交通安全是每個人的責任，我們應該遵守交通規(guī)則，保護自己和他人的安全。寫總結(jié)時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。如果大家有任何關于總結(jié)寫作方面的問題，都可以隨時向我提問，我會盡力給予幫助和指導。
行政審批局亮點工作匯報篇一
康巴什新區(qū)珠江社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，集中精力圍繞中心服務大局，日常工作高效完成，創(chuàng)新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續(xù)兩年在珠江社區(qū)大設“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優(yōu)秀“好鄰里”紛紛涌現(xiàn)，典型事跡全區(qū)叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。
“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區(qū)開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學習場所，深受學生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態(tài)。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農(nóng)村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
行政審批局亮點工作匯報篇二
2011年，我院在市衛(wèi)生局和街道黨委政府的正確領導和關心支持下，堅持真抓實干，著力提高醫(yī)療服務水平，加強新農(nóng)合精細化管理，全面實施公共衛(wèi)生服務項目，整體工作取得了較大進展。
我院一直以來依賴兩個中醫(yī)特色?？粕婧桶l(fā)展，基本醫(yī)療服務能力薄弱，又處于政府拆遷區(qū)域，針對醫(yī)院的實際情況，院領導班子及時理清發(fā)展思路，調(diào)整發(fā)展方向，把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務上，大膽探索新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務工作的新方法、新路子，健全管理機制，規(guī)范服務模式，社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得可喜成績。2011年，xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心被省衛(wèi)生廳、財政廳評為“山東省星級社區(qū)衛(wèi)生服務中心”，被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局授予“山東省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。
斷開展建檔隨訪工作。
如何在服務中讓社區(qū)居民真正受益，爭取社區(qū)居民的信任和配合，是社區(qū)衛(wèi)生服務工作順利開展的關鍵。我院采取在小區(qū)門口設立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式，把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起，為社區(qū)居民進行測量血壓、心肺聽診等基礎體檢，并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡，憑卡在本年度內(nèi)隨時到我院可免費體檢心電圖、肝膽脾胰腎彩超、測量血糖、血常規(guī)一次，切實讓社區(qū)居民看到了社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處，得到了社區(qū)居民的一致好評，《xx晚報》、《xx日報》、《xx日報》、xx政府網(wǎng)等多家媒體相繼給予了報道。
通過一年的努力，我院的兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及下屬站更新建立居民健康檔案32405人份，在滕陽麗都、荊善安居、新興小區(qū)等20余個小區(qū)設立免費健康體檢站27處，發(fā)放免費健康體檢卡6720張、健康教育處方26000余張，免費健康體檢城區(qū)居民5968人次，老年人管理、慢性病人管理等各種管理率均達到了服務規(guī)范的要求。
員和社區(qū)居民參與活動中來，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務管理的重要抓手，進一步落實服務功能，加強隊伍建設，增添設施設備，提高服務質(zhì)量。通過創(chuàng)建星級活動，我中心的服務功能進一步完善、管理進一步規(guī)范，社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高。
充分發(fā)揮我院的中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極開展了山東省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建活動。在醒目位置增添20余處中醫(yī)宣傳版面，營造了古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍；以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體，大力傳播中醫(yī)藥文化；在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術，開展中風后遺癥、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務；把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項，建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制，使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
兒童免費查體，兒童來中心一次享受到兩種公共衛(wèi)生服務，確保了兒童健康管理率，全年累計免費兒童查體1960人次；婦幼保健門診與街道計生服務站密切配合，由街道計生服務站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡，持卡到我院免費體檢一次，在體檢的同時開展隨訪工作，孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。
2012年，我們將進一步夯實社區(qū)衛(wèi)生服務工作基礎，鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平，構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能，建立家庭醫(yī)生制度，推行家庭醫(yī)生式服務，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作再上一個新臺階，再創(chuàng)一個新亮點。
行政審批局亮點工作匯報篇三
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設作出了積極貢獻。在日前結(jié)束的20xx年領導班子和領導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護婦女兒童合法權益促進公平正義;真誠關心、傾力關愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質(zhì)提升促進持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
行政審批局亮點工作匯報篇四
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關效能建設、財務管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機關事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領作用，指導婦女開展自我管理、自我服務、自我教育活動。其中領show天地創(chuàng)意園婦女之家建設經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設立“留守兒童家長學?！保心肌按砑议L”，開展各種幫扶關愛活動，打造關愛留守流動兒童工作品牌。
行政審批局亮點工作匯報篇五
區(qū)政法委年度工作亮點及計劃匯報
主要是實現(xiàn)了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入?yún)^(qū)財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設上實現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設的具體建設標準，有力加強了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設上的指導、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設上實現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務“發(fā)展第一要務”上實現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機調(diào)查和年終綜合考核“四項內(nèi)容”，在考核機制上實現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實現(xiàn)了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發(fā)運用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務環(huán)境，奮力實現(xiàn)“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領導、強協(xié)調(diào)、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領導機構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強和改進群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護航機制，在服務全區(qū)重點工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點項目跟蹤服務”制度，確定重點項目跟蹤服務聯(lián)絡人員，解決項目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務管理機制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎上，今年重點在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務中心建設上狠下功夫，要盡快組建機構(gòu)，完善制度，規(guī)范運作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設施。（四）要突破網(wǎng)絡虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網(wǎng)絡評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報警管理制度，建立公安網(wǎng)絡剛性監(jiān)管機制。
四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構(gòu)，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業(yè)務的群眾和轄區(qū)重點企業(yè)等服務對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設置工作；二要完成2個可實現(xiàn)遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務窗口等重點、熱點區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設示范單位。
以上匯報，不當之處請批評指正。
行政審批局亮點工作匯報篇六
教育教學質(zhì)量評估
匯報材料
張
中
上
小
學
.11
學校教育教學工作匯報材料
呂村鎮(zhèn)張中上學校
一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結(jié)一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規(guī)范辦學行為，實施素質(zhì)教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：
一、德育為首，促進教育。
本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規(guī)模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規(guī)范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。
這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動?！皯c祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節(jié)”活動、“慶國慶”活動、重陽節(jié)活動等大型節(jié)日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節(jié)慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結(jié)合時政和節(jié)日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養(yǎng)成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養(yǎng)成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。
井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養(yǎng)成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
亮點一：
效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現(xiàn)了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現(xiàn)了新的學習氛圍。
亮點二：
教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監(jiān)控，充分發(fā)揮了教導處的作用；能經(jīng)常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業(yè)批閱等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的一些問題。
亮點三：
教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發(fā)點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統(tǒng)的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協(xié)作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：
第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。
第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統(tǒng)的教學模式進行改變，使多數(shù)學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現(xiàn)。
第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉(zhuǎn)變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。
第四階段，對四步教學法實施過程的總結(jié)和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。
四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協(xié)作，經(jīng)常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。
三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。
加強體育鍛煉，提高學生的身體素質(zhì)，是我校抓好學生素質(zhì)教育的重要工作之一.學
校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學?，F(xiàn)有的教學資源和體育設施，組織學生開展內(nèi)容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質(zhì)，培養(yǎng)良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發(fā)鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農(nóng)民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統(tǒng)。我校在今年呂村鎮(zhèn)組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。
四、其他
1、安全工作常抓不懈：
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
2、改善辦學條件：
今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環(huán)境，營造了良好的育人氛圍?；緦崿F(xiàn)了學?！八幕眲?chuàng)建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創(chuàng)建工作領導小組，強化創(chuàng)建工作；完善各項規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結(jié)活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環(huán)境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經(jīng)典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。
