總結是思考的過程，讓我們更好地理解和認識自己。寫總結時，要注意語言的簡潔明了，讓讀者能夠一目了然。以下是一些經典總結范文，供大家在寫總結時參考和借鑒。
職業(yè)健康檢查工作制度篇一
第一條食堂從業(yè)人員必須參加基礎衛(wèi)生培訓，持有健康證后方可上崗，健康證時效為一年。
第二條食堂從業(yè)人員辦理健康證須組織在指定地點進行體檢。
第三條食堂從業(yè)人員必須由本人辦理健康證，嚴禁代檢、代查，嚴格遵守體檢注意事項。
第四條健康證到期再進行體檢的人員，檢查未合格的應立即停職，并進行復查，復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者則恢復原崗位工作。
第五條食堂從業(yè)人員在崗期間，健康證原件由個人保管，其復印件交由學校食堂統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。
第六條健康證到期而未續(xù)辦的人員，應立即組織辦理，直至領取新的健康證后方能上崗工作。
第七條單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各部門負責人須經常對食堂從業(yè)人員個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查，如有異常情況應及時上報。
職業(yè)健康檢查工作制度篇二
c．應急檢查。
答案：abcd。
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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：
1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。
2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。
3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。
4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據;。
5、為行政執(zhí)法帶給證據。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：
一、體征：
3。內科包括心臟、肺、肝、脾;。
4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。
6。其他。
職業(yè)健康檢查工作制度篇三
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的`職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。
第十三條職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz235)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條職業(yè)健康檢查機構可以在執(zhí)業(yè)登記機關管轄區(qū)域內開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進行醫(yī)學影像學檢查和實驗室檢測，必須保證檢查質量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。
第十五條職業(yè)健康檢查機構應當在職業(yè)健康檢查結束之日起30個工作日內將職業(yè)健康檢查結果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，書面告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。
第十六條職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛(wèi)生計生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應當及時告知用人單位和勞動者。
第十七條職業(yè)健康檢查機構要依托現(xiàn)有的信息平臺，加強職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計報告工作，逐步實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。
第十八條職業(yè)健康檢查機構應當建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應當自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結束之日起不少于。
(二)用人單位提供的相關資料;。
(四)其他有關材料。
第四章監(jiān)督管理。
第十九條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內容包括：
(一)相關法律法規(guī)、標準的執(zhí)行情況;。
第二十條省級衛(wèi)生計生行政部門應當對本轄區(qū)內的職業(yè)健康檢查機構進行定期或者不定期抽查;設區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查;縣級衛(wèi)生計生行政部門負責日常監(jiān)督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。
第五章法律責任。
第二十二條無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。
第二十三條對未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進行處理。
第二十四條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進行處理：
(二)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第二十五條職業(yè)健康檢查機構未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進行處理。
第二十六條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：
(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的;。
(三)違反本辦法其他有關規(guī)定的。
第二十七條職業(yè)健康檢查機構出租、出借《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款;偽造、變造或者買賣《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定進行處理;情節(jié)嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第二十八條本辦法自5月1日起施行。3月28日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》同時廢止。
職業(yè)健康檢查工作制度篇四
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
職業(yè)健康檢查工作制度篇五
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，對從事接觸職業(yè)危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下：
1、成立礦職業(yè)健康檢查領導小組，由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長，各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度，并組織實施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前，根據檢查結果，評價接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè)，為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據。
