寫心得體會可以讓我們更深入地思考自己的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。心得體會的寫作可以借助一些寫作工具和方法，如思維導圖、提綱等，提高寫作的效率和質(zhì)量。下面是一些心得體會的案例分析，希望能對大家的寫作起到一定的指導作用。
與先進找差距心得體會篇一
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結(jié)合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質(zhì)，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內(nèi)容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結(jié)合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結(jié)合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
領(lǐng)導賦予的任務(wù)。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質(zhì)的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現(xiàn)在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務(wù)實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現(xiàn)趕超。
而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關(guān)心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
2014年4月3日
與先進找差距心得體會篇二
近日，在分公司協(xié)調(diào)安排下，我有幸前往xx分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為xx地區(qū)早期通車的高速公路，xx高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿xx盆地，車流量大，路況也較為復雜。xx分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。
通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：
在xx分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現(xiàn)可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調(diào)動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質(zhì)增效的意義。
高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，xx監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關(guān)鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調(diào)，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。
由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內(nèi)站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調(diào)度和處理一些基本情況，所以xx監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調(diào)度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調(diào)度權(quán)限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。
通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務(wù)水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。
與先進找差距心得體會篇三
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。與學先進、找差距、促發(fā)展。結(jié)合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，透過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到學先進、找差距、促發(fā)展我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的世上本沒有路，走的人多了也便成了路。轉(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條有中國特色的社會主義道路。這是解放思想偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是學先進、找差距、解放思想促發(fā)展。
此，我們促發(fā)展就應、也務(wù)必圍繞三農(nóng)這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是___總書記說過的權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財?shù)扔^念根深蒂固。我們的父母官們，在學先進、找差距、促發(fā)展的時候，就應樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹政績工程、形象工程，真正做到為人民服務(wù)。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去，才能將學先進、找差距、促發(fā)展落到實處，才能透過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐以前講過的開眼看世界。林則徐被稱為中國近代開眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國狀況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要放眼看世界，因為，只有放眼看世界，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農(nóng)這個核心服務(wù)。
透過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。透過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在
解
難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的用心性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立不把工作做好就誓不罷休的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)潛力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇四
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發(fā)展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升人居環(huán)境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發(fā)展"才能更有效用，才能更結(jié)合宿州發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
在"學先進、找差距、促發(fā)展"的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務(wù)"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發(fā)展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經(jīng)驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產(chǎn)等方面，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發(fā)出來的活力、產(chǎn)生的動力轉(zhuǎn)化為推動工作的執(zhí)行力、落實力。要講學習，提高本領(lǐng)，積極履職講責任;優(yōu)化作風，務(wù)實肯干;講創(chuàng)新，提升工作，務(wù)求實效;講團結(jié)，凝心聚力，共謀發(fā)展;講規(guī)矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變，在發(fā)展環(huán)境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發(fā)展上有新作為。
與先進找差距心得體會篇五
學先進找差距心得體會范文 1
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市，人口不足我市的一半，20**年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值***億元，是我市地方國內(nèi)生產(chǎn)總值的 1.3 倍;實現(xiàn)財政收入***億元，是我市的 2.2 倍;完成進出口總額***億美元，是我市的 16倍多。我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
等方面工作的結(jié)果。成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不盡合理，企業(yè)技術(shù)裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經(jīng)濟領(lǐng)域蔓延，已對餐飲、商業(yè)、交通和對外經(jīng)濟造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
做到只要有利于推動東營發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結(jié)合我委的工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不斷淘汰落后生產(chǎn)能力。針對企業(yè)技術(shù)裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術(shù)進步，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質(zhì)，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會范文 2
深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質(zhì)實在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質(zhì)才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉_同志學習：
一、學習劉_同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。
劉_局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領(lǐng)導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術(shù)員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產(chǎn)安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名 58 歲將要退休的正處級領(lǐng)導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產(chǎn)出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實工作的作風
劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權(quán)重和局里的領(lǐng)導事務(wù)，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領(lǐng)監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內(nèi)容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
學先進找差距心得體會范文 3
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。”與“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y(jié)合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設(shè)計師鄧-小-平曾經(jīng)說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤說過的“權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務(wù)”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個“核心”服務(wù)。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇六
如今，隨著全球化的不斷深入，先進的典型逐漸受到業(yè)內(nèi)人士的高度認可。但是，在認可和尊重典型的同時，業(yè)內(nèi)人士也發(fā)現(xiàn)，他們與典型之間的差距非常大。個人認為，這種差距不是一種丑陋的現(xiàn)實，而是一種拓展思維和行動領(lǐng)域的機遇。本文將探討個人在與先進典型的接觸中所獲得的體驗和反思。
第二段：了解典型。
在深入探討差距之前，了解和理解典型非常重要。典型是指具有較高技術(shù)水平、領(lǐng)先市場、持續(xù)創(chuàng)新、質(zhì)量穩(wěn)定的企業(yè)或組織。其中的優(yōu)質(zhì)、高效的工作方式和業(yè)務(wù)模式，成為行業(yè)乃至整個經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)的榜樣。在與這樣的企業(yè)或組織交流，我們可以收獲許多有效的經(jīng)驗與方法。
第三段：發(fā)現(xiàn)差距。
雖然典型企業(yè)或組織的成功有著多方面的因素，但其中有幾點可以明顯地發(fā)現(xiàn)與普通企業(yè)或組織有所區(qū)別。業(yè)內(nèi)人士往往會驚嘆典型組織的文化和價值觀非常優(yōu)秀。在個人物質(zhì)利益之外，他們總是從更高層次，更長遠的角度，考慮企業(yè)、客戶和社會的利益。此外，他們的人員管理也明顯更為科學合理，注重個人素質(zhì)、才能和實際表現(xiàn)，注重員工培養(yǎng)，努力提高員工的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。相反，普通企業(yè)或組織更多關(guān)心當下業(yè)績與收益，缺乏長遠規(guī)劃和全局視野。
第四段：改進思路。
充分認知差距后，就需要思考這種差距應該如何縮小，如何從其中汲取營養(yǎng)和學習。首先應該認真思考公司自身的文化和價值觀，是否能夠緊密相連，推動工作與價值的融合。其次，應針對員工管理及培訓機制等方面進行改進，注重個人發(fā)展，增加員工之間的交流與協(xié)作，提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。與其他企業(yè)或組織充分交流、學習，也是提高企業(yè)自身水平的重要途徑。而對于個人而言，需要增強創(chuàng)新意識和學習能力，不停地學習新的知識與技能，積極推動企業(yè)的變革與發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
與先進典型的差距是一種機遇，也是一種努力的動力。巨大的差距能夠喚起我們的反思，推動我們前行。無論在企業(yè)領(lǐng)導層還是普通員工，都應該緊密聯(lián)系自身實際，培育和挖掘內(nèi)在的潛能與優(yōu)勢，發(fā)揚進取的精神和實踐能力，將先進的典型像一把鏡子，一直激勵著自我超越，不弛于怠惰，不止于競爭，以更優(yōu)秀的姿態(tài)投身于市場和社會競爭之中。
與先進找差距心得體會篇七
“學先進、找差距、做貢獻、建小康”
——剖析材料
聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義，下面是我在工作中找到的不足之處：
1、學習不夠研究問題不深。做為一名普通職工應該時刻加強學習但我在自己底子較薄的情況下還沒能加強學習平時工作欠思考較懶惰沒能對問題扎下心仔細分析和研究使工作停留在表面沒有深度。因此多看書多學習是我今后應加強的方面。要經(jīng)常讀書了解政治了解與工作相關(guān)的知識不斷充實進而提高自己。