3、創(chuàng)建書香校園
在的成效。我校學生多次在鄉(xiāng)組織的作文比賽中取得了優(yōu)異成績。
由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質(zhì)量優(yōu)秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或?qū)W習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我?！耙晕捏w為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。
我們的奮斗目標是力爭把我校創(chuàng)建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。
行政審批局亮點工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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市行政審批局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，用黨的百年奮斗歷程砥礪斗志、凝聚力量。
探索形成黨組理論學習中心組—機關黨委—基層黨支部—讀書研討小組—黨員個人“五學聯(lián)動”機制。局黨組以上率下“領學”，將學習中央最新文件和會議精神作為黨組會第一議題和理論中心組學習必學內(nèi)容，建立及時跟進學常態(tài)化機制，全年共舉行集體學習x次，交流研討x次。機關黨委和基層黨支部督學促學，市行政審批局黨組書記、局長xxx同志帶頭給機關黨員干部講黨課，各級黨組織書記講黨課x次，支部講黨課x人次。召開十九屆六中全會和省第十五次黨代會精神專題宣講會，深入淺出解讀中央全會和省黨代會精神，并結(jié)合政務服務工作實際，對抓好貫徹落實作出部署要求。讀書研討小組和黨員個人互學助學，第一時間發(fā)放習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等學習書目，使之成為每名黨員的枕邊書、案頭書，全局所有干部職工扎實讀原著、學原文、悟原理，均提交至少x份學習心得體會。
堅持集體學習與個人自學相結(jié)合、線上學習與線下學習相融合，激發(fā)機關黨員學習動力。用好學習強國、江西干部網(wǎng)絡學院、“共產(chǎn)黨員”公眾號等線上平臺，在局微信公眾號開辟“黨史百年·天天學”專欄，引導全局黨員隨時隨地學、及時跟進學。單位主要領導“學習強國”積分超過x萬分。全體黨員干部均參加并完成《學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神網(wǎng)絡專題培訓班》。組織機關黨員干部赴市美術館參觀“千秋偉業(yè)·百年輝煌”慶祝建黨100周年紅色經(jīng)典美術作品展，感悟百年黨史中的信仰之美、奮斗之美、自信之美。組織全體黨員干部職工赴市博物館參觀“贛東北的旗幟”特展，緬懷革命先烈、繼承光榮傳統(tǒng)。舉行“學黨史、銘初心、優(yōu)服務”政務服務職業(yè)技能競賽，以賽促學、以學促行，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。組織全體黨員干部赴上饒市懷玉山開展“賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因”踐學活動，感悟“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神。
以黨史學習教育為契機，打造一支學習型團隊，真正依靠學習走向未來。一體推進黨史學習教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重要講話精神以及黨的十九屆六中全會精神、省第xx次黨代會精神和市第x次黨代會精神，結(jié)合工作實際制定貫徹落實方案，把各項目標任務逐一分解，項目化、責任化、清單化，確保一項一項抓好落實、一件一件抓出成效。協(xié)調(diào)推進黨風廉政、依法行政、反邪教等學習教育，市行政審批局黨組召開嚴肅換屆紀律專題談心談話會，集中觀看了《xxx嚴重違紀違法案警示教育片》，要求大家以案為戒常警示、以案為鏡“正衣冠”，全面落實嚴肅換屆紀律各項要求。組織全局干部職工集中觀看《xx省反邪教警示宣傳片》，進一步增強防范抵制邪教的意識和能力。邀請律師開展《行政許可法專題講座》、《優(yōu)化營商環(huán)境工作條例專題講座》，不斷提高干部職工依法行政、依法辦事的素養(yǎng)。
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市行政審批局始終秉承“打鐵還需自身硬”的理念，堅持和加強黨的全面領導，不斷提高黨的建設質(zhì)量，全力打造一支“政治過硬、能力過硬、作風過硬”的政務服務鐵軍。
全面落實局黨組書記黨建第一責任人責任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期召開黨建工作領導小組會議及局機關黨委工作會議，配備局機關黨委專職副書記和專職黨務工作人員，深入推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等制度。發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員作用，將黨史學習教育、習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆六中全會、省第十五次黨代會和市第九次黨代會精神列入“三會一課”必學內(nèi)容，每月開展支部集體學習，通過理論知識競賽、講紅色故事、黨員互評等創(chuàng)新形式，變“要我學”為“我要學”。切實把好選人用人關，做到民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)，加強對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強化黨員干部的日常管理和年終考核，堅持每月對黨員干部工作情況進行考核通報，年底進行集中述職述廉，努力營造“風清、氣正、人和、思進”的良好氛圍。8月上旬，市行政審批局機關黨委下轄4個黨支部高質(zhì)量、高標準開展黨史學習教育專題組織生活會，全體班子成員以普通黨員身份參加，帶頭交流學習體會、檢視差距不足，嚴肅開展批評與自我批評。認真制定整改清單，明確整改措施和完成時限，做到真整改、改到位。
嚴格落實全面從嚴管黨治黨政治責任，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。以群眾視角再看流程，創(chuàng)新開展“我服務你評價”活動，在市行政服務大廳窗口設立“見面”評價二維碼和“不見面”評價登記表，方便辦事群眾企業(yè)多渠道評價，做到“服務有評價、差評有整改、成效有跟蹤”。細化“好差評”考核暫行細則，實行日統(tǒng)計、月通報、年考核，督促窗口工作人員引導辦事群眾實時、自主評價。今年全市“好差評”評價總量x萬條，好評率100%，差評數(shù)全省最少、及時整改率100%。先后出臺重大行政審批法制審查、印章管理、評審評估、案卷評查等一系列機制性文件，制定崗位廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成了完備有效的廉政風險防控體系，建立健全窗口工作人員考勤考核管理、ab崗值班、聯(lián)合督查、“三單督查”等工作機制，確保服務提質(zhì)、形象提升。大力開展“窗口腐敗”專項整治工作，堅持刀刃向內(nèi)與開門搞整治相結(jié)合，用活“辦不成事”反映窗口、問政xx等渠道，廣泛征集問題線索、深挖徹查問題根源，銷號管理，舉一反三，長效整治。
將學黨史、悟思想中汲取的奮進力量轉(zhuǎn)化為示范引領、服務群眾的強大動能，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，讓黨旗在政務服務戰(zhàn)線、急難險重任務一線高高飄揚。x名同志被評委xx省“新時代xx先鋒”，1名同志被評委全省“五型”政府建設先進個人。于“七一”當天舉辦市行政審批局慶祝建黨百年活動，對x個黨支部、x個黨員先鋒崗、x名優(yōu)秀黨務工作者和x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，鼓勵全局黨員干部向模范看齊，切實發(fā)揮基層共產(chǎn)黨員開拓、創(chuàng)新、奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。設立“黨員先鋒崗”，為企業(yè)、群眾提供延時錯時預約、“幫代辦”等暖心貼心服務，全年共辦理延時錯時預約業(yè)務x件。組織黨員、青年志愿者撲下身子、直達一線，做好政務服務大廳常態(tài)化疫情防控，協(xié)助掛點的xx社區(qū)開展疫情防控工作，筑牢群防群控管理網(wǎng)。局黨組成員、副局長、局機關黨委書記xxx以身作則，帶頭穿上紅馬甲、戴起紅袖章，與黨員志愿者們一同做好宣傳引導、測溫掃碼等工作。在xx疫情期間，嚴格按照“社區(qū)吹哨、部門報到”的要求，聯(lián)合社區(qū)及相關部門，迅速組建起一支每天三班倒、朝8晚10的一線疫情防控隊伍，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
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市行政審批局始終牢記服務宗旨，以黨建引領改革、推動發(fā)展，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，多項改革創(chuàng)舉走在全省前列，企業(yè)、群眾辦事更加高效便捷。
一是在全省率先實現(xiàn)相對集中行政許可權改革全域覆蓋。行政審批全域一體邁入“一枚印章管審批”的新格局，全市行政審批事項申請材料平均精簡xx%以上、提速xx％以上。明晰了市縣兩級事權共x項，動態(tài)調(diào)整行政審批局劃轉(zhuǎn)事項x項，賦權高新區(qū)x項。二是全面深化“一照含證”改革。率先在全省實現(xiàn)“一照含證”改革市縣兩級同步推開，x個部門x個大項實行“一鏈辦理、合并審查”。企業(yè)登記壓縮至x個工作日，企業(yè)開辦首套公章免費刻制，申請材料精簡x%以上，辦理時限壓縮x%以上。截至x月底，市場主體新增x戶，同比增長x%。三是全速推動“證照分離”“告知承諾制”改革。對標國家、省深化“證照分離”改革精神，找準對應關系，梳理編制我市涉企經(jīng)營許可事項改革清單x項，對我市涉及x個部門x個事項的x項證明事項實行告承諾制。
一是在全省首創(chuàng)工業(yè)項目“拿地即開工”審批模式。通過“拿地前”提前策劃生成、“拿地中”并聯(lián)預審會商、“拿地后”承諾容缺快速辦結(jié)，5個工作日內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)項目快速落地開工。目前，已有x個項目實行了工業(yè)項目簡易審批，x個項目正在推進。二是在全省創(chuàng)新設立“辦不成事”反映窗口。健全運行機制，受理企業(yè)群眾遇到的“疑難雜癥”，并提供“一對一、全流程”的免費幫代辦服務。實施閉環(huán)管理，實行“三七工作法”，做到“件件有著落、事事有回音”。工作經(jīng)驗被新華社、學習強國等媒體專題報道，企業(yè)群眾頻頻點贊。截至目前，全市各政務服務大廳“辦不成事”反映窗口累計受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題x個，已協(xié)調(diào)辦理x個。市本級政務服務大廳共受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題x個，已全部協(xié)調(diào)辦理，累計提供免費幫代辦服務x余起。三是在全省率先設立普惠金融服務中心。引導推動x家銀行機構(gòu)組團式進駐，開辟綠色通道，通過人員集中、業(yè)務集聚、服務集成，優(yōu)化管理，實現(xiàn)“一窗”輕松辦理信貸融資、保險服務等9大業(yè)務，暢通金融服務實體經(jīng)濟“最后一公里”。截至目前，累計接受咨詢x件、受理x件，辦理貸款x億元。
注冊資本達x億元、增長x%。
下一步，我局將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹黨的十九屆六中全會、省x次黨代會精神，全力推進市第x次黨代會、第x屆人大會決策部署落地落實，大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，不斷提高黨建工作成效，以高質(zhì)量黨建引領高水平服務，全力打造“辦事不用求人、辦事依法依規(guī)、辦事便捷高效、辦事暖心爽心”的營商環(huán)境品牌。
行政審批局亮點工作匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，我處黨支部繼續(xù)開展黨員“五星評級”工作。在評級活動中，黨員嚴格對照考評標準，實事求是地評出服務星、執(zhí)行星、文明星、學習星、守紀星。黨員“五星評級”管理辦法的實施，是賽汗塔拉黨支部貫徹落實市城建委加強黨員管理相關安排的具體行動，是支部對加強黨員教育管理新途徑、新方法的積極探索。這一管理辦法的實施，進一步強化了對黨員的經(jīng)常性教育和日常管理，建立健全黨員教育管理的新機制，進一步增強了黨員的黨性意識和組織觀念，激發(fā)黨員干部服務群眾的熱情，使黨員的先進性得到更好的體現(xiàn)，增強了賽汗塔拉黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是按照微信群、qq群兩種方式，實名建立“網(wǎng)絡黨支部”。1.實行實名制注冊，黨支部名稱為“賽汗塔拉管理處網(wǎng)絡黨支部”。嚴格實行準入制度，管理處所有黨員均以實名制注冊成為“網(wǎng)絡黨支部”成員，接受統(tǒng)一管理服務。2.嚴格管理。明確一名文化素質(zhì)高、能熟練操作qq群和微信群、懂黨建業(yè)務的委員擔任管理員，負責日常管理維護。
二是線上線下互動同步。按照“學習同步、活動同步、管理同步、服務同步”“四個同步”方式，開展網(wǎng)上“組織生活、議事決策、黨務公開”等工作，實行線上線下同步學習教育，確保發(fā)揮作用。
“網(wǎng)絡黨支部”建立后，黨員隨時參加組織學習、專題討論、民主議事、互動交流、建言獻策，有效拉近了黨員與黨組織之間的距離，實現(xiàn)了線下支部實體化、線上支部網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮了聯(lián)系黨員、教育黨員、管理黨員、服務黨員的作用。
目前已完成投資約9000萬元。
2018年，將對西側(cè)已完工1225畝部分進行養(yǎng)護；
在火葬場、井卜石產(chǎn)業(yè)園區(qū)拆遷結(jié)束后對該區(qū)域1000余畝進行綠化改造(目前該區(qū)域正在進行綠化前清理場地工作），這也是今年最主要的建設內(nèi)容；
同時對原有園區(qū)樹木進行梳理，清理死樹，提干、整理灌木等，對部分草原禿片進行綠化；
對近幾年市民反應較好的敖包廣場進行改造，重新種植蓿根花卉；
完善園區(qū)設施，提升服務功能，提高服務水平；
對園區(qū)東門、西門等幾個主要門區(qū)進行美化、改造，提檔升級。
該工程的實施使賽汗塔拉實現(xiàn)了萬畝城中草原，提升了城中草原的整體景觀，改善了園區(qū)的環(huán)境面貌，為市民提供了新的優(yōu)質(zhì)健身場地和活動場所，提升了賽汗塔拉整體形象。
按照“精品草原”建設理念，全面提升園區(qū)景觀質(zhì)量。
1.對園內(nèi)紅柳林進行疏理，將園區(qū)內(nèi)散落分布的單株或零星紅柳清除。并對育苗基地內(nèi)的枯死樹及林木密集區(qū)進行清理和間苗,使之錯落有致、層次分明，形成疏林草原景觀。對四道沙河沿線、東門周邊區(qū)域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土壩、土坡進行平整、填埋和治理，播撒各種牧草籽,恢復草原景觀，打造“精品草原”，提升游客體驗。2.按照精品草原理念，將園區(qū)和西側(cè)新擴2800畝新老景觀進行融合，形成整體景觀，呈現(xiàn)出綠意盎然、視野開闊的疏林草原畫面。
按照海綿城市建設理念，打造完美水系。依托園內(nèi)原有水系將流入園區(qū)的雨水進行分流和有效利用，大量雨水不進入原有水系，今后景觀水系只承擔景觀蓄水功能。大量雨水經(jīng)植草溝漫灘流入草原，為草原補水，使水資源得到合理利用并再次循環(huán)，而且對改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境起到十分重要的作用。該項目的實施將進一步拓展城中草原的生態(tài)框架，增強城中草原活力、魅力和實力，全面提升城中草原競爭力、影響力和輻射力，為推動城中草原生態(tài)環(huán)境體系建設提供有力支撐，是我市海綿城市建設的縮影。
行政審批局亮點工作匯報篇九
一、我們的成績：
1、多方爭取，協(xié)調(diào)關系，改善辦學條件。
爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施；
爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設施；
初步對班級文化進行了建設；
所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所。
2、加強教師隊伍建設，凝神聚力謀發(fā)展。
按周召開領導班子會，班子成員任務明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎。
構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學校的各項工作。
3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學質(zhì)量。
積極開展教師政治、業(yè)務學習，采用集體學習與自學相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質(zhì)量先進單位。
堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規(guī)管理的基礎上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關于“有效培養(yǎng)學生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
4、抓德育工作效果顯著。
加強學生常規(guī)管理，教師身先士卒進行示范帶頭。
值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。
5、抓活動開展，豐富校園文化。
加強了制度建設，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學校各項制度。
召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發(fā)展和學生教育的辦法。
按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全?？?，舉行了“爭當雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣等等活動。
二、存在的主要問題。
從學生數(shù)來看，我們學校是江北辦規(guī)模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。
