婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結(精選12篇)

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    總結是對自己努力付出的一種回顧,也是一種成長的見證。一個好的總結應該有明確的目標和重點,避免內容過于瑣碎和冗長。每篇總結范文都有其獨特之處,通過學習多個范例,我們可以更好地提升自己的總結能力。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇一
    通過三個月的進修時間,我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西,使自己無論是在業(yè)務上水x上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。
    在進修過程中,我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教,對于順產(chǎn)接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識。比如在第一產(chǎn)程中對宮口開大的時效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解;在第二產(chǎn)程中,我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機,胎頭娩出前后的處理手法,能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道,并及時做好接產(chǎn)心得筆錄;第三產(chǎn)程,能夠在胎盤剝離后,輕巧、快速、準確地進行會陰縫合。
    在進修期間,我認識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程中,我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦,并以科學有效的方式去指導幫助她們,用熱情及和善的言行鼓勵她們,使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感,滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨立與依賴的需求,使她們感到自在與輕松,從中產(chǎn)生自信心。這樣,便可保證和促進母嬰的安全和健康。
    總的來說,在這次難得的進修學習中,我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,把自己嫻熟的業(yè)務水x及以人為本的交流技巧服務于更多孕產(chǎn)婦,真正做到學以致用!
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇二
    我在20xx年xx月xx日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理。這幾個月來,我認真反思,深刻剖析自己,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,我想向各位領導和同事們做一個深刻的回顧,并向各級領導和同事們匯報我近幾個月的思想反思結果如下:。
    工作以來,一直在放松對自己的要求,這是工作作風松懈的必然結果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候,對自己要求很高,能夠一直遵守相關的規(guī)章制度,盡自己最大的努力完成所有的工作。但是最近幾個月,因為工作逐漸走上正軌,對單位的一切都很熟悉,尤其是同事的關心和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始放寬要求,但我覺得自己做的很好。但是公司整體業(yè)績在下滑!同事之間的感情是不斷分支的;這些事情發(fā)生在我的公司;這讓我不僅為自己感到羞愧,更重要的是,我為龍對我的信任感到惋惜,不負龍的關心。
    同時,在這段時間里,我還缺乏工作責任心。眾所周知,這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作,也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感,沒有把工作做得更好,更上一層樓的思想動力。在自己的思想里,還是有得過且過的思想。
    現(xiàn)在,我深深地感到,這是一種非常危險的傾向,也是一種極其重要的癥狀。我們應該在這里深刻反思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展。那么,后果會極其嚴重,我們甚至無法想象會發(fā)生什么樣的'工作失誤。所以,通過這幾個月的工作,我感到深深的難過,同時也感到幸運,覺得自己醒得及時,這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。
    因此,在回顧同事的同時,我也要向你表示衷心的感謝。另外,這種情況發(fā)生在公司;我覺得大家都和我一樣自由散漫,怎么才能貫徹工作精神,及時做好工作?同時,如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成,我們的工作就無從改進。所以;后果嚴重,影響惡劣。通過最近的總結;現(xiàn)在彌補你的錯誤還不晚。因此,我相信龍會給我一個機會,通過我自己的行動來展示我的覺醒,并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。
    總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,心里很沉重,很慚愧?!叭瞬皇鞘ベt,但可以犯錯?!蔽乙矔Τ砷L為一個理智的人,一個能心安理得,從過去的錯誤中汲取智慧,不再單純后悔的人?!袄蠋熀谜?,老師難找?!痹谝院蟮某砷L過程中我會和你一起學習更多的“智慧”,我們一起被教導,一起被幫助。我覺得很幸運,很感激!為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來!
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇三
    春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務,共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術),迎接新生兒約627人(包括手術和自然分娩),為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅守崗位?,F(xiàn)將20xx的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
    在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
    全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來農(nóng)民工評身份證補助100元,使病人滿意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。
    以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。晨會隨時進行三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的.再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:。
    1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
    2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經(jīng)常是被動地去做。
    3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
    4、護理人員整體工作能力還有待提升。
    總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進步。
    自從成為一名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇四
    尊敬的院領導及各位同道:。
    大家好!
