報(bào)告是一種系統(tǒng)性的書面記錄，用于呈現(xiàn)所做研究或調(diào)查的結(jié)果。報(bào)告的核心部分應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)和實(shí)證分析的具體呈現(xiàn)，以提供準(zhǔn)確的信息和論證。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇一
20**年年初以來(lái)，我大隊(duì)全體民警繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于思想政治工作的部署，扎實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，公安部以“五進(jìn)五建”促“三訪三評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，市局力推“五個(gè)警”確?！八膫€(gè)化”的實(shí)現(xiàn)亦為我大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。現(xiàn)將我大隊(duì)上半年的民警思想狀況分析報(bào)告如下：
總體來(lái)說(shuō)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我大隊(duì)民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過(guò)開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)等一系列思想教育活動(dòng)，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。
在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過(guò)程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識(shí)強(qiáng)化管理的重大意義，自覺(jué)地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大部署，廉潔自律，為警清廉。
但在各方面取得一定進(jìn)步的同時(shí)，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險(xiǎn)性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊(duì)伍的凝聚力，致使隊(duì)伍思想不穩(wěn)，愛(ài)崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過(guò)分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：
一是責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神淡化，甚至對(duì)工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個(gè)人長(zhǎng)期從事一種工作，難免會(huì)產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長(zhǎng)此以往，將影響隊(duì)伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動(dòng)、不推不動(dòng)，喊而慢動(dòng)、推而微動(dòng)，動(dòng)而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對(duì)待工作多為應(yīng)付，對(duì)待群眾多為敷衍。
二是對(duì)工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對(duì)民警執(zhí)法期望過(guò)高，執(zhí)法對(duì)象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過(guò)程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問(wèn)題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說(shuō)，存在畏難情緒。
一是隨著治安形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來(lái)越繁重，警力捉襟見(jiàn)肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項(xiàng)教育活動(dòng)多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備教育活動(dòng)文字材料，十分辛苦。同時(shí)，各級(jí)政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作和無(wú)規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺(jué)身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。
二是在社會(huì)各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒(méi)有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對(duì)滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對(duì)阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對(duì)此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢(shì)群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。
廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實(shí)。切實(shí)落實(shí)“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動(dòng)、更靈活、更具實(shí)效性。三是不回避民警思想上存在的問(wèn)題，積極加以引導(dǎo)，使之樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
四是堅(jiān)持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)從優(yōu)待警的各項(xiàng)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，為民警多辦實(shí)事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實(shí)關(guān)注民警身心健康，切實(shí)重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅(jiān)持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛(ài)護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇二
為全面了解掌握x單位黨員干部思想狀況，進(jìn)一步提高黨建工作和業(yè)務(wù)工作的針對(duì)性，單位黨支部結(jié)合黨建工作要求，對(duì)x單位所有在職在編黨員干部進(jìn)行了一次書面調(diào)查，調(diào)查以問(wèn)卷和“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”相結(jié)合的方式，從個(gè)人基本情況、工作情況、學(xué)習(xí)情況等方面展開(kāi)，共發(fā)放問(wèn)卷x份，收回有效問(wèn)卷x份；同時(shí)結(jié)合日常談心談話，了解掌握的黨員干部思想狀況；經(jīng)綜合分析研判，提出如下報(bào)告。
x單位在職在編黨員干部共x人，其中行政編制x人，事業(yè)編制x人，黨員共x人。年齡方面，30歲以下x人（占比x%），31-40歲以下x人（占比x%），41-54歲x人（占比x%），55歲以上有x人（占比x%）。學(xué)歷方面，?？朴衳人，占比x%；本科有x人，占比x%；研究生有x人，占比x%。職務(wù)方面，科員有x人，占比x%；科級(jí)干部有x人，占比x%；市管干部有x人，占比x%。整體看人員年齡結(jié)構(gòu)不太合理，梯次不明顯，偏老化。學(xué)歷偏低，公務(wù)員第一學(xué)歷本科以下占一半。
（一）主要特點(diǎn)。
通過(guò)調(diào)查分析，我們認(rèn)為：x單位黨員干部隊(duì)伍的主流思想狀況良好，健康向上，有較高的思想政治覺(jué)悟和較強(qiáng)的工作進(jìn)取精神，主要呈現(xiàn)以下6個(gè)特點(diǎn)：
一是個(gè)人總體狀態(tài)較好，對(duì)工作、生活感到滿意。對(duì)目前的工作滿意和比較滿意的累計(jì)x人，占比x%對(duì)目前的生活滿意和比較滿意的累計(jì)x人，占比x%；身體狀況健康和比較健康的累計(jì)x人，占比x%。說(shuō)明大多數(shù)人能較好的兼顧工作和生活，并將身體保持在較為健康的狀態(tài)。
二是對(duì)工作重視度高，具備較好的工作能力。認(rèn)為能做好本職工作的有x人，占比x%。對(duì)于提升工作能力的途徑選擇，主要集中在到上級(jí)單位掛職、到基層掛職、到同級(jí)單位掛職、單位內(nèi)部輪崗、培訓(xùn)進(jìn)修、領(lǐng)導(dǎo)同事傳幫帶、自學(xué)等方面。認(rèn)為提拔干部的主要因素，排前三名的分別是工作能力強(qiáng)（x人，占比x%）、政治立場(chǎng)堅(jiān)定和勇于擔(dān)當(dāng)（各有x人，占比均為x%）。說(shuō)明大多數(shù)人的工作能力與工作任務(wù)較為匹配，并會(huì)主動(dòng)追求工作能力的持續(xù)提高，同時(shí)注重政治能力的提升和擔(dān)當(dāng)意識(shí)的強(qiáng)化。
三是學(xué)習(xí)氛圍濃厚。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論的有x人，按要求跟著學(xué)的有x人，兩者合計(jì)占比100%。認(rèn)為組織政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性較好的分別有x人、x人，占比為x%、x%。說(shuō)明x單位黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)較為重視，并對(duì)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境評(píng)價(jià)較高。
四是家庭生活理念健康。工作之余最喜歡做的事情，排第一的是陪伴家人（x人，占比x%），沒(méi)有人將家庭成員不和睦選為個(gè)人及家庭的主要困難。說(shuō)明x單位黨員干部能很好的處理家庭關(guān)系，有著清晰、正確的家庭觀念觀。
五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部充分信任、評(píng)價(jià)較高。對(duì)單位最滿意的方面，排第一的是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力（x人，占比x%）；有問(wèn)題和困難需要反映和解決時(shí)首先想到主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的有x人，占比x%。說(shuō)明在工作和生活中，大多數(shù)人與領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子充分肯定，x單位干部隊(duì)伍總體上團(tuán)結(jié)和諧，具有凝聚力。
六是對(duì)黨支部認(rèn)可度較高。認(rèn)為近年來(lái)黨支部的地位和作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。有x人對(duì)黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況感到滿意，占比x%；其余x人認(rèn)為活動(dòng)偏少。認(rèn)為思想政治工作的作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。說(shuō)明大多數(shù)人認(rèn)可黨支部的主體作用、肯定思想政治工作的引領(lǐng)作用，并期待進(jìn)一步完善提升。
（二）存在的不足。
從調(diào)查反映和平時(shí)掌握的情況看，也有一些普適性和特殊性的問(wèn)題急需解決，普適性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
一是工作壓力較大。將近一半的人認(rèn)為工作壓力較大，主要是一體化工作涵蓋面廣，跨部門、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域特性明顯，工作任務(wù)轉(zhuǎn)化快，黨員干部需要不斷更新知識(shí)、提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)能力。
二是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。在單位有待進(jìn)一步改善的選擇中，排第一的是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)（x人，占比x%）。說(shuō)明x單位黨員干部歸屬感較強(qiáng)，對(duì)于工作中的求穩(wěn)畏難情況有普遍的憂患意識(shí)。
特殊性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
一是孩子教育管理負(fù)擔(dān)較大。在個(gè)人及家庭的主要困難的選擇中，排第一的是孩子教育管理（x人，占比x%），主要集中在54歲以下的黨員干部中。
二是少數(shù)干部的身體情緒狀況需引起重視。個(gè)別干部認(rèn)為身體和情緒經(jīng)常會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生影響。需要引導(dǎo)其加強(qiáng)身體素質(zhì)，針對(duì)性釋放、緩解壓力。
通過(guò)日常了解和本次調(diào)查情況，結(jié)合整改清單中反映的問(wèn)題，下一步，將運(yùn)用系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法進(jìn)一步找準(zhǔn)抓手、創(chuàng)新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
一是縱深推進(jìn)“雙建”工作。以“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”為核心，打造具有辨識(shí)度的黨建品牌，推動(dòng)基層黨建工作迭代升級(jí)。健全內(nèi)部防控體系建設(shè)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。完善機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的交叉任職和雙向培養(yǎng)機(jī)制，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精通黨務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)的專兼職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。
二是深化黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，推動(dòng)思想政治工作常態(tài)化機(jī)制，有效推動(dòng)黨內(nèi)組織生活同步“紅船云”智慧黨建平臺(tái)，動(dòng)態(tài)掌握機(jī)關(guān)黨員干部思想、工作、生活情況，及時(shí)分析、研判、解決新情況和新問(wèn)題。對(duì)有困難同志、老干部進(jìn)行幫扶關(guān)愛(ài)時(shí)，注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)并重，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“幫人所需”“解人所惑”“排人所難”。
三是完善工作推進(jìn)制度。以“政治理論+業(yè)務(wù)素質(zhì)”融合并進(jìn)為目標(biāo)，健全以黨組班子學(xué)習(xí)為龍頭、帶動(dòng)x單位學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)制度，推進(jìn)“傳幫帶”建設(shè)，鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。圍繞黨員干部提出的先鋒承諾，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)建定性評(píng)價(jià)與定量測(cè)評(píng)并重的指標(biāo)體系，健全“目標(biāo)公開(kāi)展示、月度監(jiān)督檢查、季度考核點(diǎn)評(píng)”的比學(xué)趕超機(jī)制，考核結(jié)果與當(dāng)年度績(jī)效掛鉤，明確具體獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。
四是注重梯隊(duì)建設(shè)。在干部的新老更替中注重優(yōu)化x單位黨員干部的學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)，并積極向上爭(zhēng)取、廣泛發(fā)現(xiàn)高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕干部。完善后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)后備干部實(shí)行分層次的精細(xì)化管理，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，從而使后備干部隊(duì)伍通過(guò)科學(xué)的新陳代謝，始終保持生機(jī)和活力，始終保持較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)組織需求、崗位需求和干部本人需求的有機(jī)結(jié)合。
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隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇三
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，六位一體全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我大隊(duì)民警素質(zhì)，促使思想政治水平進(jìn)一步提升，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，通過(guò)半年來(lái)的政治理論學(xué)習(xí)及對(duì)我大隊(duì)民警的談心談話，對(duì)我大隊(duì)民警的思想狀況有了更深層次的了解，總體思想狀態(tài)健康良好。
1、政治意識(shí)較強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定。一大隊(duì)全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度，積極參加“三會(huì)一課”常態(tài)化教育，切實(shí)加強(qiáng)自身的政治建設(shè)，提升政治意識(shí)水平，守牢思想意識(shí)形態(tài)陣地，不斷提高政治站位和政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念不松懈。
2、紀(jì)律意識(shí)牢固，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨的紀(jì)律，是我大隊(duì)全體民警在政治方向、立場(chǎng)、行動(dòng)上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面劃清紀(jì)律紅線，對(duì)山頭主義、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識(shí)，在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)于律己，用紀(jì)律意識(shí)武裝頭腦，把黨的紀(jì)律這根弦繃緊，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯，工作作風(fēng)扎實(shí)。我大隊(duì)全體民警始終能夠充分認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯，工作作風(fēng)扎實(shí)。
積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于前段時(shí)期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問(wèn)題升級(jí)，涉及我大隊(duì)的工作越來(lái)越多，情況也多樣復(fù)雜。大隊(duì)民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼，思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加，為了履行好自身職責(zé)、落實(shí)好各項(xiàng)工作，推動(dòng)我大隊(duì)工作獲得新成效，經(jīng)常不辭勞苦、加班加點(diǎn)，壓縮私人生活空間，從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康，情緒上難免有時(shí)有點(diǎn)消極，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)顯得有些焦躁。
以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點(diǎn)。切實(shí)關(guān)注民警的內(nèi)心動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，聽(tīng)取民警的心聲和意見(jiàn)，更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài)，把工作真正做到黨員干部的心坎里。積極通過(guò)采取談心談話、民主討論、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式，加強(qiáng)對(duì)民警的心理教育，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的大隊(duì)文化，指導(dǎo)民警營(yíng)造理性平和、積極向上的健康心態(tài)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇四
本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：
通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦。基層民警經(jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加?；鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。
（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。
（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái)，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。
（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)，使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作，長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。
我隊(duì)通過(guò)調(diào)研，參考公安機(jī)關(guān)中激勵(lì)民警，從優(yōu)待警的成功例子，總結(jié)出以下幾點(diǎn)解決辦法。
休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。
大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。
康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇五
2020年以來(lái)，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的，但還存在著一些問(wèn)題。
1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。
2、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，警令暢通，在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)，沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。
3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇六
根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍分析管理工作的要求，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)將我單位一季度民警隊(duì)伍思想分析報(bào)告如下：
現(xiàn)我中心在編民警x人，其中黨員x人，整體隊(duì)伍全部為正式黨員。
2019年上半年，各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，隊(duì)伍整體不但沒(méi)有松懈，整體都保持著良好的工作狀態(tài)。
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)摸底排查，談心談話等形式，確定我中心無(wú)一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。
3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí)，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒，以案明紀(jì)、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住法紀(jì)底線。
1、由于整體民警工作量比較大，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，但質(zhì)量不高，還需要加強(qiáng)。
2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn)，民警思想顧慮大。
3、激情缺失，精神不振，熱情不足，工作干勁不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厭惡工作。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。
2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制，使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。
監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇七
