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精神文明建設工作落實情況報告篇一
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了會議精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、分管教學的副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教務主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
3、德育副校長為組長全面負責學生的德育工作，全面推進素質
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的'最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
(一)、加強教學管理，營造風清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質量意識；
3、加強制度建設，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學校改革，激勵和調動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學業(yè)務工作的管理和指導；
3、狠抓教學常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導；
3、認真組織和開展好校本培訓工作；
4、實現資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學質量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學
2017年10月28日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質量
1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。
4、加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結果在每周例會及時進行通報。
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5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結會，及時進行總結調控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A已經完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
精神文明建設工作落實情況報告篇二
市委四屆三次全會關于加快五大功能區(qū)域建設、全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，對于____加快建設“武陵山區(qū)經濟強縣和中心城市”提出了新課題，調優(yōu)結構“富民興秀”與“分區(qū)治渝”既涵養(yǎng)生態(tài)、又加快發(fā)展任重道遠。
一、____經濟結構現狀與生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的內涵要求。
（一）____經濟結構現狀。
1.數據看____。2013年，我縣生產總值完成__.62億元，增長15.3%。三次產業(yè)結構由20__年的30.5∶34.7∶34.8調整為14.4∶51.3∶34.3。縱向比較，十年來“一降、二升、三穩(wěn)”，即：第一產業(yè)占比下降16.1%，第二產業(yè)占比上升16.6%，第三產業(yè)穩(wěn)定在34%～35%。增量也明顯，十年來gdp增長5.69倍，一、二、三產業(yè)增加值分別增長2.68倍、8.4倍、5.62倍。橫向比較，全市三次產業(yè)占比為8.2∶50.4∶41.4，渝東南地區(qū)三次產業(yè)占比為15.7∶48.3∶36.0，渝東南各區(qū)縣經濟結構基本近似，農業(yè)占比明顯較高，第三產業(yè)占比偏小。
2.產業(yè)看____。第一，農業(yè)強調“舉旗、主導”產業(yè)。種植業(yè)看基地面積，全縣77.3萬畝，其中金銀花、獼猴桃、茶葉、油茶、蔬菜、白術面積分別為30.2萬畝、3萬畝、7.5萬畝、12.7萬畝、20.6萬畝、3.3萬畝。養(yǎng)殖業(yè)看出欄量，2013年全縣畜禽出欄1241.8萬頭（只），其中：生豬46.3萬頭、牛羊4.5萬頭、土雞1191萬只。2013年全縣第一產業(yè)增加值達16.48億元，其中絕對值列前五名的依次是糧食、生豬、蔬菜、中藥材、家禽，分別占總量的23.4%、22.3%、13.5%、11.7%、6.9%。
第二，二產“雙雙”發(fā)力。2013年工業(yè)、建筑業(yè)均達到歷史較好水平，其增加值分別達到48.89億元、9.91億元，增速分別達26.6%、29.9%，分列全市第1、第6。工業(yè)“錳硅”半壁江山。規(guī)上錳硅企業(yè)達53個，總產值達39.9億元，分別占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數、總產值的70.7%、63.2%。工業(yè)園區(qū)集中度達54.7%。建筑業(yè)中土木工程、房屋建設分別占48.4%、21.4%。
第三，三產繁榮背后的統(tǒng)不起。2013年第三產業(yè)完成增加值39.34億元，增長6.8%，其絕對值與增速分列組內第3、第5。其中：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)完成5.43億元，增長4.3%；批發(fā)和零售業(yè)完成7.32億元，增長9.2%；住宿和餐飲業(yè)完成3.50億元，增長6.8%；金融業(yè)完成2.43億元，增長21.3%；房地產業(yè)完成4.43億元，增長4.6%；營利性服務業(yè)完成3.68億元，增長-6.2%；非營利性服務業(yè)完成12.56億元，增長6.9%。物流園區(qū)平臺與物暢其流的引擎作用正在逐步顯現和放大，但全縣不少實際達到“限上”水平的市場主體仍然是個體戶，客觀存在的交通貨運量無法統(tǒng)計和難以統(tǒng)計并存，營利性服務業(yè)數據遲滯。
（二）重慶最東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設內涵要求。渝東南地區(qū)屬于喀斯特地貌，既是生態(tài)敏感區(qū)，又是生態(tài)脆弱區(qū)，地理條件受限明顯。渝東南地區(qū)2013年gdp達到695.48億元，僅占全市的5.32%，總量小、占比少、影響弱。渝東南遠離主城，農業(yè)發(fā)展比重大，結構單一、趨同，屬于連片扶貧開發(fā)地區(qū)，招商引商困難，發(fā)展實屬不易，要全面建成小康社會壓力巨大?；诖?，市委、市政府確立渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設，通過“面上保護、點上開發(fā)”，把渝東南地區(qū)建設成為國家重點生態(tài)功能區(qū)與重要生物多樣性保護區(qū)、武陵山綠色經濟發(fā)展高地和重要的生態(tài)屏障。____怎么辦？發(fā)展仍是第一要務，生態(tài)必須保護好；全市奔小康，我也趕上趟；武陵較高低，舉旗最東南。
二、調結構與生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的問題。
（一）結構的矛盾性。一是三次產業(yè)結構不夠合理。隨著經濟總量的增長，農業(yè)占比壓縮與三產占比上升的空間都還較大，一定時期內gdp的增長還離不開工業(yè)的支撐。二是產業(yè)內部結構問題突出。目前，一產中“糧豬菜”傳統(tǒng)農業(yè)仍有較大占比，占一產增加值的59.2%。二產中規(guī)上“錳硅”礦業(yè)獨大，占規(guī)上工業(yè)增加值的59.7%；建筑業(yè)增加值仍處在區(qū)域內較低水平。三產中“批發(fā)零售、金融業(yè)”拉動有限，分別拉動gdp增長0.7%、0.6%；“交通運輸、住宿餐飲、房地產業(yè)”拉動乏力，僅分別拉動gdp增長0.2%、0.2%、0.3%；營利性服務業(yè)影響gdp增長0.2%，三產沒有建構“多足支撐”。
環(huán)保無優(yōu)惠，生態(tài)放首位，對渝東南的產業(yè)選擇與布局要求更加嚴格。綠色是一種倡導，是一種方向，實際對于優(yōu)選產業(yè)、對路招商、科學布局的要求在提高、空間在收縮，產業(yè)謀劃可能遇到近期與長期、增量與質量的糾結。三是生態(tài)屏障建設與現實產業(yè)對接問題。是排斥，或是融合？是掉頭轉向，還是順勢而為？整合和整治后的電礦產業(yè)是否還存在環(huán)保的壓力？實際上要逐步找準現實產業(yè)與綠色經濟的融合點，生態(tài)環(huán)境保護與綠色經濟高地建設的結合點，綠色科學發(fā)展的至高點。
（三）發(fā)展的階段性。一從人均gdp看，____處于“轉型加檔”期。20__年我縣人均gdp為21381元，突破3000美元。這一時期，對代表資產和財富的.商品需求快速增長，往往是經濟起飛邁入加速發(fā)展的關鍵階段。同時，發(fā)展中積累的問題容易爆發(fā)，給方方面面提出了更高的要求。因此，全國、全市大局“提質換檔”，我們則“轉型加檔”。二從城鎮(zhèn)化進程看，____處于“穩(wěn)定趕超”期。20__年我縣城鎮(zhèn)化率為33.41%，同全國一樣城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化和非農化，分別落后8.23個百分點、11.68個百分點。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改變二元經濟結構、實現城鄉(xiāng)人口轉移、優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局、加強城鎮(zhèn)產業(yè)支撐等方面，我們正面臨城鎮(zhèn)化持續(xù)發(fā)展的重大機遇與挑戰(zhàn)。
三、調優(yōu)結構，加快發(fā)展。
（一）圍繞全面建成小康社會調結構。全面建成小康社會五大類、20項監(jiān)測指標中有四項指標與經濟結構緊密相關，即：人均gdp，二、三產業(yè)增加值占gdp比重，文化產業(yè)增加值占gdp比重，單位gdp能耗。20我縣要與全市同步率先全面建成小康社會，必須加快經濟發(fā)展，且只有gdp達到180.36億元以上，才能保證人均gdp超過31400元（按20__年年末常住人口計算），未來四年gdp、人均gdp年均需分別增長17.5%、17.4%。對照指標要求，年我縣二、三產業(yè)增加值須達到165.93億元以上（2013年僅有98.14億元），文化產業(yè)增加值須達到9.02億元以上（20__年僅有1.24億元），三次產業(yè)結構需調整約為8∶50∶42，發(fā)展任務異常艱巨。如何調？比照目標調。一要穩(wěn)定二產占比。轉型升級工業(yè)經濟增長方式，降低能耗，與全縣經濟總水平同步增長。二要突出抓好第三產業(yè)。加快培育發(fā)展獨具民族特色的____花燈、土家民俗等文化產業(yè)，以“操心經濟學”共識最大限度地聚合商貿物流發(fā)展正能量，領跑區(qū)域經濟發(fā)展。三要城鄉(xiāng)小康“兩手抓”。要抓好全面小康社會建設進程和農村全面小康“兩個監(jiān)測”，重視解決民生問題，發(fā)展富民產業(yè)，激活農村經濟。
（二）圍繞功能區(qū)劃調結構。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，綠色經濟是渝東南解鎖區(qū)域經濟的總鑰匙，是更高質量的科學發(fā)展。一是加強國家重點生態(tài)功能縣建設。要圍繞增強生態(tài)修復、生態(tài)產品供給功能，加強國家森林公園、國家自然保護區(qū)建設，做足“林”文章。二是加強生態(tài)農業(yè)開發(fā)。建設高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)和特色農業(yè)基地，發(fā)展立體農業(yè)，延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，提高特色效益農業(yè)占比，做足“特”文章。三是加強物流園區(qū)建設。激活市場主體，完善物流功能，打造購物、休閑、美食、會展邊城，做足“邊”文章。四是加強旅游景區(qū)景點建設。深挖民俗文化生態(tài)底蘊，建設大邊城旅游景區(qū)，融入大武陵山區(qū)旅游，對接大仙女山國家級旅游度假區(qū)，做雅“俗”文化。五是加強工業(yè)園區(qū)abc三區(qū)建設。整合并穩(wěn)定發(fā)展特色資源加工業(yè)，開發(fā)生物醫(yī)藥、輕紡食品和清潔能源、頁巖氣等產業(yè)，做好“點”開發(fā)。
（三）立足優(yōu)勢特色調結構。堅持“盤點資源做產業(yè)、效益優(yōu)先做產業(yè)”的思路，總體上穩(wěn)定二產、提升三產、降低一產。一是穩(wěn)二產。高度關注電礦產業(yè)市場，加大聚集整合力度，發(fā)展1—2家集團公司或上市公司。盡最大努力引進2—3家大型企業(yè)布局____，鞏固二產支撐力，解決經濟總量問題。重視投資拉動，提高建筑業(yè)在二產中的占比水平。二是提三產。積極發(fā)展實體和網商兩個市場主體，搭建物流平臺，增強商貿物流聚集輻射功能，優(yōu)化批零、住餐業(yè)態(tài)。嚴格交通運輸公司化管理，發(fā)展居民服務和新興服務業(yè)，大力提升交通運輸、倉儲、郵政業(yè)和營利性服務業(yè)對gdp的拉動力。三是降一產。農業(yè)要穩(wěn)定增長，重點發(fā)展中藥材、畜禽等效益農業(yè)，延伸發(fā)展農產品加工業(yè)。
（四）把握機遇調結構。一要圍繞重大政策機遇抓項目。緊緊圍繞生態(tài)保護發(fā)展區(qū)、扶貧開發(fā)示范區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)、少數民族集聚區(qū)建設，以及國家重大交通項目策劃規(guī)劃，積極申報重大項目，以此把“____愿景”上升到“市級戰(zhàn)略”、“大武陵戰(zhàn)略”甚至“國家戰(zhàn)略”。二要抓住有利時機抓發(fā)展。當前，區(qū)域競爭激烈，發(fā)展壓力空前，必須抓住新一輪區(qū)域經濟加速發(fā)展的有利時機，搶占先機，為我所用。尤其是同質化競爭不可避免，更要善于“揚區(qū)域之長、避地方之短”，在競爭中協(xié)作，在協(xié)作中發(fā)展，在發(fā)展中趕超。
（五）務實苦干調結構。調結構是轉向、轉型，甚至掉頭、革命，往往有一個較長甚至分娩般的痛苦過程，需要韌性和定力，需要飽滿激情和務實作風。一是堅定產業(yè)不折騰。對于重大工業(yè)項目布局，就是要瞄準大型企業(yè)定向招商。對于農業(yè)主導產業(yè)，就是要堅定出路，精心生產，精明營銷，不斷提升產業(yè)鏈和附加值。對于三產發(fā)展，就是要“多足支撐”，突出一點，迸發(fā)產業(yè)能量。二是咬定項目不松勁。必須站在“全國政策導向、全市項目盤子”的高度抓大項目策劃與申報，對于關鍵性、節(jié)點性項目，必須有“項目不落地、項目不建成、項目不見效”誓不鳴金收兵的目標意志。三是堅定目標“年年沖刺、時時檢修”。始終加強經濟運行監(jiān)測與調度，突出重點區(qū)域、重點產業(yè)、重大項目抓落實，強化經濟板塊管理與線條主抓相結合，推動區(qū)域經濟又好又快發(fā)展。
精神文明建設工作落實情況報告篇三
我受鄉(xiāng)人民政府的委托，現就我鄉(xiāng)“xxx”普法貫徹落實情況作報告，請予審議。
一、“xxx”普法規(guī)劃落實情況
為適應新時期新形勢法制宣傳教育工作提出的新要求，進一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識，深入推進普法、依法治鄉(xiāng)工作的順利開展，提高法制化管理水平，根據《中央宣傳部、司法部關于在全國公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《貴州省xxxx年——xxxx年普法依法治省工作規(guī)劃》精神，按照市、特區(qū)有關精神及要求，結合我鄉(xiāng)實際制定了《xxx鄉(xiāng)關于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，報經鄉(xiāng)黨委同意后，于xxxx年xx月xx日以政府文件形式出臺，即xxx府（xxx）xx號。鄉(xiāng)人民政府要求鄉(xiāng)機關各部門、各村要認真抓好《規(guī)劃》的落實。
二、重視舉辦普法骨干培訓班
為不斷提高普法骨干的法律素質，把全鄉(xiāng)普法工作引向深入，鄉(xiāng)人民政府于xxx年xx月xx日舉辦了“xxx”普法第一期普法骨干培訓班，參加培訓的是鄉(xiāng)機關部門負責人、各村五種組織成員、各學校負責人等共53人，培訓的主要內容有：《治安管理處罰法》、《貴州省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《法律援助條例》、《人民調解條例》及依法行政、反邪教等知識。通過學習培訓，使參加培訓的全體學員不同程度地提高了法律素質。
三、重視開展喜慶日、紀念日法規(guī)宣傳活動
xxx年以來，鄉(xiāng)人民政府以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“6·26”禁毒宣傳日、“八一建軍節(jié)”、“9·29”、“12·4”、“12·28”等節(jié)假日為契機，進行法制宣傳，大力開展法制宣傳教育活動，采取以召開座談會、上法制課、發(fā)送宣傳資料、搞圖片展、開展法律咨詢、現場播放錄音、錄像以及搞便民服務等方式進行現場教育。宣傳活動中，主要宣傳的內容有：《婦女、兒童權益保護法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《土管法》、《森林法》、《傳染病防治法》、《兵役法》、《禁毒條例》及禁毒知識、國防教育知識、反邪教知識等。宣傳活動中共發(fā)放資料xx萬余冊（份），現場播放錄音、錄像xx場（次），教育工作收到良好效果。
四、積極開展形式多樣的法制宣傳教育活動
為全面深入開展法制宣傳教育工作，努力提高全鄉(xiāng)公民的法律素質，全力推進依法治鄉(xiāng)工作進程，自xxxx年以來，鄉(xiāng)人民政府積極開展形式多樣的普法宣傳教育活動，共辦法制宣傳專欄15期；搞法律咨詢xx次，共接待xx人（次）；編印發(fā)放各類宣傳資料xx種xx萬余冊（份）；書寫張貼宣傳標語xxx條（幅）；放映錄像、錄音xx場（次），觀看人數達xxxxx余人（次）；廣播宣傳法規(guī)知識xx篇xxx次；出動宣傳車輛xxx輛（次）；利用調解民間糾紛宣傳有關法律、法規(guī)知識xxxx次，受教育人達xxxx人（次）。
五、存在的問題
1、普法經費不足，工作的深度和質量受一定的限制。
2、工作經驗交流不夠，未能及時推廣好的典型。
3、普法機構成員單位之間溝通、配合有限，工作未得到更好的.發(fā)揮。
4、部分單位對普法重視、支持力度不夠，工作浮于面上。
5、信息反饋工作力度不足。
六、下步打算
為確保“xxx”普法工作取得實效，扎實推動依法治鄉(xiāng)工作的深入、健康地向前發(fā)展，下一步將抓好以下幾方面的工作：
1、按照普法規(guī)劃的要求，按步驟抓好各階段的工作，完成各項任務的落實。
2、抓好普法機構的建立與調整、充實。
3、進一步完善各類工作軟件資料，并抓好規(guī)范管理工作。
4、緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的目標任務，進一步加大普法力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。堅持法制教育與法制實踐相結合，法制教育與道德教育相結合。
5、加大普法骨干培訓力度，進一步提高培訓質量。
6、大力開展形式多樣的普法宣傳教育活動，努力提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律素質。
7、確立“xxx普法示范村”，并不斷抓好“示范村”的建設工作。
8、加大普法信息、簡報反饋工作力度。
精神文明建設工作落實情況報告篇四
按照黨史學習教育安排部署，我認真學習了《習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話》，結合自身實際，深入理解，感受深刻，現向大家交流個人學習的體會。
習近平總書記在中央民族工作會議上強調，做好新時代黨的民族工作，要把鑄牢中華民族共同體意識作為黨的民族工作的主線。鑄牢中華民族共同體意識，就是要引導各族人民牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。鑄牢中華民族共同體意識是維護各民族根本利益的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，構建起維護國家統(tǒng)一和民族團結的堅固思想長城，各民族共同維護好國家安全和社會穩(wěn)定，才能有效抵御各種極端、分裂思想的滲透顛覆，才能不斷實現各族人民對美好生活的向往，才能實現好、維護好、發(fā)展好各民族根本利益。鑄牢中華民族共同體意識是實現中華民族偉大復興的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能有效應對實現中華民族偉大復興過程中民族領域可能發(fā)生的風險挑戰(zhàn)，才能為黨和國家興旺發(fā)達、長治久安提供重要思想保證。鑄牢中華民族共同體意識是鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧社會主義民族關系的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能增進各民族對中華民族的自覺認同，夯實我國民族關系發(fā)展的思想基礎，推動中華民族成為認同度更高、凝聚力更強的命運共同體。鑄牢中華民族共同體意識是黨的民族工作開創(chuàng)新局面的必然要求，只有順應時代變化，按照增進共同性的方向改進民族工作，做到共同性和差異性的辯證統(tǒng)一、民族因素和區(qū)域因素的有機結合，才能把新時代黨的民族工作做好做細做扎實。
習近平在中央民族工作會議上的講話，回顧黨的百年歷程，黨的民族工作取得的最大成就，就是走出了一條中國特色解決民族問題的正確道路。改革開放特別是黨的十八大以來，我們黨強調中華民族大家庭、中華民族共同體、鑄牢中華民族共同體意識等理念，既一脈相承又與時俱進貫徹黨的民族理論和民族政策，積累了把握民族問題、做好民族工作的寶貴經驗，形成了黨關于加強和改進民族工作的重要思想，概括起來有“十二個必須”，想必大家已經學習過，我在這里就不一一交流學習了。
中央民族工作做得好不好，關系全局，影響深遠。中央民族的工作作風，關系到民心向背，人民福祉。習近平指出，要充分考慮不同民族、不同地區(qū)的實際，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設布局規(guī)劃和公共服務資源配置，完善政策舉措，營造環(huán)境氛圍，逐步實現各民族在空間、文化、經濟、社會、心理等方面的全方位嵌入。要深入開展民族團結進步創(chuàng)建，著力深化內涵、豐富形式、創(chuàng)新方法。要構建鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育常態(tài)化機制，納入干部教育、黨員教育、國民教育體系，搞好社會宣傳教育。要根據不同地區(qū)、不同民族實際，以公平公正為原則，突出區(qū)域化和精準性，更多針對特定地區(qū)、特殊問題、特別事項制定實施差別化區(qū)域支持政策。要依法保障各族群眾合法權益，依法妥善處理涉民族因素的案事件，依法打擊各類違法犯罪行為，做到法律面前人人平等。
作為少數民族領導干部，立足崗位做好本職工作，認真貫徹落實黨中央、省委和州委關于民族工作的決策部署，切實掌握做好新時代民族工作的方法措施，提高運用黨的民族理論政策開展工作的能力水平，盡自己所能開展感恩教育，引導廣大各族干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心，自覺維護民族團結的大好局面。高標準嚴要求，對照黨中央民族工作的要求和這次重要講話精神，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育中，深入總結我們黨百年民族工作的成功經驗，推動新時代黨的民族工作高質量發(fā)展，開創(chuàng)中華民族更加美好的未來。
精神文明建設工作落實情況報告篇五
為全面把握和貫徹落實習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委民族工作會議精神及全國、全區(qū)和全市宗教工作會議精神，扎實做好民族宗教領域自查排查、問題整改工作，堅決不發(fā)生涉民族宗教領域重大問題，確保各項任務要求有效落實。3月28日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部第四工作組對我局貫徹中央民族工作會議精神及中央宗教工作督查自查情況進行了全面檢查。會上，工作組通過聽匯報，查閱資料的方式對我局工作開展情況進行了督查，苗曉東副局長代表我局進行了工作匯報。
自接到文件之日起，我局高度重視，依照文件精神重點對中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神及各級民族、宗教工作會議精神貫徹落實、加強黨對民族、宗教工作的領導，民族團結進步創(chuàng)建工作，等工作落實情況進行了自查。
通過此次督查，讓我們更加全面了民族工作及宗教工作開展情況，既是一次發(fā)現問題、解決問題的過程，更是一次推動統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設的機會，下一步，我局將根據督查情況抓好問題整改，確保責任落到實處、問題整改到位、工作取得實效。
精神文明建設工作落實情況報告篇六
剛剛召開的中央民族工作會議是黨中央在新世紀、新階段召開的第一次民族工作會議，是中國民族工作史上的里程碑。會議認真總結了中國民族工作的偉大成就和基本經驗，深入分析了中國民族工作面臨的新形勢，全面部署了未來民族工作，對促進中國民族團結進步的新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。目前，各級統(tǒng)一戰(zhàn)爭和民族工作部門面臨的一項重要任務是學習、宣傳和貫徹中央民族工作會議的精神。
深入學習貫徹中央民族工作會議精神，實現六把握和四突破。共青團支部書記向學生詳細解釋了六個把握的主要內容：
第一，把握一個主題，就是總。
記提出的各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這個新世紀新階段民族工作的主題。這個主題的提出，是對我國社會主義民族關系發(fā)展規(guī)律的深刻總結，是對我國民族關系時代特征的精辟概括，是對我們黨民族工作基本經驗的科學總結。深入貫徹中央民族工作會議精神，必須牢牢把握這個主題。把握了這個主題，就把握了當代中國民族的問題的本質，就把握了現階段我國民族工作的核心，就把握了民族工作的前進方向。把握這個主題，就要牢記我國是多民族國家這個基本國情。想問題，做決策，辦事情，都要從民族眾多這個基本國情出發(fā)，充分考慮民族地區(qū)的實際，充分尊重各民族的特點，充分調動各民族的積極性，為實現中華民族的偉大復興而共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展。
第二，把握一項方針，即樹立和落實科學發(fā)展觀。要堅持以人為本，一切從實際出發(fā)，科學確定民族地區(qū)的發(fā)展思路和目標，充分發(fā)揮各地優(yōu)勢，走各具特色的發(fā)展之路。要統(tǒng)籌區(qū)域之間的協(xié)調發(fā)展，既努力縮小民族地區(qū)與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距，又努力縮小民族地區(qū)內部以及城鄉(xiāng)之間的發(fā)展差距;要統(tǒng)籌經濟與社會的協(xié)調發(fā)展，既大力發(fā)展經濟，又大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展;要統(tǒng)籌民族之間的協(xié)調發(fā)展，既支持發(fā)展水平較高的民族有更快的發(fā)展，又大力幫助發(fā)展水平較低的民族加快發(fā)展;要統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，既加快經濟社會的發(fā)展，又注重生態(tài)建設和環(huán)境保護，轉變經濟增長方式，增強可持續(xù)發(fā)展能力，實現生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。既要堅持自力更生、艱苦奮斗，又要進一步加大國家和其他各方面的支持力度，實現民族地區(qū)的快速、健康和可持續(xù)發(fā)展。
第三，把握一個目標，即全面建設小康社會?？倳浿赋觯娼ㄔO小康社會，也就是要更好地實現各民族共同繁榮發(fā)展。實現這一宏偉目標，重點和難點都在民族地區(qū)。沒有民族地區(qū)的小康，就沒有全國的小康。因此，必須把加快民族地區(qū)的發(fā)展擺到更加突出的位置，從關系現代化建設全局、關系全面建設小康社會的高度認識加快民族地區(qū)發(fā)展的重要性和緊迫性，采取更加有力的措施，促進民族地區(qū)的發(fā)展。總書記和溫家總理在中央民族工作會議上的講話中，都突出地強調了這個問題。我們要深入學習，深刻領會，堅決貫徹。
第四，把握一項任務，即構建社會主義和諧社會。在我國這樣一個多民族國家，正確處理民族的問題，協(xié)調民族關系，既是構建社會主義和諧社會的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障?？梢哉f，民族工作的奮斗目標與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。要高度重視民族的問題和民族工作，不斷加強各民族的大團結，切實把各民族的根本利益實現好，維護好，發(fā)展好，真正形成民族之間和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的生動局面。
第五，把握一個機遇，即制定“十一五”規(guī)劃的機遇。這次中央民族工作會議，對民族地區(qū)加快發(fā)展的目標、加快發(fā)展的要求，加快發(fā)展的主要措施等都十分明確了。貫徹落實好中央民族工作會議精神，非常重要的一條就是要把會議精神充分體現到、落實到“十一五”規(guī)劃中去。關于這一點，在籌備會議過程中，中央領導同志就明確提出了要求。各地要緊緊抓住制定“十一五”規(guī)劃的機遇，認真研究今后一個時期民族地區(qū)加快發(fā)展的各項保障措施。
第六，把握一個要求，即不斷提高黨的執(zhí)政能力?？倳浿赋?，正確處理民族的問題，切實做好民族工作，是衡量黨的執(zhí)政能力和各級黨政組織的領導水平的重要標志。民族工作是全黨的一項重要工作，不斷提高正確處理民族的問題的能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的客觀要求，要在認真總結我們黨民族工作基本經驗的基礎上，不斷提高各級黨政組織把握民族的問題發(fā)展趨勢的能力、把握民族的問題發(fā)展規(guī)律的能力、把握民族的問題時代特征的能力、推動民族工作與時俱進的能力。
接下來又講解了四個突破的主要內容：
民族理論政策的學習和宣傳要有新的突破。這次中央民族工作會議的重要貢獻之一，就是比較系統(tǒng)地總結了我們黨關于民族的問題的基本理論和基本政策。這些基本理論和基本政策，是我們黨民族工作歷史經驗的結晶，是我們黨不斷推動馬克思主義民族理論中國化的結果，是我們黨對馬克思主義民族理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新。認真學習和宣傳這些基本理論和基本政策，對于進一步提高全黨對民族的問題和民族工作重要性的認識，提高不斷做好民族工作的自覺性，提高把握民族的問題發(fā)展規(guī)律的能力意義重大。要借助學習貫徹中央民族工作會議精神的有利時機，掀起學習和宣傳我們黨關于民族的問題的基本理論和基本政策的高潮。
