記錄下來的總結可以作為以后參考和回顧的資料。想要寫一篇較為完美的總結，首先我們需要提前準備好相關的材料和數據。在過去的一段時間里，通過努力學習，我取得了一定的成績和進步。這給了我更多的動力，繼續(xù)不斷努力。
校學生會組織部年度工作總結篇一
這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。
組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發(fā)展團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
1、加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
2、配合團委引導廣大團員積極開展了團員教育及主題團日活動。
1、接受了新生黨員轉入，發(fā)展了42期積極分子，進行了20xx年上半年預備黨員和黨員轉正工作。
2、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優(yōu)秀特色團日活動的評比，鼓勵特色團日活動，與素質拓展結合。
3、進一步完善了團的制度，重點完善和落實了推優(yōu)入黨制度和團員獎懲制度，定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔，逐步實現團工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三本學期重點工作。
1、團日活動。
團日活動是我院學生活動的主要組成部分，本學期主要開展了以下團日活動：
5月，各團支部圍繞“新解放，新跨越，新崛起”的討論開展了以“建黨九十周年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程，展望大學生活”為主題組織同學們觀看電影《太行山上》，通過對革命歷程的回憶，使同學們能更加深刻的領會革命者堅韌不拔的精神，并把它應用到新的大學生活中來。使大學生活更加深刻、充實、多彩。燃氣班的學生在團支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強大學生對中國革命歷史的認同感,激發(fā)大學生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環(huán)境美化;建環(huán)一班以“紀念改革開放30周年”為主題展現了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。
2.4月，做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。
3.6月臨近期末，考試在即，將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會，注重學風的建設。
5、為使各個團支部的工作日漸規(guī)范化、制度化，積極配合學院團總支各項工作的開展，采取以下措施：
(2)加強各種團內材料檔案管理，收繳團費，團籍注冊，發(fā)展團員;。
(3)進一步完善獎勵措施，實行日常的量化考核，做好各支部的表揚和批評工作，促使團支部工作更加規(guī)范化。
學院團總支學生會是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，而組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子，在認真完成團總支各項工作任務之外，組織部還應加強內部建設，增強我們這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念，做好以后的工作，使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。
校學生會組織部年度工作總結篇二
xx年，在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下，我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以強基固本為目標，全面推進黨的基層組織建設。
1、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風建設入手，通過健全機制，完善措施，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的轉變，帶動和促進了各項任務的落實。配合市委組織部對我縣xx年農村基層組織建設目標責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發(fā)現的問題，進行了認真分析，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經轉化升級的87個村予以銷號；對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村，利用8、9兩個月的時間，進行了集中整頓。
2、搞好先進性教育活動試點工作，切實加強了農村黨員隊伍建設。xx公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言，省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經驗?；顒又?，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機制。同時，加強了農村黨員隊伍建設。對今年發(fā)展黨員重點村進行了登記造冊，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農村支書培訓班，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質。
3、抓好先進典型的總結培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關于加強先進村培養(yǎng)和管理的意見》，對先進村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標準。在全縣選出94個先進村，實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人，在“七一”進行了大力表彰。將縣領導包鄉(xiāng)聯村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部包村情況落實到村，督促搞好調研?？h委組織部7名副科級以上領導干部每人聯系2個先進村，定期到所包先進村進行調研指導。在x鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統一制作了活動公示榜，強化了對農村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報》專題報道。
4、落實基礎設施配套建設，促進農村黨員現代遠程教育工作。一是成立辦事機構?？h委成立了農村黨員干部現代遠程教育領導協調小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責任人，分管書記、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細的調查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎設施配套建設。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班，提高了站點管理員的業(yè)務素質和管理水平。統一制作了《農村黨員干部現代遠程教育終端接收受站點建設規(guī)章制度》標牌，下發(fā)到各個站點，明確了站點的職責目標和工作任務。四是搞好第二批站點的建設工作?？h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個第二批站點負責組織協調設備的安裝調試，12月份即可建好并投入使用。
5、組織深入細致的調查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調查和培訓。組織5個調查組，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進行了業(yè)務培訓。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》。三是強化工作措施。建立目標責任制，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任意識，嚴肅了換屆選舉工作紀律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度，狠抓工作落實。注重發(fā)現典型，以點帶面，推動工作。四是加強調度和督查。召開了分片現場會和現場觀摩會，進行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報，有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進行了村委會換屆選舉，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。
二、以轉變作風為重點，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風集中教育整頓。在干部作風整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評，共征求意見建議31673條，并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。通過兩次活動，促進了全縣干部作風的轉變，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強制度建設。結合我縣發(fā)生的個別干部*案件，下發(fā)了《關于加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，對領導班子和領導干部實施重點監(jiān)督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規(guī)定》（征求意見稿），進一步規(guī)范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動。針對我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網絡。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯席會議實施意見》等有關文件，完善了干部監(jiān)督工作聯席會議制度，落實了干部監(jiān)督信息員，進一步明確了聯席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責任務，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網絡。下發(fā)了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》，加強考核考察結果的反饋，增強了監(jiān)督管理的針對性和實效性。
2、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革。加強了選調生管理，召開了全縣選調生座談會，組織選調生參加了市直機關工作人員招考。二是加強了干部的工資管理。對xx年調整干部的工資進行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班，積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作。三是高標準做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關于進一步明確職責規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進行了全面整理，進一步實現了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內部退養(yǎng)有關政策和慣例，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內退的有關手續(xù)。另外，積極與縣人大、縣政協配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。
3、嚴格做好經濟工作實績的考核。根據縣委安排，籌備了全縣xx年經濟工作表彰會議，共表彰“經濟工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個、“經濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則，結合我縣實際，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現的問題，先后6次召開有關部門參加的調度會，分析原因，加大考核力度。協調考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導。先后召開7次部門業(yè)務負責人會議，提出了加強業(yè)務指導，及時溝通信息，積極協調配合的工作思路，強化了部門對考核工作的責任意識。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務進度好、中、差標準分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人調度會、座談會，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結經驗，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，確保完成經濟考核目標。
三、以提升素質為核心，深入做好干部教育及人才工作。
