合同是法律文書的一種，必須符合法律規(guī)定的格式和要求。編寫合同時要注意用詞規(guī)范，避免使用歧義或含糊的表達方式。合同的效力會受到當?shù)胤傻闹萍s和保護，需要遵守相關的法律法規(guī)和合同約定。
酒店員工合同書篇一
引導語：雇傭合同以直接提供勞務為目的，合同的標的是提供勞務，雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關于酒店員工雇傭合同范本，歡迎閱讀與參考!
編號：
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
住 所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(員工)： 性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同 (以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。
試用期 從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，乙方的工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間
小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條 甲方延長乙方工作時間的`，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月
日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。
第十條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
五、社會保險和福利
第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十三條 乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日 元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由甲方行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
酒店員工合同書篇二
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。
第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據(jù)不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業(yè)管理制度，有權依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店員工合同書篇三
受讓方(以下簡稱乙方)：___________。
根據(jù)合同法以及其它相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就轉讓酒店經營權達成本協(xié)議，具體約定如下：
第一條酒店基本情況。
甲方所有的酒店位于____________，房屋總體面積為________平方米。其中客房________間，辦公室________間。甲、乙雙方同意按酒店現(xiàn)狀進行轉讓及移交。(附酒店設備設施明細表)。
第二條出讓價款以及付款方式。
甲、乙雙方同意，甲方以總價________萬人民幣(大寫：______________)轉讓給乙方。在簽訂本協(xié)議的同時，乙方將所有款項一次性付清。
本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方對合同約定期限的經營權交易即告完成，甲方不再負責調換和退款。
第四條甲方同意在簽訂本轉讓協(xié)議前，將本酒店的債權債務結算完畢。乙方同意在簽訂本轉讓協(xié)議并接收酒店的管理后，因乙方所需的管理、經營、改造、裝飾等，所發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔。
第五條甲、乙雙方同意在簽訂本協(xié)議的三日內完成雙方的移交工作，并在移交明細表上簽字。(附：移交明細表包括：(1)酒店設施明細表;(2)酒店員工花名冊;(3)酒店現(xiàn)已簽訂的各種合同;(4)酒店與房屋業(yè)主簽訂的租房協(xié)議)乙方同意繼續(xù)履行甲方對外簽訂的全部合同及協(xié)議，并承擔相應的法律責任。
第六條甲、乙雙方同意，甲方將消防合格意見書、特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等移交給乙方，乙方自行到相關部門辦理變更及相關手續(xù)手續(xù)，所產生的費用由乙方自行承擔。
第七條乙方經營期間，酒店因不可抗拒的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，甲方不承擔任何責任。
如因不可抗拒力的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，乙方有權自行修復本酒店并繼續(xù)經營，經營權使用年限不變。
第八條若乙方未按本轉讓協(xié)議第二條向甲方支付款項，每逾期一日，乙方應按合同總價的向甲方支付違約金。逾期超過____日，甲方有權終止本協(xié)議并要求乙方賠償因此產生的所有損失。
第九條本協(xié)議如有未盡事宜，則由雙方協(xié)商作出補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。
甲乙雙方就履行合同發(fā)生糾紛，應該通過協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第十條本協(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
簽訂日期：___________簽訂時間：___________
____年____月____日____年____月____日。
酒店員工合同書篇四
乙方（勞動者）姓名：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《上海市勞動合同管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年（月）。
試用期自20 ______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______部門______崗位（工種）工作，乙方的工作地點為：______市______路。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的工作崗位（工種）要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第______項工作制。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。
（三）實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元（試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反上海市有關最低工資標準的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。
第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十二條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的'加班加點工資；公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。
第十四條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼______元。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十一條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關內容。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。
第二十五條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第二十九條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，或根據(jù)經營情況進行優(yōu)化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內提前三日通知用人單位；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內辦理續(xù)訂或解除相關手續(xù)；乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第三十三條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第三十四條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
第三十五條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定支付乙方的經濟補償。
第三十六條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償。
第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：
1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
2、本合同約定的其他賠償費用。
第三十八條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向x市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。
第四十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工合同書篇五
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的'所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：身份證號：
年月日年月日。
酒店員工合同書篇六
隨著我國酒店行業(yè)規(guī)模的擴大與體質改革的逐漸深入,酒店經營行業(yè)市場的供需緊張狀況得到了緩解。簽訂酒店經營合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的酒店經營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方：
為搞活大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法大酒店所屬的有形和無形資產以大酒店共計24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣資金萬元，甲方占總股份大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債萬元整體拆股作價(具體有形資產見元注入%，乙方占總股份大酒店賬務。%,律政策，經甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、將甲方原有的清單)，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、新合作經營的法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權利和義務。
1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、甲方應在本合同簽訂日內將務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業(yè)經營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方在合同簽訂后。
2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業(yè)經營，不得影響新的企業(yè)正常經營。
3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業(yè)經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、本合同自簽訂后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：(以下簡稱乙方)。
第一章總則。
第一條為加強xx酒店經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。
根據(jù)國家關法律、法規(guī)、省市有關政策以及甲方有關文件精神，結合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂賓館承包經營合同書(以下簡稱合同)。
第二條甲方將xx酒店客房部其中(___________層，共__層)的服務經營權交乙方承包經營。乙方自主經營，獨立核算，自負虧損的運行模式。乙方獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。
第三條乙方應依據(jù)省市有關政策以及公安部門的有關規(guī)定，嚴格參照旅游業(yè)賓館飯店服務標準，做好服務。
第五條甲方所屬的營業(yè)場所地理位置座落于。
第六條乙方承包經營甲方大樓的_____至______的(一樓大廳，乙方只享有出入權利)。
第八條乙方承包經營的期限為年，自年月日起至年月日止。
第十一條甲方的權利。
1、對移交給乙方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監(jiān)督權。
2、在承包經營期間，甲方有權監(jiān)督乙方應遵循國家的法律、法規(guī)。監(jiān)督乙方依法經營、依法納稅。監(jiān)督乙方嚴格執(zhí)行有關部門安全、消防、衛(wèi)生等方面規(guī)定。
3、在承包經營期間，甲方鼓勵并支持乙方在正常營業(yè)范圍內合法地開拓各種新的經營業(yè)務，不斷擴大營業(yè)額和獲取更多的利潤。
4、在承包經營期間，甲方有權不定期檢查盛發(fā)商務賓館的建筑物、設備設施、安全衛(wèi)生等狀況，有權要求乙方對不合格的地方作出及時整改。
5、甲方有權了解乙方承包經營狀況，查閱乙方經營報表、財務報表、年檢資料等材料。但甲方對上述情況負有保密義務。
6、對乙方經營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權。
第十二條甲方的義務。
1、在承包經營期間，甲方有義務配合乙方辦理各種年檢手續(xù)。
2、甲方有義務向乙方介紹盛發(fā)商務賓館的設備設施狀況及提供賓館的部分資料，供乙方參考。
3、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
4、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關按法律規(guī)定，必須要對盛發(fā)商務賓館進行安全消防等方面的改造，應由乙方出面處理，并承擔相應的改造費用。
第十三條乙方的權利。
1、為使賓館能滿足正常的承包經營需要，在事先征得甲方的書面同意后，乙方方可有權對xx酒店進行必要的整改和裝飾。
2、在合同期內，乙方對甲方提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
3、乙方有權在營業(yè)執(zhí)照的經營范圍內不斷擴展業(yè)務，創(chuàng)造更多的利潤，增加賓館的知名度，提高其良好的信譽。
4、根據(jù)經營需要，乙方有權按《勞動法》的規(guī)定自行招聘酒店的工作人員，錄用的工作人員名單在雙方。
勞動合同。
簽訂后一個月內報甲方。甲方對此負有保密義務。
5、乙方若以xx酒店的無形或有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經甲方同意，否則將追究乙方的法律和經濟責任。
第十四條乙方的義務。
1、不得在經營過程中將所承包的樓層轉讓給第三方經營，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、乙方對房屋改造裝修，應以書面形式征得甲方許可，其費用自行承擔，不得以此為借口沖減利潤。承包期滿，乙方在經營期間除新添電器設備外，對房屋進行改造時，應以書面形式征得甲方許可，改造后的房屋設備應保留原狀，不得拆除，并不得以此要求經濟補償。
3、在承包經營期間，乙方應在賓館正常經營范圍內從事經營活動，違反正常經營范圍所引起的一切后果均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在經營期間，煤、水電及各項政府收費自行承擔。
5、乙方在經營期間應做好防火、防盜工作，否則由此給甲方造成資產損失，乙方應付全部責任。
6、乙方只有經營使用權，無權將甲方資產挪作他用，不準用于抵押擔保、作價入股等行為，否則造成損失，乙方負全部責任。
7、乙方對于電器設備也應定期保養(yǎng)，費用自理，確保完好的使用狀態(tài)，由于乙方使用或維修不當，造成電器報廢，乙方應承擔重新添置的全部費用。承包期滿向甲方交返與合同生效時的備品及電器的數(shù)量及品牌保持一致，并能保證正常使用。乙方新添置的設備及備品，合同到期時由乙方自行解決。
8、承包經營賓館期間所發(fā)生的一切費用均由乙方按規(guī)定自行繳納。承包經營所需的給類低值消耗品、物品也由乙方承擔。
9、賓館中乙方自購設備的商業(yè)保險由乙方自行辦理，保險賠償金歸乙方所有。
第十五條合同到期自行終止或雙方協(xié)商一致可隨時終止，但首先提出終止方必須提前三個月通知對方。
第十六條在本合同的有效期內，合同任何一方違反本合同的約定，合同的相對方(守約方)都有權解除本合同，并要求違約方賠償損失。
第十七條在承包經營期間，由于乙方自身的原因而被迫終止對酒店的承包經營，乙方已向樓層改造中投入的費用，甲方不予退還。
第十八條由于乙方違法經營被有關部門查處而使甲方再繼續(xù)經營受到損失，乙方應負責予以賠償。
賠償標準：影響時間天數(shù)×年凈利潤/365天計。
第二十條合同的變更：合同履行中若需要變更，可由雙方友好協(xié)商，重新簽訂變更協(xié)議。
第二十二條對于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請當?shù)刂俨脵C構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。
第九章附則。
第二十三條本合同未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》之有關規(guī)定，經雙方協(xié)商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。
第二十四條本合同雙方簽字蓋章后生效。
第二十五條本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
酒店員工合同書篇七
乙方：_________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位。
(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：_________________。