第二，促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展、實現各民族共同繁榮的政策措施要有突破。這次中央民族工作會議的主題是促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展。貫徹中央民族工作會議精神，必須在完善促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展方面的政策措施上有新的突破。
加快發(fā)展，對加快少數民族地區(qū)小康社會建設步伐，充分體現社會主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義?？倳浐蜏乜偫韺@項工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經會同有關部門制定了專項規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即20xx年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實現“四通五有三達標，特色產業(yè)促增收”的目標。即通電、通路、通廣播電視、通電話;有學校、有衛(wèi)生所、有人畜飲水、有安居房、有能解決溫飽的農田地;人均占有糧食、人均收入、義務教育普及率達到國家規(guī)定的脫貧標準。積極調整產業(yè)結構，每個鄉(xiāng)村培植一項或幾項特色產業(yè)，增加農民收入，促進貧困農民穩(wěn)定解決溫飽，經濟社會發(fā)展達到當地中等以上水平。
培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓力度，拓寬培訓渠道，進一步擴大少數民族干部的數量，提高素質，改善結構，提高層次。
第三，民族工作法制化建設要有新的突破。要按照總書記的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據國務院領導的指示，國家民委正在會同有關部門代國務院起草實施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個規(guī)定一旦出臺，將極大的帶動地方各級政府制定相應的辦法，從根本上推動民族區(qū)域自治法的貫徹落實，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治制度的優(yōu)越性。
第四，民族工作社會化上要有突破。要調動一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會共同關心的良好局面。
精神文明建設工作落實情況報告篇七
xx市委黨校：
在xxx市委黨校召開的全市黨校工作創(chuàng)新座談會后，我們按照會議的要求，即刻向校委成員傳達了會議精神，并認真學習了xxx市委黨校的先進經驗，特別著重學習了xxx部長的講話精神，結合我們xxx市委黨校的實際，對照xxx市委黨校進行了認真地反思，查找了總體工作存在的差距，對目前的狀況進行了重新定位，提出了承認差距，迎頭趕上，更新觀念，發(fā)揮作用，強化措施，全面創(chuàng)新的總體工作思路?，F將具體情況報告如下：
一、提高認識，正視差距。
在向校委成員傳達會議精神之后，我們又將會議精神向全體教職員工進行了層層傳達，并在全體教職員工中開展了一次“對照公主嶺市委黨校的先進經驗，結合雙遼市委黨校的實際，再創(chuàng)工作新局面”的大討論。通過討論大家一致認識到，面對同樣的大環(huán)境，與公主嶺市委黨校相比，我們各個方面都存在著差距，無論師資隊伍建設，還是教學與科研工作，無論后勤保障能力，還是機關建設等，我們還有很多不盡人意的地方，部門的職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，自身的優(yōu)勢沒有完全顯現出來，這些問題的存在，歸結起來，還是人的問題，還是思想觀念的問題。對此，我們必須有個清醒地認識，要對我們的總體工作進行重新定位，正視存在的問題與差距，決不能仍像過去那樣抱殘守缺、固步自封，不如人家還自我滿足，甚至沾沾自喜。我們要按照公主嶺會議精神的要求，從努力適應新形勢與任務的需要出發(fā)，從切實發(fā)揮職能作用，為經濟建設服務出發(fā)，理清整體工作思路，立足于創(chuàng)新發(fā)展，實現黨校各項工作的整體推進。
二、強化措施，努力創(chuàng)新。
按照xxx市會議精神特別是x部長的講話精神要求，結合我們xxx市委黨校的實際，我們將以這次會議為契機，利用和爭取各種有利條件，加大改革力度，樹立創(chuàng)新理念，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。
1、建立教學及科研工作考核評價體系，全面促進教學和科研工作。
教學及科研工作是黨校的核心工作，是支撐黨校發(fā)展，促其發(fā)揮作用的基石。但是，正因為其明顯的地位與作用，使多年形成的'定式很難突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不夠明顯。而面對新的形勢與任務，首先在教學及科研工作上尋求新的突破，帶動和促進其他各項工作的全面創(chuàng)新又勢在必行。為此，我們認為有必要建立科學有效的考核評價體系，即對教學和科研工作按照每一年的工作任務量確定考核目標，對每項工作進行層層分解，建立多個子項，實行定性、定量考核，并將考核結果作為評優(yōu)、獎懲、晉職的依據，以此來解決干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題，充分調動教師的主觀能動性和工作積極性，促進他們不斷增強緊迫感和危機感，全身心地投入到業(yè)務工作中去，努力提高自身素質，以適應新形勢下干部教育工作的需要。
2、建立社會實踐基地，促進教學及科研工作與實踐的緊密結合。
應該承認多年來黨校的理論教學空對空，科研工作不實的問題是比較突出的，具體表現為：教學理論與社會實踐相脫節(jié)，理論指導實踐的作用不強；教學和科研工作與經濟工作靠得不實，貼得不緊，缺乏針對性和實效性；部分教師缺乏黨性鍛煉，對市情、民情、社情了解不深，把握不準；對一些重大理論與實際問題探索不夠，研究不透，缺乏方向性等等。正是因為上述問題的存在，致使我們的教學質量與效果上不來，科研工作成果應用價值不高，部門的優(yōu)勢與職能作用發(fā)揮得不明顯。因此，為了解決上述問題并結合我們xx市是以農業(yè)生產為主的縣份的實際，決定在xx鎮(zhèn)兩個村建立實踐基地，并于5月8日正式掛牌。與此同時，為了充分發(fā)揮基地的功能作用，我們建立了組織和相關制度，對基地的工作進行規(guī)范和有效領導，確保社會實踐基地出成果、出精品，在某些方面或一些領域上為市委決策提供一些思路或建設性意見。在全面搞好社會實踐基地工作的同時，還要努力擴展基地的功能與作用，使其成為向農民群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的基地，成為提高當地村干部和農民群眾科技文化素質及理論水平的基地，要力所能及地幫助鎮(zhèn)黨委、村黨支部做一些化解干群矛盾，減少抵觸情緒的工作。
3、深入貫徹“八字”方針，全面提高教師隊伍的整體素質。
教師隊伍建設的狀況如何，直接影響黨校的聲譽與形象，為此，在教師隊伍建設上，我們要按照去年制定的《2002―20教師隊伍建設規(guī)劃》所規(guī)定的目標原則、途徑措施，本著“調整、充實、鍛煉、提高”的原則，全面加強教師隊伍建設，經過二至三年的時間，努力建設一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良，政治強、業(yè)務精、作風正，能夠滿足我市干部教育工作需要的教師隊伍，下大力氣全面提高教師隊伍的整體素質。
一是在崗位上提高，即通過給任務、壓擔子，崗位練兵等辦法，促其在現有崗位上提高自身素質，努力成為本職業(yè)務及教學工作的行家里手。二是送出去進修提高，即每年都要有目的選派一些骨干教師到省內高等院校學習深造，經過三至五年實現一個輪回，使其成為理論教學的精兵強將。三是實踐鍛煉提高，即采取缺啥補啥的原則，有選擇地將一些缺少實踐經驗，或理論與實踐結合得不夠緊密的教師選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或生產一線掛職鍛煉，豐富社會實踐經驗，使教學工作更加有的放矢，質量和效果得到凸現。四是組織手段調整提高，既充分利用事業(yè)單位機構改革的有利契機，在編制允許的范圍內，對現有教師隊伍進行調整充實。以后黨校進人沒有極特殊情況，原則上非教學人員不進，不是享受國民教育本科以上學歷的人員不進，力爭使目前教師隊伍的各種結構得到明顯改善。
4、強化行政改革與管理，切實提高后勤保障能力。
按照黨校后勤管理要堅持為教學科研工作提供優(yōu)質服務，不斷增強保障能力的總體要求，要切實加強對行政后勤的深化改革，堅持以崗定人，職責到人，崗人合一，責權明晰的總體思路，對行政后勤工作細化量化，對每個職位確定目標，同時建立切實可行的規(guī)章制度和考評辦法，以此來規(guī)范后勤工作更加有序、有節(jié)、有力、有效。要堅決改變過去那種“懶、靠、散”、“臟、亂、差”和“生、冷、硬”的現象，向行政后勤工作要質量，要經濟效益和社會效益，提升黨校的社會地位與形象，確保黨校各項建設均衡發(fā)展。
5、建立激勵約束機制，以人為本，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
完備有效的制度不但能規(guī)范人的行為，更能激勵人發(fā)揮主觀能動作用，并創(chuàng)造性地開展工作。為此，我們將在對教學人員實行考核評價體系的基礎上，建立末位誡勉培訓制度及其他各項工作制度，對于年終考評教學人員和行政后勤人員的最末位實行誡勉談話，并強化培訓。第一年各種福利及獎勵不給，且年度考核確定為不合格，連續(xù)二年將停止工作，待崗學習。待崗期間工資只發(fā)70%，重新上崗將參加市里組織的機關事業(yè)單位統(tǒng)一考試，通過競爭上崗。
三、明確責任，強化領導。
對于黨校創(chuàng)新工作，要從領導班子做起，在高度重視的前提下，必須全面加強領導，這是因為各項工作都是在現有基礎上的突破，都是一種新的嘗試，為此，從領導干部做起，從校委成員做起，真正擔負起對各項工作的有效領導，要做到人人有任務，人人有目標，人人有責任，齊抓共管，形成合力，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
中共xx市委黨校。
200x年5月6日。
精神文明建設工作落實情況報告篇八
市計生委：
全市人口和計劃生育工作電視電話會議之后，我縣及時傳達會議精神，按照會議提出的要求，尋找工作差距，剖析問題根源，制定改進措施，狠抓任務落實，促進了全縣計劃生育工作的深入開展。截止目前,全縣計劃生育率為**，出生率為**，自增率為**，性別比為**。我們主要抓了以下幾項工作：
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一、層層傳達會議精神，進一步增強各級抓好計劃生育工作的責任感和使命感。
會議之后，我們及時召開各類會議，層層傳達會議精神。首先，向縣委、縣政府主要領導、主管領導作了專題匯報。根據會議的主要精神和具體要求，提出了貫徹落實會議精神的具體方案。其次，召開了全縣計生工作會議，計生領導小組成員單位主要領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及主管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、計生系統(tǒng)全體干部會議，縣級主管計生工作的副縣長在會上，全面、客觀實事求是地分析了全縣計劃生育面臨的形勢及存在的問題，提出了下一階段六個方面的工作措施。再次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了計生會議，專題安排了計生工作，并對上半年的工作進行了獎懲。通過召開各類會議，層層傳達會議精神。大家一致認為，近年來我縣連續(xù)完成人口計劃和計生工作任務后，一些基層黨政領導抓計生工作的力度逐年減弱，作風漂浮，工作不實的問題較為突出，導致計生工作質量管理在某些方面還存在死角。為此，我們進一步明確了各職能部門計劃生育工作職責，強化了“一把手”的責任意識，進一步增強了使命感和緊迫感。
二、突出工作重點，開展專項治理。
面對我縣人口與計劃生育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們尋找差距，議定措施，加大專項治理工作力度，力爭在四個方面求得新的`突破。
（一）集中開展計劃生育整治月活動。一是加大計劃外生育治理力度。堅持對計劃外懷孕和計劃外生育實行責任追究制度，落實鄉(xiāng)、村、組干部和中心戶長包抓責任，真正做到一級抓一級，層層抓落實。二是加強基層計劃生育統(tǒng)計工作，降低出生漏報。充分發(fā)揮基層帳、表、卡、冊作用，對全縣已婚育齡婦女信息庫進行一次大檢查，切實加強微機信息系統(tǒng)的變更監(jiān)測和管理。對村級統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，不斷提高基層統(tǒng)計質量。三是下硬茬解決落實節(jié)育措施及時率偏低的問題。對計劃外懷孕和應落實節(jié)育措施對象，做到服務上門，堅持村村過、戶戶清，真正使上環(huán)的一個不漏、結扎的全部及時落實到位。四是定期不定期的抽查作為一項監(jiān)控人口計劃執(zhí)行、督促“三個一”機制落實的有效措施，繼續(xù)加大抽查力度。五是加強二孩生育指標管理，對全縣已審批的二孩生育指標進行全面的清理清查，堅決只給符合二孩生育條件的育齡夫婦一次機會，杜絕多胎生育、性別選擇。六是做好9月份“三查兩清一服務”工作的前期準備工作。
（二）專項治理出生人口性別比，確保人口安全。認真落實四項管理制度。主要采取“五個加強”、“一個行動”。即：加強b超管理。對全縣計生、衛(wèi)生系統(tǒng)的b超全面登記，落實責任人，簽訂管理協(xié)議。加強人工流產管理。嚴禁個體醫(yī)療機構從事計劃生育手術，推行中期引產審批制度。加強生育管理。安排二孩指標婦女從懷孕到生育逐級落實責任人制度?？h計生、衛(wèi)生部門共同制定加強住院分娩管理服務措施，縣計生站成立“關愛女孩技術服務隊”，堅持進村設點咨詢與上門開展孕產期生殖保健服務相結合、普遍訪視與重點監(jiān)護相結合，采取綜合措施，確保女孩平安降生。加強出生統(tǒng)計管理，推行流產、引產審批制度和嬰兒死亡核查制度，將出生統(tǒng)計誤差列入目標責任制考核和一票否決內容，納入責任追究。加強人工終止妊娠藥品管理。推行人工終止妊娠藥品定點經營制度，與藥檢部門加強協(xié)作，明察暗訪，從嚴制止個人和個體醫(yī)療機構出售人工終止妊娠藥品。協(xié)同公安、民政、衛(wèi)生等部門全面進行摸底調查，對非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和人工終止妊娠、遺棄殘害女嬰、非法抱養(yǎng)、非婚生育等行為開展專項行動，推行溺棄殘害女嬰案件有獎舉報制度，嚴厲打擊不法行為，營造保障女嬰健康成長的社會環(huán)境。
（三）開展流動人口專項治理，加強流動人口計劃生育工作。堅持繼續(xù)抓好流動人口婚育證明“三率”專項治理，下功夫解決各級思想重視不夠、辦證率和持證率偏低的問題。堅持深入開展調查摸底，全面掌握流入流出育齡婦女的基本情況和生育狀況，實行建檔立卡，細化管理。嚴把流入、流出關，加強流出地、流入地信息反饋。強化婚育證明查驗和辦證兩個關鍵環(huán)節(jié)，完善流動人口管理服務的各項制度。
(四)強化宣傳教育的力度。一是利用各種媒體，多渠道、全方位地開展宣傳教育活動。狠抓計生宣傳氛圍建設，媒體宣傳、社會宣傳和宣傳品進村入戶工作，形成浩大的宣傳聲勢，樹立良好的輿論宣傳導向。大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念以及關愛女孩、治理性別比、獎勵扶助等政策法規(guī)。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內所有村、組戶外已有的宣傳標語、宣傳口號進行一次全面的清理、規(guī)范和刷新，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建兩個宣傳示范村。三是加強對縣城、鄉(xiāng)政府所在地、國道、主要交通要道等重點部位的氛圍建設。四是充分發(fā)揮電視臺、網站等新聞傳媒的作用，切實抓好媒體宣傳和社會宣傳，加強對關愛女孩，獎勵扶助的社會宣傳和工作報道。
三、堅持機制創(chuàng)新，推動計劃生育綜合改革。
按照市上今年計劃生育綜合改革工作要求，我們從創(chuàng)新機制入手，積極開展綜合改革探索?？h上專門下發(fā)了指導性文件，加強對群眾特別是育齡人群的宣傳、培訓和發(fā)動，增強群眾積極參與意識，合力促進綜合改革工作有序進展。
總之，全市人口和計劃生育工作電視電話會議之后，縣委、縣政府十分重視，針對我縣存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，做了一定的工作，制定了一系列推動我縣計劃生育工作的具體措施，特別對存在的突出問題進行了集中整治，收到了比較好的效果，但與市上的工作要求相比，還有一定的差距。我們有信心，有決心，舉全縣之力，再添措施，再鼓實勁，切實穩(wěn)定低生育水平，不斷提高群眾實行計劃生育的自覺性，使全縣計生工作力爭躍上一個新臺階。
精神文明建設工作落實情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx在黨委、政府的領導和文明委的指導幫助下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，廣泛動員干部職工深入開展精神文明創(chuàng)建活動，推動了本職工作與精神文明建設的雙推動、雙豐收，在機關中形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
一、工作開展情況。
（一）強化責任落實，著力加強組織領導。xx始終把精神文明建設抓在手上，扛在肩上，堅持高標準規(guī)劃、高起點定位、高要求運作，制定文明單位年度創(chuàng)建工作計劃，將文明單位創(chuàng)建工作納入機關各項工作之中，列入績效考核的范圍，與本職工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查。成立了由單位主要領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設專門辦公室，安排專人具體負責日常工作，明確機關各部室的文明創(chuàng)建職責，形成了主要領導親自抓，班子成員具體抓，機關各部室配合抓，黨委、群團組織積極協(xié)作、相互配合、齊抓共管的良好創(chuàng)建格局。xx黨委會xx次專題研究部署精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，研究解決領導小組提出的開展活動、經費保障等重大問題，積極支持機關工會、群團組織開展文明創(chuàng)建活動。三年來，共投入工作經費xx萬元，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強化思想引領，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。認真貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。依托道德講堂，利用理論中心組學習、干部職工會、支部會等形式，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，抓住勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等活動，開展革命傳統(tǒng)、國防宣傳教育，用社會主義核心價值觀引領干部職工思想。以誠信建設為重點，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力宣傳身邊好人好事，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親新風尚，強化道德約束，堅守道德底線。
把文明單位創(chuàng)建與豐富干部職工的業(yè)余文化生活相結合，積極參與每年機關運動會和總工會、婦聯等組織的各類文體活動，使干部職工在豐富多彩、形式多樣的活動中充實業(yè)余文化生活，陶冶情操，振奮精神，提高素質，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于工作之中。
（四）強化機關管理，著力樹好機關文明形象。在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫，新建和修訂完善委局機關學習制度、干部職工行為規(guī)范、文明上崗規(guī)范、個人重大事項報告制度等內部管理制度xx項，并嚴格執(zhí)行，機關工作步入了制度化、規(guī)范化管理軌道，上下形成了用制度管人、用制度管事的工作環(huán)境。結合學習型機關建設，投資xx萬元建設了廉政書屋，更新了辦公設施，鼓勵干部職工栽花種草，美化綠化靚化機關辦公環(huán)境，使辦公環(huán)境面貌一新。開展“文明行動”，廣泛開展以節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約錢物等為主要內容的全民節(jié)約行動，營造勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚社會氛圍。著力推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化，大力弘揚雷鋒精神，擴大“學雷鋒志愿活動日”成效，開展文明交通志愿勸導、清理城鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關愛老幼弱殘等活動。
（五）強化社會責任，著力開展扶貧幫困送溫暖活動。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，勇于承擔社會責任，大力開展扶貧濟困送溫暖活動。全體干部職工積極主動參與扶貧濟困、見義勇為、抗災救災等捐款捐物等活動，組織干部職工向地震災區(qū)捐款xx元。認真落實干部直接聯系服務群眾制度，xx名干部職工與掛鉤聯系點農戶結成幫扶對子，開展民情懇談活動，積極幫助協(xié)調資金項目，改善基礎設施，發(fā)展特色經濟，提高人民生產生活水平。三年來，共爭取項目資金xx萬元，完成了民族文化廣場、農村安全飲水、村委會集鎮(zhèn)建設等項目。開展形式多樣的“送溫暖、獻真情”活動，將干部職工捐贈的xx元愛心款送到聯系戶手中。加強人文關懷，開展向職工送溫暖活動。三年來，看望生病住院職工xx人次，組織干部職工體檢xx人次，走訪慰問生病困難職工xx人次，開展工會會員生日、國家法定節(jié)日慰問活動，讓干部職工親身感受到組織的溫暖。
（六）強化指導監(jiān)督，推動廉政文化和領導干部從政道德建設。圍繞培育弘揚黨員干部高尚的道德情操、廉榮貪恥的價值理念和行為方式的目的，堅持民族、地域特色與上級要求結合，組織廉政書畫展、廉政文藝演出等方式推進廉政文化建設，共建設省級廉政文化示范點xx個，州級廉政文化示范點xx個。加強黨員和領導干部的從政道德建設，對xx名處以上干部開展從政道德培訓，提高黨員干部的廉潔從政意識和文明素養(yǎng)。
二、存在的不足。
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要長期堅持和不斷加強的工作，盡管我們的精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但離上級要求和全體干部職工期望還有一定差距和不足。主要是資料收集歸檔還不夠及時規(guī)范，機關精神文明創(chuàng)建活動的形式單一，職工業(yè)余文化生活還不夠豐富。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我們將以創(chuàng)建國家級文明單位為目標，在鞏固精神文明建設成果的基礎上不斷創(chuàng)新發(fā)展，努力做好五個方面的工作：一是不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的方法和載體，堅持傳統(tǒng)與現代相結合，開展符合時代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。二是以點帶面，促進整體工作水平的提高，抓住重要節(jié)點，扎實開展“文明行動”，大力弘揚雷鋒精神，推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。三是持續(xù)加強領導，將精神文明創(chuàng)建列為“一把手”工程，圍繞創(chuàng)建目標，落實責任，將目標任務進行分解，做到季度一部署、半年一檢查、年度一總結，規(guī)范資料收集整理，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。四是大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚時代主旋律，傳遞社會正能量。五是開展善行義舉好人榜創(chuàng)建活動，大力宣傳、道德模范先進事跡，以敬業(yè)奉獻為重點，大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德教育，鼓勵干部職工在自己的崗位上建功立業(yè)。
精神文明建設工作落實情況報告篇十
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局與財政、經貿、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道，就貫徹落實中央經濟工作會議和省經濟工作會、市委七屆十一次全會精神進行專項自查，現將貫徹落實情況匯報如下：
一、切實貫徹落實中央經濟工作會議，省經濟工作會議和市委xx全會的部署。全區(qū)上下認真學習領會中央、省、市有關會議精神，全面分析xx區(qū)經濟社會發(fā)展面臨的形勢，進一步解放思想，提高觀念，堅持以人為本，牢固確立和認真落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓建設xx機遇，謀劃xx區(qū)的大發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府制定了《關于貫徹市委七屆十一次全會精神的實施意見》，區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調整、深化改革、擴大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的思路，努力做好今后各項工作，重點放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實現形式”的新觀點、大力發(fā)展非公有制經濟的新思路、產權制度改革的新理論上。進一步提高對“搶抓機遇、加快發(fā)展”的認識，對“堅持把經濟工作的重點轉到調整結構、轉變增長方式、提高增長質量和效益上來”的認識，對“積極適應宏觀調控政策的新發(fā)展”的認識，對“切實樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認識。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略，圍繞“工業(yè)增效、財政增稅、百姓增收”工作重點，依靠科技進步，強力推進xx區(qū)經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅持突出重點、突出優(yōu)勢，搞好經濟結構調整，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經濟社會的發(fā)展總體上躍上了一個新的.臺階，國民經濟持續(xù)、快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。大家在發(fā)展的同時，也存在不平衡，有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此，經過調研，區(qū)委、區(qū)政府制定相應的對策，扶優(yōu)促強，財政分成、利益分配等政策上都有相應傾斜，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力，做好生產力合理布局，積極調整產業(yè)結構、產品結構、所有制結構，利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，單兵突破，整體推進。重點放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源，搞好配套服務，為我所用，共同發(fā)展區(qū)域經濟。
四、堅持擴大對內對外開放，進一步加強招商引資工作。不斷完善招商引資體系，不斷改善投資軟硬環(huán)境，堅持“引進來”和“走出去”相結合，在更大范圍、更廣領域、更高層次參與國際國內經濟技術合作。區(qū)財政每年拿出專項資金用于招商引資獎勵，區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責任追究、任務分解、項目庫建設等整套制度措施，修訂完善招商引資管理辦法，構建全區(qū)性的項目庫和區(qū)街二級招商網絡。
五、堅持發(fā)展非公有制經濟，使其成為南明區(qū)經濟發(fā)展的主要動力。xx區(qū)區(qū)屬經濟絕大部份是非公有制經濟，南明區(qū)經濟的發(fā)展依賴非公有制經濟的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進非公有制經濟發(fā)展的政策措施，按照“不禁止則自由”的原則，出臺了《關于加快非公有制經濟發(fā)展的實施意見》及相匹配的獎勵措施，對區(qū)內生產性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，對納稅大戶實行金額高達xx萬元的重獎，設立專項資金對高新技術、出口創(chuàng)匯和支持產業(yè)實行貸款貼息，幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵非公有制全面長入xx區(qū)經濟，參與xx區(qū)經濟社會建設。在貼息上、科技三項費使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調服務上，切實幫助非公有制企業(yè)解決實際問題。
精神文明建設工作落實情況報告篇十一
2月5日下午，縣水利局召開機關全體職工會議，認真學習貫徹全縣三級干部會議精神，縣水利局主要負責同志主持會議，并就貫徹落實本次會議精神提出明確要求，就**年的招商引資、項目爭取、項目建設等工作進行了認真謀劃。
與會人員認真學習了縣委副書(來源：查字典本站。
）記、縣長張金華在全縣三干會上所做的題為《凝心聚力。
務實創(chuàng)新。
克難奮進。
全力推進望江經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展》的工作報告，圍繞。
“如何解放思想，創(chuàng)新觀念，在謀劃發(fā)展上敢為人先”等8個討論題綱，展開了深入熱烈的討論。大家紛紛表示，要自我加壓、迎難而上，為推動望江經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
會議指出，**年，水利系統(tǒng)要圍繞招商引資、爭取項目、項目建設這三項重點工作開展工作。一要緊拎招商引資工作，積極參與招商資工作。全局職工要高度重視招商引資工作，不能有絲毫松懈、僥幸心理，并積極提供有價值的招商信息；二要積極爭取與國家政策相符的項目，扎實做好項目前期工作。要研究國家投資走向，為項目儲備做好準備工作。三要做好項目建設工作。在建的泵站技改工程，要搶抓工期，確保安全度汛；**年新增的農飲安全和水土保持項目也要抓緊實施。會議全體職工認真謀劃好今年工作，進一步解放思想，進一步拓寬工作思路，針對今年工程建設任務重的實際情況，要朝夕必爭地把工作做好，推動水利事業(yè)再上一個新的臺階。
精神文明建設工作落實情況報告篇十二
全市蘇州經驗報告會議結束后，市委黨校立即召開了全體教職工大會貫徹落實這次會議精神，重點學習了xxx書記在會上所做的報告，之后，又以三個黨支部為單位分別進行了認真的討論，并將討論情況形成書面意見報黨校黨總支。大家一致感到，蘇州的發(fā)展成就是巨大而輝煌的，積累的經驗是非常豐富的。蘇州是發(fā)達地區(qū)率先發(fā)展的一面旗幟，他們勢如破竹的發(fā)展速度和令人矚目的輝煌成就，使我們開拓了視野，看到了差距，在學到了發(fā)達地區(qū)快速發(fā)展的成功經驗后，也增強了危機感和緊迫感。面對蘇州以及其他發(fā)達地區(qū)的先進經驗，市委結合雙遼實際，提出了具有雙遼特色的發(fā)展之路，為雙遼今后的經濟發(fā)展變“快走”為“快跑”指明了方向。
