合同的主要目的是保障交易雙方的利益，確保交易按照預(yù)期進(jìn)行。合同應(yīng)該按照法律的約束和實(shí)際情況進(jìn)行制定。閱讀以下合同樣本，您可以了解合同具體的格式和內(nèi)容要點(diǎn)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇一
1、遵守執(zhí)行進(jìn)場二級安全教育中的各項(xiàng)內(nèi)容。
2、入工地，必須戴好安全帽，不準(zhǔn)吸煙、追逐打鬧、打架斗毆、上崗前嚴(yán)禁喝酒。
3、各工種之間工作人員要相互配合，團(tuán)結(jié)合作。
4、工種使用的工具，無安全防護(hù)措施的工具禁止使用，工具需要維修一定要找專人修護(hù)，不準(zhǔn)私自拆裝改造。
5、架子工必須佩帶安全帶，不得違章操作，需持證上崗。
6、各項(xiàng)工種都必須按作業(yè)規(guī)范、安全交底的規(guī)定進(jìn)行施工。
7、在施工現(xiàn)場一定要聽從管理人員的安排和指揮。
8、夜間施工不得大聲叫喊，有噪聲的器具使用不得超過九點(diǎn)，現(xiàn)場材料碼放要有固定地點(diǎn)。嚴(yán)禁到?jīng)]有安全狀態(tài)部位施工和活動(dòng)。
9、生活區(qū)內(nèi)晚上九點(diǎn)半后必須熄燈休息，不得留宿外界人員，不準(zhǔn)賭博、打架、酗酒，不準(zhǔn)對同事說粗話，不打擾別人休息。
10、外出的路上不準(zhǔn)翻越護(hù)欄，不搶行道路，不追逐打鬧。
11、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，施工現(xiàn)場和生活區(qū)不準(zhǔn)往別的工地拿東西，不到另一生活區(qū)閑談，借用工具要先和雙方管理人員打好招呼。
12、施工人員不許隨意外出，如出工地必須與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人請假。遵守門衛(wèi)管理制度。
13、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
14、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，如有違反，項(xiàng)目部將轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)處理。
15、以后各項(xiàng)規(guī)定要認(rèn)真執(zhí)行，如因違章作業(yè)及未遵守上述各項(xiàng)內(nèi)容造成事故的由個(gè)人負(fù)完全責(zé)任，后果嚴(yán)重的要交執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
16、此發(fā)行日期起，各位工長要相互監(jiān)督，相互提醒，如果違反嚴(yán)肅處理。
安全負(fù)責(zé)人：施工隊(duì)：
工人：
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇二
名稱：___北京工程項(xiàng)目部____性質(zhì)：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務(wù)雇傭。
甲方北京工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為__12___個(gè)(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同期限年月日起生效，其中使用期自年月日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方同意甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按項(xiàng)目部管理大綱執(zhí)行。
第三條乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條在本合同履行期間，甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方依據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定、調(diào)整乙方工資水平。
第九條甲方每年月日前以法定貨幣形式支付乙方工資，中間可預(yù)借工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月或元/年。乙方在試用期間工資每月為元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作的;。
(三)用人單位應(yīng)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在使用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
第十九條有下列情形之一的，本合同終止：
第二十條甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
九、勞動(dòng)爭議處理。
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇四
上?半年?建筑業(yè)管理全縣經(jīng)濟(jì)?發(fā)展、縣工作部署使全縣建筑業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康?發(fā)展了上半年工作任務(wù)現(xiàn)將工作情況?報(bào)告?如下：
一、工作情況
（一）建筑市場?管理
（二）安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理
二、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)所做工作
三要求各執(zhí)法科室建筑業(yè)法律法規(guī)和執(zhí)法責(zé)任?制服務(wù)承諾?制和責(zé)任追究制好外商投資建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)惠政策全縣建筑市場秩序凈化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境廉潔?高效行業(yè)管理體制為創(chuàng)建省級文明縣示范帶動(dòng)作用.
時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末, 在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對2015年度工作總結(jié)?的最好總結(jié)。
我擔(dān)任的是資料管理工作，隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈，對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。
自2015年3月我擔(dān)任了京石客運(yùn)專線大寧水庫段工程資料員，負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項(xiàng)目上我的主要工作是對京石客運(yùn)專線大寧水庫段（dk? +?? ----dk?? +? ）樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。
一、在資料管理工作中，資料工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，能夠真正做好并不容易。
1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便。
2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類、存檔。
3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
4、登記下發(fā)項(xiàng)目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司oa平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。
在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn)，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高，相對于去年來說又進(jìn)了一步。
通過總結(jié)一年來的工作，在這一年中，通過上級部門的多次檢查和驗(yàn)收，在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我們指明了改進(jìn)方向，也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平，同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
建筑工程資料員工作總結(jié)范文二：
一、流程中個(gè)別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報(bào)告有時(shí)不能及時(shí)從試驗(yàn)室取回，影響了拆模申請?，繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸檢驗(yàn)批驗(yàn)收。
二、工程資料的編制填寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如試驗(yàn)報(bào)告中個(gè)別代表數(shù)量缺失；檢驗(yàn)批中個(gè)別檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)過于虛偽，一看即假；個(gè)別資料附圖不夠詳細(xì)、清晰。
針對如上問題，工程過程中采取以下四個(gè)措施應(yīng)對：
一、明確責(zé)任分工，督促流程執(zhí)行。
二、及時(shí)收集整理，及時(shí)問題反饋。
三、定期資料整改，再次資料核查。
四、目錄及時(shí)跟進(jìn)，完美資料歸檔。
通過以上措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，并在第一時(shí)間進(jìn)行了整改，坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。
對于各個(gè)資料的填寫要求，資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細(xì)要求，在此不一一重復(fù)。現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納，對各類資料需要重點(diǎn)注意的幾個(gè)方面概述如下。
一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。
施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件，以及工程變
更情況的正式文件，而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字，施組、方案?要經(jīng)過公司級審批，交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類情況是解決糾紛的.最基本、最重要的資料，因此，對此類資料要嚴(yán)加管理，一般不外借，謹(jǐn)防丟失，不得不借時(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。
另外，本工程邊設(shè)計(jì)邊施工，工程變動(dòng)頻繁，設(shè)計(jì)變更、工程洽商多。設(shè)計(jì)變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結(jié)算。如果因?yàn)樽兏⑶⑸虃鞑患皶r(shí)而造成經(jīng)濟(jì)損失，那么整個(gè)項(xiàng)目部的辛苦工作便失去了意義。因此，一定要及時(shí)把變更、洽商發(fā)放到項(xiàng)目部相關(guān)人員手中，并由技術(shù)人員在第一時(shí)間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。
二、施工測量記錄要圖示詳盡。
施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料?！笆?BR> 之毫厘，謬之千里”，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄，洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標(biāo)高尺寸，應(yīng)有平面簡圖，若是平面放線要求注軸線尺寸，說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸，軸線控制線和墻柱邊線尺寸，若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標(biāo)高尺寸。
三、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。
工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為
整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明?文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明?文件要盡量使用原件，當(dāng)不得不使用復(fù)印件時(shí)，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處，并有經(jīng)辦人簽字和時(shí)間，并注明進(jìn)場時(shí)間及使用部位。
四、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。
施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體，不可泛泛而言，并要與技術(shù)交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護(hù)層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí)，要計(jì)算出具體數(shù)值，避免使用規(guī)范性語言。當(dāng)發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號。
五、施工試驗(yàn)記錄要及時(shí)、齊全。
施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批（分項(xiàng)\分部）工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼
筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提，混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
六、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。
檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng)，有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。
在資料收集整理過程中，對資料員來說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過程。在本工程中采取以下兩個(gè)措施應(yīng)對，大大提高了工作效率，確保了工作質(zhì)量。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇五
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇六
名稱：姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填是)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：___元/月;。
(二)乙方試用期工資為___元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的`，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
___年___月___日。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇七
甲方： （以下簡稱“甲方”）
乙方： （以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間
第三條 甲方實(shí)行每日8小時(shí)、每周5天工作制。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件
第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、九、違約責(zé)任
第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
第十三條 甲乙雙方其他約定：
1、
2、
十、勞動(dòng)爭議處理
第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、 附則
第十五條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十六條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人： （委托代理人）：（簽名）
年月日
甲方：
法定代表人或授權(quán)委托人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：手機(jī)： 電子信箱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
一、合同類型和期限
乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。
第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個(gè)月為試用期。
三、乙方應(yīng)具備的任職條件
1、學(xué)歷 ；2、專業(yè) ；3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾病；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的`國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6、具有 技能資格證書；7、。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：
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1、建筑工程施工管理工作；
2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；
3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。
五、工作時(shí)間和休息休假
乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任
（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以
（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；（五）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。
七、社會保險(xiǎn)責(zé)任
（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（三）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
九、乙方責(zé)任
（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時(shí)工作制度：
第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；
第二種：不定時(shí)工作制度；
第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（四）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；
（六）時(shí)刻維護(hù)甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活
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（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同
1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；
3、營私舞弊或嚴(yán)重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；
4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；
甲方：通州公司西寧軍糧項(xiàng)目部、通州公司西寧城南法院項(xiàng)目部
乙方： 身份證號： 根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法），甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、 勞動(dòng)合同期限：自2017年3月10日至二工地結(jié)束之日。
二、 工作內(nèi)容：所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。
三、 工作時(shí)間：根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī)，每日工作時(shí)間為10小時(shí)，超過時(shí)間作加班處理。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬：原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元，新來工人每日工資為 元，如有中途跳槽，違紀(jì)或其它嚴(yán)重犯錯(cuò)誤被公司除退的每日工資扣20元。
五、 付款方式：每人每月領(lǐng)生活費(fèi)二千元，當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費(fèi)，10—14天領(lǐng)一千元，15—30天的足額領(lǐng)取生活費(fèi)，工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資，用現(xiàn)金支付。
六、 安全：乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針，上班必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機(jī)械，甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的不安全行為，乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮，如乙方施工人員違反安全規(guī)定，違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
七、 文明及紀(jì)律：乙方施工人員嚴(yán)格遵守法規(guī)，法律及工地現(xiàn)場的各樣
紀(jì)律，不打架、不盜竊公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)，工友之間相互尊重及互愛，如在工地現(xiàn)場相互打架，每人次罰款五百元，并自行負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)，在施工時(shí)，保管好安裝材料及工具，如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的，除五倍的罰款外，日工資扣三十元，而且立即除退，情況嚴(yán)重的移交司-法-部門處理。
八、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，在全額領(lǐng)取工資后，本合同自行廢除。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月??日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇八
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的建筑業(yè)民工車輛人員勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方： 性別： 身份證號碼：
戶口所在地地址：
根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執(zhí)行。
一、工作內(nèi)容：
1、工程名稱： 。
2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時(shí)間延長，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長，無試用期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、勞動(dòng)報(bào)酬 。
2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。
（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。
（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。
（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時(shí)出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。
（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的'2倍做出賠償。
（3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。
（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。
（6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。
五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名）： 乙方（簽名）：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
電 話： 電 話：
年 月 日 年 月 日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇九
工程項(xiàng)目名稱：
甲方(用人單位)名稱：法定代表人(委托代理人)：地址：聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：家庭住址：實(shí)際住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：關(guān)系：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條本合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)、有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。
自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為____天。
第二條工作崗位。
(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：
(二)、甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。
(二)、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資：
乙方的工資由以下幾部分組成;其金額分別為2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(全費(fèi)用包干，含五險(xiǎn)一金及加班工資等)。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第九條中明確。
(三)、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。如不能按時(shí)發(fā)放工資，甲方須提前告知乙方，但基本生活費(fèi)要滿足乙方，雙方協(xié)商每月基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元。
第四條社會保險(xiǎn)、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)、社會保險(xiǎn)。
甲方所發(fā)工資已包含乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)的費(fèi)用，由乙方自行按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)、福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在本合同履行期間，因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在本合同履行期間，非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資，假期7天(含7天)內(nèi)按一個(gè)月工資發(fā)放(須提供醫(yī)院證明資料)，大于7天按半月工資發(fā)放，大于等于30天，視乙方不能正常履行該合同，本合同自行終止，甲方可按人道主義精神給予乙方適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。
(三)、休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際工作安排，但每月可累計(jì)一次，次月假期作廢。
2、乙方休假，若需離開工地，須以書面假條形式上報(bào)甲方批復(fù)，否則視為乙方缺勤。
(四)、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和工程所在地相關(guān)政府部門有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)、甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(六)、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出抗議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
(二)、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(二)、有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
(三)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;。
4、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。
(七)、除上述第(六)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(八)、符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的;。
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的：
3、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(九)、除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方，甲乙雙方協(xié)商無需/放棄賠償?shù)某狻?BR> 第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償。
(一)、甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(二)、其他違約責(zé)任：
第九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十條勞動(dòng)爭議處理及其它。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工程所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。
第十一條本合同的附件如下:。
若甲乙雙方約定采用“第三條2、全額計(jì)件工資”的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，若因工發(fā)生傷亡事故，所發(fā)生的費(fèi)用乙方承擔(dān)60%的，甲方承擔(dān)40%。
第十三條合同份數(shù)。
本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時(shí)止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽名或蓋章)：_________。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十一
第一條為加強(qiáng)四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理，維護(hù)建筑市場秩序，提高工程監(jiān)理質(zhì)量與水平，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院令第279號《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)、變更注冊、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員，是指已取得全國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，并在四川省行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)業(yè)的人員；取得四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。
