制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。制定計劃時要考慮到可能出現(xiàn)的風險和變數(shù)，做好預案。以下是小編整理的一些計劃范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)領導工作計劃篇一
依據(jù)《xx區(qū)國家公務員年度考核實施細那么》的要求和支配，對自我在20xx年一年的工作，分德、能、勤、績四方面做出總結如下：
20xx年的工作在委領導的支持和有關同志的協(xié)作下，比較圓滿地完成了自我所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，在政治思想覺悟和業(yè)務工作本領等方面都取得了必需的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。20xx年所得的工作成果主要有以下幾項：
一、思想品德方面。
在工作和學習中能夠仔細學習黨的十九大精神。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐煩宣揚各項政策和方法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違背政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵抗，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務學問和工作本領。
自我在目前的工作崗位上已工作了x年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作閱歷，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協(xié)調(diào)辦事本領和文字言語表達本領等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的`正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作看法勤奮敬業(yè)方面。
能夠以正確的看法對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參與市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心。仔細遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及奉獻。
根據(jù)年初制定的各項工作打算，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上到達了預期效果。在文件起草，供給調(diào)研資料，科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領導決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自我受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經(jīng)濟進展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了必需的成果，但也總結出必需的缺乏。比方講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，準時改善。在新的一年里，自我要仔細學習黨的十九大精神，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自我應當奉獻的力量。
企業(yè)領導工作計劃篇二
在調(diào)查摸底的基礎上，確定將34戶重點企業(yè)、13個重點工業(yè)項目納入20xx年度包聯(lián)幫扶對象。
(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時協(xié)調(diào)解決征地拆遷、原料供應、水電交通、勞動用工等問題以及相關矛盾糾紛，嚴厲打擊強買強賣、敲詐勒索、強攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和施工的行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。
(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺，疏通企業(yè)融資渠道，協(xié)調(diào)金融單位及時向企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)解決融資難題。
(三)做好項目申報。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，積極協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)申報項目扶持，盡最大努力爭取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項目資金。
(四)督促項目建設。指導企業(yè)科學制定施工方案，督促項目建設進度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目建設中的困難和問題，使在建項目加快進度、建成項目投產(chǎn)達效。
(五)協(xié)助開拓市場。及時向企業(yè)提供有價值的市場信息，積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和引進營銷人才，壯大營銷隊伍，加強品牌建設，創(chuàng)新營銷思路，完善營銷機制，改善營銷手段，拓寬營銷渠道，提高營銷水平，開拓縣內(nèi)外市場，促進企業(yè)擴大生產(chǎn)、壯大規(guī)模、提高效益。
(六)搞好指導監(jiān)督。指導企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強對企業(yè)生產(chǎn)建設行為的指導監(jiān)督，及時向業(yè)主提出合理化建議，幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監(jiān)督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、工資發(fā)放等工作，促進企業(yè)守法經(jīng)營。
(七)抓好運行調(diào)度。指導企業(yè)加強內(nèi)部管理，幫助企業(yè)搞好運行監(jiān)測，及時糾正不良傾向。指導企業(yè)建立統(tǒng)計臺賬，按時上報產(chǎn)值數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)。
企業(yè)領導工作計劃篇三
20_年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨主動分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨主動分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、主動做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
企業(yè)領導工作計劃篇四
建立健全分級解決問題訴求9項常態(tài)化機制。
1.建立訴求直達制度。（1）受理方式。利用數(shù)字化管理平臺、走訪調(diào)研、電話信件、電子郵箱、微信等多種受理方式，確保第一時間獲得包聯(lián)企業(yè)提出的問題訴求、意見建議，并及時將情況報告給包聯(lián)領導，落實相關轉(zhuǎn)辦要求。（2）受理范圍。政策咨詢類，有關支持企業(yè)發(fā)展的政策、措施及相關部門職責、辦事流程等的咨詢；問題反饋類，企業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題及需要協(xié)調(diào)解決的困難；建議意見類，即企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展工作相關政策措施的意見和建議。企業(yè)反映涉法涉訴、矛盾調(diào)解等類別事項酌情受理，按照現(xiàn)行法規(guī)政策途徑予以處理。對企業(yè)反映的以下問題訴求可不予受理，或轉(zhuǎn)交有關部門審慎研究，但需要向企業(yè)解釋清楚：不符合新發(fā)展理念和國家產(chǎn)業(yè)政策導向的問題訴求；有違國家加快建設全國統(tǒng)一大市場意見規(guī)定，涉及壟斷、不正當競爭、地方保護和區(qū)域壁壘、妨礙依法平等準入和退出、違規(guī)招投標采購等不當市場競爭和市場干預的訴求；不符合國家和我省生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、環(huán)境保護、基本農(nóng)田及永久基本農(nóng)田保護、國土空間規(guī)劃等硬性規(guī)定的訴求；不符合法律法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的其他問題訴求。
2.建立臺賬管理制度。（1）各級包聯(lián)工作組要建立企業(yè)問題訴求解決工作臺賬，第一時間將各種渠道提出的問題訴求和意見建議納入臺賬（臺賬模板見附件3）。及時記錄責任單位處理問題的時間節(jié)點和具體工作進展，對已辦結問題訴求經(jīng)征詢包聯(lián)企業(yè)認可、包聯(lián)領導同意后辦結一個銷號一個。（2）包聯(lián)工作組要對企業(yè)問題訴求類別進行研判，按照資金融資、上市掛牌、政策享受、人才用工、市場開拓、協(xié)作配套、物流運輸、生產(chǎn)成本、要素保障、營商環(huán)境、其他等11項類別，進行精準分類。（3）負有落實責任的地方黨委政府、林業(yè)局、有關部門要建立問題承接辦理工作臺賬，明確具體責任單位、責任人以及辦結時限和標準等。（4）各級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構要匯總建立總臺賬并實時更新。
3.建立轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)制度。（1）各級包聯(lián)工作組統(tǒng)籌領導部署和工作職責，加強對企業(yè)問題訴求的精準研判，需由地方層面解決的及時轉(zhuǎn)交地方黨委政府辦理，需由相關部門解決的及時轉(zhuǎn)交辦理。（2）各級包聯(lián)工作組第一時間向負有落實責任的地方黨委政府或相關部門分解轉(zhuǎn)辦企業(yè)問題訴求；各級地方黨委政府和相關部門及時接收轉(zhuǎn)辦問題，加快推進辦理。（3）負有落實責任的各級地方黨委政府和相關部門建立問題處理工作綜合協(xié)調(diào)機構，對承辦企業(yè)問題訴求落實到具體單位具體責任人，限時推進辦理。（4）對經(jīng)地方黨委政府、相關部門協(xié)調(diào)推動仍無法解決的問題，提請包聯(lián)領導協(xié)調(diào)推進解決。
4.建立集中會辦制度。（1）落實集中會辦職責：負有承辦責任的地方黨委政府和有關部門及時組織召開專題會議，集中研究企業(yè)反映問題訴求的解決措施，原則上應于1周內(nèi)解決，短期解決不了的要明確時間節(jié)點和進度要求，并及時報包聯(lián)工作組。各級包聯(lián)領導每月組織1次集中會辦，及時協(xié)調(diào)解決難點問題；包聯(lián)工作組提請和安排包聯(lián)領導開展協(xié)調(diào)會辦，對于經(jīng)包聯(lián)領導集中會辦后仍無法解決的問題提請同級黨委政府集中會辦。包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構及時匯總各工作組反饋的難點問題，召集相關包聯(lián)工作組、承辦單位共同逐項分析、調(diào)度研判，針對共性和長期無法解決的疑難問題提請同級黨委政府每月組織1次難點問題調(diào)度會辦。（會辦事項表格模板見附件4）。提級開展集中會辦，經(jīng)同級黨委政府調(diào)度會辦仍無法解決、需要提級辦理的問題，提請上級黨委政府包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構視情況進行轉(zhuǎn)辦或集中會辦。（2）會辦事項范圍：堅持法治化、市場化、公開公平公正、不干預微觀經(jīng)濟市場經(jīng)濟原則，集中會辦以下事項：多數(shù)企業(yè)反映的難以解決的共性問題訴求；需要對上爭取、難度較大的企業(yè)問題訴求；需要地、縣（市、區(qū)）級層面進行創(chuàng)新解決的企業(yè)問題訴求，包括提出對現(xiàn)有政策改進完善、地、縣（市、區(qū)）層面工作需要改革創(chuàng)新等訴求；跨行政區(qū)域、地方難以獨立協(xié)調(diào)解決的企業(yè)問題訴求；有重大影響的但屬企業(yè)個性化問題訴求。
5.建立定期調(diào)研制度。包聯(lián)領導干部每季度至少開展1次全覆蓋調(diào)研對接活動，根據(jù)情況開展現(xiàn)場辦公或組織集中會辦解決問題，一時解決不了的登記建賬持續(xù)跟進解決。
6.建立溝通反饋制度。（1）各承辦單位及時將問題訴求解決情況反饋給包聯(lián)領導工作組。對短期內(nèi)難以解決的問題要會同包聯(lián)企業(yè)、相關方面共同研究落實推進計劃，并按時向包聯(lián)工作組反饋問題解決進展情況。（2）各級包聯(lián)工作組要與包聯(lián)企業(yè)保持密切聯(lián)系，對已解決的問題征詢包聯(lián)企業(yè)認可后履行銷號程序，對尚未解決的問題訴求要每周跟進并向企業(yè)反饋進展情況。（3）經(jīng)包聯(lián)領導及各方面共同努力仍無法解決的問題，可通過集中會辦、匯總上報進行推進，并將結果及時反饋企業(yè)。
7.建立總結報告制度。（1）各級各相關部門要及時總結承辦工作進展和成效，于每月28日前報相關領導包聯(lián)工作組。（2）各級包聯(lián)工作組梳理總結每月領導包聯(lián)工作、包聯(lián)企業(yè)反映問題訴求、采取的工作措施、問題解決成效和工作評價等情況，定期向包聯(lián)領導報告，并于次月1日前報送至本級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構。（3）地區(qū)領導干部包聯(lián)企業(yè)工作專班辦公室（地區(qū)工信局）匯總情況后，于每季度第一個月3日前將上季度包聯(lián)企業(yè)工作報告同級黨委政府。
8.建立動態(tài)調(diào)劑制度。立足包聯(lián)工作連續(xù)穩(wěn)定，原則上按領導干部崗位包聯(lián)企業(yè)，不因職務變動、工作調(diào)整而變動包聯(lián)企業(yè)；對確需調(diào)換包聯(lián)企業(yè)的，由本級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構根據(jù)實際情況報請同級黨委政府同意后，及時調(diào)劑，并做好各方信息對接轉(zhuǎn)承。
9.建立助企服務員制度。突出重點，加強重點企業(yè)精準化服務，建立助企服務員制度，每戶規(guī)上企業(yè)安排1名縣級領導擔任企業(yè)“助企服務員”，開展精準幫聯(lián)。實行“一員一企一策”定制服務，靶向發(fā)力精準穩(wěn)企，全力助企紓困增效。
企業(yè)領導工作計劃篇五
xx年很快過去了，在這一年里我嚴格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責，認真完成領導布置的每一項工作，現(xiàn)將一年來的工作作以下總結：
做為一名收銀主管，最重要的是要明白自己的責任，在領導合理安排下，努力完成所交代的業(yè)務，認真學習業(yè)務知識，不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著酒店的形象，言行舉止一定要符合酒店的標準，收銀員職責要求和工作紀律銘記在心，虛心接受領導對自己的批評和員工的建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，提高自己。
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結一心將會迎來龍騰虎躍的一年。
以上是我個人的總結，希望領導多提寶貴意見。
企業(yè)領導工作計劃篇六
1、完善制度，狠抓落實。2019下半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《2019年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。2019年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施：2019年福利措施制度化，狠抓落實。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調(diào)整）。
1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20xx下半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。
1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。
2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績效評估投訴制度。
企業(yè)領導工作計劃篇七
新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。在辭舊迎新之際，我謹代表****光電科技有限公司向食品行業(yè)協(xié)會，企業(yè)和客戶致以新年的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康，家庭康泰，萬事如意!