三、20xx年工作思路和工作重點。
1.在中心學校的統(tǒng)一領導下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。
2.以中心校“十三個提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設工作，教育教學質(zhì)量再上臺階。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。
4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信2014年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！
行政審批局亮點工作匯報篇十
-------2010年安監(jiān)局亮點工作簡介
2010年，我局狠抓了企業(yè)員工的安全生產(chǎn)培訓工作，在全旗高危企業(yè)中大力推行全員培訓，著力提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全防范技能。取得了良好的工作成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、開展全員培訓的目的和思路
近年來，我旗安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)，但每年總有個別企業(yè)發(fā)生死亡事故，造成嚴重損失和不良影響。我們分析認為，主要原因是，企業(yè)的安全培訓不到位、流于形式、企業(yè)員工文化素質(zhì)偏低、安全意識淡薄、安全防范技能低下，“三違”現(xiàn)象時常存在。為此，我局決定，在全旗規(guī)模以上企業(yè)中推行全員培訓。這樣，既可指導和督促企業(yè)開展好企業(yè)內(nèi)部的“三級培訓教育”，又督促和幫助企業(yè)員工掌握必要的安全知識和技能，有效預防各類事故的發(fā)生。
二、開展全員培訓的做法和措施
年初，我局制定了開展規(guī)模以上企業(yè)全員安全培訓計劃。之后，先后派出工作人員外出學習13人次。學習回來后互相交流，針對高危行業(yè)企業(yè)中存在的安全問題和員工實際工作經(jīng)常遇到的危險因素，由一名業(yè)務骨干精心準備了培訓內(nèi)容，經(jīng)局領導初審，全體職工集中討論決定修改后形成了完整的培訓講義教案。又選擇有授課經(jīng)驗的局執(zhí)法大隊副隊長薛志雄（具有注冊安全工程師和安全生產(chǎn)培訓教師資質(zhì)）多次試講，反復修改，使培訓內(nèi)容更具有全面性、系統(tǒng)性、適用性。從8月份開始，我局5名工作人員組成工作隊先后進入各工業(yè)園區(qū)，組織周邊地區(qū)企業(yè)開展了全員培訓。針對各企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)三班工作的特點，為了不影響企業(yè)生產(chǎn)，同時又要使每位員工都得到培訓，我們制定了詳細的培訓計劃，利用倒班時間差，采取了兩次授課的辦法。即：上午授課一次，夜晚授課一次的辦法，使得每位員工都得到了培訓。
三、開展全員培訓取得的成績
今年，共培訓企業(yè)62戶，培訓從業(yè)人員800多人。通過培訓，企業(yè)的負責人思想認識得到轉(zhuǎn)變，都能深刻認識到生產(chǎn)安全的重要性。企業(yè)的員工安全意識有了明顯的提高，自我防護意識和安全操作技能得到了加強，“三違”現(xiàn)象得到有效的遏制。每戶企業(yè)的安全管理水平得到了整體提升，安全事故也明顯下降，工礦商貿(mào)死亡指標為零，今年，工礦商貿(mào)事故起數(shù)和死亡指標都取得了歷年最好成績。
行政審批局亮點工作匯報篇十一
轉(zhuǎn)瞬間，20__學年第一學期馬上就要結(jié)束了，本學期，是我第二次擔任英語教學和班主任工作。過去的這一學期，在學校領導的信任和指導下，在同學們的的積極配合下，我一絲不茍，盡職盡責，敢于承擔責任和接受嚴峻挑戰(zhàn)，較好地完成了教學任務和班級管理工作?，F(xiàn)將幾個方面的工作總結(jié)如下：
一、堅定政治思想，注重師德培養(yǎng)
在政治思想方面，我作為浦東新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，始終擁護中國共產(chǎn)黨的領導，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，掌握教書育人的正確方向，真正做到了敬業(yè)愛崗，任勞任怨，甘于淡泊，樂于奉獻。
在日常工作中，我堅持師生平等原則，尊重學生的思想，合理耐心地引導學生追求思想進步，培養(yǎng)其自信心。熱心幫助后進生，嚴格要求優(yōu)等生。在教學和班級管理工作中，我語言使用文明得體，以德服人，以理服人，從不體罰和變相懲罰學生，得到了學生們的廣泛擁護。
二、注重常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量。
教學工作是學校工作的核心，也是教師的首要任務。我深知常規(guī)教學對教學質(zhì)量提高的作用。因此，我課前認真?zhèn)湔n，既備教材，又備學生，在領會大綱精神吃透教材的情況下，細致分析所教班學生的實際情況。
高三（1）班基礎較好，因此，我在打好基礎的同時，適當增加教學和作業(yè)難度，對于高三（2）班而言，我從學生的實際出發(fā)，重點強化基礎，做出切實可行的教學設計，從而使備課有的放矢，提高備課質(zhì)量。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)。為了提高課堂教學效果，在課堂教學中，我總是堅持“以學生為主體，以教師為主導”的教學原則，想方設法激發(fā)，調(diào)動學生參與課堂教學的熱情，從而活躍了課堂氣氛，提高了課堂教學效果。同時，我注重課后復習檢測，檢測工作在教學中很重要，復習可“溫故而知新”，檢測則可及時了解學生對所學知識的掌握情況。
本期教學中，我除要求學生在課后對前面所學知識進行經(jīng)常復習外，在課堂教學中，亦充分利用一切機會，盡量將前面所學知識結(jié)合起來對學生進行提問，幫助他們掌握前面所學知識。檢測采用單元檢測，月考檢測的形式，通過檢測，對學生所學知識進行查漏補缺工作。
三、豐富教學方法，適當采用洋思教學模式
運用現(xiàn)代教學手段，激發(fā)學生學習興趣。充分運用多媒體，課件等現(xiàn)代教育技術于教學之中，激起學生聽課學習的濃厚興趣，從而提高了課堂教學效果。同時我采取多種教學形式，創(chuàng)造輕松課堂氛圍。摒棄傳統(tǒng)的“我講你聽”的單一教法，采用多種形式相結(jié)合的教學方法。
本學期，我校在學校領導的統(tǒng)一安排下，認真學習洋思教學模式：“先學后教，當堂訓練”。我也適時在英語教學中采用這種模式，在課上精講，提出適量有針對性的問題，讓學生帶著問題去閱讀教材及復習資料，對于不懂的問題，學生可問老師，也可相互之間進行討論，給出適量課堂練習，讓學生獨立完成。充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體作用及老師的主導作用，讓學生積極參與課堂教學，活躍課堂氣氛，提高課堂教學效果。
四、積極學習進修，提高自身業(yè)務能力
本學期在緊張的工作之余，我廣泛參閱教育學，心理學書籍及報刊資料，努力鉆研先進的教育教學理論，豐富并提升自身的理論素養(yǎng)，積極參加組內(nèi)教研課并認真參與評教議教。不斷反思自己的教學，及時進行經(jīng)驗總結(jié)，提高理論水平和教研教改能力。
本學期，不論是一模考還是__市學業(yè)水平考試，都是擺在面前的嚴峻挑戰(zhàn)。
我會勇敢面對，堅決完成任務。但我也楚地看到了自己在教學方面存在的缺點和不足。在以后的教學中，我會更加刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自己的教學水平，使自己成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。
行政審批局亮點工作匯報篇十二
按照政務服務“好差評”原則，縣政務服務中心自建“好差評”系統(tǒng)，評價標準為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據(jù)為：根據(jù)辦事流程、服務辦理和服務效率、服務水平、服務態(tài)度、服務便民度等政務服務評價指標。嚴格實行投訴舉報快速受理首問責任制，并切實保護投訴人個人隱私和合法權益。目前承辦“12345”熱線服務平臺接收處理的投訴共121件，其中勞動保障類109件，投訴咨詢類12件(主要是以拖欠農(nóng)民工工資為主;以環(huán)境投訴、噪音擾民、食品安全衛(wèi)生為輔)。實現(xiàn)投訴舉報受理率達100%，回復率達100%，及時解決了群眾反映的各類訴求。
健全黨組織。定期與年輕干部交流談心，掌握其思想動態(tài)，做到跟蹤聯(lián)系培養(yǎng)。積極組織發(fā)展對象學黨章、聽黨課，學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強黨性意識。
強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執(zhí)行。
行政審批局亮點工作匯報篇十三
經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。 1.議事決策不規(guī)范的整改情況一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。2.黨的思想建設弱化的整改情況一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責)，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智負責)，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態(tài)工作重要性的認識。
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況嚴格按照旗委組織部《印發(fā)關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。 7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況嚴格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況首先旗醫(yī)保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。強化業(yè)務知識學習，認真學習醫(yī)療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業(yè)務培訓。
9.保密紀律執(zhí)行不嚴，保密意識不強的整改情況嚴格按照保密文件管理有關規(guī)定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。10.財務報銷不規(guī)范的整改情況一是完善報賬審核流程，健全財務制度;二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關，對票據(jù)進行審核; 11.黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內(nèi)容和對領導干部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。
行政審批局亮點工作匯報篇十四
20xx年，**鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府及相關部門的領導下，以打造責任政府、法治政府、誠信政府、服務政府為目標，切實轉(zhuǎn)變政府職能，扎實推進行政審批制度改革各項工作，取得了階段性成果，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。今年辦理各類審批和服務事項，全部在規(guī)定時間內(nèi)合法辦結(jié)。一、推進行政審批制度改革的基本情況和取得的成效。（一）提高思想認識，加強組織領導，為行政審批制度改革的開展提供有力保證。行政審批制度改革工作進展得如何，直接關系到政府只能轉(zhuǎn)變、社會主義市場經(jīng)濟體制建立等一系列重大目標能否實現(xiàn)。為了做好這項工作，鎮(zhèn)黨委政府領導高度重視，把它作為政府在新的歷時條件下的一項十分重要的工作來抓，多次召開會議，就加強行政審批制度改革工作進行研究部署。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，派出所、財政所、計生所、建設站等鎮(zhèn)直單位為成員的行政審批制度改革領導小組，下設辦公室，配備專職工作人員，同時隨著政府職能的調(diào)整，對領導小組組成人員進行調(diào)整，為行政審批制度改革工作的順利開展提供了有力的保證。（二）加強服務意識，不斷提高辦事效率，逐步實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。推行行政審批制度改革以來，各個單位的服務意識進一步增強，工作方式、方法有了很大的轉(zhuǎn)變，主動敞開大門，征詢老百姓的要求，虛心接受群眾批評，認真采納群眾建議。結(jié)合“一辦三中心”，推行一站式辦公和一條龍服務，不僅方便了群眾辦事，而且大大提高了工作效率。（三）行政審批監(jiān)督制約機制正在形成。按照公開、公平、公正、高效的原則，規(guī)范程序，簡化環(huán)節(jié)，加強監(jiān)管，明確責任，把行政審批納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限、收費依據(jù)及標準和審批需要提交的全部材料等，全部公開上墻，實行全程透明服務，防止“暗箱操作”。二是規(guī)范了審批程序，減少審批環(huán)節(jié)。制定了操作性較強的審批操作規(guī)程，簡化了審批手續(xù)，改進了審批方式，提高了審批效率。三是規(guī)定審批時限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關時限規(guī)定的前提下，本著高效的原則，盡量縮短審批時限，在承諾的時間內(nèi)限期辦結(jié)。四是健全內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系。在明確規(guī)定審批人員的權限、責任和義務，制定相應內(nèi)部約束和監(jiān)督措施的基礎上，逐步完善社會監(jiān)督制度，形成了人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的多元監(jiān)督體系。五是規(guī)范行政審批收費行為。除法律法規(guī)有明確規(guī)定的外，行政審批不再收取任何費用，堅持“收支兩條線”制度，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。六是成立監(jiān)督小組。由群眾推選出來的有一定影響力的社會各界人士組成的監(jiān)督小組，對每一個審批事項的過程、環(huán)節(jié)和結(jié)果進行監(jiān)督，保證審批工作“陽光”進行。通過實行這些監(jiān)督制約措施，使行政審批機關及工作人員的行政審批行為得到了有效的規(guī)范。（四）堅持以人為本，凝聚力和向心力得到進一步增強。堅持一手抓工作，一手抓隊伍，著力打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的隊伍。一是對窗口提出“五個更加”（思想更加解放，改革更加深入，服務更加提升，措施更加有效，作風更加過硬）要求，深入開展行政審批工作。如努力改進服務方式，為企業(yè)為群眾提供預約服務、延時服務等各項特色服務，受到了辦事群眾的好評。二是狠抓干部素質(zhì)提高。堅持每月例會學習制度，定期組織開展調(diào)查研究，提高機關干部服務群眾的能力水平。鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，開展群眾最滿意服務員評選，營造積極向上的氛圍，努力提升工作人員的綜合素質(zhì)。三是通過開展各種活動，比如開展籃球比賽、主題座談會等形式，增強政府與鎮(zhèn)直單位，單位與單位，工作人員與工作人員之間的互相溝通、理解和配合，營造友好互動的和諧氛圍。二、存在的不足。
行政審批局亮點工作匯報篇十五
，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：
1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元。“三湘中藥”種植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。
4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩校”建設投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。
5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，20全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。
年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
行政審批局亮點工作匯報篇十六
今年以來，市行政審批局在市委的正確領導下，在市委宣傳部的督促指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，切實加強和改進意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
將意識形態(tài)工作作為黨建工作的關鍵點和發(fā)力點，以及全面從嚴管黨治黨、發(fā)揮黨的全面領導作用的重要一環(huán)抓緊抓實，層層壓實工作責任。
一是書記以上率下帶頭抓。局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記率先垂范、立身為旗，在抓好分管業(yè)務的同時抓好意識形態(tài)工作，無論是工作還是生活上，堅決做到不該說的不說，樹立了勤政廉潔、樸素節(jié)約、公平正義的良好形象。密切關注身邊的意識形態(tài)，通過專題黨課、談心談話等方式加強與黨員干部的溝通交流，積極引導健康正確的思想觀念和輿論方向。
二是黨員以身作則模范抓。全面發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，既做中心其他干部的模范，認真學習黨的理論、方針、政策，全心全意服務群眾、服務大局；
又做群眾的模范，示范帶領群眾弘揚主旋律、傳播正能量，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同一切錯誤言論和不正之風作堅決斗爭。
三是黨建以點帶面沖鋒抓。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行
“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保意識形態(tài)工作各項部署要求落到實處。切實擔起黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員的職責，發(fā)揮直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的優(yōu)勢，讓黨旗在意識形態(tài)工作一線高高飄揚。
“四史”等內(nèi)容學習，夯實思想根基。
1.
x
x
x
份以上學習心得體會。
2.