1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務目標。制訂下發(fā)了《關于深入學習“三個代表”重要思想，開展大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》和《關于學習xx屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認真進行學習。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記，實行微機化管理，并進行銷號培訓，三期共培訓200余人。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓副科級以上領導干部共500多人，并進行了統一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對xx級學員進行了輔導考試，組織他們系統學習了農業(yè)、經濟、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓班進行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》，嚴格按程序對部門辦班進行了審批。五是認真做好了上級調訓工作。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。
2、高度重視人才工作。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優(yōu)秀人才”的先進事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術，開展科技服務，幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次，參與活動的各類人才達1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統計。確定“人才強縣”戰(zhàn)略研究課題23個，組織50人的調研隊伍，進行了4個月的調查研究。制定了人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個，通過認真調查和分析，編制了《x縣人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四、以公道正派為主題，切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機，以爭創(chuàng)“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標，不斷加強組織部自身建設，提高了自身素質?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位，受到了省委組織部的通報表彰。
1、打造“學習型機關”。按照組工干部要成為復合型人才的要求，利用每周四學習日在集中學習政治理論的同時，重點學習了市場經濟、外經外貿、財稅等方面的知識。按照市委組織部統一部署，認真開展了“爭做轉變作風狠抓落實表率機關”活動，制訂了《實施意見》，抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動，即：讀一本好書，寫一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個貧困村。部機關積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學習。在自然災害發(fā)生之后，組織機關黨員到、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災群眾中去調研、慰問，制定幫扶措施。部機關與革命老區(qū)“紅三村”結成對子，接受“兩個務必”的再教育。部機關干部通過開展調研活動，形成了48篇調研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報刊采用76篇，其中《組工干部作風建設思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎。
2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補充需要的原則，制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共x縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規(guī)定》等，對辦文辦會、學習培訓、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善，形成了內容完備、準確規(guī)范、操作簡便、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規(guī)范化。二是自警自勵。制定了部機關人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工干部成為遵守紀律的表率。以“六比”競賽活動為契機，人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體。四是接受監(jiān)督。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。
3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部、評先樹優(yōu)的重要依據，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識。堅持在為中心工作服務上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破x縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實機制。制定了《關于轉變作風、真抓實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室xx年工作任務分解責任書》，對xx年工作要點進行細化分解，實行目標管理責任制，對重點工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計劃、月小結”制度，每周通報一次情況，每月總結編發(fā)一期《組工情況》，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務機制。明確了為基層、為群眾服務的要求，圍繞“進百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項責任制，即：首問負責制、反饋處理制、責任追究制、考核獎懲制。部機關人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯系點，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度，密切了干群關系。全縣組工干部共建立聯系貧困村105個，聯系戶136戶，捐款（物）9.6萬元，救助困難學生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進村班子87個?！渡綎|組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。
xx年，全縣組織工作雖然取得了突出成績，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設方面，村級組織的整體水平較低，一些村村務公開和民主管理的質量還有待于進一步提高。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等六個（5+1）法規(guī)文件學習貫徹還需要進一步加強，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重。三是在干部教育方面，培訓渠道單一，部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，自身素質和業(yè)務水平還有待于進一步提高。下一步，我們以“三個代表”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會議精神為指導，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。
校學生會組織部年度工作總結篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現將本學期的工作情況報告如下：
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了xxxx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結束以后，組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會xxxx年xx屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
1、新生入學教育暨團員輪訓。
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優(yōu)秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的xxxx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結業(yè)考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作。
我部在開學初就接收了xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規(guī)定》對xxxx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了xxxx年年終團員團籍復審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計，得出了詳實的數據，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓。
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對09屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優(yōu)秀學生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和08級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式。
為慶祝建國六十周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院xxxx—xxxx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設。
按照校團委要求并結合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學院xxxx年團支部風采展演大賽。
我部承辦了政法學院xxxx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺，活力打造支部風采”的活動主題，把建國六十周年與本次大賽相結合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質，促進學生的全面發(fā)展。
經大賽評委團客觀公正的評審，并報學院團委批準，產生了xxxx級法學1班、xxxx級2班等先進集體，并產生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎上，我們選送了院級決賽的'總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為xxxx級法學1班、xxxx級2班，最后，我院xxxx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳，人在準備，同學們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓10e201、202、203進行了政法學院xxxx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，xxxx級學生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的xxxx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
校學生會組織部年度工作總結篇四
時間過的還真是快，大學的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風雨兼程，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧，從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習xx屆四中全會精神”，我們從傳達指示，再到嚴格監(jiān)督，最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表，每次都要去為各個團支部的團組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認真落實。
10月末，由我們部門承辦的“_工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作，包括會場的布置，座位的引導，會后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
補辦團員證，注冊團員證，保存團員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性，就像做匯總表，只要一個人不配合，不及時把信息反饋回來，就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通，向上面匯報工作，向下面?zhèn)鬟_工作，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣，細致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當這一粒粒小珠子串聯起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著，但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升，信息的轉述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。
進了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領下，攜手共進，再創(chuàng)歷史新高!