****致力于食品行業(yè)檢測領域的科技創(chuàng)新，2007年在上海市漕河涇國家新興技術開發(fā)區(qū)建立美所泰研發(fā)大樓，并將充分利用上海良好的發(fā)展氛圍，了解世界最新的發(fā)展動向，跟蹤世界最新發(fā)展潮流，不斷推出最新型、最先進、最適合中國國情的檢測選別設備，以推動食品工業(yè)的技術進步。美所泰生產(chǎn)的色選機，x射線檢測機，以更加高靈敏度、高穩(wěn)定地檢測性能，不僅能檢測出食品中的各類金屬及異物，也能識別出產(chǎn)品瑕疵，實現(xiàn)完全的產(chǎn)品檢測。幫助食品生產(chǎn)廠家更有效的提高成品質(zhì)量，為改善食品安全發(fā)揮了積極作用。
展望，****將一如既往、激情滿懷。迎合食品工業(yè)新的發(fā)展需求，繼續(xù)加大研發(fā)和市場力度，將食品檢測解決方案在新時期，實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，創(chuàng)造新輝煌!最后，祝大家在新的一年里幸福安康!
企業(yè)領導工作計劃篇八
企業(yè)領導推薦信范文，推薦信就是一個人推薦另一個人去接受一份事業(yè)或者學習的信件，下面小編就為大家整理了企業(yè)中領導的推薦信范文哦!
尊敬的貴單位領導：
茲有我院xxx專業(yè)的xxx學生去貴單位進行實習(專業(yè)實習或畢業(yè)實習)，實習期為 年 月 日至 年 月 日。
實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗,適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
此致
敬禮!
xxx學院 系(院)
20xx年xx月x日
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。
因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
，于某年某月某日來我公司實習。
她是這批實習生中的佼佼者。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。
在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。
她勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。
她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。
在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。
之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。
在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。
更加難能可貴的.是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。
善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。
同時，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。
組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。
在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。
真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會。
謝謝。
總經(jīng)理：
年 月 日
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企業(yè)領導工作計劃篇九
新的一年即將來臨，在此天津****有限公司全體員工向廣大新老國內(nèi)外客戶和朋友問好，感謝你們多年來對我公司的支持和幫助。祝大家好運!身體健康!生意興隆!事業(yè)順利!
****是主要生產(chǎn)包裝機械和食品機械的專業(yè)廠家。公司擁有一批高素質(zhì)的工程技術人員，具有極強的技術開發(fā)能力，國內(nèi)首創(chuàng)的全自動連續(xù)真空拉伸包裝機和變頻高速斬拌機均出自我公司技術人員之手。吸收國內(nèi)外先進技術，集眾家之所長，不斷追求科技進步和技術創(chuàng)新。產(chǎn)品技術精良，功能完善齊全，操控靈便簡單，價格性能比高。竭誠為廣大客戶提供國內(nèi)最高品質(zhì)的產(chǎn)品和最好的售后服務是我們的不懈的追求。設備已銷售國外新加坡、沙特、敘利亞、俄羅斯、新西蘭。國內(nèi)北京、天津、廣東、福建、遼寧、山東、河南、浙江。
展望2016，您的目標，就是我們努力的方向。您的需要，我們?yōu)槟龅?****期待與您合作，并成為您事業(yè)發(fā)展的朋友。
企業(yè)領導工作計劃篇十
1.鐘聲響起春節(jié)到，炮竹聲聲迎春曉。橫幅春聯(lián)喜氣耀，大紅福字臨門倒。喜慶歌聲耳邊繞，請來財富送元寶。紅彤燈籠彩光照，守歲燭光幸福搖。朋友春節(jié)樂逍遙，幸福生活連年兆。日子走上甜蜜道，萬事如意美滿笑。
2.祝您在新的一年里財源滾滾，艷福多多，妻妾成群，兒孫滿堂。東摸西吻淺呻吟，左擁右抱美人笑，羨煞韋小寶妒壞西門慶。
3.轉(zhuǎn)眼春節(jié)又來到，不覺人又長一歲。子女成人近一步，父母雙親漸老去。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。珍惜你身邊的人，才能安心不后悔。愿你春節(jié)快樂，合家幸福安康！
4.最好的幸福送給你，最好的快樂圍繞你你，最好的幸運帶給你，最好的祝福祝愿你：生活幸福，工作快樂，幸運連連，春節(jié)快樂！
5.最美的節(jié)日，快樂的新年;最濃的思念，期盼著團圓;最響的鑼鼓，敲擊著歡暢;最亮的歌聲，響徹天邊;最深的祝福，圍繞你身邊;最真的祝福，愿你快樂，福壽延年。春節(jié)到，愿你安享幸福，快樂平安！
6.株株幸運草，點點幸運星，朵朵幸福花，片片快活林，道道平安符，把把長命鎖，顆顆平安豆，粒粒健康米，只只吉祥兔，依依祝福情。預祝羊年春節(jié)快樂！
7.在這快樂的新春之夜，讓我們講同祈求三件事，一個好朋友，一個好胃口，一個好夢。
8.您有南方人的聰慧，您有北方人的豪放。我衷心祝您永遠年輕！_。
9.新年到！祝你在新的一年里，開心、快樂、笑口常開。
10.今年過節(jié)不收禮，收禮只收人民幣。十萬八萬都可以，美元歐元也湊合。
11.新年到迎新財;您樂我愿！開門紅事如意;您喜我賀！
12.新年快樂！永遠年輕！美滿辛福！
13.過年好！喜迎春！祝您今年中大獎。萬事順！合家歡！愿君如意喜滿年。
15.馬尾巴的功能,是金鼠開泰的驚喜.老朋友的.祝福,是真情無期的永續(xù).祝福的話被千萬人說過,我便有幸省過.
16.鼠年春節(jié)到，短信來問好;愿你白天順，夜晚睡好覺;天上掉黃金，打著你的腳;要問我是誰，請看手機號。
17.年年有今日，歲歲有今朝。恭喜發(fā)財，過年好?。。?BR> 18.祝福加祝福是很多個祝福，祝福乘祝福是無限個祝福，祝福減祝福是祝福的起點，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快樂！
19.祝你新的一年里：天空一片晴朗，快樂心中徜徉;自由隨風飄蕩，身體力行健康;奮勁兒熱情高漲，順利成就夢想！祝你新年快樂！
20.身壯力健大吉大利;如意吉祥福壽康寧;金玉滿堂出入平安;笑口常開學業(yè)進步;福星槳照鴻運當頭;年年有余周年旺相。
21.新春好，好事全來了！親人朋友笑，喜氣圍你繞！歡慶節(jié)日里，生活美滿又如意！喜氣！喜氣！一生平安如意！
23.辛辛苦苦整年，忙忙碌碌過大年，只因等到這一天，不見紅包滾滾來，發(fā)發(fā)短信過大年。祝新年快樂，萬事如意。
24.“瑞雪兆豐年”。愿片片潔白美麗的雪花，帶著我良好的祝愿，飛到您的身邊，祝您新年如意，事業(yè)發(fā)展！
25.我把新世紀的祝福和希望,悄悄地放在將融的雪被下,讓它們,沿著春天的秧苗生長,送給你滿年的豐碩與芬芳！
26.祝你鼠年：大名鼎鼎，大吉大利，大紅大紫，大顯身手，大炮而紅，大鳴驚人，大馬當先！
27.黑馬牽出鼠，鼠過皆吉祥。好運交華蓋，行走在康莊。財進江入海，官升佛跳墻。大喜須清醒，襄陽不洛陽。
28.新年快樂！祝愿你天天開心，時時快樂，分分精彩，秒秒幸福.
