計劃是為了達到特定目標而制定的行動方案，它可以提高工作效率和實現(xiàn)個人或團體的理想。計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，使我們更有條理地完成任務。制定計劃可以讓我們有明確的目標和方向，避免盲目行動和浪費精力。計劃是成功的基礎，我們需要認真考慮我們的計劃了吧。制定計劃時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定應對措施。下面是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，或許對你有所幫助。
清廉村工作計劃篇一
國有企業(yè)是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構等部門監(jiān)管的同級企業(yè)和逐級投資組建的企業(yè)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在x黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
（一）強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督。
（二）強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
（三）強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
（四）強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
（五）強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
（一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
（二）提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉化到公司的決策、組織效率上。
（三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
（四）推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經(jīng)營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經(jīng)營的一側。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務；另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
（五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
（六）加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
我是公司后勤負責食堂餐飲的___，下半年已經(jīng)來了，在做好日常工作的同時，我也要緊抓衛(wèi)生問題，讓同事們吃得開心，吃得健康。我就下半年的工作做計劃如下：
日常食堂的工作，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。
早餐，盡量多元化，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因為大家的口味都不一樣，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。
午晚餐方面，我們在原有菜式的基礎上，還決定增加幾樣特色菜，調劑下大家的胃口，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃，就自己點外賣，這樣也不是太衛(wèi)生。
衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關注的問題，雖然時刻在抓，也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我們也好及時解決，但是在工作當中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好，防護的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn)，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑，防鼠的工作，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛(wèi)生，不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材。
食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進行抽查，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調查問卷給到同事們，讓同事們反饋當月的衛(wèi)生情況，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質反饋的反饋箱了。
下半年，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務，讓他們從進入食堂，就感受到我們的服務，吃得開心，離開的時候也是滿意的。
為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。
一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。
要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區(qū)開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。
二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧。
在立足村情的基礎上，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
三是體恤百姓民情，做好組織慰問。
在特殊的節(jié)日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。
四是村企聯(lián)手共建，引導愛心奉獻。
發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力，借助電視、報紙、網(wǎng)絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。
五是深入基層調研，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗。
“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，干出水平，創(chuàng)出經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設貢獻力量。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會、省委x屆x次全會、省委經(jīng)濟工作會和市委x屆x次全會、市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現(xiàn)減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業(yè)黨的建設工作質量和水平，更好促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新，為推動x經(jīng)濟高質量發(fā)展，努力打造西部內陸開放新高地和建設x結合部中心城市作出新的更大貢獻。
二、工作措施。
（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育，落實意識形態(tài)工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于x次，班子成員有不少于x字的自撰發(fā)言材料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺。
3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業(yè)黨員領導干部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)氖姑庾R和行動自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領導。
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關于進一步加強和改進全市國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。
2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會、經(jīng)理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。企業(yè)黨組織要認真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，并結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領導人員要按照有關規(guī)定，報告?zhèn)€人有關事項。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導人員和人才隊伍。
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養(yǎng)使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監(jiān)督干部。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業(yè)要有建設方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務數(shù)的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平臺、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術人員、業(yè)務骨干、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業(yè)黨組織領導班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創(chuàng)新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規(guī)范化評估驗收辦法，對完成標準化規(guī)范化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示范支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領導小組要完成至少1個示范點打造。
（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”。切實發(fā)揮巡察利劍作用，國有企業(yè)黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰(zhàn)。國有企業(yè)領導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風”、糾“四風”。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。
3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。
4.切實強化權力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，制定《國有企業(yè)廉政風險清單》，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現(xiàn)銷號整改。規(guī)范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規(guī)、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現(xiàn)代企業(yè)制度體系。
1.堅持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控、市場拓展等專業(yè)委員會，為科學決策提供科學依據(jù)。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統(tǒng)一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協(xié)同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立復雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領做好國有企業(yè)改革發(fā)展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業(yè)結對幫扶扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點村工作。
2.做好“三改革一減虧”工作。認真做好四大集團深化改革，實現(xiàn)國有企業(yè)市場化轉型和高質量發(fā)展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現(xiàn)順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實現(xiàn)國有企業(yè)減虧增效。
三、工作保障。
1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，其他黨員領導認真履行“一崗雙責”。
2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設工作領導小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續(xù)正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規(guī)范化建設水平，認真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業(yè)領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
指導思想：
在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。
工作重點：
一是在雪凝災害之后的恢復生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
11年華新經(jīng)營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
一、圍繞一個重點——勞動競賽。
根據(jù)公司黨政領導的指示，__年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據(jù)總廠《關于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的2012年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點。
1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。
2、實現(xiàn)“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現(xiàn)班組建設工作“質”的轉變。
3、創(chuàng)設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創(chuàng)新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。
(3)將公司領導提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標;3、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5、過程跟蹤，持續(xù)推進。
4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
（一）上半年經(jīng)濟指標完成情況。
全鎮(zhèn)1—6月完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，占全年任務的x%，規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值x萬元。1—6月完成稅收收入x萬元，占全年任務的x%。一般公共財政撥款收入x萬元，其他資金收入（含轉撥專項資金）x萬元，一般公共財政撥款支出x萬元，其他資金支出（含專項資金轉撥款）x萬元。
（二）主要亮點和工作目標完成情況。
一是黨建工作引領全局。全力推進“黨史學習”主題教育。嚴格按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，訂閱紅色書籍xx余冊，召開專題學習會議xx余場次，舉辦黨史知識競賽和專題演講比賽，組織青年干部夜讀班學習xx場，組織全體機關干部到xx兵工廠、xx生平事跡陳列館等紅色基地參觀學習，通過開展各類活動，確保了黨史學習教育常態(tài)化、制度化，打造了黨史學習教育宜學、宜業(yè)、宜居示范點；從嚴從緊加強黨員日常管理。
推行農(nóng)村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導”進行加分、“十二禁止”進行減分，堅持月度記分、季度公示、年度評定，著力抓細抓小、抓實農(nóng)村黨員日常行為。
圓滿完成鎮(zhèn)村兩級班子換屆。嚴格對照標準，把牢關口，實現(xiàn)平穩(wěn)換屆，選出村干部xx名，其中新進xx人，平均年齡xx歲，比上屆下降x歲，35歲以下xx人，占比x%；大專以上學歷x人，占比x%；女性干部x人，占比x%，女村黨組織書記x人。組織村干部集中理論、業(yè)務培訓x余場。
二是鄉(xiāng)村振興生氣勃勃。大力推進鄉(xiāng)風文明。全面推行“家風立于廳堂、黨風立于會場、民風立于屋場”三大活動，整村推進盤塘、睦田等村家風修訂、書寫、懸掛活動。
