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財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇一
職務名稱：財務總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理。
本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
工作責任：
一、業(yè)務職責。
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信。
貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
二、管理職責。
1、組織建設。
（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構；（2）、確定下級部門的組織結(jié)構；
（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
b、面試。
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理。
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓。
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評。
（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通。
（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵。
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制。
（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告。
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領導能力。
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇二
2、制定銷售部門的工作規(guī)范、績效考核方案等。
4、做好校區(qū)客戶服務工作，協(xié)調(diào)公共關系，保障校區(qū)各項活動正常有序地開展;。
5、控制校區(qū)行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。
7、加強校區(qū)團隊管理，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出;。
8、積極、恰當處理對外公共關系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇三
五、審核集團重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的準確性負責;。
2.負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;。
3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。
4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務合作合同;。
5.準確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作;。
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，持續(xù)提升財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。;。
十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息即時匯報公司管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;。
十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期實行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要，持續(xù)更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇四
6、負責財務部門日常管理，審核日常財務工作并指導改善，部門員工的培訓及評估。
5
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司益;。
6、確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇五
:
2.分析市場薪酬數(shù)據(jù),參考公司業(yè)務情況及人員變動規(guī)律,制定公司薪酬調(diào)整方案;。
3.制定年度薪酬及福利預算并監(jiān)督執(zhí)行;。
5.依據(jù)公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況、業(yè)務成果及績效表現(xiàn),負責審定員工的薪資和獎金發(fā)放情況。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇六
3、負責草業(yè)公司及各子公司的財務核算模式的編制執(zhí)行。
預算工作。
2、年度預算執(zhí)行報告及經(jīng)營分析報告的編制出具。
飼草成本分析、管控。
1、對各個基地飼草成本過程流程的監(jiān)督管控;。
2、對各基地飼草成本數(shù)據(jù)的分析以及結(jié)果的反饋。
制度及流程。
1、負責各項財務核算、管理流程制定和實施，各項制度的起草、梳理、執(zhí)行;。
2、制度、流程執(zhí)行過程的監(jiān)督、管控及修訂、完善。
融資管理工作。
1、負責、配合各項融資工作，與各銀行對接、溝通及相關資料的審核;。
2、負責資金收支管理，核定、審核各部門月度資金收支平衡計劃，確保滿足公司正常經(jīng)營需求，根據(jù)資金計劃提出籌資計劃，按有關程序?qū)徟髮嵤?BR> 稅務工作。
1、負責協(xié)調(diào)、溝通稅務相關的工作。
2、審核、監(jiān)督年度所得稅匯算的清繳工作;。
3、負責公司稅務籌劃方案的指導及執(zhí)行監(jiān)控工作。
審計工作。
1、負責協(xié)調(diào)配和會計事務所對公司的年終報表審計工作;。
2、負責接受內(nèi)外部的審計工作和相關的對接工作。
團隊建設及其他。
1、負責組織實施公司財務人員的專業(yè)技能和業(yè)務知識的培訓學習;。
2、負責財務部門團隊的建設及人員職責的安排工作;。
3、負責領導及相關部門的臨時性工作的配合。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇七
1.在總經(jīng)理領導下，負責公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
2.負責制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
4.建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
5.負責與稅務、銀行等相關部門的溝通;。
6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇八
1、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。
2、組織制定所屬區(qū)域單位財務會計制度和財務管理體系,依法組織財務核算與資金管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項財務流程。
4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5、籌集區(qū)域單位運營所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。
6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護派駐單位利益。
7、主持區(qū)域單位財務分析、內(nèi)外部審計、財務檢查、預算報表管理等工作。
8、監(jiān)督區(qū)域單位財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。
9、財務團隊建設管理,按照要求組織財務人員培訓與評價考核。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇九
3.負責財務制度、管理流程優(yōu)化與監(jiān)督;。
4.推動財務信息系統(tǒng)建設，提高財務工作質(zhì)量和效率;。
5.負責財務組織效率提升;。
6.財務風險管理;。
7.集團公司本部的日常財務管理工作;。
8.團隊管理，人員招聘、培養(yǎng)、績效考核等。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十
1、負責并組織部門成員完成公司業(yè)務目標。
2、組建高效運營團隊，執(zhí)行公司的管理流程及操作規(guī)范;。
3、開發(fā)客戶，完成客戶招商、洽談、簽約等工作，全面拓展公司第三方物流業(yè)務;。
4、協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務處理過程中遇到的疑難問題，確保業(yè)務的順利開展;。
5、參與國際物流項目的'組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
任職資格：
1、男女不限，為人正直誠實務實;。
2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上的團隊管理經(jīng)驗;。
3、熟悉各類物流業(yè)務，擔任過大型物流企業(yè)營運總監(jiān)以上職位;。
4、熟悉第三方的行業(yè)特點，具備較強的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問題的能力;。
5、能有效與顧客溝通，敢于承擔責任，處事果斷。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十一
5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告，做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括：全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關閉、債務重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債，擔保、發(fā)行債券等。
