報告是一種書面材料，它主要是對某一事物或者某一方面的情況、問題、觀點進行詳細的說明和闡述。它可以用于學術研究、工作匯報、項目總結等場景。報告的寫作要求準確、清晰、結構完整，并且要附上相應的數據、圖表以及相關的資料來支撐和證明。對于很多人來說，寫報告是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，但是只要我們有足夠的準備和方法，就能夠完成一份較為滿意的報告。最后，要寫一篇完美的報告，需要不斷的修改和改進，以提高報告的質量和效果。報告的寫作是一個不斷積累和提高的過程，希望大家能夠在實踐中獲得更多的經驗和技巧。
領導班子個人工作總結報告篇一
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20__〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：
一、民主生活會會前準備情況
為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。
1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規(guī)劃局黨員領導干部20__年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發(fā)至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業(yè)單位及參加民主生活會對象。
2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規(guī)劃主管部門、局機關各處室、各規(guī)劃分局及下屬事業(yè)單位意見，發(fā)放《專題民主生活會征求意見表》33份，收回《征求意見表》10份，征集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。
4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合征求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養(yǎng)的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱，個人發(fā)言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)等情況，逐項作出了說明。
二、民主生活會會議召開情況
經過精心準備，局黨組于20__年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
會上，黨組書記___首先代表局黨組班子作了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。
隨后，黨組書記___率先作對照檢查發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評，并對本人重大事項、配偶子女從業(yè)等情況逐項作出了說明。接著，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢于擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，并分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。
班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見。互相批評真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。
在黨組班子和個人對照檢查之后，同志代表局領導班子作了總結發(fā)言。
本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今后要創(chuàng)造機會，多開展這樣的批評與自我批評。
對于規(guī)劃局在工作中存在的問題，同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業(yè)、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處于城市轉型的時期，規(guī)劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局，敢于擔當。規(guī)劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規(guī)劃龍頭意識不夠，要主動發(fā)現問題，提升統(tǒng)籌力、協(xié)調力。四要團結協(xié)作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優(yōu)化機構設置，優(yōu)化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
三、整改措施和努力方向
針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規(guī)劃系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
1.加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規(guī)劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少于半天，確保學有所思、學有所獲。
2.踐行嚴于律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規(guī)劃局黨組工作規(guī)則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規(guī)定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
3.堅持秉公用權，完善監(jiān)督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規(guī)范化、長效化。
4.主動謀事創(chuàng)業(yè)，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發(fā)揮好規(guī)劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優(yōu)良作風，擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發(fā)展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執(zhí)行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規(guī)范為本”的原則，簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開辟綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和群眾辦事。
領導班子個人工作總結報告篇二
2014年在股份公司各級領導的正確引領下，在股份公司各部門的關心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領導品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產經營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現將2014年工作情況述職如下：
一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創(chuàng)新，狠抓基礎，規(guī)范建設。
班子成員以企業(yè)的經濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內控為己任，團結協(xié)作，克服困難，扎實做好各項工作。
1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
份公司下達的目標任務，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數均在下達目標控制數內。
2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關規(guī)定，做好整個班子成員的自律。
二、咬定發(fā)展第一要務，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路。
（一）安全生產時刻謹記。
1、分公司成立活動領導小組，班子成員做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產的目的。
2、強化現場管理，把好安全源頭關，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
4、強化安全生產基礎管理工作。根據繼續(xù)深入開展“安全生產年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產標準化》的有關要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經過一系列的系統(tǒng)考評之后，我司順利通過了安全生產標準化二級達標考評。
5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據2014年“安全生產月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯(lián)合進行消防演練。
（二）強化管理重抓營收。
分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。
針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。
（三）公車公營市場擴大。
1.做好福州、泉州等相關線路更改途徑地，現由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質量、安全運行的保障力度。力爭達到經濟效益和社會效益雙豐收。
（四）積極作為科學管理。
針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產、搞經營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產經營的有效發(fā)展。并適時針對出現的松散現象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統(tǒng)一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
（五）優(yōu)質服務爭創(chuàng)一流。
以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
（六）開發(fā)市場拓展班線。
（七）“四定消耗”為重點抓手。
為了加強公營車輛技術管理，調動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經營效益。結合分公司公營車經營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調整明確各部門的權責范圍。
（八）整合資源開源創(chuàng)收。
為了實現創(chuàng)收、增加利潤的目標，經股份公司的領導關心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
（九）積極爭取財政補貼。
分公司班子積極向當地政府有關部門申請優(yōu)惠政策補貼，現爭取到相關政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。
領導班子個人工作總結報告篇三
20__年在市委、市政府的正確領導下，我公司按照“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績?，F將_年工作具體情況匯報如下：
一、__年工作簡要回顧。
1、完成了林州公園項目建設的征地工作。
林州公園(即馬肩河公園)是我市20__年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設林州公園。
林州公園的規(guī)劃設計工作于20__年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設計公司完成，規(guī)劃方案于20__年8月2日正式通過評審。同時施工圖設計文件也完成。
今年林州公園項目建設在去年的基礎上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F正在進行公園進地前的準備工作。
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設工作進展順利。
去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產業(yè)集聚度，推進林州市汽配產業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據林州市規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設鑄造工業(yè)園。
林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設計院完成可行性研究報告，經省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產線工藝設計由機械工業(yè)第六設計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設計年產鑄件50萬噸，年產值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米;20__年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產線。
汽配工業(yè)園的建設，整合了林州汽配產業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產業(yè)結構，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設，有利于改善項目區(qū)周圍農村的基礎設施現狀，提高農民生活質量，有利于發(fā)展壯大地方經濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調快速健康發(fā)展。
汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設，現已完成三通一平工作，50000廠房基礎工作，鋼結構廠房制作和配套道路建設等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎設施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構700萬元，預付設備款770萬元，配套設施200萬元。4萬平米廠房基礎全部完工，2萬平米車間主體鋼結構12月底前全部完工。08年3月底建成1條z0806生產線和1條z145生產線，投產后達到年產3萬噸鑄件生產能力。
3、融資渠道有了新的突破。
為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設步伐，實現經濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20__年市十件實事之一林州公園建設，另20__萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設。
二、當前的.存在問題。
建投公司的職責是為林州市基礎設施建設融資，做這些工作并沒有什么經驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。
部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現重大變化。
三、20__年工作思路。
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20__年建成1條z0806生產線和1條z145生產線，確保正常運轉，力爭新上兩條機械化生產線。
3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作。
領導班子個人工作總結報告篇四
機遇與挑戰(zhàn)并存的_年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
一、重視班子建設與學校管理。
1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。_年10月份，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。
沒有規(guī)矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
二、重視后勤保障工作。
俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
一年來，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。
1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。
2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
7、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統(tǒng)計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
三、重視教育教學工作與安全工作。
教育教學質量是學校生存之本。_年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作。可喜的是在大家的共同努力之下在縣教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了!說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。
說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
領導班子個人工作總結報告篇五
_年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經濟目標工作職責，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經濟與區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設方面。
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署堅持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員團體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，進取帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切進取因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行本事，進取推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導本事建設方面。
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設;四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，進取引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，進取引進援疆干部;四是進取參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務本事和工作水平。五是進取開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不一樣主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會_次，應對面談話7次，歸納整理意見和提議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細情景見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標職責制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局_年黨建目標管理職責書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上;五是進取創(chuàng)立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務本事;六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。經過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經濟目標職責。
全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，進取開展各項工作，取得了必須成效。