市、縣派工作隊深入一線開展現(xiàn)場會、座談會x場次，收集問題x個，意見建議x條，解決辦理村級實事x件；大力推行新時代文明實踐活動，共開展活動x場，參與人員x人次。大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力推行產(chǎn)權制度改革，推行土地適度規(guī)模經(jīng)營，新增林地流轉x畝，新造千畝以上連片油茶林1個，開啟了油茶產(chǎn)業(yè)化道路；水田流轉x畝，流轉率達到x%，助推了糧食生產(chǎn)的規(guī)?；缆?；已初步建成中草藥加工園，引進了艾葉、湘蓮加工廠，產(chǎn)值過千萬元。
大力實施人居環(huán)境整治。“綠水青山就是金山銀山”我們堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展垃圾分類示范村創(chuàng)建活動x次，結合“我為群眾辦實事”開展知識宣傳、垃圾清理活動7次。完成河長巡河256次，現(xiàn)場解決問題x處。
三是疫苗接種張弛有度。一是認真調查、摸清底數(shù)。各村（社區(qū)）鎮(zhèn)辦點干部、村干部、黨員、組長深入農(nóng)戶調查，核實常住人口數(shù)、適宜接種人數(shù)、建立相關臺賬，全年任務接種人數(shù)x人，已接種x人，接種比例35%。二是廣泛宣傳，精準施策。充分發(fā)揮村級微信群、廣播、宣傳車作用加大宣傳力度。三是精心組織，工作有序。日接種量達到x劑，鄉(xiāng)村干部、派出所工作人員輪流值班，并邀請參戰(zhàn)老兵參與志愿服務活動，每天接種點值班人員超過x人次。
四是應急防汛有條不紊。堅持守土有責、守土盡責的責任意識。自x月初以來，全面進入防汛應急戰(zhàn)備狀態(tài)，嚴格執(zhí)行汛期領導帶班和24小時值班制度，先后通過聯(lián)席會議專題研究x次，鎮(zhèn)村會議調度部署x余次，下發(fā)各類防汛抗旱方案預案x份。全面實現(xiàn)山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實強化x座小ii型水庫“三員”管理，嚴格做到防汛抗旱“一村一冊”、“一日一巡”臺賬化管理。
五是平安創(chuàng)建穩(wěn)步推進。堅持以“平安創(chuàng)建、和諧構建”為工作目標，形成了全鎮(zhèn)干群齊抓共管體系。一是守住了進京上訪的紅線。先后接訪、勸訪各類群體人員x余次x余人，辦結信訪事項x起，2021年“百日攻堅”案件4件均以簽訂息訪協(xié)議，并全部妥善處置。實現(xiàn)了綜治工作進京上訪為零、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線。排查受理各類矛盾糾紛案件x宗，完成調處x宗，成功調處率97%。三是筑牢平安鄉(xiāng)村建設的防線。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進”活動x場次；定期開展涉毒隱患集中排查處置，實時跟進x名涉毒人員動向，涉毒人員下降率達30%，禁毒重點整治工作成效明顯。
縣委會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，分別于x月x日和x月x日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和全體鎮(zhèn)村干部會議。x月x日召開了村委候選人集體談話會議，就“兩委換屆回頭看”工作進行了部署并對正式候選人進行了紀律談話。x月x日召開了全體鎮(zhèn)村干部會議，傳達了縣三級復工會暨文明建設表彰大會的會議精神。x月x日召開了全體機關干部會議，召開了“黨史學習”教育“學史明理”的第一次專題學習。凡是縣委的重大決策部署，我鎮(zhèn)都召開專門會議進行安排，提高了政治站位，統(tǒng)一了思想認識，以務實的工作作風，將縣委各項決策部署落實到我鎮(zhèn)黨建、鄉(xiāng)村振興、廉政建設、生態(tài)文明建設、安全維穩(wěn)等其他各項工作中。
當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展處于艱難階段，財政收入仍處于低谷期；基礎建設仍處于剛需期；社會矛盾仍處于凸顯期；經(jīng)濟轉型仍處于換擋期，矛盾較多、壓力很大。
基層組織建設還需加強，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用任重道遠；風險隱患點較多，化解力度還需進一步加強；少數(shù)干部素質、能力、作風與新時代新形勢要求尚有差距，還需進一步強化學習；營商環(huán)境有待進一步優(yōu)化。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中，不斷加以克服和改進。
2021年下半年xx鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往全力貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，全面學習貫徹新時代思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區(qū)”“一中心四樣板”戰(zhàn)略部署及縣委“1122345”發(fā)展思路，推動高質量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，力爭黨建引領、基礎服務、綠色發(fā)展、平安建設、美麗鄉(xiāng)村卓有成效，成為全縣的示范，奮力譜寫打造油茶特色小鎮(zhèn)的新篇章。
下半年，全鎮(zhèn)的工作目標任務：
圍繞一個目標。即積極搶抓湘贛邊區(qū)域合作和鄉(xiāng)村振興等機遇，主攻“一園四區(qū)”，建設油茶產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意園，建成油茶文化展示區(qū)，油茶產(chǎn)品采購區(qū)，油茶飲食體驗區(qū)，油茶產(chǎn)品加工區(qū)，全力以赴打造油茶特色小鎮(zhèn)。
建好三大基地。即大力推行產(chǎn)業(yè)結構調整，做大產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展油茶基地，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護百年老油茶林1千畝，大力發(fā)展艾草種植1千畝，大力發(fā)展無患子種植1千畝，充分挖掘產(chǎn)業(yè)文化，增加文化內涵，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，建成油茶、艾草、無患子三大旅學研基地。
打好三大戰(zhàn)役。即全力以赴跑項目，爭資金，著力完善交通路網(wǎng)，水利設施，教育衛(wèi)生設施，全力打好基礎設施提升戰(zhàn)。全力以赴加快小城鎮(zhèn)建設，完成鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)提升，文明實踐廣場建設，完善鎮(zhèn)區(qū)教育、醫(yī)療設施，增強鎮(zhèn)區(qū)吸納功能，力爭成為xx縣西部重鎮(zhèn)，全力打好鎮(zhèn)區(qū)擴容提質攻堅戰(zhàn)。始終堅守底線思維，堅持去存量、防增量，加大污染治理力度，全力以赴打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
實現(xiàn)“五個示范”。即實現(xiàn)既定目標，核心在黨的領導，關鍵在黨員。全面貫徹新時代黨的建設要求，充分發(fā)揮黨員作用，打造黨建引領示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)展惠及人民群眾，共享發(fā)展成果是共產(chǎn)黨人的初心，要聚焦打通服務最后一公里，全面提升基層治理水平，打造基層服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實新發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先，堅持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。推行平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)新創(chuàng)建方式方法，著力抓好法治宣傳、樹立法治思維，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項工作，打造平安建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力開展人居環(huán)境整治，大力倡導“改陋習，樹新風”，讓鄉(xiāng)村更宜居，更舒心，打造美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一是大力整合涉農(nóng)項目。面向農(nóng)村的項目很多，部門各自實施，很難發(fā)揮項目作用。建議縣委、縣政府統(tǒng)一調度，集中使用；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色來重點扶持。二是大力扶持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。建議建立農(nóng)村土地流轉的激勵制度，鼓勵土地集中流轉到村級合作社。三是大力推動干部交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部同一單位工作十年以上建議進行交流。
特此報告。
xxx。
2021年x月x日。
2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。
（一）抓學習，強化理論武裝。
推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。
1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨的xxx精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。
2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導；支部要對未學深、學透的內容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。
3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。
（二）強組織，夯實黨建基礎。
貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
1.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。
2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織1次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。
3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來；邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。
4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設置要求和換屆選舉的原則、程序。
5.加強黨員教育、管理和服務工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員。
（三）帶隊伍，貫徹三項機制。
嚴格按照省委“三項機制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。
（四）轉作風，樹牢清風正氣。
落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，建立黨風廉政和反腐敗工作長效機制，著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。
1.強化黨委主體責任。公司黨委領導班子要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，部門領導班子特別是部門正職必須嚴格落實“一崗雙責”要求，親自抓、負總責，管好自己、帶好隊伍，各級黨員領導干部做到知責、明責、履責、盡責，確保公司風清氣正。
2.強化紀委監(jiān)督責任。紀委要進一步加強黨內監(jiān)督，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。
3.深化黨風廉政教育。組織開展形式多樣、內容豐富、針對性強、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動，認真學習《準則》和《條例》，自覺用準則、條例來規(guī)范言行，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力；扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
（五）塑形象，加強企業(yè)文化建設。
強化輿論宣傳和精神文明建設工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。
1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。
2.加強精神文明建設。豐富職工文化生活，支持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。
3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務活動，增強職工的奉獻意識和社會責任感；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構，進一步加強團組織的凝聚力，構建良好的黨群、黨團、群團關系；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領”和“示范帶動”作用，教育引導團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，激發(fā)和引導團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
（六）促發(fā)展，服務中心工作。
充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當好公司事業(yè)發(fā)展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，帶領黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。
1.關心關懷職工，服務基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在xx期間組織開展慰問一線職工工作。
2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。
3.加強企業(yè)民主建設。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，調動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
（一）高度重視，落實責任。各黨支部書記作為支部黨建工作第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的政治意識和責任意識，真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。
（二）精心組織，認真部署。各黨支部要嚴格按照公司黨委的部署要求組織開展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問題和短板，有針對性的開展具有本支部特色的黨建活動，確保支部黨建工作水平得到進一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進一步提高，切實推動黨的建設工作邁上新臺階。
（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。各黨支部在開展黨建工作時要強化組織紀律、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，推動黨建工作與業(yè)務工作有機結合、相互促進，要以是否推動企業(yè)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的標準，形成黨建工作生動活潑開展、業(yè)務工作扎實有效推進的良好局面。
2012年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“xxx”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。
以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。
在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結合占。結合公司xx年年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
清廉村工作計劃篇二
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
清廉村工作計劃篇三
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，這一年里我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、__關于扶貧重要論述精神、__談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉村工作計劃篇四
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據(jù)省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
清廉村工作計劃篇五
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經(jīng)理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當?shù)臍v史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現(xiàn)紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產(chǎn)的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
清廉村工作計劃篇六
回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是我整理的銀行清廉文化建設工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。
步發(fā)展的目標。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額。
類型二。
1我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃。
