不同的問題和目標(biāo)需要不同的方案，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇和調(diào)整。制定方案要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，注重可持續(xù)性和創(chuàng)新性。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的方案經(jīng)驗，我們可以更好地提升自己的方案制定能力。
基層工會活動方案篇一
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：定點(diǎn)投籃
二、活動時間：2011年11月22日
三、活動地點(diǎn)：?；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
2011年11月18日 校工會
關(guān)于深入開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動的實(shí)施意見#e#
各縣（市、區(qū)）總工會、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會，化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡－瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工會, 市直各產(chǎn)業(yè)工會、市總機(jī)關(guān)各部室：
為深入貫徹落實(shí)辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號）精神和省總相關(guān)文件要求，切實(shí)將《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》落到實(shí)處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級工會組織和廣大工會干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實(shí)事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動。特提出如下意見。
一、活動意義
開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下群眾工作、探索和推進(jìn)工會參與社會管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動、融洽黨群干群關(guān)系的實(shí)際行動。通過開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動并形成長期堅持的制度，促進(jìn)全市工會干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對性地開展工作，解決實(shí)際問題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動各項工作落實(shí)并取得實(shí)效，更好地服務(wù)“三個揚(yáng)州”建設(shè)，推動揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
這次活動要突出“四個在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動關(guān)系矛盾在一線化解、工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個落實(shí)”，即走訪慰問落實(shí)、政策宣傳落實(shí)、調(diào)查研究落實(shí)、指導(dǎo)服務(wù)落實(shí)。
為各級黨委、政府出臺政策措施、實(shí)施科學(xué)決策、推動基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅持記錄調(diào)查日志，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，每位工會干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。
2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會法》、《勞動合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識。同時，要通過召開職工座談會、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的意識，把職工思想政治工作做深、做實(shí)、做細(xì)，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn)，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。
困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動關(guān)系矛盾排查和勞動爭議調(diào)解工作，努力把各類勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
4、推動基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動的有利契機(jī)，堅持以推進(jìn)“兩個普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會工作為目標(biāo)，把開展走訪活動與推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動和工資集體協(xié)商“百日要約行動”有機(jī)結(jié)合起來，著力加大對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動的全過程轉(zhuǎn)化為推動工會各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到基層的具體實(shí)踐。要注重發(fā)揮上級工會的工作優(yōu)勢，大力推行“上代下”的工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會工作中面臨的實(shí)際困難和問題，說基層工會不好說的話，辦基層工會不好辦的事，切實(shí)為基層工會開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅強(qiáng)后盾，不斷提高基層工會工作的整體水平。
三、活動要求
有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對象不重復(fù)、不交叉。
(二)沉下身子，務(wù)求實(shí)效。各級工會干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個個交朋友，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事；要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保走訪調(diào)研活動縱向到底，橫向到邊，無縫對接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動臺賬，詳細(xì)記錄走訪對象、交友事項和解決的實(shí)際問題，所有臺賬必須詳實(shí)完備。
(三)加強(qiáng)督查，注重長效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會評價等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對各地、各單位活動開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市、區(qū)）工會和市直產(chǎn)業(yè)工會也要加強(qiáng)對活動的督查和考核；對在活動中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗、典型事跡、先進(jìn)個人等，要進(jìn)行適時總結(jié)推廣；對活動開展不力的，要進(jìn)行通報。
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級工會干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動加強(qiáng)與基層單位行政和工會的溝通，對基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。
要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動職工群眾、取信于職工群眾。
各縣（市、區(qū)）工會，市直各產(chǎn)業(yè)工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動方案，于9月15日前報市總辦公室。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報送。市總工會辦公室將不定期編發(fā)工作簡報，及時向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會走訪活動的情況和成效。
聯(lián)系郵箱：http://，聯(lián)系電話：0514－87320156。 附件：
1、工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動職工群眾意見征求表
2、工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動統(tǒng)計情況表
揚(yáng)州市總工會 二〇一一年八月二十二日
（共印50份）
附件1：
工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
活動職工群眾意見征求表
附件2：
工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
活動統(tǒng)計情況表
填報單位：
（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）
基層工會活動方案篇二
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
組長:練偉東。
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏。
成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良。
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽.
20xx年4月23日至4月29日。
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé).
基層工會活動方案篇三
健康第一。
友誼第一、比賽第二。
20xx年4月17日——29日。
一、活動細(xì)則：
參賽對象：
1、長安鎮(zhèn)各民辦中小學(xué)校在校的教職員工。（參賽隊員必須身體健康，建議學(xué)校最好給每個參賽運(yùn)動員買份短期的意外保險）。
2、要求每隊要有深、淺顏色的球衣各一套，號碼為4—15號。
3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。
4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學(xué)校負(fù)責(zé)裁判臺的人員工作。
二、比賽規(guī)則：按照國家籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。
1、比賽的'開始：賽時為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結(jié)束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結(jié)束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊需要到記錄臺進(jìn)行簽到，并由裁判員核對參賽隊員身份。
2、比賽應(yīng)從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭球時，也相應(yīng)由對方開邊線球，繼續(xù)比賽。
3、如兩隊得分相同，則進(jìn)行一次或多次的5分鐘加時賽。每次加時前有2分鐘的休息。
4、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個人名下；單場個人犯規(guī)5次即自動離場；每節(jié)雙方球隊累計犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時被犯規(guī)的，則罰球3次。
5、暫停：每隊每節(jié)可以申請1次暫停，第四節(jié)可申請暫停2次。每節(jié)規(guī)定時間內(nèi)未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時賽時使用。加時賽各隊均有1次暫停。
6、換人：各隊換人時應(yīng)向記錄臺報告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時，由記錄臺鳴笛換人，球員方可上場。
7、比賽結(jié)束：比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。在比賽時間即將終結(jié)前投籃，如在信號發(fā)出前球已出手，投中有效。
8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個小組，各小組前2名出線，再進(jìn)行交叉淘汰。
9、遲到15分鐘的，視為棄杈。
基層工會活動方案篇四
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排。
（一）活動時間。
__年_月__日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。
（二）活動地點(diǎn)。
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目。
徒步登山活動。
（四）活動流程。
1、本次活動由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點(diǎn)。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學(xué)院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。
4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結(jié)束集合時間：15：00。
活動結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場。
返回市內(nèi)發(fā)車時間：15：：30。
返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：__。
副組長：__。
成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人。
（二）各工作小組。
1、指揮組：
組長：__。
副組長：__、__。
2、安保組：
組長：__。
3、醫(yī)務(wù)組：
組長：__。
4、宣傳組：
組長：__。
5、交通組：
組長：__。
6、獎品組：__。
基層工會活動方案篇五
根據(jù)市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，擬于近期舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
堅持把“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，按照省委、州委、市委總體部署，深入學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》等重要參考材料。
讀書班以黨支部為單位舉辦，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到所在支部參加學(xué)習(xí)活動。
1.讀書班采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.總結(jié)交流會以學(xué)習(xí)研討的方式進(jìn)行，會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流學(xué)習(xí)心得，其他黨員做書面交流;邀請指導(dǎo)組參加總結(jié)交流會。
3.讀書班自學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》。
基層工會活動方案篇六
一、時間：20--年3月23日(周六)。
二、目的地：珠海野貍島。
三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處。
四、出發(fā)時間：上午8：15。
五、參加人員：我校教職工及家屬。
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)。
2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。
七、收費(fèi)辦法。
1.教職工(工會會員)免收費(fèi)用。
2.家屬按成本的半價收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補(bǔ)貼。
3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費(fèi)。
基層工會活動方案篇七
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
基層工會活動方案篇八
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
分別進(jìn)上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費(fèi)用合計1090元，由學(xué)校工會費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
基層工會活動方案篇九
礦屬各單位：
為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)，切實(shí)抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動的通知》(長子煤發(fā)【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動。特制定本實(shí)施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實(shí)，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實(shí)責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長: xx-x xx-x
副組長：
成員由各科室科長及項目部負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動工作情況
收集、匯總及上報工作。
三、活動時間
活動時間：2015年11月3日至12月20日
四、活動內(nèi)容
（一）談部門或項目部的實(shí)際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
（二）談隱患整改落實(shí)的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項目安全生產(chǎn)長效機(jī)制建立。
（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
（七）談班組管理流程化，把風(fēng)險管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
（八） 談“紅線”制度的落實(shí)，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。
五、活動形式
（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實(shí)可靠，特別是要對部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識此項活動的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。
山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動
分組情況
“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)” 活動中各組各部門反映的問題及建議
部門負(fù)責(zé)人簽字：
萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的實(shí)施方案#e#
為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民-意調(diào)查員，搜集各種社情民-意，至少每半年形成一個社情民-意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。
業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
組 長：邢 凱 副書記
副組長：姜 宏 、組織部長
常 明 、政法委書記
祁 鳴 副
許文有 副、市公安局局長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?BR> 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。
（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。
（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。
（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。
（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動實(shí)施方案。
（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。
（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。
（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。
五、工作要求
主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。
（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
為了促進(jìn)我中心人員的專業(yè)化成長，提高我中心人員的專業(yè)技術(shù)水平，有效降低設(shè)備事故率，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。更高效地貫徹公司下達(dá)的工作目標(biāo)，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)特制定“下基層、結(jié)對子、對點(diǎn)幫扶”工作方案。
一、目的意義
以袁總在公司元旦會議精神為知道，堅持“一個目標(biāo)、二維管理、三件大事、四個轉(zhuǎn)變?！睆V泛征求全中心人員對本次活動的意見、建議，認(rèn)真解決當(dāng)前中心存在的各種問題，更好理順中心人員的情緒，贏得全中心人員的理解支持，最大限度調(diào)動全中心人員參與設(shè)備管理逐步創(chuàng)建“零事故、零違章、零缺陷”的良好局面。
二、人員安排
中心主任 任斌應(yīng)：煉鐵高爐維修班
政工主任 李月文：煉鐵燒結(jié)維修班
設(shè)備主任 郝繼明：煉鋼維修班
技術(shù)總工 杜海云：煉鐵高爐電儀班
調(diào) 度 長 王衛(wèi)中：軋鋼維修班
安全部長 任安心：爐料維修班
綜合部長 喬新亮：焦化維修班
培訓(xùn)部長 陶永平：煉鋼電儀班
三、工作任務(wù)
1 、加強(qiáng)日常管理，各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則給職工樹立良好形象加強(qiáng)與職工的溝通，以取得職工的支持。我中心職工服務(wù)的對象是全公司的設(shè)備，而中心領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的是全中心職工。所以各級領(lǐng)導(dǎo)要掌握手下每個職工的優(yōu)缺點(diǎn)，并力圖幫助每一個人在其獨(dú)特天性的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)步。
2 、設(shè)備是我們?nèi)行娜藛T的“上帝”，所以我們要從思想和行動上加強(qiáng)設(shè)備管理，要切實(shí)完善設(shè)備管理的臺賬、技術(shù)檔案，充分了解每臺設(shè)備的技術(shù)狀況，隨時掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和情況，以便更合理使用和計劃修理。另外設(shè)備管理的重點(diǎn)是設(shè)備使用費(fèi)的管理，設(shè)備使用費(fèi)由不變費(fèi)用和可變費(fèi)用兩部分組成，不變費(fèi)用包括基本折舊費(fèi)，也就是我們現(xiàn)在所實(shí)行的修舊利廢，所以要加大修舊利廢的力度，使我們的不變費(fèi)用實(shí)現(xiàn)零開支?？勺冑M(fèi)用包括修理費(fèi)等，所以我們要加大日常點(diǎn)檢工作，盡量控制修理費(fèi)的支出。爭取達(dá)到修理有記錄、消耗有定額、統(tǒng)計有報表、損耗有分析。
競爭的加劇，我們部分職工在平時的工作和技術(shù)比武的過程中存在著嚴(yán)重的心理落差，面對一些突發(fā)性事件心里問題尤為突出，所以在平時的工作中我們的班組長要幫助職工樹立“我能行、我要行”的自我意識，可以在班前會議讓職工們多發(fā)言，面對問題提出自己的觀點(diǎn)。增強(qiáng)他們的心里承受能力。
4 、我公司的工資分配制度在不斷改革，給予各個分廠一定的分配自主權(quán)，按照“控制總量、自主分配”的原則制定分配模式和方法搞內(nèi)部分配。我中心現(xiàn)階段的工資分配制度實(shí)行級別劃分制，以最大限度地發(fā)揮工資激勵機(jī)制。由于級別的不同所以工資的高低也有所差距，但是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工著重強(qiáng)調(diào)工資的能增能減機(jī)制，現(xiàn)以實(shí)行的修舊利廢獎、安全無事故獎、全勤獎以及即將實(shí)行的設(shè)備無影響時間獎，要以公平、平等、公開的原則要對職工進(jìn)行公布。使職工明白級別低的可以掙過級別高的。充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。推動我公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，使其成為提高效率、效益的重要動力。
5 、我中心作為公司的技術(shù)要害部門，主管全公司的設(shè)備安全。所以急需培養(yǎng)出一支懂技術(shù)懂管理的復(fù)合型人才及各大專業(yè)的人才隊伍，建立平等競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。根據(jù)各個大學(xué)生的專業(yè)著重培養(yǎng)專業(yè)型人才，因為大學(xué)生有一定的專業(yè)基礎(chǔ)還有很強(qiáng)的可塑性，這樣會使部分老員工有一種憂患意識。并且隨時進(jìn)行淘汰制，轉(zhuǎn)變職工處理問題靠廠家的觀念，深化“落后就要淘汰”的緊迫感。加大技術(shù)比武與考試定級的力度，提高競爭力。
四、工作要求
1 、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；各個大班班長要認(rèn)清形式，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力。
2、 嚴(yán)格管理，強(qiáng)化督查；各個大班的負(fù)責(zé)人要經(jīng)常走訪活動，每個站的站長、工段長、班長為組員，其中包括中心領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督查工作，對走訪不到位的予以通報。
3 、營造氛圍，及時總結(jié)；每周一小總，每月一大總。組織中心班長以上人員交流座談，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改總結(jié)經(jīng)驗，推薦典型，以更好推動活動的有序開展。
基層工會活動方案篇十
為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容：
1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數(shù)工作制度仍不規(guī)范或未落實(shí)。
2．黨員活動場所面積不達(dá)標(biāo)，黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障不足。
3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
二、整改措施：
1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“五個進(jìn)一步提升”的要求，著重從加強(qiáng)基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機(jī)活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進(jìn)班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進(jìn)一步規(guī)范事務(wù)流程化管理。
2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，認(rèn)真開展黨組織接對共建工作，有效推進(jìn)黨組織有場所、有內(nèi)容，有保障、有載體。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理。
3．堅持將活動開展與具體工作相結(jié)合，以工作實(shí)績?nèi)〉萌罕娭С帧?BR> 項目，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預(yù)防和減少群體性事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
二是促進(jìn)群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動力。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，推廣良種良法，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極參與槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分工，努力促進(jìn)農(nóng)民增加收入。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)政策性保險參保率，降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
三是扎實(shí)推進(jìn)民生工作。認(rèn)真落實(shí)各項民生政策，著力改善弱勢群體生活，保證全體村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，村民最低生活保障實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，力爭農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
政法系統(tǒng)黨支部班子成員負(fù)責(zé)調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效。
泉溪鎮(zhèn)政法系統(tǒng)黨支部。
二〇一二年六月四日。
基層工會活動方案篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，促進(jìn)社會和諧，按照《中共荔波辦公室關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作實(shí)施方案》（荔黨辦發(fā)[2011]49號）要求，結(jié)合團(tuán)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織機(jī)關(guān)干部深入到農(nóng)村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二、主要工作任務(wù)