1、煤炭產銷情景。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣_00萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情景。_年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。_年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情景。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并經過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情景。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情景，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的提議》。按照《提議》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦進取采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產，目前生產本事已達6500萬噸年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸年、國網大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年、沙墩子500萬噸年、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年、銀鑫黑眼泉120萬噸年、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦(實際按2400萬噸年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書，制定印發(fā)了_年工作方案，并要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表，認真分析企業(yè)銷售現狀，及時掌握合同履行情景，合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全職責，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標職責。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產目標職責書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)_年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，經過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員_8人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月_日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置本事。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變本事。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終堅持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第_個黨風廉政教育月活動，進取開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的情景，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現象。
發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)儉，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《__地區(qū)部門單位_年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核;二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事限時、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據;五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇六
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。
一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。
二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)楝F在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)楝F在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：
一是推進煤炭生產和利用方式轉變;。
二是推進煤炭結構調整和轉型升級;。
三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設;。
四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;。
五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;。
二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;。
三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。
一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;。
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經濟目標責任。
全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。
一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;。
二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;。
四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;。
五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標責任。
三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監(jiān)督。
一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。
五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇七
根據中共陜西省地方交通運輸局黨組和中共**市紀委、組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的有關通知精神，10月27日上午，我處黨總支召開了領導班子民主生活會。市交通局副局長***、市交通局人教科科長***、市交通局運輸科科長***出席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。
會前，運管處黨總支通過發(fā)放意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了相關業(yè)務部門、各區(qū)、縣地方運管所和市處機關全體干部職工對市處黨總支及班子成員的意見建議，除肯定的以外，經過認真梳理，共征求到涉及基層建設、干部人事管理、工作作風、支部建設、關心職工等五個方面14條意見建議。會后，處黨總支對以上問題進行了認真分析研究，認為征求到的絕大多數意見建議是實事求是的，反映了當前工作中的主要問題和群眾關心的重要方面，進而結合工作實際本著重點突出、符合實際、群眾滿意、真正解決問題、改正不足的原則，擬定了具體的整改措施：
一、要增強學習意識，內強素質，外樹形象，鑄造高素質運政執(zhí)法隊伍。
學習是前進的基礎，事業(yè)的基石，要適應新形勢、新任務的要求，就必須要端正學習態(tài)度，保持學習熱情，主動學習，勤于學習，善于學習，不斷充實、完善、提高自我，更新知識、積累經驗、提高素質。應有意識地拓寬政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高。基于此目的，我處首先著眼于健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。
從20起，處黨總支領導成員每人負責指導一個下屬部門的學習活動，督促檢查學習情況，指導各部門結合**市提出的“一個樞紐、三大基地、兩個示范區(qū)”打造立體交通網，建立關天經濟副中心的發(fā)展定位和目標，全面深入地開展學習活動，確?；顒尤〉贸尚?。其次，規(guī)范各部門每周一制集中學習制度，用每周一早上例會時間，組織全處人員開展政治業(yè)務培訓學習，由各科室負責人結合本科室業(yè)務工作輪流進行培訓，培訓內容涉及關于打造關天經濟副中心城市的戰(zhàn)略目標和具體措施中結合運管行業(yè)的各項要求及源頭治超、維修駕培行業(yè)管理、行政執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法文書的制作以及公文寫作知識等內容。集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記。第三要開闊視野，學習先進管理經驗。我處應加強與其他省市同行業(yè)間的交流與溝通，盡可能的有計劃、有針對性地組織業(yè)務骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學習考察，從而開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新思路，推動工作。最后要督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質量，我處每年年底舉行學習量化考評1次，以激勵持續(xù)學習的積極性和實效性。
領導班子個人工作總結報告篇八
20以來，園區(qū)管委會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經濟社會全面進步，為實現全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻?，F述職、述廉如下:。
一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區(qū)領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業(yè)務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。
二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設一年來，園區(qū)領導班子全面加強黨的自身建設，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止底，園區(qū)已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進社會和諧，推動園區(qū)經濟社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20__年，園區(qū)保持了工業(yè)經濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現地區(qū)國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%;工業(yè)總產值68.89億元，同比增長63.7%，工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數達11家。三是商業(yè)經濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數達13家;實現商業(yè)銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的20省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區(qū)進一步加大服務力度，創(chuàng)新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎設施日趨完善。20__年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20__年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領導班子建設成為引領園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
領導班子個人工作總結報告篇九
一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目，對于縣定及自定項目，我局通過多方征求意見，統(tǒng)籌安排。
二是審計成果利用穩(wěn)步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質量控制，提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條，基本上被采納。5個審計報告報告被縣領導批示，為縣委縣政府出臺規(guī)范性文件提供依據。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。
三是科研能力持續(xù)增強。積極承擔省廳指定的科研任務，有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。
四是隊伍素質得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會，全體干部的理論和業(yè)務水平得到提升。
五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉(xiāng)五聯(lián)村等4個村進行結對聯(lián)誼，幫助他們做好村莊布局，推進農房改造，籌集資金安裝自來水與貧困戶結對等工作。201x年，我局黨支部被評為縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部。
領導班子個人工作總結報告篇十
一、加強學習，努力提高自身素質。充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大和十三屆四中中全會精神，認真學習新黨章，在學習中圍繞中心服務大局，帶領黨員群眾，認真學習十八屆四中全會報告，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。我充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作空隙，認真學習、深入思考，努力掌握科學發(fā)展觀的科學。并堅持理論聯(lián)系實際，把科學發(fā)展觀貫徹于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面，協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，創(chuàng)先進黨支部。
二、以優(yōu)化黨員結構為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級要求，村黨支部制定了年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。
三、加快農業(yè)基礎設施建設。擴大農業(yè)、產業(yè)化生產，保證糧食安全，實現農民增產增收。入春以來為保證春澆抗旱、保證春播，購置和新增機井配套水泵三臺，埋設地下管道。
四、下大力氣改善農村居民生活環(huán)境。加快實施農村城鎮(zhèn)化建設步伐，我們在治理臟亂差和環(huán)境的治理方面。首先從村民的思想上進行廣泛的宣傳教育，每天清晨分東西街道進行搜集運送，基本解決亂倒垃圾、亂扔廢棄物行為。
五、加快農村文化建設。努力提升社會和諧文明程度，我們建設老年活動中心和新型農村合作醫(yī)療室，村擴大老年人的幸福生活，我們?yōu)槿?5-80歲老人辦理了助老健康意外傷害保險。為豐富文化生活我們聘請了戲劇團為村民上演了十場戲劇。安裝了全村無線廣播系統(tǒng)，為全村451戶村民繳納了家庭社會治安財產保險，使全村百姓安居樂業(yè)。今年中秋，我們還為村民發(fā)放了大米白面，使全體村民過了一個祥和的節(jié)日。
各位領導、同志們，成績的取得離不開村兩委成員和全體村民的大力支持，，我將帶領村里一班人再接再厲、努力工作，爭取使我村各項工作再上一個新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇十一
20x年，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的十八大精神，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真履行三項職能，充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)禮貌建設做出了進取的努力。
一、圍繞中心，服務大局，努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務。
(一)圍繞中心，認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上，本著“謀長遠之計，建睿智之言，獻務實之策”的協(xié)商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。
委員們直言讜論，建諍言、獻良策，提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見提議582條，提案182件，我們對委員所提出的意見提議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納，以不一樣的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢，在九屆三次常委會議上，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情景匯報，并以座談形式進行了專題協(xié)商，提出了針對性較強的工作意見和提議，得到了有關部門的高度重視，并在工作中予以采納。
(二)服務大局，進取主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，經過視察、調研和信息等多種方式參政議政。
一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則，從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題，就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情景和政府采購工作開展情景進行了視察，就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情景進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。
二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的進取性和主動性。截止目前，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條)，被市級以上政協(xié)采用9篇(條)，信息上報數量和質量位居全市前列。其中《提議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《提議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求，為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智，有關部門改善工作供給了有價值的參考。
三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來，共收到委員提案58件，經審查全部立案。為推動提案辦理工作，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理。異常是對重點提案，繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法，并在八屆十三次常委會議上進行了評議，常委們對辦理結果基本滿意。同時，經過座談走訪等方式，密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通，及時了解提案辦理進展情景及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理。
(三)突出重點，扎實推進各項工作。
一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量，進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局，有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、資料具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。
經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論，委員從全旗農村建設實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，建言獻策，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵，組建一個好班子;統(tǒng)籌研究，制定一個好規(guī)劃;突出重點，明確一個好思路;著眼長遠，營造一個好環(huán)境;因地制宜，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。
文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論，委員暢所欲言，各抒己見，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平，認真排查，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患，教育處罰并舉，嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見提議，并被旗政府主管部門采納實施，收到了良好效果。
