制定方案的過(guò)程需要靈活和適應(yīng)性，我們需要隨時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。制定方案時(shí)，我們需要預(yù)留一定的靈活性和調(diào)整空間，以應(yīng)對(duì)變化和不確定性的出現(xiàn)。以下范文可以幫助我們更好地理解如何撰寫(xiě)一個(gè)完美的方案。
法律工作方案篇一
"法律六進(jìn)"是中國(guó)特色的普法術(shù)語(yǔ)，指通過(guò)開(kāi)展普及法律的活動(dòng)，使法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進(jìn)活動(dòng)工作實(shí)施方案，希望大家喜歡!
為全面落實(shí)鶴峰縣20xx年法制建設(shè)和法制宣傳教育工作要點(diǎn)，深入推進(jìn)“六五”普法工作，為建設(shè)“四個(gè)鶴峰”營(yíng)造良好的法治環(huán)境，根據(jù)省、州、縣各相關(guān)文件要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，為認(rèn)真開(kāi)展好“法律六進(jìn)”活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以“弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，增強(qiáng)權(quán)力和義務(wù)相一致的觀念，推進(jìn)我會(huì)依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。
二、總體要求。
1、大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治觀念深入人心。
2、要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)貿(mào)促事業(yè)。
3、要大力開(kāi)展法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)貿(mào)促會(huì)全體職工依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，堅(jiān)持中心組學(xué)法每年2次以上，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法行政能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法制度建設(shè)，把法律知識(shí)納入日常。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)由中心工作負(fù)責(zé)人牽頭，在搞好三萬(wàn)活動(dòng)及單位幫扶工作的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展駐村干部法律知識(shí)培訓(xùn)，積極開(kāi)展法制宣傳資料、法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，使廣大農(nóng)民在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，借助對(duì)外聯(lián)絡(luò)股平常為我縣企業(yè)服務(wù)時(shí)機(jī)，為企業(yè)管理人員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務(wù)及糾紛調(diào)處，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各股室法治管理水平。
1、各股室要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核。
2、健立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)，更新法律知識(shí)。
4、辦公室通過(guò)宣傳欄，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展法制宣傳。
四、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是普法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃分三個(gè)階段：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可行的。
認(rèn)真組織實(shí)施。
2、組織實(shí)施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部屬及時(shí)、措施到位，收效明顯。貿(mào)促會(huì)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
3、檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿(mào)促會(huì)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各股室“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)出色的股室和個(gè)人予以表彰，對(duì)推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的股室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
五、活動(dòng)要求。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立科學(xué)的工作機(jī)制。
3、建立完善的保障機(jī)制。辦公室和財(cái)務(wù)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想和總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，以“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展”為主題，大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部群眾自覺(jué)學(xué)法律、用法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的憲法意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;推進(jìn)機(jī)關(guān)、單位、村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2.要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3.要大力開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開(kāi)展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，體現(xiàn)時(shí)代特色的法治文化，為深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1.鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)要以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺(jué)遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)憲法和法律權(quán)威。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
5.開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為載體推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)法用法。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)村寨”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1.加強(qiáng)農(nóng)村法制教育隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前開(kāi)展的“法治村(社區(qū))”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(zhuān)(兼)職法制宣傳員隊(duì)伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站，每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書(shū)角，每個(gè)村民小組要建立一個(gè)法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實(shí)際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識(shí)。
2.加強(qiáng)駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調(diào)解員、治安信息員等人員的法律知識(shí)培訓(xùn)。以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項(xiàng)目建設(shè)的需要，要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《物權(quán)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開(kāi)展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)村寨活動(dòng)，組織法制宣講團(tuán)(組)、法制宣傳車(chē)、法制宣傳志愿者隊(duì)伍，深入村寨、田間、地頭，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法治主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。推廣“旁聽(tīng)式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽(tīng)，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識(shí)。
4.深入開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮政法機(jī)關(guān)的核心作用，定期開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律援助。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)居民學(xué)法用法意識(shí)，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：即每個(gè)社區(qū)應(yīng)建立一個(gè)法制宣傳櫥窗，建立一個(gè)法律圖書(shū)角，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開(kāi)展一次法制宣傳活動(dòng)。要重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務(wù)能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，著眼于培養(yǎng)青少年學(xué)生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學(xué)生養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。
2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”措施。政法干警要定期到學(xué)校作法制講座，要以通俗易懂的語(yǔ)言、深入淺出地講授《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長(zhǎng)的法律法規(guī)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)校園及周邊治安環(huán)境的專(zhuān)項(xiàng)治理，為學(xué)校的教學(xué)提供強(qiáng)有力的法治保障。
3.加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開(kāi)展青少年法制教育，營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
(五)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營(yíng)企業(yè)主的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，指導(dǎo)并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。
工作計(jì)劃。
建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、工會(huì)、民工管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度。通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
3.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。
(六)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、更新他們的法律知識(shí)，增強(qiáng)單位干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，建立健全。
規(guī)章制度。
依法管理。
三、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是今年普法依法治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃共分三個(gè)階段：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級(jí)各部門(mén)要要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級(jí)各部門(mén)要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部署及時(shí)、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
(三)檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各級(jí)各部門(mén)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，同時(shí)將該工作納入社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)、單位、村(居)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個(gè)人納入年度普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人予以表彰，同時(shí)，對(duì)在工作中推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，實(shí)行誡勉談話，并上報(bào)其主管部門(mén)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
四、活動(dòng)要求。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門(mén)配合，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做到有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
(二)建立科學(xué)的工作機(jī)制?！胺闪M(jìn)”活動(dòng)要按階段、分步驟組織實(shí)施。各級(jí)各部門(mén)要高度重視“法律六進(jìn)”活動(dòng)工作，按照方案的要求，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，力戒形式主義。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落到單位、個(gè)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
(三)建立完善的保障機(jī)制。各級(jí)各部門(mén)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障“法律六進(jìn)”各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的關(guān)于依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署，落實(shí)鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的社會(huì)主義法治理念，促進(jìn)全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高全社會(huì)法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開(kāi)展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推動(dòng)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2、要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3、要大力抓好服務(wù)保障民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設(shè)法治政府、倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任、尊重和保障公民權(quán)利，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人口與計(jì)劃生育、收入分配、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全，維護(hù)婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會(huì)弱勢(shì)群體合法權(quán)益，檔案收集與整理、開(kāi)發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時(shí)宣傳“法律六進(jìn)”活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)取得的實(shí)效，努力營(yíng)造有利于“法律六進(jìn)”活動(dòng)不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、納入公務(wù)員序列的事業(yè)單位人員。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
依法治國(guó)、依法執(zhí)政理論，社會(huì)主義民主法制建設(shè)理論，和諧社會(huì)理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機(jī)關(guān)工作相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、范圍及對(duì)象：農(nóng)村干部、農(nóng)民、外出務(wù)工的農(nóng)民。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會(huì)組織法、婚姻法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村合作醫(yī)療章程等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《農(nóng)民學(xué)法用法讀本》和《農(nóng)村黨員干部法律知識(shí)問(wèn)答》、《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識(shí)問(wèn)答》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內(nèi)容：
董新民《計(jì)劃生育法知識(shí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識(shí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：宋埠村。
(三)開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)和諧法治社區(qū)建設(shè)。
1、范圍及對(duì)象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動(dòng)人口、社區(qū)單位。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、婚姻法、居民委員會(huì)組織法、婦女權(quán)益保障法、預(yù)防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《社區(qū)居民學(xué)法用法讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點(diǎn)：東園居委會(huì)。
(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：
董新民《計(jì)劃生育法學(xué)習(xí)講座》地點(diǎn)：紅旗居委會(huì)。
(四)開(kāi)展法律進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，推進(jìn)青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育。
1、范圍及對(duì)象：在校學(xué)生、教師、員工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務(wù)教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、物權(quán)法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國(guó)青少年學(xué)法教材《中學(xué)生法制教育讀本》、《小學(xué)生法制教育讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
李樹(shù)干《青少年法律知識(shí)講座》地點(diǎn)：氾光湖小學(xué)。
(2)20xx年11月，主講人及講座內(nèi)容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動(dòng)地點(diǎn)：韋鎮(zhèn)小學(xué)。
(五)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)管理人員、職工及農(nóng)民工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權(quán)法、合同法、公司法、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法、工會(huì)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識(shí)讀本》、《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識(shí)問(wèn)答》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：
李艷軍《婦女權(quán)益保障法講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：銀寶集團(tuán)。
(六)開(kāi)展法律進(jìn)單位活動(dòng)，提高法治化管理水平。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)內(nèi)公益性機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務(wù)人員及職工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權(quán)法、安全法及與本單位業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學(xué)習(xí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：
楊建東《安全法講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進(jìn)”活動(dòng)所進(jìn)的有關(guān)單位要積極配合，認(rèn)真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認(rèn)真準(zhǔn)備、精心備課，并做好現(xiàn)場(chǎng)答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時(shí)間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調(diào)商定。
法律工作方案篇二
以服務(wù)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務(wù)保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育與法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。
二、工作對(duì)象。
“法律進(jìn)社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，再次基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，著重抓好青少年、經(jīng)商人員和老年人、下崗職工的法制宣傳教育。
四、具體工作。
1、設(shè)一個(gè)法制宣傳欄，將與居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)有重點(diǎn)、有針對(duì)性、分期載入專(zhuān)欄。積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德，強(qiáng)化法制宣傳教育的主動(dòng)性、有效性和導(dǎo)向性、在提升居民道德素質(zhì)的同時(shí)提高居民的法律素質(zhì)。
2、建立一支普法志愿者隊(duì)伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。
3、開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”活動(dòng)，即：講一課、贈(zèng)一書(shū)、發(fā)一卡、送一信活動(dòng)。
五、加強(qiáng)社區(qū)依法治理。
1、加強(qiáng)依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作有規(guī)劃，落實(shí)由措施，運(yùn)行有成效。
2、實(shí)行居民自治，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)，在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務(wù)公布。
3、營(yíng)造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，組織居民學(xué)法用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，依法履行義務(wù)。
六、工作要求。
切實(shí)將具體任務(wù)落實(shí)到人，明確目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、密切配合、合力推進(jìn)的好局面，將我社區(qū)的“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)做好、做實(shí)。
一、指導(dǎo)思想。
以服務(wù)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務(wù)和保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務(wù)為切人點(diǎn)，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)街道社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，使社區(qū)居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷增強(qiáng)。社區(qū)管理、服務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，居民參與管理基層公共事務(wù)的權(quán)利得到切實(shí)尊重和保障.在社區(qū)形成良好的社會(huì)法治氛圍，實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動(dòng)社區(qū)自治工作向縱深開(kāi)展，推進(jìn)社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)和20__年奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
“法律進(jìn)社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象。突出抓好青少年、外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。只要參考資料《社區(qū)居民法律知識(shí)讀本》。
四、措施任務(wù)。
1、社區(qū)設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)定期載入專(zhuān)欄，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言、漫畫(huà)，結(jié)合具體事例“說(shuō)”法。
2、社區(qū)要建立一個(gè)法律圖書(shū)角。在社區(qū)開(kāi)辟場(chǎng)所，并配備一些法律書(shū)籍，定期對(duì)居民開(kāi)放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問(wèn)題靠法的良好習(xí)慣。
3、建立一套居民學(xué)法制度。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)內(nèi)容、計(jì)劃、活動(dòng)安排，針對(duì)社區(qū)居民不同特點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
4、在社區(qū)中開(kāi)展給外來(lái)暫住流動(dòng)人口一封信活動(dòng)。信的內(nèi)容告知其權(quán)利和義務(wù)，遇到問(wèn)題利用法律手段解決的辦法和途徑，注明預(yù)約法律服務(wù)的時(shí)間和電話。
5、建立社區(qū)法制學(xué)校或開(kāi)設(shè)社區(qū)法制課堂，堅(jiān)持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對(duì)本轄區(qū)居民的不同情況，充分利用社區(qū)法制宣傳陣地，發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實(shí)現(xiàn)普法工作的經(jīng)常化、制度化。
6、建立一支法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍。律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者要強(qiáng)化面向社區(qū)服務(wù)的責(zé)任，配合志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。完善社區(qū)法律服務(wù)體系，建立由公安派出所、司法所、調(diào)委會(huì)、社區(qū)法律志愿者及物業(yè)、城管等業(yè)務(wù)骨干組成的法律服務(wù)工作站。通過(guò)發(fā)放法律服務(wù)卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢(xún)服務(wù)等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢(xún)、調(diào)解民間糾紛等便利及時(shí)的法律服務(wù)，為社區(qū)依法建章立制把關(guān)，為社區(qū)居民排憂(yōu)解難。
(二)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民特別是重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。
1、加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，搞好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)設(shè)青少年法制專(zhuān)題講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀(jì)守法的“小公民”。
2、加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。進(jìn)—步明確對(duì)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的.目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)、要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)容留誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聘用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行社區(qū)對(duì)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的職責(zé)。有條件的社區(qū)可建立外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制學(xué)校，把法制課列入培訓(xùn)的主要內(nèi)容，做到集中培訓(xùn)與分散教育相結(jié)合。不斷創(chuàng)新形式，通過(guò)法律咨詢(xún)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書(shū)”、“一封信”公開(kāi)等活動(dòng)，強(qiáng)化外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員學(xué)法用法意識(shí)。社區(qū)居委會(huì)可以與外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員簽訂“遵紀(jì)守法承諾書(shū)”，達(dá)到自我教育，自我管理，自我約束的目的。
3、加強(qiáng)老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)站和老年學(xué)校，針對(duì)老年人、下崗職工的特點(diǎn)，廣泛宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動(dòng)。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等，為他們提供法律咨詢(xún)、法律援助，辦理法律事務(wù)，調(diào)解糾紛，解決后顧之憂(yōu)，依法維護(hù)老年人、下崗職工的合法權(quán)益。
(三)營(yíng)造社區(qū)良好的法治氛圍。
1、完善社區(qū)法律服務(wù)組織結(jié)構(gòu)。在街道黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，民。
政、城管、計(jì)生、綜合治理、文化和勞動(dòng)保障等部門(mén)參與、司法所具體承辦，指導(dǎo)各社區(qū)居委會(huì)法律服務(wù)工作站人員義務(wù)解答社區(qū)群眾法律咨詢(xún)。
2、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無(wú)重大刑事、治安案件、可預(yù)防性案件得到有效遏制，社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊(duì)伍，逐步建立社會(huì)化的幫教網(wǎng)絡(luò)，做好社區(qū)矯正工作。積極引導(dǎo)刑釋解教人員自謀職業(yè)，向市場(chǎng)化安置方式轉(zhuǎn)移，提高就業(yè)安置率。
4、進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作。切實(shí)解決轄區(qū)居民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，防止矛盾升級(jí)和激化，切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
五、實(shí)施步驟。
第一階段(20__年9月至20__年12月)：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合的工作新路子，全面部署開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
第二階段(20__年1月至20__年6月)：制定“法律進(jìn)社區(qū)”工作標(biāo)準(zhǔn)，推廣典型社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)全面推進(jìn)。
第三階段(20__年7月至20__年初)：全面檢查驗(yàn)收，要按照方案明確的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，對(duì)全縣16個(gè)社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行檢查與考核。
六、具體要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)普法、依法治理工作機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮職能作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)力量共同做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進(jìn)的局面。
(二)明確目標(biāo)。要將“法律進(jìn)社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，制定“法律進(jìn)社區(qū)”近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估體系等規(guī)章制度，使“法律進(jìn)社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
(三)突出重點(diǎn)。要加強(qiáng)奧運(yùn)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，精心組織學(xué)習(xí)宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點(diǎn)普法對(duì)象的生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和奧運(yùn)法律知識(shí)竟賽活動(dòng)，不斷提高社區(qū)居民法律知識(shí)和法律素質(zhì)。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實(shí)現(xiàn)基層民主法制建設(shè)法治化、規(guī)范化。
(四)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，形成聲勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)“法律進(jìn)社區(qū)”理論研究，不斷提高工作指導(dǎo)水平;要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型，拓展“法律進(jìn)社區(qū)”工作的形式途徑;要積極開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)工作深入健康發(fā)展。要主動(dòng)協(xié)調(diào)報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對(duì)奧運(yùn)法律知識(shí)竟賽活動(dòng)和“法律進(jìn)社區(qū)”取得的成效進(jìn)行新聞報(bào)道和專(zhuān)題宣傳，以?shī)W運(yùn)法制精神為指導(dǎo)，努力營(yíng)造基層民主法制建設(shè)的良好氛圍。
一.活動(dòng)主題。
法律進(jìn)社區(qū)，踐行服務(wù)精神，構(gòu)建法治社會(huì)。
二.活動(dòng)目的。
旨在豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增強(qiáng)居民法律保護(hù)意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)和構(gòu)建社會(huì)主義法制社會(huì)，社區(qū)服務(wù)中獲得鍛煉，并將當(dāng)代社區(qū)干部的良好形象帶進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)社區(qū)干部法律知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)基層法制宣傳員，為構(gòu)建法制社會(huì)盡自己一份力。更重要的是為社區(qū)干部鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)并將其運(yùn)用于實(shí)踐提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。
三、活動(dòng)流程。
1、做好宣傳工作。
活動(dòng)前通知該社區(qū)居民，安排社區(qū)內(nèi)的活動(dòng)宣傳工作。
2、與記者的聯(lián)系。
活動(dòng)前與記者洽談，希望他們能夠支持我們的工作，進(jìn)行一定的宣傳報(bào)道。
3、與法院和律師事務(wù)所的聯(lián)系。
活動(dòng)前，誠(chéng)懇地親自去法院及律師事務(wù)所，希望他們能參加我們的活動(dòng)，對(duì)我們的常見(jiàn)民事案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng).
4、場(chǎng)地布置。
活動(dòng)前一天社區(qū)全體職工設(shè)置具體場(chǎng)地安排，并做好場(chǎng)地布置工作。
5、做好事項(xiàng)確定工作。
四、活動(dòng)形式。
1、社區(qū)提出法制宣傳進(jìn)社區(qū);律師服務(wù)進(jìn)社區(qū);公證業(yè)務(wù)進(jìn)社區(qū);法律援助進(jìn)社區(qū)，使法律進(jìn)社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)。司法局成立了法律進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)成立法律進(jìn)社區(qū)工作小組，社區(qū)設(shè)立了法律進(jìn)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站。充實(shí)基層法制宣傳隊(duì)伍。在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識(shí)，有一定群眾基礎(chǔ)的居民骨干，充實(shí)志愿者隊(duì)伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實(shí)，使法律進(jìn)社區(qū)在組織上得到了保證。
2、搞好對(duì)接，加強(qiáng)培訓(xùn)。一是組織律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所的法律工作者及區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的法制宣傳志愿者，對(duì)口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對(duì)法律進(jìn)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)我社區(qū)村干部，組織開(kāi)展了學(xué)法用法依法行政培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，采取各社區(qū)組織社區(qū)干部分片集中，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與基層民主管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、征地拆遷、勞動(dòng)保障、信訪上訪等工作密切相關(guān)的法律知識(shí)。廣泛開(kāi)展法治宣傳，為“法律進(jìn)社區(qū)”工作夯實(shí)基礎(chǔ)。二是多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、法律圖書(shū)角、法治題材等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開(kāi)展以憲法和與公民生活工作密切相關(guān)的基本法律法規(guī)為主要內(nèi)容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達(dá)到85%，提高他們的自我管理，自我服務(wù)能力。針對(duì)群眾最關(guān)心的法律問(wèn)題以案說(shuō)法，組織開(kāi)展法律案例大講堂活動(dòng)。三是針對(duì)社區(qū)人口分布特點(diǎn)，開(kāi)展不同形式的法制宣傳。在學(xué)校分布較多的社區(qū)，開(kāi)展了《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關(guān)的法律的學(xué)習(xí)，采取以案說(shuō)法的方式，正反面教育相結(jié)合。通過(guò)“四個(gè)一”活動(dòng)，即上一堂法治教育課;看一部法治專(zhuān)題片;辦一期法治宣傳報(bào);搞一次法治知識(shí)講座，使社區(qū)青少年法治意識(shí)、防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)得到了明顯提高，青少年受教育率達(dá)到100%;在外來(lái)流動(dòng)人口集中的社區(qū)，經(jīng)常性地開(kāi)展勞動(dòng)保障、工資待遇、子女受教育、社會(huì)保障、司法救濟(jì)等和農(nóng)民工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。為建筑企業(yè)和廣大農(nóng)民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問(wèn)，宣傳政策法規(guī)，并為農(nóng)民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農(nóng)民工的歡迎。
五、抓住節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題法治宣傳活動(dòng)。
通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展，全區(qū)廣大公民的法律意識(shí)和法制觀念有了進(jìn)一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)法治城市營(yíng)造了良好的氛圍，有力推進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)了城鄉(xiāng)綜合配套改革。
按照《20__年全區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)》深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的要求，為促進(jìn)和諧平安社區(qū)建設(shè)更好的發(fā)展，特制定開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，大力開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，直接面向社區(qū)、面對(duì)群眾，普及有關(guān)社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿(mǎn)足人民群眾的法律需求，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。按照全街“法律六進(jìn)”活動(dòng)安排，大力開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項(xiàng)管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進(jìn)城區(qū)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳，營(yíng)造良好法制氛圍。法制宣傳應(yīng)做到“七個(gè)一”：
1、必備一套法律書(shū)籍。各街道領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員，企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律書(shū)籍，并開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)法活動(dòng)。
2、設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個(gè)社區(qū)設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)定期載入專(zhuān)欄，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言、漫畫(huà)，結(jié)合具體事例“說(shuō)”法。
3、社區(qū)要建立一個(gè)法律圖書(shū)室。在社區(qū)開(kāi)辟場(chǎng)所，并配備一些法律書(shū)籍，定期對(duì)居民開(kāi)放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問(wèn)題靠法的良好習(xí)慣。
4、制作一部法律專(zhuān)題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內(nèi)容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專(zhuān)題片，在各級(jí)媒體播放。
5、編撰一冊(cè)法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來(lái)發(fā)生的典型案例，進(jìn)行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開(kāi)辟一欄法制宣傳專(zhuān)版。各社區(qū)要在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上開(kāi)辟法制宣傳專(zhuān)版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等相關(guān)內(nèi)容，不斷打造法治文化建設(shè)新平臺(tái)。
7、組織一場(chǎng)法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊(duì)伍，編排群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農(nóng)村和社區(qū)，開(kāi)展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動(dòng)，把法治文化滲透到各個(gè)領(lǐng)域。
(二)開(kāi)展社區(qū)法律服務(wù)，居民增強(qiáng)法制觀念。社區(qū)法律服務(wù)要做好兩方面工作：每個(gè)社區(qū)設(shè)一個(gè)法律咨詢(xún)點(diǎn)，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢(xún)?nèi)铡?積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問(wèn)制度，引導(dǎo)社區(qū)家庭聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，培養(yǎng)遇事找法習(xí)慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個(gè)陣地，形成社會(huì)法律保障體系。每個(gè)社區(qū)設(shè)一個(gè)法律_崗，開(kāi)展法律援助，積極維護(hù)青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權(quán)益;每個(gè)社區(qū)建立糾紛調(diào)解室，及時(shí)調(diào)處社區(qū)居民的糾紛;每個(gè)社區(qū)成立一個(gè)幫教小組，落實(shí)幫教對(duì)象和幫教措施。
(四)加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)依法治理。居民委員會(huì)建立健全社區(qū)居委會(huì)組織制度、內(nèi)部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)的民主化管理。
三、活動(dòng)安排。
1、8月依法治街依法治街工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)社區(qū)開(kāi)展法制宣傳和依法治理工作調(diào)研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導(dǎo)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2、9月在全街掀起“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)_，各社區(qū)有重點(diǎn)地組織開(kāi)展社區(qū)法律咨詢(xún)、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。
3、10月對(duì)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作階段性總結(jié)，適時(shí)召開(kāi)普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)而把“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
