解除勞務(wù)派遣合同通知書(熱門20篇)

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    合同能夠明確雙方的責(zé)任和義務(wù),降低交易風(fēng)險,維護交易雙方的權(quán)益。撰寫合同前,應(yīng)進行充分的合同條款研究和背景了解。建議您在簽署合同之前,詳細了解合同的法律意義和相關(guān)規(guī)定。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇一
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    通訊地址:
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同?,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 ________年 ____ 月____日協(xié)商一致解除勞動合同。
    二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣________元(大寫:________元)(以下簡稱“上述款項”)。
    三、甲方于________年 ____月____ 日前支付上述款項,乙方應(yīng)于____月____日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。
    四、甲方支付乙方工資至________年____月____日;繳納社會保險及住房公積金至________年____月。
    五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。
    六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。
    七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。
    八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽名)
    ______年___月___日
    ______年___月___日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇二
     勞務(wù)派遣三方如何解除合同?來看看小編與你分享的關(guān)于勞務(wù)派遣合同解除的相關(guān)知識內(nèi)容。
     根據(jù)《勞動合同法》第六十五條內(nèi)容關(guān)于派遣關(guān)系中三方關(guān)系解除情形的規(guī)定,勞動者可以依勞動合同法的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動合同,或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的,可以隨時通知解除勞動合同。
     《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
     第三十八條規(guī)定:
     有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
     (一)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
     (二)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
     (三)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
     (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
     (五)用人單位因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
     (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,無需事先告知用人單位。
     此條款規(guī)定了用工單位可以退回被派遣勞動者及派遣單位解除勞動合同的情形。
     用工單位與被派遣勞動者之間構(gòu)成的是勞務(wù)關(guān)系,而非勞動合同關(guān)系。
     依照本法第三十九條的規(guī)定:
     勞動者有下列情形之一的,勞務(wù)公司可以解除勞動合同:
     (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
     (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
     (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;
     (五)因本法第二十六條第一項規(guī)定的.情形致使勞動合同無效的;
     (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
     可見,用工單位退回被派遣勞動者只能是因為勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法,這樣勞務(wù)派遣單位就可以依照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。
     勞動合同法將派遣關(guān)系中三方關(guān)系的解除情形納入規(guī)定之中,有利于解除情形的法定化、規(guī)范化,有利于關(guān)系的理清及爭議的處理,有利于構(gòu)建、發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,保護用人單位和勞動者的合法勞動權(quán)益。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇三
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    甲、乙雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
    9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇四
    甲方(用人單位):
    乙方(員工):
    雙方于已于______年______月______就解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系一事協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除勞務(wù)服務(wù)關(guān)系,并達成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于______年_____月_____日期解除,雙方附屬于勞務(wù)協(xié)議的權(quán)利義務(wù)同時終止。
    2、乙方保證于______年______月______日前完成所有工作交接,辦理甲方所要求的離職手續(xù)。
    3、甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認因勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的任何經(jīng)濟關(guān)系已經(jīng)全部凍結(jié)。
    4、乙方同意在勞務(wù)合同解除后仍然對本合同的內(nèi)容以及乙方所掌握的的甲方的任何商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
    5、本協(xié)議自簽署之日起生效。
    甲方:
    乙方(簽名、加蓋指?。?BR>    經(jīng)辦人:
    身份證號:
    日期:
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇五
    王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生:
    8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件?,F(xiàn)我司正式通知貴方:
    三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟損失。
    海南時尚假日旅行社有限公司。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于______年___月___日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:
    1、自______年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,(乙方工資結(jié)算至______年___月___日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。
    2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金____元,大寫人民幣____元。
    3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。
    5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
    6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方:乙方:
    ______年___月___日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇七
    ××××:
    您好!
    在合同履行期間,因您無正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金,經(jīng)催告后,仍拒不履行支付租金的義務(wù),且無故空置出租房數(shù)月之久,根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)依法通知如下:
    一、自本通知發(fā)出之日起,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補充協(xié)議》解除,請您在收到本書面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。
    二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。
    三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,我們將通過法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
    本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份通知人留存,內(nèi)容相同。
    特此通知!