2、做事缺少方法直來直去效果差。這是能力的欠缺但更是主觀因素。如果能多學、多看多總結(jié)、多思考可能就避免了一些說話不當產(chǎn)生的負面后果。通過培訓我雖然學到了處人處事的方法但仍需我在實踐中去鍛煉通過思考來逐漸提高這需要一個過程但我相信通過自己的努力一定會有進步。
能考慮工作的全局致使工作受阻進展緩慢?？傄宰约耗芰Σ粔驗榻杩?，為做不好工作找借口，自信心不足。
以上是我對這次“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題活動的心得。
范文一：
自6月6日開始，濮陽市上下開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動，學習濮陽書記段喜中5月16日在濮陽擴大會上的講話，以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領(lǐng)導的的組織下，集中學習并觀看了相關(guān)材料，大家結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。我也感觸頗深。
通過這次學習使我充分認識到了自己的不足，和與同事之間的差距。在以后的工作中要敢于正視問題、敢于承認差距，這是不斷進步的前提。直面差距，需要的是一種勇氣，涵養(yǎng)的是一種境界，展示的是一種追求，也是持續(xù)發(fā)展的希望之所在。找準差距，就需要選擇合適的比較對象，要敢于和別人論高下，敢于同先進比高低，以此來發(fā)現(xiàn)差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。
當看到自我滿足這個詞，我心中受到很大觸動：從教二十幾年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于比上不足、比下有余的自我滿足心態(tài)，以平時備課上課批改作業(yè)輔導學生為托辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強學習，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟于胸，教學也認真負責，可自己的工作毫無建樹。通過學習，我深刻認識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些教育大師和身邊的名師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養(yǎng)自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發(fā)展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經(jīng)?？偨Y(jié)，努力提高，不斷學習名家的知識。
俗話說得好，有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發(fā)展空間，也是發(fā)展機遇所在，落后和先進是相對而言的，也是發(fā)展中的常態(tài)，落后可以變先進，先進也會變落后。以后要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成績，為濮陽的發(fā)展做出自己的貢獻。
范文二：
無限激情，濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢?答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經(jīng)濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣;與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現(xiàn)在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大;濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有;各縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產(chǎn)能落后的多，等等。建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、 革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內(nèi)生動力;進一步打破常規(guī)，推動工作;進一步攻克難點，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。
全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么?作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的單位，黨史工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大;山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術(shù)心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結(jié)歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務(wù)大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現(xiàn)資政育人這一根本任務(wù)來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經(jīng)世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領(lǐng)域和方面，經(jīng)過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務(wù)，發(fā)揮獨特的重要作用。第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現(xiàn)實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術(shù)性強的黨史學術(shù)精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。
身上表現(xiàn)的淋漓盡致。
二、在他身上，我學到了無私奉獻。馬俊欣在面對工作時，從不因為自已是殘疾人面少工作或不工作，相反他比正常人還要加倍努力的去工作，去發(fā)光發(fā)熱，去奉獻自我。當我看到他每每忍著病痛給加班給同志們修改文章時，我的眼濕了，這是個什么樣的人?。恳粋€比鋼鐵還有堅強的人！正應了生命憑骨骼而挺立，人類因精神而偉大；有限的生命會因時而逝，高尚的精神卻能超越時代而永生。無私奉獻精神是人類社會文明進步的重要標志，是人類最純潔最崇高最偉大的精神，更是共產(chǎn)黨人理想信念與行動的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切艱難險阻取得勝利的力量源泉，是共產(chǎn)黨人永恒不變的政治本色。
動。我們也應該懂得，成功沒有捷徑，只要我們比別人多做一點，工作認真一點，用心誠懇一點，成功的可能就會離我們更近一點。
四、在他身上，我學到了為民服務(wù)。每當想到他拖著病身下鄉(xiāng)為百姓排憂解難，我的眼又濕了。一個人能時時把百姓的利益放在每一位，哪怕頂著再大的困難都不放棄，這是多么偉大的情操??！他仿佛就化身成了活雷鋒，給我們重現(xiàn)了 “人的生命是有限的，可是，為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去”、“我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業(yè)貢獻出自己的一切，這才是最幸福的”這樣的精神。我想用一句話來形容他：你是一滴水，你滋潤了每一寸土地；你是一線陽光，你照亮了那分黑暗；你是一顆糧食，你哺育了有用的生命；你是一顆螺絲釘，你堅守著你生活的崗位！
愛崗敬業(yè)、銳意進取、清正廉潔、無私奉獻，用心想事、用心謀事、用心干事等等，這些詞匯都不足以來形容你，在你身上處處透著人性的光芒，時時、處處都是我學習的榜樣，你就是新時期我們檢察系統(tǒng)里最可愛的人！
黨的群眾路線教育實踐活動要求黨員干部對照"理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進"四面鏡子，深入查找自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，從差距中增添動力，修正自己。近一階段，通過多種形式對焦裕祿的先進事跡進行了認真學習，觀看了電影《焦裕祿》，學習了焦裕祿親自起草的《干部十不準》，學習了1966年人民日報刊登的穆青等三名記者所寫的長篇紀實報道《書記好榜樣——焦裕祿》及之后在焦裕祿去世26周年、30周年的90年代記者再訪蘭考所寫的報道《人民呼喚焦裕祿》和《焦裕祿精神常青》等文章。感覺解動很大，與焦書記相比自己還有很大差距。
一是與焦書記"心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己"的公樸情懷相比較還有差距。在干部生病時焦書記用手頂著肝區(qū)的疼痛前去探望;大雪擁門時，他想到的是在第一時間到群眾中去，和他們同甘共苦，想到的是有無斷炊戶、不能凍壞一頭牲口、隔在風雪途中的運輸隊伍......一件件、一樁樁，反映出焦書記群眾利益無小事、親民愛民的工作作風。
二是與焦書記"吃別人嚼過的饃沒味道"的科學求實精神相比較還有差距。焦書記不愿意做在辦公室里依靠別人的匯報來進行工作，而是在風沙最大、雨最大，災害肆虐的時候，親自到第一現(xiàn)場去查找風口、繪制排澇泄洪的地圖，為治理蘭考"三害"掌握詳細的一手資料。
三是與焦書記"坐在破椅子上也能革命"的艱苦奮斗精神相比較還有差距。焦書記不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化，他認為富麗堂皇的事，不但不能做，就是想也很危險。
四是與焦書記"活著沒有治好沙丘，死了也要看你們把沙丘治好"的執(zhí)著精神相比較還有差距。蘭考人民正是在焦書記這種精神的感召與鼓舞下，戰(zhàn)勝了飛沙地、老洼窩、鹽堿灘,把蘭考大地建設(shè)成了溝渠縱橫、桐花飄香的綠洲。
五是與焦書記敢于擔當?shù)呢熑涡南啾容^還有差距。針對基層干部因營養(yǎng)不良，多人患浮腫病甚至死亡的狀況，焦書記從實際出發(fā)，冒著犯組織錯誤的危險，動用職工福利費、單位辦公費調(diào)高價糧，為工作最累、條件最苦、長期缺油少糧的基層干部每人補貼50斤糧食，并要求班子成員帶頭不分一斤糧油。面對的調(diào)查，焦書記，勇?lián)熑?，磊落坦蕩?BR> 學先進，找差距，最終是為了促進步，結(jié)合政協(xié)工作下一步我要在以下幾個方面下功夫。
一是繼續(xù)抓好學習，在細讀、深學上下功夫。抓好十八屆三中會會精神、
習近平總書記系列講話
、先進人物事跡及其它規(guī)定篇目的學習，要帶著真誠學、帶著目標學，解及靈魂學。
二是高標準嚴要求，在提質(zhì)、增效上下功夫。井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄。教育
實踐活動緊扣為民務(wù)實清廉這一主題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，要求黨員干部聚焦反對"四風"轉(zhuǎn)變作風，標準高、要求嚴，形成了一種高壓態(tài)勢，我們要變壓力為動力，從嚴要求自己，答好切實轉(zhuǎn)變作風、促進工作效能這張考卷。
三是加強調(diào)研視察，在探求就里、建有用之言上下功夫。履行好政協(xié)的三大職能，離不開調(diào)研視察，只有沉下身子多下基層，多與群眾接觸，多與實際問題接觸，聽取真言、探明實情，才能有理有據(jù)、找準問題，提出切實可行的意見建議，切忌"聽風就是雨"，大而化之。
四是強化服務(wù)管理，在聯(lián)絡(luò)委員、匯聚力量上下功夫。2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇。做好落實"主席聯(lián)系、聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾"的 "系"工作制度的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。進一步修改完善縣政協(xié)《關(guān)于做好政協(xié)委員經(jīng)常性管理服務(wù)工作的實施辦法》等相關(guān)制度，在制度的引導下為委員規(guī)范服務(wù)、約束委員更好履職，形成政協(xié)整體工作合力，發(fā)揮好政治協(xié)商、參政議政、民主協(xié)商職能，服務(wù)好全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中指出，各級領(lǐng)導干部都要"既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"。3月17日至18日，在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。為貫徹落實好習兩次講話精神，4月1日起，市城-管局組織開展了"以'三嚴三實'為標尺增強九種意識 提升城市治理水平的教育活動"。結(jié)合活動的開展，我?guī)ьI(lǐng)黨員干部集中學習了關(guān)于"三嚴三實"的講話精神、在蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動的重要講話精神，組織黨員干部收看了焦裕祿同志的先進事跡?，F(xiàn)將個人學習體會匯報如下：
一、學習體會
通過近一階段的學習，特別是對焦裕祿同志事跡的學習，讓我深刻體會到，一個人的地位不用太高，一個人的貢獻可以不大，一個人工作的時間也能夠不長，只要此人實實在在為人民做事，人民就永久不會忘記他。焦裕祿在蘭考一年多的時間里，幾近走遍了蘭考的每寸土地;他下鄉(xiāng)住的是農(nóng)民養(yǎng)牲口的棚子;有汽車，他卻始終騎自行車;天下大雨，他冒雨勘察內(nèi)澇情況，爭獲得到水患的第一手資料;為抵住肝病的疼痛他竟然把坐騎抵出一個窟窿......，焦裕祿即便沒有做什么震天動地的事情，僅僅憑這類精神就夠了，正是這類精神改變蘭考人面對三害的態(tài)度，正是這類精神鼓勵著蘭考人把貧困的蘭考建設(shè)成了夢想中的蘭考。焦裕祿同志心中裝著全體人民的公仆情懷，凡事探求就里的求實作風，敢教日月?lián)Q新天的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、"任何時候都不搞特殊化"的道德情操，值得我們?nèi)W習，更應該引起我們的反思。焦裕祿精神與"三嚴三實"的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。把握了自我要求嚴與實這個關(guān)鍵，在教育實踐活動中以"三嚴三實"弘揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發(fā)新時代黨員、干部的新形象。
二、個人存在的差距
通過學習先進，對照"三嚴三實"和"九種意識"，我對自己在工作作風方面存在的問題進行了梳理和剖析。
1、理論-功底不高，運用理論指導實踐不夠。學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是"軟指標"，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層不夠，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識需進一步加強。雖然也經(jīng)常下一線，但不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、工作標準沒有做到精益求精。2016，此鏈接！。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
三、努力方向
今年是園林綠化事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，如何圓滿完成省下達的園林綠化提升行動任務(wù)，如何組織謀劃創(chuàng)建國家園林城市工作，如何創(chuàng)新思路有效推動綠化大行動、綠道建設(shè)工作，都是我目前面臨的重要課題。我將以此次開展的群眾路線教育活動、踐行"三嚴三實"活動，學先進活動為契機，著力提升自己為民、務(wù)實、清廉意識，提高自己的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，努力做到以下幾點：
1、強化學習，提高素養(yǎng)。今年我市園林綠化工作中的一件大事就是創(chuàng)建國家園林城市，國家園林城市評價標準、驗收程序及如何組織謀劃，都是我要認真學習的東西。另外園林事業(yè)的不斷發(fā)展，也給城市綠化建設(shè)與管理帶來新的問題，只有不斷汲取新的知識，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能有效解決發(fā)展中帶來的新問題。
2、減少應酬，凈化"三圈"。務(wù)必要嚴以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為單位一把手，要率先垂范、以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化"生活圈、社交圈、娛樂圈"，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。
3、摒除雜念，修身務(wù)實。嚴以修身，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，做到腳踏實地，求真務(wù)實。
4、創(chuàng)新思路，提高效能。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市園林綠化事業(yè)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