文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情景組織了視察，并構成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采，奉獻一片愛心，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1。2萬元，救助貧困大學生6名。
二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上，創(chuàng)新委員管理機制，建立了常委聯(lián)系委員制度，每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《x旗政協(xié)委員管理辦法》。
建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情景記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。經過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協(xié)工作中的主體作用，在界別群眾中的代表作用。
創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的進取性、主動性和創(chuàng)造性，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化提議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要資料的“六個一”主題實踐活動。
搭提議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府，為旗委、旗政府科學決策供給有益參考，旗政協(xié)在經過政協(xié)網站、《x旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見提議的同時，創(chuàng)辦了《委員建言摘選》，及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。
目前，已上報12期，其中，委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風，真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等提議得到了旗委、旗政府主要領導的批示，并得到了很好的落實。
三是推進書畫院建設。以傳播正能量，引領群眾文化為己任，廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才，圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣、資料豐富、寓教于樂的文化活動。
在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地，到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動，接地氣，解民情，送墨寶，以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力，引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向，為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽，在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美x”書法、繪畫和攝影展播，創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術專刊，開設了x書畫院網站，為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署，進取做好聯(lián)系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20x年聯(lián)系服務基層工作方案要求，認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動，進取為聯(lián)系村想實招辦實事，協(xié)調解決實際問題。今年，旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化)，為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。
二、團結務實，民主集中，全面加強領導班子自身建設。
一年來，旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識，注重加強學習、注重加強團結，經常深入基層調查研究，了解民情、體察民意，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中，政協(xié)黨組堅持黨性原則，一方面堅決維護旗委領導核心，堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度，注重與人大、政府班子的團結溝通，為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制，嚴格按照民主集中制原則和團體領導個人分工負責的要求，嚴格執(zhí)行決策程序，不搞臨時動議，充分發(fā)揚民主，實行必要集中，做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通，對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持團體討論決定，不搞個人或少數人說了算，對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行團體討論、團體研究、團體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則，做到了決策民主化、公開化、科學化，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，以及反對“四風”、服務群眾的有關要求，嚴守工作紀律，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。
三、加強教育，深化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求，對個人重大事項等方面進行自查，均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處，落實到日常工作中，落實到全體人員中。到目前為止，旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
一年來，旗政協(xié)的各項工作都取得了必須的成績。然而，受多方面因素影響，旗政協(xié)在履行職能方面，還有一些不足之處，與旗委的要求和人民群眾的期望還有必須差距。
一是參與專題協(xié)商不夠，協(xié)商領域有待拓展，協(xié)商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多，對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出。
四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠，政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現。在今后的工作中，我們將在旗委的領導下，深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷提高工作水平和實效，為建設富裕和諧x做出新的貢獻。
領導班子個人工作總結報告篇十二
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F將個人剖析整改情景匯報如下：
一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情景存在問題
一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。
二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。
整改措施：
二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題
認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
整改措施：
擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題
對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
整改措施：
要在學校制訂的各項規(guī)章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。
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領導班子個人工作總結報告篇十三
年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我辦領導班子緊密結合自身工作實際，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，嚴格按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，把狠班子的廉政建設作為推動人防各項工作的重要保證，在抓學習、抓制度、抓落實上下功夫，營造了風清氣正的良好環(huán)境。
一、加強學習，提高認識，狠抓班子廉政教育和學習。
今年以來，領導班子結合干部作風建設，在全辦積極開展主題鮮明的“廉政自律，勤政為民”為的黨風廉政教育活動。一是班子成員帶頭學習了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度和中央、省、市、區(qū)及各級領導關于廉潔從政講話精神，學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《紀律處分條例》以及領導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，不斷提高黨員領導干部思想認識。二是全面加強反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的說服力，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、三學習”活動，深入開展黨的作風和紀律教育，典型事例警示教育等，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，著力解決本單位存在的突出問題，切實加強對服務窗口的管理，對辦理審批件的時間、程序等做出了明確規(guī)定，規(guī)范和簡化了辦事程序，從思想上、組織上、行動上杜絕損害群眾利益的行為的發(fā)生。三是適時組織召開了領導班子專題民主生活會，通過嚴格對照《黨章》和黨員領導干部《廉政準則》的“8個禁止和52個不準”和“十個嚴禁”的要求，檢查自己一年來的工作和生活，客觀地認為自己能夠自覺遵守黨紀國法，始終用黨紀政紀約束規(guī)范自己和言行作為。
二、齊抓共管，“一崗雙責”，確保廉政建設責任制落實。
圍繞加強班子建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持做到從高從嚴要求，堅持黨政齊抓共管，一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。一是為了進一步強化領導責任,成立了以辦支部書記任組長，班子其他領導為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。二是為了進一步推進懲防體系建設，進一步提高領導干部發(fā)腐防變和抵御能力。確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據實際情況，制定了《懲防體系建設實施方案》、《落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《黨員領導干部黨風廉潔從政“十不準”》、《機關工作人員廉潔自律若干規(guī)定》等，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規(guī)范了班子成員以及科室負責人落實黨風廉政責任制的工作職責，并按照誰主管、誰負責的原則，班長對班子成員和全辦的黨風廉政建設負總責，各分管領導對分管科室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各科室對各自范圍內的黨風廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦黨風廉政責任制落實。二是強化了自我約束和監(jiān)督，樹立班子良好形象。班子成員始終用黨性原則和反腐倡廉的各項規(guī)定來規(guī)范和約束自己，經常自省、自律、自警、自勵，相互之間加強監(jiān)督。努力用共產黨員標準來嚴格要求自己;以身作則，凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，不奢侈浪費，在廉政建設方面起帶頭、做榜樣、走在前，發(fā)揮良好的示范和帶動作用。三是按照上級部署，近期領導班子對落實廉潔自律規(guī)定和違規(guī)違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發(fā)現任何違規(guī)違紀的問題。一年中班子成員無任何違紀現象發(fā)在，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
三、堅持民主，加強團結，發(fā)揚為民務實的優(yōu)良工作。
一是工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行各項領導制度，“班長”與成員之間，能夠相互配合，坦誠相待。在重大問題和涉及干部職工切身利益的的事項上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目建設上，堅持班子集體研究決定;在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。二是認真聽取群眾意見，自覺接受社會監(jiān)督。我辦領導班子始終做到自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見。今年，我們領導班子以“三項活動”為契機，建立了黨務公開欄、完善了政務公開欄，設置了領導接待日、設置投訴信箱、舉報電話、辦事意見簿;及時收集、反饋監(jiān)督網絡信息，了解廉政建設情況;適時邀請服務對象代表召開座談會，聽取意見、建議，讓社會各界充分行使知情權、監(jiān)督權和反映權，暢通了民生渠道，使廉政建設工作不斷改進完善。三是塑造為民務實的良好形象。今年，我辦緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署開展工作。在“下基層、解難題、送溫暖”和“雙結對、雙服務”活動中，下派兩名工作隊員到西城村協(xié)助工作。在幫扶工作中,我辦力爭把好事辦實,實事辦好,努力打造人防機關為民、務實的良好形象。特別是今年在中秋節(jié)到來之際，我辦領導班子帶隊，深入西城村5戶困難群眾家中，進行慰問走訪并送去了生活必須品米、面、油，得到了群眾的高度贊譽。
一年來，我們通過開展黨風廉政建設，塑造了形象，推進了領導班子和干部隊伍建設，但與黨和人民的要求相比，仍有較大差距。今后我們一定要立足本職，不斷推進反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，推動我區(qū)的人防事業(yè)又好又快發(fā)展。
領導班子個人工作總結報告篇十四
年初，鄉(xiāng)黨委將此項工作納入黨委議事日程，成立了以黨委書記同志為組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長，黨委成員和相關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。與各支部、鄉(xiāng)屬各單位、部門簽訂了度《黨風廉政建設責任書》，與各支部書記簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，使支部書記敢于責任擔當，帶頭履行好主體責任;紀委帶頭履行好監(jiān)督責任，促使“兩個”責任切實落到實處。
2、正風肅紀，扎實開展專項整治活動。
一是抓住核心，強化專項整治。結合黨的第二批群眾路線教育實踐活動，鄉(xiāng)紀委進行了“切實解決政績觀不正確的問題、執(zhí)行不力的問題、侵害群眾切身利益的問題、利用婚喪喜慶等事宜斂財問題、機關作風問題、城鄉(xiāng)低保突出問題、公務接待不規(guī)范問題”七項專項整治活動。通過民主評議，清理出各類人情保、福利保252個，讓真正困難的群眾享受到低保政策;解決了干部作風問題，真正做到了干部轉作風，群眾得實惠，并形成長效機制。二是加強各方面的監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀委對項目的招投標、攝像機、照相機、電腦等辦公用品的購買、產業(yè)發(fā)展方面核桃苗的購買等都全程參與監(jiān)督。三是正風肅紀，端正行風。對“三公”經費、政務公開、便民服務和黨委領導分工進行正風肅紀大檢查，以此端正行風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。
3、服務民生，嚴格信訪件和案件的辦理。
一是嚴格落實領導干部接訪日制度。每周四為鄉(xiāng)領導接訪群眾日，地點設在鄉(xiāng)信訪辦公室，由鄉(xiāng)黨委成員輪流接訪，鄉(xiāng)紀委和群工辦參加，直接暢通群眾訴求渠道和最快解決問題。今年全鄉(xiāng)共接待群眾來訪100余人次，處理信訪件70件，處置率達100%。排查了各類矛盾糾紛20起，調解各類糾紛20起。二是積極完成市紀委交辦的信訪件。今年市紀委共交辦給我鄉(xiāng)紀委信訪件5件，我們在規(guī)定時間內積極組建調查組，進村入戶，實事求是的把問題調查清楚，給了群眾明白，還了干部清白。三是積極參與并協(xié)助上級紀委辦案。
4、懲防并舉，推動社會評價。
一是增強黨員干部廉潔自律意識。組織黨員干部到南充監(jiān)獄和紅軍紀念館、紅軍渡接受警示教育和紅色教育，讓干部真正懂得“權力來自誰，權力為了誰”。對黨委班子其他成員和村支部書記進行廉政約談，讓全鄉(xiāng)黨員干部敬畏黨紀，帶頭執(zhí)行廉政紀律。二是開展好收受紅包禮金清退活動。在全鄉(xiāng)黨員干部中開展好會員卡的清退和收受紅包禮金的清退活動，共清退紅包禮金1萬元，并上交到市紀委。全鄉(xiāng)黨員干部無一人違規(guī)舉辦子女升學宴和借其他活動斂財的行為。三是做好黨風廉政社會評價工作。我們利用專題會議、宣傳標語、專欄、廣播會、電視字幕、廉政短信和壩壩會等方式，向全鄉(xiāng)人民做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料4000余套，10000余份，讓群眾積極參與并做出客觀公正的評價。
5、自身建設，抓“兩深”工作落實。
一是踐行“六項承諾”深化思想作風建設。給干部堅持常態(tài)化的正反典型教育，使他們從中受到教育和激勵作用，嚴格落實深入基層和服務群眾機制，堅持紀委書記下基層大走訪活動，真正做到“轉職能、轉作風、轉方式”。二是打造好班子硬隊伍，深化基層組織建設。我們通過換屆選舉配齊配強了各村紀檢員，每季度鄉(xiāng)紀委都要進行一次學習培訓，部署工作重點，使各項工作有安排、有部署、有檢查、有落實，以此強化自身素質和推動工作。
二、履職盡責，務求實效，創(chuàng)造性的開展機關效能建設工作。
一是堅持“三嚴三實”，促進干部作風建設。認真貫徹落實“三嚴三實”要求，進一步加強黨員干部教育管理，健全干部管理制度。二是切實抓好機關效能建設。對無故不到會的鄉(xiāng)、村干部，進行通報，寫出書面檢討，并進行績效懲罰;對村、五龍村干部進行約談，解決他們慵懶散等問題;有效的促進了干部工作作風的轉變。三是嚴肅干部考勤考核。嚴格干部上下班簽到制度和值班制度，由黨委成員帶班，由辦公室考勤，月底交副書記匯總并與各項工作績效掛勾考核。
三、存在的問題及建議。
一年來，我們雖然做了一定的成績，但由于基層工作的特殊性，還存在著一定的問題，如在落實兩個責任時，紀委的監(jiān)督責任只能在一定的范圍;基層紀檢隊伍力量薄弱，培訓還跟不上等?？傊亦l(xiāng)在今后的工作中一定嚴格執(zhí)行中央關于實行黨風廉政責任制，建立健全各項工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使工作再上新臺階。
領導班子個人工作總結報告篇十五
，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省市人防辦的大力支持下，在全辦干部職工的辛苦努力下，我辦領導班子，以科學發(fā)展觀為指導，以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三學習”活動為契機，按照《中華人民共和國人民防空法》和人防有關法律法規(guī)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署和市辦下達的目標任務，認真履行工作職責，扎實做好各項工作，圓滿完成了全年目標任務。
一、人防工程建設和維管工作。
長期以來，我辦始終把人防工程建設和工程維護管理工作作為人防工作的重中之重，扎扎實實抓好具體工作的落實，做到有計劃、有檢查、有驗收，確保了人防工程逐年穩(wěn)步增加，并保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。一是嚴把行政審批關，全年結建審批達到百分之百，收繳易地建設費xxxx萬元。二是結合防汛工作，成立了2個檢查小組，汛期前對全區(qū)人防工程進行了一次檢查，查出隱患3處，并投資15萬元及時進行處理。三是進入汛期前，進一步完善了《防汛搶險應急預案》成立了防汛領導小組及搶險應急小分隊，建立了值班制度，準備了防汛物資，汛期處理險情兩次，保證人防工程安全渡汛無事故。四是人防指揮中心于4月18日開工，辦領導多次跑國家和省人防辦及區(qū)相關部門辦理了圖紙設計，圖紙初步評審、環(huán)保評估、規(guī)劃許可證，用地許可證、規(guī)劃建設許可證及用地、招標等相關手續(xù)，七月底完成全部建設手續(xù)。目前，該工程負二層頂板澆注完工，正在進行負一層捆綁墻體，頂板鋼筋，預計今年完成到正負零，相關手續(xù)已輸齊全。
