最新派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃（通用12篇）

    計劃的執(zhí)行需要有明確的時間表和分解的步驟。在制定計劃時，我們還要考慮到可能遇到的風(fēng)險和失敗，并制定相關(guān)的風(fēng)險應(yīng)對策略。以下是一些專家的計劃分享，他們分享了他們的計劃制定經(jīng)驗和心得。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇一
    派駐**局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，派駐**局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進(jìn)行總結(jié)匯報如下：
    2020年初，面對疫情防控的嚴(yán)峻形式，派駐**局紀(jì)檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負(fù)責(zé)的防疫值守點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進(jìn)行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
    突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。
    堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機(jī)制，主動溝通，加強(qiáng)調(diào)度，督促各單位增強(qiáng)履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。二是進(jìn)一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運(yùn)行和廉政風(fēng)險分布情況。強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
    扶貧。
    專項資金的整合、使用情況進(jìn)行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保。
    扶貧。
    項目資金按需整合，安全運(yùn)行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和研究新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)化工作，并做好相應(yīng)筆記，以便日后查缺補(bǔ)漏，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是加強(qiáng)駐在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準(zhǔn)監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督職能。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇二
    根據(jù)20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書要求，新晃縣商務(wù)局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以“明確責(zé)任，落實任務(wù)，服務(wù)發(fā)展”為主題，認(rèn)真落實好局紀(jì)檢組20項監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責(zé)任，具體完成好20xx年縣商務(wù)局11項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
    深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格依規(guī)治黨新要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，全面落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)廉潔新晃建設(shè)。
    1、做好班子分工，強(qiáng)化責(zé)任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解，“簽字背書”落實責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀(jì)委報告主題責(zé)任落實情況。
    2、抓好廉政教育。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)；開展踐行“三嚴(yán)三實”專題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀(jì)檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動；鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。繼續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，將好作風(fēng)固化為習(xí)慣，升華為文化。
    3、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)和貫徹落實黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，努力維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責(zé)述廉民主評議。
    4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強(qiáng)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；班子成員做出廉潔自律公開承諾；班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項到縣委組織部和縣紀(jì)委；開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風(fēng)大整治。
    5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查；加強(qiáng)對公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差等公務(wù)開支情況的監(jiān)督檢查；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度；督促全局人員嚴(yán)格執(zhí)行單位工作紀(jì)律。
    6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴(yán)格落實紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作的制度。改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，重點考評踐行“三嚴(yán)三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風(fēng)”整治成果情況、服務(wù)60周年縣慶項目建設(shè)情況、遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況。
    7、堅持剛性執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題、頂風(fēng)違紀(jì)等問題；從“小節(jié)”抓起，注重“細(xì)節(jié)”，緊盯“四風(fēng)”，防止反彈，弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，狠抓突出問題整治。
    8、嚴(yán)格責(zé)任追究。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部進(jìn)行追責(zé)和問責(zé)。
    20xx年鳳凰縣檔案局紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重點深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進(jìn)局館黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成效，為推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
    調(diào)整局館黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實人員，制定實施方案，明確制度建設(shè)的主要內(nèi)容，切實做到“三個帶頭”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領(lǐng)導(dǎo)干部要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任意識，搞好責(zé)任分解，落實責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。
    一是對新館建設(shè)工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程建設(shè)廉潔高效。
    二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務(wù)開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設(shè)的條件保障、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、開發(fā)利用和信息化建設(shè)四個方面的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標(biāo)責(zé)任制工作任務(wù)開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(shè)（檔案資源體系建設(shè)、檔案利用體系建設(shè)、檔案安全體系建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案法制建設(shè)、檔案文化建設(shè)和檔案隊伍建設(shè)）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進(jìn)典型引導(dǎo)、案例警示提醒、崗位責(zé)任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認(rèn)識，推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，營造健康向上的、先進(jìn)的廉政文化氛圍。
    繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設(shè)制定、完善的相關(guān)制度。重點圍繞“人、權(quán)、財”等方面進(jìn)行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運(yùn)行各個領(lǐng)域的制度規(guī)定，完善科學(xué)決策機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度建設(shè)，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
    把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強(qiáng)對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨員承諾、聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等形式，增強(qiáng)決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
    全面落實縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”紀(jì)檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、與加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)結(jié)合起來，堅持組織學(xué)習(xí)與開展活動相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平、提升廉政意識和管理水平。
    2022年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署，結(jié)合自身實際，圍繞構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展新機(jī)制這個中心工作，堅持抓好教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度機(jī)制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進(jìn)我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
    堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結(jié)合“兩整治一改革”廉政風(fēng)險排查工作，組織重點業(yè)務(wù)部門開展廉政風(fēng)險排查，進(jìn)行情景案例設(shè)計和編排，將風(fēng)險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權(quán)責(zé)，了解崗位風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制。二是積極開展專題學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“學(xué)習(xí)日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學(xué)習(xí)日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學(xué)文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認(rèn)識當(dāng)前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
    今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年，我們將以此為契機(jī)，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務(wù)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范執(zhí)法。進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，推進(jìn)依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇?dǎo)和監(jiān)督。三是整肅風(fēng)氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機(jī)制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務(wù)。積極開展“上門送服務(wù)”活動，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關(guān)用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認(rèn)真辦”活動，全面落實《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要通過大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機(jī)制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務(wù)并舉，以服務(wù)為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。
    圍繞國土資源管理職能和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。
    (一）強(qiáng)化責(zé)任，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。
    一是堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到全局黨風(fēng)廉政建設(shè)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標(biāo)管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全局中心工作和目標(biāo)管理之中。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。
    黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責(zé)任。健全完善班子廉政責(zé)任制度體系，逐級簽訂《廉政責(zé)任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對黨組成員的廉潔自律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，互促互進(jìn)；各部門主要負(fù)責(zé)人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔(dān)負(fù)起對下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé)；堅持每年分層逐級簽訂廉政責(zé)任書，以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任，做到主管抓、抓主管，明責(zé)任、嚴(yán)追究。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核。實行分類定責(zé)、明確任務(wù)的辦法，與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，以狠抓班子和隊伍建設(shè)為落腳點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)分解細(xì)化，列入年度工作目標(biāo)，與績效考評結(jié)合，與責(zé)任股室和責(zé)任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員以及部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
    (二）內(nèi)外結(jié)合，進(jìn)一步完善管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。
    一是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。結(jié)合“兩整治一改革”專項行動，從權(quán)力運(yùn)行入手，全面梳理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點。二是實施財務(wù)管理改革。增設(shè)財務(wù)人員，健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格實行財務(wù)會審制度，強(qiáng)化對局機(jī)關(guān)和下屬、大額資金、重大專項資金運(yùn)行的監(jiān)管，優(yōu)化財務(wù)收支結(jié)構(gòu)與管理，推進(jìn)財務(wù)管理依法依規(guī)。三是推進(jìn)行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點，進(jìn)一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責(zé)、權(quán)限，做到主體明確、責(zé)權(quán)一致。四是加大政務(wù)公開力度。不斷拓寬政務(wù)公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法，將行政審批事項、土地供應(yīng)計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，通過門戶網(wǎng)站和政務(wù)平臺公開，增強(qiáng)行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進(jìn)一步完善土地整治的管理機(jī)制。與工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鹘Y(jié)合，重點加強(qiáng)對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。
    （三）拓展創(chuàng)新，打造權(quán)力監(jiān)督精品項目。
    一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機(jī)制，力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進(jìn)綜合監(jiān)管平臺建設(shè)。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎(chǔ)，匯集國土資源業(yè)務(wù)管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務(wù)公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設(shè)，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
    一是認(rèn)真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實，及時調(diào)解、答復(fù)。二是加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。要按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
    根據(jù)年初工作計劃，圍繞服務(wù)助推街道中心工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。主要做好以下幾個方面：
    1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，改進(jìn)和完善村級黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核細(xì)則，規(guī)范落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化對街道重點風(fēng)險崗位、非住宅拆遷、重點建設(shè)項目和村級“三資”的監(jiān)管，做好年底村干部述職述廉等工作。
    2、加強(qiáng)重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展，繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點，建立重點項目責(zé)任督查機(jī)制，分解任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化工作流程，落實相關(guān)責(zé)任，同時對重大項目進(jìn)展情況每月進(jìn)行通報，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)揮街道與區(qū)各部門協(xié)調(diào)作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
    3、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的行為。繼續(xù)抓好紀(jì)檢信訪舉報有關(guān)制度的落實工作，認(rèn)真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步落實《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉信息收集辦法》，認(rèn)真收集廉政一級風(fēng)險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