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日，我。
好一年的任務目標，將任務早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)。
所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
營指標，結合當?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務分解落實到每位員工。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險萬元，完成任。
2在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及。
春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品。
長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成。
共完成606萬元完成任務的。
了支行的各項指標。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務的261%。
3為了積極響應支行年末的任務安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，
6、其它經(jīng)營指標，基金定投73戶完成任務的，三方存。
通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營。
清廉村工作計劃篇七
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了開展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經(jīng)濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農(nóng)村、曾經(jīng)長期在農(nóng)村工作，理解農(nóng)村，熟悉農(nóng)村，具有一定的農(nóng)村指導工作經(jīng)歷和組織指導才能。對農(nóng)村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農(nóng)村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深化基層和有關部門，對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經(jīng)濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉村工作計劃篇八
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習_理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個_員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
我叫xx，現(xiàn)任內蒙項目管理部副經(jīng)理，作為一名副經(jīng)理，我一直按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來工作學習情況匯報如下：
的重要性和必要性，一方面抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”的重要思想，和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神。通過學習不僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違_的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了發(fā)展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我鎮(zhèn)經(jīng)濟得以健康發(fā)展。
二、講求工作方法，保持良好的工作作風。一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農(nóng)村、長期在農(nóng)村工作，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)村，具有一定的農(nóng)村領導工作經(jīng)驗和組織領導能力。對農(nóng)村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮(zhèn)情做出相應的布置。四是深入農(nóng)村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深入各村和有關部門，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公。
與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了鎮(zhèn)政府后勤接待、機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決生產(chǎn)、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經(jīng)濟工作主動權，促進經(jīng)濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入。為此，本人堅持“發(fā)展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為行為準則，通過努力全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮(zhèn)發(fā)展全局的制約因素，在鎮(zhèn)財政實力不足的情況下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮(zhèn)干部、群眾好評。三是協(xié)調發(fā)展，精神文明上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合鎮(zhèn)黨委認真抓好精神文明建設中的各項工作，社會事業(yè)取得新進步。計生整體水平再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉村工作計劃篇九
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，認真落實20**年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉村工作計劃篇十
各科室及下屬單位：
為推進落實《_松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發(fā)〔2018〕38號）、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作，現(xiàn)就加強清廉機關建設提出如下實施方案。
開展清廉機關建設，是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用，堅持問題導向、目標導向和效果導向，努力構建科技干部清正有為、科技管理清廉公正、創(chuàng)新服務環(huán)境清朗惠民的生態(tài)體系。
以清廉機關建設主題，以政治建設為統(tǒng)領，以防懲體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為核心，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障，以黨務政務公開為重點，全面塑造政治清明、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質服務、高效務實、風氣清朗的現(xiàn)代新型清廉機關形象。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，注重正向激勵，厚植良好政治生態(tài)的土壤，建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)目萍几刹筷犖?，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規(guī)范有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高服務企業(yè)、服務群眾、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態(tài)文明建設和高質量綠色發(fā)展”重要窗口示范區(qū)貢獻科技力量。
（一）突出政治建設，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。
1.開展“政治機關意識”教育，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態(tài)建設狀況自查評估。
2.把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、個人重大事項報告等制度。
3.規(guī)范落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部、機關黨支部書記與支部委員、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。
4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度，黨組織書記每年至少上1次黨課。
（二）強化思想引領，做理論武裝的模范，夯實“兩個維護”的思想根基。
1.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想。黨組理論學習中心組學習全年12次，機關黨員集中學習不少于32學時，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。
2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動，經(jīng)常性開展黨員對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。加強機關黨組織隊伍建設。
3.抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。逐年改善我局的宣傳硬件設施，營造清廉文化氛圍。
（三）夯實組織基礎，做組織有力的模范，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨組織建設。樹立一切工作到支部的導向，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升。
2.加強干部隊伍建設。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理，探索創(chuàng)新活動方式，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準，進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督職能。嚴格規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。
4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報。按標準配備黨務干部，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。
（四）加強紀律建設。做清正亷潔的模范，保持為民務實的行動自覺。
1.深化“五強”清廉機關建設，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。
2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務，提高科技服務質量，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”。
3.配合做好省委巡視、縣委巡察有關工作。持續(xù)抓好縣委巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現(xiàn)象和不擔當、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題。
4.落實黨內監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務、政務公開。加強對《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的學習貫徹，強化紀律規(guī)矩意識。嚴明黨的紀律，重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來。
（五）深化作風建設。做擔當作為的模范，錘煉作風過硬的時代先鋒。
1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產(chǎn)秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”，確保“兩戰(zhàn)贏”。開展對標趕超行動，奮力開創(chuàng)科技工作新局面。
2.根據(jù)省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革，做好本部門工作，深化開展96345黨員志愿服務工作。
3.長效化開展“三服務”活動。全面落實直接聯(lián)系服務群眾制度，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區(qū)報到，開展服務。
4.持之以恒糾正“四風”，防止和克服形式主義、官僚主義。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規(guī)定。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
（六）推進制度建設，做遵規(guī)守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系。
1.加強對共性權力運行的監(jiān)督。針對干部、人事、財務等共性權力，梳理中層干部調整，財務資產(chǎn)管理、物品采購等重大事項權力清單和風險點，制定廉政風險防范圖，并根據(jù)內部控制規(guī)范要求，加快修改完善相關內部管理制度。
2.加強對個性權力運行的監(jiān)督。重點圍繞科技局特有的項目立項、企業(yè)培育、載體申報等政務服務事項、行政監(jiān)管事項、產(chǎn)業(yè)（科技）政策兌現(xiàn)事項。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制。針對重要環(huán)節(jié)，提出防范措施，制定廉政風險防范圖。
3.建立健全和推行干部廉政檔案制度，嚴格執(zhí)行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。
4.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，主動接受聽取紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環(huán)境。認認真真過好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
（一）加強組織領導。局黨組自覺強化責任擔當，落實科技部門清廉建設的政治責任。局黨組書記親自抓、帶頭做、負總責，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力。
（二）完善督查考核。公開工作規(guī)則、工作流程、規(guī)范性文件等工作程序和制度，主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取科技人員、社會各界的意見建議，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核，考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。培育崇廉拒腐的清廉創(chuàng)新文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體，開展廉潔文化教育、家風家規(guī)教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳，充分展示清廉建設動態(tài)、先進典型、工作成果。
清廉村工作計劃篇十一
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。廉潔自律思想工作總結范文二今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和_精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以_精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
清廉村工作計劃篇十二
20__年，__村黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神和_《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安徽省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十六條規(guī)定》。在黨風廉政建設工作上，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，嚴格落實黨風廉正建設責任制，不斷加強以村兩委服務人民群眾為宗旨的作風建設，不斷加強以完善懲治和預防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設，不斷加強以提高辦事效率和服務質量為重點的環(huán)境建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，為全面完成我村20__年工作重點目標任務，促進村社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎、健康的發(fā)展環(huán)境、堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律，加強反腐倡廉教育。
加強村兩委班子和全體黨員干部的反腐倡廉教育。將黨風廉政建設納入黨總支部年度工作計劃的重要內容，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想政治基礎。切實加強黨員干部黨性黨風黨紀專題教育。
