中醫(yī)專業(yè)技術工作總結(專業(yè)14篇)

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    總結是對已經完成的工作進行概括和總結的一種文書,有助于我們反思和提升。在寫總結時,我們可以結合自身經歷,加上客觀事實來進行詳細的描述和分析。看看以下精選的總結范文,或許能給你一些靈感和思路。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇一
    中醫(yī)院內科上半年的工作在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,內強素質、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務質量,強化全方位管理,各項工作取得了一定的成績。
    一、內科的主要工作成績表現在以下幾個方面,現總結如下:
    1、中醫(yī)內科呈現良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升,總出院人數460人,比去年同期增長28%,病床使用率110%,比去年同期增長20%,臨床與病理診斷符合率都在95%以上,藥品品使用率43.34%,平均住院天數14.18天。上半年業(yè)務總收入200萬元,與去年同期基本持平。
    2、由于內科業(yè)務收入的好轉,第二季度實現獎金1萬多元。
    3、加速人才培養(yǎng)。科內積極開展業(yè)務學習和技術練兵活動,積極參加疆內的一些學術活動,了解最新的醫(yī)學動態(tài)。并于4月選派一名醫(yī)生去自治區(qū)中醫(yī)院進修學習肝病,根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。
    4、積極參加院內舉行的各種文體活動,通過科室的團結協(xié)作,取得了較好的成績。
    二、存在的不足:
    1、由于科主任及護士長管理經驗不足,管理工作不到位,不能上傳下達,出現工作滯后,不能及時完成院里按排的工作任務。
    2、抓醫(yī)療服務質量力度不夠,醫(yī)療技術和護理水平提高不明顯,服務意識不強,醫(yī)療差錯時有發(fā)生,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。
    3、對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費用未達到醫(yī)保線,未能體現利潤最大化。
    4、病歷質量有所提高,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高。
    5、住院病人量大幅度提高,但收入未相應增高,科室增收節(jié)支力度不夠。
    三、整改計劃。
    1、科主任護士長加強自身學習,提高管理水平,找準切入點和突破口,不喊空口號,不擺空架子,做一些實實在在的工作,使內科工作走向正確軌道,邁上新臺階。
    2、質量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全科人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責、各種技術操作規(guī)程的學習,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制,確保了我科醫(yī)療質量再上一個新臺階。
    3、開展“爭創(chuàng)先進科室活動”。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全科各個方面的積極性??苾瘸闪⒖己诵〗M,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據平時考核情況綜合評出先進個人,年底進行表彰和獎勵。
    4、更加深入地學習醫(yī)保政策,擴大服務范圍,努力把醫(yī)保政策用足用活,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。
    5、加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質控,組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達到100%。
    四、下半年工作計劃。
    1、認真落實上述整改方案。
    2、拓展業(yè)務范圍,擬引進電子胃鏡和輸液泵,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效。增加服務項目,擴大服務范圍,開拓新的經濟增長點。
    3、擬選派1-2名醫(yī)生外出進修學習胃鏡或心腦血管病。
    4、切實加強專科專病,特色科室建設??苾燃訌妱艠I(yè)務學習,確立每位醫(yī)生的主攻方向,使內科在消化肝病,風濕免疫,內分泌,心腦血管病形成??铺厣?,做到科有特色,人有專長。
    5、廣泛聯系,擴大宣傳,加強回訪,在練好內功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送,使領導了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。力求下半年經濟效益再創(chuàng)新高。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇二
    一、取得的成績。
    全縣有中醫(yī)藥技術人員113名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術人員47人(其中包括參加市級培訓11人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術人員66人。按計劃應培訓113人,實際培訓109人,培訓率為96%。經過培訓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于10項,村衛(wèi)生室不少于4項的中醫(yī)藥適宜技術,中藥處方也有所增長,比開展培訓前增長了10個百分點,群眾的滿意度達到了90%以上。
    二、具體做法和體會。
    (一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓工作組織領導體系,保證工作順利開展。
    衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的xx縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組,領導小組下設辦公室,由醫(yī)政股全面負責推廣工作,并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務院長為副組長,中醫(yī)內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會,組織實施全縣基層推廣工作,提供相關技術咨詢指導,從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的順利進行。
    (二)統(tǒng)一思想、提高認識。
    衛(wèi)生局通過各種會議反復向各醫(yī)院院長、分管人員強調中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質,對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當前和今后衛(wèi)生工作的重點。希望能引起各醫(yī)療單位負責人和廣大醫(yī)務人員的高度重視,從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展,切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
    (三)采取多種培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質。
    1.加強縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導??h中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進行技術指導、指導查房等業(yè)務培訓,并且深入到病床旁指導基層中醫(yī)藥人員進行臨床實踐和技術操作,全年共指導基層20余次。同時,市級培訓結束后,縣中醫(yī)院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習,充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術指導作用。
    2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓。我縣山大溝深,人員居住分散,結合我縣實際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行了培訓。從x月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓領導小組,確定主講老師,制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作,并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤,以督促教學和培訓效果??h醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學,在理論培訓結束后,進行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓效果。、中心衛(wèi)生院還在培訓期間為學員統(tǒng)一安排了食宿,準備了學習用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務學習時間對單位專業(yè)技術人員進行中醫(yī)藥知識的再培訓,從而保證了醫(yī)務人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了100%。
    (四)落實措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
    衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓工作進行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓工作的目標管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓、學習,并把培訓學習納入對村衛(wèi)生室的目標管理中來。
    三、存在的問題和努力方向。
    雖然培訓工作取得了一定成績,同時也發(fā)現培訓中存在一些問題,有待改進:
    1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術興趣不高,學習效果不好;
    4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現象;有些老中醫(yī)不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
    今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結成功經驗,并針對存在問題,進一步增強廣大醫(yī)務人員對中醫(yī)藥適宜技術的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務素質和綜合素質,推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇三
    我叫xxx,是xx公司醫(yī)院一名主治醫(yī)師,一直從事口腔醫(yī)療工作?,F將我任職期間專業(yè)技術工作情況總結如下:
    三年來,在政治意識形態(tài),始終堅持黨的路線、方針、政策、始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發(fā)展和進步,持續(xù)提升自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)精神。在工作中,本人以口腔主治醫(yī)師的標準嚴格要求自己,一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提升自身的業(yè)務水平,持續(xù)增強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習相關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加市。區(qū)衛(wèi)生局舉辦的學術會議,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握口腔常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在水準上避免了誤診、誤治。
    三年來,在思想上持續(xù)提升自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經常會遇到一-些急診病人或者不知道該尋那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要關心,把他們領到要尋的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他們痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我們付出的僅僅自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們醫(yī)院的信任和好評。生活就是一面鏡予,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者沒有規(guī)矩不成分圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的'制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)繁制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了效,最積極的工作熱情。也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。
    精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有許多感者就是沖著我們醫(yī)院良好的服務態(tài)度而來。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意增強自己的業(yè)務水平,提升自己的各項技能,值得快樂的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了許多門診患者的健康和笑容。當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去健康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己歡樂,我要把我的歡樂傳遞給每一個經受病痛的感者。本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,盡我之能力完成作為一個主治醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到院領導同事們的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同志真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持"精益求精,一絲不茍的原則,堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習,認真參加xx市、礦區(qū)、集團公司醫(yī)衛(wèi)中心舉辦的每次學習。我要準確面對現實,繼續(xù)持續(xù)增強業(yè)務理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,持續(xù)吸取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的持續(xù)提升。始終保持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。
    多年來,在各級的關心和同道仰的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步增強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服埋論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇四
    一年來,我縣的中醫(yī)工作在縣政府、衛(wèi)生局的領導和支持下,在中醫(yī)界同仁和全縣衛(wèi)技人員的共同努力下,中醫(yī)工作取得了較大成績?,F將20xx年度的中醫(yī)工作總結如下:
    一是制定了納入醫(yī)療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫(yī)藥傳統(tǒng)診療服務項目目錄,提高了中醫(yī)藥服務報銷比例。
    二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的一般診療費納入新農合醫(yī)療補償范圍;縣內新農合定點醫(yī)療機構全部實現住院即時結報。
    三是制定了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,為開展中醫(yī)藥發(fā)展狀況研究和中醫(yī)藥統(tǒng)計指標體系研究提供了方便。
    全縣政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和規(guī)劃內的村衛(wèi)生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。
    科學測算公立醫(yī)院改革成本,對全縣公立醫(yī)院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫(yī)院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的座談會,研究討論公立醫(yī)院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫(yī)院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監(jiān)管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫(yī)、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進體制機制改革。
    配置中醫(yī)診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫(yī)藥技術方法,開展常見病、多發(fā)病中醫(yī)基本醫(yī)療和預防保健服務。
    開展了綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設,加強中醫(yī)隊伍建設,加強中醫(yī)臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規(guī)范化建設,提升中醫(yī)藥服務能力。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇五
    根據省中醫(yī)藥管理局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署和要求,我院全面貫徹落實“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動。醫(yī)院對照標準,查找工作薄弱環(huán)節(jié),緊緊圍繞“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”這一工作主題,制定整改措施,狠抓落實。市、縣衛(wèi)生局領導十分重視我院的醫(yī)院管理年活動開展情況,多次到我院檢查指導相關工作,提出整改意見和建議,推動我院管理年活動向縱深發(fā)展,并取得了初步成效和階段性成果。
    在開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動中,我院始終把加強領導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組,明確職責和分工,具體負責活動的組織、指導、監(jiān)督、檢查工作。我院多次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會,督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求,深刻領會“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性,明確目標,找準問題,制定措施,以查促改,狠抓落實,切實做到一切以病人為中心,集中精力做好本職工作,務求活動取得實效。
    醫(yī)院將管理年活動與中醫(yī)藥適宜技術推廣活動結合起來,加強中醫(yī)藥適宜技術推廣,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在基層防治常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,醫(yī)院從廣泛宣傳、舉辦中醫(yī)適宜技術推廣培訓班,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)醫(yī)的縱向聯合,為其提供技術支持,免費接收進修生、捐贈醫(yī)療設備、業(yè)務指導、培訓等,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)工作中的“龍頭”作用。
    結合醫(yī)院實際,組織制訂60條規(guī)章制度下發(fā)各科學習,嚴格按制度執(zhí)行,做到獎懲分明、有依據。為確保其操作性強,成立醫(yī)療質控、護理質控、紀律檢查、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院感染、衛(wèi)生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組,落實責任分配,各負其責,做好全院督導、檢查工作,每周一次檢查結果匯總通報,嚴格獎懲,年通報處罰、表揚事件1500余次/件。為提高服務質量,轉變服務理念,我院提出“一次就醫(yī),終身為友”、“只有我們做得不夠,沒有病人過分的要求”、“病人不滿意,責任在員工;員工不滿意,責任在領導”、“細節(jié)決定成敗、內部決定外部、態(tài)度決定一切”、“服務決定現在,品質決定未來”等二十余項服務理念,并在全院進行了學習和執(zhí)行,有力的促進了醫(yī)院的管理。
    醫(yī)院始終把人才培養(yǎng)和引進作為當前醫(yī)院發(fā)展的第一要務來抓,近年來,我院共培養(yǎng)出中醫(yī)博士2名、碩士研究生7名,在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優(yōu)秀中醫(yī)人才,連續(xù)去全國各地參加培訓,在xx中醫(yī)界有不小名氣,我院中醫(yī)人才已形成梯隊,兩名縣名中醫(yī)院退休返聘,中年中醫(yī)2名已打開局面。提高外出學習進修人員待遇,醫(yī)院每年平均選送10—20人德才兼?zhèn)涞尼t(yī)師和護理人員到xx三甲醫(yī)院進修深造,包括臨床、護理、醫(yī)技、手術、急診、icu、ccu等,進修人員每月發(fā)放工資,發(fā)放同期平均獎,每人每年進修費9000元、住宿費5000元由醫(yī)院負擔,每月報銷兩次往返路費。