(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)對開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定工作實(shí)施方案，成立了以團(tuán)書記為組長，團(tuán)副書記為副組長，團(tuán)辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作。
（二）認(rèn)真落實(shí)選派干部下基層。根據(jù)“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的統(tǒng)一安排和布署，我委工作聯(lián)系村是玉屏鎮(zhèn)建設(shè)村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我委選派辦公室工作員文斯奇深入聯(lián)系村，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
真心關(guān)心群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實(shí)增加農(nóng)民收入，確保我委“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作取得實(shí)效。
(四)集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認(rèn)真進(jìn)行梳理，對相關(guān)問題進(jìn)行深入了解和調(diào)查，摸清實(shí)情。在此基礎(chǔ)上，一條一條研究，認(rèn)真制定解決問題的措施，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當(dāng)場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關(guān)部門要主動協(xié)調(diào)，加以解決。
三、工作要求
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，我委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯(lián)系點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)解決問題。深入到聯(lián)系村，確保所有聯(lián)系村實(shí)現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實(shí)情。要加大對“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道，擴(kuò)大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口子、隨意承諾的行為。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當(dāng)?shù)慕o予紀(jì)律處分；對造成重大不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格問責(zé)。
共青團(tuán)荔波 2011年8月26日
為進(jìn)一步加大樹立和宣傳當(dāng)代青年先進(jìn)典型的力度，在廣大青年中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)青年在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量，同時為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，組織共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入青年，傾聽青年訴求，為青年辦實(shí)事，開展調(diào)查研究，宣傳黨的方針政策，根據(jù)團(tuán)閩委辦201541號《關(guān)于集中開展“高舉團(tuán)旗跟黨走奮力實(shí)現(xiàn)中國夢”主題團(tuán)日活動的通知》的要求，結(jié)合“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動、文明城市創(chuàng)建中道德模范（青年五四獎?wù)芦@得者）進(jìn)基層以及全省共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作要求，團(tuán)擬從全市各界青年中挑選一批優(yōu)秀青年典型組建“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)，走進(jìn)基層開展宣講活動，并結(jié)合開展共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動。
一、活動主題
高舉團(tuán)旗跟黨走 奮力實(shí)現(xiàn)中國夢
二、活動時間
2015年7月—2015年12月
三、活動安排
每個區(qū)各安排一場，時間安排為7月13日-19日，具體安排詳見附件）
2、“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)。組織夢想宣講團(tuán)成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分國有企業(yè)和非公企業(yè)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為8月-9月。
3、“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)進(jìn)學(xué)校。組織夢想宣講團(tuán)成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分高校、中學(xué)及小學(xué)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為10月—12月。
四、活動要求
1、突出互動交流。各區(qū)、各系統(tǒng)可安排適當(dāng)時間請現(xiàn)場聽眾與宣講團(tuán)成員互動交流，有條件的可以在報告過程中，配合播放與先進(jìn)典型工作、生活相關(guān)的圖片、影像資料，增強(qiáng)宣講的吸引力和感染力，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過面對面深度訪談形式，收集了解青少年的思想動態(tài)，傾聽青年訴求，推動“基層組織服務(wù)青年能力激勵計劃”項目實(shí)施，形成調(diào)研成果，宣傳黨的方針政策。
2、重視宣傳總結(jié)。利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳宣講活動情況，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量。各單位宣講活動的文字、圖片、報道等相關(guān)情況請在活動結(jié)束后一周內(nèi)及時報送團(tuán)宣傳部。
聯(lián)系人：xx-x 電話： 郵箱
萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的實(shí)施方案#e#
為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。
業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
組 長：邢 凱 副書記
副組長：姜 宏 、組織部長
常 明 、政法委書記
祁 鳴 副
許文有 副、市公安局局長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?BR> 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。
（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。
（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。
（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。
（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動實(shí)施方案。
（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。
（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。
（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。
五、工作要求
主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。
（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
基層工會活動方案篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分包落實(shí)活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄?shí)實(shí)在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)辦幾件關(guān)系民生的實(shí)事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實(shí)際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實(shí)際困難，還要采取有力措施，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實(shí)為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實(shí)事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項工作：
1、廣泛征求意見建議?；顒悠陂g，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實(shí)進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實(shí)；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實(shí)處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委：
為慶祝建黨90周年，根據(jù)黃組通[2011]41號文件精神，進(jìn)一步延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)鏈，著力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，進(jìn)一步提高基層干部的理論水平、知識水平和政策水平，組織部、宣傳部、黨校決定聯(lián)合開展“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動。
一、活動目的
圍繞當(dāng)前基層干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，
圍繞基層干部急需掌握的政策法規(guī)，結(jié)合蘄春當(dāng)前實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)活動，切實(shí)在基層干部中掀起學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)政策的熱潮，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
二、活動方式
1、實(shí)行專題講授。結(jié)合我縣當(dāng)前實(shí)際，以大干十二五、建設(shè)試驗區(qū)以及紀(jì)念建黨九十周年為主題，組織相關(guān)專家集中備課，深入基層集中講授。
2、組織實(shí)施。送教下基層活動由組織部、宣傳部、黨校負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大力配合。
3、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。在全縣范圍內(nèi)分步展開，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中授課，組織村兩委成員、全體國干、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加，每個授課點(diǎn)安排半天時間。
4、推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。由每位授課人員布置2—3道思考題，讓參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身實(shí)際進(jìn)行思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，組織部、宣傳部、黨校將以通報形式將優(yōu)秀心得體會在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行交流。
三、活動時間
活動時間從6月14日開始，集中4天時間，送教到全
縣所有村及社區(qū)。（具體安排附后）
四、活動有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要大力配合送教下基層活動，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)場地（制作橫幅一條：全縣“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動），認(rèn)真組織參訓(xùn)對象準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會交流的督辦，要突出各地特色，切實(shí)保證活動的針對性和實(shí)效性。
2、要通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時報道全縣送教下基層活動開展情況，充分發(fā)掘和宣傳送教下基層活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，在全縣基層干部中大力倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于實(shí)踐”的良好風(fēng)氣。
中共蘄春黨校
2011年6月10日
送教下基層授課專題及時間安排
第一組：6月14日至17日
組長：石定國 黨校副校長、高級講師 13034484909 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：陳愛東 黨校教務(wù)科科長、講師 15629608374 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
鄧 捷 宣傳部科員 15972885310 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
組長：張建生 黨校工會主席、講師 13872015498 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：王 峰 黨校辦公室主任、講師 13986544800 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
陳 鈺 宣傳部科員 13618672538 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
2011年元旦、春節(jié)將至，中國文聯(lián)經(jīng)研究，決定于2015年12月下旬至2011年元宵節(jié)期間，繼續(xù)開展“送歡樂、下基層”公益慰問活動。組織廣大文藝工作者深入基層，深入農(nóng)村，深入少數(shù)民族地區(qū)，服務(wù)群眾，豐富節(jié)日期間文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，把黨和政府的關(guān)懷送到各族人民群眾中去。
一、活動主題和性質(zhì)
本著百花回報沃土、藝術(shù)奉獻(xiàn)人民的宗旨，2011年 “送歡樂、下基層”活動的主題為面向基層、服務(wù)農(nóng)村、民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的公益性惠民文化活動。
二、 活動總冠名
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動。
三、活動目的
政府的關(guān)懷、溫暖送到各族人民群眾中間，更好地滿足群眾的精神文化需求，努力營造文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氣氛，將“送歡樂、下基層”這一深受人民群眾歡迎的惠民文化品牌做實(shí)做好，為推動社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)、營造民族團(tuán)結(jié)共同進(jìn)步的良好社會氛圍，構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、活動地區(qū)和對象
2011年“送歡樂、下基層”活動地區(qū)和對象為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)，深入農(nóng)村、軍營、社區(qū)、廠礦等地的群眾，提倡對少數(shù)民族地區(qū)給予特別關(guān)注。
五、活動原則及方式
1．圍繞中心、服務(wù)大局，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到基層各族群眾中間，增強(qiáng)文聯(lián)的親和力、凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)的社會影響。
2、活動由中國文聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團(tuán)體會員單位可分別舉辦或聯(lián)合舉辦，有關(guān)文藝社團(tuán)、院團(tuán)參與協(xié)辦。
3、積極爭取地方黨委、政府支持，主動向黨委宣傳部門匯報，調(diào)動廣大文藝工作者的積極性，始終堅持活動的公益性，努力取得最大社會效益。
4．突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?；顒恿η笾黝}鮮明，形式新 2
穎，多方聯(lián)動，形成合力。既組織綜合性慰問活動，也要組織輕型、流動、快捷的慰問小分隊。要選派知名的藝術(shù)家、把開展專業(yè)特點(diǎn)鮮明的文藝活動與其他藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合起來，形式多樣，喜聞樂見。
5．堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置、節(jié)儉辦事、注重實(shí)效。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳，不給基層增加負(fù)擔(dān)，不做表面文章。
6、中國文聯(lián)組織的重點(diǎn)活動由中國文聯(lián)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各全國性文藝家協(xié)會組織的活動由中國文聯(lián)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動由地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志帶隊。
六、活動經(jīng)費(fèi)
中國文聯(lián)及全國性文藝家協(xié)會組織的活動，由中國文聯(lián)申請專項經(jīng)費(fèi)予以支持。各地、各產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動，由各地文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)向當(dāng)?shù)鼗蛴嘘P(guān)部門申請專項經(jīng)費(fèi)支持。
七、宣傳報道
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動的新聞宣傳報道，由中宣部統(tǒng)一部署。中國文聯(lián)及各團(tuán)體會員單位調(diào)動相應(yīng)宣傳力量配合報道。
按照省、市、縣有關(guān)要求，根據(jù)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)既定部署，現(xiàn)就在全鄉(xiāng)深入開展“下基層、解難題、送溫暖”活動，提出如下實(shí)施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立干部隊伍求真務(wù)實(shí)、服務(wù)發(fā)展、勤政為民的良好形象，著力解決制約科學(xué)發(fā)展和群眾密切關(guān)注的熱難問題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全縣各級黨員干部要對照目標(biāo)要求，立足崗位實(shí)際，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的'實(shí)踐中比拼作風(fēng)，建功立業(yè)，彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實(shí)力和先進(jìn)性。
二、階段安排
全鄉(xiāng)“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始，分三個階段進(jìn)行。
1、迅速啟動，形成聲勢（5月底前）
這一階段，重點(diǎn)是訂實(shí)工作方案，明確推進(jìn)舉措，層層動員部署，全面展開活動，形成強(qiáng)大聲勢。主要抓好三項工作：
一是搞好動員部署。各基層單位要按照省、市 10萬機(jī)關(guān)干部進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)的要求，認(rèn)真制定內(nèi)容詳實(shí)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，為下派干部提供良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮和借助他們的優(yōu)勢加快本村和本單位的發(fā)展。
二是實(shí)施公開承諾。要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面，認(rèn)真謀劃確定2015年在服務(wù)發(fā)展上要破解的難題、在優(yōu)化環(huán)境上要出臺的辦法、在服務(wù)市場上要采取的措施、在改善民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限。要在部門公開欄顯要位置進(jìn)行公開，主動接受群眾監(jiān)督。
三是進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。5月20日前，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞中心工作，特別要圍繞三年大變樣、重點(diǎn)項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面，選擇1—2個調(diào)研課題，利用3—5天時間，進(jìn)行一次蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)期間，要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結(jié)對幫扶，解決實(shí)際問題，展示良好作風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告。
2、整體推進(jìn)，攻堅突破（6月——9月）
這一階段，重點(diǎn)是落實(shí)省、市“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”要求，圍繞服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局、推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化舉措，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱難問題，推進(jìn)活動深入開展。主要抓好四項工作：要改善農(nóng)村環(huán)境，提升新民居建設(shè)水平。著力提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)本領(lǐng)，下力解決結(jié)構(gòu)性矛盾和群眾增收難的問題。增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深入到“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動、“企業(yè)服務(wù)年”活動聯(lián)系幫扶的企業(yè)，圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造提升、開發(fā)拓展市場，以及融資貸款、招工培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等，為企業(yè)解決一些實(shí)際困難，辦一些實(shí)事好事。幫助企業(yè)加快技術(shù)改造，淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)。要堅持惠民優(yōu)先、民生為重，著力解決社會發(fā)展和民生領(lǐng)域的突出問題。重點(diǎn)在醫(yī)、學(xué)、房、電、路、水、保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項，逐一抓好落實(shí)，讓改革發(fā)展的成果惠及群眾。要圍繞推動“三年大變樣”、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程落實(shí)、基層黨組織建設(shè)等方面，結(jié)合自身實(shí)際，篩選確定一批需要破解的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)施集中攻堅突破。要嚴(yán)格落實(shí)突破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問題。要不斷完善配套政策，建立保障制度。
3、全面總結(jié)，鞏固提高（10月——12月）
這一階段，重點(diǎn)是廣泛征求社會各界意見建議，回顧總結(jié)全年活動，制定鞏固擴(kuò)大活動成果的措施，整理歸納經(jīng)驗做法，健全完善制度機(jī)制。主要抓好三項工作：
一是組織民主懇談。圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表、社會各方面人士，進(jìn)行民主懇談，廣泛征求意見建議。懇談活動事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋。
二是進(jìn)行踐諾自查。要對公開承諾事項落實(shí)情況進(jìn)行一次自查，掌握落實(shí)進(jìn)度，保證落實(shí)效果；及時了解廣大群眾和服務(wù)對象對踐諾情況的意見建議，不斷完善改進(jìn)踐諾措施；對未兌現(xiàn)的承諾事項，要認(rèn)真分析原因，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。
三是搞好系統(tǒng)總結(jié)。12月底前，要全面總結(jié)活動成果、先進(jìn)典型。存在問題和工作中的好做法好經(jīng)驗。要把活動開展情況作為干部作風(fēng)年度群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要將行之有效的做法用制度形式固定下來，形成下基層、解難題、送溫暖的長效機(jī)制。
三、相關(guān)要求
厚氛圍。要跟進(jìn)督導(dǎo)，狠抓正反面典型，推動活動扎實(shí)深入開展。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，真正沉下去、動起來，下上一線，引領(lǐng)活動開展。
基層工會活動方案篇十三
根據(jù)《集團(tuán)有限公司2016年宣傳下基層調(diào)研方案》（黨辦〔2016〕2號）精神，為做好煤業(yè)公司相關(guān)調(diào)研工作，特制定本工作方案。
一、調(diào)研人員名單
（一）集團(tuán)公司調(diào)研組
組 長： 黨委副書記
副組長：
成 員：黨委辦和總裁辦黨建、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)人員。
(二)陪同人員
全程陪同：煤業(yè)公司黨委書記
4月 日（由集團(tuán)公司調(diào)研組定）
8:30 調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱以及入井大
堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
9:30 調(diào)研**煤礦調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱
以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
11：00 調(diào)研*煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱以及入井大
堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
12：00 在**煤礦食堂用自助餐；
14：30 調(diào)研*懷煤礦機(jī)械化歷史文化長廊、礦區(qū)的板
報、宣傳燈箱以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)
等；
15：30 在**綜合辦公樓一樓會議室召開座談會（集團(tuán)
公司調(diào)研組，以及相關(guān)通訊員參加會議）
三、其他事項
（一）黨總支書記負(fù)責(zé)挖掘本礦至少一個先進(jìn)班隊或個人的典型案例，于4月18日前報煤業(yè)公司黨委書記審核，并在座談會上進(jìn)行討論。
（二）等四個單位于4月18日前負(fù)責(zé)將本單位宣傳工作總結(jié)匯總到處，由負(fù)責(zé)草擬煤業(yè)公司的宣傳總結(jié)匯報。
（三）公司負(fù)責(zé)座談會相關(guān)會務(wù)工作。
（四）等四個單位負(fù)責(zé)安排本單位至少兩名通訊員參加座談會。
廣西煤業(yè)有限公司辦公室
2016年4月14日
為了繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“美麗碼頭”活動，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“三個年”活動，充分發(fā)揮公司黨員干部，先進(jìn)工作者的先鋒模范作用，增加全體員工環(huán)境保護(hù)意識，營造良好工作環(huán)境和氛圍，減少環(huán)保清污費(fèi)用支出，同時進(jìn)一步降本增效。
一、活動意義
通過開展管理人員下基層義務(wù)勞動，黨員干部及管理人員真正深入一線，了解和掌握現(xiàn)場作業(yè)情況，體驗一線員工的作業(yè)環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)管理工作和現(xiàn)場作業(yè)條件中存在的不足和漏洞，并有正對性改善作業(yè)環(huán)境，減少粉塵危害，逐步攻克環(huán)保難題。
二、活動主題
美麗碼頭人人共建、人人共享
三、活動時間
2015年1月1日-2016年1月1日
每月計劃2次，月中旬以及月末各一次，由港口開發(fā)公司總經(jīng)理辦公會議確定義務(wù)勞動具體日期，由綜合部通知各部門負(fù)責(zé)人。
四、參與人員
1、班組長以上管理人員
2、外海、堆場都沒有生產(chǎn)作業(yè)的情況下，部門負(fù)責(zé)人
應(yīng)帶領(lǐng)所屬人員一起參加義務(wù)勞動。
五、義務(wù)勞動工作范圍及分工
一、二組男同志分別清理a區(qū)和b區(qū)堆場集水溝和排水溝;
三、四組女同志分別清理侯工樓及輔助用房、a、b、c區(qū)堆場四周的白色垃圾;
1、一組組長陸強(qiáng) 成員：綜合管理部、機(jī)務(wù)保障部、安全質(zhì)量保衛(wèi)部、商務(wù)管理部男同志
2、二組組長朱鋼 成員：生產(chǎn)管理部男同志
3、三組組長李界 成員：綜合管理部、商務(wù)管理部女同志
4、四組組長徐德麗 成員：生產(chǎn)管理部女同志
六、總體要求
