最新紀檢組履行監(jiān)督責任報告（專業(yè)13篇）

    報告具有客觀性和事實性的特點，能夠準確地反映事物的狀況和發(fā)展趨勢?？梢詤⒖家恍﹥?yōu)秀的報告范文和案例，借鑒其結(jié)構(gòu)和寫作風格。范文包括不同領(lǐng)域和主題的報告，涵蓋科學研究、商業(yè)分析、市場調(diào)研等方面。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇一
    2020年，xx公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會以及省紀委九屆五次全會精神，深入貫徹落實公司紀委各項工作精神，結(jié)合公司《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》要求,著力從落實黨風廉政建設責任制、轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范權(quán)力運行、開展廉政教育、加強效能監(jiān)察等方面著手，全力發(fā)揮紀委監(jiān)督責任,未發(fā)現(xiàn)違法違紀事件。主要工作如下:。
    一、強化責任分工，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
    明確黨風廉政建設責任。堅持落實黨風廉政建設責任制，由黨政負責人承擔黨風廉政建設第一責任人職責，其他班子成員也要履行“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的黨務和行政工作職責，又全面落實抓好分管部門人員黨風廉政建設的職責，形成黨風廉政建設合力。
    組織全體科級人員進行廉政承諾，進一步深化了科級人員的一崗雙責意識。
    堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進行了建章立制，完成了有關(guān)工作。
    二、強化部署落實，著力改進工作作風。
    深入推進“糾正四風和作風紀律專項整治”工作，及時完成各項階段性工作；
    嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標等方面率先垂范，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進工作作風奠定了堅實的思想基礎。
    加強疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項措施落實情況。采取各單位重點工作進度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監(jiān)管機制，達到改進工作作風和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實現(xiàn)績效考評體系對促進整體工作水平提升、改進工作作風的目的。
    加強重點節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機，深入基層檢查四風執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風”要求為契機，由紀委書記帶隊，紀委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內(nèi)容，進一步強化基層作風建設，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。
    三、
    堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，強化制度體系建設。
    會中集思廣益、周密考慮、科學決策；
    加強經(jīng)費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。
    堅持權(quán)力運行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進一步強化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
    嚴格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。
    四、強化廉政意識，積極開展廉政教育。
    在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進一步強化了黨員廉潔自律的意識。
    結(jié)合法定節(jié)期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風廉政教育，重點學習各類文件規(guī)定精神、招標事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學習，上半年累計學習人次達236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責任意識得到進一步深化，學習收到了積極成效。
    五、強化監(jiān)督監(jiān)察，增加經(jīng)濟效益。
    堅持做好廉政風險防控工作。為加強對廉政風險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項領(lǐng)導小組，制定方案、部署安排、推進實施。堅持在工程建設、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產(chǎn)品運輸6方面，梳理了12個風險點及12項防控措施。采取各單位每月自查、紀檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風險點把好流程關(guān)，形成長效機制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    加強效能監(jiān)察工作。一是加強工程建設項目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項目是我單位目前重點建設的項目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標執(zhí)紀監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標、評標流程進行全過程監(jiān)控，確保招標的公開透明。上半年參與開標評標監(jiān)督項目20余個。二是加強備件物資采購項目監(jiān)察。對日常設備物資采購、設備進廠驗收等過程實施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費用成本。三是加強合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機，加強對各行權(quán)流程（審批節(jié)點）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟損失。
    下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風清氣正的良好氛圍，推動黨風廉政建設不斷深入。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇二
    及2021年工作思路匯報如下：
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復工復產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，**企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務，切實抓好目標責任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設。
    （三）集中精力推進項目建設。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務領(lǐng)導小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務分解表，將任務分解到各縣處級領(lǐng)導、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標找差，及時整改，確保建設項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎設施、社會民生、服務業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應安全。做好訂單糧食收購推進工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應急成品糧油承儲庫存檢查工作，預計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應急供應網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應急供應網(wǎng)點及x家配送中心撥付應急供應網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導幼兒園控制合理的辦學成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設，加大信用宣傳力度。加強頂層設計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設工作領(lǐng)導小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領(lǐng)導小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設的組織領(lǐng)導和工作保障。加強制度建設，起草了《x縣2020年社會信用體系建設重點任務分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應用，縣稅務局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務服務對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設基礎。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導培訓。
    壓實責任，全面推進各項指標任務。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設立商事登記服務專區(qū)，做到全流程“一站式”服務企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務服務水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務服務事項梳理，x項服務事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風廉政建設、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學習型黨組織建設。采取注重“自學”、倡導“領(lǐng)學”、分類“促學”、創(chuàng)新“導學”的方式，創(chuàng)新學習載體，靈活學習方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學習5次，集中學習14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風廉政建設工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎；嚴格落實單位主要負責人落實黨風廉政建設主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風廉政建設工作；深入開展“干部作風建設強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學習專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學習13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確?！皒”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務實的作風，為建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學習領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、***總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設、城鎮(zhèn)基礎設施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設。繼續(xù)推進項目建設進度周報制度，加快在建項目建設進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設。
    （二）對應癥狀精準施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎上，科學合理提出2021年主要經(jīng)濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標季度預測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務平臺建設，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設備、生產(chǎn)的力度，引導和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標導向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應急承儲糧油保障應急管理。不定期對承儲我縣應急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預警措施，積極應對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應用。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，進一步推動信用信息應用。全面歸集、公示和應用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務。三是加強信用承諾建設。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務服務“一張網(wǎng)”建設，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務信息互通互享。不斷完善“x政務服務網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務服務向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務，縮小政務服務半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務工作和黨建工作互相促進。抓好理論學習，深入貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風廉政和機關(guān)作風建設各項任務落到實處。三是把準全面小康的底線任務，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風建設，增強服務意識，提升干部業(yè)務工作能力，持之以恒抓好各項工作。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇三