(一)是在村日常工作中嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設工作任務的落實力度，形成用制度規(guī)范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。
(二)是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律，八項要求”，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強村兩委自律意識。
二、加強黨的作風建設，著力解決為群眾服務不到位的問題。
結合我村黨風廉政建設現(xiàn)狀，我村黨總支部要把抓好黨員干部廉潔自律、黨風黨紀教育，正確執(zhí)行村級事務辦事規(guī)程和為把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為我村黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，使之成為村今年做好黨風廉政建設的重要內容。要從關注民生，改善民生，著力解決農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷完善居務財務監(jiān)督監(jiān)管，促進保障農(nóng)民物質利益，維護農(nóng)民民主權利，糾正損害農(nóng)民利益的其他突出問題和加強作風建設，促進農(nóng)村基層黨員、干部廉政勤政。進一步整頓和規(guī)范村級經(jīng)濟秩序，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨員干部主題教育活動，深入開展黨員干部上門走訪活動，認真處理和解決損害人民群眾利益的突出問題，嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協(xié)調、矛盾調處、權益保障的長效機制。
三、大力推進廉政文化建設，增強廉潔自律意識。
明確村“兩委”職責界定，理順村“兩委”關系，完善居委會向村黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監(jiān)督委員會、黨員代表議事會等內部監(jiān)督力量，發(fā)揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉(xiāng)村建設等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全村兩委述職述廉等制度。村黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結合社會主義新農(nóng)村建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。
四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。
(一)深入推進財務公開。積極運用現(xiàn)代技術手段，不斷創(chuàng)新公開的形式。公開面繼續(xù)保持100%，規(guī)范化程度要繼續(xù)保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結果向有關部門反饋，存在問題的積極改正。
(二)認真做好居務公開。編制居務公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內容有疑問的，居委員將在10日內予以解釋和答復。切實加強對工作的指導和監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。
(三)積極推行村黨務公開。村黨組織的工作事項，凡不違反保密規(guī)定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民群眾公開的，通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。
五、以完善制度建設為保障，不斷提高制度的執(zhí)行力。
嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，重點加強對村兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關鍵崗位的監(jiān)督，防止行為失范。按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等相關文件精神，結合開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動，修訂完善考勤制度、財務管理制度、公務用車制度、認真落實領導干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領導干部任期經(jīng)濟責任審計等各項制度，通過建立健全和嚴格執(zhí)行各項制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制，探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法，預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
六、明確職責，加強監(jiān)督，狠抓廉政建設各項措施的落實。
(一)強化組織領導體制。成立專項工作領導小組，村黨總支部書記任組長，明確專人負責，切實加強對黨風建設和反腐敗工作的組織領導。
(二)建立運轉協(xié)調的工作機制。把廉政建設納入今年黨總支年度工作計劃之中，作為黨建工作的重要內容，要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應，形成抓廉政建設的整體合力。
(三)建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核的重要內容。年度進行評比表彰，確保廉政建設的各項任務落到實處。
(四)強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內容，嚴格督查標準，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農(nóng)村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，建立健全農(nóng)村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責任追究機制，制定農(nóng)村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責范圍內存在問題不解決、不糾正造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
清廉村工作計劃篇十三
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經(jīng)驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產(chǎn)資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農(nóng)補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據(jù)、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據(jù)法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據(jù)評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據(jù)有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉村工作計劃篇十四
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農(nóng)村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農(nóng)村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉村工作計劃篇十五
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉村工作計劃篇十六
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F(xiàn)就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據(jù)基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據(jù)《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據(jù)基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據(jù)法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據(jù)有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據(jù)市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉村工作計劃篇十七
清廉村居是建設清廉縉云的重要內容，為抓緊抓實我縣的清廉村居建設工作，根據(jù)《_浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)關于清廉機關清廉村居清廉學校清廉民營企業(yè)清廉文化建設等實施方案的通知》（浙委辦發(fā)〔20-〕30號），《麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)麗水市清廉村居“百村引領千村規(guī)范”行動實施方案的通知》（麗政辦發(fā)〔20-〕38號）精神，整合《縉云縣清廉村居建設三年行動計劃》（縉農(nóng)辦〔20-〕1號）計劃內容，制定本實施方案。
（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和省委十四屆八次全會精神，緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個目標，始終抓住黨員干部這個關鍵，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，有效解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群親清的清廉村居，不斷健全自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和堅實基礎。
（二）主要目標?！笆奈濉睍r期，清廉村居建設全面推進并基本成型，基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農(nóng)村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，農(nóng)村集體“三資”管理、基層權力運行制約監(jiān)督機制更加有效，全面從嚴治黨在農(nóng)村基層得到全面延伸。到2035年，清廉村居建設各項制度機制成熟定型，清廉村居全面建成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
（一）完善治理體系。
1.全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，壓緊壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領村級班子建設，抓深做實村社換屆“后半篇文章”，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，健全落實村級組織分工分責、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等制度機制，推動村社組織高效運行（牽頭單位：組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
2.厘清村級組織職能關系，健全村黨組織領導下的村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、村務監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制，認真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，構建黨建引領下的清廉村居治理體系。推動村(居)全部設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，加強對村(居)組織中行使公權力人員的監(jiān)察監(jiān)督（牽頭單位：組織部。責任單位：紀委監(jiān)委、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
3.探索黨組織領導下的“政經(jīng)分離”，科學區(qū)分黨務、村務、經(jīng)務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領導核心作用、村委會承擔管理事務、村集體經(jīng)濟組織負責經(jīng)營事務的“政經(jīng)分離”改革治理模式（牽頭單位：縣委組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
4.全面推行村級事務精細化管理，對目前涉及村級的總事務進行梳理分類，對村級組織自身履行職責的事項和協(xié)助黨委、政府的事項進行目錄化梳理，對照目錄開展精細化管理（牽頭單位：民政局。責任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
5.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力推廣“后陳經(jīng)驗”，全面推進萬村善治示范工程，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標桿建設（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（二）扎緊制度籠子。
7.嚴格實行村級重大事項民主決策，健全落實“五議兩公開”制度。加快推廣“村民說事”等有效做法，探索“戶代表(戶主)會議”“線上說事”等機制（牽頭單位：民政局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
8.加強農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務監(jiān)督管理，建立健全與“一肩挑”相適應的村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
9.提升村級財務會計委托代理制，創(chuàng)新運用第三方代理模式，探索以政府購買服務的方式，打造村級財務會計委托代理制升級版。提升代理水平，推動代理會計從單純財務核算擴展到強化內部經(jīng)營管理轉變（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
10.深入推行村級小微權力清單制度，強化小微權力運行監(jiān)督制約，全縣統(tǒng)一制定規(guī)范村級小微權力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，全面打造農(nóng)村小微權力規(guī)范運行體系（牽頭單位：紀委監(jiān)委。責任單位：組織部、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
11.構建農(nóng)村集體“三資”和到村各類財政補助、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保村各類資金、資產(chǎn)、資源、工程項目等管理的公開透明、公平民主、公正安全（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（三）筑牢反腐防線。
清廉村工作計劃篇十八
根據(jù)省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現(xiàn)就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現(xiàn)有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經(jīng)濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經(jīng)濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經(jīng)濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數(shù)評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農(nóng)村集體產(chǎn)權交易行為。
開展產(chǎn)權制度改革”回頭看”，完成清產(chǎn)核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產(chǎn)資源、清債權債務、清經(jīng)濟合同”常態(tài)化。
深化農(nóng)村改革，鞏固提升農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革成果，啟動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸?！苯ㄔO，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現(xiàn)”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財?shù)劫Y源整合，從家風村風到文明實踐，從經(jīng)濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。
清廉村工作計劃篇一
國有企業(yè)是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構等部門監(jiān)管的同級企業(yè)和逐級投資組建的企業(yè)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在x黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
（一）強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督。
（二）強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
（三）強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
