議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達觀點和見解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論。注意總結(jié)的總結(jié)與應(yīng)用；接下來是一些經(jīng)驗豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。
焦化廠工作心得篇一
隨著我在焦化廠工作的日子越來越長，我深深體會到了在這個行業(yè)中的獨特魅力。作為一名煉焦工人，我深知在這個崗位上的工作需要付出大量的辛勤努力和專業(yè)知識。在這里，我不僅收獲了豐厚的經(jīng)濟報酬，更重要的是，我不斷成長，并通過自己的努力為國家能源工業(yè)做出貢獻。
首先，煉焦工作需要高度的技術(shù)水平和知識儲備。作為一名煉焦工人，我們需要熟悉焦化廠的工藝流程和設(shè)備操作，掌握爐頂操作、空料層調(diào)節(jié)、溫度控制等關(guān)鍵技術(shù)。這些技術(shù)要求我們不僅要有扎實的理論知識，還需要在實踐中不斷磨練和探索，才能夠熟練地完成各項任務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到自身的不足，更加重視學習和提升自己的技術(shù)水平。
其次，煉焦工作需要具備高度的責任心和團隊合作精神。焦化廠是一個高度危險的工作環(huán)境，稍有不慎就可能導致嚴重的后果。因此，我們每個人都需要時刻保持高度的責任心，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序。同時，焦化工作還需要團隊合作，因為在龐大的焦化廠系統(tǒng)中，每個環(huán)節(jié)都需要有條不紊地進行。只有全體員工密切配合，形成高效的團隊，才能夠確保生產(chǎn)安全和生產(chǎn)質(zhì)量。
另外，煉焦工作要求我們有良好的心理和體力素質(zhì)。在焦化廠中，我們經(jīng)常需要長時間進行連續(xù)的勞動，承受高溫、高壓等辛苦的工作條件。因此，我們必須擁有良好的體力素質(zhì)，以應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)。同時，焦化工作也要求我們有穩(wěn)定的心理素質(zhì)，保持冷靜和應(yīng)對各種突發(fā)情況。只有具備了這些素質(zhì)，我們才能夠勝任這份工作，并不斷取得更好的成績。
最后，煉焦工作也給我?guī)砹嗽S多個人成長和成就感。在焦化工作中，我們時刻面對著各種挑戰(zhàn)和困難，但這些困難也讓我們成長。每一次成功地完成一項任務(wù)，我都會感到莫大的成就感和滿足感。同時，通過工作中的實踐和積累，我不斷地提升自己的技能和能力，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，焦化廠工作對于我來說是一份既具有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的工作。在這個行業(yè)中，我不僅能夠不斷提升自己的技能，還能為國家能源工業(yè)做出貢獻。雖然焦化工作要求我們付出努力，但也給予了我們豐厚的回報和成長機會。我將持續(xù)努力，不斷學習和進步，為提高自身素質(zhì)和為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力和經(jīng)驗，為更多有志于從事焦化工作的人提供借鑒和幫助。
焦化廠工作心得篇二
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的`位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉；
3、工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
焦化廠工作心得篇三
焦化廠作為我國重要的能源供應(yīng)產(chǎn)業(yè)之一，每年都為國家輸送大量的焦炭、煤氣等產(chǎn)品。而在焦化廠的化產(chǎn)工作中，我有幸參與其中。通過與同事們的合作和努力，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗并獲得了一些體會，現(xiàn)在我將分享給大家。
首先，在焦化廠的化產(chǎn)工作中，我學會了更加注重細節(jié)。焦化過程中，每一環(huán)節(jié)的參數(shù)設(shè)定和操作細節(jié)都至關(guān)重要。一旦一個細微的差錯，就可能導致整個生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題，影響工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我每次都會認真查看操作手冊和工藝流程圖，確保每個環(huán)節(jié)按照標準操作，保證生產(chǎn)過程的順利進行。
其次，在化產(chǎn)工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。焦化廠的化產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個部門和多個崗位之間的協(xié)同合作。作為一個小環(huán)節(jié)的人員，我意識到自己的工作只有與其他環(huán)節(jié)的人員密切合作，才能夠互相配合，協(xié)調(diào)好工作的節(jié)奏和進度。通過與其他崗位的同事共同努力，我與他們建立起了良好的合作關(guān)系，共同推動工作的快速完成。
第三，我在化產(chǎn)工作中學到了堅持不懈的勤奮精神。不論是在夏日的酷熱中，還是在寒冬的嚴寒下，化產(chǎn)工作都需要我們站在生產(chǎn)一線，嚴守崗位。這種工作環(huán)境，在我剛開始接觸時曾經(jīng)讓我望而卻步。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了這種艱苦的環(huán)境。我明白，只有堅持不懈地付出努力才能夠更好地完成工作任務(wù)。
此外，我還意識到了安全生產(chǎn)的重要性。焦化廠的化產(chǎn)工作是一個高風險的工作崗位，一絲的疏忽都可能引發(fā)嚴重的事故。因此，我積極參與安全教育與培訓，學習相關(guān)的安全知識和操作技巧。在工作中，我時刻保持警惕，主動發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，以確保自己和同事的安全。
最后，在焦化廠化產(chǎn)工作中，我還體會到了自身的成長與提升。通過不斷的學習和實踐，我從一個新手逐漸成長為一名合格的化產(chǎn)工人。與工作中的同事們交流和溝通，我不僅學到了專業(yè)知識，也提升了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。這些工作中獲得的成長與提升，不僅在焦化廠的化產(chǎn)工作中能夠體現(xiàn)，也會對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
總之，焦化廠化產(chǎn)工作需要注重細節(jié)、團隊合作、勤奮精神和安全意識。通過在工作中的實踐，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也在與同事們的合作中感受到了團隊的力量。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我今后的工作生涯，并成為我成長的基石。
焦化廠工作心得篇四
歲月如光，回首過去，從學校畢業(yè)到進入工廠，既有收獲的喜悅和踏實，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年3月份進入焦化廠以來，在上級領(lǐng)導大力支持和栽培下，跟從師傅學習設(shè)備維修管理工作，通過半年的現(xiàn)場觀摩實踐，以理論與實踐相結(jié)合的方針來努力進取，進而對焦化的設(shè)備部件狀況、結(jié)構(gòu)原理和工藝過程有了深入的了解，以此來夯實自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野和實際操作能力，以便較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊斨?，較好地完成了各項任務(wù)，與此同時，我的工作能力也有了較大的提高，對工作有了更多的自信。在較大的檢修項目當中，我積極參與，努力學習檢修方案和和安措，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對檢修方案和措施有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，無論是思想上、學習上、還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作各個方面總結(jié)如下：
思想上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等積極學習黨的“十七大”會議精神；遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心：積極主動認真學習專業(yè)知識，不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，認真負責，任勞任怨。
過去的這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，積極圓滿的完成工作任務(wù)：緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況簡單總結(jié)如下：
第一、以理論與實踐相結(jié)合的方針，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
第二、認真學習各種規(guī)章制度，不斷提高自己安全意識和理論水平。
第三、掌握cad軟件的應(yīng)用，平時繪制機械零件圖紙，作為機械加工的零部件依據(jù)，方便生產(chǎn)設(shè)備檢修的需要。
第四、多方面學習；學習制定和編制各個設(shè)備的檢修計劃，備件材料需求計劃、設(shè)備運行分析和設(shè)備可開動率等報表，從而更加細致的了解設(shè)備的運行和檢修情況，掌握設(shè)備的性能和檢修周期。
第五、跟從師傅進行系統(tǒng)改造。對化產(chǎn)設(shè)備和工藝管線進行改進，滿足生產(chǎn)的需求，節(jié)約備品備件的費用。尤其在焦化化產(chǎn)系統(tǒng)，由于溫度、介質(zhì)、環(huán)境的因素，設(shè)備處在一個強腐蝕性的環(huán)境，原碳鋼的貧油管道嚴重腐蝕，幾乎每月都要停工2-3次，是粗苯產(chǎn)量受到很大的影響，為此我們在20xx年年底對粗苯管式爐和附屬管道進行了改良，采用不銹鋼管道代替原有管道，同時對貧油換熱器進行更換結(jié)構(gòu)形式，加大換熱面積，以滿足增產(chǎn)增效的目標，不但節(jié)省了檢修成本，而且減少了檢修帶來的產(chǎn)量下降，經(jīng)營效益不樂觀的局面。
第六、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需求和實踐經(jīng)驗，對滿足不了生產(chǎn)需求的備品備件更換相應(yīng)的材質(zhì)，尤其焦化是個泵類設(shè)備比較多的廠區(qū)，材質(zhì)不行會造成泵的腐蝕和泄露，對生產(chǎn)造成不必要的麻煩，所以先后對二次噴灑泵、結(jié)晶泵、母液補充泵等泵要求廠家更換材質(zhì)，以滿足生產(chǎn)要求。
第七、同時焦化是個高溫區(qū)域，主要是煉焦系統(tǒng)，環(huán)境的惡劣狀態(tài)，對設(shè)備的正常運行帶來了嚴重的考驗，加上區(qū)域車輛負荷較重，環(huán)境溫度的急劇變化使得設(shè)備極易損壞，推焦車推焦桿變形嚴重，裂紋不斷出現(xiàn)，我們采用加勁板的同時，規(guī)范操作，密切注意動態(tài)，及時定貨催貨，以作備用；攔焦車走行減速機底座由于設(shè)計原因和操作問題，幾次扳裂，隨后我們規(guī)范操作，采用級數(shù)高一點的減速機代替原來的一級減速機，減少緩沖力，初見成效，還有1#、2#熄焦車車體腐蝕嚴重對焦爐的生產(chǎn)影響較大，上半年雖然對車體進行部分更換，但腐蝕問題無法從根本上解決，新訂作的熄焦車拖車已到位。
第八、根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的作用、設(shè)備的價值、設(shè)備的精密程度、設(shè)備的復(fù)雜性，以及有無備用設(shè)備等因素來進行設(shè)備abc分類，重點監(jiān)護星級設(shè)備，從領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、維修層到操作層等各個層次相互配合，形成協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，使關(guān)鍵設(shè)備得到特殊的維護，能夠安全、可靠、長期地運行下去。
第九、整理和補充設(shè)備檔案，完善設(shè)備的檢修跟蹤記錄，對現(xiàn)場的固定資產(chǎn)登記入帳，更新核實帳目。
第十、焦爐氨水管道由于介質(zhì)和管材質(zhì)量問題，經(jīng)常出現(xiàn)滲漏，補焊困難，且存在一定的安全隱患，加之此管道又無法停用的特殊性，為了解決此項問題，廠經(jīng)多次考察討論決定，采用外包的方法進行補焊處理，檢修隊積極組織人力、財力，克服了高空作業(yè)的嚴重困難，于9月底基本完成了此項工作任務(wù)，而且保證了工作的質(zhì)量。
第十一、由于原有管線設(shè)計的缺陷，為了方便以后的維護檢修，正在把剩余氨水管道和廢水管道改為架空式安裝。
由此，設(shè)備維護工作是一項工作量大，但收效不是很明顯的工作，日常維護工作量很大，經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。
工作上，在到達山西后被安排到焦化廠，跟隨設(shè)備協(xié)理工程師一起工作，為了能在最短的時間內(nèi)進入到狀態(tài)，以便在今后的工作中能更好的完成本職工作，在工作之余四處收集資料，并多方面向前輩們打聽生產(chǎn)運作、機器設(shè)備情況。我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名大學生不僅僅要能處理辦公室的事情，更重要的是要能解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行及維護要做到心中有數(shù)。為了能提高生產(chǎn)效率，不得不把設(shè)備的問題提前處理好，把問題解決在無形中。這就要求我能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時地解決問題，以求達到機器設(shè)備的檢修不影響到正常的生產(chǎn)任務(wù)，在以后的工作中，我會更加努力地學習文化知識和專業(yè)知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。
焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對設(shè)備的正常運作帶來嚴重的'考驗，設(shè)備復(fù)雜多樣，檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益，因此做好設(shè)備的日常維護尤為重要，這就要求我們在實際操作過程當中要發(fā)揚‘5s’管理，專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，認真檢測軸承的振動、溫度（不大于環(huán)境溫度+40℃）、異音，觀察潤滑油油位和冷卻水量，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設(shè)備的檢修周期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設(shè)備正常運行。
在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的努力學習，我深刻認識到：細心、嚴謹是機械維護人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定機械維護人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風方面最大的收獲；回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有，我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。一年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。
焦化廠工作心得篇五
1、通過焦化廠的生產(chǎn)實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產(chǎn)過程和主要設(shè)備。了解焦化工業(yè)發(fā)展情況及其在國民經(jīng)濟中的作用，并組織參觀與本專業(yè)有關(guān)的廠礦，為專業(yè)基礎(chǔ)課的驗證，專業(yè)課的學習建立感性化的認識。
2、通過實習培養(yǎng)學生的生產(chǎn)實踐觀念和理論聯(lián)系實際學好專業(yè)的主動性，增強學生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力，開闊學生的眼界，增強對專業(yè)的熱愛，樹立牢固的專業(yè)理想。
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焦化廠工作心得篇六
今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)。
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動，
總結(jié)。
廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的.積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標準化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標準基準、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標志八個方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學背、按規(guī)程標準操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標準等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標準化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學習和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元專款由團支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
焦化廠工作心得篇七
第一段：介紹焦化廠工作的背景和重要性（200字）。
焦化廠是指煤炭焦化過程中生產(chǎn)焦炭的工廠。焦炭是重要的工業(yè)原料，廣泛用于冶金、化工等領(lǐng)域。焦化廠的工作涉及到煤炭的裝運、粉碎、干燥、爐炭的煅燒等各個環(huán)節(jié)。焦化廠是優(yōu)質(zhì)焦炭的生產(chǎn)基地，對于國家發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)具有重要的意義。作為焦化廠的一名職工，我深感責任重大，對于焦化工作上班的心得與體會有著較為深刻的理解。
第二段：工作吃苦耐勞，注重安全防護（300字）。
焦化廠的工作是辛苦而繁重的，我們需要面對長時間的倒班工作、高溫環(huán)境和強烈的煤塵等問題。在這樣的工作環(huán)境下，我們必須保持良好的體力和心理素質(zhì)，才能適應(yīng)并勝任工作。同時，焦化廠是化學工業(yè)生產(chǎn)，工作過程中存在很多風險，我們必須高度重視安全防護工作。每天上班前，我們會穿上統(tǒng)一的防護服，并佩戴好防護用品。此外，我們還定期參加安全培訓，提高自身的安全意識，確保工作順利進行。
第三段：團隊合作，協(xié)調(diào)配合（300字）。
焦化廠的工作離不開團隊的協(xié)作，每個人都在自己的崗位上互相配合，確保工作的順利進行。我們通過交流、學習與共同努力，形成了一支富有凝聚力的團隊。在工作中，大家互相幫助、取長補短，時刻保持著良好的溝通與協(xié)調(diào)。面對困難和挑戰(zhàn)，我們會齊心協(xié)力，共同找出解決辦法。這種團隊合作精神不僅讓工作變得更加高效，也增強了我們的凝聚力和歸屬感。
第四段：積極主動，不斷學習進取（200字）。
作為一名焦化廠的職工，我們要保持積極主動的態(tài)度，不斷學習進取，提高自身的工作能力。在實際工作中，我們會主動尋找提升自身技術(shù)和知識的途徑，參加各種培訓和學習機會。通過學習新知識和不斷積累經(jīng)驗，我們不僅能夠更好地應(yīng)對工作中的問題，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：從工作中汲取樂趣，實現(xiàn)自我價值（200字）。
工作不僅是為了養(yǎng)家糊口，更是為了實現(xiàn)自我價值。在焦化廠工作的過程中，我不斷發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和意義。我們的工作直接關(guān)系到國家工業(yè)的發(fā)展和改善人民生活，這是一份具有責任感和使命感的工作。同時，通過不斷的努力和實踐，我也在工作中不斷成長和進步，實現(xiàn)了自己的價值。這種從工作中獲得的成就感與自豪感，讓我更加熱愛我的工作，也更加珍惜和享受工作帶來的生活。