3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫(yī)學觀察的接觸職業(yè)危害人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關的健康損害的工作人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調離工作崗位時，單位組織離崗者進行職業(yè)健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據健康檢查結果評價接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關。對診斷為職業(yè)病性殘者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。
職業(yè)健康檢查工作制度篇六
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。
一、體檢時間。
每年1月－8月，計劃用時8個月。
二、體檢地點。
遷安疾控中心。
三、體檢項目。
四、體檢人員。
各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排。
職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數(shù)、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項。
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。
2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
職業(yè)健康檢查工作制度篇七
江陰市第三人民醫(yī)院在江陰市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，抓好醫(yī)院創(chuàng)建工作和各項管理工作，以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)建設職業(yè)病防治院為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各方面工作都取得了長足的進步。20xx年，根據衛(wèi)生部辦公廳通知要求我市被指定為第二批基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點市，而我院被江陰市衛(wèi)生局指定為創(chuàng)建職業(yè)病防治院，我院領導高度重視，積極配合市政府創(chuàng)建職業(yè)病防治示范市，在前幾年職業(yè)衛(wèi)生工作建設的基礎上進一步加強了職業(yè)病防治工作。
近二年來我院在江陰市疾病預防控制中心的引導下，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的.各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我院已初步形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，使我院醫(yī)療衛(wèi)生機構取得了部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，能夠開展健康檢查、職業(yè)病診斷等工作，在此基礎上我院將進一步完善職業(yè)病防治體系建設，加大投入，培養(yǎng)人才，積極配合我市職業(yè)病防治試點市，做好職業(yè)病防治機構的審報工作。
我院高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的合格證書。對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習。從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。同時我們還與江陰市疾病預防控制中心協(xié)作開展職業(yè)健康檢查，不斷學習，不斷提高，從而提高了我們的業(yè)務能力。
我院根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。
20xx年我院與江陰市疾控中心協(xié)作開展職業(yè)病體檢工作，共對我市21家企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8989人，都建立健康檔案。其中有粉塵接觸的1186人次，苯接觸的596人次，進行血鉛檢查693人，檢查結果基本正常。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓2135人，脂肪肝1468人，血脂增高1425人，尿酸增高634人，肝功能異常534人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，提供了有力的保障。
職業(yè)健康檢查工作制度篇八
阜寧縣疾病預防控制中心在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，職業(yè)健康監(jiān)護工作取得了長足的進步。
我中心自20xx年2月取得職業(yè)健康監(jiān)護資質以來，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我中心形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，能夠開展粉塵、化學性因素和物理因素等職業(yè)健康檢查工作，為企業(yè)職工做好上崗前、在崗期間、離崗等健康監(jiān)護工作。
我中心高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的`合格證書，從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。
我中心根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來中心檢查的人員進行電子檔案式管理，我中心于20xx年7月購買了《職業(yè)健康體檢軟件》，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照《江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范》執(zhí)行，據企業(yè)和個人的需求，設定特定的體檢套餐。
為更好地滿足市場經濟及企業(yè)的需求，今年我中心在現(xiàn)有b超、心電圖、生化分析儀、尿液分析儀、血球計數(shù)儀、x光機等設備基礎上，新購了肺功能儀、電測聽儀及五官檢查器等設備，使職業(yè)健康監(jiān)護項目開展率由去年的90%增至100%。
今年我中心受20家企業(yè)的委托，進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)1589人，都建立了健康檔案，其中有粉塵接觸的117人次，苯接觸的192人次，合計發(fā)現(xiàn)9例職業(yè)禁忌癥，及時告知用人單位進行調離。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓120人，脂肪肝300人，肝功能異常304人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，提供了有力的保障。
職業(yè)健康檢查工作制度篇九
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。
二、適用范圍。
三、組織機構。
體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。
四、職責。