5、經(jīng)常反思，自我加壓。學而不思則惘，思而不學則殆。我將按照"學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"的思想，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)，在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，努力成為知識型、謀劃型、務(wù)實型、開拓型的復合型干部。
在校領(lǐng)導組織下，12月8日我們各科室負責人一同來到分宜一小參觀學習。整個活動安排得既緊張又和諧，雖然勞累但收獲頗豐。參觀分宜一小德育示范基地讓我感受到了分宜一小具有前瞻的辦學理念。
學校對孤兒教育和基地教育高看一眼、厚看一分，要求每位基地教師自覺擔當起"準親人"的角色，通過多種措施給孤兒營造"家"的氛圍，潛移默化，不斷熏陶，讓孤兒不孤，快樂成長，同時，圍繞"四個目的"開展了一系列活動，補充課堂教學，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展，讓教育基地成為思想道德建設(shè)的重要陣地、人才培育的愛心搖籃。"六動"包括動手打桌上足球、動手下棋、動手績紗、動手手工制作、在操場上大家動起來玩游戲和在菜園里動手干農(nóng)家活，促進動腦、動口，鍛煉動手能力、組織能力和創(chuàng)新能力，在玩中學，在玩中樂，在玩中增強身體素質(zhì)，開闊視野，開闊思路。學校的精細化管理、校園的現(xiàn)代化的人文氣息，以及師生們表現(xiàn)出來的朝氣與活力和諧與健康都讓人嘆服和感動。
"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"。分宜一行，使我親眼目睹了全國一流學校的風貌，親耳聆聽了名校長的先進管理經(jīng)驗，領(lǐng)悟了科學化、精細化、人文化管理的精髓內(nèi)涵，感受頗深，不虛此行。
在今后的工作中，我將以這次考察學習為契機，自覺學習名校先進的辦學經(jīng)驗，積極為學校教學工作出謀劃策，當好學校領(lǐng)導的參謀，全力為學校教師提供了優(yōu)質(zhì)教務(wù)服務(wù)平臺;立足本校實際，把教務(wù)處工作做好做實。教學常規(guī)管理是學校管理、課程實施、教育評價的重要組成部分，抓好教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的重要手段，堅持以"科學管理、事事求實、細致入微"的宗旨，扎扎實實抓好學校常規(guī)教學工作。
1、常規(guī)檢查落到實處
每月不定期對教師教案抽查一次，將抽查的結(jié)果記錄在案;若發(fā)現(xiàn)不足及時整改。要求教師上課前，每課時必須有一個獨立完整的教案，作為上課的依據(jù)。無教案不能上課;每個教案都要求提前一周備課 ，書寫工整規(guī)范、內(nèi)容完整。教后反思：記載課堂教學的經(jīng)驗和教訓，如：如何科學地傳授基礎(chǔ)知識;如何調(diào)動學生學習的積極性;如何增強教學的思想性;如何培養(yǎng)學生的自學能力、表達能力;如何指導學習方法;如何提高課堂效率，減輕學生課外負擔等。
2、加大課堂教學秩序督查力度。
教務(wù)處主任組成的聽課小組隨時不定期不打招呼聽任何一位老師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時對相關(guān)老師進行反饋，促其糾正，此舉促使每位教師認真對待每堂課。杜絕部分教師上課遲到、早退、拖堂、不備課上課等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
3、端正考風
學校的單元測試及期末考試都要做到端正考風，以達到優(yōu)化教風、純潔師風、端正學風，全面提高教育質(zhì)量。加大期中期末考試巡查力度。號召所有同學在考試中自覺遵守考場紀律，堅決杜絕各種作弊行為，用真實成績證明自己的實力。樹立"嚴謹為學，誠信為人"的良好考風。
總之，常規(guī)管理工作是一項長期的、艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈，常抓常新。教務(wù)處將在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，虛心學習他人之長，發(fā)揚成績，再接再厲，以此夯實基礎(chǔ)，縮小差距，力爭盡快實現(xiàn)我校的規(guī)劃和目標。
與先進找差距心得體會篇八
按照縣紀委領(lǐng)導赴市跟班鍛煉前要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應新的工作崗位。一是實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即工作主角的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。二是注重溝通聯(lián)系。平時對與與所在室的領(lǐng)導和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任；三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作資料和要求，盡量多掌握一些業(yè)務(wù)知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎(chǔ)；四是調(diào)整心態(tài)擺正位置。主動請教，主動介入，主動進位，踏實工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得所在處室領(lǐng)導和同事的認可。
2、加強學習，不斷豐富完善自我。
由于一向在縣一級工作，為盡快適應市紀委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息工作的行家里手，每一天上班關(guān)注中國新聞網(wǎng)、中紀委信息網(wǎng)站等信息網(wǎng)站，了解領(lǐng)導關(guān)注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領(lǐng)導和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經(jīng)驗和特點，從而不斷豐富提高自我的思維潛力和工作水平。三是不斷思考總結(jié)。用心撰寫材料和信息，并請市紀委領(lǐng)導修改，針對修改地方認真反思，努力思考總結(jié)。
二、工作資料。
1、信息工作。一是撰寫信息9篇，其中專刊1篇；二是協(xié)助編寫全市紀檢監(jiān)察信息9期；三是協(xié)助編寫送閱件10期，市紀委葛書記多次批示；四是完成會議稿件1篇并被市紀委網(wǎng)站采用；五是完成評論文章一篇。
2、工作日志。完成工作日志編寫4期。
三、工作收獲。
1、強化了學習意識。由于所處地位、接觸的對象和掌握的信息的不一樣，決定了我和市紀委領(lǐng)導同事的視野、分析處理問題的潛力存在必須的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學習的壓力、意識和欲望個性強烈，以求適應新的環(huán)境、新的工作要求。
2、增強了適應潛力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就務(wù)必從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，透過多聽、多看、多問、多想、多做，堅持“謙虛自信”的準則，透過工作的錘煉，增強信心，鍛煉膽氣，提高適應潛力，提升自身開拓創(chuàng)新的潛力和水平。
3、開闊了工作視野。在市紀委跟班鍛煉學習工作期間，接觸的事物更多，服務(wù)對象層次更高，在與他們的接觸中，學到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加辦公室室務(wù)會3次，市水利系統(tǒng)參觀活動，理解了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題的工作，增強了掌控局面的潛力。
透過兩個月的學習鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，回到本單位，我們將把在市紀委所學到的新知識、新技能與同事交流共享，也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟，結(jié)合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，勤奮工作，用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。
與先進找差距心得體會篇九
雖然已是入警多年的老民警，但作為一名經(jīng)偵戰(zhàn)線的新手，我要學習的東西還很多。別看xx雖然年紀比我還要年輕好幾歲，但他的經(jīng)偵工作經(jīng)驗豐富。作為一名老經(jīng)偵，作為經(jīng)濟安全的忠實捍衛(wèi)者，面對花樣翻新、手段多端、形形色色的經(jīng)濟犯罪，仍顯英雄本色，利劍出鞘，奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場，真正用心傾聽群眾呼聲，用真情感受群眾疾苦，用真誠回應群眾需求，通過優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
與先進找差距心得體會篇十
辦公室是每個白領(lǐng)工作者每天都要面對的地方，工作的效率和環(huán)境的氛圍直接關(guān)系著員工的工作狀態(tài)以及提升空間。為了不斷完善和提高辦公室環(huán)境，許多公司紛紛采取先進的辦公管理方式，并通過對比差距來不斷引導員工成長。在實際運營中，我深感這種辦公室先進找差距的做法對于個人的成長和團隊的壯大都有著積極的影響，下面將結(jié)合個人體會，探討這一主題。
第二段：重視杰出的示范和引導
在辦公室先進找差距的實踐中，我發(fā)現(xiàn)杰出的示范和引導是取得成功的關(guān)鍵。當一個員工或一個團隊能夠在某一方面做到出類拔萃時，對其進行表彰和示范，引導其他員工學習借鑒，從而迅速彌補差距。這種示范作用和引導力量可以極大地激發(fā)員工的積極性，形成一個良好的學習環(huán)境。作為員工，在工作中，我時刻保持著對優(yōu)秀員工的關(guān)注，學習他們的優(yōu)點，并在實踐中不斷完善自己。
第三段：主動發(fā)現(xiàn)和解決問題
辦公室先進找差距的過程中，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題是至關(guān)重要的一環(huán)。當工作中存在問題時，首先要意識到問題的存在，并積極主動地尋找解決辦法。與此同時，還需要經(jīng)常開展討論和交流，共同探討解決方案。即使是遇到一些看似微小的問題，也要及時解決，這樣才能避免問題擴大化，并為辦公室搭建更加健康的工作氛圍。通過不斷地主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作的精神，成為一個更加高效的員工。
第四段：追求卓越并持之以恒
卓越是辦公室先進找差距的最終目標。在這個過程中，我們要不斷追求卓越，并堅持下去。只有不斷挑戰(zhàn)自己，不滿足于當前的狀態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。辦公室先進找差距不僅僅是一次性的努力，而是一種持之以恒的態(tài)度和行動。在自我驅(qū)動和領(lǐng)導的雙重影響下，我不斷學習，提高自身的專業(yè)能力，并促進整個團隊的發(fā)展。只有通過持續(xù)不斷的努力，一步步向卓越靠近，才能引領(lǐng)整個辦公室走向先進。
第五段：結(jié)語
辦公室先進找差距是一種能夠指導和激勵員工不斷進步的管理方式。通過重視杰出示范和引導，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，追求卓越并持之以恒，辦公室可以形成一個積極向上的工作環(huán)境。個人在這個過程中也能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和提升。因此，每個員工都應該積極投入到辦公室先進找差距的實踐中，爭取成為先進的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們共同努力，打造更加先進的辦公室。
與先進找差距心得體會篇十一
首段：概述班組學的意義和目的（200字）。
班組學是一種用于提高班組績效的學習方法，旨在通過找差距和學習先進，來改進團隊的工作質(zhì)量和效率。班組學的核心理念是，通過與其他班組的比較，找出自己的不足之處，并從中學習先進經(jīng)驗和方法，不斷提升自己。本文將從三個方面分享我在班組學先進找差距中的心得體會。
二段：發(fā)現(xiàn)改進空間的重要性（300字）。
通過班組學，我深刻意識到發(fā)現(xiàn)改進空間的重要性。在與其他班組的比較中，我們會發(fā)現(xiàn)很多自認為很出色的工作在其他班組眼中只是中規(guī)中矩，甚至有些不足之處。這時，我們應該保持開放的心態(tài)，虛心接受批評和建議，并對自身的不足進行反思。只有當我們主動尋找改進的空間，并不斷努力去實現(xiàn)，才能夠不斷提升團隊的工作質(zhì)量。班組學給我教會了謙虛和勇于面對自己的不足之處。
三段：學習先進經(jīng)驗的重要性（300字）。
在班組學的過程中，我們也要學會發(fā)現(xiàn)和學習先進經(jīng)驗。每個班組都有自己的特點和優(yōu)勢，不同的經(jīng)驗和方法都值得我們借鑒和學習。與其他班組的交流和學習可以幫助我們開闊思路，拓寬視野。通過觀摩他人的成功經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)我們之前從未意識到的問題，并學習克服這些問題的方法。在學習先進經(jīng)驗的過程中，最重要的是要與他人溝通交流，共同探討問題和解決方案，相互學習相互借鑒，從而推動團隊的發(fā)展。
四段：改進具體措施的落地和實施（300字）。
在發(fā)現(xiàn)改進空間和學習先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們需要將這些改進措施落地并實施。一方面，我們要明確改進的目標和方向，制定具體的計劃和時間表。另一方面，我們需要與團隊成員進行充分的溝通和協(xié)商，確保每個人都明白自己的任務(wù)和職責，并且能夠有效配合。在實施過程中，我們需要及時跟蹤和評估改進效果，及時調(diào)整和改進措施，確保能夠取得預期的效果。通過不斷改進和實施，我們才能夠真正提高團隊的工作績效。
通過班組學先進找差距，我們的團隊取得了很多積極的成果。首先，我們發(fā)現(xiàn)了很多改進的空間，意識到了自己的不足之處。其次，通過學習和借鑒他人的先進經(jīng)驗，我們掌握了很多提升工作質(zhì)量的方法和技巧。最后，通過改進具體措施的落地和實施，我們?nèi)〉昧孙@著的工作成果，提高了團隊的績效和效率。班組學給予了我們團隊一個更加開放和學習的氛圍，每個人都愿意分享和借鑒他人的經(jīng)驗和方法。班組學，讓我們的團隊變得更加富有活力和競爭力。
總結(jié)：班組學先進找差距是一種提高團隊績效的有效方法，通過發(fā)現(xiàn)改進空間和學習先進經(jīng)驗，我們能夠不斷提高工作質(zhì)量和效率。在實施過程中，我們需要注意改進措施的落地和實施，確保能夠取得預期的效果。通過班組學先進找差距，我們的團隊取得了顯著的成果，團隊氛圍變得更加開放和學習。班組學讓我們的團隊變得富有活力和競爭力。
與先進找差距心得體會篇十二
在學習生活中，我們總會有那么一些人，他們總是能夠比我們更先進、更出類拔萃。學習跟班先進找差距，一方面可以敬仰先進者的優(yōu)秀之處，另一方面也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而不斷提高自己，達到與先進者相近或更優(yōu)秀的水平。在這個過程中，我體悟到了許多體會，下面就是我對此的一些感悟和思考。
學習跟班先進可以鍛煉我們的學習動力和學習方法，幫助我們不斷提高自己。在日常的學習中，我們總會發(fā)現(xiàn)有些同學的成績比自己好很多，或者某些老師的講解更加深入透徹，這時候，我們就要學習跟班先進，把他們當作目標，不斷追趕。與此同時，我們要仔細觀察先進者的學習方法，多交流互相學習。這樣，可以深入了解學科的本質(zhì)和規(guī)律，不斷提高個人的學習效率，擁有了更多的知識。
學習跟班先進還可以讓我們充分認識自己的不足，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距。很多時候，我們的成績不好或者學習效果不佳，是由于自己的學習方法和學習習慣存在問題。但是，當我們跟班先進之后，就能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，了解到先進者的學習方法，并在實踐中嘗試運用這些方法，從而優(yōu)化自己的學習習慣和方式。
第三段：跟班先進需要付出的努力。
學習跟班先進不是一件容易的事情，需要我們花費很多的時間和努力。首先，我們要先了解先進者的學習經(jīng)驗和方法，并且在實踐中不斷嘗試。其次，我們還要投入更多的時間和精力，多讀書、多思考，才能不斷完善自己的學習體系。同時，學習跟班先進也要付出心理上的努力，時刻保持樂觀的心態(tài)，不能被差距所嚇到，積極地面對自己的不足和缺點，不斷進步和成長。
學習跟班先進，雖然需要投入很多的時間和精力，但是，收獲也是非常豐碩的。首先，我們可以成為更出色的學習者，擁有更加優(yōu)秀的學習表現(xiàn)和成績，從而更好地實現(xiàn)自己的目標。其次，我們還可以擁有更廣闊的視野和更深入的思考，不僅僅限于課本上的知識，更能夠拓展出更多的想象和思路，讓自己的認知變得更加豐富多彩。
第五段：結(jié)語。
總之，學習跟班先進是一種比較好的學習方法和學習態(tài)度，可以為我們的學習提供更多的機會和優(yōu)勢。通過多學習，多思考，找到自己的差距和不足，不斷努力，不斷突破自己，就能夠成為更加出色的學習者，實現(xiàn)更加美好的人生。”學習跟班先進找差距“，這不僅僅是一種學習方法，也是一種學習的精神，讓我們在學習和成長的路上，一直走在“先進”的足跡里。