    我叫xxx,主任醫(yī)師,病區(qū)主任,院第二黨支部書記,院第二分工會主席。我的工作職責是在院黨委及主管院領導的領導下,負責十病區(qū)的行政業(yè)務管理工作及支部、分工會的工作,下面我就將一年來的工作、學習及履行崗位職責的情況向領導、同志們匯報,請大家評議。
    2、在支部的工作中,能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認真實施,尤其是在今年我院開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,首先我們按院黨委的部署和安排,認真組織黨員進行學習,在病區(qū)中開展黨員掛牌上崗,先進示范崗活動,并根據(jù)黨員公開承諾,召開民主生活會,群眾代表大會,認真進行踐諾評諾,并開展了為病人提供優(yōu)質服務活動,涌現(xiàn)出許多好人好事,充分發(fā)揮了病區(qū)黨員的模范帶頭作用,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3、在工會的工作中,能夠積極配合院工會做好工會的工作,認真組織職工參加工會各項活動,在院工會舉行運動會取得了較好的成績,全年共看望病、產(chǎn)職工十余次。
    4、在業(yè)務學習方面,隨著社會的發(fā)展,人民群眾對健康要求的不斷提高;新的理論、技術、方法不斷出現(xiàn),我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,才能不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各種學術交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動,利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務素質,以適應時代的需求。
    8、12病區(qū)二線主任值班的同時,還參加一線值班,不管在何處,都盡職盡責作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇,現(xiàn)正在發(fā)表中。
    5、在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。主要做了以下幾方面的工作:
    (1)根據(jù)醫(yī)院的績效考核及獎金分配方案,制定了病區(qū)崗位績效考核標準,及個人績效考核細則。
    (2)加強人文關懷,做好細節(jié)服務。如病區(qū)制作了各種標識牌、溫馨提示語、安全小警示等,定期進行健康知識講座,并制作了健康知識板報欄,每月更換2次。為病人便民袋內物品齊全、應有盡有,極大的方便了病人。
    (3)細化基礎服務項目,把以前由家屬干的活現(xiàn)在醫(yī)務人員承擔過來。對病人進行整體化服務,從整理床單到協(xié)助更衣,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、剪指(趾)甲到協(xié)助排便,從避免并發(fā)癥發(fā)生到整個病情觀察等等,有流程、有標準,大大提高了醫(yī)療、護理質量。
    (4)在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作流程,病區(qū)成立質量控制小組,采用定期與不定期檢查,勤督促、勤改進,嚴把病歷文書質量關,全年病歷書寫甲級符合率100%。無差錯事故發(fā)生。在醫(yī)院組織的醫(yī)護知識競賽中和5.12護士節(jié)禮儀比賽中,病區(qū)均獲得集體第一名的好成績,病區(qū)醫(yī)師馬雁冰在病歷評比中獲第二名。病區(qū)醫(yī)師xxx由于表現(xiàn)突出獲得洛陽市先進工作者稱號,護師xxx平時工作中積極上進,臨床操作力求完美,獲得洛陽市急救技術比賽三等獎。
    6、在安全方面:病區(qū)始終把安全問題作為重中之重,努力查找安全隱患,杜絕了醫(yī)療、護理安全問題的發(fā)生。主要做到以下幾點:
    1)、加強三級醫(yī)師查房制度。我們病區(qū)的病人有許多是合并軀體疾病的,還有一些老年病人,病種比較復雜,因此病區(qū)每周至少3次以上由主任或三級醫(yī)師帶領,護士長參與的集體大查房,并注重病人的軀體狀況,及時給病人做全面的體格檢查,及時完善各項輔助檢查,對一級病人及危重癥病人做到及時會診、床頭交接班,三級醫(yī)生、負責醫(yī)生、護士要隨時掌握病人的病情、治療要點等,對病人的情況做到心中有數(shù),把可能出現(xiàn)的危險降到最低。
    2)、對每個新入院病人做好入院評估,并進行入院安全告知,收集危險物品,對存在有不安全隱患的病人,進行床頭交班,并給予標識提醒,加強防范。并為患者提供包括生活護理,病情觀察、用藥、康復指導等全面、全程、連續(xù)的優(yōu)質護理服務。每月組織最少一次安全大討論、把安全隱患降低到最低。
    3)、積極做好危重病人的搶救,病區(qū)定期組織病區(qū)醫(yī)生、護士認真學習急診急救知識和操作規(guī)程,掌握搶救儀器的應用,主任隨叫隨到,指導醫(yī)生搶救。全年搶救5例病人,成功率100%。
    4)根據(jù)醫(yī)院人改政策,6月初對病區(qū)進行了人事調整,且護士長和總務護士同時調整,面對如此大的調整,病區(qū)為保證病區(qū)各項工作的順利進行,保證安全,病區(qū)上下齊心協(xié)力,積極向上,辛勤努力,認真工作,使病區(qū)各項工作非但未受影響,且由于認識清醒,措施到位,在保證各項工作順利進行的情況下,收治的病人有了一定的提高,醫(yī)療護理服務也不斷受到病人的肯定,這充分體現(xiàn)出病區(qū)的團隊精神。全年無發(fā)生病人投訴等不良事件。
    7、在保證病區(qū)安全、工作質量的同時,積極想辦法開拓病源。大家集思廣益,挖潛提效,以我們的工作質量、服務態(tài)度、醫(yī)療效果來贏得病人來源,同時對出院病人進行電話隨訪、跟蹤,取得了較好的效果。截止11月共收治病人數(shù)量約494人;出院病人數(shù)453人;比去年同期390人次有較大的提高。全年收入(1-11月份):近300萬;較好地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
    8、不足之處:
    1)科室制度建設、成本控制及??朴绊懥τ写M一步提高。
    2)對病人安全評估還是不到位,因為我們是開放病區(qū),病人的看護權在病人家屬,病人可以外出活動,可能會發(fā)生各種意外,雖然我們與病人家屬進行了詳細的溝通,但仍有一些意想不到的事件發(fā)生,因此在今后的工作中我們要進一步研究探討病人的安全評估系統(tǒng),加強對病人安全的系統(tǒng)評估,把隱患降到最低。
    總之,回顧一年來的工作,感觸很深,我從中學到了很多寶貴經(jīng)驗,因此在新的一年里,我決心在院黨委的正確領導下,發(fā)揚成績,改正不足,扎實做好本職工作,為xx醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。自我評定:稱職。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇五
    大家好!
    我叫xxx,主任醫(yī)師,病區(qū)主任,院第二黨支部書記,院第二分工會主席。我的工作職責是在院黨委及主管院領導的領導下,負責十病區(qū)的行政業(yè)務管理工作及支部、分工會的工作,下面我就將一年來的工作、學習及履行崗位職責的情況向領導、同志們匯報,請大家評議。
    1、政治思想方面:一年來能積極參加院組織的各項政治活動,認真學習黨的十八大精神,學習精神衛(wèi)生法及各項法律法規(guī),積極投入到醫(yī)院開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動中去,處處以黨員的標準嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上始終與黨中央、院黨委保持高度的一致,牢固樹立全局觀念,事事處處維護醫(yī)院的形象和聲譽,及時準確傳達院黨委的指示精神,做到政令暢通,并且及時督導、落實,定期檢查。
    2、在支部的工作中,能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認真實施,尤其是在今年我院開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,首先我們按院黨委的部署和安排,認真組織黨員進行學習,在病區(qū)中開展黨員掛牌上崗,先進示范崗活動,并根據(jù)黨員公開承諾,召開民主生活會,群眾代表大會,認真進行踐諾評諾,并開展了為病人提供優(yōu)質服務活動,涌現(xiàn)出許多好人好事,充分發(fā)揮了病區(qū)黨員的模范帶頭作用,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3、在工會的工作中,能夠積極配合院工會做好工會的工作,認真組織職工參加工會各項活動,在院工會舉行運動會取得了較好的成績,全年共看望病、產(chǎn)職工十余次。
    4、在業(yè)務學習方面,隨著社會的發(fā)展,人民群眾對健康要求的不斷提高;新的理論、技術、方法不斷出現(xiàn),我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,才能不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各種學術交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動,利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務素質,以適應時代的需求。
    在業(yè)務工作中,能始終把病人的利益放在第一位,耐心、細心、周到地為病人提供優(yōu)質服務,作為院首席醫(yī)師之一,除自己管轄病區(qū)外,每周四去老年病區(qū)和養(yǎng)治病區(qū)參與查房,平時有危重和疑難病人,隨叫隨到。全年會診病人約80余人次。同時我在參與8.12病區(qū)二線主任值班的同時,還參加一線值班,不管在何處,都盡職盡責作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇,現(xiàn)正在發(fā)表中。
    5、在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的.自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。主要做了以下幾方面的工作:
    (1)根據(jù)醫(yī)院的績效考核及獎金分配方案,制定了病區(qū)崗位績效考核標準,及個人績效考核細則。
    (2)加強人文關懷,做好細節(jié)服務。如病區(qū)制作了各種標識牌、溫馨提示語、安全小警示等,定期進行健康知識講座,并制作了健康知識板報欄,每月更換2次。為病人便民袋內物品齊全、應有盡有,極大的方便了病人。
    (3)細化基礎服務項目,把以前由家屬干的活現(xiàn)在醫(yī)務人員承擔過來。對病人進行整體化服務,從整理床單到協(xié)助更衣,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、剪指(趾)甲到協(xié)助排便,從避免并發(fā)癥發(fā)生到整個病情觀察等等,有流程、有標準,大大提高了醫(yī)療、護理質量。
    (4)在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作流程,病區(qū)成立質量控制小組,采用定期與不定期檢查,勤督促、勤改進,嚴把病歷文書質量關,全年病歷書寫甲級符合率100%。無差錯事故發(fā)生。在醫(yī)院組織的醫(yī)護知識競賽中和5.12護士節(jié)禮儀比賽中,病區(qū)均獲得集體第一名的好成績,病區(qū)醫(yī)師馬雁冰在病歷評比中獲第二名。病區(qū)醫(yī)師xxx由于表現(xiàn)突出獲得洛陽市先進工作者稱號,護師xxx平時工作中積極上進,臨床操作力求完美,獲得洛陽市急救技術比賽三等獎。
    6、在安全方面:病區(qū)始終把安全問題作為重中之重,努力查找安全隱患,杜絕了醫(yī)療、護理安全問題的發(fā)生。主要做到以下幾點:
    1)、加強三級醫(yī)師查房制度。我們病區(qū)的病人有許多是合并軀體疾病的,還有一些老年病人,病種比較復雜,因此病區(qū)每周至少3次以上由主任或三級醫(yī)師帶領,護士長參與的集體大查房,并注重病人的軀體狀況,及時給病人做全面的體格檢查,及時完善各項輔助檢查,對一級病人及危重癥病人做到及時會診、床頭交接班,三級醫(yī)生、負責醫(yī)生、護士要隨時掌握病人的病情、治療要點等,對病人的情況做到心中有數(shù),把可能出現(xiàn)的危險降到最低。
    2)、對每個新入院病人做好入院評估,并進行入院安全告知,收集危險物品,對存在有不安全隱患的病人,進行床頭交班,并給予標識提醒,加強防范。并為患者提供包括生活護理,病情觀察、用藥、康復指導等全面、全程、連續(xù)的優(yōu)質護理服務。每月組織最少一次安全大討論、把安全隱患降低到最低。
    3)、積極做好危重病人的搶救,病區(qū)定期組織病區(qū)醫(yī)生、護士認真學習急診急救知識和操作規(guī)程,掌握搶救儀器的應用,主任隨叫隨到,指導醫(yī)生搶救。全年搶救5例病人,成功率100%。