圍繞市委提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路，如何把xxx書記的報告精神落到實際工作中去，我們黨校要重點做好以下幾項工作：
一是在全校教職工中掀起一次學習蘇州經驗大討論，結合教學實際確立三大方面的討論專題：1、看到蘇州的經濟發(fā)展，我們有什么感受？2、借鑒蘇州的經驗，如何反思我市的差距？3、怎樣學習借鑒蘇州的經驗，加快我市經濟發(fā)展的步伐？具體落實在教學中，就是要不能光講理論，要體現在市委、市政府對蘇州經驗的借鑒所提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路上，把蘇州的東西變成自己的東西。改革課程設置，近期將舉辦學習蘇州經驗、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)、農業(yè)產業(yè)結構調整及社會穩(wěn)定等幾個研討班，既讓學員感到課程設置切合實際，學到了真本領，提高了素質，又讓市委領導感到有必要讓干部到黨校去培訓。市里號召的養(yǎng)大鵝、種花生、栽樹、打抗旱井、怎樣當好村官及保持社會穩(wěn)定等問題，都將是今后課堂上的內容。決不能讓學員到這僅學幾個時髦詞就一走了之。要把市委、市政府的決策精神摸準、吃透，課堂上要講的頭頭是道，在決策前當參謀，決策后，把市里的大政方針、工作的`整體發(fā)展思路、主要領導的工作謀略和意圖闡釋清楚。
二是要進一步加大對教師的培訓力度，采取一切辦法和手段，更新教師專業(yè)知識結構，不要求萬能，事事通，但要成為一個方面或二、三個方面的專家。今后要有目的地把教師送出去學習，全面提高業(yè)務素質，另一方面要深入到經濟建設第一線，增加實踐閱歷。
三是今后我們工作的注意力與興奮點要實現新的轉移，在搞清楚國家和黨的大政方針的基礎上，要多關注我們雙遼的市情，多關注市委的重大決策與戰(zhàn)略部署，多了解掌握市委主要領導在重要會議、重要場合的講話精神，在這些問題上，我們都要有這樣的敏感性，這在一定意義上說也是講政治的表現。
四是調整和改革教學內容和課程設置，今后黨校的主體班次在講清大理論的基礎上，必須以我市經濟建設與社會發(fā)展為中心去設專題，要緊緊圍繞市委的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經濟與社會的協(xié)調發(fā)展。主體班次以專題研討班為主，就一個方面的工作或問題研究透、解決好，不能貪大求洋，不能講起理論又高又遠，不著邊際，解決不了實際問題，就是要少講大道理，多講如何促進雙遼的發(fā)展。
五是發(fā)揮部門優(yōu)勢，向科研要成果，為市委在決策上當好參謀。今后每位專職教師要在每個學期拿出1－2篇社會調查報告，兼職教師要拿出1篇，并且要有質量，要在市委主辦的刊物上發(fā)表，要成為領導決策的參考依據，就是要使我們的科研工作直接為市委決策服務，為雙遼的經濟與社會發(fā)展服務，努力成為市委決策的智囊咨詢機構。
六是繼續(xù)抓好后勤保障工作，全面提升黨校社會形象，要在現有的基礎上，后勤服務和校園建設、環(huán)境衛(wèi)生要繼續(xù)研究如何上水平、上品味，如何更好地為教學服務，進一步增強保障能力。
精神文明建設工作落實情況報告篇十三
維穩(wěn)就是維穩(wěn)。目的是：我們要做的就是讓人民生活得更幸福、更有尊嚴，讓社會更公正、更和諧?！苯陙恚S著官員腐敗加劇，貧富差距拉大，人民基本權利得不到保障，同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用不大，而底層民眾也不得不頻繁地進行超越法律規(guī)定的反抗。一些地方政府維護社會穩(wěn)定，他們不支持甚至強烈壓制這些活動，即保持穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。
中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理工作。
一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。
三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現任何問題。
同志們：
建黨100周年華誕在即，今天，我們召開全縣慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作會議，主要任務是：認真貫徹落實中央和省委、市委最新工作要求，研判當前全縣安保維穩(wěn)工作形勢，系統(tǒng)安排部署全縣安保維穩(wěn)工作，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施抓好安保維穩(wěn)工作。剛才，xx同志傳達了中央、省市有關精神，xx常委、xx縣長分別對下步工作進行了安排，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好我縣慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作，講三點意見：
一、一腔忠誠干到底，凝聚“穩(wěn)定壓倒一切”的思想共識。
一要認清上級工作部署。今年慶祝建黨100周年期間，國家、省、市、縣各級都要舉辦喜迎建黨100周年各項慶祝活動，這是大事、喜事，做好期間安保維穩(wěn)工作至關重要。黨中央高度重視這項工作，國家信訪局“”專題會議指出：要盡全力維護“七一”建黨100周年首都的政治安全、和諧穩(wěn)定，對越級上訪、非訪的重點對象限期清理、從重打擊，涉及到縣的通知縣委書記到xx接人，足見當前維穩(wěn)工作形勢之嚴峻。在座各位務必要時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，保持高度的政治敏銳性，進一步增強大局意識、憂患意識、責任意識，全力以赴抓細抓實維護安全穩(wěn)定各項工作，在全縣掀起上下聯動、合力保穩(wěn)定的強大態(tài)勢。
二要認清全縣工作形勢。我縣當前社會局勢總體穩(wěn)定，到目前為止，xx非訪為零，得到了市委領導的肯定，但是離省市縣委的要求為零還有很大距離，大家一定要有清醒認識，不能因為目前的成績沾沾自喜，更不能掉以輕心。從上級交辦到x信訪件來看，省交信訪件xx件，縣交信訪件x件，涉及重點人員xx人。交辦的意思就是這些人必須穩(wěn)控到位，容不得一個漏網之魚。從指揮部安保維穩(wěn)專報來看，基本上天天有新情況，比如個別xxxx依然想上訪、部分群眾由于沒有滿足所有訴求仍然揚言xx上訪、惡意欠薪、征地拆遷、房地產開發(fā)等方面還有不少隱患，如果我們不正視這些問題，我們將會行百里者半九十，將會前功盡棄。
三要認清自身工作定位。在全國上下歡慶建黨100周年的喜慶時刻，一個隱患沒有排查清楚、一個矛盾沒有及時化解、一個重點人員沒有穩(wěn)控，就可能出現千里之堤毀于蟻穴。在座的同志都是全縣安保維穩(wěn)工作的中堅力量，是關鍵少數，務必把安保維穩(wěn)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，克服消極應付和麻痹厭戰(zhàn)心理，在座的有的單位在前期有人購票，更要對本單位本系統(tǒng)相關信訪事項、信訪人員再梳理一遍，務必做到底數清、動態(tài)明，不要覺得票退了就萬事大吉，還要充分重視跟進工作，更要舉一反三，避免掛一漏萬，一句話，非常時刻要有非常責任，更要有非常舉措，只有這樣，我們才有實現“xx不去、xx不聚、xx不串、網上不炒”的底氣，才能順利實現省市委提出的“六不”工作目標(不發(fā)生有重大影響的政治類敏感事件、不發(fā)生暴恐襲擊事件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件和到市xxxx集訪事件、不發(fā)生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件、不發(fā)生重特大公共安全事故、不發(fā)生重大網絡輿情炒作事件)。
二、一張藍圖繪到底，找準“建黨100周年安保維穩(wěn)”的方法節(jié)奏。
維穩(wěn)工作涉及面廣，打擊犯罪我們要管、治安防范我們要抓、社會矛盾我們要化解的了、信訪問題我們要處置的好。在這些繁重多樣的工作中，我們怎樣作為?我們不能做“思想上的巨人、行動上的矮子”，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，關鍵在于明確“全縣工作一盤棋”的工作思路，找準方法節(jié)奏，把縣委的工作部署堅決落實到位。
一要強聯動，用系統(tǒng)思維掌控全局。縣委決定成立的安保維穩(wěn)指揮部，目的是居中調度、協(xié)調各方，要切實發(fā)揮實效。指揮部辦公室要對矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作加強調度和通報，繼續(xù)落實“一日一報表、一日一研判、一日一專報、一日一交辦”工作制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點單位每日報送重點信訪和矛盾排查日報表，前后兩個專班要加強信息溝通和工作協(xié)調，及時啟動應急預案;縣政法委要牽頭組織縣公安局、信訪局、退役軍人事務局等部門每日召開信息研判聯席會議，形成安保維穩(wěn)專報，供縣主要領導決策參考;指揮部各成員單位要把安保維穩(wěn)工作作為近一段時期的首要政治責任和工作任務，服從指揮部統(tǒng)一調度，緊密配合、步調一致，真聯動、真解決問題。
二要強化解，用重點思維破難攻堅。防范化解工作是啃硬骨頭的苦差事，也是安保維穩(wěn)的治本之策。要把對傾向性苗頭性問題的化解想在前頭、做到前頭，把問題消弭在萌芽期。指揮部要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門繼續(xù)開門大接訪，疏通民怨癥結，千方百計保障民生，關鍵要落實x書記x月x日特別是x月xx日講話精神，做到“三到位一處理”，即訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。暫時不能化解的要加強溝通協(xié)調，適當采取人文關懷措施，以心換心，以情動情。各成員單位要對各類突出矛盾和問題進行再梳理、再研究，深入分析案情，找準癥結所在，按照一事一策、一人一策的要求，制定工作方案，采取有針對性的工作措施和系統(tǒng)科學的工作步驟，依法、科學、有效化解。要通過大家的苦干實干加巧干，使影響我縣社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪問題得到及時就地化解，堅決防止大規(guī)模群體性事件、大規(guī)模到xxxx上訪事件、重大個人極端事件、重大公共安全事件和有重大影響的網絡輿情事件的發(fā)生。
三要強穩(wěn)控，用底線思維抓好落實。維穩(wěn)工作是典型的以結果論英雄，平安無事是對維穩(wěn)工作的最高肯定和最高要求。人盯人有時候是最笨的方法，但也是最管用的辦法。當前，我縣到市xxxx上訪形勢依然嚴峻，要層層壓實責任，把責任壓實到每個人頭上。大家要堅決克服疲勞厭戰(zhàn)心理，全面開展信訪維穩(wěn)拉網式、滾動式排查，做到四個緊盯：即緊盯重點群體、緊盯重點領域、緊盯重點人員、緊盯重點時段。要想盡一切辦法，對重點人群全員落實包保穩(wěn)控，真正做到24小時不脫離視線。
三、一把尺子量到底，樹立“失責必追責”的鮮明導向。
一是督察督導到位。為全面壓實建黨100周年安保維穩(wěn)包保穩(wěn)控責任，縣委成立了督導組，對全縣各級各部門包保穩(wěn)控工作進行全面督查督辦，在這里我要強調的是省委暗訪組已經下沉一級，直接到縣市進行暗訪，前幾天就對xx、xx維穩(wěn)安保工作進行了暗訪，所以全縣各級各部門一定要做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過。
二是問責追責到位。省市縣委明確要求，對在“慶祝建黨100周年”期間因工作不力、責任落實不到位的，造成影響的將實行責任倒查，依據相關紀律規(guī)定，嚴肅處理相關單位和主要負責人。
三是值班值守到位。全縣各級各部門要根據戰(zhàn)時機制要求嚴格遵守值班值守制度要求，確保每天都有帶班領導值班值守，同時扎實開展“開門大接訪”工作，做到群眾訴求第一時間響應、矛盾糾紛第一時間化解、突發(fā)事件第一時間處置、失控人員第一時間查找。同志們，慶祝建黨100周年維穩(wěn)安保工作是中央和省委、市委交給我們光榮的政治任務，更是縣委對全縣黨員干部作風的一次大檢閱、大考驗，希望大家從高設標、從嚴要求、從細落實，秉持久久為功的理念，克服麻痹厭戰(zhàn)的思想，要用一域一地之穩(wěn)確保全縣、全市、全省、全國之穩(wěn)的決心向縣委交出滿意答卷，向建黨100周年獻禮!
剛才，我們共同收聽收看了全市信訪維穩(wěn)安保工作電視電話會議，xx同志就貫徹全市會議精神，做好我縣信訪維穩(wěn)安保工作進行了具體安排部署，這是縣委研究的意見，大家一定要抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見：
第一點，思想再繃緊、責任再落實。當前，距離xx召開僅有不到10天時間，可以說已經進入最后的沖刺階段，到了決戰(zhàn)決勝的關鍵時刻。1-9月份，xx的信訪穩(wěn)定工作成績突出，得到了市委主要領導的多次肯定和表揚，越是關鍵時刻，我們越不能掉鏈子。全縣各級各部門要把做好信訪維穩(wěn)工作，作為壓倒一切的首要政治任務，務必保持高度警醒，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，決不能有任何的紕漏和閃失。非常時期，要有非常的措施和力度。大家一定要拿出十二分的精力，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一項工作一項工作要結果，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保不出任何影響社會穩(wěn)定的問題，決不給全市添亂、也不給全省抹黑、更不能給北京添堵。對因思想不重視、工作不盡責，引發(fā)進京赴省上訪的，要嚴格問責、嚴肅處理，絕不姑息遷就。這里強調一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一責任人，各單位一把手是本單位第一責任人，各位縣領導要履行好“一崗雙責”，與聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管的戰(zhàn)線同責任、同獎懲。
第二點，排查再過細、信息再靈通。各級各部門要在原來排查的基礎上，再進行一次地毯式的集中排查，確保橫向到邊、縱向到底，不漏一人一事。特別是重點盯緊以下三類人員：一是有赴省進京上訪經歷的人員；二是多次來縣反映問題的人員；三是涉軍、房地產、非法集資等群體。各部門對排查情況，要及時分析研判，及時進行上報，嚴防發(fā)生遲報、漏報、誤報、瞞報等現象。對挑頭策動和串聯組織赴省進京人員，要逐一落地查人，逐人上門教育；對炮制、傳播煽動性信息的，要及時刪除封堵、查找源頭、正面教育；對極個別策劃在京制造聚集滋事行為的，公安部門要敢出手、快出手、出硬手，積極穩(wěn)妥處置，防止造成負面影響。
第三點，措施再靈活、化解再到位。世上沒有無解的信訪，關鍵是要找到正確的方法和措施，只要大家真正了解情況、深入研究，就沒有解決不了的信訪難題。在化解信訪案件上，一定要多動腦筋、多想辦法，選準突破口，抓住主要矛盾，抓住重點事、關鍵人。特別是對案情復雜、時間長久的，要不厭其煩做好調查取證工作，切實透過表象抓住問題實質，做到有的放矢、方法得當。處理問題一定要有底線、有原則，在此基礎上，方法要靈活，措施要有彈性，不能“一根筋”，更不能簡單粗暴、大而化之。這里強調一點，在問題沒有解決之前，一定要想辦法做好穩(wěn)控工作，確保不出任何問題。
第四點，防線再鞏固、穩(wěn)控再嚴密。目前，我縣已經啟動京、省、市、縣四道防線，同時，還要啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一道防線，力爭做到事不出鄉(xiāng)。各單位要安排精干人員進行值班，沒有到位的要抓緊到位，并且全力做好后勤保障工作。在此期間，縣四套班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職以及縣直單位一把手，一律不準請假，手機要保持24小時暢通。對發(fā)生外出上訪的，單位一把手要親自接訪，到xx接訪，要求6小時之內趕到；到xx接訪，要求3小時之內趕到；到xx接訪，要求1小時之內趕到，想方設法、千方百計把人員找到帶回，并妥善做好善后工作。要嚴格落實穩(wěn)控措施，所有重點人員全部落實“一包一”“人盯人”，24小時死盯死守，縣委常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職以及縣直單位一把手要帶頭分包，確保不脫離視線、不失去控制。
總之一句話，從現在起到十九大結束，通過全縣上下的共同努力、齊心協(xié)力、盡心竭力，堅決打贏信訪維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，確保不發(fā)生一人進京赴省上訪。
據縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結合園區(qū)實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發(fā)現情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號)，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發(fā)現苗頭及時介入調解，同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下：
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現。
1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。
2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
時間：20xx年9月2日。
地點：村部會議室。
參會人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員。
主持人：黃來興。
會議議程：
一.領導作指導講話。
二.支書匯報各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況。
三.討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署。
1.加強法制宣傳教育.預防犯罪。
2.做好轄區(qū)內各類矛盾糾紛的查處工作。
3.組織群眾義務聯戶巡訪.社會治安穩(wěn)定。
上周，市委、市政府主要領導分別召開了全市綜治委全會和全市信訪維穩(wěn)會議。今天，我們召開區(qū)綜治委全體會議暨全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，將兩個會合并召開，目的是迅速學習貫徹會議精神，全面落實會議各項部署，統(tǒng)籌推進社會治理和信訪維穩(wěn)各項工作。剛才區(qū)綜治辦、信訪局和公安分局分別通報了有關情況，并對下一步工作作了安排，同志通報了全市綜治委會議及全市維穩(wěn)信訪會議精神，請大家抓好落實。今年以來，全區(qū)各級各部門認真貫徹中央和省市各項部署，以維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)為主要任務，緊扣公眾安全感和滿意度這一核心，重源頭、強基礎、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，努力為全區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們的政法部門、公安部門、各街鎮(zhèn)和村居以及其他相關部門，都做了大量工作、付出了艱辛努力。借此機會，我代表區(qū)委區(qū)政府，向長期奉獻在綜治信訪維穩(wěn)戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意和誠摯的問候！下面，就做好全區(qū)的綜治和信訪穩(wěn)定工作，我簡要強調三點意見：
第一，站在講政治的高度，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視信訪維穩(wěn)工作，作出了一系列重要論述和批示指示。特別是，今年7月18日在第八次全國會議上，習近平總書記強調，要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難，真正把解決信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程。前不久，全省信訪工作暨“兩先”表彰會議召開，省委書記同志強調，要以迎接、服務、貫徹十九大為主線，全力以赴抓好信訪工作。上周四，市委書記主持召開全市信訪維穩(wěn)工作會議，對全市今后一段時期信訪穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。可以說，一手抓建設發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，是各級黨委、政府的兩大重要任務和政治責任。從剛才通報情況看，全區(qū)整體形勢還十分嚴峻。特別是，黨的十九大即將召開，國慶、中秋“兩節(jié)”即將來臨，做好當前信訪維穩(wěn)工作十分重要、任務十分緊迫、責任十分巨大。我們必須牢固樹立“四個意識”，以強烈的責任感和緊迫感，全力做好當前的信訪維穩(wěn)工作。具體來講，就是要突出抓好3個關鍵。
第一個關鍵是“人要穩(wěn)控到位”。信訪維穩(wěn)工作的本質就是群眾工作，要做好信訪維穩(wěn)工作，必須要牢牢抓住這個關鍵。一是要做好群。眾工作。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重創(chuàng)新群眾工作思路、方法，在做決策、辦事情、履職責時，要充分考慮廣大群眾的接受程度和切實利益，盡量在源頭上避免矛盾的發(fā)生。涉及群眾利益的重大決策，要嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估，找全找準風險點，科學評估風險等級，精準提出并落實風險防控化解措施，筑牢源頭防范矛盾隱患的第一道防線。二是要做好重點群體的工作。目前，全區(qū)信訪維穩(wěn)重點群體主要集中在征地拆遷、涉眾經濟糾紛和房地產等領域。比如，；等等。三是要做好重點人的工作。目前重點人主要包括3類。一是信訪重點人。二是涉軍重點人。三是邪教人員。要充分發(fā)揮公安等情報部門的作用，及時獲取行動性、內幕性、預警性情報信息，有效防控“四個風險”，即，有效防控邪教進行規(guī)模性聚集滋事的風險、編造傳播政治謠言的風險、利用技術手段進行搗亂破壞的風險、制造極端事件的風險，堅決防止“神不知、鬼不覺”的事情發(fā)生。要加強對重點區(qū)域的防控，運用“天網”工程等技防措施，嚴密防范在社會面從事各類搗亂破壞活動。
第二個關鍵是“事情要做到位”。信訪維穩(wěn)工作的根本，還是“事”的問題。一方面是要依法辦事。涉及到信訪的事，一定要在法律和政策的框架內解決。要落實訴訪分離制度，切實把涉及民商事、行政、刑事等訴訟事項的信訪訴求引導入司法途徑，實現涉法涉訴信訪問題從普通信訪體制內分離，確保相關問題得到及時有效解決。要強化法律法規(guī)在化解矛盾糾紛中的權威地位，嚴格在法律和政策的范圍內化解矛盾糾紛。有些信訪維穩(wěn)問題，有的是群眾訴求不合理，有的也是自身工作不到位導致的，我們在推進工作時，尤其是在攻堅克難時，要充分做好研判分析，該風險評估的一定要評估，該公開公示的一定要對群眾講清楚講明白，程序該到位的一定要到位。要著力加強法治教育，注重在全社會培養(yǎng)法治思維方式和行為方式，著力營造依法辦事、理性信訪的良好氛圍。另一方面是事要解決。要加強矛盾問題排查梳理，確保各類重大不穩(wěn)定問題得到有效掌控。要進一步增強化解實效，努力將矛盾糾紛就地化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變?yōu)樾旁L問題。要嚴格堅持“三到位一處理”原則，確保群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法進行處理。
第三個關鍵是“措施落實到位”。各責任單位要加快部署，切實把工作措施落實到位。一是要健全應急處置預案。各責任單位要牢牢樹立底線意識，將各種可能出現的問題想全、想深、想細、想透，制定針對性強、行之有效的應急處理預案，確保關鍵時候有章可循。十九大召開在即，“兩節(jié)”將至，要切實加強應急值班值守、新聞輿論宣傳、公共事業(yè)服務等工作。關于進值班和接勸返工作，區(qū)信訪局都細化了方案，各責任單位要嚴格按照要求執(zhí)行。二是要嚴格落實工作職責。堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，在黨委政府領導下，依法、及時、高效果斷做好預警、研判、處置、包保等各項工作。三是要積極妥善現場處置。將現場處置與社會面整體防控、輿論引導同步部署，做到既依法依規(guī)，又穩(wěn)妥高效，防止矛盾激化升級，防止被惡意炒作。
第二，站在顧大局的高度，全面提升社會治理整體水平。
從自身發(fā)展的實際來看，區(qū)的綜治工作一直走在省、市前列，已連續(xù)8年獲得全市考核優(yōu)秀，上周我還代表區(qū)委、區(qū)政府在全市綜治委全會上發(fā)言。當前，區(qū)社會局面總體上是和諧穩(wěn)定的，但在發(fā)展過程中也出現了一些新情況、新問題。比如，因征地拆遷、勞資糾紛、物業(yè)糾紛等問題引發(fā)的社會矛盾增多；群眾反映強烈的城市管理、環(huán)境污染等突出問題也不少；網絡虛擬社會對社會穩(wěn)定的影響越來越大，等等。這些矛盾和問題都不同程度影響社會的和諧穩(wěn)定，必須通過加強和創(chuàng)新社會管理，建立源頭治理和動態(tài)管理相結合的社會管理新機制，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。我在多個場合也強調，近年來，區(qū)之所以發(fā)展快，首先得益于我們有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。當前和今后一個時期，區(qū)要全力發(fā)展經濟，必須要有更加平安和諧的社會環(huán)境作保障。所以，從某種意義上來說，抓社會治安綜合治理就是在抓經濟社會發(fā)展，抓社會治安綜合治理也就是抓各項事業(yè)全面發(fā)展的大局。
一是要進一步做好十九大期間安保工作。為十九大勝利召開創(chuàng)造良好和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是當前首要的政治任務。各責任單位務必要提高認識，強化措施，強化源頭防控，從細從嚴從實抓好近段時期的安保工作。在確保社會穩(wěn)定的基礎上，還必須要“確保2個安全”。一要確保政治安全。深入開展打擊整治網絡政治謠言專項行動，打好反滲透、反顛覆、反間諜、反邪教、反暴恐主動仗?，F在有些同志認為天下太平，這些事離我們很遠，這種思想工作是十分錯誤的。從外部形勢看，敵對勢力的破壞滲透從未停止，邪教分子暗流涌動，暴恐威脅還未完全消除；從自身情況看，作為全省政治經濟文化新中心，區(qū)域內有等重點目標，這對我們做好保障工作提出更高要求。對此，我們要采取一切必要手段，堅決防止發(fā)生重大政治性敏感活動和搗亂破壞活動，堅決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件和個人極端案事件。二是要確保公共安全。深入開展安全生產、公共交通、物流快遞、消防安全、食品藥品等領域安全大排查、大整治行動，堅決防止發(fā)生重大安全事故和治安事件。
二是要進一步從源頭上化解社會矛盾。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換過程中，必然伴隨著一些新矛盾、新問題。各責任單位要認真貫徹中辦、國辦《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，進一步加強工作力度，增強化解實效。一要構建聯動格局。引導多元主體積極參與，將矛盾糾紛預防化解責任真正落實到各家，確保化解工作貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過程。要加強部門之間的協(xié)調配合、區(qū)域之間的通力協(xié)作，實現部門聯動、區(qū)域聯動、上下聯動。二是要加強平臺建設。近幾年，全區(qū)各級各類調解組織百花齊放，在具體實踐中發(fā)揮了重要作用。在此基礎上，要進一步完善“兩代表一委員”工作室、“警民聯調”室，訴調對接中心、行業(yè)性專業(yè)性調解組織等多元化解平臺建設，動員社會力量參與矛盾糾紛預防化解工作。三要健全工作機制。加快完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”和排查、化解、穩(wěn)控、處置“四位一體”的工作機制，對矛盾糾紛排查化解實行臺賬式、網格化、動態(tài)化管理，做到早發(fā)現、早防范、早處置。
三是要進一步加強社會面管控。要以解決突出治安問題為導向，以提升群眾安全感、滿意度為目標，全面加強社會治安防控體系建設。一是加快雪亮工程建設。圍繞“全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控”的總體目標，嚴格按照市里統(tǒng)一部署和要求，加快推進首批全國公共安全視頻監(jiān)控聯網應用試點城市建設，尤其是重要部位、復雜場所和農村薄弱地區(qū)，要加快構建城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控一體化。二要加快整治突出問題。要在主要路口和重點區(qū)域加大治安巡邏的頻次和密度，著力提高路面見警率。要抓好重點行業(yè)、重點領域治安問題的排查整治，尤其是市里掛牌督辦的和群眾反映強烈的區(qū)域，要做到專項整治和日常管理相結合，堅決防止反彈。要繼續(xù)開展對基層治安防控工作和“四類”可防性案件考評，嚴格落實“一票否決”。在今年上半年省里開展的群眾滿意度調查中，我區(qū)排名靠后，這值得深刻反思。各責任單位要嚴格按照區(qū)里統(tǒng)一部署，主動作為，強化舉措，加快扭轉被動局面。三是堅決打擊黑惡勢力。剛才，分局局長通報了全區(qū)打黑除惡有關情況，整體形勢不容樂觀。這個問題不是小事，關系到群眾切實利益，關系到發(fā)展環(huán)境，關系到對外形象，各責任單位要密切聯動，堅決打贏這場硬仗。
四是進一步推進信息化建設。堅持科技引領、創(chuàng)新驅動，積極推進大數據應用與社會治理創(chuàng)新深度融合。一要加快推進“互聯網政務服務”。。嚴格按照市里要求，積極推動互聯網新技術、新模式、新理念與經濟社會發(fā)展有機融合。加快打造“一站通”等服務平臺，拓展“互聯網政務服務”，實現群眾辦事“一號”申請、政務服務“一窗”受理，服務渠道“一網”通辦。要進一步優(yōu)化流程、整合資源，深入推進“大綜管”工作。二要加快建設綜治信息化平臺。按照《社會治安綜合治理基礎數據規(guī)范》要求，全面加強各類基礎信息的實時采集和動態(tài)錄入，做到數據全、信息準、底數清、情況明。加快建設綜治大數據應用平臺，推進數據信息整合共享，著力增強風險防控的精確性、實效性。三要加快完善網格化服務管理。全面梳理服務管理事項，把各類治安基本要素納入網格化服務管理，進一步規(guī)范服務管理的內容和流程，實施精準有效的服務管理。認真落實《省城市社區(qū)網格員管理辦法（試行）》，進一步加強網格員隊伍規(guī)范化建設。
五是進一步推進平安建設。加強社會治理重點在基層、關鍵在基礎。一要建設好三級中心。習近平總書記去年視察時明確強調，要“推進縣鄉(xiāng)村三級綜治中心建設”。去年9月，國家發(fā)布了《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》，明確了省市縣鄉(xiāng)村綜治中心的建設管理要求。目前，我們已在全市率先建成了區(qū)級中心，下一步要按照“樞紐平臺”的定位進一步加強資源整合和場所、隊伍、制度建設，村居級中心和街鎮(zhèn)級中心要分別按照“基礎平臺”、“實戰(zhàn)平臺”的定位，加快推進規(guī)范化建設。二要服務好重點人群。要落實好新修訂的居住證管理辦法，加大以證管人、以房管人力度，加強流動人口服務管理。要深入整治網絡暴力文化和校園周邊環(huán)境，有效預防青少年犯罪。要認真落實刑滿釋放、社區(qū)矯正和戒毒等人員幫教銜接機制。要嚴格加強嚴重精神障礙患者服務管理。三要發(fā)揮好主體作用。群眾是平安建設的主體。要積極搭建多樣化的群眾參與機制，努力形成平安建設人人參與、平安成果人人共享的生動局面。要大力加強各類群防群治隊伍建設，切實筑牢群防群治的“銅墻鐵壁”。要大力推進重心下移，深入開展平安家庭、平安醫(yī)院、平安學校等基層平安創(chuàng)建活動。
