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會計項目經(jīng)驗簡歷篇一
在求職的過程中，把簡歷做好能夠更容易被用人單位錄用哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于項目會計的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 黃埔區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 50 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 會計：，財務(wù)/會計助理：
工作年限： 2 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 項目會計
工作描述： 負責(zé)整個項目的財務(wù)事宜，包括賬務(wù)處理，出納，稅務(wù)。
離職原因： 需找一更適合的發(fā)展和舞臺!
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計
擔(dān)任職位： 審計員
工作描述： 在事務(wù)所工作期間，從事憑證粘貼，制單，編制報表等代理記賬工作。另負責(zé)一部分公司的審計工作。
離職原因： 實習(xí)完畢需繼續(xù)回校學(xué)習(xí)。
畢業(yè)院校： 中南林業(yè)科技大學(xué)
專 業(yè) 一： 會計學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
能熟練操作用友和金蝶財務(wù)軟件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，再加之兩年的'實踐操作，對賬務(wù)處理，成本核算分析能熟練操作，熟悉word excel 等辦公軟件的操作，對數(shù)字敏感性強，工作細心仔細，能較好地勝任本職工作。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力給自己和公司創(chuàng)造一定的價值。
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;此外，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，性格開郎樂觀，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
在恒天九五工作期間，工作認真細心，執(zhí)行力強，工作積極性高，為人熱情，有很強的責(zé)心，工作能力和工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，歷了不少不平凡的考驗和磨礪。
今年是到第二個年頭，今年的是一個檢查年、審計年。通過這一年的內(nèi)外部大小的檢查和總結(jié)，自查自糾，項目財務(wù)知識水平得到了不斷的積累和充實。
今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應(yīng)的財務(wù)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合x項目部財務(wù)工作的實際，這一年中我們制定了一系列的管理辦法，特別是在對資金管理和運用上，項目各部室按月報送資金使用計劃，匯總到項目財務(wù)部，項目財務(wù)部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神，我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則，對x部財務(wù)反復(fù)的進行自查自糾檢查。
年輕的財務(wù)在經(jīng)過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨著年齡的增長，財務(wù)知識和職業(yè)技能熟練程度的提高，我漸漸開始學(xué)會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，思考它發(fā)生的來龍去脈，思考賬務(wù)處理的常態(tài)性合理性，怎樣做才能把財務(wù)帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰，抑揚頓挫。
雖然在穩(wěn)步將每項工作逐步走向正軌，但是還是存在很多問題有待解決和處理。第一，前期會計基礎(chǔ)工作做的不到位，憑證裝訂不美觀，有些往來的經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)、合同內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失，等等問題。針對這些問題，我做了大量的工作總結(jié)，積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充。第二，各部門的運作感覺都是各自為政，各部門之間的銜接上存在問題，導(dǎo)致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準確、信息反饋滯后等問題，這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務(wù)部門，使得財務(wù)工作量非常大，財務(wù)工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通，我在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總?cè)缓笮纬梢徽讜嬓畔⒆龊贸浞旨皶r的準備。第三，經(jīng)濟活動分析能力不足，由于會計報表只能概括地反映項目部的財務(wù)現(xiàn)狀，如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進一步加以剖析，就不能充分理解數(shù)字的含義，無法對項目的財務(wù)狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結(jié)論。只有運用會計報表分析，揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義，觀測項目的營運績效、獲利能力，為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù)。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易，所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能，還要學(xué)會靈活的運用自己的頭腦，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗。又是半年的工作，半年的學(xué)習(xí)，覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務(wù)處理，但是失誤和漏洞仍然很多，要學(xué)習(xí)的東西很多東西，未來的工作道路還很長，還有很多的知識技能等待在實踐工作學(xué)習(xí)掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的，做為司的員工，我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神，做好財務(wù)的各項工作，為更好的把建設(shè)成為一流的奉獻自己的一份力量。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇三
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇四
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
157cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計、財務(wù)類：出納、財務(wù)類：
工作年限：
6
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
樂金飛利浦液晶顯示公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
資金執(zhí)行。
工作描述：
*每日申報銀行收支報告，調(diào)整與報告系統(tǒng)余額與帳面余額的差異；
*編制每周/月利率及利息收入報告、月度各銀行帳戶收支平衡表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
*主要負責(zé)處理企業(yè)全盤帳務(wù)處理;。
*財務(wù)預(yù)算;。
*資金運作的`安排與調(diào)配;。
*熟悉成本費用的控制，利潤的核算分析；
*熟悉營業(yè)稅等計征及網(wǎng)上申報;。
*工商行政稅務(wù)等涉外事務(wù)的辦理.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
項目會計。
工作描述：
*跟進收付款情況,未達帳及時催收,協(xié)調(diào)資金收付平衡;。
*核算項目所應(yīng)承擔(dān)的成本費用利潤,編制匯總報表,總公司(涉外)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)助理。
工作描述：
*代表處內(nèi)部各項費用明細控制、核算及年度匯總；
*每月下?lián)苜M用預(yù)算、調(diào)配；
*費用核定利潤每季計算應(yīng)繳營業(yè)稅、企業(yè)所得稅，計算報送外籍個人所得稅等；
*年度所得稅匯繳清算工作，年度外資工商稅務(wù)涉外辦理；
*向財務(wù)經(jīng)理日常工作匯報及香港財務(wù)部工作聯(lián)絡(luò)。
*負責(zé)公司應(yīng)收往來帳核對及跟催；
*負責(zé)員工工資的核算；
*負責(zé)公司報銷費用單據(jù)的審核；
*負責(zé)公司資金管理的統(tǒng)籌；
*每月網(wǎng)上納稅申報及每月定期向稅所交納報表；
*每年企業(yè)所得稅匯算清繳事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
廣州市第一成人中等專業(yè)學(xué)校。
金融學(xué)。
會計電算化。
廣州大學(xué)。
會計學(xué)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有較強的團隊精神。
詳細個人自傳。
本人性格：開朗、謙虛、自律、自信、靈活、實干。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
更詳細的資料請聯(lián)系本人，期盼與您的面談！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市東風(fēng)中路(郵編:510180)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計項目經(jīng)驗簡歷篇五
作為一個合格的會計，要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。下面是本站小編整理會計。
簡歷。
工作經(jīng)驗的范文，歡迎閱讀!
對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個月試用期已經(jīng)過去。也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，公司總和會計的領(lǐng)導(dǎo)下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)對本職。
如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二、這期間辦理費用報銷，1嚴格按照財務(wù)制度的要求?，F(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3及時登記現(xiàn)金、銀行存款。
日記。
帳。月末編制出納報告單。
4填寫稅務(wù)申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，5完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
必須具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
一.學(xué)習(xí)、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。
發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然。還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!
通過積極參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高、工作思路得到大開拓。
首先，要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和-諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。黨的xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
其次學(xué)習(xí)的目的要在于應(yīng)用，不能停留在口頭上，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務(wù)工作人員，要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。
一、要掌握科學(xué)發(fā)展觀集中體現(xiàn)的世界觀和方法-論，使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程，成為自覺指導(dǎo)發(fā)展實踐，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。
要提高自律能力，進一步增強財務(wù)工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位、代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規(guī)范服務(wù)行為。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
要提高學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，認真解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二、要把堅持以人為本、樹立正確的人生觀，切實體現(xiàn)在實際工作的具體實效中。
要提高工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進娶樂于奉獻”的職業(yè)道德，堅持熱情服務(wù)，實行陽光服務(wù)，做到廉潔辦事，為財務(wù)工作塑造良好的形象。
要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性。隨著形勢的新發(fā)展，我們的工作會面臨越來越多的新情況、新問題，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使本職工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合踐行科學(xué)發(fā)展觀的新要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華我們的工作，是值得我們認真思考的問題。作為一名財務(wù)工作人員事事要講發(fā)展，處處以人為本，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。
四個星期下來，消耗的筆相當(dāng)與正常學(xué)習(xí)情況2個月的用量。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，進一步深刻了我對會計的了解。并具備了一定的基本實際操作能力，熟悉了各個會計工作工作的工作流程，尤其是我自己做的出納崗位。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;2、雖然有老師的輔導(dǎo)，實際工作中還須自己多思考自己解決，在獨立完成會計工作這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強這方面的學(xué)習(xí)。
“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。通過此次實訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的重要性。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的。另外一點,也是在每次實訓(xùn)中必不可少的部分，就是小組成員的互相幫助，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏對賬的時候就是有錯誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。
四個星期的實訓(xùn)結(jié)束了，收獲頗豐，總的來說我對這次實訓(xùn)還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實訓(xùn)的機會，尤其是會計專業(yè)，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。
總而言之，這次會計模擬實習(xí)讓我對出納和車間成本核算崗位的工作有了比較清晰的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標。
最后感謝這次會計模擬實習(xí)輔導(dǎo)我們的田芳芝老師，宿杉老師，胡源老師，鐘偉老師因為你們做了細致的準備工作和耐心細致地指導(dǎo)，我們才能順利地完成這次會計模擬實習(xí)!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇六
做好項目會計人員，要以考核為手段，促進會計基礎(chǔ)治理水平的提高。下面是本站小編整理會計項目經(jīng)驗范文的范文，歡迎閱讀!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
忙忙碌碌的生活很容易讓人忘記歲月的流逝，在這個春末夏初的槐月驀然回首，發(fā)現(xiàn)自己到交建已9個月有余，談起這9個多月的工作情況，我總結(jié)如下：
一、以陽光的心態(tài)工作。
加盟**公司之前，我曾先后就職于幾家大的公司，有著3年多的工作經(jīng)驗，爾今又擔(dān)任起了相對熟悉的職務(wù)，我絲毫沒有“我什么都懂，我什么都會”的傲慢心態(tài)，而是以一種謙虛、謹慎的空杯心理，努力學(xué)習(xí)著這個新公司的章程、遵循著公司設(shè)立的財務(wù)慣例，積極主動的從點滴做起，不懂就耐心的去詢問老員工及上層領(lǐng)導(dǎo)，一直把自己擺在一個新人、學(xué)徒的位置。同時還在平時的散步聊天中，主動安撫開導(dǎo)那些心理上對公司有抱怨的同事，讓他們也能擁有一顆陽光健康的心態(tài)，共同為交建奉獻自己。
二、做個有責(zé)任心的員工。
我的責(zé)任心首先表現(xiàn)在財務(wù)工作中，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”是會計的職業(yè)道德，我恪守著這份職業(yè)道德。每日末及時登記和清理。
日記。
賬，做好現(xiàn)金盤點，確保賬證相符;每月末主動向片區(qū)主管會計核對往來明細賬，確保往來賬準確無誤。對上述工作中發(fā)現(xiàn)的長短款、及往來不準確事件，發(fā)現(xiàn)的當(dāng)日無論多晚，我都必須找出原因，及時補登或向主管會計要求補調(diào)。期間有“鄭州實業(yè)發(fā)展有限公司”一家供應(yīng)商，公司登記的往來帳和我的帳目不相符，我努力尋找，整晚絲毫沒有合眼，把項目自成立至當(dāng)時的所有記賬憑證逐筆翻出予以核對，還是沒能找出原因，當(dāng)時是寒冷的十一月，可身著單衣的我卻在那個晚上被汗水濕透了衣衫。熬到第二天天剛蒙蒙亮，我就把電話打到了片區(qū)主管會計那兒，那時才得知原來是公司因某些原因暫沒有把項目會計報銷的票據(jù)及時做賬，這才讓我深深的松下了一口氣。
另在面對當(dāng)?shù)毓?yīng)商前來結(jié)算及索款時，我既堅守原則維護公司利益又努力不激化也許能左右工程能否順利開展的這種關(guān)系，做到了真正的有禮有節(jié)。
其次我的責(zé)任心表現(xiàn)在考勤及其他日常管理中。項目考勤工作是在項目經(jīng)理的大力支持下開展，嚴格按照“以事實為依據(jù)，以規(guī)定為準繩”的原則予以登記，無論經(jīng)理還是一線員工，我都據(jù)實填寫，堅持原則、不畏人情。使得整個項目形成了很好的出勤風(fēng)氣。最大程度上讓相對慵散的建筑施工項目隊伍有了有了比較規(guī)范的風(fēng)貌。同時在日常工作中，我主動幫助身邊同事解決電腦問題，及時提醒他們報考對他們職業(yè)規(guī)劃有利的考試，使得整個項目團隊有了互幫互助又積極向上的陽光氣息。
最后，我的責(zé)任心表現(xiàn)在日常生活的零星小事中。我會主動把某些員工因疏忽而沒有關(guān)閉的電器關(guān)掉，會把洗過衣服的水端到廁所沖掉廁所的污穢，還會把院內(nèi)的垃圾及時清理到院外的垃圾場。這些零星影響著身邊的同事，讓他們也懂得了節(jié)省、懂得了衛(wèi)生。
三、熟練掌握工作技能，更好奉獻。
我在工作之余，還一直沒有忘記看書學(xué)習(xí)。我不僅努力學(xué)習(xí)著財務(wù)方面的知識，報考了今年十月份的中級會計師，還經(jīng)常翻看法律、管理方面的書籍，同時還在去年考過了二級建造師中的兩門，努力在今年把剩下的一門也考過，真正的做個有文化、有素質(zhì)的全方位人才，更好的為交建事業(yè)奉獻。
四、出現(xiàn)的問題及改正措施。
回首過往，用心過、也努力過，但是，因為任職時間短，也因為當(dāng)初的財務(wù)交接過于倉促，在去年年度成本核算及財務(wù)審計中，沒能很好的給他們提供相關(guān)數(shù)據(jù)，這讓我非常的慚愧。不過我保證，在20xx年及以后的日子里，只要我在交建，我經(jīng)手的每筆賬目都必須是清晰的、完整的，我任何時間都會對自己的賬目負責(zé)，再不會有不清楚、不知道的聲音答出。
最后，我想說，感謝這9個多月來經(jīng)理對我工作的支持和信任，感謝身邊其他的同事對我的幫助和配合，我會在接下來的日子里，和大家一道，以更加飽滿的熱情、積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，歷了不少不平凡的考驗和磨礪。
今年是到第二個年頭，今年的是一個檢查年、審計年。通過這一年的內(nèi)外部大小的檢查和總結(jié)，自查自糾，項目財務(wù)知識水平得到了不斷的積累和充實。
今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應(yīng)的財務(wù)管理辦法及相關(guān)。
規(guī)章制度。
結(jié)合x項目部財務(wù)工作的實際這一年中我們制定了一系列的管理辦法特別是在對資金管理和運用上項目各部室按月報送資金使用計劃匯總到項目財務(wù)部項目財務(wù)部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則對x部財務(wù)反復(fù)的進行自查自糾檢查。
年輕的財務(wù)在經(jīng)過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨著年齡的增長，財務(wù)知識和職業(yè)技能熟練程度的提高，我漸漸開始學(xué)會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，思考它發(fā)生的來龍去脈，思考賬務(wù)處理的常態(tài)性合理性，怎樣做才能把財務(wù)帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰，抑揚頓挫。
合同。
內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失，等等問題。針對這些問題，我做了大量的。
工作總結(jié)。