未取得上述執(zhí)業(yè)證書和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)印章的人員，不得從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第四條四川省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)對四川省行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)依法實(shí)施監(jiān)督管理，并設(shè)立四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會，負(fù)責(zé)對四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的考試、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
市、州建設(shè)行政主管部門對所轄行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)依法實(shí)施監(jiān)督管理。
第二章 執(zhí)業(yè)資格
第五條監(jiān)理從業(yè)人員不得同時(shí)受聘兩家及以上工程監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理從業(yè)人員不得同時(shí)持有國家注冊監(jiān)理工程師、省監(jiān)理工程師和監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書。
第六條全國注冊監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得中華人民共和國監(jiān)理工程師資格證書，并按照建設(shè)部相關(guān)規(guī)定注冊，取得中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全權(quán)負(fù)責(zé)履行監(jiān)理合同，主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師指派，負(fù)責(zé)實(shí)施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作，具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽字權(quán)的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項(xiàng)目監(jiān)理員，是指經(jīng)考試合格取得四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第七條申報(bào)全國注冊監(jiān)理工程師，按照建設(shè)部、人事部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
申報(bào)四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師應(yīng)至少監(jiān)理過一個(gè)一等工程或兩個(gè)二等工程或三個(gè)三等工程，還應(yīng)具備以下條件之一：
（一）年齡在30歲以上（1975.10.1以前出生）取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
（二）年齡在45歲以上（1960.10.1以前出生）取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
（三）年齡在55歲以下（1950.10.1以后出生）未取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的，2015年12月31日后不得擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作。
申報(bào)四川省監(jiān)理工程師應(yīng)具備以下條件之一：
（一）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作18年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
（二）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類大專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作10年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
申報(bào)四川省項(xiàng)目監(jiān)理員應(yīng)具備以下條件：
取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或相關(guān)工作3年以上，或取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級職稱。
第八條凡在四川省行政區(qū)域內(nèi)，已受聘于監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動(dòng)并符合第七條規(guī)定的人員，年齡在65周歲以內(nèi)的，均可申請相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。
第九條凡符合條件申請四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的人員須參加四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會組織的相關(guān)考試，考試合格后，統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)方章。
第十條有下列情形之一的，不予受理申報(bào)：
（一）不具備完全民事行為能力的；
（二）受到刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申報(bào)之日不滿5年的；
（四）在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的；
（五）同時(shí)執(zhí)業(yè)于兩個(gè)以上工程監(jiān)理單位的；
（六）年齡屆滿65周歲的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予申報(bào)的其他情形。
第三章 執(zhí)業(yè)
第十一條監(jiān)理工程師、項(xiàng)目監(jiān)理員原則上只能在一個(gè)監(jiān)理承包合同的項(xiàng)目上任職。
第十二條執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章是監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)憑證，由監(jiān)理從業(yè)人員本人保管、使用。四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章有效期為2年。
第十三條工程監(jiān)理活動(dòng)中形成的監(jiān)理文件資料由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的監(jiān)理從業(yè)人員按照規(guī)定簽字蓋章后方可生效。
第十四條監(jiān)理從業(yè)人員在監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí)按照相關(guān)規(guī)定必須佩帶由四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會統(tǒng)一制發(fā)的胸牌。監(jiān)理從業(yè)人員胸牌只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
第十五條因工程監(jiān)理事故及相關(guān)業(yè)務(wù)造成經(jīng)濟(jì)損失的，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四章 變更
第十六條鼓勵(lì)監(jiān)理從業(yè)人員合理流動(dòng)。
第十七條全國注冊監(jiān)理工程師變更注冊按照建設(shè)部規(guī)定辦理。
第十八條辦理四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記需提供以下資料：
（一）《四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記申請表》一份；
（二）原單位解聘合同或能證明與原聘單位無勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)材料；
（三）現(xiàn)單位聘用合同；
（四）原執(zhí)業(yè)單位的執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)方章和胸牌；
（五）其他變更需要的相關(guān)資料。
第十九條有下列情形之一的，不予變更：
（一）從事工程監(jiān)理或相關(guān)活動(dòng)違法違規(guī)受到行政處罰尚未執(zhí)行或未完全執(zhí)行處罰決定的；
（二）年齡超過65周歲的；
（三）距上次變更時(shí)間不足一年的；
（四）其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予執(zhí)業(yè)變更的情形。
第五章 監(jiān)督與管理
第二十條四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的有效期為2年，執(zhí)業(yè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)有效期滿30日前，由申請人所在監(jiān)理單位向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會申請續(xù)期執(zhí)業(yè)。
第二十一條省監(jiān)理從業(yè)人員申請辦理續(xù)期執(zhí)業(yè)的應(yīng)提供下列書面資料：
（一）《四川省監(jiān)理從業(yè)人員續(xù)期執(zhí)業(yè)登記申請表》一式兩份；
（二）原執(zhí)業(yè)證書；
（三）監(jiān)理人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明；
（四）與所在監(jiān)理企業(yè)簽定的有效勞動(dòng)合同；
（五）從事工程監(jiān)理的業(yè)績證明。
第二十二條四川省監(jiān)理從業(yè)人員在每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，參加執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)繼續(xù)教育不得少于40課時(shí)，并作為續(xù)期執(zhí)業(yè)的依據(jù)。
第二十三條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：
（一）聘用單位破產(chǎn)的；
（二）聘用單位被注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照的；
（三）聘用單位被注銷、吊銷監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書的；
（四）已與聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
（五）注冊有效期滿且未續(xù)期注冊的；
（六）年齡超過65周歲的；
（七）死亡或者喪失行為能力的；
（八）其他導(dǎo)致注冊失效的情形。
屬于上述（一）至（四）項(xiàng)情形，符合條件的，可以申請變更。
第二十四條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，收回執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。無法收回的應(yīng)與公告其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請注銷的；
（三）有本規(guī)定第二十三條所列情形發(fā)生的；
（四）依法被撤銷注冊的；
（五）依法被吊銷注冊證書的；
（六）受到刑事處罰的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。
四川省監(jiān)理從業(yè)人員有上述情形之一的，監(jiān)理從業(yè)人員本人和聘用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會提出注銷執(zhí)業(yè)的申請；弄虛作假的，有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會舉報(bào)。
第二十五條四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書遺失的，由本人在公開發(fā)行的報(bào)刊或相關(guān)網(wǎng)站上聲明作廢后，持作廢聲明和《四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書補(bǔ)發(fā)申請表》到四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會辦理申請補(bǔ)發(fā)執(zhí)業(yè)證書。證書破損的，應(yīng)及時(shí)申請換發(fā)。
第六章 法律責(zé)任
第二十六條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請執(zhí)業(yè)的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會不予受理，并給予全省通報(bào)批評，列入不良行為記錄，且1年之內(nèi)不得再次申請。
第二十七條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)證書的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十八條的規(guī)定予以處罰。
第二十八條違反本規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)證書，擅自以監(jiān)理工程師或監(jiān)理員的名義從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，依照四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定予以處罰。
第二十九條違反本規(guī)定，未辦理變更，仍以原執(zhí)業(yè)證在新聘用單位執(zhí)業(yè)的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十條的規(guī)定予以處罰。
第三十條監(jiān)理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有下列行為之一的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條的規(guī)定予以處罰。
（一）以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)的；
（二）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)印章的；
（三）泄露執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)保守的秘密并造成嚴(yán)重后果的；
（四）超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍或者聘用單位業(yè)務(wù)范圍從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（五）弄虛作假提供執(zhí)業(yè)活動(dòng)成果的；
（六）同時(shí)受聘于兩個(gè)或者兩個(gè)以上的單位，從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（七）其它違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
其中，屬第（六）項(xiàng)違法情形的，可根據(jù)四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條的規(guī)定給予處罰。
第三十一條被注銷、吊銷執(zhí)業(yè)證書的當(dāng)事人有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或提起訴訟。
第七章 附則
第三十二條本規(guī)定由四川省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《四川省建設(shè)監(jiān)理工程師考評和注冊辦法》、《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理員管理暫行辦法》同時(shí)廢止。
（一）安全生產(chǎn)檢查制度
1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達(dá)整改通知書，制訂整改措施。
2、項(xiàng)目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并填寫整改報(bào)告書。
4、施工現(xiàn)場每個(gè)工人在作業(yè)前都要對施工機(jī)具和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行自檢、互檢、交接檢。
5、安全員、各工種工長隨時(shí)隨地檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進(jìn)行批評教育，或視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款處理。
7、對重大不安全隱患，要及時(shí)整改，并上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）安全教育與培訓(xùn)制度
對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強(qiáng)施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認(rèn)識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系，提高全員安全意識、安全素質(zhì)及安全管理水平，防止事故發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：
1、凡新工人（包括民工、?臨時(shí)工）必須經(jīng)過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全教育合格后，才能進(jìn)入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、?起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人，都要進(jìn)行安全培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后方能上崗。
3、堅(jiān)持每周開展一次安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動(dòng)新工人工作時(shí)，應(yīng)對工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
（三）班前安全活動(dòng)制度
1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質(zhì)，加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，各項(xiàng)目在安排生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作。
2、必須建立班前安全活動(dòng)制度，班組每天對工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，班前交底內(nèi)容主要是當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風(fēng)、雨季等）、當(dāng)班主要工作內(nèi)容、各個(gè)環(huán)節(jié)的操作、安全技術(shù)要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動(dòng)保護(hù)情況，現(xiàn)場每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患、機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。
3、上班前由工地負(fù)責(zé)人（工長）對當(dāng)天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并記錄在案。
4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，讓職工了解安全防護(hù)設(shè)施的使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動(dòng)職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實(shí)和實(shí)施。
5、必須建立班組每周的安全活動(dòng)日制度，即在平時(shí)的班前活動(dòng)中，增加以下內(nèi)容：小結(jié)本周的安全生產(chǎn)工作情況。提出下周安全生產(chǎn)要求，特別是針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等，如何采用相應(yīng)預(yù)防措施，分析班組工人思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，表揚(yáng)好人好事和吸取教訓(xùn)。
6、上級有關(guān)單位對工地的檢查情況均應(yīng)按實(shí)記錄。
7、記錄要齊全、詳細(xì)、認(rèn)真，并有針對性，簽字齊全。
（四）特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。并必須按時(shí)復(fù)審方為有效。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。
6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作。
8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
9、特種作業(yè)人員登記表后應(yīng)附操作證復(fù)印件作為安全檢查資料附件。
（五）工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理制度
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，采取積極預(yù)防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75?號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后，保護(hù)好現(xiàn)場，?積極搶救傷者，立即書面上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理，堅(jiān)持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進(jìn)措施不放過；責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
（六）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用制度
1、各項(xiàng)目部應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、物資部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃管理，按統(tǒng)計(jì)的工種和性別，做好年度勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行采購，不得盲目采購，防止積壓。
3、各項(xiàng)目部在采購勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，須在國家審批的勞動(dòng)保護(hù)用品商店采購，所采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品質(zhì)量安全鑒定證書等。
4、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫后，必須進(jìn)箱、進(jìn)柜，經(jīng)常檢查，嚴(yán)防霉?fàn)€變質(zhì)、鼠咬、蟲害、保持清潔衛(wèi)生。
5、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳，實(shí)行登記管理制度。
6、職工必須按要求正確使用和保管好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
（七）易燃易爆及有害物品保管制度
1、各項(xiàng)目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設(shè)立專用倉庫或儲存室。
2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：
（1）符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范和有關(guān)專業(yè)防火規(guī)范；
（2）有防雷保護(hù)措施；
（3）電氣設(shè)備符合國家電器防爆標(biāo)準(zhǔn)；
（4）有防靜電設(shè)施；
（5）設(shè)置有相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、監(jiān)測、報(bào)警、滅火等消防安全設(shè)施；
3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個(gè)人必須具備以下條件：
（1）有公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)核發(fā)的許可證；
（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設(shè)施；
（3）有經(jīng)培訓(xùn)考核合格的'人員（含保管、使用等人員）；
（4）有消防安全管理制度；
（5）有群眾性的義務(wù)消防組織。
4、運(yùn)輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)申辦準(zhǔn)運(yùn)證，配備的押運(yùn)員也要辦理押運(yùn)證。
5、運(yùn)輸工具必須符合消防安全要求并配備相應(yīng)的消防器材。
6、各項(xiàng)目部必須嚴(yán)格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報(bào)，報(bào)表必須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核、簽證并蓋有公章。
7、當(dāng)日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴(yán)格按規(guī)定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時(shí)，再按規(guī)定領(lǐng)用。
8、易燃易爆及有害物品，必須嚴(yán)格入庫驗(yàn)證、領(lǐng)用簽證批準(zhǔn)、退庫簽證確認(rèn)等工作。
（八）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、公司設(shè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，按完成工程總價(jià)的萬分之一計(jì)提安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，各種違章罰款均進(jìn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立專項(xiàng)基金，?？顚Ｓ?，由公司統(tǒng)一使用。主要用于安全教育培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)。各二級公司及項(xiàng)目部根據(jù)本單位具體情況計(jì)提安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。
2、公司每月組織對各項(xiàng)目部安全文明施工進(jìn)行檢查，檢查評分達(dá)到優(yōu)良的，建設(shè)公司將給予項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各項(xiàng)目部、二級公司年內(nèi)無死亡、重傷事故、負(fù)傷率控制在指標(biāo)內(nèi)（5‰），年終公司給予項(xiàng)目分部、二級公司主管經(jīng)理2000~5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
違反安全管理體系及制度處罰細(xì)則
1、各項(xiàng)目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項(xiàng)目經(jīng)理處以5000～8000元罰款。
2、未建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，對項(xiàng)目經(jīng)理處以2000～5000元罰款。
3、未明確安全管理目標(biāo)，對項(xiàng)目經(jīng)理處以1000元罰款。
4、未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，對項(xiàng)目經(jīng)理及其相關(guān)責(zé)任人處以1000元罰款。
5、未堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)制度、班前活動(dòng)制度、安全技術(shù)交底制度等相關(guān)制度，對項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處以500～1000元罰款。
6、各項(xiàng)目部安全文明施工經(jīng)公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改后仍然達(dá)不到合格要求，將對項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處于1000～3000元的罰款。
安全事故處罰細(xì)則
1、對發(fā)生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報(bào)的工程項(xiàng)目，將對項(xiàng)目的安全主管負(fù)責(zé)人處于5000元的罰款。
2、工程發(fā)生死亡1人事故，將對項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
3、各工程年負(fù)傷率每超過控制指標(biāo)的1‰，對項(xiàng)目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數(shù)累計(jì)罰款。發(fā)生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數(shù)累計(jì)罰款。
4、被罰款部門在接到建設(shè)公司罰款通知一個(gè)月內(nèi)，把罰款交到公司財(cái)務(wù)部。
違反勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴要求處罰細(xì)則
1、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)不戴安全帽等，罰款30元。
2、高處作業(yè)，未按要求使用安全帶，罰款50元。
3、焊工不戴防護(hù)用品，罰款30元。
4、氣割工不戴防護(hù)眼鏡，罰款30元。
5、打磨、切割、清鏟等產(chǎn)生飛濺的作業(yè)不戴防護(hù)眼鏡、口罩，
罰款30元。
6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。
7、能夠產(chǎn)生粉塵的其他作業(yè)不戴防塵口罩，罰款30元。
8、其它作業(yè)不按規(guī)定佩帶相應(yīng)防護(hù)用品，罰款30元。
違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰細(xì)則
１、不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動(dòng)土、動(dòng)火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業(yè)。
2、特殊作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)以各種理由不堅(jiān)持在現(xiàn)場。
3、設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)未按規(guī)定審批。
4、有設(shè)計(jì)或方案不執(zhí)行。
5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存不執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、特殊工種不持證上崗。
8、管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝不規(guī)范時(shí)不及時(shí)糾正。
10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。
12、管理人員為趕進(jìn)度強(qiáng)令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。
1、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、易燃品儲存區(qū)等禁止吸煙場所吸煙。
2、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)。?
3、違規(guī)操作機(jī)械設(shè)備。
4、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志，施工完畢不不蓋蓋板。
5、動(dòng)土施工結(jié)束后未及時(shí)回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。
6、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。
7、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。
8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。
9、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行駛。
12、乘車不系安全帶。
13、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。
14、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。
15、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對其進(jìn)行維修作業(yè)。
16、特種設(shè)備作業(yè)時(shí)在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。
17、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。
1、不按時(shí)上班，遲到、早退。
2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。
4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。
5、不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時(shí)候不在現(xiàn)場。
6、鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)“三違”行為的員工按對責(zé)任人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同等條件下優(yōu)先參與先進(jìn)評選。
違反安全管理規(guī)定處罰細(xì)則
1、新進(jìn)場員工未經(jīng)三級教育并考核合格而上崗作業(yè)的，一人罰款50元。
2、特種作業(yè)人員無證上崗，一人罰款100元。
3、無經(jīng)過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項(xiàng)罰款200元。
4、塔吊、龍門架等安裝或搭設(shè)完畢，未辦理驗(yàn)收手續(xù)就投入使用的，罰款500元。
5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時(shí)整改的，罰款200元。
6、未按要求張貼安全規(guī)章制度，或未張貼安全警示標(biāo)志的，罰款100元。
違反安全用電處罰細(xì)則
1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求，又無防護(hù)措施的，每處罰款1000元。
2、無臨時(shí)施工用電方案或無審批即實(shí)施的，每項(xiàng)罰款200元。
3、配電箱、開關(guān)箱無防雨裝置，箱體結(jié)構(gòu)不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。
4、帶電作業(yè)未采取有效措施的，罰款100元
5、未按規(guī)定使用安全電源的，罰款50元；
6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；
7、不按規(guī)定采用三相五線制，或不按規(guī)定采用三級配電、兩級保護(hù)的，每處罰款100元。
8、違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”規(guī)定的，每處罰款100元。
9、工地現(xiàn)場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項(xiàng)罰款50元。
10、配電線線路老化破損、接頭處理不當(dāng)?shù)?，每處罰款50元。
11、線路未設(shè)短路、過載保護(hù)，線路截面不能滿足負(fù)荷電流的，罰款50元。
12、線路架設(shè)或埋設(shè)不符合規(guī)范要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔(dān)、支架不符合要求等，每處罰款50元。
13、電工作業(yè)人員無證上崗的，每次罰款100元。
14、手持電動(dòng)工具、潛水泵、電鋸、移動(dòng)式電氣設(shè)備、宿舍用電線路等沒有按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的，每項(xiàng)罰款100元。
15、電焊機(jī)的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護(hù)罩的，每臺罰款50元。
16、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現(xiàn)場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。
17、濕作業(yè)時(shí)未及時(shí)對燈線盒、地漏、管口等采取保護(hù)措施的，罰200元。
18、用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物的，每處罰款100元。
19、電工作業(yè)前不驗(yàn)電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌，每次罰款50元。
20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護(hù)罩，每次罰款50元。
21、電焊機(jī)接地線不規(guī)范，電焊機(jī)停用時(shí)不斷電。臨時(shí)用電布線未采取安全防范措施，罰款100元。
22、進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓，每次罰款50元。
違反“四口”、“五臨邊”防護(hù)規(guī)定處罰細(xì)則
1、在建工程臨邊、洞口等部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志的，每處罰款50元。
2、在建工程外側(cè)未采用密目式安全網(wǎng)封閉，安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的，罰款50元。
3、工作面臨邊無防護(hù)，臨邊防護(hù)不嚴(yán)或不符合規(guī)范要求，防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
4、在建工程的預(yù)留洞口、樓梯口、電梯井口，未采取防護(hù)措施，防護(hù)措施、設(shè)施不符合要求或不嚴(yán)密，防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
5、電梯井內(nèi)每隔兩層（不大于10m）未設(shè)置安全平網(wǎng)的，每處罰款50元。
6、通道口未搭設(shè)防護(hù)棚或防護(hù)不嚴(yán)、不牢固，防護(hù)棚兩側(cè)未進(jìn)行防護(hù)，
防護(hù)棚寬度不大于通道口寬度，防護(hù)棚長度不符合要求的，每處罰款50元。
7、建筑物高度超過30m，防護(hù)棚頂未采用雙層防護(hù)，防護(hù)棚的材質(zhì)不符合要求的，每處罰款50元。
違反工程機(jī)械使用規(guī)定處罰細(xì)則
1、物料提升機(jī)
（1）物料提升機(jī)未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。
（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。
（3）安全停層裝置不符合規(guī)范要求，未達(dá)到定型化，罰款100元。
（4）未安裝上限位開關(guān)，或限位開關(guān)不靈敏、安全越程不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）物料提升機(jī)安裝高度超過30m，未安裝漸進(jìn)式防墜安全器、自動(dòng)停層、語音及影像信號裝置，每項(xiàng)罰款100元。
（6）未設(shè)置防護(hù)圍欄或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（7）未設(shè)置進(jìn)料口防護(hù)棚或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（8）停層平臺兩側(cè)未設(shè)置防護(hù)欄桿、擋腳板，設(shè)置不符合規(guī)范要求，或停層平臺腳手板鋪設(shè)不嚴(yán)、不牢固，罰款100元。
（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規(guī)范要求、未達(dá)到定型化，每處罰款50元。
（10）吊籠門不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（11）附墻架結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、間距不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（12）附墻架未與建筑結(jié)構(gòu)連接或附墻架與腳手架連接，每處罰款50元。
（13）纜風(fēng)繩設(shè)置數(shù)量、位置不符合規(guī)范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元。
（14）地錨設(shè)置不符合規(guī)范要求，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，每處罰款50元。
（15）吊籠處于最低位置，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。
（16）未設(shè)置鋼絲繩過路保護(hù)或鋼絲繩拖地，罰款50元。
（17）安裝單位未取得相應(yīng)資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款100元。
（18）未制定安裝（拆卸）安全專項(xiàng)方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗(yàn)收程序，驗(yàn)收表填寫不規(guī)范，未經(jīng)責(zé)任人簽字，罰款100元。
（20）上下無聯(lián)絡(luò)信號，罰款50元。
2、塔吊
（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。
（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。
（3）吊鉤無保險(xiǎn)裝置，罰款50元。
（4）小車變幅的塔式起重機(jī)未安裝斷繩保護(hù)及斷軸保護(hù)裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（6）起重臂根部絞點(diǎn)高度大于50m的塔式起重機(jī)未安裝風(fēng)速儀或不靈敏，罰款50元。
（7）塔式起重機(jī)頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元。
（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款100元。
（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）滑輪及卷筒的裂紋、磨損達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款50元。
（12）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款50元。
（13）安裝完畢無驗(yàn)收或責(zé)任人未簽字，罰款100元。
（14）未制定安裝拆卸方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（15）作業(yè)隊(duì)伍沒有資格證書，罰款100元。
（16）塔吊無專人指揮或司機(jī)不持證上崗，每次罰款50元。
（17）塔吊無交接-班、維修保養(yǎng)檢查記錄，每次各罰款50元。
（18）多塔作業(yè)未制定專項(xiàng)施工方案，施工方案未經(jīng)審批或方案針對性不強(qiáng)，罰款50元。
（19）任意兩臺塔式起重機(jī)之間的最小架設(shè)距離不符合規(guī)范要求，罰款100元。
3、施工升降機(jī)
（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。
（2）未安裝漸進(jìn)式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。
（3）防墜安全器超過有效標(biāo)定期限，罰款50元。
（4）未安裝急停開關(guān)，或急停開關(guān)不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（5）未安裝吊籠、安全鉤扣?，罰款50元。
（6）未安裝極限開關(guān)或極限開關(guān)不靈敏，罰款100元。
（7）未安裝上（下）限位開關(guān)或上（下）限位開關(guān)不靈敏，罰款100元。
（8）極限限位器與上、下限位開關(guān)共用一個(gè)觸發(fā)元件，罰款50元。
（9）未安裝吊籠門機(jī)電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。
（10）未設(shè)置防護(hù)圍欄或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）未安裝防護(hù)圍欄門連鎖保護(hù)裝置或連鎖保護(hù)裝置不靈敏，罰款50元。
（12）停層平臺搭設(shè)不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（13）附墻架與建筑結(jié)構(gòu)連接方式、角度不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（14）附墻架間距、最高附著點(diǎn)以上導(dǎo)軌架的自由高度超過規(guī)范要求，罰款50元。
（15）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，鋼絲繩的規(guī)格、固定、纏繞不符合規(guī)范要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（16）未安裝防脫軌保護(hù)裝置，罰款50元。
（17）安裝、拆卸單位無資質(zhì)，罰款50元。
（18）未制定安裝、拆卸專項(xiàng)方案，或方案無審批或內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗(yàn)收程序或驗(yàn)收表無責(zé)任人簽字，驗(yàn)收表填寫不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（20）特種作業(yè)人員未持證上崗，每次罰款50元。
4、起重吊裝
（1）未編制專項(xiàng)施工方案或?qū)ｍ?xiàng)施工方案未經(jīng)審核，罰款100元。
（2）起吊重量超過100kn及以上專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家論證，罰款100元。
（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。
（4）吊鉤未設(shè)置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）未按規(guī)定安裝荷載、行程限制裝置，每項(xiàng)罰款50元。
（6）起重拔桿組裝不符合設(shè)計(jì)要求，起重拔桿組裝后未履行驗(yàn)收程序或驗(yàn)收表無責(zé)任人簽字，罰款50元。
（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，鋼絲繩索具安全系數(shù)小于規(guī)定值，罰款50元。
（8）卷筒、滑輪磨損、裂紋達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，或卷筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。
（9）地錨設(shè)置不符合設(shè)計(jì)要求，罰款50元。
（10）起重機(jī)作業(yè)處地面承載能力不符合規(guī)定或未采用有效措施，罰款50元。
（11）起重機(jī)與架空線路安全距離不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（12）起重吊裝作業(yè)單位未取得相應(yīng)資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款50元。
（13）未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底或技術(shù)交底未留有記錄，罰款50元。
5、施工機(jī)具
（1）各施工機(jī)具安裝完成后，未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格即投入使用的，罰款50元。
（2）各種施工機(jī)具無安全裝置和傳動(dòng)部位無防護(hù)，每臺一項(xiàng)罰款30元，并限期改正。
（3）設(shè)備無保護(hù)接地（零）或不安裝漏電保護(hù)器的限期改正并每臺罰款30元。
違反工程消防安全規(guī)定處罰細(xì)則
（1）施工現(xiàn)場臨時(shí)消防車通道未設(shè)置、不滿足消防車通行、?？亢蛽渚茸鳂I(yè)要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（2）施工現(xiàn)場消防管網(wǎng)未設(shè)置或不能保持充足的管網(wǎng)壓力和流量的罰款200元。
（3）兩個(gè)相鄰消火栓間距大于60米，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（4）手提式滅火器配備，地下室重點(diǎn)防火部位少于2組的或者地上重點(diǎn)防火部位、現(xiàn)場可燃材料庫房、工程實(shí)體內(nèi)明火作業(yè)部位少于1組的，每次罰款200元。
（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實(shí)體小于10m的，每次罰款200元。
（6）現(xiàn)場內(nèi)動(dòng)用電氣焊及明火作業(yè)未開動(dòng)火證或動(dòng)火地點(diǎn)與證上地點(diǎn)不符的，罰款100元。
違反工程實(shí)體安全規(guī)定處罰細(xì)則
1、基坑支護(hù)、土方開挖
（1）深基坑施工未編制支護(hù)方案，罰款1000元。
（2）基坑深度超過5m未編制專項(xiàng)支護(hù)設(shè)計(jì)，罰款500元。
（3）開挖深度5m及以上專項(xiàng)方案未經(jīng)過專家論證，罰款500元。
（4）支護(hù)設(shè)計(jì)及土方開挖方案未經(jīng)審批，或施工方案針對性差不能指導(dǎo)施工，罰款200～500元。
（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護(hù)措施，臨邊及其它防護(hù)不符合要求，罰款200元。
（6）坑槽開挖設(shè)置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。
（7）支護(hù)的作法不符合設(shè)計(jì)方案，罰款200元。?
（8）支護(hù)設(shè)施已產(chǎn)生局部變形又未采取措施調(diào)整，罰款200元。
（9）砼支護(hù)結(jié)構(gòu)未達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度提前開挖，罰款200元。
（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。
（11）用專業(yè)方法拆除支撐，施工隊(duì)伍沒有專業(yè)資質(zhì)，罰款200元。
（12）高水位地區(qū)深基坑內(nèi)未設(shè)置有效降水措施，罰款200元。
（13）深基坑邊界周圍地面未設(shè)置排水溝，罰款200元。
（14）基坑施工未設(shè)置有效排水措施，罰款100元。
（15）深基礎(chǔ)施工采用坑外降水，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元。
（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設(shè)計(jì)規(guī)定，罰款200元。
（17）機(jī)械設(shè)備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施，罰款200元。
（18）人員上下未設(shè)置專用通道，或設(shè)置的通道不符合要求，罰款50～100元。
（19）施工機(jī)械進(jìn)場未經(jīng)驗(yàn)收，司機(jī)無證作業(yè)，罰款200元。
（20）挖土機(jī)作業(yè)時(shí)，有人員進(jìn)入挖土機(jī)作業(yè)半徑內(nèi)，罰款50元。
（21）挖土機(jī)作業(yè)位置不牢、不安全，罰款100元。
（22）未按規(guī)定進(jìn)行基坑工程監(jiān)測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進(jìn)行沉降觀測，罰款200元。
2、腳手架工程
（1）腳手架無施工方案和設(shè)計(jì)計(jì)算書，責(zé)令改正并罰款500元。
（2）施工方案未經(jīng)審批，或未辦理腳手架驗(yàn)收手續(xù)，限期改正并罰款200元。
（3）腳手架搭設(shè)未按經(jīng)審核合格的方案及規(guī)范進(jìn)行施工，罰款200元。
（4）架體基礎(chǔ)不平、不實(shí)、不符合專項(xiàng)施工方案要求，罰款200元。
（5）架體底部未設(shè)墊板或墊板的規(guī)格、材質(zhì)等不符合要求，罰款200元。
（6）架體底部未按規(guī)范要求設(shè)置底座，罰款100元。
（7）架體底部未按規(guī)范要求設(shè)置掃地桿，罰款200元。
（8）未設(shè)置排水措施，罰款100元。
（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規(guī)范要求，罰款100元。
（11）剪刀撐、連墻件設(shè)置不符合施工方案及設(shè)計(jì)要求，罰款100元。
（12）腳手板未滿鋪或鋪設(shè)不牢、不穩(wěn)，罰款50～100元。
（13）腳手板規(guī)格或材質(zhì)不符合要求，罰款100元。
（14）架體外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng)封閉或網(wǎng)間不嚴(yán)，罰款50～100元。
（15）作業(yè)層未在高度1.2m和0.6m處設(shè)置上、中兩道防護(hù)欄桿，未設(shè)置高度不小于180㎜的擋腳板，罰款50～100元。
（16）作業(yè)層未用安全平網(wǎng)雙層兜底，且每隔10m未用安全平網(wǎng)封閉，作業(yè)層與建筑物之間未進(jìn)行封閉，罰款100元。
（17）未設(shè)置人員上下專用通道，或通道設(shè)置不符合要求，罰款50～100元。
3、模板工程
（1）模板工程方案未按規(guī)定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規(guī)定組織專家論證就施工的，罰款1000元。
（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設(shè)情況、自由端高度等不否符合設(shè)計(jì)方案要求的每處罰款500元。
（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。
（4）模板工程作業(yè)高度在2m及2m以上時(shí)，未按要求設(shè)置安全可靠的操作架子或平臺，或未按要求進(jìn)行防護(hù)的，罰款50～100元。
（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連墻件的連接、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。
（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續(xù)的，罰款100元。
（7）模板作業(yè)區(qū)未設(shè)置安全警戒線，拆除的模板未及時(shí)清理的，罰款100元。
違反安全文明施工細(xì)則
（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍未設(shè)置高于2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設(shè)置高于1.8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設(shè)置，罰款200元。
（2）圍擋材料不堅(jiān)固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。
（3）施工現(xiàn)場出入口未設(shè)置大門，罰款100元。
（4）未設(shè)置門衛(wèi)室，未設(shè)門衛(wèi)或未建立門衛(wèi)制度的，罰款100～200元。
（5）現(xiàn)場主要道路未進(jìn)行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅(jiān)實(shí)，罰款100～200元。
（6）現(xiàn)場排水設(shè)施不齊全或排水不通暢、有積水，未采取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。
（7）建筑材料、構(gòu)件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標(biāo)明名稱、規(guī)格，罰款100～200元。
（8）建筑物內(nèi)施工垃圾的清運(yùn)，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。
（9）易燃易爆物品未采取防護(hù)措施或未進(jìn)行分類存放，罰款100～200元。
（10）施工作業(yè)區(qū)、材料存放區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)不能明顯劃分，罰款50～100元。
（11）現(xiàn)場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。
（12）現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施的材質(zhì)和選址不符合環(huán)保、消防要求，罰款100～200元。
（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。
（九）施工現(xiàn)場消防管理制度
施工現(xiàn)場防火管理
1、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作。
2、項(xiàng)目部建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。
3、施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救。
4、根據(jù)“四不放過”的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場保護(hù)和會同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察的工作。對火災(zāi)事故的處理提出建議，并積極落實(shí)防范措施。
5、在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
7、施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。
8、施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品。
9、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。
11、焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求。
13、施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
施工現(xiàn)場防火檢查制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進(jìn)行檢查。
2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點(diǎn)、休息吸煙室等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，并做好防范工作。
3、現(xiàn)場不設(shè)工人宿舍，各臨時(shí)辦公室內(nèi)不得使用電爐等設(shè)備。
4、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作。?
5、按規(guī)定時(shí)間對滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應(yīng)及時(shí)更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。
施工現(xiàn)場動(dòng)用明火審批制度
1、一級動(dòng)火審批制度
禁火區(qū)域內(nèi)，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火部門編制防火安全技術(shù)方案，填寫動(dòng)火申請表，項(xiàng)目經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)安全防火措施的前提下，由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全員等相關(guān)人員在申請單上簽名，然后提交公司審查，經(jīng)公司安審核批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。
2、二級動(dòng)火審批制度
在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè)，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人填寫動(dòng)火申請表，并附上安全技術(shù)措施方案，項(xiàng)目經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)防火安全措施的前提下，由項(xiàng)目經(jīng)理審批通過后方可動(dòng)火。
3、三級動(dòng)火的審批制度
在非固定的、無明顯危險(xiǎn)因素的場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請單，經(jīng)項(xiàng)目專職安全人員審查批準(zhǔn)厚，方可動(dòng)火。
施工現(xiàn)場材料倉庫防火管理制度
1、施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。
2、對進(jìn)入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。
3、經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間應(yīng)及時(shí)采取措施，防止易燃品自燃起火。
4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m，電線敷設(shè)規(guī)范，夜間要按時(shí)熄燈。
5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時(shí)，離倉庫保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。
6、嚴(yán)格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。
木工加工間防火管理制度
1、木工間由木工組長負(fù)責(zé)防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強(qiáng)防火意識和滅火技術(shù)。
2、使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān)，破損電線及時(shí)更換。
3、木工間嚴(yán)禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好清理工作。
4、木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。
5、按規(guī)定設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。
6、木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
（十）施工現(xiàn)場安全例會制度
1、各項(xiàng)目應(yīng)建立健全安全例會管理制度。
2、由項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩珕T等組織相關(guān)人員定期召開施工現(xiàn)場安全例會。
3、會議主要內(nèi)容應(yīng)包括：對前一階段安全生產(chǎn)工作的總結(jié)、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題進(jìn)行通報(bào)、對后續(xù)施工可能存在的安全問題進(jìn)行預(yù)防等。
4、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或安全問題，應(yīng)定責(zé)任人、定整改期限、定處理方案等，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育或處罰。
5、整改完畢，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查不合格的，應(yīng)加大處罰力度，并采取停工整頓等方式進(jìn)行處理。
6、安全例會應(yīng)留有書面會議記錄。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十二
1、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算）及工料分析，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計(jì)和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)的具體工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月成本的匯總和核算工作。
4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，承擔(dān)監(jiān)督施工全過程合同和標(biāo)書以外經(jīng)濟(jì)結(jié)果丟失責(zé)任。
5、熟悉圖紙，參與圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
6、參與勞務(wù)及其它分承包合同的評審，并提出意見。
7、建好單位工程預(yù)結(jié)算及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十三
現(xiàn)所地點(diǎn)：
云南。
求職意向。
求職類型：
兩者兼可。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
預(yù)算人員。
應(yīng)聘職能類型二：
建造師。
應(yīng)聘職能類型三：
安全員。
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
工長/施工員儀。
應(yīng)聘職能類型六：
監(jiān)理員。
希望工作地區(qū)：
云南,大理。
其他地區(qū)：
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2005年取得造價(jià)員資格證；2006年建設(shè)廳統(tǒng)一培訓(xùn)，獲質(zhì)檢及安全員資格證；2007年獲助理工程師職稱；2008年通過了國家注冊二級建造師考試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能。
具備工程管理的綜合能力，擅長現(xiàn)場管理及預(yù)算。
職業(yè)目標(biāo)。
成為高級管理者。
個(gè)人評價(jià)。
盡我所能完成工作任務(wù)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十四
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元月，崗位薪資為_______元月。
第四條 社會保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲乙雙方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，繳納工傷社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十五
1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督施工全過程質(zhì)量安全交底和執(zhí)行情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)變更的有效簽證資料。
2、參加施工圖紙的會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
3、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施。
4、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、及時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)書和限額領(lǐng)料卡，月底準(zhǔn)確結(jié)算，確保分項(xiàng)工程質(zhì)量評定及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6、按日準(zhǔn)確記錄施工日志，及時(shí)辦理現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的簽證。
7、組織隱蔽工程的驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)的質(zhì)量評定。
8、確保安全生產(chǎn)、文明施工，全面、合理、有效實(shí)施方案，保持施工場地安全、整潔。
9、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)專業(yè)配合的連帶工作。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十六
性質(zhì)：________________________________。
法定代表人(委托代表人)___________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。
性別：________________________________。
出生年月：___________________________。
家庭住址：___________________________。
居民身份證號碼：_____________________。
為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。
3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制。
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。
3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;。
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險(xiǎn)和福利。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)。
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編送達(dá)。
甲方：簽章____________________________。
法定代表人(委托代理人)簽章：
乙方：簽章____________________________。
簽訂日期：_______年_______月_______日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十七
1、執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟習(xí)施工圖紙，參與圖紙會審，綜合提出質(zhì)疑問題。編制施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定。
4、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作。
5、組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。
6、參加單位工程的竣工驗(yàn)收和過程自檢工作，檢查分項(xiàng)工程質(zhì)量評定工作的實(shí)施情況。
7、負(fù)責(zé)組織測量放線的復(fù)核驗(yàn)收工作。
8、負(fù)責(zé)處理施工過程中的不合格品，參加一般質(zhì)量事故調(diào)查分析和處理。
9、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)的管理工作。
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用與實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)進(jìn)步、效益分析與評價(jià)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇一
1、遵守執(zhí)行進(jìn)場二級安全教育中的各項(xiàng)內(nèi)容。
2、入工地，必須戴好安全帽，不準(zhǔn)吸煙、追逐打鬧、打架斗毆、上崗前嚴(yán)禁喝酒。
3、各工種之間工作人員要相互配合，團(tuán)結(jié)合作。
4、工種使用的工具，無安全防護(hù)措施的工具禁止使用，工具需要維修一定要找專人修護(hù)，不準(zhǔn)私自拆裝改造。
5、架子工必須佩帶安全帶，不得違章操作，需持證上崗。
6、各項(xiàng)工種都必須按作業(yè)規(guī)范、安全交底的規(guī)定進(jìn)行施工。
7、在施工現(xiàn)場一定要聽從管理人員的安排和指揮。
8、夜間施工不得大聲叫喊，有噪聲的器具使用不得超過九點(diǎn)，現(xiàn)場材料碼放要有固定地點(diǎn)。嚴(yán)禁到?jīng)]有安全狀態(tài)部位施工和活動(dòng)。
9、生活區(qū)內(nèi)晚上九點(diǎn)半后必須熄燈休息，不得留宿外界人員，不準(zhǔn)賭博、打架、酗酒，不準(zhǔn)對同事說粗話，不打擾別人休息。
10、外出的路上不準(zhǔn)翻越護(hù)欄，不搶行道路，不追逐打鬧。
11、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，施工現(xiàn)場和生活區(qū)不準(zhǔn)往別的工地拿東西，不到另一生活區(qū)閑談，借用工具要先和雙方管理人員打好招呼。
12、施工人員不許隨意外出，如出工地必須與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人請假。遵守門衛(wèi)管理制度。
13、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
14、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，如有違反，項(xiàng)目部將轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)處理。
15、以后各項(xiàng)規(guī)定要認(rèn)真執(zhí)行，如因違章作業(yè)及未遵守上述各項(xiàng)內(nèi)容造成事故的由個(gè)人負(fù)完全責(zé)任，后果嚴(yán)重的要交執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
16、此發(fā)行日期起，各位工長要相互監(jiān)督，相互提醒，如果違反嚴(yán)肅處理。
安全負(fù)責(zé)人：施工隊(duì)：
工人：
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇二
名稱：___北京工程項(xiàng)目部____性質(zhì)：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務(wù)雇傭。
甲方北京工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為__12___個(gè)(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_2_個(gè)月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同期限年月日起生效，其中使用期自年月日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方同意甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按項(xiàng)目部管理大綱執(zhí)行。
第三條乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條在本合同履行期間，甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方依據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定、調(diào)整乙方工資水平。
第九條甲方每年月日前以法定貨幣形式支付乙方工資，中間可預(yù)借工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月或元/年。乙方在試用期間工資每月為元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作的;。
(三)用人單位應(yīng)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在使用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
第十九條有下列情形之一的，本合同終止：
第二十條甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
九、勞動(dòng)爭議處理。
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇四
上?半年?建筑業(yè)管理全縣經(jīng)濟(jì)?發(fā)展、縣工作部署使全縣建筑業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康?發(fā)展了上半年工作任務(wù)現(xiàn)將工作情況?報(bào)告?如下：
一、工作情況
（一）建筑市場?管理
（二）安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理
二、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)所做工作
三要求各執(zhí)法科室建筑業(yè)法律法規(guī)和執(zhí)法責(zé)任?制服務(wù)承諾?制和責(zé)任追究制好外商投資建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)惠政策全縣建筑市場秩序凈化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境廉潔?高效行業(yè)管理體制為創(chuàng)建省級文明縣示范帶動(dòng)作用.
時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末, 在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對2015年度工作總結(jié)?的最好總結(jié)。
我擔(dān)任的是資料管理工作，隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈，對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。
自2015年3月我擔(dān)任了京石客運(yùn)專線大寧水庫段工程資料員，負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項(xiàng)目上我的主要工作是對京石客運(yùn)專線大寧水庫段（dk? +?? ----dk?? +? ）樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。
一、在資料管理工作中，資料工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，能夠真正做好并不容易。
1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便。
2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類、存檔。
3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
4、登記下發(fā)項(xiàng)目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司oa平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。
在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn)，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高，相對于去年來說又進(jìn)了一步。
通過總結(jié)一年來的工作，在這一年中，通過上級部門的多次檢查和驗(yàn)收，在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我們指明了改進(jìn)方向，也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平，同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
建筑工程資料員工作總結(jié)范文二：
一、流程中個(gè)別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報(bào)告有時(shí)不能及時(shí)從試驗(yàn)室取回，影響了拆模申請?，繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸檢驗(yàn)批驗(yàn)收。
二、工程資料的編制填寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如試驗(yàn)報(bào)告中個(gè)別代表數(shù)量缺失；檢驗(yàn)批中個(gè)別檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)過于虛偽，一看即假；個(gè)別資料附圖不夠詳細(xì)、清晰。
針對如上問題，工程過程中采取以下四個(gè)措施應(yīng)對：
一、明確責(zé)任分工，督促流程執(zhí)行。
二、及時(shí)收集整理，及時(shí)問題反饋。
三、定期資料整改，再次資料核查。
四、目錄及時(shí)跟進(jìn)，完美資料歸檔。
通過以上措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，并在第一時(shí)間進(jìn)行了整改，坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。
對于各個(gè)資料的填寫要求，資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細(xì)要求，在此不一一重復(fù)。現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納，對各類資料需要重點(diǎn)注意的幾個(gè)方面概述如下。
一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。
施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件，以及工程變
更情況的正式文件，而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字，施組、方案?要經(jīng)過公司級審批，交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類情況是解決糾紛的.最基本、最重要的資料，因此，對此類資料要嚴(yán)加管理，一般不外借，謹(jǐn)防丟失，不得不借時(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。
另外，本工程邊設(shè)計(jì)邊施工，工程變動(dòng)頻繁，設(shè)計(jì)變更、工程洽商多。設(shè)計(jì)變更、工程洽商直接影響到施工進(jìn)展、工程結(jié)算。如果因?yàn)樽兏⑶⑸虃鞑患皶r(shí)而造成經(jīng)濟(jì)損失，那么整個(gè)項(xiàng)目部的辛苦工作便失去了意義。因此，一定要及時(shí)把變更、洽商發(fā)放到項(xiàng)目部相關(guān)人員手中，并由技術(shù)人員在第一時(shí)間內(nèi)以交底形式傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。
二、施工測量記錄要圖示詳盡。
施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料?！笆?BR> 之毫厘，謬之千里”，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄，洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標(biāo)高尺寸，應(yīng)有平面簡圖，若是平面放線要求注軸線尺寸，說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸，軸線控制線和墻柱邊線尺寸，若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標(biāo)高尺寸。
三、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。
工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為
整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明?文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明?文件要盡量使用原件，當(dāng)不得不使用復(fù)印件時(shí)，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處，并有經(jīng)辦人簽字和時(shí)間，并注明進(jìn)場時(shí)間及使用部位。
四、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。
施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體，不可泛泛而言，并要與技術(shù)交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護(hù)層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí)，要計(jì)算出具體數(shù)值，避免使用規(guī)范性語言。當(dāng)發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號。
五、施工試驗(yàn)記錄要及時(shí)、齊全。
施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批（分項(xiàng)\分部）工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼
筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提，混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
六、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。
檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng)，有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。
在資料收集整理過程中，對資料員來說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過程。在本工程中采取以下兩個(gè)措施應(yīng)對，大大提高了工作效率，確保了工作質(zhì)量。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇五
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他。
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇六
名稱：姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填是)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：___元/月;。
(二)乙方試用期工資為___元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的`，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
___年___月___日。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇七
甲方： （以下簡稱“甲方”）
乙方： （以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間
第三條 甲方實(shí)行每日8小時(shí)、每周5天工作制。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件
第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、九、違約責(zé)任
第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
第十三條 甲乙雙方其他約定：
1、
2、
十、勞動(dòng)爭議處理
第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、 附則
第十五條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十六條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人： （委托代理人）：（簽名）
年月日
甲方：
法定代表人或授權(quán)委托人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：手機(jī)： 電子信箱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
一、合同類型和期限
乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。
第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個(gè)月為試用期。
三、乙方應(yīng)具備的任職條件
1、學(xué)歷 ；2、專業(yè) ；3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾病；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的`國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6、具有 技能資格證書；7、。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：
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1、建筑工程施工管理工作；
2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；
3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。
五、工作時(shí)間和休息休假
乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任
（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以
（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；（五）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。
七、社會保險(xiǎn)責(zé)任
（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（三）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
九、乙方責(zé)任
（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時(shí)工作制度：
第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；
第二種：不定時(shí)工作制度；
第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（四）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；
（六）時(shí)刻維護(hù)甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活
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（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同
1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；
3、營私舞弊或嚴(yán)重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；
4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；
甲方：通州公司西寧軍糧項(xiàng)目部、通州公司西寧城南法院項(xiàng)目部
乙方： 身份證號： 根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法），甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、 勞動(dòng)合同期限：自2017年3月10日至二工地結(jié)束之日。
二、 工作內(nèi)容：所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。
三、 工作時(shí)間：根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī)，每日工作時(shí)間為10小時(shí)，超過時(shí)間作加班處理。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬：原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元，新來工人每日工資為 元，如有中途跳槽，違紀(jì)或其它嚴(yán)重犯錯(cuò)誤被公司除退的每日工資扣20元。
五、 付款方式：每人每月領(lǐng)生活費(fèi)二千元，當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費(fèi)，10—14天領(lǐng)一千元，15—30天的足額領(lǐng)取生活費(fèi)，工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資，用現(xiàn)金支付。
六、 安全：乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針，上班必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機(jī)械，甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的不安全行為，乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮，如乙方施工人員違反安全規(guī)定，違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
七、 文明及紀(jì)律：乙方施工人員嚴(yán)格遵守法規(guī)，法律及工地現(xiàn)場的各樣
紀(jì)律，不打架、不盜竊公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)，工友之間相互尊重及互愛，如在工地現(xiàn)場相互打架，每人次罰款五百元，并自行負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)，在施工時(shí)，保管好安裝材料及工具，如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的，除五倍的罰款外，日工資扣三十元，而且立即除退，情況嚴(yán)重的移交司-法-部門處理。
八、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，在全額領(lǐng)取工資后，本合同自行廢除。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月??日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇八
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的建筑業(yè)民工車輛人員勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方： 性別： 身份證號碼：
戶口所在地地址：
根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執(zhí)行。
一、工作內(nèi)容：
1、工程名稱： 。
2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時(shí)間延長，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長，無試用期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、勞動(dòng)報(bào)酬 。
2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。
（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。
（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。
（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時(shí)出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。
（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的'2倍做出賠償。
（3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。
（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。
（6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。
五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名）： 乙方（簽名）：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
電 話： 電 話：
年 月 日 年 月 日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇九
工程項(xiàng)目名稱：
甲方(用人單位)名稱：法定代表人(委托代理人)：地址：聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：家庭住址：實(shí)際住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：關(guān)系：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條本合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)、有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。
自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為____天。
第二條工作崗位。
(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：
(二)、甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。
(二)、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資：
乙方的工資由以下幾部分組成;其金額分別為2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(全費(fèi)用包干，含五險(xiǎn)一金及加班工資等)。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第九條中明確。
(三)、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。如不能按時(shí)發(fā)放工資，甲方須提前告知乙方，但基本生活費(fèi)要滿足乙方，雙方協(xié)商每月基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元。
第四條社會保險(xiǎn)、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)、社會保險(xiǎn)。
甲方所發(fā)工資已包含乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)的費(fèi)用，由乙方自行按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)、福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在本合同履行期間，因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在本合同履行期間，非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資，假期7天(含7天)內(nèi)按一個(gè)月工資發(fā)放(須提供醫(yī)院證明資料)，大于7天按半月工資發(fā)放，大于等于30天，視乙方不能正常履行該合同，本合同自行終止，甲方可按人道主義精神給予乙方適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。
(三)、休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際工作安排，但每月可累計(jì)一次，次月假期作廢。
2、乙方休假，若需離開工地，須以書面假條形式上報(bào)甲方批復(fù)，否則視為乙方缺勤。
(四)、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和工程所在地相關(guān)政府部門有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)、甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(六)、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出抗議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
(二)、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(二)、有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
(三)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;。
4、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。
(七)、除上述第(六)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(八)、符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的;。
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的：
3、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(九)、除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方，甲乙雙方協(xié)商無需/放棄賠償?shù)某狻?BR> 第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償。
(一)、甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(二)、其他違約責(zé)任：
第九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十條勞動(dòng)爭議處理及其它。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工程所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。
第十一條本合同的附件如下:。
若甲乙雙方約定采用“第三條2、全額計(jì)件工資”的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，若因工發(fā)生傷亡事故，所發(fā)生的費(fèi)用乙方承擔(dān)60%的，甲方承擔(dān)40%。
第十三條合同份數(shù)。
本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時(shí)止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽名或蓋章)：_________。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十一
第一條為加強(qiáng)四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理，維護(hù)建筑市場秩序，提高工程監(jiān)理質(zhì)量與水平，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院令第279號《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)、變更注冊、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員，是指已取得全國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章，并在四川省行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)業(yè)的人員；取得四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章或四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。
未取得上述執(zhí)業(yè)證書和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)印章的人員，不得從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第四條四川省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)對四川省行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)依法實(shí)施監(jiān)督管理，并設(shè)立四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會，負(fù)責(zé)對四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的考試、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
市、州建設(shè)行政主管部門對所轄行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)依法實(shí)施監(jiān)督管理。
第二章 執(zhí)業(yè)資格
第五條監(jiān)理從業(yè)人員不得同時(shí)受聘兩家及以上工程監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理從業(yè)人員不得同時(shí)持有國家注冊監(jiān)理工程師、省監(jiān)理工程師和監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書。
第六條全國注冊監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得中華人民共和國監(jiān)理工程師資格證書，并按照建設(shè)部相關(guān)規(guī)定注冊，取得中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全權(quán)負(fù)責(zé)履行監(jiān)理合同，主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省監(jiān)理工程師，是指經(jīng)考試合格取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書，根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師指派，負(fù)責(zé)實(shí)施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作，具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽字權(quán)的專業(yè)技術(shù)人員。
四川省項(xiàng)目監(jiān)理員，是指經(jīng)考試合格取得四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第七條申報(bào)全國注冊監(jiān)理工程師，按照建設(shè)部、人事部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
申報(bào)四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師應(yīng)至少監(jiān)理過一個(gè)一等工程或兩個(gè)二等工程或三個(gè)三等工程，還應(yīng)具備以下條件之一：
（一）年齡在30歲以上（1975.10.1以前出生）取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
（二）年齡在45歲以上（1960.10.1以前出生）取得四川省監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；遵紀(jì)守法，身體健康，勝任現(xiàn)場監(jiān)理工作的監(jiān)理人員，可申報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
（三）年齡在55歲以下（1950.10.1以后出生）未取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的，2015年12月31日后不得擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作。
申報(bào)四川省監(jiān)理工程師應(yīng)具備以下條件之一：
（一）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作18年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
（二）取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類大專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或工程建設(shè)類相關(guān)工作10年以上，并取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級職稱3年以上。
申報(bào)四川省項(xiàng)目監(jiān)理員應(yīng)具備以下條件：
取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)類中專以上學(xué)歷，且從事工程監(jiān)理或相關(guān)工作3年以上，或取得工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級職稱。
第八條凡在四川省行政區(qū)域內(nèi)，已受聘于監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動(dòng)并符合第七條規(guī)定的人員，年齡在65周歲以內(nèi)的，均可申請相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。
第九條凡符合條件申請四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的人員須參加四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會組織的相關(guān)考試，考試合格后，統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)方章。
第十條有下列情形之一的，不予受理申報(bào)：
（一）不具備完全民事行為能力的；
（二）受到刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申報(bào)之日不滿5年的；
（四）在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的；
（五）同時(shí)執(zhí)業(yè)于兩個(gè)以上工程監(jiān)理單位的；
（六）年齡屆滿65周歲的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予申報(bào)的其他情形。
第三章 執(zhí)業(yè)
第十一條監(jiān)理工程師、項(xiàng)目監(jiān)理員原則上只能在一個(gè)監(jiān)理承包合同的項(xiàng)目上任職。
第十二條執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章是監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)憑證，由監(jiān)理從業(yè)人員本人保管、使用。四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章有效期為2年。
第十三條工程監(jiān)理活動(dòng)中形成的監(jiān)理文件資料由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的監(jiān)理從業(yè)人員按照規(guī)定簽字蓋章后方可生效。
第十四條監(jiān)理從業(yè)人員在監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí)按照相關(guān)規(guī)定必須佩帶由四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會統(tǒng)一制發(fā)的胸牌。監(jiān)理從業(yè)人員胸牌只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。
第十五條因工程監(jiān)理事故及相關(guān)業(yè)務(wù)造成經(jīng)濟(jì)損失的，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四章 變更
第十六條鼓勵(lì)監(jiān)理從業(yè)人員合理流動(dòng)。
第十七條全國注冊監(jiān)理工程師變更注冊按照建設(shè)部規(guī)定辦理。
第十八條辦理四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記需提供以下資料：
（一）《四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員變更登記申請表》一份；
（二）原單位解聘合同或能證明與原聘單位無勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)材料；
（三）現(xiàn)單位聘用合同；
（四）原執(zhí)業(yè)單位的執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)方章和胸牌；
（五）其他變更需要的相關(guān)資料。
第十九條有下列情形之一的，不予變更：
（一）從事工程監(jiān)理或相關(guān)活動(dòng)違法違規(guī)受到行政處罰尚未執(zhí)行或未完全執(zhí)行處罰決定的；
（二）年齡超過65周歲的；
（三）距上次變更時(shí)間不足一年的；
（四）其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予執(zhí)業(yè)變更的情形。
第五章 監(jiān)督與管理
第二十條四川省項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、四川省監(jiān)理工程師、四川省項(xiàng)目監(jiān)理員執(zhí)業(yè)證書的有效期為2年，執(zhí)業(yè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)有效期滿30日前，由申請人所在監(jiān)理單位向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會申請續(xù)期執(zhí)業(yè)。
第二十一條省監(jiān)理從業(yè)人員申請辦理續(xù)期執(zhí)業(yè)的應(yīng)提供下列書面資料：
（一）《四川省監(jiān)理從業(yè)人員續(xù)期執(zhí)業(yè)登記申請表》一式兩份；
（二）原執(zhí)業(yè)證書；
（三）監(jiān)理人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明；
（四）與所在監(jiān)理企業(yè)簽定的有效勞動(dòng)合同；
（五）從事工程監(jiān)理的業(yè)績證明。
第二十二條四川省監(jiān)理從業(yè)人員在每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，參加執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，每一執(zhí)業(yè)有效期內(nèi)繼續(xù)教育不得少于40課時(shí)，并作為續(xù)期執(zhí)業(yè)的依據(jù)。
第二十三條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：
（一）聘用單位破產(chǎn)的；
（二）聘用單位被注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照的；
（三）聘用單位被注銷、吊銷監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書的；
（四）已與聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
（五）注冊有效期滿且未續(xù)期注冊的；
（六）年齡超過65周歲的；
（七）死亡或者喪失行為能力的；
（八）其他導(dǎo)致注冊失效的情形。
屬于上述（一）至（四）項(xiàng)情形，符合條件的，可以申請變更。
第二十四條四川省監(jiān)理從業(yè)人員有下列情形之一的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，收回執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。無法收回的應(yīng)與公告其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請注銷的；
（三）有本規(guī)定第二十三條所列情形發(fā)生的；
（四）依法被撤銷注冊的；
（五）依法被吊銷注冊證書的；
（六）受到刑事處罰的；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。
四川省監(jiān)理從業(yè)人員有上述情形之一的，監(jiān)理從業(yè)人員本人和聘用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會提出注銷執(zhí)業(yè)的申請；弄虛作假的，有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)向四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會舉報(bào)。
第二十五條四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書遺失的，由本人在公開發(fā)行的報(bào)刊或相關(guān)網(wǎng)站上聲明作廢后，持作廢聲明和《四川省監(jiān)理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書補(bǔ)發(fā)申請表》到四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會辦理申請補(bǔ)發(fā)執(zhí)業(yè)證書。證書破損的，應(yīng)及時(shí)申請換發(fā)。
第六章 法律責(zé)任
第二十六條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請執(zhí)業(yè)的，四川省注冊監(jiān)理工程師管理委員會不予受理，并給予全省通報(bào)批評，列入不良行為記錄，且1年之內(nèi)不得再次申請。
第二十七條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得執(zhí)業(yè)證書的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十八條的規(guī)定予以處罰。
第二十八條違反本規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)證書，擅自以監(jiān)理工程師或監(jiān)理員的名義從事工程監(jiān)理及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，依照四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條、建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定予以處罰。
第二十九條違反本規(guī)定，未辦理變更，仍以原執(zhí)業(yè)證在新聘用單位執(zhí)業(yè)的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十條的規(guī)定予以處罰。
第三十條監(jiān)理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有下列行為之一的，依照建設(shè)部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條的規(guī)定予以處罰。
（一）以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)的；
（二）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)證書或者執(zhí)業(yè)印章的；
（三）泄露執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)保守的秘密并造成嚴(yán)重后果的；
（四）超出規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍或者聘用單位業(yè)務(wù)范圍從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（五）弄虛作假提供執(zhí)業(yè)活動(dòng)成果的；
（六）同時(shí)受聘于兩個(gè)或者兩個(gè)以上的單位，從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；
（七）其它違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
其中，屬第（六）項(xiàng)違法情形的，可根據(jù)四川省人民政府令第180號《四川省建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)定》第三十二條的規(guī)定給予處罰。
第三十一條被注銷、吊銷執(zhí)業(yè)證書的當(dāng)事人有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或提起訴訟。
第七章 附則
第三十二條本規(guī)定由四川省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《四川省建設(shè)監(jiān)理工程師考評和注冊辦法》、《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理員管理暫行辦法》同時(shí)廢止。
（一）安全生產(chǎn)檢查制度
1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達(dá)整改通知書，制訂整改措施。
2、項(xiàng)目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并填寫整改報(bào)告書。
4、施工現(xiàn)場每個(gè)工人在作業(yè)前都要對施工機(jī)具和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行自檢、互檢、交接檢。
5、安全員、各工種工長隨時(shí)隨地檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進(jìn)行批評教育，或視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款處理。
7、對重大不安全隱患，要及時(shí)整改，并上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）安全教育與培訓(xùn)制度
對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強(qiáng)施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認(rèn)識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系，提高全員安全意識、安全素質(zhì)及安全管理水平，防止事故發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定如下制度：
1、凡新工人（包括民工、?臨時(shí)工）必須經(jīng)過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全教育合格后，才能進(jìn)入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、?起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人，都要進(jìn)行安全培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后方能上崗。
3、堅(jiān)持每周開展一次安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動(dòng)新工人工作時(shí)，應(yīng)對工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
（三）班前安全活動(dòng)制度
1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質(zhì)，加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，各項(xiàng)目在安排生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作。
2、必須建立班前安全活動(dòng)制度，班組每天對工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，班前交底內(nèi)容主要是當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風(fēng)、雨季等）、當(dāng)班主要工作內(nèi)容、各個(gè)環(huán)節(jié)的操作、安全技術(shù)要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動(dòng)保護(hù)情況，現(xiàn)場每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患、機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。
3、上班前由工地負(fù)責(zé)人（工長）對當(dāng)天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并記錄在案。
4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，讓職工了解安全防護(hù)設(shè)施的使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動(dòng)職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實(shí)和實(shí)施。
5、必須建立班組每周的安全活動(dòng)日制度，即在平時(shí)的班前活動(dòng)中，增加以下內(nèi)容：小結(jié)本周的安全生產(chǎn)工作情況。提出下周安全生產(chǎn)要求，特別是針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等，如何采用相應(yīng)預(yù)防措施，分析班組工人思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，表揚(yáng)好人好事和吸取教訓(xùn)。
6、上級有關(guān)單位對工地的檢查情況均應(yīng)按實(shí)記錄。
7、記錄要齊全、詳細(xì)、認(rèn)真，并有針對性，簽字齊全。
（四）特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。并必須按時(shí)復(fù)審方為有效。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。
6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作。
8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
9、特種作業(yè)人員登記表后應(yīng)附操作證復(fù)印件作為安全檢查資料附件。
（五）工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理制度
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，采取積極預(yù)防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75?號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后，保護(hù)好現(xiàn)場，?積極搶救傷者，立即書面上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理，堅(jiān)持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進(jìn)措施不放過；責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
（六）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用制度
1、各項(xiàng)目部應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、物資部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃管理，按統(tǒng)計(jì)的工種和性別，做好年度勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行采購，不得盲目采購，防止積壓。
3、各項(xiàng)目部在采購勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，須在國家審批的勞動(dòng)保護(hù)用品商店采購，所采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品質(zhì)量安全鑒定證書等。
4、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫后，必須進(jìn)箱、進(jìn)柜，經(jīng)常檢查，嚴(yán)防霉?fàn)€變質(zhì)、鼠咬、蟲害、保持清潔衛(wèi)生。
5、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳，實(shí)行登記管理制度。
6、職工必須按要求正確使用和保管好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
（七）易燃易爆及有害物品保管制度
1、各項(xiàng)目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設(shè)立專用倉庫或儲存室。
2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：
（1）符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范和有關(guān)專業(yè)防火規(guī)范；
（2）有防雷保護(hù)措施；
（3）電氣設(shè)備符合國家電器防爆標(biāo)準(zhǔn)；
（4）有防靜電設(shè)施；
（5）設(shè)置有相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、監(jiān)測、報(bào)警、滅火等消防安全設(shè)施；
3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個(gè)人必須具備以下條件：
（1）有公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)核發(fā)的許可證；
（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設(shè)施；
（3）有經(jīng)培訓(xùn)考核合格的'人員（含保管、使用等人員）；
（4）有消防安全管理制度；
（5）有群眾性的義務(wù)消防組織。
4、運(yùn)輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)申辦準(zhǔn)運(yùn)證，配備的押運(yùn)員也要辦理押運(yùn)證。
5、運(yùn)輸工具必須符合消防安全要求并配備相應(yīng)的消防器材。
6、各項(xiàng)目部必須嚴(yán)格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報(bào)，報(bào)表必須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核、簽證并蓋有公章。
7、當(dāng)日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴(yán)格按規(guī)定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時(shí)，再按規(guī)定領(lǐng)用。
8、易燃易爆及有害物品，必須嚴(yán)格入庫驗(yàn)證、領(lǐng)用簽證批準(zhǔn)、退庫簽證確認(rèn)等工作。
（八）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、公司設(shè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，按完成工程總價(jià)的萬分之一計(jì)提安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，各種違章罰款均進(jìn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立專項(xiàng)基金，?？顚Ｓ?，由公司統(tǒng)一使用。主要用于安全教育培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)。各二級公司及項(xiàng)目部根據(jù)本單位具體情況計(jì)提安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。
2、公司每月組織對各項(xiàng)目部安全文明施工進(jìn)行檢查，檢查評分達(dá)到優(yōu)良的，建設(shè)公司將給予項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各項(xiàng)目部、二級公司年內(nèi)無死亡、重傷事故、負(fù)傷率控制在指標(biāo)內(nèi)（5‰），年終公司給予項(xiàng)目分部、二級公司主管經(jīng)理2000~5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
違反安全管理體系及制度處罰細(xì)則
1、各項(xiàng)目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項(xiàng)目經(jīng)理處以5000～8000元罰款。
2、未建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，對項(xiàng)目經(jīng)理處以2000～5000元罰款。
3、未明確安全管理目標(biāo)，對項(xiàng)目經(jīng)理處以1000元罰款。
4、未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，對項(xiàng)目經(jīng)理及其相關(guān)責(zé)任人處以1000元罰款。
5、未堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查制度、教育培訓(xùn)制度、班前活動(dòng)制度、安全技術(shù)交底制度等相關(guān)制度，對項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處以500～1000元罰款。
6、各項(xiàng)目部安全文明施工經(jīng)公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改后仍然達(dá)不到合格要求，將對項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處于1000～3000元的罰款。
安全事故處罰細(xì)則
1、對發(fā)生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報(bào)的工程項(xiàng)目，將對項(xiàng)目的安全主管負(fù)責(zé)人處于5000元的罰款。
2、工程發(fā)生死亡1人事故，將對項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
3、各工程年負(fù)傷率每超過控制指標(biāo)的1‰，對項(xiàng)目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數(shù)累計(jì)罰款。發(fā)生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數(shù)累計(jì)罰款。
4、被罰款部門在接到建設(shè)公司罰款通知一個(gè)月內(nèi)，把罰款交到公司財(cái)務(wù)部。
違反勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴要求處罰細(xì)則
1、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)不戴安全帽等，罰款30元。
2、高處作業(yè)，未按要求使用安全帶，罰款50元。
3、焊工不戴防護(hù)用品，罰款30元。
4、氣割工不戴防護(hù)眼鏡，罰款30元。
5、打磨、切割、清鏟等產(chǎn)生飛濺的作業(yè)不戴防護(hù)眼鏡、口罩，
罰款30元。
6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。
7、能夠產(chǎn)生粉塵的其他作業(yè)不戴防塵口罩，罰款30元。
8、其它作業(yè)不按規(guī)定佩帶相應(yīng)防護(hù)用品，罰款30元。
違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰細(xì)則
１、不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動(dòng)土、動(dòng)火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業(yè)。
2、特殊作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)以各種理由不堅(jiān)持在現(xiàn)場。
3、設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)未按規(guī)定審批。
4、有設(shè)計(jì)或方案不執(zhí)行。
5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存不執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、特殊工種不持證上崗。
8、管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝不規(guī)范時(shí)不及時(shí)糾正。
10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。
12、管理人員為趕進(jìn)度強(qiáng)令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。
1、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、易燃品儲存區(qū)等禁止吸煙場所吸煙。
2、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)。?