第三，站在作表率的高度，切實扛起責任勇于擔當。
作表率不僅要體現在堅定果敢的態(tài)度上，更要體現在攻堅克難的魄力和擔當上。作為領導干部就必須要帶頭作表率，落實在工作上就是要以上率下，敢擔當、敢負責、敢作為。
一是在要接訪下訪上作表率。信訪工作做得好不好，不能以領導干部“自我感覺”代替群眾評價。要堅持公開透明、規(guī)范有序，方便群眾、解決問題的原則，不斷加強接訪力度和密度，持續(xù)改進和完善領導干部開門接訪和帶案下訪工作。區(qū)一級領導要帶頭作表率，街鎮(zhèn)和部門主要負責同志也要做好表率，一級作給一級看，一級干給一級看，工作才更加扎實。近段時期，區(qū)相關領導和各責任單位負責同志要切實做好開門接訪工作，直接面對群眾，直接面對問題，努力解決問題，讓群眾實實在在看得到、感受得到信訪工作的成效。
二是要在責任擔當上作表率。信訪維穩(wěn)工作不是哪一家的事，我們要像抓文明創(chuàng)建一樣抓信訪維穩(wěn)，該是誰的責任就該誰扛起。有的黨員干部對信訪維穩(wěn)工作認識存在誤區(qū)，認為只要把分管的事干好就行，隨之產生的信訪維穩(wěn)問題不愿多過問，不愿多解決。前期，區(qū)里對全區(qū)重大不穩(wěn)定矛盾和信訪重點人分別明確了包案領導和責任人，是不是每個同志都沉下身子去分析、研判、穩(wěn)控和化解了？有的同志甚至連基本情況都不清楚，問題怎么能解決？所以講，該負起的責任就應該負起，該擔當的一定要擔當。本周起，省四大班子領導分別帶隊在全省范圍內開展十九大維穩(wěn)安保大督查，率隊到督查的是省委副書記，督查內容包括信訪、維穩(wěn)、涉軍、反恐、防邪等，如果責任落實不到位的，出現了問題，肯定要問責。同志們要真正把責任扛在肩上，一級級分解、一級級傳遞，一級級扛起，這樣才能“守土有責、守土負責、守土盡責”。
三是要在作風轉變上作表率。信訪維穩(wěn)和社會治理工作，是累活，天天都是煩心事。時間長了，有的同志存在畏難情緒，思想上麻痹了、松懈了，表現在工作上，就是拖拖拉拉、推諉扯皮、甚至陽奉陰違，這樣是抓不好信訪穩(wěn)定工作的。領導干部要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、真抓實干的作風，親自干、帶頭干、率先干，作示范、作表率，身體力行，不夸夸其談，不當甩手掌柜，不當二傳手，仔細想事、認真做事，凡事用“心”去做，真正把好事辦實，把實事辦好。
同志們，做好當前和今后一個時期特別是十九大期間信訪維穩(wěn)和社會治理工作，是一項極端重要的政治任務，更是我們義不容辭的政治責任。我們一定要提高認識、統(tǒng)一思想，強化擔當、扎實工作，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當地。
精神文明建設工作落實情況報告篇十四
根據全市維穩(wěn)工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩(wěn)定，現將有關情況匯報如下：
全市維穩(wěn)工作會議召開后，我局迅速傳達會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩(wěn)定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定，是當前衛(wèi)生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩(wěn)工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衛(wèi)生服務，突出醫(yī)療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定隱患，確保市直衛(wèi)生系統(tǒng)不發(fā)生非正常進京上訪、不發(fā)生有重大影響的群體性事件、不發(fā)生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
發(fā)?關于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局于今年3月印發(fā)了?關于落實的具體意見?,目前個別縣(市、區(qū))尚未按照省、市要求加以落實，鄉(xiāng)村醫(yī)生持續(xù)到省、到市上訪。二是醫(yī)患爭議，這是衛(wèi)生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，采取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫(yī)患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網站所關注。針對以上問題，我局實行主要負責人負總責，班子成員根據分工，各負其責，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩(wěn)定的醫(yī)患矛盾，力爭不發(fā)生群訪、激訪事件；同時，明確醫(yī)政處負責醫(yī)療安全和醫(yī)患爭議調處，辦公室牽頭應對媒體，疾監(jiān)處著重做好當前甲流感防控及食品衛(wèi)生投訴處理等工作；并要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導解決問題。
對照市委、市政府維穩(wěn)要求，我們在全面推進的基礎上，著重抓了四方面工作：
按照市委“三服務”要求，多次到掛鉤服務企業(yè)聽取意見，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。
（二）著力處置現有影響較大的信訪問題。
一是積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險待遇，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區(qū)）會議，聽取意見，走進村衛(wèi)生室了解鄉(xiāng)村醫(yī)生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政局聯合下發(fā)了?關于落實省勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政廳?關于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?xx?7號），明確了補助范圍、標準和資金來源，對縣（市、區(qū)）解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題提出了具體要求，對穩(wěn)定全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區(qū)）執(zhí)行政策不到位，致使個別鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態(tài)勢平穩(wěn)。
二是妥善協(xié)調解決醫(yī)患糾紛。針對市中醫(yī)院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先后多次到市中醫(yī)院，幫助指導市中醫(yī)院開展善后處置工作。市區(qū)醫(yī)患糾紛調解委員會和市醫(yī)學會也積極調解醫(yī)患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩(wěn)定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫(yī)患糾紛42例，移交醫(yī)學鑒定19例，組織尸檢8例。
（三）突出抓好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產和平安創(chuàng)建、綜合治理工作。醫(yī)療單位是人員密集場所，是安全生產重點部門；平安醫(yī)院創(chuàng)建，是綜合治理的重要內容。我局一直高度重視，于8月份根據班子分工變化，調整了市直衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一綜合治理，平安創(chuàng)建及安全生產工作領導小組，并按照市政府9月初召開的全市安全生產大檢查會議要求，下發(fā)了有關文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施。下周，將由局分管領導帶隊對市直醫(yī)療單位安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫(yī)院消防疏散通道暢通情況以及突發(fā)事件應急準備、國慶值班等工作進行全面督檢查，確保安全不出問題。
（四）認真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康周刊”等專題欄目，大力宣傳報道衛(wèi)生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強與市內外新聞媒體的溝通協(xié)調，對容易發(fā)生的負面報道，積極應對，說明情況、想法疏導，避免事態(tài)擴大，力求把社會影響控制在最小程度。
盡管我局維穩(wěn)工作取得了一定效果，但由于衛(wèi)生系統(tǒng)涉及面廣，尤其是醫(yī)療糾紛是當前維穩(wěn)中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據市督查組要求，進一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)維穩(wěn)工作，為慶祝國慶六十周年，營造節(jié)慶、祥和的社會環(huán)境作出衛(wèi)生部門的應有貢獻。
精神文明建設工作落實情況報告篇十五
農村精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是推進農村六大重點工程、加快社會主義新農村建設、構建和諧兗州的重要抓手。為推動我市農村精神文明建設在更高層次上創(chuàng)新發(fā)展，市政協(xié)于3月中旬至4月中旬，對全市農村精神文明創(chuàng)建工作進行了深入調研。
一、我市農村精神文明建設的基本情況
（一）農村精神文明創(chuàng)建工作取得新成效。近年來，隨著我市綜合實力的顯著增強，對農村精神文明建設的投入力度不斷加大，農村六大重點工程取得突破性進展，農村文明程度日益提高，農民文化素質和文明意識有新的提升。我市現已涌現出“全國文明鎮(zhèn)村”2個，全國、省級和濟寧市級“創(chuàng)建文明鎮(zhèn)村先進單位”分別為1個、18個和32個。
（二）農村文明新風倡樹活動不斷推進。抓住創(chuàng)建“省級文明城市”的有利契機，深入開展了“文明新風進萬家”、“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“孝順好兒女”、“月度新事”、精神文明“十佳好事”和道德模范評選等系列創(chuàng)佳活動，起到了示范帶動、引領新風的良好作用。
（三）農村精神文明創(chuàng)建載體日益完善。實施了信息資源共 — 1 —
享、廣播電視村村通、基層圖書配送、文明戲曲下鄉(xiāng)和農村電影放映“2131”工程等重點文化推廣項目。全市10個鎮(zhèn)（街）全部建起了綜合文化站；全市建成“農家書屋”300余個，藏書120多萬冊；鎮(zhèn)村均建設了文體活動場所。
（四）農村環(huán)境面貌明顯改善。大力實施農村環(huán)境綜合整治工程，村莊“臟亂差”的現象從根本上得到改觀；著力整治鎮(zhèn)駐地和干道沿線環(huán)境，強化日常管理，全面綠化亮化；實施了“綠亮清”工程，積極推行“鄉(xiāng)集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的農村垃圾處理長效機制，大力推進農村造林綠化和環(huán)境美化，建設“生態(tài)鄉(xiāng)村”取得了階段性成效。
二、當前農村精神文明建設中存在的問題及成因
（一）農民群眾缺乏科學文明向上的主流意識，鄉(xiāng)風文明建設亟待加強。一是價值取向偏失。有的農民尤其是一些年輕人政治上缺少信仰，理想信念淡薄，集體觀念不強。隨著生活水平的提高，有的村民消費攀比的現象比較嚴重，紅白喜事送禮風盛行。此外，農村中信教奉經的人數逐步增加，宗親家族勢力有所蔓延。二是陳規(guī)陋習抬頭。重男輕女、測字卜卦、賭博酗酒等現象在農村較為普遍，調查表明，分別有30.5%、32.3%的村民認為社會風氣較突出的問題是封建迷信和賭博活動。農村中不講誠信、不孝敬老人、鄰里不和睦等現象也不同程度的存在，村民個人的一些不文明、不健康陋習較為普遍。
（二）農民群眾的精神文化需求沒能得到充分滿足，農村公 — 2 —
共文化資源沒有發(fā)揮應有效應。目前適應村民需求的文化產品和經常性文體活動還不夠豐富。據調查，當前農村宣傳文化陣地大多以黑板報、宣傳窗和閱報欄等傳統(tǒng)設施為主，文化活動室開放率不足30%，且圖書和音像資料匱乏；部分村的文體廣場設施少而陳舊，使用率低。對于開展的文化活動，55%以上的村民認為“可參加的活動少”、“內容不感興趣”和“場地設施不足”。但另一方面，農民接受教育培訓的愿望又十分迫切。在被調查對象中，需要參加農業(yè)實用技術培訓的農民占到一半以上，希望接受道德法律科技知識教育的達到26%。由于缺乏硬件支撐和活動引導，農民群眾的主體性、主動性發(fā)揮不夠。
（三）新農村建設中出現的精神文明創(chuàng)建新課題急需盡快破題，扎實推進。在新型農村社區(qū)建設方面，目前啟動實施的15個項目，涉及66個村10787戶農戶，面臨著村莊變社區(qū)、村民變居民的新變化，鄉(xiāng)村文明也隨之向社區(qū)文明的范疇轉型。盡管生活環(huán)境和活動場所明顯改善，但與之相適應的新型鄰里關系、家庭觀念、文明衛(wèi)生行為養(yǎng)成和文體活動開展等，都需要加以教育和示范。在農村環(huán)境綜合整治方面，盡管通過大力度、全覆蓋推進，村莊環(huán)境面貌有了根本性改觀，但防止反彈、長期保持的根本途徑還是要培養(yǎng)農民群眾的環(huán)保意識和自覺行為，這就需要從宣傳教育、示范帶動、政策激勵等各個方面加以約束和培樹，用村風民風促進村容村貌的根本性轉變。
（四）農村精神文明建設發(fā)展的不均衡影響兗州形象，需要 — 3 —
整體推進。由于村與村之間經濟實力、思想觀念和工作力度的差距，在一定程度上制約了我市農村精神文明建設的整體推進。具體表現在：一方面，村級集體經濟越是薄弱，硬條件和軟環(huán)境越不具備，爭創(chuàng)文明村、營造文明新風的氛圍越不濃厚。另一方面，由于村級班子和村干部在文明創(chuàng)建重視程度、組織力度、工作方法等方面的偏差，也呈現出良莠不齊的狀況。
《關于我市農村精神文明建設情況的調研報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
精神文明建設工作落實情況報告篇十六
區(qū)紀委:。
20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當的時候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
精神文明建設工作落實情況報告篇十七
20xx年，鹽山縣水務局以科學發(fā)展觀和xx大精神為指導，強化目標治理，完善規(guī)章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設，著力抓好思想政治建設和黨團組織建設，強化黨員”把黨的旗幟亮出來”，為水務局全面工作的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。我們的主要作法是：
一、加強組織領導，確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展
為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，成立了由黨組書記、局長趙建勇任組長、副局長閆啟景任副組長、機關各科室負責人參加的領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發(fā)后，領導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長年度工作目標內容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入科室工作目標治理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了水務局各項工作的開展，支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平
樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨組成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。使本單位全體職工緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經?；?。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育治理。認真落實黨員學習的“三會一課”制度，進一步加大了對黨員的教育治理力度。要求黨支部開展黨員責任區(qū)建設，每個黨員結合工作崗位的特點，協(xié)助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年9月，我們在“把黨的旗幟亮出來”演講比賽中名列第三名。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍。我們針對水務局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業(yè)、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。五是加強了領導與職工間的溝通交流，使水務局更加和諧、穩(wěn)定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中，把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法，緊密聯系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環(huán)境轉而成為水務局的寶貴財富，成為水務局效益不竭的源泉。在”把黨的旗幟亮出來”活動中，局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和老百姓中，虛心聽取職工以及老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新熟悉和定位，明確了自己努力和發(fā)展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了干群、黨群關系，調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。
三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化
我冕穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中心“兩個條例”、科學發(fā)展觀和xx大精神，以建立健全各項制度為主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規(guī)章制度，較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善學習制度。我們對學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務更加細化。堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發(fā)言人、有學習成果，內容上做到中心學習任務與服務工作、創(chuàng)效工作結合。圍繞學習科學發(fā)展觀，進行了專題交流，提高了學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑。
四、加大宣傳工作和精神文明建設
我們充分熟悉到塑造單位文化和加強對外宣傳工作的重要性，對做好宣傳工作，包括擴大內外交流、搞好新聞報道等做了通盤考慮和精心謀劃。年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了文明單位創(chuàng)建工作目標。一方面健全了黨政信息的報送制度。有重要信息工作經驗等及時向上級報送。二是強化對外宣傳。今年市、縣領導對水利各方面的工作指導以及本部門工作及時編寫通訊報道，在鹽山電視臺播報。一年來，共報送各種稿件稿件40篇，信息采用率在縣直單位中排列前面。三是積極開展群眾文化活動。今年7月，舉辦的“迎奧運、慶七一”黨建奧運知識競賽，起到了振奮精神、鼓舞士氣、激發(fā)工作熱情的良好作用。通過以上創(chuàng)建活動，各項工作得到了各級領導和群眾的肯定和認可，20xx年11月，鹽山縣委已命名鹽山縣水務局工程公司為文明單位。滄州市副市長李志國、漳衛(wèi)南局滄州河務局王斌局長對防汛備汛、水利基本建設工作，都給予充分肯定。
精神文明建設工作落實情況報告篇十八
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
精神文明建設工作落實情況報告篇十九
，牢記使命”
主題教育
成果的重要實踐，認真謀劃、積極行動、主動作為，通過創(chuàng)新學習教育載體、夯實干警理論基礎、深入查擺解決問題，確保了理論學習到位、貫徹落實到位、問題整改到位，專項行動各項工作取得了一定成效。
x縣把開展專項行動作為堅持黨對政法工作絕對領導的具體實踐，作為推動政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法的重要實踐，將專項行動納入年度政法工作的重要內容。成立了由縣委常委、政法委書記任組長，縣委政法委分管副書記、政法各部門主要負責同志任副組長的專項行動領導小組。制定了專項行動實施方案，將責任進行了層層分解，切實做到了工作有人抓、任務有人管、責任有人擔。為確保專項行動取得實效，縣委政法委充分發(fā)揮職能作用，認真對照《中國***政法工作條例》和《中共甘肅省委貫徹《中國***政法工作條例實施細則》，對現有的《秦安縣政法系統(tǒng)政治輪訓制度(試行)》《中共秦安縣委政法委員會案件督辦制度(試行)》等20項制度進行了修改完善，進一步健全了規(guī)范執(zhí)法司法監(jiān)督制約制度機制，有力推進了全縣執(zhí)法司法規(guī)范化建設，有效提升了執(zhí)法司法公信力。
(一)單位集體學，保證了學習的力度。按照“黨委(組)帶頭、支部主抓”的學習原則，及時制定了集體學習計劃，政法各部門結合各自業(yè)務工作，創(chuàng)新學習形式突出學習成效?？h法院、縣檢察院每周組織開展法官、檢察官學習沙龍，通過案例剖析、研討交流等方式，切實增強了學習的針對性?？h公安局每周開展公安大講堂，由各業(yè)務科室負責人、骨千民警講授辦案指引，切實提高了民警的專業(yè)知識?？h司法局每周集中開展專題講座，向全體干警培訓重點人員管理、矛盾糾紛排查調處政策法規(guī)和方式方法，切實提高了理論指導實踐的能力水平。
(二)干警主動學，增加了學習的深度。教育引導全縣政法干警主動對標對表，以增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為最高政治原則，以“肯干事體現擔當，會干事體現能力，干成事體現落實，不出事體現干凈”為準則，不斷提高政治理論指導業(yè)務的能力水平，進一步增強了政法干警學習的自覺性。
(三)創(chuàng)新方法學，延伸了學習的廣度。一是利用新媒體學。在“秦安政法”等已有的政法新媒體矩陣推送學習內容的同時，制作了抖音短視頻、h5微頁等學習資料，豐富了學習的內容，增強了學習興趣，活躍了學習氛圍。二是“傳幫帶”學。充分當前隱藏內容免費查看發(fā)揮老同志業(yè)務能力強、辦案經驗豐富的優(yōu)勢，以業(yè)務科室、股所隊為單位，讓每一名老同志，帶領1-3名年輕千警，利用言傳身教的方式，潛移默化中培養(yǎng)其執(zhí)法辦案能力，在全縣政法系統(tǒng)形成了老中青梯次化“傳幫帶”學習模式，進一步延伸了學習的廣度。
(一)緊扣專項行動重點，全面排查執(zhí)法司法突出問題。把深入查擺執(zhí)法司法中存在的突出問題作為開展專項行動的重要抓手，通過向當事人發(fā)放問卷調查表、征求服務對象意見建議、上級督查檢查、涉法涉訴信訪案件辦理等多種方式，全面排查存在的執(zhí)法司法突出問題和群眾反映強烈的執(zhí)法司法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明等問題。按照“一把手與班子成員談、班子成員與分管聯系的業(yè)務科室負責人和股所隊長談、股所隊長與千警談”的方式，共征求到意見建議231條，歸納梳理出5個方面50個問題。通過為期一個月的集中排查自查,共召開專項行動推進會6次，集中安排部署自查自糾工作6次。在此基礎上，政法各部門對個性問題進行了全面自查?？h法院對2021年以來辦理的案件，集中組織員額法官進行了一次自查，逐案形成了自查報告、互查報告、法官個人總結報告和庭室總結報告。針對重點案件，組織了專門評查小組，進行了重點評查，共評查各類案件卷宗5000余卷;縣檢察院組織各業(yè)務科室對重點案件進行了自評自查，逐案填寫了案件評查表，共自查自評出各類問題42條;縣公安局針對7類重點案件，開展了扎實細致的自查自糾工作，共發(fā)放排查整治執(zhí)法突出問題問卷調查表395份，自查案件460件;縣司法局組織業(yè)務骨干，對各司法所社區(qū)矯正案卷進行了全面自查自評，對普遍存在的社區(qū)矯正程序不規(guī)范、案卷文書質量不高等問題，進行了深入細致的分析匯總，共自查自評社區(qū)矯正案卷200余卷。
(二)正視短板問題差距，持續(xù)推行立行立改工作作風。堅持把發(fā)現問題、解決問題作為專項行動的出發(fā)點和落腳點，不斷強化理論知識學習和業(yè)務素質提升，力求切中時弊、接足地氣、真查實改。對查擺出來的一些比較簡單、急需解決的問題，現場“拍板”落實，做到“馬上就辦”;對長抓不懈或者相對復雜、需要深入研究和多部門協(xié)商解決的問題，由政法部門負責認真梳理歸納，逐條逐項制訂整改措施，確保整改落實到位。為避免在專項整治工作中發(fā)現的問題邊糾邊犯，防止執(zhí)法司法問題重復出現，堅持以加強千警思想教育為突破口，從提高辦案質量和辦案效能入手，開展了法律法規(guī)學習、自查案件剖析研討、網上執(zhí)法辦案、以案說法等多種形式的學習，從思想上解決了千警對黨的政策法律學習不透、理解不深的問題，從態(tài)度上解決了干警執(zhí)法粗暴簡單、對待群眾方法單一和耐心不足的問題，在工作方式上解決了干警不會靈活合理運用法律法規(guī)處理矛盾糾紛的問題，在執(zhí)法辦案上解決了千警執(zhí)法不規(guī)范、辦理案件存在執(zhí)法瑕疵的問題，通過抓學習，抓查糾、抓落實、抓整改，推動專項行動問題整改落到了實處。
(三)切實嚴肅工作紀律，全力保障問題整改不走過場。為防止自查自糾工作走過場、搞形式，縣委政法委牽頭制定了《“守初心、擔使命，集中排查整治執(zhí)法司法突出問題”專項行動督查工作方案》，由分管領導帶隊，抽調政法部門業(yè)務骨干，組成專門督查組，對政法部門工作開展情況進行了督導檢查。對各階段具體工作理解不透徹、自查自糾不深入的部門現場進行指導和提出了新的工作要求，對個別部門工作進展緩慢、消極應付的現場提出督查要求，督促限期整改，并對后續(xù)工作情況及時跟進督察，對開展專項行動走過場、圖形式的部門，整治措施不力、進展緩慢，消極懈怠的責任人，予以通報批評和責任追究，確保專項行動取得實效。
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對***的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上,而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確保”。
(一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。
(二)強化責任落實,做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2021年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2021年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩(wěn)妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
(三)重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
(四)構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好***八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實***八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;x區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大
范文財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定，支出時超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
范文人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，本站財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
(一)采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
，與同級財政部門進行協(xié)調，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件
參考網為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務
制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
工會為重點，收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規(guī)范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。
精神文明建設工作落實情況報告篇一
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學年教育教學任務和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學質量。結合實際，現將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結如下：
一、加強學習，明確任務，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學習了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領會了會議精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學校工作提出合理化意見，闡明了今年學校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責任制。
1、成立以校長為組長，分管教學的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學工作領導小組，全面抓好學校工作。
2、分管教學的副校長做好校長的助手，全面負責學校教育教學工作。教務主任主抓學校教師的常規(guī)教學工作，做到周查月結，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學探討、上教學公開課等活動，提高他們的業(yè)務能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學業(yè)務骨干。
3、德育副校長為組長全面負責學生的德育工作，全面推進素質