二、通訊警報和應急隊伍建設工作。
人防通信警報建設，是國防戰(zhàn)備建設的重要組成部分，在打贏局部戰(zhàn)爭及經濟建設中的地位和作用都十分重要。因此，在具體工作中，我辦超前思維，立足實際，繼續(xù)保持全市區(qū)縣級人防通訊警報和應急隊伍建設的帶頭作用。一是及時對搶險、防化、治安等7個應急分隊480人進行整組，并組織了培訓。二是按照省市調優(yōu)警報器的要求投入4.6萬元，更換了2臺電聲警報器，并對31臺警報器進行了檢修維護。三是投資15萬元購置電臺一部，并進行了安裝與市辦聯(lián)網。四是兩防一體化建設，投資4萬元，購置了防火服、各種防毒面具、指揮帳篷、對講機、望遠鏡、毒氣檢測箱等、為兩防一體建設奠定了堅實基礎。
三、人防宣傳教育及平戰(zhàn)結合工作。
根據《人防法》規(guī)定，人防宣傳教育是國防教育的組成部分，是人防整體防控能力的基礎。今年我辦主要抓好四方面的工作。一是發(fā)揮我辦傳統(tǒng)優(yōu)勢，投資近萬元，為全區(qū)初中新生訂了課本1000余冊，集中培訓教師50余名，二是成立了120人的人防宣傳隊。其中有四個社區(qū)的人防宣傳員、四個學校的人防輔導員、四個企業(yè)的人防組織員。三是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中學、企業(yè)發(fā)放人防防災減災勢掛圖，制作人防知識和防災減災圖。三是今年進行了“五·一二”防災減災宣傳和警報試鳴宣傳，橫掛標語10條，組成120人社區(qū)秧歌隊進行宣傳。投資1萬余元購置花草樹木進行了園林城市綠化。
此外，今年開發(fā)利用人防工程x.x萬平米，安排就業(yè)人員150人，營業(yè)額120萬元，收取人防工程使用費20萬余元。
四，“準軍事化”建設工作。
我辦按照“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效”的總體要求，堅持把班子建設和干部職工隊伍建設作為長期工作抓好、抓實，強化龍頭帶動作用和干部職工隊伍綜合素質的提高。一是抓班子建設。在思想建設、組織建設、作風建設和廉潔建設上下功夫，全年每月2-3次班子會，溝通工作，交流思想，召開2次支部民主生活會，找差距，找不足，相互幫助，相互促進。目前，我辦領導班子團結、和諧，凝聚力空前。二是抓隊伍提高。我辦從學習法律法規(guī)，完善基本素質抓起，定期組織學習，交流心得，展示學習體會。三是抓職責落實。年初，我辦經過行政會議研究，制定了全辦工作總體目標，班子成員責任明確，科室目標任務具體，上半年抓住落實職責這根主線，推進各項目標任務的落實。四是抓清政廉潔。我辦按照“一崗雙責”有關要求，認真抓好廉潔工作，始終要求全體干部職工清清白白做人、實實在在干事，從而保持了連續(xù)多年在廉潔、財務、安全及信訪等各方面無問題的良好形象。
五、政府中心工作。
一是幫扶工作，辦領導多次深入到龐家堡鎮(zhèn)大椴地村了解情況，我辦在經費比較緊張的情況下，今年2月份為龐家堡鎮(zhèn)大椴地村解決新民居工程款2萬元、為皇城辦事處廟底社區(qū)解決煤5噸，在博愛一日捐活動中捐款950元。二是積極參加區(qū)里組織的迎“五一”和迎“七一”衛(wèi)生大清除工作，較好的完成了任務。
20雖然取得了一定的成績，也存在著一些問題，主要是人防工程建設仍滯后于城市建設，全員素質還要進一步提高，特別是獨立工作能力還需要重點培養(yǎng)。在今后的工作中，將以高科技武器和現代戰(zhàn)爭為產足點，堅持不懈地抓好工程建設和維護管理，抓好區(qū)級指揮所建設和配套工程建設，抓好人員隊伍素質的提高，為我區(qū)人防事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
領導班子個人工作總結報告篇十六
一年來，在市委的直接領導下，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨，以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標，注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展。
一、抓學習，努力提高素質。
一年來，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強了工作的自覺性。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學習，在深刻理解xx大精神實質、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念。三是學習市場經濟，提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。
二、抓管理，嚴格行為規(guī)范。
為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。
二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風和服務態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經辦公室主要領導研究，在全市公務員中開展廣泛調查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展。
三、抓業(yè)務，認真履行職責。
辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。
(一)在提高綜合調研服務上下功夫。準確把握領導意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化;多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現最新思想和水平，體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研，完成了調研報告4篇。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。
(二)在提高信息服務上下功夫。一是加強網絡建設。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強了對全市信息網絡體系建設，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平，經市委主要領導同意，組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議，并邀請了省委辦公廳信息調研處處長同志和市委辦公廳信息調研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務能力、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平，辦公室緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前，共上報省、市信息及調研情況500余條，其中大量信息被省及x市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實現“保七爭五”的工作目標。另外，還組織編發(fā)《^^信息》29期。
(三)在提高督查服務上下功夫。根據工作需要和形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，跟蹤問效，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共開展各類各項督查工作20余次，下發(fā)《督查通報》9期，同時，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。
(四)在提高辦文質量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志。為此，進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。一年來，我們先后參與籌備了等多個大型活動，成功地展示了&形象，得到了領導的充分認可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次，沒有出現過一次差錯和失誤。
(五)在機要保密安全上下功夫。在機要和保密工作中，從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā)，嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現了"五無"即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來，共收密碼電報份，明碼電報份，內部傳真份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。在保密工作方面，組織召開了全市保密工作會議，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。
(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件;對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。為改進辦公水平，提高工作效率，我們在辦公經費緊張的情況下，積極協(xié)調資金，新購進電腦5臺、打印機5臺，基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。
四、抓廉政，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制。
在廉潔自律方面，班子成員始終堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。認真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，注重整體效能的發(fā)揮。嚴格按照工作職責參與政務、管理事務、搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領導和分管領導請示匯報;凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領導、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，時時處處嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵。
經過一年的努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與領導的要求還有較大差距，今后，我們將不斷適應工作提出的新要求、新任務，一定認清形勢，突出重點，改進方法，轉變作風，全面提高服務質量和工作水平。
領導班子個人工作總結報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育，重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展，各項工作取得新進展、實現新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
（一）旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
（二）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續(xù)教育在線學習平臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習xx次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
（三）夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部，開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控；
與街道社區(qū)建立共駐共建機制，全體黨員進社區(qū)進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化；
全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
（四）堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
（五）鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委（擴大）會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
（六）意識形態(tài)和宣傳思想工作守正創(chuàng)新。
1.強化學習宣傳。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作、宣傳思想工作和民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要論述和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，在校園網站和公眾號開辟了意識形態(tài)專欄。
2.壓實工作責任。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確校黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，各支部書記和科室負責人直接責任人職責。制定了實施細則、責任清單、分析研判制度，定期開展分析研判。
3.加強陣地建設。對學校網站、展板、宣傳欄、led屏、公眾號上意識形態(tài)的宣傳內容排查清查，對學習講堂、講座內容、信息發(fā)布嚴格審核，對全體職工宗教信仰情況進行排查，無宗教信仰職工。
4.完善網格化體系。建立了各支部書記為網格長、支部宣傳委員為網格員的意識形態(tài)工作隊伍，明確了xx名校領導班子成員分管學校意識形態(tài)工作，xx名具體負責意識形態(tài)工作的工作人員。
5.強化網絡意識形態(tài)安全。成立了學校網絡安全工作領導小組，出臺了《網絡安全應急管理預案》，網絡有專門技術人員和管理員監(jiān)控。常態(tài)化篩查不當內容，引導教育職工不信謠，不傳謠，不妄議。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
（一）辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè)，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯(lián)、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
（二）教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業(yè)管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規(guī)范畢業(yè)論文（設計）管理，嚴格畢業(yè)資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩(wěn)步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、?？瓶荚嚭细衤时３衷?0%左右，教育部公共基礎課統(tǒng)考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫(yī)兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎；
承擔xxx社科聯(lián)課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區(qū)教育數字化聯(lián)盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
（三）社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來，全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民，大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
（四）師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯(lián)網思維、忠誠于黨的教育事業(yè)，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》，強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學校《師德師風建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵，樹立先進典型，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班，全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班，整合優(yōu)質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
（五）系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化，建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議，促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業(yè)務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯(lián)系教學點的工作機制常態(tài)化，利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊；
嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協(xié)議，確保辦學源頭規(guī)范；
與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統(tǒng)考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點；
對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
（六）校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優(yōu)化職責分工，提高辦事效率。
2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求，規(guī)范采購行為，統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進，平安校園建設平穩(wěn)開展。
三、用“紀律規(guī)矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯(lián)系基層制度，按照學?！蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯(lián)系服務群眾常態(tài)化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節(jié)假日前，及時發(fā)布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
（二）扶貧包聯(lián)工作展現新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯(lián)社區(qū)改善基礎設施。在包聯(lián)扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯(lián)扶貧點經評估驗收已經脫貧。
（三）基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村（兩委班子）一名大學生”培養(yǎng)行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動，印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作，為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
（四）社區(qū)教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)學?！獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)（村）學習中心四級社區(qū)教育網絡。
2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班，培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區(qū)居民xx余人，服務學習型城市建設。
3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
目前，在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區(qū)居民開放，為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
五、存在的問題。
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校干部年齡結構不合理，環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