______年____月____日。
酒店員工合同書篇八
性質：_________________。
法定代表人(委托代理人)：_____。
乙方(勞動者)姓名：_____。
性別：_________________。
出生年月：____________。
家庭住址：___________。
居民身份證號碼：_____。
______省勞動和社會保障廳印制。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年(______月)。
試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同_______崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或_______崗位工資的，每月標準工資為____________元。
實行計件工資的，每______月底薪為____________元，計件單價為____________元或完成工作額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為____________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為____________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼____________元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
甲方：__________乙方：__________。
酒店員工合同書篇九
根據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至__時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作，具體工作內容和要求是：按部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為四天。
乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按/執(zhí)行。
乙方執(zhí)行計時工資，月工資為___元，其支付項目，或按/執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為根據(jù)酒店月或年的經濟效益而確定具體方案。
乙方在試用期內的工資為___元/月。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：
按本合同第五條約定的工資標準;。
按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。
按集體合同確定的基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。
第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和婁底市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及婁底市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十四條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規(guī)和婁底市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
第十九條甲乙雙方約定的其他事項：
1、合同期內，乙方同意如經過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字：
2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：
3、乙方已經認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件：
1.培訓協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.保密協(xié)議書。
3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。
4、酒店《員工手冊》，酒店及部門的各項管理制度。
第二十二條本合同未盡事宜或與國家和婁底市有關規(guī)定相悖的，按國家和婁底市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方。
乙方。
日期：
酒店員工合同書篇十
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方（勞動者）姓名：?????????????性別：???????????年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
桔吉酒店所有員工均實行聘用制。為加強酒店管理，保障酒店各項工作的正常開展，根據(jù)甲方用工的實際需要，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則簽定本合同，明確雙方的權利、義務。
第一條本合同為固定期限勞動合同，期限為????年，試用期為???個月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止，試用期不計入雙方勞動關系存續(xù)期間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在?????????????部門擔任?????????崗位（工種）工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求，認真履行崗位職責，并按時、保質、保量完成工作任務，日常性工作任務，臨時性工作任務。本合同期限內，乙方不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第三條乙方完成的工作，要達到相關部門或公司管理層認可的標準，未達到標準的，屬于不勝任工作的情形。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列（?）項制度：
（一）執(zhí)行定時工作制，實行輪班，每班工作時間為?????小時，員工上班時間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質特殊，乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班，屬正常上班，不享受加班待遇。乙方上班時間因工作崗位需要進行調整，乙方應服從安排。
（二）執(zhí)行不定時工作制，保證完成甲方工作任務，不區(qū)分正常工作時間和延長工作時間。
第五條試用期間為????個月，試用期內月薪______元,試用期滿并經甲方安排的人員考核合格后，乙方將轉為正式工；如考核不合格，則甲方可根據(jù)考核結果，單方解除本合同。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。乙方根據(jù)工作崗位需要及國家有關規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的，由乙方自費辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。
第八條乙方轉正后，每月工資人民幣?????????元。其它各項津貼（如夜班費等）按酒店相關規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質量發(fā)放獎金。甲方每月?????日發(fā)放上月工資、獎金及各項津貼。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條甲方按照國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費用。但因酒店業(yè)員工流動率大，經得乙方同意，甲方每月在乙方工資外發(fā)放??????元人民幣作為乙方購買社會保險的費用，支付后由乙自行購買相關保險，乙方無權再要求甲方為其辦理并繳納社會保險費用。
第十條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不得以甲方名義進行經濟往來。遵守職業(yè)道德，不得借工作之便收受回扣、“紅包”等。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經濟處罰，達到解除本合同的條件，甲方有權單方解除合同，且該類情形是乙方過錯致合同解除，乙方無權向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。甲乙雙方解除、終止勞動合同時乙方應把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結清乙方剩余工資。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的；
（五）因勞動者過錯致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
（八）乙方經甲方考評不能勝任工作；
（九）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（十）曠工或無正當理由，逾期不歸連續(xù)超過二天，或累計超過三天的；
（十一）年終考核不合格的；
本條第（一）至（六）款、第（十）至（十一）款為即時解除，無需提前告知乙方即可解除本合同；第（七）至（九）款為預告解除，甲方30日內書面告知乙方或者不提前告知乙方時額外支付乙方一個月工資后即可馬上解除勞動合同。
第十四條有下列情況之一，需要裁減人員的，甲方根據(jù)國家法律、行政法規(guī)，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；
（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁員的。
（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第十五條受聘人有下列情形之一的，聘用單位不得解除合同：
（一）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條合同期內，乙方如辭職，需提前30天書面通知甲方，經甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職，否則，甲方有權停發(fā)當月工資。
第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十八條乙方中途未經甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動合同或違反本合同約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度對甲方承擔賠償責任。
第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息（財務信息、人事信息、營銷信息等）、技術信息、創(chuàng)新。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識產權或故意損害企業(yè)利益，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償并解出雙方勞動合同關系。
第二十條乙方涉及培訓的，根椐工作需要，甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術和職業(yè)操守等各方面培訓的，乙方需要與甲方簽定培訓協(xié)議，約定服務期。具體約定內容參照培訓協(xié)議及甲方依法制定的相關規(guī)定。違法或違約解除本合同的，應當支付違約????????元，且應向甲方償付培訓費和招聘接收費用。
第二十一條乙方唆使、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的，屬于破壞甲方單位生產經營的行為，應當向甲方支付???????元違約金的民事責任，且甲方有權將之移送公安機關追究行政法律責任，直至刑事法律責任。
第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故，應先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成，亦可依照法律程序，提請國家機關裁決。
第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應通過合法、文明的方式解決，不得潑鬧、干預、罷工等方式影響甲方生產經營秩序，否則，每日按照??????元的標準向甲方支付違約金，同時給甲方造成損失的，還應賠償甲方的一切直接損失和間接損失。
第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭的，若受到傷害，經依法認定后，按工傷待遇處理，且甲方應視情況對乙方支付見義勇為獎勵。
第二十五條用人單位勞動合同單方解除條件出現(xiàn)，甲方解除勞動合同通知送達乙方，合同即發(fā)生解除法律效力。如乙方對合同解除有異議，應通過勞動仲裁、訴訟程序解決，仲裁、訴訟未終結前，勞動合同關系處于消滅狀態(tài)。
第二十六條合同期內，甲方有權根據(jù)酒店的經營狀況對甲方制定的其他待遇及獎金的分配比例進行調整。
第二十七條乙方在市區(qū)內居留或暫住的相關手續(xù)（包括費用）由乙方自行辦理，乙方在本合同期內的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責任和民事糾紛自行負責。
第二十八條其他約定：
1、補充其他福利待遇的約定：?參照甲方《員工手冊》和相關規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定；
4、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況（如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等），有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
5、甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十九條以下文件作為本合同的附件：《居民身份證》、《入職登記表》等。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字捺?。ㄉw章）之日生效。
甲方（蓋章）：貴陽桔吉瓷韻酒店有限公司??????乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：?????????????聯(lián)系電話：
酒店員工合同書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。期限為_______年（月）。試用期從_______年________月________日起至_______年________月________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間______小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件。
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬。
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于______元，其中試用期間勞動報酬為______元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利。
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日______元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權參加業(yè)務（技術）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（七）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（九）經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任。
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
（二）__________________________________________。
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（三）本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（特別提示：____________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：____________（蓋章）。
日期：____________
乙方：____________（簽名）。
日期：____________
酒店員工合同書篇十二
經征得股東會其他股東的同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協(xié)議如下：
一、股權轉讓的價格、期限及方式。
1、甲方占有_______________公司______%的股權?，F(xiàn)甲方將其占________公司100%的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起_____天內按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。
3、自合同簽訂之日起____日內完成工商部門股權變更手續(xù)。
二、甲方的保證。
三、有關公司盈虧本協(xié)議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。
四、違約責任。
1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。
2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。
3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。
五、糾紛的解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，由酒店所在地人民法院管轄。
六、有關費用負擔在轉讓過程中，發(fā)生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由_____方承擔。
七、其他本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。
轉讓方(甲方)：______________。
______________年____月____日。
受讓方(乙方)：______________。
______________年____月____日。
合同簽訂地：______________。
酒店員工合同書篇十三
(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
為了酒店長期發(fā)展，經醉醉大酒店全體股東集體協(xié)商，決定將大酒店經營權承包給乙方，經甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