積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充。第二各部門的運作感覺都是各自為政各部門之間的銜接上存在問題導(dǎo)致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準確、信息反饋滯后等問題這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務(wù)部門使得財務(wù)工作量非常大財務(wù)工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通我在完成本職工作的同時發(fā)揚協(xié)作精神積極配合各對口部門的工作為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總?cè)缓笮纬梢徽讜嬓畔⒆龊贸浞旨皶r的準備。第三經(jīng)濟活動分析能力不足由于會計報表只能概括地反映項目部的財務(wù)現(xiàn)狀如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進一步加以剖析就不能充分理解數(shù)字的含義無法對項目的財務(wù)狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結(jié)論。只有運用會計報表分析揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義觀測項目的營運績效、獲利能力為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù)。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易，所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能，還要學(xué)會靈活的運用自己的頭腦，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗。又是半年的工作，半年的學(xué)習(xí)，覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務(wù)處理，但是失誤和漏洞仍然很多，要學(xué)習(xí)的東西很多東西，未來的工作道路還很長，還有很多的知識技能等待在實踐工作學(xué)習(xí)掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的，做為司的員工，我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神，做好財務(wù)的各項工作，為更好的把建設(shè)成為一流的奉獻自己的一份力量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在工程局及分局兩級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初分局提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，毛灘工程項目部全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了項目部財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)人員在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年本項目部的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
1、(一)資產(chǎn)狀況：截止20xx年底，企業(yè)資產(chǎn)總額*萬元，流動資產(chǎn)*萬元，占資產(chǎn)總額的%。其中貨幣資金*萬元，占資產(chǎn)總額的%，銀行存款*萬元，因業(yè)主支付了兩期工程預(yù)付款共計*萬元，且業(yè)主要求?？顚Ｓ?，形成年末銀行存款金額較大。應(yīng)收賬款*萬元，其中質(zhì)保金*萬元、民工工資保證金*萬元、安全文明保證金*萬元。存貨*萬元，其中未完施工*萬元，預(yù)計在20xx年全部結(jié)回。
(二)負債狀況：截止20xx年底，企業(yè)負債總額*萬元，流動負債總額*萬元，占負債總額的%。其中應(yīng)付賬款*萬元，預(yù)收賬款*萬元，應(yīng)交稅費*萬元，其他應(yīng)付款*萬元，內(nèi)部往來*萬元。可以看出，應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款在負債總額中所占比重較大，分別占負債總額的%、%。應(yīng)付工程款*萬元，占應(yīng)付賬款%。應(yīng)付購貨款*萬元，占應(yīng)付賬款%。
(三)所有者權(quán)益變動情況：20xx年實現(xiàn)凈利潤*萬元，歸屬于母公司所有者權(quán)益*萬元。
二、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著集團公司上市前準備工作進一步深入，企業(yè)中財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，工程局和分局又加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助工程局和分局的考核體系，以年底工程局召開的20xx年財務(wù)決算及20xx年財務(wù)預(yù)算會議為基礎(chǔ)，做好了項目部20xx年的財務(wù)決算和20xx年的財務(wù)預(yù)算工作。
三、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對項目的各項財產(chǎn)物資的治理，通過物資部等部門的現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，建立了臺帳。加強對庫存物資進的盤點核查，規(guī)范材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高材料物資的利用效能。自開展“管理創(chuàng)新年”活動起，針對此項要求的各個方面我項目部財務(wù)工作進行了全面及時的自查自清，關(guān)于對分局的上交費用包括工資管理費、勞務(wù)管理費、產(chǎn)值管理費、人身及車輛保險費、固定資產(chǎn)設(shè)備折舊使用費等做到了及時上交，規(guī)范了我項目部財務(wù)上交費用。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
自進場以來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，項目部嚴格按照指揮部資金管理部的要求付款，嚴格執(zhí)行付款審批制度，認真核查收款人的賬號與合同賬號是否相符，對于賬戶變更、單位名稱變更的情況要求提供變更說明，并根據(jù)工程局的要求索要收款收據(jù)。資金安排方面盡量做到合理合規(guī)、高效利用，減少因供應(yīng)商起訴帶來的損失，提高項目部的資金流轉(zhuǎn)率。
五、20xx年財務(wù)。
工作計劃。
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)工程局及分局下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強項目部的預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合項目部的實際情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成項目部的竣工結(jié)算、變更、索賠等工作。隨著毛灘工程項目部的工程進展進入大干高潮階段，期間的工作非常繁重，不僅要配合其他部門做好項目部的索賠、變更、結(jié)算等工作，還要加強項目部的各項財產(chǎn)的管理、廢舊物資的回收、各種押金和保證金的收回、會計檔案的保管等具體的工作。
總之，今年財務(wù)辦的工作在工程局和分局財務(wù)部門的大力支持與幫助下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，按照分局的總體部署和安排，認真組織落實，取得了一定的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)辦全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為分局的發(fā)展做出新的貢獻!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
忙忙碌碌的生活很容易讓人忘記歲月的流逝，在這個春末夏初的槐月驀然回首，發(fā)現(xiàn)自己到交建已9個月有余，談起這9個多月的工作情況，我總結(jié)如下：
一、以陽光的心態(tài)工作。
加盟**公司之前，我曾先后就職于幾家大的公司，有著3年多的工作經(jīng)驗，爾今又擔(dān)任起了相對熟悉的職務(wù)，我絲毫沒有“我什么都懂，我什么都會”的傲慢心態(tài)，而是以一種謙虛、謹慎的空杯心理，努力學(xué)習(xí)著這個新公司的章程、遵循著公司設(shè)立的財務(wù)慣例，積極主動的從點滴做起，不懂就耐心的去詢問老員工及上層領(lǐng)導(dǎo)，一直把自己擺在一個新人、學(xué)徒的位置。同時還在平時的散步聊天中，主動安撫開導(dǎo)那些心理上對公司有抱怨的同事，讓他們也能擁有一顆陽光健康的心態(tài)，共同為交建奉獻自己。
二、做個有責(zé)任心的員工。
我的責(zé)任心首先表現(xiàn)在財務(wù)工作中，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”是會計的職業(yè)道德，我恪守著這份職業(yè)道德。每日末及時登記和清理日記賬，做好現(xiàn)金盤點，確保賬證相符;每月末主動向片區(qū)主管會計核對往來明細賬，確保往來賬準確無誤。對上述工作中發(fā)現(xiàn)的長短款、及往來不準確事件，發(fā)現(xiàn)的當(dāng)日無論多晚，我都必須找出原因，及時補登或向主管會計要求補調(diào)。期間有“鄭州實業(yè)發(fā)展有限公司”一家供應(yīng)商，公司登記的往來帳和我的帳目不相符，我努力尋找，整晚絲毫沒有合眼，把項目自成立至當(dāng)時的所有記賬憑證逐筆翻出予以核對，還是沒能找出原因，當(dāng)時是寒冷的十一月，可身著單衣的我卻在那個晚上被汗水濕透了衣衫。熬到第二天天剛蒙蒙亮，我就把電話打到了片區(qū)主管會計那兒，那時才得知原來是公司因某些原因暫沒有把項目會計報銷的票據(jù)及時做賬，這才讓我深深的松下了一口氣。
另在面對當(dāng)?shù)毓?yīng)商前來結(jié)算及索款時，我既堅守原則維護公司利益又努力不激化也許能左右工程能否順利開展的這種關(guān)系，做到了真正的有禮有節(jié)。
其次我的責(zé)任心表現(xiàn)在考勤及其他日常管理中。項目考勤工作是在項目經(jīng)理的大力支持下開展，嚴格按照“以事實為依據(jù)，以規(guī)定為準繩”的原則予以登記，無論經(jīng)理還是一線員工，我都據(jù)實填寫，堅持原則、不畏人情。使得整個項目形成了很好的出勤風(fēng)氣。最大程度上讓相對慵散的建筑施工項目隊伍有了有了比較規(guī)范的風(fēng)貌。同時在日常工作中，我主動幫助身邊同事解決電腦問題，及時提醒他們報考對他們職業(yè)規(guī)劃有利的考試，使得整個項目團隊有了互幫互助又積極向上的陽光氣息。
最后，我的責(zé)任心表現(xiàn)在日常生活的零星小事中。我會主動把某些員工因疏忽而沒有關(guān)閉的電器關(guān)掉，會把洗過衣服的水端到廁所沖掉廁所的污穢，還會把院內(nèi)的垃圾及時清理到院外的垃圾場。這些零星影響著身邊的同事，讓他們也懂得了節(jié)省、懂得了衛(wèi)生。
三、熟練掌握工作技能，更好奉獻。
我在工作之余，還一直沒有忘記看書學(xué)習(xí)。我不僅努力學(xué)習(xí)著財務(wù)方面的知識，報考了今年十月份的中級會計師，還經(jīng)常翻看法律、管理方面的書籍，同時還在去年考過了二級建造師中的兩門，努力在今年把剩下的一門也考過，真正的做個有文化、有素質(zhì)的全方位人才，更好的為交建事業(yè)奉獻。
四、出現(xiàn)的問題及改正措施。
回首過往，用心過、也努力過，但是，因為任職時間短，也因為當(dāng)初的財務(wù)交接過于倉促，在去年年度成本核算及財務(wù)審計中，沒能很好的給他們提供相關(guān)數(shù)據(jù)，這讓我非常的慚愧。不過我保證，在20xx年及以后的日子里，只要我在交建，我經(jīng)手的每筆賬目都必須是清晰的、完整的，我任何時間都會對自己的賬目負責(zé)，再不會有不清楚、不知道的聲音答出。
最后，我想說，感謝這9個多月來經(jīng)理對我工作的支持和信任，感謝身邊其他的同事對我的幫助和配合，我會在接下來的日子里，和大家一道，以更加飽滿的熱情、積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇八
作為一名程序員，要加強學(xué)習(xí)，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力。下面是本站小編整理程序員。
簡歷。
項目經(jīng)驗的范文，歡迎閱讀!
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求。
調(diào)研報告。
從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建到編碼完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發(fā)，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，剛做這個項目的時候，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業(yè)務(wù)的變化，項目需要做很大的改動和調(diào)整?，F(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。初入公司的時候，我只負責(zé)財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負責(zé)財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)，一條龍負責(zé)到底。這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
從我4月25日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個月了，從一名剛剛結(jié)束實習(xí)的學(xué)生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
工作回顧。
在我進入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，盛泉金融款箱管理系統(tǒng)，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機，現(xiàn)在拿到?？?、英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流，學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。
主要問題。
況。在同盛泉金融交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。
2.在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。
3.在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。
4.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學(xué)習(xí)。
工作心得。
1.每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。
定下來，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。
日記。
周記月記年記的工作習(xí)慣。
4.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
工作計劃。
1.要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2.工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。
3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4.精細化工作方式的思考和實踐。
不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?BR> 在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所。
有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在工程局及分局兩級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初分局提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，毛灘工程項目部全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了項目部財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)人員在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年本項目部的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
1、(一)資產(chǎn)狀況：截止20xx年底，企業(yè)資產(chǎn)總額*萬元，流動資產(chǎn)*萬元，占資產(chǎn)總額的%。其中貨幣資金*萬元，占資產(chǎn)總額的%，銀行存款*萬元，因業(yè)主支付了兩期工程預(yù)付款共計*萬元，且業(yè)主要求?？顚Ｓ?，形成年末銀行存款金額較大。應(yīng)收賬款*萬元，其中質(zhì)保金*萬元、民工工資保證金*萬元、安全文明保證金*萬元。存貨*萬元，其中未完施工*萬元，預(yù)計在20xx年全部結(jié)回。
(二)負債狀況：截止20xx年底，企業(yè)負債總額*萬元，流動負債總額*萬元，占負債總額的%。其中應(yīng)付賬款*萬元，預(yù)收賬款*萬元，應(yīng)交稅費*萬元，其他應(yīng)付款*萬元，內(nèi)部往來*萬元?？梢钥闯觯瑧?yīng)付賬款和預(yù)收賬款在負債總額中所占比重較大，分別占負債總額的%、%。應(yīng)付工程款*萬元，占應(yīng)付賬款%。應(yīng)付購貨款*萬元，占應(yīng)付賬款%。
(三)所有者權(quán)益變動情況：20xx年實現(xiàn)凈利潤*萬元，歸屬于母公司所有者權(quán)益*萬元。
二、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著集團公司上市前準備工作進一步深入，企業(yè)中財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，工程局和分局又加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助工程局和分局的考核體系，以年底工程局召開的20xx年財務(wù)決算及20xx年財務(wù)預(yù)算會議為基礎(chǔ)，做好了項目部20xx年的財務(wù)決算和20xx年的財務(wù)預(yù)算工作。
三、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對項目的各項財產(chǎn)物資的治理，通過物資部等部門的現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，建立了臺帳。加強對庫存物資進的盤點核查，規(guī)范材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高材料物資的利用效能。自開展“管理創(chuàng)新年”活動起，針對此項要求的各個方面我項目部財務(wù)工作進行了全面及時的自查自清，關(guān)于對分局的上交費用包括工資管理費、勞務(wù)管理費、產(chǎn)值管理費、人身及車輛保險費、固定資產(chǎn)設(shè)備折舊使用費等做到了及時上交，規(guī)范了我項目部財務(wù)上交費用。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
自進場以來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，項目部嚴格按照指揮部資金管理部的要求付款，嚴格執(zhí)行付款審批制度，認真核查收款人的賬號與合同賬號是否相符，對于賬戶變更、單位名稱變更的情況要求提供變更說明，并根據(jù)工程局的要求索要收款收據(jù)。資金安排方面盡量做到合理合規(guī)、高效利用，減少因供應(yīng)商起訴帶來的損失，提高項目部的資金流轉(zhuǎn)率。
五、20xx年財務(wù)工作計劃。
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)工程局及分局下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強項目部的預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合項目部的實際情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成項目部的竣工結(jié)算、變更、索賠等工作。隨著毛灘工程項目部的工程進展進入大干高潮階段，期間的工作非常繁重，不僅要配合其他部門做好項目部的索賠、變更、結(jié)算等工作，還要加強項目部的各項財產(chǎn)的管理、廢舊物資的回收、各種押金和保證金的收回、會計檔案的保管等具體的工作。
總之，今年財務(wù)辦的工作在工程局和分局財務(wù)部門的大力支持與幫助下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，按照分局的總體部署和安排，認真組織落實，取得了一定的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)辦全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為分局的發(fā)展做出新的貢獻!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十
簡歷。
顧名思義就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是本站小編整理的簡歷項目經(jīng)驗范文以供大家參考。
首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久，你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識、團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個項目的技術(shù)框架，讓對方知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面是我見過的一種描述：
“本項目采用jsp+javabean+struts開發(fā)，采用了mvc模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的)：
“本項目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用spring的ioc功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action;數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能，采用servletfilter實現(xiàn)了緩存代理”
這段描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉struts，spring，hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略，比如事務(wù)、緩存代理，這是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的jsp，struts，那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你到底是如何在spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話)，這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的!