四、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是街依法治理的一個(gè)有效載體，各社區(qū)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好該項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，要切實(shí)將活動(dòng)擺上議事日程。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與黨委宣傳部門(mén)、綜合治理、民政等部門(mén)密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項(xiàng)工作。依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，精心制定活動(dòng)計(jì)劃，建立活動(dòng)制度。“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)要結(jié)合年度普法依法治理工作任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn);要把“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，推進(jìn)社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)、精品社區(qū)建設(shè)工作和科技、衛(wèi)生、文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強(qiáng)與依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時(shí)報(bào)送本地開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、信息、典型經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)予以交流與推廣。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立城南街道“法律進(jìn)社區(qū)”集中宣傳教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由街道政法副書(shū)記時(shí)永海擔(dān)任;副組長(zhǎng)由街道司法所所長(zhǎng)周新艷擔(dān)任;成員為各社區(qū)負(fù)責(zé)司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在街道司法所。
為了更好地貫徹落實(shí)《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標(biāo)，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展法律援助工作，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體為救助重點(diǎn)，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務(wù)體系，方便群眾法律救助，滿(mǎn)足群眾法律需求，解決群眾涉法實(shí)際困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo)：
以貫徹落實(shí)《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿(mǎn)意，人民歡迎”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)法律援助政府職能，拓展法律援助領(lǐng)域，擴(kuò)_律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強(qiáng)法律援助社會(huì)影響，開(kāi)創(chuàng)法律援助社會(huì)化新局面，推動(dòng)法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機(jī)構(gòu)：
街道設(shè)法律援助工作站，下轄5個(gè)社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊(duì)伍，街道法律援助工作站對(duì)各社區(qū)援助工作點(diǎn)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
四、成員構(gòu)成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、治保調(diào)解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務(wù)內(nèi)容：
1、對(duì)特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以各行政村基本無(wú)勞動(dòng)收入的特困家庭為服務(wù)重點(diǎn)，主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢(xún)、代擬法律文書(shū)、非訴訟調(diào)解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務(wù)。
2、廣泛開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展法律咨詢(xún)、講座等活動(dòng)，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開(kāi)展法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對(duì)法律援助志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，并按照法律援助的內(nèi)容開(kāi)展法律服務(wù)。
3、做好法律顧問(wèn)工作。加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，加強(qiáng)與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務(wù)所法律顧問(wèn)的協(xié)調(diào)，開(kāi)展法律服務(wù)工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者，開(kāi)展法律咨詢(xún)，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務(wù)電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對(duì)象公布“148”專(zhuān)線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時(shí)接聽(tīng)解答特困家庭的法律咨詢(xún)。
5、加強(qiáng)與勞動(dòng)、信訪等部門(mén)的協(xié)調(diào)，積極為企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員上門(mén)進(jìn)行法律服務(wù)，為困難職工進(jìn)行法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、加_律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作動(dòng)態(tài)及與法律援助制度實(shí)施相關(guān)的法律法規(guī)，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)法律援助制度實(shí)施的意義、法律援助的方法、方式、申請(qǐng)條件、審批程序等方面有一個(gè)全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導(dǎo)下，對(duì)法律援助的重要條例進(jìn)行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實(shí)。
六、工作要求：
1、加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領(lǐng)導(dǎo)，并列入街道社區(qū)年度的工作計(jì)劃，街道司法所定期進(jìn)行講評(píng)，年底對(duì)工作情況進(jìn)行考核。
2、落實(shí)工作制度，法律援助工作是一項(xiàng)民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點(diǎn)要按照按照方案要求，具體負(fù)責(zé)組織法律援助志愿者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)季度開(kāi)展1—2次法律咨詢(xún)活動(dòng)，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務(wù)銜接工作，定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)志愿者服務(wù)情況，并進(jìn)行歸檔，確保工作不走形，落在實(shí)處。
3、法律援助志愿者與服務(wù)的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡(luò)暢通，志愿者每月應(yīng)主動(dòng)與服務(wù)的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索出行之有效的服務(wù)途徑和方法，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)。
法律工作方案篇三
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面依法治國(guó)，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設(shè)，提升村民法治意識(shí)、促進(jìn)社會(huì)矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿(mǎn)意度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進(jìn)一步鞏固“法律進(jìn)祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶(hù)一位“法律明白人”的工作目標(biāo)，特制定以下實(shí)施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總數(shù)15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總戶(hù)數(shù)30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶(hù)至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總數(shù)50%以上；此后再用2至3年，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)各村每戶(hù)培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標(biāo)。
主要是培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農(nóng)村“法律明白人”?的培養(yǎng)對(duì)象為所有農(nóng)戶(hù)的戶(hù)主，對(duì)于“五保戶(hù)”等暫時(shí)沒(méi)有符合條件的農(nóng)戶(hù)，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農(nóng)村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的家風(fēng)和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識(shí)和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對(duì)象由村委會(huì)從村組干部、村婦聯(lián)干部、農(nóng)村黨員、致富能手、大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村“五老”和具有高中以上學(xué)歷的村民中遴選。除卻具備農(nóng)村“法律明白人”的基本條件外，還須在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懞吐曂?，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農(nóng)村“法律明白人”?要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律等相關(guān)知識(shí)，了解公民的基本權(quán)利和義務(wù)，熟悉與“三農(nóng)”有關(guān)的法律知識(shí)，并帶動(dòng)家庭成員學(xué)法；要自覺(jué)崇尚法律，敬畏法律，維護(hù)憲法、法律的權(quán)威和尊嚴(yán)；要自覺(jué)覆行法定義務(wù)，依法維護(hù)合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求。
農(nóng)村“法律明白人”骨干?要積極學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)，弘揚(yáng)法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚；要深入了解當(dāng)?shù)厣缜槊褚?，及時(shí)掌握、反映群眾的法律服務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；要積極協(xié)助并主動(dòng)參與矛盾糾紛勸導(dǎo)、化解工作，引導(dǎo)群眾理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)合法權(quán)益，防止矛盾激化、糾紛升級(jí)，確保基層社會(huì)和諧穩(wěn)定；要積極推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事務(wù)依法、民主管理，實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)和居民自治良性互動(dòng)，使基層社會(huì)既充滿(mǎn)活動(dòng)又和諧有序。
農(nóng)村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓(xùn)，每年至少1次，6個(gè)課時(shí)以上。以村為單位，利用村小學(xué)?；虼宀哭k公場(chǎng)所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓(xùn)講師團(tuán)對(duì)該村“法律明白人”進(jìn)行全面系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)教材以新修訂的憲法、江西省重點(diǎn)普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農(nóng)法律法規(guī)為主，內(nèi)容簡(jiǎn)單實(shí)用。由鎮(zhèn)牽頭建立農(nóng)村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)法律顧問(wèn)、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農(nóng)村“法律明白人”骨干由實(shí)行縣級(jí)輪訓(xùn)，每年至少2次，12課時(shí)。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級(jí)互聯(lián)互通的農(nóng)村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不定期開(kāi)展專(zhuān)題遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)。
確定為農(nóng)村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識(shí)培訓(xùn)和考核，其中農(nóng)村“法律明白人”經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，由村委會(huì)登記造冊(cè)、建檔立卡，報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關(guān)證書(shū)和微章；農(nóng)村“法律明白人”骨干經(jīng)培訓(xùn)考核的，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組登記造冊(cè)、建檔立卡，報(bào)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關(guān)證書(shū)和微章，簽訂“尊法學(xué)法守法用法”承諾書(shū)、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學(xué)考核機(jī)制，將“法律明白人”守法、學(xué)習(xí)、參與矛盾糾紛調(diào)處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評(píng)選優(yōu)秀“法律明白人”并實(shí)施激勵(lì)。實(shí)施“法律明白人”動(dòng)態(tài)管理，對(duì)違法犯罪的“法律明白人”及時(shí)予以清退，并注銷(xiāo)其“法律明白人”證書(shū)。對(duì)條件成熟、利于培育成村民及時(shí)吸納進(jìn)“法律明白人”隊(duì)伍予以培育使用。
（一）啟動(dòng)實(shí)施階段（20xx年7月-8月）。?做好動(dòng)員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調(diào)查摸底工作，摸清各村村民戶(hù)數(shù)和戶(hù)主學(xué)歷、就業(yè)等情況；按照工作目標(biāo)，完成農(nóng)村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準(zhǔn)備工作。
（二）全面推進(jìn)階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計(jì)劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓(xùn)，利用互聯(lián)網(wǎng)、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對(duì)象的法律意識(shí)。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對(duì)法律明白人及骨干進(jìn)行法律知識(shí)考核，為考核合格的培養(yǎng)對(duì)象頒發(fā)證書(shū)和微章。
（三）總結(jié)考核階段（20xx年10月-12月）。?總結(jié)推廣農(nóng)村法律明白人培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，宣傳典型，提升農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)及日常工作。落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)村，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責(zé)分工。?農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員牽頭落實(shí)，其他相關(guān)人員各司其職；司法所負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各村制定相應(yīng)工作培養(yǎng)計(jì)劃，確保工作有序開(kāi)展。
（三）夯實(shí)保障基礎(chǔ)。?要把推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實(shí)基層法治基礎(chǔ)、建設(shè)社會(huì)主義法治新農(nóng)村的重要渠道，把法律人才資源開(kāi)發(fā)與日常組織管理結(jié)合起來(lái)，把選拔培育與實(shí)際使用結(jié)合起來(lái)，解決法治服務(wù)民生、服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財(cái)力上給予充分保障。
（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導(dǎo)向作用，組織廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳報(bào)道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現(xiàn)的典型人物和先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造全?鎮(zhèn)上下?關(guān)心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會(huì)氛圍。
法律工作方案篇四
3、要求學(xué)校征訂《法制報(bào)》等報(bào)刊雜志。各校購(gòu)買(mǎi)vcd（dvd）光碟，征訂法制報(bào)刊、雜志和青少年法制教育讀本,供師生借閱以拓展干部教師學(xué)習(xí)渠道。
1、組織開(kāi)展多種形式的普法教育活動(dòng)。各校以《全國(guó)青少年普法教育讀本》、普法教育動(dòng)畫(huà)片《代號(hào)12348》教材重點(diǎn)加強(qiáng)在廣大學(xué)生中進(jìn)行法制教育，開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽，法律知識(shí)征文競(jìng)賽，舉辦法制圖片展覽等形式開(kāi)展法制教育，充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳作用，擴(kuò)大法制的覆蓋面，各校、園邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校舉辦法律知識(shí)專(zhuān)題講座，努力探索普法工作新方法。具體做法如下：
（1）充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做好普法工作。各校、園教師充分利用課堂教學(xué)，把法律知識(shí)滲透到各學(xué)科的教育教學(xué)中，使法律法規(guī)以生動(dòng)活潑的形式展現(xiàn)在課堂上，讓廣大師生積極參與其中。做到班會(huì)課有計(jì)劃，有步驟地向?qū)W生宣傳法律法規(guī)，組織開(kāi)展法制專(zhuān)題課；充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織聯(lián)系師生的優(yōu)勢(shì)，靈活多樣地開(kāi)展普法教育。
（2）積極開(kāi)展法制活動(dòng)，注重普法教育與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有機(jī)結(jié)合。全面貫徹《義務(wù)教育法》，《自治州教育條列》等法律法規(guī)，深入推進(jìn)素質(zhì)教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、公平教育、十五年義務(wù)教育中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)愛(ài)與責(zé)任教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行“減免”政策，“減負(fù)”規(guī)定；三是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃；四是自覺(jué)執(zhí)行收費(fèi)政策，經(jīng)費(fèi)公示制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；五是堅(jiān)持和完善校務(wù)公開(kāi)制度、教職工代表大會(huì)制度和重大事項(xiàng)議事制度；六是扎實(shí)推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，積極構(gòu)建預(yù)防青少年違法犯罪機(jī)制；七是進(jìn)一步規(guī)范教育秩序，加大教育執(zhí)法檢查力度。
2、方法靈活、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)法制教育。
（1）加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，努力提高依法行政、依法治教水平。學(xué)校在法制教育活動(dòng)中，堅(jiān)持把法制教育同每周的“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)習(xí)相結(jié)合，同干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，同行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合，縣教育局把法律教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容和指標(biāo)將納入對(duì)學(xué)校常規(guī)工作的考核中。通過(guò)一系列舉措，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法治教水平。
（2）加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和法制教育，努力提高依法執(zhí)教水平。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法規(guī)，學(xué)校要定期組織教師學(xué)習(xí)；二是把法律知識(shí)作為一門(mén)基礎(chǔ)課列入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中；三是把教師依法執(zhí)教情況記入考核結(jié)果；四是在加強(qiáng)教育的同時(shí)要求教師遵守職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。
（3）加強(qiáng)法制教育，促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。各校進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)行業(yè)自律，要求學(xué)校收費(fèi)做到“一公示兩監(jiān)督三公開(kāi)”，普通高中招收擇校生嚴(yán)格執(zhí)行“三限政策”，從源頭上杜絕亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化育人環(huán)境。
（4）多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，構(gòu)建和諧的校園法制教育環(huán)境。為了創(chuàng)造良好的法制教育和依法治教環(huán)境，縣教育局在積極改善辦學(xué)條件，不斷強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展社會(huì)綜合治理和進(jìn)化校園周邊環(huán)境的活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)全縣中小學(xué)的校舍、食品、交通、消防、用電等安全情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消除各種安全隱患。
3、豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式。
（1）開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽，組織學(xué)校參加法律知識(shí)征文和各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，教育局繼續(xù)組織法律知識(shí)競(jìng)賽；在此基礎(chǔ)上繼續(xù)推薦學(xué)生參加上級(jí)部門(mén)組織的法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
（3）舉辦法律知識(shí)講座。邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校舉辦法律知識(shí)專(zhuān)題講座，要求學(xué)生參與面達(dá)95%以上，努力探索普法工作新方法。
（4）充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織聯(lián)系師生的優(yōu)勢(shì)，靈活多樣地開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。
（5）法制教育常態(tài)化，按照“省法律‘七進(jìn)’普法系列讀本”、“小學(xué)生、中學(xué)生學(xué)法用法讀本”進(jìn)行授課，開(kāi)展法制教育，實(shí)現(xiàn)教材、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)、考試五落實(shí)。制定教學(xué)計(jì)劃，讓法制教育進(jìn)課表、進(jìn)教案、進(jìn)課堂，把法律知識(shí)滲透到各學(xué)科的教育教學(xué)中，使法律法規(guī)以生動(dòng)的形式展現(xiàn)在課堂上，讓廣大師生積極參與其中。做到地方課程有計(jì)劃，有步驟地向?qū)W生宣傳法律法規(guī)，組織開(kāi)展法制專(zhuān)題課。六是開(kāi)展好“學(xué)法、知法、守法”、“學(xué)習(xí)憲法，爭(zhēng)做守法小公民”系列活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。
明確工作內(nèi)容，充分發(fā)揮示范校的引領(lǐng)帶頭作用，廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)校”、“依法治?！惫ぷ?。按照穩(wěn)步推進(jìn)、注重實(shí)效的指導(dǎo)思想。一是充分發(fā)揮縣城關(guān)小學(xué)省級(jí)“依法治校”示范校的引領(lǐng)輻射作用，縣中學(xué)和縣寄宿制藏文中學(xué)2所州“依法治校示范?！钡囊I(lǐng)示范作用，積極推薦縣、州級(jí)“依法治校”示范校創(chuàng)建工作，推薦縣中學(xué)為省級(jí)“依法治校”示范校，推薦縣深圳福田希望小學(xué)、邛溪易地育人寄宿制學(xué)校、麥洼小學(xué)和安曲小學(xué)四所小學(xué)校開(kāi)展縣級(jí)“依法治?！笔痉缎?chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)其它中小學(xué)最終實(shí)現(xiàn)依法治校工作。二是規(guī)范學(xué)校管理從建章立制開(kāi)始，要求全縣各校園實(shí)現(xiàn)一校一章程，修訂學(xué)校（園）章程工作。三是重點(diǎn)督查學(xué)校“依法治?！惫ぷ鏖_(kāi)展。本年我局將組織相關(guān)人員對(duì)各校、園的法制工作內(nèi)容作檢查，重點(diǎn)對(duì)“深化法律七進(jìn)、推進(jìn)依法治教”法制教育主題活動(dòng)、憲法及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和各校學(xué)習(xí)宣傳《義務(wù)教育法》、“9+3”免費(fèi)教育宣傳、《未成年人保護(hù)法》、《省依法治省綱要》、《州依法治州實(shí)施意見(jiàn)》、《教師法》、《州教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
一是各校要開(kāi)展多種形式的法制教育活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣教育局德育股。二是要加強(qiáng)法制宣傳教育活動(dòng)。三是積極做好省、州、縣“依法治校”示范校創(chuàng)建工作。四是做好“法律進(jìn)學(xué)?！钡南嚓P(guān)資料建設(shè)、收集、整理、歸檔工作。
法律工作方案篇五
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，以“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展”為主題，大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部群眾自覺(jué)學(xué)法律、用法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的憲法意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;推進(jìn)機(jī)關(guān)、單位、村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2.要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3.要大力開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開(kāi)展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，體現(xiàn)時(shí)代特色的法治文化，為深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1.鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)要以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺(jué)遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)憲法和法律權(quán)威。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
5.開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為載體推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)法用法。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)村寨”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1.加強(qiáng)農(nóng)村法制教育隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前開(kāi)展的“法治村(社區(qū))”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(zhuān)(兼)職法制宣傳員隊(duì)伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站，每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書(shū)角，每個(gè)村民小組要建立一個(gè)法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實(shí)際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識(shí)。
2.加強(qiáng)駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調(diào)解員、治安信息員等人員的法律知識(shí)培訓(xùn)。以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項(xiàng)目建設(shè)的需要，要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開(kāi)展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)村寨活動(dòng)，組織法制宣講團(tuán)(組)、法制宣傳車(chē)、法制宣傳志愿者隊(duì)伍，深入村寨、田間、地頭，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法治主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。推廣“旁聽(tīng)式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽(tīng)，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識(shí)。
4.深入開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮政法機(jī)關(guān)的核心作用，定期開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律援助。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)居民學(xué)法用法意識(shí)，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：即每個(gè)社區(qū)應(yīng)建立一個(gè)法制宣傳櫥窗，建立一個(gè)法律圖書(shū)角，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開(kāi)展一次法制宣傳活動(dòng)。要重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務(wù)能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，著眼于培養(yǎng)青少年學(xué)生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學(xué)生養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。
2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”措施。政法干警要定期到學(xué)校作法制講座，要以通俗易懂的語(yǔ)言、深入淺出地講授《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長(zhǎng)的法律法規(guī)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)校園及周邊治安環(huán)境的專(zhuān)項(xiàng)治理，為學(xué)校的教學(xué)提供強(qiáng)有力的法治保障。
3.加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開(kāi)展青少年法制教育，營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
(五)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營(yíng)企業(yè)主的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，指導(dǎo)并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、工會(huì)、民工管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度。通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
3.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。
(六)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、更新他們的法律知識(shí)，增強(qiáng)單位干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是今年普法依法治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃共分三個(gè)階段：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級(jí)各部門(mén)要要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級(jí)各部門(mén)要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部署及時(shí)、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
(三)檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各級(jí)各部門(mén)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，同時(shí)將該工作納入社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)、單位、村(居)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個(gè)人納入年度普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人予以表彰，同時(shí)，對(duì)在工作中推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，實(shí)行誡勉談話，并上報(bào)其主管部門(mén)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
四、活動(dòng)要求。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門(mén)配合，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做到有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
(二)建立科學(xué)的工作機(jī)制?！胺闪M(jìn)”活動(dòng)要按階段、分步驟組織實(shí)施。各級(jí)各部門(mén)要高度重視“法律六進(jìn)”活動(dòng)工作，按照方案的要求，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，力戒形式主義。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落到單位、個(gè)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
(三)建立完善的保障機(jī)制。各級(jí)各部門(mén)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障“法律六進(jìn)”各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
法律工作方案篇六
以通過(guò)舉辦與法學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng)，促進(jìn)法律知識(shí)的交流，培養(yǎng)法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)社會(huì)為目的。
本協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰(zhàn)，組織法院旁聽(tīng)，寒暑假到法院見(jiàn)習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識(shí)水平，更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
一、處理好各部門(mén)之前工作聯(lián)系，本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)是由理事會(huì)和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書(shū)部、宣編部四個(gè)基本職能部門(mén)組成。其中理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、助理會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部門(mén)部長(zhǎng)組成。其中會(huì)盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能。對(duì)于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會(huì)長(zhǎng)助理解決，本來(lái)設(shè)定一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國(guó)留學(xué)的原因。
因此模擬由會(huì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部以及其他部門(mén)共同承辦，一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù)，另一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)主要管理法院見(jiàn)習(xí)的事，學(xué)習(xí)部則是針對(duì)模擬法庭，法律之星之類(lèi)活動(dòng)的題目案例征集，秘書(shū)部主要處理通知會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)以及各部門(mén)部長(zhǎng)的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道，宣編部主要是對(duì)于法協(xié)海報(bào)，簡(jiǎn)介等等一些工作，組織部是對(duì)于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì)等等召開(kāi)的計(jì)劃，希望各個(gè)部門(mén)和副會(huì)長(zhǎng)大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應(yīng)該是協(xié)調(diào)各部門(mén)處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(zhǎng)副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動(dòng)，以及加入法協(xié)可以學(xué)習(xí)到的一些法律知識(shí)，另外今年會(huì)盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng)，具體情況和人員分配到時(shí)開(kāi)學(xué)會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論，另外還有迎新晚會(huì)的內(nèi)容。
今年的招新面試初定在社團(tuán)之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì)如期舉行迎新聚會(huì)。今年對(duì)于11級(jí)法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因，法協(xié)內(nèi)部招新人員應(yīng)該會(huì)取20個(gè)新成員左右，因?yàn)榭紤]到10級(jí)這年因?yàn)槿藬?shù)過(guò)多而分配到資源少的原因，因此這個(gè)問(wèn)題到時(shí)會(huì)與各個(gè)干事開(kāi)會(huì)商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習(xí)的博客，一些爭(zhēng)議的案例和法律法規(guī)都會(huì)上傳到博客上，供大家共同學(xué)習(xí)。
四、9月末(社團(tuán)之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開(kāi)，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng)，在經(jīng)過(guò)與學(xué)習(xí)部和主要負(fù)責(zé)模擬法庭的副會(huì)長(zhǎng)商量過(guò)后決定，模擬法庭的第二次開(kāi)庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況，具體時(shí)間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級(jí)的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會(huì)能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰(zhàn)英語(yǔ)四級(jí)，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時(shí)間會(huì)放在第二學(xué)期，這個(gè)到時(shí)看情況。
此次模擬法庭的召開(kāi)成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀看，學(xué)習(xí)模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開(kāi)展是民庭刑庭同時(shí)展開(kāi)，列算一次，模擬法庭的召開(kāi)次數(shù)初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學(xué)習(xí)部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。
另外，第一學(xué)期的模擬法庭開(kāi)展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行，大一學(xué)生學(xué)習(xí)，第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦，大二學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。模擬法庭的工作開(kāi)展對(duì)于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內(nèi)才能進(jìn)行分析，具體情況到開(kāi)展前會(huì)具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場(chǎng)地較大，到時(shí)我認(rèn)為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀看，不足之處有待改善。
法律工作方案篇七
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告，一起來(lái)看看吧。
參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時(shí)間里我不僅學(xué)到了法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識(shí)，同時(shí)更重要的是我認(rèn)識(shí)到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任。
接下來(lái)我就對(duì)學(xué)習(xí)到的三個(gè)方面具體知識(shí)進(jìn)行一個(gè)回顧。上午的第一堂是xx律師事務(wù)所的資深律師xx帶來(lái)精彩的授課，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作。袁律師首先談到法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作對(duì)于從事法律工作的人員來(lái)不僅是非常基本的一項(xiàng)技能，同時(shí)她也指出這需要長(zhǎng)期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒(méi)有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對(duì)于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國(guó)資委就此專(zhuān)門(mén)出臺(tái)過(guò)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)的書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)意見(jiàn)》其中明確規(guī)定了完整的法律意見(jiàn)書(shū)的基本格式包括：
1.標(biāo)題。
2.主送對(duì)象。
3.正文。
4.附件。
6.相關(guān)事項(xiàng)的附帶說(shuō)明。
而對(duì)于寫(xiě)作要求她提出。
(一)主旨明確。
(二)標(biāo)題恰當(dāng)。
(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實(shí)概要―當(dāng)事人目標(biāo)―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡(jiǎn)約，準(zhǔn)確，使用法言法語(yǔ)和特定表達(dá)方式，杜絕使用主觀性的語(yǔ)言和猜測(cè)。
(五)事實(shí)清楚法律培訓(xùn)總結(jié)范文法律培訓(xùn)總結(jié)范文。對(duì)事實(shí)進(jìn)行采集、整理、分析和闡述，對(duì)法律思維和寫(xiě)作都非常關(guān)鍵。
(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書(shū)成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證，也可以咨詢(xún)發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過(guò)程中袁律師始終通過(guò)列舉大量實(shí)例使得這些知識(shí)變得容易理解，對(duì)于我確實(shí)是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來(lái)講授。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開(kāi)場(chǎng)就和大家聊起了自己一路以來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對(duì)沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識(shí)，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實(shí)是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢(shì)是：忠誠(chéng)度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢(shì)是：見(jiàn)多識(shí)廣、多角度分析、客觀中立、專(zhuān)業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國(guó)有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問(wèn)題是：
1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識(shí)還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責(zé)任分工不明確。
總之，聽(tīng)了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實(shí)需要。
下午是由濟(jì)南市中級(jí)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭副庭長(zhǎng)主講。主要是講授關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識(shí)。他首先向大家指出知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)，專(zhuān)利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對(duì)這三個(gè)方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。
法律工作方案篇八
2008年剛?cè)胫R(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)做記者時(shí)，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全沒(méi)有了解，但在接受雜志社培訓(xùn)時(shí)，一本十幾頁(yè)的打印冊(cè)上的人物和重要信息是記者必須要熟知的，陶鑫良老師的介紹便在上面，那時(shí)，陶老師是我入職考試中的一道題。
入職一年多后，我開(kāi)始采訪行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)事件，也開(kāi)始寫(xiě)一些報(bào)道的文章，那時(shí)，陶老師是我搜集材料，參加會(huì)議時(shí)經(jīng)?？梢钥吹降拿?。