總結(jié)：焦化廠工作的心得體會就是在辛苦、困難與壓力中堅守自己的崗位，關(guān)注安全與團隊合作，不斷學習進取并從工作中找到樂趣與成就感。這份艱辛的工作帶給我許多深刻的體驗與收獲，讓我更加堅定了對焦化工作的熱愛與信心。我將繼續(xù)努力，為國家的工業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇八
焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，生產(chǎn)過程中不僅涉及到復(fù)雜的化學反應(yīng)，也面臨著眾多的安全風險。因此，工作實踐對于焦化廠工人來說是至關(guān)重要的。在我工作的一年時間里，我深刻體會到了工作實踐的重要性，它不僅提高了我對工作的熟悉程度，還培養(yǎng)了我處理突發(fā)情況的能力。
第二段：識別問題和解決問題的能力。
焦化廠作為一個復(fù)雜的工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)常會發(fā)生各種各樣的問題。例如，設(shè)備故障、管道堵塞、原料質(zhì)量變化等，這些問題都需要我們及時識別和解決。通過實踐，我掌握了各種設(shè)備的工作原理和常見故障的排除方法，并能獨立判斷和解決一些常見問題。而對于那些較為復(fù)雜的問題，我也能夠迅速組織合適的人員進行合作解決。
第三段：安全意識和應(yīng)急處理能力的提升。
焦化廠工作環(huán)境的復(fù)雜性和危險性需要我們時刻保持高度的安全意識。通過實踐，我深刻認識到安全意識的重要性，并養(yǎng)成了檢查工作環(huán)境、佩戴安全裝備的習慣。同時，在突發(fā)情況下，我能夠迅速反應(yīng)和判斷，并采取適當?shù)膽?yīng)急措施，保證工作的連續(xù)性和安全性。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。
在焦化廠工作過程中，我們需要與各個環(huán)節(jié)的工人和管理者進行緊密合作和協(xié)調(diào)。通過實踐，我逐漸認識到團隊合作的重要性，并學會與不同背景的人進行有效的溝通和協(xié)商。我懂得了聆聽他人的觀點和建議，并通過討論和協(xié)作解決問題。這一系列的實踐不僅培養(yǎng)了我的團隊合作能力，也提高了我的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力。
第五段：知識和能力的不斷提升。
作為一個焦化廠工人，我深感知識和能力的重要性。通過實踐，我不僅熟悉了焦化廠的工作流程和操作技能，還掌握了一些相關(guān)的專業(yè)知識。在實踐中，我也常常向其他工人和管理者請教，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。我相信只有不斷提升自己的知識和能力，才能在焦化廠工作崗位上有更好的表現(xiàn)和發(fā)展。
總結(jié)：
通過焦化廠的工作實踐，我深刻認識到工作實踐對于焦化廠工人來說的重要性。從識別和解決問題的能力以及安全意識和應(yīng)急處理能力的提升，再到團隊合作與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和知識和能力的不斷提升，這些實踐都使我更加成熟和自信。我堅信，在以后的工作中，我會繼續(xù)通過實踐學習，不斷提高自己的能力，為焦化廠的生產(chǎn)工作做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇九
1、11月份焦炭產(chǎn)量99406噸，2月份焦炭產(chǎn)量93005噸，日均產(chǎn)量達到3207噸，連續(xù)刷新近五年來最高紀錄。
1、22月份噸焦耗電48、28kwh，環(huán)比降低1、79kwh，創(chuàng)2019年以來最低紀錄；2月份噸焦耗焦爐煤氣214、06m3，環(huán)比降低0、83m3，創(chuàng)2019年以來最低紀錄。
1、31—2月份焦炭灰分、熱強度、m25等質(zhì)量指標保持穩(wěn)定，日均指標合格率均達到100%。
1、31月份冶金焦成本1496、01元/噸，2月份冶金焦成本1470、46元/噸，2月份成本環(huán)比降低25、55元/噸，按公司給定噸冶金焦售價1751元核算，1月份創(chuàng)利潤2388、85萬元，2月份創(chuàng)利潤2489、85萬元，連續(xù)刷新2019年以來最高紀錄。
1、42月份煉焦k3系數(shù)0、85，環(huán)比升高0、09，焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定性大幅提升。
1、51—2月份，設(shè)備完好率達到0、995，同比升高0、1，設(shè)備保障能力提升明顯。
2、工作不足。
2、1受疫情影響，煤料供應(yīng)困難，煤種多、煤量低，頻繁變更配煤比，2月份配煤結(jié)構(gòu)影響成本環(huán)比升高31、51元/噸。
2、22月份噸焦耗壓縮空氣環(huán)比升高3、81m3。
2、3煉焦清門清框設(shè)備未完成調(diào)試。
2、4焦爐機、焦側(cè)冒煙無組織排放處理不及時，7#、9#路流撒清理不及時。
2、52月7日，煉焦4#皮帶開裂，影響生產(chǎn)3小時2分，當日少出15爐焦炭。
2、61—2月份焦油收率2、36%，同比下降0、35%，焦油收率偏低。
3、整改措施。
3、1和公司供應(yīng)部加強溝通，加大供應(yīng)量；精心組織煤場卸煤、上煤工作；穩(wěn)定焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案調(diào)整要保證成本可控。
3、2對煉焦用氣點進行全面梳理，及時處理漏風點。
3、3積極與廠家溝通，關(guān)注疫情形勢，待條件允許，第一時間聯(lián)系人員調(diào)試。
3、4爐門加強清掃，及時封堵冒煙點；在運輸過程中要杜絕道路流灑，發(fā)現(xiàn)后及時清理。
3、5加強設(shè)備檢查維護，及時處理設(shè)備隱患，杜絕把小隱患拖成大問題。
3、6優(yōu)化配煤方案，適當提高揮發(fā)分，控制爐頂空間溫度，減少爐體竄漏與爐門、承插口冒煙，控制冷凝工藝指標，降低焦油渣排渣損失。
1、1繼續(xù)全面推進安全自主管理工作。
1、2嚴格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負責制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
1、3采取好疫情防護措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負責制》。
1、4廠、各車間在做好個人防護的前提下，認真落實好安全教育培訓計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、1持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
2、2對于持續(xù)進行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進行整改。
2、3加強危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
2、4煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
2、5強化在線監(jiān)測運行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達標上傳。
2、6做好1#焦爐在線超低排放改造工作。
3、生產(chǎn)技術(shù)及成本管控。
3、1以焦爐穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦爐結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
3、2保持1—2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦爐爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
3、3與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進降低洗精煤采購成本。
3、4以經(jīng)濟效益優(yōu)先，對煤料配比適當調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標嚴格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦爐煤氣收率。
3、5加強工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標達標，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
3、6在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
3、7可控工序成本指標分解到位，壓實責任，實時跟蹤，對標最優(yōu)指標，對標行業(yè)先進，持續(xù)提升。
3、8建立常態(tài)化對標機制，瞄準影響成本的關(guān)鍵指標，找對方亮點，彌補自身短板，提升經(jīng)濟技術(shù)指標。
3、9煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當增加汽車煤運輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴禁車輛閑置；降低運輸費用成本。
4、設(shè)備管理工作。
4、1在制冷系統(tǒng)運行前，對制冷機組進行檢查、維護保養(yǎng)；做好3#制冷機組的拍賣、拆除。
4、2做好2#攔焦車舊導焦柵的拆除，新導焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
4、3對2#爐攔焦車滑線進行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
4、4春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進行。
4、5合理申報備件材料數(shù)量，嚴格控制現(xiàn)場庫存，加強現(xiàn)場備件材料存放管理。
4、6充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護水平；加強點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
5、1針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的`提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
5、2提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
5、2廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
5、3發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標識牌安裝到位。
5、4重點抓好定置管理，機械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標識牌。
5、5結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴控各區(qū)域無組織排放。
6、黨建及疫情防控。
6、1在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責任、工作責任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進典型。
6、2黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
6、3注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
6、4做好焦化廠職代會確定的各項工作目標的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、其他方面。
7、1做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標做好分解，確保每月完成月度目標。
7、2根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準備，做好2020年技改項目的推動、落實。
1、干熄焦、煤場筒倉、脫硫二期工程、除塵工序優(yōu)化改造四個重點工程項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
2、上升管余熱回收技改項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
3、熄焦塔梯子平臺腐蝕嚴重，望公司加快項目審批進度。
4、消防報警系統(tǒng)存在5#皮帶和布料機光束感煙3個點位的誤報警，望公司予以協(xié)調(diào)解決。
焦化廠工作心得篇十
焦化廠是我國重點工業(yè)企業(yè)之一，從事焦炭、焦油等產(chǎn)品的生產(chǎn)。在焦化廠化產(chǎn)工作中，我深感其工作的重要性和復(fù)雜性，通過長期的實踐和總結(jié)，我積累了一些經(jīng)驗和心得，希望能夠與大家分享。
第二段：明確目標并制定策略。
首先，在進行焦化廠化產(chǎn)工作時，明確目標非常重要。我曾擔任焦化廠化產(chǎn)工作的負責人，每次我都會制定明確的目標，如提高焦炭產(chǎn)量、降低能耗、改善焦炭質(zhì)量等。然后，我會制定相應(yīng)的策略，分析產(chǎn)能瓶頸，優(yōu)化工藝流程，提供技術(shù)支持，培訓員工等，以實現(xiàn)目標。
第三段：加強團隊協(xié)作。
在焦化廠化產(chǎn)工作中，團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)參與了一個化產(chǎn)團隊的工作，通過有效的溝通和合作，我們解決了許多問題，提高了工作效率。在團隊中，我也學會了傾聽他人的意見和建議，讓每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，達到協(xié)同合作的效果。
第四段：不斷學習和創(chuàng)新。
在焦化廠化產(chǎn)工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我曾深入研究過焦化工藝技術(shù)，并借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)效率。同時，我也鼓勵團隊成員進行技術(shù)交流和學習，啟發(fā)他們主動提出改進建議。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能保持競爭力，不斷提高化產(chǎn)工作的質(zhì)量和效益。
第五段：關(guān)注安全環(huán)保。
焦化廠化產(chǎn)工作需要高度關(guān)注安全環(huán)保。我始終堅持安全第一的原則，制定了嚴格的安全操作規(guī)程，并定期開展安全培訓和演練。在環(huán)保方面，我積極推動低碳、環(huán)保生產(chǎn)方式，減少污染物排放，提高能源利用效率。通過這些措施，我?guī)ьI(lǐng)的團隊在安全環(huán)保方面取得了顯著的成效。
結(jié)尾：
通過長期的實踐和總結(jié)，我深刻認識到焦化廠化產(chǎn)工作的復(fù)雜性和重要性。明確目標并制定策略、加強團隊協(xié)作、不斷學習和創(chuàng)新、關(guān)注安全環(huán)保，這些都是我在焦化廠化產(chǎn)工作中的心得體會。我相信只有充分發(fā)揮團隊的力量，不斷學習和創(chuàng)新，才能為焦化廠的化產(chǎn)工作提供更好的支持和服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇十一
1大中型焦化廠宜設(shè)消防站，消防站應(yīng)設(shè)在便于車輛迅速出動的位置。
2粗苯生產(chǎn)、粗苯加工和焦油加工等主要火災(zāi)危險場所，應(yīng)有直通消防站的報警信號或電話，并應(yīng)有滅火設(shè)施。
3下列場所應(yīng)設(shè)消防滅火系統(tǒng)：
d.二甲酚、蒽、瀝青、酚油等閃點大于120℃的可燃液體貯槽或其他設(shè)備和管道易泄漏著火地點，應(yīng)設(shè)半固定式蒸汽滅火系統(tǒng)。
4滅火蒸汽管線蒸汽源的壓力，不應(yīng)小于6×105pa(6.12kg/cm2)，其操縱閥門或接頭應(yīng)安裝在便于操作的安全地點。
5泡沫混合液管線宜地上敷設(shè)，不得從槽頂跨越。與泡沫發(fā)生器連接的立管段應(yīng)固定在槽壁上，防火堤內(nèi)的水平管段應(yīng)敷設(shè)在管墩管架上，但不得固定。
6消防給水管網(wǎng)應(yīng)采用環(huán)狀管網(wǎng)，其輸水干管應(yīng)不少于兩條。
7多層生產(chǎn)廠房應(yīng)設(shè)消火栓和消防水泵，塔區(qū)各層操作平臺應(yīng)有小型滅火機并宜設(shè)蒸汽滅火接頭。
8甲、乙、丙類液體貯槽區(qū)的消火栓應(yīng)設(shè)在防火堤外，距槽壁15m范圍內(nèi)的消火栓，不應(yīng)計算在該槽可使用的數(shù)量內(nèi)。
9各廠房、建筑物、庫房等應(yīng)備有小型滅火機，其數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定，滅火機應(yīng)設(shè)置在便于取用的地點。
焦化廠工作心得篇十二
焦化廠是一種生產(chǎn)煤制油的重要工業(yè)企業(yè)，然而，由于其危險性較高，其安全問題備受關(guān)注。近日，我充分利用業(yè)余時間，閱讀了相關(guān)的焦化廠安全讀物，深感受益匪淺。通過閱讀，我進一步了解了焦化廠的安全風險，并從中得到了一些寶貴的心得和體會。
焦化廠作為一種化工生產(chǎn)企業(yè)，其具有許多安全風險。首先，焦化廠在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量的有害氣體，如一氧化碳、二氧化硫等。這些氣體具有高度的毒性和爆炸性，一旦泄漏，將對周圍環(huán)境和人員造成嚴重威脅。其次，焦化廠內(nèi)部通過高溫高壓進行熱解反應(yīng)，如果安全措施不到位，可能會發(fā)生爆炸或火災(zāi)。此外，焦化廠還存在有機廢氣、固體廢物、噪音污染等問題，對環(huán)境和健康構(gòu)成潛在威脅。
焦化廠作為一種高危行業(yè)，安全管理的重要性不言而喻。只有加強對焦化廠安全管理的重視，才能有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工的健康。安全管理涉及到人員培訓、安全設(shè)備的配備、日常巡檢等方面，需要綜合性的管理措施和系統(tǒng)性的管理體系。
第四段：我的感悟。
通過閱讀焦化廠安全讀物，我深刻認識到，焦化廠的安全事故往往是由于人為原因引起的。員工缺乏安全意識、忽視安全操作規(guī)程或者違反操作規(guī)程，是導致事故發(fā)生的重要原因之一。因此，安全教育培訓是至關(guān)重要的。只有提高員工的安全意識，增強其安全技能，才能有效地降低事故發(fā)生的概率。我還了解到，焦化廠要嚴格按照相關(guān)法規(guī)和標準進行生產(chǎn)，加強日常巡檢和設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全可靠性。另外，我還學到了一些應(yīng)急處理的方法和技巧，以便在危急時刻能夠做出正確的反應(yīng)和應(yīng)對，最大限度地減少損失。
第五段：總結(jié)。
通過閱讀焦化廠安全讀物，我對焦化廠的安全問題有了更深入的了解。焦化廠是一種高危行業(yè)，存在諸多安全風險，因此安全管理至關(guān)重要。只有通過加強員工安全意識的培養(yǎng)、嚴格遵守安全操作規(guī)程、加強設(shè)備的日常維護和巡檢等措施，才能有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工的健康。作為社會關(guān)注焦化廠安全問題的一份子，我愿積極推動焦化廠安全工作的改善，為創(chuàng)建安全、環(huán)保的社會做出貢獻。
焦化廠工作心得篇十三
第一段：疫情帶來的挑戰(zhàn)與機遇（200字）。
自從新型冠狀病毒爆發(fā)以來，焦化廠作為能源供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，承受著巨大的壓力和責任。疫情使得各個焦化廠面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，然而，挑戰(zhàn)也同時帶來了機遇。通過疫情的考驗，我們對于危機應(yīng)對和團隊合作的能力得到了進一步提升，同時也進一步認識到了焦化廠發(fā)展中仍然存在的不足之處。
第二段：疫情防控的重要性（200字）。
焦化廠作為一個大型的工業(yè)企業(yè)，人員流動頻繁，員工眾多，疫情的防控至關(guān)重要。我們必須提高對于疫情的認知，按照相關(guān)政策和措施要求進行嚴格的防控措施。面對疫情，焦化廠采取了一系列的措施，如加強人員體溫檢測，實行強制佩戴口罩、勤洗手等。
第三段：疫情下的焦化廠團隊合作與管理（300字）。
在疫情防控中，焦化廠展現(xiàn)出了卓越的團隊合作與管理能力。各團隊克服了人員流動性大、工作強度大等困難，保證了生產(chǎn)運營的正常進行。我們加強了員工的培訓，提高了危機意識和應(yīng)急處置能力。同時，加強了信息溝通和協(xié)作，做到了信息快速傳遞和反饋。
第四段：疫情下的焦化廠經(jīng)濟影響（300字）。