1、勞動工具由各部門負(fù)責(zé)人向機(jī)務(wù)保障部借用鐵鏟，填寫《工具借用單》，義務(wù)勞動結(jié)束后如數(shù)歸還鐵鏟等工具。 需要垃圾袋的組長向綜合管理部領(lǐng)用。
2、綜合管理部做好后勤保障工作，夏季準(zhǔn)備礦泉水，毛巾等物品。
3、清理集水溝、排水溝通暢；無沉淀煤炭，辦公樓、輔助用房、堆場四周綠化帶無白色垃圾。
4、各部門負(fù)責(zé)做好義務(wù)勞動點(diǎn)名工作，義務(wù)勞動應(yīng)該參加的不參加，取消其年底各項先進(jìn)評比，弄虛作假的部門取消年底部門先進(jìn)評比資格。
嘉興市港口開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
嘉港通用碼頭分公司 二〇一五年四月十五日
一、指導(dǎo)思想 為實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師業(yè)務(wù)知識相互交流，專業(yè)技能相互切磋，進(jìn) 而強(qiáng)化我中心和基層活動點(diǎn)教師隊伍的服務(wù)意識，推動我縣青少年活動中心課外活動有聲有色、高水平、高水準(zhǔn)進(jìn)行，我縣中心本學(xué)年特意安排中心專業(yè)教師團(tuán)隊深入基層活動點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)知識指導(dǎo)和基本技能引領(lǐng)活動?；顒右钥h活動中心為中心，以中心具體活動安排為依托，有序不紊進(jìn)行。活動宗旨是讓基層教師以嫻熟的.專業(yè)知識培育孩子、引領(lǐng)孩子、成就孩子，為孩子們打造高質(zhì)量的智慧的校外活動。
二、活動目的
1、加強(qiáng)縣中心與基層活動點(diǎn)教師的互動和密切配合；
2、夯實(shí)基層專業(yè)教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
3、指導(dǎo)引領(lǐng)基層點(diǎn)上工作，發(fā)揮中心教師團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神；
4、提升中心活動質(zhì)量，提高縣中心的社會聲譽(yù)。
三、組織單位
白水縣青少年校外活動管理中心
四、組織機(jī)構(gòu)
組長：王宏生
副組長：馮會斌 張青梅 戴麗麗 李龍飛 成員：中心活動點(diǎn)專業(yè)教師
五、活動安排
（一）科目安排：
舞蹈：戴麗麗 書法：黃蓓蓓 繪畫：成艷電子琴：郭曉輝 劉輝
（二）活動階段：
1、4月17日西固活動站點(diǎn)；
2、4月24日雷村活動站點(diǎn)；
3、5月8日杜康活動站點(diǎn)；
4、5月15日林皋活動站點(diǎn)。
備注：各活動站點(diǎn)專業(yè)教師，按時間準(zhǔn)備一節(jié)公開示范課。
六、指導(dǎo)職責(zé)
青少年活動中心的主要職能是開拓學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生的技能，打造課堂以外的校外活動。作為中心專業(yè)教師，除完成自己對學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù)外，還肩負(fù)著指導(dǎo)引領(lǐng)基層的作用。中心下基層的專業(yè)教師要對基層教師做到精心指導(dǎo)、細(xì)心示范，把自己的教學(xué)經(jīng)驗無私地進(jìn)行傳授，使基層教師高質(zhì)量地肩負(fù)起校外活動的執(zhí)教任務(wù)。同時，中心專業(yè)教師要不斷探索教學(xué)規(guī)律，提高自身的教學(xué)品位，切實(shí)以自己的專業(yè)知識、教學(xué)風(fēng)格、敬業(yè)精神為基層活動點(diǎn)教師起到表率作用。
1、提出引領(lǐng)要求，確定指導(dǎo)內(nèi)容，制定出富有針對性的指導(dǎo)目標(biāo)；
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，針對基層站點(diǎn)教師公開課課做出具體的評價和指導(dǎo)；
3、實(shí)施一對一階段性指導(dǎo)，定期進(jìn)行基層點(diǎn)專業(yè)教師經(jīng)驗交流；
4、活動結(jié)束時，縣中心專業(yè)教師就自己對基層教師的指導(dǎo)引領(lǐng)做出書面總結(jié)。
七、基層教師
方法、教學(xué)基本功，更重要的是拓寬自己的知識視野，提升自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平?；诨鶎咏處煹膶?shí)際水準(zhǔn)，要求基層教師做到以下六點(diǎn)：
1、明確服務(wù)對象，制定出自己一年的成長提高計劃；
2、主動與指導(dǎo)教師進(jìn)行交流，及時排解自己教學(xué)中的困難和疑惑；
3、扎實(shí)上好一節(jié)專業(yè)公開課，虛心聽取各位專業(yè)教師的指導(dǎo)和評價；
4、樂于總結(jié)，勤于反思，積極參加縣中心舉辦的專業(yè)教師經(jīng)驗交流會；
5、基層專業(yè)教師要選拔出高水準(zhǔn)的學(xué)生參與縣中心的文藝匯演和書畫比賽；
6、活動結(jié)束后，上交自己成長心得體會一篇。
八、綜合考評
活動結(jié)束，縣活動中心將參照中心專業(yè)教師和基層站點(diǎn)教師的活動記錄、平時的考評、中心活動比賽結(jié)果，評選出優(yōu)秀的基層活動點(diǎn)和基層活動點(diǎn)專業(yè)成長優(yōu)秀教師。
白水縣青少年校外活動管理中心
2016年4月2日
基層工會活動方案篇十四
xxxx：
為進(jìn)一步激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)研究，決定在全體黨員中開展“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主旨。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)全區(qū)黨員不忘入黨初心，更加堅定夢想信念、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“五個純粹”，將思想和行動統(tǒng)一到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和省市區(qū)委各項決策部署上來，奮發(fā)進(jìn)取、砥礪前行，為決勝全面建成小康社會、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展完美新城作出新的更大貢獻(xiàn)。
二、參加對象。
全區(qū)所有中共黨員(含預(yù)備黨員)。
三、活動時間。
從4月中旬開始，到5月底基本結(jié)束。
此活動以黨支部為基本單位組織開展，共分三個階段進(jìn)行：
(一)追憶初心，重溫入黨經(jīng)歷(4月下旬前完成)。
一是開展集中學(xué)習(xí)。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章，重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個明確”主要資料和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等。
二是重寫入黨志愿書。每名黨員要對照黨章和時代要求，結(jié)合自身實(shí)際，再次書寫一份新形勢下的入黨志愿書，做出承諾，教育黨員對黨忠誠、嚴(yán)于修身、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。開展入黨志愿書中“最感動人”的一段話征集工作，可采取集中張貼、會議宣讀等多種方式進(jìn)行晾曬。
三是回顧入黨經(jīng)歷。每名黨員要認(rèn)真回顧自我的入黨歷程，牢記入黨時間，回憶入黨介紹人，想一想當(dāng)初為什么入黨，想一想黨組織對自我的教育和培養(yǎng)，強(qiáng)化對黨的崇敬之情和感恩之情。
四是重溫入黨誓詞。黨支部要組織黨員經(jīng)過莊嚴(yán)的儀式，一一背誦入黨誓詞，尋找入黨時的活力，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識，引導(dǎo)黨員凈化心靈，銘記初心，更加堅定夢想信念。
(二)對照初心，回顧成長歷程(5月上旬前完成)。
一是對照初心，查找差距。每名黨員撰寫一封給黨組織的公開信，對照入黨時的承諾和誓言，找一找自我當(dāng)初的承諾哪些做到了，哪些沒有做到;找一找自我此刻的職責(zé)心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對照政治合格...員標(biāo)準(zhǔn)，看一看自我在政治上還有哪些差距和不足。開展“最激勵人”的一封公開信征集工作。
二是尋找“忠誠敬業(yè)”的優(yōu)秀...員。廣泛開展向“xx省優(yōu)秀...員”xxx同志學(xué)習(xí)活動。同時，尋找身邊夢想信念堅定、在任何情景下都忠于黨的事業(yè)、認(rèn)真履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、無怨無悔、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀...員，用他們的先進(jìn)事跡教育黨員、激勵黨員、鞭策黨員。
三是不忘初心，踐行初心事跡。(5月底前完成)各基層黨(工)委要對所屬黨員“最感動人”的一段話和“最激勵人”的一封信進(jìn)行遴選，5月20日前，擇優(yōu)向區(qū)委組織部推薦不少于10段“一段話”和10封“一封信”。區(qū)委組織部將會同有關(guān)部門開展優(yōu)質(zhì)“一段話”和“一封信”評選工作，對表現(xiàn)突出的黨員和單位，給予適當(dāng)獎勵，并在xx先鋒網(wǎng)、xx組工微信公眾號上進(jìn)行推薦，廣泛宣傳不忘初心的優(yōu)秀...員。
五、有關(guān)要求。
一是高度重視。各級黨組織要高度重視，把“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的有效抓手，精心部署安排。
二是示范帶動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、示范引領(lǐng)，及時把活動有關(guān)要求傳到達(dá)每個支部、每名黨員，使得活動全員知曉、全員支持、全員參與，構(gòu)成全員覆蓋的良好局面。
三是注重宣傳。各級黨組織要進(jìn)取借助先鋒網(wǎng)站或微信公眾號、“微信黨支部”等多種方式加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)黨員始終堅守...人精神家園，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作。
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基層工會活動方案篇十五
為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責(zé)任人：
二、調(diào)研課題：
3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
12、對退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
為貫徹落實(shí)中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實(shí)踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動深入開展奠定堅實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調(diào)研時間
市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。
四、調(diào)研內(nèi)容
市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實(shí)踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。
2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。
四、工作要求
1.提高認(rèn)識。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實(shí)際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報道。
3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實(shí)踐活動奠定基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作方案
衡量干部的重要標(biāo)尺。 1．加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高選人用人透明度和公信度。 2．強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定各單位的評優(yōu)比例，對年度考核不合格的工作人員，依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時加強(qiáng)平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。 （四）在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿意度。 進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
基層工會活動方案篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委：
為慶祝建黨90周年，根據(jù)黃組通[2011]41號文件精神，進(jìn)一步延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)鏈，著力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，進(jìn)一步提高基層干部的理論水平、知識水平和政策水平，組織部、宣傳部、黨校決定聯(lián)合開展“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動。
一、活動目的
圍繞當(dāng)前基層干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，
圍繞基層干部急需掌握的政策法規(guī)，結(jié)合蘄春當(dāng)前實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)活動，切實(shí)在基層干部中掀起學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)政策的熱潮，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
二、活動方式
1、實(shí)行專題講授。結(jié)合我縣當(dāng)前實(shí)際，以大干十二五、建設(shè)試驗區(qū)以及紀(jì)念建黨九十周年為主題，組織相關(guān)專家集中備課，深入基層集中講授。
2、組織實(shí)施。送教下基層活動由組織部、宣傳部、黨校負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大力配合。
3、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。在全縣范圍內(nèi)分步展開，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中授課，組織村兩委成員、全體國干、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加，每個授課點(diǎn)安排半天時間。
4、推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。由每位授課人員布置2—3道思考題，讓參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身實(shí)際進(jìn)行思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，組織部、宣傳部、黨校將以通報形式將優(yōu)秀心得體會在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行交流。
三、活動時間
活動時間從6月14日開始，集中4天時間，送教到全
縣所有村及社區(qū)。（具體安排附后）
四、活動有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要大力配合送教下基層活動，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)場地（制作橫幅一條：全縣“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動），認(rèn)真組織參訓(xùn)對象準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會交流的督辦，要突出各地特色，切實(shí)保證活動的針對性和實(shí)效性。
2、要通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時報道全縣送教下基層活動開展情況，充分發(fā)掘和宣傳送教下基層活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，在全縣基層干部中大力倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于實(shí)踐”的良好風(fēng)氣。
中共蘄春組織部 中共蘄春宣傳部 2011年6月10日 2011年6月10日
中共蘄春黨校
2011年6月10日
送教下基層授課專題及時間安排
第一組：6月14日至17日
組長：石定國 黨校副校長、高級講師 13034484909 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：陳愛東 黨校教務(wù)科科長、講師 15629608374 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
鄧 捷 宣傳部科員 15972885310 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
組長：張建生 黨校工會主席、講師 13872015498 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：王 峰 黨校辦公室主任、講師 13986544800 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
陳 鈺 宣傳部科員 13618672538 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
2011年元旦、春節(jié)將至，中國文聯(lián)經(jīng)研究，決定于2015年12月下旬至2011年元宵節(jié)期間，繼續(xù)開展“送歡樂、下基層”公益慰問活動。組織廣大文藝工作者深入基層，深入農(nóng)村，深入少數(shù)民族地區(qū)，服務(wù)群眾，豐富節(jié)日期間文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，把黨和政府的關(guān)懷送到各族人民群眾中去。
一、活動主題和性質(zhì)
本著百花回報沃土、藝術(shù)奉獻(xiàn)人民的宗旨，2011年 “送歡樂、下基層”活動的主題為面向基層、服務(wù)農(nóng)村、民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的公益性惠民文化活動。
二、 活動總冠名
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動。
三、活動目的
政府的關(guān)懷、溫暖送到各族人民群眾中間，更好地滿足群眾的精神文化需求，努力營造文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氣氛，將“送歡樂、下基層”這一深受人民群眾歡迎的惠民文化品牌做實(shí)做好，為推動社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)、營造民族團(tuán)結(jié)共同進(jìn)步的良好社會氛圍，構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、活動地區(qū)和對象
2011年“送歡樂、下基層”活動地區(qū)和對象為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)，深入農(nóng)村、軍營、社區(qū)、廠礦等地的群眾，提倡對少數(shù)民族地區(qū)給予特別關(guān)注。
五、活動原則及方式
1．圍繞中心、服務(wù)大局，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到基層各族群眾中間，增強(qiáng)文聯(lián)的親和力、凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)的社會影響。
2、活動由中國文聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團(tuán)體會員單位可分別舉辦或聯(lián)合舉辦，有關(guān)文藝社團(tuán)、院團(tuán)參與協(xié)辦。
3、積極爭取地方黨委、政府支持，主動向黨委宣傳部門匯報，調(diào)動廣大文藝工作者的積極性，始終堅持活動的公益性，努力取得最大社會效益。
4．突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?；顒恿η笾黝}鮮明，形式新 2
穎，多方聯(lián)動，形成合力。既組織綜合性慰問活動，也要組織輕型、流動、快捷的慰問小分隊。要選派知名的藝術(shù)家、把開展專業(yè)特點(diǎn)鮮明的文藝活動與其他藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合起來，形式多樣，喜聞樂見。
5．堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置、節(jié)儉辦事、注重實(shí)效。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳，不給基層增加負(fù)擔(dān)，不做表面文章。
6、中國文聯(lián)組織的重點(diǎn)活動由中國文聯(lián)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各全國性文藝家協(xié)會組織的活動由中國文聯(lián)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動由地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志帶隊。
六、活動經(jīng)費(fèi)
中國文聯(lián)及全國性文藝家協(xié)會組織的活動，由中國文聯(lián)申請專項經(jīng)費(fèi)予以支持。各地、各產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動，由各地文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)向當(dāng)?shù)鼗蛴嘘P(guān)部門申請專項經(jīng)費(fèi)支持。
七、宣傳報道
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動的新聞宣傳報道，由中宣部統(tǒng)一部署。中國文聯(lián)及各團(tuán)體會員單位調(diào)動相應(yīng)宣傳力量配合報道。
關(guān)于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的實(shí)施方案#e#
為認(rèn)真貫徹落實(shí)、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分包落實(shí)活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄?shí)實(shí)在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)辦幾件關(guān)系民生的實(shí)事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實(shí)際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實(shí)際困難，還要采取有力措施，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的`目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實(shí)為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實(shí)事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項工作：
1、廣泛征求意見建議。活動期間，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實(shí)進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實(shí)；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實(shí)處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
基層工會活動方案篇十七
各村婦委會：
根據(jù)市、縣婦聯(lián)關(guān)于集中組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動要求，結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮我鎮(zhèn)婦女干部創(chuàng)新實(shí)干、開拓進(jìn)取的精神，繼續(xù)保持婦女干部真抓實(shí)干的工作風(fēng)貌，服務(wù)群眾，真正解決婦女群眾的困難，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)佳績，我鎮(zhèn)婦聯(lián)決定組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動，制定如下實(shí)施方案：
一、 活動意義
開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動是進(jìn)一步做好新形勢下婦女群眾工作、促進(jìn)婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求；是組織廣大婦女全面參與建設(shè)實(shí)力、宜居、生態(tài)、幸福南塘發(fā)展的必然要求；是加強(qiáng)婦女干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的必然要求。鎮(zhèn)、村婦女干部要深刻理解把握中央、和全國婦聯(lián)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、深入基層開展訪民情為民服務(wù)活動的重要意義及要求，深入貫徹實(shí)施我鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動。
二、 活動主體
鎮(zhèn)、村婦女干部
三、 活動主要內(nèi)容
1、開展調(diào)查研究活動、了解群眾需求
鎮(zhèn)、村婦女干部要深入村、組、戶，要耐心傾聽群眾意見，反映群眾需求，切實(shí)解決婦女問題。各婦女干部要結(jié)合自身實(shí)際、結(jié)合“三送”活動，以所包扶的村、組、戶為聯(lián)系點(diǎn)，對所包扶的村、組、戶進(jìn)行實(shí)地、上戶調(diào)查，密切跟蹤群眾訴求，及時了解群眾疾苦。通過調(diào)研，掌握婦女群眾需求，尤其是失地失業(yè)、留守流動婦女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢婦女群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題。對所掌握的情況和數(shù)據(jù)信息要在年內(nèi)形成一篇調(diào)研報告。在工作中婦女干部要人手一本婦情工作記錄本，要建立一本婦女需求臺賬，對婦女群眾的需求進(jìn)行及時登記。
2、解決問題，幫助婦女兒童辦實(shí)事
各婦女干部在活動中，要始終堅持“調(diào)查研究是手段、發(fā)現(xiàn)問題是基本、解決問題是目的”的原則，堅持有問題必解決、發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題的要求，對困難的婦女群眾要落實(shí)幫扶措施，對于較復(fù)雜的問題，要進(jìn)行研究，提出逐步解決問題的具體方案，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造條件解決難題。分析婦女群眾反映的問題，進(jìn)行歸納總結(jié)，對婦女就業(yè)、參政和婦女兒童教育、衛(wèi)生保健、社會保障、法律保護(hù)、發(fā)展環(huán)境等各個領(lǐng)域有普遍性、傾向性的問題提出具有針對性和可操作性的對策建議，推動解決源頭性、綜合性問題。
四、 活動安排步驟
（一） 學(xué)習(xí)動員階段（3月下旬至4月上旬）
1、 動員部署。召開鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動動員大會，圍繞貫徹落實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的要求，進(jìn)行全面部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案。
2、 廣泛宣傳。運(yùn)用學(xué)習(xí)會、座談會、制作宣傳欄等多種形式，組織鎮(zhèn)、村婦女干部了解掌握活動部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，并自覺運(yùn)用于自身工作和實(shí)踐中。
（二） 具體實(shí)施階段（4月中旬至10月下旬）
各婦女干部要按照活動的內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，跟蹤聯(lián)系幫扶困難婦女群眾，撰寫一篇調(diào)查報告，梳理好婦女群眾需求。
（三） 總結(jié)階段（11月上旬至12月中旬）
年終召開活動總結(jié)大會，對活動中表現(xiàn)較好的婦女干部進(jìn)行表彰，整理好活動資料并進(jìn)行歸檔。
贛縣南塘鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會
2012年3月22日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實(shí)“四抓”要求，實(shí)現(xiàn)“四個確?！蹦繕?biāo)，配合支持和強(qiáng)力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅”活動深入推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機(jī)關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民-意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實(shí)際行動和實(shí)實(shí)在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項目現(xiàn)場，切實(shí)解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅”戰(zhàn)，全面實(shí)現(xiàn)“百日攻堅”活動既定目標(biāo)，確保“十二五”開局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織形式
按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財政局、工信局、統(tǒng)計局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實(shí)行全面包干，一抓到底，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
四、方法步驟
活動從10月8日開始，共分三個階段展開。
1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅”活動確定的“四大攻堅目標(biāo)”，深入到項目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實(shí)地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。