3、違規(guī)操作機(jī)械設(shè)備。
4、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志，施工完畢不不蓋蓋板。
5、動(dòng)土施工結(jié)束后未及時(shí)回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。
6、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。
7、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。
8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。
9、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行駛。
12、乘車不系安全帶。
13、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。
14、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。
15、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對其進(jìn)行維修作業(yè)。
16、特種設(shè)備作業(yè)時(shí)在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。
17、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。
1、不按時(shí)上班，遲到、早退。
2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。
4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。
5、不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時(shí)候不在現(xiàn)場。
6、鼓勵(lì)員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)“三違”行為的員工按對責(zé)任人罰款同等金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同等條件下優(yōu)先參與先進(jìn)評選。
違反安全管理規(guī)定處罰細(xì)則
1、新進(jìn)場員工未經(jīng)三級教育并考核合格而上崗作業(yè)的，一人罰款50元。
2、特種作業(yè)人員無證上崗，一人罰款100元。
3、無經(jīng)過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項(xiàng)罰款200元。
4、塔吊、龍門架等安裝或搭設(shè)完畢，未辦理驗(yàn)收手續(xù)就投入使用的，罰款500元。
5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時(shí)整改的，罰款200元。
6、未按要求張貼安全規(guī)章制度，或未張貼安全警示標(biāo)志的，罰款100元。
違反安全用電處罰細(xì)則
1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求，又無防護(hù)措施的，每處罰款1000元。
2、無臨時(shí)施工用電方案或無審批即實(shí)施的，每項(xiàng)罰款200元。
3、配電箱、開關(guān)箱無防雨裝置，箱體結(jié)構(gòu)不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。
4、帶電作業(yè)未采取有效措施的，罰款100元
5、未按規(guī)定使用安全電源的，罰款50元；
6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；
7、不按規(guī)定采用三相五線制，或不按規(guī)定采用三級配電、兩級保護(hù)的，每處罰款100元。
8、違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”規(guī)定的，每處罰款100元。
9、工地現(xiàn)場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項(xiàng)罰款50元。
10、配電線線路老化破損、接頭處理不當(dāng)?shù)?，每處罰款50元。
11、線路未設(shè)短路、過載保護(hù)，線路截面不能滿足負(fù)荷電流的，罰款50元。
12、線路架設(shè)或埋設(shè)不符合規(guī)范要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔(dān)、支架不符合要求等，每處罰款50元。
13、電工作業(yè)人員無證上崗的，每次罰款100元。
14、手持電動(dòng)工具、潛水泵、電鋸、移動(dòng)式電氣設(shè)備、宿舍用電線路等沒有按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的，每項(xiàng)罰款100元。
15、電焊機(jī)的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護(hù)罩的，每臺罰款50元。
16、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現(xiàn)場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。
17、濕作業(yè)時(shí)未及時(shí)對燈線盒、地漏、管口等采取保護(hù)措施的，罰200元。
18、用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物的，每處罰款100元。
19、電工作業(yè)前不驗(yàn)電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌，每次罰款50元。
20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護(hù)罩，每次罰款50元。
21、電焊機(jī)接地線不規(guī)范，電焊機(jī)停用時(shí)不斷電。臨時(shí)用電布線未采取安全防范措施，罰款100元。
22、進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓，每次罰款50元。
違反“四口”、“五臨邊”防護(hù)規(guī)定處罰細(xì)則
1、在建工程臨邊、洞口等部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志的，每處罰款50元。
2、在建工程外側(cè)未采用密目式安全網(wǎng)封閉，安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的，罰款50元。
3、工作面臨邊無防護(hù)，臨邊防護(hù)不嚴(yán)或不符合規(guī)范要求，防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
4、在建工程的預(yù)留洞口、樓梯口、電梯井口，未采取防護(hù)措施，防護(hù)措施、設(shè)施不符合要求或不嚴(yán)密，防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。
5、電梯井內(nèi)每隔兩層（不大于10m）未設(shè)置安全平網(wǎng)的，每處罰款50元。
6、通道口未搭設(shè)防護(hù)棚或防護(hù)不嚴(yán)、不牢固，防護(hù)棚兩側(cè)未進(jìn)行防護(hù)，
防護(hù)棚寬度不大于通道口寬度，防護(hù)棚長度不符合要求的，每處罰款50元。
7、建筑物高度超過30m，防護(hù)棚頂未采用雙層防護(hù)，防護(hù)棚的材質(zhì)不符合要求的，每處罰款50元。
違反工程機(jī)械使用規(guī)定處罰細(xì)則
1、物料提升機(jī)
（1）物料提升機(jī)未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。
（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。
（3）安全停層裝置不符合規(guī)范要求，未達(dá)到定型化，罰款100元。
（4）未安裝上限位開關(guān)，或限位開關(guān)不靈敏、安全越程不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）物料提升機(jī)安裝高度超過30m，未安裝漸進(jìn)式防墜安全器、自動(dòng)停層、語音及影像信號裝置，每項(xiàng)罰款100元。
（6）未設(shè)置防護(hù)圍欄或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（7）未設(shè)置進(jìn)料口防護(hù)棚或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（8）停層平臺兩側(cè)未設(shè)置防護(hù)欄桿、擋腳板，設(shè)置不符合規(guī)范要求，或停層平臺腳手板鋪設(shè)不嚴(yán)、不牢固，罰款100元。
（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規(guī)范要求、未達(dá)到定型化，每處罰款50元。
（10）吊籠門不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（11）附墻架結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、間距不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（12）附墻架未與建筑結(jié)構(gòu)連接或附墻架與腳手架連接，每處罰款50元。
（13）纜風(fēng)繩設(shè)置數(shù)量、位置不符合規(guī)范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元。
（14）地錨設(shè)置不符合規(guī)范要求，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，每處罰款50元。
（15）吊籠處于最低位置，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。
（16）未設(shè)置鋼絲繩過路保護(hù)或鋼絲繩拖地，罰款50元。
（17）安裝單位未取得相應(yīng)資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款100元。
（18）未制定安裝（拆卸）安全專項(xiàng)方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗(yàn)收程序，驗(yàn)收表填寫不規(guī)范，未經(jīng)責(zé)任人簽字，罰款100元。
（20）上下無聯(lián)絡(luò)信號，罰款50元。
2、塔吊
（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。
（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。
（3）吊鉤無保險(xiǎn)裝置，罰款50元。
（4）小車變幅的塔式起重機(jī)未安裝斷繩保護(hù)及斷軸保護(hù)裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（6）起重臂根部絞點(diǎn)高度大于50m的塔式起重機(jī)未安裝風(fēng)速儀或不靈敏，罰款50元。
（7）塔式起重機(jī)頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元。
（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款100元。
（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）滑輪及卷筒的裂紋、磨損達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款50元。
（12）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，罰款50元。
（13）安裝完畢無驗(yàn)收或責(zé)任人未簽字，罰款100元。
（14）未制定安裝拆卸方案，內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（15）作業(yè)隊(duì)伍沒有資格證書，罰款100元。
（16）塔吊無專人指揮或司機(jī)不持證上崗，每次罰款50元。
（17）塔吊無交接-班、維修保養(yǎng)檢查記錄，每次各罰款50元。
（18）多塔作業(yè)未制定專項(xiàng)施工方案，施工方案未經(jīng)審批或方案針對性不強(qiáng)，罰款50元。
（19）任意兩臺塔式起重機(jī)之間的最小架設(shè)距離不符合規(guī)范要求，罰款100元。
3、施工升降機(jī)
（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。
（2）未安裝漸進(jìn)式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。
（3）防墜安全器超過有效標(biāo)定期限，罰款50元。
（4）未安裝急停開關(guān)，或急停開關(guān)不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（5）未安裝吊籠、安全鉤扣?，罰款50元。
（6）未安裝極限開關(guān)或極限開關(guān)不靈敏，罰款100元。
（7）未安裝上（下）限位開關(guān)或上（下）限位開關(guān)不靈敏，罰款100元。
（8）極限限位器與上、下限位開關(guān)共用一個(gè)觸發(fā)元件，罰款50元。
（9）未安裝吊籠門機(jī)電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。
（10）未設(shè)置防護(hù)圍欄或設(shè)置不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（11）未安裝防護(hù)圍欄門連鎖保護(hù)裝置或連鎖保護(hù)裝置不靈敏，罰款50元。
（12）停層平臺搭設(shè)不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（13）附墻架與建筑結(jié)構(gòu)連接方式、角度不符合規(guī)范要求，每處罰款50元。
（14）附墻架間距、最高附著點(diǎn)以上導(dǎo)軌架的自由高度超過規(guī)范要求，罰款50元。
（15）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，鋼絲繩的規(guī)格、固定、纏繞不符合規(guī)范要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（16）未安裝防脫軌保護(hù)裝置，罰款50元。
（17）安裝、拆卸單位無資質(zhì)，罰款50元。
（18）未制定安裝、拆卸專項(xiàng)方案，或方案無審批或內(nèi)容不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（19）未履行驗(yàn)收程序或驗(yàn)收表無責(zé)任人簽字，驗(yàn)收表填寫不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（20）特種作業(yè)人員未持證上崗，每次罰款50元。
4、起重吊裝
（1）未編制專項(xiàng)施工方案或?qū)ｍ?xiàng)施工方案未經(jīng)審核，罰款100元。
（2）起吊重量超過100kn及以上專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家論證，罰款100元。
（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。
（4）吊鉤未設(shè)置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（5）未按規(guī)定安裝荷載、行程限制裝置，每項(xiàng)罰款50元。
（6）起重拔桿組裝不符合設(shè)計(jì)要求，起重拔桿組裝后未履行驗(yàn)收程序或驗(yàn)收表無責(zé)任人簽字，罰款50元。
（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、銹蝕達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，鋼絲繩索具安全系數(shù)小于規(guī)定值，罰款50元。
（8）卷筒、滑輪磨損、裂紋達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，或卷筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。
（9）地錨設(shè)置不符合設(shè)計(jì)要求，罰款50元。
（10）起重機(jī)作業(yè)處地面承載能力不符合規(guī)定或未采用有效措施，罰款50元。
（11）起重機(jī)與架空線路安全距離不符合規(guī)范要求，罰款50元。
（12）起重吊裝作業(yè)單位未取得相應(yīng)資質(zhì)或特種作業(yè)人員未持證上崗，罰款50元。
（13）未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底或技術(shù)交底未留有記錄，罰款50元。
5、施工機(jī)具
（1）各施工機(jī)具安裝完成后，未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格即投入使用的，罰款50元。
（2）各種施工機(jī)具無安全裝置和傳動(dòng)部位無防護(hù)，每臺一項(xiàng)罰款30元，并限期改正。
（3）設(shè)備無保護(hù)接地（零）或不安裝漏電保護(hù)器的限期改正并每臺罰款30元。
違反工程消防安全規(guī)定處罰細(xì)則
（1）施工現(xiàn)場臨時(shí)消防車通道未設(shè)置、不滿足消防車通行、?？亢蛽渚茸鳂I(yè)要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（2）施工現(xiàn)場消防管網(wǎng)未設(shè)置或不能保持充足的管網(wǎng)壓力和流量的罰款200元。
（3）兩個(gè)相鄰消火栓間距大于60米，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
（4）手提式滅火器配備，地下室重點(diǎn)防火部位少于2組的或者地上重點(diǎn)防火部位、現(xiàn)場可燃材料庫房、工程實(shí)體內(nèi)明火作業(yè)部位少于1組的，每次罰款200元。
（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實(shí)體小于10m的，每次罰款200元。
（6）現(xiàn)場內(nèi)動(dòng)用電氣焊及明火作業(yè)未開動(dòng)火證或動(dòng)火地點(diǎn)與證上地點(diǎn)不符的，罰款100元。
違反工程實(shí)體安全規(guī)定處罰細(xì)則
1、基坑支護(hù)、土方開挖
（1）深基坑施工未編制支護(hù)方案，罰款1000元。
（2）基坑深度超過5m未編制專項(xiàng)支護(hù)設(shè)計(jì)，罰款500元。
（3）開挖深度5m及以上專項(xiàng)方案未經(jīng)過專家論證，罰款500元。
（4）支護(hù)設(shè)計(jì)及土方開挖方案未經(jīng)審批，或施工方案針對性差不能指導(dǎo)施工，罰款200～500元。
（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護(hù)措施，臨邊及其它防護(hù)不符合要求，罰款200元。
（6）坑槽開挖設(shè)置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。
（7）支護(hù)的作法不符合設(shè)計(jì)方案，罰款200元。?
