勞動合同意向書自我鑒定(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    合同的履行是當(dāng)事人必須遵守的法定義務(wù),違約將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方在商談合同條款時,應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商,互相妥協(xié),以達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議。需要一些合同的示例進(jìn)行參考嗎?以下是一些合同范本,供您參考。
    勞動合同意向書自我鑒定篇一
    縣農(nóng)業(yè)銀行:
    我叫_________,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
    一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),不一樣的服務(wù),我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。
    二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進(jìn)一步惡化,社會治安形勢嚴(yán)峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
    三是合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。:
    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象。
    此致
    敬禮
    申請人:______
    ______年______月______日
    勞動合同意向書自我鑒定篇二
    甲方(用人單位)名稱:法定代表人:
    乙方(勞動者)姓名:身份證號:住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同范本。
    本合同期從年月日至年月日止,試用期個月。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方按排乙方從事崗位工作,乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,并達(dá)到以下數(shù)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定:為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(工作)條件和必要的'防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
    四、勞動報酬。
    試用期間,乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期滿后每月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
    按件計酬:根據(jù)不同的生產(chǎn)工藝要求,由乙方雙方協(xié)商體簽訂工價協(xié)議,經(jīng)雙方答字后生效。
    甲方對乙方的工資做到日清月結(jié),以貸幣形式按月足額支付,工資發(fā)放日為每月日,并做到有據(jù)可查,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方不得無故拖欠。
    五、勞動紀(jì)律。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,服從甲方的管理。
    六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任。
    (一)下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:
    1、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,安全衛(wèi)生條件差,嚴(yán)重危害職工身體健康的;
    2、甲方...
    編輯。
    勞動合同意向書自我鑒定篇三
    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
    我叫_________,女,______歲,大專文化,____________年___月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在_________上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:
    一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。
    二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好______縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《______省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
    三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。_____年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在______年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得___等獎,在______年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被____________學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“l(fā)ed演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。
    幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
    此致
    敬禮
    申請人:_________
    ______年______月___ ___日
    勞動合同意向書自我鑒定篇四
    法定代表人:李生。
    乙方:李生。
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
    本合同自年1月1日起至年1月1日止,合同期限叁年,其中試用期個月。
    第二條、工作內(nèi)容:
    1、乙方同意在甲方工程部部門(或崗位)擔(dān)任法定代表人職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    第三條、工作時間和休息休假:
    1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第四條、勞動報酬:
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3000.-元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣.-元;。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
    勞動合同意向書自我鑒定篇五
    第五條、社會保險:
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。
    2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    第九條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    簽約代表(簽字):
    日期:201月1日日期:2014年1月1日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    1、有固定期限勞動合同。
    本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
    本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條甲方招用乙方在。
    工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇。
    第八條乙方在試用期間的工資為每月元,試用期滿后工資為每月元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定:
    第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。
    (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;。
    (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。
    第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    委托代理人簽名。
    簽字日期:年月日簽字日期:年月日
    勞動合同意向書自我鑒定篇六
    地址及郵政編碼:_________
    乙方(職工):_________
    身份證號碼:_________
    郵政編碼:_________
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限
    (一)本合同期限不得超過一年。
    (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
    (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。
    二、工作任務(wù)和崗位
    (一)乙方工作崗位(工種):_________。
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、勞動時間與休假
    (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
    (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
    四、勞動報酬
    (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):
    1.乙方的工資形式:_________;
    2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時);
    3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。
    (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
    (四)甲方安排乙方加班加點,無法 安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
    (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇。
    五、保險待遇
    (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。
    (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
    1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
    2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
    (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
    (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:
    1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
    2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的`合同制職工相同;
    3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
    (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
    (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
    六、勞動保護(hù)
    (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動紀(jì)律及獎懲
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
    八、變更、解除、終止勞動合同
    勞動合同意向書自我鑒定篇七
    職工(乙方):_______________________。
    使用說明。
    一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。
    勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
    二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
    四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。
    變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
    五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。
    如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
    六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。
    七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。
    職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
    八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。
    九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
    十、本文本不適用非全日制用工使用。
    甲方(用人單位):乙方(職工):。
    名稱:姓名:。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:。
    戶籍地址:。
    經(jīng)濟類型:。
    通訊地址:通訊地址:。
    聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限。
    甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至。
    工作任務(wù)完成時止,并以________________為標(biāo)志。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):。
    1、無試用期。
    2、試用期從年月日起至年月日止。
    (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的`合同,試用期不得超過六個月。
    以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    )
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    (一)乙方的工作內(nèi)容:。
    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
    勞動合同意向書自我鑒定篇八
    尊敬的.局領(lǐng)導(dǎo):
    我叫___,女,__歲,大專文化,____年_月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在___上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:
    一、幾年來,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。
    二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好__縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《__省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
    三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20__年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20__年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得_等獎,在20__年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被____學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“l(fā)ed演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。
    幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
    此致
    敬禮
    申請人:___
    20__年__ 月 _ _日
    勞動合同意向書自我鑒定篇九
    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
    二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
    三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
    四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十
    _____________先生/小姐,(身份證號:_________________)
    你好!