    為提高醫(yī)院的整體水平發(fā)展,多渠道廣納八方賢士,2001年以來,醫(yī)院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫(yī)院引進學科帶頭人主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師共5人,為醫(yī)院各大病區(qū)的快速發(fā)展起到了積極的帶動作用。2002年以來醫(yī)院共招聘醫(yī)、技、護理等高學歷專業(yè)技術人員128人,其中中醫(yī)、中藥本科畢業(yè)生68人,占招聘人員總數的53%,壯大了我院醫(yī)療隊伍。優(yōu)化了我院的人員結構,目前我院領導班子和醫(yī)務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫(yī)藥專業(yè)技術人員比例均達到60%,臨床科室負責人均為中醫(yī)執(zhí)業(yè)類別,臨床科室中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數的75%,中藥專業(yè)技術人員占藥學專業(yè)技術人員的比例達到65%。
    按照國家中醫(yī)藥管理局《關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》精神,我院對臨床科室的設置及名稱認真審核,嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行?,F有臨床科室20個,醫(yī)技科室6個,并按有關要求,合理配置、應用中醫(yī)診療設備。
    根據各臨床科室實際情況,重點落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。制定各科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,及時對診療方案進行優(yōu)化和定期分析。臨床上要求使用中醫(yī)中藥,鼓勵開展非藥物中醫(yī)診療技術,并對其進行量化,列入科室綜合考核目標。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇六
    一、取得的成績。
    全縣有中醫(yī)藥技術人員113名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術人員47人(其中包括參加市級培訓11人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術人員66人。按計劃應培訓113人,實際培訓109人,培訓率為96%。經過培訓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于10項,村衛(wèi)生室不少于4項的中醫(yī)藥適宜技術,中藥處方也有所增長,比開展培訓前增長了10個百分點,群眾的滿意度達到了90%以上。
    二、具體做法和體會。
    (一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓工作組織領導體系,保證工作順利開展。
    衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責人為成員的xx縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組,領導小組下設辦公室,由醫(yī)政股全面負責推廣工作,并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務院長為副組長,中醫(yī)內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會,組織實施全縣基層推廣工作,提供相關技術咨詢指導,從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的順利進行。
    (二)統(tǒng)一思想、提高認識。
    衛(wèi)生局通過各種會議反復向各醫(yī)院院長、分管人員強調中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質,對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當前和今后衛(wèi)生工作的重點。希望能引起各醫(yī)療單位負責人和廣大醫(yī)務人員的高度重視,從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展,切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
    (三)采取多種培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質。
    1.加強縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導??h中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進行技術指導、指導查房等業(yè)務培訓,并且深入到病床旁指導基層中醫(yī)藥人員進行臨床實踐和技術操作,全年共指導基層20余次。同時,市級培訓結束后,縣中醫(yī)院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習,充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術指導作用。
    2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓。我縣山大溝深,人員居住分散,結合我縣實際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行了培訓。從x月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓領導小組,確定主講老師,制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作,并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤,以督促教學和培訓效果??h醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學,在理論培訓結束后,進行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓效果。、中心衛(wèi)生院還在培訓期間為學員統(tǒng)一安排了食宿,準備了學習用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務學習時間對單位專業(yè)技術人員進行中醫(yī)藥知識的再培訓,從而保證了醫(yī)務人員中醫(yī)藥適宜技術知曉率達到了100%。
    (四)落實措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
    衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓工作進行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓工作的目標管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓、學習,并把培訓學習納入對村衛(wèi)生室的目標管理中來。
    三、存在的問題和努力方向。
    雖然培訓工作取得了一定成績,同時也發(fā)現培訓中存在一些問題,有待改進:
    1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術興趣不高,學習效果不好;
    4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現象;有些老中醫(yī)不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
    今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結成功經驗,并針對存在問題,進一步增強廣大醫(yī)務人員對中醫(yī)藥適宜技術的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務素質和綜合素質,推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
    中醫(yī)院內科20xx年上半年的工作在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,內強素質、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務質量,強化全方位管理,各項工作取得了一定的成績。
    一、內科的主要工作成績表現在以下幾個方面。
    1.中醫(yī)內科呈現良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升,總出院人數460人,比去年同期增長28%,病床使用率110%,比去年同期增長20%,臨床與病理診斷符合率都在95%以上,藥品品使用率43.34%,平均住院天數14.18天。上半年業(yè)務總收入200萬元,與去年同期基本持平。
    2.由于內科業(yè)務收入的好轉,第二季度實現獎金1萬多元。
    3.加速人才培養(yǎng)??苾确e極開展業(yè)務學習和技術練兵活動,積極參加一些學術活動,了解最新的醫(yī)學動態(tài)。并于x月選派一名醫(yī)生去中醫(yī)院進修學習肝病,根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。
    4.積極參加院內舉行的各種文體活動,通過科室的團結協(xié)作,取得了較好的成績。
    二、存在的不足。
    1.由于科主任及護士長管理經驗不足,管理工作不到位,不能上傳下達,出現工作滯后,不能及時完成院里按排的工作任務。
    2.抓醫(yī)療服務質量力度不夠,醫(yī)療技術和護理水平提高不明顯,服務意識不強,醫(yī)療差錯時有發(fā)生,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。
    3.對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費用未達到醫(yī)保線,未能體現利潤化。
    4.病歷質量有所提高,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高。
    5.住院病人量大幅度提高,但收入未相應增高,科室增收節(jié)支力度不夠。
    三、整改計劃。
    1.科主任護士長加強自身學習,提高管理水平,找準切入點和突破口,不喊空。
    口號。
    不擺空架子做一些實實在在的工作使內科工作走向正確軌道邁上新臺階。
    2.質量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全科人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的各項。
    規(guī)章制度。
    各級人員職責、各種技術操作規(guī)程的學習逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制確保了我科醫(yī)療質量再上一個新臺階。
    3.開展“爭創(chuàng)先進科室活動”。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全科各個方面的積極性??苾瘸闪⒖己诵〗M,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據平時考核情況綜合評出先進個人,年底進行表彰和獎勵。
    4.更加深入地學習醫(yī)保政策,擴大服務范圍,努力把醫(yī)保政策用足用活,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。
    5.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質控,組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達到100%。
    四、
    下半年工作計劃。
    1.認真落實上述整改方案。
