模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案（優(yōu)秀22篇）

    方案不僅僅是解決問題的一種手段，更是推動工作和發(fā)展的重要工具。方案的制定需要充分調(diào)研和分析，確?；跍蚀_的數(shù)據(jù)和信息。參考其他行業(yè)或領(lǐng)域的成功方案，可以借鑒相關(guān)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇一
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)局工作要求，著力建設(shè)政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔(dān)當(dāng)作為、業(yè)績突出的模范機關(guān)，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，全面提高納稅服務(wù)水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務(wù)落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)我局黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)局黨組研究決定，制定如下實施方案：
    （一）統(tǒng)一思想認識。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“當(dāng)好‘三個表率’，服務(wù)改革發(fā)展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案（20xx—20xx年）》為重點，牢記審計機關(guān)政治屬性，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的政治建設(shè)，把準政治方向、強化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色。
    （二）明確目標任務(wù)。以三個“突出”為抓手，穩(wěn)步推進模范機關(guān)創(chuàng)建。突出當(dāng)好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務(wù)“改革發(fā)展和融珠先行”，帶頭抓落實促發(fā)展，突出創(chuàng)建模范機關(guān)，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
    （一）教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹縣委黨的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務(wù)講清楚，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
    （二）標準設(shè)定。單位施行導(dǎo)師制，由4個領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學(xué)習(xí)等，包括六大紀律內(nèi)容，要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學(xué)習(xí)2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù)，在單位樹立正能量，著力打造模范機關(guān)。
    （三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
    （三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責(zé)人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，抓緊修訂完善不適應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和庸、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓；對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長江繼生同志擔(dān)任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔(dān)任，成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔(dān)任。下設(shè)辦公室，辦公室負責(zé)人由范明珠同志兼任。
    （二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責(zé)人。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇三
    2020年市國資委模范機關(guān)創(chuàng)建，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神為根本遵循，認真貫徹落實市委六屆八次全會精神，結(jié)合落實揭陽市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃工作方案，緊緊圍繞全面進步、全面過硬的目標，聚焦國有企業(yè)監(jiān)督管理、國有資產(chǎn)保值增值和國有企業(yè)改革發(fā)展，努力建設(shè)政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、紀律嚴明、文明高效的國資機關(guān)，始終把改革作為國企發(fā)展的內(nèi)生動力，把服務(wù)當(dāng)成國資監(jiān)管的最佳手段，加快促進市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動全體黨員干部職工思想能力作風(fēng)進入新時代，為揭陽融灣建帶提供堅強保證。
    (一)提高站位，建設(shè)政治過硬模范機關(guān)。
    1.帶頭做到兩個維護。把帶頭做到兩個維護作為黨的政治建設(shè)和機關(guān)黨的建設(shè)首要任務(wù)，在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，凡是重大問題、重要事項進展情況，必須按規(guī)定及時請示報告。實施思想政治工作定期分析研判制度，每年至少1次以上分析研判黨員思想政治狀況，定期向市國資委黨委匯報思想政治工作情況。健全各級黨組織工作規(guī)則，不斷完善保障做到兩個維護的制度機制。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    2.全面貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持以貫徹中央精神為前提謀劃推進工作，建立完善落實***總書記重要講話、重要批示指示精神和黨中央決策部署的工作臺賬，明確任務(wù)、明確措施、明確責(zé)任、明確時限，確保件件落到底、項項抓到位。推行重點工作項目化、重點項目責(zé)任化，結(jié)合市國資委職能職責(zé)，自上而下建立落實省委1+1+9決策部署和市委六屆八次全會工作要求的任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，細化每周、每月、每季度的階段性任務(wù)目標，提高工作落實的精準度和實際效果。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    3.嚴格落實第一議題學(xué)習(xí)制度。堅持不懈抓好理論武裝，把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會的重要內(nèi)容，制訂實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，全覆蓋培訓(xùn)黨員干部，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化。充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺上黨課，提高黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。實施青年政治能力提升工程，有計劃地對年輕干部進行理想信念宗旨教育，引導(dǎo)廣大年輕干部切實踐行黨的信念宗旨、堅定價值追求。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
    4.鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。圍繞理論學(xué)習(xí)、黨性教育、激勵擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)、廉潔自律和問題整改等，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。開展主題教育整改落實存量清零行動，做好主題教育后半篇文章。運用主題教育等黨內(nèi)集中教育的成功經(jīng)驗，開展專題集中學(xué)習(xí)研究，發(fā)揮揭陽本土紅色資源優(yōu)勢，堅持和完善三學(xué)四重五查等主題活動，深入開展對黨忠誠教育、革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部時時叩問初心、守護初心。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    5.嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立健全意識形態(tài)工作制度，抓好《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的貫徹落實，加強本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，將意識形態(tài)工作納入年度工作要點，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，開展意識形態(tài)工作考核，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地落實，做到守土負責(zé)、守土盡責(zé)。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    6.統(tǒng)籌做好疫情防控工作。組建黨員先鋒隊、設(shè)立黨員示范崗、規(guī)劃黨員責(zé)任區(qū)，廣泛發(fā)動市國資系統(tǒng)黨員自愿捐款支持抗擊疫情活動，開展防控疫情黨內(nèi)及時性表彰工作，做好在抗疫一線發(fā)展黨員工作，推動市國資系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部在疫情防控一線、復(fù)工復(fù)產(chǎn)中走在前、作表率。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    (二)黨建引領(lǐng)，建設(shè)擔(dān)當(dāng)作為模范機關(guān)。
    7.抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)的貫徹落實。把《條例》納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，派員參加市直工委學(xué)習(xí)貫徹《條例》專題培訓(xùn)班和黨務(wù)工作者專題輪訓(xùn)。貫徹落實《條例》重點任務(wù)清單，加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不折不扣把《條例》要求一項一項落到實處。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關(guān)黨支部，完成時間：12月份)。
    8.嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，認真落實市委組織部《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活制度的實施意見》。全面推行黨支部組織生活通知單制度，每月對三會一課、主題黨日、談心談話等作出計劃。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴格落實雙重組織生活制度，帶頭提高組織生活質(zhì)量。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    9.加強機關(guān)組織體系建設(shè)。開展機關(guān)基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，完善機關(guān)基層黨組織機構(gòu)設(shè)置，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要對黨組織設(shè)置進行優(yōu)化提升。嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度，健全按期換屆提醒督促機制。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關(guān)黨支部，完成時間：長期堅持)。
    10.加強專職黨務(wù)工作力量。嚴格機關(guān)黨組織負責(zé)人選任標準，及時選強配齊機關(guān)基層黨組織書記，落實新任黨組織書記任前談話制度。選好用好機關(guān)專職黨務(wù)干部，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機關(guān)黨務(wù)工作，確保有專人負責(zé)。持續(xù)開展基層黨組織書記能力素質(zhì)提升行動，派員參加黨(總)支部書記和專(兼)職黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和工作水平。推進黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部雙向交流，建設(shè)黨務(wù)和業(yè)務(wù)融合型干部隊伍。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：市國資委機關(guān)黨支部，完成時間：長期堅持)。
    11.高質(zhì)量做好黨員發(fā)展和教育培訓(xùn)工作。貫徹落實發(fā)展黨員工作總要求，把政治標準放在首位，做好發(fā)展對象培訓(xùn)，制訂發(fā)展黨員工作負面清單，加大在薄弱領(lǐng)域和重點群體中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置等工作，完成年度發(fā)展黨員計劃，進一步優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍的生機和活力。采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué)、個人自等多種形式，對市國資系統(tǒng)黨員干部分層次、分批次、分類別培訓(xùn)，強化對黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀和革命傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育;開設(shè)以推動思想能力作風(fēng)進入新時代為主題的機關(guān)講堂，緊扣市委重大決策部署、重要會議活動、重要時間節(jié)點開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機關(guān)黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    12.強化黨建主體責(zé)任。黨委主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他成員按照一崗雙責(zé)要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。認真落實黨建考核和述職評議機制，開展市國資委基層黨建考核，強化對政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查，做好基層黨建述職評議工作，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
    13.進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在績效考核、評先評優(yōu)中注重聽取黨支部的意見，對每名黨員參加三會一課、主題黨日、組織生活會，黨員交納黨費、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用和工作實績等情況以及其他干部群眾的工作表現(xiàn)進行綜合考核，通過黨支部推薦、黨委(黨總支)把關(guān)、黨委審定的形式確定人選，調(diào)動黨支部的積極性，增強黨支部凝聚力、組織力?？冃Э己恕⒃u選評優(yōu)的名額比例依據(jù)黨支部考核結(jié)果實行差異化浮動，進一步壓實黨支部的工作責(zé)任。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
    14.開展國資系統(tǒng)黨建燈下黑兩張皮問題集中治理。6月底前，圍繞基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化等突出問題，找準找實燈下黑兩張皮在思想、工作上的各種表現(xiàn)，列出問題清單。以交叉檢查為抓手，采用查閱資料臺賬、現(xiàn)場隨機問詢和座談交流等形式，對配合單位：各單位黨組織進行全覆蓋黨建體檢，提升組織工作規(guī)范化、標準化、科學(xué)化水平，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合、相互促進。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：10月份)。
    15.開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動回頭看。制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動回頭看工作方案，對開展模范機關(guān)創(chuàng)建情況進行全面盤點自查和檢視分析，認真梳理分析進展情況，總結(jié)創(chuàng)建活動取得成效和存在問題，進一步查弱項、補短板、強質(zhì)量。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
    16.創(chuàng)建模范黨支部和模范窗口單位。實施以落實規(guī)范化，創(chuàng)建模范黨支部為主要內(nèi)容的雙范工程、選樹一批示范點，充分發(fā)揮典型示范作用形成后進趕先進、中同爭先進、先進更前進的生動局面。持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建模范窗口單位和共產(chǎn)黨員先鋒崗，引導(dǎo)黨員干部積極參加模范機關(guān)創(chuàng)建活動，為基層黨組織和黨員提供創(chuàng)建活動的平臺，把人民群眾滿意體現(xiàn)到各項工作的方方面面。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
    17.推進城市基層黨建網(wǎng)格化管理工作。搭建基層網(wǎng)格化共抓共享工作體系，市轄區(qū)內(nèi)以社區(qū)為單位進行網(wǎng)格化劃分，按照就近就便、相對均衡原則，統(tǒng)籌安排機關(guān)、國企、事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙結(jié)對、雙促進，按市直工委要求完成各級黨組織和黨員到社區(qū)雙報到，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，做到在單位和社區(qū)雙重作為，推動市直單位黨組織主動融入城市基層黨建，打造有深度的機關(guān)黨建，形成共抓基層黨建、共享黨建資源、共解社區(qū)難題的黨建工作格局。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
    (三)正風(fēng)肅紀，建設(shè)紀律嚴明模范機關(guān)。
    18.持續(xù)深化糾四風(fēng)工作。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，貫徹落實《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，緊盯老問題和新表現(xiàn)，全面檢視、靶向治療，加強源頭治理和制度建設(shè)。大力推行一線工作法，深入開展大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實，制定具體工作方案，明確深入基層一線開展調(diào)研、落實工作的方式要求，力戒形式主義、官僚主義，進一步強化服務(wù)基層的意識、能力，切實為基層增效減負。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
    19.深入推進紀律教育。開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，經(jīng)常性開展廉政教育。借助宣傳欄、主題圖片展、廉潔教育書法展等載體，深入教育引導(dǎo)全體工作人員牢記初心使命，保持為民務(wù)實清廉的政治本色。認真落實黨建責(zé)任制，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，讓鐵的紀律成為廣大黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
    20.開展黨風(fēng)政風(fēng)評議。根據(jù)市直工委部署適時開展黨風(fēng)政風(fēng)評議，推進廉政勤政建設(shè)。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：10月份)。
    21.組織行風(fēng)熱線上線。適時組織部分單位和窗口部門進行行風(fēng)熱線上線，著力解決基層群眾的疑點、難點問題，樹立機關(guān)良好形象。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：12月份)。
    22.從嚴從實抓好整改落實。聚焦巡察和黨建工作考核中發(fā)現(xiàn)的三會一課制度不健全，發(fā)展黨員程序不規(guī)范，黨費收繳不足額、不及時等存在問題，建立整改清單，明確整改內(nèi)容、措施、時限和責(zé)任人。聚焦整改措施落實成效和干部群眾滿意度，對問題整改效果開展階段性評估和整改后全面評估。聚焦面上薄弱環(huán)節(jié)和突出問題深挖本質(zhì)根源，建立治根本、管長遠的制度體系，防止同類問題再次發(fā)生。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    (四)共營同創(chuàng)，建設(shè)文明高效模范機關(guān)。
    23.全面提升機關(guān)辦事效率。開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，扎實推動首問負責(zé)、首受負責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、綠色通道等制度的落實;保持與辦事群眾零距離接觸，高標準快節(jié)奏地為群眾解難題、辦實事、做好事。加強黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)，發(fā)揮各級黨代表深入實際密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。(責(zé)任單位：市國資委黨委，完成時間：長期堅持)。
    24.積極開展創(chuàng)文志愿服務(wù)活動。緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，落實市直掛鉤鎮(zhèn)街創(chuàng)文活動，組織市直廣大黨員志愿者深入開展紅馬甲系列志愿服務(wù)，積極發(fā)揮市國資系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用，推動志愿服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，究成時間：長期堅持)。
    25.積極打造文明有序的辦公環(huán)境。做好單位內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生整治工作，樹立講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的新風(fēng)尚，共同創(chuàng)造干凈、舒適、文明的工作環(huán)境。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：長期堅持)。
    26.全力營造積極向上的機關(guān)氛圍。利用春節(jié)、七一開展黨內(nèi)關(guān)懷和送溫暖活動，增強黨組織的凝聚力、向心力。依托工會等載體，組織開展系列文體活動，展示積極向上的精神面貌，增強國資系統(tǒng)活力。(責(zé)任單位：市國資委黨委，配合單位：各單位黨組織，完成時間：10月份)。
    (一)深入動員部署。要切實做好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)，做到把***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務(wù)講清楚，明確目標任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力，引導(dǎo)廣大黨員干部職工積極投身到創(chuàng)建活動中來。
    (二)認真貫徹落實。對照創(chuàng)建要求，有序開展創(chuàng)建工作，至2020年10月底，初步完成重點創(chuàng)建任務(wù)，達到驗收標準并通過市直工委驗收。要制定落實責(zé)任清單，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表，堅持查弱和補短并舉。
    (三)總結(jié)鞏固提高。通過學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改提高來認真總結(jié)創(chuàng)建工作成果，研究階段解決問題、**難點、推動工作等方面成效，并從中提煉好的經(jīng)驗做法來建章立制。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市國資委模范機關(guān)創(chuàng)建活動在市國資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實施。市國資委黨委成立以林樹宏同志為組長，劉俊宏、楊獻軍、曾英杰同志為副組長，各科室科長為成員的市國資委模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和方向把控。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉俊宏同志兼任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作落實。
    (二)營造濃厚氛圍。要將創(chuàng)建模范機關(guān)活動要與貫徹落實中央重大決策部署和省市委重點工作相結(jié)合，與本科室、本單位全年工作目標任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，相互促進。及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法、活動經(jīng)驗和先進典型，大力營造活動的濃厚氛圍，推進創(chuàng)建工作深入扎實開展。
    (三)嚴格考核驗收。市國資委將采取有效方式對創(chuàng)建工作開展情況進行定期檢查。創(chuàng)建活動將納入對各單位的年度基層黨建工作考核和基層黨組織書記述職評議內(nèi)容，對創(chuàng)建活動情況進行考核評議，重點對領(lǐng)導(dǎo)是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對重視程度不夠、落實不到位的單位進行約談和問責(zé)。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇四
    今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。
    保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
    二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。
    我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    (一)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
    (二)做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。
    (三)注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性事件。
    (四)通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
    三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
    進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設(shè)。建立信息網(wǎng)絡(luò)，各村均設(shè)有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責(zé)、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作;五是堅持落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎(chǔ)實施建設(shè)堅持進行風(fēng)險評估，并落實預(yù)案措施;六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
    四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
    多分，進行法制講課6次。
    (二)加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
    五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施。
    對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
    六、存在的問題和下步打算。
    盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監(jiān)督檢查的力度還應(yīng)加強;三資料規(guī)范化管理水平還應(yīng)提高等。
    下一步工作打算:。
    辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇五
    為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、深入貫徹落實省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會精神，按照市委和市政協(xié)黨組要求，著力推動市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)，特制訂如下工作方案：
    按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、極端負責(zé)、規(guī)范高效、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，深入開展市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)活動，打造特別講政治、特別講學(xué)習(xí)、特別講團結(jié)、特別講奉獻的政協(xié)機關(guān)，以高水平、高質(zhì)量的機關(guān)建設(shè)帶動市政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展，力爭走在全省前列。
    2022年，模范機關(guān)建設(shè)分四個階段進行：第一階段(4月)為學(xué)習(xí)宣傳階段，主要任務(wù)是強化創(chuàng)新理論武裝，加強思想政治引領(lǐng)，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關(guān)創(chuàng)建工作。第二階段(5月至10月)為建設(shè)整改提高階段，主要任務(wù)是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質(zhì)效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務(wù)是修訂相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)工作流程，推動機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。機關(guān)要抽調(diào)專人組成專班，分階段對市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態(tài)化持續(xù)推進階段，主要任務(wù)是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續(xù)推進，久久為功。
    (一)加強學(xué)習(xí)固根本。一是堅持“首個議題”學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、***總書記關(guān)于模范機關(guān)建設(shè)的重要論述、***總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭促學(xué)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。市政協(xié)機關(guān)班子成員帶頭加強人民政協(xié)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭主講學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委政協(xié)工作會議及相關(guān)文件精神。組織開展機關(guān)大學(xué)習(xí)大討論活動，集中談?wù)J識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學(xué)講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協(xié)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。積極組織開展線上線下學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)機關(guān)干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導(dǎo)繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)“充電”，通過學(xué)習(xí)增長知識、精通業(yè)務(wù)、提升能力、增強本領(lǐng)，努力打造適應(yīng)新時代要求的機關(guān)干部職工隊伍。(責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組、機關(guān)黨委)。
    優(yōu)秀工作案例等年度評選活動。建立機關(guān)干部工作實績登記工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責(zé)任單位：市政協(xié)各委室，機關(guān)各辦公室)
    (三)優(yōu)化機制轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持制度管人，以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè)。一是完善公文處理時效制度。嚴格執(zhí)行市委關(guān)于提升公文處理時效的“137”工作要求，一般性文件或批示件處理做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢;有需要進行調(diào)查事項的文件或批示件，在3個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果;涉及特別復(fù)雜事項的文件或批示件，在7個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果。二是完善周例會制度。每周一常態(tài)化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。周例會由秘書長主持，機關(guān)各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副**出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關(guān)各辦公室主任(副秘書長)保持各辦之間的溝通聯(lián)系，牽頭做好對口服務(wù)市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態(tài)度、看干部工作負荷、看干部工作業(yè)績，做到一月一評，激發(fā)機關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。(責(zé)任單位：市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)。
    (四)建強隊伍穩(wěn)基礎(chǔ)。堅持隊伍為本，扎實推進機關(guān)干部隊伍建設(shè)，為模范機關(guān)建設(shè)提供有力保障。一是內(nèi)部挖潛，加強干部鍛煉培養(yǎng)。通過深化機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，進一步優(yōu)化重組機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員，深度挖掘內(nèi)部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，對工作提標準、給干部壓擔(dān)子，著力提升機關(guān)干部的政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質(zhì)。爭取通過借調(diào)、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關(guān)人員短缺、力量不足問題，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)，提升整體能力素質(zhì)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。將年度績效目標考核與工作日志評議結(jié)合起來，以實績論英雄，憑業(yè)績用干部，讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關(guān)心干部職工生活。加強與機關(guān)干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態(tài)，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關(guān)建成干部職工的幸福家園。(責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)黨建(人事)辦公室)。
    (五)勤廉履職樹形象。堅持目標導(dǎo)向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責(zé)。強化工作責(zé)任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協(xié)的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務(wù)大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務(wù)企業(yè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“協(xié)商在一線”等重點工作，提升機關(guān)履職服務(wù)效能，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。二是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。明確秘書長、機關(guān)各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉(zhuǎn)關(guān)鍵。秘書長作為機關(guān)工作的總樞紐，在機關(guān)工作運行中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵性作用。機關(guān)各辦公室主任切實擔(dān)負起相應(yīng)工作主責(zé)，分兵把口，切實履行好機關(guān)各辦公室第一責(zé)任人職責(zé)。三是強化團結(jié)協(xié)作。認真研究解決機關(guān)內(nèi)部改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。機關(guān)黨員干部積極發(fā)揚風(fēng)格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結(jié)，打造富有強大戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的集體。四是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)黨建工作。市政協(xié)機關(guān)黨組書記要擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，機關(guān)黨組成員要履行“一崗雙責(zé)”，派駐機關(guān)紀檢監(jiān)察組和機關(guān)紀委要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的防線。市政協(xié)機關(guān)黨組要進一步加強對機關(guān)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實機關(guān)黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協(xié)黨組匯報工作等制度。機關(guān)黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導(dǎo)。要進一步提升“兩個全覆蓋”質(zhì)效，建強黨支部，更好發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。堅持以黨建工作引領(lǐng)機關(guān)日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協(xié)機關(guān)。(責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)機關(guān)成立模范機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對模范機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。市政協(xié)黨組副書記、副**xx同志任組長，市政協(xié)黨組成員、秘書長，機關(guān)黨組書記、辦公室主任xx同志任常務(wù)副組長，機關(guān)各辦公室主任、市紀委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組組長任副組長。各委、室主任，機關(guān)各辦公室副主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責(zé)具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。
    (二)壓實工作責(zé)任。市政協(xié)機關(guān)黨組要擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，高度重視、精心組織、加強督導(dǎo)督辦。機關(guān)黨組書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，機關(guān)班子成員要率先垂范、作出表率。市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室要更好發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，積極推動相關(guān)工作深入開展、取得實效。各委、室和機關(guān)各辦公室主任要認真落實“一崗雙責(zé)”，將模范機關(guān)建設(shè)、機關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作融為一體抓緊抓實。機關(guān)全體黨員干部職工要提高認識、深學(xué)細悟、明確責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)協(xié)作，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質(zhì)效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
    (三)營造良好氛圍。在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展宣傳活動，充分發(fā)揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經(jīng)常，大力營造模范機關(guān)建設(shè)的濃厚氛圍。市縣兩級政協(xié)組織要系統(tǒng)聯(lián)動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會和孫偉**講話精神，形成強大合力，讓模范機關(guān)建設(shè)在xx政協(xié)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。市政協(xié)機關(guān)要在市政協(xié)網(wǎng)站開設(shè)專欄專題，積極向省政協(xié)網(wǎng)站、“湖北政協(xié)”微信公眾號等省政協(xié)融媒體平臺報送工作動態(tài)信息、先進典型、學(xué)習(xí)體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)工作要求、全市政協(xié)系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)的特色經(jīng)驗作法，讓模范機關(guān)建設(shè)在市縣政協(xié)機關(guān)走深走實走心，以優(yōu)異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇六
    為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的重要指示精神，持續(xù)“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊伍”，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，結(jié)合區(qū)局實際，制定如下實施方案。
    一、總體要求。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)局工作要求，著力建設(shè)政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔(dān)當(dāng)作為、業(yè)績突出的模范機關(guān)，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，全面提高納稅服務(wù)水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務(wù)落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    二、工作重點和措施。
    (一)加強黨的政治建設(shè)，創(chuàng)建強化黨性、政治過硬的模范機關(guān)。
    1.層層壓實黨建責(zé)任。發(fā)揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，級級傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，確保主體責(zé)任不落空。黨委書記肩負抓機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，黨支部書記履行好落實、服務(wù)、監(jiān)督、管理等責(zé)任，構(gòu)建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責(zé)任制度體系，用制度的形式把職責(zé)固定下來，用考核的形式把責(zé)任壓實下去。(責(zé)任機關(guān)：各黨支部)。
    2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學(xué)習(xí)落實，并做到有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有領(lǐng)導(dǎo)點評。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、人事教育科)。
    3.按時開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)和全員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按月制定學(xué)習(xí)主題，明確集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的內(nèi)容和時間，及時在網(wǎng)站發(fā)布學(xué)習(xí)計劃，要求大家做好學(xué)習(xí)筆記。通過開展一季度一學(xué)習(xí)展評的方式，確保學(xué)習(xí)效果。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)。
