總結(jié)工作心得，發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口?？偨Y(jié)是對過去一段時間的回顧，同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇一
1、求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。
7、應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
更多。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇二
基本情況：
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關(guān)的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道的推廣業(yè)務(wù)，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責(zé)：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責(zé)：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機(jī)臺操作員。
工作職責(zé)：機(jī)臺組裝液晶電視顯示屏。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇三
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機(jī)會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：青島。
身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任高級投資經(jīng)理。主要工作是：
1、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;。
2、組織市場推廣活動，負(fù)責(zé)理財活動的策劃、實施與效果評估;。
3、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與考核;。
4、中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1、在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%;。
2、拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;。
3、培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊，團(tuán)隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任采購部行政主管。主要工作是：
1、撰寫采購成本分析，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。
2、拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;。
3、財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位。
主要業(yè)績：
2、年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政管理。主要工作是：
1、部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。
2、策劃組織部門團(tuán)隊建設(shè)活動;。
3、通過cats系統(tǒng)進(jìn)行成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。
4、通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換。
主要業(yè)績：
1、率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支;。
2、有力促進(jìn)了部門信息管理的.公開化與透明化，有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任客戶主管。主要工作是：
1、為客戶提供投資咨詢建議;。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3、拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4、核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2、弱市推薦個股漲幅80%，位列20xx年深滬股市年度漲幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任客戶服務(wù)部職員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2、為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3、協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4、處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1、營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2、員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。
3、發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：金融學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
2、會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格);。
3、計算機(jī)(熟練操作日常辦公軟件);。
4、寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
擁有12年的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇五
1、要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚(yáng)長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚(yáng)我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機(jī)，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應(yīng)試者對于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點?！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴(yán)格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-龍崗-龍崗中心城。
求職意向：出納。
溝通能力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年3個月，做了1份工作)。
藍(lán)海投資實業(yè)有限公司。
工作時間：2016年3月至206月[1年3個月]。
職位名稱：收銀主管兼出納。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化。
自我描述。
本人從事此行業(yè)一年多，熟練各種專業(yè)技能，熱情開朗，待人有善，為人誠懇謙虛。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：8-10年。
工作地點：北京-宣武。
求職意向：出納。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗。
(工作了8年9個月，做了3份工作)。
北京泰科新興會計有限公司。
工作時間：2006年10月至2010年6月[3年8個月]。
職位名稱：出納。
工作內(nèi)容：考勤、工資發(fā)放、銀行付、收、轉(zhuǎn)、開具發(fā)票、往來賬款催收等。
北京瑞康迪科貿(mào)有限公司。
工作時間：2012年6月至2016年5月[3年11個月]。
職位名稱：出納。
工作內(nèi)容：報稅、審核、匯總、銀行、稅務(wù)、往來款項、工資表及發(fā)放等。
北京瑞康迪科貿(mào)有限公司。
工作時間：2016年1月至2017年3月[1年2個月]。
職位名稱：出納會計。
教育經(jīng)歷。
2008年6月畢業(yè)北京春雪會計學(xué)校會計學(xué)。
自我描述。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心比較重。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇八
