2023年創(chuàng)新究心得體會(優(yōu)秀15篇)

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    心得體會可以記錄下自己的成長軌跡,是一種寶貴的學(xué)習(xí)資料和經(jīng)驗(yàn)積累。在寫心得體會時(shí),要注意術(shù)語、詞匯與表達(dá)準(zhǔn)確性。接下來是一些有關(guān)心得體會的優(yōu)秀作品,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
    創(chuàng)新究心得體會篇一
    今年的“公司日”主題《學(xué)習(xí)與創(chuàng)新》,參加公司和項(xiàng)目組織的系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)后讓我感觸頗深。其中有這么一段話――在變化面前,應(yīng)變的根本之道就是要去不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。唯有學(xué)習(xí),我們才能了解外部世界發(fā)生了什么,也才能發(fā)展新的技能,重新創(chuàng)造自我,適應(yīng)市場的新要求;唯有創(chuàng)新,才能使企業(yè)和自我的步伐跟上外界變化的速度。應(yīng)變能力不強(qiáng),就會被市場淘汰。適者生存的“適”,就是應(yīng)對變化的適應(yīng)。
    20xx年是我從部隊(duì)復(fù)員后在物業(yè)這個(gè)行業(yè)里工作的第三個(gè)年頭,通過近三年的'學(xué)習(xí)使我在知識積累上有了很大的提高,對我來說學(xué)習(xí)給我最大的收獲就是思想上的改造和能力上的提高。也正是學(xué)習(xí)把我從地方青年轉(zhuǎn)變成一名軍人,從一名退伍軍人轉(zhuǎn)變成一名招商人,學(xué)習(xí)使我更快地融入了公司,找到了自己“位置”。當(dāng)然學(xué)習(xí)本身也是工作需要和生活必需;現(xiàn)在我更認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種能力的提高主要是指發(fā)現(xiàn)問題的觀察能力、分析問題的思維能力和解決問題的動手能力。
    如今,急劇變化的市場環(huán)境如同驚濤駭浪中的行船,公司改革在深化,市場競爭更趨激烈,作為新時(shí)代的招商人,我們應(yīng)有清醒認(rèn)知并勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任。那么作為企業(yè)的一員我們需要做好以下幾點(diǎn):
    熱愛自己的工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作的同時(shí),能干一行、鉆一行、專一行。樹立為崗位作貢獻(xiàn)的思想,在自己的工作崗位上努力鉆研,成為該領(lǐng)域的“專家” 。 當(dāng)然實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的有效途徑。
    爭做主人翁 ――“想主人事,干主人活,盡主人責(zé),享主人樂”。要時(shí)時(shí)處處考慮公司的利益,時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展,把自己的工作干好,積極參與公司各項(xiàng)工作和活動,關(guān)心集體,關(guān)心公司的發(fā)展;在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋各方面存在的問題,能提出合理化建議。以公司利益為重,不過分追求個(gè)人的利益,積極主動地為公司的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策。
    工作上勤奮并努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,能較快理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,無需讓領(lǐng)導(dǎo)操太多心,并且能夠排除遇到的困難及其它相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng),做到在工作中能獨(dú)當(dāng)一面。
    永遠(yuǎn)把 “學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)” 作為自己的座右銘。把先進(jìn)理論變成現(xiàn)實(shí)的思維理念,把正確思想變成工作的具體思路,把精粹觀點(diǎn)變成實(shí)踐的可行觀念,讓學(xué)習(xí)成為生活的習(xí)慣,成為思考的模板,成為行為的規(guī)范。
    在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上,積累繼承前人的知識與經(jīng)驗(yàn)。破除思維定勢,拓展思維視角,發(fā)現(xiàn)前人沒有發(fā)現(xiàn)的問題,解決前人沒有解決的問題。在實(shí)際工作中去摸索實(shí)踐新思路、新做法。
    大局為重,不以自我為中心。如果把公司比作是一只展翅待飛的天鵝,那么我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛,為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果公司比作是一條出水的蛟龍,那我我愿做蛟龍身上的一片鱗光,為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
    20xx年10月15日
    創(chuàng)新究心得體會篇二
    創(chuàng)新是當(dāng)今社會發(fā)展的推動力,而在我的職業(yè)生涯中,我也深刻地感受到了創(chuàng)新帶來的巨大價(jià)值。在此,我將分享自己的體會和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)Ω嗟娜擞兴鶈l(fā)。
    一、挑戰(zhàn)傳統(tǒng),勇于嘗試。
    創(chuàng)新永遠(yuǎn)是在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。中醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新,要么是對傳統(tǒng)醫(yī)術(shù)的繼承與發(fā)展,要么是來自于其他學(xué)科的交融。在我的臨床工作中,我們常常會遇到一些棘手的疾病,傳統(tǒng)療法無法解決,此時(shí)我們需要勇于嘗試新的治療方式,如針灸、推拿、微創(chuàng)手術(shù)等等。只有敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),不斷地嘗試新的方法,才能夠取得更好的治療效果。
    二、注重研究,追求卓越。
    創(chuàng)新不是憑空想象,而是建立在扎實(shí)的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)之上。在中醫(yī)藥領(lǐng)域,要想做出卓越的成果,必須要有深厚的學(xué)術(shù)功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。在我的職業(yè)生涯中,我們會經(jīng)常參與各種研究和臨床試驗(yàn),每次都要認(rèn)真準(zhǔn)備、嚴(yán)謹(jǐn)操作、精心記錄,直到取得可靠的結(jié)果。只有這樣,才能讓我們的研究更具說服力,讓創(chuàng)新變得更加可靠和有信心。
    三、敢于創(chuàng)新,保持創(chuàng)造性。
    創(chuàng)新需要發(fā)散思維和創(chuàng)造性思維。我們經(jīng)常面對各種疑難雜癥,但是總有一些新的思路和方法,才能處理這些復(fù)雜的問題。在我個(gè)人的實(shí)踐中,我曾經(jīng)運(yùn)用中藥調(diào)理、針刺和按摩等方法,治療一些患者,取得了意想不到的效果,這就是來源于我們豐富的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性思維。
    四、開放心態(tài),融合創(chuàng)新。
    創(chuàng)新需要開放的心態(tài)和合作精神。在中醫(yī)藥領(lǐng)域,我們常常需要與其他學(xué)科交流合作,了解新理論、新技術(shù)、新療法等。我們也會秉持“走出去,引進(jìn)來”的理念,學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù)和理念,借鑒發(fā)達(dá)國家的治療方法,追求更高效的治療。只有開放的心態(tài),才能夠促進(jìn)不同學(xué)科之間的融合和創(chuàng)新。
    五、把握機(jī)遇,不斷獲得領(lǐng)先優(yōu)勢。
    創(chuàng)新需要抓住機(jī)遇和趨勢,積極主動地推進(jìn)創(chuàng)新。在當(dāng)前科技進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展迅速,各種新型技術(shù)和理念不斷涌現(xiàn)的時(shí)代,我們要時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外中醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)的政策和趨勢,掌握最新的創(chuàng)新方向,不斷探索和突破,才能夠永遠(yuǎn)保持在制藥、醫(yī)療、保健等領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢。
    總的來說,創(chuàng)新是一種精神,一種態(tài)度,也是一種能力。在中醫(yī)藥領(lǐng)域,我們要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識和能力,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,為推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    創(chuàng)新究心得體會篇三