篇二。
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動。
1、本職工作。
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班。
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面。
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓班的學習。
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統分失誤。
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)。
其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性;。
4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
校學生會組織部年度工作總結篇五
時光荏苒，歲月如梭。生命科學院鄧研會在風風雨雨走過了輝煌的2009，迎來了充滿希望與未來的2010。在過去的一年中，我們協會不斷發(fā)展，已成功走出了屬于自己的一條路，并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協會上下團結一致，各個部委各司其職，積極配合協作，必將用成功與輝煌的足跡書寫2010年輝煌的篇章！
總結篇。
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領導下，以鍛煉能力為目標，在廣大會員的配合下，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實踐，為協會的建設與發(fā)展做出了貢獻?，F就即將過去一個學期的工作反思總結如下：
一、組織活動方面本學期協會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負責的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項準備工作，使活動得以順利進行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓，為今后的組織工作積累了寶貴的經驗，并為其成功奠定了堅實的基礎。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、
協會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認真履行匯總統計職責并維持活動秩序，保證協會有組織性、紀律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準備不夠，應對突變情況經驗不足?；顒舆M行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協會的形象。
二、在協會內部交流方面：
會員內部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協作配合也不夠，導致活動開展的很慢，嚴重影響協會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關鍵點。
三、協會外部交流方面：
我們部將同其他社團負責人多交流，吸取與學習他們的經驗教訓，不斷提高協會影響力！
在以后的工作實踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
校學生會組織部年度工作總結篇六
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念。
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規(guī)范起學生會內部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構設置。
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度，也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導，對此我們表示深深的感謝。
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校學生會組織部年度工作總結篇七
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：fwdq。
20xx年xx月xx日。
校學生會組織部年度工作總結篇八
本學期轉眼即過去，身為教導處的一份子，我覺得在學期末我很有必要的進行一下自我反思和總結，回顧一下本學期工作的不足與收獲。
如果把學校比作戰(zhàn)場，那么教導處就是戰(zhàn)場的主陣地了，許多大型的安排，大型的活動都要在這里進行開展。除了平時安排學校相關任務工作，外校的參觀，上級的檢查，等等等等都落實到了教導處。在這個主陣地上，我與同事們痛并快樂著。感受到了任務的艱辛，也同時為自己的功勞自豪，為學校的榮譽光榮。在本學期迎來了兩位新同事，我們之間互幫互助為了共同的目的奮斗著，大家不分你我不分彼此，干起活兒來大家都是一個比一個能干。
每當任務下達，大家都被任務搞得焦頭爛額，加班成了我們的習以為常。那么，經過了這么多的考驗，我就來回顧一下本學期的收獲吧！我認為最大的收獲就是我更能夠，設身處地的為教導處做一點貢獻了，為什么這么說呢？因為在上學期？我做的工作都是老師和主任們口中的要求，比如說，許可你去……許可你去把這個……而這學期呢，我做的工作比較主動，不是因為我上學期懶，而是因為我這學期要比上學期的思路更加的清楚和明了，在了解了教導處整個工作運程的情況下我了解到了我應該在這個時候做什么，舉個最簡單的.例子吧，比如說上學期，打印機總是要到沒紙的時候，總是要到我們急急忙忙打東西卻發(fā)現沒有一張紙的時候，我才知道去后勤處的李老師那里領取。
而這學期呢？我已經掌握到了我們教導處平均一周要用1到2包紙的這個規(guī)律，所以，我就做好了心中有數的準備，在還有半包紙的時候，我就已經拿過來兩包新的紙張，避免出現打印的時候缺紙的情況。雖然說這事是一件小小的事情，但是我認為，也是值得深刻的反思的。還有就是我對一些技術方面的設備操作起來更加的熟練，還比如說打印機，還有我們印卷子的那個一體機，上學期的時候，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，站在機器的面前無從下手出現了一些問題急急忙忙給維修的師傅打電話，而這學期呢？我掌握了一些，技巧和技術，能夠自己解決，在上學期印月考期中卷子，我們通常要提前2到3天甚至3到4天的情況。
在提前3到4天的情況下，也有可能出現一定的不完整有的班甚至沒有到位等情況，那么在本學期？我覺得我在印卷子方面這項技能有所提升，我一個人能夠在兩天之內印完1到6年級英語數學語文這三門學科的所有卷子?？梢哉f印卷子這項技能，我已經發(fā)揮到了極限和最大化，雖然吸入了很多復印機中的有毒氣體，但是我依然覺得很值得驕傲。還有就是檢查，我們辦公室有兩位懷孕的老師，他們行動起來很不方便，作為教導處中的男人，我覺得我有必要幫助行動不便的她們，在一些需要用到體力的活動中，我要發(fā)揮我自己作為男性的力量。
說了這么多優(yōu)點和收獲，那么接下來再來反思一下自己的不足吧，在教導處工作可以說是每天都在巨額勞動，很多時候都通常忘記了自己的休息時間，所以，有很多時候我甚至就沒有思考的時間在第一時間就要作出選擇和判斷，而這樣在第一時間做出的選擇和判斷往往是思考不夠全面和不夠周到的。我認為這一點是我在下學期提升自己的一個部分。讓自己在忙中不亂，忙中求穩(wěn)。還有就是做事不能太過于著急，從而導致實際性的錯誤。
比如說，每天早上打掃衛(wèi)生是我每日的工作之一，掃完地之后也要拖一遍地，然而有一天，我像往常一樣在男廁所拿來了拖把來拖，拖給我之后就發(fā)現不對勁，一股刺鼻的味道撲面而來，原來我才發(fā)現這個拖把是男廁所用來清理小便池用的拖把。然而這一切在我拖完整個教導處之后才恍然大悟，于是，就像想象的一樣，整個教導處彌漫在一股濃烈的氣味中。我覺得這件事就是過于著急，急匆匆的在廁所拿來拖把就拖而不思考后果，我覺得，這是我以后需要注意的地方。做事的時候先要有把握，然后想清楚后果之后再做。
在教導處我飛速成長，所有的收獲和不足都將是我以后前進的動力，感謝教導處每一位的領導和同事，希望自己以后能夠繼續(xù)加油，痛并快樂著繼續(xù)前行！
校學生會組織部年度工作總結篇九
在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。
在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領導者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。
校學生會組織部年度工作總結篇十
開學至今，礦業(yè)工程系學生會組織部在張佳川老師的指導以及院團委的的幫助下，遵循學生會籌委會的宗旨和原則，與各部門團結協作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門責任，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，組織部的工作得到了老師和同學們的認可?，F將2010年上半學期工作匯報如下：
1、管理團籍，包括入團、退團、離團及團組織關系轉接的有關工作；
2、團費的收繳。
3、負責對團員的團員證年度注冊的監(jiān)督和檢查；
4、負責團校培訓班的具體事宜，評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及優(yōu)秀團支部；
5、負責全系學生干部的選拔、培訓、考核、資格認定及檔案管理;。
6、負責優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的推薦工作；
7、團委臨時分派的各項任務。
二、成員。
1、開學初，開學生會招新活動，最終由100名學生中選拔出四名同學成為組織部干事，至此系學生會組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長：王鵬宇。
副部長：尹寶寶。
干事：王文睿。
梅玉劍。
劉波。
呂強。
三、建立部門規(guī)章制度。
四、主要工作內容九月：
1、新生團員檔案管理工作，進行團關系轉接工作。
2、全系團員、黨員信息收集，對所有信息進行更新十一月：
3、組織進行礦業(yè)工程系團干培訓會。
4、策劃礦業(yè)工程系個人才藝展十二月。
5、新生入團工作共接受新生團員106人。
6、團費收繳。
7、礦業(yè)之星個人才藝展。
由馬晶晶老師牽頭，組織部負責配合五、配合其他部門。
1、配合文體部。
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項幕后工作，在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學習部。
由學習部主辦的專家講座活動中，我部積極配合，幫助學習部維持秩序，得到了學習部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當裁判。
六、總結。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要合作、踏實的嚴謹的工作作風。在這一學期中，我部所有成員團結一心，積極努力工作，使得上級組織交給我們的每一項任務都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭將每一件事情辦的漂亮。但是我們在工作中也發(fā)現了很多問題：
1、部門之間的協調還是存在一些問題，活動室的使用不能完全協調，有時有幾個部門同時在活動時開會使得活動室利用率降低。
2、贊助。由組織部負責的礦業(yè)之星個人才藝展示活動中使用的經費全部使用系內經費，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經驗。
3、組織部成員對團務工作不太熟悉，在這一學期的工作中浪費了很多時間。
4、系內各團支部開展各類活動。
組織部要求各團支部每次開展活動必須先上交一份活動計劃，活動結束上交一份活動總結，各班團支部積極配合組織部工作。但是活動內容比較單調，集中在籃球賽、足球賽、班會活動等，沒有創(chuàng)新。
以上就是在這一學期中發(fā)現的問題，再接下來的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚學生會為廣大學生服務的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
礦業(yè)工程系組織部2010年12月15日。
組織部。
2010年12月。
校學生會組織部年度工作總結篇十一
隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶??！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據。在展板管理的工作中，也出現了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們去好好反省，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