    4、加大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市“正風(fēng)肅紀(jì)”十項規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項管理制度的執(zhí)行和落實，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務(wù)效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，同時嚴(yán)格責(zé)任追究機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
    5、積極推進(jìn)村級組織換屆選舉工作。認(rèn)真做好村級組織換屆選舉工作，嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，嚴(yán)厲打擊賄選等違法違紀(jì)行為，建立換屆信訪查核機(jī)制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務(wù)監(jiān)督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，按照“責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標(biāo)，依法選出村務(wù)監(jiān)督委員會的組織機(jī)構(gòu)和組成人員，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效落實。
    6、大力開展廉政文化宣傳活動。結(jié)合轄區(qū)精神文明建設(shè)和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，深入開展廉政文化創(chuàng)建，抓好廉政文化“六進(jìn)”示范點建設(shè)，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇三
    根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
    2020年，在市委市政府和省局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。
    （一）減稅降費(fèi)落實落細(xì)。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細(xì)致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費(fèi)政策，為減輕市場主體負(fù)擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴(kuò)大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費(fèi)xx億元，切實減輕了市場主體負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康平穩(wěn)發(fā)展。
    （二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴(yán)峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴(yán)格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業(yè)隨機(jī)抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強(qiáng)稅收風(fēng)險防控，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險識別、應(yīng)對工作，全面加強(qiáng)增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，落實增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。
    （三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務(wù)證明事項。“監(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機(jī)、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進(jìn)稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升?！吧娑惙?wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認(rèn)真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。
    （四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強(qiáng)稅之本。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實“兩個主體責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進(jìn)構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進(jìn)了廉潔從稅。
    （五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強(qiáng)化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)xx余次，嚴(yán)格落實基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調(diào)研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
    從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。
    初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實、強(qiáng)績效、防風(fēng)險”三個導(dǎo)向，全面推進(jìn)減稅降費(fèi)政策、依法組織稅費(fèi)收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六?！贝缶?、確?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻(xiàn)。重點做好以下六項重點工作:。
    （一）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢記稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進(jìn)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
    （二）全面落實減稅降費(fèi)政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，進(jìn)一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點地加強(qiáng)政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合xx產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準(zhǔn)度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實增強(qiáng)納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費(fèi)政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費(fèi)政策及時兌現(xiàn)到位。
    （三）依法抓好組織稅費(fèi)收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴(yán)守依法治稅底線，嚴(yán)格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗。加強(qiáng)數(shù)據(jù)利用，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點稅源運(yùn)行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
    （四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進(jìn)“放管服”改革、納稅繳費(fèi)便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。
    （五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進(jìn)一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險監(jiān)管，夯實征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險。強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理，充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強(qiáng)稅的風(fēng)險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強(qiáng)國際稅收管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護(hù)公平公正的市場環(huán)境。
    （六）不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。
    2020年是中華人民共和國成立71周年，也是新稅務(wù)的關(guān)鍵之年。**市稅務(wù)局緊緊依靠省、市局和市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領(lǐng)，牢牢把握工作“主題、主業(yè)、主線”，實現(xiàn)了減稅降費(fèi)落地生根、“六大工程”勇于創(chuàng)新、“三個年”建設(shè)扎實有效，展現(xiàn)出了新機(jī)構(gòu)的新形象、新作為和新?lián)?dāng)。
    形成長效機(jī)制，黨委帶頭開展問題整改，并堅持邊實踐、邊整改、邊總結(jié)。主題教育期間上級領(lǐng)導(dǎo)來**開展調(diào)研指導(dǎo)并對相關(guān)工作予以肯定。
    強(qiáng)化監(jiān)督制約，在重點工作和重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)紀(jì)檢組介入監(jiān)督；
    打造清廉文化，集中開展警示教育月“九個一”活動，打造廉政文化基地，各分局、所因地制宜建立廉政文化展區(qū)，組織實施“清廉站所”工作，較好營造崇清尚廉文化氛圍。
    組織專項走訪，為納稅人面對面輔導(dǎo)；
    組織各類專題宣傳，實現(xiàn)“鋪天蓋地”；
    聚焦小微企業(yè)普惠性減稅的政策追溯性退稅，全體干部擼起袖子加油干，相關(guān)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查的充分肯定。在減稅降費(fèi)落地見效的同時依法組織稅收收入，2020年我局組織全部收入212.75億元，其中稅收收入153.6億元，社保和非稅收入59.15億元，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力財力支持。
    實施外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度，加強(qiáng)出口退稅風(fēng)險管理。
    發(fā)揮雙重領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢，主動融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。2020年全市新認(rèn)定114戶總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)，入庫稅款10.3億元。與市經(jīng)信局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好畝均稅收整治工作，實現(xiàn)低效高能企業(yè)市場出清和提質(zhì)增效，配合市經(jīng)信局做好“小升規(guī)”“防下規(guī)”工作，大力支持企業(yè)技改研發(fā)。
    （四）依法治稅持續(xù)深化，稅收征管基礎(chǔ)夯實持續(xù)深化稅收法治建設(shè)，為稅收公平公正提供有力法治保障。落實法治機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范性文件合法合規(guī)審查,制定自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)控平臺運(yùn)用，實現(xiàn)內(nèi)控輔助平臺平穩(wěn)上線。深化司法合作，維護(hù)合法稅收債權(quán)。
    著力夯實征管基礎(chǔ)、規(guī)范風(fēng)險管理、加強(qiáng)稅費(fèi)種管理、優(yōu)化大企業(yè)管理。分類引導(dǎo)納稅人錯峰辦稅、錯峰申報，全面鋪開實名辦稅。加強(qiáng)數(shù)據(jù)協(xié)作，完善涉稅數(shù)據(jù)共享和安全保密機(jī)制。做好國際稅收風(fēng)險管理，輔導(dǎo)3戶次非居民企業(yè)享受稅收協(xié)定待遇。做好增值稅稅制改革，平穩(wěn)落實“開好票”“報好稅”“算好賬”三個階段工作。穩(wěn)妥推進(jìn)車輛購置稅計稅依據(jù)從最低計稅價格轉(zhuǎn)為發(fā)票開具金額。全面實施畝均論英雄房土兩稅差別化減免政策。全面落實醫(yī)療保險單位部分費(fèi)率下調(diào)，困難企業(yè)及其職工社會保險費(fèi)返還，制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)社保費(fèi)階段性降低，教育費(fèi)附加、地方教育附加減征等政策。輔導(dǎo)正泰電器股份有限公司和德力西電氣有限公司同省局成功續(xù)簽稅收遵從協(xié)議。
    持續(xù)加強(qiáng)“一支部一品牌”工作，內(nèi)涵更加豐富，特色更加鮮明，基礎(chǔ)更加扎實，努力形成品牌。要積極探索工作創(chuàng)新，進(jìn)一步探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一體化”的運(yùn)行模式，做到同部署、同考核，用工作實效來檢驗黨建工作成效。完善新縱合橫通強(qiáng)黨建格局，探索更加深入有效的聯(lián)動共建模式。要持續(xù)加強(qiáng)清廉稅務(wù)建設(shè)，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對關(guān)鍵人員、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展效能檢查，深化清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范點建設(shè)。
    （二）依法組織稅費(fèi)收入，有效發(fā)揮稅收職能。
    堅持組織收入原則，立足經(jīng)濟(jì)金融形勢和上級工作部署，積極主動協(xié)調(diào)財政、人社等部門，實現(xiàn)稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收聯(lián)動分析，密切關(guān)注重點行業(yè)、重點稅源收入變化情況分析，為黨委政府決策提供參考。
    （三）優(yōu)化稅收營商環(huán)境，縱深推進(jìn)“兩區(qū)”建設(shè)持續(xù)抓好減稅降費(fèi)，堅決執(zhí)行現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策，密切關(guān)注優(yōu)惠政策新動向，確保政策紅利全面釋放。定期開展自查自糾和整改優(yōu)化，讓企業(yè)更有獲得感。開展好減稅降費(fèi)效應(yīng)分析，算好“改革效應(yīng)賬”和“受益明細(xì)賬”。要推進(jìn)辦稅提效工程，深化征納溝通平臺應(yīng)用，著力豐富平臺視頻培訓(xùn)等高效方式。深化辦稅服務(wù)廳“減法”工作，全力推進(jìn)電子稅務(wù)局、浙江稅務(wù)app、浙里辦app、支付寶、微信小程序“五位一體”信息化辦稅渠道，實現(xiàn)納稅人辦稅“零上門”常態(tài)化。持續(xù)落實“最多跑一次”改革，完善一件事聯(lián)辦。持續(xù)挖掘出口退稅辦理速度潛力，防范出口退稅風(fēng)險。進(jìn)一步打造專業(yè)化、團(tuán)隊化大企業(yè)稅收管理服務(wù)。要嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法，深化行政執(zhí)法“三項制度”工作。加強(qiáng)稅務(wù)司法良性互動，深化人民法院民事執(zhí)行與稅務(wù)部門稅費(fèi)征繳協(xié)作機(jī)制。推進(jìn)三級防控體系落地，初步建成“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到崗，任務(wù)到人”的風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。要持續(xù)做好醫(yī)?，F(xiàn)金改卡工作，深入抓好落實。
    （四）有效化解稅收風(fēng)險，提升稅收治理能力要推進(jìn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)促進(jìn)“兩個健康”企業(yè)涉稅風(fēng)險大數(shù)據(jù)預(yù)警服務(wù)機(jī)制建設(shè)，在規(guī)范化、制度化和工作成效上下功夫。要優(yōu)化專業(yè)化管理制度，進(jìn)一步理順工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、提升工作效率、防范管理風(fēng)險。提高部門間涉稅數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用質(zhì)量，建立本地特色行業(yè)模型和指標(biāo)，提升風(fēng)險識別命中率和工作成效。
    今年以來，區(qū)稅務(wù)局堅決貫徹落實上級重大決策部署，緊扣“六穩(wěn)”“六保”，持續(xù)聚焦“四力”，統(tǒng)籌推進(jìn)抗疫戰(zhàn)汛和稅收工作，一仗接著一仗打，一級帶著一級干，為打好疫后重振的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)、民生保衛(wèi)戰(zhàn)、社會穩(wěn)定戰(zhàn)作出了稅務(wù)貢獻(xiàn)。
    （一）盡銳出擊，彰顯稅務(wù)擔(dān)當(dāng)，經(jīng)受住了抗疫防汛雙重大考。在抓好內(nèi)防內(nèi)控、關(guān)愛呵護(hù)干部的同時，組織全系統(tǒng)黨員干部投入到聯(lián)防聯(lián)控的戰(zhàn)役之中，迅速成立8支黨員先鋒隊，采取“一隊包一社區(qū)”模式，對接百步亭8個社區(qū)，全面吹響抗疫號角。黨委班子成員以普通黨員身份，全部編入百步亭黨員先鋒隊，全部下沉防控一線，與8個支部書記一道，及時協(xié)調(diào)各方、處置問題，配合社區(qū)開展小區(qū)管控、環(huán)境消殺、物資配送等工作。連續(xù)出擊迎戰(zhàn)汛情，迅速成立防汛突擊隊，200人次上堤值守，一批參加過98年抗洪的干部再次主動上堤，一些90后年輕干部第一次承擔(dān)急難險重工作，堅決守住大江大河xx安全度汛這條底線，圓滿完成了地方黨委政府交辦的防汛任務(wù)。
    （二）精準(zhǔn)落實，主動擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮稅收職能作用。在落實優(yōu)惠政策方面，采取“點對點”“面對面”“線連線”等多種方式，大力宣傳疫情發(fā)生以來國家出臺的7批28項稅費(fèi)優(yōu)惠政策，抓細(xì)抓實優(yōu)惠政策的直達(dá)快享，并開展了多輪次的督導(dǎo)檢查，確保各項減稅降費(fèi)政策落地見效。在應(yīng)用稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局方面，跨地搭建服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的聯(lián)動機(jī)制，全力支持xx企業(yè)“活下來、留下來、強(qiáng)起來”。運(yùn)用增值稅發(fā)票等稅收數(shù)據(jù)，對全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市情況開展分析，為地方黨委政府提供有價值的分析報告，顯著提升了稅務(wù)部門高質(zhì)量服務(wù)決策的工作水平。
    （三）創(chuàng)優(yōu)舉措，服務(wù)市場主體，全力優(yōu)化稅收營商環(huán)境。深入開展2020年“便民辦稅春風(fēng)行動”和第29個稅收宣傳月活動，啟動優(yōu)化稅收營商環(huán)境“九大行動”。為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開出精準(zhǔn)“藥方”，向4萬余戶納稅人推送了疫情相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，確保企業(yè)能夠及時知曉、應(yīng)享盡享，有效減輕了受疫情影響企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。
    （四）扛牢責(zé)任，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。切實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，組織學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷，開展全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神專題調(diào)研，組織強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育、“燈下黑”問題專項整治和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。扎實開展主題教育“回頭看”，按照“四看六是否”的要求，進(jìn)行再梳理、再對照、再落實。按時向市局報送第一批回頭看情況報告，積極推進(jìn)第二批開展自查整改工作。認(rèn)真做好全系統(tǒng)全國文明城市復(fù)查迎檢、全國文明單位申報復(fù)核、全市精神文明創(chuàng)建“十大行動”相關(guān)工作。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，邀請專家作《政務(wù)處分法》專題輔導(dǎo)。強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治，組織黨員干部開展自查自糾。
    （五）統(tǒng)籌兼顧，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷提升稅收治理效能。不斷強(qiáng)化稅收管理基礎(chǔ)工作，為摸清和掌握稅源基數(shù)，編寫了《xx區(qū)稅務(wù)局戶籍信息核查工作操作指引》，目前已完成稅務(wù)未辦理戶的核查工作。完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，積極開展內(nèi)控系統(tǒng)疑點掃描工作，內(nèi)控執(zhí)法考核系統(tǒng)共產(chǎn)生預(yù)警過錯數(shù)已全部整改完成，有效降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險。高質(zhì)量完成權(quán)力與責(zé)任清單編制工作。政務(wù)管理、督察內(nèi)審、財務(wù)管理、老干服務(wù)、后勤保障、稅收科研等工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、成績斐然。
    2020年區(qū)局獲得“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)基層黨組織”稱號，一名干部獲市“五一勞動獎?wù)隆?。十三五期間，區(qū)稅務(wù)局繼續(xù)保持全國文明單位榮譽(yù)稱號、通過檔案管理省特級驗收，局屬辦稅服務(wù)廳獲“全國青年文明號”。