個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標(biāo)起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關(guān)個人的介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個人簡歷中求職目標(biāo)也是很多項目在編寫上的而重點，比如說個人工作經(jīng)驗方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗為主。
很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標(biāo)性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進(jìn)步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個，可以目標(biāo)為奮斗的動力，那么個人的'職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神！
求職意向：
目標(biāo)職位：
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀(jì)人。
目標(biāo)行業(yè)：
娛樂·運(yùn)動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
200x—200x。
***公司渠道經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃；
***公司經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、制定公司條例。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作。
3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
4、管理電話銷售團(tuán)隊，對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
200x—200x。
***公司主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊管理。
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
200x—200x。
***有限公司客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
2、客戶部日常管理。
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布。
6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇九
一份好的簡歷可以讓我們獲得加分，以下是關(guān)于公司應(yīng)聘簡歷模板，歡迎瀏覽學(xué)習(xí)。
姓名。
性別：男/女出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx。
xx大學(xué)保險學(xué)專業(yè)20xx屆xx方向xx學(xué)士。
聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxxxxx@。
求職意向及自我評價。
期望從事職業(yè)：保險理賠、保險精算師、保險核保、保險客戶服務(wù)(點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作)。
自我評價：本人個性樂觀開朗，在學(xué)習(xí)上也能夠認(rèn)真進(jìn)取并且還會適當(dāng)?shù)膮⒓右恍W(xué)校的社會實踐和社團(tuán)活動，不但培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力也培養(yǎng)了自己的工作能力和別人的交往能力。良好服務(wù)意識，態(tài)度認(rèn)真，工作仔細(xì)，能承受較大工作壓力。三年的保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉人身保險、意外險、健康險核保業(yè)務(wù)，并有醫(yī)學(xué)工作背景。
教育經(jīng)歷。
20xx.9~20xx.7xx大學(xué)xx學(xué)院保險學(xué)專業(yè)xx學(xué)士。
學(xué)分績點(gpa)x.x(滿分x分)，院系/班級排名第x。
連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金。
所獲獎勵：
20xx年獲得省級“優(yōu)秀團(tuán)員”
20xx年獲得××辯論賽“一等獎”
20xx年獲得院級獎學(xué)金“三等獎”
20xx年獲得“學(xué)生團(tuán)干部”
項目/科研經(jīng)歷。
20xx年xx項目項目負(fù)責(zé)人。
課題：xxxxxx。
項目描述：
工作職責(zé)：
工作業(yè)績：
20xx年xxxxxx項目項目組成員。
課題：xxxxxxxx。
項目描述：
工作職責(zé);。
工作業(yè)績：
實踐/工作經(jīng)歷。
20xx年x月—20xx年x月xx健康保險股份有限公司咨訴管理崗。
20xx年x月—20xx年x月xx養(yǎng)老保險股份有限公司保險核保。
個人技能。
大學(xué)英語四/六級(cet-4/6)良好的聽說讀寫能力。
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進(jìn)行交談。
國家計算機(jī)一級。
普通話。
普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的.聽說能力。
本專業(yè)證書。
會計上崗證、會計電算化證。
基本信息。
姓名：賀xx性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：上海年齡：32。
現(xiàn)所在地：福建身高：176。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxx。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：保險理賠/核保。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任大客戶經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)全省高速公路系統(tǒng)的保險渠道開拓、維護(hù);2、負(fù)責(zé)維護(hù)好省內(nèi)高速公路集團(tuán)的關(guān)系，進(jìn)一步深入挖掘客戶的保險需求;3、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)做好理賠服務(wù);4、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行保險部拓展銀行衍生大項目、抵押貸款項目等;5、負(fù)責(zé)拓展經(jīng)紀(jì)人渠道，與新成立的經(jīng)紀(jì)公司保持密切聯(lián)系。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保險核保。主要工作是：1、負(fù)責(zé)完成車險業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤所轄三級機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)提出整改建議;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控承保信息真實性，確保車險數(shù)據(jù)質(zhì)量與合法合規(guī)經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)自動核保業(yè)務(wù)的在線抽查;5、負(fù)責(zé)處理日常核保工作;6、負(fù)責(zé)參與制定車險核保指引和承保政策，并對核保政策提出合理化建議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保險理賠。主要工作是：1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)審核日常理賠案件，確保效率與質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)理賠案件調(diào)查以及書寫調(diào)查報告;3、負(fù)責(zé)抽查外包商理賠案件數(shù)據(jù)采集正確性并登記;4、負(fù)責(zé)上報超權(quán)限案件;5、負(fù)責(zé)分公司理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，kpi指標(biāo)管理，優(yōu)化流程及操作;6、負(fù)責(zé)為客戶提供索賠指導(dǎo)服務(wù)，通知給付等理賠日常工作;7、負(fù)責(zé)在理賠作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的風(fēng)險事項并及時通知.
