心理是研究人的心理活動和行為的一門科學(xué)?？偨Y(jié)應(yīng)該包含具體的數(shù)據(jù)和案例，以便更好地說明問題。希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。
工會工作會議講話內(nèi)容篇一
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的市委工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
近年來，十堰市委、市政府帶領(lǐng)全市人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓中部崛起、南水北調(diào)、鄂西生態(tài)文化旅游圈等重大歷史機(jī)遇，堅持把“全力打造區(qū)域性中心城市”作為十堰的發(fā)展定位。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)一個機(jī)場、兩個水上碼頭、三條鐵路、四條高速公路、五個專題類項目、六個水電站以及天然氣、熱電廠等重大項目建設(shè)，取得了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會事業(yè)全面進(jìn)步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。全市廣大職工站在時代發(fā)展的前列，大力支持和參與改革，踴躍投身各項建功立業(yè)活動，特別是積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，廣泛開展保增長促發(fā)展競賽活動，推動了十堰經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
十堰市委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，切實加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見，配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題。市人大與工會建立了工作聯(lián)系制度，推進(jìn)了工會參與建言獻(xiàn)策和執(zhí)法檢查工作的開展。市政府健全與工會的聯(lián)席會議制度，研究解決了涉及職工權(quán)益保障和工會工作的許多實際問題。市政協(xié)就落實勞動法律法規(guī)問題開展視察調(diào)研。這些都為十堰市工會工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。
十堰市各級工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府(行政)及社會各界的支持下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，突出維護(hù)職能，充分發(fā)揮了工會組織的特色和優(yōu)勢，做了大量卓有成效的工作。大力開展群眾性建功立業(yè)活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)企業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn);不斷健全和創(chuàng)新維護(hù)職工合法權(quán)益的制度和機(jī)制，大力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在推動肯德基建會和農(nóng)民工入會，以及工會經(jīng)費(fèi)委托國稅代收等方面做出了突出成績，為全省創(chuàng)造了許多示范經(jīng)驗，在全省及至全國工會產(chǎn)生了很大影響。
第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。重要講話和全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，深入分析了黨的建設(shè)面臨的新情況新問題，認(rèn)真總結(jié)了黨執(zhí)政以來加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗，對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了研究和部署，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面指明了前進(jìn)的方向，也對加強(qiáng)工會自身建設(shè)、推進(jìn)新形勢下工會工作提出了新的更高要求。各級工會要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，切實把廣大職工群眾和工會干部的思想和行動統(tǒng)一到四中全會精神上來，確保學(xué)習(xí)宣傳四中全會精神取得扎扎實實的成效。要按照四中全會對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出的決策部署，緊密聯(lián)系工會工作實際，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，不斷推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
第二，要團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保增長促發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。各級工會要針對國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工把思想統(tǒng)一到中央對形勢的分析和判斷上來，堅定信心、振奮精神，凝聚力量、迎接挑戰(zhàn)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，組織廣大職工深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新技術(shù)”為主題的勞動競賽活動，大力開展“共同約定行動”，自覺與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題的解決，為提高企業(yè)競爭能力、推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，著力培養(yǎng)造就一支與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神，堅持用工人階級的先進(jìn)思想和模范行動影響帶動全社會，引導(dǎo)廣大職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模。
第三，要切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。各級工會要牢固樹立“以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，努力推動黨和政府保障民生各項政策的落實。要推動《。
勞動合同。
法》的貫徹實施，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商和以職代會為基本形式的民主管理制度等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制，推動解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生及子女入學(xué)等方面的問題。要以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動爭議調(diào)解中心“四位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，不斷拓展工會幫扶維權(quán)工作的領(lǐng)域，提升幫扶維權(quán)工作的水平。要根據(jù)當(dāng)前部分職工群眾切身利益受到國際金融危機(jī)影響的實際，運(yùn)用好黨政賦予的資源和手段，深入實施送溫暖工程，進(jìn)一步加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事好事。要及時掌握職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系調(diào)整，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊伍和社會的穩(wěn)定。
同志們：
這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發(fā)展藍(lán)圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
工人階級是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，是實現(xiàn)和發(fā)展廣大人民根本利益的堅定力量，是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的中堅力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導(dǎo)方針。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。
1.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者和先進(jìn)文化的傳播者，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時代周刊》評為“年度人物”，該周刊評價稱，中國經(jīng)濟(jì)順利實現(xiàn)“保八”，在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度，并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，這些功勞首先要?dú)w功于中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)活動，組織職工開展勞動競賽、實施技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)節(jié)能減排，動員社會各方面力量幫助企業(yè)解難，為我市科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時期，正處在大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期，需要全市廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發(fā)揮優(yōu)勢，找準(zhǔn)突破口，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，為建設(shè)現(xiàn)代常德發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.保障職工權(quán)益、促進(jìn)民生改善，需要工會組織來協(xié)調(diào)。工人階級是一個龐大的群體，沒有廣大工人群眾生活水平的穩(wěn)步提高和各項權(quán)益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴(yán)的生活。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護(hù)好廣大職工群眾的現(xiàn)實利益，就能協(xié)助黨委政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近年來，我市各級工會在維護(hù)權(quán)益上積極作為，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，推動了各類企業(yè)工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權(quán)幫扶中心為平臺，形成了對困難職工幫扶的長效機(jī)制;廣泛開展各類文體活動，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會圓滿成功，極大地豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發(fā)生了新的變化，對維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的要求更加強(qiáng)烈，對提高收入水平的愿望更加強(qiáng)烈，對擴(kuò)大民主參與的期待更加強(qiáng)烈。各級工會組織和廣大工會干部要深入研究職工隊伍構(gòu)成的新變化和利益訴求的新特點(diǎn),積極爭取和運(yùn)用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護(hù)職工群眾權(quán)益，努力使職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。
3.鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ)，始終是維護(hù)國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執(zhí)政地位過去是依靠工人階級取得的，現(xiàn)在還要依靠工人階級來維護(hù)和鞏固。工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱，肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。近些年，我市各級工會堅持把維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)社會大局穩(wěn)定結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作，積極協(xié)助黨委政府及有關(guān)部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我國正處于矛盾凸顯期，社會利益關(guān)系比較復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，收入分配、土地征用、拆遷安置、企業(yè)改制、環(huán)境污染、涉法涉訴等誘發(fā)勞動關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)增多，矛盾的敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性增強(qiáng)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大職工堅持和發(fā)揮工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，為推進(jìn)改革發(fā)展和實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工會工作要有創(chuàng)新發(fā)展。
發(fā)展的新形勢新目標(biāo)，給工會工作提出了新任務(wù)新要求。各級工會組織和廣大工會干部要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時代步伐，充分利用優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
1.努力在推動科學(xué)發(fā)展上做出新貢獻(xiàn)。各級工會要大力弘揚(yáng)工人階級信念堅定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的偉大品格，引導(dǎo)廣大職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德的征程中爭做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等特色活動，大力推進(jìn)貼近基層實際、滿足發(fā)展要求、充滿時代氣息的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。要建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要以培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工為目標(biāo)，以完善目標(biāo)規(guī)劃、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核檢查、表彰激勵機(jī)制為手段，大力提升企業(yè)員工職業(yè)技能。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創(chuàng)爭活動新內(nèi)容新要求，使創(chuàng)爭活動在提高職工素質(zhì)、建設(shè)和諧文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要弘揚(yáng)勞模精神。近年來，全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和模范人物，他們用實際行動展示了工人階級的良好風(fēng)貌。我們要充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，通過選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗、節(jié)能減排操作法和首席技師，組織引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進(jìn)富民強(qiáng)市、爭當(dāng)五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)。
2.努力在維護(hù)職工權(quán)益上推出新舉措。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，廣大職工對勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關(guān)注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人，理應(yīng)在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)理念。堅持“以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，不斷提高發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平，保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要加大工會源頭參與力度，及時向黨委政府反映職工的意愿、呼聲和訴求，積極參與有關(guān)政策的制定，從宏觀層面上推動解決涉及職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)建立正常的工資決定機(jī)制、增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實解決企業(yè)分配領(lǐng)域存在的突出問題，維護(hù)好職工群眾的收入分配權(quán)益。進(jìn)一步推進(jìn)以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設(shè)，不斷提高基層職工民主管理機(jī)制的運(yùn)行效能，切實保障廣大職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機(jī)制，大力推進(jìn)勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，及時將各種勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要創(chuàng)新維權(quán)方式。面對經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系的變化，各級工會要把保障職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，加強(qiáng)矛盾排查、調(diào)處和疏導(dǎo)工作，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧的社會環(huán)境。要暢通信息渠道，及時準(zhǔn)確掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進(jìn)困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)“五位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，不斷拓展工作領(lǐng)域，提升工作效能。
3.努力在促進(jìn)社會和諧上創(chuàng)出新局面。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工群眾，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步鞏固發(fā)展工人階級的主人翁地位，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。要在各類企業(yè)積極推行廠務(wù)公開制度，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級各部門在出臺涉及職工群眾切身利益的政策措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)密防范敵對勢力和非法組織打著維權(quán)的旗號，滲透分化職工隊伍。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系。要妥善應(yīng)對勞動爭議和職工群體性事件，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時向同級黨委政府和上級工會報告，切實把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅持以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工為重點(diǎn)，以各級工會困難職工幫扶中心為平臺，大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等多種形式的集中幫扶活動，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，生活在社會主義溫暖的大家庭里。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局，心系群眾，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發(fā)展。
1.要在政治領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化保證。黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想政治領(lǐng)導(dǎo)和組織原則領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要成立工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工會工作納入黨建工作考核目標(biāo)，并作為黨組織書記履職的重要內(nèi)容，與黨建工作一道，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究和切實解決工會工作的重大問題，確保在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)，使工會工作更好地為全市改革發(fā)展服好務(wù)，為實現(xiàn)執(zhí)政使命服好務(wù)。
2.要在組織建設(shè)上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強(qiáng)工會工作的前提和基礎(chǔ)。要完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，創(chuàng)新組建方式，拓展組建領(lǐng)域，促進(jìn)黨建、工建協(xié)調(diào)發(fā)展。要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，確保工會發(fā)展與職工隊伍的發(fā)展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。要根據(jù)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的變化,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障上，向工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、社區(qū)工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機(jī)構(gòu)管事、有人做事、有錢辦事。
3.要在干部隊伍上選優(yōu)配強(qiáng)。各級黨組織要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治堅定、思想解放、群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、能為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實到工會班子中來。要選優(yōu)配強(qiáng)工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔(dān)任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席由同級黨委委員擔(dān)任;黨政機(jī)關(guān)、國有和集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業(yè)工會主席應(yīng)享受企業(yè)行政副職待遇。要重視和關(guān)心工會干部成長，通過選調(diào)、培訓(xùn)、掛職、交流等途徑，加強(qiáng)對工會干部的培養(yǎng)和鍛煉，大膽提拔使用優(yōu)秀工會干部。
4.要在工作推進(jìn)上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉(zhuǎn)化為各項具體舉措，不斷擴(kuò)大工會組織的社會影響。各級人大要加強(qiáng)對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進(jìn)工會工作法制化進(jìn)程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關(guān)心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持，政府有關(guān)部門要在勞模表彰管理、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設(shè)等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)。各級政協(xié)要加強(qiáng)對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發(fā)揮工會作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設(shè)現(xiàn)代常德的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
市委召開工會工作會議，目的是為了深入貫徹落實省委工會工作會議精神，研究部署新形勢下工會工作。市委對開好這次會議非常重視，會前市委會專題聽取了工會工作匯報、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的有關(guān)意見。剛才，三個單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會工作的重視與支持，反映了工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會巡視員何忠琦同志親臨會議，并作了重要講話，對下一步做好工會工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會對我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實這次會議精神，認(rèn)真抓好落實。
長期以來，市委認(rèn)真貫徹落實黨的工會工作方針，始終堅持把工會工作放在全局中來研究部署、推動落實，支持工會依照法律和章程開展工作，有力推動了我市工會事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會工作創(chuàng)新獎，一批基層工會和工會干部被評為各級各類先進(jìn)。一是開展勞動競賽活動，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級工會組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百強(qiáng)、爭先行”，實現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊和諧、創(chuàng)工人先鋒號“五比一創(chuàng)”勞動競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，深入落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動爭議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會穩(wěn)定。四是扎實組織開展各類服務(wù)職工活動，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對全市工會工作是滿意的。市委工會工作會議后，還將接著召開市工會第五次代表大會，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會，我代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
下面，我就做好新時期全市工會工作講三點(diǎn)意見。
第一，要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的重要意義。
工人階級是我們黨最堅實、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時期工會工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會工作會議，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級，就是自斷其力?！比懈骷夵h組織和工會一定要深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)工會工作的重要意義，切實增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會工作，是做好新形勢下群眾工作、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過招商引資、項目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設(shè)的一個薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，把工會組織覆蓋到各個生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對勢力對我國工會組織加緊滲透，與我們爭奪職工群眾。工會組織要切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。
2.加強(qiáng)工會工作，是推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會工作、沒有組建工會、沒能利用工會組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個重要因素。同時，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實施、推動。實際上，我們每一項工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。工會組織要牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的工人運(yùn)動時代主題，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育和“中國夢·勞動美”主題活動，充分調(diào)動全市廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來，與建設(shè)幸福美麗、推動科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是社會管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國正處于改革攻堅期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來看，因勞動關(guān)系矛盾誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級工會組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強(qiáng)對涉及職工利益問題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級工會組織要緊緊圍繞落實“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動作為，扎實做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的各項工作，廣泛動員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級工會組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭做科學(xué)發(fā)展的時代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動競賽是工會服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺。當(dāng)前我市勞動競賽存在工會系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動競賽活動。注重以市場為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。特別是圍繞企業(yè)實施的各類技改項目，建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動、崗位練兵和技能比武活動、職業(yè)道德標(biāo)兵評選活動、“金牌工人”及“首席技師”評選及認(rèn)證活動、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會要聯(lián)合人才部門，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級技術(shù)工人人才庫，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價值取向，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動感召職工、引領(lǐng)社會，凝聚全社會崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動設(shè)施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動場所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵員工。各級工會組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，在應(yīng)對金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級工會要通過加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
中，社會影響相對較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會最關(guān)切。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時候，工會要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時，工會要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時，工會要挺身而出。同時，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)性職工群體性事件，工會要第一時間報告反映，第一時間到場說服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級、不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會組織建設(shè)、提升工會干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會中來、吸引到工會活動中來。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會組建。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會組建與職工入會的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作，切實做到工會組建縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會聯(lián)合會、一條街工會、市場(門店)工會等基層工會組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會工作。深入開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為”活動，完善會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部民主評議制度，推進(jìn)企業(yè)工會工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會主席、工會干部委派制和面向社會公開選聘工會主席，推進(jìn)工會干部隊伍職業(yè)化和社會化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識。工會也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會干部隊伍素質(zhì)。少數(shù)工會干部對工會工作認(rèn)識還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識陳舊、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，廣大工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動關(guān)系法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力成為組織動員職工和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家能手。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。會上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持把工會工作擺上各級黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實績考核體系。黨組織要定期聽取工會工作匯報，定期研究工會工作的有關(guān)事項。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級工會參加，認(rèn)真聽取工會意見。要選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護(hù)工會干部，把工會干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級工會聯(lián)席會議制度，堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅持勞動關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會議制度。人大、政協(xié)要完善與工會的聯(lián)系制度，支持工會參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合的工會工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會工作，把更多的資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會干部在各級人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，工會資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工人階級使命光榮，工會組織責(zé)任重大，工會工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
工會工作會議講話內(nèi)容篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位職工同志們：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我廠的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大?！霸谄湮唬\其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能，努力打造一支為職工謀利益，為廠領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和我廠實際情況，不斷完善我廠的工會組織機(jī)構(gòu)，健全我廠工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與企業(yè)的民主管理，為我們洗煤廠的又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系：工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；通過簽定集體合同和職工工資協(xié)議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把廠委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負(fù)眾望，竭盡權(quán)力，以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
工會工作會議講話內(nèi)容篇三
同志們：
今天，是春節(jié)后上班的第一天。在此，我代表局黨組向大家拜個年，祝愿同志們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位值班的同志們表達(dá)崇高的敬意！
今天的會議有兩個目的：一是收心到位。春節(jié)已經(jīng)過去，我們要把心思從拜年吃請、走親訪友、娛樂休閑中收攏來，迅速到崗到位。二是擰上扣緊。一個單位就是一部機(jī)器，我們每位干部職工就是這部機(jī)器上的螺絲釘，我們要把螺絲釘擰上勁，發(fā)上力。
第一點(diǎn)意見，今年糧食工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，要點(diǎn)對點(diǎn)、卯對卯，迅速抓落實。xx年糧食工作思路和重點(diǎn)工程項目都已經(jīng)制定，當(dāng)務(wù)之急是要把這些工作任務(wù)盡快分解下去，明確責(zé)任，落實到人。分解任務(wù)是一個形式，目的是要明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、責(zé)任主體和時間要求，力爭今年的目標(biāo)任務(wù)全面完成。
第二點(diǎn)意見，確保工作落實，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)要抓好“五條”。
一要增強(qiáng)危機(jī)感。去年，我們?nèi)娉~完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，獲得了“全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”、“湖南省糧食生產(chǎn)標(biāo)兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽(yù)稱號。但是，我們必須保持頭腦清醒，絲毫沒有理由陶醉、自滿和懈怠。應(yīng)該看到，今年不確定、不穩(wěn)定的因素很多，糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度不快、總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、后勁不足、人才不強(qiáng)的問題比較突出；干部職工與新時期、新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)，與縣委、縣政府和全縣人民的期望還有很大差距。因此，我們一定要增強(qiáng)危機(jī)感。
二要樹立責(zé)任心?！安换紵o策，只怕無心”。責(zé)任心是對黨和人民的態(tài)度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我們做人做事都要講責(zé)任，特別是在糧食部門工作，不僅要對組織和人民負(fù)責(zé)，還要對國家和歷史負(fù)責(zé)。干事情，有無責(zé)任心結(jié)果大不一樣。有責(zé)任心，工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心；沒有責(zé)任心，就會缺乏主動性、自覺性和積極性。我們要發(fā)揚(yáng)“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”的精神，愛崗敬業(yè)、身體力行。
三要提升精氣神。精神的力量，在一定的時點(diǎn)上，具有決定性的作用。要克服糧食人性格內(nèi)斂、偏于保守、精氣神不足等問題。把“創(chuàng)建和諧單位，爭當(dāng)全國先進(jìn)”目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為我們持久旺盛、積極向上的精神力量。
四要強(qiáng)化執(zhí)行力。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，現(xiàn)在很多事情，不是失之于道路不清、方向不明、政策不多，而是失之于說得多、做得少，說的人多、做的人少，許多工作有部署、無落實，有上文，無下文，嚴(yán)重影響和制約糧食事業(yè)的發(fā)展。這種現(xiàn)象，說到底是執(zhí)行不力的問題。我們要強(qiáng)化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實效果。局黨組的決策，不是哪一個人說了算，也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的。決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調(diào)整、完善、優(yōu)化的過程，但必須抓好執(zhí)行和貫徹。
五要發(fā)揮創(chuàng)造性。有創(chuàng)造性地開展工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀素質(zhì)，是思想解放的重要體現(xiàn)。回顧我縣近兩年糧食工作的發(fā)展歷程；就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識不斷飛躍的歷程，就是密切聯(lián)系實際，堅持實事求是，按規(guī)律辦事的歷程；就是超前謀劃、果斷決策、創(chuàng)造性開展工作的歷程。今年的工作任務(wù)重、要求高，按經(jīng)驗辦事不行，我們要把上級精神，外地經(jīng)驗和本地實際相結(jié)合，在紛繁復(fù)雜的形勢中把握機(jī)遇，尋找突破口，敢想、敢為，有創(chuàng)造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、昂揚(yáng)斗志，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，為全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)全縣糧食事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！
工會工作會議講話內(nèi)容篇四
同志們：
今天召開城市建設(shè)會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市城鄉(xiāng)建設(shè)會議精神，安排部署街道城建任務(wù)，動員街道上下迅速行動起來，全面抓好各項城建工作，大力推進(jìn)轄區(qū)城市化進(jìn)程。剛才，××?xí)?、××?xí)浐汀痢林魅畏謩e傳達(dá)了街道有關(guān)城建工作的三個文件；會后市執(zhí)法局趙局長和市拆遷辦××主任還將給大家作關(guān)于城市管理和拆遷政策方面的專題講座，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。下面，就切實抓好城市建設(shè)工作，我講三個方面的問題。
一、高度重視，搶抓機(jī)遇，切實增強(qiáng)搞好街道城建工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來，街道上下積極響應(yīng)、市政府大力實施城市化建設(shè)的號召，全面加快轄區(qū)城市化建設(shè)，圓滿完成了各項道路建設(shè)、背街小巷整治、旱廁改造、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等街道自身承擔(dān)的城市建設(shè)任務(wù)，有力配合了××路、××路等道路的升級改造、步行街拆遷、南環(huán)路拆遷建設(shè)、問天廣場建設(shè)等20多項城市建設(shè)重點(diǎn)工程，轄區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，加快了街道的城市化進(jìn)程。
和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，從關(guān)注民生的角度充分認(rèn)識城建工作對街道發(fā)展的重大意義。
街道上下一定要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)大局意識，把城建工作作為當(dāng)前的重要工作來抓，作為××在全市爭榮譽(yù)樹形象的一項重要政治任務(wù)來抓，按照街道總體部署，集中時間，集中力量，下真功夫，花大氣力，做到?jīng)Q心要大、措施要硬、行動要快、起點(diǎn)要高，切實抓好街道新一輪城市建設(shè)工作。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面掀起城市建設(shè)新熱潮 今年的城市建設(shè)任務(wù)，經(jīng)召開書記辦公會、黨委會反復(fù)研究，結(jié)合街道承擔(dān)的城市建設(shè)任務(wù)，已制定下發(fā)了實施方案，街道各級各單位要按照文件部署和任務(wù)分工，切實抓好落實工作。
（一）大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，街道承擔(dān)的道路建設(shè)任務(wù)重點(diǎn)是西環(huán)路、××西路配套及綠化工程和柳屯路的全線建設(shè)。西環(huán)路和北辛西路道路規(guī)劃紅線寬42米，其中車行道寬30米，兩側(cè)人行道各寬6米，整體思路是按照東環(huán)路的標(biāo)準(zhǔn)，全面實施配套綠化升級工程；柳屯路全長1980米，規(guī)劃寬35米，其中車行道20米，兩側(cè)人行道各5米、綠化帶各2.5米。西環(huán)路、××西路和柳屯路的建設(shè)，是西部居民期盼已久的“民心工程”，是街道加快發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，沒有道路的通暢，就不具備發(fā)展的先決條件。道路建設(shè)涉及到的社區(qū)、居和相關(guān)單位要樹立大局意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極配合好工程施工，確保工程順利建設(shè)。同時，街道上下還要積極完成背街小巷整治、示范路和街頭綠地建設(shè)等街道承擔(dān)的城建任務(wù)。