    （一）進(jìn)一步提升政治站位，著力抓牢黨建工作。一是堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，稅收工作是政治性很強(qiáng)的工作。全市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨委必須旗幟鮮明講政治，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，必須按照“三定”的要求，切實把黨委對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)扛牢抓實履行好，每個班子成員都要以飽滿的工作熱情迎接黨的__召開，要做好全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神的工作方案，把思想和行動統(tǒng)一到以xxx為核心的黨中央部署要求上來。繼續(xù)落實年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度，開展全系統(tǒng)黨務(wù)工作知識培訓(xùn)。二是推進(jìn)思想政治和精神文明建設(shè)。大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，砥礪奮進(jìn)動力，將偉大抗疫精神與黨建工作充分結(jié)合，將偉大抗疫精神融入到武漢稅務(wù)的血液里，凝聚起強(qiáng)大的拼搏動力，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，推動各項工作開創(chuàng)新局面。三是持續(xù)開展監(jiān)督檢查。重點圍繞減稅降費(fèi)重大決策部署、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治等工作情況開展監(jiān)督檢查，注重推進(jìn)督導(dǎo)檢查常態(tài)化，抓早抓小，防微杜漸。重點對“兩權(quán)”領(lǐng)域和掃黑除惡、違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)等問題線索深挖細(xì)查，嚴(yán)肅處理。用好“四種形態(tài)”，落實容錯機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。做好今年第二輪巡察工作和前期巡察問題整改的回頭看工作。
    （二）進(jìn)一步聚焦目標(biāo)任務(wù)，著力抓優(yōu)營商環(huán)境。一是圓滿完成優(yōu)化營商環(huán)境各項任務(wù)。嚴(yán)格按照時間進(jìn)度，完成預(yù)定目標(biāo)，為全年工作劃上一個圓滿句號。同時，要做好我們在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)中優(yōu)化稅收營商環(huán)境、服務(wù)市場主體的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗的總結(jié)提煉推廣工作。二是持續(xù)抓好納稅服務(wù)提檔升級。要深入貫徹落實全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議精神，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，充分運(yùn)用信息技術(shù)手段和稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，在辦稅繳費(fèi)“不見面”、線上辦理“全天候”、服務(wù)效率“再提速”、服務(wù)體驗“不打折”等方面繼續(xù)發(fā)力。要全力推進(jìn)多稅種綜合申報、智慧化辦稅服務(wù)廳建設(shè)、全市通辦等工作，進(jìn)一步提高市場主體的納稅繳費(fèi)便利度和服務(wù)滿意度。
    （三）依法依規(guī)組織收入，堅決不收“過頭稅”。一是堅決落實組織收入紀(jì)律。做到“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，尤其是要認(rèn)真抓好稅費(fèi)優(yōu)惠政策的落實工作。要積極認(rèn)真、主動地運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)地做好稅費(fèi)優(yōu)惠政策的落實工作，確保該減的減到位，該免的免到位，該降的降到位，該緩的緩到位，該退的退到位，該收的收到位。二是強(qiáng)化稅源控管分析。進(jìn)一步密切關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，加強(qiáng)重點稅源企業(yè)的監(jiān)控管理，切實加大稅收分析的力度和深度，實時掌握經(jīng)濟(jì)稅源變動情況，同時還要加強(qiáng)對一次性稅源和突發(fā)性稅源的摸排和管控，提高對稅收增減變化趨勢的駕馭能力，為組織收入工作決策提供準(zhǔn)確的現(xiàn)實依據(jù)，并為明年的組織收入工作做好準(zhǔn)備。
    （四）進(jìn)一步強(qiáng)化防控措施，著力抓細(xì)安全穩(wěn)定。堅持開展常態(tài)化疫情防控，做好辦公區(qū)、辦稅服務(wù)區(qū)、食堂、家屬區(qū)的衛(wèi)生清潔和病毒消殺工作，特別是辦稅廳防控工作要抓實抓細(xì)，高峰期要嚴(yán)格控制人員流量，未雨綢繆做好相關(guān)服務(wù)保障。組織落實好黨員干部下沉社區(qū)的各項要求，同時引導(dǎo)干部職工在疫情重要窗口期和秋冬流感高峰期，切實做好自身防范，減少各種不必要的外出活動。進(jìn)一步開展信訪維穩(wěn)隱患常態(tài)化排查工作，分析研判信訪維穩(wěn)形勢，加強(qiáng)對重點人員關(guān)注和疏導(dǎo)，提前制定具體措施和應(yīng)急預(yù)案。針對當(dāng)前信訪工作面臨的重點人員、重點群體，綜合運(yùn)用多種手段有針對性地精準(zhǔn)施策，力求案結(jié)事了。切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)，做好系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、發(fā)票保管、交通出行、食堂供應(yīng)等重要部位的日常巡查，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生。圍繞進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，緊盯“假企業(yè)”“假出口”“假申報”等涉稅違法犯罪行為精準(zhǔn)打擊，確保國家稅收安全。
    （五）堅持全面從嚴(yán)治黨，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實做好專項整治工作，從嚴(yán)管理干部隊伍。對違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的人和事要一抓到底，依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。認(rèn)真搞好“雙評議”工作，對上年“雙評議”工作開展情況進(jìn)行分析，按月通報工作進(jìn)展，持續(xù)開展明察暗訪，為優(yōu)化稅收營商環(huán)境提供一流的作風(fēng)保證。對于通報曝光問題和外部督導(dǎo)反饋情況，及時總結(jié)梳理，找出差距和短板，認(rèn)真分析，分類制定整改措施，認(rèn)真抓好整改落實。
    根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
    2020年，在市委市政府和省局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。
    （一）減稅降費(fèi)落實落細(xì)。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細(xì)致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費(fèi)政策，為減輕市場主體負(fù)擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴(kuò)大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費(fèi)xx億元，切實減輕了市場主體負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康平穩(wěn)發(fā)展。
    （二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴(yán)峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴(yán)格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業(yè)隨機(jī)抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強(qiáng)稅收風(fēng)險防控，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險識別、應(yīng)對工作，全面加強(qiáng)增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，落實增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。
    （三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務(wù)證明事項。“監(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機(jī)、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進(jìn)稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升?！吧娑惙?wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認(rèn)真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。
    （四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強(qiáng)稅之本。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實“兩個主體責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進(jìn)構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進(jìn)了廉潔從稅。
    （五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強(qiáng)化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)xx余次，嚴(yán)格落實基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調(diào)研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
    從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。
    初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實、強(qiáng)績效、防風(fēng)險”三個導(dǎo)向，全面推進(jìn)減稅降費(fèi)政策、依法組織稅費(fèi)收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六?！贝缶?、確?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻(xiàn)。重點做好以下六項重點工作:。
    （一）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢記稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進(jìn)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
    （二）全面落實減稅降費(fèi)政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，進(jìn)一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點地加強(qiáng)政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合xx產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準(zhǔn)度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實增強(qiáng)納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費(fèi)政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費(fèi)政策及時兌現(xiàn)到位。
    （三）依法抓好組織稅費(fèi)收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴(yán)守依法治稅底線，嚴(yán)格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗。加強(qiáng)數(shù)據(jù)利用，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點稅源運(yùn)行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
    （四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進(jìn)“放管服”改革、納稅繳費(fèi)便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。
    （五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進(jìn)一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險監(jiān)管，夯實征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險。強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理，充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強(qiáng)稅的風(fēng)險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強(qiáng)國際稅收管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護(hù)公平公正的市場環(huán)境。
    （六）不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。
    2020年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)在市局黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)中求進(jìn)、負(fù)重攀登，強(qiáng)化黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦減稅降費(fèi)，深入推進(jìn)改革，大力組織收入，加強(qiáng)基層建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，助推掃黑除惡，促進(jìn)文明創(chuàng)建，各項工作任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將我局2020年工作情況和2021年工作計劃報告如下：
    （一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，鑄造稅務(wù)鐵軍一是堅持思想政治引領(lǐng)。制定加強(qiáng)黨委政治建設(shè)措施，公布黨委學(xué)習(xí)計劃，落實黨委議事制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、談心談話等制度，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實措施。借助“道德講堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。截止11月底，組織黨委中心組學(xué)習(xí)17次，專題研討17次，圍繞重點工作集中討論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。
    二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面強(qiáng)化日常監(jiān)督，認(rèn)真開展警示教育和自查自糾，制定《全縣稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，在9個派出機(jī)構(gòu)均確定了兼職紀(jì)檢干部，切實提升監(jiān)督質(zhì)效。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實巡察反饋問題整改責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談心談話制度，共開展廉政談話143人次。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委等部門的聯(lián)系，主動匯報減稅降費(fèi)工作進(jìn)展和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作開展情況。
    訪維穩(wěn)工作，堅決落實包保責(zé)任，積極組織開展“稅務(wù)志愿江淮行、減稅降費(fèi)促發(fā)展”等志愿服務(wù)活動。堅持有效疏導(dǎo)，將矛盾化解在基層，不斷增添和諧因素。
    四是扎實開展文明創(chuàng)建。牢牢把握“圍繞稅收抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促四合”的思路，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展新中國成立71周年系列慶?；顒樱呐e辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)“新機(jī)構(gòu)新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合·促文明”職工運(yùn)動會。積極參與“我為文明城市添風(fēng)采”活動，有序開展文明交通勸導(dǎo)行動。
    （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持依法治稅一是抓好組織收入。2020年度，全縣稅務(wù)部門共組織各項稅費(fèi)收入235935萬元，增長32.5%，增收57890萬元。其中：稅收收入122558萬元，增長7.9%，增收9003萬元；各項基金費(fèi)收入113377萬元，增長75.8%，增收48887萬元，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。貫徹落實稅收征管操作規(guī)范（2.0）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)稅收征管操作規(guī)范（2.0）版在我局平穩(wěn)落地。全年累計組織稅費(fèi)收入較去年同期增長%，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
    二是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統(tǒng)并庫統(tǒng)一工作部署，縣局于2020年1月初開始雙軌試運(yùn)行，累計完成數(shù)據(jù)錄入25000余筆，涉及登記、認(rèn)定、申報等9個業(yè)務(wù)域，向管理平臺提交問題申請64筆，做到“日清日結(jié)”，業(yè)務(wù)復(fù)錄進(jìn)入全省各縣區(qū)前十。
    理，集成服務(wù)”的工作模式，持續(xù)提高納稅服務(wù)水平，辦稅服務(wù)廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽(yù)。
    四是做好稅收分析。以大分析平臺為支撐，加強(qiáng)稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等四個方面的分析工作，增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性和主動性。定期召開收入形勢分析會，密切跟蹤重點行業(yè)和重點企業(yè)稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務(wù)。
    （三）推進(jìn)重點工作，確保工作成效一是開展減稅降費(fèi)工作。把落實減稅降費(fèi)工作作為一項重大政治任務(wù)，強(qiáng)力推行增值稅、個人所得稅、降低社保費(fèi)、小微企業(yè)普惠性優(yōu)惠政策等稅收優(yōu)惠政策的落實落地。成立實施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)推進(jìn)減稅降費(fèi)工作實施。加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升干部職工政策把控能力；大力開展外部培訓(xùn)，利用納稅人學(xué)堂、企業(yè)大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費(fèi)人進(jìn)行全方位、多角度的培訓(xùn)輔導(dǎo)。認(rèn)真落實包保責(zé)任制和減稅降費(fèi)明白賬，對我縣企業(yè)41戶稅負(fù)上升納稅人采取逐戶上門輔導(dǎo)。周密部署集中退稅（費(fèi)）事項，確保減稅降費(fèi)政策措施實打?qū)?、硬碰硬落地生根。全年累計減稅1.84億元，占全縣稅收收入的16.3％。
    包保企業(yè)2200余戶，深入檢視查擺問題76個，其中72個現(xiàn)已整改到位，4個已建立臺賬，正在積極整改落實。
    三是開展掃黑除惡專項斗爭。按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制6000余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊，向縣局干部和廣大納稅人發(fā)放。加大與公、檢、法等部門協(xié)作，在全縣范圍內(nèi)開展依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪專項行動，完善線索摸排，拓展舉報渠道，嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部涉黑涉惡和充當(dāng)“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題。截至目前，向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索1件，涉及稅務(wù)人員1名。
    四是開展人事教育和績效管理。扎實開展了數(shù)字人事前期工作，保障了5月1日數(shù)字人事成功上線。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《2020年教育培訓(xùn)計劃》，2020年縣局已組織5期共228人參加省內(nèi)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實新《公務(wù)員法》實施要求，認(rèn)真做好職務(wù)和職級并行套轉(zhuǎn)工作。高度重視人才培養(yǎng)，提高青年理論水平和綜合素養(yǎng)，全局共9人入圍優(yōu)秀青年干部人才培養(yǎng)班。及時印發(fā)績效考評規(guī)則和指標(biāo)體系，完善績效信息系統(tǒng)，細(xì)化指標(biāo)分解和工作責(zé)任，促進(jìn)了工作質(zhì)效提升。
    六是開展“夯基礎(chǔ)、建制度、促規(guī)范”專項活動。著力建章立制，印發(fā)了食堂管理辦法、財務(wù)管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度，保證了機(jī)構(gòu)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)基層建設(shè)，按照稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)實施意見的要求，對分局進(jìn)行維修改造提升。開展辦公用房自查整改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并督促整改到位。抓好工作統(tǒng)籌，部署工作為基層多預(yù)留時間，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。
    通，建立聯(lián)席會議制度，多次開展社保費(fèi)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。建立每周兩次通報進(jìn)度制度，有效推進(jìn)我縣2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費(fèi)征繳工作。2020年1-11月，累計組織征收各項社保費(fèi)9.76億元，同比增長86.58%，非稅收入3537萬元，同比下降12.17%。