與先進找差距心得體會篇十三
跟班學習是一種非常有效的提高個人能力的方式，可以快速提升自己的學習水平和職業(yè)能力。但是，單單跟班是遠遠不夠的，我們還需要通過尋找差距，進行反思，不斷改進自己，在與先進進行比較中不斷提高自己。在跟班學習的基礎(chǔ)上，學習如何去找差距，進行反思和改進，這是我最近的心得體會。以下將分享我的思考和感悟。
第一，要有學習的心態(tài)，放下自己的架子。我們每個人都會出現(xiàn)疲憊，焦慮，以及迷失的狀態(tài)。要特別留意這種狀態(tài)，從正確的角度去理解和應對它們。找到瓶頸期，在這個時候我們盡可能好好準備，找到源頭，加強學習，增強總體的能力。由此，要有對學習的熱愛和對自我提高的信心，多看書、多聽講座、多嘗試，開放眼界，保持對各個領(lǐng)域的敏感度來提升自己，尋找學習和發(fā)展的機會。
第二，要做好跟班學習規(guī)劃，明確目標及時間，并且制定有效的方法。制定學習計劃是十分必要的，同時，計劃一定要合理，充分考慮自己的時間、精力等因素，避免因為計劃過于繁重而放棄。同時，應該制定一些強化措施，如找到幾個同樣有學習目標的同學或者學習伙伴，互相監(jiān)督，持續(xù)進行跟進。如果你發(fā)現(xiàn)自己跟另一個人相比，學習進度慢，應該制訂對策，調(diào)整個人計劃和方法。學習須要堅持，不斷改進自己，才能不斷提升自己。
第三，需要尋找先進與自己進行比較，從而找到差距。找一些特別優(yōu)秀的先進進行比較，看他們比自己在哪些方面做得更好、更出色，為什么會更出色，要做到具體分析、對比研究。要坦誠對待自己的優(yōu)缺點，不要掩蓋，要與先進進行深入的交流，開展學習和想法交流，要達到并現(xiàn)實目標，從而找到不足之處，及時改進。
第四，要有反思精神，并在反思中總結(jié)經(jīng)驗與教訓。要勇于找到自己存在的問題，仔細分析問題的根源，并尋求合理的解決方案；對于做得好的方面也要及時總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)成功的原因，總結(jié)優(yōu)秀的經(jīng)驗方法，并以此來增強自己的能力和信心?？傊诜此贾?，我們應該認真領(lǐng)會教訓，總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地提升自己。
第五，要認真貫徹跟班學習和差距比較中得到的正確的方法和辦法。要把自己堅持下來的學習結(jié)果明顯進行比較，以自己為標桿切實保持自己的努力和成果。在跟班的時候，學習先進的經(jīng)驗和做法，敢于實踐和創(chuàng)新，以保持長期的進步。要明確自己的目標，不斷加強自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高綜合素質(zhì)，做到學習生活與工作的無縫過渡。
總之，學跟班先進找差距是提高個人能力的有效途徑，但要做到“學而不思，則罔；思而不學，則殆?！痹诟嗟耐瑫r，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找到差距和不足，并進行深入的反思和改進，最終不斷提高自己的能力和水平。只有保持不斷的學習和努力，才能在今后的工作中獲得更多的機會和優(yōu)秀發(fā)展。
與先進找差距心得體會篇十四
通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章，認真收看濮陽電視臺的四個專題片，深有感觸，我從以下兩點談?wù)勛约旱捏w會：一是通過這次集中學習活動學什么？二是全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者做什么？通過這次集中學習活動學什么？我認為要學習人家先進地區(qū)的理念、機制、辦法和作風，主要是學習開放、創(chuàng)新、超前、大氣的理念，學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習，是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新的過程，是一創(chuàng)雙優(yōu)活動的深化和提升，必將為我市持續(xù)趕超發(fā)展提供新的動力，奠定可靠的思想基礎(chǔ)。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來，我市通過持續(xù)開展一創(chuàng)雙優(yōu)活動，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，聚集了正能量，增強了內(nèi)生動力，點燃了全市上下持續(xù)求進、奮力趕超的無限激情，濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢？答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經(jīng)濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣；與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現(xiàn)在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大；濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有；各縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產(chǎn)能落后的多，等等。建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內(nèi)生動力；進一步打破常規(guī)，推動工作；進一步攻克難點，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。
全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么？作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的。單位，黨史工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。
第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大；山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術(shù)心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結(jié)歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。
第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務(wù)大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現(xiàn)資政育人這一根本任務(wù)來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經(jīng)世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領(lǐng)域和方面，經(jīng)過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務(wù)，發(fā)揮獨特的重要作用。
第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現(xiàn)實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術(shù)性強的黨史學術(shù)精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。
與先進找差距心得體會篇十五
辦公室作為人們工作、交流和協(xié)作的場所，在現(xiàn)代社會起著重要的作用。然而，隨著社會的不斷發(fā)展，辦公室工作環(huán)境和管理方式也在發(fā)生變化。為了適應未來的挑戰(zhàn)，辦公室需要不斷提升，找到自身的差距并加以改進。辦公室先進找差距不僅是一種追求卓越的態(tài)度，更是提高工作效率、促進團隊合作的重要保證。通過總結(jié)自身的心得體會，我們可以更好地理解辦公室先進找差距的意義，以及如何有效地實施。
辦公室先進找差距的方法和策略有很多種，但其中最重要的是正確認識差距，并制定明確的目標。我們應該學會傾聽員工的聲音，了解他們對辦公環(huán)境和工作方式的意見和建議。同時，領(lǐng)導者應該注重員工的培訓和發(fā)展，提供必要的資源和支持，使員工能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。此外，領(lǐng)導者和員工之間應該建立良好的溝通和合作機制，營造一個積極向上的工作氛圍。
在實施辦公室先進找差距的過程中，我們需要根據(jù)具體的情況制定相應的改進方案。比如，我們可以優(yōu)化辦公室布局，提供更加舒適和人性化的工作環(huán)境。同時，我們還可以引入先進的辦公設(shè)備和技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量。除此之外，我們還可以引入一些創(chuàng)新的管理理念和方法，激發(fā)員工的潛能，促進團隊的持續(xù)發(fā)展。通過這些具體的措施，我們可以提高工作效率、減少工作中的錯誤和瑕疵，進一步提升辦公室的整體競爭力。
辦公室先進找差距的過程中也會面臨很多挑戰(zhàn)和問題。首先，由于每個辦公室的具體情況和需求不同，我們需要制定個性化的改進方案，這需要大量的時間和精力。其次，由于人員結(jié)構(gòu)和組織文化等因素的不同，很多改進措施可能在實施過程中遇到各種阻力和反對意見。此外，我們還需要為辦公室的改進提供必要的經(jīng)費和資源支持。面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們需要有堅定的決心和充足的準備，不斷調(diào)整和完善的改進方案，以確保我們?nèi)〉每沙掷m(xù)的成功。
辦公室先進找差距是一個需要不斷進取和探索的過程。未來，隨著科技的不斷發(fā)展和社會的變革，辦公室的工作方式和管理方式也將發(fā)生更大的變化。我們應該積極跟進這些變化，及時調(diào)整和改進自己的辦公室管理方式和運作模式，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們還需要關(guān)注員工的發(fā)展和福利，建立一個良好的工作環(huán)境和文化氛圍，吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。只有不斷進步和改進，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結(jié)：
通過辦公室先進找差距的實施，我們可以更好地理解自身的差距和潛力，為提高工作效率和質(zhì)量提供保障。然而，在實施的過程中也會面臨各種挑戰(zhàn)和問題，需要我們有決心和準備去應對。未來，我們還需要積極適應變化，不斷改進自己的工作方式和管理方式。只有不斷進取和創(chuàng)新，我們才能保持競爭力，取得可持續(xù)的成功。
與先進找差距心得體會篇十六
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y(jié)合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是先生的 “世上本沒有路，走的人多了也便成了路。”轉(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平曾經(jīng)說過的 “不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是胡錦濤同志說過的 “權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務(wù)”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個“核心”服務(wù)。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇十七
第一段：引言（100字）
學先進個人找差距，是指在工作、生活中通過學習先進個人的優(yōu)秀經(jīng)驗和成功做法，找到自己與其的差距，并加以改進提升的過程。這一過程需要我們保持對先進個人的學習態(tài)度，善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于開展自我反思，以不斷的進步和成長。在過去的一段時間里，我也通過學先進個人找差距，有了一些深刻的體會與收獲。
第二段：學習先進個人的重要性（250字）
學習先進個人的經(jīng)驗和成功做法對于個人的成長和進步至關(guān)重要。首先，先進個人往往具備優(yōu)秀的工作方法和態(tài)度，他們的成功經(jīng)驗可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在工作中的不足之處，以及進步的潛力。其次，學習先進個人可以幫助我們改變一些不好的習慣與思維方式，提升工作效率和質(zhì)量。再次，通過學習先進個人，我們可以拓寬自己的視野，獲得更多的知識和技能，使自己更加全面發(fā)展。學習先進個人之所以重要，是因為只有不斷提升自身才能適應社會的發(fā)展和變化。
第三段：找差距的方法與步驟（350字）
學先進個人找差距并不僅僅是對照，而是要通過深入的思考和具體的行動來改變自身。首先，要進行全面的自我反思，發(fā)現(xiàn)自己在思想觀念、行為習慣、工作方法等方面的差距。其次，要與先進個人進行對比，分析差距的原因和產(chǎn)生的根源，找到改進的方向和方法。然后，制定詳細的計劃和目標，落實到具體的實踐中，通過小步快跑的方式逐漸改變自身。最后，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完善自己的改進方案，以保持不斷進步的動力與效果。
第四段：學習先進個人的心得與體會（350字）
通過學先進個人找差距，我深刻體會到了學習的重要性和改變的力量。首先，學習是一種開放和包容的心態(tài)，只有不斷學習才能不落后于時代的發(fā)展。其次，改變是需要勇氣的，我們要敢于接受挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀，才能實現(xiàn)自身的突破和進步。再次，找差距要有針對性和實際意義，不能一刀切，而是要針對自身的情況和目標進行調(diào)整和改進。最后，要堅持不懈，學習先進個人永遠不會停止，只有堅持學習，才能不斷提升自身，走在時代的前列。
第五段：總結(jié)與展望（150字）
通過學先進個人找差距，我在生活和工作中都有了一定的改變和進步，但我也意識到這只是一個開始，還有很多的不足需要改進和提高。未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷尋找先進個人的優(yōu)秀經(jīng)驗和成功做法，并將其運用到實踐中，不斷提升自身。我相信，在這個不斷變化的社會中，只有不斷學習與改變，才能跟上時代的步伐，實現(xiàn)個人的自我價值。
與先進找差距心得體會篇十八
隨著時代的變遷，社會在飛速發(fā)展。許多先進典型的出現(xiàn)，讓我們看到了一種不同的價值追求和生活方式。但是，同時也讓我們發(fā)現(xiàn)自身與先進典型之間存在著巨大的差距。在跟隨先進典型奮斗的過程中，我發(fā)現(xiàn)了以下幾點心得體會。
一、把握自己的定位。
首先，我們要明確自己的定位，了解自己的優(yōu)勢和不足。我們必須承認自己不是完美的，也不可能像先進典型那樣無所不至。不同的人有不同的人生階段，所處的環(huán)境和條件也有所不同，因此我們需要找到適合自己的發(fā)展道路。只有在自己的定位上有一個清晰的認識和定位，才能更好地與先進典型對接。
二、不斷學習，不斷進步。
其次，我們必須始終保持一顆學習的心。我們要有一種“臣服”的心態(tài)，愿意傾聽和學習先進典型的思想，去學習他們的成功經(jīng)驗和優(yōu)秀品德。努力提升自己，不斷進步，才能更好地迎接挑戰(zhàn)。
三、注重實踐，勇于拼搏。
再次，學習固然重要，實踐更是不可少的一步。我們需要勇于迎難而上，努力去實踐自己所學的理論知識和思想。在實踐中，我們才能真正地發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到不斷進步的方向。而且通過實踐，我們還能夠不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力。
四、保持信念，堅守初心。
最后，我們必須尤為注重的是保持信念和堅守初心。在跟隨先進典型的過程中，我們可能會遭遇許多困難和挫折，會遇到迷惘和疑惑。這個時候我們就需要更加堅定自己的信念，相信自己的理想和目標是正確的，才能堅定地走下去。
總的來說，與先進典型的差距，是一種促使我們進一步提升自己的動力。當我們不斷地學習和實踐，注重擴展自身的視野和思維方式時，我們才能更好地減少與先進典型之間的差距。
與先進找差距心得體會篇十九
通過師傅民警的“傳幫帶”，新民警的“跟學練”，我受益良多?；鶎庸裁窬墓ぷ髌椒捕嵥?，在跟班過程中，xx同志總是提醒我應該注意細節(jié)，由于她曾擔任過戶籍以及巡特警的內(nèi)勤，所以她會明白如何處理接處警時突發(fā)的一些情況，在創(chuàng)城的過程中，遇到一些不理解的群眾也懂得要如何與他們進行溝通。每當在我遇到這些問題讓我手忙腳亂之時，她總能用十二分的耐心及時給予教導和支持，讓我逐漸感受到業(yè)務(wù)能力的是否扎實是需要在日常工作中長期累積下來，工作也逐漸得心應手，處理工作中遇到的難題也不至于手足無措。有了xx同志這位良師，我相信我也會像師傅一樣，勇于擔當，努力工作，刻苦鉆研，在她的影響下，憑借年輕的活力與干勁，爭當一名優(yōu)秀的年輕警察，開創(chuàng)出屬于自己的風景！
與先進找差距心得體會篇一
