我整理了一些關于新產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)，并將其包括在了報告中。報告的撰寫過程要注意一定的時間管理，避免拖延導致效果不佳。如果大家有任何關于報告寫作的問題或疑惑，歡迎隨時向我們咨詢和交流。
機關干部辭職報告篇一
xxx，男，漢族，xxxx年10月出生，12月參加工作，xx年6月入黨，大專文化，xx年9月任xx鎮(zhèn)xx黨工委書記職務，負責xx黨工委全面工作。
工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動和上級組織的一系列決策部署，及時學習兩會內(nèi)容及十八屆四中全會的會議精神，不斷解放思想、開拓進取，使xx黨工委的各項事業(yè)經(jīng)受住了考驗,并取得了一定成績。
一、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨風廉政建設，推進新農(nóng)村建設。
按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，在所轄區(qū)域扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。各個支部認真組織開展學習，深入群眾虛心征求意見，支部成員和機關干部認真查擺問題，深入開展對照檢查并切實進行整改落實、建章立制。我本人也嚴格貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，認真進行自我對照檢查，深入群眾進行蹲點調研，征求意見，并制定相應的整改措施，進行整改落實，現(xiàn)查擺出的問題已全部整改完成。通過群眾路線教育實踐活動，干群關系大大拉近，各支部建立便民服務站，為民服務的意識增強，踏踏實實為黨員、為群眾辦好事、辦實事。另外，加強農(nóng)村基層組織建設，新發(fā)展黨員13名。加強機關干部素質建設，轉變工作作風，提高工作效率?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，認真實踐科學發(fā)展觀，干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的氛圍空前濃厚。
二、繼續(xù)深入開展社會主義新農(nóng)村建設。
按照鎮(zhèn)黨委安排部署，繼續(xù)認真開展以“四清四促”為主要內(nèi)容的干部下基層活動。仍然加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，在提高檔次、完善功能方面下工夫，扎實開展，穩(wěn)步推進?！拔鍋y”治理達標，鞏固率達到100%。加強衛(wèi)生管理制度，各村在日常工作中對成立的保潔隊伍進行考察，加強了保潔員的責任感。延續(xù)制定的各項規(guī)章制度，黨工委成立專職清運隊伍，黨工委及各村均有專人負責，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作保持了不錯的成績。制定圖書及文體設施管理使用等制度，并成立了相應的管護領導小組。
三、認真開展大接訪活動，化解社會矛盾。
穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我一直把信訪穩(wěn)定工作作為工作的重中之重。認真進行社會矛盾大排查，做到不落一人一戶。帶頭開展大接訪，接待上訪群眾200多人次。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
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參保率達到90%，養(yǎng)老保險待遇批復170人，順利完成老農(nóng)保與居民社會養(yǎng)老保險的并軌工作;農(nóng)村五保、低保戶危房改造共8處，順利完成;本年度夏季征兵任務圓滿完成;每月對所轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行實地督導檢查，加強企業(yè)和員工的安全生產(chǎn)意識，及時消除不安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);做好農(nóng)村春秋兩季防疫工作;圓滿完成新增3個村的現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目，共計1800畝，新打機井15臺套;完成轄區(qū)內(nèi)16個村，共計164戶的農(nóng)民保障性住房審核、上報工作;順利完成所轄區(qū)內(nèi)所有涉稅土地清查登記工作。
五、樹立形象，黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的麻痹。
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黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
六、不足及下步打算：
不足：一、政治理論學習不夠經(jīng)?；?二、工作方面主動性不夠強，對工作怕越位，怕領導有異議，深入細致的思想工作還不夠，對于一些工作急于求成，創(chuàng)新意識不夠強;三、修養(yǎng)方面?zhèn)€人性格的錘煉還需進一步升華，工作熱情的同時伴著簡單和急躁，有時對工作質量要求過高，可能會傷及一些同志感情。對于這些不足之處，自己在今后的工作中一定加以克服和改進，切實履行好工作職責，加倍努力工作，不斷充實提高自己，向黨組織交一份滿意的答卷。
下步打算：一、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)做好社會主義新農(nóng)村建設，切實為群眾辦實事、辦好事;二、繼續(xù)鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作;三、繼續(xù)完善現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目工作。
機關干部辭職報告篇二
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐。
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證。
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障。
一是融入中心，完成各項任務。市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設、村建、防汛等中心工作任務，在聯(lián)建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現(xiàn)了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此，被市評為新農(nóng)村建設先進幫扶單位。
二是主動服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，引導機關廣大黨員干部轉變作風，為我市打造對內(nèi)具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年，在全市開展的“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移，擴大活動領域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以“百個支部結對子、千名黨員手拉手”活動為載體，采取下鄉(xiāng)“結對子”、進村“找親戚”等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本，陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運、備省運——文明新風伴我行”為主題，組織市直機關多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動；組隊參加全省第二屆機關運動會，摘取3金3銀5銅，獲設區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題，組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽，激發(fā)了進取精神，展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨，深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效，努力加強工委自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平。
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分工負責，又團結協(xié)作；工委干部分別掛點10個黨建網(wǎng)絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關干部辭職報告篇三
按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結如下：
一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產(chǎn)生的原因。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關干部辭職報告篇四
尊敬的縣計生委領導：
您們好!我是林佳媛在人口和計劃生育工作部門工作，我是2015年加入縣計生委的，在這里本人過得非常開心，和同事之間的相處得也非常的愉快，我非常幸運自己可以遇到這么好的單位，這么好領導，然而近期家中發(fā)生了太多太多的事情，使得自己沒有辦法將精力集中到工作上面來，我也一定需回去，老話說的好，自古忠孝不能兩全，我唯有向單位遞交辭職申請，請領導放心，資料本人都已準備妥當，交接的工作也會努力的做到位!希望您可以原諒!
此致
敬禮
辭職者：xx
xx年xx月12日
第二條 黨政領導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。?
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權限履行本規(guī)定中的有關職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第七條 因公辭職的領導干部另有任用，按照有關法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的，應當在任免機關批準其辭職后，再對外公布其新任職務。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領導職務或者公職。?
第九條 黨政領導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第十一條 黨政領導干部有下列情形之一的，不得辭去領導職務：?
(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；?
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的；?
(三)正在接受紀檢機關(監(jiān)察部門)、司法機關調查或者審計機關審計的；?
(四)有其他特殊原因的。?
第十二條 黨政領導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(二)未滿最低服務年限的；?
(三)有其他特殊原因的。?
第十三條 黨政領導干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：?
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；?
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；?
(九)有其他應當引咎辭職情形的。?
第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。?
第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責令辭職
第二十條 責令辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第二十三條 被責令辭職的領導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關予以罷免。
第六章 相關事宜
對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。?
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道)的黨政領導干部辭職，可以適用本規(guī)定。?
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍?
內(nèi)，擔任同級非領導職務的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。?
第三十三條 國有企業(yè)領導人員的辭職，由有關部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。?
第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。?
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?