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責，利用好家長資源，建立起學校與家庭、社會的密切聯系，形成家校共育的'最大合力，提高學校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領導小組，具體負責學校安全工作，層層承包，簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。確保在校內不出現重大安全事故。
三、本學年教學工作目標：
(一)、加強教學管理，營造風清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質量意識；
3、加強制度建設，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學校改革，激勵和調動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學業(yè)務工作的管理和指導；
3、狠抓教學常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導；
3、認真組織和開展好校本培訓工作；
4、實現資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學質量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學任務，全力推動我校的教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學
2017年10月28日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結了上學年度全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質量
1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學。
4、加強了教學常規(guī)管理。教導處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結果在每周例會及時進行通報。
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5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結會，及時進行總結調控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規(guī)范，從十個方面對學生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學生日常行為規(guī)范落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發(fā)現安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A已經完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
精神文明建設工作落實情況報告篇二
市委四屆三次全會關于加快五大功能區(qū)域建設、全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，對于____加快建設“武陵山區(qū)經濟強縣和中心城市”提出了新課題，調優(yōu)結構“富民興秀”與“分區(qū)治渝”既涵養(yǎng)生態(tài)、又加快發(fā)展任重道遠。
一、____經濟結構現狀與生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的內涵要求。
（一）____經濟結構現狀。
1.數據看____。2013年，我縣生產總值完成__.62億元，增長15.3%。三次產業(yè)結構由20__年的30.5∶34.7∶34.8調整為14.4∶51.3∶34.3。縱向比較，十年來“一降、二升、三穩(wěn)”，即：第一產業(yè)占比下降16.1%，第二產業(yè)占比上升16.6%，第三產業(yè)穩(wěn)定在34%～35%。增量也明顯，十年來gdp增長5.69倍，一、二、三產業(yè)增加值分別增長2.68倍、8.4倍、5.62倍。橫向比較，全市三次產業(yè)占比為8.2∶50.4∶41.4，渝東南地區(qū)三次產業(yè)占比為15.7∶48.3∶36.0，渝東南各區(qū)縣經濟結構基本近似，農業(yè)占比明顯較高，第三產業(yè)占比偏小。
2.產業(yè)看____。第一，農業(yè)強調“舉旗、主導”產業(yè)。種植業(yè)看基地面積，全縣77.3萬畝，其中金銀花、獼猴桃、茶葉、油茶、蔬菜、白術面積分別為30.2萬畝、3萬畝、7.5萬畝、12.7萬畝、20.6萬畝、3.3萬畝。養(yǎng)殖業(yè)看出欄量，2013年全縣畜禽出欄1241.8萬頭（只），其中：生豬46.3萬頭、牛羊4.5萬頭、土雞1191萬只。2013年全縣第一產業(yè)增加值達16.48億元，其中絕對值列前五名的依次是糧食、生豬、蔬菜、中藥材、家禽，分別占總量的23.4%、22.3%、13.5%、11.7%、6.9%。
第二，二產“雙雙”發(fā)力。2013年工業(yè)、建筑業(yè)均達到歷史較好水平，其增加值分別達到48.89億元、9.91億元，增速分別達26.6%、29.9%，分列全市第1、第6。工業(yè)“錳硅”半壁江山。規(guī)上錳硅企業(yè)達53個，總產值達39.9億元，分別占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數、總產值的70.7%、63.2%。工業(yè)園區(qū)集中度達54.7%。建筑業(yè)中土木工程、房屋建設分別占48.4%、21.4%。
第三，三產繁榮背后的統(tǒng)不起。2013年第三產業(yè)完成增加值39.34億元，增長6.8%，其絕對值與增速分列組內第3、第5。其中：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)完成5.43億元，增長4.3%；批發(fā)和零售業(yè)完成7.32億元，增長9.2%；住宿和餐飲業(yè)完成3.50億元，增長6.8%；金融業(yè)完成2.43億元，增長21.3%；房地產業(yè)完成4.43億元，增長4.6%；營利性服務業(yè)完成3.68億元，增長-6.2%；非營利性服務業(yè)完成12.56億元，增長6.9%。物流園區(qū)平臺與物暢其流的引擎作用正在逐步顯現和放大，但全縣不少實際達到“限上”水平的市場主體仍然是個體戶，客觀存在的交通貨運量無法統(tǒng)計和難以統(tǒng)計并存，營利性服務業(yè)數據遲滯。
（二）重慶最東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設內涵要求。渝東南地區(qū)屬于喀斯特地貌，既是生態(tài)敏感區(qū)，又是生態(tài)脆弱區(qū)，地理條件受限明顯。渝東南地區(qū)2013年gdp達到695.48億元，僅占全市的5.32%，總量小、占比少、影響弱。渝東南遠離主城，農業(yè)發(fā)展比重大，結構單一、趨同，屬于連片扶貧開發(fā)地區(qū)，招商引商困難，發(fā)展實屬不易，要全面建成小康社會壓力巨大?；诖?，市委、市政府確立渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設，通過“面上保護、點上開發(fā)”，把渝東南地區(qū)建設成為國家重點生態(tài)功能區(qū)與重要生物多樣性保護區(qū)、武陵山綠色經濟發(fā)展高地和重要的生態(tài)屏障。____怎么辦？發(fā)展仍是第一要務，生態(tài)必須保護好；全市奔小康，我也趕上趟；武陵較高低，舉旗最東南。
二、調結構與生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的問題。
（一）結構的矛盾性。一是三次產業(yè)結構不夠合理。隨著經濟總量的增長，農業(yè)占比壓縮與三產占比上升的空間都還較大，一定時期內gdp的增長還離不開工業(yè)的支撐。二是產業(yè)內部結構問題突出。目前，一產中“糧豬菜”傳統(tǒng)農業(yè)仍有較大占比，占一產增加值的59.2%。二產中規(guī)上“錳硅”礦業(yè)獨大，占規(guī)上工業(yè)增加值的59.7%；建筑業(yè)增加值仍處在區(qū)域內較低水平。三產中“批發(fā)零售、金融業(yè)”拉動有限，分別拉動gdp增長0.7%、0.6%；“交通運輸、住宿餐飲、房地產業(yè)”拉動乏力，僅分別拉動gdp增長0.2%、0.2%、0.3%；營利性服務業(yè)影響gdp增長0.2%，三產沒有建構“多足支撐”。
環(huán)保無優(yōu)惠，生態(tài)放首位，對渝東南的產業(yè)選擇與布局要求更加嚴格。綠色是一種倡導，是一種方向，實際對于優(yōu)選產業(yè)、對路招商、科學布局的要求在提高、空間在收縮，產業(yè)謀劃可能遇到近期與長期、增量與質量的糾結。三是生態(tài)屏障建設與現實產業(yè)對接問題。是排斥，或是融合？是掉頭轉向，還是順勢而為？整合和整治后的電礦產業(yè)是否還存在環(huán)保的壓力？實際上要逐步找準現實產業(yè)與綠色經濟的融合點，生態(tài)環(huán)境保護與綠色經濟高地建設的結合點，綠色科學發(fā)展的至高點。
（三）發(fā)展的階段性。一從人均gdp看，____處于“轉型加檔”期。20__年我縣人均gdp為21381元，突破3000美元。這一時期，對代表資產和財富的.商品需求快速增長，往往是經濟起飛邁入加速發(fā)展的關鍵階段。同時，發(fā)展中積累的問題容易爆發(fā)，給方方面面提出了更高的要求。因此，全國、全市大局“提質換檔”，我們則“轉型加檔”。二從城鎮(zhèn)化進程看，____處于“穩(wěn)定趕超”期。20__年我縣城鎮(zhèn)化率為33.41%，同全國一樣城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化和非農化，分別落后8.23個百分點、11.68個百分點。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改變二元經濟結構、實現城鄉(xiāng)人口轉移、優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局、加強城鎮(zhèn)產業(yè)支撐等方面，我們正面臨城鎮(zhèn)化持續(xù)發(fā)展的重大機遇與挑戰(zhàn)。
三、調優(yōu)結構，加快發(fā)展。
（一）圍繞全面建成小康社會調結構。全面建成小康社會五大類、20項監(jiān)測指標中有四項指標與經濟結構緊密相關，即：人均gdp，二、三產業(yè)增加值占gdp比重，文化產業(yè)增加值占gdp比重，單位gdp能耗。20我縣要與全市同步率先全面建成小康社會，必須加快經濟發(fā)展，且只有gdp達到180.36億元以上，才能保證人均gdp超過31400元（按20__年年末常住人口計算），未來四年gdp、人均gdp年均需分別增長17.5%、17.4%。對照指標要求，年我縣二、三產業(yè)增加值須達到165.93億元以上（2013年僅有98.14億元），文化產業(yè)增加值須達到9.02億元以上（20__年僅有1.24億元），三次產業(yè)結構需調整約為8∶50∶42，發(fā)展任務異常艱巨。如何調？比照目標調。一要穩(wěn)定二產占比。轉型升級工業(yè)經濟增長方式，降低能耗，與全縣經濟總水平同步增長。二要突出抓好第三產業(yè)。加快培育發(fā)展獨具民族特色的____花燈、土家民俗等文化產業(yè)，以“操心經濟學”共識最大限度地聚合商貿物流發(fā)展正能量，領跑區(qū)域經濟發(fā)展。三要城鄉(xiāng)小康“兩手抓”。要抓好全面小康社會建設進程和農村全面小康“兩個監(jiān)測”，重視解決民生問題，發(fā)展富民產業(yè)，激活農村經濟。
（二）圍繞功能區(qū)劃調結構。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，綠色經濟是渝東南解鎖區(qū)域經濟的總鑰匙，是更高質量的科學發(fā)展。一是加強國家重點生態(tài)功能縣建設。要圍繞增強生態(tài)修復、生態(tài)產品供給功能，加強國家森林公園、國家自然保護區(qū)建設，做足“林”文章。二是加強生態(tài)農業(yè)開發(fā)。建設高效生態(tài)農業(yè)示范區(qū)和特色農業(yè)基地，發(fā)展立體農業(yè)，延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，提高特色效益農業(yè)占比，做足“特”文章。三是加強物流園區(qū)建設。激活市場主體，完善物流功能，打造購物、休閑、美食、會展邊城，做足“邊”文章。四是加強旅游景區(qū)景點建設。深挖民俗文化生態(tài)底蘊，建設大邊城旅游景區(qū)，融入大武陵山區(qū)旅游，對接大仙女山國家級旅游度假區(qū)，做雅“俗”文化。五是加強工業(yè)園區(qū)abc三區(qū)建設。整合并穩(wěn)定發(fā)展特色資源加工業(yè)，開發(fā)生物醫(yī)藥、輕紡食品和清潔能源、頁巖氣等產業(yè)，做好“點”開發(fā)。
（三）立足優(yōu)勢特色調結構。堅持“盤點資源做產業(yè)、效益優(yōu)先做產業(yè)”的思路，總體上穩(wěn)定二產、提升三產、降低一產。一是穩(wěn)二產。高度關注電礦產業(yè)市場，加大聚集整合力度，發(fā)展1—2家集團公司或上市公司。盡最大努力引進2—3家大型企業(yè)布局____，鞏固二產支撐力，解決經濟總量問題。重視投資拉動，提高建筑業(yè)在二產中的占比水平。二是提三產。積極發(fā)展實體和網商兩個市場主體，搭建物流平臺，增強商貿物流聚集輻射功能，優(yōu)化批零、住餐業(yè)態(tài)。嚴格交通運輸公司化管理，發(fā)展居民服務和新興服務業(yè)，大力提升交通運輸、倉儲、郵政業(yè)和營利性服務業(yè)對gdp的拉動力。三是降一產。農業(yè)要穩(wěn)定增長，重點發(fā)展中藥材、畜禽等效益農業(yè)，延伸發(fā)展農產品加工業(yè)。
（四）把握機遇調結構。一要圍繞重大政策機遇抓項目。緊緊圍繞生態(tài)保護發(fā)展區(qū)、扶貧開發(fā)示范區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)、少數民族集聚區(qū)建設，以及國家重大交通項目策劃規(guī)劃，積極申報重大項目，以此把“____愿景”上升到“市級戰(zhàn)略”、“大武陵戰(zhàn)略”甚至“國家戰(zhàn)略”。二要抓住有利時機抓發(fā)展。當前，區(qū)域競爭激烈，發(fā)展壓力空前，必須抓住新一輪區(qū)域經濟加速發(fā)展的有利時機，搶占先機，為我所用。尤其是同質化競爭不可避免，更要善于“揚區(qū)域之長、避地方之短”，在競爭中協(xié)作，在協(xié)作中發(fā)展，在發(fā)展中趕超。
（五）務實苦干調結構。調結構是轉向、轉型，甚至掉頭、革命，往往有一個較長甚至分娩般的痛苦過程，需要韌性和定力，需要飽滿激情和務實作風。一是堅定產業(yè)不折騰。對于重大工業(yè)項目布局，就是要瞄準大型企業(yè)定向招商。對于農業(yè)主導產業(yè)，就是要堅定出路，精心生產，精明營銷，不斷提升產業(yè)鏈和附加值。對于三產發(fā)展，就是要“多足支撐”，突出一點，迸發(fā)產業(yè)能量。二是咬定項目不松勁。必須站在“全國政策導向、全市項目盤子”的高度抓大項目策劃與申報，對于關鍵性、節(jié)點性項目，必須有“項目不落地、項目不建成、項目不見效”誓不鳴金收兵的目標意志。三是堅定目標“年年沖刺、時時檢修”。始終加強經濟運行監(jiān)測與調度，突出重點區(qū)域、重點產業(yè)、重大項目抓落實，強化經濟板塊管理與線條主抓相結合，推動區(qū)域經濟又好又快發(fā)展。
精神文明建設工作落實情況報告篇三
我受鄉(xiāng)人民政府的委托，現就我鄉(xiāng)“xxx”普法貫徹落實情況作報告，請予審議。
一、“xxx”普法規(guī)劃落實情況
為適應新時期新形勢法制宣傳教育工作提出的新要求，進一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識，深入推進普法、依法治鄉(xiāng)工作的順利開展，提高法制化管理水平，根據《中央宣傳部、司法部關于在全國公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《貴州省xxxx年——xxxx年普法依法治省工作規(guī)劃》精神，按照市、特區(qū)有關精神及要求，結合我鄉(xiāng)實際制定了《xxx鄉(xiāng)關于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，報經鄉(xiāng)黨委同意后，于xxxx年xx月xx日以政府文件形式出臺，即xxx府（xxx）xx號。鄉(xiāng)人民政府要求鄉(xiāng)機關各部門、各村要認真抓好《規(guī)劃》的落實。
二、重視舉辦普法骨干培訓班
為不斷提高普法骨干的法律素質，把全鄉(xiāng)普法工作引向深入，鄉(xiāng)人民政府于xxx年xx月xx日舉辦了“xxx”普法第一期普法骨干培訓班，參加培訓的是鄉(xiāng)機關部門負責人、各村五種組織成員、各學校負責人等共53人，培訓的主要內容有：《治安管理處罰法》、《貴州省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《法律援助條例》、《人民調解條例》及依法行政、反邪教等知識。通過學習培訓，使參加培訓的全體學員不同程度地提高了法律素質。
三、重視開展喜慶日、紀念日法規(guī)宣傳活動
xxx年以來，鄉(xiāng)人民政府以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“6·26”禁毒宣傳日、“八一建軍節(jié)”、“9·29”、“12·4”、“12·28”等節(jié)假日為契機，進行法制宣傳，大力開展法制宣傳教育活動，采取以召開座談會、上法制課、發(fā)送宣傳資料、搞圖片展、開展法律咨詢、現場播放錄音、錄像以及搞便民服務等方式進行現場教育。宣傳活動中，主要宣傳的內容有：《婦女、兒童權益保護法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《土管法》、《森林法》、《傳染病防治法》、《兵役法》、《禁毒條例》及禁毒知識、國防教育知識、反邪教知識等。宣傳活動中共發(fā)放資料xx萬余冊（份），現場播放錄音、錄像xx場（次），教育工作收到良好效果。
四、積極開展形式多樣的法制宣傳教育活動
為全面深入開展法制宣傳教育工作，努力提高全鄉(xiāng)公民的法律素質，全力推進依法治鄉(xiāng)工作進程，自xxxx年以來，鄉(xiāng)人民政府積極開展形式多樣的普法宣傳教育活動，共辦法制宣傳專欄15期；搞法律咨詢xx次，共接待xx人（次）；編印發(fā)放各類宣傳資料xx種xx萬余冊（份）；書寫張貼宣傳標語xxx條（幅）；放映錄像、錄音xx場（次），觀看人數達xxxxx余人（次）；廣播宣傳法規(guī)知識xx篇xxx次；出動宣傳車輛xxx輛（次）；利用調解民間糾紛宣傳有關法律、法規(guī)知識xxxx次，受教育人達xxxx人（次）。
五、存在的問題
1、普法經費不足，工作的深度和質量受一定的限制。
2、工作經驗交流不夠，未能及時推廣好的典型。
3、普法機構成員單位之間溝通、配合有限，工作未得到更好的.發(fā)揮。
4、部分單位對普法重視、支持力度不夠，工作浮于面上。
5、信息反饋工作力度不足。
六、下步打算
為確保“xxx”普法工作取得實效，扎實推動依法治鄉(xiāng)工作的深入、健康地向前發(fā)展，下一步將抓好以下幾方面的工作：
1、按照普法規(guī)劃的要求，按步驟抓好各階段的工作，完成各項任務的落實。
2、抓好普法機構的建立與調整、充實。
3、進一步完善各類工作軟件資料，并抓好規(guī)范管理工作。
4、緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的目標任務，進一步加大普法力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。堅持法制教育與法制實踐相結合，法制教育與道德教育相結合。
5、加大普法骨干培訓力度，進一步提高培訓質量。
6、大力開展形式多樣的普法宣傳教育活動，努力提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律素質。
7、確立“xxx普法示范村”，并不斷抓好“示范村”的建設工作。
8、加大普法信息、簡報反饋工作力度。
精神文明建設工作落實情況報告篇四
按照黨史學習教育安排部署，我認真學習了《習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話》，結合自身實際，深入理解，感受深刻，現向大家交流個人學習的體會。
習近平總書記在中央民族工作會議上強調，做好新時代黨的民族工作，要把鑄牢中華民族共同體意識作為黨的民族工作的主線。鑄牢中華民族共同體意識，就是要引導各族人民牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。鑄牢中華民族共同體意識是維護各民族根本利益的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，構建起維護國家統(tǒng)一和民族團結的堅固思想長城，各民族共同維護好國家安全和社會穩(wěn)定，才能有效抵御各種極端、分裂思想的滲透顛覆，才能不斷實現各族人民對美好生活的向往，才能實現好、維護好、發(fā)展好各民族根本利益。鑄牢中華民族共同體意識是實現中華民族偉大復興的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能有效應對實現中華民族偉大復興過程中民族領域可能發(fā)生的風險挑戰(zhàn)，才能為黨和國家興旺發(fā)達、長治久安提供重要思想保證。鑄牢中華民族共同體意識是鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧社會主義民族關系的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能增進各民族對中華民族的自覺認同，夯實我國民族關系發(fā)展的思想基礎，推動中華民族成為認同度更高、凝聚力更強的命運共同體。鑄牢中華民族共同體意識是黨的民族工作開創(chuàng)新局面的必然要求，只有順應時代變化，按照增進共同性的方向改進民族工作，做到共同性和差異性的辯證統(tǒng)一、民族因素和區(qū)域因素的有機結合，才能把新時代黨的民族工作做好做細做扎實。
習近平在中央民族工作會議上的講話，回顧黨的百年歷程，黨的民族工作取得的最大成就，就是走出了一條中國特色解決民族問題的正確道路。改革開放特別是黨的十八大以來，我們黨強調中華民族大家庭、中華民族共同體、鑄牢中華民族共同體意識等理念，既一脈相承又與時俱進貫徹黨的民族理論和民族政策，積累了把握民族問題、做好民族工作的寶貴經驗，形成了黨關于加強和改進民族工作的重要思想，概括起來有“十二個必須”，想必大家已經學習過，我在這里就不一一交流學習了。
中央民族工作做得好不好，關系全局，影響深遠。中央民族的工作作風，關系到民心向背，人民福祉。習近平指出，要充分考慮不同民族、不同地區(qū)的實際，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設布局規(guī)劃和公共服務資源配置，完善政策舉措，營造環(huán)境氛圍，逐步實現各民族在空間、文化、經濟、社會、心理等方面的全方位嵌入。要深入開展民族團結進步創(chuàng)建，著力深化內涵、豐富形式、創(chuàng)新方法。要構建鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育常態(tài)化機制，納入干部教育、黨員教育、國民教育體系，搞好社會宣傳教育。要根據不同地區(qū)、不同民族實際，以公平公正為原則，突出區(qū)域化和精準性，更多針對特定地區(qū)、特殊問題、特別事項制定實施差別化區(qū)域支持政策。要依法保障各族群眾合法權益，依法妥善處理涉民族因素的案事件，依法打擊各類違法犯罪行為，做到法律面前人人平等。
作為少數民族領導干部，立足崗位做好本職工作，認真貫徹落實黨中央、省委和州委關于民族工作的決策部署，切實掌握做好新時代民族工作的方法措施，提高運用黨的民族理論政策開展工作的能力水平，盡自己所能開展感恩教育，引導廣大各族干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心，自覺維護民族團結的大好局面。高標準嚴要求，對照黨中央民族工作的要求和這次重要講話精神，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育中，深入總結我們黨百年民族工作的成功經驗，推動新時代黨的民族工作高質量發(fā)展，開創(chuàng)中華民族更加美好的未來。
精神文明建設工作落實情況報告篇五
為全面把握和貫徹落實習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委民族工作會議精神及全國、全區(qū)和全市宗教工作會議精神，扎實做好民族宗教領域自查排查、問題整改工作，堅決不發(fā)生涉民族宗教領域重大問題，確保各項任務要求有效落實。3月28日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部第四工作組對我局貫徹中央民族工作會議精神及中央宗教工作督查自查情況進行了全面檢查。會上，工作組通過聽匯報，查閱資料的方式對我局工作開展情況進行了督查，苗曉東副局長代表我局進行了工作匯報。
自接到文件之日起，我局高度重視，依照文件精神重點對中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神及各級民族、宗教工作會議精神貫徹落實、加強黨對民族、宗教工作的領導，民族團結進步創(chuàng)建工作，等工作落實情況進行了自查。
通過此次督查，讓我們更加全面了民族工作及宗教工作開展情況，既是一次發(fā)現問題、解決問題的過程，更是一次推動統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設的機會，下一步，我局將根據督查情況抓好問題整改，確保責任落到實處、問題整改到位、工作取得實效。
精神文明建設工作落實情況報告篇六
剛剛召開的中央民族工作會議是黨中央在新世紀、新階段召開的第一次民族工作會議，是中國民族工作史上的里程碑。會議認真總結了中國民族工作的偉大成就和基本經驗，深入分析了中國民族工作面臨的新形勢，全面部署了未來民族工作，對促進中國民族團結進步的新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。目前，各級統(tǒng)一戰(zhàn)爭和民族工作部門面臨的一項重要任務是學習、宣傳和貫徹中央民族工作會議的精神。
深入學習貫徹中央民族工作會議精神，實現六把握和四突破。共青團支部書記向學生詳細解釋了六個把握的主要內容：
第一，把握一個主題，就是總。
記提出的各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這個新世紀新階段民族工作的主題。這個主題的提出，是對我國社會主義民族關系發(fā)展規(guī)律的深刻總結，是對我國民族關系時代特征的精辟概括，是對我們黨民族工作基本經驗的科學總結。深入貫徹中央民族工作會議精神，必須牢牢把握這個主題。把握了這個主題，就把握了當代中國民族的問題的本質，就把握了現階段我國民族工作的核心，就把握了民族工作的前進方向。把握這個主題，就要牢記我國是多民族國家這個基本國情。想問題，做決策，辦事情，都要從民族眾多這個基本國情出發(fā)，充分考慮民族地區(qū)的實際，充分尊重各民族的特點，充分調動各民族的積極性，為實現中華民族的偉大復興而共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展。
第二，把握一項方針，即樹立和落實科學發(fā)展觀。要堅持以人為本，一切從實際出發(fā)，科學確定民族地區(qū)的發(fā)展思路和目標，充分發(fā)揮各地優(yōu)勢，走各具特色的發(fā)展之路。要統(tǒng)籌區(qū)域之間的協(xié)調發(fā)展，既努力縮小民族地區(qū)與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距，又努力縮小民族地區(qū)內部以及城鄉(xiāng)之間的發(fā)展差距;要統(tǒng)籌經濟與社會的協(xié)調發(fā)展，既大力發(fā)展經濟，又大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展;要統(tǒng)籌民族之間的協(xié)調發(fā)展，既支持發(fā)展水平較高的民族有更快的發(fā)展，又大力幫助發(fā)展水平較低的民族加快發(fā)展;要統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，既加快經濟社會的發(fā)展，又注重生態(tài)建設和環(huán)境保護，轉變經濟增長方式，增強可持續(xù)發(fā)展能力，實現生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。既要堅持自力更生、艱苦奮斗，又要進一步加大國家和其他各方面的支持力度，實現民族地區(qū)的快速、健康和可持續(xù)發(fā)展。
第三，把握一個目標，即全面建設小康社會?？倳浿赋觯娼ㄔO小康社會，也就是要更好地實現各民族共同繁榮發(fā)展。實現這一宏偉目標，重點和難點都在民族地區(qū)。沒有民族地區(qū)的小康，就沒有全國的小康。因此，必須把加快民族地區(qū)的發(fā)展擺到更加突出的位置，從關系現代化建設全局、關系全面建設小康社會的高度認識加快民族地區(qū)發(fā)展的重要性和緊迫性，采取更加有力的措施，促進民族地區(qū)的發(fā)展。總書記和溫家總理在中央民族工作會議上的講話中，都突出地強調了這個問題。我們要深入學習，深刻領會，堅決貫徹。
第四，把握一項任務，即構建社會主義和諧社會。在我國這樣一個多民族國家，正確處理民族的問題，協(xié)調民族關系，既是構建社會主義和諧社會的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保障?？梢哉f，民族工作的奮斗目標與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。要高度重視民族的問題和民族工作，不斷加強各民族的大團結，切實把各民族的根本利益實現好，維護好，發(fā)展好，真正形成民族之間和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的生動局面。
第五，把握一個機遇，即制定“十一五”規(guī)劃的機遇。這次中央民族工作會議，對民族地區(qū)加快發(fā)展的目標、加快發(fā)展的要求，加快發(fā)展的主要措施等都十分明確了。貫徹落實好中央民族工作會議精神，非常重要的一條就是要把會議精神充分體現到、落實到“十一五”規(guī)劃中去。關于這一點，在籌備會議過程中，中央領導同志就明確提出了要求。各地要緊緊抓住制定“十一五”規(guī)劃的機遇，認真研究今后一個時期民族地區(qū)加快發(fā)展的各項保障措施。
第六，把握一個要求，即不斷提高黨的執(zhí)政能力?？倳浿赋?，正確處理民族的問題，切實做好民族工作，是衡量黨的執(zhí)政能力和各級黨政組織的領導水平的重要標志。民族工作是全黨的一項重要工作，不斷提高正確處理民族的問題的能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的客觀要求，要在認真總結我們黨民族工作基本經驗的基礎上，不斷提高各級黨政組織把握民族的問題發(fā)展趨勢的能力、把握民族的問題發(fā)展規(guī)律的能力、把握民族的問題時代特征的能力、推動民族工作與時俱進的能力。
接下來又講解了四個突破的主要內容：
民族理論政策的學習和宣傳要有新的突破。這次中央民族工作會議的重要貢獻之一，就是比較系統(tǒng)地總結了我們黨關于民族的問題的基本理論和基本政策。這些基本理論和基本政策，是我們黨民族工作歷史經驗的結晶，是我們黨不斷推動馬克思主義民族理論中國化的結果，是我們黨對馬克思主義民族理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新。認真學習和宣傳這些基本理論和基本政策，對于進一步提高全黨對民族的問題和民族工作重要性的認識，提高不斷做好民族工作的自覺性，提高把握民族的問題發(fā)展規(guī)律的能力意義重大。要借助學習貫徹中央民族工作會議精神的有利時機，掀起學習和宣傳我們黨關于民族的問題的基本理論和基本政策的高潮。