今年十一假期剛過(guò)，陶老師便來(lái)京參會(huì)，知道陶老師必到，記者便早早就在會(huì)場(chǎng)候著，已經(jīng)約了半年的采訪，終于讓我“逮到”了。和陶老師聊起家常，提到孫女和外孫女，陶老師的幸福溢于言表，“現(xiàn)在最幸福的時(shí)刻就是和她們?cè)谝黄稹?，眼神中流露出滿(mǎn)滿(mǎn)的都是慈愛(ài)。進(jìn)入正題，提到大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)的采訪問(wèn)題，陶老師恢復(fù)了認(rèn)真的神情。
“江東子弟”加盟大成上海所。
大成上海分所建立于2001年，但最先幾年內(nèi)只有一些零星的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟或者非訴業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)。2008年，由時(shí)任大成上海分所主任的劉逸星律師牽頭，匯聚黃夏敏、徐新建、彭文勝、單訓(xùn)平、王越等志同道合的近十位律師，預(yù)測(cè)并判斷我國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì)以及國(guó)內(nèi)外企業(yè)日趨增長(zhǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)需求，發(fā)起創(chuàng)立了大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部。
隨后面向上海以及長(zhǎng)三角地區(qū)，這支團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)工作，承擔(dān)了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件和非訟項(xiàng)目，取得了可喜的成果。在當(dāng)時(shí)剛剛成立的這支團(tuán)隊(duì)中，并沒(méi)有陶鑫良老師，“三軍易發(fā)，一將難求”，為了取得更好和更大的發(fā)展，大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部迫切需要領(lǐng)軍人物，為此劉逸星主任“三顧茅廬”，幾番誠(chéng)情請(qǐng)出了著名的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教授兼律師的陶鑫良帶著由上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)秀研究生組成的“江東子弟兵”律師團(tuán)隊(duì)，于2009年夏加入大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部。
此后大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部走上了跨越式發(fā)展的快車(chē)道，幾年來(lái)不但先后有余力、楊宇宙、吳海寅、戴健民等一批資深知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職律師投身旗下，而且上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的幾位教授級(jí)的兼職律師也相繼加盟。大成（上海）律師事務(wù)所整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有三十多位律師（其中包括了五位正副教授的兼職律師在內(nèi)）以及十多位律師助理;團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域覆蓋了專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全方位;團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)范圍包括國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位與世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司等各行各業(yè)。
近年來(lái)該團(tuán)隊(duì)每年有數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與仲裁案件，其中不乏重要案件乃至于重大案件。例如近年來(lái)該團(tuán)隊(duì)所的諸多案件已相繼入選最高人民法院十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例、十大創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例和最高人民法檢察院十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例以及相關(guān)省市高院的十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例。
目前該團(tuán)隊(duì)正在參與的例如“百度訴360不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”相關(guān)訴訟案件、“智臻訴小i機(jī)器人專(zhuān)利侵權(quán)訴訟案”、“嘀嘀打車(chē)軟件侵犯商標(biāo)案”、“瓊瑤訴于正著作權(quán)侵權(quán)訴訟案”、“張偉鋒訴3m公司職務(wù)報(bào)酬糾紛案”等一系列重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件，也在國(guó)內(nèi)外激起了很大影響。大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)多年來(lái)還踴躍投身知識(shí)產(chǎn)權(quán)社會(huì)普法宣傳活動(dòng)和積極參加我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法修法工作，該團(tuán)隊(duì)成員相繼參加了我國(guó)專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、科技進(jìn)步法、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法和合同法等立法修法研究工作。該團(tuán)隊(duì)成員多年來(lái)還一直擔(dān)任了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員、上海市政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)副主任、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)、全國(guó)律協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等全國(guó)性或者地區(qū)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)團(tuán)體或者專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事及執(zhí)行委員、學(xué)術(shù)委員，專(zhuān)家委員等。該團(tuán)隊(duì)一些成員近年來(lái)還相繼被評(píng)為“2012全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)最具影響力人物”、“2013全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)影響力人物”、“錢(qián)伯斯2015知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟領(lǐng)軍人物（業(yè)界賢達(dá)）”、“alb2015中國(guó)15佳訴訟律師”、“2015legalband中國(guó)律界俊杰榜30強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的近年年度工作計(jì)劃的卷首就開(kāi)宗明義：“要做大成律師事務(wù)所皇冠上的鉆石，決不做大成律師事務(wù)所窗臺(tái)上的花瓶”;“要做知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的魯班巧匠，不做知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的南郭先生?！贝蟪缮虾ＶR(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)越來(lái)越明確的工作目標(biāo)就是“五化和三力”，即追求“規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、品牌化、國(guó)際化”，就是致力于“提升專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大社會(huì)影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力”。
“群英譜”的速寫(xiě)肖像。
在擁有600多人的大成（上海）律師事務(wù)所內(nèi)，乃至于擁有近5000人的北京大成律師事務(wù)所系統(tǒng)內(nèi)，大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部乃是最小的專(zhuān)業(yè)部門(mén)之一，的確無(wú)法與本分所內(nèi)數(shù)以百計(jì)律師及律師助理的資本市場(chǎng)部、公司與并購(gòu)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部等大專(zhuān)業(yè)部門(mén)的規(guī)模與人數(shù)相提并論。但相對(duì)于國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所往往只有寥寥無(wú)幾專(zhuān)業(yè)律師的情況相比，一個(gè)律師事務(wù)所分所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)竟然擁有三十多名專(zhuān)業(yè)律師再加上十多名律師助理，其規(guī)模已不容小覷。
大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的專(zhuān)業(yè)陣容不但在于有相當(dāng)數(shù)量的專(zhuān)業(yè)人員集結(jié)凝聚，也在于擁有一批高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、高敬業(yè)精神、高合作素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資深律師的奮力拼搏。同時(shí)，大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的人才結(jié)構(gòu)有其先天的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，課堂與法庭相融合的整合資源和雜交優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠浣M成成員的一部分是長(zhǎng)期磨練在實(shí)務(wù)第一線的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職律師，另一部分是主要來(lái)自上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院和華東政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職律師，而且無(wú)論是訴訟案件，還是非訟項(xiàng)目，往往兩者的合作取長(zhǎng)補(bǔ)短，相輔相成。
可以看看這支“特別能戰(zhàn)斗的知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師訴訟突擊隊(duì)”中一些主力成員“群英譜”的速寫(xiě)肖像：
團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)頭羊”陶鑫良教授是我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)界“學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)相結(jié)合”的一個(gè)典型。盡管他自嘲“上窮碧落下黃泉，兩處茫茫都不見(jiàn)”，但其實(shí)收獲多多和碩果累累。三十年來(lái)他始終探尋在“教師的一半是律師，學(xué)者的一半是行者”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)、研究與法律服務(wù)的前進(jìn)道路上，第一個(gè)十年他奉錢(qián)偉長(zhǎng)校長(zhǎng)之命，于1985年?duì)款^創(chuàng)建了“上海工業(yè)大學(xué)專(zhuān)利事務(wù)所”并作為我國(guó)第一批專(zhuān)利人之一親自了數(shù)以百計(jì)的專(zhuān)利申請(qǐng)案;第二個(gè)十年他又奉錢(qián)偉長(zhǎng)校長(zhǎng)之命，于1995年起帶頭創(chuàng)建了“上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院”并親歷親為嘗試了十來(lái)種培養(yǎng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的教學(xué)模式，同時(shí)指導(dǎo)出了一百多名知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的碩士研究生及博士研究生。第三個(gè)十年他先后擔(dān)綱建設(shè)“華誠(chéng)律師事務(wù)所上大知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)”和“大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)”，并且親身參與了數(shù)百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與仲裁以及非訟案件。三十年來(lái)他還作為近十個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員和貿(mào)仲域名糾紛專(zhuān)家先后裁決了數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁案件與域名糾紛案件;同時(shí)他也參加了我國(guó)《專(zhuān)利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《科技進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《合同法》等一系列立法修法和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的制定研究工作。他的確可以說(shuō)是我國(guó)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)河卒，三十年史見(jiàn)證人”。陶鑫良律師的最大特點(diǎn)是不做非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件，換言之，他“非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件不做”，心無(wú)旁騖。
高級(jí)合伙人余力律師是知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的中流砥柱之一，曾擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)部副主任，現(xiàn)擔(dān)任大成（上海）律師事務(wù)所的監(jiān)委會(huì)主任。他的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)方向主要在于商標(biāo)與特許經(jīng)營(yíng)，曾經(jīng)過(guò)上?！傍P凰”自行車(chē)商標(biāo)與企業(yè)名稱(chēng)等典型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件。余力律師特別是在特許經(jīng)營(yíng)及特許品牌推廣、注冊(cè)商標(biāo)許可等方面研究較深入，并在相關(guān)實(shí)務(wù)方面厚積薄發(fā)，輕車(chē)熟路。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部元老之一的傅文園兼職律師，是上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的副教授。她也是1994年創(chuàng)建上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的開(kāi)國(guó)功臣并此后一直教授知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程至今;她是1985年報(bào)考獲準(zhǔn)的我國(guó)第一批專(zhuān)利人。她曾擔(dān)任上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法系副主任和主管上海工業(yè)大學(xué)專(zhuān)利事務(wù)所的工作。她于上一世紀(jì)九十年代中開(kāi)始兼職律師工作，迄今曾過(guò)數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件或者非訟項(xiàng)目。傅文園老師的教學(xué)課程和律師業(yè)務(wù)都主要面向商標(biāo)法及其實(shí)務(wù)。
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)電光源專(zhuān)業(yè)和法學(xué)專(zhuān)業(yè)的在大學(xué)期間就是空手道黑帶的“文武雙全”的楊宇宙律師，同樣堅(jiān)持“非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件不做”已經(jīng)近十年，現(xiàn)在他是陶鑫良律師團(tuán)隊(duì)的主要核心，他涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件處理能力強(qiáng)。他在前曾過(guò)600多件若干著名跨國(guó)公司的專(zhuān)利申請(qǐng)，豐富的專(zhuān)利經(jīng)驗(yàn)使得他在處理專(zhuān)利訴訟案件或者項(xiàng)目時(shí)駕輕就熟;他近幾年成功過(guò)數(shù)十件專(zhuān)利訴訟案件，其中兩件還是在最高人民法院最后勝出。近期他還正在“嘀嘀打車(chē)”商標(biāo)侵權(quán)案以及其他一些具重大影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件。
戴健民律師與大成北京總所的鄧志松律師，是全大成律師事務(wù)所反壟斷法團(tuán)隊(duì)的牽頭人，在反壟斷包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)反壟斷的法律服務(wù)領(lǐng)域，戴律師及其助手為國(guó)內(nèi)外重要企業(yè)包括一些世界500強(qiáng)公司提供了前沿的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，厚積薄發(fā)，攻艱克難，沖鋒在相關(guān)法律服務(wù)領(lǐng)域的第一線。
潘娟娟律師在2004年報(bào)考北京大學(xué)碩士研究生時(shí)差了1分，從而調(diào)劑到上海大學(xué)師從陶鑫良教授讀研，入學(xué)后就一直隨陶鑫良進(jìn)行律師實(shí)習(xí)，直到2007年拿到碩士學(xué)位后就成為陶鑫良律師業(yè)務(wù)的得力助手，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)的核心成員，首先擅長(zhǎng)于商標(biāo)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方面，同時(shí)在專(zhuān)利侵權(quán)訴訟案中她也得心應(yīng)手，這全靠她自己的勤奮“惡補(bǔ)”和艱苦拼搏，因而法學(xué)本科專(zhuān)業(yè)出身的她現(xiàn)稱(chēng)自己是自學(xué)成才的“半個(gè)工科生”。十多年來(lái)潘娟娟律師參與了大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件和非訟項(xiàng)目，在工作中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和很高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。
本科是“機(jī)電一體化”專(zhuān)業(yè)的韓穎律師，作為2005年入學(xué)上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院“理工本科/知識(shí)產(chǎn)權(quán)法碩士連讀”教改項(xiàng)目之“黃埔一期班”的班長(zhǎng)，2007年畢業(yè)后就一直投身于知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師工作，加盟導(dǎo)師陶鑫良律師團(tuán)隊(duì)后成為核心成員。八年來(lái)她已了近百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件，多在于專(zhuān)利、技術(shù)秘密類(lèi)案件和非訟法律服務(wù)。優(yōu)秀的大局感控力、女性特有的細(xì)致力以及對(duì)多媒體的極強(qiáng)駕駛力賦予韓穎很強(qiáng)的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)融合為人生中十分重要的一面并折射出美麗的光彩是她作為一名上海女律師的極致追求。
李偉華律師具有較強(qiáng)的法學(xué)思維與研究能力，碩士研究生畢業(yè)后就直接加入導(dǎo)師陶鑫良的律師團(tuán)隊(duì)于今已有7年。雖在團(tuán)隊(duì)里他是相對(duì)年輕的核心成員，但已也身經(jīng)百戰(zhàn)，了近百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與非訴項(xiàng)目包括一些疑難案件。他善于思考和勤于表達(dá)，已在專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表文章十余篇。最近李偉華律師榮登“2015年legalband中國(guó)律界俊杰榜30強(qiáng)”榜單。
單訓(xùn)平律師本科畢業(yè)于南京大學(xué)獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)于南京師范大學(xué)并獲得法學(xué)碩士學(xué)位，2009年加入大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)。她律師執(zhí)業(yè)十余年來(lái)為國(guó)內(nèi)外一系列知名企業(yè)電腦橫機(jī)企業(yè)德國(guó)斯托爾（stoll）、法國(guó)愛(ài)德蒙得洛希爾銀行（rothschild）、意大利伊古奇尼（iguzzinilighting）、吉盛偉邦、無(wú)錫尚德電力等企業(yè)提供品牌/商標(biāo)管理咨詢(xún)服務(wù)、商標(biāo)注冊(cè)策略及方案設(shè)計(jì)、海關(guān)備案服務(wù)，商標(biāo)權(quán)屬、商標(biāo)侵權(quán)糾紛案。
吳海寅律師的本科先后就讀于上海大學(xué)的通信專(zhuān)業(yè)和管理專(zhuān)業(yè)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方向）。1996年起攻讀知識(shí)產(chǎn)權(quán)法碩士研究生而師從陶鑫良教授。早在2001年起吳海寅就已經(jīng)同時(shí)具有律師執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)利人執(zhí)業(yè)證和商標(biāo)人證書(shū)。十多年來(lái)他參與辦理了大量的專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)以及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的訴訟案件和非訟項(xiàng)目，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
曾濤律師，他曾經(jīng)在著名跨國(guó)公司擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員多年，在涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面多有積累而經(jīng)驗(yàn)豐富，尤其是在品牌維權(quán)等方面輕車(chē)熟路，老馬識(shí)途。他率領(lǐng)大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)中的合作團(tuán)隊(duì)，連續(xù)為許多著名企業(yè)尤其是一些名列全球500強(qiáng)的跨國(guó)公司提供了系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)配套法律服務(wù)，成績(jī)突出，得到客戶(hù)的好評(píng)。
大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)中人才濟(jì)濟(jì)，除了上述已經(jīng)介紹者外，還有一批術(shù)有專(zhuān)攻，屢有建樹(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)律師群。例如曾在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)所華誠(chéng)律師事務(wù)所工作多年后加盟大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)俊律師，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，相關(guān)業(yè)績(jī)顯著。又如彭文勝律師，早在我國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要?jiǎng)偝雠_(tái)的2009年，就已經(jīng)編撰出版了《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定及其實(shí)施方案》的專(zhuān)門(mén)著作。長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪一浪高一浪，現(xiàn)在大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)后繼有人和后生可畏，例如年青的許樂(lè)樂(lè)律師、陳哲律師、張莉律師等一批青年才俊和后起之秀都已經(jīng)開(kāi)始攀登知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)律師的山峰，而且已經(jīng)初露鋒芒，后生可畏，來(lái)日方長(zhǎng)。
事業(yè)與生活并行。
大成律師事務(wù)所企業(yè)文化的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是攀登專(zhuān)業(yè)高峰與追求生活情趣并重，雙管齊下，相輔相成。大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是這方面的有效嘗試和成功探索。
法律工作方案篇九
致：
貴司定位于專(zhuān)業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化的企業(yè)，現(xiàn)已正式落戶(hù)長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長(zhǎng)沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強(qiáng)有力的保障。我們湖南如金律師事務(wù)所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)而努力奮斗。
一、湖南如金律師事務(wù)所簡(jiǎn)介
湖南如金律師事務(wù)所成立于2001年，是一家經(jīng)湖南省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性省直律師事務(wù)所。我所可全方位的提供法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等外包業(yè)務(wù)服務(wù)，使顧問(wèn)單位的法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等事務(wù)形成有機(jī)統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應(yīng)、分工明細(xì)、復(fù)合人才、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)等特色，為客戶(hù)辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
本所擁有一批法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及商品混凝土產(chǎn)銷(xiāo)等法律事務(wù)的資深律師和工作人員。在為各類(lèi)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務(wù)時(shí)積極配合服務(wù)顧問(wèn)單位開(kāi)展各項(xiàng)法律事務(wù)，取得令人滿(mǎn)意的效果。期間我所律師為顧問(wèn)單位圓滿(mǎn)的處理了近百起土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑工程承包及分包、混凝土質(zhì)量及混凝土貨款糾紛案件；同時(shí)為顧問(wèn)單位審查、修訂大量的民事、經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
（一）日常法律事務(wù)
1.對(duì)顧問(wèn)單位涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)，為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬、簽署的各類(lèi)法律文書(shū)的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查。
3.為顧問(wèn)單位草擬和修改各類(lèi)合同，提供參考意見(jiàn)，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
4.應(yīng)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)。
5.根據(jù)顧問(wèn)單位需要，協(xié)助顧問(wèn)單位及其各部門(mén)開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。
6.為顧問(wèn)單位內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動(dòng)合同，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
7.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定。
8.應(yīng)顧問(wèn)單位要求提供多方面的法律培訓(xùn)。
（二）非訴法律事務(wù)
1.接受委托，擔(dān)任顧問(wèn)單位的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)顧問(wèn)單位的合法權(quán)益。
2. 應(yīng)顧問(wèn)單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關(guān)機(jī)器設(shè)備和車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)合同的談判，審查或起草包括混凝土銷(xiāo)售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關(guān)設(shè)備、車(chē)輛的采購(gòu)合同，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
3. 提供貿(mào)易法律事務(wù)服務(wù)：代理進(jìn)行商務(wù)調(diào)查、談判、起草法律文件、催索欠付款項(xiàng)服務(wù)。
4. 提供金融法律事務(wù)服務(wù)：為貸款、抵押、擔(dān)保、融資租賃、
債務(wù)重組等業(yè)務(wù)提供法律咨詢(xún)、草擬、修改法律文件，出具法律意見(jiàn)書(shū)。就法律解釋、遵循、風(fēng)險(xiǎn)控制及轉(zhuǎn)移等提供全程法律服務(wù)。
5. 提供公司法律事務(wù)服務(wù)：為企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其規(guī)范化、公司收購(gòu)、兼并、破產(chǎn)、清算等提供法律操作服務(wù)。
6. 提供專(zhuān)業(yè)資信調(diào)查：依照客戶(hù)委托展開(kāi)對(duì)合作伙伴的資信調(diào)查。
7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務(wù)。
（三）訴訟法律事務(wù)
1.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。
2.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。
3.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。
三、結(jié)合貴司業(yè)務(wù)范圍，我們認(rèn)為貴司需要法律服務(wù)的范圍主要集中在設(shè)備、材料采購(gòu)和混凝土銷(xiāo)售、勞動(dòng)用工以及公司治理三個(gè)大的方面。
（一）、貴司在設(shè)備和原材料采購(gòu)，及預(yù)拌混凝土銷(xiāo)售過(guò)程中涉及業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
的信譽(yù)較差。因而有必要讓專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)提前介入到業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂過(guò)程中來(lái)，在業(yè)務(wù)洽談中占據(jù)主動(dòng)的利好地位。
2、合同簽訂后，對(duì)于履行合同的過(guò)程也需要律師的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。律師可根據(jù)合同提示貴司在合同各個(gè)階段應(yīng)注意的問(wèn)題以及合同履行過(guò)程中保全相關(guān)證據(jù)。特別是現(xiàn)在很多建筑施工單位動(dòng)不動(dòng)就以混凝土質(zhì)量問(wèn)題拒付混凝土貨款，所以在供應(yīng)混凝土過(guò)程中特別需要注意保留相關(guān)驗(yàn)收合格的證據(jù)。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時(shí)刻防范對(duì)方違約，并隨時(shí)準(zhǔn)備好一旦對(duì)方違約時(shí)如何減輕我方損失以及如何追究對(duì)方違約責(zé)任的各項(xiàng)證據(jù)。
（二）、貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái)并已實(shí)施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，如《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)1月不滿(mǎn)1年不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資；超過(guò)1年仍不簽訂勞動(dòng)合同即推定用工單位與勞動(dòng)者之間簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，實(shí)際上加重了用人單位的責(zé)任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等過(guò)程中如不注意合法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)就可能接二連三的出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)影響。
該法對(duì)貴司這類(lèi)人員流動(dòng)性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對(duì)貴司在規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)提供深度的勞動(dòng)法律服務(wù)，以促使貴司盡快適應(yīng)新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。
（三）、貴司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分等公司治理事項(xiàng)需要法律服務(wù)。
貴司的股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職權(quán)劃分需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。公司在發(fā)展初期往往股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時(shí)常將個(gè)人資金大量注入公司，而當(dāng)股東資金困難時(shí)也常從公司調(diào)動(dòng)資金使用，而這些資金轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出又常常缺乏書(shū)面的憑證。但根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東隨時(shí)將個(gè)人財(cái)產(chǎn)注入公司法律是允許的，而抽調(diào)公司資歸股東個(gè)人使用則有涉嫌抽逃注冊(cè)資本、侵占公司財(cái)產(chǎn)和股東與公司財(cái)產(chǎn)不分的嫌疑等法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，公司治理過(guò)程還有股權(quán)激勵(lì)、員工獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等事項(xiàng)均涉及到專(zhuān)業(yè)的法律問(wèn)題。
四、結(jié)合貴司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和我們對(duì)貴司法律服務(wù)需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問(wèn)服務(wù)：
（一）為貴司的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)，約定結(jié)算方式（是按圖紙結(jié)算還是送貨單據(jù)結(jié)算，如按圖紙結(jié)算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭(zhēng)議的辦法，約定現(xiàn)場(chǎng)收貨人的名單及身份證號(hào)等等。
2、為貴司履約管理提供法律服務(wù)。對(duì)貴司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的簽約授權(quán)、合同用章、合同文檔管理等事項(xiàng)的完善提出優(yōu)化工作流程的意見(jiàn)和建議。并根據(jù)合同約定提示各履約階段中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。
3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務(wù)。在合同履行的過(guò)程中收集保全合同履行、抗辯及追究對(duì)方違約責(zé)任的證據(jù)。以備必要時(shí)提出履約抗辯和追究對(duì)方違約責(zé)任。
4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務(wù)。根據(jù)貴司客戶(hù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時(shí)，規(guī)范合同的簽訂、貨款對(duì)帳、收取等制度。
（二）為貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛和降低用工成本提供法律支持。
1、結(jié)合貴司現(xiàn)有規(guī)章制度及新的《勞動(dòng)合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點(diǎn)的《勞動(dòng)合同》，搞好勞動(dòng)合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動(dòng)合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。
3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。
4、有效引用過(guò)錯(cuò)懲處條款，取得有效的違章違紀(jì)證據(jù)，使公司的操作合法合規(guī)，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。
5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)法律文件，防范勞動(dòng)用工中企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的“舉證不能”風(fēng)險(xiǎn)。
（三）為貴公司完善法人治理結(jié)構(gòu)提供法律服務(wù)。
1、協(xié)助理順貴司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事、經(jīng)理的職責(zé)與關(guān)系，做到公司權(quán)責(zé)明確、職責(zé)分工明確。
2、協(xié)助理清公司股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)的法律關(guān)系、轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)手續(xù)，避免因公司與股東財(cái)產(chǎn)不清而可能導(dǎo)致的股東承擔(dān)連帶責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、為貴司起草或?qū)彶閮?nèi)部法律文件或法律事務(wù)文書(shū)；起草、審查和修訂對(duì)外法律文件或法律事務(wù)文書(shū)，并應(yīng)貴司要求向相對(duì)人發(fā)送律師函。
4、應(yīng)貴司要求提供有關(guān)公司內(nèi)部管理方面的其它意見(jiàn)和建議。
（四）為貴司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律服務(wù)
1、應(yīng)貴司要求，就相關(guān)專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域的法律、法規(guī)為貴司高級(jí)管理人員或員工進(jìn)行專(zhuān)題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對(duì)職工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
2、就貴司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所涉法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關(guān)非訴訟法律糾紛。
3、應(yīng)貴公司的要求,協(xié)助貴司加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通交流，使貴司合法權(quán)益得到及時(shí)有效的法律保護(hù)。
4、就貴司要求的其它有關(guān)法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)和建議。
（五）代理訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件 受貴司委托，代理貴司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中產(chǎn)生的仲裁、訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢(xún)；參與談判，協(xié)調(diào)當(dāng)事人之間的關(guān)系；代理有關(guān)行政復(fù)議；代理交涉包括聽(tīng)證在內(nèi)的法律服務(wù)。
五、法律顧問(wèn)的工作方式
1、我們律師事務(wù)所服務(wù)的最大特色是：整體運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、重點(diǎn)突出、強(qiáng)調(diào)效率。
2、貴司可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真或派人上門(mén)與法律顧問(wèn)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)貴司的服務(wù)要求我們將專(zhuān)門(mén)指定一個(gè)律師與貴司聯(lián)絡(luò)或根據(jù)需要可以指派一個(gè)或兩個(gè)律師到貴司定期坐班。
3、法律顧問(wèn)不定期或應(yīng)約與貴司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤，為企業(yè)的管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見(jiàn)和建議。
4、發(fā)揮我們?nèi)蓭熤腔?，共同研究貴公司遇到的復(fù)雜的重大問(wèn)題，力求制定最佳的處理方案。
六、結(jié)束語(yǔ)
我們深知，前述法律顧問(wèn)工作對(duì)于規(guī)范并促進(jìn)貴司的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，保障貴司高效、有序地開(kāi)展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問(wèn)，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對(duì)貴司高度負(fù)責(zé)的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問(wèn)工作。對(duì)此，我們充滿(mǎn)信心，我們相信憑借自身的業(yè)務(wù)實(shí)力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠(chéng)合作的基礎(chǔ)上，一定能夠?qū)崿F(xiàn)貴我雙方的共贏！
湖南如金律師事務(wù)所
年 月 日
地址：長(zhǎng)沙市蔡鍔南路139號(hào)鴻盛大廈b座1505室
一、公司聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的作用
1．防患于未然。常年法律顧問(wèn)首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產(chǎn)生各種經(jīng)濟(jì)糾紛和發(fā)生不合法行為。
2．處理專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。當(dāng)公司發(fā)生不可避免的經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，積極參與經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)糾紛得到及時(shí)、正確的處理，以維護(hù)公司合法權(quán)益，防止公司經(jīng)濟(jì)利益遭到非法侵害。
3．促進(jìn)公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問(wèn)，一方面將協(xié)助公司草擬各項(xiàng)規(guī)章制度、各種條例和法律文書(shū)，健全公司內(nèi)部管理制度和工作制度；另一方面將通過(guò)法律培訓(xùn)、法律咨詢(xún)、法制宣傳等方式，提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)，豐富法律知識(shí)，為管理工作規(guī)范化打下基礎(chǔ)。
4．節(jié)約費(fèi)用。本所顧問(wèn)律師將通過(guò)參加談判、審查重大經(jīng)濟(jì)合同、為重大決策提供法律意見(jiàn)等方式，預(yù)防各種損害公司合法權(quán)益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達(dá)到節(jié)約費(fèi)用的目的。
二、本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)工作的基本原則
1．維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的原則。本所律師將把維護(hù)公司的合法權(quán)益擺在法律顧問(wèn)工作的首要地位，盡職盡責(zé)地提供各項(xiàng)法律服務(wù)，防止公司的合法權(quán)益遭到不合法的侵害或損害。
2．以預(yù)防為主的原則。顧問(wèn)律師的主要工作可概括為兩個(gè)方面：一是預(yù)防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經(jīng)發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關(guān)系上應(yīng)貫徹預(yù)防為主的原則。在提供法律服務(wù)的過(guò)程中，本所律師將充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，獨(dú)立地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷，堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，標(biāo)本兼治，為公司提供優(yōu)質(zhì)的日常法律服務(wù)。
3.依法辦事的原則。如上所述，顧問(wèn)律師的首要工作即在于預(yù)防各類(lèi)糾紛的產(chǎn)生，為公司的合法經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢(xún)和保障。因此，本所律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中，將以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法辦事的原則，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.保守秘密的原則。本所律師將嚴(yán)格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問(wèn)工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內(nèi)部事務(wù)，以切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。
三、常年法律顧問(wèn)的工作范圍及工作方式
本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)的工作范圍主要包括如下幾個(gè)方面：
1. 就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對(duì)企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進(jìn)行可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。本所律師提供法律意見(jiàn)的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書(shū)面方式。
2. 為公司草擬、審查和修改法律文書(shū)。本所律師將根據(jù)公司的要求，草擬、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)，包括經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經(jīng)濟(jì)合同，本所律師將嚴(yán)格審查各項(xiàng)條款，維護(hù)公司利益。
3. 參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判。本所顧問(wèn)律師將在談判前做好準(zhǔn)備工作，收集與談判有關(guān)的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過(guò)程中，將及時(shí)向公司提出有關(guān)法律意見(jiàn)，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。
4. 代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。公司在對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據(jù)具體情況，權(quán)衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。
5. 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，本所律師將根據(jù)公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關(guān)規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。
6.協(xié)助公司進(jìn)行法律培訓(xùn)和法制宣傳。提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)和運(yùn)用法律知識(shí)的水平。
7．為公司的有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議提供法律見(jiàn)證。依法出具法律見(jiàn)證書(shū)，保證有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議的合法性、真實(shí)性、完整性。
8．協(xié)助公司進(jìn)行清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)。通過(guò)清產(chǎn)核資，理順公司與股東、公司內(nèi)部各企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為公司的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
9．協(xié)助公司進(jìn)行公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產(chǎn)重組方案、界定股權(quán)結(jié)構(gòu)、確定土地使用權(quán)處置方案等，并依法出具各項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。
10．協(xié)助公司進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)，實(shí)施收購(gòu)、兼并。資本運(yùn)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運(yùn)營(yíng)中，本所律師將理順公司與有關(guān)各方的法律關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行資信調(diào)查，為公司提供有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與分析。
11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運(yùn)行服務(wù)。
法律工作方案篇十