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結(jié)合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質(zhì)，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內(nèi)容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結(jié)合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結(jié)合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
領(lǐng)導賦予的任務(wù)。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質(zhì)的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現(xiàn)在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務(wù)實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現(xiàn)趕超。
而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關(guān)心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
2014年4月3日
與先進找差距心得體會篇二
近日，在分公司協(xié)調(diào)安排下，我有幸前往xx分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為xx地區(qū)早期通車的高速公路，xx高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿xx盆地，車流量大，路況也較為復雜。xx分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。
通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：
在xx分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現(xiàn)可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調(diào)動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質(zhì)增效的意義。
高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，xx監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關(guān)鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調(diào)，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。
由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內(nèi)站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調(diào)度和處理一些基本情況，所以xx監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調(diào)度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調(diào)度權(quán)限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。
通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務(wù)水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。
與先進找差距心得體會篇三
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。與學先進、找差距、促發(fā)展。結(jié)合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，透過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到學先進、找差距、促發(fā)展我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的世上本沒有路，走的人多了也便成了路。轉(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條有中國特色的社會主義道路。這是解放思想偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是學先進、找差距、解放思想促發(fā)展。
此，我們促發(fā)展就應、也務(wù)必圍繞三農(nóng)這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是___總書記說過的權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財?shù)扔^念根深蒂固。我們的父母官們，在學先進、找差距、促發(fā)展的時候，就應樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹政績工程、形象工程，真正做到為人民服務(wù)。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去，才能將學先進、找差距、促發(fā)展落到實處，才能透過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐以前講過的開眼看世界。林則徐被稱為中國近代開眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國狀況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要放眼看世界，因為，只有放眼看世界，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農(nóng)這個核心服務(wù)。
透過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。透過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在
解
難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的用心性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立不把工作做好就誓不罷休的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)潛力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇四
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發(fā)展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升人居環(huán)境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發(fā)展"才能更有效用，才能更結(jié)合宿州發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
在"學先進、找差距、促發(fā)展"的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務(wù)"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發(fā)展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經(jīng)驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產(chǎn)等方面，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發(fā)出來的活力、產(chǎn)生的動力轉(zhuǎn)化為推動工作的執(zhí)行力、落實力。要講學習，提高本領(lǐng)，積極履職講責任;優(yōu)化作風，務(wù)實肯干;講創(chuàng)新，提升工作，務(wù)求實效;講團結(jié)，凝心聚力，共謀發(fā)展;講規(guī)矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變，在發(fā)展環(huán)境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發(fā)展上有新作為。
與先進找差距心得體會篇五
學先進找差距心得體會范文 1
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市，人口不足我市的一半，20**年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值***億元，是我市地方國內(nèi)生產(chǎn)總值的 1.3 倍;實現(xiàn)財政收入***億元，是我市的 2.2 倍;完成進出口總額***億美元，是我市的 16倍多。我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
等方面工作的結(jié)果。成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不盡合理，企業(yè)技術(shù)裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經(jīng)濟領(lǐng)域蔓延，已對餐飲、商業(yè)、交通和對外經(jīng)濟造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
做到只要有利于推動東營發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結(jié)合我委的工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不斷淘汰落后生產(chǎn)能力。針對企業(yè)技術(shù)裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術(shù)進步，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設(shè)，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質(zhì)，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會范文 2
深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質(zhì)實在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質(zhì)才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉_同志學習：
一、學習劉_同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。
劉_局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領(lǐng)導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術(shù)員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產(chǎn)安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名 58 歲將要退休的正處級領(lǐng)導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產(chǎn)出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實工作的作風
劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權(quán)重和局里的領(lǐng)導事務(wù)，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領(lǐng)監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內(nèi)容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
學先進找差距心得體會范文 3
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。”與“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y(jié)合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設(shè)計師鄧-小-平曾經(jīng)說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤說過的“權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務(wù)”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個“核心”服務(wù)。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇六
如今，隨著全球化的不斷深入，先進的典型逐漸受到業(yè)內(nèi)人士的高度認可。但是，在認可和尊重典型的同時，業(yè)內(nèi)人士也發(fā)現(xiàn)，他們與典型之間的差距非常大。個人認為，這種差距不是一種丑陋的現(xiàn)實，而是一種拓展思維和行動領(lǐng)域的機遇。本文將探討個人在與先進典型的接觸中所獲得的體驗和反思。
第二段：了解典型。
在深入探討差距之前，了解和理解典型非常重要。典型是指具有較高技術(shù)水平、領(lǐng)先市場、持續(xù)創(chuàng)新、質(zhì)量穩(wěn)定的企業(yè)或組織。其中的優(yōu)質(zhì)、高效的工作方式和業(yè)務(wù)模式，成為行業(yè)乃至整個經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)的榜樣。在與這樣的企業(yè)或組織交流，我們可以收獲許多有效的經(jīng)驗與方法。
第三段：發(fā)現(xiàn)差距。
雖然典型企業(yè)或組織的成功有著多方面的因素，但其中有幾點可以明顯地發(fā)現(xiàn)與普通企業(yè)或組織有所區(qū)別。業(yè)內(nèi)人士往往會驚嘆典型組織的文化和價值觀非常優(yōu)秀。在個人物質(zhì)利益之外，他們總是從更高層次，更長遠的角度，考慮企業(yè)、客戶和社會的利益。此外，他們的人員管理也明顯更為科學合理，注重個人素質(zhì)、才能和實際表現(xiàn)，注重員工培養(yǎng)，努力提高員工的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。相反，普通企業(yè)或組織更多關(guān)心當下業(yè)績與收益，缺乏長遠規(guī)劃和全局視野。
第四段：改進思路。
充分認知差距后，就需要思考這種差距應該如何縮小，如何從其中汲取營養(yǎng)和學習。首先應該認真思考公司自身的文化和價值觀，是否能夠緊密相連，推動工作與價值的融合。其次，應針對員工管理及培訓機制等方面進行改進，注重個人發(fā)展，增加員工之間的交流與協(xié)作，提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。與其他企業(yè)或組織充分交流、學習，也是提高企業(yè)自身水平的重要途徑。而對于個人而言，需要增強創(chuàng)新意識和學習能力，不停地學習新的知識與技能，積極推動企業(yè)的變革與發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
與先進典型的差距是一種機遇，也是一種努力的動力。巨大的差距能夠喚起我們的反思，推動我們前行。無論在企業(yè)領(lǐng)導層還是普通員工，都應該緊密聯(lián)系自身實際，培育和挖掘內(nèi)在的潛能與優(yōu)勢，發(fā)揚進取的精神和實踐能力，將先進的典型像一把鏡子，一直激勵著自我超越，不弛于怠惰，不止于競爭，以更優(yōu)秀的姿態(tài)投身于市場和社會競爭之中。
與先進找差距心得體會篇七
“學先進、找差距、做貢獻、建小康”
——剖析材料
聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義，下面是我在工作中找到的不足之處：
1、學習不夠研究問題不深。做為一名普通職工應該時刻加強學習但我在自己底子較薄的情況下還沒能加強學習平時工作欠思考較懶惰沒能對問題扎下心仔細分析和研究使工作停留在表面沒有深度。因此多看書多學習是我今后應加強的方面。要經(jīng)常讀書了解政治了解與工作相關(guān)的知識不斷充實進而提高自己。
2、做事缺少方法直來直去效果差。這是能力的欠缺但更是主觀因素。如果能多學、多看多總結(jié)、多思考可能就避免了一些說話不當產(chǎn)生的負面后果。通過培訓我雖然學到了處人處事的方法但仍需我在實踐中去鍛煉通過思考來逐漸提高這需要一個過程但我相信通過自己的努力一定會有進步。
能考慮工作的全局致使工作受阻進展緩慢?？傄宰约耗芰Σ粔驗榻杩?，為做不好工作找借口，自信心不足。