（二）快速推進(jìn)“城中村”改造。“城中村”改造是城市建設(shè)的必然趨勢。今年，、市政府下大決心實施四個街道的“城中村”改造工程，先期組織了外出參觀學(xué)習(xí)，探索了一系列行之有效的方法措施，下發(fā)了《實施意見》，明確了四個街道的改造區(qū)域范圍，為實施“城中村”改造打下了堅實基礎(chǔ)。街道的具體改造范圍是：柳屯路以東，學(xué)院路以北，104國道以西，整合××、××、××、××、××等6個村。就做好“城中村”改造工作，前期我們已經(jīng)作了一系列準(zhǔn)備工作，目前已經(jīng)進(jìn)入具體實施階段，街道已成立“城中村”改造指揮部，抽調(diào)有關(guān)人員分設(shè)了具體工作組?！俺侵写濉备脑熘笓]部、各具體工作組要提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，突出重點(diǎn)，抓緊推進(jìn)“城中村”改造工作；××社區(qū)和相關(guān)居要積極做好配合工作，大力宣傳“城中村”改造是城區(qū)居民改善生活環(huán)境，提高生活水平的好事，要充分調(diào)動廣大居民的主動性，使其積極參與“城中村”改造。但是，“城中村”改造工作對我們來說是新事物，肯定會有一些困難，要邊干邊解決。要積極探討，主動出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，創(chuàng)出一條“城中村”改造的新路子。
建任務(wù)堅決干好,不屬于我們的積極配合好,做到宣傳到位、服務(wù)到位、保障到位，最大限度營造良好的施工環(huán)境，確保市城市建設(shè)項目的順利實施。
（四）全面實施城市“精細(xì)化”管理。城市精細(xì)化管理，是今年、市政府為加強(qiáng)城市科學(xué)管理提出的新精神。為夯實精細(xì)化管理根基，提升街道城市管理水平，根據(jù)市里精神，街道成立執(zhí)法分局，全面加強(qiáng)轄區(qū)城市“精細(xì)化”管理工作。街道成立執(zhí)法分局，市里已有指示，我們要超前運(yùn)作，積極探討隊伍建設(shè)，機(jī)制創(chuàng)新等方面的工作，自我加壓，不等不靠。對重點(diǎn)區(qū)域要主動靠上，加強(qiáng)管理，要抽調(diào)精兵強(qiáng)將盡快形成一支加強(qiáng)城建、城-管工作的主力軍。街道執(zhí)法分局要按照“平、明、綠、美、凈、齊”的要求，全面開展嚴(yán)禁亂搭建、亂裝修、亂栽樹、亂打井集中整治活動，堅決制止亂搭亂建、亂設(shè)攤點(diǎn)，嚴(yán)厲查處各類違法建設(shè)行為，切實強(qiáng)化街道城市管理工作。
服從指揮，拿出足夠的精力投入到城建工作中來，確保街道城建工作取得實效。
二要密切配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。城市建設(shè)涉及街道各個方面，任務(wù)十分繁重。街道上下要牢固樹立一盤棋的“大建設(shè)”觀念，按照分級負(fù)責(zé)的要求，圍繞大局，盡職盡責(zé)，搞好配合服務(wù)，共同推進(jìn)街道城建工作扎實開展。三個指揮部要加強(qiáng)各自城建任務(wù)的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)調(diào)度工作；街道各社區(qū)、居，各相關(guān)單位要充分認(rèn)識實施城建工程的重大意義，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，把力量凝聚到落實各項工程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)上來，形成合力，全力推進(jìn)。
三要加強(qiáng)調(diào)度，嚴(yán)格獎懲。對今年的城建工作任務(wù)，要列入街道年度目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核制度，建立激勵機(jī)制，對按期完成任務(wù)、做出重大貢獻(xiàn)的，給予榮譽(yù)、資金獎勵；對工作被動、不按時完成任務(wù)的，進(jìn)行通報批評。為確保各項工程建設(shè)進(jìn)度，要實行一天一調(diào)度，一周一匯報，一月一檢查，對完成任務(wù)好的，要及時通報表揚(yáng)；對進(jìn)展緩慢、完不成任務(wù)的，要及時督促，查明原因，限期趕上。
同志們，城市建設(shè)工作，時間緊、任務(wù)重，需要做艱苦細(xì)致的工作。街道上下一定要牢固樹立“大局意識”、“責(zé)任意識”、“創(chuàng)新意識”、“精品意識”和“奉獻(xiàn)意識”，以“只爭朝夕”和“時不我待”的精神，在城市建設(shè)中展示新風(fēng)采，創(chuàng)造新業(yè)績，確保全面完成各項城市建設(shè)任務(wù)，為推進(jìn)轄區(qū)城市化發(fā)展步伐做出新的更大貢獻(xiàn)！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
上午好
聽了劉書記的報告，我備受鼓舞，信心十足，并深感責(zé)任重大。2011年，我們將按照“質(zhì)量立教、文化強(qiáng)校、整體提升、特色發(fā)展”的發(fā)展思路，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育管理水平，推進(jìn)遙墻教育優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展。
一、深刻領(lǐng)會，貫徹精神，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
我們將深入學(xué)習(xí)劉書記的報告，深刻領(lǐng)會大會精神，開好校長會、教師會，吹響教育優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展的號角。
質(zhì)量就是“紅花”，其他工作都是“綠葉”，有好的質(zhì)量就有好的生源，好的聲譽(yù)，好的`支持。學(xué)校的一切都在于質(zhì)量。我們將今年作為教學(xué)質(zhì)量年。工作計劃、工作安排、領(lǐng)導(dǎo)精力都要體現(xiàn)這一中心，教育上下都要圍繞這一中心，我們將深入推進(jìn)素質(zhì)教育，把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展作為評價教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會的本領(lǐng)。我們將以教學(xué)基本功大賽、崗位能手競賽等教育教學(xué)實踐活動為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人的綜合能力。通過狠抓教育質(zhì)量，來推動學(xué)校各項工作的開展，促進(jìn)教育水平的提高，不斷滿足人民群眾對高質(zhì)量教育的需求。
二、完善規(guī)章，抓好落實，狠抓教學(xué)常規(guī)管理
落實教學(xué)常規(guī)，是規(guī)范教育、發(fā)展教育的根本手段。我們將嚴(yán)格按照上級教育部門的有關(guān)文件精神和街道黨工委的工作要求，著重做好“四卡一冊”的落實工作。
是建立責(zé)任卡，做到事事有人管，人人有事做。四是建立績效卡，將教師的績效及時記錄，逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核統(tǒng)一、評價統(tǒng)一，確?？冃c考核的一致性。并將績效卡記錄作為年度評優(yōu)、崗位聘任、職稱晉升的主要依據(jù)。五是改進(jìn)常規(guī)管理手冊，將各種常規(guī)要求、工作制度匯編成冊，確保教學(xué)常規(guī)人人知曉、人人落實。
三、搶抓機(jī)遇，緊跟步伐，狠抓教育改革發(fā)展
2011是十二五開局之年，也是國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要的實施之年，我們一定會搶抓發(fā)展機(jī)遇，緊跟街道辦發(fā)展步伐，實現(xiàn)教育的優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展。
一是加強(qiáng)辦學(xué)條件建設(shè)。積極協(xié)調(diào)-教育局、辦學(xué)村及相關(guān)部門，多方爭取籌措資金，扎實搞好校舍安全工程。完成河套小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，建好遙墻小學(xué)教學(xué)樓，提高“兩熱、一暖、一改”實施水平，使全體中小學(xué)生在校享受到冬暖夏涼、有熱水喝、熱飯吃、微機(jī)多媒體全具備、廁所全水沖的城市化教育。 二是加強(qiáng)特色文化建設(shè)。文化是一個學(xué)校的發(fā)展底蘊(yùn)。今年我們將按照“特色文化與校園文化相統(tǒng)一的原則，結(jié)合好荷風(fēng)柳韻的地域特點(diǎn)，成人、義教和幼教的學(xué)段特點(diǎn)，稼軒故里的歷史特點(diǎn)以及各學(xué)校發(fā)展特色，將特色創(chuàng)建體系融入校園文化建設(shè)體系中，制定學(xué)校文化與特色創(chuàng)建目標(biāo)，力求校園環(huán)境潔凈、優(yōu)雅、大氣，文化氛圍突出，學(xué)校特色明顯。
三是加強(qiáng)德育教育。堅持把學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為德育教育的突破口，把各校的大課間活動作為德育教育的著力點(diǎn)，積極開展“十佳少年”、“十佳團(tuán)員”、“讀書演講”等德育活動，完善中小學(xué)、幼兒園家長委員會，進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會有機(jī)結(jié)合的教育體系，形成互動交流、齊抓共管的機(jī)制，實現(xiàn)“小變化大發(fā)展”，謀求“小發(fā)展大變化”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們：
上午好！
風(fēng)和日麗、鳥語花香。今天，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了xx街道辦事處的正式掛牌成立。在此，我謹(jǐn)代表剛剛成立的xx街道黨工委、辦事處，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向所有關(guān)心、支持xx街道發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬禮！
成立xx街道辦事處，是xx人民政治生活中的一件大事、喜事，是城市化進(jìn)程不斷加快的結(jié)果，是xx發(fā)展史上的一個新的里程碑，必將對xx經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
剛才，縣領(lǐng)導(dǎo)宣布了對xx街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命。非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任！同時，我們也深感責(zé)任重大。我們清醒地認(rèn)識到，撤鎮(zhèn)建街，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要抓住這一歷史機(jī)遇，解放思想，更新觀念，以更高的起點(diǎn)、全新的視角來抓好街道的各項工作；其次，我們要切實轉(zhuǎn)變政府職能，從抓好制度建設(shè)和干部隊伍建設(shè)入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創(chuàng)新，積極探索街道和社區(qū)管理的新路子，力爭在城市管理、社區(qū)建設(shè)、勞動就業(yè)等工作上有新突破。
回顧過去，我們腳踏實地，負(fù)重前行，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅；展望未來，我們繼往開來，任重而道遠(yuǎn)。請相信，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負(fù)人民的重托和領(lǐng)導(dǎo)的信任，在新的時期做出新的貢獻(xiàn)！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！下面，我謹(jǐn)代表東城街道黨工委、辦事處就東城街道的綜治信訪維穩(wěn)工作情況作匯報。
一直以來，在政法委的正確指導(dǎo)下，我街道堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)社會治安防控能力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。今年1-10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心共受理案件122宗（已入電子網(wǎng)），其中，已辦結(jié)97宗，辦結(jié)率為80%，有效地維護(hù)了街道社會和諧穩(wěn)定。
總結(jié)成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治信訪維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：
綜治信訪維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。
三是整合資源建立機(jī)制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、信訪辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機(jī)制，同時整合村居資源，下設(shè)各村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據(jù)、有目標(biāo)、有責(zé)任。
四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調(diào)處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。
五是致力提高綜治干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既包括相關(guān)法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。
然而，東城街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結(jié)合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當(dāng)大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：
一、農(nóng)村問題復(fù)雜
村民宅基地分配糾紛、征地補(bǔ)償糾紛、土地權(quán)屬糾紛、農(nóng)用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。
二、房地產(chǎn)勞資糾紛激增
目前，街道正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目眾多，引發(fā)一系列相關(guān)的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質(zhì)量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴(yán)重。
今年1至10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧-事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達(dá)1000多萬。當(dāng)前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產(chǎn)勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、城市建設(shè)引發(fā)新矛盾
資質(zhì)的省建筑科學(xué)研究院對樓宇的結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行檢測，該事件基本穩(wěn)控，目前我街道正在進(jìn)一步跟進(jìn)事件。
綜上所述，我街道本著穩(wěn)定壓倒一切的理念，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處工作，有效維護(hù)了街道經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)結(jié)合街道的實際情況，努力探索綜治信訪維穩(wěn)工作的新路子、新辦法，為東城乃至全市的經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
工會工作會議講話內(nèi)容篇五
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：
1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。
學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實屬實，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長型”的幸福教師。
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實施有意義的教育教學(xué)。
（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設(shè)計進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實隊伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學(xué)期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導(dǎo)處）。
4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
抓好常規(guī)管理，可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個方面的工作：
（二）、嚴(yán)抓聽評課的活動落實：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識，達(dá)到評一課，促多人，帶一方的效果。
（三）、嚴(yán)抓教研活動的落地實施：本學(xué)期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對教材有全面的認(rèn)識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學(xué)教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評比。
在繼續(xù)落實去年教育教學(xué)日?；顒拥耐瑫r，加強(qiáng)每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！
工會工作會議講話內(nèi)容篇六
工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。下面是本站小編給大家整理的工會工作會議。
講話稿。
范文，僅供參考。
同志們：
我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點(diǎn)要求。
一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能。
200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合。
先進(jìn)性教育。
利用兩天的時間緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢市委把增加固定資產(chǎn)投資擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多職工思想政治工作任務(wù)非常重這就需要工會切實發(fā)揮作用既要站在工人的立場上代表職工利益積極反映工人的合理意見和要求;同時也要做好宣傳解釋工作使工人能夠從思想上真正理解改革支持改革自覺投身改革努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前從全國范圍來說安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻其中一個重要原因就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益不顧工人死活違章指揮造成的。因此工會組織要在安全生產(chǎn)中切實代表職工群眾的利益發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題要加大監(jiān)督力度并及時與企業(yè)溝通代表工人提出整改意見督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益積極主動地反映職工的愿望和呼聲牢記群眾利益無小事凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制通過多種形式推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。
二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法。
過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。
第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。
第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。
三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力。
工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：
一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。
同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
同志們：
大家上午好!
今天，我們在這里召開工會組織20xx年工作會議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會工作會議精神的學(xué)習(xí)會，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會，更是一次提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實的動員會。
近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動中有了新的發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。借此機(jī)會，我代表省省局黨組，向省局各級工會和全體工會干部表示衷心的感謝!
下面，我就做好今年工會的工作，講三點(diǎn)意見。
一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實提高對加強(qiáng)工會工作重要作用的認(rèn)識。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項工作落實。各級工會組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會的凝聚力方面，大膽實踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會工作的自覺性和主動性，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。
依照《工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合工會工作的實際，進(jìn)一步明確工會的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項權(quán)益。要注意把握幾個著力點(diǎn)：
(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項建設(shè)和改革，確定工會工作重點(diǎn)，著力在推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會員(代表)大會、職工(代表)大會、群眾評議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動，拓寬職工民主參與的渠道，落實民主參與的各項內(nèi)容，及時表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。
(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級工會的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦形式多樣、針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動，最大限度地滿足職工的精神文化需求。
(四)堅持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級工會要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個體問題。要督促各單位落實好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實際問題。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級工會工作科學(xué)化水平。
黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，中國工會xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會議精神，為工會工作提出了新的更高要求。面對新的形勢任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會工作，不斷提高工會組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會建成深受職工信賴的“職工之家”。
(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會活力上下功夫?；仡櫩偨Y(jié)去年的工作中，在充分肯定成績的同時，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會組織，壯大會員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會的歷史積累和資源優(yōu)勢，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。
(二)在創(chuàng)新活動方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國工會xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會組織的要求。各級工會要把建設(shè)服務(wù)型工會作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會會員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動上，要積極探索普惠化形式，使工會工作更加有效地覆蓋各個職工群體，把更多職工群眾吸引到工會活動中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級工會要堅持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長進(jìn)步的會員上，用到有利于干部職工身心健康的活動上，讓干部職工真切感受到工會組織這個大家庭的溫暖。
(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實踐活動，大家感受最深的，就是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級工會要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實踐活動成果.切實增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級工會干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定和省委的實施意見，在工會組織中唱響為民、務(wù)實、清廉主旋律，使用工會經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
同志們，做好工會工作責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織要切實肩負(fù)起時代的重托，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員全體職工在省局黨組堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
同志們：
剛才，xx同志宣布了表彰決定，xx同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。
一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：
一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性。
工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項職能。
二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作。
剛才，xx同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實施“xxxx”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實施兌現(xiàn)。
三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為。
干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。
談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實基層基礎(chǔ)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。
談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實”二字，務(wù)必把。
口號。
變成行動，把安排變成落實，把目標(biāo)變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。
同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！
今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個態(tài)：
一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。
三是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運(yùn)行機(jī)制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務(wù)實，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。
三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實把工會工作做好、做細(xì)、做實，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！
工會工作會議講話內(nèi)容篇八
領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重召開縣委工會工作會議，充分體現(xiàn)了縣委對工人階級和工會工作的高度重視。等會，定青書記將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實貫徹落實。根據(jù)會議安排，我先報告工會工作情況和下段工作設(shè)想。
十一屆以來的工作回顧。
縣工會十一屆以來，全縣各級工會在縣委、縣政府和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事”的工作目標(biāo)，積極爭取資源和手段，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，工會各項工作取得了一定成效。
三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用。
職工群眾勞動熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“推進(jìn)富民強(qiáng)縣、爭當(dāng)五一先鋒”為主題，組織各基層工會開展了教師技能、計算機(jī)操作、砌墻技術(shù)、護(hù)理技術(shù)等不同形式的技術(shù)比武、技術(shù)革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術(shù)比武128場次，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作120多項，職工提合理化建議412條，被采納258條，實現(xiàn)技術(shù)革新62項。新創(chuàng)“市五一先鋒集體”6個，“市工人先鋒號”8個;“市五一先鋒”4名。每年有10名職工被評為“十大技術(shù)能手”在縣委經(jīng)濟(jì)工作會上予以表彰。同時，大力開展了女職工“芙蓉杯”競賽活動，選樹推介省級芙蓉標(biāo)兵崗1個，省級芙蓉百崗明星2人，市級芙蓉標(biāo)兵崗1個，市級芙蓉百崗明星3人。
職工隊伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會主導(dǎo)”的辦法，以開展職工系列培訓(xùn)為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機(jī)械加工、紡織技術(shù)、綜合教育培訓(xùn)等五大職工培訓(xùn)基地，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)班和農(nóng)民工培訓(xùn)班十期，培訓(xùn)職工1000人次，有100多名職工通過培訓(xùn)獲得了中級技術(shù)等級證書，特別是機(jī)械加工技術(shù)培訓(xùn)班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓(xùn)的先河。同時，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動，力促師徒簽約結(jié)對30對。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，組團(tuán)參加了“全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會”，聯(lián)合有關(guān)部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動暨玉樹抗震救災(zāi)義演活動和職工門球賽等職工文化體育活動。
工人階級偉大品格大力弘揚(yáng)。以“健康勞動、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級宣傳月活動，在縣電視臺開辟“勞模風(fēng)采”、“主人翁風(fēng)采”專欄，充分展示勞模和先進(jìn)人物的精神風(fēng)貌。積極開展勞模的評選推薦，共推薦評選全國“五一”勞動獎?wù)?名，省勞動模范、先進(jìn)工作者2名;市勞動模范、先進(jìn)工作者9名。組織部分省部級勞模免費(fèi)療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動，為國省勞模落實低收入補(bǔ)助金和特困幫扶金42萬元，為市級勞模落實工資補(bǔ)差21萬元。組織開展了“勞模看家鄉(xiāng)”活動和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。
三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)職工促穩(wěn)定，依法維護(hù)了職工權(quán)益。
大力開展“工資要約行動”。積極倡導(dǎo)企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上依法簽訂工資集體合同，努力構(gòu)建“尊重職工、體面勞動、奉獻(xiàn)企業(yè)、促進(jìn)雙贏”的和諧勞動氛圍。去年4月，全市推進(jìn)工資集體協(xié)商“百日要約行動”啟動儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商會議，并以縣政府名義下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。
大力加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立健全了政府與縣總工會聯(lián)席會議制度，縣政府縣總工會連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會經(jīng)費(fèi)增撥等工會的一些實際困難和問題。建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會職代會建制率80%以上，廠務(wù)公開推行面達(dá)85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項集體合同152份，建立勞動爭議調(diào)解組織65家。
大力加強(qiáng)職工信訪和勞動保護(hù)工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動爭議案件18起;認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽，聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門對《勞動合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
三年來，我們緊緊圍繞關(guān)注民生促和諧，大力推進(jìn)了“雙聯(lián)”幫扶。
努力增強(qiáng)“雙聯(lián)”工作實效。在工作機(jī)制上，實行聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制、部門聯(lián)動制，工作重點(diǎn)包保制、工作職能優(yōu)化制;堅持定點(diǎn)、定人、定期、定責(zé)、定獎懲“五定”工作制度。在工作方式上，實行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實效”，實實在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個，拉近了機(jī)關(guān)與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關(guān)心和溫暖。
努力加大幫扶工作力度。大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”、“愛心超市”活動。三年來，縣總工會共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學(xué)子70人。
努力創(chuàng)新為職工服務(wù)的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局?jǐn)y手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務(wù)工、建設(shè)家園”現(xiàn)場招聘會，幫助多名職工實現(xiàn)了就業(yè)。
三年來，我們緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)促活力，切實加強(qiáng)了自身建設(shè)。
工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強(qiáng)工會宣傳，促進(jìn)部門聯(lián)動，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會思路;在組建領(lǐng)域上，堅持以非公企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉(zhuǎn)移，有利地促進(jìn)了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。
工會規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導(dǎo)員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會工作指導(dǎo)員到48個非公企業(yè)指導(dǎo)工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個一”的標(biāo)準(zhǔn)搞好了工會組織規(guī)范化建設(shè)。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽(yù)稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設(shè)水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會委員會”、“優(yōu)秀工會主席”創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家(小家)3家，市級模范職工之家(小家)11家。
工會干部隊伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。積極爭取縣委對工會干部隊伍建設(shè)的重視，出臺了《漢壽縣進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)辦法》(漢辦[]12號)文件，配齊配強(qiáng)了縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直科局工會主席。大力加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計知識等培訓(xùn)班三期，參訓(xùn)人員600多人次，向省總、市總送訓(xùn)30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務(wù)水平。
回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進(jìn)步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。20xx年，縣總工會被市總授予“全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位”、“全市雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”、被市總授予“全市工會工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得，是上級工會關(guān)心支持的結(jié)果，是縣委、縣政府高度重視的結(jié)果，是各單位密切配合、全力支持的結(jié)果，是各級工會干部努力工作、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的結(jié)果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及各位工會干部表示衷心的感謝!
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有堅定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工會工作匯報，出席工會重大活動，幫助工會解決實際問題，這些都為我縣工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動力。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務(wù)于黨政工作大局，才能找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣來謀劃工會工作，切實找準(zhǔn)工會服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工會組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展卓顯成效。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有切實履行維權(quán)基本職責(zé)，才能體現(xiàn)工會組織的獨(dú)特價值。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會組織只有把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持貼近職工辦實事，才有存在的理由和價值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實為職工做好事、辦實事、解難事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，才能激發(fā)工會工作的內(nèi)生活力。各級工會只有以提升學(xué)習(xí)力、凝聚力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以實行工會工作目標(biāo)考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工會維權(quán)機(jī)制作用發(fā)揮不夠，維權(quán)力度有待進(jìn)一步加大;三是扶貧幫困工作長效機(jī)制有待完善，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費(fèi)收繳尚未做到應(yīng)收盡收，收繳力度有待進(jìn)一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準(zhǔn)工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權(quán)。
一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步明確推動科學(xué)發(fā)展的立足點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣將是我縣“十二五”規(guī)劃的主要任務(wù)。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)主動跟進(jìn)、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強(qiáng)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導(dǎo)職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是要充分認(rèn)識勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會的切入點(diǎn)。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步推進(jìn)，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關(guān)系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫睢?，現(xiàn)在是“一場訴訟”。處在這一特定階段，工會工作備受關(guān)注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關(guān)系寄予厚望，職工群眾對維護(hù)權(quán)益充滿期待。工會組織必須增強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，貫徹落實“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。
三是要主動適應(yīng)職工群眾需求的新變化，進(jìn)一步破解工會服務(wù)職工的疑難點(diǎn)。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴(kuò)大，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“__后”的新生代職工價值取向更加務(wù)實，法律意識和維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對工會維權(quán)的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。
總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，正處在著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的重要階段，工會工作大有可為而應(yīng)有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，科學(xué)把握工會工作規(guī)律，主動適應(yīng)環(huán)境變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進(jìn)。
下階段工會工作的總體要求和工作重點(diǎn)。
面對新的形勢和任務(wù)，今后一段時期全縣工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會，市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進(jìn)“兩個普遍”，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機(jī)械、紡織、化工、建筑、服務(wù)、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過“工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實現(xiàn)學(xué)藝、練兵、比武、職業(yè)資格認(rèn)證“一體化”。通過勞動競賽，評選“十大技術(shù)能手”報縣委、政府表彰。
深入實施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實現(xiàn)觀念、機(jī)制、產(chǎn)品、服務(wù)等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計出力。
深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)明星和能工巧匠。推進(jìn)“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)制定各類技能人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，推動建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵機(jī)制。發(fā)展豐富多彩、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化、職工文化;加強(qiáng)職工學(xué)校、“職工書屋”等載體建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)成才搭建平臺;廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、五一先鋒、技術(shù)能手;積極促進(jìn)在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進(jìn)模范人物比例;加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級宣傳月活動;(3)組織勞模開展身體健康檢查。
工會工作會議講話內(nèi)容篇九
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展.