29.春風里，百花下，小雞小鴨過家家。小鴨手拿花，往雞頭上插。你是小雞我是鴨，小鴨想你心如麻。
30.新年伊始，喜氣洋洋，祝快樂開心朝午暮夜！辭舊迎新，如煙往事隨風逝，愿輕松幸福春夏秋冬！
31.祝你在新的一年里：身體健康平安，生活充實飽滿，事業(yè)步步高升，心情陽光燦爛，財運滾滾而來，家庭美滿幸福，新年開心快樂！
32.新年里，愿你所有的故事都能精彩，所有的結局都能圓滿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的希望都能如愿，所有的好運都能預算，所有的付出都能兌現(xiàn)！新年快樂！
33.送走舊年的時候，也送走一年的陰郁，迎來新春的時候，也迎來新的希望。給您拜年啦！
34.新春雪漫漫，人間處處新！春節(jié)快樂，新年幸福！辭舊迎新，心想事成。以真摯熱誠的祝福，在春節(jié)之際表示思念之情。祝春節(jié)快樂，新年快樂！
35.新春吉祥潮，紅火燈籠飄，美滿春聯(lián)繞，祥瑞鞭炮響，團圓美酒倒，和諧舉杯慶，家和萬事興，國強民歡笑。祝你春節(jié)愉快，合家幸福，新年新收獲。
36.喜慶的鞭炮驅(qū)走厄運，新年的鐘聲祈福呈祥。幸福的今天天天天晴，美好的未來日日日新。春節(jié)到了，祝你新年交好運，前程似錦繡。新年快樂！
37.希望我是今年第一個給你送來祝福的人，作為知己我只有打心底里對你說一句：愿你所有的愿望都能成功！
38.新年來臨問個好！短信祝福報個到，財源滾滾時時進，事業(yè)發(fā)達步步高，生活如意事事順，好運連連天天交，愿你開心又美妙，轉(zhuǎn)發(fā)八人顯神效！新年快樂！
39.新年來臨精神旺，祝你身體健康，吃啥啥香;財源廣進，做啥啥順;工作順利，干啥啥成;生活美滿，愛啥啥有;萬事如意，盼啥啥來;新年快樂！
40.新年、新事、新開始、新起點、定有新的收獲，祝朋友們事事如意，歲歲平安，精神愉快，春節(jié)好。
41.新年祝福送四方：東方送你搖錢樹，西方送你永安康，南方送你成功路，北方送你錢滿倉。四面八方全送到，金銀財寶當頭照。新年快樂！
42.新年祝福趕個早：一祝身體好;二祝困難少;三祝煩惱消;四祝不變老;五祝心情好;六祝憂愁拋;七祝幸福繞;八祝收入高;九祝平安罩;十祝樂逍遙！
43.新年新氣象，我來把歌唱：祝你身體棒，來年不發(fā)胖;家和萬事暢，心花怒綻放;事業(yè)無風浪，生意蒸蒸上;要是把我忘，就找你算賬。新年快樂！
44.新年天氣預報：元旦前后，歡聲笑語席卷全球，大面積會下鈔票，局部有金條，你的手機將裝滿祝福，心情陰轉(zhuǎn)晴，歡樂熱度不斷提升，此類天氣預計持續(xù)一周。
45.新年翩翩而至，舊歲漸漸而逝。元旦的到來，伴隨著我的祝福，滿懷希望的望眼幸福，攜手快樂歡度這個新年的的伊始，我們大聲喊出“新年快樂”！
46.我最親愛的朋友：在這新年里祝愿上帝保佑您！觀音菩薩護住您！財神抱住您！愛神射住您！食神吻住您！
47.我小時過年，有一大群小孩子提著紙燈籠，各家亂轉(zhuǎn)，回來的時候，口袋里裝滿了好吃的。但愿你也有這樣美好的回憶！
48.鑼鼓喧天響，鞭炮聲聲震。大紅燈籠掛，春聯(lián)貼門上。門神兩旁站，煩惱莫進房。春節(jié)喜慶樣，人人祈吉祥。愿你新年新氣象，生活美滿事業(yè)旺！
49.雪，舞出溫馨;霧，彌漫情意;風，鼓蕩思念;鐘，敲來平安;新年，送出問候;祝福，溫暖心靈：愿你在春的腳步聲中暢享快樂幸福！新年快樂！
50.雪花飄了，那是我怕你寂寞給世界添的色彩;樹葉落了，那是我怕你冷給你加的棉被;雞蛋熟了，那是我怕你餓給你的新年禮物！
51.一杯清茶，回憶一段經(jīng)歷;一朵鮮花，妝扮一冬明媚;一聲祝福，送去久違問候，一條短信，寄托一世真情。元旦快樂，新年呈祥，萬事如意，幸福安康。
52.一壁虎誤入鱷魚池，喪命之時，壁虎急中生智，一把抱住鱷魚大叫：媽媽！鱷魚一愣，立刻老淚縱橫：都瘦成這樣了，別再上班了！放假吧。新年快樂！
53.一點服侍，可以減輕他人生的擔子;一次分享，可以激發(fā)他的斗志與潛力;一點見證，可以刺激他再三深思;做門徒不單是一時的抉擇，亦是一生的挑戰(zhàn)！不單是一時的決志，更是一生的跟隨！
54.有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠的朋友。迎新之際，恭祝事業(yè)蒸蒸日上。
55.愿你新的一年：經(jīng)濟輕松解套，事業(yè)成功上道，感情甜蜜牢靠，家庭和睦熱鬧，生活幸福美妙，日子福星高照。衷心祝您及家人吉祥安康，新年快樂！
56.雁過無痕，只留下天空蔚藍的色彩;花開無聲，只留下綠葉歡快的陪伴;我的祝福無聲，只留下我真誠的祝福，新年事事順心如意！
57.陽光，送給你溫暖;星星，許給你溫馨;情意，帶給你幸福;短信，傳給你祝福;元旦，送給你祝愿。愿你在新的一年里快樂連連，笑容甜甜，錢包圓圓！
58.新年禮花綻放，溫馨祝福悠長：笑容蕩漾臉上，好運罩在身上;平安走在路上，幸福印在心上;事業(yè)握在手上，祝福連在線上;開心幸福至上，新年快樂無上！
59.新的一年又來到，短信祝福來報道，一福福壽綿長，二福富足尊貴，三福健康安寧，四福仁善寬厚，五福善終無災、無禍、無病痛、無煩惱，五福臨門賀新年。
60.寂寞的時候想想上帝，孤獨的時候記住上帝，悲傷的時候告訴上帝，快樂的時候勿忘上帝，無奈的時候理解上帝，失意的時候還有上帝！神永遠愛你，無論你身處何境遇！
61.信息聲聲傳真情，祝福問候送不停，愿你天天好心情，親情愛情樣樣行，工作順心事業(yè)成，鈔票天天賺不停，一生幸福笑盈盈！新年快樂！
62.幸福是個“元”，永遠不會斷;煩惱統(tǒng)統(tǒng)完“旦”，罰它靠邊站。這個元旦，給你“元”滋“元”味的祝愿：愿你好運“元元”而來，快樂“元元”不斷！
63.雄赳赳，氣昂昂，時間飛短，情誼流長。昨日已逝，新年將至，又是一個幸福的開始，又是一個嶄新的希望！元旦，綻放開心笑容，一年好心情。新年快樂！
64.微風輕拂，白云遠逝，在我心中永恒的是友情，祝新年快樂，萬事如意。請你把這最誠摯的祝福帶在身邊，讓幸福永遠伴隨你。
65.也許，在無聊中打發(fā)了自己。但是，這一切都不要在意，堅守，就是生命的真諦。在這年底的驛站，愿你放松身心，好好享受親朋相聚的愜意。新年快樂！
66.在這快樂分享的時刻，思念好友的時刻，溫馨甜蜜的時刻，祝你春節(jié)快樂，佳節(jié)如意！春天悄然至，馬蹄碎碎聲，舊事煩心去，輝煌看今朝。祝大家歲歲平安，吉祥如意！
企業(yè)領導工作計劃篇十一
的新年鐘聲即將鳴響，寒冷已悄然而至。但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻在20新年到來之際，我謹代表公司及全體員工向各食品企業(yè)客戶及一直關注四海偉業(yè)成長的社會各界朋友致以誠摯的祝福!衷心感謝您們一直以來對四海偉業(yè)的支持和信任!
即將過去的20，是我公司實施發(fā)展戰(zhàn)略中的基礎年;在年全國各項物價均大幅上漲的困境下，是全公司員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難，出色完成全年任務的一年;同時公司迎來了八周年慶典盛會，促進了與合作伙伴之間的交流與合作。公司屬下企業(yè)廣州市**食品有限公司在2015年順利通過iso9000和haccp體系審核，產(chǎn)品質(zhì)量又上一個新臺階。生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，為產(chǎn)品銷售打下堅實的基礎。
公司一直致力于和廣大用戶的同步發(fā)展，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大用戶的交流，增進友誼，實現(xiàn)共同發(fā)展。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續(xù)發(fā)展，為整個食品行業(yè)的發(fā)展奉獻綿薄之力。
最后，祝愿各位縱橫四海添錦繡，千秋偉業(yè)更輝煌;新年快樂，身體健康，合家歡樂!
企業(yè)領導工作計劃篇十二
春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)領導工作計劃20__，希望大家喜歡!
在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中，20__年個人工作重點計劃如下：
一、指導思想。
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、工作內(nèi)容。
1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
三、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。
今年我的職業(yè)路在何方?我已給了自己明確的方向，以下是我的。
一、指導思想。
以李先生精神為動力，以鄧董理論和馮總重要思想為指針，全面貫徹公司的“務實”方針，以經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質(zhì)量的提高。
二、工作目標。
1、抓好培訓著眼司本，突出骨干，整體提高。
2、老和潛在客戶經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。
3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。
4、周、月總結每周一小結，每月一大結。
三、實施策略。
1、堅定信念。靜下心，快速、融入、學習、進步。先做自己該做的，后做自己想做的。
2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。
3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。
對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。
4、商業(yè)運作。
找對人，說對話，辦對事。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)!