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20**-07
專業(yè):保險。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
本人畢業(yè)于保險專業(yè)，具有保險專業(yè)知識，及非車險理賠工作經(jīng)驗，對風(fēng)險有較強(qiáng)的判斷能力。團(tuán)隊精神，創(chuàng)新精神。希望從事核保、風(fēng)險查勘及事故理賠工作。性格外向，獨立完成工作能力較強(qiáng)。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作與集體精神;認(rèn)真，踏實，勤懇;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備豐富的工作經(jīng)驗。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：****。
身高：169cm。
學(xué)歷：中專。
政治面貌：團(tuán)員。
學(xué)制：三年。
籍貫：襄陽。
畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
計算機(jī)水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件。
聯(lián)系電話：
e-mail：jianli.
技能總結(jié)：信息化辦公證秘書證。
興趣愛好：喜歡閱讀聽音樂喜歡結(jié)交朋友，自認(rèn)為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責(zé)任心的人。
社會實踐活動：
20xx年上海巨鯨電子設(shè)備有限公司倉庫管理員。
20xx年深圳市領(lǐng)深科技有限公司員工。
20xx年廣東佛山女人心內(nèi)衣店銷售文員一名。
20xx年深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名。
個人評價：
在工作上，我是一個很有上進(jìn)心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)，在工作中，我細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心很強(qiáng)，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關(guān)系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛，在此應(yīng)征文員一職，相信能夠輕松勝任。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十一
應(yīng)聘，是指接受聘問，接受聘請。應(yīng)聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求，求職者根據(jù)自身的需要，是對用人單位的聘用要求進(jìn)行回應(yīng)的一種行為。個人應(yīng)聘公司的'簡歷模板，我們來看看下文。
基本信息。
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1986年2月。
身高：
163cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
畢業(yè)年份：
xx年。
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理。
銷售行政及商務(wù)-商務(wù)助理。
職位名稱：
助理，外貿(mào)跟單員或文員。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
1000-xx元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
xx年9月-xx年7月。
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
xx年12月-xx年1月。
學(xué)校專門組織培訓(xùn)。
全國高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)水平考試。
xx年11月-xx年12月。
國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx有限公司。
時間范圍：
xx年2月-xx年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司。
時間范圍：
xx年4月-xx年6月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護(hù)、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強(qiáng)且有上進(jìn)心；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應(yīng)能力強(qiáng)且具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十二
個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標(biāo)起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關(guān)個人的介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個人簡歷中求職目標(biāo)也是很多項目在編寫上的而重點，比如說個人工作經(jīng)驗方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗為主。
很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標(biāo)性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進(jìn)步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個，可以目標(biāo)為奮斗的動力，那么個人的'職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神！
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀(jì)人。
娛樂·運(yùn)動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務(wù)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃；
8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動，以達(dá)到渠道的長短期銷售與利潤目標(biāo)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、制定公司條例。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作。
3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
4、管理電話銷售團(tuán)隊，對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊管理。
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
2、客戶部日常管理。
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布。
6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：3-5年。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：出納|財務(wù)/會計助理|成本管理員|成本主管/經(jīng)理|統(tǒng)計。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了2年，做了1份工作)。
深圳市寶路通餐飲管理有限公司。
工作時間：3月至3月[2年]。
職位名稱：成本管理員。
工作內(nèi)容：1、月初供應(yīng)商對賬，核對應(yīng)收應(yīng)付，
2.核算成本。
3、庫存商品盤點。
4、錄入金蝶賬，出具財務(wù)報表。
5、日常稅務(wù)工作包括月度，季度，年度國地稅申報。
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展日常財務(wù)工作。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)茂名市第二高級技工學(xué)校會計電算化及市場營銷。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：206月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：深圳市南山財政局。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：梅州市交通局。
自我描述。
從中技畢業(yè)了,2011年3月到年3月,在深圳市寶路通餐飲公司做到倉管,收銀,成本會計.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做內(nèi)賬,公司是做餐飲水吧,五谷雜糧配送,有二十多人,成本,利潤表,報賬,報稅有財務(wù)公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人壽,做電話銷售,2016年11月到6月,在深圳市家家順房產(chǎn)交易公司,做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人.