    4.積極開展形式多樣的青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)活動。采取每天誦讀《中國共產(chǎn)黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調(diào)研報告或?qū)W習(xí)體會進行交流學(xué)習(xí)，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學(xué)習(xí)常態(tài)化、活動特色化、檔案規(guī)范化、成果實效化，確保學(xué)習(xí)教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)。
    5.充分利用紅色資源開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育。緊密結(jié)合我們革命老區(qū)的各種紅色資源開展理想信念教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責(zé)任，切實履行責(zé)任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現(xiàn)場感受初心使命，激發(fā)為民服務(wù)熱情。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委)。
    (二)加強支部標準化建設(shè)，創(chuàng)建組織過硬、戰(zhàn)斗力強的模范機關(guān)。
    6.規(guī)范組織體系設(shè)置。優(yōu)化調(diào)整設(shè)置模式。在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的科室建立聯(lián)合黨支部，以便于開展政治理學(xué)習(xí)交流為出發(fā)點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子，切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉。針對人員調(diào)整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，及時理順黨組織關(guān)系。(責(zé)任科室：機關(guān)黨委、各黨支部)。
    7.規(guī)范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員志愿服務(wù)等措施，引導(dǎo)黨員將黨性意識轉(zhuǎn)化為思想和行動自覺，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮主體作用。年初制定黨員發(fā)展計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業(yè)務(wù)骨干等優(yōu)秀青年群體中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按時足額做好黨費收繳工作，規(guī)范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓(xùn)，不斷提高學(xué)習(xí)能力和工作水平。(責(zé)任科室：機關(guān)黨委、第一稅務(wù)所、各黨支部)。
    8.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內(nèi)組織生活，嚴格履行相關(guān)義務(wù)。機關(guān)黨委提前制定計劃，各支部按照規(guī)定時間規(guī)定內(nèi)容積極開展，并結(jié)合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規(guī)范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責(zé)記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質(zhì)量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學(xué)習(xí)計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學(xué)習(xí)筆記本等黨務(wù)工作資料，形成檢查臺賬，督促后續(xù)對照改進落實。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、各黨支部)。
    (三)強化作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀的模范機關(guān)。
    9.抓長警示教育。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態(tài)化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學(xué)習(xí)、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節(jié)點發(fā)布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發(fā)布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責(zé)任單位：紀檢組)。
    10.深入查糾“四風(fēng)”。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責(zé)任科室：紀檢組)。
    11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結(jié)合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。(責(zé)任科室：機關(guān)黨委、紀檢組)。
    (四)加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)精準的模范機關(guān)。
    12.善于學(xué)習(xí)，不斷提高為納稅人服務(wù)能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養(yǎng)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”和“學(xué)習(xí)興稅”平臺開展學(xué)習(xí)，同時區(qū)局開展“每周一講”活動，組織業(yè)務(wù)骨干錄播課件推送到“學(xué)習(xí)興稅”平臺，并按照課件內(nèi)容推送到相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)。每半年開展一次“學(xué)習(xí)達人”評選活動，鼓勵大家自主學(xué)習(xí)的積極性。在區(qū)局網(wǎng)站、黨員活動室經(jīng)常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學(xué)習(xí)交流等活動，在經(jīng)常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地為納稅人繳費人服務(wù)。(責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事教育科)。
    13.開展稅企黨建共建活動。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)個性化服務(wù)，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)效，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與精準服務(wù)雙融合，擴大黨建工作在企業(yè)的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(責(zé)任單位：各黨支部)。
    (五)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績突出的模范機關(guān)。
    14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結(jié)黨建引領(lǐng)作用，用稅收改革發(fā)展的成果檢驗黨建工作成效。(責(zé)任科室：各黨支部)。
    三、工作要求。
    (一)精心組織實施。
    局黨委高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實擔(dān)負起主體責(zé)任。其他班子成員進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。
    (二)注重示范帶動。
    堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。
    (三)突出考核評價。
    將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優(yōu)一先”的重要參考。
    (四)建立長效機制。
    緊緊圍繞模范機關(guān)創(chuàng)建的目標，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，建立健全責(zé)任落實、監(jiān)督指導(dǎo)及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關(guān)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創(chuàng)建活動，真正打造具有高新區(qū)稅務(wù)特色的模范機關(guān)。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇七
    為深入貫徹落實***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
    總體要求：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
    主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力**機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
    （一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
    1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)***總書記原著原文、***總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》《***在福建》《***談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對***新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
    1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR>    1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    （四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當(dāng)遵紀守法的模范。
    1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
    2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    4.?大力加強。
    師德師風(fēng)建設(shè)。
    進一步完善。
    師德師風(fēng)建設(shè)。
    長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴管厚愛的模范。
    1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
    （一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    明確責(zé)任單位、責(zé)任人明確整改時限做到責(zé)任到人、時限清晰。
    （三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
    落實整改責(zé)任進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
    （二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”
    活動方案。
    明確責(zé)任分工確定時間節(jié)點分頭落實責(zé)任到人積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點將納入機關(guān)科室的年度考核作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    （三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇八
    不希望成為最強的那一個，那樣反而太孤寂；只希望成為最努力，最勤奮的那一個。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于開展模范機關(guān)建設(shè)工作活動方案。
    一、總體要求。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、全省黨的建設(shè)暨機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為推動山東“走在前列、全面開創(chuàng)”提供堅強政治保障。
    二、任務(wù)目標。
    建設(shè)模范機關(guān)要以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關(guān)政治屬性，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“風(fēng)向標”作用，在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中體現(xiàn)出更高標準、更嚴要求。
    （一）做政治過硬的模范。
    1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
    2.突出黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現(xiàn)通過抓黨的建設(shè)帶領(lǐng)全局發(fā)展。
    3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。
    4.切實扛起政治責(zé)任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治執(zhí)行力，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關(guān)落地生根、開花結(jié)果，以實際行動維護黨中央權(quán)威。
    （二）做理論武裝的模范。
    1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，堅持用科學(xué)思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導(dǎo)推進各項工作。
    2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關(guān)注熱點，有針對性地解決思想問題，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告。
    （三）做主責(zé)落實的模范。
    1.知責(zé)明責(zé)有高標準。按照《關(guān)于指導(dǎo)督促部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任的意見（試行）》和年度主體責(zé)任清單，緊密結(jié)合本部門實際，把黨組（黨委）主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任層層明確起來。
    2.履責(zé)盡責(zé)有嚴要求。把履行黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)來抓，加強日常研究、部署和調(diào)度。實行項目化、紀實化管理，建立履責(zé)紀實管理制度，做到考核有據(jù)、責(zé)任可查。
    3.考責(zé)問責(zé)有硬措施。探索構(gòu)建主體責(zé)任落實的考評機制，統(tǒng)籌日?？己?、專項考核和重點考核，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)結(jié)合起來。
    （四）做組織有力的模范。
