讓我們一起總結一下過去這段時間的經歷和收獲吧。寫總結時應該注意語言的準確性和邏輯的嚴密性，使文章結構清晰，思路連貫。總結范文的閱讀還可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)新思維，從中發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案。
安監(jiān)局年終工作總結篇一
xx年是xx有限公司經過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產經營任務最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以內外部人才市場為導向，以公司生產經營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產經營目標打下了良好的基礎。總結一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結構，員工結構日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司范圍內競聘，聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務合同為主，短期勞務合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結構日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工128人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總人數(shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務流程進行再造
心得體會范文根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內部分配機制為突破口，以提高經濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元。考核分有經營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核，對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
??四.認真處理好人事關系,解除領導的后顧之憂
為了正確處理好人事關系，解除領導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領導進行匯報,使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術業(yè)務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的`人員;對符合轉勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質
為了提高公司員工的整體素質，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務水平、技術操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領導小組，并結合實際,制定了xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經理培訓、轉崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產和半脫產的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經不適應市場經濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產經營工作實際，思想?yún)R報范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設計，設計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結合的原則。目前整體設計方案初稿已經拿出來，有望經過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。
主要內容包括：
一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，
二是員工定崗定員工作，
三是員工級別認定工作，
四是工資套改工作，
五是績效考核工作。
3.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產經營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務的思想。特別是要熱情為基層服務，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
安監(jiān)局年終工作總結篇二
本站發(fā)布安監(jiān)局思想道德建設年終工作總結示例，更多安監(jiān)局思想道德建設年終工作總結示例相關信息請訪問本站工作總結頻道。【導語】安監(jiān)局全稱即為安全生產監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。以下是本站整理的相關資料，希望幫助到您。
我局未成年人思想道德建設工作按照縣委宣傳部的部署，圍繞增強責任感、使命感和緊迫感，關愛孩子、關注未來，切實加強領導，精心安排部署，強化工作措施，狠抓任務落實，使我局未成年人思想道德建設工作有序推進、順利開展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步形成了黨政群齊抓共管、全社會積極參與的工作格局，努力營造未成年人發(fā)展的良好氛圍，開創(chuàng)未成年人思想道德建設工作的新局面。
一、加強領導，健全未成年人思想道德建設保障機制
認真貫徹落實《*中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神全面落實《愛國主義教育實施綱要》和《公民道德建設實施綱要》，將此項工作列入我局工作議程，制定相關工作目標，使未成年人思想道德建設工作長期有效的開展下去，并定期對此項工作開展督查、檢查，做到人員保障、經費落實、制度健全、常抓不懈。
二、強化責任，狠抓落實未成年人思想道德建設工作
按照上級部門對未成年人思想道德建設工作的統(tǒng)一部署和要求，認真組織全體人員深入學習和廣泛宣傳、貫徹落實縣文件精神，加強和改進未成年人思想道德建設工作，加強對關心下一代工作的組織建設。同時，把該項工作與安監(jiān)工作一起部署、一起落實，確保了未成年人思想道德建設工作扎實推進。年初，充實和完善了組織機構，建立健全了工作責任機制，制定了相配套的工作措施，并將未成年人思想道德建設工作擺上局機關重要議事日程，納入全年工作計劃，把握重點，找準亮點，解決難點，著力為未成年人做好事、辦實事，把未成年人的冷暖放在心上，把他們的喜怒哀樂當作第一工作標準，從關心、愛護未成成年人身心健康入手，加大思想道德建設宣傳力度，充分發(fā)揮社會輿論導向作用，進一步鞏固和陶冶未成年人思想道德情操，為構建和諧、文明兆雅奠定了基礎。
三、強化宣傳，整合資源，動員各界力量形成聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調做好未成年人思想道德建設工作。
充分發(fā)揮各類宣傳欄、標語、板報、等宣傳工具的作用。設專欄，出專題，宣傳未成年人思想道德建設工作中涌現(xiàn)出的先進人物和先進經驗，凝心聚力，鼓勁造勢。
整合利用好現(xiàn)有資源，發(fā)揮優(yōu)勢，是做好未成年人思想道德建設工作的關鍵。我們在這方面主要是發(fā)揮了政治資源優(yōu)勢，形成局黨支部齊抓共管及各相關單位和人員積極配合的模式開展未成年人思想道德建設工作，各監(jiān)管單位積極參與，形成聯(lián)動，如公安局、教育局等組織相關干部成立課外輔導員隊伍，利用業(yè)余時間為學生輔導相關知識，在預防未成年人犯罪和強化生活技能等方面起到了積極作用。
四、豐富載體，開展豐富多彩的主題教育活動，培養(yǎng)未成年人的良好品質。
未成年人思想道德建設工作的開展，主要途徑是以活動為載體，結合自身實際取得對未成年人教育的'實效。因此，局黨支部和各相關單位積極組織開展各項主題教育活動，教育局每年都會給全縣各中小學下達主題教育活動方案，各校結合實際開展有利于自身的教育活動。同時還將心理教育貫穿于教學和各項活動之中，全面掌握學生的心理狀態(tài)，通過做好家訪、建立檔案、愛心奉獻、扶貧濟困、心靈溝通等辦法形成了一套關于如何做好單親家庭未成年人思想道德建設工作的方法。使這些孩子感受到了集體的溫暖，培養(yǎng)了他們的健全人格和良好品質，為他們的健康成長提供了保證。
在重大節(jié)日紀念活動中，局黨支部積極參加學校組織開展對學生進行了愛國主義教育，組織紀律教育，行為規(guī)范教育等，協(xié)助學校開展了治理和整頓校園周邊秩序行動。同時利用“安全生產月活動”形式，宣傳《未成年人保*》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。分析違法犯罪給社會帶來的危害，特別是青少年犯罪給國家、社會、家庭帶來的危害，創(chuàng)設了一個和諧的校園。
五、進一步凈化、優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境
加大對網吧的整治力度。按照取締非法、控制總量、加強監(jiān)督、完善制度的原則，抓好網吧的監(jiān)管。實行實名制登記上網制度，推廣綠色上網軟件，認真落實未成年人不得進入營業(yè)性網吧的規(guī)定，認真落實在網吧終端設備上安裝封堵*等不健康內容的過濾軟件，有效打擊違法行為。切實加強網吧義務監(jiān)督員隊伍建設，規(guī)范市場管理。協(xié)同派出所定期或者不定期地對網吧進行檢查，一經發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。
安監(jiān)局年終工作總結篇三
今年以來，安監(jiān)局黨支部在縣直機關工委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大以及縣委九屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“棗業(yè)富民、礦業(yè)強縣、生態(tài)立縣、文化塑縣”的四大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，大力開展轉變工作作風服務群眾活動，通過理論聯(lián)系實際，扎實有效地做好安全生產監(jiān)督管理各項工作，黨建和業(yè)務工作齊頭并進，取得了實效。根據(jù)《關于對上半年機關黨建工作進行督導調研的通知》（若直機發(fā)〔〕30號）精神要求，現(xiàn)將我局20黨支部工作總結如下：
一、黨支部基本情況。
安監(jiān)局黨支部共有黨員6人（均為男性），其中維吾爾族黨員2人，漢族黨員4人；本科3人，大專3人。
二、多措并舉，黨建工作取得實效。
（一）加強組織領導，制定工作計劃。
年初，按照上級黨組織要求，安監(jiān)局黨支部結合安全監(jiān)管工作的實際，制定了安監(jiān)局黨建工作計劃，做到黨建和糾風工作有組織領導，有計劃方案、有措施落實。
（二）加強責任制和制度建設，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗教育，筑牢黨員干部思想道德防線。
一是結合新時期黨員干部的權利和義務，支部同每一個黨員干部簽定了黨建、黨風廉政建設責任書；二是加強黨員干部隊伍思想政治建設，制定黨支部的學習計劃和方案，落實黨支部“三會一課”制度，認真學習黨的十八大精神、《黨章》、黨的路線方針政策等，使每一次學習都保證了人員、時間、內容和效果的落實。采取集中學習、自學、撰寫學習心得體會、開設學習專欄等方式，使黨員干部的政治理論水平明顯提高，思想觀念有了較大的轉變，工作作風也有了明顯改變，()把黨的各項工作落到了實處。三是黨支部堅決貫徹落實《關于嚴格執(zhí)行勤儉節(jié)約有關規(guī)定的通知》等文件要求，嚴格執(zhí)行公務接待，嚴格落實勤儉節(jié)約各項規(guī)定，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。
（三）扎實開展第十五個黨風廉政教育月活動。
一是認真組織專題學習。組織全體黨員集中學習《黨章》、廉政準則、改進作風建設的相關規(guī)定和要求，進一步提高思想認識，始終堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，強話宗旨意識、紀律意識，大力弘揚黨的`優(yōu)良傳統(tǒng)和作為。二是公開廉政承若。安監(jiān)局每一名科級黨員領導干部都對照《廉政準則》，撰寫廉政承諾書，自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督。三是參加廉政書畫作品展。安監(jiān)局選送優(yōu)秀的書畫作品參加縣紀委舉辦的以“弘揚新風正氣，促進跨越發(fā)展”為主題的廉政書畫展，并對參觀廉政書畫展的人員進行了安排。
（四）以制度管人，力促政風行風建設取得實效。
年初，我局就制定《行政服務承諾制度》、《首問責任制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《單位公車管理制度》、《安監(jiān)干部“十不準”》等規(guī)章制度，我局黨支部在大力推行政務公開的基礎上，進一步推動政風行風建設，圍繞創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位，于7月10日召開政風行風評議員座談會，廣泛征詢和聽取安監(jiān)局政風行風評議員的意見和建議，查找我們政風行風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定相對應的整改措施，建立長效機制，確保各項整改措施落到實處。
為轉變工作作風，提高辦事效率，安監(jiān)局按照縣上轉變工作作風提高行政效能的要求，將所有行政許可事項的辦理時限壓縮至一天，只要申請人資料齊全，安監(jiān)局就當場給予辦理，堅決執(zhí)行一次性告知制度，資料不全的，一次性告知當事人，不讓來辦事的群眾多跑冤枉路，切實轉變工作作風，提高行政效能。安監(jiān)局認真執(zhí)行工作首問負責制等相關制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好每件有關許可審批、辦證程序等方面的來電、來信、來訪、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。
（五）落實包聯(lián)幫扶工作任務。
按照縣上包聯(lián)幫扶工作安排，局黨支部安排專人負責與包聯(lián)戶的聯(lián)系，詳細了解包聯(lián)戶家庭收入、身體狀況、人口數(shù)量等基本信息并做好登記，建立臺賬，制定切實可行的幫扶計劃，及時協(xié)調解決包聯(lián)戶亟待解決的問題，特別是在紅棗管理期間，積極進行現(xiàn)場指導并幫助生產勞動。局黨支部觸動人員20人次，通過無私的幫助和開展包聯(lián)幫扶工作，使安監(jiān)局在群眾中樹立了良好的形象，得到了一致好評。
三、以黨建為抓手，促進安監(jiān)業(yè)務上臺階。
為貫徹落實《若羌縣關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定及實施細則》，結合我局監(jiān)管工作特點及圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展、推進“四大戰(zhàn)略”、建設和諧若羌、造福各族人民”這一目標，始終堅持抓黨建就是抓業(yè)務，在“人少事多”的狀況下，扎實工作，在做好支部工作的同時，力促局中心工作全面推進。今年以來，按照安全生產年及“企業(yè)安全生產基礎建設年”、“打非治違”要求，縣安監(jiān)局黨支部以“安全生產月”為契機，認真開展安全生產宣傳教育活動，組織開展了“安全伴我行”文藝晚會、“安全在我身邊”主題演講比賽，并參加州安委辦舉辦的演講比賽，取得了三等獎一個、優(yōu)秀獎一個；以月促年，以年帶月，切實提高各族人民群眾的安全生產意識；大力完善安全生產聯(lián)席會議制度、加強應急保障能力建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級安全監(jiān)管機構及人員得到了進一步的調整和充實；舉辦黨政領導、企業(yè)負責人、安管人員安全生產培訓班3期，培訓機關企事業(yè)單位工作人員300余人。開展“三級”人員持證上崗培訓，各類特種作業(yè)人員均做到持證上崗。嚴格執(zhí)法管理，深化重點行業(yè)（領域）安全生產專項整治和隱患排查治理工作，切實做好重大節(jié)假日期間各項安全生產工作，確保了我縣穩(wěn)定的安全生產形勢，促進了社會經濟各項事業(yè)的順利和健康發(fā)展。
四、存在的問題和不足。
1、黨員干部理論學習還不夠深入；
2、黨建信息報送力度不夠大。
五、今后工作思路。
1、認真落實黨建目標管理責任制。
2、認真開展黨的群眾路線學習教育活動。
3、有計劃有重點的多深入實際，開展調研工作，注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)樹立典型工作，及時推廣黨務工作的好方法好經驗。
4、嚴格落實黨風和糾風工作責任制，開展經常性黨風廉政建設警示教育，防微杜漸，保持安監(jiān)黨員隊伍的純潔性。
5、加大黨建理論探索和信息報送力度，使上級黨組織更直觀快捷的了解我局黨建工作動態(tài)。
若羌縣安監(jiān)局黨支部。
安監(jiān)局年終工作總結篇四
根據(jù)國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的'組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現(xiàn)場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。
透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網。
3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安監(jiān)局年終工作總結篇五
負憂安監(jiān)局黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動總結負憂安監(jiān)局按照區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一要求，結合我局整改提高階段工作的實際進展情況，認真開展了黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動，利用6月8日至15日一周的時間，對我局存在的問題做了集中的整改。全局黨員領導干部針對分析評議階段征求到的意見、建議和整改提高階段的整改措施，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌兼顧，在抓落實、解難題、辦實事等方面做了大量的工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況總結如下：一、圍繞整改方案抓落實，做到“三個到位”安監(jiān)局黨員領導干部圍繞第三階段初制訂的整改方案、措施、目標和要求，在“工作周”認真做到“三個到位”：一是認識到位。每一位黨員領導干部都充分認識到了整改提高階段特別是“抓落實、解難題、辦實事”的重要性，將收集到的意見和建議作為警示語錄保存在自己的書桌上，隨時提醒自己，哪些該做的地方還沒有做到，哪些需要改正的地方還沒有改正，全局上下形成了良好的整改氛圍。二是措施到位。在制訂個人整改措施過程中，非常注重措施的可操作性和科學性，并在整改工作周中逐項逐條落實，如堅持周五學習日活動，提高了政治、業(yè)務水平；加強對分管口的業(yè)務指導，完善了規(guī)章制度等。三是監(jiān)督到位。實行群眾（含二級機構和基層安監(jiān)人員）全員全程監(jiān)督工作制，對黨員領導干部對整改方案、措施的落實情況進行監(jiān)督，在大環(huán)境中要求每一位黨員領導干部都嚴格按照整改方案、整改措施的要求開展工作。二、結合自身實際解難題，力求“三個確?！眳^(qū)安監(jiān)局在分析評議階段征求意見的基礎上，認真分析、總結，研究、制訂措施，并在整改提高階段逐項抓好落實，力求達到“三個確?！保阂皇谴_保群眾不重復反映同樣的問題；二是確保群眾滿意我們的整改效果；三是確保業(yè)務工作的順利開展。分析評議階段我局收集到的群眾意見和建議，大都是反映新局工作的，頭緒繁多，涉及面廣。而我局面臨的情況是：人員還未完全到位，各項工作機制還處在試運行的階段。以有限的人力解決這些不斷變化的問題，有一定的難度，需要一定的時間。但是，通過先進性教育活動的開展，我局領導班子迅速轉變了工作思路，本著“在開局之年做好工作，不留尾巴，不積壓矛盾”的原則。變“被動接受工作任務”為“主動開展各項工作”；變局成立前“粗線條的工作模式”為“深入一線、注重細節(jié)的細線條工作模式”；變“單打獨斗”為“統(tǒng)籌結合”。面對新局成立后的每一個難點、熱點問題，采取堅決手段加以解決。通過第三階段的整改，我局已初步理順各種工作關系，深入開展了包括非煤礦山專項整治、危險化學品專項整治和“安全生產月”在內的各項業(yè)務性工作，推動全區(qū)安全生產工作步入了一個嶄新的發(fā)展軌道。三、針對群眾所需辦實事，開展“三項活動”安監(jiān)局在整改提高過程中，確定了要為群眾辦好的三件實事，并逐一得到落實。一是認真做好了對東雙河馬店村的計生幫扶工作。為全面落實區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段的有關要求，結合全區(qū)計生幫扶工作的開展，區(qū)安監(jiān)局幫扶小組來到計生聯(lián)系點東雙河鎮(zhèn)馬店村，與該村聯(lián)系村領導、支部書記、村委會主任一起，認真研究了該村計劃生育村室建設規(guī)劃，詳細詢問了該村計生村室的建設情況和所缺所需，并送去了1000元現(xiàn)金，用于該村計生檔案建設。二是為基層安監(jiān)人員提供學習、宣傳資料。鑒于安監(jiān)局剛成立、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）安辦職能不夠完善、業(yè)務工作開展難度大的實際情況，在認真開展業(yè)務知識培訓的同時，加大對基層安監(jiān)機構的投入，逐步提高基層安監(jiān)人員業(yè)務水平，根據(jù)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處安辦的.需求和我局的經濟承受能力，為基層安監(jiān)人員提供了《安全生產法》單行本、《河南省安全生產條例》單行本、《非煤露天礦山安全生產知識問答》、安全生產宣傳圖片等學習、宣傳資料500多份。三是看望、慰問病休干部。我局病休干部饒磊同志患脊椎炎多年，生活一直相當困難。鑒于這種情況，我局組織了一次看望慰問活動，為饒磊的日常生活提供必要的幫助，送去了慰問品和慰問金。在開展“三項活動”的同時，我局還針對存在的問題，做好了以下幾個方面的工作：一是針對基層安全監(jiān)管網絡不夠完善的問題，結合礦山、?；穬身椪危?月初已安排在企業(yè)清查中建立安全組織，匯總成冊建檔，其中安全責任人通訊錄將于6月底印制。二是針對下基層不夠的問題，結合礦山、?；穬身椪?，于6月2日、8日和10日分別到董家河、柳林、金牛山等安全生產工作量大的鄉(xiāng)辦督導安全生產工作，基層安監(jiān)人員開展業(yè)務工作的力度加大，安監(jiān)部門權威進一步提高。三是針對安全生產激勵機制不健全的問題，6月6日印發(fā)了安全生產目標考核辦法，明確了獎懲。四是針對基層安監(jiān)人員培訓不夠的問題，于6月10日、11日已匯同市局辦了一期培訓班，我區(qū)40多名礦山安全負責人、安全員參加培訓。五是針對學習不夠的問題，進一步加強了學習，已開展了三期政治、業(yè)務知識學習活動，干部、職工的工作能力、執(zhí)法水平有顯著提高。六是針對與區(qū)安委會各成員單位的協(xié)調不夠的問題，加強了與區(qū)安委會各成員單位的溝通，工作關系進一步理順。七是針對我局人員到位慢的問題，進一步加強了與區(qū)領導的溝通，執(zhí)法隊人員已全部到位。八是針對整改提高階段的總體要求，結合新局實際，做好了建章立制工作，機關制度、股室工作職責等均已上墻。至此，我局在分析評議階段查找出自身存在的七個問題中，有五個問題已得到解決，集中刻制基層安監(jiān)辦公章和印制通訊錄等工作正在進行，局機關尚缺編5人，正在爭取，人員將陸續(xù)到位。
安監(jiān)局年終工作總結篇六
本人自x年1月從質監(jiān)站調入安監(jiān)站工作，擔任站長助理并負責站辦公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行。
崗位職責。
基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
(一)認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站。
工作計劃。
審查下屬各部門的工作計劃督促各部門認真貫徹落實并定期檢查實施情況。同時根據(jù)本站工作職能積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全施工狀況及時向站長匯報為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)努力做好站長的助手和參謀。
(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及后勤保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
(三)認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向。
回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點;二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業(yè)務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的批評指正意見。
今年以來，市安監(jiān)局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現(xiàn)將20xx年度黨建工作情況匯報如下：
一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設。
今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。
二、加強政治理論學習，爭創(chuàng)學習型黨組織。
1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項。
規(guī)章制度。
相結合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現(xiàn)狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監(jiān)管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。
2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。
3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現(xiàn)三個結合：一是與。
先進性教育。
相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產執(zhí)法相結合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監(jiān)局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。
4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。
5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓，始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創(chuàng)新”的工作理念。
6、加強法律法規(guī)業(yè)務知識學習。定期組織全體干部工作人員學習法律法規(guī)業(yè)務知識，先后對《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《危險化學品管理條例》等法律法規(guī)以及重大危險源辨識等業(yè)務知識進行了集中學習。組織13人次參加全國安全生產事故應急救援培訓、全省安全生產監(jiān)察員培訓以及師資培訓等業(yè)務培訓。邀請市法制辦等有關部門專家對安全生產監(jiān)察員進行行政執(zhí)法知識培訓。
三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫。將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。
2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到了表率作用。
一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習情況向考核組的領導和全體同志做以匯報，請同志們評議：
一、加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提高自身素質。
一年來，本人積極參加各種理論學習，認真學習貫徹“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級干部理論研討班，對我市的農業(yè)產業(yè)化進程與其他同學一起進行了比較深入的調研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。
一年來在學習中，我注重理論與業(yè)務政策法規(guī)的并重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作為塔城安全生產執(zhí)法局，我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性，隨著各級對安全生產日益重視，對業(yè)務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就必須熟悉把握安全生產相關的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅能積極參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?；分卫?、非煤礦山安全生產相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓。而且注重在工作中利用一切空閑時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規(guī)，較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。
二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
上半年，在市機關工委的指導下，我作為黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神，創(chuàng)新思路，扎實工作，銳意進取，黨的建設能力明顯增強，順利地完成了各項任務。
我支部現(xiàn)有黨員9人(其中正式黨員8人，預備黨員1人)，占全局人數(shù)的82%;今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，積極投入到創(chuàng)群眾滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區(qū)級外宣任務。
安監(jiān)局年終工作總結篇七
在xx年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、著力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創(chuàng)新、提高依法行政能力和執(zhí)法水平，深入推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現(xiàn)三個“新”。
一、食品安全監(jiān)管又有新作為。
(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強。
1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落發(fā)放;在大型超市、車站碼頭等重點區(qū)域，添置報刊架，向群眾免費贈閱相關報刊資料;制定“xx年食品藥品知識進社區(qū)宣傳計劃”，組建以分局干部、社會宣講人員為主體的講師團，以××*為首站，全面啟動對社區(qū)居民的年度巡講;結合農村趕早集特點，在××等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環(huán)境”為主題的科普早市宣傳咨詢活動;利用春節(jié)以及“3.15”等節(jié)日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民咨詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監(jiān)管工作取得的成果。
2、基層網絡層面。分局領導帶隊，先后走訪××××等基層政府，及時就食品安全監(jiān)管工作重要性和嚴峻監(jiān)管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監(jiān)管新機制。
3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛(wèi)生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食鹵味業(yè)主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉(xiāng)食品從業(yè)人員開展食品安全知識培訓。
在一季度，分局共開展宣傳咨詢活動*場次，進行電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發(fā)宣傳資料××多份，培訓基層監(jiān)管人員、從業(yè)人員和法人××*多人次，受教育群眾達××*多人。
(二)整章立制、創(chuàng)新方法，完善食品安全監(jiān)管網絡體系。
1、安全監(jiān)管思路進一步拓展。充分利用承辦或協(xié)辦政協(xié)委員、人大代表提案工作的契機，協(xié)調整合部門監(jiān)管資源。尤其是在落實“××××*”提案中，分局及時會同衛(wèi)生、農委等單位開展研討，并就完善食品安全檢驗監(jiān)測網絡，加強部門間配合協(xié)作達成了一致認識;改變說教方式，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦成員及領導赴食品安全網絡建設頗有特色的××鄉(xiāng)現(xiàn)場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，為進一步完善基層食品安全網絡建設奠定良好基礎。
2、監(jiān)管網絡進一步完善。根據(jù)社會監(jiān)督的即時性和靈活性，分局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層干部組成的食品安全市民巡訪團，充分發(fā)揮群眾參與食品安全監(jiān)督熱情，進一步健全食品安全監(jiān)管網絡;針對××鎮(zhèn)地區(qū)遠離縣城，但食品生產經營行業(yè)發(fā)展迅猛的實際情況，及時與當?shù)卣疁贤▍f(xié)調，成立了××鎮(zhèn)分所，以更好地服務(本文章來源于“本站”!)當?shù)厝罕?，進一步強化××鎮(zhèn)地區(qū)的食品安全監(jiān)督。
3、誠信體系建設進一步強化。為了讓××餐飲單位獲得更好發(fā)展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛(wèi)生信用等級評定，啟動食品安全監(jiān)督員駐店掛牌和重點監(jiān)管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協(xié)調轄區(qū)內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業(yè)單位食堂組建成立××食品衛(wèi)生安全協(xié)會，引導企業(yè)履行“自我管理、自我發(fā)展、自我教育、自我約束”的職責，促進崇明食品行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。目前，有××家餐飲單位申報了××級餐飲單位并通過了初評，××余家餐飲單位和學校、企事業(yè)食堂加入了食品衛(wèi)生安全協(xié)會。
(三)堅持監(jiān)督、強化職責，食品放心工程快速有序推進。
1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衛(wèi)生許可工作。堅持每周三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現(xiàn)場審核，對不能在審核期限完成整改的，及時辦理中止審核手續(xù)，避免當事人兩次申請上的種.種。截止季末，共受理××戶，新發(fā)放食品衛(wèi)生許可證××戶，變更××戶，發(fā)放臨時許可證××戶，建筑項目設計審核××戶，終止××戶，注銷*戶，行政許可工作開展地平穩(wěn)有序。
2、重點品種、環(huán)節(jié)和區(qū)域監(jiān)管得到加強。在監(jiān)管力度上，分局先后組織開展了“××*”、xx年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了××*公司周邊地區(qū)環(huán)境綜合整治、對××*個村年終考核驗收工作;在監(jiān)管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先后開展了環(huán)節(jié)抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了*次重大活動的食品安全保障，巡回檢查餐飲單位××戶次、食品經營單位××戶次，檢查學?！痢了?、生豬屠宰場及便民服務點××戶、食用農產品零售市場××戶，指導農村自辦酒席××戶;抽檢各類食品××件，合格××件，合格率××%;環(huán)節(jié)抽樣××件，合格××件，合格率××%;開展現(xiàn)場快速檢測合計××件。一季度實施行政處罰××起，未發(fā)生一起錯案，未發(fā)生一起集體性食物中毒事故。
3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現(xiàn)有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監(jiān)督評審工作，成為了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經能獨立開展食品檢測并出具相應檢測報告。
二、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序又有新成效。
(一)專項整治與日常監(jiān)管相結合。
1、動態(tài)檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證*家、otc*家;開展醫(yī)療器械經營企業(yè)日常檢查*家，藥品零售企業(yè)gsp跟蹤檢查*家，藥品零售企業(yè)質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評為“警示”的*家企業(yè)、“失信”的*家企業(yè)，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的*家企業(yè)和被限期整改的*家企業(yè)，上報市局在市局網站和××報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評為不合格的企業(yè)已自動申請注銷了許可證。
2、專項檢查取得明顯成果。先后組織開展了××*、××××專項檢查;完成了對××大藥房××個藥店的專項檢查;現(xiàn)場監(jiān)督××藥業(yè)集團有限公司銷毀貨值近××萬元的克林霉素磷酸酯氯化納注射液規(guī)格××毫升××瓶、規(guī)格××毫升××瓶。通過開展檢查，共立案××起，結案××起，罰沒款共計××萬余元，有效地規(guī)范藥械市場秩序。
(二)專項整治與技術抽樣相結合。
在一季度，分局為切實提高發(fā)現(xiàn)問題藥品和質量薄弱環(huán)節(jié)的準確性，及時制定年度藥品、醫(yī)療器械和藥包材質量抽樣計劃，下發(fā)各個相對人，并向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網現(xiàn)場登記抽樣。共抽驗樣品××件，有結論××件，不合格××件，不合格率××%;完成藥品評價性抽樣××個品種××件，協(xié)助××藥檢所完成了對××家醫(yī)療機構“人血白蛋白”現(xiàn)場抽樣工作;××藥檢所共完成檢品××件，不合格××件，不合格率××%。圓滿完成了季度工作目標，為藥品執(zhí)法監(jiān)督提供了有效技術保障。
(三)專項整治與幫促指導相結合。
1、醫(yī)用氧生產得到了有效保證。根據(jù)所有醫(yī)用氧生產企業(yè)必須達到gmp要求并取得藥品gmp證書的要求，××氧氣廠作為唯一具有醫(yī)用氧生產能力的企業(yè)，至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫(yī)療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯(lián)系市認證中心對××氧氣廠開展醫(yī)用氧認證。目前該廠已順利通過了現(xiàn)場檢查，醫(yī)用氧生產將真正得到保障。
2、現(xiàn)場辦公得到了充分肯定。為了繼續(xù)加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對××公司等*家藥品經營企業(yè)、*家藥品生產企業(yè)開展現(xiàn)場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。
(四)專項整治與開展治理商業(yè)賄賂相結合。
分局在查辦系列醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發(fā)現(xiàn)的違法生產企業(yè)，及時匯總后上報市局;根據(jù)該批醫(yī)療器械屬于政府招標采購的事實，及時通報紀檢監(jiān)察部門。根據(jù)分局的報告，市局專門向全市各分局下發(fā)了《××*的通知》;采管辦專門向有關單位下發(fā)了《關于××*的通知》，為避免醫(yī)療器械設備政府采購中的不正之風，在全*乃至全市肅清醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械作出了自己的貢獻。
三、隊伍和作風建設又有新氣象。
(一)班子建設得到進一步強化。
分局利用分局領導班子調整和召開領導干部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統(tǒng)攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業(yè)務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門文件、領導講話的精神實質，努力提高思想認識;另一方面采取座談、個別訪談、下發(fā)征詢表書面征詢意見的形式，廣泛征求了解干部群眾意見和建議。對干部群眾提出的××條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進一步加強。
(二)團隊建設得到進一步增強。
分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標，充分利用各種載體，積極開展“三個文明”建設。先后組織人員參與了“環(huán)境潔凈日”義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的“學雷鋒”黨團員職員者服務活動，利用自己的專業(yè)知識為民服務;積極響應××政府植樹造林建設××*的號召，參與植樹節(jié)活動;組織“送溫暖”小分隊，深入基層，看望分局系統(tǒng)內80歲以上職工父母，走訪幫困掛鉤村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層群眾;組織分局全體人員開展以“××××”為主題的聯(lián)誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創(chuàng)建*級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。
(三)黨風廉政機制得到進一步完善。
利用開展“××××”活動的契機，組織系統(tǒng)內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以“不到藥械生產經營企業(yè)兼職、入股”為內容的“五不”公開承諾;根據(jù)分局政風監(jiān)督員人員崗位變化等情況，及時調整政風監(jiān)督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定并落實“四項規(guī)定”，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執(zhí)行公務的各類活動，嚴格執(zhí)行工作日午間“禁酒令”和禮品禮金登記制度及下鄉(xiāng)工作用餐執(zhí)行“付費定點就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續(xù)得到了鞏固。
安監(jiān)局年終工作總結篇八
上半年，辦公室在安監(jiān)局黨組、班子的正確領導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、重質量，政務服務水平不斷提高。
(一)參謀力求抓住關鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務，在完成日常事務性工作的前提下，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領導班子提供富有實效的政務服務。今年上半年，成功組織籌備召開了xx區(qū)年安全生產工作大會;春節(jié)慰問應急救援隊、市安監(jiān)局和我區(qū)因事故造成困難的一戶家庭;為全程辦事代理受理室制作了公示牌;為業(yè)務科室印制了整套的行政執(zhí)法文書和行政審批文書;整理上報了一些具有我區(qū)安全生產工作特色的好經驗和好舉措，如花鄉(xiāng)拆違的做法，局領導提出的“六個都要”、“七個轉變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務的作用。
(二)辦文力求精品力作。安監(jiān)局是新成立的單位，無先例可循，無例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長和主管局長牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復修改成文稿的工作方法。從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，起草各類文件多份，撰寫各類重大、特色活動稿件余篇。今年以來，辦公室承辦下發(fā)全區(qū)的《關于xx區(qū)重大突發(fā)事件的上報程序》、向區(qū)人大匯報的《xx區(qū)人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》、向區(qū)委常委會匯報的《上半年全區(qū)安全生產工作情況》得到了區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室和區(qū)政府辦公室的高度肯定;尤其是《xx區(qū)人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》，人大的同志說，通過這份報告看出了安監(jiān)局的同志們對全區(qū)安全生產工作有詳實的了解、在抓全區(qū)安全生產工作是扎實、有力的。根據(jù)市局的有關要求，辦公室起草上報了《xx區(qū)安全生產十一五規(guī)劃》(草案)，得到了市局的充分肯定。撰寫了區(qū)、局領導在一些重要會議上的講話和《強化安全生產，構建和諧社會》的調研報告等。
(三)信息力求及時高效。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理基層和區(qū)相關部門各類信息余件，上報市安監(jiān)局條，在區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)先進性教育辦公室、區(qū)政府信息中心的網站、刊物上、《中國安全生產報》、《新xx報》、xx電視臺登載、播出的信息達多條，其中一條被評為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物，兩條被《新xx報》頭+采用。我局在安全月期間的活動信息還在某省電視臺《特別關注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時報上登載。辦公室還編印了《安全監(jiān)管動態(tài)》期、《先進性教育活動簡報》期。為進一步加大宣傳力度，還在xx電視臺開辦了《安全視點》專題欄目，現(xiàn)已播出兩期,信息工作開展得有聲有色。
(四)督查力求落到實處。今年以來，我們對市安監(jiān)局和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況，加大督查、督辦力度，較好地推動了市安監(jiān)局和黨組重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復工作，上半年共督辦完成來電、來訪和“政風在線”投訴件件，辦理、督辦區(qū)政府督查件件。
二、重管理，保障服務能力不斷改進。
(一)積極改善辦公條件。今年我們一開始就積極與相關單位進行前期協(xié)調和溝通，為各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車輛，進一步改變了全局的辦公條件。
(二)切實加強財務管理。順利完成了年財務決算和年財務預算工作，并按照要求完成了全國經濟普查的統(tǒng)計上報工作。同時，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對此文來源于文墨星河內進一步規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做到精打細算，勤儉持家。
(三)重視內部安全工作。一是進一步加強重大節(jié)日期間的安全工作，嚴格值班制度;二是進一步加強了保密文件的管理工作，無泄密事件發(fā)生;三是進一步加強車輛安全和對司機的安全教育，確保了公務用車，不出事、不誤事。四是重點做好某省掛職干部的安全、保障工作，做到多關心，勤詢問，掌握去向，使其安全返藏。
(四)做好組織人事工作。年初為名軍轉干部辦理了組織和人事的接轉手續(xù)，核定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫(yī)療卡;完成了我局公務員年終目標考核和優(yōu)秀的評選上報工作。
(五)認真抓好信息化建設。在時間緊、任務重的情況下，及時、主動加強與區(qū)政府信息中心的協(xié)調和聯(lián)系，爭取資金支持，用最短的時間，建設了高效、高質量的xx安監(jiān)局網站。網站的建立為區(qū)屬各單位、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及地區(qū)基層企事業(yè)單位更好的了解安全生產方面的動態(tài)信息、法律法規(guī)、行政審批等提供了很好的服務。同時，各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的動態(tài)信息能及時在網站上體現(xiàn)，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網站設立專人管理，除及時更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關網絡工程改造，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，目前在發(fā)文上基本實現(xiàn)了無紙化辦公。我局還配合市安監(jiān)局完成了我區(qū)信息化建設基礎調查和調研工作。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷加強。
(一)上行協(xié)調多匯報。今年以來，在完成市安監(jiān)局，區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作和全區(qū)性的重大活動中，我們在與市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，根據(jù)工作分工，認真做好協(xié)調和后勤保障工作。比如長辛店油庫演練、安全生產月咨詢日、重要時期和重要節(jié)日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協(xié)調，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方較滿意的效果，沒有出現(xiàn)大的失誤。
(二)平行協(xié)調多交流。今年上半年，安監(jiān)局辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區(qū)級相關部門的工作協(xié)調，在群眾來信、來訪件的處理，各種協(xié)調會的召開，區(qū)委、區(qū)政府督查件的辦理，各種匯總材料的上報等，我們按照局領導的指示，與區(qū)級有關部門特別是安委會成員單位進行了有效的綜合協(xié)調，樹立了一定的威信，保證各項工作的順利實施。同時，我們還加強了與其他區(qū)縣安監(jiān)局的相互學習和相互交流。
(三)下行協(xié)調多聯(lián)絡。認真做好與各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各生產經營單位的協(xié)調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。在組織由各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產主管領導和科長參加的工作會、在安全月期間發(fā)放各種宣傳材料、在協(xié)調安排各類檢查等工作中得到各單位的好評，從未出現(xiàn)推、拖和態(tài)度不好的情況，我們將對基層單位的服務態(tài)度和服務質量與“考評政府部門，爭創(chuàng)優(yōu)質服務”相掛鉤，作為首要的任務來抓。
四、重發(fā)展，機關黨的工作不斷推進。
安監(jiān)局年終工作總結篇九
我局在縣委的正確領導下，認真貫徹《安全生產法》和有關法律法規(guī)，落實安全責任，整改安全隱患，以遏止重特大事故、減少一般事故為目標，深化專項整治，強化依法監(jiān)管。制定我縣的重特大事故應急救援預案，組織制定煤礦、危險化學品、消防、道路交通等各個行業(yè)分預案，同時還組織了消防預案的應急演練，在現(xiàn)有條件下，為我縣突發(fā)性重特大事故的應急救援工作建立，奠定了堅實基礎。全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，杜絕了重特大事故，為我縣經濟發(fā)展提供了安全保障。我們著重做了以下幾項工作：
把防止發(fā)生重、特大事故作為安全生產工作的重中之重，集中力量抓實、抓好。
一是完善監(jiān)控體系。****沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是配備了專職的監(jiān)管人員。
二是實行重點監(jiān)控。把非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、道路交通、民用爆破器材生產使用、人員密集場所及建筑施工等行業(yè)作為重點來監(jiān)管。
三是認真開展安全生產專項整治活動。以申辦安全生產許可證為重點開展非煤礦山安全專項整治工作，檢查非煤礦山企業(yè)3次，下發(fā)整改指令書18份；經過大量、耐心、細致的工作14戶非煤礦山企業(yè)申辦安全許可證，石河制磚廠在市局領導到現(xiàn)場，講解法規(guī)、講明無證生產的嚴重后果之后也已申辦許可證，截止到目前我縣15戶非煤礦山企業(yè)全部申辦安全生產許可證，已經完成安全評價和補充開采設計。1戶拒不申辦安全生產許可證非煤礦山企業(yè)已被依法關閉。以打擊非法經營為目標開展危險化學品專項整治工作，依據(jù)《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定，對全縣近200家危化品從業(yè)單位，進行2次全面檢查，對檢查出的問題下達整改指令書100余份，處罰單位30戶；對24戶新開業(yè)未辦經營許可證的農藥經營單位進行了安全評價，申辦許可證材料已送市政府行政服務中心；會同工商局嚴把經營單位登記、審核關，嚴格市場準入制度，取締2個未經許可農藥經營戶，并給予了相應處罰。以規(guī)范市場秩序，嚴格管理制度為重點開展民用爆炸物品和煙花爆竹專項整治，嚴格實行了統(tǒng)一購銷、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送；對 煙花爆竹經營單位進行全面整頓，許可68個符合條件的單位經營煙花爆竹，對2戶非法經營煙花爆竹業(yè)戶進行了嚴厲打擊，保證了市場的規(guī)范、有序。以整治公路行車秩序和事故多發(fā)點段為重點，以遏制超員、超載、超速行駛和整治違章行為為突破口，開展道路交通安全專項整治，加大對各類違章車輛的整治力度。水上安全組織檢查組5個，參加人員56人次，檢查船舶60多艘次，發(fā)現(xiàn)隱患9件，整改隱患9件。在消防安全專項整治中，認真按照省、市提出的要求，對全縣文化娛樂場所、商場、糧食、物資儲存場所、學校、醫(yī)院、幼兒園、賓館、飯店、洗浴、網吧等人員密集場所，組織3次安全專項檢查，杜絕了重特大火災事故。