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十四
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學(xué)習(xí)，知上進(jìn)，善溝通，重細(xì)節(jié)，懂感恩的人。
工作經(jīng)歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛(wèi)管理(主要內(nèi)容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內(nèi)容為：各種制度建設(shè)、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內(nèi)容為：、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內(nèi)容為：日常紀(jì)律、5s、質(zhì)量、環(huán)境、快件信件網(wǎng)絡(luò)信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內(nèi)容為：強(qiáng)電弱電安裝維護(hù)設(shè)備維修保養(yǎng))。
教育培訓(xùn)。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學(xué)歷教育|機(jī)電一體化|中專。
相關(guān)描述：
溫州東方技術(shù)學(xué)院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓(xùn)|電工|電工操作證。
相關(guān)描述：
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學(xué)歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇一
1、求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。
7、應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
更多。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇二
基本情況：
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向：
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作，銷售跟金融投資，現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關(guān)的工作，本人性格比較開朗，勤快，誠懇，缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月，做了4份工作)。
工作時間：03月-月[4個月]薪資水平：保密在職職位：渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道的推廣業(yè)務(wù)，銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間：07月-年02月[7個月]薪資水平：保密在職職位：紅酒銷售。
工作職責(zé)：在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間：03月-月[1年6個月]薪資水平：保密在職職位：家電維修。
工作職責(zé)：工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間：年10月-10月[2年]薪資水平：保密在職職位：全自動機(jī)臺操作員。
工作職責(zé)：機(jī)臺組裝液晶電視顯示屏。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇三
想要達(dá)到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可，以便成功應(yīng)聘適合自己的.工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。
突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機(jī)會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：青島。
身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任高級投資經(jīng)理。主要工作是：
1、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議;。
2、組織市場推廣活動，負(fù)責(zé)理財活動的策劃、實施與效果評估;。
3、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與考核;。
4、中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1、在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%;。
2、拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;。
3、培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊，團(tuán)隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任采購部行政主管。主要工作是：
1、撰寫采購成本分析，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。
2、拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;。
3、財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位。
主要業(yè)績：
2、年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政管理。主要工作是：
1、部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。
2、策劃組織部門團(tuán)隊建設(shè)活動;。
3、通過cats系統(tǒng)進(jìn)行成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。
4、通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換。
主要業(yè)績：
1、率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支;。
2、有力促進(jìn)了部門信息管理的.公開化與透明化，有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任客戶主管。主要工作是：