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年8月16日。
證件號碼：婚姻。
狀況：保密。
身高：162cm。
體重：50kg。
戶籍：廣東清遠。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶旅游學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：酒店/旅游。
職位名稱：前臺;銷售;客服。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：全國計算機二級。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：順德康之旅。
時間范圍：20xx年7月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：導(dǎo)游部主管。
工作描述：
20xx-20xx清遠某品牌店店長。
20xx-20xx肇慶市中國旅行社導(dǎo)游。
20xx-20xx佛山市青年旅行社導(dǎo)游部主管。
20xx-20xx順德康之旅旅行社前臺部主管。
離職原因：
其他信息。
自我介紹。
：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。
發(fā)展方向：本人從事服務(wù)行業(yè)多年·曾擔(dān)任過店鋪店長·旅行社導(dǎo)游·之后也擔(dān)任了旅行社管理人員·也得到了社會上司和員工的肯定認可·不過本人喜歡不斷向上爬·所以本人現(xiàn)求職意向為銷售或管理人員·本人必定用自己充足的社會經(jīng)驗，全心投入事業(yè)單位作自己最大的貢獻。
姓名：
民族：漢族。
性別：男。
年齡：23歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生。
婚姻狀況：未婚。
戶口：汕頭市。
身高：170cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：游戲策劃。
待遇要求：20xx--3500/月。
到崗時間：隨時到崗。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：游戲設(shè)計與開發(fā)其他軟件(測試)工程師。
自我評價。
本人性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維嚴謹，注重細節(jié)，注重用戶體驗。善于傾聽他人的意見，樂于接受他人的指導(dǎo)，敢于說出自己的看法，能快速融入團隊，與團隊友好進行工作。自己是學(xué)計算機專業(yè)，對程序設(shè)計有較多接觸，能與程序員較好地交流。相信我能為公司創(chuàng)造更多價值。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職位：游戲策劃。
離職原因：回校完成畢業(yè)論文。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、實習(xí)游戲策劃，學(xué)習(xí)策劃知識。
2、擔(dān)任游戲gm。
3、擔(dān)任游戲部分測試工作。
4、擔(dān)任游戲內(nèi)容部分擴展工作。
教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程。
專業(yè)描述：主要課程有：高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、離散數(shù)學(xué)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、計算機組成原理、操作系統(tǒng)、高級語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、集成程序設(shè)計、網(wǎng)站規(guī)劃與網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
技能專長技能專長。
1.熱愛游戲，希望能夠從事游戲行業(yè)。
2.熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件，能獨立編寫文檔與演示文稿。
3.熟悉photoshop等圖形圖像軟件，能進行一定的設(shè)計工作。
4.有良好的口頭和書面表達能力。
5.九年游戲經(jīng)歷，對經(jīng)典的單機游戲，網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)頁游戲都有充足認識。
6.能充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。
7.有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于團隊合作，有強烈的責(zé)任感。
8.能承受一定的工作壓力，接受高強度的工作。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十一
首先你要知道招聘企業(yè)想從你的項目經(jīng)驗里的描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：
1、你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久;。
2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題;。
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
拓展延伸：項目經(jīng)驗突出自己的優(yōu)勢。
一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文代表了畢業(yè)生的水平。
實例：
論文名稱：基于gmxxxx的倒車雷達系統(tǒng)。
主要研究方法：數(shù)字濾波算法。
項目經(jīng)驗也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責(zé)與成績，在項目成果中是否署名。
對于本科生來說，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、實習(xí)經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動等等。
面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。
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會計項目經(jīng)驗簡歷篇十二
項目:是為創(chuàng)造某一獨特產(chǎn)品,服務(wù)或成果而進行的臨時性的工作.項目的顯要特點：臨時性:也稱一次性,指每一個項目都有明確的時間起點和終點,即起止時間.獨特性:項目創(chuàng)造的可交付成果,如產(chǎn)品,服務(wù)或成果是唯一的.漸進明細:項目早期,對范圍的說明是初略的,隨著團隊對目標和可交付成果的理解更完整,更深入,項目的范圍也更具體,更詳細.舉辦或策劃學(xué)生會活動/運動比賽之類的如：從2013年3月份開始，我們小組三個人開始了上海理工大學(xué)校級的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目：重殘者護理床，指導(dǎo)老師是我校醫(yī)療器械與食品學(xué)院的趙展老師。到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了將近10個月的時間，我們從剛開始的一無所知和一籌莫展，到現(xiàn)在的目標明確，方案清晰，漸入佳境，這其中覺得發(fā)生在我們身上好多事情，也收獲了好多?；叵脒^去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書，到查閱相關(guān)參考文獻，確定實驗項目、實施方案和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性，一步步走來，這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂，其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。轉(zhuǎn)眼到了項目中期檢查的階段，回顧這一段時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：在研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目不是基礎(chǔ)課上我們做的實驗,只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向，按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考.其中會遇到很多困難,這個時候除了尋找?guī)椭?最重要的還是自己思考。最開始的時候，我們很急于求成，所以一開始就憑著自己的想像悶著頭在實驗室里畫圖，結(jié)果前面兩個星期一事無成，以自己的想像畫的圖給老師看，老師只要仔細一看就漏洞百出，沒有一點可行性。后來我們聽了老師的建議，不要著急，一點點一步一步地來，先查閱文獻資料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文獻資料中獲得有用的信息，得到啟發(fā)，然后再運用到自己研究的項目中，一定要學(xué)會借鑒。在學(xué)習(xí)知識上我們認識到光靠學(xué)習(xí)書本知識是不夠的,真正要動手做一個產(chǎn)品它需要各個方面的知識,而且實驗和理論值有差距的,在實驗中我們會發(fā)現(xiàn)很多理論的知識是不實用的,必須要靠經(jīng)驗以及不斷的摸索去解決。中國的學(xué)生總是習(xí)慣于在教室里在課本上學(xué)習(xí)知識，所以很缺乏創(chuàng)新方面的思維，在做這個項目的過程中，我深刻地意識到我們應(yīng)該嘗試著多動手，一些機器零部件只有自己親自拆了再裝上去才能完全理解其中的機構(gòu)和工作原理，這比在課本上對著圖看原理要方便有效的多的多。說實話，剛接觸助行器這個項目，我連助行器是什么都不知道，更別說讓我去設(shè)計研究出一個助行器產(chǎn)品了。后來，我查閱了好多有關(guān)助行器的文獻，才弄明白助行器的一些基礎(chǔ)知識，但是對于助行器的簡單的機械機構(gòu)還是不能很好地理解，幸運的是我們學(xué)校的實驗室有一個簡單的助行器，可供我們拆卸研究用，所以我自己親自拆裝了幾次，這才完全理解了其中的'機械機構(gòu)，這為我們后續(xù)的研究起到了很大的作用。在創(chuàng)新方面，由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得，創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標，方向和目標是貫穿整個項目的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面著手，不一定要很高深很前沿的東西，只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候，思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，這時候不要著急也不要想著放棄，要試著換一個角度思考，發(fā)散思維多方位思考，作出大膽猜想，這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。其實這段時間對這個項目的付出和努力，讓我們覺得收獲最大，體會最多的應(yīng)該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團隊協(xié)作才能把事情做得漂亮，也許一個人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的時間，而且完成的可能也沒有那么漂亮?！氨娙耸安窕鹧娓摺边@句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間的不斷磨合，學(xué)會傾聽大家的意見和分享你的看法，做到尊重你得每一個組員，開心地交流與合作。一開始，我們組的三個人的合作一點也不默契，甚至可以用不愉快來形容，因為我們之間缺少交流，每個人都有自己的想法，但是都放在了心里，沒有及時地說出來，有種自己忙自己的感覺，一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后，我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的，都沒有辦法交流到一起，整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作，人員分配方面出了問題。所以我們及時調(diào)整，做到及時交流，每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流，這樣做之后，真的事半功倍，并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。在項目研究過程中，我深深感受到團隊合作的重要性和必要性，同時也學(xué)到了很多東西，在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。很感謝這個項目給我的鍛煉與成長的機會。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十三
很多人由于分不清，下意識會把二者混為一談，我做hr的時候就遇到過不少這樣的情況：
誤以為工作經(jīng)歷=項目經(jīng)歷，于是在項目經(jīng)歷里把工作又經(jīng)歷復(fù)制了一遍；
簡歷中對于項目的描述幾乎沒有，面試細聊才知道他做過很有含金量的項目；
簡歷洋洋灑灑三頁紙，和投遞崗位無關(guān)的項目經(jīng)歷就占了2頁；
把整個項目的工作都寫進去，面試追問才發(fā)現(xiàn)ta只負責(zé)某個模塊的執(zhí)行；
但其實很容易區(qū)分。
工作經(jīng)歷是連續(xù)的，更側(cè)重你的日常工作，只要你工作過，就有這部分內(nèi)容；
項目經(jīng)歷是短期的，更側(cè)重某段由你主導(dǎo)，或者重點參與的含金量較高的獨立項目，即使你工作過，也不一定有這段內(nèi)容。
比如一個銷售，每天的工作是聯(lián)系客戶推銷產(chǎn)品，那這就是他的工作經(jīng)歷；
而他在做銷售的這段時間里，主導(dǎo)舉辦了一次線下促銷活動，吸引了很多人觀看購買，這才是他的項目經(jīng)歷。
那我們在簡歷上特別區(qū)分，甚至是單獨寫明項目經(jīng)歷，到底有什么用呢？
簡言之，項目經(jīng)歷相當(dāng)于你的代表作，是你用一段實踐成果向面試官展示自己能力和經(jīng)驗的窗口。
寫好了能為你的簡歷起到錦上添花的作用，增加簡歷成功通過篩選的幾率。當(dāng)然，如果你并沒有做過什么項目，或者項目平平無奇不值一提，不寫也沒關(guān)系，不用非得無中生有，反而容易踩雷。
選擇項目經(jīng)歷的首要原則，就是貼合崗位。尤其是進入職場久、經(jīng)歷項目多的求職者，更要牢記這一點。
因為你事無巨細、密密麻麻的寫上去，看似詳盡真誠，無形中卻增加了hr搜索重點的難度，讓本就不多的耐心雪上加霜，這不是明擺著給他找堵嘛。
所以咱們寫項目經(jīng)歷的時候，要選那些和意向崗位匹配度最高的寫，一般來說3個左右即可，無關(guān)的可以省略。
而且要選那些最能為你的能力/業(yè)績/貢獻/職業(yè)發(fā)展背書的項目，如果這幾點一樣都不沾邊，寫上去意義不大，搞不好還會成為減分項。
一個完整的項目經(jīng)歷，通常包含項目信息、項目背景、項目（工作）職責(zé)、項目業(yè)績四部分，缺一不可。其中項目信息又分為項目時間、項目名稱、項目角色這三部分內(nèi)容。這樣就能讓面試官清晰了解整個項目的。狀況及結(jié)果。
搭好架構(gòu)，在內(nèi)容描述的時候，我們要重點突出項目的難點和關(guān)鍵節(jié)點，如果運用了某些創(chuàng)新的方法也別忘了寫在里面，這樣更能體現(xiàn)出項目的含金量和你的個人亮點。
到底有多牛，業(yè)績來說話。
項目業(yè)績就是你在這個項目中做了什么，有哪些成果是可以用數(shù)字量化出來的，比如一天談成了幾個客戶等等，就可以用數(shù)字來表達。
另一個方面，對于團隊的總成績，也可以用數(shù)字表示，可以強調(diào)一下自己在團隊中的作用，接著用數(shù)字展現(xiàn)團隊整體獲得了哪些成績。
而且這里的數(shù)據(jù)要言簡意賅，直接上結(jié)項總結(jié)數(shù)據(jù)，不要做數(shù)據(jù)陳列，撿重點/關(guān)鍵/亮眼的說，至于過程中那些細節(jié)，可以留到面試的時候再說。
項目經(jīng)歷是造假高發(fā)區(qū)。常見操作大致有這么幾類：
-把團隊的項目業(yè)績?nèi)苍谧约侯^上，幾千萬的營收都是個人奮斗的成果；
-借別人的經(jīng)驗充數(shù)，把自己沒做過的事硬抄成自己的……。
一旦hr發(fā)現(xiàn)，就會被打上不誠信的標簽，通過篩選希望渺茫。就算僥幸通過，等到面試官像掰苞谷一樣追問細節(jié)時，再難堪也沒有地縫讓你鉆。
所以千萬別說瞎話，就算不能錦上添花，咱也不能自掘墳?zāi)共皇恰?BR> 最后，不要怕自己寫的不好，認認真真寫出來，就已經(jīng)打敗了不少求職者。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十四
項目管理經(jīng)理。
項目管理員。
項目組組長。
項目經(jīng)驗（案例一）。
工作時間：20_-02到至今。
公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：執(zhí)行專員/項目管理。
工作描述：
負責(zé)it廠商的會議邀請、leads挖掘、數(shù)據(jù)清洗等不同項目的執(zhí)行工作；
準確、及時的回復(fù)客戶的郵件、電話、微信；
負責(zé)撰寫項目數(shù)據(jù)日報(excel)、周報、月報、執(zhí)行總結(jié)（ppt）、常規(guī)方案等；
使用oa系統(tǒng)，準確的完成項目預(yù)算、支付、開票等工作；
外包商的管理；
〈〈〈返回目錄。
項目經(jīng)驗（案例二）。
工作時間：20_-08到-03。
公司名稱：簡歷本管理咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理經(jīng)理。
工作描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性；
2、負責(zé)項目執(zhí)行、項目監(jiān)控和項目驗收等階段的執(zhí)行；
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行需求分析，組織對設(shè)計進行評審；
4、負責(zé)分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括軟件設(shè)計、硬件設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項目團隊，在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團隊的有效合作等各方面。
6、負責(zé)對團隊的工作標準、制度、項目管理規(guī)范等制度建設(shè)、實施及管理；
6、負責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進度，完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度，確保項目質(zhì)量、成本和進度目標的達成，分析偏差，采取糾正措施。
〈〈〈返回目錄。
項目經(jīng)驗（案例三）。
工作時間：20_-08到20_-08。
公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理員。
工作描述：
1、建工程進度，安排完工項目的驗收。
2、與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位等協(xié)調(diào)解決在建工程遇到的問題。
3、定期對施工單位進行考核，對不符合建設(shè)單位要求統(tǒng)計在的工程責(zé)令整改并進行相應(yīng)處罰。
4、收集完工工程的現(xiàn)場簽證及照片等資料進行封存歸檔。
〈〈〈返回目錄。
項目經(jīng)驗（案例四）。
工作時間：20_-04到20_-10。
公司名稱：簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司|所在部門：高級軟件工程師，兼任項目組組長|所在崗位：
工作描述：
1、主要負責(zé)華夏銀行大集中項目銀聯(lián)組的項目開發(fā)、維護、支持工作；
2、協(xié)助項目經(jīng)理管理組內(nèi)的日常工作以及工作進度；
3、主要負責(zé)的系統(tǒng)包括：b2c、柜面通、銀聯(lián)他代本、信用卡、銀聯(lián)清算等系統(tǒng)；
4、對技術(shù)平臺進行功能完善，形成相關(guān)技術(shù)文檔；
5、為在技術(shù)平臺上進行的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)提供技術(shù)支持與開發(fā)指導(dǎo)；
〈〈〈返回目錄。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十五
代表發(fā)言表態(tài)發(fā)言倡議書短句摘抄工作近義詞評價名詞樂府文言文工作慶典致辭工作，社會實踐報告助學(xué)金短句征文了教學(xué)方法散文創(chuàng)業(yè)項目，歇后語表揚信了政治表現(xiàn)防控食品暑假作業(yè)入黨，敘職說明文計劃書：委托書民族的仿寫復(fù)習(xí)題條例排比句工作打算。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十六
公司招人是希望找一個匹配度更高的候選人，匹配度高的意思就是你做的項目可能這家公司正在做、或者準備做，這樣的候選人入職之后能夠更快上手，培訓(xùn)的成本也是相對更低的，也就是性價比非常高。所以首先要在招聘公司官網(wǎng)選好崗位，選好崗位之后我們一定要結(jié)合自己做過的項目和崗位要求進行項目經(jīng)驗的包裝。
項目經(jīng)驗要按照由近及遠的順序著重寫最近2-3個重點項目，一般工作年限比較少的話還是建議準備一頁的簡歷，如果工作年限比較長的話，可以酌情增加簡歷的篇幅，但是也不要過多（這里以常用的為例，有些崗位可能還需要附帶個人作品等）。
主導(dǎo)/參與/負責(zé)xxx項目/系統(tǒng)的開發(fā)/上線/搭建，利用xxx技術(shù)/框架/方案（之前文章提到的埋點）解決了xxx問題（埋點，新公司可能也面臨同樣的問題），為公司/部門/項目組帶來了xxx的。提升（埋點）。
項目效果：xxx提升x%。
其實對于非技術(shù)崗的同學(xué)來說也可以套用上述的句式，道理都是一樣的，
4、項目經(jīng)驗怎么說？
簡歷上的項目經(jīng)驗是對一段項目進行高度的概括總結(jié)，其中包含了很多的細節(jié)，所以面試官通常通過我們的簡歷會對我們的項目有一個大致的認知，拿在面試過程中，我們就需要對項目進行展開，從項目背景、立項原因、方案細節(jié)、落地實施、效果分析、項目復(fù)盤等幾個方面來進行詳細的闡述，在闡述的過程中需要引導(dǎo)面試官的考察方向，向你所擅長的領(lǐng)域進行引導(dǎo)，說白了就是揚長避短。
本人也是按照這種方式準備的項目經(jīng)驗，最終國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的offer基本都拿到了，這里也是分享給大家，希望對大家有所幫助！
還需要了解什么也可以私信我或者評論留言哦！
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十七
高三的語文閱讀課上，l老師激情飛揚地講述著南方s城的繁華，從此小x對這個城市充滿了好奇，決心一定要去看看，夢想漸漸生根發(fā)芽。
小x性格溫順，但她智商很低，小學(xué)時前三名都與她無緣。初中時代的主題是嫉妒和羨慕，總認為別人的都是好的，相貌平平、沒有才藝的她，生活在自卑中。一直到高中的這節(jié)語文課，她有了夢想去的地方！
高考只過了二本線，憑著運氣她讀了一本的專業(yè)，她從心里喜愛自己的大學(xué)和專業(yè)。雖然智商很低，但她刻苦學(xué)習(xí)，取得了還算出色的成績，并一直向往著去s城。當(dāng)同學(xué)們開始紛紛準備考研時，她也暗暗準備，然而去夢想的路上總會節(jié)外生枝，結(jié)果驚呆了所有人。
學(xué)院的某次會議上，l院長告訴大家出色的學(xué)生可以申請全國各大高校的夏令營，算是為保研做準備，成績還行的她也夢想著通過保研去s城，于是就開始申請夏令營，為了簽字蓋章，幾乎天天跑老師辦公室；給高校老師打電話咨詢；擔(dān)心錯過重要機會，手機不敢沒電、不敢沒話費；失敗的消息傳來時，偷偷躲在被窩里哭泣；心情不停的起伏。終于接到s城某校審核通知的那天，她非常激動的跟親人朋友分享，她知道去s城的機會終于來了！挑戰(zhàn)也隨之而來：她必須按照該校要求準備自我介紹、個人推薦信、個人風(fēng)采展示ppt，所有材料全部是英文，只有面試通過她才可被錄取，才可永遠生活在s城。她厚著臉皮請老師同學(xué)幫忙反復(fù)修改，又在師兄師姐的幫助下，反復(fù)修改制作的ppt,反復(fù)練習(xí)英語口語和發(fā)音，自以為準備的相當(dāng)充分，信心匯成商學(xué)院地前往s城參加面試。然而她沒想到遇到的對手竟那么強大，年少無知的她被狠狠的甩在對手身后，面對沉重的打擊和持續(xù)的壓力，一走出面試的場地，就傷心的哭了，行走在車來車往的馬路上，任憑眼淚如雨水滑落。s城不歡迎她，無奈返回，疲憊地坐火車上看《鋼鐵是怎樣煉成的》，內(nèi)心無比惆悵，第一次前往s城，竟是如此失敗。
隨著時間推移，學(xué)校保研的帷幕悄悄拉開又落下，在這場無硝煙的戰(zhàn)爭中，燦爛地笑到最后的僅剩那么幾個人。結(jié)果出來那天，她痛哭著和父親商量自己未來的路，因為她沒有獲得夢寐以求的保研資格，只剩保送讀本校碩師計劃的機會，或者加入考研行列，站在命運的十字路口，該何去何從？雖然家里情況不允許她和姐姐同時考研究生，但父親給出這樣的建議：我希望你過一種豐衣足食，安穩(wěn)平淡的生活，當(dāng)老師也是不錯的選擇，但最終如何走還是你自己決定。權(quán)衡了各種因素，經(jīng)過一周激烈的思想斗爭，最終選擇了碩師計劃。她智商很低，但學(xué)習(xí)一直很用功，考研對她來說不是問題，做出這樣決定令所有同學(xué)驚訝，也有不少老師為她感到惋惜，覺得考研或許有更光明的路，但她想借這三年在家鄉(xiāng)教學(xué)的機會，當(dāng)個好老師，積累工作經(jīng)驗，孝敬照顧日漸蒼老的父母，所以不后悔，覺得對不起的是年少時的夢，去s城的夢想難道就此擱置？難道真的是因為體會了s城的壓力而害怕了嗎？難道僅僅因為被打擊一次就再不敢前往？不！絕不！匆匆夏令營，沒來得及感受s城的繁華，她想再去一次！
沒有考研壓力，接下來有充足時間去實習(xí)，她決定借實習(xí)的機會再去s城。此行舉步維艱：學(xué)校明文規(guī)定不允許學(xué)生私自聯(lián)系到校外實習(xí)，父母擔(dān)心不安全，臨走時姐姐再三叮囑，男友各種好心規(guī)勸，好友也表示不解，她還是決心前行。接下來的經(jīng)歷將永遠深藏在她記憶深處：自上學(xué)以來，她從未違反過學(xué)校規(guī)定，從沒有頂撞過老師，從沒有不聽父母的話，從不敢做錯誤的事，但內(nèi)心漸生厭惡。學(xué)校到處彌散著令人墮落的氣息：穿著時尚、打扮的光彩照人的女學(xué)生競相攀比著；花園里情侶們卿卿我我；宿舍里每天都有人擺著吸大煙一樣的姿勢沒黑夜沒白天的扣手機、打游戲；宿舍的廁所發(fā)出一股惡臭的氣味，也不會有人主動打掃；實驗室的師姐每天不緊不慢的看電視劇，因為清貧的導(dǎo)師遲遲不肯批準買試劑，最后只能靠修改數(shù)據(jù)完成畢業(yè)論文；義正言辭的c長只顧升職加薪，卻害怕承擔(dān)責(zé)任；趨炎附勢的w導(dǎo)，拿著雞毛當(dāng)令牌，狐假虎威地嚇唬學(xué)生，卻從來不為學(xué)生的發(fā)展著想，從來不聽學(xué)生的心聲，只搞面子工程。諸如此類，與其咒罵，不如無視，于是她請假條都沒交，寄出行李，買了火車票悄悄前往s城。
在火車上總會結(jié)識一些陌生的朋友，跟隨他們一起乘坐不熟悉的地鐵，相視一笑，只有一面之緣，然后各自分別各自走好。背著沉重的行李，尋找落腳點，接受了高昂的住宿費，戒備著每一個陌生的人，抵觸著新宿舍的骯臟和擁擠，漸漸了解社會人。正午時分，第一次經(jīng)歷坐反車，在公交車上被擠的迷迷糊糊，以至于始終沒搞清楚218路線到底是怎樣的。不過她漸漸適應(yīng)環(huán)境，每天早上只吃一個涼饅頭加醬菜，晚上忍受著房東送的散發(fā)著臭味的被子，室友不時的喊罵聲會把剛?cè)胨乃承?，下鋪的女孩惡狠狠的眼神回?fù)她友好的招呼，她接受這一切，相信一切會變得好起來，開始進入自己的角色，認真地完成老師交給的任務(wù)，積極地向?qū)W姐學(xué)習(xí)技術(shù)，友好地和同事和諧相處，告訴自己周圍的人并不是壞人，努力讓一切變得像預(yù)想的一樣棒。上周還去游玩了s城的一個著名景點，下周還計劃去參觀s城的大教堂并給遠方的朋友寄出祝福！這就是她想要的經(jīng)歷，她體會到了勝利的瞬間，而且將會永遠的走下去，直到實現(xiàn)所有關(guān)于s城的夢想。
若干年后的某個秋天，涼風(fēng)吹亂頭發(fā)，再想起那時疲憊落魄的自己，請不要再埋怨任何人，夢想仍在，堅持遠行！
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十八
項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。
對于求職者來說，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢?一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文的代表了畢業(yè)生的水平。
論文名稱：基于gmxxxx的.倒車雷達系統(tǒng)。
主要研究方法：數(shù)字濾波算法。
主要成果：實現(xiàn)了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統(tǒng)，該設(shè)計較好地實現(xiàn)了汽車倒車所要求的功能，已申請專利。
項目經(jīng)驗也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責(zé)與成績，在項目成果中是否署名。
對于本科生來說，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動等等。
面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十九
標準化的定義是為創(chuàng)建某一獨特產(chǎn)品、服務(wù)或成果，而臨時進行的一次性努力。
或者說用有限的資源、有限的時間為特定客戶完成特定目標的一次性工作。
這其中有資源、時間、客戶、目標這四個關(guān)鍵詞。
很多伙伴可能會誤會“項目經(jīng)驗”，覺得太高大上，不知道寫什么？
我也看到很多伙伴的簡歷，在項目經(jīng)驗這個部分是空白的，其實這浪費了一個很好的展現(xiàn)模塊。
項目經(jīng)驗沒你想的那么復(fù)雜，不是非要公司成立了項目組，才能稱之為項目，非常規(guī)發(fā)生的工作任務(wù)都可以稱之為項目，只要滿足“資源、時間、客戶、目標”這個要素就可以，比如你是市場部實習(xí)生，平時主要是寫寫報告，公司參加廣州藥交會，調(diào)你去幫忙，在這期間你做了很多事，這也可以算作項目經(jīng)驗。
再通俗點說，只要有助于你的職業(yè)亮點展現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，都可以寫進來，也可以當(dāng)作工作經(jīng)歷模塊的一種補充。
可能有些同學(xué)的工作本身就是項目制的，比如“房地產(chǎn)開發(fā)”，已經(jīng)有了三四年的工作經(jīng)驗，就會有非常多的'項目經(jīng)驗。
這時候，如果把所有的項目經(jīng)驗都寫上去，會顯得篇幅特別長，而且突出不了重點。
1、建議選擇3個，選你你認為影響力最大，或者由你主導(dǎo)的項目來寫。
2、根據(jù)求職所在行業(yè)或崗位，選取高相關(guān)度項目經(jīng)歷，能證明你的核心競爭力的。
3、選取自己承擔(dān)核心工作或不可替代的工作的項目，重點描述核心工作內(nèi)容和不可替代部分工作內(nèi)容。
4、選取近1-2年以內(nèi)項目經(jīng)歷，太久遠的項目若不是非常突出并不具備太高參考價值。
5、盡量選擇能量化結(jié)果的項目，多用數(shù)據(jù)化語言呈現(xiàn)，少用描述化語言。
項目經(jīng)驗包含項目名稱、項目時間、擔(dān)任角色、項目描述、項目職責(zé)與業(yè)績這六個關(guān)鍵要素。
其中名稱、時間、角色這三項，用簡短的語言來介紹，不需要任何修飾的語言。
項目的描述重點在于體現(xiàn)出項目的難度與價值，在陳述時要善于用背景去烘托。
比如，一個展會的籌辦，按照正常流程，其實這沒什么困難，如果是在非常緊湊的時間下并且預(yù)算費用不足的情況，依然能辦好，這就是關(guān)于難度的價值。
最后就是業(yè)績結(jié)果，一定要通過量化，具體的方法來呈現(xiàn)這個項目為公司創(chuàng)造的價值，比如實現(xiàn)公司銷售額提升20%，日活量有了10%的提升，在6個月內(nèi)幫助公司完成500人招聘，充分支持了新業(yè)務(wù)的快速拓展，贏得了管理層的一致認同。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二十
即將到來的金三銀四求職季，不知從何時起，項目經(jīng)驗成為了所有求職者眼中的簡歷加分項，很多人在美化簡歷時，都會在寫完工作經(jīng)歷后又加上一些項目經(jīng)驗，還有一些沒有項目經(jīng)驗的求職者，為了讓自己的簡歷看起來高大上也會硬編硬湊一段出來。
因此，在這個應(yīng)聘需要探討如何敲門的時代，做一些簡歷的修飾與美化，其實是必須的。也是一基本的認識。此所謂佛靠金裝，人靠衣裳，應(yīng)聘要靠簡歷裝。
但現(xiàn)在的時代也是一個更為實際的時代，沒有真實的價值，你說得月亮落下來，那也只能是一個短暫的裝而已。對自己的職場生涯，意義并不大。
就如曾經(jīng)的那個初中生依靠偽裝蒙騙、夸夸其談能走上一時的高層領(lǐng)導(dǎo)，卻走不過試用期成果檢驗的面霸一樣。假的真不了，真的也要說出來。
因此，當(dāng)你確信自己能做項目，也確實做過項目。那么按你實際經(jīng)歷過的，就算沒有項目名稱。但寫成項目，也沒有什么不可以的。
畢竟，應(yīng)聘，要的是能力。而不只是看那張紙上寫著的什么。
每個人的職場都會經(jīng)歷不止一個企業(yè)，而參與或者知道的管理項目同樣不止一個。但能在其中起主導(dǎo)作用的項目，在你還需要主動求職的時期卻多不了。不然你都能時常主導(dǎo)多個項目的人，還需要到處找工作嗎？那樣的人，一般都是企業(yè)爭著搶你了。
所以講師們，都很懂。課上可以講很多項目，但落地要做，那是需要調(diào)查分析研究，接任務(wù)是需要慎重的。
因此，在簡歷上寫什么項目都是可以的。但你寫的是你要能做的。不然就算是你寫得再好，甚至是通過情景面試、行為面試都說得很美好，也是落不實處的。做工作要的是實在的推進，要的是實在的結(jié)果。
說到項目經(jīng)歷似乎很是高大上。但事實是絕大部分基層人員都沒有經(jīng)歷什么專門的管理項目。
要說些什么項目經(jīng)歷，很多人是真的可能有點懵。
其實并沒有那么復(fù)雜，就將每一次在企業(yè)里那種沖突較為劇烈的工作事件當(dāng)成項目就好了。
只是看我們?nèi)绾稳ケ硎鲞@件事情而已。
那么，究竟要如何來寫一個項目經(jīng)歷呢？
其實我們應(yīng)該回想一下，項目的概念。
項目，其實是指一較為獨立的事件。具有獨立性、一次性。而成功的項目則是以數(shù)量和質(zhì)量等為指標來形成項目的目標完成情況。
那么，做項目經(jīng)驗介紹，就可以用7何分析法（5w2h）來介紹了。
what、who、when、where、why、how、howmuch（何事、何人、何時、何地，何因、何法、何種程度）。
其中：
何事：指簡要說一下項目的企業(yè)現(xiàn)狀背景。
何人：一般指的是項目團隊，當(dāng)然主要是說自己在團隊中所在位置。
何時：在什么時候，或者是企業(yè)的某種狀態(tài)或者某個階段等。
何地：項目開展的地方在。如有會議溝通、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)、在哪組織活動等。
何因：因為什么你要決定做這個事，或者采取某種行動。
何法：在行動中你都用了什么方法，什么工具，幫助你做什么事情。
何種程度：你在項目中起到的作用有多大，幫助項目的`完成或者達標的作用程度有多大。
作項目經(jīng)歷介紹，一般要側(cè)重于你在項目中的表現(xiàn)形式、所起作用，與最終為項目完成所起的促進比例（即：完成目標的作用需要100%的話，你起了多少百分比作用）。
總結(jié)一下：
其實總體上在簡歷上寫項目經(jīng)歷（經(jīng)驗）要顯得有秩序，還是可按總結(jié)報告的邏輯來寫的。
1、項目概述。項目工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作環(huán)境和基礎(chǔ)。
2、優(yōu)缺點。在闡述自己在項目中的位置、功能與起的作用時。要從行動內(nèi)容上去肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3、經(jīng)驗提取。做一項目，就要吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。你要表達出通過這項目，你學(xué)習(xí)了什么，要通過分析找到一種理論與實踐的論證高度。
4、工作打算。要根據(jù)你擬聘的崗位特征，通過該項目的收獲，簡要闡述一下對擬聘崗位上主要職責(zé)所針對的工作內(nèi)容如何去開展說明一下方向。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二十一
有些崗位的特點就是在任職期間，其工作類型往往呈現(xiàn)項目制，且項目與項目之間有很多相似或者相關(guān)的地方，如咨詢崗、審計崗、產(chǎn)品崗、開發(fā)崗、運營崗等。
而項目經(jīng)驗要挑選工作經(jīng)歷中含金量比較高的一兩個項目做重點突出，介紹項目內(nèi)容、個人在項目中的角色、項目開展過程、項目結(jié)果等。
在這里介紹兩個包裝項目經(jīng)驗的方法：
方法1--牢記項目經(jīng)驗的。五大要素，重點介紹一兩個項目。一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含以下五部分內(nèi)容：
項目名稱。
項目時間。
項目描述：用簡短的語言來介紹項目，不要有太多的技術(shù)詞匯。
工作職責(zé)：這是求職者要重點介紹的內(nèi)容，要說明自己的身份、職責(zé)，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。
·業(yè)績成果：要注重項目成果、相關(guān)技能關(guān)鍵詞的總結(jié)說明。（詳情見下頁舉例）。
方法2--通過star原則介紹項目經(jīng)驗。求職者在描述自己具體的項目經(jīng)驗時，要充分利用star原則，介紹清楚背景、任務(wù)、行動、結(jié)果。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇一
在求職的過程中，把簡歷做好能夠更容易被用人單位錄用哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于項目會計的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 黃埔區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 50 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 會計：，財務(wù)/會計助理：
工作年限： 2 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 項目會計
工作描述： 負責(zé)整個項目的財務(wù)事宜，包括賬務(wù)處理，出納，稅務(wù)。
離職原因： 需找一更適合的發(fā)展和舞臺!
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計
擔(dān)任職位： 審計員
工作描述： 在事務(wù)所工作期間，從事憑證粘貼，制單，編制報表等代理記賬工作。另負責(zé)一部分公司的審計工作。
離職原因： 實習(xí)完畢需繼續(xù)回校學(xué)習(xí)。
畢業(yè)院校： 中南林業(yè)科技大學(xué)
專 業(yè) 一： 會計學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
能熟練操作用友和金蝶財務(wù)軟件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，再加之兩年的'實踐操作，對賬務(wù)處理，成本核算分析能熟練操作，熟悉word excel 等辦公軟件的操作，對數(shù)字敏感性強，工作細心仔細，能較好地勝任本職工作。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力給自己和公司創(chuàng)造一定的價值。
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;此外，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，性格開郎樂觀，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
在恒天九五工作期間，工作認真細心，執(zhí)行力強，工作積極性高，為人熱情，有很強的責(zé)心，工作能力和工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，歷了不少不平凡的考驗和磨礪。
今年是到第二個年頭，今年的是一個檢查年、審計年。通過這一年的內(nèi)外部大小的檢查和總結(jié)，自查自糾，項目財務(wù)知識水平得到了不斷的積累和充實。
今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應(yīng)的財務(wù)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合x項目部財務(wù)工作的實際，這一年中我們制定了一系列的管理辦法，特別是在對資金管理和運用上，項目各部室按月報送資金使用計劃，匯總到項目財務(wù)部，項目財務(wù)部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神，我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則，對x部財務(wù)反復(fù)的進行自查自糾檢查。
年輕的財務(wù)在經(jīng)過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨著年齡的增長，財務(wù)知識和職業(yè)技能熟練程度的提高，我漸漸開始學(xué)會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，思考它發(fā)生的來龍去脈，思考賬務(wù)處理的常態(tài)性合理性，怎樣做才能把財務(wù)帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰，抑揚頓挫。
雖然在穩(wěn)步將每項工作逐步走向正軌，但是還是存在很多問題有待解決和處理。第一，前期會計基礎(chǔ)工作做的不到位，憑證裝訂不美觀，有些往來的經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)、合同內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失，等等問題。針對這些問題，我做了大量的工作總結(jié)，積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充。第二，各部門的運作感覺都是各自為政，各部門之間的銜接上存在問題，導(dǎo)致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準確、信息反饋滯后等問題，這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務(wù)部門，使得財務(wù)工作量非常大，財務(wù)工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通，我在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總?cè)缓笮纬梢徽讜嬓畔⒆龊贸浞旨皶r的準備。第三，經(jīng)濟活動分析能力不足，由于會計報表只能概括地反映項目部的財務(wù)現(xiàn)狀，如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進一步加以剖析，就不能充分理解數(shù)字的含義，無法對項目的財務(wù)狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結(jié)論。只有運用會計報表分析，揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義，觀測項目的營運績效、獲利能力，為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù)。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易，所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能，還要學(xué)會靈活的運用自己的頭腦，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗。又是半年的工作，半年的學(xué)習(xí)，覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務(wù)處理，但是失誤和漏洞仍然很多，要學(xué)習(xí)的東西很多東西，未來的工作道路還很長，還有很多的知識技能等待在實踐工作學(xué)習(xí)掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的，做為司的員工，我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神，做好財務(wù)的各項工作，為更好的把建設(shè)成為一流的奉獻自己的一份力量。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇三
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇四
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
157cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計、財務(wù)類：出納、財務(wù)類：
工作年限：
6
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
樂金飛利浦液晶顯示公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
資金執(zhí)行。
工作描述：
*每日申報銀行收支報告，調(diào)整與報告系統(tǒng)余額與帳面余額的差異；
*編制每周/月利率及利息收入報告、月度各銀行帳戶收支平衡表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
*主要負責(zé)處理企業(yè)全盤帳務(wù)處理;。
*財務(wù)預(yù)算;。
*資金運作的`安排與調(diào)配;。
*熟悉成本費用的控制，利潤的核算分析；
*熟悉營業(yè)稅等計征及網(wǎng)上申報;。
*工商行政稅務(wù)等涉外事務(wù)的辦理.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
項目會計。
工作描述：
*跟進收付款情況,未達帳及時催收,協(xié)調(diào)資金收付平衡;。
*核算項目所應(yīng)承擔(dān)的成本費用利潤,編制匯總報表,總公司(涉外)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)助理。
工作描述：
*代表處內(nèi)部各項費用明細控制、核算及年度匯總；
*每月下?lián)苜M用預(yù)算、調(diào)配；
*費用核定利潤每季計算應(yīng)繳營業(yè)稅、企業(yè)所得稅，計算報送外籍個人所得稅等；
*年度所得稅匯繳清算工作，年度外資工商稅務(wù)涉外辦理；
*向財務(wù)經(jīng)理日常工作匯報及香港財務(wù)部工作聯(lián)絡(luò)。
*負責(zé)公司應(yīng)收往來帳核對及跟催；
*負責(zé)員工工資的核算；
*負責(zé)公司報銷費用單據(jù)的審核；
*負責(zé)公司資金管理的統(tǒng)籌；
*每月網(wǎng)上納稅申報及每月定期向稅所交納報表；
*每年企業(yè)所得稅匯算清繳事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
廣州市第一成人中等專業(yè)學(xué)校。
金融學(xué)。
會計電算化。
廣州大學(xué)。
會計學(xué)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
*頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有較強的團隊精神。
詳細個人自傳。
本人性格：開朗、謙虛、自律、自信、靈活、實干。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
更詳細的資料請聯(lián)系本人，期盼與您的面談！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市東風(fēng)中路(郵編:510180)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxx。
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會計項目經(jīng)驗簡歷篇五
作為一個合格的會計，要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。下面是本站小編整理會計。
簡歷。
工作經(jīng)驗的范文，歡迎閱讀!
對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個月試用期已經(jīng)過去。也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，公司總和會計的領(lǐng)導(dǎo)下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)對本職。
如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二、這期間辦理費用報銷，1嚴格按照財務(wù)制度的要求?，F(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3及時登記現(xiàn)金、銀行存款。
日記。
帳。月末編制出納報告單。
4填寫稅務(wù)申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，5完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
必須具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
一.學(xué)習(xí)、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。
發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然。還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!
通過積極參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高、工作思路得到大開拓。
首先，要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和-諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。黨的xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
其次學(xué)習(xí)的目的要在于應(yīng)用，不能停留在口頭上，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務(wù)工作人員，要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。
一、要掌握科學(xué)發(fā)展觀集中體現(xiàn)的世界觀和方法-論，使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程，成為自覺指導(dǎo)發(fā)展實踐，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。
要提高自律能力，進一步增強財務(wù)工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位、代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規(guī)范服務(wù)行為。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
要提高學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，認真解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二、要把堅持以人為本、樹立正確的人生觀，切實體現(xiàn)在實際工作的具體實效中。
要提高工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進娶樂于奉獻”的職業(yè)道德，堅持熱情服務(wù)，實行陽光服務(wù)，做到廉潔辦事，為財務(wù)工作塑造良好的形象。
要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性。隨著形勢的新發(fā)展，我們的工作會面臨越來越多的新情況、新問題，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使本職工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合踐行科學(xué)發(fā)展觀的新要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華我們的工作，是值得我們認真思考的問題。作為一名財務(wù)工作人員事事要講發(fā)展，處處以人為本，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。
四個星期下來，消耗的筆相當(dāng)與正常學(xué)習(xí)情況2個月的用量。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，進一步深刻了我對會計的了解。并具備了一定的基本實際操作能力，熟悉了各個會計工作工作的工作流程，尤其是我自己做的出納崗位。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;2、雖然有老師的輔導(dǎo)，實際工作中還須自己多思考自己解決，在獨立完成會計工作這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強這方面的學(xué)習(xí)。
“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。通過此次實訓(xùn)，我深深體會到了積累知識的重要性。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的。另外一點,也是在每次實訓(xùn)中必不可少的部分，就是小組成員的互相幫助，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏對賬的時候就是有錯誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。
四個星期的實訓(xùn)結(jié)束了，收獲頗豐，總的來說我對這次實訓(xùn)還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實訓(xùn)的機會，尤其是會計專業(yè)，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。
總而言之，這次會計模擬實習(xí)讓我對出納和車間成本核算崗位的工作有了比較清晰的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標。
最后感謝這次會計模擬實習(xí)輔導(dǎo)我們的田芳芝老師，宿杉老師，胡源老師，鐘偉老師因為你們做了細致的準備工作和耐心細致地指導(dǎo)，我們才能順利地完成這次會計模擬實習(xí)!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇六
做好項目會計人員，要以考核為手段，促進會計基礎(chǔ)治理水平的提高。下面是本站小編整理會計項目經(jīng)驗范文的范文，歡迎閱讀!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
忙忙碌碌的生活很容易讓人忘記歲月的流逝，在這個春末夏初的槐月驀然回首，發(fā)現(xiàn)自己到交建已9個月有余，談起這9個多月的工作情況，我總結(jié)如下：
一、以陽光的心態(tài)工作。
加盟**公司之前，我曾先后就職于幾家大的公司，有著3年多的工作經(jīng)驗，爾今又擔(dān)任起了相對熟悉的職務(wù)，我絲毫沒有“我什么都懂，我什么都會”的傲慢心態(tài)，而是以一種謙虛、謹慎的空杯心理，努力學(xué)習(xí)著這個新公司的章程、遵循著公司設(shè)立的財務(wù)慣例，積極主動的從點滴做起，不懂就耐心的去詢問老員工及上層領(lǐng)導(dǎo)，一直把自己擺在一個新人、學(xué)徒的位置。同時還在平時的散步聊天中，主動安撫開導(dǎo)那些心理上對公司有抱怨的同事，讓他們也能擁有一顆陽光健康的心態(tài)，共同為交建奉獻自己。
二、做個有責(zé)任心的員工。
我的責(zé)任心首先表現(xiàn)在財務(wù)工作中，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”是會計的職業(yè)道德，我恪守著這份職業(yè)道德。每日末及時登記和清理。
日記。
賬，做好現(xiàn)金盤點，確保賬證相符;每月末主動向片區(qū)主管會計核對往來明細賬，確保往來賬準確無誤。對上述工作中發(fā)現(xiàn)的長短款、及往來不準確事件，發(fā)現(xiàn)的當(dāng)日無論多晚，我都必須找出原因，及時補登或向主管會計要求補調(diào)。期間有“鄭州實業(yè)發(fā)展有限公司”一家供應(yīng)商，公司登記的往來帳和我的帳目不相符，我努力尋找，整晚絲毫沒有合眼，把項目自成立至當(dāng)時的所有記賬憑證逐筆翻出予以核對，還是沒能找出原因，當(dāng)時是寒冷的十一月，可身著單衣的我卻在那個晚上被汗水濕透了衣衫。熬到第二天天剛蒙蒙亮，我就把電話打到了片區(qū)主管會計那兒，那時才得知原來是公司因某些原因暫沒有把項目會計報銷的票據(jù)及時做賬，這才讓我深深的松下了一口氣。
另在面對當(dāng)?shù)毓?yīng)商前來結(jié)算及索款時，我既堅守原則維護公司利益又努力不激化也許能左右工程能否順利開展的這種關(guān)系，做到了真正的有禮有節(jié)。
其次我的責(zé)任心表現(xiàn)在考勤及其他日常管理中。項目考勤工作是在項目經(jīng)理的大力支持下開展，嚴格按照“以事實為依據(jù)，以規(guī)定為準繩”的原則予以登記，無論經(jīng)理還是一線員工，我都據(jù)實填寫，堅持原則、不畏人情。使得整個項目形成了很好的出勤風(fēng)氣。最大程度上讓相對慵散的建筑施工項目隊伍有了有了比較規(guī)范的風(fēng)貌。同時在日常工作中，我主動幫助身邊同事解決電腦問題，及時提醒他們報考對他們職業(yè)規(guī)劃有利的考試，使得整個項目團隊有了互幫互助又積極向上的陽光氣息。
最后，我的責(zé)任心表現(xiàn)在日常生活的零星小事中。我會主動把某些員工因疏忽而沒有關(guān)閉的電器關(guān)掉，會把洗過衣服的水端到廁所沖掉廁所的污穢，還會把院內(nèi)的垃圾及時清理到院外的垃圾場。這些零星影響著身邊的同事，讓他們也懂得了節(jié)省、懂得了衛(wèi)生。
三、熟練掌握工作技能，更好奉獻。
我在工作之余，還一直沒有忘記看書學(xué)習(xí)。我不僅努力學(xué)習(xí)著財務(wù)方面的知識，報考了今年十月份的中級會計師，還經(jīng)常翻看法律、管理方面的書籍，同時還在去年考過了二級建造師中的兩門，努力在今年把剩下的一門也考過，真正的做個有文化、有素質(zhì)的全方位人才，更好的為交建事業(yè)奉獻。
四、出現(xiàn)的問題及改正措施。
回首過往，用心過、也努力過，但是，因為任職時間短，也因為當(dāng)初的財務(wù)交接過于倉促，在去年年度成本核算及財務(wù)審計中，沒能很好的給他們提供相關(guān)數(shù)據(jù)，這讓我非常的慚愧。不過我保證，在20xx年及以后的日子里，只要我在交建，我經(jīng)手的每筆賬目都必須是清晰的、完整的，我任何時間都會對自己的賬目負責(zé)，再不會有不清楚、不知道的聲音答出。
最后，我想說，感謝這9個多月來經(jīng)理對我工作的支持和信任，感謝身邊其他的同事對我的幫助和配合，我會在接下來的日子里，和大家一道，以更加飽滿的熱情、積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，歷了不少不平凡的考驗和磨礪。
今年是到第二個年頭，今年的是一個檢查年、審計年。通過這一年的內(nèi)外部大小的檢查和總結(jié)，自查自糾，項目財務(wù)知識水平得到了不斷的積累和充實。
今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應(yīng)的財務(wù)管理辦法及相關(guān)。
規(guī)章制度。
結(jié)合x項目部財務(wù)工作的實際這一年中我們制定了一系列的管理辦法特別是在對資金管理和運用上項目各部室按月報送資金使用計劃匯總到項目財務(wù)部項目財務(wù)部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則對x部財務(wù)反復(fù)的進行自查自糾檢查。
年輕的財務(wù)在經(jīng)過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨著年齡的增長，財務(wù)知識和職業(yè)技能熟練程度的提高，我漸漸開始學(xué)會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，思考它發(fā)生的來龍去脈，思考賬務(wù)處理的常態(tài)性合理性，怎樣做才能把財務(wù)帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰，抑揚頓挫。
合同。
內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失，等等問題。針對這些問題，我做了大量的。
工作總結(jié)。
積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進行整理和補充。第二各部門的運作感覺都是各自為政各部門之間的銜接上存在問題導(dǎo)致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準確、信息反饋滯后等問題這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務(wù)部門使得財務(wù)工作量非常大財務(wù)工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通我在完成本職工作的同時發(fā)揚協(xié)作精神積極配合各對口部門的工作為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總?cè)缓笮纬梢徽讜嬓畔⒆龊贸浞旨皶r的準備。第三經(jīng)濟活動分析能力不足由于會計報表只能概括地反映項目部的財務(wù)現(xiàn)狀如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進一步加以剖析就不能充分理解數(shù)字的含義無法對項目的財務(wù)狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結(jié)論。只有運用會計報表分析揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義觀測項目的營運績效、獲利能力為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù)。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易，所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能，還要學(xué)會靈活的運用自己的頭腦，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗。又是半年的工作，半年的學(xué)習(xí)，覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務(wù)處理，但是失誤和漏洞仍然很多，要學(xué)習(xí)的東西很多東西，未來的工作道路還很長，還有很多的知識技能等待在實踐工作學(xué)習(xí)掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的，做為司的員工，我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神，做好財務(wù)的各項工作，為更好的把建設(shè)成為一流的奉獻自己的一份力量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在工程局及分局兩級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初分局提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，毛灘工程項目部全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了項目部財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)人員在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年本項目部的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
1、(一)資產(chǎn)狀況：截止20xx年底，企業(yè)資產(chǎn)總額*萬元，流動資產(chǎn)*萬元，占資產(chǎn)總額的%。其中貨幣資金*萬元，占資產(chǎn)總額的%，銀行存款*萬元，因業(yè)主支付了兩期工程預(yù)付款共計*萬元，且業(yè)主要求?？顚Ｓ?，形成年末銀行存款金額較大。應(yīng)收賬款*萬元，其中質(zhì)保金*萬元、民工工資保證金*萬元、安全文明保證金*萬元。存貨*萬元，其中未完施工*萬元，預(yù)計在20xx年全部結(jié)回。
(二)負債狀況：截止20xx年底，企業(yè)負債總額*萬元，流動負債總額*萬元，占負債總額的%。其中應(yīng)付賬款*萬元，預(yù)收賬款*萬元，應(yīng)交稅費*萬元，其他應(yīng)付款*萬元，內(nèi)部往來*萬元。可以看出，應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款在負債總額中所占比重較大，分別占負債總額的%、%。應(yīng)付工程款*萬元，占應(yīng)付賬款%。應(yīng)付購貨款*萬元，占應(yīng)付賬款%。
(三)所有者權(quán)益變動情況：20xx年實現(xiàn)凈利潤*萬元，歸屬于母公司所有者權(quán)益*萬元。
二、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著集團公司上市前準備工作進一步深入，企業(yè)中財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，工程局和分局又加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助工程局和分局的考核體系，以年底工程局召開的20xx年財務(wù)決算及20xx年財務(wù)預(yù)算會議為基礎(chǔ)，做好了項目部20xx年的財務(wù)決算和20xx年的財務(wù)預(yù)算工作。
三、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對項目的各項財產(chǎn)物資的治理，通過物資部等部門的現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，建立了臺帳。加強對庫存物資進的盤點核查，規(guī)范材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高材料物資的利用效能。自開展“管理創(chuàng)新年”活動起，針對此項要求的各個方面我項目部財務(wù)工作進行了全面及時的自查自清，關(guān)于對分局的上交費用包括工資管理費、勞務(wù)管理費、產(chǎn)值管理費、人身及車輛保險費、固定資產(chǎn)設(shè)備折舊使用費等做到了及時上交，規(guī)范了我項目部財務(wù)上交費用。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
自進場以來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，項目部嚴格按照指揮部資金管理部的要求付款，嚴格執(zhí)行付款審批制度，認真核查收款人的賬號與合同賬號是否相符，對于賬戶變更、單位名稱變更的情況要求提供變更說明，并根據(jù)工程局的要求索要收款收據(jù)。資金安排方面盡量做到合理合規(guī)、高效利用，減少因供應(yīng)商起訴帶來的損失，提高項目部的資金流轉(zhuǎn)率。
五、20xx年財務(wù)。
工作計劃。
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)工程局及分局下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強項目部的預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合項目部的實際情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成項目部的竣工結(jié)算、變更、索賠等工作。隨著毛灘工程項目部的工程進展進入大干高潮階段，期間的工作非常繁重，不僅要配合其他部門做好項目部的索賠、變更、結(jié)算等工作，還要加強項目部的各項財產(chǎn)的管理、廢舊物資的回收、各種押金和保證金的收回、會計檔案的保管等具體的工作。
總之，今年財務(wù)辦的工作在工程局和分局財務(wù)部門的大力支持與幫助下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，按照分局的總體部署和安排，認真組織落實，取得了一定的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)辦全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為分局的發(fā)展做出新的貢獻!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
忙忙碌碌的生活很容易讓人忘記歲月的流逝，在這個春末夏初的槐月驀然回首，發(fā)現(xiàn)自己到交建已9個月有余，談起這9個多月的工作情況，我總結(jié)如下：
一、以陽光的心態(tài)工作。
加盟**公司之前，我曾先后就職于幾家大的公司，有著3年多的工作經(jīng)驗，爾今又擔(dān)任起了相對熟悉的職務(wù)，我絲毫沒有“我什么都懂，我什么都會”的傲慢心態(tài)，而是以一種謙虛、謹慎的空杯心理，努力學(xué)習(xí)著這個新公司的章程、遵循著公司設(shè)立的財務(wù)慣例，積極主動的從點滴做起，不懂就耐心的去詢問老員工及上層領(lǐng)導(dǎo)，一直把自己擺在一個新人、學(xué)徒的位置。同時還在平時的散步聊天中，主動安撫開導(dǎo)那些心理上對公司有抱怨的同事，讓他們也能擁有一顆陽光健康的心態(tài)，共同為交建奉獻自己。
二、做個有責(zé)任心的員工。
我的責(zé)任心首先表現(xiàn)在財務(wù)工作中，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”是會計的職業(yè)道德，我恪守著這份職業(yè)道德。每日末及時登記和清理日記賬，做好現(xiàn)金盤點，確保賬證相符;每月末主動向片區(qū)主管會計核對往來明細賬，確保往來賬準確無誤。對上述工作中發(fā)現(xiàn)的長短款、及往來不準確事件，發(fā)現(xiàn)的當(dāng)日無論多晚，我都必須找出原因，及時補登或向主管會計要求補調(diào)。期間有“鄭州實業(yè)發(fā)展有限公司”一家供應(yīng)商，公司登記的往來帳和我的帳目不相符，我努力尋找，整晚絲毫沒有合眼，把項目自成立至當(dāng)時的所有記賬憑證逐筆翻出予以核對，還是沒能找出原因，當(dāng)時是寒冷的十一月，可身著單衣的我卻在那個晚上被汗水濕透了衣衫。熬到第二天天剛蒙蒙亮，我就把電話打到了片區(qū)主管會計那兒，那時才得知原來是公司因某些原因暫沒有把項目會計報銷的票據(jù)及時做賬，這才讓我深深的松下了一口氣。
另在面對當(dāng)?shù)毓?yīng)商前來結(jié)算及索款時，我既堅守原則維護公司利益又努力不激化也許能左右工程能否順利開展的這種關(guān)系，做到了真正的有禮有節(jié)。
其次我的責(zé)任心表現(xiàn)在考勤及其他日常管理中。項目考勤工作是在項目經(jīng)理的大力支持下開展，嚴格按照“以事實為依據(jù)，以規(guī)定為準繩”的原則予以登記，無論經(jīng)理還是一線員工，我都據(jù)實填寫，堅持原則、不畏人情。使得整個項目形成了很好的出勤風(fēng)氣。最大程度上讓相對慵散的建筑施工項目隊伍有了有了比較規(guī)范的風(fēng)貌。同時在日常工作中，我主動幫助身邊同事解決電腦問題，及時提醒他們報考對他們職業(yè)規(guī)劃有利的考試，使得整個項目團隊有了互幫互助又積極向上的陽光氣息。
最后，我的責(zé)任心表現(xiàn)在日常生活的零星小事中。我會主動把某些員工因疏忽而沒有關(guān)閉的電器關(guān)掉，會把洗過衣服的水端到廁所沖掉廁所的污穢，還會把院內(nèi)的垃圾及時清理到院外的垃圾場。這些零星影響著身邊的同事，讓他們也懂得了節(jié)省、懂得了衛(wèi)生。
三、熟練掌握工作技能，更好奉獻。
我在工作之余，還一直沒有忘記看書學(xué)習(xí)。我不僅努力學(xué)習(xí)著財務(wù)方面的知識，報考了今年十月份的中級會計師，還經(jīng)常翻看法律、管理方面的書籍，同時還在去年考過了二級建造師中的兩門，努力在今年把剩下的一門也考過，真正的做個有文化、有素質(zhì)的全方位人才，更好的為交建事業(yè)奉獻。
四、出現(xiàn)的問題及改正措施。
回首過往，用心過、也努力過，但是，因為任職時間短，也因為當(dāng)初的財務(wù)交接過于倉促，在去年年度成本核算及財務(wù)審計中，沒能很好的給他們提供相關(guān)數(shù)據(jù)，這讓我非常的慚愧。不過我保證，在20xx年及以后的日子里，只要我在交建，我經(jīng)手的每筆賬目都必須是清晰的、完整的，我任何時間都會對自己的賬目負責(zé)，再不會有不清楚、不知道的聲音答出。
最后，我想說，感謝這9個多月來經(jīng)理對我工作的支持和信任，感謝身邊其他的同事對我的幫助和配合，我會在接下來的日子里，和大家一道，以更加飽滿的熱情、積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇八
作為一名程序員，要加強學(xué)習(xí)，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力。下面是本站小編整理程序員。
簡歷。
項目經(jīng)驗的范文，歡迎閱讀!
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求。
調(diào)研報告。
從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建到編碼完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓(xùn);紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學(xué)習(xí)java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發(fā)，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，剛做這個項目的時候，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業(yè)務(wù)的變化，項目需要做很大的改動和調(diào)整?，F(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。初入公司的時候，我只負責(zé)財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負責(zé)財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)，一條龍負責(zé)到底。這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
從我4月25日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個月了，從一名剛剛結(jié)束實習(xí)的學(xué)生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。
工作回顧。
在我進入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，盛泉金融款箱管理系統(tǒng)，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機，現(xiàn)在拿到?？?、英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流，學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。
主要問題。
況。在同盛泉金融交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。
2.在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。
3.在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。
4.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5.學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學(xué)習(xí)。
工作心得。
1.每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。
定下來，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。
日記。
周記月記年記的工作習(xí)慣。
4.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
工作計劃。
1.要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2.工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。
3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4.精細化工作方式的思考和實踐。
不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?BR> 在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所。
有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在工程局及分局兩級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初分局提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，毛灘工程項目部全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了項目部財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)人員在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年本項目部的財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
1、(一)資產(chǎn)狀況：截止20xx年底，企業(yè)資產(chǎn)總額*萬元，流動資產(chǎn)*萬元，占資產(chǎn)總額的%。其中貨幣資金*萬元，占資產(chǎn)總額的%，銀行存款*萬元，因業(yè)主支付了兩期工程預(yù)付款共計*萬元，且業(yè)主要求?？顚Ｓ?，形成年末銀行存款金額較大。應(yīng)收賬款*萬元，其中質(zhì)保金*萬元、民工工資保證金*萬元、安全文明保證金*萬元。存貨*萬元，其中未完施工*萬元，預(yù)計在20xx年全部結(jié)回。
(二)負債狀況：截止20xx年底，企業(yè)負債總額*萬元，流動負債總額*萬元，占負債總額的%。其中應(yīng)付賬款*萬元，預(yù)收賬款*萬元，應(yīng)交稅費*萬元，其他應(yīng)付款*萬元，內(nèi)部往來*萬元?？梢钥闯觯瑧?yīng)付賬款和預(yù)收賬款在負債總額中所占比重較大，分別占負債總額的%、%。應(yīng)付工程款*萬元，占應(yīng)付賬款%。應(yīng)付購貨款*萬元，占應(yīng)付賬款%。
(三)所有者權(quán)益變動情況：20xx年實現(xiàn)凈利潤*萬元，歸屬于母公司所有者權(quán)益*萬元。
二、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著集團公司上市前準備工作進一步深入，企業(yè)中財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，工程局和分局又加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助工程局和分局的考核體系，以年底工程局召開的20xx年財務(wù)決算及20xx年財務(wù)預(yù)算會議為基礎(chǔ)，做好了項目部20xx年的財務(wù)決算和20xx年的財務(wù)預(yù)算工作。
三、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對項目的各項財產(chǎn)物資的治理，通過物資部等部門的現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，建立了臺帳。加強對庫存物資進的盤點核查，規(guī)范材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高材料物資的利用效能。自開展“管理創(chuàng)新年”活動起，針對此項要求的各個方面我項目部財務(wù)工作進行了全面及時的自查自清，關(guān)于對分局的上交費用包括工資管理費、勞務(wù)管理費、產(chǎn)值管理費、人身及車輛保險費、固定資產(chǎn)設(shè)備折舊使用費等做到了及時上交，規(guī)范了我項目部財務(wù)上交費用。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
自進場以來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，項目部嚴格按照指揮部資金管理部的要求付款，嚴格執(zhí)行付款審批制度，認真核查收款人的賬號與合同賬號是否相符，對于賬戶變更、單位名稱變更的情況要求提供變更說明，并根據(jù)工程局的要求索要收款收據(jù)。資金安排方面盡量做到合理合規(guī)、高效利用，減少因供應(yīng)商起訴帶來的損失，提高項目部的資金流轉(zhuǎn)率。
五、20xx年財務(wù)工作計劃。
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)工程局及分局下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強項目部的預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合項目部的實際情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成項目部的竣工結(jié)算、變更、索賠等工作。隨著毛灘工程項目部的工程進展進入大干高潮階段，期間的工作非常繁重，不僅要配合其他部門做好項目部的索賠、變更、結(jié)算等工作，還要加強項目部的各項財產(chǎn)的管理、廢舊物資的回收、各種押金和保證金的收回、會計檔案的保管等具體的工作。
總之，今年財務(wù)辦的工作在工程局和分局財務(wù)部門的大力支持與幫助下，在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，按照分局的總體部署和安排，認真組織落實，取得了一定的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)辦全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為分局的發(fā)展做出新的貢獻!
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十
簡歷。
顧名思義就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是本站小編整理的簡歷項目經(jīng)驗范文以供大家參考。
首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久，你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識、團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個項目的技術(shù)框架，讓對方知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面是我見過的一種描述：
“本項目采用jsp+javabean+struts開發(fā)，采用了mvc模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的)：
“本項目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用spring的ioc功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action;數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能，采用servletfilter實現(xiàn)了緩存代理”
這段描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉struts，spring，hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略，比如事務(wù)、緩存代理，這是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的jsp，struts，那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你到底是如何在spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話)，這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的!