    2.拓展業(yè)務范圍,擬引進電子胃鏡和輸液泵,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效。增加服務項目,擴大服務范圍,開拓新的經濟增長點。
    3.擬選派1-2名醫(yī)生外出進修學習胃鏡或心腦血管病。
    4.切實加強??茖2。厣剖医ㄔO。科內加強勁業(yè)務學習,確立每位醫(yī)生的主攻方向,使內科在消化肝病,風濕免疫,內分泌,心腦血管病形成專科特色,做到科有特色,人有專長。
    5.廣泛聯系,擴大宣傳,加強回訪,在練好內功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送,使領導了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。力求下半年經濟效益再創(chuàng)新高。
    我叫xxx,是xx公司醫(yī)院一名主治醫(yī)師,一直從事口腔醫(yī)療工作?,F將我任職期間專業(yè)技術工作情況總結如下:
    三年來,在政治意識形態(tài),始終堅持黨的路線、方針、政策、始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)精神。在工作中,本人以口腔主治醫(yī)師的標準嚴格要求自己,一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的。
    讀書筆記。
    豐富了自己的理論知識。經常參加市。區(qū)衛(wèi)生局舉辦的學術會議并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術從而極大地開闊了視野很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作能熟練掌握口腔常見病、多發(fā)病診治技術能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人在程度上避免了誤診、誤治。
    三年來,在思想上不斷提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經常會遇到一-些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他們痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們醫(yī)院的信任和好評。生活就是一面鏡予,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者沒有規(guī)矩不成分圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)繁制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了效,最積極的工作熱情。也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。
    精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多感者就是沖著我們醫(yī)院良好的服務態(tài)度而來。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項技能,值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去健康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的感者。本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,盡我之能力完成作為一個主治醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到院領導同事們的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持"精益求精,一絲不茍的原則,堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習,認真參加xx市、礦區(qū)、集團公司醫(yī)衛(wèi)中心舉辦的每次學習。我要正確面對現實,繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,不斷吸取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終保持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。
    多年來,在各級的幫助和同道仰的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服埋論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇七
    來到成大將近一年,我對學校和本專業(yè)也有比較基礎的了解。大一一年基本是沒有與本專業(yè)相關的專業(yè)課。平時學的基本屬于公共課程,也有一些選修如計算機能與專業(yè)掛鉤。對于以后的學習,特別是有關本專業(yè)的課程,必須要有一個詳細的全面的學習計劃,否者對于學習會感到迷茫,甚至會厭倦!古人云:“凡是預則立,不預則廢!”所以做一個學習計劃是非常有必要的,這個學習計劃將會伴隨我們以后的三年,雖然不能做到完美,但是在大體上有一個格局,指引學習的方向,還是能夠體現出來的。就目前而言,經過高三的辛苦,很多大學生都是想的在大一的時候能夠好好放松一下,平時打打游戲,看看電影,上課的時候多半還在睡覺,平時還沒有看書做作業(yè)。就這樣的情況,就必須作出一個學習計劃,將以后的學習落實到計劃上,不能再這樣荒廢下去!
    經查詢本專業(yè)培養(yǎng)計劃,專業(yè)必修課占33學分,校級必修課57.5分,校級限選課5分,學科必選課42分,專業(yè)限選課9分,專業(yè)任選課15分,任意選修7分。大二上學期主要選修的專業(yè)課有:電路原理與實驗,電工電子實習。校級必修課有:大學物理,概率與統(tǒng)計,馬克思主義等。大二下學期專業(yè)課:模擬電路數字電路,信號與系統(tǒng),高頻電子電路,計算機網絡與控制技術。校級必修課有:大學英語,毛澤東思想等。對于大二的學習,我覺得應該把學習的中心放在專業(yè)課上,但也不是說非專業(yè)課就不重視,而且像大學物理和概數之類的可謂是本專業(yè)的基礎,打好基礎才能夠學的更好!大三上學期學科專業(yè)課:通信原理,微機原理與接口技術,單片機原理,數字信號處理等,校級必修課就沒有了。這說明大三已經完全進入專業(yè)化學習。大三下學期主要課程:eda技術,嵌入式技術,電磁場與微波技術,移動互聯網技術,電子電路分析與設計,dsp芯片技術及應用,專業(yè)英語等。大三就是在大二上進一步加深專業(yè)化程度,這就說明我們在大二的學習是絕對不能夠松懈的,對于怎么學習在高三我們早已積累了足夠的經驗,但是對于堅持還得進一步做到位。大四的時候基本就是畢業(yè)設計和實習了。讓我們在學校進去社會,體驗社會!每學期的課程都是相似的,所以學習計劃可以做成周計劃,只要堅持每周都那么做,一定會取得好成績!
    周計劃:
    (1)早晚自習要堅持上下去,因為在這個時間人的記憶力比較好,還能抓緊課余的時間。
    (2)課后的作業(yè)要堅持做,不懂的要多問老師和同學,課前預習也是要有的。
    (3)中午的時候要睡午覺,只有充分的睡眠,下午才不容易因為課堂的枯燥無聊而打瞌睡。
    (4)晚上要早睡,早上要早起,早睡早起身體好!而且上課不容易疲倦。
    (5)周六周末的時間可以多在圖書館或者實驗室學習,也可以旅游,放松一周以來的學習疲倦。
    以過的,而且必須是在大三下學期之前。以后還有計算機三級與四級,都得努力拿到證書。至于考研,我暫時還沒有這個打算,或許以后會有這個想法,所以基礎還是得打牢,免得想的時候卻沒有能力,遺憾就不好了。平時多讀一些文學的書籍對于我們工科男的思維還是很有幫助的。不管怎樣,我都會努力學習,畢竟我很有信心!
    最后,我沒有在大一過計算機二級與英語四級,真的很遺憾。只能在大二的時候過計算機二級了,至于英語四級我就沒有多大信心了,但是我相信我一定還是可以的。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇八
    時光飛逝,20xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫忙下,我認真履行自我的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使我的思想素質不斷提高,工作不斷提高,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。
    本人20xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復雜,施工難度大的特殊情景下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情景下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現。每一天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超比較,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改善。
    在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫忙,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,最終在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。
    一年來,不斷地學習,努力提高自我思想政治素質和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關的現行規(guī)范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。
    20xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切跑、冒、滴、漏出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科堅持聯系,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的情景發(fā)生。
    作為青年技術人員必須要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學生不僅僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫忙。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
    在團結協(xié)作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協(xié)調好同事間關系。加強自身職責感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不一樣意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔職責。
    期望總公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自我崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。
    總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理本事和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面資料,以到達互相激勵互相幫忙,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。
    以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有必須的差距,在日后的工作中,會盡自我的的最大努力去做好自我的本質工作,為項目、為公司的明天盡自我的一份微薄之力!