第二，促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展、實現各民族共同繁榮的政策措施要有突破。這次中央民族工作會議的主題是促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展。貫徹中央民族工作會議精神，必須在完善促進少數民族和民族地區(qū)加快發(fā)展方面的政策措施上有新的突破。
加快發(fā)展，對加快少數民族地區(qū)小康社會建設步伐，充分體現社會主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義?？倳浐蜏乜偫韺@項工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經會同有關部門制定了專項規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即20xx年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實現“四通五有三達標，特色產業(yè)促增收”的目標。即通電、通路、通廣播電視、通電話;有學校、有衛(wèi)生所、有人畜飲水、有安居房、有能解決溫飽的農田地;人均占有糧食、人均收入、義務教育普及率達到國家規(guī)定的脫貧標準。積極調整產業(yè)結構，每個鄉(xiāng)村培植一項或幾項特色產業(yè)，增加農民收入，促進貧困農民穩(wěn)定解決溫飽，經濟社會發(fā)展達到當地中等以上水平。
培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓力度，拓寬培訓渠道，進一步擴大少數民族干部的數量，提高素質，改善結構，提高層次。
第三，民族工作法制化建設要有新的突破。要按照總書記的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據國務院領導的指示，國家民委正在會同有關部門代國務院起草實施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個規(guī)定一旦出臺，將極大的帶動地方各級政府制定相應的辦法，從根本上推動民族區(qū)域自治法的貫徹落實，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治制度的優(yōu)越性。
第四，民族工作社會化上要有突破。要調動一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會共同關心的良好局面。
精神文明建設工作落實情況報告篇七
xx市委黨校：
在xxx市委黨校召開的全市黨校工作創(chuàng)新座談會后，我們按照會議的要求，即刻向校委成員傳達了會議精神，并認真學習了xxx市委黨校的先進經驗，特別著重學習了xxx部長的講話精神，結合我們xxx市委黨校的實際，對照xxx市委黨校進行了認真地反思，查找了總體工作存在的差距，對目前的狀況進行了重新定位，提出了承認差距，迎頭趕上，更新觀念，發(fā)揮作用，強化措施，全面創(chuàng)新的總體工作思路?，F將具體情況報告如下：
一、提高認識，正視差距。
在向校委成員傳達會議精神之后，我們又將會議精神向全體教職員工進行了層層傳達，并在全體教職員工中開展了一次“對照公主嶺市委黨校的先進經驗，結合雙遼市委黨校的實際，再創(chuàng)工作新局面”的大討論。通過討論大家一致認識到，面對同樣的大環(huán)境，與公主嶺市委黨校相比，我們各個方面都存在著差距，無論師資隊伍建設，還是教學與科研工作，無論后勤保障能力，還是機關建設等，我們還有很多不盡人意的地方，部門的職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，自身的優(yōu)勢沒有完全顯現出來，這些問題的存在，歸結起來，還是人的問題，還是思想觀念的問題。對此，我們必須有個清醒地認識，要對我們的總體工作進行重新定位，正視存在的問題與差距，決不能仍像過去那樣抱殘守缺、固步自封，不如人家還自我滿足，甚至沾沾自喜。我們要按照公主嶺會議精神的要求，從努力適應新形勢與任務的需要出發(fā)，從切實發(fā)揮職能作用，為經濟建設服務出發(fā)，理清整體工作思路，立足于創(chuàng)新發(fā)展，實現黨校各項工作的整體推進。
二、強化措施，努力創(chuàng)新。
按照xxx市會議精神特別是x部長的講話精神要求，結合我們xxx市委黨校的實際，我們將以這次會議為契機，利用和爭取各種有利條件，加大改革力度，樹立創(chuàng)新理念，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。
1、建立教學及科研工作考核評價體系，全面促進教學和科研工作。
教學及科研工作是黨校的核心工作，是支撐黨校發(fā)展，促其發(fā)揮作用的基石。但是，正因為其明顯的地位與作用，使多年形成的'定式很難突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不夠明顯。而面對新的形勢與任務，首先在教學及科研工作上尋求新的突破，帶動和促進其他各項工作的全面創(chuàng)新又勢在必行。為此，我們認為有必要建立科學有效的考核評價體系，即對教學和科研工作按照每一年的工作任務量確定考核目標，對每項工作進行層層分解，建立多個子項，實行定性、定量考核，并將考核結果作為評優(yōu)、獎懲、晉職的依據，以此來解決干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題，充分調動教師的主觀能動性和工作積極性，促進他們不斷增強緊迫感和危機感，全身心地投入到業(yè)務工作中去，努力提高自身素質，以適應新形勢下干部教育工作的需要。
2、建立社會實踐基地，促進教學及科研工作與實踐的緊密結合。
應該承認多年來黨校的理論教學空對空，科研工作不實的問題是比較突出的，具體表現為：教學理論與社會實踐相脫節(jié)，理論指導實踐的作用不強；教學和科研工作與經濟工作靠得不實，貼得不緊，缺乏針對性和實效性；部分教師缺乏黨性鍛煉，對市情、民情、社情了解不深，把握不準；對一些重大理論與實際問題探索不夠，研究不透，缺乏方向性等等。正是因為上述問題的存在，致使我們的教學質量與效果上不來，科研工作成果應用價值不高，部門的優(yōu)勢與職能作用發(fā)揮得不明顯。因此，為了解決上述問題并結合我們xx市是以農業(yè)生產為主的縣份的實際，決定在xx鎮(zhèn)兩個村建立實踐基地，并于5月8日正式掛牌。與此同時，為了充分發(fā)揮基地的功能作用，我們建立了組織和相關制度，對基地的工作進行規(guī)范和有效領導，確保社會實踐基地出成果、出精品，在某些方面或一些領域上為市委決策提供一些思路或建設性意見。在全面搞好社會實踐基地工作的同時，還要努力擴展基地的功能與作用，使其成為向農民群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的基地，成為提高當地村干部和農民群眾科技文化素質及理論水平的基地，要力所能及地幫助鎮(zhèn)黨委、村黨支部做一些化解干群矛盾，減少抵觸情緒的工作。
3、深入貫徹“八字”方針，全面提高教師隊伍的整體素質。
教師隊伍建設的狀況如何，直接影響黨校的聲譽與形象，為此，在教師隊伍建設上，我們要按照去年制定的《2002―20教師隊伍建設規(guī)劃》所規(guī)定的目標原則、途徑措施，本著“調整、充實、鍛煉、提高”的原則，全面加強教師隊伍建設，經過二至三年的時間，努力建設一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良，政治強、業(yè)務精、作風正，能夠滿足我市干部教育工作需要的教師隊伍，下大力氣全面提高教師隊伍的整體素質。
一是在崗位上提高，即通過給任務、壓擔子，崗位練兵等辦法，促其在現有崗位上提高自身素質，努力成為本職業(yè)務及教學工作的行家里手。二是送出去進修提高，即每年都要有目的選派一些骨干教師到省內高等院校學習深造，經過三至五年實現一個輪回，使其成為理論教學的精兵強將。三是實踐鍛煉提高，即采取缺啥補啥的原則，有選擇地將一些缺少實踐經驗，或理論與實踐結合得不夠緊密的教師選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或生產一線掛職鍛煉，豐富社會實踐經驗，使教學工作更加有的放矢，質量和效果得到凸現。四是組織手段調整提高，既充分利用事業(yè)單位機構改革的有利契機，在編制允許的范圍內，對現有教師隊伍進行調整充實。以后黨校進人沒有極特殊情況，原則上非教學人員不進，不是享受國民教育本科以上學歷的人員不進，力爭使目前教師隊伍的各種結構得到明顯改善。
4、強化行政改革與管理，切實提高后勤保障能力。
按照黨校后勤管理要堅持為教學科研工作提供優(yōu)質服務，不斷增強保障能力的總體要求，要切實加強對行政后勤的深化改革，堅持以崗定人，職責到人，崗人合一，責權明晰的總體思路，對行政后勤工作細化量化，對每個職位確定目標，同時建立切實可行的規(guī)章制度和考評辦法，以此來規(guī)范后勤工作更加有序、有節(jié)、有力、有效。要堅決改變過去那種“懶、靠、散”、“臟、亂、差”和“生、冷、硬”的現象，向行政后勤工作要質量，要經濟效益和社會效益，提升黨校的社會地位與形象，確保黨校各項建設均衡發(fā)展。
5、建立激勵約束機制，以人為本，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
完備有效的制度不但能規(guī)范人的行為，更能激勵人發(fā)揮主觀能動作用，并創(chuàng)造性地開展工作。為此，我們將在對教學人員實行考核評價體系的基礎上，建立末位誡勉培訓制度及其他各項工作制度，對于年終考評教學人員和行政后勤人員的最末位實行誡勉談話，并強化培訓。第一年各種福利及獎勵不給，且年度考核確定為不合格，連續(xù)二年將停止工作，待崗學習。待崗期間工資只發(fā)70%，重新上崗將參加市里組織的機關事業(yè)單位統(tǒng)一考試，通過競爭上崗。
三、明確責任，強化領導。
對于黨校創(chuàng)新工作，要從領導班子做起，在高度重視的前提下，必須全面加強領導，這是因為各項工作都是在現有基礎上的突破，都是一種新的嘗試，為此，從領導干部做起，從校委成員做起，真正擔負起對各項工作的有效領導，要做到人人有任務，人人有目標，人人有責任，齊抓共管，形成合力，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。
中共xx市委黨校。
200x年5月6日。
精神文明建設工作落實情況報告篇八
市計生委：
全市人口和計劃生育工作電視電話會議之后，我縣及時傳達會議精神，按照會議提出的要求，尋找工作差距，剖析問題根源，制定改進措施，狠抓任務落實，促進了全縣計劃生育工作的深入開展。截止目前,全縣計劃生育率為**，出生率為**，自增率為**，性別比為**。我們主要抓了以下幾項工作：
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一、層層傳達會議精神，進一步增強各級抓好計劃生育工作的責任感和使命感。
會議之后，我們及時召開各類會議，層層傳達會議精神。首先，向縣委、縣政府主要領導、主管領導作了專題匯報。根據會議的主要精神和具體要求，提出了貫徹落實會議精神的具體方案。其次，召開了全縣計生工作會議，計生領導小組成員單位主要領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及主管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、計生系統(tǒng)全體干部會議，縣級主管計生工作的副縣長在會上，全面、客觀實事求是地分析了全縣計劃生育面臨的形勢及存在的問題，提出了下一階段六個方面的工作措施。再次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了計生會議，專題安排了計生工作，并對上半年的工作進行了獎懲。通過召開各類會議，層層傳達會議精神。大家一致認為，近年來我縣連續(xù)完成人口計劃和計生工作任務后，一些基層黨政領導抓計生工作的力度逐年減弱，作風漂浮，工作不實的問題較為突出，導致計生工作質量管理在某些方面還存在死角。為此，我們進一步明確了各職能部門計劃生育工作職責，強化了“一把手”的責任意識，進一步增強了使命感和緊迫感。
二、突出工作重點，開展專項治理。
面對我縣人口與計劃生育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們尋找差距，議定措施，加大專項治理工作力度，力爭在四個方面求得新的`突破。
（一）集中開展計劃生育整治月活動。一是加大計劃外生育治理力度。堅持對計劃外懷孕和計劃外生育實行責任追究制度，落實鄉(xiāng)、村、組干部和中心戶長包抓責任，真正做到一級抓一級，層層抓落實。二是加強基層計劃生育統(tǒng)計工作，降低出生漏報。充分發(fā)揮基層帳、表、卡、冊作用，對全縣已婚育齡婦女信息庫進行一次大檢查，切實加強微機信息系統(tǒng)的變更監(jiān)測和管理。對村級統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，不斷提高基層統(tǒng)計質量。三是下硬茬解決落實節(jié)育措施及時率偏低的問題。對計劃外懷孕和應落實節(jié)育措施對象，做到服務上門，堅持村村過、戶戶清，真正使上環(huán)的一個不漏、結扎的全部及時落實到位。四是定期不定期的抽查作為一項監(jiān)控人口計劃執(zhí)行、督促“三個一”機制落實的有效措施，繼續(xù)加大抽查力度。五是加強二孩生育指標管理，對全縣已審批的二孩生育指標進行全面的清理清查，堅決只給符合二孩生育條件的育齡夫婦一次機會，杜絕多胎生育、性別選擇。六是做好9月份“三查兩清一服務”工作的前期準備工作。
（二）專項治理出生人口性別比，確保人口安全。認真落實四項管理制度。主要采取“五個加強”、“一個行動”。即：加強b超管理。對全縣計生、衛(wèi)生系統(tǒng)的b超全面登記，落實責任人，簽訂管理協(xié)議。加強人工流產管理。嚴禁個體醫(yī)療機構從事計劃生育手術，推行中期引產審批制度。加強生育管理。安排二孩指標婦女從懷孕到生育逐級落實責任人制度?？h計生、衛(wèi)生部門共同制定加強住院分娩管理服務措施，縣計生站成立“關愛女孩技術服務隊”，堅持進村設點咨詢與上門開展孕產期生殖保健服務相結合、普遍訪視與重點監(jiān)護相結合，采取綜合措施，確保女孩平安降生。加強出生統(tǒng)計管理，推行流產、引產審批制度和嬰兒死亡核查制度，將出生統(tǒng)計誤差列入目標責任制考核和一票否決內容，納入責任追究。加強人工終止妊娠藥品管理。推行人工終止妊娠藥品定點經營制度，與藥檢部門加強協(xié)作，明察暗訪，從嚴制止個人和個體醫(yī)療機構出售人工終止妊娠藥品。協(xié)同公安、民政、衛(wèi)生等部門全面進行摸底調查，對非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和人工終止妊娠、遺棄殘害女嬰、非法抱養(yǎng)、非婚生育等行為開展專項行動，推行溺棄殘害女嬰案件有獎舉報制度，嚴厲打擊不法行為，營造保障女嬰健康成長的社會環(huán)境。
（三）開展流動人口專項治理，加強流動人口計劃生育工作。堅持繼續(xù)抓好流動人口婚育證明“三率”專項治理，下功夫解決各級思想重視不夠、辦證率和持證率偏低的問題。堅持深入開展調查摸底，全面掌握流入流出育齡婦女的基本情況和生育狀況，實行建檔立卡，細化管理。嚴把流入、流出關，加強流出地、流入地信息反饋。強化婚育證明查驗和辦證兩個關鍵環(huán)節(jié)，完善流動人口管理服務的各項制度。
(四)強化宣傳教育的力度。一是利用各種媒體，多渠道、全方位地開展宣傳教育活動。狠抓計生宣傳氛圍建設，媒體宣傳、社會宣傳和宣傳品進村入戶工作，形成浩大的宣傳聲勢，樹立良好的輿論宣傳導向。大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念以及關愛女孩、治理性別比、獎勵扶助等政策法規(guī)。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內所有村、組戶外已有的宣傳標語、宣傳口號進行一次全面的清理、規(guī)范和刷新，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建兩個宣傳示范村。三是加強對縣城、鄉(xiāng)政府所在地、國道、主要交通要道等重點部位的氛圍建設。四是充分發(fā)揮電視臺、網站等新聞傳媒的作用，切實抓好媒體宣傳和社會宣傳，加強對關愛女孩，獎勵扶助的社會宣傳和工作報道。
三、堅持機制創(chuàng)新，推動計劃生育綜合改革。
按照市上今年計劃生育綜合改革工作要求，我們從創(chuàng)新機制入手，積極開展綜合改革探索?？h上專門下發(fā)了指導性文件，加強對群眾特別是育齡人群的宣傳、培訓和發(fā)動，增強群眾積極參與意識，合力促進綜合改革工作有序進展。
總之，全市人口和計劃生育工作電視電話會議之后，縣委、縣政府十分重視，針對我縣存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，做了一定的工作，制定了一系列推動我縣計劃生育工作的具體措施，特別對存在的突出問題進行了集中整治，收到了比較好的效果，但與市上的工作要求相比，還有一定的差距。我們有信心，有決心，舉全縣之力，再添措施，再鼓實勁，切實穩(wěn)定低生育水平，不斷提高群眾實行計劃生育的自覺性，使全縣計生工作力爭躍上一個新臺階。
精神文明建設工作落實情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx在黨委、政府的領導和文明委的指導幫助下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，廣泛動員干部職工深入開展精神文明創(chuàng)建活動，推動了本職工作與精神文明建設的雙推動、雙豐收，在機關中形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
一、工作開展情況。
（一）強化責任落實，著力加強組織領導。xx始終把精神文明建設抓在手上，扛在肩上，堅持高標準規(guī)劃、高起點定位、高要求運作，制定文明單位年度創(chuàng)建工作計劃，將文明單位創(chuàng)建工作納入機關各項工作之中，列入績效考核的范圍，與本職工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查。成立了由單位主要領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設專門辦公室，安排專人具體負責日常工作，明確機關各部室的文明創(chuàng)建職責，形成了主要領導親自抓，班子成員具體抓，機關各部室配合抓，黨委、群團組織積極協(xié)作、相互配合、齊抓共管的良好創(chuàng)建格局。xx黨委會xx次專題研究部署精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，研究解決領導小組提出的開展活動、經費保障等重大問題，積極支持機關工會、群團組織開展文明創(chuàng)建活動。三年來，共投入工作經費xx萬元，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強化思想引領，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。認真貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。依托道德講堂，利用理論中心組學習、干部職工會、支部會等形式，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，抓住勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等活動，開展革命傳統(tǒng)、國防宣傳教育，用社會主義核心價值觀引領干部職工思想。以誠信建設為重點，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，大力宣傳身邊好人好事，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親新風尚，強化道德約束，堅守道德底線。
把文明單位創(chuàng)建與豐富干部職工的業(yè)余文化生活相結合，積極參與每年機關運動會和總工會、婦聯等組織的各類文體活動，使干部職工在豐富多彩、形式多樣的活動中充實業(yè)余文化生活，陶冶情操，振奮精神，提高素質，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于工作之中。
（四）強化機關管理，著力樹好機關文明形象。在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫，新建和修訂完善委局機關學習制度、干部職工行為規(guī)范、文明上崗規(guī)范、個人重大事項報告制度等內部管理制度xx項，并嚴格執(zhí)行，機關工作步入了制度化、規(guī)范化管理軌道，上下形成了用制度管人、用制度管事的工作環(huán)境。結合學習型機關建設，投資xx萬元建設了廉政書屋，更新了辦公設施，鼓勵干部職工栽花種草，美化綠化靚化機關辦公環(huán)境，使辦公環(huán)境面貌一新。開展“文明行動”，廣泛開展以節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約錢物等為主要內容的全民節(jié)約行動，營造勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚社會氛圍。著力推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化，大力弘揚雷鋒精神，擴大“學雷鋒志愿活動日”成效，開展文明交通志愿勸導、清理城鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關愛老幼弱殘等活動。
（五）強化社會責任，著力開展扶貧幫困送溫暖活動。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，勇于承擔社會責任，大力開展扶貧濟困送溫暖活動。全體干部職工積極主動參與扶貧濟困、見義勇為、抗災救災等捐款捐物等活動，組織干部職工向地震災區(qū)捐款xx元。認真落實干部直接聯系服務群眾制度，xx名干部職工與掛鉤聯系點農戶結成幫扶對子，開展民情懇談活動，積極幫助協(xié)調資金項目，改善基礎設施，發(fā)展特色經濟，提高人民生產生活水平。三年來，共爭取項目資金xx萬元，完成了民族文化廣場、農村安全飲水、村委會集鎮(zhèn)建設等項目。開展形式多樣的“送溫暖、獻真情”活動，將干部職工捐贈的xx元愛心款送到聯系戶手中。加強人文關懷，開展向職工送溫暖活動。三年來，看望生病住院職工xx人次，組織干部職工體檢xx人次，走訪慰問生病困難職工xx人次，開展工會會員生日、國家法定節(jié)日慰問活動，讓干部職工親身感受到組織的溫暖。
（六）強化指導監(jiān)督，推動廉政文化和領導干部從政道德建設。圍繞培育弘揚黨員干部高尚的道德情操、廉榮貪恥的價值理念和行為方式的目的，堅持民族、地域特色與上級要求結合，組織廉政書畫展、廉政文藝演出等方式推進廉政文化建設，共建設省級廉政文化示范點xx個，州級廉政文化示范點xx個。加強黨員和領導干部的從政道德建設，對xx名處以上干部開展從政道德培訓，提高黨員干部的廉潔從政意識和文明素養(yǎng)。
二、存在的不足。
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要長期堅持和不斷加強的工作，盡管我們的精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但離上級要求和全體干部職工期望還有一定差距和不足。主要是資料收集歸檔還不夠及時規(guī)范，機關精神文明創(chuàng)建活動的形式單一，職工業(yè)余文化生活還不夠豐富。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我們將以創(chuàng)建國家級文明單位為目標，在鞏固精神文明建設成果的基礎上不斷創(chuàng)新發(fā)展，努力做好五個方面的工作：一是不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的方法和載體，堅持傳統(tǒng)與現代相結合，開展符合時代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。二是以點帶面，促進整體工作水平的提高，抓住重要節(jié)點，扎實開展“文明行動”，大力弘揚雷鋒精神，推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。三是持續(xù)加強領導，將精神文明創(chuàng)建列為“一把手”工程，圍繞創(chuàng)建目標，落實責任，將目標任務進行分解，做到季度一部署、半年一檢查、年度一總結，規(guī)范資料收集整理，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。四是大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚時代主旋律，傳遞社會正能量。五是開展善行義舉好人榜創(chuàng)建活動，大力宣傳、道德模范先進事跡，以敬業(yè)奉獻為重點，大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德教育，鼓勵干部職工在自己的崗位上建功立業(yè)。
精神文明建設工作落實情況報告篇十
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局與財政、經貿、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道，就貫徹落實中央經濟工作會議和省經濟工作會、市委七屆十一次全會精神進行專項自查，現將貫徹落實情況匯報如下：
一、切實貫徹落實中央經濟工作會議，省經濟工作會議和市委xx全會的部署。全區(qū)上下認真學習領會中央、省、市有關會議精神，全面分析xx區(qū)經濟社會發(fā)展面臨的形勢，進一步解放思想，提高觀念，堅持以人為本，牢固確立和認真落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓建設xx機遇，謀劃xx區(qū)的大發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府制定了《關于貫徹市委七屆十一次全會精神的實施意見》，區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調整、深化改革、擴大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的思路，努力做好今后各項工作，重點放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實現形式”的新觀點、大力發(fā)展非公有制經濟的新思路、產權制度改革的新理論上。進一步提高對“搶抓機遇、加快發(fā)展”的認識，對“堅持把經濟工作的重點轉到調整結構、轉變增長方式、提高增長質量和效益上來”的認識，對“積極適應宏觀調控政策的新發(fā)展”的認識，對“切實樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認識。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略，圍繞“工業(yè)增效、財政增稅、百姓增收”工作重點，依靠科技進步，強力推進xx區(qū)經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅持突出重點、突出優(yōu)勢，搞好經濟結構調整，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經濟社會的發(fā)展總體上躍上了一個新的.臺階，國民經濟持續(xù)、快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。大家在發(fā)展的同時，也存在不平衡，有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此，經過調研，區(qū)委、區(qū)政府制定相應的對策，扶優(yōu)促強，財政分成、利益分配等政策上都有相應傾斜，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力，做好生產力合理布局，積極調整產業(yè)結構、產品結構、所有制結構，利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，單兵突破，整體推進。重點放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源，搞好配套服務，為我所用，共同發(fā)展區(qū)域經濟。
四、堅持擴大對內對外開放，進一步加強招商引資工作。不斷完善招商引資體系，不斷改善投資軟硬環(huán)境，堅持“引進來”和“走出去”相結合，在更大范圍、更廣領域、更高層次參與國際國內經濟技術合作。區(qū)財政每年拿出專項資金用于招商引資獎勵，區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責任追究、任務分解、項目庫建設等整套制度措施，修訂完善招商引資管理辦法，構建全區(qū)性的項目庫和區(qū)街二級招商網絡。
五、堅持發(fā)展非公有制經濟，使其成為南明區(qū)經濟發(fā)展的主要動力。xx區(qū)區(qū)屬經濟絕大部份是非公有制經濟，南明區(qū)經濟的發(fā)展依賴非公有制經濟的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進非公有制經濟發(fā)展的政策措施，按照“不禁止則自由”的原則，出臺了《關于加快非公有制經濟發(fā)展的實施意見》及相匹配的獎勵措施，對區(qū)內生產性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，對納稅大戶實行金額高達xx萬元的重獎，設立專項資金對高新技術、出口創(chuàng)匯和支持產業(yè)實行貸款貼息，幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵非公有制全面長入xx區(qū)經濟，參與xx區(qū)經濟社會建設。在貼息上、科技三項費使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調服務上，切實幫助非公有制企業(yè)解決實際問題。
精神文明建設工作落實情況報告篇十一
2月5日下午，縣水利局召開機關全體職工會議，認真學習貫徹全縣三級干部會議精神，縣水利局主要負責同志主持會議，并就貫徹落實本次會議精神提出明確要求，就**年的招商引資、項目爭取、項目建設等工作進行了認真謀劃。
與會人員認真學習了縣委副書(來源：查字典本站。
）記、縣長張金華在全縣三干會上所做的題為《凝心聚力。
務實創(chuàng)新。
克難奮進。
全力推進望江經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展》的工作報告，圍繞。
“如何解放思想，創(chuàng)新觀念，在謀劃發(fā)展上敢為人先”等8個討論題綱，展開了深入熱烈的討論。大家紛紛表示，要自我加壓、迎難而上，為推動望江經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
會議指出，**年，水利系統(tǒng)要圍繞招商引資、爭取項目、項目建設這三項重點工作開展工作。一要緊拎招商引資工作，積極參與招商資工作。全局職工要高度重視招商引資工作，不能有絲毫松懈、僥幸心理，并積極提供有價值的招商信息；二要積極爭取與國家政策相符的項目，扎實做好項目前期工作。要研究國家投資走向，為項目儲備做好準備工作。三要做好項目建設工作。在建的泵站技改工程，要搶抓工期，確保安全度汛；**年新增的農飲安全和水土保持項目也要抓緊實施。會議全體職工認真謀劃好今年工作，進一步解放思想，進一步拓寬工作思路，針對今年工程建設任務重的實際情況，要朝夕必爭地把工作做好，推動水利事業(yè)再上一個新的臺階。
精神文明建設工作落實情況報告篇十二
全市蘇州經驗報告會議結束后，市委黨校立即召開了全體教職工大會貫徹落實這次會議精神，重點學習了xxx書記在會上所做的報告，之后，又以三個黨支部為單位分別進行了認真的討論，并將討論情況形成書面意見報黨校黨總支。大家一致感到，蘇州的發(fā)展成就是巨大而輝煌的，積累的經驗是非常豐富的。蘇州是發(fā)達地區(qū)率先發(fā)展的一面旗幟，他們勢如破竹的發(fā)展速度和令人矚目的輝煌成就，使我們開拓了視野，看到了差距，在學到了發(fā)達地區(qū)快速發(fā)展的成功經驗后，也增強了危機感和緊迫感。面對蘇州以及其他發(fā)達地區(qū)的先進經驗，市委結合雙遼實際，提出了具有雙遼特色的發(fā)展之路，為雙遼今后的經濟發(fā)展變“快走”為“快跑”指明了方向。