2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項工作，特別是要幫助基層從實(shí)際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。
3、扶貧濟(jì)困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確?；鶎永щy群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機(jī)關(guān)干部下基層活動的'重要意義，并以此為契機(jī)，把它做為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實(shí)可行的工作計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實(shí)進(jìn)度、工作經(jīng)驗、工作中存在的問題、抓好工作落實(shí)的建議。
（二）深入調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。
在活動中，要切實(shí)做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點(diǎn)難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進(jìn)行專題研究并切實(shí)加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民-意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實(shí)際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊的每名干部都要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實(shí)到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。
（三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基
層要堅持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實(shí)效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。
（四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實(shí)加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴(kuò)大活動影響。
（五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧?；顒悠陂g正值歲末，各項工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。
大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記
副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長
成 員：
趙 軍 上營子村
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）
成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗
善委辦[2011]31號(關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部下基層破難題送服務(wù)活動的實(shí)施方案 )#e#
各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（街道）黨委、人民政府（辦事處），縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，營造機(jī)關(guān)干部激情干事的良好氛圍，決定，開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，以 －1－
建設(shè)“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”為總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要載體，以提高-干部素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決群眾反映的突出問題、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，在服務(wù)中解決問題、推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)，為率先實(shí)現(xiàn)惠及全縣人民的更高水平小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保證。
二、工作目標(biāo)
通過開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
1．增強(qiáng)干部服務(wù)基層的意識。著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)保護(hù)好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。
2．營造干部激情干事的氛圍。圍繞干部提升能力、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，推動各級干部干事創(chuàng)業(yè)，營造良好氛圍。
－2－
素質(zhì)能力。
三、參加對象
所有聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）的縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位。
四、活動內(nèi)容和安排
各聯(lián)掛單位機(jī)關(guān)干部要深入到聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）和企業(yè)，幫助基層排憂解難。
1．下基層蹲點(diǎn)行動。各聯(lián)掛單位根據(jù)工作職能和鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際需要，選派德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ闹袑痈刹?，尤其是后備干部到基層鍛煉。每個單位每年至少選派1名干部，人數(shù)較多的單位，可選派2-3名干部，每名干部蹲點(diǎn)時間一般為3個月。聯(lián)掛牽頭部門要做好蹲點(diǎn)干部的統(tǒng)籌安排工作，確保每月在各鎮(zhèn)（街道）的蹲點(diǎn)干部不少于4名，并及時將蹲點(diǎn)服務(wù)人員名單報機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室（以下簡稱“活動辦公室”），經(jīng)審核后，由活動辦公室報各聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）。各鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合實(shí)際，安排好蹲點(diǎn)人員的具體工作。
－3－
合自身實(shí)際，認(rèn)領(lǐng)課題，攻堅破難。另一方面，通過活動辦公室將任務(wù)分解給有關(guān)縣級機(jī)關(guān)部門（單位），由責(zé)任單位予以協(xié)調(diào)解決。各單位要制訂難題攻堅方案，明確時間，落實(shí)人員，加快推進(jìn)，力爭解決。
3．送服務(wù)暖心行動。各聯(lián)掛單位要根據(jù)本單位的工作性質(zhì)、部門職責(zé)等具體情況，制訂好本單位的聯(lián)掛服務(wù)工作計劃，要切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢，在政策、科技、信息、項目、人才等方面給予支持，因地制宜的幫助指導(dǎo)、提出建議，助推基層發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組織部為機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動的牽頭單位，辦、縣府辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、宣傳部、縣人事局等部門為責(zé)任單位。設(shè)立機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室，由張紅兵同志任主任，范國良、王志剛、趙勇、李劍明、迮懷冬等同志任副主任，辦公室設(shè)在組織部。
－4－
要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，其他聯(lián)掛單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。
六、有關(guān)要求
各單位必須充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到認(rèn)識、措施、工作三到位，布置、檢查、落實(shí)一齊抓，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各鎮(zhèn)（街道）聯(lián)掛牽頭單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，每批次的人員落實(shí)和活動內(nèi)容都由牽頭單位負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各聯(lián)掛單位要及時安排好人員及工作任務(wù)，確?；顒拥恼ｉ_展。各鎮(zhèn)（街道）要明確一名黨委副書記作為與聯(lián)掛單位和活動辦公室的聯(lián)系人，并為到本鎮(zhèn)（街道）服務(wù)的機(jī)關(guān)干部做好有關(guān)服務(wù)安排?；顒愚k公室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部下基層活動的督促檢查，要建立健全考核考評制度，對工作成績突出、成效顯著的干部要進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的單位和個人要進(jìn)行通報批評。
－5－
實(shí)抓出成效。各單位對下基層的機(jī)關(guān)干部要下任務(wù)、提要求、明職責(zé)，真正做到活動時間有安排，活動措施有研究，活動人員有落實(shí)，活動內(nèi)容有成效。
3．嚴(yán)明紀(jì)律，樹好形象。各單位在下基層服務(wù)活動中不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作，不搞形式主義。要自覺遵守紀(jì)律，注重自身形象，統(tǒng)一在鎮(zhèn)（街道）政府食堂就餐，機(jī)關(guān)干部在蹲點(diǎn)服務(wù)期間與鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部一同乘坐接送車輛，不得另行安排車輛接送。
附件：1．“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表
2．“破難題攻堅行動”問題申報表
中共嘉善辦公室
2011年3月29日
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附件1
“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表
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－8－
－9－
附件2
“破難題攻堅行動”問題申報表
申報單位（蓋章）： 年 月 日
2．各牽頭單位于每月月底前將問題處理情況反饋給各鎮(zhèn)（街道）， 并將問題申報表交活動辦公室備案。
－ －10
主題詞：機(jī)關(guān)干部下基層 活動 實(shí)施方案
中共嘉善辦公室 2011年3月29日印發(fā)
（共印40份）
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基層工會活動方案篇十八
全面貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促脫貧攻堅工作精神，通過定期組織各基層黨組織進(jìn)行“三互”活動，持續(xù)通過互相學(xué)習(xí)開拓思路、通過加強(qiáng)交流豐富經(jīng)驗、通過評比激發(fā)內(nèi)力，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝決戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計。一是時間跨度上，由近及遠(yuǎn)。各縣(市、區(qū))要指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對所轄村(社區(qū))基層黨建工作進(jìn)行全面觀摩考評，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動作為常態(tài)化制度化工作，原則上各縣(市、區(qū))每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建情況觀摩一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度對所轄村(社區(qū))黨建情況觀摩一次。將開展“三互”活動與基層黨建示范化工程相結(jié)合，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本縣(市、區(qū))的典型帶動作用，不斷提高縣鄉(xiāng)基層黨建整體水平。二是觀摩重點(diǎn)上，由表及里。主要查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、陣地建設(shè)、功能發(fā)揮、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、亮點(diǎn)培育和工作成效等情況。首次觀摩重點(diǎn)突出陣地建設(shè)、氛圍營造、制度上墻等外部功能設(shè)施。常態(tài)化觀摩要結(jié)合年度工作任務(wù)，每次突出“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員作用發(fā)揮、“四議兩公開”工作法等某個主題，重點(diǎn)查看黨建作用發(fā)揮情況。三是觀摩步驟上，由淺入深。觀摩采取聽、查、看、談、評相結(jié)合的方式進(jìn)行。聽：聽取觀摩點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講解。查：實(shí)地查閱黨建工作各類檔案資料。看：主要看制度建設(shè)、陣地建設(shè)和工作成效等情況。談：就觀摩有關(guān)事項現(xiàn)場提問交流。評：參加觀摩人員對觀摩情況進(jìn)行評議排名。
(二)講究工作方法。一是在觀摩形式上，靈活多樣。不拘泥于利用1—2天集中觀摩一遍的形式，每次觀摩人員可多可少，可以分組、分批次、分門別類觀摩，也可以邊觀摩邊評議邊開會。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)工作實(shí)際自行制定實(shí)施。二是在觀摩內(nèi)容上，因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要區(qū)分所轄村(社區(qū))不同情況，因村制宜，對示范村(社區(qū))可以進(jìn)行重點(diǎn)觀摩，相互借鑒;對中間村(社區(qū))可以進(jìn)行選擇性觀摩，注重學(xué)習(xí)某一方面先進(jìn)經(jīng)驗;對后進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行鞭策性觀摩，重點(diǎn)看補(bǔ)齊短板情況。三是在觀摩效果上，務(wù)實(shí)管用。根據(jù)觀摩評議排名情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要督促指導(dǎo)示范村(社區(qū))進(jìn)一步鞏固提升，擴(kuò)大成果;中間村(社區(qū))查漏補(bǔ)缺，晉位升級;后進(jìn)村(社區(qū))綜合施治，轉(zhuǎn)化提升。特別要督促指導(dǎo)后進(jìn)村(社區(qū))、建檔立卡貧困村“兩委”干部積極學(xué)習(xí)借鑒示范村(社區(qū))先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，理清思路，在開展黨內(nèi)政治生活、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅、抓好流動黨員管理等方面采取有效措施，進(jìn)一步建強(qiáng)村級組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(三)鞏固擴(kuò)大成果。一是強(qiáng)化“龍頭”作用。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記抓基層黨建管理辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓黨建“龍頭”作用和黨(工)委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展好“三互”活動常態(tài)化制度化工作，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是破解黨建難題。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建的'自覺性、主動性、堅定性，給予村(社區(qū))黨組織更具體、更有力的指導(dǎo)，有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精準(zhǔn)精細(xì)還不夠、指導(dǎo)作用發(fā)揮不到位等問題。三是將黨建工作重點(diǎn)任務(wù)引向深入。以“三互”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，補(bǔ)短板、重轉(zhuǎn)化、促提升，持續(xù)鞏固提升黨建工作質(zhì)量，著力將先進(jìn)基層黨組織“串點(diǎn)成線、連線成面”，為打造基層黨建工作示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范帶奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
(一)市級層面。市委組織部將對各縣(市、區(qū))工作推進(jìn)“三互”活動情況進(jìn)行督查，并就督查情況進(jìn)行通報。督查結(jié)果納入年度黨建工作綜合考核評價體系，作為年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容。
(二)縣級層面。各縣(市、區(qū))要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委觀摩評議情況納入基層黨建考核評價體系，每半年向市委組織部報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委排名情況;向縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)、常委會組成人員、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通報排名情況;根據(jù)排名情況劃撥基層黨建“以獎代補(bǔ)”專項資金;作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記、組織委員、組織干事和包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部年度考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(三)鄉(xiāng)級層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要將各村(社區(qū))評比情況予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督;每季度向縣(市、區(qū))委組織部報送各村(社區(qū))黨建觀摩排名情況;逐村(社區(qū))填報《黨支部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》，報縣(市、區(qū))委組織部存檔，并將觀摩排名情況與軟弱渙散基層黨組織認(rèn)定、村(社區(qū))支部委員會組成人員績效報酬、年度考核評優(yōu)評先等相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭ァ被顒映B(tài)化制度化工作是鞏固提黨建工作質(zhì)量效益的重要抓手，各縣(市、區(qū))務(wù)必把這項工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記要落實(shí)好主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，抓好觀摩具體工作?？h(市、區(qū))委組織部要建立分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，由部機(jī)關(guān)同志直接參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的現(xiàn)場觀摩，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升觀摩實(shí)效。
(二)細(xì)化觀摩方案。各縣(市、區(qū))要結(jié)合市委黨建工作任務(wù)、省市督查巡查組反饋的問題和基層實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化觀摩工作目標(biāo)、方法措施、推進(jìn)步驟、問題整改、督促指導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等，做到聚焦、精準(zhǔn)、有力、有效，防止“上熱下冷、有形無效”。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各縣(市、區(qū))要抓好督促指導(dǎo)，采取督查暗訪、排名通報、掛牌督辦、約談函詢等辦法，有效傳導(dǎo)壓力，抓好跟蹤問效，夯實(shí)主體責(zé)任。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題要逐一建立臺賬，實(shí)行銷號管理，確保問題整改到位、經(jīng)驗總結(jié)到位、工作提升到位。
基層工會活動方案篇一
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：定點(diǎn)投籃
二、活動時間：2011年11月22日
三、活動地點(diǎn)：?；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
2011年11月18日 校工會
關(guān)于深入開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動的實(shí)施意見#e#
各縣（市、區(qū)）總工會、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會，化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡－瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工會, 市直各產(chǎn)業(yè)工會、市總機(jī)關(guān)各部室：
為深入貫徹落實(shí)辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號）精神和省總相關(guān)文件要求，切實(shí)將《揚(yáng)州市工會干部行為規(guī)范》落到實(shí)處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級工會組織和廣大工會干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實(shí)事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動。特提出如下意見。
一、活動意義
開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下群眾工作、探索和推進(jìn)工會參與社會管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動、融洽黨群干群關(guān)系的實(shí)際行動。通過開展工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動并形成長期堅持的制度，促進(jìn)全市工會干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對性地開展工作，解決實(shí)際問題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動各項工作落實(shí)并取得實(shí)效，更好地服務(wù)“三個揚(yáng)州”建設(shè)，推動揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
這次活動要突出“四個在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動關(guān)系矛盾在一線化解、工會干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個落實(shí)”，即走訪慰問落實(shí)、政策宣傳落實(shí)、調(diào)查研究落實(shí)、指導(dǎo)服務(wù)落實(shí)。
為各級黨委、政府出臺政策措施、實(shí)施科學(xué)決策、推動基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅持記錄調(diào)查日志，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，每位工會干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。
2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會法》、《勞動合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識。同時，要通過召開職工座談會、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的意識，把職工思想政治工作做深、做實(shí)、做細(xì)，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn)，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。
困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動關(guān)系矛盾排查和勞動爭議調(diào)解工作，努力把各類勞動關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
4、推動基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動的有利契機(jī)，堅持以推進(jìn)“兩個普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會工作為目標(biāo)，把開展走訪活動與推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動和工資集體協(xié)商“百日要約行動”有機(jī)結(jié)合起來，著力加大對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動的全過程轉(zhuǎn)化為推動工會各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到基層的具體實(shí)踐。要注重發(fā)揮上級工會的工作優(yōu)勢，大力推行“上代下”的工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會工作中面臨的實(shí)際困難和問題，說基層工會不好說的話，辦基層工會不好辦的事，切實(shí)為基層工會開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅強(qiáng)后盾，不斷提高基層工會工作的整體水平。
三、活動要求
有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對象不重復(fù)、不交叉。
(二)沉下身子，務(wù)求實(shí)效。各級工會干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個個交朋友，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事；要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保走訪調(diào)研活動縱向到底，橫向到邊，無縫對接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動臺賬，詳細(xì)記錄走訪對象、交友事項和解決的實(shí)際問題，所有臺賬必須詳實(shí)完備。
(三)加強(qiáng)督查，注重長效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會評價等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對各地、各單位活動開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市、區(qū)）工會和市直產(chǎn)業(yè)工會也要加強(qiáng)對活動的督查和考核；對在活動中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗、典型事跡、先進(jìn)個人等，要進(jìn)行適時總結(jié)推廣；對活動開展不力的，要進(jìn)行通報。
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級工會干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動加強(qiáng)與基層單位行政和工會的溝通，對基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。
要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動職工群眾、取信于職工群眾。
各縣（市、區(qū)）工會，市直各產(chǎn)業(yè)工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動方案，于9月15日前報市總辦公室。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報送。市總工會辦公室將不定期編發(fā)工作簡報，及時向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會走訪活動的情況和成效。
聯(lián)系郵箱：http://，聯(lián)系電話：0514－87320156。 附件：
1、工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動職工群眾意見征求表
2、工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動統(tǒng)計情況表
揚(yáng)州市總工會 二〇一一年八月二十二日
（共印50份）
附件1：
工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
活動職工群眾意見征求表
附件2：
工會干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
活動統(tǒng)計情況表
填報單位：
（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）
基層工會活動方案篇二
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
組長:練偉東。
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏。
成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良。
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽.