100
周年紅色經(jīng)典美術作品展，感悟百年黨史中的信仰之美、奮斗之美、自信之美。全體黨員干部職工身臨市博物館參觀“贛東北的旗幟”特展，緬懷革命先烈、繼承光榮傳統(tǒng)。舉行“學黨史、銘初心、優(yōu)服務”政務服務職業(yè)技能競賽并組隊參加全省競賽，以賽促學、以學促行，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。赴懷玉山開展“賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因”踐學活動，感悟“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神。
3.
重要講話精神以及黨的十九屆六中全會精神、省第
xx
次黨代會精神和市第
x
xx
局黨組召開嚴肅換屆紀律專題談心談話會，集中觀看了《
xxx
xx
省反邪教警示宣傳片》，進一步增強防范抵制邪教的意識和能力。邀請律師開展《行政許可法專題講座》、《優(yōu)化營商環(huán)境工作條例專題講座》，不斷提高干部職工依法行政、依法辦事的素養(yǎng)。
發(fā)揮市
xx
局聯(lián)系群眾緊密的優(yōu)勢，多渠道、全方位傳播正能量、弘揚主旋律，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想，描繪更大同心圓。
一是線上多渠道傳播。開通市
xx
局官網(wǎng)、微信公眾號，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入網(wǎng)絡平臺建設之中，制定政務公開工作制度，開辟“黨史百年·天天學”、政務動態(tài)、機關黨建、普法專欄等專區(qū)，借互聯(lián)網(wǎng)的翅膀傳播正能量。
二是線下多形式引導。立足線下大廳這一宣傳平臺，用好
led
xx
次黨代會、市第
x
8
晚
10
在社區(qū)出入口開展“四查一戴”，配合社區(qū)開展物資分發(fā)、信息采集、政策宣傳等防控工作，增加了與群眾的血肉聯(lián)系。
三是時刻全方位防范。落實安全監(jiān)控應急預警，制定網(wǎng)站斷網(wǎng)應急操作流程，實時監(jiān)控網(wǎng)站動態(tài)，做到突發(fā)事件秒級響應。大力開展網(wǎng)絡信息安全巡查，全面排查計算機違規(guī)操作、信息保密、系統(tǒng)安全等情況，堅決杜絕單位網(wǎng)站和管理領域內(nèi)意識形態(tài)安全事故。
發(fā)揮黨和政府與群眾連心橋的作用，在貼心服務群眾中贏得群眾真心點贊，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)淖黠L和形象。
是在全省率先實現(xiàn)相對集中行政許可權改革全域覆蓋。全域一體邁入
“一枚印章管審批”的新格局，全市行政審批事項申請材料平均精簡
x%
以上、提速
x
％以上。明晰了市縣兩級事權共
x
項，動態(tài)調(diào)整行政審批局劃轉(zhuǎn)事項
x
項，賦權高新區(qū)
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個部門
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個大項實行“一鏈辦理、合并審查”。企業(yè)登記壓縮至
1
個工作日，企業(yè)開辦首套公章免費刻制，申請材料精簡
x%
以上，辦理時限壓縮
x%
以上。截至
x
月底，市場主體新增
x
戶，同比增長
x%
x
項，對我市涉及
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個部門
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個事項的
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項證明事項實行告承諾制。
一是在全省首創(chuàng)工業(yè)項目
“拿地即開工”審批模式。通過“拿地前”提前策劃生成、“拿地中”并聯(lián)預審會商、“拿地后”承諾容缺快速辦結(jié)，
5
個工作日內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)項目快速落地開工。目前，已有
x
個項目實行了工業(yè)項目簡易審批，
x
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個，已協(xié)調(diào)辦理
x
個。市本級政務服務大廳共受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題
x
個，已全部協(xié)調(diào)辦理，累計提供免費幫代辦服務
x
余起。三是在全省率先設立普惠金融服務中心。引導推動
x
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大業(yè)務，暢通金融服務實體經(jīng)濟“最后一公里”。截至目前，累計接受咨詢
x
件、受理
x
件，辦理貸款
x
億元。
一是優(yōu)化線上服務平臺。
“贛服通”分廳
4.0
版接入“不見面”辦理事項
x
個、無證辦理事項
x
個、一鏈辦理事項
x
個、“跨省通辦”事項
x
個，“贛通分”應用場景
x
個。中介服務超市上線
x
個中介服務事項，入駐中介機構(gòu)
x
家，累計發(fā)布項目
x
個，共
x
x
個項目
x
家投標企業(yè)通過不見面開標系統(tǒng)完成在線投標，
x
個項目
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家投標單位開具電子保函，減少占用投標企業(yè)資金
x
億元。二是拓展線下服務功能。推出道路旅客運輸經(jīng)營許可、農(nóng)藥經(jīng)營許可等
x
個部門、
x
項事項、
x
x
365
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余人次提供政策咨詢服務，為
x
家高素質(zhì)人才企業(yè)提供注冊登記服務，比上年度增長
x%
；
注冊資本達
x
億元、增長
x%
。
ab
x
x
萬條，好評率
x%
，差評數(shù)全省最少、及時整改率
100%
。三是大力開展“窗口腐敗”專項整治工作。堅持刀刃向內(nèi)與開門搞整治相結(jié)合，發(fā)布《
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市“窗口腐敗”問題征集線索公告》，用活“辦不成事”反映窗口、政務服務“好差評”、
12345
熱線、問政
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便民服務中心開展
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次專題調(diào)研督導。建立問題清單及整改臺賬，舉一反三，長效整治。
個別干部對意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；
對意識形態(tài)工作艱巨性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
在意識形態(tài)工作專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等動作上還未完全到位，在相關組織設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側(cè)重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。
政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步工作中，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的決策部署，再接再厲，認真總結(jié)，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作有新成效。
。加強局黨組對意識形態(tài)工作的領導，建立健全意識形態(tài)工作領導責任制，明確工作職責和分工，做到守土有責、守土盡責。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。
深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總
書記
視察江西重要講話精神，持續(xù)加強黨的十九屆六中全會和省第
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次黨代會、市第
x
次黨代會精神
學習
，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
的傳播力、引導力、影響力和公信力。在措施落實上，加強對意識形態(tài)領域新變化新
情況
的分析研究，大力推動理念觀念、內(nèi)容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
行政審批局亮點工作匯報篇十七
3.服務及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務有待完善，審批事項辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務指南宣傳冊;申請人對工程建設項目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準備和表格填報內(nèi)容把握不清。一是加強服務政策宣傳。各審批科室已制定服務指南并擺放到位。印制了《業(yè)務受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務受理部窗口，服務對象能明了國土、工商注冊、公共資源交易業(yè)務受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服務費向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務費收取窗口，投標人能明了投標保證金交納、退還流程及交易服務費的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務服務網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺和南京市政務服務綜合管理系統(tǒng)，第一時間對在線咨詢進行答復;各相關部門權力事項全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務服務網(wǎng)公布事項辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務服務網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設置6個欄目，進行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復。線下每個受理窗口配備獨立的ip電話，并且在微信公眾平臺公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強督促整改。督促工程建設項目審批制度改革工作的兩個分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時把各階段流程公布上網(wǎng)，加強各部門網(wǎng)上運行，方便申請人辦理事項。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關于印發(fā)溧水區(qū)工程建設項目審批制度改革試點實施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號)公布在區(qū)政府網(wǎng)。4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務能力不足。工程建設項目向全流程、全覆蓋拓展服務效果不盡人意。一是提升代辦服務能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓。2020年以來舉辦線上線下培訓10期，培訓達500余人次。二是拓寬代辦服務范圍。把控項目來源，每月召開首席代辦員工作例會，梳理需辦理審批手續(xù)項目，實現(xiàn)當年重點項目和儲備項目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項目持續(xù)代辦。三是嚴格把關容缺受理項目。對已申請的項目，全力推進代辦進度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對未申請項目嚴格按文件要求把關，不符合申報條件的項目一律不予申報。四是加強與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點積極申報;對堵點難點等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項目跟蹤，實時跟進代辦動態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計入企134次，幫助項目解決問題300多個;組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計解決問題91個?！?.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺，打通網(wǎng)絡壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務指導培訓。南京市政務服務綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進行信息驗證和查詢。下一步繼續(xù)推進“一件事一次辦”改革實施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)更多部門信息共享。 6.個別黨小組活動未開展或以支部活動代替黨小組活動。黨員活動流于形式未入腦入心。一是召開黨小組組長會議，進一步明確黨小組工作職責和活動規(guī)范，要求各組長盡職盡責，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學好黨員應知應會知識并于2019年9月4日組織了測評，成績均在85分以上。7.談心談話制度落實不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務談話多，思想認識談話少。一是開展談心談話活動，2020年，領導班子主要負責人與班子成員，班子成員與分管科室主要負責人全年談心談話累計21次。二是針對2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領導與其進行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領導及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關廉政談話，并針對換崗后的思想認識進行了交流，但平時未注意做好相關記錄，導致巡察時無法提供相關紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。 8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對提交入黨申請書同志關心不夠;對預備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對象考察表填寫均不規(guī)范。規(guī)范流程，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，把政治標準放在首位，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對象，1名同志被吸收為預備黨員。9.黨員活動證記錄不認真;黨費收繳不及時不規(guī)范;臺賬材料不齊全，教育培訓機制、計劃不健全，教學形式單一。目前已嚴格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動證，已嚴格按照要求由黨支部組織委員收取黨費，并堅持按照每月應收取的標準收取黨費。在“三會一課”、“兩學一做”、統(tǒng)一活動日開展教育培訓的基礎上，組織全體黨員到紅色培訓基地開展黨性教育活動、開設“黨風廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計劃，運用更多教學形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 10.混編混崗情況較多，公務員編制的任事業(yè)編職務，事業(yè)編制的任公務員職務;干部梯隊老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。造成混編混崗原因：一方面是由于機構(gòu)職能事項劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級層面的行政編制數(shù)較少，公務員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵年輕同志積極參加競選，注重對優(yōu)秀的80、90后干事進行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊更均衡。全面從嚴治黨沒有休止符，黨風廉政建設永遠在路上。區(qū)行政審批局黨組將認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎上，把整改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗。
(三)持續(xù)推進作風建設，進一步營造風清氣正氛圍。持之以恒地落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，盯緊老問題、關注新動向，堅決防止“四風”問題變形反彈，努力讓風清氣正的新風尚在政務服務系統(tǒng)蔚然成風。加強作風廉政教育，組織廣大黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風和廉政教育抓在日常、嚴在平常，切實增強黨員干部的黨紀敬畏意識。深入開展走訪活動，組織機關黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實實幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務服務作風改進的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實惠的“疊加”效應。(四)不斷強化隊伍建設，進一步增強擔當作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊伍，帶出一支業(yè)務精、能力強、口碑好的“政務服務鐵軍”作為堅持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標準選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實“管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明”的要求，加強干部日常管理和考核，健全從嚴管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實市、區(qū)委關于建立容錯糾錯機制的文件精神，為敢于負責者負責、為敢于擔當者擔當，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學習、充電加油的大平臺，繼續(xù)引進和培養(yǎng)政務服務工作急需的高端技術人才。(五)嚴格做好內(nèi)部管理，進一步扎緊織密制度籠子。堅持把抓落實、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，建立與“四種形態(tài)”相適應的紀律審查工作機制，對踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅決予以查處，堅決追責問責。主動公開行政審批信息，廣泛接受社會監(jiān)督，切實消除廉政風險隱患。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理、會議培訓審核、出差審批等制度，真正抓細抓實，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動。(六)大力推動業(yè)務工作，進一步樹牢為民服務宗旨。圍繞改善政務服務質(zhì)量這個核心，始終把人民群眾對政務服務環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。積極貫徹落實中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，持續(xù)推動“1120”、“753”改革，大力加強投資項目代辦服務體系建設，加快推進政務服務“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗政務服務水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務服務標準化、規(guī)范化、便利化水平。