機關干部辭職報告篇五
自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況。
__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
機關干部辭職報告篇六
大家好，我是***，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升。現(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法。
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。
二是積極學習經(jīng)管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
機關干部辭職報告篇七
一、認真履行黨風廉政建設責任制。
1、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農(nóng)民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。
具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經(jīng)費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費使用不搞主要領導個人說了算。
二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：
一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。
二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；
四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律。
一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：
一是規(guī)范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內(nèi)向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內(nèi)容向全轄區(qū)群眾及時公開。
二是健全內(nèi)部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農(nóng)經(jīng)站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經(jīng)驗收后必須經(jīng)審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算：
1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。
2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現(xiàn)的誤會?；ハ嘈湃?，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。
3、提倡凡是個人職權范圍內(nèi)的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。
4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務審批制度，重大收支必須經(jīng)財經(jīng)領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內(nèi)，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。
以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。
機關干部辭職報告篇八
為進一步加強黨風廉政建設，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為，正確對待和行使手中的權力，切實履行崗位職責，本人鄭重作出如下承諾：
一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工作部署，確保各項規(guī)定和措施的實施，促進本單位、本部門各項工作健康發(fā)展。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育管理本單位、本部門的干部職工，防止違規(guī)違紀和違法犯罪行為的發(fā)生。
三、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民族決策、科學決策，充分發(fā)揚民族作風，自覺接受組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》的各項規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權益管，自覺抵制歪風邪氣的腐敗現(xiàn)象。
五、弘揚求真務實作風，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場、比闊氣，不圖享受、揮霍公款、鋪張浪費。
六、認真履行崗位職責，不折不扣地執(zhí)行組織和領導交辦的各項工作任務。遵守職業(yè)道德，不吃拿卡要、不以權謀私，不貪贓枉法。不做有損單位形象的事情。
以上承諾本人將嚴格履行，自愿接受廣大干部群眾的監(jiān)督，如有違反，愿接受處理。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
機關干部辭職報告篇九
組織人事處20__年工作總結報告組織人事處處長---梁定軍(20__年1月15日)20__年,組織人事處在局黨組的正確領導和機關處室、局屬單位的支持配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，發(fā)揚團結協(xié)作、甘于奉獻的精神，加強工作紀律，轉變工作作風，狠抓工作落實，扎實有效的開展各項工作，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：?一、抓好理論武裝工作，提*部職工整體素質。一是抓好局黨組中心組理論學習。認真制定黨組中心組和黨員干部理論年度學習計劃，全年完成黨組中心組集中學習22次;二是抓好干部教育培訓。圍繞建設學習型黨組織的目標要求，加大干部職工的教育培訓力度，全年組織干部參加各類部省市舉辦的教育培訓班68期，308人次;共三是抓好本站學習。組織22名科級以下部人參加市本站學習，累計學習680學時，參學率100%，考試合格率100%。四是抓好業(yè)務技能培訓。全年舉辦園林綠化業(yè)務培訓班3期，參訓103人;園林綠化養(yǎng)護技能培訓班6期，參訓職工480人次。
二、抓好人事基礎工作，提高管理服務水平。
1、認真抓好干部選拔任用工作。
一是按照市委組織部批復的方案，組織完成局機關和基層科級領導職位競爭上崗筆試、競崗演講和組織考察等程序工作，選拔任用16名科級干部，其中提拔機關正級干部領導1名、基層單位正副科級領導干部15名。二是認真做好局機關8名提拔科級領導干部試用期滿進行考核工作。三是按照省住建廳和1省委組織部工作要求，選派1名機關干部和1名專業(yè)技術干部到樂東縣掛職鍛煉。
四是選派1名機關部隊轉業(yè)干部到結對共建農(nóng)村擔任黨建工作指導員。
2、認真組織系統(tǒng)年度科級干部考核工作。通過考核，了解掌握了局下屬單位領導班子、科級干部的工作動態(tài)和隊伍建設情況，為局黨組選好用好干部提供科學決策依據(jù)和正確用人導向。
3、積極為基層單位服務，認真做好局屬單位專業(yè)技術干部的職稱評聘工作。根據(jù)省市年度職稱工作會議及有關文件精神，結合今年職稱評聘工作的特點，我處認真做好評審材料的審核、聘任審查把關等工作，努力做好服務和指導工作，受到基層單位的好評。
4、認真完成各類工資的審核報批及各類統(tǒng)計年報工作。一是完成局機關人員年度工資晉升及晉職工資變動報批工作;二是完成1名軍轉干部的工資福利接供、組織關系的接轉及公務員登記等工作;三是完成機關事業(yè)單位工作人員未休年休假工資報酬審批工作;四是完成離休干部工資統(tǒng)發(fā)、局遺屬困難補助及死亡一次性撫恤金申領上報等工作;五是完善了全國公務員管理信息系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計系統(tǒng)、部門工資預算管理系統(tǒng)(工資)、工資管理系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、黨政辦公集成環(huán)境網(wǎng)等軟件的使用維護工作。六是完成了年度公務員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計、人員統(tǒng)計、黨內(nèi)統(tǒng)計和教育培訓等年報統(tǒng)計工作。
四、抓好基層組織建設工作，提升機關黨建工作水平根據(jù)市委組織部、市直機關工委的部署，圍繞“強組織、提素質、增活力”為主題，以建設學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實開2展基層組織建設年活動，全面推進基層黨組織建設。一是深入開展先創(chuàng)爭優(yōu)活動。認真貫徹落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，在全局黨員干部職工中廣泛開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”和“以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績”等活動主題活動?？偨Y上報我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料，?？谌嗣窆珗@管理處被市委評為20__—20__年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，并在市直機關工委“七一”表彰大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是扎實抓好“基層組織建設年”。按照市委組織部工作要求，組織完成基層黨組織調查模底、分類定級、集中整改、晉位升級等階段各項任務，做到了及時組織宣傳發(fā)動，聯(lián)系實際制定方案，深入基層調查摸底，端正態(tài)度組織測評，堅持標準分類定級;按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實工作。三是調整基層黨組織班子、配強支部書記。督導市綠化管理所和?？谌嗣窆珗@管理處黨支部完成換屆選舉工作，配齊配強各基層黨支部書記，選派1名機關部隊轉業(yè)干部到基層掛黨支部書記，目前基層各黨支部黨組織班子健全。四是做好入黨積極份子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。全年各黨支部培養(yǎng)入黨積極分子20名，有16名編外合同工遞交入黨申請書，有8名入黨積極分子參加市直機關工委入黨積極分子培訓班。五是開展“七一”表彰活動。結合慶祝建黨91周年，組織評選表彰市萬綠園管理處黨支部等2個先進基層黨組織，張克鐘等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，陳森林等8名優(yōu)秀黨務工作者。
六是認真抓好黨務公開工作。
健全黨務公開制度，對重大事項、人事任免、重要經(jīng)費開支、黨費收繳等情況每季公布或定期公開。七是積極做好黨費收繳工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，全3年實收各黨支部上繳黨費22476元，上繳市直機關工委黨費上繳16408元，按規(guī)定留存黨費6068元。八是開展學習雷鋒做表率活動。
組織園林系統(tǒng)80名團員青年及志愿者到到東譚村幫扶村開展“青春奉獻園林，學雷鋒見行動”活動，種植三角梅100株，修剪道路綠化樹木256株，清除雜草350平方米。
五、抓好農(nóng)村結對幫扶工作，鞏固結對幫扶成果。一是抓好創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點。按照市委結對幫扶工作的部署和要求，扎實推進結對幫扶活動的深入開展,圓滿完成市委要求的首輪三年結對幫扶和創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點任務,取得顯著成效，得到市區(qū)鎮(zhèn)領導的充分肯定和高度好評，我局被市委、市政府評為市機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對幫扶工作先進單位。二是加強農(nóng)村基層黨組織建設。指導村黨支部發(fā)展新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。二是改善村“兩委”辦公場所環(huán)境。投入5.6萬元,對東譚幫扶村辦公場所進行升級改造,修建村文化長廊120平方米。三是幫助文明生態(tài)村綠化美化環(huán)境。投入5.6萬元，修建儒繆村休閑廣場和文化體育健身廣場。四是幫助修建村道路。投入5萬元，為儒范村修建水泥路1200米，解決了該村群眾反映出行不方便的難題。五是開展村容村貌整治活動。
先后6次組織黨員干部到村開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔整治和村道路綠化和休閑廣場綠化修剪等，局屬各黨支部組織黨員干部職工到結對幫扶開展義務勞動共265人次。
六、加強群團組織領導，增強園林隊伍凝聚力。
1、開展走訪慰問送溫暖活動。一是堅持走訪慰問制度，組織開展節(jié)日走訪慰問活動3次，春節(jié)及重大節(jié)日開展上門走訪慰問69名4離退休干部、困難黨員、困難職工，發(fā)放慰問金和慰問品共計4.2萬元。二是開展走訪幫扶慰問活動。春節(jié)、七一、中秋等重大節(jié)日組織幫扶工作隊員，深入到東譚村走訪慰問45名老黨員、百歲老人、五保戶、低保戶和困難戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計2.6萬元。三是認真做好離退休干部管理服務工作。認真落實好離退休干部各項生活待遇政策，組織開展國節(jié)、春節(jié)兩大節(jié)日的老干部座談會，做好平時生病探望慰問，注重從精神層面關心離退休干部黨員;重陽節(jié)組織系統(tǒng)30多名離退休支部黨員和機關退休人員到定安、瓊海、三亞等地考察觀光。
2、開展豐富多彩文體活動。一是堅持每周定期開展群眾性的體育健身活動。二是積極組隊參加市直機關羽毛球團體賽和市政市容委舉辦的職工運動會和文藝匯演等文體活動，我局榮獲市政市容委職工運動會男女混合拔河賽第一名、羽毛球團體賽第一名、女子籃球賽第二名、乒乓球團體賽第三名和組織獎。三是認真籌備策劃20__年園林系統(tǒng)職工體育運動會。通過組織開展豐富多彩的文體活動，集中展示了園林系統(tǒng)干部職工團結拼搏、健康向上的精神風貌，增強了園林隊伍的凝聚力、向心力。