    七是開展?fàn)I商環(huán)境優(yōu)化提升行動。繼續(xù)推進(jìn)郵政委托代開，增加近10個郵政代開發(fā)票點已經(jīng)正常運(yùn)行；推進(jìn)辦稅便利化，建立辦稅堵點難點解決機(jī)制，大力宣傳推廣電子稅務(wù)局，提速網(wǎng)上受理和辦理效率；推進(jìn)“一次”辦稅，持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單；推廣“互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)管理系統(tǒng)”應(yīng)用，提升房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)和管理水平；優(yōu)化退稅減免稅費(fèi)操作，加快退稅辦理進(jìn)度；探索電子簽章、電子資料在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用和涉稅文書電子化推送與簽收；擴(kuò)大“稅融通”貸款規(guī)模，幫助小微企業(yè)解決融資難題。
    制度，切實增強(qiáng)黨員干部政治本領(lǐng)和政治能力，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
    （二）繼續(xù)落實減稅降費(fèi)，把握國家最新稅費(fèi)政策，嚴(yán)格政策落實，開展集中培訓(xùn)和入戶宣傳，提升基層人員辦稅、辦費(fèi)能力，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人政策識別能力，強(qiáng)化疑點數(shù)據(jù)核實清理，釋放改革紅利，為企業(yè)減負(fù)，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    （三）積極穩(wěn)妥組織收入，認(rèn)真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經(jīng)濟(jì)稅收趨勢研判，分析稅費(fèi)增減變動原因,提升重點稅源監(jiān)控能力,全力做好稅收調(diào)查工作,進(jìn)一步深化稅收共治數(shù)據(jù)利用，科學(xué)分解收入計劃，精準(zhǔn)施策，堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，確保完成收入目標(biāo)。
    （四）扎實推進(jìn)依法治稅，完善重大涉稅事項管理制度，開展依法治稅監(jiān)督考核，提高依法行政質(zhì)效；圍繞普法宣傳教育，持續(xù)開展稅收法律、制度、知識普及活動；加強(qiáng)風(fēng)險管理應(yīng)對，注重協(xié)稅護(hù)稅，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，配合縣政府落實好社會誠信體制建設(shè)工作。
    （五）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，優(yōu)化自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)，嚴(yán)格落實“十項制度”，加強(qiáng)對前臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。精簡業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化稅企溝通、保障辦稅便捷，積極應(yīng)對納稅咨詢和納稅投訴，強(qiáng)化稅容稅貌和作風(fēng)紀(jì)律，不斷提高納稅人、繳費(fèi)人的獲得感和滿意度。
    （六）深入開展掃黑除惡，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央掃黑除惡的重大決策，強(qiáng)化掃黑隊伍建設(shè)。加強(qiáng)與地方掃黑辦聯(lián)系，主動溝通、匯報，結(jié)合工作實際，再檢視、再梳理，補(bǔ)缺補(bǔ)差，堵塞行業(yè)管理漏洞，為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎(chǔ)。
    2020年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)在市局黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)中求進(jìn)、負(fù)重攀登，強(qiáng)化黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦減稅降費(fèi)，深入推進(jìn)改革，大力組織收入，加強(qiáng)基層建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，助推掃黑除惡，促進(jìn)文明創(chuàng)建，各項工作任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將我局2020年工作情況和2021年工作計劃報告如下：
    一、2020年工作情況。
    （一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，鑄造稅務(wù)鐵軍一是堅持思想政治引領(lǐng)。制定加強(qiáng)黨委政治建設(shè)措施，公布黨委學(xué)習(xí)計劃，落實黨委議事制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、談心談話等制度，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實措施。借助“道德講堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。截止11月底，組織黨委中心組學(xué)習(xí)17次，專題研討17次，圍繞重點工作集中討論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。
    二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面強(qiáng)化日常監(jiān)督，認(rèn)真開展警示教育和自查自糾，制定《全縣稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，在9個派出機(jī)構(gòu)均確定了兼職紀(jì)檢干部，切實提升監(jiān)督質(zhì)效。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實巡察反饋問題整改責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談心談話制度，共開展廉政談話143人次。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委等部門的聯(lián)系，主動匯報減稅降費(fèi)工作進(jìn)展和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作開展情況。
    三是注重促進(jìn)和諧穩(wěn)定。縣局黨委成立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作，切實加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持精準(zhǔn)幫扶，持續(xù)開展結(jié)對共建和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，將扶貧同扶志、扶智相結(jié)合。高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅決落實包保責(zé)任，積極組織開展“稅務(wù)志愿江淮行、減稅降費(fèi)促發(fā)展”等志愿服務(wù)活動。堅持有效疏導(dǎo)，將矛盾化解在基層，不斷增添和諧因素。
    四是扎實開展文明創(chuàng)建。牢牢把握“圍繞稅收抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促四合”的思路，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展新中國成立71周年系列慶?；顒?，精心舉辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)“新機(jī)構(gòu)新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合·促文明”職工運(yùn)動會。積極參與“我為文明城市添風(fēng)采”活動，有序開展文明交通勸導(dǎo)行動。
    各項基金費(fèi)收入113377萬元，增長75.8%，增收48887萬元，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。貫徹落實稅收征管操作規(guī)范（2.0）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)稅收征管操作規(guī)范（2.0）版在我局平穩(wěn)落地。全年累計組織稅費(fèi)收入較去年同期增長%，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
    二是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統(tǒng)并庫統(tǒng)一工作部署，縣局于2020年1月初開始雙軌試運(yùn)行，累計完成數(shù)據(jù)錄入25000余筆，涉及登記、認(rèn)定、申報等9個業(yè)務(wù)域，向管理平臺提交問題申請64筆，做到“日清日結(jié)”，業(yè)務(wù)復(fù)錄進(jìn)入全省各縣區(qū)前十。
    三是優(yōu)化納稅服務(wù)。全面落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度，確保對納稅人和繳費(fèi)人的問題及時解答、事項及時辦理。開展誠信納稅企業(yè)評定工作，強(qiáng)化信用體系建設(shè)。切實打造“一窗受理，集成服務(wù)”的工作模式，持續(xù)提高納稅服務(wù)水平，辦稅服務(wù)廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽(yù)。
    四是做好稅收分析。以大分析平臺為支撐，加強(qiáng)稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等四個方面的分析工作，增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性和主動性。定期召開收入形勢分析會，密切跟蹤重點行業(yè)和重點企業(yè)稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務(wù)。
    大力開展外部培訓(xùn)，利用納稅人學(xué)堂、企業(yè)大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費(fèi)人進(jìn)行全方位、多角度的培訓(xùn)輔導(dǎo)。認(rèn)真落實包保責(zé)任制和減稅降費(fèi)明白賬，對我縣企業(yè)41戶稅負(fù)上升納稅人采取逐戶上門輔導(dǎo)。周密部署集中退稅（費(fèi)）事項，確保減稅降費(fèi)政策措施實打?qū)?、硬碰硬落地生根。全年累計減稅1.84億元，占全縣稅收收入的16.3％。
    三是開展掃黑除惡專項斗爭。按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制6000余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊，向縣局干部和廣大納稅人發(fā)放。加大與公、檢、法等部門協(xié)作，在全縣范圍內(nèi)開展依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪專項行動，完善線索摸排，拓展舉報渠道，嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部涉黑涉惡和充當(dāng)“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題。截至目前，向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索1件，涉及稅務(wù)人員1名。
    四是開展人事教育和績效管理。扎實開展了數(shù)字人事前期工作，保障了5月1日數(shù)字人事成功上線。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《2020年教育培訓(xùn)計劃》，2020年縣局已組織5期共228人參加省內(nèi)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實新《公務(wù)員法》實施要求，認(rèn)真做好職務(wù)和職級并行套轉(zhuǎn)工作。高度重視人才培養(yǎng)，提高青年理論水平和綜合素養(yǎng)，全局共9人入圍優(yōu)秀青年干部人才培養(yǎng)班。及時印發(fā)績效考評規(guī)則和指標(biāo)體系，完善績效信息系統(tǒng)，細(xì)化指標(biāo)分解和工作責(zé)任，促進(jìn)了工作質(zhì)效提升。
    六是開展“夯基礎(chǔ)、建制度、促規(guī)范”專項活動。著力建章立制，印發(fā)了食堂管理辦法、財務(wù)管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度，保證了機(jī)構(gòu)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)基層建設(shè)，按照稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)實施意見的要求，對分局進(jìn)行維修改造提升。開展辦公用房自查整改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并督促整改到位。抓好工作統(tǒng)籌，部署工作為基層多預(yù)留時間，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。
    五是開展社保費(fèi)和非稅收入征繳。堅持以組織收入和落實社會保險費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作為中心，以規(guī)范化管理為載體，積極與縣財政、人社、醫(yī)保等部門溝通，建立聯(lián)席會議制度，多次開展社保費(fèi)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。建立每周兩次通報進(jìn)度制度，有效推進(jìn)我縣2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費(fèi)征繳工作。2020年1-11月，累計組織征收各項社保費(fèi)9.76億元，同比增長86.58%，非稅收入3537萬元，同比下降12.17%。
    推進(jìn)“一次”辦稅，持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單；
    優(yōu)化退稅減免稅費(fèi)操作，加快退稅辦理進(jìn)度；
    探索電子簽章、電子資料在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用和涉稅文書電子化推送與簽收；
    擴(kuò)大“稅融通”貸款規(guī)模，幫助小微企業(yè)解決融資難題。
    一是人員綜合能力有待進(jìn)一步提高；
    二是干部隊伍凝聚力、向心力有待進(jìn)一步融合；
    三是稅收專業(yè)化管理水平有待提升，納稅服務(wù)還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范便捷；
    四是制度建設(shè)存在短板，制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
    五是從嚴(yán)治黨還需筑牢基礎(chǔ)，監(jiān)督問責(zé)力度有待進(jìn)一步加大。
    2021年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，對稅收工作提出了新的更高要求。前進(jìn)道路上的問題必須通過繼續(xù)前進(jìn)加以解決，必須做好以下工作。
    （一）深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨員、干部的終身課題，鞏固和拓展主題教育成果，形成長效機(jī)制。以黨章為根本，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于稅收工作的重要論述。健全完善黨員干部“三會一課”、集體學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)等制度，切實增強(qiáng)黨員干部政治本領(lǐng)和政治能力，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
    （二）繼續(xù)落實減稅降費(fèi)，把握國家最新稅費(fèi)政策，嚴(yán)格政策落實，開展集中培訓(xùn)和入戶宣傳，提升基層人員辦稅、辦費(fèi)能力，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人政策識別能力，強(qiáng)化疑點數(shù)據(jù)核實清理，釋放改革紅利，為企業(yè)減負(fù)，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    （三）積極穩(wěn)妥組織收入，認(rèn)真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經(jīng)濟(jì)稅收趨勢研判，分析稅費(fèi)增減變動原因,提升重點稅源監(jiān)控能力,全力做好稅收調(diào)查工作,進(jìn)一步深化稅收共治數(shù)據(jù)利用，科學(xué)分解收入計劃，精準(zhǔn)施策，堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，確保完成收入目標(biāo)。
    圍繞普法宣傳教育，持續(xù)開展稅收法律、制度、知識普及活動；
    加強(qiáng)風(fēng)險管理應(yīng)對，注重協(xié)稅護(hù)稅，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，配合縣政府落實好社會誠信體制建設(shè)工作。
    （五）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，優(yōu)化自助辦稅服務(wù)廳建設(shè)，嚴(yán)格落實“十項制度”，加強(qiáng)對前臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。精簡業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化稅企溝通、保障辦稅便捷，積極應(yīng)對納稅咨詢和納稅投訴，強(qiáng)化稅容稅貌和作風(fēng)紀(jì)律，不斷提高納稅人、繳費(fèi)人的獲得感和滿意度。
    （六）深入開展掃黑除惡，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央掃黑除惡的重大決策，強(qiáng)化掃黑隊伍建設(shè)。加強(qiáng)與地方掃黑辦聯(lián)系，主動溝通、匯報，結(jié)合工作實際，再檢視、再梳理，補(bǔ)缺補(bǔ)差，堵塞行業(yè)管理漏洞，為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎(chǔ)。
    （七）持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓好黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)。落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，守住底線，不闖“黃燈”、不打“擦邊球”，做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)化政治生態(tài)、落實兩個責(zé)任為主線，以查處違紀(jì)違法行為、建立長效機(jī)制為抓手，深化職能“三轉(zhuǎn)”，種好自己的責(zé)任田，深入做好教育監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、查處案件、風(fēng)險防控“四篇文章”，推動了駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面、營造新風(fēng)氣、取得新成效。全年駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分同比提升了5.2個百分點，尤其是一把手在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和***八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2020年工作計劃匯報如下：
    一、2019年工作情況。
    一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，緊密結(jié)合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責(zé)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨工作新局面。
    （一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設(shè)顯成效。
    督促駐在單位認(rèn)真開展“”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***二中、三中、四中***精神，學(xué)習(xí)貫徹***、省、市重大決策部署，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，堅持問題導(dǎo)向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條，有針對性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關(guān)議題開展“黨員活動日”活動。在參加駐在單位日常活動中，重點監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當(dāng)?shù)恼窝哉摵驼伪磉_(dá)，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性，維護(hù)***權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    督促駐在單位黨組織進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從制度上規(guī)范，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個服從”的執(zhí)行情況，其中一個重要制度安排就是請示報告制度，保證上策下達(dá)和下情上傳；監(jiān)督“四個意識”的增強(qiáng)情況，其中一個重要體現(xiàn)就是“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，既實行充分民主，又具有效率，還能預(yù)防顛覆性錯誤；監(jiān)督開好“”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風(fēng)或“一言堂”現(xiàn)象。
    營造良好政治生態(tài)，首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，無論是干部提拔還是職務(wù)與職級并行，都嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，重點是從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)、上班不正常人員不予晉升職級。
    （二）提高監(jiān)督質(zhì)效，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實到位。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，監(jiān)督“一崗雙責(zé)”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出位置，讓各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。突出表現(xiàn)在：
    嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強(qiáng)調(diào)提醒班子成員批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標(biāo)，把工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化為硬指標(biāo)，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真“督責(zé)”，全體干部自覺“履責(zé)”的責(zé)任落實局面。
    堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為駐在單位的重點工作進(jìn)行考核，加強(qiáng)對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省市委作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關(guān)注“三公”消費(fèi)熱點，抽查財務(wù)賬目，嚴(yán)禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費(fèi)單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進(jìn)駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點對作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、廉政風(fēng)險整治等工作進(jìn)行督辦和檢查，推動了責(zé)任制落小落細(xì)。
    駐在單位普遍建立和完善了崗位責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴(yán)格的追究機(jī)制。先后13次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對駐在部門行政服務(wù)窗口進(jìn)行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責(zé)任追究25人（次）。通過責(zé)任考核和追究，嚴(yán)肅了紀(jì)律，教育了干部，推進(jìn)了責(zé)任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。
    （三）提高政治擔(dān)當(dāng)意識，從嚴(yán)從快查處違紀(jì)違法行為。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當(dāng)中去，準(zhǔn)確把握駐在單位權(quán)力運(yùn)行的特點，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以整治。
    駐在單位普遍有錯誤的思想認(rèn)識，認(rèn)為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為查辦案件有負(fù)作用，怕影響同志關(guān)系，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨***關(guān)于反腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，抓住違紀(jì)違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認(rèn)識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護(hù)。駐在單位勇揭家丑不護(hù)短，積極支持辦案，堅持法紀(jì)面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。
    一是與市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點對點、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務(wù)流程，調(diào)查了解案件情況。把握一個“慎‘字，認(rèn)真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調(diào)查；明確一個“準(zhǔn)”字，注重事實準(zhǔn)確定性；強(qiáng)調(diào)一個“快”字，排除干擾快處理。全年共受理各類信訪舉報6件，立案查處2起，行政處分2人，其中開除1人，記大過1人；督促機(jī)關(guān)黨委通報批評12人，經(jīng)濟(jì)處罰8人。
    通過案件查處，督促駐在單位結(jié)合實際篩選出典型案例作為反面教材，組織全體黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，深入分析原因，剖析根源，并結(jié)合自身實際查擺問題，查找廉政風(fēng)險點，列出個人問題清單和整改臺賬，逐項逐節(jié)點抓好落實。同時，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報告、發(fā)廉政微信短信、開廉政座談會等形式，進(jìn)行常態(tài)性的引導(dǎo)教育；邀請紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上廉政黨課，組織干部。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看職工到警示教育基地現(xiàn)場接受教育，組織部分中層以上干部參加法院庭審旁聽，切實提高黨員干部自身免疫力。
    （四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機(jī)制。
    為了發(fā)揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進(jìn)行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。
    監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格落實《重大事項報告制度》，重點抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴(yán)格落實《黨委議事制度》，重點抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度》，重點抓好“一把手”不分管人事、財務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招投標(biāo)，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結(jié)果公開等；嚴(yán)格落實《財務(wù)管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費(fèi)支出列明人員姓名等。通過制度約束，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
    在廉政紀(jì)律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37項有關(guān)廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學(xué)內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責(zé)任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
    重點抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。加強(qiáng)組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，涉及調(diào)整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責(zé)體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù)清；加強(qiáng)社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表121人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議，及時通報情況。督促形成了考核機(jī)制，使責(zé)任追究機(jī)制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。
    二、一年工作中的不足。
    （一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查處的手段不夠豐富，與市紀(jì)委監(jiān)委的工作要求還有差距。
    （二）派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強(qiáng)配合，建立學(xué)習(xí)“思廉”、考試“學(xué)廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。
    2020年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委的安排部署，重點檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實***和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責(zé)等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。
    1、將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。
    2、將落實“兩個責(zé)任”作為重點監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實主體責(zé)任的長效化和規(guī)范化。
    3、全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。
    持之以恒堅持***“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀(jì)力度。重點查處十八大后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。
    加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；重點解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位的制度建設(shè)和治理能力。
    建立駐在單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀(jì)委組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責(zé)任。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。
    3、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇五
    20xx年，縣規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政會議精神為重點，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強(qiáng)化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
    組織開展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀(jì)國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風(fēng)險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。
    1、繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓好主體責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”。對落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查，對責(zé)任制貫徹不力、進(jìn)展緩慢、影響工作開展的，要通報批評；對不抓不管、問題突出、造成嚴(yán)重后果的，堅決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實施責(zé)任追究。
    2、加強(qiáng)對局黨組和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
    1、加強(qiáng)對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強(qiáng)對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；嚴(yán)格按《實施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實行行政處罰；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理；嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
    2、進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    3、加強(qiáng)對執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國（境）旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，主動接受社會監(jiān)督。
    4、強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風(fēng)險防控管理。
    1、督促黨組織和黨員干部職工認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、省紀(jì)委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定；從嚴(yán)處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴(yán)整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費(fèi)娛樂活動等不正之風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈、回潮，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
    2、嚴(yán)格紀(jì)律制約，提高制度執(zhí)行力。以《xx縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”等情況。
    3、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風(fēng)氣，不斷提高黨政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強(qiáng)化干部作風(fēng)，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實，加強(qiáng)對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。
    一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復(fù)信訪案件，明確來電來信來訪要求及責(zé)任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
    二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復(fù)。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。
    三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
    一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和監(jiān)督方式，在認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時，不折不扣地完成上級紀(jì)委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
    二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我提高，強(qiáng)化自身建設(shè)，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨(dú)立查辦案件的能力。
    20xx年鳳凰縣檔案局紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重點深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進(jìn)局館黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成效，為推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
    調(diào)整局館黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實人員，制定實施方案，明確制度建設(shè)的主要內(nèi)容，切實做到“三個帶頭”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領(lǐng)導(dǎo)干部要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任意識，搞好責(zé)任分解，落實責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。
    一是對新館建設(shè)工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程建設(shè)廉潔高效。
    二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務(wù)開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設(shè)的條件保障、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、開發(fā)利用和信息化建設(shè)四個方面的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標(biāo)責(zé)任制工作任務(wù)開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(shè)（檔案資源體系建設(shè)、檔案利用體系建設(shè)、檔案安全體系建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案法制建設(shè)、檔案文化建設(shè)和檔案隊伍建設(shè)）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進(jìn)典型引導(dǎo)、案例警示提醒、崗位責(zé)任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認(rèn)識，推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，營造健康向上的、先進(jìn)的廉政文化氛圍。
    繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設(shè)制定、完善的相關(guān)制度。重點圍繞“人、權(quán)、財”等方面進(jìn)行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運(yùn)行各個領(lǐng)域的制度規(guī)定，完善科學(xué)決策機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度建設(shè)，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
    把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強(qiáng)對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨員承諾、聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等形式，增強(qiáng)決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
    全面落實縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”紀(jì)檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、與加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)結(jié)合起來，堅持組織學(xué)習(xí)與開展活動相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平、提升廉政意識和管理水平。
    20xx年，市民防局紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀(jì)委的工作部署，緊扣民防職能任務(wù)，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，切實抓好民防部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強(qiáng)有力保障。
    一是確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學(xué)習(xí)教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀(jì)律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀(jì)律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調(diào)研、專題座談討論等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化全局人員遵紀(jì)守法觀念，自覺把遵章守紀(jì)意識內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。進(jìn)一步抓好“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)貫徹，切實發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會和省、市紀(jì)委全會精神，結(jié)合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處，實現(xiàn)防空防災(zāi)工作的新跨越。
    一是深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面細(xì)化責(zé)任制個性目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與所屬工作人員逐級簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查，撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核報告，并報送上級黨委和紀(jì)檢部門。二是強(qiáng)化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結(jié)建工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)，主動參與相關(guān)檢查驗收工作；監(jiān)督易地建設(shè)費(fèi)征收，確保應(yīng)收盡收；監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭；監(jiān)督組織指揮體系建設(shè)，為提高整體指揮效能作好保障；積極參與招投標(biāo)和物資采購工作，做到關(guān)口前移；繼續(xù)督促民防進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校工作，杜絕形式主義，務(wù)求取得實效。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)回訪，視情如開服務(wù)對象紀(jì)律作風(fēng)評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風(fēng)險點排查防控機(jī)制。認(rèn)真分析查找個人、部門在業(yè)務(wù)流程操作、制度機(jī)制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對各履職崗位按照風(fēng)險級別，按照高、中、低逐一進(jìn)行風(fēng)險評估，對排查出的風(fēng)險點交局黨組進(jìn)行研究分析，落實風(fēng)險防控措施。開展職務(wù)犯罪的預(yù)防工作，健全預(yù)防措施，嚴(yán)防違法行為發(fā)生。