體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。
五、業(yè)務管理。
1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
2、職業(yè)健康檢查內容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的.規(guī)定進行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。
4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。
5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
6、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。
（三）相關業(yè)務管理。
1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度。
七、設備管理制度。
1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。
3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十一
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十二
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康檢查工作制度篇十三
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的'相關資料，并承擔檢查費用：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；
職業(yè)健康檢查工作制度篇十四
新生入園前必須進行全面體格檢查，包括血色素檢查、肝功能檢查，同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史，身體健康，無傳染病接觸者方可入園。
在園幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重兩次，并做好錄，進行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁，及時矯治缺點。
3、
在園幼兒每學期測視力一次，準確記錄，對視力不良者及時與家長聯(lián)系，以及時進行矯治。
4、
堅持晨檢和全日觀察制度，認真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況：四查：有無帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十五
新修訂的《規(guī)定》以和中央軍委關于加大財經管理和整治力度、加強具體制度建設的指示精神為指導，針對軍隊會議費管理中存在的矛盾問題，對精簡會議活動、控制會議規(guī)模、嚴格經費管理等方面作了進一步明確，并優(yōu)化了會議費標準結構，重新界定了會議費開支范圍，完善了會議費監(jiān)督管理機制。
通過調整開支范圍，著力改進會風?！兑?guī)定》強調會議費只用于保障會議食宿、文具、租用交通工具，以及制作會標、印刷文件資料等開支?，F(xiàn)場會布置、會議新聞報道、表彰獎勵、設備租賃、多媒體制作、外聘人員授課等開支，不得納入會議費保障范圍。嚴禁將會議費用于組織游覽以及與會議無關的參觀，不得購買紀念品等物品。
通過優(yōu)化標準結構，增強標準適用性?！兑?guī)定》將軍隊會議費最高限額標準與中央國家機關標準拉齊，保障會議合理需求?？紤]到各地物價水平不同，明確各單位可在總部規(guī)定的范圍內，確定所屬單位會議費具體標準。同時，參照中央國家機關會議費管理辦法，會議費標準實行綜合限額管理，不再區(qū)分房租費、伙食費和其他費用。
通過強化管控措施，增強制度執(zhí)行力?！兑?guī)定》要求建立會議計劃審批、定點管理和公開公示制度，要求各單位確定軍內定點賓館、招待所，核定收費價格，降低會議費開支水平。建立責任追究機制，對超標準、超范圍，無計劃、無預算的會議開支，以及虛列會議支出套取現(xiàn)金或者報銷應由個人承擔費用的，將綜合運用法律、行政和經濟手段問責相關單位，并對有關責任人予以通報批評、誡勉談話、扣發(fā)獎勵工資、紀律處分等處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總后勤部財務部負責人在接受記者采訪時指出，修訂印發(fā)《軍隊會議費管理規(guī)定》，是繼今年出臺總部機關公務接待、差旅費管理等相關規(guī)定后的又一項重要法規(guī)，是解決“四風”問題、依法管財強化監(jiān)督的實際舉措，對于遏制會議費管理使用中的違紀違規(guī)現(xiàn)象，更好地為實現(xiàn)強軍目標和部隊全面建設服務具有重要意義。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十六
入園檢查：幼兒在入園前必須進行全面體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部*線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經過檢疫期，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。
園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部*線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
2、
定期體驗制度：三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。每個入園幼兒均應建立健康卡片或檔案。
工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后，持醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿必皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教保人員應調離工作。
3、
堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：是否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、
季節(jié)性傳染病高發(fā)期，發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳預防知識，提醒家長與幼兒園共同做好預防工作。
5、
對保育員開展健康知識講座，提高保育員業(yè)務能力。
6、
利用小報及宣傳欄，宣傳防病知識及幼兒衛(wèi)生保健知識。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十七
嬰幼兒入園前必須到當?shù)貗D幼保健機構進行全面體檢,體檢合格者方可入園,對離開園三個月以上或有傳染病接觸史的兒童應檢疫42天,經重新體檢證實其健康后方能回園。
1、
對園內全體兒童進行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。
2、
準確測量身高、體重,測后對檢查的各個項目進行分析和評價。
3、
嚴格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。
1、
工作人員上崗前必須進行健康檢查、同時要接受每年一次的定期檢查。
2、
工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方可上崗工作。
3、
對患國家法定傳染病及滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。
4、