七、抓好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。一是認真抓好抓黨風廉政建設責任制的落實工作。按照市紀委黨風廉政建設部署和要求，制定下發(fā)了局黨組《20__年黨風廉政建設和反*工作實施方案》，督促抓好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作。二是組織觀看一系列警示教育片。組織全局黨員干部觀看了中央紀委監(jiān)察部發(fā)行的《廉政中國》月刊、《蛻變》、《家庭*警示錄》以及省市紀5委拍攝的《椰島警示錄》、《警鐘》等警示教育片，增強黨員干部法制觀念和紀律意識，筑牢廉潔從政的思想政治基礎。三是組織參觀警示教育基地。組織機關及下屬單位副科以上干部參觀海南省暨?？谑蟹锤窘逃亍昂？诒O(jiān)獄”，現(xiàn)場參觀全國及海南省有重大影響的職務犯罪*案例及服刑人員懺悔錄、模擬監(jiān)獄等，以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高拒腐防變的能力。四是開展革命傳統(tǒng)教育活動。清明時節(jié)，組織園林系全體黨員干部到市金牛嶺革命烈士陵園，緬懷解放海南島渡海作戰(zhàn)革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，大力弘揚黨的光榮歷史,強化廣大黨員領導黨性觀念和黨性意識,牢固樹立勤政廉政觀念。五是開展“在編不在崗”的清理工作。按照市委組織部工作部署要求，對局系統(tǒng)“在編不在崗”的情況進行了認真的清理，并按有關政策規(guī)定，對因機構改革待崗自謀職業(yè)四名不在崗人員辦理了辭職手續(xù)，對因病重長期請假2名不在崗工作人員按有關病假政策執(zhí)行。六是認真做好信訪維穩(wěn)工作。全年共收到上級轉來群眾投訴信訪件5件，協(xié)助市紀委辦結信訪件3件，接待來訪群眾26人次，幫助解決基層單位存在的實際問題12個。八、存在的問題與不足在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題：一是部分基層團支部及機關工會組織有待進一步健全;二是對園林高層次、高技能人才和青年專業(yè)技術人才的培養(yǎng)有待進一步加強;三是教育培訓形式有待進一步創(chuàng)新;四是組織人事工作科學化管理水平有待進一步提高。6在新一年，我處將認真總結經(jīng)驗，不斷加強處室自身建設，著力提高組織人事干部綜合素質和工作水平，樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和機遇意識，不斷增強政治鑒別、政策運用、科學管理、拒腐防變能力。同時大力加強政治思想建設，推進基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加大干部隊伍的培訓和鍛煉力度，努力開創(chuàng)組織人事工作新局面。
以上匯報，如有不當之處，請各位領導、同志們提出批評指正。7。
機關干部辭職報告篇十
xx于***年11月經(jīng)公開招考進入團工作，歷任****等職，現(xiàn)任共青團xx副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出**個全國五四紅旗團支部，**個全國少先隊紅旗大隊，***余個全省五四紅旗團委，**所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，**名學生被評為*****，***余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。 該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
新余市職業(yè)教育考察報告
新余市職業(yè)教育考察報告
咸寧市教育局 袁 震
2017年5月28日，省教育廳職成教處根據(jù)路綱廳長的指示，組織市州職成教科長、校長兵分二路分別赴江西和四川學習考察職業(yè)教育。這兩個地方都是全國職業(yè)教育的先進典型，教育部分別在這兩個地方召開過現(xiàn)場會，周濟部長到場組織參觀并在現(xiàn)場發(fā)表過重要講話。全國各地不斷組織學習考察團到二個地方學習考察，我們咸寧、黃岡、黃石、鄂州、孝感等市在省職業(yè)教育研究中心副主任姜召慧帶領下，來到江西新余市，對該市進行了為期一天的學習考察。新余市作為一個欠發(fā)達地區(qū)，全市人口僅110萬，面積僅3178平方公里，但該市教育發(fā)展呈現(xiàn)二個顯著特點：一是職業(yè)教育特別紅火。全市共擁有各級各類職業(yè)教育機構53個，在校生人數(shù)近7萬人，高中階段教育普及率達83%。在整個高中階段教育中，中職與普通高中招生比例達65：35，在校生比例達59：41，在江西省率先實現(xiàn)了普及高中階段教育，被教育部專家譽為“新余現(xiàn)象”。二是民辦教育特別發(fā)達。民辦教育在全國設區(qū)市級城市中辦學規(guī)模最大、招生人數(shù)最多。目前，全市有民辦教育機構198個，其中民辦高校6所（含兩所高職），中專21所，中小學20所，幼兒園138所，短訓機構13個，在校生6萬多人。今年，民辦教育機構共招生3.3萬余人，創(chuàng)歷史新高。
一、“新余現(xiàn)象”的成因和質特
這次參觀考察，我們親身感受到新余市在發(fā)展職業(yè)教育，特別是民辦職業(yè)教育中走出了一條“政府主導、社會投資、自我積累、滾動發(fā)展”的職教發(fā)展新路。解讀“新余現(xiàn)象”我們感覺到其具有以下幾個方面的成因與本質特征：
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機關干部辭職報告篇十一
為了積極響應黨中央提出的建設學習型社會、學習型黨組織、學習型機關的號召，促進我鄉(xiāng)干部理論學習，全面提高機關干部自身素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質干部隊伍，特制定《長石鄉(xiāng)機關干部學習制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、中心組學習制度。
黨委中心學習組由鄉(xiāng)黨委委員組成，每季度開展1—3次集中學習，學習黨的路線、方針、政策及重要文章、文件、法律法規(guī)，由分管宣傳的領導負責編制學習計劃和準備學習資料，由黨委書記和分管組織宣傳的分管領導組織學習。
(一)學習目的。
黨組中心組學習是領導班子和領導干部在職學習的重要組織形式，是加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要措施，是提高領導干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要途徑。
1.提高思想理論水平。通過深入學習中國特色社會主義理論體系，正確理解馬克思主義、毛澤東思想基本原理，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質和歷史地位，自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法觀察形勢和分析問題，始終保持思想上的清醒和堅定。
2.提高政治水平。通過系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗以及現(xiàn)階段黨的各項方針政策和決策部署，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定正確的理想和信念，始終同黨中央保持高度一致，全心全意為人民謀利益。
3.提高領導水平。堅持學以致用的原則，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
(二)學習內(nèi)容。
1.馬克思列寧主義、毛澤東思想基本原理，重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
2.黨的路線方針政策，黨和國家重大戰(zhàn)略部署和重要會議精神及中央領導同志的重要論述。
3.《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)各項規(guī)章，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設等方面的重要內(nèi)容。
4.依法行政相關的法律基本知識。
5.國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢。
6.農(nóng)業(yè)、科技、管理、歷史、文化等基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展。
(三)學習形式。
個人自學與集體研討相結合，理論與實際相結合，學習與運用相結合。通過精心設計學習主題，認真安排重點發(fā)言，組織專題講座、輔導報告、討論與交流、學習講座等多種有效形式，把分散學習與集中學習、學習基本觀點與調查研究、理論研討與決策論證有機結合起來，不斷推進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，努力使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
(四)組織管理。
1.鄉(xiāng)黨委委員為黨組中心學習組成員。中心組學習可根據(jù)學習內(nèi)容和主題需要吸收有關人員參加。
2.鄉(xiāng)黨委書記任中心組組長，負責審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。
3.由分管宣傳的領導任中心組副組長，負責編制學習計劃和準備學習資料，由黨委書記和分管組織宣傳的分管領導組織學習。
(五)幾點要求。
1.保證學習時間、內(nèi)容、人員的落實。集中學習研討一般每季度開展1—3次，每次集中學習半天。個人要有專用學習筆記本，用于撰寫學習體會、發(fā)言提綱、讀書心得等。個人要認真撰寫學習體會文章，全年不少于1篇。要利用多種途徑開展學習經(jīng)驗交流，提升學習效果。每次集中學習研討，要提前做好準備，自學有關內(nèi)容，寫出提綱，積極發(fā)言。
2.端正學風，注重理論聯(lián)系實際。要把學習同增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。把學習同工作實際結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究。
3.要建立并實行學習考勤、報告和檔案等制度。中心組成員要自覺參加集中學習研討，沒有特殊情況不得請假。因故不能參加集中學習研討的，要向組長請假，并做出補課安排。
4.要按年度建立黨組中心組學習檔案專卷，內(nèi)容包括學習計劃和總結、集中學習會議記錄、考勤記錄、紀要或學習簡報、學習研討發(fā)言提綱、個人自學計劃、學習心得體會文章、論文與調研報告和其他有關中心組學習的材料。
二、黨課學習制度。
(一)學習目的。進一步建立健全領導干部講黨課制度，把講黨課制度作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容，有效促進黨建工作責任制的落實，推動黨風廉政建設，加強黨員教育工作，全面提高黨員素質。
(二)主講人。一般由分管黨務的領導干部為黨課主講人。
(三)教材使用。黨課教材由各個黨課教員結合工作實踐進行授課。也可以根據(jù)《黨建研究》、《黨建內(nèi)參》和《黨課》等黨建刊物，結合實際自行編寫黨課教材。
(四)講課時間。原則上每季度舉行一次黨課，講課時間由主講人根據(jù)實際情況而定。
(五)學習的原則、內(nèi)容及方法。黨課教育要以黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“實際、實用、實效”的原則進行。
教育內(nèi)容要以深入貫徹落實黨的精神、黨的群眾路線教育實踐活動為主線，突出黨的性質、宗旨、綱領和黨風廉政建設以及黨員標準的教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育;國際國內(nèi)反腐敗斗爭形勢教育;正反典型教育等;抓住“熱點”和“難點”問題，根據(jù)不同類型黨員的思想實際和需求，有針對性地進行教育;同時，黨課教育要根據(jù)黨在不同時期的任務和目標，針對黨員的現(xiàn)實思想反映，增添具有時代特色的教育內(nèi)容。
黨課主講人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關心的熱點、難點問題，圍繞市委、市政府中心工作確定黨課主題，認真撰寫講稿或提綱，使黨課教育做到說理透徹、觀點鮮明，有的放矢，理論聯(lián)系實際，確保授課的質量和效果。
在教育方法上，要把教育內(nèi)容、要求和施教方法的統(tǒng)一性與多樣性、共性與個性結合起來，除教員講授、灌輸以外，采取黨員互相研究討論，民主議事，觀看電教片，召開座談會等各種喜聞樂見的方式，增強黨課的吸引力。
(六)組織實施。機關黨支部應制定出黨課教育計劃，一般應制定一年的計劃，安排好黨課的時間、講課主講人、黨課內(nèi)容等。課后，各黨支部要認真組織討論，消化黨課內(nèi)容，鞏固黨課效果。
(七)學習要求：統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作兩不誤。要以學習活動為載體，從學習中總結工作經(jīng)驗，尋求改進工作方法、解決問題的措施，增強干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)，逐步把學習活動引向深入，實現(xiàn)以學習促進工作，以工作需求加大學習力度，達到學以致用的目的。
(八)嚴格學習紀律。全體干部職工必須按時參加學習，因故不能參加學習的必須向秘書科請假;學習期間因工作或特殊情況早退者，須經(jīng)秘書科準假后方可離開;學習執(zhí)行簽到制度。
三、自學制度。
(一)學習目的：全面提高鄉(xiāng)干部的綜合素質，積極引導干部充分利用業(yè)余時間潛心學習各種知識，不斷提高其政治素質、理論水平和文化層次,以適應新形勢、新任務、新要求。
(二)學習內(nèi)容：以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)四個方面內(nèi)容為學習重點，沒有完全掌握的集中學習內(nèi)容和集中學習以外的其他重要內(nèi)容。
(三)學習要求：所有在鄉(xiāng)干部要積極利用業(yè)余時間進行自學。每名干部要結合各自實際，根據(jù)單位總體學習計劃，擬定個人的自學計劃。
機關干部辭職報告篇十二
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作，領導干部xx年個人工作總結。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。
四、存在問題。