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇九
    在施工現場對施工質量從嚴把關,從施工現場安全隱患自查自改,到細心講解施工工序及操作流程,再到每口井施工總結及小隊資料管理,都能做到精益求精一絲不茍。就是這種工作態(tài)度,保證了我,在工作幾年來未在施工現場出現一起安全及質量事故。技術是靠現場的實踐與總結積累得來的,每完一口井后,我都要對每口井的施工工序進行總結分析并寫成書面文字記錄下來,從中找出不足和問題并向有經驗的老工人老技術員虛心請教,通過這種學習、實踐、總結的工作方式,我的個人技術業(yè)務水平有了質的飛躍。
    “業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。自己的工作業(yè)務的熟練程度是靠嚴謹的工作作風和不厭其煩重復每一項施工工序的得來的,在技術員崗位工作時期,我深深體會到在施工現場容不得半點馬虎和懈怠,不是要嚴格執(zhí)行的施工標準,而是必須認真執(zhí)行施工標準。大修隊技術員需要具備精明干煉、踏實肯干的工作作風。而且大修隊的工作的特點是“膽大、心細、腦子活、沒有硬性的工作指標”。從復雜井打撈,到大修側鉆。一個優(yōu)秀的大修技術人員首先應該能夠高效優(yōu)質地完成上級主管部門及公司領導交給各項工作任務,其次應該搞好與同事們的關系,創(chuàng)造并維持一種協(xié)調、融洽的工作氛圍。
    個人前途與企業(yè)的發(fā)展是緊密聯系在一起的,企業(yè)能夠蓬勃發(fā)展,自己也才能有發(fā)展的空間,我的學歷不高,在保證正常的工作情況下,現已經進修到本科。
    做好本職工作,精益求精并向有能力、有經驗的工程師發(fā)展。為曙工處今后的發(fā)展添磚加瓦。
    (一)獲獎情況:
    ***年取得了處基層干部比賽第*名的成績,并獲處技術能手稱號。
    (二)工作簡歷:
    ***年*月-**年*月*****;
    ***年*月-至今*****;
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇十
    工欲善其事,必先利其器。在測繪行業(yè)中,測量標志便是最癥結的“器”。因此,我們在日常工作中,高度看重測量標志的日常維護治理和使用工作,在資金缺乏、人手重要的環(huán)境下,降服測量標志散布“散、高、廣”等艱苦,環(huán)抱“細、實”動腦筋,在完善臺帳體系、責任體系上下工夫,切實有效地增強了測量標志的治理使用工作。20xx年,全市現有258個測量標志,此中gps點36個,三角點113個,水準點109個,均獲得有效管護。
    一是摸清標志點近況,實行信息化治理。通過近幾年開展測量標志點普查維護工作,我們全面控制了測量標志的散布、近況等,將信息全部“上機進庫”,實行信息化治理。應用互聯網的便捷高效,實現了與各縣市測繪主管部門、市領土部門的信息共享和互換,為治理和使用提供了方便快捷的辦事。
    二是實時更新治理臺帳,實行動態(tài)化跟蹤。因人為因素和項目扶植等原因,我市近兩年均有少量測量標志受到毀壞或遷建,我局將各個損毀標志的損毀水平、需維護部位、遷建材料等做好掛號,并報省局審批和立案。
    三是查詢訪問項目扶植,提前參與,重點掩護。近兩三年來,xx市的重大項目、高速公路、城市路網、新農村子扶植、村子村子通公路等開展得風起云涌,許多項目的開工扶植已對測量標志組成威脅,我們列出需重點掩護的標志點目錄,加以重點掩護??蜌q,市區(qū)因跟蹤治理到位,在杭瑞高速桂泉互通項目開工扶植前,提前向省局報批遷建“華中區(qū)點”和“i武長25水準點”,既方便了重點扶植項目的開工扶植,又很好地掩護了國家測量標志。全市全年通過主動調盤問詢,共避免4處c級gps點被項目扶植損毀。
    一是開展鼓吹教導。經查詢訪問,我市損毀的測量標志70%是人為破壞,究其根源是法制意識淡薄所致。針對社會上某些人不學法、不懂法的環(huán)境,我們每年從有限的資金中擠出一部分,深入鼓吹測繪司法律例。20xx年,借助“8.29”測繪鼓吹日和“12.4”法制鼓吹日,在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)陌頭擺設鼓吹臺、懸掛橫幅、散發(fā)畫冊、播放視頻錄像等,向群眾介紹測量標志的緊張性和破壞標志的危害性,收到了較好后果。今年,我們還擬在市區(qū)及各縣市區(qū)扶植1—2個景看標志點,通過景看標志點的扶植,讓群眾近間隔打仗參看、直看了解測量標志的緊張作用。市區(qū)景看標志點扶植已完成了,其它縣市區(qū)也列入20xx年工作計劃之中。
    二是以會代訓,組織交流培訓。20xx年,我們按屬地劃片,以某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為集中點,就地就近召開了一次測量標志點治理人員和地點村子組負責人會議,推介管護經驗,鼓吹先進范例,交流工作造詣,強化了下層組織在測量標志點管護中的保障作用,社會后果和反應都很好。
    三是分化責任制。我市的測量標志維護治理自客歲開始,職責逐步向下層落實,分級治理體制正在樹立。往后,市測繪局和各縣市測繪主管部門每年都將簽訂責任狀,實行市(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村子(組)三級治理的體制,把職責落實到下層,使測量標志維護治理工作獲得強有力的組織保障。
    一是采取分類掩護。xx市地形繁雜,測量標志點涼垠面廣,進行全面維護較為艱苦,我局采取分類管護的措施,將測量標志點劃分為重點管護類和一般管護類,對使用頻率較高、處于人口濃密地區(qū)的重點掩護測量標志點就采取“普查摸底、用地確權、增強維護、重點監(jiān)管”等步伐,對使用頻率相對較低、處于交通相對偏僻的標志點,則作為一般性管護,有效辦理了人力物力有限的矛盾。