校學生會組織部年度工作總結篇十二
到部里已經有一個多月了，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉變，沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數，便于事前考慮，統籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領導交任務，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務，協助領導做好有關工作。要想為領導服務好，讓領導放心，在工作中就要做到細心。如為領導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關，對材料大到前后布局、內容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯網、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
校學生會組織部年度工作總結篇十三
20xx年9月至今，動物醫(yī)學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下，及全院同學的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設為目的，以服務同學為宗旨，認真務實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓的相關工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
助協作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹的工作態(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的工作總結，總結本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結：
團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍：
1、工作經驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數據、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現場記錄和評定，記錄內容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等；評定方法是以班級為單位，根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內容安排，而以各班級結合自身實際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業(yè)余黨校培訓：
1、工作經驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業(yè)，結業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設，相信在學院老師的帶領下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
校學生會組織部年度工作總結篇十四
組織部門年度寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結
閱讀。
20xx年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。
采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。
如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析?；顒咏Y束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責物資質量檢驗的`嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異并退貨12起，挽回經濟損失30余萬元，為生產順利進行打了物質基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現出勃勃生機。
校學生會組織部年度工作總結篇十五
20xx年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內容時，系組織部內部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗，所以在規(guī)定的時間內完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
校學生會組織部年度工作總結篇十六
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標?，F將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經過不斷的工作與學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
校學生會組織部年度工作總結篇十七
時間過的真快，轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進了科創(chuàng)。成為一名大學生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。
一、常規(guī)工作。
組織系統承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓。
在本學期，校團委老師在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動。
組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)。
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
五、總體回顧。
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從開始什么都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩(wěn)健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
校學生會組織部年度工作總結篇十八
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經歷風雨彩虹的點點滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。為著這個共同的目標，我們本學期做了以下努力：
一、運動會：
恰逢學院體育節(jié)，運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應對的態(tài)度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經驗，并且喜獲體育道德風尚。
二、“筑我家——名門夜宴”：
三、五四評優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣，學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因為有了這次經歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經過一年的工作之后，我系進行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然后經過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結束，學生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好！
五、其他工作：
態(tài)度，學生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團組織生活：每個月的團組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團組織生活，也在5月示范性團組織生活中獲得了流動紅旗。
3.其他日常工作：在各項工作有序進行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對于每一個土木的學生會成員，對于每一個土木的學生，對于每一個關心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！
校學生會組織部年度工作總結篇一
這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。
組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發(fā)展團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
1、加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
2、配合團委引導廣大團員積極開展了團員教育及主題團日活動。
1、接受了新生黨員轉入，發(fā)展了42期積極分子，進行了20xx年上半年預備黨員和黨員轉正工作。
2、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優(yōu)秀特色團日活動的評比，鼓勵特色團日活動，與素質拓展結合。
3、進一步完善了團的制度，重點完善和落實了推優(yōu)入黨制度和團員獎懲制度，定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔，逐步實現團工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三本學期重點工作。
1、團日活動。
團日活動是我院學生活動的主要組成部分，本學期主要開展了以下團日活動：
5月，各團支部圍繞“新解放，新跨越，新崛起”的討論開展了以“建黨九十周年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程，展望大學生活”為主題組織同學們觀看電影《太行山上》，通過對革命歷程的回憶，使同學們能更加深刻的領會革命者堅韌不拔的精神，并把它應用到新的大學生活中來。使大學生活更加深刻、充實、多彩。燃氣班的學生在團支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強大學生對中國革命歷史的認同感,激發(fā)大學生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環(huán)境美化;建環(huán)一班以“紀念改革開放30周年”為主題展現了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。
2.4月，做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。
3.6月臨近期末，考試在即，將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會，注重學風的建設。
5、為使各個團支部的工作日漸規(guī)范化、制度化，積極配合學院團總支各項工作的開展，采取以下措施：
(2)加強各種團內材料檔案管理，收繳團費，團籍注冊，發(fā)展團員;。
(3)進一步完善獎勵措施，實行日常的量化考核，做好各支部的表揚和批評工作，促使團支部工作更加規(guī)范化。
學院團總支學生會是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，而組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子，在認真完成團總支各項工作任務之外，組織部還應加強內部建設，增強我們這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念，做好以后的工作，使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。
校學生會組織部年度工作總結篇二
xx年，在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下，我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以強基固本為目標，全面推進黨的基層組織建設。