    4)根據(jù)醫(yī)院人改政策,6月初對病區(qū)進行了人事調整,且護士長和總務護士同時調整,面對如此大的調整,病區(qū)為保證病區(qū)各項工作的順利進行,保證安全,病區(qū)上下齊心協(xié)力,積極向上,辛勤努力,認真工作,使病區(qū)各項工作非但未受影響,且由于認識清醒,措施到位,在保證各項工作順利進行的情況下,收治的病人有了一定的提高,醫(yī)療護理服務也不斷受到病人的肯定,這充分體現(xiàn)出病區(qū)的團隊精神。全年無發(fā)生病人投訴等不良事件。
    7、在保證病區(qū)安全、工作質量的同時,積極想辦法開拓病源。大家集思廣益,挖潛提效,以我們的工作質量、服務態(tài)度、醫(yī)療效果來贏得病人來源,同時對出院病人進行電話隨訪、跟蹤,取得了較好的效果。截止11月共收治病人數(shù)量約494人;出院病人數(shù)453人;比去年同期390人次有較大的提高。全年收入(1-11月份):近300萬;較好地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
    8、不足之處:
    1)科室制度建設、成本控制及專科影響力有待進一步提高。
    2)對病人安全評估還是不到位,因為我們是開放病區(qū),病人的看護權在病人家屬,病人可以外出活動,可能會發(fā)生各種意外,雖然我們與病人家屬進行了詳細的溝通,但仍有一些意想不到的事件發(fā)生,因此在今后的工作中我們要進一步研究探討病人的安全評估系統(tǒng),加強對病人安全的系統(tǒng)評估,把隱患降到最低。
    總之,回顧一年來的工作,感觸很深,我從中學到了很多寶貴經(jīng)驗,因此在新的一年里,我決心在院黨委的正確領導下,發(fā)揚成績,改正不足,扎實做好本職工作,為xx醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇六
    工作期間,在醫(yī)院黨委和領導的關心幫助下,我積極參加政治學習和業(yè)務學習,嚴格遵守各項規(guī)章制度,較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    一、注重政治理論學習,加強黨性修養(yǎng)。始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的創(chuàng)新理論知識,堅持學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹全心全意為人民服務的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,尊重領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極配合領導工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。
    二、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,必須努力提高自身業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習。在工作之余,我通過訂閱業(yè)務雜志及書刊,經(jīng)常學習了解國內本學科的先進知識和技術發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓,豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時,我結合工作實踐經(jīng)驗撰寫學術文章,所撰寫的學術論文《xxx》于20xx年9月在《中國誤診學雜志》上發(fā)表。
    三、認真做好醫(yī)療工作,堅守崗位職責。在衛(wèi)生院工作期間,我承擔了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,24小時待命,醫(yī)院有加班,隨喊隨到,掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,在業(yè)務院長的`指導下開展了剖宮產(chǎn)、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術,采用中西醫(yī)結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍地處理好每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院率先實施電子病歷,作為一名年輕同志,我積極運用自身掌握的電腦知識,熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,帶領科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,并承擔了部分電腦的維護工作。此外,配合醫(yī)院主管領導,完成各項目標任務,確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。
    個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神,能夠正確對待分工,認真履行職責,從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志,按時上下班,不遲到早退,虛心向周圍的同志學習,力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,在實踐中操作好,做到明明白白當醫(yī)生,勤勤懇懇為患者服務。
    作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,專業(yè)技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結,我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結,不妥之處敬請各位領導給予批評指正。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇七