    2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    (一)準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    (二)堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    領(lǐng)導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領(lǐng)學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    (三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    (四)認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    (五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    (六)精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
    (七)加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
    一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位;二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
    2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
    (一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
    (二)加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一;加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    (三)持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
    (四)嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權(quán)，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
    (五)緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，***四中***和******紀委四次***精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    領(lǐng)導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領(lǐng)學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學習***紀委x次***精神、市紀委x屆x次***精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
    一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
    2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
    持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
    依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實***八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
    繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權(quán)，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
    按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇五
    市落實黨風廉政建設責任制檢查領(lǐng)導小組：
    2015年，在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導下，市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風廉政建設和反*工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，圍繞落實黨風廉政建設?兩個責任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風廉政建設主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組2015年落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況報告如下：
    一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領(lǐng)導、科室隊所主要負責人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風廉政建設負有主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層傳導壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學習市紀委關(guān)于作風建設督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設?板報?。二是制定《2015年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排和部署了2015紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
    (一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風建設規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
    (二)圍繞作風建設抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風建設明察暗訪。2015年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風建設各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
    (三)圍繞網(wǎng)絡輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
    目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
    (六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學決策。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    （一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    （二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當?聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領(lǐng)學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    （三）全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    （四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    （五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    （六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
    （七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
    二、存在的不足。
    二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；
    三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
    三、2021年工作思路。
    2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
    （一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
    加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
    （三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
    （四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權(quán)，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
    （五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇七
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    __年，市城改辦各級黨組織認真學習貫徹中央和省、市關(guān)于黨風廉政建設工作的部署要求，工作思路清晰，著力點明確，領(lǐng)導班子成員以及各部門負責人履行主體責任的緊迫感和責任心進一步加強，黨風廉政建設取得了明顯成效，較好地保障了全市城棚改追趕超越各項工作順利開展。
    今天借此機會，紀檢組就貫徹落實中省市紀委全會精神，__年度履職情況和下一步工作打算給大家作一個報告，請大家監(jiān)督。
    一、深入學習貫徹落實__年中省市紀委全會精神。
    今年市紀委全會的精神已在__月__日全辦大會上作了傳達，希望大家學深悟透，堅決貫徹落實。
    __月__日，在市紀委十三屆三次全會上，市委常委、市紀委書記__作了題為《__》的工作報告，對我市__年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。省委常委、市委書記__強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中央紀委、省紀委二次全會精神，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為建設國家中心城市、加快大__國際化提供堅強保證。
    __同志就深入學習貫徹中央紀委、省紀委二次全會精神，堅決落實全面從嚴治黨新部署新要求，強調(diào)要重點把握好三個深刻領(lǐng)會和堅決落實。第一要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。第二要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨一刻不能松，這是管黨治黨經(jīng)驗教訓的深刻總結(jié)。第三要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨是統(tǒng)攬“四個偉大”的根本保證。
    __同志在主持會議時指出，要全面落實中央和省委、市委要求部署，統(tǒng)一思想、細化措施、狠抓落實，在服務大__建設、保障追趕超越、打造__鐵軍中有更大作為。
    今年，市城改辦上下和派駐紀檢組要圍繞貫徹落實中省市紀委全會精神，抓好各項工作落實。一是要深入學習，深刻領(lǐng)會。要把學習貫徹中省市紀委全會精神作為一項重要政治任務，充分運用中心組學習、支部學習等時機，認真組織好學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會的部署要求上來。二是要對標要求，夯實責任。要在深入學習中省市紀委全會精神的基礎上，認真落實好全市城棚改系統(tǒng)年度黨風廉政建設和反腐敗工作，有序開展黨風廉政建設各項工作，確保主體責任全面落實。三是要提高站位，狠抓落實。要緊扣追趕超越定位，切實做到在學習中加深理解，在理解中推動工作，在工作中深化落實，在落實中取得實效，圍繞“聚焦‘三六九’，振興大__”目標，突出重點精準干，擼起袖子加油干，撲下身子務實干。
    二、__年工作回顧。
    __年，在市紀委的正確領(lǐng)導下，紀檢組堅持把改進黨的作風、從嚴治黨作為凝神聚氣的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作：
    一是加強政治理論和業(yè)務學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習、誦讀、抄寫黨的十九大報告、《黨章》《之江新語》《習近平的七年知青歲月》《習近平談治國理政》第一、二卷等。認真學習貫徹落實條例、準則、《工作規(guī)則》，認真貫徹落實中央紀委、省紀委全會、市十三次黨代會、市委全會和市紀委全會精神，認真踐行“兩學一做”教育要求，做到學習教育常態(tài)化。對照中央紀委和省、市紀委全會精神部署要求，一項一項抓好貫徹落實;注意加強黨紀黨規(guī)及紀檢業(yè)務規(guī)章規(guī)則學習，以進一步提高政治和業(yè)務素質(zhì)，有效落實監(jiān)督執(zhí)紀責任。
    二是夯實基礎，制訂完善紀檢組系列制度。紀檢組按照《市紀委派駐機構(gòu)履職清單》和《工作規(guī)則》，制訂紀檢組__年工作要點及《議事規(guī)則》、《督促落實清單》、《監(jiān)督清單》、《問題線索處置規(guī)程》、《紀律審查規(guī)程》、《信訪規(guī)程》、《談話函詢工作規(guī)程》、《紀檢組長責任清單》等8項制度規(guī)定。
    三是主動聚焦追趕超越發(fā)展大局，推動黨風廉政責任制、主體責任、監(jiān)督責任全面落實。支持、配合辦黨組落實黨風廉政任務分工，層層簽訂黨風廉政責任書，召開黨風廉政工作會，把“三個助力”落實情況，納入黨風廉政建設年度責任目標考核的重要內(nèi)容。配合辦黨組研究制定辦黨組黨風廉政建設主體責任清單、辦黨組主要領(lǐng)導和班子成員黨風廉政建設主體責任清單。
    四是認真扎實開展“六個一”活動，重點圍繞《工作規(guī)則》，強化主責主業(yè)意識。立足自身實際補短板，結(jié)合市委巡視組整改要求，完成全部規(guī)定動作。始終將執(zhí)紀審查作為紀檢監(jiān)察工作的主責主業(yè)，將案件查辦數(shù)量作為衡量工作的重要指標，保持反腐高壓態(tài)勢力度不減、節(jié)奏不變。圍繞“三個助力”、違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益、扶貧攻堅等，持續(xù)糾“四風”，擴大問題線索來源。全年初核問題線索4個。對違反中央八項規(guī)定，對不收手、不知止、頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處;今年3月市委巡視組移交3件問題線索全部按初核處置，起到教育、警戒、懲戒作用。
    五是認真抓好巡察、電視問政反映的問題線索及信訪舉報調(diào)查處置工作。積極踐行“四種形態(tài)”，特別是運用好“第一種形態(tài)”，全年運用“第一種形態(tài)”__件。對處級干部提醒談話__人，由辦黨組責令__名正處級干部(其中__人__次)、__名普通黨員干部做出檢查。
    六是加大對處以上干部關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督力度。加強對黨組和領(lǐng)導干部執(zhí)行《準則》、《條例》，遵守黨章貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導干部依規(guī)依紀履職、申報、述職述廉監(jiān)督;把好黨風廉政意見回復關(guān)。加大對“三重一大”、民主集中制、“三會一課”事項特別是城棚改資金運用的監(jiān)督力度，嚴防資金違規(guī)使用及賬外賬問題發(fā)生。上下半年兩次對市城改辦及其下屬單位賬務、黨風廉政建設情況進行抽查。
    七是支持、配合辦黨組加強作風紀律和預防腐敗制度建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面。圍繞不擔當、不作為、不落實以及“推、拖、繞”開展督查，全年抽查上班工作紀律__次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正提醒，由辦黨組責令作出書面檢查__人。支持、配合辦黨組制訂肅清__等案流毒方案。重點圍繞“違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反群眾紀律、違反工作紀律、違反生活紀律、違反中央八項規(guī)定精神”等方面，提高對“肅清__等流毒影響、營造良好政治生態(tài)”的認識。通過審批件時限辦理落實行政效能監(jiān)督。對照行使權(quán)力過程中存在問題較多的部門，加大監(jiān)督和跟蹤督辦力度。支持、配合辦黨組對貫徹落實中央八項規(guī)定精神配套制度建設執(zhí)行情況進行檢查。
    八是持續(xù)督查辦駐村幫扶工作隊精準幫扶、脫貧攻堅工作。紀檢組3次深入藍田縣幫扶村，通過檢查人員在崗、簽到落實情況，檢查工作日記、幫扶底冊，了解脫貧規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、水庫水產(chǎn)養(yǎng)殖工作進展情況，走訪貧困戶了解情況，與村干部座談，了解幫扶工作組、第一書記工作情況，嚴防優(yōu)親厚友、數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題發(fā)生，確保脫貧攻堅工作取得實實在在成效。
    九是積極配合市紀委聯(lián)系室做好相關(guān)問題線索查處及相關(guān)督辦工作。保證市紀委案件查處順利開展，將相關(guān)責任人員處理結(jié)果落實到位。對市紀委督辦的__個超期回遷安置項目問題全程配合督辦。
    三、__年工作要點。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，監(jiān)督檢查黨章執(zhí)行和黨的十九大精神以及中省市重大決策部署貫徹落實情況，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，強化自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，為奮力譜寫新時代大__追趕超越新篇章提供堅強保證。
    一是加強政治建設，營造良好政治生態(tài)。第一，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對黨章、黨的十九大精神和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨的路線方針政策、民主集中制貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。聚焦“七個有之”問題，從嚴懲治有令不行、有禁不止，政治立場模糊、政治態(tài)度曖昧，對黨不忠誠不老實、陽奉陰違等行為;聚焦市委決策部署貫徹落實，開展專項督查行動，對行動遲緩、工作不力的，嚴肅追責問責。第三，全面肅清__等流毒影響。加大正風肅紀力度，嚴肅查處搞政治攀附、政治投機，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞小山頭、小團伙、小圈子等問題，督促黨員干部從政治、思想、作風、紀律、制度、發(fā)展上徹底肅清__等流毒影響;積極協(xié)助黨組加強黨內(nèi)政治生態(tài)建設，將選人用人情況作為日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督重點，動態(tài)更新重點崗位一把手和后備干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關(guān)。
    二是持之以恒糾正“四風”，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。第一，狠剎“四風”問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，聚焦“十種新表現(xiàn)”，開展專項治理活動。第二，繼續(xù)緊盯享樂主義和奢靡之風隱形變異問題，嚴格落實“禁酒令”，重點治理在機關(guān)或企業(yè)食堂、內(nèi)部賓館和培訓中心等公款吃喝，在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔姥纭苯邮艹哉埖葐栴}。第三，樹立新風正氣。對標__鐵軍“八條具體標準”和二十條措施，加強監(jiān)督檢查，鞏固拓展補齊干部作風短板專項教育成果，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變;大力弘揚廉政文化、紅色文化等具有__特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動。
    三是圍繞中心工作，助力__國際化大都市建設。第一，主動服務大局。圍繞市委十三屆四次全會部署和加快國際化大都市建設進程的安排，貫徹落實市紀委服務保障追趕超越實施意見“升級版”，為加快__國際化大都市建設步伐提供堅強紀律保證。第二，優(yōu)化營商環(huán)境。助力開展“營商環(huán)境提升年”活動，嚴格落實規(guī)范公職人員涉企行為規(guī)定，支持配合黨組認真抓好“群眾和服務對象監(jiān)督評價公共服務部門和窗口單位政風行風”工作;嚴肅查處官商勾結(jié)、雁過拔毛等破壞市場秩序和投資環(huán)境的行為，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。第三，持續(xù)加大對“最多跑一次”等改革措施的督查力度。進一步借助《問政時刻》《每日聚焦》《黨風政風熱線》等媒體監(jiān)督作用，督促黨員干部當好“五星級服務員”和“店小二”。
    四是強化紀律建設，堅持抓早抓小防微杜漸。第一，增強紀律教育實效。支持、配合把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組的必修課，把汲取__等腐敗案件教訓作為黨風黨紀教育的重要內(nèi)容，舉辦全面從嚴治黨成果展，組織開展好“警示教育月”活動，用好反面教材，開展警示教育，讓黨員干部引以為戒，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導干部見賢思齊。第二，深化運用“四種形態(tài)”。做到“五個深化”：在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化、在統(tǒng)籌把握上深化，要善于運用第一種形態(tài)，準確運用第二、三、四種形態(tài)，做到不顧此失彼、畸輕畸重。第三，加強日常監(jiān)督。暢通監(jiān)督舉報渠道，逐步完善監(jiān)督新模式，延伸監(jiān)督觸角，探索對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督方式，切實保障黨員干部的監(jiān)督權(quán)，對干擾妨礙監(jiān)督、打擊報復監(jiān)督者的，對侮辱誹謗陷害他人的，都要依紀依法嚴肅處理。
    五是堅持重拳出擊，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。第一，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化;突出審查重點，緊盯黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部;緊盯選人用人、項目審批監(jiān)管、房屋質(zhì)量驗收、大額資金支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，緊盯工程項目建設等方面的腐敗問題;加大自辦案件力度，做到快查快結(jié)、快進快出，不斷提升紀律審查的效率。第二，推進標本兼治。突出重點，加大懲治力度，強化不敢腐的震懾;完善對一把手行使權(quán)力的監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的行為，扎牢不能腐的制度籬笆;加強思想道德和黨性教育，解決好“總開關(guān)”問題，強化不想腐的自覺。第三，堅持安全文明辦案。對因違規(guī)違紀審查、不認真履行審查安全責任，造成嚴重后果或重大安全隱患的，嚴肅問責追究。
    六是強力整治“蠅貪”，回應群眾關(guān)切。第一，聚焦脫貧攻堅，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。堅決查處和糾正貫徹中央和省、市脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、作風漂浮問題，堅決查處主體責任、監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管職責不落實問題，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，集中管理、建立臺賬，快速核查、辦結(jié)銷號;強化通報考核，壓緊夯實黨組在政治“蠅貪”中的主體責任、紀檢組監(jiān)督責任。第二，聚焦工程招投標，扎實開展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理。嚴肅查處公職人員利用職權(quán)或者職務上的影響，違規(guī)插手干預政府投資的工程建設項目規(guī)劃審批、招標投標、建設管理、資金管理使用、竣工驗收等問題，加大對職能部門監(jiān)管不力、失職失責等問題的問責力度。第三，聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理。堅決查處拆遷領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)以及生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域失職瀆職等問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感;對反映強烈、性質(zhì)惡劣的問題線索要重點督辦、提級快辦，充分彰顯強有力的震懾作用。
    七是織密監(jiān)督網(wǎng)絡，推進“三個全覆蓋”。第一，加大對巡察問題整改督查問責力度，強化巡察成果綜合運用，切實發(fā)揮巡察震懾遏制治本作用。第二，強化派駐機構(gòu)“探頭”作用。明確工作重點，創(chuàng)新方式方法，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，突出“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋、無死角。
    八是強化壓力傳導，夯實管黨治黨政治責任。層層夯實責任。完善主體責任、第一責任人、“一崗雙責”清單和履職紀實制度，加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查和考核。嚴格落實問責條例《實施細則》，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，失責必問、問責必嚴;對該問責而不問責的，要嚴肅追究。
    九是打造紀檢監(jiān)察鐵軍，樹立良好新形象。第一，始終做到政治過硬。切實加強政治建設，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、提高本領(lǐng)，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致;紀檢組帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的干部隊伍，帶頭踐行忠誠干凈擔當，切實發(fā)揮示范表率作用，堅守黨性原則，敢于動真碰硬，做忠誠擔當?shù)摹凹o律戰(zhàn)士”。第二，始終做到本領(lǐng)高強。認真開展“__干部能力素質(zhì)提升年”活動，開展大學習、大培訓、大調(diào)研，不斷提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查的本領(lǐng)。第三，始終做到紀律嚴明。敢于刀刃向內(nèi)，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，對以案謀私、跑風漏氣、執(zhí)紀違紀等問題要認真核查，決不護短遮丑，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題。希望大家對我們紀檢組進行監(jiān)督。
    同志們，我們應當清醒地認識到，全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候，管黨治黨只能緊不能松，越往后會越來越嚴、越來越緊。過去，紀檢組辦案少、處理干部少，這并不意味著違紀問題就少得無案可查，而是反映了從嚴治黨還存在著一定的寬松軟現(xiàn)象。中央從上而下進行紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革，就是要改變這種局面。抓好黨風廉政建設工作，是市委、市紀委對黨組和紀檢組的共同要求，事關(guān)追趕超越目標能否如期實現(xiàn)，事關(guān)目標任務能否圓滿完成，事關(guān)城棚改事業(yè)發(fā)展能否健康穩(wěn)定，事關(guān)黨員干部能否成長進步，處以上干部要進一步提高政治站位和“四個意識”，下功夫抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設各項工作，大力營造風清氣正的良好氛圍，不斷開創(chuàng)想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好局面。
    在過去的一年中，辦黨組積極履行主體責任，對黨風廉政建設十分重視，積累了很多好的經(jīng)驗、好的做法，也以實際行動體現(xiàn)了對派駐紀檢組的支持。剛才，__同志代表黨組全面總結(jié)了__年系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對__年工作進行了安排部署。目標任務已經(jīng)明確，接下來關(guān)鍵是要抓好貫徹落實。希望大家忠誠履職、服務大局，真抓實干、奮發(fā)有為，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為__建設國家中心城市，為追趕超越作出新的更大的貢獻!