    公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()
    a、同意續(xù)簽
    b、不同意續(xù)簽
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司:_____________
    員工簽字:______________
    _____年___月___日______年____月____日注
    本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單
    (編號:_________________)
    本人已于______年____月___日收到公司發(fā)給我的《勞動合同續(xù)簽意向書》。
    本人簽名:_________________
    身份證號:_________________
    勞動合同意向書自我鑒定篇十一
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    (編號:)本人已于》。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十二
    (身份證號:)你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的。
    勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()a、同意續(xù)簽。
    b、不同意續(xù)簽。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。本人簽名:
    勞動合同意向書自我鑒定篇十三
    ________先生/小姐,(身份證號:)
    你好!
    公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同。現(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()
    a、同意續(xù)簽
    b、不同意續(xù)簽
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司
    員工簽字
    年月日年月日注
    本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
    2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。案例之一:張某家住北京海淀區(qū)四季青橋附近,她到離家很近的一個連鎖超市應(yīng)聘就職。過了一段時間,公司將她調(diào)到遠(yuǎn)郊大興的連鎖店工作,因而產(chǎn)生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作,使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳,導(dǎo)致敗訴。案例之二:趙某應(yīng)聘某汽車廠擔(dān)任總裝調(diào)試工,這是技術(shù)活兒,工資較高;后來,企業(yè)將他調(diào)到一個非技術(shù)的低薪崗位,他不愿干,與企業(yè)發(fā)生勞動爭議后,合同上寫的是擔(dān)任“操作工”,這是一個范疇很廣的工種,沒有明確具體的工作性質(zhì),導(dǎo)致爭議敗訴。
    3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。案例:小李到一家私企工作,合同上的工資是每月一千多元,老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后,小李拿到的還是每月一千多元,因而產(chǎn)生糾紛。最后,因老板口說無憑,小李沒有得到他希望的報酬。
    4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結(jié)束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關(guān)系;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。
    5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者,這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬,勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。
    6、勞動者工作時間與工作條件要明確,有的勞動者為多掙錢,默認(rèn)了企業(yè)要求嚴(yán)重超時的加班加點,這是違反勞動法的,現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學(xué)性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達(dá)出來。
    7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社??梢远囝I(lǐng)工資”的說法,來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者:對于社保問題要有長遠(yuǎn)的考慮,工作時間越長,這個問題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險,快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而,有了社保就等于有了保障。
    8、不要簽空白合同??瞻缀贤侵钙髽I(yè)為應(yīng)付檢查,拿出空白合同,先讓勞動者簽名、按手印,走一個過場,勞動者也不拿合同當(dāng)回事,有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議,這類合同是無效的,同時,勞動者的維權(quán)成本高昂。
    9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容,如女職工不得結(jié)婚生育、因工負(fù)傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。
    10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時,因勞動者手頭沒有勞動合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭議時,勞動者手里沒有合同,單位可以不承認(rèn)有此人。
    首先需要明確的是勞動合同續(xù)簽的意向書簽收單是用人單位和勞動者之間簽訂的,在內(nèi)容當(dāng)中,主要是用人單位告知勞動者的勞動合同什么時候到期,然后表明一個愿意和勞動者在什么樣的條件下繼續(xù)簽定的情況。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十四
    (身份證號:)你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的'。
    b、不同意續(xù)簽。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。本人簽名:
    (身份證號:)年月日單15篇四:員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞動合同書編號:。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十五
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的'勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()。
    a、同意續(xù)簽。
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十六
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進(jìn)行選擇()。
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十七
    根據(jù)《。
    法》的規(guī)定,勞動合同的變更需要勞動者與用人單位協(xié)商一致后才能進(jìn)行,并且必須采取書面形式。下面本站小編為大家精心整理了變更勞動合同。
    意向書。
    希望能給你帶來幫助。
    同志:
    你與本單位年月日簽訂的勞動合同,由于原因,
    1
    2
    3
    請你于月日(收到本意向書后10日)前,認(rèn)真填寫下款《職工意見》欄后反饋勞資部門。
    用人單位(章)年月日。
    職工意見:
    2、(對變更內(nèi)容進(jìn)行改動并說明理由)。
    職工(簽章)年月日。
    (勞動者):
    我單位與您于年月日所簽勞動合同第條,內(nèi)容為,因(變更原因),需要變更,變更后的條款內(nèi)容如下:
    是否同意變更或變更內(nèi)容有補充意見,請與日內(nèi)回復(fù)。
    用人單位(蓋章)。
    通知時間:年月日。
    說明:本通知一式份,送點勞動者份,用人單位留存份,涂改無效。
    送達(dá)記錄:受送達(dá)人送達(dá)時間證明人。
    員工:
    根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,公司擬與您就勞動合同中的以下條款進(jìn)行變更,請您于年月日之前給予答復(fù)。
    具體變更內(nèi)容:
    xxxxxxxx有限公司。
    行政人事部。