    1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
    2.制度執(zhí)行規(guī)范有力。把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關(guān)鍵一環(huán)，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的政治生態(tài)，創(chuàng)新理念思路、內(nèi)容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
    3.典型推動成效顯著。抓好省直機關(guān)基層黨支部標準化建設(shè)實施意見的落實，組織實施梯級創(chuàng)建工程，按照試點探路、典型引路、經(jīng)驗開路的思路，總結(jié)推介可借鑒推廣的優(yōu)秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設(shè)由標準支部向先進支部和過硬支部轉(zhuǎn)化提升。
    （五）做擔(dān)當(dāng)作為的模范。
    1.在貫徹落實中央、省委重大決策部署上有新業(yè)績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞重大項目、重點工作，充分發(fā)揮黨的組織力，動員機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，圓滿完成省委、省政府重大決策部署和重點工作任務(wù)。
    2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內(nèi)生動力。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續(xù)開展對標趕超行動，建立對標清單，制定具體對標方案，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。
    3.在干部隊伍建設(shè)上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，嚴把政治關(guān)。注重實干實績導(dǎo)向，在“三大攻堅戰(zhàn)”“雙招雙引”等急難險重任務(wù)中鍛煉干部。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述，深化政治監(jiān)督、履職盡責(zé)、日常監(jiān)督和選人用人監(jiān)督，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養(yǎng)造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
    （六）做改革創(chuàng)新的模范。
    1.做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的先行者。帶頭唱響“創(chuàng)新、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質(zhì)量發(fā)展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的濃厚氛圍，當(dāng)好解放思想的組織者、推動者和先行者。
    2.做制度創(chuàng)新、流程再造的領(lǐng)跑者。緊緊圍繞事關(guān)全局和長遠的重大戰(zhàn)略部署，突出重點，抓住關(guān)鍵，精準發(fā)力，做好制度立改廢工作，探索創(chuàng)新具有標志性、引領(lǐng)性、支撐性的制度成果。以自我革命精神推進流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，不斷增強企業(yè)和群眾獲得感。
    3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策、管理、服務(wù)中的痛點難點堵點。注重制度創(chuàng)新的實施與操作，在實踐中不斷完善提升，確保每一項制度創(chuàng)新成果都能落地生根、開花結(jié)果。把創(chuàng)新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    （七）做服務(wù)群眾的模范。
    1.持之以恒整治“四風(fēng)”。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務(wù)效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。
    2.持之以恒聯(lián)系群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點堵點，積極倡導(dǎo)采用“四不兩直”方式開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”、機關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、“雙聯(lián)共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅。
    3.持之以恒提質(zhì)增效。持續(xù)深化效能建設(shè)，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全面推行服務(wù)承諾、限時辦結(jié)，提高服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
    4.持之以恒服務(wù)社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，培育學(xué)雷鋒志愿服務(wù)文化。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災(zāi)、助醫(yī)、助學(xué)、文明城市創(chuàng)建、大型社會活動等志愿服務(wù)、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務(wù)隊伍。
    三、推進措施。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)建設(shè)工作在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省委省直機關(guān)工委牽頭組織實施，在黨組織關(guān)系隸屬省委省直機關(guān)工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業(yè)單位參照執(zhí)行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任主體，要加強思想動員，細化建設(shè)標準，有計劃有步驟地抓好推進落實。
    （二）督促檢查。模范機關(guān)建設(shè)工作必須堅持求真務(wù)實、腳踏實地，重在落實。省委省直機關(guān)工委定期對省直機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)工作開展情況督促檢查、跟蹤問效。機關(guān)黨委要指導(dǎo)督促基層黨支部發(fā)揮作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾齊心協(xié)力推進模范機關(guān)建設(shè)。
    （三）綜合評價。每年七一前夕，根據(jù)建設(shè)目標任務(wù)要求，統(tǒng)籌日?？己?、重點工作督查、年度黨建述職評議、績效考核、文明單位創(chuàng)建等情況，充分征求紀檢監(jiān)察、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關(guān)建設(shè)工作先進單位，在省直機關(guān)黨政部門直屬單位、處室中命名公布50個省直模范機關(guān)建設(shè)工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評先評優(yōu)工作的重要參考依據(jù)。
    （四）典型宣傳。對命名公布單位的經(jīng)驗做法進行深入挖掘總結(jié)，在《大眾日報》、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現(xiàn)場觀摩、會議交流進行推廣推介。同時，在《機關(guān)黨建》和山東機關(guān)建設(shè)網(wǎng)開設(shè)“建設(shè)模范機關(guān)”專欄，及時宣傳交流工作動態(tài)和經(jīng)驗做法。
    
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇九
    為認真貫徹落實習(xí)近平總書記對機關(guān)黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建的實施意見》的工作要求，現(xiàn)就我局圍繞“五比”抓手、爭創(chuàng)“五型”模范機關(guān)提出如下實施方案：
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“模范機關(guān)”創(chuàng)建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，為民、務(wù)實、清廉”為總要求，全面提升機關(guān)黨建組織指數(shù)、學(xué)習(xí)指數(shù)、服務(wù)指數(shù)、清廉指數(shù)、文明指數(shù)等五大指數(shù)，爭創(chuàng)“最強黨支部”、爭當(dāng)“最強領(lǐng)頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創(chuàng)建模范機關(guān)，為全面提升新時代應(yīng)急管理能力提供強大動力和組織保障。
    “五型”模范機關(guān)創(chuàng)建工作以科學(xué)制定工作任務(wù)清單，自覺遵守《局干部職工日?？己宿k法（試行）》為基礎(chǔ)，整體遵循“一個統(tǒng)領(lǐng)、五比抓手、五型模范”要求?！耙粋€統(tǒng)領(lǐng)”是指以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執(zhí)行、比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比規(guī)矩、比作風(fēng)”；“五型”模范，是指組織模范、學(xué)習(xí)模范、服務(wù)模范、清廉模范、文明模范。圍繞創(chuàng)建整體要求，堅持正向指數(shù)量化與反向條件定性相結(jié)合的原則制定創(chuàng)建標準。
    （一）正向標準：重點圍繞組織指數(shù)好、學(xué)習(xí)指數(shù)好、服務(wù)指數(shù)好、清廉指數(shù)好、文明指數(shù)好等五個好的標準開展（附件2）。
    （二）反向標準：出現(xiàn)下列五種情況之一的，當(dāng)年不得評為“模范機關(guān)”：
    1.當(dāng)年度單位在區(qū)委區(qū)政府中心工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安工作、安全生產(chǎn)等方面有一票否優(yōu)的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
    2.當(dāng)年度單位發(fā)生重大責(zé)任事故的。
    3.當(dāng)年度單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違規(guī)違法違紀行為，受到黨紀、政務(wù)處分的。
    4.當(dāng)年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復(fù)訪、越級訪、重大群訪等情況發(fā)生的。
    5.由區(qū)委組織部認定的其他不能評為“模范機關(guān)”情況的。
    （一）緊扣“比執(zhí)行”抓好標準建設(shè)工作，鍛造先進創(chuàng)新的組織模范機關(guān)。按照有關(guān)要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設(shè)置和班子建設(shè)標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關(guān)“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創(chuàng)新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發(fā)揮首創(chuàng)精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應(yīng)急管理工作的執(zhí)行力，符合黨員群眾需求，服務(wù)工作大局。
    （二）緊扣“比學(xué)習(xí)”抓好理論素養(yǎng)提升工作，鍛造對黨忠誠的學(xué)習(xí)模范機關(guān)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)要求，以“每周一學(xué)研，每月一宣講”的“學(xué)、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題輔導(dǎo)、研討交流、黨員自學(xué)、情景誤學(xué)等靈活多樣方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學(xué)習(xí)傳達，讓黨員干部深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，引導(dǎo)廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，將對黨的忠誠貫穿到應(yīng)急管理工作方方面面，爭當(dāng)對黨忠誠先鋒。
    （三）緊扣“比服務(wù)”抓好主責(zé)主業(yè)提升工作，鍛造一心為民的服務(wù)模范機關(guān)。堅持把模范機關(guān)創(chuàng)建同中心工作結(jié)合起來兩手抓，模范機關(guān)創(chuàng)建活動與服務(wù)群眾同步推進，爭創(chuàng)讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。一是做創(chuàng)建安全穩(wěn)定環(huán)境的模范。全面壓實企業(yè)主體責(zé)任和主管行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，狠抓安全防范責(zé)任措施落實，嚴厲查處違法違規(guī)行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的模范。以“迅速抓好落實，科學(xué)高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災(zāi)、救大難，從最不利、最復(fù)雜的情況出發(fā)，突出預(yù)測預(yù)警，加強會商研判，深入風(fēng)險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災(zāi)害防御工作。三是做應(yīng)急救援與保障的模范。加強應(yīng)急救援指揮協(xié)調(diào)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案，開展各類應(yīng)急救援演練，補充備足各類應(yīng)急搶險物資，做好應(yīng)急救援與處置準備。通過開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)日和“安全生產(chǎn)月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應(yīng)急避險知識和技能，有效提升全民防災(zāi)減災(zāi)意識和應(yīng)急避險能力。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
    （四）緊扣“比規(guī)矩”抓好紀律建設(shè)工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關(guān)。主動對標紀律部隊建設(shè)標準，大力弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，嚴格教育、嚴格訓(xùn)練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致。要深入組織學(xué)習(xí)《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格落實“兩個責(zé)任”，認真執(zhí)行“三重一大”、述責(zé)述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規(guī)定，強化行政審批、行政執(zhí)法等重點崗位的風(fēng)險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現(xiàn)場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義，建立健全各項規(guī)章制度，加強黨員干部日常約束和監(jiān)督。
