加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)(實(shí)用24篇)

字號(hào):

    社會(huì)問(wèn)題是指在社會(huì)中存在的需要解決的各種不良現(xiàn)象或困境。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們要注意選擇適當(dāng)?shù)恼矸绞?,如時(shí)間順序、主題歸類(lèi)、問(wèn)題解決等。下面是一些總結(jié)的參考文獻(xiàn),請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
    申請(qǐng)人:
    被申請(qǐng)人:
    法定代表人:
    1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年3月至xx年2月期間的加班工資10233.2元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年2月份工資960元。
    3、依法裁決被申請(qǐng)人自xx年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
    4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人xx年3月至xx年2月期間最低工資差額部分1200元。
    5、依法裁決被申請(qǐng)人返還xx年1月至xx年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交xx年5月至xx年12月期間以及xx年3月至xx年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
    xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的.上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
    綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
    此致
    申請(qǐng)人:_________________。
    _________年_____月_____日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
    20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,20_________年6月8日被_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的'工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此致
    _________市勞動(dòng)_____委員會(huì)。
    申訴人:_________。
    20_________年_________月_________日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
    身份證號(hào):
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師。
    電話:
    被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)。
    法定代表人:_________。
    職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:四川xx公司(用工單位)。
    法定代表人:_________。
    職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    電話:
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
    2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))。
    3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
    3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。
    4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。
    5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    事實(shí)與理由:
    20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_(kāi)________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此致
    _____市勞動(dòng)_____委員會(huì)。
    申訴人:
    20_________年7月26日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間的加班工資___________元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人___________年___________月份工資___________元。
    3、依法裁決被申請(qǐng)人自______年___________月起每月按___________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作為止。
    4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間最低工資差額部分__________元。
    5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年___________月至___________年___________月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)__________元。
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年___________月至___________年___________月期間以及______年___________月至___________年___________月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    ______年___________月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事___________工作,自___________年___________月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的`加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。___________年___________月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
    綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
    此致
    _______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:_________________
    _________年_____月_____日
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
    申請(qǐng)人:_________________(寫(xiě)明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)。
    請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
    事實(shí)和理由:_________________。
    說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)。
    此致
    _________________法院。
    申請(qǐng)人:_________________。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
    電話:_________________。
    法定代表人:_________________。
    職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。
    委托代理人:_________________鐘親元。
    對(duì)a勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴一案提出答辯如下:
    事實(shí)與理由:
    向貴會(huì)申訴之我公司員工a,與其解除合同理由如下:
    一、不服從我公司的薪資調(diào)整(不同意薪資調(diào)整,不愿意重新簽訂合同)。
    二、20__年4月2日及20__年7月21日各記大過(guò)一次,同時(shí)20__年08月28日值班時(shí)睡覺(jué),造成惡劣影響。見(jiàn)證據(jù)目錄1、2。
    根據(jù)以上申訴人的綜合表現(xiàn),申訴人a已經(jīng)嚴(yán)重違反我公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,于是我公司于20__年10月06日做出了《終止勞動(dòng)合同通知》(見(jiàn)證據(jù)目錄3)的決定,提出將與20__年11月06日與申訴人a正式終止合同,并已經(jīng)提前三十天通知。按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十九條“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;……用人單位按照前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者理由?!蔽夜就耆梢灾苯油ㄖ浣獬贤静槐靥崆叭焱ㄖ?現(xiàn)已經(jīng)提前三十天,我公司已經(jīng)仁義盡至了。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同,我公司做出的決定合法合理,有根有據(jù)。