    二是現場按期巡查。通過近三年的維護環(huán)境來觀,按期實地查觀和控制標志點第一手環(huán)境,對極易受損的水準點、gps點、低山三角點等起到很好的掩護作用,為此我們每年在發(fā)放管護費時,都盡可能地對水準點、gps點、低山三角點進行實地查觀,對巡查難度較大的高山三角點則兩年反省一次。
    三是細化維護標準。細節(jié)抉擇成敗,我們對日常維護標準訂定專門手冊,注明在實地維護中,應清理雜草、渣土、積水和聚積物等,每年對井蓋、三角架、警示樁涂刷油漆,較好地削減了維護本錢。
    四是主動查找新增點。通過各類渠道,我們主動了解獲取普查之外的標志點信息,并予以維護。
    如何應用有限的資金,創(chuàng)造出的治理后果,不停是我們探索的工作重點。
    一是按期涂刷油漆。這一工作步驟觀似反復累贅,實則后果明顯。因為警示樁顛末一年日曬雨淋后,黯淡頹敗,失去了警示后果,極易形成“破窗效應”,加劇人為損害水平。通過每年涂刷一次油漆,投入資金不多但使標志面目一新,體現出測繪治理部門對標志維護的看重,也加強了標志的奪目水平,大大低落了標志受人為毀壞的幾率。
    二是有獎舉報。群植第帝睛是雪亮的。我局牢牢依托標志點地點的社區(qū)、村子組和管護人員,借助群眾力量開展日常監(jiān)督,拿出一部分資金對實時發(fā)明和禁止損毀的行為進行獎勵,大大進步了群眾的監(jiān)管積極性和介入度。
    三是使用耐用資料。針對一部分測量標志位于市區(qū),容易被施工扶植籠罩湮沒、受車輛碾壓變形等環(huán)境,我們采納高標號水泥和市政鑄鐵窨井環(huán)蓋,加固標志點,勤儉了日后維修費用。
    我局將無償的義務保管方法轉變?yōu)樨煓嗬嘟Y合的委托保管方法,與保管者簽訂委托保管協(xié)議,采取發(fā)放津貼、日常慰問和有獎使用的方法,使日常保督工作不漏人、不失落線。
    一是托管費發(fā)放本人。我市的測量標志托管費每年全部送達治理人或由其親戚簽收,并實時更新掛號已更改的電話,從側面了解是否存在瀆職、遷移、外出打工和生病等環(huán)境,一旦發(fā)明不盡職或無法盡職的保管員就實時調換。
    二是適當獎勵回饋。我局要求每個保管員,應力所能及地為有正規(guī)手續(xù)使用標志點的單位某人員提供優(yōu)質辦事,可適當收取30-50元的帶路工錢。一方面為使用單位節(jié)省人力、物力和光陰,另一方面也極大進步了保管員的主動觀管維護的積極性。
    三是采取鼓勵機制。每年年底,我局就以寄送賀卡、召開片區(qū)治理人員會議等形式,慰問測量標志保管人員及家人,對繼續(xù)多年造詣突出的保管員,加大慰問表彰力度,也很好地調動了治理人員的工作積極性。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇十一
    轉眼之間,一晃八年的光陰就過去了,在過去的八年中讓我感慨頗深,不僅僅在工作生活中以及其他方面,真是學到了很多,下頭主要就過去的幾年在思想、工作、生活、學習等方面做一下個人小結:
    在過去的幾年中我能夠嚴格要求自我,不斷的學習積極方面的思想文化建設,同時在平時經常參加一些有關思想道德方面的書籍和聽課學習,不斷充實自我、完善自我。我始終覺得一個人首先在思想上端正態(tài)度,這也是人生的第一步,僅有重視思想道德學習才能使自我跟上步伐。再下一步我會更加積極的學習有關這方面的學習,繼續(xù)做好好的一面,同時也要正視自我的不足,盡力去彌補,力爭更加完善自我。
    此刻回想起八年前剛從學校走向社會的情景,記憶十分深刻,也深深地感覺到自我的太多的不足了,可是在這八年中我沒有被困難嚇到,而是一步一個腳印,在各位領導和前輩們的關心和指導下,踏踏實實的走好每一步,從開始的什么都不懂,到此刻自我獨立的負責一塊,自我也感覺很不容易,可是我感覺很幸福,經過大家的幫忙和自我的不斷的努力學習,經過自我的勤奮和努力來不斷的武裝和充實自我的技術,可是我也很能認識自我此刻的不足,所以目前我也在不斷的努力,正視自我的不足,不能單獨的去干一樣,要積極多進行全方面的學習,在學習理論的同時,我平時會更加注重現場實際的操作,這樣才能使自我有個長足的提高,所以在工作方面要努力、努力、再努力,要發(fā)揚我們路橋橋特有的不怕苦、不怕累、異常能戰(zhàn)斗的精神,認真努力地的建設一流工程,來回報于社會!
    在生活上,我覺得自我在這些年總體上做的還是能夠的,在單位能夠認真團結同事,使大家構成一個有力的整體,僅有這樣才能使我們地工作得到更好地開展。而在生活上相互關心,對公司的前輩和新來的師弟、師妹們做到足夠的尊重,多向前輩們學習他們的優(yōu)點,同時也能夠幫忙老前輩做一些自我力所能及的小事,而對于新來的同志能積極地給予生活上的關照,盡最大的努力去關心他們,我們也是從那個時候過來的,所以我也會繼續(xù)做好生活方面的工作的!
    俗話說的好:人這一輩子要“活到老學到老”,只要這樣才能跟上時代前進的步伐,我從工作以來一向在這方面嚴格要求自我,讓學習來貫穿我整個生活的全部,不斷地、全方位的來學習,來武裝自我,在這期間我經常參加一些試驗檢測和測量工作的學習和培訓,同時也參見成人繼續(xù)教育的學習。而在平時工地,當遇到自我不懂的或者不理解的,我都積極地向領導和前輩們請教,他們也會耐心地幫忙我解決問題,所以我也十分感激他們。正是經過他們的幫忙和自我認真刻苦的學習鉆研,也時使自我在技術方面有個長足的提高??墒菍τ谧晕胰〉某煽兾也粫湴?,我會認真查找自我的不足,不斷學習,積極學好新技術,以便為自我日后的工作供給更有力的技術支持,更好地為工程服務。
    八年的時光是多么值得回憶,我從開始的什么都不懂到此刻自我所能負責一塊,我是既高興又感覺到有壓力,高興地是這些年的努力得到了回報,而壓力是覺得此刻所有的終將是過去,更是人生的又一個起點,我會以此刻這個起點邁向下一個起點,一步一個腳印,踏踏實實的做好每一步,不斷努力地完善自我,讓自我更加成熟!