20xx年4月23日至4月29日。
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準(zhǔn)時到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅負(fù)責(zé).
基層工會活動方案篇三
健康第一。
友誼第一、比賽第二。
20xx年4月17日——29日。
一、活動細(xì)則：
參賽對象：
1、長安鎮(zhèn)各民辦中小學(xué)校在校的教職員工。（參賽隊員必須身體健康，建議學(xué)校最好給每個參賽運(yùn)動員買份短期的意外保險）。
2、要求每隊要有深、淺顏色的球衣各一套，號碼為4—15號。
3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。
4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學(xué)校負(fù)責(zé)裁判臺的人員工作。
二、比賽規(guī)則：按照國家籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。
1、比賽的'開始：賽時為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結(jié)束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結(jié)束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊需要到記錄臺進(jìn)行簽到，并由裁判員核對參賽隊員身份。
2、比賽應(yīng)從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭球時，也相應(yīng)由對方開邊線球，繼續(xù)比賽。
3、如兩隊得分相同，則進(jìn)行一次或多次的5分鐘加時賽。每次加時前有2分鐘的休息。
4、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個人名下；單場個人犯規(guī)5次即自動離場；每節(jié)雙方球隊累計犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時被犯規(guī)的，則罰球3次。
5、暫停：每隊每節(jié)可以申請1次暫停，第四節(jié)可申請暫停2次。每節(jié)規(guī)定時間內(nèi)未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時賽時使用。加時賽各隊均有1次暫停。
6、換人：各隊換人時應(yīng)向記錄臺報告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時，由記錄臺鳴笛換人，球員方可上場。
7、比賽結(jié)束：比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。在比賽時間即將終結(jié)前投籃，如在信號發(fā)出前球已出手，投中有效。
8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個小組，各小組前2名出線，再進(jìn)行交叉淘汰。
9、遲到15分鐘的，視為棄杈。
基層工會活動方案篇四
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排。
（一）活動時間。
__年_月__日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。
（二）活動地點(diǎn)。
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目。
徒步登山活動。
（四）活動流程。
1、本次活動由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點(diǎn)。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學(xué)院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。
4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結(jié)束集合時間：15：00。
活動結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場。
返回市內(nèi)發(fā)車時間：15：：30。
返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：__。
副組長：__。
成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時負(fù)責(zé)人。
（二）各工作小組。
1、指揮組：
組長：__。
副組長：__、__。
2、安保組：
組長：__。
3、醫(yī)務(wù)組：
組長：__。
4、宣傳組：
組長：__。
5、交通組：
組長：__。
6、獎品組：__。
基層工會活動方案篇五
根據(jù)市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，擬于近期舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
堅持把“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，按照省委、州委、市委總體部署，深入學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》等重要參考材料。
讀書班以黨支部為單位舉辦，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到所在支部參加學(xué)習(xí)活動。
1.讀書班采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.總結(jié)交流會以學(xué)習(xí)研討的方式進(jìn)行，會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流學(xué)習(xí)心得，其他黨員做書面交流;邀請指導(dǎo)組參加總結(jié)交流會。
3.讀書班自學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》。
基層工會活動方案篇六
一、時間：20--年3月23日(周六)。
二、目的地：珠海野貍島。
三、出發(fā)地點(diǎn)：國交旁球場入口處。
四、出發(fā)時間：上午8：15。
五、參加人員：我校教職工及家屬。
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動)。
2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。
七、收費(fèi)辦法。
1.教職工(工會會員)免收費(fèi)用。
2.家屬按成本的半價收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補(bǔ)貼。
3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費(fèi)。
基層工會活動方案篇七
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
基層工會活動方案篇八
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
分別進(jìn)上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費(fèi)用合計1090元，由學(xué)校工會費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
基層工會活動方案篇九
礦屬各單位：
為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)，切實(shí)抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動的通知》(長子煤發(fā)【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動。特制定本實(shí)施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實(shí)，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實(shí)責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長: xx-x xx-x
副組長：
成員由各科室科長及項目部負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動工作情況
收集、匯總及上報工作。
三、活動時間
活動時間：2015年11月3日至12月20日
四、活動內(nèi)容
（一）談部門或項目部的實(shí)際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
（二）談隱患整改落實(shí)的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項目安全生產(chǎn)長效機(jī)制建立。
（四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
（五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
（六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
（七）談班組管理流程化，把風(fēng)險管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
（八） 談“紅線”制度的落實(shí)，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅守底線思維、紅線意識。
五、活動形式
（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
（二）各部門活動組要深入施工現(xiàn)場，對照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動態(tài)狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對話材料，要求內(nèi)容全面，真實(shí)可靠，特別是要對部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會時統(tǒng)一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識此項活動的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業(yè)人員的流動性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長期穩(wěn)定安全發(fā)展。
山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)”活動
分組情況
“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對話抓落實(shí)” 活動中各組各部門反映的問題及建議
部門負(fù)責(zé)人簽字：
萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的實(shí)施方案#e#
為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民-意調(diào)查員，搜集各種社情民-意，至少每半年形成一個社情民-意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。
業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
組 長：邢 凱 副書記
副組長：姜 宏 、組織部長
常 明 、政法委書記
祁 鳴 副
許文有 副、市公安局局長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?BR> 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。
（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。
（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。
（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。
（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動實(shí)施方案。
（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。
（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。
（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。
五、工作要求
主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。
（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
為了促進(jìn)我中心人員的專業(yè)化成長，提高我中心人員的專業(yè)技術(shù)水平，有效降低設(shè)備事故率，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。更高效地貫徹公司下達(dá)的工作目標(biāo)，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)特制定“下基層、結(jié)對子、對點(diǎn)幫扶”工作方案。
一、目的意義
以袁總在公司元旦會議精神為知道，堅持“一個目標(biāo)、二維管理、三件大事、四個轉(zhuǎn)變?！睆V泛征求全中心人員對本次活動的意見、建議，認(rèn)真解決當(dāng)前中心存在的各種問題，更好理順中心人員的情緒，贏得全中心人員的理解支持，最大限度調(diào)動全中心人員參與設(shè)備管理逐步創(chuàng)建“零事故、零違章、零缺陷”的良好局面。
二、人員安排
中心主任 任斌應(yīng)：煉鐵高爐維修班
政工主任 李月文：煉鐵燒結(jié)維修班
設(shè)備主任 郝繼明：煉鋼維修班
技術(shù)總工 杜海云：煉鐵高爐電儀班
調(diào) 度 長 王衛(wèi)中：軋鋼維修班
安全部長 任安心：爐料維修班
綜合部長 喬新亮：焦化維修班
培訓(xùn)部長 陶永平：煉鋼電儀班
三、工作任務(wù)
1 、加強(qiáng)日常管理，各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則給職工樹立良好形象加強(qiáng)與職工的溝通，以取得職工的支持。我中心職工服務(wù)的對象是全公司的設(shè)備，而中心領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的是全中心職工。所以各級領(lǐng)導(dǎo)要掌握手下每個職工的優(yōu)缺點(diǎn)，并力圖幫助每一個人在其獨(dú)特天性的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)步。
2 、設(shè)備是我們?nèi)行娜藛T的“上帝”，所以我們要從思想和行動上加強(qiáng)設(shè)備管理，要切實(shí)完善設(shè)備管理的臺賬、技術(shù)檔案，充分了解每臺設(shè)備的技術(shù)狀況，隨時掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和情況，以便更合理使用和計劃修理。另外設(shè)備管理的重點(diǎn)是設(shè)備使用費(fèi)的管理，設(shè)備使用費(fèi)由不變費(fèi)用和可變費(fèi)用兩部分組成，不變費(fèi)用包括基本折舊費(fèi)，也就是我們現(xiàn)在所實(shí)行的修舊利廢，所以要加大修舊利廢的力度，使我們的不變費(fèi)用實(shí)現(xiàn)零開支?？勺冑M(fèi)用包括修理費(fèi)等，所以我們要加大日常點(diǎn)檢工作，盡量控制修理費(fèi)的支出。爭取達(dá)到修理有記錄、消耗有定額、統(tǒng)計有報表、損耗有分析。
競爭的加劇，我們部分職工在平時的工作和技術(shù)比武的過程中存在著嚴(yán)重的心理落差，面對一些突發(fā)性事件心里問題尤為突出，所以在平時的工作中我們的班組長要幫助職工樹立“我能行、我要行”的自我意識，可以在班前會議讓職工們多發(fā)言，面對問題提出自己的觀點(diǎn)。增強(qiáng)他們的心里承受能力。
4 、我公司的工資分配制度在不斷改革，給予各個分廠一定的分配自主權(quán)，按照“控制總量、自主分配”的原則制定分配模式和方法搞內(nèi)部分配。我中心現(xiàn)階段的工資分配制度實(shí)行級別劃分制，以最大限度地發(fā)揮工資激勵機(jī)制。由于級別的不同所以工資的高低也有所差距，但是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工著重強(qiáng)調(diào)工資的能增能減機(jī)制，現(xiàn)以實(shí)行的修舊利廢獎、安全無事故獎、全勤獎以及即將實(shí)行的設(shè)備無影響時間獎，要以公平、平等、公開的原則要對職工進(jìn)行公布。使職工明白級別低的可以掙過級別高的。充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。推動我公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，使其成為提高效率、效益的重要動力。
5 、我中心作為公司的技術(shù)要害部門，主管全公司的設(shè)備安全。所以急需培養(yǎng)出一支懂技術(shù)懂管理的復(fù)合型人才及各大專業(yè)的人才隊伍，建立平等競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。根據(jù)各個大學(xué)生的專業(yè)著重培養(yǎng)專業(yè)型人才，因為大學(xué)生有一定的專業(yè)基礎(chǔ)還有很強(qiáng)的可塑性，這樣會使部分老員工有一種憂患意識。并且隨時進(jìn)行淘汰制，轉(zhuǎn)變職工處理問題靠廠家的觀念，深化“落后就要淘汰”的緊迫感。加大技術(shù)比武與考試定級的力度，提高競爭力。
四、工作要求
1 、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；各個大班班長要認(rèn)清形式，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力。
2、 嚴(yán)格管理，強(qiáng)化督查；各個大班的負(fù)責(zé)人要經(jīng)常走訪活動，每個站的站長、工段長、班長為組員，其中包括中心領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督查工作，對走訪不到位的予以通報。
3 、營造氛圍，及時總結(jié)；每周一小總，每月一大總。組織中心班長以上人員交流座談，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改總結(jié)經(jīng)驗，推薦典型，以更好推動活動的有序開展。
基層工會活動方案篇十
為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容：
1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數(shù)工作制度仍不規(guī)范或未落實(shí)。
2．黨員活動場所面積不達(dá)標(biāo)，黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障不足。
3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
二、整改措施：
1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“五個進(jìn)一步提升”的要求，著重從加強(qiáng)基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機(jī)活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進(jìn)班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進(jìn)一步規(guī)范事務(wù)流程化管理。
2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，認(rèn)真開展黨組織接對共建工作，有效推進(jìn)黨組織有場所、有內(nèi)容，有保障、有載體。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理。
3．堅持將活動開展與具體工作相結(jié)合，以工作實(shí)績?nèi)〉萌罕娭С帧?BR> 項目，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預(yù)防和減少群體性事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
二是促進(jìn)群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動力。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，推廣良種良法，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極參與槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分工，努力促進(jìn)農(nóng)民增加收入。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)政策性保險參保率，降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
三是扎實(shí)推進(jìn)民生工作。認(rèn)真落實(shí)各項民生政策，著力改善弱勢群體生活，保證全體村民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，村民最低生活保障實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，力爭農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
政法系統(tǒng)黨支部班子成員負(fù)責(zé)調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效。
泉溪鎮(zhèn)政法系統(tǒng)黨支部。
二〇一二年六月四日。
基層工會活動方案篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，促進(jìn)社會和諧，按照《中共荔波辦公室關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作實(shí)施方案》（荔黨辦發(fā)[2011]49號）要求，結(jié)合團(tuán)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織機(jī)關(guān)干部深入到農(nóng)村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二、主要工作任務(wù)
(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)對開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定工作實(shí)施方案，成立了以團(tuán)書記為組長，團(tuán)副書記為副組長，團(tuán)辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作。
（二）認(rèn)真落實(shí)選派干部下基層。根據(jù)“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動的統(tǒng)一安排和布署，我委工作聯(lián)系村是玉屏鎮(zhèn)建設(shè)村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我委選派辦公室工作員文斯奇深入聯(lián)系村，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
真心關(guān)心群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實(shí)增加農(nóng)民收入，確保我委“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作取得實(shí)效。
(四)集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認(rèn)真進(jìn)行梳理，對相關(guān)問題進(jìn)行深入了解和調(diào)查，摸清實(shí)情。在此基礎(chǔ)上，一條一條研究，認(rèn)真制定解決問題的措施，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當(dāng)場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關(guān)部門要主動協(xié)調(diào)，加以解決。
三、工作要求
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，我委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯(lián)系點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)解決問題。深入到聯(lián)系村，確保所有聯(lián)系村實(shí)現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實(shí)情。要加大對“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道，擴(kuò)大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口子、隨意承諾的行為。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當(dāng)?shù)慕o予紀(jì)律處分；對造成重大不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格問責(zé)。
共青團(tuán)荔波 2011年8月26日
為進(jìn)一步加大樹立和宣傳當(dāng)代青年先進(jìn)典型的力度，在廣大青年中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)青年在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量，同時為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，組織共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入青年，傾聽青年訴求，為青年辦實(shí)事，開展調(diào)查研究，宣傳黨的方針政策，根據(jù)團(tuán)閩委辦201541號《關(guān)于集中開展“高舉團(tuán)旗跟黨走奮力實(shí)現(xiàn)中國夢”主題團(tuán)日活動的通知》的要求，結(jié)合“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動、文明城市創(chuàng)建中道德模范（青年五四獎?wù)芦@得者）進(jìn)基層以及全省共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作要求，團(tuán)擬從全市各界青年中挑選一批優(yōu)秀青年典型組建“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)，走進(jìn)基層開展宣講活動，并結(jié)合開展共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動。
一、活動主題