    積極開展輔導員、班主任隊伍建設,要求輔導員、班主任認真學習、掌握崗位職責內容,鉆研業(yè)務,研究工作藝術,針對各自班級學生特點制定適合的管理制度,掌握管理方法,確保班級管理順利開展。定期舉行工作會議,總結管理得失,對每位督導員、班主任按照學院管理要求進行工作考核。順利舉行系部輔導員大賽,推選入圍輔導員、班主任進學院決賽。
    二、加強團總支、學生會建設。
    成立系學生會和團總支學生干部組織,制定工作制度,明確職責,協(xié)助老師共同管理,每周五舉行例會并上報周工作總結,提升學生干部自身素養(yǎng),在工作中做到以身作則,對于不能起到帶頭模范作用的學生干部及時清退出管理隊伍,學生干部隊伍的建設為系學風建設、紀律管理和學生活動的舉行都起到了至關重要的作用。
    三、日常工作。
    1、加大常規(guī)管理工作力度,做到工作嚴、細、實。實行輔導員、班主任—系學生會—各班班長三級管理模式,制定班級管理樣表,由各班輔導員、班主任統(tǒng)籌,系學生會檢查上報,班長具體執(zhí)行。表格內容包括是否按時上課、課堂表現(xiàn)、課下參加活動積極性,日常行為規(guī)范等方面,每月總結,凡是分數(shù)低于60分的同學由輔導員、班主任談話警示,嚴重者約談家長。
    2、加強安全教育和心理健康教育。要求輔導員、班主任定期召開主題班會,對學生進行全面的安全教育,通過每周輔導員、班主任下宿舍,每天學生干部進寢室檢查等工作,排除宿舍安全隱患,極大降低晚歸、曠宿、喝酒、打架、使用違禁用品等行為的發(fā)生概率。同時要求輔導員、班主任及時關注學生的心理健康,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。2019年全系學生事故發(fā)生率為零。
    四、做好2019屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
    要求2019屆畢業(yè)班輔導員、班主任提前做好畢業(yè)生畢業(yè)前的就業(yè)指導工作,指導學生樹立正確的就業(yè)觀、指導學生制作招聘簡歷,為學生提供各類招聘信息,幫助困難學生積極就業(yè)等,使得就業(yè)率達到。
    五、抓住教育契機,開展各項主題教育及校園文化活動。
    1、2019年3月,組織康復、臨床專業(yè)學生到市中心開展“貫徹社會主義核心價值觀·學雷鋒義務活動”,為來往市民免費推拿和測量血壓,科普基本預防保健知識。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇八
    關于臨床醫(yī)生工作總結最新范文??本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個普通的^v^員,一直努力地按照黨章的要求去開展業(yè)務工作,雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻,但是,也沒有給社會留下污點,沒有給醫(yī)院科室集體丟過臉,也沒有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨床醫(yī)生,努力做著一個醫(yī)生應該做的事情,盡著一個醫(yī)生應該盡的責任與義務,在我的周圍,體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關系。我用這樣的和諧感染跟著我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。
    ??以下為本年度的具體工作與收獲:
    ??1、病房工作:做為二線醫(yī)生,指導年輕醫(yī)生的臨床診療,負責22張病床。個人共收住院治療的有400余人次,大部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多臺,參與30余臺。值夜班次數(shù)60次。
    ??2、門診工作:每周3個半天的專家門診,停診3次,總共出診約140次,一年門診量13421人次(醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)字),平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。
    ??3、支持產(chǎn)科建設,本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠,其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位,均平安順利。
    ??4、寫了6篇科普文章,宣揚中醫(yī)藥的優(yōu)勢。沒有專業(yè)論文,主要是因為本人的`觀點并不能獲得行內的認可,即使寫了也是白費口舌。但是個人的經(jīng)驗教訓并非深埋心底,而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,因為沒有時間、科研水平是缺陷,同時也反感當今的科研現(xiàn)狀。
    ??6、強烈反感給醫(yī)生送紅包和強烈反對醫(yī)生接受紅包,及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次,數(shù)額不詳。因為沒有收,所以上交紅包數(shù)為零。
    ??7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次,帶動病房同事的工作積極性,多人多次獲得病人的好評。
    ??8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等,還有一些零星的零食。
    ??以上為本人對過去一年的總結,希望自己發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,在新的一年里保持健康的身體,更好的為人民服務,更好的為醫(yī)院工作。
    關于臨床醫(yī)生工作總結最新范文??一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇九
