倉庫工作下季度工作計劃(模板16篇)

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    計劃可以幫助我們明確目標,并有條不紊地去實施。最后,一個好的計劃還需要有實施的決心和毅力,要持之以恒地推動實施。通過看一些成功人士的計劃實踐,我們可以獲得一些啟發(fā)。
    倉庫工作下季度工作計劃篇一
    圍繞年度工作目標及階段工作特點,在第一季度工作中,全場人員在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,齊心協(xié)力,順利完成以下幾個方面的工作:
    (一)抓好小麥田間管理,根據(jù)承包戶田間生長特點指導承包戶及時施肥和有效化除,試驗田按要求做好田間調(diào)查工作。
    (二)做好進庫水稻種子的銷售相關(guān)工作。一是做好種子加工各個環(huán)節(jié)的管理工作,確保加工質(zhì)量;二是分期分批持續(xù)作好芽率檢測,嚴格把好質(zhì)量關(guān);三是及時調(diào)運種子,保證春節(jié)期間按客戶要求及時發(fā)貨。
    (三)根據(jù)工作部署完成倉庫運營模式調(diào)整前的數(shù)據(jù)調(diào)查及民意調(diào)研工作。
    (四)做好茬口布局,路渠維修、秧床培肥等夏播前準備工作。
    (五)做好企業(yè)安全生產(chǎn)及日常服務(wù)工作。
    (六)認真做好各部門日常業(yè)務(wù)工作。
    1、認真組織實施好畜禽整治長效治理工作。
    2、完成20xx年工作總結(jié)及制定20xx年工作規(guī)劃。
    3、完成長江鎮(zhèn)政府布置的河道治理、安全生產(chǎn)及安全大檢查等工作。
    4、進一步與長江鎮(zhèn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取到18畝的土地復(fù)墾指標。
    5、積極應(yīng)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題。一是認真修訂完善關(guān)于本場管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度,二是想方設(shè)法催收到期合同款及逾期借款,因種種原因,收款成績不太明顯,合計收回欠款近20萬元,三是征對本場部分信譽度和執(zhí)行率差的承包合同,啟動法律程序終止承包和追收欠交土地租金。
    6、及時處理和化解建房及鄰里糾紛等方面的矛盾,保持農(nóng)場小社會的基本和諧。
    一是高度重視黨風廉政建設(shè)工作,加強以一把手為第一責任人的組織領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)工作,積極組織黨員管理人員學習上級黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,積參加警示教育會議,根據(jù)上級黨組織的要求做到四同步,并按要求做好相關(guān)臺賬。
    二是繼續(xù)積極做好以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重點的黨建工作。積極組織學習十九大報告,兩會精神,開展學習交流,嚴格執(zhí)行主題黨日活動,嚴格執(zhí)行貫徹“三會一課”制度,通過以宣傳欄,微信群等方式,加強對黨的針政策和理論的宣傳,加強對黨員的教育和管理監(jiān)督,及時做好黨建臺賬,完善更新機關(guān)黨建網(wǎng)平臺內(nèi)容。
    三是加強作風建設(shè),對作風建設(shè)逢會必講,教育管理人員提高思想認識,增強執(zhí)行紀律的自覺性和主動性,進一步嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工資效率。
    一、以催交催要合同款及到期逾期借款為本場二季度階段工作的核心任務(wù),通過各種方式(包括通過法律訴訟途徑),不遺余力地爭取欠款問題得到突破性解決。
    二、做好夏收夏播相關(guān)工作。
    三、組織實施好土地占補復(fù)墾工作,完成20xx年度復(fù)墾驗收及補貼資金到位。
    四、進一步與長江鎮(zhèn)政府相關(guān)部門對接,力爭盡早將以經(jīng)濟發(fā)展及居民安置為重點的本場土地規(guī)劃修編到位。
    五、爭取20xx年農(nóng)發(fā)基金項目,農(nóng)業(yè)技術(shù)項目資金的扶持到位。
    六、配合長江政府中心工作,進一步加大對本場的環(huán)境治理。
    七、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)及以推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育為核心的黨建工作,著力抓好十九大精神及習近平治國理政新理論知識的學習。
    倉庫工作下季度工作計劃篇二
    圍繞年度工作目標及階段工作特點,在第一季度工作中,全場人員在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,齊心協(xié)力,順利完成以下幾個方面的工作:
    一、生產(chǎn)管理方面。
    (一)抓好小麥田間管理,根據(jù)承包戶田間生長特點指導承包戶及時施肥和有效化除,試驗田按要求做好田間調(diào)查工作。
    (二)做好進庫水稻種子的銷售相關(guān)工作。一是做好種子加工各個環(huán)節(jié)的管理工作,確保加工質(zhì)量;二是分期分批持續(xù)作好芽率檢測,嚴格把好質(zhì)量關(guān);三是及時調(diào)運種子,保證春節(jié)期間按客戶要求及時發(fā)貨。
    (三)根據(jù)工作部署完成倉庫運營模式調(diào)整前的數(shù)據(jù)調(diào)查及民意調(diào)研工作。
    (四)做好茬口布局,路渠維修、秧床培肥等夏播前準備工作。
    (五)做好企業(yè)安全生產(chǎn)及日常服務(wù)工作。
    (六)認真做好各部門日常業(yè)務(wù)工作。
    二、階段工作方面。
    1、認真組織實施好畜禽整治長效治理工作。
    2、完成20__年工作總結(jié)及制定20__年工作規(guī)劃。
    3、完成長江鎮(zhèn)政府布置的河道治理、安全生產(chǎn)及安全大檢查等工作。
    4、進一步與長江鎮(zhèn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取到18畝的土地復(fù)墾指標。
    5、積極應(yīng)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題。一是認真修訂完善關(guān)于本場管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度,二是想方設(shè)法催收到期合同款及逾期借款,因種種原因,收款成績不太明顯,合計收回欠款近20萬元,三是征對本場部分信譽度和執(zhí)行率差的承包合同,啟動法律程序終止承包和追收欠交土地租金。
    6、及時處理和化解建房及鄰里糾紛等方面的矛盾,保持農(nóng)場小社會的基本和諧。
    三、黨風廉政建設(shè)工作及黨建工作方面。
    一是高度重視黨風廉政建設(shè)工作,加強以一把手為第一責任人的組織領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)工作,積極組織黨員管理人員學習上級黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,積參加警示教育會議,根據(jù)上級黨組織的要求做到四同步,并按要求做好相關(guān)臺賬。
    二是繼續(xù)積極做好以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重點的黨建工作。嚴格執(zhí)行主題黨日活動,嚴格執(zhí)行貫徹“三會一課”制度,通過以宣傳欄,微信群等方式,加強對黨的針政策和理論的宣傳,加強對黨員的教育和管理監(jiān)督,及時做好黨建臺賬,完善更新機關(guān)黨建網(wǎng)平臺內(nèi)容。
    三是加強作風建設(shè),對作風建設(shè)逢會必講,教育管理人員提高思想認識,增強執(zhí)行紀律的自覺性和主動性,進一步嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工資效率。
    一、以催交催要合同款及到期逾期借款為本場二季度階段工作的核心任務(wù),通過各種方式(包括通過法律訴訟途徑),不遺余力地爭取欠款問題得到突破性解決。
    二、做好夏收夏播相關(guān)工作。
    三、組織實施好土地占補復(fù)墾工作,完成20__年度復(fù)墾驗收及補貼資金到位。
    四、進一步與長江鎮(zhèn)政府相關(guān)部門對接,力爭盡早將以經(jīng)濟發(fā)展及居民安置為重點的本場土地規(guī)劃修編到位。
    五、爭取20__年農(nóng)發(fā)基金項目,農(nóng)業(yè)技術(shù)項目資金的扶持到位。
    六、配合長江政府中心工作,進一步加大對本場的環(huán)境治理。
    七、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)及以推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育為核心的黨建工作學習。
    倉庫工作下季度工作計劃篇三
    現(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量。
    (一)成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。
    (二)建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審(這項工作也可以有人力資源部行使)。
    (三)搞好客服前臺服務(wù)。
    1、客戶接待。作好客戶的接待和問題反映的協(xié)調(diào)處理。
    2、服務(wù)及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司,橫向—實施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的`有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢。
    3、相關(guān)后勤服務(wù)的跟蹤和回訪。
    4、24小時服務(wù)電話。
    (四)協(xié)調(diào)處理顧客投訴。
    (五)搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。
    (六)建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學區(qū)、學生社區(qū)。
    (七)搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流。
    辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源中心的有效維修客戶服務(wù)。
    (一)成立后勤總公司客戶服務(wù)中心。
    目前客戶服務(wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以擴大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強提供機構(gòu)上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)。
    (二)人員編制至少二人。
    要搞好客戶服務(wù),只有經(jīng)理一人是不行的,要改變以前客戶服務(wù)部只有一人的不正常狀態(tài),大學生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員具有本科學歷,有利于客服機構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運行,改變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作。
    往年客戶服務(wù)部一般辦公費開支在物管中心,黑板報等大一點的開支由動力部支付。根據(jù)目前情況,有些基礎(chǔ)工作還要進行,日常工作也有所開支,不造預(yù)算可能沒有經(jīng)費,按照節(jié)約的原則,編造經(jīng)費預(yù)算xx元∕月全年公務(wù)經(jīng)費xx元。
    客服中心是按照現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)的運行需要設(shè)置的,這正是當年總公司設(shè)立客戶服務(wù)部的正確性所在。有了顧客滿意就可能有市場,有了顧客滿意就可能樹立品牌和顧客的支付。客服中心其工作可能與總公司辦公室和人力資源(質(zhì)量管理)部有交叉關(guān)系,但是,客服中心主要服務(wù)對象是顧客,以顧客滿意為焦點,是業(yè)務(wù)部門而不是管理部門。今后雙福園區(qū)物業(yè)服務(wù)如果能夠競標成功,客服中心可以采取“龍湖小區(qū)”的模式。
    以上工作計劃僅作為客戶服務(wù)部為總公司舉行的“干部務(wù)虛會”,“質(zhì)量、改革、發(fā)展”,提出的思路,不一定馬上實行。實踐是檢驗真理的標準,客戶服務(wù)工作要根據(jù)自身特點,逐漸改良,不斷推進,我們在工作中不斷探索,目的是為了實實在在做好后勤服務(wù)作,努力把公司做大做強。
    倉庫工作下季度工作計劃篇四
    今年第一季度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導下,我局牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,按照區(qū)委“三好”工作目標,結(jié)合水利農(nóng)機自身實際,狠抓水利工程建設(shè),強化水行政執(zhí)法,搞好防汛保平安,扎實開展農(nóng)機工作,大力加強自身建設(shè),推動水利農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展。
    一直以來,我局把加快防洪工程的整治,提高防洪標準作為“保命工程”、“保家工程”切實抓緊抓好。去年在區(qū)委、區(qū)政府以及市水利主管部門的大力支持下,爭取資金700萬元對茶山防洪堤工程進行全面維修應(yīng)急處理,截至目前,茶山防洪堤應(yīng)急處理工程基本完工,四月初能夠全部完成,保證度汛安全。
    年初,按照《防洪法》、《xx省〈防洪法〉實施辦法》及國家、省、市防汛部門和區(qū)政府對今年防汛工作的要求,我局對防汛工作做到了早安排,早部署,早準備、早檢查。未雨綢繆、求真務(wù)實,實現(xiàn)平安度汛。一是3月初,全區(qū)汛前安全大檢查。組織水利技術(shù)人員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道負責人到維修加固工程、河堤、水庫、機埠等處進行安全大排查。二是全區(qū)各級各部門簽訂了防汛抗旱責任書,落實了行政首長負責制,做到了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓;三是建立健全了防汛指揮機構(gòu),落實具體工作人員;四是準備了充足的防汛搶險物資;五是編制了河流度汛方案,《xx區(qū)防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》已經(jīng)政府制定出臺。
    以“世界水日”、“中國水周”為載體,加強水法宣傳,提高全民水法規(guī)意識。截至目前,我局共張貼宣傳畫、標語500張,散發(fā)宣傳資料180份,橫幅10條,出動宣傳車20余臺次。通過完善措施,健全制度,強化職責,全面推行了水行政執(zhí)法責任制,加強了水資源管理保護,加大了水資源費征收力度。
    一是購機補貼已經(jīng)啟動。在省市農(nóng)機購機補貼工作會議后,我局立即召開了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場主管農(nóng)機工作的領(lǐng)導會議,傳達上級會議精神。到目前,已發(fā)公告80份,寫標語100份,橫幅5副,印發(fā)購機補貼與產(chǎn)品目錄100份。目前,全區(qū)已購各類補貼機具54臺。二是春耕備耕工作,農(nóng)機下鄉(xiāng)服務(wù)。積極組織技術(shù)服務(wù)人員深入基層,對參加農(nóng)忙作業(yè)機具的使用、維修、保養(yǎng)工作進行技術(shù)指導。三是“3.15”整頓農(nóng)機銷售市場。規(guī)范農(nóng)機具供應(yīng)和維修市場,杜絕假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品,確保農(nóng)民利益不受損害,確保農(nóng)機市場持續(xù)、健康發(fā)展。
    我局做為全區(qū)第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位,局黨委非常重視,在全局范圍內(nèi),就深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的方法、步驟、內(nèi)容、時間段及工作要求等進行了安排部署。力求通過大討論,進一步統(tǒng)一認識、更新觀念,創(chuàng)新思路,查找差距、搶抓機遇,轉(zhuǎn)變作風、凝集人心、共謀發(fā)展,推動水利農(nóng)機事業(yè)在新一輪發(fā)展上實現(xiàn)新跨越。
    以科學發(fā)展觀為指導,以區(qū)委提出的“三好”為目標,以水環(huán)境綜合整治為主題,以加強自身建設(shè)為基礎(chǔ),突出安全水利、生態(tài)水利、民生水利,以水利農(nóng)機工程建設(shè)為重點,扎實工作,努力抓好各項水利農(nóng)機工作可持續(xù)發(fā)展。
    組織完善各項防汛抗旱預(yù)案,做好各級防汛抗旱指揮部成員調(diào)整工作,健全各級組織機構(gòu);加強檢查指導,以重要防汛工程、險工險段為重點,修復(fù)水毀工程,密切關(guān)注氣象變化,及時預(yù)報雨情、旱情,加強抗旱服務(wù)隊伍建設(shè),指導全區(qū)隨時做好抗旱準備工作。
    堅持以人為本,把解決農(nóng)村飲水安全作為水利工作的重要任務(wù),下階段農(nóng)村安全飲水工作將全面啟動。堅持不懈地搞好農(nóng)田水利基本建設(shè),以河堤治理為重點,改善現(xiàn)有農(nóng)田水利設(shè)施,完善農(nóng)業(yè)灌排體系,推廣節(jié)水灌溉,做到旱能灌、澇能排,提高水利用效率。切實抓好病險水庫整治工作,確保水庫運行安全。搞好水土保持預(yù)防監(jiān)督專項行動,進一步治理全區(qū)水土流失。
    一是繼續(xù)抓好機耕工作。組織農(nóng)機人員做好機具檢修,技術(shù)培訓咨詢等服務(wù)工作,狠抓春季農(nóng)田機械化作業(yè)任務(wù)落實,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械田間生產(chǎn)的優(yōu)勢,確保春耕生產(chǎn)高質(zhì)量完成;二是進一步搞好農(nóng)機購置補貼。一方面通過公告的形式,把補貼操作規(guī)程公開向全區(qū)人民宣傳購機補貼政策和辦理程序,并通過廣播、電視新聞,宣傳報道購機補貼信息;另一方面我們還直接向購機農(nóng)民宣傳購機補貼政策,遞送補貼信息,讓購機農(nóng)民能夠切實享受中央的惠農(nóng)政策,確保補貼購機的真實性,使購機補貼工作成為農(nóng)民心中的“民心工程”。
    倉庫工作下季度工作計劃篇五
    1、配合各業(yè)務(wù)科室做好檔案資料收集、整理和歸檔工作。
    2、單位房屋改造及設(shè)備購置項目。
    3、王吉洪交通事故賠償事項。
    4、做好社會救助培訓班會務(wù)工作。
    5、主要做好2012年度工作目標管理考核準備工作。
    (1)黨風廉政建設(shè)的黨性黨紀黨風教育,全年組織黨員干部集中學習,組織召開專題民主生活會。
    (2)按責任書要求,做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、人口和計劃生育工作的考核事項。
    (3)按工作目標責任書的要求,配合局財務(wù)科做好農(nóng)村福利院資金審計檢查工作。
    (4)社會救助大廳來信、來訪、政策咨詢工作。
    6、認真做好領(lǐng)導交辦的其他事項。
    倉庫工作下季度工作計劃篇六
    詳細目標:學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
    實施措施:
    1、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
    2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。
    3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細目標:繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理。
    實施措施:
    1、學習《兒科學》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。
    2、聽有經(jīng)驗的老護士講課,學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
    3、參與教學查房,分析存在問題,提出改進措施。
    4、電子病歷及時評價,堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練,增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細目標:以《兒科護理學》為基礎(chǔ),不斷學習業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。