高舉團(tuán)旗跟黨走 奮力實(shí)現(xiàn)中國夢
二、活動時間
2015年7月—2015年12月
三、活動安排
每個區(qū)各安排一場，時間安排為7月13日-19日，具體安排詳見附件）
2、“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)。組織夢想宣講團(tuán)成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分國有企業(yè)和非公企業(yè)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為8月-9月。
3、“我的中國夢”夢想宣講團(tuán)進(jìn)學(xué)校。組織夢想宣講團(tuán)成員中的全國、省、市青年五四獎?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分高校、中學(xué)及小學(xué)，開展“我的中國夢”宣講活動。時間擬定為10月—12月。
四、活動要求
1、突出互動交流。各區(qū)、各系統(tǒng)可安排適當(dāng)時間請現(xiàn)場聽眾與宣講團(tuán)成員互動交流，有條件的可以在報告過程中，配合播放與先進(jìn)典型工作、生活相關(guān)的圖片、影像資料，增強(qiáng)宣講的吸引力和感染力，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過面對面深度訪談形式，收集了解青少年的思想動態(tài)，傾聽青年訴求，推動“基層組織服務(wù)青年能力激勵計劃”項目實(shí)施，形成調(diào)研成果，宣傳黨的方針政策。
2、重視宣傳總結(jié)。利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳宣講活動情況，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量。各單位宣講活動的文字、圖片、報道等相關(guān)情況請在活動結(jié)束后一周內(nèi)及時報送團(tuán)宣傳部。
聯(lián)系人：xx-x 電話： 郵箱
萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的實(shí)施方案#e#
為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項社會管理具體事項，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。
業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
組 長：邢 凱 副書記
副組長：姜 宏 、組織部長
常 明 、政法委書記
祁 鳴 副
許文有 副、市公安局局長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?BR> 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。
（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。
（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。
（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。
（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動實(shí)施方案。
（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。
（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。
（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。
五、工作要求
主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。
（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
基層工會活動方案篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分包落實(shí)活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄?shí)實(shí)在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)辦幾件關(guān)系民生的實(shí)事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實(shí)際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實(shí)際困難，還要采取有力措施，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實(shí)為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實(shí)事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項工作：
1、廣泛征求意見建議?；顒悠陂g，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實(shí)進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實(shí)；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實(shí)處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委：
為慶祝建黨90周年，根據(jù)黃組通[2011]41號文件精神，進(jìn)一步延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)鏈，著力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，進(jìn)一步提高基層干部的理論水平、知識水平和政策水平，組織部、宣傳部、黨校決定聯(lián)合開展“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動。
一、活動目的
圍繞當(dāng)前基層干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，
圍繞基層干部急需掌握的政策法規(guī)，結(jié)合蘄春當(dāng)前實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)活動，切實(shí)在基層干部中掀起學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)政策的熱潮，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
二、活動方式
1、實(shí)行專題講授。結(jié)合我縣當(dāng)前實(shí)際，以大干十二五、建設(shè)試驗區(qū)以及紀(jì)念建黨九十周年為主題，組織相關(guān)專家集中備課，深入基層集中講授。
2、組織實(shí)施。送教下基層活動由組織部、宣傳部、黨校負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大力配合。
3、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。在全縣范圍內(nèi)分步展開，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中授課，組織村兩委成員、全體國干、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加，每個授課點(diǎn)安排半天時間。
4、推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。由每位授課人員布置2—3道思考題，讓參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身實(shí)際進(jìn)行思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，組織部、宣傳部、黨校將以通報形式將優(yōu)秀心得體會在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行交流。
三、活動時間
活動時間從6月14日開始，集中4天時間，送教到全
縣所有村及社區(qū)。（具體安排附后）
四、活動有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要大力配合送教下基層活動，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)場地（制作橫幅一條：全縣“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動），認(rèn)真組織參訓(xùn)對象準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會交流的督辦，要突出各地特色，切實(shí)保證活動的針對性和實(shí)效性。
2、要通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時報道全縣送教下基層活動開展情況，充分發(fā)掘和宣傳送教下基層活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，在全縣基層干部中大力倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于實(shí)踐”的良好風(fēng)氣。
中共蘄春黨校
2011年6月10日
送教下基層授課專題及時間安排
第一組：6月14日至17日
組長：石定國 黨校副校長、高級講師 13034484909 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：陳愛東 黨校教務(wù)科科長、講師 15629608374 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
鄧 捷 宣傳部科員 15972885310 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
組長：張建生 黨校工會主席、講師 13872015498 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：王 峰 黨校辦公室主任、講師 13986544800 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
陳 鈺 宣傳部科員 13618672538 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
2011年元旦、春節(jié)將至，中國文聯(lián)經(jīng)研究，決定于2015年12月下旬至2011年元宵節(jié)期間，繼續(xù)開展“送歡樂、下基層”公益慰問活動。組織廣大文藝工作者深入基層，深入農(nóng)村，深入少數(shù)民族地區(qū)，服務(wù)群眾，豐富節(jié)日期間文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，把黨和政府的關(guān)懷送到各族人民群眾中去。
一、活動主題和性質(zhì)
本著百花回報沃土、藝術(shù)奉獻(xiàn)人民的宗旨，2011年 “送歡樂、下基層”活動的主題為面向基層、服務(wù)農(nóng)村、民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的公益性惠民文化活動。
二、 活動總冠名
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動。
三、活動目的
政府的關(guān)懷、溫暖送到各族人民群眾中間，更好地滿足群眾的精神文化需求，努力營造文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氣氛，將“送歡樂、下基層”這一深受人民群眾歡迎的惠民文化品牌做實(shí)做好，為推動社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)、營造民族團(tuán)結(jié)共同進(jìn)步的良好社會氛圍，構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、活動地區(qū)和對象
2011年“送歡樂、下基層”活動地區(qū)和對象為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)，深入農(nóng)村、軍營、社區(qū)、廠礦等地的群眾，提倡對少數(shù)民族地區(qū)給予特別關(guān)注。
五、活動原則及方式
1．圍繞中心、服務(wù)大局，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到基層各族群眾中間，增強(qiáng)文聯(lián)的親和力、凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)的社會影響。
2、活動由中國文聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團(tuán)體會員單位可分別舉辦或聯(lián)合舉辦，有關(guān)文藝社團(tuán)、院團(tuán)參與協(xié)辦。
3、積極爭取地方黨委、政府支持，主動向黨委宣傳部門匯報，調(diào)動廣大文藝工作者的積極性，始終堅持活動的公益性，努力取得最大社會效益。
4．突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?；顒恿η笾黝}鮮明，形式新 2
穎，多方聯(lián)動，形成合力。既組織綜合性慰問活動，也要組織輕型、流動、快捷的慰問小分隊。要選派知名的藝術(shù)家、把開展專業(yè)特點(diǎn)鮮明的文藝活動與其他藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合起來，形式多樣，喜聞樂見。
5．堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置、節(jié)儉辦事、注重實(shí)效。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳，不給基層增加負(fù)擔(dān)，不做表面文章。
6、中國文聯(lián)組織的重點(diǎn)活動由中國文聯(lián)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各全國性文藝家協(xié)會組織的活動由中國文聯(lián)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動由地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志帶隊。
六、活動經(jīng)費(fèi)
中國文聯(lián)及全國性文藝家協(xié)會組織的活動，由中國文聯(lián)申請專項經(jīng)費(fèi)予以支持。各地、各產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動，由各地文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)向當(dāng)?shù)鼗蛴嘘P(guān)部門申請專項經(jīng)費(fèi)支持。
七、宣傳報道
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動的新聞宣傳報道，由中宣部統(tǒng)一部署。中國文聯(lián)及各團(tuán)體會員單位調(diào)動相應(yīng)宣傳力量配合報道。
按照省、市、縣有關(guān)要求，根據(jù)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)既定部署，現(xiàn)就在全鄉(xiāng)深入開展“下基層、解難題、送溫暖”活動，提出如下實(shí)施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立干部隊伍求真務(wù)實(shí)、服務(wù)發(fā)展、勤政為民的良好形象，著力解決制約科學(xué)發(fā)展和群眾密切關(guān)注的熱難問題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全縣各級黨員干部要對照目標(biāo)要求，立足崗位實(shí)際，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的'實(shí)踐中比拼作風(fēng)，建功立業(yè)，彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實(shí)力和先進(jìn)性。
二、階段安排
全鄉(xiāng)“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始，分三個階段進(jìn)行。
1、迅速啟動，形成聲勢（5月底前）
這一階段，重點(diǎn)是訂實(shí)工作方案，明確推進(jìn)舉措，層層動員部署，全面展開活動，形成強(qiáng)大聲勢。主要抓好三項工作：
一是搞好動員部署。各基層單位要按照省、市 10萬機(jī)關(guān)干部進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)的要求，認(rèn)真制定內(nèi)容詳實(shí)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，為下派干部提供良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮和借助他們的優(yōu)勢加快本村和本單位的發(fā)展。
二是實(shí)施公開承諾。要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面，認(rèn)真謀劃確定2015年在服務(wù)發(fā)展上要破解的難題、在優(yōu)化環(huán)境上要出臺的辦法、在服務(wù)市場上要采取的措施、在改善民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限。要在部門公開欄顯要位置進(jìn)行公開，主動接受群眾監(jiān)督。
三是進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。5月20日前，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞中心工作，特別要圍繞三年大變樣、重點(diǎn)項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面，選擇1—2個調(diào)研課題，利用3—5天時間，進(jìn)行一次蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)期間，要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結(jié)對幫扶，解決實(shí)際問題，展示良好作風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告。
2、整體推進(jìn)，攻堅突破（6月——9月）
這一階段，重點(diǎn)是落實(shí)省、市“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”要求，圍繞服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局、推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化舉措，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱難問題，推進(jìn)活動深入開展。主要抓好四項工作：要改善農(nóng)村環(huán)境，提升新民居建設(shè)水平。著力提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)本領(lǐng)，下力解決結(jié)構(gòu)性矛盾和群眾增收難的問題。增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深入到“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動、“企業(yè)服務(wù)年”活動聯(lián)系幫扶的企業(yè)，圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造提升、開發(fā)拓展市場，以及融資貸款、招工培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等，為企業(yè)解決一些實(shí)際困難，辦一些實(shí)事好事。幫助企業(yè)加快技術(shù)改造，淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)。要堅持惠民優(yōu)先、民生為重，著力解決社會發(fā)展和民生領(lǐng)域的突出問題。重點(diǎn)在醫(yī)、學(xué)、房、電、路、水、保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項，逐一抓好落實(shí)，讓改革發(fā)展的成果惠及群眾。要圍繞推動“三年大變樣”、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程落實(shí)、基層黨組織建設(shè)等方面，結(jié)合自身實(shí)際，篩選確定一批需要破解的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)施集中攻堅突破。要嚴(yán)格落實(shí)突破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決實(shí)際問題。要不斷完善配套政策，建立保障制度。
3、全面總結(jié)，鞏固提高（10月——12月）
這一階段，重點(diǎn)是廣泛征求社會各界意見建議，回顧總結(jié)全年活動，制定鞏固擴(kuò)大活動成果的措施，整理歸納經(jīng)驗做法，健全完善制度機(jī)制。主要抓好三項工作：
一是組織民主懇談。圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表、社會各方面人士，進(jìn)行民主懇談，廣泛征求意見建議。懇談活動事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋。
二是進(jìn)行踐諾自查。要對公開承諾事項落實(shí)情況進(jìn)行一次自查，掌握落實(shí)進(jìn)度，保證落實(shí)效果；及時了解廣大群眾和服務(wù)對象對踐諾情況的意見建議，不斷完善改進(jìn)踐諾措施；對未兌現(xiàn)的承諾事項，要認(rèn)真分析原因，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。
三是搞好系統(tǒng)總結(jié)。12月底前，要全面總結(jié)活動成果、先進(jìn)典型。存在問題和工作中的好做法好經(jīng)驗。要把活動開展情況作為干部作風(fēng)年度群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要將行之有效的做法用制度形式固定下來，形成下基層、解難題、送溫暖的長效機(jī)制。
三、相關(guān)要求
厚氛圍。要跟進(jìn)督導(dǎo)，狠抓正反面典型，推動活動扎實(shí)深入開展。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，真正沉下去、動起來，下上一線，引領(lǐng)活動開展。
基層工會活動方案篇十三
根據(jù)《集團(tuán)有限公司2016年宣傳下基層調(diào)研方案》（黨辦〔2016〕2號）精神，為做好煤業(yè)公司相關(guān)調(diào)研工作，特制定本工作方案。
一、調(diào)研人員名單
（一）集團(tuán)公司調(diào)研組
組 長： 黨委副書記
副組長：
成 員：黨委辦和總裁辦黨建、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)人員。
(二)陪同人員
全程陪同：煤業(yè)公司黨委書記
4月 日（由集團(tuán)公司調(diào)研組定）
8:30 調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱以及入井大
堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
9:30 調(diào)研**煤礦調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱
以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
11：00 調(diào)研*煤礦礦區(qū)的板報、宣傳燈箱以及入井大
堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
12：00 在**煤礦食堂用自助餐；
14：30 調(diào)研*懷煤礦機(jī)械化歷史文化長廊、礦區(qū)的板
報、宣傳燈箱以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)
等；
15：30 在**綜合辦公樓一樓會議室召開座談會（集團(tuán)
公司調(diào)研組，以及相關(guān)通訊員參加會議）
三、其他事項
（一）黨總支書記負(fù)責(zé)挖掘本礦至少一個先進(jìn)班隊或個人的典型案例，于4月18日前報煤業(yè)公司黨委書記審核，并在座談會上進(jìn)行討論。
（二）等四個單位于4月18日前負(fù)責(zé)將本單位宣傳工作總結(jié)匯總到處，由負(fù)責(zé)草擬煤業(yè)公司的宣傳總結(jié)匯報。
（三）公司負(fù)責(zé)座談會相關(guān)會務(wù)工作。
（四）等四個單位負(fù)責(zé)安排本單位至少兩名通訊員參加座談會。
廣西煤業(yè)有限公司辦公室
2016年4月14日
為了繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“美麗碼頭”活動，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“三個年”活動，充分發(fā)揮公司黨員干部，先進(jìn)工作者的先鋒模范作用，增加全體員工環(huán)境保護(hù)意識，營造良好工作環(huán)境和氛圍，減少環(huán)保清污費(fèi)用支出，同時進(jìn)一步降本增效。
一、活動意義
通過開展管理人員下基層義務(wù)勞動，黨員干部及管理人員真正深入一線，了解和掌握現(xiàn)場作業(yè)情況，體驗一線員工的作業(yè)環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)管理工作和現(xiàn)場作業(yè)條件中存在的不足和漏洞，并有正對性改善作業(yè)環(huán)境，減少粉塵危害，逐步攻克環(huán)保難題。
二、活動主題
美麗碼頭人人共建、人人共享
三、活動時間
2015年1月1日-2016年1月1日
每月計劃2次，月中旬以及月末各一次，由港口開發(fā)公司總經(jīng)理辦公會議確定義務(wù)勞動具體日期，由綜合部通知各部門負(fù)責(zé)人。
四、參與人員
1、班組長以上管理人員
2、外海、堆場都沒有生產(chǎn)作業(yè)的情況下，部門負(fù)責(zé)人
應(yīng)帶領(lǐng)所屬人員一起參加義務(wù)勞動。
五、義務(wù)勞動工作范圍及分工
一、二組男同志分別清理a區(qū)和b區(qū)堆場集水溝和排水溝;
三、四組女同志分別清理侯工樓及輔助用房、a、b、c區(qū)堆場四周的白色垃圾;
1、一組組長陸強(qiáng) 成員：綜合管理部、機(jī)務(wù)保障部、安全質(zhì)量保衛(wèi)部、商務(wù)管理部男同志
2、二組組長朱鋼 成員：生產(chǎn)管理部男同志
3、三組組長李界 成員：綜合管理部、商務(wù)管理部女同志
4、四組組長徐德麗 成員：生產(chǎn)管理部女同志
六、總體要求
1、勞動工具由各部門負(fù)責(zé)人向機(jī)務(wù)保障部借用鐵鏟，填寫《工具借用單》，義務(wù)勞動結(jié)束后如數(shù)歸還鐵鏟等工具。 需要垃圾袋的組長向綜合管理部領(lǐng)用。
2、綜合管理部做好后勤保障工作，夏季準(zhǔn)備礦泉水，毛巾等物品。
3、清理集水溝、排水溝通暢；無沉淀煤炭，辦公樓、輔助用房、堆場四周綠化帶無白色垃圾。