1.指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于新形勢(shì)下社區(qū)職能和工作重心的轉(zhuǎn)變，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動(dòng)為居民提供各類(lèi)政務(wù)服務(wù)和生活服務(wù)，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
2.服務(wù)宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務(wù)范圍。
在社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)立便民服務(wù)窗口，本著“一窗受理，便民服務(wù)。將民政殘聯(lián)、社會(huì)救助、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、等多個(gè)部門(mén)以及與廣大居民日常生活、工作密切相關(guān)的信訪、維穩(wěn)、司法等部門(mén)進(jìn)行整合，實(shí)行一窗口對(duì)外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務(wù)。
咨詢(xún)、戶(hù)籍遷移、醫(yī)務(wù)診療、家政服務(wù)、家電維修、專(zhuān)業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)，采取“辦理加代理”的服務(wù)方式，能辦理的及時(shí)給予辦理;屬于上級(jí)主管部門(mén)審批辦理的事項(xiàng)，代為辦理，限時(shí)辦結(jié)。矛盾糾紛類(lèi)包括有關(guān)鄰舍關(guān)系等與居民生活密切相關(guān)的各種矛盾糾紛類(lèi)問(wèn)題，給予協(xié)調(diào)解決、處理答復(fù)或法律援助等。社區(qū)便民服務(wù)窗口開(kāi)通專(zhuān)線電話，提供咨詢(xún)、預(yù)約等服務(wù)。
三、工作制度。
2、嚴(yán)格按照受理事項(xiàng)的分類(lèi)和社區(qū)單位內(nèi)部的運(yùn)行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項(xiàng)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求及時(shí)。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負(fù)責(zé)制就是誰(shuí)代理誰(shuí)負(fù)責(zé)，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對(duì)代辦事項(xiàng)一定要做好臺(tái)帳登記。
6、代辦工作人員嚴(yán)禁接受辦理人員任何形式的吃請(qǐng)、禮物，不。
接受有價(jià)證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務(wù)窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結(jié)回復(fù)、備案的工作程序?yàn)槿罕娞峁┓?wù)。對(duì)群眾因特殊原因沒(méi)有時(shí)間或因年邁及行動(dòng)不便的，由社區(qū)派遣網(wǎng)格員登門(mén)受理需辦事項(xiàng)。
1、登記。凡到便民服務(wù)窗口申辦事項(xiàng)的，均需在服務(wù)窗口登記;。
2、交辦。窗口根據(jù)居民申辦事項(xiàng)內(nèi)容立即交辦至相關(guān)工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結(jié)的事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦結(jié)、歸檔，以便查閱。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立便民服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
3
組長(zhǎng)：袁曉莉。
副組長(zhǎng)：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語(yǔ)、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務(wù)窗口成為為人民群眾辦實(shí)事、解難事的陣地，成為。
誠(chéng)信便民、真情服務(wù)的平臺(tái)，該項(xiàng)工作實(shí)行開(kāi)放式的辦理方式，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務(wù)窗口設(shè)立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)社區(qū)便民服務(wù)工作考核的重要依據(jù)，同時(shí)，社區(qū)根據(jù)評(píng)議情況及時(shí)改進(jìn)工作。
南市街道x社區(qū)。
法律工作方案篇十一
為了更好地貫徹落實(shí)《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標(biāo)，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展法律援助工作，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，以法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體為救助重點(diǎn)，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務(wù)體系，方便群眾法律救助，滿(mǎn)足群眾法律需求，解決群眾涉法實(shí)際困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo)：
以貫徹落實(shí)《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿(mǎn)意，人民歡迎”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)法律援助政府職能，拓展法律援助領(lǐng)域，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強(qiáng)法律援助社會(huì)影響，開(kāi)創(chuàng)法律援助社會(huì)化新局面，推動(dòng)法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機(jī)構(gòu)：
街道設(shè)法律援助工作站，下轄5個(gè)社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊(duì)伍，街道法律援助工作站對(duì)各社區(qū)援助工作點(diǎn)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
四、成員構(gòu)成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、治保調(diào)解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務(wù)內(nèi)容：
1、對(duì)特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以各行政村基本無(wú)勞動(dòng)收入的特困家庭為服務(wù)重點(diǎn)，主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢(xún)、代擬法律文書(shū)、非訴訟調(diào)解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務(wù)。
2、廣泛開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展法律咨詢(xún)、講座等活動(dòng)，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開(kāi)展法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對(duì)法律援助志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，并按照法律援助的內(nèi)容開(kāi)展法律服務(wù)。
3、做好法律顧問(wèn)工作。加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，加強(qiáng)與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務(wù)所法律顧問(wèn)的協(xié)調(diào)，開(kāi)展法律服務(wù)工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者，開(kāi)展法律咨詢(xún)，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務(wù)電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對(duì)象公布“148”專(zhuān)線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時(shí)接聽(tīng)解答特困家庭的法律咨詢(xún)。
5、加強(qiáng)與勞動(dòng)、信訪等部門(mén)的協(xié)調(diào)，積極為企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員上門(mén)進(jìn)行法律服務(wù)，為困難職工進(jìn)行法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作動(dòng)態(tài)及與法律援助制度實(shí)施相關(guān)的法律法規(guī)，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)法律援助制度實(shí)施的意義、法律援助的方法、方式、申請(qǐng)條件、審批程序等方面有一個(gè)全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導(dǎo)下，對(duì)法律援助的重要條例進(jìn)行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實(shí)。
六、工作要求：
1、加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領(lǐng)導(dǎo)，并列入街道社區(qū)年度的工作計(jì)劃，街道司法所定期進(jìn)行講評(píng)，年底對(duì)工作情況進(jìn)行考核。
2、落實(shí)工作制度，法律援助工作是一項(xiàng)民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點(diǎn)要按照按照方案要求，具體負(fù)責(zé)組織法律援助志愿者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)季度開(kāi)展1—2次法律咨詢(xún)活動(dòng)，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務(wù)銜接工作，定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)志愿者服務(wù)情況，并進(jìn)行歸檔，確保工作不走形，落在實(shí)處。
3、法律援助志愿者與服務(wù)的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡(luò)暢通，志愿者每月應(yīng)主動(dòng)與服務(wù)的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索出行之有效的服務(wù)途徑和方法，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)。
法律工作方案篇十二
2、對(duì)有可能發(fā)生無(wú)法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據(jù)的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務(wù)的對(duì)象：包括貴公司在內(nèi)的6家關(guān)聯(lián)公司。
三、律師收費(fèi)：
1、基本法律服務(wù)費(fèi)（或顧問(wèn)費(fèi)）6萬(wàn)元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收??；
（3）法院判決或調(diào)解，對(duì)方就履行了義務(wù)的，按（1）50%計(jì)??；
（4）進(jìn)行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認(rèn)為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費(fèi)，再按實(shí)際回收的部分5-20%的標(biāo)準(zhǔn)收取風(fēng)險(xiǎn)律師費(fèi)。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產(chǎn)的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費(fèi)。
4、承辦律師為本合同業(yè)務(wù)支出的差旅、文印通訊、調(diào)查等費(fèi)用均由委托方承擔(dān)。
四、本所的優(yōu)勢(shì)：本所是專(zhuān)業(yè)為金融不良資產(chǎn)提供非訴及訴訟法律服務(wù)的律師事務(wù)所，與杭州諸多銀行、資產(chǎn)管理公司有良好的合作關(guān)系以上收費(fèi)方案請(qǐng)貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十三
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現(xiàn)雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關(guān)于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關(guān)于a的子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對(duì)方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢(shì)：1、a是家中的獨(dú)子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準(zhǔn)備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務(wù)的履行無(wú)法期待;。
3、在小孩一直長(zhǎng)大的地方將其撫養(yǎng)長(zhǎng)大，有利于孩子更。
好的成長(zhǎng)。
我方劣勢(shì)：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)。
對(duì)方優(yōu)勢(shì)：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)。
對(duì)方劣勢(shì)：遺孀b準(zhǔn)備改嫁，對(duì)子女的撫養(yǎng)無(wú)法讓人有個(gè)好的期待。
可能性。
三、談判目標(biāo)。
我方當(dāng)事人取得a子女的撫養(yǎng)權(quán)。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當(dāng)事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權(quán)歸屬進(jìn)行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)根據(jù)民法的有關(guān)男方死亡后子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權(quán)。因此就此問(wèn)題直接于b談判必定會(huì)不利于我方撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務(wù)又無(wú)法讓人期待，故從這個(gè)方面進(jìn)行論斷，勢(shì)必會(huì)對(duì)我方最后取得撫養(yǎng)權(quán)產(chǎn)生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開(kāi)局：
方案一：感情交流式開(kāi)局策略：通過(guò)與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關(guān)系拉近一步，
把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略：營(yíng)造低調(diào)談判氣氛，將我方當(dāng)事人。
已經(jīng)與a子女生活很久的事實(shí)引出，在我方當(dāng)事人取得a。
子女撫養(yǎng)權(quán)以制造心理優(yōu)勢(shì)，使我方處于主動(dòng)地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述，抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn)，
進(jìn)行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉。
2)層層推進(jìn)，步步為營(yíng)的策略：有技巧地提出我方事先的計(jì)劃，先。
易后難，步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實(shí)行以退為進(jìn)策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運(yùn)用把。
握肯定對(duì)方行式，否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局，適時(shí)用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實(shí)相結(jié)合原則：提出我方法律依據(jù)，撫養(yǎng)權(quán)歸屬的法律。
有關(guān)規(guī)定：1、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時(shí)對(duì)事件進(jìn)行剖析，對(duì)其進(jìn)行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略，把握嚴(yán)格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時(shí)機(jī)提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題上無(wú)論是從法律規(guī)定還是從當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗來(lái)看，這都是符合情理的，而且我方并未獨(dú)要撫養(yǎng)權(quán)。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權(quán)，可以將其女兒的撫養(yǎng)權(quán)交由b父母代為撫養(yǎng)，這個(gè)階段主要就是解決我方當(dāng)事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權(quán)歸屬糾紛。
2)達(dá)成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對(duì)方，而且我方愿意就兩個(gè)子女的撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權(quán)任然由b父母代為行使。
六、準(zhǔn)備談判資料。
相關(guān)法律資料：
《中華人民共和國(guó)民法通則》，《中華人民共和國(guó)婚姻法》。
七、制定。
應(yīng)急預(yù)案。
此談判方案的實(shí)施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實(shí)施的。一旦b及其家人在雙方當(dāng)事人未談判之前就起訴，這個(gè)談判方案將無(wú)法實(shí)施。因此在制定本方案的時(shí)候一定要抓緊有利時(shí)機(jī)，同時(shí)要另外制定一套應(yīng)急預(yù)案以備用。
談判應(yīng)急預(yù)案：雙方是第一次進(jìn)行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權(quán)利防止不必要的損失，有必要制定談判應(yīng)急預(yù)案：
1.談判雙方在談判時(shí)為了各自的利益，排斥對(duì)方的立場(chǎng)以及觀點(diǎn)照成的僵持局面，雙方應(yīng)該擺正自己的觀點(diǎn)，必要的地方不能妥協(xié)應(yīng)采用積極的態(tài)度回應(yīng)對(duì)方提出的不利要求。2.對(duì)方說(shuō)明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應(yīng)對(duì)方案：談判前要充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并于我方的現(xiàn)行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對(duì)方優(yōu)勢(shì)的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術(shù)，借惻隱，磨時(shí)間，車(chē)輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對(duì)方使用借題發(fā)揮的策略，對(duì)我方一次要問(wèn)題抓住不放應(yīng)對(duì)方案：避免沒(méi)有必要的解釋?zhuān)赊D(zhuǎn)移話題，必要時(shí)闡明對(duì)方策略的本質(zhì)。
要素一：充分認(rèn)識(shí)你的對(duì)手。
在與對(duì)手博弈的過(guò)程中，你究竟應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問(wèn)題型策略，取決于個(gè)案中的諸多要素，而了解對(duì)方，判斷對(duì)方采取何種策略，無(wú)疑應(yīng)是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對(duì)手的開(kāi)局。
與對(duì)手第一次見(jiàn)面，對(duì)手會(huì)以怎樣的態(tài)度提出一個(gè)什么樣的談判方案，以及他們對(duì)這個(gè)方案如何解釋、說(shuō)明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對(duì)手在采用何種談判策略的重要依據(jù)。判斷對(duì)手正在采取何種策略還有一個(gè)簡(jiǎn)單而有效的方法，就是看對(duì)手使用的談判技巧是不是會(huì)令他陷入危險(xiǎn)之中，特別是他所披露的信息究竟是對(duì)他自己不利還是有利。多數(shù)情況下，如果對(duì)手坦誠(chéng)地披露一些對(duì)他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問(wèn)題型策略，而不是相反。
2.分析對(duì)手的習(xí)慣。
在一個(gè)談判中應(yīng)該用什么樣的談判策略，的確應(yīng)以這個(gè)談判涉及的具體情況來(lái)確定。對(duì)手在其他談判中曾經(jīng)使用過(guò)的策略或技巧，雖然不表示他會(huì)在本次或以后的談判中也會(huì)繼續(xù)使用，但我們?nèi)匀徊荒芎雎赃@樣一個(gè)基本事實(shí)，即，一個(gè)人的習(xí)慣對(duì)他可能實(shí)施的行為總是具有強(qiáng)大的慣性影響力，某些習(xí)慣甚至是行為人自己都沒(méi)有意識(shí)到的，當(dāng)然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對(duì)手的個(gè)性風(fēng)格、習(xí)慣使用的談判策略、擅長(zhǎng)代理的案件類(lèi)型、從業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短等等，無(wú)所不包，只要你能得到的都行，這些都將對(duì)你分析對(duì)手的習(xí)慣非常有幫助。
3.了解與對(duì)手類(lèi)似的人。
了解與對(duì)手相同類(lèi)型律師的行為習(xí)慣或工作方法，也有助于我們判斷對(duì)手可能采取的策略。這里說(shuō)的“與對(duì)手類(lèi)似的人”，或者說(shuō)“同類(lèi)人”，是一個(gè)極為寬泛的概念，它包括與對(duì)手類(lèi)似出生地、類(lèi)似律師事務(wù)所、類(lèi)似專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等等，總之，凡是可以根據(jù)某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)歸在一個(gè)類(lèi)別的，都可以視為你的對(duì)手的“同類(lèi)”來(lái)進(jìn)行類(lèi)比參考。
4.學(xué)會(huì)換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對(duì)方會(huì)怎么做，設(shè)想假如你是對(duì)方的代理律師，你會(huì)采取哪些策略，你在采取這些策略時(shí)最擔(dān)心的問(wèn)題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對(duì)方采取什么樣的應(yīng)對(duì)策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現(xiàn)的對(duì)方最害怕的應(yīng)對(duì)策略，恰好就是你應(yīng)該重點(diǎn)采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設(shè)性的信息，對(duì)方內(nèi)心真正會(huì)怎么想，另一方常常是很難準(zhǔn)確判斷出來(lái)的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬(wàn)萬(wàn)不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢(shì)。
實(shí)踐證明，絕大多數(shù)談判的雙方其實(shí)都存在潛在的共贏局勢(shì)，在制定談判策略時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現(xiàn)那些可能連當(dāng)事人都沒(méi)有注意到的共贏議題，甚至有時(shí)需要主動(dòng)去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問(wèn)題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒(méi)有共贏的可能，雙方只能在一個(gè)已劃好的利益范圍內(nèi)進(jìn)行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進(jìn)攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個(gè)死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個(gè)新的談判任務(wù)時(shí)，首先應(yīng)判斷這個(gè)任務(wù)中的談判局勢(shì)究竟是屬于共贏局勢(shì)還是對(duì)立局勢(shì)，或者二者兼而有之。在當(dāng)事人告訴你雙方已不可能達(dá)成共識(shí)，只有立即啟動(dòng)訴訟才是唯一手段的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的這個(gè)意見(jiàn)，但也不需要馬上聽(tīng)命于當(dāng)事人，你仍然應(yīng)當(dāng)盡量讓當(dāng)事人先冷靜，然后向你披露更多交易細(xì)節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場(chǎng)談判中有多少個(gè)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，也是選擇談判策略時(shí)應(yīng)考慮的一個(gè)重要因素。談判議題愈多，采用解決問(wèn)題型技巧的機(jī)會(huì)也就愈多，制造問(wèn)題未必總是壞事，在實(shí)踐中，有經(jīng)驗(yàn)的律師往往會(huì)故意將一些實(shí)質(zhì)上沒(méi)有爭(zhēng)議的問(wèn)題保留下來(lái)，不及時(shí)去解決它，等待隨后的一個(gè)適當(dāng)機(jī)會(huì)再拋出來(lái)與對(duì)方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會(huì)運(yùn)用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會(huì)導(dǎo)致談判者對(duì)策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進(jìn)攻型策略作為開(kāi)局。但是，如果雙方在開(kāi)局使用的都是進(jìn)攻型策略，當(dāng)談判進(jìn)入到中場(chǎng)階段時(shí)，進(jìn)攻的力量隨即便會(huì)開(kāi)始衰減，相對(duì)較為容易達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題已基本解決，雙方都不愿再向?qū)Ψ降倪M(jìn)攻作妥協(xié)，這時(shí)談判僵局就會(huì)出現(xiàn)。但只要雙方還沒(méi)有離開(kāi)談判桌，就說(shuō)明雙方都還沒(méi)有放棄達(dá)成協(xié)議的努力，重新考慮轉(zhuǎn)換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會(huì)比之前的方案更現(xiàn)實(shí)，更容易為對(duì)方所接受。通過(guò)策略轉(zhuǎn)換去打破談判僵局，有時(shí)需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉(zhuǎn)化，比如，暫時(shí)擱置爭(zhēng)議較大的問(wèn)題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉(zhuǎn)換技巧。
解決問(wèn)題型策略通常會(huì)在談判中場(chǎng)或終局時(shí)使用，在開(kāi)局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問(wèn)題型策略的條件，只有當(dāng)雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機(jī)會(huì)，擴(kuò)展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進(jìn)攻型策略或協(xié)作型策略轉(zhuǎn)換為解決問(wèn)題型策略。
事實(shí)上，上面說(shuō)的各個(gè)談判階段在實(shí)踐中并不是那么好劃分，而關(guān)于談判階段的區(qū)分，我會(huì)在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請(qǐng)大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會(huì)有不同策略，是你在選擇談判策略時(shí)需要考慮的一個(gè)重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對(duì)方行為的一種實(shí)力，是使你駕馭談判進(jìn)展和談判形勢(shì)的能力。
對(duì)于擁有強(qiáng)大實(shí)力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進(jìn)攻型、協(xié)作型和解決問(wèn)題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯(cuò)誤，他也有能力將對(duì)他不利的談判結(jié)果扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。而對(duì)處于弱勢(shì)地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進(jìn)攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問(wèn)題型策略中作出選擇。這是因?yàn)槿鮿?shì)一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導(dǎo)致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對(duì)談判力量懸殊的對(duì)手，弱勢(shì)的一方越要非常謹(jǐn)慎使用進(jìn)攻性策略，甚至不使用進(jìn)攻型策略。
通過(guò)對(duì)大量談判實(shí)例的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)談判實(shí)力較弱方主動(dòng)采取協(xié)作型策略，較強(qiáng)方通常會(huì)積極回應(yīng)，且并不會(huì)因?yàn)檩^弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強(qiáng)硬，恰恰相反，較強(qiáng)方反而會(huì)擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應(yīng)當(dāng)說(shuō)是人都具有的自我道德約束和權(quán)力抑制意識(shí)，反映出的一種正常心理現(xiàn)象。因此，談判實(shí)力較弱方主動(dòng)使用協(xié)作型或解決問(wèn)題型談判策略，通常會(huì)比使用進(jìn)攻型策略可以獲得更多的利益，當(dāng)然，如果實(shí)力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)可能，也不應(yīng)吝嗇使用，一定要讓對(duì)手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進(jìn)行一場(chǎng)公平的談判。
要素五：山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。
在很多現(xiàn)實(shí)的談判個(gè)案中，當(dāng)事人或律師總是會(huì)提前思考，一旦談判結(jié)束后，如何與對(duì)方繼續(xù)打交道，這種對(duì)未來(lái)的思考對(duì)當(dāng)前選擇談判策略產(chǎn)生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說(shuō)，談判協(xié)議的內(nèi)容僅僅是談判結(jié)果的一部分，談判結(jié)束后雙方在今后如何相處，更是談判導(dǎo)致的另一個(gè)結(jié)果。雙方今后的相處，既包括當(dāng)事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當(dāng)事人今后如何相處的問(wèn)題。如果談判結(jié)束后，當(dāng)事人之間仍需要保持交往，比如說(shuō)仍需要保持商業(yè)關(guān)系，那么當(dāng)初他的律師為了些許微利而采用讓對(duì)方老羞成怒的進(jìn)攻型策略，就可能會(huì)讓雙方當(dāng)事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結(jié)果顯然不是當(dāng)事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場(chǎng)談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結(jié)束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當(dāng)事人之間今后要相處的問(wèn)題之外，作為談判者的律師，也會(huì)涉及到今后如何與對(duì)方律師或?qū)Ψ疆?dāng)事人相處的問(wèn)題，其中如何與對(duì)方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護(hù)當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對(duì)方律師相處的問(wèn)題，本來(lái)不應(yīng)該作為影響談判策略選擇的因素之一，因?yàn)槁蓭熓鞘墚?dāng)事人委托的談判代表，應(yīng)當(dāng)始終忠于當(dāng)事人的利益，無(wú)須考慮個(gè)人所在行業(yè)的習(xí)慣或慣例。但現(xiàn)實(shí)生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會(huì)中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對(duì)方當(dāng)事人或律師再次打交道。因此，一個(gè)律師應(yīng)該始終保持專(zhuān)業(yè)姿態(tài)，通過(guò)引導(dǎo)當(dāng)事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當(dāng)事人追求到合理利益為出發(fā)點(diǎn)。如果律師因?yàn)槠渌矫娴睦婵紤]而不能為當(dāng)事人采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)，則該律師顯然違反了他應(yīng)該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當(dāng)事人的利益進(jìn)行談判，無(wú)論談判的結(jié)果如何，這個(gè)結(jié)果都只能由當(dāng)事人去承受，因此，不管是處分實(shí)體權(quán)利，還是選擇談判策略，律師都應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)。當(dāng)然，這并非意味著律師就一定要完全被動(dòng)地聽(tīng)命于當(dāng)事人，完全只扮演一個(gè)執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個(gè)優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)會(huì)用自己豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧，去幫助當(dāng)事人作出正確選擇。
由于當(dāng)事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因?yàn)槟撤N原因未能足夠披露給律師，因此，認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，通過(guò)不同層面的意見(jiàn)收集和交換，持續(xù)了解當(dāng)事人的真實(shí)意圖就成了非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
一個(gè)追求職業(yè)形象和有責(zé)任感的律師，在任何時(shí)候都不要為了迎合當(dāng)事人喜好而輕易采取進(jìn)攻型策略，相反，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度與當(dāng)事人討論具體個(gè)案的策略使用，幫助當(dāng)事人分析不采取進(jìn)攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說(shuō)服對(duì)手之前，首先需要學(xué)會(huì)如何說(shuō)服自己的當(dāng)事人，讓他同意并相信你做出了最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
要素七：正確認(rèn)識(shí)你自己。
我曾說(shuō)過(guò)個(gè)性風(fēng)格不是談判策略，盡管如此，律師的個(gè)性風(fēng)格仍會(huì)對(duì)他所選用策略的效果帶來(lái)較大影響。一個(gè)天生具有攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，無(wú)疑會(huì)比一個(gè)溫和型個(gè)性風(fēng)格的人，選擇使用進(jìn)攻型策略產(chǎn)生的效果更具威懾力，因?yàn)楣粜蛡€(gè)性風(fēng)格的人在使用進(jìn)攻型策略時(shí)，不僅表現(xiàn)得更適應(yīng)，也更出神入化。相反，當(dāng)選擇采取協(xié)作型策略時(shí)，溫和型個(gè)性風(fēng)格的人較之攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，同樣更能令對(duì)方感到協(xié)作的誠(chéng)意，也更容易讓對(duì)方作出協(xié)作的回應(yīng)。
因此，選擇談判策略時(shí)，律師應(yīng)考慮到自己的個(gè)性風(fēng)格是否適應(yīng)將要采取的談判策略，在進(jìn)攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個(gè)與自己的個(gè)性風(fēng)格更相匹配的策略無(wú)疑有助于取得更好效果。
當(dāng)然，個(gè)性風(fēng)格與談判策略并非一一對(duì)應(yīng)的，通過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，個(gè)性風(fēng)格是可以在很大程度上被矯正的，即使因?yàn)閭€(gè)性風(fēng)格和策略選擇不太相符，使得談判者在運(yùn)用某一種策略時(shí)會(huì)感到心理不適，但如果平時(shí)訓(xùn)練扎實(shí)，也能讓他自如的運(yùn)用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓(xùn)練過(guò)程中，談判者喜愛(ài)的談判策略也在一定程度上反映出他的個(gè)性特征和談判風(fēng)格，所以幫助談判者更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征，讓他更清楚地分析自己的個(gè)性特征在本質(zhì)上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向?qū)Ψ浇o出“溫柔一刀”，無(wú)疑非常重要。
法律工作方案篇十四
重慶華華律師事務(wù)所作為一家專(zhuān)業(yè)型的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司常年法律顧問(wèn)是我們的基本服務(wù)產(chǎn)品，公司法律顧問(wèn)的主要工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持。
作為公司的決策者需要有預(yù)見(jiàn)性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設(shè)、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項(xiàng)目安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果有了專(zhuān)業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會(huì)迎刃而解。本所律師會(huì)給您提供最為專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)，讓您在決策過(guò)程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經(jīng)營(yíng)管理層的顧問(wèn)服務(wù)。
(一)為公司的日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見(jiàn)。
1、在公司的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外都會(huì)有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)管理完善的公司來(lái)說(shuō)，借助律師的服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶?，無(wú)疑會(huì)起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問(wèn)單位的要求，通過(guò)與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時(shí)有效的律師意見(jiàn)，以保證公司經(jīng)營(yíng)及管理的合法性，切實(shí)降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),必要的時(shí)候根據(jù)公司的要求出具法律意見(jiàn)書(shū)或律師函。
2、為公司提供法律咨詢(xún),接受來(lái)自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展的建議并作出歸類(lèi)總結(jié),對(duì)企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的解決方案。
3、合同簽約服務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的保障?？刂坪贤葳搴头娠L(fēng)險(xiǎn)，專(zhuān)業(yè)律師具有獨(dú)到的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由律師對(duì)重要合同文本進(jìn)行審查修改是法律顧問(wèn)工作的重要職能。本所律師可以針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的合同，分門(mén)別類(lèi)地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶(hù)和供應(yīng)商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)的合同條款。在簽約及合同履行過(guò)程中可以隨時(shí)安排律師參與，律師可以通過(guò)資質(zhì)審查、簽約見(jiàn)證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
(二)參與公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,為重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)等出具法律意見(jiàn)書(shū)。
(三)代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見(jiàn)證、企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)等法律事務(wù)。
三、代理公司進(jìn)行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動(dòng),并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的準(zhǔn)備工作及應(yīng)訴工作。
四、我所多年來(lái)面向各類(lèi)單位，專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展了勞動(dòng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。針對(duì)顧問(wèn)單位的實(shí)際情況，提出了“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)控制及節(jié)約”的服務(wù)總目標(biāo)，提出了一個(gè)合法的、完整、獨(dú)立的服務(wù)方案。
本所作為專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會(huì)資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)可供利用。顧問(wèn)單位在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果遇到了自己難以解決的法律問(wèn)題，可以隨時(shí)與顧問(wèn)律師溝通、咨詢(xún)、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時(shí)向顧問(wèn)單位宣傳、講解。對(duì)法律顧問(wèn)單位員工私人法律問(wèn)題，顧問(wèn)律師也將免費(fèi)提供咨詢(xún)。
本所律師對(duì)公司的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)是本所的專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目，本所具備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識(shí)和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中多一種法律思維。達(dá)到在顧問(wèn)單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。
為規(guī)范顧問(wèn)單位常年法律顧問(wèn)的工作，我們基于“為客戶(hù)提供最及時(shí)的法律服務(wù)”的原則，盡職盡責(zé)地為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問(wèn)工作。
對(duì)于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時(shí)及時(shí)聯(lián)系的工作制度。除臨時(shí)緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：
(一)保證顧問(wèn)律師每二周與顧問(wèn)單位有不少于一次的親自上門(mén)的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：
1、現(xiàn)場(chǎng)解答顧問(wèn)單位所提出的各類(lèi)法律咨詢(xún);。
2、收集、審查顧問(wèn)單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類(lèi)情況;。
(二)每季度定期開(kāi)展法律服務(wù)工作碰頭會(huì)。顧問(wèn)律師與顧問(wèn)單位聯(lián)絡(luò)員集中討論顧問(wèn)單位上階段法律顧問(wèn)工作情況。對(duì)疑難問(wèn)題、案件及顧問(wèn)單位提出的各項(xiàng)問(wèn)題予以討論解決。碰頭會(huì)主要內(nèi)容：
1、總結(jié)上兩個(gè)月法律服務(wù)工作情況;。
2、對(duì)顧問(wèn)單位提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論;。
(三)年終律師顧問(wèn)向顧問(wèn)單位提交法律顧問(wèn)工作年度總結(jié)及滿(mǎn)意度調(diào)查。
(四)除日常性法律顧問(wèn)工作以外，對(duì)于重大項(xiàng)目，本所將組織本所專(zhuān)業(yè)律師完成顧問(wèn)單位委托的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)性法律項(xiàng)目。
本所及律師顧問(wèn)律師對(duì)在辦理顧問(wèn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。
八、顧問(wèn)費(fèi)用的收取。
常年法律顧問(wèn)費(fèi)年費(fèi)采取協(xié)商的方式確定，一般均在120xx元以上，為讓客戶(hù)了解、感受我們服務(wù)的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問(wèn)費(fèi)，如果客戶(hù)感覺(jué)不好，第二年我們不再擔(dān)任法律顧問(wèn)，如果客戶(hù)感覺(jué)好，顧問(wèn)律師值得信任，可以長(zhǎng)期合作，第二年開(kāi)始我們每年不低于120xx元法律顧問(wèn)費(fèi)，服務(wù)內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的各項(xiàng)非訴法律服務(wù)。當(dāng)貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時(shí)，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定減半收費(fèi)。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務(wù)的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)方案及費(fèi)用。
法律工作方案篇十五
近日，消費(fèi)者閆女士到方莊工商所投訴，閆女士與某家政公司簽定雇用一名保姆協(xié)議，公司保姆在消費(fèi)者家中工作半天后離開(kāi)再無(wú)消息。之后消費(fèi)者找到簽約家政公司要求退還所交服務(wù)費(fèi)600元，公司拒絕退還，不退理由是保姆離開(kāi)是因?yàn)槟銈儾幌胗盟?，是你們給氣走的。在雙方無(wú)法達(dá)成協(xié)議的情況下，消費(fèi)者申訴到方莊工商所。工作人員分別與家政公司、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)解，最后經(jīng)過(guò)調(diào)解退還消費(fèi)者信息服務(wù)費(fèi)540元，雙方均表示滿(mǎn)意。
評(píng)析：
近幾年，家政服務(wù)公司與消費(fèi)者之間投訴量有上升趨勢(shì)，主要是部分公司在招聘人員匱乏的情況下，從社會(huì)上找來(lái)打工人員不經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)直接上崗，家政服務(wù)公司不按行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。消費(fèi)者在找尋保姆之前應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身需要確定標(biāo)準(zhǔn)，明確與家政公司以及保姆之間的法律關(guān)系。如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并提供家政服務(wù)，兩者之間是承攬合同關(guān)系，如果由于家政服務(wù)人員的責(zé)任而給雇主帶來(lái)?yè)p失，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。保姆與雇主之間并不直接建立法律關(guān)系。本案既是這種情況，家政公司應(yīng)當(dāng)為消費(fèi)者提供合格的保姆服務(wù)，不能因保姆個(gè)人原因而回避自身的責(zé)任。最終通過(guò)綜合考慮雙方的過(guò)錯(cuò)程度，通過(guò)調(diào)解的方式達(dá)成的方案符合法律規(guī)定和現(xiàn)實(shí)情況，較好處理了市場(chǎng)交易矛盾。
但是如果消費(fèi)者是通過(guò)中介公司或者熟人介紹聘請(qǐng)的保姆，雇主和保姆之間是雇傭民事關(guān)系，保姆提供家政服務(wù)的方式受雇主的指揮與分配，在飲食起居等方面也會(huì)受到雇主一定程度的管理，雙方具有人身依附關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)，就只能向保姆個(gè)人主張權(quán)利解決矛盾。
因此，無(wú)論是通過(guò)哪種方式找的家政服務(wù)，一定要有簽合同的意識(shí)，具體的服務(wù)主體、服務(wù)內(nèi)容、工資數(shù)額、福利待遇、責(zé)任承擔(dān)方式等都要形成文字性的東西?？醇艺?wù)公司是否具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，服務(wù)人員是否具備健康證、工作證等，不要選擇在小區(qū)貼廣告或流動(dòng)的“野家政”。這樣在解決糾紛時(shí)就能明確責(zé)任主體，合法有效地處理矛盾。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法律工作方案篇一
"法律六進(jìn)"是中國(guó)特色的普法術(shù)語(yǔ)，指通過(guò)開(kāi)展普及法律的活動(dòng)，使法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進(jìn)活動(dòng)工作實(shí)施方案，希望大家喜歡!