下面我介紹一下審核組的成員:。
接下來;我代表審核組確認(rèn)一下審核的目的,范圍和依據(jù).
審核目的:評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預(yù)防措施，堅持持續(xù)改進(jìn)，是否具備迎接外審認(rèn)證的條件.
審核的范圍：手機(jī)的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務(wù)及其以上活動所涉及的部門和場所.審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件。
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.客戶的合同或特殊要求。
下面，我介紹一下審核的方法：
審核采用抽樣的方法，通過到場進(jìn)行查，看，問，查的就是查文件，查記錄，看就是看現(xiàn)場，問即與相關(guān)負(fù)責(zé)人交談.
大家都知道，既然是抽樣，那些就必然存在客觀風(fēng)險.所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負(fù)責(zé).希望大家能夠理解.抱著“有則改之，無則加免”的心態(tài)接受所形成的'審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果.
接下來，我介紹一下不符合的分級：
根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：
嚴(yán)重不符合一般不符合觀察項。
嚴(yán)重不符合:系統(tǒng)性或區(qū)域性失效，嚴(yán)重違法或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致使用都有威脅到生命或財產(chǎn)安全的.
一般不符合:偶然的.孤立的片面的.不會造成嚴(yán)懲影響的。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結(jié)20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務(wù)。剛才，工會的工作報告，我完全贊同，希望與會同志回去后認(rèn)真貫徹落實?？h總工會的領(lǐng)導(dǎo)出席我們今天的會議并作指導(dǎo)講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位和個人，我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結(jié)合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。教育工會組織的任務(wù)一是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務(wù)公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學(xué)比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關(guān)愛貧困職工，活躍教職工生活，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進(jìn)教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會認(rèn)識，明確工會工作任務(wù)，履行工會主席職責(zé)，做好20xx年工會工作講幾點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，也是教育工會組織的首要政治任務(wù)。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。
要深刻認(rèn)識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進(jìn)。
要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。教育工會組織和工會干部要把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準(zhǔn)確理解黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，支持工會等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進(jìn)一步做好工作指明了前進(jìn)方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標(biāo)任務(wù)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻(xiàn)。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，引導(dǎo)廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風(fēng)采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細(xì)致地開展教職工思想政治工作，加強(qiáng)教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要引導(dǎo)教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護(hù)環(huán)境、熱心奉獻(xiàn)的良好社會風(fēng)尚。要大力推動教職工文化建設(shè)，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
三是要充分發(fā)揮服務(wù)教職工的作用，推動解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機(jī)制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性的重要著力點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推動完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設(shè)。要切實維護(hù)教職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務(wù)公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的民主權(quán)利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)。各級教育工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析當(dāng)前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性。要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強(qiáng)工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，為工會更好地履行使命提供堅強(qiáng)的組織保證。要立足群眾組織的特點(diǎn)做好基層工會工作，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，切實增強(qiáng)基層工會的活力。要適應(yīng)教職工隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，把工作重點(diǎn)放在基層。工會干部作風(fēng)關(guān)系到工會形象，關(guān)系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風(fēng)，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風(fēng)上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學(xué)情況，家庭狀況做到了如指掌。對學(xué)校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進(jìn)，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護(hù)工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學(xué)校中，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，學(xué)校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學(xué)校工會要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作開展活動，大力支持和配合學(xué)校行政工作，為學(xué)校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強(qiáng)同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關(guān)教職工切身利益的重大問題與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴(yán)于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務(wù)實的良好作風(fēng)，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務(wù)很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到有為有位，迎難而進(jìn)，最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，增強(qiáng)工會凝聚力，圍繞教育教學(xué)這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十一
同志們：
這次全省工會為職工辦實事工作座談會的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會的要求，研究部署工會會員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動職工醫(yī)療互助活動和工會小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會為職工辦實事工作推向一個新的階段。省總對這次會議非常重視，會前，省總主席辦公會進(jìn)行了專題研究，省總黨組書記、常務(wù)副主席馬建中同志就會議主題作出重要指示，對會議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會議，明天上午還將作重要講話。這次會議既是一次為職工辦實事的工作部署會，也是一次全省工會生活保障工作的座談研討會，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實事力度的動員會。希望大家集中精力把會議開好，把會議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會好、貫徹好。
近年來，我省工會積極探索創(chuàng)新為職工辦實事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會服務(wù)職工工作提檔升級，努力拓展為職工辦實事的渠道、形式和途徑，工會組織為職工辦實事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會困難職工幫扶中心提檔升級，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級，升級率達(dá)77%;連續(xù)三年開展“三萬”活動特別是去年開展的“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動，推動全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開展工友幫扶行動，去年，全省工會發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學(xué)2.4萬多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬人;開展適合社會需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開展“相約開發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動，舉辦招聘會241次，引導(dǎo)32萬名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績來之不易，是全會上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會從事生活保障工作的同志開拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時，我們也應(yīng)看到，隨著勞動關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會議研究的四項主要工作講幾點(diǎn)意見，供大家研討。
一、關(guān)于工會會員服務(wù)卡發(fā)送工作。
開展“萬名工會干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動，是今年我省工會深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會會員服務(wù)卡發(fā)行100萬張以上。省總工會對這項工作高度重視，年初召開了電視電話會議，對此工作進(jìn)行了專題部署，隨后各市州總工會做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會會員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會會員服務(wù)卡。目前，省級頂層設(shè)計進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會員服務(wù)卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問題，省總工會與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來，使服務(wù)內(nèi)容越來越豐富。但從全省情況來看，由于這項工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開會議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會服務(wù)卡發(fā)送工作。對服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個方面的問題。
第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問題。解決服務(wù)卡的吸引力問題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會員帶來實實在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會宣傳陣地和報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊、開辟專欄、?？榷喾N形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。
第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過上下內(nèi)外聯(lián)動，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會各項服務(wù)職能，以及購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會員服務(wù)卡的激活率和使用率。
第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問題。就是要創(chuàng)新服務(wù)卡各項工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實現(xiàn)會員服務(wù)卡“長期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，及時總結(jié)我省推進(jìn)這項工作過程中存在的問題，及時研究解決辦法。要不斷充實服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項目。
與此同時，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對工會發(fā)送會員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個關(guān)系。一是要處理好省級與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個基本協(xié)議，各地可結(jié)合實際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場營利規(guī)則，同時要強(qiáng)調(diào)商家的社會責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會和商家的上級主管單位要聯(lián)合建立督察、落實機(jī)制。總之，要不斷提高服務(wù)卡的發(fā)送率和使用率，鼓勵廣大職工積極使用服務(wù)卡，讓服務(wù)卡成為會員的貼心卡、方便卡、實惠卡。
二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作。
去年以來，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會主席張岱梨對工會信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專程就這個問題到省總進(jìn)行專題研究，對工會信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會參與社會管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級工會要充分認(rèn)識到，沒有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級職工服務(wù)中心就沒有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識，必須做到提前動手，盡快介入，盡早研究，在工會信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。
第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗。近年來，宜昌市總工會抓住全國社會管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動爭議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺)、“購買服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會”等途徑，積極對接社會管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實現(xiàn)了“工會組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會參與社會管理創(chuàng)新服務(wù)平臺系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會工作與社會管理創(chuàng)新體系相對接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動了工會干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會近年來積極探索通過開發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會學(xué)習(xí)借鑒。一會，宜昌市總和武鋼工會將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會根據(jù)大家提出的意見建議，對軟件作進(jìn)一步開發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實際。這個軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時機(jī)成熟，省總再與各市州對接，形成全省工會服務(wù)工作“五級一張網(wǎng)”。
第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問題。一是頂層設(shè)計問題。省總已草擬了《湖北省工會職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對宜昌市總和武鋼工會開發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會基礎(chǔ)上開發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對接問題。根據(jù)宜昌的做法，工會信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來實施的，通過搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的聯(lián)系，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會信息化建設(shè)的重視和支持，要主動作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭在短期內(nèi)早日建成全省工會服務(wù)信息化工作體系。
三、關(guān)于全面推進(jìn)工會小額擔(dān)保貸款工作。
開展工會小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會的具體體現(xiàn)，是工會組織履行職責(zé)為職工辦實事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會與省政府聯(lián)席會議上，決定將工會小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財政和人民銀行武漢分行經(jīng)過近一年的調(diào)研、考察和測算，日前，省總工會等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會會員小額擔(dān)保貸款實施辦法》，對小額擔(dān)保貸款的對象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實《實施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實《實施辦法的通知》，對有關(guān)問題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實貸款貼息政策。這項工作做好了，將打造湖北工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特色品牌，對于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。這項工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險，為此，要注意把握好以下幾個重要環(huán)節(jié)。
第一，要選對創(chuàng)業(yè)項目。借款人經(jīng)營的項目應(yīng)符合國家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營運(yùn)等“五小”項目。各級工會對借款人的創(chuàng)業(yè)項目要進(jìn)行可行性評估，對不具備財務(wù)可行性的項目，不予提供擔(dān)保。
第二，要選好創(chuàng)業(yè)對象。《實施辦法》規(guī)定，貸款對象為具有工會會員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對于不符合工會會員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對創(chuàng)業(yè)對象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。
第三，要控制好貸款額度?！秾嵤┺k法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度為8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會會員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。
第四，要實行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會要明確責(zé)任人，對貸款人創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場行情，根據(jù)市場變化，及時調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場風(fēng)險，確保貸款資金安全可靠。
四、關(guān)于深入開展職工醫(yī)療互助工作。
開展職工醫(yī)療互助活動是工會服務(wù)職工群眾的有效平臺，是展示工會作為的有效抓手，是促進(jìn)社會和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動由工會組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實現(xiàn)了“有病人幫我、無病我?guī)腿恕绷夹曰ブh(huán)，是對現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會主席張岱梨都對這項工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會職工醫(yī)療互助工作會議上，建中主席對全省工會深入推行這項工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開展全省職工醫(yī)療互助活動的指導(dǎo)意見》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來的工作實際，認(rèn)真修改，不斷完善。
第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開展職工醫(yī)療互助活動的倡議，在城市圈各地方工會的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬元，占到了籌資總額的61.6%。參加人員從活動中獲得了實實在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動的延伸和拓展。今年，省總提出了實現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動80萬人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會一定要有大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動員更多的職工廣泛參與到此項活動中來。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會要把這項工作作為為職工辦實事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項工作。
第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動的開展。開展職工醫(yī)療互助活動是省總的一項重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會的事情，全省各級工會都要高度重視，自覺積極主動地推行這項工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會運(yùn)作”的互助工作格局，形成開展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究優(yōu)化活動開展的時間和周期問題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問題，支付效率提高和社會資金吸納等問題。要按照先易后難的原則，先在國有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實加強(qiáng)對職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭取把實事辦實，把好事辦好，辦出特色，抓出實效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級工會明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。
第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動遵循的是大數(shù)法則，實行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動工作，動員更多職工參與到這個活動中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動的公益性、穩(wěn)定性、無風(fēng)險性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級互幫互助的正能量，營造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動中受益的典型事例，通過他們的現(xiàn)身說法提升宣傳效果，爭取到更多的職工來參加這項活動。三是要舉辦大型公益活動，如晚會、研討會、座談會等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動的社會影響，讓社會所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
同志們，為職工辦實事是工會的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級工會要繼續(xù)開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實作為，切實推動解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，最困難最操心最憂慮的實際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十二
同志們：
一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!
前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。
一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，并用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
二是切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
三是努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!
春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十三
尊敬的村黨支部、在座的各位黨員同志們：
你們好!今天很高興迎來了這次的村黨員會議。
首先在這里我要感謝村黨支部給予我這次與各位互相結(jié)識的機(jī)會，我很榮幸能夠站在這里發(fā)言。
在座的各位大多數(shù)都是我的前輩，你們的社會經(jīng)驗比我更加豐富。
因此，在這里我會向各位虛心學(xué)習(xí)以及交流，這是我第一次參加村黨員會議，所以我希望在座的各位能夠多多給予我建議以及意見。
我叫xxx,工作于吉泉實業(yè)發(fā)展有限公司。
我曾于1988年3月在一家國營單位擔(dān)任技術(shù)員工作，在1992年至1994年期間我曾擔(dān)任村團(tuán)支部書記兼聯(lián)隊會計職位，在1994年8月至今我一直在三資企業(yè)工作，就任過事務(wù)所工會主席，出納，會計，財務(wù)科長等工作職責(zé)，從至今一直擔(dān)任企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人一職。
我在5月份入黨，于8月經(jīng)園區(qū)支部的同意轉(zhuǎn)入村黨支部工作。
由于多年來的財務(wù)工作經(jīng)驗，我對財務(wù)方面的工作較為擅長且一直擔(dān)任著財務(wù)主管工作，在工作中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，也曾被鎮(zhèn)團(tuán)委評為優(yōu)秀團(tuán)員，學(xué)雷鋒積極分子榮譽(yù)稱號，在公司也曾被賦予優(yōu)秀工會干部、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。
在繁忙的工作中，我依舊不忘學(xué)習(xí)，我通過業(yè)余時間自學(xué)了財經(jīng)大學(xué)及電視大學(xué)的文憑并通過了電腦中級技能水平、經(jīng)濟(jì)師職稱等技能考試。
隨后我被調(diào)派于村黨支部工作。
在1992年我剛剛進(jìn)入村黨支部工作之初，村里的資金運(yùn)作情況還較為緊張，村辦經(jīng)濟(jì)項目效益較差，以至于村中經(jīng)濟(jì)運(yùn)作項目不能取得良好的發(fā)展效益。
為促進(jìn)村中經(jīng)濟(jì)效益的良好發(fā)展，在一屆屆村領(lǐng)導(dǎo)班子人員的共同奮斗中，在黨員干部竭盡全力與群眾共同配合，協(xié)同互助的不懈努力下。
雖然環(huán)境艱苦，工作難度大。
但村黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，不畏艱難的奮進(jìn)著，發(fā)揮著團(tuán)結(jié)的力量，盡最大的努力為群眾爭取最大的利益，終于這些努力與辛苦沒有白費(fèi)，如今村中各項經(jīng)濟(jì)得以正常的持續(xù)基本經(jīng)營運(yùn)作。
村級綜合管了水平以達(dá)到了鎮(zhèn)級中上水平，村里的招商引資也獲得了良好的成績，村里的道路修建完善，延邊路燈也已經(jīng)裝好，這使村中居民群眾的出行更加方便。
以上的這些成果為我村未來事業(yè)以及群眾生活的良好發(fā)展鋪下了堅定地基石，可以說，這些都離不開各界領(lǐng)導(dǎo)班子的堅定努力，更離不開各個黨員干部以及群眾的齊心協(xié)力，我相信我村未來的發(fā)展會在這種同心協(xié)力的狀態(tài)下取得最佳的發(fā)展。
作為一名剛剛轉(zhuǎn)入村支部組織的黨員，雖然我的工作不在村里，但要積極參加黨員組織生活，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，全心為黨員、群眾服務(wù)，堅定信念，服從黨組織的各項紀(jì)律，遵守村中各項規(guī)章制度。
在未來的村黨組織生活中我將會嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己提升自身各方面素質(zhì)以及能力，盡自身最大努力為村中群眾服務(wù)。
全面發(fā)展自身的工作能力，全面體現(xiàn)帶頭作用，勇創(chuàng)爭先。
以上是我在此次會議中的發(fā)言，請在座各位黨員同志予以執(zhí)教。
謝謝!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十四
面對教師任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀,以及日益多元化、復(fù)雜化的思想意識,教育工會在教育全局工作中的作用尤為突出。下面是本站小編給大家整理的教育工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結(jié)20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務(wù)。剛才，工會的。
工作報告。
我完全贊同希望與會同志回去后認(rèn)真貫徹落實?？h總工會的領(lǐng)導(dǎo)出席我們今天的會議并作指導(dǎo)講話大家要認(rèn)真領(lǐng)會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位和個人我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結(jié)合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。教育工會組織的任務(wù)一是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務(wù)公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學(xué)比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關(guān)愛貧困職工，活躍教職工生活，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進(jìn)教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會認(rèn)識，明確工會工作任務(wù)，履行工會主席職責(zé)，做好20xx年工會工作講幾點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，也是教育工會組織的首要政治任務(wù)。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。
要深刻認(rèn)識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進(jìn)。
要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。教育工會組織和工會干部要把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準(zhǔn)確理解黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，支持工會等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進(jìn)一步做好工作指明了前進(jìn)方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標(biāo)任務(wù)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻(xiàn)。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，引導(dǎo)廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風(fēng)采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細(xì)致地開展教職工思想政治工作，加強(qiáng)教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要引導(dǎo)教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護(hù)環(huán)境、熱心奉獻(xiàn)的良好社會風(fēng)尚。要大力推動教職工文化建設(shè)，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
三是要充分發(fā)揮服務(wù)教職工的作用，推動解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機(jī)制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性的重要著力點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推動完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設(shè)。要切實維護(hù)教職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務(wù)公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的民主權(quán)利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)。各級教育工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析當(dāng)前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性。要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強(qiáng)工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，為工會更好地履行使命提供堅強(qiáng)的組織保證。要立足群眾組織的特點(diǎn)做好基層工會工作，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，切實增強(qiáng)基層工會的活力。要適應(yīng)教職工隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，把工作重點(diǎn)放在基層。工會干部作風(fēng)關(guān)系到工會形象，關(guān)系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風(fēng)，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風(fēng)上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學(xué)情況，家庭狀況做到了如指掌。對學(xué)校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進(jìn)，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護(hù)工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學(xué)校中，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，學(xué)校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學(xué)校工會要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作開展活動，大力支持和配合學(xué)校行政工作，為學(xué)校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強(qiáng)同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關(guān)教職工切身利益的重大問題與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴(yán)于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務(wù)實的良好作風(fēng)，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務(wù)很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到有為有位，迎難而進(jìn)，最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，增強(qiáng)工會凝聚力，圍繞教育教學(xué)這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
同志們：
今天，我們召開20xx年全省教育系統(tǒng)工會工作會議，目的是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國總工會、教育部、省總工會、省教育廳系列會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。剛才，省總工會副主席程安同志作了重要講話，對我省教育系統(tǒng)工會開展好工作進(jìn)行了指導(dǎo)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，我代表省教育廳和省委教育工委，就做好今年全省教育系統(tǒng)工會工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。具體工作待會由王慧主席安排。
20xx年，全省教育系統(tǒng)各級工會緊緊圍繞省總工會工作目標(biāo)任務(wù)和全省教育改革發(fā)展需要，服務(wù)大局、服務(wù)教職工，扎實開展工作，工會工作取得較好成效。
一是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。貫徹落實教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《貴州省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定(試行)》，組織召開教職代會制度規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校。校(院)務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
二是教職工業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。組織開展全省高校青年教師教學(xué)競賽。全省高校近1.5萬名青年教師參加校級競賽，37所高校87名選手參加省級競賽，組隊參加全國競賽取得優(yōu)異成績。貴州師范大學(xué)青年教師許亮、冷江山、黎陽分獲全國競賽3個學(xué)科組的兩個一等獎、一個三等獎，其中許亮獲基礎(chǔ)學(xué)科全國總成績第一名，展現(xiàn)貴州教師風(fēng)采。
三是開展一系列關(guān)愛教師活動。配合省總工會在貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)舉行“明禮知恥·崇德向善--忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻(xiàn)”百團(tuán)千場勞模先進(jìn)事跡巡回報告會。舉辦20xx年省屬學(xué)校教職工乒乓球比賽。開展工會干部培訓(xùn)。開展“兩節(jié)”送溫暖、關(guān)愛女職工等活動，建立困難教職工檔案，開展多種形式的關(guān)愛、慰問和幫扶困難職工活動。
一年來，全省教職工獲全國五一勞動獎?wù)?名，省五一勞動獎?wù)?名、五一勞動獎狀1個、最美勞動者1名、五一巾幗標(biāo)兵2名、五一巾幗標(biāo)兵崗2個。成績的取得，是省總工會有力指導(dǎo)的結(jié)果，是社會各屆關(guān)心支持的結(jié)果，更是全省教育系統(tǒng)各級工會干部職工齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果。在此，我代表省委教育工委、省教育廳向奮戰(zhàn)在全省教育戰(zhàn)線的各級工會同志們致以崇高敬意和表示衷心感謝!
