作為一個(gè)人,我們總是需要不斷總結(jié)和反思自己的成長(zhǎng)和經(jīng)歷。如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。請(qǐng)大家閱讀以下一些總結(jié)樣例,相信會(huì)對(duì)大家總結(jié)的寫作有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
自年未上班,已形成曠工,為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,限你務(wù)必于年月日回單位上班?,F(xiàn)委派、送復(fù)工通知書至你住處。如逾期未上班,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同,一切后果自負(fù)。
特此通知!
單位(蓋章)年月日。
員工簽收(回執(zhí))。
本人已于月日收到揚(yáng)州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書》。
送達(dá)記錄:
送達(dá)人:
接收人:
送達(dá)時(shí)間:
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xx先生/小姐:
您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日。
地點(diǎn):無(wú)錫市xx區(qū)xx號(hào),xx有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用xx個(gè)月,試用薪資xx元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話:
xx有限公司
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責(zé)如下:
1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車輛;。
3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;。
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;。
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的xx:
非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡(jiǎn)稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí),相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!
一、任職崗位:
二、崗位職責(zé):
三、薪酬福利:
1、您的每月固定工資為xx元(是實(shí)際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
2、您的勞動(dòng)合同期限為xx年,合同期中含試用期xx個(gè)月,試用期工資xx元(稅后)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
3、其他:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎(jiǎng)金及福利)
4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請(qǐng)您對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。關(guān)于您的入職事宜:經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于xx,屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料到公司(地址:xx)
歡迎您加入大家庭,祝一切順利!
xx年xx月xx日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請(qǐng)假而缺勤的行為。那么,員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)?lái)員工曠工
通知書
范文,供大家參考!
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
xxx
我公司與你于xx年 月 日簽訂了
勞動(dòng)合同
,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
年 月 日
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司
規(guī)章制度
,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)*3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室
20xx-1-27
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
__________先生/小姐:
祝賀您,經(jīng)本公司面試審核,您已被錄取為_______的一員,在__________部門__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于________年_______月______日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另,財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的先生/小姐!
入職時(shí)間:
通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員,我們相信x公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績(jī)效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為,轉(zhuǎn)正薪資為:
x公司
20xx年月日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
應(yīng)聘者達(dá)到公司的要求會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知,那么怎么寫員工錄用。
通知書。
dearmr:
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎,并請(qǐng)您20xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報(bào)告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱/company)。
先生/小姐:您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn):無(wú)錫市xx區(qū)號(hào),有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止。
勞動(dòng)合同。
的證明。
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話:05xx—xxxxxxxx。
乘車路線:
無(wú)錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,xxxxx對(duì)面。
無(wú)錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,xxxxx對(duì)面。
xxxxxxxxxxx有限公司。
先生/小姐:您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:報(bào)到地點(diǎn):。
二、攜帶資料:
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系,
聯(lián)系電話:0551—7182888。
*有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______先生/女士:
您好!
首先感謝您對(duì)我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:______部門______崗位,請(qǐng)于20___年___月___日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為___年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁(yè),戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的客戶:
本公司員工謝_(英文名:adaxie)已于20_年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
____女士/先生:
感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司。
____年____月____日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
根據(jù)公司考核結(jié)果,您尚未達(dá)到本崗位工作要求,經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員, 內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過,將根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字:
經(jīng)辦人:
公司章:
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/小姐:
1.您的入職報(bào)到日期為:年月日。
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/女士:
恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:
1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
職務(wù)工資:________交通補(bǔ)貼:________其他工資________
3、福利待遇:購(gòu)買社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______(先生/女士):
電話:____________________。
電子郵箱:_______________。
聘用條件:
1、職位名稱:您的直接上級(jí)是:______;
2、合同期限:_____年,其中試用期______個(gè)月,節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金
(1)工資:您的工資為稅前人民幣_(tái)_____元/月,其中試用期工資_____元/月,工資每年支付______個(gè)月。
(2)獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知:
1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部______報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理_____市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):_____________。工作環(huán)境:__________________。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周__________天,每周工作平均不超過__________個(gè)小時(shí),周__________至周__________上班。冬季工作時(shí)間為__________-__________,__________-__________;夏季工作時(shí)間:__________-__________,__________-__________,周___________休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取________銀行代發(fā)制,每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦______市______銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責(zé)任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xxxx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退"予以辭退。
請(qǐng)于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司。
x年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
自年未上班,已形成曠工,為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,限你務(wù)必于年月日回單位上班?,F(xiàn)委派、送復(fù)工通知書至你住處。如逾期未上班,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同,一切后果自負(fù)。
特此通知!