在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。
思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
機關干部辭職報告篇十三
根據(jù)2016年度全市黨風廉政建設責任制和領導干部定期考核工作的通知精神，現(xiàn)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，將自己一年來學習、工作、作風建設以及履行黨風廉政建設責任制等方面情況，向各位領導和同志作一匯報。
一、聯(lián)系實際抓學習，著力提高思想理論水平
自己一貫高度重視理論學習，始終堅持把加強學習作為汲取群眾智慧、提高綜合素質和搞好本職工作的重要著力點來抓，努力構建適應扶貧工作大局并側重本職工作的理論學習新格局。一年來，自己緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢，聯(lián)系全市扶貧工作面臨的形勢和任務，聯(lián)系自身思想、工作和作風實際，以黨的報告和十七大以來歷次全會精神，以及十八屆一中全會以來的一系列講話為重點，不斷加強和深化對中國特色社會主義理論體系；對黨的確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作舉措；對黨和國家以及省、各項決策部署特別是新階段一系列扶貧開發(fā)方針政策；對新時期保持黨的純潔性一系列重要論述、改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨員領導干部廉潔從政等相關內(nèi)容的學習、理解和把握。通過學習，切實堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性，增強對保持黨的純潔性極端重要性和緊迫性的認識，增強對改進工作作風、密切黨群干部關系重要性的認識，增強自覺學習、自我提高和自我完善的主動性和積極性。同時切實加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會等方面理論、政策和知識的學習，著力優(yōu)化知識結構，拓展工作視野。堅持把學習與思考相結合，借助報刊、網(wǎng)絡等不斷加深對一些熱點難點問題的理解，通過記讀書筆記、撰寫理論文章和起草各類文件材料等方式，鞏固學習成果，提高學習成效，理清工作思路，切實把思維建立在科學理性的基礎之上；堅持把理論學習與實踐探索相結合，通過深入基層開展雙聯(lián)行動等幫扶活動，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，增強自身綜合素養(yǎng)。
二、圍繞中心抓工作，充分發(fā)揮自身職能作用
一年來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺服從單位黨組分工意見，始終堅持把科學發(fā)展觀作為開展工作的指導思想和檢驗標尺，主動適應自身工作調動和工作崗位轉換要求，從本部門工作大局出發(fā)，立足本職，扎實工作，高度負責地推進機關日常運轉、效能建設、世行貸款以及雙聯(lián)行動和黨支部等分管工作，努力把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿到協(xié)調把關、調查研究和督辦落實等分管工作的各個方面。
行良好，年內(nèi)被市政府網(wǎng)絡中心評為全市網(wǎng)站建設先進單位和優(yōu)秀網(wǎng)站；信息報送質量大幅提升，全年信息報送達到近50條，年初建立的全市扶貧政務信息報送和考核辦法得到較好貫徹執(zhí)行，外界反映良好；機關效能建設成效明顯，在全市開展的民主評議機關作風和政風行風活動中取得較好名次；后勤保障等其他各項工作運行正常，機關整體工作沒有發(fā)生重大失誤和差錯。同時圍繞服務機關中心工作和建好隊伍兩大任務，大力加強機關黨支部建設，全面完成了年初政府機關總支安排的各項目標任務，機關黨建科學化水平不斷提高，機關支部年內(nèi)被市直機關工委評為優(yōu)秀黨支部受到表彰獎勵。 二是發(fā)揮參謀助手作用，著力推進雙聯(lián)行動順利開展。作為分管負責人，自己在思想上始終繃緊對雙聯(lián)行動重要性、緊迫性、艱巨性認識這根弦，始終堅持把貫徹黨組意見和維護單位形象擺在首要位置，把為基層群眾辦實事辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點，把提高群眾工作水平作為推進工作落實的主要抓手，注意擺正位置，搞好服務，注重出主意、想辦法、抓落實，最大限度發(fā)揮參謀助手作用，最大限度體現(xiàn)黨組意見和主要領導意圖，在工作中嚴守紀律，從不私自做主、隨便表態(tài)和隨意擾民。同時注意及時學習了解和掌握上級政策和文件精神，努力做到對相關政策提前研究，對整體工作提前謀劃，對相關任務提前安排，始終把握工作的主動權。一年來，自己主動協(xié)調聯(lián)系村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子以及其他方面，協(xié)助本單位主要領導，圍繞聯(lián)系村和聯(lián)系戶“兩規(guī)劃、一計劃”制定、整村推進等各項幫扶任務落實、“八個全覆蓋、五件實事”辦理等方面做了大量調查摸底、協(xié)調聯(lián)系和督促落實工作，機關雙聯(lián)行動在幫扶措施落實、在建立健全體制機制和軟件資料建設等方面走在了全市前列，群眾反映良好。 三是發(fā)揮承上啟下作用，認真抓好外資扶貧工作。一年來，主動加強與上級業(yè)務主管部門相關處室和各縣區(qū)業(yè)務部門的日常溝通和銜接，帶領科室相關人員，配合國務院扶貧辦、省扶貧辦外資管理中心以及世行項目調研組較好完成了我市貧困狀況調研、項目識別、項目建議書編寫等大量前期準備工作，年內(nèi)確定的安定等6縣區(qū)世行貸款產(chǎn)業(yè)化扶貧試點項目進展順利，前期工作得到了國務院扶貧辦和省扶貧辦的肯定。
四是發(fā)揮拾遺補缺作用，積極參與完成了其他各項工作。一年來，自己認真貫徹民主集中制原則，正確處理分工與合作的關系，堅持從大局出發(fā)推進工作，積極主動參與了六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃啟動會一些重要會議籌備、以及規(guī)劃編制和接待工作，較好發(fā)揮了拾遺補缺作用，以實際行動維護了班子團結協(xié)作的良好工作氛圍。年內(nèi)自己共參加市上以及上級業(yè)務主管部門各類會議70多次，動手起草各類材料10余份，編寫信息10余條，有效促進了機關階段性重點工作任務的落實。
三、著眼廉潔勤政抓作風，始終保持良好精神狀態(tài)
共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步明確為政、干事、做人之間的辯證關系，不斷增強黨性修養(yǎng)、品德砥礪、能力鍛煉、作風錘煉的決心和信心。四是認真履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，自己按照中央和、關于黨員領導干部廉政建設和作風建設的相關部署和要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，努力做好廉潔自律各項工作，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益、違反組織原則、論虛作假、損害群眾利益等問題。
四、今后打算
一年來，雖然自己勤勤懇懇做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有很多不足，特別是與群眾滿意和領導滿意的標準衡量，還有很大差距，比如學習不系統(tǒng)不深入，在扶貧業(yè)務知識的學習理解等方面還比較淺薄，在政策理論的了解和把握上還不夠全面深入；在貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步做好本職工作上還缺乏深入思考和必要的實踐探索，工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性還不夠強；作風建設還需要進一步加強，等等。需要在以后的工作中努力改進，迎頭趕上，不斷完善。
以上匯報，不妥之處，敬請?zhí)岢雠u意見。
9
各位領導、職工各位同志們：
，在礦黨政領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風廉政方面情況匯報如下：
一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。
（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識，分析事故原因，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。
（二）、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
（三）、認真貫徹、執(zhí)行集團公司、礦安全管理、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實開展質量達標工作。對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理，場區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標，推進了八礦的質量標準化工作。
（四）、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產(chǎn)品質量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。
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諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率；另一方面，向礦領導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務，為單位爭創(chuàng)效益；第三，降低經(jīng)營成本，減少不必要的財務支出，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。
三、堅持走群眾路線，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。 在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結。
四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。
在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領會黨的十七大、和十七屆三中、四中、五中全會精神。按照《同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領會和履行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。
在單位，領導干部就是一面旗子，一面鏡子，領導正，則單位正；干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
2015年，在、縣政府和縣紀委的正確領導下，我鄉(xiāng)認真學習貫徹黨的`十七大和十七屆三中、四中全會精神,按照《關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》的要求，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合本鄉(xiāng)實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：
一、 高度重視，強化黨風廉政建設責任制的落實
及時糾正。其次，堅持領導“一崗雙責”制，根據(jù)領導所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任，同時，層層簽訂了責任書，明確黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責制”落到了實處。第三，堅持按時召開民主生活會，堅持述職述廉、廉政談話。一是在民主生活會上，領導干部每人必須對自己的黨風廉政情況進行自我剖析；二是黨政領導堅持向全體機關干部作述職述廉報告；三是堅持黨委書記找班子成員、分管領導找部門負責人進行廉政談話。通過年初規(guī)劃、制度完善、加強檢查等舉措，確保了我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和反腐敗工作不折不扣的落實。
二、突出抓好思想作風和執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建科學發(fā)展好班子
一年來，黨委政府始終圍繞建設科學發(fā)展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執(zhí)政能力。
增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。
（二）加強思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團結協(xié)作，勤政務實的領導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了“機關作風建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，確?！叭匾淮蟆弊h事規(guī)則認真執(zhí)行
為進一步推進《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預
防腐敗體系實施綱要》的落實，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，
堅持依法決策，提高決策的科學化、民主化, 充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的集體領導作用和鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督作用，自年初以來，我鄉(xiāng)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全了《必斯營子鄉(xiāng)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。我鄉(xiāng)建立健全了《財務和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對鄉(xiāng)的經(jīng)費劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。
四、存在的問題及措施