    一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識。
    今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導干部為重點，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
    1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
    2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
    二、健全制度，做到預防為主，防治結(jié)合。
    房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在_x年_們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
    1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
    2、加強機關(guān)效能建設。為認真貫徹落實市委關(guān)于提高機關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關(guān)效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
    3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
    4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范，建立了辦證服務大廳，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。
    5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
    三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作。
    1、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為，局領(lǐng)導班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
    2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關(guān)及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關(guān)作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
    3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
    4、紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
    近年來，xx縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，全面履行監(jiān)督第一職責，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲貪治腐，全縣紀檢監(jiān)察各項工作取得新進展新成效，為推動縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一是明確職能，整合機構(gòu)，全面落實紀檢監(jiān)察體制改革成果。聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心任務，積極探索創(chuàng)新，及時更新理念，穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察體制改革各項工作。一是大力精簡議事機構(gòu)，將參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由xx個精簡為xx個，改變了原來參與推動職能部門具體事務的做法，解決了職能“越位”、“錯位”等問題。二是扎實推進監(jiān)察委員會和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室組建，調(diào)整了內(nèi)設機構(gòu)，堅持向執(zhí)紀監(jiān)督一線集結(jié)力量，將工作重點放到強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上，辦案人員比例達到70%以上。三是規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記職責分工，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記聚焦作風建設、案件查辦、執(zhí)紀監(jiān)督等中心工作，不得參與與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關(guān)工作，確保集中精力做好紀檢監(jiān)察工作。四是強化考核問效，實行目標管理制度，圍繞執(zhí)紀監(jiān)督問責重新厘清科室職責，將科室工作量化分解，定性、定量考核，并提高查辦案件工作所占分值和權(quán)重，突出了辦案工作的“主業(yè)”地位。
    二是完善制度，創(chuàng)新機制，持續(xù)提升工作規(guī)范化專業(yè)化水平。完善案件線索管理制度，定期召開信訪案件線索分析會，從真實性、可查性、成案率等角度對信訪案件線索進行篩選、分析，捕捉有價值的案件線索。對重要案件實行“三定一包”工作機制。即定案件主辦人、定任務、定辦結(jié)時限，實行常委包案，確保案件優(yōu)質(zhì)高效辦結(jié)。完善了反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的工作制度，加強了與公檢法等成員單位的協(xié)調(diào)配合，做到信息互通、職能互補。實行班子成員、紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委、派出監(jiān)察室制度，將xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為7個協(xié)作辦案區(qū)，由分管領(lǐng)導負責組織協(xié)調(diào)，督促指導所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委的案件查辦工作，協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題，為基層辦案工作提供了有力支持。今年來，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委共初核案件xx起，立查案件xx起，黨政紀處分xx人，均創(chuàng)歷史新高。
    三是突出重點，強化監(jiān)督，全力推動主責主業(yè)落實到位。一是重點抓作風建設，查處違反八項規(guī)定精神案件和“形式主義官僚主義”問題xx起x人。有效促進了干部作風好轉(zhuǎn)。二是重點查處涉及民生領(lǐng)域損害群眾利益的案件。聚焦群眾反映強烈的突出問題，查處群眾身邊腐敗和作風問題xx起xxx人，黨紀政務處分xx人，以維護群眾切身利益的工作實效取信于民，惠及于民。三是穩(wěn)步推進巡察全覆蓋，對xx個縣直機關(guān)事業(yè)單位黨組織開展常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x8個，移交問題線索x條，巡察覆蓋率達到xx%，切實發(fā)揮巡察利劍作用。四是堅持力度不減、節(jié)奏不變，始終保持懲治腐敗強烈震懾，共受理信訪舉報xxx件次，處置問題線索xx件，立案xx起，黨紀政務處分xx人，移交檢察機關(guān)審查起訴x人，采取留置措施x人，始終保持高壓態(tài)勢。
    四是強化培訓，嚴格管理，狠抓干部隊伍作風建設。完善了集中學習和個人自學等學習制度。經(jīng)常性地開展理想信念教育，引導辦案人員忠誠于黨和人民的事業(yè)，公道正派，廉潔履職。采取專業(yè)培訓、經(jīng)驗交流、以案代訓、以老帶新等方式，不斷增強辦案人員業(yè)務能力。先后組織業(yè)務培訓班、經(jīng)驗交流會xx次，選派干部參加上級紀委組織的業(yè)務培訓xx人次。制訂《工作制度匯編》，修訂完善辦案紀律、保密紀律、工作規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督等制度xx余項，規(guī)范了辦案行為，促進了依紀依法安全文明辦案。
    （二）同級監(jiān)督難。紀檢監(jiān)察機關(guān)實行上級機關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導。縣紀委領(lǐng)導班子由同級黨代會選舉產(chǎn)生，受縣委領(lǐng)導，人事安排權(quán)、財政權(quán)、干部使用提拔權(quán)都掌握在同級黨委手里。這種領(lǐng)導體制的直接后果是導致了紀委缺乏應有的獨立性，嚴重依附于同級黨委及其領(lǐng)導成員，并成為其事實上的下級。
    （三）縣級紀檢監(jiān)察干部的本土化?？h級紀委機關(guān)干部除書記已實行異地交流外，一般是本縣人，他們生活、工作在本縣，父母、配偶、子女、親屬也大多生活、工作在本縣，同時，紀委干部的家屬、子女要就業(yè)、要上學，不得不考慮方方面面的關(guān)系，致使紀委干部在工作中不得不瞻前顧后。
    （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察力量薄弱。在縣、鄉(xiāng)層面，關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)雙重管理的規(guī)定還沒有的落實，縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的管理沒有效抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委“三轉(zhuǎn)”要求落實不到位，影響了職能發(fā)揮。同時，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名專職紀檢監(jiān)察干部，業(yè)務素質(zhì)和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委客觀上難以擔負起諸多的職責任務，大量工作必須依靠縣級紀委來具體開展。
    （一）嚴格落實“兩個為主”要求。嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”、“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”“兩個為主規(guī)定。同時，縣紀委監(jiān)察機關(guān)的科級干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀委參與或縣委決定前報市紀委批準，打消縣級紀檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。
    （二）充實縣紀檢檢察機關(guān)力量。建議上級紀委統(tǒng)一組織公務員招聘，解決縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)的缺編和專業(yè)人才缺乏問題。同時，加強干部交流和使用。建議推行上下級紀委之間和縣與縣的交流機制，交流范圍主要為縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員。同時，提高縣紀委副書記的職級待遇，對于工作能力突出的縣紀委副書記，可以經(jīng)上級紀委考核后，享受副縣級紀檢員職級待遇，提高權(quán)威。解決紀檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題。
    （四）制訂具體的執(zhí)紀執(zhí)法細則。關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)過于抽象化問題，建議上級紀委制定具體實施辦法、實施細則，把上級廉政法規(guī)細化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀執(zhí)法過程中失之過嚴或失之過寬的現(xiàn)象，保證其嚴肅性。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇八
    對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設最佳實踐項目。
    1.深化復議應訴“三色預警”品牌建設。
    為規(guī)范我縣行政復議應訴工作，提高相關(guān)責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復議應訴“三色預警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風險點，并將風險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導致敗訴案件的發(fā)生。
    2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
    以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