    我有幸參加由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹課程體系改革的要求,先進(jìn)的教學(xué)理念,并列舉國內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校,作為一名一線教師受到很大教育,感受很深,對自己的職責(zé)有更深刻的理解和感悟。同時(shí)也思考針對我們學(xué)校目前的條件,我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度,辦出自己的特色,以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。
    通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo),找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù),確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體,開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程;以技能為核心,整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。
    通過這次培訓(xùn),使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位,因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會最近,離經(jīng)濟(jì)最近,是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,目前的教育理念必須改變,要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,采取循序漸進(jìn)的方式,將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn),這主要有以下原因:
    第一,教職工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。
    第二,目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。
    第三,師資隊(duì)伍素質(zhì)較差,很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷,實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備,科研能力不足,缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目,教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉,更加影響教學(xué),影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。
    第四,產(chǎn)學(xué)合作困難重重,要想實(shí)現(xiàn)合作,必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊(duì)伍,社會影響力 和認(rèn)可度不足,對企業(yè)沒有引力,很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。
    通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,中職教育的教學(xué),不是教課本,而是教做事,以及怎樣把事做好,是有明確崗位能力目標(biāo),圍繞項(xiàng)目整合對應(yīng)知識,以任務(wù)為載體,在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力,有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn):
    (1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。
    基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體,進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動,從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能,達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法,真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長歷程,職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的`系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上,要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門課,動態(tài)實(shí)施,完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì),采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。
    (2) 轉(zhuǎn)變授課方式。
    基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革,要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練,把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中,必須以工作過程為紐帶,以任務(wù)完成為目的,發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用,通過合適的訓(xùn)練方法,在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù),從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。
    (3) 轉(zhuǎn)變考試形式
    即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評,從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進(jìn)行過程考試,邊學(xué)邊考邊評,不斷反饋,不斷糾正,實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。
    總之,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我真正看到自己的差距和不足,同時(shí)也開闊視野,確定專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革,需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通,需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難,使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺階,培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才 ,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。
    創(chuàng)新究心得體會篇四
    “改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會 ――護(hù)理部開展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大精神,是實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實(shí)需要。開展大討論 活動, 對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、 市委、 縣委重大戰(zhàn)略部署, 確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。
    只有不斷推陳出新, 用于改革, 敢于創(chuàng)新, 不拘一格用人才。
    才能選出默默無聞的老黃牛,用于馳騁的千里馬。要不斷強(qiáng)化創(chuàng) 新意識,善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破,推陳出新,真 正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動,通過創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新 工作載體等方式,改進(jìn)和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步,沒有 創(chuàng)新就如死水一潭, 不進(jìn)則退。
    堅(jiān)持解放思想、 改革創(chuàng)新大討論, 以突破前人、實(shí)踐改進(jìn)為創(chuàng)新的目的。
    敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險(xiǎn)重 的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣, 帶頭沖鋒,在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎 扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
    一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要 求,需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有 敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開 創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定 式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多 風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機(jī)。 所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),在解放思想上勇于突 破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇,重在 “搶” ,不搶,機(jī)遇往往會擦肩而過。