    實施措施:
    1、每月參與一次專題講座,自學并做好讀書筆記。
    2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。
    倉庫工作下季度工作計劃篇七
    圍繞年度工作目標及階段工作特點,在第一季度工作中,全場人員在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,齊心協(xié)力,順利完成以下幾個方面的工作:
    一、生產(chǎn)管理方面。
    (一)抓好小麥田間管理,根據(jù)承包戶田間生長特點指導承包戶及時施肥和有效化除,試驗田按要求做好田間調(diào)查工作。
    (二)做好進庫水稻種子的銷售相關(guān)工作。一是做好種子加工各個環(huán)節(jié)的管理工作,確保加工質(zhì)量;二是分期分批持續(xù)作好芽率檢測,嚴格把好質(zhì)量關(guān);三是及時調(diào)運種子,保證春節(jié)期間按客戶要求及時發(fā)貨。
    (三)根據(jù)工作部署完成倉庫運營模式調(diào)整前的數(shù)據(jù)調(diào)查及民意調(diào)研工作。
    (四)做好茬口布局,路渠維修、秧床培肥等夏播前準備工作。
    (五)做好企業(yè)安全生產(chǎn)及日常服務(wù)工作。
    (六)認真做好各部門日常業(yè)務(wù)工作。
    二、階段工作方面。
    1、認真組織實施好畜禽整治長效治理工作。
    2、完成20__年工作總結(jié)及制定20__年工作規(guī)劃。
    3、完成長江鎮(zhèn)政府布置的河道治理、安全生產(chǎn)及安全大檢查等工作。
    4、進一步與長江鎮(zhèn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取到18畝的土地復(fù)墾指標。
    5、積極應(yīng)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題。一是認真修訂完善關(guān)于本場管理和發(fā)展的各項規(guī)章制度,二是想方設(shè)法催收到期合同款及逾期借款,因種種原因,收款成績不太明顯,合計收回欠款近20萬元,三是征對本場部分信譽度和執(zhí)行率差的承包合同,啟動法律程序終止承包和追收欠交土地租金。
    6、及時處理和化解建房及鄰里糾紛等方面的矛盾,保持農(nóng)場小社會的基本和諧。
    三、黨風廉政建設(shè)工作及黨建工作方面。
    一是高度重視黨風廉政建設(shè)工作,加強以一把手為第一責任人的組織領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)工作,積極組織黨員管理人員學習上級黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,積參加警示教育會議,根據(jù)上級黨組織的要求做到四同步,并按要求做好相關(guān)臺賬。
    二是加強作風建設(shè),對作風建設(shè)逢會必講,教育管理人員提高思想認識,增強執(zhí)行紀律的自覺性和主動性,進一步嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工資效率。
    一、以催交催要合同款及到期逾期借款為本場二季度階段工作的核心任務(wù),通過各種方式(包括通過法律訴訟途徑),不遺余力地爭取欠款問題得到突破性解決。
    二、做好夏收夏播相關(guān)工作。
    三、組織實施好土地占補復(fù)墾工作,完成20__年度復(fù)墾驗收及補貼資金到位。
    四、進一步與長江鎮(zhèn)政府相關(guān)部門對接,力爭盡早將以經(jīng)濟發(fā)展及居民安置為重點的本場土地規(guī)劃修編到位。
    五、爭取20__年農(nóng)發(fā)基金項目,農(nóng)業(yè)技術(shù)項目資金的扶持到位。
    六、配合長江政府中心工作,進一步加大對本場的環(huán)境治理。
    倉庫工作下季度工作計劃篇八
    首先在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳,按照規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦。
    其次,再對全員強化各項安全應(yīng)急知識的培訓,做到外松內(nèi)緊。
    二、抓培訓,提素質(zhì)。
    業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍。
    三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費。
    首先節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作。如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
    其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。
    四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
    創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長。如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。
    五、嚴格成本控制,加強細化核算。
    控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。
    六、加強設(shè)備設(shè)施維修,穩(wěn)定服務(wù)。
    酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。
    七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力。
    首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。
    其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導與各級人員之間的意見交流。
    倉庫工作下季度工作計劃篇九
    為了全面貫徹落實公司的安排,我們特對2019下半年的工作過做了如下計劃:
    一、工作目標。
    1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。
    2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
    3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
    4.抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
    (一)保安部結(jié)合公司實際情況做好2019下半年安全保衛(wèi)工作。
    1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
    2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
    3.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。
    4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
    5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
    (二)配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
    全面總結(jié)2019上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務(wù)意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
    (三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
    物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
    1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
    2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
    3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
    4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
    5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
    通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務(wù)實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
    下半年,保安部的工作目標是:緊緊圍繞小區(qū)為中心工作,全面落實小區(qū)各項安全防范措施,加強軍事和業(yè)務(wù)培訓,加強自身學習,加強和物業(yè)公司各部室、管理處的協(xié)調(diào),推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故,努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍,為小區(qū)提供強有力的安全保障。
    下半年要完成的八項主要工作任務(wù):
    第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。
    1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
    2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
    3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規(guī)隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
    第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
    1、制定正、副隊長培訓方案。
    2、從x月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
    3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。
    第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。