1、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風建設入手，通過健全機制，完善措施，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的轉變，帶動和促進了各項任務的落實。配合市委組織部對我縣xx年農村基層組織建設目標責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發(fā)現的問題，進行了認真分析，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經轉化升級的87個村予以銷號；對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村，利用8、9兩個月的時間，進行了集中整頓。
2、搞好先進性教育活動試點工作，切實加強了農村黨員隊伍建設。xx公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言，省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經驗?；顒又?，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機制。同時，加強了農村黨員隊伍建設。對今年發(fā)展黨員重點村進行了登記造冊，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農村支書培訓班，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質。
3、抓好先進典型的總結培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關于加強先進村培養(yǎng)和管理的意見》，對先進村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標準。在全縣選出94個先進村，實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人，在“七一”進行了大力表彰。將縣領導包鄉(xiāng)聯村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部包村情況落實到村，督促搞好調研?？h委組織部7名副科級以上領導干部每人聯系2個先進村，定期到所包先進村進行調研指導。在x鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統一制作了活動公示榜，強化了對農村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報》專題報道。
4、落實基礎設施配套建設，促進農村黨員現代遠程教育工作。一是成立辦事機構?？h委成立了農村黨員干部現代遠程教育領導協調小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責任人，分管書記、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細的調查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎設施配套建設。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班，提高了站點管理員的業(yè)務素質和管理水平。統一制作了《農村黨員干部現代遠程教育終端接收受站點建設規(guī)章制度》標牌，下發(fā)到各個站點，明確了站點的職責目標和工作任務。四是搞好第二批站點的建設工作?？h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個第二批站點負責組織協調設備的安裝調試，12月份即可建好并投入使用。
5、組織深入細致的調查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調查和培訓。組織5個調查組，分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進行了業(yè)務培訓。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》。三是強化工作措施。建立目標責任制，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任意識，嚴肅了換屆選舉工作紀律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度，狠抓工作落實。注重發(fā)現典型，以點帶面，推動工作。四是加強調度和督查。召開了分片現場會和現場觀摩會，進行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報，有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進行了村委會換屆選舉，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。
二、以轉變作風為重點，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風集中教育整頓。在干部作風整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評，共征求意見建議31673條，并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。通過兩次活動，促進了全縣干部作風的轉變，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強制度建設。結合我縣發(fā)生的個別干部*案件，下發(fā)了《關于加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，對領導班子和領導干部實施重點監(jiān)督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規(guī)定》（征求意見稿），進一步規(guī)范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動。針對我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網絡。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯席會議實施意見》等有關文件，完善了干部監(jiān)督工作聯席會議制度，落實了干部監(jiān)督信息員，進一步明確了聯席會議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責任務，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網絡。下發(fā)了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》，加強考核考察結果的反饋，增強了監(jiān)督管理的針對性和實效性。
2、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革。加強了選調生管理，召開了全縣選調生座談會，組織選調生參加了市直機關工作人員招考。二是加強了干部的工資管理。對xx年調整干部的工資進行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班，積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作。三是高標準做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關于進一步明確職責規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進行了全面整理，進一步實現了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內部退養(yǎng)有關政策和慣例，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內退的有關手續(xù)。另外，積極與縣人大、縣政協配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。
3、嚴格做好經濟工作實績的考核。根據縣委安排，籌備了全縣xx年經濟工作表彰會議，共表彰“經濟工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個、“經濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則，結合我縣實際，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現的問題，先后6次召開有關部門參加的調度會，分析原因，加大考核力度。協調考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導。先后召開7次部門業(yè)務負責人會議，提出了加強業(yè)務指導，及時溝通信息，積極協調配合的工作思路，強化了部門對考核工作的責任意識。對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務進度好、中、差標準分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人調度會、座談會，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結經驗，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，確保完成經濟考核目標。
三、以提升素質為核心，深入做好干部教育及人才工作。
1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務目標。制訂下發(fā)了《關于深入學習“三個代表”重要思想，開展大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》和《關于學習xx屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認真進行學習。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記，實行微機化管理，并進行銷號培訓，三期共培訓200余人。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓副科級以上領導干部共500多人，并進行了統一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對xx級學員進行了輔導考試，組織他們系統學習了農業(yè)、經濟、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓班進行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》，嚴格按程序對部門辦班進行了審批。五是認真做好了上級調訓工作。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。
2、高度重視人才工作。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優(yōu)秀人才”的先進事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術，開展科技服務，幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次，參與活動的各類人才達1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統計。確定“人才強縣”戰(zhàn)略研究課題23個，組織50人的調研隊伍，進行了4個月的調查研究。制定了人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個，通過認真調查和分析，編制了《x縣人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四、以公道正派為主題，切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機，以爭創(chuàng)“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標，不斷加強組織部自身建設，提高了自身素質?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位，受到了省委組織部的通報表彰。