必須堅持的基本經(jīng)驗：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是工會組織和工會工作健康發(fā)展的基本保證。二是堅持圍繞中心服務(wù)大局，這是工會組織有為有位的根本所在。三是依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，這是服務(wù)教職工工作的重要內(nèi)容。四是堅持改革創(chuàng)新，這是推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
存在不足：一是基層工會組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。二是工會干部運(yùn)用法治思維、法治方式開展工會工作的能力需要進(jìn)一步提升。三是圍繞教育改革發(fā)展中心工作開展工會工作的方式、方法需要進(jìn)一步拓展。四是工會工作的影響力和吸引力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，賦有組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益的職責(zé)。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，對于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好教書育人工作，舉辦好人民滿意教育具有十分重要的意義。
黨的以來，黨中央高度重視工會工作。指出：“我國工人運(yùn)動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力?！苯衲?月，中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作提出明確要求。省委書記趙克志、省長陳敏爾等領(lǐng)導(dǎo)就我省工會工作多次作出重要批示。去年7月，省委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的意見》，對做好新形勢下全省工會工作提出新要求。《意見》是省委首次單獨(dú)就工會工作出臺的綜合性文件，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期我省工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
全省教育系統(tǒng)各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來，增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。有為才有位，有位更有為。不能怨天尤人，給你一個平臺，就把大戲演精彩。全省教育系統(tǒng)工會工作要有行動、有聲音，全力推動工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階，努力服務(wù)全省教育事業(yè)改革發(fā)展。
全省教育系統(tǒng)各級工會要牢固樹立為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為教職工服務(wù)、為基層單位服務(wù)的工會工作理念，切實加強(qiáng)工會思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。
一是夯實基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢、地動山搖。今年是“落實年”?；鶎庸苯勇?lián)系和服務(wù)廣大教職工，是工會工作的基礎(chǔ)。全省教育系統(tǒng)各級工會要切實抓好基層組織建設(shè)，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把堅持工會跟黨走、堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)這一原則始終貫穿工會工作各方面。一要加強(qiáng)思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權(quán)，夯實工會工作思想基礎(chǔ)。二要加強(qiáng)組織基礎(chǔ)。省教育工會要認(rèn)真做好全省教育系統(tǒng)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃，加強(qiáng)對市(州)、縣教育工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好省屬高校(附院)基層工會建設(shè)。市(州)、縣教育工會要認(rèn)真抓好所屬各類學(xué)校基層工會建設(shè)。三要加強(qiáng)工作基礎(chǔ)。以“鞏固、發(fā)展、提高”為總要求，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以健全機(jī)制為保障，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)。突出服務(wù)教職工、突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)意識，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。努力把基層工會建設(shè)成為教職工信賴的“教職工之家”，把基層工會干部錘煉成為教職工信賴的“娘家人”。
二是抓住重點(diǎn)。一要服務(wù)大局?！八膫€全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)是全黨全國全省的大局?！叭阶摺卑l(fā)展目標(biāo)(即：20xx年末實現(xiàn)“785853”目標(biāo)，20xx年基本實現(xiàn)“新兩基”，20xx年趕上全國教育發(fā)展平均水平)是我省教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，工會干部要心中裝有大局，自覺主動服務(wù)大局。二要民主管理。全省教育系統(tǒng)工會要把推進(jìn)學(xué)校民主管理作為重要工作內(nèi)容，堅持和完善以教職代會為基本形式、以推進(jìn)校務(wù)公開為重要內(nèi)容的學(xué)校民主管理制度。加強(qiáng)民主協(xié)商，暢通教職工表達(dá)合理訴求的渠道，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。省教育工會要加快制定全省校務(wù)公開民主管理工作規(guī)劃，推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化。各市(州)、縣教育工會，各基層工會要扎實推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作，切實發(fā)揮校務(wù)公開民主管理在服務(wù)教育改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核準(zhǔn)工作，其它各級各類學(xué)校章程建設(shè)也要積極推進(jìn)。各級工會要積極從源頭參與學(xué)校章程制定工作，代表和維護(hù)教職工權(quán)益。
三是打造品牌。從今年起，全省教育系統(tǒng)各級工會要緊扣時代主題，突出教育系統(tǒng)工會工作特色，努力打造教育系統(tǒng)工會工作品牌，以品牌為抓手積極開展工作。一要積極開展“樹典型學(xué)榜樣”活動。組織開展“教工先鋒號--優(yōu)秀教研室、實驗室、科室、班組”創(chuàng)建評選活動，激勵廣大教職工立足本職、勤奮工作、多做貢獻(xiàn)。開展“勞模精神進(jìn)校園”等活動，弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡感召教職工、引領(lǐng)校園好風(fēng)尚。要充分發(fā)掘教職工身邊看得見、摸得著的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二要組織實施師德師風(fēng)建設(shè)計劃。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)貴州教育精神，踐行貴州教師誓詞，唱響貴州教師自律歌，守住師德紅線底線，自覺遵守法律法規(guī)，自覺抵制和反對一切影響教職工切身利益和社會穩(wěn)定的行為。三要組織實施能力素質(zhì)提升計劃。組織開展教學(xué)基本功、技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。充分發(fā)揮全國、全省高校青年教師教學(xué)競賽的導(dǎo)向和示范作用，加強(qiáng)青年教師教學(xué)基本功和能力訓(xùn)練，提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強(qiáng)對工會組織、工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建機(jī)制。進(jìn)一步明確責(zé)任、健全制度、完善機(jī)制，推動工會團(tuán)結(jié)動員廣大教職工圍繞中心工作和目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。支持工會加強(qiáng)服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益工作，加大對工會工作的支持和保障力度，及時幫助協(xié)調(diào)解決問題，為工會組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，在編制、人員、經(jīng)費(fèi)上提供必要保障。
同志們，貴州教育正處在全面后發(fā)趕超的關(guān)鍵時期。新的一年里，讓我們共同努力，奮力推動工會工作上新臺階，辦好人民滿意的教育，為富民興黔、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)。
給大家拜個晚年!祝大家新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學(xué)校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學(xué)校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)少，教師福利待遇差，公費(fèi)體檢是想都不敢想的事。繁重的教學(xué)任務(wù)，再加上學(xué)生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達(dá)到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強(qiáng)，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學(xué)習(xí)、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關(guān)系是“厲、害”關(guān)系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關(guān)系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強(qiáng)。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學(xué)生要減負(fù)，老師同樣也要減負(fù)。減負(fù)，主要是減輕精神負(fù)擔(dān)，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運(yùn)行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負(fù)擔(dān)、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應(yīng)該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關(guān)于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導(dǎo)，堅持“以人為本”和構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預(yù)報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
由于學(xué)校的發(fā)展與改革步伐進(jìn)一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務(wù)日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負(fù)荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當(dāng)?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進(jìn)教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)等方面的保障，使活動得以順利進(jìn)行。特別是基層學(xué)校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關(guān)系，組織活動前要認(rèn)真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認(rèn)真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護(hù)職工合法權(quán)益、為黨政分憂，為職工解難，促進(jìn)教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學(xué)校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機(jī)會，不失時機(jī)地向基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作一些相關(guān)宣傳動員，首先做好學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關(guān)文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學(xué)工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點(diǎn)在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學(xué)習(xí)瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風(fēng)光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關(guān)懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進(jìn)行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進(jìn)教職工之間的交流與合作，達(dá)到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強(qiáng)，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學(xué)校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關(guān)精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學(xué)校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點(diǎn)、時間、費(fèi)用等情況做詳細(xì)登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學(xué)校黨政工研究確定當(dāng)年參加當(dāng)年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預(yù)報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當(dāng)年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學(xué)校教職工，堅持以教學(xué)第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費(fèi)用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負(fù)。學(xué)校實在無法報銷療休養(yǎng)費(fèi)用，而又有教職工強(qiáng)烈要求參加的，費(fèi)用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費(fèi)，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔(dān)心的問題，因此，縣教育工會、基礎(chǔ)工會都認(rèn)真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔(dān)再大的風(fēng)險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務(wù)職工為職工群眾辦好事。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十五
尊敬的***書記，同志們：
今天，**區(qū)委召開工會工作會議，研究加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、更好地發(fā)揮工會組織作用等問題，這對于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、奪取**全面建設(shè)小康社會新勝利，具有十分重要的意義。在此，我代表市總工會，向會議的召開表示熱烈的祝賀，向長期重視關(guān)心支持工會工作的**區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界表示衷心的感謝，向全區(qū)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!區(qū)委書記張衛(wèi)國同志將發(fā)表重要講話，各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實。
近年來，**區(qū)全區(qū)廣大職工在**區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極實施“城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、宜居宜業(yè)武漢南部新區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取，充分展示了**區(qū)職工群眾的優(yōu)秀品質(zhì)和時代風(fēng)貌。**區(qū)總工會在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)大局，廣泛開展以“雙創(chuàng)”為主題的勞動競賽，認(rèn)真實施提升職工素質(zhì)工程，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、職工民主管理機(jī)制，積極開展困難職工幫扶行動，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步加大新建企業(yè)建會和職工入會、尤其是農(nóng)民工入會方面的工作，圓滿完成了區(qū)委和上級工會提出的各項工作任務(wù)。
**區(qū)委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，切實加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見，配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題。區(qū)政府堅持每年與區(qū)總工會召開聯(lián)席會議，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)就落實勞動法律法規(guī)問題開展視察調(diào)研。這些都為**工會工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
當(dāng)前，工會工作面臨著有利的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。胡錦濤在4月27日全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、進(jìn)而基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護(hù)勞動，必須使通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活成為億萬人民的共同追求。同時實施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略、承接沿海和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、建設(shè)武漢城市圈“兩型社會”試驗區(qū)，為創(chuàng)新工會工作開辟了廣闊舞臺。面對新形勢，新任務(wù)，各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤重要講話精神，在履行好各項基本工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取、勇于開拓，努力推動全市工會工作、工運(yùn)事業(yè)的全面發(fā)展和進(jìn)步。
一、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在促進(jìn)又好又快發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績。要全面貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，充分發(fā)揮一切勞動者的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學(xué)發(fā)展上來。要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，在全社會進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
二、主動依法科學(xué)維權(quán)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用。要適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，從政治、經(jīng)濟(jì)、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，保障廣大勞動群眾權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義。同時要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會運(yùn)作、落實職代會職權(quán)。
三、加大工會幫扶力度，促進(jìn)職工共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。要切實完善社會保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。
四、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。要著眼于把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織，不斷創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式。要繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會組織，擴(kuò)大工會覆蓋面。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作，按照《企業(yè)工會工作條例》有關(guān)要求，不斷夯實企業(yè)工會基礎(chǔ)，規(guī)范企業(yè)工會工作。
我們堅信，**區(qū)工會工作在區(qū)委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)的大力支持下，在全體工會干部的共同努力下一定會取得更加輝煌的業(yè)績。
最后，祝會議圓滿成功。謝謝。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十六
同志們：
在縣委工作會、人代會和政協(xié)會結(jié)束之后，民政局及時召開這次民政工作會議，全面總結(jié)2008年工作，安排部署2008年工作，進(jìn)一步組織動員全縣民政系統(tǒng)干部職工解放思想，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮斗，真抓實干，為做好今年民政工作開好頭、起好步，奠定了堅實基礎(chǔ)。剛才宗高局長所做的“全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動民政事業(yè)全面進(jìn)步”的工作報告，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識民政工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用。
民政部門是政府的重要職能部門，承擔(dān)著救災(zāi)救濟(jì)、社會救助、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、雙擁優(yōu)撫、退伍安置、老年工作等近30項工作，隨著新時期民政工作的不斷發(fā)展，民政工作的內(nèi)容將會不斷增加，民政干部的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越重大。民政工作涉及到社會事務(wù)的諸多方面，點(diǎn)多線長，量大面廣，主要服務(wù)于困難、弱勢群體，為群眾排憂，為百姓解難，體現(xiàn)黨的溫暖，政府的關(guān)懷，維護(hù)廣大群眾基本權(quán)益和民主政治權(quán)利，化解社會矛盾和問題，為改革穩(wěn)定發(fā)展大局服務(wù)，提供有效保障。我們?nèi)w民政干部務(wù)必以高度的政治責(zé)任感和崇高的事業(yè)心來做好本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，行使黨和人民賦予的權(quán)力，把各自承擔(dān)的工作做好，把所轄區(qū)域的工作管好，真正做到上為政府分憂，下為百姓解愁，讓政府放心，讓人民滿意。
二、突出重點(diǎn)，夯實責(zé)任，做好各項民政工作。
2008年，民政局在黨組一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全體民政干部齊心協(xié)力謀發(fā)展，今年在縣直部門的綜合考評中獲得綜合考評第二名的好成績，這是全體民政干部共同努力的結(jié)果，是縣委、縣政府對民政工作成績的肯定。搞好今年的工作要做好以下幾點(diǎn)：
(一)要吃苦耐勞，強(qiáng)化責(zé)任。
今年，民政工作的各項任務(wù)較重，形勢不容樂觀，供給予需求矛盾十分突出，全體民政干部務(wù)必把握工作的中心和重點(diǎn)，把各項工作任務(wù)落到實處，從現(xiàn)在起對今年的各項工作要分解細(xì)化，做到早安排、早部署，制定各項工作措施，夯實階段工作任務(wù);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部對所轄區(qū)域的情況要做到心中有數(shù)，要逐村逐戶逐人地排查，全面掌握困難群眾的生活情況，尤其是低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶等弱勢群體的生活要親自過問，不能麻痹大意，要不畏山高路遠(yuǎn)，交通不便，深入實地解決他們的問題，關(guān)心他們的饑苦，真正體現(xiàn)“以人為本，為民解困”的宗旨。
(二)要解放思想，開拓創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，新形勢下民政工作新的問題、新的難點(diǎn)增多，需要認(rèn)真研究和解決，民政工作要適應(yīng)新形勢的要求，首先要做到思想觀念上更新，要解放思想，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光看待問題;其次是工作思路要適應(yīng)，要認(rèn)真履行民政部門管理社會行政事務(wù)的職責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，完善社會管理體制，加強(qiáng)社會事務(wù)管理，切實提高管理水平。既要抓好救災(zāi)救濟(jì)、村民自治、農(nóng)村敬老院、培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會等工作，也要做好擁軍優(yōu)屬、城鄉(xiāng)低保、社區(qū)建設(shè)、老年福利等工作。三要做到工作方式上適應(yīng)，要有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)民政工作，集中精力重點(diǎn)抓好黨和政府高度重視、社會關(guān)注的與人民群眾利益密切相關(guān)的工作，如村務(wù)公開、五保供養(yǎng)、撫恤優(yōu)待等，切實保障人民群眾生活權(quán)益和民主權(quán)利。
(三)要真情為民，確保穩(wěn)定。
俗話說：有“民”才有“政”，“民”和“政”是不可分開的，民政工作涉及到方方面面，民政工作要注重“為民”，就要把“以人為本、為民服務(wù)”作為民政工作的第一要務(wù)，要關(guān)注民生、民情、民意，做到親民、愛民，體恤民情，要堅持為群眾誠心實意辦實事，盡心盡力解難題，要把熱愛人民群眾這種感情滲透到各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，傾注到每一個服務(wù)對象上去，要深入基層，深入到邊遠(yuǎn)的村、組、農(nóng)戶的家中了解民意，體察民情，扎扎實實幫助群眾解決困難，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
群眾利益無小事，我們民政干部對了解掌握的情況要及時向政府匯報，給政府當(dāng)好參謀助手，及時為人民群眾排憂解難，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，把群眾的根本利益作為我們開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣我們的民政干部就會在社會上有威望，在人民群眾中有影響，才能體現(xiàn)我們的工作價值。
(四)要切實加強(qiáng)民政資金管理。
隨著基層民政機(jī)構(gòu)的建立，我們要建立健全民政資金使用管理、救災(zāi)救濟(jì)物品發(fā)放、民政干部職責(zé)等各項管理制度，規(guī)范工作程序。對民政資金要設(shè)立專帳專戶，實行專人管理，做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁轉(zhuǎn)移用途或挪作它用，對民政對象的有關(guān)資金要實行銀行代發(fā)，讓他們按時領(lǐng)取。要切實做好民政資金的使用監(jiān)管，要分期分批地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金使用情況進(jìn)行審計，對違規(guī)違紀(jì)使用資金的有關(guān)人員的嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ?。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民政隊伍自身建設(shè)。
在民政系統(tǒng)開展向周國知同志學(xué)習(xí)是非常必要的，對于我們深入貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政觀、權(quán)利觀，促進(jìn)“以人為本，為民解困”為宗旨的各項民政工作，必將產(chǎn)生重要的作用。
周國知同志有許多感人的事跡和崇高的思想，最根本的一點(diǎn)是他始終堅持共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實履行“三個代表”重要思想，真正做到了“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，我們向周國知同志學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)他愛民、親民、自覺實踐“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其作為學(xué)習(xí)活動的核心內(nèi)容。全體民政干部要時刻牢記宗旨意識，向周國知同志那樣，為人民群眾提供周到、滿意的服務(wù)。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)周國知的事跡，加強(qiáng)民政隊伍自身建設(shè)，進(jìn)一步提高民政部門的隊伍素質(zhì)，教育引導(dǎo)民政干部職工繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和“孺子牛”精神，以實際行動推動民政事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
四、當(dāng)前主要工作。
春節(jié)將至，做好困難群眾的生活安排是民政部門的基本職責(zé)，我們要站在講政治的高度來認(rèn)識問題，要認(rèn)真部署，層層落實，決不能有絲毫的懈怠，全縣個別地方的困難群眾生活是很艱苦的，會后，要立即進(jìn)村入戶，進(jìn)一步摸清家底，把親鄰互助、干部包幫等各項工作措施落實到實處，決不能疏漏一人，要讓全縣所有困難群眾有一桌豐盛的年飯，過一個祥和愉快的春節(jié)。
在新春佳節(jié)即將到來之際，我祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十七
同志們：
今天的會議開得很好。剛才廖健同志作了一個很好的工作報告，總結(jié)去年的工作客觀實在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實。還有三個單位工會主席分別作了大會發(fā)言，這三個單位的工會主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進(jìn)的單位和個人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀,向全縣的工會干部表示慰問!
去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟(jì)和社會各項指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個方面變化是很大的。財政收入實現(xiàn)新突破，全年完成財政收入5.72億元，凈增1.2個億，增長26.8%，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財政總量也由08年的全省第35位上升至第33位，財政增速由08年的全省第92位上升到第28位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破100億元大關(guān)，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時堅的結(jié)果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級工會的艱辛努力。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實事。卓有成效地組織開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實際困難。在工會組織的積極參與推動下，全縣126家改制企業(yè)已順利完成改制102家，改制率達(dá)92%?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務(wù)公開制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項檢查，全縣90%的企業(yè)簽訂了勞動合同，僅去年調(diào)處勞動爭議案件15件，為職工追回合法收入18萬多元，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾3741人，投入幫扶資金280多萬元，僅去年發(fā)放救助金115萬元，幫扶困難職工1669人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的，已成為全市乃至全省幫扶工作的典范?？傊?，全縣的工會工作在以程茂印同志為班長的縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，無論是對內(nèi)對外，都發(fā)生了翻天覆地的變化，在幫扶困難職工、維護(hù)社會穩(wěn)定，建立工會組織各個方面確確實實出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗，受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)，得到了上級組織的充分肯定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。
今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊伍不斷壯大是必然的趨勢。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為。年初召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，對今年我縣各項工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財政總收入突破7億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破140億元，力爭所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級工會組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實工會工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢，切實做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動起來、智慧煥發(fā)出來、力量凝聚起來，營造奮力趕超的良好氛圍，形成共識共為的強(qiáng)大合力。
二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為。要圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè)，組織廣大職工開展多種形式的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動;以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽”活動。通過一系列活動的開展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。
三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為。隨著科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識和技能，找不到工作。因此，要切實解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開展勞動技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)。
一要著力完善維權(quán)機(jī)制。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問題，從整體上、源頭上來維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會社會化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門工作互動、力量互補(bǔ)、載體共用的工會維權(quán)平臺;要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。
二要著力解決突出問題。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要力爭在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。對個別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
三要著力幫扶困難職工。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù)，幫助他們堅定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們在融資、招工等方面提供幫助。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因災(zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。
三、要苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實現(xiàn)新突破。
一要創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力。作為工會組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營造熱愛學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好“職工書屋”建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要創(chuàng)新實踐活動載體，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實際行動支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開展“英?！眲?chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動局面。
二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會組織選舉制度，推進(jìn)會務(wù)公開;要完善工作制度，逐步健全工會工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、激勵約束制度，促進(jìn)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。
三要錘煉隊伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)抓好工會組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢下工會工作的新變化、新特點(diǎn)，努力掌握新知識、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會干部長期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級黨委和工會組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層工會干部，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用?，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席是副科級，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會主席通過年度考核確實優(yōu)秀的，縣總工會要積極向組織部門負(fù)責(zé)推薦。
同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
工會工作會議講話內(nèi)容篇一
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的市委工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
近年來，十堰市委、市政府帶領(lǐng)全市人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓中部崛起、南水北調(diào)、鄂西生態(tài)文化旅游圈等重大歷史機(jī)遇，堅持把“全力打造區(qū)域性中心城市”作為十堰的發(fā)展定位。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)一個機(jī)場、兩個水上碼頭、三條鐵路、四條高速公路、五個專題類項目、六個水電站以及天然氣、熱電廠等重大項目建設(shè)，取得了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會事業(yè)全面進(jìn)步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。全市廣大職工站在時代發(fā)展的前列，大力支持和參與改革，踴躍投身各項建功立業(yè)活動，特別是積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，廣泛開展保增長促發(fā)展競賽活動，推動了十堰經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
十堰市委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，切實加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見，配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題。市人大與工會建立了工作聯(lián)系制度，推進(jìn)了工會參與建言獻(xiàn)策和執(zhí)法檢查工作的開展。市政府健全與工會的聯(lián)席會議制度，研究解決了涉及職工權(quán)益保障和工會工作的許多實際問題。市政協(xié)就落實勞動法律法規(guī)問題開展視察調(diào)研。這些都為十堰市工會工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。
十堰市各級工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府(行政)及社會各界的支持下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，突出維護(hù)職能，充分發(fā)揮了工會組織的特色和優(yōu)勢，做了大量卓有成效的工作。大力開展群眾性建功立業(yè)活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)企業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn);不斷健全和創(chuàng)新維護(hù)職工合法權(quán)益的制度和機(jī)制，大力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在推動肯德基建會和農(nóng)民工入會，以及工會經(jīng)費(fèi)委托國稅代收等方面做出了突出成績，為全省創(chuàng)造了許多示范經(jīng)驗，在全省及至全國工會產(chǎn)生了很大影響。
第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。重要講話和全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，深入分析了黨的建設(shè)面臨的新情況新問題，認(rèn)真總結(jié)了黨執(zhí)政以來加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗，對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了研究和部署，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面指明了前進(jìn)的方向，也對加強(qiáng)工會自身建設(shè)、推進(jìn)新形勢下工會工作提出了新的更高要求。各級工會要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，切實把廣大職工群眾和工會干部的思想和行動統(tǒng)一到四中全會精神上來，確保學(xué)習(xí)宣傳四中全會精神取得扎扎實實的成效。要按照四中全會對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出的決策部署，緊密聯(lián)系工會工作實際，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，不斷推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
第二，要團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保增長促發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。各級工會要針對國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工把思想統(tǒng)一到中央對形勢的分析和判斷上來，堅定信心、振奮精神，凝聚力量、迎接挑戰(zhàn)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，組織廣大職工深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新技術(shù)”為主題的勞動競賽活動，大力開展“共同約定行動”，自覺與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題的解決，為提高企業(yè)競爭能力、推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，著力培養(yǎng)造就一支與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神，堅持用工人階級的先進(jìn)思想和模范行動影響帶動全社會，引導(dǎo)廣大職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模。
第三，要切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。各級工會要牢固樹立“以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，努力推動黨和政府保障民生各項政策的落實。要推動《。