（四）強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
（五）強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
（一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
（二）提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉化到公司的決策、組織效率上。
（三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
（四）推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經(jīng)營工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經(jīng)營的一側。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務；另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
（五）持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
（六）加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
我是公司后勤負責食堂餐飲的___，下半年已經(jīng)來了，在做好日常工作的同時，我也要緊抓衛(wèi)生問題，讓同事們吃得開心，吃得健康。我就下半年的工作做計劃如下：
日常食堂的工作，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。
早餐，盡量多元化，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因為大家的口味都不一樣，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。
午晚餐方面，我們在原有菜式的基礎上，還決定增加幾樣特色菜，調劑下大家的胃口，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃，就自己點外賣，這樣也不是太衛(wèi)生。
衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關注的問題，雖然時刻在抓，也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我們也好及時解決，但是在工作當中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好，防護的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn)，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑，防鼠的工作，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛(wèi)生，不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材。
食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進行抽查，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調查問卷給到同事們，讓同事們反饋當月的衛(wèi)生情況，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質反饋的反饋箱了。
下半年，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務，讓他們從進入食堂，就感受到我們的服務，吃得開心，離開的時候也是滿意的。
為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。
一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。
要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區(qū)開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。
二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準扶貧。
在立足村情的基礎上，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
三是體恤百姓民情，做好組織慰問。
在特殊的節(jié)日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。
四是村企聯(lián)手共建，引導愛心奉獻。
發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力，借助電視、報紙、網(wǎng)絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。
五是深入基層調研，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗。
“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，干出水平，創(chuàng)出經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設貢獻力量。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會、省委x屆x次全會、省委經(jīng)濟工作會和市委x屆x次全會、市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現(xiàn)減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業(yè)黨的建設工作質量和水平，更好促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新，為推動x經(jīng)濟高質量發(fā)展，努力打造西部內陸開放新高地和建設x結合部中心城市作出新的更大貢獻。
二、工作措施。
（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育，落實意識形態(tài)工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于x次，班子成員有不少于x字的自撰發(fā)言材料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺。
3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業(yè)黨員領導干部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)氖姑庾R和行動自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進學習教育取得實效。
（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領導。
1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關于進一步加強和改進全市國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。
2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會、經(jīng)理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。
3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。企業(yè)黨組織要認真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，并結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領導人員要按照有關規(guī)定，報告?zhèn)€人有關事項。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。
4.強化黨建工作保障機制。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。
5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。
（三）建設高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導人員和人才隊伍。
1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導把關和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓制度》。
3.加強人才引進培養(yǎng)使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。
4.堅持從嚴管理監(jiān)督干部。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領導人員任職備案等工作。
（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業(yè)要有建設方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務數(shù)的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平臺、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術人員、業(yè)務骨干、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業(yè)黨組織領導班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創(chuàng)新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規(guī)范化評估驗收辦法，對完成標準化規(guī)范化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示范支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領導小組要完成至少1個示范點打造。
（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”。切實發(fā)揮巡察利劍作用，國有企業(yè)黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰(zhàn)。國有企業(yè)領導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風”、糾“四風”。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。
3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。
4.切實強化權力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，制定《國有企業(yè)廉政風險清單》，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現(xiàn)銷號整改。規(guī)范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規(guī)、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現(xiàn)代企業(yè)制度體系。
1.堅持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控、市場拓展等專業(yè)委員會，為科學決策提供科學依據(jù)。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統(tǒng)一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協(xié)同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立復雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領做好國有企業(yè)改革發(fā)展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業(yè)結對幫扶扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點村工作。
2.做好“三改革一減虧”工作。認真做好四大集團深化改革，實現(xiàn)國有企業(yè)市場化轉型和高質量發(fā)展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現(xiàn)順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實現(xiàn)國有企業(yè)減虧增效。
三、工作保障。
1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，其他黨員領導認真履行“一崗雙責”。
2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設工作領導小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續(xù)正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規(guī)范化建設水平，認真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業(yè)領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
指導思想：
在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。
工作重點：
一是在雪凝災害之后的恢復生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
11年華新經(jīng)營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
一、圍繞一個重點——勞動競賽。
根據(jù)公司黨政領導的指示，__年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據(jù)總廠《關于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的2012年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點。
1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。
2、實現(xiàn)“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現(xiàn)班組建設工作“質”的轉變。
3、創(chuàng)設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創(chuàng)新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。
(3)將公司領導提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標;3、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5、過程跟蹤，持續(xù)推進。
4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
（一）上半年經(jīng)濟指標完成情況。
全鎮(zhèn)1—6月完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，占全年任務的x%，規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值x萬元。1—6月完成稅收收入x萬元，占全年任務的x%。一般公共財政撥款收入x萬元，其他資金收入（含轉撥專項資金）x萬元，一般公共財政撥款支出x萬元，其他資金支出（含專項資金轉撥款）x萬元。
（二）主要亮點和工作目標完成情況。
一是黨建工作引領全局。全力推進“黨史學習”主題教育。嚴格按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，訂閱紅色書籍xx余冊，召開專題學習會議xx余場次，舉辦黨史知識競賽和專題演講比賽，組織青年干部夜讀班學習xx場，組織全體機關干部到xx兵工廠、xx生平事跡陳列館等紅色基地參觀學習，通過開展各類活動，確保了黨史學習教育常態(tài)化、制度化，打造了黨史學習教育宜學、宜業(yè)、宜居示范點；從嚴從緊加強黨員日常管理。
推行農(nóng)村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導”進行加分、“十二禁止”進行減分，堅持月度記分、季度公示、年度評定，著力抓細抓小、抓實農(nóng)村黨員日常行為。
圓滿完成鎮(zhèn)村兩級班子換屆。嚴格對照標準，把牢關口，實現(xiàn)平穩(wěn)換屆，選出村干部xx名，其中新進xx人，平均年齡xx歲，比上屆下降x歲，35歲以下xx人，占比x%；大專以上學歷x人，占比x%；女性干部x人，占比x%，女村黨組織書記x人。組織村干部集中理論、業(yè)務培訓x余場。
二是鄉(xiāng)村振興生氣勃勃。大力推進鄉(xiāng)風文明。全面推行“家風立于廳堂、黨風立于會場、民風立于屋場”三大活動，整村推進盤塘、睦田等村家風修訂、書寫、懸掛活動。
市、縣派工作隊深入一線開展現(xiàn)場會、座談會x場次，收集問題x個，意見建議x條，解決辦理村級實事x件；大力推行新時代文明實踐活動，共開展活動x場，參與人員x人次。大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力推行產(chǎn)權制度改革，推行土地適度規(guī)模經(jīng)營，新增林地流轉x畝，新造千畝以上連片油茶林1個，開啟了油茶產(chǎn)業(yè)化道路；水田流轉x畝，流轉率達到x%，助推了糧食生產(chǎn)的規(guī)?；缆?；已初步建成中草藥加工園，引進了艾葉、湘蓮加工廠，產(chǎn)值過千萬元。