1、乙方承包經營權為一年，自公元______年____月____日起至公元______年____月____日止。
2、承包期間，乙方付給甲方承包費用共計____________元整，乙方并承擔承包期限內的門面租賃費用及工商、稅收、水電等其它行業(yè)性收費。
3、承包時，甲方將酒店內的財物清點給乙方，店內酒水及菜按進價折算，乙方以現(xiàn)金形式付給甲方。在承包期間損失的財物超過百分之五部分由乙方負責賠償。不可抗拒的自然災害因素除外。
4、乙方在承包期間，所發(fā)生的一切糾紛及事故由乙方負責，甲方不承擔任何經濟及法律上的責任。
5、乙方在承包期間，必須保證酒店的正常經營，不得以任何借口無故歇業(yè)。
6、乙方在承包期內，店內一切的修理及維護費均由乙方負責。
7、乙方在承包期限內發(fā)生的一切債務關系由乙方獨自承擔。若乙方不承擔，則從乙方擁有的股金中扣除所欠債務的三倍。
8、乙方在承包期內，若無故歇業(yè)叁天，甲方將在第四天收回承包權，并從股金中扣除乙方擁有股金貳拾貳萬元整。乙方所扣股金由甲方其他人按股金比例分配，乙方不得參與分配。
9、承包期內，未經甲方許可，乙方不得將酒店轉包給其他人，但乙方有權選擇獨自經營或合伙經營的方式。
10、乙方承包前店內發(fā)生的一切債權債務關系由甲方承擔。
12、付款方式：
每月的日由乙方付給甲方當月的月承包圓整。
(3)、店內的所余酒水及菜等其它物資的金額由乙方在承包之日一次性付給甲方。
13、乙方在承包期間，若無故歇業(yè)，乙方必須將全年剩余承包款一次性付給甲方。
14、本合同以年為一個周期。第二年由甲方其他人按股金多少循序承包。(甲方其他人自動放棄承包權除外，每年的房屋租賃費用由乙方和房東自由交涉)。
15、本合同自簽訂之日起生效，未盡事宜雙方協(xié)商處理。
16、本合同一式五份，甲乙雙方各存一份。
酒店員工合同書篇十四
法人代表：
郵政編碼：100089。
乙方：
身份證號(附復印件)：
通信地址：
電話：
傳真：
為拓展“###”品牌系列舞蹈用品的市場，甲、乙雙方本著平等自愿和互利原則，經友好協(xié)商一致，為共同維持良好的合作關系和市場秩序，就乙方經銷甲方“###”產品事宜達成本合同，以資共同信守。
第一條代理產品種類。
甲方授權乙方代理經銷“###”品牌系列舞蹈用品。
第二條合同期限。
1、本合同有效期限為壹年，自月月日止。
2、乙方如需要在本合同期滿后續(xù)簽的，應于本合同有效期屆滿前30天向甲方提出書面通知，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂代理協(xié)議。
第三條銷售區(qū)域。
1、甲方授權乙方在省(不包括網絡)，銷售甲方生產的“###”品牌系列舞蹈用品。乙方不得超越許可范圍和或許可期限經營，乙方無權且不得再行向任何第三方轉讓代理權。
2、乙方不得擅自擴展銷售區(qū)域范圍,否則甲方有權解除本經銷協(xié)議，取消乙方的代理資格，并由乙方賠償由此給甲方造成的全部經濟損失。如需擴展范圍，需在獲得甲方書面批準且從新簽訂合同，乙方方可擴展。
第四條履約保證金。
1、在本協(xié)議簽署之日，乙方應向甲方繳納人民幣作為乙方履行合同義務的保證。
2、如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權從保證金中扣除乙方應承擔的違約金。乙方應在保證金扣除后十日內補足保證金全額，否則甲方有權單方終止本協(xié)議，同時要求乙方承擔違約責任。
3、如因乙方原因造成本協(xié)議提前終止的，乙方所繳納的履約保證金甲方不予退還。
4、如本協(xié)議期滿終止的，甲、乙雙方結清貨款，并辦理完交接手續(xù)之日起7日內，甲方將剩余保證金無息退還給乙方。
第五條、訂貨方式及指標。
1、在本合同期限內，乙方每批進貨前須經甲方確認。乙方訂貨需提前十天進行，定制及加急商品訂購執(zhí)行甲方相關規(guī)定。乙方應與甲方業(yè)務人員確定發(fā)貨時間然后向甲方發(fā)送書面的訂貨單，乙方應在訂貨單上加蓋公章。訂貨單應注明：貨品、編號、顏色、尺碼、數(shù)量及發(fā)貨時間和發(fā)貨方法，如乙方需要特殊的包裝、發(fā)貨方式，應在訂貨單中注明。訂單以網絡訂單或書面?zhèn)髡嫘问浇o甲方，并以甲方的出庫單為據(jù)確認訂單生效。
2、如甲方沒有庫存該種商品，則甲方應及時告知乙方發(fā)送貨物所需的時間，待貨物生產完成后，甲方應及時辦理托運手續(xù)。
3、由于乙方需要特殊的包裝、發(fā)貨渠道產生的費用、托運費及托運過程中產生的其它費用均由乙方自行承擔，甲方先行墊付的費用，甲乙雙方在對貨物的結算時，由乙方支付給甲方。
4、乙方在代理期限內一年進貨量不得低于規(guī)定期限內未能完成指定進貨量60%的，甲方有權終止乙方在該區(qū)域的經銷權或提高“###”服裝用品的零售價規(guī)定的批發(fā)價。
5、面積為平方米。
6、首批貨款在本協(xié)議簽署之日，乙方應向甲方繳納人民幣貨款，作為乙方履行合同義務的保證，且首批貨款需于合同簽署當日起九個月內消費完，否則剩余貨款作為支付甲方的違約金，不予退還。
第六條產品定價。
1、“###”服裝用品的零售價格由甲方統(tǒng)一規(guī)定，甲方按“###”服裝用品的零售價規(guī)定的批發(fā)價向乙方進行供貨。其中體服系列產品(國產氨綸面料產品除外)甲方按零售價格的4.5折(不含稅)供貨給乙方;其它產品系列甲方按零售價格的5折(不含稅)供貨給乙方。特價商品或促銷商品折扣由甲方另行制定。
2、在本合同期限內中甲方有權根據(jù)原材料價格成本的提高對價格進行修改，并作為雙方執(zhí)行的標準。
第七條貨款支付方式。
1、甲方對乙方供貨實行款到發(fā)貨制度，由于乙方遲延匯款所產生的責任由乙方自行承擔。
2、乙方貨款匯入甲方指定銀行帳戶，帳戶信息如下：
開戶銀行：北京銀行白石橋支行。
戶名：北京###舞蹈健美服裝有限責任公司。
帳號：031840012025716。
第八條貨物運輸。
貨物由甲方代辦運輸，產生的運輸費用由乙方承擔，貨到承運人后視為交付乙方，風險由乙方承擔。
第九條貨物驗收。
1、乙方提貨時如發(fā)現(xiàn)包裝破損等異常，必須憑甲方發(fā)貨單當場驗貨，如貨物本身沒有受到損害則乙方應接受貨物，如貨物被損害的則應要求托運部門開具貨損情況證明。
2、乙方應在收到貨物后24小時內對貨物進行驗收。逾期未驗收的，視為貨物驗收合格。如乙方發(fā)現(xiàn)貨品與甲方發(fā)貨單不符時，應在3日內將差異情況在原甲方發(fā)貨單和承運方單據(jù)上注明，并傳真給甲方，由甲、乙雙方協(xié)商解決辦法。
3、乙方如認為貨物有質量問題，應在驗收期內向甲方書面提出，并在十五個工作日內將貨物交付托運，寄回甲方。經甲方檢驗后確屬質量問題，甲方無條件退換，并向乙方支付因退換而造成的一定托運費用;如貨物不屬甲方產品《退貨管理規(guī)定》范圍內的質量問題，甲方不予退貨，乙方已支付的郵寄費用由乙方自行承擔。
第十條產品的調換額度。
在產品包裝沒有破損、產品質量沒有改變的前提下，乙方可享受季度內進貨額10%的調換額度，每季度調換一次，調換產品為前兩個月及當月訂購的產品;退換貨的運輸費用由乙方自行承擔。
第十一條甲方的權利義務。
1、甲方承諾在經銷期限內，滿足乙方經甲方認可的定貨和補貨要求。
2、甲方向乙方提供的產品的質量均符合質量標準，甲方向乙方提供的產品因質量問題引發(fā)的責任由甲方按照國家有關規(guī)定承擔。
3、為維護甲方的企業(yè)形象和商譽，有權對乙方提出必要的營業(yè)標準和要求。
4、“###”品牌之經營中的一切有關“###”產品及相關燈箱廣告、店鋪內外之裝潢設計及陳設，由甲方定出vis形象設計，在乙方對店鋪裝修時為乙方提供相應指導。
5、甲方為實現(xiàn)總體的經營戰(zhàn)略目標，有權對乙方進行定期或不定期的業(yè)務檢查、考核。乙方應按照甲方的要求進行整改，并將整改情況書面上報甲方，甲方根據(jù)乙方實際的整改情況做出通過要求或繼續(xù)整改。
6、甲方根據(jù)乙方城市級別、店鋪面積、首批進貨等相關因素，為乙方免費贈送開業(yè)宣傳物料。
7、為保證市場的穩(wěn)定發(fā)展，甲方對經營管理協(xié)議及執(zhí)行標準、操作指南每年修訂并與經銷商簽署，甲方對上述文件有最終解釋權。
8、甲方承諾按照產品標明的售后服務內容執(zhí)行。
第十二條乙方的權利義務。
1、乙方必須以本人名義在簽約后十五個工作日內辦理完畢工商、稅務的等相關手續(xù)并交甲方備案，否則，甲方有權視為乙方不具備經銷條件并解除本合同。
2、乙方必須提供房屋租賃合同、店面照片、店鋪詳細地址、店鋪周邊環(huán)境、店內布置及產品陳列照片報甲方備案，以使甲方更好的實行管理。
3、乙方必須在申請經銷代理權時，向甲方提交所屬分銷區(qū)域的市場營銷報告，其報告內容應有：分銷網點、市場分析、市場設計、銷售目標值、資金運營計劃等，乙方的報告應由甲方綜合考查評估并確認。
4、乙方只能在本合同授權區(qū)域內建立甲方授權許可的一家經銷店，組織產品分銷，并須呈報甲方核準并頒發(fā)證書后方可運營。乙方應當嚴格按照本協(xié)議所確定的授權區(qū)域進行銷售，不得跨區(qū)域銷售。
5、協(xié)議有效期內，當季新品的零售價低于產品統(tǒng)一零售價的6.5折時，乙方需書面上報甲方批準后方可執(zhí)行。
6、乙方有義務為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方要求進行市場調查，并在規(guī)定期限內匯總上報甲方，以便甲方能提供更為適銷的商品和更優(yōu)質的服務。
7、乙方享有不定期參加甲方舉辦的培訓、加盟商研討會及宣傳促銷活動的權利。
8、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接使用，亦不得使用甲方提供的“###”的有關標記，包括樣式、外觀、印花以及其他標記于本合同以外的任何交易事項。乙方承諾不擅自印刷甲方的商標標識及進行促銷廣告發(fā)布。
9、如屬乙方的過錯致產品受損的，甲方不予退換，該損失由乙方自行承擔。
10、乙方在銷售過程中產生的各種稅費由乙方依法自行承擔，該稅費與甲方無關。
11、如乙方在合同期滿前，非因不可抗力原因而不再經營甲方產品，需提前一個月向甲方提出終止合同的書面申請，并配合甲方正常交接，如乙方該種行為造成甲方損失的，乙方應賠償甲方損失。
在本合同的有效期限內及合同終止后兩年內，乙方對合同履行過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，如因乙方的原因造成甲方的商業(yè)秘密泄漏的，乙方應承擔因此給甲方造成的一切經濟損失。
第十四條違約責任。
1、甲乙雙方應全面、徹底履行本合同，任何違反本合同的行為均構成違約，守約方有權責令違約方立即停止違約行為，違約方在收到守約方書面通知后十日內仍未糾正違約行為的，守約方有權終止本合同，因此遭受的經濟損失由違約方承擔。
2、當乙方出現(xiàn)下列情形時，甲方有權單方面終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失：
(5)乙方擅自印刷甲方的商標標識及進行促銷廣告發(fā)布。(6)乙方出現(xiàn)跨區(qū)供貨、串貨或生產銷售仿冒甲方的產品。
(7)乙方未按甲方要求，以本人名義在辦理完畢工商、稅務的等相關手續(xù)并交甲方備案的。
(8)如本協(xié)議簽訂一個月后(裝修期除外)乙方未實際經營，或者在本協(xié)議有效期內，無正當理由連續(xù)停業(yè)超過一個月的，甲方有權單方終止本協(xié)議。
第十五條合同終止后續(xù)事宜的處理。
本合同因任何原因終止，雙方均應當按照如下原則和程序處理：雙方已經確認的訂單，繼續(xù)履行完畢并辦理財務結算;乙方向甲方返還代理授權書及有關證照復印件、甲方產品的宣傳資料等。
第十六條爭議解決。
本合同履行過程中雙方如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十七條其他。
1、本協(xié)議首部記載內容為雙方有效通訊方式。如果變更，應當提前10日書面通知對方。協(xié)議有效期內如需寄送函件，應以協(xié)議首部記載內容為準。因收件人過錯導致函件無法送達的，包括拒收、退信或者無權利人代收等，函件寄出日視為送達收件人，相關不利后果由收件人承擔。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同附件與本合同具有同等法律效力。
3、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定或授權代表(簽字)：法定或授權代表(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
簽訂地點：北京市海淀區(qū)。
酒店員工合同書篇十五
乙方(賣方)：_______________。
經甲、乙雙方友好協(xié)商，結合本項目具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方向甲方酒店供應所需貨品的事宜與訂立以下條款，以資雙方共同遵守執(zhí)行。
1.乙方的委派送貨人員或公司應嚴格遵守甲方的各項管理制度，甲方有權對違反甲方管理制度的乙方人員進行相應處罰，乙方對此承擔連帶責任。
2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)定和要求，保持使用場地的整潔衛(wèi)生等、按時按量供貨，保證供貨正常，不允許發(fā)生因價格變動及其他原因有貨不送的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)乙方有此類行為，甲方有權酌情做出相應處罰，情節(jié)嚴重者將解除本協(xié)議書。
3.在本協(xié)議書的有效期內，乙方應按照甲方通知的周期進行報價并在每一頁加蓋公章，密封后交到指定地點，所有報價單空白的地方必須標記“/”或注明“空白”，任何有改動的地方均需要蓋章或簽字確認。報價作為供貨價格制定的參考標準，經甲方有關人員調查后制定供貨價格，經甲方審批并書面同意后方可作為下期的供貨價格。由于乙方不能控制的因素(如原材料價格的調整等任何乙方不可控制的因素)致使本協(xié)議約定的貨物價格低于成本的，則乙方必須提前一個月以書面形式通知甲方，并經甲方同意后方可調整價格。
4.乙方的報價包括乙方將貨物交付至甲方送貨地點，及交付給甲方所發(fā)生的一切費用，包括但不限于材料、包裝、運輸、保險、倉儲、備品、稅金、安裝及調試等一切費用。除此之外，甲方無需向乙方或第三方支付其他費用。
5.乙方承諾在本協(xié)議書有效期內約定的貨物價格是甲方所在地的最低價格，甲方如果在協(xié)議書有效期內發(fā)現(xiàn)乙方有比本協(xié)議價格低的情況，乙方將賠償當期價格的三倍差價。
7.非工作日送貨需要使用部門和當班保安確認簽字。
后立即生效。
9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________。
___________年___________月_________日。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
酒店員工合同書篇十六
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己租用的位于xx市城區(qū)南村楓林門面房h6棟(一至三樓，一樓有三個門面)的xx酒店轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為，產權人為。與甲方簽訂了租賃合同，租期從201x年4月1日至201x年4月1日止，年租金為x元人民幣，每年以租金金額的8%增長。甲方負責與房東商量在同等條件下將房屋轉租給乙方使用，并負責聯(lián)系房東與乙方簽署與甲方相同條件的房屋租賃協(xié)議。如甲方與房東商議不成或乙方不能享受甲方同等條件，甲方退還乙方一切費用并賠償乙方損失。甲方與房東原來簽署的租房協(xié)議中第一年的房租費已由甲方繳納，乙方無償使用甲方所交房租余下時間。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在雙方簽署轉讓協(xié)議后后全部無償歸乙方使用。
四、乙方在該協(xié)議簽署后一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫x元，余下等甲方聯(lián)系房東與乙方簽署租房協(xié)議后乙方一次性付給甲方。上述費用包括第三條所述的裝修裝飾設備及甲方剩余的房屋使用權費用。
五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，甲方負責協(xié)助乙方辦理更改營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)，所產生的費用由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關工商稅務登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續(xù)。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造(但不得動房屋主體)，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、合同簽署前甲方使用所產生的水電城管等相關費用由甲方負責繳清。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：
酒店員工合同書篇十七
甲方：
乙方：
經雙方領導協(xié)商，簽字協(xié)議如下：
一、甲方為乙方的——專供商，供貨期限x年x月x日至年月日止。合同期間甲方單獨為乙方提供，乙方不再從其它渠道進貨，如發(fā)現(xiàn)從其他渠道進貨的問題。乙方應承擔甲方的經濟損失。甲方單獨與乙方配送貨物，如甲方違反規(guī)定乙方追究甲方經濟責任并承擔乙方全部損失。
二、甲方為乙方提供的商品，應符合食品衛(wèi)生要求，如有質量問題，乙方可退貨，由甲方承擔商品損失。
三、甲方按乙方約定的時間，數(shù)量送貨，不得拖延。
四、乙方每月x號給甲方結帳。乙方不得拖欠甲方貨款。
六、為保證雙方的誠信合作，甲方需為乙方質押一定金額的保證金，金額為——元。如因甲方的過失給乙方造成的經濟損失，乙方直接可從甲方的保證金中扣除。
七、以上雙方如違反者，可到當?shù)胤ㄔ浩鹪V解決。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字：負責人簽字：
年月日年月日。
合同編號：甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
投訴電話：簽定地點：
范本二。
根據(jù)《民法典》有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，在履行協(xié)議的過程中，甲、乙雙方應嚴格遵守，若有違約應按合同約定賠償對方由此導致的經濟損失。
一、合同期限：
1、本合同簽署有效期自____年_____月______日至_____年_____月____日，其中前____個月為試銷期。
2、合同到期后，另確定新的經銷條件，乙方在同等條件下享有優(yōu)先權。
二、經銷產品及區(qū)域：
1、甲方授權乙方經銷甲方_________酒產品。
2、甲方授予乙方______酒產品的銷售區(qū)域僅限。
三、產品價格：
1、價格按全國統(tǒng)一價執(zhí)行（價格表附合同）。
2、乙方嚴格執(zhí)行合同約定產品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵。
3、甲方保留統(tǒng)一調整產品價格的權力，調價提前______天通知乙方。
四、結算方式。
1、經甲方財務部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發(fā)貨。
2、如甲方更改帳號，以甲方財務部簽章后的書面通知為準。