    1、成立相關管理、實施機構醫(yī)院成立臨床路徑管理委員會及辦公室,管理委員會由醫(yī)院院長和分管醫(yī)療工作的副院長分別擔任正、副主任,相關職能部門負責人和臨床專家任成員,辦公室設醫(yī)務部,負責具體組織協(xié)調指導工作。成立臨床路徑指導評價小組,指導評價小組由分管醫(yī)療工作的副院長任組長,相關職能部門負責人任成員。成立臨床路徑實施小組,由實施臨床路徑的臨床科室主任任組長,該臨床科室醫(yī)療、護理人員和相關科室人員任成員。實施小組設立個案管理員,由臨床科室具有中級以上技術職稱的醫(yī)師或副主任擔任。
    2、行政保障根據(jù)我院具體情況,制定并發(fā)布院醫(yī)發(fā)x號、院醫(yī)發(fā)x號文件,對我院的臨床路徑工作做出具體規(guī)劃。
    3、積極宣教20xx年x月x日至20xx年x月x日,對各專業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓,使醫(yī)、護、藥、技及其他科室人員明確各自職責,并采取電教、參觀學習等多種方式,宣傳臨床路徑實施的意義,培訓臨床路徑管理知識;于20xx年x月x日、20xx年x月x日兩次召開全院職工大會,集中培訓臨床路徑知識;臨床路徑辦公室成員反復巡視臨床科室,指導、講解臨床路徑工作原則。
    通過仔細學習臨床路徑相關知識,參照衛(wèi)生部下發(fā)《臨床路徑管理匯編》、《臨床路徑管理匯編20xx-20xx增補版》及國家中管局下發(fā)《中醫(yī)臨床路徑》,我院挑選并結合自身情況,于20xx年x月x日、20xx年x月x日分2批制定、頒發(fā)50個病種相關57個臨床路徑文本,涉及市醫(yī)保單病種25個病種相關30個臨床路徑文本,完成我院制訂并執(zhí)行50個臨床路徑的目標,滿足省廳要求的三甲醫(yī)院不低于20個臨床路徑的要求。每個路徑文本經(jīng)過初定、指導評價小組審定及修改、復審及修改三步,做到貼合我院實際情況、路徑本身正確可行,并組織臨床科室與相關科室的協(xié)調,保障已制定臨床路徑的切實可行。
    截止到20xx年x月x日,我院現(xiàn)已完成619例臨床路徑、單病種病例,外科開展臨床路徑情況:外科制定36個病種相關42個臨床路徑文本,分別占臨床路徑病種及文本數(shù)量的72%、73.7%,涉及單病種24個病種29個臨床路徑文本,完成臨床路徑485例,占總完成例數(shù)的78%,內科開展臨床路徑情況:內科制定14個病種相關15個臨床路徑文本,分別占臨床路徑病種及文本數(shù)量的28%、26.3%,涉及單病種1個病種1個臨床路徑文本,完成臨床路徑134例,占總完成例數(shù)的22%。
    1.常見病、多發(fā)病更適宜推廣應用臨床路徑。常見病、多發(fā)病治療方案及治療技術相對成熟,可控性強;患者人數(shù)相對較多,能在較短時間里更快的積累數(shù)據(jù)和經(jīng)驗,完善臨床路徑文本,更好的進行效果分析及評價。
    2.各部門密切配合是成功推行臨床路徑工作的關鍵。推行臨床路徑是一項系統(tǒng)工程,機關、醫(yī)護、醫(yī)技、設備、信息等部門要密切配合,臨床路徑管理機構要加強指導和檢查,經(jīng)治科室醫(yī)護人員要密切關注診療活動的每一個細節(jié)、抓好醫(yī)療質量的每一個環(huán)節(jié),醫(yī)技科室要配合臨床路徑文本及時安排各項檢查,設備部門要提供臨床路徑執(zhí)行所需的各種設備,信息部門要配合做好臨床路徑規(guī)范執(zhí)行(臨床路徑醫(yī)囑電子化)、信息回顧、統(tǒng)計、分析等工作。
    3.良好的獎懲機制有利于臨床路徑、單病種管理工作的開展。適當?shù)莫剟顧C制可以提高臨床路徑實施小組的積極性,適宜的處罰制度可以保障臨床路徑、單病種管理工作的順利進行。
    4.各科室對臨床路徑、單病種管理工作的重視程度存在很大差距,部分科室對臨床路徑、單病種管理工作的目的認識不清,醫(yī)療行為中對臨床路徑、單病種工作有抵觸情緒,導致進入臨床路徑病例少。
    5.設備部門未能提供足夠支持,衛(wèi)生廳要求的三甲醫(yī)院必須開展的.2個臨床路徑因為耗材、設備問題無法進入臨床實施階段。
    6.醫(yī)院信息系統(tǒng)支持不夠,信息化程度不高,很多項目數(shù)據(jù)無法提供,統(tǒng)計工作處于手工操作階段,導致數(shù)據(jù)整理、分析評估、監(jiān)督規(guī)范工作開展困難。
    7.部分科室所選病種不合理,長期無適合進入臨床路徑病例,導致臨床路徑管理工作形同虛設。
    8.進一步加強臨床路徑、單病種管理工作的宣教工作,讓更多的醫(yī)務人員參與進來。
    9.適期進行臨床路徑、單病種文本的修改,淘汰不適宜或無法開展的臨床路徑、單病種文本,增加新的文本,慢慢推進臨床路徑、單病種管理工作。
    10.加強與信息科溝通、合作,提高信息化,讓臨床路徑、單病種工作更科學、有效。
    11.加強對臨床實施小組的監(jiān)督,保障已制定的臨床路徑、單病種文本切實在執(zhí)行。
    12.完善獎懲制度,更好的督促臨床路徑、單病種的落實、執(zhí)行。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇十
    xx年臨床藥學室在醫(yī)院領導的高度重視及臨床各科室的大力支持下,通過臨床藥學工作人員的不懈努力,圓滿完成年初制定的各項工作任務?,F(xiàn)將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下匯報。
    年初制定了《xxxx醫(yī)院臨床藥學室各項工作職責與制度》并裝訂成書,同時制定了xxxx年年度工作計劃、工作目標,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。
    堅持下臨床科室服務制度化,為醫(yī)生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室交班查房制,每周院內科室大查房,每月處方點評用藥分析,每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。