疫情不僅對人們的生活帶來了巨大的影響，也對焦化廠的經(jīng)濟運營造成了一定的沖擊。全球疫情暴發(fā)，需求大幅下降導致焦化廠生產(chǎn)銷售受到影響，經(jīng)濟效益下降。為了應(yīng)對經(jīng)濟壓力，我們采取了一系列措施，如創(chuàng)新生產(chǎn)方式，優(yōu)化資源配置等，以降低成本并提高效益。
第五段：疫情對于焦化廠的啟示與展望（200字）。
疫情給焦化廠帶來了許多啟示。首先，我們需要加強危機意識和災(zāi)害管理能力，完善應(yīng)急預(yù)案。其次，我們應(yīng)該積極推動數(shù)字化和智能化發(fā)展，提高企業(yè)的抗風險能力。最后，焦化廠需要積極參與社會責任，為災(zāi)區(qū)和困難群體提供幫助，在人道主義和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。
通過焦化廠疫情的考驗，我們更加認識到了危機的嚴峻與重要性。我們也更加清楚了自身的不足之處，并且明確了未來的發(fā)展方向和目標。只有加強團隊合作，提高管理水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，焦化廠才能在未來的發(fā)展道路上持續(xù)前行，做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇十四
焦化廠是重要的能源供應(yīng)單位，但由于高溫、有毒、易爆等特殊環(huán)境，違章操作成為了一種常見現(xiàn)象。近期，我在焦化廠工作中親身經(jīng)歷了一起違章作業(yè)事件，深感違章操作的危害性和對工作安全的影響。通過這次事件，我有了一些心得體會，希望能夠引起大家對違章作業(yè)的重視和警覺。
首先，違章作業(yè)行為嚴重違背了工作安全的基本原則。無論是在哪個單位，工作安全都是第一位的，不可忽視。然而，在焦化廠中，有些工人為了圖方便、省事，經(jīng)常會有違章作業(yè)行為的出現(xiàn)，這是對自身安全的一種不負責任的表現(xiàn)。在那起違章作業(yè)事件中，一名工人因為疲勞導致操作不當，結(jié)果引發(fā)爆炸事故，造成了不可估量的人員傷亡和經(jīng)濟損失。這個事故的教訓告訴我們，工作安全永遠都不能掉以輕心，我們必須嚴格遵守操作規(guī)范，通過培訓和學習不斷提升自己的操作技能，保證自身和他人的安全。
其次，違章作業(yè)對環(huán)境保護和公眾安全造成了巨大的隱患。焦化廠在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量的廢氣和廢水，如果不按照規(guī)定的程序和方法處理和排放，將嚴重污染周邊環(huán)境和公共設(shè)施。然而，一些工人為了節(jié)省時間和成本，常常會忽略環(huán)境保護的重要性，從而違反相關(guān)規(guī)定進行無序作業(yè)和處理廢物。這樣做不僅會給環(huán)境帶來污染，還會對公眾的生活和身體健康造成嚴重威脅。我們每個人都有責任保護好我們的環(huán)境，遵守環(huán)保法規(guī)，合理使用資源，并積極參與到環(huán)境保護的行動中去。
再次，違章作業(yè)不僅會給公司帶來經(jīng)濟損失，還會影響到公司的聲譽和形象。在焦化廠中，一些工人因為盲目追求效益而放松了安全標準，造成了廢品損失和產(chǎn)能下降，給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。與此同時，違章作業(yè)事件還可能引發(fā)外界對公司經(jīng)營管理能力和道德底線的質(zhì)疑和批評，從而影響到公司的聲譽和形象。作為企業(yè)的一員，我們要時刻牢記公司的利益和形象，遠離違章操作，努力提高工作效率和質(zhì)量，為公司的長期發(fā)展做出貢獻。
最后，作為員工，我們要積極參與公司的安全培訓和知識普及活動，增強自身的安全意識和操作知識，提高對違章操作的辨識能力，及時制止和防止違章行為的發(fā)生。同時，我們也應(yīng)該發(fā)揮好員工的監(jiān)督和管理作用，對違章操作現(xiàn)象進行舉報和整治，為公司的發(fā)展和員工的安全保駕護航。只有每一個人都能夠自覺遵守操作規(guī)程和安全制度，才能夠確保焦化廠的正常運行和員工的生命安全。
總之，違章作業(yè)是對工作安全和環(huán)境保護的嚴重破壞，對公司和員工都會產(chǎn)生極大的危害。我們必須深刻認識到違章作業(yè)的危害性，保持高度的警惕性和責任心，通過加強安全培訓、提高操作技能、嚴格遵守操作規(guī)范，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的目標，為公司的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
焦化廠工作心得篇十五
焦化廠是一種重要的工業(yè)設(shè)施，在煤炭加工過程中起到至關(guān)重要的作用。然而，由于其高溫、高壓等特殊的環(huán)境條件，焦化廠也面臨著許多安全隱患。為了進一步提高焦化廠的安全意識和文化，我們組織了一場以“焦化廠安全讀書心得體會”為主題的活動。通過這次活動，我深刻認識到安全知識的重要性，并從相關(guān)讀書中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在活動中，我選擇了一本名為《焦化廠安全管理與應(yīng)急預(yù)案》的書籍進行閱讀。這本書通過大量的案例分析和實用性的知識點，詳細介紹了焦化廠安全管理的重要性以及應(yīng)急預(yù)案的制定與實施。通過讀這本書，我明白了焦化廠的安全風險有多么高，即使是一些細微的操作失誤都可能帶來巨大的危害。只有深刻理解和遵守安全操作規(guī)程，才能確保焦化過程的安全和穩(wěn)定運行。
除了理論知識，我還通過閱讀一些實際案例，深入了解了焦化廠安全事故的原因和經(jīng)驗教訓。例如，曾經(jīng)發(fā)生過一起焦化廠煤氣泄漏事故，造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。通過案例分析，我了解到這起事故的主要原因是廠內(nèi)未能及時發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，并采取相應(yīng)的緊急措施。這讓我深刻認識到安全問題的重要性，不僅在于事故發(fā)生后的處置，更需要在事故發(fā)生前及時預(yù)防和處理潛在的安全隱患。
在這次活動中，除了閱讀書籍，我們還進行了焦化廠安全知識競賽和安全演練。通過參與這些活動，我不僅檢驗了自己對安全知識的了解程度，還學到了許多實用的安全技能。例如，在演練中，我們學習了如何正確佩戴防護設(shè)備、如何逃生等基本的安全技巧。這些技能的掌握將對我們在焦化廠工作中的安全保障起到重要作用，不僅保護了自己的生命安全，也保證了生產(chǎn)過程的順利進行。
通過這次活動，我還結(jié)識了許多焦化廠安全管理領(lǐng)域的專家和從業(yè)者。他們分享了自己的寶貴經(jīng)驗和教訓，讓我受益匪淺。在與他們的交流中，我意識到安全知識的學習和分享是一個不斷深入的過程。只有通過與他人的交流和學習，持續(xù)提高自己的安全意識和能力，才能更好地應(yīng)對潛在的安全風險。
總之，這次以“焦化廠安全讀書心得體會”為主題的活動讓我深刻認識到焦化廠安全的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過閱讀相關(guān)書籍、參與安全競賽和演練，以及與專家和從業(yè)者的交流，我不僅提高了自己的安全意識和知識水平，還積累了實用的安全技能。相信在今后的工作中，我將能夠更好地應(yīng)對焦化廠中的各種安全挑戰(zhàn)，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。
焦化廠工作心得篇十六
自焦化建廠以來，焦化廠黨支部為進一步整合和規(guī)范焦化廠黨建工作制度，提高黨組織活動實效性，建立健全發(fā)揮黨組織和黨員作用的長效工作機制，探索加強新形勢下焦化廠黨建工作的有效實現(xiàn)形式，堅持開展“三會一課”。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。更能發(fā)揮黨員的先鋒作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、定期召開黨支部會議。組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，研究分析職工的思想、工作動態(tài)，制定學習、培訓計劃以及實施方案。從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。
2、定期召開黨支委會議，傳達學習指揮部黨總支的文件以及會議精神，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產(chǎn)黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。并對黨員如何在焦化廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮模范作用展開討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。
3、定期召開全體焦化廠黨小組會議。定期開展民主評議黨員活動，研究發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。強化學習意識，開展形式多樣的教育活動，提高焦化廠成員的理論水平和技能水平。學習采取集中、分組、自學等形式相結(jié)合，并要求成員人人有筆記、有心得體會。
4、按時上好黨課。定期舉辦黨課，組織大家學習黨章，學習黨的先進理論、方針、政策。通過三會一課，焦化廠黨支部增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持了隊伍的先進性。
為加快培養(yǎng)和集聚各類人才，切實提高焦化廠自主創(chuàng)新能力，大力推進焦化廠的各項工作，為促進焦化廠又好又快發(fā)展，自20xx年5月起，焦化廠開展了一系列以加強班組建設(shè)、強化團隊意識的“自主管理學習圈”活動。
1、成立活動小組全面開展“自主管理”活動。
根據(jù)《xx公司開展“自主管理”黨建主題實踐活動試點工作實施方案》，焦化項目根據(jù)項目建設(shè)實際情況建立了四支自主管理活動實施小組，分別從提高項目施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善周圍環(huán)境；提高工作質(zhì)量、控制施工進度和投資、降低成本、解決各類管理問題；解決工程技術(shù)、工藝流程、優(yōu)化設(shè)計等三個方面入手，陸續(xù)開展自主管理活動。
四個自主管理活動小組分別是：現(xiàn)場型自主管理小組2個，管理型自主管理小組1個，攻關(guān)型自主管理小組1個。分別由項目經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)工程師任自主管理活動小組輔導員，對自主管理活動開展的全過程進行跟蹤與指導。
2、在實際工作中貫徹落實“自主管理”活動。
（1）、焦化項目自20xx年9月以來，每周六12點召開項目內(nèi)部周例會，一方面是總結(jié)過去一周的工作進展與完成情況，另一方面布置和安排下周工作。通過周例會的開展，項目部領(lǐng)導及員工能在第一時間了解和掌握項目建設(shè)的最新進展與情況。通過交流，及時發(fā)現(xiàn)在過去一周項目建設(shè)存在的問題，并做出部署，在下周盡快解決存在的難題，為項目建設(shè)掃清道路。
（2）、為全面推進“自主管理”活動的實施，認真貫徹落實金屬鎂一體化項目安全管理方針：“安全第一、預(yù)防為主、保護員工、保護環(huán)境”。保護項目建設(shè)所有人員自身安全，焦化廠hse組定期組織項目人員進行安全教育。
截止目前已進行入職安全培訓教育233人次，基建安全培訓121人次。項目部對進入現(xiàn)場學習的操作人員每天進行班前安全教育半小時，并按照培訓要求，安全管理員親自帶隊進入現(xiàn)場學習，現(xiàn)已進行班前教育1000人次。
其次，項目部還根據(jù)項目建設(shè)實際情況組織人員進行模擬試車練習。通過熟悉記憶焦化的工藝流程，每個崗位分別指定不同人員進行模擬試車，在模擬試車練習過程中，還要將本崗位的安全注意事項，崗位職責，操作要領(lǐng)等必須熟記的崗位知識進行闡述，直至整個工藝結(jié)束。
最后，項目部組織專業(yè)人員帶隊，帶領(lǐng)實習人員赴湖區(qū)進行觀摩學習，通過對現(xiàn)場的了解，加深對焦化項目的認識，將平時書上討論的知識與現(xiàn)場實物相結(jié)合，不斷提升自我管理水平與專業(yè)技能。
（3）、為積極響應(yīng)xx公司“自主管理”文件精神，同時也為了化驗室又好又快的開展工作，焦化項目部化驗室特將化驗室人員分為質(zhì)檢，煤焦和化產(chǎn)三個學習小組。主要對整理成品和原材料化驗、煤焦檢驗、化產(chǎn)工段化驗等有關(guān)知識進行了系統(tǒng)培訓。項目部組織化驗室人員分別在20xx年4月3、9、16日進行了三次培訓，培訓人員43人次。
（4）、為及時檢驗自主學習與培訓成果，了解培訓過程中的不足，焦化項目不定期組織培訓人員進行考試，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，以便在今后的培訓過程中改進培訓方式，加大培訓力度，為更好地完成培訓工作打好基礎(chǔ)。不僅如此，項目部組織廣大員工撰寫學習心得和工作體會，讓大家在撰寫過程中回顧自己的階段性工作，查缺補漏，為下一步更好的開展工作做好準備。
“企業(yè)文化具有增強企業(yè)和諧一致，培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用”。不同的企業(yè)有不同的文化背景基礎(chǔ)，不同的地域，不同的文化背景，有價值的企業(yè)文化將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用?！安煌钠髽I(yè)有不同的生存方式，不同的生存方式造就不同的企業(yè)文化，而適合的企業(yè)文化則成就企業(yè)的發(fā)展與壯大”。企業(yè)文化作為一種無形的資產(chǎn)長期存在于企業(yè)中。
焦化項目自20xx年6月份以來，先后組織約200名新入職員工對《企業(yè)文化管理手冊》進行學習。旨在讓員工了解xx發(fā)展歷史，了解企業(yè)文化，讓“xxxxxxx”的公司發(fā)展理念、“xxxxxxx”的公司精神以及“xxxxxxxxx”的公司核心價值觀深入人心。
情況民主評議活動等以自學為主，集中學習為輔的各種形式多樣的教育實踐活動。
1、20xx年8月22日，焦化項目召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會。
2、20xx年8月27日開始陸續(xù)開展簽訂《焦化項目黨員承諾書》活動。此次活動主要分為一個為期一年的短期計劃與一個長期計劃，為期一年的計劃：以黨的十八大精神為指南，加強思想政治學習，提高自身政治素養(yǎng)。長期計劃：長期開展批評與自我批評工作，堅持廉潔從業(yè)，將黨風廉政建設(shè)放在首位，強化自身對“四風”問題的整改。愛崗敬業(yè)，努力學習項目建設(shè)所需的專業(yè)知識，在項目建設(shè)中，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，扎實工作，爭取在項目建設(shè)中做出優(yōu)異成績。
3、為進一步落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型黨組織，項目部成員對對黨章和黨的十八大、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等文件進行“邊學，邊查，邊改”的活動，鼓勵全體黨員和職工在業(yè)余時間多學習，多了解，多討論，在自學中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在黨組織會議上進行學習討論，自查，互查，并對查出的問題進行總結(jié)改進。
4、焦化廠教育實踐活動領(lǐng)導小組組長與各部門負責人于20xx年9月11日開始陸續(xù)簽訂焦化廠《黨風廉政目標責任書》。深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責，保證各項工作落到實處，加強黨的紀律建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。從制度上強化黨員廉潔思想，固化黨員清廉行為，為更好的服務(wù)群眾做足工作。
5、焦化廠自20xx年9月16日開始建設(shè)“黨員示范崗”活動。通過內(nèi)抓管理、外強服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范行為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準和創(chuàng)建舉措，將責任細化落實到具體崗位，具體人員，扎扎實實的開展創(chuàng)建活動。
通過開展一系列黨的群眾路線的教育實踐活動，認真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責，整改“四風”，查找形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，制定整改方案、建章立制、定期考核，對突出的問題領(lǐng)導干部積極帶頭參與批評與自我批評。積極主動與員工溝通，了解黨員干部和職工的困難，了解下屬的心聲，收集好的意見和建議，發(fā)現(xiàn)員工學習、工作生活中的各項困難。把廣大職工群眾的實際困難作為一切工作的重點。
焦化廠工作心得篇十七
2020年，全球突如其來的新冠疫情給各個行業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)，焦化廠作為重要的工業(yè)領(lǐng)域之一，也不可避免地受到了嚴重沖擊。疫情的爆發(fā)使得焦化廠生產(chǎn)線上出現(xiàn)了緊急下線，員工的安全和健康狀況成為了最緊要的關(guān)注點。在面對疫情沖擊的同時，焦化廠也經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)，但也逐漸展現(xiàn)出了應(yīng)對疫情的能力和智慧。
第二段：緊急應(yīng)對疫情的策略和措施。
面對疫情的爆發(fā)和傳播，焦化廠迅速采取了一系列緊急應(yīng)對策略和措施。首先，廠區(qū)內(nèi)部加強了防控措施，提醒員工勤洗手、戴口罩、保持社交距離等，以防止病毒傳播。其次，各個生產(chǎn)線上的員工分批到崗，減少人員聚集，保持廠區(qū)的安全。此外，每個員工都需要每天測量體溫，并進行健康狀況的報備，以及定期進行核酸檢測，確保所有員工的健康狀況可以及時掌握和跟蹤。
第三段：團隊合作和通力合作的意義。
焦化廠疫情期間最重要的一點就是團隊合作和通力合作的意義。在這段特殊時期中，每個員工都理解到自己的行動不僅是為了自身的安全，也是為了整個團隊的健康和穩(wěn)定運營。各個部門之間增加了溝通和協(xié)作，共同防控疫情的傳播。員工之間也加強了信息共享和互相關(guān)愛，每個人都迅速形成了一個緊密團結(jié)的集體，為焦化廠的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
第四段：疫情帶來的變革和機遇。
盡管焦化廠在疫情期間面臨了種種困難和挑戰(zhàn)，但也正是在這段時間里，焦化廠積極作出了一系列變革和調(diào)整。焦化廠開始積極探索和實踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)手段提升生產(chǎn)效益和管理水平。疫情的爆發(fā)還讓焦化廠發(fā)現(xiàn)了一些潛在的危機和問題，為未來提前做好應(yīng)對準備并尋找解決辦法。這些變革和機遇既是對疫情期間面臨的挑戰(zhàn)的有效應(yīng)對，也給焦化廠帶來了新的發(fā)展動力。
第五段：面向未來的展望和總結(jié)。
回顧焦化廠疫情期間的經(jīng)歷和收獲，我們要深刻認識到疫情對于整個社會和各個行業(yè)的沖擊是巨大的，但也確實是一個挑戰(zhàn)自我的機會。通過緊急應(yīng)對措施、團隊合作和溝通、機遇與變革，焦化廠在疫情中取得了積極成效。然而，我們也應(yīng)認識到疫情并未完全結(jié)束，要繼續(xù)保持警惕，進一步提高防控能力和水平，為公司和員工的安全發(fā)展做出更多的努力。
通過焦化廠疫情期間的經(jīng)歷和體會，我們更加深刻地認識到了應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難的重要性，也體會到了團隊合作和通力合作的意義。相信在未來的發(fā)展中，焦化廠絕對有能力應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更好的發(fā)展和穩(wěn)定運營。
焦化廠工作心得篇十八
在20xx年的工作中，雖然由于受市場的影響焦炭產(chǎn)量沒有保證，但我們焦爐車間在這種情況下力求安全平穩(wěn)發(fā)展，日常管理中做到安全無事故，在人力資源部的指導下上半年完成了老工人的安全、操作技能培訓考核，下半年進行了由襄垣安監(jiān)局進行的全員安全培訓考核，并取得安全資格證；在機動部的指導下完成設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和一些重大設(shè)備的更換工作；配合調(diào)度完成花草樹木的維護以及一些閑雜事項等，具體工作有：