（8）支護(hù)設(shè)施已產(chǎn)生局部變形又未采取措施調(diào)整，罰款200元。
（9）砼支護(hù)結(jié)構(gòu)未達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度提前開挖，罰款200元。
（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。
（11）用專業(yè)方法拆除支撐，施工隊(duì)伍沒有專業(yè)資質(zhì)，罰款200元。
（12）高水位地區(qū)深基坑內(nèi)未設(shè)置有效降水措施，罰款200元。
（13）深基坑邊界周圍地面未設(shè)置排水溝，罰款200元。
（14）基坑施工未設(shè)置有效排水措施，罰款100元。
（15）深基礎(chǔ)施工采用坑外降水，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元。
（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設(shè)計(jì)規(guī)定，罰款200元。
（17）機(jī)械設(shè)備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施，罰款200元。
（18）人員上下未設(shè)置專用通道，或設(shè)置的通道不符合要求，罰款50～100元。
（19）施工機(jī)械進(jìn)場未經(jīng)驗(yàn)收，司機(jī)無證作業(yè)，罰款200元。
（20）挖土機(jī)作業(yè)時(shí)，有人員進(jìn)入挖土機(jī)作業(yè)半徑內(nèi)，罰款50元。
（21）挖土機(jī)作業(yè)位置不牢、不安全，罰款100元。
（22）未按規(guī)定進(jìn)行基坑工程監(jiān)測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進(jìn)行沉降觀測，罰款200元。
2、腳手架工程
（1）腳手架無施工方案和設(shè)計(jì)計(jì)算書，責(zé)令改正并罰款500元。
（2）施工方案未經(jīng)審批，或未辦理腳手架驗(yàn)收手續(xù)，限期改正并罰款200元。
（3）腳手架搭設(shè)未按經(jīng)審核合格的方案及規(guī)范進(jìn)行施工，罰款200元。
（4）架體基礎(chǔ)不平、不實(shí)、不符合專項(xiàng)施工方案要求，罰款200元。
（5）架體底部未設(shè)墊板或墊板的規(guī)格、材質(zhì)等不符合要求，罰款200元。
（6）架體底部未按規(guī)范要求設(shè)置底座，罰款100元。
（7）架體底部未按規(guī)范要求設(shè)置掃地桿，罰款200元。
（8）未設(shè)置排水措施，罰款100元。
（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規(guī)范要求，罰款100元。
（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規(guī)范要求，罰款100元。
（11）剪刀撐、連墻件設(shè)置不符合施工方案及設(shè)計(jì)要求，罰款100元。
（12）腳手板未滿鋪或鋪設(shè)不牢、不穩(wěn)，罰款50～100元。
（13）腳手板規(guī)格或材質(zhì)不符合要求，罰款100元。
（14）架體外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng)封閉或網(wǎng)間不嚴(yán)，罰款50～100元。
（15）作業(yè)層未在高度1.2m和0.6m處設(shè)置上、中兩道防護(hù)欄桿，未設(shè)置高度不小于180㎜的擋腳板，罰款50～100元。
（16）作業(yè)層未用安全平網(wǎng)雙層兜底，且每隔10m未用安全平網(wǎng)封閉，作業(yè)層與建筑物之間未進(jìn)行封閉，罰款100元。
（17）未設(shè)置人員上下專用通道，或通道設(shè)置不符合要求，罰款50～100元。
3、模板工程
（1）模板工程方案未按規(guī)定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規(guī)定組織專家論證就施工的，罰款1000元。
（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設(shè)情況、自由端高度等不否符合設(shè)計(jì)方案要求的每處罰款500元。
（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。
（4）模板工程作業(yè)高度在2m及2m以上時(shí)，未按要求設(shè)置安全可靠的操作架子或平臺，或未按要求進(jìn)行防護(hù)的，罰款50～100元。
（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連墻件的連接、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。
（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續(xù)的，罰款100元。
（7）模板作業(yè)區(qū)未設(shè)置安全警戒線，拆除的模板未及時(shí)清理的，罰款100元。
違反安全文明施工細(xì)則
（1）在市區(qū)主要路段的工地周圍未設(shè)置高于2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設(shè)置高于1.8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設(shè)置，罰款200元。
（2）圍擋材料不堅(jiān)固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。
（3）施工現(xiàn)場出入口未設(shè)置大門，罰款100元。
（4）未設(shè)置門衛(wèi)室，未設(shè)門衛(wèi)或未建立門衛(wèi)制度的，罰款100～200元。
（5）現(xiàn)場主要道路未進(jìn)行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅(jiān)實(shí)，罰款100～200元。
（6）現(xiàn)場排水設(shè)施不齊全或排水不通暢、有積水，未采取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。
（7）建筑材料、構(gòu)件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標(biāo)明名稱、規(guī)格，罰款100～200元。
（8）建筑物內(nèi)施工垃圾的清運(yùn)，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。
（9）易燃易爆物品未采取防護(hù)措施或未進(jìn)行分類存放，罰款100～200元。
（10）施工作業(yè)區(qū)、材料存放區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)不能明顯劃分，罰款50～100元。
（11）現(xiàn)場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。
（12）現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施的材質(zhì)和選址不符合環(huán)保、消防要求，罰款100～200元。
（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。
（九）施工現(xiàn)場消防管理制度
施工現(xiàn)場防火管理
1、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作。
2、項(xiàng)目部建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。
3、施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救。
4、根據(jù)“四不放過”的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場保護(hù)和會同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察的工作。對火災(zāi)事故的處理提出建議，并積極落實(shí)防范措施。
5、在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
7、施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。
8、施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品。
9、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。
11、焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求。
13、施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
施工現(xiàn)場防火檢查制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進(jìn)行檢查。
2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點(diǎn)、休息吸煙室等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，并做好防范工作。
3、現(xiàn)場不設(shè)工人宿舍，各臨時(shí)辦公室內(nèi)不得使用電爐等設(shè)備。
4、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作。?
5、按規(guī)定時(shí)間對滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應(yīng)及時(shí)更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。
施工現(xiàn)場動(dòng)用明火審批制度
1、一級動(dòng)火審批制度
禁火區(qū)域內(nèi)，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火部門編制防火安全技術(shù)方案，填寫動(dòng)火申請表，項(xiàng)目經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)安全防火措施的前提下，由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全員等相關(guān)人員在申請單上簽名，然后提交公司審查，經(jīng)公司安審核批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。
2、二級動(dòng)火審批制度
在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè)，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人填寫動(dòng)火申請表，并附上安全技術(shù)措施方案，項(xiàng)目經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)防火安全措施的前提下，由項(xiàng)目經(jīng)理審批通過后方可動(dòng)火。
3、三級動(dòng)火的審批制度
在非固定的、無明顯危險(xiǎn)因素的場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請單，經(jīng)項(xiàng)目專職安全人員審查批準(zhǔn)厚，方可動(dòng)火。
施工現(xiàn)場材料倉庫防火管理制度
1、施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。
2、對進(jìn)入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。
3、經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間應(yīng)及時(shí)采取措施，防止易燃品自燃起火。
4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m，電線敷設(shè)規(guī)范，夜間要按時(shí)熄燈。
5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時(shí)，離倉庫保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。
6、嚴(yán)格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。
木工加工間防火管理制度
1、木工間由木工組長負(fù)責(zé)防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強(qiáng)防火意識和滅火技術(shù)。
2、使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān)，破損電線及時(shí)更換。
3、木工間嚴(yán)禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好清理工作。
4、木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。
5、按規(guī)定設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。
6、木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
（十）施工現(xiàn)場安全例會制度
1、各項(xiàng)目應(yīng)建立健全安全例會管理制度。
2、由項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩珕T等組織相關(guān)人員定期召開施工現(xiàn)場安全例會。
3、會議主要內(nèi)容應(yīng)包括：對前一階段安全生產(chǎn)工作的總結(jié)、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題進(jìn)行通報(bào)、對后續(xù)施工可能存在的安全問題進(jìn)行預(yù)防等。
4、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或安全問題，應(yīng)定責(zé)任人、定整改期限、定處理方案等，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育或處罰。
5、整改完畢，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查不合格的，應(yīng)加大處罰力度，并采取停工整頓等方式進(jìn)行處理。
6、安全例會應(yīng)留有書面會議記錄。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十二
1、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算）及工料分析，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計(jì)和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)的具體工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月成本的匯總和核算工作。
4、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，承擔(dān)監(jiān)督施工全過程合同和標(biāo)書以外經(jīng)濟(jì)結(jié)果丟失責(zé)任。
5、熟悉圖紙，參與圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
6、參與勞務(wù)及其它分承包合同的評審，并提出意見。
7、建好單位工程預(yù)結(jié)算及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十三
現(xiàn)所地點(diǎn)：
云南。
求職意向。
求職類型：
兩者兼可。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
預(yù)算人員。
應(yīng)聘職能類型二：
建造師。
應(yīng)聘職能類型三：
安全員。
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
工長/施工員儀。
應(yīng)聘職能類型六：
監(jiān)理員。
希望工作地區(qū)：
云南,大理。
其他地區(qū)：
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2005年取得造價(jià)員資格證；2006年建設(shè)廳統(tǒng)一培訓(xùn)，獲質(zhì)檢及安全員資格證；2007年獲助理工程師職稱；2008年通過了國家注冊二級建造師考試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能。
具備工程管理的綜合能力，擅長現(xiàn)場管理及預(yù)算。
職業(yè)目標(biāo)。
成為高級管理者。
個(gè)人評價(jià)。
盡我所能完成工作任務(wù)。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十四
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元月，崗位薪資為_______元月。
第四條 社會保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲乙雙方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，繳納工傷社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十五
1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督施工全過程質(zhì)量安全交底和執(zhí)行情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)變更的有效簽證資料。
2、參加施工圖紙的會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
3、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)各項(xiàng)計(jì)劃方案的實(shí)施。
4、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、及時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)書和限額領(lǐng)料卡，月底準(zhǔn)確結(jié)算，確保分項(xiàng)工程質(zhì)量評定及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6、按日準(zhǔn)確記錄施工日志，及時(shí)辦理現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的簽證。
7、組織隱蔽工程的驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)的質(zhì)量評定。
8、確保安全生產(chǎn)、文明施工，全面、合理、有效實(shí)施方案，保持施工場地安全、整潔。
9、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)專業(yè)配合的連帶工作。
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十六
性質(zhì)：________________________________。
法定代表人(委托代表人)___________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。
性別：________________________________。
出生年月：___________________________。
家庭住址：___________________________。
居民身份證號碼：_____________________。
為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。
3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制。
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。
3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;。
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險(xiǎn)和福利。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)。
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編送達(dá)。
甲方：簽章____________________________。
法定代表人(委托代理人)簽章：
乙方：簽章____________________________。
簽訂日期：_______年_______月_______日
建筑工程管理人員勞動(dòng)合同篇十七
1、執(zhí)行國家與地方有關(guān)工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟習(xí)施工圖紙，參與圖紙會審，綜合提出質(zhì)疑問題。編制施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)問題的洽商與核定。
4、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作。
5、組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。
6、參加單位工程的竣工驗(yàn)收和過程自檢工作，檢查分項(xiàng)工程質(zhì)量評定工作的實(shí)施情況。
7、負(fù)責(zé)組織測量放線的復(fù)核驗(yàn)收工作。
8、負(fù)責(zé)處理施工過程中的不合格品，參加一般質(zhì)量事故調(diào)查分析和處理。
9、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備、材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)的管理工作。
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用與實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)進(jìn)步、效益分析與評價(jià)。