行政審批局亮點工作匯報篇一
康巴什新區(qū)珠江社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，集中精力圍繞中心服務大局，日常工作高效完成，創(chuàng)新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續(xù)兩年在珠江社區(qū)大設“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優(yōu)秀“好鄰里”紛紛涌現(xiàn)，典型事跡全區(qū)叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。
“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區(qū)開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學習場所，深受學生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態(tài)。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農(nóng)村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
行政審批局亮點工作匯報篇二
2011年，我院在市衛(wèi)生局和街道黨委政府的正確領導和關心支持下，堅持真抓實干，著力提高醫(yī)療服務水平，加強新農(nóng)合精細化管理，全面實施公共衛(wèi)生服務項目，整體工作取得了較大進展。
我院一直以來依賴兩個中醫(yī)特色?？粕婧桶l(fā)展，基本醫(yī)療服務能力薄弱，又處于政府拆遷區(qū)域，針對醫(yī)院的實際情況，院領導班子及時理清發(fā)展思路，調(diào)整發(fā)展方向，把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務上，大膽探索新形勢下社區(qū)衛(wèi)生服務工作的新方法、新路子，健全管理機制，規(guī)范服務模式，社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得可喜成績。2011年，xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心被省衛(wèi)生廳、財政廳評為“山東省星級社區(qū)衛(wèi)生服務中心”，被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局授予“山東省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。
斷開展建檔隨訪工作。
如何在服務中讓社區(qū)居民真正受益，爭取社區(qū)居民的信任和配合，是社區(qū)衛(wèi)生服務工作順利開展的關鍵。我院采取在小區(qū)門口設立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式，把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起，為社區(qū)居民進行測量血壓、心肺聽診等基礎體檢，并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡，憑卡在本年度內(nèi)隨時到我院可免費體檢心電圖、肝膽脾胰腎彩超、測量血糖、血常規(guī)一次，切實讓社區(qū)居民看到了社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處，得到了社區(qū)居民的一致好評，《xx晚報》、《xx日報》、《xx日報》、xx政府網(wǎng)等多家媒體相繼給予了報道。
通過一年的努力，我院的兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及下屬站更新建立居民健康檔案32405人份，在滕陽麗都、荊善安居、新興小區(qū)等20余個小區(qū)設立免費健康體檢站27處，發(fā)放免費健康體檢卡6720張、健康教育處方26000余張，免費健康體檢城區(qū)居民5968人次，老年人管理、慢性病人管理等各種管理率均達到了服務規(guī)范的要求。
員和社區(qū)居民參與活動中來，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務管理的重要抓手，進一步落實服務功能，加強隊伍建設，增添設施設備，提高服務質(zhì)量。通過創(chuàng)建星級活動，我中心的服務功能進一步完善、管理進一步規(guī)范，社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高。
充分發(fā)揮我院的中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極開展了山東省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建活動。在醒目位置增添20余處中醫(yī)宣傳版面，營造了古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍；以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體，大力傳播中醫(yī)藥文化；在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術，開展中風后遺癥、肢殘等疾病的社區(qū)康復服務；把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項，建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制，使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
兒童免費查體，兒童來中心一次享受到兩種公共衛(wèi)生服務，確保了兒童健康管理率，全年累計免費兒童查體1960人次；婦幼保健門診與街道計生服務站密切配合，由街道計生服務站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡，持卡到我院免費體檢一次，在體檢的同時開展隨訪工作，孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。
2012年，我們將進一步夯實社區(qū)衛(wèi)生服務工作基礎，鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平，構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能，建立家庭醫(yī)生制度，推行家庭醫(yī)生式服務，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作再上一個新臺階，再創(chuàng)一個新亮點。
行政審批局亮點工作匯報篇三
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項工作成效顯著、亮點紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進我家”活動先進集體，市“黨建工作先進單位”，為推動“兩富”金華建設作出了積極貢獻。在日前結(jié)束的20xx年領導班子和領導干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強化服務，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務、女性合作社負責人、巾幗文明崗等培訓班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護婦女兒童合法權益促進公平正義;真誠關心、傾力關愛，在塔石、沙畈等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓，推進女性素質(zhì)提升促進持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達91.19%。召開市機關第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強本固基，有效增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
行政審批局亮點工作匯報篇四
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關效能建設、財務管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機關事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領作用，指導婦女開展自我管理、自我服務、自我教育活動。其中領show天地創(chuàng)意園婦女之家建設經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設立“留守兒童家長學?！保心肌按砑议L”，開展各種幫扶關愛活動，打造關愛留守流動兒童工作品牌。
行政審批局亮點工作匯報篇五
區(qū)政法委年度工作亮點及計劃匯報
主要是實現(xiàn)了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入?yún)^(qū)財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設上實現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設的具體建設標準，有力加強了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設上的指導、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設上實現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務“發(fā)展第一要務”上實現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機調(diào)查和年終綜合考核“四項內(nèi)容”，在考核機制上實現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實現(xiàn)了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發(fā)運用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務環(huán)境，奮力實現(xiàn)“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領導、強協(xié)調(diào)、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領導機構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強和改進群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護航機制，在服務全區(qū)重點工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點項目跟蹤服務”制度，確定重點項目跟蹤服務聯(lián)絡人員，解決項目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務管理機制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎上，今年重點在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務中心建設上狠下功夫，要盡快組建機構(gòu)，完善制度，規(guī)范運作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設施。（四）要突破網(wǎng)絡虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網(wǎng)絡評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報警管理制度，建立公安網(wǎng)絡剛性監(jiān)管機制。
四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構(gòu)，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業(yè)務的群眾和轄區(qū)重點企業(yè)等服務對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設置工作；二要完成2個可實現(xiàn)遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務窗口等重點、熱點區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設示范單位。
以上匯報，不當之處請批評指正。
行政審批局亮點工作匯報篇六
教育教學質(zhì)量評估
匯報材料
張
中
上
小
學
.11
學校教育教學工作匯報材料
呂村鎮(zhèn)張中上學校
一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結(jié)一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規(guī)范辦學行為，實施素質(zhì)教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：
一、德育為首，促進教育。
本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規(guī)模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規(guī)范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。
這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動?！皯c祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節(jié)”活動、“慶國慶”活動、重陽節(jié)活動等大型節(jié)日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節(jié)慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結(jié)合時政和節(jié)日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養(yǎng)成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養(yǎng)成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。
井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養(yǎng)成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
亮點一：
效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現(xiàn)了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現(xiàn)了新的學習氛圍。
亮點二：
教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監(jiān)控，充分發(fā)揮了教導處的作用；能經(jīng)常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業(yè)批閱等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的一些問題。
亮點三：
教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發(fā)點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統(tǒng)的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協(xié)作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：
第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。
第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統(tǒng)的教學模式進行改變，使多數(shù)學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現(xiàn)。
第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉(zhuǎn)變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。
第四階段，對四步教學法實施過程的總結(jié)和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。
四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協(xié)作，經(jīng)常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。
三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。
加強體育鍛煉，提高學生的身體素質(zhì)，是我校抓好學生素質(zhì)教育的重要工作之一.學
校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學?，F(xiàn)有的教學資源和體育設施，組織學生開展內(nèi)容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質(zhì)，培養(yǎng)良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發(fā)鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農(nóng)民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統(tǒng)。我校在今年呂村鎮(zhèn)組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。
