善待你的單位心得體會老師(精選22篇)

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    心得體會是對生活經(jīng)歷的深度思考和總結(jié),可以幫助我們更好地改進(jìn)自己的方法和策略。那么如何寫好一篇心得體會呢?首先,我們需要明確寫心得體會的目的與對象,明確記錄的時(shí)機(jī)和方式。其次,要有主題,圍繞著主題展開思考,并結(jié)合自身的經(jīng)歷給出詳實(shí)的例子和具體的感受。同時(shí),要注意文筆的流暢和準(zhǔn)確,用簡練的語言表達(dá)出自己的思想和觀點(diǎn)。此外,心得體會應(yīng)注重個(gè)人觀察和思考,要有自己的獨(dú)特見解與體會,不要簡單套用他人的觀點(diǎn)。最后,要總結(jié)和歸納出自己的收獲與體會,可以提出問題和展望未來的發(fā)展方向。推薦給大家一些優(yōu)秀的心得體會內(nèi)容,希望能對你有所幫助。
    善待你的單位心得體會老師篇一
    作為一個(gè)職場人士,我們的工作中常常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題,這些問題需要我們通過不斷的學(xué)習(xí)和積累去解決。善待你的單位,讀書是其中一種非常不錯(cuò)的方式??赡芎芏嗳擞X得自己的工作太忙碌,沒有時(shí)間去讀書,但是讀書是一個(gè)非常低成本的提升自己的方式。因此,我想跟大家分享我善待單位讀書的一些心得體會。
    第二段:建立讀書習(xí)慣。
    不善待單位怎么讀書?首先,我們需要建立一個(gè)讀書的習(xí)慣。由于不少人都是從小就養(yǎng)成不讀書的習(xí)慣,所以在建立讀書習(xí)慣的時(shí)候要有耐心??梢栽囍刻斐槌龉潭ǖ臅r(shí)間來讀書,比如利用通勤時(shí)間、午飯時(shí)間等等。同時(shí),在選擇讀物的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)重視興趣和實(shí)用性,選擇適合自己的讀物。
    第三段:分享閱讀心得。
    讀書一定要有所得,才是有意義的。讀完一本書后,我們可以嘗試著在單位分享這本書的一些重點(diǎn)和自己的閱讀心得?;蛘咴诠ぷ髦杏龅较嚓P(guān)的問題時(shí),也可以通過書中所學(xué)到的知識去解決問題。這樣不僅可以讓自己受益,也可以借此機(jī)會推動團(tuán)隊(duì)和單位的學(xué)習(xí)氛圍。
    第四段:善用單位資源。
    單位往往會為員工提供一些學(xué)習(xí)機(jī)會,比如培訓(xùn)課程、文獻(xiàn)資料、圖書館等等。我們可以利用這些資源,參加單位提供的培訓(xùn)課程,去圖書館借閱相關(guān)的書籍,閱讀一些單位提供的電子書、期刊等等。這些資源可以幫助我們不斷地更新知識和技能,促進(jìn)個(gè)人的成長。
    第五段:總結(jié)。
    善待你的單位,讀書是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式,可以提升個(gè)人的知識水平、技能和思維能力。我們需要建立讀書的習(xí)慣,分享閱讀心得,善用單位資源。在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中,不斷地積累、更新自己的知識和技能,才能更好地應(yīng)對職場中各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
    善待你的單位心得體會老師篇二
    文中說,如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。其實(shí)我想說,單位是我們的第二個(gè)家,每個(gè)員工都是這個(gè)家庭的成員。對于家我們總是有很多復(fù)雜的情感在里面,我們常常覺得這個(gè)家不夠完美,但又離不開它。
    文中提到了三種珍惜,珍惜工作,是我們應(yīng)該去做的事情。找份工作不容易,既然單位選中了我們,給了我們一份工作,我們就要倍加珍惜,不能輕易失去它。珍惜關(guān)系,更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。最后一種珍惜是珍惜已有的,這正是我們?nèi)菀缀雎缘?。工作時(shí)間久了,就會產(chǎn)生厭煩,對待工作就會消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài),想一想,除了眼前的工作,我們還能做什么,假如沒有了這份工作,我們是不是能比現(xiàn)在過的更好。
    文中還提到了三種忌諱,一忌推諉。工作是我們的職責(zé),也是我們的義務(wù)。如果把自己的工作推給別人,那單位還要我們來做什么?二忌愚弄他人。能在一起工作是一種緣分,愚弄他人并不能證明你比別人聰明,但卻能一個(gè)人的人品。三忌輕浮。單位可能是我們一生的歸宿,不能這山望著那山高,總想著離開這個(gè)“家”。
    單位就是我們的家,家好了,家庭成員才能好,每個(gè)家庭成員愛護(hù)我們這個(gè)家,維護(hù)我們這個(gè)家,我們的家才能越來越好,我們要常懷感恩之心,感謝單位給我們一個(gè)工作的機(jī)會,感謝“家”給我們一份安定,所以,善待我們的單位就是善待我們自己。
    善待你的單位心得體會老師篇三
    近日,xx鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請善待你的單位》一文,學(xué)習(xí)完之后,感觸頗深。其語言之樸實(shí),道理之深刻,令人久久回味,現(xiàn)結(jié)合自身情況,談?wù)剛€(gè)人對《請善待你的單位》的感想。
    整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺,一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
    文章里有一句話,我記憶深刻“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你是依靠什么獲得你需要的生活用品?你是依靠什么贏得社會尊重?那就是單位”。
    于千萬人之中遇見你所遇見的人,于千萬年之中,時(shí)間的荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧遇到,沒有過多的驚訝與寒暄,只是輕輕地問一聲:“噢,你也在這里嗎?”這樣的一句話,讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇?對于我而言,這是我和石安高速的相遇。
    時(shí)間回到20xx年的11月,一個(gè)偶然的機(jī)會,參加了河北高速公路的招聘考試,就這樣,我和石安高速相遇了。沒有刻意的準(zhǔn)備,最自然的流露,讓我們彼此有了最初的緣分,直到遇見最美的自己。
    感謝石安高速,讓我退去懵懂,開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速,讓我在工作中成長,讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件;感謝石安高速,讓我重新認(rèn)識自己,發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展,讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)!