1、打造“學習型機關”。按照組工干部要成為復合型人才的要求，利用每周四學習日在集中學習政治理論的同時，重點學習了市場經濟、外經外貿、財稅等方面的知識。按照市委組織部統一部署，認真開展了“爭做轉變作風狠抓落實表率機關”活動，制訂了《實施意見》，抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動，即：讀一本好書，寫一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個貧困村。部機關積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學習。在自然災害發(fā)生之后，組織機關黨員到、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災群眾中去調研、慰問，制定幫扶措施。部機關與革命老區(qū)“紅三村”結成對子，接受“兩個務必”的再教育。部機關干部通過開展調研活動，形成了48篇調研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報刊采用76篇，其中《組工干部作風建設思考》等文章被評為全省和全市優(yōu)秀論文獎。
2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補充需要的原則，制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共x縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規(guī)定》等，對辦文辦會、學習培訓、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善，形成了內容完備、準確規(guī)范、操作簡便、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規(guī)范化。二是自警自勵。制定了部機關人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工干部成為遵守紀律的表率。以“六比”競賽活動為契機，人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體。四是接受監(jiān)督。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。
3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評價干部、評先樹優(yōu)的重要依據，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識。堅持在為中心工作服務上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破x縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實機制。制定了《關于轉變作風、真抓實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室xx年工作任務分解責任書》，對xx年工作要點進行細化分解，實行目標管理責任制，對重點工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計劃、月小結”制度，每周通報一次情況，每月總結編發(fā)一期《組工情況》，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務機制。明確了為基層、為群眾服務的要求，圍繞“進百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項責任制，即：首問負責制、反饋處理制、責任追究制、考核獎懲制。部機關人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯系點，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度，密切了干群關系。全縣組工干部共建立聯系貧困村105個，聯系戶136戶，捐款（物）9.6萬元，救助困難學生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進村班子87個?！渡綎|組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。
xx年，全縣組織工作雖然取得了突出成績，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設方面，村級組織的整體水平較低，一些村村務公開和民主管理的質量還有待于進一步提高。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等六個（5+1）法規(guī)文件學習貫徹還需要進一步加強，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重。三是在干部教育方面，培訓渠道單一，部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，自身素質和業(yè)務水平還有待于進一步提高。下一步，我們以“三個代表”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會議精神為指導，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)一流，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。
校學生會組織部年度工作總結篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況，現將本學期的工作情況報告如下：
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了xxxx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結束以后，組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會xxxx年xx屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
1、新生入學教育暨團員輪訓。
20xx年9月8日至15日，按照學校要求，結合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優(yōu)秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的xxxx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學員們的努力學習，本次結業(yè)考試過關率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作。
我部在開學初就接收了xx級學生團員的團員關系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規(guī)定》對xxxx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了xxxx年年終團員團籍復審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計，得出了詳實的數據，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓。
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日，我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班，對09屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優(yōu)秀學生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務知識、提高辦事效率，同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日，我部組織院學生會副部長以上干部和08級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班，此次培訓為期一周，分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式。
為慶祝建國六十周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況，我部一次性將全院xxxx—xxxx學年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設。
按照校團委要求并結合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學院xxxx年團支部風采展演大賽。
我部承辦了政法學院xxxx年團支部風采展演大賽，此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕，在學院團委老師的殷切關懷與指導下，經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺，活力打造支部風采”的活動主題，把建國六十周年與本次大賽相結合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質，促進學生的全面發(fā)展。
經大賽評委團客觀公正的評審，并報學院團委批準，產生了xxxx級法學1班、xxxx級2班等先進集體，并產生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎上，我們選送了院級決賽的'總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為xxxx級法學1班、xxxx級2班，最后，我院xxxx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳，人在準備，同學們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
按照校學生工作處和學院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學院模擬法庭和教學樓10e201、202、203進行了政法學院xxxx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學校和學院共同命題，其中學院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任，嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀律嚴明，井然有序，最后，xxxx級學生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
(1)加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的xxxx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
校學生會組織部年度工作總結篇四
時間過的還真是快，大學的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風雨兼程，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧，從9月份的“扎實推進學生素質拓展學分認證”到1月份的“學習xx屆四中全會精神”，我們從傳達指示，再到嚴格監(jiān)督，最后認真總結。還記得每月都要做團組織生活匯總表，每次都要去為各個團支部的團組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認真落實。
10月末，由我們部門承辦的“_工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作，包括會場的布置，座位的引導，會后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
補辦團員證，注冊團員證，保存團員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性，就像做匯總表，只要一個人不配合，不及時把信息反饋回來，就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通，向上面匯報工作，向下面?zhèn)鬟_工作，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣，細致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當這一粒粒小珠子串聯起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著，但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升，信息的轉述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。
進了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領下，攜手共進，再創(chuàng)歷史新高!