1、為客戶提供投資咨詢建議;。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3、拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4、核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2、弱市推薦個股漲幅80%，位列20xx年深滬股市年度漲幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任客戶服務(wù)部職員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2、為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3、協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4、處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1、營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2、員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。
3、發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：金融學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
2、會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格);。
3、計算機(jī)(熟練操作日常辦公軟件);。
4、寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
擁有12年的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇五
1、要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚(yáng)長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚(yáng)我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機(jī)，巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應(yīng)試者對于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。
2、保持自信應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為應(yīng)試者來說，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?！拔摇弊痔?，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點?！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對方意識，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴(yán)格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：深圳-龍崗-龍崗中心城。
求職意向：出納。
溝通能力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年3個月，做了1份工作)。
藍(lán)海投資實業(yè)有限公司。
工作時間：2016年3月至206月[1年3個月]。
職位名稱：收銀主管兼出納。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化。
自我描述。
本人從事此行業(yè)一年多，熟練各種專業(yè)技能，熱情開朗，待人有善，為人誠懇謙虛。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：8-10年。
工作地點：北京-宣武。
求職意向：出納。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗。
(工作了8年9個月，做了3份工作)。
北京泰科新興會計有限公司。
工作時間：2006年10月至2010年6月[3年8個月]。
職位名稱：出納。
工作內(nèi)容：考勤、工資發(fā)放、銀行付、收、轉(zhuǎn)、開具發(fā)票、往來賬款催收等。
北京瑞康迪科貿(mào)有限公司。
工作時間：2012年6月至2016年5月[3年11個月]。
職位名稱：出納。
工作內(nèi)容：報稅、審核、匯總、銀行、稅務(wù)、往來款項、工資表及發(fā)放等。
北京瑞康迪科貿(mào)有限公司。
工作時間：2016年1月至2017年3月[1年2個月]。
職位名稱：出納會計。
教育經(jīng)歷。
2008年6月畢業(yè)北京春雪會計學(xué)校會計學(xué)。
自我描述。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心比較重。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇八
個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標(biāo)起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關(guān)個人的介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個人簡歷中求職目標(biāo)也是很多項目在編寫上的而重點，比如說個人工作經(jīng)驗方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗為主。
很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標(biāo)性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進(jìn)步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個，可以目標(biāo)為奮斗的動力，那么個人的'職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神！
求職意向：
目標(biāo)職位：
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀(jì)人。
目標(biāo)行業(yè)：
娛樂·運(yùn)動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
200x—200x。
***公司渠道經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃；
***公司經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、制定公司條例。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作。
3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
4、管理電話銷售團(tuán)隊，對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
200x—200x。
***公司主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊管理。
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
200x—200x。
***有限公司客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
2、客戶部日常管理。
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布。
6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇九