為全面落實(shí)鶴峰縣20xx年法制建設(shè)和法制宣傳教育工作要點(diǎn)，深入推進(jìn)“六五”普法工作，為建設(shè)“四個(gè)鶴峰”營(yíng)造良好的法治環(huán)境，根據(jù)省、州、縣各相關(guān)文件要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，為認(rèn)真開(kāi)展好“法律六進(jìn)”活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以“弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，增強(qiáng)權(quán)力和義務(wù)相一致的觀念，推進(jìn)我會(huì)依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。
二、總體要求。
1、大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治觀念深入人心。
2、要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)貿(mào)促事業(yè)。
3、要大力開(kāi)展法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)貿(mào)促會(huì)全體職工依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，堅(jiān)持中心組學(xué)法每年2次以上，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法行政能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法制度建設(shè)，把法律知識(shí)納入日常。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)由中心工作負(fù)責(zé)人牽頭，在搞好三萬(wàn)活動(dòng)及單位幫扶工作的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展駐村干部法律知識(shí)培訓(xùn)，積極開(kāi)展法制宣傳資料、法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，使廣大農(nóng)民在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，借助對(duì)外聯(lián)絡(luò)股平常為我縣企業(yè)服務(wù)時(shí)機(jī)，為企業(yè)管理人員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務(wù)及糾紛調(diào)處，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各股室法治管理水平。
1、各股室要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核。
2、健立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)，更新法律知識(shí)。
4、辦公室通過(guò)宣傳欄，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展法制宣傳。
四、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是普法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃分三個(gè)階段：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可行的。
認(rèn)真組織實(shí)施。
2、組織實(shí)施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部屬及時(shí)、措施到位，收效明顯。貿(mào)促會(huì)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
3、檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿(mào)促會(huì)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各股室“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)出色的股室和個(gè)人予以表彰，對(duì)推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的股室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
五、活動(dòng)要求。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立科學(xué)的工作機(jī)制。
3、建立完善的保障機(jī)制。辦公室和財(cái)務(wù)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想和總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，以“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展”為主題，大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部群眾自覺(jué)學(xué)法律、用法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的憲法意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;推進(jìn)機(jī)關(guān)、單位、村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2.要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3.要大力開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開(kāi)展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，體現(xiàn)時(shí)代特色的法治文化，為深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1.鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)要以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺(jué)遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)憲法和法律權(quán)威。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
5.開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為載體推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)法用法。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)村寨”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1.加強(qiáng)農(nóng)村法制教育隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前開(kāi)展的“法治村(社區(qū))”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(zhuān)(兼)職法制宣傳員隊(duì)伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站，每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書(shū)角，每個(gè)村民小組要建立一個(gè)法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實(shí)際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識(shí)。
2.加強(qiáng)駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調(diào)解員、治安信息員等人員的法律知識(shí)培訓(xùn)。以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項(xiàng)目建設(shè)的需要，要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《物權(quán)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開(kāi)展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)村寨活動(dòng)，組織法制宣講團(tuán)(組)、法制宣傳車(chē)、法制宣傳志愿者隊(duì)伍，深入村寨、田間、地頭，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法治主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。推廣“旁聽(tīng)式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽(tīng)，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識(shí)。
4.深入開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮政法機(jī)關(guān)的核心作用，定期開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律援助。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)居民學(xué)法用法意識(shí)，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：即每個(gè)社區(qū)應(yīng)建立一個(gè)法制宣傳櫥窗，建立一個(gè)法律圖書(shū)角，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開(kāi)展一次法制宣傳活動(dòng)。要重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務(wù)能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，著眼于培養(yǎng)青少年學(xué)生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學(xué)生養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。
2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”措施。政法干警要定期到學(xué)校作法制講座，要以通俗易懂的語(yǔ)言、深入淺出地講授《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長(zhǎng)的法律法規(guī)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)校園及周邊治安環(huán)境的專(zhuān)項(xiàng)治理，為學(xué)校的教學(xué)提供強(qiáng)有力的法治保障。
3.加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開(kāi)展青少年法制教育，營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
(五)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營(yíng)企業(yè)主的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，指導(dǎo)并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。
工作計(jì)劃。
建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、工會(huì)、民工管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度。通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
3.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。
(六)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、更新他們的法律知識(shí)，增強(qiáng)單位干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，建立健全。
規(guī)章制度。
依法管理。
三、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是今年普法依法治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃共分三個(gè)階段：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級(jí)各部門(mén)要要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級(jí)各部門(mén)要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部署及時(shí)、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
(三)檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各級(jí)各部門(mén)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，同時(shí)將該工作納入社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)、單位、村(居)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個(gè)人納入年度普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人予以表彰，同時(shí)，對(duì)在工作中推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，實(shí)行誡勉談話，并上報(bào)其主管部門(mén)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
四、活動(dòng)要求。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門(mén)配合，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做到有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
(二)建立科學(xué)的工作機(jī)制?！胺闪M(jìn)”活動(dòng)要按階段、分步驟組織實(shí)施。各級(jí)各部門(mén)要高度重視“法律六進(jìn)”活動(dòng)工作，按照方案的要求，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，力戒形式主義。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落到單位、個(gè)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
(三)建立完善的保障機(jī)制。各級(jí)各部門(mén)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障“法律六進(jìn)”各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的關(guān)于依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署，落實(shí)鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的社會(huì)主義法治理念，促進(jìn)全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高全社會(huì)法治化管理水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開(kāi)展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推動(dòng)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2、要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3、要大力抓好服務(wù)保障民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設(shè)法治政府、倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任、尊重和保障公民權(quán)利，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人口與計(jì)劃生育、收入分配、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全，維護(hù)婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會(huì)弱勢(shì)群體合法權(quán)益，檔案收集與整理、開(kāi)發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時(shí)宣傳“法律六進(jìn)”活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)取得的實(shí)效，努力營(yíng)造有利于“法律六進(jìn)”活動(dòng)不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、納入公務(wù)員序列的事業(yè)單位人員。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
依法治國(guó)、依法執(zhí)政理論，社會(huì)主義民主法制建設(shè)理論，和諧社會(huì)理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機(jī)關(guān)工作相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、范圍及對(duì)象：農(nóng)村干部、農(nóng)民、外出務(wù)工的農(nóng)民。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會(huì)組織法、婚姻法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村合作醫(yī)療章程等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《農(nóng)民學(xué)法用法讀本》和《農(nóng)村黨員干部法律知識(shí)問(wèn)答》、《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識(shí)問(wèn)答》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內(nèi)容：
董新民《計(jì)劃生育法知識(shí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識(shí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：宋埠村。
(三)開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)和諧法治社區(qū)建設(shè)。
1、范圍及對(duì)象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動(dòng)人口、社區(qū)單位。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權(quán)法、婚姻法、居民委員會(huì)組織法、婦女權(quán)益保障法、預(yù)防未成年人犯罪法、老年人權(quán)益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《社區(qū)居民學(xué)法用法讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點(diǎn)：東園居委會(huì)。
(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：
董新民《計(jì)劃生育法學(xué)習(xí)講座》地點(diǎn)：紅旗居委會(huì)。
(四)開(kāi)展法律進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，推進(jìn)青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育。
1、范圍及對(duì)象：在校學(xué)生、教師、員工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務(wù)教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、物權(quán)法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國(guó)青少年學(xué)法教材《中學(xué)生法制教育讀本》、《小學(xué)生法制教育讀本》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
李樹(shù)干《青少年法律知識(shí)講座》地點(diǎn)：氾光湖小學(xué)。
(2)20xx年11月，主講人及講座內(nèi)容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動(dòng)地點(diǎn)：韋鎮(zhèn)小學(xué)。
(五)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)營(yíng)管理人員、職工及農(nóng)民工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權(quán)法、合同法、公司法、勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法、工會(huì)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識(shí)讀本》、《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識(shí)問(wèn)答》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：
李艷軍《婦女權(quán)益保障法講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：銀寶集團(tuán)。
(六)開(kāi)展法律進(jìn)單位活動(dòng)，提高法治化管理水平。
1、范圍及對(duì)象：鎮(zhèn)內(nèi)公益性機(jī)構(gòu)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務(wù)人員及職工。
2、學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權(quán)法、安全法及與本單位業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)。參考教材：全國(guó)“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動(dòng)安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學(xué)習(xí)講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：
楊建東《安全法講座》。
活動(dòng)地點(diǎn)：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進(jìn)”活動(dòng)所進(jìn)的有關(guān)單位要積極配合，認(rèn)真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認(rèn)真準(zhǔn)備、精心備課，并做好現(xiàn)場(chǎng)答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時(shí)間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調(diào)商定。
法律工作方案篇二
以服務(wù)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務(wù)保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育與法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。
二、工作對(duì)象。
“法律進(jìn)社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，再次基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，著重抓好青少年、經(jīng)商人員和老年人、下崗職工的法制宣傳教育。
四、具體工作。
1、設(shè)一個(gè)法制宣傳欄，將與居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)有重點(diǎn)、有針對(duì)性、分期載入專(zhuān)欄。積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德，強(qiáng)化法制宣傳教育的主動(dòng)性、有效性和導(dǎo)向性、在提升居民道德素質(zhì)的同時(shí)提高居民的法律素質(zhì)。
2、建立一支普法志愿者隊(duì)伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。
3、開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”活動(dòng)，即：講一課、贈(zèng)一書(shū)、發(fā)一卡、送一信活動(dòng)。
五、加強(qiáng)社區(qū)依法治理。
1、加強(qiáng)依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作有規(guī)劃，落實(shí)由措施，運(yùn)行有成效。
2、實(shí)行居民自治，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)，在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務(wù)公布。
3、營(yíng)造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，組織居民學(xué)法用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，依法履行義務(wù)。
六、工作要求。
切實(shí)將具體任務(wù)落實(shí)到人，明確目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、密切配合、合力推進(jìn)的好局面，將我社區(qū)的“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)做好、做實(shí)。
一、指導(dǎo)思想。
以服務(wù)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務(wù)和保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務(wù)為切人點(diǎn)，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)街道社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，使社區(qū)居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷增強(qiáng)。社區(qū)管理、服務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，居民參與管理基層公共事務(wù)的權(quán)利得到切實(shí)尊重和保障.在社區(qū)形成良好的社會(huì)法治氛圍，實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動(dòng)社區(qū)自治工作向縱深開(kāi)展，推進(jìn)社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)和20__年奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
“法律進(jìn)社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象。突出抓好青少年、外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。只要參考資料《社區(qū)居民法律知識(shí)讀本》。
四、措施任務(wù)。
1、社區(qū)設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)定期載入專(zhuān)欄，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言、漫畫(huà)，結(jié)合具體事例“說(shuō)”法。
2、社區(qū)要建立一個(gè)法律圖書(shū)角。在社區(qū)開(kāi)辟場(chǎng)所，并配備一些法律書(shū)籍，定期對(duì)居民開(kāi)放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問(wèn)題靠法的良好習(xí)慣。
3、建立一套居民學(xué)法制度。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)內(nèi)容、計(jì)劃、活動(dòng)安排，針對(duì)社區(qū)居民不同特點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
4、在社區(qū)中開(kāi)展給外來(lái)暫住流動(dòng)人口一封信活動(dòng)。信的內(nèi)容告知其權(quán)利和義務(wù)，遇到問(wèn)題利用法律手段解決的辦法和途徑，注明預(yù)約法律服務(wù)的時(shí)間和電話。
5、建立社區(qū)法制學(xué)校或開(kāi)設(shè)社區(qū)法制課堂，堅(jiān)持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對(duì)本轄區(qū)居民的不同情況，充分利用社區(qū)法制宣傳陣地，發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實(shí)現(xiàn)普法工作的經(jīng)常化、制度化。
6、建立一支法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍。律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者要強(qiáng)化面向社區(qū)服務(wù)的責(zé)任，配合志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。完善社區(qū)法律服務(wù)體系，建立由公安派出所、司法所、調(diào)委會(huì)、社區(qū)法律志愿者及物業(yè)、城管等業(yè)務(wù)骨干組成的法律服務(wù)工作站。通過(guò)發(fā)放法律服務(wù)卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢(xún)服務(wù)等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢(xún)、調(diào)解民間糾紛等便利及時(shí)的法律服務(wù)，為社區(qū)依法建章立制把關(guān)，為社區(qū)居民排憂(yōu)解難。
(二)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民特別是重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。
1、加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，搞好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)設(shè)青少年法制專(zhuān)題講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀(jì)守法的“小公民”。
2、加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。進(jìn)—步明確對(duì)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的.目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)、要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)容留誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聘用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行社區(qū)對(duì)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的職責(zé)。有條件的社區(qū)可建立外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制學(xué)校，把法制課列入培訓(xùn)的主要內(nèi)容，做到集中培訓(xùn)與分散教育相結(jié)合。不斷創(chuàng)新形式，通過(guò)法律咨詢(xún)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書(shū)”、“一封信”公開(kāi)等活動(dòng)，強(qiáng)化外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員學(xué)法用法意識(shí)。社區(qū)居委會(huì)可以與外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員簽訂“遵紀(jì)守法承諾書(shū)”，達(dá)到自我教育，自我管理，自我約束的目的。
3、加強(qiáng)老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)站和老年學(xué)校，針對(duì)老年人、下崗職工的特點(diǎn)，廣泛宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動(dòng)。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等，為他們提供法律咨詢(xún)、法律援助，辦理法律事務(wù)，調(diào)解糾紛，解決后顧之憂(yōu)，依法維護(hù)老年人、下崗職工的合法權(quán)益。
(三)營(yíng)造社區(qū)良好的法治氛圍。
1、完善社區(qū)法律服務(wù)組織結(jié)構(gòu)。在街道黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，民。
政、城管、計(jì)生、綜合治理、文化和勞動(dòng)保障等部門(mén)參與、司法所具體承辦，指導(dǎo)各社區(qū)居委會(huì)法律服務(wù)工作站人員義務(wù)解答社區(qū)群眾法律咨詢(xún)。
2、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無(wú)重大刑事、治安案件、可預(yù)防性案件得到有效遏制，社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊(duì)伍，逐步建立社會(huì)化的幫教網(wǎng)絡(luò)，做好社區(qū)矯正工作。積極引導(dǎo)刑釋解教人員自謀職業(yè)，向市場(chǎng)化安置方式轉(zhuǎn)移，提高就業(yè)安置率。
4、進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作。切實(shí)解決轄區(qū)居民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，防止矛盾升級(jí)和激化，切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
五、實(shí)施步驟。
第一階段(20__年9月至20__年12月)：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合的工作新路子，全面部署開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
第二階段(20__年1月至20__年6月)：制定“法律進(jìn)社區(qū)”工作標(biāo)準(zhǔn)，推廣典型社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)全面推進(jìn)。
第三階段(20__年7月至20__年初)：全面檢查驗(yàn)收，要按照方案明確的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，對(duì)全縣16個(gè)社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行檢查與考核。
六、具體要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)普法、依法治理工作機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮職能作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)力量共同做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進(jìn)的局面。
(二)明確目標(biāo)。要將“法律進(jìn)社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，制定“法律進(jìn)社區(qū)”近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估體系等規(guī)章制度，使“法律進(jìn)社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
(三)突出重點(diǎn)。要加強(qiáng)奧運(yùn)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，精心組織學(xué)習(xí)宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點(diǎn)普法對(duì)象的生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和奧運(yùn)法律知識(shí)竟賽活動(dòng)，不斷提高社區(qū)居民法律知識(shí)和法律素質(zhì)。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實(shí)現(xiàn)基層民主法制建設(shè)法治化、規(guī)范化。
(四)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，形成聲勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)“法律進(jìn)社區(qū)”理論研究，不斷提高工作指導(dǎo)水平;要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型，拓展“法律進(jìn)社區(qū)”工作的形式途徑;要積極開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)工作深入健康發(fā)展。要主動(dòng)協(xié)調(diào)報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對(duì)奧運(yùn)法律知識(shí)竟賽活動(dòng)和“法律進(jìn)社區(qū)”取得的成效進(jìn)行新聞報(bào)道和專(zhuān)題宣傳，以?shī)W運(yùn)法制精神為指導(dǎo)，努力營(yíng)造基層民主法制建設(shè)的良好氛圍。
一.活動(dòng)主題。
法律進(jìn)社區(qū)，踐行服務(wù)精神，構(gòu)建法治社會(huì)。
二.活動(dòng)目的。
旨在豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增強(qiáng)居民法律保護(hù)意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)和構(gòu)建社會(huì)主義法制社會(huì)，社區(qū)服務(wù)中獲得鍛煉，并將當(dāng)代社區(qū)干部的良好形象帶進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)社區(qū)干部法律知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)基層法制宣傳員，為構(gòu)建法制社會(huì)盡自己一份力。更重要的是為社區(qū)干部鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)并將其運(yùn)用于實(shí)踐提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。
三、活動(dòng)流程。
1、做好宣傳工作。
活動(dòng)前通知該社區(qū)居民，安排社區(qū)內(nèi)的活動(dòng)宣傳工作。
2、與記者的聯(lián)系。
活動(dòng)前與記者洽談，希望他們能夠支持我們的工作，進(jìn)行一定的宣傳報(bào)道。
3、與法院和律師事務(wù)所的聯(lián)系。
活動(dòng)前，誠(chéng)懇地親自去法院及律師事務(wù)所，希望他們能參加我們的活動(dòng)，對(duì)我們的常見(jiàn)民事案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng).
4、場(chǎng)地布置。
活動(dòng)前一天社區(qū)全體職工設(shè)置具體場(chǎng)地安排，并做好場(chǎng)地布置工作。
5、做好事項(xiàng)確定工作。
四、活動(dòng)形式。
1、社區(qū)提出法制宣傳進(jìn)社區(qū);律師服務(wù)進(jìn)社區(qū);公證業(yè)務(wù)進(jìn)社區(qū);法律援助進(jìn)社區(qū)，使法律進(jìn)社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)。司法局成立了法律進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任組長(zhǎng)，社區(qū)成立法律進(jìn)社區(qū)工作小組，社區(qū)設(shè)立了法律進(jìn)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站。充實(shí)基層法制宣傳隊(duì)伍。在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識(shí)，有一定群眾基礎(chǔ)的居民骨干，充實(shí)志愿者隊(duì)伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實(shí)，使法律進(jìn)社區(qū)在組織上得到了保證。
2、搞好對(duì)接，加強(qiáng)培訓(xùn)。一是組織律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所的法律工作者及區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的法制宣傳志愿者，對(duì)口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對(duì)法律進(jìn)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)我社區(qū)村干部，組織開(kāi)展了學(xué)法用法依法行政培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，采取各社區(qū)組織社區(qū)干部分片集中，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與基層民主管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、征地拆遷、勞動(dòng)保障、信訪上訪等工作密切相關(guān)的法律知識(shí)。廣泛開(kāi)展法治宣傳，為“法律進(jìn)社區(qū)”工作夯實(shí)基礎(chǔ)。二是多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、法律圖書(shū)角、法治題材等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開(kāi)展以憲法和與公民生活工作密切相關(guān)的基本法律法規(guī)為主要內(nèi)容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達(dá)到85%，提高他們的自我管理，自我服務(wù)能力。針對(duì)群眾最關(guān)心的法律問(wèn)題以案說(shuō)法，組織開(kāi)展法律案例大講堂活動(dòng)。三是針對(duì)社區(qū)人口分布特點(diǎn)，開(kāi)展不同形式的法制宣傳。在學(xué)校分布較多的社區(qū)，開(kāi)展了《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關(guān)的法律的學(xué)習(xí)，采取以案說(shuō)法的方式，正反面教育相結(jié)合。通過(guò)“四個(gè)一”活動(dòng)，即上一堂法治教育課;看一部法治專(zhuān)題片;辦一期法治宣傳報(bào);搞一次法治知識(shí)講座，使社區(qū)青少年法治意識(shí)、防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)得到了明顯提高，青少年受教育率達(dá)到100%;在外來(lái)流動(dòng)人口集中的社區(qū)，經(jīng)常性地開(kāi)展勞動(dòng)保障、工資待遇、子女受教育、社會(huì)保障、司法救濟(jì)等和農(nóng)民工利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。為建筑企業(yè)和廣大農(nóng)民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問(wèn)，宣傳政策法規(guī)，并為農(nóng)民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農(nóng)民工的歡迎。
五、抓住節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題法治宣傳活動(dòng)。
通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展，全區(qū)廣大公民的法律意識(shí)和法制觀念有了進(jìn)一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)法治城市營(yíng)造了良好的氛圍，有力推進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)了城鄉(xiāng)綜合配套改革。
按照《20__年全區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)》深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的要求，為促進(jìn)和諧平安社區(qū)建設(shè)更好的發(fā)展，特制定開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，大力開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，直接面向社區(qū)、面對(duì)群眾，普及有關(guān)社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿(mǎn)足人民群眾的法律需求，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。按照全街“法律六進(jìn)”活動(dòng)安排，大力開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項(xiàng)管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進(jìn)城區(qū)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳，營(yíng)造良好法制氛圍。法制宣傳應(yīng)做到“七個(gè)一”：
1、必備一套法律書(shū)籍。各街道領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員，企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律書(shū)籍，并開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)法活動(dòng)。
2、設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個(gè)社區(qū)設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)定期載入專(zhuān)欄，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言、漫畫(huà)，結(jié)合具體事例“說(shuō)”法。
3、社區(qū)要建立一個(gè)法律圖書(shū)室。在社區(qū)開(kāi)辟場(chǎng)所，并配備一些法律書(shū)籍，定期對(duì)居民開(kāi)放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問(wèn)題靠法的良好習(xí)慣。
4、制作一部法律專(zhuān)題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內(nèi)容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專(zhuān)題片，在各級(jí)媒體播放。
5、編撰一冊(cè)法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來(lái)發(fā)生的典型案例，進(jìn)行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開(kāi)辟一欄法制宣傳專(zhuān)版。各社區(qū)要在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上開(kāi)辟法制宣傳專(zhuān)版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等相關(guān)內(nèi)容，不斷打造法治文化建設(shè)新平臺(tái)。
7、組織一場(chǎng)法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊(duì)伍，編排群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農(nóng)村和社區(qū)，開(kāi)展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動(dòng)，把法治文化滲透到各個(gè)領(lǐng)域。
(二)開(kāi)展社區(qū)法律服務(wù)，居民增強(qiáng)法制觀念。社區(qū)法律服務(wù)要做好兩方面工作：每個(gè)社區(qū)設(shè)一個(gè)法律咨詢(xún)點(diǎn)，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢(xún)?nèi)铡?積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問(wèn)制度，引導(dǎo)社區(qū)家庭聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，培養(yǎng)遇事找法習(xí)慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個(gè)陣地，形成社會(huì)法律保障體系。每個(gè)社區(qū)設(shè)一個(gè)法律_崗，開(kāi)展法律援助，積極維護(hù)青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權(quán)益;每個(gè)社區(qū)建立糾紛調(diào)解室，及時(shí)調(diào)處社區(qū)居民的糾紛;每個(gè)社區(qū)成立一個(gè)幫教小組，落實(shí)幫教對(duì)象和幫教措施。
(四)加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)依法治理。居民委員會(huì)建立健全社區(qū)居委會(huì)組織制度、內(nèi)部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)的民主化管理。
三、活動(dòng)安排。
1、8月依法治街依法治街工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)社區(qū)開(kāi)展法制宣傳和依法治理工作調(diào)研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導(dǎo)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2、9月在全街掀起“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)_，各社區(qū)有重點(diǎn)地組織開(kāi)展社區(qū)法律咨詢(xún)、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。
3、10月對(duì)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作階段性總結(jié)，適時(shí)召開(kāi)普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)而把“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
四、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是街依法治理的一個(gè)有效載體，各社區(qū)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好該項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，要切實(shí)將活動(dòng)擺上議事日程。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與黨委宣傳部門(mén)、綜合治理、民政等部門(mén)密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項(xiàng)工作。依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，精心制定活動(dòng)計(jì)劃，建立活動(dòng)制度。“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)要結(jié)合年度普法依法治理工作任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn);要把“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)作為落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，推進(jìn)社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)、精品社區(qū)建設(shè)工作和科技、衛(wèi)生、文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強(qiáng)與依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時(shí)報(bào)送本地開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、信息、典型經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)予以交流與推廣。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立城南街道“法律進(jìn)社區(qū)”集中宣傳教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由街道政法副書(shū)記時(shí)永海擔(dān)任;副組長(zhǎng)由街道司法所所長(zhǎng)周新艷擔(dān)任;成員為各社區(qū)負(fù)責(zé)司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M(jìn)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在街道司法所。