    關(guān)于申訴人提出的加班費(fèi),我公司在招聘該員工a時(shí)就已經(jīng)說(shuō)明并征得申訴人a的同意:其所得的待遇就是按照每天上班12小時(shí),每周工作6天的工作條件相對(duì)應(yīng)的待遇。因此其每個(gè)月獲得的勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)包括了該加班費(fèi),也即我公司已經(jīng)支付了平時(shí)和周末的加班費(fèi);因此不必另行支付。見(jiàn)證據(jù)目錄5。
    關(guān)于夜班補(bǔ)助,我公司的薪資里顯示了“夜班津貼”,也即夜班補(bǔ)助,也就是說(shuō)平時(shí)每個(gè)月的該補(bǔ)助已經(jīng)包含在發(fā)給申訴人的薪資中,已經(jīng)支付,所以不必再支付。見(jiàn)附件4。
    關(guān)于“合同終止補(bǔ)償金”,我公司根據(jù)以上申訴人的嚴(yán)重違反我公司勞動(dòng)紀(jì)律根本不必提前三十天通知申訴人終止合同,何況已經(jīng)提前了三十天通知,所以不存在《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)我公司需要支付補(bǔ)償金的情況。
    總之,一句話,敬請(qǐng)仲裁委員會(huì)充分考慮我公司之答辯,駁回申訴人提出的所有申訴要求。
    此致
    __________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    ___年___月___日。
    以上即為仲裁加班費(fèi)答辯書(shū)范文的模板,具體的內(nèi)容可以進(jìn)行相應(yīng)更改。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
    申請(qǐng)人:
    性別:女。
    年齡:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:xx。
    現(xiàn)常住有效通訊地址:xx。
    被申請(qǐng)人全稱(chēng):xxxx廣告有限公司。
    法定代表人:黃xx。
    單位性質(zhì):私營(yíng)。
    郵政編碼:xxxxx聯(lián)系電話:136。
    注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx路二樓。
    現(xiàn)辦公地址:xxxx區(qū)工業(yè)大道中x號(hào)xx創(chuàng)意園。
    2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍工資差額xx元;
    4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未提前三十日書(shū)面通知申請(qǐng)人離職的待通知金xx元;
    5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金xxx元;
    6、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人重新出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明;
    申請(qǐng)人于20xx年1月1日入職被申請(qǐng)人單位工作,任文案策劃一職,主要負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的文案的編輯、撰寫(xiě)和項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌工作。申請(qǐng)人20xx年1月至3月的試用工資為20xx元、20xx年4月至20xx年2月的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元、20xx年3月至20xx年12月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元、20xx年1月至8月的工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元、20xx年9月至11月工資標(biāo)準(zhǔn)為4700元。
    申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人單位后,盡心盡職工作,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人試用期間簽署一份的試用期合同,期滿后,被申請(qǐng)人沒(méi)有依法與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。且申請(qǐng)人自入職以來(lái),20xx年1月至20xx年7月被申請(qǐng)人單位未為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社保。20xx月8月至20xx年10月被申請(qǐng)人也均未依法為申請(qǐng)人足額繳納社保。
    20xx年10月17日下午至10月22日,申請(qǐng)人需請(qǐng)假3。5天北上參加婚禮。申請(qǐng)人已于10月13日提前遞交請(qǐng)假條,被申請(qǐng)人表示假期長(zhǎng),需考慮。10月16日,申請(qǐng)人再次遞交假條,被申請(qǐng)人只口頭批復(fù)1。5天假期,同時(shí)臨時(shí)表示申請(qǐng)人10月17號(hào)需出差深圳,建議申請(qǐng)人機(jī)票改簽。申請(qǐng)人表示與朋友同行,特價(jià)機(jī)票無(wú)法退改,且申請(qǐng)人已將假期期間的項(xiàng)目工作妥善安排給相應(yīng)人員,相關(guān)人員均已知曉?,F(xiàn)被申請(qǐng)人駁回請(qǐng)假需求,申請(qǐng)人無(wú)奈曠工3。5天。
    被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人違反公司規(guī)章制度“未經(jīng)事先請(qǐng)假擅自脫崗者,以30分鐘為計(jì)算單位(未滿30分鐘視同一次計(jì)算),每次扣100元;達(dá)31分鐘者視為曠工”進(jìn)行曠工罰款,申請(qǐng)人連續(xù)曠工3。5天,累計(jì)罰款5300元,最終按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元發(fā)放;被申請(qǐng)人以違反公司規(guī)章制度中“一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3次將按照勞動(dòng)合同管理中的第6條規(guī)定,解除勞動(dòng)合同”及在沒(méi)有出示有效證據(jù)的情況下以“在公共平臺(tái)發(fā)布事件的片面信息,以及辱罵和誹謗公司,對(duì)公司造成不利影響”當(dāng)即解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。
    被申請(qǐng)人不實(shí)的解雇通知不能算有效的.離職證明,且該份解雇通知將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的再求職?,F(xiàn)要求被申請(qǐng)人重新出具離職證明,注明解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限信息。在被申請(qǐng)人沒(méi)有依法支付申請(qǐng)人代通知金、經(jīng)濟(jì)賠償金、合法結(jié)算工資及未依法繳納社保等情況下,申請(qǐng)人一直工作到20xx年11月17日。
    申請(qǐng)人已事先請(qǐng)假并妥當(dāng)安排假期工作,被申請(qǐng)人均不批復(fù)假期,迫使申請(qǐng)人曠工赴約。事后被申請(qǐng)人以公司制度為由對(duì)申請(qǐng)人做出曠工罰款,并以“一年內(nèi)累計(jì)曠工3次”為由在11月17日當(dāng)即與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,而申請(qǐng)人連續(xù)曠工3。5天也并未符合被申請(qǐng)人單位制度中的“一年累計(jì)曠工3次”條件。
    申請(qǐng)人認(rèn)為:被申請(qǐng)人的上述行為,嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》(第10條、第38條、第40條、第46條、第47條、第72條、第82條)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(第6條、第20條、第24條)《社會(huì)保險(xiǎn)法》(第58條、第60條、第61條)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第51條、《廣東省工資支付條例》(第13條、第14條)《工資支付暫行規(guī)定》第15條、《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定的第三條等相關(guān)法律法規(guī)。如今,被申請(qǐng)人不愿支付經(jīng)濟(jì)賠償金、雙倍工資、足額工資等及承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù),無(wú)奈之下,申請(qǐng)人唯有訴至仲裁委,請(qǐng)仲裁委查清事實(shí),依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    計(jì)算公式:
    未簽署書(shū)面勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍月工資差額:
    20xx年2月、3月的月工資為20xx元;
    20xx年4月至12月期間的月工資為2800元;
    合計(jì)20xx×2個(gè)月+2800×9個(gè)月=25600元。
    (依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條)。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
    申請(qǐng)人:_________________(姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式)。
    被告:___________________。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年_____月至________年_____月期間以及________年_____月至________年_____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    _______年_____月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自________年_____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_______年_____月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的.上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
    綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
    此致
    _________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:_________________。
    申請(qǐng)日期:________年_____月_____日
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九
    法定代表人姓名:______職務(wù):________________。
    案由:_________________________________。
    申請(qǐng)理由和要求:____________________________。
    為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    申訴人:________(蓋章)。
    法定代表人:______(簽章)。
    ____年__月__日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十
    一、;。
    二、;。
    三、。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就該判決達(dá)成以下協(xié)議:_________________。
    一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書(shū)生效時(shí)解除;。
    二、甲方一次性支付____________元給乙方,此案了結(jié);。
    三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。
    四、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,法院存根一份,均具有同等法律效力,自甲乙雙方簽字蓋章生效。
    甲方:_________________日期:_________________
    乙方:_________________日期:_________________
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一
    被申請(qǐng)人:______。
    法定代表人:_______。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年2月份工資960元。
    3、依法裁決被申請(qǐng)人自_________年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
    4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。
    5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_________年1月至_________年2月期間的.依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)_____費(fèi)2600元。
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會(huì)_____。
    事實(shí)與理由:
    此致
    _________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:_________________。
    _________年_____月_____日。
    證據(jù)及證據(jù)目錄:
    證據(jù)一:
    證據(jù)名稱(chēng):被申訴人的錄用通知。
    證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。
    證據(jù)二:
    書(shū)證名稱(chēng):醫(yī)療_____手冊(cè)。
    證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系。
    ……。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二
    被告:有限公司。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:
    2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年2月份工資960元;。
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
    綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
    此致
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:年月日
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三
    法定代表人:李______職務(wù):董事長(zhǎng)。
    委托代理人:劉__________________。
    _____律師事務(wù)所律師。
    被申請(qǐng)人:____國(guó)____家具銷(xiāo)售中心。
    地址:____市____區(qū)____路______號(hào)。
    法定代表人:鄭______職務(wù):總經(jīng)理。
    案由:購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛。
    1.被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貨款______萬(wàn)美元;。
    2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用。
    事實(shí)和理由:
    ______年______月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)合同,約定被申請(qǐng)人于______年______月______日前供給申請(qǐng)人該國(guó)產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請(qǐng)人分別于同年______月______日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%,共計(jì)___萬(wàn)美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。
    ______年______月,申請(qǐng)人在對(duì)上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國(guó)際公平市場(chǎng)價(jià)格只有___余萬(wàn)美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請(qǐng)人在訂立合同時(shí)的報(bào)價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗(yàn)局對(duì)該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新?tīng)顟B(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總金額為_(kāi)__萬(wàn)美元。被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。
    為公平解決這套設(shè)備的款額問(wèn)題,減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失,申請(qǐng)人多次以友好的態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商,希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤(rùn)的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款,但被申請(qǐng)人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。
    為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決,確保申請(qǐng)人的合法利益,特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)依法仲裁。
    證據(jù)和證據(jù)來(lái)源:
    1.購(gòu)銷(xiāo)合同書(shū),由爭(zhēng)議雙方共同訂立:
    2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,被申請(qǐng)人提供,申請(qǐng)人核查簽收;。
    3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請(qǐng)人給付;。
    4.鑒定證書(shū),北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。
    此致
    中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四