    通知人:
    ___年__月__日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇八
    首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發(fā)的“”二期的支持和認可,我們將不斷為您提供更完善的服務(wù)。您于20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號:ys)。按照該合同第七條的規(guī)定,您如約支付了首期房款x元,余款x元應(yīng)由您在該訂立買賣合同后15日內(nèi)向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現(xiàn)在為止,雖經(jīng)我公司多次口頭催告,您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示,不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購房款,經(jīng)我公司催告后仍未在合理的期限內(nèi)履行。
    現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條,《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規(guī)定,鄭重通知如下:
    一、自本通知到達您的同時,即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號:ys)。
    三、我公司將采取相應(yīng)的法律手段確認合同解除行為,同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責(zé)任,并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟損失向您進行索賠。
    特此通知!如有未盡事宜,請您銷售部聯(lián)系。
    聯(lián)系電話:
    ;x有限公司。
    年xx月xx日。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇九
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:
    1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于______年___月___日解除。
    2. 甲方支付乙方的工資到______年___月___日止。
    3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣 元。
    4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于______年___月___日一同發(fā)放。
    5. 在______年___月___日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無誤。
    6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認無誤。
    7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
    8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
    甲方: 乙方:
    日期: 日期:
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十
    (員工工號:)。
    您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第項情形,根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。
    1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
    2.嚴重違反公司規(guī)章制度。
    3.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。
    4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
    5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
    6.被依法追究刑事責(zé)任。
    7.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
    8.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
    9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。
    您需要辦理以下交接手續(xù):
    以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。
    特此通知。
    通知方(簽名或蓋章)。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十一
    xxx有限責(zé)任公司:
    (一)未及時足額支付勞動報酬的;
    (二)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
    (三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
    (四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
    《勞動合同法》第二十六條
    (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的;
    (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
    解除勞動合同補償通知書
    天津中榮包裝印刷有限公司:
    (一)將本人月的工資足額發(fā)放元;
    (二)補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元;
    (三)補齊班次的夜班津貼元;
    (四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經(jīng)濟補償金元;
    通知人:xx
    年xx月xx日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十二
    及違約金請匯入以下賬號[戶名:,開戶行:賬號:]如你公司逾期未予辦理,本人將向人民法院提起訴訟。
    特此通知!
    (注:本通知壹式兩份,福建美加德地產(chǎn)開發(fā)有限公司壹份,通知人存檔壹份)
    通知人:
    二0一xxx年xx月xx日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十三
    先生/女士:
    基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的
    勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在xx年xx月xx日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!
    本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。
    xx公司
    人力資源部
    xx年xx月xx日
    員工確認書:
    本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
    員工簽名:
    年月日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十四
    ×××(職工):
    鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動合同法》第××條第××款第××項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動合同。請你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
    單位名稱(蓋章)。
    ×××年×月××日。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔(dān)任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。
    經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:
    (一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。
    1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
    2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按x市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)
    3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)
    勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。
    (二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的`,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)
    (三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔(dān)。
    (四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
    (五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
    綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當(dāng)日進行結(jié)算,并開具離職證明。
    本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!
    申請人簽字:
    xx年x月x日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十六
    xx先生(女士):
    20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營管理的`三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現(xiàn)我司正式通知貴方:
    三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟損失。
    特此通知!
    xx有限公司
    20xx年8月4日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十七
    甲乙雙方通過友好協(xié)商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
    一、乙方將20xx年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。
    二、乙方和其愛人有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù)。
    三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費用和損失由乙方負責(zé)。
    四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內(nèi)甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方,將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行,歸還銀行利息的部分由乙方負責(zé)償還。
    五、違約金:違約方需支付違約金伍萬元。
    六、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力。
    七、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
    八、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
    甲方蓋章乙方簽字:
    負責(zé)人簽字:乙方身份證號碼:
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十八
    (一)在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟補償金數(shù)額的賠償金。
    (二)如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者,應(yīng)再支付1個月工資的代通知金。
    (三)勞動合同法第87條規(guī)定:
    用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
    (四)經(jīng)濟補償金工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資,工資計算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定
    第五條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    通知人:xx
    xx年xx月xx日
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇十九
    _________:
    因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    _____年_____月_____日。
    簽收:__________________。
    _____年_____月_____日。
    相關(guān)。
    解除勞務(wù)派遣合同通知書篇二十
    致:滄州泰興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司先生/女士:
    本人與貴公司做為雙方當(dāng)事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買賣合同》,該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在20xx年4月30日前向本人交付合同項下的房屋(泰大國際家居博覽中心2#樓4層號和號房),但截至20xx年月日,貴公司不能向我交付房屋。依據(jù)本合同第九條規(guī)定,貴公司的行為已構(gòu)成違約,須承擔(dān)違約責(zé)任。現(xiàn)本人正式函告貴公司:
    1、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。
    2、請貴公司于本通知函送達之日起日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金,逾期則按中國人民銀行同期貸款利率支付利息至實際退款之日止。
    3、對于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補充協(xié)議》,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及《(中華人民共和國合同法)若干問題的解釋》中對制式合同的有關(guān)規(guī)定,均屬無效條款。
    如果貴方拒絕我方的要求,我方將啟動法律程序并采用媒體曝光等方式,維護本人的合法權(quán)益,請貴公司及時處理!
    業(yè)主簽名:業(yè)主電話: