地稅局年度工作總結（模板13篇）

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    地稅局年度工作總結篇一
    地方稅務局簡稱地稅，其性質是行政單位，地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時，將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局(個別地方地方稅務局與財政局合署辦公，稱為財稅局)。今天本站小編給大家整理了地稅局。
    希望對大家有所幫助。
    已入歲末，開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時，主動參與、積極派駐、精準發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)xx村委會脫貧攻堅工作并取得成效，現將20xx年脫貧攻堅工作匯報如下：
    一、xx村的基本概況。
    xx鎮(zhèn)xx村委會位于xx市西北部與牟定接壤處，全村23個村小組，共886戶，3546人。多年來，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當一部分群眾仍然貧困線以下生活，根據細致排查還有790戶屬于d級危房戶，其中，33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進行危房改造、產業(yè)扶持才能走出困境;3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計劃20xx年底脫貧戶;計劃20xx年脫貧3戶。xx村貧困狀況因多種因素所至，主要是“三因”即因病、因災、因學，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術、缺計能、缺土地。
    二、駐村扶貧功堅工作開展工作情況。
    我局派出1名干部常年駐xx村委會從事扶貧工作，在xx村黨總支統(tǒng)一領導下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路，謀創(chuàng)收、圖致富。
    (一)抓好各項政策落實到位。
    一是準確定位、多方協(xié)調，從產業(yè)幫扶上做到精準。根據鎮(zhèn)政府的要求，由政府統(tǒng)籌，對xx村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因，制定精準的、適合的產業(yè)扶貧項目。利用本局辦公費投入扶貧3.65萬元，經分局逐戶調研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛，1戶發(fā)展養(yǎng)雞，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。
    二是實地核查、跟蹤問效，從危房改造上做到精準。準確確定危房改造對象，并適時緊盯跟進建檔立卡戶危房改造的計劃、進度、存在的問題，通過駐村干部、村委會、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成，四季度計劃修建啟動3戶，20xx年啟動4戶。
    三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮(zhèn)惠民設施上做到精準。對轄區(qū)內重要基礎設施、公路路面硬化工程及時開工建設。
    四是不忘初心、關愛健康，從醫(yī)保保障上落實精準。準時送達政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時、多次聯(lián)系有關單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進行解釋、宣傳。
    五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準。重點在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會”做準備。
    (二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術培訓。
    在扶貧攻堅工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術不會貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題，在市派駐村扶貧工作隊的幫助下，通過舉辦xx村委會第一期扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術培訓會得到進一步解決，分局積極協(xié)調鎮(zhèn)興農辦負責人講解農村危房改造的條件、申請報批的程序等政策。
    鎮(zhèn)信用社領導講解享受農村危房改造貸款的范圍，申請條件及所需材料，著重講解支持產業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人宣傳講授農村常見病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關心的、亟待解決的問題。
    (三)主動參與兩委換屆的組織工作。
    圍繞兩委換屆的工作要求，認真遵守換屆程序，依法開展換屆工作。駐村工作隊積極主動的參與到換屆工作中，通過走訪群眾，與他們進行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅持原則，協(xié)助推選出公道正派、務實為民、能帶領群眾脫貧致富的兩委領導班子。主要換屆工作在時限內圓滿完成。
    (四)積極參與村民民事調解及村委具體事務。
    在扶貧工作中，積極參與村委會開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著群眾事無小事的原則。主動參與到群眾民事調解工作中來，通過努力成功調解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會穩(wěn)定，為下一步開展扶貧攻堅工作打下了基礎。
    三、開展扶貧工作的困難和建議。
    (一)由于缺乏資金，后續(xù)增收產業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現今年外出打工收入達標，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產業(yè)上立足實際在招商、資金上給予支持。
    (二)農村d級危房戶點多面廣，由于農民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難，啟動危房改造的比例相對較低。
    (三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款、在建蓋過程中困難較大，建議分段驗收后分批及時兌付補助資金，請上級有關部門給予協(xié)調解決。
    (四)建議科學增加工作隊員一定的工作經費，便于解決一些貧困戶具體而又實際的困難。
    (五)要及時兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題。
    四、20xx年扶貧。
    工作計劃。
    (二)繼續(xù)抓好各項幫扶措施落到處，及時對產業(yè)扶持項目跟蹤問效;。
    (三)積極籌備一期經濟林果管理技術的培訓班和特色種植示范點的參觀學習;。
    20xx年，xx縣地稅局按照區(qū)局關于開展政務公開工作的相關要求，深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關規(guī)定，努力做到將政府信息公開與推進依法治稅相結合、與轉變工作作風相結合，促進了我局在工作理念、工作方法、服務水平等方面的不斷發(fā)展。現將xx縣地稅局20xx年信息公開工作情況報告如下：
    20xx年，xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認識，加強領導，加大工作力度，努力確保公眾對政府工作的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，政府信息公開工作呈現出穩(wěn)步推進、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個方面的工作：
    (一)進一步健全工作機制。
    為順利推進政府信息公開工作，保證工作的有序進行，在政務公開領導小組統(tǒng)一領導下，辦公室作為政府信息公開主管部門，積極做好政府信息公開工作，20xx年，繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標考核，進一步增強了政府信息公開工作的主動性和有效性。
    (二)進一步完善配套制度。
    在貫徹落實《條例》的過程中，xx縣地稅局結合工作實際，修訂了《xx縣地方稅務局政務信息公開。
    工作方案。
    及實施細則》、《信息公開指南》、《信息主動公開目錄》。為抓好各項制度落實，在政府信息公開目標考核細則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求。
    (三)不斷擴大信息公開面。
    為不斷拓展信息公開面，加強政府信息透明度，積極采取以下信息公開途徑：
    一是做到應公開的政府信息內容主動公開。根據地稅工作的自身特點，突出以社會關注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點，主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權利和義務、稅收征管程序、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機制，加大稅收執(zhí)法透明度。
    二是多渠道、全方位公開，提升服務效能。為了方便公眾了解涉稅信息，我局還通過多種形式開展信息公開，通過在辦稅場所設置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓班及懇談會、建立納稅人學校、在定點學校設立稅收教育基地、開展稅法進機關、進企業(yè)、進社區(qū)，參加政風行風熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關心的涉稅問題，使稅收工作更加貼近百姓生活。
    二、政府信息公開的收費及減免情況。
    20xx年度，我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復制、郵寄等費用的情況。
    三、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
    20xx年度，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
    四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施。
    一是加強組織領導。繼續(xù)加強政府信息公開工作力度，促進信息公開工作全面落實。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權，對稅收工作的參與權和監(jiān)督權。
    二是強化監(jiān)督機制。制定辦法，創(chuàng)新形式，廣泛接受社會監(jiān)督，促進信息公開工作深入開展。
    三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作，在績效考核中加以落實和體現。
    四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術平臺的建設，建立信息公開目錄系統(tǒng)，強化網站建設，完善行政辦公軟件等，確保政府信息公開工作有序進行。
    20xx年以來，我局始終堅持以組織收入為中心，堅持法治引領、改革創(chuàng)新，堅持嚴管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務水平。現將工作情況報告如下。
    一、今年以來工作完成情況。
    (一)組織收入情況。
    截止11月底，共組織各項收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費)32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計完成財政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務90000萬元的92.6%。
    (二)加強征管工作，提高征管質效。
    我局以征管規(guī)范為準繩，采取規(guī)范納稅申報、開展納稅評估、加強欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細管理要收入，向強化征管要收入，提高征管質效。落實好國地稅合作規(guī)范，推動征管工作提高，已經開展了納稅服務、征管工作、信息共享等20個項目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價、聯(lián)合宣傳等領域，其他項目的合作正在推進之中。
    (三)扎實推進稅制改革。
    以“五到位”推進“營改增”，堅持學習培訓到位，組織了5期專門培訓;堅持宣傳到位，幫助納稅人適應新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅持稅款清理到位，開展營業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅持信息移交到位，按照“戶數如實、界定清楚、信息準確”要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅持納稅服務到位，設置了“營改增咨詢臺”，開設“營改增”綠色通道。
    前期調研打基礎，通過調研對稅源、價格和稅負等涉稅因素進行科學測算，為改革的順利推進打好基礎。宣傳引導造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊，進行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價計征的稅票從我局開出，《安徽日報》等省內主要媒體分別作了報道，這也標志著資源稅改革在我縣順利實施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網上申報和代扣代繳，增設資源稅申報資料預核崗，加強“一戶式”管理，完善資源稅臺帳。
    (四)落實納稅服務規(guī)范，提升服務水平。
    以落實納稅服務規(guī)范為主線，以提高服務質量和辦稅效率為目標，以辦稅廳為載體，進一步提升服務水平。完善辦稅廳功能，增加社保費征繳等業(yè)務窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定，將信用級別與納稅服務掛鉤，幫助a、b級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務。密切稅企關系。做好“一對一”服務，對企業(yè)實行可訂制服務，為企業(yè)提供個性化需求。立足。
    崗位職責。
    實行“送服務、送政策、送關懷”服務華塑二期投資建設。
    (五)搭建“三個平臺”，推進“兩學一做”學習教育。
    搭建學習平臺，每周一下午開展學習教育，購置學習書籍和筆記，以學習促進理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動平臺，完善黨員活動室，局領導與黨員開展談心交流，對照標準開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內退休老黨員納諫。搭建實踐平臺，與推進稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費收入等工作相結合，要求黨員在工作實踐中爭當模范。
    (六)開展業(yè)務培訓，落實“崗位練兵、業(yè)務比武”活動。
    舉辦了四期脫產培訓，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時開展好系統(tǒng)內的業(yè)務培訓，提高實戰(zhàn)水平。落實好練兵比武活動，發(fā)揮業(yè)務骨干的學習帶動和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號。
    (七)績效管理工作穩(wěn)步推進。
    合理制定制度體系，對制度框架進行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性?？茖W設定指標體系。突出實用性和導向性，按照部門初擬、領導審核、績效辦把關、考評單位與被考評單位商定、績效辦再把關、領導小組確定等程序，科學設定指標體系。指標考評公平公正，考評單位結合被考核單位資料報送情況和平時工作掌握情況，對指標完成情況進行打分。過程監(jiān)控及時有效。建立了qq群，及時提醒考核日期、填報程序，按季召開績效講評會，對績效工作把脈問診。
    (八)黨風廉政建設工作深入推進。
    堅持“三個強化”明廉理。強化理念引導，倡導“廉政無小事”的理念;強化氛圍熏陶，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動和熏陶效應;強化學習教育，學習《條例》和《準則》。搭建“三個平臺”勵廉志。搭建網絡平臺，做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺，暢談廉政感悟;搭建“內控”監(jiān)督平臺，將權力運行置于陽光下。抓好“三個結合”興廉風。與稅收征管工作相結合，加強風險點防控;與優(yōu)化服務相結合，切實履行好稅收工作中“三員”職責;與優(yōu)化隊伍建設相結合，加強工作紀律、秉公執(zhí)法等考評。
    20xx年4月，我局被省紀委授予第七批“廉政文化建設示范點”。被縣委和市局授予落實黨風廉政建設工作“優(yōu)秀單位”。
    (九)加強干部思想道德建設。
    組織開展各類文明創(chuàng)建活動，積極宣傳社會公德、敬業(yè)奉獻正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強思想政治建設，引領廣大黨員尊崇黨章，堅定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實“三會一課”等制度。健全基層黨組織建設，開展黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機關工委的充分肯定，我局機關支部作為觀摩點接受縣直單位的觀摩。
    (一)堅定組織收入信念不動搖。
    面對營改增后主體稅種缺失，將會出現稅源荒的這種狀況。我局將嚴格落實組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅、服務稅”意識。加強收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調動和激發(fā)組織收入工作的積極性。
    (二)精細稅源管理，夯實征管基礎。
    利用涉稅共享機制，加強稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺帳，建立以分局管理為重點、業(yè)務股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評估的管理機制。落實好征管規(guī)范，加大催報催繳和稅收稽查力度，提升征管質效。加強土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。
    (三)深入推進依法治稅。
    規(guī)范稅收執(zhí)法，完善落實稅收執(zhí)法權力清單、責任清單，推進稅收執(zhí)法責任制。推進行政審批制度改革，落實好簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的要求。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費減免、行政審批集體審議制度，推進重大事項法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴格稅收個案批復工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳質效。大力推行政務公開。
    (四)進一步優(yōu)化納稅服務。
    繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，落實各項便民措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”。加強辦稅服務廳建設，提升辦稅服務廳功能，全面優(yōu)化各項辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴大征管系統(tǒng)的功能應用完善pos機刷卡繳納稅費和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進“稅融通”業(yè)務，為誠信企業(yè)提供更多支撐。
    (五)提高信息化應用水平。
    加強金稅三期等信息系統(tǒng)應用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費入庫比例，全面擴大網上申報，提升稅務人員和納稅人網上辦稅能力。做好運維管理，加強網絡安全運行管理，做好網站的更新維護、信息發(fā)布工作。
    (六)加強干部隊伍建設。
    加強業(yè)務培訓，重點加強“兩學一做”教育和稅收政策業(yè)務學習，加強征管技能和信息技術培訓，讓干部職工提素質、強技能，有效杜絕懈怠、松散等現象的出現。建立良好的學習激勵機制，營造全員共學的良好氛圍。加強黨建和思想政治工作，教育干部樹立責任意識和奉獻意識，做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強結果應用，完善個人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。
    (七)加強廉政和作風建設。
    堅持廉政教育為基礎。加強系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學習教育查找問題，加以改進。嚴格執(zhí)行黨的紀律，把紀律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強示范點創(chuàng)建，形成有特色、有亮點的引領效果。
    繼續(xù)把作風建設作為強素質、樹形象的重要抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定，反對四風，進一步解決系統(tǒng)內干部在效能建設方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點在工作紀律、上下班時間、著裝等方面加強督查，強化工作執(zhí)行力，嚴格時間節(jié)點和工作質量要求，重點在提升能力、提升工作落實效率等方面下功夫。
    地稅局年度工作總結篇二
    xx市地稅局2019年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據2019年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定2019年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：
    2019年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2019年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站長進行公示，并關照到每個基層單位。
    在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2019年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
    2019年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質量。為此，稅政科聯(lián)合“2019年企業(yè)稅收辦事年”活動，經過議定收集，經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數據的及時錄入上報。
    匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整裁減所得額55萬，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬，資本性付出39萬等題目。
    2019年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。
    2019年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點詳細訂定辦法，強化辦理。
    1，流轉稅方面，
    進一步典范構筑、房地產行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。
    建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。
    竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2019年共教誨勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
    在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。
    2，所得稅辦理方面，
    緊張做好2019年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。
    2019年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經濟局勢的感化，2019年xx市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2019年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數20個。
    xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現全員全額明細報告辦理?？劾U任務人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。
    2019年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。
    我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合xx實際環(huán)境，經過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《xx市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。
    3，財產行動稅方面，
    加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。
    加強兩稅比對工作，經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。
    1，稅政科2019年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理。
    責任書。
    平常人員與長處簽長處與局長簽。責任到人職責到崗、詳細到每一項工作使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭詳細當真那些工作熟悉各項工作的詳細要求防備呈現稅收法律程序不對。
    2，稅政科2019年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現的不對進行講評，經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步，別的經過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。
    2019年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全xx市16個單位中排第2。
    2019年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數17戶，比2019年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶數，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數據不精確，大部分拿來的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質量，我們當真地考核，挑選每個數據，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經過議定進行上報。
    2019年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立。
    工作方案。
    的，對參加方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。
    根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。
    2019年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進步單位。
    2019年我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。
    總結以上工作，2019年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
    地稅局年度工作總結篇三
    xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，以xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想大解放為先導，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務機構、征管業(yè)務和人力資源的“三大整合”，大力推進科學化、精細化管理，實現了組織收入和機構優(yōu)化調整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。
    回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現在：
    xx年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市gdp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達年度任務114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社?；鹫骼U任務，比市政府下達“四保”的計劃征繳額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業(yè)建設費等其它規(guī)費收入1.46億元。
    緊緊依靠市局黨組強有力的領導。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務壓力相當繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調研，合理分解下達任務，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經濟增速放緩、企業(yè)經營普遍困難、經濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應集中體現的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應對，及早進入緊急狀態(tài)。堅持兩手抓，一手抓收入責任制的落實，將是否完成收入任務作為考核各級領導班子的重要指標，嚴格實行問責制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在7月份結合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務下達后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在10月份當月就迅速扭轉了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務副市長鄭人豪等市主要領導的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進行面對面的指導，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預期的全年各項收入奮斗目標。
    緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實增強組織收入的責任感和危機感，針對轄區(qū)征管實際，堅持向管理要收入的工作思路，找準攻堅環(huán)節(jié)和突破口，出實招、求實效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅階段，全體地稅干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴峻的經濟形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務的完成做出了積極的貢獻。龍湖區(qū)局突出抓好對重點稅源、重點項目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運車輛稅收實行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務分局銅盂征收點召開促收現場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應稅土地和房產以及國防建設工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強對與土地相關的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。
    經過一年來各項繁重工作任務的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎更加扎實，運作更加規(guī)范，質量也得到提升。這些成績的取得，是省局黨組和市委市政府正確領導的結果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結果，是市局黨組團結帶領全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內經濟形勢錯綜復雜，給經濟和稅收的增長帶來許多難以預期的不穩(wěn)定因素，使xx年的收入形勢極為嚴峻，壓力前所未有。全市各級地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領導，依靠社會各界和廣大納稅人的大力支持，通過進一步振奮精神，增強斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗，在破解難題中實現汕頭地稅的又好又快發(fā)展。
    地稅局年度工作總結篇四
    報告，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內容能為你起到參考作用。工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編收集整理的文章，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
    20__年，在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下，在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下，我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己，積極加強政治學習，對業(yè)務精益求精，認真做好領導布置的每一項任務，同時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，很好的適應了工作。一年來，我感覺收獲頗多、感慨頗多，其中既有經驗也有教訓。為了在20_年更好的完成各項工作和任務，特將20年工作情況和20_年工作計劃總結如下。
    一、20_年主要工作情況。
    (一)政治思想方面。
    一年來，我始終銘記領導的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷。
    我參與到了單位組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動，在工作和學習中能夠認真學習科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。
    在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完成。
    總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制，自覺地維護了機關工作人員形象。
    (二)工作學習方面。
    我所在的投資科是全局的核心業(yè)務科室，既是對外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、爭取資金，更是局領導甚至區(qū)領導的參謀，分析全區(qū)固定資產投資運行情況、督辦重點項目建設情況。
    工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強與同事間的團結協(xié)作、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價值的信息，及時反映社會輿情。
    在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學習和更新知識，不斷提高自身素質。因此，學習是永遠的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓，使我的業(yè)務能力得到了加強。
    通過一年的工作實踐，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協(xié)調的能力都有了進步和提高，得到了領導和同事的好評。
    1、有幸參加或組織多種活動，取得良好效果有幸參加或組織多種活動，出于領導的信任，我擬定了全區(qū)20年循環(huán)經濟工作要點及循環(huán)經濟宣傳月活動方案。
    同時于20年7月組織并代表區(qū)政府參加了全市循環(huán)經濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作，并參加了由區(qū)紀委組織的對水庫除險加固、小學教學樓等61個項目的排查工作。
    2、不擇不扣地做好投資科日常工作經過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，一年來完成項目備案和核準文件起草130余件。
    協(xié)調辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經濟科、區(qū)直經濟口單位、鎮(zhèn)辦經發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調。
    同時，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
    3、完成領導交待的各項任務，為領導分憂解難完成領導交待的各項任務，對于領導交待的各項任務，我都認真對待，任勞任怨，無論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經濟匯報材料、十二五規(guī)劃相關材料、環(huán)保產業(yè)調查材料，還是參加會議，包括治理工程領域項目建設排查工作會議、全國礦產資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結表彰會議、中央投資項目申報工作會議，等等。
    回顧我一年來的表現，雖然說取得了一定的成績，但同時也存在不足。首先，個別工作協(xié)調的不是十分到位，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調，但是在協(xié)調各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利，說明我的協(xié)調工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。
    面對這些問題，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，虛心向老同志學習，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
    二、20_年工作計劃。
    1、做好投資科日常工作。
    扎實做好本職工作，做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門的服務，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作，完善項目推進機制，加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。
    2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫。
    發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進行策劃，按照局長的說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁;立足于實，‘虛實結合，無中生有‘;立足于遠，長短結合;立足于內，內外結合”。另外，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設是一個動態(tài)的、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。
    3、做好治理工程領域項目建設排查工作。
    治理工程領域項目建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20_年底持續(xù)到20_年結束，需要排查的項目數量很多，因此是一項長期而又艱巨的任務，不能一蹴而就。
    4、查漏補缺，改進工作中的不足之處。
    雖然到單位工作已經快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進，自己也要向先進看齊，多與同事交流心得、取長補短，逐步完善自己。
    在經歷了一年多工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格，為此，我也為自己的公務員轉正。
    自我鑒定。
    詳細于此。從一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。
    在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。根據一年來本人的工作實際情況，對一年的。
    試用期工作總結。
    如下：
    一、政治思想方面。
    加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。
    牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
    二、工作方面。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項。
    規(guī)章制度。
    虛心向領導和同事請教努力學習各項業(yè)務知識通過不斷學習和積累使工作效率和工作質量有了較大提高較好地完成了各項工作任務。
    1、努力學習業(yè)務知識，做好基礎性工作。初到工作崗位，我對機關單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語言文學專業(yè)，但都是書本上的理論知識，實踐比較少，更不要說將理論與實踐相結合了。
    于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統(tǒng)計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發(fā)布等工作，通過這些工作，我對辦公室的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。
    2.勤于動筆，增強文字功底。在機關工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，為群眾傳達正確的信息。
    為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經驗、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素質得到了提高。
    三、學習生活方面。
    二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    在生活上，我最大的特點是為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴謹的生活態(tài)度、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少，人是感情動物，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。
    一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關單位工作人員。
    時光如水，歲月如梭。時間總是過得那么快。仔細算來，我也工作3個多月了。在這三個月中，收獲了許多，也發(fā)現自己的很多不足?，F總結如下：
    到社區(qū)工作，遇到的第一件大事就是編制單位20_年預算和20_年調整預算。初次接觸到這個工作，真的是難以入手。在網上也查詢了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領導的幫助下，請教了其他社區(qū)的會計，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個初步的預算。項目預算主要是各部門部長擬定的。最后由書記和主任領導召開會議一一敲定。這項工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會到團隊合作的重要性。第二件事就是區(qū)財政局下達的治理小金庫文件，主要是要做一個單位的小金庫治理長效防治機制，包括自查自糾報告，建立健全單位財務制度。通過這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財務制度。這才明白單位的財務不光是做賬就行了的，制度的建設和熟知也是很必要的。這次工作中，建立我單位的小金庫長效防治機制，財務管理制度，現金管理制度，賬戶管理制度，票據管理制度，固定資產管理制度，報賬制度等。
    本單位的財務工作。在財政局學習的這段時間，真的了解到自己真的存在很多不足。專業(yè)知識不夠扎實，行政事業(yè)單位的會計工作也沒有我想象中的那么簡單。今后在學習中我將更加努力，多向財政局的前輩們請教學習。
    20_已經成為過去，20__正嶄新地向我們走來。在新的一年里，我將更加努力工作。單位獨立核算后，學習到更多的財務知識，爭取能早日獨當一面，能真正的獨立核算單位的財務。元旦回來后的第一件事就是要做好單位公積金和社保專戶的開立。最后，希望新年新氣象，在新的一年里大家工作順利，身體健康。
    為進一步加強安全生產宣傳教育工作，我局結合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，于20_年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動，著力深化全局干部職工安全生產責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進一步加強和改進安全生產工作，現將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下：
    一、高度重視，加強領導。
    為加強本次活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確?；顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。
    二、突出主題，精心組織。
    我局圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產的意見和建議，切實做好防范工作。
    三、以活動為契機，落實安全生產隱患排查治理。
    為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
    四、下一步的工作措施。
    通過開展這次“安全生產月”活動，結合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：
    1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，層層建立安全生產責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。
    2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產生。
    3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規(guī)，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產形勢穩(wěn)定。
    稅務信息作為基層地稅部門政務工作的重要組成部分，在交流工作、反映情況、服務決策等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎拥囟惒块T應緊緊圍繞地稅中心工作，認真糾正稅務信息工作中存在的問題，積極調動各級做好信息工作的積極性，努力提高信息質量，充分發(fā)揮稅務信息的重要作用。
    一、基層地稅部門信息工作中存在的問題。
    (一)思想認識不到位。有的單位對信息工作的重要性認識不足，重視程度不夠，認為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要，工作開展不均衡。報喜不報憂的現象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時進入領導視野，信息服務決策、指導工作的功能得不到有效發(fā)揮。
    (二)質量有待進一步提高?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個別信息報送的時效性較差，一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報，貽誤了時機。一些單位動態(tài)信息報送多，經驗性、問題性、調研性的信息少，信息結構單一;有的不能根據全省地稅中心工作和本地實際報送“特色”信息，信息采用率低。
    (三)考核獎懲機制不完善。近年來，基層地稅部門建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標管理進行考核，促進了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎勵不到位，以致基層個別單位信息報送的主動性不強、應付現象普遍，信息來源渠道不通暢，個別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
    (四)信息隊伍建設跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調整相對頻繁，個別科室和基層分局沒有及時配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現了輪流報送信息的現象，個別信息人員責任心不強、政治業(yè)務素質不高，不適應信息工作的需要。縣局辦公室信息人員不能及時收集全局信息素材，使信息和效率低下。
    二、加強基層地稅部門信息工作的意見和建議。
    (一)提高認識，切實增強做好信息工作的責任感。
    信息是決策的基礎和依據。向上級地稅機關和黨委、政府報送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責，是一個單位政務工作開展好壞的重要體現，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問題、新現象層出不窮，各級領導通過信息渠道可以及時了解情況，把握大局，指導工作，做出正確決策。實踐證明，利用信息渠道進行匯報工作和反映情況，最具靈活性、時效性和有效性。為此，基層地稅部門要充分認識新形勢下做好信息工作的重要性，提高認識，轉變觀念，切實增強做好信息工作的責任感和緊迫感。要加強對信息工作的領導，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務工作同部署，同檢查，同考核，同落實;要經常性地聽取信息人員的工作匯報，做到既要壓擔子、出題目，又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關會議，跟隨領導下基層搞調研，使信息人員及時了解領導的意圖、工作思路和部署;要加大技術投入，為信息人員配備先進的計算機設備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    (二)圍繞中心，進一步提高信息工作質量和效率。
    按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級信息采編要點，及時、準確、全面地報送信息，努力提高工作質量和效率，使信息工作更加符合新時期地稅工作的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個“快”字，抓好動態(tài)性信息的報送。要根據上級局和縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點和部署，緊密結合基層地稅部門實際，快速反應，及時上報工作開展情況，工作中采取的新舉措，取得的新成效，增強信息的針對性，使上級領導及時了解情況、便于指導工作。二是圍繞一個“實”字，抓好經驗性和問題性信息的報送。信息人員要鋪下身子，靜下心來，深入開展調查研究，認真總結成績和經驗，找準問題的“癥結”所在，提出切實可行的對策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經驗性和問題性信息，從而達到交流和宣傳工作，反映情況，解決問題的目的，推動地稅工作深入開展。三是立足一個“深”字，抓好深層次信息的報送。在堅持及時、準確、全面報送信息的同時，還要善于對所收集到的信息進行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質，并積極通過換位思考和視角轉換，以推動全局工作為出發(fā)點，努力提高信息的層次和價值。
    (三)完善機制，推動信息工作高效有序開展。
    信息工作是一項任務繁重、責任重大、非常艱苦的經常性工作，建立健全獎懲激勵機制是調動廣大信息人員工作積極性的重要手段，也是信息工作高效有序開展的重要保障。一要加強制度建設。要健全工作定期匯報制度，各科室、基層分局每月都要按時上報工作完成情況，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學的信息編寫、報送、審核機制，確保信息的質量;要建立信息評比制度，定期召開座談會，通報信息開展情況，交流心得體會，推動工作深入開展;要制定切實可行的信息工作考核辦法，明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等，并將信息工作納入崗位目標管理之中。使信息工作有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結合崗位目標管理，按季對各科室、基層分局信息工作進行嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數量，又要考核質量。三要完善激勵機制。要將考核結果與年終評先樹優(yōu)、業(yè)務能級管理、職務晉升等掛鉤，并根據信息人員的工作實績，給予一定的物質獎勵和精神獎勵，切實調動廣大信息人員的工作積極性和主動性。
    (四)切實提高信息人員素質，建設一支高素質信息隊伍。
    要加強信息員網絡建設，要把年富力強、素質較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息工作崗位上來，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應靈敏、快捷高效的信息網絡，為做好信息工作提供人力和智力支持。同時，采取以老帶新，舉辦培訓班，定期召開座談會，選派人員外出學習培訓等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質和崗位技能，更好地適應信息工作的需要。廣大信息人員要加強自身建設，認真學習政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強政治意識、大局觀念和工作能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，樹立起新時期信息人員的良好形象。
    地稅局年度工作總結篇五
    一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應有作用。現將機關工會20xx年。
    工作總結。
    報告如下：
    一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務20xx年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。
    （一）建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。
    （二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的xx大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統(tǒng)一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養(yǎng)素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區(qū)建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發(fā)言。
    （三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。
    二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內容,使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。
    （一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。
    （二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。
    （三）增進與系統(tǒng)各設區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召，在全局范圍內開展了全民健身活動。通過建立網球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關代表隊獲得體育道德風尚獎，老干部門球隊獲得團體季軍。
    三、關心群眾生活，做好勞務工入會，為職工辦好事、實事xx機關工會始終把關心干部職工生活，為大家辦好事、實事當成一項經常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關的工作待遇和生活福利納入機關制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務工入會。20xx年，機關工會把勞務工入會當作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關工會成立了報社和后勤保障人員兩個分工會，實現勞務工入會，同時勞務工還辦了醫(yī)療保險，切實保障了他們的合法權益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險”歷史遺留問題，新一屆工會班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會議，多方想辦法，多方協(xié)調，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會的作用得到真正體現。今年下半年，工會順利完成了xx公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結合的工效掛鉤辦法，進一步規(guī)范了財務管理，企業(yè)經營運轉正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。
    五、廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用。
    （一）按照機關黨委的部署,組織工會干部和職工群眾認真學習“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會和省第八次黨代會精神。在學習中,積極引導干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,全面準確地把握每次會議的基本精神。在學習中,引導干部職工全面認識地稅組建以來所取得的輝煌成績,正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學習中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會工作的實際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認清責任看行動的“三看”主題活動,為全面推進小康社會建設、構建和諧社會盡責出力。在學習中，各個工會小組分別組織了學習、討論，寫。
    讀書筆記。
    加深對新時期黨的方針、政策的理解與時俱進爭做一個積極進取的模范會員。
    （二）注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。機關工會配合機關黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為局領導掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。
    （三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”活動。在年度考評中，協(xié)助機關黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室7個，并給予了表彰獎勵。
    （四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機關黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務骨干培訓會上，對小組長以上工會干部進行了有關黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學習，通過這些有效的措施，推動了工會學習宣傳活動的深入開展。
    （五）辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌。借助xx局局域網這個宣傳平臺，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，同時有活動，有舉措就及時向省直工會報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動錄制dvd掛在內部網“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當然，一年來，工會也不斷健全機構和制度，加強自身建設，提高工會干部隊伍素質。如對因工作需要，調離工會崗位的人員，及時進行增補，并用以會代訓的方法對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓；健全了工會財務制度，經費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經費的收繳、上解均做到了足額、按時。
    一年來，xx地稅局機關工會明確定位、主動融入、服務大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設作出應有的貢獻。
    地稅局年度工作總結篇六
    **年，我局在市局和省局稽查局的領導下，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持以系列講話精神引領地稅工作，全面落實“收好稅、執(zhí)好法、服好務、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務實進取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實推進稽查現代化建設，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務稽查質效，出色完成了全年各項工作任務，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻。
    一、**年主要工作情況
    今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學制定《全市地稅稽查工作要點》，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設”這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時，我們借助省、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補稅款**萬元，罰款**萬元。
    5、認真做好稽查案件協(xié)查工作。
    在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。一是提高協(xié)查崗人員工作責任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓，對全市協(xié)查崗人員進行培訓；三是在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為**%。今年全市受托來函、網上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準確率**%。
    6、不斷完善舉報案件查處工作。
    一是參照省局做法，制定出臺了《**市地稅局稅務違法案件舉報中心工作制度》，設置了稅務違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求，設置稅收違法案件舉報中心，配備專門人員和相關設施，設置檢舉案件臺賬，抓好涉稅違法案件舉報工作；二是堅持“屬地管理、嚴格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析，依據線索開展調查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質量；三是注重相關矛盾化解，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結了**公司長期纏訪、***餐飲有限責任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進行了回復，查補稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。
    7、積極完成上級部門布置的臨時性工作。
    一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產項目、重點工程項目稅收專項清理。入庫**萬元，其中：市本級**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程、**市**園林工程有限責任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進行了清理。三是完成了國家稅務總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。
    8、深入開展主題活動，切實改進部門工作作風。
    按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，堅持以“為民、務實、清廉”為主要內容，嚴格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領導機構，制定實施方案，認真學習群眾路線教育實踐活動相關文件和重要論述，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義。通過開展換崗體驗、下基層調研、召開座談會等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動查原因，認真開展批評和自我批評，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料，堅持邊學邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實際問題，切實落實工作責任，健全長效監(jiān)督機制。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉化為完成地稅工作任務的強大動力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動活動深入開展的正能量。
    《市地稅局稽查局年度工作總結及工作打算》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    地稅局年度工作總結篇七
    一年來，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點，嚴格履行黨風廉政建設。
    崗位職責。
    進一步強化服務意識較好地完成了各項任務目標。現將20xx年以來的履行崗位職責情況述職如下：
    一、加強學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)。
    我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。
    三是堅持學習業(yè)務知識、學習財稅、稅收征管、稽查業(yè)務知識等。通過堅持學習，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實，對搞好本職工作，充滿激情和熱情。有時還能運用自己所學的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進的思想觀念，努力使自己具備有擔負領導職責所需的學識水平和領導能力。
    作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現代化建設的步伐。
    二、堅持以人為本，地稅隊伍形象明顯提升。
    一年來，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。圍繞提高執(zhí)行力這個目標，認真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列。
    規(guī)章制度。
    切實做到了事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。成立問責工作領導小組緊緊抓住“不落實的事”查處“不抓落實的人”對工作責任心不強、弄虛作假、服務態(tài)度差的人給予教育警告通報批評或者調離工作崗位確保了政令暢通。合理選人用人通過抽調檢查、開展業(yè)務“比武”等形式重用那些想干事、肯干事、會干事、干成事以及經驗足、能力好、責任心強的干部營造了奮發(fā)有為、實干有位的良好氛圍干部隊伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升。開展豐富多彩的地稅文化建設舉辦陳氏太極培訓班開展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動營造了深厚的地稅文化氛圍使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標的大道。
    三、堅持管理興稅，千方百計完成全年各項工作任務。
    為了完成全年的稅收收入任務，爭取工作的主動性，我年初就對全年的組織收入工作進行了全面部署，制定落實各項征管措施，大力組織稅收收入，通過將組織收入工作與日常征管工作相結合，納入日常管理工作中一并開展，及時謀劃、安排。
    （一）強化征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。
    在收入任務基數高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進了稅費收入的穩(wěn)步增長。預計全年完成33、6億元，與去年相比，增收6、46億元，增長23、82%，完成年度工作目標稅收收入任務數的100%；完成科學發(fā)展三年計劃收入目標任務的94、64%。
    1、加強稅收分析預測，提高稅收征管質量。
    年初，我?guī)ьI班子、征管、稅政、稽查等部門同志，深入房地產、建筑安裝、供電、煙草、飲食娛樂等大稅源行業(yè)，以及工業(yè)園等大稅源地區(qū)進行實地調查，全面把握經濟稅源特別是重點稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢，分析稅源變化情況以及收入結構、增減因素對稅源的影響，及時整理出稅源。
    調查報告。
    和稅收收入預測報告，制定了年度抓收入計劃。
    2、重點稅源管理進一步鞏固深化。
    建立健全重點稅源管理體系，按照以稅負分析為載體、強化重點稅源分級監(jiān)控的管理思路，全面整合征管人力資源，抽調業(yè)務骨干人員成立重點稅源管理領導小組，抽調業(yè)務精英成立大稅源管理領導小組，狠抓以“三重”（重點企業(yè)、重點稅源、重點項目）和“兩大”（大稅源地區(qū)、大稅種）為核心的稅源控管，及時收集企業(yè)勘探、設計、開工、監(jiān)理、售房等所有環(huán)節(jié)涉稅信息，實現了隨時監(jiān)控企業(yè)涉稅生產經營的變化情況，形成了“兩駕馬車并駕齊驅”的稅源管理工作局面。
    3、土地房屋交易稅收征管規(guī)范完善。
    嚴格落實土地房屋交易稅收管理規(guī)定，我先后組織制定出臺了《xx市xx區(qū)地方稅務局關于對土地、房屋銷售（轉讓）資料審核的有關規(guī)程》，切實加強對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核，推進經辦機構和經辦人責任的落實。
    4、稅源日常征管水平得到有效提高。
    認真執(zhí)行稅收管理員制度，科學合理配置崗位人員，將稅源管理責任具體落實到單位、片區(qū)、稅收管理員，并加強對“六率”指標的考核，提升了稅源管理效能。加強與工商部門數據聯(lián)網，及時采集工商登記信息并通過oa系統(tǒng)公布新登記業(yè)戶，落實跟蹤管理。深入開展稅源清查工作，重點加大對各鎮(zhèn)市場、小區(qū)、人口密集地，以及假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人的清查力度。
    5、加強各稅種管理，成效顯著。
    一是加強企業(yè)所得稅管理。認真按照上級局有關工作要求，制定。
    工作方案。
    抓好組織動員和匯算清繳人員業(yè)務培訓從各單位各部門抽調人員成立檢查組以新老同志“結對幫帶”的形式集中時間、集中人員、集中精力對供電、煙草、制糖、建安、房地產等稅源大戶及相關事業(yè)單位等進行了匯算清繳。二是加強個人所得稅管理。積極推進茂名駐化單位工資薪金個人所得稅在屬地申報繳納工作加強對重點稅源戶和重點行業(yè)企業(yè)的個人所得稅檢查以及對年所得12萬元以上個人自行納稅申報專項檢查工作。三是加強車船稅代收代繳管理工作。加強與保監(jiān)局的溝通和協(xié)調共同研究解決存在的突出問題同時規(guī)范管理嚴格執(zhí)法對不依法履行代收代繳義務的保險機構依法進行處罰車船稅征收水平得到了質的提高。四是加強印花稅管理。認真落實對建筑安裝、房地產、房屋出租等行業(yè)的監(jiān)管嚴格界定落實核實征收、比例征收、定額征收3種征收方式促進稅款正常入庫。
    （二）圍繞中心，把握重點，“兩年”活動扎實有效。
    1、進一步規(guī)范辦稅服務廳管理。
    加強硬件設施建設，統(tǒng)一了辦稅服務廳的納稅服務標識，配置了政務公開欄、資料取閱欄、導稅服務臺等設施，設置了辦稅服務區(qū)、咨詢輔導區(qū)、自助辦稅區(qū)、等候休息區(qū)，引導和方便納稅人辦理涉稅事宜，增強納稅服務的實效。落實各項服務措施，按照“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”的要求全面實行“一站式”服務，積極推行首問責任制、服務承諾制、電話預約制等辦稅服務制度，推廣“一窗統(tǒng)辦”，簡化辦稅程序。整合納稅服務資源，調整個別辦稅服務廳窗口工作人員，提高了納稅服務效率，取得了良好效果。深化辦稅公開制度，修訂辦稅公開內容、全程服務一覽表和流程表，建立辦稅公開更新維護機制，確保納稅人的知情權。
    2、大力推行“人性化”服務。
    創(chuàng)新納稅服務手段，加強與重點稅源戶溝通和聯(lián)系，深入開展“稅法進企業(yè)”活動，為重點稅源企業(yè)排憂解難。正確處理執(zhí)法與服務的關系，在嚴格規(guī)范執(zhí)法的基礎上，努力尋求執(zhí)法與服務的結合點，程度地寓執(zhí)法于服務之中。實行稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經出現或可能出現的問題，增強了納稅人依法納稅的自覺性。強化稅企溝通交流，通過組織召開協(xié)稅護稅、車船稅征收、政風行風建設、社保費全責征收、個人所得稅征管等座談會，進一步密切征納雙方關系。完善辦稅服務制度，著力構建方便、快捷、高效的辦稅服務機制。對服務廳進行規(guī)范化設計，結合標準化建設進一步完善《xx市xx區(qū)地方稅務局業(yè)務處理流程及工作要求》，全面推廣“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，提高辦稅效率。
    3、加大稅收宣傳力度，稅收法制建設不斷完善。
    在今年的稅收宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式。創(chuàng)建納稅人培訓學校，對各項稅收知識、稅收政策進行宣傳輔導，我局通過納稅人培訓學校，舉辦了3期“新辦證戶稅收知識及辦稅辦事流程輔導會”，2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會”，共有600多人次參加，向納稅人發(fā)放納稅服務指南和稅收政策宣傳材料7000多份，接待咨詢的社會各界人士1000多人（次），同時，向企業(yè)發(fā)放服務聯(lián)系卡3500多張。
    四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進稅收征管質量。
    我局結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“突出重點帶全面深化分類強基礎科技創(chuàng)新促管理”的新要求，將稅源管理工作與組織收入工作雙結合抓出特色、管出實效。
    （一）突出重點帶全面。
    結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我從管理人員、管理方式、管理基礎上不斷摸索和完善，找方法、找突破，創(chuàng)新重點稅源管理，實施重點稅源細分再區(qū)別管理，分行業(yè)專業(yè)組管理，按照制定一個行業(yè)規(guī)范，落實規(guī)范一個行業(yè)管理的思路，逐步完善對房地產、建筑安裝、飲食娛樂等重點行業(yè)的分類分行業(yè)管理操作規(guī)范，通過綜合運用各類管理手段，為不同的重點稅源和重點行業(yè)管理量制不同組合的管理方法，使得我局的重點稅源行業(yè)管理具有科學化和精細化管理特色，截止目前，以房地產行業(yè)為代表的重點行業(yè)管理水平提高明顯，成績突出，年度累計促收收入達36820萬元，實現收入同比增長51、1%。
    （二）深化分類強基礎。
    我緊緊結合稅源的分類管理工作，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)進取精神和工作動力，集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶的戶、稅、票進行全面“三清”管理，不斷夯實稅源及分類管理的基礎。通過開展對發(fā)票用票戶的戶籍、申報及發(fā)票使用情況的清理，重點強化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶企業(yè)納稅戶和1690多戶個體納稅戶的基礎管理，通過管理質量評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動形式，對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強核查，規(guī)范納稅人發(fā)票領購、發(fā)售、查驗各環(huán)節(jié)管理和審批，嚴格用票戶定額核定，控制發(fā)票供應量管理，嚴格發(fā)票管理績效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強發(fā)票日常管理，通過成立發(fā)票治理快速反應小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度；通過開展業(yè)務創(chuàng)新評比，激發(fā)管理人員的管理積極性，結合管理工作實際，創(chuàng)新完善了稅收核定管理辦法、規(guī)范核定合議程序等加強對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理。一年來，我局一般企業(yè)戶和個體戶的征管質量得到明顯改善，一般用發(fā)票企業(yè)申報率提高5個百分點，發(fā)票個體戶申報率提高10個百分點。
    （三）信息管稅促管理。
    在市局信息化管理工作的推動下，建立起了我局網格化稅源管理片區(qū)三維立體架構，重新確認出我局管轄區(qū)域內的102個稅源管理片區(qū)，重新標注和按新片調整分配管戶17807戶，調整設置片區(qū)管理員19名，人均片區(qū)管戶937戶，設置了重點戶、飲食娛樂行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房地產行業(yè)四類分類分行業(yè)稅源標注，初步設定了重點稅源（行業(yè)）3類16項預警指標、片區(qū)一般企業(yè)稅源3類8項預警指標、片區(qū)個體稅源類預警3類5項指標，并結合績效管理，設置了各類指標的考核分值，提高對稅源和稅收管理員的考核工作質量和效率，試行一段時間以來，我局的各項稅源考核指標有了明顯提升，其中：一般片區(qū)稅源申報率平均提高了5個百分點，行業(yè)稅源平均申報率提高了7個百分點。
    （四）開展“四創(chuàng)五爭六先進”，打造黨建工作新品牌。
    我局黨支部以“四創(chuàng)五爭六先進”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一個主要內容與活動載體，通過“四創(chuàng)五爭六先進”，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入發(fā)展，打造我局黨建工作的新品牌?！八膭?chuàng)”要求我局黨支部通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力創(chuàng)建為“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”四型黨組織，真正成為促進地稅工作發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！拔鍫帯币蟾鼽h小組加強自身建設，發(fā)揮表率作用，努力創(chuàng)建為“政治堅定、素質過硬、勤政為民、服務高效、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領職工努力完成各項稅收任務?！傲冗M”要求每個黨員切實按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、工作競賽、服務創(chuàng)新等活動，努力提升地稅工作水平，爭當“理念學習、思想解放、工作創(chuàng)新、服務群眾、敬崗愛業(yè)、廉潔自律”六先進黨員，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻”。
    通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了我局收入質量，開創(chuàng)了組織收入工作新局面；提升了征管績效，開創(chuàng)了依法治稅新局面；提升了管理效能，開創(chuàng)了績效考核工作新局面；提升了服務水平，開創(chuàng)了納稅服務工作新局面。截至11月底，我局共實現地方各稅入庫30、27億元，稅收收入首次突破30億元，比去年同期增收6、46萬元，增長27、13%，收入總量和增量均創(chuàng)歷史新高。
    五、嚴于律己，自覺抓好廉政建設。
    我認真吸取黨員領導干部中出現違法違規(guī)案件的教訓，警鐘長鳴，深刻反思，切實提高執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的自覺性。牢記宗旨，堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng)，努力抓好黨風廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線。
    一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定，按照自治區(qū)局、市局黨風廉政建設和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞組織收入中心工作，深入貫徹中央、自治區(qū)局、市局黨風廉政有關精神，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作目標，以開展“規(guī)范管理年”“工作落實年”活動為契機，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實黨風廉政責任制，黨風廉政建設和反腐倡廉工作等要求開展工作。
    堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。無論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，從沒有利用職權給親屬謀取私利；積極抓好單位黨風廉政建設，當好表率，切實管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
    雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一定的問題。
    一是理論學習不夠深入，自覺性不高。
    三是干部職工的整體素質和能力仍需要進一步提高；
    四是納稅服務工作還需進一步加強。
    因此，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，搞好調查研究，創(chuàng)新工作方法，變壓力為動力，發(fā)揮艱苦奮斗的作風，知難而進，迎難而上，確保完成市局給我分局下達的各項任務。
    xx年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：
    一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務。
    今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長。xx年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的%，同比增長%，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的%，同比增收萬元。
    二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高。
    我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。
    （一）認真開展黨員先進性教育活動。xx年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
    （二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
    （三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
    三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率。
    （一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
    （二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。
    （三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
    四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展。
    （一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    （二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。
    （三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產損失戶，金額萬元；總機構管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。
    （四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位xx年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現發(fā)票違規(guī)戶數戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。
    （五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《xx年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業(yè)務素質高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅務總局。
    五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性。
    （一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（2）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。（3）成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現實腐敗案例等作為小組學習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（4）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（5）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（6）開通廉政建設網頁宣傳專欄。利用外部網站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。
    （二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調查了解發(fā)現的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。
    （三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。
    （四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。
    （五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當地紀檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。
    我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。
    六、配合政府部門，認真做好其他各項工作。
    一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。
    二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。
    三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。
    四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。
    五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。
    六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當地黨委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
    總之，xx年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。
    （一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成xx年度稅收任務。
    一是堅持以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展，結合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。
    二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。
    三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產、經營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數、有的放矢。
    四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。
    （二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。
    三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現了違紀問題，哪里的領導負主要責任。
    四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優(yōu)質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。
    （三）全面加強征管和稅政建設。
    一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質量和效率。
    二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。
    三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確保xx年度實現新突破。
    四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。
    五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。
    六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。
    七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結合，加強工作協(xié)調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。
    八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網建設步伐，力爭xx年初實現全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。
    九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。
    （四）加強法制建設，提高執(zhí)法水平。
    一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。
    二是加強地稅系統(tǒng)內部審計工作，規(guī)范內部執(zhí)法行為。
    三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。
    （五）積極組織開展形式多樣、內容豐富的社會活動。
    一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日?；?，真正發(fā)揮宣傳效果。
    二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。
    三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質、政治思想素質、思想道德素質。
    （六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設。
    精神文明建設是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。
    201x年，xx市地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊抓“管理轉型、服務升級”的主線，向著“更高跨越、更快超越、更加卓越”的目標，組織稅費收入，推動管理創(chuàng)新，服務經濟民生，各項工作快速推進，協(xié)調發(fā)展。在系統(tǒng)內外組織的各類考評中，市地稅局受到表彰57次，被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標管理先進單位”、“xx市直第七屆文明單位”，成功申報“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”。
    一、圍繞中心，促收履責，圓滿完成全年收入計劃。
    全市地稅系統(tǒng)累計組織稅費收入85、9億元，同比增收11、6億元，增長15、6%，其中：地方稅收59、8億元，同比增收8、7億元，增長17、1%，完成全年計劃的103、6%；組織各項費金26、2億元，同比增收2、9億元，增長12、4%。其中社會保險費收入24、1億元，同比增收2、6億元，增長12、2%。
    面對經濟下行和結構性減稅影響，全市地稅收入經歷了超乎尋常的壓力和考驗。全局上下攻堅克難，奮力拼搏，順利完成全年收入目標。一是強抓計劃管理，按月分解，按旬調度，強化過程管理，動態(tài)跟蹤目標落實情況，增強計劃的導向性。二是狠抓重點稅源，全市616戶企業(yè)納稅數額超百萬元，比去年同期增加89戶，入庫稅收31、6億元，占稅收總量（含兩稅）的52、8%。三是力抓“兩稅”征收，契稅和耕地占用稅入庫10、1億元，同比增收2、8億元，增長38、4%，高于稅收平均增幅23個百分點，占當期稅收總量的16、3%、增量的24、2%。四是同抓費金管理，積極推廣個人持卡繳費工作，全市制卡78446張，占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%，發(fā)卡56749張，扣繳社保費2、8億元。
    二、融入大局，主動作為，積極服務地方經濟發(fā)展。
    自覺服從和服務全市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮地稅職能作用，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，主動減輕納稅人負擔，幫助企業(yè)渡過難關。全市地稅通過落實高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免、社保費緩降等各項稅收（社保）優(yōu)惠政策，為納稅人減負7、8億元。一是落實稅收優(yōu)惠政策。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2、5億元；為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元；為60670戶未達起征點納稅人減免個人所得稅3590萬元；為9戶高新技術企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元，對16戶技術研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元。二是當好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營經濟發(fā)展稅收政策80條》，免費發(fā)放萬余份。做好市委、市政府及相關部門征求意見稿反饋工作，分析周邊和同等城市土地使用稅情況，向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標準的建議。三是做好“營改增”擴圍工作。移交廣播影視作品制作、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶。同時開展營改增改革調研，就營改增對我市財政和地方稅收的影響，做出分析，提出建議。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶，匯算面達100%，匯算應納所得稅52217萬元，補繳企業(yè)所得稅8651萬元。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作，累計受理746人，同比增加294人，增長65%，扣繳稅額2767萬。制定《股權轉讓所得個人所得稅征收管理暫行規(guī)定》，926人次辦理股權變更個稅申報，同比增加634人次，入庫稅款520萬元。五是推進土地增值稅清算。跟蹤問效土地增值稅預征和清算情況，針對問題，督查整改。全年入庫土地增值稅3、46億元，同比增收9203萬元，增長36、2%。
    三、貼近征管，規(guī)范執(zhí)法，深度拓展依法治稅經緯。
    創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念，將司法“無罪推定”原則運用到稅收執(zhí)法領域，提出“柔性執(zhí)法”理念。一是強化行政指導。以行政建議、行政警示等管理方式推進依法治稅，制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導實施方案》，明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程，制發(fā)相關文書，選擇部分分局的房地產行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點，探索稅收法制工作的新路徑。二是加強稅收法制建設。開展行政審批和行政處罰案卷自查，舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座，嚴把規(guī)范性文件制定審核關，修訂稅收執(zhí)法崗位職責規(guī)范，初步建立基于風險管理、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責任制體系。三是突出稅務稽查。對駕駛培訓機構、小貸公司、典當行、擔保公司等開展專項檢查，累計檢查282戶，查補13461萬元，其中：稅款10027萬元，滯納金549萬元，罰款2884萬元，處罰率38%；已入庫10982萬元，入庫率100%。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動，查處違法企業(yè)123戶，查獲非法票據5439份，涉稅金額12633萬元。四是深化稅收宣傳。召開“納稅信譽a級企業(yè)代表懇談會”，編印《促進民營經濟發(fā)展稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊》，解讀納稅咨詢熱點，舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽，開展了“我的稅爸爸（媽媽）”誦讀演講比賽。
    四、深化改革，銳意創(chuàng)新，全面夯實稅收工作基礎。
    印發(fā)《關于進一步推進創(chuàng)新工作的意見》，實施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理，制定16個創(chuàng)新項目書，明確牽頭領導、承辦單位和責任人員，保障每個項目有力有序有效開展。一是順利上線大集中系統(tǒng)。抓好內外培訓，全系統(tǒng)950人參訓，占總人數的80%；13628戶納稅人參訓，占網上申報戶的90%。清理數據25、9萬條，核對編碼記錄1、2萬條，設置崗位代碼2419條，建立崗位與人員對應關系6186個。采集公有和私有編碼1、2萬條，上報建安、房地產項目1584戶，整理工會經費賬戶信息10條。在多方努力和全員參與下，11月4日，大集中系統(tǒng)在我市成功上線。二是深化稅源專業(yè)化管理。強化報表采集支撐評估，通過雙平臺采集納稅人財務報表36706份，同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實施評估，制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》，比對差異額信息4339戶，推送“三稅”比對差異額11446萬元。三是拓展網上稅務局建設。全市網上申報戶為15888戶，網上申報戶占全部企業(yè)戶數的99、39%，比去年新增3461戶。通過網上申報系統(tǒng)入庫稅費收入734257、71萬元，占全市稅收總收入的85、58%；全市批量代扣戶10242戶，批量代扣戶占全市雙定戶的99、9%。通過銀行批量代扣征收稅費8660、86萬元，占全市雙定戶入庫稅費收入的91、95%。四是推進現代化分局創(chuàng)建。印發(fā)推進方案，明確4個分局創(chuàng)建省級先進單位，12個分局創(chuàng)建市級先進單位。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進達標單位、部分市級先進達標單位、201x年省級先進創(chuàng)建單位進行在線監(jiān)測。組織考核組對15個申報創(chuàng)建的基層分局進行考核，推薦2個分局參加全省16個競爭性指標考核，4個分局參加市級先進單位驗收。五是開展微電影創(chuàng)作活動。以“我身邊的感動”為主題，通過微電影形式，集中展示稅收執(zhí)法、納稅服務、文明創(chuàng)建、隊伍管理等工作，對內弘揚了正氣，對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計拍攝紀實類作品15部，故事類作品8部，其中12部作品在評選活動中獲獎，8名演員被評為優(yōu)秀演員。
    五、完善體系，改進模式，著力升級納稅服務能力。
    圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”主題，推進現代納稅服務體系建設，著力提高納稅滿意度和稅法遵從度。一是開展標準化辦稅廳建設。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務廳標準化管理制度》，梳理10項辦稅服務制度、7項內部管理制度、4項辦稅廳人員行為規(guī)范。按照“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、辦結、窗口出件”的要求，加強辦稅服務廳內部各崗位之間、辦稅服務廳與主管地稅機關之間、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務流轉。二是深化納稅人學校建設。掛牌成立市地稅局納稅人學校和開發(fā)區(qū)分校。建立由100人組成的納稅人學校兼職老師人才庫，全年共開展培訓278場次，培訓納稅人17170人次，分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢平臺建設。利用辦稅廳窗口、12366熱線、網站納稅咨詢欄目，為納稅人提供咨詢服務。建立納稅咨詢熱點、難點問題收集公布制度，定期在地稅網站公布。編印《納稅咨詢熱點問答》2萬冊，向納稅人免費發(fā)放。四是規(guī)范稅收管理員服務標準。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務標準考核體系》，將稅收管理員日?；顒臃譃椋旱怯洝⒐芾?、申報、征收、評估和檢查等6個環(huán)節(jié)21個征管項目，明確每一個項目的服務標準。市局以縣區(qū)局為單位，對稅收管理員崗位納稅服務標準執(zhí)行情況開展綜合督查。五是開展“四零服務”競賽活動。以“服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴”為標準，開展“四零服務”競賽活動，11名同志在競賽中受到表彰。
    六、挖掘潛力，激發(fā)活力，不斷加強人力資源建設。
    按照“政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求，教育、培養(yǎng)、選拔和激勵干部。一是加強黨的建設。深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，推進“百千萬工程”，召開建黨92周年紀念大會，表彰先進，講授黨課，舉辦了“學習新黨章、貫徹xx大”知識競賽活動。二是強化教育培訓。先后在xx稅校、福建稅校、哈爾濱工大、浙江大學，開展企業(yè)會計準則培訓、房地產建安稅收培訓、領導干部素質提升研修、稅收業(yè)務培訓，全系統(tǒng)400余名干部參訓。三是建立市級人才庫。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設管理辦法（試行）》，明確人才庫建設的總體要求、部門職責、選拔程序、日常管理、使用培訓等內容，通過縣區(qū)局推薦、部門審核、人才領導小組評定、公示等程序，14類人才154名干部職工入庫。四是深化文明創(chuàng)建。參與全市“五城同創(chuàng)”，體現部門擔當；開展學雷鋒志愿者服務，創(chuàng)優(yōu)隊伍形象；舉辦4期地稅道德講堂，承辦xx市道德總堂；加強興趣小組管理，豐富職工文體生活；開展讀書心得交流評比活動，建設書香機關。通過一系列活動，增強了系統(tǒng)的凝聚力和向心力，培育了職工的歸屬感和認同感。
    七、多管齊下，懲防并舉，不斷深化黨風廉政建設。
    認真落實中央八項規(guī)定，深化黨風廉政教育，扎實推進廉政風險防控，深入開展專項治理，加強效能建設和政風行風建設，取得了黨風廉政建設工作新成效。一是創(chuàng)新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團成員，為全系統(tǒng)160名干部職工作預防職務犯罪專題講座。召開全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設報告會，省地稅局黨組成員、紀檢組長方學軍親自主講。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片，人人撰寫教育心得。召開稅檢聯(lián)席會議，通報案件查辦信息，深化預防職務犯罪教育。二是狠抓專項治理活動。先后開展稅收執(zhí)法和服務突出問題集中治理、干部住房專項清理、領導干部經商情況專項清理、會員卡專項清理等活動。通過自查自糾、集中查擺、著力整改，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務行為。三是防控廉政風險。重新編寫《廉政風險防控一覽表》，列舉廉政風險點77個、風險防控措施246條。開展廉政風險防控“回頭看”活動，對防控措施落實情況，長效機制建設情況，信息化防控情況、廉政風險防控效果等進行專項檢查。按月進行廉政風險防控自測監(jiān)測，形成人人參與、全員防控的良好局面。四是強化內部審計。開展財務收支審計項目13個，經濟責任審計項目26個，基建決算審計項目13個，大宗物品采購監(jiān)督14個，專項審計調查2個，后續(xù)審計48個，提出問題179個，提出審計意見或建議274條。
    201x年工作取得了很多成績，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是收入工作中不確定的因素較多，在經濟和政策環(huán)境復雜多變的情況下，計劃和稅源的矛盾仍然十分突出；二是基礎工作中不扎實的部位需要強化，創(chuàng)新與突破的任務仍然較重；三是干部隊伍中不遵守紀律的現象時有發(fā)生，制度與執(zhí)行的落差仍然存在。
    201x年，xx市地稅局在xx屆三中全會精神指引下，按照省局和市委、市政府部署，更加突出稅收質量，更加突出固本強基，更加突出納稅服務，更加突出和諧發(fā)展，凝聚力量，改革創(chuàng)新，向著稅收現代化目標闊步前進。
    地稅局年度工作總結篇八
    今年以來，我局在市委市人民政府的正確領導下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標準，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實施“七個一批”幫扶政策，確保項目安排精準、措施到戶精準。2016年10戶預脫貧戶全面脫貧，其余脫貧戶均有一到兩項穩(wěn)定收入產業(yè)。
    一、工作開展情況。
    (一)精心組織，確保推進扎實。
    一是完成貧困戶建檔立卡工作。在規(guī)定時間內完成31戶貧困戶建檔立卡，實現“一戶一冊一卡”，確保扶貧工作精準。
    二是因戶施策。抽調10名工作隊，到聯(lián)系點岜侖村，進村入戶走訪貧困戶了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶貧困戶商定幫扶措施和落實幫扶項目，填寫31戶《扶貧手冊》，制定聯(lián)系村脫公益建設項目。
    三是強化政策宣傳。開展“五進五促”活動，及時傳達自治區(qū)、xx市及金城江區(qū)和六圩鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的脫貧攻堅工作培訓班和動員大會精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶并進行一對一的宣傳，與幫扶對象簽訂《xx市脫貧攻堅承諾書》，填寫貧困戶脫貧動態(tài)監(jiān)測表;投資1.8萬元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進行宣傳。
    在擴大宣傳面的基礎上，認真落實“扶貧與低保銜接”相關扶貧政策，整理了21戶未享受低保戶待遇的建檔立關卡貧困戶的家庭資料，并組織評估和評審，評出確有特殊困難及精準識別時得分在55分以下的15戶符合條件的報鎮(zhèn)民政辦初審后上報區(qū)民政局審批。
    (二)強化產業(yè)帶動，確保因戶施策。
    一是認真開展小額專項扶貧信貸工作。指導貧困戶填寫《評級授信表》和《扶貧專項貸款申請表》，召開會評級授信評審會議，對建檔立卡貧困戶31戶全部進行了評級授信并申請貸款(包含10戶原已在冊的低保戶)。目前21戶非低保戶(10戶在冊的低保戶按政策規(guī)定暫不給予辦理貸款)已有19戶辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。
    二是認真開展“幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶學生基本信息資料，填寫上報《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責任人、貧困戶基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶學生基本信息情況登記表》，將開展幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生活動任務分解到相關責任人。年內對25名貧困戶在校生的家長和學生進行慰問，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。
    三是深入做好產業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經費10萬元，給貧困戶發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈送山葡萄種苗100株。加強溝通協(xié)調，為3戶無(危)房貧困戶申請危房改造政策和貸款，并贈送水泥16噸。
    四是夯實脫貧攻堅基礎。投入資金10萬元，完成可友屯到北崖全長1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會捐贈電腦2臺、打印機1臺和其他辦公用品，對13位老黨員、困難黨員、貧困大學生、留守婦女等進行慰問，發(fā)放慰問金0.65萬元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶貧困戶參加勞務技能培訓，介紹貧困戶人口達26人外出務工。
    五是加強聯(lián)系村黨組織建設。牽線搭橋，促成了市地稅局直屬稅務分局黨支部與岜侖村黨支部開展結對共建，直屬稅務分局支部書記為村里黨員上了一節(jié)黨課，并捐款2萬元補助建設岜查屯籃球場。
    (三)加強督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點開展脫貧攻堅督查工作，出通報5期，編印會議紀要3期，上報信息12條。二是根據《xx市金城江區(qū)2016年預脫貧貧困戶養(yǎng)殖產業(yè)驗收及資金撥付辦法》，配合區(qū)、鎮(zhèn)、村驗收組到19戶貧困戶家對所養(yǎng)殖的生豬46頭進行核實驗收，另外還組織幫扶責任人、鎮(zhèn)、村干部到10戶2016年預脫貧戶對飼養(yǎng)的雞、鴨、牛、羊等進行核實驗收。三是認真開展2016年預脫貧戶的脫貧摘帽雙認定工作。對2016年預脫貧10戶貧困戶開展相關“脫貧摘帽雙認定”工作，按要求將所有雙認定材料報送上級部門認定。
    二、存在的問題。
    一是幫扶對象情況千差萬別，需求多樣，想法也常變化，較難適應;二是成立農業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項目，加上貧困戶參與的意愿不強，再就是籌措資金害怕承擔風險。三是貧困戶無勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫(yī)治花費巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶都不愿意反映自家的真實收入情況，很難準確統(tǒng)計其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護的績效考評細則要求嚴格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執(zhí)行，有時經常變化，重復勞動多，上報各種報表、材料較多，工作壓力大。
    三、下一步工作計劃。
    (一)繼續(xù)加大脫貧幫扶項目和措施的執(zhí)行力度，確保今年10戶預脫貧戶按計劃實現脫貧目標或有最低生活保障，同時不放松對其他貧困戶的幫扶力度。同時加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”建設。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據可查。
    (二)與村委配合，深入實地核實岜侖村核桃種植和生長情況，投入一些資金做好補苗和護理工作。
    (三)積極完成xx市人民領導安排的其他臨時性工作任務。
    地稅局年度工作總結篇九
    地稅局通過黨建工作，加強黨員的學習教育和管理。下面是本站小編整理地稅局黨建工作總結的范文，歡迎閱讀!
    20xx年，淮北市地稅局機關黨建工作以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，全面提高機關黨建科學化水平，為圓滿完成稅收任務、服務精致淮北、精致地稅建設提供堅強的思想和組織保證。
    一、開展“打造書香機關，提升素質能力”活動，加強學習型黨組織建設。
    1、大力開展主題讀書學習活動。將每年4月份確定為“讀書月”，開展了精品圖書推薦、讀書征文比賽和向學校社區(qū)贈書活動等，營造了讀書學習的濃厚氛圍，引導黨員干部學習社會主義理論體系，學習做好本職工作的必需書籍和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍，不斷提高文化素質、精神境界和履職能力。將“書香機關”建設與黨的群眾路線教育實踐活動、地稅文化建設、精神文明創(chuàng)建和機關效能建設等工作緊密結合，推動各項工作的共同提高。制定了《淮北市地方稅務局20xx年讀書學習活動考核辦法》，具體對年度。
    學習計劃。
    和落實情況等6項內容提出考核目標，以增強讀書學習活動的實效性。
    2、切實加強黨員的學習教育和管理。結合工作實際，落實“三會一課”，將學習活動與加強領導班子精神、基層黨組織建設和干部教育培訓相結合，通過集中學習、個人自學、上黨課、專題講座和撰寫心得體會、讀書電影觀后感等形式，使學習成為黨員干部的行動自覺。開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動，通過交流研討、評書薦書、短期培訓等形式，促進讀書學習成果的轉化。
    3、深化“黨員學習室”和“職工之家”創(chuàng)建工作。加強黨員活動室、閱覽室和機關內部圖書室建設，在基層各工會開展“職工之家”創(chuàng)建工作，積極推廣網上閱讀、手機閱讀、電子書閱讀等新型的讀書形式，為干部職工申請開通“中工網”、“淮北市總工會”職工電子書屋在線閱讀平臺，為干部職工創(chuàng)造了良好的閱讀環(huán)境。4月份市局工會被市直機關工會評為20xx年度模范職工之家。杜集區(qū)分局辦稅服務廳被評為淮北市“工人先鋒號”。
    二、堅持制度化規(guī)范化管理，進一步做好基層黨組織基礎黨建工作。
    1、加強理論武裝。繼續(xù)抓好黨的和xx屆三中、四中全會精神的學習貫徹工作，用新的理論武裝頭腦。認真制訂20xx年度機關黨委工作要點，明確了重點工作。開展踐行社會主義核心價值觀主題征文活動，在系統(tǒng)內形成自覺踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。
    2、做好發(fā)展黨員工作。嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。5月份對3名積極分子進行培訓，7月1日，4名符合黨員條件的積極分子前接受為中共預備黨員，8名預備黨員按期轉正。做好20xx年度黨員信息庫的維護上報工作，對系統(tǒng)內新增、轉入和轉出的9名黨員的進行了維護和上報。
    3、開展評先評優(yōu)工作。今年結合慶祝建黨93周年活動，對杜集區(qū)分局黨支部、稽查局黨支部兩個先進黨支部，耿蘭俠等8名優(yōu)秀黨務工作者、丁友勤等15名優(yōu)秀共產黨員進行表彰，通過評選表彰，激勵各級黨組織和廣大黨員恪守宗旨，履職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    4、做好黨費收繳和黨務公開工作。規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，認真執(zhí)行黨費公示報告制，對黨員、黨支部黨費收繳情況按季進行公開，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。繼續(xù)健全黨務公開工作機制，進一步增強了黨組織工作的透明度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權，進一步激發(fā)基層黨員干部的活力。
    5、健全黨內關懷機制。堅持從實際出發(fā)，把激勵、關懷、幫扶有機結合，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，進一步增強黨員榮譽感、歸屬感和使命感，進一步激發(fā)廣大黨員為黨工作、為人民服務的精神動力。做好節(jié)日慰問和社會救助工作，對系統(tǒng)內的困難職工、困難黨員進行了節(jié)日慰問，發(fā)放了慰問金和慰問用品7000余元。
    三、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強服務型黨組織建設和機關作風建設。
    1、提高思想認識。組織黨員干部認真學習中央、省市和省局、市局關于黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”的論述、文件精神等，學習焦裕祿、沈浩等先進典型的模范事跡以及關于厲行節(jié)約、改進作風的各項要求，觀看了違反工作制度和工作紀律，存在突出問題的事例典型，深刻認識“四風”問題的危害性和嚴重性，進一步增強轉變作風的思想自覺和行動自覺，把對黨員干部的各項紀律要求落到實處。
    2、改進工作作風。結合群眾路線教育實踐活動，組織每一名黨員對照“四風”問題開展自我檢查，剖析問題根源，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，找準自己思想、工作、作風等方面的突出問題，立查立改，把黨員干部的思想組織工作做實做細做透，努力建設一支黨性堅強、務實高效、作風過硬的隊伍。
    3、切實服務群眾。為貫徹落實黨的和xx屆三中全會關于加強基層服務型黨組織建設精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照市局黨組要求謀劃制定了《淮北市地稅局關于加強基層服務型黨組織建設的實施方案》及推進計劃表，并廣泛征求基層各支部和黨員的意見建議，積極落實服務型黨組織建設各項要求，在服務地稅中心工作的同時，積極開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動，繼續(xù)深化機關干部下基層、結對共建等活動成果，全面提升黨組織和黨員的服務能力和服務水平，通過加強基層服務型黨組織建設，引領基層黨建工作，不斷提升地稅系統(tǒng)基層黨組織圍繞組織收入中心，推動稅收發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，為圓滿完成各項工作任務提供強有力的組織保障。
    四、踐行社會主義核心價值觀，進一步加強機關精神文明建設和群團工作。
    1、積極發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用。加強對群團工作的組織領導，開展形式多樣、豐富多彩的活動。繼續(xù)抓好工會組織建設，做好勞模管理、困難職工救助幫扶工作，認真制定了20xx年工會工作要點、文體。
    活動方案。
    和“我們的節(jié)日”活動實施方案，組織開展套圈、撲克牌等健康有益的元旦春節(jié)文體活動，組織60人參加了市直機關工委迎新春元旦長跑活動，舉辦了攝影基礎知識及攝影技巧專題講座、中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座等。開展“和諧家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，組織開展了以“勤勞善良巾幗美共筑精致淮北夢”為主題的紀念“三八”婦女節(jié)系列活動，組織女同志參加心理調適講座和女性養(yǎng)生知識講座，積極參加市婦聯(lián)組織的清潔環(huán)境、植樹護綠、扶危濟困等巾幗志愿服務活動和各種聯(lián)誼活動。趙鑫陳瑛家庭被評為淮北市“五好文明家庭”。做好青年志愿者、學習型團組織創(chuàng)建活動，組織青年干部參加幫扶救助和三關愛活動等等。通過各項特色活動，激勵黨員干部立足本職建功立業(yè)。
    2、認真開展雙擁工作和未成年人保護工作。堅持把雙擁工作和未成年人保護工作納入全年。
    工作計劃。
    列入績效考評的重要內容制定了工作要點并進行任務分解。不斷豐富雙擁工作內容認真維護雙擁標語牌按照《淮北市雙擁工委成員單位20xx年雙擁創(chuàng)建重點任務》的要求確保全年各項目標任務落實到位。春節(jié)、元旦期間購買了生活用品和書籍慰問部隊官兵;組織稅干積極參加市雙擁工作委員會舉辦的“淮北市紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年雙擁征文活動”市局選送征文《兵緣》(作者：孫德鵬)在此次活動中榮獲三等獎征文《讓雙擁之花美麗綻放》(作者：劉麗)獲得優(yōu)秀獎;組織職工參加淮北市首屆“雙擁杯”攝影大賽市局辦公室張曉雷的作品榮獲三等獎;為推動我局雙擁工作的深入開展今年八一建軍節(jié)前夕市局與武警淮北市支隊簽訂了雙擁共建協(xié)議并進行了座談;7月30日下午淮北市地稅局職工籃球隊與武警淮北市支隊官兵在恒大名都籃球館舉辦了“慶八一”籃球友誼賽通過豐富多彩的活動進一步加強了雙方的合作交流推動了軍民共建和諧發(fā)展。市局被評為20xx年度雙擁工作優(yōu)秀單位。
    為促進未成年人保護工作的深入開展，今年市局調整了未成年人保護工作委員會及其辦公室成員，市局團委組織開展了“陽光關愛行動”，組織青年團干到石臺鎮(zhèn)走訪看望6名服刑人員的未成年子女，送去3000余元的文具用品及生活用品等，對他們進行心理和行為引導，幫助他們樹立積極樂觀、健康向上的心態(tài)。市局利用地稅網站、信息簡報、宣傳欄等廣泛開展雙擁和未成年人保護工作的宣傳，進一步增強干部職工的使命感和政治責任感。
    3、加強“三和”地稅文化建設。組織干部職工參加“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，開展各項黨員志愿服務活動，春節(jié)組織黨員志愿者為社區(qū)困難戶送去米面油等慰問品，清明組織黨員參觀文昌宮緬懷革命先烈，端午節(jié)組織青年黨團員與結對社區(qū)大媽一起包愛心粽子送上街頭慰問環(huán)衛(wèi)工人;在系統(tǒng)干部職工中開展了“踐行社會主義核心價值觀”征文活動，組織女職工參加全總第二屆書香“三八”—陽光女性幸福中國“讀書征文活動，一篇文章獲紀念獎;成立了市局文體活動志愿服務隊，組織市局乒乓球隊參加淮北市第三屆乒乓球協(xié)會比賽，獲得團體第六名的佳績，舉辦了“慶國慶、迎重陽”20xx年職工羽毛球比賽，舉辦了紀念建局二十周年暨“迎元旦”職工乒乓球比賽和第九屆職工健身走活動;開展紀念建局二十周年暨第三屆“稅收發(fā)展民生”攝影圖片展作品征集活動，全面展現淮北地稅人的優(yōu)秀素質和精神風貌;通過各項活動的開展，豐富了職工節(jié)日文化生活，進一步增強地稅系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大黨員干部自覺地在學習工作生活中遵循踐行社會主義核心價值觀，不斷增強道德修養(yǎng)，培育高尚情操。市局工會“三和地稅工會文化”被評為全市基層工會創(chuàng)新十佳案例。
    五、明年工作安排。
    3、深入開展服務型黨組織建設活動，落實方案具體內容，增強基層黨組織和廣大黨員服務發(fā)展服務大局服務群眾的意識。
    4、加強地稅文化建設，因地制宜開展文化體育活動，豐富職工文化生活，按照文明創(chuàng)建的要求，開展好“我們的節(jié)日”活動，籌劃組織第一屆職工運動會。
    5、落實年初雙擁工作要點，組織好慶祝建軍88周年紀念活動，做好法律擁軍、文化擁軍和科技擁軍活動，認真落實雙擁政策，組織好節(jié)日走訪慰問活動。
    6、做好婦女工作和未成年人保護工作。
    20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的xx大及xx大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構建和諧地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計組織各項稅費收入62.33億元，同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出?，F就20xx年黨建工作匯報如下：
    一、加強班子自身建設。
    (一)堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質。
    一年來，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質與提高工作能力結合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。
    (二)完善組織體系，選好配強黨支部班子。
    基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據工作實際，把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部(不含離退休干部黨支部)，并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調的現象。同時，機關黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。
    (三)深入開展調研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境。
    今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本)、使命(保護國家利益、維護納稅人利益、實現稅務人員最大價值)、價值觀(誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作)、服務品牌(綠港金稅)。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現奧運夢想》主題教育活動，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。
    二、加強黨的思想政治建設。
    (一)提升干部理論知識。
    今年來，我局進一步加強黨員政治理論學習，先后組織廣大黨員學習了xx大報告、“兩會”精神、xx屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務、依法征收的主動性和責任感，又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時，保證了政令暢通，使局黨組和各級領導的指示要求，在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。
    (二)完善黨員電化教育制度。
    在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。
    (三)提高黨員干部素質。
    為適應地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平;組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名;專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。
    (四)加強廉政勤政教育。
    一年來，各科所黨支部根據局年度廉政風險防范管理的工作部署，層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關措施。上半年組織全局黨員到泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。
    一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉正手續(xù)。
    二是認真落實“三會一課”制度。年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。
    三是認真落實領導干部民主生活會，并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質量，更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現了黨組寬容的民主作風。
    四是扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調動一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。
    五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。
    四、增強黨組織凝聚力。
    我局現有黨員270人，占全局干部職工總人數的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。
    一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款150元，黨員以特殊黨費形式捐款120682元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。
    二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了地稅干部的風采。
    三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。
    今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。他們的奧運志愿服務活動受到相關部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市xx區(qū)奧運杰出獎先進個人。
    四是積極開展黨日主題活動。
    今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀;李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子;各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。
    20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關鍵;抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎;強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證;豐富黨內組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。
    今年是全面深入貫徹黨的精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F將我局今年來的黨建工作匯報如下：
    一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的精神。
    (一)按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習三中全會精神。將學習活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
    (二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    (三)加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。
    建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫。
    調研報告。
    今年共完成5篇調研論文。
    二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數占職工總數的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數的33。33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
    (二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
    (三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
    三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
    (一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。20xx年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題。
    (二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
    (三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據各股室、各
    崗位職責。
    制定《崗位績效考評細則》全局干部職工遵章守制職能部門加強監(jiān)督檢查保證了各項工作落到實處。
    四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效。
    黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
    (一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
    (二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織山進行登山比賽、12月時組織徒步到山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
    (三)為深化機關精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。
    20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創(chuàng)“共產黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
    地稅局年度工作總結篇十
    今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，浉河地稅黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十九屆三中全會，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。
    近年來，浉河地稅把打造黨建特色、創(chuàng)造一流業(yè)績作為衡量黨建工作效果的標準，把"轉觀念，轉作風，抓紀律，抓落實"主題活動作為推動地稅部門加強黨建工作，推進"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化的"助推器",走出了一條黨建工作和稅收工作協(xié)調發(fā)展的新路子。我局嚴格按照中央"兩學一做"學習教育要求，精心部署，認真籌劃，統(tǒng)一思想、轉變觀念，解放思想，提高認識，不斷增強優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的責任感、緊迫感、使命感。通過"三會一課"、周例會、書記講黨課等多種途徑，組織干部職工認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，加強教育引導，堅定理想信念。
    一、黨員干部要廉潔自律。
    習近平總書記指出："一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己".干凈是我們地稅黨員干部的安身立業(yè)之本，要守住清廉底線，要干凈，任何時候都要"三省吾身",自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的為官從政底線，守住自己的政治生命線。
    首先思想上認識上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規(guī)章制度，時時處處嚴格約束自己。其次經濟往來上必須清白。要正確看待利與義的關系，算清七筆賬——"政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬".讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉頭、找新路、走對路。第三生活方式上必須清新。我們黨提倡清清爽爽的黨內政治關系，倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，具體到我們而言就是要做到管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抵制誘惑。
    二、黨員干部遵守黨規(guī)黨紀。
    人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的規(guī)矩不可逾越。今年，我們要扎實開展一準則、一條例、一規(guī)則的學習活動，就是要切實增強規(guī)矩意識，不斷深化依規(guī)治黨認識。我們始終強調黨員領導干部要以黨的政治規(guī)矩為準繩，在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講規(guī)矩。通過深入開展遵守黨規(guī)和嚴守政治規(guī)矩學習教育，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，忠誠履行黨和國家賦予地稅部門的職責任務，堅決防止和糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。
    對黨忠誠是黨員干部最根本的政治品質。對黨忠誠就是要堅決執(zhí)行黨的決定，說了就干，定了就辦。沒有了規(guī)矩意識，我行我素，恣意妄為，工作就會失了"向",就喪失了作為黨員的最起碼條件。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，地稅干部要堅定政治清醒，堅定政治立場；要鍛造規(guī)矩意識，堅守對黨忠誠的政治操守，在改革大潮面前迎難而上，()在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同上級（區(qū)局黨組）保持高度一致，自覺維護上級（區(qū)局黨組）的權威，不折不扣執(zhí)行好上級（區(qū)局黨組）的決策部署。決不能搞陽奉陰違、當面一套背后一套，要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
    要本著對組織、對事業(yè)負責的態(tài)度，正確處理個人與組織的關系，嚴格執(zhí)行請示報告制度，對于該請示報告而未報告的，或者未如實報告的，一經發(fā)現嚴肅處理。堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現象。要切實養(yǎng)成在規(guī)矩約束下工作的習慣，通過積極融入到營造良好政治生態(tài)的實踐中，正確用權，在思想上、作風上、精神上進一步強起來。
    三、黨風廉政的紀律性。
    嚴明的紀律性，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨和軍隊歷經坎坷卻能不斷發(fā)展壯大、遭遇各種困難卻能不斷取得勝利的內在基因。新時期下，黨中央提出全面加強紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、廉潔紀律和生活紀律等各項紀律。作為地稅機關的工作性質決定必須把講紀律放在首位。黨員干部尤其是黨員領導干部的必須加強政治紀律教育確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    2017年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎；進一步開展爭創(chuàng)"共產黨員示范"活動，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
    地稅局年度工作總結篇十一
    在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”的宣傳主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構建和諧征納關系，為經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展服務等方面起到了積極的促進作用。
    為組織、協(xié)調好全縣地稅系統(tǒng)開展好xx年度稅收宣傳工作，我局專門成立了稅收宣傳領導小組，認真?zhèn)鬟_了宣傳月活動的重要意義，在全局范圍內引起廣泛重視。我局召開了稅法宣傳會議，組織學習省、市局的部署安排，結合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創(chuàng)新項目等內容進行研討。為進一步明確職責，我局及時制定了《××縣地方稅務局xx年稅收宣傳工作方案》，對此次活動開展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點和實際任務，同時，要求各分局結合當前和年度工作重點有針對性地開展宣傳活動，使稅收宣傳更好地服務于稅收征管工作。
    我局緊緊圍繞當前全省經濟社會發(fā)展實際和各項地稅工作重點，突出主題，有針對性、有重點地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關心的熱點和焦點問題所涉及到的稅費政策、稅政管理、稅收優(yōu)惠等內容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的原則，著重突出對黨政機關、重點企業(yè)的政策宣傳，強化對納稅企業(yè)的政策輔導，采取多種措施有計劃地在轄區(qū)內開展了xx年的稅法宣傳活動，旨在為納稅人提供優(yōu)質、翔實的政策咨詢和輔導服務。
    一是大力宣傳各種稅收優(yōu)惠政策。不僅加強了對廣大企業(yè)及下崗失業(yè)人員、大學畢業(yè)生的宣傳，還加強了對稅務干部的宣傳；不僅加強了稅收優(yōu)惠政策的具體內容的宣傳，還加強了辦理優(yōu)惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業(yè)稅收政策的宣傳。三是開展了涉農稅收優(yōu)惠政策的宣傳。四是開展了稅收與發(fā)展、稅收與民生關系的宣傳。
    一是攜手小小稅法宣傳員開展稅收宣傳月咨詢日活動。4月10日，我局在縣文化廣場設置咨詢及宣傳資料發(fā)放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機制推進宣傳咨詢日活動，對各項新出臺的相關政策進行了熱點宣傳，對群眾密切關注的鼓勵大學畢業(yè)生、農民工、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進行具體指導，切實將國家現行的稅收政策深度推廣。此次活動呈現三大亮點：活動受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長親臨現場，并啟動稅收宣傳月活動；由小學生組成的小小稅收宣傳員隊伍積極參與稅法宣傳，協(xié)助工作人員開展活動；與廣大人民群眾密切互動，有獎競猜活動廣受歡迎。當日我局共散發(fā)宣傳材料二千余份，解答疑難問題四十余條，有獎競猜活動反應熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著。二是召開企業(yè)座談會，架起稅企“連心橋”?？h局邀請轄區(qū)內各行業(yè)納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務等方面的意見和建議，了解企業(yè)生產經營狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，探討為企業(yè)發(fā)展減負助力有效途徑。三是領導帶隊，組織稅收宣傳隊深入農村、企業(yè)進行宣傳。稅收宣傳月期間，我局共組織走訪企業(yè)12戶，由局領導分別帶隊，開展“一對一”稅收宣傳和服務，分別贈送稅收宣傳文化用品100件，現場辦理涉稅事宜8件，征求納稅人意見10條，提出合理化建議12條，進一步融洽了征納關系。與此同時，我局走訪了新農村建設指導點竹山鎮(zhèn)甘塘子村委會，向村委會捐贈礦泉水80箱，解決因旱災造成的村民飲水困難。
    在宣傳手段上，××縣局采取多項措施，在結合實際的同時大力創(chuàng)新，營造濃烈的稅收宣傳氛圍：一是要求各分局在征稅服務廳大門口懸掛稅收宣傳月標語，并分別在縣內和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次稅收宣傳活動的主題、宗旨以及最新稅收政策的變化等信息及時傳達給廣大群眾。全縣范圍內共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進行了稅費宣傳。二是定制了一批印有稅收宣傳標語的環(huán)保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢日，送稅法進農村、企業(yè)活動中，向群眾發(fā)放，加強了稅收宣傳效果。三是發(fā)動小學生擔任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學習稅收知識的積極性，有力的促進了中小學生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識。
    一是進一步加強和規(guī)范辦稅服務廳咨詢服務工作，堅持在辦稅服務廳設置稅收宣傳咨詢臺，協(xié)調解決納稅人遇到的困難和問題，有效配合四項制度的深入推行，著力打造主動型稅政，為加強稅收征管工作提供服務支持；二是認真開展地方稅收大檢查和年度稅收專項檢查工作的相關宣傳活動，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地稅部門依法治稅、維護公平、公正稅收環(huán)境和氛圍為主線，大力加強對稅收大檢查工作有關情況的宣傳報道工作，構建和諧征納關系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作風改進年”活動宣傳工作，進一步推行陽光政務，加大地稅系統(tǒng)“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的宣傳力度，切實提升地稅行政效能，改進干部作風，努力營造一流的稅收軟環(huán)境；四是做好全面實施“效能政府”四項制度的有關宣傳工作，縣局嚴格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強了對實施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導，進一步推動了工作落實，提高了科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續(xù)開展好政府信息公開工作，積極開展政務信息公開工作，通過上載縣政府政務信息網地稅欄目的方式，對××地稅工作、稅收法律法規(guī)政策、稅收行政執(zhí)法、稅收征收管理、稅收服務事項和重要稅收動態(tài)新聞進行大力宣傳和信息公開，營造良好的稅收宣傳和軟環(huán)境建設環(huán)境。
    在此次稅收宣傳月活動中，通過全局上下的積極努力，在全縣范圍內營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。縣局切實貫徹了形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了××地稅系統(tǒng)形象，在密切稅企征稅關系、贏得納稅人的信任與理解，增強全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。在今后的稅收宣傳工作中，我局將繼續(xù)以創(chuàng)新的理念謀稅收宣傳之策，以務實的理念成稅收宣傳之果，使我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，使稅收宣傳在稅收工作中發(fā)揮更大的作用。
    地稅局年度工作總結篇十二
    襄陽市地稅局在省局和襄陽市委、市政府正確領導下，以十八大精神為指引，以深化“六稅”戰(zhàn)略為重點，把握重點不放松，求真務實促落實，與時俱進抓改革，服務大局謀發(fā)展，立足崗位干事業(yè)，地稅事業(yè)在高起點上實現了新突破?，F將工作報告如下：
    (一)稅費收入持續(xù)增長。
    在連續(xù)幾年高增幅的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，做到靜態(tài)稅源管細、動態(tài)稅源管實、經濟稅源管優(yōu)、機遇性稅源管緊。經過全員努力，上半年預計征收各項收入***億元，同比增長**%，增收***億元。
    (二)法治成果不斷增色。
    在全省地稅系統(tǒng)率先啟動法治地稅創(chuàng)建“細胞工程”，聯(lián)合襄陽市普法依法治市領導小組辦公室對第一批依法行政和法治地稅創(chuàng)建先進集體進行了實地考核，通報表彰了13個基層分局、科室、辦稅廳和42名先進個人。制定了依法行政工作考核實施方案，市稽查局和xx縣局試點已經取得初步成效。加強減免稅審核，市縣兩級集體審議減免稅**戶，減免稅款***元;批準退稅**戶，退還限售股出售個人所得稅等稅收***元。暢通維權渠道，通過地稅互聯(lián)網站群、政府投訴信箱、政風行風熱線、政務值班電話、市長熱線和12366服務熱線等渠道受理解決涉稅信訪、投訴120件次，保障了納稅人的合法權益。法治地稅創(chuàng)建碩果累累，原xx市地稅局局長李剛榮獲“襄陽市首屆十大法治人物”稱號，10人被推薦為“2013-2015年全省地稅系統(tǒng)依法行政和法治地稅建設工作人才庫人選”。