    一是不斷完善考核激勵機(jī)制。根據(jù)全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，通過科學(xué)合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進(jìn)民防各項工作任務(wù)的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責(zé)任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設(shè)管理規(guī)定》、《公務(wù)接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權(quán)、靠制度約束人的機(jī)制。三是深入基層開展調(diào)研活動。年內(nèi)，中層以上干部下基層調(diào)研不得少于3次，每人完成調(diào)研報告不得少于1篇，并在省、xx市民防刊物或我市相關(guān)部門刊物上發(fā)表，務(wù)求調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。繼續(xù)倡導(dǎo)全體黨員開展服務(wù)承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務(wù)承諾作為評選先進(jìn)的依據(jù)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整體水平的提升。
    一是持續(xù)推進(jìn)廉潔文化示范點建設(shè)。整合民防資源，把民防文化建設(shè)與廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設(shè)，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機(jī)關(guān)疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災(zāi)知識、應(yīng)急救護(hù)技能知識和廉政建設(shè)于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)精神，不斷推進(jìn)民防部門黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學(xué)習(xí)閱讀心得，切實增強(qiáng)讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強(qiáng)拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請上級黨組織或紀(jì)檢部門專業(yè)人士進(jìn)行一次黨風(fēng)黨紀(jì)知識專題輔導(dǎo)，并在本部門組織一次黨風(fēng)黨紀(jì)知識競賽。
    2022年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署，結(jié)合自身實際，圍繞構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展新機(jī)制這個中心工作，堅持抓好教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度機(jī)制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進(jìn)我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
    堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結(jié)合“兩整治一改革”廉政風(fēng)險排查工作，組織重點業(yè)務(wù)部門開展廉政風(fēng)險排查，進(jìn)行情景案例設(shè)計和編排，將風(fēng)險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權(quán)責(zé)，了解崗位風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制。二是積極開展專題學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“學(xué)習(xí)日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學(xué)習(xí)日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學(xué)文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認(rèn)識當(dāng)前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
    今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年，我們將以此為契機(jī)，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務(wù)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范執(zhí)法。進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，推進(jìn)依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇?dǎo)和監(jiān)督。三是整肅風(fēng)氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機(jī)制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務(wù)。積極開展“上門送服務(wù)”活動，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關(guān)用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認(rèn)真辦”活動，全面落實《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要通過大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機(jī)制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務(wù)并舉，以服務(wù)為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。
    圍繞國土資源管理職能和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。
    (一）強(qiáng)化責(zé)任，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。
    一是堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到全局黨風(fēng)廉政建設(shè)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標(biāo)管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全局中心工作和目標(biāo)管理之中。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。
    黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責(zé)任。健全完善班子廉政責(zé)任制度體系，逐級簽訂《廉政責(zé)任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對黨組成員的廉潔自律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，互促互進(jìn)；各部門主要負(fù)責(zé)人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔(dān)負(fù)起對下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé)；堅持每年分層逐級簽訂廉政責(zé)任書，以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任，做到主管抓、抓主管，明責(zé)任、嚴(yán)追究。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核。實行分類定責(zé)、明確任務(wù)的辦法，與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，以狠抓班子和隊伍建設(shè)為落腳點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)分解細(xì)化，列入年度工作目標(biāo)，與績效考評結(jié)合，與責(zé)任股室和責(zé)任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員以及部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
    (二）內(nèi)外結(jié)合，進(jìn)一步完善管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。
    一是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。結(jié)合“兩整治一改革”專項行動，從權(quán)力運(yùn)行入手，全面梳理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點。二是實施財務(wù)管理改革。增設(shè)財務(wù)人員，健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格實行財務(wù)會審制度，強(qiáng)化對局機(jī)關(guān)和下屬、大額資金、重大專項資金運(yùn)行的監(jiān)管，優(yōu)化財務(wù)收支結(jié)構(gòu)與管理，推進(jìn)財務(wù)管理依法依規(guī)。三是推進(jìn)行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點，進(jìn)一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責(zé)、權(quán)限，做到主體明確、責(zé)權(quán)一致。四是加大政務(wù)公開力度。不斷拓寬政務(wù)公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法，將行政審批事項、土地供應(yīng)計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，通過門戶網(wǎng)站和政務(wù)平臺公開，增強(qiáng)行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進(jìn)一步完善土地整治的管理機(jī)制。與工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鹘Y(jié)合，重點加強(qiáng)對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。
    （三）拓展創(chuàng)新，打造權(quán)力監(jiān)督精品項目。
    一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機(jī)制，力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進(jìn)綜合監(jiān)管平臺建設(shè)。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎(chǔ)，匯集國土資源業(yè)務(wù)管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務(wù)公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設(shè)，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
    一是認(rèn)真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實，及時調(diào)解、答復(fù)。二是加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。要按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
    根據(jù)年初工作計劃，圍繞服務(wù)助推街道中心工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。主要做好以下幾個方面：
    1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，改進(jìn)和完善村級黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核細(xì)則，規(guī)范落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化對街道重點風(fēng)險崗位、非住宅拆遷、重點建設(shè)項目和村級“三資”的監(jiān)管，做好年底村干部述職述廉等工作。
    2、加強(qiáng)重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展，繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點，建立重點項目責(zé)任督查機(jī)制，分解任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化工作流程，落實相關(guān)責(zé)任，同時對重大項目進(jìn)展情況每月進(jìn)行通報，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)揮街道與區(qū)各部門協(xié)調(diào)作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
    3、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的行為。繼續(xù)抓好紀(jì)檢信訪舉報有關(guān)制度的落實工作，認(rèn)真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步落實《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉信息收集辦法》，認(rèn)真收集廉政一級風(fēng)險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
    4、加大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市“正風(fēng)肅紀(jì)”十項規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項管理制度的執(zhí)行和落實，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務(wù)效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，同時嚴(yán)格責(zé)任追究機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
    5、積極推進(jìn)村級組織換屆選舉工作。認(rèn)真做好村級組織換屆選舉工作，嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，嚴(yán)厲打擊賄選等違法違紀(jì)行為，建立換屆信訪查核機(jī)制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務(wù)監(jiān)督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，按照“責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標(biāo)，依法選出村務(wù)監(jiān)督委員會的組織機(jī)構(gòu)和組成人員，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效落實。
    6、大力開展廉政文化宣傳活動。結(jié)合轄區(qū)精神文明建設(shè)和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，深入開展廉政文化創(chuàng)建，抓好廉政文化“六進(jìn)”示范點建設(shè)，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止職務(wù)犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實《xx集團(tuán)xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下：全年貫徹落實集團(tuán)公司精神，全面落實集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    加強(qiáng)對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐各項任務(wù)落到實處。
    按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《xx公司貫徹落實懲治和預(yù)防腐體系工作方案》的要求，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
    進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險防范工作，確保人、財、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
    深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育，增強(qiáng)教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
    繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
    認(rèn)真履行《xx公司廉潔承諾制度》、《xx公司任前談話制度》，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
    繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”治理、公務(wù)車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機(jī)制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對本單位重點任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
    做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行《xx公司物資采購管理辦法》，建立《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
    嚴(yán)格遵照《xx公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報的信件，認(rèn)真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦，對于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
    加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)履行能力。
    根據(jù)20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書要求，新晃縣商務(wù)局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以“明確責(zé)任，落實任務(wù)，服務(wù)發(fā)展”為主題，認(rèn)真落實好局紀(jì)檢組20項監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責(zé)任，具體完成好20xx年縣商務(wù)局11項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
    深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格依規(guī)治黨新要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，全面落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)廉潔新晃建設(shè)。
    1、做好班子分工，強(qiáng)化責(zé)任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解，“簽字背書”落實責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀(jì)委報告主題責(zé)任落實情況。
    2、抓好廉政教育。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)；開展踐行“三嚴(yán)三實”專題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀(jì)檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動；鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。繼續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，將好作風(fēng)固化為習(xí)慣，升華為文化。
    3、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)和貫徹落實黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，努力維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責(zé)述廉民主評議。
    4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強(qiáng)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；班子成員做出廉潔自律公開承諾；班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項到縣委組織部和縣紀(jì)委；開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風(fēng)大整治。
    5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查；加強(qiáng)對公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差等公務(wù)開支情況的監(jiān)督檢查；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度；督促全局人員嚴(yán)格執(zhí)行單位工作紀(jì)律。
    6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴(yán)格落實紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作的制度。改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，重點考評踐行“三嚴(yán)三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風(fēng)”整治成果情況、服務(wù)60周年縣慶項目建設(shè)情況、遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況。
    7、堅持剛性執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題、頂風(fēng)違紀(jì)等問題；從“小節(jié)”抓起，注重“細(xì)節(jié)”，緊盯“四風(fēng)”，防止反彈，弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，狠抓突出問題整治。