    1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
    2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
    3、摸索培訓經(jīng)驗,形成一種長效機制。
    第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。
    1、制定新聘隊員培訓方案。
    2、結(jié)合小區(qū)實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規(guī)訓練。
    3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
    第五項工作加強業(yè)務(wù)學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。
    2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
    1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。
    2、加強巡查崗?fù)?,特別是管理處下班以后的時段。
    3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。
    第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
    1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
    2、建立后備保安干部名冊。
    3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十
    本學期將繼續(xù)貫徹我園盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務(wù)的指導思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。以《幼兒園教育指導綱要》為核心,以創(chuàng)新求發(fā)展,樹立四個意識(服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識),以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,實施主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。
    二、情況分析。
    經(jīng)過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數(shù)已達300多名,園所發(fā)展事態(tài)良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。
    結(jié)合我園實際情況,重視日常教育教學工作的過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質(zhì)量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè),完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。
    四、具體措施。
    (一)政治思想工作。
    1、本學年將定期組織教職工學習政治活動,主要學習政治時事文件、教育經(jīng)驗文章等,讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,提高思想認識和自身素質(zhì)。
    2、進行以人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人,為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè),無私奉獻的情感教育,誨人不倦的職業(yè)文明教育,形成良好的園風。
    (二)不斷完善教育教學、保育和衛(wèi)生安全工作。
    1、教育教學工作。
    (1)進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念,嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質(zhì)量不斷提高。
    (2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
    (3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。
    (4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
    (5)繼續(xù)加強安全教育,每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習,提高師生對突發(fā)事故的應(yīng)急能力。
    (6)資金到位后,對樓體外墻、走廊環(huán)境、教室門廁所等進行全面規(guī)劃改造,從造型、風格、色彩等方面,創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
    2、保育工作。
    (1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業(yè)務(wù)知識,衛(wèi)生保健常識等,不斷提高保育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (2)加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒文明禮貌教育、良好的飲食、睡眠等生活,衛(wèi)生習慣教育。嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。
    (3)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
    (4)把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。
    (5)培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。
    (6)加強保育員隊伍的建設(shè)。進一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。
    3、加強衛(wèi)生保健工作,保證幼兒安全。
    (1)加強安全工作、保衛(wèi)工作,落實安全工作制度,定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
    (2)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋,切實做好預(yù)防和控制傳染病工作。
    (3)樹立安全第一的意識,做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理和制止,杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。
    (三)家長工作。
    1、成立家長委員會共同商討全園大事、要事,反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,同時對幼兒園管理、保教工作起監(jiān)督、促進作用。
    2、提高家長,通過家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。
    3、平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪,進一步密切家園聯(lián)系。
    4、充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,實現(xiàn)家園同步教育。為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
    (四)團體工作。
    1、關(guān)心教師的生活、學習,組織開展豐富多彩,健康有益的活動。
    2、培養(yǎng)年輕教師積極向上,有事業(yè)心、責任心的老師。
    3、發(fā)揮年輕人的潛力,使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十一
    __年,在市委、政府的領(lǐng)導下,__市建設(shè)局緊緊圍繞年初制定的任務(wù)目標,以城市建設(shè)發(fā)展為目標,以強化城建管理,提高規(guī)劃水平,完善基礎(chǔ)設(shè)施配套為重點,全局上下團結(jié)一致,迎難而上,精心組織實施,全面完成了本年度的各項工作任務(wù),有力地促進了建設(shè)局整體工作全面提高,城市綠化、美化、規(guī)范化水平進一步提高,城市總體服務(wù)功能進一步增強,人居環(huán)境進一步改善。x__工作總結(jié)回顧今年以來的工作,具體有以下幾個方面的特點:
    一、嚴格按照總體規(guī)劃要求,加大了城市詳細規(guī)劃,專項規(guī)劃,景觀規(guī)劃的編制工作力度。一是以科學的規(guī)劃來指導我市旅游開發(fā)。今年市政府擠出大筆資金著手編制__市旅游發(fā)展總體規(guī)劃和黔城、安江、雪峰山、托口四個景區(qū)版塊的控制性詳細規(guī)劃,邀請廣州中山大學、湖南師大、長沙遠見等國內(nèi)知名的規(guī)劃編制單位來我市實地考察、洽談,現(xiàn)規(guī)劃編制單位已基本選定,下一步將簽訂合同正式實施規(guī)劃編制工作,預(yù)計將于明年上半年完成。二是加強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作。委托湖南城市學院編制完成了“安江鎮(zhèn)總體規(guī)劃”,11月底通過了第二輪評審,并著手開始鐵山、大崇、沙灣、龍船塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作,完成鐵山鄉(xiāng)規(guī)劃編制地形圖的測量及編制合同的簽訂,與大崇鄉(xiāng)達成了規(guī)劃編制工作的意向,為明年鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃編制工作做好了前期準備工作。完成了硤洲仁建村、沙灣健康村、巖垅空田村、黔城柳溪村、龍船塘翁朗村等5個示范村規(guī)劃編制基礎(chǔ)資料搜集和規(guī)劃方案設(shè)計等工作,現(xiàn)正在籌備對規(guī)劃編制成果進行評審,力爭今年底請市人民政府批復(fù)實施。三是進一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。實行了建設(shè)項目審批前公示制度,使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是研究制定了“__”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。為今后五年我市城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)指明了方向,明確了目標任務(wù)。五是嚴格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設(shè)項目的審批,堅持“方案評審”和“一書兩證”制度,對符合總體規(guī)劃的44個建設(shè)項目,全部核發(fā)“一書兩證”,發(fā)證率達到100%。凡審批的新建項目,都做到了多個方案參評,優(yōu)中選優(yōu),從而提高了單體建筑立面造型水平。在規(guī)劃執(zhí)行上,堅持現(xiàn)場選址定位、現(xiàn)場審查立面效果、現(xiàn)場跟蹤檢查落實,嚴格執(zhí)行各項規(guī)劃控制指標,全年共查處違法違規(guī)工程7起,未報建工程11起,追繳建設(shè)規(guī)費38810元。做到了“一部規(guī)劃管到底,一張藍圖建到底”,確保了各項規(guī)劃的順利實施,提升了城市建設(shè)水準。