    善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
    善待你的單位心得體會老師篇四
    作為每個(gè)人日常工作和生活的地方,所在單位對于個(gè)人的成長和發(fā)展起著重要作用。一個(gè)良好的單位環(huán)境能夠提供良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會,同時(shí)也能夠促進(jìn)個(gè)人的積極情緒和成就感。因此,善待自己的所在單位是每個(gè)員工應(yīng)該重視的事情。
    第二段:關(guān)注單位氛圍的建設(shè)。
    一個(gè)單位的氛圍對于員工的工作狀態(tài)和情緒有著直接的影響。良好的氛圍能夠提高員工的工作積極性和凝聚力,從而推動單位的發(fā)展。在工作中要注重與同事的良好溝通,保持良好的人際關(guān)系。此外,還要注重單位文化的建設(shè),樹立積極向上、互相尊重的價(jià)值觀。
    第三段:發(fā)掘個(gè)人潛力與職業(yè)發(fā)展。
    在單位中快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵是發(fā)掘個(gè)人的潛力并合理規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。員工可以通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升專業(yè)技能和個(gè)人素養(yǎng),為未來在單位中發(fā)揮更大的作用做好準(zhǔn)備。同時(shí),積極參與單位的項(xiàng)目和活動,展示自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    第四段:關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作與分享。
    團(tuán)隊(duì)合作是單位工作中不可或缺的一環(huán)。通過與同事共同努力,共同解決問題,能夠增進(jìn)彼此的理解和信任,提高工作效率和質(zhì)量。因此,在單位中要高度重視團(tuán)隊(duì)合作,主動與同事溝通交流,積極參與團(tuán)隊(duì)工作,并能夠樂于分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識,幫助他人解決問題。
    第五段:感恩與回報(bào)單位。
    作為一個(gè)員工,不僅要關(guān)注個(gè)人的發(fā)展,也要心懷感恩,回報(bào)所在單位。單位為每個(gè)員工提供了工作機(jī)會和發(fā)展空間,同時(shí)也提供了生活的保障和支持。因此,員工應(yīng)該心存感激,努力工作,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),也可以通過積極參與單位的公益活動,為社會做出自己的貢獻(xiàn),回報(bào)單位和社會。
    總結(jié):善待自己的所在單位意味著關(guān)注單位氛圍建設(shè),發(fā)掘個(gè)人潛力與職業(yè)發(fā)展,注重團(tuán)隊(duì)合作與分享,以及感恩與回報(bào)單位。通過這些行為,員工可以建立良好的工作態(tài)度和習(xí)慣,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)也能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展和共同進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。
    善待你的單位心得體會老師篇五
    “如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。”質(zhì)樸的語言、深刻的哲理,道出了單位對于我們每個(gè)人的重要性——單位是顯示自己存在的舞臺,是美好家庭的后臺,是提升身價(jià)的增值器,也是安身立命的物質(zhì)保障。發(fā)人深省、感受之深。
    感受一:珍惜當(dāng)下。
    珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,有的是“十年寒窗苦讀”換來的,有的是“一輩子的老民辦”爭取的?!澳悴环N地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”可謂是衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
    感受二:知足感恩。
    “事能知足心常泰,人到無求品自高”,知足者常樂!作為一名教師,無論從社會地位、收入待遇還是生活的寬裕等,我們都要知足,而且還要感恩。我們經(jīng)常教育學(xué)生要學(xué)會感恩,要感恩父母、感恩老師、感恩他人,我們更應(yīng)該會感恩,感恩社會所賦予我們的使命、感恩國家所給予我們的一切、感恩領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷、感恩同事們在工作上的幫助。感恩是一種心態(tài),也是一種品質(zhì),更是一種對工作的動力。懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切,從某種意義上來說,感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
    感受三:勇于擔(dān)當(dāng)。
    工作就是職責(zé),也是權(quán)力;職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),也是義務(wù);擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值,也是能力。工作是立足單位的基礎(chǔ),也是安身立命的保障。所以我們要勇于擔(dān)當(dāng),努力工作,因?yàn)槿说纳蟛糠謺r(shí)間是在工作中度過的,工作是上天賦予我們的神圣使命,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺,要讓生活更安穩(wěn),唯其有更好的工作。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作,盡管有時(shí)會覺得工作凡塵乏味,但離開了工作,我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作,因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。得意時(shí)不忘形,失意時(shí)不氣餒。
    總之,我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們的工作、珍惜我們的同事關(guān)系、珍惜我們所已擁有的,已有的來之不易,是我們經(jīng)過幾年、十幾年、甚至幾十年通過努力才爭取來的,我們付出了汗水、心血,付出了青春、甚至付出的更多;要知足感恩,用感恩的心對待工作、對待領(lǐng)導(dǎo)、對待同事,感謝他們的信任、感謝他們的幫助、感謝那些給我們機(jī)會的人。在生活中互相關(guān)心、互相幫助,在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)取,“相互搭臺、好戲連臺,相互拆臺、一臺不臺”,以感恩對信任、幫助,以誠懇對關(guān)心、支持;要勇于擔(dān)當(dāng),踏實(shí)工作,努力奮斗、拼搏進(jìn)取,使人生價(jià)值達(dá)到極致,雖不能使工作盡善盡美,但要做到盡職盡責(zé),努力證明“你在單位很重要”,同時(shí)做一個(gè)幸福的人——有一顆感恩的心,一個(gè)健康的身體,一份稱心的工作,一個(gè)深愛自己的人,一幫與自己同舟共濟(jì)的同事。
    善待你的單位心得體會老師篇六
    在現(xiàn)代社會中,讀書已成為人們提高自身素質(zhì)、提升競爭力的重要手段之一。而單位讀書已然成為一種趨勢。在工作時(shí)間中安排一部分時(shí)間閱讀,不僅能夠使員工學(xué)習(xí)新知識,更能夠起到緩解工作壓力、豐富內(nèi)涵、形成共同話題的作用。本文將陳述我個(gè)人的讀書心得,希望能夠?qū)ψx書新手有所幫助。