5、走精干、高效路線。
做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。
一、確實推行iso體系，已成立iso專案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。
二、在十一月份的管審會議中，針對某某年度各部門品質(zhì)目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質(zhì)量目標。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應對統(tǒng)計，對策并持續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。
三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。
四、有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。
六、iso中有八大管理原則，若靈活運用，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：
a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。
b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。
c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。
d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標，有利于提高各部門的有效性和效率。
e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的。
策劃方案。
然后再嚴格執(zhí)行以確認最終實施的效果是否達到預期所想從而做出相應之修正。
f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。
g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策。
h)互利的供方關系：公司與供方之間保持互助和互利的關系，可增進雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價格才能得到更有利的控制。
七、加強5s實施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要，同時還可以提升企業(yè)形象。
轉(zhuǎn)星移斗，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計劃如下:。
總的指導思想:以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能:。
1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動。
首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網(wǎng)絡素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面:。
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
企業(yè)領導工作計劃篇十三
xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，律回春暉漸，萬象始更新，現(xiàn)在我們告別了xx，迎來了充滿希望的xx。
xx是過去，xx是現(xiàn)在，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前！
xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇！
xx年鐘聲的敲響，宣告著14年的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝！向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！心想事成！
回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護；因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗，我們依然在向前，在進步！！在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)xx事業(yè)輝煌！在新的起點上闊步前進??！
過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發(fā)展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。黨的xx大已經(jīng)為我們描繪了實現(xiàn)文化教育又好又快發(fā)展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內(nèi)涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)林都速苑更為輝煌燦爛的明天！
祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
企業(yè)領導工作計劃篇十四
每種類別的推薦信都用于不同的情況和環(huán)境，但是每種也都有相似之處。以下是小編分享的企業(yè)領導推薦信，歡迎大家參考閱讀!
我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務中心副總監(jiān)、供應鏈與售后服務總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。
公司見證了xxxx先生的成長歷程，同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。
但作為xxx先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
尊敬的xx，
您好!
請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創(chuàng)意紙的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。
我作為****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現(xiàn)在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。
這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。
由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經(jīng)理。
今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
******先生在xx年6月加入我們公司，先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。
尤其在xx年7月他臨危受命，被調(diào)往我們******浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認證。
這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
由于工作出色，xx年10月，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經(jīng)理。
由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。
但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
當然，這些只能代表他的過去。
下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領導潛力的`人。
盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。
無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。
他的口碑在公司內(nèi)也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。
我知道，這就是他報考貴校，學習mba管理的動機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。
因此，我也認為*****先生讀mba也是非常必要的。
作為*****先生現(xiàn)在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
**********亞太區(qū) 總裁
********公司 董事長
尊敬的領導：您好!
我是xxxx大學xxxx系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。
在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。
同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。
大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。
祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
簽名
日期
企業(yè)領導工作計劃篇十五
春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中，20__年個人工作重點計劃如下：
一、指導思想。
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、工作內(nèi)容。
1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
三、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。
企業(yè)領導工作計劃篇十六
尊敬的各位同事、各位同仁：
大家好!
恭祝大家新年快樂、心想事成。
20xx年，是刻骨銘心的奮斗之年，全體師生發(fā)揚“樸實勤奮”的學校精神，以創(chuàng)建省均衡發(fā)展模范為契機，堅持辦學特色，打造精良隊伍，推進素質(zhì)教育，樹立辦學品牌，使學校獲得了跨越式發(fā)展，取得了豐碩的成果。
榮獲了市級征文一等獎;市級演講比賽一等獎;市級13屆運動會突出貢獻獎;市級陽光體育“大家唱大家跳”第五名;獲得市級先進工會組織。
教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，20xx年的中考取得了喜人的成績，學校的社會信譽度在逐步提升。
均衡發(fā)展獲得省級和國家驗收過關，學校辦學條件再上臺階。
師資隊伍建設成效顯著，有四位新教師加入了我的隊伍，區(qū)政府同意20xx年拓展人才引進渠道，準備以“吸引特殊人才”的方式引進名家名師，促進學?？缭绞桨l(fā)展。安全工作平安平穩(wěn)，校園傷害事故為零，家校糾紛首年度為零。學改革穩(wěn)步推進，在初一年級中成效已初步顯現(xiàn)。教師收入實現(xiàn)了跨越式提高，教師職業(yè)幸福感在增強。
憶往昔，春華秋實未蹉跎;展未來，開拓豪情滿胸懷。20xx年我們的工作設想有以下幾點：
學校將順民意，積極推動人事制度、教學質(zhì)量考評制度和勞動紀律制度的改革，促進學校各項工作的規(guī)范優(yōu)化發(fā)展。
中考再上臺階，綜合積分力爭達到前20，重點高中人數(shù)力爭達到40人。社會美譽度進一步提升。
教學改革必須在兩個年級全面鋪開，校風學風進一步好轉(zhuǎn)，自主管理、自主學習的教育模式得以彰顯。
青年教師的培養(yǎng)卓有成效，力爭培養(yǎng)2-3名年輕教師走上班主任工作崗位，1-2名教師成為學校教學的骨干。
積極推進“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，在此平臺上，整合我?！扒嗷@工程”、“高效課堂示范課”、“學科教師大比武”等活動，提升我校課堂教育教學的水平。
進一步規(guī)范辦學行為，依靠各級家長委員會，加強家校溝通，努力創(chuàng)辦人民滿意、家長稱意、教師樂意的教育。
老師們!我們即將迎來一個充滿希望的春天，讓我們正視教育事業(yè)發(fā)展中如鐵的雄關漫道，讓我們團結一致，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著教育的春風朝陽，起航破浪，創(chuàng)造燦爛輝煌的明天!
最后，祝各位老師身體健康、家庭幸福、萬事如意、笑口常開!
祝愿20xx年中考取得優(yōu)異成績!
祝愿我們的學校蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展!
謝謝大家!
親愛的同事們：大家晚上好！今天，我們在這里歡送我們的xx通知，祝賀他到更廣闊的平臺去發(fā)展，此刻，我們既有趕上，又為xx同志感到高興。xx同志在單位與我們朝夕相處了x年，想......
范文范文(一)時光荏苒，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見證下，中國平安迎來了第二十五個生日。二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財產(chǎn)......
企業(yè)領導工作計劃篇十七
1.該老師的質(zhì)樸，該老師的敬業(yè)，表明該老師是一個非常踏實可靠的人，該老師為訓練方塊隊付出的汗水，對學?！坝辛罴磸摹钡钠焚|(zhì)，奠定該老師會有一個很好的未來。該老師絕對是一個好人，并且是難得的好人，但在深圳這個充滿競爭的社會，更需要能人，能擔任起重任的人，能獨擋一面的人，建議該老師珍惜南開這個難得的平臺，用心做事，多動腦筋，虛心求教，在有限的時間里快速成長，做出幾件讓皆稱道的事情，或者在學校的更多事務中有所擔當，并有出色的表現(xiàn)!
2.該同志參加教學工作的一年來，能擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，關心愛護每一位學生。勇?lián)厝?，不畏困難，虛心學習，常與老師探討教法，力求精益求精。所教學科學生的學習興趣很濃，學習成績提高快。
3.該老師專業(yè)知識扎實，具有小學xx科循環(huán)教學的能力，業(yè)務素質(zhì)好，教學理念能與當前課改吻合，對新課標有較深刻的理解，在教學實踐中，堅持讓學生參與教學全過程，讓學生在學習交流中獲取知識，培養(yǎng)能力。所擔任的xx班xx和xx班xx兩科在統(tǒng)考中均獲較好成績，得到學校的肯定和同行的好評。
4.張老師以飽滿的熱情誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內(nèi)容充實豐富，能吸收學科新知識新成果，不斷更新教學內(nèi)容，理論聯(lián)系實際，符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰表達準確，重點突出，難點疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經(jīng)過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提高。
5.本學期中，該老師能積極參加學校組織的各項活動，教育教學水平較往年有所提高，與同事關系融洽。班主任工作一絲不茍，卓有成效。同時能認真負責地做好黑眼睛文學社的日常工作，且本學期中成績突出，望下學期能做得更好。
6.本學期該老師能從自己的實際出發(fā)，在班級管理方面，教育教學方面做得較往年有較大的提高，能堅持學習理論專著，并寫好摘抄和心得。如果能一直保持積極向上又有責任感的工作態(tài)度的話，該老師一定會有更大的進步。
7.該同志積極參加校本教研及校本培訓，多次承擔學校的公開課，很注重教學反思，是一位上進心強的教師。在這一年里成長很快。
8.該老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習，認真領會踐行上級精神，還用心學習各種專業(yè)書刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異，基礎參差不齊的學生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學生互助互學，實施分類教學。面對學校的一次次接待任務，她靜心接受，細心準備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采，使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作，她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧。
9.該老師熱情有能力有耐心，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處，她溫和開朗，是大家的好朋友;和學生相處，她耐心細致，是他們的好媽媽;和家長相處，她隨和貼心，是他們的好軍師。工作上，陳老師兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，盡職盡責。政治學習中，她積極嚴肅，自覺自律;業(yè)務學習中，她主動投入，學以致用;教學實踐中，她嚴謹有序，不斷反思總結，不斷提升;班主任工作中，她循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田。因此，該老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實，陳老師所教的課生動有實效。學生老師都喜歡。
10.該老師溫雅平和踏實細致。作為一名黨員教師，她能夠模范帶頭參與各種政治學習活動，她尊敬領導尊重同事待人真誠熱愛學生，人際關系和諧融洽，是老師們的好榜樣。作為一名政治教師，她為了上好課，看教參查資料找實例……樂在其中。由于尊重學生，能夠切中學生的興趣點進行教學，她的課堂上，學生積，極主動，氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡員，她一趟一趟地奔波，為畢業(yè)生尋找合適的工作，智慧地和用人單位恰談協(xié)商，使得每個學生都能有用武之地，能夠揚其所長。作為團支部書記，她積極開展團的工作，加強了校內(nèi)外的聯(lián)系，有條不紊地組織了各項有聲有色的活動，開拓了學生視野。因此被評為市特教學校先進教師。
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企業(yè)領導工作計劃篇十八
2018年新的一年，新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃：
一、公司人力資源管理方面。
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的.戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面。
1、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。
三、實際招商開發(fā)操作方面。
1、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
銷售簡單步驟。
一、市場分析。
銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。
二、營銷思路。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導銷售計劃的“精神”綱領，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。
三、銷售目標。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。
四、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。
五、團隊管理。
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃。
2、團隊管理，明確提出打造團隊的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
六、費用預算。
企業(yè)領導工作計劃篇一
依據(jù)《xx區(qū)國家公務員年度考核實施細那么》的要求和支配，對自我在20xx年一年的工作，分德、能、勤、績四方面做出總結如下：
20xx年的工作在委領導的支持和有關同志的協(xié)作下，比較圓滿地完成了自我所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，在政治思想覺悟和業(yè)務工作本領等方面都取得了必需的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。20xx年所得的工作成果主要有以下幾項：
一、思想品德方面。
在工作和學習中能夠仔細學習黨的十九大精神。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐煩宣揚各項政策和方法、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違背政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵抗，自覺地維護了國家機關餓工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務學問和工作本領。
自我在目前的工作崗位上已工作了x年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作閱歷，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協(xié)調(diào)辦事本領和文字言語表達本領等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的`正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作看法勤奮敬業(yè)方面。
能夠以正確的看法對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參與市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心。仔細遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及奉獻。
根據(jù)年初制定的各項工作打算，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上到達了預期效果。在文件起草，供給調(diào)研資料，科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年，為各級領導決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。同時也使自我受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進一步理解了科學技術對于推動區(qū)域經(jīng)濟進展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了必需的成果，但也總結出必需的缺乏。比方講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，準時改善。在新的一年里，自我要仔細學習黨的十九大精神，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自我應當奉獻的力量。
企業(yè)領導工作計劃篇二
在調(diào)查摸底的基礎上，確定將34戶重點企業(yè)、13個重點工業(yè)項目納入20xx年度包聯(lián)幫扶對象。
(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。及時協(xié)調(diào)解決征地拆遷、原料供應、水電交通、勞動用工等問題以及相關矛盾糾紛，嚴厲打擊強買強賣、敲詐勒索、強攬工程等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和施工的行為，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。
(二)幫助企業(yè)融資。積極搭建銀企合作平臺，疏通企業(yè)融資渠道，協(xié)調(diào)金融單位及時向企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)解決融資難題。
(三)做好項目申報。用足用活用好中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，積極協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)申報項目扶持，盡最大努力爭取中、省、市支持企業(yè)發(fā)展的項目資金。
(四)督促項目建設。指導企業(yè)科學制定施工方案，督促項目建設進度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目建設中的困難和問題，使在建項目加快進度、建成項目投產(chǎn)達效。
(五)協(xié)助開拓市場。及時向企業(yè)提供有價值的市場信息，積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和引進營銷人才，壯大營銷隊伍，加強品牌建設，創(chuàng)新營銷思路，完善營銷機制，改善營銷手段，拓寬營銷渠道，提高營銷水平，開拓縣內(nèi)外市場，促進企業(yè)擴大生產(chǎn)、壯大規(guī)模、提高效益。
(六)搞好指導監(jiān)督。指導企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強對企業(yè)生產(chǎn)建設行為的指導監(jiān)督，及時向業(yè)主提出合理化建議，幫助企業(yè)降低成本、提高管理水平。監(jiān)督企業(yè)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、工資發(fā)放等工作，促進企業(yè)守法經(jīng)營。
(七)抓好運行調(diào)度。指導企業(yè)加強內(nèi)部管理，幫助企業(yè)搞好運行監(jiān)測，及時糾正不良傾向。指導企業(yè)建立統(tǒng)計臺賬，按時上報產(chǎn)值數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng)。
企業(yè)領導工作計劃篇三
20_年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨主動分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨主動分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、主動做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
企業(yè)領導工作計劃篇四
建立健全分級解決問題訴求9項常態(tài)化機制。
1.建立訴求直達制度。（1）受理方式。利用數(shù)字化管理平臺、走訪調(diào)研、電話信件、電子郵箱、微信等多種受理方式，確保第一時間獲得包聯(lián)企業(yè)提出的問題訴求、意見建議，并及時將情況報告給包聯(lián)領導，落實相關轉(zhuǎn)辦要求。（2）受理范圍。政策咨詢類，有關支持企業(yè)發(fā)展的政策、措施及相關部門職責、辦事流程等的咨詢；問題反饋類，企業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題及需要協(xié)調(diào)解決的困難；建議意見類，即企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展工作相關政策措施的意見和建議。企業(yè)反映涉法涉訴、矛盾調(diào)解等類別事項酌情受理，按照現(xiàn)行法規(guī)政策途徑予以處理。對企業(yè)反映的以下問題訴求可不予受理，或轉(zhuǎn)交有關部門審慎研究，但需要向企業(yè)解釋清楚：不符合新發(fā)展理念和國家產(chǎn)業(yè)政策導向的問題訴求；有違國家加快建設全國統(tǒng)一大市場意見規(guī)定，涉及壟斷、不正當競爭、地方保護和區(qū)域壁壘、妨礙依法平等準入和退出、違規(guī)招投標采購等不當市場競爭和市場干預的訴求；不符合國家和我省生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、環(huán)境保護、基本農(nóng)田及永久基本農(nóng)田保護、國土空間規(guī)劃等硬性規(guī)定的訴求；不符合法律法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的其他問題訴求。
2.建立臺賬管理制度。（1）各級包聯(lián)工作組要建立企業(yè)問題訴求解決工作臺賬，第一時間將各種渠道提出的問題訴求和意見建議納入臺賬（臺賬模板見附件3）。及時記錄責任單位處理問題的時間節(jié)點和具體工作進展，對已辦結問題訴求經(jīng)征詢包聯(lián)企業(yè)認可、包聯(lián)領導同意后辦結一個銷號一個。（2）包聯(lián)工作組要對企業(yè)問題訴求類別進行研判，按照資金融資、上市掛牌、政策享受、人才用工、市場開拓、協(xié)作配套、物流運輸、生產(chǎn)成本、要素保障、營商環(huán)境、其他等11項類別，進行精準分類。（3）負有落實責任的地方黨委政府、林業(yè)局、有關部門要建立問題承接辦理工作臺賬，明確具體責任單位、責任人以及辦結時限和標準等。（4）各級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構要匯總建立總臺賬并實時更新。
3.建立轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)制度。（1）各級包聯(lián)工作組統(tǒng)籌領導部署和工作職責，加強對企業(yè)問題訴求的精準研判，需由地方層面解決的及時轉(zhuǎn)交地方黨委政府辦理，需由相關部門解決的及時轉(zhuǎn)交辦理。（2）各級包聯(lián)工作組第一時間向負有落實責任的地方黨委政府或相關部門分解轉(zhuǎn)辦企業(yè)問題訴求；各級地方黨委政府和相關部門及時接收轉(zhuǎn)辦問題，加快推進辦理。（3）負有落實責任的各級地方黨委政府和相關部門建立問題處理工作綜合協(xié)調(diào)機構，對承辦企業(yè)問題訴求落實到具體單位具體責任人，限時推進辦理。（4）對經(jīng)地方黨委政府、相關部門協(xié)調(diào)推動仍無法解決的問題，提請包聯(lián)領導協(xié)調(diào)推進解決。
4.建立集中會辦制度。（1）落實集中會辦職責：負有承辦責任的地方黨委政府和有關部門及時組織召開專題會議，集中研究企業(yè)反映問題訴求的解決措施，原則上應于1周內(nèi)解決，短期解決不了的要明確時間節(jié)點和進度要求，并及時報包聯(lián)工作組。各級包聯(lián)領導每月組織1次集中會辦，及時協(xié)調(diào)解決難點問題；包聯(lián)工作組提請和安排包聯(lián)領導開展協(xié)調(diào)會辦，對于經(jīng)包聯(lián)領導集中會辦后仍無法解決的問題提請同級黨委政府集中會辦。包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構及時匯總各工作組反饋的難點問題，召集相關包聯(lián)工作組、承辦單位共同逐項分析、調(diào)度研判，針對共性和長期無法解決的疑難問題提請同級黨委政府每月組織1次難點問題調(diào)度會辦。（會辦事項表格模板見附件4）。提級開展集中會辦，經(jīng)同級黨委政府調(diào)度會辦仍無法解決、需要提級辦理的問題，提請上級黨委政府包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構視情況進行轉(zhuǎn)辦或集中會辦。（2）會辦事項范圍：堅持法治化、市場化、公開公平公正、不干預微觀經(jīng)濟市場經(jīng)濟原則，集中會辦以下事項：多數(shù)企業(yè)反映的難以解決的共性問題訴求；需要對上爭取、難度較大的企業(yè)問題訴求；需要地、縣（市、區(qū)）級層面進行創(chuàng)新解決的企業(yè)問題訴求，包括提出對現(xiàn)有政策改進完善、地、縣（市、區(qū)）層面工作需要改革創(chuàng)新等訴求；跨行政區(qū)域、地方難以獨立協(xié)調(diào)解決的企業(yè)問題訴求；有重大影響的但屬企業(yè)個性化問題訴求。
5.建立定期調(diào)研制度。包聯(lián)領導干部每季度至少開展1次全覆蓋調(diào)研對接活動，根據(jù)情況開展現(xiàn)場辦公或組織集中會辦解決問題，一時解決不了的登記建賬持續(xù)跟進解決。
6.建立溝通反饋制度。（1）各承辦單位及時將問題訴求解決情況反饋給包聯(lián)領導工作組。對短期內(nèi)難以解決的問題要會同包聯(lián)企業(yè)、相關方面共同研究落實推進計劃，并按時向包聯(lián)工作組反饋問題解決進展情況。（2）各級包聯(lián)工作組要與包聯(lián)企業(yè)保持密切聯(lián)系，對已解決的問題征詢包聯(lián)企業(yè)認可后履行銷號程序，對尚未解決的問題訴求要每周跟進并向企業(yè)反饋進展情況。（3）經(jīng)包聯(lián)領導及各方面共同努力仍無法解決的問題，可通過集中會辦、匯總上報進行推進，并將結果及時反饋企業(yè)。
7.建立總結報告制度。（1）各級各相關部門要及時總結承辦工作進展和成效，于每月28日前報相關領導包聯(lián)工作組。（2）各級包聯(lián)工作組梳理總結每月領導包聯(lián)工作、包聯(lián)企業(yè)反映問題訴求、采取的工作措施、問題解決成效和工作評價等情況，定期向包聯(lián)領導報告，并于次月1日前報送至本級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構。（3）地區(qū)領導干部包聯(lián)企業(yè)工作專班辦公室（地區(qū)工信局）匯總情況后，于每季度第一個月3日前將上季度包聯(lián)企業(yè)工作報告同級黨委政府。
8.建立動態(tài)調(diào)劑制度。立足包聯(lián)工作連續(xù)穩(wěn)定，原則上按領導干部崗位包聯(lián)企業(yè)，不因職務變動、工作調(diào)整而變動包聯(lián)企業(yè)；對確需調(diào)換包聯(lián)企業(yè)的，由本級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機構根據(jù)實際情況報請同級黨委政府同意后，及時調(diào)劑，并做好各方信息對接轉(zhuǎn)承。
9.建立助企服務員制度。突出重點，加強重點企業(yè)精準化服務，建立助企服務員制度，每戶規(guī)上企業(yè)安排1名縣級領導擔任企業(yè)“助企服務員”，開展精準幫聯(lián)。實行“一員一企一策”定制服務，靶向發(fā)力精準穩(wěn)企，全力助企紓困增效。
企業(yè)領導工作計劃篇五
xx年很快過去了，在這一年里我嚴格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責，認真完成領導布置的每一項工作，現(xiàn)將一年來的工作作以下總結：
做為一名收銀主管，最重要的是要明白自己的責任，在領導合理安排下，努力完成所交代的業(yè)務，認真學習業(yè)務知識，不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著酒店的形象，言行舉止一定要符合酒店的標準，收銀員職責要求和工作紀律銘記在心，虛心接受領導對自己的批評和員工的建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，提高自己。
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié)，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記著一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質(zhì)量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，xxxx已經(jīng)到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結一心將會迎來龍騰虎躍的一年。
以上是我個人的總結，希望領導多提寶貴意見。
企業(yè)領導工作計劃篇六
1、完善制度，狠抓落實。2019下半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《2019年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。2019年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施：2019年福利措施制度化，狠抓落實。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調(diào)整）。
1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20xx下半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。
1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。
2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績效評估投訴制度。
企業(yè)領導工作計劃篇七
新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。在辭舊迎新之際，我謹代表****光電科技有限公司向食品行業(yè)協(xié)會，企業(yè)和客戶致以新年的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康，家庭康泰，萬事如意!
****致力于食品行業(yè)檢測領域的科技創(chuàng)新，2007年在上海市漕河涇國家新興技術開發(fā)區(qū)建立美所泰研發(fā)大樓，并將充分利用上海良好的發(fā)展氛圍，了解世界最新的發(fā)展動向，跟蹤世界最新發(fā)展潮流，不斷推出最新型、最先進、最適合中國國情的檢測選別設備，以推動食品工業(yè)的技術進步。美所泰生產(chǎn)的色選機，x射線檢測機，以更加高靈敏度、高穩(wěn)定地檢測性能，不僅能檢測出食品中的各類金屬及異物，也能識別出產(chǎn)品瑕疵，實現(xiàn)完全的產(chǎn)品檢測。幫助食品生產(chǎn)廠家更有效的提高成品質(zhì)量，為改善食品安全發(fā)揮了積極作用。
展望，****將一如既往、激情滿懷。迎合食品工業(yè)新的發(fā)展需求，繼續(xù)加大研發(fā)和市場力度，將食品檢測解決方案在新時期，實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越，創(chuàng)造新輝煌!最后，祝大家在新的一年里幸福安康!
企業(yè)領導工作計劃篇八
企業(yè)領導推薦信范文，推薦信就是一個人推薦另一個人去接受一份事業(yè)或者學習的信件，下面小編就為大家整理了企業(yè)中領導的推薦信范文哦!
尊敬的貴單位領導：
茲有我院xxx專業(yè)的xxx學生去貴單位進行實習(專業(yè)實習或畢業(yè)實習)，實習期為 年 月 日至 年 月 日。
實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生獲得實踐經(jīng)驗,適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。
為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學生切實圓滿完成實習任務。
同時，在實習過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。
此致
敬禮!
xxx學院 系(院)
20xx年xx月x日
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。
因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
，于某年某月某日來我公司實習。
她是這批實習生中的佼佼者。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。
在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。
她勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。
她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。
在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。
之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。
在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。
更加難能可貴的.是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。
善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。
同時，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。
組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。
在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。
真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會。
謝謝。
總經(jīng)理：
年 月 日
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企業(yè)領導工作計劃篇九
新的一年即將來臨，在此天津****有限公司全體員工向廣大新老國內(nèi)外客戶和朋友問好，感謝你們多年來對我公司的支持和幫助。祝大家好運!身體健康!生意興隆!事業(yè)順利!
****是主要生產(chǎn)包裝機械和食品機械的專業(yè)廠家。公司擁有一批高素質(zhì)的工程技術人員，具有極強的技術開發(fā)能力，國內(nèi)首創(chuàng)的全自動連續(xù)真空拉伸包裝機和變頻高速斬拌機均出自我公司技術人員之手。吸收國內(nèi)外先進技術，集眾家之所長，不斷追求科技進步和技術創(chuàng)新。產(chǎn)品技術精良，功能完善齊全，操控靈便簡單，價格性能比高。竭誠為廣大客戶提供國內(nèi)最高品質(zhì)的產(chǎn)品和最好的售后服務是我們的不懈的追求。設備已銷售國外新加坡、沙特、敘利亞、俄羅斯、新西蘭。國內(nèi)北京、天津、廣東、福建、遼寧、山東、河南、浙江。
展望2016，您的目標，就是我們努力的方向。您的需要，我們?yōu)槟龅?****期待與您合作，并成為您事業(yè)發(fā)展的朋友。
企業(yè)領導工作計劃篇十
1.鐘聲響起春節(jié)到，炮竹聲聲迎春曉。橫幅春聯(lián)喜氣耀，大紅福字臨門倒。喜慶歌聲耳邊繞，請來財富送元寶。紅彤燈籠彩光照，守歲燭光幸福搖。朋友春節(jié)樂逍遙，幸福生活連年兆。日子走上甜蜜道，萬事如意美滿笑。
2.祝您在新的一年里財源滾滾，艷福多多，妻妾成群，兒孫滿堂。東摸西吻淺呻吟，左擁右抱美人笑，羨煞韋小寶妒壞西門慶。
3.轉(zhuǎn)眼春節(jié)又來到，不覺人又長一歲。子女成人近一步，父母雙親漸老去。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。珍惜你身邊的人，才能安心不后悔。愿你春節(jié)快樂，合家幸福安康！
4.最好的幸福送給你，最好的快樂圍繞你你，最好的幸運帶給你，最好的祝福祝愿你：生活幸福，工作快樂，幸運連連，春節(jié)快樂！
5.最美的節(jié)日，快樂的新年;最濃的思念，期盼著團圓;最響的鑼鼓，敲擊著歡暢;最亮的歌聲，響徹天邊;最深的祝福，圍繞你身邊;最真的祝福，愿你快樂，福壽延年。春節(jié)到，愿你安享幸福，快樂平安！
6.株株幸運草，點點幸運星，朵朵幸福花，片片快活林，道道平安符，把把長命鎖，顆顆平安豆，粒粒健康米，只只吉祥兔，依依祝福情。預祝羊年春節(jié)快樂！
7.在這快樂的新春之夜，讓我們講同祈求三件事，一個好朋友，一個好胃口，一個好夢。
8.您有南方人的聰慧，您有北方人的豪放。我衷心祝您永遠年輕！_。
9.新年到！祝你在新的一年里，開心、快樂、笑口常開。
10.今年過節(jié)不收禮，收禮只收人民幣。十萬八萬都可以，美元歐元也湊合。
11.新年到迎新財;您樂我愿！開門紅事如意;您喜我賀！
12.新年快樂！永遠年輕！美滿辛福！
13.過年好！喜迎春！祝您今年中大獎。萬事順！合家歡！愿君如意喜滿年。
15.馬尾巴的功能,是金鼠開泰的驚喜.老朋友的.祝福,是真情無期的永續(xù).祝福的話被千萬人說過,我便有幸省過.
16.鼠年春節(jié)到，短信來問好;愿你白天順，夜晚睡好覺;天上掉黃金，打著你的腳;要問我是誰，請看手機號。
17.年年有今日，歲歲有今朝。恭喜發(fā)財，過年好?。。?BR> 18.祝福加祝福是很多個祝福，祝福乘祝福是無限個祝福，祝福減祝福是祝福的起點，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快樂！
19.祝你新的一年里：天空一片晴朗，快樂心中徜徉;自由隨風飄蕩，身體力行健康;奮勁兒熱情高漲，順利成就夢想！祝你新年快樂！
20.身壯力健大吉大利;如意吉祥福壽康寧;金玉滿堂出入平安;笑口常開學業(yè)進步;福星槳照鴻運當頭;年年有余周年旺相。
21.新春好，好事全來了！親人朋友笑，喜氣圍你繞！歡慶節(jié)日里，生活美滿又如意！喜氣！喜氣！一生平安如意！
23.辛辛苦苦整年，忙忙碌碌過大年，只因等到這一天，不見紅包滾滾來，發(fā)發(fā)短信過大年。祝新年快樂，萬事如意。
24.“瑞雪兆豐年”。愿片片潔白美麗的雪花，帶著我良好的祝愿，飛到您的身邊，祝您新年如意，事業(yè)發(fā)展！
25.我把新世紀的祝福和希望,悄悄地放在將融的雪被下,讓它們,沿著春天的秧苗生長,送給你滿年的豐碩與芬芳！
26.祝你鼠年：大名鼎鼎，大吉大利，大紅大紫，大顯身手，大炮而紅，大鳴驚人，大馬當先！
27.黑馬牽出鼠，鼠過皆吉祥。好運交華蓋，行走在康莊。財進江入海，官升佛跳墻。大喜須清醒，襄陽不洛陽。
28.新年快樂！祝愿你天天開心，時時快樂，分分精彩，秒秒幸福.