一年來車間嚴格按照調(diào)度下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃組織焦爐的生產(chǎn)。由于市場的波動給我們的焦爐管理帶來一定的難度，年初結(jié)焦時間較長促使熱調(diào)工加強對焦爐的維護、保養(yǎng)。四月份市場有好轉(zhuǎn)，廠部下發(fā)了滿負荷生產(chǎn)任務(wù)，車間為保證完成生產(chǎn)任務(wù)，多次找班組長進行生產(chǎn)討論，尤其是在爐溫控制、設(shè)備管理等方面多次進行研究，為保證爐溫車間還對加熱組做出嚴格的指標規(guī)定，保證了滿負荷生產(chǎn)所需要求。在設(shè)備方面因生產(chǎn)中的檢修時間很短，給車輛的檢修、維護帶來難度，為不耽誤生產(chǎn)，維修人員采取“早上班晚下班”的方式充分利用有限的檢修時間保證設(shè)備能滿足生產(chǎn)的要求。下半年生產(chǎn)任務(wù)少，車間在各崗位人員短缺的情況下合理調(diào)整崗位保證安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
經(jīng)過車間員工共同努力使全年生產(chǎn)安全、順利，共出爐1#：爐236爐、2#：爐321爐；共計爐數(shù)：557爐，并保證產(chǎn)品合格率達到90%以上。
元月份，為使我廠能通過環(huán)境檢測驗收，車間配合廠進行了專業(yè)部門的環(huán)境檢測工作。接著準備安全驗收工作，包括安全臺帳整理、安全設(shè)施的配置，尤其是太原賽福特給我們車間提出的安全整改措施，都在規(guī)定時間內(nèi)很好的完成。例如：地下室的安全改進、各管理規(guī)定的完善等，確保在今年十月份安全部門對我廠的.安全驗收順利通過，同時也學到一些安全方面好的方法。
安全是企業(yè)管理的命脈，只有在保證安全的前提下才能使工作順利進行，才能有園區(qū)的發(fā)展。我車間特別注重安全教育培訓，在年初進行了全體員工安全培訓、考核，考核成績85分以上占90%；而且在每周都有一道安全題，在月底對“每周一題”進行考核；在三月份進行了崗位理論培訓、考核，在七月份進行了由襄垣縣安檢局組織的全員安全培訓，通過考核加強了員工的整體素質(zhì)，為我們下年的安全工作奠定了基礎(chǔ)。在安全教育方面車間注重日常教育，使工人在點滴中增強安全意識，做到事事講安全、處處講安全。在車間員工的共同努力下，保證了全車間20xx年基本無事故。
這一年在環(huán)安部、人力資源部的指導下，我車間完成了對全體職工的四次安全培訓考核、一次崗位技能理論考核、一次全員安全資格證考核和個別崗位的晉級考試。按照“先培訓學習，再進行考核”的程序?qū)Ω靼嘟M首先進行了安全考核，目的是通過全員的安全培訓考核來真正提高員工的安全意識，只有每個人的安全意識提高了安全工作才能由被動變主動。理論考核我們著重于調(diào)火、熱修、機修、地下室、四大車司機這幾個重要崗位，在上半年進行了崗位理論技能培訓考核。這次考核中不及格率占30%，當然不及格的員工中有的是不會寫字、有的是會操作寫不來，我們焦化行業(yè)這種情況是常見的。我車間根據(jù)實際情況加強理論方面的培訓、學習，以提高員工的文化素質(zhì)。晉級考核中按照總廠要求晉級崗位在崗職工全部參與，經(jīng)過嚴格的理論考核，我車間的成績在全廠來說是比較理想的，尤其是，調(diào)火工及格人數(shù)比例最大，晉級考核增強了車間員工的操作積極性，促進了我車間下一步的實際操作技能考核的實施。上半年還對新招工人進行了車間安全培訓和崗位操作技能培訓，下半年進行了每周一題的考核和全員安全學習、考核，保證了崗位員工能夠掌握操作安全規(guī)定和操作技能，同時，也培養(yǎng)出一批好的工人骨干，成為班組生產(chǎn)管理的主力軍。
設(shè)備管理的好壞直接影響到車間能否完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。在年初由于化產(chǎn)車間設(shè)備問題使焦爐地下室煤氣管道帶大量洗油，給車間熱工管理帶來難度，在廠領(lǐng)導的合理改進下解決了煤氣帶洗油問題，使我們的操作環(huán)境有了改善。車間在加強了設(shè)備的維護、潤滑管理，保證每個白班都進行一次各潤滑點的加油工作。在設(shè)備的更換中我車間在機動部的指導下進行了1、2托媒底板的更換、熄焦車空壓機的更換、熄焦車整體更換等。日常檢修、更換中，對搗固錘更換21根、彈性盤12組、搗固機減速機10臺、擰絲機5臺；2#攔焦車左右旋油缸修理、熄焦泵修理、裝煤車小鏈更換、1#推焦車油站油泵2次更換、2#爐一個閥體更換、1#爐59#橋管更換等。設(shè)備工作是焦化企業(yè)的難點，我們一直在學習、在進步，例如一些可用的設(shè)備盡可能的進行修復(fù)使用，還自創(chuàng)一些輔助設(shè)備來提高原設(shè)備的利用率。
勞動紀律是車間開展工作的保證。全年的工作中，車間重視勞動紀律的管理，專門設(shè)置安全員和設(shè)備管理員幫助各班組加強勞動紀律管理。雖不能杜絕違章，但違章比例在縮小。目前各班組已經(jīng)建立起一支固定的生產(chǎn)骨干隊伍，崗位中新老職工互相協(xié)助、互相監(jiān)督減少了生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生管理是我們廠里的好傳統(tǒng)，焦爐車間雖與煤、焦打交道，條件惡劣，但我車間絲毫沒有放松對環(huán)境衛(wèi)生的管理。每個星期車間都召集管理人員進行車間環(huán)境衛(wèi)生檢查，對好的班組進行獎勵，并督促不清潔的崗位進行整改。在車間衛(wèi)生責任區(qū)的清掃中，我們派專人進行清掃，例如對廠外大道由熱修進行清掃，廠區(qū)內(nèi)主道由調(diào)火工進行清掃，而且每天必須清掃兩次。在總廠進行的衛(wèi)生管理評比中受到獎勵。
車間對調(diào)度部門安排的臨時性任務(wù)總是不折不扣地完成，例如煤氣管道的防腐、各區(qū)域欄桿的防腐、樹木過冬澆水、管道冬季防凍保溫、銀杏樹地除草、桐樹的管理和一些貨物的裝卸等，完成任務(wù)中多次受到上級部門的好評。
計劃：安全生產(chǎn)落實制度提高技能。
1、把安全工作仍舊放在首位，各負責人簽訂安全協(xié)議，保證所屬人員設(shè)備的安全。在安全的前提下促進生產(chǎn)，保證完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、對環(huán)評、安評檢查提出的建議進行合理整改。
3、嚴格落實管理制度，今年我們就把“落實”放在日常工作中，因為制定不落實等于零，下年我們依舊堅持做好這項工作，在有任務(wù)時定人定時進行落實，對于沒有完成者車間將進行相應(yīng)的考核。
4、加強員工素質(zhì)以及操作技能的提高，把這些工作放在平時的管理中、教育中逐步使車間員工的整體素質(zhì)有所提高。
5、培養(yǎng)優(yōu)秀的操作骨干，增強各班組完成任務(wù)的能力，進一步提升管理人員的管理水平。
6、搞好設(shè)備管理保證正常生產(chǎn)，完成廠里的臨時性工作。世界在進步，潞寶在發(fā)展。管理工作中的方方面面，沒有最好，只有更好。我車間絕不會停于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀，只有自己不斷地努力學習，不斷地親身實踐，才能夠跟得上潞寶前進的步伐，在潞寶歷史上的每一個今天，對我們來說都是一個嶄新的開始，我車間一定以百倍的努力，千倍的熱情去認真對待工作中每一件事情，配合其他車間共同把恒祥建設(shè)為焦化領(lǐng)域的最好單位。
焦化廠工作心得篇十九
焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，生產(chǎn)過程中存在許多潛在的安全隱患。為了保障員工的人身安全和廠區(qū)的安全穩(wěn)定，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。近期，我在焦化廠上班的經(jīng)歷讓我深切體會到了安全的重要性。通過總結(jié)自己的安全心得和經(jīng)驗，我希望可以幫助大家進一步認識焦化廠的安全問題，并加強安全意識，做好自己的工作。
首先，我們需要加強安全意識，樹立安全第一的觀念。焦化廠是一個高風險的工作環(huán)境，每一項工作都需要高度的警惕和謹慎。在工作中，我發(fā)現(xiàn)很多事故都是源于工人的馬虎和疏忽大意。有時候我們覺得只是小事，可能就忽視了一些安全規(guī)定和措施，但這樣的小事很可能造成嚴重的后果。因此，我們要時刻保持高度的警覺，不論是工作中還是生活中都要時刻關(guān)注安全。只有樹立安全第一的意識，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。
其次，我們需要學會正確使用和維護安全設(shè)備和防護措施。焦化廠的生產(chǎn)過程中使用了很多安全設(shè)備和防護措施，這些設(shè)備和措施的作用是非常重要的。然而，很多工人對于這些設(shè)備的使用方法和維護是不熟悉的，或者因為工作中繁忙而忽視了這些設(shè)備的重要性。我親身經(jīng)歷了一起由于未正確使用和維護安全設(shè)備導致的事故，這給我敲響了警鐘。我們需要定期接受安全培訓，提高自己對安全設(shè)備和防護措施的使用和維護知識，確保設(shè)備的正常運行和有效防護的實施。
再次，重視安全檢查和隱患排查。安全檢查和隱患排查是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。每天，我們都要對工作區(qū)域進行全面的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。事實上，不少事故都是可以通過安全檢查和隱患排查來避免的，但由于疏忽和馬虎，很多問題一直得不到解決，最終導致事故的發(fā)生。因此，我們要重視安全檢查的重要性，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險，采取必要的措施進行處理。
然后，加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力。事故的發(fā)生是難以預(yù)測的，但我們可以通過加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力來減少損失。在我的工作中，我參與了一次模擬救援演練，親身感受到了救援團隊的緊密配合和高效執(zhí)行。對于突發(fā)事故，我們要迅速做出反應(yīng)，應(yīng)用我們所學的知識，確保自己和他人的安全。在日常生活中，我們還需要積極參與安全培訓，學習安全急救知識，提升自己的應(yīng)急處理能力。
最后，我們要建立良好的安全文化和團隊合作精神。安全文化是一個企業(yè)發(fā)展的重要標志，也是防范事故的有效手段之一。通過培養(yǎng)員工的安全意識和加強安全培訓，我們可以改變員工的行為習慣，從而形成良好的安全文化。和諧的團隊合作也是保障安全的重要保證，我們要加強與同事之間的協(xié)作，相互幫助和監(jiān)督，共同落實安全措施，保障自己和他人的安全。
總而言之，焦化廠的安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們要時刻保持高度的警醒，加強安全意識，正確使用和維護安全設(shè)備和防護措施，重視安全檢查和隱患排查，加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力，建立良好的安全文化和團隊合作精神。只有我們每個人都能夠時刻關(guān)注安全，做好自己的工作，才能保障焦化廠的安全穩(wěn)定。
焦化廠工作心得篇二十
1、加強安全培訓，提高員工安全意識。
20xx年共培訓員工x人，包括安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急救援預(yù)案、八大作業(yè)制度、新安全生產(chǎn)法等。做好新崗位人員崗前安全培訓，讓職工掌握安全生產(chǎn)知識和現(xiàn)場操作技能，提高新員工安全意識，并建立培訓檔案。提高了職工安全意識，強化了職工安全隱患識別能力和事故防范能力。
2、完善安全管理制度，加強安全管理。
結(jié)合焦化廠實際情況完善了《三項制度》，制定了安全管理措施，建立了安全考核機制。編制了《應(yīng)急救援預(yù)案》，《禁煙禁火制度》，《安全檢修管理制度》，《八大作業(yè)管理制度》，《庫區(qū)安全管理制度》，《開停工安全管理制度》，《安全生產(chǎn)獎懲制度》等?！度椫贫取芳啊稇?yīng)急救援預(yù)案》以上墻。
3、隱患排查治理，注重整改。
全年開展現(xiàn)場隱患排查，共計查出隱患x項，整改x項。整改率x%。其他六項屬于工程遺留問題，以報送有關(guān)部門給予解決。做到不走過場，不留死角，不放過任何隱患。落實整改，并經(jīng)現(xiàn)場復(fù)查驗收。
編制了焦化廠《應(yīng)急救援預(yù)案》及x項《現(xiàn)場處置方案》并每月按照演練。現(xiàn)場影像資料、演練效果分析建立檔案。
監(jiān)督檢查各類作業(yè)，落實特殊作業(yè)作業(yè)安全措施，認真落實作業(yè)票管理制度，通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，規(guī)范了作業(yè)程序，確保了安全作業(yè)。全年開具動火作業(yè)、高空作業(yè)等票據(jù)x次，監(jiān)護危險作業(yè)x次，把握安全是工作根本，每次危險作業(yè)安全科都要到現(xiàn)場，認真檢查，確保萬無一失，方可作業(yè)。20xx年x月份xx#爐準備內(nèi)部加熱，應(yīng)要做好xx#爐的收尾及烘爐工作，于是安全科結(jié)合外委施工隊伍派安全員進行三班倒，緊盯現(xiàn)場，就連吃飯也不離開現(xiàn)場，真正做到了哪里有危險，哪里就有安全員。所以直到扒火床沒出現(xiàn)任何事故。嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，對各車間區(qū)域的隱患每發(fā)現(xiàn)一項都要記錄在案，限期整改，不留后患。加強外委施工人員的安全教育，嚴格管理，簽訂安全協(xié)議，明確安全生產(chǎn)和義務(wù)。
焦化廠工作心得篇二十一
全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠疫情對各行各業(yè)都造成了巨大的沖擊，焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，也不可幸免。在這場疫情中，焦化廠不僅迎來了新的挑戰(zhàn)，同時也勇敢地迎接了這個厄運。疫情讓我們從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，對日后的工作和生活都有了新的啟發(fā)。
第二段：正視疫情的威脅。
疫情的到來改變了一切，焦化廠也成為了防控疫情的前沿陣地。在這個過程中，我們正視了疫情對廠區(qū)安全的極大威脅，嚴格執(zhí)行各項防疫措施，加強了生產(chǎn)一線的員工健康監(jiān)測和管理。同時，我們也敏銳地意識到加強與政府和各相關(guān)部門的溝通與合作的必要性，只有與外界保持緊密聯(lián)系，我們才能及時了解最新的疫情信息，做出更準確的決策。
第三段：靈活調(diào)整生產(chǎn)和管理模式。
面對疫情的嚴峻形勢，我們必須調(diào)整生產(chǎn)和管理模式，以應(yīng)對這一突發(fā)狀況。我們提前做好了疫情應(yīng)急預(yù)案，制定了嚴謹可行的防控方案，并廣泛傳達給全體員工。同時，我們也加強了員工的培訓和教育，提高了員工對疫情的防控意識，使他們能更好地保護自己和他人的安全。另外，我們還積極引入了信息化技術(shù)，實現(xiàn)了遠程控制和管理，降低了人員流動和接觸的風險，提高了生產(chǎn)線的自動化程度。
第四段：加強員工安全與福利保障。
疫情的出現(xiàn)讓我們更加關(guān)注員工的安全與福利保障。我們提供了充足的個人防護裝備，確保員工在工作中的安全。同時，我們加強了員工的體溫檢測和健康監(jiān)測，有效控制潛在感染的風險，確保了員工的身體健康。為了鼓勵員工更好地居家隔離，我們還給予相應(yīng)的補貼和獎勵，提高了員工對防疫工作的積極性和主動性。在疫情期間，我們還做好了員工的心理疏導工作，關(guān)注員工的身心健康，提供必要的幫助和支持。
第五段：總結(jié)與展望。
疫情給焦化廠帶來了一次全面的考驗，但我們也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我們將更加關(guān)注衛(wèi)生防疫工作，加強生產(chǎn)一線員工的防護和管理。加快信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高生產(chǎn)線的自動化水平，減少人員流動和接觸，將成為我們的發(fā)展方向。同時，我們也將繼續(xù)關(guān)注員工的需求，為他們提供更好的工作環(huán)境和福利保障。希望以后我們能面對更多的挑戰(zhàn)，并在不斷的學習和積累中不斷完善自己，使焦化廠能更好地應(yīng)對各類突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，并取得更大的發(fā)展和成就。
總結(jié)：焦化廠在疫情中的經(jīng)歷和心得體會，不僅使我們更加堅定了防疫的信心，也讓我們認識到了自身在危機中的優(yōu)勢與不足。這次經(jīng)歷讓我們更加注重員工的安全和福祉，加強了與外部各方的合作，提高了災(zāi)害應(yīng)對的能力。我們堅信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自我，我們一定能在未來的工作和生活中更好地抵御各種風險和挑戰(zhàn)。
焦化廠工作心得篇二十二
本文目錄。
轉(zhuǎn)眼間，來到焦化公司已經(jīng)有xx年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將如下：
一、年度。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;。
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉;。
3.工作不夠精細化;。
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;。
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;。
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、
工作計劃。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;。
5、精細化工作方式的思考和實踐。
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1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)。
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。
三句半。
演講啞劇詩朗誦獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標準化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標準基準、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標志八個方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學背、按規(guī)程標準操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標準等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標準化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學習和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元?？钣蓤F支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
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二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
三、工作心得。
四、工作教訓。
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
五、工作計劃。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
焦化廠工作心得篇一
隨著我在焦化廠工作的日子越來越長，我深深體會到了在這個行業(yè)中的獨特魅力。作為一名煉焦工人，我深知在這個崗位上的工作需要付出大量的辛勤努力和專業(yè)知識。在這里，我不僅收獲了豐厚的經(jīng)濟報酬，更重要的是，我不斷成長，并通過自己的努力為國家能源工業(yè)做出貢獻。
首先，煉焦工作需要高度的技術(shù)水平和知識儲備。作為一名煉焦工人，我們需要熟悉焦化廠的工藝流程和設(shè)備操作，掌握爐頂操作、空料層調(diào)節(jié)、溫度控制等關(guān)鍵技術(shù)。這些技術(shù)要求我們不僅要有扎實的理論知識，還需要在實踐中不斷磨練和探索，才能夠熟練地完成各項任務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到自身的不足，更加重視學習和提升自己的技術(shù)水平。
其次，煉焦工作需要具備高度的責任心和團隊合作精神。焦化廠是一個高度危險的工作環(huán)境，稍有不慎就可能導致嚴重的后果。因此，我們每個人都需要時刻保持高度的責任心，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序。同時，焦化工作還需要團隊合作，因為在龐大的焦化廠系統(tǒng)中，每個環(huán)節(jié)都需要有條不紊地進行。只有全體員工密切配合，形成高效的團隊，才能夠確保生產(chǎn)安全和生產(chǎn)質(zhì)量。