20xx年度，我所通過(guò)召開(kāi)民警思想狀況分析會(huì)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，深挖影響民警的思想根源，確保了民警身心健康，斗志高昂，風(fēng)正氣順，精神飽滿，能全心全力地投入到各項(xiàng)工作中去，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。20xx年我所共接處警991起（其中“110”指令683起，群眾直接報(bào)警308起），立刑事案件195起，立治安案件244起，公民求助46起，交通事故5起，火災(zāi)3起，調(diào)處民事糾紛147起，其他351起。與去年同期相比，接處警數(shù)上升了3%，而刑事案件與治安案件發(fā)案率與去年同期相比分別下降了2%和2.6%。我所在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和巡邏防范中，破獲和協(xié)助破獲刑事案件21起，抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人32人，省內(nèi)、外網(wǎng)上逃犯19人，行政拘留20人，罰款131人次?，F(xiàn)將我所民警政治思想工作分析總結(jié)如下：
通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，我所民警精神面貌和整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的勢(shì)頭。有個(gè)別民警（協(xié)警）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，畏難厭戰(zhàn)，工作績(jī)效平庸，我所針對(duì)這種情況，制定有效措施，正在進(jìn)行整改。
目前，我所民警暴露出的個(gè)別傾向性和苗頭性問(wèn)題，經(jīng)分析調(diào)查，主要有以下幾個(gè)方面：
1.由于上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)基層執(zhí)法程序要求越來(lái)越高，案件辦的越多存在的問(wèn)題就越多，還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng)，難免有會(huì)差錯(cuò)。有些民警不能正確對(duì)待，存在有恐懼心理，不敢大膽地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，案件能調(diào)解的就調(diào)解，能不辦的就不辦。導(dǎo)致工作態(tài)度消極，績(jī)效平庸。對(duì)待工作起點(diǎn)低，碌碌無(wú)為，有推天度日現(xiàn)象。
2.基層民警普遍反映，上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)多，一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)是幾個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)一塊搞，且層層加碼，大部分精力都放在應(yīng)付上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)上，忽略了一些基礎(chǔ)性工作。
3.還有一些民警認(rèn)為：付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡。繁重的工作任務(wù)和性質(zhì)，使他們沒(méi)有時(shí)間和能力來(lái)解決來(lái)自家庭問(wèn)題?；鶎用窬影喽?，與家人溝通的少，甚至還有的出現(xiàn)了婚戀危機(jī)，對(duì)子女教育上缺乏耐心，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，也是嚴(yán)重影響家庭的主要原因之一。
4.一些民警對(duì)上級(jí)安排的政治思想學(xué)習(xí)，表面應(yīng)付，對(duì)政治思想輕視，上班憑感覺(jué)，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，對(duì)科技化新業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，懂得少，思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。
1.有針對(duì)性地開(kāi)展民警談心談話和家訪活動(dòng)，對(duì)確有困難和情緒低沉的民警，盡最大努力幫助和開(kāi)導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。
2.發(fā)揮典型，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用績(jī)效考核衡量每個(gè)民警工作情況。結(jié)合“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意站所”、“創(chuàng)建文明單位”“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)民警愛(ài)干事，干好事。
3.建章立制，加強(qiáng)管理。從細(xì)處入手，抓作風(fēng)養(yǎng)成，習(xí)慣養(yǎng)成。重點(diǎn)抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“戰(zhàn)訓(xùn)合一”，自學(xué)養(yǎng)成。進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，提高整體水平。
4.做好民警心理教育工作。一是及時(shí)把握民警的心理動(dòng)態(tài)。通過(guò)深刻分析每名民警不同的性格特點(diǎn)，及時(shí)把握民警思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)民警與普通群眾之間心理環(huán)境的差異，針對(duì)這種差異，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，開(kāi)展心理教育工作。二是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)開(kāi)展心理教育工作。心理教育工作，有很強(qiáng)的時(shí)效性，要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，及時(shí)地將民警的心理問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)，從而，避免更大心理問(wèn)題的產(chǎn)生。三是抓住生活中的小事、瑣事，仔細(xì)觀察民警生活中存在的問(wèn)題，使一些害怕自身存在心理問(wèn)題的民警及時(shí)得到教育和疏導(dǎo)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇八
20xx年年初以來(lái)，我大隊(duì)全體民警繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于思想政治工作的部署，扎實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，公安部以“五進(jìn)五建”促“三訪三評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，市局力推“五個(gè)警”確?！八膫€(gè)化”的實(shí)現(xiàn)亦為我大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證?，F(xiàn)將我大隊(duì)上半年的民警思想狀況分析報(bào)告如下：
總體來(lái)說(shuō)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我大隊(duì)民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過(guò)開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)等一系列思想教育活動(dòng)，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。
在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過(guò)程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識(shí)強(qiáng)化管理的重大意義，自覺(jué)地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大部署，廉潔自律，為警清廉。
但在各方面取得一定進(jìn)步的同時(shí)，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險(xiǎn)性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊(duì)伍的凝聚力，致使隊(duì)伍思想不穩(wěn)，愛(ài)崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過(guò)分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：
一是責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神淡化，甚至對(duì)工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個(gè)人長(zhǎng)期從事一種工作，難免會(huì)產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長(zhǎng)此以往，將影響隊(duì)伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動(dòng)、不推不動(dòng)，喊而慢動(dòng)、推而微動(dòng)，動(dòng)而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對(duì)待工作多為應(yīng)付，對(duì)待群眾多為敷衍。
二是對(duì)工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對(duì)民警執(zhí)法期望過(guò)高，執(zhí)法對(duì)象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過(guò)程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問(wèn)題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說(shuō)，存在畏難情緒。
一是隨著治安形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來(lái)越繁重，警力捉襟見(jiàn)肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項(xiàng)教育活動(dòng)多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備教育活動(dòng)文字材料，十分辛苦。同時(shí)，各級(jí)政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作和無(wú)規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺(jué)身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。
二是在社會(huì)各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒(méi)有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對(duì)滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對(duì)阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對(duì)此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢(shì)群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。
廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實(shí)。切實(shí)落實(shí)“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動(dòng)、更靈活、更具實(shí)效性。三是不回避民警思想上存在的問(wèn)題，積極加以引導(dǎo)，使之樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
四是堅(jiān)持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)從優(yōu)待警的各項(xiàng)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，為民警多辦實(shí)事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實(shí)關(guān)注民警身心健康，切實(shí)重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅(jiān)持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛(ài)護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇九
今年以來(lái)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì)，通過(guò)討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。
從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái)，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動(dòng)，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。
但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題：
1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。
4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。
5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。
推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動(dòng)，不深入，不求有功但求無(wú)過(guò)。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)?？?jī)效考核過(guò)去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。
9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。
為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。
2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛(ài)措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問(wèn)題。
新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。
5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒(méi)有什么實(shí)際效果；部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒(méi)有深挖擴(kuò)線。
只考核到部門，沒(méi)考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，積極培育共同價(jià)值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個(gè)性追求和事業(yè)同向。
培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過(guò)舉辦讀書會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問(wèn)題整改上抓落實(shí)，在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象，分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái)，通過(guò)建立健全各類協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十
(一)部分民警敬業(yè)精神不夠，缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識(shí)和干勁，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，維護(hù)道路交通秩序的職責(zé)感、使命感有所淡化。個(gè)性是個(gè)別民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，認(rèn)為當(dāng)警察只是為了掙工資，不想也不愿意去發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，干工作講條件、看待遇，不愿吃苦，得過(guò)且過(guò)。
(二)部分民警思想壓力過(guò)大，產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒?；鶎觽€(gè)性是一線民警承擔(dān)的"職責(zé)比較繁重、復(fù)雜和具體，常年累月地在路面工作，民警難得有足夠的時(shí)間進(jìn)行休整，普遍感到身心疲憊，少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問(wèn)題帶來(lái)的壓力和負(fù)擔(dān)，民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務(wù)繁重，許多民警抽不出更多的時(shí)間來(lái)照顧家庭，更沒(méi)有潛力來(lái)處理和解決一些家庭困難，造成一部分民警家屬的不理解，引發(fā)了家庭矛盾，影響了民警的工作。另外，民警的健康狀況也令人堪憂，有部分民警常年在一線路面工作，不一樣程度患有職業(yè)疾病，相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況。
(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡，影響工作用心性?；鶎用窬诠ぷ髦械某８冻龅貌坏较鄳?yīng)的回報(bào)，工資收入同其他機(jī)關(guān)部門工作人員相比，相差較大，不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級(jí)晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低，一些政策性補(bǔ)貼和超時(shí)工作補(bǔ)助不能按時(shí)兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都涉及民警的切身利益，長(zhǎng)期得不到解決，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡，影響民警工作用心性。
(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想道德修養(yǎng)水平不高，不能正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)利的性質(zhì)，教育與管理沒(méi)有很好地結(jié)合起來(lái)，已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實(shí)。
(二)思想政治工作方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。針對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作，目前仍是說(shuō)的多、做的少，方法陳舊，工作會(huì)議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性。
(三)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需不斷完善。近年來(lái)，雖然先后探索實(shí)行了績(jī)效考核、等級(jí)量化等隊(duì)伍管理措施，有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力，取得了明顯成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一些不足，未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠，在發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用方面還有待加強(qiáng)。
(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正，在實(shí)際工作中重打擊、輕服務(wù)，重實(shí)體、輕程序，有的只強(qiáng)調(diào)別人守法，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到執(zhí)法者首先要依法辦事。
(五)社會(huì)保障機(jī)制不健全，民警在工作、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題得不到解決，導(dǎo)致一些問(wèn)題的發(fā)生。
(一)打牢思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化素質(zhì)教育。以開(kāi)展先進(jìn)性教育及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，深入持久地在全體民警中開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作，建功立業(yè)。大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)，全面提高民警綜合素質(zhì)。
(二)完善隊(duì)伍機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。大膽實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓(xùn)等工作，讓民警有一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標(biāo)職責(zé)制考核上，要嚴(yán)格按照目標(biāo)職責(zé)進(jìn)行考評(píng)，并嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在實(shí)施等級(jí)化管理上，要立足于落實(shí)兌現(xiàn)，使不一樣的等級(jí)有不一樣的待遇。同時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)行末位淘汰、分流培訓(xùn)、待崗等措施，透過(guò)實(shí)施這些制度，真正建立起公安隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。
(三)堅(jiān)持典型引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。透過(guò)選樹(shù)一批政績(jī)突出、年富力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵，選樹(shù)一批業(yè)務(wù)精通、實(shí)績(jī)突出的業(yè)務(wù)尖子，充分激發(fā)民警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。
(四)落實(shí)從優(yōu)待警，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進(jìn)工作的重要保障。要實(shí)實(shí)在在地拿出舉措，把“從優(yōu)”落到實(shí)處，使民警充分感受到組織的關(guān)懷。要用心創(chuàng)造條件，盡可能為基層民警辦實(shí)事，為基層民警的工作、生活帶給一個(gè)較好的保障環(huán)境。在生活上，要用心為民警排憂解難，關(guān)心民警的身體健康，幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問(wèn)題;在政治待遇上，要按照政策，及時(shí)解決民警的職級(jí)待遇。要落實(shí)好與民警交心談心制度，有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢，解除民警后顧之憂。同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展演講、書法、球賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，提高民警文化品味，凝聚警心。
(五)完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅整頓作風(fēng)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持制度，嚴(yán)格紀(jì)律，構(gòu)成用制度管人管事的良好局面。透過(guò)經(jīng)常性排查民警隊(duì)伍中的各種不良傾向和苗頭，有針對(duì)性地集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，著力解決隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。要強(qiáng)化警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀(jì)調(diào)查，將隊(duì)伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下。同時(shí)，嚴(yán)格收支兩條線，加強(qiáng)內(nèi)審，用心預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)。
(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問(wèn)題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力，公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)，但是一些多年來(lái)一向存在的、較為普遍的問(wèn)題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散，遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性不高，有章不循，有令不行，有禁不止;有的組織紀(jì)律性差，上班遲到早退、脫崗溜號(hào)辦私事。二是少數(shù)民警法制意識(shí)淡薄，執(zhí)法水平低下，在執(zhí)法活動(dòng)中存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，隨意性大，不能做到嚴(yán)格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案、關(guān)系案，降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化，對(duì)待群眾態(tài)度冷淡，講話語(yǔ)氣生硬，服務(wù)態(tài)度不好，工作中不以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不愿做也不會(huì)做群眾工作，“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。