為了更好地貫徹落實(shí)《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標(biāo)，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展法律援助工作，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體為救助重點(diǎn)，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務(wù)體系，方便群眾法律救助，滿(mǎn)足群眾法律需求，解決群眾涉法實(shí)際困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo)：
以貫徹落實(shí)《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿(mǎn)意，人民歡迎”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)法律援助政府職能，拓展法律援助領(lǐng)域，擴(kuò)_律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強(qiáng)法律援助社會(huì)影響，開(kāi)創(chuàng)法律援助社會(huì)化新局面，推動(dòng)法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機(jī)構(gòu)：
街道設(shè)法律援助工作站，下轄5個(gè)社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊(duì)伍，街道法律援助工作站對(duì)各社區(qū)援助工作點(diǎn)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
四、成員構(gòu)成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、治保調(diào)解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務(wù)內(nèi)容：
1、對(duì)特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以各行政村基本無(wú)勞動(dòng)收入的特困家庭為服務(wù)重點(diǎn)，主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢(xún)、代擬法律文書(shū)、非訴訟調(diào)解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務(wù)。
2、廣泛開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展法律咨詢(xún)、講座等活動(dòng)，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開(kāi)展法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對(duì)法律援助志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，并按照法律援助的內(nèi)容開(kāi)展法律服務(wù)。
3、做好法律顧問(wèn)工作。加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，加強(qiáng)與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務(wù)所法律顧問(wèn)的協(xié)調(diào)，開(kāi)展法律服務(wù)工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者，開(kāi)展法律咨詢(xún)，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務(wù)電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對(duì)象公布“148”專(zhuān)線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時(shí)接聽(tīng)解答特困家庭的法律咨詢(xún)。
5、加強(qiáng)與勞動(dòng)、信訪等部門(mén)的協(xié)調(diào)，積極為企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員上門(mén)進(jìn)行法律服務(wù)，為困難職工進(jìn)行法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、加_律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作動(dòng)態(tài)及與法律援助制度實(shí)施相關(guān)的法律法規(guī)，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)法律援助制度實(shí)施的意義、法律援助的方法、方式、申請(qǐng)條件、審批程序等方面有一個(gè)全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導(dǎo)下，對(duì)法律援助的重要條例進(jìn)行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實(shí)。
六、工作要求：
1、加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領(lǐng)導(dǎo)，并列入街道社區(qū)年度的工作計(jì)劃，街道司法所定期進(jìn)行講評(píng)，年底對(duì)工作情況進(jìn)行考核。
2、落實(shí)工作制度，法律援助工作是一項(xiàng)民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點(diǎn)要按照按照方案要求，具體負(fù)責(zé)組織法律援助志愿者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)季度開(kāi)展1—2次法律咨詢(xún)活動(dòng)，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務(wù)銜接工作，定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)志愿者服務(wù)情況，并進(jìn)行歸檔，確保工作不走形，落在實(shí)處。
3、法律援助志愿者與服務(wù)的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡(luò)暢通，志愿者每月應(yīng)主動(dòng)與服務(wù)的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索出行之有效的服務(wù)途徑和方法，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)。
法律工作方案篇三
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面依法治國(guó)，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設(shè)，提升村民法治意識(shí)、促進(jìn)社會(huì)矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿(mǎn)意度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進(jìn)一步鞏固“法律進(jìn)祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶(hù)一位“法律明白人”的工作目標(biāo)，特制定以下實(shí)施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總數(shù)15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總戶(hù)數(shù)30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶(hù)至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶(hù)數(shù)占農(nóng)戶(hù)總數(shù)50%以上；此后再用2至3年，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)各村每戶(hù)培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標(biāo)。
主要是培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農(nóng)村“法律明白人”?的培養(yǎng)對(duì)象為所有農(nóng)戶(hù)的戶(hù)主，對(duì)于“五保戶(hù)”等暫時(shí)沒(méi)有符合條件的農(nóng)戶(hù)，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農(nóng)村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的家風(fēng)和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識(shí)和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對(duì)象由村委會(huì)從村組干部、村婦聯(lián)干部、農(nóng)村黨員、致富能手、大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村“五老”和具有高中以上學(xué)歷的村民中遴選。除卻具備農(nóng)村“法律明白人”的基本條件外，還須在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懞吐曂?，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農(nóng)村“法律明白人”?要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律等相關(guān)知識(shí)，了解公民的基本權(quán)利和義務(wù)，熟悉與“三農(nóng)”有關(guān)的法律知識(shí)，并帶動(dòng)家庭成員學(xué)法；要自覺(jué)崇尚法律，敬畏法律，維護(hù)憲法、法律的權(quán)威和尊嚴(yán)；要自覺(jué)覆行法定義務(wù)，依法維護(hù)合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求。
農(nóng)村“法律明白人”骨干?要積極學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)，弘揚(yáng)法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚；要深入了解當(dāng)?shù)厣缜槊褚?，及時(shí)掌握、反映群眾的法律服務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；要積極協(xié)助并主動(dòng)參與矛盾糾紛勸導(dǎo)、化解工作，引導(dǎo)群眾理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)合法權(quán)益，防止矛盾激化、糾紛升級(jí)，確保基層社會(huì)和諧穩(wěn)定；要積極推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事務(wù)依法、民主管理，實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)和居民自治良性互動(dòng)，使基層社會(huì)既充滿(mǎn)活動(dòng)又和諧有序。
農(nóng)村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓(xùn)，每年至少1次，6個(gè)課時(shí)以上。以村為單位，利用村小學(xué)?；虼宀哭k公場(chǎng)所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓(xùn)講師團(tuán)對(duì)該村“法律明白人”進(jìn)行全面系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)教材以新修訂的憲法、江西省重點(diǎn)普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農(nóng)法律法規(guī)為主，內(nèi)容簡(jiǎn)單實(shí)用。由鎮(zhèn)牽頭建立農(nóng)村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)法律顧問(wèn)、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農(nóng)村“法律明白人”骨干由實(shí)行縣級(jí)輪訓(xùn)，每年至少2次，12課時(shí)。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級(jí)互聯(lián)互通的農(nóng)村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不定期開(kāi)展專(zhuān)題遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)。
確定為農(nóng)村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識(shí)培訓(xùn)和考核，其中農(nóng)村“法律明白人”經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，由村委會(huì)登記造冊(cè)、建檔立卡，報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關(guān)證書(shū)和微章；農(nóng)村“法律明白人”骨干經(jīng)培訓(xùn)考核的，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組登記造冊(cè)、建檔立卡，報(bào)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關(guān)證書(shū)和微章，簽訂“尊法學(xué)法守法用法”承諾書(shū)、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學(xué)考核機(jī)制，將“法律明白人”守法、學(xué)習(xí)、參與矛盾糾紛調(diào)處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評(píng)選優(yōu)秀“法律明白人”并實(shí)施激勵(lì)。實(shí)施“法律明白人”動(dòng)態(tài)管理，對(duì)違法犯罪的“法律明白人”及時(shí)予以清退，并注銷(xiāo)其“法律明白人”證書(shū)。對(duì)條件成熟、利于培育成村民及時(shí)吸納進(jìn)“法律明白人”隊(duì)伍予以培育使用。
（一）啟動(dòng)實(shí)施階段（20xx年7月-8月）。?做好動(dòng)員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調(diào)查摸底工作，摸清各村村民戶(hù)數(shù)和戶(hù)主學(xué)歷、就業(yè)等情況；按照工作目標(biāo)，完成農(nóng)村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準(zhǔn)備工作。
（二）全面推進(jìn)階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計(jì)劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓(xùn)，利用互聯(lián)網(wǎng)、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對(duì)象的法律意識(shí)。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對(duì)法律明白人及骨干進(jìn)行法律知識(shí)考核，為考核合格的培養(yǎng)對(duì)象頒發(fā)證書(shū)和微章。
（三）總結(jié)考核階段（20xx年10月-12月）。?總結(jié)推廣農(nóng)村法律明白人培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，宣傳典型，提升農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)及日常工作。落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)村，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責(zé)分工。?農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員牽頭落實(shí)，其他相關(guān)人員各司其職；司法所負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各村制定相應(yīng)工作培養(yǎng)計(jì)劃，確保工作有序開(kāi)展。
（三）夯實(shí)保障基礎(chǔ)。?要把推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實(shí)基層法治基礎(chǔ)、建設(shè)社會(huì)主義法治新農(nóng)村的重要渠道，把法律人才資源開(kāi)發(fā)與日常組織管理結(jié)合起來(lái)，把選拔培育與實(shí)際使用結(jié)合起來(lái)，解決法治服務(wù)民生、服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財(cái)力上給予充分保障。
（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導(dǎo)向作用，組織廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳報(bào)道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現(xiàn)的典型人物和先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造全?鎮(zhèn)上下?關(guān)心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會(huì)氛圍。
法律工作方案篇四
3、要求學(xué)校征訂《法制報(bào)》等報(bào)刊雜志。各校購(gòu)買(mǎi)vcd（dvd）光碟，征訂法制報(bào)刊、雜志和青少年法制教育讀本,供師生借閱以拓展干部教師學(xué)習(xí)渠道。
1、組織開(kāi)展多種形式的普法教育活動(dòng)。各校以《全國(guó)青少年普法教育讀本》、普法教育動(dòng)畫(huà)片《代號(hào)12348》教材重點(diǎn)加強(qiáng)在廣大學(xué)生中進(jìn)行法制教育，開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽，法律知識(shí)征文競(jìng)賽，舉辦法制圖片展覽等形式開(kāi)展法制教育，充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳作用，擴(kuò)大法制的覆蓋面，各校、園邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校舉辦法律知識(shí)專(zhuān)題講座，努力探索普法工作新方法。具體做法如下：
（1）充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做好普法工作。各校、園教師充分利用課堂教學(xué)，把法律知識(shí)滲透到各學(xué)科的教育教學(xué)中，使法律法規(guī)以生動(dòng)活潑的形式展現(xiàn)在課堂上，讓廣大師生積極參與其中。做到班會(huì)課有計(jì)劃，有步驟地向?qū)W生宣傳法律法規(guī)，組織開(kāi)展法制專(zhuān)題課；充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織聯(lián)系師生的優(yōu)勢(shì)，靈活多樣地開(kāi)展普法教育。
（2）積極開(kāi)展法制活動(dòng)，注重普法教育與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有機(jī)結(jié)合。全面貫徹《義務(wù)教育法》，《自治州教育條列》等法律法規(guī)，深入推進(jìn)素質(zhì)教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、公平教育、十五年義務(wù)教育中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)愛(ài)與責(zé)任教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行“減免”政策，“減負(fù)”規(guī)定；三是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃；四是自覺(jué)執(zhí)行收費(fèi)政策，經(jīng)費(fèi)公示制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；五是堅(jiān)持和完善校務(wù)公開(kāi)制度、教職工代表大會(huì)制度和重大事項(xiàng)議事制度；六是扎實(shí)推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，積極構(gòu)建預(yù)防青少年違法犯罪機(jī)制；七是進(jìn)一步規(guī)范教育秩序，加大教育執(zhí)法檢查力度。
2、方法靈活、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)法制教育。
（1）加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，努力提高依法行政、依法治教水平。學(xué)校在法制教育活動(dòng)中，堅(jiān)持把法制教育同每周的“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)習(xí)相結(jié)合，同干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，同行政管理的常規(guī)業(yè)務(wù)相結(jié)合，縣教育局把法律教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容和指標(biāo)將納入對(duì)學(xué)校常規(guī)工作的考核中。通過(guò)一系列舉措，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法治教水平。
（2）加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和法制教育，努力提高依法執(zhí)教水平。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等教育法規(guī)，學(xué)校要定期組織教師學(xué)習(xí)；二是把法律知識(shí)作為一門(mén)基礎(chǔ)課列入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中；三是把教師依法執(zhí)教情況記入考核結(jié)果；四是在加強(qiáng)教育的同時(shí)要求教師遵守職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。
（3）加強(qiáng)法制教育，促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。各校進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)行業(yè)自律，要求學(xué)校收費(fèi)做到“一公示兩監(jiān)督三公開(kāi)”，普通高中招收擇校生嚴(yán)格執(zhí)行“三限政策”，從源頭上杜絕亂收費(fèi)行為的發(fā)生，凈化育人環(huán)境。
（4）多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，構(gòu)建和諧的校園法制教育環(huán)境。為了創(chuàng)造良好的法制教育和依法治教環(huán)境，縣教育局在積極改善辦學(xué)條件，不斷強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展社會(huì)綜合治理和進(jìn)化校園周邊環(huán)境的活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)全縣中小學(xué)的校舍、食品、交通、消防、用電等安全情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消除各種安全隱患。
3、豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式。
（1）開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽，組織學(xué)校參加法律知識(shí)征文和各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，教育局繼續(xù)組織法律知識(shí)競(jìng)賽；在此基礎(chǔ)上繼續(xù)推薦學(xué)生參加上級(jí)部門(mén)組織的法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
（3）舉辦法律知識(shí)講座。邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校舉辦法律知識(shí)專(zhuān)題講座，要求學(xué)生參與面達(dá)95%以上，努力探索普法工作新方法。
（4）充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織聯(lián)系師生的優(yōu)勢(shì)，靈活多樣地開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。
（5）法制教育常態(tài)化，按照“省法律‘七進(jìn)’普法系列讀本”、“小學(xué)生、中學(xué)生學(xué)法用法讀本”進(jìn)行授課，開(kāi)展法制教育，實(shí)現(xiàn)教材、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)、考試五落實(shí)。制定教學(xué)計(jì)劃，讓法制教育進(jìn)課表、進(jìn)教案、進(jìn)課堂，把法律知識(shí)滲透到各學(xué)科的教育教學(xué)中，使法律法規(guī)以生動(dòng)的形式展現(xiàn)在課堂上，讓廣大師生積極參與其中。做到地方課程有計(jì)劃，有步驟地向?qū)W生宣傳法律法規(guī)，組織開(kāi)展法制專(zhuān)題課。六是開(kāi)展好“學(xué)法、知法、守法”、“學(xué)習(xí)憲法，爭(zhēng)做守法小公民”系列活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。
明確工作內(nèi)容，充分發(fā)揮示范校的引領(lǐng)帶頭作用，廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)校”、“依法治?！惫ぷ?。按照穩(wěn)步推進(jìn)、注重實(shí)效的指導(dǎo)思想。一是充分發(fā)揮縣城關(guān)小學(xué)省級(jí)“依法治校”示范校的引領(lǐng)輻射作用，縣中學(xué)和縣寄宿制藏文中學(xué)2所州“依法治校示范?！钡囊I(lǐng)示范作用，積極推薦縣、州級(jí)“依法治校”示范校創(chuàng)建工作，推薦縣中學(xué)為省級(jí)“依法治校”示范校，推薦縣深圳福田希望小學(xué)、邛溪易地育人寄宿制學(xué)校、麥洼小學(xué)和安曲小學(xué)四所小學(xué)校開(kāi)展縣級(jí)“依法治?！笔痉缎?chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)其它中小學(xué)最終實(shí)現(xiàn)依法治校工作。二是規(guī)范學(xué)校管理從建章立制開(kāi)始，要求全縣各校園實(shí)現(xiàn)一校一章程，修訂學(xué)校（園）章程工作。三是重點(diǎn)督查學(xué)校“依法治?！惫ぷ鏖_(kāi)展。本年我局將組織相關(guān)人員對(duì)各校、園的法制工作內(nèi)容作檢查，重點(diǎn)對(duì)“深化法律七進(jìn)、推進(jìn)依法治教”法制教育主題活動(dòng)、憲法及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和各校學(xué)習(xí)宣傳《義務(wù)教育法》、“9+3”免費(fèi)教育宣傳、《未成年人保護(hù)法》、《省依法治省綱要》、《州依法治州實(shí)施意見(jiàn)》、《教師法》、《州教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
一是各校要開(kāi)展多種形式的法制教育活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣教育局德育股。二是要加強(qiáng)法制宣傳教育活動(dòng)。三是積極做好省、州、縣“依法治校”示范校創(chuàng)建工作。四是做好“法律進(jìn)學(xué)?！钡南嚓P(guān)資料建設(shè)、收集、整理、歸檔工作。
法律工作方案篇五
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，以“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展”為主題，大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部群眾自覺(jué)學(xué)法律、用法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民的憲法意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;推進(jìn)機(jī)關(guān)、單位、村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開(kāi)展黨的精神和憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。
2.要大力開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。
3.要大力開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺(jué)履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開(kāi)展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，體現(xiàn)時(shí)代特色的法治文化，為深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
1.鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)要以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺(jué)遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)憲法和法律權(quán)威。
2.繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
4.進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
5.開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為載體推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)法用法。
(二)開(kāi)展“法律進(jìn)村寨”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
1.加強(qiáng)農(nóng)村法制教育隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前開(kāi)展的“法治村(社區(qū))”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(zhuān)(兼)職法制宣傳員隊(duì)伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站，每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書(shū)角，每個(gè)村民小組要建立一個(gè)法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實(shí)際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識(shí)。
2.加強(qiáng)駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調(diào)解員、治安信息員等人員的法律知識(shí)培訓(xùn)。以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項(xiàng)目建設(shè)的需要，要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開(kāi)展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)、法律咨詢(xún)進(jìn)村寨活動(dòng)，組織法制宣講團(tuán)(組)、法制宣傳車(chē)、法制宣傳志愿者隊(duì)伍，深入村寨、田間、地頭，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的法治主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。推廣“旁聽(tīng)式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽(tīng)，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識(shí)。
4.深入開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮政法機(jī)關(guān)的核心作用，定期開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律援助。
(三)開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)居民學(xué)法用法意識(shí)，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：即每個(gè)社區(qū)應(yīng)建立一個(gè)法制宣傳櫥窗，建立一個(gè)法律圖書(shū)角，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開(kāi)展一次法制宣傳活動(dòng)。要重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務(wù)能力。
(四)開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，著眼于培養(yǎng)青少年學(xué)生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學(xué)生養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。
2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”措施。政法干警要定期到學(xué)校作法制講座，要以通俗易懂的語(yǔ)言、深入淺出地講授《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年保護(hù)法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長(zhǎng)的法律法規(guī)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)校園及周邊治安環(huán)境的專(zhuān)項(xiàng)治理，為學(xué)校的教學(xué)提供強(qiáng)有力的法治保障。
3.加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開(kāi)展青少年法制教育，營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
(五)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營(yíng)企業(yè)主的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，指導(dǎo)并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、工會(huì)、民工管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度。通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
3.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。
(六)開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進(jìn)“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學(xué)法制度，把干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，進(jìn)一步提升干部特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導(dǎo)單位職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、更新他們的法律知識(shí)，增強(qiáng)單位干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)是今年普法依法治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計(jì)劃實(shí)施同步。共劃共分三個(gè)階段：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級(jí)各部門(mén)要要根據(jù)自身工作職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級(jí)各部門(mén)要按照制定的實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，做到部署及時(shí)、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)。
(三)檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各級(jí)各部門(mén)“法律六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收，同時(shí)將該工作納入社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)、單位、村(居)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個(gè)人納入年度普法先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人予以表彰，同時(shí)，對(duì)在工作中推卸責(zé)任、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，實(shí)行誡勉談話，并上報(bào)其主管部門(mén)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
四、活動(dòng)要求。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門(mén)配合，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做到有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
(二)建立科學(xué)的工作機(jī)制?！胺闪M(jìn)”活動(dòng)要按階段、分步驟組織實(shí)施。各級(jí)各部門(mén)要高度重視“法律六進(jìn)”活動(dòng)工作，按照方案的要求，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，力戒形式主義。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落到單位、個(gè)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
(三)建立完善的保障機(jī)制。各級(jí)各部門(mén)要安排好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障“法律六進(jìn)”各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
法律工作方案篇六
以通過(guò)舉辦與法學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng)，促進(jìn)法律知識(shí)的交流，培養(yǎng)法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)社會(huì)為目的。
本協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰(zhàn)，組織法院旁聽(tīng)，寒暑假到法院見(jiàn)習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識(shí)水平，更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。
一、處理好各部門(mén)之前工作聯(lián)系，本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)是由理事會(huì)和組織部、學(xué)習(xí)部、秘書(shū)部、宣編部四個(gè)基本職能部門(mén)組成。其中理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、助理會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部門(mén)部長(zhǎng)組成。其中會(huì)盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能。對(duì)于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會(huì)長(zhǎng)助理解決，本來(lái)設(shè)定一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國(guó)留學(xué)的原因。
因此模擬由會(huì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部以及其他部門(mén)共同承辦，一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù)，另一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)主要管理法院見(jiàn)習(xí)的事，學(xué)習(xí)部則是針對(duì)模擬法庭，法律之星之類(lèi)活動(dòng)的題目案例征集，秘書(shū)部主要處理通知會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)以及各部門(mén)部長(zhǎng)的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道，宣編部主要是對(duì)于法協(xié)海報(bào)，簡(jiǎn)介等等一些工作，組織部是對(duì)于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì)等等召開(kāi)的計(jì)劃，希望各個(gè)部門(mén)和副會(huì)長(zhǎng)大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應(yīng)該是協(xié)調(diào)各部門(mén)處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(zhǎng)副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動(dòng)，以及加入法協(xié)可以學(xué)習(xí)到的一些法律知識(shí)，另外今年會(huì)盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng)，具體情況和人員分配到時(shí)開(kāi)學(xué)會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論，另外還有迎新晚會(huì)的內(nèi)容。
今年的招新面試初定在社團(tuán)之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì)如期舉行迎新聚會(huì)。今年對(duì)于11級(jí)法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因，法協(xié)內(nèi)部招新人員應(yīng)該會(huì)取20個(gè)新成員左右，因?yàn)榭紤]到10級(jí)這年因?yàn)槿藬?shù)過(guò)多而分配到資源少的原因，因此這個(gè)問(wèn)題到時(shí)會(huì)與各個(gè)干事開(kāi)會(huì)商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習(xí)的博客，一些爭(zhēng)議的案例和法律法規(guī)都會(huì)上傳到博客上，供大家共同學(xué)習(xí)。
四、9月末(社團(tuán)之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開(kāi)，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng)，在經(jīng)過(guò)與學(xué)習(xí)部和主要負(fù)責(zé)模擬法庭的副會(huì)長(zhǎng)商量過(guò)后決定，模擬法庭的第二次開(kāi)庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況，具體時(shí)間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級(jí)的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會(huì)能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰(zhàn)英語(yǔ)四級(jí)，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時(shí)間會(huì)放在第二學(xué)期，這個(gè)到時(shí)看情況。
此次模擬法庭的召開(kāi)成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀看，學(xué)習(xí)模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開(kāi)展是民庭刑庭同時(shí)展開(kāi)，列算一次，模擬法庭的召開(kāi)次數(shù)初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學(xué)習(xí)部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。
另外，第一學(xué)期的模擬法庭開(kāi)展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行，大一學(xué)生學(xué)習(xí)，第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦，大二學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。模擬法庭的工作開(kāi)展對(duì)于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內(nèi)才能進(jìn)行分析，具體情況到開(kāi)展前會(huì)具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場(chǎng)地較大，到時(shí)我認(rèn)為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀看，不足之處有待改善。
法律工作方案篇七
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告，一起來(lái)看看吧。
參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時(shí)間里我不僅學(xué)到了法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識(shí)，同時(shí)更重要的是我認(rèn)識(shí)到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任。
接下來(lái)我就對(duì)學(xué)習(xí)到的三個(gè)方面具體知識(shí)進(jìn)行一個(gè)回顧。上午的第一堂是xx律師事務(wù)所的資深律師xx帶來(lái)精彩的授課，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作。袁律師首先談到法律意見(jiàn)書(shū)的寫(xiě)作對(duì)于從事法律工作的人員來(lái)不僅是非常基本的一項(xiàng)技能，同時(shí)她也指出這需要長(zhǎng)期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒(méi)有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對(duì)于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國(guó)資委就此專(zhuān)門(mén)出臺(tái)過(guò)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)的書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)意見(jiàn)》其中明確規(guī)定了完整的法律意見(jiàn)書(shū)的基本格式包括：
1.標(biāo)題。
2.主送對(duì)象。
3.正文。
4.附件。
6.相關(guān)事項(xiàng)的附帶說(shuō)明。
而對(duì)于寫(xiě)作要求她提出。
(一)主旨明確。
(二)標(biāo)題恰當(dāng)。
(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實(shí)概要―當(dāng)事人目標(biāo)―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡(jiǎn)約，準(zhǔn)確，使用法言法語(yǔ)和特定表達(dá)方式，杜絕使用主觀性的語(yǔ)言和猜測(cè)。
(五)事實(shí)清楚法律培訓(xùn)總結(jié)范文法律培訓(xùn)總結(jié)范文。對(duì)事實(shí)進(jìn)行采集、整理、分析和闡述，對(duì)法律思維和寫(xiě)作都非常關(guān)鍵。
(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書(shū)成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證，也可以咨詢(xún)發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過(guò)程中袁律師始終通過(guò)列舉大量實(shí)例使得這些知識(shí)變得容易理解，對(duì)于我確實(shí)是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來(lái)講授。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開(kāi)場(chǎng)就和大家聊起了自己一路以來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對(duì)沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識(shí)，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實(shí)是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢(shì)是：忠誠(chéng)度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢(shì)是：見(jiàn)多識(shí)廣、多角度分析、客觀中立、專(zhuān)業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國(guó)有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問(wèn)題是：
1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識(shí)還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責(zé)任分工不明確。
總之，聽(tīng)了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實(shí)需要。
下午是由濟(jì)南市中級(jí)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭副庭長(zhǎng)主講。主要是講授關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識(shí)。他首先向大家指出知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)，專(zhuān)利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對(duì)這三個(gè)方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。
法律工作方案篇八
2008年剛?cè)胫R(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)做記者時(shí)，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全沒(méi)有了解，但在接受雜志社培訓(xùn)時(shí)，一本十幾頁(yè)的打印冊(cè)上的人物和重要信息是記者必須要熟知的，陶鑫良老師的介紹便在上面，那時(shí)，陶老師是我入職考試中的一道題。