    (三)稅費征管明顯增效。
    一是征管基礎不斷夯實。堅持“四率”考核常態(tài)化、滯納金加收法制化、欠稅清收指標化、戶籍清理經?；?、發(fā)票管理精細化。上半年，全市申報率達到99.5%,征收率、滯納金加收率達到99.9%，清繳欠稅2000多萬元。加強了對土地儲備中心、城投公司、股權交易轉讓、資本交易項目以及歷年積案的專項稽查，僅市稽查局就檢查調查案件***件，查補入庫稅費***億元,被省稽查局表彰為稅收違法案件檢舉統(tǒng)計報表工作先進單位，運用查賬軟件破解稽查難題的工作經驗在全省地稅稽查工作會議上進行了交流。保持對假的發(fā)票打擊的高壓態(tài)勢，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”，查處存在發(fā)票違法違規(guī)行為納稅人22戶，查補稅費、滯納金、罰款26.28萬元，受到省政府發(fā)票使用情況專項整治工作辦公室第二督導組的高度評價。
    二是征管改革措施扎實。應對挑戰(zhàn)，調整信息技術科和征收管理科職能，凸顯風險管理，在市、區(qū)、縣市區(qū)三級層面增設了24個房地產建安一體化辦公室、納稅評估辦公室，配套進行管理流程和運行機制改革。
    三是專業(yè)管理日益堅實。探索大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，確定了“數據采集、風險識別、風險應對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風險測試及分析運行機制，建立了大企業(yè)稅收基礎數據庫。截至6月底，共采集、識別大企業(yè)93戶，錄入數據庫數據2365條，分析比對數據1126條，糾正錯誤數據231處。
    (四)稅政管理力度增大。
    一是稅種管理全力以赴。堅持業(yè)務掛帥，政策為上，一稅一策，一行一法。嚴格企業(yè)所得稅征收方式鑒定，加強企業(yè)所得稅匯算清繳，強化外來建安企業(yè)所得稅預征，企業(yè)所得稅同比增長74.36%。強化“五小稅種”管理，同比增長24%。加強“12萬個稅申報”，自行申報6250人，同比增加1057人。認真開展個體經營戶定稅調查，全面推進電子定稅工作。
    二是項目清理全員上陣。扎實開展房地產稅收“項目爭標桿業(yè)務創(chuàng)一流”活動，組織力量對2008年以前竣工的131個項目進行土地增值稅清算，清理各項稅費2.3億元,全市土地增值稅同比增長43.86%。對永泰隆房地產等20戶企業(yè)土地增值稅進行了清算核查，查補稅款850萬元;對辰昊房地產等50多戶企業(yè)進行注銷調查，查補稅費1.5億元。
    三是惠民政策全面落實。以不落實稅收優(yōu)惠政策就是失職瀆職的態(tài)度抓好稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，為2419戶(次)小微企業(yè)、10195戶(次)個體工商戶免收發(fā)票工本費98萬元;為15戶高新技術企業(yè)辦理研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠***多萬元，實現了民生改善與經濟稅收的良性互動。
    (五)納稅服務公信增進。
    一是簡政放權，減負提速。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統(tǒng)對32宗土地和房產過戶涉稅事項實行了先辦后審。
    二是創(chuàng)新服務，強質提能。全面開展“便民利企”活動，支持“四個襄陽”建設100條意見落實有力。及時向社會公開承諾“10條惠民利企措施”和“辦稅服務廳窗口人員十條禁令”。繼續(xù)開展“點對點，一幫一”和跟進服務重點企業(yè)(項目)活動，1268名地稅干部同3860多戶企業(yè)結成幫扶對子。選任15名納稅服務首席代表，社會反響良好。扎實開展“幫企業(yè)解困難促發(fā)展”主題實踐活動，得到了省地稅局和市政府領導的充分肯定。
    三是深化宣傳，問需提效。以地稅大講堂、干部大走訪、政策大贈送、工作大總結、經驗大推廣、征納大互動為主題，共舉辦地稅大講堂近100期，培訓納稅人1萬多人次，“百名局長講稅法”經驗被《中國稅務報》推廣。走訪納稅人1萬余戶，發(fā)放稅法宣傳資料5萬多份，贈閱《中國稅務報》1000份。市政府在線訪談和行風熱線，對地稅局“四轉四減”等為納稅人減負的舉措進行了宣傳。
    (六)行政能力全面增強。
    一是德才兼?zhèn)溥x拔人。健全并落實干部競爭上崗、崗位交流、綜合考評、任期審計和“兩推一述”等制度，上半年全系統(tǒng)推薦擔任副處級干部3人，提任正科級干部5人，完成任期審計8人，選拔全省年輕干部培養(yǎng)對象20人，促進了一批優(yōu)秀人才的脫穎而出。
    二是交流輪崗盤活人。嚴格考試考核，在全市范圍內擇優(yōu)選調48人，充實到市局機關和東津新區(qū)分局等直屬單位，有效緩解了市區(qū)分局人員年齡結構老化、人力資源不足的問題。
    三是多措并舉培育人。堅持以訓提能，扎實開展了全員春訓、黨校培訓、“四師”輔訓，做到培訓時間常態(tài)化、內容精細化、方式多樣化，取得了良好效果;堅持以考促學，利用“網上稅?！卑丛陆M織考試，上半年累計參考5700多人次，組織457名干部進行席位能力測試，對成績排位前100名和“十崗十佳百杰”的100名干部進行了通報表彰，掀起了學業(yè)務、比技能、提能力的高潮。
    四是整改作風激勵人。加大督查督辦力度，日常工作實行臺帳管理，定時督辦;重點工作實行路線圖管理，跟蹤督辦;滯后工作實行督辦單管理，掛牌督辦，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，確保各項重點工作有效落實。加大績效考核力度，對736個必辦事項進行考核，對71項落實不到位的進行扣分處理，扣發(fā)績效基金2萬余元。加大“中八條”落實力度，堅持嚴明紀律保正氣、嚴肅檢查保平安、嚴格督辦保落實，全系統(tǒng)未發(fā)生公車私用現象，公務接待費大幅下降，省市領導對我局優(yōu)化作風抓落實、強化責任促發(fā)展的“四嚴五落實”舉措評價很高。
    (七)地稅形象添彩增輝。
    一是精神文明建設成效顯著。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)長年從事志愿服務人數達到500余人，開展志愿活動140余次。不斷完善精神文明建設激勵機制，積極營造崇尚先進的濃厚氛圍。2013年4月，市局被省總工會授予“湖北省五一勞動獎狀”榮譽稱號。截至6月底，市局先后受市委、市政府以上表彰25次，有71人受到市級以上表彰，35名干部當選市(縣)區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
    二是地稅文化建設碩果累累。加強精神文化建設，通過廳、廊、院、室、壇、線等平臺，傳導湖北地稅核心價值觀，大力傳唱湖北地稅之歌，扎實開展全民閱讀活動，舉辦道德講堂70余期，陶冶干部情操。加強行為文化建設，派出8個工作隊深入農村開展“三萬”幫扶活動，抓好各職工興趣小組的日常管理和訓練，較好地滿足了干部職工精神文化需求。
    三是基層黨的建設日益加強。采取專家講、網上學、競賽促等多種形式，認真組織學習黨的十八大精神;精心組織“學習十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，動員廣大黨員立足本職崗位，參與工作品牌創(chuàng)建，現各局、各科已申報工作品牌29個，實現了黨建工作與地稅工作的有機結合。
    我們襄陽市地稅局嚴格按照總局、省局關于開展好稅收宣傳月活動的要求，突出“稅收.發(fā)展.民生”這一主題，重點圍繞提高稅法遵從度，提升地稅形象，突出政策、典型和形象宣傳，不斷豐富宣傳內容，增強宣傳實效，打響了地稅品牌，地稅形象和納稅遵從度在廣泛宣傳中得到明顯提升。
    一、媒體造勢宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網絡、手機等各種媒介的優(yōu)勢，在進行常規(guī)宣傳的基礎上，重點開展特色宣傳。結合年所得12萬個稅申報和新《企業(yè)所得稅法》的頒布實施，以圖文并茂、視聽結合的方式連續(xù)組織了6(版)次大型宣傳，帶來了強烈影響。尤其在年所得12萬元個稅申報后續(xù)宣傳工作中，我們采取政策導讀、新聞故事和短信提醒等方式進行全覆蓋宣傳。將《個人所得稅法》、個稅申報基礎知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內容匯編成冊，免費在全市范圍內發(fā)放，促進了納稅人補充申報。4月份共在各類媒體發(fā)表新聞稿件30余篇，地稅宣傳如火如荼。
    二、典型襯托宣傳。圍繞xx縣局占宗秋同志的先進事跡，在《襄陽日報》重要版面連續(xù)推出了《孝女是個“工作狂”》、《有一種善良叫孝道》、《有一種力量叫“影響”》等9篇文章，引起了社會廣泛關注，襄陽市局、xx縣委和xx縣局都分別發(fā)文向占宗秋同志學習。圍繞xx縣局離休干部馮俊夫，在襄陽各大媒體以《選擇》為題，進行了大篇幅宣傳，馮俊夫本人被評為感動襄陽十大人物。
    三、面向未來宣傳。與教育部門配合，制作了5萬本稅法宣傳筆記本和7000把地稅連心傘，在市區(qū)3所重點中學進行了發(fā)放，在全市12所學校開展了“稅收教育基地”授牌，同時開展了局長講稅法活動，對青少年進行稅法啟蒙和常識教育，提高了青少年的'稅收法律素質，使稅收宣傳真正面向21世紀，面向未來。同時，依靠廣大青少年學生的宣傳，帶動了每個家庭和全社會都來學稅法、懂稅法、守稅法，使更多的人關心稅收、支持稅收。
    四、征納聯(lián)動宣傳。通過開展稅收百題有獎征答活動，在《襄陽日報》刊載了稅法知識有獎大賽100題，從高分向低分，按一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名進行表彰獎勵?；顒拥拈_展得到了群眾的廣泛參與，競賽活動共收到答卷2000余份，在參賽人員中既有80多歲的退休人員，又有剛上中學的學生;既有本地群眾，也有外地熱心人士。xx區(qū)工商局城關分局81歲的退休干部柳立基是參賽者，為參與此次活動，多次到市圖書館和地稅局相關科室查找資料，詢問政策，把參與活動作為陶冶情操、健體健腦的一種有效形式，取得80分的好成績。xx市人民法院許登瀛發(fā)動全家認真學習稅收相關法律法規(guī)等內容，在理解精神實質的基礎上，依照題意，認真解答，全家8口人中有6人都參加了活動，獲得了二等獎?；顒硬粌H吸引了本地群眾，一些名校的大學生也踴躍參加。來自北京xx區(qū)清華大學的學生付陽東以郵寄的形式參與答題，獲得了二等獎。本次活動普及了稅法知識，贏得了社會認可，引起了積極響應，帶來了良好的宣傳效果，促進了人們學稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺性，進一步提升了依法納稅意識。
    五、突出遵從度宣傳。4月25日至27日，我們舉辦了《稅收遵從度與企業(yè)發(fā)展力》專題論壇，市局邀請了經濟理論界權威專家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實踐專家張美中教授，分別從當前宏觀經濟形勢下企業(yè)如何實現快速發(fā)展、周易文化與領導決策、稅收遵從與企業(yè)規(guī)避等角度，為襄陽30家年納稅超過1000萬元以上的企業(yè)負責人進行了授課。企業(yè)老總結合自身遇到的問題，與專家教授進行了互動交流。與會企業(yè)代表與市局相關科室負責人、各管理局局長進行了坦誠對話，提出了建議，交流了看法，消除了疑惑。整個論壇全部免費，由地稅局買單，在論壇中，稅企面對面，話政策、說服務、謀發(fā)展、建言獻策、暢所欲言，既體現了稅務部門和企業(yè)之間的濃濃魚水情，又切實增進了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實現了擴大稅收宣傳、加強稅企溝通、展示部門風貌和形象，以溝通促進和諧、以和諧促進發(fā)展的目的。
    總之，今年稅收宣傳月工作，我們經過多方共同努力，取得很好的效果，但稅收宣傳只有“進行時”沒有“完成時”。提高公民納稅意識，改善治稅環(huán)境是一項長期艱巨的工作。我們將積極探索行之有效的方式方法，將每個月都作為稅收宣傳月，繼續(xù)加大稅收宣傳力度，為推進依法治稅，繁榮和發(fā)展地方經濟做出地稅人應有的貢獻。
    地稅局年度工作總結篇十三
    今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領導下，xx地稅局認真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點，深入開展xx“管理年”活動，全面加強稅收管理、執(zhí)法管理、服務管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學化、精細化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。
    一、加強稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。
    針對今年組織收入工作任務重、壓力大的實際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強征管，挖潛堵漏，全面加強稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責任的問題，促進稅收管理科學化、精細化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。
    （一）加強稅源管理，堵塞稅收流失。
    一是實施重點稅源企業(yè)網上申報直通車管理。重點稅源網上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網快速、便捷的有利條件，對重點稅源企業(yè)，實行企業(yè)網上即時申報，稅務機關即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點企業(yè)，共實現各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。
    二是建立重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預測準確率達95%以上。采礦、制造、建筑、房地產、交通運輸等全市xx幾大重點行業(yè)實現地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。
    三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網絡，加強與市委、市府及市直有關部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點建設項目投資額、工程工期及預計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項重點工程項目的信息采集工作，通過實施跟蹤監(jiān)控、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預計全年可增加地方稅收xxx萬元。
    （二）進一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。
    充分發(fā)揮綜合治稅網絡的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數據交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網絡共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務登記戶xx戶。
    （三）積極推進納稅評估。
    以企業(yè)所得稅為重點，根據我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產業(yè)等重點行業(yè)及對應納稅所得額產生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強企業(yè)相關數據資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進行了納稅評估，評估補繳稅款xxx萬元。
    （四）認真落實征管責任區(qū)和稅收管理員制度。
    按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的三級征管責任區(qū)，以“六率”指標考核為重點，明確目標，落實責任，加強管理考核，促進了征管質量的提高。
    （五）加強稅務登記和發(fā)票管理，夯實管理基礎。
    與國稅局加強合作，大力推進國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補稅罰款xx萬元。從內部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。
    二、加強執(zhí)法管理，推進依法治稅。
    （一）強化稅務稽查。共計查補各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達到了xx%，選案有效率達到了xx%，檢查結案率達到了xx%，審理結案率達到了xx%，處罰面達xx%，偷稅處罰率達到xx%，稅款入庫率達xx%，滯納金加征面達xx%。
    （二）嚴格落實稅收執(zhí)法責任制。建立健全了《稅收執(zhí)法程序規(guī)范》、《稅收執(zhí)法文書規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責任書》，實行稅收執(zhí)法責任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。半年來，全局沒出現一起因執(zhí)法程序不當而引起的納稅人復議、訴訟案件。
    （三）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。對內，立足實際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務稽查、納稅服務、減免稅管理等稅收業(yè)務工作緊密結合起來，將稅收執(zhí)法責任制貫徹到稅收業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。全面應用稅收執(zhí)法計算機自動考核軟件，對現行稅務登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，及時發(fā)現并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進了執(zhí)法水平的提高。