4、各部門負(fù)責(zé)做好義務(wù)勞動點(diǎn)名工作，義務(wù)勞動應(yīng)該參加的不參加，取消其年底各項先進(jìn)評比，弄虛作假的部門取消年底部門先進(jìn)評比資格。
嘉興市港口開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
嘉港通用碼頭分公司 二〇一五年四月十五日
一、指導(dǎo)思想 為實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師業(yè)務(wù)知識相互交流，專業(yè)技能相互切磋，進(jìn) 而強(qiáng)化我中心和基層活動點(diǎn)教師隊伍的服務(wù)意識，推動我縣青少年活動中心課外活動有聲有色、高水平、高水準(zhǔn)進(jìn)行，我縣中心本學(xué)年特意安排中心專業(yè)教師團(tuán)隊深入基層活動點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)知識指導(dǎo)和基本技能引領(lǐng)活動?；顒右钥h活動中心為中心，以中心具體活動安排為依托，有序不紊進(jìn)行。活動宗旨是讓基層教師以嫻熟的.專業(yè)知識培育孩子、引領(lǐng)孩子、成就孩子，為孩子們打造高質(zhì)量的智慧的校外活動。
二、活動目的
1、加強(qiáng)縣中心與基層活動點(diǎn)教師的互動和密切配合；
2、夯實(shí)基層專業(yè)教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
3、指導(dǎo)引領(lǐng)基層點(diǎn)上工作，發(fā)揮中心教師團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神；
4、提升中心活動質(zhì)量，提高縣中心的社會聲譽(yù)。
三、組織單位
白水縣青少年校外活動管理中心
四、組織機(jī)構(gòu)
組長：王宏生
副組長：馮會斌 張青梅 戴麗麗 李龍飛 成員：中心活動點(diǎn)專業(yè)教師
五、活動安排
（一）科目安排：
舞蹈：戴麗麗 書法：黃蓓蓓 繪畫：成艷電子琴：郭曉輝 劉輝
（二）活動階段：
1、4月17日西固活動站點(diǎn)；
2、4月24日雷村活動站點(diǎn)；
3、5月8日杜康活動站點(diǎn)；
4、5月15日林皋活動站點(diǎn)。
備注：各活動站點(diǎn)專業(yè)教師，按時間準(zhǔn)備一節(jié)公開示范課。
六、指導(dǎo)職責(zé)
青少年活動中心的主要職能是開拓學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生的技能，打造課堂以外的校外活動。作為中心專業(yè)教師，除完成自己對學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù)外，還肩負(fù)著指導(dǎo)引領(lǐng)基層的作用。中心下基層的專業(yè)教師要對基層教師做到精心指導(dǎo)、細(xì)心示范，把自己的教學(xué)經(jīng)驗無私地進(jìn)行傳授，使基層教師高質(zhì)量地肩負(fù)起校外活動的執(zhí)教任務(wù)。同時，中心專業(yè)教師要不斷探索教學(xué)規(guī)律，提高自身的教學(xué)品位，切實(shí)以自己的專業(yè)知識、教學(xué)風(fēng)格、敬業(yè)精神為基層活動點(diǎn)教師起到表率作用。
1、提出引領(lǐng)要求，確定指導(dǎo)內(nèi)容，制定出富有針對性的指導(dǎo)目標(biāo)；
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，針對基層站點(diǎn)教師公開課課做出具體的評價和指導(dǎo)；
3、實(shí)施一對一階段性指導(dǎo)，定期進(jìn)行基層點(diǎn)專業(yè)教師經(jīng)驗交流；
4、活動結(jié)束時，縣中心專業(yè)教師就自己對基層教師的指導(dǎo)引領(lǐng)做出書面總結(jié)。
七、基層教師
方法、教學(xué)基本功，更重要的是拓寬自己的知識視野，提升自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平?；诨鶎咏處煹膶?shí)際水準(zhǔn)，要求基層教師做到以下六點(diǎn)：
1、明確服務(wù)對象，制定出自己一年的成長提高計劃；
2、主動與指導(dǎo)教師進(jìn)行交流，及時排解自己教學(xué)中的困難和疑惑；
3、扎實(shí)上好一節(jié)專業(yè)公開課，虛心聽取各位專業(yè)教師的指導(dǎo)和評價；
4、樂于總結(jié)，勤于反思，積極參加縣中心舉辦的專業(yè)教師經(jīng)驗交流會；
5、基層專業(yè)教師要選拔出高水準(zhǔn)的學(xué)生參與縣中心的文藝匯演和書畫比賽；
6、活動結(jié)束后，上交自己成長心得體會一篇。
八、綜合考評
活動結(jié)束，縣活動中心將參照中心專業(yè)教師和基層站點(diǎn)教師的活動記錄、平時的考評、中心活動比賽結(jié)果，評選出優(yōu)秀的基層活動點(diǎn)和基層活動點(diǎn)專業(yè)成長優(yōu)秀教師。
白水縣青少年校外活動管理中心
2016年4月2日
基層工會活動方案篇十四
xxxx：
為進(jìn)一步激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)研究，決定在全體黨員中開展“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主旨。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)全區(qū)黨員不忘入黨初心，更加堅定夢想信念、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“五個純粹”，將思想和行動統(tǒng)一到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和省市區(qū)委各項決策部署上來，奮發(fā)進(jìn)取、砥礪前行，為決勝全面建成小康社會、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展完美新城作出新的更大貢獻(xiàn)。
二、參加對象。
全區(qū)所有中共黨員(含預(yù)備黨員)。
三、活動時間。
從4月中旬開始，到5月底基本結(jié)束。
此活動以黨支部為基本單位組織開展，共分三個階段進(jìn)行：
(一)追憶初心，重溫入黨經(jīng)歷(4月下旬前完成)。
一是開展集中學(xué)習(xí)。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章，重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個明確”主要資料和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等。
二是重寫入黨志愿書。每名黨員要對照黨章和時代要求，結(jié)合自身實(shí)際，再次書寫一份新形勢下的入黨志愿書，做出承諾，教育黨員對黨忠誠、嚴(yán)于修身、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。開展入黨志愿書中“最感動人”的一段話征集工作，可采取集中張貼、會議宣讀等多種方式進(jìn)行晾曬。
三是回顧入黨經(jīng)歷。每名黨員要認(rèn)真回顧自我的入黨歷程，牢記入黨時間，回憶入黨介紹人，想一想當(dāng)初為什么入黨，想一想黨組織對自我的教育和培養(yǎng)，強(qiáng)化對黨的崇敬之情和感恩之情。
四是重溫入黨誓詞。黨支部要組織黨員經(jīng)過莊嚴(yán)的儀式，一一背誦入黨誓詞，尋找入黨時的活力，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識，引導(dǎo)黨員凈化心靈，銘記初心，更加堅定夢想信念。
(二)對照初心，回顧成長歷程(5月上旬前完成)。
一是對照初心，查找差距。每名黨員撰寫一封給黨組織的公開信，對照入黨時的承諾和誓言，找一找自我當(dāng)初的承諾哪些做到了，哪些沒有做到;找一找自我此刻的職責(zé)心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對照政治合格...員標(biāo)準(zhǔn)，看一看自我在政治上還有哪些差距和不足。開展“最激勵人”的一封公開信征集工作。
二是尋找“忠誠敬業(yè)”的優(yōu)秀...員。廣泛開展向“xx省優(yōu)秀...員”xxx同志學(xué)習(xí)活動。同時，尋找身邊夢想信念堅定、在任何情景下都忠于黨的事業(yè)、認(rèn)真履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、無怨無悔、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀...員，用他們的先進(jìn)事跡教育黨員、激勵黨員、鞭策黨員。
三是不忘初心，踐行初心事跡。(5月底前完成)各基層黨(工)委要對所屬黨員“最感動人”的一段話和“最激勵人”的一封信進(jìn)行遴選，5月20日前，擇優(yōu)向區(qū)委組織部推薦不少于10段“一段話”和10封“一封信”。區(qū)委組織部將會同有關(guān)部門開展優(yōu)質(zhì)“一段話”和“一封信”評選工作，對表現(xiàn)突出的黨員和單位，給予適當(dāng)獎勵，并在xx先鋒網(wǎng)、xx組工微信公眾號上進(jìn)行推薦，廣泛宣傳不忘初心的優(yōu)秀...員。
五、有關(guān)要求。
一是高度重視。各級黨組織要高度重視，把“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的有效抓手，精心部署安排。
二是示范帶動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、示范引領(lǐng)，及時把活動有關(guān)要求傳到達(dá)每個支部、每名黨員，使得活動全員知曉、全員支持、全員參與，構(gòu)成全員覆蓋的良好局面。
三是注重宣傳。各級黨組織要進(jìn)取借助先鋒網(wǎng)站或微信公眾號、“微信黨支部”等多種方式加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)黨員始終堅守...人精神家園，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作。
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基層工會活動方案篇十五
為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責(zé)任人：
二、調(diào)研課題：
3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
12、對退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
為貫徹落實(shí)中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實(shí)踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動深入開展奠定堅實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調(diào)研時間
市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。
四、調(diào)研內(nèi)容
市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實(shí)踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。
2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。
四、工作要求
1.提高認(rèn)識。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實(shí)際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報道。
3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實(shí)踐活動奠定基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作方案
衡量干部的重要標(biāo)尺。 1．加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高選人用人透明度和公信度。 2．強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定各單位的評優(yōu)比例，對年度考核不合格的工作人員，依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時加強(qiáng)平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。 （四）在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿意度。 進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
基層工會活動方案篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委：
為慶祝建黨90周年，根據(jù)黃組通[2011]41號文件精神，進(jìn)一步延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)鏈，著力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，進(jìn)一步提高基層干部的理論水平、知識水平和政策水平，組織部、宣傳部、黨校決定聯(lián)合開展“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動。
一、活動目的
圍繞當(dāng)前基層干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，
圍繞基層干部急需掌握的政策法規(guī)，結(jié)合蘄春當(dāng)前實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)活動，切實(shí)在基層干部中掀起學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)政策的熱潮，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
二、活動方式
1、實(shí)行專題講授。結(jié)合我縣當(dāng)前實(shí)際，以大干十二五、建設(shè)試驗區(qū)以及紀(jì)念建黨九十周年為主題，組織相關(guān)專家集中備課，深入基層集中講授。
2、組織實(shí)施。送教下基層活動由組織部、宣傳部、黨校負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦大力配合。
3、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。在全縣范圍內(nèi)分步展開，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中授課，組織村兩委成員、全體國干、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加，每個授課點(diǎn)安排半天時間。
4、推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。由每位授課人員布置2—3道思考題，讓參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容和自身實(shí)際進(jìn)行思考，撰寫學(xué)習(xí)體會，組織部、宣傳部、黨校將以通報形式將優(yōu)秀心得體會在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行交流。
三、活動時間
活動時間從6月14日開始，集中4天時間，送教到全
縣所有村及社區(qū)。（具體安排附后）
四、活動有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要大力配合送教下基層活動，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)場地（制作橫幅一條：全縣“大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)”理論政策宣講團(tuán)送教下基層活動），認(rèn)真組織參訓(xùn)對象準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會交流的督辦，要突出各地特色，切實(shí)保證活動的針對性和實(shí)效性。
2、要通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時報道全縣送教下基層活動開展情況，充分發(fā)掘和宣傳送教下基層活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，在全縣基層干部中大力倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、勇于實(shí)踐”的良好風(fēng)氣。
中共蘄春組織部 中共蘄春宣傳部 2011年6月10日 2011年6月10日
中共蘄春黨校
2011年6月10日
送教下基層授課專題及時間安排
第一組：6月14日至17日
組長：石定國 黨校副校長、高級講師 13034484909 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：陳愛東 黨校教務(wù)科科長、講師 15629608374 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
鄧 捷 宣傳部科員 15972885310 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
組長：張建生 黨校工會主席、講師 13872015498 （授課內(nèi)容：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)）
成員：王 峰 黨校辦公室主任、講師 13986544800 （授課內(nèi)容：新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村社會管理）
陳 鈺 宣傳部科員 13618672538 （授課內(nèi)容：大干十二五，建設(shè)試驗區(qū)）
2011年元旦、春節(jié)將至，中國文聯(lián)經(jīng)研究，決定于2015年12月下旬至2011年元宵節(jié)期間，繼續(xù)開展“送歡樂、下基層”公益慰問活動。組織廣大文藝工作者深入基層，深入農(nóng)村，深入少數(shù)民族地區(qū)，服務(wù)群眾，豐富節(jié)日期間文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，把黨和政府的關(guān)懷送到各族人民群眾中去。
一、活動主題和性質(zhì)
本著百花回報沃土、藝術(shù)奉獻(xiàn)人民的宗旨，2011年 “送歡樂、下基層”活動的主題為面向基層、服務(wù)農(nóng)村、民族團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的公益性惠民文化活動。
二、 活動總冠名
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動。
三、活動目的
政府的關(guān)懷、溫暖送到各族人民群眾中間，更好地滿足群眾的精神文化需求，努力營造文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氣氛，將“送歡樂、下基層”這一深受人民群眾歡迎的惠民文化品牌做實(shí)做好，為推動社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)、營造民族團(tuán)結(jié)共同進(jìn)步的良好社會氛圍，構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、活動地區(qū)和對象
2011年“送歡樂、下基層”活動地區(qū)和對象為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)，深入農(nóng)村、軍營、社區(qū)、廠礦等地的群眾，提倡對少數(shù)民族地區(qū)給予特別關(guān)注。
五、活動原則及方式
1．圍繞中心、服務(wù)大局，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到基層各族群眾中間，增強(qiáng)文聯(lián)的親和力、凝聚力，擴(kuò)大文聯(lián)的社會影響。
2、活動由中國文聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各團(tuán)體會員單位可分別舉辦或聯(lián)合舉辦，有關(guān)文藝社團(tuán)、院團(tuán)參與協(xié)辦。
3、積極爭取地方黨委、政府支持，主動向黨委宣傳部門匯報，調(diào)動廣大文藝工作者的積極性，始終堅持活動的公益性，努力取得最大社會效益。
4．突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?；顒恿η笾黝}鮮明，形式新 2
穎，多方聯(lián)動，形成合力。既組織綜合性慰問活動，也要組織輕型、流動、快捷的慰問小分隊。要選派知名的藝術(shù)家、把開展專業(yè)特點(diǎn)鮮明的文藝活動與其他藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合起來，形式多樣，喜聞樂見。
5．堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布置、節(jié)儉辦事、注重實(shí)效。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳，不給基層增加負(fù)擔(dān)，不做表面文章。
6、中國文聯(lián)組織的重點(diǎn)活動由中國文聯(lián)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各全國性文藝家協(xié)會組織的活動由中國文聯(lián)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動由地方文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志帶隊。
六、活動經(jīng)費(fèi)
中國文聯(lián)及全國性文藝家協(xié)會組織的活動，由中國文聯(lián)申請專項經(jīng)費(fèi)予以支持。各地、各產(chǎn)業(yè)文聯(lián)組織的活動，由各地文聯(lián)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)向當(dāng)?shù)鼗蛴嘘P(guān)部門申請專項經(jīng)費(fèi)支持。
七、宣傳報道
中國文聯(lián)2011年“送歡樂、下基層”慰問活動的新聞宣傳報道，由中宣部統(tǒng)一部署。中國文聯(lián)及各團(tuán)體會員單位調(diào)動相應(yīng)宣傳力量配合報道。
關(guān)于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的實(shí)施方案#e#
為認(rèn)真貫徹落實(shí)、省政府《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，動員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是，精心安排部署，明確活動方式，迅速展開活動。著力抓好三個環(huán)節(jié)：
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作分包落實(shí)活動相結(jié)合，確?；顒邮盏綄?shí)實(shí)在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)辦幾件關(guān)系民生的實(shí)事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點(diǎn)和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點(diǎn)村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實(shí)際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實(shí)際困難，還要采取有力措施，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的`目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實(shí)效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實(shí)為企業(yè)解決一批實(shí)際困難，辦一批實(shí)事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實(shí)事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點(diǎn)對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是，根據(jù)全年活動開展情況，廣泛征求群眾意見和建議，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全長效機(jī)制。重點(diǎn)做好三項工作：
1、廣泛征求意見建議。活動期間，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民-意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實(shí)進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實(shí)；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實(shí)處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿-論氛圍。
2015年6月2日
基層工會活動方案篇十七
各村婦委會：
根據(jù)市、縣婦聯(lián)關(guān)于集中組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動要求，結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮我鎮(zhèn)婦女干部創(chuàng)新實(shí)干、開拓進(jìn)取的精神，繼續(xù)保持婦女干部真抓實(shí)干的工作風(fēng)貌，服務(wù)群眾，真正解決婦女群眾的困難，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)佳績，我鎮(zhèn)婦聯(lián)決定組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動，制定如下實(shí)施方案：
一、 活動意義
開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動是進(jìn)一步做好新形勢下婦女群眾工作、促進(jìn)婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求；是組織廣大婦女全面參與建設(shè)實(shí)力、宜居、生態(tài)、幸福南塘發(fā)展的必然要求；是加強(qiáng)婦女干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的必然要求。鎮(zhèn)、村婦女干部要深刻理解把握中央、和全國婦聯(lián)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、深入基層開展訪民情為民服務(wù)活動的重要意義及要求，深入貫徹實(shí)施我鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動。
二、 活動主體
鎮(zhèn)、村婦女干部
三、 活動主要內(nèi)容
1、開展調(diào)查研究活動、了解群眾需求
鎮(zhèn)、村婦女干部要深入村、組、戶，要耐心傾聽群眾意見，反映群眾需求，切實(shí)解決婦女問題。各婦女干部要結(jié)合自身實(shí)際、結(jié)合“三送”活動，以所包扶的村、組、戶為聯(lián)系點(diǎn)，對所包扶的村、組、戶進(jìn)行實(shí)地、上戶調(diào)查，密切跟蹤群眾訴求，及時了解群眾疾苦。通過調(diào)研，掌握婦女群眾需求，尤其是失地失業(yè)、留守流動婦女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢婦女群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題。對所掌握的情況和數(shù)據(jù)信息要在年內(nèi)形成一篇調(diào)研報告。在工作中婦女干部要人手一本婦情工作記錄本，要建立一本婦女需求臺賬，對婦女群眾的需求進(jìn)行及時登記。
2、解決問題，幫助婦女兒童辦實(shí)事
各婦女干部在活動中，要始終堅持“調(diào)查研究是手段、發(fā)現(xiàn)問題是基本、解決問題是目的”的原則，堅持有問題必解決、發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題的要求，對困難的婦女群眾要落實(shí)幫扶措施，對于較復(fù)雜的問題，要進(jìn)行研究，提出逐步解決問題的具體方案，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造條件解決難題。分析婦女群眾反映的問題，進(jìn)行歸納總結(jié)，對婦女就業(yè)、參政和婦女兒童教育、衛(wèi)生保健、社會保障、法律保護(hù)、發(fā)展環(huán)境等各個領(lǐng)域有普遍性、傾向性的問題提出具有針對性和可操作性的對策建議，推動解決源頭性、綜合性問題。
四、 活動安排步驟
（一） 學(xué)習(xí)動員階段（3月下旬至4月上旬）
1、 動員部署。召開鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動動員大會，圍繞貫徹落實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的要求，進(jìn)行全面部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案。
2、 廣泛宣傳。運(yùn)用學(xué)習(xí)會、座談會、制作宣傳欄等多種形式，組織鎮(zhèn)、村婦女干部了解掌握活動部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，并自覺運(yùn)用于自身工作和實(shí)踐中。
（二） 具體實(shí)施階段（4月中旬至10月下旬）
各婦女干部要按照活動的內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，跟蹤聯(lián)系幫扶困難婦女群眾，撰寫一篇調(diào)查報告，梳理好婦女群眾需求。
（三） 總結(jié)階段（11月上旬至12月中旬）
年終召開活動總結(jié)大會，對活動中表現(xiàn)較好的婦女干部進(jìn)行表彰，整理好活動資料并進(jìn)行歸檔。
贛縣南塘鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會
2012年3月22日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實(shí)“四抓”要求，實(shí)現(xiàn)“四個確?！蹦繕?biāo)，配合支持和強(qiáng)力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅”活動深入推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機(jī)關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民-意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實(shí)際行動和實(shí)實(shí)在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項目現(xiàn)場，切實(shí)解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅”戰(zhàn)，全面實(shí)現(xiàn)“百日攻堅”活動既定目標(biāo)，確保“十二五”開局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織形式
按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財政局、工信局、統(tǒng)計局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實(shí)行全面包干，一抓到底，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
四、方法步驟
活動從10月8日開始，共分三個階段展開。
1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅”活動確定的“四大攻堅目標(biāo)”，深入到項目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實(shí)地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。
2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項工作，特別是要幫助基層從實(shí)際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。
3、扶貧濟(jì)困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確?；鶎永щy群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機(jī)關(guān)干部下基層活動的'重要意義，并以此為契機(jī)，把它做為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實(shí)可行的工作計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實(shí)進(jìn)度、工作經(jīng)驗、工作中存在的問題、抓好工作落實(shí)的建議。
（二）深入調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。
在活動中，要切實(shí)做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點(diǎn)難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進(jìn)行專題研究并切實(shí)加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民-意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實(shí)際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊的每名干部都要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實(shí)到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。
（三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基
層要堅持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實(shí)效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。
（四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實(shí)加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴(kuò)大活動影響。
（五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧?；顒悠陂g正值歲末，各項工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。
大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記
副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長
成 員：
趙 軍 上營子村
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）
成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗
善委辦[2011]31號(關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部下基層破難題送服務(wù)活動的實(shí)施方案 )#e#
各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（街道）黨委、人民政府（辦事處），縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，營造機(jī)關(guān)干部激情干事的良好氛圍，決定，開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，以 －1－
建設(shè)“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”為總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要載體，以提高-干部素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決群眾反映的突出問題、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，在服務(wù)中解決問題、推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)，為率先實(shí)現(xiàn)惠及全縣人民的更高水平小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保證。
二、工作目標(biāo)
通過開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
1．增強(qiáng)干部服務(wù)基層的意識。著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)保護(hù)好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。
2．營造干部激情干事的氛圍。圍繞干部提升能力、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，推動各級干部干事創(chuàng)業(yè)，營造良好氛圍。
－2－
素質(zhì)能力。
三、參加對象
所有聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）的縣級機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位。
四、活動內(nèi)容和安排
各聯(lián)掛單位機(jī)關(guān)干部要深入到聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）和企業(yè)，幫助基層排憂解難。
1．下基層蹲點(diǎn)行動。各聯(lián)掛單位根據(jù)工作職能和鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際需要，選派德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ闹袑痈刹?，尤其是后備干部到基層鍛煉。每個單位每年至少選派1名干部，人數(shù)較多的單位，可選派2-3名干部，每名干部蹲點(diǎn)時間一般為3個月。聯(lián)掛牽頭部門要做好蹲點(diǎn)干部的統(tǒng)籌安排工作，確保每月在各鎮(zhèn)（街道）的蹲點(diǎn)干部不少于4名，并及時將蹲點(diǎn)服務(wù)人員名單報機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室（以下簡稱“活動辦公室”），經(jīng)審核后，由活動辦公室報各聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）。各鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合實(shí)際，安排好蹲點(diǎn)人員的具體工作。
－3－
合自身實(shí)際，認(rèn)領(lǐng)課題，攻堅破難。另一方面，通過活動辦公室將任務(wù)分解給有關(guān)縣級機(jī)關(guān)部門（單位），由責(zé)任單位予以協(xié)調(diào)解決。各單位要制訂難題攻堅方案，明確時間，落實(shí)人員，加快推進(jìn)，力爭解決。
3．送服務(wù)暖心行動。各聯(lián)掛單位要根據(jù)本單位的工作性質(zhì)、部門職責(zé)等具體情況，制訂好本單位的聯(lián)掛服務(wù)工作計劃，要切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢，在政策、科技、信息、項目、人才等方面給予支持，因地制宜的幫助指導(dǎo)、提出建議，助推基層發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組織部為機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動的牽頭單位，辦、縣府辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、宣傳部、縣人事局等部門為責(zé)任單位。設(shè)立機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動辦公室，由張紅兵同志任主任，范國良、王志剛、趙勇、李劍明、迮懷冬等同志任副主任，辦公室設(shè)在組織部。
－4－
要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，其他聯(lián)掛單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。
六、有關(guān)要求
各單位必須充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到認(rèn)識、措施、工作三到位，布置、檢查、落實(shí)一齊抓，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各鎮(zhèn)（街道）聯(lián)掛牽頭單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，每批次的人員落實(shí)和活動內(nèi)容都由牽頭單位負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各聯(lián)掛單位要及時安排好人員及工作任務(wù)，確?；顒拥恼ｉ_展。各鎮(zhèn)（街道）要明確一名黨委副書記作為與聯(lián)掛單位和活動辦公室的聯(lián)系人，并為到本鎮(zhèn)（街道）服務(wù)的機(jī)關(guān)干部做好有關(guān)服務(wù)安排?；顒愚k公室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部下基層活動的督促檢查，要建立健全考核考評制度，對工作成績突出、成效顯著的干部要進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的單位和個人要進(jìn)行通報批評。
－5－
實(shí)抓出成效。各單位對下基層的機(jī)關(guān)干部要下任務(wù)、提要求、明職責(zé)，真正做到活動時間有安排，活動措施有研究，活動人員有落實(shí)，活動內(nèi)容有成效。
3．嚴(yán)明紀(jì)律，樹好形象。各單位在下基層服務(wù)活動中不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作，不搞形式主義。要自覺遵守紀(jì)律，注重自身形象，統(tǒng)一在鎮(zhèn)（街道）政府食堂就餐，機(jī)關(guān)干部在蹲點(diǎn)服務(wù)期間與鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部一同乘坐接送車輛，不得另行安排車輛接送。
附件：1．“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表
2．“破難題攻堅行動”問題申報表
中共嘉善辦公室
2011年3月29日
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附件1
“下基層蹲點(diǎn)行動”各單位人員安排表
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－8－
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附件2
“破難題攻堅行動”問題申報表
申報單位（蓋章）： 年 月 日
2．各牽頭單位于每月月底前將問題處理情況反饋給各鎮(zhèn)（街道）， 并將問題申報表交活動辦公室備案。
－ －10
主題詞：機(jī)關(guān)干部下基層 活動 實(shí)施方案
中共嘉善辦公室 2011年3月29日印發(fā)
（共印40份）
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基層工會活動方案篇十八
全面貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促脫貧攻堅工作精神，通過定期組織各基層黨組織進(jìn)行“三互”活動，持續(xù)通過互相學(xué)習(xí)開拓思路、通過加強(qiáng)交流豐富經(jīng)驗、通過評比激發(fā)內(nèi)力，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝決戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計。一是時間跨度上，由近及遠(yuǎn)。各縣(市、區(qū))要指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對所轄村(社區(qū))基層黨建工作進(jìn)行全面觀摩考評，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動作為常態(tài)化制度化工作，原則上各縣(市、區(qū))每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建情況觀摩一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度對所轄村(社區(qū))黨建情況觀摩一次。將開展“三互”活動與基層黨建示范化工程相結(jié)合，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本縣(市、區(qū))的典型帶動作用，不斷提高縣鄉(xiāng)基層黨建整體水平。二是觀摩重點(diǎn)上，由表及里。主要查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、陣地建設(shè)、功能發(fā)揮、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、亮點(diǎn)培育和工作成效等情況。首次觀摩重點(diǎn)突出陣地建設(shè)、氛圍營造、制度上墻等外部功能設(shè)施。常態(tài)化觀摩要結(jié)合年度工作任務(wù)，每次突出“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員作用發(fā)揮、“四議兩公開”工作法等某個主題，重點(diǎn)查看黨建作用發(fā)揮情況。三是觀摩步驟上，由淺入深。觀摩采取聽、查、看、談、評相結(jié)合的方式進(jìn)行。聽：聽取觀摩點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講解。查：實(shí)地查閱黨建工作各類檔案資料。看：主要看制度建設(shè)、陣地建設(shè)和工作成效等情況。談：就觀摩有關(guān)事項現(xiàn)場提問交流。評：參加觀摩人員對觀摩情況進(jìn)行評議排名。
(二)講究工作方法。一是在觀摩形式上，靈活多樣。不拘泥于利用1—2天集中觀摩一遍的形式，每次觀摩人員可多可少，可以分組、分批次、分門別類觀摩，也可以邊觀摩邊評議邊開會。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)工作實(shí)際自行制定實(shí)施。二是在觀摩內(nèi)容上，因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要區(qū)分所轄村(社區(qū))不同情況，因村制宜，對示范村(社區(qū))可以進(jìn)行重點(diǎn)觀摩，相互借鑒;對中間村(社區(qū))可以進(jìn)行選擇性觀摩，注重學(xué)習(xí)某一方面先進(jìn)經(jīng)驗;對后進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行鞭策性觀摩，重點(diǎn)看補(bǔ)齊短板情況。三是在觀摩效果上，務(wù)實(shí)管用。根據(jù)觀摩評議排名情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要督促指導(dǎo)示范村(社區(qū))進(jìn)一步鞏固提升，擴(kuò)大成果;中間村(社區(qū))查漏補(bǔ)缺，晉位升級;后進(jìn)村(社區(qū))綜合施治，轉(zhuǎn)化提升。特別要督促指導(dǎo)后進(jìn)村(社區(qū))、建檔立卡貧困村“兩委”干部積極學(xué)習(xí)借鑒示范村(社區(qū))先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，理清思路，在開展黨內(nèi)政治生活、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅、抓好流動黨員管理等方面采取有效措施，進(jìn)一步建強(qiáng)村級組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(三)鞏固擴(kuò)大成果。一是強(qiáng)化“龍頭”作用。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記抓基層黨建管理辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓黨建“龍頭”作用和黨(工)委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展好“三互”活動常態(tài)化制度化工作，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是破解黨建難題。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建的'自覺性、主動性、堅定性，給予村(社區(qū))黨組織更具體、更有力的指導(dǎo)，有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精準(zhǔn)精細(xì)還不夠、指導(dǎo)作用發(fā)揮不到位等問題。三是將黨建工作重點(diǎn)任務(wù)引向深入。以“三互”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，補(bǔ)短板、重轉(zhuǎn)化、促提升，持續(xù)鞏固提升黨建工作質(zhì)量，著力將先進(jìn)基層黨組織“串點(diǎn)成線、連線成面”，為打造基層黨建工作示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范帶奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
(一)市級層面。市委組織部將對各縣(市、區(qū))工作推進(jìn)“三互”活動情況進(jìn)行督查，并就督查情況進(jìn)行通報。督查結(jié)果納入年度黨建工作綜合考核評價體系，作為年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容。
(二)縣級層面。各縣(市、區(qū))要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委觀摩評議情況納入基層黨建考核評價體系，每半年向市委組織部報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委排名情況;向縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)、常委會組成人員、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通報排名情況;根據(jù)排名情況劃撥基層黨建“以獎代補(bǔ)”專項資金;作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記、組織委員、組織干事和包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部年度考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(三)鄉(xiāng)級層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要將各村(社區(qū))評比情況予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督;每季度向縣(市、區(qū))委組織部報送各村(社區(qū))黨建觀摩排名情況;逐村(社區(qū))填報《黨支部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》，報縣(市、區(qū))委組織部存檔，并將觀摩排名情況與軟弱渙散基層黨組織認(rèn)定、村(社區(qū))支部委員會組成人員績效報酬、年度考核評優(yōu)評先等相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭ァ被顒映B(tài)化制度化工作是鞏固提黨建工作質(zhì)量效益的重要抓手，各縣(市、區(qū))務(wù)必把這項工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記要落實(shí)好主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，抓好觀摩具體工作?？h(市、區(qū))委組織部要建立分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，由部機(jī)關(guān)同志直接參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的現(xiàn)場觀摩，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升觀摩實(shí)效。
(二)細(xì)化觀摩方案。各縣(市、區(qū))要結(jié)合市委黨建工作任務(wù)、省市督查巡查組反饋的問題和基層實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化觀摩工作目標(biāo)、方法措施、推進(jìn)步驟、問題整改、督促指導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等，做到聚焦、精準(zhǔn)、有力、有效，防止“上熱下冷、有形無效”。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各縣(市、區(qū))要抓好督促指導(dǎo)，采取督查暗訪、排名通報、掛牌督辦、約談函詢等辦法，有效傳導(dǎo)壓力，抓好跟蹤問效，夯實(shí)主體責(zé)任。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題要逐一建立臺賬，實(shí)行銷號管理，確保問題整改到位、經(jīng)驗總結(jié)到位、工作提升到位。