    3.引入全流程心理矯治。
    以政府購買服務的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導15人次，該模式已在全市推廣。
    4.探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設賦能。
    在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風險隱患，科學評估，并對評估結(jié)果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領(lǐng)導做出最后決定，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
    （一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。
    1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務費用，為防疫和復工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責涉法事務處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
    2.“法雨春風”護航企業(yè)復工復產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務團、駐企服務員專班”服務力量，明確“法治宣傳、公益服務、暖心助企”三大任務，綜合運用電話、短信、浙江政務app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。
    3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達100%。開設“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務和普法宣傳5628次。
    （二）推進依法行政，法治建設有新進步。
    1.全力推進法治天臺建設。細化完善法治建設考核，印發(fā)《2020年法治天臺建設工作要點》《2020年法治浙江（法治政府）建設考核天臺縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導法治建設責任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《2020年法治建設專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
    2.全力加強法治政府建設。印發(fā)《天臺縣2020年度法治政府建設考核辦法》，把法治政府建設示范指標體系100項指標進行責任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統(tǒng)一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
    3.全面提升復議應訴工作水平。加強復議應訴規(guī)范化建設，完善軟件設施，通過省行政復議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負責人出庭應訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關(guān)負責人出庭應訴率達100％。規(guī)范行政復議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質(zhì)性化解。
    （三）加強安全治理，平安建設有新成效。
    1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數(shù)。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件。縣檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學習宣傳貫徹工作。
    2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復議（應訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設標準化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達99.71%；實質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
    3.做實做強“和合調(diào)解”服務。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
    （四）夯實基層基礎，基層治理有新進展。
    1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞占皯獙徥马棥皟蓚€底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務的多元審核機制，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達92.92%，處于全市前列。
    2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位2020年度法治宣傳教育任務清單》，將53個縣級部門納入了普法責任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學習和宣傳。
    3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部普法學習，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
    4.全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔合法性審查工作的經(jīng)驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔合法性審核。
    （五）優(yōu)化公共法律服務，群眾滿意度有新提升。
    1.精準發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學習全覆蓋、普遍化。
    2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務服務事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達100%，群眾滿意率達99.8%。
    （六）強化素質(zhì)提升，隊伍建設有新活力。
    1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設貫穿提升年活動始終，重點研學了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓、開展年度重點工作季度“亮曬比拼”，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓2次。
    2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復議案件7件，整改率達99.22%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務培訓、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
    3.加強黨風廉政和機關(guān)效能建設。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責”。制定了2020年全局黨風廉政建設年度工作計劃，與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風紀律明察暗訪2-3次。
    1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
    2.“楓橋式司法所”建設存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設要求。
    （一）奮力推動法治天臺建設。以“推進依法治縣、建設法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設考評，全面落實黨政主要領(lǐng)導法治建設責任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設納入黨委巡察，把法治建設成效作為衡量各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領(lǐng)域政務誠信建設。優(yōu)化政務服務和政務信息管理，做好政府信息公開。
    （二）主動補齊法治政府建設短板。加強法治政府建設“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
    （三）提升法律事務服務能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務會議學法。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復議工作保障，推進行政復議聽證場所建設。繼續(xù)推進復議應訴案件“三色預警”品牌建設，落實復雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復議典型案例庫。
    （四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設，全面啟動應用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預防與應急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
    （五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復議糾錯和行政訴訟敗訴案件責任追究辦法，健全行政復議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現(xiàn)復議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制，引導行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務。
    （六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進建設法治宣傳陣地，完善“報、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法模范戶”培育工程。
    （七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設指導，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導和工作對接，引導行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓，做好人民陪審員的補缺選任。
    （八）升級公共法律服務。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務”活動，充分發(fā)揮法律服務、人民調(diào)解等職能作用，強化入企指導、優(yōu)化舉措，真正把法律服務精準高效地落到疫情防控和復工復產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。
    （九）抓實司法隊伍建設。深入學習習近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學習規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     縣2021年履行監(jiān)督責任情況的報告
     今年以來，xxx縣紀委監(jiān)委深入貫徹落實***紀委、國家監(jiān)委和xx紀委監(jiān)委各項決策部署，迅速聚焦落實x***、x***會議精神，認真落實x紀檢監(jiān)察機關(guān)要求，為全面完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，確保社會大局保持和諧穩(wěn)定提供堅強xxx保障。
    始終把“兩個維護”作為根本xxx責任，一以貫之學懂弄通做實x平新時代中國特色社會主義思想，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。突出抓好黨的x***精神，跟進學習xxx最新重要講話和重要指示批示精神。聚焦x等重點工作等重點常態(tài)化跟進監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，督促整改x條，立案x件，運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務處分x人。堅持把嚴肅黨的xxx紀律特別是xxx紀律始終擺在首位，精準發(fā)現(xiàn)和處置違反xxx紀律問題線索，重點清查干部“x”，深挖徹查xxxxxx立場不堅定、背離初心使命的“x”，做到“懲”的一手要硬，“治”的一手也要硬，最大限度爭取和凝聚人心，今年以來查處違反xxx紀律案件x件。