    （五）緊扣“比作風(fēng)”抓好日常考核工作，鍛造履職擔(dān)當(dāng)?shù)奈拿髂７稒C關(guān)。制定運行《局干部職工日?？己宿k法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關(guān)黨員干部中全面開展講責(zé)任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區(qū)、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面繼續(xù)保持優(yōu)勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領(lǐng)文明實踐的濃厚氛圍，展現(xiàn)良好作風(fēng)養(yǎng)成。
    （一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關(guān)干部會議，廣泛宣傳發(fā)動、明確創(chuàng)建任務(wù)，營造創(chuàng)建氛圍。成立工作機構(gòu)，對照區(qū)委組織部創(chuàng)建工作安排部署，研究制定符合局機關(guān)實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務(wù)及責(zé)任科室，做到目標明確、內(nèi)容具體、措施到位、責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作順利實施。
    （二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據(jù)創(chuàng)建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創(chuàng)建目標，立足高起點，著眼高質(zhì)效，做精做實做細。結(jié)合區(qū)委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量和效果。
    （三）總結(jié)驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規(guī)章制度，完善工作措施，認真總結(jié)創(chuàng)建工作開展情況和相關(guān)經(jīng)驗，完成創(chuàng)建參評工作，爭取創(chuàng)建成功。
    （一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責(zé)人要帶好頭，組織科室人員積極參與創(chuàng)建活動。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管科室的指導(dǎo)和監(jiān)督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
    （二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創(chuàng)建成果，及時宣揚典型經(jīng)驗，促使創(chuàng)建活動深入推進。
    （三）量化考核。以《局日常考核辦法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區(qū)首批模范機關(guān)。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十
    ：
    堅持科學(xué)發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念，進一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的；進一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識分子的精氣神；進一步倡導(dǎo)以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊。以小家建設(shè)為契機，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。
    組長：錢直樹。
    副組長：熊鵬（常務(wù)）郭明仲匡清海白文珍。
    成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員。
    1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責(zé)。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創(chuàng)建一個“職工小家”，由年級組長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。
    2、“少兒小家”建設(shè)由大隊輔導(dǎo)員左自才負責(zé)。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創(chuàng)建一個“少兒小家”，由中隊輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊干部及全班同學(xué)，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。
    1、“小家”建設(shè)各項內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實際、創(chuàng)建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。
    2、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設(shè)研討會。
    3、教工會將制作統(tǒng)一的標識牌，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十一
    以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、xx、六中全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭做“兩個確立”的堅決擁護者，把建設(shè)“模范機關(guān)”作為統(tǒng)籌推進區(qū)局黨的建設(shè)的重要抓手，著力建設(shè)“絕對忠誠的政治機關(guān)、爭先進位的執(zhí)行機關(guān)、人民滿意的服務(wù)機關(guān)”，全面提高區(qū)局黨建質(zhì)量水平，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十二
    為進一步貫徹落實省、市工商局和消委會的工作要求，緊扣2021年消費維權(quán)年主題“品質(zhì)消費美好生活”，宣傳貫徹《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，大力倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，切實營造放心舒心的.消費環(huán)境，倡導(dǎo)品質(zhì)消費理念，營造品質(zhì)消費氛圍，舉辦好東興區(qū)20xx年紀念“3·15國際消費者權(quán)益日”宣傳活動，特制訂本方案。
    一、活動目的。
    緊緊圍繞“品質(zhì)消費美好生活”年主題，樹立“消費者優(yōu)先”理念，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，大力倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，切實營造放心舒心的消費環(huán)境，倡導(dǎo)品質(zhì)消費理念，營造品質(zhì)消費氛圍。
    二、活動主題。
    “品質(zhì)消費美好生活”
    三、活動時間。
    2021年3月14日-15日。
    四、活動地點。
    東興城區(qū)、學(xué)校、市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、商場、社區(qū)。
    五、活動組織。
    由東興區(qū)工商局、東興區(qū)消委會主辦。為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立東興區(qū)2021年紀念“3·15國際消費者權(quán)益日”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在東興區(qū)保護消費者權(quán)益委員會辦公室（領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單見附件1）。各工商所、消委會分會要制定相應(yīng)的活動方案，明確任務(wù)和分工，加強協(xié)調(diào)配合，確?；顒幼ズ寐鋵崱?BR>    六、活動內(nèi)容。
    （二）組織相關(guān)單位和企業(yè)在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市場、車站、社區(qū)開展消費維權(quán)知識“五進”活動。
    （三）組織相關(guān)成員單位開展有關(guān)法律法規(guī)和消費維權(quán)知識宣傳活動，現(xiàn)場受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會穩(wěn)定。
    （四）指導(dǎo)相關(guān)單位開展“3·15”紀念活動。
    七、活動安排。
    3月14日-15日，組織相關(guān)單位和企業(yè)在學(xué)校、市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展消費維權(quán)知識“五進”活動。
    八、活動要求。
    紀念“3·15國際消費者權(quán)益日”活動涉及面廣，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，是全區(qū)消費者的一件大事，為切實做好2021年“3·15”系列宣傳活動，提出幾點要求：
    （一）增強全局觀念，統(tǒng)一按照時間安排，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位和企業(yè)開展好宣傳活動；
    （四）積極受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定；
    （五）全面收集，認真總結(jié)“3·15”活動情況。各工商所、消委會分會于3月15日16前將開展“3·15”系列宣傳活動情況和相關(guān)圖片上報區(qū)消委會。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十三
    生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
    1、指導(dǎo)思想。
    堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
    2、工作原則。
    堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。
    堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
    堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
    堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。
    1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
    2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準，飲用水源凈化。
    3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
    4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
    5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
    6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
    7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)?；B(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
    8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
    9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
    生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。
    面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標準;不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
    定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
    社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。
    三、實施步驟。
    第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
    主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
    第二階段(7個月)：組織實施階段。
    中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
    第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。
    主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務(wù)，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。
    3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。
    四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。
    所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十四
    為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)團隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。
    （一）以嚴明紀律規(guī)矩為目標，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風(fēng)潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學(xué)習(xí)和座談討論活動，助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、周一例會學(xué)習(xí)等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責(zé)有針對性地開展自學(xué)。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實。
    （二）以落實主體責(zé)任為目標，強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持將全面從嚴治黨主體責(zé)任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維，將黨風(fēng)廉政工作與具體工作同研究、同指導(dǎo)、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。
    （三）完善廉政風(fēng)險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風(fēng)險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領(lǐng)域廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責(zé)中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風(fēng)險防范意識。