3.學歷教育教學過程不優(yōu)，教學質量不高，人才培養(yǎng)質量不高，培養(yǎng)的人才與服務地方經濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求，融入社區(qū)治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向。
黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網+”為特征的新型高等學校。以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年。
領導班子個人工作總結報告篇一
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20__〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：
一、民主生活會會前準備情況
為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。
1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規(guī)劃局黨員領導干部20__年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發(fā)至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業(yè)單位及參加民主生活會對象。
2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規(guī)劃主管部門、局機關各處室、各規(guī)劃分局及下屬事業(yè)單位意見，發(fā)放《專題民主生活會征求意見表》33份，收回《征求意見表》10份，征集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。
4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合征求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養(yǎng)的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱，個人發(fā)言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)等情況，逐項作出了說明。
二、民主生活會會議召開情況
經過精心準備，局黨組于20__年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
會上，黨組書記___首先代表局黨組班子作了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。
隨后，黨組書記___率先作對照檢查發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評，并對本人重大事項、配偶子女從業(yè)等情況逐項作出了說明。接著，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢于擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，并分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。
班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見。互相批評真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。
在黨組班子和個人對照檢查之后，同志代表局領導班子作了總結發(fā)言。
本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今后要創(chuàng)造機會，多開展這樣的批評與自我批評。
對于規(guī)劃局在工作中存在的問題，同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業(yè)、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處于城市轉型的時期，規(guī)劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局，敢于擔當。規(guī)劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規(guī)劃龍頭意識不夠，要主動發(fā)現問題，提升統(tǒng)籌力、協(xié)調力。四要團結協(xié)作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優(yōu)化機構設置，優(yōu)化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
三、整改措施和努力方向
針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規(guī)劃系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
1.加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規(guī)劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少于半天，確保學有所思、學有所獲。
2.踐行嚴于律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規(guī)劃局黨組工作規(guī)則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規(guī)定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
3.堅持秉公用權，完善監(jiān)督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規(guī)范化、長效化。
4.主動謀事創(chuàng)業(yè)，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發(fā)揮好規(guī)劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優(yōu)良作風，擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發(fā)展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執(zhí)行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規(guī)范為本”的原則，簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開辟綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和群眾辦事。
領導班子個人工作總結報告篇二
2014年在股份公司各級領導的正確引領下，在股份公司各部門的關心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領導品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產經營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現將2014年工作情況述職如下：
一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創(chuàng)新，狠抓基礎，規(guī)范建設。
班子成員以企業(yè)的經濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內控為己任，團結協(xié)作，克服困難，扎實做好各項工作。
1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
份公司下達的目標任務，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數均在下達目標控制數內。
2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關規(guī)定，做好整個班子成員的自律。
二、咬定發(fā)展第一要務，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路。
（一）安全生產時刻謹記。
1、分公司成立活動領導小組，班子成員做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產的目的。
2、強化現場管理，把好安全源頭關，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
4、強化安全生產基礎管理工作。根據繼續(xù)深入開展“安全生產年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產標準化》的有關要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經過一系列的系統(tǒng)考評之后，我司順利通過了安全生產標準化二級達標考評。
5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據2014年“安全生產月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯(lián)合進行消防演練。
（二）強化管理重抓營收。
分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。
針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。
（三）公車公營市場擴大。
1.做好福州、泉州等相關線路更改途徑地，現由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質量、安全運行的保障力度。力爭達到經濟效益和社會效益雙豐收。
（四）積極作為科學管理。
針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產、搞經營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產經營的有效發(fā)展。并適時針對出現的松散現象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統(tǒng)一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
（五）優(yōu)質服務爭創(chuàng)一流。
以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
（六）開發(fā)市場拓展班線。
（七）“四定消耗”為重點抓手。
為了加強公營車輛技術管理，調動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經營效益。結合分公司公營車經營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調整明確各部門的權責范圍。
（八）整合資源開源創(chuàng)收。
為了實現創(chuàng)收、增加利潤的目標，經股份公司的領導關心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
（九）積極爭取財政補貼。
分公司班子積極向當地政府有關部門申請優(yōu)惠政策補貼，現爭取到相關政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。
領導班子個人工作總結報告篇三
20__年在市委、市政府的正確領導下，我公司按照“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績?，F將_年工作具體情況匯報如下：
一、__年工作簡要回顧。
1、完成了林州公園項目建設的征地工作。
林州公園(即馬肩河公園)是我市20__年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設林州公園。
林州公園的規(guī)劃設計工作于20__年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設計公司完成，規(guī)劃方案于20__年8月2日正式通過評審。同時施工圖設計文件也完成。
今年林州公園項目建設在去年的基礎上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F正在進行公園進地前的準備工作。
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設工作進展順利。
去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產業(yè)集聚度，推進林州市汽配產業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據林州市規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設鑄造工業(yè)園。
林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設計院完成可行性研究報告，經省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產線工藝設計由機械工業(yè)第六設計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設計年產鑄件50萬噸，年產值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米;20__年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產線。
汽配工業(yè)園的建設，整合了林州汽配產業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產業(yè)結構，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設，有利于改善項目區(qū)周圍農村的基礎設施現狀，提高農民生活質量，有利于發(fā)展壯大地方經濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調快速健康發(fā)展。
汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設，現已完成三通一平工作，50000廠房基礎工作，鋼結構廠房制作和配套道路建設等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎設施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構700萬元，預付設備款770萬元，配套設施200萬元。4萬平米廠房基礎全部完工，2萬平米車間主體鋼結構12月底前全部完工。08年3月底建成1條z0806生產線和1條z145生產線，投產后達到年產3萬噸鑄件生產能力。
3、融資渠道有了新的突破。
為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設步伐，實現經濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20__年市十件實事之一林州公園建設，另20__萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設。
二、當前的.存在問題。
建投公司的職責是為林州市基礎設施建設融資，做這些工作并沒有什么經驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。
部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現重大變化。
三、20__年工作思路。
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20__年建成1條z0806生產線和1條z145生產線，確保正常運轉，力爭新上兩條機械化生產線。
3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作。
領導班子個人工作總結報告篇四
機遇與挑戰(zhàn)并存的_年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
一、重視班子建設與學校管理。
1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。_年10月份，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。
沒有規(guī)矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
二、重視后勤保障工作。
俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
一年來，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。
1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。
2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
7、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統(tǒng)計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
三、重視教育教學工作與安全工作。
教育教學質量是學校生存之本。_年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作。可喜的是在大家的共同努力之下在縣教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了!說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。
說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
領導班子個人工作總結報告篇五
_年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經濟目標工作職責，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經濟與區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設方面。
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署堅持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員團體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，進取帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切進取因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行本事，進取推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導本事建設方面。
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設;四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，進取引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，進取引進援疆干部;四是進取參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務本事和工作水平。五是進取開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不一樣主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會_次，應對面談話7次，歸納整理意見和提議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細情景見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標職責制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局_年黨建目標管理職責書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上;五是進取創(chuàng)立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務本事;六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。經過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經濟目標職責。
全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，進取開展各項工作，取得了必須成效。