為了適應新形勢的要求，把建立預防性監(jiān)督長效機制，作為加強安全生產工作的頭等大事。
一是加大現(xiàn)場監(jiān)督力度。年初以來，全縣安監(jiān)、消防、交通、交警、等部門，圍繞人員密集場所消防安全、非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、節(jié)日安全等為重點，共組織現(xiàn)場安全監(jiān)察110多人（次），發(fā)現(xiàn)各種事故隱患100多處，下達整改指令書120余份，隱患整改率達到95%以上，有效預防了各類事故的發(fā)生。
二是加大隱患整改力度。對檢查出的每個隱患都要明確整改時間、整改標準，確定整改責任人。對****市場的安全隱患，縣政府多次協(xié)調研究解決辦法，下發(fā)整改文件，安監(jiān)局進行專項督察，在各部門的共同努力下，投資20余萬元整改了興蘭市場安全隱患。
近年發(fā)生的一些重大事故表明，從業(yè)人員缺乏最基本的識災、防災能力差，是導致事故發(fā)生和擴大的一個重要原因，也是當前安全生產領域最大的隱患。為了提升全社會的安全意識，縣政府在營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍上做了大量工作。
一是加大宣傳力度。在每年“5.6”、“4.17火災反思日”、“全國安全生產月”、“119”消防宣傳日等大型活動中，都搶前抓早，周密部署，廣泛開展宣傳活動。
二是加大教育力度。組織開展了知識競賽、安全常識講座等各種豐富多彩的教育活動，開展“安全知識四進”活動，組織消防、交通、建筑施工、等各安全監(jiān)管部門 ，編印安全生產知識宣傳單、宣傳手冊，向居民群眾發(fā)放，同時在全縣中小學校普遍開設安全課，把安全生產法律法規(guī)和安全常識普及覆蓋到千家萬戶。三是加大培訓力度，嚴格持證上崗制度。近三年來 ,我縣共舉辦企業(yè)負責人、危險化學品、從業(yè)人員等各類安全培訓班14期，有近萬人（次）接受了相應的安全專業(yè)知識培訓，500多安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗，進一步提高了廣大從業(yè)人員的安全素質，保證了企業(yè)的安全生產和社會公共安全。
一是進一步完善安全工作目標責任體系建設。認真總結經驗教訓，健全安全目標責任體系，強化考核措施，認真兌現(xiàn)獎懲，形成有效的安全工作責任督辦落實和激勵機制。
二是進一步強化安全基礎建設，構建縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管工作網絡。進一步深化和拓展工作面，提升安全管理水平。
三是進一步深化安全生產專項整治。加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，強化隱患排查和整改措施，切實消除各類隱患，完善重特大事故應急救援預案。
四是大力普及安全文化。以宣傳貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)，進一步加大安全法律法規(guī)的宣傳培訓和教育力度，在全縣營造良好的安全輿論氛圍，為打造平安***作出應有貢獻。
安監(jiān)局年終工作總結篇十
2016年，縣安監(jiān)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抓好安全生產，改革創(chuàng)新各項工作、積極主動作為認真開展政務信息公開工作。安全生產領域信息公開工作以新《安全生產法》為主線，持續(xù)深入貫徹落實《政府信息公開條例》等法規(guī)，進一步加大政府信息公開力度，提升政府服務水平，突出安全生產事故查處等重點公開事項的信息公開，完善公開體系，規(guī)范公開程序，暢通公開渠道，以“依法公開、注重實效、方便群眾”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進信息公開工作，有力保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。具體工作總結如下：
一、強化組織領導。
局政務公開領導小組全面負責安全生產監(jiān)管政務信息公開，每半年至少召開一次政務公開專題會，研究部署政務信息推進工作。把做好政務信息公開工作作為主動接受監(jiān)督、提高行政監(jiān)察工作透明度的重要抓手，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能股室抓落實的領導體制和工作機制。指定由局辦公室牽頭負責信息公開工作，按統(tǒng)一要求開放受理信息公開網絡渠道申請。進一步規(guī)范局內部政務信息工作流轉程序，嚴格落實公文類信息公開屬性審核、保密審查、重大決定草案公開等制度措施。
二、加大公開力度。
在縣政府門戶網站集中公開屬于本部門主動公開的相關事項，方便公眾查閱。對公文類信息和安全生產領域重點公開事項中按要求實現(xiàn)全部主動公開。加大重點公開事項的同時，積極完善公開類目，按公開目錄和體裁分類，不斷充實公開內容，完善公開指南，發(fā)布年報按時，公開的主題和體裁分類準確。繼續(xù)擴大其他公開事項的覆蓋范圍，按時按要求公開部門職責、機構設置、預決算和“三公”經費、權力事項清單等信息，接受社會監(jiān)督。
三、突出重點事項。
充分發(fā)揮龍山縣政府門戶網的作用，以安全生產重點信息公開為抓手，全面推進安全生產信息公開工作。重點領域信息公開是政府信息公開的重中之重，縣安監(jiān)局將以安全生產執(zhí)法信息、安全生產事故查處、重大隱患整治、行政審批等事項為公開重點，細化公開內容，擴大公開范圍，扎實做好安全生產領域重點信息公開工作。
四、積極回應熱點。
根據(jù)重要政策出臺情況，對涉及面廣、社會關注度高的重要政策和重大措施，加大宣傳力度，解釋疑惑，傳遞權威信息。對重要輿情和媒體關注的熱點問題，認真研判，及時借助媒體、網站等渠道發(fā)布準確權威信息。遇到突發(fā)事件時，及時快速做出響應，對各種不實虛假信息，迅速澄清，消除不良影響。
安監(jiān)局年終工作總結篇十一
本文通過對自我成長經歷的全面回顧及剖析，闡述了個人從幼稚不斷走向成熟的心理歷程并對自我從事心理咨詢職業(yè)進行了展望。在自我成長分析中，通過對自我童年期、少年期及青年期等方面的闡述與審視，深刻地剖析了自我性格的形成及穩(wěn)定的過程。在職業(yè)行為分析中，清楚地闡明了我想成為心理輔導員的渴望，并對自己從事心理輔導員這一職業(yè)所具備的條件以及從業(yè)特長進行了客觀分析，從而為我今后的發(fā)展指明了方向。
時間像一條奔流的大河，攜裹著沙子一樣渺小眾生，匆匆遠去，一點回旋的余地都不給人留下，只留下無數(shù)人在岸邊感嘆。我叫某某，今年22歲了。一晃眼，我已經過了22個年頭了，從宏觀的尺度來看這當然是驚鴻一瞥，而作為個人生命體驗來講，這已經是整個人生的四分之一到三分之一。從心理學上看，人生最基本最重要的內核在這個階段已經形成。從來沒有認真思考過過自己現(xiàn)在的性格、為人處世等方面與自己的成長經歷是有關的。通過這次心理輔導員的學習，讓我有機會對自己進行心靈上的剖析。回憶曾經走過的路，有快樂也有悲傷，有委屈也有挫折，有幼稚天真的幻想也有遠大的志向和高遠的目標。生活中的點點滴滴像跳動的音符編織著我美麗的夢想和絢麗的生活，我要感謝我的父母和所有關心愛護我的人，因為是他們給了我機會和力量。
一、自我成長分析。
幼年、童年時期的經歷和生活環(huán)境在每一個人的成長過程中都起著非常重要的作用。在我的記憶中，我的童年是非?？鞓返模@要感謝我的父母。我出生在一個普通的工薪家庭，母親是幼師，父親是工人。他們不像別的父母一樣逼著自己的孩子學這學那的，反而給了我很多的時間去自由支配，因為這樣我的童年比起同齡的孩子還是很快樂的。
在上小學之前，我的幼兒園是在家里上的，因為母親本身就是幼師，再加上我小時候太淘氣的原因，在幼兒園不好好聽課，所以她在家一對一的教我，讓我提前學完。也因為這樣，我在上小學期間很輕松，爸爸媽媽幾乎沒有管過我的學習，也常常因為這個而沾沾自喜，有時候還會有點小驕傲。整個小學階段，算是過得無憂無慮。
饃咸菜當飯。當我知道這情況后，不再怨恨任何人，也沒有資格去怨恨，比起他們我幸福多了。所以在那上學期間，我學會了感恩。知道了，我們還是幸福的。
初中我還結識了許多的好朋友，雖然我們現(xiàn)在在不同的地方，但我們的那份友誼是無法被抹去的，因為我們一起揮霍了許多單純無憂的日子。
如果初中是我第一個轉折點，那么高中就是我第二個轉折點。由于中考的不理想，我進了一所普通高中，又是陌生的環(huán)境。不過欣慰的是，我的許多初中同學也進了這所學校，所以并不算特別的陌生。但這種情況并沒有維持多久。高一的下學期，我又一次的在父母的命令下轉學了，這次又到了一個徹底陌生的環(huán)境了，沒有認識的人，孤獨一人。當時甚至有了不想上學的沖動，但又能怎樣，還是要面對，還是要承受。這次的轉學對我的影響很大，我從活潑開朗變得不愛說話，剛開始不愿意跟別人交流，與父母也開始無聲的對抗。就在我精神幾乎快到達崩潰邊緣的時候，一位老師的出現(xiàn)徹底的改變了我，她就是我們班的班主任。她像姐姐一樣照顧著我，不僅僅在學習上。在生活上，也對我細心照顧。漸漸的，我開始從我封閉的空間中走出來，與同學相處，融入到這個環(huán)境中。是她，把我從小房子里拉出來。也是她，鼓勵著我一步步向前。雖然，沒有初中那么開朗，但還是要感謝她，沒有她，我會永遠活在自己的世界出不來，別人也進不去，會一直孤獨下去。也許現(xiàn)在的我會不一樣。
剎那間，到了高三。高三生活緊張而充實，每天我們活在題海之中，沒完沒了的考試，為的是一個目標，考大學。我們近乎安于那種枯燥的生活，因為我們憧憬大學。每次聽老師們給我們講大學，我們都非常的興奮，覺得大學生活是一種享受，每天都在玩。大學，是我們熬過那段枯燥生活的精神信仰。雖然，高考分數(shù)同樣很不理想，但最終我如愿以償?shù)目忌狭舜髮W。
中學的時候同學之間的關系大多是單純的，不過由于正處在青春期，男女之間彼此并不怎么來往，往往喜歡一個人卻老是和她作對，喜歡她卻老在別人面前說她的壞話?，F(xiàn)在看來，這也是青春期的一個特征，出現(xiàn)對異性的好感和接近異性的欲望。又由于環(huán)境和輿論的限制，這種朦朧的好奇心和欲望感不得不被壓抑，還要在他人面前進行掩飾?？偟膩碚f中學的生活是忙碌的，又是單純的，在開心中我結束了我的中學生活，結束了我的單純生活。開始了我的大學生活。
曾聽說過：在大學里先學作人，其次是作學問。也在大學生活中體會和實踐著這句話。逐漸的發(fā)現(xiàn)一個人對生活的價值，于是不斷鞭策自己，完善和提高自己成為一個優(yōu)秀的人。我覺得自己還有許多當面還需要加強，第一，堅持讀書，讀好書，多讀書。與偉大的靈魂對話，從而使個人修養(yǎng)得到提高。終身學習確定自己的目標。第二，學會取舍，寬容他人，第三，完善人格，保持積極樂觀的人生觀。
邁進高等學府之后，接觸的人和事大大的開闊了我的視野，在大學的學習、生活中，我開始慢慢體會到人際關系的復雜。由于來自不同的家庭，每個人的價值觀念不同，同宿舍的同學就會產生各種各樣的矛盾，剛開始不知道該怎樣和她們溝通，只好自己將自己封閉起來，幾乎沒有什么交流。但軍訓改變了這一現(xiàn)象，幾乎一個月與世隔絕的訓練，使得我們這一宿舍，從不熟到相互依賴。也是我們懂得了，舍友的重要性。所以從那以后，我們坦誠相處，感情越來越好，猶如親姐妹一樣，做什么的敞開心扉，這點讓我很感動。自從那時開始我懂得只要坦誠相待就會得到他人的坦誠相待。
班集體的真正概念是在大二才體會到的。大二，誰都不會忘記，我們在大二第一學期的時候拾了棉花，同樣，是在艱苦的環(huán)境下，我們離開了父母，到了一個陌生的環(huán)境。每個人散落在田間地頭，總希望能望見熟悉的人。而且每做一件事都會想到班集體，因為出去了，我們每個人都代表我們班。班里同學也因為這件事拉近了彼此間的距離，不再冷淡。也是從那時，我知道了，在艱難的時候集體的重要性，一個團隊的重要性。
在大學里如饑似渴的汲取豐富知識的同時，我開始學著用相對客觀的態(tài)度去評價自己和他人，用自己的眼睛去觀察世界上的人和事。積極進取，按照計劃定期目標行動，逐步實現(xiàn)目標。真正的成功，來源于前進道路上的每一小步，不要幻想憑借好運一步登天，所以我把所有精力放在短期目標上，相信一定能夠實現(xiàn)更長遠的目標。堅持不懈，每天都為實現(xiàn)目標努力，不管取得的成就多么微小。也許這就是所謂成長吧！此后，我漸漸擁有了成人的感覺――感到自己身上肩負著某種責任，自己理所當然地應該去承擔生活中的某些東西。今天，當自己明白了一些人生道理，回過頭來審視自己成長經歷，發(fā)現(xiàn)過去所遭受的那些挫折、痛苦并非完全沒有價值，相反它卻隱含深遠的意義。今天的我，對周圍的人和事，有了更多的包容、更多的理解、更多的關懷，而不再執(zhí)迷于個人的得失。所以有人說“挫折、痛苦的背后才是成長的空間”。這些挫折與痛苦是我們必須經歷的。不必害怕，時間是我們的良藥，隨著時間的推移，我們慢慢的會戰(zhàn)勝的。
看一眼來路，中看清了成長中一淺一深的腳印。成長和成熟終究是不同的。在我看來，成長的路大部分都是學習的路，我們在學習中不斷成長。不斷地摔跟頭，不斷地爬起來。每一次爬起來，就證明又長大了一些，成長需要我們自己去體味。悲歡離合、生老病死苦、成功與失敗，時時刻刻與人相伴。這個世界上，沒有哪一個人總是一帆風順；也沒有哪一些個人從不經歷痛苦與哀傷。挫傷打擊從不會與人預約，也不分高中低下的人。它會在預感預知中來臨；也會突然光顧，讓人措手不及；甚至會徘徊亙久，與人形影不離。我為什么要不切實際地幻想它與我無緣呢，我正視了它，迎它而上。它并沒有消退，我，的確前進了。
二、職業(yè)行為分析。
我的專業(yè)是思想政治教育，也正是因為這個專業(yè)，才讓我第一次接觸到心理這個領域，雖然都只是皮毛。但是通過對心理的學習讓我知道在學校這個群體中，每個學生的個性特點千差萬別，但也有著共同的群體特征，比如文化水平較高等特點。社會心理學家認為群體是表露個人才能、表現(xiàn)個人特征的領域，是在社會價值、觀念和規(guī)范影響下促成個體社會化的領域。在一個組織中，群體是實現(xiàn)組織目標、完成組織任務的基本單位。對于一個教育的管理者來說，僅僅了解單個學生個體和對個體進行管理是遠遠不夠的，還必須對處在一定群體中的人以及對群體本身進行研究，才能對群體進行有效的管理。
通過心理輔導員培訓這一段時間的學習、觀察、思考，不但我自己的心理健康水平得到了很大提高，同時也逐漸從心理學專業(yè)的角度出發(fā)，去重新審視周圍學生和朋友心理上存在的問題。我發(fā)現(xiàn)其實我們每個人身上都存在著不同程度、這樣或那樣的心理問題，甚至還有些人由于不堪忍受心理重負過早地結束了自己的生命。這一切讓我切身的感受到一個人如果不能正確面對和解決自身的心理問題，將會怎樣毀壞自己的生活、消磨意志、降低自身感受生活樂趣的能力。
“思想政治”問題來對待，要從心理學的角度正確把握教育對象，有效地進行心理疏導工作，這樣才能取得教育的實效。
在這次學習過程中發(fā)現(xiàn)，心理輔導既是科學，也是藝術。科學的道理是不難理解，而將咨詢的技術個性化地應用于每一個求助者，則不是一件容易的事。要想真正學好心理，特別是要想很好地掌握心理輔導的技能，創(chuàng)造性地展開工作，有效地幫助求助者解決問題，沒有什么捷徑可走，只有在實踐中邊學習，邊領悟，逐步提高與完善。特別是當我真正開始進行心理培訓之后才發(fā)現(xiàn)，真正決定心理輔導進程的，不是理論、也不是技巧和方法我深深體會到一個心理輔導員的素質，必須是一個具有心理健康、穩(wěn)定人格的人，這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說，心理輔導員只有對自己的了解和分析、才能更好地在輔導過程中避免錯誤地發(fā)生。我的性格有一點內向，在熟人面前會很開朗，但在陌生人面前會表現(xiàn)得很文靜。這是我性格上的小缺陷。在今后的輔導學習中，我要經常不斷加強自我分析和請別的同學對我進行分析，大膽的與別人交往，勇敢地面對自己的問題，并從思想認識上和行為上改變自己。
我對自己的職業(yè)期待是：首先不斷加強自身心理學的學習，提高專業(yè)理論知識和操作技能，更好地將為學生服務。因為心理輔導員的工作是幫助學生走出困境，所以要樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀。我將在今后的工作中，不斷在實踐中學習，領悟，來逐步提高與完善自己，成為一個有責任心和自信心的合格心理輔導員，這是我今后所努力的人生方向。我憧憬美好的生活，努力學習，希望愿望會實現(xiàn)。
安監(jiān)局年終工作總結篇十二
2016年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項要求，以安全生產“一崗雙責”為核心，以持續(xù)開展“18”項專項整治工作為抓手，大力開展安全隱患專項整治與綜合治理，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，切實強化企業(yè)各級安全管理人員的安全防范意識，各類事故指標均在可控范圍之內，未發(fā)生較大以上安全生產事故。1-10月，我區(qū)發(fā)生交通、消防、生產安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經濟損失958.49萬元。未發(fā)生較大以上生產安全事故，全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。具體工作如下：
一、建立健全安全生產責任體系。
一是完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系，制定了《xx區(qū)安全生產黨政同責一崗雙責失職追責責任體系實施辦法》，對黨政各部門和領導干部的安全監(jiān)管職責進行了明確，并通過圖表標明厘清各部門的監(jiān)管邊界。
二是按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，督促各部門制定各行業(yè)各領域的安全監(jiān)管辦法，明確監(jiān)管職責、對象、頻率等，初步構建起條塊結合的安全監(jiān)管體系。
三是加強安全生產一崗雙責考核，修訂《xx區(qū)黨政各部門和領導干部安全生產考核辦法》，組織開展了前三個季度的日常考核工作，通過量化考核倒逼各部門落實監(jiān)管責任。
四是組織40多個部門與區(qū)政府簽訂2016年安全管理目標責任書，層層落實責任，傳導壓力。
二、完善安全生產事故預防體系。出臺了《xx區(qū)標本兼治遏制重特大事故工作實施方案》等多個文件，健全安全風險評估和管控體系，并著手繪制全區(qū)安全風險分布電子地圖;開展城市公共安全進行風險評估，找出城市安全的風險源和風險點，明確風險分布并提出對策，加強安全生產的源頭管控;建立了十個行業(yè)領域的安全生產月度分析會議制度，定期研判全區(qū)及各行業(yè)安全生產形勢。區(qū)安委會共組織開展各類安全生產工作現(xiàn)場會、研討會、協(xié)調會等30余次。今年以來，為強化安全生產事故預警防控，共發(fā)布4次安全預警信息，其中針對建筑施工生產安全2次，汛期生產安全1次，電梯維修保養(yǎng)生產安全1次。轉發(fā)市安監(jiān)局預警信息12次。
三、完善安全管理信息系統(tǒng)。一是積極開展系統(tǒng)平臺的優(yōu)化升級。將績效考核、決策分析、短信群發(fā)平臺等模塊納入開發(fā)計劃，同時保留原有區(qū)網格化系統(tǒng)有利于我區(qū)安全監(jiān)管的部分，形成“三小場所”模塊;二是開展系統(tǒng)內企業(yè)信息排查梳理工作。將轄區(qū)、部門中歸屬錯誤、已倒閉的企業(yè)或已完工的項目逐一整理歸位，將符合監(jiān)管標準的企業(yè)置換進系統(tǒng)。截至10月底，xx區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)平臺共開展隱患自查18974家次，網格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。
四、建立安全生產社會共治體系。鼓勵市民參與安全管理，今年以來共接收群眾投訴50多件，并全部辦結。協(xié)調處置了東門町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區(qū)網格員、基層安全員網格化管理的新模式，強化安全生產的末梢管理;借力互聯(lián)網平臺，完善“安全xx”微信平臺、社區(qū)家園網、xx電子政務網等平臺建設，充分運用“互聯(lián)網+”開展安全知識宣傳;組織39支城中村兼職消防隊開展消防技能培訓和比武，建成1000個城中村消防應急站點，力保應急救援“黃金五分鐘”。
五、深入推進安全生產專項治理和重點領域隱患整治工作。
一是在市里16項安全生產專項行動的基礎上，針對轄區(qū)產業(yè)特點與風險領域，區(qū)安委辦精準發(fā)力，重點部署了珠寶企業(yè)使用危險化學品、專業(yè)市場、人員密集場所等18個重點行業(yè)領域的專項整治。截至10月30日，我區(qū)共檢查各類場所21326家，排查安全隱患8545宗，完成整改8137宗，整改率95.2%，立案查處154宗，處罰143.85萬元，拘留58人，并查處了清水河鋼瓶檢測中心違規(guī)存放逾噸天那水重大安全隱患，查封了南洋大廈裙樓重大火災隱患，拆除了矛盾糾紛復雜的東門大廈外墻腳手架等等。
三是針對老舊電氣存在的嚴重安全問題，今年我區(qū)出臺了《xx區(qū)老舊電氣安全隱患排查整治工作方案》，委托專業(yè)機構對全區(qū)15年以上的所有的民用、商用小區(qū)進行全面普查。對于普查認定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點先行，邊查邊治;以點帶面，逐步推進”的方式，分試點先行、民用小區(qū)、商用小區(qū)三種類型分步推進。目前，十個試點的排查及設計招標工作已經完成，下一步將施工立項、招標與整治。
六、大力開展企業(yè)標準化建設和安全生產執(zhí)法檢查工作。
一是開展安全生產標準化建設工作，截至目前，共完成工貿行業(yè)企業(yè)三級以上達標275家，工貿行業(yè)小微企業(yè)完成創(chuàng)建200家，達標88家;二是加大對粉塵涉爆及有限空間作業(yè)企業(yè)的排查和檢查工作力度，共檢查企業(yè)241家，發(fā)現(xiàn)安全隱患119項，查封企業(yè)8家，立案處罰4家;三是通過聯(lián)動執(zhí)法、聯(lián)合整治等手段，整合配置安監(jiān)執(zhí)法資源，凝聚力量以提高安全生產執(zhí)法的針對性和實效性。今年以來執(zhí)法大隊共檢查企業(yè)2603家，出動執(zhí)法檢查人員7820人次，發(fā)現(xiàn)隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬元，臨時查封企業(yè)37家，責令停產停業(yè)整頓13家、勸導搬出企業(yè)8家。
七、依法開展生產安全事故調查處理工作。今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生一般生產安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過”原則查明事故原因，分清事故責任，提出對有關責任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規(guī)對相關責任單位和責任人進行處罰。截至10月底，共調查處理8起事故，合計立案16起，已結案14起，對7家單位和7個責任人進行了生產安全事故行政處罰，共計罰款176.6574萬元，目前還有兩起生產安全事故正在調查處理之中，全年未發(fā)生因善后賠償問題導致上訪事件，未發(fā)生一起行政復議或行政訴訟案件。
八、積極組織開展安全生產宣教培訓和應急演練活動。
二是在5家觀影人員較為密集的電影院播放影前20秒安全應急知識公益廣告;。
四是對10個街道工礦商貿企業(yè)，開展了500場安全知識培訓;。
五是開展“三小場所”培訓。83個社區(qū)開展了100場培訓，共計約24000人次;。
六是對全區(qū)79個中小學校全體師生開展了安全知識進校園宣教活動;。
七是組織從業(yè)人員、居民群眾、中小學生到安全教育基地進行安全教育體驗學習，全年參加培訓的人數(shù)達到5萬余人次;全年共計開展各類應急演練82場，其中2場較大規(guī)模的應急演練，參與人數(shù)2萬余人次。
安監(jiān)局年終工作總結篇十三
為確保行動有成效，提供強有力的組織保障。我局專門成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各涉及部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的領導為第二責任人，負直接領導責任。
(二)實行嚴格的責任掛鉤制度。
對照前期排查的各種安全隱患，明確分解限時、按質治理任務、目標，局領導班子成員中黨委書記、副局長、工會主席分片、分部門包干，在簽訂專項行動責任書的同時，人均交納5000元風險責任金，并與晉升、考核掛鉤，實行嚴厲的行政問責制度，實行一票否決制。
進一步加強安全生產宣傳，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識，加大安全宣傳教育力度，按照省、市、縣有關安全生產會議和文件的要求，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”為宣傳主題，利用會議、廣播、標語、宣傳畫、黑板報等方式進行廣泛宣傳，營造了良好的安全生產氛圍。一是會議宣傳。共組織安全生產成員單位召開安全生產運行分析會議4次、安全生產專題會議4次;每月召開一次安全生產工作會議。二是材料宣傳。今年共發(fā)放《加強農村紅白喜事食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理的通知》13份;發(fā)放《加強汛期安全生產應急管理工作的通知》25份;發(fā)放《關于加強對地質災害隱患監(jiān)測預報的緊急通知》25份;三是廣播宣傳。縣電視臺、廣播電臺利用電視廣播宣傳安全生產工作600多次。
1、為確保xx鄉(xiāng)旅游業(yè)健康安全有序發(fā)展，重點對鳳凰谷景區(qū)、農家樂吊橋、漂流碼頭、民族文化廣場等旅游設施進行重點檢查。檢查中，對存在安全隱患的，發(fā)放整改通知書，限期整改，并安排專人負責落實。目前，已投入設施維修加固經費2.5萬元，發(fā)放整改通知書10份，整改率達100%，全面消除安全隱患。制作安全警示牌12塊，噴涂安全警示標語4條。組織人力對鳳凰谷旅游景區(qū)的安全設施安全警示進行監(jiān)管，安全隱患得到有效整改，女兒湖游客危險地段安排專人負責看守，游船接送游客嚴格按照核定人數(shù)乘座，確保游客安全。
3、涉旅企業(yè)，已制定并完善檢查考核標準，督促全面整改，賓館酒店、農家樂經營場所得到進一步規(guī)范。
4、是針對8月、4月發(fā)生的特大洪災，造成鳳凰谷風景區(qū)溶洞內水毀，已投入資金近100萬元，安排施工隊進行全面維修，目前包括一號、二號大廳橋梁棧道柱體加固等工程已全面完工。
5、重點整治網吧、文藝演出市場。
(1)文化稽查隊先后三次對縣內所有網吧，進行無證清查、取締;對網吧經營環(huán)境優(yōu)化整治，特別是對未成年人進入網吧，國家明令禁止各類非法、不適宜游戲的清理工作。
(2)對娛樂場所、音響商店、文藝演出市場全面治理，涉及盜版等侵權行為，無證經營、演出行為進行嚴厲打擊。
6、重點抓好了廣電環(huán)境整治。
(1)開展清屏行動，進一步優(yōu)化、凈化播出環(huán)境，規(guī)范電視、電臺廣告節(jié)目。
(2)嚴厲打擊干擾電視、電臺信號的非法行為，確保新聞安全播出。(后附廣播電視安全播出情況報告)。
7、強力規(guī)范旅游市場秩序。
協(xié)調公安、消防、衛(wèi)生、工商等部門組成聯(lián)合整治組，對旅行社、星級賓館、酒店、農家樂等涉旅企業(yè)綜合整治工作。重點打擊“零團費”、“負團費”等非法組團行為，非法掛靠、無證、無登記備案企業(yè);重點整治違反食品安全、經營環(huán)境不達標的現(xiàn)象。真正營造“安全、文明、健康”的旅游環(huán)境，樹立師宗旅游形象。
8、切實抓好督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)安全生產專項行動工作，嚴格督促按時、按質完成各項安全生產工作。
在縣安監(jiān)局的支持下、在局安全小組領導和干部職工的共同努力下，各部門所、緊密配合，始終堅持安全生產只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產工作，在全局營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到有效整改，確保無重大的安全生產事故發(fā)生。為創(chuàng)建平安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎。
安監(jiān)局年終工作總結篇十四
以下是本站工作總結欄目編輯為您整理的2018縣安監(jiān)工作總結，供您參考，更多詳細內容請點擊本站查看。
2018縣安監(jiān)局工作總結【一】
2018年，縣安監(jiān)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抓好安全生產，改革創(chuàng)新各項工作、積極主動作為認真開展政務信息公開工作。安全生產領域信息公開工作以新《安全生產法》為主線，持續(xù)深入貫徹落實《政府信息公開條例》等法規(guī)，進一步加大政府信息公開力度，提升政府服務水平，突出安全生產事故查處等重點公開事項的信息公開，完善公開體系，規(guī)范公開程序，暢通公開渠道，以“依法公開、注重實效、方便群眾”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進信息公開工作，有力保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。具體工作總結如下：
一、強化組織領導
局政務公開領導小組全面負責安全生產監(jiān)管政務信息公開，每半年至少召開一次政務公開專題會，研究部署政務信息推進工作。把做好政務信息公開工作作為主動接受監(jiān)督、提高行政監(jiān)察工作透明度的重要抓手，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能股室抓落實的領導體制和工作機制。指定由局辦公室牽頭負責信息公開工作，按統(tǒng)一要求開放受理信息公開網絡渠道申請。進一步規(guī)范局內部政務信息工作流轉程序，嚴格落實公文類信息公開屬性審核、保密審查、重大決定草案公開等制度措施。
二、加大公開力度
在縣政府門戶網站集中公開屬于本部門主動公開的相關事項，方便公眾查閱。對公文類信息和安全生產領域重點公開事項中按要求實現(xiàn)全部主動公開。加大重點公開事項的同時，積極完善公開類目，按公開目錄和體裁分類，不斷充實公開內容，完善公開指南，發(fā)布年報按時，公開的主題和體裁分類準確。繼續(xù)擴大其他公開事項的覆蓋范圍，按時按要求公開部門職責、機構設置、預決算和“三公”經費、權力事項清單等信息，接受社會監(jiān)督。
三、突出重點事項
充分發(fā)揮龍山縣政府門戶網的作用，以安全生產重點信息公開為抓手，全面推進安全生產信息公開工作。重點領域信息公開是政府信息公開的重中之重，縣安監(jiān)局將以安全生產執(zhí)法信息、安全生產事故查處、重大隱患整治、行政審批等事項為公開重點，細化公開內容，擴大公開范圍，扎實做好安全生產領域重點信息公開工作。
四、積極回應熱點
根據(jù)重要政策出臺情況，對涉及面廣、社會關注度高的重要政策和重大措施，加大宣傳力度，解釋疑惑，傳遞權威信息。對重要輿情和媒體關注的熱點問題，認真研判，及時借助媒體、網站等渠道發(fā)布準確權威信息。遇到突發(fā)事件時，及時快速做出響應，對各種不實虛假信息，迅速澄清，消除不良影響。
2018縣安監(jiān)局工作總結【二】
2018年，縣安監(jiān)局認真貫徹落實縣委、縣政府扶貧工作要求，在深入摸排、認真分析研究的基礎上，按照“扶貧到戶、精準到人”的原則，加強領導，精心組織，切實瞄準扶貧對象，采取精準扶貧措施，不斷提高了脫貧攻堅工作實效?，F(xiàn)工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織。
年初安監(jiān)局按照縣扶貧工作相關文件的通知，成立了扶貧工作領導小組，局長王光華任組長，副局長張榮兵任副組長，股室負責人為成員，明確礦區(qū)分局副局長、監(jiān)管一股股長馬祥建為駐萬前村扶貧工作隊長，負責具體的扶貧工作。扶貧工作領導小組堅持每季度與村兩委召開一次扶貧工作會議，分析研究扶貧工作形式，解決扶貧工作中遇到的困難和問題。一年來，駐村工作隊長每月駐村20天以上，為貧困戶辦實事20余件。
二、落實責任，扎實推進精準扶貧工作。
(一)制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。一是會同村“兩委”一同制定了《萬前村脫貧三年規(guī)劃》、《萬前村貧困戶2018年脫貧計劃》，明確了任務目標、幫扶單位和責任人。二是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了112戶貧困戶扶貧手冊填寫工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。
(二)建立責任機制，開展結對幫扶。一是建立了局黨員干部包戶脫貧結對幫扶制度。局黨員干部結對幫扶16戶貧困戶，要求每月要到包保戶家中進行走訪，每周要電話聯(lián)系一次包保戶，及時掌握了解貧困戶的發(fā)展需求，幫助解決實際困難。二是組織開展農村黨員干部結對幫扶貧困戶活動，每名農村黨員聯(lián)系幫扶1戶貧困戶，充分發(fā)揮農村黨員干部的優(yōu)勢，幫助結對貧困戶傳信息、學技能、幫解困、助就業(yè)、促增收。
(三)突出分類施策，推進精準扶貧。
一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。
二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。今年以來，協(xié)助18戶養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖貸款、已成功申辦貸款5戶。
三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創(chuàng)收扶貧。努力培育壯大勞務經紀人隊伍，加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節(jié)性勞務創(chuàng)收、引導長期轉移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。今年以來，多次為村里勞務經紀人提供用工信息，協(xié)調聯(lián)系了7家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉移剩余勞動力60余人。
四是加強培訓，全力助民增收。積極開展勞務技能培訓，主動為貧困戶送勞動技能技術、送務工創(chuàng)業(yè)信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產業(yè)，促進增產增收。今年50余名農戶參加了培訓。
三、全力抓落實，解決實際問題。
年初安監(jiān)局黨員干部和該村16戶貧困戶結成幫扶對子，幫扶人每個月到包保貧困戶家中進行走訪;一年來，到村里上黨課1次，為外出打工人員講解安全知識1次，直接投入扶貧資金30000余元，其中20000萬元用于對貧困戶進行種養(yǎng)殖技術培訓，10000余元用于對貧困戶進行慰問;協(xié)調扶貧資金15萬元,用于村集體光伏項目，為解決村里辦公電腦不足的問題，我局為村里添置了兩臺辦公電腦，今年為扶貧戶上報種養(yǎng)殖項目18個，新建、改建危房8戶，教育扶貧23戶，解決了扶貧村及貧困戶急需解決的問題，受到村兩委和村民的好評。
四、2018年工作打算
(一)深化結對幫扶。繼續(xù)深化結對幫扶責任，明確“結對子”幫扶人員工作責任，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤。
(二)推動勞動力轉移助民增收。充分發(fā)揮勞務經紀人作用，組織農村剩余勞動力進城或外出務工，引導中青年女性到城市開展家政服務，增加家庭收入。加強教育引導，轉變80、90后剩余勞動力就業(yè)觀念，實現(xiàn)剩余勞動力轉移輸出持續(xù)增加。
(四)全力幫扶實現(xiàn)年度脫貧目標。在全面改善貧困戶生產生活條件、落實分類扶持措施、整體推進扶貧工作的'基礎上，以2018年扶貧計劃確定的34戶73人中有勞動能力貧困家庭為重點，壓實責任、落實措施，努力實現(xiàn)年度脫貧目標任務。
2018縣安監(jiān)局工作總結【三】
2018年上半年，xx縣安全生產監(jiān)管工作堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，牢固樹立安全生產“底線”思維和“紅線”意識，轉變作風，強化責任，注重預防，狠抓治本，依法治理，強化基礎，不斷提升安全生產保障能力，著力實現(xiàn)政府管控、專業(yè)監(jiān)管、分級管理、企業(yè)自主管理相結合的安全生產工作格局，確保本縣安全生產形勢穩(wěn)定受控?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、1至6月份安全生產事故及應急情況
今年1至6月份，全縣未發(fā)生生產安全責任事故(道路交通事故965起，死亡12人傷136人;火災事故27次，傷2人。)從總體來看，全縣1-6月份安全生產形勢趨于平穩(wěn)，意外突發(fā)性安全事故較多，煤氣中毒、電線短路引發(fā)火災、道路交通事故等。未發(fā)生較大以上和重特大事故。 1-6月份應急救援處置情況，縣安監(jiān)局、消防大隊和交警大隊等有關部門齊心協(xié)力成功處置了“2.21”西南新區(qū)汽車配件批發(fā)市場發(fā)生火災事故、“3.2”，雷龍灣罐車側翻事故和“3.8”錦江建材市場發(fā)生火災事故等8起突發(fā)性事故，挽回經濟損失80多萬元。
我縣安全生產綜合監(jiān)管情況
(一)明確職責，強化綜合監(jiān)管職能
年初，在縣、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管的基礎上，正打造全縣安全生產管理責任體系?？h政府與全縣安委會成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂了責任書和頒發(fā)了任務書，并下發(fā)了“安全生產監(jiān)管責任清單”，層層落實，累計簽訂責任書7萬多份。根據(jù)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，明確各部門、各級職責及監(jiān)管任務，進一步強化屬地管理原則;按照新安法規(guī)定，縣政府和縣安監(jiān)管局制定了2018年度安全生產執(zhí)法計劃，并報縣政府審查批準，下發(fā)執(zhí)行。
突出重點，加強安全生產專項治理
1.重點領域專項治理工作：危險化學品行業(yè)集中整治工作從1月至5月在全縣范圍內開展危險化學品集中整治工作，繼續(xù)深化“打非治違”和安全生產大檢查“回頭看”、危險化學品生產儲存裝置(設施)設計安全管理工作、危險化學品從業(yè)單位特種設備專項治理、有限空間作業(yè)專項治理、危險化學品道路運輸安全專項治理、危險化學品從業(yè)單位消防安全專項治理、危險廢物處置專項治理、油氣輸送管線安全專項治理等9項內容。
負有安全生產監(jiān)管職責的部門分別制定了專項整治方案?？h安監(jiān)局查處了重點監(jiān)管危化品的企業(yè)3家、涉及重大危險源企業(yè)1家、安全專家會診企業(yè)5家。截至6月底，先后出動檢查人員355人次，監(jiān)督檢查180多家次，下達指令整改通知書18份，發(fā)現(xiàn)隱患68起，隱患整改66處，責令停產、停業(yè)、停止建設1家，處罰金額22萬元。
在建筑工地、非煤礦山、道路交通、校園、公共聚集場所、油氣輸送管線等領域進行專項治理。目前共查出各類大小隱患368處，整改366處，整改率在99%以上，確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定。
2.積極開展職業(yè)病防治工作：按照省市要求，積極開展職業(yè)病危害一般、較重企業(yè)的摸底核查，對全縣16家職業(yè)病危害一般、較重的企業(yè)名單進行整理，督促指導企業(yè)如實進行職業(yè)病危害因素申報。3月份以來，聘請21名安全生產專家和法律顧問，進一步加強和規(guī)范危化、礦山、職業(yè)衛(wèi)生等安全生產檢查、督查。發(fā)現(xiàn)問題13條，全部整改。
(三)多管齊下，推進安全生產宣傳教育培訓
今年以來，依托電視、報紙、網絡等媒介，開展法律法規(guī)宣傳、安全生產事故警示教育、公益廣告播放等活動，發(fā)放安全生產宣傳資料，進一步普及全社會以及廣大人民群眾的安全知識預防能力水平。目前，懸掛安全生產宣傳橫幅130條，宣傳標語(宣傳畫)630條(幅)，發(fā)放安全生產文件選編30000本，從業(yè)人員安全防范手冊50000多本;舉辦專題講座等活動，普及安全生產知識，擴大安全生產宣傳的深度和廣度，營造良好的社會氛圍。
截至6月30日，已完成全員培訓8200多人，培訓班組長298人，建筑施工人員763名，企業(yè)負責人46人，安全管理人員198人，危險化學品從業(yè)人員135人，電焊工125人。
三、存在問題及下一步工作計劃
首先，我縣安全生產大局基本穩(wěn)定，未發(fā)生大的安全生產事故，但是我們已經清醒的認識到，安全生產工作基礎薄弱、管理粗放、責任落實不到位等問題依然存在，特別是在當前經濟下行壓力大、企業(yè)生存困難的情況下，企業(yè)安全投入減少、制度不落實、管理不到位等容易引發(fā)事故的因素不斷增加，這些問題必須要引起我們的高度重視。
下階段，我們要從以下幾個方面入手，把全縣安全生產工作做好、做扎實。
(一)明確職責任務，全面落實安全生產責任
1.落實“一把手”責任。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真落實領導干部安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”制度，主要領導和分管領導要定期研究推進安全生產工作，及時協(xié)調解決重大問題，加強基層安全能力建設，提高應急救援水平，全面落實安全發(fā)展模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，確保安全。
2.強化行業(yè)監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對本系統(tǒng)、本單位、本轄區(qū)的各類安全生產工作負總責。既要各司其職、各負其責，又要密切配合，合力推進，切實加強對安全生產工作的指導協(xié)調、監(jiān)督檢查，強化安全生產責任目標管理和績效考核，形成安全生產齊抓共管的合力。
3.落實企業(yè)主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要按照市政府《關于進一步強化企業(yè)安全生產主體責任實施意見》和市安委會《關于深入開展企業(yè)安全生產主體責任落實年活動的通知》要求，把企業(yè)安全生產主體責任落到實處，縣安委辦要對企業(yè)責任落實情況開展督查，從源頭上提升企業(yè)安全生產能力。
(二)突出重點行業(yè)，切實強化安全生產措施
1.抓好道路交通安全。交通局負責加強客運車輛和出租車輛管理;交警大隊要加強路面監(jiān)管，嚴查超員、超速、超載、酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為;農機服務中心要加強農用機動車輛的監(jiān)管，堅決杜絕農用車輛拉人現(xiàn)象。
況;對復產煤礦，必須進行復產驗收。
3.抓好學校安全。教育局牽頭，公安、交通、藥監(jiān)、消防等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，對學校安全工作進行全面檢查，一要加強學校飲水和食物的衛(wèi)生監(jiān)督管理，堅決杜絕因學校管理不到位發(fā)生學生集體飲水、食物中毒事件。二要加強學校用電、用氣、用水、用房的檢查與管理。三要強化校車管理，堅決不允許非校車接送學生，嚴禁出現(xiàn)校車接送學生超載、超員、超速現(xiàn)象。
4.抓好消防安全。消防大隊負責切實加強學校、人員密集場所、大型商場、酒店、娛樂場所等重點部位的消防安全監(jiān)管，保證消防設備完好，疏散通道、安全出口暢通，嚴防發(fā)生群死群傷事故。
5.抓好危險化學品安全。安監(jiān)局牽頭，對危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各環(huán)節(jié)進行全面檢查。要扎實開展危險化學品生產企業(yè)和個體戶非法生產經營執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法經營危險化學品行為，嚴防危險化學品泄漏、丟失、被盜和流散。
6.抓好食品安全。食藥局牽頭，衛(wèi)生、工商、質監(jiān)等相關部門配合，以超市、批發(fā)部、集貿市場、酒店、夜市、單位餐廳為重點監(jiān)管對象，加強對食品、農產品、水產品、畜產品監(jiān)管，加大對餐飲業(yè)的檢查，落實各項防控措施，對存在安全隱患的，要及時整改到位;對無證、無照非法從事食品生產經營的，要堅決予以取締。
7.抓好地質災害安全監(jiān)管。隨著汛期來臨，各類病險庫壩容易出現(xiàn)險情，住建局、水務局、礦管辦牽頭負責，會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣地質災害點進行一次徹底排查，落實好重點地質災害點監(jiān)測監(jiān)控人員，制定切實可行的防、搶、撤工作預案，一旦發(fā)現(xiàn)險情，要確保及時、有效、有序撤離群眾。
(三)落實防范措施，全面加強防汛抗旱工作
今年，受厄爾尼諾影響，極端天氣較為頻繁，防汛抗旱形勢“異常嚴峻”。我們主動作為、提前謀劃，做好了防大汛抗大旱的準備，能及時應對可能發(fā)生的各種災害，確保全縣安全度汛。
1.加強防洪隱患排查。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門扎實開展防汛抗旱檢查，對查出的問題，要按照輕重緩急及時進行研究處理。要牢固樹立建重于防、防重于搶、搶重于救的思想，集中人財物力，加快防洪、水毀、應急工程加固治理。對一些險情嚴重的庫壩和嚴重影響防洪安全的隱患，必須按照工程隸屬關系，落實措施，抓緊進行處理。
2.做好抗災救災準備。
一是修訂完善各類防洪預案。要吸取多年來我縣抗洪工作的經驗教訓，本著提高操作性、科學性，組織好各類防洪預案的修訂。
二是突出做好山洪防范工作。我縣南部山區(qū)，汛期的重點要防范山洪威脅。抓緊完善山洪災害易發(fā)區(qū)、低洼易澇區(qū)等重點區(qū)域人員轉移安置預案，對空巢老人、留守兒童等特殊群體要格外關注。山洪易發(fā)區(qū)已安裝的預警設備，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促村委切實加強管理維護，保證系統(tǒng)正常運行，及時預警，果斷撤離，嚴防群體性傷亡事故發(fā)生。
三是搞好防汛物資儲備和防汛隊伍建設。要按照標準，備齊、備足防洪物資，寧可有富余，不能有缺口。要突出抓好防汛隊伍建設，搞好搶險技術培訓和實戰(zhàn)演練，努力提高防汛技術水平和搶險效率。
3.切實做好城區(qū)防洪銜接。今年，我縣按照上級要求對城區(qū)防洪責任主體進行了調整，縣住建局作為城區(qū)防洪責任主體，要盡快制定應急預案，組織相關人員進行專業(yè)培訓，盡快熟悉業(yè)務，水務局要提供業(yè)務指導，確保平安度汛。
4.落實好24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持汛期24小時值班制度，實行領導帶班，保證信息暢通，發(fā)現(xiàn)重要險情及時處理并上報。
安監(jiān)局年終工作總結篇十五
2016年，我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行市委、市政府辦公室年初下發(fā)的五個指導性意見，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在上級主管部門的精心指導下，進一步落實責任，強化安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，狠抓四大高危行業(yè)安全監(jiān)管工作，加強協(xié)調、指導和督促綜合領域的安全生產工作，在各單位、各部門的共同努力下，今年實現(xiàn)了工礦商貿領域總體平穩(wěn)，四大高危行業(yè)“零事故、零死亡”雙零目標.現(xiàn)就2016年我區(qū)安全生產工作總結如下：
一、全區(qū)安全生產開展情況。
全區(qū)共檢查了四大高危行業(yè)1169家次，工礦商貿領域企業(yè)2267家次，電梯112臺，氣體充裝單位11戶，校車40輛，辦證民辦學校40所，查處未辦證教育培訓機構143所，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書1426份，復查指令書766份，下達停產整頓通知書32份，行政處罰企業(yè)25次，整改到位隱患3686條，整改率達99%以上。
二、夯實安監(jiān)工作基礎，規(guī)范管理。
二是起草《xx區(qū)四大高危行業(yè)安全生產隱患舉報獎勵暫行辦法》，提交區(qū)政府常務會議討論并獲得通過，全區(qū)安全管理制度不斷健全完善。
2、制定了年度安全生產監(jiān)管實施方案。根據(jù)《xx市四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全生產2015年五個指導性意見》的有關要求，結合xx區(qū)實際，制定了《2015年xx區(qū)四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全監(jiān)管五個實施方案》，并下發(fā)至各鎮(zhèn)街委和xx工業(yè)園區(qū)。方案既包括了上級主管部門有關精神及要求的落實，也包含我區(qū)安全監(jiān)管計劃以及分企業(yè)制定的安監(jiān)措施，進一步明確、細化了安監(jiān)工作責任和要求。
3、繼續(xù)推進企業(yè)安全標準化建設工作。截止目前，區(qū)內4家煤礦(五陂、朝陽、崇福、潘家沖煤礦新峰井)通過了市煤監(jiān)局三級安全質量標準化考核;1家露天采石場(楊梅嶺水泥廠采石場)通過了市安監(jiān)局三級安全質量標準化考核;?；a經營企業(yè)獲得了省市安監(jiān)局三級以上安全質量標準化二輪發(fā)證，我區(qū)安全管理標準化水平顯著提升。
4、廣泛開展安全生產宣傳教育。
三是特別組織各涉煤鎮(zhèn)安監(jiān)監(jiān)管干部、各煤礦礦長、安全、技術副礦長就新《煤礦安全規(guī)程》進行了宣貫動員，加強了業(yè)務知識學習。全年我局共舉辦從業(yè)人員培訓班7期，培訓人數(shù)1400余人，企業(yè)主體責任得到進一步增強。
三、加強執(zhí)法，扎實推進安全生產行政執(zhí)法。
今年來，我局緊密結合“安全生產執(zhí)法年”活動主題，以安全生產行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我區(qū)安全生產大局穩(wěn)定。
1、將煤礦安全生產擺在重中之重。
四是創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管方式，率先制定并落實了《煤礦重大致災因素管控方案》和《一礦一查》，力促煤礦主動深入地排查重大致災因素，協(xié)助指導煤礦有針對性地制定和完善安全技術措施，從治本的角度切實消除煤礦安全隱患。
2、全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。一是聘請專家對全區(qū)采石場“專家會診”，按“專家會診”結果對采石場進行分類監(jiān)管。二是強制推行采石場“臺階式”開采，全面杜絕了“一面墻”開采和掏采等違規(guī)作業(yè);三是督促采石場加快表土剝離工作進度，督促企業(yè)完善了上山公路的建設，對1家采石場上山公路未通車情況下達了限期整改通知書。
3、狠抓危險化學品專項治理。切實抓好了隱患治理。一是扎實開展了加油站整治工作，增加檢查頻率，徹底整治了機動車輛停放在加油站違規(guī)現(xiàn)象;二是全面排查了危險化學品儲存?zhèn)}庫，嚴厲打擊非法儲存行為，查處了非法儲存柴油點兩處，現(xiàn)場進行了查封，并限期拆除設備;三是按照區(qū)委、區(qū)政府會議精神和《國家安全監(jiān)管總局第65號令》要求，全面開展了非法生產經營排查，重點排查了煙花爆竹非法小作坊、非法倉庫，對煙花爆竹經營網點進行定期檢查和突擊抽查，全年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
4、加強安全生產重點時段、節(jié)點監(jiān)管。首先，加強“中秋、國慶”期間安全監(jiān)管工作?！爸星铩鴳c”期間，我局和各鎮(zhèn)街委安全線取消節(jié)假日休息，由局班子成員帶隊，組成四個安全巡查組深入到企業(yè)一線進行安全檢查，保障了重要節(jié)假日生產安全;其次，加強“兩會”期間安全防控?！皟蓵逼陂g，我局全體安監(jiān)人員取消雙休日休息，下到企業(yè)一線落實安全監(jiān)管責任，為“兩會”順利召開創(chuàng)造安全環(huán)境。
開展全區(qū)安全生產隱患大檢查。按照市、區(qū)安全生產會議精神及工作部署，組織開展各行業(yè)安全生產隱患大檢查工作,特別開展了xx區(qū)安全生產隱患排查整治百日行動。全年共檢查了四大高危行業(yè)企業(yè)718家次，工礦商貿領域企業(yè)1467家次，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書926份，復查指令書116份，下達停產整頓通知書14份，行政處罰企業(yè)15次，整改到位隱患3617條，整改率達98﹪以上。落實汛期期間各項安全防范措施。根據(jù)我區(qū)汛期特點，結合我局實際，周密部署，做好加班值守，全面布控，應急準備，保障我區(qū)安全渡過全年汛期。
四、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
在做好以上工作的同時，局按照加強內部管理，服務經濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。其他人員改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。今年來，局機關工作作風明顯改善，無干部職工被市、區(qū)效能辦督查通報和處理的人和事。
二是積極服務本區(qū)經濟發(fā)展。
二是為方便企業(yè)辦事，我局組織人員主動出擊、下到基層為企業(yè)提供安全生產管理指導和咨詢;加快推進職能轉型，簡化辦事流程，提高行政許可審批效率;三是認真做好政務公開工作，設立政務公開欄，印發(fā)辦事指南，對各項行政許可、監(jiān)督檢查的責任清單、權力清單、行政許可清單予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，受到了廣大群眾好評;四是完善了行政許可首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，全面落實了區(qū)委、區(qū)政府的三單管理制度，并要求全體干職工嚴格執(zhí)行。
四是加快推進了全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作。按照省市安監(jiān)局文件要求，我局督促區(qū)內企業(yè)加快了職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作，2016年完成評估企業(yè)2家，檢測企業(yè)43家，其它企業(yè)完善了制度上墻。
五、黨建及其它工作。
1、提素質，強化教育實踐。全面開展了“兩學一做”、“三問、三講、三比”學習教育活動，制定了相關活動方案，成立了活動領導小組，編制了活動學習資料，開展了階段性活動,由班子成員帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，使局機關學習氛圍明顯增濃，干職工素質明顯提升。
2、促廉潔，狠抓廉政建設。張貼了黨風廉政建設警示欄，發(fā)放黨風廉政建設民意調查評價工作表和公開信至每一位干職工手中。通過參觀xx紀念館、xx烈士紀念碑、觀看反腐警示片等，組織機關干職工學習黨紀條規(guī)、強化了機關干部的廉潔從政意識。今年來，全局無黨員干部受到紀檢監(jiān)察等執(zhí)法執(zhí)紀部門查處。
3、做好了精準結對幫扶工作。局班子成員、局黨支部和黨員干部與高坑鎮(zhèn)泉江村結成幫扶村，局長聯(lián)系兩戶貧困戶、班子成員聯(lián)系一戶貧困戶，發(fā)放了“聯(lián)系卡”到結對幫扶戶手中，并安排油、米等物資進行了慰問。
4、抓好了綜治、信訪工作。強化了各類矛盾糾紛排查處理,成功調處了“清流在線”中反映煙花爆竹零售網點存在安全隱患信訪事件3起。
六、存在的問題。
今年來，我局各項工作所取得的成績，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和關心;得益于區(qū)安委會成員單位和各鎮(zhèn)街委、工業(yè)園區(qū)管委會的大力支持配合;得益于局班子成員的團結協(xié)作和全體安監(jiān)干部嚴格執(zhí)法、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地深入企業(yè)一線工作。在看到成績的同時，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分企業(yè)主體責任落實不到位，企業(yè)員工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;二是解決企業(yè)的工農矛盾缺乏有效的應對措施;三是安全生產綜合監(jiān)管的協(xié)調力度有待加強;四是從業(yè)人員的安全意識和技能整體水平還不高。
七、2017年工作打算。
按照市安委會議精神和我區(qū)當前安全生產工作重點的安排部署，強化“紅線”意識，積極開展“安全生產執(zhí)法年”活動，全面落實國家、省、市、區(qū)安全生產政策，按照“實現(xiàn)一個目標、突出一條主線、完善兩項機制、提高三種能力、抓好七項工作”的工作思路，積極履職，務實工作，維護全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。
實現(xiàn)一個目標：以“防范較大以上事故，有效遏制一般事故，實現(xiàn)四大高危行業(yè)零事故、零死亡”目標，切實做到安全隱患可控。
突出一條主線：以行業(yè)安全標準化建設工作為主線，落實兩個主體責任。
完善兩項機制：完善年度考核、“一票否決”機制，建立局班子成員與企業(yè)主面對面交談、溝通對話機制。
提升三種能力：提升安全監(jiān)管人員業(yè)務能力和履職能力，提升企業(yè)整體安全管理能力。
抓好七項工作：強抓隊伍建設、細抓行政許可、嚴抓安全執(zhí)法、力抓綜合協(xié)調、勤抓安全宣傳、狠抓日常監(jiān)管和專項整治、穩(wěn)抓職業(yè)衛(wèi)生和應急救援。
安監(jiān)局年終工作總結篇一
xx年是xx有限公司經過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產經營任務最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以內外部人才市場為導向，以公司生產經營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產經營目標打下了良好的基礎。總結一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結構，員工結構日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司范圍內競聘，聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務合同為主，短期勞務合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結構日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工128人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總人數(shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務流程進行再造
心得體會范文根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內部分配機制為突破口，以提高經濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元。考核分有經營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核，對公司領導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
??四.認真處理好人事關系,解除領導的后顧之憂
為了正確處理好人事關系，解除領導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領導進行匯報,使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術業(yè)務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的`人員;對符合轉勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質
為了提高公司員工的整體素質，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務水平、技術操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領導小組，并結合實際,制定了xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經理培訓、轉崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產和半脫產的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經不適應市場經濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產經營工作實際，思想?yún)R報范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設計，設計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結合的原則。目前整體設計方案初稿已經拿出來，有望經過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。
主要內容包括：
一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，
二是員工定崗定員工作，
三是員工級別認定工作，
四是工資套改工作，
五是績效考核工作。
3.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產經營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務的思想。特別是要熱情為基層服務，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
安監(jiān)局年終工作總結篇二
本站發(fā)布安監(jiān)局思想道德建設年終工作總結示例，更多安監(jiān)局思想道德建設年終工作總結示例相關信息請訪問本站工作總結頻道。【導語】安監(jiān)局全稱即為安全生產監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。以下是本站整理的相關資料，希望幫助到您。
我局未成年人思想道德建設工作按照縣委宣傳部的部署，圍繞增強責任感、使命感和緊迫感，關愛孩子、關注未來，切實加強領導，精心安排部署，強化工作措施，狠抓任務落實，使我局未成年人思想道德建設工作有序推進、順利開展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步形成了黨政群齊抓共管、全社會積極參與的工作格局，努力營造未成年人發(fā)展的良好氛圍，開創(chuàng)未成年人思想道德建設工作的新局面。
一、加強領導，健全未成年人思想道德建設保障機制
認真貫徹落實《*中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神全面落實《愛國主義教育實施綱要》和《公民道德建設實施綱要》，將此項工作列入我局工作議程，制定相關工作目標，使未成年人思想道德建設工作長期有效的開展下去，并定期對此項工作開展督查、檢查，做到人員保障、經費落實、制度健全、常抓不懈。
二、強化責任，狠抓落實未成年人思想道德建設工作
按照上級部門對未成年人思想道德建設工作的統(tǒng)一部署和要求，認真組織全體人員深入學習和廣泛宣傳、貫徹落實縣文件精神，加強和改進未成年人思想道德建設工作，加強對關心下一代工作的組織建設。同時，把該項工作與安監(jiān)工作一起部署、一起落實，確保了未成年人思想道德建設工作扎實推進。年初，充實和完善了組織機構，建立健全了工作責任機制，制定了相配套的工作措施，并將未成年人思想道德建設工作擺上局機關重要議事日程，納入全年工作計劃，把握重點，找準亮點，解決難點，著力為未成年人做好事、辦實事，把未成年人的冷暖放在心上，把他們的喜怒哀樂當作第一工作標準，從關心、愛護未成成年人身心健康入手，加大思想道德建設宣傳力度，充分發(fā)揮社會輿論導向作用，進一步鞏固和陶冶未成年人思想道德情操，為構建和諧、文明兆雅奠定了基礎。
三、強化宣傳，整合資源，動員各界力量形成聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調做好未成年人思想道德建設工作。
充分發(fā)揮各類宣傳欄、標語、板報、等宣傳工具的作用。設專欄，出專題，宣傳未成年人思想道德建設工作中涌現(xiàn)出的先進人物和先進經驗，凝心聚力，鼓勁造勢。
整合利用好現(xiàn)有資源，發(fā)揮優(yōu)勢，是做好未成年人思想道德建設工作的關鍵。我們在這方面主要是發(fā)揮了政治資源優(yōu)勢，形成局黨支部齊抓共管及各相關單位和人員積極配合的模式開展未成年人思想道德建設工作，各監(jiān)管單位積極參與，形成聯(lián)動，如公安局、教育局等組織相關干部成立課外輔導員隊伍，利用業(yè)余時間為學生輔導相關知識，在預防未成年人犯罪和強化生活技能等方面起到了積極作用。
四、豐富載體，開展豐富多彩的主題教育活動，培養(yǎng)未成年人的良好品質。
未成年人思想道德建設工作的開展，主要途徑是以活動為載體，結合自身實際取得對未成年人教育的'實效。因此，局黨支部和各相關單位積極組織開展各項主題教育活動，教育局每年都會給全縣各中小學下達主題教育活動方案，各校結合實際開展有利于自身的教育活動。同時還將心理教育貫穿于教學和各項活動之中，全面掌握學生的心理狀態(tài)，通過做好家訪、建立檔案、愛心奉獻、扶貧濟困、心靈溝通等辦法形成了一套關于如何做好單親家庭未成年人思想道德建設工作的方法。使這些孩子感受到了集體的溫暖，培養(yǎng)了他們的健全人格和良好品質，為他們的健康成長提供了保證。
在重大節(jié)日紀念活動中，局黨支部積極參加學校組織開展對學生進行了愛國主義教育，組織紀律教育，行為規(guī)范教育等，協(xié)助學校開展了治理和整頓校園周邊秩序行動。同時利用“安全生產月活動”形式，宣傳《未成年人保*》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。分析違法犯罪給社會帶來的危害，特別是青少年犯罪給國家、社會、家庭帶來的危害，創(chuàng)設了一個和諧的校園。
五、進一步凈化、優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境
加大對網吧的整治力度。按照取締非法、控制總量、加強監(jiān)督、完善制度的原則，抓好網吧的監(jiān)管。實行實名制登記上網制度，推廣綠色上網軟件，認真落實未成年人不得進入營業(yè)性網吧的規(guī)定，認真落實在網吧終端設備上安裝封堵*等不健康內容的過濾軟件，有效打擊違法行為。切實加強網吧義務監(jiān)督員隊伍建設，規(guī)范市場管理。協(xié)同派出所定期或者不定期地對網吧進行檢查，一經發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。
安監(jiān)局年終工作總結篇三
今年以來，安監(jiān)局黨支部在縣直機關工委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大以及縣委九屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“棗業(yè)富民、礦業(yè)強縣、生態(tài)立縣、文化塑縣”的四大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，大力開展轉變工作作風服務群眾活動，通過理論聯(lián)系實際，扎實有效地做好安全生產監(jiān)督管理各項工作，黨建和業(yè)務工作齊頭并進，取得了實效。根據(jù)《關于對上半年機關黨建工作進行督導調研的通知》（若直機發(fā)〔〕30號）精神要求，現(xiàn)將我局20黨支部工作總結如下：
一、黨支部基本情況。
安監(jiān)局黨支部共有黨員6人（均為男性），其中維吾爾族黨員2人，漢族黨員4人；本科3人，大專3人。
二、多措并舉，黨建工作取得實效。
（一）加強組織領導，制定工作計劃。
年初，按照上級黨組織要求，安監(jiān)局黨支部結合安全監(jiān)管工作的實際，制定了安監(jiān)局黨建工作計劃，做到黨建和糾風工作有組織領導，有計劃方案、有措施落實。
（二）加強責任制和制度建設，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗教育，筑牢黨員干部思想道德防線。
一是結合新時期黨員干部的權利和義務，支部同每一個黨員干部簽定了黨建、黨風廉政建設責任書；二是加強黨員干部隊伍思想政治建設，制定黨支部的學習計劃和方案，落實黨支部“三會一課”制度，認真學習黨的十八大精神、《黨章》、黨的路線方針政策等，使每一次學習都保證了人員、時間、內容和效果的落實。采取集中學習、自學、撰寫學習心得體會、開設學習專欄等方式，使黨員干部的政治理論水平明顯提高，思想觀念有了較大的轉變，工作作風也有了明顯改變，()把黨的各項工作落到了實處。三是黨支部堅決貫徹落實《關于嚴格執(zhí)行勤儉節(jié)約有關規(guī)定的通知》等文件要求，嚴格執(zhí)行公務接待，嚴格落實勤儉節(jié)約各項規(guī)定，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。
（三）扎實開展第十五個黨風廉政教育月活動。
一是認真組織專題學習。組織全體黨員集中學習《黨章》、廉政準則、改進作風建設的相關規(guī)定和要求，進一步提高思想認識，始終堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，強話宗旨意識、紀律意識，大力弘揚黨的`優(yōu)良傳統(tǒng)和作為。二是公開廉政承若。安監(jiān)局每一名科級黨員領導干部都對照《廉政準則》，撰寫廉政承諾書，自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督。三是參加廉政書畫作品展。安監(jiān)局選送優(yōu)秀的書畫作品參加縣紀委舉辦的以“弘揚新風正氣，促進跨越發(fā)展”為主題的廉政書畫展，并對參觀廉政書畫展的人員進行了安排。
（四）以制度管人，力促政風行風建設取得實效。
年初，我局就制定《行政服務承諾制度》、《首問責任制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《單位公車管理制度》、《安監(jiān)干部“十不準”》等規(guī)章制度，我局黨支部在大力推行政務公開的基礎上，進一步推動政風行風建設，圍繞創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位，于7月10日召開政風行風評議員座談會，廣泛征詢和聽取安監(jiān)局政風行風評議員的意見和建議，查找我們政風行風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定相對應的整改措施，建立長效機制，確保各項整改措施落到實處。
為轉變工作作風，提高辦事效率，安監(jiān)局按照縣上轉變工作作風提高行政效能的要求，將所有行政許可事項的辦理時限壓縮至一天，只要申請人資料齊全，安監(jiān)局就當場給予辦理，堅決執(zhí)行一次性告知制度，資料不全的，一次性告知當事人，不讓來辦事的群眾多跑冤枉路，切實轉變工作作風，提高行政效能。安監(jiān)局認真執(zhí)行工作首問負責制等相關制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好每件有關許可審批、辦證程序等方面的來電、來信、來訪、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。
（五）落實包聯(lián)幫扶工作任務。
按照縣上包聯(lián)幫扶工作安排，局黨支部安排專人負責與包聯(lián)戶的聯(lián)系，詳細了解包聯(lián)戶家庭收入、身體狀況、人口數(shù)量等基本信息并做好登記，建立臺賬，制定切實可行的幫扶計劃，及時協(xié)調解決包聯(lián)戶亟待解決的問題，特別是在紅棗管理期間，積極進行現(xiàn)場指導并幫助生產勞動。局黨支部觸動人員20人次，通過無私的幫助和開展包聯(lián)幫扶工作，使安監(jiān)局在群眾中樹立了良好的形象，得到了一致好評。
三、以黨建為抓手，促進安監(jiān)業(yè)務上臺階。
為貫徹落實《若羌縣關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定及實施細則》，結合我局監(jiān)管工作特點及圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展、推進“四大戰(zhàn)略”、建設和諧若羌、造福各族人民”這一目標，始終堅持抓黨建就是抓業(yè)務，在“人少事多”的狀況下，扎實工作，在做好支部工作的同時，力促局中心工作全面推進。今年以來，按照安全生產年及“企業(yè)安全生產基礎建設年”、“打非治違”要求，縣安監(jiān)局黨支部以“安全生產月”為契機，認真開展安全生產宣傳教育活動，組織開展了“安全伴我行”文藝晚會、“安全在我身邊”主題演講比賽，并參加州安委辦舉辦的演講比賽，取得了三等獎一個、優(yōu)秀獎一個；以月促年，以年帶月，切實提高各族人民群眾的安全生產意識；大力完善安全生產聯(lián)席會議制度、加強應急保障能力建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級安全監(jiān)管機構及人員得到了進一步的調整和充實；舉辦黨政領導、企業(yè)負責人、安管人員安全生產培訓班3期，培訓機關企事業(yè)單位工作人員300余人。開展“三級”人員持證上崗培訓，各類特種作業(yè)人員均做到持證上崗。嚴格執(zhí)法管理，深化重點行業(yè)（領域）安全生產專項整治和隱患排查治理工作，切實做好重大節(jié)假日期間各項安全生產工作，確保了我縣穩(wěn)定的安全生產形勢，促進了社會經濟各項事業(yè)的順利和健康發(fā)展。
四、存在的問題和不足。
1、黨員干部理論學習還不夠深入；
2、黨建信息報送力度不夠大。
五、今后工作思路。
1、認真落實黨建目標管理責任制。
2、認真開展黨的群眾路線學習教育活動。
3、有計劃有重點的多深入實際，開展調研工作，注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)樹立典型工作，及時推廣黨務工作的好方法好經驗。
4、嚴格落實黨風和糾風工作責任制，開展經常性黨風廉政建設警示教育，防微杜漸，保持安監(jiān)黨員隊伍的純潔性。
5、加大黨建理論探索和信息報送力度，使上級黨組織更直觀快捷的了解我局黨建工作動態(tài)。
若羌縣安監(jiān)局黨支部。
安監(jiān)局年終工作總結篇四
根據(jù)國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的'組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現(xiàn)場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。
透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網。
3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安監(jiān)局年終工作總結篇五
負憂安監(jiān)局黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動總結負憂安監(jiān)局按照區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一要求，結合我局整改提高階段工作的實際進展情況，認真開展了黨員領導干部“抓落實、解難題、辦實事工作周”活動，利用6月8日至15日一周的時間，對我局存在的問題做了集中的整改。全局黨員領導干部針對分析評議階段征求到的意見、建議和整改提高階段的整改措施，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌兼顧，在抓落實、解難題、辦實事等方面做了大量的工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況總結如下：一、圍繞整改方案抓落實，做到“三個到位”安監(jiān)局黨員領導干部圍繞第三階段初制訂的整改方案、措施、目標和要求，在“工作周”認真做到“三個到位”：一是認識到位。每一位黨員領導干部都充分認識到了整改提高階段特別是“抓落實、解難題、辦實事”的重要性，將收集到的意見和建議作為警示語錄保存在自己的書桌上，隨時提醒自己，哪些該做的地方還沒有做到，哪些需要改正的地方還沒有改正，全局上下形成了良好的整改氛圍。二是措施到位。在制訂個人整改措施過程中，非常注重措施的可操作性和科學性，并在整改工作周中逐項逐條落實，如堅持周五學習日活動，提高了政治、業(yè)務水平；加強對分管口的業(yè)務指導，完善了規(guī)章制度等。三是監(jiān)督到位。實行群眾（含二級機構和基層安監(jiān)人員）全員全程監(jiān)督工作制，對黨員領導干部對整改方案、措施的落實情況進行監(jiān)督，在大環(huán)境中要求每一位黨員領導干部都嚴格按照整改方案、整改措施的要求開展工作。二、結合自身實際解難題，力求“三個確?！眳^(qū)安監(jiān)局在分析評議階段征求意見的基礎上，認真分析、總結，研究、制訂措施，并在整改提高階段逐項抓好落實，力求達到“三個確?！保阂皇谴_保群眾不重復反映同樣的問題；二是確保群眾滿意我們的整改效果；三是確保業(yè)務工作的順利開展。分析評議階段我局收集到的群眾意見和建議，大都是反映新局工作的，頭緒繁多，涉及面廣。而我局面臨的情況是：人員還未完全到位，各項工作機制還處在試運行的階段。以有限的人力解決這些不斷變化的問題，有一定的難度，需要一定的時間。但是，通過先進性教育活動的開展，我局領導班子迅速轉變了工作思路，本著“在開局之年做好工作，不留尾巴，不積壓矛盾”的原則。變“被動接受工作任務”為“主動開展各項工作”；變局成立前“粗線條的工作模式”為“深入一線、注重細節(jié)的細線條工作模式”；變“單打獨斗”為“統(tǒng)籌結合”。面對新局成立后的每一個難點、熱點問題，采取堅決手段加以解決。通過第三階段的整改，我局已初步理順各種工作關系，深入開展了包括非煤礦山專項整治、危險化學品專項整治和“安全生產月”在內的各項業(yè)務性工作，推動全區(qū)安全生產工作步入了一個嶄新的發(fā)展軌道。三、針對群眾所需辦實事，開展“三項活動”安監(jiān)局在整改提高過程中，確定了要為群眾辦好的三件實事，并逐一得到落實。一是認真做好了對東雙河馬店村的計生幫扶工作。為全面落實區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段的有關要求，結合全區(qū)計生幫扶工作的開展，區(qū)安監(jiān)局幫扶小組來到計生聯(lián)系點東雙河鎮(zhèn)馬店村，與該村聯(lián)系村領導、支部書記、村委會主任一起，認真研究了該村計劃生育村室建設規(guī)劃，詳細詢問了該村計生村室的建設情況和所缺所需，并送去了1000元現(xiàn)金，用于該村計生檔案建設。二是為基層安監(jiān)人員提供學習、宣傳資料。鑒于安監(jiān)局剛成立、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）安辦職能不夠完善、業(yè)務工作開展難度大的實際情況，在認真開展業(yè)務知識培訓的同時，加大對基層安監(jiān)機構的投入，逐步提高基層安監(jiān)人員業(yè)務水平，根據(jù)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處安辦的.需求和我局的經濟承受能力，為基層安監(jiān)人員提供了《安全生產法》單行本、《河南省安全生產條例》單行本、《非煤露天礦山安全生產知識問答》、安全生產宣傳圖片等學習、宣傳資料500多份。三是看望、慰問病休干部。我局病休干部饒磊同志患脊椎炎多年，生活一直相當困難。鑒于這種情況，我局組織了一次看望慰問活動，為饒磊的日常生活提供必要的幫助，送去了慰問品和慰問金。在開展“三項活動”的同時，我局還針對存在的問題，做好了以下幾個方面的工作：一是針對基層安全監(jiān)管網絡不夠完善的問題，結合礦山、?；穬身椪危?月初已安排在企業(yè)清查中建立安全組織，匯總成冊建檔，其中安全責任人通訊錄將于6月底印制。二是針對下基層不夠的問題，結合礦山、?；穬身椪?，于6月2日、8日和10日分別到董家河、柳林、金牛山等安全生產工作量大的鄉(xiāng)辦督導安全生產工作，基層安監(jiān)人員開展業(yè)務工作的力度加大，安監(jiān)部門權威進一步提高。三是針對安全生產激勵機制不健全的問題，6月6日印發(fā)了安全生產目標考核辦法，明確了獎懲。四是針對基層安監(jiān)人員培訓不夠的問題，于6月10日、11日已匯同市局辦了一期培訓班，我區(qū)40多名礦山安全負責人、安全員參加培訓。五是針對學習不夠的問題，進一步加強了學習，已開展了三期政治、業(yè)務知識學習活動，干部、職工的工作能力、執(zhí)法水平有顯著提高。六是針對與區(qū)安委會各成員單位的協(xié)調不夠的問題，加強了與區(qū)安委會各成員單位的溝通，工作關系進一步理順。七是針對我局人員到位慢的問題，進一步加強了與區(qū)領導的溝通，執(zhí)法隊人員已全部到位。八是針對整改提高階段的總體要求，結合新局實際，做好了建章立制工作，機關制度、股室工作職責等均已上墻。至此，我局在分析評議階段查找出自身存在的七個問題中，有五個問題已得到解決，集中刻制基層安監(jiān)辦公章和印制通訊錄等工作正在進行，局機關尚缺編5人，正在爭取，人員將陸續(xù)到位。
安監(jiān)局年終工作總結篇六
本人自x年1月從質監(jiān)站調入安監(jiān)站工作，擔任站長助理并負責站辦公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行。
崗位職責。
基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
(一)認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站。
工作計劃。
審查下屬各部門的工作計劃督促各部門認真貫徹落實并定期檢查實施情況。同時根據(jù)本站工作職能積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全施工狀況及時向站長匯報為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)努力做好站長的助手和參謀。
(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及后勤保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
(三)認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向。
回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點;二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業(yè)務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的批評指正意見。
今年以來，市安監(jiān)局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現(xiàn)將20xx年度黨建工作情況匯報如下：
一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設。
今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。
二、加強政治理論學習，爭創(chuàng)學習型黨組織。
1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項。
規(guī)章制度。
相結合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現(xiàn)狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監(jiān)管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。
2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。
3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現(xiàn)三個結合：一是與。
先進性教育。
相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產執(zhí)法相結合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監(jiān)局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。
4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。
5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓，始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創(chuàng)新”的工作理念。
6、加強法律法規(guī)業(yè)務知識學習。定期組織全體干部工作人員學習法律法規(guī)業(yè)務知識，先后對《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《危險化學品管理條例》等法律法規(guī)以及重大危險源辨識等業(yè)務知識進行了集中學習。組織13人次參加全國安全生產事故應急救援培訓、全省安全生產監(jiān)察員培訓以及師資培訓等業(yè)務培訓。邀請市法制辦等有關部門專家對安全生產監(jiān)察員進行行政執(zhí)法知識培訓。
三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫。將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。
2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到了表率作用。
一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習情況向考核組的領導和全體同志做以匯報，請同志們評議：
一、加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提高自身素質。
一年來，本人積極參加各種理論學習，認真學習貫徹“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級干部理論研討班，對我市的農業(yè)產業(yè)化進程與其他同學一起進行了比較深入的調研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。
一年來在學習中，我注重理論與業(yè)務政策法規(guī)的并重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作為塔城安全生產執(zhí)法局，我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性，隨著各級對安全生產日益重視，對業(yè)務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就必須熟悉把握安全生產相關的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅能積極參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?；分卫?、非煤礦山安全生產相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓。而且注重在工作中利用一切空閑時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規(guī)，較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。
二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
上半年，在市機關工委的指導下，我作為黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神，創(chuàng)新思路，扎實工作，銳意進取，黨的建設能力明顯增強，順利地完成了各項任務。
我支部現(xiàn)有黨員9人(其中正式黨員8人，預備黨員1人)，占全局人數(shù)的82%;今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，積極投入到創(chuàng)群眾滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區(qū)級外宣任務。
安監(jiān)局年終工作總結篇七
在xx年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、著力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創(chuàng)新、提高依法行政能力和執(zhí)法水平，深入推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現(xiàn)三個“新”。
一、食品安全監(jiān)管又有新作為。
(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強。
1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落發(fā)放;在大型超市、車站碼頭等重點區(qū)域，添置報刊架，向群眾免費贈閱相關報刊資料;制定“xx年食品藥品知識進社區(qū)宣傳計劃”，組建以分局干部、社會宣講人員為主體的講師團，以××*為首站，全面啟動對社區(qū)居民的年度巡講;結合農村趕早集特點，在××等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環(huán)境”為主題的科普早市宣傳咨詢活動;利用春節(jié)以及“3.15”等節(jié)日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民咨詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監(jiān)管工作取得的成果。
2、基層網絡層面。分局領導帶隊，先后走訪××××等基層政府，及時就食品安全監(jiān)管工作重要性和嚴峻監(jiān)管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監(jiān)管新機制。
3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛(wèi)生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食鹵味業(yè)主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉(xiāng)食品從業(yè)人員開展食品安全知識培訓。
在一季度，分局共開展宣傳咨詢活動*場次，進行電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發(fā)宣傳資料××多份，培訓基層監(jiān)管人員、從業(yè)人員和法人××*多人次，受教育群眾達××*多人。
(二)整章立制、創(chuàng)新方法，完善食品安全監(jiān)管網絡體系。
1、安全監(jiān)管思路進一步拓展。充分利用承辦或協(xié)辦政協(xié)委員、人大代表提案工作的契機，協(xié)調整合部門監(jiān)管資源。尤其是在落實“××××*”提案中，分局及時會同衛(wèi)生、農委等單位開展研討，并就完善食品安全檢驗監(jiān)測網絡，加強部門間配合協(xié)作達成了一致認識;改變說教方式，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦成員及領導赴食品安全網絡建設頗有特色的××鄉(xiāng)現(xiàn)場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，為進一步完善基層食品安全網絡建設奠定良好基礎。
2、監(jiān)管網絡進一步完善。根據(jù)社會監(jiān)督的即時性和靈活性，分局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層干部組成的食品安全市民巡訪團，充分發(fā)揮群眾參與食品安全監(jiān)督熱情，進一步健全食品安全監(jiān)管網絡;針對××鎮(zhèn)地區(qū)遠離縣城，但食品生產經營行業(yè)發(fā)展迅猛的實際情況，及時與當?shù)卣疁贤▍f(xié)調，成立了××鎮(zhèn)分所，以更好地服務(本文章來源于“本站”!)當?shù)厝罕?，進一步強化××鎮(zhèn)地區(qū)的食品安全監(jiān)督。
3、誠信體系建設進一步強化。為了讓××餐飲單位獲得更好發(fā)展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛(wèi)生信用等級評定，啟動食品安全監(jiān)督員駐店掛牌和重點監(jiān)管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協(xié)調轄區(qū)內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業(yè)單位食堂組建成立××食品衛(wèi)生安全協(xié)會，引導企業(yè)履行“自我管理、自我發(fā)展、自我教育、自我約束”的職責，促進崇明食品行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。目前，有××家餐飲單位申報了××級餐飲單位并通過了初評，××余家餐飲單位和學校、企事業(yè)食堂加入了食品衛(wèi)生安全協(xié)會。
(三)堅持監(jiān)督、強化職責，食品放心工程快速有序推進。
1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衛(wèi)生許可工作。堅持每周三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現(xiàn)場審核，對不能在審核期限完成整改的，及時辦理中止審核手續(xù)，避免當事人兩次申請上的種.種。截止季末，共受理××戶，新發(fā)放食品衛(wèi)生許可證××戶，變更××戶，發(fā)放臨時許可證××戶，建筑項目設計審核××戶，終止××戶，注銷*戶，行政許可工作開展地平穩(wěn)有序。
2、重點品種、環(huán)節(jié)和區(qū)域監(jiān)管得到加強。在監(jiān)管力度上，分局先后組織開展了“××*”、xx年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了××*公司周邊地區(qū)環(huán)境綜合整治、對××*個村年終考核驗收工作;在監(jiān)管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先后開展了環(huán)節(jié)抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了*次重大活動的食品安全保障，巡回檢查餐飲單位××戶次、食品經營單位××戶次，檢查學?！痢了?、生豬屠宰場及便民服務點××戶、食用農產品零售市場××戶，指導農村自辦酒席××戶;抽檢各類食品××件，合格××件，合格率××%;環(huán)節(jié)抽樣××件，合格××件，合格率××%;開展現(xiàn)場快速檢測合計××件。一季度實施行政處罰××起，未發(fā)生一起錯案，未發(fā)生一起集體性食物中毒事故。
3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現(xiàn)有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監(jiān)督評審工作，成為了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經能獨立開展食品檢測并出具相應檢測報告。
二、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序又有新成效。
(一)專項整治與日常監(jiān)管相結合。
1、動態(tài)檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證*家、otc*家;開展醫(yī)療器械經營企業(yè)日常檢查*家，藥品零售企業(yè)gsp跟蹤檢查*家，藥品零售企業(yè)質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評為“警示”的*家企業(yè)、“失信”的*家企業(yè)，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的*家企業(yè)和被限期整改的*家企業(yè)，上報市局在市局網站和××報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評為不合格的企業(yè)已自動申請注銷了許可證。
2、專項檢查取得明顯成果。先后組織開展了××*、××××專項檢查;完成了對××大藥房××個藥店的專項檢查;現(xiàn)場監(jiān)督××藥業(yè)集團有限公司銷毀貨值近××萬元的克林霉素磷酸酯氯化納注射液規(guī)格××毫升××瓶、規(guī)格××毫升××瓶。通過開展檢查，共立案××起，結案××起，罰沒款共計××萬余元，有效地規(guī)范藥械市場秩序。
(二)專項整治與技術抽樣相結合。
在一季度，分局為切實提高發(fā)現(xiàn)問題藥品和質量薄弱環(huán)節(jié)的準確性，及時制定年度藥品、醫(yī)療器械和藥包材質量抽樣計劃，下發(fā)各個相對人，并向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網現(xiàn)場登記抽樣。共抽驗樣品××件，有結論××件，不合格××件，不合格率××%;完成藥品評價性抽樣××個品種××件，協(xié)助××藥檢所完成了對××家醫(yī)療機構“人血白蛋白”現(xiàn)場抽樣工作;××藥檢所共完成檢品××件，不合格××件，不合格率××%。圓滿完成了季度工作目標，為藥品執(zhí)法監(jiān)督提供了有效技術保障。
(三)專項整治與幫促指導相結合。
1、醫(yī)用氧生產得到了有效保證。根據(jù)所有醫(yī)用氧生產企業(yè)必須達到gmp要求并取得藥品gmp證書的要求，××氧氣廠作為唯一具有醫(yī)用氧生產能力的企業(yè)，至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫(yī)療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯(lián)系市認證中心對××氧氣廠開展醫(yī)用氧認證。目前該廠已順利通過了現(xiàn)場檢查，醫(yī)用氧生產將真正得到保障。
2、現(xiàn)場辦公得到了充分肯定。為了繼續(xù)加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對××公司等*家藥品經營企業(yè)、*家藥品生產企業(yè)開展現(xiàn)場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。
(四)專項整治與開展治理商業(yè)賄賂相結合。
分局在查辦系列醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發(fā)現(xiàn)的違法生產企業(yè)，及時匯總后上報市局;根據(jù)該批醫(yī)療器械屬于政府招標采購的事實，及時通報紀檢監(jiān)察部門。根據(jù)分局的報告，市局專門向全市各分局下發(fā)了《××*的通知》;采管辦專門向有關單位下發(fā)了《關于××*的通知》，為避免醫(yī)療器械設備政府采購中的不正之風，在全*乃至全市肅清醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械作出了自己的貢獻。
三、隊伍和作風建設又有新氣象。
(一)班子建設得到進一步強化。
分局利用分局領導班子調整和召開領導干部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統(tǒng)攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業(yè)務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門文件、領導講話的精神實質，努力提高思想認識;另一方面采取座談、個別訪談、下發(fā)征詢表書面征詢意見的形式，廣泛征求了解干部群眾意見和建議。對干部群眾提出的××條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進一步加強。
(二)團隊建設得到進一步增強。
分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標，充分利用各種載體，積極開展“三個文明”建設。先后組織人員參與了“環(huán)境潔凈日”義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的“學雷鋒”黨團員職員者服務活動，利用自己的專業(yè)知識為民服務;積極響應××政府植樹造林建設××*的號召，參與植樹節(jié)活動;組織“送溫暖”小分隊，深入基層，看望分局系統(tǒng)內80歲以上職工父母，走訪幫困掛鉤村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層群眾;組織分局全體人員開展以“××××”為主題的聯(lián)誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創(chuàng)建*級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。
(三)黨風廉政機制得到進一步完善。
利用開展“××××”活動的契機，組織系統(tǒng)內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以“不到藥械生產經營企業(yè)兼職、入股”為內容的“五不”公開承諾;根據(jù)分局政風監(jiān)督員人員崗位變化等情況，及時調整政風監(jiān)督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定并落實“四項規(guī)定”，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執(zhí)行公務的各類活動，嚴格執(zhí)行工作日午間“禁酒令”和禮品禮金登記制度及下鄉(xiāng)工作用餐執(zhí)行“付費定點就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續(xù)得到了鞏固。
安監(jiān)局年終工作總結篇八
上半年，辦公室在安監(jiān)局黨組、班子的正確領導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、重質量，政務服務水平不斷提高。
(一)參謀力求抓住關鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務，在完成日常事務性工作的前提下，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領導班子提供富有實效的政務服務。今年上半年，成功組織籌備召開了xx區(qū)年安全生產工作大會;春節(jié)慰問應急救援隊、市安監(jiān)局和我區(qū)因事故造成困難的一戶家庭;為全程辦事代理受理室制作了公示牌;為業(yè)務科室印制了整套的行政執(zhí)法文書和行政審批文書;整理上報了一些具有我區(qū)安全生產工作特色的好經驗和好舉措，如花鄉(xiāng)拆違的做法，局領導提出的“六個都要”、“七個轉變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務的作用。
(二)辦文力求精品力作。安監(jiān)局是新成立的單位，無先例可循，無例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長和主管局長牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復修改成文稿的工作方法。從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，起草各類文件多份，撰寫各類重大、特色活動稿件余篇。今年以來，辦公室承辦下發(fā)全區(qū)的《關于xx區(qū)重大突發(fā)事件的上報程序》、向區(qū)人大匯報的《xx區(qū)人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》、向區(qū)委常委會匯報的《上半年全區(qū)安全生產工作情況》得到了區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室和區(qū)政府辦公室的高度肯定;尤其是《xx區(qū)人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》，人大的同志說，通過這份報告看出了安監(jiān)局的同志們對全區(qū)安全生產工作有詳實的了解、在抓全區(qū)安全生產工作是扎實、有力的。根據(jù)市局的有關要求，辦公室起草上報了《xx區(qū)安全生產十一五規(guī)劃》(草案)，得到了市局的充分肯定。撰寫了區(qū)、局領導在一些重要會議上的講話和《強化安全生產，構建和諧社會》的調研報告等。
(三)信息力求及時高效。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理基層和區(qū)相關部門各類信息余件，上報市安監(jiān)局條，在區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)先進性教育辦公室、區(qū)政府信息中心的網站、刊物上、《中國安全生產報》、《新xx報》、xx電視臺登載、播出的信息達多條，其中一條被評為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物，兩條被《新xx報》頭+采用。我局在安全月期間的活動信息還在某省電視臺《特別關注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時報上登載。辦公室還編印了《安全監(jiān)管動態(tài)》期、《先進性教育活動簡報》期。為進一步加大宣傳力度，還在xx電視臺開辦了《安全視點》專題欄目，現(xiàn)已播出兩期,信息工作開展得有聲有色。
(四)督查力求落到實處。今年以來，我們對市安監(jiān)局和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況，加大督查、督辦力度，較好地推動了市安監(jiān)局和黨組重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復工作，上半年共督辦完成來電、來訪和“政風在線”投訴件件，辦理、督辦區(qū)政府督查件件。
二、重管理，保障服務能力不斷改進。
(一)積極改善辦公條件。今年我們一開始就積極與相關單位進行前期協(xié)調和溝通，為各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車輛，進一步改變了全局的辦公條件。
(二)切實加強財務管理。順利完成了年財務決算和年財務預算工作，并按照要求完成了全國經濟普查的統(tǒng)計上報工作。同時，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對此文來源于文墨星河內進一步規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做到精打細算，勤儉持家。
(三)重視內部安全工作。一是進一步加強重大節(jié)日期間的安全工作，嚴格值班制度;二是進一步加強了保密文件的管理工作，無泄密事件發(fā)生;三是進一步加強車輛安全和對司機的安全教育，確保了公務用車，不出事、不誤事。四是重點做好某省掛職干部的安全、保障工作，做到多關心，勤詢問，掌握去向，使其安全返藏。
(四)做好組織人事工作。年初為名軍轉干部辦理了組織和人事的接轉手續(xù)，核定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫(yī)療卡;完成了我局公務員年終目標考核和優(yōu)秀的評選上報工作。
(五)認真抓好信息化建設。在時間緊、任務重的情況下，及時、主動加強與區(qū)政府信息中心的協(xié)調和聯(lián)系，爭取資金支持，用最短的時間，建設了高效、高質量的xx安監(jiān)局網站。網站的建立為區(qū)屬各單位、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及地區(qū)基層企事業(yè)單位更好的了解安全生產方面的動態(tài)信息、法律法規(guī)、行政審批等提供了很好的服務。同時，各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的動態(tài)信息能及時在網站上體現(xiàn)，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網站設立專人管理，除及時更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關網絡工程改造，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，目前在發(fā)文上基本實現(xiàn)了無紙化辦公。我局還配合市安監(jiān)局完成了我區(qū)信息化建設基礎調查和調研工作。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷加強。
(一)上行協(xié)調多匯報。今年以來，在完成市安監(jiān)局，區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作和全區(qū)性的重大活動中，我們在與市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，根據(jù)工作分工，認真做好協(xié)調和后勤保障工作。比如長辛店油庫演練、安全生產月咨詢日、重要時期和重要節(jié)日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協(xié)調，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方較滿意的效果，沒有出現(xiàn)大的失誤。
(二)平行協(xié)調多交流。今年上半年，安監(jiān)局辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區(qū)級相關部門的工作協(xié)調，在群眾來信、來訪件的處理，各種協(xié)調會的召開，區(qū)委、區(qū)政府督查件的辦理，各種匯總材料的上報等，我們按照局領導的指示，與區(qū)級有關部門特別是安委會成員單位進行了有效的綜合協(xié)調，樹立了一定的威信，保證各項工作的順利實施。同時，我們還加強了與其他區(qū)縣安監(jiān)局的相互學習和相互交流。
(三)下行協(xié)調多聯(lián)絡。認真做好與各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各生產經營單位的協(xié)調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。在組織由各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產主管領導和科長參加的工作會、在安全月期間發(fā)放各種宣傳材料、在協(xié)調安排各類檢查等工作中得到各單位的好評，從未出現(xiàn)推、拖和態(tài)度不好的情況，我們將對基層單位的服務態(tài)度和服務質量與“考評政府部門，爭創(chuàng)優(yōu)質服務”相掛鉤，作為首要的任務來抓。
四、重發(fā)展，機關黨的工作不斷推進。
安監(jiān)局年終工作總結篇九
我局在縣委的正確領導下，認真貫徹《安全生產法》和有關法律法規(guī)，落實安全責任，整改安全隱患，以遏止重特大事故、減少一般事故為目標，深化專項整治，強化依法監(jiān)管。制定我縣的重特大事故應急救援預案，組織制定煤礦、危險化學品、消防、道路交通等各個行業(yè)分預案，同時還組織了消防預案的應急演練，在現(xiàn)有條件下，為我縣突發(fā)性重特大事故的應急救援工作建立，奠定了堅實基礎。全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，杜絕了重特大事故，為我縣經濟發(fā)展提供了安全保障。我們著重做了以下幾項工作：
把防止發(fā)生重、特大事故作為安全生產工作的重中之重，集中力量抓實、抓好。
一是完善監(jiān)控體系。****沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是配備了專職的監(jiān)管人員。
二是實行重點監(jiān)控。把非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、道路交通、民用爆破器材生產使用、人員密集場所及建筑施工等行業(yè)作為重點來監(jiān)管。
三是認真開展安全生產專項整治活動。以申辦安全生產許可證為重點開展非煤礦山安全專項整治工作，檢查非煤礦山企業(yè)3次，下發(fā)整改指令書18份；經過大量、耐心、細致的工作14戶非煤礦山企業(yè)申辦安全許可證，石河制磚廠在市局領導到現(xiàn)場，講解法規(guī)、講明無證生產的嚴重后果之后也已申辦許可證，截止到目前我縣15戶非煤礦山企業(yè)全部申辦安全生產許可證，已經完成安全評價和補充開采設計。1戶拒不申辦安全生產許可證非煤礦山企業(yè)已被依法關閉。以打擊非法經營為目標開展危險化學品專項整治工作，依據(jù)《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定，對全縣近200家危化品從業(yè)單位，進行2次全面檢查，對檢查出的問題下達整改指令書100余份，處罰單位30戶；對24戶新開業(yè)未辦經營許可證的農藥經營單位進行了安全評價，申辦許可證材料已送市政府行政服務中心；會同工商局嚴把經營單位登記、審核關，嚴格市場準入制度，取締2個未經許可農藥經營戶，并給予了相應處罰。以規(guī)范市場秩序，嚴格管理制度為重點開展民用爆炸物品和煙花爆竹專項整治，嚴格實行了統(tǒng)一購銷、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送；對 煙花爆竹經營單位進行全面整頓，許可68個符合條件的單位經營煙花爆竹，對2戶非法經營煙花爆竹業(yè)戶進行了嚴厲打擊，保證了市場的規(guī)范、有序。以整治公路行車秩序和事故多發(fā)點段為重點，以遏制超員、超載、超速行駛和整治違章行為為突破口，開展道路交通安全專項整治，加大對各類違章車輛的整治力度。水上安全組織檢查組5個，參加人員56人次，檢查船舶60多艘次，發(fā)現(xiàn)隱患9件，整改隱患9件。在消防安全專項整治中，認真按照省、市提出的要求，對全縣文化娛樂場所、商場、糧食、物資儲存場所、學校、醫(yī)院、幼兒園、賓館、飯店、洗浴、網吧等人員密集場所，組織3次安全專項檢查，杜絕了重特大火災事故。
為了適應新形勢的要求，把建立預防性監(jiān)督長效機制，作為加強安全生產工作的頭等大事。
一是加大現(xiàn)場監(jiān)督力度。年初以來，全縣安監(jiān)、消防、交通、交警、等部門，圍繞人員密集場所消防安全、非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、節(jié)日安全等為重點，共組織現(xiàn)場安全監(jiān)察110多人（次），發(fā)現(xiàn)各種事故隱患100多處，下達整改指令書120余份，隱患整改率達到95%以上，有效預防了各類事故的發(fā)生。
二是加大隱患整改力度。對檢查出的每個隱患都要明確整改時間、整改標準，確定整改責任人。對****市場的安全隱患，縣政府多次協(xié)調研究解決辦法，下發(fā)整改文件，安監(jiān)局進行專項督察，在各部門的共同努力下，投資20余萬元整改了興蘭市場安全隱患。
近年發(fā)生的一些重大事故表明，從業(yè)人員缺乏最基本的識災、防災能力差，是導致事故發(fā)生和擴大的一個重要原因，也是當前安全生產領域最大的隱患。為了提升全社會的安全意識，縣政府在營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍上做了大量工作。
一是加大宣傳力度。在每年“5.6”、“4.17火災反思日”、“全國安全生產月”、“119”消防宣傳日等大型活動中，都搶前抓早，周密部署，廣泛開展宣傳活動。
二是加大教育力度。組織開展了知識競賽、安全常識講座等各種豐富多彩的教育活動，開展“安全知識四進”活動，組織消防、交通、建筑施工、等各安全監(jiān)管部門 ，編印安全生產知識宣傳單、宣傳手冊，向居民群眾發(fā)放，同時在全縣中小學校普遍開設安全課，把安全生產法律法規(guī)和安全常識普及覆蓋到千家萬戶。三是加大培訓力度，嚴格持證上崗制度。近三年來 ,我縣共舉辦企業(yè)負責人、危險化學品、從業(yè)人員等各類安全培訓班14期，有近萬人（次）接受了相應的安全專業(yè)知識培訓，500多安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗，進一步提高了廣大從業(yè)人員的安全素質，保證了企業(yè)的安全生產和社會公共安全。
一是進一步完善安全工作目標責任體系建設。認真總結經驗教訓，健全安全目標責任體系，強化考核措施，認真兌現(xiàn)獎懲，形成有效的安全工作責任督辦落實和激勵機制。
二是進一步強化安全基礎建設，構建縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管工作網絡。進一步深化和拓展工作面，提升安全管理水平。
三是進一步深化安全生產專項整治。加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，強化隱患排查和整改措施，切實消除各類隱患，完善重特大事故應急救援預案。
四是大力普及安全文化。以宣傳貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)，進一步加大安全法律法規(guī)的宣傳培訓和教育力度，在全縣營造良好的安全輿論氛圍，為打造平安***作出應有貢獻。
安監(jiān)局年終工作總結篇十
2016年，縣安監(jiān)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抓好安全生產，改革創(chuàng)新各項工作、積極主動作為認真開展政務信息公開工作。安全生產領域信息公開工作以新《安全生產法》為主線，持續(xù)深入貫徹落實《政府信息公開條例》等法規(guī)，進一步加大政府信息公開力度，提升政府服務水平，突出安全生產事故查處等重點公開事項的信息公開，完善公開體系，規(guī)范公開程序，暢通公開渠道，以“依法公開、注重實效、方便群眾”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進信息公開工作，有力保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。具體工作總結如下：
一、強化組織領導。
局政務公開領導小組全面負責安全生產監(jiān)管政務信息公開，每半年至少召開一次政務公開專題會，研究部署政務信息推進工作。把做好政務信息公開工作作為主動接受監(jiān)督、提高行政監(jiān)察工作透明度的重要抓手，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能股室抓落實的領導體制和工作機制。指定由局辦公室牽頭負責信息公開工作，按統(tǒng)一要求開放受理信息公開網絡渠道申請。進一步規(guī)范局內部政務信息工作流轉程序，嚴格落實公文類信息公開屬性審核、保密審查、重大決定草案公開等制度措施。
二、加大公開力度。
在縣政府門戶網站集中公開屬于本部門主動公開的相關事項，方便公眾查閱。對公文類信息和安全生產領域重點公開事項中按要求實現(xiàn)全部主動公開。加大重點公開事項的同時，積極完善公開類目，按公開目錄和體裁分類，不斷充實公開內容，完善公開指南，發(fā)布年報按時，公開的主題和體裁分類準確。繼續(xù)擴大其他公開事項的覆蓋范圍，按時按要求公開部門職責、機構設置、預決算和“三公”經費、權力事項清單等信息，接受社會監(jiān)督。
三、突出重點事項。
充分發(fā)揮龍山縣政府門戶網的作用，以安全生產重點信息公開為抓手，全面推進安全生產信息公開工作。重點領域信息公開是政府信息公開的重中之重，縣安監(jiān)局將以安全生產執(zhí)法信息、安全生產事故查處、重大隱患整治、行政審批等事項為公開重點，細化公開內容，擴大公開范圍，扎實做好安全生產領域重點信息公開工作。
四、積極回應熱點。
根據(jù)重要政策出臺情況，對涉及面廣、社會關注度高的重要政策和重大措施，加大宣傳力度，解釋疑惑，傳遞權威信息。對重要輿情和媒體關注的熱點問題，認真研判，及時借助媒體、網站等渠道發(fā)布準確權威信息。遇到突發(fā)事件時，及時快速做出響應，對各種不實虛假信息，迅速澄清，消除不良影響。
安監(jiān)局年終工作總結篇十一
本文通過對自我成長經歷的全面回顧及剖析，闡述了個人從幼稚不斷走向成熟的心理歷程并對自我從事心理咨詢職業(yè)進行了展望。在自我成長分析中，通過對自我童年期、少年期及青年期等方面的闡述與審視，深刻地剖析了自我性格的形成及穩(wěn)定的過程。在職業(yè)行為分析中，清楚地闡明了我想成為心理輔導員的渴望，并對自己從事心理輔導員這一職業(yè)所具備的條件以及從業(yè)特長進行了客觀分析，從而為我今后的發(fā)展指明了方向。
時間像一條奔流的大河，攜裹著沙子一樣渺小眾生，匆匆遠去，一點回旋的余地都不給人留下，只留下無數(shù)人在岸邊感嘆。我叫某某，今年22歲了。一晃眼，我已經過了22個年頭了，從宏觀的尺度來看這當然是驚鴻一瞥，而作為個人生命體驗來講，這已經是整個人生的四分之一到三分之一。從心理學上看，人生最基本最重要的內核在這個階段已經形成。從來沒有認真思考過過自己現(xiàn)在的性格、為人處世等方面與自己的成長經歷是有關的。通過這次心理輔導員的學習，讓我有機會對自己進行心靈上的剖析。回憶曾經走過的路，有快樂也有悲傷，有委屈也有挫折，有幼稚天真的幻想也有遠大的志向和高遠的目標。生活中的點點滴滴像跳動的音符編織著我美麗的夢想和絢麗的生活，我要感謝我的父母和所有關心愛護我的人，因為是他們給了我機會和力量。
一、自我成長分析。
幼年、童年時期的經歷和生活環(huán)境在每一個人的成長過程中都起著非常重要的作用。在我的記憶中，我的童年是非?？鞓返模@要感謝我的父母。我出生在一個普通的工薪家庭，母親是幼師，父親是工人。他們不像別的父母一樣逼著自己的孩子學這學那的，反而給了我很多的時間去自由支配，因為這樣我的童年比起同齡的孩子還是很快樂的。
在上小學之前，我的幼兒園是在家里上的，因為母親本身就是幼師，再加上我小時候太淘氣的原因，在幼兒園不好好聽課，所以她在家一對一的教我，讓我提前學完。也因為這樣，我在上小學期間很輕松，爸爸媽媽幾乎沒有管過我的學習，也常常因為這個而沾沾自喜，有時候還會有點小驕傲。整個小學階段，算是過得無憂無慮。
饃咸菜當飯。當我知道這情況后，不再怨恨任何人，也沒有資格去怨恨，比起他們我幸福多了。所以在那上學期間，我學會了感恩。知道了，我們還是幸福的。
初中我還結識了許多的好朋友，雖然我們現(xiàn)在在不同的地方，但我們的那份友誼是無法被抹去的，因為我們一起揮霍了許多單純無憂的日子。
如果初中是我第一個轉折點，那么高中就是我第二個轉折點。由于中考的不理想，我進了一所普通高中，又是陌生的環(huán)境。不過欣慰的是，我的許多初中同學也進了這所學校，所以并不算特別的陌生。但這種情況并沒有維持多久。高一的下學期，我又一次的在父母的命令下轉學了，這次又到了一個徹底陌生的環(huán)境了，沒有認識的人，孤獨一人。當時甚至有了不想上學的沖動，但又能怎樣，還是要面對，還是要承受。這次的轉學對我的影響很大，我從活潑開朗變得不愛說話，剛開始不愿意跟別人交流，與父母也開始無聲的對抗。就在我精神幾乎快到達崩潰邊緣的時候，一位老師的出現(xiàn)徹底的改變了我，她就是我們班的班主任。她像姐姐一樣照顧著我，不僅僅在學習上。在生活上，也對我細心照顧。漸漸的，我開始從我封閉的空間中走出來，與同學相處，融入到這個環(huán)境中。是她，把我從小房子里拉出來。也是她，鼓勵著我一步步向前。雖然，沒有初中那么開朗，但還是要感謝她，沒有她，我會永遠活在自己的世界出不來，別人也進不去，會一直孤獨下去。也許現(xiàn)在的我會不一樣。
剎那間，到了高三。高三生活緊張而充實，每天我們活在題海之中，沒完沒了的考試，為的是一個目標，考大學。我們近乎安于那種枯燥的生活，因為我們憧憬大學。每次聽老師們給我們講大學，我們都非常的興奮，覺得大學生活是一種享受，每天都在玩。大學，是我們熬過那段枯燥生活的精神信仰。雖然，高考分數(shù)同樣很不理想，但最終我如愿以償?shù)目忌狭舜髮W。
中學的時候同學之間的關系大多是單純的，不過由于正處在青春期，男女之間彼此并不怎么來往，往往喜歡一個人卻老是和她作對，喜歡她卻老在別人面前說她的壞話?，F(xiàn)在看來，這也是青春期的一個特征，出現(xiàn)對異性的好感和接近異性的欲望。又由于環(huán)境和輿論的限制，這種朦朧的好奇心和欲望感不得不被壓抑，還要在他人面前進行掩飾?？偟膩碚f中學的生活是忙碌的，又是單純的，在開心中我結束了我的中學生活，結束了我的單純生活。開始了我的大學生活。
曾聽說過：在大學里先學作人，其次是作學問。也在大學生活中體會和實踐著這句話。逐漸的發(fā)現(xiàn)一個人對生活的價值，于是不斷鞭策自己，完善和提高自己成為一個優(yōu)秀的人。我覺得自己還有許多當面還需要加強，第一，堅持讀書，讀好書，多讀書。與偉大的靈魂對話，從而使個人修養(yǎng)得到提高。終身學習確定自己的目標。第二，學會取舍，寬容他人，第三，完善人格，保持積極樂觀的人生觀。
邁進高等學府之后，接觸的人和事大大的開闊了我的視野，在大學的學習、生活中，我開始慢慢體會到人際關系的復雜。由于來自不同的家庭，每個人的價值觀念不同，同宿舍的同學就會產生各種各樣的矛盾，剛開始不知道該怎樣和她們溝通，只好自己將自己封閉起來，幾乎沒有什么交流。但軍訓改變了這一現(xiàn)象，幾乎一個月與世隔絕的訓練，使得我們這一宿舍，從不熟到相互依賴。也是我們懂得了，舍友的重要性。所以從那以后，我們坦誠相處，感情越來越好，猶如親姐妹一樣，做什么的敞開心扉，這點讓我很感動。自從那時開始我懂得只要坦誠相待就會得到他人的坦誠相待。
班集體的真正概念是在大二才體會到的。大二，誰都不會忘記，我們在大二第一學期的時候拾了棉花，同樣，是在艱苦的環(huán)境下，我們離開了父母，到了一個陌生的環(huán)境。每個人散落在田間地頭，總希望能望見熟悉的人。而且每做一件事都會想到班集體，因為出去了，我們每個人都代表我們班。班里同學也因為這件事拉近了彼此間的距離，不再冷淡。也是從那時，我知道了，在艱難的時候集體的重要性，一個團隊的重要性。
在大學里如饑似渴的汲取豐富知識的同時，我開始學著用相對客觀的態(tài)度去評價自己和他人，用自己的眼睛去觀察世界上的人和事。積極進取，按照計劃定期目標行動，逐步實現(xiàn)目標。真正的成功，來源于前進道路上的每一小步，不要幻想憑借好運一步登天，所以我把所有精力放在短期目標上，相信一定能夠實現(xiàn)更長遠的目標。堅持不懈，每天都為實現(xiàn)目標努力，不管取得的成就多么微小。也許這就是所謂成長吧！此后，我漸漸擁有了成人的感覺――感到自己身上肩負著某種責任，自己理所當然地應該去承擔生活中的某些東西。今天，當自己明白了一些人生道理，回過頭來審視自己成長經歷，發(fā)現(xiàn)過去所遭受的那些挫折、痛苦并非完全沒有價值，相反它卻隱含深遠的意義。今天的我，對周圍的人和事，有了更多的包容、更多的理解、更多的關懷，而不再執(zhí)迷于個人的得失。所以有人說“挫折、痛苦的背后才是成長的空間”。這些挫折與痛苦是我們必須經歷的。不必害怕，時間是我們的良藥，隨著時間的推移，我們慢慢的會戰(zhàn)勝的。
看一眼來路，中看清了成長中一淺一深的腳印。成長和成熟終究是不同的。在我看來，成長的路大部分都是學習的路，我們在學習中不斷成長。不斷地摔跟頭，不斷地爬起來。每一次爬起來，就證明又長大了一些，成長需要我們自己去體味。悲歡離合、生老病死苦、成功與失敗，時時刻刻與人相伴。這個世界上，沒有哪一個人總是一帆風順；也沒有哪一些個人從不經歷痛苦與哀傷。挫傷打擊從不會與人預約，也不分高中低下的人。它會在預感預知中來臨；也會突然光顧，讓人措手不及；甚至會徘徊亙久，與人形影不離。我為什么要不切實際地幻想它與我無緣呢，我正視了它，迎它而上。它并沒有消退，我，的確前進了。
二、職業(yè)行為分析。
我的專業(yè)是思想政治教育，也正是因為這個專業(yè)，才讓我第一次接觸到心理這個領域，雖然都只是皮毛。但是通過對心理的學習讓我知道在學校這個群體中，每個學生的個性特點千差萬別，但也有著共同的群體特征，比如文化水平較高等特點。社會心理學家認為群體是表露個人才能、表現(xiàn)個人特征的領域，是在社會價值、觀念和規(guī)范影響下促成個體社會化的領域。在一個組織中，群體是實現(xiàn)組織目標、完成組織任務的基本單位。對于一個教育的管理者來說，僅僅了解單個學生個體和對個體進行管理是遠遠不夠的，還必須對處在一定群體中的人以及對群體本身進行研究，才能對群體進行有效的管理。
通過心理輔導員培訓這一段時間的學習、觀察、思考，不但我自己的心理健康水平得到了很大提高，同時也逐漸從心理學專業(yè)的角度出發(fā)，去重新審視周圍學生和朋友心理上存在的問題。我發(fā)現(xiàn)其實我們每個人身上都存在著不同程度、這樣或那樣的心理問題，甚至還有些人由于不堪忍受心理重負過早地結束了自己的生命。這一切讓我切身的感受到一個人如果不能正確面對和解決自身的心理問題，將會怎樣毀壞自己的生活、消磨意志、降低自身感受生活樂趣的能力。
“思想政治”問題來對待，要從心理學的角度正確把握教育對象，有效地進行心理疏導工作，這樣才能取得教育的實效。
在這次學習過程中發(fā)現(xiàn)，心理輔導既是科學，也是藝術。科學的道理是不難理解，而將咨詢的技術個性化地應用于每一個求助者，則不是一件容易的事。要想真正學好心理，特別是要想很好地掌握心理輔導的技能，創(chuàng)造性地展開工作，有效地幫助求助者解決問題，沒有什么捷徑可走，只有在實踐中邊學習，邊領悟，逐步提高與完善。特別是當我真正開始進行心理培訓之后才發(fā)現(xiàn)，真正決定心理輔導進程的，不是理論、也不是技巧和方法我深深體會到一個心理輔導員的素質，必須是一個具有心理健康、穩(wěn)定人格的人，這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說，心理輔導員只有對自己的了解和分析、才能更好地在輔導過程中避免錯誤地發(fā)生。我的性格有一點內向，在熟人面前會很開朗，但在陌生人面前會表現(xiàn)得很文靜。這是我性格上的小缺陷。在今后的輔導學習中，我要經常不斷加強自我分析和請別的同學對我進行分析，大膽的與別人交往，勇敢地面對自己的問題，并從思想認識上和行為上改變自己。
我對自己的職業(yè)期待是：首先不斷加強自身心理學的學習，提高專業(yè)理論知識和操作技能，更好地將為學生服務。因為心理輔導員的工作是幫助學生走出困境，所以要樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀。我將在今后的工作中，不斷在實踐中學習，領悟，來逐步提高與完善自己，成為一個有責任心和自信心的合格心理輔導員，這是我今后所努力的人生方向。我憧憬美好的生活，努力學習，希望愿望會實現(xiàn)。
安監(jiān)局年終工作總結篇十二
2016年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項要求，以安全生產“一崗雙責”為核心，以持續(xù)開展“18”項專項整治工作為抓手，大力開展安全隱患專項整治與綜合治理，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，切實強化企業(yè)各級安全管理人員的安全防范意識，各類事故指標均在可控范圍之內，未發(fā)生較大以上安全生產事故。1-10月，我區(qū)發(fā)生交通、消防、生產安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經濟損失958.49萬元。未發(fā)生較大以上生產安全事故，全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。具體工作如下：
一、建立健全安全生產責任體系。
一是完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系，制定了《xx區(qū)安全生產黨政同責一崗雙責失職追責責任體系實施辦法》，對黨政各部門和領導干部的安全監(jiān)管職責進行了明確，并通過圖表標明厘清各部門的監(jiān)管邊界。
二是按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，督促各部門制定各行業(yè)各領域的安全監(jiān)管辦法，明確監(jiān)管職責、對象、頻率等，初步構建起條塊結合的安全監(jiān)管體系。
三是加強安全生產一崗雙責考核，修訂《xx區(qū)黨政各部門和領導干部安全生產考核辦法》，組織開展了前三個季度的日常考核工作，通過量化考核倒逼各部門落實監(jiān)管責任。
四是組織40多個部門與區(qū)政府簽訂2016年安全管理目標責任書，層層落實責任，傳導壓力。
二、完善安全生產事故預防體系。出臺了《xx區(qū)標本兼治遏制重特大事故工作實施方案》等多個文件，健全安全風險評估和管控體系，并著手繪制全區(qū)安全風險分布電子地圖;開展城市公共安全進行風險評估，找出城市安全的風險源和風險點，明確風險分布并提出對策，加強安全生產的源頭管控;建立了十個行業(yè)領域的安全生產月度分析會議制度，定期研判全區(qū)及各行業(yè)安全生產形勢。區(qū)安委會共組織開展各類安全生產工作現(xiàn)場會、研討會、協(xié)調會等30余次。今年以來，為強化安全生產事故預警防控，共發(fā)布4次安全預警信息，其中針對建筑施工生產安全2次，汛期生產安全1次，電梯維修保養(yǎng)生產安全1次。轉發(fā)市安監(jiān)局預警信息12次。
三、完善安全管理信息系統(tǒng)。一是積極開展系統(tǒng)平臺的優(yōu)化升級。將績效考核、決策分析、短信群發(fā)平臺等模塊納入開發(fā)計劃，同時保留原有區(qū)網格化系統(tǒng)有利于我區(qū)安全監(jiān)管的部分，形成“三小場所”模塊;二是開展系統(tǒng)內企業(yè)信息排查梳理工作。將轄區(qū)、部門中歸屬錯誤、已倒閉的企業(yè)或已完工的項目逐一整理歸位，將符合監(jiān)管標準的企業(yè)置換進系統(tǒng)。截至10月底，xx區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)平臺共開展隱患自查18974家次，網格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。
四、建立安全生產社會共治體系。鼓勵市民參與安全管理，今年以來共接收群眾投訴50多件，并全部辦結。協(xié)調處置了東門町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區(qū)網格員、基層安全員網格化管理的新模式，強化安全生產的末梢管理;借力互聯(lián)網平臺，完善“安全xx”微信平臺、社區(qū)家園網、xx電子政務網等平臺建設，充分運用“互聯(lián)網+”開展安全知識宣傳;組織39支城中村兼職消防隊開展消防技能培訓和比武，建成1000個城中村消防應急站點，力保應急救援“黃金五分鐘”。
五、深入推進安全生產專項治理和重點領域隱患整治工作。
一是在市里16項安全生產專項行動的基礎上，針對轄區(qū)產業(yè)特點與風險領域，區(qū)安委辦精準發(fā)力，重點部署了珠寶企業(yè)使用危險化學品、專業(yè)市場、人員密集場所等18個重點行業(yè)領域的專項整治。截至10月30日，我區(qū)共檢查各類場所21326家，排查安全隱患8545宗，完成整改8137宗，整改率95.2%，立案查處154宗，處罰143.85萬元，拘留58人，并查處了清水河鋼瓶檢測中心違規(guī)存放逾噸天那水重大安全隱患，查封了南洋大廈裙樓重大火災隱患，拆除了矛盾糾紛復雜的東門大廈外墻腳手架等等。
三是針對老舊電氣存在的嚴重安全問題，今年我區(qū)出臺了《xx區(qū)老舊電氣安全隱患排查整治工作方案》，委托專業(yè)機構對全區(qū)15年以上的所有的民用、商用小區(qū)進行全面普查。對于普查認定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點先行，邊查邊治;以點帶面，逐步推進”的方式，分試點先行、民用小區(qū)、商用小區(qū)三種類型分步推進。目前，十個試點的排查及設計招標工作已經完成，下一步將施工立項、招標與整治。
六、大力開展企業(yè)標準化建設和安全生產執(zhí)法檢查工作。
一是開展安全生產標準化建設工作，截至目前，共完成工貿行業(yè)企業(yè)三級以上達標275家，工貿行業(yè)小微企業(yè)完成創(chuàng)建200家，達標88家;二是加大對粉塵涉爆及有限空間作業(yè)企業(yè)的排查和檢查工作力度，共檢查企業(yè)241家，發(fā)現(xiàn)安全隱患119項，查封企業(yè)8家，立案處罰4家;三是通過聯(lián)動執(zhí)法、聯(lián)合整治等手段，整合配置安監(jiān)執(zhí)法資源，凝聚力量以提高安全生產執(zhí)法的針對性和實效性。今年以來執(zhí)法大隊共檢查企業(yè)2603家，出動執(zhí)法檢查人員7820人次，發(fā)現(xiàn)隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬元，臨時查封企業(yè)37家，責令停產停業(yè)整頓13家、勸導搬出企業(yè)8家。
七、依法開展生產安全事故調查處理工作。今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生一般生產安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過”原則查明事故原因，分清事故責任，提出對有關責任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規(guī)對相關責任單位和責任人進行處罰。截至10月底，共調查處理8起事故，合計立案16起，已結案14起，對7家單位和7個責任人進行了生產安全事故行政處罰，共計罰款176.6574萬元，目前還有兩起生產安全事故正在調查處理之中，全年未發(fā)生因善后賠償問題導致上訪事件，未發(fā)生一起行政復議或行政訴訟案件。
八、積極組織開展安全生產宣教培訓和應急演練活動。
二是在5家觀影人員較為密集的電影院播放影前20秒安全應急知識公益廣告;。
四是對10個街道工礦商貿企業(yè)，開展了500場安全知識培訓;。
五是開展“三小場所”培訓。83個社區(qū)開展了100場培訓，共計約24000人次;。
六是對全區(qū)79個中小學校全體師生開展了安全知識進校園宣教活動;。
七是組織從業(yè)人員、居民群眾、中小學生到安全教育基地進行安全教育體驗學習，全年參加培訓的人數(shù)達到5萬余人次;全年共計開展各類應急演練82場，其中2場較大規(guī)模的應急演練，參與人數(shù)2萬余人次。
安監(jiān)局年終工作總結篇十三
為確保行動有成效，提供強有力的組織保障。我局專門成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各涉及部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任;分管安全生產工作的領導為第二責任人，負直接領導責任。
(二)實行嚴格的責任掛鉤制度。
對照前期排查的各種安全隱患，明確分解限時、按質治理任務、目標，局領導班子成員中黨委書記、副局長、工會主席分片、分部門包干，在簽訂專項行動責任書的同時，人均交納5000元風險責任金，并與晉升、考核掛鉤，實行嚴厲的行政問責制度，實行一票否決制。
進一步加強安全生產宣傳，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識，加大安全宣傳教育力度，按照省、市、縣有關安全生產會議和文件的要求，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”為宣傳主題，利用會議、廣播、標語、宣傳畫、黑板報等方式進行廣泛宣傳，營造了良好的安全生產氛圍。一是會議宣傳。共組織安全生產成員單位召開安全生產運行分析會議4次、安全生產專題會議4次;每月召開一次安全生產工作會議。二是材料宣傳。今年共發(fā)放《加強農村紅白喜事食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理的通知》13份;發(fā)放《加強汛期安全生產應急管理工作的通知》25份;發(fā)放《關于加強對地質災害隱患監(jiān)測預報的緊急通知》25份;三是廣播宣傳。縣電視臺、廣播電臺利用電視廣播宣傳安全生產工作600多次。
1、為確保xx鄉(xiāng)旅游業(yè)健康安全有序發(fā)展，重點對鳳凰谷景區(qū)、農家樂吊橋、漂流碼頭、民族文化廣場等旅游設施進行重點檢查。檢查中，對存在安全隱患的，發(fā)放整改通知書，限期整改，并安排專人負責落實。目前，已投入設施維修加固經費2.5萬元，發(fā)放整改通知書10份，整改率達100%，全面消除安全隱患。制作安全警示牌12塊，噴涂安全警示標語4條。組織人力對鳳凰谷旅游景區(qū)的安全設施安全警示進行監(jiān)管，安全隱患得到有效整改，女兒湖游客危險地段安排專人負責看守，游船接送游客嚴格按照核定人數(shù)乘座，確保游客安全。
3、涉旅企業(yè)，已制定并完善檢查考核標準，督促全面整改，賓館酒店、農家樂經營場所得到進一步規(guī)范。
4、是針對8月、4月發(fā)生的特大洪災，造成鳳凰谷風景區(qū)溶洞內水毀，已投入資金近100萬元，安排施工隊進行全面維修，目前包括一號、二號大廳橋梁棧道柱體加固等工程已全面完工。
5、重點整治網吧、文藝演出市場。
(1)文化稽查隊先后三次對縣內所有網吧，進行無證清查、取締;對網吧經營環(huán)境優(yōu)化整治，特別是對未成年人進入網吧，國家明令禁止各類非法、不適宜游戲的清理工作。
(2)對娛樂場所、音響商店、文藝演出市場全面治理，涉及盜版等侵權行為，無證經營、演出行為進行嚴厲打擊。
6、重點抓好了廣電環(huán)境整治。
(1)開展清屏行動，進一步優(yōu)化、凈化播出環(huán)境，規(guī)范電視、電臺廣告節(jié)目。
(2)嚴厲打擊干擾電視、電臺信號的非法行為，確保新聞安全播出。(后附廣播電視安全播出情況報告)。
7、強力規(guī)范旅游市場秩序。
協(xié)調公安、消防、衛(wèi)生、工商等部門組成聯(lián)合整治組，對旅行社、星級賓館、酒店、農家樂等涉旅企業(yè)綜合整治工作。重點打擊“零團費”、“負團費”等非法組團行為，非法掛靠、無證、無登記備案企業(yè);重點整治違反食品安全、經營環(huán)境不達標的現(xiàn)象。真正營造“安全、文明、健康”的旅游環(huán)境，樹立師宗旅游形象。
8、切實抓好督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)安全生產專項行動工作，嚴格督促按時、按質完成各項安全生產工作。
在縣安監(jiān)局的支持下、在局安全小組領導和干部職工的共同努力下，各部門所、緊密配合，始終堅持安全生產只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產工作，在全局營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到有效整改，確保無重大的安全生產事故發(fā)生。為創(chuàng)建平安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎。
安監(jiān)局年終工作總結篇十四
以下是本站工作總結欄目編輯為您整理的2018縣安監(jiān)工作總結，供您參考，更多詳細內容請點擊本站查看。
2018縣安監(jiān)局工作總結【一】
2018年，縣安監(jiān)局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抓好安全生產，改革創(chuàng)新各項工作、積極主動作為認真開展政務信息公開工作。安全生產領域信息公開工作以新《安全生產法》為主線，持續(xù)深入貫徹落實《政府信息公開條例》等法規(guī)，進一步加大政府信息公開力度，提升政府服務水平，突出安全生產事故查處等重點公開事項的信息公開，完善公開體系，規(guī)范公開程序，暢通公開渠道，以“依法公開、注重實效、方便群眾”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進信息公開工作，有力保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。具體工作總結如下：
一、強化組織領導