另外，煉焦工作要求我們有良好的心理和體力素質(zhì)。在焦化廠中，我們經(jīng)常需要長時間進行連續(xù)的勞動，承受高溫、高壓等辛苦的工作條件。因此，我們必須擁有良好的體力素質(zhì)，以應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)。同時，焦化工作也要求我們有穩(wěn)定的心理素質(zhì)，保持冷靜和應(yīng)對各種突發(fā)情況。只有具備了這些素質(zhì)，我們才能夠勝任這份工作，并不斷取得更好的成績。
最后，煉焦工作也給我?guī)砹嗽S多個人成長和成就感。在焦化工作中，我們時刻面對著各種挑戰(zhàn)和困難，但這些困難也讓我們成長。每一次成功地完成一項任務(wù)，我都會感到莫大的成就感和滿足感。同時，通過工作中的實踐和積累，我不斷地提升自己的技能和能力，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，焦化廠工作對于我來說是一份既具有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的工作。在這個行業(yè)中，我不僅能夠不斷提升自己的技能，還能為國家能源工業(yè)做出貢獻。雖然焦化工作要求我們付出努力，但也給予了我們豐厚的回報和成長機會。我將持續(xù)努力，不斷學習和進步，為提高自身素質(zhì)和為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力和經(jīng)驗，為更多有志于從事焦化工作的人提供借鑒和幫助。
焦化廠工作心得篇二
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的`位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉；
3、工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
焦化廠工作心得篇三
焦化廠作為我國重要的能源供應(yīng)產(chǎn)業(yè)之一，每年都為國家輸送大量的焦炭、煤氣等產(chǎn)品。而在焦化廠的化產(chǎn)工作中，我有幸參與其中。通過與同事們的合作和努力，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗并獲得了一些體會，現(xiàn)在我將分享給大家。
首先，在焦化廠的化產(chǎn)工作中，我學會了更加注重細節(jié)。焦化過程中，每一環(huán)節(jié)的參數(shù)設(shè)定和操作細節(jié)都至關(guān)重要。一旦一個細微的差錯，就可能導致整個生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題，影響工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我每次都會認真查看操作手冊和工藝流程圖，確保每個環(huán)節(jié)按照標準操作，保證生產(chǎn)過程的順利進行。
其次，在化產(chǎn)工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。焦化廠的化產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個部門和多個崗位之間的協(xié)同合作。作為一個小環(huán)節(jié)的人員，我意識到自己的工作只有與其他環(huán)節(jié)的人員密切合作，才能夠互相配合，協(xié)調(diào)好工作的節(jié)奏和進度。通過與其他崗位的同事共同努力，我與他們建立起了良好的合作關(guān)系，共同推動工作的快速完成。
第三，我在化產(chǎn)工作中學到了堅持不懈的勤奮精神。不論是在夏日的酷熱中，還是在寒冬的嚴寒下，化產(chǎn)工作都需要我們站在生產(chǎn)一線，嚴守崗位。這種工作環(huán)境，在我剛開始接觸時曾經(jīng)讓我望而卻步。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了這種艱苦的環(huán)境。我明白，只有堅持不懈地付出努力才能夠更好地完成工作任務(wù)。
此外，我還意識到了安全生產(chǎn)的重要性。焦化廠的化產(chǎn)工作是一個高風險的工作崗位，一絲的疏忽都可能引發(fā)嚴重的事故。因此，我積極參與安全教育與培訓，學習相關(guān)的安全知識和操作技巧。在工作中，我時刻保持警惕，主動發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，以確保自己和同事的安全。
最后，在焦化廠化產(chǎn)工作中，我還體會到了自身的成長與提升。通過不斷的學習和實踐，我從一個新手逐漸成長為一名合格的化產(chǎn)工人。與工作中的同事們交流和溝通，我不僅學到了專業(yè)知識，也提升了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。這些工作中獲得的成長與提升，不僅在焦化廠的化產(chǎn)工作中能夠體現(xiàn)，也會對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
總之，焦化廠化產(chǎn)工作需要注重細節(jié)、團隊合作、勤奮精神和安全意識。通過在工作中的實踐，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也在與同事們的合作中感受到了團隊的力量。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我今后的工作生涯，并成為我成長的基石。
焦化廠工作心得篇四
歲月如光，回首過去，從學校畢業(yè)到進入工廠，既有收獲的喜悅和踏實，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年3月份進入焦化廠以來，在上級領(lǐng)導大力支持和栽培下，跟從師傅學習設(shè)備維修管理工作，通過半年的現(xiàn)場觀摩實踐，以理論與實踐相結(jié)合的方針來努力進取，進而對焦化的設(shè)備部件狀況、結(jié)構(gòu)原理和工藝過程有了深入的了解，以此來夯實自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野和實際操作能力，以便較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊斨?，較好地完成了各項任務(wù)，與此同時，我的工作能力也有了較大的提高，對工作有了更多的自信。在較大的檢修項目當中，我積極參與，努力學習檢修方案和和安措，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對檢修方案和措施有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，無論是思想上、學習上、還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作各個方面總結(jié)如下：
思想上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等積極學習黨的“十七大”會議精神；遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心：積極主動認真學習專業(yè)知識，不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，認真負責，任勞任怨。
過去的這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，積極圓滿的完成工作任務(wù)：緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作?，F(xiàn)將具體工作情況簡單總結(jié)如下：
第一、以理論與實踐相結(jié)合的方針，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
第二、認真學習各種規(guī)章制度，不斷提高自己安全意識和理論水平。
第三、掌握cad軟件的應(yīng)用，平時繪制機械零件圖紙，作為機械加工的零部件依據(jù)，方便生產(chǎn)設(shè)備檢修的需要。
第四、多方面學習；學習制定和編制各個設(shè)備的檢修計劃，備件材料需求計劃、設(shè)備運行分析和設(shè)備可開動率等報表，從而更加細致的了解設(shè)備的運行和檢修情況，掌握設(shè)備的性能和檢修周期。
第五、跟從師傅進行系統(tǒng)改造。對化產(chǎn)設(shè)備和工藝管線進行改進，滿足生產(chǎn)的需求，節(jié)約備品備件的費用。尤其在焦化化產(chǎn)系統(tǒng)，由于溫度、介質(zhì)、環(huán)境的因素，設(shè)備處在一個強腐蝕性的環(huán)境，原碳鋼的貧油管道嚴重腐蝕，幾乎每月都要停工2-3次，是粗苯產(chǎn)量受到很大的影響，為此我們在20xx年年底對粗苯管式爐和附屬管道進行了改良，采用不銹鋼管道代替原有管道，同時對貧油換熱器進行更換結(jié)構(gòu)形式，加大換熱面積，以滿足增產(chǎn)增效的目標，不但節(jié)省了檢修成本，而且減少了檢修帶來的產(chǎn)量下降，經(jīng)營效益不樂觀的局面。
第六、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需求和實踐經(jīng)驗，對滿足不了生產(chǎn)需求的備品備件更換相應(yīng)的材質(zhì)，尤其焦化是個泵類設(shè)備比較多的廠區(qū)，材質(zhì)不行會造成泵的腐蝕和泄露，對生產(chǎn)造成不必要的麻煩，所以先后對二次噴灑泵、結(jié)晶泵、母液補充泵等泵要求廠家更換材質(zhì)，以滿足生產(chǎn)要求。
第七、同時焦化是個高溫區(qū)域，主要是煉焦系統(tǒng)，環(huán)境的惡劣狀態(tài)，對設(shè)備的正常運行帶來了嚴重的考驗，加上區(qū)域車輛負荷較重，環(huán)境溫度的急劇變化使得設(shè)備極易損壞，推焦車推焦桿變形嚴重，裂紋不斷出現(xiàn)，我們采用加勁板的同時，規(guī)范操作，密切注意動態(tài)，及時定貨催貨，以作備用；攔焦車走行減速機底座由于設(shè)計原因和操作問題，幾次扳裂，隨后我們規(guī)范操作，采用級數(shù)高一點的減速機代替原來的一級減速機，減少緩沖力，初見成效，還有1#、2#熄焦車車體腐蝕嚴重對焦爐的生產(chǎn)影響較大，上半年雖然對車體進行部分更換，但腐蝕問題無法從根本上解決，新訂作的熄焦車拖車已到位。
第八、根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的作用、設(shè)備的價值、設(shè)備的精密程度、設(shè)備的復(fù)雜性，以及有無備用設(shè)備等因素來進行設(shè)備abc分類，重點監(jiān)護星級設(shè)備，從領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、維修層到操作層等各個層次相互配合，形成協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，使關(guān)鍵設(shè)備得到特殊的維護，能夠安全、可靠、長期地運行下去。
第九、整理和補充設(shè)備檔案，完善設(shè)備的檢修跟蹤記錄，對現(xiàn)場的固定資產(chǎn)登記入帳，更新核實帳目。
第十、焦爐氨水管道由于介質(zhì)和管材質(zhì)量問題，經(jīng)常出現(xiàn)滲漏，補焊困難，且存在一定的安全隱患，加之此管道又無法停用的特殊性，為了解決此項問題，廠經(jīng)多次考察討論決定，采用外包的方法進行補焊處理，檢修隊積極組織人力、財力，克服了高空作業(yè)的嚴重困難，于9月底基本完成了此項工作任務(wù)，而且保證了工作的質(zhì)量。
第十一、由于原有管線設(shè)計的缺陷，為了方便以后的維護檢修，正在把剩余氨水管道和廢水管道改為架空式安裝。
由此，設(shè)備維護工作是一項工作量大，但收效不是很明顯的工作，日常維護工作量很大，經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。
工作上，在到達山西后被安排到焦化廠，跟隨設(shè)備協(xié)理工程師一起工作，為了能在最短的時間內(nèi)進入到狀態(tài)，以便在今后的工作中能更好的完成本職工作，在工作之余四處收集資料，并多方面向前輩們打聽生產(chǎn)運作、機器設(shè)備情況。我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)人員不是一件容易的事，作為一名大學生不僅僅要能處理辦公室的事情，更重要的是要能解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行及維護要做到心中有數(shù)。為了能提高生產(chǎn)效率，不得不把設(shè)備的問題提前處理好，把問題解決在無形中。這就要求我能很好的發(fā)現(xiàn)問題，從而及時地解決問題，以求達到機器設(shè)備的檢修不影響到正常的生產(chǎn)任務(wù)，在以后的工作中，我會更加努力地學習文化知識和專業(yè)知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。
焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對設(shè)備的正常運作帶來嚴重的'考驗，設(shè)備復(fù)雜多樣，檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益，因此做好設(shè)備的日常維護尤為重要，這就要求我們在實際操作過程當中要發(fā)揚‘5s’管理，專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，認真檢測軸承的振動、溫度（不大于環(huán)境溫度+40℃）、異音，觀察潤滑油油位和冷卻水量，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設(shè)備的檢修周期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設(shè)備正常運行。
在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的努力學習，我深刻認識到：細心、嚴謹是機械維護人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定機械維護人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風方面最大的收獲；回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有，我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。一年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。
焦化廠工作心得篇五
1、通過焦化廠的生產(chǎn)實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產(chǎn)過程和主要設(shè)備。了解焦化工業(yè)發(fā)展情況及其在國民經(jīng)濟中的作用，并組織參觀與本專業(yè)有關(guān)的廠礦，為專業(yè)基礎(chǔ)課的驗證，專業(yè)課的學習建立感性化的認識。
2、通過實習培養(yǎng)學生的生產(chǎn)實踐觀念和理論聯(lián)系實際學好專業(yè)的主動性，增強學生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力，開闊學生的眼界，增強對專業(yè)的熱愛，樹立牢固的專業(yè)理想。
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焦化廠工作心得篇六
今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)。
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動，
總結(jié)。
廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的.積極性。
（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出，節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標準化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標準基準、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標志八個方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學背、按規(guī)程標準操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標準等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標準化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學習和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元專款由團支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
焦化廠工作心得篇七
第一段：介紹焦化廠工作的背景和重要性（200字）。
焦化廠是指煤炭焦化過程中生產(chǎn)焦炭的工廠。焦炭是重要的工業(yè)原料，廣泛用于冶金、化工等領(lǐng)域。焦化廠的工作涉及到煤炭的裝運、粉碎、干燥、爐炭的煅燒等各個環(huán)節(jié)。焦化廠是優(yōu)質(zhì)焦炭的生產(chǎn)基地，對于國家發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)具有重要的意義。作為焦化廠的一名職工，我深感責任重大，對于焦化工作上班的心得與體會有著較為深刻的理解。
第二段：工作吃苦耐勞，注重安全防護（300字）。
焦化廠的工作是辛苦而繁重的，我們需要面對長時間的倒班工作、高溫環(huán)境和強烈的煤塵等問題。在這樣的工作環(huán)境下，我們必須保持良好的體力和心理素質(zhì)，才能適應(yīng)并勝任工作。同時，焦化廠是化學工業(yè)生產(chǎn)，工作過程中存在很多風險，我們必須高度重視安全防護工作。每天上班前，我們會穿上統(tǒng)一的防護服，并佩戴好防護用品。此外，我們還定期參加安全培訓，提高自身的安全意識，確保工作順利進行。
第三段：團隊合作，協(xié)調(diào)配合（300字）。
焦化廠的工作離不開團隊的協(xié)作，每個人都在自己的崗位上互相配合，確保工作的順利進行。我們通過交流、學習與共同努力，形成了一支富有凝聚力的團隊。在工作中，大家互相幫助、取長補短，時刻保持著良好的溝通與協(xié)調(diào)。面對困難和挑戰(zhàn)，我們會齊心協(xié)力，共同找出解決辦法。這種團隊合作精神不僅讓工作變得更加高效，也增強了我們的凝聚力和歸屬感。
第四段：積極主動，不斷學習進取（200字）。
作為一名焦化廠的職工，我們要保持積極主動的態(tài)度，不斷學習進取，提高自身的工作能力。在實際工作中，我們會主動尋找提升自身技術(shù)和知識的途徑，參加各種培訓和學習機會。通過學習新知識和不斷積累經(jīng)驗，我們不僅能夠更好地應(yīng)對工作中的問題，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：從工作中汲取樂趣，實現(xiàn)自我價值（200字）。
工作不僅是為了養(yǎng)家糊口，更是為了實現(xiàn)自我價值。在焦化廠工作的過程中，我不斷發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和意義。我們的工作直接關(guān)系到國家工業(yè)的發(fā)展和改善人民生活，這是一份具有責任感和使命感的工作。同時，通過不斷的努力和實踐，我也在工作中不斷成長和進步，實現(xiàn)了自己的價值。這種從工作中獲得的成就感與自豪感，讓我更加熱愛我的工作，也更加珍惜和享受工作帶來的生活。
總結(jié)：焦化廠工作的心得體會就是在辛苦、困難與壓力中堅守自己的崗位，關(guān)注安全與團隊合作，不斷學習進取并從工作中找到樂趣與成就感。這份艱辛的工作帶給我許多深刻的體驗與收獲，讓我更加堅定了對焦化工作的熱愛與信心。我將繼續(xù)努力，為國家的工業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇八
焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，生產(chǎn)過程中不僅涉及到復(fù)雜的化學反應(yīng)，也面臨著眾多的安全風險。因此，工作實踐對于焦化廠工人來說是至關(guān)重要的。在我工作的一年時間里，我深刻體會到了工作實踐的重要性，它不僅提高了我對工作的熟悉程度，還培養(yǎng)了我處理突發(fā)情況的能力。
第二段：識別問題和解決問題的能力。
焦化廠作為一個復(fù)雜的工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，經(jīng)常會發(fā)生各種各樣的問題。例如，設(shè)備故障、管道堵塞、原料質(zhì)量變化等，這些問題都需要我們及時識別和解決。通過實踐，我掌握了各種設(shè)備的工作原理和常見故障的排除方法，并能獨立判斷和解決一些常見問題。而對于那些較為復(fù)雜的問題，我也能夠迅速組織合適的人員進行合作解決。
第三段：安全意識和應(yīng)急處理能力的提升。
焦化廠工作環(huán)境的復(fù)雜性和危險性需要我們時刻保持高度的安全意識。通過實踐，我深刻認識到安全意識的重要性，并養(yǎng)成了檢查工作環(huán)境、佩戴安全裝備的習慣。同時，在突發(fā)情況下，我能夠迅速反應(yīng)和判斷，并采取適當?shù)膽?yīng)急措施，保證工作的連續(xù)性和安全性。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。