3、在未得到甲方財務部簽章的書面通知，乙方不得將貨款（或借款）交給或借給甲方業(yè)務人員或匯入其他賬戶，否則，乙方承擔責任。
五、合作保證。
1、乙方首批貨款在本合同簽定之日起十日內全額匯入甲方指定賬戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。
2、甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照銀行同期活期存款利率計算。
六、市場操作要求：
1、乙方應建立起本區(qū)域完整的銷售網絡，保證經銷甲方的產品在經銷區(qū)域內終端鋪貨達到：商超家，酒店______家，酒樓______家（附終端明細目錄），產品進入所有終端網點鋪貨覆蓋率第一個月應達到______%，第二個月以后保持在_____％以上，每月建設堆頭、端架的商超數(shù)量應保持在商超總數(shù)量的_____％以上，經甲方確認。
2、乙方在經銷期內必須完成銷售任務萬元人民幣（按實際回款額計算），其中首批回款萬元，月度銷售比例及任務如下：
3、經銷期（包括試銷期和正式經銷期）內乙方保證完成月度銷售任務，按合同約定完成終端鋪貨，建設商超堆頭、端架。若在合約期內乙方連續(xù)累計無法完成兩個月度銷售任務，或不能按合同約定完成終端鋪貨數(shù)量和商超堆頭、端架建設數(shù)量，甲方有權取消經銷商資格。
4、在試銷期內，乙方完成合同約定的月度任務、終端鋪貨率、商超堆頭建設數(shù)量，則轉為正式經銷商，甲方發(fā)經銷商確認通知函。
5、乙方保證合同指定產品均在限定區(qū)域內銷售，如竄區(qū)域銷售，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵，并根據(jù)數(shù)量乙方支付甲方_____元/件--_______元/件的違約金，或甲方有權取消經銷商資格。
6、乙方做好售后服務并積極維護品牌形象，同時負責做好產品包裝物的回收處理工作。
7、乙方不得經銷與甲方產品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
七、甲方責任：
1、甲方負責監(jiān)督并杜絕竄貨現(xiàn)象的發(fā)生，以確保乙方在銷售區(qū)域內的合法權益。
2、乙方在銷售甲方產品過程中所發(fā)生的廣告媒體宣傳、宣傳品、促銷品、推廣活動等事宜，乙方應提出計劃方案，經甲方審核同意后，乙方即可安排實施。
3、甲方協(xié)助乙方做好產品的售前、售中、售后服務。
4、保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導工作；負責提供電視、軟性文章等宣傳媒體資料及終端培訓。
5、及時兌現(xiàn)合同約定的政策支持。
6、負責將產品運至乙方市場，運費由甲方承擔。
八、產品驗貨約定：
甲方貨到乙方市場當日清點核實品種、規(guī)格、數(shù)量，由乙方法人代表在貨運回執(zhí)單上簽字并加蓋公章后產品驗收生效，運送的產品、宣傳品、促銷品等物品如出現(xiàn)短缺或破損，乙方應在貨運回執(zhí)單上注明。否則，出現(xiàn)的一切損失由乙方負責。
九、獎勵政策：
參與公司經銷商級別評定，兌現(xiàn)獎勵。
十、產品調劑約定：
本合同產品在發(fā)貨三個月內如滯銷可提出調劑，調劑產品的來回運費，運送損失及內外包裝材料損失費均由乙方承擔，乙方所有調換產品必須保證包裝無開封、臟、損現(xiàn)象，不影響二次銷售，否則不予退換。
十一、雙方合作前特別約定：
1、乙方嚴格遵守國家工商、稅務等有關政策、法令、法規(guī)進行商業(yè)活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關，因此衍生的一切后果，由乙方負責。
2、乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應在_____萬元以上。
3、甲方每月對乙方的考核截止日為當月的_____日。
4、乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現(xiàn)虛報、錯報、漏報現(xiàn)象，經甲方核實后，乙方支付甲方_____元/家的違約金。
5、屬甲方投入進店費的終端網點，進店所有權應歸甲方。
十二、解約手續(xù)：
1、在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權單方終止合同，以甲方經銷商確認通知函為準。
2、在解約時乙方應將經銷區(qū)域內的銷售網點無條件交由甲方接管。
3、若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產品，甲方按乙方進貨價____%的價格回收，與甲方有關并由甲方提供的資料，乙方應無條件交回甲方。
4、解約手續(xù)辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。
十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)議補充，出現(xiàn)爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁決。
十四、其它：
甲方附：
1、《經銷商級別評定標準》。
2、《經銷商調查表》。
乙方附：
1、酒類營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、衛(wèi)生許可證復印件。（乙方簽章）。
2、法人授權委托書。
3、終端明細目錄。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
簽約時間：簽約時間：
酒店員工合同書篇十八
甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等互利之原則，就做為“xxxx品牌”服裝的特許專賣店事宜達成以下協(xié)議：
一.甲方同意乙方在市地區(qū)做為“xxxx”品牌服裝的特許專賣店經銷商，并甲方不得在該地區(qū)做任何其它銷售。
二.未經甲方許可，乙方不可跨地區(qū)經營，并除甲方指定促銷期內可降低銷售價以外，乙方必須按甲方指定的零售價出售。為了嚴格執(zhí)行上述原則，乙方需預付保證金(即：專營按金)，細節(jié)見第三條。
三.甲、乙雙方的合作分兩期進行：
第一期：xxxx年xx月至xx月，在xxxx市開設xxxx專賣店，專營按金為人民幣xxxx元。
第二期：xxxx年xx月起，任xxxx市地區(qū)的總經銷商，專營按金增加人民幣xxxx元，共計xxxx元。
四.甲方產品以優(yōu)惠價格批發(fā)予乙方，即零售價的xx%作為批發(fā)價(含增值稅發(fā)票)。
五.乙方須按約定買斷甲方產品，而且首次進貨量不少于零售價七萬元人民幣，此后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元(于第一期的合作期內)，xxxx年xx月以后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元。并于收貨后30天內，甲方有權向乙方要求調換品種，但數(shù)量不可超過該次進貨量的xx%(首次進貨所需調換品種的數(shù)量不受10%的限制)。
六.付款方式：乙方按甲方提供的增值稅發(fā)票一次性付清貨款。
七.補充協(xié)議。
在發(fā)展固定分銷網點時，新增分銷網點，須向甲方簽約，由甲方統(tǒng)一開具授權書，頒發(fā)證書后方可運營，在加盟過程中需繳納的保證金、設備款，統(tǒng)一由甲方收取。
八附件。
1.乙方營業(yè)執(zhí)照;。
2.本協(xié)議末盡事宜，由雙方協(xié)商一致，作為本協(xié)議附件具有同等法律效力;。
3.甲方擁有對本協(xié)議的一切解釋權;。
5.乙方經營地址實地照片;。
6.代表有效居民身份證(復印件);。
7.本協(xié)議一式貳份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到對方款項之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方名稱:乙方名稱：地址：地址：
電話：電話：
酒店員工合同書篇十九
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
為了確保甲乙雙方的共同利益，在雙方平等自愿的基礎上，經充分協(xié)商后，甲方同意將位于鎮(zhèn)路縣民族中學宿舍煙酒店轉讓給乙方，經雙方友好協(xié)商，就轉讓事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方出資人民幣大寫佰元(小寫)給甲方作為轉讓費，甲方將煙酒店轉讓給乙方經營(包括煙草專賣證、營業(yè)執(zhí)照、貨架捌組、煙柜壹個、冰柜壹個等)，甲方確保店面、上述證件及物品沒有產權糾紛和經濟糾紛，如發(fā)生產權糾紛和經濟糾紛爭議所產生的后果完全由甲方承擔。
二、甲方店面內所有庫存商品按進貨價格轉讓給乙方(過期或將要過期產品除外)，介于甲方已向店面出租人(房主)交納租金至年月日的事實，乙方要把甲方所交未用的房屋租金付給甲方。
三、水電費：(水表表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為____度，此度數(shù)以后的費用由乙方繳納給供電部門)。
四、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。
五、乙方在經營過程中違反國家法律法規(guī)行為，火災，人生安全，造成的一切后果均有乙方承擔，乙方在經營過程中所產生的債權、債務關系均與甲方無關。
六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
年月日年月日。
酒店員工合同書篇二十
委托代理人：_____營業(yè)執(zhí)照號：_____。
電話：____________法定代表人：_____電話：_________。
bp機號：_________委托代理人：_____電話：_________。
本工程設計人：____電話：__________。
施工隊負責人：____電話：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律，法規(guī)的規(guī)定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協(xié)議：
1.1工程地點：___________________。
1.2工程內容及做法(詳見附表1：家庭居室裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內容和做法一覽表)。
1.3工程承包方式：雙方商定采取下列第____種承包方式。
承包人包工，包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表);。
承包人包工，發(fā)包人包料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。
1.4工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：______________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。
若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名，單位，聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知承包人。
雙方商定施工圖紙采取下列第_____種方式提供：
發(fā)包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人，承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)__________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內)。
4.2提供施工期間的水源，電源;。
4.3負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關系;。
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;。
4.6參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收。
5.2嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
5.3保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上，下水管道的暢通;。
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期(見附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單)。
7.2由承包人提供的材料，設備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。
8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發(fā)包人確認，工期相應順延：
工程量變化和設計變更;。
不可抗力;。
發(fā)包人同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料，設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發(fā)包人承擔，工期順延。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。
8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
雙方約定本工程施工質量標準：___________________________________________。
施工過程中雙方對工程質量發(fā)生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發(fā)包人承擔。
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：
_________________________;。
_________________________;。
_________________________.
承包人應提前兩天通知發(fā)包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。
10.2工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結清后，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)。
10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為______月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單)。
11.1雙方約定按以下第_____種方式支付工程款：
合同生效后，發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
--------------------------。
|支付次數(shù)|支付時間|支付金額|。
|——|——|——|。
|第一次|開工前三日|支付元|。
|第二次|工程進度過半|支付元|。
|第三次|雙方驗收合格|支付元|。
--------------------------。
工程進度過半指：_____________________________________。
其他支付方式：_______________________________________。
11.2工程驗收合格后，承包人應向發(fā)包人提出工程結算，并將有關資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后_____日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)并簽字，發(fā)包人應在簽字時向承包人結清工程尾款。
11.3工程款全部結清后，承包人應向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票。
12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規(guī)及有關政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發(fā)包人負責。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_________元。
12.5由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
12.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_________元。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
14.1因工程施工而產生的垃圾，由承包人負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的地點，發(fā)包人負責支付垃圾清運費用(大寫)____________元(此費用不在工程價款內)。
14.2施工期間，發(fā)包人將外屋鑰匙_______把，交給承包人保管。工程竣工驗收后，發(fā)包人負責提供新鎖______把，由承包人當場負責安裝交付使用。
14.3施工期間，承包人每天的工作時間為：上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。
：_____________________________________________________________________。
16.1本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
16.2本合同簽訂后工程不得轉包。
16.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，_________部門____份。
16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
酒店員工合同書篇二十一
甲方(出讓方)乙方(承接方)。
姓名：姓名：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
經甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現(xiàn)于三十里鋪大市場酒店轉讓給乙方，酒店店名：潘佳驢肉，經雙方協(xié)商轉讓總價為人民幣陸萬伍仟元。
乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所發(fā)生任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的所有費用(包括水、電、房費)。
房租到期后乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
以上幾條，甲乙雙方如有違約，責任由違約方承擔。
甲方：乙方：
酒店員工合同書篇一
引導語：雇傭合同以直接提供勞務為目的，合同的標的是提供勞務，雇員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關于酒店員工雇傭合同范本，歡迎閱讀與參考!