    申請(qǐng)人與_____________因_______經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案,你會(huì)正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例》的規(guī)定,特請(qǐng)你會(huì)采?。撸撸撸撸撸撸撸弑H胧缫虿扇”H胧┰斐韶?cái)產(chǎn)損失,由申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)任。
    申請(qǐng)人:________(單位蓋章)
    法定代表人:______(簽章)
    一九__年__月__日
    注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣(mài)不易保存物并保存價(jià)款或責(zé)令被申請(qǐng)人提供擔(dān)?;蚍蓽?zhǔn)許的其它方法。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十五
    申請(qǐng)人____對(duì)____年___月___日向廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請(qǐng),現(xiàn)提出撤回。
    撤回仲裁申請(qǐng)理由:______________________________________________________________。
    附注:
    寫(xiě)明名稱(chēng),并加蓋公章。
    ____年___月___日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十六
    申請(qǐng)人:
    所在地址:郵政編碼:
    法定代表人:職務(wù):
    電話:電傳:
    傳真:電報(bào)號(hào)碼:
    所在地址:郵政編碼:
    法定代表人:職務(wù):
    電話:電傳:
    傳真:電報(bào)號(hào)碼:
    案由:(寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))。
    ________________________________________。
    請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)。
    ________________________________________。
    ________________________________________。
    事實(shí)與理由:
    (要求寫(xiě)明:當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò))。
    ________________________________________。
    ________________________________________。
    ________________________________________。
    此致
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十七
    申請(qǐng)人:郝__。
    被申請(qǐng)人:四川__制藥有限公司。
    地址:四川______107國(guó)道東側(cè)。
    法定代表人:李__。
    一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
    二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。
    三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳____年3月至____年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
    四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
    五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
    六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
    申請(qǐng)人郝__于____年3月入職被申請(qǐng)人四川__制藥有限公司工作。____年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于____年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
    此致
    四川__勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:
    日期:
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十八
    勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
    勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料也是不同的。
    第二類(lèi)、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?lèi)(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
    第三類(lèi)、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十九
    申請(qǐng)人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。
    被申請(qǐng)人:陜西xx集團(tuán)有限公司。
    住所地:xx市含光路。
    法定代表人:xx。
    1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)元;。
    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    x年1月19日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了兩份《x集團(tuán)xx卡使用協(xié)議》。編號(hào)為x-fc0372的合同約定申請(qǐng)人一次性向被申請(qǐng)人支付50萬(wàn)元卡費(fèi),每三個(gè)月被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付元,合同期限約定為1年。編號(hào)為x-fc0373的合同約定申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付50元卡費(fèi),合同期限為6個(gè)月,合同到期后被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還56萬(wàn)元。兩合同同時(shí)約定如被申請(qǐng)人未按合同約定向申請(qǐng)人支付費(fèi)用,超過(guò)七個(gè)工作日后,被申請(qǐng)人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費(fèi)和約定的免費(fèi)消費(fèi)額外,還需按應(yīng)付款每日的萬(wàn)分之三計(jì)算違約金。
    合同簽訂后申請(qǐng)人按時(shí)向被申請(qǐng)人支付100萬(wàn)元卡費(fèi),但合同到期后被申請(qǐng)人不能向申請(qǐng)人退還卡費(fèi)和約定的費(fèi)用。x年1月2日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請(qǐng)人應(yīng)付申請(qǐng)人本金及收益共計(jì)元,將該筆款作為本金從08年1月2日開(kāi)始每月向申請(qǐng)人支付收益款元。并從x年7月開(kāi)始對(duì)xx7年到期的本金進(jìn)行償還。
    截止xx8年9月,被申請(qǐng)人共計(jì)向申請(qǐng)人支付了元收益款,現(xiàn)被申請(qǐng)人仍欠申請(qǐng)人本金及收益款共計(jì)元。申請(qǐng)人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)元。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十
    申請(qǐng)人:饒##,男,x年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。
    被申請(qǐng)人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##。
    法定代表人:王##,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:##。
    1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;。
    2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人x年6月的工資1610元;。
    3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;。
    4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;。
    5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;。
    6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人x年2月至x年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于x年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人x年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。x年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。
    現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。
    此致
    洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:
    書(shū)面證據(jù)材料頁(yè)。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十一