勞動合同。
法》的貫徹實施，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商和以職代會為基本形式的民主管理制度等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制，推動解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生及子女入學(xué)等方面的問題。要以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動爭議調(diào)解中心“四位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，不斷拓展工會幫扶維權(quán)工作的領(lǐng)域，提升幫扶維權(quán)工作的水平。要根據(jù)當(dāng)前部分職工群眾切身利益受到國際金融危機(jī)影響的實際，運(yùn)用好黨政賦予的資源和手段，深入實施送溫暖工程，進(jìn)一步加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實事好事。要及時掌握職工的思想動態(tài)，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系調(diào)整，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊伍和社會的穩(wěn)定。
同志們：
這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發(fā)展藍(lán)圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
工人階級是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，是實現(xiàn)和發(fā)展廣大人民根本利益的堅定力量，是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的中堅力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導(dǎo)方針。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。
1.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者和先進(jìn)文化的傳播者，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時代周刊》評為“年度人物”，該周刊評價稱，中國經(jīng)濟(jì)順利實現(xiàn)“保八”，在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度，并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，這些功勞首先要?dú)w功于中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)活動，組織職工開展勞動競賽、實施技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)節(jié)能減排，動員社會各方面力量幫助企業(yè)解難，為我市科學(xué)應(yīng)對金融危機(jī)、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時期，正處在大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期，需要全市廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發(fā)揮優(yōu)勢，找準(zhǔn)突破口，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，為建設(shè)現(xiàn)代常德發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.保障職工權(quán)益、促進(jìn)民生改善，需要工會組織來協(xié)調(diào)。工人階級是一個龐大的群體，沒有廣大工人群眾生活水平的穩(wěn)步提高和各項權(quán)益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴(yán)的生活。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護(hù)好廣大職工群眾的現(xiàn)實利益，就能協(xié)助黨委政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近年來，我市各級工會在維護(hù)權(quán)益上積極作為，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，推動了各類企業(yè)工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權(quán)幫扶中心為平臺，形成了對困難職工幫扶的長效機(jī)制;廣泛開展各類文體活動，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會圓滿成功，極大地豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發(fā)生了新的變化，對維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的要求更加強(qiáng)烈，對提高收入水平的愿望更加強(qiáng)烈，對擴(kuò)大民主參與的期待更加強(qiáng)烈。各級工會組織和廣大工會干部要深入研究職工隊伍構(gòu)成的新變化和利益訴求的新特點(diǎn),積極爭取和運(yùn)用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護(hù)職工群眾權(quán)益，努力使職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。
3.鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ)，始終是維護(hù)國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執(zhí)政地位過去是依靠工人階級取得的，現(xiàn)在還要依靠工人階級來維護(hù)和鞏固。工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱，肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任。近些年，我市各級工會堅持把維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)社會大局穩(wěn)定結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作，積極協(xié)助黨委政府及有關(guān)部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我國正處于矛盾凸顯期，社會利益關(guān)系比較復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，收入分配、土地征用、拆遷安置、企業(yè)改制、環(huán)境污染、涉法涉訴等誘發(fā)勞動關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)增多，矛盾的敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性增強(qiáng)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)廣大職工堅持和發(fā)揮工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，為推進(jìn)改革發(fā)展和實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工會工作要有創(chuàng)新發(fā)展。
發(fā)展的新形勢新目標(biāo)，給工會工作提出了新任務(wù)新要求。各級工會組織和廣大工會干部要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時代步伐，充分利用優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
1.努力在推動科學(xué)發(fā)展上做出新貢獻(xiàn)。各級工會要大力弘揚(yáng)工人階級信念堅定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的偉大品格，引導(dǎo)廣大職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德的征程中爭做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等特色活動，大力推進(jìn)貼近基層實際、滿足發(fā)展要求、充滿時代氣息的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。要建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要以培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工為目標(biāo)，以完善目標(biāo)規(guī)劃、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核檢查、表彰激勵機(jī)制為手段，大力提升企業(yè)員工職業(yè)技能。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創(chuàng)爭活動新內(nèi)容新要求，使創(chuàng)爭活動在提高職工素質(zhì)、建設(shè)和諧文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要弘揚(yáng)勞模精神。近年來，全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和模范人物，他們用實際行動展示了工人階級的良好風(fēng)貌。我們要充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，通過選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗、節(jié)能減排操作法和首席技師，組織引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進(jìn)富民強(qiáng)市、爭當(dāng)五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)。
2.努力在維護(hù)職工權(quán)益上推出新舉措。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，廣大職工對勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關(guān)注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人，理應(yīng)在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)理念。堅持“以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，不斷提高發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平，保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要加大工會源頭參與力度，及時向黨委政府反映職工的意愿、呼聲和訴求，積極參與有關(guān)政策的制定，從宏觀層面上推動解決涉及職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)建立正常的工資決定機(jī)制、增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實解決企業(yè)分配領(lǐng)域存在的突出問題，維護(hù)好職工群眾的收入分配權(quán)益。進(jìn)一步推進(jìn)以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設(shè)，不斷提高基層職工民主管理機(jī)制的運(yùn)行效能，切實保障廣大職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機(jī)制，大力推進(jìn)勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，及時將各種勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要創(chuàng)新維權(quán)方式。面對經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系的變化，各級工會要把保障職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，加強(qiáng)矛盾排查、調(diào)處和疏導(dǎo)工作，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧的社會環(huán)境。要暢通信息渠道，及時準(zhǔn)確掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進(jìn)困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)“五位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，不斷拓展工作領(lǐng)域，提升工作效能。
3.努力在促進(jìn)社會和諧上創(chuàng)出新局面。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工群眾，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步鞏固發(fā)展工人階級的主人翁地位，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。要在各類企業(yè)積極推行廠務(wù)公開制度，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級各部門在出臺涉及職工群眾切身利益的政策措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)密防范敵對勢力和非法組織打著維權(quán)的旗號，滲透分化職工隊伍。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系。要妥善應(yīng)對勞動爭議和職工群體性事件，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時向同級黨委政府和上級工會報告，切實把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅持以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工為重點(diǎn)，以各級工會困難職工幫扶中心為平臺，大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等多種形式的集中幫扶活動，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，生活在社會主義溫暖的大家庭里。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局，心系群眾，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發(fā)展。
1.要在政治領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化保證。黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是思想政治領(lǐng)導(dǎo)和組織原則領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要成立工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工會工作納入黨建工作考核目標(biāo)，并作為黨組織書記履職的重要內(nèi)容，與黨建工作一道，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。要定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究和切實解決工會工作的重大問題，確保在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)，使工會工作更好地為全市改革發(fā)展服好務(wù)，為實現(xiàn)執(zhí)政使命服好務(wù)。
2.要在組織建設(shè)上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強(qiáng)工會工作的前提和基礎(chǔ)。要完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，創(chuàng)新組建方式，拓展組建領(lǐng)域，促進(jìn)黨建、工建協(xié)調(diào)發(fā)展。要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，確保工會發(fā)展與職工隊伍的發(fā)展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。要根據(jù)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的變化,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障上，向工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、社區(qū)工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機(jī)構(gòu)管事、有人做事、有錢辦事。
3.要在干部隊伍上選優(yōu)配強(qiáng)。各級黨組織要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治堅定、思想解放、群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、能為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實到工會班子中來。要選優(yōu)配強(qiáng)工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔(dān)任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席由同級黨委委員擔(dān)任;黨政機(jī)關(guān)、國有和集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業(yè)工會主席應(yīng)享受企業(yè)行政副職待遇。要重視和關(guān)心工會干部成長，通過選調(diào)、培訓(xùn)、掛職、交流等途徑，加強(qiáng)對工會干部的培養(yǎng)和鍛煉，大膽提拔使用優(yōu)秀工會干部。
4.要在工作推進(jìn)上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉(zhuǎn)化為各項具體舉措，不斷擴(kuò)大工會組織的社會影響。各級人大要加強(qiáng)對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進(jìn)工會工作法制化進(jìn)程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關(guān)心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持，政府有關(guān)部門要在勞模表彰管理、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設(shè)等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)。各級政協(xié)要加強(qiáng)對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發(fā)揮工會作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設(shè)現(xiàn)代常德的宏偉事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
市委召開工會工作會議，目的是為了深入貫徹落實省委工會工作會議精神，研究部署新形勢下工會工作。市委對開好這次會議非常重視，會前市委會專題聽取了工會工作匯報、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的有關(guān)意見。剛才，三個單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會工作的重視與支持，反映了工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會巡視員何忠琦同志親臨會議，并作了重要講話，對下一步做好工會工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會對我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實這次會議精神，認(rèn)真抓好落實。
長期以來，市委認(rèn)真貫徹落實黨的工會工作方針，始終堅持把工會工作放在全局中來研究部署、推動落實，支持工會依照法律和章程開展工作，有力推動了我市工會事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會工作創(chuàng)新獎，一批基層工會和工會干部被評為各級各類先進(jìn)。一是開展勞動競賽活動，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級工會組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百強(qiáng)、爭先行”，實現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊和諧、創(chuàng)工人先鋒號“五比一創(chuàng)”勞動競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，深入落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動爭議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會穩(wěn)定。四是扎實組織開展各類服務(wù)職工活動，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對全市工會工作是滿意的。市委工會工作會議后，還將接著召開市工會第五次代表大會，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會，我代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
下面，我就做好新時期全市工會工作講三點(diǎn)意見。
第一，要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的重要意義。
工人階級是我們黨最堅實、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時期工會工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會工作會議，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級，就是自斷其力?！比懈骷夵h組織和工會一定要深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)工會工作的重要意義，切實增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會工作，是做好新形勢下群眾工作、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過招商引資、項目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設(shè)的一個薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，把工會組織覆蓋到各個生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對勢力對我國工會組織加緊滲透，與我們爭奪職工群眾。工會組織要切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。
2.加強(qiáng)工會工作，是推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會工作、沒有組建工會、沒能利用工會組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個重要因素。同時，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實施、推動。實際上，我們每一項工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。工會組織要牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的工人運(yùn)動時代主題，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育和“中國夢·勞動美”主題活動，充分調(diào)動全市廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來，與建設(shè)幸福美麗、推動科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是社會管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國正處于改革攻堅期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來看，因勞動關(guān)系矛盾誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級工會組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強(qiáng)對涉及職工利益問題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級工會組織要緊緊圍繞落實“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動作為，扎實做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的各項工作，廣泛動員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級工會組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭做科學(xué)發(fā)展的時代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動競賽是工會服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺。當(dāng)前我市勞動競賽存在工會系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動競賽活動。注重以市場為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。特別是圍繞企業(yè)實施的各類技改項目，建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動、崗位練兵和技能比武活動、職業(yè)道德標(biāo)兵評選活動、“金牌工人”及“首席技師”評選及認(rèn)證活動、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會要聯(lián)合人才部門，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級技術(shù)工人人才庫，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價值取向，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動感召職工、引領(lǐng)社會，凝聚全社會崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動設(shè)施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動場所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵員工。各級工會組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，在應(yīng)對金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級工會要通過加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
中，社會影響相對較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會最關(guān)切。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時候，工會要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時，工會要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時，工會要挺身而出。同時，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)性職工群體性事件，工會要第一時間報告反映，第一時間到場說服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級、不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會組織建設(shè)、提升工會干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會中來、吸引到工會活動中來。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會組建。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會組建與職工入會的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作，切實做到工會組建縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會聯(lián)合會、一條街工會、市場(門店)工會等基層工會組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會工作。深入開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為”活動，完善會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部民主評議制度，推進(jìn)企業(yè)工會工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會主席、工會干部委派制和面向社會公開選聘工會主席，推進(jìn)工會干部隊伍職業(yè)化和社會化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識。工會也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會干部隊伍素質(zhì)。少數(shù)工會干部對工會工作認(rèn)識還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識陳舊、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，廣大工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動關(guān)系法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力成為組織動員職工和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家能手。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。會上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持把工會工作擺上各級黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實績考核體系。黨組織要定期聽取工會工作匯報，定期研究工會工作的有關(guān)事項。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級工會參加，認(rèn)真聽取工會意見。要選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護(hù)工會干部，把工會干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級工會聯(lián)席會議制度，堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅持勞動關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會議制度。人大、政協(xié)要完善與工會的聯(lián)系制度，支持工會參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合的工會工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會工作，把更多的資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會干部在各級人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，工會資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工人階級使命光榮，工會組織責(zé)任重大，工會工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
工會工作會議講話內(nèi)容篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位職工同志們：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我廠的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大?！霸谄湮唬\其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能，努力打造一支為職工謀利益，為廠領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和我廠實際情況，不斷完善我廠的工會組織機(jī)構(gòu)，健全我廠工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與企業(yè)的民主管理，為我們洗煤廠的又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系：工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；通過簽定集體合同和職工工資協(xié)議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把廠委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負(fù)眾望，竭盡權(quán)力，以工作業(yè)績向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
工會工作會議講話內(nèi)容篇三
同志們：
今天，是春節(jié)后上班的第一天。在此，我代表局黨組向大家拜個年，祝愿同志們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！同時，向節(jié)日期間堅守工作崗位值班的同志們表達(dá)崇高的敬意！
今天的會議有兩個目的：一是收心到位。春節(jié)已經(jīng)過去，我們要把心思從拜年吃請、走親訪友、娛樂休閑中收攏來，迅速到崗到位。二是擰上扣緊。一個單位就是一部機(jī)器，我們每位干部職工就是這部機(jī)器上的螺絲釘，我們要把螺絲釘擰上勁，發(fā)上力。
第一點(diǎn)意見，今年糧食工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，要點(diǎn)對點(diǎn)、卯對卯，迅速抓落實。xx年糧食工作思路和重點(diǎn)工程項目都已經(jīng)制定，當(dāng)務(wù)之急是要把這些工作任務(wù)盡快分解下去，明確責(zé)任，落實到人。分解任務(wù)是一個形式，目的是要明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、責(zé)任主體和時間要求，力爭今年的目標(biāo)任務(wù)全面完成。
第二點(diǎn)意見，確保工作落實，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)要抓好“五條”。
一要增強(qiáng)危機(jī)感。去年，我們?nèi)娉~完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，獲得了“全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”、“湖南省糧食生產(chǎn)標(biāo)兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽(yù)稱號。但是，我們必須保持頭腦清醒，絲毫沒有理由陶醉、自滿和懈怠。應(yīng)該看到，今年不確定、不穩(wěn)定的因素很多，糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度不快、總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、后勁不足、人才不強(qiáng)的問題比較突出；干部職工與新時期、新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)，與縣委、縣政府和全縣人民的期望還有很大差距。因此，我們一定要增強(qiáng)危機(jī)感。
二要樹立責(zé)任心?！安换紵o策，只怕無心”。責(zé)任心是對黨和人民的態(tài)度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我們做人做事都要講責(zé)任，特別是在糧食部門工作，不僅要對組織和人民負(fù)責(zé)，還要對國家和歷史負(fù)責(zé)。干事情，有無責(zé)任心結(jié)果大不一樣。有責(zé)任心，工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心；沒有責(zé)任心，就會缺乏主動性、自覺性和積極性。我們要發(fā)揚(yáng)“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”的精神，愛崗敬業(yè)、身體力行。
三要提升精氣神。精神的力量，在一定的時點(diǎn)上，具有決定性的作用。要克服糧食人性格內(nèi)斂、偏于保守、精氣神不足等問題。把“創(chuàng)建和諧單位，爭當(dāng)全國先進(jìn)”目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為我們持久旺盛、積極向上的精神力量。
四要強(qiáng)化執(zhí)行力。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，現(xiàn)在很多事情，不是失之于道路不清、方向不明、政策不多，而是失之于說得多、做得少，說的人多、做的人少，許多工作有部署、無落實，有上文，無下文，嚴(yán)重影響和制約糧食事業(yè)的發(fā)展。這種現(xiàn)象，說到底是執(zhí)行不力的問題。我們要強(qiáng)化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實效果。局黨組的決策，不是哪一個人說了算，也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的。決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調(diào)整、完善、優(yōu)化的過程，但必須抓好執(zhí)行和貫徹。
五要發(fā)揮創(chuàng)造性。有創(chuàng)造性地開展工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀素質(zhì)，是思想解放的重要體現(xiàn)。回顧我縣近兩年糧食工作的發(fā)展歷程；就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識不斷飛躍的歷程，就是密切聯(lián)系實際，堅持實事求是，按規(guī)律辦事的歷程；就是超前謀劃、果斷決策、創(chuàng)造性開展工作的歷程。今年的工作任務(wù)重、要求高，按經(jīng)驗辦事不行，我們要把上級精神，外地經(jīng)驗和本地實際相結(jié)合，在紛繁復(fù)雜的形勢中把握機(jī)遇，尋找突破口，敢想、敢為，有創(chuàng)造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、昂揚(yáng)斗志，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)拼搏，為全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)全縣糧食事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！
工會工作會議講話內(nèi)容篇四
同志們：
今天召開城市建設(shè)會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市城鄉(xiāng)建設(shè)會議精神，安排部署街道城建任務(wù)，動員街道上下迅速行動起來，全面抓好各項城建工作，大力推進(jìn)轄區(qū)城市化進(jìn)程。剛才，××?xí)?、××?xí)浐汀痢林魅畏謩e傳達(dá)了街道有關(guān)城建工作的三個文件；會后市執(zhí)法局趙局長和市拆遷辦××主任還將給大家作關(guān)于城市管理和拆遷政策方面的專題講座，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。下面，就切實抓好城市建設(shè)工作，我講三個方面的問題。
一、高度重視，搶抓機(jī)遇，切實增強(qiáng)搞好街道城建工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來，街道上下積極響應(yīng)、市政府大力實施城市化建設(shè)的號召，全面加快轄區(qū)城市化建設(shè)，圓滿完成了各項道路建設(shè)、背街小巷整治、旱廁改造、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等街道自身承擔(dān)的城市建設(shè)任務(wù)，有力配合了××路、××路等道路的升級改造、步行街拆遷、南環(huán)路拆遷建設(shè)、問天廣場建設(shè)等20多項城市建設(shè)重點(diǎn)工程，轄區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，加快了街道的城市化進(jìn)程。
和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，從關(guān)注民生的角度充分認(rèn)識城建工作對街道發(fā)展的重大意義。
街道上下一定要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)大局意識，把城建工作作為當(dāng)前的重要工作來抓，作為××在全市爭榮譽(yù)樹形象的一項重要政治任務(wù)來抓，按照街道總體部署，集中時間，集中力量，下真功夫，花大氣力，做到?jīng)Q心要大、措施要硬、行動要快、起點(diǎn)要高，切實抓好街道新一輪城市建設(shè)工作。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面掀起城市建設(shè)新熱潮 今年的城市建設(shè)任務(wù)，經(jīng)召開書記辦公會、黨委會反復(fù)研究，結(jié)合街道承擔(dān)的城市建設(shè)任務(wù)，已制定下發(fā)了實施方案，街道各級各單位要按照文件部署和任務(wù)分工，切實抓好落實工作。
（一）大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，街道承擔(dān)的道路建設(shè)任務(wù)重點(diǎn)是西環(huán)路、××西路配套及綠化工程和柳屯路的全線建設(shè)。西環(huán)路和北辛西路道路規(guī)劃紅線寬42米，其中車行道寬30米，兩側(cè)人行道各寬6米，整體思路是按照東環(huán)路的標(biāo)準(zhǔn)，全面實施配套綠化升級工程；柳屯路全長1980米，規(guī)劃寬35米，其中車行道20米，兩側(cè)人行道各5米、綠化帶各2.5米。西環(huán)路、××西路和柳屯路的建設(shè)，是西部居民期盼已久的“民心工程”，是街道加快發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，沒有道路的通暢，就不具備發(fā)展的先決條件。道路建設(shè)涉及到的社區(qū)、居和相關(guān)單位要樹立大局意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極配合好工程施工，確保工程順利建設(shè)。同時，街道上下還要積極完成背街小巷整治、示范路和街頭綠地建設(shè)等街道承擔(dān)的城建任務(wù)。
（二）快速推進(jìn)“城中村”改造。“城中村”改造是城市建設(shè)的必然趨勢。今年，、市政府下大決心實施四個街道的“城中村”改造工程，先期組織了外出參觀學(xué)習(xí)，探索了一系列行之有效的方法措施，下發(fā)了《實施意見》，明確了四個街道的改造區(qū)域范圍，為實施“城中村”改造打下了堅實基礎(chǔ)。街道的具體改造范圍是：柳屯路以東，學(xué)院路以北，104國道以西，整合××、××、××、××、××等6個村。就做好“城中村”改造工作，前期我們已經(jīng)作了一系列準(zhǔn)備工作，目前已經(jīng)進(jìn)入具體實施階段，街道已成立“城中村”改造指揮部，抽調(diào)有關(guān)人員分設(shè)了具體工作組?！俺侵写濉备脑熘笓]部、各具體工作組要提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，突出重點(diǎn)，抓緊推進(jìn)“城中村”改造工作；××社區(qū)和相關(guān)居要積極做好配合工作，大力宣傳“城中村”改造是城區(qū)居民改善生活環(huán)境，提高生活水平的好事，要充分調(diào)動廣大居民的主動性，使其積極參與“城中村”改造。但是，“城中村”改造工作對我們來說是新事物，肯定會有一些困難，要邊干邊解決。要積極探討，主動出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，創(chuàng)出一條“城中村”改造的新路子。
建任務(wù)堅決干好,不屬于我們的積極配合好,做到宣傳到位、服務(wù)到位、保障到位，最大限度營造良好的施工環(huán)境，確保市城市建設(shè)項目的順利實施。
（四）全面實施城市“精細(xì)化”管理。城市精細(xì)化管理，是今年、市政府為加強(qiáng)城市科學(xué)管理提出的新精神。為夯實精細(xì)化管理根基，提升街道城市管理水平，根據(jù)市里精神，街道成立執(zhí)法分局，全面加強(qiáng)轄區(qū)城市“精細(xì)化”管理工作。街道成立執(zhí)法分局，市里已有指示，我們要超前運(yùn)作，積極探討隊伍建設(shè)，機(jī)制創(chuàng)新等方面的工作，自我加壓，不等不靠。對重點(diǎn)區(qū)域要主動靠上，加強(qiáng)管理，要抽調(diào)精兵強(qiáng)將盡快形成一支加強(qiáng)城建、城-管工作的主力軍。街道執(zhí)法分局要按照“平、明、綠、美、凈、齊”的要求，全面開展嚴(yán)禁亂搭建、亂裝修、亂栽樹、亂打井集中整治活動，堅決制止亂搭亂建、亂設(shè)攤點(diǎn)，嚴(yán)厲查處各類違法建設(shè)行為，切實強(qiáng)化街道城市管理工作。
服從指揮，拿出足夠的精力投入到城建工作中來，確保街道城建工作取得實效。
二要密切配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。城市建設(shè)涉及街道各個方面，任務(wù)十分繁重。街道上下要牢固樹立一盤棋的“大建設(shè)”觀念，按照分級負(fù)責(zé)的要求，圍繞大局，盡職盡責(zé)，搞好配合服務(wù)，共同推進(jìn)街道城建工作扎實開展。三個指揮部要加強(qiáng)各自城建任務(wù)的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)調(diào)度工作；街道各社區(qū)、居，各相關(guān)單位要充分認(rèn)識實施城建工程的重大意義，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，把力量凝聚到落實各項工程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)上來，形成合力，全力推進(jìn)。
三要加強(qiáng)調(diào)度，嚴(yán)格獎懲。對今年的城建工作任務(wù)，要列入街道年度目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核制度，建立激勵機(jī)制，對按期完成任務(wù)、做出重大貢獻(xiàn)的，給予榮譽(yù)、資金獎勵；對工作被動、不按時完成任務(wù)的，進(jìn)行通報批評。為確保各項工程建設(shè)進(jìn)度，要實行一天一調(diào)度，一周一匯報，一月一檢查，對完成任務(wù)好的，要及時通報表揚(yáng)；對進(jìn)展緩慢、完不成任務(wù)的，要及時督促，查明原因，限期趕上。