1、煤炭產銷情景。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣_00萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情景。_年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。_年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情景。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并經過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情景。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情景，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的提議》。按照《提議》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦進取采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產，目前生產本事已達6500萬噸年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸年、國網大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年、沙墩子500萬噸年、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年、銀鑫黑眼泉120萬噸年、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦(實際按2400萬噸年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書，制定印發(fā)了_年工作方案，并要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表，認真分析企業(yè)銷售現狀，及時掌握合同履行情景，合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全職責，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標職責。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產目標職責書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)_年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，經過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員_8人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月_日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置本事。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變本事。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終堅持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第_個黨風廉政教育月活動，進取開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的情景，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現象。
發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)儉，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《__地區(qū)部門單位_年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核;二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事限時、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據;五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇六
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。
一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。
二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)楝F在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)楝F在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：
一是推進煤炭生產和利用方式轉變;。
二是推進煤炭結構調整和轉型升級;。
三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設;。
四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;。
五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;。
二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;。
三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。
一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;。
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經濟目標責任。
全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。
一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;。
二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;。
四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;。
五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標責任。
三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監(jiān)督。
一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。
五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇七
根據中共陜西省地方交通運輸局黨組和中共**市紀委、組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的有關通知精神，10月27日上午，我處黨總支召開了領導班子民主生活會。市交通局副局長***、市交通局人教科科長***、市交通局運輸科科長***出席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。
會前，運管處黨總支通過發(fā)放意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了相關業(yè)務部門、各區(qū)、縣地方運管所和市處機關全體干部職工對市處黨總支及班子成員的意見建議，除肯定的以外，經過認真梳理，共征求到涉及基層建設、干部人事管理、工作作風、支部建設、關心職工等五個方面14條意見建議。會后，處黨總支對以上問題進行了認真分析研究，認為征求到的絕大多數意見建議是實事求是的，反映了當前工作中的主要問題和群眾關心的重要方面，進而結合工作實際本著重點突出、符合實際、群眾滿意、真正解決問題、改正不足的原則，擬定了具體的整改措施：
一、要增強學習意識，內強素質，外樹形象，鑄造高素質運政執(zhí)法隊伍。
學習是前進的基礎，事業(yè)的基石，要適應新形勢、新任務的要求，就必須要端正學習態(tài)度，保持學習熱情，主動學習，勤于學習，善于學習，不斷充實、完善、提高自我，更新知識、積累經驗、提高素質。應有意識地拓寬政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高。基于此目的，我處首先著眼于健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。
從20起，處黨總支領導成員每人負責指導一個下屬部門的學習活動，督促檢查學習情況，指導各部門結合**市提出的“一個樞紐、三大基地、兩個示范區(qū)”打造立體交通網，建立關天經濟副中心的發(fā)展定位和目標，全面深入地開展學習活動，確?；顒尤〉贸尚?。其次，規(guī)范各部門每周一制集中學習制度，用每周一早上例會時間，組織全處人員開展政治業(yè)務培訓學習，由各科室負責人結合本科室業(yè)務工作輪流進行培訓，培訓內容涉及關于打造關天經濟副中心城市的戰(zhàn)略目標和具體措施中結合運管行業(yè)的各項要求及源頭治超、維修駕培行業(yè)管理、行政執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法文書的制作以及公文寫作知識等內容。集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記。第三要開闊視野，學習先進管理經驗。我處應加強與其他省市同行業(yè)間的交流與溝通，盡可能的有計劃、有針對性地組織業(yè)務骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學習考察，從而開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新思路，推動工作。最后要督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質量，我處每年年底舉行學習量化考評1次，以激勵持續(xù)學習的積極性和實效性。
領導班子個人工作總結報告篇八
20以來，園區(qū)管委會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經濟社會全面進步，為實現全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻?，F述職、述廉如下:。
一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區(qū)領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業(yè)務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。
二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設一年來，園區(qū)領導班子全面加強黨的自身建設，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止底，園區(qū)已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進社會和諧，推動園區(qū)經濟社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20__年，園區(qū)保持了工業(yè)經濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現地區(qū)國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%;工業(yè)總產值68.89億元，同比增長63.7%，工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數達11家。三是商業(yè)經濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數達13家;實現商業(yè)銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的20省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區(qū)進一步加大服務力度，創(chuàng)新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎設施日趨完善。20__年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20__年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領導班子建設成為引領園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
領導班子個人工作總結報告篇九
一是審計項目計劃制定更加完善。通過菜單式挑選出貼近我縣實際的全省同步審計項目，對于縣定及自定項目，我局通過多方征求意見，統(tǒng)籌安排。
二是審計成果利用穩(wěn)步提升。注重在項目計劃、審計實施、審計報告中抓好全程質量控制，提升審計成果的層次和水平。共提出審計建議57條，基本上被采納。5個審計報告報告被縣領導批示，為縣委縣政府出臺規(guī)范性文件提供依據。信息工作被縣委縣政府評為先進單位。
三是科研能力持續(xù)增強。積極承擔省廳指定的科研任務，有3個科研課題榮獲省廳一般課題批準立項。
四是隊伍素質得到提高。通過舉辦干部讀書會、參加上級培訓班和集訓會，全體干部的理論和業(yè)務水平得到提升。
五是幫扶工作更加密切。我局與三州鄉(xiāng)五聯(lián)村等4個村進行結對聯(lián)誼，幫助他們做好村莊布局，推進農房改造，籌集資金安裝自來水與貧困戶結對等工作。201x年，我局黨支部被評為縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部。
領導班子個人工作總結報告篇十
一、加強學習，努力提高自身素質。充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大和十三屆四中中全會精神，認真學習新黨章，在學習中圍繞中心服務大局，帶領黨員群眾，認真學習十八屆四中全會報告，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。我充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作空隙，認真學習、深入思考，努力掌握科學發(fā)展觀的科學。并堅持理論聯(lián)系實際，把科學發(fā)展觀貫徹于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面，協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，創(chuàng)先進黨支部。
二、以優(yōu)化黨員結構為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級要求，村黨支部制定了年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。
三、加快農業(yè)基礎設施建設。擴大農業(yè)、產業(yè)化生產，保證糧食安全，實現農民增產增收。入春以來為保證春澆抗旱、保證春播，購置和新增機井配套水泵三臺，埋設地下管道。
四、下大力氣改善農村居民生活環(huán)境。加快實施農村城鎮(zhèn)化建設步伐，我們在治理臟亂差和環(huán)境的治理方面。首先從村民的思想上進行廣泛的宣傳教育，每天清晨分東西街道進行搜集運送，基本解決亂倒垃圾、亂扔廢棄物行為。
五、加快農村文化建設。努力提升社會和諧文明程度，我們建設老年活動中心和新型農村合作醫(yī)療室，村擴大老年人的幸福生活，我們?yōu)槿?5-80歲老人辦理了助老健康意外傷害保險。為豐富文化生活我們聘請了戲劇團為村民上演了十場戲劇。安裝了全村無線廣播系統(tǒng)，為全村451戶村民繳納了家庭社會治安財產保險，使全村百姓安居樂業(yè)。今年中秋，我們還為村民發(fā)放了大米白面，使全體村民過了一個祥和的節(jié)日。
各位領導、同志們，成績的取得離不開村兩委成員和全體村民的大力支持，，我將帶領村里一班人再接再厲、努力工作，爭取使我村各項工作再上一個新的臺階。
領導班子個人工作總結報告篇十一
20x年，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的十八大精神，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真履行三項職能，充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)禮貌建設做出了進取的努力。
一、圍繞中心，服務大局，努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務。
(一)圍繞中心，認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上，本著“謀長遠之計，建睿智之言，獻務實之策”的協(xié)商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。
委員們直言讜論，建諍言、獻良策，提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見提議582條，提案182件，我們對委員所提出的意見提議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納，以不一樣的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢，在九屆三次常委會議上，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情景匯報，并以座談形式進行了專題協(xié)商，提出了針對性較強的工作意見和提議，得到了有關部門的高度重視，并在工作中予以采納。
(二)服務大局，進取主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，經過視察、調研和信息等多種方式參政議政。
一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則，從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題，就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情景和政府采購工作開展情景進行了視察，就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情景進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。
二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的進取性和主動性。截止目前，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條)，被市級以上政協(xié)采用9篇(條)，信息上報數量和質量位居全市前列。其中《提議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《提議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求，為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智，有關部門改善工作供給了有價值的參考。
三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來，共收到委員提案58件，經審查全部立案。為推動提案辦理工作，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理。異常是對重點提案，繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法，并在八屆十三次常委會議上進行了評議，常委們對辦理結果基本滿意。同時，經過座談走訪等方式，密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通，及時了解提案辦理進展情景及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理。
(三)突出重點，扎實推進各項工作。
一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量，進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局，有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、資料具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。
經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論，委員從全旗農村建設實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，建言獻策，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵，組建一個好班子;統(tǒng)籌研究，制定一個好規(guī)劃;突出重點，明確一個好思路;著眼長遠，營造一個好環(huán)境;因地制宜，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。
文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論，委員暢所欲言，各抒己見，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平，認真排查，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患，教育處罰并舉，嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見提議，并被旗政府主管部門采納實施，收到了良好效果。
文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情景組織了視察，并構成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采，奉獻一片愛心，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1。2萬元，救助貧困大學生6名。