    二、積極抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全力提升城市化水平。一是加大城區(qū)擴容提質(zhì)建設(shè)投資力度。全年完成500萬元以上的擴容提質(zhì)項目6個,總投資4850多萬元。其中西南大市場二期工程項目投資800萬元,建筑面積17764平方米;__市建材綜合市場工程項目投資1272萬元,建筑面積37000平方米;電力新村工程項目投資899萬元,建筑面積26852平方米;電信綜合辦公大樓工程項目投資522萬元,建筑面積3504平方米;煙草綜合辦公大樓624萬元,建筑面積9758平方米;安江稻都廣場步行街1至6#樓工程項目投資731萬元,建筑面積19523平方米。二是加快以城市道路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年總投資2800萬元。投資300萬元完成了行政中心后山綠化工程項目,建成面積4.2萬平方米;投資210萬元完成開元大道“未來暢想”段的綠化、亮化工程;投資690萬元完成開元大道“今天的輝煌”段(雪峰大道至冰心路段)的路面硬化、下水道及部分人行道板鋪設(shè)工程;投資390萬元完成冰心路(荷塘路至龍標路段)的路基工程;投資50萬元完成雪峰大道建成區(qū)的人行道板鋪設(shè)工程;投資70萬元完成鐔城路二水廠段的路基、下水道工程;投資91萬元完成龍標路電纜溝建設(shè);投資90萬元完成黔陽路龍標路至禾龍路段的路基工程及釩廠路段的路面硬化工程;投資70萬元完成芙蓉樓段防洪堤路面硬化工程;投資450萬元完成垃圾處理場進場道路硬化工程及擋渣壩大部分工程量,并正在新建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站兩座;黔城古城三線下地工程完成投資389萬元,為申報國家歷史文化名城旅游開發(fā)打下基礎(chǔ)。三是進一步加快城市綠化建設(shè)。開展城市綠化月活動,拓寬城市綠化建設(shè)投資渠道,全年共投入城市綠化建設(shè)資金680多萬元,完成了行政中心后山廣場、開元大道綠化軸、開元小區(qū)公園、昌齡橋旁小游園等公共綠地和光榮院、國稅局、黔城大酒店、勞動局、國土局、計生局、建設(shè)局、工商局、檢察院、物價局、疾控中心、水利局等13家單位綠化,新栽行道樹1086株,新增綠地面積8.5公頃,建成區(qū)綠地率達12.4%。開展義務(wù)捐樹款和認植紀念樹活動,向社會籌集綠化資金7萬多元,認植紀念樹54株,價值9萬多元,提高了市民綠化意識。加強雪峰山風景名勝普查和申報工作,為充分發(fā)揮雪峰山品牌效應(yīng),今年5月市政府下文將八面山農(nóng)墾場勾巖以南向東至太婆山,向北至鐵山吊腳樓,向南至翁野與挪溪交界處,向西至熟坪鄉(xiāng)花園村婆田,總面積12486.3公頃的雪峰山區(qū)域批準為__市級風景名勝區(qū),8月份又組織人員進行了資源普查,撰寫好普查報告,并計劃根據(jù)旅游發(fā)展需要將雪峰山省級森林公園區(qū)域與市級風景名勝區(qū)域聯(lián)合申報省級風景名勝區(qū),目前正積極與省建設(shè)廳協(xié)調(diào)聯(lián)系。四是強化管理和服務(wù),不斷加強城市供水能力建設(shè)。為了適應(yīng)我市經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展需要,積極加大投資力度,今年完成了株山小學至鐵坑小學主管2公里的安裝任務(wù),擴大了供水區(qū)域,并根據(jù)古城“三線下地”改造的要求,完成了古城給水管網(wǎng)改造4000米,完成了芙蓉中學、雙溪煤礦進水主管及用戶水管安裝任務(wù),新拓展用水戶1600戶。在安江城區(qū)全面實施“一戶一表,抄表到戶”改造工程,于10月經(jīng)懷化市建設(shè)局和物價局組織驗收合格。以安江城區(qū)至安江農(nóng)校道路硬化改造為契機,籌集25萬余元,改造了1000余米供水主管,為該片區(qū)今后供水發(fā)展提供了保證。全年供水總量達376萬噸,水質(zhì)綜合合格率為99.8%。
    三、穩(wěn)步推進了建筑市場管理工作。一是加強工程的報建審批管理和工程招標投標管理,對新開工44個項目均依程序辦理了報建手續(xù),全年應(yīng)招標項目14個,中標金額3800萬元,招投標率達到100%。二是跨年和新建的工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達到100%,《施工許可證》辦理覆蓋率達到100%,工程監(jiān)理覆蓋面達到100%,竣工工程驗收備案率達到100%。三是對稻源路、步行街等城市重點工程建設(shè)項目專門成立質(zhì)量監(jiān)督組,加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,保證了工程質(zhì)量。
    四、重視和加強了安全生產(chǎn)管理工作。一是成立了相關(guān)領(lǐng)導為成員的建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及辦公室,年初與下屬單位和各建筑施工企業(yè)層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,把安全生產(chǎn)責任書與雙文明目標責任書同安排、同檢查、同考核。二是深入貫徹落實安全生產(chǎn)管理法規(guī),努力提高建筑企業(yè)的安全法制意識,依法開展安全監(jiān)督管理。三是繼續(xù)推行施工安全評價制度和安全生產(chǎn)備案制度,抓好各項制度的落實。要求施工企業(yè)建立和健全施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)保證體系,實行安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責”的原則,安全生產(chǎn)責任落實到人,對存在的安全隱患,及時采取措施進行整改。四是針對重大安全事故多發(fā)的類型和特點,實行專項整治。今年重點對塔吊、物料提升機、臨時施工用電、外腳手架、安全資料5個方面進行了專項整治。全年共進行安全專項檢查4次,共下發(fā)安全問題整改通知書26份。對存在安全隱患較多的工地下發(fā)停工整改通知書10份,對安全問題整改不及時、安全設(shè)施投入不到位的工地,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》有關(guān)規(guī)定,采取了下達安全隱患限期整改通知單,下發(fā)停工整改通知單,現(xiàn)場經(jīng)濟處罰等形式現(xiàn)場處罰。繼續(xù)定期或不定期開展安全檢查。每季度組織安全生產(chǎn)大檢查和要求各施工企業(yè)每月組織自查自糾,同時在“五一”“十.一”等重要節(jié)日前組織對重點工程、重點部位的檢查,保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)。六是加強安全生產(chǎn)知識培訓的,提高全員素質(zhì)。今年我局組織各施工企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理、施工員、安全員、特殊工種人員等進行安全知識輪訓和上崗培訓共4批。組織83人參加建筑行業(yè)安全培訓,24人參加了房地產(chǎn)開發(fā)培訓,600人參加了“陽光工程”培訓。通過培訓學習,提高人員素質(zhì),減少違章指揮,違章操作現(xiàn)象,有效防止了安全事故的發(fā)生。今年順利通過了省市主管部門的建筑安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查,一年來未發(fā)生重特大安全事故。
    五、加大清欠力度,使拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題得到有效緩解。按照國家院和省、市、縣的統(tǒng)一安排的部署,我局主動開展清理,按照邊清理、邊督促簽訂還款協(xié)議的要求,督促有關(guān)建設(shè)單位和施工企業(yè),制定償還拖欠工程款和農(nóng)民工工資計劃,并抓好檢查落實和情況反饋上報工作。截止目前,各建筑施工企業(yè)已發(fā)清了__年以前的農(nóng)民工工資,__年的農(nóng)民工工資正在發(fā)放當中。最近,按照上級的安排,進一步加強了力量,成立了專門工作組,深入各企業(yè)、單位集中清理、督促簽訂還款計劃,這項工作仍在繼續(xù)進行當中。
    六、聯(lián)系實際,加強引導,積極做好群眾來信、來訪和人大、政協(xié)議案、提案辦理工作。一是認真處理群眾來信、來訪工作。進一步建立健全信訪工作責任制,完善了工作機構(gòu),抓源頭、常預(yù)防,今年認真辦理群眾來訪信件8起,按照反映事件,不拖拉、不推諉,落實責任單位,全部給予了答復(fù)處理,做到了分級負責,歸口管理,事事有回音,件件有結(jié)果,維護了穩(wěn)定,消除了負面影響。二是今年共辦理人大、政協(xié)的議案、提案、建議16件,全部按時按質(zhì)辦結(jié),并對符合政策、有條件辦理的建議給予了落實,有力地促進了城市規(guī)劃建設(shè)管理水平的提升和服務(wù)社會水平的提高。
    七、加強教育,兩手齊抓,促進黨建和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    四、五中全會精神以及兩個《條例》。通過學習,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗員力進一步提高。