同志們，城市建設(shè)工作，時間緊、任務(wù)重，需要做艱苦細(xì)致的工作。街道上下一定要牢固樹立“大局意識”、“責(zé)任意識”、“創(chuàng)新意識”、“精品意識”和“奉獻(xiàn)意識”，以“只爭朝夕”和“時不我待”的精神，在城市建設(shè)中展示新風(fēng)采，創(chuàng)造新業(yè)績，確保全面完成各項城市建設(shè)任務(wù)，為推進(jìn)轄區(qū)城市化發(fā)展步伐做出新的更大貢獻(xiàn)！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
上午好
聽了劉書記的報告，我備受鼓舞，信心十足，并深感責(zé)任重大。2011年，我們將按照“質(zhì)量立教、文化強(qiáng)校、整體提升、特色發(fā)展”的發(fā)展思路，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育管理水平，推進(jìn)遙墻教育優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展。
一、深刻領(lǐng)會，貫徹精神，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
我們將深入學(xué)習(xí)劉書記的報告，深刻領(lǐng)會大會精神，開好校長會、教師會，吹響教育優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展的號角。
質(zhì)量就是“紅花”，其他工作都是“綠葉”，有好的質(zhì)量就有好的生源，好的聲譽(yù)，好的`支持。學(xué)校的一切都在于質(zhì)量。我們將今年作為教學(xué)質(zhì)量年。工作計劃、工作安排、領(lǐng)導(dǎo)精力都要體現(xiàn)這一中心，教育上下都要圍繞這一中心，我們將深入推進(jìn)素質(zhì)教育，把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展作為評價教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會的本領(lǐng)。我們將以教學(xué)基本功大賽、崗位能手競賽等教育教學(xué)實踐活動為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人的綜合能力。通過狠抓教育質(zhì)量，來推動學(xué)校各項工作的開展，促進(jìn)教育水平的提高，不斷滿足人民群眾對高質(zhì)量教育的需求。
二、完善規(guī)章，抓好落實，狠抓教學(xué)常規(guī)管理
落實教學(xué)常規(guī)，是規(guī)范教育、發(fā)展教育的根本手段。我們將嚴(yán)格按照上級教育部門的有關(guān)文件精神和街道黨工委的工作要求，著重做好“四卡一冊”的落實工作。
是建立責(zé)任卡，做到事事有人管，人人有事做。四是建立績效卡，將教師的績效及時記錄，逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核統(tǒng)一、評價統(tǒng)一，確?？冃c考核的一致性。并將績效卡記錄作為年度評優(yōu)、崗位聘任、職稱晉升的主要依據(jù)。五是改進(jìn)常規(guī)管理手冊，將各種常規(guī)要求、工作制度匯編成冊，確保教學(xué)常規(guī)人人知曉、人人落實。
三、搶抓機(jī)遇，緊跟步伐，狠抓教育改革發(fā)展
2011是十二五開局之年，也是國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要的實施之年，我們一定會搶抓發(fā)展機(jī)遇，緊跟街道辦發(fā)展步伐，實現(xiàn)教育的優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展。
一是加強(qiáng)辦學(xué)條件建設(shè)。積極協(xié)調(diào)-教育局、辦學(xué)村及相關(guān)部門，多方爭取籌措資金，扎實搞好校舍安全工程。完成河套小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，建好遙墻小學(xué)教學(xué)樓，提高“兩熱、一暖、一改”實施水平，使全體中小學(xué)生在校享受到冬暖夏涼、有熱水喝、熱飯吃、微機(jī)多媒體全具備、廁所全水沖的城市化教育。 二是加強(qiáng)特色文化建設(shè)。文化是一個學(xué)校的發(fā)展底蘊(yùn)。今年我們將按照“特色文化與校園文化相統(tǒng)一的原則，結(jié)合好荷風(fēng)柳韻的地域特點(diǎn)，成人、義教和幼教的學(xué)段特點(diǎn)，稼軒故里的歷史特點(diǎn)以及各學(xué)校發(fā)展特色，將特色創(chuàng)建體系融入校園文化建設(shè)體系中，制定學(xué)校文化與特色創(chuàng)建目標(biāo)，力求校園環(huán)境潔凈、優(yōu)雅、大氣，文化氛圍突出，學(xué)校特色明顯。
三是加強(qiáng)德育教育。堅持把學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為德育教育的突破口，把各校的大課間活動作為德育教育的著力點(diǎn)，積極開展“十佳少年”、“十佳團(tuán)員”、“讀書演講”等德育活動，完善中小學(xué)、幼兒園家長委員會，進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會有機(jī)結(jié)合的教育體系，形成互動交流、齊抓共管的機(jī)制，實現(xiàn)“小變化大發(fā)展”，謀求“小發(fā)展大變化”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們：
上午好！
風(fēng)和日麗、鳥語花香。今天，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了xx街道辦事處的正式掛牌成立。在此，我謹(jǐn)代表剛剛成立的xx街道黨工委、辦事處，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向所有關(guān)心、支持xx街道發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬禮！
成立xx街道辦事處，是xx人民政治生活中的一件大事、喜事，是城市化進(jìn)程不斷加快的結(jié)果，是xx發(fā)展史上的一個新的里程碑，必將對xx經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
剛才，縣領(lǐng)導(dǎo)宣布了對xx街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命。非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任！同時，我們也深感責(zé)任重大。我們清醒地認(rèn)識到，撤鎮(zhèn)建街，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要抓住這一歷史機(jī)遇，解放思想，更新觀念，以更高的起點(diǎn)、全新的視角來抓好街道的各項工作；其次，我們要切實轉(zhuǎn)變政府職能，從抓好制度建設(shè)和干部隊伍建設(shè)入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創(chuàng)新，積極探索街道和社區(qū)管理的新路子，力爭在城市管理、社區(qū)建設(shè)、勞動就業(yè)等工作上有新突破。
回顧過去，我們腳踏實地，負(fù)重前行，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅；展望未來，我們繼往開來，任重而道遠(yuǎn)。請相信，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負(fù)人民的重托和領(lǐng)導(dǎo)的信任，在新的時期做出新的貢獻(xiàn)！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！下面，我謹(jǐn)代表東城街道黨工委、辦事處就東城街道的綜治信訪維穩(wěn)工作情況作匯報。
一直以來，在政法委的正確指導(dǎo)下，我街道堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)社會治安防控能力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。今年1-10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心共受理案件122宗（已入電子網(wǎng)），其中，已辦結(jié)97宗，辦結(jié)率為80%，有效地維護(hù)了街道社會和諧穩(wěn)定。
總結(jié)成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治信訪維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：
綜治信訪維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。
三是整合資源建立機(jī)制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、信訪辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機(jī)制，同時整合村居資源，下設(shè)各村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據(jù)、有目標(biāo)、有責(zé)任。
四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調(diào)處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。
五是致力提高綜治干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既包括相關(guān)法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。
然而，東城街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結(jié)合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當(dāng)大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：
一、農(nóng)村問題復(fù)雜
村民宅基地分配糾紛、征地補(bǔ)償糾紛、土地權(quán)屬糾紛、農(nóng)用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。
二、房地產(chǎn)勞資糾紛激增
目前，街道正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目眾多，引發(fā)一系列相關(guān)的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質(zhì)量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴(yán)重。
今年1至10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧-事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達(dá)1000多萬。當(dāng)前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產(chǎn)勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、城市建設(shè)引發(fā)新矛盾
資質(zhì)的省建筑科學(xué)研究院對樓宇的結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行檢測，該事件基本穩(wěn)控，目前我街道正在進(jìn)一步跟進(jìn)事件。
綜上所述，我街道本著穩(wěn)定壓倒一切的理念，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處工作，有效維護(hù)了街道經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)結(jié)合街道的實際情況，努力探索綜治信訪維穩(wěn)工作的新路子、新辦法，為東城乃至全市的經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
工會工作會議講話內(nèi)容篇五
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：
1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。
學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實屬實，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長型”的幸福教師。
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實施有意義的教育教學(xué)。
（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設(shè)計進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實隊伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學(xué)期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導(dǎo)處）。
4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
抓好常規(guī)管理，可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個方面的工作：
（二）、嚴(yán)抓聽評課的活動落實：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識，達(dá)到評一課，促多人，帶一方的效果。
（三）、嚴(yán)抓教研活動的落地實施：本學(xué)期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對教材有全面的認(rèn)識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學(xué)教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評比。
在繼續(xù)落實去年教育教學(xué)日?；顒拥耐瑫r，加強(qiáng)每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！
工會工作會議講話內(nèi)容篇六
工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。下面是本站小編給大家整理的工會工作會議。
講話稿。
范文，僅供參考。
同志們：
我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點(diǎn)要求。
一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能。
200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合。
先進(jìn)性教育。
利用兩天的時間緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢市委把增加固定資產(chǎn)投資擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多職工思想政治工作任務(wù)非常重這就需要工會切實發(fā)揮作用既要站在工人的立場上代表職工利益積極反映工人的合理意見和要求;同時也要做好宣傳解釋工作使工人能夠從思想上真正理解改革支持改革自覺投身改革努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前從全國范圍來說安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻其中一個重要原因就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益不顧工人死活違章指揮造成的。因此工會組織要在安全生產(chǎn)中切實代表職工群眾的利益發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題要加大監(jiān)督力度并及時與企業(yè)溝通代表工人提出整改意見督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益積極主動地反映職工的愿望和呼聲牢記群眾利益無小事凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制通過多種形式推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。
二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法。
過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。
第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。
第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。
三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力。
工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：
一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。
同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
同志們：
大家上午好!
今天，我們在這里召開工會組織20xx年工作會議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會工作會議精神的學(xué)習(xí)會，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會，更是一次提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實的動員會。
近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動中有了新的發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。借此機(jī)會，我代表省省局黨組，向省局各級工會和全體工會干部表示衷心的感謝!
下面，我就做好今年工會的工作，講三點(diǎn)意見。
一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實提高對加強(qiáng)工會工作重要作用的認(rèn)識。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項工作落實。各級工會組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會的凝聚力方面，大膽實踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會工作的自覺性和主動性，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。
依照《工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合工會工作的實際，進(jìn)一步明確工會的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項權(quán)益。要注意把握幾個著力點(diǎn)：
(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項建設(shè)和改革，確定工會工作重點(diǎn)，著力在推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會員(代表)大會、職工(代表)大會、群眾評議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動，拓寬職工民主參與的渠道，落實民主參與的各項內(nèi)容，及時表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。
(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級工會的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦形式多樣、針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動，最大限度地滿足職工的精神文化需求。
(四)堅持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級工會要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個體問題。要督促各單位落實好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實際問題。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級工會工作科學(xué)化水平。
黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，中國工會xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會議精神，為工會工作提出了新的更高要求。面對新的形勢任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會工作，不斷提高工會組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會建成深受職工信賴的“職工之家”。
(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會活力上下功夫?；仡櫩偨Y(jié)去年的工作中，在充分肯定成績的同時，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會組織，壯大會員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會的歷史積累和資源優(yōu)勢，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。
(二)在創(chuàng)新活動方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國工會xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會組織的要求。各級工會要把建設(shè)服務(wù)型工會作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會會員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動上，要積極探索普惠化形式，使工會工作更加有效地覆蓋各個職工群體，把更多職工群眾吸引到工會活動中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級工會要堅持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長進(jìn)步的會員上，用到有利于干部職工身心健康的活動上，讓干部職工真切感受到工會組織這個大家庭的溫暖。
(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實踐活動，大家感受最深的，就是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級工會要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實踐活動成果.切實增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級工會干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定和省委的實施意見，在工會組織中唱響為民、務(wù)實、清廉主旋律，使用工會經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
同志們，做好工會工作責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織要切實肩負(fù)起時代的重托，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員全體職工在省局黨組堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
同志們：
剛才，xx同志宣布了表彰決定，xx同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。
一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：
一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性。
工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項職能。
二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作。
剛才，xx同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實施“xxxx”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實施兌現(xiàn)。
三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為。
干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。
談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實基層基礎(chǔ)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。
談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實”二字，務(wù)必把。
口號。
變成行動，把安排變成落實，把目標(biāo)變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。
同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！
今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個態(tài)：
一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。
三是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運(yùn)行機(jī)制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務(wù)實，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。
三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實把工會工作做好、做細(xì)、做實，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！
工會工作會議講話內(nèi)容篇八
領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重召開縣委工會工作會議，充分體現(xiàn)了縣委對工人階級和工會工作的高度重視。等會，定青書記將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實貫徹落實。根據(jù)會議安排，我先報告工會工作情況和下段工作設(shè)想。
十一屆以來的工作回顧。
縣工會十一屆以來，全縣各級工會在縣委、縣政府和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事”的工作目標(biāo)，積極爭取資源和手段，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，工會各項工作取得了一定成效。
三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用。
職工群眾勞動熱情充分激發(fā)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以“推進(jìn)富民強(qiáng)縣、爭當(dāng)五一先鋒”為主題，組織各基層工會開展了教師技能、計算機(jī)操作、砌墻技術(shù)、護(hù)理技術(shù)等不同形式的技術(shù)比武、技術(shù)革新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)和工作積極性。全縣共組織開展崗位練兵、技術(shù)比武128場次，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作120多項，職工提合理化建議412條，被采納258條，實現(xiàn)技術(shù)革新62項。新創(chuàng)“市五一先鋒集體”6個，“市工人先鋒號”8個;“市五一先鋒”4名。每年有10名職工被評為“十大技術(shù)能手”在縣委經(jīng)濟(jì)工作會上予以表彰。同時，大力開展了女職工“芙蓉杯”競賽活動，選樹推介省級芙蓉標(biāo)兵崗1個，省級芙蓉百崗明星2人，市級芙蓉標(biāo)兵崗1個，市級芙蓉百崗明星3人。
職工隊伍整體素質(zhì)有利提升。采取“依托企業(yè)、部門參與、工會主導(dǎo)”的辦法，以開展職工系列培訓(xùn)為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。依托企業(yè)建立了烹飪、家電維修、機(jī)械加工、紡織技術(shù)、綜合教育培訓(xùn)等五大職工培訓(xùn)基地，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣工業(yè)局、縣林業(yè)局等舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)班和農(nóng)民工培訓(xùn)班十期，培訓(xùn)職工1000人次，有100多名職工通過培訓(xùn)獲得了中級技術(shù)等級證書，特別是機(jī)械加工技術(shù)培訓(xùn)班的舉辦，開創(chuàng)了我縣一線職工技能培訓(xùn)的先河。同時，在企業(yè)大力開展了師徒傳藝簽約活動，力促師徒簽約結(jié)對30對。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，組團(tuán)參加了“全市首屆企業(yè)職工運(yùn)動會”，聯(lián)合有關(guān)部門組織舉辦了“迎五一”職工群眾文藝活動暨玉樹抗震救災(zāi)義演活動和職工門球賽等職工文化體育活動。
工人階級偉大品格大力弘揚(yáng)。以“健康勞動、和諧發(fā)展”為主題，大力開展工人階級宣傳月活動，在縣電視臺開辟“勞模風(fēng)采”、“主人翁風(fēng)采”專欄，充分展示勞模和先進(jìn)人物的精神風(fēng)貌。積極開展勞模的評選推薦，共推薦評選全國“五一”勞動獎?wù)?名，省勞動模范、先進(jìn)工作者2名;市勞動模范、先進(jìn)工作者9名。組織部分省部級勞模免費(fèi)療休養(yǎng);積極開展勞模慰問活動，為國省勞模落實低收入補(bǔ)助金和特困幫扶金42萬元，為市級勞模落實工資補(bǔ)差21萬元。組織開展了“勞模看家鄉(xiāng)”活動和勞模身體健康檢查，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。
三年來，我們緊緊圍繞服務(wù)職工促穩(wěn)定，依法維護(hù)了職工權(quán)益。
大力開展“工資要約行動”。積極倡導(dǎo)企業(yè)和職工在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上依法簽訂工資集體合同，努力構(gòu)建“尊重職工、體面勞動、奉獻(xiàn)企業(yè)、促進(jìn)雙贏”的和諧勞動氛圍。去年4月，全市推進(jìn)工資集體協(xié)商“百日要約行動”啟動儀式在我縣順利舉行，五月份，我縣在全省工資集體協(xié)商工作會議上作了典型發(fā)言。十一月份，分行業(yè)、區(qū)域召開了全面推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商會議，并以縣政府名義下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》，截止目前，全縣73家規(guī)模企業(yè)開展了工資集體協(xié)商工作。
大力加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立健全了政府與縣總工會聯(lián)席會議制度，縣政府縣總工會連續(xù)兩年召開了工作聯(lián)席會議，研究解決了幫扶資金配套、勞模資金、工會經(jīng)費(fèi)增撥等工會的一些實際困難和問題。建立健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全縣各基層工會職代會建制率80%以上，廠務(wù)公開推行面達(dá)85%以上，全縣共簽訂集體合同138份，工資協(xié)商議定書186份，女職工專項集體合同152份，建立勞動爭議調(diào)解組織65家。
大力加強(qiáng)職工信訪和勞動保護(hù)工作。三年來，接待職工來信來訪92人次，參與處理勞動爭議案件18起;認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽，聯(lián)合勞動、安監(jiān)等部門對《勞動合同法》履行、工資集體協(xié)商、企業(yè)勞動用工、企業(yè)安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
三年來，我們緊緊圍繞關(guān)注民生促和諧，大力推進(jìn)了“雙聯(lián)”幫扶。
努力增強(qiáng)“雙聯(lián)”工作實效。在工作機(jī)制上，實行聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制、部門聯(lián)動制，工作重點(diǎn)包保制、工作職能優(yōu)化制;堅持定點(diǎn)、定人、定期、定責(zé)、定獎懲“五定”工作制度。在工作方式上，實行“真心聯(lián)、真正幫、真情扶、真實效”，實實在在為被聯(lián)企業(yè)和困難職工辦實事，解憂愁。各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為被聯(lián)企業(yè)解決了資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)人才缺少、企業(yè)管理水平提升等諸多問題。通過“雙聯(lián)”，為被聯(lián)企業(yè)和職工解決各類問題78個，拉近了機(jī)關(guān)與民企的距離，讓企業(yè)和職工感受到了黨和政府的關(guān)心和溫暖。
努力加大幫扶工作力度。大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，建立健全3960名困難職工檔案，逐步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系。大力開展了“兩節(jié)送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”、“愛心超市”活動。三年來，縣總工會共籌措資金60多萬元，大米25噸，走訪慰問困難職工1400多人;資助寒門學(xué)子70人。
努力創(chuàng)新為職工服務(wù)的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地;組織開展了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局?jǐn)y手舉辦了“以人為本、和諧發(fā)展”和“就近務(wù)工、建設(shè)家園”現(xiàn)場招聘會，幫助多名職工實現(xiàn)了就業(yè)。
三年來，我們緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)促活力，切實加強(qiáng)了自身建設(shè)。
工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強(qiáng)工會宣傳，促進(jìn)部門聯(lián)動，積極探索“黨建帶工建、黨工共建”的建會思路;在組建領(lǐng)域上，堅持以非公企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉(zhuǎn)移，有利地促進(jìn)了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。
工會規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導(dǎo)員制度。在全縣范圍內(nèi)選派了26名工會工作指導(dǎo)員到48個非公企業(yè)指導(dǎo)工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照“十有、五個一”的標(biāo)準(zhǔn)搞好了工會組織規(guī)范化建設(shè)。二是深入開展了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽(yù)稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設(shè)水平。三是深入開展“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會委員會”、“優(yōu)秀工會主席”創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家(小家)3家，市級模范職工之家(小家)11家。
工會干部隊伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。積極爭取縣委對工會干部隊伍建設(shè)的重視，出臺了《漢壽縣進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)辦法》(漢辦[]12號)文件，配齊配強(qiáng)了縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直科局工會主席。大力加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計知識等培訓(xùn)班三期，參訓(xùn)人員600多人次，向省總、市總送訓(xùn)30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務(wù)水平。
回顧三年來的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@進(jìn)步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。20xx年，縣總工會被市總授予“全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位”、“全市雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”;20xx年，被省雙聯(lián)辦授予“全省雙聯(lián)工作先進(jìn)單位”、被市總授予“全市工會工作紅旗單位”;20xx年，被市委、市政府授予“全市工會工作紅旗單位”、被省總授予“全省技協(xié)工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得，是上級工會關(guān)心支持的結(jié)果，是縣委、縣政府高度重視的結(jié)果，是各單位密切配合、全力支持的結(jié)果，是各級工會干部努力工作、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的結(jié)果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及各位工會干部表示衷心的感謝!
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有堅定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工會工作匯報，出席工會重大活動，幫助工會解決實際問題，這些都為我縣工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動力。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務(wù)于黨政工作大局，才能找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣來謀劃工會工作，切實找準(zhǔn)工會服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工會組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展卓顯成效。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有切實履行維權(quán)基本職責(zé)，才能體現(xiàn)工會組織的獨(dú)特價值。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會組織只有把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持貼近職工辦實事，才有存在的理由和價值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實為職工做好事、辦實事、解難事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。
回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：只有不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，才能激發(fā)工會工作的內(nèi)生活力。各級工會只有以提升學(xué)習(xí)力、凝聚力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以實行工會工作目標(biāo)考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工會維權(quán)機(jī)制作用發(fā)揮不夠，維權(quán)力度有待進(jìn)一步加大;三是扶貧幫困工作長效機(jī)制有待完善，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費(fèi)收繳尚未做到應(yīng)收盡收，收繳力度有待進(jìn)一步加大;五是辦公條件亟待改善，工會自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式都在加速轉(zhuǎn)變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準(zhǔn)工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權(quán)。
一是要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步明確推動科學(xué)發(fā)展的立足點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強(qiáng)縣將是我縣“十二五”規(guī)劃的主要任務(wù)。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)主動跟進(jìn)、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強(qiáng)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè);又要在生活環(huán)節(jié)倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導(dǎo)職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是要充分認(rèn)識勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧社會的切入點(diǎn)。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步推進(jìn)，非公有制經(jīng)濟(jì)逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關(guān)系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關(guān)系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是“國家的鐵飯碗”，現(xiàn)在端的是“私企老板的土飯碗”;過去企業(yè)職工的工資是“一張表冊”，現(xiàn)在是“一本協(xié)議”;過去辭退職工是“一紙?zhí)柫睢?，現(xiàn)在是“一場訴訟”。處在這一特定階段，工會工作備受關(guān)注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關(guān)系寄予厚望，職工群眾對維護(hù)權(quán)益充滿期待。工會組織必須增強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，貫徹落實“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。
三是要主動適應(yīng)職工群眾需求的新變化，進(jìn)一步破解工會服務(wù)職工的疑難點(diǎn)。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴(kuò)大，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、利益訴求將呈現(xiàn)多樣化，“80后”、“__后”的新生代職工價值取向更加務(wù)實，法律意識和維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對工會維權(quán)的要求更加迫切、期望越來越高。工會工作對象趨于多層次化的現(xiàn)實，迫切需要工會調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，針對不同群體，有針對性地做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。
總的來說，工會工作正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，正處在著眼長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的重要階段，工會工作大有可為而應(yīng)有所作為。各級工會組織和廣大工會干部要增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，科學(xué)把握工會工作規(guī)律，主動適應(yīng)環(huán)境變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更加奮發(fā)有為地把我縣工會工作推向前進(jìn)。
下階段工會工作的總體要求和工作重點(diǎn)。
面對新的形勢和任務(wù)，今后一段時期全縣工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會，市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，繼續(xù)堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進(jìn)“兩個普遍”，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)縣中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
深入開展勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五一先鋒”為載體，以衛(wèi)生、機(jī)械、紡織、化工、建筑、服務(wù)、教育等行業(yè)為主陣地，組織廣大職工積極投身各種形式的勞動競賽。通過“工會搭臺、企業(yè)唱戲、職工打擂”，實現(xiàn)學(xué)藝、練兵、比武、職業(yè)資格認(rèn)證“一體化”。通過勞動競賽，評選“十大技術(shù)能手”報縣委、政府表彰。
深入實施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，實現(xiàn)觀念、機(jī)制、產(chǎn)品、服務(wù)等多元化創(chuàng)新，動員職工為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計出力。
深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。大力開展“名師帶高徒”活動，培養(yǎng)和造就更多的技術(shù)明星和能工巧匠。推進(jìn)“萬名職工大練兵、千名職工大比拼、百人技能大提升”活動，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)制定各類技能人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，推動建立“職工憑職業(yè)技能得到重用，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入”的職工素質(zhì)提升激勵機(jī)制。發(fā)展豐富多彩、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化、職工文化;加強(qiáng)職工學(xué)校、“職工書屋”等載體建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)成才搭建平臺;廣泛開展各類職工文化活動，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種形式，大力宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、五一先鋒、技術(shù)能手;積極促進(jìn)在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、高技能人才和先進(jìn)模范人物比例;加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今年著力抓好三件事：(1)“五一”前夕，組織召開好勞模座談會，開辟勞模專訪電視專欄;(2)“五一”期間，大力開展工人階級宣傳月活動;(3)組織勞模開展身體健康檢查。
工會工作會議講話內(nèi)容篇九
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展.