大力實施人居環(huán)境整治。“綠水青山就是金山銀山”我們堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展垃圾分類示范村創(chuàng)建活動x次，結合“我為群眾辦實事”開展知識宣傳、垃圾清理活動7次。完成河長巡河256次，現(xiàn)場解決問題x處。
三是疫苗接種張弛有度。一是認真調查、摸清底數(shù)。各村（社區(qū)）鎮(zhèn)辦點干部、村干部、黨員、組長深入農(nóng)戶調查，核實常住人口數(shù)、適宜接種人數(shù)、建立相關臺賬，全年任務接種人數(shù)x人，已接種x人，接種比例35%。二是廣泛宣傳，精準施策。充分發(fā)揮村級微信群、廣播、宣傳車作用加大宣傳力度。三是精心組織，工作有序。日接種量達到x劑，鄉(xiāng)村干部、派出所工作人員輪流值班，并邀請參戰(zhàn)老兵參與志愿服務活動，每天接種點值班人員超過x人次。
四是應急防汛有條不紊。堅持守土有責、守土盡責的責任意識。自x月初以來，全面進入防汛應急戰(zhàn)備狀態(tài)，嚴格執(zhí)行汛期領導帶班和24小時值班制度，先后通過聯(lián)席會議專題研究x次，鎮(zhèn)村會議調度部署x余次，下發(fā)各類防汛抗旱方案預案x份。全面實現(xiàn)山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實強化x座小ii型水庫“三員”管理，嚴格做到防汛抗旱“一村一冊”、“一日一巡”臺賬化管理。
五是平安創(chuàng)建穩(wěn)步推進。堅持以“平安創(chuàng)建、和諧構建”為工作目標，形成了全鎮(zhèn)干群齊抓共管體系。一是守住了進京上訪的紅線。先后接訪、勸訪各類群體人員x余次x余人，辦結信訪事項x起，2021年“百日攻堅”案件4件均以簽訂息訪協(xié)議，并全部妥善處置。實現(xiàn)了綜治工作進京上訪為零、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線。排查受理各類矛盾糾紛案件x宗，完成調處x宗，成功調處率97%。三是筑牢平安鄉(xiāng)村建設的防線。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進”活動x場次；定期開展涉毒隱患集中排查處置，實時跟進x名涉毒人員動向，涉毒人員下降率達30%，禁毒重點整治工作成效明顯。
縣委會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，分別于x月x日和x月x日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和全體鎮(zhèn)村干部會議。x月x日召開了村委候選人集體談話會議，就“兩委換屆回頭看”工作進行了部署并對正式候選人進行了紀律談話。x月x日召開了全體鎮(zhèn)村干部會議，傳達了縣三級復工會暨文明建設表彰大會的會議精神。x月x日召開了全體機關干部會議，召開了“黨史學習”教育“學史明理”的第一次專題學習。凡是縣委的重大決策部署，我鎮(zhèn)都召開專門會議進行安排，提高了政治站位，統(tǒng)一了思想認識，以務實的工作作風，將縣委各項決策部署落實到我鎮(zhèn)黨建、鄉(xiāng)村振興、廉政建設、生態(tài)文明建設、安全維穩(wěn)等其他各項工作中。
當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展處于艱難階段，財政收入仍處于低谷期；基礎建設仍處于剛需期；社會矛盾仍處于凸顯期；經(jīng)濟轉型仍處于換擋期，矛盾較多、壓力很大。
基層組織建設還需加強，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用任重道遠；風險隱患點較多，化解力度還需進一步加強；少數(shù)干部素質、能力、作風與新時代新形勢要求尚有差距，還需進一步強化學習；營商環(huán)境有待進一步優(yōu)化。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中，不斷加以克服和改進。
2021年下半年xx鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往全力貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，全面學習貫徹新時代思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區(qū)”“一中心四樣板”戰(zhàn)略部署及縣委“1122345”發(fā)展思路，推動高質量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，力爭黨建引領、基礎服務、綠色發(fā)展、平安建設、美麗鄉(xiāng)村卓有成效，成為全縣的示范，奮力譜寫打造油茶特色小鎮(zhèn)的新篇章。
下半年，全鎮(zhèn)的工作目標任務：
圍繞一個目標。即積極搶抓湘贛邊區(qū)域合作和鄉(xiāng)村振興等機遇，主攻“一園四區(qū)”，建設油茶產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意園，建成油茶文化展示區(qū)，油茶產(chǎn)品采購區(qū)，油茶飲食體驗區(qū)，油茶產(chǎn)品加工區(qū)，全力以赴打造油茶特色小鎮(zhèn)。
建好三大基地。即大力推行產(chǎn)業(yè)結構調整，做大產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展油茶基地，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護百年老油茶林1千畝，大力發(fā)展艾草種植1千畝，大力發(fā)展無患子種植1千畝，充分挖掘產(chǎn)業(yè)文化，增加文化內涵，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，建成油茶、艾草、無患子三大旅學研基地。
打好三大戰(zhàn)役。即全力以赴跑項目，爭資金，著力完善交通路網(wǎng)，水利設施，教育衛(wèi)生設施，全力打好基礎設施提升戰(zhàn)。全力以赴加快小城鎮(zhèn)建設，完成鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)提升，文明實踐廣場建設，完善鎮(zhèn)區(qū)教育、醫(yī)療設施，增強鎮(zhèn)區(qū)吸納功能，力爭成為xx縣西部重鎮(zhèn)，全力打好鎮(zhèn)區(qū)擴容提質攻堅戰(zhàn)。始終堅守底線思維，堅持去存量、防增量，加大污染治理力度，全力以赴打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
實現(xiàn)“五個示范”。即實現(xiàn)既定目標，核心在黨的領導，關鍵在黨員。全面貫徹新時代黨的建設要求，充分發(fā)揮黨員作用，打造黨建引領示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)展惠及人民群眾，共享發(fā)展成果是共產(chǎn)黨人的初心，要聚焦打通服務最后一公里，全面提升基層治理水平，打造基層服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實新發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先，堅持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。推行平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)新創(chuàng)建方式方法，著力抓好法治宣傳、樹立法治思維，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項工作，打造平安建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力開展人居環(huán)境整治，大力倡導“改陋習，樹新風”，讓鄉(xiāng)村更宜居，更舒心，打造美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一是大力整合涉農(nóng)項目。面向農(nóng)村的項目很多，部門各自實施，很難發(fā)揮項目作用。建議縣委、縣政府統(tǒng)一調度，集中使用；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色來重點扶持。二是大力扶持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。建議建立農(nóng)村土地流轉的激勵制度，鼓勵土地集中流轉到村級合作社。三是大力推動干部交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部同一單位工作十年以上建議進行交流。
特此報告。
xxx。
2021年x月x日。
2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。
（一）抓學習，強化理論武裝。
推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。
1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨的xxx精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。
2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導；支部要對未學深、學透的內容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。
3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。
（二）強組織，夯實黨建基礎。
貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
1.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。
2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織1次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。
3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來；邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。
4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設置要求和換屆選舉的原則、程序。
5.加強黨員教育、管理和服務工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員。
（三）帶隊伍，貫徹三項機制。
嚴格按照省委“三項機制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。
（四）轉作風，樹牢清風正氣。
落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，建立黨風廉政和反腐敗工作長效機制，著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。
1.強化黨委主體責任。公司黨委領導班子要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，部門領導班子特別是部門正職必須嚴格落實“一崗雙責”要求，親自抓、負總責，管好自己、帶好隊伍，各級黨員領導干部做到知責、明責、履責、盡責，確保公司風清氣正。
2.強化紀委監(jiān)督責任。紀委要進一步加強黨內監(jiān)督，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。
3.深化黨風廉政教育。組織開展形式多樣、內容豐富、針對性強、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動，認真學習《準則》和《條例》，自覺用準則、條例來規(guī)范言行，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力；扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
（五）塑形象，加強企業(yè)文化建設。
強化輿論宣傳和精神文明建設工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。
1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。
2.加強精神文明建設。豐富職工文化生活，支持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。
3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務和維護職工群眾合法權益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務活動，增強職工的奉獻意識和社會責任感；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構，進一步加強團組織的凝聚力，構建良好的黨群、黨團、群團關系；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領”和“示范帶動”作用，教育引導團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，激發(fā)和引導團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
（六）促發(fā)展，服務中心工作。
充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當好公司事業(yè)發(fā)展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，帶領黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。
1.關心關懷職工，服務基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在xx期間組織開展慰問一線職工工作。
2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關注關切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。
3.加強企業(yè)民主建設。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，調動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
（一）高度重視，落實責任。各黨支部書記作為支部黨建工作第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的政治意識和責任意識，真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。
（二）精心組織，認真部署。各黨支部要嚴格按照公司黨委的部署要求組織開展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問題和短板，有針對性的開展具有本支部特色的黨建活動，確保支部黨建工作水平得到進一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進一步提高，切實推動黨的建設工作邁上新臺階。
（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。各黨支部在開展黨建工作時要強化組織紀律、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，推動黨建工作與業(yè)務工作有機結合、相互促進，要以是否推動企業(yè)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的標準，形成黨建工作生動活潑開展、業(yè)務工作扎實有效推進的良好局面。
2012年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“xxx”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。
以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。
在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協(xié)調、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結合占。結合公司xx年年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
清廉村工作計劃篇二
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
清廉村工作計劃篇三
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，這一年里我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、__關于扶貧重要論述精神、__談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉村工作計劃篇四
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據(jù)省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
清廉村工作計劃篇五
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經(jīng)理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當?shù)臍v史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現(xiàn)紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產(chǎn)的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
清廉村工作計劃篇六
回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是我整理的銀行清廉文化建設工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。
步發(fā)展的目標。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額。
類型二。
1我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃。
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日，我。