圍繞市委提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路，如何把xxx書記的報告精神落到實際工作中去，我們黨校要重點做好以下幾項工作：
一是在全校教職工中掀起一次學習蘇州經驗大討論，結合教學實際確立三大方面的討論專題：1、看到蘇州的經濟發(fā)展，我們有什么感受？2、借鑒蘇州的經驗，如何反思我市的差距？3、怎樣學習借鑒蘇州的經驗，加快我市經濟發(fā)展的步伐？具體落實在教學中，就是要不能光講理論，要體現在市委、市政府對蘇州經驗的借鑒所提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路上，把蘇州的東西變成自己的東西。改革課程設置，近期將舉辦學習蘇州經驗、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)、農業(yè)產業(yè)結構調整及社會穩(wěn)定等幾個研討班，既讓學員感到課程設置切合實際，學到了真本領，提高了素質，又讓市委領導感到有必要讓干部到黨校去培訓。市里號召的養(yǎng)大鵝、種花生、栽樹、打抗旱井、怎樣當好村官及保持社會穩(wěn)定等問題，都將是今后課堂上的內容。決不能讓學員到這僅學幾個時髦詞就一走了之。要把市委、市政府的決策精神摸準、吃透，課堂上要講的頭頭是道，在決策前當參謀，決策后，把市里的大政方針、工作的`整體發(fā)展思路、主要領導的工作謀略和意圖闡釋清楚。
二是要進一步加大對教師的培訓力度，采取一切辦法和手段，更新教師專業(yè)知識結構，不要求萬能，事事通，但要成為一個方面或二、三個方面的專家。今后要有目的地把教師送出去學習，全面提高業(yè)務素質，另一方面要深入到經濟建設第一線，增加實踐閱歷。
三是今后我們工作的注意力與興奮點要實現新的轉移，在搞清楚國家和黨的大政方針的基礎上，要多關注我們雙遼的市情，多關注市委的重大決策與戰(zhàn)略部署，多了解掌握市委主要領導在重要會議、重要場合的講話精神，在這些問題上，我們都要有這樣的敏感性，這在一定意義上說也是講政治的表現。
四是調整和改革教學內容和課程設置，今后黨校的主體班次在講清大理論的基礎上，必須以我市經濟建設與社會發(fā)展為中心去設專題，要緊緊圍繞市委的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經濟與社會的協(xié)調發(fā)展。主體班次以專題研討班為主，就一個方面的工作或問題研究透、解決好，不能貪大求洋，不能講起理論又高又遠，不著邊際，解決不了實際問題，就是要少講大道理，多講如何促進雙遼的發(fā)展。
五是發(fā)揮部門優(yōu)勢，向科研要成果，為市委在決策上當好參謀。今后每位專職教師要在每個學期拿出1－2篇社會調查報告，兼職教師要拿出1篇，并且要有質量，要在市委主辦的刊物上發(fā)表，要成為領導決策的參考依據，就是要使我們的科研工作直接為市委決策服務，為雙遼的經濟與社會發(fā)展服務，努力成為市委決策的智囊咨詢機構。
六是繼續(xù)抓好后勤保障工作，全面提升黨校社會形象，要在現有的基礎上，后勤服務和校園建設、環(huán)境衛(wèi)生要繼續(xù)研究如何上水平、上品味，如何更好地為教學服務，進一步增強保障能力。
精神文明建設工作落實情況報告篇十三
維穩(wěn)就是維穩(wěn)。目的是：我們要做的就是讓人民生活得更幸福、更有尊嚴，讓社會更公正、更和諧?！苯陙恚S著官員腐敗加劇，貧富差距拉大，人民基本權利得不到保障，同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用不大，而底層民眾也不得不頻繁地進行超越法律規(guī)定的反抗。一些地方政府維護社會穩(wěn)定，他們不支持甚至強烈壓制這些活動，即保持穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。
中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理工作。
一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。
三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現任何問題。
同志們：
建黨100周年華誕在即，今天，我們召開全縣慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作會議，主要任務是：認真貫徹落實中央和省委、市委最新工作要求，研判當前全縣安保維穩(wěn)工作形勢，系統(tǒng)安排部署全縣安保維穩(wěn)工作，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施抓好安保維穩(wěn)工作。剛才，xx同志傳達了中央、省市有關精神，xx常委、xx縣長分別對下步工作進行了安排，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好我縣慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作，講三點意見：
一、一腔忠誠干到底，凝聚“穩(wěn)定壓倒一切”的思想共識。
一要認清上級工作部署。今年慶祝建黨100周年期間，國家、省、市、縣各級都要舉辦喜迎建黨100周年各項慶祝活動，這是大事、喜事，做好期間安保維穩(wěn)工作至關重要。黨中央高度重視這項工作，國家信訪局“”專題會議指出：要盡全力維護“七一”建黨100周年首都的政治安全、和諧穩(wěn)定，對越級上訪、非訪的重點對象限期清理、從重打擊，涉及到縣的通知縣委書記到xx接人，足見當前維穩(wěn)工作形勢之嚴峻。在座各位務必要時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，保持高度的政治敏銳性，進一步增強大局意識、憂患意識、責任意識，全力以赴抓細抓實維護安全穩(wěn)定各項工作，在全縣掀起上下聯動、合力保穩(wěn)定的強大態(tài)勢。
二要認清全縣工作形勢。我縣當前社會局勢總體穩(wěn)定，到目前為止，xx非訪為零，得到了市委領導的肯定，但是離省市縣委的要求為零還有很大距離，大家一定要有清醒認識，不能因為目前的成績沾沾自喜，更不能掉以輕心。從上級交辦到x信訪件來看，省交信訪件xx件，縣交信訪件x件，涉及重點人員xx人。交辦的意思就是這些人必須穩(wěn)控到位，容不得一個漏網之魚。從指揮部安保維穩(wěn)專報來看，基本上天天有新情況，比如個別xxxx依然想上訪、部分群眾由于沒有滿足所有訴求仍然揚言xx上訪、惡意欠薪、征地拆遷、房地產開發(fā)等方面還有不少隱患，如果我們不正視這些問題，我們將會行百里者半九十，將會前功盡棄。
三要認清自身工作定位。在全國上下歡慶建黨100周年的喜慶時刻，一個隱患沒有排查清楚、一個矛盾沒有及時化解、一個重點人員沒有穩(wěn)控，就可能出現千里之堤毀于蟻穴。在座的同志都是全縣安保維穩(wěn)工作的中堅力量，是關鍵少數，務必把安保維穩(wěn)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，克服消極應付和麻痹厭戰(zhàn)心理，在座的有的單位在前期有人購票，更要對本單位本系統(tǒng)相關信訪事項、信訪人員再梳理一遍，務必做到底數清、動態(tài)明，不要覺得票退了就萬事大吉，還要充分重視跟進工作，更要舉一反三，避免掛一漏萬，一句話，非常時刻要有非常責任，更要有非常舉措，只有這樣，我們才有實現“xx不去、xx不聚、xx不串、網上不炒”的底氣，才能順利實現省市委提出的“六不”工作目標(不發(fā)生有重大影響的政治類敏感事件、不發(fā)生暴恐襲擊事件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件和到市xxxx集訪事件、不發(fā)生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件、不發(fā)生重特大公共安全事故、不發(fā)生重大網絡輿情炒作事件)。
二、一張藍圖繪到底，找準“建黨100周年安保維穩(wěn)”的方法節(jié)奏。
維穩(wěn)工作涉及面廣，打擊犯罪我們要管、治安防范我們要抓、社會矛盾我們要化解的了、信訪問題我們要處置的好。在這些繁重多樣的工作中，我們怎樣作為?我們不能做“思想上的巨人、行動上的矮子”，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，關鍵在于明確“全縣工作一盤棋”的工作思路，找準方法節(jié)奏，把縣委的工作部署堅決落實到位。
一要強聯動，用系統(tǒng)思維掌控全局。縣委決定成立的安保維穩(wěn)指揮部，目的是居中調度、協(xié)調各方，要切實發(fā)揮實效。指揮部辦公室要對矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作加強調度和通報，繼續(xù)落實“一日一報表、一日一研判、一日一專報、一日一交辦”工作制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點單位每日報送重點信訪和矛盾排查日報表，前后兩個專班要加強信息溝通和工作協(xié)調，及時啟動應急預案;縣政法委要牽頭組織縣公安局、信訪局、退役軍人事務局等部門每日召開信息研判聯席會議，形成安保維穩(wěn)專報，供縣主要領導決策參考;指揮部各成員單位要把安保維穩(wěn)工作作為近一段時期的首要政治責任和工作任務，服從指揮部統(tǒng)一調度，緊密配合、步調一致，真聯動、真解決問題。
二要強化解，用重點思維破難攻堅。防范化解工作是啃硬骨頭的苦差事，也是安保維穩(wěn)的治本之策。要把對傾向性苗頭性問題的化解想在前頭、做到前頭，把問題消弭在萌芽期。指揮部要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門繼續(xù)開門大接訪，疏通民怨癥結，千方百計保障民生，關鍵要落實x書記x月x日特別是x月xx日講話精神，做到“三到位一處理”，即訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。暫時不能化解的要加強溝通協(xié)調，適當采取人文關懷措施，以心換心，以情動情。各成員單位要對各類突出矛盾和問題進行再梳理、再研究，深入分析案情，找準癥結所在，按照一事一策、一人一策的要求，制定工作方案，采取有針對性的工作措施和系統(tǒng)科學的工作步驟，依法、科學、有效化解。要通過大家的苦干實干加巧干，使影響我縣社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和信訪問題得到及時就地化解，堅決防止大規(guī)模群體性事件、大規(guī)模到xxxx上訪事件、重大個人極端事件、重大公共安全事件和有重大影響的網絡輿情事件的發(fā)生。
三要強穩(wěn)控，用底線思維抓好落實。維穩(wěn)工作是典型的以結果論英雄，平安無事是對維穩(wěn)工作的最高肯定和最高要求。人盯人有時候是最笨的方法，但也是最管用的辦法。當前，我縣到市xxxx上訪形勢依然嚴峻，要層層壓實責任，把責任壓實到每個人頭上。大家要堅決克服疲勞厭戰(zhàn)心理，全面開展信訪維穩(wěn)拉網式、滾動式排查，做到四個緊盯：即緊盯重點群體、緊盯重點領域、緊盯重點人員、緊盯重點時段。要想盡一切辦法，對重點人群全員落實包保穩(wěn)控，真正做到24小時不脫離視線。
三、一把尺子量到底，樹立“失責必追責”的鮮明導向。
一是督察督導到位。為全面壓實建黨100周年安保維穩(wěn)包保穩(wěn)控責任，縣委成立了督導組，對全縣各級各部門包保穩(wěn)控工作進行全面督查督辦，在這里我要強調的是省委暗訪組已經下沉一級，直接到縣市進行暗訪，前幾天就對xx、xx維穩(wěn)安保工作進行了暗訪，所以全縣各級各部門一定要做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過。
二是問責追責到位。省市縣委明確要求，對在“慶祝建黨100周年”期間因工作不力、責任落實不到位的，造成影響的將實行責任倒查，依據相關紀律規(guī)定，嚴肅處理相關單位和主要負責人。
三是值班值守到位。全縣各級各部門要根據戰(zhàn)時機制要求嚴格遵守值班值守制度要求，確保每天都有帶班領導值班值守，同時扎實開展“開門大接訪”工作，做到群眾訴求第一時間響應、矛盾糾紛第一時間化解、突發(fā)事件第一時間處置、失控人員第一時間查找。同志們，慶祝建黨100周年維穩(wěn)安保工作是中央和省委、市委交給我們光榮的政治任務，更是縣委對全縣黨員干部作風的一次大檢閱、大考驗，希望大家從高設標、從嚴要求、從細落實，秉持久久為功的理念，克服麻痹厭戰(zhàn)的思想，要用一域一地之穩(wěn)確保全縣、全市、全省、全國之穩(wěn)的決心向縣委交出滿意答卷，向建黨100周年獻禮!
剛才，我們共同收聽收看了全市信訪維穩(wěn)安保工作電視電話會議，xx同志就貫徹全市會議精神，做好我縣信訪維穩(wěn)安保工作進行了具體安排部署，這是縣委研究的意見，大家一定要抓好貫徹落實。下面，我再強調四點意見：
第一點，思想再繃緊、責任再落實。當前，距離xx召開僅有不到10天時間，可以說已經進入最后的沖刺階段，到了決戰(zhàn)決勝的關鍵時刻。1-9月份，xx的信訪穩(wěn)定工作成績突出，得到了市委主要領導的多次肯定和表揚，越是關鍵時刻，我們越不能掉鏈子。全縣各級各部門要把做好信訪維穩(wěn)工作，作為壓倒一切的首要政治任務，務必保持高度警醒，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，決不能有任何的紕漏和閃失。非常時期，要有非常的措施和力度。大家一定要拿出十二分的精力，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一項工作一項工作要結果，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保不出任何影響社會穩(wěn)定的問題，決不給全市添亂、也不給全省抹黑、更不能給北京添堵。對因思想不重視、工作不盡責，引發(fā)進京赴省上訪的，要嚴格問責、嚴肅處理，絕不姑息遷就。這里強調一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一責任人，各單位一把手是本單位第一責任人，各位縣領導要履行好“一崗雙責”，與聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管的戰(zhàn)線同責任、同獎懲。
第二點，排查再過細、信息再靈通。各級各部門要在原來排查的基礎上，再進行一次地毯式的集中排查，確保橫向到邊、縱向到底，不漏一人一事。特別是重點盯緊以下三類人員：一是有赴省進京上訪經歷的人員；二是多次來縣反映問題的人員；三是涉軍、房地產、非法集資等群體。各部門對排查情況，要及時分析研判，及時進行上報，嚴防發(fā)生遲報、漏報、誤報、瞞報等現象。對挑頭策動和串聯組織赴省進京人員，要逐一落地查人，逐人上門教育；對炮制、傳播煽動性信息的，要及時刪除封堵、查找源頭、正面教育；對極個別策劃在京制造聚集滋事行為的，公安部門要敢出手、快出手、出硬手，積極穩(wěn)妥處置，防止造成負面影響。
第三點，措施再靈活、化解再到位。世上沒有無解的信訪，關鍵是要找到正確的方法和措施，只要大家真正了解情況、深入研究，就沒有解決不了的信訪難題。在化解信訪案件上，一定要多動腦筋、多想辦法，選準突破口，抓住主要矛盾，抓住重點事、關鍵人。特別是對案情復雜、時間長久的，要不厭其煩做好調查取證工作，切實透過表象抓住問題實質，做到有的放矢、方法得當。處理問題一定要有底線、有原則，在此基礎上，方法要靈活，措施要有彈性，不能“一根筋”，更不能簡單粗暴、大而化之。這里強調一點，在問題沒有解決之前，一定要想辦法做好穩(wěn)控工作，確保不出任何問題。
第四點，防線再鞏固、穩(wěn)控再嚴密。目前，我縣已經啟動京、省、市、縣四道防線，同時，還要啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一道防線，力爭做到事不出鄉(xiāng)。各單位要安排精干人員進行值班，沒有到位的要抓緊到位，并且全力做好后勤保障工作。在此期間，縣四套班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職以及縣直單位一把手，一律不準請假，手機要保持24小時暢通。對發(fā)生外出上訪的，單位一把手要親自接訪，到xx接訪，要求6小時之內趕到；到xx接訪，要求3小時之內趕到；到xx接訪，要求1小時之內趕到，想方設法、千方百計把人員找到帶回，并妥善做好善后工作。要嚴格落實穩(wěn)控措施，所有重點人員全部落實“一包一”“人盯人”，24小時死盯死守，縣委常委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職以及縣直單位一把手要帶頭分包，確保不脫離視線、不失去控制。
總之一句話，從現在起到十九大結束，通過全縣上下的共同努力、齊心協(xié)力、盡心竭力，堅決打贏信訪維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，確保不發(fā)生一人進京赴省上訪。
據縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結合園區(qū)實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：
2月29日全縣信訪工作會議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發(fā)現情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。
按照工作要求，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號)，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。
隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。
目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發(fā)現苗頭及時介入調解，同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。
上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩(wěn)定消化。
強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。
黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。
具體如下：
一
開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。
工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現。
1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。
2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發(fā)生。
3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。
4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。
總之，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。
時間：20xx年9月2日。
地點：村部會議室。
參會人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員。
主持人：黃來興。
會議議程：
一.領導作指導講話。
二.支書匯報各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況。
三.討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署。
1.加強法制宣傳教育.預防犯罪。
2.做好轄區(qū)內各類矛盾糾紛的查處工作。
3.組織群眾義務聯戶巡訪.社會治安穩(wěn)定。
上周，市委、市政府主要領導分別召開了全市綜治委全會和全市信訪維穩(wěn)會議。今天，我們召開區(qū)綜治委全體會議暨全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，將兩個會合并召開，目的是迅速學習貫徹會議精神，全面落實會議各項部署，統(tǒng)籌推進社會治理和信訪維穩(wěn)各項工作。剛才區(qū)綜治辦、信訪局和公安分局分別通報了有關情況，并對下一步工作作了安排，同志通報了全市綜治委會議及全市維穩(wěn)信訪會議精神，請大家抓好落實。今年以來，全區(qū)各級各部門認真貫徹中央和省市各項部署，以維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)為主要任務，緊扣公眾安全感和滿意度這一核心，重源頭、強基礎、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，努力為全區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們的政法部門、公安部門、各街鎮(zhèn)和村居以及其他相關部門，都做了大量工作、付出了艱辛努力。借此機會，我代表區(qū)委區(qū)政府，向長期奉獻在綜治信訪維穩(wěn)戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意和誠摯的問候！下面，就做好全區(qū)的綜治和信訪穩(wěn)定工作，我簡要強調三點意見：
第一，站在講政治的高度，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視信訪維穩(wěn)工作，作出了一系列重要論述和批示指示。特別是，今年7月18日在第八次全國會議上，習近平總書記強調，要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難，真正把解決信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程。前不久，全省信訪工作暨“兩先”表彰會議召開，省委書記同志強調，要以迎接、服務、貫徹十九大為主線，全力以赴抓好信訪工作。上周四，市委書記主持召開全市信訪維穩(wěn)工作會議，對全市今后一段時期信訪穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。可以說，一手抓建設發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，是各級黨委、政府的兩大重要任務和政治責任。從剛才通報情況看，全區(qū)整體形勢還十分嚴峻。特別是，黨的十九大即將召開，國慶、中秋“兩節(jié)”即將來臨，做好當前信訪維穩(wěn)工作十分重要、任務十分緊迫、責任十分巨大。我們必須牢固樹立“四個意識”，以強烈的責任感和緊迫感，全力做好當前的信訪維穩(wěn)工作。具體來講，就是要突出抓好3個關鍵。
第一個關鍵是“人要穩(wěn)控到位”。信訪維穩(wěn)工作的本質就是群眾工作，要做好信訪維穩(wěn)工作，必須要牢牢抓住這個關鍵。一是要做好群。眾工作。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重創(chuàng)新群眾工作思路、方法，在做決策、辦事情、履職責時，要充分考慮廣大群眾的接受程度和切實利益，盡量在源頭上避免矛盾的發(fā)生。涉及群眾利益的重大決策，要嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估，找全找準風險點，科學評估風險等級，精準提出并落實風險防控化解措施，筑牢源頭防范矛盾隱患的第一道防線。二是要做好重點群體的工作。目前，全區(qū)信訪維穩(wěn)重點群體主要集中在征地拆遷、涉眾經濟糾紛和房地產等領域。比如，；等等。三是要做好重點人的工作。目前重點人主要包括3類。一是信訪重點人。二是涉軍重點人。三是邪教人員。要充分發(fā)揮公安等情報部門的作用，及時獲取行動性、內幕性、預警性情報信息，有效防控“四個風險”，即，有效防控邪教進行規(guī)模性聚集滋事的風險、編造傳播政治謠言的風險、利用技術手段進行搗亂破壞的風險、制造極端事件的風險，堅決防止“神不知、鬼不覺”的事情發(fā)生。要加強對重點區(qū)域的防控，運用“天網”工程等技防措施，嚴密防范在社會面從事各類搗亂破壞活動。
第二個關鍵是“事情要做到位”。信訪維穩(wěn)工作的根本，還是“事”的問題。一方面是要依法辦事。涉及到信訪的事，一定要在法律和政策的框架內解決。要落實訴訪分離制度，切實把涉及民商事、行政、刑事等訴訟事項的信訪訴求引導入司法途徑，實現涉法涉訴信訪問題從普通信訪體制內分離，確保相關問題得到及時有效解決。要強化法律法規(guī)在化解矛盾糾紛中的權威地位，嚴格在法律和政策的范圍內化解矛盾糾紛。有些信訪維穩(wěn)問題，有的是群眾訴求不合理，有的也是自身工作不到位導致的，我們在推進工作時，尤其是在攻堅克難時，要充分做好研判分析，該風險評估的一定要評估，該公開公示的一定要對群眾講清楚講明白，程序該到位的一定要到位。要著力加強法治教育，注重在全社會培養(yǎng)法治思維方式和行為方式，著力營造依法辦事、理性信訪的良好氛圍。另一方面是事要解決。要加強矛盾問題排查梳理，確保各類重大不穩(wěn)定問題得到有效掌控。要進一步增強化解實效，努力將矛盾糾紛就地化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，避免小問題拖成大問題，避免一般性問題演變?yōu)樾旁L問題。要嚴格堅持“三到位一處理”原則，確保群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法進行處理。
第三個關鍵是“措施落實到位”。各責任單位要加快部署，切實把工作措施落實到位。一是要健全應急處置預案。各責任單位要牢牢樹立底線意識，將各種可能出現的問題想全、想深、想細、想透，制定針對性強、行之有效的應急處理預案，確保關鍵時候有章可循。十九大召開在即，“兩節(jié)”將至，要切實加強應急值班值守、新聞輿論宣傳、公共事業(yè)服務等工作。關于進值班和接勸返工作，區(qū)信訪局都細化了方案，各責任單位要嚴格按照要求執(zhí)行。二是要嚴格落實工作職責。堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，在黨委政府領導下，依法、及時、高效果斷做好預警、研判、處置、包保等各項工作。三是要積極妥善現場處置。將現場處置與社會面整體防控、輿論引導同步部署，做到既依法依規(guī)，又穩(wěn)妥高效，防止矛盾激化升級，防止被惡意炒作。
第二，站在顧大局的高度，全面提升社會治理整體水平。
從自身發(fā)展的實際來看，區(qū)的綜治工作一直走在省、市前列，已連續(xù)8年獲得全市考核優(yōu)秀，上周我還代表區(qū)委、區(qū)政府在全市綜治委全會上發(fā)言。當前，區(qū)社會局面總體上是和諧穩(wěn)定的，但在發(fā)展過程中也出現了一些新情況、新問題。比如，因征地拆遷、勞資糾紛、物業(yè)糾紛等問題引發(fā)的社會矛盾增多；群眾反映強烈的城市管理、環(huán)境污染等突出問題也不少；網絡虛擬社會對社會穩(wěn)定的影響越來越大，等等。這些矛盾和問題都不同程度影響社會的和諧穩(wěn)定，必須通過加強和創(chuàng)新社會管理，建立源頭治理和動態(tài)管理相結合的社會管理新機制，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。我在多個場合也強調，近年來，區(qū)之所以發(fā)展快，首先得益于我們有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。當前和今后一個時期，區(qū)要全力發(fā)展經濟，必須要有更加平安和諧的社會環(huán)境作保障。所以，從某種意義上來說，抓社會治安綜合治理就是在抓經濟社會發(fā)展，抓社會治安綜合治理也就是抓各項事業(yè)全面發(fā)展的大局。
一是要進一步做好十九大期間安保工作。為十九大勝利召開創(chuàng)造良好和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是當前首要的政治任務。各責任單位務必要提高認識，強化措施，強化源頭防控，從細從嚴從實抓好近段時期的安保工作。在確保社會穩(wěn)定的基礎上，還必須要“確保2個安全”。一要確保政治安全。深入開展打擊整治網絡政治謠言專項行動，打好反滲透、反顛覆、反間諜、反邪教、反暴恐主動仗?，F在有些同志認為天下太平，這些事離我們很遠，這種思想工作是十分錯誤的。從外部形勢看，敵對勢力的破壞滲透從未停止，邪教分子暗流涌動，暴恐威脅還未完全消除；從自身情況看，作為全省政治經濟文化新中心，區(qū)域內有等重點目標，這對我們做好保障工作提出更高要求。對此，我們要采取一切必要手段，堅決防止發(fā)生重大政治性敏感活動和搗亂破壞活動，堅決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件和個人極端案事件。二是要確保公共安全。深入開展安全生產、公共交通、物流快遞、消防安全、食品藥品等領域安全大排查、大整治行動，堅決防止發(fā)生重大安全事故和治安事件。
二是要進一步從源頭上化解社會矛盾。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，在增速換擋、結構優(yōu)化、動力轉換過程中，必然伴隨著一些新矛盾、新問題。各責任單位要認真貫徹中辦、國辦《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，進一步加強工作力度，增強化解實效。一要構建聯動格局。引導多元主體積極參與，將矛盾糾紛預防化解責任真正落實到各家，確保化解工作貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過程。要加強部門之間的協(xié)調配合、區(qū)域之間的通力協(xié)作，實現部門聯動、區(qū)域聯動、上下聯動。二是要加強平臺建設。近幾年，全區(qū)各級各類調解組織百花齊放，在具體實踐中發(fā)揮了重要作用。在此基礎上，要進一步完善“兩代表一委員”工作室、“警民聯調”室，訴調對接中心、行業(yè)性專業(yè)性調解組織等多元化解平臺建設，動員社會力量參與矛盾糾紛預防化解工作。三要健全工作機制。加快完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”和排查、化解、穩(wěn)控、處置“四位一體”的工作機制，對矛盾糾紛排查化解實行臺賬式、網格化、動態(tài)化管理，做到早發(fā)現、早防范、早處置。
三是要進一步加強社會面管控。要以解決突出治安問題為導向，以提升群眾安全感、滿意度為目標，全面加強社會治安防控體系建設。一是加快雪亮工程建設。圍繞“全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控”的總體目標，嚴格按照市里統(tǒng)一部署和要求，加快推進首批全國公共安全視頻監(jiān)控聯網應用試點城市建設，尤其是重要部位、復雜場所和農村薄弱地區(qū)，要加快構建城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控一體化。二要加快整治突出問題。要在主要路口和重點區(qū)域加大治安巡邏的頻次和密度，著力提高路面見警率。要抓好重點行業(yè)、重點領域治安問題的排查整治，尤其是市里掛牌督辦的和群眾反映強烈的區(qū)域，要做到專項整治和日常管理相結合，堅決防止反彈。要繼續(xù)開展對基層治安防控工作和“四類”可防性案件考評，嚴格落實“一票否決”。在今年上半年省里開展的群眾滿意度調查中，我區(qū)排名靠后，這值得深刻反思。各責任單位要嚴格按照區(qū)里統(tǒng)一部署，主動作為，強化舉措，加快扭轉被動局面。三是堅決打擊黑惡勢力。剛才，分局局長通報了全區(qū)打黑除惡有關情況，整體形勢不容樂觀。這個問題不是小事，關系到群眾切實利益，關系到發(fā)展環(huán)境，關系到對外形象，各責任單位要密切聯動，堅決打贏這場硬仗。
四是進一步推進信息化建設。堅持科技引領、創(chuàng)新驅動，積極推進大數據應用與社會治理創(chuàng)新深度融合。一要加快推進“互聯網政務服務”。。嚴格按照市里要求，積極推動互聯網新技術、新模式、新理念與經濟社會發(fā)展有機融合。加快打造“一站通”等服務平臺，拓展“互聯網政務服務”，實現群眾辦事“一號”申請、政務服務“一窗”受理，服務渠道“一網”通辦。要進一步優(yōu)化流程、整合資源，深入推進“大綜管”工作。二要加快建設綜治信息化平臺。按照《社會治安綜合治理基礎數據規(guī)范》要求，全面加強各類基礎信息的實時采集和動態(tài)錄入，做到數據全、信息準、底數清、情況明。加快建設綜治大數據應用平臺，推進數據信息整合共享，著力增強風險防控的精確性、實效性。三要加快完善網格化服務管理。全面梳理服務管理事項，把各類治安基本要素納入網格化服務管理，進一步規(guī)范服務管理的內容和流程，實施精準有效的服務管理。認真落實《省城市社區(qū)網格員管理辦法（試行）》，進一步加強網格員隊伍規(guī)范化建設。
五是進一步推進平安建設。加強社會治理重點在基層、關鍵在基礎。一要建設好三級中心。習近平總書記去年視察時明確強調，要“推進縣鄉(xiāng)村三級綜治中心建設”。去年9月，國家發(fā)布了《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》，明確了省市縣鄉(xiāng)村綜治中心的建設管理要求。目前，我們已在全市率先建成了區(qū)級中心，下一步要按照“樞紐平臺”的定位進一步加強資源整合和場所、隊伍、制度建設，村居級中心和街鎮(zhèn)級中心要分別按照“基礎平臺”、“實戰(zhàn)平臺”的定位，加快推進規(guī)范化建設。二要服務好重點人群。要落實好新修訂的居住證管理辦法，加大以證管人、以房管人力度，加強流動人口服務管理。要深入整治網絡暴力文化和校園周邊環(huán)境，有效預防青少年犯罪。要認真落實刑滿釋放、社區(qū)矯正和戒毒等人員幫教銜接機制。要嚴格加強嚴重精神障礙患者服務管理。三要發(fā)揮好主體作用。群眾是平安建設的主體。要積極搭建多樣化的群眾參與機制，努力形成平安建設人人參與、平安成果人人共享的生動局面。要大力加強各類群防群治隊伍建設，切實筑牢群防群治的“銅墻鐵壁”。要大力推進重心下移，深入開展平安家庭、平安醫(yī)院、平安學校等基層平安創(chuàng)建活動。
第三，站在作表率的高度，切實扛起責任勇于擔當。
作表率不僅要體現在堅定果敢的態(tài)度上，更要體現在攻堅克難的魄力和擔當上。作為領導干部就必須要帶頭作表率，落實在工作上就是要以上率下，敢擔當、敢負責、敢作為。
一是在要接訪下訪上作表率。信訪工作做得好不好，不能以領導干部“自我感覺”代替群眾評價。要堅持公開透明、規(guī)范有序，方便群眾、解決問題的原則，不斷加強接訪力度和密度，持續(xù)改進和完善領導干部開門接訪和帶案下訪工作。區(qū)一級領導要帶頭作表率，街鎮(zhèn)和部門主要負責同志也要做好表率，一級作給一級看，一級干給一級看，工作才更加扎實。近段時期，區(qū)相關領導和各責任單位負責同志要切實做好開門接訪工作，直接面對群眾，直接面對問題，努力解決問題，讓群眾實實在在看得到、感受得到信訪工作的成效。
二是要在責任擔當上作表率。信訪維穩(wěn)工作不是哪一家的事，我們要像抓文明創(chuàng)建一樣抓信訪維穩(wěn)，該是誰的責任就該誰扛起。有的黨員干部對信訪維穩(wěn)工作認識存在誤區(qū)，認為只要把分管的事干好就行，隨之產生的信訪維穩(wěn)問題不愿多過問，不愿多解決。前期，區(qū)里對全區(qū)重大不穩(wěn)定矛盾和信訪重點人分別明確了包案領導和責任人，是不是每個同志都沉下身子去分析、研判、穩(wěn)控和化解了？有的同志甚至連基本情況都不清楚，問題怎么能解決？所以講，該負起的責任就應該負起，該擔當的一定要擔當。本周起，省四大班子領導分別帶隊在全省范圍內開展十九大維穩(wěn)安保大督查，率隊到督查的是省委副書記，督查內容包括信訪、維穩(wěn)、涉軍、反恐、防邪等，如果責任落實不到位的，出現了問題，肯定要問責。同志們要真正把責任扛在肩上，一級級分解、一級級傳遞，一級級扛起，這樣才能“守土有責、守土負責、守土盡責”。
三是要在作風轉變上作表率。信訪維穩(wěn)和社會治理工作，是累活，天天都是煩心事。時間長了，有的同志存在畏難情緒，思想上麻痹了、松懈了，表現在工作上，就是拖拖拉拉、推諉扯皮、甚至陽奉陰違，這樣是抓不好信訪穩(wěn)定工作的。領導干部要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、真抓實干的作風，親自干、帶頭干、率先干，作示范、作表率，身體力行，不夸夸其談，不當甩手掌柜，不當二傳手，仔細想事、認真做事，凡事用“心”去做，真正把好事辦實，把實事辦好。
同志們，做好當前和今后一個時期特別是十九大期間信訪維穩(wěn)和社會治理工作，是一項極端重要的政治任務，更是我們義不容辭的政治責任。我們一定要提高認識、統(tǒng)一思想，強化擔當、扎實工作，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當地。
精神文明建設工作落實情況報告篇十四
根據全市維穩(wěn)工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩(wěn)定，現將有關情況匯報如下：
全市維穩(wěn)工作會議召開后，我局迅速傳達會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩(wěn)定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定，是當前衛(wèi)生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩(wěn)工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衛(wèi)生服務，突出醫(yī)療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定隱患，確保市直衛(wèi)生系統(tǒng)不發(fā)生非正常進京上訪、不發(fā)生有重大影響的群體性事件、不發(fā)生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
發(fā)?關于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局于今年3月印發(fā)了?關于落實的具體意見?,目前個別縣(市、區(qū))尚未按照省、市要求加以落實，鄉(xiāng)村醫(yī)生持續(xù)到省、到市上訪。二是醫(yī)患爭議，這是衛(wèi)生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，采取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫(yī)患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網站所關注。針對以上問題，我局實行主要負責人負總責，班子成員根據分工，各負其責，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩(wěn)定的醫(yī)患矛盾，力爭不發(fā)生群訪、激訪事件；同時，明確醫(yī)政處負責醫(yī)療安全和醫(yī)患爭議調處，辦公室牽頭應對媒體，疾監(jiān)處著重做好當前甲流感防控及食品衛(wèi)生投訴處理等工作；并要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導解決問題。
對照市委、市政府維穩(wěn)要求，我們在全面推進的基礎上，著重抓了四方面工作：
按照市委“三服務”要求，多次到掛鉤服務企業(yè)聽取意見，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。
（二）著力處置現有影響較大的信訪問題。
一是積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險待遇，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區(qū)）會議，聽取意見，走進村衛(wèi)生室了解鄉(xiāng)村醫(yī)生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政局聯合下發(fā)了?關于落實省勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政廳?關于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?xx?7號），明確了補助范圍、標準和資金來源，對縣（市、區(qū)）解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題提出了具體要求，對穩(wěn)定全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區(qū)）執(zhí)行政策不到位，致使個別鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態(tài)勢平穩(wěn)。
二是妥善協(xié)調解決醫(yī)患糾紛。針對市中醫(yī)院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先后多次到市中醫(yī)院，幫助指導市中醫(yī)院開展善后處置工作。市區(qū)醫(yī)患糾紛調解委員會和市醫(yī)學會也積極調解醫(yī)患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩(wěn)定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫(yī)患糾紛42例，移交醫(yī)學鑒定19例，組織尸檢8例。
（三）突出抓好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產和平安創(chuàng)建、綜合治理工作。醫(yī)療單位是人員密集場所，是安全生產重點部門；平安醫(yī)院創(chuàng)建，是綜合治理的重要內容。我局一直高度重視，于8月份根據班子分工變化，調整了市直衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一綜合治理，平安創(chuàng)建及安全生產工作領導小組，并按照市政府9月初召開的全市安全生產大檢查會議要求，下發(fā)了有關文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施。下周，將由局分管領導帶隊對市直醫(yī)療單位安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫(yī)院消防疏散通道暢通情況以及突發(fā)事件應急準備、國慶值班等工作進行全面督檢查，確保安全不出問題。
（四）認真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康周刊”等專題欄目，大力宣傳報道衛(wèi)生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強與市內外新聞媒體的溝通協(xié)調，對容易發(fā)生的負面報道，積極應對，說明情況、想法疏導，避免事態(tài)擴大，力求把社會影響控制在最小程度。
盡管我局維穩(wěn)工作取得了一定效果，但由于衛(wèi)生系統(tǒng)涉及面廣，尤其是醫(yī)療糾紛是當前維穩(wěn)中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據市督查組要求，進一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)維穩(wěn)工作，為慶祝國慶六十周年，營造節(jié)慶、祥和的社會環(huán)境作出衛(wèi)生部門的應有貢獻。
精神文明建設工作落實情況報告篇十五
農村精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是推進農村六大重點工程、加快社會主義新農村建設、構建和諧兗州的重要抓手。為推動我市農村精神文明建設在更高層次上創(chuàng)新發(fā)展，市政協(xié)于3月中旬至4月中旬，對全市農村精神文明創(chuàng)建工作進行了深入調研。
一、我市農村精神文明建設的基本情況
（一）農村精神文明創(chuàng)建工作取得新成效。近年來，隨著我市綜合實力的顯著增強，對農村精神文明建設的投入力度不斷加大，農村六大重點工程取得突破性進展，農村文明程度日益提高，農民文化素質和文明意識有新的提升。我市現已涌現出“全國文明鎮(zhèn)村”2個，全國、省級和濟寧市級“創(chuàng)建文明鎮(zhèn)村先進單位”分別為1個、18個和32個。
（二）農村文明新風倡樹活動不斷推進。抓住創(chuàng)建“省級文明城市”的有利契機，深入開展了“文明新風進萬家”、“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“孝順好兒女”、“月度新事”、精神文明“十佳好事”和道德模范評選等系列創(chuàng)佳活動，起到了示范帶動、引領新風的良好作用。
（三）農村精神文明創(chuàng)建載體日益完善。實施了信息資源共 — 1 —
享、廣播電視村村通、基層圖書配送、文明戲曲下鄉(xiāng)和農村電影放映“2131”工程等重點文化推廣項目。全市10個鎮(zhèn)（街）全部建起了綜合文化站；全市建成“農家書屋”300余個，藏書120多萬冊；鎮(zhèn)村均建設了文體活動場所。
（四）農村環(huán)境面貌明顯改善。大力實施農村環(huán)境綜合整治工程，村莊“臟亂差”的現象從根本上得到改觀；著力整治鎮(zhèn)駐地和干道沿線環(huán)境，強化日常管理，全面綠化亮化；實施了“綠亮清”工程，積極推行“鄉(xiāng)集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的農村垃圾處理長效機制，大力推進農村造林綠化和環(huán)境美化，建設“生態(tài)鄉(xiāng)村”取得了階段性成效。
二、當前農村精神文明建設中存在的問題及成因
（一）農民群眾缺乏科學文明向上的主流意識，鄉(xiāng)風文明建設亟待加強。一是價值取向偏失。有的農民尤其是一些年輕人政治上缺少信仰，理想信念淡薄，集體觀念不強。隨著生活水平的提高，有的村民消費攀比的現象比較嚴重，紅白喜事送禮風盛行。此外，農村中信教奉經的人數逐步增加，宗親家族勢力有所蔓延。二是陳規(guī)陋習抬頭。重男輕女、測字卜卦、賭博酗酒等現象在農村較為普遍，調查表明，分別有30.5%、32.3%的村民認為社會風氣較突出的問題是封建迷信和賭博活動。農村中不講誠信、不孝敬老人、鄰里不和睦等現象也不同程度的存在，村民個人的一些不文明、不健康陋習較為普遍。
（二）農民群眾的精神文化需求沒能得到充分滿足，農村公 — 2 —
共文化資源沒有發(fā)揮應有效應。目前適應村民需求的文化產品和經常性文體活動還不夠豐富。據調查，當前農村宣傳文化陣地大多以黑板報、宣傳窗和閱報欄等傳統(tǒng)設施為主，文化活動室開放率不足30%，且圖書和音像資料匱乏；部分村的文體廣場設施少而陳舊，使用率低。對于開展的文化活動，55%以上的村民認為“可參加的活動少”、“內容不感興趣”和“場地設施不足”。但另一方面，農民接受教育培訓的愿望又十分迫切。在被調查對象中，需要參加農業(yè)實用技術培訓的農民占到一半以上，希望接受道德法律科技知識教育的達到26%。由于缺乏硬件支撐和活動引導，農民群眾的主體性、主動性發(fā)揮不夠。
（三）新農村建設中出現的精神文明創(chuàng)建新課題急需盡快破題，扎實推進。在新型農村社區(qū)建設方面，目前啟動實施的15個項目，涉及66個村10787戶農戶，面臨著村莊變社區(qū)、村民變居民的新變化，鄉(xiāng)村文明也隨之向社區(qū)文明的范疇轉型。盡管生活環(huán)境和活動場所明顯改善，但與之相適應的新型鄰里關系、家庭觀念、文明衛(wèi)生行為養(yǎng)成和文體活動開展等，都需要加以教育和示范。在農村環(huán)境綜合整治方面，盡管通過大力度、全覆蓋推進，村莊環(huán)境面貌有了根本性改觀，但防止反彈、長期保持的根本途徑還是要培養(yǎng)農民群眾的環(huán)保意識和自覺行為，這就需要從宣傳教育、示范帶動、政策激勵等各個方面加以約束和培樹，用村風民風促進村容村貌的根本性轉變。
（四）農村精神文明建設發(fā)展的不均衡影響兗州形象，需要 — 3 —
整體推進。由于村與村之間經濟實力、思想觀念和工作力度的差距，在一定程度上制約了我市農村精神文明建設的整體推進。具體表現在：一方面，村級集體經濟越是薄弱，硬條件和軟環(huán)境越不具備，爭創(chuàng)文明村、營造文明新風的氛圍越不濃厚。另一方面，由于村級班子和村干部在文明創(chuàng)建重視程度、組織力度、工作方法等方面的偏差，也呈現出良莠不齊的狀況。
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精神文明建設工作落實情況報告篇十六
區(qū)紀委:。
20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當的時候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
精神文明建設工作落實情況報告篇十七
20xx年，鹽山縣水務局以科學發(fā)展觀和xx大精神為指導，強化目標治理，完善規(guī)章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設，著力抓好思想政治建設和黨團組織建設，強化黨員”把黨的旗幟亮出來”，為水務局全面工作的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。我們的主要作法是：
一、加強組織領導，確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展
為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，成立了由黨組書記、局長趙建勇任組長、副局長閆啟景任副組長、機關各科室負責人參加的領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發(fā)后，領導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長年度工作目標內容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入科室工作目標治理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了水務局各項工作的開展，支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平
樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨組成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。使本單位全體職工緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經?；?。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育治理。認真落實黨員學習的“三會一課”制度，進一步加大了對黨員的教育治理力度。要求黨支部開展黨員責任區(qū)建設，每個黨員結合工作崗位的特點，協(xié)助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年9月，我們在“把黨的旗幟亮出來”演講比賽中名列第三名。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍。我們針對水務局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業(yè)、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。五是加強了領導與職工間的溝通交流，使水務局更加和諧、穩(wěn)定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中，把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法，緊密聯系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環(huán)境轉而成為水務局的寶貴財富，成為水務局效益不竭的源泉。在”把黨的旗幟亮出來”活動中，局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和老百姓中，虛心聽取職工以及老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新熟悉和定位，明確了自己努力和發(fā)展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了干群、黨群關系，調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。
三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化
我冕穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中心“兩個條例”、科學發(fā)展觀和xx大精神，以建立健全各項制度為主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規(guī)章制度，較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善學習制度。我們對學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務更加細化。堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發(fā)言人、有學習成果，內容上做到中心學習任務與服務工作、創(chuàng)效工作結合。圍繞學習科學發(fā)展觀，進行了專題交流，提高了學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑。
四、加大宣傳工作和精神文明建設
我們充分熟悉到塑造單位文化和加強對外宣傳工作的重要性，對做好宣傳工作，包括擴大內外交流、搞好新聞報道等做了通盤考慮和精心謀劃。年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了文明單位創(chuàng)建工作目標。一方面健全了黨政信息的報送制度。有重要信息工作經驗等及時向上級報送。二是強化對外宣傳。今年市、縣領導對水利各方面的工作指導以及本部門工作及時編寫通訊報道，在鹽山電視臺播報。一年來，共報送各種稿件稿件40篇，信息采用率在縣直單位中排列前面。三是積極開展群眾文化活動。今年7月，舉辦的“迎奧運、慶七一”黨建奧運知識競賽，起到了振奮精神、鼓舞士氣、激發(fā)工作熱情的良好作用。通過以上創(chuàng)建活動，各項工作得到了各級領導和群眾的肯定和認可，20xx年11月，鹽山縣委已命名鹽山縣水務局工程公司為文明單位。滄州市副市長李志國、漳衛(wèi)南局滄州河務局王斌局長對防汛備汛、水利基本建設工作，都給予充分肯定。
精神文明建設工作落實情況報告篇十八
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
精神文明建設工作落實情況報告篇十九
，牢記使命”
主題教育
成果的重要實踐，認真謀劃、積極行動、主動作為，通過創(chuàng)新學習教育載體、夯實干警理論基礎、深入查擺解決問題，確保了理論學習到位、貫徹落實到位、問題整改到位，專項行動各項工作取得了一定成效。
x縣把開展專項行動作為堅持黨對政法工作絕對領導的具體實踐，作為推動政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法的重要實踐，將專項行動納入年度政法工作的重要內容。成立了由縣委常委、政法委書記任組長，縣委政法委分管副書記、政法各部門主要負責同志任副組長的專項行動領導小組。制定了專項行動實施方案，將責任進行了層層分解，切實做到了工作有人抓、任務有人管、責任有人擔。為確保專項行動取得實效，縣委政法委充分發(fā)揮職能作用，認真對照《中國***政法工作條例》和《中共甘肅省委貫徹《中國***政法工作條例實施細則》，對現有的《秦安縣政法系統(tǒng)政治輪訓制度(試行)》《中共秦安縣委政法委員會案件督辦制度(試行)》等20項制度進行了修改完善，進一步健全了規(guī)范執(zhí)法司法監(jiān)督制約制度機制，有力推進了全縣執(zhí)法司法規(guī)范化建設，有效提升了執(zhí)法司法公信力。
(一)單位集體學，保證了學習的力度。按照“黨委(組)帶頭、支部主抓”的學習原則，及時制定了集體學習計劃，政法各部門結合各自業(yè)務工作，創(chuàng)新學習形式突出學習成效?？h法院、縣檢察院每周組織開展法官、檢察官學習沙龍，通過案例剖析、研討交流等方式，切實增強了學習的針對性?？h公安局每周開展公安大講堂，由各業(yè)務科室負責人、骨千民警講授辦案指引，切實提高了民警的專業(yè)知識?？h司法局每周集中開展專題講座，向全體干警培訓重點人員管理、矛盾糾紛排查調處政策法規(guī)和方式方法，切實提高了理論指導實踐的能力水平。
(二)干警主動學，增加了學習的深度。教育引導全縣政法干警主動對標對表，以增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為最高政治原則，以“肯干事體現擔當，會干事體現能力，干成事體現落實，不出事體現干凈”為準則，不斷提高政治理論指導業(yè)務的能力水平，進一步增強了政法干警學習的自覺性。
(三)創(chuàng)新方法學，延伸了學習的廣度。一是利用新媒體學。在“秦安政法”等已有的政法新媒體矩陣推送學習內容的同時，制作了抖音短視頻、h5微頁等學習資料，豐富了學習的內容，增強了學習興趣，活躍了學習氛圍。二是“傳幫帶”學。充分當前隱藏內容免費查看發(fā)揮老同志業(yè)務能力強、辦案經驗豐富的優(yōu)勢，以業(yè)務科室、股所隊為單位，讓每一名老同志，帶領1-3名年輕千警，利用言傳身教的方式，潛移默化中培養(yǎng)其執(zhí)法辦案能力，在全縣政法系統(tǒng)形成了老中青梯次化“傳幫帶”學習模式，進一步延伸了學習的廣度。
(一)緊扣專項行動重點，全面排查執(zhí)法司法突出問題。把深入查擺執(zhí)法司法中存在的突出問題作為開展專項行動的重要抓手，通過向當事人發(fā)放問卷調查表、征求服務對象意見建議、上級督查檢查、涉法涉訴信訪案件辦理等多種方式，全面排查存在的執(zhí)法司法突出問題和群眾反映強烈的執(zhí)法司法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明等問題。按照“一把手與班子成員談、班子成員與分管聯系的業(yè)務科室負責人和股所隊長談、股所隊長與千警談”的方式，共征求到意見建議231條，歸納梳理出5個方面50個問題。通過為期一個月的集中排查自查,共召開專項行動推進會6次，集中安排部署自查自糾工作6次。在此基礎上，政法各部門對個性問題進行了全面自查?？h法院對2021年以來辦理的案件，集中組織員額法官進行了一次自查，逐案形成了自查報告、互查報告、法官個人總結報告和庭室總結報告。針對重點案件，組織了專門評查小組，進行了重點評查，共評查各類案件卷宗5000余卷;縣檢察院組織各業(yè)務科室對重點案件進行了自評自查，逐案填寫了案件評查表，共自查自評出各類問題42條;縣公安局針對7類重點案件，開展了扎實細致的自查自糾工作，共發(fā)放排查整治執(zhí)法突出問題問卷調查表395份，自查案件460件;縣司法局組織業(yè)務骨干，對各司法所社區(qū)矯正案卷進行了全面自查自評，對普遍存在的社區(qū)矯正程序不規(guī)范、案卷文書質量不高等問題，進行了深入細致的分析匯總，共自查自評社區(qū)矯正案卷200余卷。
(二)正視短板問題差距，持續(xù)推行立行立改工作作風。堅持把發(fā)現問題、解決問題作為專項行動的出發(fā)點和落腳點，不斷強化理論知識學習和業(yè)務素質提升，力求切中時弊、接足地氣、真查實改。對查擺出來的一些比較簡單、急需解決的問題，現場“拍板”落實，做到“馬上就辦”;對長抓不懈或者相對復雜、需要深入研究和多部門協(xié)商解決的問題，由政法部門負責認真梳理歸納，逐條逐項制訂整改措施，確保整改落實到位。為避免在專項整治工作中發(fā)現的問題邊糾邊犯，防止執(zhí)法司法問題重復出現，堅持以加強千警思想教育為突破口，從提高辦案質量和辦案效能入手，開展了法律法規(guī)學習、自查案件剖析研討、網上執(zhí)法辦案、以案說法等多種形式的學習，從思想上解決了千警對黨的政策法律學習不透、理解不深的問題，從態(tài)度上解決了干警執(zhí)法粗暴簡單、對待群眾方法單一和耐心不足的問題，在工作方式上解決了干警不會靈活合理運用法律法規(guī)處理矛盾糾紛的問題，在執(zhí)法辦案上解決了千警執(zhí)法不規(guī)范、辦理案件存在執(zhí)法瑕疵的問題，通過抓學習，抓查糾、抓落實、抓整改，推動專項行動問題整改落到了實處。
(三)切實嚴肅工作紀律，全力保障問題整改不走過場。為防止自查自糾工作走過場、搞形式，縣委政法委牽頭制定了《“守初心、擔使命，集中排查整治執(zhí)法司法突出問題”專項行動督查工作方案》，由分管領導帶隊，抽調政法部門業(yè)務骨干，組成專門督查組，對政法部門工作開展情況進行了督導檢查。對各階段具體工作理解不透徹、自查自糾不深入的部門現場進行指導和提出了新的工作要求，對個別部門工作進展緩慢、消極應付的現場提出督查要求，督促限期整改，并對后續(xù)工作情況及時跟進督察，對開展專項行動走過場、圖形式的部門，整治措施不力、進展緩慢，消極懈怠的責任人，予以通報批評和責任追究，確保專項行動取得實效。
今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對***的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上,而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確保”。
(一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。
(二)強化責任落實,做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2021年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
(三)突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
(一)高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2021年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
(二)積極穩(wěn)妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
(三)重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
(四)構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好***八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實***八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;x區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大
范文財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定，支出時超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱
范文人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，本站財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
(一)采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
，與同級財政部門進行協(xié)調，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件
參考網為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務
制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
工會為重點，收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規(guī)范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。