    8、嚴(yán)格責(zé)任追究。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部進(jìn)行追責(zé)和問責(zé)。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇六
    今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
    一是關(guān)心關(guān)懷促人員思想融合。我組高度重視團(tuán)結(jié)一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀(jì)委干部和轉(zhuǎn)隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進(jìn)行合理分工。組長負(fù)責(zé)組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設(shè)ab角，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實了團(tuán)隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
    二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。
    三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計上報本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
    （二）擔(dān)起來，拓寬監(jiān)督廣度。
    二是重點監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設(shè)作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
    三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風(fēng)”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。
    （三）嚴(yán)起來，加大處置力度。
    一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀(jì)依規(guī)，從速從嚴(yán)，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時限進(jìn)度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。
    二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關(guān)部門的表揚(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。
    一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯漏。
    （一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。
    深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級紀(jì)委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
    （二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
    按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，加強(qiáng)對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
    （三）堅持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。
    今年來，派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀(jì)委三次全會、省十一屆紀(jì)委四次全會和縣十二屆紀(jì)委四次全會部署要求，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面落實縣紀(jì)委監(jiān)委工作部署，突出主責(zé)主業(yè)，廉潔自律，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
    一、始終把加強(qiáng)理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀(jì)委三次全會精神和省市縣紀(jì)委全會精神，自覺學(xué)習(xí)新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質(zhì)，明確任務(wù)要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學(xué)習(xí)，正確的認(rèn)識到要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為自覺行動，我組在工作日認(rèn)真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓，嚴(yán)肅查處一批干部作風(fēng)方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強(qiáng)對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經(jīng)費(fèi)的使用問題，加強(qiáng)對嚴(yán)重違紀(jì)問題的立案審查工作，開展了對互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來,我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風(fēng)巡查3次。
    三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領(lǐng)域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關(guān)于脫貧攻堅方面的相關(guān)問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀(jì)的鎮(zhèn)干部立案2人；5月份，我組與縣紀(jì)委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關(guān)工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關(guān)于編制問題的信訪件，并指導(dǎo)縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關(guān)問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委專案組，協(xié)助辦理了縣紀(jì)委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
    下一年工作計劃。
    （一）落實責(zé)任，不斷提高反腐廉政工作水平。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供強(qiáng)有力的工作保證。
    （二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
    緊緊圍繞強(qiáng)化監(jiān)督職能為重點，切實加強(qiáng)對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強(qiáng)對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運(yùn)用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
    （三）強(qiáng)化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。
    堅持有案必查，有腐必懲，要把紀(jì)律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
    2020年初，面對疫情防控的嚴(yán)峻形式，派駐**局紀(jì)檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負(fù)責(zé)的防疫值守點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進(jìn)行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
    突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。
    堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機(jī)制，主動溝通，加強(qiáng)調(diào)度，督促各單位增強(qiáng)履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。二是進(jìn)一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運(yùn)行和廉政風(fēng)險分布情況。強(qiáng)化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
    派駐**局紀(jì)檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進(jìn)行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運(yùn)行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和研究新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)化工作，并做好相應(yīng)筆記，以便日后查缺補(bǔ)漏，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是加強(qiáng)駐在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準(zhǔn)監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督職能。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇七
    201x年，派駐第xx紀(jì)檢組在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠紀(jì)委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作充當(dāng)好“防護(hù)林”，努力當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    在縣紀(jì)委、院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三轉(zhuǎn)”要求為準(zhǔn)繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初參與安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任落實;督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理職責(zé)再明確，確定了各部門負(fù)責(zé)人每季度對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行述職，年終進(jìn)行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實。
    二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風(fēng)問題，及時與院、庭領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，找當(dāng)事法官進(jìn)行談話，當(dāng)面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名，維護(hù)干警的聲譽(yù)。通過每季度發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件)，占82%;縣紀(jì)委轉(zhuǎn)來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結(jié)33件，未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀(jì)檢組有序開展縣紀(jì)委下達(dá)的全年查辦案件任務(wù)，通過與其他紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
    三是強(qiáng)化重點監(jiān)督。首先是加強(qiáng)對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補(bǔ)、訴訟服務(wù)中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀(jì)檢組主動關(guān)注、積極跟進(jìn)，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當(dāng)事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達(dá)到100%，就司法作風(fēng)等情況回訪案件當(dāng)事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風(fēng)情況并逐件反饋到人。另外，認(rèn)真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職(任職)清理情況進(jìn)行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    一是由紀(jì)檢組牽頭，擬定了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風(fēng)”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀(jì)檢組都帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴(kuò)展到八小時工作以外的業(yè)務(wù)活動。發(fā)布《關(guān)于做好201x年元旦春節(jié)作風(fēng)建設(shè)等工作的通知》、《關(guān)于做好201x年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中秋及國慶作風(fēng)建設(shè)的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務(wù)督察，重點督查內(nèi)部管理、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，以及人民群眾反映強(qiáng)烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務(wù)督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務(wù)督察通報xx期，對訴訟服務(wù)、庭審制度執(zhí)行、紀(jì)律作風(fēng)等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀(jì)律作風(fēng)問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度。9月份，省高院審務(wù)督察小組在我院開展了紀(jì)律作風(fēng)專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀(jì)律作風(fēng)整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不正之風(fēng)，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。針對整頓重點，明確學(xué)習(xí)重點，并要求干警采取以部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓(xùn)，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。紀(jì)檢組始終堅持以督促促學(xué)習(xí)，以檢查促學(xué)深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學(xué)習(xí)。今年以來開展了12次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部理論基礎(chǔ);深化“兩學(xué)一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，并報送本支部學(xué)習(xí)的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)xxx章，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設(shè)和黨建工作”“學(xué)習(xí)貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學(xué)習(xí)“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館，貫徹學(xué)習(xí)十九大精神，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設(shè)。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀(jì)在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀(jì)違法案例選編》，要求全員學(xué)習(xí)。經(jīng)過一系列的具體舉措，強(qiáng)化了干警“遵章守紀(jì)、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強(qiáng)，未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強(qiáng)。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2019年，派駐第xx紀(jì)檢組將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進(jìn)性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責(zé)任的落實，圍繞執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)，進(jìn)一步在黨風(fēng)廉政建設(shè)落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務(wù)督察工作要更加細(xì)致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強(qiáng)化案件查辦、問責(zé)力度。認(rèn)真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責(zé)，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機(jī)制，對違法違紀(jì)行為形成震懾。運(yùn)用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)對法院廉潔風(fēng)險點的排查。針對法院黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進(jìn)行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認(rèn)真貫徹落實《xx縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇八
    2022年，駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以市紀(jì)委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，扎實推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2022年上半年工作情況總結(jié)如下：
    一、上半年工作基本情況。
    （一）以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
    年初，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室充分把握《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機(jī)，認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議，對2022年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細(xì)化分解為6個方面46項，嚴(yán)格落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外，為進(jìn)一步營造駐在部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強(qiáng)五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
    （二）以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，深入推進(jìn)效能建設(shè)各項工作。
    （三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作。
    按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，根據(jù)市政府《2022年全市糾風(fēng)工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《2022年全市衛(wèi)生糾風(fēng)工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的衛(wèi)生行風(fēng)問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。一是推進(jìn)工程建設(shè)項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關(guān)單位召開落實工程建設(shè)項目雙公示制工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、市政府有關(guān)會議精神和《市政府投資重點建設(shè)項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設(shè)項目單位落實雙公示制工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)化社會監(jiān)督，增強(qiáng)工程建設(shè)單位和承建單位的責(zé)任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)等23個單位開展行風(fēng)評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風(fēng)建設(shè)工作座談會，進(jìn)一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。
    （四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進(jìn)衛(wèi)生信訪各項工作。
    一直以來，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真履職，強(qiáng)化監(jiān)督工作，并從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，2022年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設(shè)備采購活動進(jìn)行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達(dá)100%。