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年8月16日。
證件號碼：婚姻。
狀況：保密。
身高：162cm。
體重：50kg。
戶籍：廣東清遠。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶旅游學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：酒店/旅游。
職位名稱：前臺;銷售;客服。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：全國計算機二級。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：順德康之旅。
時間范圍：20xx年7月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：導(dǎo)游部主管。
工作描述：
20xx-20xx清遠某品牌店店長。
20xx-20xx肇慶市中國旅行社導(dǎo)游。
20xx-20xx佛山市青年旅行社導(dǎo)游部主管。
20xx-20xx順德康之旅旅行社前臺部主管。
離職原因：
其他信息。
自我介紹。
：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實守信、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。
發(fā)展方向：本人從事服務(wù)行業(yè)多年·曾擔(dān)任過店鋪店長·旅行社導(dǎo)游·之后也擔(dān)任了旅行社管理人員·也得到了社會上司和員工的肯定認可·不過本人喜歡不斷向上爬·所以本人現(xiàn)求職意向為銷售或管理人員·本人必定用自己充足的社會經(jīng)驗，全心投入事業(yè)單位作自己最大的貢獻。
姓名：
民族：漢族。
性別：男。
年齡：23歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生。
婚姻狀況：未婚。
戶口：汕頭市。
身高：170cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：游戲策劃。
待遇要求：20xx--3500/月。
到崗時間：隨時到崗。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：游戲設(shè)計與開發(fā)其他軟件(測試)工程師。
自我評價。
本人性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維嚴謹，注重細節(jié)，注重用戶體驗。善于傾聽他人的意見，樂于接受他人的指導(dǎo)，敢于說出自己的看法，能快速融入團隊，與團隊友好進行工作。自己是學(xué)計算機專業(yè)，對程序設(shè)計有較多接觸，能與程序員較好地交流。相信我能為公司創(chuàng)造更多價值。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職位：游戲策劃。
離職原因：回校完成畢業(yè)論文。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、實習(xí)游戲策劃，學(xué)習(xí)策劃知識。
2、擔(dān)任游戲gm。
3、擔(dān)任游戲部分測試工作。
4、擔(dān)任游戲內(nèi)容部分擴展工作。
教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程。
專業(yè)描述：主要課程有：高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、離散數(shù)學(xué)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、計算機組成原理、操作系統(tǒng)、高級語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、集成程序設(shè)計、網(wǎng)站規(guī)劃與網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
技能專長技能專長。
1.熱愛游戲，希望能夠從事游戲行業(yè)。
2.熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件，能獨立編寫文檔與演示文稿。
3.熟悉photoshop等圖形圖像軟件，能進行一定的設(shè)計工作。
4.有良好的口頭和書面表達能力。
5.九年游戲經(jīng)歷，對經(jīng)典的單機游戲，網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)頁游戲都有充足認識。
6.能充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。
7.有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，善于團隊合作，有強烈的責(zé)任感。
8.能承受一定的工作壓力，接受高強度的工作。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十一
首先你要知道招聘企業(yè)想從你的項目經(jīng)驗里的描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：
1、你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久;。
2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題;。
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
拓展延伸：項目經(jīng)驗突出自己的優(yōu)勢。
一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文代表了畢業(yè)生的水平。
實例：
論文名稱：基于gmxxxx的倒車雷達系統(tǒng)。
主要研究方法：數(shù)字濾波算法。
項目經(jīng)驗也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責(zé)與成績，在項目成果中是否署名。
對于本科生來說，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、實習(xí)經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動等等。
面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。
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會計項目經(jīng)驗簡歷篇十二
項目:是為創(chuàng)造某一獨特產(chǎn)品,服務(wù)或成果而進行的臨時性的工作.項目的顯要特點：臨時性:也稱一次性,指每一個項目都有明確的時間起點和終點,即起止時間.獨特性:項目創(chuàng)造的可交付成果,如產(chǎn)品,服務(wù)或成果是唯一的.漸進明細:項目早期,對范圍的說明是初略的,隨著團隊對目標和可交付成果的理解更完整,更深入,項目的范圍也更具體,更詳細.舉辦或策劃學(xué)生會活動/運動比賽之類的如：從2013年3月份開始，我們小組三個人開始了上海理工大學(xué)校級的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目：重殘者護理床，指導(dǎo)老師是我校醫(yī)療器械與食品學(xué)院的趙展老師。到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了將近10個月的時間，我們從剛開始的一無所知和一籌莫展，到現(xiàn)在的目標明確，方案清晰，漸入佳境，這其中覺得發(fā)生在我們身上好多事情，也收獲了好多?；叵脒^去參加研究項目的過程，從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書，到查閱相關(guān)參考文獻，確定實驗項目、實施方案和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性，一步步走來，這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂，其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。轉(zhuǎn)眼到了項目中期檢查的階段，回顧這一段時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：在研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目不是基礎(chǔ)課上我們做的實驗,只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向，按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考.其中會遇到很多困難,這個時候除了尋找?guī)椭?最重要的還是自己思考。最開始的時候，我們很急于求成，所以一開始就憑著自己的想像悶著頭在實驗室里畫圖，結(jié)果前面兩個星期一事無成，以自己的想像畫的圖給老師看，老師只要仔細一看就漏洞百出，沒有一點可行性。后來我們聽了老師的建議，不要著急，一點點一步一步地來，先查閱文獻資料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文獻資料中獲得有用的信息，得到啟發(fā)，然后再運用到自己研究的項目中，一定要學(xué)會借鑒。在學(xué)習(xí)知識上我們認識到光靠學(xué)習(xí)書本知識是不夠的,真正要動手做一個產(chǎn)品它需要各個方面的知識,而且實驗和理論值有差距的,在實驗中我們會發(fā)現(xiàn)很多理論的知識是不實用的,必須要靠經(jīng)驗以及不斷的摸索去解決。中國的學(xué)生總是習(xí)慣于在教室里在課本上學(xué)習(xí)知識，所以很缺乏創(chuàng)新方面的思維，在做這個項目的過程中，我深刻地意識到我們應(yīng)該嘗試著多動手，一些機器零部件只有自己親自拆了再裝上去才能完全理解其中的機構(gòu)和工作原理，這比在課本上對著圖看原理要方便有效的多的多。說實話，剛接觸助行器這個項目，我連助行器是什么都不知道，更別說讓我去設(shè)計研究出一個助行器產(chǎn)品了。后來，我查閱了好多有關(guān)助行器的文獻，才弄明白助行器的一些基礎(chǔ)知識，但是對于助行器的簡單的機械機構(gòu)還是不能很好地理解，幸運的是我們學(xué)校的實驗室有一個簡單的助行器，可供我們拆卸研究用，所以我自己親自拆裝了幾次，這才完全理解了其中的'機械機構(gòu)，這為我們后續(xù)的研究起到了很大的作用。在創(chuàng)新方面，由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得，創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標，方向和目標是貫穿整個項目的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面著手，不一定要很高深很前沿的東西，只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候，思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，這時候不要著急也不要想著放棄，要試著換一個角度思考，發(fā)散思維多方位思考，作出大膽猜想，這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。其實這段時間對這個項目的付出和努力，讓我們覺得收獲最大，體會最多的應(yīng)該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團隊協(xié)作才能把事情做得漂亮，也許一個人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的時間，而且完成的可能也沒有那么漂亮?！氨娙耸安窕鹧娓摺边@句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間的不斷磨合，學(xué)會傾聽大家的意見和分享你的看法，做到尊重你得每一個組員，開心地交流與合作。一開始，我們組的三個人的合作一點也不默契，甚至可以用不愉快來形容，因為我們之間缺少交流，每個人都有自己的想法，但是都放在了心里，沒有及時地說出來，有種自己忙自己的感覺，一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后，我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的，都沒有辦法交流到一起，整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作，人員分配方面出了問題。所以我們及時調(diào)整，做到及時交流，每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流，這樣做之后，真的事半功倍，并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。在項目研究過程中，我深深感受到團隊合作的重要性和必要性，同時也學(xué)到了很多東西，在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。很感謝這個項目給我的鍛煉與成長的機會。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十三
很多人由于分不清，下意識會把二者混為一談，我做hr的時候就遇到過不少這樣的情況：
誤以為工作經(jīng)歷=項目經(jīng)歷，于是在項目經(jīng)歷里把工作又經(jīng)歷復(fù)制了一遍；
簡歷中對于項目的描述幾乎沒有，面試細聊才知道他做過很有含金量的項目；
簡歷洋洋灑灑三頁紙，和投遞崗位無關(guān)的項目經(jīng)歷就占了2頁；
把整個項目的工作都寫進去，面試追問才發(fā)現(xiàn)ta只負責(zé)某個模塊的執(zhí)行；
但其實很容易區(qū)分。
工作經(jīng)歷是連續(xù)的，更側(cè)重你的日常工作，只要你工作過，就有這部分內(nèi)容；
項目經(jīng)歷是短期的，更側(cè)重某段由你主導(dǎo)，或者重點參與的含金量較高的獨立項目，即使你工作過，也不一定有這段內(nèi)容。
比如一個銷售，每天的工作是聯(lián)系客戶推銷產(chǎn)品，那這就是他的工作經(jīng)歷；
而他在做銷售的這段時間里，主導(dǎo)舉辦了一次線下促銷活動，吸引了很多人觀看購買，這才是他的項目經(jīng)歷。
那我們在簡歷上特別區(qū)分，甚至是單獨寫明項目經(jīng)歷，到底有什么用呢？
簡言之，項目經(jīng)歷相當(dāng)于你的代表作，是你用一段實踐成果向面試官展示自己能力和經(jīng)驗的窗口。
寫好了能為你的簡歷起到錦上添花的作用，增加簡歷成功通過篩選的幾率。當(dāng)然，如果你并沒有做過什么項目，或者項目平平無奇不值一提，不寫也沒關(guān)系，不用非得無中生有，反而容易踩雷。
選擇項目經(jīng)歷的首要原則，就是貼合崗位。尤其是進入職場久、經(jīng)歷項目多的求職者，更要牢記這一點。
因為你事無巨細、密密麻麻的寫上去，看似詳盡真誠，無形中卻增加了hr搜索重點的難度，讓本就不多的耐心雪上加霜，這不是明擺著給他找堵嘛。
所以咱們寫項目經(jīng)歷的時候，要選那些和意向崗位匹配度最高的寫，一般來說3個左右即可，無關(guān)的可以省略。
而且要選那些最能為你的能力/業(yè)績/貢獻/職業(yè)發(fā)展背書的項目，如果這幾點一樣都不沾邊，寫上去意義不大，搞不好還會成為減分項。
一個完整的項目經(jīng)歷，通常包含項目信息、項目背景、項目（工作）職責(zé)、項目業(yè)績四部分，缺一不可。其中項目信息又分為項目時間、項目名稱、項目角色這三部分內(nèi)容。這樣就能讓面試官清晰了解整個項目的。狀況及結(jié)果。
搭好架構(gòu)，在內(nèi)容描述的時候，我們要重點突出項目的難點和關(guān)鍵節(jié)點，如果運用了某些創(chuàng)新的方法也別忘了寫在里面，這樣更能體現(xiàn)出項目的含金量和你的個人亮點。
到底有多牛，業(yè)績來說話。
項目業(yè)績就是你在這個項目中做了什么，有哪些成果是可以用數(shù)字量化出來的，比如一天談成了幾個客戶等等，就可以用數(shù)字來表達。
另一個方面，對于團隊的總成績，也可以用數(shù)字表示，可以強調(diào)一下自己在團隊中的作用，接著用數(shù)字展現(xiàn)團隊整體獲得了哪些成績。
而且這里的數(shù)據(jù)要言簡意賅，直接上結(jié)項總結(jié)數(shù)據(jù)，不要做數(shù)據(jù)陳列，撿重點/關(guān)鍵/亮眼的說，至于過程中那些細節(jié)，可以留到面試的時候再說。
項目經(jīng)歷是造假高發(fā)區(qū)。常見操作大致有這么幾類：
-把團隊的項目業(yè)績?nèi)苍谧约侯^上，幾千萬的營收都是個人奮斗的成果；
-借別人的經(jīng)驗充數(shù)，把自己沒做過的事硬抄成自己的……。
一旦hr發(fā)現(xiàn)，就會被打上不誠信的標簽，通過篩選希望渺茫。就算僥幸通過，等到面試官像掰苞谷一樣追問細節(jié)時，再難堪也沒有地縫讓你鉆。
所以千萬別說瞎話，就算不能錦上添花，咱也不能自掘墳?zāi)共皇恰?BR> 最后，不要怕自己寫的不好，認認真真寫出來，就已經(jīng)打敗了不少求職者。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十四
項目管理經(jīng)理。
項目管理員。
項目組組長。
項目經(jīng)驗（案例一）。
工作時間：20_-02到至今。
公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：執(zhí)行專員/項目管理。
工作描述：
負責(zé)it廠商的會議邀請、leads挖掘、數(shù)據(jù)清洗等不同項目的執(zhí)行工作；
準確、及時的回復(fù)客戶的郵件、電話、微信；
負責(zé)撰寫項目數(shù)據(jù)日報(excel)、周報、月報、執(zhí)行總結(jié)（ppt）、常規(guī)方案等；
使用oa系統(tǒng)，準確的完成項目預(yù)算、支付、開票等工作；
外包商的管理；
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項目經(jīng)驗（案例二）。
工作時間：20_-08到-03。
公司名稱：簡歷本管理咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理經(jīng)理。
工作描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性；
2、負責(zé)項目執(zhí)行、項目監(jiān)控和項目驗收等階段的執(zhí)行；
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行需求分析，組織對設(shè)計進行評審；
4、負責(zé)分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括軟件設(shè)計、硬件設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項目團隊，在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團隊的有效合作等各方面。
6、負責(zé)對團隊的工作標準、制度、項目管理規(guī)范等制度建設(shè)、實施及管理；
6、負責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進度，完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度，確保項目質(zhì)量、成本和進度目標的達成，分析偏差，采取糾正措施。
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項目經(jīng)驗（案例三）。