四、其他
1、安全工作常抓不懈：
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
2、改善辦學條件：
今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環(huán)境，營造了良好的育人氛圍?；緦崿F(xiàn)了學?！八幕眲?chuàng)建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創(chuàng)建工作領導小組，強化創(chuàng)建工作；完善各項規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結(jié)活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環(huán)境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經(jīng)典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。
3、創(chuàng)建書香校園
在的成效。我校學生多次在鄉(xiāng)組織的作文比賽中取得了優(yōu)異成績。
由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質(zhì)量優(yōu)秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或?qū)W習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我?！耙晕捏w為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。
我們的奮斗目標是力爭把我校創(chuàng)建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。
行政審批局亮點工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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市行政審批局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，用黨的百年奮斗歷程砥礪斗志、凝聚力量。
探索形成黨組理論學習中心組—機關黨委—基層黨支部—讀書研討小組—黨員個人“五學聯(lián)動”機制。局黨組以上率下“領學”，將學習中央最新文件和會議精神作為黨組會第一議題和理論中心組學習必學內(nèi)容，建立及時跟進學常態(tài)化機制，全年共舉行集體學習x次，交流研討x次。機關黨委和基層黨支部督學促學，市行政審批局黨組書記、局長xxx同志帶頭給機關黨員干部講黨課，各級黨組織書記講黨課x次，支部講黨課x人次。召開十九屆六中全會和省第十五次黨代會精神專題宣講會，深入淺出解讀中央全會和省黨代會精神，并結(jié)合政務服務工作實際，對抓好貫徹落實作出部署要求。讀書研討小組和黨員個人互學助學，第一時間發(fā)放習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等學習書目，使之成為每名黨員的枕邊書、案頭書，全局所有干部職工扎實讀原著、學原文、悟原理，均提交至少x份學習心得體會。
堅持集體學習與個人自學相結(jié)合、線上學習與線下學習相融合，激發(fā)機關黨員學習動力。用好學習強國、江西干部網(wǎng)絡學院、“共產(chǎn)黨員”公眾號等線上平臺，在局微信公眾號開辟“黨史百年·天天學”專欄，引導全局黨員隨時隨地學、及時跟進學。單位主要領導“學習強國”積分超過x萬分。全體黨員干部均參加并完成《學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神網(wǎng)絡專題培訓班》。組織機關黨員干部赴市美術館參觀“千秋偉業(yè)·百年輝煌”慶祝建黨100周年紅色經(jīng)典美術作品展，感悟百年黨史中的信仰之美、奮斗之美、自信之美。組織全體黨員干部職工赴市博物館參觀“贛東北的旗幟”特展，緬懷革命先烈、繼承光榮傳統(tǒng)。舉行“學黨史、銘初心、優(yōu)服務”政務服務職業(yè)技能競賽，以賽促學、以學促行，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。組織全體黨員干部赴上饒市懷玉山開展“賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因”踐學活動，感悟“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神。
以黨史學習教育為契機，打造一支學習型團隊，真正依靠學習走向未來。一體推進黨史學習教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重要講話精神以及黨的十九屆六中全會精神、省第xx次黨代會精神和市第x次黨代會精神，結(jié)合工作實際制定貫徹落實方案，把各項目標任務逐一分解，項目化、責任化、清單化，確保一項一項抓好落實、一件一件抓出成效。協(xié)調(diào)推進黨風廉政、依法行政、反邪教等學習教育，市行政審批局黨組召開嚴肅換屆紀律專題談心談話會，集中觀看了《xxx嚴重違紀違法案警示教育片》，要求大家以案為戒常警示、以案為鏡“正衣冠”，全面落實嚴肅換屆紀律各項要求。組織全局干部職工集中觀看《xx省反邪教警示宣傳片》，進一步增強防范抵制邪教的意識和能力。邀請律師開展《行政許可法專題講座》、《優(yōu)化營商環(huán)境工作條例專題講座》，不斷提高干部職工依法行政、依法辦事的素養(yǎng)。
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市行政審批局始終秉承“打鐵還需自身硬”的理念，堅持和加強黨的全面領導，不斷提高黨的建設質(zhì)量，全力打造一支“政治過硬、能力過硬、作風過硬”的政務服務鐵軍。
全面落實局黨組書記黨建第一責任人責任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期召開黨建工作領導小組會議及局機關黨委工作會議，配備局機關黨委專職副書記和專職黨務工作人員，深入推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等制度。發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員作用，將黨史學習教育、習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆六中全會、省第十五次黨代會和市第九次黨代會精神列入“三會一課”必學內(nèi)容，每月開展支部集體學習，通過理論知識競賽、講紅色故事、黨員互評等創(chuàng)新形式，變“要我學”為“我要學”。切實把好選人用人關，做到民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)，加強對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強化黨員干部的日常管理和年終考核，堅持每月對黨員干部工作情況進行考核通報，年底進行集中述職述廉，努力營造“風清、氣正、人和、思進”的良好氛圍。8月上旬，市行政審批局機關黨委下轄4個黨支部高質(zhì)量、高標準開展黨史學習教育專題組織生活會，全體班子成員以普通黨員身份參加，帶頭交流學習體會、檢視差距不足，嚴肅開展批評與自我批評。認真制定整改清單，明確整改措施和完成時限，做到真整改、改到位。
嚴格落實全面從嚴管黨治黨政治責任，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。以群眾視角再看流程，創(chuàng)新開展“我服務你評價”活動，在市行政服務大廳窗口設立“見面”評價二維碼和“不見面”評價登記表，方便辦事群眾企業(yè)多渠道評價，做到“服務有評價、差評有整改、成效有跟蹤”。細化“好差評”考核暫行細則，實行日統(tǒng)計、月通報、年考核，督促窗口工作人員引導辦事群眾實時、自主評價。今年全市“好差評”評價總量x萬條，好評率100%，差評數(shù)全省最少、及時整改率100%。先后出臺重大行政審批法制審查、印章管理、評審評估、案卷評查等一系列機制性文件，制定崗位廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成了完備有效的廉政風險防控體系，建立健全窗口工作人員考勤考核管理、ab崗值班、聯(lián)合督查、“三單督查”等工作機制，確保服務提質(zhì)、形象提升。大力開展“窗口腐敗”專項整治工作，堅持刀刃向內(nèi)與開門搞整治相結(jié)合，用活“辦不成事”反映窗口、問政xx等渠道，廣泛征集問題線索、深挖徹查問題根源，銷號管理，舉一反三，長效整治。
將學黨史、悟思想中汲取的奮進力量轉(zhuǎn)化為示范引領、服務群眾的強大動能，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，讓黨旗在政務服務戰(zhàn)線、急難險重任務一線高高飄揚。x名同志被評委xx省“新時代xx先鋒”，1名同志被評委全省“五型”政府建設先進個人。于“七一”當天舉辦市行政審批局慶祝建黨百年活動，對x個黨支部、x個黨員先鋒崗、x名優(yōu)秀黨務工作者和x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，鼓勵全局黨員干部向模范看齊，切實發(fā)揮基層共產(chǎn)黨員開拓、創(chuàng)新、奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。設立“黨員先鋒崗”，為企業(yè)、群眾提供延時錯時預約、“幫代辦”等暖心貼心服務，全年共辦理延時錯時預約業(yè)務x件。組織黨員、青年志愿者撲下身子、直達一線，做好政務服務大廳常態(tài)化疫情防控，協(xié)助掛點的xx社區(qū)開展疫情防控工作，筑牢群防群控管理網(wǎng)。局黨組成員、副局長、局機關黨委書記xxx以身作則，帶頭穿上紅馬甲、戴起紅袖章，與黨員志愿者們一同做好宣傳引導、測溫掃碼等工作。在xx疫情期間，嚴格按照“社區(qū)吹哨、部門報到”的要求，聯(lián)合社區(qū)及相關部門，迅速組建起一支每天三班倒、朝8晚10的一線疫情防控隊伍，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
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市行政審批局始終牢記服務宗旨，以黨建引領改革、推動發(fā)展，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，多項改革創(chuàng)舉走在全省前列，企業(yè)、群眾辦事更加高效便捷。
一是在全省率先實現(xiàn)相對集中行政許可權改革全域覆蓋。行政審批全域一體邁入“一枚印章管審批”的新格局，全市行政審批事項申請材料平均精簡xx%以上、提速xx％以上。明晰了市縣兩級事權共x項，動態(tài)調(diào)整行政審批局劃轉(zhuǎn)事項x項，賦權高新區(qū)x項。二是全面深化“一照含證”改革。率先在全省實現(xiàn)“一照含證”改革市縣兩級同步推開，x個部門x個大項實行“一鏈辦理、合并審查”。企業(yè)登記壓縮至x個工作日，企業(yè)開辦首套公章免費刻制，申請材料精簡x%以上，辦理時限壓縮x%以上。截至x月底，市場主體新增x戶，同比增長x%。三是全速推動“證照分離”“告知承諾制”改革。對標國家、省深化“證照分離”改革精神，找準對應關系，梳理編制我市涉企經(jīng)營許可事項改革清單x項，對我市涉及x個部門x個事項的x項證明事項實行告承諾制。
一是在全省首創(chuàng)工業(yè)項目“拿地即開工”審批模式。通過“拿地前”提前策劃生成、“拿地中”并聯(lián)預審會商、“拿地后”承諾容缺快速辦結(jié)，5個工作日內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)項目快速落地開工。目前，已有x個項目實行了工業(yè)項目簡易審批，x個項目正在推進。二是在全省創(chuàng)新設立“辦不成事”反映窗口。健全運行機制，受理企業(yè)群眾遇到的“疑難雜癥”，并提供“一對一、全流程”的免費幫代辦服務。實施閉環(huán)管理，實行“三七工作法”，做到“件件有著落、事事有回音”。工作經(jīng)驗被新華社、學習強國等媒體專題報道，企業(yè)群眾頻頻點贊。截至目前，全市各政務服務大廳“辦不成事”反映窗口累計受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題x個，已協(xié)調(diào)辦理x個。市本級政務服務大廳共受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題x個，已全部協(xié)調(diào)辦理，累計提供免費幫代辦服務x余起。三是在全省率先設立普惠金融服務中心。引導推動x家銀行機構(gòu)組團式進駐，開辟綠色通道，通過人員集中、業(yè)務集聚、服務集成，優(yōu)化管理，實現(xiàn)“一窗”輕松辦理信貸融資、保險服務等9大業(yè)務，暢通金融服務實體經(jīng)濟“最后一公里”。截至目前，累計接受咨詢x件、受理x件，辦理貸款x億元。
注冊資本達x億元、增長x%。
下一步，我局將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹黨的十九屆六中全會、省x次黨代會精神，全力推進市第x次黨代會、第x屆人大會決策部署落地落實，大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，不斷提高黨建工作成效，以高質(zhì)量黨建引領高水平服務，全力打造“辦事不用求人、辦事依法依規(guī)、辦事便捷高效、辦事暖心爽心”的營商環(huán)境品牌。
行政審批局亮點工作匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，我處黨支部繼續(xù)開展黨員“五星評級”工作。在評級活動中，黨員嚴格對照考評標準，實事求是地評出服務星、執(zhí)行星、文明星、學習星、守紀星。黨員“五星評級”管理辦法的實施，是賽汗塔拉黨支部貫徹落實市城建委加強黨員管理相關安排的具體行動，是支部對加強黨員教育管理新途徑、新方法的積極探索。這一管理辦法的實施，進一步強化了對黨員的經(jīng)常性教育和日常管理，建立健全黨員教育管理的新機制，進一步增強了黨員的黨性意識和組織觀念，激發(fā)黨員干部服務群眾的熱情，使黨員的先進性得到更好的體現(xiàn)，增強了賽汗塔拉黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是按照微信群、qq群兩種方式，實名建立“網(wǎng)絡黨支部”。1.實行實名制注冊，黨支部名稱為“賽汗塔拉管理處網(wǎng)絡黨支部”。嚴格實行準入制度，管理處所有黨員均以實名制注冊成為“網(wǎng)絡黨支部”成員，接受統(tǒng)一管理服務。2.嚴格管理。明確一名文化素質(zhì)高、能熟練操作qq群和微信群、懂黨建業(yè)務的委員擔任管理員，負責日常管理維護。
二是線上線下互動同步。按照“學習同步、活動同步、管理同步、服務同步”“四個同步”方式，開展網(wǎng)上“組織生活、議事決策、黨務公開”等工作，實行線上線下同步學習教育，確保發(fā)揮作用。
“網(wǎng)絡黨支部”建立后，黨員隨時參加組織學習、專題討論、民主議事、互動交流、建言獻策，有效拉近了黨員與黨組織之間的距離，實現(xiàn)了線下支部實體化、線上支部網(wǎng)絡化，充分發(fā)揮了聯(lián)系黨員、教育黨員、管理黨員、服務黨員的作用。
目前已完成投資約9000萬元。
2018年，將對西側(cè)已完工1225畝部分進行養(yǎng)護；
在火葬場、井卜石產(chǎn)業(yè)園區(qū)拆遷結(jié)束后對該區(qū)域1000余畝進行綠化改造(目前該區(qū)域正在進行綠化前清理場地工作），這也是今年最主要的建設內(nèi)容；
同時對原有園區(qū)樹木進行梳理，清理死樹，提干、整理灌木等，對部分草原禿片進行綠化；
對近幾年市民反應較好的敖包廣場進行改造，重新種植蓿根花卉；
完善園區(qū)設施，提升服務功能，提高服務水平；
對園區(qū)東門、西門等幾個主要門區(qū)進行美化、改造，提檔升級。
該工程的實施使賽汗塔拉實現(xiàn)了萬畝城中草原，提升了城中草原的整體景觀，改善了園區(qū)的環(huán)境面貌，為市民提供了新的優(yōu)質(zhì)健身場地和活動場所，提升了賽汗塔拉整體形象。
按照“精品草原”建設理念，全面提升園區(qū)景觀質(zhì)量。
1.對園內(nèi)紅柳林進行疏理，將園區(qū)內(nèi)散落分布的單株或零星紅柳清除。并對育苗基地內(nèi)的枯死樹及林木密集區(qū)進行清理和間苗,使之錯落有致、層次分明，形成疏林草原景觀。對四道沙河沿線、東門周邊區(qū)域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土壩、土坡進行平整、填埋和治理，播撒各種牧草籽,恢復草原景觀，打造“精品草原”，提升游客體驗。2.按照精品草原理念，將園區(qū)和西側(cè)新擴2800畝新老景觀進行融合，形成整體景觀，呈現(xiàn)出綠意盎然、視野開闊的疏林草原畫面。
按照海綿城市建設理念，打造完美水系。依托園內(nèi)原有水系將流入園區(qū)的雨水進行分流和有效利用，大量雨水不進入原有水系，今后景觀水系只承擔景觀蓄水功能。大量雨水經(jīng)植草溝漫灘流入草原，為草原補水，使水資源得到合理利用并再次循環(huán)，而且對改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境起到十分重要的作用。該項目的實施將進一步拓展城中草原的生態(tài)框架，增強城中草原活力、魅力和實力，全面提升城中草原競爭力、影響力和輻射力，為推動城中草原生態(tài)環(huán)境體系建設提供有力支撐，是我市海綿城市建設的縮影。
行政審批局亮點工作匯報篇九
一、我們的成績：
1、多方爭取，協(xié)調(diào)關系，改善辦學條件。
爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施；
爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設施；
初步對班級文化進行了建設；
所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所。
2、加強教師隊伍建設，凝神聚力謀發(fā)展。
按周召開領導班子會，班子成員任務明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎。
構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學校的各項工作。
3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學質(zhì)量。
積極開展教師政治、業(yè)務學習，采用集體學習與自學相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質(zhì)量先進單位。
堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規(guī)管理的基礎上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關于“有效培養(yǎng)學生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
4、抓德育工作效果顯著。
加強學生常規(guī)管理，教師身先士卒進行示范帶頭。
值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。
5、抓活動開展，豐富校園文化。
加強了制度建設，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學校各項制度。
召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發(fā)展和學生教育的辦法。