    （四）以強化廉潔意識為目標，推進后勤機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化正風(fēng)肅紀督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風(fēng)會紀、考勤紀律、工作作風(fēng)情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團隊中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
    （五）以打造滿意品牌為目標，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的后勤服務(wù)團隊為目標，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動，認真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，提升后勤服務(wù)品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
    （一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學(xué)制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    （二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確保活動順利開展并取得如期效果。
    （三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。
    （一）強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴治黨主體責(zé)任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。
    （二）狠抓落實，確保責(zé)任細化到人。要認真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建責(zé)任細化到科室、細化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責(zé)，切實強化創(chuàng)建工作督促指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
    （三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導(dǎo)工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十五
    （二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系。?。
    （三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。
    （四）堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，開展正風(fēng)肅紀行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
    （五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十六
    為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
    通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標準和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀措施落實到位，清廉文化深入人心。
    （一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
    1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
    2.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
    3.嚴肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
    （二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
    4.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時、32學(xué)時。
    5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。
    6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
    （三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
    7.切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責(zé)記實管理制度，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
    8.全面加強黨支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
    9.落實落細關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
    （四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR>    10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔(dān)當(dāng)、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
    12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴控、過程嚴管、損害嚴懲、責(zé)任嚴追、權(quán)責(zé)嚴明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
    （五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范。
    13.持續(xù)加強紀法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
    14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴治黨責(zé)任書》《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實主體責(zé)任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
    15.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀專項行動工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴治黨落到實處。
    全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)日常工作。
    （一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細化2020年度工作進度安排，明確目標任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
    （二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
    （三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
    （四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十七
    (一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
    1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
    2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
    3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    (二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關(guān)。
    5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
    6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
    7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
    (三)勇于擔(dān)當(dāng)作表率，創(chuàng)建“負責(zé)任”的模范機關(guān)。
    8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當(dāng)好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
    9.培養(yǎng)敢挑重擔(dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的良好氛圍。
    10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的良好社會形象。
    (四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
    11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當(dāng)工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。“五個一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
    12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
    13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十八
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“模范機關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：區(qū)局黨委書記。
    副組長：區(qū)局黨委副書記。
    成員：區(qū)局黨委其他成員。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。
    (二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實負起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
    (三)注重示范帶動。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
    (四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十九
    為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設(shè)的決定，全面壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣委關(guān)于推進清廉畬鄉(xiāng)建設(shè)的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)2020年行動計劃》等決策部署，經(jīng)研究，決定開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)制定本方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，按照“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的要求，進一步深化思想認識，切實增強清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔(dān)當(dāng)，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根。
    （一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關(guān)建設(shè)各項制度機制更加成熟，權(quán)力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風(fēng)清朗作用更加突出，風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成。
    （二）推動科學(xué)發(fā)展。堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準則，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統(tǒng)計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質(zhì)量綠色發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
    （三）強化隊伍建設(shè)。從嚴加強干部管理，弛而不息改進作風(fēng)，提升履職盡責(zé)能力，打造一支政治強、作風(fēng)硬、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計鐵軍，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象，以“統(tǒng)計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現(xiàn)“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)成果的“重要窗口”。
    （四）促進社會和諧。以“統(tǒng)計核心價值觀”為紐帶，把統(tǒng)計人與肩負的歷史使命責(zé)任和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，打造“陽光向上、求真務(wù)實”的統(tǒng)計文化，引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚力量。促進黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風(fēng)氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。
    （一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治基礎(chǔ)。
    1.始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。積極落實機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)分析研判制度。
    2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學(xué)習(xí)強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學(xué)習(xí)教育活動，推動學(xué)習(xí)向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。
    3.加強黨紀法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網(wǎng)上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學(xué)習(xí)、2次警示教育活動。
    （二）突出責(zé)任落實、筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。
    1.強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴格落實全面從嚴治黨工作責(zé)任制，完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、風(fēng)險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負責(zé)人落實全面從嚴治黨工作責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責(zé)”匯報。