加強黨委班子自身建設，增強班子成員責任心和使命感，提高班子執(zhí)政能力，真正把黨政班子建設成為團結、干事、創(chuàng)新、干凈的領導班子。二是進一步黨風廉政建設，營造良好的黨風政風。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關作風建設，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高黨政機關辦事效率和服務質量。
總之，在今年的黨風廉政建設工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強班子思想道德教育和紀律教育，深化廉政措施，狠抓源頭治腐，加大監(jiān)督檢查力度，使我鄉(xiāng)黨委、政府班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯，為圓滿完成了全年各項目標任務提供強有力的政治保證。
2015年12月9日
機關干部辭職報告篇一
xxx，男，漢族，xxxx年10月出生，12月參加工作，xx年6月入黨，大專文化，xx年9月任xx鎮(zhèn)xx黨工委書記職務，負責xx黨工委全面工作。
工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動和上級組織的一系列決策部署，及時學習兩會內(nèi)容及十八屆四中全會的會議精神，不斷解放思想、開拓進取，使xx黨工委的各項事業(yè)經(jīng)受住了考驗,并取得了一定成績。
一、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨風廉政建設，推進新農(nóng)村建設。
按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，在所轄區(qū)域扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。各個支部認真組織開展學習，深入群眾虛心征求意見，支部成員和機關干部認真查擺問題，深入開展對照檢查并切實進行整改落實、建章立制。我本人也嚴格貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，認真進行自我對照檢查，深入群眾進行蹲點調研，征求意見，并制定相應的整改措施，進行整改落實，現(xiàn)查擺出的問題已全部整改完成。通過群眾路線教育實踐活動，干群關系大大拉近，各支部建立便民服務站，為民服務的意識增強，踏踏實實為黨員、為群眾辦好事、辦實事。另外，加強農(nóng)村基層組織建設，新發(fā)展黨員13名。加強機關干部素質建設，轉變工作作風，提高工作效率?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，認真實踐科學發(fā)展觀，干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的氛圍空前濃厚。
二、繼續(xù)深入開展社會主義新農(nóng)村建設。
按照鎮(zhèn)黨委安排部署，繼續(xù)認真開展以“四清四促”為主要內(nèi)容的干部下基層活動。仍然加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，在提高檔次、完善功能方面下工夫，扎實開展，穩(wěn)步推進?！拔鍋y”治理達標，鞏固率達到100%。加強衛(wèi)生管理制度，各村在日常工作中對成立的保潔隊伍進行考察，加強了保潔員的責任感。延續(xù)制定的各項規(guī)章制度，黨工委成立專職清運隊伍，黨工委及各村均有專人負責，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作保持了不錯的成績。制定圖書及文體設施管理使用等制度，并成立了相應的管護領導小組。
三、認真開展大接訪活動，化解社會矛盾。
穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我一直把信訪穩(wěn)定工作作為工作的重中之重。認真進行社會矛盾大排查，做到不落一人一戶。帶頭開展大接訪，接待上訪群眾200多人次。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
第2/4頁。
參保率達到90%，養(yǎng)老保險待遇批復170人，順利完成老農(nóng)保與居民社會養(yǎng)老保險的并軌工作;農(nóng)村五保、低保戶危房改造共8處，順利完成;本年度夏季征兵任務圓滿完成;每月對所轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行實地督導檢查，加強企業(yè)和員工的安全生產(chǎn)意識，及時消除不安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);做好農(nóng)村春秋兩季防疫工作;圓滿完成新增3個村的現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目，共計1800畝，新打機井15臺套;完成轄區(qū)內(nèi)16個村，共計164戶的農(nóng)民保障性住房審核、上報工作;順利完成所轄區(qū)內(nèi)所有涉稅土地清查登記工作。
五、樹立形象，黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的麻痹。
第3/4頁。
黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
六、不足及下步打算：
不足：一、政治理論學習不夠經(jīng)?；?二、工作方面主動性不夠強，對工作怕越位，怕領導有異議，深入細致的思想工作還不夠，對于一些工作急于求成，創(chuàng)新意識不夠強;三、修養(yǎng)方面?zhèn)€人性格的錘煉還需進一步升華，工作熱情的同時伴著簡單和急躁，有時對工作質量要求過高，可能會傷及一些同志感情。對于這些不足之處，自己在今后的工作中一定加以克服和改進，切實履行好工作職責，加倍努力工作，不斷充實提高自己，向黨組織交一份滿意的答卷。
下步打算：一、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)做好社會主義新農(nóng)村建設，切實為群眾辦實事、辦好事;二、繼續(xù)鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作;三、繼續(xù)完善現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目工作。
機關干部辭職報告篇二
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐。
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證。
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障。
一是融入中心，完成各項任務。市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設、村建、防汛等中心工作任務，在聯(lián)建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現(xiàn)了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此，被市評為新農(nóng)村建設先進幫扶單位。
二是主動服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，引導機關廣大黨員干部轉變作風，為我市打造對內(nèi)具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年，在全市開展的“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移，擴大活動領域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以“百個支部結對子、千名黨員手拉手”活動為載體，采取下鄉(xiāng)“結對子”、進村“找親戚”等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本，陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運、備省運——文明新風伴我行”為主題，組織市直機關多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動；組隊參加全省第二屆機關運動會，摘取3金3銀5銅，獲設區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題，組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽，激發(fā)了進取精神，展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨，深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效，努力加強工委自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平。
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分工負責，又團結協(xié)作；工委干部分別掛點10個黨建網(wǎng)絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關干部辭職報告篇三
按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結如下：
一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產(chǎn)生的原因。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關干部辭職報告篇四
尊敬的縣計生委領導：
您們好!我是林佳媛在人口和計劃生育工作部門工作，我是2015年加入縣計生委的，在這里本人過得非常開心，和同事之間的相處得也非常的愉快，我非常幸運自己可以遇到這么好的單位，這么好領導，然而近期家中發(fā)生了太多太多的事情，使得自己沒有辦法將精力集中到工作上面來，我也一定需回去，老話說的好，自古忠孝不能兩全，我唯有向單位遞交辭職申請，請領導放心，資料本人都已準備妥當，交接的工作也會努力的做到位!希望您可以原諒!
此致
敬禮
辭職者：xx
xx年xx月12日
第二條 黨政領導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。?
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權限履行本規(guī)定中的有關職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第七條 因公辭職的領導干部另有任用，按照有關法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的，應當在任免機關批準其辭職后，再對外公布其新任職務。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領導職務或者公職。?
第九條 黨政領導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第十一條 黨政領導干部有下列情形之一的，不得辭去領導職務：?
(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；?
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的；?
(三)正在接受紀檢機關(監(jiān)察部門)、司法機關調查或者審計機關審計的；?
(四)有其他特殊原因的。?
第十二條 黨政領導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(二)未滿最低服務年限的；?
(三)有其他特殊原因的。?
第十三條 黨政領導干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：?
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；?
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；?
(九)有其他應當引咎辭職情形的。?
第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。?
第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責令辭職
第二十條 責令辭職應當經(jīng)過下列程序：?
第二十三條 被責令辭職的領導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關予以罷免。
第六章 相關事宜
對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。?
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道)的黨政領導干部辭職，可以適用本規(guī)定。?
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍?
內(nèi)，擔任同級非領導職務的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。?
第三十三條 國有企業(yè)領導人員的辭職，由有關部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。?
第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。?
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?
機關干部辭職報告篇五
自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況。
__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
機關干部辭職報告篇六
大家好，我是***，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升。現(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法。
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。
二是積極學習經(jīng)管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
機關干部辭職報告篇七
一、認真履行黨風廉政建設責任制。
