暑假工離職證明(匯總20篇)

字號(hào):

    總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意闡明總結(jié)的意義和價(jià)值,使讀者能夠深刻領(lǐng)會(huì)到其中的重要性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    暑假工離職證明篇一
    離職證明范文一
    ?離職證明
    ?甲方:(單位名稱(chēng))
    ?乙方:???????????????????????? 身份證號(hào):
    ?乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    ?雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    ?特此證明。
    ?甲方(簽章):?????????????????????????????????????????????????????? 乙方簽字:
    ?甲方代表簽字:
    離職證明范文二
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(chēng)(加蓋公章)
    2008年07月31日
    離職證明范本三
    王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位, 至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章
    ?日期:
    暑假工離職證明篇二
    ____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無(wú)不良 表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞... 離職證明主要是需要有原單位的公章 離職證明 姓名: , 身份證號(hào)碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職, 在此一年間工作 良好無(wú)不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...
    王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,
    期間曾被授予 某某 稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))
    經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章
    日期:年 月 日
    暑假工離職證明篇三
    ____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于____________原因申請(qǐng)辭職,與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
    經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的'辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點(diǎn)工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作,沒(méi)有任何異議。
    單位聯(lián)系電話(huà):__________________。
    單位名稱(chēng)(加蓋公章)_____________。
    法人簽字_________。
    日期:年月日
    暑假工離職證明篇四
    一般來(lái)說(shuō),工作證明由借錢(qián)方所供職單位的人力部門(mén)來(lái)撰寫(xiě),格式大致如下:
    員工工作及收入證明。
    ________________:
    茲證明________是我公司員工,在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止,一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
    本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
    蓋章:
    日期:______年___月___日
    暑假工離職證明篇五
    茲證明 先生/女士/小姐原系我公司部職員, 在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
    福州720信息科技有限公司
    薪資證明
    茲證明 為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作年,
    目前其在我單位擔(dān)任 職務(wù),該職工在我單位平均月工資為 元。
    福州720信息科技有限公司
    暑假工離職證明篇六
    乙方原為甲方________(部門(mén))的`_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
    暑假工離職證明篇七
    乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
    特此證明!
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    暑假工離職證明篇八
     離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。今天小編就給大家?guī)?lái)離職證明范本,大家來(lái)了解下離職證明怎么寫(xiě)吧。
     甲方:_________________________________(單位名稱(chēng))
     乙方原為甲方_______________(部門(mén))的_____________(職務(wù)),于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
     雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
     特此證明!
     甲方(簽章): 乙方簽字:
     甲方代表簽字:
     乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
     特此證明!
     甲方(簽章): 乙方簽字:
     茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔(dān)任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因_____________________________________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
     特此證明
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     ______________先生/女士(身份證號(hào)碼為_(kāi)_________________________________________ )自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任______________部_____________職務(wù),至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明。
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_______________部門(mén)___________崗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽(yù)或稱(chēng)號(hào))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     ______________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________________________職務(wù),至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時(shí)間為_(kāi)________年_____月_____日至_________年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門(mén))的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
     員工______________,擔(dān)任__________________________________公司的______________職務(wù),由于________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
     公司名稱(chēng)(加蓋公章)
     _________年_____月_____日
    暑假工離職證明篇九
    ______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    單位名稱(chēng)(加蓋公章)。
    ______年______月______日。
    暑假工離職證明篇十
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予xx稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期: 年 月 日
    離職證明范文2
    甲方:(單位名稱(chēng))
    乙方: 身份證號(hào):
    乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    暑假工離職證明篇十一
    甲方:(單位名稱(chēng))
    乙方: 身份證號(hào):
    乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
    甲方(簽章):
    甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    暑假工離職證明篇十二
    某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司蓋章。
    范本二:
    茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為年月日至年月日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
    公司蓋章。
    范本三:
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
    公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
    范本四:
    甲方:(單位名稱(chēng))。
    乙方:身份證號(hào):
    乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    暑假工離職證明篇十三
    甲方:(單位名稱(chēng))
    乙方: 身份證號(hào):
    31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性
    結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    暑假工離職證明篇十四
    茲證明_______,身份證:452897_______,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司蓋章。
    ________年________月________日。
    暑假工離職證明篇十五
    先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20__年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
    20__年07月31日。
    暑假工離職證明篇十六
    員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
    正規(guī)版
    :勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
    甲方:xxxx公司乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
    甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    2.離職證明有什么用?
    大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開(kāi)?離職的時(shí)候,找誰(shuí)開(kāi)離職證明?未開(kāi)離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
    企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
    根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
    暑假工離職證明篇十七
    甲方:(單位名稱(chēng))。
    乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動(dòng)合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此,如果不發(fā)生上述情況是沒(méi)有問(wèn)題的`。
    暑假工離職證明篇十八
    _______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(chēng)。
    20xx年xx月xx日。
    暑假工離職證明篇十九
    ____先生/女士/小姐自200___年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20______年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(chēng)(加蓋公章)。
    _____-___年___月___日。
    暑假工離職證明篇二十
    茲證明××(身份證號(hào):×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門(mén)擔(dān)任××職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
    ××××公司。
    ×年×月×日。