    一、合理安排時(shí)間,高效閱讀。
    正確合理安排時(shí)間是讀書的首要前提。在實(shí)際工作中,充分利用每天的工作空余時(shí)間來閱讀。如果忙碌了一天后,依然有大量的工作沒有完成,更不要因?yàn)殚喿x時(shí)間占去了時(shí)間而感到愧疚。這是因?yàn)楹玫拈喿x可以激活大腦、調(diào)節(jié)心情、促進(jìn)快速進(jìn)入待辦工作的狀態(tài),預(yù)估所需閱讀時(shí)間并在工作和閑暇時(shí)之間進(jìn)行取舍,適當(dāng)?shù)爻槿r(shí)間來閱讀是很有必要的。
    二、目標(biāo)明確,精讀細(xì)思。
    讀書應(yīng)該明確一個(gè)具體的目標(biāo),雜亂無章的閱讀最終會成為一場空。因此,在讀書之前,應(yīng)該先了解目前所處的崗位、學(xué)習(xí)重點(diǎn)與困難點(diǎn),并制定閱讀計(jì)劃與思維導(dǎo)圖等閱讀工具。理智明晰的思考,有針對性的閱讀策略,學(xué)習(xí)的效果會更大。
    三、多種形式,有優(yōu)先級。
    感性理解和理性思考不是單獨(dú)存在的,二者相互促進(jìn)。因此,在進(jìn)行單位讀書時(shí),盡量選擇不同形式的讀物。比如小說、專業(yè)書籍、傳記、自傳等,沒有用的書是不存在的,有的只是不容易找到合適的讀者。在讀書的時(shí)候,不同形式的讀物會給我們不同的信息,是我們成為多元化思維人的必修課。
    四、閱讀記錄,為以后汲取營養(yǎng)。
    閱讀一本書后,不僅要做好筆記、總結(jié),更要形成一份閱讀記錄。這樣,就可以在未來的某個(gè)時(shí)刻,回憶起自己閱讀這本書的感覺、想法、收獲。這有助于以后快速汲取營養(yǎng),重新激活曾經(jīng)閱讀過的知識。同時(shí),還可以將這份記錄公開,受到其他人的指導(dǎo)和批評。
    五、倡導(dǎo)分享,尋求共鳴。
    讀了一本好書,內(nèi)心無法表達(dá)的心情會對人產(chǎn)生一種煎熬。出于所閱讀的內(nèi)容所產(chǎn)生的共鳴,應(yīng)該想辦法與同事們交流和提高共識。在進(jìn)行單位讀書的時(shí)候,建議多組織討論班,集體講座等交流活動。每個(gè)人對于所讀的內(nèi)容都有不同的收獲和理解,戒驕戒躁,甘bow敬聽,也可以借此尋找缺乏的那一塊,互相提成。
    總之,單位讀書是一件好事情,能夠在個(gè)人發(fā)展的同時(shí)帶進(jìn)組織的發(fā)展,建立一個(gè)更強(qiáng)大與更協(xié)作的團(tuán)隊(duì),將對整個(gè)公司產(chǎn)生革命性的影響。如果你打算加入單位讀書,以上幾點(diǎn)心得可能會有所幫助。
    善待你的單位心得體會老師篇七
    每個(gè)單位都有自己獨(dú)特的組織文化和價(jià)值觀。作為員工,我們應(yīng)該積極了解我們所在單位的文化和價(jià)值觀,并且尊重和遵守。當(dāng)我們理解組織文化時(shí),我們能夠更好地適應(yīng)單位的工作環(huán)境,更有動力去追求組織的目標(biāo)。同時(shí),了解組織價(jià)值觀,我們能夠更好地融入團(tuán)隊(duì),與同事們保持良好的溝通和合作,共同創(chuàng)造更好的工作氛圍。
    第二段:尊重和支持同事。
    一個(gè)單位的成功不僅僅取決于個(gè)人的努力,團(tuán)隊(duì)合作也是至關(guān)重要的。作為單位的一員,我們應(yīng)該學(xué)會尊重和支持我們的同事。在團(tuán)隊(duì)工作中,彼此間的尊重和支持能夠增進(jìn)合作與溝通,提高工作效率。我們可以通過傾聽他人的意見和想法,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識來幫助他人成長。同時(shí),當(dāng)同事遇到困難時(shí),我們也應(yīng)該伸出援手,給予支持和鼓勵。
    第三段:積極參與工作。
    對待工作需要積極的態(tài)度。無論工作的性質(zhì)和困難程度如何,我們都應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地應(yīng)對壓力,成為團(tuán)隊(duì)的骨干。同時(shí),積極參與工作也能夠讓我們在單位中更具存在感和影響力。我們可以自己主動承擔(dān)更多的任務(wù),展示自己的能力和價(jià)值,同時(shí)也能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
    第四段:建立良好的工作關(guān)系。
    單位中的人際關(guān)系對于工作的順利進(jìn)行有著重要的影響。因此,我們應(yīng)該努力與同事們建立良好的工作關(guān)系。在單位中,我們要學(xué)會尊重他人的個(gè)人空間,不干涉他人的私事。同時(shí),我們也應(yīng)該學(xué)會與同事們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的問題。建立良好的工作關(guān)系不僅能夠提高我們的工作效率,還能夠幫助我們更好地發(fā)展個(gè)人職業(yè)生涯。
    第五段:積極參與單位活動。
    單位的各種活動是我們展示自己的機(jī)會,也是與同事們加深感情的機(jī)會。我們應(yīng)該積極參與單位的各種活動,如聚餐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和社交活動等。通過活動的參與,我們能夠更好地了解同事們的興趣愛好和人格特點(diǎn),加深彼此的交流和了解,建立緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。此外,在活動中我們也能夠展示自己的個(gè)人特長和創(chuàng)造力,為單位的發(fā)展帶來新的思路和方向。
    總結(jié):善待所在單位意味著我們要尊重單位文化、支持同事、積極參與工作、建立良好的工作關(guān)系并積極參與單位活動。通過這些方式,我們能夠更好地融入單位,提高工作效率,同時(shí)也能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在關(guān)心和尊重單位的同時(shí),我們也會收獲更多的成就感和職業(yè)滿足感。
    善待你的單位心得體會老師篇八
    在前段時(shí)間,經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章,名字是《請善待你所在的單位》,讀完之后我想了很久,單位在我心中到底是個(gè)什么樣的位置。
    在每一個(gè)員工的心里,有些時(shí)候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒,一直喊著單位是我家,但是都貌合神離,能真正融入到這個(gè)“家”的人很少,而大多數(shù)的員工有的時(shí)候還會“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”,我雖然剛畢業(yè)不久,也在不同的單位呆過,而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”的現(xiàn)象,當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時(shí)候,比如說業(yè)務(wù)談判、財(cái)務(wù)回款,項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候,單位所有人都會一致對外,那時(shí)候單位看起來才真正的是個(gè)大家庭,因?yàn)檫@三項(xiàng)中無論哪一項(xiàng),都直接對公司每個(gè)人有直接關(guān)系,正所謂公司業(yè)績好,員工待遇好;而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時(shí)候,比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時(shí)候,每個(gè)員工都會產(chǎn)生抗拒的心理,無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后,就感覺單位對不起自己。這是每個(gè)單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