二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上，創(chuàng)新委員管理機制，建立了常委聯(lián)系委員制度，每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《x旗政協(xié)委員管理辦法》。
建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情景記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。經過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協(xié)工作中的主體作用，在界別群眾中的代表作用。
創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的進取性、主動性和創(chuàng)造性，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化提議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要資料的“六個一”主題實踐活動。
搭提議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府，為旗委、旗政府科學決策供給有益參考，旗政協(xié)在經過政協(xié)網站、《x旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見提議的同時，創(chuàng)辦了《委員建言摘選》，及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。
目前，已上報12期，其中，委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風，真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等提議得到了旗委、旗政府主要領導的批示，并得到了很好的落實。
三是推進書畫院建設。以傳播正能量，引領群眾文化為己任，廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才，圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣、資料豐富、寓教于樂的文化活動。
在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地，到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動，接地氣，解民情，送墨寶，以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力，引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向，為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽，在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美x”書法、繪畫和攝影展播，創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術專刊，開設了x書畫院網站，為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署，進取做好聯(lián)系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20x年聯(lián)系服務基層工作方案要求，認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動，進取為聯(lián)系村想實招辦實事，協(xié)調解決實際問題。今年，旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化)，為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。
二、團結務實，民主集中，全面加強領導班子自身建設。
一年來，旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識，注重加強學習、注重加強團結，經常深入基層調查研究，了解民情、體察民意，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中，政協(xié)黨組堅持黨性原則，一方面堅決維護旗委領導核心，堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度，注重與人大、政府班子的團結溝通，為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制，嚴格按照民主集中制原則和團體領導個人分工負責的要求，嚴格執(zhí)行決策程序，不搞臨時動議，充分發(fā)揚民主，實行必要集中，做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通，對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持團體討論決定，不搞個人或少數人說了算，對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行團體討論、團體研究、團體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則，做到了決策民主化、公開化、科學化，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，以及反對“四風”、服務群眾的有關要求，嚴守工作紀律，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。
三、加強教育，深化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求，對個人重大事項等方面進行自查，均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處，落實到日常工作中，落實到全體人員中。到目前為止，旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
一年來，旗政協(xié)的各項工作都取得了必須的成績。然而，受多方面因素影響，旗政協(xié)在履行職能方面，還有一些不足之處，與旗委的要求和人民群眾的期望還有必須差距。
一是參與專題協(xié)商不夠，協(xié)商領域有待拓展，協(xié)商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多，對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出。
四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠，政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現。在今后的工作中，我們將在旗委的領導下，深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷提高工作水平和實效，為建設富裕和諧x做出新的貢獻。
領導班子個人工作總結報告篇十二
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F將個人剖析整改情景匯報如下：
一、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情景存在問題
一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。
二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。
整改措施：
二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題
認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
整改措施：
擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題
對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
整改措施：
要在學校制訂的各項規(guī)章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。
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領導班子個人工作總結報告篇十三
年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我辦領導班子緊密結合自身工作實際，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，嚴格按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，把狠班子的廉政建設作為推動人防各項工作的重要保證，在抓學習、抓制度、抓落實上下功夫，營造了風清氣正的良好環(huán)境。
一、加強學習，提高認識，狠抓班子廉政教育和學習。
今年以來，領導班子結合干部作風建設，在全辦積極開展主題鮮明的“廉政自律，勤政為民”為的黨風廉政教育活動。一是班子成員帶頭學習了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度和中央、省、市、區(qū)及各級領導關于廉潔從政講話精神，學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《紀律處分條例》以及領導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，不斷提高黨員領導干部思想認識。二是全面加強反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的說服力，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、三學習”活動，深入開展黨的作風和紀律教育，典型事例警示教育等，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，著力解決本單位存在的突出問題，切實加強對服務窗口的管理，對辦理審批件的時間、程序等做出了明確規(guī)定，規(guī)范和簡化了辦事程序，從思想上、組織上、行動上杜絕損害群眾利益的行為的發(fā)生。三是適時組織召開了領導班子專題民主生活會，通過嚴格對照《黨章》和黨員領導干部《廉政準則》的“8個禁止和52個不準”和“十個嚴禁”的要求，檢查自己一年來的工作和生活，客觀地認為自己能夠自覺遵守黨紀國法，始終用黨紀政紀約束規(guī)范自己和言行作為。
二、齊抓共管，“一崗雙責”，確保廉政建設責任制落實。
圍繞加強班子建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持做到從高從嚴要求，堅持黨政齊抓共管，一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。一是為了進一步強化領導責任,成立了以辦支部書記任組長，班子其他領導為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。二是為了進一步推進懲防體系建設，進一步提高領導干部發(fā)腐防變和抵御能力。確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據實際情況，制定了《懲防體系建設實施方案》、《落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《黨員領導干部黨風廉潔從政“十不準”》、《機關工作人員廉潔自律若干規(guī)定》等，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規(guī)范了班子成員以及科室負責人落實黨風廉政責任制的工作職責，并按照誰主管、誰負責的原則，班長對班子成員和全辦的黨風廉政建設負總責，各分管領導對分管科室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各科室對各自范圍內的黨風廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦黨風廉政責任制落實。二是強化了自我約束和監(jiān)督，樹立班子良好形象。班子成員始終用黨性原則和反腐倡廉的各項規(guī)定來規(guī)范和約束自己，經常自省、自律、自警、自勵，相互之間加強監(jiān)督。努力用共產黨員標準來嚴格要求自己;以身作則，凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，不奢侈浪費，在廉政建設方面起帶頭、做榜樣、走在前，發(fā)揮良好的示范和帶動作用。三是按照上級部署，近期領導班子對落實廉潔自律規(guī)定和違規(guī)違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發(fā)現任何違規(guī)違紀的問題。一年中班子成員無任何違紀現象發(fā)在，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。
三、堅持民主，加強團結，發(fā)揚為民務實的優(yōu)良工作。
一是工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行各項領導制度，“班長”與成員之間，能夠相互配合，坦誠相待。在重大問題和涉及干部職工切身利益的的事項上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目建設上，堅持班子集體研究決定;在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。二是認真聽取群眾意見，自覺接受社會監(jiān)督。我辦領導班子始終做到自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見。今年，我們領導班子以“三項活動”為契機，建立了黨務公開欄、完善了政務公開欄，設置了領導接待日、設置投訴信箱、舉報電話、辦事意見簿;及時收集、反饋監(jiān)督網絡信息，了解廉政建設情況;適時邀請服務對象代表召開座談會，聽取意見、建議，讓社會各界充分行使知情權、監(jiān)督權和反映權，暢通了民生渠道，使廉政建設工作不斷改進完善。三是塑造為民務實的良好形象。今年，我辦緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署開展工作。在“下基層、解難題、送溫暖”和“雙結對、雙服務”活動中，下派兩名工作隊員到西城村協(xié)助工作。在幫扶工作中,我辦力爭把好事辦實,實事辦好,努力打造人防機關為民、務實的良好形象。特別是今年在中秋節(jié)到來之際，我辦領導班子帶隊，深入西城村5戶困難群眾家中，進行慰問走訪并送去了生活必須品米、面、油，得到了群眾的高度贊譽。
一年來，我們通過開展黨風廉政建設，塑造了形象，推進了領導班子和干部隊伍建設，但與黨和人民的要求相比，仍有較大差距。今后我們一定要立足本職，不斷推進反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，推動我區(qū)的人防事業(yè)又好又快發(fā)展。
領導班子個人工作總結報告篇十四
年初，鄉(xiāng)黨委將此項工作納入黨委議事日程，成立了以黨委書記同志為組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長，黨委成員和相關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。與各支部、鄉(xiāng)屬各單位、部門簽訂了度《黨風廉政建設責任書》，與各支部書記簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，使支部書記敢于責任擔當，帶頭履行好主體責任;紀委帶頭履行好監(jiān)督責任，促使“兩個”責任切實落到實處。
2、正風肅紀，扎實開展專項整治活動。
一是抓住核心，強化專項整治。結合黨的第二批群眾路線教育實踐活動，鄉(xiāng)紀委進行了“切實解決政績觀不正確的問題、執(zhí)行不力的問題、侵害群眾切身利益的問題、利用婚喪喜慶等事宜斂財問題、機關作風問題、城鄉(xiāng)低保突出問題、公務接待不規(guī)范問題”七項專項整治活動。通過民主評議，清理出各類人情保、福利保252個，讓真正困難的群眾享受到低保政策;解決了干部作風問題，真正做到了干部轉作風，群眾得實惠，并形成長效機制。二是加強各方面的監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀委對項目的招投標、攝像機、照相機、電腦等辦公用品的購買、產業(yè)發(fā)展方面核桃苗的購買等都全程參與監(jiān)督。三是正風肅紀，端正行風。對“三公”經費、政務公開、便民服務和黨委領導分工進行正風肅紀大檢查，以此端正行風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。
3、服務民生，嚴格信訪件和案件的辦理。
一是嚴格落實領導干部接訪日制度。每周四為鄉(xiāng)領導接訪群眾日，地點設在鄉(xiāng)信訪辦公室，由鄉(xiāng)黨委成員輪流接訪，鄉(xiāng)紀委和群工辦參加，直接暢通群眾訴求渠道和最快解決問題。今年全鄉(xiāng)共接待群眾來訪100余人次，處理信訪件70件，處置率達100%。排查了各類矛盾糾紛20起，調解各類糾紛20起。二是積極完成市紀委交辦的信訪件。今年市紀委共交辦給我鄉(xiāng)紀委信訪件5件，我們在規(guī)定時間內積極組建調查組，進村入戶，實事求是的把問題調查清楚，給了群眾明白，還了干部清白。三是積極參與并協(xié)助上級紀委辦案。
4、懲防并舉，推動社會評價。
一是增強黨員干部廉潔自律意識。組織黨員干部到南充監(jiān)獄和紅軍紀念館、紅軍渡接受警示教育和紅色教育，讓干部真正懂得“權力來自誰，權力為了誰”。對黨委班子其他成員和村支部書記進行廉政約談，讓全鄉(xiāng)黨員干部敬畏黨紀，帶頭執(zhí)行廉政紀律。二是開展好收受紅包禮金清退活動。在全鄉(xiāng)黨員干部中開展好會員卡的清退和收受紅包禮金的清退活動，共清退紅包禮金1萬元，并上交到市紀委。全鄉(xiāng)黨員干部無一人違規(guī)舉辦子女升學宴和借其他活動斂財的行為。三是做好黨風廉政社會評價工作。我們利用專題會議、宣傳標語、專欄、廣播會、電視字幕、廉政短信和壩壩會等方式，向全鄉(xiāng)人民做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料4000余套，10000余份，讓群眾積極參與并做出客觀公正的評價。
5、自身建設，抓“兩深”工作落實。
一是踐行“六項承諾”深化思想作風建設。給干部堅持常態(tài)化的正反典型教育，使他們從中受到教育和激勵作用，嚴格落實深入基層和服務群眾機制，堅持紀委書記下基層大走訪活動，真正做到“轉職能、轉作風、轉方式”。二是打造好班子硬隊伍，深化基層組織建設。我們通過換屆選舉配齊配強了各村紀檢員，每季度鄉(xiāng)紀委都要進行一次學習培訓，部署工作重點，使各項工作有安排、有部署、有檢查、有落實，以此強化自身素質和推動工作。
二、履職盡責，務求實效，創(chuàng)造性的開展機關效能建設工作。
一是堅持“三嚴三實”，促進干部作風建設。認真貫徹落實“三嚴三實”要求，進一步加強黨員干部教育管理，健全干部管理制度。二是切實抓好機關效能建設。對無故不到會的鄉(xiāng)、村干部，進行通報，寫出書面檢討，并進行績效懲罰;對村、五龍村干部進行約談，解決他們慵懶散等問題;有效的促進了干部工作作風的轉變。三是嚴肅干部考勤考核。嚴格干部上下班簽到制度和值班制度，由黨委成員帶班，由辦公室考勤，月底交副書記匯總并與各項工作績效掛勾考核。
三、存在的問題及建議。
一年來，我們雖然做了一定的成績，但由于基層工作的特殊性，還存在著一定的問題，如在落實兩個責任時，紀委的監(jiān)督責任只能在一定的范圍;基層紀檢隊伍力量薄弱，培訓還跟不上等?？傊亦l(xiāng)在今后的工作中一定嚴格執(zhí)行中央關于實行黨風廉政責任制，建立健全各項工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使工作再上新臺階。
領導班子個人工作總結報告篇十五
，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省市人防辦的大力支持下，在全辦干部職工的辛苦努力下，我辦領導班子，以科學發(fā)展觀為指導，以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三學習”活動為契機，按照《中華人民共和國人民防空法》和人防有關法律法規(guī)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署和市辦下達的目標任務，認真履行工作職責，扎實做好各項工作，圓滿完成了全年目標任務。
一、人防工程建設和維管工作。
長期以來，我辦始終把人防工程建設和工程維護管理工作作為人防工作的重中之重，扎扎實實抓好具體工作的落實，做到有計劃、有檢查、有驗收，確保了人防工程逐年穩(wěn)步增加，并保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。一是嚴把行政審批關，全年結建審批達到百分之百，收繳易地建設費xxxx萬元。二是結合防汛工作，成立了2個檢查小組，汛期前對全區(qū)人防工程進行了一次檢查，查出隱患3處，并投資15萬元及時進行處理。三是進入汛期前，進一步完善了《防汛搶險應急預案》成立了防汛領導小組及搶險應急小分隊，建立了值班制度，準備了防汛物資，汛期處理險情兩次，保證人防工程安全渡汛無事故。四是人防指揮中心于4月18日開工，辦領導多次跑國家和省人防辦及區(qū)相關部門辦理了圖紙設計，圖紙初步評審、環(huán)保評估、規(guī)劃許可證，用地許可證、規(guī)劃建設許可證及用地、招標等相關手續(xù)，七月底完成全部建設手續(xù)。目前，該工程負二層頂板澆注完工，正在進行負一層捆綁墻體，頂板鋼筋，預計今年完成到正負零，相關手續(xù)已輸齊全。
二、通訊警報和應急隊伍建設工作。