下面我介紹一下審核組的成員:。
接下來;我代表審核組確認(rèn)一下審核的目的,范圍和依據(jù).
審核目的:評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預(yù)防措施，堅持持續(xù)改進(jìn)，是否具備迎接外審認(rèn)證的條件.
審核的范圍：手機(jī)的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務(wù)及其以上活動所涉及的部門和場所.審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件。
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.客戶的合同或特殊要求。
下面，我介紹一下審核的方法：
審核采用抽樣的方法，通過到場進(jìn)行查，看，問，查的就是查文件，查記錄，看就是看現(xiàn)場，問即與相關(guān)負(fù)責(zé)人交談.
大家都知道，既然是抽樣，那些就必然存在客觀風(fēng)險.所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負(fù)責(zé).希望大家能夠理解.抱著“有則改之，無則加免”的心態(tài)接受所形成的'審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果.
接下來，我介紹一下不符合的分級：
根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：
嚴(yán)重不符合一般不符合觀察項。
嚴(yán)重不符合:系統(tǒng)性或區(qū)域性失效，嚴(yán)重違法或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致使用都有威脅到生命或財產(chǎn)安全的.
一般不符合:偶然的.孤立的片面的.不會造成嚴(yán)懲影響的。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結(jié)20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務(wù)。剛才，工會的工作報告，我完全贊同，希望與會同志回去后認(rèn)真貫徹落實?？h總工會的領(lǐng)導(dǎo)出席我們今天的會議并作指導(dǎo)講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位和個人，我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結(jié)合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。教育工會組織的任務(wù)一是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務(wù)公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學(xué)比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關(guān)愛貧困職工，活躍教職工生活，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進(jìn)教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會認(rèn)識，明確工會工作任務(wù)，履行工會主席職責(zé)，做好20xx年工會工作講幾點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，也是教育工會組織的首要政治任務(wù)。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。
要深刻認(rèn)識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進(jìn)。
要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。教育工會組織和工會干部要把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準(zhǔn)確理解黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，支持工會等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進(jìn)一步做好工作指明了前進(jìn)方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標(biāo)任務(wù)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻(xiàn)。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，引導(dǎo)廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風(fēng)采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細(xì)致地開展教職工思想政治工作，加強(qiáng)教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要引導(dǎo)教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護(hù)環(huán)境、熱心奉獻(xiàn)的良好社會風(fēng)尚。要大力推動教職工文化建設(shè)，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
三是要充分發(fā)揮服務(wù)教職工的作用，推動解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機(jī)制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性的重要著力點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推動完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設(shè)。要切實維護(hù)教職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務(wù)公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的民主權(quán)利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)。各級教育工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析當(dāng)前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性。要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強(qiáng)工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，為工會更好地履行使命提供堅強(qiáng)的組織保證。要立足群眾組織的特點(diǎn)做好基層工會工作，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，切實增強(qiáng)基層工會的活力。要適應(yīng)教職工隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，把工作重點(diǎn)放在基層。工會干部作風(fēng)關(guān)系到工會形象，關(guān)系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風(fēng)，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風(fēng)上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學(xué)情況，家庭狀況做到了如指掌。對學(xué)校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進(jìn)，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護(hù)工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學(xué)校中，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，學(xué)校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學(xué)校工會要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作開展活動，大力支持和配合學(xué)校行政工作，為學(xué)校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強(qiáng)同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關(guān)教職工切身利益的重大問題與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴(yán)于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務(wù)實的良好作風(fēng)，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務(wù)很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到有為有位，迎難而進(jìn)，最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，增強(qiáng)工會凝聚力，圍繞教育教學(xué)這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十一
同志們：
這次全省工會為職工辦實事工作座談會的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會的要求，研究部署工會會員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動職工醫(yī)療互助活動和工會小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會為職工辦實事工作推向一個新的階段。省總對這次會議非常重視，會前，省總主席辦公會進(jìn)行了專題研究，省總黨組書記、常務(wù)副主席馬建中同志就會議主題作出重要指示，對會議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會議，明天上午還將作重要講話。這次會議既是一次為職工辦實事的工作部署會，也是一次全省工會生活保障工作的座談研討會，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實事力度的動員會。希望大家集中精力把會議開好，把會議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會好、貫徹好。
近年來，我省工會積極探索創(chuàng)新為職工辦實事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會服務(wù)職工工作提檔升級，努力拓展為職工辦實事的渠道、形式和途徑，工會組織為職工辦實事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會困難職工幫扶中心提檔升級，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級，升級率達(dá)77%;連續(xù)三年開展“三萬”活動特別是去年開展的“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動，推動全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開展工友幫扶行動，去年，全省工會發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學(xué)2.4萬多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬人;開展適合社會需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開展“相約開發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動，舉辦招聘會241次，引導(dǎo)32萬名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績來之不易，是全會上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會從事生活保障工作的同志開拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時，我們也應(yīng)看到，隨著勞動關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會議研究的四項主要工作講幾點(diǎn)意見，供大家研討。
一、關(guān)于工會會員服務(wù)卡發(fā)送工作。
開展“萬名工會干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動，是今年我省工會深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會會員服務(wù)卡發(fā)行100萬張以上。省總工會對這項工作高度重視，年初召開了電視電話會議，對此工作進(jìn)行了專題部署，隨后各市州總工會做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會會員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會會員服務(wù)卡。目前，省級頂層設(shè)計進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會員服務(wù)卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問題，省總工會與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來，使服務(wù)內(nèi)容越來越豐富。但從全省情況來看，由于這項工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開會議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會服務(wù)卡發(fā)送工作。對服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個方面的問題。
第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問題。解決服務(wù)卡的吸引力問題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會員帶來實實在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會宣傳陣地和報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊、開辟專欄、?？榷喾N形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。
第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過上下內(nèi)外聯(lián)動，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會各項服務(wù)職能，以及購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會員服務(wù)卡的激活率和使用率。
第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問題。就是要創(chuàng)新服務(wù)卡各項工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實現(xiàn)會員服務(wù)卡“長期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，及時總結(jié)我省推進(jìn)這項工作過程中存在的問題，及時研究解決辦法。要不斷充實服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項目。
與此同時，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對工會發(fā)送會員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個關(guān)系。一是要處理好省級與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個基本協(xié)議，各地可結(jié)合實際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場營利規(guī)則，同時要強(qiáng)調(diào)商家的社會責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會和商家的上級主管單位要聯(lián)合建立督察、落實機(jī)制。總之，要不斷提高服務(wù)卡的發(fā)送率和使用率，鼓勵廣大職工積極使用服務(wù)卡，讓服務(wù)卡成為會員的貼心卡、方便卡、實惠卡。
二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作。
去年以來，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會主席張岱梨對工會信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專程就這個問題到省總進(jìn)行專題研究，對工會信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會參與社會管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級工會要充分認(rèn)識到，沒有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級職工服務(wù)中心就沒有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識，必須做到提前動手，盡快介入，盡早研究，在工會信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。
第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗。近年來，宜昌市總工會抓住全國社會管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動爭議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺)、“購買服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會”等途徑，積極對接社會管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實現(xiàn)了“工會組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會參與社會管理創(chuàng)新服務(wù)平臺系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會工作與社會管理創(chuàng)新體系相對接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動了工會干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會近年來積極探索通過開發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會學(xué)習(xí)借鑒。一會，宜昌市總和武鋼工會將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會根據(jù)大家提出的意見建議，對軟件作進(jìn)一步開發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實際。這個軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時機(jī)成熟，省總再與各市州對接，形成全省工會服務(wù)工作“五級一張網(wǎng)”。
第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問題。一是頂層設(shè)計問題。省總已草擬了《湖北省工會職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對宜昌市總和武鋼工會開發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會基礎(chǔ)上開發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對接問題。根據(jù)宜昌的做法，工會信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來實施的，通過搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的聯(lián)系，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會信息化建設(shè)的重視和支持，要主動作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭在短期內(nèi)早日建成全省工會服務(wù)信息化工作體系。
三、關(guān)于全面推進(jìn)工會小額擔(dān)保貸款工作。
開展工會小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會的具體體現(xiàn)，是工會組織履行職責(zé)為職工辦實事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會與省政府聯(lián)席會議上，決定將工會小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財政和人民銀行武漢分行經(jīng)過近一年的調(diào)研、考察和測算，日前，省總工會等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會會員小額擔(dān)保貸款實施辦法》，對小額擔(dān)保貸款的對象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實《實施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實《實施辦法的通知》，對有關(guān)問題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實貸款貼息政策。這項工作做好了，將打造湖北工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特色品牌，對于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。這項工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險，為此，要注意把握好以下幾個重要環(huán)節(jié)。
第一，要選對創(chuàng)業(yè)項目。借款人經(jīng)營的項目應(yīng)符合國家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營運(yùn)等“五小”項目。各級工會對借款人的創(chuàng)業(yè)項目要進(jìn)行可行性評估，對不具備財務(wù)可行性的項目，不予提供擔(dān)保。
第二，要選好創(chuàng)業(yè)對象。《實施辦法》規(guī)定，貸款對象為具有工會會員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對于不符合工會會員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對創(chuàng)業(yè)對象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。
第三，要控制好貸款額度?！秾嵤┺k法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度為8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會會員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。
第四，要實行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會要明確責(zé)任人，對貸款人創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場行情，根據(jù)市場變化，及時調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場風(fēng)險，確保貸款資金安全可靠。
四、關(guān)于深入開展職工醫(yī)療互助工作。
開展職工醫(yī)療互助活動是工會服務(wù)職工群眾的有效平臺，是展示工會作為的有效抓手，是促進(jìn)社會和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動由工會組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實現(xiàn)了“有病人幫我、無病我?guī)腿恕绷夹曰ブh(huán)，是對現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會主席張岱梨都對這項工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會職工醫(yī)療互助工作會議上，建中主席對全省工會深入推行這項工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開展全省職工醫(yī)療互助活動的指導(dǎo)意見》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來的工作實際，認(rèn)真修改，不斷完善。
第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開展職工醫(yī)療互助活動的倡議，在城市圈各地方工會的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬元，占到了籌資總額的61.6%。參加人員從活動中獲得了實實在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動的延伸和拓展。今年，省總提出了實現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動80萬人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會一定要有大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動員更多的職工廣泛參與到此項活動中來。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會要把這項工作作為為職工辦實事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項工作。
第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動的開展。開展職工醫(yī)療互助活動是省總的一項重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會的事情，全省各級工會都要高度重視，自覺積極主動地推行這項工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會運(yùn)作”的互助工作格局，形成開展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究優(yōu)化活動開展的時間和周期問題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問題，支付效率提高和社會資金吸納等問題。要按照先易后難的原則，先在國有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實加強(qiáng)對職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭取把實事辦實，把好事辦好，辦出特色，抓出實效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級工會明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。
第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動遵循的是大數(shù)法則，實行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動工作，動員更多職工參與到這個活動中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動的公益性、穩(wěn)定性、無風(fēng)險性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級互幫互助的正能量，營造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動中受益的典型事例，通過他們的現(xiàn)身說法提升宣傳效果，爭取到更多的職工來參加這項活動。三是要舉辦大型公益活動，如晚會、研討會、座談會等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動的社會影響，讓社會所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
同志們，為職工辦實事是工會的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級工會要繼續(xù)開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實作為，切實推動解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，最困難最操心最憂慮的實際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十二
同志們：
一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!
前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。
一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，并用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
二是切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
三是努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!
春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十三
尊敬的村黨支部、在座的各位黨員同志們：
你們好!今天很高興迎來了這次的村黨員會議。
首先在這里我要感謝村黨支部給予我這次與各位互相結(jié)識的機(jī)會，我很榮幸能夠站在這里發(fā)言。
在座的各位大多數(shù)都是我的前輩，你們的社會經(jīng)驗比我更加豐富。
因此，在這里我會向各位虛心學(xué)習(xí)以及交流，這是我第一次參加村黨員會議，所以我希望在座的各位能夠多多給予我建議以及意見。
我叫xxx,工作于吉泉實業(yè)發(fā)展有限公司。
我曾于1988年3月在一家國營單位擔(dān)任技術(shù)員工作，在1992年至1994年期間我曾擔(dān)任村團(tuán)支部書記兼聯(lián)隊會計職位，在1994年8月至今我一直在三資企業(yè)工作，就任過事務(wù)所工會主席，出納，會計，財務(wù)科長等工作職責(zé)，從至今一直擔(dān)任企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人一職。
我在5月份入黨，于8月經(jīng)園區(qū)支部的同意轉(zhuǎn)入村黨支部工作。
由于多年來的財務(wù)工作經(jīng)驗，我對財務(wù)方面的工作較為擅長且一直擔(dān)任著財務(wù)主管工作，在工作中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，也曾被鎮(zhèn)團(tuán)委評為優(yōu)秀團(tuán)員，學(xué)雷鋒積極分子榮譽(yù)稱號，在公司也曾被賦予優(yōu)秀工會干部、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。
在繁忙的工作中，我依舊不忘學(xué)習(xí)，我通過業(yè)余時間自學(xué)了財經(jīng)大學(xué)及電視大學(xué)的文憑并通過了電腦中級技能水平、經(jīng)濟(jì)師職稱等技能考試。
隨后我被調(diào)派于村黨支部工作。
在1992年我剛剛進(jìn)入村黨支部工作之初，村里的資金運(yùn)作情況還較為緊張，村辦經(jīng)濟(jì)項目效益較差，以至于村中經(jīng)濟(jì)運(yùn)作項目不能取得良好的發(fā)展效益。
為促進(jìn)村中經(jīng)濟(jì)效益的良好發(fā)展，在一屆屆村領(lǐng)導(dǎo)班子人員的共同奮斗中，在黨員干部竭盡全力與群眾共同配合，協(xié)同互助的不懈努力下。
雖然環(huán)境艱苦，工作難度大。
但村黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，不畏艱難的奮進(jìn)著，發(fā)揮著團(tuán)結(jié)的力量，盡最大的努力為群眾爭取最大的利益，終于這些努力與辛苦沒有白費(fèi)，如今村中各項經(jīng)濟(jì)得以正常的持續(xù)基本經(jīng)營運(yùn)作。
村級綜合管了水平以達(dá)到了鎮(zhèn)級中上水平，村里的招商引資也獲得了良好的成績，村里的道路修建完善，延邊路燈也已經(jīng)裝好，這使村中居民群眾的出行更加方便。
以上的這些成果為我村未來事業(yè)以及群眾生活的良好發(fā)展鋪下了堅定地基石，可以說，這些都離不開各界領(lǐng)導(dǎo)班子的堅定努力，更離不開各個黨員干部以及群眾的齊心協(xié)力，我相信我村未來的發(fā)展會在這種同心協(xié)力的狀態(tài)下取得最佳的發(fā)展。
作為一名剛剛轉(zhuǎn)入村支部組織的黨員，雖然我的工作不在村里，但要積極參加黨員組織生活，虛心向老黨員學(xué)習(xí)，全心為黨員、群眾服務(wù)，堅定信念，服從黨組織的各項紀(jì)律，遵守村中各項規(guī)章制度。
在未來的村黨組織生活中我將會嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己提升自身各方面素質(zhì)以及能力，盡自身最大努力為村中群眾服務(wù)。
全面發(fā)展自身的工作能力，全面體現(xiàn)帶頭作用，勇創(chuàng)爭先。
以上是我在此次會議中的發(fā)言，請在座各位黨員同志予以執(zhí)教。
謝謝!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十四
面對教師任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀,以及日益多元化、復(fù)雜化的思想意識,教育工會在教育全局工作中的作用尤為突出。下面是本站小編給大家整理的教育工會工作會議講話，僅供參考。
同志們：
召開這次全縣教育工會工作會議，是回顧總結(jié)20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作，研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務(wù)。剛才，工會的。
工作報告。
我完全贊同希望與會同志回去后認(rèn)真貫徹落實?？h總工會的領(lǐng)導(dǎo)出席我們今天的會議并作指導(dǎo)講話大家要認(rèn)真領(lǐng)會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位和個人我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結(jié)合的工人階段的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。教育工會組織的任務(wù)一是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體，以校務(wù)公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學(xué)比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動，實施健康工程，關(guān)愛貧困職工，活躍教職工生活，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來，我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用，在促進(jìn)教育發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面，我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會認(rèn)識，明確工會工作任務(wù)，履行工會主席職責(zé)，做好20xx年工會工作講幾點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，也是教育工會組織的首要政治任務(wù)。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性，在工會干部和廣大職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。
要深刻認(rèn)識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路的信心，努力掌握中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進(jìn)。
要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，為我們做好黨和國家各項工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。教育工會組織和工會干部要把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準(zhǔn)確理解黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針，強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，支持工會等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。這些重要論述，充分表明了黨中央對工會工作的高度重視，為工會進(jìn)一步做好工作指明了前進(jìn)方向，提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述，推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標(biāo)任務(wù)，需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神，大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展，必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻(xiàn)。要按照中央部署，著眼好字優(yōu)先，立足工會優(yōu)勢，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”競賽活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列，積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措，推動改革取得新突破、開放邁上新臺階，為構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動，樹立和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工的作用，不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，引導(dǎo)廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會，展示新時期教育工作者的時代風(fēng)采，唱響“勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程，要深入細(xì)致地開展教職工思想政治工作，加強(qiáng)教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育，積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑，注重對教職工特別是困難教職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要引導(dǎo)教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護(hù)環(huán)境、熱心奉獻(xiàn)的良好社會風(fēng)尚。要大力推動教職工文化建設(shè)，開展形式多樣的教職工文化體育活動，使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
三是要充分發(fā)揮服務(wù)教職工的作用，推動解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程，發(fā)揮困難職工幫扶機(jī)制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性的重要著力點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推動完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)單位和諧，以教職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益，督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，推動加快社會保障體系建設(shè)。要切實維護(hù)教職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務(wù)公開等基層民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的民主權(quán)利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
教育工會要更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù)，必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)。各級教育工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化，全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析當(dāng)前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握干部職工的新期待，努力形成工會工作的新思路，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性。要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野，積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗，主動做好工會對外宣傳，在對外開放中不斷增強(qiáng)工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，為工會更好地履行使命提供堅強(qiáng)的組織保證。要立足群眾組織的特點(diǎn)做好基層工會工作，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，完善工作機(jī)制，切實增強(qiáng)基層工會的活力。要適應(yīng)教職工隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的積極作用。要采取各種有效措施，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，把工作重點(diǎn)放在基層。工會干部作風(fēng)關(guān)系到工會形象，關(guān)系到會員群眾的人心向背，工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風(fēng)，做到思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風(fēng)上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下思考教職工。深入實際，多作調(diào)查研究;多辦實事好事，保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼，對本單位每位教職工的教育教學(xué)情況，家庭狀況做到了如指掌。對學(xué)校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好，一步步推進(jìn)，一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報，爭取獲得支持，努力把工會工作融合于黨的工作中，維護(hù)工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學(xué)校中，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，學(xué)校行政與工會雖然各自代表的角色不同，但根本利益是一致的，黨政工擰成一股繩才有力量。學(xué)校工會要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作開展活動，大力支持和配合學(xué)校行政工作，為學(xué)校排憂解難，力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強(qiáng)同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見，事關(guān)教職工切身利益的重大問題與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)商，共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴(yán)于律己。工會干部是職工利益的代表者，做到立黨為公，執(zhí)政為民，規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法，誠信公道，淡泊名利，保持良好的、積極向上的精神狀態(tài)，樹立工會干部求真務(wù)實的良好作風(fēng)，在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們，今年工會工作任務(wù)很艱巨，我們每位工會主席要腳踏實地，狠抓工作落實，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到有為有位，迎難而進(jìn)，最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，增強(qiáng)工會凝聚力，圍繞教育教學(xué)這個中心，把工會工作提高到一個新水平。
同志們：
今天，我們召開20xx年全省教育系統(tǒng)工會工作會議，目的是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國總工會、教育部、省總工會、省教育廳系列會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。剛才，省總工會副主席程安同志作了重要講話，對我省教育系統(tǒng)工會開展好工作進(jìn)行了指導(dǎo)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，我代表省教育廳和省委教育工委，就做好今年全省教育系統(tǒng)工會工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。具體工作待會由王慧主席安排。
20xx年，全省教育系統(tǒng)各級工會緊緊圍繞省總工會工作目標(biāo)任務(wù)和全省教育改革發(fā)展需要，服務(wù)大局、服務(wù)教職工，扎實開展工作，工會工作取得較好成效。
一是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。貫徹落實教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《貴州省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定(試行)》，組織召開教職代會制度規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校。校(院)務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
二是教職工業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。組織開展全省高校青年教師教學(xué)競賽。全省高校近1.5萬名青年教師參加校級競賽，37所高校87名選手參加省級競賽，組隊參加全國競賽取得優(yōu)異成績。貴州師范大學(xué)青年教師許亮、冷江山、黎陽分獲全國競賽3個學(xué)科組的兩個一等獎、一個三等獎，其中許亮獲基礎(chǔ)學(xué)科全國總成績第一名，展現(xiàn)貴州教師風(fēng)采。
三是開展一系列關(guān)愛教師活動。配合省總工會在貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)舉行“明禮知恥·崇德向善--忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻(xiàn)”百團(tuán)千場勞模先進(jìn)事跡巡回報告會。舉辦20xx年省屬學(xué)校教職工乒乓球比賽。開展工會干部培訓(xùn)。開展“兩節(jié)”送溫暖、關(guān)愛女職工等活動，建立困難教職工檔案，開展多種形式的關(guān)愛、慰問和幫扶困難職工活動。
一年來，全省教職工獲全國五一勞動獎?wù)?名，省五一勞動獎?wù)?名、五一勞動獎狀1個、最美勞動者1名、五一巾幗標(biāo)兵2名、五一巾幗標(biāo)兵崗2個。成績的取得，是省總工會有力指導(dǎo)的結(jié)果，是社會各屆關(guān)心支持的結(jié)果，更是全省教育系統(tǒng)各級工會干部職工齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果。在此，我代表省委教育工委、省教育廳向奮戰(zhàn)在全省教育戰(zhàn)線的各級工會同志們致以崇高敬意和表示衷心感謝!