    在《請善待你所在的單位》這篇文章中,提到了三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”,在這個(gè)社會中,任何事物相接處說好聽了是相互合作,說不好聽了就是相互利用,如果單位每個(gè)人把這三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”都做到了,這個(gè)單位應(yīng)該更會像個(gè)大家庭吧。
    單位無論大小,每個(gè)大單位都是從小單位成長起來的,而每個(gè)員工也是單位成長的重要組成部分,當(dāng)每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候,一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長,說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。
    在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,為企業(yè)付出了,把我們的聰明和智慧,回報(bào)給單位了,這就夠了,也就無怨無悔了。在單位里,我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,但是,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當(dāng)作自己的“家”,工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn),盡心一點(diǎn),盡責(zé)一點(diǎn),我們的企業(yè)就會躍上一個(gè)新的臺階。
    在單位里,我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作,去回報(bào)單位?!肮び破涫卤叵壤淦鳌?,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí),才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”,只有勤于動手,我們才能走向成功。
    在單位里,我們要與人為善,和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商,因?yàn)?,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)整體。
    在單位里,我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識,該盡的責(zé)任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手,只有這樣,我們的工作才會有成績,人生才會有出彩的機(jī)會。
    端正自己心態(tài),不僅僅是一種美德,更是一種理想境界?!办o坐常思自己過,閑談莫論他人非”,在工作中,我們要時(shí)刻保持平和的心態(tài),永遠(yuǎn)不要在背后評論別人,不要推諉責(zé)任,要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山,人外有人,永遠(yuǎn)不要瞧不起別人,好多的事是需要我們大家一起做才能完成,要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度,這樣我們才會有所收獲。
    善待你的單位心得體會老師篇九
    尊重是人際關(guān)系的基礎(chǔ),也是構(gòu)建良好工作環(huán)境的重要保證。在所在單位,我們需要尊重每一位同事的個(gè)人能力和人格。尊重意味著不輕易批評和指責(zé)他人,更不要隨意詆毀他人的聲譽(yù)。同時(shí),包容也是相互關(guān)懷和理解的表現(xiàn)。每個(gè)人都有自己的長處和短處,我們要學(xué)會包容同事們的不足,并給予他們成長的機(jī)會。在尊重和包容的氛圍下,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力將得到提升,工作的效率也會愈發(fā)高效。
    二、建立良好溝通渠道。
    良好的溝通渠道是組織單位內(nèi)部流程暢通的保證。每位員工都應(yīng)該積極參與和推動溝通的實(shí)施。我們可以利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、工作會議等方式,及時(shí)與同事們交流工作中的問題和經(jīng)驗(yàn)分享。此外,溝通也包括建立信任和傾聽的過程。在與同事交流時(shí),要尊重他們的意見,并盡量理解和支持他們。通過有效的溝通,我們可以減少誤解和沖突,增進(jìn)與同事之間的合作和共贏關(guān)系。
    三、積極實(shí)踐誠信。
    誠信是一項(xiàng)基本的道德原則,它在單位內(nèi)部的影響力也非常重要。誠信意味著不偷不搶,不出爾反爾,言行一致,信守承諾。在所在單位工作,我們應(yīng)該始終保持真誠和誠實(shí),不撒謊、不造假,堅(jiān)守職業(yè)道德。只有積極踐行誠信,我們才能樹立起良好的個(gè)人形象和單位形象,使所在單位的聲譽(yù)得到提升。此外,誠信還可以幫助我們建立較好的個(gè)人品牌,為未來的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
    四、關(guān)心他人與團(tuán)隊(duì)合作。
    在單位生活中,我們不能只關(guān)注自己,更應(yīng)該關(guān)心他人。關(guān)心他人首先表現(xiàn)在尊重與詢問,通過向同事們關(guān)心詢問他們的工作和生活,我們可以增進(jìn)彼此之間的友情和信賴。而團(tuán)隊(duì)合作則是單位內(nèi)部工作的核心。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,沒有個(gè)人的成功能與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作水平相比,我們需要傾聽他人的建議和意見,學(xué)會將自己的能力融入到團(tuán)隊(duì)中。只有形成合力,我們才能在單位事業(yè)中迸發(fā)更大的價(jià)值。
    五、持之以恒。
    善待所在單位是一個(gè)持之以恒的過程。無論我們是新員工還是資深員工,我們都應(yīng)該時(shí)刻保持對單位的敬畏之心。每天都以積極的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力,勇于迎接變革和創(chuàng)新。我們還應(yīng)該不斷提升自己的能力和素質(zhì),緊跟工作的發(fā)展趨勢。通過不斷精進(jìn)自己,我們才能在單位中發(fā)揮更大的作用,為單位的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    總之,善待所在單位是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們需要細(xì)心觀察周圍的工作環(huán)境,保持良好的心態(tài)和樂觀的情緒。只有深入了解單位的文化和價(jià)值觀,我們才能更好地與同事們相處。通過真正的關(guān)心、尊重和包容,以及積極的誠信態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,我們才能建立起和諧的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與單位共同進(jìn)步的目標(biāo)。與此同時(shí),我們還需要持之以恒,努力提升自己的能力水平,為單位的發(fā)展不斷注入新的活力和動力。相信這樣的努力定能帶來更加美好的未來!