以上是我對這次“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題活動的心得。
范文一：
自6月6日開始，濮陽市上下開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動，學習濮陽書記段喜中5月16日在濮陽擴大會上的講話，以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領(lǐng)導的的組織下，集中學習并觀看了相關(guān)材料，大家結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。我也感觸頗深。
通過這次學習使我充分認識到了自己的不足，和與同事之間的差距。在以后的工作中要敢于正視問題、敢于承認差距，這是不斷進步的前提。直面差距，需要的是一種勇氣，涵養(yǎng)的是一種境界，展示的是一種追求，也是持續(xù)發(fā)展的希望之所在。找準差距，就需要選擇合適的比較對象，要敢于和別人論高下，敢于同先進比高低，以此來發(fā)現(xiàn)差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。
當看到自我滿足這個詞，我心中受到很大觸動：從教二十幾年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于比上不足、比下有余的自我滿足心態(tài)，以平時備課上課批改作業(yè)輔導學生為托辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強學習，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟于胸，教學也認真負責，可自己的工作毫無建樹。通過學習，我深刻認識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些教育大師和身邊的名師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養(yǎng)自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發(fā)展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經(jīng)?？偨Y(jié)，努力提高，不斷學習名家的知識。
俗話說得好，有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發(fā)展空間，也是發(fā)展機遇所在，落后和先進是相對而言的，也是發(fā)展中的常態(tài)，落后可以變先進，先進也會變落后。以后要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成績，為濮陽的發(fā)展做出自己的貢獻。
范文二：
無限激情，濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢?答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經(jīng)濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣;與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現(xiàn)在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大;濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有;各縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產(chǎn)能落后的多，等等。建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、 革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內(nèi)生動力;進一步打破常規(guī)，推動工作;進一步攻克難點，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。
全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么?作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的單位，黨史工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大;山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術(shù)心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結(jié)歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務(wù)大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現(xiàn)資政育人這一根本任務(wù)來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經(jīng)世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領(lǐng)域和方面，經(jīng)過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務(wù)，發(fā)揮獨特的重要作用。第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現(xiàn)實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術(shù)性強的黨史學術(shù)精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。
身上表現(xiàn)的淋漓盡致。
二、在他身上，我學到了無私奉獻。馬俊欣在面對工作時，從不因為自已是殘疾人面少工作或不工作，相反他比正常人還要加倍努力的去工作，去發(fā)光發(fā)熱，去奉獻自我。當我看到他每每忍著病痛給加班給同志們修改文章時，我的眼濕了，這是個什么樣的人?。恳粋€比鋼鐵還有堅強的人！正應了生命憑骨骼而挺立，人類因精神而偉大；有限的生命會因時而逝，高尚的精神卻能超越時代而永生。無私奉獻精神是人類社會文明進步的重要標志，是人類最純潔最崇高最偉大的精神，更是共產(chǎn)黨人理想信念與行動的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切艱難險阻取得勝利的力量源泉，是共產(chǎn)黨人永恒不變的政治本色。
動。我們也應該懂得，成功沒有捷徑，只要我們比別人多做一點，工作認真一點，用心誠懇一點，成功的可能就會離我們更近一點。
四、在他身上，我學到了為民服務(wù)。每當想到他拖著病身下鄉(xiāng)為百姓排憂解難，我的眼又濕了。一個人能時時把百姓的利益放在每一位，哪怕頂著再大的困難都不放棄，這是多么偉大的情操??！他仿佛就化身成了活雷鋒，給我們重現(xiàn)了 “人的生命是有限的，可是，為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去”、“我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業(yè)貢獻出自己的一切，這才是最幸福的”這樣的精神。我想用一句話來形容他：你是一滴水，你滋潤了每一寸土地；你是一線陽光，你照亮了那分黑暗；你是一顆糧食，你哺育了有用的生命；你是一顆螺絲釘，你堅守著你生活的崗位！
愛崗敬業(yè)、銳意進取、清正廉潔、無私奉獻，用心想事、用心謀事、用心干事等等，這些詞匯都不足以來形容你，在你身上處處透著人性的光芒，時時、處處都是我學習的榜樣，你就是新時期我們檢察系統(tǒng)里最可愛的人！
黨的群眾路線教育實踐活動要求黨員干部對照"理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進"四面鏡子，深入查找自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，從差距中增添動力，修正自己。近一階段，通過多種形式對焦裕祿的先進事跡進行了認真學習，觀看了電影《焦裕祿》，學習了焦裕祿親自起草的《干部十不準》，學習了1966年人民日報刊登的穆青等三名記者所寫的長篇紀實報道《書記好榜樣——焦裕祿》及之后在焦裕祿去世26周年、30周年的90年代記者再訪蘭考所寫的報道《人民呼喚焦裕祿》和《焦裕祿精神常青》等文章。感覺解動很大，與焦書記相比自己還有很大差距。
一是與焦書記"心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己"的公樸情懷相比較還有差距。在干部生病時焦書記用手頂著肝區(qū)的疼痛前去探望;大雪擁門時，他想到的是在第一時間到群眾中去，和他們同甘共苦，想到的是有無斷炊戶、不能凍壞一頭牲口、隔在風雪途中的運輸隊伍......一件件、一樁樁，反映出焦書記群眾利益無小事、親民愛民的工作作風。
二是與焦書記"吃別人嚼過的饃沒味道"的科學求實精神相比較還有差距。焦書記不愿意做在辦公室里依靠別人的匯報來進行工作，而是在風沙最大、雨最大，災害肆虐的時候，親自到第一現(xiàn)場去查找風口、繪制排澇泄洪的地圖，為治理蘭考"三害"掌握詳細的一手資料。
三是與焦書記"坐在破椅子上也能革命"的艱苦奮斗精神相比較還有差距。焦書記不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化，他認為富麗堂皇的事，不但不能做，就是想也很危險。
四是與焦書記"活著沒有治好沙丘，死了也要看你們把沙丘治好"的執(zhí)著精神相比較還有差距。蘭考人民正是在焦書記這種精神的感召與鼓舞下，戰(zhàn)勝了飛沙地、老洼窩、鹽堿灘,把蘭考大地建設(shè)成了溝渠縱橫、桐花飄香的綠洲。
五是與焦書記敢于擔當?shù)呢熑涡南啾容^還有差距。針對基層干部因營養(yǎng)不良，多人患浮腫病甚至死亡的狀況，焦書記從實際出發(fā)，冒著犯組織錯誤的危險，動用職工福利費、單位辦公費調(diào)高價糧，為工作最累、條件最苦、長期缺油少糧的基層干部每人補貼50斤糧食，并要求班子成員帶頭不分一斤糧油。面對的調(diào)查，焦書記，勇?lián)熑?，磊落坦蕩?BR> 學先進，找差距，最終是為了促進步，結(jié)合政協(xié)工作下一步我要在以下幾個方面下功夫。
一是繼續(xù)抓好學習，在細讀、深學上下功夫。抓好十八屆三中會會精神、
習近平總書記系列講話
、先進人物事跡及其它規(guī)定篇目的學習，要帶著真誠學、帶著目標學，解及靈魂學。
二是高標準嚴要求，在提質(zhì)、增效上下功夫。井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄。教育
實踐活動緊扣為民務(wù)實清廉這一主題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，要求黨員干部聚焦反對"四風"轉(zhuǎn)變作風，標準高、要求嚴，形成了一種高壓態(tài)勢，我們要變壓力為動力，從嚴要求自己，答好切實轉(zhuǎn)變作風、促進工作效能這張考卷。
三是加強調(diào)研視察，在探求就里、建有用之言上下功夫。履行好政協(xié)的三大職能，離不開調(diào)研視察，只有沉下身子多下基層，多與群眾接觸，多與實際問題接觸，聽取真言、探明實情，才能有理有據(jù)、找準問題，提出切實可行的意見建議，切忌"聽風就是雨"，大而化之。
四是強化服務(wù)管理，在聯(lián)絡(luò)委員、匯聚力量上下功夫。2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇。做好落實"主席聯(lián)系、聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾"的 "系"工作制度的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。進一步修改完善縣政協(xié)《關(guān)于做好政協(xié)委員經(jīng)常性管理服務(wù)工作的實施辦法》等相關(guān)制度，在制度的引導下為委員規(guī)范服務(wù)、約束委員更好履職，形成政協(xié)整體工作合力，發(fā)揮好政治協(xié)商、參政議政、民主協(xié)商職能，服務(wù)好全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中指出，各級領(lǐng)導干部都要"既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"。3月17日至18日，在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。為貫徹落實好習兩次講話精神，4月1日起，市城-管局組織開展了"以'三嚴三實'為標尺增強九種意識 提升城市治理水平的教育活動"。結(jié)合活動的開展，我?guī)ьI(lǐng)黨員干部集中學習了關(guān)于"三嚴三實"的講話精神、在蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動的重要講話精神，組織黨員干部收看了焦裕祿同志的先進事跡?，F(xiàn)將個人學習體會匯報如下：
一、學習體會
通過近一階段的學習，特別是對焦裕祿同志事跡的學習，讓我深刻體會到，一個人的地位不用太高，一個人的貢獻可以不大，一個人工作的時間也能夠不長，只要此人實實在在為人民做事，人民就永久不會忘記他。焦裕祿在蘭考一年多的時間里，幾近走遍了蘭考的每寸土地;他下鄉(xiāng)住的是農(nóng)民養(yǎng)牲口的棚子;有汽車，他卻始終騎自行車;天下大雨，他冒雨勘察內(nèi)澇情況，爭獲得到水患的第一手資料;為抵住肝病的疼痛他竟然把坐騎抵出一個窟窿......，焦裕祿即便沒有做什么震天動地的事情，僅僅憑這類精神就夠了，正是這類精神改變蘭考人面對三害的態(tài)度，正是這類精神鼓勵著蘭考人把貧困的蘭考建設(shè)成了夢想中的蘭考。焦裕祿同志心中裝著全體人民的公仆情懷，凡事探求就里的求實作風，敢教日月?lián)Q新天的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、"任何時候都不搞特殊化"的道德情操，值得我們?nèi)W習，更應該引起我們的反思。焦裕祿精神與"三嚴三實"的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。把握了自我要求嚴與實這個關(guān)鍵，在教育實踐活動中以"三嚴三實"弘揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發(fā)新時代黨員、干部的新形象。
二、個人存在的差距
通過學習先進，對照"三嚴三實"和"九種意識"，我對自己在工作作風方面存在的問題進行了梳理和剖析。
1、理論-功底不高，運用理論指導實踐不夠。學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是"軟指標"，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層不夠，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識需進一步加強。雖然也經(jīng)常下一線，但不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、工作標準沒有做到精益求精。2016，此鏈接！。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
三、努力方向
今年是園林綠化事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，如何圓滿完成省下達的園林綠化提升行動任務(wù)，如何組織謀劃創(chuàng)建國家園林城市工作，如何創(chuàng)新思路有效推動綠化大行動、綠道建設(shè)工作，都是我目前面臨的重要課題。我將以此次開展的群眾路線教育活動、踐行"三嚴三實"活動，學先進活動為契機，著力提升自己為民、務(wù)實、清廉意識，提高自己的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，努力做到以下幾點：
1、強化學習，提高素養(yǎng)。今年我市園林綠化工作中的一件大事就是創(chuàng)建國家園林城市，國家園林城市評價標準、驗收程序及如何組織謀劃，都是我要認真學習的東西。另外園林事業(yè)的不斷發(fā)展，也給城市綠化建設(shè)與管理帶來新的問題，只有不斷汲取新的知識，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能有效解決發(fā)展中帶來的新問題。
2、減少應酬，凈化"三圈"。務(wù)必要嚴以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為單位一把手，要率先垂范、以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化"生活圈、社交圈、娛樂圈"，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。
3、摒除雜念，修身務(wù)實。嚴以修身，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，做到腳踏實地，求真務(wù)實。
4、創(chuàng)新思路，提高效能。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市園林綠化事業(yè)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
5、經(jīng)常反思，自我加壓。學而不思則惘，思而不學則殆。我將按照"學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"的思想，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)，在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，努力成為知識型、謀劃型、務(wù)實型、開拓型的復合型干部。