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇十二
    時間過得真快,轉眼來公司已有3年。在這段時間里學到了很多自動化控制方面的知識。例如:plc,變頻器,上位機控制,傳感器等與自動化控制技術密切相關的電子元器件的知識及它們在電路中的具體應用。現總結如下:
    (一)1控制系統(tǒng):二線自控系統(tǒng)大致分為三層,各控制部分相對獨立。最上層為管理監(jiān)控層,主要是指人機交換的控制室上位機;中間層為控制層,包括兩個plc控制站;底層為現場層,包括現場及mcc室等控制柜中多個從站,變頻器及現場執(zhí)行機構。這三部分通過工業(yè)以太網連接構成生產線控制系統(tǒng)。
    (1)變頻器系統(tǒng)使用的是施耐德atv71變頻器,帶有傳感器的磁通矢量控制(fvc).彌補了普通變頻器的不足,配合增量型編碼器做速度反饋,實現閉環(huán)磁通矢量控制。在該模式下,可獲得很高的速度和力矩精度。能完全滿足同步拉伸線高精度的速度要求。plc與變頻器之間的通訊采用canopen開放式現場總線來實現。atv71有一種專用的圖形顯示終端,可以直接設置變頻器內部的各種參數。在plc配置上使用施耐德的專門軟件sycon,組態(tài)中需要配置變頻器發(fā)出的命令及反饋。
    (2)plc系統(tǒng)采用了2個plc站,分別為速度站和溫度站,2個plc站采用了施耐德premium產品,cpu帶有協(xié)處理器,內部集成了loop循環(huán),可控制60路pid回路。plc通過協(xié)處理器的控制使得pid控制可不必編程,直接調用,不占用cpu時間,簡化了控制結構,功能非常強大。
    (3)現場從站advantys系統(tǒng)采用了以太網分布式i/oadvantys從站結構。使用的是施奈德advantysstbi/o系列產品,這些模塊可直接插拔,在plc中不需要硬件配置,地址自動分配,plc自動識別。現場從站均安裝在盡可能靠近相關設備的位置,有助于減少傳感器和執(zhí)行器的時間和電纜成本,增加系統(tǒng)的可用性,形成分布式的i/o控制系統(tǒng)。
    2控制模塊,plc方面的故障實例:(1)二線擠出機加熱系統(tǒng)跳停故障。檢查發(fā)現主擠出機加熱控制從站nip2212有報警,首先根據指示燈初步判斷故障部位,檢查電源供電正常,用一根兩端帶水晶頭的信號線連接nip2212和以太網交換機,排除原信號線,接頭是否有故障。連接后故障依舊,最后更換新的nip2212后工作正常。
    (2)一線sbom6區(qū)風機時有跳停的故障。分析風機運行,加熱器之間的工作關系是:工作時先開風機,才能啟動加熱器。停止時,先停加熱,延時幾分鐘后風機才能停止。這樣是為了保護加熱器不受損壞以延長其使用壽命。從歷史曲線上看不出風機,加熱器停止的先后順序。因此可初步判斷此故障在變頻器本身或變頻器控制電路。首先將6區(qū)風機變頻器與8區(qū)風機變頻器互換以確認是否變頻器故障,更換后一段時間故障依舊,最終將6區(qū)風機變頻器供電接觸器的控制模塊ac2258更換后工作正常。
    3傳感器方面的故障:
    合,給出上料信號,吸料不停,導致料倉滿料。將不用的回收料倉的料位開關代換并調試后工作正常。
    (2)二線二區(qū)驅動側溫度顯示偏高故障。測電流正常,更換pt100,重做接頭,把老化的電纜線剪掉。均使用不長時間又出現相同故障。后來將一根長電纜直接把pt100與溫度模塊相連后故障消除,更換原電纜時發(fā)現電纜有接頭且發(fā)綠,因腐蝕電阻不穩(wěn)而造成溫度偏高。
    (3)造粒濾網交換需經常換濾網,有時按啟動按鈕時活塞不動作,活塞無法回到工作位置?;钊资褂谜?,經檢查發(fā)現活塞上面的光電探頭反饋的24v沒有,導致活塞動作的條件不具備,進一步檢查發(fā)現探頭頂部低聚物污染使光電開關不動作清理后正常。綜上所訴,檢修應由簡到繁,循序漸進。如:溫度波動,異常。先測電流,若正常在檢查pt100。若電流不正常,某項為零,則檢查保險,接觸器,固態(tài)繼電器。若保險壞不應急于更換,需先關閉加熱,斷電,檢查加熱器,測量絕緣。如絕緣良好在更換保險。
    (二)目前公司在技術上存在的重要的技術問題是:這里首先舉幾個實例:
    1二線輔機上料時有下料閥打不開,混料斗溢料現象時有發(fā)生,給生產造成不利的影響。鑒于此我們主動查閱各種相關資料,與廠家聯系分析原因;最終找到了故障的根源是由于計量料斗(稱重傳感器)不準所致?,F在掌握了料斗的校準步驟及日常維護的注意事項;對于提高生產效率,產品質量有重要意義;原來發(fā)生故障時用人工配料,不僅費時費力,還對產品質量有影響。
    2.2012年9月29日一線檢修完,開車時,一區(qū)風機不啟動。檢查mcc控制柜,斷路器跳閘,重新合閘即跳,更換新品無效,檢查電機正常。采用應急方案是:一區(qū)的風機甩掉變頻器控制,額定轉速運行;溫度由八區(qū)的電路控制(上位機用手動控制加熱)。損壞的變頻器由天津一家公司更換主板后,于2012年11月1日返回公司,裝回一區(qū)試運行,使用一段時間后又壞,變頻器主板的維修是技術難點再加上機型太老用新機型代換是較好的選擇。
    3.2012年11月,2日輔機運行中震動大,首先更換電機軸承,其次更換了三個編碼器.其中只有一個編碼器能被變頻器識別,又更換了pg卡,更換后面板報警并不能進入菜單,只好把參數設置為出廠設置后,根據電機名牌數據重新設置參數,故障依舊.最后用atv71代替atv58f。把通訊板,pg卡進行轉換,設置參數,運行調試,只能在開環(huán)控制方式下運行,能應急生產;但其運行精度與閉環(huán)控制方式的精度有差距,后來更換編碼器連接線閉環(huán)控制得以實現。
    生了延時或超前,也可能產生了尖脈沖,對其它模塊的信號造成了堵塞或干擾,這是幾年來第一次出現的情況,值得今后總結和借鑒。設備老化是一個必然現象,隨著實踐的繼續(xù),只要善于總結,人的認識水平也不斷提高和深化。另外請近來走出去,深化學習新知識,新技術增強技術實力,提高預見能力,防患于未然,將故障消滅在萌芽狀態(tài)是我們追求的目標。
    幾年來的工作實踐使我在傳感器,變頻器,通訊控制方面都有一定的認識和經驗積累。這對于提高設備利用率,提高產品的質量,數量都具有積極的意義。
    (三)技術管理方面:
    其一,成立機械設備技術管理小組,參與設備的評估,審核,驗收,制定檢修計劃,技術資料的收集,聯系廠家,技術培訓等一系列技術管理工作。
    其二,對技術工作給予足夠的重視?!萍际堑谝簧a力’高科技含量的生產設備是一個公司的重要資產,是社會生產力發(fā)展水平的重要標志,技術工作的重要性是不言而喻的。
    第三,操作人員和維修人員的有機結合。二者的技能和素質同樣重要;增加必要的資金投入,提高整體技術實力。
    科技的力量定會帶給東塑的再一次輝煌!同舟共濟,明天更好!