1、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農(nóng)民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。
具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經(jīng)費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費使用不搞主要領導個人說了算。
二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：
一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。
二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；
四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律。
一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：
一是規(guī)范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內(nèi)向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內(nèi)容向全轄區(qū)群眾及時公開。
二是健全內(nèi)部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農(nóng)經(jīng)站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經(jīng)驗收后必須經(jīng)審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算：
1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。
2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現(xiàn)的誤會?；ハ嘈湃?，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。
3、提倡凡是個人職權范圍內(nèi)的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。
4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務審批制度，重大收支必須經(jīng)財經(jīng)領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內(nèi)，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。
以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。
機關干部辭職報告篇八
為進一步加強黨風廉政建設，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為，正確對待和行使手中的權力，切實履行崗位職責，本人鄭重作出如下承諾：
一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工作部署，確保各項規(guī)定和措施的實施，促進本單位、本部門各項工作健康發(fā)展。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育管理本單位、本部門的干部職工，防止違規(guī)違紀和違法犯罪行為的發(fā)生。
三、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民族決策、科學決策，充分發(fā)揚民族作風，自覺接受組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》的各項規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權益管，自覺抵制歪風邪氣的腐敗現(xiàn)象。
五、弘揚求真務實作風，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場、比闊氣，不圖享受、揮霍公款、鋪張浪費。
六、認真履行崗位職責，不折不扣地執(zhí)行組織和領導交辦的各項工作任務。遵守職業(yè)道德，不吃拿卡要、不以權謀私，不貪贓枉法。不做有損單位形象的事情。
以上承諾本人將嚴格履行，自愿接受廣大干部群眾的監(jiān)督，如有違反，愿接受處理。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
機關干部辭職報告篇九
組織人事處20__年工作總結報告組織人事處處長---梁定軍(20__年1月15日)20__年,組織人事處在局黨組的正確領導和機關處室、局屬單位的支持配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，發(fā)揚團結協(xié)作、甘于奉獻的精神，加強工作紀律，轉變工作作風，狠抓工作落實，扎實有效的開展各項工作，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：?一、抓好理論武裝工作，提*部職工整體素質。一是抓好局黨組中心組理論學習。認真制定黨組中心組和黨員干部理論年度學習計劃，全年完成黨組中心組集中學習22次;二是抓好干部教育培訓。圍繞建設學習型黨組織的目標要求，加大干部職工的教育培訓力度，全年組織干部參加各類部省市舉辦的教育培訓班68期，308人次;共三是抓好本站學習。組織22名科級以下部人參加市本站學習，累計學習680學時，參學率100%，考試合格率100%。四是抓好業(yè)務技能培訓。全年舉辦園林綠化業(yè)務培訓班3期，參訓103人;園林綠化養(yǎng)護技能培訓班6期，參訓職工480人次。
二、抓好人事基礎工作，提高管理服務水平。
1、認真抓好干部選拔任用工作。
一是按照市委組織部批復的方案，組織完成局機關和基層科級領導職位競爭上崗筆試、競崗演講和組織考察等程序工作，選拔任用16名科級干部，其中提拔機關正級干部領導1名、基層單位正副科級領導干部15名。二是認真做好局機關8名提拔科級領導干部試用期滿進行考核工作。三是按照省住建廳和1省委組織部工作要求，選派1名機關干部和1名專業(yè)技術干部到樂東縣掛職鍛煉。
四是選派1名機關部隊轉業(yè)干部到結對共建農(nóng)村擔任黨建工作指導員。
2、認真組織系統(tǒng)年度科級干部考核工作。通過考核，了解掌握了局下屬單位領導班子、科級干部的工作動態(tài)和隊伍建設情況，為局黨組選好用好干部提供科學決策依據(jù)和正確用人導向。
3、積極為基層單位服務，認真做好局屬單位專業(yè)技術干部的職稱評聘工作。根據(jù)省市年度職稱工作會議及有關文件精神，結合今年職稱評聘工作的特點，我處認真做好評審材料的審核、聘任審查把關等工作，努力做好服務和指導工作，受到基層單位的好評。
4、認真完成各類工資的審核報批及各類統(tǒng)計年報工作。一是完成局機關人員年度工資晉升及晉職工資變動報批工作;二是完成1名軍轉干部的工資福利接供、組織關系的接轉及公務員登記等工作;三是完成機關事業(yè)單位工作人員未休年休假工資報酬審批工作;四是完成離休干部工資統(tǒng)發(fā)、局遺屬困難補助及死亡一次性撫恤金申領上報等工作;五是完善了全國公務員管理信息系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計系統(tǒng)、部門工資預算管理系統(tǒng)(工資)、工資管理系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、黨政辦公集成環(huán)境網(wǎng)等軟件的使用維護工作。六是完成了年度公務員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計、人員統(tǒng)計、黨內(nèi)統(tǒng)計和教育培訓等年報統(tǒng)計工作。
四、抓好基層組織建設工作，提升機關黨建工作水平根據(jù)市委組織部、市直機關工委的部署，圍繞“強組織、提素質、增活力”為主題，以建設學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實開2展基層組織建設年活動，全面推進基層黨組織建設。一是深入開展先創(chuàng)爭優(yōu)活動。認真貫徹落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，在全局黨員干部職工中廣泛開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”和“以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績”等活動主題活動?？偨Y上報我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料，?？谌嗣窆珗@管理處被市委評為20__—20__年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，并在市直機關工委“七一”表彰大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是扎實抓好“基層組織建設年”。按照市委組織部工作要求，組織完成基層黨組織調查模底、分類定級、集中整改、晉位升級等階段各項任務，做到了及時組織宣傳發(fā)動，聯(lián)系實際制定方案，深入基層調查摸底，端正態(tài)度組織測評，堅持標準分類定級;按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實工作。三是調整基層黨組織班子、配強支部書記。督導市綠化管理所和?？谌嗣窆珗@管理處黨支部完成換屆選舉工作，配齊配強各基層黨支部書記，選派1名機關部隊轉業(yè)干部到基層掛黨支部書記，目前基層各黨支部黨組織班子健全。四是做好入黨積極份子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。全年各黨支部培養(yǎng)入黨積極分子20名，有16名編外合同工遞交入黨申請書，有8名入黨積極分子參加市直機關工委入黨積極分子培訓班。五是開展“七一”表彰活動。結合慶祝建黨91周年，組織評選表彰市萬綠園管理處黨支部等2個先進基層黨組織，張克鐘等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，陳森林等8名優(yōu)秀黨務工作者。
六是認真抓好黨務公開工作。
健全黨務公開制度，對重大事項、人事任免、重要經(jīng)費開支、黨費收繳等情況每季公布或定期公開。七是積極做好黨費收繳工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，全3年實收各黨支部上繳黨費22476元，上繳市直機關工委黨費上繳16408元，按規(guī)定留存黨費6068元。八是開展學習雷鋒做表率活動。
組織園林系統(tǒng)80名團員青年及志愿者到到東譚村幫扶村開展“青春奉獻園林，學雷鋒見行動”活動，種植三角梅100株，修剪道路綠化樹木256株，清除雜草350平方米。
五、抓好農(nóng)村結對幫扶工作，鞏固結對幫扶成果。一是抓好創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點。按照市委結對幫扶工作的部署和要求，扎實推進結對幫扶活動的深入開展,圓滿完成市委要求的首輪三年結對幫扶和創(chuàng)建農(nóng)村黨組織示范點任務,取得顯著成效，得到市區(qū)鎮(zhèn)領導的充分肯定和高度好評，我局被市委、市政府評為市機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對幫扶工作先進單位。二是加強農(nóng)村基層黨組織建設。指導村黨支部發(fā)展新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。二是改善村“兩委”辦公場所環(huán)境。投入5.6萬元,對東譚幫扶村辦公場所進行升級改造,修建村文化長廊120平方米。三是幫助文明生態(tài)村綠化美化環(huán)境。投入5.6萬元，修建儒繆村休閑廣場和文化體育健身廣場。四是幫助修建村道路。投入5萬元，為儒范村修建水泥路1200米，解決了該村群眾反映出行不方便的難題。五是開展村容村貌整治活動。
先后6次組織黨員干部到村開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔整治和村道路綠化和休閑廣場綠化修剪等，局屬各黨支部組織黨員干部職工到結對幫扶開展義務勞動共265人次。
六、加強群團組織領導，增強園林隊伍凝聚力。
1、開展走訪慰問送溫暖活動。一是堅持走訪慰問制度，組織開展節(jié)日走訪慰問活動3次，春節(jié)及重大節(jié)日開展上門走訪慰問69名4離退休干部、困難黨員、困難職工，發(fā)放慰問金和慰問品共計4.2萬元。二是開展走訪幫扶慰問活動。春節(jié)、七一、中秋等重大節(jié)日組織幫扶工作隊員，深入到東譚村走訪慰問45名老黨員、百歲老人、五保戶、低保戶和困難戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計2.6萬元。三是認真做好離退休干部管理服務工作。認真落實好離退休干部各項生活待遇政策，組織開展國節(jié)、春節(jié)兩大節(jié)日的老干部座談會，做好平時生病探望慰問，注重從精神層面關心離退休干部黨員;重陽節(jié)組織系統(tǒng)30多名離退休支部黨員和機關退休人員到定安、瓊海、三亞等地考察觀光。
2、開展豐富多彩文體活動。一是堅持每周定期開展群眾性的體育健身活動。二是積極組隊參加市直機關羽毛球團體賽和市政市容委舉辦的職工運動會和文藝匯演等文體活動，我局榮獲市政市容委職工運動會男女混合拔河賽第一名、羽毛球團體賽第一名、女子籃球賽第二名、乒乓球團體賽第三名和組織獎。三是認真籌備策劃20__年園林系統(tǒng)職工體育運動會。通過組織開展豐富多彩的文體活動，集中展示了園林系統(tǒng)干部職工團結拼搏、健康向上的精神風貌，增強了園林隊伍的凝聚力、向心力。