編號：
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
住 所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(員工)： 性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同 (以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。
試用期 從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，乙方的工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間
小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條 甲方延長乙方工作時間的`，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月
日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。
第十條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
五、社會保險和福利
第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十三條 乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日 元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由甲方行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
酒店員工合同書篇二
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。
第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據(jù)不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業(yè)管理制度，有權依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店員工合同書篇三
受讓方(以下簡稱乙方)：___________。
根據(jù)合同法以及其它相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就轉讓酒店經營權達成本協(xié)議，具體約定如下：
第一條酒店基本情況。
甲方所有的酒店位于____________，房屋總體面積為________平方米。其中客房________間，辦公室________間。甲、乙雙方同意按酒店現(xiàn)狀進行轉讓及移交。(附酒店設備設施明細表)。
第二條出讓價款以及付款方式。
甲、乙雙方同意，甲方以總價________萬人民幣(大寫：______________)轉讓給乙方。在簽訂本協(xié)議的同時，乙方將所有款項一次性付清。
本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方對合同約定期限的經營權交易即告完成，甲方不再負責調換和退款。
第四條甲方同意在簽訂本轉讓協(xié)議前，將本酒店的債權債務結算完畢。乙方同意在簽訂本轉讓協(xié)議并接收酒店的管理后，因乙方所需的管理、經營、改造、裝飾等，所發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔。
第五條甲、乙雙方同意在簽訂本協(xié)議的三日內完成雙方的移交工作，并在移交明細表上簽字。(附：移交明細表包括：(1)酒店設施明細表;(2)酒店員工花名冊;(3)酒店現(xiàn)已簽訂的各種合同;(4)酒店與房屋業(yè)主簽訂的租房協(xié)議)乙方同意繼續(xù)履行甲方對外簽訂的全部合同及協(xié)議，并承擔相應的法律責任。
第六條甲、乙雙方同意，甲方將消防合格意見書、特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等移交給乙方，乙方自行到相關部門辦理變更及相關手續(xù)手續(xù)，所產生的費用由乙方自行承擔。
第七條乙方經營期間，酒店因不可抗拒的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，甲方不承擔任何責任。
如因不可抗拒力的自然災害造成不能繼續(xù)經營的，乙方有權自行修復本酒店并繼續(xù)經營，經營權使用年限不變。
第八條若乙方未按本轉讓協(xié)議第二條向甲方支付款項，每逾期一日，乙方應按合同總價的向甲方支付違約金。逾期超過____日，甲方有權終止本協(xié)議并要求乙方賠償因此產生的所有損失。
第九條本協(xié)議如有未盡事宜，則由雙方協(xié)商作出補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。
甲乙雙方就履行合同發(fā)生糾紛，應該通過協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第十條本協(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
簽訂日期：___________簽訂時間：___________
____年____月____日____年____月____日。
酒店員工合同書篇四
乙方（勞動者）姓名：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《上海市勞動合同管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年（月）。
試用期自20 ______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______部門______崗位（工種）工作，乙方的工作地點為：______市______路。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的工作崗位（工種）要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第______項工作制。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。
（三）實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。
第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元（試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反上海市有關最低工資標準的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。
第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十二條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的'加班加點工資；公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。
第十四條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼______元。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十一條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關內容。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。
第二十五條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
第二十九條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，或根據(jù)經營情況進行優(yōu)化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內提前三日通知用人單位；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十二條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內辦理續(xù)訂或解除相關手續(xù)；乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第三十三條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第三十四條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
第三十五條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定支付乙方的經濟補償。
第三十六條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償。
第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：
1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
2、本合同約定的其他賠償費用。
第三十八條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向x市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。
第四十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工合同書篇五
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的'所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：身份證號：
年月日年月日。
酒店員工合同書篇六
隨著我國酒店行業(yè)規(guī)模的擴大與體質改革的逐漸深入,酒店經營行業(yè)市場的供需緊張狀況得到了緩解。簽訂酒店經營合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的酒店經營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：
乙方：
為搞活大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法大酒店所屬的有形和無形資產以大酒店共計24小時內，以貨幣形式一次性將人民幣資金萬元，甲方占總股份大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債萬元整體拆股作價(具體有形資產見元注入%，乙方占總股份大酒店賬務。%,律政策，經甲乙雙方充分協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、將甲方原有的清單)，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、新合作經營的法人由乙方推薦人擔任。
三、甲方應承擔的權利和義務。
1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、甲方應在本合同簽訂日內將務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。
4、在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、新合作企業(yè)經營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方在合同簽訂后。
2、乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業(yè)經營，不得影響新的企業(yè)正常經營。
3、配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、新的合作企業(yè)經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、本合同自簽訂后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：(以下簡稱乙方)。
第一章總則。
第一條為加強xx酒店經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。
根據(jù)國家關法律、法規(guī)、省市有關政策以及甲方有關文件精神，結合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂賓館承包經營合同書(以下簡稱合同)。
第二條甲方將xx酒店客房部其中(___________層，共__層)的服務經營權交乙方承包經營。乙方自主經營，獨立核算，自負虧損的運行模式。乙方獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。
第三條乙方應依據(jù)省市有關政策以及公安部門的有關規(guī)定，嚴格參照旅游業(yè)賓館飯店服務標準，做好服務。
第五條甲方所屬的營業(yè)場所地理位置座落于。
第六條乙方承包經營甲方大樓的_____至______的(一樓大廳，乙方只享有出入權利)。
第八條乙方承包經營的期限為年，自年月日起至年月日止。
第十一條甲方的權利。
1、對移交給乙方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監(jiān)督權。
2、在承包經營期間，甲方有權監(jiān)督乙方應遵循國家的法律、法規(guī)。監(jiān)督乙方依法經營、依法納稅。監(jiān)督乙方嚴格執(zhí)行有關部門安全、消防、衛(wèi)生等方面規(guī)定。
3、在承包經營期間，甲方鼓勵并支持乙方在正常營業(yè)范圍內合法地開拓各種新的經營業(yè)務，不斷擴大營業(yè)額和獲取更多的利潤。
4、在承包經營期間，甲方有權不定期檢查盛發(fā)商務賓館的建筑物、設備設施、安全衛(wèi)生等狀況，有權要求乙方對不合格的地方作出及時整改。
5、甲方有權了解乙方承包經營狀況，查閱乙方經營報表、財務報表、年檢資料等材料。但甲方對上述情況負有保密義務。
6、對乙方經營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權。
第十二條甲方的義務。
1、在承包經營期間，甲方有義務配合乙方辦理各種年檢手續(xù)。
2、甲方有義務向乙方介紹盛發(fā)商務賓館的設備設施狀況及提供賓館的部分資料，供乙方參考。
3、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
4、在乙方承包經營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關按法律規(guī)定，必須要對盛發(fā)商務賓館進行安全消防等方面的改造，應由乙方出面處理，并承擔相應的改造費用。
第十三條乙方的權利。
1、為使賓館能滿足正常的承包經營需要，在事先征得甲方的書面同意后，乙方方可有權對xx酒店進行必要的整改和裝飾。
2、在合同期內，乙方對甲方提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
3、乙方有權在營業(yè)執(zhí)照的經營范圍內不斷擴展業(yè)務，創(chuàng)造更多的利潤，增加賓館的知名度，提高其良好的信譽。
4、根據(jù)經營需要，乙方有權按《勞動法》的規(guī)定自行招聘酒店的工作人員，錄用的工作人員名單在雙方。
勞動合同。
簽訂后一個月內報甲方。甲方對此負有保密義務。
5、乙方若以xx酒店的無形或有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經甲方同意，否則將追究乙方的法律和經濟責任。
第十四條乙方的義務。
1、不得在經營過程中將所承包的樓層轉讓給第三方經營，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、乙方對房屋改造裝修，應以書面形式征得甲方許可，其費用自行承擔，不得以此為借口沖減利潤。承包期滿，乙方在經營期間除新添電器設備外，對房屋進行改造時，應以書面形式征得甲方許可，改造后的房屋設備應保留原狀，不得拆除，并不得以此要求經濟補償。
3、在承包經營期間，乙方應在賓館正常經營范圍內從事經營活動，違反正常經營范圍所引起的一切后果均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在經營期間，煤、水電及各項政府收費自行承擔。
5、乙方在經營期間應做好防火、防盜工作，否則由此給甲方造成資產損失，乙方應付全部責任。
6、乙方只有經營使用權，無權將甲方資產挪作他用，不準用于抵押擔保、作價入股等行為，否則造成損失，乙方負全部責任。
7、乙方對于電器設備也應定期保養(yǎng)，費用自理，確保完好的使用狀態(tài)，由于乙方使用或維修不當，造成電器報廢，乙方應承擔重新添置的全部費用。承包期滿向甲方交返與合同生效時的備品及電器的數(shù)量及品牌保持一致，并能保證正常使用。乙方新添置的設備及備品，合同到期時由乙方自行解決。
8、承包經營賓館期間所發(fā)生的一切費用均由乙方按規(guī)定自行繳納。承包經營所需的給類低值消耗品、物品也由乙方承擔。
9、賓館中乙方自購設備的商業(yè)保險由乙方自行辦理，保險賠償金歸乙方所有。
第十五條合同到期自行終止或雙方協(xié)商一致可隨時終止，但首先提出終止方必須提前三個月通知對方。
第十六條在本合同的有效期內，合同任何一方違反本合同的約定，合同的相對方(守約方)都有權解除本合同，并要求違約方賠償損失。
第十七條在承包經營期間，由于乙方自身的原因而被迫終止對酒店的承包經營，乙方已向樓層改造中投入的費用，甲方不予退還。
第十八條由于乙方違法經營被有關部門查處而使甲方再繼續(xù)經營受到損失，乙方應負責予以賠償。
賠償標準：影響時間天數(shù)×年凈利潤/365天計。
第二十條合同的變更：合同履行中若需要變更，可由雙方友好協(xié)商，重新簽訂變更協(xié)議。
第二十二條對于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請當?shù)刂俨脵C構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。
第九章附則。
第二十三條本合同未盡事宜，可根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》之有關規(guī)定，經雙方協(xié)商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。
第二十四條本合同雙方簽字蓋章后生效。
第二十五條本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
酒店員工合同書篇七
乙方：_________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位。
(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
第八條其他事項的約定：
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定。
3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：_________________。
______年____月____日。
酒店員工合同書篇八
性質：_________________。
法定代表人(委托代理人)：_____。
乙方(勞動者)姓名：_____。
性別：_________________。