    善待你的單位心得體會老師篇十
    今天在校長的組織下,我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,使我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺,一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
    對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺?!渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”
    翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易,這個(gè)單位對我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實(shí)體會到快樂。
    善待你的單位心得體會老師篇十一
    今天有幸拜讀了《請善待你的單位》,深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱,讀完有如醍醐灌頂,文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處,甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
    珍惜工作,是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們,給了我們一份工作,就說明單位信任我們,我們不能隨意揮霍別人的信任,工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力,讓自己能對得起單位,對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作,更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的'任務(wù),就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值與態(tài)度,告訴他們選擇你不是錯(cuò)誤。我們不是為了完成工作而工作,我們是為了證明自己,把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來,這就不單單是為了現(xiàn)有的工作,更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
    珍惜關(guān)系,更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我們每天會見到形形色色的人,又與多少人擦肩而過,最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作,更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低,我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事,更應(yīng)該帶著感恩的心,善待他人就是善待自己。
    最后一種珍惜是珍惜已有的,這正是我們?nèi)菀缀雎缘?。可能一種工作做的時(shí)間久了,就會產(chǎn)生厭煩,不再像新接觸時(shí)有激情,對待工作就會消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài),想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài),當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?是因?yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥,但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,會有許許多多的人爭搶著代替你。到時(shí)你一無所有,會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧,因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢想。
    三種珍惜,是教會我們要懷著一顆感恩的心,能夠?qū)Φ闷鹱约?,對得起別人,這才是我們?nèi)松钪匾膬r(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱,要時(shí)刻防備,嚴(yán)于律己,決不能觸及這三種底線。
    一忌推諉。工作是你的職責(zé),也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人,可能輕松一陣子,但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力,長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你,同事也會看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失,代價(jià)可能就是你一生的前途。
    二忌愚弄他人。前文寫過,能在一起工作是一種緣分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中,這并不是聰明,而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中,你會變成不可信任的人,同樣,在領(lǐng)導(dǎo)眼中,你的小聰明并不會為你加分,而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
    三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿,所以工作中錯(cuò)失機(jī)會不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。
    通讀文章,讓我更加明白了在單位中自己的定位,今后我定會懷著一個(gè)感恩的心勤勞工作,善待同事,希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
    善待你的單位心得體會老師篇十二
    大家好,今天我想和大家分享一下我最近在單位讀書的心得體會——善待你的單位。我們每個(gè)人都有所屬的單位,無論是公司、學(xué)校、政府機(jī)構(gòu)還是其他組織,我們都需要為這個(gè)單位工作,為這個(gè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。而讀書恰恰是一種能夠讓我們更好地為單位服務(wù)的方式,因此,我們需要善待自己所屬的單位,讓自己的閱讀成果更好地為單位服務(wù)。
    學(xué)習(xí)、讀書是一種自我提升的方式,自我提升不僅僅是為了自己,也是為了更好地服務(wù)他人。因此,善待自己所屬的單位,就是善待自己。在單位里,我們需要盡心盡力地工作,用自己的努力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而讀書正是一種能夠提升自己專業(yè)、技能、思考能力的方式。只有不斷地提高自己,我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
    段落三:讀書,要注重實(shí)踐。
    讀書不僅僅是為了增加知識,更重要的是將知識付諸實(shí)踐。單位為我們提供了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的機(jī)會,我們需要認(rèn)真將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐中去,并不斷地反思自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作方式。只有這樣,我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
    段落四:讀書,要學(xué)會分享。
    讀書不僅僅是為了自己,更重要的是要將所學(xué)的知識與大家分享。單位是一個(gè)集體,我們需要與同事們分享自己的所學(xué),也需要從同事們那里學(xué)習(xí)到更多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。有時(shí)候,我們會遇到棘手的問題,這時(shí)候與同事們共享經(jīng)驗(yàn),或許會得到意想不到的解決辦法。
    段落五:結(jié)論。
    綜上所述,善待你的單位,就是善待你的自己。我們需要將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中去,不斷地提高自己,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我們也需要分享自己的所學(xué),與同事們共享經(jīng)驗(yàn)。相信只要我們善待我們的單位,單位也一定會善待我們,使我們在這個(gè)大家庭里共同成長。
    善待你的單位心得體會老師篇十三
    最近讀了《工作重在盡職》,真的給我一種震撼心靈的觸動。責(zé)任,關(guān)乎事業(yè)的成敗、工作的優(yōu)勢、個(gè)人的成長、家庭的幸福乃至人的生命。責(zé)任珍貴無比,黃金有價(jià),責(zé)任無價(jià)。
    一、何謂責(zé)任?從字面含義分析,責(zé)任包含兩個(gè)基本方面:一是責(zé),即做好份內(nèi)的事,勇于承擔(dān)相應(yīng)的后果或懲罰;二是任,即主動承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。責(zé)任無時(shí)無刻無處不在,作為一根主線貫穿于我們每個(gè)的人生。
    二、責(zé)任是一種義務(wù)。當(dāng)一個(gè)人真正地成為社會一分子的時(shí)候,責(zé)任就作為一項(xiàng)義務(wù)不知不覺地卸落在肩上,它既包括對自己的責(zé)任,也包括對他人、對社會的責(zé)任。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任生活著:父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任,子女有贍養(yǎng)、孝敬長輩的責(zé)任,警察有維護(hù)安全的責(zé)任,教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任,醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任??當(dāng)非典、禽流感、5.12汶川大地震、甲流感等災(zāi)難悄然來臨的時(shí)候,廣大醫(yī)務(wù)工作者沖在救死扶傷第一線,是強(qiáng)烈的責(zé)任感使他們在一個(gè)個(gè)災(zāi)難面前勇往直前、義無反顧。誠然,人的生命只有一次,但是面對責(zé)任,沖鋒陷陣、敢于奉獻(xiàn)是我們醫(yī)務(wù)工作者的不二選擇。身為一名白衣戰(zhàn)士,我由衷的為我們崇高的事業(yè)而自豪,為醫(yī)務(wù)工作者高尚的情懷而心生敬意!