    年初調整了藥品不良反應監(jiān)測工作領導小組,制定了xxxx年藥品不良反應監(jiān)測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監(jiān)測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監(jiān)測學術報告講座,收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例,其中嚴重不良反應4例,新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上圓滿完成,而且在上報質量上有所提升,獲市藥監(jiān)局領導好評。同時制定了醫(yī)院嚴重藥品不良反應處理預案,對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒,做出分析。提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證,并通告各臨床科室,使用低分子右旋糖酐前應做皮試,同時避免同復方丹參等中藥注射劑聯(lián)合使用,使用時加強監(jiān)護,防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。
    xxxx年通過下臨床科室,對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評,分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通,達到大家意見統(tǒng)一,求得相互理解,互相促進,共同發(fā)展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、針灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄,并以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。
    臨床藥學室每月抽查住院病歷30份及門診、住院處方各600張,對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。同時制定了《xxxx醫(yī)院處方點評制度》、《xxxx醫(yī)院關于臨床合理用藥管理規(guī)定》,對不嚴格規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現(xiàn)象在院周會上予以通報,并予以一定經(jīng)濟處罰,處罰到個人。其旨在確保醫(yī)療質量安全,提高臨床療效,促進藥物的合理規(guī)范使用。
    臨床藥學室針對不同時期,不同科室,臨床用藥的不規(guī)范,對重點突出問題開展了專題、??朴盟幏治?。xxxx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》,xxxx年3月份匯總了《消化系統(tǒng)疾病臨床不合理用藥實例分析》,xxxx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》,xxxx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作,7月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯(lián)用進行了剖析,8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析,9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析,10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感,11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會,12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、??朴盟巻栴}、用藥細節(jié)問題入手,以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析,極大地促進和規(guī)范了臨床合理用藥,受到臨床醫(yī)師的好評。
    臨床藥學室一直注重加強業(yè)務素質的培訓和提高,虛心向老專家教授學習,刻苦鉆研業(yè)務,努力打造和營造學術氛圍,創(chuàng)建學習型科室。作為主編撰寫了28萬余字的《臨床藥理學》教材書,xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發(fā)行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執(zhí)業(yè)藥師》、《中國社區(qū)醫(yī)師》雜志上發(fā)表論文8篇,在國家級專業(yè)報刊《中國醫(yī)藥報》藥學周刊·藥師談藥欄目上發(fā)表專業(yè)文章15篇。
    盡管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處于初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現(xiàn)在:(1)、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中,各項工作有待進一步規(guī)范化、具體化,臨床藥師制有待進一步完善。(2)、臨床藥師知識水平有限,缺乏臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。(3)、臨床藥學人才奇缺,醫(yī)院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續(xù)教育工作。(4)、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫(yī)院解決。
    (1)、加快臨床藥學隊伍建設。