(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高，欠缺理論知識(shí)。個(gè)性是少數(shù)年紀(jì)偏大、學(xué)歷不高的民警，對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的用心性不高，認(rèn)為不管公安工作出現(xiàn)什么新?tīng)顩r新變化，還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺(jué)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進(jìn)取的心態(tài)和極大的不適應(yīng)。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑、混學(xué)歷，而不是學(xué)知識(shí)、練潛力。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少，鉆研業(yè)務(wù)不深，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的更少，滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部黨員思想狀況的了解，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨理念，深化提升黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，黨支部通過(guò)黨員談話、座談會(huì)、交流會(huì)等方式，對(duì)全體黨員的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查，并整理相關(guān)分析報(bào)告如下：
黨支部現(xiàn)有黨員共計(jì)**人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，40歲以下的黨員**人，占比**%;40歲至45歲的黨員**人，占比**%;46歲至59歲的黨員**人，占比**%。從文化程度上看，研究生以上學(xué)歷**人，占比**%，本科**人，占比**%，本科以下學(xué)歷**人，占比**%。從男女比例上看，男黨員**人，占比**%;女黨員**人，占比**%。
開(kāi)展黨員廉潔性思想工作，充分發(fā)揮黨員干部的作用，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。在組織好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，引導(dǎo)黨員積極自學(xué)、交流思想、撰寫心得，提升學(xué)習(xí)效果。
(二)提升政治素養(yǎng)，營(yíng)造良好作風(fēng)支部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，把提高自身政治素質(zhì)、工作能力作為首要任務(wù)，不斷強(qiáng)化自身政治意思及素養(yǎng)。一是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)工作能力，并主動(dòng)向黨組織靠齊，通過(guò)自學(xué)、座談會(huì)、分享會(huì)等方式，拓展黨員間的思想交流，增進(jìn)黨員間的政治意識(shí);二是通過(guò)工作實(shí)踐，履行黨員義務(wù)，通過(guò)做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，同步提升黨性修養(yǎng)，在工作中切實(shí)做好一名合格的黨員同志。
(三)強(qiáng)化思想教育，突出社會(huì)貢獻(xiàn)積極開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，原原本本領(lǐng)會(huì)精神，補(bǔ)足了“精神之鈣”。此外，為拓展廣大干部的學(xué)習(xí)途徑、加強(qiáng)交流提升。另一方面，積極參與各類志愿活動(dòng)。
話和上級(jí)文件精神沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足，還沒(méi)有真正到達(dá)深讀精讀、讀熟讀好。
二是一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)班組工作多、任務(wù)重，有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo)，產(chǎn)生“忙時(shí)先抓硬指標(biāo)、閑時(shí)再做軟任務(wù)”的僥幸心理，因而會(huì)出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。
三是對(duì)黨員思想狀況的研究分析不夠深入。由于業(yè)務(wù)班組任務(wù)繁重，日常談心談話講工作多、講學(xué)習(xí)少，對(duì)黨員的思想狀況分析研究不夠。
一是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，積極開(kāi)展聯(lián)學(xué)、考學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、交互學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動(dòng)性，充分利用“微課堂”，突破學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)限制。
二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務(wù)是中心，努力增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓、雙肩挑”。
三是積極開(kāi)展黨員思想狀況分析，及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化思想意識(shí)形態(tài)教育，通過(guò)落實(shí)一對(duì)一談心談話機(jī)制，及時(shí)分析研究黨員思想狀況，形成分析報(bào)告，進(jìn)一步掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，為更好的開(kāi)展政治思想教育提供基礎(chǔ)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十二
一是建立“重點(diǎn)任務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“動(dòng)”起來(lái)。
根據(jù)中央和省委黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)和有關(guān)要求，制定實(shí)施方案，印發(fā)具體任務(wù)清單。并將專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、走訪調(diào)研等工作清單化，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)方案》等8個(gè)詳細(xì)方案，方案圍繞重點(diǎn)工作細(xì)化責(zé)任，突出“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”，將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為13個(gè)方面、58項(xiàng)具體工作，讓黨史學(xué)習(xí)教育更具有操作性。按照“任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化”的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動(dòng)作”任務(wù)清單》，“清單化”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
二是建立“理論學(xué)習(xí)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“深”起來(lái)。
圍繞規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，組織各級(jí)黨組織制定年度“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個(gè)人“自學(xué)清單”，每月通過(guò)“兩學(xué)一做”重點(diǎn)學(xué)習(xí)清單，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委帶動(dòng)學(xué)、基層黨支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué)，開(kāi)展讀紅色經(jīng)典、辦專題讀書班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動(dòng)，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單，采用互動(dòng)式教學(xué)、情景模擬教學(xué)和沉浸式教學(xué)等方式，講好黨史故事，激發(fā)黨員學(xué)黨史的興趣，營(yíng)造良好氛圍，提高學(xué)習(xí)成效。截至目前，累計(jì)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余條，各級(jí)黨組織及黨員建立學(xué)習(xí)清單600余份，開(kāi)展專題讀書班3期，召開(kāi)專題講座8場(chǎng)次，聽(tīng)取專題報(bào)告10余場(chǎng)次，開(kāi)展專題黨課50余次，組織學(xué)習(xí)研討30余次，撰寫心得體會(huì)120余篇，組織觀看紅色電影320余人次。
三是建立“特色活動(dòng)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“亮”起來(lái)。
將黨史學(xué)習(xí)教育與開(kāi)展慶祝建黨百年系列活動(dòng)有機(jī)融合起來(lái)，建立特色活動(dòng)清單，組織開(kāi)展“頌歌獻(xiàn)給黨”、入黨宣誓、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范、“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰等活動(dòng)。舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“黨史浸潤(rùn)童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進(jìn)嶄新征程”征文演講比賽等系列活動(dòng)。充分發(fā)揮線上媒體“帶學(xué)”作用，在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)組織開(kāi)展“我講黨史1分鐘”、分享學(xué)習(xí)體會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。
四是建立“紅色資源清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“熱”起來(lái)。
用好用活紅色資源，印發(fā)《運(yùn)用紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育》清單，以各黨支部為單位，組織前往鄧小平故居、映秀愛(ài)國(guó)主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈，重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點(diǎn)基地清單，將“夾金山紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀(jì)念館”等紅色場(chǎng)館作為開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材。各支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，分批組織黨員干部開(kāi)展“學(xué)黨史、守初心、傳薪火”主題教育，引導(dǎo)全體黨員接受革命精神洗禮，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。到目前，組織到紅色基地參加學(xué)習(xí)1800余人次。
五是建立“為民服務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“實(shí)”起來(lái)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把“我為群眾辦實(shí)事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，制定《辦好林草民生實(shí)事工作方案》，列出2021年全局4類13項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目清單。同時(shí)，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事環(huán)境衛(wèi)生齊整治”“我為社區(qū)服務(wù)”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織“科技扶貧萬(wàn)里行”“三區(qū)人才支持計(jì)劃”“科技特派員”等科技下基層活動(dòng)。積極在窗口服務(wù)單位創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員主動(dòng)佩戴黨徽上崗，推動(dòng)黨員“亮身份、樹(shù)形象、顯作用”。以實(shí)際行動(dòng)把黨史教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實(shí)事”具體舉措，組建服務(wù)隊(duì)40余個(gè)，深入社區(qū)、村組主動(dòng)為群眾服務(wù)，積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等。開(kāi)展問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民“三問(wèn)”活動(dòng)，確定重點(diǎn)調(diào)研課題36個(gè)，切實(shí)把解決實(shí)際問(wèn)題作為調(diào)研的落腳點(diǎn)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十三
（一）隊(duì)伍政治思想穩(wěn)定。大隊(duì)全面貫徹落實(shí)特警總隊(duì)會(huì)議精神和開(kāi)展隊(duì)伍“正規(guī)化”建設(shè)，隊(duì)員政治熱情高漲，政治思想與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決服從上級(jí)的安排，按照上級(jí)的要求，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作。在訓(xùn)練工作中努力克服自身和外界環(huán)境所帶來(lái)的困難。特別是執(zhí)勤保衛(wèi)期間，全體隊(duì)員在州局、支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)指示精神，發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、勇挑重?fù)?dān)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，始終堅(jiān)守和戰(zhàn)斗在第一線，沖鋒在最前面。
（二）努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力成為共識(shí)。隨著十八大的勝利召開(kāi)，黨委、政府及廣大人民群眾對(duì)公安特警工作的更高要求，使全隊(duì)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。絕大多數(shù)隊(duì)員認(rèn)為自己能夠勝任當(dāng)前工作崗位，少數(shù)隊(duì)員認(rèn)為當(dāng)前的訓(xùn)練備勤在時(shí)間、方式和效果上與實(shí)際需要相比還不夠，就自覺(jué)地利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)各種途徑和措施迎頭趕上。
（一）隊(duì)員普遍存在對(duì)特警職業(yè)的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)上存在偏激，主要原因是從警時(shí)間短，從警剛剛起步階段。
（二）在學(xué)習(xí)中，普遍存在反思能力較差，舉一反三能力較差及個(gè)人主觀能動(dòng)作用沒(méi)有很好的發(fā)揮。主要原因是個(gè)人重視程度不夠，懶得動(dòng)腦筋，布臵工作就干，未布臵就忽略。
（三）在生活中，頻發(fā)一些非訓(xùn)練傷病，造成非戰(zhàn)斗減員。由于隊(duì)員們生活在集體環(huán)境中，某些同志不注意生活習(xí)慣，進(jìn)而引發(fā)一些膽結(jié)石、痔瘡之類的疾病。
（四）在訓(xùn)練中，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)方面表現(xiàn)較差；積極性不高，沒(méi)有“我來(lái)”精神；擔(dān)憂舊傷復(fù)發(fā)，存在“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的懼怕心理。
（五）隊(duì)員普遍存在工作休息的盲目性，像無(wú)頭蒼蠅，不知道該干什么，該學(xué)什么，該想什么，不知道如何形動(dòng)起來(lái)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，工作時(shí)想休息狀態(tài)經(jīng)常發(fā)生，但休息時(shí)也存在盲目性，既休息時(shí)無(wú)所事事，百無(wú)聊賴，漫無(wú)目的，想休息但不知如何休息，尤其是針對(duì)家不在本地的隊(duì)員，城市的歸屬感沒(méi)有，工作的歸屬地沒(méi)有。
（六）調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)員家庭因素帶來(lái)的思想波動(dòng)較小，呈現(xiàn)穩(wěn)定方向，但隊(duì)員親屬存在對(duì)特警職業(yè)了解不夠，不了解隊(duì)員在支隊(duì)干些什么、學(xué)些什么、成長(zhǎng)了什么、對(duì)特警持懷疑態(tài)度，主要因素是溝通省、聯(lián)系少、表現(xiàn)在隊(duì)員本身和家長(zhǎng)的溝通少，支隊(duì)開(kāi)展與隊(duì)員親屬的溝通少等。
（七）大隊(duì)社招和部隊(duì)招錄隊(duì)員各占一半。部隊(duì)招錄人員選擇從軍營(yíng)到警營(yíng)生活，一方面是他們對(duì)軍營(yíng)生活的厭倦，另一方面是他們對(duì)警察自由生活向往，但是那都是從警之前的理想，到了特警支隊(duì)，發(fā)現(xiàn)特警是另外一種的軍事化管理，甚至強(qiáng)于部隊(duì)，理想和現(xiàn)實(shí)存在很大差距，抵觸情緒而生。同時(shí)社招隊(duì)員在從警之前也受限于電視，報(bào)紙等媒體方面的了解，故發(fā)現(xiàn)了理想和現(xiàn)實(shí)差距之后，很大的失落感也是難免的。
(一）思想工作經(jīng)?；c實(shí)效化相結(jié)合。一是抓好隊(duì)員思想苗頭和掌握。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、掌握隊(duì)員隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)采取措施，預(yù)防和制止各種問(wèn)題發(fā)生，努力把隊(duì)員的思想問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。二是堅(jiān)持交心談心。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)解決隊(duì)員思想問(wèn)題。同時(shí)健全和落實(shí)誡勉談話制度，定期進(jìn)行誡勉談話，幫助分析原因，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。
（二）構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境，努力減輕隊(duì)員的心理壓力。單一的思想工作不能解決隊(duì)員的思想問(wèn)題，而應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)解決隊(duì)員在工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練中遇到困難。一是要扎實(shí)做好對(duì)生病隊(duì)員和困難隊(duì)員的慰問(wèn)。關(guān)心生病的隊(duì)員，讓他們感受到來(lái)自集體的關(guān)心，從心理上去掉生病的陰影。二是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做隊(duì)員貼心人，使隊(duì)員把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己人，有困難，愿意向領(lǐng)導(dǎo)反映，有想法，愿意與組織上溝通。三是抓好隊(duì)員的維權(quán)工作。四是輔以心理健康教育。積極引入心理專家輔導(dǎo)和心理治療，幫助隊(duì)員消除心理壓力，提高心理健康水平。
通過(guò)此次思想調(diào)研，凸顯了大隊(duì)以前工作的弊端，指明了大隊(duì)以后工作的方向，以學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、做黨的“刀把子”活動(dòng)為契機(jī)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，以最旺盛斗志、最飽滿熱情全身心投入到訓(xùn)練和工作中，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，給黨和人民一份滿意的答卷。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十四
自2020年以來(lái)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，顯著提高了所有警察在政治思想上的積極狀態(tài)。一般來(lái)說(shuō)，所有人員的思想都是積極的，但仍存在一些問(wèn)題。
1.在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，警方可以認(rèn)真學(xué)習(xí)。警察隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。每個(gè)人都可以密切關(guān)注中心工作，做好自己的工作，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想繼續(xù)穩(wěn)定。
2、全體警察可以嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班制度，重大警察報(bào)告制度，服從命令，服從指揮，警察順利，工作不受上級(jí)公安機(jī)關(guān)批評(píng)，無(wú)重大警察情況遲報(bào)、遺漏、隱瞞問(wèn)題。
3.通過(guò)績(jī)效考核和日?？?jī)效分析，指揮中心民警整體素質(zhì)明顯高于去年。政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十五
敬愛(ài)的黨組織：
中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)于10月18日在北京召開(kāi)。此乃國(guó)家一大盛事，全國(guó)人民都在為黨的十九大勝利召開(kāi)而努力工作，奉獻(xiàn)自己的力量。早晨九時(shí)許，打開(kāi)電視機(jī)一場(chǎng)十九大的開(kāi)幕式印入人民眼前。三個(gè)小時(shí)半的習(xí)總書記的講話一字一句的劃過(guò)我的腦海，對(duì)于這一字一句的話語(yǔ)在我腦海中不斷回蕩。讓我更加懂得了黨的政治方向以及我們黨我們國(guó)家未來(lái)的發(fā)展前景。
我作為一名普通的鐵路乘務(wù)員，雖然自己不能夠像他人一樣為國(guó)家為人民做出很大貢獻(xiàn)，但我們國(guó)家發(fā)展以來(lái)更離不開(kāi)每位中國(guó)人的奮斗，哪怕是微乎其微的我也應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平講話。學(xué)黨章黨規(guī)。最近我再次學(xué)習(xí)了的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的崇高責(zé)任感。通過(guò)熟讀《黨章》，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員權(quán)利和義務(wù)。以知促行、知行合一，做遵從黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的合格共產(chǎn)黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度。通過(guò)熟讀廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例等，進(jìn)一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件，提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺(jué)。
學(xué)習(xí)十九大精神，首先要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,要始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界最有力的思想武器。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。同時(shí)，要把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)。堅(jiān)持把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量上，堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神氣講奉獻(xiàn)、比作為，做好本職工作。
以上是我學(xué)習(xí)十九大的匯報(bào)，我將努力完成組織賦予我們的使命，我會(huì)繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)及努力，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，克服現(xiàn)有的不足，使自己政治上更成熟，以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為動(dòng)力，做好各方面工作，以良好精神狀態(tài)迎接每一天。
此致敬禮!