    二、存在的問題。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
    派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
    年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
    進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。
    監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
    二、存在的問題與不足。
    1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
    2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
    3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、下一步工作打算。
    關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
    重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
    繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
    “打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇十
    20**年x月，按照省、市要求，全省統(tǒng)一安排部署，我縣及時印發(fā)了《關(guān)于深化縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的實施意見》《xx縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》《xx縣紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》，并按要求完成派駐機(jī)構(gòu)改革全面工作。
    我縣設(shè)立5個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，對49個縣直部門進(jìn)行綜合派駐監(jiān)督。每個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組編制3人，設(shè)組長1名，副科級，擔(dān)任駐在部門（不含綜合監(jiān)督單位）黨組（黨委）成員，不設(shè)黨組（黨委）的，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員；另設(shè)副組長1名，科員1名。按照內(nèi)涵式發(fā)展原則，做到機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)不增加，所需行政編制及人員從縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和相關(guān)部門按照“編隨事走，人隨編走”的原則調(diào)劑解決。
    二、建立健全制度機(jī)制情況。
    為加強(qiáng)和規(guī)范縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，縣紀(jì)委監(jiān)委于2020年6月制定出臺了《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作辦法（試行）》，推進(jìn)派駐監(jiān)督工作制度化、程序化、規(guī)范化。
    一是明確領(lǐng)導(dǎo)體制：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組由縣紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)按照分工分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，縣紀(jì)委監(jiān)委職能部門協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系派駐紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)工作。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)助、配合縣紀(jì)委監(jiān)委職能部門履行相關(guān)職責(zé)，向委領(lǐng)導(dǎo)請示、報告工作。
    二是厘清職責(zé)權(quán)限：對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促駐在部門落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化對駐在部門的日常監(jiān)督、依紀(jì)依法開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、嚴(yán)肅開展問責(zé)等八個方面工作內(nèi)容共列出17項職責(zé)權(quán)限清單，避免了工作交叉、責(zé)任不清。
    三是完善工作機(jī)制。完善了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組重要情況通報報告、重大會議活動參與、查閱存檔重要文件、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作機(jī)制，有效防止了監(jiān)督責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)，切實保障派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮職能，推動監(jiān)督責(zé)任落實。
    三、派駐機(jī)構(gòu)工作履職及成效情況。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)駐駐在部門以來，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，有效開展了各項工作。
    （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。半年來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后49次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題15項，提出意見建議23條，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。
    （二）圍繞“三個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點，定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督“三重一大”事項有關(guān)規(guī)定的落實情況。半年來，共分析整理廉政風(fēng)險點10大類17項，完成整改16項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對派駐部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、市、縣要求，緊盯“四風(fēng)”問題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。半年來，開展監(jiān)督檢查255人次，發(fā)現(xiàn)問題94項，督促整改92項。三是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、五一等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對干部“朋友圈”“娛樂圈”的監(jiān)督；另一方面嚴(yán)格紀(jì)律要求，緊盯問題線索和責(zé)任人，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”開展問責(zé)。半年來，共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部55人。
    （三）立足主業(yè)主責(zé)，認(rèn)真開展審查調(diào)查工作。派駐機(jī)構(gòu)處置的問題線索由縣紀(jì)委監(jiān)委集中統(tǒng)一管理，按照誰主管誰受理的原則，經(jīng)排查研判后，出具處理意見，交由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行核實。半年來，5個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共處置問題線索94件次，初核案件48件，立案審查（調(diào)查）11件，談話函詢39件；批評教育37人，提醒談話3人，誡勉談話9人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分10人，其中，鄉(xiāng)科級干部2人，取得了一定的監(jiān)督效果。同時，在工作中突出抓早抓小，靈活使用《提醒函》、《督辦函》、《紀(jì)律檢查建議書》和《監(jiān)察建議書》，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，督辦落實，防微杜漸，半年來，共下達(dá)提醒函2份，監(jiān)察建議書10份，紀(jì)律檢查建議書4份。
    （四）扛起政治責(zé)任，做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督檢查工作。2020年初，疫情防控工作開展以來，各紀(jì)檢監(jiān)察組堅決扛起疫情防控政治責(zé)任，與縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員共同帶隊，成立了14個監(jiān)督檢查組，穩(wěn)慎有效地開展了疫情防控監(jiān)督檢查工作。緊盯“五個圍繞”，對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直重點部門疫情防控工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面了解全縣疫情防控工作進(jìn)展、存在的問題和工作難點，確保各項指示要求和聯(lián)防聯(lián)控舉措任務(wù)落實到位，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間整改到位。共累計組織開展監(jiān)督檢查323組次，發(fā)現(xiàn)問題292個，全部督促完成整改。共處置問題線索16件，立案8件，黨紀(jì)處分7人，誡勉談話1人；初核了結(jié)6件，組織處理6人（批評教育5人，取消預(yù)備黨員資格1人）；正在初步核實2件；印發(fā)通報3期。
    四、派駐機(jī)構(gòu)干部隊伍建設(shè)情況。
    縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力擺在突出位置，高度重視干部的理論學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)。2020年，因受新冠疫情影響，縣紀(jì)委監(jiān)委通過分批分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)、線上培訓(xùn)、微信群交流等方式，組織全員學(xué)習(xí)交流活動5次，教育引領(lǐng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部提高政治站位、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、提升斗爭本領(lǐng)，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)。
    在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的實際工作中，人員選配注重考量工作經(jīng)歷和能力素質(zhì)的合理配置，有效發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，半年來，干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了提升。
    五、存在問題和意見建議。
    一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六大紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng)，方法不多，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。改革后，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部的身份轉(zhuǎn)變和綜合能力都提出更高的要求，應(yīng)繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。
    針對以上問題，我們在今后的工作中認(rèn)真對待，逐步加以解決。
    一要全面履行監(jiān)督責(zé)任。在主動監(jiān)督上，要聚焦“六大紀(jì)律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；建立定期工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要堅持問題導(dǎo)向，聚焦被監(jiān)督單位的標(biāo)志性權(quán)利，突出靶向監(jiān)督，深入挖掘問題線索，堅持精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
    二要抓好建章立制。一是深化廉政風(fēng)險防控管理。指導(dǎo)督促派駐部門及下屬單位排查風(fēng)險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務(wù)公開牌形式，將崗位廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容進(jìn)行公示，切實增強(qiáng)每名工作人員的風(fēng)險意識、自律意識；指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進(jìn)行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導(dǎo)駐在部門建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風(fēng)險防控水平。
    三要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，堅持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化對干部的依規(guī)依紀(jì)管理；加強(qiáng)請示報告，切實增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇十一
    今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
    一是關(guān)心關(guān)懷促人員思想融合。我組高度重視團(tuán)結(jié)一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；
    組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；
    組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀(jì)委干部和轉(zhuǎn)隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進(jìn)行合理分工。組長負(fù)責(zé)組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設(shè)ab角，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合；
    堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；
    堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實了團(tuán)隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
    二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。
    三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計上報本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
    （二）擔(dān)起來，拓寬監(jiān)督廣度。
    二是重點監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設(shè)作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
    三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風(fēng)”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。
    （三）嚴(yán)起來，加大處置力度。
    一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀(jì)依規(guī)，從速從嚴(yán)，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時限進(jìn)度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。
    二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關(guān)部門的表揚(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。
    二、存在問題和不足。
    一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯漏。
    三、工作思路。
    （一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。
    深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級紀(jì)委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
    （二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
    按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，加強(qiáng)對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
    （三）堅持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。
    派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作總結(jié)和計劃篇十二
    2019年度，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、責(zé)任落實情況。
    （一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
    一是強(qiáng)化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
    二是強(qiáng)化責(zé)任落實。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
    （二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
    一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進(jìn)入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    三是有針對性的拓展學(xué)習(xí)。針對駐在單位獨(dú)立性、專業(yè)性強(qiáng)的特點，主動拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運(yùn)用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費(fèi)使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動為契機(jī)，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費(fèi)。縣紀(jì)委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
    二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費(fèi)交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實處。
    （四）注重堅持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀(jì)檢組的意見和建議。
    二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進(jìn)行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進(jìn)行過細(xì)剖析、研究，嚴(yán)格按時間節(jié)點整改到位，共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
    三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強(qiáng)對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時整改。
    四是圍繞重點問題，實行風(fēng)險監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務(wù)科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風(fēng)險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標(biāo)項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
    五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進(jìn)行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
    （五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時擴(kuò)大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
    二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實地走訪督查二次。
    三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進(jìn)行了及時提醒并整改到位。
    二、存在問題。
    一是對改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強(qiáng)，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強(qiáng)，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    三是對“四種形態(tài)”的運(yùn)用有待加強(qiáng)。特別是對對“第一種形態(tài)”運(yùn)用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
    三、改進(jìn)方向。
    一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
    二是主動學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險點，增強(qiáng)監(jiān)督針對性。
    三是強(qiáng)化對駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強(qiáng)督查，同時進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動開展監(jiān)督。
    四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。