工作時間：20_-08到20_-08。
公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理員。
工作描述：
1、建工程進度，安排完工項目的驗收。
2、與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位等協(xié)調(diào)解決在建工程遇到的問題。
3、定期對施工單位進行考核，對不符合建設(shè)單位要求統(tǒng)計在的工程責(zé)令整改并進行相應(yīng)處罰。
4、收集完工工程的現(xiàn)場簽證及照片等資料進行封存歸檔。
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項目經(jīng)驗（案例四）。
工作時間：20_-04到20_-10。
公司名稱：簡歷本網(wǎng)絡(luò)科技有限公司|所在部門：高級軟件工程師，兼任項目組組長|所在崗位：
工作描述：
1、主要負責(zé)華夏銀行大集中項目銀聯(lián)組的項目開發(fā)、維護、支持工作；
2、協(xié)助項目經(jīng)理管理組內(nèi)的日常工作以及工作進度；
3、主要負責(zé)的系統(tǒng)包括：b2c、柜面通、銀聯(lián)他代本、信用卡、銀聯(lián)清算等系統(tǒng)；
4、對技術(shù)平臺進行功能完善，形成相關(guān)技術(shù)文檔；
5、為在技術(shù)平臺上進行的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)提供技術(shù)支持與開發(fā)指導(dǎo)；
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會計項目經(jīng)驗簡歷篇十五
代表發(fā)言表態(tài)發(fā)言倡議書短句摘抄工作近義詞評價名詞樂府文言文工作慶典致辭工作，社會實踐報告助學(xué)金短句征文了教學(xué)方法散文創(chuàng)業(yè)項目，歇后語表揚信了政治表現(xiàn)防控食品暑假作業(yè)入黨，敘職說明文計劃書：委托書民族的仿寫復(fù)習(xí)題條例排比句工作打算。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十六
公司招人是希望找一個匹配度更高的候選人，匹配度高的意思就是你做的項目可能這家公司正在做、或者準備做，這樣的候選人入職之后能夠更快上手，培訓(xùn)的成本也是相對更低的，也就是性價比非常高。所以首先要在招聘公司官網(wǎng)選好崗位，選好崗位之后我們一定要結(jié)合自己做過的項目和崗位要求進行項目經(jīng)驗的包裝。
項目經(jīng)驗要按照由近及遠的順序著重寫最近2-3個重點項目，一般工作年限比較少的話還是建議準備一頁的簡歷，如果工作年限比較長的話，可以酌情增加簡歷的篇幅，但是也不要過多（這里以常用的為例，有些崗位可能還需要附帶個人作品等）。
主導(dǎo)/參與/負責(zé)xxx項目/系統(tǒng)的開發(fā)/上線/搭建，利用xxx技術(shù)/框架/方案（之前文章提到的埋點）解決了xxx問題（埋點，新公司可能也面臨同樣的問題），為公司/部門/項目組帶來了xxx的。提升（埋點）。
項目效果：xxx提升x%。
其實對于非技術(shù)崗的同學(xué)來說也可以套用上述的句式，道理都是一樣的，
4、項目經(jīng)驗怎么說？
簡歷上的項目經(jīng)驗是對一段項目進行高度的概括總結(jié)，其中包含了很多的細節(jié)，所以面試官通常通過我們的簡歷會對我們的項目有一個大致的認知，拿在面試過程中，我們就需要對項目進行展開，從項目背景、立項原因、方案細節(jié)、落地實施、效果分析、項目復(fù)盤等幾個方面來進行詳細的闡述，在闡述的過程中需要引導(dǎo)面試官的考察方向，向你所擅長的領(lǐng)域進行引導(dǎo)，說白了就是揚長避短。
本人也是按照這種方式準備的項目經(jīng)驗，最終國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的offer基本都拿到了，這里也是分享給大家，希望對大家有所幫助！
還需要了解什么也可以私信我或者評論留言哦！
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十七
高三的語文閱讀課上，l老師激情飛揚地講述著南方s城的繁華，從此小x對這個城市充滿了好奇，決心一定要去看看，夢想漸漸生根發(fā)芽。
小x性格溫順，但她智商很低，小學(xué)時前三名都與她無緣。初中時代的主題是嫉妒和羨慕，總認為別人的都是好的，相貌平平、沒有才藝的她，生活在自卑中。一直到高中的這節(jié)語文課，她有了夢想去的地方！
高考只過了二本線，憑著運氣她讀了一本的專業(yè)，她從心里喜愛自己的大學(xué)和專業(yè)。雖然智商很低，但她刻苦學(xué)習(xí)，取得了還算出色的成績，并一直向往著去s城。當(dāng)同學(xué)們開始紛紛準備考研時，她也暗暗準備，然而去夢想的路上總會節(jié)外生枝，結(jié)果驚呆了所有人。
學(xué)院的某次會議上，l院長告訴大家出色的學(xué)生可以申請全國各大高校的夏令營，算是為保研做準備，成績還行的她也夢想著通過保研去s城，于是就開始申請夏令營，為了簽字蓋章，幾乎天天跑老師辦公室；給高校老師打電話咨詢；擔(dān)心錯過重要機會，手機不敢沒電、不敢沒話費；失敗的消息傳來時，偷偷躲在被窩里哭泣；心情不停的起伏。終于接到s城某校審核通知的那天，她非常激動的跟親人朋友分享，她知道去s城的機會終于來了！挑戰(zhàn)也隨之而來：她必須按照該校要求準備自我介紹、個人推薦信、個人風(fēng)采展示ppt，所有材料全部是英文，只有面試通過她才可被錄取，才可永遠生活在s城。她厚著臉皮請老師同學(xué)幫忙反復(fù)修改，又在師兄師姐的幫助下，反復(fù)修改制作的ppt,反復(fù)練習(xí)英語口語和發(fā)音，自以為準備的相當(dāng)充分，信心匯成商學(xué)院地前往s城參加面試。然而她沒想到遇到的對手竟那么強大，年少無知的她被狠狠的甩在對手身后，面對沉重的打擊和持續(xù)的壓力，一走出面試的場地，就傷心的哭了，行走在車來車往的馬路上，任憑眼淚如雨水滑落。s城不歡迎她，無奈返回，疲憊地坐火車上看《鋼鐵是怎樣煉成的》，內(nèi)心無比惆悵，第一次前往s城，竟是如此失敗。
隨著時間推移，學(xué)校保研的帷幕悄悄拉開又落下，在這場無硝煙的戰(zhàn)爭中，燦爛地笑到最后的僅剩那么幾個人。結(jié)果出來那天，她痛哭著和父親商量自己未來的路，因為她沒有獲得夢寐以求的保研資格，只剩保送讀本校碩師計劃的機會，或者加入考研行列，站在命運的十字路口，該何去何從？雖然家里情況不允許她和姐姐同時考研究生，但父親給出這樣的建議：我希望你過一種豐衣足食，安穩(wěn)平淡的生活，當(dāng)老師也是不錯的選擇，但最終如何走還是你自己決定。權(quán)衡了各種因素，經(jīng)過一周激烈的思想斗爭，最終選擇了碩師計劃。她智商很低，但學(xué)習(xí)一直很用功，考研對她來說不是問題，做出這樣決定令所有同學(xué)驚訝，也有不少老師為她感到惋惜，覺得考研或許有更光明的路，但她想借這三年在家鄉(xiāng)教學(xué)的機會，當(dāng)個好老師，積累工作經(jīng)驗，孝敬照顧日漸蒼老的父母，所以不后悔，覺得對不起的是年少時的夢，去s城的夢想難道就此擱置？難道真的是因為體會了s城的壓力而害怕了嗎？難道僅僅因為被打擊一次就再不敢前往？不！絕不！匆匆夏令營，沒來得及感受s城的繁華，她想再去一次！
沒有考研壓力，接下來有充足時間去實習(xí)，她決定借實習(xí)的機會再去s城。此行舉步維艱：學(xué)校明文規(guī)定不允許學(xué)生私自聯(lián)系到校外實習(xí)，父母擔(dān)心不安全，臨走時姐姐再三叮囑，男友各種好心規(guī)勸，好友也表示不解，她還是決心前行。接下來的經(jīng)歷將永遠深藏在她記憶深處：自上學(xué)以來，她從未違反過學(xué)校規(guī)定，從沒有頂撞過老師，從沒有不聽父母的話，從不敢做錯誤的事，但內(nèi)心漸生厭惡。學(xué)校到處彌散著令人墮落的氣息：穿著時尚、打扮的光彩照人的女學(xué)生競相攀比著；花園里情侶們卿卿我我；宿舍里每天都有人擺著吸大煙一樣的姿勢沒黑夜沒白天的扣手機、打游戲；宿舍的廁所發(fā)出一股惡臭的氣味，也不會有人主動打掃；實驗室的師姐每天不緊不慢的看電視劇，因為清貧的導(dǎo)師遲遲不肯批準買試劑，最后只能靠修改數(shù)據(jù)完成畢業(yè)論文；義正言辭的c長只顧升職加薪，卻害怕承擔(dān)責(zé)任；趨炎附勢的w導(dǎo)，拿著雞毛當(dāng)令牌，狐假虎威地嚇唬學(xué)生，卻從來不為學(xué)生的發(fā)展著想，從來不聽學(xué)生的心聲，只搞面子工程。諸如此類，與其咒罵，不如無視，于是她請假條都沒交，寄出行李，買了火車票悄悄前往s城。
在火車上總會結(jié)識一些陌生的朋友，跟隨他們一起乘坐不熟悉的地鐵，相視一笑，只有一面之緣，然后各自分別各自走好。背著沉重的行李，尋找落腳點，接受了高昂的住宿費，戒備著每一個陌生的人，抵觸著新宿舍的骯臟和擁擠，漸漸了解社會人。正午時分，第一次經(jīng)歷坐反車，在公交車上被擠的迷迷糊糊，以至于始終沒搞清楚218路線到底是怎樣的。不過她漸漸適應(yīng)環(huán)境，每天早上只吃一個涼饅頭加醬菜，晚上忍受著房東送的散發(fā)著臭味的被子，室友不時的喊罵聲會把剛?cè)胨乃承?，下鋪的女孩惡狠狠的眼神回?fù)她友好的招呼，她接受這一切，相信一切會變得好起來，開始進入自己的角色，認真地完成老師交給的任務(wù)，積極地向?qū)W姐學(xué)習(xí)技術(shù)，友好地和同事和諧相處，告訴自己周圍的人并不是壞人，努力讓一切變得像預(yù)想的一樣棒。上周還去游玩了s城的一個著名景點，下周還計劃去參觀s城的大教堂并給遠方的朋友寄出祝福！這就是她想要的經(jīng)歷，她體會到了勝利的瞬間，而且將會永遠的走下去，直到實現(xiàn)所有關(guān)于s城的夢想。
若干年后的某個秋天，涼風(fēng)吹亂頭發(fā)，再想起那時疲憊落魄的自己，請不要再埋怨任何人，夢想仍在，堅持遠行！
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十八
項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。
對于求職者來說，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢?一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程。
項目時間：年月日-年月日。
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬。
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
對于沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文的代表了畢業(yè)生的水平。
論文名稱：基于gmxxxx的.倒車雷達系統(tǒng)。
主要研究方法：數(shù)字濾波算法。
主要成果：實現(xiàn)了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統(tǒng)，該設(shè)計較好地實現(xiàn)了汽車倒車所要求的功能，已申請專利。
項目經(jīng)驗也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責(zé)與成績，在項目成果中是否署名。
對于本科生來說，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動等等。
面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇十九
標準化的定義是為創(chuàng)建某一獨特產(chǎn)品、服務(wù)或成果，而臨時進行的一次性努力。
或者說用有限的資源、有限的時間為特定客戶完成特定目標的一次性工作。
這其中有資源、時間、客戶、目標這四個關(guān)鍵詞。
很多伙伴可能會誤會“項目經(jīng)驗”，覺得太高大上，不知道寫什么？
我也看到很多伙伴的簡歷，在項目經(jīng)驗這個部分是空白的，其實這浪費了一個很好的展現(xiàn)模塊。
項目經(jīng)驗沒你想的那么復(fù)雜，不是非要公司成立了項目組，才能稱之為項目，非常規(guī)發(fā)生的工作任務(wù)都可以稱之為項目，只要滿足“資源、時間、客戶、目標”這個要素就可以，比如你是市場部實習(xí)生，平時主要是寫寫報告，公司參加廣州藥交會，調(diào)你去幫忙，在這期間你做了很多事，這也可以算作項目經(jīng)驗。
再通俗點說，只要有助于你的職業(yè)亮點展現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，都可以寫進來，也可以當(dāng)作工作經(jīng)歷模塊的一種補充。
可能有些同學(xué)的工作本身就是項目制的，比如“房地產(chǎn)開發(fā)”，已經(jīng)有了三四年的工作經(jīng)驗，就會有非常多的'項目經(jīng)驗。
這時候，如果把所有的項目經(jīng)驗都寫上去，會顯得篇幅特別長，而且突出不了重點。
1、建議選擇3個，選你你認為影響力最大，或者由你主導(dǎo)的項目來寫。
2、根據(jù)求職所在行業(yè)或崗位，選取高相關(guān)度項目經(jīng)歷，能證明你的核心競爭力的。
3、選取自己承擔(dān)核心工作或不可替代的工作的項目，重點描述核心工作內(nèi)容和不可替代部分工作內(nèi)容。
4、選取近1-2年以內(nèi)項目經(jīng)歷，太久遠的項目若不是非常突出并不具備太高參考價值。
5、盡量選擇能量化結(jié)果的項目，多用數(shù)據(jù)化語言呈現(xiàn)，少用描述化語言。
項目經(jīng)驗包含項目名稱、項目時間、擔(dān)任角色、項目描述、項目職責(zé)與業(yè)績這六個關(guān)鍵要素。
其中名稱、時間、角色這三項，用簡短的語言來介紹，不需要任何修飾的語言。
項目的描述重點在于體現(xiàn)出項目的難度與價值，在陳述時要善于用背景去烘托。
比如，一個展會的籌辦，按照正常流程，其實這沒什么困難，如果是在非常緊湊的時間下并且預(yù)算費用不足的情況，依然能辦好，這就是關(guān)于難度的價值。
最后就是業(yè)績結(jié)果，一定要通過量化，具體的方法來呈現(xiàn)這個項目為公司創(chuàng)造的價值，比如實現(xiàn)公司銷售額提升20%，日活量有了10%的提升，在6個月內(nèi)幫助公司完成500人招聘，充分支持了新業(yè)務(wù)的快速拓展，贏得了管理層的一致認同。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二十
即將到來的金三銀四求職季，不知從何時起，項目經(jīng)驗成為了所有求職者眼中的簡歷加分項，很多人在美化簡歷時，都會在寫完工作經(jīng)歷后又加上一些項目經(jīng)驗，還有一些沒有項目經(jīng)驗的求職者，為了讓自己的簡歷看起來高大上也會硬編硬湊一段出來。
因此，在這個應(yīng)聘需要探討如何敲門的時代，做一些簡歷的修飾與美化，其實是必須的。也是一基本的認識。此所謂佛靠金裝，人靠衣裳，應(yīng)聘要靠簡歷裝。
但現(xiàn)在的時代也是一個更為實際的時代，沒有真實的價值，你說得月亮落下來，那也只能是一個短暫的裝而已。對自己的職場生涯，意義并不大。
就如曾經(jīng)的那個初中生依靠偽裝蒙騙、夸夸其談能走上一時的高層領(lǐng)導(dǎo)，卻走不過試用期成果檢驗的面霸一樣。假的真不了，真的也要說出來。
因此，當(dāng)你確信自己能做項目，也確實做過項目。那么按你實際經(jīng)歷過的，就算沒有項目名稱。但寫成項目，也沒有什么不可以的。
畢竟，應(yīng)聘，要的是能力。而不只是看那張紙上寫著的什么。
每個人的職場都會經(jīng)歷不止一個企業(yè)，而參與或者知道的管理項目同樣不止一個。但能在其中起主導(dǎo)作用的項目，在你還需要主動求職的時期卻多不了。不然你都能時常主導(dǎo)多個項目的人，還需要到處找工作嗎？那樣的人，一般都是企業(yè)爭著搶你了。
所以講師們，都很懂。課上可以講很多項目，但落地要做，那是需要調(diào)查分析研究，接任務(wù)是需要慎重的。
因此，在簡歷上寫什么項目都是可以的。但你寫的是你要能做的。不然就算是你寫得再好，甚至是通過情景面試、行為面試都說得很美好，也是落不實處的。做工作要的是實在的推進，要的是實在的結(jié)果。
說到項目經(jīng)歷似乎很是高大上。但事實是絕大部分基層人員都沒有經(jīng)歷什么專門的管理項目。
要說些什么項目經(jīng)歷，很多人是真的可能有點懵。
其實并沒有那么復(fù)雜，就將每一次在企業(yè)里那種沖突較為劇烈的工作事件當(dāng)成項目就好了。
只是看我們?nèi)绾稳ケ硎鲞@件事情而已。
那么，究竟要如何來寫一個項目經(jīng)歷呢？
其實我們應(yīng)該回想一下，項目的概念。
項目，其實是指一較為獨立的事件。具有獨立性、一次性。而成功的項目則是以數(shù)量和質(zhì)量等為指標來形成項目的目標完成情況。
那么，做項目經(jīng)驗介紹，就可以用7何分析法（5w2h）來介紹了。
what、who、when、where、why、how、howmuch（何事、何人、何時、何地，何因、何法、何種程度）。
其中：
何事：指簡要說一下項目的企業(yè)現(xiàn)狀背景。
何人：一般指的是項目團隊，當(dāng)然主要是說自己在團隊中所在位置。
何時：在什么時候，或者是企業(yè)的某種狀態(tài)或者某個階段等。
何地：項目開展的地方在。如有會議溝通、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)、在哪組織活動等。
何因：因為什么你要決定做這個事，或者采取某種行動。
何法：在行動中你都用了什么方法，什么工具，幫助你做什么事情。
何種程度：你在項目中起到的作用有多大，幫助項目的`完成或者達標的作用程度有多大。
作項目經(jīng)歷介紹，一般要側(cè)重于你在項目中的表現(xiàn)形式、所起作用，與最終為項目完成所起的促進比例（即：完成目標的作用需要100%的話，你起了多少百分比作用）。
總結(jié)一下：
其實總體上在簡歷上寫項目經(jīng)歷（經(jīng)驗）要顯得有秩序，還是可按總結(jié)報告的邏輯來寫的。
1、項目概述。項目工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作環(huán)境和基礎(chǔ)。
2、優(yōu)缺點。在闡述自己在項目中的位置、功能與起的作用時。要從行動內(nèi)容上去肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3、經(jīng)驗提取。做一項目，就要吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。你要表達出通過這項目，你學(xué)習(xí)了什么，要通過分析找到一種理論與實踐的論證高度。
4、工作打算。要根據(jù)你擬聘的崗位特征，通過該項目的收獲，簡要闡述一下對擬聘崗位上主要職責(zé)所針對的工作內(nèi)容如何去開展說明一下方向。
會計項目經(jīng)驗簡歷篇二十一
有些崗位的特點就是在任職期間，其工作類型往往呈現(xiàn)項目制，且項目與項目之間有很多相似或者相關(guān)的地方，如咨詢崗、審計崗、產(chǎn)品崗、開發(fā)崗、運營崗等。
而項目經(jīng)驗要挑選工作經(jīng)歷中含金量比較高的一兩個項目做重點突出，介紹項目內(nèi)容、個人在項目中的角色、項目開展過程、項目結(jié)果等。
在這里介紹兩個包裝項目經(jīng)驗的方法：
方法1--牢記項目經(jīng)驗的。五大要素，重點介紹一兩個項目。一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含以下五部分內(nèi)容：
項目名稱。
項目時間。
項目描述：用簡短的語言來介紹項目，不要有太多的技術(shù)詞匯。
工作職責(zé)：這是求職者要重點介紹的內(nèi)容，要說明自己的身份、職責(zé)，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。
·業(yè)績成果：要注重項目成果、相關(guān)技能關(guān)鍵詞的總結(jié)說明。（詳情見下頁舉例）。
方法2--通過star原則介紹項目經(jīng)驗。求職者在描述自己具體的項目經(jīng)驗時，要充分利用star原則，介紹清楚背景、任務(wù)、行動、結(jié)果。