在校領(lǐng)導組織下，12月8日我們各科室負責人一同來到分宜一小參觀學習。整個活動安排得既緊張又和諧，雖然勞累但收獲頗豐。參觀分宜一小德育示范基地讓我感受到了分宜一小具有前瞻的辦學理念。
學校對孤兒教育和基地教育高看一眼、厚看一分，要求每位基地教師自覺擔當起"準親人"的角色，通過多種措施給孤兒營造"家"的氛圍，潛移默化，不斷熏陶，讓孤兒不孤，快樂成長，同時，圍繞"四個目的"開展了一系列活動，補充課堂教學，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展，讓教育基地成為思想道德建設(shè)的重要陣地、人才培育的愛心搖籃。"六動"包括動手打桌上足球、動手下棋、動手績紗、動手手工制作、在操場上大家動起來玩游戲和在菜園里動手干農(nóng)家活，促進動腦、動口，鍛煉動手能力、組織能力和創(chuàng)新能力，在玩中學，在玩中樂，在玩中增強身體素質(zhì)，開闊視野，開闊思路。學校的精細化管理、校園的現(xiàn)代化的人文氣息，以及師生們表現(xiàn)出來的朝氣與活力和諧與健康都讓人嘆服和感動。
"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"。分宜一行，使我親眼目睹了全國一流學校的風貌，親耳聆聽了名校長的先進管理經(jīng)驗，領(lǐng)悟了科學化、精細化、人文化管理的精髓內(nèi)涵，感受頗深，不虛此行。
在今后的工作中，我將以這次考察學習為契機，自覺學習名校先進的辦學經(jīng)驗，積極為學校教學工作出謀劃策，當好學校領(lǐng)導的參謀，全力為學校教師提供了優(yōu)質(zhì)教務(wù)服務(wù)平臺;立足本校實際，把教務(wù)處工作做好做實。教學常規(guī)管理是學校管理、課程實施、教育評價的重要組成部分，抓好教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的重要手段，堅持以"科學管理、事事求實、細致入微"的宗旨，扎扎實實抓好學校常規(guī)教學工作。
1、常規(guī)檢查落到實處
每月不定期對教師教案抽查一次，將抽查的結(jié)果記錄在案;若發(fā)現(xiàn)不足及時整改。要求教師上課前，每課時必須有一個獨立完整的教案，作為上課的依據(jù)。無教案不能上課;每個教案都要求提前一周備課 ，書寫工整規(guī)范、內(nèi)容完整。教后反思：記載課堂教學的經(jīng)驗和教訓，如：如何科學地傳授基礎(chǔ)知識;如何調(diào)動學生學習的積極性;如何增強教學的思想性;如何培養(yǎng)學生的自學能力、表達能力;如何指導學習方法;如何提高課堂效率，減輕學生課外負擔等。
2、加大課堂教學秩序督查力度。
教務(wù)處主任組成的聽課小組隨時不定期不打招呼聽任何一位老師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時對相關(guān)老師進行反饋，促其糾正，此舉促使每位教師認真對待每堂課。杜絕部分教師上課遲到、早退、拖堂、不備課上課等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
3、端正考風
學校的單元測試及期末考試都要做到端正考風，以達到優(yōu)化教風、純潔師風、端正學風，全面提高教育質(zhì)量。加大期中期末考試巡查力度。號召所有同學在考試中自覺遵守考場紀律，堅決杜絕各種作弊行為，用真實成績證明自己的實力。樹立"嚴謹為學，誠信為人"的良好考風。
總之，常規(guī)管理工作是一項長期的、艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈，常抓常新。教務(wù)處將在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，虛心學習他人之長，發(fā)揚成績，再接再厲，以此夯實基礎(chǔ)，縮小差距，力爭盡快實現(xiàn)我校的規(guī)劃和目標。
與先進找差距心得體會篇八
按照縣紀委領(lǐng)導赴市跟班鍛煉前要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應新的工作崗位。一是實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。即工作主角的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。二是注重溝通聯(lián)系。平時對與與所在室的領(lǐng)導和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任；三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作資料和要求，盡量多掌握一些業(yè)務(wù)知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎(chǔ)；四是調(diào)整心態(tài)擺正位置。主動請教，主動介入，主動進位，踏實工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得所在處室領(lǐng)導和同事的認可。
2、加強學習，不斷豐富完善自我。
由于一向在縣一級工作，為盡快適應市紀委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息工作的行家里手，每一天上班關(guān)注中國新聞網(wǎng)、中紀委信息網(wǎng)站等信息網(wǎng)站，了解領(lǐng)導關(guān)注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領(lǐng)導和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經(jīng)驗和特點，從而不斷豐富提高自我的思維潛力和工作水平。三是不斷思考總結(jié)。用心撰寫材料和信息，并請市紀委領(lǐng)導修改，針對修改地方認真反思，努力思考總結(jié)。
二、工作資料。
1、信息工作。一是撰寫信息9篇，其中專刊1篇；二是協(xié)助編寫全市紀檢監(jiān)察信息9期；三是協(xié)助編寫送閱件10期，市紀委葛書記多次批示；四是完成會議稿件1篇并被市紀委網(wǎng)站采用；五是完成評論文章一篇。
2、工作日志。完成工作日志編寫4期。
三、工作收獲。
1、強化了學習意識。由于所處地位、接觸的對象和掌握的信息的不一樣，決定了我和市紀委領(lǐng)導同事的視野、分析處理問題的潛力存在必須的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學習的壓力、意識和欲望個性強烈，以求適應新的環(huán)境、新的工作要求。
2、增強了適應潛力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就務(wù)必從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，透過多聽、多看、多問、多想、多做，堅持“謙虛自信”的準則，透過工作的錘煉，增強信心，鍛煉膽氣，提高適應潛力，提升自身開拓創(chuàng)新的潛力和水平。
3、開闊了工作視野。在市紀委跟班鍛煉學習工作期間，接觸的事物更多，服務(wù)對象層次更高，在與他們的接觸中，學到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加辦公室室務(wù)會3次，市水利系統(tǒng)參觀活動，理解了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題的工作，增強了掌控局面的潛力。
透過兩個月的學習鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，回到本單位，我們將把在市紀委所學到的新知識、新技能與同事交流共享，也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟，結(jié)合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，勤奮工作，用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。
與先進找差距心得體會篇九
雖然已是入警多年的老民警，但作為一名經(jīng)偵戰(zhàn)線的新手，我要學習的東西還很多。別看xx雖然年紀比我還要年輕好幾歲，但他的經(jīng)偵工作經(jīng)驗豐富。作為一名老經(jīng)偵，作為經(jīng)濟安全的忠實捍衛(wèi)者，面對花樣翻新、手段多端、形形色色的經(jīng)濟犯罪，仍顯英雄本色，利劍出鞘，奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場，真正用心傾聽群眾呼聲，用真情感受群眾疾苦，用真誠回應群眾需求，通過優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
與先進找差距心得體會篇十
辦公室是每個白領(lǐng)工作者每天都要面對的地方，工作的效率和環(huán)境的氛圍直接關(guān)系著員工的工作狀態(tài)以及提升空間。為了不斷完善和提高辦公室環(huán)境，許多公司紛紛采取先進的辦公管理方式，并通過對比差距來不斷引導員工成長。在實際運營中，我深感這種辦公室先進找差距的做法對于個人的成長和團隊的壯大都有著積極的影響，下面將結(jié)合個人體會，探討這一主題。
第二段：重視杰出的示范和引導
在辦公室先進找差距的實踐中，我發(fā)現(xiàn)杰出的示范和引導是取得成功的關(guān)鍵。當一個員工或一個團隊能夠在某一方面做到出類拔萃時，對其進行表彰和示范，引導其他員工學習借鑒，從而迅速彌補差距。這種示范作用和引導力量可以極大地激發(fā)員工的積極性，形成一個良好的學習環(huán)境。作為員工，在工作中，我時刻保持著對優(yōu)秀員工的關(guān)注，學習他們的優(yōu)點，并在實踐中不斷完善自己。
第三段：主動發(fā)現(xiàn)和解決問題
辦公室先進找差距的過程中，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題是至關(guān)重要的一環(huán)。當工作中存在問題時，首先要意識到問題的存在，并積極主動地尋找解決辦法。與此同時，還需要經(jīng)常開展討論和交流，共同探討解決方案。即使是遇到一些看似微小的問題，也要及時解決，這樣才能避免問題擴大化，并為辦公室搭建更加健康的工作氛圍。通過不斷地主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作的精神，成為一個更加高效的員工。
第四段：追求卓越并持之以恒
卓越是辦公室先進找差距的最終目標。在這個過程中，我們要不斷追求卓越，并堅持下去。只有不斷挑戰(zhàn)自己，不滿足于當前的狀態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。辦公室先進找差距不僅僅是一次性的努力，而是一種持之以恒的態(tài)度和行動。在自我驅(qū)動和領(lǐng)導的雙重影響下，我不斷學習，提高自身的專業(yè)能力，并促進整個團隊的發(fā)展。只有通過持續(xù)不斷的努力，一步步向卓越靠近，才能引領(lǐng)整個辦公室走向先進。
第五段：結(jié)語
辦公室先進找差距是一種能夠指導和激勵員工不斷進步的管理方式。通過重視杰出示范和引導，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，追求卓越并持之以恒，辦公室可以形成一個積極向上的工作環(huán)境。個人在這個過程中也能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和提升。因此，每個員工都應該積極投入到辦公室先進找差距的實踐中，爭取成為先進的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們共同努力，打造更加先進的辦公室。
與先進找差距心得體會篇十一
首段：概述班組學的意義和目的（200字）。
班組學是一種用于提高班組績效的學習方法，旨在通過找差距和學習先進，來改進團隊的工作質(zhì)量和效率。班組學的核心理念是，通過與其他班組的比較，找出自己的不足之處，并從中學習先進經(jīng)驗和方法，不斷提升自己。本文將從三個方面分享我在班組學先進找差距中的心得體會。
二段：發(fā)現(xiàn)改進空間的重要性（300字）。
通過班組學，我深刻意識到發(fā)現(xiàn)改進空間的重要性。在與其他班組的比較中，我們會發(fā)現(xiàn)很多自認為很出色的工作在其他班組眼中只是中規(guī)中矩，甚至有些不足之處。這時，我們應該保持開放的心態(tài)，虛心接受批評和建議，并對自身的不足進行反思。只有當我們主動尋找改進的空間，并不斷努力去實現(xiàn)，才能夠不斷提升團隊的工作質(zhì)量。班組學給我教會了謙虛和勇于面對自己的不足之處。
三段：學習先進經(jīng)驗的重要性（300字）。
在班組學的過程中，我們也要學會發(fā)現(xiàn)和學習先進經(jīng)驗。每個班組都有自己的特點和優(yōu)勢，不同的經(jīng)驗和方法都值得我們借鑒和學習。與其他班組的交流和學習可以幫助我們開闊思路，拓寬視野。通過觀摩他人的成功經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)我們之前從未意識到的問題，并學習克服這些問題的方法。在學習先進經(jīng)驗的過程中，最重要的是要與他人溝通交流，共同探討問題和解決方案，相互學習相互借鑒，從而推動團隊的發(fā)展。
四段：改進具體措施的落地和實施（300字）。
在發(fā)現(xiàn)改進空間和學習先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們需要將這些改進措施落地并實施。一方面，我們要明確改進的目標和方向，制定具體的計劃和時間表。另一方面，我們需要與團隊成員進行充分的溝通和協(xié)商，確保每個人都明白自己的任務(wù)和職責，并且能夠有效配合。在實施過程中，我們需要及時跟蹤和評估改進效果，及時調(diào)整和改進措施，確保能夠取得預期的效果。通過不斷改進和實施，我們才能夠真正提高團隊的工作績效。
通過班組學先進找差距，我們的團隊取得了很多積極的成果。首先，我們發(fā)現(xiàn)了很多改進的空間，意識到了自己的不足之處。其次，通過學習和借鑒他人的先進經(jīng)驗，我們掌握了很多提升工作質(zhì)量的方法和技巧。最后，通過改進具體措施的落地和實施，我們?nèi)〉昧孙@著的工作成果，提高了團隊的績效和效率。班組學給予了我們團隊一個更加開放和學習的氛圍，每個人都愿意分享和借鑒他人的經(jīng)驗和方法。班組學，讓我們的團隊變得更加富有活力和競爭力。
總結(jié)：班組學先進找差距是一種提高團隊績效的有效方法，通過發(fā)現(xiàn)改進空間和學習先進經(jīng)驗，我們能夠不斷提高工作質(zhì)量和效率。在實施過程中，我們需要注意改進措施的落地和實施，確保能夠取得預期的效果。通過班組學先進找差距，我們的團隊取得了顯著的成果，團隊氛圍變得更加開放和學習。班組學讓我們的團隊變得富有活力和競爭力。
與先進找差距心得體會篇十二
在學習生活中，我們總會有那么一些人，他們總是能夠比我們更先進、更出類拔萃。學習跟班先進找差距，一方面可以敬仰先進者的優(yōu)秀之處，另一方面也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而不斷提高自己，達到與先進者相近或更優(yōu)秀的水平。在這個過程中，我體悟到了許多體會，下面就是我對此的一些感悟和思考。
學習跟班先進可以鍛煉我們的學習動力和學習方法，幫助我們不斷提高自己。在日常的學習中，我們總會發(fā)現(xiàn)有些同學的成績比自己好很多，或者某些老師的講解更加深入透徹，這時候，我們就要學習跟班先進，把他們當作目標，不斷追趕。與此同時，我們要仔細觀察先進者的學習方法，多交流互相學習。這樣，可以深入了解學科的本質(zhì)和規(guī)律，不斷提高個人的學習效率，擁有了更多的知識。
學習跟班先進還可以讓我們充分認識自己的不足，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距。很多時候，我們的成績不好或者學習效果不佳，是由于自己的學習方法和學習習慣存在問題。但是，當我們跟班先進之后，就能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，了解到先進者的學習方法，并在實踐中嘗試運用這些方法，從而優(yōu)化自己的學習習慣和方式。
第三段：跟班先進需要付出的努力。
學習跟班先進不是一件容易的事情，需要我們花費很多的時間和努力。首先，我們要先了解先進者的學習經(jīng)驗和方法，并且在實踐中不斷嘗試。其次，我們還要投入更多的時間和精力，多讀書、多思考，才能不斷完善自己的學習體系。同時，學習跟班先進也要付出心理上的努力，時刻保持樂觀的心態(tài)，不能被差距所嚇到，積極地面對自己的不足和缺點，不斷進步和成長。
學習跟班先進，雖然需要投入很多的時間和精力，但是，收獲也是非常豐碩的。首先，我們可以成為更出色的學習者，擁有更加優(yōu)秀的學習表現(xiàn)和成績，從而更好地實現(xiàn)自己的目標。其次，我們還可以擁有更廣闊的視野和更深入的思考，不僅僅限于課本上的知識，更能夠拓展出更多的想象和思路，讓自己的認知變得更加豐富多彩。
第五段：結(jié)語。
總之，學習跟班先進是一種比較好的學習方法和學習態(tài)度，可以為我們的學習提供更多的機會和優(yōu)勢。通過多學習，多思考，找到自己的差距和不足，不斷努力，不斷突破自己，就能夠成為更加出色的學習者，實現(xiàn)更加美好的人生。”學習跟班先進找差距“，這不僅僅是一種學習方法，也是一種學習的精神，讓我們在學習和成長的路上，一直走在“先進”的足跡里。
與先進找差距心得體會篇十三
跟班學習是一種非常有效的提高個人能力的方式，可以快速提升自己的學習水平和職業(yè)能力。但是，單單跟班是遠遠不夠的，我們還需要通過尋找差距，進行反思，不斷改進自己，在與先進進行比較中不斷提高自己。在跟班學習的基礎(chǔ)上，學習如何去找差距，進行反思和改進，這是我最近的心得體會。以下將分享我的思考和感悟。