對在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調離工作,病愈后經醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復工作。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十八
xx電源職業(yè)健康檢查制度第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據有關法規(guī)，制定本制度。
第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。
第三條、公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條、公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。
第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條、公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
第十條、公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。
第十一條、公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十二條、公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十九
入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進行全面健康檢查,經體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施,對于一般性疾病給予及時處理;有
職業(yè)健康檢查工作制度篇二十
自開展職業(yè)健康檢查工作以來，我們在認真
學習
了職業(yè)健康體檢相關知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務技能，不斷完善科室相關制度與規(guī)定，嚴格按照國家有關文件精神積極開展職業(yè)健康體檢工作。 20xx全年，我們分別為全縣各花炮廠、水泥廠、采石場、童車廠等工廠進行職業(yè)健康檢查**人，20xx年截止目前共進行職業(yè)健康檢查**人。現(xiàn)將職業(yè)健康體檢工作匯報如下：
根據皖衛(wèi)職健字[20xx]第46號文件規(guī)定，我院成功獲得了職業(yè)健康檢查資質，服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素、特殊作業(yè)等方面作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。工作過程中，我院嚴格按照文件規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍開展工作。
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到全縣工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，醫(yī)院對職業(yè)健康體檢尤為重視。為確保職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，院職業(yè)健康體檢領導小組在組長李圣副院長的帶領下，由檢驗科、功能科、放射科及各臨床科室配合醫(yī)務科開展職業(yè)健康體檢工作。領導組下設職業(yè)健康檢查辦公室，辦公室主任由副院長楊斌兼任，成員由體檢中心、病案室等人員組成，為完成好職業(yè)健康體檢工作打下堅實的.基礎。
另外，為保證職業(yè)健康檢查工作的順利進行，醫(yī)院制定了《職業(yè)健康檢查質量管理制度》、《職業(yè)健康檢查體檢檔案管理制度》、《職業(yè)健康體檢結果和疑似職業(yè)病報告制度》、《職業(yè)健康體檢儀器使用制度》等一系列規(guī)章制度，我們嚴格遵守上述規(guī)定，圓滿地完成了檢查任務。
1、為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。要求全體參加體檢人員要提高意識、細心謹慎，努力完成體檢工作。
2、同時我院組織部分具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師以上職稱的
專業(yè)
技術人員分別于20xx年、20xx年前往**市參加職業(yè)健康體檢相關知識培訓。并將所學知識通過學術講座的形勢傳授給了
其他
體檢工作者，達到了共同提高的效果。
1、認真填寫《職業(yè)健康體檢表》，將受檢人員基本情況、各項檢查結果填入表格，并將原始檢查單粘貼附后，體檢結論由體檢組負責人及各檢查科室負責人共同簽字。根據不同的檢查結果，我們給出不同的檢查結論。并根據具體檢查情況，分別提出不同的健康建議。
2、醫(yī)院嚴格按照相關文件規(guī)定，在規(guī)定的時間內將體檢表格全部內容及各項檢查報告單復印備份，加蓋職業(yè)健康檢查專用章后，分發(fā)至各用人單位。原件由病案室保管，用人單位或受檢工人均可來院查閱。
3、職業(yè)健康體檢檔案由我院病案室負責保管，病案室有專人負責職業(yè)健康體檢檔案的收集、整理、裝訂、編排、歸檔和保管工作。
4、職業(yè)健康檢查結果由醫(yī)務科負責登記和結果的匯總，并將檢查結果上報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
職業(yè)健康檢查工作制度篇二十一
(一)根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并由專人保管。
1、組織機構和規(guī)章制度建設檔案。
2、前期預防的檔案。
3、材料和設備管理檔案。
4、工作場所管理檔案。
5、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價檔案。
6、個人職業(yè)病防護用品檔案。
11、群眾監(jiān)督檔案。
(三)職業(yè)衛(wèi)生檔案應按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;及時進行歸檔。
(四)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。
(五)隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充檔案資料。
(六)檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備分析。
(七)職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時，公司應如實地提供。
(八)檔案工作人員對檔案的`收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。
(九)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。
(十)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
職業(yè)健康檢查工作制度篇一
第一條食堂從業(yè)人員必須參加基礎衛(wèi)生培訓，持有健康證后方可上崗，健康證時效為一年。
第二條食堂從業(yè)人員辦理健康證須組織在指定地點進行體檢。
第三條食堂從業(yè)人員必須由本人辦理健康證，嚴禁代檢、代查，嚴格遵守體檢注意事項。
第四條健康證到期再進行體檢的人員，檢查未合格的應立即停職，并進行復查，復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者則恢復原崗位工作。
第五條食堂從業(yè)人員在崗期間，健康證原件由個人保管，其復印件交由學校食堂統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。
第六條健康證到期而未續(xù)辦的人員，應立即組織辦理，直至領取新的健康證后方能上崗工作。