在焦化廠工作過程中，我們需要與各個環(huán)節(jié)的工人和管理者進行緊密合作和協(xié)調(diào)。通過實踐，我逐漸認識到團隊合作的重要性，并學會與不同背景的人進行有效的溝通和協(xié)商。我懂得了聆聽他人的觀點和建議，并通過討論和協(xié)作解決問題。這一系列的實踐不僅培養(yǎng)了我的團隊合作能力，也提高了我的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力。
第五段：知識和能力的不斷提升。
作為一個焦化廠工人，我深感知識和能力的重要性。通過實踐，我不僅熟悉了焦化廠的工作流程和操作技能，還掌握了一些相關(guān)的專業(yè)知識。在實踐中，我也常常向其他工人和管理者請教，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。我相信只有不斷提升自己的知識和能力，才能在焦化廠工作崗位上有更好的表現(xiàn)和發(fā)展。
總結(jié)：
通過焦化廠的工作實踐，我深刻認識到工作實踐對于焦化廠工人來說的重要性。從識別和解決問題的能力以及安全意識和應(yīng)急處理能力的提升，再到團隊合作與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和知識和能力的不斷提升，這些實踐都使我更加成熟和自信。我堅信，在以后的工作中，我會繼續(xù)通過實踐學習，不斷提高自己的能力，為焦化廠的生產(chǎn)工作做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇九
1、11月份焦炭產(chǎn)量99406噸，2月份焦炭產(chǎn)量93005噸，日均產(chǎn)量達到3207噸，連續(xù)刷新近五年來最高紀錄。
1、22月份噸焦耗電48、28kwh，環(huán)比降低1、79kwh，創(chuàng)2019年以來最低紀錄；2月份噸焦耗焦爐煤氣214、06m3，環(huán)比降低0、83m3，創(chuàng)2019年以來最低紀錄。
1、31—2月份焦炭灰分、熱強度、m25等質(zhì)量指標保持穩(wěn)定，日均指標合格率均達到100%。
1、31月份冶金焦成本1496、01元/噸，2月份冶金焦成本1470、46元/噸，2月份成本環(huán)比降低25、55元/噸，按公司給定噸冶金焦售價1751元核算，1月份創(chuàng)利潤2388、85萬元，2月份創(chuàng)利潤2489、85萬元，連續(xù)刷新2019年以來最高紀錄。
1、42月份煉焦k3系數(shù)0、85，環(huán)比升高0、09，焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定性大幅提升。
1、51—2月份，設(shè)備完好率達到0、995，同比升高0、1，設(shè)備保障能力提升明顯。
2、工作不足。
2、1受疫情影響，煤料供應(yīng)困難，煤種多、煤量低，頻繁變更配煤比，2月份配煤結(jié)構(gòu)影響成本環(huán)比升高31、51元/噸。
2、22月份噸焦耗壓縮空氣環(huán)比升高3、81m3。
2、3煉焦清門清框設(shè)備未完成調(diào)試。
2、4焦爐機、焦側(cè)冒煙無組織排放處理不及時，7#、9#路流撒清理不及時。
2、52月7日，煉焦4#皮帶開裂，影響生產(chǎn)3小時2分，當日少出15爐焦炭。
2、61—2月份焦油收率2、36%，同比下降0、35%，焦油收率偏低。
3、整改措施。
3、1和公司供應(yīng)部加強溝通，加大供應(yīng)量；精心組織煤場卸煤、上煤工作；穩(wěn)定焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案調(diào)整要保證成本可控。
3、2對煉焦用氣點進行全面梳理，及時處理漏風點。
3、3積極與廠家溝通，關(guān)注疫情形勢，待條件允許，第一時間聯(lián)系人員調(diào)試。
3、4爐門加強清掃，及時封堵冒煙點；在運輸過程中要杜絕道路流灑，發(fā)現(xiàn)后及時清理。
3、5加強設(shè)備檢查維護，及時處理設(shè)備隱患，杜絕把小隱患拖成大問題。
3、6優(yōu)化配煤方案，適當提高揮發(fā)分，控制爐頂空間溫度，減少爐體竄漏與爐門、承插口冒煙，控制冷凝工藝指標，降低焦油渣排渣損失。
1、1繼續(xù)全面推進安全自主管理工作。
1、2嚴格執(zhí)行《檢修作業(yè)安全專項負責制度》，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場和外包施工隊伍作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。
1、3采取好疫情防護措施的前提下，做好檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，尤其落實好《檢修作業(yè)安全專項負責制》。
1、4廠、各車間在做好個人防護的前提下，認真落實好安全教育培訓計劃和應(yīng)急演練計劃。
2、1持續(xù)做好各級環(huán)保部門迎檢工作。
2、2對于持續(xù)進行的現(xiàn)場環(huán)保檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，按期進行整改。
2、3加強危廢物現(xiàn)場的清理，對于7#、9#路運輸車輛的流灑，要及時清理現(xiàn)場。
2、4煤場洗車臺、霧炮、噴淋適時開啟，確保濕式作業(yè)。
2、5強化在線監(jiān)測運行管理規(guī)范，做好專人24小時盯守，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定達標上傳。
2、6做好1#焦爐在線超低排放改造工作。
3、生產(chǎn)技術(shù)及成本管控。
3、1以焦爐穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)為中心，1#、2#焦爐結(jié)焦時間按照20小時組織生產(chǎn)，日出爐數(shù)140爐以上，力爭焦炭產(chǎn)量97000噸以上。
3、2保持1—2月份焦炭質(zhì)量態(tài)勢，繼續(xù)做好進煤質(zhì)量抽檢、備煤工藝操作、配煤電子秤校驗、穩(wěn)定焦爐爐溫等工作，保證焦炭質(zhì)量穩(wěn)定。
3、3與公司供應(yīng)部繼續(xù)做好溝通聯(lián)系，保證煤料充足供應(yīng)，同時做好煤料貨位管理，合理控制庫存，做好煤料清卸，減少局車停時，共同促進降低洗精煤采購成本。
3、4以經(jīng)濟效益優(yōu)先，對煤料配比適當調(diào)整；化產(chǎn)回收工藝指標嚴格管控，優(yōu)化獎懲方案；煉焦工序監(jiān)控爐頂空間溫度，減少爐體竄漏、及時封堵爐體冒煙點等，重點攻關(guān)焦油、焦爐煤氣收率。
3、5加強工序質(zhì)量、工藝質(zhì)量管控，加強檢查、考核，薄弱點重點攻關(guān)，保證關(guān)鍵工藝指標達標，確保上道工序為下道工序服務(wù)。
3、6在保證焦炭質(zhì)量前提下，配煤方案以成本優(yōu)先，根據(jù)近期煤料情況，配煤方案精心謀劃，詳細研究，確保焦炭質(zhì)量穩(wěn)定、配煤成本可控。
3、7可控工序成本指標分解到位，壓實責任，實時跟蹤，對標最優(yōu)指標，對標行業(yè)先進，持續(xù)提升。
3、8建立常態(tài)化對標機制，瞄準影響成本的關(guān)鍵指標，找對方亮點，彌補自身短板，提升經(jīng)濟技術(shù)指標。
3、9煤場保證24小時不間斷卸車；做好場地、人員、機械的組織，提高火車卸車效率，降低局車停時；優(yōu)化獎懲方案，提高職工工作積極性；適當增加汽車煤運輸量；做好貨位管理，保證卸車所需場地；內(nèi)部運輸車輛統(tǒng)一調(diào)配，提高車輛利用率，嚴禁車輛閑置；降低運輸費用成本。
4、設(shè)備管理工作。
4、1在制冷系統(tǒng)運行前，對制冷機組進行檢查、維護保養(yǎng)；做好3#制冷機組的拍賣、拆除。
4、2做好2#攔焦車舊導焦柵的拆除，新導焦柵的組裝、安裝、調(diào)試。
4、3對2#爐攔焦車滑線進行調(diào)整，解決彎曲變形問題。
4、4春季設(shè)備潤滑工作，按全優(yōu)潤滑的要求進行。
4、5合理申報備件材料數(shù)量，嚴格控制現(xiàn)場庫存，加強現(xiàn)場備件材料存放管理。
4、6充分利用檢修時間，提高設(shè)備日常檢修維護水平；加強點巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，杜絕把小隱患拖成大問題。
5、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
5、1針對公司面貌提升檢查組檢查出的問題及提出的`提升建議，按規(guī)定時間全部落實整改。
5、2提前部署，抓好落實，做好春季綠化工作；花壇、綠地等做好澆水維護管理；做好道路衛(wèi)生清理，破損路面及時修整。
5、2廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持日檢查、日通報、周復(fù)盤，確保整改要求落到實處。
5、3發(fā)揮職工創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)文化，繼續(xù)推進美化亮化，做到外觀美觀大方、干凈、整潔，無大量積塵、積灰，各主體廠房及主要通道標識牌安裝到位。
5、4重點抓好定置管理，機械車輛、備品備件、原輔材料、產(chǎn)成品、作業(yè)工具等做到定置擺放，并設(shè)置定制擺放標識牌。
5、5結(jié)合環(huán)保要求，道路及時清掃，杜絕流灑；煤場保證濕式作業(yè)；嚴控各區(qū)域無組織排放。
6、黨建及疫情防控。
6、1在新冠肺炎疫情期間，黨支部要堅決扛起疫情防控政治責任、工作責任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控這場特殊戰(zhàn)役。做好新冠肺炎防控基本知識的宣傳貫徹，注意發(fā)現(xiàn)先進典型。
6、2黨支部圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合車間生產(chǎn)實際，落實好“三會一課”，做好基礎(chǔ)工作。
6、3注意把握職工思想動態(tài)，及時反饋職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，做好疫情防控特殊時期的職工思想穩(wěn)定工作。
6、4做好焦化廠職代會確定的各項工作目標的宣傳貫徹，做好各項提升工作。
7、其他方面。
7、1做好“12339”工作落實，根據(jù)年度目標做好分解，確保每月完成月度目標。
7、2根據(jù)公司統(tǒng)一部署，積極準備，做好2020年技改項目的推動、落實。
1、干熄焦、煤場筒倉、脫硫二期工程、除塵工序優(yōu)化改造四個重點工程項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
2、上升管余熱回收技改項目，望集團給與資金、政策支持，確保工程順利實施。
3、熄焦塔梯子平臺腐蝕嚴重，望公司加快項目審批進度。
4、消防報警系統(tǒng)存在5#皮帶和布料機光束感煙3個點位的誤報警，望公司予以協(xié)調(diào)解決。
焦化廠工作心得篇十
焦化廠是我國重點工業(yè)企業(yè)之一，從事焦炭、焦油等產(chǎn)品的生產(chǎn)。在焦化廠化產(chǎn)工作中，我深感其工作的重要性和復(fù)雜性，通過長期的實踐和總結(jié)，我積累了一些經(jīng)驗和心得，希望能夠與大家分享。
第二段：明確目標并制定策略。
首先，在進行焦化廠化產(chǎn)工作時，明確目標非常重要。我曾擔任焦化廠化產(chǎn)工作的負責人，每次我都會制定明確的目標，如提高焦炭產(chǎn)量、降低能耗、改善焦炭質(zhì)量等。然后，我會制定相應(yīng)的策略，分析產(chǎn)能瓶頸，優(yōu)化工藝流程，提供技術(shù)支持，培訓員工等，以實現(xiàn)目標。
第三段：加強團隊協(xié)作。
在焦化廠化產(chǎn)工作中，團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)參與了一個化產(chǎn)團隊的工作，通過有效的溝通和合作，我們解決了許多問題，提高了工作效率。在團隊中，我也學會了傾聽他人的意見和建議，讓每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，達到協(xié)同合作的效果。
第四段：不斷學習和創(chuàng)新。
在焦化廠化產(chǎn)工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我曾深入研究過焦化工藝技術(shù)，并借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)效率。同時，我也鼓勵團隊成員進行技術(shù)交流和學習，啟發(fā)他們主動提出改進建議。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能保持競爭力，不斷提高化產(chǎn)工作的質(zhì)量和效益。
第五段：關(guān)注安全環(huán)保。
焦化廠化產(chǎn)工作需要高度關(guān)注安全環(huán)保。我始終堅持安全第一的原則，制定了嚴格的安全操作規(guī)程，并定期開展安全培訓和演練。在環(huán)保方面，我積極推動低碳、環(huán)保生產(chǎn)方式，減少污染物排放，提高能源利用效率。通過這些措施，我?guī)ьI(lǐng)的團隊在安全環(huán)保方面取得了顯著的成效。
結(jié)尾：
通過長期的實踐和總結(jié)，我深刻認識到焦化廠化產(chǎn)工作的復(fù)雜性和重要性。明確目標并制定策略、加強團隊協(xié)作、不斷學習和創(chuàng)新、關(guān)注安全環(huán)保，這些都是我在焦化廠化產(chǎn)工作中的心得體會。我相信只有充分發(fā)揮團隊的力量，不斷學習和創(chuàng)新，才能為焦化廠的化產(chǎn)工作提供更好的支持和服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇十一
1大中型焦化廠宜設(shè)消防站，消防站應(yīng)設(shè)在便于車輛迅速出動的位置。
2粗苯生產(chǎn)、粗苯加工和焦油加工等主要火災(zāi)危險場所，應(yīng)有直通消防站的報警信號或電話，并應(yīng)有滅火設(shè)施。
3下列場所應(yīng)設(shè)消防滅火系統(tǒng)：
d.二甲酚、蒽、瀝青、酚油等閃點大于120℃的可燃液體貯槽或其他設(shè)備和管道易泄漏著火地點，應(yīng)設(shè)半固定式蒸汽滅火系統(tǒng)。
4滅火蒸汽管線蒸汽源的壓力，不應(yīng)小于6×105pa(6.12kg/cm2)，其操縱閥門或接頭應(yīng)安裝在便于操作的安全地點。
5泡沫混合液管線宜地上敷設(shè)，不得從槽頂跨越。與泡沫發(fā)生器連接的立管段應(yīng)固定在槽壁上，防火堤內(nèi)的水平管段應(yīng)敷設(shè)在管墩管架上，但不得固定。
6消防給水管網(wǎng)應(yīng)采用環(huán)狀管網(wǎng)，其輸水干管應(yīng)不少于兩條。
7多層生產(chǎn)廠房應(yīng)設(shè)消火栓和消防水泵，塔區(qū)各層操作平臺應(yīng)有小型滅火機并宜設(shè)蒸汽滅火接頭。
8甲、乙、丙類液體貯槽區(qū)的消火栓應(yīng)設(shè)在防火堤外，距槽壁15m范圍內(nèi)的消火栓，不應(yīng)計算在該槽可使用的數(shù)量內(nèi)。
9各廠房、建筑物、庫房等應(yīng)備有小型滅火機，其數(shù)量應(yīng)符合規(guī)定，滅火機應(yīng)設(shè)置在便于取用的地點。
焦化廠工作心得篇十二
焦化廠是一種生產(chǎn)煤制油的重要工業(yè)企業(yè)，然而，由于其危險性較高，其安全問題備受關(guān)注。近日，我充分利用業(yè)余時間，閱讀了相關(guān)的焦化廠安全讀物，深感受益匪淺。通過閱讀，我進一步了解了焦化廠的安全風險，并從中得到了一些寶貴的心得和體會。
焦化廠作為一種化工生產(chǎn)企業(yè)，其具有許多安全風險。首先，焦化廠在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量的有害氣體，如一氧化碳、二氧化硫等。這些氣體具有高度的毒性和爆炸性，一旦泄漏，將對周圍環(huán)境和人員造成嚴重威脅。其次，焦化廠內(nèi)部通過高溫高壓進行熱解反應(yīng)，如果安全措施不到位，可能會發(fā)生爆炸或火災(zāi)。此外，焦化廠還存在有機廢氣、固體廢物、噪音污染等問題，對環(huán)境和健康構(gòu)成潛在威脅。
焦化廠作為一種高危行業(yè)，安全管理的重要性不言而喻。只有加強對焦化廠安全管理的重視，才能有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工的健康。安全管理涉及到人員培訓、安全設(shè)備的配備、日常巡檢等方面，需要綜合性的管理措施和系統(tǒng)性的管理體系。
第四段：我的感悟。
通過閱讀焦化廠安全讀物，我深刻認識到，焦化廠的安全事故往往是由于人為原因引起的。員工缺乏安全意識、忽視安全操作規(guī)程或者違反操作規(guī)程，是導致事故發(fā)生的重要原因之一。因此，安全教育培訓是至關(guān)重要的。只有提高員工的安全意識，增強其安全技能，才能有效地降低事故發(fā)生的概率。我還了解到，焦化廠要嚴格按照相關(guān)法規(guī)和標準進行生產(chǎn)，加強日常巡檢和設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全可靠性。另外，我還學到了一些應(yīng)急處理的方法和技巧，以便在危急時刻能夠做出正確的反應(yīng)和應(yīng)對，最大限度地減少損失。
第五段：總結(jié)。
通過閱讀焦化廠安全讀物，我對焦化廠的安全問題有了更深入的了解。焦化廠是一種高危行業(yè)，存在諸多安全風險，因此安全管理至關(guān)重要。只有通過加強員工安全意識的培養(yǎng)、嚴格遵守安全操作規(guī)程、加強設(shè)備的日常維護和巡檢等措施，才能有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工的健康。作為社會關(guān)注焦化廠安全問題的一份子，我愿積極推動焦化廠安全工作的改善，為創(chuàng)建安全、環(huán)保的社會做出貢獻。
焦化廠工作心得篇十三
第一段：疫情帶來的挑戰(zhàn)與機遇（200字）。
自從新型冠狀病毒爆發(fā)以來，焦化廠作為能源供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，承受著巨大的壓力和責任。疫情使得各個焦化廠面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，然而，挑戰(zhàn)也同時帶來了機遇。通過疫情的考驗，我們對于危機應(yīng)對和團隊合作的能力得到了進一步提升，同時也進一步認識到了焦化廠發(fā)展中仍然存在的不足之處。
第二段：疫情防控的重要性（200字）。
焦化廠作為一個大型的工業(yè)企業(yè)，人員流動頻繁，員工眾多，疫情的防控至關(guān)重要。我們必須提高對于疫情的認知，按照相關(guān)政策和措施要求進行嚴格的防控措施。面對疫情，焦化廠采取了一系列的措施，如加強人員體溫檢測，實行強制佩戴口罩、勤洗手等。
第三段：疫情下的焦化廠團隊合作與管理（300字）。
在疫情防控中，焦化廠展現(xiàn)出了卓越的團隊合作與管理能力。各團隊克服了人員流動性大、工作強度大等困難，保證了生產(chǎn)運營的正常進行。我們加強了員工的培訓，提高了危機意識和應(yīng)急處置能力。同時，加強了信息溝通和協(xié)作，做到了信息快速傳遞和反饋。
第四段：疫情下的焦化廠經(jīng)濟影響（300字）。
疫情不僅對人們的生活帶來了巨大的影響，也對焦化廠的經(jīng)濟運營造成了一定的沖擊。全球疫情暴發(fā)，需求大幅下降導致焦化廠生產(chǎn)銷售受到影響，經(jīng)濟效益下降。為了應(yīng)對經(jīng)濟壓力，我們采取了一系列措施，如創(chuàng)新生產(chǎn)方式，優(yōu)化資源配置等，以降低成本并提高效益。
第五段：疫情對于焦化廠的啟示與展望（200字）。
疫情給焦化廠帶來了許多啟示。首先，我們需要加強危機意識和災(zāi)害管理能力，完善應(yīng)急預(yù)案。其次，我們應(yīng)該積極推動數(shù)字化和智能化發(fā)展，提高企業(yè)的抗風險能力。最后，焦化廠需要積極參與社會責任，為災(zāi)區(qū)和困難群體提供幫助，在人道主義和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。
通過焦化廠疫情的考驗，我們更加認識到了危機的嚴峻與重要性。我們也更加清楚了自身的不足之處，并且明確了未來的發(fā)展方向和目標。只有加強團隊合作，提高管理水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，焦化廠才能在未來的發(fā)展道路上持續(xù)前行，做出更大的貢獻。
焦化廠工作心得篇十四
焦化廠是重要的能源供應(yīng)單位，但由于高溫、有毒、易爆等特殊環(huán)境，違章操作成為了一種常見現(xiàn)象。近期，我在焦化廠工作中親身經(jīng)歷了一起違章作業(yè)事件，深感違章操作的危害性和對工作安全的影響。通過這次事件，我有了一些心得體會，希望能夠引起大家對違章作業(yè)的重視和警覺。
首先，違章作業(yè)行為嚴重違背了工作安全的基本原則。無論是在哪個單位，工作安全都是第一位的，不可忽視。然而，在焦化廠中，有些工人為了圖方便、省事，經(jīng)常會有違章作業(yè)行為的出現(xiàn)，這是對自身安全的一種不負責任的表現(xiàn)。在那起違章作業(yè)事件中，一名工人因為疲勞導致操作不當，結(jié)果引發(fā)爆炸事故，造成了不可估量的人員傷亡和經(jīng)濟損失。這個事故的教訓告訴我們，工作安全永遠都不能掉以輕心，我們必須嚴格遵守操作規(guī)范，通過培訓和學習不斷提升自己的操作技能，保證自身和他人的安全。