    蘇洪棟。
    2013-6-55。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇十三
    本人于__年_月正式參加工作,經過公司新員工的培訓合格以后被分配至公司第一施工隊工作。工作伊始,我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習水利建筑工程專業(yè)技術知識,努力提高自己的崗位技能,我通過自己的努力及同事的幫助,現在能熟練地組織水利工程施工和質量管理。
    在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,吃苦耐勞。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把工程管理理論同工作實際相結合。
    在實際工作中,作為一名水利工程施工質量管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好公司質量管理方面的的各項工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信自己,又注意加強對其他老員工的學習,較好地利用好自己身邊學習的資源,不斷從各方面提高自己。
    從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據水利工程施工質量管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。在這5年水利工程質量管理工作中,我不斷學習水利工程質量評價及質量管理體系的知識,是我從另外的角度思考理論與實踐的關系。
    為了更好地適應當前的安全管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術和安全管理培訓,20__年_月,我參加了省水利學會組織的施工質量檢驗員的培訓;20__年_月參加了省水利水電基本建設管理局組織的全省小型水利工程施工負責人的培訓。參加工作以來,我積極承擔水利工程施工質量管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動。
    我個人覺得在工程質量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠,在專業(yè)技術的學習上投入時間不夠,專業(yè)技術運用的水平有待提高。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力做好工程質量管理工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的工程質量管理專業(yè)技術人員。
    中醫(yī)專業(yè)技術工作總結篇十四
    本人xxx,男,漢族,出生于1983年8月,于20xx年7月于xx建筑工程學院土木工程專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后即來到中建二局第三建筑工程有限公司,工作至今。在這七年里,我一向工作在建筑工程施工第一線,使自己的專業(yè)知識和技能不斷提高,為工程的施工管理水平打下了堅實的基礎?,F對本人工作七年多以來的專業(yè)技術工作總結如下:
    我是一名年輕的共產黨員,這幾年我一向加強政治學習,我一向堅持看新聞報道等新聞欄目或報刊雜志,經過了解國家大事,來更好地學習執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,豐富自我。同時,作為共產黨員,我一向努力做好自己本職工作,嚴于律己,做好共產黨員的模范帶頭作用,并盡力去幫忙那些新來的同事,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫忙,盡快轉變主角投入工作中去,更好地勝任本職工作。這幾年我始終堅守在施工的第一線,能深刻體會到黨在人民群眾中的作用,施工單位苦、累,并且拋家舍業(yè),不是一般人能承受的,所以,我會盡職盡責,盡自己最大的努力,為了企業(yè)及國家的建設而奮斗。
    20xx年8月我被分配到冀東水泥豐潤三期項目,從此我就開始了我的建筑生涯,進入項目后從實習工長開始,經過不斷的學習和理解,結合自己的專業(yè)知識,一步步的配合師傅及項目領導的安排,鍛煉自己,慢慢成長,半年后開始獨立負責8個水泥庫的施工以及隨后的收尾工作,在此期間,積累了很多的施工經驗,對以后的工作打下扎實的基礎,由于務實,肯干,得到項目領導以及甲方監(jiān)理的一致認可。
    20xx年2月份到10月份,為了公司發(fā)展需要,我被安排到大連紅沿河核電項目實習,在那里我擔任木工工程師,負責1#常規(guī)島發(fā)電廠房的施工,經過這段時間的學習,使我開闊了眼界,極大的豐富了自己的專業(yè)技術知識和管理水平,并且培養(yǎng)了我工作嚴謹的作風,在那里,是不允許有任何失誤的,使我受到很好的教育,對我以后的工作影響很大。在此期間,經過不斷的努力,我順利經過了二級建造師的考試。
    20xx年10月至今,從核電學習回來后,我經歷了冀東水泥灤縣二期項目、平泉冀東水泥項目、丹東博恩御山水項目,此刻沈陽蘇家屯幸福學校項目擔任商務經理。這期間,作為一個基本成熟的基層管理者,我始終奮斗在施工第一線,理論聯系實踐,為項目及企業(yè)做出自己的貢獻。灤縣二期,我們承接的是熟料線的施工,我擔任項目總工長,從開工到竣工順利投產,我一向參與其中,艱苦奮斗,為項目做出最大的貢獻,同時極大的豐富了自己的管理水平。平泉項目,我擔任了項目商務部長職務,監(jiān)管項目成本以及甲方月結,并配合項目經理完成最終結算,效果不錯,目前項目收款已結束,經過大家的努力,為企業(yè)創(chuàng)造了效益。
    隨后,來到丹東博恩御山水項目,仍擔任商務部長,配和商務經理進行項目成本控制以及月結,20xx年9月來到蘇家屯幸福學校項目,擔任項目商務經理至今。經過這幾年的努力,幾個項目做下來,使我提高很大,學到了很多實際的經驗,使我的管理水平一步步的提高,同時經過自己的努力,去年成功經過了國家一級建造師的考試。
    為了能得到公司的肯定,以及為了能再上新臺階,本人熱忱期望能夠晉升中級工程師,以便能更好地開展本職工作,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。成為中級工程師后,我才能在管理的崗位上繼續(xù)發(fā)展下去,為項目及企業(yè)奉獻自己全部的力量,同時,我還會更加的努力學習,提高自己的管理水平,時刻堅持自己的模范作用,不被社會淘汰,為企業(yè)貢獻自己的一切。