9、董事會賦予的其他職權。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十二
3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制;。
4.財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;。
5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險;。
6.負責與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項;。
7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作;。
8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;。
9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整;。
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議;。
11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見;。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十三
1.負責經(jīng)理日常行程安排和提醒，并及時反饋。
2.完成上級安排的其他工作任務，并積極主動配合各項工作。
3.協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務，處理突發(fā)事務，完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。
4.負責數(shù)據(jù)以及表格的統(tǒng)計。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十四
4、按總公司要求，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;。
7、每季度及時出具經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策依據(jù);。
8、負責財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓;。
9、完成總公司及公司經(jīng)理安排的其他事項;。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十五
3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;。
4、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝;。
5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等;。
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;。
7、協(xié)助、指導與支持銷售渠道開展業(yè)務拓展。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十六
3、監(jiān)控財務工作運行;。
4、審定公司財務分析報告以及各類財務報表;。
5、審定公司各項財務檢查報告;。
6、組織公司預算、決算管理工作;。
7、審核年度財務預算和資本支出預算，提交公司領導審議;。
8、審定公司年度財務決算報告，報主管領導審閱;。
9、審定年度預算執(zhí)行情況報告，并上報主要領導審閱;。
10、監(jiān)督、指導財務部日常會計核算工作;。
11、授權范圍內(nèi)，審批各種現(xiàn)金支出和費用報銷。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十七
(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務系統(tǒng)。
(一)在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
(二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
(三)負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
(四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
(五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
(六)負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構調(diào)整)等。
(七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
(八)監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
(九)負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
(十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇一
職務名稱：財務總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理。
本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
工作責任：
一、業(yè)務職責。
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信。
貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
二、管理職責。
1、組織建設。
（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構；（2）、確定下級部門的組織結(jié)構；
（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
b、面試。
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理。
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓。
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評。
（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通。
（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵。
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制。
（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告。
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領導能力。
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇二
2、制定銷售部門的工作規(guī)范、績效考核方案等。
4、做好校區(qū)客戶服務工作，協(xié)調(diào)公共關系，保障校區(qū)各項活動正常有序地開展;。
5、控制校區(qū)行政費用支出成本，完成總部交待的其它工作。
7、加強校區(qū)團隊管理，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出;。
8、積極、恰當處理對外公共關系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇三
五、審核集團重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的準確性負責;。
2.負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;。
3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。
4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務合作合同;。
5.準確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作;。
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，持續(xù)提升財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。;。
十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息即時匯報公司管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;。
十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期實行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要，持續(xù)更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇四
6、負責財務部門日常管理，審核日常財務工作并指導改善，部門員工的培訓及評估。
5
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司益;。
6、確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇五
:
2.分析市場薪酬數(shù)據(jù),參考公司業(yè)務情況及人員變動規(guī)律,制定公司薪酬調(diào)整方案;。
3.制定年度薪酬及福利預算并監(jiān)督執(zhí)行;。
5.依據(jù)公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況、業(yè)務成果及績效表現(xiàn),負責審定員工的薪資和獎金發(fā)放情況。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇六
3、負責草業(yè)公司及各子公司的財務核算模式的編制執(zhí)行。
預算工作。