    (二)加強了黨風廉政建設(shè),認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制。局領(lǐng)導班子始終把黨風廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,一是年初局里與所屬下屬單位簽訂了年度廉政建設(shè)責任書,把廉政建設(shè)任務(wù)層層分解到各單位,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。二是深入開展黨風廉政宣傳教育和完善反腐倡廉宣傳工作,不斷提高廉潔自律意識,自覺做到權(quán)為民所用,情為民所用,情為民所系,利為民所謀。三是繼續(xù)深化推行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。四是每個領(lǐng)導干部自覺遵守建設(shè)系統(tǒng)干部職工廉政建設(shè)的各項制度,全年沒有發(fā)生一起違法違紀事件。五是認真治理建設(shè)系統(tǒng)商業(yè)賄賂。全年局黨委成員拒收紅包禮金1.08萬元,有的實在無法推脫的,就由單位開具收據(jù)做為贊助款,共計人民幣7000元。
    (三)堅持“兩手抓”,整體推動了系統(tǒng)內(nèi)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。局領(lǐng)導班子把職工隊伍的精神文明建設(shè)同城鄉(xiāng)建設(shè)工作同布置,同檢查,同考核。在具體工作中,主要抓了四個方面的工作。一是狠抓了職工的“三德”教育,系統(tǒng)各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時,認真抓了公民道德實施綱要的學習,使干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德道德規(guī)范真正落實到每個黨員干部的學習、工作日常生活之中。二是繼續(xù)深入開展法制宣傳教育。堅持“依法治建”宣傳,加強了對全體建設(shè)行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習培訓,提高了系統(tǒng)內(nèi)干部職工依法行政,依法治建水平。三是努力實踐“三個代表”,切實解決好群眾關(guān)心的熱點問題。建設(shè)把黔城株山村、江市鎮(zhèn)岳溪村作為新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點,從人力、財務(wù)、政策上給予資助,在局經(jīng)費相當緊張情況下,仍擠出10000元資金作為扶助;為殘疾人和貧困學生捐資1500多元。系統(tǒng)黨員干部先后走訪慰問貧困家庭30多人次,送去幫扶款4000多元,為城市弱勢群眾減免水費1000多元,解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹上級關(guān)于社會治安綜合治理精神,把社會治安綜合治理納入年度目標責任制,采取調(diào)查摸底、宣傳教育、層層落實責任制的辦法,注重并加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理,使系統(tǒng)全年達到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求,確保了一方平安。五是狠抓了計劃生育工作,主要抓了計劃生育常住人口和流動人口計劃生育,全年無計劃外生育。與工地簽訂計劃生育合同25份,辦理流動人口證38個,辦證率、驗證率達到了100%。
    八、加強管理,轉(zhuǎn)變作風,進一步提高系統(tǒng)自身建設(shè)水平。
    (一)抓內(nèi)部管理,提高了運行效率。一年來,建設(shè)局通過與系統(tǒng)各單位簽定年度工作重點目標責任書,層層進行任務(wù)分解,明確了分管領(lǐng)導,系統(tǒng)各單位、局機關(guān)職能股室和具體工作人員的職責和任務(wù),制定了相關(guān)制度,強化內(nèi)部管理,規(guī)范工作程序,完善服務(wù)措施,形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。系統(tǒng)干部職工做到了分工負責,密切配合,心往一處想,勁往一處使,竭盡全力,保證了局屬各單位重點工作任務(wù)的完成,服務(wù)社會的職能得到進一步加強。組織職工加班加點,針對給排水網(wǎng)點多,管線老化、部分設(shè)施帶病運行、經(jīng)營困難等實際問題,改造了從丁路到大安橋1000余米的供水主管。
    (二)重視和加強了機關(guān)自身建設(shè)。首先是加強了干部職工學習和培訓。鼓勵干部職工通過自學、單位集中學、外出考察、繼續(xù)教育等多種方式,學習專業(yè)技術(shù)、依法行政、行業(yè)管理等方面的知識,提高了干部職工依法行政和履行崗位職責方面的技能;另外加強了業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面培訓,及時組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門及縣上組織的有關(guān)行業(yè)管理和依法行政等方面的培訓和繼續(xù)教育,滿足了新時期城市建設(shè)管理工作的新要求;二是完善制度,健全機構(gòu)。制定了建設(shè)項目規(guī)費收繳管理規(guī)定及建設(shè)系統(tǒng)財務(wù)管理制度,對建設(shè)行業(yè)法規(guī)和建設(shè)局內(nèi)部管理制度進行了收集整理,編制了制度匯編和法規(guī)匯編,做到人手一冊;成立了建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計審查小組和建設(shè)工程竣工綜合驗收小組,形成了一套系統(tǒng)的約束機制。三是不斷加強辦公現(xiàn)代化建設(shè)。為適應(yīng)當前建設(shè)工作信息化發(fā)展的需要,為機關(guān)大部分股室配齊了電腦,開通了寬帶網(wǎng)絡(luò),建立了局機關(guān)局域網(wǎng),初步嘗試了電子政務(wù)辦公理念。申請了互聯(lián)網(wǎng)址,有效地加強了與外界的溝通和聯(lián)系,通過網(wǎng)上的信息公示、政務(wù)公開,使各項工作直接接受社會監(jiān)督,有力地促進了我市建設(shè)工作的健康發(fā)展。
    一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力,團結(jié)奮戰(zhàn),對外樹立了良好的整體形象。三是推行政務(wù)公開,簡化辦事程序。為了縮短辦事時間,進一步簡化了審批程序,建立健全了系統(tǒng)內(nèi)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、違諾追究等多項制度,要求系統(tǒng)內(nèi)各單位都要切實公開工作職能、職責和工作標準,公布辦事程序,包括申辦程序、工作流程、所需材料、辦事時限等,公開收費及收費標準,同時積極健全完善行政效能投訴制度。通過積極努力,據(jù)調(diào)查和測評,我局下屬各單位的對外服務(wù)普遍受到相關(guān)單位的好評?;仡櫼荒陙沓青l(xiāng)建設(shè)管理工作,整體上進展順利,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐年加快,特別是部分城市重點工程的建設(shè)和實施受到市委、政府以及社會的一致好評。但全面客觀的分析,工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是爭取項目和資金的力度還不夠,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口還比較大。二是城市規(guī)劃的龍頭作用發(fā)揮不足。我市新的城市總體規(guī)劃雖已實施,但由于配套的控制性規(guī)劃和詳細規(guī)劃無財力編制,加之規(guī)劃宣傳力度不夠,市民規(guī)劃意識不強,在一定程度上影響了我市城市建設(shè)。三是部分重點工作任務(wù)落實上還不夠,建設(shè)體制整合、給排水經(jīng)營體制改革由于多方面的原因,與上級的要求還有差距;四是拖欠工程款的問題比較突出,特別是政府投資項目工程款拖欠比較嚴重;五是集鎮(zhèn)建設(shè)方面還存在規(guī)劃滯后、執(zhí)行力度不夠、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能差、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理機構(gòu)不健全住宅建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督力度不夠等問題,都有待于在今后工作中加以克服和解決。x__工作計劃x___全面貫徹落實黨的x___中、五中全會,加快推動我市城鎮(zhèn)化發(fā)展和穩(wěn)步推進小康社會建設(shè)的關(guān)鍵年,抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有利時機,按照新一輪城市總體規(guī)劃的布局,全方位,大跨度,高標準的規(guī)劃建設(shè)城市。
    (一)總體思路是:以“三個代表”重要思想為指針,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托,以住宅建設(shè)和重點項目建設(shè)為支撐,不斷創(chuàng)新運營機制,加大投資力度,加強規(guī)劃建設(shè)管理,提升城市綜合功能、努力實現(xiàn)城市園林化、集鎮(zhèn)城市化、城鄉(xiāng)一體化、管理規(guī)范化,促進城鎮(zhèn)化與工業(yè)化,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的聯(lián)動協(xié)調(diào)發(fā)展,為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展提供良好環(huán)境。城鎮(zhèn)道路、交通、通訊、給排水、供電等城鎮(zhèn)設(shè)施達到靈敏、便捷、通暢、達標、充足、優(yōu)良的要求,形成較為先進的文化、教育、廣電、衛(wèi)生等城市基礎(chǔ)設(shè)施,人居環(huán)境和綠化達到清潔、優(yōu)美、舒適的標準。
    (二)工作重點及主要任務(wù)圍繞上述目標,__年在城市建設(shè)與管理上,主要抓好以下工作:
    1、集中力量,確保重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目按期完成。主要抓好六項工程:一是繼續(xù)完善城市多項基礎(chǔ)設(shè)施配套項目,加快城市綠化、亮化、美化進程,突出抓好以進場道路為重點的工業(yè)園區(qū)建設(shè),在抓好工程建設(shè)的同時,爭取編制好舞水風光帶、人工湖等項的修建性詳細;二是完成開元大道、冰心路、荷塘路、黔陽路、玉皇閣工業(yè)園進場道路配套設(shè)施建設(shè);三是抓好西南大市場掃尾工程,力爭上半年全面竣工交付使用,加快電力調(diào)度大樓建設(shè)步伐;四是以桔園、梅園為重點,規(guī)劃建設(shè)好小區(qū)道路、下水道綠化、亮化工程等各項配套設(shè)施的建設(shè),并逐步實現(xiàn)物業(yè)管理,創(chuàng)精品小區(qū);五是加大城市綠化建設(shè)力度,重點抓好開元大道第四部分、龍標大道綠化軸、人工湖牛頭嘴段綠化建設(shè);六是完成古城改造“三線下地”的第二期工程,爭取申報國家級歷史文化名城,為古城旅游打下堅實基礎(chǔ)。