必須堅持的基本經(jīng)驗：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是工會組織和工會工作健康發(fā)展的基本保證。二是堅持圍繞中心服務(wù)大局，這是工會組織有為有位的根本所在。三是依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，這是服務(wù)教職工工作的重要內(nèi)容。四是堅持改革創(chuàng)新，這是推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
存在不足：一是基層工會組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。二是工會干部運(yùn)用法治思維、法治方式開展工會工作的能力需要進(jìn)一步提升。三是圍繞教育改革發(fā)展中心工作開展工會工作的方式、方法需要進(jìn)一步拓展。四是工會工作的影響力和吸引力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，賦有組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益的職責(zé)。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，對于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好教書育人工作，舉辦好人民滿意教育具有十分重要的意義。
黨的以來，黨中央高度重視工會工作。指出：“我國工人運(yùn)動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力?！苯衲?月，中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作提出明確要求。省委書記趙克志、省長陳敏爾等領(lǐng)導(dǎo)就我省工會工作多次作出重要批示。去年7月，省委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的意見》，對做好新形勢下全省工會工作提出新要求。《意見》是省委首次單獨(dú)就工會工作出臺的綜合性文件，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期我省工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
全省教育系統(tǒng)各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來，增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。有為才有位，有位更有為。不能怨天尤人，給你一個平臺，就把大戲演精彩。全省教育系統(tǒng)工會工作要有行動、有聲音，全力推動工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階，努力服務(wù)全省教育事業(yè)改革發(fā)展。
全省教育系統(tǒng)各級工會要牢固樹立為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為教職工服務(wù)、為基層單位服務(wù)的工會工作理念，切實加強(qiáng)工會思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。
一是夯實基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢、地動山搖。今年是“落實年”?；鶎庸苯勇?lián)系和服務(wù)廣大教職工，是工會工作的基礎(chǔ)。全省教育系統(tǒng)各級工會要切實抓好基層組織建設(shè)，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把堅持工會跟黨走、堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)這一原則始終貫穿工會工作各方面。一要加強(qiáng)思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權(quán)，夯實工會工作思想基礎(chǔ)。二要加強(qiáng)組織基礎(chǔ)。省教育工會要認(rèn)真做好全省教育系統(tǒng)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃，加強(qiáng)對市(州)、縣教育工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好省屬高校(附院)基層工會建設(shè)。市(州)、縣教育工會要認(rèn)真抓好所屬各類學(xué)校基層工會建設(shè)。三要加強(qiáng)工作基礎(chǔ)。以“鞏固、發(fā)展、提高”為總要求，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以健全機(jī)制為保障，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)。突出服務(wù)教職工、突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)意識，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。努力把基層工會建設(shè)成為教職工信賴的“教職工之家”，把基層工會干部錘煉成為教職工信賴的“娘家人”。
二是抓住重點(diǎn)。一要服務(wù)大局?！八膫€全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)是全黨全國全省的大局?！叭阶摺卑l(fā)展目標(biāo)(即：20xx年末實現(xiàn)“785853”目標(biāo)，20xx年基本實現(xiàn)“新兩基”，20xx年趕上全國教育發(fā)展平均水平)是我省教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，工會干部要心中裝有大局，自覺主動服務(wù)大局。二要民主管理。全省教育系統(tǒng)工會要把推進(jìn)學(xué)校民主管理作為重要工作內(nèi)容，堅持和完善以教職代會為基本形式、以推進(jìn)校務(wù)公開為重要內(nèi)容的學(xué)校民主管理制度。加強(qiáng)民主協(xié)商，暢通教職工表達(dá)合理訴求的渠道，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。省教育工會要加快制定全省校務(wù)公開民主管理工作規(guī)劃，推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化。各市(州)、縣教育工會，各基層工會要扎實推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作，切實發(fā)揮校務(wù)公開民主管理在服務(wù)教育改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核準(zhǔn)工作，其它各級各類學(xué)校章程建設(shè)也要積極推進(jìn)。各級工會要積極從源頭參與學(xué)校章程制定工作，代表和維護(hù)教職工權(quán)益。
三是打造品牌。從今年起，全省教育系統(tǒng)各級工會要緊扣時代主題，突出教育系統(tǒng)工會工作特色，努力打造教育系統(tǒng)工會工作品牌，以品牌為抓手積極開展工作。一要積極開展“樹典型學(xué)榜樣”活動。組織開展“教工先鋒號--優(yōu)秀教研室、實驗室、科室、班組”創(chuàng)建評選活動，激勵廣大教職工立足本職、勤奮工作、多做貢獻(xiàn)。開展“勞模精神進(jìn)校園”等活動，弘揚(yáng)勞模精神，用先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡感召教職工、引領(lǐng)校園好風(fēng)尚。要充分發(fā)掘教職工身邊看得見、摸得著的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二要組織實施師德師風(fēng)建設(shè)計劃。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)貴州教育精神，踐行貴州教師誓詞，唱響貴州教師自律歌，守住師德紅線底線，自覺遵守法律法規(guī)，自覺抵制和反對一切影響教職工切身利益和社會穩(wěn)定的行為。三要組織實施能力素質(zhì)提升計劃。組織開展教學(xué)基本功、技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。充分發(fā)揮全國、全省高校青年教師教學(xué)競賽的導(dǎo)向和示范作用，加強(qiáng)青年教師教學(xué)基本功和能力訓(xùn)練，提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強(qiáng)對工會組織、工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建機(jī)制。進(jìn)一步明確責(zé)任、健全制度、完善機(jī)制，推動工會團(tuán)結(jié)動員廣大教職工圍繞中心工作和目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。支持工會加強(qiáng)服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益工作，加大對工會工作的支持和保障力度，及時幫助協(xié)調(diào)解決問題，為工會組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，在編制、人員、經(jīng)費(fèi)上提供必要保障。
同志們，貴州教育正處在全面后發(fā)趕超的關(guān)鍵時期。新的一年里，讓我們共同努力，奮力推動工會工作上新臺階，辦好人民滿意的教育，為富民興黔、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)。
給大家拜個晚年!祝大家新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
景東縣地處普洱市北大門，有各級各類學(xué)校170所，在職教職工3120人，退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū)，是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路，交通十分不便。山區(qū)學(xué)校生活、工作環(huán)境艱苦，大部分教師長期在山區(qū)工作，連縣城都很少來，更不要說去省城。
大家知道過去學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)少，教師福利待遇差，公費(fèi)體檢是想都不敢想的事。繁重的教學(xué)任務(wù)，再加上學(xué)生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題，老師們的精神壓力很大，普遍都存在著或輕或重的心理疾病，若不及時調(diào)理，久而久之，精神就會出問題，過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的，而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬，從而達(dá)到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報，就必須努力工作，干出成績，見到效果。打鐵全靠本身硬，要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強(qiáng)，民族興旺，人民幸福?！叭嗣瘛边@個群體是由一個個的個體組成，只有絕大部分個體幸福了，人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好，首先心態(tài)一定要好，只有心態(tài)好，身體才會好。有一個健康的身體，才能更好地學(xué)習(xí)、生活、工作，做你想做的事。
人累其實是心累，心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失，得到時欣喜若狂，失去時過度悲傷。人與人的關(guān)系是“厲、害”關(guān)系，利與害普遍存在，對自己有利的人和事就是好人好事，對自己有害的就是壞人壞事，甚至是敵人。人與人之間如此，國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好，就必須有一顆平常心，平平常常才是真，用平常的心去看待“利”與“害”，正確處理國家、集體和個人之間的利益關(guān)系。要大度，不要太看重個人得失，有再多的金錢，沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝老師，感謝有恩于自己的人，還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人，是他們使自己更加堅強(qiáng)。千萬不要恨別人，不管你怎么恨，對方是不知道的，只是你自己心里難過，最終受傷的是你自己。
學(xué)生要減負(fù)，老師同樣也要減負(fù)。減負(fù)，主要是減輕精神負(fù)擔(dān)，其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運(yùn)行;生活垃圾要不斷清除處理，人們才能夠正常生活;人精神上的負(fù)擔(dān)、思想上的包袱也同樣如此，如果不及時清除，天長日久就會越積越多，最后將你壓垮。人的一生是短暫的，應(yīng)該放下包袱，創(chuàng)造財富享受生活，享受大自然的恩賜，快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動，接觸大自然，例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關(guān)于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神，以黨的精神為指導(dǎo)，堅持“以人為本”和構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)造條件，提高教職工福利待遇，調(diào)動教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力，努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗和做法，景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng)，今年預(yù)報了60人，最后實報了67人，超過了7人，我們還是如數(shù)上報，盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動，景東縣教育工會的具體做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
由于學(xué)校的發(fā)展與改革步伐進(jìn)一步加快，以腦力勞動為主的教職工工作任務(wù)日益繁重，工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師，由于長期超負(fù)荷工作，得不到一定的心身調(diào)節(jié)，當(dāng)?shù)赜譀]有心理咨詢師，心理出現(xiàn)問題得不到及時解決，健康狀況有所下降。為了促進(jìn)教職工身心健康，緩解壓力，我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報，并主動與行政溝通，積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)等方面的保障，使活動得以順利進(jìn)行。特別是基層學(xué)校，工會主席平時就要跟校長、書記搞好關(guān)系，組織活動前要認(rèn)真溝通、匯報，否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用，各級工會做到精心策劃，認(rèn)真組織，加大宣傳力度，盡量使活動取得實效。把好事辦好，實事辦實，真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護(hù)職工合法權(quán)益、為黨政分憂，為職工解難，促進(jìn)教職工的身心健康，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，使其健康愉快地生活、工作，為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
二、廣泛宣傳。
因為我縣學(xué)校分散，地處偏僻，信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此，縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機(jī)會，不失時機(jī)地向基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作一些相關(guān)宣傳動員，首先做好學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關(guān)文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里，并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，讓廣大教職工都了解：省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學(xué)工作，教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點(diǎn)在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學(xué)習(xí)瑜伽，健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風(fēng)光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關(guān)懷。通過體檢，健康講座，根據(jù)各自的身體狀況進(jìn)行及時調(diào)理;通過參加活動，使療休養(yǎng)教職工愉悅心情，釋放和緩解壓力，開闊視野，增長見識，也促進(jìn)教職工之間的交流與合作，達(dá)到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說：好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮，讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳，大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜，報名參加的意愿很強(qiáng)，有一些山區(qū)老教師說：都快退休了，連昆明都還沒有去過，只要能參加，學(xué)校沒有錢報銷，自己出錢都行。
三、組織落實。
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關(guān)精神，經(jīng)教育局黨政工研究決定，由縣教育工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學(xué)校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料，將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點(diǎn)、時間、費(fèi)用等情況做詳細(xì)登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》，經(jīng)工會審核后，由學(xué)校黨政工研究確定當(dāng)年參加當(dāng)年療休養(yǎng)的教職工名單，3至5月份用電子文檔預(yù)報給縣教育工會?？h教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后，向省市教育工會申請當(dāng)年參加療休養(yǎng)的名額，以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學(xué)校教職工，堅持以教學(xué)第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費(fèi)用按規(guī)定由所在單位解決，超支部分個人自負(fù)。學(xué)校實在無法報銷療休養(yǎng)費(fèi)用，而又有教職工強(qiáng)烈要求參加的，費(fèi)用可以與參加人員協(xié)商解決，或自費(fèi)，或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程，乘車需要8、9個小時，而且來回的交通工具和辦法不同，景東到南澗一段的路況又差，安全是整個活動中最擔(dān)心的問題，因此，縣教育工會、基礎(chǔ)工會都認(rèn)真組織安排，力求做到“平平安安療養(yǎng)去，快快樂樂回家來”。
總之，只要是對廣大教職工有利的事，承擔(dān)再大的風(fēng)險我們也要去做，今后還要繼續(xù)做，要真正做到：服務(wù)職工為職工群眾辦好事。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十五
尊敬的***書記，同志們：
今天，**區(qū)委召開工會工作會議，研究加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、更好地發(fā)揮工會組織作用等問題，這對于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、奪取**全面建設(shè)小康社會新勝利，具有十分重要的意義。在此，我代表市總工會，向會議的召開表示熱烈的祝賀，向長期重視關(guān)心支持工會工作的**區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界表示衷心的感謝，向全區(qū)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!區(qū)委書記張衛(wèi)國同志將發(fā)表重要講話，各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實。
近年來，**區(qū)全區(qū)廣大職工在**區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極實施“城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、宜居宜業(yè)武漢南部新區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取，充分展示了**區(qū)職工群眾的優(yōu)秀品質(zhì)和時代風(fēng)貌。**區(qū)總工會在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)大局，廣泛開展以“雙創(chuàng)”為主題的勞動競賽，認(rèn)真實施提升職工素質(zhì)工程，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、職工民主管理機(jī)制，積極開展困難職工幫扶行動，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步加大新建企業(yè)建會和職工入會、尤其是農(nóng)民工入會方面的工作，圓滿完成了區(qū)委和上級工會提出的各項工作任務(wù)。
**區(qū)委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，切實加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見，配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期聽取工會工作匯報，認(rèn)真研究解決工會工作中的重大問題。區(qū)政府堅持每年與區(qū)總工會召開聯(lián)席會議，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)就落實勞動法律法規(guī)問題開展視察調(diào)研。這些都為**工會工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
當(dāng)前，工會工作面臨著有利的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。胡錦濤在4月27日全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、進(jìn)而基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護(hù)勞動，必須使通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活成為億萬人民的共同追求。同時實施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略、承接沿海和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、建設(shè)武漢城市圈“兩型社會”試驗區(qū)，為創(chuàng)新工會工作開辟了廣闊舞臺。面對新形勢，新任務(wù)，各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤重要講話精神，在履行好各項基本工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取、勇于開拓，努力推動全市工會工作、工運(yùn)事業(yè)的全面發(fā)展和進(jìn)步。
一、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在促進(jìn)又好又快發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績。要全面貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，充分發(fā)揮一切勞動者的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學(xué)發(fā)展上來。要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，在全社會進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
二、主動依法科學(xué)維權(quán)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用。要適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，從政治、經(jīng)濟(jì)、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，保障廣大勞動群眾權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義。同時要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會運(yùn)作、落實職代會職權(quán)。
三、加大工會幫扶力度，促進(jìn)職工共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。要切實完善社會保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。
四、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。要著眼于把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織，不斷創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式。要繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會組織，擴(kuò)大工會覆蓋面。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會工作，按照《企業(yè)工會工作條例》有關(guān)要求，不斷夯實企業(yè)工會基礎(chǔ)，規(guī)范企業(yè)工會工作。
我們堅信，**區(qū)工會工作在區(qū)委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政府、政協(xié)的大力支持下，在全體工會干部的共同努力下一定會取得更加輝煌的業(yè)績。
最后，祝會議圓滿成功。謝謝。
工會工作會議講話內(nèi)容篇十六
同志們：
在縣委工作會、人代會和政協(xié)會結(jié)束之后，民政局及時召開這次民政工作會議，全面總結(jié)2008年工作，安排部署2008年工作，進(jìn)一步組織動員全縣民政系統(tǒng)干部職工解放思想，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮斗，真抓實干，為做好今年民政工作開好頭、起好步，奠定了堅實基礎(chǔ)。剛才宗高局長所做的“全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動民政事業(yè)全面進(jìn)步”的工作報告，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識民政工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用。
民政部門是政府的重要職能部門，承擔(dān)著救災(zāi)救濟(jì)、社會救助、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、雙擁優(yōu)撫、退伍安置、老年工作等近30項工作，隨著新時期民政工作的不斷發(fā)展，民政工作的內(nèi)容將會不斷增加，民政干部的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越重大。民政工作涉及到社會事務(wù)的諸多方面，點(diǎn)多線長，量大面廣，主要服務(wù)于困難、弱勢群體，為群眾排憂，為百姓解難，體現(xiàn)黨的溫暖，政府的關(guān)懷，維護(hù)廣大群眾基本權(quán)益和民主政治權(quán)利，化解社會矛盾和問題，為改革穩(wěn)定發(fā)展大局服務(wù)，提供有效保障。我們?nèi)w民政干部務(wù)必以高度的政治責(zé)任感和崇高的事業(yè)心來做好本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，行使黨和人民賦予的權(quán)力，把各自承擔(dān)的工作做好，把所轄區(qū)域的工作管好，真正做到上為政府分憂，下為百姓解愁，讓政府放心，讓人民滿意。
二、突出重點(diǎn)，夯實責(zé)任，做好各項民政工作。
2008年，民政局在黨組一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全體民政干部齊心協(xié)力謀發(fā)展，今年在縣直部門的綜合考評中獲得綜合考評第二名的好成績，這是全體民政干部共同努力的結(jié)果，是縣委、縣政府對民政工作成績的肯定。搞好今年的工作要做好以下幾點(diǎn)：
(一)要吃苦耐勞，強(qiáng)化責(zé)任。
今年，民政工作的各項任務(wù)較重，形勢不容樂觀，供給予需求矛盾十分突出，全體民政干部務(wù)必把握工作的中心和重點(diǎn)，把各項工作任務(wù)落到實處，從現(xiàn)在起對今年的各項工作要分解細(xì)化，做到早安排、早部署，制定各項工作措施，夯實階段工作任務(wù);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部對所轄區(qū)域的情況要做到心中有數(shù)，要逐村逐戶逐人地排查，全面掌握困難群眾的生活情況，尤其是低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶等弱勢群體的生活要親自過問，不能麻痹大意，要不畏山高路遠(yuǎn)，交通不便，深入實地解決他們的問題，關(guān)心他們的饑苦，真正體現(xiàn)“以人為本，為民解困”的宗旨。
(二)要解放思想，開拓創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，新形勢下民政工作新的問題、新的難點(diǎn)增多，需要認(rèn)真研究和解決，民政工作要適應(yīng)新形勢的要求，首先要做到思想觀念上更新，要解放思想，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光看待問題;其次是工作思路要適應(yīng)，要認(rèn)真履行民政部門管理社會行政事務(wù)的職責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，完善社會管理體制，加強(qiáng)社會事務(wù)管理，切實提高管理水平。既要抓好救災(zāi)救濟(jì)、村民自治、農(nóng)村敬老院、培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會等工作，也要做好擁軍優(yōu)屬、城鄉(xiāng)低保、社區(qū)建設(shè)、老年福利等工作。三要做到工作方式上適應(yīng)，要有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)民政工作，集中精力重點(diǎn)抓好黨和政府高度重視、社會關(guān)注的與人民群眾利益密切相關(guān)的工作，如村務(wù)公開、五保供養(yǎng)、撫恤優(yōu)待等，切實保障人民群眾生活權(quán)益和民主權(quán)利。
(三)要真情為民，確保穩(wěn)定。
俗話說：有“民”才有“政”，“民”和“政”是不可分開的，民政工作涉及到方方面面，民政工作要注重“為民”，就要把“以人為本、為民服務(wù)”作為民政工作的第一要務(wù)，要關(guān)注民生、民情、民意，做到親民、愛民，體恤民情，要堅持為群眾誠心實意辦實事，盡心盡力解難題，要把熱愛人民群眾這種感情滲透到各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，傾注到每一個服務(wù)對象上去，要深入基層，深入到邊遠(yuǎn)的村、組、農(nóng)戶的家中了解民意，體察民情，扎扎實實幫助群眾解決困難，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
群眾利益無小事，我們民政干部對了解掌握的情況要及時向政府匯報，給政府當(dāng)好參謀助手，及時為人民群眾排憂解難，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，把群眾的根本利益作為我們開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣我們的民政干部就會在社會上有威望，在人民群眾中有影響，才能體現(xiàn)我們的工作價值。
(四)要切實加強(qiáng)民政資金管理。
隨著基層民政機(jī)構(gòu)的建立，我們要建立健全民政資金使用管理、救災(zāi)救濟(jì)物品發(fā)放、民政干部職責(zé)等各項管理制度，規(guī)范工作程序。對民政資金要設(shè)立專帳專戶，實行專人管理，做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁轉(zhuǎn)移用途或挪作它用，對民政對象的有關(guān)資金要實行銀行代發(fā)，讓他們按時領(lǐng)取。要切實做好民政資金的使用監(jiān)管，要分期分批地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金使用情況進(jìn)行審計，對違規(guī)違紀(jì)使用資金的有關(guān)人員的嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ?。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民政隊伍自身建設(shè)。
在民政系統(tǒng)開展向周國知同志學(xué)習(xí)是非常必要的，對于我們深入貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政觀、權(quán)利觀，促進(jìn)“以人為本，為民解困”為宗旨的各項民政工作，必將產(chǎn)生重要的作用。
周國知同志有許多感人的事跡和崇高的思想，最根本的一點(diǎn)是他始終堅持共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實履行“三個代表”重要思想，真正做到了“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，我們向周國知同志學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)他愛民、親民、自覺實踐“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其作為學(xué)習(xí)活動的核心內(nèi)容。全體民政干部要時刻牢記宗旨意識，向周國知同志那樣，為人民群眾提供周到、滿意的服務(wù)。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)周國知的事跡，加強(qiáng)民政隊伍自身建設(shè)，進(jìn)一步提高民政部門的隊伍素質(zhì)，教育引導(dǎo)民政干部職工繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和“孺子牛”精神，以實際行動推動民政事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
四、當(dāng)前主要工作。
春節(jié)將至，做好困難群眾的生活安排是民政部門的基本職責(zé)，我們要站在講政治的高度來認(rèn)識問題，要認(rèn)真部署，層層落實，決不能有絲毫的懈怠，全縣個別地方的困難群眾生活是很艱苦的，會后，要立即進(jìn)村入戶，進(jìn)一步摸清家底，把親鄰互助、干部包幫等各項工作措施落實到實處，決不能疏漏一人，要讓全縣所有困難群眾有一桌豐盛的年飯，過一個祥和愉快的春節(jié)。
在新春佳節(jié)即將到來之際，我祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!
謝謝大家!
工會工作會議講話內(nèi)容篇十七
同志們：
今天的會議開得很好。剛才廖健同志作了一個很好的工作報告，總結(jié)去年的工作客觀實在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實。還有三個單位工會主席分別作了大會發(fā)言，這三個單位的工會主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進(jìn)的單位和個人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀,向全縣的工會干部表示慰問!
去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟(jì)和社會各項指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個方面變化是很大的。財政收入實現(xiàn)新突破，全年完成財政收入5.72億元，凈增1.2個億，增長26.8%，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財政總量也由08年的全省第35位上升至第33位，財政增速由08年的全省第92位上升到第28位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破100億元大關(guān)，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時堅的結(jié)果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級工會的艱辛努力。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實事。卓有成效地組織開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實際困難。在工會組織的積極參與推動下，全縣126家改制企業(yè)已順利完成改制102家，改制率達(dá)92%?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務(wù)公開制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項檢查，全縣90%的企業(yè)簽訂了勞動合同，僅去年調(diào)處勞動爭議案件15件，為職工追回合法收入18萬多元，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾3741人，投入幫扶資金280多萬元，僅去年發(fā)放救助金115萬元，幫扶困難職工1669人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的，已成為全市乃至全省幫扶工作的典范?？傊?，全縣的工會工作在以程茂印同志為班長的縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，無論是對內(nèi)對外，都發(fā)生了翻天覆地的變化，在幫扶困難職工、維護(hù)社會穩(wěn)定，建立工會組織各個方面確確實實出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗，受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)，得到了上級組織的充分肯定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。
今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊伍不斷壯大是必然的趨勢。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為。年初召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，對今年我縣各項工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財政總收入突破7億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破140億元，力爭所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級工會組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實工會工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢，切實做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動起來、智慧煥發(fā)出來、力量凝聚起來，營造奮力趕超的良好氛圍，形成共識共為的強(qiáng)大合力。
二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為。要圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè)，組織廣大職工開展多種形式的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動;以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽”活動。通過一系列活動的開展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。
三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為。隨著科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識和技能，找不到工作。因此，要切實解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開展勞動技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)。
一要著力完善維權(quán)機(jī)制。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問題，從整體上、源頭上來維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會社會化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門工作互動、力量互補(bǔ)、載體共用的工會維權(quán)平臺;要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。
二要著力解決突出問題。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要力爭在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。對個別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
三要著力幫扶困難職工。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù)，幫助他們堅定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們在融資、招工等方面提供幫助。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因災(zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。
三、要苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實現(xiàn)新突破。
一要創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力。作為工會組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營造熱愛學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好“職工書屋”建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要創(chuàng)新實踐活動載體，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實際行動支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開展“英?！眲?chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動局面。
二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會組織選舉制度，推進(jìn)會務(wù)公開;要完善工作制度，逐步健全工會工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、激勵約束制度，促進(jìn)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。
三要錘煉隊伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)抓好工會組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢下工會工作的新變化、新特點(diǎn)，努力掌握新知識、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會干部長期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級黨委和工會組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層工會干部，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用?，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席是副科級，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會主席通過年度考核確實優(yōu)秀的，縣總工會要積極向組織部門負(fù)責(zé)推薦。
同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!