好一年的任務目標，將任務早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)。
所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
營指標，結合當?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務分解落實到每位員工。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險萬元，完成任。
2在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及。
春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品。
長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成。
共完成606萬元完成任務的。
了支行的各項指標。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務的261%。
3為了積極響應支行年末的任務安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，
6、其它經(jīng)營指標，基金定投73戶完成任務的，三方存。
通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營。
清廉村工作計劃篇七
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了開展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經(jīng)濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農(nóng)村、曾經(jīng)長期在農(nóng)村工作，理解農(nóng)村，熟悉農(nóng)村，具有一定的農(nóng)村指導工作經(jīng)歷和組織指導才能。對農(nóng)村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農(nóng)村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深化基層和有關部門，對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經(jīng)濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉村工作計劃篇八
一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習_理論和“三個代表”重要思想，按照紀檢部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個_員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度，全年無違章現(xiàn)象發(fā)生。
堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監(jiān)督，保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發(fā)展作出自己最大的貢獻。
我叫xx，現(xiàn)任內蒙項目管理部副經(jīng)理，作為一名副經(jīng)理，我一直按照《黨章》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉政從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來工作學習情況匯報如下：
的重要性和必要性，一方面抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”的重要思想，和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神。通過學習不僅使我對外因與內因，正人與正己，權利與義務，自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀，世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉，拒腐防變的防線。
高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違_的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了發(fā)展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我鎮(zhèn)經(jīng)濟得以健康發(fā)展。
二、講求工作方法，保持良好的工作作風。一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農(nóng)村、長期在農(nóng)村工作，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)村，具有一定的農(nóng)村領導工作經(jīng)驗和組織領導能力。對農(nóng)村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮(zhèn)情做出相應的布置。四是深入農(nóng)村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深入各村和有關部門，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
三、勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公。
與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了鎮(zhèn)政府后勤接待、機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決生產(chǎn)、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經(jīng)濟工作主動權，促進經(jīng)濟建設上新臺階。作為基層干部，本人始終認為，要“為官一任，造福一方”，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入。為此，本人堅持“發(fā)展是硬道理”，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持以經(jīng)濟建設為行為準則，通過努力全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮(zhèn)發(fā)展全局的制約因素，在鎮(zhèn)財政實力不足的情況下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題，得到了全鎮(zhèn)干部、群眾好評。三是協(xié)調發(fā)展，精神文明上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合鎮(zhèn)黨委認真抓好精神文明建設中的各項工作，社會事業(yè)取得新進步。計生整體水平再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉村工作計劃篇九
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，認真落實20**年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉村工作計劃篇十
各科室及下屬單位：
為推進落實《_松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發(fā)〔2018〕38號）、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作，現(xiàn)就加強清廉機關建設提出如下實施方案。
開展清廉機關建設，是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用，堅持問題導向、目標導向和效果導向，努力構建科技干部清正有為、科技管理清廉公正、創(chuàng)新服務環(huán)境清朗惠民的生態(tài)體系。
以清廉機關建設主題，以政治建設為統(tǒng)領，以防懲體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為核心，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障，以黨務政務公開為重點，全面塑造政治清明、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質服務、高效務實、風氣清朗的現(xiàn)代新型清廉機關形象。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，注重正向激勵，厚植良好政治生態(tài)的土壤，建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)目萍几刹筷犖?，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規(guī)范有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高服務企業(yè)、服務群眾、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態(tài)文明建設和高質量綠色發(fā)展”重要窗口示范區(qū)貢獻科技力量。
（一）突出政治建設，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。
1.開展“政治機關意識”教育，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態(tài)建設狀況自查評估。
2.把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、逐級報告、個人重大事項報告等制度。
3.規(guī)范落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部、機關黨支部書記與支部委員、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。
4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度，黨組織書記每年至少上1次黨課。
（二）強化思想引領，做理論武裝的模范，夯實“兩個維護”的思想根基。
1.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想。黨組理論學習中心組學習全年12次，機關黨員集中學習不少于32學時，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。
2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動，經(jīng)常性開展黨員對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。加強機關黨組織隊伍建設。
3.抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。逐年改善我局的宣傳硬件設施，營造清廉文化氛圍。
（三）夯實組織基礎，做組織有力的模范，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
1.加強基層黨組織建設。樹立一切工作到支部的導向，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升。
2.加強干部隊伍建設。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理，探索創(chuàng)新活動方式，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準，進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?BR> 3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督職能。嚴格規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。
4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報。按標準配備黨務干部，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。
（四）加強紀律建設。做清正亷潔的模范，保持為民務實的行動自覺。
1.深化“五強”清廉機關建設，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。
2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務，提高科技服務質量，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”。
3.配合做好省委巡視、縣委巡察有關工作。持續(xù)抓好縣委巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現(xiàn)象和不擔當、不作為、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題。
4.落實黨內監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務、政務公開。加強對《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的學習貫徹，強化紀律規(guī)矩意識。嚴明黨的紀律，重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來。
（五）深化作風建設。做擔當作為的模范，錘煉作風過硬的時代先鋒。
1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產(chǎn)秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”，確保“兩戰(zhàn)贏”。開展對標趕超行動，奮力開創(chuàng)科技工作新局面。
2.根據(jù)省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革，做好本部門工作，深化開展96345黨員志愿服務工作。
3.長效化開展“三服務”活動。全面落實直接聯(lián)系服務群眾制度，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區(qū)報到，開展服務。
4.持之以恒糾正“四風”，防止和克服形式主義、官僚主義。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規(guī)定。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
（六）推進制度建設，做遵規(guī)守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系。
1.加強對共性權力運行的監(jiān)督。針對干部、人事、財務等共性權力，梳理中層干部調整，財務資產(chǎn)管理、物品采購等重大事項權力清單和風險點，制定廉政風險防范圖，并根據(jù)內部控制規(guī)范要求，加快修改完善相關內部管理制度。
2.加強對個性權力運行的監(jiān)督。重點圍繞科技局特有的項目立項、企業(yè)培育、載體申報等政務服務事項、行政監(jiān)管事項、產(chǎn)業(yè)（科技）政策兌現(xiàn)事項。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制。針對重要環(huán)節(jié)，提出防范措施，制定廉政風險防范圖。
3.建立健全和推行干部廉政檔案制度，嚴格執(zhí)行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。
4.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，主動接受聽取紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環(huán)境。認認真真過好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
（一）加強組織領導。局黨組自覺強化責任擔當，落實科技部門清廉建設的政治責任。局黨組書記親自抓、帶頭做、負總責，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力。
（二）完善督查考核。公開工作規(guī)則、工作流程、規(guī)范性文件等工作程序和制度，主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取科技人員、社會各界的意見建議，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核，考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。培育崇廉拒腐的清廉創(chuàng)新文化，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體，開展廉潔文化教育、家風家規(guī)教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳，充分展示清廉建設動態(tài)、先進典型、工作成果。
清廉村工作計劃篇十一
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。廉潔自律思想工作總結范文二今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和_精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以_精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
清廉村工作計劃篇十二