入職一年多后，我開(kāi)始采訪行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)事件，也開(kāi)始寫(xiě)一些報(bào)道的文章，那時(shí)，陶老師是我搜集材料，參加會(huì)議時(shí)經(jīng)?？梢钥吹降拿?。
今年十一假期剛過(guò)，陶老師便來(lái)京參會(huì)，知道陶老師必到，記者便早早就在會(huì)場(chǎng)候著，已經(jīng)約了半年的采訪，終于讓我“逮到”了。和陶老師聊起家常，提到孫女和外孫女，陶老師的幸福溢于言表，“現(xiàn)在最幸福的時(shí)刻就是和她們?cè)谝黄稹?，眼神中流露出滿(mǎn)滿(mǎn)的都是慈愛(ài)。進(jìn)入正題，提到大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)的采訪問(wèn)題，陶老師恢復(fù)了認(rèn)真的神情。
“江東子弟”加盟大成上海所。
大成上海分所建立于2001年，但最先幾年內(nèi)只有一些零星的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟或者非訴業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)。2008年，由時(shí)任大成上海分所主任的劉逸星律師牽頭，匯聚黃夏敏、徐新建、彭文勝、單訓(xùn)平、王越等志同道合的近十位律師，預(yù)測(cè)并判斷我國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì)以及國(guó)內(nèi)外企業(yè)日趨增長(zhǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)需求，發(fā)起創(chuàng)立了大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部。
隨后面向上海以及長(zhǎng)三角地區(qū)，這支團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)工作，承擔(dān)了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件和非訟項(xiàng)目，取得了可喜的成果。在當(dāng)時(shí)剛剛成立的這支團(tuán)隊(duì)中，并沒(méi)有陶鑫良老師，“三軍易發(fā)，一將難求”，為了取得更好和更大的發(fā)展，大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部迫切需要領(lǐng)軍人物，為此劉逸星主任“三顧茅廬”，幾番誠(chéng)情請(qǐng)出了著名的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教授兼律師的陶鑫良帶著由上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)秀研究生組成的“江東子弟兵”律師團(tuán)隊(duì)，于2009年夏加入大成上海分所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部。
此后大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部走上了跨越式發(fā)展的快車(chē)道，幾年來(lái)不但先后有余力、楊宇宙、吳海寅、戴健民等一批資深知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職律師投身旗下，而且上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的幾位教授級(jí)的兼職律師也相繼加盟。大成（上海）律師事務(wù)所整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有三十多位律師（其中包括了五位正副教授的兼職律師在內(nèi)）以及十多位律師助理;團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域覆蓋了專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全方位;團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)范圍包括國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位與世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司等各行各業(yè)。
近年來(lái)該團(tuán)隊(duì)每年有數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與仲裁案件，其中不乏重要案件乃至于重大案件。例如近年來(lái)該團(tuán)隊(duì)所的諸多案件已相繼入選最高人民法院十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例、十大創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例和最高人民法檢察院十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例以及相關(guān)省市高院的十大知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案例。
目前該團(tuán)隊(duì)正在參與的例如“百度訴360不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”相關(guān)訴訟案件、“智臻訴小i機(jī)器人專(zhuān)利侵權(quán)訴訟案”、“嘀嘀打車(chē)軟件侵犯商標(biāo)案”、“瓊瑤訴于正著作權(quán)侵權(quán)訴訟案”、“張偉鋒訴3m公司職務(wù)報(bào)酬糾紛案”等一系列重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件，也在國(guó)內(nèi)外激起了很大影響。大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)多年來(lái)還踴躍投身知識(shí)產(chǎn)權(quán)社會(huì)普法宣傳活動(dòng)和積極參加我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法修法工作，該團(tuán)隊(duì)成員相繼參加了我國(guó)專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、科技進(jìn)步法、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法和合同法等立法修法研究工作。該團(tuán)隊(duì)成員多年來(lái)還一直擔(dān)任了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員、上海市政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)副主任、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)研究會(huì)、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)、全國(guó)律協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等全國(guó)性或者地區(qū)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)團(tuán)體或者專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事及執(zhí)行委員、學(xué)術(shù)委員，專(zhuān)家委員等。該團(tuán)隊(duì)一些成員近年來(lái)還相繼被評(píng)為“2012全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)最具影響力人物”、“2013全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)影響力人物”、“錢(qián)伯斯2015知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟領(lǐng)軍人物（業(yè)界賢達(dá)）”、“alb2015中國(guó)15佳訴訟律師”、“2015legalband中國(guó)律界俊杰榜30強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的近年年度工作計(jì)劃的卷首就開(kāi)宗明義：“要做大成律師事務(wù)所皇冠上的鉆石，決不做大成律師事務(wù)所窗臺(tái)上的花瓶”;“要做知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的魯班巧匠，不做知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的南郭先生?！贝蟪缮虾ＶR(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)越來(lái)越明確的工作目標(biāo)就是“五化和三力”，即追求“規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、品牌化、國(guó)際化”，就是致力于“提升專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大社會(huì)影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力”。
“群英譜”的速寫(xiě)肖像。
在擁有600多人的大成（上海）律師事務(wù)所內(nèi)，乃至于擁有近5000人的北京大成律師事務(wù)所系統(tǒng)內(nèi)，大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部乃是最小的專(zhuān)業(yè)部門(mén)之一，的確無(wú)法與本分所內(nèi)數(shù)以百計(jì)律師及律師助理的資本市場(chǎng)部、公司與并購(gòu)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部等大專(zhuān)業(yè)部門(mén)的規(guī)模與人數(shù)相提并論。但相對(duì)于國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所往往只有寥寥無(wú)幾專(zhuān)業(yè)律師的情況相比，一個(gè)律師事務(wù)所分所的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)竟然擁有三十多名專(zhuān)業(yè)律師再加上十多名律師助理，其規(guī)模已不容小覷。
大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的專(zhuān)業(yè)陣容不但在于有相當(dāng)數(shù)量的專(zhuān)業(yè)人員集結(jié)凝聚，也在于擁有一批高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、高敬業(yè)精神、高合作素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資深律師的奮力拼搏。同時(shí)，大成（上海）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的人才結(jié)構(gòu)有其先天的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，課堂與法庭相融合的整合資源和雜交優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠浣M成成員的一部分是長(zhǎng)期磨練在實(shí)務(wù)第一線的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職律師，另一部分是主要來(lái)自上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院和華東政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職律師，而且無(wú)論是訴訟案件，還是非訟項(xiàng)目，往往兩者的合作取長(zhǎng)補(bǔ)短，相輔相成。
可以看看這支“特別能戰(zhàn)斗的知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師訴訟突擊隊(duì)”中一些主力成員“群英譜”的速寫(xiě)肖像：
團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)頭羊”陶鑫良教授是我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)界“學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)相結(jié)合”的一個(gè)典型。盡管他自嘲“上窮碧落下黃泉，兩處茫茫都不見(jiàn)”，但其實(shí)收獲多多和碩果累累。三十年來(lái)他始終探尋在“教師的一半是律師，學(xué)者的一半是行者”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)、研究與法律服務(wù)的前進(jìn)道路上，第一個(gè)十年他奉錢(qián)偉長(zhǎng)校長(zhǎng)之命，于1985年?duì)款^創(chuàng)建了“上海工業(yè)大學(xué)專(zhuān)利事務(wù)所”并作為我國(guó)第一批專(zhuān)利人之一親自了數(shù)以百計(jì)的專(zhuān)利申請(qǐng)案;第二個(gè)十年他又奉錢(qián)偉長(zhǎng)校長(zhǎng)之命，于1995年起帶頭創(chuàng)建了“上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院”并親歷親為嘗試了十來(lái)種培養(yǎng)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的教學(xué)模式，同時(shí)指導(dǎo)出了一百多名知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的碩士研究生及博士研究生。第三個(gè)十年他先后擔(dān)綱建設(shè)“華誠(chéng)律師事務(wù)所上大知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)”和“大成（上海）律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)”，并且親身參與了數(shù)百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與仲裁以及非訟案件。三十年來(lái)他還作為近十個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員和貿(mào)仲域名糾紛專(zhuān)家先后裁決了數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁案件與域名糾紛案件;同時(shí)他也參加了我國(guó)《專(zhuān)利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《科技進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《合同法》等一系列立法修法和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》的制定研究工作。他的確可以說(shuō)是我國(guó)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)河卒，三十年史見(jiàn)證人”。陶鑫良律師的最大特點(diǎn)是不做非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件，換言之，他“非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件不做”，心無(wú)旁騖。
高級(jí)合伙人余力律師是知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的中流砥柱之一，曾擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)部副主任，現(xiàn)擔(dān)任大成（上海）律師事務(wù)所的監(jiān)委會(huì)主任。他的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)方向主要在于商標(biāo)與特許經(jīng)營(yíng)，曾經(jīng)過(guò)上?！傍P凰”自行車(chē)商標(biāo)與企業(yè)名稱(chēng)等典型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件。余力律師特別是在特許經(jīng)營(yíng)及特許品牌推廣、注冊(cè)商標(biāo)許可等方面研究較深入，并在相關(guān)實(shí)務(wù)方面厚積薄發(fā)，輕車(chē)熟路。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部元老之一的傅文園兼職律師，是上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的副教授。她也是1994年創(chuàng)建上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的開(kāi)國(guó)功臣并此后一直教授知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程至今;她是1985年報(bào)考獲準(zhǔn)的我國(guó)第一批專(zhuān)利人。她曾擔(dān)任上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法系副主任和主管上海工業(yè)大學(xué)專(zhuān)利事務(wù)所的工作。她于上一世紀(jì)九十年代中開(kāi)始兼職律師工作，迄今曾過(guò)數(shù)以百計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件或者非訟項(xiàng)目。傅文園老師的教學(xué)課程和律師業(yè)務(wù)都主要面向商標(biāo)法及其實(shí)務(wù)。
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)電光源專(zhuān)業(yè)和法學(xué)專(zhuān)業(yè)的在大學(xué)期間就是空手道黑帶的“文武雙全”的楊宇宙律師，同樣堅(jiān)持“非知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件不做”已經(jīng)近十年，現(xiàn)在他是陶鑫良律師團(tuán)隊(duì)的主要核心，他涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件處理能力強(qiáng)。他在前曾過(guò)600多件若干著名跨國(guó)公司的專(zhuān)利申請(qǐng)，豐富的專(zhuān)利經(jīng)驗(yàn)使得他在處理專(zhuān)利訴訟案件或者項(xiàng)目時(shí)駕輕就熟;他近幾年成功過(guò)數(shù)十件專(zhuān)利訴訟案件，其中兩件還是在最高人民法院最后勝出。近期他還正在“嘀嘀打車(chē)”商標(biāo)侵權(quán)案以及其他一些具重大影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件。
戴健民律師與大成北京總所的鄧志松律師，是全大成律師事務(wù)所反壟斷法團(tuán)隊(duì)的牽頭人，在反壟斷包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)反壟斷的法律服務(wù)領(lǐng)域，戴律師及其助手為國(guó)內(nèi)外重要企業(yè)包括一些世界500強(qiáng)公司提供了前沿的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，厚積薄發(fā)，攻艱克難，沖鋒在相關(guān)法律服務(wù)領(lǐng)域的第一線。
潘娟娟律師在2004年報(bào)考北京大學(xué)碩士研究生時(shí)差了1分，從而調(diào)劑到上海大學(xué)師從陶鑫良教授讀研，入學(xué)后就一直隨陶鑫良進(jìn)行律師實(shí)習(xí)，直到2007年拿到碩士學(xué)位后就成為陶鑫良律師業(yè)務(wù)的得力助手，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)的核心成員，首先擅長(zhǎng)于商標(biāo)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方面，同時(shí)在專(zhuān)利侵權(quán)訴訟案中她也得心應(yīng)手，這全靠她自己的勤奮“惡補(bǔ)”和艱苦拼搏，因而法學(xué)本科專(zhuān)業(yè)出身的她現(xiàn)稱(chēng)自己是自學(xué)成才的“半個(gè)工科生”。十多年來(lái)潘娟娟律師參與了大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件和非訟項(xiàng)目，在工作中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和很高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。
本科是“機(jī)電一體化”專(zhuān)業(yè)的韓穎律師，作為2005年入學(xué)上海大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院“理工本科/知識(shí)產(chǎn)權(quán)法碩士連讀”教改項(xiàng)目之“黃埔一期班”的班長(zhǎng)，2007年畢業(yè)后就一直投身于知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師工作，加盟導(dǎo)師陶鑫良律師團(tuán)隊(duì)后成為核心成員。八年來(lái)她已了近百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件，多在于專(zhuān)利、技術(shù)秘密類(lèi)案件和非訟法律服務(wù)。優(yōu)秀的大局感控力、女性特有的細(xì)致力以及對(duì)多媒體的極強(qiáng)駕駛力賦予韓穎很強(qiáng)的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)融合為人生中十分重要的一面并折射出美麗的光彩是她作為一名上海女律師的極致追求。
李偉華律師具有較強(qiáng)的法學(xué)思維與研究能力，碩士研究生畢業(yè)后就直接加入導(dǎo)師陶鑫良的律師團(tuán)隊(duì)于今已有7年。雖在團(tuán)隊(duì)里他是相對(duì)年輕的核心成員，但已也身經(jīng)百戰(zhàn)，了近百件知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與非訴項(xiàng)目包括一些疑難案件。他善于思考和勤于表達(dá)，已在專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表文章十余篇。最近李偉華律師榮登“2015年legalband中國(guó)律界俊杰榜30強(qiáng)”榜單。
單訓(xùn)平律師本科畢業(yè)于南京大學(xué)獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)于南京師范大學(xué)并獲得法學(xué)碩士學(xué)位，2009年加入大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)。她律師執(zhí)業(yè)十余年來(lái)為國(guó)內(nèi)外一系列知名企業(yè)電腦橫機(jī)企業(yè)德國(guó)斯托爾（stoll）、法國(guó)愛(ài)德蒙得洛希爾銀行（rothschild）、意大利伊古奇尼（iguzzinilighting）、吉盛偉邦、無(wú)錫尚德電力等企業(yè)提供品牌/商標(biāo)管理咨詢(xún)服務(wù)、商標(biāo)注冊(cè)策略及方案設(shè)計(jì)、海關(guān)備案服務(wù)，商標(biāo)權(quán)屬、商標(biāo)侵權(quán)糾紛案。
吳海寅律師的本科先后就讀于上海大學(xué)的通信專(zhuān)業(yè)和管理專(zhuān)業(yè)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方向）。1996年起攻讀知識(shí)產(chǎn)權(quán)法碩士研究生而師從陶鑫良教授。早在2001年起吳海寅就已經(jīng)同時(shí)具有律師執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)利人執(zhí)業(yè)證和商標(biāo)人證書(shū)。十多年來(lái)他參與辦理了大量的專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)以及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的訴訟案件和非訟項(xiàng)目，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
曾濤律師，他曾經(jīng)在著名跨國(guó)公司擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員多年，在涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面多有積累而經(jīng)驗(yàn)豐富，尤其是在品牌維權(quán)等方面輕車(chē)熟路，老馬識(shí)途。他率領(lǐng)大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)中的合作團(tuán)隊(duì)，連續(xù)為許多著名企業(yè)尤其是一些名列全球500強(qiáng)的跨國(guó)公司提供了系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)配套法律服務(wù)，成績(jī)突出，得到客戶(hù)的好評(píng)。
大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)中人才濟(jì)濟(jì)，除了上述已經(jīng)介紹者外，還有一批術(shù)有專(zhuān)攻，屢有建樹(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)律師群。例如曾在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)所華誠(chéng)律師事務(wù)所工作多年后加盟大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)俊律師，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，相關(guān)業(yè)績(jī)顯著。又如彭文勝律師，早在我國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要?jiǎng)偝雠_(tái)的2009年，就已經(jīng)編撰出版了《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定及其實(shí)施方案》的專(zhuān)門(mén)著作。長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪一浪高一浪，現(xiàn)在大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)后繼有人和后生可畏，例如年青的許樂(lè)樂(lè)律師、陳哲律師、張莉律師等一批青年才俊和后起之秀都已經(jīng)開(kāi)始攀登知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)律師的山峰，而且已經(jīng)初露鋒芒，后生可畏，來(lái)日方長(zhǎng)。
事業(yè)與生活并行。
大成律師事務(wù)所企業(yè)文化的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是攀登專(zhuān)業(yè)高峰與追求生活情趣并重，雙管齊下，相輔相成。大成上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是這方面的有效嘗試和成功探索。
法律工作方案篇九
致：
貴司定位于專(zhuān)業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化的企業(yè)，現(xiàn)已正式落戶(hù)長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長(zhǎng)沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強(qiáng)有力的保障。我們湖南如金律師事務(wù)所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)而努力奮斗。
一、湖南如金律師事務(wù)所簡(jiǎn)介
湖南如金律師事務(wù)所成立于2001年，是一家經(jīng)湖南省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性省直律師事務(wù)所。我所可全方位的提供法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等外包業(yè)務(wù)服務(wù)，使顧問(wèn)單位的法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等事務(wù)形成有機(jī)統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應(yīng)、分工明細(xì)、復(fù)合人才、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)等特色，為客戶(hù)辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
本所擁有一批法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及商品混凝土產(chǎn)銷(xiāo)等法律事務(wù)的資深律師和工作人員。在為各類(lèi)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務(wù)時(shí)積極配合服務(wù)顧問(wèn)單位開(kāi)展各項(xiàng)法律事務(wù)，取得令人滿(mǎn)意的效果。期間我所律師為顧問(wèn)單位圓滿(mǎn)的處理了近百起土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑工程承包及分包、混凝土質(zhì)量及混凝土貨款糾紛案件；同時(shí)為顧問(wèn)單位審查、修訂大量的民事、經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
（一）日常法律事務(wù)
1.對(duì)顧問(wèn)單位涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)，為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬、簽署的各類(lèi)法律文書(shū)的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查。
3.為顧問(wèn)單位草擬和修改各類(lèi)合同，提供參考意見(jiàn)，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
4.應(yīng)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)。
5.根據(jù)顧問(wèn)單位需要，協(xié)助顧問(wèn)單位及其各部門(mén)開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。
6.為顧問(wèn)單位內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動(dòng)合同，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
7.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定。
8.應(yīng)顧問(wèn)單位要求提供多方面的法律培訓(xùn)。
（二）非訴法律事務(wù)
1.接受委托，擔(dān)任顧問(wèn)單位的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)顧問(wèn)單位的合法權(quán)益。
2. 應(yīng)顧問(wèn)單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關(guān)機(jī)器設(shè)備和車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)合同的談判，審查或起草包括混凝土銷(xiāo)售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關(guān)設(shè)備、車(chē)輛的采購(gòu)合同，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
3. 提供貿(mào)易法律事務(wù)服務(wù)：代理進(jìn)行商務(wù)調(diào)查、談判、起草法律文件、催索欠付款項(xiàng)服務(wù)。
4. 提供金融法律事務(wù)服務(wù)：為貸款、抵押、擔(dān)保、融資租賃、
債務(wù)重組等業(yè)務(wù)提供法律咨詢(xún)、草擬、修改法律文件，出具法律意見(jiàn)書(shū)。就法律解釋、遵循、風(fēng)險(xiǎn)控制及轉(zhuǎn)移等提供全程法律服務(wù)。
5. 提供公司法律事務(wù)服務(wù)：為企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其規(guī)范化、公司收購(gòu)、兼并、破產(chǎn)、清算等提供法律操作服務(wù)。
6. 提供專(zhuān)業(yè)資信調(diào)查：依照客戶(hù)委托展開(kāi)對(duì)合作伙伴的資信調(diào)查。
7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務(wù)。
（三）訴訟法律事務(wù)
1.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。
2.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。
3.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。
三、結(jié)合貴司業(yè)務(wù)范圍，我們認(rèn)為貴司需要法律服務(wù)的范圍主要集中在設(shè)備、材料采購(gòu)和混凝土銷(xiāo)售、勞動(dòng)用工以及公司治理三個(gè)大的方面。
（一）、貴司在設(shè)備和原材料采購(gòu)，及預(yù)拌混凝土銷(xiāo)售過(guò)程中涉及業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
的信譽(yù)較差。因而有必要讓專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)提前介入到業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂過(guò)程中來(lái)，在業(yè)務(wù)洽談中占據(jù)主動(dòng)的利好地位。
2、合同簽訂后，對(duì)于履行合同的過(guò)程也需要律師的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。律師可根據(jù)合同提示貴司在合同各個(gè)階段應(yīng)注意的問(wèn)題以及合同履行過(guò)程中保全相關(guān)證據(jù)。特別是現(xiàn)在很多建筑施工單位動(dòng)不動(dòng)就以混凝土質(zhì)量問(wèn)題拒付混凝土貨款，所以在供應(yīng)混凝土過(guò)程中特別需要注意保留相關(guān)驗(yàn)收合格的證據(jù)。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時(shí)刻防范對(duì)方違約，并隨時(shí)準(zhǔn)備好一旦對(duì)方違約時(shí)如何減輕我方損失以及如何追究對(duì)方違約責(zé)任的各項(xiàng)證據(jù)。
（二）、貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái)并已實(shí)施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，如《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)1月不滿(mǎn)1年不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資；超過(guò)1年仍不簽訂勞動(dòng)合同即推定用工單位與勞動(dòng)者之間簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，實(shí)際上加重了用人單位的責(zé)任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等過(guò)程中如不注意合法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)就可能接二連三的出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)影響。
該法對(duì)貴司這類(lèi)人員流動(dòng)性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對(duì)貴司在規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)提供深度的勞動(dòng)法律服務(wù)，以促使貴司盡快適應(yīng)新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。
（三）、貴司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分等公司治理事項(xiàng)需要法律服務(wù)。
貴司的股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職權(quán)劃分需要專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。公司在發(fā)展初期往往股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時(shí)常將個(gè)人資金大量注入公司，而當(dāng)股東資金困難時(shí)也常從公司調(diào)動(dòng)資金使用，而這些資金轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出又常常缺乏書(shū)面的憑證。但根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東隨時(shí)將個(gè)人財(cái)產(chǎn)注入公司法律是允許的，而抽調(diào)公司資歸股東個(gè)人使用則有涉嫌抽逃注冊(cè)資本、侵占公司財(cái)產(chǎn)和股東與公司財(cái)產(chǎn)不分的嫌疑等法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，公司治理過(guò)程還有股權(quán)激勵(lì)、員工獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等事項(xiàng)均涉及到專(zhuān)業(yè)的法律問(wèn)題。
四、結(jié)合貴司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和我們對(duì)貴司法律服務(wù)需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問(wèn)服務(wù)：
（一）為貴司的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)，約定結(jié)算方式（是按圖紙結(jié)算還是送貨單據(jù)結(jié)算，如按圖紙結(jié)算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭(zhēng)議的辦法，約定現(xiàn)場(chǎng)收貨人的名單及身份證號(hào)等等。
2、為貴司履約管理提供法律服務(wù)。對(duì)貴司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的簽約授權(quán)、合同用章、合同文檔管理等事項(xiàng)的完善提出優(yōu)化工作流程的意見(jiàn)和建議。并根據(jù)合同約定提示各履約階段中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。
3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務(wù)。在合同履行的過(guò)程中收集保全合同履行、抗辯及追究對(duì)方違約責(zé)任的證據(jù)。以備必要時(shí)提出履約抗辯和追究對(duì)方違約責(zé)任。
4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務(wù)。根據(jù)貴司客戶(hù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時(shí)，規(guī)范合同的簽訂、貨款對(duì)帳、收取等制度。
（二）為貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛和降低用工成本提供法律支持。
1、結(jié)合貴司現(xiàn)有規(guī)章制度及新的《勞動(dòng)合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點(diǎn)的《勞動(dòng)合同》，搞好勞動(dòng)合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動(dòng)合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。
3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。
4、有效引用過(guò)錯(cuò)懲處條款，取得有效的違章違紀(jì)證據(jù)，使公司的操作合法合規(guī)，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。
5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)法律文件，防范勞動(dòng)用工中企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的“舉證不能”風(fēng)險(xiǎn)。
（三）為貴公司完善法人治理結(jié)構(gòu)提供法律服務(wù)。
1、協(xié)助理順貴司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事、經(jīng)理的職責(zé)與關(guān)系，做到公司權(quán)責(zé)明確、職責(zé)分工明確。
2、協(xié)助理清公司股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)的法律關(guān)系、轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)手續(xù)，避免因公司與股東財(cái)產(chǎn)不清而可能導(dǎo)致的股東承擔(dān)連帶責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、為貴司起草或?qū)彶閮?nèi)部法律文件或法律事務(wù)文書(shū)；起草、審查和修訂對(duì)外法律文件或法律事務(wù)文書(shū)，并應(yīng)貴司要求向相對(duì)人發(fā)送律師函。
4、應(yīng)貴司要求提供有關(guān)公司內(nèi)部管理方面的其它意見(jiàn)和建議。
（四）為貴司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律服務(wù)
1、應(yīng)貴司要求，就相關(guān)專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域的法律、法規(guī)為貴司高級(jí)管理人員或員工進(jìn)行專(zhuān)題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對(duì)職工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
2、就貴司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所涉法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關(guān)非訴訟法律糾紛。
3、應(yīng)貴公司的要求,協(xié)助貴司加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通交流，使貴司合法權(quán)益得到及時(shí)有效的法律保護(hù)。
4、就貴司要求的其它有關(guān)法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)和建議。
（五）代理訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件 受貴司委托，代理貴司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中產(chǎn)生的仲裁、訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢(xún)；參與談判，協(xié)調(diào)當(dāng)事人之間的關(guān)系；代理有關(guān)行政復(fù)議；代理交涉包括聽(tīng)證在內(nèi)的法律服務(wù)。
五、法律顧問(wèn)的工作方式
1、我們律師事務(wù)所服務(wù)的最大特色是：整體運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、重點(diǎn)突出、強(qiáng)調(diào)效率。
2、貴司可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真或派人上門(mén)與法律顧問(wèn)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)貴司的服務(wù)要求我們將專(zhuān)門(mén)指定一個(gè)律師與貴司聯(lián)絡(luò)或根據(jù)需要可以指派一個(gè)或兩個(gè)律師到貴司定期坐班。
3、法律顧問(wèn)不定期或應(yīng)約與貴司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤，為企業(yè)的管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見(jiàn)和建議。
4、發(fā)揮我們?nèi)蓭熤腔?，共同研究貴公司遇到的復(fù)雜的重大問(wèn)題，力求制定最佳的處理方案。
六、結(jié)束語(yǔ)
我們深知，前述法律顧問(wèn)工作對(duì)于規(guī)范并促進(jìn)貴司的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，保障貴司高效、有序地開(kāi)展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問(wèn)，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對(duì)貴司高度負(fù)責(zé)的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問(wèn)工作。對(duì)此，我們充滿(mǎn)信心，我們相信憑借自身的業(yè)務(wù)實(shí)力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠(chéng)合作的基礎(chǔ)上，一定能夠?qū)崿F(xiàn)貴我雙方的共贏！
湖南如金律師事務(wù)所
年 月 日
地址：長(zhǎng)沙市蔡鍔南路139號(hào)鴻盛大廈b座1505室
一、公司聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的作用
1．防患于未然。常年法律顧問(wèn)首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產(chǎn)生各種經(jīng)濟(jì)糾紛和發(fā)生不合法行為。
2．處理專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。當(dāng)公司發(fā)生不可避免的經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，積極參與經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)糾紛得到及時(shí)、正確的處理，以維護(hù)公司合法權(quán)益，防止公司經(jīng)濟(jì)利益遭到非法侵害。
3．促進(jìn)公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問(wèn)，一方面將協(xié)助公司草擬各項(xiàng)規(guī)章制度、各種條例和法律文書(shū)，健全公司內(nèi)部管理制度和工作制度；另一方面將通過(guò)法律培訓(xùn)、法律咨詢(xún)、法制宣傳等方式，提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)，豐富法律知識(shí)，為管理工作規(guī)范化打下基礎(chǔ)。
4．節(jié)約費(fèi)用。本所顧問(wèn)律師將通過(guò)參加談判、審查重大經(jīng)濟(jì)合同、為重大決策提供法律意見(jiàn)等方式，預(yù)防各種損害公司合法權(quán)益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達(dá)到節(jié)約費(fèi)用的目的。
二、本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)工作的基本原則
1．維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的原則。本所律師將把維護(hù)公司的合法權(quán)益擺在法律顧問(wèn)工作的首要地位，盡職盡責(zé)地提供各項(xiàng)法律服務(wù)，防止公司的合法權(quán)益遭到不合法的侵害或損害。
2．以預(yù)防為主的原則。顧問(wèn)律師的主要工作可概括為兩個(gè)方面：一是預(yù)防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經(jīng)發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關(guān)系上應(yīng)貫徹預(yù)防為主的原則。在提供法律服務(wù)的過(guò)程中，本所律師將充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，獨(dú)立地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷，堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，標(biāo)本兼治，為公司提供優(yōu)質(zhì)的日常法律服務(wù)。
3.依法辦事的原則。如上所述，顧問(wèn)律師的首要工作即在于預(yù)防各類(lèi)糾紛的產(chǎn)生，為公司的合法經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢(xún)和保障。因此，本所律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中，將以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法辦事的原則，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.保守秘密的原則。本所律師將嚴(yán)格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問(wèn)工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內(nèi)部事務(wù)，以切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。
三、常年法律顧問(wèn)的工作范圍及工作方式
本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)的工作范圍主要包括如下幾個(gè)方面：
1. 就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對(duì)企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進(jìn)行可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。本所律師提供法律意見(jiàn)的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書(shū)面方式。
2. 為公司草擬、審查和修改法律文書(shū)。本所律師將根據(jù)公司的要求，草擬、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)，包括經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經(jīng)濟(jì)合同，本所律師將嚴(yán)格審查各項(xiàng)條款，維護(hù)公司利益。
3. 參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判。本所顧問(wèn)律師將在談判前做好準(zhǔn)備工作，收集與談判有關(guān)的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過(guò)程中，將及時(shí)向公司提出有關(guān)法律意見(jiàn)，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。
4. 代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。公司在對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據(jù)具體情況，權(quán)衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。
5. 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，本所律師將根據(jù)公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關(guān)規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。
6.協(xié)助公司進(jìn)行法律培訓(xùn)和法制宣傳。提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)和運(yùn)用法律知識(shí)的水平。
7．為公司的有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議提供法律見(jiàn)證。依法出具法律見(jiàn)證書(shū)，保證有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議的合法性、真實(shí)性、完整性。
8．協(xié)助公司進(jìn)行清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)。通過(guò)清產(chǎn)核資，理順公司與股東、公司內(nèi)部各企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為公司的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
9．協(xié)助公司進(jìn)行公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產(chǎn)重組方案、界定股權(quán)結(jié)構(gòu)、確定土地使用權(quán)處置方案等，并依法出具各項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。
10．協(xié)助公司進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)，實(shí)施收購(gòu)、兼并。資本運(yùn)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運(yùn)營(yíng)中，本所律師將理順公司與有關(guān)各方的法律關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行資信調(diào)查，為公司提供有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與分析。