匯報(bào)人**。
****年**月**日。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年第二季度，我院隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，繼續(xù)深入開(kāi)展“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。
一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神，全國(guó)、全省、全市和全區(qū)“兩會(huì)”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平最新講話精神，制定和完善年度《黨組工作要點(diǎn)》《抓黨建主體責(zé)任等“三張責(zé)任清單》《黨組理論中心學(xué)習(xí)安排》《支部工作要點(diǎn)》和《基層黨建基礎(chǔ)工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)《2022年工作方案》的落實(shí)，檢察隊(duì)伍的思想政治整體素質(zhì)有較大提升。完善黨組定期聽(tīng)取“機(jī)關(guān)黨建”“意識(shí)形態(tài)”“思想狀況分析”和四個(gè)“季度報(bào)告”，推進(jìn)制度建設(shè)和落實(shí)。
二是組織開(kāi)展“英雄*故事大家講”“身邊的榜樣講”等活動(dòng)，在各級(jí)新聞媒體刊發(fā)稿件近13篇，推送微博微信11條，開(kāi)展“青春之歌不負(fù)芳華”、“蘇鐵云課堂”等活動(dòng)，收到優(yōu)秀征文、攝影作品和微調(diào)研17件，7項(xiàng)被省、市院微博推送轉(zhuǎn)發(fā)，5人次獲市院評(píng)比、比賽獎(jiǎng)，檢察隊(duì)伍的整體精神面貌有較大的提高。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)，選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)管黨治檢相關(guān)責(zé)任，調(diào)整充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員，開(kāi)展聘用制書記員招錄，組織“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”評(píng)比申報(bào)，隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對(duì)外形象，有了進(jìn)一步的提高。
四是繼續(xù)深入開(kāi)展*，穩(wěn)步推進(jìn)“四大檢察”均衡發(fā)展，檢察長(zhǎng)、常務(wù)副檢察長(zhǎng)的2堂黨課紀(jì)律規(guī)矩要求根植人心、績(jī)效任務(wù)研判目標(biāo)導(dǎo)向明確、“四個(gè)一”推進(jìn)新時(shí)檢察宣傳、“五個(gè)圍繞”促進(jìn)矛盾多元化化解、立案監(jiān)督護(hù)航民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)懲各類刑事犯罪維護(hù)穩(wěn)定和諧，各項(xiàng)檢察職能作用發(fā)揮明顯。
五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，美麗中國(guó)公益訴訟、開(kāi)學(xué)第一法制宣傳課、民營(yíng)企業(yè)刑事訴訟“掛案”專項(xiàng)清理以及案件處理公開(kāi)聽(tīng)證等工作，“以人民為中心的發(fā)展理念”、“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的要求，得到進(jìn)一步鞏固。
二、存在的主要問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)理論不夠。多數(shù)黨員干部基本能夠參加各類學(xué)習(xí)教育，但在個(gè)人“主動(dòng)學(xué)”上仍顯薄弱，理論知識(shí)浮于表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，下功夫不夠，理解把握較為粗淺，不夠全面、不夠深刻。
二是個(gè)別班子成員、部門負(fù)責(zé)人，對(duì)分管領(lǐng)域、部門的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，沒(méi)有完全壓實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。
三是紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，特別是在端午節(jié)前的督查中，發(fā)現(xiàn)一部分黨員、干警不在崗的問(wèn)題，表面看是“小問(wèn)題”、個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題，往深里講、嚴(yán)里講是管理問(wèn)題、無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩的大問(wèn)題。
“少數(shù)黨員、干警缺乏積極作為、主動(dòng)作為的激情”；
“存在攀比思想”；
“不能直面問(wèn)題矛盾”四個(gè)方面的問(wèn)題。我院結(jié)合“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，進(jìn)一步完善問(wèn)題整改清單內(nèi)容，落實(shí)整改責(zé)任，全力加強(qiáng)整改。特別是通過(guò)上述“整體狀況”中的5個(gè)方面的工作，這些問(wèn)題有了全面的改進(jìn)?！傲?xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂”問(wèn)題，已經(jīng)得到全面的糾正。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十七
敬愛(ài)的黨組織：
作為一名入黨積極份子這段時(shí)間最主要的學(xué)習(xí)任務(wù)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)十九大工作報(bào)告的精神。黨的十九大報(bào)告確立的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章，使黨章充分體現(xiàn)馬克思主義中國(guó)化最新成果，充分體現(xiàn)黨的十九大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨的事業(yè)和黨的建設(shè)提出的新要求。
本人自被確定為入黨積極分子以來(lái)。接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。通過(guò)此次對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻。而作為黨員就應(yīng)該要保持黨的先進(jìn)性：
一、保持黨的先進(jìn)性，首先要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。也許有同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺(jué)地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒(méi)有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。
毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。
之所以有些群眾對(duì)****現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些****分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，還是在新世紀(jì)新階段全面建設(shè)小康社會(huì)的過(guò)程中，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，特別是三個(gè)代表重要思想，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我同志必須進(jìn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，有些共產(chǎn)黨員，他們?cè)羞^(guò)光輝的歷史與業(yè)績(jī)，但功成名就后，卻放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面對(duì)前車之鑒，每個(gè)共產(chǎn)黨員要結(jié)合自身的情況，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，抓住學(xué)習(xí)不放松，努力改造自己的思想。
二、保持黨的先進(jìn)性，就要身先士卒，處處起表率作用。
江**在十五大報(bào)告中指出：在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，要體現(xiàn)時(shí)代的要求，做到：胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員始終是沖鋒在前，這當(dāng)中涌現(xiàn)出許多可歌可泣的人物，如：全國(guó)著名戰(zhàn)斗英雄、模范共產(chǎn)黨員董存瑞、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的劉胡蘭等。
全國(guó)解放后，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民，以更飽滿的激情投身于社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)，同樣涌現(xiàn)出許多模范人物?？追鄙胃安?，因車禍殉職，年僅50歲。孔繁森同志是新中國(guó)成立后，在黨的培養(yǎng)教育下成長(zhǎng)起來(lái)的一代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部中的杰出代表。他有著顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)黨性，熱愛(ài)人民、服務(wù)人民的滿腔熱忱，艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，共產(chǎn)黨員更應(yīng)該勇立潮頭，勤于思索，敢于實(shí)踐，做改革開(kāi)放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中，兩種價(jià)值觀、人生觀一碰撞，必然會(huì)產(chǎn)生一些消極因素，這時(shí)候就更要求我們的黨員要發(fā)揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。
三、保持黨的先進(jìn)性，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。
古人有先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。今天，我們共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，是爭(zhēng)取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說(shuō)共產(chǎn)黨員要做苦行僧，共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，有為了贏頭小利而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬(wàn)元者，這些人盡管只是共產(chǎn)黨員中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。
我也一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，共產(chǎn)黨員在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕****現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
在二十一世紀(jì)的今天，共產(chǎn)黨員只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大文件精神，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性;也只有這樣，我黨才能不辱使命，成為全面建設(shè)小康的帶頭人?？傊伯a(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范，不僅要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動(dòng)力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：***。
20**年**月**日。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十八
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析，報(bào)告如下：
在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和***總書記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育，要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任制，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為，黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn)：一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高，形式單一，有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。
(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神，進(jìn)取心不夠，工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò)，工作質(zhì)量和工作效率不高，部分部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀，差距較大。
(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成，人員結(jié)構(gòu)不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊(duì)的建設(shè)，對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。
(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設(shè)用地遲遲不能落實(shí)，后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要，南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?；氐囊欢僭俣陌徇w不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。
針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題，今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制，對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，下一步工作重點(diǎn)，在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察廣東重要講話精神，全面落實(shí)***對(duì)廣東提出的四方面重要要求，作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù)，進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái)，不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì)，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”，與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外，積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái)，比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書籍和視頻等，開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外，注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí)，作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí)，不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種，走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。
二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量，為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以問(wèn)題為導(dǎo)向，多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí)，發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性，在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制，突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)考核剛性化，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性，打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái)，保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀，年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來(lái)的工作重點(diǎn)：
一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，各部門、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí)，特別是班子成員、部門負(fù)責(zé)人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，加大創(chuàng)新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十九
公安局是公安機(jī)關(guān)的組織形式，是政府主管公安工作的職能部門。公安局通常包括：直轄市公安局、省會(huì)城市公安局、地級(jí)市公安局和縣級(jí)公安局。除縣級(jí)公安局外，縣級(jí)公安局可分為城區(qū)以下的分局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年以來(lái)，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的，但還存在著一些問(wèn)題。
1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。
2、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，警令暢通，在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)，沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。
3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：
通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦?；鶎用窬?jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加。基層民警整日泡在瑣事雜物堆里不得脫身。
（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。
（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái)，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。
（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)，使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作，長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。
(一)強(qiáng)制休工休假，緩解民警工作壓力。制定了民警。
休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。
(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)。
大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。
(三)定期體檢，預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健。
康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。
(四)建立民警家屬工作制度，積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì)，積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。
xx月民警思想動(dòng)態(tài)分析。
十一月份以來(lái)，大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化民警規(guī)范履職，確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定，大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，為十八大的召開(kāi)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。
十一月份是各項(xiàng)大型活動(dòng)集中開(kāi)展的一個(gè)月，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，我隊(duì)全體民警職工發(fā)揚(yáng)不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)，克服困難，忘我工作，民警隊(duì)伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好。經(jīng)過(guò)全隊(duì)民警職工的共同努力，大隊(duì)在矯治文化節(jié)菊花展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及省局專項(xiàng)考核中均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我隊(duì)十一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告如下：
大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工？人，其中黨員民警？人，新錄民警?人。
（一）好的方面：
作，做好本職工作，確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定，并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。
2。透過(guò)開(kāi)展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng)，大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性，進(jìn)行深刻的自檢自查，充分了解自身存在的不足，用心進(jìn)行整改，強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。
3。在十一月份開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí)，用心諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，經(jīng)常利用休息時(shí)間，參與菊花展的布展、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、菊花展第二名的好成績(jī)。同時(shí)，在專項(xiàng)考核中，大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定。這些好成績(jī)，進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo)。
（二）存在的問(wèn)題：
1。民警工作壓力大，工作超負(fù)荷?；鶎用窬瘬?dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治、開(kāi)展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作，工作壓力大，工作任務(wù)十分繁重。而且由于警力不足，年假制度得不到落實(shí)，導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)，休息時(shí)間得不到有效保證，精力、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊，有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，工作用心性下降。
2。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近。
幾年來(lái)，因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng)，在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血，所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高。但是現(xiàn)實(shí)中，仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象，例如教學(xué)方法和手段亟待提高，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問(wèn)題，個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少，如群體性的事件演習(xí)，警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏，導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足。
1。強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前我大隊(duì)面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，存在個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，直接影響正常工作的現(xiàn)象，為了保障民警的心理健康，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
技能水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。另一方面，透過(guò)不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)制，用心探索建立以實(shí)戰(zhàn)技能為主要資料，以崗位練兵為主要渠道，以考核建檔、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開(kāi)展。
除了以上舉措，我大隊(duì)還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
信息化大背景下，“自媒體”蓬勃發(fā)展，涉警案事件被炒作傳播已經(jīng)成為常態(tài)。公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的地位，直接影響到公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展，影響到公安機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系。現(xiàn)就當(dāng)前公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀及對(duì)策談?wù)効捶ā?BR> （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。少數(shù)民警認(rèn)為自己已有的業(yè)務(wù)知識(shí)足以應(yīng)付目前的工作，便滿足現(xiàn)狀，對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，滿足于一知半解，不能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
（二）為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)民警沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。對(duì)群眾漠不關(guān)心，不愿意深入基層，不關(guān)心群眾疾苦，不傾聽(tīng)群眾呼聲；少數(shù)民警特權(quán)思想嚴(yán)重，接待群眾語(yǔ)言粗魯。表現(xiàn)在政治意識(shí)淡薄，職業(yè)道德素養(yǎng)不高，對(duì)辦錯(cuò)事、做壞事缺乏基本的道德愧疚，不思作為，膽大妄為。
（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)民警對(duì)待工作心浮氣燥，工作飄浮，作風(fēng)散漫，辦事效率低。少數(shù)民警畏責(zé)心理作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的心態(tài)，可以不做的就不做，免得惹禍。集中表現(xiàn)在工作中遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)，我行我素，拖沓懶散；常有遲到早退現(xiàn)象，警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整，著裝不規(guī)范，舉止不端，形象不佳，工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事，精神不在狀態(tài)的問(wèn)題。
（四）法紀(jì)觀念不強(qiáng)。少數(shù)民警執(zhí)法辦案法紀(jì)觀念淡薄，潛意識(shí)中存在權(quán)力大于法的錯(cuò)誤思想，因而執(zhí)法原則性不強(qiáng)，執(zhí)法辦案上的隨意性代替了法制工作的嚴(yán)肅性。少數(shù)民警自恃身份特殊，常常以管理者自居，工作不講究方式方法，價(jià)值觀念趨向功利，“實(shí)惠”心理作崇，奉行“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意”的畸形準(zhǔn)則做人做事。
（一）狠抓思想意識(shí)建設(shè)。要把握正確的政治方向，以當(dāng)前“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，深化理想信念教育，引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把習(xí)近平總書記對(duì)公安機(jī)關(guān)“對(duì)黨忠誠(chéng)，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求根植于廣大民警思想中，指導(dǎo)公安工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)氛圍。
（二）狠抓法紀(jì)觀念建設(shè)。要采取多種形式，認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律處分條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》以及“五條禁令”等法律法規(guī)條令規(guī)定，積極開(kāi)展“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論，互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)，重點(diǎn)解決部分民警存在的宗旨意識(shí)淡化，理想信念不堅(jiān)定，敬業(yè)精神、政治敏銳性和大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。對(duì)照民警違法違紀(jì)典型案例開(kāi)展自查和互查，認(rèn)真剖析身邊的反面典型，梳理內(nèi)部存在的問(wèn)題，解決一批突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。
（三）狠抓執(zhí)法服務(wù)形象。窗口服務(wù)部門要通過(guò)采取更多的便民、利民措施，把服務(wù)融于管理之中，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，做到執(zhí)法和服務(wù)前移，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)每個(gè)公安民警的自身努力，做到不讓辦事群眾在自己這里受到冷落，不讓辦理的事情在自己這里受到積壓，不讓正常的辦事渠道在這里受到阻塞，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在自己這里受到延誤，不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響。
（四）狠抓監(jiān)督管理。要突出易發(fā)生問(wèn)題環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民警的警示教育，由紀(jì)檢、督察、政工等部門聯(lián)合組織開(kāi)展“廉政談話”活動(dòng)，定期做好民警在執(zhí)法勤務(wù)及服務(wù)群眾方面的日常檢查和督察，保證民警執(zhí)法公正，讓民警時(shí)刻樹(shù)立不敢違紀(jì)和不能違紀(jì)的思想認(rèn)識(shí)。
（五）狠抓責(zé)任機(jī)制建設(shè)。要以責(zé)任追究為重點(diǎn)，建立和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到公安業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)模糊，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)管隊(duì)伍自覺(jué)性的；對(duì)疏于管理，造成紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫，不及時(shí)整改的；對(duì)民警違法違紀(jì)案件查處不力、久拖不決，群眾和社會(huì)反響強(qiáng)烈的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任。要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，與公安業(yè)務(wù)建設(shè)做到同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)，營(yíng)造紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)人人講、時(shí)時(shí)提、處處抓的深厚氛圍。
今年以來(lái)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì)，通過(guò)討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。
從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái)，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動(dòng)，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。
但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題：
1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。
4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。
5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。
推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動(dòng)，不深入，不求有功但求無(wú)過(guò)。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)?？?jī)效考核過(guò)去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。
9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。
為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。
2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛(ài)措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問(wèn)題。
新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。
5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒(méi)有什么實(shí)際效果；部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒(méi)有深挖擴(kuò)線。
只考核到部門，沒(méi)考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，積極培育共同價(jià)值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個(gè)性追求和事業(yè)同向。
培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過(guò)舉辦讀書會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問(wèn)題整改上抓落實(shí)，在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象，分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái)，通過(guò)建立健全各類協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。
根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍分析管理工作的要求，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)將我單位一季度民警隊(duì)伍思想分析報(bào)告如下：
現(xiàn)我中心在編民警x人，其中黨員x人，整體隊(duì)伍全部為正式黨員。
2019年上半年，各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，隊(duì)伍整體不但沒(méi)有松懈，整體都保持著良好的工作狀態(tài)。
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)摸底排查，談心談話等形式，確定我中心無(wú)一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。
3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí)，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒，以案明紀(jì)、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住法紀(jì)底線。
1、由于整體民警工作量比較大，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，但質(zhì)量不高，還需要加強(qiáng)。
2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn)，民警思想顧慮大。
3、激情缺失，精神不振，熱情不足，工作干勁不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厭惡工作。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。
2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制，使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。
監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇二十
在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“十九大”會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以思想建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn)，工作任務(wù)完成為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績(jī)、談效率、促發(fā)展。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了一定的成績(jī)，同時(shí)為下一階段工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
作為一名基層輕消防警官，我對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)有如下感想：這是一次勝利的大會(huì)。十九大總結(jié)了黨的十八大以來(lái)5年的工作，回顧總結(jié)了改革開(kāi)放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過(guò)去5年的工作以及基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。
大會(huì)認(rèn)為，黨的十九大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀(jì)律檢查委員會(huì)和各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，尊崇黨章，忠實(shí)履職，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)并鞏固發(fā)展，堅(jiān)定維護(hù)了黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，向黨和人民交上了優(yōu)異答卷。
習(xí)近平同志的報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn)，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。
學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，首先要準(zhǔn)確把握十九大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的十九大精神特別是習(xí)近平同志的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花更多的時(shí)間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，專題研討十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來(lái)。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
作為一名消防隊(duì)員，在自己的平凡崗位上，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中，更應(yīng)該主動(dòng)思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術(shù)難題;更應(yīng)該勤奮工作，熱情服務(wù)，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷完善本職工作，努力為推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨的十九大的召開(kāi)，我們應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)無(wú)止盡。在工作中學(xué)習(xí)，在書本中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化，知識(shí)技術(shù)也在不斷更新，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績(jī)。
黨的十九大的勝利召開(kāi)，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。扎根基層，時(shí)刻要保持自己的先進(jìn)性，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中可以進(jìn)步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進(jìn)步，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，更好地為人們服務(wù)。
此致敬禮!
匯報(bào)人：**。
20**年**月**日。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇一
20**年年初以來(lái)，我大隊(duì)全體民警繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于思想政治工作的部署，扎實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，公安部以“五進(jìn)五建”促“三訪三評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，市局力推“五個(gè)警”確?！八膫€(gè)化”的實(shí)現(xiàn)亦為我大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。現(xiàn)將我大隊(duì)上半年的民警思想狀況分析報(bào)告如下：
總體來(lái)說(shuō)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我大隊(duì)民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過(guò)開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)等一系列思想教育活動(dòng)，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。
在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過(guò)程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識(shí)強(qiáng)化管理的重大意義，自覺(jué)地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大部署，廉潔自律，為警清廉。
但在各方面取得一定進(jìn)步的同時(shí)，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險(xiǎn)性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊(duì)伍的凝聚力，致使隊(duì)伍思想不穩(wěn)，愛(ài)崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過(guò)分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：
一是責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神淡化，甚至對(duì)工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個(gè)人長(zhǎng)期從事一種工作，難免會(huì)產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長(zhǎng)此以往，將影響隊(duì)伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動(dòng)、不推不動(dòng)，喊而慢動(dòng)、推而微動(dòng)，動(dòng)而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對(duì)待工作多為應(yīng)付，對(duì)待群眾多為敷衍。
二是對(duì)工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對(duì)民警執(zhí)法期望過(guò)高，執(zhí)法對(duì)象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過(guò)程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問(wèn)題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說(shuō)，存在畏難情緒。
一是隨著治安形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來(lái)越繁重，警力捉襟見(jiàn)肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項(xiàng)教育活動(dòng)多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備教育活動(dòng)文字材料，十分辛苦。同時(shí)，各級(jí)政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作和無(wú)規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺(jué)身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。
二是在社會(huì)各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒(méi)有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對(duì)滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對(duì)阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對(duì)此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢(shì)群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。
廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實(shí)。切實(shí)落實(shí)“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動(dòng)、更靈活、更具實(shí)效性。三是不回避民警思想上存在的問(wèn)題，積極加以引導(dǎo)，使之樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
四是堅(jiān)持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)從優(yōu)待警的各項(xiàng)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，為民警多辦實(shí)事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實(shí)關(guān)注民警身心健康，切實(shí)重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅(jiān)持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛(ài)護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇二
為全面了解掌握x單位黨員干部思想狀況，進(jìn)一步提高黨建工作和業(yè)務(wù)工作的針對(duì)性，單位黨支部結(jié)合黨建工作要求，對(duì)x單位所有在職在編黨員干部進(jìn)行了一次書面調(diào)查，調(diào)查以問(wèn)卷和“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”相結(jié)合的方式，從個(gè)人基本情況、工作情況、學(xué)習(xí)情況等方面展開(kāi)，共發(fā)放問(wèn)卷x份，收回有效問(wèn)卷x份；同時(shí)結(jié)合日常談心談話，了解掌握的黨員干部思想狀況；經(jīng)綜合分析研判，提出如下報(bào)告。
x單位在職在編黨員干部共x人，其中行政編制x人，事業(yè)編制x人，黨員共x人。年齡方面，30歲以下x人（占比x%），31-40歲以下x人（占比x%），41-54歲x人（占比x%），55歲以上有x人（占比x%）。學(xué)歷方面，?？朴衳人，占比x%；本科有x人，占比x%；研究生有x人，占比x%。職務(wù)方面，科員有x人，占比x%；科級(jí)干部有x人，占比x%；市管干部有x人，占比x%。整體看人員年齡結(jié)構(gòu)不太合理，梯次不明顯，偏老化。學(xué)歷偏低，公務(wù)員第一學(xué)歷本科以下占一半。
（一）主要特點(diǎn)。
通過(guò)調(diào)查分析，我們認(rèn)為：x單位黨員干部隊(duì)伍的主流思想狀況良好，健康向上，有較高的思想政治覺(jué)悟和較強(qiáng)的工作進(jìn)取精神，主要呈現(xiàn)以下6個(gè)特點(diǎn)：
一是個(gè)人總體狀態(tài)較好，對(duì)工作、生活感到滿意。對(duì)目前的工作滿意和比較滿意的累計(jì)x人，占比x%對(duì)目前的生活滿意和比較滿意的累計(jì)x人，占比x%；身體狀況健康和比較健康的累計(jì)x人，占比x%。說(shuō)明大多數(shù)人能較好的兼顧工作和生活，并將身體保持在較為健康的狀態(tài)。
二是對(duì)工作重視度高，具備較好的工作能力。認(rèn)為能做好本職工作的有x人，占比x%。對(duì)于提升工作能力的途徑選擇，主要集中在到上級(jí)單位掛職、到基層掛職、到同級(jí)單位掛職、單位內(nèi)部輪崗、培訓(xùn)進(jìn)修、領(lǐng)導(dǎo)同事傳幫帶、自學(xué)等方面。認(rèn)為提拔干部的主要因素，排前三名的分別是工作能力強(qiáng)（x人，占比x%）、政治立場(chǎng)堅(jiān)定和勇于擔(dān)當(dāng)（各有x人，占比均為x%）。說(shuō)明大多數(shù)人的工作能力與工作任務(wù)較為匹配，并會(huì)主動(dòng)追求工作能力的持續(xù)提高，同時(shí)注重政治能力的提升和擔(dān)當(dāng)意識(shí)的強(qiáng)化。
三是學(xué)習(xí)氛圍濃厚。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論的有x人，按要求跟著學(xué)的有x人，兩者合計(jì)占比100%。認(rèn)為組織政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性較好的分別有x人、x人，占比為x%、x%。說(shuō)明x單位黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)較為重視，并對(duì)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境評(píng)價(jià)較高。
四是家庭生活理念健康。工作之余最喜歡做的事情，排第一的是陪伴家人（x人，占比x%），沒(méi)有人將家庭成員不和睦選為個(gè)人及家庭的主要困難。說(shuō)明x單位黨員干部能很好的處理家庭關(guān)系，有著清晰、正確的家庭觀念觀。
五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部充分信任、評(píng)價(jià)較高。對(duì)單位最滿意的方面，排第一的是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力（x人，占比x%）；有問(wèn)題和困難需要反映和解決時(shí)首先想到主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的有x人，占比x%。說(shuō)明在工作和生活中，大多數(shù)人與領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子充分肯定，x單位干部隊(duì)伍總體上團(tuán)結(jié)和諧，具有凝聚力。
六是對(duì)黨支部認(rèn)可度較高。認(rèn)為近年來(lái)黨支部的地位和作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。有x人對(duì)黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況感到滿意，占比x%；其余x人認(rèn)為活動(dòng)偏少。認(rèn)為思想政治工作的作用發(fā)揮較好的有x人，占比x%。說(shuō)明大多數(shù)人認(rèn)可黨支部的主體作用、肯定思想政治工作的引領(lǐng)作用，并期待進(jìn)一步完善提升。
（二）存在的不足。
從調(diào)查反映和平時(shí)掌握的情況看，也有一些普適性和特殊性的問(wèn)題急需解決，普適性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
一是工作壓力較大。將近一半的人認(rèn)為工作壓力較大，主要是一體化工作涵蓋面廣，跨部門、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域特性明顯，工作任務(wù)轉(zhuǎn)化快，黨員干部需要不斷更新知識(shí)、提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)能力。
二是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。在單位有待進(jìn)一步改善的選擇中，排第一的是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)（x人，占比x%）。說(shuō)明x單位黨員干部歸屬感較強(qiáng)，對(duì)于工作中的求穩(wěn)畏難情況有普遍的憂患意識(shí)。
特殊性問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
一是孩子教育管理負(fù)擔(dān)較大。在個(gè)人及家庭的主要困難的選擇中，排第一的是孩子教育管理（x人，占比x%），主要集中在54歲以下的黨員干部中。
二是少數(shù)干部的身體情緒狀況需引起重視。個(gè)別干部認(rèn)為身體和情緒經(jīng)常會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生影響。需要引導(dǎo)其加強(qiáng)身體素質(zhì)，針對(duì)性釋放、緩解壓力。
通過(guò)日常了解和本次調(diào)查情況，結(jié)合整改清單中反映的問(wèn)題，下一步，將運(yùn)用系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法進(jìn)一步找準(zhǔn)抓手、創(chuàng)新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
一是縱深推進(jìn)“雙建”工作。以“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”為核心，打造具有辨識(shí)度的黨建品牌，推動(dòng)基層黨建工作迭代升級(jí)。健全內(nèi)部防控體系建設(shè)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。完善機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的交叉任職和雙向培養(yǎng)機(jī)制，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精通黨務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)的專兼職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。
二是深化黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，推動(dòng)思想政治工作常態(tài)化機(jī)制，有效推動(dòng)黨內(nèi)組織生活同步“紅船云”智慧黨建平臺(tái)，動(dòng)態(tài)掌握機(jī)關(guān)黨員干部思想、工作、生活情況，及時(shí)分析、研判、解決新情況和新問(wèn)題。對(duì)有困難同志、老干部進(jìn)行幫扶關(guān)愛(ài)時(shí)，注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)并重，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“幫人所需”“解人所惑”“排人所難”。
三是完善工作推進(jìn)制度。以“政治理論+業(yè)務(wù)素質(zhì)”融合并進(jìn)為目標(biāo)，健全以黨組班子學(xué)習(xí)為龍頭、帶動(dòng)x單位學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)制度，推進(jìn)“傳幫帶”建設(shè)，鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。圍繞黨員干部提出的先鋒承諾，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)建定性評(píng)價(jià)與定量測(cè)評(píng)并重的指標(biāo)體系，健全“目標(biāo)公開(kāi)展示、月度監(jiān)督檢查、季度考核點(diǎn)評(píng)”的比學(xué)趕超機(jī)制，考核結(jié)果與當(dāng)年度績(jī)效掛鉤，明確具體獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。
四是注重梯隊(duì)建設(shè)。在干部的新老更替中注重優(yōu)化x單位黨員干部的學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)，并積極向上爭(zhēng)取、廣泛發(fā)現(xiàn)高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕干部。完善后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)后備干部實(shí)行分層次的精細(xì)化管理，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，從而使后備干部隊(duì)伍通過(guò)科學(xué)的新陳代謝，始終保持生機(jī)和活力，始終保持較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)組織需求、崗位需求和干部本人需求的有機(jī)結(jié)合。
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隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇三
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，六位一體全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我大隊(duì)民警素質(zhì)，促使思想政治水平進(jìn)一步提升，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，通過(guò)半年來(lái)的政治理論學(xué)習(xí)及對(duì)我大隊(duì)民警的談心談話，對(duì)我大隊(duì)民警的思想狀況有了更深層次的了解，總體思想狀態(tài)健康良好。
1、政治意識(shí)較強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定。一大隊(duì)全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度，積極參加“三會(huì)一課”常態(tài)化教育，切實(shí)加強(qiáng)自身的政治建設(shè)，提升政治意識(shí)水平，守牢思想意識(shí)形態(tài)陣地，不斷提高政治站位和政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念不松懈。
2、紀(jì)律意識(shí)牢固，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨的紀(jì)律，是我大隊(duì)全體民警在政治方向、立場(chǎng)、行動(dòng)上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面劃清紀(jì)律紅線，對(duì)山頭主義、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識(shí)，在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)于律己，用紀(jì)律意識(shí)武裝頭腦，把黨的紀(jì)律這根弦繃緊，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯，工作作風(fēng)扎實(shí)。我大隊(duì)全體民警始終能夠充分認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯，工作作風(fēng)扎實(shí)。
積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于前段時(shí)期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問(wèn)題升級(jí)，涉及我大隊(duì)的工作越來(lái)越多，情況也多樣復(fù)雜。大隊(duì)民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼，思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加，為了履行好自身職責(zé)、落實(shí)好各項(xiàng)工作，推動(dòng)我大隊(duì)工作獲得新成效，經(jīng)常不辭勞苦、加班加點(diǎn)，壓縮私人生活空間，從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康，情緒上難免有時(shí)有點(diǎn)消極，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)顯得有些焦躁。
以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點(diǎn)。切實(shí)關(guān)注民警的內(nèi)心動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，聽(tīng)取民警的心聲和意見(jiàn)，更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài)，把工作真正做到黨員干部的心坎里。積極通過(guò)采取談心談話、民主討論、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式，加強(qiáng)對(duì)民警的心理教育，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的大隊(duì)文化，指導(dǎo)民警營(yíng)造理性平和、積極向上的健康心態(tài)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇四
本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：
通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦。基層民警經(jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加?；鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。
（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。
（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái)，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。
（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)，使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作，長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。
我隊(duì)通過(guò)調(diào)研，參考公安機(jī)關(guān)中激勵(lì)民警，從優(yōu)待警的成功例子，總結(jié)出以下幾點(diǎn)解決辦法。
休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。
大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。
康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇五
2020年以來(lái)，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的，但還存在著一些問(wèn)題。
1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。
2、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，警令暢通，在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)，沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。
3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇六
根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍分析管理工作的要求，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)將我單位一季度民警隊(duì)伍思想分析報(bào)告如下：
現(xiàn)我中心在編民警x人，其中黨員x人，整體隊(duì)伍全部為正式黨員。
2019年上半年，各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，隊(duì)伍整體不但沒(méi)有松懈，整體都保持著良好的工作狀態(tài)。
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)摸底排查，談心談話等形式，確定我中心無(wú)一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。
3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí)，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒，以案明紀(jì)、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住法紀(jì)底線。
1、由于整體民警工作量比較大，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，但質(zhì)量不高，還需要加強(qiáng)。
2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn)，民警思想顧慮大。
3、激情缺失，精神不振，熱情不足，工作干勁不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厭惡工作。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。
2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制，使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。
監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇七
20xx年度，我所通過(guò)召開(kāi)民警思想狀況分析會(huì)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，深挖影響民警的思想根源，確保了民警身心健康，斗志高昂，風(fēng)正氣順，精神飽滿，能全心全力地投入到各項(xiàng)工作中去，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。20xx年我所共接處警991起（其中“110”指令683起，群眾直接報(bào)警308起），立刑事案件195起，立治安案件244起，公民求助46起，交通事故5起，火災(zāi)3起，調(diào)處民事糾紛147起，其他351起。與去年同期相比，接處警數(shù)上升了3%，而刑事案件與治安案件發(fā)案率與去年同期相比分別下降了2%和2.6%。我所在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和巡邏防范中，破獲和協(xié)助破獲刑事案件21起，抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人32人，省內(nèi)、外網(wǎng)上逃犯19人，行政拘留20人，罰款131人次?，F(xiàn)將我所民警政治思想工作分析總結(jié)如下：
通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，我所民警精神面貌和整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的勢(shì)頭。有個(gè)別民警（協(xié)警）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，畏難厭戰(zhàn)，工作績(jī)效平庸，我所針對(duì)這種情況，制定有效措施，正在進(jìn)行整改。
目前，我所民警暴露出的個(gè)別傾向性和苗頭性問(wèn)題，經(jīng)分析調(diào)查，主要有以下幾個(gè)方面：
1.由于上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)基層執(zhí)法程序要求越來(lái)越高，案件辦的越多存在的問(wèn)題就越多，還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng)，難免有會(huì)差錯(cuò)。有些民警不能正確對(duì)待，存在有恐懼心理，不敢大膽地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，案件能調(diào)解的就調(diào)解，能不辦的就不辦。導(dǎo)致工作態(tài)度消極，績(jī)效平庸。對(duì)待工作起點(diǎn)低，碌碌無(wú)為，有推天度日現(xiàn)象。
2.基層民警普遍反映，上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)多，一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)是幾個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)一塊搞，且層層加碼，大部分精力都放在應(yīng)付上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)上，忽略了一些基礎(chǔ)性工作。
3.還有一些民警認(rèn)為：付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡。繁重的工作任務(wù)和性質(zhì)，使他們沒(méi)有時(shí)間和能力來(lái)解決來(lái)自家庭問(wèn)題?；鶎用窬影喽?，與家人溝通的少，甚至還有的出現(xiàn)了婚戀危機(jī)，對(duì)子女教育上缺乏耐心，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，也是嚴(yán)重影響家庭的主要原因之一。
4.一些民警對(duì)上級(jí)安排的政治思想學(xué)習(xí)，表面應(yīng)付，對(duì)政治思想輕視，上班憑感覺(jué)，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，對(duì)科技化新業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，懂得少，思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象。
1.有針對(duì)性地開(kāi)展民警談心談話和家訪活動(dòng)，對(duì)確有困難和情緒低沉的民警，盡最大努力幫助和開(kāi)導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。
2.發(fā)揮典型，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用績(jī)效考核衡量每個(gè)民警工作情況。結(jié)合“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意站所”、“創(chuàng)建文明單位”“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)民警愛(ài)干事，干好事。
3.建章立制，加強(qiáng)管理。從細(xì)處入手，抓作風(fēng)養(yǎng)成，習(xí)慣養(yǎng)成。重點(diǎn)抓好思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“戰(zhàn)訓(xùn)合一”，自學(xué)養(yǎng)成。進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，提高整體水平。
4.做好民警心理教育工作。一是及時(shí)把握民警的心理動(dòng)態(tài)。通過(guò)深刻分析每名民警不同的性格特點(diǎn)，及時(shí)把握民警思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)民警與普通群眾之間心理環(huán)境的差異，針對(duì)這種差異，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，開(kāi)展心理教育工作。二是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適時(shí)開(kāi)展心理教育工作。心理教育工作，有很強(qiáng)的時(shí)效性，要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，及時(shí)地將民警的心理問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)，從而，避免更大心理問(wèn)題的產(chǎn)生。三是抓住生活中的小事、瑣事，仔細(xì)觀察民警生活中存在的問(wèn)題，使一些害怕自身存在心理問(wèn)題的民警及時(shí)得到教育和疏導(dǎo)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇八
20xx年年初以來(lái)，我大隊(duì)全體民警繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于思想政治工作的部署，扎實(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)，公安部以“五進(jìn)五建”促“三訪三評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，市局力推“五個(gè)警”確?！八膫€(gè)化”的實(shí)現(xiàn)亦為我大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證?，F(xiàn)將我大隊(duì)上半年的民警思想狀況分析報(bào)告如下：
總體來(lái)說(shuō)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我大隊(duì)民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過(guò)開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)等一系列思想教育活動(dòng)，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。
在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過(guò)程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識(shí)強(qiáng)化管理的重大意義，自覺(jué)地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大部署，廉潔自律，為警清廉。
但在各方面取得一定進(jìn)步的同時(shí)，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險(xiǎn)性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊(duì)伍的凝聚力，致使隊(duì)伍思想不穩(wěn)，愛(ài)崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過(guò)分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：
一是責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神淡化，甚至對(duì)工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個(gè)人長(zhǎng)期從事一種工作，難免會(huì)產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長(zhǎng)此以往，將影響隊(duì)伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動(dòng)、不推不動(dòng)，喊而慢動(dòng)、推而微動(dòng)，動(dòng)而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對(duì)待工作多為應(yīng)付，對(duì)待群眾多為敷衍。
二是對(duì)工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對(duì)民警執(zhí)法期望過(guò)高，執(zhí)法對(duì)象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過(guò)程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問(wèn)題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說(shuō)，存在畏難情緒。
一是隨著治安形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來(lái)越繁重，警力捉襟見(jiàn)肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項(xiàng)教育活動(dòng)多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備教育活動(dòng)文字材料，十分辛苦。同時(shí)，各級(jí)政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作和無(wú)規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺(jué)身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。
二是在社會(huì)各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒(méi)有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對(duì)滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對(duì)阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對(duì)此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢(shì)群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。
廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實(shí)。切實(shí)落實(shí)“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動(dòng)、更靈活、更具實(shí)效性。三是不回避民警思想上存在的問(wèn)題，積極加以引導(dǎo)，使之樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
四是堅(jiān)持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)從優(yōu)待警的各項(xiàng)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，為民警多辦實(shí)事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實(shí)關(guān)注民警身心健康，切實(shí)重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅(jiān)持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛(ài)護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇九
今年以來(lái)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì)，通過(guò)討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。
從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái)，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動(dòng)，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。
但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題：
1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。
4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。
5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。
推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動(dòng)，不深入，不求有功但求無(wú)過(guò)。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)?？?jī)效考核過(guò)去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。
9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。
為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。
2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛(ài)措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問(wèn)題。
新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。
5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒(méi)有什么實(shí)際效果；部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒(méi)有深挖擴(kuò)線。
只考核到部門，沒(méi)考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，積極培育共同價(jià)值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個(gè)性追求和事業(yè)同向。
培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過(guò)舉辦讀書會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問(wèn)題整改上抓落實(shí)，在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象，分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái)，通過(guò)建立健全各類協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十
(一)部分民警敬業(yè)精神不夠，缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識(shí)和干勁，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，維護(hù)道路交通秩序的職責(zé)感、使命感有所淡化。個(gè)性是個(gè)別民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，認(rèn)為當(dāng)警察只是為了掙工資，不想也不愿意去發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，干工作講條件、看待遇，不愿吃苦，得過(guò)且過(guò)。
(二)部分民警思想壓力過(guò)大，產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒?；鶎觽€(gè)性是一線民警承擔(dān)的"職責(zé)比較繁重、復(fù)雜和具體，常年累月地在路面工作，民警難得有足夠的時(shí)間進(jìn)行休整，普遍感到身心疲憊，少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問(wèn)題帶來(lái)的壓力和負(fù)擔(dān)，民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務(wù)繁重，許多民警抽不出更多的時(shí)間來(lái)照顧家庭，更沒(méi)有潛力來(lái)處理和解決一些家庭困難，造成一部分民警家屬的不理解，引發(fā)了家庭矛盾，影響了民警的工作。另外，民警的健康狀況也令人堪憂，有部分民警常年在一線路面工作，不一樣程度患有職業(yè)疾病，相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況。
(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡，影響工作用心性?；鶎用窬诠ぷ髦械某８冻龅貌坏较鄳?yīng)的回報(bào)，工資收入同其他機(jī)關(guān)部門工作人員相比，相差較大，不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級(jí)晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低，一些政策性補(bǔ)貼和超時(shí)工作補(bǔ)助不能按時(shí)兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都涉及民警的切身利益，長(zhǎng)期得不到解決，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡，影響民警工作用心性。
(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想道德修養(yǎng)水平不高，不能正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)利的性質(zhì)，教育與管理沒(méi)有很好地結(jié)合起來(lái)，已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實(shí)。
(二)思想政治工作方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。針對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作，目前仍是說(shuō)的多、做的少，方法陳舊，工作會(huì)議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性。
(三)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需不斷完善。近年來(lái)，雖然先后探索實(shí)行了績(jī)效考核、等級(jí)量化等隊(duì)伍管理措施，有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力，取得了明顯成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一些不足，未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠，在發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用方面還有待加強(qiáng)。
(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正，在實(shí)際工作中重打擊、輕服務(wù)，重實(shí)體、輕程序，有的只強(qiáng)調(diào)別人守法，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到執(zhí)法者首先要依法辦事。
(五)社會(huì)保障機(jī)制不健全，民警在工作、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題得不到解決，導(dǎo)致一些問(wèn)題的發(fā)生。
(一)打牢思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化素質(zhì)教育。以開(kāi)展先進(jìn)性教育及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，深入持久地在全體民警中開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作，建功立業(yè)。大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)，全面提高民警綜合素質(zhì)。
(二)完善隊(duì)伍機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。大膽實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓(xùn)等工作，讓民警有一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標(biāo)職責(zé)制考核上，要嚴(yán)格按照目標(biāo)職責(zé)進(jìn)行考評(píng)，并嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在實(shí)施等級(jí)化管理上，要立足于落實(shí)兌現(xiàn)，使不一樣的等級(jí)有不一樣的待遇。同時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)行末位淘汰、分流培訓(xùn)、待崗等措施，透過(guò)實(shí)施這些制度，真正建立起公安隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。
(三)堅(jiān)持典型引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。透過(guò)選樹(shù)一批政績(jī)突出、年富力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵，選樹(shù)一批業(yè)務(wù)精通、實(shí)績(jī)突出的業(yè)務(wù)尖子，充分激發(fā)民警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。
(四)落實(shí)從優(yōu)待警，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進(jìn)工作的重要保障。要實(shí)實(shí)在在地拿出舉措，把“從優(yōu)”落到實(shí)處，使民警充分感受到組織的關(guān)懷。要用心創(chuàng)造條件，盡可能為基層民警辦實(shí)事，為基層民警的工作、生活帶給一個(gè)較好的保障環(huán)境。在生活上，要用心為民警排憂解難，關(guān)心民警的身體健康，幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問(wèn)題;在政治待遇上，要按照政策，及時(shí)解決民警的職級(jí)待遇。要落實(shí)好與民警交心談心制度，有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢，解除民警后顧之憂。同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展演講、書法、球賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，提高民警文化品味，凝聚警心。
(五)完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅整頓作風(fēng)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持制度，嚴(yán)格紀(jì)律，構(gòu)成用制度管人管事的良好局面。透過(guò)經(jīng)常性排查民警隊(duì)伍中的各種不良傾向和苗頭，有針對(duì)性地集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，著力解決隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。要強(qiáng)化警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀(jì)調(diào)查，將隊(duì)伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下。同時(shí)，嚴(yán)格收支兩條線，加強(qiáng)內(nèi)審，用心預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)。
(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問(wèn)題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力，公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)，但是一些多年來(lái)一向存在的、較為普遍的問(wèn)題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散，遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性不高，有章不循，有令不行，有禁不止;有的組織紀(jì)律性差，上班遲到早退、脫崗溜號(hào)辦私事。二是少數(shù)民警法制意識(shí)淡薄，執(zhí)法水平低下，在執(zhí)法活動(dòng)中存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，隨意性大，不能做到嚴(yán)格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案、關(guān)系案，降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化，對(duì)待群眾態(tài)度冷淡，講話語(yǔ)氣生硬，服務(wù)態(tài)度不好，工作中不以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不愿做也不會(huì)做群眾工作，“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。
(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高，欠缺理論知識(shí)。個(gè)性是少數(shù)年紀(jì)偏大、學(xué)歷不高的民警，對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的用心性不高，認(rèn)為不管公安工作出現(xiàn)什么新?tīng)顩r新變化，還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺(jué)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進(jìn)取的心態(tài)和極大的不適應(yīng)。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑、混學(xué)歷，而不是學(xué)知識(shí)、練潛力。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少，鉆研業(yè)務(wù)不深，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的更少，滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部黨員思想狀況的了解，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨理念，深化提升黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，黨支部通過(guò)黨員談話、座談會(huì)、交流會(huì)等方式，對(duì)全體黨員的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查，并整理相關(guān)分析報(bào)告如下：
黨支部現(xiàn)有黨員共計(jì)**人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，40歲以下的黨員**人，占比**%;40歲至45歲的黨員**人，占比**%;46歲至59歲的黨員**人，占比**%。從文化程度上看，研究生以上學(xué)歷**人，占比**%，本科**人，占比**%，本科以下學(xué)歷**人，占比**%。從男女比例上看，男黨員**人，占比**%;女黨員**人，占比**%。
開(kāi)展黨員廉潔性思想工作，充分發(fā)揮黨員干部的作用，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。在組織好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，引導(dǎo)黨員積極自學(xué)、交流思想、撰寫心得，提升學(xué)習(xí)效果。
(二)提升政治素養(yǎng)，營(yíng)造良好作風(fēng)支部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，把提高自身政治素質(zhì)、工作能力作為首要任務(wù)，不斷強(qiáng)化自身政治意思及素養(yǎng)。一是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)工作能力，并主動(dòng)向黨組織靠齊，通過(guò)自學(xué)、座談會(huì)、分享會(huì)等方式，拓展黨員間的思想交流，增進(jìn)黨員間的政治意識(shí);二是通過(guò)工作實(shí)踐，履行黨員義務(wù)，通過(guò)做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，同步提升黨性修養(yǎng)，在工作中切實(shí)做好一名合格的黨員同志。
(三)強(qiáng)化思想教育，突出社會(huì)貢獻(xiàn)積極開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，原原本本領(lǐng)會(huì)精神，補(bǔ)足了“精神之鈣”。此外，為拓展廣大干部的學(xué)習(xí)途徑、加強(qiáng)交流提升。另一方面，積極參與各類志愿活動(dòng)。
話和上級(jí)文件精神沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足，還沒(méi)有真正到達(dá)深讀精讀、讀熟讀好。
二是一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)班組工作多、任務(wù)重，有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo)，產(chǎn)生“忙時(shí)先抓硬指標(biāo)、閑時(shí)再做軟任務(wù)”的僥幸心理，因而會(huì)出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。
三是對(duì)黨員思想狀況的研究分析不夠深入。由于業(yè)務(wù)班組任務(wù)繁重，日常談心談話講工作多、講學(xué)習(xí)少，對(duì)黨員的思想狀況分析研究不夠。
一是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，積極開(kāi)展聯(lián)學(xué)、考學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、交互學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動(dòng)性，充分利用“微課堂”，突破學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)限制。
二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務(wù)是中心，努力增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓、雙肩挑”。
三是積極開(kāi)展黨員思想狀況分析，及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化思想意識(shí)形態(tài)教育，通過(guò)落實(shí)一對(duì)一談心談話機(jī)制，及時(shí)分析研究黨員思想狀況，形成分析報(bào)告，進(jìn)一步掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，為更好的開(kāi)展政治思想教育提供基礎(chǔ)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十二
一是建立“重點(diǎn)任務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“動(dòng)”起來(lái)。
根據(jù)中央和省委黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)和有關(guān)要求，制定實(shí)施方案，印發(fā)具體任務(wù)清單。并將專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、走訪調(diào)研等工作清單化，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)方案》等8個(gè)詳細(xì)方案，方案圍繞重點(diǎn)工作細(xì)化責(zé)任，突出“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”，將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為13個(gè)方面、58項(xiàng)具體工作，讓黨史學(xué)習(xí)教育更具有操作性。按照“任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化”的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動(dòng)作”任務(wù)清單》，“清單化”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
二是建立“理論學(xué)習(xí)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“深”起來(lái)。
圍繞規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，組織各級(jí)黨組織制定年度“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個(gè)人“自學(xué)清單”，每月通過(guò)“兩學(xué)一做”重點(diǎn)學(xué)習(xí)清單，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委帶動(dòng)學(xué)、基層黨支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué)，開(kāi)展讀紅色經(jīng)典、辦專題讀書班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動(dòng)，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單，采用互動(dòng)式教學(xué)、情景模擬教學(xué)和沉浸式教學(xué)等方式，講好黨史故事，激發(fā)黨員學(xué)黨史的興趣，營(yíng)造良好氛圍，提高學(xué)習(xí)成效。截至目前，累計(jì)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余條，各級(jí)黨組織及黨員建立學(xué)習(xí)清單600余份，開(kāi)展專題讀書班3期，召開(kāi)專題講座8場(chǎng)次，聽(tīng)取專題報(bào)告10余場(chǎng)次，開(kāi)展專題黨課50余次，組織學(xué)習(xí)研討30余次，撰寫心得體會(huì)120余篇，組織觀看紅色電影320余人次。
三是建立“特色活動(dòng)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“亮”起來(lái)。
將黨史學(xué)習(xí)教育與開(kāi)展慶祝建黨百年系列活動(dòng)有機(jī)融合起來(lái)，建立特色活動(dòng)清單，組織開(kāi)展“頌歌獻(xiàn)給黨”、入黨宣誓、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范、“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰等活動(dòng)。舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“黨史浸潤(rùn)童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進(jìn)嶄新征程”征文演講比賽等系列活動(dòng)。充分發(fā)揮線上媒體“帶學(xué)”作用，在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)組織開(kāi)展“我講黨史1分鐘”、分享學(xué)習(xí)體會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。
四是建立“紅色資源清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“熱”起來(lái)。
用好用活紅色資源，印發(fā)《運(yùn)用紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育》清單，以各黨支部為單位，組織前往鄧小平故居、映秀愛(ài)國(guó)主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈，重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點(diǎn)基地清單，將“夾金山紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀(jì)念館”等紅色場(chǎng)館作為開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材。各支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，分批組織黨員干部開(kāi)展“學(xué)黨史、守初心、傳薪火”主題教育，引導(dǎo)全體黨員接受革命精神洗禮，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。到目前，組織到紅色基地參加學(xué)習(xí)1800余人次。