    究制定涵蓋縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）主體責任、書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責任的4類責任清單，發(fā)揮專責監(jiān)督推動作用，持續(xù)壓緊壓實黨委（黨組）全嚴從嚴治黨主體責任。對照x責任清單，階段性向縣委呈報重點工作建議，今年以來，向縣委呈報履行全面從嚴治黨主體責任提示單x份，呈送紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查專報x次，專項整治監(jiān)督情況專報
    當前隱藏內(nèi)容免費查看x次。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）發(fā)放工作提示單x份。每季度通報一次全縣各級黨組織主要負責人運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”情況，持續(xù)倒逼責任落實，截至目前，全縣各級黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”處置x人次，同比增長x %，其中縣委書記運用“第一種形態(tài)”處置x人次，縣委班子成員運用“第一種形態(tài)”處置x人次。協(xié)助縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，做好每半年一次的xxx生態(tài)分析研判工作，督促各級黨委（黨組）認真分析研判本部門、本領(lǐng)域的xxx生態(tài)，按季度召開縣直部門黨組（黨委）履行“兩個責任”會議，不斷推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
    堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，用好“x”辦案機制，班子成員盯案督辦，不斷加大線索處置力度，著力查處政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領(lǐng)域，招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是xxx問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件；立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀政務處分xx人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)x人，挽回經(jīng)濟損失x萬元。運用“四種形態(tài)”占比為xx。加大政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為，共核查線x條、立案x件、結(jié)案x件。高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。堅持把思想工作貫穿執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查全過程，實現(xiàn)效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一?？茖W把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅持嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結(jié)合，制定《xxx縣關(guān)于落實紀檢監(jiān)察建議以案促改“后半篇文章”的工作方案》，扎實開展以案促改、以案促治，著力解決積弊沉疴，扎緊制度籠子，完善監(jiān)督體系。常態(tài)化開展理想信念、思想道德和黨紀國法教育，做實同級同類干部警示教育。抓實“清廉機關(guān)”創(chuàng)建活動，打造x個示范單位、x個示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個示范村；不斷加強廉潔文化建設，引導黨員干部修身律己、潤心鑄魂，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。運用好“清風xxx”公眾號等載體，講好xxx全面從嚴治黨的故事，截至目前已刊發(fā)x期x篇文章，關(guān)注人數(shù)已達x。
    鍥而不舍落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，對餐飲浪費行為長期監(jiān)督，督促各級黨組織勤儉節(jié)約、過緊日子；積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“兩會”期間等關(guān)鍵節(jié)點“四風”情況監(jiān)督檢查，對享樂主義、奢靡之風露頭就打，對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題嚴肅整治，對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象時刻防范，對“一桌餐”“會所宴”“變相游”等隱形變異“四風”問題高度警惕，不斷加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。今年以來，共發(fā)現(xiàn)問題x條，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置x人次，移送問題線索x條；查處享樂主義、奢靡之風問題x件，給予黨紀政務處分x人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發(fā)通報x期，公開曝光x起違反***八項規(guī)定精神典型案例。注重從干部群眾反映和信訪舉報中掌握實情，建立信訪“微監(jiān)督”平臺，截至目前，共收集各類問題線索x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人次，涉嫌違紀立案審查x件。堅持糾“四風”和樹新風并舉，制發(fā)《關(guān)于開展“好家風見初心”家風建設助廉活動方案》，教育引導黨員領(lǐng)導干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格管好家屬子女，養(yǎng)成良好家教家風。
    突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風問題，深入開展xx等專項督查，全力保障黨***惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落實，截至目前發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處損害群眾利益案件x件x人。開展重點村黨組織書記“提級監(jiān)督”工作，通過對口聯(lián)系、查閱資料、入戶走訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促完善財務、資產(chǎn)管理、資金發(fā)放等x項制度。動態(tài)更新x項“小微權(quán)力”清單及運行流程，堅持統(tǒng)一標準、一貫到底，為x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）統(tǒng)一印制“小微權(quán)力”監(jiān)督宣傳品，印制清單及運行手冊x份、活頁夾x套、雙語漫畫宣傳折頁x余張，制作常用流程圖展板x套，覆蓋每個村（社區(qū)）宣傳陣地，做到服務大廳各崗位前“一崗一冊”、“一崗一夾”。制定村級“三員”《重點工作監(jiān)督清單》，定期向村級“三員”推送監(jiān)督清單，x名紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)x名“三員”，深入開展“小微權(quán)力”監(jiān)督培訓等多種形式培訓，不斷提高“兩員”履職能力。截至目前，“三員”收集問題x條，運用“第一種形態(tài)”處置x人，立案x件。
    開展“巡視巡察整改和成果運用提升年”行動，實施巡察“書記工程”，按照一屆黨委巡察全覆蓋要求，緊扣收官之年重點任務，認真抓好本屆黨委巡察的收尾工作，目前，已對x個單位開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條，已完成一屆黨委巡察x卷業(yè)務檔案的組卷整理。開展“x”，提升巡察整改成效。開展了xx系統(tǒng)教育整頓專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件。把巡視巡察整改作為當前重大政治，以整改x巡視組反饋問題為重點，同時，做好x第三巡視組反饋問題整改，建立完善制度x項。
    帶頭加強xxx建設，在堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、堅決貫徹黨***重大決策部署上帶好頭、作表率，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。落實好地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)yq，落實“黨建+模范機關(guān)”建設，用好“四邊”工作法、“x”干部錘煉機制，常態(tài)化開展“培訓、練兵”“每周一考”及在線測試x場次，參與各類培訓、調(diào)訓x人次。開展派駐監(jiān)督提升行動，積極與地區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組開展“共學共建”活動，開展派駐（派出）機構(gòu)業(yè)務知識測試x場次，不斷提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務水平。開設“xx”夜校微課堂，通過集中學習、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學史知廉。引導機關(guān)干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實事”實踐活動與“訪惠聚”駐村工作有機結(jié)合起來，機關(guān)班子成員帶頭開展x***精神學習、x***精神學習x場、專題黨課x次，受教育人員x人次。堅持嚴管厚愛結(jié)合，把“嚴”字體現(xiàn)到日常管理全過程，堅持鐵面無私清理門戶，用更嚴的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，對標落實行為規(guī)范，班子成員運用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀政務處分x人。
    對穩(wěn)中求進的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”。xxx紀律監(jiān)督效果不理想，特別是xxx“零案件”，對xxx紀律研究不夠，在處置問題線索時不夠科學有效，存在簡單化思想，在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中對于“x”的甄別查處辦法不多，發(fā)現(xiàn)問題不及時，紀律審查不深入。
    個別黨委（黨組）不會抓、不愿抓的現(xiàn)象依然存在，被動依靠紀檢監(jiān)察機關(guān)推動主體責任落實，主動加強事前監(jiān)管意識不強。部分黨組織主要負責人第一責任人責任意識有待提升，對同級監(jiān)督認識不夠到位，主動接受監(jiān)督意識和運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”意識不強，運用不到位、不規(guī)范情況較為普遍。
    新進紀檢監(jiān)察隊伍干部較多，全日制學歷為法學、財會、審計等專業(yè)占比x，有辦案經(jīng)驗的占比為x，仍然存在專業(yè)知識匱乏、工作實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等問題，監(jiān)督執(zhí)紀水平難以在短期內(nèi)得到有效提升。
    運用好“x”辦案聯(lián)動機制，發(fā)揮好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，采取“x”辦案調(diào)度機制，每季度組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展案件互學互查互評，班子成員定期調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理匯總，推進整改，切實提高辦案質(zhì)量。用好紀檢監(jiān)察建議書，確保以案促改落實到位，扎實做好處分人員回訪教育，落實受處分人員回訪教育實施辦法，有針對性地開展訪談活動。
    是強化政治監(jiān)督。重點對x等方面開展監(jiān)督檢查。聚焦縣委擴大會議的部署，盯住x事，加大監(jiān)督推動力度，以紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。二是強化對部門公權(quán)力的監(jiān)督。認真梳理x，探索部門（單位）廉政風險動態(tài)檢測預警機制，突出對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，加強和改進同級監(jiān)督。三是做細日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題。做實巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續(xù)整改和鞏固提升工作。四是做實基層監(jiān)督。深入落實 “鞏固拓展‘小微權(quán)力’深化基層監(jiān)督宣傳月”x條措施，運用好紀檢監(jiān)察干部包聯(lián)“兩員”機制，加強宣傳培訓提升“兩員”主動發(fā)現(xiàn)問題能力，完善重點村提級監(jiān)督。