七、抓好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。一是認真抓好抓黨風廉政建設責任制的落實工作。按照市紀委黨風廉政建設部署和要求，制定下發(fā)了局黨組《20__年黨風廉政建設和反*工作實施方案》，督促抓好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作。二是組織觀看一系列警示教育片。組織全局黨員干部觀看了中央紀委監(jiān)察部發(fā)行的《廉政中國》月刊、《蛻變》、《家庭*警示錄》以及省市紀5委拍攝的《椰島警示錄》、《警鐘》等警示教育片，增強黨員干部法制觀念和紀律意識，筑牢廉潔從政的思想政治基礎。三是組織參觀警示教育基地。組織機關及下屬單位副科以上干部參觀海南省暨?？谑蟹锤窘逃亍昂？诒O(jiān)獄”，現(xiàn)場參觀全國及海南省有重大影響的職務犯罪*案例及服刑人員懺悔錄、模擬監(jiān)獄等，以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高拒腐防變的能力。四是開展革命傳統(tǒng)教育活動。清明時節(jié)，組織園林系全體黨員干部到市金牛嶺革命烈士陵園，緬懷解放海南島渡海作戰(zhàn)革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，大力弘揚黨的光榮歷史,強化廣大黨員領導黨性觀念和黨性意識,牢固樹立勤政廉政觀念。五是開展“在編不在崗”的清理工作。按照市委組織部工作部署要求，對局系統(tǒng)“在編不在崗”的情況進行了認真的清理，并按有關政策規(guī)定，對因機構改革待崗自謀職業(yè)四名不在崗人員辦理了辭職手續(xù)，對因病重長期請假2名不在崗工作人員按有關病假政策執(zhí)行。六是認真做好信訪維穩(wěn)工作。全年共收到上級轉來群眾投訴信訪件5件，協(xié)助市紀委辦結信訪件3件，接待來訪群眾26人次，幫助解決基層單位存在的實際問題12個。八、存在的問題與不足在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題：一是部分基層團支部及機關工會組織有待進一步健全;二是對園林高層次、高技能人才和青年專業(yè)技術人才的培養(yǎng)有待進一步加強;三是教育培訓形式有待進一步創(chuàng)新;四是組織人事工作科學化管理水平有待進一步提高。6在新一年，我處將認真總結經(jīng)驗，不斷加強處室自身建設，著力提高組織人事干部綜合素質和工作水平，樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和機遇意識，不斷增強政治鑒別、政策運用、科學管理、拒腐防變能力。同時大力加強政治思想建設，推進基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加大干部隊伍的培訓和鍛煉力度，努力開創(chuàng)組織人事工作新局面。
以上匯報，如有不當之處，請各位領導、同志們提出批評指正。7。
機關干部辭職報告篇十
xx于***年11月經(jīng)公開招考進入團工作，歷任****等職，現(xiàn)任共青團xx副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出**個全國五四紅旗團支部，**個全國少先隊紅旗大隊，***余個全省五四紅旗團委，**所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，**名學生被評為*****，***余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。 該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
新余市職業(yè)教育考察報告
新余市職業(yè)教育考察報告
咸寧市教育局 袁 震
2017年5月28日，省教育廳職成教處根據(jù)路綱廳長的指示，組織市州職成教科長、校長兵分二路分別赴江西和四川學習考察職業(yè)教育。這兩個地方都是全國職業(yè)教育的先進典型，教育部分別在這兩個地方召開過現(xiàn)場會，周濟部長到場組織參觀并在現(xiàn)場發(fā)表過重要講話。全國各地不斷組織學習考察團到二個地方學習考察，我們咸寧、黃岡、黃石、鄂州、孝感等市在省職業(yè)教育研究中心副主任姜召慧帶領下，來到江西新余市，對該市進行了為期一天的學習考察。新余市作為一個欠發(fā)達地區(qū)，全市人口僅110萬，面積僅3178平方公里，但該市教育發(fā)展呈現(xiàn)二個顯著特點：一是職業(yè)教育特別紅火。全市共擁有各級各類職業(yè)教育機構53個，在校生人數(shù)近7萬人，高中階段教育普及率達83%。在整個高中階段教育中，中職與普通高中招生比例達65：35，在校生比例達59：41，在江西省率先實現(xiàn)了普及高中階段教育，被教育部專家譽為“新余現(xiàn)象”。二是民辦教育特別發(fā)達。民辦教育在全國設區(qū)市級城市中辦學規(guī)模最大、招生人數(shù)最多。目前，全市有民辦教育機構198個，其中民辦高校6所（含兩所高職），中專21所，中小學20所，幼兒園138所，短訓機構13個，在校生6萬多人。今年，民辦教育機構共招生3.3萬余人，創(chuàng)歷史新高。
一、“新余現(xiàn)象”的成因和質特
這次參觀考察，我們親身感受到新余市在發(fā)展職業(yè)教育，特別是民辦職業(yè)教育中走出了一條“政府主導、社會投資、自我積累、滾動發(fā)展”的職教發(fā)展新路。解讀“新余現(xiàn)象”我們感覺到其具有以下幾個方面的成因與本質特征：
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機關干部辭職報告篇十一
為了積極響應黨中央提出的建設學習型社會、學習型黨組織、學習型機關的號召，促進我鄉(xiāng)干部理論學習，全面提高機關干部自身素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質干部隊伍，特制定《長石鄉(xiāng)機關干部學習制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、中心組學習制度。
黨委中心學習組由鄉(xiāng)黨委委員組成，每季度開展1—3次集中學習，學習黨的路線、方針、政策及重要文章、文件、法律法規(guī)，由分管宣傳的領導負責編制學習計劃和準備學習資料，由黨委書記和分管組織宣傳的分管領導組織學習。
(一)學習目的。
黨組中心組學習是領導班子和領導干部在職學習的重要組織形式，是加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要措施，是提高領導干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要途徑。
1.提高思想理論水平。通過深入學習中國特色社會主義理論體系，正確理解馬克思主義、毛澤東思想基本原理，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質和歷史地位，自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法觀察形勢和分析問題，始終保持思想上的清醒和堅定。
2.提高政治水平。通過系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗以及現(xiàn)階段黨的各項方針政策和決策部署，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定正確的理想和信念，始終同黨中央保持高度一致，全心全意為人民謀利益。
3.提高領導水平。堅持學以致用的原則，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
(二)學習內(nèi)容。
1.馬克思列寧主義、毛澤東思想基本原理，重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
2.黨的路線方針政策，黨和國家重大戰(zhàn)略部署和重要會議精神及中央領導同志的重要論述。
3.《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)各項規(guī)章，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設等方面的重要內(nèi)容。
4.依法行政相關的法律基本知識。
5.國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢。
6.農(nóng)業(yè)、科技、管理、歷史、文化等基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展。
(三)學習形式。
個人自學與集體研討相結合，理論與實際相結合，學習與運用相結合。通過精心設計學習主題，認真安排重點發(fā)言，組織專題講座、輔導報告、討論與交流、學習講座等多種有效形式，把分散學習與集中學習、學習基本觀點與調查研究、理論研討與決策論證有機結合起來，不斷推進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，努力使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
(四)組織管理。
1.鄉(xiāng)黨委委員為黨組中心學習組成員。中心組學習可根據(jù)學習內(nèi)容和主題需要吸收有關人員參加。
2.鄉(xiāng)黨委書記任中心組組長，負責審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。
3.由分管宣傳的領導任中心組副組長，負責編制學習計劃和準備學習資料，由黨委書記和分管組織宣傳的分管領導組織學習。
(五)幾點要求。
1.保證學習時間、內(nèi)容、人員的落實。集中學習研討一般每季度開展1—3次，每次集中學習半天。個人要有專用學習筆記本，用于撰寫學習體會、發(fā)言提綱、讀書心得等。個人要認真撰寫學習體會文章，全年不少于1篇。要利用多種途徑開展學習經(jīng)驗交流，提升學習效果。每次集中學習研討，要提前做好準備，自學有關內(nèi)容，寫出提綱，積極發(fā)言。
2.端正學風，注重理論聯(lián)系實際。要把學習同增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。把學習同工作實際結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究。
3.要建立并實行學習考勤、報告和檔案等制度。中心組成員要自覺參加集中學習研討，沒有特殊情況不得請假。因故不能參加集中學習研討的，要向組長請假，并做出補課安排。
4.要按年度建立黨組中心組學習檔案專卷，內(nèi)容包括學習計劃和總結、集中學習會議記錄、考勤記錄、紀要或學習簡報、學習研討發(fā)言提綱、個人自學計劃、學習心得體會文章、論文與調研報告和其他有關中心組學習的材料。
二、黨課學習制度。
(一)學習目的。進一步建立健全領導干部講黨課制度，把講黨課制度作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容，有效促進黨建工作責任制的落實，推動黨風廉政建設，加強黨員教育工作，全面提高黨員素質。
(二)主講人。一般由分管黨務的領導干部為黨課主講人。
(三)教材使用。黨課教材由各個黨課教員結合工作實踐進行授課。也可以根據(jù)《黨建研究》、《黨建內(nèi)參》和《黨課》等黨建刊物，結合實際自行編寫黨課教材。
(四)講課時間。原則上每季度舉行一次黨課，講課時間由主講人根據(jù)實際情況而定。
(五)學習的原則、內(nèi)容及方法。黨課教育要以黨的精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“實際、實用、實效”的原則進行。
教育內(nèi)容要以深入貫徹落實黨的精神、黨的群眾路線教育實踐活動為主線，突出黨的性質、宗旨、綱領和黨風廉政建設以及黨員標準的教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育;國際國內(nèi)反腐敗斗爭形勢教育;正反典型教育等;抓住“熱點”和“難點”問題，根據(jù)不同類型黨員的思想實際和需求，有針對性地進行教育;同時，黨課教育要根據(jù)黨在不同時期的任務和目標，針對黨員的現(xiàn)實思想反映，增添具有時代特色的教育內(nèi)容。
黨課主講人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關心的熱點、難點問題，圍繞市委、市政府中心工作確定黨課主題，認真撰寫講稿或提綱，使黨課教育做到說理透徹、觀點鮮明，有的放矢，理論聯(lián)系實際，確保授課的質量和效果。
在教育方法上，要把教育內(nèi)容、要求和施教方法的統(tǒng)一性與多樣性、共性與個性結合起來，除教員講授、灌輸以外，采取黨員互相研究討論，民主議事，觀看電教片，召開座談會等各種喜聞樂見的方式，增強黨課的吸引力。
(六)組織實施。機關黨支部應制定出黨課教育計劃，一般應制定一年的計劃，安排好黨課的時間、講課主講人、黨課內(nèi)容等。課后，各黨支部要認真組織討論，消化黨課內(nèi)容，鞏固黨課效果。
(七)學習要求：統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作兩不誤。要以學習活動為載體，從學習中總結工作經(jīng)驗，尋求改進工作方法、解決問題的措施，增強干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)，逐步把學習活動引向深入，實現(xiàn)以學習促進工作，以工作需求加大學習力度，達到學以致用的目的。
(八)嚴格學習紀律。全體干部職工必須按時參加學習，因故不能參加學習的必須向秘書科請假;學習期間因工作或特殊情況早退者，須經(jīng)秘書科準假后方可離開;學習執(zhí)行簽到制度。
三、自學制度。
(一)學習目的：全面提高鄉(xiāng)干部的綜合素質，積極引導干部充分利用業(yè)余時間潛心學習各種知識，不斷提高其政治素質、理論水平和文化層次,以適應新形勢、新任務、新要求。
(二)學習內(nèi)容：以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)四個方面內(nèi)容為學習重點，沒有完全掌握的集中學習內(nèi)容和集中學習以外的其他重要內(nèi)容。
(三)學習要求：所有在鄉(xiāng)干部要積極利用業(yè)余時間進行自學。每名干部要結合各自實際，根據(jù)單位總體學習計劃，擬定個人的自學計劃。
機關干部辭職報告篇十二
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作，領導干部xx年個人工作總結。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。
四、存在問題。
在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。
思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
機關干部辭職報告篇十三
根據(jù)2016年度全市黨風廉政建設責任制和領導干部定期考核工作的通知精神，現(xiàn)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，將自己一年來學習、工作、作風建設以及履行黨風廉政建設責任制等方面情況，向各位領導和同志作一匯報。
一、聯(lián)系實際抓學習，著力提高思想理論水平