按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“慶國慶”、安全?？?，舉行了“爭當雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣等等活動。
二、存在的主要問題。
從學生數(shù)來看，我們學校是江北辦規(guī)模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。
三、20xx年工作思路和工作重點。
1.在中心學校的統(tǒng)一領導下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。
2.以中心校“十三個提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設工作，教育教學質(zhì)量再上臺階。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。
4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信2014年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！
行政審批局亮點工作匯報篇十
-------2010年安監(jiān)局亮點工作簡介
2010年，我局狠抓了企業(yè)員工的安全生產(chǎn)培訓工作，在全旗高危企業(yè)中大力推行全員培訓，著力提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全防范技能。取得了良好的工作成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、開展全員培訓的目的和思路
近年來，我旗安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)，但每年總有個別企業(yè)發(fā)生死亡事故，造成嚴重損失和不良影響。我們分析認為，主要原因是，企業(yè)的安全培訓不到位、流于形式、企業(yè)員工文化素質(zhì)偏低、安全意識淡薄、安全防范技能低下，“三違”現(xiàn)象時常存在。為此，我局決定，在全旗規(guī)模以上企業(yè)中推行全員培訓。這樣，既可指導和督促企業(yè)開展好企業(yè)內(nèi)部的“三級培訓教育”，又督促和幫助企業(yè)員工掌握必要的安全知識和技能，有效預防各類事故的發(fā)生。
二、開展全員培訓的做法和措施
年初，我局制定了開展規(guī)模以上企業(yè)全員安全培訓計劃。之后，先后派出工作人員外出學習13人次。學習回來后互相交流，針對高危行業(yè)企業(yè)中存在的安全問題和員工實際工作經(jīng)常遇到的危險因素，由一名業(yè)務骨干精心準備了培訓內(nèi)容，經(jīng)局領導初審，全體職工集中討論決定修改后形成了完整的培訓講義教案。又選擇有授課經(jīng)驗的局執(zhí)法大隊副隊長薛志雄（具有注冊安全工程師和安全生產(chǎn)培訓教師資質(zhì)）多次試講，反復修改，使培訓內(nèi)容更具有全面性、系統(tǒng)性、適用性。從8月份開始，我局5名工作人員組成工作隊先后進入各工業(yè)園區(qū)，組織周邊地區(qū)企業(yè)開展了全員培訓。針對各企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)三班工作的特點，為了不影響企業(yè)生產(chǎn)，同時又要使每位員工都得到培訓，我們制定了詳細的培訓計劃，利用倒班時間差，采取了兩次授課的辦法。即：上午授課一次，夜晚授課一次的辦法，使得每位員工都得到了培訓。
三、開展全員培訓取得的成績
今年，共培訓企業(yè)62戶，培訓從業(yè)人員800多人。通過培訓，企業(yè)的負責人思想認識得到轉(zhuǎn)變，都能深刻認識到生產(chǎn)安全的重要性。企業(yè)的員工安全意識有了明顯的提高，自我防護意識和安全操作技能得到了加強，“三違”現(xiàn)象得到有效的遏制。每戶企業(yè)的安全管理水平得到了整體提升，安全事故也明顯下降，工礦商貿(mào)死亡指標為零，今年，工礦商貿(mào)事故起數(shù)和死亡指標都取得了歷年最好成績。
行政審批局亮點工作匯報篇十一
轉(zhuǎn)瞬間，20__學年第一學期馬上就要結(jié)束了，本學期，是我第二次擔任英語教學和班主任工作。過去的這一學期，在學校領導的信任和指導下，在同學們的的積極配合下，我一絲不茍，盡職盡責，敢于承擔責任和接受嚴峻挑戰(zhàn)，較好地完成了教學任務和班級管理工作?，F(xiàn)將幾個方面的工作總結(jié)如下：
一、堅定政治思想，注重師德培養(yǎng)
在政治思想方面，我作為浦東新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，始終擁護中國共產(chǎn)黨的領導，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，掌握教書育人的正確方向，真正做到了敬業(yè)愛崗，任勞任怨，甘于淡泊，樂于奉獻。
在日常工作中，我堅持師生平等原則，尊重學生的思想，合理耐心地引導學生追求思想進步，培養(yǎng)其自信心。熱心幫助后進生，嚴格要求優(yōu)等生。在教學和班級管理工作中，我語言使用文明得體，以德服人，以理服人，從不體罰和變相懲罰學生，得到了學生們的廣泛擁護。
二、注重常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量。
教學工作是學校工作的核心，也是教師的首要任務。我深知常規(guī)教學對教學質(zhì)量提高的作用。因此，我課前認真?zhèn)湔n，既備教材，又備學生，在領會大綱精神吃透教材的情況下，細致分析所教班學生的實際情況。
高三（1）班基礎較好，因此，我在打好基礎的同時，適當增加教學和作業(yè)難度，對于高三（2）班而言，我從學生的實際出發(fā)，重點強化基礎，做出切實可行的教學設計，從而使備課有的放矢，提高備課質(zhì)量。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)。為了提高課堂教學效果，在課堂教學中，我總是堅持“以學生為主體，以教師為主導”的教學原則，想方設法激發(fā)，調(diào)動學生參與課堂教學的熱情，從而活躍了課堂氣氛，提高了課堂教學效果。同時，我注重課后復習檢測，檢測工作在教學中很重要，復習可“溫故而知新”，檢測則可及時了解學生對所學知識的掌握情況。
本期教學中，我除要求學生在課后對前面所學知識進行經(jīng)常復習外，在課堂教學中，亦充分利用一切機會，盡量將前面所學知識結(jié)合起來對學生進行提問，幫助他們掌握前面所學知識。檢測采用單元檢測，月考檢測的形式，通過檢測，對學生所學知識進行查漏補缺工作。
三、豐富教學方法，適當采用洋思教學模式
運用現(xiàn)代教學手段，激發(fā)學生學習興趣。充分運用多媒體，課件等現(xiàn)代教育技術于教學之中，激起學生聽課學習的濃厚興趣，從而提高了課堂教學效果。同時我采取多種教學形式，創(chuàng)造輕松課堂氛圍。摒棄傳統(tǒng)的“我講你聽”的單一教法，采用多種形式相結(jié)合的教學方法。
本學期，我校在學校領導的統(tǒng)一安排下，認真學習洋思教學模式：“先學后教，當堂訓練”。我也適時在英語教學中采用這種模式，在課上精講，提出適量有針對性的問題，讓學生帶著問題去閱讀教材及復習資料，對于不懂的問題，學生可問老師，也可相互之間進行討論，給出適量課堂練習，讓學生獨立完成。充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體作用及老師的主導作用，讓學生積極參與課堂教學，活躍課堂氣氛，提高課堂教學效果。
四、積極學習進修，提高自身業(yè)務能力
本學期在緊張的工作之余，我廣泛參閱教育學，心理學書籍及報刊資料，努力鉆研先進的教育教學理論，豐富并提升自身的理論素養(yǎng)，積極參加組內(nèi)教研課并認真參與評教議教。不斷反思自己的教學，及時進行經(jīng)驗總結(jié)，提高理論水平和教研教改能力。
本學期，不論是一模考還是__市學業(yè)水平考試，都是擺在面前的嚴峻挑戰(zhàn)。
我會勇敢面對，堅決完成任務。但我也楚地看到了自己在教學方面存在的缺點和不足。在以后的教學中，我會更加刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自己的教學水平，使自己成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。
行政審批局亮點工作匯報篇十二
按照政務服務“好差評”原則，縣政務服務中心自建“好差評”系統(tǒng)，評價標準為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據(jù)為：根據(jù)辦事流程、服務辦理和服務效率、服務水平、服務態(tài)度、服務便民度等政務服務評價指標。嚴格實行投訴舉報快速受理首問責任制，并切實保護投訴人個人隱私和合法權益。目前承辦“12345”熱線服務平臺接收處理的投訴共121件，其中勞動保障類109件，投訴咨詢類12件(主要是以拖欠農(nóng)民工工資為主;以環(huán)境投訴、噪音擾民、食品安全衛(wèi)生為輔)。實現(xiàn)投訴舉報受理率達100%，回復率達100%，及時解決了群眾反映的各類訴求。
健全黨組織。定期與年輕干部交流談心，掌握其思想動態(tài)，做到跟蹤聯(lián)系培養(yǎng)。積極組織發(fā)展對象學黨章、聽黨課，學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強黨性意識。
強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執(zhí)行。
行政審批局亮點工作匯報篇十三
經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。 1.議事決策不規(guī)范的整改情況一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。2.黨的思想建設弱化的整改情況一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責)，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智負責)，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態(tài)工作重要性的認識。
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況嚴格按照旗委組織部《印發(fā)關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。 7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況嚴格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況首先旗醫(yī)保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。強化業(yè)務知識學習，認真學習醫(yī)療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業(yè)務培訓。
9.保密紀律執(zhí)行不嚴，保密意識不強的整改情況嚴格按照保密文件管理有關規(guī)定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。10.財務報銷不規(guī)范的整改情況一是完善報賬審核流程，健全財務制度;二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關，對票據(jù)進行審核; 11.黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內(nèi)容和對領導干部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。
行政審批局亮點工作匯報篇十四
20xx年，**鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府及相關部門的領導下，以打造責任政府、法治政府、誠信政府、服務政府為目標，切實轉(zhuǎn)變政府職能，扎實推進行政審批制度改革各項工作，取得了階段性成果，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。今年辦理各類審批和服務事項，全部在規(guī)定時間內(nèi)合法辦結(jié)。一、推進行政審批制度改革的基本情況和取得的成效。（一）提高思想認識，加強組織領導，為行政審批制度改革的開展提供有力保證。行政審批制度改革工作進展得如何，直接關系到政府只能轉(zhuǎn)變、社會主義市場經(jīng)濟體制建立等一系列重大目標能否實現(xiàn)。為了做好這項工作，鎮(zhèn)黨委政府領導高度重視，把它作為政府在新的歷時條件下的一項十分重要的工作來抓，多次召開會議，就加強行政審批制度改革工作進行研究部署。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，派出所、財政所、計生所、建設站等鎮(zhèn)直單位為成員的行政審批制度改革領導小組，下設辦公室，配備專職工作人員，同時隨著政府職能的調(diào)整，對領導小組組成人員進行調(diào)整，為行政審批制度改革工作的順利開展提供了有力的保證。（二）加強服務意識，不斷提高辦事效率，逐步實現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。推行行政審批制度改革以來，各個單位的服務意識進一步增強，工作方式、方法有了很大的轉(zhuǎn)變，主動敞開大門，征詢老百姓的要求，虛心接受群眾批評，認真采納群眾建議。結(jié)合“一辦三中心”，推行一站式辦公和一條龍服務，不僅方便了群眾辦事，而且大大提高了工作效率。（三）行政審批監(jiān)督制約機制正在形成。按照公開、公平、公正、高效的原則，規(guī)范程序，簡化環(huán)節(jié)，加強監(jiān)管，明確責任，把行政審批納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限、收費依據(jù)及標準和審批需要提交的全部材料等，全部公開上墻，實行全程透明服務，防止“暗箱操作”。二是規(guī)范了審批程序，減少審批環(huán)節(jié)。制定了操作性較強的審批操作規(guī)程，簡化了審批手續(xù)，改進了審批方式，提高了審批效率。三是規(guī)定審批時限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關時限規(guī)定的前提下，本著高效的原則，盡量縮短審批時限，在承諾的時間內(nèi)限期辦結(jié)。四是健全內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系。在明確規(guī)定審批人員的權限、責任和義務，制定相應內(nèi)部約束和監(jiān)督措施的基礎上，逐步完善社會監(jiān)督制度，形成了人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的多元監(jiān)督體系。五是規(guī)范行政審批收費行為。除法律法規(guī)有明確規(guī)定的外，行政審批不再收取任何費用，堅持“收支兩條線”制度，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。六是成立監(jiān)督小組。由群眾推選出來的有一定影響力的社會各界人士組成的監(jiān)督小組，對每一個審批事項的過程、環(huán)節(jié)和結(jié)果進行監(jiān)督，保證審批工作“陽光”進行。通過實行這些監(jiān)督制約措施，使行政審批機關及工作人員的行政審批行為得到了有效的規(guī)范。（四）堅持以人為本，凝聚力和向心力得到進一步增強。堅持一手抓工作，一手抓隊伍，著力打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的隊伍。一是對窗口提出“五個更加”（思想更加解放，改革更加深入，服務更加提升，措施更加有效，作風更加過硬）要求，深入開展行政審批工作。如努力改進服務方式，為企業(yè)為群眾提供預約服務、延時服務等各項特色服務，受到了辦事群眾的好評。二是狠抓干部素質(zhì)提高。堅持每月例會學習制度，定期組織開展調(diào)查研究，提高機關干部服務群眾的能力水平。鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，開展群眾最滿意服務員評選，營造積極向上的氛圍，努力提升工作人員的綜合素質(zhì)。三是通過開展各種活動，比如開展籃球比賽、主題座談會等形式，增強政府與鎮(zhèn)直單位，單位與單位，工作人員與工作人員之間的互相溝通、理解和配合，營造友好互動的和諧氛圍。二、存在的不足。
行政審批局亮點工作匯報篇十五
，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：
1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元。“三湘中藥”種植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。
4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩校”建設投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。
5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，20全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。
年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
行政審批局亮點工作匯報篇十六
今年以來，市行政審批局在市委的正確領導下，在市委宣傳部的督促指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，切實加強和改進意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
將意識形態(tài)工作作為黨建工作的關鍵點和發(fā)力點，以及全面從嚴管黨治黨、發(fā)揮黨的全面領導作用的重要一環(huán)抓緊抓實，層層壓實工作責任。
一是書記以上率下帶頭抓。局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記率先垂范、立身為旗，在抓好分管業(yè)務的同時抓好意識形態(tài)工作，無論是工作還是生活上，堅決做到不該說的不說，樹立了勤政廉潔、樸素節(jié)約、公平正義的良好形象。密切關注身邊的意識形態(tài)，通過專題黨課、談心談話等方式加強與黨員干部的溝通交流，積極引導健康正確的思想觀念和輿論方向。
二是黨員以身作則模范抓。全面發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，既做中心其他干部的模范，認真學習黨的理論、方針、政策，全心全意服務群眾、服務大局；
又做群眾的模范，示范帶領群眾弘揚主旋律、傳播正能量，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同一切錯誤言論和不正之風作堅決斗爭。
三是黨建以點帶面沖鋒抓。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行
“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保意識形態(tài)工作各項部署要求落到實處。切實擔起黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員的職責，發(fā)揮直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的優(yōu)勢，讓黨旗在意識形態(tài)工作一線高高飄揚。
“四史”等內(nèi)容學習，夯實思想根基。
1.