其次，違章作業(yè)對環(huán)境保護和公眾安全造成了巨大的隱患。焦化廠在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量的廢氣和廢水，如果不按照規(guī)定的程序和方法處理和排放，將嚴重污染周邊環(huán)境和公共設(shè)施。然而，一些工人為了節(jié)省時間和成本，常常會忽略環(huán)境保護的重要性，從而違反相關(guān)規(guī)定進行無序作業(yè)和處理廢物。這樣做不僅會給環(huán)境帶來污染，還會對公眾的生活和身體健康造成嚴重威脅。我們每個人都有責任保護好我們的環(huán)境，遵守環(huán)保法規(guī)，合理使用資源，并積極參與到環(huán)境保護的行動中去。
再次，違章作業(yè)不僅會給公司帶來經(jīng)濟損失，還會影響到公司的聲譽和形象。在焦化廠中，一些工人因為盲目追求效益而放松了安全標準，造成了廢品損失和產(chǎn)能下降，給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。與此同時，違章作業(yè)事件還可能引發(fā)外界對公司經(jīng)營管理能力和道德底線的質(zhì)疑和批評，從而影響到公司的聲譽和形象。作為企業(yè)的一員，我們要時刻牢記公司的利益和形象，遠離違章操作，努力提高工作效率和質(zhì)量，為公司的長期發(fā)展做出貢獻。
最后，作為員工，我們要積極參與公司的安全培訓和知識普及活動，增強自身的安全意識和操作知識，提高對違章操作的辨識能力，及時制止和防止違章行為的發(fā)生。同時，我們也應(yīng)該發(fā)揮好員工的監(jiān)督和管理作用，對違章操作現(xiàn)象進行舉報和整治，為公司的發(fā)展和員工的安全保駕護航。只有每一個人都能夠自覺遵守操作規(guī)程和安全制度，才能夠確保焦化廠的正常運行和員工的生命安全。
總之，違章作業(yè)是對工作安全和環(huán)境保護的嚴重破壞，對公司和員工都會產(chǎn)生極大的危害。我們必須深刻認識到違章作業(yè)的危害性，保持高度的警惕性和責任心，通過加強安全培訓、提高操作技能、嚴格遵守操作規(guī)范，共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的目標，為公司的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
焦化廠工作心得篇十五
焦化廠是一種重要的工業(yè)設(shè)施，在煤炭加工過程中起到至關(guān)重要的作用。然而，由于其高溫、高壓等特殊的環(huán)境條件，焦化廠也面臨著許多安全隱患。為了進一步提高焦化廠的安全意識和文化，我們組織了一場以“焦化廠安全讀書心得體會”為主題的活動。通過這次活動，我深刻認識到安全知識的重要性，并從相關(guān)讀書中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在活動中，我選擇了一本名為《焦化廠安全管理與應(yīng)急預(yù)案》的書籍進行閱讀。這本書通過大量的案例分析和實用性的知識點，詳細介紹了焦化廠安全管理的重要性以及應(yīng)急預(yù)案的制定與實施。通過讀這本書，我明白了焦化廠的安全風險有多么高，即使是一些細微的操作失誤都可能帶來巨大的危害。只有深刻理解和遵守安全操作規(guī)程，才能確保焦化過程的安全和穩(wěn)定運行。
除了理論知識，我還通過閱讀一些實際案例，深入了解了焦化廠安全事故的原因和經(jīng)驗教訓。例如，曾經(jīng)發(fā)生過一起焦化廠煤氣泄漏事故，造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。通過案例分析，我了解到這起事故的主要原因是廠內(nèi)未能及時發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，并采取相應(yīng)的緊急措施。這讓我深刻認識到安全問題的重要性，不僅在于事故發(fā)生后的處置，更需要在事故發(fā)生前及時預(yù)防和處理潛在的安全隱患。
在這次活動中，除了閱讀書籍，我們還進行了焦化廠安全知識競賽和安全演練。通過參與這些活動，我不僅檢驗了自己對安全知識的了解程度，還學到了許多實用的安全技能。例如，在演練中，我們學習了如何正確佩戴防護設(shè)備、如何逃生等基本的安全技巧。這些技能的掌握將對我們在焦化廠工作中的安全保障起到重要作用，不僅保護了自己的生命安全，也保證了生產(chǎn)過程的順利進行。
通過這次活動，我還結(jié)識了許多焦化廠安全管理領(lǐng)域的專家和從業(yè)者。他們分享了自己的寶貴經(jīng)驗和教訓，讓我受益匪淺。在與他們的交流中，我意識到安全知識的學習和分享是一個不斷深入的過程。只有通過與他人的交流和學習，持續(xù)提高自己的安全意識和能力，才能更好地應(yīng)對潛在的安全風險。
總之，這次以“焦化廠安全讀書心得體會”為主題的活動讓我深刻認識到焦化廠安全的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過閱讀相關(guān)書籍、參與安全競賽和演練，以及與專家和從業(yè)者的交流，我不僅提高了自己的安全意識和知識水平，還積累了實用的安全技能。相信在今后的工作中，我將能夠更好地應(yīng)對焦化廠中的各種安全挑戰(zhàn)，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。
焦化廠工作心得篇十六
自焦化建廠以來，焦化廠黨支部為進一步整合和規(guī)范焦化廠黨建工作制度，提高黨組織活動實效性，建立健全發(fā)揮黨組織和黨員作用的長效工作機制，探索加強新形勢下焦化廠黨建工作的有效實現(xiàn)形式，堅持開展“三會一課”。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。更能發(fā)揮黨員的先鋒作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、定期召開黨支部會議。組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，研究分析職工的思想、工作動態(tài)，制定學習、培訓計劃以及實施方案。從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。
2、定期召開黨支委會議，傳達學習指揮部黨總支的文件以及會議精神，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產(chǎn)黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。并對黨員如何在焦化廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮模范作用展開討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。
3、定期召開全體焦化廠黨小組會議。定期開展民主評議黨員活動，研究發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。強化學習意識，開展形式多樣的教育活動，提高焦化廠成員的理論水平和技能水平。學習采取集中、分組、自學等形式相結(jié)合，并要求成員人人有筆記、有心得體會。
4、按時上好黨課。定期舉辦黨課，組織大家學習黨章，學習黨的先進理論、方針、政策。通過三會一課，焦化廠黨支部增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持了隊伍的先進性。
為加快培養(yǎng)和集聚各類人才，切實提高焦化廠自主創(chuàng)新能力，大力推進焦化廠的各項工作，為促進焦化廠又好又快發(fā)展，自20xx年5月起，焦化廠開展了一系列以加強班組建設(shè)、強化團隊意識的“自主管理學習圈”活動。
1、成立活動小組全面開展“自主管理”活動。
根據(jù)《xx公司開展“自主管理”黨建主題實踐活動試點工作實施方案》，焦化項目根據(jù)項目建設(shè)實際情況建立了四支自主管理活動實施小組，分別從提高項目施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、改善周圍環(huán)境；提高工作質(zhì)量、控制施工進度和投資、降低成本、解決各類管理問題；解決工程技術(shù)、工藝流程、優(yōu)化設(shè)計等三個方面入手，陸續(xù)開展自主管理活動。
四個自主管理活動小組分別是：現(xiàn)場型自主管理小組2個，管理型自主管理小組1個，攻關(guān)型自主管理小組1個。分別由項目經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)工程師任自主管理活動小組輔導員，對自主管理活動開展的全過程進行跟蹤與指導。
2、在實際工作中貫徹落實“自主管理”活動。
（1）、焦化項目自20xx年9月以來，每周六12點召開項目內(nèi)部周例會，一方面是總結(jié)過去一周的工作進展與完成情況，另一方面布置和安排下周工作。通過周例會的開展，項目部領(lǐng)導及員工能在第一時間了解和掌握項目建設(shè)的最新進展與情況。通過交流，及時發(fā)現(xiàn)在過去一周項目建設(shè)存在的問題，并做出部署，在下周盡快解決存在的難題，為項目建設(shè)掃清道路。
（2）、為全面推進“自主管理”活動的實施，認真貫徹落實金屬鎂一體化項目安全管理方針：“安全第一、預(yù)防為主、保護員工、保護環(huán)境”。保護項目建設(shè)所有人員自身安全，焦化廠hse組定期組織項目人員進行安全教育。
截止目前已進行入職安全培訓教育233人次，基建安全培訓121人次。項目部對進入現(xiàn)場學習的操作人員每天進行班前安全教育半小時，并按照培訓要求，安全管理員親自帶隊進入現(xiàn)場學習，現(xiàn)已進行班前教育1000人次。
其次，項目部還根據(jù)項目建設(shè)實際情況組織人員進行模擬試車練習。通過熟悉記憶焦化的工藝流程，每個崗位分別指定不同人員進行模擬試車，在模擬試車練習過程中，還要將本崗位的安全注意事項，崗位職責，操作要領(lǐng)等必須熟記的崗位知識進行闡述，直至整個工藝結(jié)束。
最后，項目部組織專業(yè)人員帶隊，帶領(lǐng)實習人員赴湖區(qū)進行觀摩學習，通過對現(xiàn)場的了解，加深對焦化項目的認識，將平時書上討論的知識與現(xiàn)場實物相結(jié)合，不斷提升自我管理水平與專業(yè)技能。
（3）、為積極響應(yīng)xx公司“自主管理”文件精神，同時也為了化驗室又好又快的開展工作，焦化項目部化驗室特將化驗室人員分為質(zhì)檢，煤焦和化產(chǎn)三個學習小組。主要對整理成品和原材料化驗、煤焦檢驗、化產(chǎn)工段化驗等有關(guān)知識進行了系統(tǒng)培訓。項目部組織化驗室人員分別在20xx年4月3、9、16日進行了三次培訓，培訓人員43人次。
（4）、為及時檢驗自主學習與培訓成果，了解培訓過程中的不足，焦化項目不定期組織培訓人員進行考試，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，以便在今后的培訓過程中改進培訓方式，加大培訓力度，為更好地完成培訓工作打好基礎(chǔ)。不僅如此，項目部組織廣大員工撰寫學習心得和工作體會，讓大家在撰寫過程中回顧自己的階段性工作，查缺補漏，為下一步更好的開展工作做好準備。
“企業(yè)文化具有增強企業(yè)和諧一致，培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用”。不同的企業(yè)有不同的文化背景基礎(chǔ)，不同的地域，不同的文化背景，有價值的企業(yè)文化將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極作用?！安煌钠髽I(yè)有不同的生存方式，不同的生存方式造就不同的企業(yè)文化，而適合的企業(yè)文化則成就企業(yè)的發(fā)展與壯大”。企業(yè)文化作為一種無形的資產(chǎn)長期存在于企業(yè)中。
焦化項目自20xx年6月份以來，先后組織約200名新入職員工對《企業(yè)文化管理手冊》進行學習。旨在讓員工了解xx發(fā)展歷史，了解企業(yè)文化，讓“xxxxxxx”的公司發(fā)展理念、“xxxxxxx”的公司精神以及“xxxxxxxxx”的公司核心價值觀深入人心。
情況民主評議活動等以自學為主，集中學習為輔的各種形式多樣的教育實踐活動。
1、20xx年8月22日，焦化項目召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會。
2、20xx年8月27日開始陸續(xù)開展簽訂《焦化項目黨員承諾書》活動。此次活動主要分為一個為期一年的短期計劃與一個長期計劃，為期一年的計劃：以黨的十八大精神為指南，加強思想政治學習，提高自身政治素養(yǎng)。長期計劃：長期開展批評與自我批評工作，堅持廉潔從業(yè)，將黨風廉政建設(shè)放在首位，強化自身對“四風”問題的整改。愛崗敬業(yè)，努力學習項目建設(shè)所需的專業(yè)知識，在項目建設(shè)中，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，扎實工作，爭取在項目建設(shè)中做出優(yōu)異成績。
3、為進一步落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型黨組織，項目部成員對對黨章和黨的十八大、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等文件進行“邊學，邊查，邊改”的活動，鼓勵全體黨員和職工在業(yè)余時間多學習，多了解，多討論，在自學中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在黨組織會議上進行學習討論，自查，互查，并對查出的問題進行總結(jié)改進。
4、焦化廠教育實踐活動領(lǐng)導小組組長與各部門負責人于20xx年9月11日開始陸續(xù)簽訂焦化廠《黨風廉政目標責任書》。深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責，保證各項工作落到實處，加強黨的紀律建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。從制度上強化黨員廉潔思想，固化黨員清廉行為，為更好的服務(wù)群眾做足工作。
5、焦化廠自20xx年9月16日開始建設(shè)“黨員示范崗”活動。通過內(nèi)抓管理、外強服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范行為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準和創(chuàng)建舉措，將責任細化落實到具體崗位，具體人員，扎扎實實的開展創(chuàng)建活動。
通過開展一系列黨的群眾路線的教育實踐活動，認真落實為民務(wù)實清廉的要求，切實履行黨員職責，整改“四風”，查找形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，制定整改方案、建章立制、定期考核，對突出的問題領(lǐng)導干部積極帶頭參與批評與自我批評。積極主動與員工溝通，了解黨員干部和職工的困難，了解下屬的心聲，收集好的意見和建議，發(fā)現(xiàn)員工學習、工作生活中的各項困難。把廣大職工群眾的實際困難作為一切工作的重點。
焦化廠工作心得篇十七
2020年，全球突如其來的新冠疫情給各個行業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)，焦化廠作為重要的工業(yè)領(lǐng)域之一，也不可避免地受到了嚴重沖擊。疫情的爆發(fā)使得焦化廠生產(chǎn)線上出現(xiàn)了緊急下線，員工的安全和健康狀況成為了最緊要的關(guān)注點。在面對疫情沖擊的同時，焦化廠也經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)，但也逐漸展現(xiàn)出了應(yīng)對疫情的能力和智慧。
第二段：緊急應(yīng)對疫情的策略和措施。
面對疫情的爆發(fā)和傳播，焦化廠迅速采取了一系列緊急應(yīng)對策略和措施。首先，廠區(qū)內(nèi)部加強了防控措施，提醒員工勤洗手、戴口罩、保持社交距離等，以防止病毒傳播。其次，各個生產(chǎn)線上的員工分批到崗，減少人員聚集，保持廠區(qū)的安全。此外，每個員工都需要每天測量體溫，并進行健康狀況的報備，以及定期進行核酸檢測，確保所有員工的健康狀況可以及時掌握和跟蹤。
第三段：團隊合作和通力合作的意義。
焦化廠疫情期間最重要的一點就是團隊合作和通力合作的意義。在這段特殊時期中，每個員工都理解到自己的行動不僅是為了自身的安全，也是為了整個團隊的健康和穩(wěn)定運營。各個部門之間增加了溝通和協(xié)作，共同防控疫情的傳播。員工之間也加強了信息共享和互相關(guān)愛，每個人都迅速形成了一個緊密團結(jié)的集體，為焦化廠的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
第四段：疫情帶來的變革和機遇。
盡管焦化廠在疫情期間面臨了種種困難和挑戰(zhàn)，但也正是在這段時間里，焦化廠積極作出了一系列變革和調(diào)整。焦化廠開始積極探索和實踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)手段提升生產(chǎn)效益和管理水平。疫情的爆發(fā)還讓焦化廠發(fā)現(xiàn)了一些潛在的危機和問題，為未來提前做好應(yīng)對準備并尋找解決辦法。這些變革和機遇既是對疫情期間面臨的挑戰(zhàn)的有效應(yīng)對，也給焦化廠帶來了新的發(fā)展動力。
第五段：面向未來的展望和總結(jié)。
回顧焦化廠疫情期間的經(jīng)歷和收獲，我們要深刻認識到疫情對于整個社會和各個行業(yè)的沖擊是巨大的，但也確實是一個挑戰(zhàn)自我的機會。通過緊急應(yīng)對措施、團隊合作和溝通、機遇與變革，焦化廠在疫情中取得了積極成效。然而，我們也應(yīng)認識到疫情并未完全結(jié)束，要繼續(xù)保持警惕，進一步提高防控能力和水平，為公司和員工的安全發(fā)展做出更多的努力。
通過焦化廠疫情期間的經(jīng)歷和體會，我們更加深刻地認識到了應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難的重要性，也體會到了團隊合作和通力合作的意義。相信在未來的發(fā)展中，焦化廠絕對有能力應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更好的發(fā)展和穩(wěn)定運營。
焦化廠工作心得篇十八
在20xx年的工作中，雖然由于受市場的影響焦炭產(chǎn)量沒有保證，但我們焦爐車間在這種情況下力求安全平穩(wěn)發(fā)展，日常管理中做到安全無事故，在人力資源部的指導下上半年完成了老工人的安全、操作技能培訓考核，下半年進行了由襄垣安監(jiān)局進行的全員安全培訓考核，并取得安全資格證；在機動部的指導下完成設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和一些重大設(shè)備的更換工作；配合調(diào)度完成花草樹木的維護以及一些閑雜事項等，具體工作有：
一年來車間嚴格按照調(diào)度下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃組織焦爐的生產(chǎn)。由于市場的波動給我們的焦爐管理帶來一定的難度，年初結(jié)焦時間較長促使熱調(diào)工加強對焦爐的維護、保養(yǎng)。四月份市場有好轉(zhuǎn)，廠部下發(fā)了滿負荷生產(chǎn)任務(wù)，車間為保證完成生產(chǎn)任務(wù)，多次找班組長進行生產(chǎn)討論，尤其是在爐溫控制、設(shè)備管理等方面多次進行研究，為保證爐溫車間還對加熱組做出嚴格的指標規(guī)定，保證了滿負荷生產(chǎn)所需要求。在設(shè)備方面因生產(chǎn)中的檢修時間很短，給車輛的檢修、維護帶來難度，為不耽誤生產(chǎn)，維修人員采取“早上班晚下班”的方式充分利用有限的檢修時間保證設(shè)備能滿足生產(chǎn)的要求。下半年生產(chǎn)任務(wù)少，車間在各崗位人員短缺的情況下合理調(diào)整崗位保證安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
經(jīng)過車間員工共同努力使全年生產(chǎn)安全、順利，共出爐1#：爐236爐、2#：爐321爐；共計爐數(shù)：557爐，并保證產(chǎn)品合格率達到90%以上。
元月份，為使我廠能通過環(huán)境檢測驗收，車間配合廠進行了專業(yè)部門的環(huán)境檢測工作。接著準備安全驗收工作，包括安全臺帳整理、安全設(shè)施的配置，尤其是太原賽福特給我們車間提出的安全整改措施，都在規(guī)定時間內(nèi)很好的完成。例如：地下室的安全改進、各管理規(guī)定的完善等，確保在今年十月份安全部門對我廠的.安全驗收順利通過，同時也學到一些安全方面好的方法。
安全是企業(yè)管理的命脈，只有在保證安全的前提下才能使工作順利進行，才能有園區(qū)的發(fā)展。我車間特別注重安全教育培訓，在年初進行了全體員工安全培訓、考核，考核成績85分以上占90%；而且在每周都有一道安全題，在月底對“每周一題”進行考核；在三月份進行了崗位理論培訓、考核，在七月份進行了由襄垣縣安檢局組織的全員安全培訓，通過考核加強了員工的整體素質(zhì)，為我們下年的安全工作奠定了基礎(chǔ)。在安全教育方面車間注重日常教育，使工人在點滴中增強安全意識，做到事事講安全、處處講安全。在車間員工的共同努力下，保證了全車間20xx年基本無事故。