五是建立“為民服務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“實(shí)”起來(lái)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把“我為群眾辦實(shí)事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，制定《辦好林草民生實(shí)事工作方案》，列出2021年全局4類13項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目清單。同時(shí)，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事環(huán)境衛(wèi)生齊整治”“我為社區(qū)服務(wù)”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織“科技扶貧萬(wàn)里行”“三區(qū)人才支持計(jì)劃”“科技特派員”等科技下基層活動(dòng)。積極在窗口服務(wù)單位創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員主動(dòng)佩戴黨徽上崗，推動(dòng)黨員“亮身份、樹(shù)形象、顯作用”。以實(shí)際行動(dòng)把黨史教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實(shí)事”具體舉措，組建服務(wù)隊(duì)40余個(gè)，深入社區(qū)、村組主動(dòng)為群眾服務(wù)，積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等。開(kāi)展問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民“三問(wèn)”活動(dòng)，確定重點(diǎn)調(diào)研課題36個(gè)，切實(shí)把解決實(shí)際問(wèn)題作為調(diào)研的落腳點(diǎn)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十三
（一）隊(duì)伍政治思想穩(wěn)定。大隊(duì)全面貫徹落實(shí)特警總隊(duì)會(huì)議精神和開(kāi)展隊(duì)伍“正規(guī)化”建設(shè)，隊(duì)員政治熱情高漲，政治思想與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決服從上級(jí)的安排，按照上級(jí)的要求，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作。在訓(xùn)練工作中努力克服自身和外界環(huán)境所帶來(lái)的困難。特別是執(zhí)勤保衛(wèi)期間，全體隊(duì)員在州局、支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)指示精神，發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、勇挑重?fù)?dān)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，始終堅(jiān)守和戰(zhàn)斗在第一線，沖鋒在最前面。
（二）努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力成為共識(shí)。隨著十八大的勝利召開(kāi)，黨委、政府及廣大人民群眾對(duì)公安特警工作的更高要求，使全隊(duì)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。絕大多數(shù)隊(duì)員認(rèn)為自己能夠勝任當(dāng)前工作崗位，少數(shù)隊(duì)員認(rèn)為當(dāng)前的訓(xùn)練備勤在時(shí)間、方式和效果上與實(shí)際需要相比還不夠，就自覺(jué)地利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)各種途徑和措施迎頭趕上。
（一）隊(duì)員普遍存在對(duì)特警職業(yè)的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)上存在偏激，主要原因是從警時(shí)間短，從警剛剛起步階段。
（二）在學(xué)習(xí)中，普遍存在反思能力較差，舉一反三能力較差及個(gè)人主觀能動(dòng)作用沒(méi)有很好的發(fā)揮。主要原因是個(gè)人重視程度不夠，懶得動(dòng)腦筋，布臵工作就干，未布臵就忽略。
（三）在生活中，頻發(fā)一些非訓(xùn)練傷病，造成非戰(zhàn)斗減員。由于隊(duì)員們生活在集體環(huán)境中，某些同志不注意生活習(xí)慣，進(jìn)而引發(fā)一些膽結(jié)石、痔瘡之類的疾病。
（四）在訓(xùn)練中，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)方面表現(xiàn)較差；積極性不高，沒(méi)有“我來(lái)”精神；擔(dān)憂舊傷復(fù)發(fā)，存在“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的懼怕心理。
（五）隊(duì)員普遍存在工作休息的盲目性，像無(wú)頭蒼蠅，不知道該干什么，該學(xué)什么，該想什么，不知道如何形動(dòng)起來(lái)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，工作時(shí)想休息狀態(tài)經(jīng)常發(fā)生，但休息時(shí)也存在盲目性，既休息時(shí)無(wú)所事事，百無(wú)聊賴，漫無(wú)目的，想休息但不知如何休息，尤其是針對(duì)家不在本地的隊(duì)員，城市的歸屬感沒(méi)有，工作的歸屬地沒(méi)有。
（六）調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)員家庭因素帶來(lái)的思想波動(dòng)較小，呈現(xiàn)穩(wěn)定方向，但隊(duì)員親屬存在對(duì)特警職業(yè)了解不夠，不了解隊(duì)員在支隊(duì)干些什么、學(xué)些什么、成長(zhǎng)了什么、對(duì)特警持懷疑態(tài)度，主要因素是溝通省、聯(lián)系少、表現(xiàn)在隊(duì)員本身和家長(zhǎng)的溝通少，支隊(duì)開(kāi)展與隊(duì)員親屬的溝通少等。
（七）大隊(duì)社招和部隊(duì)招錄隊(duì)員各占一半。部隊(duì)招錄人員選擇從軍營(yíng)到警營(yíng)生活，一方面是他們對(duì)軍營(yíng)生活的厭倦，另一方面是他們對(duì)警察自由生活向往，但是那都是從警之前的理想，到了特警支隊(duì)，發(fā)現(xiàn)特警是另外一種的軍事化管理，甚至強(qiáng)于部隊(duì)，理想和現(xiàn)實(shí)存在很大差距，抵觸情緒而生。同時(shí)社招隊(duì)員在從警之前也受限于電視，報(bào)紙等媒體方面的了解，故發(fā)現(xiàn)了理想和現(xiàn)實(shí)差距之后，很大的失落感也是難免的。
(一）思想工作經(jīng)?；c實(shí)效化相結(jié)合。一是抓好隊(duì)員思想苗頭和掌握。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、掌握隊(duì)員隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)采取措施，預(yù)防和制止各種問(wèn)題發(fā)生，努力把隊(duì)員的思想問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。二是堅(jiān)持交心談心。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)解決隊(duì)員思想問(wèn)題。同時(shí)健全和落實(shí)誡勉談話制度，定期進(jìn)行誡勉談話，幫助分析原因，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。
（二）構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境，努力減輕隊(duì)員的心理壓力。單一的思想工作不能解決隊(duì)員的思想問(wèn)題，而應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)解決隊(duì)員在工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練中遇到困難。一是要扎實(shí)做好對(duì)生病隊(duì)員和困難隊(duì)員的慰問(wèn)。關(guān)心生病的隊(duì)員，讓他們感受到來(lái)自集體的關(guān)心，從心理上去掉生病的陰影。二是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做隊(duì)員貼心人，使隊(duì)員把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己人，有困難，愿意向領(lǐng)導(dǎo)反映，有想法，愿意與組織上溝通。三是抓好隊(duì)員的維權(quán)工作。四是輔以心理健康教育。積極引入心理專家輔導(dǎo)和心理治療，幫助隊(duì)員消除心理壓力，提高心理健康水平。
通過(guò)此次思想調(diào)研，凸顯了大隊(duì)以前工作的弊端，指明了大隊(duì)以后工作的方向，以學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、做黨的“刀把子”活動(dòng)為契機(jī)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，以最旺盛斗志、最飽滿熱情全身心投入到訓(xùn)練和工作中，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，給黨和人民一份滿意的答卷。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十四
自2020年以來(lái)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，顯著提高了所有警察在政治思想上的積極狀態(tài)。一般來(lái)說(shuō)，所有人員的思想都是積極的，但仍存在一些問(wèn)題。
1.在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，警方可以認(rèn)真學(xué)習(xí)。警察隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。每個(gè)人都可以密切關(guān)注中心工作，做好自己的工作，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想繼續(xù)穩(wěn)定。
2、全體警察可以嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班制度，重大警察報(bào)告制度，服從命令，服從指揮，警察順利，工作不受上級(jí)公安機(jī)關(guān)批評(píng)，無(wú)重大警察情況遲報(bào)、遺漏、隱瞞問(wèn)題。
3.通過(guò)績(jī)效考核和日?？?jī)效分析，指揮中心民警整體素質(zhì)明顯高于去年。政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十五
敬愛(ài)的黨組織：
中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)于10月18日在北京召開(kāi)。此乃國(guó)家一大盛事，全國(guó)人民都在為黨的十九大勝利召開(kāi)而努力工作，奉獻(xiàn)自己的力量。早晨九時(shí)許，打開(kāi)電視機(jī)一場(chǎng)十九大的開(kāi)幕式印入人民眼前。三個(gè)小時(shí)半的習(xí)總書記的講話一字一句的劃過(guò)我的腦海，對(duì)于這一字一句的話語(yǔ)在我腦海中不斷回蕩。讓我更加懂得了黨的政治方向以及我們黨我們國(guó)家未來(lái)的發(fā)展前景。
我作為一名普通的鐵路乘務(wù)員，雖然自己不能夠像他人一樣為國(guó)家為人民做出很大貢獻(xiàn)，但我們國(guó)家發(fā)展以來(lái)更離不開(kāi)每位中國(guó)人的奮斗，哪怕是微乎其微的我也應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平講話。學(xué)黨章黨規(guī)。最近我再次學(xué)習(xí)了的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的崇高責(zé)任感。通過(guò)熟讀《黨章》，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員權(quán)利和義務(wù)。以知促行、知行合一，做遵從黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的合格共產(chǎn)黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度。通過(guò)熟讀廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例等，進(jìn)一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件，提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺(jué)。
學(xué)習(xí)十九大精神，首先要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,要始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界最有力的思想武器。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。同時(shí)，要把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)。堅(jiān)持把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量上，堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神氣講奉獻(xiàn)、比作為，做好本職工作。
以上是我學(xué)習(xí)十九大的匯報(bào)，我將努力完成組織賦予我們的使命，我會(huì)繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)及努力，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，克服現(xiàn)有的不足，使自己政治上更成熟，以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為動(dòng)力，做好各方面工作，以良好精神狀態(tài)迎接每一天。
此致敬禮!
匯報(bào)人**。
****年**月**日。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年第二季度，我院隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，繼續(xù)深入開(kāi)展“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。
一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神，全國(guó)、全省、全市和全區(qū)“兩會(huì)”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平最新講話精神，制定和完善年度《黨組工作要點(diǎn)》《抓黨建主體責(zé)任等“三張責(zé)任清單》《黨組理論中心學(xué)習(xí)安排》《支部工作要點(diǎn)》和《基層黨建基礎(chǔ)工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)《2022年工作方案》的落實(shí)，檢察隊(duì)伍的思想政治整體素質(zhì)有較大提升。完善黨組定期聽(tīng)取“機(jī)關(guān)黨建”“意識(shí)形態(tài)”“思想狀況分析”和四個(gè)“季度報(bào)告”，推進(jìn)制度建設(shè)和落實(shí)。
二是組織開(kāi)展“英雄*故事大家講”“身邊的榜樣講”等活動(dòng)，在各級(jí)新聞媒體刊發(fā)稿件近13篇，推送微博微信11條，開(kāi)展“青春之歌不負(fù)芳華”、“蘇鐵云課堂”等活動(dòng)，收到優(yōu)秀征文、攝影作品和微調(diào)研17件，7項(xiàng)被省、市院微博推送轉(zhuǎn)發(fā)，5人次獲市院評(píng)比、比賽獎(jiǎng)，檢察隊(duì)伍的整體精神面貌有較大的提高。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層檢察院建設(shè)，選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)管黨治檢相關(guān)責(zé)任，調(diào)整充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員，開(kāi)展聘用制書記員招錄，組織“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”評(píng)比申報(bào)，隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對(duì)外形象，有了進(jìn)一步的提高。
四是繼續(xù)深入開(kāi)展*，穩(wěn)步推進(jìn)“四大檢察”均衡發(fā)展，檢察長(zhǎng)、常務(wù)副檢察長(zhǎng)的2堂黨課紀(jì)律規(guī)矩要求根植人心、績(jī)效任務(wù)研判目標(biāo)導(dǎo)向明確、“四個(gè)一”推進(jìn)新時(shí)檢察宣傳、“五個(gè)圍繞”促進(jìn)矛盾多元化化解、立案監(jiān)督護(hù)航民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)懲各類刑事犯罪維護(hù)穩(wěn)定和諧，各項(xiàng)檢察職能作用發(fā)揮明顯。
五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，美麗中國(guó)公益訴訟、開(kāi)學(xué)第一法制宣傳課、民營(yíng)企業(yè)刑事訴訟“掛案”專項(xiàng)清理以及案件處理公開(kāi)聽(tīng)證等工作，“以人民為中心的發(fā)展理念”、“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的要求，得到進(jìn)一步鞏固。
二、存在的主要問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)理論不夠。多數(shù)黨員干部基本能夠參加各類學(xué)習(xí)教育，但在個(gè)人“主動(dòng)學(xué)”上仍顯薄弱，理論知識(shí)浮于表面，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，下功夫不夠，理解把握較為粗淺，不夠全面、不夠深刻。
二是個(gè)別班子成員、部門負(fù)責(zé)人，對(duì)分管領(lǐng)域、部門的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，沒(méi)有完全壓實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。
三是紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，特別是在端午節(jié)前的督查中，發(fā)現(xiàn)一部分黨員、干警不在崗的問(wèn)題，表面看是“小問(wèn)題”、個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題，往深里講、嚴(yán)里講是管理問(wèn)題、無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩的大問(wèn)題。
“少數(shù)黨員、干警缺乏積極作為、主動(dòng)作為的激情”；
“存在攀比思想”；
“不能直面問(wèn)題矛盾”四個(gè)方面的問(wèn)題。我院結(jié)合“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動(dòng)，進(jìn)一步完善問(wèn)題整改清單內(nèi)容，落實(shí)整改責(zé)任，全力加強(qiáng)整改。特別是通過(guò)上述“整體狀況”中的5個(gè)方面的工作，這些問(wèn)題有了全面的改進(jìn)?！傲?xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂”問(wèn)題，已經(jīng)得到全面的糾正。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十七
敬愛(ài)的黨組織：
作為一名入黨積極份子這段時(shí)間最主要的學(xué)習(xí)任務(wù)就是認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)十九大工作報(bào)告的精神。黨的十九大報(bào)告確立的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章，使黨章充分體現(xiàn)馬克思主義中國(guó)化最新成果，充分體現(xiàn)黨的十九大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨的事業(yè)和黨的建設(shè)提出的新要求。
本人自被確定為入黨積極分子以來(lái)。接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。通過(guò)此次對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻。而作為黨員就應(yīng)該要保持黨的先進(jìn)性：
一、保持黨的先進(jìn)性，首先要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。也許有同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺(jué)地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒(méi)有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。
毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。
之所以有些群眾對(duì)****現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些****分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，還是在新世紀(jì)新階段全面建設(shè)小康社會(huì)的過(guò)程中，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，特別是三個(gè)代表重要思想，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我同志必須進(jìn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，有些共產(chǎn)黨員，他們?cè)羞^(guò)光輝的歷史與業(yè)績(jī)，但功成名就后，卻放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面對(duì)前車之鑒，每個(gè)共產(chǎn)黨員要結(jié)合自身的情況，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，抓住學(xué)習(xí)不放松，努力改造自己的思想。
二、保持黨的先進(jìn)性，就要身先士卒，處處起表率作用。
江**在十五大報(bào)告中指出：在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，要體現(xiàn)時(shí)代的要求，做到：胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員始終是沖鋒在前，這當(dāng)中涌現(xiàn)出許多可歌可泣的人物，如：全國(guó)著名戰(zhàn)斗英雄、模范共產(chǎn)黨員董存瑞、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的劉胡蘭等。
全國(guó)解放后，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民，以更飽滿的激情投身于社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)，同樣涌現(xiàn)出許多模范人物?？追鄙胃安?，因車禍殉職，年僅50歲。孔繁森同志是新中國(guó)成立后，在黨的培養(yǎng)教育下成長(zhǎng)起來(lái)的一代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部中的杰出代表。他有著顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)黨性，熱愛(ài)人民、服務(wù)人民的滿腔熱忱，艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，共產(chǎn)黨員更應(yīng)該勇立潮頭，勤于思索，敢于實(shí)踐，做改革開(kāi)放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中，兩種價(jià)值觀、人生觀一碰撞，必然會(huì)產(chǎn)生一些消極因素，這時(shí)候就更要求我們的黨員要發(fā)揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。
三、保持黨的先進(jìn)性，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。
古人有先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。今天，我們共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，是爭(zhēng)取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說(shuō)共產(chǎn)黨員要做苦行僧，共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，有為了贏頭小利而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬(wàn)元者，這些人盡管只是共產(chǎn)黨員中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。
我也一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，共產(chǎn)黨員在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕****現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
在二十一世紀(jì)的今天，共產(chǎn)黨員只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大文件精神，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性;也只有這樣，我黨才能不辱使命，成為全面建設(shè)小康的帶頭人?？傊伯a(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范，不僅要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動(dòng)力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：***。
20**年**月**日。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十八
為更好地掌握黨員的思想狀況，我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作，對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析，報(bào)告如下：
在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和***總書記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神，視察廣東重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育，要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任制，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為，黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的，但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn)：一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高，形式單一，有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。
(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神，進(jìn)取心不夠，工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò)，工作質(zhì)量和工作效率不高，部分部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀，差距較大。
(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成，人員結(jié)構(gòu)不合理，人才流失較大，尤其是年輕的工作骨干，不利于人才梯隊(duì)的建設(shè)，對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。
(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始，我院落戶南沙珠江街六涌半，建設(shè)用地遲遲不能落實(shí)，后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要，南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半，現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?；氐囊欢僭俣陌徇w不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利，還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。
針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題，今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制，對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，下一步工作重點(diǎn)，在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下，將全面深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察廣東重要講話精神，全面落實(shí)***對(duì)廣東提出的四方面重要要求，作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù)，進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度，搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái)，不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì)，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”，與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外，積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái)，比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書籍和視頻等，開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外，注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí)，作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí)，不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種，走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。
二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量，為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以問(wèn)題為導(dǎo)向，多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí)，發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性，在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制，突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)考核剛性化，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性，打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái)，保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀，年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重，部分黨員干部的新精神不足，所以下來(lái)的工作重點(diǎn)：