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份以上學習心得體會。
2.
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周年紅色經(jīng)典美術作品展，感悟百年黨史中的信仰之美、奮斗之美、自信之美。全體黨員干部職工身臨市博物館參觀“贛東北的旗幟”特展，緬懷革命先烈、繼承光榮傳統(tǒng)。舉行“學黨史、銘初心、優(yōu)服務”政務服務職業(yè)技能競賽并組隊參加全省競賽，以賽促學、以學促行，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。赴懷玉山開展“賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因”踐學活動，感悟“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神。
3.
重要講話精神以及黨的十九屆六中全會精神、省第
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次黨代會精神和市第
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局黨組召開嚴肅換屆紀律專題談心談話會，集中觀看了《
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省反邪教警示宣傳片》，進一步增強防范抵制邪教的意識和能力。邀請律師開展《行政許可法專題講座》、《優(yōu)化營商環(huán)境工作條例專題講座》，不斷提高干部職工依法行政、依法辦事的素養(yǎng)。
發(fā)揮市
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局聯(lián)系群眾緊密的優(yōu)勢，多渠道、全方位傳播正能量、弘揚主旋律，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想，描繪更大同心圓。
一是線上多渠道傳播。開通市
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局官網(wǎng)、微信公眾號，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入網(wǎng)絡平臺建設之中，制定政務公開工作制度，開辟“黨史百年·天天學”、政務動態(tài)、機關黨建、普法專欄等專區(qū)，借互聯(lián)網(wǎng)的翅膀傳播正能量。
二是線下多形式引導。立足線下大廳這一宣傳平臺，用好
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次黨代會、市第
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在社區(qū)出入口開展“四查一戴”，配合社區(qū)開展物資分發(fā)、信息采集、政策宣傳等防控工作，增加了與群眾的血肉聯(lián)系。
三是時刻全方位防范。落實安全監(jiān)控應急預警，制定網(wǎng)站斷網(wǎng)應急操作流程，實時監(jiān)控網(wǎng)站動態(tài)，做到突發(fā)事件秒級響應。大力開展網(wǎng)絡信息安全巡查，全面排查計算機違規(guī)操作、信息保密、系統(tǒng)安全等情況，堅決杜絕單位網(wǎng)站和管理領域內(nèi)意識形態(tài)安全事故。
發(fā)揮黨和政府與群眾連心橋的作用，在貼心服務群眾中贏得群眾真心點贊，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)淖黠L和形象。
是在全省率先實現(xiàn)相對集中行政許可權改革全域覆蓋。全域一體邁入
“一枚印章管審批”的新格局，全市行政審批事項申請材料平均精簡
x%
以上、提速
x
％以上。明晰了市縣兩級事權共
x
項，動態(tài)調(diào)整行政審批局劃轉(zhuǎn)事項
x
項，賦權高新區(qū)
x
x
個部門
x
個大項實行“一鏈辦理、合并審查”。企業(yè)登記壓縮至
1
個工作日，企業(yè)開辦首套公章免費刻制，申請材料精簡
x%
以上，辦理時限壓縮
x%
以上。截至
x
月底，市場主體新增
x
戶，同比增長
x%
x
項，對我市涉及
x
個部門
x
個事項的
x
項證明事項實行告承諾制。
一是在全省首創(chuàng)工業(yè)項目
“拿地即開工”審批模式。通過“拿地前”提前策劃生成、“拿地中”并聯(lián)預審會商、“拿地后”承諾容缺快速辦結(jié)，
5
個工作日內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)項目快速落地開工。目前，已有
x
個項目實行了工業(yè)項目簡易審批，
x
x
個，已協(xié)調(diào)辦理
x
個。市本級政務服務大廳共受理企業(yè)群眾“辦不成事”的問題
x
個，已全部協(xié)調(diào)辦理，累計提供免費幫代辦服務
x
余起。三是在全省率先設立普惠金融服務中心。引導推動
x
9
大業(yè)務，暢通金融服務實體經(jīng)濟“最后一公里”。截至目前，累計接受咨詢
x
件、受理
x
件，辦理貸款
x
億元。
一是優(yōu)化線上服務平臺。
“贛服通”分廳
4.0
版接入“不見面”辦理事項
x
個、無證辦理事項
x
個、一鏈辦理事項
x
個、“跨省通辦”事項
x
個，“贛通分”應用場景
x
個。中介服務超市上線
x
個中介服務事項，入駐中介機構(gòu)
x
家，累計發(fā)布項目
x
個，共
x
x
個項目
x
家投標企業(yè)通過不見面開標系統(tǒng)完成在線投標，
x
個項目
x
家投標單位開具電子保函，減少占用投標企業(yè)資金
x
億元。二是拓展線下服務功能。推出道路旅客運輸經(jīng)營許可、農(nóng)藥經(jīng)營許可等
x
個部門、
x
項事項、
x
x
365
x
余人次提供政策咨詢服務，為
x
家高素質(zhì)人才企業(yè)提供注冊登記服務，比上年度增長
x%
；
注冊資本達
x
億元、增長
x%
。
ab
x
x
萬條，好評率
x%
，差評數(shù)全省最少、及時整改率
100%
。三是大力開展“窗口腐敗”專項整治工作。堅持刀刃向內(nèi)與開門搞整治相結(jié)合，發(fā)布《
xx
市“窗口腐敗”問題征集線索公告》，用活“辦不成事”反映窗口、政務服務“好差評”、
12345
熱線、問政
xx
便民服務中心開展
x
次專題調(diào)研督導。建立問題清單及整改臺賬，舉一反三，長效整治。
個別干部對意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；
對意識形態(tài)工作艱巨性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
在意識形態(tài)工作專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等動作上還未完全到位，在相關組織設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側(cè)重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。
政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下一步工作中，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的決策部署，再接再厲，認真總結(jié)，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作有新成效。
。加強局黨組對意識形態(tài)工作的領導，建立健全意識形態(tài)工作領導責任制，明確工作職責和分工，做到守土有責、守土盡責。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。
深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總
書記
視察江西重要講話精神，持續(xù)加強黨的十九屆六中全會和省第
x
次黨代會、市第
x
次黨代會精神
學習
，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
的傳播力、引導力、影響力和公信力。在措施落實上，加強對意識形態(tài)領域新變化新
情況
的分析研究，大力推動理念觀念、內(nèi)容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
行政審批局亮點工作匯報篇十七
3.服務及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務有待完善，審批事項辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務指南宣傳冊;申請人對工程建設項目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準備和表格填報內(nèi)容把握不清。一是加強服務政策宣傳。各審批科室已制定服務指南并擺放到位。印制了《業(yè)務受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務受理部窗口，服務對象能明了國土、工商注冊、公共資源交易業(yè)務受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服務費向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務費收取窗口，投標人能明了投標保證金交納、退還流程及交易服務費的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務服務網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺和南京市政務服務綜合管理系統(tǒng)，第一時間對在線咨詢進行答復;各相關部門權力事項全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務服務網(wǎng)公布事項辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務服務網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設置6個欄目，進行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復。線下每個受理窗口配備獨立的ip電話，并且在微信公眾平臺公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強督促整改。督促工程建設項目審批制度改革工作的兩個分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時把各階段流程公布上網(wǎng)，加強各部門網(wǎng)上運行，方便申請人辦理事項。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關于印發(fā)溧水區(qū)工程建設項目審批制度改革試點實施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號)公布在區(qū)政府網(wǎng)。4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務能力不足。工程建設項目向全流程、全覆蓋拓展服務效果不盡人意。一是提升代辦服務能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓。2020年以來舉辦線上線下培訓10期，培訓達500余人次。二是拓寬代辦服務范圍。把控項目來源，每月召開首席代辦員工作例會，梳理需辦理審批手續(xù)項目，實現(xiàn)當年重點項目和儲備項目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項目持續(xù)代辦。三是嚴格把關容缺受理項目。對已申請的項目，全力推進代辦進度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對未申請項目嚴格按文件要求把關，不符合申報條件的項目一律不予申報。四是加強與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點積極申報;對堵點難點等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項目跟蹤，實時跟進代辦動態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計入企134次，幫助項目解決問題300多個;組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計解決問題91個?！?.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺，打通網(wǎng)絡壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務指導培訓。南京市政務服務綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進行信息驗證和查詢。下一步繼續(xù)推進“一件事一次辦”改革實施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)更多部門信息共享。 6.個別黨小組活動未開展或以支部活動代替黨小組活動。黨員活動流于形式未入腦入心。一是召開黨小組組長會議，進一步明確黨小組工作職責和活動規(guī)范，要求各組長盡職盡責，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學好黨員應知應會知識并于2019年9月4日組織了測評，成績均在85分以上。7.談心談話制度落實不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務談話多，思想認識談話少。一是開展談心談話活動，2020年，領導班子主要負責人與班子成員，班子成員與分管科室主要負責人全年談心談話累計21次。二是針對2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領導與其進行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領導及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關廉政談話，并針對換崗后的思想認識進行了交流，但平時未注意做好相關記錄，導致巡察時無法提供相關紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。 8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對提交入黨申請書同志關心不夠;對預備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對象考察表填寫均不規(guī)范。規(guī)范流程，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，把政治標準放在首位，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對象，1名同志被吸收為預備黨員。9.黨員活動證記錄不認真;黨費收繳不及時不規(guī)范;臺賬材料不齊全，教育培訓機制、計劃不健全，教學形式單一。目前已嚴格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動證，已嚴格按照要求由黨支部組織委員收取黨費，并堅持按照每月應收取的標準收取黨費。在“三會一課”、“兩學一做”、統(tǒng)一活動日開展教育培訓的基礎上，組織全體黨員到紅色培訓基地開展黨性教育活動、開設“黨風廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計劃，運用更多教學形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 10.混編混崗情況較多，公務員編制的任事業(yè)編職務，事業(yè)編制的任公務員職務;干部梯隊老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。造成混編混崗原因：一方面是由于機構(gòu)職能事項劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級層面的行政編制數(shù)較少，公務員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵年輕同志積極參加競選，注重對優(yōu)秀的80、90后干事進行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊更均衡。全面從嚴治黨沒有休止符，黨風廉政建設永遠在路上。區(qū)行政審批局黨組將認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎上，把整改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗。
(三)持續(xù)推進作風建設，進一步營造風清氣正氛圍。持之以恒地落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，盯緊老問題、關注新動向，堅決防止“四風”問題變形反彈，努力讓風清氣正的新風尚在政務服務系統(tǒng)蔚然成風。加強作風廉政教育，組織廣大黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風和廉政教育抓在日常、嚴在平常，切實增強黨員干部的黨紀敬畏意識。深入開展走訪活動，組織機關黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實實幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務服務作風改進的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實惠的“疊加”效應。(四)不斷強化隊伍建設，進一步增強擔當作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊伍，帶出一支業(yè)務精、能力強、口碑好的“政務服務鐵軍”作為堅持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標準選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實“管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明”的要求，加強干部日常管理和考核，健全從嚴管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實市、區(qū)委關于建立容錯糾錯機制的文件精神，為敢于負責者負責、為敢于擔當者擔當，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學習、充電加油的大平臺，繼續(xù)引進和培養(yǎng)政務服務工作急需的高端技術人才。(五)嚴格做好內(nèi)部管理，進一步扎緊織密制度籠子。堅持把抓落實、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，建立與“四種形態(tài)”相適應的紀律審查工作機制，對踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅決予以查處，堅決追責問責。主動公開行政審批信息，廣泛接受社會監(jiān)督，切實消除廉政風險隱患。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理、會議培訓審核、出差審批等制度，真正抓細抓實，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動。(六)大力推動業(yè)務工作，進一步樹牢為民服務宗旨。圍繞改善政務服務質(zhì)量這個核心，始終把人民群眾對政務服務環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。積極貫徹落實中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，持續(xù)推動“1120”、“753”改革，大力加強投資項目代辦服務體系建設，加快推進政務服務“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗政務服務水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務服務標準化、規(guī)范化、便利化水平。