    三、工作是一種責(zé)任。工作崗位不分高低貴賤,只是不同分工、不同責(zé)任的區(qū)別。既然我們選擇了這份工作,就應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動性,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、干一行、愛一行、精一行”的理念,盡心盡責(zé)把工作做好,即使沒有豐厚回報(bào)沒有物質(zhì)激勵,但是不能丟掉工作責(zé)任心。影片《可可能西里》的巡山隊(duì)員們?yōu)榱吮Wo(hù)藏羚羊不惜血染戈壁,用生命詮釋了責(zé)任的偉大。我們要懷著感恩的心,珍惜自己今天的工作崗位,要有居安思危,一日無為,愧疚不安的心理,而不是心安理得地在自己的崗位上不求上進(jìn),安于現(xiàn)狀。工作的責(zé)任有多大,發(fā)展的空間就有多大。對工作負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)。
    抓住每一天,走好每一步,干好每件事,做到一言一行當(dāng)思自身之責(zé),百舸竟發(fā),勇爭一流。
    善待你的單位心得體會老師篇十四
    《請善待你的單位》它給我的感觸很大,雖然文章不長,但它向我們闡述的道理卻是那么直接,讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺,真切的說出了個(gè)人與單位的關(guān)系,說出了單位是我們每個(gè)人衣食住行的來源,是我們實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的地方,是我們實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的平臺,也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
    善待自己的工作,就是善待自己,就要學(xué)會面對現(xiàn)實(shí),不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實(shí)現(xiàn)自我,獲得充實(shí)感。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒,同時(shí),這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí),當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí),這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒,讓我警醒?!墩埳拼闼诘膯挝弧愤@篇文章,驅(qū)散了我們心中的陰霾,教會了我要敞開心扉,換個(gè)角度去看事物,讓我的心中充滿希望。
    這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦,從即刻起,我要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔(dān)責(zé)任,努力完成任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求,定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
    的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事……員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見,只要你能把心放在工作上,那么,你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你!重用你!要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激,因?yàn)樗麄兛隙ㄔ诓煌瑫r(shí)期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的,而是從內(nèi)心而發(fā)的,更要落實(shí)到平時(shí)的工作之中去,以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無能的人,不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬,贏一個(gè)無悔人生!
    善待你的單位心得體會老師篇十五
    近日,河沙鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請善待你的單位》一文,學(xué)習(xí)完之后,感觸頗深。其語言之樸實(shí),道理之深刻,令人久久回味,現(xiàn)結(jié)合自身情況,談?wù)剛€(gè)人對《請善待你的單位》的心得體會。
    整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺,一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
    文章里有一句話,我記憶深刻“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你是依靠什么獲得你需要的生活用品?你是依靠什么贏得社會尊重?——那就是單位”。
    于千萬人之中遇見你所遇見的人,于千萬年之中,時(shí)間的荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧遇到,沒有過多的驚訝與寒暄,只是輕輕地問一聲:“噢,你也在這里嗎?”這樣的一句話,讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇?對于我而言,這是我和石安高速的相遇。
    時(shí)間回到20xx年的11月,一個(gè)偶然的機(jī)會,參加了河北高速公路的招聘考試,就這樣,我和石安高速相遇了。沒有刻意的準(zhǔn)備,最自然的流露,讓我們彼此有了最初的緣分,直到遇見最美的自己。
    感謝石安高速,讓我退去懵懂,開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速,讓我在工作中成長,讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件;感謝石安高速,讓我重新認(rèn)識自己,發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展,讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)!
    善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養(yǎng),能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
    善待你的單位心得體會老師篇十六
    近日,在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深。眾所周知,人是社會動物,必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個(gè)成年人,尤其是一個(gè)上班族,我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的,假如我們失去了工作,我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,變得孤立無援。例如,最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來源,無論在家庭里還是在社會上,沒有經(jīng)濟(jì)來源就要依賴別人,所謂拿別人的手短,我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此,我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,它就像一個(gè)中介,有了它才有了我們現(xiàn)在的一切,沒有它,任你有多大的本事也無從施展。
    首先,我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會。對待工作一定要認(rèn)真,要負(fù)責(zé)任,要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,這必須要有高度的責(zé)任心,要把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,最困難的是必須日復(fù)一日的堅(jiān)持下去。盡管困難,但這是我們每個(gè)員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)。
    另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系,正如前面所說,我們在社會上有各種各樣的關(guān)系,有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等,但是在單位里,最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系,一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
    我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的,但一定是最適合我們的,不顧實(shí)際,不顧眼前,盲目去追求更好的,很有可能到頭來是竹籃打水一場空,賠了夫人又折兵,就連現(xiàn)在擁有的也會失去。
    同時(shí)我也感受到,在單位里最忌諱的有三點(diǎn),其實(shí)也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的。因?yàn)橐胸?zé)任,所以忌諱把工作推給別人,這實(shí)際上也是把機(jī)會讓給了別人;因?yàn)橐?jīng)營好單位關(guān)系,所以忌諱愚弄別人,這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣;因?yàn)橐湎а矍埃约芍M沉不下心,走馬觀花、好高騖遠(yuǎn),這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂,抱憾終身。
    總而言之,我們要明白單位是能夠給我們帶來的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的,所以,我們必須善待所在的單位,感恩所在的單位。
    善待你的單位心得體會老師篇十七
    《請善待你所在的單位》一文,讀完之后,感觸頗深?,F(xiàn)結(jié)合自身情況,談?wù)剛€(gè)人對《請善待你的單位》的。
    心得體會。
    本文是,歡迎閱讀。
    讀完這篇文章之后感悟很深,有些問題一直存在,只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事,然而我們有多少時(shí)候會對實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體,他讓我們在社會生存不再是單打獨(dú)斗,而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長避短的作用,形成一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)。
    單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源,它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想,如果沒有就業(yè)機(jī)會,沒有工作崗位,沒有經(jīng)濟(jì)來源,沒有工資和福利待遇,我們的生活會變成什么樣子?一個(gè)人一旦離開了單位,離開了工作崗位,恐怕連生存都會成問題,更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此,我們要懂得感恩,用實(shí)際行動努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺,同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù),規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),拓寬市場份額,提升企業(yè)實(shí)力,確保這個(gè)平臺的良好運(yùn)轉(zhuǎn),否則,唇亡齒寒,企業(yè)衰竭之日,就是我們待業(yè)之時(shí)。
    單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會,讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù),成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺,就如同演員失去了舞臺和角色,盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ),終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工,我們要常懷感恩之心,常思飲水之源,勤奮工作,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績,努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺,只有這樣,才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。
    單位是平臺,學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干,大河有水小河滿”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河,只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊,奔騰向前,才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流,而這前赴后繼的娟娟細(xì)流,正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺,而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位,就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中,最感人的教師譚千秋,在災(zāi)難來臨危急時(shí)刻,他以出色的行動,用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過“生命本來是一趟沒有意義的路程,但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認(rèn)真工作,不虛度,不良費(fèi),這就是工作的意義,也是人生的意義!”