出生年月：____________。
家庭住址：___________。
居民身份證號碼：_____。
______省勞動和社會保障廳印制。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______年(______月)。
試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同_______崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或_______崗位工資的，每月標準工資為____________元。
實行計件工資的，每______月底薪為____________元，計件單價為____________元或完成工作額的%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為____________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為____________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼____________元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇。
第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
甲方：__________乙方：__________。
酒店員工合同書篇九
根據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：
固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。
以完成一定工作任務為期限：自_年_月_日起至__時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作，具體工作內容和要求是：按部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為四天。
乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按/執(zhí)行。
乙方執(zhí)行計時工資，月工資為___元，其支付項目，或按/執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為根據(jù)酒店月或年的經濟效益而確定具體方案。
乙方在試用期內的工資為___元/月。
甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：
按本合同第五條約定的工資標準;。
按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。
按集體合同確定的基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。
第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和婁底市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及婁底市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十四條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規(guī)和婁底市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
第十九條甲乙雙方約定的其他事項：
1、合同期內，乙方同意如經過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字：
2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：
3、乙方已經認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件：
1.培訓協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.保密協(xié)議書。
3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。
4、酒店《員工手冊》，酒店及部門的各項管理制度。
第二十二條本合同未盡事宜或與國家和婁底市有關規(guī)定相悖的，按國家和婁底市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方。
乙方。
日期：
酒店員工合同書篇十
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方（勞動者）姓名：?????????????性別：???????????年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
桔吉酒店所有員工均實行聘用制。為加強酒店管理，保障酒店各項工作的正常開展，根據(jù)甲方用工的實際需要，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則簽定本合同，明確雙方的權利、義務。
第一條本合同為固定期限勞動合同，期限為????年，試用期為???個月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止，試用期不計入雙方勞動關系存續(xù)期間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在?????????????部門擔任?????????崗位（工種）工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求，認真履行崗位職責，并按時、保質、保量完成工作任務，日常性工作任務，臨時性工作任務。本合同期限內，乙方不得與其他用人單位建立任何勞動關系。
第三條乙方完成的工作，要達到相關部門或公司管理層認可的標準，未達到標準的，屬于不勝任工作的情形。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列（?）項制度：
（一）執(zhí)行定時工作制，實行輪班，每班工作時間為?????小時，員工上班時間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質特殊，乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班，屬正常上班，不享受加班待遇。乙方上班時間因工作崗位需要進行調整，乙方應服從安排。
（二）執(zhí)行不定時工作制，保證完成甲方工作任務，不區(qū)分正常工作時間和延長工作時間。
第五條試用期間為????個月，試用期內月薪______元,試用期滿并經甲方安排的人員考核合格后，乙方將轉為正式工；如考核不合格，則甲方可根據(jù)考核結果，單方解除本合同。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。乙方根據(jù)工作崗位需要及國家有關規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的，由乙方自費辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。
第八條乙方轉正后，每月工資人民幣?????????元。其它各項津貼（如夜班費等）按酒店相關規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質量發(fā)放獎金。甲方每月?????日發(fā)放上月工資、獎金及各項津貼。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條甲方按照國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費用。但因酒店業(yè)員工流動率大，經得乙方同意，甲方每月在乙方工資外發(fā)放??????元人民幣作為乙方購買社會保險的費用，支付后由乙自行購買相關保險，乙方無權再要求甲方為其辦理并繳納社會保險費用。
第十條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方不得以甲方名義進行經濟往來。遵守職業(yè)道德，不得借工作之便收受回扣、“紅包”等。
第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經濟處罰，達到解除本合同的條件，甲方有權單方解除合同，且該類情形是乙方過錯致合同解除，乙方無權向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。甲乙雙方解除、終止勞動合同時乙方應把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結清乙方剩余工資。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的；
（五）因勞動者過錯致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
（八）乙方經甲方考評不能勝任工作；
（九）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（十）曠工或無正當理由，逾期不歸連續(xù)超過二天，或累計超過三天的；
（十一）年終考核不合格的；
本條第（一）至（六）款、第（十）至（十一）款為即時解除，無需提前告知乙方即可解除本合同；第（七）至（九）款為預告解除，甲方30日內書面告知乙方或者不提前告知乙方時額外支付乙方一個月工資后即可馬上解除勞動合同。
第十四條有下列情況之一，需要裁減人員的，甲方根據(jù)國家法律、行政法規(guī)，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；
（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁員的。
（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第十五條受聘人有下列情形之一的，聘用單位不得解除合同：
（一）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（二）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條合同期內，乙方如辭職，需提前30天書面通知甲方，經甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職，否則，甲方有權停發(fā)當月工資。
第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十八條乙方中途未經甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動合同或違反本合同約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度對甲方承擔賠償責任。
第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息（財務信息、人事信息、營銷信息等）、技術信息、創(chuàng)新。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識產權或故意損害企業(yè)利益，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償并解出雙方勞動合同關系。
第二十條乙方涉及培訓的，根椐工作需要，甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術和職業(yè)操守等各方面培訓的，乙方需要與甲方簽定培訓協(xié)議，約定服務期。具體約定內容參照培訓協(xié)議及甲方依法制定的相關規(guī)定。違法或違約解除本合同的，應當支付違約????????元，且應向甲方償付培訓費和招聘接收費用。
第二十一條乙方唆使、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的，屬于破壞甲方單位生產經營的行為，應當向甲方支付???????元違約金的民事責任，且甲方有權將之移送公安機關追究行政法律責任，直至刑事法律責任。
第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故，應先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成，亦可依照法律程序，提請國家機關裁決。
第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應通過合法、文明的方式解決，不得潑鬧、干預、罷工等方式影響甲方生產經營秩序，否則，每日按照??????元的標準向甲方支付違約金，同時給甲方造成損失的，還應賠償甲方的一切直接損失和間接損失。
第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭的，若受到傷害，經依法認定后，按工傷待遇處理，且甲方應視情況對乙方支付見義勇為獎勵。
第二十五條用人單位勞動合同單方解除條件出現(xiàn)，甲方解除勞動合同通知送達乙方，合同即發(fā)生解除法律效力。如乙方對合同解除有異議，應通過勞動仲裁、訴訟程序解決，仲裁、訴訟未終結前，勞動合同關系處于消滅狀態(tài)。
第二十六條合同期內，甲方有權根據(jù)酒店的經營狀況對甲方制定的其他待遇及獎金的分配比例進行調整。
第二十七條乙方在市區(qū)內居留或暫住的相關手續(xù)（包括費用）由乙方自行辦理，乙方在本合同期內的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責任和民事糾紛自行負責。
第二十八條其他約定：
1、補充其他福利待遇的約定：?參照甲方《員工手冊》和相關規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方應遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)定；
4、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況（如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等），有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。
5、甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的培訓協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十九條以下文件作為本合同的附件：《居民身份證》、《入職登記表》等。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字捺?。ㄉw章）之日生效。
甲方（蓋章）：貴陽桔吉瓷韻酒店有限公司??????乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：?????????????聯(lián)系電話：
酒店員工合同書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。期限為_______年（月）。試用期從_______年________月________日起至_______年________月________日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間______小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件。
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬。
第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于______元，其中試用期間勞動報酬為______元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利。
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日______元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權參加業(yè)務（技術）學習（培訓），享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。
第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。
第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（七）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（九）經有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責任。
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
（二）__________________________________________。
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。
第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（三）本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達。
第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他。
第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（特別提示：____________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：____________（蓋章）。
日期：____________
乙方：____________（簽名）。
日期：____________
酒店員工合同書篇十二
經征得股東會其他股東的同意，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協(xié)議如下：
一、股權轉讓的價格、期限及方式。
1、甲方占有_______________公司______%的股權?，F(xiàn)甲方將其占________公司100%的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起_____天內按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。
3、自合同簽訂之日起____日內完成工商部門股權變更手續(xù)。
二、甲方的保證。
三、有關公司盈虧本協(xié)議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。
四、違約責任。
1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。
2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。
3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。
五、糾紛的解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，由酒店所在地人民法院管轄。
六、有關費用負擔在轉讓過程中，發(fā)生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由_____方承擔。