    二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在,我們經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn) 軌轉(zhuǎn)型期,敢擔(dān)當(dāng),就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。
    三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng),離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都 必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自 己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要 把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè) 想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成 效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計(jì)劃、目 標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動中, 變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,不折不 扣地落實(shí)廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私 才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底 氣。
    四要有較高的要求和較強(qiáng)的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直 前, 才能做實(shí)事, 出實(shí)效。
    怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無過, 人云亦云,因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識,敢抓敢管, 敢于碰硬,做到問題不回避,責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、 真擔(dān)當(dāng), 要把責(zé)任舉到頭頂、 把名利踩在腳下、 把工作裝在心中, 體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng),個(gè)個(gè)講責(zé)任。
    五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),“沒有金剛鉆,不 攬瓷器活?!睕]有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能 會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深 的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展, 把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任 務(wù),要密切結(jié)合實(shí)際,落實(shí)落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對突 發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,一個(gè) 環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不 同己見的.聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于 運(yùn)用批評和自我批評的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
    “敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項(xiàng)實(shí)踐 性極強(qiáng)的活動,要確?;顒尤〉脤?shí)效,必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí) 的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護(hù)士,我們應(yīng)該把開展大討論活動 與自身工作緊密結(jié)合,既確保大討論活動有序開展,又不影響日 常工作的運(yùn)作。只有這樣,在能夠?yàn)榫S護(hù)好一方平安奉獻(xiàn)自己最 大的力量。
    創(chuàng)新究心得體會篇五
    這學(xué)期的科技課使我記憶深刻,我從課上明白了科技創(chuàng)新的重要性。我們生活在美好的二十一世紀(jì),歷史的車輪正在向前飛速滾動著,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)也不斷增加,為我們創(chuàng)造了無憂無慮的新世界。在這信息如此發(fā)達(dá)的年代,競爭如此慘烈的環(huán)境,要想有一席之地,必須具有創(chuàng)新之觀念。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代,更是一個(gè)全面創(chuàng)新的時(shí)代。學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不論是對國家、民族,還是對學(xué)生個(gè)人的發(fā)展都是極其重要的。經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代的到來,既對當(dāng)代學(xué)生的創(chuàng)新能力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也孕育著當(dāng)代學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的珍貴契機(jī)。
    因?yàn)橛锌萍紕?chuàng)新,我們才會更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),國家才會不斷創(chuàng)造出新的人才。學(xué)校就是我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的地方。 作為大學(xué)生,其實(shí)我們有很多奇思妙想的,只是在不經(jīng)意中把它輕易地扼殺掉了,只要我們積極思考,不斷探索,發(fā)明家與普通人都差距就在一念之間。我們要善于學(xué)習(xí),善于總結(jié)分析。徐春花助理說過:“學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)新的源動力”。必須善于學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的思想、理念、技術(shù),領(lǐng)會其精髓,并應(yīng)用到實(shí)際工作中。再結(jié)合具體情況,做到舉一反三、觸類旁通,最后通過總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)原來的不足,只有了解到不足,才能更好的改進(jìn)。
    創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實(shí)踐能力,是 人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。所以,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,使我們必不可少的一個(gè)東西。
    創(chuàng)新是一種技術(shù)和一種產(chǎn)品產(chǎn)生的基礎(chǔ),沒有創(chuàng)新,我們就不能生活得如此美好,不能享受這些產(chǎn)品或技術(shù),例如:有了飛機(jī),我們才能“圓飛天夢”,才能快速到達(dá)某個(gè)地方;有了電話,我們才能從一個(gè)地方到另一個(gè)地方的通話;有了高樓建筑,我們才能節(jié)約土地資源等等,這些東西和技術(shù)的出現(xiàn),都是有了創(chuàng)新,這個(gè)“新”的產(chǎn)生,對我們的生活帶來了極大的方便與享受,因此,我們要大力發(fā)展創(chuàng)新的這種“新”的思想,這樣我們以后的生活才會變得越來越好。特別是對于我們這種青少年,更應(yīng)該創(chuàng)新,長大后為祖國貢獻(xiàn)自己的發(fā)明或想法的實(shí)現(xiàn),創(chuàng)新還能挽救人類,挽救地球行之有效的方法,那是因?yàn)楝F(xiàn)在的環(huán)境污染越來越惡劣,溫室效應(yīng),南極空洞的出現(xiàn)都在警告我們,我們要用技術(shù)來改變這種狀況,才能避免地球、人類的毀滅,而這種技術(shù)主要是來源于創(chuàng)新,所以我們培養(yǎng)創(chuàng)新意識,還能為人類做出貢獻(xiàn),甚至挽救人類,換救地球,總之一句話,創(chuàng)新很有可能成為改變?nèi)祟悮v史的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
    創(chuàng)新也有利于培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識,它有利于提高我們的思考能力,與多角度思考等方面的能力,當(dāng)你出身社會的時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn)它對你是很有用的,例如當(dāng)你成功進(jìn)入一家公司工作時(shí),你用自己的創(chuàng)新意識來創(chuàng)造出“新”產(chǎn)品、新技術(shù)時(shí),你會得到公司的認(rèn)何和別人的崇拜,進(jìn)而你會提高自己的地位,讓自己在社會中站穩(wěn)腳,充分發(fā)揮自己的社會與人生的價(jià)值。