11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運(yùn)行服務(wù)。
法律工作方案篇十
1.指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于新形勢(shì)下社區(qū)職能和工作重心的轉(zhuǎn)變，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動(dòng)為居民提供各類(lèi)政務(wù)服務(wù)和生活服務(wù)，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
2.服務(wù)宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務(wù)范圍。
在社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)立便民服務(wù)窗口，本著“一窗受理，便民服務(wù)。將民政殘聯(lián)、社會(huì)救助、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、等多個(gè)部門(mén)以及與廣大居民日常生活、工作密切相關(guān)的信訪、維穩(wěn)、司法等部門(mén)進(jìn)行整合，實(shí)行一窗口對(duì)外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務(wù)。
咨詢(xún)、戶(hù)籍遷移、醫(yī)務(wù)診療、家政服務(wù)、家電維修、專(zhuān)業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)，采取“辦理加代理”的服務(wù)方式，能辦理的及時(shí)給予辦理;屬于上級(jí)主管部門(mén)審批辦理的事項(xiàng)，代為辦理，限時(shí)辦結(jié)。矛盾糾紛類(lèi)包括有關(guān)鄰舍關(guān)系等與居民生活密切相關(guān)的各種矛盾糾紛類(lèi)問(wèn)題，給予協(xié)調(diào)解決、處理答復(fù)或法律援助等。社區(qū)便民服務(wù)窗口開(kāi)通專(zhuān)線電話，提供咨詢(xún)、預(yù)約等服務(wù)。
三、工作制度。
2、嚴(yán)格按照受理事項(xiàng)的分類(lèi)和社區(qū)單位內(nèi)部的運(yùn)行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項(xiàng)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求及時(shí)。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負(fù)責(zé)制就是誰(shuí)代理誰(shuí)負(fù)責(zé)，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對(duì)代辦事項(xiàng)一定要做好臺(tái)帳登記。
6、代辦工作人員嚴(yán)禁接受辦理人員任何形式的吃請(qǐng)、禮物，不。
接受有價(jià)證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務(wù)窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結(jié)回復(fù)、備案的工作程序?yàn)槿罕娞峁┓?wù)。對(duì)群眾因特殊原因沒(méi)有時(shí)間或因年邁及行動(dòng)不便的，由社區(qū)派遣網(wǎng)格員登門(mén)受理需辦事項(xiàng)。
1、登記。凡到便民服務(wù)窗口申辦事項(xiàng)的，均需在服務(wù)窗口登記;。
2、交辦。窗口根據(jù)居民申辦事項(xiàng)內(nèi)容立即交辦至相關(guān)工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結(jié)的事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦結(jié)、歸檔，以便查閱。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立便民服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
3
組長(zhǎng)：袁曉莉。
副組長(zhǎng)：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語(yǔ)、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務(wù)窗口成為為人民群眾辦實(shí)事、解難事的陣地，成為。
誠(chéng)信便民、真情服務(wù)的平臺(tái)，該項(xiàng)工作實(shí)行開(kāi)放式的辦理方式，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務(wù)窗口設(shè)立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)社區(qū)便民服務(wù)工作考核的重要依據(jù)，同時(shí)，社區(qū)根據(jù)評(píng)議情況及時(shí)改進(jìn)工作。
南市街道x社區(qū)。
法律工作方案篇十一
為了更好地貫徹落實(shí)《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標(biāo)，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展法律援助工作，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，以法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體為救助重點(diǎn)，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務(wù)體系，方便群眾法律救助，滿(mǎn)足群眾法律需求，解決群眾涉法實(shí)際困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo)：
以貫徹落實(shí)《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿(mǎn)意，人民歡迎”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)法律援助政府職能，拓展法律援助領(lǐng)域，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強(qiáng)法律援助社會(huì)影響，開(kāi)創(chuàng)法律援助社會(huì)化新局面，推動(dòng)法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機(jī)構(gòu)：
街道設(shè)法律援助工作站，下轄5個(gè)社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊(duì)伍，街道法律援助工作站對(duì)各社區(qū)援助工作點(diǎn)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
四、成員構(gòu)成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、治保調(diào)解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務(wù)內(nèi)容：
1、對(duì)特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以各行政村基本無(wú)勞動(dòng)收入的特困家庭為服務(wù)重點(diǎn)，主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢(xún)、代擬法律文書(shū)、非訴訟調(diào)解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務(wù)。
2、廣泛開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展法律咨詢(xún)、講座等活動(dòng)，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開(kāi)展法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對(duì)法律援助志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，并按照法律援助的內(nèi)容開(kāi)展法律服務(wù)。
3、做好法律顧問(wèn)工作。加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，加強(qiáng)與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務(wù)所法律顧問(wèn)的協(xié)調(diào)，開(kāi)展法律服務(wù)工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者，開(kāi)展法律咨詢(xún)，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務(wù)電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對(duì)象公布“148”專(zhuān)線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時(shí)接聽(tīng)解答特困家庭的法律咨詢(xún)。
5、加強(qiáng)與勞動(dòng)、信訪等部門(mén)的協(xié)調(diào)，積極為企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員上門(mén)進(jìn)行法律服務(wù)，為困難職工進(jìn)行法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作動(dòng)態(tài)及與法律援助制度實(shí)施相關(guān)的法律法規(guī)，使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)法律援助制度實(shí)施的意義、法律援助的方法、方式、申請(qǐng)條件、審批程序等方面有一個(gè)全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導(dǎo)下，對(duì)法律援助的重要條例進(jìn)行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實(shí)。
六、工作要求：
1、加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領(lǐng)導(dǎo)，并列入街道社區(qū)年度的工作計(jì)劃，街道司法所定期進(jìn)行講評(píng)，年底對(duì)工作情況進(jìn)行考核。
2、落實(shí)工作制度，法律援助工作是一項(xiàng)民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點(diǎn)要按照按照方案要求，具體負(fù)責(zé)組織法律援助志愿者開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)季度開(kāi)展1—2次法律咨詢(xún)活動(dòng)，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務(wù)銜接工作，定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)志愿者服務(wù)情況，并進(jìn)行歸檔，確保工作不走形，落在實(shí)處。
3、法律援助志愿者與服務(wù)的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡(luò)暢通，志愿者每月應(yīng)主動(dòng)與服務(wù)的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。要在實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索出行之有效的服務(wù)途徑和方法，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)。
法律工作方案篇十二
2、對(duì)有可能發(fā)生無(wú)法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據(jù)的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務(wù)的對(duì)象：包括貴公司在內(nèi)的6家關(guān)聯(lián)公司。
三、律師收費(fèi)：
1、基本法律服務(wù)費(fèi)（或顧問(wèn)費(fèi)）6萬(wàn)元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收??；
（3）法院判決或調(diào)解，對(duì)方就履行了義務(wù)的，按（1）50%計(jì)??；
（4）進(jìn)行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認(rèn)為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費(fèi)，再按實(shí)際回收的部分5-20%的標(biāo)準(zhǔn)收取風(fēng)險(xiǎn)律師費(fèi)。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產(chǎn)的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費(fèi)。
4、承辦律師為本合同業(yè)務(wù)支出的差旅、文印通訊、調(diào)查等費(fèi)用均由委托方承擔(dān)。
四、本所的優(yōu)勢(shì)：本所是專(zhuān)業(yè)為金融不良資產(chǎn)提供非訴及訴訟法律服務(wù)的律師事務(wù)所，與杭州諸多銀行、資產(chǎn)管理公司有良好的合作關(guān)系以上收費(fèi)方案請(qǐng)貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十三
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現(xiàn)雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關(guān)于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關(guān)于a的子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對(duì)方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢(shì)：1、a是家中的獨(dú)子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準(zhǔn)備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務(wù)的履行無(wú)法期待;。
3、在小孩一直長(zhǎng)大的地方將其撫養(yǎng)長(zhǎng)大，有利于孩子更。
好的成長(zhǎng)。
我方劣勢(shì)：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)。
對(duì)方優(yōu)勢(shì)：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)。
對(duì)方劣勢(shì)：遺孀b準(zhǔn)備改嫁，對(duì)子女的撫養(yǎng)無(wú)法讓人有個(gè)好的期待。
可能性。
三、談判目標(biāo)。
我方當(dāng)事人取得a子女的撫養(yǎng)權(quán)。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當(dāng)事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權(quán)歸屬進(jìn)行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)根據(jù)民法的有關(guān)男方死亡后子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權(quán)。因此就此問(wèn)題直接于b談判必定會(huì)不利于我方撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務(wù)又無(wú)法讓人期待，故從這個(gè)方面進(jìn)行論斷，勢(shì)必會(huì)對(duì)我方最后取得撫養(yǎng)權(quán)產(chǎn)生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開(kāi)局：
方案一：感情交流式開(kāi)局策略：通過(guò)與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關(guān)系拉近一步，
把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略：營(yíng)造低調(diào)談判氣氛，將我方當(dāng)事人。
已經(jīng)與a子女生活很久的事實(shí)引出，在我方當(dāng)事人取得a。
子女撫養(yǎng)權(quán)以制造心理優(yōu)勢(shì)，使我方處于主動(dòng)地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方陳述，抓住對(duì)方問(wèn)題點(diǎn)，
進(jìn)行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉。
2)層層推進(jìn)，步步為營(yíng)的策略：有技巧地提出我方事先的計(jì)劃，先。
易后難，步步為營(yíng)地爭(zhēng)取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實(shí)行以退為進(jìn)策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運(yùn)用把。
握肯定對(duì)方行式，否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局，適時(shí)用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實(shí)相結(jié)合原則：提出我方法律依據(jù)，撫養(yǎng)權(quán)歸屬的法律。
有關(guān)規(guī)定：1、子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時(shí)對(duì)事件進(jìn)行剖析，對(duì)其進(jìn)行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略，把握嚴(yán)格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時(shí)機(jī)提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題上無(wú)論是從法律規(guī)定還是從當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗來(lái)看，這都是符合情理的，而且我方并未獨(dú)要撫養(yǎng)權(quán)。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權(quán)，可以將其女兒的撫養(yǎng)權(quán)交由b父母代為撫養(yǎng)，這個(gè)階段主要就是解決我方當(dāng)事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權(quán)歸屬糾紛。
2)達(dá)成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對(duì)方，而且我方愿意就兩個(gè)子女的撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權(quán)任然由b父母代為行使。
六、準(zhǔn)備談判資料。
相關(guān)法律資料：
《中華人民共和國(guó)民法通則》，《中華人民共和國(guó)婚姻法》。
七、制定。
應(yīng)急預(yù)案。
此談判方案的實(shí)施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實(shí)施的。一旦b及其家人在雙方當(dāng)事人未談判之前就起訴，這個(gè)談判方案將無(wú)法實(shí)施。因此在制定本方案的時(shí)候一定要抓緊有利時(shí)機(jī)，同時(shí)要另外制定一套應(yīng)急預(yù)案以備用。
談判應(yīng)急預(yù)案：雙方是第一次進(jìn)行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權(quán)利防止不必要的損失，有必要制定談判應(yīng)急預(yù)案：
1.談判雙方在談判時(shí)為了各自的利益，排斥對(duì)方的立場(chǎng)以及觀點(diǎn)照成的僵持局面，雙方應(yīng)該擺正自己的觀點(diǎn)，必要的地方不能妥協(xié)應(yīng)采用積極的態(tài)度回應(yīng)對(duì)方提出的不利要求。2.對(duì)方說(shuō)明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應(yīng)對(duì)方案：談判前要充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并于我方的現(xiàn)行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對(duì)方優(yōu)勢(shì)的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術(shù)，借惻隱，磨時(shí)間，車(chē)輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對(duì)方使用借題發(fā)揮的策略，對(duì)我方一次要問(wèn)題抓住不放應(yīng)對(duì)方案：避免沒(méi)有必要的解釋?zhuān)赊D(zhuǎn)移話題，必要時(shí)闡明對(duì)方策略的本質(zhì)。
要素一：充分認(rèn)識(shí)你的對(duì)手。
在與對(duì)手博弈的過(guò)程中，你究竟應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問(wèn)題型策略，取決于個(gè)案中的諸多要素，而了解對(duì)方，判斷對(duì)方采取何種策略，無(wú)疑應(yīng)是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對(duì)手的開(kāi)局。
與對(duì)手第一次見(jiàn)面，對(duì)手會(huì)以怎樣的態(tài)度提出一個(gè)什么樣的談判方案，以及他們對(duì)這個(gè)方案如何解釋、說(shuō)明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對(duì)手在采用何種談判策略的重要依據(jù)。判斷對(duì)手正在采取何種策略還有一個(gè)簡(jiǎn)單而有效的方法，就是看對(duì)手使用的談判技巧是不是會(huì)令他陷入危險(xiǎn)之中，特別是他所披露的信息究竟是對(duì)他自己不利還是有利。多數(shù)情況下，如果對(duì)手坦誠(chéng)地披露一些對(duì)他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問(wèn)題型策略，而不是相反。
2.分析對(duì)手的習(xí)慣。
在一個(gè)談判中應(yīng)該用什么樣的談判策略，的確應(yīng)以這個(gè)談判涉及的具體情況來(lái)確定。對(duì)手在其他談判中曾經(jīng)使用過(guò)的策略或技巧，雖然不表示他會(huì)在本次或以后的談判中也會(huì)繼續(xù)使用，但我們?nèi)匀徊荒芎雎赃@樣一個(gè)基本事實(shí)，即，一個(gè)人的習(xí)慣對(duì)他可能實(shí)施的行為總是具有強(qiáng)大的慣性影響力，某些習(xí)慣甚至是行為人自己都沒(méi)有意識(shí)到的，當(dāng)然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對(duì)手的個(gè)性風(fēng)格、習(xí)慣使用的談判策略、擅長(zhǎng)代理的案件類(lèi)型、從業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短等等，無(wú)所不包，只要你能得到的都行，這些都將對(duì)你分析對(duì)手的習(xí)慣非常有幫助。
3.了解與對(duì)手類(lèi)似的人。
了解與對(duì)手相同類(lèi)型律師的行為習(xí)慣或工作方法，也有助于我們判斷對(duì)手可能采取的策略。這里說(shuō)的“與對(duì)手類(lèi)似的人”，或者說(shuō)“同類(lèi)人”，是一個(gè)極為寬泛的概念，它包括與對(duì)手類(lèi)似出生地、類(lèi)似律師事務(wù)所、類(lèi)似專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等等，總之，凡是可以根據(jù)某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)歸在一個(gè)類(lèi)別的，都可以視為你的對(duì)手的“同類(lèi)”來(lái)進(jìn)行類(lèi)比參考。
4.學(xué)會(huì)換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對(duì)方會(huì)怎么做，設(shè)想假如你是對(duì)方的代理律師，你會(huì)采取哪些策略，你在采取這些策略時(shí)最擔(dān)心的問(wèn)題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對(duì)方采取什么樣的應(yīng)對(duì)策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現(xiàn)的對(duì)方最害怕的應(yīng)對(duì)策略，恰好就是你應(yīng)該重點(diǎn)采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設(shè)性的信息，對(duì)方內(nèi)心真正會(huì)怎么想，另一方常常是很難準(zhǔn)確判斷出來(lái)的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬(wàn)萬(wàn)不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢(shì)。
實(shí)踐證明，絕大多數(shù)談判的雙方其實(shí)都存在潛在的共贏局勢(shì)，在制定談判策略時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現(xiàn)那些可能連當(dāng)事人都沒(méi)有注意到的共贏議題，甚至有時(shí)需要主動(dòng)去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問(wèn)題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒(méi)有共贏的可能，雙方只能在一個(gè)已劃好的利益范圍內(nèi)進(jìn)行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進(jìn)攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個(gè)死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個(gè)新的談判任務(wù)時(shí)，首先應(yīng)判斷這個(gè)任務(wù)中的談判局勢(shì)究竟是屬于共贏局勢(shì)還是對(duì)立局勢(shì)，或者二者兼而有之。在當(dāng)事人告訴你雙方已不可能達(dá)成共識(shí)，只有立即啟動(dòng)訴訟才是唯一手段的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的這個(gè)意見(jiàn)，但也不需要馬上聽(tīng)命于當(dāng)事人，你仍然應(yīng)當(dāng)盡量讓當(dāng)事人先冷靜，然后向你披露更多交易細(xì)節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場(chǎng)談判中有多少個(gè)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，也是選擇談判策略時(shí)應(yīng)考慮的一個(gè)重要因素。談判議題愈多，采用解決問(wèn)題型技巧的機(jī)會(huì)也就愈多，制造問(wèn)題未必總是壞事，在實(shí)踐中，有經(jīng)驗(yàn)的律師往往會(huì)故意將一些實(shí)質(zhì)上沒(méi)有爭(zhēng)議的問(wèn)題保留下來(lái)，不及時(shí)去解決它，等待隨后的一個(gè)適當(dāng)機(jī)會(huì)再拋出來(lái)與對(duì)方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會(huì)運(yùn)用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會(huì)導(dǎo)致談判者對(duì)策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進(jìn)攻型策略作為開(kāi)局。但是，如果雙方在開(kāi)局使用的都是進(jìn)攻型策略，當(dāng)談判進(jìn)入到中場(chǎng)階段時(shí)，進(jìn)攻的力量隨即便會(huì)開(kāi)始衰減，相對(duì)較為容易達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題已基本解決，雙方都不愿再向?qū)Ψ降倪M(jìn)攻作妥協(xié)，這時(shí)談判僵局就會(huì)出現(xiàn)。但只要雙方還沒(méi)有離開(kāi)談判桌，就說(shuō)明雙方都還沒(méi)有放棄達(dá)成協(xié)議的努力，重新考慮轉(zhuǎn)換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會(huì)比之前的方案更現(xiàn)實(shí)，更容易為對(duì)方所接受。通過(guò)策略轉(zhuǎn)換去打破談判僵局，有時(shí)需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉(zhuǎn)化，比如，暫時(shí)擱置爭(zhēng)議較大的問(wèn)題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉(zhuǎn)換技巧。
解決問(wèn)題型策略通常會(huì)在談判中場(chǎng)或終局時(shí)使用，在開(kāi)局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問(wèn)題型策略的條件，只有當(dāng)雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機(jī)會(huì)，擴(kuò)展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進(jìn)攻型策略或協(xié)作型策略轉(zhuǎn)換為解決問(wèn)題型策略。
事實(shí)上，上面說(shuō)的各個(gè)談判階段在實(shí)踐中并不是那么好劃分，而關(guān)于談判階段的區(qū)分，我會(huì)在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請(qǐng)大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會(huì)有不同策略，是你在選擇談判策略時(shí)需要考慮的一個(gè)重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對(duì)方行為的一種實(shí)力，是使你駕馭談判進(jìn)展和談判形勢(shì)的能力。
對(duì)于擁有強(qiáng)大實(shí)力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進(jìn)攻型、協(xié)作型和解決問(wèn)題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯(cuò)誤，他也有能力將對(duì)他不利的談判結(jié)果扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。而對(duì)處于弱勢(shì)地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進(jìn)攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問(wèn)題型策略中作出選擇。這是因?yàn)槿鮿?shì)一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導(dǎo)致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對(duì)談判力量懸殊的對(duì)手，弱勢(shì)的一方越要非常謹(jǐn)慎使用進(jìn)攻性策略，甚至不使用進(jìn)攻型策略。
通過(guò)對(duì)大量談判實(shí)例的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)談判實(shí)力較弱方主動(dòng)采取協(xié)作型策略，較強(qiáng)方通常會(huì)積極回應(yīng)，且并不會(huì)因?yàn)檩^弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強(qiáng)硬，恰恰相反，較強(qiáng)方反而會(huì)擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應(yīng)當(dāng)說(shuō)是人都具有的自我道德約束和權(quán)力抑制意識(shí)，反映出的一種正常心理現(xiàn)象。因此，談判實(shí)力較弱方主動(dòng)使用協(xié)作型或解決問(wèn)題型談判策略，通常會(huì)比使用進(jìn)攻型策略可以獲得更多的利益，當(dāng)然，如果實(shí)力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)可能，也不應(yīng)吝嗇使用，一定要讓對(duì)手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進(jìn)行一場(chǎng)公平的談判。
要素五：山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。
在很多現(xiàn)實(shí)的談判個(gè)案中，當(dāng)事人或律師總是會(huì)提前思考，一旦談判結(jié)束后，如何與對(duì)方繼續(xù)打交道，這種對(duì)未來(lái)的思考對(duì)當(dāng)前選擇談判策略產(chǎn)生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說(shuō)，談判協(xié)議的內(nèi)容僅僅是談判結(jié)果的一部分，談判結(jié)束后雙方在今后如何相處，更是談判導(dǎo)致的另一個(gè)結(jié)果。雙方今后的相處，既包括當(dāng)事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當(dāng)事人今后如何相處的問(wèn)題。如果談判結(jié)束后，當(dāng)事人之間仍需要保持交往，比如說(shuō)仍需要保持商業(yè)關(guān)系，那么當(dāng)初他的律師為了些許微利而采用讓對(duì)方老羞成怒的進(jìn)攻型策略，就可能會(huì)讓雙方當(dāng)事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結(jié)果顯然不是當(dāng)事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場(chǎng)談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結(jié)束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當(dāng)事人之間今后要相處的問(wèn)題之外，作為談判者的律師，也會(huì)涉及到今后如何與對(duì)方律師或?qū)Ψ疆?dāng)事人相處的問(wèn)題，其中如何與對(duì)方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護(hù)當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對(duì)方律師相處的問(wèn)題，本來(lái)不應(yīng)該作為影響談判策略選擇的因素之一，因?yàn)槁蓭熓鞘墚?dāng)事人委托的談判代表，應(yīng)當(dāng)始終忠于當(dāng)事人的利益，無(wú)須考慮個(gè)人所在行業(yè)的習(xí)慣或慣例。但現(xiàn)實(shí)生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會(huì)中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對(duì)方當(dāng)事人或律師再次打交道。因此，一個(gè)律師應(yīng)該始終保持專(zhuān)業(yè)姿態(tài)，通過(guò)引導(dǎo)當(dāng)事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當(dāng)事人追求到合理利益為出發(fā)點(diǎn)。如果律師因?yàn)槠渌矫娴睦婵紤]而不能為當(dāng)事人采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)，則該律師顯然違反了他應(yīng)該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當(dāng)事人的利益進(jìn)行談判，無(wú)論談判的結(jié)果如何，這個(gè)結(jié)果都只能由當(dāng)事人去承受，因此，不管是處分實(shí)體權(quán)利，還是選擇談判策略，律師都應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)。當(dāng)然，這并非意味著律師就一定要完全被動(dòng)地聽(tīng)命于當(dāng)事人，完全只扮演一個(gè)執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個(gè)優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)會(huì)用自己豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧，去幫助當(dāng)事人作出正確選擇。
由于當(dāng)事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因?yàn)槟撤N原因未能足夠披露給律師，因此，認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，通過(guò)不同層面的意見(jiàn)收集和交換，持續(xù)了解當(dāng)事人的真實(shí)意圖就成了非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
一個(gè)追求職業(yè)形象和有責(zé)任感的律師，在任何時(shí)候都不要為了迎合當(dāng)事人喜好而輕易采取進(jìn)攻型策略，相反，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度與當(dāng)事人討論具體個(gè)案的策略使用，幫助當(dāng)事人分析不采取進(jìn)攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說(shuō)服對(duì)手之前，首先需要學(xué)會(huì)如何說(shuō)服自己的當(dāng)事人，讓他同意并相信你做出了最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
要素七：正確認(rèn)識(shí)你自己。
我曾說(shuō)過(guò)個(gè)性風(fēng)格不是談判策略，盡管如此，律師的個(gè)性風(fēng)格仍會(huì)對(duì)他所選用策略的效果帶來(lái)較大影響。一個(gè)天生具有攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，無(wú)疑會(huì)比一個(gè)溫和型個(gè)性風(fēng)格的人，選擇使用進(jìn)攻型策略產(chǎn)生的效果更具威懾力，因?yàn)楣粜蛡€(gè)性風(fēng)格的人在使用進(jìn)攻型策略時(shí)，不僅表現(xiàn)得更適應(yīng)，也更出神入化。相反，當(dāng)選擇采取協(xié)作型策略時(shí)，溫和型個(gè)性風(fēng)格的人較之攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，同樣更能令對(duì)方感到協(xié)作的誠(chéng)意，也更容易讓對(duì)方作出協(xié)作的回應(yīng)。
因此，選擇談判策略時(shí)，律師應(yīng)考慮到自己的個(gè)性風(fēng)格是否適應(yīng)將要采取的談判策略，在進(jìn)攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個(gè)與自己的個(gè)性風(fēng)格更相匹配的策略無(wú)疑有助于取得更好效果。
當(dāng)然，個(gè)性風(fēng)格與談判策略并非一一對(duì)應(yīng)的，通過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，個(gè)性風(fēng)格是可以在很大程度上被矯正的，即使因?yàn)閭€(gè)性風(fēng)格和策略選擇不太相符，使得談判者在運(yùn)用某一種策略時(shí)會(huì)感到心理不適，但如果平時(shí)訓(xùn)練扎實(shí)，也能讓他自如的運(yùn)用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓(xùn)練過(guò)程中，談判者喜愛(ài)的談判策略也在一定程度上反映出他的個(gè)性特征和談判風(fēng)格，所以幫助談判者更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征，讓他更清楚地分析自己的個(gè)性特征在本質(zhì)上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向?qū)Ψ浇o出“溫柔一刀”，無(wú)疑非常重要。
法律工作方案篇十四
重慶華華律師事務(wù)所作為一家專(zhuān)業(yè)型的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司常年法律顧問(wèn)是我們的基本服務(wù)產(chǎn)品，公司法律顧問(wèn)的主要工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持。
作為公司的決策者需要有預(yù)見(jiàn)性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設(shè)、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項(xiàng)目安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果有了專(zhuān)業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會(huì)迎刃而解。本所律師會(huì)給您提供最為專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)，讓您在決策過(guò)程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經(jīng)營(yíng)管理層的顧問(wèn)服務(wù)。
(一)為公司的日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見(jiàn)。
1、在公司的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外都會(huì)有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)管理完善的公司來(lái)說(shuō)，借助律師的服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶?，無(wú)疑會(huì)起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問(wèn)單位的要求，通過(guò)與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時(shí)有效的律師意見(jiàn)，以保證公司經(jīng)營(yíng)及管理的合法性，切實(shí)降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),必要的時(shí)候根據(jù)公司的要求出具法律意見(jiàn)書(shū)或律師函。
2、為公司提供法律咨詢(xún),接受來(lái)自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展的建議并作出歸類(lèi)總結(jié),對(duì)企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的解決方案。
3、合同簽約服務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的保障?？刂坪贤葳搴头娠L(fēng)險(xiǎn)，專(zhuān)業(yè)律師具有獨(dú)到的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由律師對(duì)重要合同文本進(jìn)行審查修改是法律顧問(wèn)工作的重要職能。本所律師可以針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的合同，分門(mén)別類(lèi)地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶(hù)和供應(yīng)商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)的合同條款。在簽約及合同履行過(guò)程中可以隨時(shí)安排律師參與，律師可以通過(guò)資質(zhì)審查、簽約見(jiàn)證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
(二)參與公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,為重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)等出具法律意見(jiàn)書(shū)。
(三)代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見(jiàn)證、企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)等法律事務(wù)。
三、代理公司進(jìn)行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動(dòng),并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的準(zhǔn)備工作及應(yīng)訴工作。
四、我所多年來(lái)面向各類(lèi)單位，專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展了勞動(dòng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。針對(duì)顧問(wèn)單位的實(shí)際情況，提出了“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)控制及節(jié)約”的服務(wù)總目標(biāo)，提出了一個(gè)合法的、完整、獨(dú)立的服務(wù)方案。
本所作為專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會(huì)資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)可供利用。顧問(wèn)單位在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果遇到了自己難以解決的法律問(wèn)題，可以隨時(shí)與顧問(wèn)律師溝通、咨詢(xún)、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時(shí)向顧問(wèn)單位宣傳、講解。對(duì)法律顧問(wèn)單位員工私人法律問(wèn)題，顧問(wèn)律師也將免費(fèi)提供咨詢(xún)。
本所律師對(duì)公司的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)是本所的專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目，本所具備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識(shí)和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中多一種法律思維。達(dá)到在顧問(wèn)單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。
為規(guī)范顧問(wèn)單位常年法律顧問(wèn)的工作，我們基于“為客戶(hù)提供最及時(shí)的法律服務(wù)”的原則，盡職盡責(zé)地為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問(wèn)工作。
對(duì)于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時(shí)及時(shí)聯(lián)系的工作制度。除臨時(shí)緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：
(一)保證顧問(wèn)律師每二周與顧問(wèn)單位有不少于一次的親自上門(mén)的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：
1、現(xiàn)場(chǎng)解答顧問(wèn)單位所提出的各類(lèi)法律咨詢(xún);。
2、收集、審查顧問(wèn)單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類(lèi)情況;。
(二)每季度定期開(kāi)展法律服務(wù)工作碰頭會(huì)。顧問(wèn)律師與顧問(wèn)單位聯(lián)絡(luò)員集中討論顧問(wèn)單位上階段法律顧問(wèn)工作情況。對(duì)疑難問(wèn)題、案件及顧問(wèn)單位提出的各項(xiàng)問(wèn)題予以討論解決。碰頭會(huì)主要內(nèi)容：
1、總結(jié)上兩個(gè)月法律服務(wù)工作情況;。
2、對(duì)顧問(wèn)單位提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論;。
(三)年終律師顧問(wèn)向顧問(wèn)單位提交法律顧問(wèn)工作年度總結(jié)及滿(mǎn)意度調(diào)查。
(四)除日常性法律顧問(wèn)工作以外，對(duì)于重大項(xiàng)目，本所將組織本所專(zhuān)業(yè)律師完成顧問(wèn)單位委托的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)性法律項(xiàng)目。
本所及律師顧問(wèn)律師對(duì)在辦理顧問(wèn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。
八、顧問(wèn)費(fèi)用的收取。
常年法律顧問(wèn)費(fèi)年費(fèi)采取協(xié)商的方式確定，一般均在120xx元以上，為讓客戶(hù)了解、感受我們服務(wù)的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問(wèn)費(fèi)，如果客戶(hù)感覺(jué)不好，第二年我們不再擔(dān)任法律顧問(wèn)，如果客戶(hù)感覺(jué)好，顧問(wèn)律師值得信任，可以長(zhǎng)期合作，第二年開(kāi)始我們每年不低于120xx元法律顧問(wèn)費(fèi)，服務(wù)內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的各項(xiàng)非訴法律服務(wù)。當(dāng)貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時(shí)，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定減半收費(fèi)。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務(wù)的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)方案及費(fèi)用。
法律工作方案篇十五
近日，消費(fèi)者閆女士到方莊工商所投訴，閆女士與某家政公司簽定雇用一名保姆協(xié)議，公司保姆在消費(fèi)者家中工作半天后離開(kāi)再無(wú)消息。之后消費(fèi)者找到簽約家政公司要求退還所交服務(wù)費(fèi)600元，公司拒絕退還，不退理由是保姆離開(kāi)是因?yàn)槟銈儾幌胗盟?，是你們給氣走的。在雙方無(wú)法達(dá)成協(xié)議的情況下，消費(fèi)者申訴到方莊工商所。工作人員分別與家政公司、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)解，最后經(jīng)過(guò)調(diào)解退還消費(fèi)者信息服務(wù)費(fèi)540元，雙方均表示滿(mǎn)意。
評(píng)析：
近幾年，家政服務(wù)公司與消費(fèi)者之間投訴量有上升趨勢(shì)，主要是部分公司在招聘人員匱乏的情況下，從社會(huì)上找來(lái)打工人員不經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)直接上崗，家政服務(wù)公司不按行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。消費(fèi)者在找尋保姆之前應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身需要確定標(biāo)準(zhǔn)，明確與家政公司以及保姆之間的法律關(guān)系。如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并提供家政服務(wù)，兩者之間是承攬合同關(guān)系，如果由于家政服務(wù)人員的責(zé)任而給雇主帶來(lái)?yè)p失，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。保姆與雇主之間并不直接建立法律關(guān)系。本案既是這種情況，家政公司應(yīng)當(dāng)為消費(fèi)者提供合格的保姆服務(wù)，不能因保姆個(gè)人原因而回避自身的責(zé)任。最終通過(guò)綜合考慮雙方的過(guò)錯(cuò)程度，通過(guò)調(diào)解的方式達(dá)成的方案符合法律規(guī)定和現(xiàn)實(shí)情況，較好處理了市場(chǎng)交易矛盾。
但是如果消費(fèi)者是通過(guò)中介公司或者熟人介紹聘請(qǐng)的保姆，雇主和保姆之間是雇傭民事關(guān)系，保姆提供家政服務(wù)的方式受雇主的指揮與分配，在飲食起居等方面也會(huì)受到雇主一定程度的管理，雙方具有人身依附關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)，就只能向保姆個(gè)人主張權(quán)利解決矛盾。
因此，無(wú)論是通過(guò)哪種方式找的家政服務(wù)，一定要有簽合同的意識(shí)，具體的服務(wù)主體、服務(wù)內(nèi)容、工資數(shù)額、福利待遇、責(zé)任承擔(dān)方式等都要形成文字性的東西?？醇艺?wù)公司是否具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，服務(wù)人員是否具備健康證、工作證等，不要選擇在小區(qū)貼廣告或流動(dòng)的“野家政”。這樣在解決糾紛時(shí)就能明確責(zé)任主體，合法有效地處理矛盾。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。