    2、嚴格執(zhí)法,全面加強規(guī)劃建設(shè)管理。
    (1)規(guī)劃管理方面。一是完成城市總體規(guī)劃布局的調(diào)整和主要區(qū)域近期建設(shè)詳規(guī)的編制修訂,搞好城市公園規(guī)劃,為城市建設(shè)打好基礎(chǔ),確保城市建設(shè)在規(guī)劃指導下健康發(fā)展。二是圍繞新一輪城市總體規(guī)劃的實施,堅持嚴把選址定點、方案審批、開工驗線、竣工驗收四關(guān),依法加強規(guī)劃管理,確保城市規(guī)劃的順利實施,使“一書兩證”發(fā)證率達到100%。三是多方協(xié)調(diào)完成安江、黔城等幾個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃和部分中心村規(guī)劃編制;四是推行陽光規(guī)劃,增強規(guī)劃的透明度,繼續(xù)實行專家評審、部門聯(lián)審制度,逐步開展規(guī)劃公示制,加大公眾參與度。
    (2)建筑業(yè)管理方面。一是加強對建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理,嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度,依法嚴厲打擊無證、越級掛靠和轉(zhuǎn)包承接工程業(yè)務(wù)的行為。二是狠抓建設(shè)工程招投標工作的管理,建立健全公開、公平、公正的競爭發(fā)包機制。進一步健全我市招投標管理機構(gòu),組建招投標專家?guī)?。三是加強對建設(shè)工程項目的管理,嚴把工程項目審批、施工許可、開復(fù)工建設(shè)關(guān)口。四是強化建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理。切實落實安全生產(chǎn)責任制,嚴肅查處不按圖紙施工、偷工減料,使用不合格建筑材料、違章指揮、野蠻施工等違法行為。五是嚴格執(zhí)行建設(shè)工程竣工驗收制度,保證建設(shè)工程的使用安全。六是加大對建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的查處力度,規(guī)范建設(shè)主體各方的建設(shè)行為。
    3、多元化籌資,樹立經(jīng)營城市新理念。一是通過國家扶持、貸款、自籌等多種方式籌集建設(shè)資金,加快城市建設(shè)步伐。主要圍繞城市供水管網(wǎng)改造、道路排水項目積極開展前期工作,千方百計爭取立項,為我市城市建設(shè)爭取國家補助資金。在符合城市總體規(guī)劃的前提下,積極為投資者讓利和提供方便。同時堅持人民城市人民建的方針,全民動員,積極參與,發(fā)動群眾通過集資,捐款方式建設(shè)城市。二是要做好經(jīng)營城市的文章。通過招商引資,搭建城市建設(shè)資金籌措、項目包裝的平臺,運用市場經(jīng)濟手段,優(yōu)化城市資源配置,搞好城市資產(chǎn)的集聚、重組和運營,把城市經(jīng)營中可以經(jīng)營的部分和生產(chǎn)要素推向市場,通過推行競價拍賣、有償使用、股權(quán)轉(zhuǎn)讓租賃、抵押經(jīng)營等方式盤活城市存量資產(chǎn),實現(xiàn)城市建設(shè)滾動發(fā)展和良性循環(huán)。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十二
    一、月初安排(1日-10日)。
    1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。
    2.進行上月工資核算。
    3.進行各銀行對賬工作。
    4.與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。
    5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。
    6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核。
    1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。
    2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼。
    3、上月工資的發(fā)放。
    1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
    2、進行本月工資的計提。
    3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。
    4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
    5、憑證的整理、裝訂與歸檔。
    6、配合相關(guān)部門做好工作。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十三
    1.加強政治理論學習。
    2.開展“兩學一做”學教活動。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,帶著問題學,針對問題改,推動黨的作風不斷好轉(zhuǎn)。
    3.抓好業(yè)務(wù)法規(guī)理論知識的學習。為更好更快地推進全區(qū)經(jīng)營性用地做地、儲備、出讓工作,領(lǐng)導帶頭、以上率下,加強相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)理論的學習,全面掌握履行職責所必需的各種業(yè)務(wù)理論知識,進一步增強黨員干部依法行政意識,不斷提高依法行政水平,不斷強化自身法紀觀念,確保各項工作依法依規(guī)。
    二、補短板樹標桿,扎實推進黨的組織建設(shè)。
    1.開展查補黨建工作短板。貫徹落實區(qū)直機關(guān)黨工委關(guān)于在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展“補短板、樹標桿、促發(fā)展”專項活動的通知要求,通過召開黨員大會、交心談心座談會、發(fā)放意見征求表等形式集思廣益,廣泛征求全體機關(guān)干部的意見建議,齊心協(xié)力找準找實機關(guān)黨建工作存在的問題和短板,針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié),補齊短板,全面提升我辦黨建工作整體水平,助推機關(guān)黨建更好地融入中心工作。
    2.開展黨員“二聯(lián)三關(guān)愛”活動?!岸?lián)三關(guān)愛”即班子成員聯(lián)系普通黨員干部,支部委員聯(lián)系非黨員干部,對機關(guān)黨員和非黨員干部工作、生活、思想三方面給予關(guān)愛,及時傳遞組織關(guān)愛,感受集體溫暖,進一步增強黨支部的凝聚力和黨員的歸屬感。
    3.深化“三聯(lián)三促”服務(wù)項目化管理。結(jié)合單位部門職能特點及所聯(lián)系社區(qū)實際,安排黨員到“三聯(lián)三促”的結(jié)對社區(qū),拓展活動載體和服務(wù)內(nèi)容。組織機關(guān)黨員干部走出機關(guān),走向基層,走進群眾,認真傾聽基層群眾的意見建議,力所能及地幫助基層解決實際困難,在活動中提高黨員服務(wù)群眾能力,完善黨員服務(wù)群眾、服務(wù)基層的長效機制。
    4.加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)。加強以黨支部為核心的黨員隊伍建設(shè),提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。選優(yōu)配強機關(guān)黨務(wù)工作人員,將黨性強、作風正、熱愛黨務(wù)工作的機關(guān)黨員干部充實到機關(guān)黨支部班子中來,增強隊伍活力。重視黨務(wù)干部培訓,改進培訓方式,提高黨務(wù)干部履職能力,為加強黨的建設(shè)提供組織保障。
    5.樹立“黨建+”理念,助推中心工作。探索黨建工作與中心工作融合的新模式,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制,進一步增強黨建工作實效。舞動黨建這個龍頭,通過機制聯(lián)動、組織聯(lián)建、資源共享實現(xiàn)黨組織與工青婦等群團組織同頻共振,最廣泛地把群團組織動員起來、團結(jié)起來,堅持黨建帶群團,把群團組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分,積極支持工青婦等群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作。
    三、堅持從嚴治黨,切實抓好機關(guān)作風建設(shè)。
    1.做好黨員教育管理工作。推進從嚴治黨,堅定不移的把從嚴治黨要求落到實處。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨內(nèi)生活制度化。規(guī)范發(fā)展黨員工作,堅持黨組理論中心組學習、“三會一課”、“黨員輪訓”等工作機制,定期開展黨員干部理想信念和宗旨意識教育,加強機關(guān)文化建設(shè),努力營造積極向上的工作氛圍。
    2.切實推進黨風廉政建設(shè)。嚴格落實“兩個責任”,明確黨風廉政建設(shè)責任制分工,全面落實黨風廉政主體責任,實行“一把手”負總責,做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩促進,兩不誤。加強廉政風險防控體系建設(shè),加大勤政廉政思想宣傳,筑牢思想防線,嚴格執(zhí)行區(qū)直機關(guān)制定的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,增強黨員干部廉潔意識,強化黨員干部廉潔自律能力。
    3.加強作風與效能建設(shè)。以“兩局一場”、區(qū)委“十個嚴禁”、工作作風與工作紀律為主要內(nèi)容,以每一個節(jié)假日為重點時段,深入持久地開展“清風行動”和正風肅紀專項行動,采取定期檢查與專項抽查相結(jié)合的方式,除對黨員干部工作紀律執(zhí)行情況進行自查自糾外,對機關(guān)全體人員的考勤紀律、辦公紀律進行全面督查,加強黨員干部隊伍的“八小時以外”的監(jiān)督和管理,不斷釋放“作風建設(shè)永遠在路上”的強列信號,切實增強黨員干部的憂患意識和行動自覺,不斷深化作風建設(shè)。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十四
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    時間真的是飛快,轉(zhuǎn)眼間,和這些“小屁孩”們生活已經(jīng)一個學期了。經(jīng)歷了這一個學期的“摸爬滾打”,我們之間的默契已經(jīng)漸漸形成,學習和行為習慣也已經(jīng)慢慢養(yǎng)成。針對上學期的具體情況和本學期的特點,我就如下幾個方面做以計劃:
    一、紀律方面:
    1、狠抓課堂紀律.