    創(chuàng)新我也有,雖然總是想法,但有了這種意識,以后會培養(yǎng)出創(chuàng)新的產(chǎn)品。
    當(dāng)我用鉛筆做作業(yè)時(shí),一寫錯字,就要用擦子來改正,擦不了多久,特別是我這種用擦子很厲害的人,一會那東西就變得跟豆子一般小,所以,我在想能不能把擦下來的屑集合起來,再次反復(fù)利用,而且那效果還是不賴的,雖然,這只是想法,但是有了我這種創(chuàng)新意識,在以后一定能發(fā)明出、實(shí)踐出來。 總之一句話,創(chuàng)新不僅能給我們的生活帶來享受與便利,而且這能培養(yǎng)我們的某些能力,甚至它還能挽救地球的生命,所以我們要多創(chuàng)新,多培養(yǎng)創(chuàng)新意識,便于從小事中發(fā)現(xiàn)大事物,為人類、為世界,同時(shí)也為自己貢獻(xiàn)出自己的一分力量,造福人類。 快樂的時(shí)光總是那么短暫,它就像長了腳一樣,很快他就走遠(yuǎn)了……而我認(rèn)為,那些快樂,大部分都是創(chuàng)新課給予我的。
    現(xiàn)已經(jīng)是大二的我們,面對一下子就增長了如此多的課程,像每天都是在作業(yè)堆里過一樣,我們每一節(jié) 課都會看到新面孔,每一堂課的時(shí)間都被排得滿滿的,說實(shí)話,這樣的學(xué)習(xí)模式,我到現(xiàn)在都還不能適應(yīng)。
    我是一個(gè)喜歡自由的人,像這樣的被束縛在牢籠里的日子,我并不喜歡,這樣的生活真的讓人感覺很累。 然而,在上創(chuàng)新課的時(shí)候,我就覺得像沖出牢籠的鳥一樣,那時(shí)候就可以呼吸著新鮮自由的空氣,很容易。
    創(chuàng)新究心得體會篇六
    還記得高中的時(shí)候,一直強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”,但是經(jīng)過了這么長時(shí)間的創(chuàng)新競賽,我真覺得創(chuàng)新才是人生最重要的事情??赡苁侵暗膽?yīng)試教育,我總覺得我的內(nèi)心少了些許的沖動和缺少一些小靈感。但是,這次的創(chuàng)意競賽卻讓我改變了我原來的想法。在這長達(dá)一個(gè)月的時(shí)間里,規(guī)定的任務(wù)是每天一個(gè)創(chuàng)意。本來在競賽前,我有兩個(gè)想法,第一覺得好像創(chuàng)意就比較困難,我可能會不會;還有就是在競賽的時(shí)間段之間再想就好了,沒有必要再競賽之前的時(shí)間就想。所以,雖然我在之前的好幾天就拿到了創(chuàng)意冊,但是我一直到正式的競賽時(shí)間才開始想我的創(chuàng)意的。但是等我真正開始寫創(chuàng)意的時(shí)候,我才真的感覺到了一種黔驢技窮的感覺。還記得一開始的幾個(gè)創(chuàng)意的小點(diǎn)子,真的是費(fèi)了我很大的經(jīng)歷,一有空就上網(wǎng)查找相關(guān)的資料,有時(shí)候還會向其他同學(xué)借鑒,所以一開始的幾個(gè)點(diǎn)子并不能嚴(yán)格意義上算是我自己的“靈光一現(xiàn)”。而后來,我漸漸地發(fā)現(xiàn),我不能脫離我們的現(xiàn)實(shí)生活去尋找創(chuàng)意。就像有一句話“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”,所以在后來的創(chuàng)意中,我就經(jīng)常把我自己對日常生活中的一些小意見添加進(jìn)去。比如:公交車卡的改進(jìn)和創(chuàng)新就是我在平時(shí)乘坐公交車時(shí)覺得不是很方便的地方,而宿舍的床鋪、樓梯等也是根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中我的一些小困擾而激發(fā)出來的一些靈感。除了這些,其實(shí)還有很多的東西也是能夠給我靈感的。比如天氣:下雨天,我就會帶傘去上課,在打傘的時(shí)候,我也就會想到關(guān)于“折疊雨傘”的一系列的改變措施。還比如前段時(shí)間比較多地女大學(xué)生遇害案,就促使我想到了能夠鑒別揮發(fā)性不良藥物的胸章。當(dāng)然了,這樣的例子在我的'創(chuàng)意中出現(xiàn)了很多很多,所以我想說,其實(shí)創(chuàng)意有時(shí)候真的不難,它并不是要求你去想一些很高深的東西,而是培養(yǎng)你歲生活的觀察和思考能力。我想,這也是我被這個(gè)大賽所感動的地方。
    當(dāng)然,除了這些小創(chuàng)意,我還有很大一部分的創(chuàng)意是比較空泛的,只是一個(gè)大概的輪廓。我覺得雖然我的這些想法可能目前都不是很成熟,但是只要有人想了,那么就一定會有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,讓我們能夠在將來去實(shí)現(xiàn)它。就像這么一句話“立足于生活,而高于生活”。
    我想,參加了這次的第五屆東南大學(xué)本科生創(chuàng)新體驗(yàn)競賽,對我而言,已經(jīng)不僅僅是一個(gè)單純的競賽了。這次比賽還讓我學(xué)會在日常的生活中發(fā)現(xiàn)美,并且能夠在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,設(shè)想一些高科技的東西,為社會或者人類的生活做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),我想,這樣就足夠了!
    創(chuàng)新究心得體會篇七
    創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,無論是在科技、商業(yè)還是文化等領(lǐng)域,都需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和突破才能獲得更大的進(jìn)步。本文將通過五段式的結(jié)構(gòu)來探討個(gè)人在創(chuàng)新方面的心得體會。
    第一段:定義創(chuàng)新,并探究其重要性。
    創(chuàng)新這個(gè)詞匯很簡單,但是定義卻很復(fù)雜。創(chuàng)新不僅是單純的新思維、新方式、新方法,更是對知識技術(shù)、行為規(guī)范的重新思考和創(chuàng)造。創(chuàng)新是社會進(jìn)步的源動力,是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。尤其在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個(gè)人的核心競爭力,一個(gè)品牌或者一個(gè)人如果缺乏創(chuàng)新能力,就很可能被市場淘汰。
    第二段:擁有敢于嘗試的精神。
    創(chuàng)新需要敢于嘗試,需要敢于打破常規(guī)。知名企業(yè)家喬布斯所說,“你不能預(yù)知創(chuàng)新的道路,但是你必須敢于開始走下去?!本褪窃诟嬖V我們,要想有所創(chuàng)新,就必須敢于嘗試,并且不能害怕失敗。在嘗試中,我們可能會失敗,但是這些失敗同樣有助于我們的成長和創(chuàng)新。敢于嘗試的精神不僅是創(chuàng)新的先決條件,也是在創(chuàng)新過程中不斷觀察和試驗(yàn)的關(guān)鍵。
    第三段:不斷獨(dú)立思考的能力。
    創(chuàng)新需要獨(dú)立思考,需要不斷地在自己的領(lǐng)域中吸收知識,并且發(fā)掘未知的領(lǐng)域。在創(chuàng)新中,我們應(yīng)該不斷地提出新的問題,并且深入地挖掘,分析這些問題所帶來的機(jī)遇。只有這樣,我們才能夠在問題中發(fā)現(xiàn)機(jī)會,發(fā)現(xiàn)潛在的需求,從而創(chuàng)出有價(jià)值的東西。
    第四段:多元化的視野。
    創(chuàng)新需要多元化的視野,需要從不同的角度來看待一個(gè)問題。在我們的生活和工作中,我們需要與不同領(lǐng)域的人交流,去了解他們所關(guān)注的問題和思考方式。這樣我們就會得到更多的啟發(fā),對于自己所從事的領(lǐng)域會有更全面的理解,從而更好的推進(jìn)自己的創(chuàng)新思路。
    第五段:實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。
    創(chuàng)新雖然重要,但是想要成功并不容易。在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的過程中,我們需要明確目標(biāo),并制定明確的計(jì)劃和創(chuàng)新路線圖。在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新過程中我們也需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足不斷變化的市場需求。在創(chuàng)新過程中,我們也需要懂得運(yùn)用資源,例如在人才,技術(shù)等方面尋找合適的支持和幫助,以更快速的推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐。
    總結(jié):
    創(chuàng)新不僅是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,更是個(gè)人及企業(yè)競爭的核心競爭力?;仡欁约涸谶@方面的探索,多元化視野和敢于嘗試的精神尤其重要,同時(shí)通過不斷獨(dú)立的思考又能夠立足于各個(gè)領(lǐng)域。在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新過程中,我們需要明確目標(biāo),確立計(jì)劃,并不斷進(jìn)行調(diào)整,并及時(shí)認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性。以此來推進(jìn)我們的創(chuàng)新實(shí)踐,哪怕是小小的創(chuàng)新也能獲得強(qiáng)大的動力并創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
    創(chuàng)新究心得體會篇八
    創(chuàng)新是推動社會、企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要驅(qū)動力。在工作和生活中,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。以下是我對創(chuàng)新的心得體會。
    第一段:什么是創(chuàng)新?