第一，要有學習的心態(tài)，放下自己的架子。我們每個人都會出現(xiàn)疲憊，焦慮，以及迷失的狀態(tài)。要特別留意這種狀態(tài)，從正確的角度去理解和應對它們。找到瓶頸期，在這個時候我們盡可能好好準備，找到源頭，加強學習，增強總體的能力。由此，要有對學習的熱愛和對自我提高的信心，多看書、多聽講座、多嘗試，開放眼界，保持對各個領(lǐng)域的敏感度來提升自己，尋找學習和發(fā)展的機會。
第二，要做好跟班學習規(guī)劃，明確目標及時間，并且制定有效的方法。制定學習計劃是十分必要的，同時，計劃一定要合理，充分考慮自己的時間、精力等因素，避免因為計劃過于繁重而放棄。同時，應該制定一些強化措施，如找到幾個同樣有學習目標的同學或者學習伙伴，互相監(jiān)督，持續(xù)進行跟進。如果你發(fā)現(xiàn)自己跟另一個人相比，學習進度慢，應該制訂對策，調(diào)整個人計劃和方法。學習須要堅持，不斷改進自己，才能不斷提升自己。
第三，需要尋找先進與自己進行比較，從而找到差距。找一些特別優(yōu)秀的先進進行比較，看他們比自己在哪些方面做得更好、更出色，為什么會更出色，要做到具體分析、對比研究。要坦誠對待自己的優(yōu)缺點，不要掩蓋，要與先進進行深入的交流，開展學習和想法交流，要達到并現(xiàn)實目標，從而找到不足之處，及時改進。
第四，要有反思精神，并在反思中總結(jié)經(jīng)驗與教訓。要勇于找到自己存在的問題，仔細分析問題的根源，并尋求合理的解決方案；對于做得好的方面也要及時總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)成功的原因，總結(jié)優(yōu)秀的經(jīng)驗方法，并以此來增強自己的能力和信心?？傊诜此贾?，我們應該認真領(lǐng)會教訓，總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地提升自己。
第五，要認真貫徹跟班學習和差距比較中得到的正確的方法和辦法。要把自己堅持下來的學習結(jié)果明顯進行比較，以自己為標桿切實保持自己的努力和成果。在跟班的時候，學習先進的經(jīng)驗和做法，敢于實踐和創(chuàng)新，以保持長期的進步。要明確自己的目標，不斷加強自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高綜合素質(zhì)，做到學習生活與工作的無縫過渡。
總之，學跟班先進找差距是提高個人能力的有效途徑，但要做到“學而不思，則罔；思而不學，則殆?！痹诟嗟耐瑫r，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找到差距和不足，并進行深入的反思和改進，最終不斷提高自己的能力和水平。只有保持不斷的學習和努力，才能在今后的工作中獲得更多的機會和優(yōu)秀發(fā)展。
與先進找差距心得體會篇十四
通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章，認真收看濮陽電視臺的四個專題片，深有感觸，我從以下兩點談?wù)勛约旱捏w會：一是通過這次集中學習活動學什么？二是全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者做什么？通過這次集中學習活動學什么？我認為要學習人家先進地區(qū)的理念、機制、辦法和作風，主要是學習開放、創(chuàng)新、超前、大氣的理念，學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習，是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新的過程，是一創(chuàng)雙優(yōu)活動的深化和提升，必將為我市持續(xù)趕超發(fā)展提供新的動力，奠定可靠的思想基礎(chǔ)。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來，我市通過持續(xù)開展一創(chuàng)雙優(yōu)活動，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，聚集了正能量，增強了內(nèi)生動力，點燃了全市上下持續(xù)求進、奮力趕超的無限激情，濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢？答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經(jīng)濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣；與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現(xiàn)在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大；濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有；各縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產(chǎn)能落后的多，等等。建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內(nèi)生動力；進一步打破常規(guī)，推動工作；進一步攻克難點，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。
全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么？作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的。單位，黨史工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。
第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大；山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術(shù)心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結(jié)歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。
第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務(wù)大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現(xiàn)資政育人這一根本任務(wù)來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經(jīng)世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領(lǐng)域和方面，經(jīng)過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務(wù)，發(fā)揮獨特的重要作用。
第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現(xiàn)實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術(shù)性強的黨史學術(shù)精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。
與先進找差距心得體會篇十五
辦公室作為人們工作、交流和協(xié)作的場所，在現(xiàn)代社會起著重要的作用。然而，隨著社會的不斷發(fā)展，辦公室工作環(huán)境和管理方式也在發(fā)生變化。為了適應未來的挑戰(zhàn)，辦公室需要不斷提升，找到自身的差距并加以改進。辦公室先進找差距不僅是一種追求卓越的態(tài)度，更是提高工作效率、促進團隊合作的重要保證。通過總結(jié)自身的心得體會，我們可以更好地理解辦公室先進找差距的意義，以及如何有效地實施。
辦公室先進找差距的方法和策略有很多種，但其中最重要的是正確認識差距，并制定明確的目標。我們應該學會傾聽員工的聲音，了解他們對辦公環(huán)境和工作方式的意見和建議。同時，領(lǐng)導者應該注重員工的培訓和發(fā)展，提供必要的資源和支持，使員工能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。此外，領(lǐng)導者和員工之間應該建立良好的溝通和合作機制，營造一個積極向上的工作氛圍。
在實施辦公室先進找差距的過程中，我們需要根據(jù)具體的情況制定相應的改進方案。比如，我們可以優(yōu)化辦公室布局，提供更加舒適和人性化的工作環(huán)境。同時，我們還可以引入先進的辦公設(shè)備和技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量。除此之外，我們還可以引入一些創(chuàng)新的管理理念和方法，激發(fā)員工的潛能，促進團隊的持續(xù)發(fā)展。通過這些具體的措施，我們可以提高工作效率、減少工作中的錯誤和瑕疵，進一步提升辦公室的整體競爭力。
辦公室先進找差距的過程中也會面臨很多挑戰(zhàn)和問題。首先，由于每個辦公室的具體情況和需求不同，我們需要制定個性化的改進方案，這需要大量的時間和精力。其次，由于人員結(jié)構(gòu)和組織文化等因素的不同，很多改進措施可能在實施過程中遇到各種阻力和反對意見。此外，我們還需要為辦公室的改進提供必要的經(jīng)費和資源支持。面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們需要有堅定的決心和充足的準備，不斷調(diào)整和完善的改進方案，以確保我們?nèi)〉每沙掷m(xù)的成功。
辦公室先進找差距是一個需要不斷進取和探索的過程。未來，隨著科技的不斷發(fā)展和社會的變革，辦公室的工作方式和管理方式也將發(fā)生更大的變化。我們應該積極跟進這些變化，及時調(diào)整和改進自己的辦公室管理方式和運作模式，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們還需要關(guān)注員工的發(fā)展和福利，建立一個良好的工作環(huán)境和文化氛圍，吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。只有不斷進步和改進，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結(jié)：
通過辦公室先進找差距的實施，我們可以更好地理解自身的差距和潛力，為提高工作效率和質(zhì)量提供保障。然而，在實施的過程中也會面臨各種挑戰(zhàn)和問題，需要我們有決心和準備去應對。未來，我們還需要積極適應變化，不斷改進自己的工作方式和管理方式。只有不斷進取和創(chuàng)新，我們才能保持競爭力，取得可持續(xù)的成功。
與先進找差距心得體會篇十六
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y(jié)合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是先生的 “世上本沒有路，走的人多了也便成了路。”轉(zhuǎn)眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領(lǐng)導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平曾經(jīng)說過的 “不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
第三句話是胡錦濤同志說過的 “權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務(wù)”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個“核心”服務(wù)。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在難題中統(tǒng)一思想，進一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質(zhì)量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調(diào)能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。
與先進找差距心得體會篇十七
第一段：引言（100字）
學先進個人找差距，是指在工作、生活中通過學習先進個人的優(yōu)秀經(jīng)驗和成功做法，找到自己與其的差距，并加以改進提升的過程。這一過程需要我們保持對先進個人的學習態(tài)度，善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于開展自我反思，以不斷的進步和成長。在過去的一段時間里，我也通過學先進個人找差距，有了一些深刻的體會與收獲。
第二段：學習先進個人的重要性（250字）
學習先進個人的經(jīng)驗和成功做法對于個人的成長和進步至關(guān)重要。首先，先進個人往往具備優(yōu)秀的工作方法和態(tài)度，他們的成功經(jīng)驗可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在工作中的不足之處，以及進步的潛力。其次，學習先進個人可以幫助我們改變一些不好的習慣與思維方式，提升工作效率和質(zhì)量。再次，通過學習先進個人，我們可以拓寬自己的視野，獲得更多的知識和技能，使自己更加全面發(fā)展。學習先進個人之所以重要，是因為只有不斷提升自身才能適應社會的發(fā)展和變化。
第三段：找差距的方法與步驟（350字）
學先進個人找差距并不僅僅是對照，而是要通過深入的思考和具體的行動來改變自身。首先，要進行全面的自我反思，發(fā)現(xiàn)自己在思想觀念、行為習慣、工作方法等方面的差距。其次，要與先進個人進行對比，分析差距的原因和產(chǎn)生的根源，找到改進的方向和方法。然后，制定詳細的計劃和目標，落實到具體的實踐中，通過小步快跑的方式逐漸改變自身。最后，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完善自己的改進方案，以保持不斷進步的動力與效果。
第四段：學習先進個人的心得與體會（350字）
通過學先進個人找差距，我深刻體會到了學習的重要性和改變的力量。首先，學習是一種開放和包容的心態(tài)，只有不斷學習才能不落后于時代的發(fā)展。其次，改變是需要勇氣的，我們要敢于接受挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀，才能實現(xiàn)自身的突破和進步。再次，找差距要有針對性和實際意義，不能一刀切，而是要針對自身的情況和目標進行調(diào)整和改進。最后，要堅持不懈，學習先進個人永遠不會停止，只有堅持學習，才能不斷提升自身，走在時代的前列。
第五段：總結(jié)與展望（150字）
通過學先進個人找差距，我在生活和工作中都有了一定的改變和進步，但我也意識到這只是一個開始，還有很多的不足需要改進和提高。未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷尋找先進個人的優(yōu)秀經(jīng)驗和成功做法，并將其運用到實踐中，不斷提升自身。我相信，在這個不斷變化的社會中，只有不斷學習與改變，才能跟上時代的步伐，實現(xiàn)個人的自我價值。
與先進找差距心得體會篇十八
隨著時代的變遷，社會在飛速發(fā)展。許多先進典型的出現(xiàn)，讓我們看到了一種不同的價值追求和生活方式。但是，同時也讓我們發(fā)現(xiàn)自身與先進典型之間存在著巨大的差距。在跟隨先進典型奮斗的過程中，我發(fā)現(xiàn)了以下幾點心得體會。
一、把握自己的定位。
首先，我們要明確自己的定位，了解自己的優(yōu)勢和不足。我們必須承認自己不是完美的，也不可能像先進典型那樣無所不至。不同的人有不同的人生階段，所處的環(huán)境和條件也有所不同，因此我們需要找到適合自己的發(fā)展道路。只有在自己的定位上有一個清晰的認識和定位，才能更好地與先進典型對接。
二、不斷學習，不斷進步。
其次，我們必須始終保持一顆學習的心。我們要有一種“臣服”的心態(tài)，愿意傾聽和學習先進典型的思想，去學習他們的成功經(jīng)驗和優(yōu)秀品德。努力提升自己，不斷進步，才能更好地迎接挑戰(zhàn)。
三、注重實踐，勇于拼搏。
再次，學習固然重要，實踐更是不可少的一步。我們需要勇于迎難而上，努力去實踐自己所學的理論知識和思想。在實踐中，我們才能真正地發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到不斷進步的方向。而且通過實踐，我們還能夠不斷積累經(jīng)驗，提高自己的能力。
四、保持信念，堅守初心。
最后，我們必須尤為注重的是保持信念和堅守初心。在跟隨先進典型的過程中，我們可能會遭遇許多困難和挫折，會遇到迷惘和疑惑。這個時候我們就需要更加堅定自己的信念，相信自己的理想和目標是正確的，才能堅定地走下去。
總的來說，與先進典型的差距，是一種促使我們進一步提升自己的動力。當我們不斷地學習和實踐，注重擴展自身的視野和思維方式時，我們才能更好地減少與先進典型之間的差距。
與先進找差距心得體會篇十九
通過師傅民警的“傳幫帶”，新民警的“跟學練”，我受益良多?；鶎庸裁窬墓ぷ髌椒捕嵥?，在跟班過程中，xx同志總是提醒我應該注意細節(jié)，由于她曾擔任過戶籍以及巡特警的內(nèi)勤，所以她會明白如何處理接處警時突發(fā)的一些情況，在創(chuàng)城的過程中，遇到一些不理解的群眾也懂得要如何與他們進行溝通。每當在我遇到這些問題讓我手忙腳亂之時，她總能用十二分的耐心及時給予教導和支持，讓我逐漸感受到業(yè)務(wù)能力的是否扎實是需要在日常工作中長期累積下來，工作也逐漸得心應手，處理工作中遇到的難題也不至于手足無措。有了xx同志這位良師，我相信我也會像師傅一樣，勇于擔當，努力工作，刻苦鉆研，在她的影響下，憑借年輕的活力與干勁，爭當一名優(yōu)秀的年輕警察，開創(chuàng)出屬于自己的風景！