第七條單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各部門負責人須經常對食堂從業(yè)人員個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查，如有異常情況應及時上報。
職業(yè)健康檢查工作制度篇二
c．應急檢查。
答案：abcd。
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職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：
1、檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群;。
2、及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關系;。
3、及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人;。
4、為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學依據;。
5、為行政執(zhí)法帶給證據。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：
一、體征：
3。內科包括心臟、肺、肝、脾;。
4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。
6。其他。
職業(yè)健康檢查工作制度篇三
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的`職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。
第十三條職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(gbz235)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條職業(yè)健康檢查機構可以在執(zhí)業(yè)登記機關管轄區(qū)域內開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進行醫(yī)學影像學檢查和實驗室檢測，必須保證檢查質量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。
第十五條職業(yè)健康檢查機構應當在職業(yè)健康檢查結束之日起30個工作日內將職業(yè)健康檢查結果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，書面告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。
第十六條職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛(wèi)生計生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應當及時告知用人單位和勞動者。
第十七條職業(yè)健康檢查機構要依托現(xiàn)有的信息平臺，加強職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計報告工作，逐步實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。
第十八條職業(yè)健康檢查機構應當建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應當自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結束之日起不少于。
(二)用人單位提供的相關資料;。
(四)其他有關材料。
第四章監(jiān)督管理。
第十九條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監(jiān)督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內容包括：
(一)相關法律法規(guī)、標準的執(zhí)行情況;。
第二十條省級衛(wèi)生計生行政部門應當對本轄區(qū)內的職業(yè)健康檢查機構進行定期或者不定期抽查;設區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查;縣級衛(wèi)生計生行政部門負責日常監(jiān)督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。
第五章法律責任。
第二十二條無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。
第二十三條對未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進行處理。
第二十四條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進行處理：
(二)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第二十五條職業(yè)健康檢查機構未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門依據《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進行處理。
第二十六條職業(yè)健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：
(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的;。
(三)違反本辦法其他有關規(guī)定的。
第二十七條職業(yè)健康檢查機構出租、出借《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款;偽造、變造或者買賣《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定進行處理;情節(jié)嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第二十八條本辦法自5月1日起施行。3月28日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》同時廢止。
職業(yè)健康檢查工作制度篇四
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
(一)用人單位的基本情況;。
(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。
職業(yè)健康檢查工作制度篇五
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，對從事接觸職業(yè)危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下：
1、成立礦職業(yè)健康檢查領導小組，由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長，各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度，并組織實施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前，根據檢查結果，評價接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè)，為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據。