    課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調(diào)要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.
    2、加大課間紀律的監(jiān)管。
    七年級德育辦對于每個班級的要求是“課間無噪音”,針對這一要求,我和班委會成員決定實行班干部輪流管理課間制度,做到每一節(jié)課下課都有專人負責,責任分工明確。
    3、穩(wěn)定自習課紀律。
    學校這學期安裝了監(jiān)控設(shè)備。這樣方便了班主任對于自習課的監(jiān)管。讓學生在自習課有事情做是保證自習課紀律的前提,同時,班干部的負責程度也決定了自習課的紀律。
    二、學習方面:
    加強中下生的輔導轉(zhuǎn)化工作.注重對學生的學法指導.這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的.輔導和轉(zhuǎn)化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點,我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向?qū)W生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展“一幫一”活動,盡量提高中下生的學習成績.
    三、衛(wèi)生方面:
    1、進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。
    衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關(guān)這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
    2.繼續(xù)規(guī)范好儀容儀表.
    學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現(xiàn).,在規(guī)范校服穿著的同時,嚴抓學生的發(fā)型和指甲。生活委員實行每天一小檢、一周一大檢的制度,及時掌握同學的儀表著裝。
    3、繼續(xù)開展好值日工作。
    本學期值日工作的重點是注重細節(jié)。無論是室內(nèi)衛(wèi)生還是室外衛(wèi)生,都要注意對“死角”的清掃。
    四、心理及其他。
    七年級下學期的學生,正處在生理快速發(fā)育而心理極不穩(wěn)定期。這學期隨著學生年齡的增長,可能有的學生會出現(xiàn)浮躁、叛逆等情緒,也不排除個別學生早戀的可能。所以,一定要監(jiān)控好學生的心理及情緒變化,使孩子們能夠健康快樂的成長。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十五
    在這20xx年的新時刻,我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長,做如下計劃:
    一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
    二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。
    三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。
    四、組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
    五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。
    六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
    七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
    八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。
    九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。
    十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
    倉庫工作下季度工作計劃篇十六
    護士長季度工作計劃為進一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提升急危重病人的護理水平,提高社會滿意度,并為icu護士創(chuàng)造輕松工作、學習環(huán)境,制定新的一季度護理工作計劃如下:。
    科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分,結(jié)合??乒ぷ髂晗藜奥毞Q,選出1~2名護理質(zhì)量督導員,日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察,并以指導改進為主要目的,不與護士業(yè)績量化考核掛鉤,督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次,提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識。
    繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作,質(zhì)量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質(zhì)量控制小組成員每周五負責檢查在科病人的護理質(zhì)量,并記錄存在問題,提出改進措施。
    完善科內(nèi)護士各班。
    崗位職責。
    和工作程序標準,每月護士長力求跟班一輪,按標準對當班護士進行督查和指導,并及時改進和完善。
    確定每月最后一日作為護士質(zhì)量標準學習日,確保人人掌握和執(zhí)行標準。
    每月底組織護理質(zhì)量督導員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì)量檢查報告會一次,指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),共同商討改進方法,不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。
    繼續(xù)帶領(lǐng)全科護士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護理新方法,并形成規(guī)范,不斷提高基礎(chǔ)護理技巧,提高病人的舒適感及滿意度。
    利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進行相關(guān)理論知識和護理常規(guī)的學習,有效提高當日護理內(nèi)涵質(zhì)量。
    每月組織一次護理查房,分別針對一般、疑難危重等不同病種。
    全科護士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學習并做記錄,納入考核內(nèi)容。
    制定確實可行和有效的三基理論、??浦R。
    將三基和??评碚摪磧?nèi)容分篇每月每篇人人考核過關(guān)并設(shè)立獎勵制度進行鼓勵。
    每月一次按時組織全體護士學習icu??瞥R姴⒁呻y雜癥的治療護理新動向與體會,并討論、記錄、總結(jié)提高。
    成立操作考核小組,以臨床隨機考核為主,將對病人的“人文關(guān)懷”列為重點考核內(nèi)容,每人每月3項培訓并考核,提高操作水平和護理內(nèi)涵質(zhì)量。
    科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護技術(shù)一次,做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護,并能熟練配合各種搶救。
    聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行icu??评碚摷安僮骷寄芨傎悺?BR>    根據(jù)科室工作情況,繼續(xù)分批選送科內(nèi)護士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進修??谱o理技術(shù)1周。
    堅持現(xiàn)行的制度,每周五護士長利用晨會組織學習、提問職責制度,并予以安全警示。
    制定職責制度、
    應(yīng)急預(yù)案。
    學習和考核計劃,每季度進行考核一次,在原有基礎(chǔ)上不斷強化,并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施。
    強化icu護士的“慎獨”精神,強調(diào)用藥安全,護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為,并予以嚴懲,每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。
    以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育,收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章,利用每月護士例會,組織全體護士學習討論,敘說心得。
    繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容,確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄,確保醫(yī)療護理安全。
    結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項目,開展相應(yīng)的護理新技術(shù)。
    進一步完善crrt護理新技術(shù),加強對crrt小組成員的再培訓和操練,同時幫帶全科護士人人學會操作床邊血濾機。
    繼續(xù)進行“俯臥位機械通氣”新技術(shù)的臨床護理實踐工作,完成相關(guān)護理常規(guī)的制定。
    制定論文寫作計劃,要求年底前護師以上人員必須發(fā)表市級以上論文一篇,主管護師必須發(fā)表省級以上論文一篇。
    1、對照“江蘇省繼續(xù)教育項目及學分管理辦法”,要求每位護士年初制定個人學分完成計劃,并有計劃的完成繼續(xù)教育學分。
    2、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育,爭取20xx年底自考本科學歷達6名,科內(nèi)全體護士均達到大專及以上學歷。
    3、加強五年內(nèi)護士基本技能操作培訓,按五年內(nèi)護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓。
    4、重視??谱o理人員培養(yǎng),經(jīng)護理部同意爭取安排2名護士外出進修。
    5、科室繼續(xù)訂閱《中華護理雜志》,便于護士及時了解護理新動向,提高論文寫作能力。
    6、倡導“關(guān)愛生命,呵護健康”新的服務(wù)理念,從細節(jié)做起,切實為病人做實事。
    7、針對icu無陪護、探視時間短等特點,繼續(xù)實行護士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點服務(wù),切實解決家屬的實際困難。
    8、倡導“關(guān)愛生命,、呵護健康”新的服務(wù)理念,從形象做起,申請定做新的icu護士工作服,一方面方便操作,另一方面體現(xiàn)icu護士精干、身心優(yōu)美的形象。
    9、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動,根據(jù)平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調(diào)查,評出1名16、護士形象大使,給予獎勵和表彰,樹立icu護士服務(wù)品牌形象,帶動icu全體服務(wù)質(zhì)量。
    為了扎實做好患者的基礎(chǔ)護理工作,改善護理服務(wù),規(guī)范行為提高護理質(zhì)量,護理部第三季度的工作重點為基礎(chǔ)護理工作,包括以下幾方面:晨護:每一床單位做到整潔,每一間病室無雜物。
    基礎(chǔ)護理:患者的指甲、頭發(fā)、手、足及手術(shù)患者的病號服要保持清潔。
    危重患者及術(shù)后患者的口腔、會陰部、皮膚護理及導管護理有記錄(時間、用藥、操作護士的簽名)。
    醫(yī)療安全:醫(yī)囑查對(有簽名)、輸液掛牌、口服藥的查對,做到三查八對。
    無菌操作:具體到液體的配制及各種穿刺及注射的消毒等。
    以上各項護理操作護理部將加大考核力度,希望各科室護士長把工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)管方面,使每一項護理措施有落實、有記錄、準確無誤,真正做到“以病人為中心”。