29.春風里，百花下，小雞小鴨過家家。小鴨手拿花，往雞頭上插。你是小雞我是鴨，小鴨想你心如麻。
30.新年伊始，喜氣洋洋，祝快樂開心朝午暮夜！辭舊迎新，如煙往事隨風逝，愿輕松幸福春夏秋冬！
31.祝你在新的一年里：身體健康平安，生活充實飽滿，事業(yè)步步高升，心情陽光燦爛，財運滾滾而來，家庭美滿幸福，新年開心快樂！
32.新年里，愿你所有的故事都能精彩，所有的結局都能圓滿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的希望都能如愿，所有的好運都能預算，所有的付出都能兌現(xiàn)！新年快樂！
33.送走舊年的時候，也送走一年的陰郁，迎來新春的時候，也迎來新的希望。給您拜年啦！
34.新春雪漫漫，人間處處新！春節(jié)快樂，新年幸福！辭舊迎新，心想事成。以真摯熱誠的祝福，在春節(jié)之際表示思念之情。祝春節(jié)快樂，新年快樂！
35.新春吉祥潮，紅火燈籠飄，美滿春聯(lián)繞，祥瑞鞭炮響，團圓美酒倒，和諧舉杯慶，家和萬事興，國強民歡笑。祝你春節(jié)愉快，合家幸福，新年新收獲。
36.喜慶的鞭炮驅(qū)走厄運，新年的鐘聲祈福呈祥。幸福的今天天天天晴，美好的未來日日日新。春節(jié)到了，祝你新年交好運，前程似錦繡。新年快樂！
37.希望我是今年第一個給你送來祝福的人，作為知己我只有打心底里對你說一句：愿你所有的愿望都能成功！
38.新年來臨問個好！短信祝福報個到，財源滾滾時時進，事業(yè)發(fā)達步步高，生活如意事事順，好運連連天天交，愿你開心又美妙，轉(zhuǎn)發(fā)八人顯神效！新年快樂！
39.新年來臨精神旺，祝你身體健康，吃啥啥香;財源廣進，做啥啥順;工作順利，干啥啥成;生活美滿，愛啥啥有;萬事如意，盼啥啥來;新年快樂！
40.新年、新事、新開始、新起點、定有新的收獲，祝朋友們事事如意，歲歲平安，精神愉快，春節(jié)好。
41.新年祝福送四方：東方送你搖錢樹，西方送你永安康，南方送你成功路，北方送你錢滿倉。四面八方全送到，金銀財寶當頭照。新年快樂！
42.新年祝福趕個早：一祝身體好;二祝困難少;三祝煩惱消;四祝不變老;五祝心情好;六祝憂愁拋;七祝幸福繞;八祝收入高;九祝平安罩;十祝樂逍遙！
43.新年新氣象，我來把歌唱：祝你身體棒，來年不發(fā)胖;家和萬事暢，心花怒綻放;事業(yè)無風浪，生意蒸蒸上;要是把我忘，就找你算賬。新年快樂！
44.新年天氣預報：元旦前后，歡聲笑語席卷全球，大面積會下鈔票，局部有金條，你的手機將裝滿祝福，心情陰轉(zhuǎn)晴，歡樂熱度不斷提升，此類天氣預計持續(xù)一周。
45.新年翩翩而至，舊歲漸漸而逝。元旦的到來，伴隨著我的祝福，滿懷希望的望眼幸福，攜手快樂歡度這個新年的的伊始，我們大聲喊出“新年快樂”！
46.我最親愛的朋友：在這新年里祝愿上帝保佑您！觀音菩薩護住您！財神抱住您！愛神射住您！食神吻住您！
47.我小時過年，有一大群小孩子提著紙燈籠，各家亂轉(zhuǎn)，回來的時候，口袋里裝滿了好吃的。但愿你也有這樣美好的回憶！
48.鑼鼓喧天響，鞭炮聲聲震。大紅燈籠掛，春聯(lián)貼門上。門神兩旁站，煩惱莫進房。春節(jié)喜慶樣，人人祈吉祥。愿你新年新氣象，生活美滿事業(yè)旺！
49.雪，舞出溫馨;霧，彌漫情意;風，鼓蕩思念;鐘，敲來平安;新年，送出問候;祝福，溫暖心靈：愿你在春的腳步聲中暢享快樂幸福！新年快樂！
50.雪花飄了，那是我怕你寂寞給世界添的色彩;樹葉落了，那是我怕你冷給你加的棉被;雞蛋熟了，那是我怕你餓給你的新年禮物！
51.一杯清茶，回憶一段經(jīng)歷;一朵鮮花，妝扮一冬明媚;一聲祝福，送去久違問候，一條短信，寄托一世真情。元旦快樂，新年呈祥，萬事如意，幸福安康。
52.一壁虎誤入鱷魚池，喪命之時，壁虎急中生智，一把抱住鱷魚大叫：媽媽！鱷魚一愣，立刻老淚縱橫：都瘦成這樣了，別再上班了！放假吧。新年快樂！
53.一點服侍，可以減輕他人生的擔子;一次分享，可以激發(fā)他的斗志與潛力;一點見證，可以刺激他再三深思;做門徒不單是一時的抉擇，亦是一生的挑戰(zhàn)！不單是一時的決志，更是一生的跟隨！
54.有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠的朋友。迎新之際，恭祝事業(yè)蒸蒸日上。
55.愿你新的一年：經(jīng)濟輕松解套，事業(yè)成功上道，感情甜蜜牢靠，家庭和睦熱鬧，生活幸福美妙，日子福星高照。衷心祝您及家人吉祥安康，新年快樂！
56.雁過無痕，只留下天空蔚藍的色彩;花開無聲，只留下綠葉歡快的陪伴;我的祝福無聲，只留下我真誠的祝福，新年事事順心如意！
57.陽光，送給你溫暖;星星，許給你溫馨;情意，帶給你幸福;短信，傳給你祝福;元旦，送給你祝愿。愿你在新的一年里快樂連連，笑容甜甜，錢包圓圓！
58.新年禮花綻放，溫馨祝福悠長：笑容蕩漾臉上，好運罩在身上;平安走在路上，幸福印在心上;事業(yè)握在手上，祝福連在線上;開心幸福至上，新年快樂無上！
59.新的一年又來到，短信祝福來報道，一福福壽綿長，二福富足尊貴，三福健康安寧，四福仁善寬厚，五福善終無災、無禍、無病痛、無煩惱，五福臨門賀新年。
60.寂寞的時候想想上帝，孤獨的時候記住上帝，悲傷的時候告訴上帝，快樂的時候勿忘上帝，無奈的時候理解上帝，失意的時候還有上帝！神永遠愛你，無論你身處何境遇！
61.信息聲聲傳真情，祝福問候送不停，愿你天天好心情，親情愛情樣樣行，工作順心事業(yè)成，鈔票天天賺不停，一生幸福笑盈盈！新年快樂！
62.幸福是個“元”，永遠不會斷;煩惱統(tǒng)統(tǒng)完“旦”，罰它靠邊站。這個元旦，給你“元”滋“元”味的祝愿：愿你好運“元元”而來，快樂“元元”不斷！
63.雄赳赳，氣昂昂，時間飛短，情誼流長。昨日已逝，新年將至，又是一個幸福的開始，又是一個嶄新的希望！元旦，綻放開心笑容，一年好心情。新年快樂！
64.微風輕拂，白云遠逝，在我心中永恒的是友情，祝新年快樂，萬事如意。請你把這最誠摯的祝福帶在身邊，讓幸福永遠伴隨你。
65.也許，在無聊中打發(fā)了自己。但是，這一切都不要在意，堅守，就是生命的真諦。在這年底的驛站，愿你放松身心，好好享受親朋相聚的愜意。新年快樂！
66.在這快樂分享的時刻，思念好友的時刻，溫馨甜蜜的時刻，祝你春節(jié)快樂，佳節(jié)如意！春天悄然至，馬蹄碎碎聲，舊事煩心去，輝煌看今朝。祝大家歲歲平安，吉祥如意！
企業(yè)領導工作計劃篇十一
的新年鐘聲即將鳴響，寒冷已悄然而至。但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻在20新年到來之際，我謹代表公司及全體員工向各食品企業(yè)客戶及一直關注四海偉業(yè)成長的社會各界朋友致以誠摯的祝福!衷心感謝您們一直以來對四海偉業(yè)的支持和信任!
即將過去的20，是我公司實施發(fā)展戰(zhàn)略中的基礎年;在年全國各項物價均大幅上漲的困境下，是全公司員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難，出色完成全年任務的一年;同時公司迎來了八周年慶典盛會，促進了與合作伙伴之間的交流與合作。公司屬下企業(yè)廣州市**食品有限公司在2015年順利通過iso9000和haccp體系審核，產(chǎn)品質(zhì)量又上一個新臺階。生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，為產(chǎn)品銷售打下堅實的基礎。
公司一直致力于和廣大用戶的同步發(fā)展，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大用戶的交流，增進友誼，實現(xiàn)共同發(fā)展。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續(xù)發(fā)展，為整個食品行業(yè)的發(fā)展奉獻綿薄之力。
最后，祝愿各位縱橫四海添錦繡，千秋偉業(yè)更輝煌;新年快樂，身體健康，合家歡樂!
企業(yè)領導工作計劃篇十二
春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)領導工作計劃20__，希望大家喜歡!
在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中，20__年個人工作重點計劃如下：
一、指導思想。
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、工作內(nèi)容。
1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
三、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。
今年我的職業(yè)路在何方?我已給了自己明確的方向，以下是我的。
一、指導思想。
以李先生精神為動力，以鄧董理論和馮總重要思想為指針，全面貫徹公司的“務實”方針，以經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質(zhì)量的提高。
二、工作目標。
1、抓好培訓著眼司本，突出骨干，整體提高。
2、老和潛在客戶經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。
3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。
4、周、月總結每周一小結，每月一大結。
三、實施策略。
1、堅定信念。靜下心，快速、融入、學習、進步。先做自己該做的，后做自己想做的。
2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。
3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。
對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。
4、商業(yè)運作。
找對人，說對話，辦對事。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)!