一份好的簡歷可以讓我們獲得加分，以下是關(guān)于公司應(yīng)聘簡歷模板，歡迎瀏覽學(xué)習(xí)。
姓名。
性別：男/女出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx。
xx大學(xué)保險學(xué)專業(yè)20xx屆xx方向xx學(xué)士。
聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxxxxx@。
求職意向及自我評價。
期望從事職業(yè)：保險理賠、保險精算師、保險核保、保險客戶服務(wù)(點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作)。
自我評價：本人個性樂觀開朗，在學(xué)習(xí)上也能夠認(rèn)真進(jìn)取并且還會適當(dāng)?shù)膮⒓右恍W(xué)校的社會實踐和社團(tuán)活動，不但培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力也培養(yǎng)了自己的工作能力和別人的交往能力。良好服務(wù)意識，態(tài)度認(rèn)真，工作仔細(xì)，能承受較大工作壓力。三年的保險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉人身保險、意外險、健康險核保業(yè)務(wù)，并有醫(yī)學(xué)工作背景。
教育經(jīng)歷。
20xx.9~20xx.7xx大學(xué)xx學(xué)院保險學(xué)專業(yè)xx學(xué)士。
學(xué)分績點(gpa)x.x(滿分x分)，院系/班級排名第x。
連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金。
所獲獎勵：
20xx年獲得省級“優(yōu)秀團(tuán)員”
20xx年獲得××辯論賽“一等獎”
20xx年獲得院級獎學(xué)金“三等獎”
20xx年獲得“學(xué)生團(tuán)干部”
項目/科研經(jīng)歷。
20xx年xx項目項目負(fù)責(zé)人。
課題：xxxxxx。
項目描述：
工作職責(zé)：
工作業(yè)績：
20xx年xxxxxx項目項目組成員。
課題：xxxxxxxx。
項目描述：
工作職責(zé);。
工作業(yè)績：
實踐/工作經(jīng)歷。
20xx年x月—20xx年x月xx健康保險股份有限公司咨訴管理崗。
20xx年x月—20xx年x月xx養(yǎng)老保險股份有限公司保險核保。
個人技能。
大學(xué)英語四/六級(cet-4/6)良好的聽說讀寫能力。
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進(jìn)行交談。
國家計算機(jī)一級。
普通話。
普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的.聽說能力。
本專業(yè)證書。
會計上崗證、會計電算化證。
基本信息。
姓名：賀xx性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：上海年齡：32。
現(xiàn)所在地：福建身高：176。
聯(lián)系電話：136xxxxxxxx。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：保險理賠/核保。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任大客戶經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)全省高速公路系統(tǒng)的保險渠道開拓、維護(hù);2、負(fù)責(zé)維護(hù)好省內(nèi)高速公路集團(tuán)的關(guān)系，進(jìn)一步深入挖掘客戶的保險需求;3、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)做好理賠服務(wù);4、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行保險部拓展銀行衍生大項目、抵押貸款項目等;5、負(fù)責(zé)拓展經(jīng)紀(jì)人渠道，與新成立的經(jīng)紀(jì)公司保持密切聯(lián)系。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保險核保。主要工作是：1、負(fù)責(zé)完成車險業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤所轄三級機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)提出整改建議;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控承保信息真實性，確保車險數(shù)據(jù)質(zhì)量與合法合規(guī)經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)自動核保業(yè)務(wù)的在線抽查;5、負(fù)責(zé)處理日常核保工作;6、負(fù)責(zé)參與制定車險核保指引和承保政策，并對核保政策提出合理化建議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保險理賠。主要工作是：1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)審核日常理賠案件，確保效率與質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)理賠案件調(diào)查以及書寫調(diào)查報告;3、負(fù)責(zé)抽查外包商理賠案件數(shù)據(jù)采集正確性并登記;4、負(fù)責(zé)上報超權(quán)限案件;5、負(fù)責(zé)分公司理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，kpi指標(biāo)管理，優(yōu)化流程及操作;6、負(fù)責(zé)為客戶提供索賠指導(dǎo)服務(wù)，通知給付等理賠日常工作;7、負(fù)責(zé)在理賠作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的風(fēng)險事項并及時通知.
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20**-07
專業(yè):保險。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
本人畢業(yè)于保險專業(yè)，具有保險專業(yè)知識，及非車險理賠工作經(jīng)驗，對風(fēng)險有較強(qiáng)的判斷能力。團(tuán)隊精神，創(chuàng)新精神。希望從事核保、風(fēng)險查勘及事故理賠工作。性格外向，獨立完成工作能力較強(qiáng)。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作與集體精神;認(rèn)真，踏實，勤懇;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備豐富的工作經(jīng)驗。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：****。
身高：169cm。
學(xué)歷：中專。
政治面貌：團(tuán)員。
學(xué)制：三年。
籍貫：襄陽。
畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
計算機(jī)水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件。
聯(lián)系電話：
e-mail：jianli.