七、其他本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。
轉讓方(甲方)：______________。
______________年____月____日。
受讓方(乙方)：______________。
______________年____月____日。
合同簽訂地：______________。
酒店員工合同書篇十三
(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
為了酒店長期發(fā)展，經醉醉大酒店全體股東集體協(xié)商，決定將大酒店經營權承包給乙方，經甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
1、乙方承包經營權為一年，自公元______年____月____日起至公元______年____月____日止。
2、承包期間，乙方付給甲方承包費用共計____________元整，乙方并承擔承包期限內的門面租賃費用及工商、稅收、水電等其它行業(yè)性收費。
3、承包時，甲方將酒店內的財物清點給乙方，店內酒水及菜按進價折算，乙方以現(xiàn)金形式付給甲方。在承包期間損失的財物超過百分之五部分由乙方負責賠償。不可抗拒的自然災害因素除外。
4、乙方在承包期間，所發(fā)生的一切糾紛及事故由乙方負責，甲方不承擔任何經濟及法律上的責任。
5、乙方在承包期間，必須保證酒店的正常經營，不得以任何借口無故歇業(yè)。
6、乙方在承包期內，店內一切的修理及維護費均由乙方負責。
7、乙方在承包期限內發(fā)生的一切債務關系由乙方獨自承擔。若乙方不承擔，則從乙方擁有的股金中扣除所欠債務的三倍。
8、乙方在承包期內，若無故歇業(yè)叁天，甲方將在第四天收回承包權，并從股金中扣除乙方擁有股金貳拾貳萬元整。乙方所扣股金由甲方其他人按股金比例分配，乙方不得參與分配。
9、承包期內，未經甲方許可，乙方不得將酒店轉包給其他人，但乙方有權選擇獨自經營或合伙經營的方式。
10、乙方承包前店內發(fā)生的一切債權債務關系由甲方承擔。
12、付款方式：
每月的日由乙方付給甲方當月的月承包圓整。
(3)、店內的所余酒水及菜等其它物資的金額由乙方在承包之日一次性付給甲方。
13、乙方在承包期間，若無故歇業(yè)，乙方必須將全年剩余承包款一次性付給甲方。
14、本合同以年為一個周期。第二年由甲方其他人按股金多少循序承包。(甲方其他人自動放棄承包權除外，每年的房屋租賃費用由乙方和房東自由交涉)。
15、本合同自簽訂之日起生效，未盡事宜雙方協(xié)商處理。
16、本合同一式五份，甲乙雙方各存一份。
酒店員工合同書篇十四
法人代表：
郵政編碼：100089。
乙方：
身份證號(附復印件)：
通信地址：
電話：
傳真：
為拓展“###”品牌系列舞蹈用品的市場，甲、乙雙方本著平等自愿和互利原則，經友好協(xié)商一致，為共同維持良好的合作關系和市場秩序，就乙方經銷甲方“###”產品事宜達成本合同，以資共同信守。
第一條代理產品種類。
甲方授權乙方代理經銷“###”品牌系列舞蹈用品。
第二條合同期限。
1、本合同有效期限為壹年，自月月日止。
2、乙方如需要在本合同期滿后續(xù)簽的，應于本合同有效期屆滿前30天向甲方提出書面通知，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂代理協(xié)議。
第三條銷售區(qū)域。
1、甲方授權乙方在省(不包括網絡)，銷售甲方生產的“###”品牌系列舞蹈用品。乙方不得超越許可范圍和或許可期限經營，乙方無權且不得再行向任何第三方轉讓代理權。
2、乙方不得擅自擴展銷售區(qū)域范圍,否則甲方有權解除本經銷協(xié)議，取消乙方的代理資格，并由乙方賠償由此給甲方造成的全部經濟損失。如需擴展范圍，需在獲得甲方書面批準且從新簽訂合同，乙方方可擴展。
第四條履約保證金。
1、在本協(xié)議簽署之日，乙方應向甲方繳納人民幣作為乙方履行合同義務的保證。
2、如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權從保證金中扣除乙方應承擔的違約金。乙方應在保證金扣除后十日內補足保證金全額，否則甲方有權單方終止本協(xié)議，同時要求乙方承擔違約責任。
3、如因乙方原因造成本協(xié)議提前終止的，乙方所繳納的履約保證金甲方不予退還。
4、如本協(xié)議期滿終止的，甲、乙雙方結清貨款，并辦理完交接手續(xù)之日起7日內，甲方將剩余保證金無息退還給乙方。
第五條、訂貨方式及指標。
1、在本合同期限內，乙方每批進貨前須經甲方確認。乙方訂貨需提前十天進行，定制及加急商品訂購執(zhí)行甲方相關規(guī)定。乙方應與甲方業(yè)務人員確定發(fā)貨時間然后向甲方發(fā)送書面的訂貨單，乙方應在訂貨單上加蓋公章。訂貨單應注明：貨品、編號、顏色、尺碼、數(shù)量及發(fā)貨時間和發(fā)貨方法，如乙方需要特殊的包裝、發(fā)貨方式，應在訂貨單中注明。訂單以網絡訂單或書面?zhèn)髡嫘问浇o甲方，并以甲方的出庫單為據(jù)確認訂單生效。
2、如甲方沒有庫存該種商品，則甲方應及時告知乙方發(fā)送貨物所需的時間，待貨物生產完成后，甲方應及時辦理托運手續(xù)。
3、由于乙方需要特殊的包裝、發(fā)貨渠道產生的費用、托運費及托運過程中產生的其它費用均由乙方自行承擔，甲方先行墊付的費用，甲乙雙方在對貨物的結算時，由乙方支付給甲方。
4、乙方在代理期限內一年進貨量不得低于規(guī)定期限內未能完成指定進貨量60%的，甲方有權終止乙方在該區(qū)域的經銷權或提高“###”服裝用品的零售價規(guī)定的批發(fā)價。
5、面積為平方米。
6、首批貨款在本協(xié)議簽署之日，乙方應向甲方繳納人民幣貨款，作為乙方履行合同義務的保證，且首批貨款需于合同簽署當日起九個月內消費完，否則剩余貨款作為支付甲方的違約金，不予退還。
第六條產品定價。
1、“###”服裝用品的零售價格由甲方統(tǒng)一規(guī)定，甲方按“###”服裝用品的零售價規(guī)定的批發(fā)價向乙方進行供貨。其中體服系列產品(國產氨綸面料產品除外)甲方按零售價格的4.5折(不含稅)供貨給乙方;其它產品系列甲方按零售價格的5折(不含稅)供貨給乙方。特價商品或促銷商品折扣由甲方另行制定。
2、在本合同期限內中甲方有權根據(jù)原材料價格成本的提高對價格進行修改，并作為雙方執(zhí)行的標準。
第七條貨款支付方式。
1、甲方對乙方供貨實行款到發(fā)貨制度，由于乙方遲延匯款所產生的責任由乙方自行承擔。
2、乙方貨款匯入甲方指定銀行帳戶，帳戶信息如下：
開戶銀行：北京銀行白石橋支行。
戶名：北京###舞蹈健美服裝有限責任公司。
帳號：031840012025716。
第八條貨物運輸。
貨物由甲方代辦運輸，產生的運輸費用由乙方承擔，貨到承運人后視為交付乙方，風險由乙方承擔。
第九條貨物驗收。
1、乙方提貨時如發(fā)現(xiàn)包裝破損等異常，必須憑甲方發(fā)貨單當場驗貨，如貨物本身沒有受到損害則乙方應接受貨物，如貨物被損害的則應要求托運部門開具貨損情況證明。
2、乙方應在收到貨物后24小時內對貨物進行驗收。逾期未驗收的，視為貨物驗收合格。如乙方發(fā)現(xiàn)貨品與甲方發(fā)貨單不符時，應在3日內將差異情況在原甲方發(fā)貨單和承運方單據(jù)上注明，并傳真給甲方，由甲、乙雙方協(xié)商解決辦法。
3、乙方如認為貨物有質量問題，應在驗收期內向甲方書面提出，并在十五個工作日內將貨物交付托運，寄回甲方。經甲方檢驗后確屬質量問題，甲方無條件退換，并向乙方支付因退換而造成的一定托運費用;如貨物不屬甲方產品《退貨管理規(guī)定》范圍內的質量問題，甲方不予退貨，乙方已支付的郵寄費用由乙方自行承擔。
第十條產品的調換額度。
在產品包裝沒有破損、產品質量沒有改變的前提下，乙方可享受季度內進貨額10%的調換額度，每季度調換一次，調換產品為前兩個月及當月訂購的產品;退換貨的運輸費用由乙方自行承擔。
第十一條甲方的權利義務。
1、甲方承諾在經銷期限內，滿足乙方經甲方認可的定貨和補貨要求。
2、甲方向乙方提供的產品的質量均符合質量標準，甲方向乙方提供的產品因質量問題引發(fā)的責任由甲方按照國家有關規(guī)定承擔。
3、為維護甲方的企業(yè)形象和商譽，有權對乙方提出必要的營業(yè)標準和要求。
4、“###”品牌之經營中的一切有關“###”產品及相關燈箱廣告、店鋪內外之裝潢設計及陳設，由甲方定出vis形象設計，在乙方對店鋪裝修時為乙方提供相應指導。
5、甲方為實現(xiàn)總體的經營戰(zhàn)略目標，有權對乙方進行定期或不定期的業(yè)務檢查、考核。乙方應按照甲方的要求進行整改，并將整改情況書面上報甲方，甲方根據(jù)乙方實際的整改情況做出通過要求或繼續(xù)整改。
6、甲方根據(jù)乙方城市級別、店鋪面積、首批進貨等相關因素，為乙方免費贈送開業(yè)宣傳物料。
7、為保證市場的穩(wěn)定發(fā)展，甲方對經營管理協(xié)議及執(zhí)行標準、操作指南每年修訂并與經銷商簽署，甲方對上述文件有最終解釋權。
8、甲方承諾按照產品標明的售后服務內容執(zhí)行。
第十二條乙方的權利義務。
1、乙方必須以本人名義在簽約后十五個工作日內辦理完畢工商、稅務的等相關手續(xù)并交甲方備案，否則，甲方有權視為乙方不具備經銷條件并解除本合同。
2、乙方必須提供房屋租賃合同、店面照片、店鋪詳細地址、店鋪周邊環(huán)境、店內布置及產品陳列照片報甲方備案，以使甲方更好的實行管理。
3、乙方必須在申請經銷代理權時，向甲方提交所屬分銷區(qū)域的市場營銷報告，其報告內容應有：分銷網點、市場分析、市場設計、銷售目標值、資金運營計劃等，乙方的報告應由甲方綜合考查評估并確認。
4、乙方只能在本合同授權區(qū)域內建立甲方授權許可的一家經銷店，組織產品分銷，并須呈報甲方核準并頒發(fā)證書后方可運營。乙方應當嚴格按照本協(xié)議所確定的授權區(qū)域進行銷售，不得跨區(qū)域銷售。
5、協(xié)議有效期內，當季新品的零售價低于產品統(tǒng)一零售價的6.5折時，乙方需書面上報甲方批準后方可執(zhí)行。
6、乙方有義務為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方要求進行市場調查，并在規(guī)定期限內匯總上報甲方，以便甲方能提供更為適銷的商品和更優(yōu)質的服務。
7、乙方享有不定期參加甲方舉辦的培訓、加盟商研討會及宣傳促銷活動的權利。
8、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接使用，亦不得使用甲方提供的“###”的有關標記，包括樣式、外觀、印花以及其他標記于本合同以外的任何交易事項。乙方承諾不擅自印刷甲方的商標標識及進行促銷廣告發(fā)布。
9、如屬乙方的過錯致產品受損的，甲方不予退換，該損失由乙方自行承擔。
10、乙方在銷售過程中產生的各種稅費由乙方依法自行承擔，該稅費與甲方無關。
11、如乙方在合同期滿前，非因不可抗力原因而不再經營甲方產品，需提前一個月向甲方提出終止合同的書面申請，并配合甲方正常交接，如乙方該種行為造成甲方損失的，乙方應賠償甲方損失。
在本合同的有效期限內及合同終止后兩年內，乙方對合同履行過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，如因乙方的原因造成甲方的商業(yè)秘密泄漏的，乙方應承擔因此給甲方造成的一切經濟損失。
第十四條違約責任。
1、甲乙雙方應全面、徹底履行本合同，任何違反本合同的行為均構成違約，守約方有權責令違約方立即停止違約行為，違約方在收到守約方書面通知后十日內仍未糾正違約行為的，守約方有權終止本合同，因此遭受的經濟損失由違約方承擔。
2、當乙方出現(xiàn)下列情形時，甲方有權單方面終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失：
(5)乙方擅自印刷甲方的商標標識及進行促銷廣告發(fā)布。(6)乙方出現(xiàn)跨區(qū)供貨、串貨或生產銷售仿冒甲方的產品。
(7)乙方未按甲方要求，以本人名義在辦理完畢工商、稅務的等相關手續(xù)并交甲方備案的。
(8)如本協(xié)議簽訂一個月后(裝修期除外)乙方未實際經營，或者在本協(xié)議有效期內，無正當理由連續(xù)停業(yè)超過一個月的，甲方有權單方終止本協(xié)議。
第十五條合同終止后續(xù)事宜的處理。
本合同因任何原因終止，雙方均應當按照如下原則和程序處理：雙方已經確認的訂單，繼續(xù)履行完畢并辦理財務結算;乙方向甲方返還代理授權書及有關證照復印件、甲方產品的宣傳資料等。
第十六條爭議解決。
本合同履行過程中雙方如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十七條其他。
1、本協(xié)議首部記載內容為雙方有效通訊方式。如果變更，應當提前10日書面通知對方。協(xié)議有效期內如需寄送函件，應以協(xié)議首部記載內容為準。因收件人過錯導致函件無法送達的，包括拒收、退信或者無權利人代收等，函件寄出日視為送達收件人，相關不利后果由收件人承擔。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同附件與本合同具有同等法律效力。
3、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定或授權代表(簽字)：法定或授權代表(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
簽訂地點：北京市海淀區(qū)。
酒店員工合同書篇十五
乙方(賣方)：_______________。
經甲、乙雙方友好協(xié)商，結合本項目具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方向甲方酒店供應所需貨品的事宜與訂立以下條款，以資雙方共同遵守執(zhí)行。
1.乙方的委派送貨人員或公司應嚴格遵守甲方的各項管理制度，甲方有權對違反甲方管理制度的乙方人員進行相應處罰，乙方對此承擔連帶責任。
2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)定和要求，保持使用場地的整潔衛(wèi)生等、按時按量供貨，保證供貨正常，不允許發(fā)生因價格變動及其他原因有貨不送的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)乙方有此類行為，甲方有權酌情做出相應處罰，情節(jié)嚴重者將解除本協(xié)議書。
3.在本協(xié)議書的有效期內，乙方應按照甲方通知的周期進行報價并在每一頁加蓋公章，密封后交到指定地點，所有報價單空白的地方必須標記“/”或注明“空白”，任何有改動的地方均需要蓋章或簽字確認。報價作為供貨價格制定的參考標準，經甲方有關人員調查后制定供貨價格，經甲方審批并書面同意后方可作為下期的供貨價格。由于乙方不能控制的因素(如原材料價格的調整等任何乙方不可控制的因素)致使本協(xié)議約定的貨物價格低于成本的，則乙方必須提前一個月以書面形式通知甲方，并經甲方同意后方可調整價格。
4.乙方的報價包括乙方將貨物交付至甲方送貨地點，及交付給甲方所發(fā)生的一切費用，包括但不限于材料、包裝、運輸、保險、倉儲、備品、稅金、安裝及調試等一切費用。除此之外，甲方無需向乙方或第三方支付其他費用。
5.乙方承諾在本協(xié)議書有效期內約定的貨物價格是甲方所在地的最低價格，甲方如果在協(xié)議書有效期內發(fā)現(xiàn)乙方有比本協(xié)議價格低的情況，乙方將賠償當期價格的三倍差價。
7.非工作日送貨需要使用部門和當班保安確認簽字。
后立即生效。
9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________。
___________年___________月_________日。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
酒店員工合同書篇十六
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己租用的位于xx市城區(qū)南村楓林門面房h6棟(一至三樓，一樓有三個門面)的xx酒店轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為，產權人為。與甲方簽訂了租賃合同，租期從201x年4月1日至201x年4月1日止，年租金為x元人民幣，每年以租金金額的8%增長。甲方負責與房東商量在同等條件下將房屋轉租給乙方使用，并負責聯(lián)系房東與乙方簽署與甲方相同條件的房屋租賃協(xié)議。如甲方與房東商議不成或乙方不能享受甲方同等條件，甲方退還乙方一切費用并賠償乙方損失。甲方與房東原來簽署的租房協(xié)議中第一年的房租費已由甲方繳納，乙方無償使用甲方所交房租余下時間。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在雙方簽署轉讓協(xié)議后后全部無償歸乙方使用。
四、乙方在該協(xié)議簽署后一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫x元，余下等甲方聯(lián)系房東與乙方簽署租房協(xié)議后乙方一次性付給甲方。上述費用包括第三條所述的裝修裝飾設備及甲方剩余的房屋使用權費用。
五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，甲方負責協(xié)助乙方辦理更改營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)，所產生的費用由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關工商稅務登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續(xù)。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造(但不得動房屋主體)，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、合同簽署前甲方使用所產生的水電城管等相關費用由甲方負責繳清。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：
酒店員工合同書篇十七
甲方：
乙方：
經雙方領導協(xié)商，簽字協(xié)議如下：
一、甲方為乙方的——專供商，供貨期限x年x月x日至年月日止。合同期間甲方單獨為乙方提供，乙方不再從其它渠道進貨，如發(fā)現(xiàn)從其他渠道進貨的問題。乙方應承擔甲方的經濟損失。甲方單獨與乙方配送貨物，如甲方違反規(guī)定乙方追究甲方經濟責任并承擔乙方全部損失。
二、甲方為乙方提供的商品，應符合食品衛(wèi)生要求，如有質量問題，乙方可退貨，由甲方承擔商品損失。
三、甲方按乙方約定的時間，數(shù)量送貨，不得拖延。
四、乙方每月x號給甲方結帳。乙方不得拖欠甲方貨款。
六、為保證雙方的誠信合作，甲方需為乙方質押一定金額的保證金，金額為——元。如因甲方的過失給乙方造成的經濟損失，乙方直接可從甲方的保證金中扣除。
七、以上雙方如違反者，可到當?shù)胤ㄔ浩鹪V解決。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字：負責人簽字：
年月日年月日。
合同編號：甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
投訴電話：簽定地點：
范本二。
根據(jù)《民法典》有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，在履行協(xié)議的過程中，甲、乙雙方應嚴格遵守，若有違約應按合同約定賠償對方由此導致的經濟損失。
一、合同期限：
1、本合同簽署有效期自____年_____月______日至_____年_____月____日，其中前____個月為試銷期。
2、合同到期后，另確定新的經銷條件，乙方在同等條件下享有優(yōu)先權。
二、經銷產品及區(qū)域：
1、甲方授權乙方經銷甲方_________酒產品。
2、甲方授予乙方______酒產品的銷售區(qū)域僅限。
三、產品價格：
1、價格按全國統(tǒng)一價執(zhí)行（價格表附合同）。