    認真研究制定《2021-2025年xxx委巡察工作五年規(guī)劃》和2021年巡察工作計劃，科學有序推進政治巡察。立足常規(guī)巡察，有針對性地開展專項巡察和巡察“回頭看”。建立巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。推進“巡視巡察整改和成果運用提升年”， 協(xié)助縣委進一步壓實各級黨組織的責任。推動巡察與紀律、監(jiān)察、派駐等監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督協(xié)作配合，同向發(fā)力、形成監(jiān)督合力。
    一是突出政治引領(lǐng)，推動黨史學習教育走深走實，班子成員帶頭先學一步，學深一層，帶動紀檢監(jiān)察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學，一級帶著一級干的局面。結(jié)合“訪惠聚”駐村、“民族團結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、扶貧幫困、志愿服務等持續(xù)深化“我為群眾辦實事”活動。二是持續(xù)抓好“x”微課堂，實行全員上講臺，以講促學，深化練兵培訓，實施“x”實踐鍛煉，加大線上培訓力度，依托各類培訓資源精準開展政治和業(yè)務培訓等方式，進一步深化、提升、拓展全員培訓成果，切實提升全員培訓質(zhì)效。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇十
    紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，承擔著維護黨紀政紀的神圣使命。派駐機構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責、提高履職能力，開展有效監(jiān)督，真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，任何時候都做到知輕重、曉進退、明是非、守分寸、聽招呼，做政治上的“明白人”。在此談幾點粗淺的體會。
    由于歷史原因，有些派駐機構(gòu)干部長期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢、思維慣性根深蒂固，對派出機關(guān)的認同感、歸屬感差，在受誰領(lǐng)導、對誰負責的問題上認識有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導請示匯報多，主動向市紀委請示報告不夠。與駐在部門習慣于領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，對監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應，派駐機構(gòu)對派出機關(guān)負責的意識淡漠。有些派駐機構(gòu)的干部仍把自己當做駐在部門的干部，而沒有把自己看作市紀委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀委對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導不夠堅強有力，就有可能讓派駐機構(gòu)對駐在部門產(chǎn)生依附性，對發(fā)生的問題捂著、悶著，出現(xiàn)“派的無力”。派出機關(guān)要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導，逐步建立健全紀委班子成員聯(lián)系派駐紀檢組、派駐紀檢組工作匯報等制度，要對派駐機構(gòu)履職的方式出臺專門意見，增強對派駐機構(gòu)管理指導工作的針對性和實效性。打通派駐機構(gòu)和市紀委機關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機構(gòu)管理上實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費保障、統(tǒng)一考核獎懲，由市紀委統(tǒng)一實行人、財、物、事一體化管理。采取單獨派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象廣的部門，單獨設置派駐機構(gòu)；對業(yè)務相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對象少的部門，歸口設置派駐機構(gòu)。二要定準位。過去，派駐機構(gòu)大多存在主責不清、定位不準、監(jiān)督不力情況，不少駐在部門往往還把派駐機構(gòu)視為內(nèi)設機構(gòu)，讓其承擔大量的黨風廉政建設日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務，工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長、精力分散、“大包大攬”，導致“種了別人田，荒了自己地”，弱化了執(zhí)紀監(jiān)督職責?！叭D(zhuǎn)”后，各級派駐機構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，主要負責人不再分管紀檢監(jiān)察以外的工作，把不該管的工作全部交還給駐在部門主責處室，紀律審查主業(yè)明顯加強，“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢得到凸顯。派駐機構(gòu)是紀委的重要組成部分，是紀委監(jiān)督執(zhí)紀的延伸，是派出機關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴，派駐機構(gòu)就要對派出機關(guān)負責。三要樹權(quán)威。派駐機構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門，具有強制性、獨立性和權(quán)威性。但派駐機構(gòu)與駐在部門有著千絲萬縷的聯(lián)系，很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢，把推動落實黨風廉政建設主體責任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放，督促部門單位研究制定具體措施，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，積極發(fā)揮前哨作用，不斷增強日常監(jiān)督的針對性和實效性。通過“定時定點”辦公、加強“三重一大”事項監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進行廉情分析、向黨員大會述廉述責、常態(tài)化開展明察暗訪等，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，確保部門單位依紀依法正確行使權(quán)力。擴大日常監(jiān)督的廣度，監(jiān)督觸角由部門單位機關(guān)向其所屬的基層延伸。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，在第一時間扯袖子、咬耳朵，抓早抓小、有病就治，避免小錯釀成大錯、違紀走向違法。
    面對駐在部門類型復雜多樣、情況差別較大的實際，需要創(chuàng)新組織制度，明確派駐機構(gòu)工作職責，制定履職細則，進一步增強派駐監(jiān)督的針對性和可操作性，切實發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的，應該大膽用起來，尋找好關(guān)心“張家長、李家短”的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，學會十個手指彈鋼琴，形成監(jiān)督合力。一要選準監(jiān)督方向。把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運行這個重點進行監(jiān)督，盯住“亂作為”、管住“不作為”，對有問題的先警告，再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務主管部門和駐在部門內(nèi)部紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，用專業(yè)人員的“眼和腦”，彌補派駐干部因不熟悉業(yè)務看不清腐敗“路子”、拿不準防控措施的短板。要強化“菜單”式臺賬監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設形勢分析、黨風廉政建設責任制工作部署總結(jié)、民主生活會和黨組會議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風險防控等“菜單”式臺賬，通過不定期檢查臺賬等方式，督促駐在部門落實“兩個責任”。三要強化“再監(jiān)督”。派駐機構(gòu)要主動適應改革要求和任務變化，改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式，圍繞主體責任落實，聚焦權(quán)力運行，將監(jiān)督的工作重點轉(zhuǎn)向部門（單位）履行各自監(jiān)管職責的“再監(jiān)督”。
    派駐機構(gòu)要切實履行監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，敢于擔當負責，切實執(zhí)好紀、把好關(guān)、履好責。保持反腐的焦點不散，緊盯重要領(lǐng)域、重點部位、關(guān)鍵群體，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出“最講認真”的勁頭，切實抓好反“四風”工作，做到嚴防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機制問題，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公，“一個鍋里吃飯”，紀檢組組長還任駐在部門黨組成員，有的心存顧慮、拉不下情面，不敢、不愿監(jiān)督，致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。對此，紀檢監(jiān)察機構(gòu)必須擺正位置，牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職，切實增強履職盡責的責任感。要加強主業(yè)主責思維，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，按照責任分工“種好自己的田”。專注專職，從駐在部門業(yè)務中解脫出來，更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責。二要用紀律的尺子嚴以監(jiān)督。要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點加強對駐在部門領(lǐng)導班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負責人行使權(quán)力的監(jiān)督，加強對“三重一大”事項決策的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒，對不符合規(guī)定的事項決策敢于提出不同意見，對違規(guī)違紀問題要敢于亮劍，決不能裝糊涂，當老好人。要加大紀律審查力度。堅持用紀律的尺子衡量黨員干部行為，全面掌握所在部門班子和黨員守紀律的整體情況。堅持嚴格執(zhí)紀，加大對違紀違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風”。緊盯“四風”問題新形式新動向，把握每個敏感的時間節(jié)點，持續(xù)加大執(zhí)紀查處和通報曝光力度，越往后執(zhí)紀越嚴，一絲一毫也不能放松。三要創(chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機關(guān)紀委，專職從事紀檢監(jiān)察工作；建立溝通交流機制，定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作，爭取關(guān)心和支持，形成工作合力；建立廉政約談制度，定時約談領(lǐng)導班子成員、機關(guān)處室及下屬單位一把手，提出紀律要求，督促落實“兩個責任”；強化監(jiān)督檢查，對因履責不到位導致本部門發(fā)生“四風”和腐敗問題的，依紀問責。堅持關(guān)注“張家長、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則，主動了解駐在部門的行業(yè)特點、業(yè)務方向。