技能總結(jié)：信息化辦公證秘書證。
興趣愛好：喜歡閱讀聽音樂喜歡結(jié)交朋友，自認(rèn)為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責(zé)任心的人。
社會實踐活動：
20xx年上海巨鯨電子設(shè)備有限公司倉庫管理員。
20xx年深圳市領(lǐng)深科技有限公司員工。
20xx年廣東佛山女人心內(nèi)衣店銷售文員一名。
20xx年深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名。
個人評價：
在工作上，我是一個很有上進(jìn)心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念，適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)，在工作中，我細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心很強(qiáng)，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關(guān)系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛，在此應(yīng)征文員一職，相信能夠輕松勝任。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十一
應(yīng)聘，是指接受聘問，接受聘請。應(yīng)聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求，求職者根據(jù)自身的需要，是對用人單位的聘用要求進(jìn)行回應(yīng)的一種行為。個人應(yīng)聘公司的'簡歷模板，我們來看看下文。
基本信息。
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1986年2月。
身高：
163cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
畢業(yè)年份：
xx年。
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理。
銷售行政及商務(wù)-商務(wù)助理。
職位名稱：
助理，外貿(mào)跟單員或文員。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
1000-xx元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
xx年9月-xx年7月。
xx服裝職業(yè)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
xx年12月-xx年1月。
學(xué)校專門組織培訓(xùn)。
全國高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)水平考試。
xx年11月-xx年12月。
國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx有限公司。
時間范圍：
xx年2月-xx年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
所在公司：
xx展覽有限公司。
時間范圍：
xx年4月-xx年6月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護(hù)、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀、自信心強(qiáng)且有上進(jìn)心；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任；善于與人溝通，容易接受新事物；適應(yīng)能力強(qiáng)且具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十二
個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機(jī)會，進(jìn)而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標(biāo)起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關(guān)個人的介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標(biāo)為準(zhǔn)。其次，在個人簡歷中求職目標(biāo)也是很多項目在編寫上的而重點，比如說個人工作經(jīng)驗方面，就是與求職的目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)驗為主。
很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標(biāo)性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進(jìn)步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個，可以目標(biāo)為奮斗的動力，那么個人的'職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。
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漢
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/jianli。
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神！
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀(jì)人。
娛樂·運(yùn)動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務(wù)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
2、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、了解銀保市場動態(tài)，掌握市場競爭者情況月銷售額。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動；
3、研究市場動態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽；
5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點，對所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點定期評估，制定有效的銷售計劃；
8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動，以達(dá)到渠道的長短期銷售與利潤目標(biāo)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、制定公司條例。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作。
3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
4、管理電話銷售團(tuán)隊，對電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并達(dá)到個人銷售目標(biāo),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊管理。
4、了解市場情況，反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
2、客戶部日常管理。
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布。
6、曾開發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：3-5年。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：出納|財務(wù)/會計助理|成本管理員|成本主管/經(jīng)理|統(tǒng)計。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了2年，做了1份工作)。
深圳市寶路通餐飲管理有限公司。
工作時間：3月至3月[2年]。
職位名稱：成本管理員。
工作內(nèi)容：1、月初供應(yīng)商對賬，核對應(yīng)收應(yīng)付，
2.核算成本。
3、庫存商品盤點。
4、錄入金蝶賬，出具財務(wù)報表。
5、日常稅務(wù)工作包括月度，季度，年度國地稅申報。
6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展日常財務(wù)工作。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)茂名市第二高級技工學(xué)校會計電算化及市場營銷。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：206月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：深圳市南山財政局。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：梅州市交通局。
自我描述。
從中技畢業(yè)了,2011年3月到年3月,在深圳市寶路通餐飲公司做到倉管,收銀,成本會計.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做內(nèi)賬,公司是做餐飲水吧,五谷雜糧配送,有二十多人,成本,利潤表,報賬,報稅有財務(wù)公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人壽,做電話銷售,2016年11月到6月,在深圳市家家順房產(chǎn)交易公司,做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人.
應(yīng)聘制藥公司簡歷篇十四
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學(xué)習(xí)，知上進(jìn)，善溝通，重細(xì)節(jié)，懂感恩的人。
工作經(jīng)歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛(wèi)管理(主要內(nèi)容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內(nèi)容為：各種制度建設(shè)、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內(nèi)容為：、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內(nèi)容為：日常紀(jì)律、5s、質(zhì)量、環(huán)境、快件信件網(wǎng)絡(luò)信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要內(nèi)容為：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內(nèi)容為：強(qiáng)電弱電安裝維護(hù)設(shè)備維修保養(yǎng))。
教育培訓(xùn)。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學(xué)歷教育|機(jī)電一體化|中專。
相關(guān)描述：
溫州東方技術(shù)學(xué)院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓(xùn)|電工|電工操作證。
相關(guān)描述：
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學(xué)歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。