一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，各部門、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí)，特別是班子成員、部門負(fù)責(zé)人和各支部書記，要帶好頭，做好表率。
三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，加大創(chuàng)新力度，潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇十九
公安局是公安機(jī)關(guān)的組織形式，是政府主管公安工作的職能部門。公安局通常包括：直轄市公安局、省會(huì)城市公安局、地級(jí)市公安局和縣級(jí)公安局。除縣級(jí)公安局外，縣級(jí)公安局可分為城區(qū)以下的分局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2020年以來(lái)，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的，但還存在著一些問(wèn)題。
1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。
2、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度，做到服從命令，聽(tīng)從指揮，警令暢通，在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)，沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。
3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無(wú)法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。
強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
除了以上舉措，還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看，民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題，需要正確認(rèn)識(shí)和解決：
通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知，民警普遍感到任務(wù)重，心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
（一）工作任務(wù)繁重，值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng)，警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦?；鶎用窬?jīng)常是加班加點(diǎn)，工作量成倍增加。基層民警整日泡在瑣事雜物堆里不得脫身。
（二）執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾凸顯，基層公安民警成了基層解決各類矛盾的中堅(jiān)力量，成為基層黨委政府最信賴的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。
（三）缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差，民警業(yè)余文化生活單調(diào)。基層一線實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足，工作任務(wù)較重，事務(wù)性的工作太多，大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽，也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái)，民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少，難以滿足民警在這方面的需求。
（四）因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?；鶎用窬蛋囝l繁，對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中，職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致，又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家，因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)，使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作，長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨，加上警力不足，民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài)，是民警患病的一大隱患。
(一)強(qiáng)制休工休假，緩解民警工作壓力。制定了民警。
休假制度，要求民警每年初制定休假計(jì)劃，到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤，給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。
(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)。
大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí)，不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，先后組織各種類型的活動(dòng)比賽，豐富民警業(yè)余文化生活，引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。
(三)定期體檢，預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健。
康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案，同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人，為民警做好健康保障工作提供較好的參考。
(四)建立民警家屬工作制度，積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì)，積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。
xx月民警思想動(dòng)態(tài)分析。
十一月份以來(lái)，大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化民警規(guī)范履職，確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定，大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，為十八大的召開(kāi)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。
十一月份是各項(xiàng)大型活動(dòng)集中開(kāi)展的一個(gè)月，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，我隊(duì)全體民警職工發(fā)揚(yáng)不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)，克服困難，忘我工作，民警隊(duì)伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好。經(jīng)過(guò)全隊(duì)民警職工的共同努力，大隊(duì)在矯治文化節(jié)菊花展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及省局專項(xiàng)考核中均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我隊(duì)十一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告如下：
大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工？人，其中黨員民警？人，新錄民警?人。
（一）好的方面：
作，做好本職工作，確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定，并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。
2。透過(guò)開(kāi)展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng)，大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性，進(jìn)行深刻的自檢自查，充分了解自身存在的不足，用心進(jìn)行整改，強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。
3。在十一月份開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí)，用心諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，經(jīng)常利用休息時(shí)間，參與菊花展的布展、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、菊花展第二名的好成績(jī)。同時(shí)，在專項(xiàng)考核中，大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定。這些好成績(jī)，進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo)。
（二）存在的問(wèn)題：
1。民警工作壓力大，工作超負(fù)荷?；鶎用窬瘬?dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治、開(kāi)展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作，工作壓力大，工作任務(wù)十分繁重。而且由于警力不足，年假制度得不到落實(shí)，導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)，休息時(shí)間得不到有效保證，精力、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊，有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，工作用心性下降。
2。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近。
幾年來(lái)，因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng)，在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血，所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高。但是現(xiàn)實(shí)中，仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象，例如教學(xué)方法和手段亟待提高，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問(wèn)題，個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少，如群體性的事件演習(xí)，警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏，導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足。
1。強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前我大隊(duì)面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，存在個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，直接影響正常工作的現(xiàn)象，為了保障民警的心理健康，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。
技能水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。另一方面，透過(guò)不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)制，用心探索建立以實(shí)戰(zhàn)技能為主要資料，以崗位練兵為主要渠道，以考核建檔、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開(kāi)展。
除了以上舉措，我大隊(duì)還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
信息化大背景下，“自媒體”蓬勃發(fā)展，涉警案事件被炒作傳播已經(jīng)成為常態(tài)。公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的地位，直接影響到公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展，影響到公安機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系。現(xiàn)就當(dāng)前公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀及對(duì)策談?wù)効捶ā?BR> （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。少數(shù)民警認(rèn)為自己已有的業(yè)務(wù)知識(shí)足以應(yīng)付目前的工作，便滿足現(xiàn)狀，對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，滿足于一知半解，不能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
（二）為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)民警沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。對(duì)群眾漠不關(guān)心，不愿意深入基層，不關(guān)心群眾疾苦，不傾聽(tīng)群眾呼聲；少數(shù)民警特權(quán)思想嚴(yán)重，接待群眾語(yǔ)言粗魯。表現(xiàn)在政治意識(shí)淡薄，職業(yè)道德素養(yǎng)不高，對(duì)辦錯(cuò)事、做壞事缺乏基本的道德愧疚，不思作為，膽大妄為。
（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)民警對(duì)待工作心浮氣燥，工作飄浮，作風(fēng)散漫，辦事效率低。少數(shù)民警畏責(zé)心理作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的心態(tài)，可以不做的就不做，免得惹禍。集中表現(xiàn)在工作中遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)，我行我素，拖沓懶散；常有遲到早退現(xiàn)象，警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整，著裝不規(guī)范，舉止不端，形象不佳，工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事，精神不在狀態(tài)的問(wèn)題。
（四）法紀(jì)觀念不強(qiáng)。少數(shù)民警執(zhí)法辦案法紀(jì)觀念淡薄，潛意識(shí)中存在權(quán)力大于法的錯(cuò)誤思想，因而執(zhí)法原則性不強(qiáng)，執(zhí)法辦案上的隨意性代替了法制工作的嚴(yán)肅性。少數(shù)民警自恃身份特殊，常常以管理者自居，工作不講究方式方法，價(jià)值觀念趨向功利，“實(shí)惠”心理作崇，奉行“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意”的畸形準(zhǔn)則做人做事。
（一）狠抓思想意識(shí)建設(shè)。要把握正確的政治方向，以當(dāng)前“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，深化理想信念教育，引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把習(xí)近平總書記對(duì)公安機(jī)關(guān)“對(duì)黨忠誠(chéng)，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求根植于廣大民警思想中，指導(dǎo)公安工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)氛圍。
（二）狠抓法紀(jì)觀念建設(shè)。要采取多種形式，認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律處分條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》以及“五條禁令”等法律法規(guī)條令規(guī)定，積極開(kāi)展“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論，互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)，重點(diǎn)解決部分民警存在的宗旨意識(shí)淡化，理想信念不堅(jiān)定，敬業(yè)精神、政治敏銳性和大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。對(duì)照民警違法違紀(jì)典型案例開(kāi)展自查和互查，認(rèn)真剖析身邊的反面典型，梳理內(nèi)部存在的問(wèn)題，解決一批突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。
（三）狠抓執(zhí)法服務(wù)形象。窗口服務(wù)部門要通過(guò)采取更多的便民、利民措施，把服務(wù)融于管理之中，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，做到執(zhí)法和服務(wù)前移，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)每個(gè)公安民警的自身努力，做到不讓辦事群眾在自己這里受到冷落，不讓辦理的事情在自己這里受到積壓，不讓正常的辦事渠道在這里受到阻塞，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在自己這里受到延誤，不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響。
（四）狠抓監(jiān)督管理。要突出易發(fā)生問(wèn)題環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民警的警示教育，由紀(jì)檢、督察、政工等部門聯(lián)合組織開(kāi)展“廉政談話”活動(dòng)，定期做好民警在執(zhí)法勤務(wù)及服務(wù)群眾方面的日常檢查和督察，保證民警執(zhí)法公正，讓民警時(shí)刻樹(shù)立不敢違紀(jì)和不能違紀(jì)的思想認(rèn)識(shí)。
（五）狠抓責(zé)任機(jī)制建設(shè)。要以責(zé)任追究為重點(diǎn)，建立和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到公安業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)模糊，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)管隊(duì)伍自覺(jué)性的；對(duì)疏于管理，造成紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫，不及時(shí)整改的；對(duì)民警違法違紀(jì)案件查處不力、久拖不決，群眾和社會(huì)反響強(qiáng)烈的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任。要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，與公安業(yè)務(wù)建設(shè)做到同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)，營(yíng)造紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)人人講、時(shí)時(shí)提、處處抓的深厚氛圍。
今年以來(lái)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì)，通過(guò)討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。
從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái)，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動(dòng)，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。
但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題：
1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)“甩手掌柜”，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。
4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。
5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。
推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動(dòng)，不深入，不求有功但求無(wú)過(guò)。
7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。
8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)?？?jī)效考核過(guò)去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。
9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。
為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。
2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。
3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛(ài)措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問(wèn)題。
新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。
5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒(méi)有什么實(shí)際效果；部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。
6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒(méi)有深挖擴(kuò)線。
只考核到部門，沒(méi)考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。
1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，積極培育共同價(jià)值取向，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力，培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮，引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個(gè)性追求和事業(yè)同向。
培訓(xùn)”為抓手，組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能，通過(guò)舉辦讀書會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等，積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，在問(wèn)題整改上抓落實(shí)，在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法，加強(qiáng)證據(jù)收集，加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強(qiáng)涉案財(cái)物管理，加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)，把好審核關(guān)，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象，分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作，通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式，不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介，開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái)，通過(guò)建立健全各類協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體，成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。
根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍分析管理工作的要求，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)將我單位一季度民警隊(duì)伍思想分析報(bào)告如下：
現(xiàn)我中心在編民警x人，其中黨員x人，整體隊(duì)伍全部為正式黨員。
2019年上半年，各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，隊(duì)伍整體不但沒(méi)有松懈，整體都保持著良好的工作狀態(tài)。
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)摸底排查，談心談話等形式，確定我中心無(wú)一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。
3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí)，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒，以案明紀(jì)、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住法紀(jì)底線。
1、由于整體民警工作量比較大，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，但質(zhì)量不高，還需要加強(qiáng)。
2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn)，民警思想顧慮大。
3、激情缺失，精神不振，熱情不足，工作干勁不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厭惡工作。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。
2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制，使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。
監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。
隊(duì)伍思想狀況分析研判報(bào)告篇二十
在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“十九大”會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以思想建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn)，工作任務(wù)完成為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績(jī)、談效率、促發(fā)展。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了一定的成績(jī)，同時(shí)為下一階段工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
作為一名基層輕消防警官，我對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)有如下感想：這是一次勝利的大會(huì)。十九大總結(jié)了黨的十八大以來(lái)5年的工作，回顧總結(jié)了改革開(kāi)放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過(guò)去5年的工作以及基本經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。
大會(huì)認(rèn)為，黨的十九大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀(jì)律檢查委員會(huì)和各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，尊崇黨章，忠實(shí)履職，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)并鞏固發(fā)展，堅(jiān)定維護(hù)了黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，向黨和人民交上了優(yōu)異答卷。
習(xí)近平同志的報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn)，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。
學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，首先要準(zhǔn)確把握十九大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的十九大精神特別是習(xí)近平同志的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花更多的時(shí)間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，專題研討十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來(lái)。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
作為一名消防隊(duì)員，在自己的平凡崗位上，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中，更應(yīng)該主動(dòng)思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術(shù)難題;更應(yīng)該勤奮工作，熱情服務(wù)，不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷完善本職工作，努力為推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
黨的十九大的召開(kāi)，我們應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)無(wú)止盡。在工作中學(xué)習(xí)，在書本中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化，知識(shí)技術(shù)也在不斷更新，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績(jī)。
黨的十九大的勝利召開(kāi)，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。扎根基層，時(shí)刻要保持自己的先進(jìn)性，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中可以進(jìn)步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進(jìn)步，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，更好地為人們服務(wù)。
此致敬禮!
匯報(bào)人：**。
20**年**月**日。