3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫(yī)學觀察的接觸職業(yè)危害人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關的健康損害的工作人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調離工作崗位時，單位組織離崗者進行職業(yè)健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據健康檢查結果評價接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關。對診斷為職業(yè)病性殘者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。
職業(yè)健康檢查工作制度篇六
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。
一、體檢時間。
每年1月－8月，計劃用時8個月。
二、體檢地點。
遷安疾控中心。
三、體檢項目。
四、體檢人員。
各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排。
職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數(shù)、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項。
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。
2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
職業(yè)健康檢查工作制度篇七
江陰市第三人民醫(yī)院在江陰市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，抓好醫(yī)院創(chuàng)建工作和各項管理工作，以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)建設職業(yè)病防治院為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各方面工作都取得了長足的進步。20xx年，根據衛(wèi)生部辦公廳通知要求我市被指定為第二批基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點市，而我院被江陰市衛(wèi)生局指定為創(chuàng)建職業(yè)病防治院，我院領導高度重視，積極配合市政府創(chuàng)建職業(yè)病防治示范市，在前幾年職業(yè)衛(wèi)生工作建設的基礎上進一步加強了職業(yè)病防治工作。
近二年來我院在江陰市疾病預防控制中心的引導下，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的.各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我院已初步形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，使我院醫(yī)療衛(wèi)生機構取得了部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，能夠開展健康檢查、職業(yè)病診斷等工作，在此基礎上我院將進一步完善職業(yè)病防治體系建設，加大投入，培養(yǎng)人才，積極配合我市職業(yè)病防治試點市，做好職業(yè)病防治機構的審報工作。
我院高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的合格證書。對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習。從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。同時我們還與江陰市疾病預防控制中心協(xié)作開展職業(yè)健康檢查，不斷學習，不斷提高，從而提高了我們的業(yè)務能力。
我院根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。
20xx年我院與江陰市疾控中心協(xié)作開展職業(yè)病體檢工作，共對我市21家企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8989人，都建立健康檔案。其中有粉塵接觸的1186人次，苯接觸的596人次，進行血鉛檢查693人，檢查結果基本正常。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓2135人，脂肪肝1468人，血脂增高1425人，尿酸增高634人，肝功能異常534人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，提供了有力的保障。
職業(yè)健康檢查工作制度篇八
阜寧縣疾病預防控制中心在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣衛(wèi)生局20xx年衛(wèi)生工作要點，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，加強職業(yè)衛(wèi)生服務，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，職業(yè)健康監(jiān)護工作取得了長足的進步。
我中心自20xx年2月取得職業(yè)健康監(jiān)護資質以來，認真學習職業(yè)病防治法的各項標準要求，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步開展工作，學習職業(yè)健康的各項業(yè)務知識，引進培育人才，到目前為我中心形成了一支職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，能夠開展粉塵、化學性因素和物理因素等職業(yè)健康檢查工作，為企業(yè)職工做好上崗前、在崗期間、離崗等健康監(jiān)護工作。
我中心高度重視職業(yè)病防治的能力建設，不僅是在思想上而且是在業(yè)務上也投入了大量的人力和物力，組織全體醫(yī)務人員認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)和想關業(yè)務知識，對重點醫(yī)務人員組織參加江蘇省疾病預防控制中心的培訓班，同時進行考試取得相應的`合格證書，從而提高了對職業(yè)衛(wèi)生服務的能力。
我中心根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來中心檢查的人員進行電子檔案式管理，我中心于20xx年7月購買了《職業(yè)健康體檢軟件》，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照《江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范》執(zhí)行，據企業(yè)和個人的需求，設定特定的體檢套餐。
為更好地滿足市場經濟及企業(yè)的需求，今年我中心在現(xiàn)有b超、心電圖、生化分析儀、尿液分析儀、血球計數(shù)儀、x光機等設備基礎上，新購了肺功能儀、電測聽儀及五官檢查器等設備，使職業(yè)健康監(jiān)護項目開展率由去年的90%增至100%。
今年我中心受20家企業(yè)的委托，進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)1589人，都建立了健康檔案，其中有粉塵接觸的117人次，苯接觸的192人次，合計發(fā)現(xiàn)9例職業(yè)禁忌癥，及時告知用人單位進行調離。發(fā)現(xiàn)其他疾病高血壓120人，脂肪肝300人，肝功能異常304人，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，提供了有力的保障。
職業(yè)健康檢查工作制度篇九
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。
二、適用范圍。
三、組織機構。
體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。
四、職責。