自己一貫高度重視理論學習，始終堅持把加強學習作為汲取群眾智慧、提高綜合素質和搞好本職工作的重要著力點來抓，努力構建適應扶貧工作大局并側重本職工作的理論學習新格局。一年來，自己緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢，聯(lián)系全市扶貧工作面臨的形勢和任務，聯(lián)系自身思想、工作和作風實際，以黨的報告和十七大以來歷次全會精神，以及十八屆一中全會以來的一系列講話為重點，不斷加強和深化對中國特色社會主義理論體系；對黨的確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作舉措；對黨和國家以及省、各項決策部署特別是新階段一系列扶貧開發(fā)方針政策；對新時期保持黨的純潔性一系列重要論述、改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨員領導干部廉潔從政等相關內(nèi)容的學習、理解和把握。通過學習，切實堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性，增強對保持黨的純潔性極端重要性和緊迫性的認識，增強對改進工作作風、密切黨群干部關系重要性的認識，增強自覺學習、自我提高和自我完善的主動性和積極性。同時切實加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會等方面理論、政策和知識的學習，著力優(yōu)化知識結構，拓展工作視野。堅持把學習與思考相結合，借助報刊、網(wǎng)絡等不斷加深對一些熱點難點問題的理解，通過記讀書筆記、撰寫理論文章和起草各類文件材料等方式，鞏固學習成果，提高學習成效，理清工作思路，切實把思維建立在科學理性的基礎之上；堅持把理論學習與實踐探索相結合，通過深入基層開展雙聯(lián)行動等幫扶活動，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，增強自身綜合素養(yǎng)。
二、圍繞中心抓工作，充分發(fā)揮自身職能作用
一年來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺服從單位黨組分工意見，始終堅持把科學發(fā)展觀作為開展工作的指導思想和檢驗標尺，主動適應自身工作調動和工作崗位轉換要求，從本部門工作大局出發(fā)，立足本職，扎實工作，高度負責地推進機關日常運轉、效能建設、世行貸款以及雙聯(lián)行動和黨支部等分管工作，努力把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿到協(xié)調把關、調查研究和督辦落實等分管工作的各個方面。
行良好，年內(nèi)被市政府網(wǎng)絡中心評為全市網(wǎng)站建設先進單位和優(yōu)秀網(wǎng)站；信息報送質量大幅提升，全年信息報送達到近50條，年初建立的全市扶貧政務信息報送和考核辦法得到較好貫徹執(zhí)行，外界反映良好；機關效能建設成效明顯，在全市開展的民主評議機關作風和政風行風活動中取得較好名次；后勤保障等其他各項工作運行正常，機關整體工作沒有發(fā)生重大失誤和差錯。同時圍繞服務機關中心工作和建好隊伍兩大任務，大力加強機關黨支部建設，全面完成了年初政府機關總支安排的各項目標任務，機關黨建科學化水平不斷提高，機關支部年內(nèi)被市直機關工委評為優(yōu)秀黨支部受到表彰獎勵。 二是發(fā)揮參謀助手作用，著力推進雙聯(lián)行動順利開展。作為分管負責人，自己在思想上始終繃緊對雙聯(lián)行動重要性、緊迫性、艱巨性認識這根弦，始終堅持把貫徹黨組意見和維護單位形象擺在首要位置，把為基層群眾辦實事辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點，把提高群眾工作水平作為推進工作落實的主要抓手，注意擺正位置，搞好服務，注重出主意、想辦法、抓落實，最大限度發(fā)揮參謀助手作用，最大限度體現(xiàn)黨組意見和主要領導意圖，在工作中嚴守紀律，從不私自做主、隨便表態(tài)和隨意擾民。同時注意及時學習了解和掌握上級政策和文件精神，努力做到對相關政策提前研究，對整體工作提前謀劃，對相關任務提前安排，始終把握工作的主動權。一年來，自己主動協(xié)調聯(lián)系村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子以及其他方面，協(xié)助本單位主要領導，圍繞聯(lián)系村和聯(lián)系戶“兩規(guī)劃、一計劃”制定、整村推進等各項幫扶任務落實、“八個全覆蓋、五件實事”辦理等方面做了大量調查摸底、協(xié)調聯(lián)系和督促落實工作，機關雙聯(lián)行動在幫扶措施落實、在建立健全體制機制和軟件資料建設等方面走在了全市前列，群眾反映良好。 三是發(fā)揮承上啟下作用，認真抓好外資扶貧工作。一年來，主動加強與上級業(yè)務主管部門相關處室和各縣區(qū)業(yè)務部門的日常溝通和銜接，帶領科室相關人員，配合國務院扶貧辦、省扶貧辦外資管理中心以及世行項目調研組較好完成了我市貧困狀況調研、項目識別、項目建議書編寫等大量前期準備工作，年內(nèi)確定的安定等6縣區(qū)世行貸款產(chǎn)業(yè)化扶貧試點項目進展順利，前期工作得到了國務院扶貧辦和省扶貧辦的肯定。
四是發(fā)揮拾遺補缺作用，積極參與完成了其他各項工作。一年來，自己認真貫徹民主集中制原則，正確處理分工與合作的關系，堅持從大局出發(fā)推進工作，積極主動參與了六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃啟動會一些重要會議籌備、以及規(guī)劃編制和接待工作，較好發(fā)揮了拾遺補缺作用，以實際行動維護了班子團結協(xié)作的良好工作氛圍。年內(nèi)自己共參加市上以及上級業(yè)務主管部門各類會議70多次，動手起草各類材料10余份，編寫信息10余條，有效促進了機關階段性重點工作任務的落實。
三、著眼廉潔勤政抓作風，始終保持良好精神狀態(tài)
共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步明確為政、干事、做人之間的辯證關系，不斷增強黨性修養(yǎng)、品德砥礪、能力鍛煉、作風錘煉的決心和信心。四是認真履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，自己按照中央和、關于黨員領導干部廉政建設和作風建設的相關部署和要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，努力做好廉潔自律各項工作，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益、違反組織原則、論虛作假、損害群眾利益等問題。
四、今后打算
一年來，雖然自己勤勤懇懇做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有很多不足，特別是與群眾滿意和領導滿意的標準衡量，還有很大差距，比如學習不系統(tǒng)不深入，在扶貧業(yè)務知識的學習理解等方面還比較淺薄，在政策理論的了解和把握上還不夠全面深入；在貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步做好本職工作上還缺乏深入思考和必要的實踐探索，工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性還不夠強；作風建設還需要進一步加強，等等。需要在以后的工作中努力改進，迎頭趕上，不斷完善。
以上匯報，不妥之處，敬請?zhí)岢雠u意見。
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各位領導、職工各位同志們：
，在礦黨政領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風廉政方面情況匯報如下：
一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。
（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識，分析事故原因，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。
（二）、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
（三）、認真貫徹、執(zhí)行集團公司、礦安全管理、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實開展質量達標工作。對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理，場區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標，推進了八礦的質量標準化工作。
（四）、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產(chǎn)品質量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。
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諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率；另一方面，向礦領導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務，為單位爭創(chuàng)效益；第三，降低經(jīng)營成本，減少不必要的財務支出，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。
三、堅持走群眾路線，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。 在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結。
四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。
在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領會黨的十七大、和十七屆三中、四中、五中全會精神。按照《同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領會和履行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。
在單位，領導干部就是一面旗子，一面鏡子，領導正，則單位正；干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。
2015年，在、縣政府和縣紀委的正確領導下，我鄉(xiāng)認真學習貫徹黨的`十七大和十七屆三中、四中全會精神,按照《關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》的要求，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合本鄉(xiāng)實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：
一、 高度重視，強化黨風廉政建設責任制的落實
及時糾正。其次，堅持領導“一崗雙責”制，根據(jù)領導所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任，同時，層層簽訂了責任書，明確黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責制”落到了實處。第三，堅持按時召開民主生活會，堅持述職述廉、廉政談話。一是在民主生活會上，領導干部每人必須對自己的黨風廉政情況進行自我剖析；二是黨政領導堅持向全體機關干部作述職述廉報告；三是堅持黨委書記找班子成員、分管領導找部門負責人進行廉政談話。通過年初規(guī)劃、制度完善、加強檢查等舉措，確保了我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和反腐敗工作不折不扣的落實。
二、突出抓好思想作風和執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建科學發(fā)展好班子
一年來，黨委政府始終圍繞建設科學發(fā)展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執(zhí)政能力。
增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。
（二）加強思想作風建設，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團結協(xié)作，勤政務實的領導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關作風建設。組織開展了“機關作風建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，確?！叭匾淮蟆弊h事規(guī)則認真執(zhí)行
為進一步推進《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預
防腐敗體系實施綱要》的落實，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，
堅持依法決策，提高決策的科學化、民主化, 充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的集體領導作用和鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督作用，自年初以來，我鄉(xiāng)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全了《必斯營子鄉(xiāng)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。我鄉(xiāng)建立健全了《財務和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對鄉(xiāng)的經(jīng)費劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。
四、存在的問題及措施
加強黨委班子自身建設，增強班子成員責任心和使命感，提高班子執(zhí)政能力，真正把黨政班子建設成為團結、干事、創(chuàng)新、干凈的領導班子。二是進一步黨風廉政建設，營造良好的黨風政風。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關作風建設，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高黨政機關辦事效率和服務質量。
總之，在今年的黨風廉政建設工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強班子思想道德教育和紀律教育，深化廉政措施，狠抓源頭治腐，加大監(jiān)督檢查力度，使我鄉(xiāng)黨委、政府班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯，為圓滿完成了全年各項目標任務提供強有力的政治保證。
2015年12月9日