局政務公開領導小組全面負責安全生產監(jiān)管政務信息公開，每半年至少召開一次政務公開專題會，研究部署政務信息推進工作。把做好政務信息公開工作作為主動接受監(jiān)督、提高行政監(jiān)察工作透明度的重要抓手，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能股室抓落實的領導體制和工作機制。指定由局辦公室牽頭負責信息公開工作，按統(tǒng)一要求開放受理信息公開網絡渠道申請。進一步規(guī)范局內部政務信息工作流轉程序，嚴格落實公文類信息公開屬性審核、保密審查、重大決定草案公開等制度措施。
二、加大公開力度
在縣政府門戶網站集中公開屬于本部門主動公開的相關事項，方便公眾查閱。對公文類信息和安全生產領域重點公開事項中按要求實現(xiàn)全部主動公開。加大重點公開事項的同時，積極完善公開類目，按公開目錄和體裁分類，不斷充實公開內容，完善公開指南，發(fā)布年報按時，公開的主題和體裁分類準確。繼續(xù)擴大其他公開事項的覆蓋范圍，按時按要求公開部門職責、機構設置、預決算和“三公”經費、權力事項清單等信息，接受社會監(jiān)督。
三、突出重點事項
充分發(fā)揮龍山縣政府門戶網的作用，以安全生產重點信息公開為抓手，全面推進安全生產信息公開工作。重點領域信息公開是政府信息公開的重中之重，縣安監(jiān)局將以安全生產執(zhí)法信息、安全生產事故查處、重大隱患整治、行政審批等事項為公開重點，細化公開內容，擴大公開范圍，扎實做好安全生產領域重點信息公開工作。
四、積極回應熱點
根據(jù)重要政策出臺情況，對涉及面廣、社會關注度高的重要政策和重大措施，加大宣傳力度，解釋疑惑，傳遞權威信息。對重要輿情和媒體關注的熱點問題，認真研判，及時借助媒體、網站等渠道發(fā)布準確權威信息。遇到突發(fā)事件時，及時快速做出響應，對各種不實虛假信息，迅速澄清，消除不良影響。
2018縣安監(jiān)局工作總結【二】
2018年，縣安監(jiān)局認真貫徹落實縣委、縣政府扶貧工作要求，在深入摸排、認真分析研究的基礎上，按照“扶貧到戶、精準到人”的原則，加強領導，精心組織，切實瞄準扶貧對象，采取精準扶貧措施，不斷提高了脫貧攻堅工作實效?，F(xiàn)工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織。
年初安監(jiān)局按照縣扶貧工作相關文件的通知，成立了扶貧工作領導小組，局長王光華任組長，副局長張榮兵任副組長，股室負責人為成員，明確礦區(qū)分局副局長、監(jiān)管一股股長馬祥建為駐萬前村扶貧工作隊長，負責具體的扶貧工作。扶貧工作領導小組堅持每季度與村兩委召開一次扶貧工作會議，分析研究扶貧工作形式，解決扶貧工作中遇到的困難和問題。一年來，駐村工作隊長每月駐村20天以上，為貧困戶辦實事20余件。
二、落實責任，扎實推進精準扶貧工作。
(一)制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。一是會同村“兩委”一同制定了《萬前村脫貧三年規(guī)劃》、《萬前村貧困戶2018年脫貧計劃》，明確了任務目標、幫扶單位和責任人。二是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了112戶貧困戶扶貧手冊填寫工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。
(二)建立責任機制，開展結對幫扶。一是建立了局黨員干部包戶脫貧結對幫扶制度。局黨員干部結對幫扶16戶貧困戶，要求每月要到包保戶家中進行走訪，每周要電話聯(lián)系一次包保戶，及時掌握了解貧困戶的發(fā)展需求，幫助解決實際困難。二是組織開展農村黨員干部結對幫扶貧困戶活動，每名農村黨員聯(lián)系幫扶1戶貧困戶，充分發(fā)揮農村黨員干部的優(yōu)勢，幫助結對貧困戶傳信息、學技能、幫解困、助就業(yè)、促增收。
(三)突出分類施策，推進精準扶貧。
一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。
二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。今年以來，協(xié)助18戶養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖貸款、已成功申辦貸款5戶。
三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創(chuàng)收扶貧。努力培育壯大勞務經紀人隊伍，加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節(jié)性勞務創(chuàng)收、引導長期轉移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。今年以來，多次為村里勞務經紀人提供用工信息，協(xié)調聯(lián)系了7家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉移剩余勞動力60余人。
四是加強培訓，全力助民增收。積極開展勞務技能培訓，主動為貧困戶送勞動技能技術、送務工創(chuàng)業(yè)信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產業(yè)，促進增產增收。今年50余名農戶參加了培訓。
三、全力抓落實，解決實際問題。
年初安監(jiān)局黨員干部和該村16戶貧困戶結成幫扶對子，幫扶人每個月到包保貧困戶家中進行走訪;一年來，到村里上黨課1次，為外出打工人員講解安全知識1次，直接投入扶貧資金30000余元，其中20000萬元用于對貧困戶進行種養(yǎng)殖技術培訓，10000余元用于對貧困戶進行慰問;協(xié)調扶貧資金15萬元,用于村集體光伏項目，為解決村里辦公電腦不足的問題，我局為村里添置了兩臺辦公電腦，今年為扶貧戶上報種養(yǎng)殖項目18個，新建、改建危房8戶，教育扶貧23戶，解決了扶貧村及貧困戶急需解決的問題，受到村兩委和村民的好評。
四、2018年工作打算
(一)深化結對幫扶。繼續(xù)深化結對幫扶責任，明確“結對子”幫扶人員工作責任，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤。
(二)推動勞動力轉移助民增收。充分發(fā)揮勞務經紀人作用，組織農村剩余勞動力進城或外出務工，引導中青年女性到城市開展家政服務，增加家庭收入。加強教育引導，轉變80、90后剩余勞動力就業(yè)觀念，實現(xiàn)剩余勞動力轉移輸出持續(xù)增加。
(四)全力幫扶實現(xiàn)年度脫貧目標。在全面改善貧困戶生產生活條件、落實分類扶持措施、整體推進扶貧工作的'基礎上，以2018年扶貧計劃確定的34戶73人中有勞動能力貧困家庭為重點，壓實責任、落實措施，努力實現(xiàn)年度脫貧目標任務。
2018縣安監(jiān)局工作總結【三】
2018年上半年，xx縣安全生產監(jiān)管工作堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，牢固樹立安全生產“底線”思維和“紅線”意識，轉變作風，強化責任，注重預防，狠抓治本，依法治理，強化基礎，不斷提升安全生產保障能力，著力實現(xiàn)政府管控、專業(yè)監(jiān)管、分級管理、企業(yè)自主管理相結合的安全生產工作格局，確保本縣安全生產形勢穩(wěn)定受控?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、1至6月份安全生產事故及應急情況
今年1至6月份，全縣未發(fā)生生產安全責任事故(道路交通事故965起，死亡12人傷136人;火災事故27次，傷2人。)從總體來看，全縣1-6月份安全生產形勢趨于平穩(wěn)，意外突發(fā)性安全事故較多，煤氣中毒、電線短路引發(fā)火災、道路交通事故等。未發(fā)生較大以上和重特大事故。 1-6月份應急救援處置情況，縣安監(jiān)局、消防大隊和交警大隊等有關部門齊心協(xié)力成功處置了“2.21”西南新區(qū)汽車配件批發(fā)市場發(fā)生火災事故、“3.2”，雷龍灣罐車側翻事故和“3.8”錦江建材市場發(fā)生火災事故等8起突發(fā)性事故，挽回經濟損失80多萬元。
我縣安全生產綜合監(jiān)管情況
(一)明確職責，強化綜合監(jiān)管職能
年初，在縣、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管的基礎上，正打造全縣安全生產管理責任體系?？h政府與全縣安委會成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂了責任書和頒發(fā)了任務書，并下發(fā)了“安全生產監(jiān)管責任清單”，層層落實，累計簽訂責任書7萬多份。根據(jù)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，明確各部門、各級職責及監(jiān)管任務，進一步強化屬地管理原則;按照新安法規(guī)定，縣政府和縣安監(jiān)管局制定了2018年度安全生產執(zhí)法計劃，并報縣政府審查批準，下發(fā)執(zhí)行。
突出重點，加強安全生產專項治理
1.重點領域專項治理工作：危險化學品行業(yè)集中整治工作從1月至5月在全縣范圍內開展危險化學品集中整治工作，繼續(xù)深化“打非治違”和安全生產大檢查“回頭看”、危險化學品生產儲存裝置(設施)設計安全管理工作、危險化學品從業(yè)單位特種設備專項治理、有限空間作業(yè)專項治理、危險化學品道路運輸安全專項治理、危險化學品從業(yè)單位消防安全專項治理、危險廢物處置專項治理、油氣輸送管線安全專項治理等9項內容。
負有安全生產監(jiān)管職責的部門分別制定了專項整治方案?？h安監(jiān)局查處了重點監(jiān)管危化品的企業(yè)3家、涉及重大危險源企業(yè)1家、安全專家會診企業(yè)5家。截至6月底，先后出動檢查人員355人次，監(jiān)督檢查180多家次，下達指令整改通知書18份，發(fā)現(xiàn)隱患68起，隱患整改66處，責令停產、停業(yè)、停止建設1家，處罰金額22萬元。
在建筑工地、非煤礦山、道路交通、校園、公共聚集場所、油氣輸送管線等領域進行專項治理。目前共查出各類大小隱患368處，整改366處，整改率在99%以上，確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定。
2.積極開展職業(yè)病防治工作：按照省市要求，積極開展職業(yè)病危害一般、較重企業(yè)的摸底核查，對全縣16家職業(yè)病危害一般、較重的企業(yè)名單進行整理，督促指導企業(yè)如實進行職業(yè)病危害因素申報。3月份以來，聘請21名安全生產專家和法律顧問，進一步加強和規(guī)范危化、礦山、職業(yè)衛(wèi)生等安全生產檢查、督查。發(fā)現(xiàn)問題13條，全部整改。
(三)多管齊下，推進安全生產宣傳教育培訓
今年以來，依托電視、報紙、網絡等媒介，開展法律法規(guī)宣傳、安全生產事故警示教育、公益廣告播放等活動，發(fā)放安全生產宣傳資料，進一步普及全社會以及廣大人民群眾的安全知識預防能力水平。目前，懸掛安全生產宣傳橫幅130條，宣傳標語(宣傳畫)630條(幅)，發(fā)放安全生產文件選編30000本，從業(yè)人員安全防范手冊50000多本;舉辦專題講座等活動，普及安全生產知識，擴大安全生產宣傳的深度和廣度，營造良好的社會氛圍。
截至6月30日，已完成全員培訓8200多人，培訓班組長298人，建筑施工人員763名，企業(yè)負責人46人，安全管理人員198人，危險化學品從業(yè)人員135人，電焊工125人。
三、存在問題及下一步工作計劃
首先，我縣安全生產大局基本穩(wěn)定，未發(fā)生大的安全生產事故，但是我們已經清醒的認識到，安全生產工作基礎薄弱、管理粗放、責任落實不到位等問題依然存在，特別是在當前經濟下行壓力大、企業(yè)生存困難的情況下，企業(yè)安全投入減少、制度不落實、管理不到位等容易引發(fā)事故的因素不斷增加，這些問題必須要引起我們的高度重視。
下階段，我們要從以下幾個方面入手，把全縣安全生產工作做好、做扎實。
(一)明確職責任務，全面落實安全生產責任
1.落實“一把手”責任。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真落實領導干部安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”制度，主要領導和分管領導要定期研究推進安全生產工作，及時協(xié)調解決重大問題，加強基層安全能力建設，提高應急救援水平，全面落實安全發(fā)展模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，確保安全。
2.強化行業(yè)監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對本系統(tǒng)、本單位、本轄區(qū)的各類安全生產工作負總責。既要各司其職、各負其責，又要密切配合，合力推進，切實加強對安全生產工作的指導協(xié)調、監(jiān)督檢查，強化安全生產責任目標管理和績效考核，形成安全生產齊抓共管的合力。
3.落實企業(yè)主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要按照市政府《關于進一步強化企業(yè)安全生產主體責任實施意見》和市安委會《關于深入開展企業(yè)安全生產主體責任落實年活動的通知》要求，把企業(yè)安全生產主體責任落到實處，縣安委辦要對企業(yè)責任落實情況開展督查，從源頭上提升企業(yè)安全生產能力。
(二)突出重點行業(yè)，切實強化安全生產措施
1.抓好道路交通安全。交通局負責加強客運車輛和出租車輛管理;交警大隊要加強路面監(jiān)管，嚴查超員、超速、超載、酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為;農機服務中心要加強農用機動車輛的監(jiān)管，堅決杜絕農用車輛拉人現(xiàn)象。
況;對復產煤礦，必須進行復產驗收。
3.抓好學校安全。教育局牽頭，公安、交通、藥監(jiān)、消防等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合，對學校安全工作進行全面檢查，一要加強學校飲水和食物的衛(wèi)生監(jiān)督管理，堅決杜絕因學校管理不到位發(fā)生學生集體飲水、食物中毒事件。二要加強學校用電、用氣、用水、用房的檢查與管理。三要強化校車管理，堅決不允許非校車接送學生，嚴禁出現(xiàn)校車接送學生超載、超員、超速現(xiàn)象。
4.抓好消防安全。消防大隊負責切實加強學校、人員密集場所、大型商場、酒店、娛樂場所等重點部位的消防安全監(jiān)管，保證消防設備完好，疏散通道、安全出口暢通，嚴防發(fā)生群死群傷事故。
5.抓好危險化學品安全。安監(jiān)局牽頭，對危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各環(huán)節(jié)進行全面檢查。要扎實開展危險化學品生產企業(yè)和個體戶非法生產經營執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法經營危險化學品行為，嚴防危險化學品泄漏、丟失、被盜和流散。
6.抓好食品安全。食藥局牽頭，衛(wèi)生、工商、質監(jiān)等相關部門配合，以超市、批發(fā)部、集貿市場、酒店、夜市、單位餐廳為重點監(jiān)管對象，加強對食品、農產品、水產品、畜產品監(jiān)管，加大對餐飲業(yè)的檢查，落實各項防控措施，對存在安全隱患的，要及時整改到位;對無證、無照非法從事食品生產經營的，要堅決予以取締。
7.抓好地質災害安全監(jiān)管。隨著汛期來臨，各類病險庫壩容易出現(xiàn)險情，住建局、水務局、礦管辦牽頭負責，會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣地質災害點進行一次徹底排查，落實好重點地質災害點監(jiān)測監(jiān)控人員，制定切實可行的防、搶、撤工作預案，一旦發(fā)現(xiàn)險情，要確保及時、有效、有序撤離群眾。
(三)落實防范措施，全面加強防汛抗旱工作
今年，受厄爾尼諾影響，極端天氣較為頻繁，防汛抗旱形勢“異常嚴峻”。我們主動作為、提前謀劃，做好了防大汛抗大旱的準備，能及時應對可能發(fā)生的各種災害，確保全縣安全度汛。
1.加強防洪隱患排查。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門扎實開展防汛抗旱檢查，對查出的問題，要按照輕重緩急及時進行研究處理。要牢固樹立建重于防、防重于搶、搶重于救的思想，集中人財物力，加快防洪、水毀、應急工程加固治理。對一些險情嚴重的庫壩和嚴重影響防洪安全的隱患，必須按照工程隸屬關系，落實措施，抓緊進行處理。
2.做好抗災救災準備。
一是修訂完善各類防洪預案。要吸取多年來我縣抗洪工作的經驗教訓，本著提高操作性、科學性，組織好各類防洪預案的修訂。
二是突出做好山洪防范工作。我縣南部山區(qū)，汛期的重點要防范山洪威脅。抓緊完善山洪災害易發(fā)區(qū)、低洼易澇區(qū)等重點區(qū)域人員轉移安置預案，對空巢老人、留守兒童等特殊群體要格外關注。山洪易發(fā)區(qū)已安裝的預警設備，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促村委切實加強管理維護，保證系統(tǒng)正常運行，及時預警，果斷撤離，嚴防群體性傷亡事故發(fā)生。
三是搞好防汛物資儲備和防汛隊伍建設。要按照標準，備齊、備足防洪物資，寧可有富余，不能有缺口。要突出抓好防汛隊伍建設，搞好搶險技術培訓和實戰(zhàn)演練，努力提高防汛技術水平和搶險效率。
3.切實做好城區(qū)防洪銜接。今年，我縣按照上級要求對城區(qū)防洪責任主體進行了調整，縣住建局作為城區(qū)防洪責任主體，要盡快制定應急預案，組織相關人員進行專業(yè)培訓，盡快熟悉業(yè)務，水務局要提供業(yè)務指導，確保平安度汛。
4.落實好24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持汛期24小時值班制度，實行領導帶班，保證信息暢通，發(fā)現(xiàn)重要險情及時處理并上報。
安監(jiān)局年終工作總結篇十五
2016年，我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行市委、市政府辦公室年初下發(fā)的五個指導性意見，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在上級主管部門的精心指導下，進一步落實責任，強化安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，狠抓四大高危行業(yè)安全監(jiān)管工作，加強協(xié)調、指導和督促綜合領域的安全生產工作，在各單位、各部門的共同努力下，今年實現(xiàn)了工礦商貿領域總體平穩(wěn)，四大高危行業(yè)“零事故、零死亡”雙零目標.現(xiàn)就2016年我區(qū)安全生產工作總結如下：
一、全區(qū)安全生產開展情況。
全區(qū)共檢查了四大高危行業(yè)1169家次，工礦商貿領域企業(yè)2267家次，電梯112臺，氣體充裝單位11戶，校車40輛，辦證民辦學校40所，查處未辦證教育培訓機構143所，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書1426份，復查指令書766份，下達停產整頓通知書32份，行政處罰企業(yè)25次，整改到位隱患3686條，整改率達99%以上。
二、夯實安監(jiān)工作基礎，規(guī)范管理。
二是起草《xx區(qū)四大高危行業(yè)安全生產隱患舉報獎勵暫行辦法》，提交區(qū)政府常務會議討論并獲得通過，全區(qū)安全管理制度不斷健全完善。
2、制定了年度安全生產監(jiān)管實施方案。根據(jù)《xx市四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全生產2015年五個指導性意見》的有關要求，結合xx區(qū)實際，制定了《2015年xx區(qū)四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全監(jiān)管五個實施方案》，并下發(fā)至各鎮(zhèn)街委和xx工業(yè)園區(qū)。方案既包括了上級主管部門有關精神及要求的落實，也包含我區(qū)安全監(jiān)管計劃以及分企業(yè)制定的安監(jiān)措施，進一步明確、細化了安監(jiān)工作責任和要求。
3、繼續(xù)推進企業(yè)安全標準化建設工作。截止目前，區(qū)內4家煤礦(五陂、朝陽、崇福、潘家沖煤礦新峰井)通過了市煤監(jiān)局三級安全質量標準化考核;1家露天采石場(楊梅嶺水泥廠采石場)通過了市安監(jiān)局三級安全質量標準化考核;?；a經營企業(yè)獲得了省市安監(jiān)局三級以上安全質量標準化二輪發(fā)證，我區(qū)安全管理標準化水平顯著提升。
4、廣泛開展安全生產宣傳教育。
三是特別組織各涉煤鎮(zhèn)安監(jiān)監(jiān)管干部、各煤礦礦長、安全、技術副礦長就新《煤礦安全規(guī)程》進行了宣貫動員，加強了業(yè)務知識學習。全年我局共舉辦從業(yè)人員培訓班7期，培訓人數(shù)1400余人，企業(yè)主體責任得到進一步增強。
三、加強執(zhí)法，扎實推進安全生產行政執(zhí)法。
今年來，我局緊密結合“安全生產執(zhí)法年”活動主題，以安全生產行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我區(qū)安全生產大局穩(wěn)定。
1、將煤礦安全生產擺在重中之重。
四是創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管方式，率先制定并落實了《煤礦重大致災因素管控方案》和《一礦一查》，力促煤礦主動深入地排查重大致災因素，協(xié)助指導煤礦有針對性地制定和完善安全技術措施，從治本的角度切實消除煤礦安全隱患。
2、全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。一是聘請專家對全區(qū)采石場“專家會診”，按“專家會診”結果對采石場進行分類監(jiān)管。二是強制推行采石場“臺階式”開采，全面杜絕了“一面墻”開采和掏采等違規(guī)作業(yè);三是督促采石場加快表土剝離工作進度，督促企業(yè)完善了上山公路的建設，對1家采石場上山公路未通車情況下達了限期整改通知書。
3、狠抓危險化學品專項治理。切實抓好了隱患治理。一是扎實開展了加油站整治工作，增加檢查頻率，徹底整治了機動車輛停放在加油站違規(guī)現(xiàn)象;二是全面排查了危險化學品儲存?zhèn)}庫，嚴厲打擊非法儲存行為，查處了非法儲存柴油點兩處，現(xiàn)場進行了查封，并限期拆除設備;三是按照區(qū)委、區(qū)政府會議精神和《國家安全監(jiān)管總局第65號令》要求，全面開展了非法生產經營排查，重點排查了煙花爆竹非法小作坊、非法倉庫，對煙花爆竹經營網點進行定期檢查和突擊抽查，全年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
4、加強安全生產重點時段、節(jié)點監(jiān)管。首先，加強“中秋、國慶”期間安全監(jiān)管工作?！爸星铩鴳c”期間，我局和各鎮(zhèn)街委安全線取消節(jié)假日休息，由局班子成員帶隊，組成四個安全巡查組深入到企業(yè)一線進行安全檢查，保障了重要節(jié)假日生產安全;其次，加強“兩會”期間安全防控?！皟蓵逼陂g，我局全體安監(jiān)人員取消雙休日休息，下到企業(yè)一線落實安全監(jiān)管責任，為“兩會”順利召開創(chuàng)造安全環(huán)境。
開展全區(qū)安全生產隱患大檢查。按照市、區(qū)安全生產會議精神及工作部署，組織開展各行業(yè)安全生產隱患大檢查工作,特別開展了xx區(qū)安全生產隱患排查整治百日行動。全年共檢查了四大高危行業(yè)企業(yè)718家次，工礦商貿領域企業(yè)1467家次，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書926份，復查指令書116份，下達停產整頓通知書14份，行政處罰企業(yè)15次，整改到位隱患3617條，整改率達98﹪以上。落實汛期期間各項安全防范措施。根據(jù)我區(qū)汛期特點，結合我局實際，周密部署，做好加班值守，全面布控，應急準備，保障我區(qū)安全渡過全年汛期。
四、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
在做好以上工作的同時，局按照加強內部管理，服務經濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。其他人員改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。今年來，局機關工作作風明顯改善，無干部職工被市、區(qū)效能辦督查通報和處理的人和事。
二是積極服務本區(qū)經濟發(fā)展。
二是為方便企業(yè)辦事，我局組織人員主動出擊、下到基層為企業(yè)提供安全生產管理指導和咨詢;加快推進職能轉型，簡化辦事流程，提高行政許可審批效率;三是認真做好政務公開工作，設立政務公開欄，印發(fā)辦事指南，對各項行政許可、監(jiān)督檢查的責任清單、權力清單、行政許可清單予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，受到了廣大群眾好評;四是完善了行政許可首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，全面落實了區(qū)委、區(qū)政府的三單管理制度，并要求全體干職工嚴格執(zhí)行。
四是加快推進了全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作。按照省市安監(jiān)局文件要求，我局督促區(qū)內企業(yè)加快了職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作，2016年完成評估企業(yè)2家，檢測企業(yè)43家，其它企業(yè)完善了制度上墻。
五、黨建及其它工作。
1、提素質，強化教育實踐。全面開展了“兩學一做”、“三問、三講、三比”學習教育活動，制定了相關活動方案，成立了活動領導小組，編制了活動學習資料，開展了階段性活動,由班子成員帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，使局機關學習氛圍明顯增濃，干職工素質明顯提升。
2、促廉潔，狠抓廉政建設。張貼了黨風廉政建設警示欄，發(fā)放黨風廉政建設民意調查評價工作表和公開信至每一位干職工手中。通過參觀xx紀念館、xx烈士紀念碑、觀看反腐警示片等，組織機關干職工學習黨紀條規(guī)、強化了機關干部的廉潔從政意識。今年來，全局無黨員干部受到紀檢監(jiān)察等執(zhí)法執(zhí)紀部門查處。
3、做好了精準結對幫扶工作。局班子成員、局黨支部和黨員干部與高坑鎮(zhèn)泉江村結成幫扶村，局長聯(lián)系兩戶貧困戶、班子成員聯(lián)系一戶貧困戶，發(fā)放了“聯(lián)系卡”到結對幫扶戶手中，并安排油、米等物資進行了慰問。
4、抓好了綜治、信訪工作。強化了各類矛盾糾紛排查處理,成功調處了“清流在線”中反映煙花爆竹零售網點存在安全隱患信訪事件3起。
六、存在的問題。
今年來，我局各項工作所取得的成績，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和關心;得益于區(qū)安委會成員單位和各鎮(zhèn)街委、工業(yè)園區(qū)管委會的大力支持配合;得益于局班子成員的團結協(xié)作和全體安監(jiān)干部嚴格執(zhí)法、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地深入企業(yè)一線工作。在看到成績的同時，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分企業(yè)主體責任落實不到位，企業(yè)員工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;二是解決企業(yè)的工農矛盾缺乏有效的應對措施;三是安全生產綜合監(jiān)管的協(xié)調力度有待加強;四是從業(yè)人員的安全意識和技能整體水平還不高。
七、2017年工作打算。
按照市安委會議精神和我區(qū)當前安全生產工作重點的安排部署，強化“紅線”意識，積極開展“安全生產執(zhí)法年”活動，全面落實國家、省、市、區(qū)安全生產政策，按照“實現(xiàn)一個目標、突出一條主線、完善兩項機制、提高三種能力、抓好七項工作”的工作思路，積極履職，務實工作，維護全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。
實現(xiàn)一個目標：以“防范較大以上事故，有效遏制一般事故，實現(xiàn)四大高危行業(yè)零事故、零死亡”目標，切實做到安全隱患可控。
突出一條主線：以行業(yè)安全標準化建設工作為主線，落實兩個主體責任。
完善兩項機制：完善年度考核、“一票否決”機制，建立局班子成員與企業(yè)主面對面交談、溝通對話機制。
提升三種能力：提升安全監(jiān)管人員業(yè)務能力和履職能力，提升企業(yè)整體安全管理能力。
抓好七項工作：強抓隊伍建設、細抓行政許可、嚴抓安全執(zhí)法、力抓綜合協(xié)調、勤抓安全宣傳、狠抓日常監(jiān)管和專項整治、穩(wěn)抓職業(yè)衛(wèi)生和應急救援。