    創(chuàng)新是指在原有的基礎(chǔ)上提出全新的想法、產(chǎn)品或服務(wù),并推動它們變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),達(dá)到創(chuàng)造新的價(jià)值和效益的行為。創(chuàng)新可以是技術(shù)上的,也可以是思維上的,其核心是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)并打破現(xiàn)有的框架。創(chuàng)新是一項(xiàng)培養(yǎng)的能力,需要注重全面思考、積極探索、大膽嘗試。
    第二段:創(chuàng)新的價(jià)值。
    創(chuàng)新可以帶來無限的商業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值。在工作中,我們必須不斷地創(chuàng)新思考,提高我們產(chǎn)品或服務(wù)的差異化競爭力。在生活中,創(chuàng)新同樣能夠帶來很多驚喜和改變,改善我們的生活質(zhì)量。成功的企業(yè)、成功的人都是在不斷創(chuàng)新中迅速成長。
    第三段:創(chuàng)新的難點(diǎn)。
    創(chuàng)新往往面臨很多的挑戰(zhàn)和困難。首先是傳統(tǒng)思維和習(xí)慣的限制,其次是前沿技術(shù)和知識的不足。在面臨這些困難的時(shí)候,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,多思考多嘗試,人云亦云只會落后。當(dāng)然,同樣重要的是學(xué)習(xí)失敗,接受失敗,從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新的能力。
    第四段:改進(jìn)和創(chuàng)新。
    改進(jìn)和創(chuàng)新往往是相似卻又不同的概念。改進(jìn)是在原有的產(chǎn)品、服務(wù)或流程中進(jìn)行改進(jìn)和升級,而創(chuàng)新則在基礎(chǔ)上進(jìn)行更加深度和廣度的變革。在工作和生活中,我們需要注重改進(jìn)和創(chuàng)新的平衡。普通人可以從改進(jìn)做起,考慮怎樣做到極致;而有些人則有卓越的創(chuàng)新能力,更著重嘗試一些不一樣的思維模式和創(chuàng)新思路。
    創(chuàng)新能力是一項(xiàng)長期培養(yǎng)的過程,需要日積月累的努力。在創(chuàng)新的過程中,需要注意以下幾點(diǎn):
    1.積極思考,勇于嘗試,不怕失??;
    2.不斷學(xué)習(xí)前沿技術(shù)、方法和思維模式;
    3.重視團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通;
    4.關(guān)注潛在的機(jī)遇和潛在需求,善于尋找創(chuàng)新點(diǎn);
    5.與時(shí)間賽跑,抓住時(shí)機(jī),快速嘗試。
    總之,創(chuàng)新是一個(gè)推動社會、企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的不可或缺的驅(qū)動力。只有具有創(chuàng)新精神的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人才能在激烈的市場競爭中獲得長期持續(xù)的成功。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和堅(jiān)定的信念,我們一定能夠在創(chuàng)新的征程中不斷推進(jìn),創(chuàng)造新的價(jià)值和效益。
    創(chuàng)新究心得體會篇九
    創(chuàng)新是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要驅(qū)動力,創(chuàng)新是不斷推動社會進(jìn)步的重要力量。在日新月異的市場競爭中,創(chuàng)新是具有決定作用的因素之一。本文將分享筆者對創(chuàng)新的心得體會,旨在鼓勵更多的人積極參與到創(chuàng)新中去。
    段落一:認(rèn)識創(chuàng)新,開啟新篇章。
    創(chuàng)新不僅僅是改善已有產(chǎn)品或服務(wù)的程度,而更是從市場需求、社會變化、科技進(jìn)步、人類思想和生活方式中創(chuàng)造出全新的解決方案。只有不斷創(chuàng)新和超越過去,企業(yè)和個(gè)人才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,不斷與社會、客戶、市場、技術(shù)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)交流,共同發(fā)掘需求痛點(diǎn),獲取創(chuàng)新靈感,實(shí)現(xiàn)突破和創(chuàng)造。
    段落二:創(chuàng)新需要勇氣與智慧。
    想要創(chuàng)新,需要勇氣與智慧。勇氣是指勇于突破老的觀念、技術(shù),敢于采取嘗試和冒險(xiǎn)的精神。智慧是指擁有洞察力和領(lǐng)悟力的能力,找準(zhǔn)創(chuàng)新機(jī)遇,快速調(diào)整策略和方案,為市場和用戶創(chuàng)造有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí),也要有隨時(shí)學(xué)習(xí)、更新思想和知識的心態(tài)。在創(chuàng)新的過程中,需要一步一個(gè)腳印,敢于去嘗試,勇于去突破自己的極限。
    段落三:創(chuàng)新腳踏實(shí)地,不斷迭代和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
    創(chuàng)新不是一蹴而就的,而是一個(gè)不斷迭代和優(yōu)化的過程。在創(chuàng)新實(shí)踐中,我們需要時(shí)刻關(guān)注用戶的需求和反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。在細(xì)節(jié)上不斷下功夫,做到用戶體驗(yàn)的極致,緊扣市場需求的熱點(diǎn),使產(chǎn)品或服務(wù)更加適應(yīng)時(shí)代和市場的需求。同時(shí),也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和人才,使其更具有競爭力和創(chuàng)新力。
    段落四:創(chuàng)新不斷挑戰(zhàn)自己,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
    創(chuàng)新需要不斷挑戰(zhàn)自己,才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。只有不斷挑戰(zhàn)自己的創(chuàng)新極限才能找到真正的突破口。在不斷挑戰(zhàn)自己的過程中,需要持久的耐心和信念,更需要精益求精的態(tài)度和健康的心態(tài)。同時(shí),也要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)造的力量,用智慧和創(chuàng)新為企業(yè)和個(gè)人帶來更高的價(jià)值和更大的發(fā)展空間。
    段落五:創(chuàng)新關(guān)乎未來,也必將成為企業(yè)和個(gè)人的核心競爭力。
    創(chuàng)新是一種生活態(tài)度,也是一種競爭力。在革命化的影響下,未來的發(fā)展必將充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)時(shí)代的背景下,創(chuàng)新將成為企業(yè)和個(gè)人的核心競爭力,它將成為持續(xù)發(fā)展的動力源泉。因此,在新時(shí)代的發(fā)展中,我們需要不斷深化創(chuàng)新理念,開闊創(chuàng)新視野,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果,做一個(gè)創(chuàng)新的實(shí)踐者和推動者。
    總結(jié)。
    創(chuàng)新是未來的發(fā)展方向,是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要驅(qū)動力。創(chuàng)新需要勇氣與智慧,需要切實(shí)腳踏實(shí)地,不斷迭代和優(yōu)化結(jié)構(gòu),同時(shí)也需要挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。在未來的發(fā)展中,創(chuàng)新將成為企業(yè)和個(gè)人的核心競爭力,它將成為推動社會進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展的動力源泉。作為廣大人民的一員,我們需要正確認(rèn)識并積極參與到創(chuàng)新中去,為這個(gè)美好的社會和未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    創(chuàng)新究心得體會篇十
    20xx年五月,我認(rèn)真閱讀了《義務(wù)教育物理課程標(biāo)準(zhǔn)20xx版解讀》,本文是由西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家中學(xué)物理課程標(biāo)準(zhǔn)研制組組長廖伯琴教授所著,文中從修訂背景、修訂思路和主要變化、實(shí)施重點(diǎn)幾個(gè)方面進(jìn)行介紹。
    通過學(xué)習(xí),不僅讓我對新課程、新教材、新高考增加了進(jìn)一步的認(rèn)識,而且為我們今后的教育科研工作指明了方向?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)記錄和個(gè)人感想總結(jié)如下:
    通過物理課程的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)的探究過程、學(xué)習(xí)科學(xué)的研究方法、養(yǎng)成科學(xué)的思維習(xí)慣,形成科學(xué)的態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀。
    通過對物理自然觀、科學(xué)思維、科學(xué)探究、科學(xué)態(tài)度與責(zé)任感等方面的培養(yǎng),提升學(xué)生探究能力、動手操作能力和解決問題能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
    物理學(xué)科的價(jià)值在于知識的應(yīng)用性,用知識解決問題,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,是教育的目的所在。關(guān)注科技進(jìn)步和社會發(fā)展,特別是重大科技成果和科研成就,可以增加學(xué)生的社會責(zé)任感和民族自豪感,使之立志成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人。
    基礎(chǔ)學(xué)科知識體系是養(yǎng)成科學(xué)素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)性支撐。因此,在強(qiáng)調(diào)學(xué)生核心價(jià)值、學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的同時(shí),也要重視學(xué)生對基礎(chǔ)學(xué)科知識體系的掌握。扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    高考是選拔性考試,有基礎(chǔ)題,有創(chuàng)新題,也必然有區(qū)分度較大的綜合題。這類題型要求學(xué)生能夠觸類旁通,融會貫通,既能熟練掌握學(xué)科知識間的聯(lián)系,又擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和熟練運(yùn)用知識解決問題的能力,以及積極認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和樂于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的精神。
    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是物理教學(xué)的重要組成部分,是落實(shí)物理新課程目標(biāo)、全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑。不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對物理概念和物理規(guī)律的理解,還可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動手操作能力和綜合分析問題、解決問題的能力。建議在以后的物理教學(xué)過程中,盡可能讓學(xué)生動手做實(shí)驗(yàn),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)的育人功能。
    總之,在以后的教學(xué)過程中,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)和新教材的內(nèi)容與要求,研究高考改革的目標(biāo)和主要變化,探究多種教學(xué)方式,以立德樹人為目標(biāo),全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和知識運(yùn)用能力,為社會培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。
    創(chuàng)新究心得體會篇十一
    一位美國著名企業(yè)管理家曾說過:“在90年代或是21世紀(jì)時(shí),價(jià)格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品根本沒有生存的空間”?!艾F(xiàn)今世界中,每一個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品壽命周期愈來愈短,因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當(dāng)今世界的主旋律,惟有轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)觀念,才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境,如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
    海涅說:思想走在行動之前,就象閃電走在雷鳴之前一樣。強(qiáng)調(diào)了思維的重要性,一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀(jì)世界預(yù)測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”,一章中明確指出:“未來的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)”。學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的就是通過學(xué)習(xí)超越自我、創(chuàng)新思路,拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認(rèn)為:現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)思維方式必須與時(shí)俱進(jìn)全面創(chuàng)新,今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式,作為領(lǐng)導(dǎo)必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位,深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的微軟公司,創(chuàng)立不到20年,市值達(dá)到5000多億美元,超過美國三大汽車公司的資產(chǎn)總和。其總裁比爾?蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功,其中重要的一條就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。據(jù)有關(guān)資料介紹,在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學(xué)習(xí)型企業(yè)”模式進(jìn)行徹底改造。作為領(lǐng)導(dǎo)必須倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型戰(zhàn)略,高度理解學(xué)習(xí)的過程就是思維升華的過程,學(xué)習(xí)是一種新的工作方式,通過工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的模式,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的超越、提高,以變應(yīng)變、以變制變達(dá)到管理的最高境界。
    創(chuàng)造性思維對領(lǐng)導(dǎo)極為重要,很多時(shí)候并不是領(lǐng)導(dǎo)者的人才能力成就了某項(xiàng)事業(yè),相反,而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性,企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復(fù)雜無比,迫使領(lǐng)導(dǎo)者不得不從多個(gè)角度思考同一問題,在選擇衡量最佳方法的過程中,他們發(fā)現(xiàn)了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的有效方式,培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力,成就了領(lǐng)導(dǎo)者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點(diǎn),足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型,而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個(gè)集體運(yùn)動項(xiàng)目,需要一種整體的團(tuán)隊(duì)精神,而為此就要制定各種戰(zhàn)術(shù)、打法,這些戰(zhàn)術(shù)、打法一旦被對方了解、掌握,就很難取勝。因此領(lǐng)導(dǎo)思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度,從是與非、對與錯的簡單兩維世界,擴(kuò)大到全方位多維世界思考問題是極其重要的。
    海爾從15年前一個(gè)瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金,增長一萬多倍。在這個(gè)過程中,從原來只生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品(冰箱)到現(xiàn)在生產(chǎn)幾乎所有的電器產(chǎn)品,成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè),在國際市場上也享有較高聲譽(yù)。張瑞敏在上海財(cái)富論壇會上接受媒體記者談到,海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功,這條經(jīng)驗(yàn)道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的基本素質(zhì),只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