這一年在環(huán)安部、人力資源部的指導下，我車間完成了對全體職工的四次安全培訓考核、一次崗位技能理論考核、一次全員安全資格證考核和個別崗位的晉級考試。按照“先培訓學習，再進行考核”的程序?qū)Ω靼嘟M首先進行了安全考核，目的是通過全員的安全培訓考核來真正提高員工的安全意識，只有每個人的安全意識提高了安全工作才能由被動變主動。理論考核我們著重于調(diào)火、熱修、機修、地下室、四大車司機這幾個重要崗位，在上半年進行了崗位理論技能培訓考核。這次考核中不及格率占30%，當然不及格的員工中有的是不會寫字、有的是會操作寫不來，我們焦化行業(yè)這種情況是常見的。我車間根據(jù)實際情況加強理論方面的培訓、學習，以提高員工的文化素質(zhì)。晉級考核中按照總廠要求晉級崗位在崗職工全部參與，經(jīng)過嚴格的理論考核，我車間的成績在全廠來說是比較理想的，尤其是，調(diào)火工及格人數(shù)比例最大，晉級考核增強了車間員工的操作積極性，促進了我車間下一步的實際操作技能考核的實施。上半年還對新招工人進行了車間安全培訓和崗位操作技能培訓，下半年進行了每周一題的考核和全員安全學習、考核，保證了崗位員工能夠掌握操作安全規(guī)定和操作技能，同時，也培養(yǎng)出一批好的工人骨干，成為班組生產(chǎn)管理的主力軍。
設(shè)備管理的好壞直接影響到車間能否完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。在年初由于化產(chǎn)車間設(shè)備問題使焦爐地下室煤氣管道帶大量洗油，給車間熱工管理帶來難度，在廠領(lǐng)導的合理改進下解決了煤氣帶洗油問題，使我們的操作環(huán)境有了改善。車間在加強了設(shè)備的維護、潤滑管理，保證每個白班都進行一次各潤滑點的加油工作。在設(shè)備的更換中我車間在機動部的指導下進行了1、2托媒底板的更換、熄焦車空壓機的更換、熄焦車整體更換等。日常檢修、更換中，對搗固錘更換21根、彈性盤12組、搗固機減速機10臺、擰絲機5臺；2#攔焦車左右旋油缸修理、熄焦泵修理、裝煤車小鏈更換、1#推焦車油站油泵2次更換、2#爐一個閥體更換、1#爐59#橋管更換等。設(shè)備工作是焦化企業(yè)的難點，我們一直在學習、在進步，例如一些可用的設(shè)備盡可能的進行修復(fù)使用，還自創(chuàng)一些輔助設(shè)備來提高原設(shè)備的利用率。
勞動紀律是車間開展工作的保證。全年的工作中，車間重視勞動紀律的管理，專門設(shè)置安全員和設(shè)備管理員幫助各班組加強勞動紀律管理。雖不能杜絕違章，但違章比例在縮小。目前各班組已經(jīng)建立起一支固定的生產(chǎn)骨干隊伍，崗位中新老職工互相協(xié)助、互相監(jiān)督減少了生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生管理是我們廠里的好傳統(tǒng)，焦爐車間雖與煤、焦打交道，條件惡劣，但我車間絲毫沒有放松對環(huán)境衛(wèi)生的管理。每個星期車間都召集管理人員進行車間環(huán)境衛(wèi)生檢查，對好的班組進行獎勵，并督促不清潔的崗位進行整改。在車間衛(wèi)生責任區(qū)的清掃中，我們派專人進行清掃，例如對廠外大道由熱修進行清掃，廠區(qū)內(nèi)主道由調(diào)火工進行清掃，而且每天必須清掃兩次。在總廠進行的衛(wèi)生管理評比中受到獎勵。
車間對調(diào)度部門安排的臨時性任務(wù)總是不折不扣地完成，例如煤氣管道的防腐、各區(qū)域欄桿的防腐、樹木過冬澆水、管道冬季防凍保溫、銀杏樹地除草、桐樹的管理和一些貨物的裝卸等，完成任務(wù)中多次受到上級部門的好評。
計劃：安全生產(chǎn)落實制度提高技能。
1、把安全工作仍舊放在首位，各負責人簽訂安全協(xié)議，保證所屬人員設(shè)備的安全。在安全的前提下促進生產(chǎn)，保證完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、對環(huán)評、安評檢查提出的建議進行合理整改。
3、嚴格落實管理制度，今年我們就把“落實”放在日常工作中，因為制定不落實等于零，下年我們依舊堅持做好這項工作，在有任務(wù)時定人定時進行落實，對于沒有完成者車間將進行相應(yīng)的考核。
4、加強員工素質(zhì)以及操作技能的提高，把這些工作放在平時的管理中、教育中逐步使車間員工的整體素質(zhì)有所提高。
5、培養(yǎng)優(yōu)秀的操作骨干，增強各班組完成任務(wù)的能力，進一步提升管理人員的管理水平。
6、搞好設(shè)備管理保證正常生產(chǎn)，完成廠里的臨時性工作。世界在進步，潞寶在發(fā)展。管理工作中的方方面面，沒有最好，只有更好。我車間絕不會停于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀，只有自己不斷地努力學習，不斷地親身實踐，才能夠跟得上潞寶前進的步伐，在潞寶歷史上的每一個今天，對我們來說都是一個嶄新的開始，我車間一定以百倍的努力，千倍的熱情去認真對待工作中每一件事情，配合其他車間共同把恒祥建設(shè)為焦化領(lǐng)域的最好單位。
焦化廠工作心得篇十九
焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，生產(chǎn)過程中存在許多潛在的安全隱患。為了保障員工的人身安全和廠區(qū)的安全穩(wěn)定，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。近期，我在焦化廠上班的經(jīng)歷讓我深切體會到了安全的重要性。通過總結(jié)自己的安全心得和經(jīng)驗，我希望可以幫助大家進一步認識焦化廠的安全問題，并加強安全意識，做好自己的工作。
首先，我們需要加強安全意識，樹立安全第一的觀念。焦化廠是一個高風險的工作環(huán)境，每一項工作都需要高度的警惕和謹慎。在工作中，我發(fā)現(xiàn)很多事故都是源于工人的馬虎和疏忽大意。有時候我們覺得只是小事，可能就忽視了一些安全規(guī)定和措施，但這樣的小事很可能造成嚴重的后果。因此，我們要時刻保持高度的警覺，不論是工作中還是生活中都要時刻關(guān)注安全。只有樹立安全第一的意識，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。
其次，我們需要學會正確使用和維護安全設(shè)備和防護措施。焦化廠的生產(chǎn)過程中使用了很多安全設(shè)備和防護措施，這些設(shè)備和措施的作用是非常重要的。然而，很多工人對于這些設(shè)備的使用方法和維護是不熟悉的，或者因為工作中繁忙而忽視了這些設(shè)備的重要性。我親身經(jīng)歷了一起由于未正確使用和維護安全設(shè)備導致的事故，這給我敲響了警鐘。我們需要定期接受安全培訓，提高自己對安全設(shè)備和防護措施的使用和維護知識，確保設(shè)備的正常運行和有效防護的實施。
再次，重視安全檢查和隱患排查。安全檢查和隱患排查是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。每天，我們都要對工作區(qū)域進行全面的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。事實上，不少事故都是可以通過安全檢查和隱患排查來避免的，但由于疏忽和馬虎，很多問題一直得不到解決，最終導致事故的發(fā)生。因此，我們要重視安全檢查的重要性，及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險，采取必要的措施進行處理。
然后，加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力。事故的發(fā)生是難以預(yù)測的，但我們可以通過加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力來減少損失。在我的工作中，我參與了一次模擬救援演練，親身感受到了救援團隊的緊密配合和高效執(zhí)行。對于突發(fā)事故，我們要迅速做出反應(yīng)，應(yīng)用我們所學的知識，確保自己和他人的安全。在日常生活中，我們還需要積極參與安全培訓，學習安全急救知識，提升自己的應(yīng)急處理能力。
最后，我們要建立良好的安全文化和團隊合作精神。安全文化是一個企業(yè)發(fā)展的重要標志，也是防范事故的有效手段之一。通過培養(yǎng)員工的安全意識和加強安全培訓，我們可以改變員工的行為習慣，從而形成良好的安全文化。和諧的團隊合作也是保障安全的重要保證，我們要加強與同事之間的協(xié)作，相互幫助和監(jiān)督，共同落實安全措施，保障自己和他人的安全。
總而言之，焦化廠的安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們要時刻保持高度的警醒，加強安全意識，正確使用和維護安全設(shè)備和防護措施，重視安全檢查和隱患排查，加強緊急救援和應(yīng)急處理的能力，建立良好的安全文化和團隊合作精神。只有我們每個人都能夠時刻關(guān)注安全，做好自己的工作，才能保障焦化廠的安全穩(wěn)定。
焦化廠工作心得篇二十
1、加強安全培訓，提高員工安全意識。
20xx年共培訓員工x人，包括安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急救援預(yù)案、八大作業(yè)制度、新安全生產(chǎn)法等。做好新崗位人員崗前安全培訓，讓職工掌握安全生產(chǎn)知識和現(xiàn)場操作技能，提高新員工安全意識，并建立培訓檔案。提高了職工安全意識，強化了職工安全隱患識別能力和事故防范能力。
2、完善安全管理制度，加強安全管理。
結(jié)合焦化廠實際情況完善了《三項制度》，制定了安全管理措施，建立了安全考核機制。編制了《應(yīng)急救援預(yù)案》，《禁煙禁火制度》，《安全檢修管理制度》，《八大作業(yè)管理制度》，《庫區(qū)安全管理制度》，《開停工安全管理制度》，《安全生產(chǎn)獎懲制度》等?！度椫贫取芳啊稇?yīng)急救援預(yù)案》以上墻。
3、隱患排查治理，注重整改。
全年開展現(xiàn)場隱患排查，共計查出隱患x項，整改x項。整改率x%。其他六項屬于工程遺留問題，以報送有關(guān)部門給予解決。做到不走過場，不留死角，不放過任何隱患。落實整改，并經(jīng)現(xiàn)場復(fù)查驗收。
編制了焦化廠《應(yīng)急救援預(yù)案》及x項《現(xiàn)場處置方案》并每月按照演練。現(xiàn)場影像資料、演練效果分析建立檔案。
監(jiān)督檢查各類作業(yè)，落實特殊作業(yè)作業(yè)安全措施，認真落實作業(yè)票管理制度，通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，規(guī)范了作業(yè)程序，確保了安全作業(yè)。全年開具動火作業(yè)、高空作業(yè)等票據(jù)x次，監(jiān)護危險作業(yè)x次，把握安全是工作根本，每次危險作業(yè)安全科都要到現(xiàn)場，認真檢查，確保萬無一失，方可作業(yè)。20xx年x月份xx#爐準備內(nèi)部加熱，應(yīng)要做好xx#爐的收尾及烘爐工作，于是安全科結(jié)合外委施工隊伍派安全員進行三班倒，緊盯現(xiàn)場，就連吃飯也不離開現(xiàn)場，真正做到了哪里有危險，哪里就有安全員。所以直到扒火床沒出現(xiàn)任何事故。嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，對各車間區(qū)域的隱患每發(fā)現(xiàn)一項都要記錄在案，限期整改，不留后患。加強外委施工人員的安全教育，嚴格管理，簽訂安全協(xié)議，明確安全生產(chǎn)和義務(wù)。
焦化廠工作心得篇二十一
全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠疫情對各行各業(yè)都造成了巨大的沖擊，焦化廠作為重要的工業(yè)生產(chǎn)基地，也不可幸免。在這場疫情中，焦化廠不僅迎來了新的挑戰(zhàn)，同時也勇敢地迎接了這個厄運。疫情讓我們從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，對日后的工作和生活都有了新的啟發(fā)。
第二段：正視疫情的威脅。
疫情的到來改變了一切，焦化廠也成為了防控疫情的前沿陣地。在這個過程中，我們正視了疫情對廠區(qū)安全的極大威脅，嚴格執(zhí)行各項防疫措施，加強了生產(chǎn)一線的員工健康監(jiān)測和管理。同時，我們也敏銳地意識到加強與政府和各相關(guān)部門的溝通與合作的必要性，只有與外界保持緊密聯(lián)系，我們才能及時了解最新的疫情信息，做出更準確的決策。
第三段：靈活調(diào)整生產(chǎn)和管理模式。
面對疫情的嚴峻形勢，我們必須調(diào)整生產(chǎn)和管理模式，以應(yīng)對這一突發(fā)狀況。我們提前做好了疫情應(yīng)急預(yù)案，制定了嚴謹可行的防控方案，并廣泛傳達給全體員工。同時，我們也加強了員工的培訓和教育，提高了員工對疫情的防控意識，使他們能更好地保護自己和他人的安全。另外，我們還積極引入了信息化技術(shù)，實現(xiàn)了遠程控制和管理，降低了人員流動和接觸的風險，提高了生產(chǎn)線的自動化程度。
第四段：加強員工安全與福利保障。
疫情的出現(xiàn)讓我們更加關(guān)注員工的安全與福利保障。我們提供了充足的個人防護裝備，確保員工在工作中的安全。同時，我們加強了員工的體溫檢測和健康監(jiān)測，有效控制潛在感染的風險，確保了員工的身體健康。為了鼓勵員工更好地居家隔離，我們還給予相應(yīng)的補貼和獎勵，提高了員工對防疫工作的積極性和主動性。在疫情期間，我們還做好了員工的心理疏導工作，關(guān)注員工的身心健康，提供必要的幫助和支持。
第五段：總結(jié)與展望。
疫情給焦化廠帶來了一次全面的考驗，但我們也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我們將更加關(guān)注衛(wèi)生防疫工作，加強生產(chǎn)一線員工的防護和管理。加快信息化技術(shù)的應(yīng)用，提高生產(chǎn)線的自動化水平，減少人員流動和接觸，將成為我們的發(fā)展方向。同時，我們也將繼續(xù)關(guān)注員工的需求，為他們提供更好的工作環(huán)境和福利保障。希望以后我們能面對更多的挑戰(zhàn)，并在不斷的學習和積累中不斷完善自己，使焦化廠能更好地應(yīng)對各類突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，并取得更大的發(fā)展和成就。
總結(jié)：焦化廠在疫情中的經(jīng)歷和心得體會，不僅使我們更加堅定了防疫的信心，也讓我們認識到了自身在危機中的優(yōu)勢與不足。這次經(jīng)歷讓我們更加注重員工的安全和福祉，加強了與外部各方的合作，提高了災(zāi)害應(yīng)對的能力。我們堅信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自我，我們一定能在未來的工作和生活中更好地抵御各種風險和挑戰(zhàn)。
焦化廠工作心得篇二十二
本文目錄。
轉(zhuǎn)眼間，來到焦化公司已經(jīng)有xx年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將如下：
一、年度。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
在工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;。
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉;。
3.工作不夠精細化;。
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;。
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;。
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、
工作計劃。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;。
5、精細化工作方式的思考和實踐。
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1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。
2、深入開展青工文化活動。xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等，xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。
3、深入開展科技創(chuàng)新活動。xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數(shù)量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。
3、深入開展“青安杯”競賽活動。
（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。
自xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。
（2）進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)。
焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè)，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎(chǔ)上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標志牌，實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規(guī)學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現(xiàn)了制度化管理。
（3）堅持周四安全學習。
全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學習內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。
（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產(chǎn)。
（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學用仿宋，記錄仿宋化”活動，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調(diào)動了職工的積極性。
三句半。
演講啞劇詩朗誦獨唱等，節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。
（7）開展安全標準化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標準基準、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標志八個方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學背、按規(guī)程標準操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標準等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強了職工的標準化操作意識。
4、進一步加強團建工作。
（1）狠抓團委班子建設(shè)。一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調(diào)整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善團委中心組學習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內(nèi)容涉及黨的重要精神、“三個代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學習和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結(jié)。
（2）狠抓基層團支部建設(shè)。一是堅持和完善團支部“三會一課”制度，廠團委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團支部、團小組具體指導“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數(shù)必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。二是建立團支部活動經(jīng)費制度，根據(jù)工作需要，廠團委建立團支部活動經(jīng)費制度，每季度由廠團委給每個團支部下?lián)?00元?？钣蓤F支部使用，主要用于團員教育和管理、團內(nèi)各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經(jīng)費的落實，進一步增強了團支部的戰(zhàn)斗力。三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設(shè)備為重點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、現(xiàn)場治理、設(shè)備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。
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二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。
三、工作心得。
四、工作教訓。
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
五、工作計劃。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。