    按照衛(wèi)生部臨床藥學崗位配置要求:二級甲等醫(yī)院至少配備三名以上專職臨床藥師,三級醫(yī)院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而目前我院僅一人參與,與醫(yī)院等級規(guī)模、業(yè)務發(fā)展極不匹配,這就要求明年醫(yī)院加強對臨床藥學人才的引進,增加臨床藥學本科生1名,碩士研究生1名,進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。
    (2)、加強臨床藥學素質教育。
    臨床藥學是一項專業(yè)性極強,與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學理念知識,同時又必須具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業(yè)務知識的學習,深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫(yī)院和科室要注重和加大對臨床藥學人員的在職培訓和繼續(xù)教育工作,強調臨床實踐技能的培養(yǎng)和臨床思維、臨床路徑的建立,努力打造和營造醫(yī)院學習型科室。
    (3)、完善臨床藥學基本建設。
    臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎建設。臨床藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、設備的投入,明年爭取得到醫(yī)院的支持和投入,盡快完善臨床藥學基本建設。
    (4)、參與合理用藥監(jiān)測工作。
    20xx年衛(wèi)生部要求二級醫(yī)院必須參與全國合理用藥監(jiān)測,成為網(wǎng)絡醫(yī)院。這要求藥劑科、醫(yī)院信息中心盡快做好前期準備工作,積極配合,講究效率,使我院網(wǎng)絡上報工作能盡快順利實現(xiàn)。
    (5)、爭取臨床藥學信息化建設。
    臨床藥學信息化建設是醫(yī)院信息化建設的重要組成部分。合理用藥軟件的安裝、臨床藥學工作站的建立等,是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展所必需,需醫(yī)院支持和加大這一方面的投入。爭取早日完成臨床藥學信息化建設,使臨床藥學工作不斷發(fā)展壯大起來,更好地服務于臨床,服務于患者。
    以上是我的報告,不妥之處,請各位領導予以批評指正。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇十一
    xxxx年xx月xx日國家藥監(jiān)局專家專家對我院藥物臨床試驗機構xx專業(yè)資格認定進行了現(xiàn)場檢查,對我院的工作給予充分的肯定,并給出了綜合評定意見,認為我院:專業(yè)技術力量較強,醫(yī)療設備齊全,專業(yè)病原病種充足,能滿足藥物臨床試驗的需要,醫(yī)院領導重視藥物臨床試驗機構的建設,成立了管理機構并制定了相關的管理制度、設計規(guī)范和sop,機構人員接受過不同層次的gcp和藥物臨床試驗技術培訓,基本具備開展藥物臨床試驗的條件。
    但sfda藥品認證管理中心專家組也指出了檢查中我們尚存在的一些問題。針對這些問題,醫(yī)院領導組織有關人員進行了認真的討論和研究,并做出如下整改:
    1.機構選派部分研究和管理人員到xx臨床試驗基地進行進修學習,學習結束后,重新制定和完善了部分管理制度、技術設計規(guī)范和sop,使其符合本專業(yè)的特點及gcp要求并具有可操作性。
    2.機構和專業(yè)分別選派具有相應的專業(yè)技術職稱,參見過gcp培訓,并有參加過藥物臨床試驗的經(jīng)歷并掌握臨床試驗相關技術的及相關法律的人員,設專業(yè)質控員和機構辦公室質控員,分別從專業(yè)和實驗全過程對藥物臨床實驗進行監(jiān)督檢查,實現(xiàn)并強化藥物臨床實驗的三級質控,完善藥物臨床試驗質量保證體系與制度,確保我院承擔的國家藥物臨床試驗過程規(guī)范,結果真實可靠,保證受試者和申辦單位的合法權益。
    4.進一步完善了藥物臨床試驗資料保存條件,設立專職人員負責藥物臨床試驗資料的保存和管理,添置資料保存柜,更換較大的適合藥物臨床試驗資料保存的資料保存室。
    xxxx醫(yī)院。
    婦產(chǎn)科醫(yī)師臨床工作總結篇十二
    轉眼間實習期馬上就要結束了,在這段時間里我進行教育社會實踐學習,回想起實習的日子,收獲豐富,特別感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。
    在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使:
    1、實習前對心內科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握。
    2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。
    3、學會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數(shù),“一切盡在掌握”,呵呵!
    4、還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。
    在老師的辛勤指導下,經(jīng)過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,取得了很大成績。首先,在基礎理論方面,溫故而知加強了鞏固和提高。其次,在臨床放面學到了新的知識和處理方法??傊?。經(jīng)過在心內實習,是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。
    由于實習時間不是很長,與學生交流少,目前學生的內心世界及現(xiàn)有的學習狀態(tài),對我來說還是陌生的,做到真正了解學生,不是易事,有待以后去探索,總之,經(jīng)過這段時間的實習,對于教師的工作已有所了解,但在一些細節(jié)問題上,還不熟悉。