篇二。
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動。
1、本職工作。
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班。
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面。
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓班的學習。
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統分失誤。
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)。
其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性;。
4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
校學生會組織部年度工作總結篇五
時光荏苒，歲月如梭。生命科學院鄧研會在風風雨雨走過了輝煌的2009，迎來了充滿希望與未來的2010。在過去的一年中，我們協會不斷發(fā)展，已成功走出了屬于自己的一條路，并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協會上下團結一致，各個部委各司其職，積極配合協作，必將用成功與輝煌的足跡書寫2010年輝煌的篇章！
總結篇。
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領導下，以鍛煉能力為目標，在廣大會員的配合下，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實踐，為協會的建設與發(fā)展做出了貢獻?，F就即將過去一個學期的工作反思總結如下：
一、組織活動方面本學期協會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負責的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項準備工作，使活動得以順利進行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓，為今后的組織工作積累了寶貴的經驗，并為其成功奠定了堅實的基礎。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、
協會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認真履行匯總統計職責并維持活動秩序，保證協會有組織性、紀律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準備不夠，應對突變情況經驗不足?；顒舆M行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協會的形象。
二、在協會內部交流方面：
會員內部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協作配合也不夠，導致活動開展的很慢，嚴重影響協會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關鍵點。
三、協會外部交流方面：
我們部將同其他社團負責人多交流，吸取與學習他們的經驗教訓，不斷提高協會影響力！
在以后的工作實踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
校學生會組織部年度工作總結篇六
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念。
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規(guī)范起學生會內部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構設置。
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度，也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導，對此我們表示深深的感謝。
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校學生會組織部年度工作總結篇七
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：fwdq。
20xx年xx月xx日。
校學生會組織部年度工作總結篇八
本學期轉眼即過去，身為教導處的一份子，我覺得在學期末我很有必要的進行一下自我反思和總結，回顧一下本學期工作的不足與收獲。
如果把學校比作戰(zhàn)場，那么教導處就是戰(zhàn)場的主陣地了，許多大型的安排，大型的活動都要在這里進行開展。除了平時安排學校相關任務工作，外校的參觀，上級的檢查，等等等等都落實到了教導處。在這個主陣地上，我與同事們痛并快樂著。感受到了任務的艱辛，也同時為自己的功勞自豪，為學校的榮譽光榮。在本學期迎來了兩位新同事，我們之間互幫互助為了共同的目的奮斗著，大家不分你我不分彼此，干起活兒來大家都是一個比一個能干。
每當任務下達，大家都被任務搞得焦頭爛額，加班成了我們的習以為常。那么，經過了這么多的考驗，我就來回顧一下本學期的收獲吧！我認為最大的收獲就是我更能夠，設身處地的為教導處做一點貢獻了，為什么這么說呢？因為在上學期？我做的工作都是老師和主任們口中的要求，比如說，許可你去……許可你去把這個……而這學期呢，我做的工作比較主動，不是因為我上學期懶，而是因為我這學期要比上學期的思路更加的清楚和明了，在了解了教導處整個工作運程的情況下我了解到了我應該在這個時候做什么，舉個最簡單的.例子吧，比如說上學期，打印機總是要到沒紙的時候，總是要到我們急急忙忙打東西卻發(fā)現沒有一張紙的時候，我才知道去后勤處的李老師那里領取。
而這學期呢？我已經掌握到了我們教導處平均一周要用1到2包紙的這個規(guī)律，所以，我就做好了心中有數的準備，在還有半包紙的時候，我就已經拿過來兩包新的紙張，避免出現打印的時候缺紙的情況。雖然說這事是一件小小的事情，但是我認為，也是值得深刻的反思的。還有就是我對一些技術方面的設備操作起來更加的熟練，還比如說打印機，還有我們印卷子的那個一體機，上學期的時候，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，站在機器的面前無從下手出現了一些問題急急忙忙給維修的師傅打電話，而這學期呢？我掌握了一些，技巧和技術，能夠自己解決，在上學期印月考期中卷子，我們通常要提前2到3天甚至3到4天的情況。
在提前3到4天的情況下，也有可能出現一定的不完整有的班甚至沒有到位等情況，那么在本學期？我覺得我在印卷子方面這項技能有所提升，我一個人能夠在兩天之內印完1到6年級英語數學語文這三門學科的所有卷子?？梢哉f印卷子這項技能，我已經發(fā)揮到了極限和最大化，雖然吸入了很多復印機中的有毒氣體，但是我依然覺得很值得驕傲。還有就是檢查，我們辦公室有兩位懷孕的老師，他們行動起來很不方便，作為教導處中的男人，我覺得我有必要幫助行動不便的她們，在一些需要用到體力的活動中，我要發(fā)揮我自己作為男性的力量。
說了這么多優(yōu)點和收獲，那么接下來再來反思一下自己的不足吧，在教導處工作可以說是每天都在巨額勞動，很多時候都通常忘記了自己的休息時間，所以，有很多時候我甚至就沒有思考的時間在第一時間就要作出選擇和判斷，而這樣在第一時間做出的選擇和判斷往往是思考不夠全面和不夠周到的。我認為這一點是我在下學期提升自己的一個部分。讓自己在忙中不亂，忙中求穩(wěn)。還有就是做事不能太過于著急，從而導致實際性的錯誤。
比如說，每天早上打掃衛(wèi)生是我每日的工作之一，掃完地之后也要拖一遍地，然而有一天，我像往常一樣在男廁所拿來了拖把來拖，拖給我之后就發(fā)現不對勁，一股刺鼻的味道撲面而來，原來我才發(fā)現這個拖把是男廁所用來清理小便池用的拖把。然而這一切在我拖完整個教導處之后才恍然大悟，于是，就像想象的一樣，整個教導處彌漫在一股濃烈的氣味中。我覺得這件事就是過于著急，急匆匆的在廁所拿來拖把就拖而不思考后果，我覺得，這是我以后需要注意的地方。做事的時候先要有把握，然后想清楚后果之后再做。
在教導處我飛速成長，所有的收獲和不足都將是我以后前進的動力，感謝教導處每一位的領導和同事，希望自己以后能夠繼續(xù)加油，痛并快樂著繼續(xù)前行！
校學生會組織部年度工作總結篇九
在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。
在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領導者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。
校學生會組織部年度工作總結篇十
開學至今，礦業(yè)工程系學生會組織部在張佳川老師的指導以及院團委的的幫助下，遵循學生會籌委會的宗旨和原則，與各部門團結協作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門責任，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，組織部的工作得到了老師和同學們的認可?，F將2010年上半學期工作匯報如下：
1、管理團籍，包括入團、退團、離團及團組織關系轉接的有關工作；
2、團費的收繳。
3、負責對團員的團員證年度注冊的監(jiān)督和檢查；
4、負責團校培訓班的具體事宜，評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及優(yōu)秀團支部；
5、負責全系學生干部的選拔、培訓、考核、資格認定及檔案管理;。
6、負責優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的推薦工作；
7、團委臨時分派的各項任務。
二、成員。
1、開學初，開學生會招新活動，最終由100名學生中選拔出四名同學成為組織部干事，至此系學生會組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長：王鵬宇。
副部長：尹寶寶。
干事：王文睿。
梅玉劍。
劉波。
呂強。
三、建立部門規(guī)章制度。
四、主要工作內容九月：
1、新生團員檔案管理工作，進行團關系轉接工作。
2、全系團員、黨員信息收集，對所有信息進行更新十一月：
3、組織進行礦業(yè)工程系團干培訓會。
4、策劃礦業(yè)工程系個人才藝展十二月。
5、新生入團工作共接受新生團員106人。
6、團費收繳。
7、礦業(yè)之星個人才藝展。
由馬晶晶老師牽頭，組織部負責配合五、配合其他部門。
1、配合文體部。
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項幕后工作，在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學習部。
由學習部主辦的專家講座活動中，我部積極配合，幫助學習部維持秩序，得到了學習部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當裁判。
六、總結。
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要合作、踏實的嚴謹的工作作風。在這一學期中，我部所有成員團結一心，積極努力工作，使得上級組織交給我們的每一項任務都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭將每一件事情辦的漂亮。但是我們在工作中也發(fā)現了很多問題：
1、部門之間的協調還是存在一些問題，活動室的使用不能完全協調，有時有幾個部門同時在活動時開會使得活動室利用率降低。
2、贊助。由組織部負責的礦業(yè)之星個人才藝展示活動中使用的經費全部使用系內經費，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經驗。
3、組織部成員對團務工作不太熟悉，在這一學期的工作中浪費了很多時間。
4、系內各團支部開展各類活動。
組織部要求各團支部每次開展活動必須先上交一份活動計劃，活動結束上交一份活動總結，各班團支部積極配合組織部工作。但是活動內容比較單調，集中在籃球賽、足球賽、班會活動等，沒有創(chuàng)新。
以上就是在這一學期中發(fā)現的問題，再接下來的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚學生會為廣大學生服務的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
礦業(yè)工程系組織部2010年12月15日。
組織部。
2010年12月。
校學生會組織部年度工作總結篇十一
隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的??！這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記。
和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶??！每個人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。
二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據。在展板管理的工作中，也出現了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務??！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們去好好反省，在以后的工作中得以解決。
開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。
校學生會組織部年度工作總結篇十二
到部里已經有一個多月了，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉變，沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數，便于事前考慮，統籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領導交任務，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務，協助領導做好有關工作。要想為領導服務好，讓領導放心，在工作中就要做到細心。如為領導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關，對材料大到前后布局、內容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯網、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
校學生會組織部年度工作總結篇十三
20xx年9月至今，動物醫(yī)學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下，及全院同學的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設為目的，以服務同學為宗旨，認真務實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓的相關工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
助協作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹的工作態(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的工作總結，總結本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結：
團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍：
1、工作經驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數據、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現場記錄和評定，記錄內容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等；評定方法是以班級為單位，根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內容安排，而以各班級結合自身實際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業(yè)余黨校培訓：
1、工作經驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業(yè)，結業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設，相信在學院老師的帶領下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
校學生會組織部年度工作總結篇十四
組織部門年度寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結
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20xx年，設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的組織建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進性，為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。
一是對黨員進行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手，堅持做到黨委中心組學習，黨員理論學習不動搖。
采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行，先后系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡主席在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平關于艱苦奮斗的重要論述。通過學習，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學習教育活動。
如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡，等等。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。
三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。
作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學習、討論、分析?；顒咏Y束后，每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識，從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內活動，提高了入黨積極分子的綜合素質。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大，設材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質、保量、按時確保供應，這是擺在領導面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
(1)業(yè)務支部在競賽活動中，始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動，根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。
為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。
負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故;負責物資質量檢驗的`嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異并退貨12起，挽回經濟損失30余萬元，為生產順利進行打了物質基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設
一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。
二是切實抓好“一課三會”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。
三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現出勃勃生機。
校學生會組織部年度工作總結篇十五
20xx年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內容時，系組織部內部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗，所以在規(guī)定的時間內完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
校學生會組織部年度工作總結篇十六
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標?，F將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作。
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經過不斷的工作與學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
校學生會組織部年度工作總結篇十七
時間過的真快，轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進了科創(chuàng)。成為一名大學生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。
一、常規(guī)工作。
組織系統承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓。
在本學期，校團委老師在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動。
組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)。
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
五、總體回顧。
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從開始什么都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩(wěn)健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
校學生會組織部年度工作總結篇十八
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經歷風雨彩虹的點點滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。為著這個共同的目標，我們本學期做了以下努力：
一、運動會：
恰逢學院體育節(jié)，運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應對的態(tài)度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經驗，并且喜獲體育道德風尚。
二、“筑我家——名門夜宴”：
三、五四評優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣，學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因為有了這次經歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經過一年的工作之后，我系進行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然后經過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結束，學生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好！
五、其他工作：
態(tài)度，學生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團組織生活：每個月的團組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團組織生活，也在5月示范性團組織生活中獲得了流動紅旗。
3.其他日常工作：在各項工作有序進行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對于每一個土木的學生會成員，對于每一個土木的學生，對于每一個關心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！