2、年度預算執(zhí)行報告及經(jīng)營分析報告的編制出具。
飼草成本分析、管控。
1、對各個基地飼草成本過程流程的監(jiān)督管控;。
2、對各基地飼草成本數(shù)據(jù)的分析以及結(jié)果的反饋。
制度及流程。
1、負責各項財務核算、管理流程制定和實施，各項制度的起草、梳理、執(zhí)行;。
2、制度、流程執(zhí)行過程的監(jiān)督、管控及修訂、完善。
融資管理工作。
1、負責、配合各項融資工作，與各銀行對接、溝通及相關資料的審核;。
2、負責資金收支管理，核定、審核各部門月度資金收支平衡計劃，確保滿足公司正常經(jīng)營需求，根據(jù)資金計劃提出籌資計劃，按有關程序?qū)徟髮嵤?BR> 稅務工作。
1、負責協(xié)調(diào)、溝通稅務相關的工作。
2、審核、監(jiān)督年度所得稅匯算的清繳工作;。
3、負責公司稅務籌劃方案的指導及執(zhí)行監(jiān)控工作。
審計工作。
1、負責協(xié)調(diào)配和會計事務所對公司的年終報表審計工作;。
2、負責接受內(nèi)外部的審計工作和相關的對接工作。
團隊建設及其他。
1、負責組織實施公司財務人員的專業(yè)技能和業(yè)務知識的培訓學習;。
2、負責財務部門團隊的建設及人員職責的安排工作;。
3、負責領導及相關部門的臨時性工作的配合。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇七
1.在總經(jīng)理領導下，負責公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
2.負責制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
4.建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
5.負責與稅務、銀行等相關部門的溝通;。
6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇八
1、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。
2、組織制定所屬區(qū)域單位財務會計制度和財務管理體系,依法組織財務核算與資金管理工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項財務流程。
4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5、籌集區(qū)域單位運營所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。
6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護派駐單位利益。
7、主持區(qū)域單位財務分析、內(nèi)外部審計、財務檢查、預算報表管理等工作。
8、監(jiān)督區(qū)域單位財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。
9、財務團隊建設管理,按照要求組織財務人員培訓與評價考核。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇九
3.負責財務制度、管理流程優(yōu)化與監(jiān)督;。
4.推動財務信息系統(tǒng)建設，提高財務工作質(zhì)量和效率;。
5.負責財務組織效率提升;。
6.財務風險管理;。
7.集團公司本部的日常財務管理工作;。
8.團隊管理，人員招聘、培養(yǎng)、績效考核等。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十
1、負責并組織部門成員完成公司業(yè)務目標。
2、組建高效運營團隊，執(zhí)行公司的管理流程及操作規(guī)范;。
3、開發(fā)客戶，完成客戶招商、洽談、簽約等工作，全面拓展公司第三方物流業(yè)務;。
4、協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務處理過程中遇到的疑難問題，確保業(yè)務的順利開展;。
5、參與國際物流項目的'組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
任職資格：
1、男女不限，為人正直誠實務實;。
2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上的團隊管理經(jīng)驗;。
3、熟悉各類物流業(yè)務，擔任過大型物流企業(yè)營運總監(jiān)以上職位;。
4、熟悉第三方的行業(yè)特點，具備較強的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問題的能力;。
5、能有效與顧客溝通，敢于承擔責任，處事果斷。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十一
5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告，做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括：全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關閉、債務重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債，擔保、發(fā)行債券等。
9、董事會賦予的其他職權。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十二
3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制;。
4.財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;。
5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險;。
6.負責與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項;。
7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調(diào)管理工作;。
8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;。
9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整;。
10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議;。
11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見;。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十三
1.負責經(jīng)理日常行程安排和提醒，并及時反饋。
2.完成上級安排的其他工作任務，并積極主動配合各項工作。
3.協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務，處理突發(fā)事務，完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。
4.負責數(shù)據(jù)以及表格的統(tǒng)計。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十四
4、按總公司要求，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;。
7、每季度及時出具經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策依據(jù);。
8、負責財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓;。
9、完成總公司及公司經(jīng)理安排的其他事項;。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十五
3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;。
4、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝;。
5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等;。
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;。
7、協(xié)助、指導與支持銷售渠道開展業(yè)務拓展。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十六
3、監(jiān)控財務工作運行;。
4、審定公司財務分析報告以及各類財務報表;。
5、審定公司各項財務檢查報告;。
6、組織公司預算、決算管理工作;。
7、審核年度財務預算和資本支出預算，提交公司領導審議;。
8、審定公司年度財務決算報告，報主管領導審閱;。
9、審定年度預算執(zhí)行情況報告，并上報主要領導審閱;。
10、監(jiān)督、指導財務部日常會計核算工作;。
11、授權范圍內(nèi)，審批各種現(xiàn)金支出和費用報銷。
財務總監(jiān)具體崗位職責說明報告篇十七
(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務系統(tǒng)。
(一)在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
(二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
(三)負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。
(四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。
(五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。
(六)負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構調(diào)整)等。
(七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
(八)監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
(九)負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
(十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。