    創(chuàng)新究心得體會篇十二
    在我們的學(xué)習(xí)生活工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。
    發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計(jì)劃、方針、制作事物是否對路,是否能夠改善原先的問題,是否有利于提高人民生活。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實(shí)際,是否符合市場需要。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)、事物的制作成本是否節(jié)能。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
    要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的思維方法,加強(qiáng)訓(xùn)練,善于觀察,敢于創(chuàng)新。
    第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時(shí),在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
    第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位,在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合自己的專業(yè)知識,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
    創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實(shí)踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際生活學(xué)習(xí)當(dāng)中,能指出生活中弊端的人不少,但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多,他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對改善事物的思考。所以,在競爭時(shí)代,我們要想在社會上立于不敗之地,就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣,不斷發(fā)現(xiàn)改善新事物。唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實(shí)踐中產(chǎn)生的,又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時(shí)也會陷入“山重水復(fù)”。
    作為大學(xué)生的我們不要在人群中失去自我,每個(gè)人都是獨(dú)一無二的,做一個(gè)清醒的大學(xué)生,有自己獨(dú)立的思考,有自己獨(dú)特的見解,這樣你的人生才會清醒的更多,糊涂的更少,這樣成功才不會像別人說的那樣難。
    因?yàn)槿说囊簧L度是延長不了的,那么想要成功,只能加深深度和擴(kuò)大廣度。創(chuàng)新就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個(gè)人碌碌無為過一輩子,而創(chuàng)新能使人生價(jià)值的升華,能帶給社會很多有價(jià)值的東西。人,能夠到世界上來走一遭,那是多么幸運(yùn)的事情呀,如果就這樣浪費(fèi)掉了,多可惜呀,擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩,真的很可惜。
    創(chuàng)新究心得體會篇十三
    在如今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到每位員工的生存和發(fā)展。員工是企業(yè)的重要創(chuàng)造者,員工能為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,企業(yè)才能求得市場占有率的領(lǐng)導(dǎo)地位。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂。唯有從常規(guī)中尋求企業(yè)差異化的途徑,擁有新的生產(chǎn)技術(shù)和特色的產(chǎn)品,有著品質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先的聲譽(yù),還有完美的售后服務(wù),才能贏得顧客的一個(gè)個(gè)訂單。唯有創(chuàng)新企業(yè)才能謀出一條成功的路,唯有創(chuàng)新企業(yè)才能長遠(yuǎn)發(fā)展下去。11月的學(xué)習(xí)主題是《創(chuàng)新》,公司領(lǐng)導(dǎo)也能意識到創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新對企業(yè)而言,就是開發(fā)新的產(chǎn)品,給顧客帶來新服務(wù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,給公司創(chuàng)造利潤,降低成本,提高產(chǎn)品資源的利用率。創(chuàng)新在我們?nèi)粘9ぷ髦斜憩F(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,這些都?xì)w于我們的思維創(chuàng)新得來的成果。就我進(jìn)廠近半年來,我所見的公司在這幾方面有所創(chuàng)新話說一下。
    4月7日5s管理走進(jìn)xx公司,公司在企業(yè)管理上突破常規(guī),敢于嘗試新的管理體系,5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規(guī)范現(xiàn)場步步深入,以個(gè)人行為來營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)工作效率,提高了員工的素養(yǎng),提升了企業(yè)形象。這就是企業(yè)管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來的效益和資源。
    我公司生產(chǎn)的s9智能落砂機(jī)左右同時(shí)落紗,遙控啟動,僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動,而且棉紡織廠日產(chǎn)量也大大提高。智能落紗小車擁有美好的外觀,操作方便,安裝拆卸零部件省時(shí)省力,還有員工的一些改善型提案,不僅改善了產(chǎn)品質(zhì)量,還大大提高了工作效率,降低生產(chǎn)成本。給企業(yè)創(chuàng)造了利潤。這就是技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    本公司自有了客服人員,企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)就得到了更完美,服務(wù)更周到。新的服務(wù)也鑄造了產(chǎn)品的穩(wěn)定性的發(fā)展。
    每日工場的機(jī)器都在不停的運(yùn)轉(zhuǎn),工人都在埋頭苦干,都是為了提前發(fā)貨,不延期交貨。也是為我們的生存和發(fā)展而努力。一個(gè)個(gè)的訂單都?xì)w于營銷部的營銷員,他們用創(chuàng)新的思維,以我廠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與其他企業(yè)差異化的優(yōu)勢資源,贏取了顧客的滿意。擊敗了競爭對手,從而占據(jù)了落砂機(jī)市場的優(yōu)勢地位,達(dá)到企業(yè)的利益最大化。
    創(chuàng)新說來也是件很簡單的事,希望我們?nèi)w員工一切以生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),積極、主動拓展思維,提出不同凡響的新思想,新觀點(diǎn),從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使用我們自身的戰(zhàn)略資源創(chuàng)造更新、更好的方法和產(chǎn)品。為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使得企業(yè)生機(jī)勃勃,相信自己,相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力,一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。
    創(chuàng)新究心得體會篇十四
    所謂大部門體制,就是為推進(jìn)政府事務(wù)綜合管理與協(xié)調(diào),按政府綜合管理職能合并政府部門,組成超級大部的政府組織體制。大部門體制是一種大職能、寬領(lǐng)域的政府事務(wù)綜合管理體制。在大部門體制下,政府部門的管理范圍較廣,職能綜合性強(qiáng)。如德國內(nèi)政部的管理范圍涉及公務(wù)員、機(jī)構(gòu)編制、移民、統(tǒng)計(jì)、文化、新聞、體育、國家安全、警察、救災(zāi)等諸多方面。