    要抓住“主體責任”這個“牛鼻子”，用好問責追責這個“撒手锏”，切實解決好領(lǐng)導干部監(jiān)督管理失之于無、失之于寬、失之于軟的問題，對一些領(lǐng)導干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題，要加大查處力度，嚴格問責。一要樹立一把手真抓實干的示范導向。黨組書記要帶頭履行責任，當好表率，要把抓黨風廉政建設作為重要職責，樹立“不抓就是失職，抓不好就是瀆職”的責任意識，對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自研究部署，對派駐紀檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個責任”的考核辦法?？己嗽u價對引導領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部更好履行“兩個責任”具有指揮棒的作用。應修改完善考核辦法，適當增加落實“兩個責任”的權(quán)重，科學設定考核指標，規(guī)范考核程序，確?？己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核，隨時了解掌握各單位“主體責任”落實情況。三要正確使用問責追責的“撒手锏”?！皠訂T千遍，不如問責一次?！眴栘熥坟熓锹鋵崱皟蓚€責任”的保障，也是督促各級黨委、紀委把責任落到實處的“撒手锏”。要制定責任追究實施細則，打造責任分解、監(jiān)督檢查、考核評價、責任追究的完整鏈條。實行責任追究典型問題通報制度，做到問責一個，警醒一片。對荒了自己“責任田”的問題，黨委（黨組）必須承擔主體責任，且責任最后要落到黨委書記身上。同理，各級紀委（紀檢組）如因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對黨政一把手存在的腐敗問題不報告、不反映；擔心查辦案件會損害單位形象、影響單位發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，對黨員干部存在的“四風”問題敷衍塞責、不抓不管等等，出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀委（紀檢組）主要負責同志的責任。通過嚴格的責任追究，真正維護和發(fā)揮責任制的權(quán)威性、實效性，使各單位各部門更加自覺地肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土盡責。
    監(jiān)督別人，首先要自身過硬。只有紀檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀監(jiān)督，才能不負重托、不辱使命。一要堅持深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，必須時刻牢記使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。要強化責任擔當，凡事“敢”字當頭，做到敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不做太平官、不當老好人。二要嚴格執(zhí)行紀檢干部準入制度。選拔黨性好、作風正、能力強、威信高的優(yōu)秀干部擔任派駐機構(gòu)領(lǐng)導職務，配足一批熟悉財會、法律、審計等業(yè)務的干部，不斷優(yōu)化派駐機構(gòu)人才隊伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機構(gòu)干部隊伍提拔任用和交流機制，打通紀檢監(jiān)察機關(guān)干部、派駐機構(gòu)干部、其他黨政機關(guān)干部之間相互交流任職的渠道，有效解決派駐機構(gòu)干部“流不動、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對派駐機構(gòu)干部進行考核，不能勝任紀檢工作的要及時調(diào)整出隊伍。三要加強對紀檢監(jiān)察干部的教育管理。增強紀律觀念和規(guī)矩意識，以鐵的紀律打造忠誠過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案的干部，要嚴肅處理，堅決防止“燈下黑”。要扎實有效開展“三嚴三實”專題教育，按照忠誠、干凈、擔當?shù)囊?，堅持從嚴從實原則，努力建設一支組織信任、人民群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇十一
    市局黨委紀檢組：
    20xx年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    (一)準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    (二)堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    領(lǐng)導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領(lǐng)學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    (三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
    (四)認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    (五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    (六)精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
    (七)加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
    突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
    磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇十二
    20xx年，中心紀委在上級紀委和中心黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗斗爭任務，牢記職責使命，聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督問責責任，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)加強教育，提高廉潔自律意識。
    結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)”主題黨日活動，邀請紀委領(lǐng)導開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強黨員干部紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強化對黨風廉潔建設及反腐敗工作的擔當意識，制定了提醒談話登記表，對重點所室、重點崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來，共開展重點崗位及科級干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。
    (二)完善制度，提升管理效率效益。
    為進一步堵塞管理漏洞，預防各類違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入查找黨風廉政建設薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險節(jié)點，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報請黨委同意，紀委一行研究決定建立和推行紀檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項機制”，即：常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進一步規(guī)范業(yè)務管理流程，明晰工作界面和職責范圍。嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》，認真落實“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導班子會集體研究決策。對重點項目落實“三書一函”制度。
    (三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
    聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督職能，全面落實黨風廉潔建設責任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進和諧的高度，妥善處理干部職工來信來訪，防患于未然。加強黨務、政務公開，建立和健全舉報、投訴、接訪制度。利用舉報意見箱和投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。積極配合紀委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復。推行和建立紀檢工作監(jiān)督員制度。
    20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀委重點要在推動黨風廉政建設向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強化隊伍作風建設，努力建設忠誠、擔當、高效、廉潔的干部隊伍，不斷探索新形勢下黨風廉政建設工作的新模式、新方法。堅守初心使命，強化政治擔當，認真貫徹落實上級組織的相關(guān)部署和要求，堅持大處著眼、細處著手、實處著力，進一步加強廉潔教育、風險防控和執(zhí)紀監(jiān)督等工作，推動“兩個責任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強作風建設，更好地促進和保障中心健康發(fā)展。
    一是精心組織，推動任務落實。組織全體黨員干部認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于黨風廉政建設工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認真貫徹落實油田20xx年黨風廉政建設工作會議精神，專題研究部署黨風廉政建設工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年中心紀委工作要點》，把黨風廉政建設工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風廉政建設貫穿于業(yè)務建設、班子建設和干部隊伍建設全過程，確保黨風廉政建設工作有序推進。
    二是壓實責任，傳遞責任壓力。組織各黨支部、各所室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，組織中心領(lǐng)導班子成員、科級干部、重點崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責任壓力。嚴格落實《20xx年落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任任務分工》《20xx年落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核細則》，促使班子成員認真履行“一崗雙責”，自覺抓好分管范圍廉政建設。同時，注重用好“四個清單”，細化責任和措施，進一步促進廉政建設任務的落實。注重發(fā)揮紀檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢，確?！八捻棛C制”(常態(tài)監(jiān)督機制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、分析評估機制、跟蹤問效機制)效果落實。
    三是強化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學習和研討《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《領(lǐng)導干部廉政自律十不準》等內(nèi)容，組織實施糾“四風”專項行動，舉辦學習貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時，組織觀看廉政警示教育片、黨紀法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學院學習考察，增強紀律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。
    四是注重監(jiān)督，防范廉潔風險。堅持督察業(yè)務公開制度的落實，督促經(jīng)營財務、組織人事、物資采購等對口業(yè)務部門、人員在網(wǎng)上及時上傳招投標策劃、采購計劃、物資管理、設備維修等重要內(nèi)容，及時公示各項經(jīng)費使用情況和職工關(guān)注的薪酬發(fā)放、評先選優(yōu)、職稱評定等事項。抓好事前重大預警提醒，組織落實請示報告重要事項制度。上半年組織開展合同、招標等重點業(yè)務專項監(jiān)察和治理行動，列入年度重點工作。組織完善科級干部廉潔“活頁夾”信息，每逢重要節(jié)日安排“廉潔風險預警提醒”，促進政治生態(tài)和管理生態(tài)的優(yōu)化。
    紀檢組履行監(jiān)督責任報告篇十三
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    2021年，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
    (四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
    (五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
    (六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。