體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。
五、業(yè)務管理。
1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學、公正、優(yōu)質、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
2、職業(yè)健康檢查內容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的.規(guī)定進行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。
4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療機構確診。
5、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
6、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。
（三）相關業(yè)務管理。
1、與職業(yè)病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫(yī)療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度。
七、設備管理制度。
1、加強檢驗、檢查設備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結果準確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。
3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十一
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十二
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當經省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構)應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康檢查工作制度篇十三
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六）其他類（特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的'相關資料，并承擔檢查費用：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；
職業(yè)健康檢查工作制度篇十四
新生入園前必須進行全面體格檢查，包括血色素檢查、肝功能檢查，同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史，身體健康，無傳染病接觸者方可入園。
在園幼兒每年體檢一次，每學期測身高、體重兩次，并做好錄，進行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁，及時矯治缺點。
3、
在園幼兒每學期測視力一次，準確記錄，對視力不良者及時與家長聯(lián)系，以及時進行矯治。
4、
堅持晨檢和全日觀察制度，認真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部，皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況：四查：有無帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十五
新修訂的《規(guī)定》以和中央軍委關于加大財經管理和整治力度、加強具體制度建設的指示精神為指導，針對軍隊會議費管理中存在的矛盾問題，對精簡會議活動、控制會議規(guī)模、嚴格經費管理等方面作了進一步明確，并優(yōu)化了會議費標準結構，重新界定了會議費開支范圍，完善了會議費監(jiān)督管理機制。
通過調整開支范圍，著力改進會風?！兑?guī)定》強調會議費只用于保障會議食宿、文具、租用交通工具，以及制作會標、印刷文件資料等開支?，F(xiàn)場會布置、會議新聞報道、表彰獎勵、設備租賃、多媒體制作、外聘人員授課等開支，不得納入會議費保障范圍。嚴禁將會議費用于組織游覽以及與會議無關的參觀，不得購買紀念品等物品。
通過優(yōu)化標準結構，增強標準適用性?！兑?guī)定》將軍隊會議費最高限額標準與中央國家機關標準拉齊，保障會議合理需求?？紤]到各地物價水平不同，明確各單位可在總部規(guī)定的范圍內，確定所屬單位會議費具體標準。同時，參照中央國家機關會議費管理辦法，會議費標準實行綜合限額管理，不再區(qū)分房租費、伙食費和其他費用。
通過強化管控措施，增強制度執(zhí)行力?！兑?guī)定》要求建立會議計劃審批、定點管理和公開公示制度，要求各單位確定軍內定點賓館、招待所，核定收費價格，降低會議費開支水平。建立責任追究機制，對超標準、超范圍，無計劃、無預算的會議開支，以及虛列會議支出套取現(xiàn)金或者報銷應由個人承擔費用的，將綜合運用法律、行政和經濟手段問責相關單位，并對有關責任人予以通報批評、誡勉談話、扣發(fā)獎勵工資、紀律處分等處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
總后勤部財務部負責人在接受記者采訪時指出，修訂印發(fā)《軍隊會議費管理規(guī)定》，是繼今年出臺總部機關公務接待、差旅費管理等相關規(guī)定后的又一項重要法規(guī)，是解決“四風”問題、依法管財強化監(jiān)督的實際舉措，對于遏制會議費管理使用中的違紀違規(guī)現(xiàn)象，更好地為實現(xiàn)強軍目標和部隊全面建設服務具有重要意義。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十六
入園檢查：幼兒在入園前必須進行全面體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部*線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經過檢疫期，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。
園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部*線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
2、
定期體驗制度：三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。每個入園幼兒均應建立健康卡片或檔案。
工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后，持醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿必皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教保人員應調離工作。
3、
堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：是否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、
季節(jié)性傳染病高發(fā)期，發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳預防知識，提醒家長與幼兒園共同做好預防工作。
5、
對保育員開展健康知識講座，提高保育員業(yè)務能力。
6、
利用小報及宣傳欄，宣傳防病知識及幼兒衛(wèi)生保健知識。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十七
嬰幼兒入園前必須到當?shù)貗D幼保健機構進行全面體檢,體檢合格者方可入園,對離開園三個月以上或有傳染病接觸史的兒童應檢疫42天,經重新體檢證實其健康后方能回園。