單位(蓋章)年月日。
員工簽收(回執(zhí))。
本人已于月日收到揚(yáng)州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書》。
送達(dá)記錄:
送達(dá)人:
接收人:
送達(dá)時(shí)間:
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xx先生/小姐:
您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:xx年xx月xx日。
地點(diǎn):無(wú)錫市xx區(qū)xx號(hào),xx有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用xx個(gè)月,試用薪資xx元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話:
xx有限公司
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責(zé)如下:
1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車輛;。
3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;。
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;。
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的xx:
非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡(jiǎn)稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí),相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!
一、任職崗位:
二、崗位職責(zé):
三、薪酬福利:
1、您的每月固定工資為xx元(是實(shí)際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
2、您的勞動(dòng)合同期限為xx年,合同期中含試用期xx個(gè)月,試用期工資xx元(稅后)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
3、其他:參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎(jiǎng)金及福利)
4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請(qǐng)您對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。關(guān)于您的入職事宜:經(jīng)與您協(xié)商,入職日期定于xx,屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料到公司(地址:xx)
歡迎您加入大家庭,祝一切順利!
xx年xx月xx日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請(qǐng)假而缺勤的行為。那么,員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)?lái)員工曠工
通知書
范文,供大家參考!
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
xxx
我公司與你于xx年 月 日簽訂了
勞動(dòng)合同
,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
年 月 日
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司
規(guī)章制度
,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)*3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。
制衣辦公室
20xx-1-27
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
__________先生/小姐:
祝賀您,經(jīng)本公司面試審核,您已被錄取為_______的一員,在__________部門__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于________年_______月______日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另,財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的先生/小姐!
入職時(shí)間:
通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員,我們相信x公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績(jī)效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為,轉(zhuǎn)正薪資為:
x公司
20xx年月日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
應(yīng)聘者達(dá)到公司的要求會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知,那么怎么寫員工錄用。
通知書。
dearmr:
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎,并請(qǐng)您20xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報(bào)告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱/company)。
先生/小姐:您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn):無(wú)錫市xx區(qū)號(hào),有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止。
勞動(dòng)合同。
的證明。
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話:05xx—xxxxxxxx。
乘車路線:
無(wú)錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,xxxxx對(duì)面。
無(wú)錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,xxxxx對(duì)面。
xxxxxxxxxxx有限公司。
先生/小姐:您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:報(bào)到地點(diǎn):。
二、攜帶資料:
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系,
聯(lián)系電話:0551—7182888。
*有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______先生/女士:
您好!
首先感謝您對(duì)我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:______部門______崗位,請(qǐng)于20___年___月___日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為___年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁(yè),戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的客戶:
本公司員工謝_(英文名:adaxie)已于20_年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
____女士/先生:
感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司。
____年____月____日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
根據(jù)公司考核結(jié)果,您尚未達(dá)到本崗位工作要求,經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員, 內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過,將根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字:
經(jīng)辦人:
公司章:
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/小姐:
1.您的入職報(bào)到日期為:年月日。
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/女士:
恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:
1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
職務(wù)工資:________交通補(bǔ)貼:________其他工資________
3、福利待遇:購(gòu)買社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______(先生/女士):
電話:____________________。
電子郵箱:_______________。
聘用條件:
1、職位名稱:您的直接上級(jí)是:______;
2、合同期限:_____年,其中試用期______個(gè)月,節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金
(1)工資:您的工資為稅前人民幣_(tái)_____元/月,其中試用期工資_____元/月,工資每年支付______個(gè)月。
(2)獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知:
1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部______報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理_____市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):_____________。工作環(huán)境:__________________。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周__________天,每周工作平均不超過__________個(gè)小時(shí),周__________至周__________上班。冬季工作時(shí)間為__________-__________,__________-__________;夏季工作時(shí)間:__________-__________,__________-__________,周___________休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取________銀行代發(fā)制,每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦______市______銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責(zé)任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xxxx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退"予以辭退。
請(qǐng)于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司。
x年x月x日。