    市場經(jīng)濟(jì)條件下,各發(fā)達(dá)國家的政府部門普遍實(shí)行大部門體制,是市場經(jīng)濟(jì)不斷完善、公民社會不斷成熟、民主政治不斷發(fā)展、信息社會不斷發(fā)展、政府管理組織與方式不斷創(chuàng)新的必然結(jié)果。
    這就要求政府放棄對企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和社會的過細(xì)、過度的監(jiān)管,將政府工作的重心放到制訂政策和服務(wù)提供上。如日本在行政改革中,對原由政府直接經(jīng)營管理的公用事業(yè)實(shí)行簡政放權(quán),引入民間企業(yè)進(jìn)行競爭,政府不再直接管理,政府相關(guān)部門只承擔(dān)法規(guī)管理、實(shí)施監(jiān)控職能。因此,日本20xx年將通產(chǎn)省與企劃廳合并為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省,建設(shè)省、運(yùn)輸省、國土廳、北海道開發(fā)廳合并為國土交通省,文部省與科技廳合并為文部科學(xué)省等。
    第二,當(dāng)代民主政治的發(fā)展要求議會控制內(nèi)閣與行政部門,這就要求各部部長承擔(dān)相應(yīng)的政治責(zé)任,這就使部長進(jìn)入內(nèi)閣成為必然。部長進(jìn)入內(nèi)閣,同時(shí)又要保持內(nèi)閣成員的數(shù)量的穩(wěn)定,便于內(nèi)閣協(xié)調(diào)功能與決策功能的發(fā)揮。內(nèi)閣本身成員數(shù)量的限制就決定了各部部長數(shù)量的限額,從而限制了各部的數(shù)量。這是政府部門實(shí)施大部門體制的政治動力與基礎(chǔ)。在實(shí)行議會內(nèi)閣制的英國,實(shí)行部長責(zé)任制,每個(gè)部長要為政策問題、為個(gè)人行為和過錯、為所領(lǐng)導(dǎo)的部門被指控的過錯向議會負(fù)責(zé)。
    第三,地方化與權(quán)力下放的潮流是與全球化相對應(yīng)的一種國際性的潮流,這一潮流要求實(shí)行職能下屬化原則,即政府公共服務(wù)的職能應(yīng)該盡可能地向下一級政府轉(zhuǎn)移。下一級政府愈來愈多地承擔(dān)了教育、科技、公共事業(yè)等公共職能,中央政府職能集中于政策制訂與統(tǒng)一監(jiān)管,中央政府事務(wù)必然縮小,中央政府機(jī)構(gòu)設(shè)置必然趨于綜合化。
    第四,隨著信息社會的發(fā)展,政府綜合事務(wù)在政府事務(wù)中的比例不斷上升,要求政府實(shí)施綜合決策、綜合執(zhí)行與綜合管理,以便加強(qiáng)對政府事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略管理。例如,為了適應(yīng)信息社會傳統(tǒng)電信網(wǎng)、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、有線電視網(wǎng)三網(wǎng)合一的趨勢,西方發(fā)達(dá)國家普遍建立了“三網(wǎng)融合”的綜合電信監(jiān)管體制。又如對衛(wèi)生事務(wù)的管理,近年來,國外的衛(wèi)生行政管理體制均呈現(xiàn)綜合、統(tǒng)一集中管理的趨勢,如英國衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制訂衛(wèi)生保健總體政策和策略、執(zhí)行政府醫(yī)療衛(wèi)生保健預(yù)算、組織提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管,等等。英國衛(wèi)生部對應(yīng)我國衛(wèi)生、環(huán)保、藥監(jiān)、質(zhì)檢、民政、勞動保障等政府部門和殘聯(lián)等組織。
    社會服務(wù)承諾制的推行,也使行政質(zhì)量與效率大大提高,為推行大部門體制奠定了基礎(chǔ)。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)表明,政府管理組織與方式創(chuàng)新具有重要的作用,在這一基礎(chǔ)上實(shí)行大部門體制:能夠避免職能交叉,提高行政效率;有利于將需要各個(gè)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)變?yōu)椴績?nèi)協(xié)調(diào)的事務(wù),減少協(xié)調(diào)的成本,提高協(xié)調(diào)的效率;便于進(jìn)行戰(zhàn)略管理,提高對社會經(jīng)濟(jì)生活的統(tǒng)籌安排能力;便于部長承擔(dān)政治責(zé)任與行政責(zé)任,有利于責(zé)任政府建設(shè);綜合性強(qiáng)的部門,其靈活性也強(qiáng);同時(shí),也有利于形成強(qiáng)政府、大社會的社會治理格局。
    創(chuàng)新究心得體會篇十五
    新代表著發(fā)展,代表著前進(jìn),代表著欣欣向榮的明天,特別是在飛速發(fā)展的現(xiàn)時(shí)代社會,無論是在政治還是經(jīng)濟(jì)上,誰抓住了新,逮住了先,誰就掌握了取勝的先機(jī)!
    黨的十七大作出重大戰(zhàn)略部署要在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高黨政水平。創(chuàng)先爭優(yōu)就是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    那么作為個(gè)人應(yīng)如何做到創(chuàng)新爭優(yōu),跟進(jìn)黨的教育,創(chuàng)新黨建工作呢?通過這幾天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進(jìn)性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,牢記兩個(gè)務(wù)必,自覺踐行八榮八恥社會主義榮辱觀,抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,培養(yǎng)高尚的生活情趣,樹立人民滿意的形象。樹立善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定政治立場,提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作積極性和自覺性。要積極向書本學(xué),向先進(jìn)個(gè)人學(xué),向群眾和實(shí)踐學(xué),吃透上級政策精神,借鑒經(jīng)驗(yàn)和做法,為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。
    二、增強(qiáng)責(zé)任感,在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列,作出表率,爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無私奉獻(xiàn),吃苦在前,遇到困難不退縮,碰到問題不害怕,對于得失不計(jì)較,面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實(shí)際,實(shí)實(shí)在在工作,實(shí)實(shí)在在為人。在工作上帶好頭,在學(xué)習(xí)上帶好頭,在團(tuán)結(jié)上帶好頭。
    三、開拓進(jìn)取,在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想,破除因循守舊觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新,目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新,工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新規(guī)律,擴(kuò)充自己的腦力,提高工作質(zhì)量和效率。
    四、立足本職,在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤,差錯不在自己這里發(fā)生,外來辦事人員不在自己這里受冷漠,機(jī)關(guān)形象不在自己這里受損害。提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng),創(chuàng)新思維,提高效率,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
    五、遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行,認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)于律己,自覺維護(hù)黨的形象,堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律,起到遵紀(jì)守法的表率作用;堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭,發(fā)揮弘揚(yáng)正氣的帶頭表率作用。
    作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)力,增強(qiáng)黨的觀念發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,始終把群眾利益放在第一位,要想群眾之所想,急群眾之所急,實(shí)實(shí)在在的為群眾辦實(shí)事,辦好事,全面貫徹黨的方針和政策,用實(shí)際行動踐行一個(gè)黨員的科學(xué)發(fā)展觀,爭先創(chuàng)優(yōu),勇往直前。
    我們理解您工作的繁忙、學(xué)習(xí)的壓力,因?yàn)槔斫?,所以貼心,文秘中國,我們以最溫馨的服務(wù)為您鋪好前進(jìn)的道路,只要您需要,我們時(shí)刻為您準(zhǔn)備著,讓您省力更省心。