    申請(qǐng)人:
    住所:
    法定代表人:
    住所:
    法定代表人:
    請(qǐng)求事項(xiàng)。
    1、裁決解除《合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》;
    2、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),合計(jì)人民幣3000萬(wàn)元及利息。
    事實(shí)和理由。
    20xx年10月8日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱(chēng)“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),申請(qǐng)人受讓__公司100%的股權(quán),根據(jù)被申請(qǐng)人提供的__公司20xx年度審計(jì)報(bào)告,雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬(wàn)元,其中被申請(qǐng)人實(shí)際投資5500萬(wàn)元,股本溢價(jià)2500萬(wàn)元。
    20xx年10月12日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具了一份《關(guān)于公司往來(lái)款的確認(rèn)書(shū)》,告知申請(qǐng)人其已通過(guò)向山西h建筑工程有限公司__分公司支付工程款的形式抽逃出資萬(wàn)元,由于雙方訂立合同時(shí)被申請(qǐng)人隱瞞了其抽逃出資的事實(shí),而依合同約定申請(qǐng)人受讓的是合法完整的100%股權(quán),因此,被申請(qǐng)人負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),此后,申請(qǐng)人也多次要求被申請(qǐng)人返還抽逃的出資,但被申請(qǐng)人一直未予以補(bǔ)足。
    __公司因?yàn)橘Y金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠(chéng)合作的精神,申請(qǐng)人均作出積極回應(yīng),截止至20xx年1月15日,申請(qǐng)人累計(jì)已向被申請(qǐng)人及__公司流入萬(wàn)元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,20xx年3月28日名為《b房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司股東會(huì)紀(jì)要》的文件確認(rèn)了申請(qǐng)人總計(jì)支付的3000萬(wàn)元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵__公司40%的股權(quán),而被申請(qǐng)人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認(rèn)為4500萬(wàn)元(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓款扣減申請(qǐng)人已支付的3000萬(wàn)元及預(yù)估的__公司萬(wàn)元虧損),之后,雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》,再次確認(rèn)申請(qǐng)人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強(qiáng)調(diào)的是,無(wú)論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),被申請(qǐng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的萬(wàn)元出資,申請(qǐng)人始終負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),申請(qǐng)人也從未放棄要求被申請(qǐng)人充實(shí)資本,且屢次催告,年月日申請(qǐng)人再次函告被申請(qǐng)人日內(nèi)返還抽逃的出資,但時(shí)至今日,被申請(qǐng)人仍未返還。
    由于工程項(xiàng)目急需支付工程款,__公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請(qǐng)人經(jīng)申請(qǐng)人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù),嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)作,該行為已構(gòu)成了根本性違約,違背了誠(chéng)實(shí)信用原則,損害了申請(qǐng)人合法權(quán)益。基于以上事實(shí)和理由,申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),請(qǐng)求仲裁庭保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,裁決如申請(qǐng)。
    此致
    申請(qǐng)人:___房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十二
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資________元;
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款________元;
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20____年9月正式到被申請(qǐng)人__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。
    被申請(qǐng)人________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    敬禮!
    20____年__月____日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十三
    申請(qǐng)人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區(qū),電話。
    被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,合肥市長(zhǎng)江中路x幢x室。
    法定代表人:李四,電話。
    就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求:
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。
    事實(shí)和理由:
    申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于二0一一年九月十四日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):(20xx)蜀勞仲案字第236號(hào)),被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請(qǐng)撤訴,請(qǐng)予準(zhǔn)許。
    此致
    合肥市蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    二0一一年十一月十七日。
    加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二十四
    案由:被訴方單方終止合同。
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    (一)繼續(xù)履行協(xié)議;
    (二)賠償申訴方經(jīng)濟(jì)損失。
    事實(shí)與理由:
    20________年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書(shū)”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤(rùn)也按投資比例分成。協(xié)議書(shū)第12條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負(fù)責(zé)。”(見(jiàn)附件2)
    雙方于20________年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬(wàn)元,計(jì)劃20________年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20________年8月突然提出:“經(jīng)請(qǐng)示縣經(jīng)計(jì)委,不再給淀粉廠投資”(見(jiàn)附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計(jì)委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會(huì),公然單方終止協(xié)議,不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失,還無(wú)理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項(xiàng)。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補(bǔ)貼,故意給籌建工作設(shè)置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽(tīng)不進(jìn)去,置經(jīng)濟(jì)合同法和雙方簽訂的協(xié)議書(shū)于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見(jiàn)效的情況下,為了維護(hù)國(guó)家的法律尊嚴(yán),保護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害,特向貴會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決。
    申訴方:________鎮(zhèn)________村民委員會(huì)(印)
    20________年4月1日