1、
對園內全體兒童進行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。
2、
準確測量身高、體重,測后對檢查的各個項目進行分析和評價。
3、
嚴格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。
1、
工作人員上崗前必須進行健康檢查、同時要接受每年一次的定期檢查。
2、
工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方可上崗工作。
3、
對患國家法定傳染病及滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。
4、
對在工作中發(fā)現(xiàn)患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調離工作,病愈后經醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復工作。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十八
xx電源職業(yè)健康檢查制度第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據有關法規(guī)，制定本制度。
第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。
第三條、公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條、公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。
第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條、公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
第十條、公司應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工。
第十一條、公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十二條、公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)健康檢查工作制度篇十九
入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進行全面健康檢查,經體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施,對于一般性疾病給予及時處理;有
職業(yè)健康檢查工作制度篇二十
自開展職業(yè)健康檢查工作以來，我們在認真
學習
了職業(yè)健康體檢相關知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務技能，不斷完善科室相關制度與規(guī)定，嚴格按照國家有關文件精神積極開展職業(yè)健康體檢工作。 20xx全年，我們分別為全縣各花炮廠、水泥廠、采石場、童車廠等工廠進行職業(yè)健康檢查**人，20xx年截止目前共進行職業(yè)健康檢查**人。現(xiàn)將職業(yè)健康體檢工作匯報如下：
根據皖衛(wèi)職健字[20xx]第46號文件規(guī)定，我院成功獲得了職業(yè)健康檢查資質，服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素、特殊作業(yè)等方面作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。工作過程中，我院嚴格按照文件規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍開展工作。
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到全縣工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，醫(yī)院對職業(yè)健康體檢尤為重視。為確保職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，院職業(yè)健康體檢領導小組在組長李圣副院長的帶領下，由檢驗科、功能科、放射科及各臨床科室配合醫(yī)務科開展職業(yè)健康體檢工作。領導組下設職業(yè)健康檢查辦公室，辦公室主任由副院長楊斌兼任，成員由體檢中心、病案室等人員組成，為完成好職業(yè)健康體檢工作打下堅實的.基礎。
另外，為保證職業(yè)健康檢查工作的順利進行，醫(yī)院制定了《職業(yè)健康檢查質量管理制度》、《職業(yè)健康檢查體檢檔案管理制度》、《職業(yè)健康體檢結果和疑似職業(yè)病報告制度》、《職業(yè)健康體檢儀器使用制度》等一系列規(guī)章制度，我們嚴格遵守上述規(guī)定，圓滿地完成了檢查任務。
1、為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。要求全體參加體檢人員要提高意識、細心謹慎，努力完成體檢工作。
2、同時我院組織部分具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師以上職稱的
專業(yè)
技術人員分別于20xx年、20xx年前往**市參加職業(yè)健康體檢相關知識培訓。并將所學知識通過學術講座的形勢傳授給了
其他
體檢工作者，達到了共同提高的效果。
1、認真填寫《職業(yè)健康體檢表》，將受檢人員基本情況、各項檢查結果填入表格，并將原始檢查單粘貼附后，體檢結論由體檢組負責人及各檢查科室負責人共同簽字。根據不同的檢查結果，我們給出不同的檢查結論。并根據具體檢查情況，分別提出不同的健康建議。
2、醫(yī)院嚴格按照相關文件規(guī)定，在規(guī)定的時間內將體檢表格全部內容及各項檢查報告單復印備份，加蓋職業(yè)健康檢查專用章后，分發(fā)至各用人單位。原件由病案室保管，用人單位或受檢工人均可來院查閱。
3、職業(yè)健康體檢檔案由我院病案室負責保管，病案室有專人負責職業(yè)健康體檢檔案的收集、整理、裝訂、編排、歸檔和保管工作。
4、職業(yè)健康檢查結果由醫(yī)務科負責登記和結果的匯總，并將檢查結果上報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
職業(yè)健康檢查工作制度篇二十一
(一)根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并由專人保管。
1、組織機構和規(guī)章制度建設檔案。
2、前期預防的檔案。
3、材料和設備管理檔案。
4、工作場所管理檔案。
5、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價檔案。
6、個人職業(yè)病防護用品檔案。
11、群眾監(jiān)督檔案。
(三)職業(yè)衛(wèi)生檔案應按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;及時進行歸檔。
(四)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。
(五)隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充檔案資料。
(六)檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備分析。
(七)職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時，公司應如實地提供。
(八)檔案工作人員對檔案的`收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。
(九)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。
(十)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。