    2.加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統(tǒng)計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。按照“一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務(wù)”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，做好疫情時期的統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。持續(xù)完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預(yù)警。加強統(tǒng)計法制宣傳，結(jié)合“七人普”工作擴大統(tǒng)計法制宣傳范圍，強化對源頭數(shù)據(jù)的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
    3.加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件。堅持從嚴管統(tǒng)、從嚴治統(tǒng)，持續(xù)深入開展防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制實施辦法，積極開展依法治統(tǒng)工作，根據(jù)四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統(tǒng)計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深入貫徹落實各級紀委《關(guān)于加強統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的通知》精神，切實履行查處統(tǒng)計違法行為的工作職責(zé)。暢通統(tǒng)計違法線索發(fā)現(xiàn)渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計弄虛作假問題的，主動報告統(tǒng)計局和縣紀檢監(jiān)察部門。嚴格按照《浙江省統(tǒng)計局系統(tǒng)行政處罰裁量實施細則》對統(tǒng)計違法行為進行處罰，對典型統(tǒng)計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數(shù)不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數(shù)不少于11家。
    （三）嚴管厚愛，營造良好“清廉機關(guān)”建設(shè)氛圍。
    1.嚴格干部日常管理。嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機制，定期排查廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當(dāng)行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關(guān)重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)”“清廉指數(shù)”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好選人用人關(guān)。健全談心提醒制度，落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人必談，黨支部書記與黨員必談。
    2.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，為紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)提供堅強后盾。
    3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關(guān)文化建設(shè)，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學(xué)習(xí)強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，大力營造善學(xué)、廉潔的機關(guān)文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認同感和行動自覺性。
    （一）動員階段(2020年6月中旬）。結(jié)合工作實際，制定實施方案，細化工作內(nèi)容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
    （三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關(guān)創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結(jié)。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經(jīng)驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
    （四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關(guān)創(chuàng)建各項任務(wù)舉措，建立健全長效機制，為機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀律保障，提升清廉機關(guān)創(chuàng)建實效。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)是“清廉畬鄉(xiāng)”建設(shè)的重要組成部分，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要履行“清廉機關(guān)”建設(shè)的主體責(zé)任，黨組書記要履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負責(zé)人要履行好具體貫徹落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關(guān)建設(shè)進度。每季度專題會議進行一次總結(jié)反饋，推動落實。
    （二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求和2020年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)職責(zé)和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細化目標任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，使“清廉機關(guān)”建設(shè)成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。
    （三）構(gòu)建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關(guān)”建設(shè)過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域，要及時總結(jié)并建章立制，以制度建設(shè)鞏固深化建設(shè)成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二十
    根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準備工作。
    2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
    3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
    1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎(chǔ)。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
    2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
    3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
    4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標“好干部”標準，爭當(dāng)“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序有效開展。
    2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
    3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二十一
    根據(jù)《關(guān)于開展“五廉共建”行動高質(zhì)量匹配“重要窗口”建設(shè)的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關(guān)于印發(fā)深化清廉機關(guān)（站所）建設(shè)的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設(shè)清廉機關(guān)（站所）制定如下實施方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，在全局范圍內(nèi)開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關(guān)（站所）樣板。通過建設(shè)實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)（站所）氛圍更濃，清廉機關(guān)（站所）制度更加完善，權(quán)力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關(guān)政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保障。
    （一）加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)（站所）、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
    （二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。進一步強化黨組理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
    （三）營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （四）落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于強化全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉機關(guān)（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設(shè)任務(wù)細化、責(zé)任分解、日常督查等工作，把建設(shè)清廉機關(guān)（站所）情況列入績效考核評價范疇。
    （五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關(guān)（站所）建設(shè)監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行、深化內(nèi)控機制，探索構(gòu)建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)標準，推動我局機關(guān)（站所）進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    （六）營造機關(guān)清廉文化氛圍。充分利用局機關(guān)（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設(shè)，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決消除應(yīng)付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的清廉機關(guān)（站所）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關(guān)（站所）建設(shè)作為2021年度工作的一項主要內(nèi)容，列為局黨組重要議事日程。
    （二）明確責(zé)任分工。局黨組切實擔(dān)負起主體責(zé)任、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)保”建設(shè)，各科室（下屬單位）立足業(yè)務(wù)工作，按照建設(shè)的標準和要求，認真研究清廉機關(guān)（站所）建設(shè)牽頭任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，落實責(zé)任，精心組織，認真實施，確保進度。
    （三）建立考核機制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)工作納入本單位年度工作目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結(jié)果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責(zé)任追究。
    （四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關(guān)（站所）主題宣傳活動。及時總結(jié)提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO(shè)中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
    模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二十二
    為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
    總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
    主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
    （一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
    1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
    （二）開展“固本強基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范。
    1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
    3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR>    1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    （四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當(dāng)遵紀守法的模范。
    1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
    2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
    4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
    （五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴管厚愛的模范。
    1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
    3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
    創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
    （一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。
    （三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
    （四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
    （二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    （三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。