    每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波,無暇休息的時(shí)候,你也許會覺得工作壓力大,作息無規(guī)律,工作太累,周邊環(huán)境不盡人意,生活質(zhì)量不能盡善盡美,有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感,但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè),長期待業(yè)在家,工作沒有找落,你會深深羨慕有正常工作的上班族,會覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工,我們都有自己的工作崗位,是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證,是工作增添了人們的生活樂趣,提升了人們的智力思維,歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了人們征服自然,改造世界的強(qiáng)大動力,它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。
    《請善待你所在的單位》一文,讀完之后,感觸頗深。文中寫到“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,家庭離不了你,你離不了單位,沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻,它一針見血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。
    讀了這篇文章,我最大的感受就是:既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩,感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人,但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾?,給予我們一切的單位,為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出,認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣,我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣,我們坦然接受,卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒,讓我警醒,我們要感恩——我們所在的單位!
    在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,為單位付出了,把我們的聰明和智慧,回報(bào)給單位了,這就夠了,也就怨無悔了。在單位里,我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,但是,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當(dāng)作自己的“家”,工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn),盡心一點(diǎn),盡責(zé)一點(diǎn),我們的單位就會躍上一個(gè)新的臺階。
    在單位里,我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作,去回報(bào)單位?!肮び破涫卤叵壤淦鳌?,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí),才能造就人才?!扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”,只有勤于動手,我們才能走向成功。在單位里,我們要與人為善,和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商,因?yàn)椋覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)整體。
    在單位里,我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識,該盡的責(zé)任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有這樣,我們的工作才會有成績,人生才會有出彩的機(jī)會。
    我愿當(dāng)一顆樹,扎根于單位;我愿成為一只小鳥,把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚,把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍,天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力,在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下,我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
    “善待你所在的單位”一文中寫“家庭離不開你,但你離不開單位,沒有單位你什么也不是”
    認(rèn)真閱讀此文后,我深深的感覺到單位對個(gè)人的重要性,單位是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺,一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一種偉大,我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升,并且會和身邊的同事友好相處,團(tuán)結(jié)一致,按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù),為了自己,愉快的工作,快樂的生活。
    在當(dāng)前的社會形勢下,市場不景氣,普遍和官方的說法“今年錢不好賺”,所有企業(yè)面臨著開源節(jié)流,或整體裁員,所以我認(rèn)為,只有不斷拼搏,不斷提升或創(chuàng)新,才能跟的上公司的步伐,我所在的單位給我提供了無限大的舞臺,同時(shí)也對我們提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,需要我們不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng),不斷完善自己,更加善待我所在的單位。
    學(xué)習(xí)此文后,我內(nèi)心的真實(shí)感受是:時(shí)刻擺正自己的位置,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在單位能多干就多干一點(diǎn),端正心態(tài),體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。以后,我會對自身的日常工作中不斷學(xué)習(xí)、提升,我要善待我的單位,我要與單位同行。
    善待你的單位心得體會老師篇十八
    心得體會。
    在前段時(shí)間,經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章,名字是《請善待你所在的單位》,讀完之后我想了很久,單位在我心中到底是個(gè)什么樣的位置。
    在每一個(gè)員工的心里,有些時(shí)候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒,一直喊著單位是我家,但是都貌合神離,能真正融入到這個(gè)“家”的人很少,而大多數(shù)的員工有的時(shí)候還會“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”,我雖然剛畢業(yè)不久,也在不同的單位呆過,而且還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“有趣”的現(xiàn)象,當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時(shí)候,比如說業(yè)務(wù)談判、財(cái)務(wù)回款,項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候,單位所有人都會一致對外,那時(shí)候單位看起來才真正的是個(gè)大家庭,因?yàn)檫@三項(xiàng)中無論哪一項(xiàng),都直接對公司每個(gè)人有直接關(guān)系,正所謂公司業(yè)績好,員工待遇好;而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時(shí)候,比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時(shí)候,每個(gè)員工都會產(chǎn)生抗拒的心理,無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后,就感覺單位對不起自己。這是每個(gè)單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
    在《請善待你所在的單位》這篇文章中,提到了三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”,在這個(gè)社會中,任何事物相接處說好聽了是相互合作,說不好聽了就是相互利用,如果單位每個(gè)人把這三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”都做到了,這個(gè)單位應(yīng)該更會像個(gè)大家庭吧。
    單位無論大小,每個(gè)大單位都是從小單位成長起來的,而每個(gè)員工也是單位成長的重要組成部分,當(dāng)每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候,一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長,說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。
    在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,為企業(yè)付出了,把我們的聰明和智慧,回報(bào)給單位了,這就夠了,也就無怨無悔了。在單位里,我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,但是,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當(dāng)作自己的“家”,工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn),盡心一點(diǎn),盡責(zé)一點(diǎn),我們的企業(yè)就會躍上一個(gè)新的臺階。
    在單位里,我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作,去回報(bào)單位?!肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí),才能造就人才?!扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”,只有勤于動手,我們才能走向成功。
    在單位里,我們要與人為善,和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商,因?yàn)?,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)整體。
    在單位里,我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識,該盡的責(zé)任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手,只有這樣,我們的工作才會有成績,人生才會有出彩的機(jī)會。
    端正自己心態(tài),不僅僅是一種美德,更是一種理想境界?!办o坐常思自己過,閑談莫論他人非”,在工作中,我們要時(shí)刻保持平和的心態(tài),永遠(yuǎn)不要在背后評論別人,不要推諉責(zé)任,要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山,人外有人,永遠(yuǎn)不要瞧不起別人,好多的事是需要我們大家一起做才能完成,要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度,這樣我們才會有所收獲。
    今天有幸拜讀了《請善待你的單位》,深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱,讀完有如醍醐灌頂,文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處,甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
    珍惜工作,是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們,給了我們一份工作,就說明單位信任我們,我們不能隨意揮霍別人的信任,工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力,讓自己能對得起單位,對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作,更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù),就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值與態(tài)度,告訴他們選擇你不是錯(cuò)誤。我們不是為了完成工作而工作,我們是為了證明自己,把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來,這就不單單是為了現(xiàn)有的工作,更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
    珍惜關(guān)系,更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我們每天會見到形形色色的人,又與多少人擦肩而過,最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作,更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低,我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事,更應(yīng)該帶著感恩的心,善待他人就是善待自己。