人防通信警報建設，是國防戰(zhàn)備建設的重要組成部分，在打贏局部戰(zhàn)爭及經濟建設中的地位和作用都十分重要。因此，在具體工作中，我辦超前思維，立足實際，繼續(xù)保持全市區(qū)縣級人防通訊警報和應急隊伍建設的帶頭作用。一是及時對搶險、防化、治安等7個應急分隊480人進行整組，并組織了培訓。二是按照省市調優(yōu)警報器的要求投入4.6萬元，更換了2臺電聲警報器，并對31臺警報器進行了檢修維護。三是投資15萬元購置電臺一部，并進行了安裝與市辦聯(lián)網。四是兩防一體化建設，投資4萬元，購置了防火服、各種防毒面具、指揮帳篷、對講機、望遠鏡、毒氣檢測箱等、為兩防一體建設奠定了堅實基礎。
三、人防宣傳教育及平戰(zhàn)結合工作。
根據《人防法》規(guī)定，人防宣傳教育是國防教育的組成部分，是人防整體防控能力的基礎。今年我辦主要抓好四方面的工作。一是發(fā)揮我辦傳統(tǒng)優(yōu)勢，投資近萬元，為全區(qū)初中新生訂了課本1000余冊，集中培訓教師50余名，二是成立了120人的人防宣傳隊。其中有四個社區(qū)的人防宣傳員、四個學校的人防輔導員、四個企業(yè)的人防組織員。三是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中學、企業(yè)發(fā)放人防防災減災勢掛圖，制作人防知識和防災減災圖。三是今年進行了“五·一二”防災減災宣傳和警報試鳴宣傳，橫掛標語10條，組成120人社區(qū)秧歌隊進行宣傳。投資1萬余元購置花草樹木進行了園林城市綠化。
此外，今年開發(fā)利用人防工程x.x萬平米，安排就業(yè)人員150人，營業(yè)額120萬元，收取人防工程使用費20萬余元。
四，“準軍事化”建設工作。
我辦按照“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效”的總體要求，堅持把班子建設和干部職工隊伍建設作為長期工作抓好、抓實，強化龍頭帶動作用和干部職工隊伍綜合素質的提高。一是抓班子建設。在思想建設、組織建設、作風建設和廉潔建設上下功夫，全年每月2-3次班子會，溝通工作，交流思想，召開2次支部民主生活會，找差距，找不足，相互幫助，相互促進。目前，我辦領導班子團結、和諧，凝聚力空前。二是抓隊伍提高。我辦從學習法律法規(guī)，完善基本素質抓起，定期組織學習，交流心得，展示學習體會。三是抓職責落實。年初，我辦經過行政會議研究，制定了全辦工作總體目標，班子成員責任明確，科室目標任務具體，上半年抓住落實職責這根主線，推進各項目標任務的落實。四是抓清政廉潔。我辦按照“一崗雙責”有關要求，認真抓好廉潔工作，始終要求全體干部職工清清白白做人、實實在在干事，從而保持了連續(xù)多年在廉潔、財務、安全及信訪等各方面無問題的良好形象。
五、政府中心工作。
一是幫扶工作，辦領導多次深入到龐家堡鎮(zhèn)大椴地村了解情況，我辦在經費比較緊張的情況下，今年2月份為龐家堡鎮(zhèn)大椴地村解決新民居工程款2萬元、為皇城辦事處廟底社區(qū)解決煤5噸，在博愛一日捐活動中捐款950元。二是積極參加區(qū)里組織的迎“五一”和迎“七一”衛(wèi)生大清除工作，較好的完成了任務。
20雖然取得了一定的成績，也存在著一些問題，主要是人防工程建設仍滯后于城市建設，全員素質還要進一步提高，特別是獨立工作能力還需要重點培養(yǎng)。在今后的工作中，將以高科技武器和現代戰(zhàn)爭為產足點，堅持不懈地抓好工程建設和維護管理，抓好區(qū)級指揮所建設和配套工程建設，抓好人員隊伍素質的提高，為我區(qū)人防事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
領導班子個人工作總結報告篇十六
一年來，在市委的直接領導下，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨，以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標，注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展。
一、抓學習，努力提高素質。
一年來，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強了工作的自覺性。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學習，在深刻理解xx大精神實質、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念。三是學習市場經濟，提高了為市委當參謀的能力。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。
二、抓管理，嚴格行為規(guī)范。
為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。
二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風和服務態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經辦公室主要領導研究，在全市公務員中開展廣泛調查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展。
三、抓業(yè)務，認真履行職責。
辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。
(一)在提高綜合調研服務上下功夫。準確把握領導意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化;多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現最新思想和水平，體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研，完成了調研報告4篇。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。
(二)在提高信息服務上下功夫。一是加強網絡建設。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強了對全市信息網絡體系建設，形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平，經市委主要領導同意，組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議，并邀請了省委辦公廳信息調研處處長同志和市委辦公廳信息調研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務能力、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平，辦公室緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前，共上報省、市信息及調研情況500余條，其中大量信息被省及x市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實現“保七爭五”的工作目標。另外，還組織編發(fā)《^^信息》29期。
(三)在提高督查服務上下功夫。根據工作需要和形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，跟蹤問效，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共開展各類各項督查工作20余次，下發(fā)《督查通報》9期，同時，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。
(四)在提高辦文質量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志。為此，進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。一年來，我們先后參與籌備了等多個大型活動，成功地展示了&形象，得到了領導的充分認可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次，沒有出現過一次差錯和失誤。
(五)在機要保密安全上下功夫。在機要和保密工作中，從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā)，嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時、辦報準確、保密安全，實現了"五無"即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來，共收密碼電報份，明碼電報份，內部傳真份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。在保密工作方面，組織召開了全市保密工作會議，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進行認真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。
(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件;對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。為改進辦公水平，提高工作效率，我們在辦公經費緊張的情況下，積極協(xié)調資金，新購進電腦5臺、打印機5臺，基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。
四、抓廉政，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制。
在廉潔自律方面，班子成員始終堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。認真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，注重整體效能的發(fā)揮。嚴格按照工作職責參與政務、管理事務、搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領導和分管領導請示匯報;凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領導、民主集中的原則，提交黨組會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，時時處處嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵。
經過一年的努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與領導的要求還有較大差距，今后，我們將不斷適應工作提出的新要求、新任務，一定認清形勢，突出重點，改進方法，轉變作風，全面提高服務質量和工作水平。
領導班子個人工作總結報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育，重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展，各項工作取得新進展、實現新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
（一）旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
（二）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續(xù)教育在線學習平臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習xx次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
（三）夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部，開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控；
與街道社區(qū)建立共駐共建機制，全體黨員進社區(qū)進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化；
全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
（四）堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
（五）鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委（擴大）會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
（六）意識形態(tài)和宣傳思想工作守正創(chuàng)新。
1.強化學習宣傳。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作、宣傳思想工作和民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要論述和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，在校園網站和公眾號開辟了意識形態(tài)專欄。
2.壓實工作責任。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確校黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，各支部書記和科室負責人直接責任人職責。制定了實施細則、責任清單、分析研判制度，定期開展分析研判。
3.加強陣地建設。對學校網站、展板、宣傳欄、led屏、公眾號上意識形態(tài)的宣傳內容排查清查，對學習講堂、講座內容、信息發(fā)布嚴格審核，對全體職工宗教信仰情況進行排查，無宗教信仰職工。
4.完善網格化體系。建立了各支部書記為網格長、支部宣傳委員為網格員的意識形態(tài)工作隊伍，明確了xx名校領導班子成員分管學校意識形態(tài)工作，xx名具體負責意識形態(tài)工作的工作人員。
5.強化網絡意識形態(tài)安全。成立了學校網絡安全工作領導小組，出臺了《網絡安全應急管理預案》，網絡有專門技術人員和管理員監(jiān)控。常態(tài)化篩查不當內容，引導教育職工不信謠，不傳謠，不妄議。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
（一）辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè)，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯(lián)、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
（二）教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業(yè)管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規(guī)范畢業(yè)論文（設計）管理，嚴格畢業(yè)資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩(wěn)步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、?？瓶荚嚭细衤时３衷?0%左右，教育部公共基礎課統(tǒng)考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫(yī)兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎；
承擔xxx社科聯(lián)課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區(qū)教育數字化聯(lián)盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
（三）社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來，全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民，大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
（四）師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯(lián)網思維、忠誠于黨的教育事業(yè)，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》，強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學校《師德師風建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵，樹立先進典型，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班，全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班，整合優(yōu)質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
（五）系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化，建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議，促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業(yè)務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯(lián)系教學點的工作機制常態(tài)化，利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊；
嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協(xié)議，確保辦學源頭規(guī)范；
與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統(tǒng)考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點；
對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
（六）校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優(yōu)化職責分工，提高辦事效率。
2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求，規(guī)范采購行為，統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進，平安校園建設平穩(wěn)開展。
三、用“紀律規(guī)矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯(lián)系基層制度，按照學?！蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯(lián)系服務群眾常態(tài)化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節(jié)假日前，及時發(fā)布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
（二）扶貧包聯(lián)工作展現新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯(lián)社區(qū)改善基礎設施。在包聯(lián)扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯(lián)扶貧點經評估驗收已經脫貧。
（三）基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村（兩委班子）一名大學生”培養(yǎng)行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動，印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作，為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
（四）社區(qū)教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)學?！獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)（村）學習中心四級社區(qū)教育網絡。
2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班，培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區(qū)居民xx余人，服務學習型城市建設。
3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
目前，在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區(qū)居民開放，為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
五、存在的問題。
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校干部年齡結構不合理，環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
3.學歷教育教學過程不優(yōu)，教學質量不高，人才培養(yǎng)質量不高，培養(yǎng)的人才與服務地方經濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求，融入社區(qū)治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向。
黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網+”為特征的新型高等學校。以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年。