5、走精干、高效路線。
做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。
一、確實推行iso體系，已成立iso專案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。
二、在十一月份的管審會議中，針對某某年度各部門品質(zhì)目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質(zhì)量目標。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應對統(tǒng)計，對策并持續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。
三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。
四、有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。
六、iso中有八大管理原則，若靈活運用，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：
a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。
b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。
c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。
d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標，有利于提高各部門的有效性和效率。
e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的。
策劃方案。
然后再嚴格執(zhí)行以確認最終實施的效果是否達到預期所想從而做出相應之修正。
f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。
g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策。
h)互利的供方關系：公司與供方之間保持互助和互利的關系，可增進雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價格才能得到更有利的控制。
七、加強5s實施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要，同時還可以提升企業(yè)形象。
轉(zhuǎn)星移斗，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計劃如下:。
總的指導思想:以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能:。
1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動。
首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網(wǎng)絡素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面:。
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
企業(yè)領導工作計劃篇十三
xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，律回春暉漸，萬象始更新，現(xiàn)在我們告別了xx，迎來了充滿希望的xx。
xx是過去，xx是現(xiàn)在，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業(yè)和學識。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前！
xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇！
xx年鐘聲的敲響，宣告著14年的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝！向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！心想事成！
回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護；因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗，我們依然在向前，在進步！！在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)xx事業(yè)輝煌！在新的起點上闊步前進??！
過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發(fā)進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發(fā)展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。黨的xx大已經(jīng)為我們描繪了實現(xiàn)文化教育又好又快發(fā)展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內(nèi)涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)林都速苑更為輝煌燦爛的明天！
祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
企業(yè)領導工作計劃篇十四
每種類別的推薦信都用于不同的情況和環(huán)境，但是每種也都有相似之處。以下是小編分享的企業(yè)領導推薦信，歡迎大家參考閱讀!
我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務中心副總監(jiān)、供應鏈與售后服務總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。
公司見證了xxxx先生的成長歷程，同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。
但作為xxx先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
尊敬的xx，
您好!
請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創(chuàng)意紙的制造商，也是世界三大***生產(chǎn)商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。
我作為****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現(xiàn)在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。
這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。
由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經(jīng)理。
今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
******先生在xx年6月加入我們公司，先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應鏈經(jīng)理、采購及進出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。
尤其在xx年7月他臨危受命，被調(diào)往我們******浙江子公司擔任供應鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認證。
這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
由于工作出色，xx年10月，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經(jīng)理。
由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。
但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
當然，這些只能代表他的過去。
下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領導潛力的`人。
盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。
無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。
他的口碑在公司內(nèi)也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠。
我知道，這就是他報考貴校，學習mba管理的動機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。
因此，我也認為*****先生讀mba也是非常必要的。
作為*****先生現(xiàn)在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
**********亞太區(qū) 總裁
********公司 董事長
尊敬的領導：您好!
我是xxxx大學xxxx系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。
xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。
在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。
同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。
大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。
祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
簽名
日期
企業(yè)領導工作計劃篇十五
春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中，20__年個人工作重點計劃如下：
一、指導思想。
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、工作內(nèi)容。
1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
三、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。
企業(yè)領導工作計劃篇十六
尊敬的各位同事、各位同仁：
大家好!
恭祝大家新年快樂、心想事成。
20xx年，是刻骨銘心的奮斗之年，全體師生發(fā)揚“樸實勤奮”的學校精神，以創(chuàng)建省均衡發(fā)展模范為契機，堅持辦學特色，打造精良隊伍，推進素質(zhì)教育，樹立辦學品牌，使學校獲得了跨越式發(fā)展，取得了豐碩的成果。
榮獲了市級征文一等獎;市級演講比賽一等獎;市級13屆運動會突出貢獻獎;市級陽光體育“大家唱大家跳”第五名;獲得市級先進工會組織。
教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，20xx年的中考取得了喜人的成績，學校的社會信譽度在逐步提升。
均衡發(fā)展獲得省級和國家驗收過關，學校辦學條件再上臺階。
師資隊伍建設成效顯著，有四位新教師加入了我的隊伍，區(qū)政府同意20xx年拓展人才引進渠道，準備以“吸引特殊人才”的方式引進名家名師，促進學?？缭绞桨l(fā)展。安全工作平安平穩(wěn)，校園傷害事故為零，家校糾紛首年度為零。學改革穩(wěn)步推進，在初一年級中成效已初步顯現(xiàn)。教師收入實現(xiàn)了跨越式提高，教師職業(yè)幸福感在增強。
憶往昔，春華秋實未蹉跎;展未來，開拓豪情滿胸懷。20xx年我們的工作設想有以下幾點：
學校將順民意，積極推動人事制度、教學質(zhì)量考評制度和勞動紀律制度的改革，促進學校各項工作的規(guī)范優(yōu)化發(fā)展。
中考再上臺階，綜合積分力爭達到前20，重點高中人數(shù)力爭達到40人。社會美譽度進一步提升。
教學改革必須在兩個年級全面鋪開，校風學風進一步好轉(zhuǎn)，自主管理、自主學習的教育模式得以彰顯。
青年教師的培養(yǎng)卓有成效，力爭培養(yǎng)2-3名年輕教師走上班主任工作崗位，1-2名教師成為學校教學的骨干。
積極推進“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，在此平臺上，整合我?！扒嗷@工程”、“高效課堂示范課”、“學科教師大比武”等活動，提升我校課堂教育教學的水平。
進一步規(guī)范辦學行為，依靠各級家長委員會，加強家校溝通，努力創(chuàng)辦人民滿意、家長稱意、教師樂意的教育。
老師們!我們即將迎來一個充滿希望的春天，讓我們正視教育事業(yè)發(fā)展中如鐵的雄關漫道，讓我們團結一致，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著教育的春風朝陽，起航破浪，創(chuàng)造燦爛輝煌的明天!
最后，祝各位老師身體健康、家庭幸福、萬事如意、笑口常開!
祝愿20xx年中考取得優(yōu)異成績!
祝愿我們的學校蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展!
謝謝大家!
親愛的同事們：大家晚上好！今天，我們在這里歡送我們的xx通知，祝賀他到更廣闊的平臺去發(fā)展，此刻，我們既有趕上，又為xx同志感到高興。xx同志在單位與我們朝夕相處了x年，想......
范文范文(一)時光荏苒，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見證下，中國平安迎來了第二十五個生日。二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財產(chǎn)......
企業(yè)領導工作計劃篇十七
1.該老師的質(zhì)樸，該老師的敬業(yè)，表明該老師是一個非常踏實可靠的人，該老師為訓練方塊隊付出的汗水，對學?！坝辛罴磸摹钡钠焚|(zhì)，奠定該老師會有一個很好的未來。該老師絕對是一個好人，并且是難得的好人，但在深圳這個充滿競爭的社會，更需要能人，能擔任起重任的人，能獨擋一面的人，建議該老師珍惜南開這個難得的平臺，用心做事，多動腦筋，虛心求教，在有限的時間里快速成長，做出幾件讓皆稱道的事情，或者在學校的更多事務中有所擔當，并有出色的表現(xiàn)!
2.該同志參加教學工作的一年來，能擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，關心愛護每一位學生。勇?lián)厝?，不畏困難，虛心學習，常與老師探討教法，力求精益求精。所教學科學生的學習興趣很濃，學習成績提高快。
3.該老師專業(yè)知識扎實，具有小學xx科循環(huán)教學的能力，業(yè)務素質(zhì)好，教學理念能與當前課改吻合，對新課標有較深刻的理解，在教學實踐中，堅持讓學生參與教學全過程，讓學生在學習交流中獲取知識，培養(yǎng)能力。所擔任的xx班xx和xx班xx兩科在統(tǒng)考中均獲較好成績，得到學校的肯定和同行的好評。
4.張老師以飽滿的熱情誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內(nèi)容充實豐富，能吸收學科新知識新成果，不斷更新教學內(nèi)容，理論聯(lián)系實際，符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰表達準確，重點突出，難點疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經(jīng)過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提高。
5.本學期中，該老師能積極參加學校組織的各項活動，教育教學水平較往年有所提高，與同事關系融洽。班主任工作一絲不茍，卓有成效。同時能認真負責地做好黑眼睛文學社的日常工作，且本學期中成績突出，望下學期能做得更好。
6.本學期該老師能從自己的實際出發(fā)，在班級管理方面，教育教學方面做得較往年有較大的提高，能堅持學習理論專著，并寫好摘抄和心得。如果能一直保持積極向上又有責任感的工作態(tài)度的話，該老師一定會有更大的進步。
7.該同志積極參加校本教研及校本培訓，多次承擔學校的公開課，很注重教學反思，是一位上進心強的教師。在這一年里成長很快。
8.該老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學習，認真領會踐行上級精神，還用心學習各種專業(yè)書刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異，基礎參差不齊的學生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學生互助互學，實施分類教學。面對學校的一次次接待任務，她靜心接受，細心準備，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采，使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作，她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧。
9.該老師熱情有能力有耐心，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處，她溫和開朗，是大家的好朋友;和學生相處，她耐心細致，是他們的好媽媽;和家長相處，她隨和貼心，是他們的好軍師。工作上，陳老師兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，盡職盡責。政治學習中，她積極嚴肅，自覺自律;業(yè)務學習中，她主動投入，學以致用;教學實踐中，她嚴謹有序，不斷反思總結，不斷提升;班主任工作中，她循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田。因此，該老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實，陳老師所教的課生動有實效。學生老師都喜歡。
10.該老師溫雅平和踏實細致。作為一名黨員教師，她能夠模范帶頭參與各種政治學習活動，她尊敬領導尊重同事待人真誠熱愛學生，人際關系和諧融洽，是老師們的好榜樣。作為一名政治教師，她為了上好課，看教參查資料找實例……樂在其中。由于尊重學生，能夠切中學生的興趣點進行教學，她的課堂上，學生積，極主動，氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡員，她一趟一趟地奔波，為畢業(yè)生尋找合適的工作，智慧地和用人單位恰談協(xié)商，使得每個學生都能有用武之地，能夠揚其所長。作為團支部書記，她積極開展團的工作，加強了校內(nèi)外的聯(lián)系，有條不紊地組織了各項有聲有色的活動，開拓了學生視野。因此被評為市特教學校先進教師。
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企業(yè)領導工作計劃篇十八
2018年新的一年，新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃：
一、公司人力資源管理方面。
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的.戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面。
1、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。
三、實際招商開發(fā)操作方面。
1、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
銷售簡單步驟。
一、市場分析。
銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。
二、營銷思路。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導銷售計劃的“精神”綱領，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。
三、銷售目標。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。
四、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。
五、團隊管理。
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃。
2、團隊管理，明確提出打造團隊的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
六、費用預算。