2、乙方嚴格執(zhí)行合同約定產品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵。
3、甲方保留統(tǒng)一調整產品價格的權力，調價提前______天通知乙方。
四、結算方式。
1、經甲方財務部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發(fā)貨。
2、如甲方更改帳號，以甲方財務部簽章后的書面通知為準。
3、在未得到甲方財務部簽章的書面通知，乙方不得將貨款（或借款）交給或借給甲方業(yè)務人員或匯入其他賬戶，否則，乙方承擔責任。
五、合作保證。
1、乙方首批貨款在本合同簽定之日起十日內全額匯入甲方指定賬戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。
2、甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照銀行同期活期存款利率計算。
六、市場操作要求：
1、乙方應建立起本區(qū)域完整的銷售網絡，保證經銷甲方的產品在經銷區(qū)域內終端鋪貨達到：商超家，酒店______家，酒樓______家（附終端明細目錄），產品進入所有終端網點鋪貨覆蓋率第一個月應達到______%，第二個月以后保持在_____％以上，每月建設堆頭、端架的商超數(shù)量應保持在商超總數(shù)量的_____％以上，經甲方確認。
2、乙方在經銷期內必須完成銷售任務萬元人民幣（按實際回款額計算），其中首批回款萬元，月度銷售比例及任務如下：
3、經銷期（包括試銷期和正式經銷期）內乙方保證完成月度銷售任務，按合同約定完成終端鋪貨，建設商超堆頭、端架。若在合約期內乙方連續(xù)累計無法完成兩個月度銷售任務，或不能按合同約定完成終端鋪貨數(shù)量和商超堆頭、端架建設數(shù)量，甲方有權取消經銷商資格。
4、在試銷期內，乙方完成合同約定的月度任務、終端鋪貨率、商超堆頭建設數(shù)量，則轉為正式經銷商，甲方發(fā)經銷商確認通知函。
5、乙方保證合同指定產品均在限定區(qū)域內銷售，如竄區(qū)域銷售，甲方不予兌現(xiàn)銷售獎勵，并根據(jù)數(shù)量乙方支付甲方_____元/件--_______元/件的違約金，或甲方有權取消經銷商資格。
6、乙方做好售后服務并積極維護品牌形象，同時負責做好產品包裝物的回收處理工作。
7、乙方不得經銷與甲方產品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
七、甲方責任：
1、甲方負責監(jiān)督并杜絕竄貨現(xiàn)象的發(fā)生，以確保乙方在銷售區(qū)域內的合法權益。
2、乙方在銷售甲方產品過程中所發(fā)生的廣告媒體宣傳、宣傳品、促銷品、推廣活動等事宜，乙方應提出計劃方案，經甲方審核同意后，乙方即可安排實施。
3、甲方協(xié)助乙方做好產品的售前、售中、售后服務。
4、保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導工作；負責提供電視、軟性文章等宣傳媒體資料及終端培訓。
5、及時兌現(xiàn)合同約定的政策支持。
6、負責將產品運至乙方市場，運費由甲方承擔。
八、產品驗貨約定：
甲方貨到乙方市場當日清點核實品種、規(guī)格、數(shù)量，由乙方法人代表在貨運回執(zhí)單上簽字并加蓋公章后產品驗收生效，運送的產品、宣傳品、促銷品等物品如出現(xiàn)短缺或破損，乙方應在貨運回執(zhí)單上注明。否則，出現(xiàn)的一切損失由乙方負責。
九、獎勵政策：
參與公司經銷商級別評定，兌現(xiàn)獎勵。
十、產品調劑約定：
本合同產品在發(fā)貨三個月內如滯銷可提出調劑，調劑產品的來回運費，運送損失及內外包裝材料損失費均由乙方承擔，乙方所有調換產品必須保證包裝無開封、臟、損現(xiàn)象，不影響二次銷售，否則不予退換。
十一、雙方合作前特別約定：
1、乙方嚴格遵守國家工商、稅務等有關政策、法令、法規(guī)進行商業(yè)活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關，因此衍生的一切后果，由乙方負責。
2、乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應在_____萬元以上。
3、甲方每月對乙方的考核截止日為當月的_____日。
4、乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現(xiàn)虛報、錯報、漏報現(xiàn)象，經甲方核實后，乙方支付甲方_____元/家的違約金。
5、屬甲方投入進店費的終端網點，進店所有權應歸甲方。
十二、解約手續(xù)：
1、在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權單方終止合同，以甲方經銷商確認通知函為準。
2、在解約時乙方應將經銷區(qū)域內的銷售網點無條件交由甲方接管。
3、若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產品，甲方按乙方進貨價____%的價格回收，與甲方有關并由甲方提供的資料，乙方應無條件交回甲方。
4、解約手續(xù)辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。
十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)議補充，出現(xiàn)爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院裁決。
十四、其它：
甲方附：
1、《經銷商級別評定標準》。
2、《經銷商調查表》。
乙方附：
1、酒類營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、衛(wèi)生許可證復印件。（乙方簽章）。
2、法人授權委托書。
3、終端明細目錄。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
簽約時間：簽約時間：
酒店員工合同書篇十八
甲乙雙方經友好協(xié)商，本著平等互利之原則，就做為“xxxx品牌”服裝的特許專賣店事宜達成以下協(xié)議：
一.甲方同意乙方在市地區(qū)做為“xxxx”品牌服裝的特許專賣店經銷商，并甲方不得在該地區(qū)做任何其它銷售。
二.未經甲方許可，乙方不可跨地區(qū)經營，并除甲方指定促銷期內可降低銷售價以外，乙方必須按甲方指定的零售價出售。為了嚴格執(zhí)行上述原則，乙方需預付保證金(即：專營按金)，細節(jié)見第三條。
三.甲、乙雙方的合作分兩期進行：
第一期：xxxx年xx月至xx月，在xxxx市開設xxxx專賣店，專營按金為人民幣xxxx元。
第二期：xxxx年xx月起，任xxxx市地區(qū)的總經銷商，專營按金增加人民幣xxxx元，共計xxxx元。
四.甲方產品以優(yōu)惠價格批發(fā)予乙方，即零售價的xx%作為批發(fā)價(含增值稅發(fā)票)。
五.乙方須按約定買斷甲方產品，而且首次進貨量不少于零售價七萬元人民幣，此后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元(于第一期的合作期內)，xxxx年xx月以后乙方須平均保持每月進貨金額不低于零售價人民幣xxxx元。并于收貨后30天內，甲方有權向乙方要求調換品種，但數(shù)量不可超過該次進貨量的xx%(首次進貨所需調換品種的數(shù)量不受10%的限制)。
六.付款方式：乙方按甲方提供的增值稅發(fā)票一次性付清貨款。
七.補充協(xié)議。
在發(fā)展固定分銷網點時，新增分銷網點，須向甲方簽約，由甲方統(tǒng)一開具授權書，頒發(fā)證書后方可運營，在加盟過程中需繳納的保證金、設備款，統(tǒng)一由甲方收取。
八附件。
1.乙方營業(yè)執(zhí)照;。
2.本協(xié)議末盡事宜，由雙方協(xié)商一致，作為本協(xié)議附件具有同等法律效力;。
3.甲方擁有對本協(xié)議的一切解釋權;。
5.乙方經營地址實地照片;。
6.代表有效居民身份證(復印件);。
7.本協(xié)議一式貳份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到對方款項之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方名稱:乙方名稱：地址：地址：
電話：電話：
酒店員工合同書篇十九
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
為了確保甲乙雙方的共同利益，在雙方平等自愿的基礎上，經充分協(xié)商后，甲方同意將位于鎮(zhèn)路縣民族中學宿舍煙酒店轉讓給乙方，經雙方友好協(xié)商，就轉讓事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方出資人民幣大寫佰元(小寫)給甲方作為轉讓費，甲方將煙酒店轉讓給乙方經營(包括煙草專賣證、營業(yè)執(zhí)照、貨架捌組、煙柜壹個、冰柜壹個等)，甲方確保店面、上述證件及物品沒有產權糾紛和經濟糾紛，如發(fā)生產權糾紛和經濟糾紛爭議所產生的后果完全由甲方承擔。
二、甲方店面內所有庫存商品按進貨價格轉讓給乙方(過期或將要過期產品除外)，介于甲方已向店面出租人(房主)交納租金至年月日的事實，乙方要把甲方所交未用的房屋租金付給甲方。
三、水電費：(水表表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為____度，此度數(shù)以后的費用由乙方繳納給供電部門)。
四、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。
五、乙方在經營過程中違反國家法律法規(guī)行為，火災，人生安全，造成的一切后果均有乙方承擔，乙方在經營過程中所產生的債權、債務關系均與甲方無關。
六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
年月日年月日。
酒店員工合同書篇二十
委托代理人：_____營業(yè)執(zhí)照號：_____。
電話：____________法定代表人：_____電話：_________。
bp機號：_________委托代理人：_____電話：_________。
本工程設計人：____電話：__________。
施工隊負責人：____電話：__________。
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律，法規(guī)的規(guī)定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協(xié)議：
1.1工程地點：___________________。
1.2工程內容及做法(詳見附表1：家庭居室裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2：家庭居室裝飾裝修工程內容和做法一覽表)。
1.3工程承包方式：雙方商定采取下列第____種承包方式。
承包人包工，包料(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表);。
承包人包工，發(fā)包人包料(詳見附表4：發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。
1.4工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：______________元(詳見附表3：家庭居室裝飾裝修工程報價單)。
若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名，單位，聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知承包人。
雙方商定施工圖紙采取下列第_____種方式提供：
發(fā)包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人，承包人各一份(詳見附表6：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費(大寫)__________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內)。
4.2提供施工期間的水源，電源;。
4.3負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關系;。
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;。
4.6參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收。
5.2嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
5.3保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上，下水管道的暢通;。
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期(見附表7：家庭居室裝飾裝修工程變更單)。
7.2由承包人提供的材料，設備(詳見附表5：承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。
8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發(fā)包人確認，工期相應順延：
工程量變化和設計變更;。
不可抗力;。
發(fā)包人同意工期順延的其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料，設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發(fā)包人承擔，工期順延。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。
8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
雙方約定本工程施工質量標準：___________________________________________。
施工過程中雙方對工程質量發(fā)生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發(fā)包人承擔。
10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：
_________________________;。
_________________________;。
_________________________.
承包人應提前兩天通知發(fā)包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。
10.2工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單(見附表8：家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結清后，辦理移交手續(xù)(詳見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)。
10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為______月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單(見附表10：家庭居室裝飾裝修工程保修單)。
11.1雙方約定按以下第_____種方式支付工程款：
合同生效后，發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
--------------------------。
|支付次數(shù)|支付時間|支付金額|。
|——|——|——|。
|第一次|開工前三日|支付元|。
|第二次|工程進度過半|支付元|。
|第三次|雙方驗收合格|支付元|。
--------------------------。
工程進度過半指：_____________________________________。
其他支付方式：_______________________________________。
11.2工程驗收合格后，承包人應向發(fā)包人提出工程結算，并將有關資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后_____日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)并簽字，發(fā)包人應在簽字時向承包人結清工程尾款。
11.3工程款全部結清后，承包人應向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票。
12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規(guī)及有關政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發(fā)包人負責。
12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_________元。
12.5由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
12.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_________元。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
14.1因工程施工而產生的垃圾，由承包人負責運出施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定的地點，發(fā)包人負責支付垃圾清運費用(大寫)____________元(此費用不在工程價款內)。
14.2施工期間，發(fā)包人將外屋鑰匙_______把，交給承包人保管。工程竣工驗收后，發(fā)包人負責提供新鎖______把，由承包人當場負責安裝交付使用。
14.3施工期間，承包人每天的工作時間為：上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。
：_____________________________________________________________________。
16.1本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
16.2本合同簽訂后工程不得轉包。
16.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，_________部門____份。
16.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________。
酒店員工合同書篇二十一
甲方(出讓方)乙方(承接方)。
姓名：姓名：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
經甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現(xiàn)于三十里鋪大市場酒店轉讓給乙方，酒店店名：潘佳驢肉，經雙方協(xié)商轉讓總價為人民幣陸萬伍仟元。
乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所發(fā)生任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的所有費用(包括水、電、房費)。
房租到期后乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
以上幾條，甲乙雙方如有違約，責任由違約方承擔。
甲方：乙方：