20__年，__村黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神和_《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行安徽省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十六條規(guī)定》。在黨風廉政建設工作上，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，嚴格落實黨風廉正建設責任制，不斷加強以村兩委服務人民群眾為宗旨的作風建設，不斷加強以完善懲治和預防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設，不斷加強以提高辦事效率和服務質量為重點的環(huán)境建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進，為全面完成我村20__年工作重點目標任務，促進村社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎、健康的發(fā)展環(huán)境、堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律，加強反腐倡廉教育。
加強村兩委班子和全體黨員干部的反腐倡廉教育。將黨風廉政建設納入黨總支部年度工作計劃的重要內容，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想政治基礎。切實加強黨員干部黨性黨風黨紀專題教育。
(一)是在村日常工作中嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設工作任務的落實力度，形成用制度規(guī)范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。
(二)是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律，八項要求”，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強村兩委自律意識。
二、加強黨的作風建設，著力解決為群眾服務不到位的問題。
結合我村黨風廉政建設現(xiàn)狀，我村黨總支部要把抓好黨員干部廉潔自律、黨風黨紀教育，正確執(zhí)行村級事務辦事規(guī)程和為把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為我村黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，使之成為村今年做好黨風廉政建設的重要內容。要從關注民生，改善民生，著力解決農(nóng)民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷完善居務財務監(jiān)督監(jiān)管，促進保障農(nóng)民物質利益，維護農(nóng)民民主權利，糾正損害農(nóng)民利益的其他突出問題和加強作風建設，促進農(nóng)村基層黨員、干部廉政勤政。進一步整頓和規(guī)范村級經(jīng)濟秩序，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨員干部主題教育活動，深入開展黨員干部上門走訪活動，認真處理和解決損害人民群眾利益的突出問題，嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協(xié)調、矛盾調處、權益保障的長效機制。
三、大力推進廉政文化建設，增強廉潔自律意識。
明確村“兩委”職責界定，理順村“兩委”關系，完善居委會向村黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監(jiān)督委員會、黨員代表議事會等內部監(jiān)督力量，發(fā)揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉(xiāng)村建設等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全村兩委述職述廉等制度。村黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結合社會主義新農(nóng)村建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。
四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。
(一)深入推進財務公開。積極運用現(xiàn)代技術手段，不斷創(chuàng)新公開的形式。公開面繼續(xù)保持100%，規(guī)范化程度要繼續(xù)保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結果向有關部門反饋，存在問題的積極改正。
(二)認真做好居務公開。編制居務公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內容有疑問的，居委員將在10日內予以解釋和答復。切實加強對工作的指導和監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。
(三)積極推行村黨務公開。村黨組織的工作事項，凡不違反保密規(guī)定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民群眾公開的，通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。
五、以完善制度建設為保障，不斷提高制度的執(zhí)行力。
嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，重點加強對村兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關鍵崗位的監(jiān)督，防止行為失范。按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等相關文件精神，結合開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動，修訂完善考勤制度、財務管理制度、公務用車制度、認真落實領導干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領導干部任期經(jīng)濟責任審計等各項制度，通過建立健全和嚴格執(zhí)行各項制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制，探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法，預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
六、明確職責，加強監(jiān)督，狠抓廉政建設各項措施的落實。
(一)強化組織領導體制。成立專項工作領導小組，村黨總支部書記任組長，明確專人負責，切實加強對黨風建設和反腐敗工作的組織領導。
(二)建立運轉協(xié)調的工作機制。把廉政建設納入今年黨總支年度工作計劃之中，作為黨建工作的重要內容，要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應，形成抓廉政建設的整體合力。
(三)建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設作為領導干部述職述廉和黨風廉政建設責任制考核的重要內容。年度進行評比表彰，確保廉政建設的各項任務落到實處。
(四)強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細化督查內容，嚴格督查標準，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農(nóng)村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容，建立健全農(nóng)村黨風廉政建設工作考核評價制度，將考評結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責任追究機制，制定農(nóng)村黨風廉政建設責任追究辦法，加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責范圍內存在問題不解決、不糾正造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
清廉村工作計劃篇十三
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經(jīng)驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產(chǎn)資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農(nóng)補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據(jù)、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據(jù)法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據(jù)評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據(jù)有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉村工作計劃篇十四
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農(nóng)村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農(nóng)村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉村工作計劃篇十五
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉村工作計劃篇十六
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F(xiàn)就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據(jù)基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據(jù)《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據(jù)基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據(jù)法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據(jù)有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據(jù)市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉村工作計劃篇十七
清廉村居是建設清廉縉云的重要內容，為抓緊抓實我縣的清廉村居建設工作，根據(jù)《_浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)關于清廉機關清廉村居清廉學校清廉民營企業(yè)清廉文化建設等實施方案的通知》（浙委辦發(fā)〔20-〕30號），《麗水市人民政府辦公室關于印發(fā)麗水市清廉村居“百村引領千村規(guī)范”行動實施方案的通知》（麗政辦發(fā)〔20-〕38號）精神，整合《縉云縣清廉村居建設三年行動計劃》（縉農(nóng)辦〔20-〕1號）計劃內容，制定本實施方案。
（一）指導思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會和省委十四屆八次全會精神，緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個目標，始終抓住黨員干部這個關鍵，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，有效解決基層群眾反映最強烈、最突出的問題，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群親清的清廉村居，不斷健全自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和堅實基礎。
（二）主要目標?！笆奈濉睍r期，清廉村居建設全面推進并基本成型，基層黨組織管黨治黨機制更加健全，農(nóng)村基層黨員干部敬畏意識、廉潔意識明顯增強，農(nóng)村集體“三資”管理、基層權力運行制約監(jiān)督機制更加有效，全面從嚴治黨在農(nóng)村基層得到全面延伸。到2035年，清廉村居建設各項制度機制成熟定型，清廉村居全面建成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
（一）完善治理體系。
1.全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，壓緊壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。堅持以黨的政治建設統(tǒng)領村級班子建設，抓深做實村社換屆“后半篇文章”，開展“一肩挑”后基層治理體系變革落實年活動，健全落實村級組織分工分責、日常運行、管理監(jiān)督、激勵保障等制度機制，推動村社組織高效運行（牽頭單位：組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
2.厘清村級組織職能關系，健全村黨組織領導下的村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、村務監(jiān)督委員會等組織各司其職的履職機制，認真落實《浙江省村級組織工作規(guī)則》，構建黨建引領下的清廉村居治理體系。推動村(居)全部設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，加強對村(居)組織中行使公權力人員的監(jiān)察監(jiān)督（牽頭單位：組織部。責任單位：紀委監(jiān)委、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
3.探索黨組織領導下的“政經(jīng)分離”，科學區(qū)分黨務、村務、經(jīng)務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，探索實踐村黨組織發(fā)揮領導核心作用、村委會承擔管理事務、村集體經(jīng)濟組織負責經(jīng)營事務的“政經(jīng)分離”改革治理模式（牽頭單位：縣委組織部。責任單位：民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
4.全面推行村級事務精細化管理，對目前涉及村級的總事務進行梳理分類，對村級組織自身履行職責的事項和協(xié)助黨委、政府的事項進行目錄化梳理，對照目錄開展精細化管理（牽頭單位：民政局。責任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
5.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力推廣“后陳經(jīng)驗”，全面推進萬村善治示范工程，打造清廉村居治理典型，開展清廉村居標桿建設（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（二）扎緊制度籠子。
7.嚴格實行村級重大事項民主決策，健全落實“五議兩公開”制度。加快推廣“村民說事”等有效做法，探索“戶代表(戶主)會議”“線上說事”等機制（牽頭單位：民政局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
8.加強農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務監(jiān)督管理，建立健全與“一肩挑”相適應的村級資金支出審批制度和聯(lián)審聯(lián)簽制度（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
9.提升村級財務會計委托代理制，創(chuàng)新運用第三方代理模式，探索以政府購買服務的方式，打造村級財務會計委托代理制升級版。提升代理水平，推動代理會計從單純財務核算擴展到強化內部經(jīng)營管理轉變（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
10.深入推行村級小微權力清單制度，強化小微權力運行監(jiān)督制約，全縣統(tǒng)一制定規(guī)范村級小微權力清單，建立完善村居干部廉潔履職負面清單，全面打造農(nóng)村小微權力規(guī)范運行體系（牽頭單位：紀委監(jiān)委。責任單位：組織部、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
11.構建農(nóng)村集體“三資”和到村各類財政補助、捐助等資金運行的全過程閉環(huán)管理監(jiān)督制度，確保村各類資金、資產(chǎn)、資源、工程項目等管理的公開透明、公平民主、公正安全（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。責任單位：財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）。
（三）筑牢反腐防線。
清廉村工作計劃篇十八
根據(jù)省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現(xiàn)就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現(xiàn)有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經(jīng)濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經(jīng)濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經(jīng)濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數(shù)評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農(nóng)村集體產(chǎn)權交易行為。
開展產(chǎn)權制度改革”回頭看”，完成清產(chǎn)核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產(chǎn)資源、清債權債務、清經(jīng)濟合同”常態(tài)化。
深化農(nóng)村改革，鞏固提升農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革成果，啟動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸?！苯ㄔO，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現(xiàn)”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財?shù)劫Y源整合，從家風村風到文明實踐，從經(jīng)濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。