    最后一種珍惜是珍惜已有的,這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹?赡芤环N工作做的時(shí)間久了,就會產(chǎn)生厭煩,不再像新接觸時(shí)有激情,對待工作就會消極懈怠。這時(shí)我們就要調(diào)整好心態(tài),想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài),當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?是因?yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥,但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,會有許許多多的人爭搶著代替你。到時(shí)你一無所有,會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧,因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢想。
    三種珍惜,是教會我們要懷著一顆感恩的心,能夠?qū)Φ闷鹱约?,對得起別人,這才是我們?nèi)松钪匾膬r(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱,要時(shí)刻防備,嚴(yán)于律己,決不能觸及這三種底線。
    一忌推諉。工作是你的職責(zé),也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人,可能輕松一陣子,但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力,長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你,同事也會看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失,代價(jià)可能就是你一生的前途。
    二忌愚弄他人。前文寫過,能在一起工作是一種緣分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中,這并不是聰明,而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中,你會變成不可信任的人,同樣,在領(lǐng)導(dǎo)眼中,你的小聰明并不會為你加分,而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
    三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿,所以工作中錯(cuò)失機(jī)會不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。
    通讀文章,讓我更加明白了在單位中自己的定位,今后我定會懷著一個(gè)感恩的心勤勞工作,善待同事,希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
    整篇文章總攬全局,可謂細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個(gè)人來說都是頗為重要的,它是每個(gè)人社會地位、人生價(jià)值的體現(xiàn),對于每個(gè)社會個(gè)體來說都是非常重要的!
    關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”??卻總是忘記如何善待自己如此重要,并能給予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你,而你離不開單位。”“沒有單位你什么也不是?!蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案,那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!
    關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個(gè)忌諱,這三點(diǎn),作為一個(gè)有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的我來說是深有體會的,在工作中必須踏踏實(shí)實(shí),要想有所作為,必須獨(dú)善其身,欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過來的人”回想我的工作經(jīng)歷,因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久,一直以來我都將自己比喻為一棵樹,并以樹的精神時(shí)刻提醒自己:一棵大樹,如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼,必將深深扎根于泥土,使根部粗壯方能開枝散葉甚至長出果實(shí)!而此時(shí)的我,何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹,換了土壤,我便要盡力將我的根深扎于此,使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分,方能綠葉長青!
    我愿當(dāng)一顆樹,扎根于單位;我愿成為一只小鳥,把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚,把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍,天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力,在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下,我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
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    善待你的單位心得體會老師篇十九
    整篇文章總攬全局,可謂細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個(gè)人來說都是頗為重要的,它是每個(gè)人社會地位、人生價(jià)值的體現(xiàn),對于每個(gè)社會個(gè)體來說都是非常重要的!
    關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”卻總是忘記如何善待自己如此重要,并能給予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你,而你離不開單位?!薄皼]有單位你什么也不是?!蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼兀吭诮酉聛淼拈喿x中我找到了答案,那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!
    關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個(gè)忌諱,這三點(diǎn),作為一個(gè)有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的我來說是深有體會的,在工作中必須踏踏實(shí)實(shí),要想有所作為,必須獨(dú)善其身,欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過來的人”回想我的工作經(jīng)歷,因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久,一直以來我都將自己比喻為一棵樹,并以樹的精神時(shí)刻提醒自己:一棵大樹,如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼,必將深深扎根于泥土,使根部粗壯方能開枝散葉甚至長出果實(shí)!而此時(shí)的我,何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹,換了土壤,我便要盡力將我的根深扎于此,使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分,方能綠葉長青!
    我愿當(dāng)一顆樹,扎根于單位;我愿成為一只小鳥,把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚,把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍,天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力,在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下,我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
    善待你的單位心得體會老師篇二十
    一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
    二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任,尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
    三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
    單位無論大小,一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
    在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。
    在單位永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
    善待你的單位心得體會老師篇二十一
    今天在校長的組織下,我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,使我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺,一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
    對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺?!渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?!?BR>    翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易,這個(gè)單位對我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實(shí)體會到快樂。
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    善待你的單位心得體會老師篇二十二
    對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺。
    《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。剛才所說的家,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步,這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗(yàn);珍惜——珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。
    我們愛自己的家,這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞,愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
    我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
    在工作中,要認(rèn)真及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),有問題要及時(shí)反饋,而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱,積極貢獻(xiàn)自己的才智,弘揚(yáng)正能量,為單位增添榮譽(yù)。
    善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事,在剛剛進(jìn)入單位,什么都不懂的時(shí)候,是同事在旁邊幫助你,提點(diǎn)你,扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時(shí)候,這時(shí)該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,而應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長,找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系,良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,事倍功半。
    善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,挖掘你的潛力,也會在你做錯(cuò)的時(shí)候指出你的過失,助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,將工作做到更好,將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳,領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,為單位爭光添彩。
    我愿做一棵小草,在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士,在單位躍馬馳騁。善待單位,熱愛單位,奉獻(xiàn)于單位。