年會上個人總結(jié)說(專業(yè)13篇)

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    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所取得的成績、經(jīng)驗和教訓的歸納和總結(jié)。在總結(jié)中可以運用一些具體的數(shù)據(jù)和實例,以加強論證的可信度和說服力。讀者可以通過閱讀這些總結(jié)范文,了解到不同人對同一件事物總結(jié)的不同角度和思考方式。
    年會上個人總結(jié)說篇一
    20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體狀況總結(jié)如下:
    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能),三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
    對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
    在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,透過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時,自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍,透過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。
    護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。
    隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
    年會上個人總結(jié)說篇二
    金猴迎春、歲月飛逝,轉(zhuǎn)眼又到新的一年,為了總結(jié)和表彰20xx年并迎新20xx年,公司于20xx年1月8日到20xx年1月12日在佑安大酒店和密云古北水鎮(zhèn)為全公司同仁組織了相關(guān)的年會活動。
    1、20xx年1月8日對20xx年項目進行情況通報總結(jié)大會。
    活動以項目為單位,分別開展了河南渠村、福建山洪、新疆博河、青海貴德、新疆三屯河、河南鴨河口、云南陸良等項目的總結(jié),項目負責人進行項目情況的陳述,項目相關(guān)人員積極參與,展開討論,項目參與人員在發(fā)言充分展現(xiàn)出對此項目的負責認真、吃苦耐勞的態(tài)度,讓我這個長期在辦公室辦公的人員充分理解到現(xiàn)場人員的不易與艱難,更讓我對他們心生欽佩。
    2、20xx年1月9日 上午對20xx年項目問題總結(jié); 下午進行了項目部與技術(shù)部的技術(shù)比賽。
    當日,公司投標的需要,我整日在做編寫投標文件的工作,因此未能參加此日年會,感受工程部與項目部同事的工作熱情與激情,對此很是遺憾。
    3、20xx年1月10 公司外聘老師對《工程項目管理有效實踐》進行全員培訓。 公司外聘高屹老師對工程項目管理以下幾方面進行培訓。
    1)施工項目過程中的干系人。 制定項目管理計劃。 項目中的風險。 溝通技巧。
    2)項目范圍的確認。
    高老師為人風趣,講課生動,并且采取案例教學法,通過一些小游戲讓公司全員全程參與,并且能在大家情緒不高的情況下,通過一些小測試來調(diào)節(jié)環(huán)境,讓全員在輕松地氛圍下吸收知識。
    通過高老師的授課,我對項目管理有了新的體會與認識,重新認識到項目干系人對項目的影響力,項目管理計劃對項目成功的掌控性,預測風險對項目未知性來有正確的預期,溝通能力對項目成敗的作用。最后高老師通過通用公司前總裁杰克·韋爾什的名言作為總結(jié),讓我深刻體會到學習再多的理論知識不如腳踏實地的將理論應用在日常工作中。
    4、20xx年1月11日20xx年工作總結(jié)表彰大會。
    公司領(lǐng)導帶領(lǐng)我們在20xx年1月1x日到密云古北水鎮(zhèn)進行為期兩天的年會總結(jié)與公司聯(lián)歡活動。
    公司各中層領(lǐng)導在20xx年工作總結(jié)會議中將本部門在20xx年所做的工作成績及不足進行了闡述,并且對20xx年進行了計劃。
    公司高層領(lǐng)導隨后對公司在20xx年全年的情況做了總結(jié)性發(fā)言,對公司一年來所取得的成績給予肯定,對20xx年進行了展望與規(guī)劃,讓我充分看到一個蒸蒸日上的公司,領(lǐng)導們務實的致辭給我增添了無窮的信心。
    下午5時,公司舉行20xx年迎新春聯(lián)歡。整場聯(lián)歡氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。游戲項目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業(yè)文化建設(shè)。
    晚上7時,公司在古北水鎮(zhèn)舉行了公司年會聚餐,席間新年氛圍濃厚,觥籌交錯,新年祝詞不絕于耳,大家紛紛向彼此送上了美好的新春祝福,酒不醉人人自醉,在一片歡聲笑語中我們結(jié)束了新年的聚餐。
    通過為期四日的20xx年年終總結(jié),作為商務部的一員,在公司項目總結(jié)中讓我發(fā)現(xiàn)日后工作中需要注意的地方如下。
    1、 投標文件與現(xiàn)場安裝相配合。
    項目實施過程中,有些業(yè)主將投標文件當作驗收標準,要求我公司項目施工人員按照投標文件中的圖片或效果圖進行施工安裝。
    投標文件因為種種原因未能與現(xiàn)場實際情況相符合,造成項目施工人員的工作困惑與艱難。
    以后在編寫投標文件中,我要慎重使用安裝效果圖與實際樣圖,若要使用一定要核實效果圖與實際是否相符,減少對項目實施人員帶來的不便。
    2、 投標文件的審核
    投標文件在編寫前要與相關(guān)方案進行確認,要將方案的相關(guān)內(nèi)容進行通讀,并及時對方案中不合理性與部門領(lǐng)導溝通,盡快找到最佳解決方案。
    投標文件在編寫完畢后,若有條件最好由項目部和工程部相關(guān)負責人進行審核,避免由于個人技術(shù)能力有限等原因造成投標文件編寫的缺失。
    3、 個人技術(shù)能力的提高
    因本人在水利行業(yè)工作十年,未接觸過農(nóng)田水利渠道自動化安裝的相關(guān)內(nèi)容,需要重新學習相關(guān)知識,進入公司半年的時間內(nèi),通過我接觸的項目,片面的了解些安裝知識,但不夠系統(tǒng)與詳細,希望公司領(lǐng)導能夠給創(chuàng)建以下學習環(huán)境。
    已安裝項目,項目現(xiàn)場安裝圖片,施工組織設(shè)計文檔和圖片。 未施工項目(或正在施工項目)提供相關(guān)新技術(shù)的理論點,以便自己能夠查詢相關(guān)內(nèi)容。
    建立培訓機制,具體如下:
    1、培訓內(nèi)容:
    1)全體員工
    公司企業(yè)文化、財務制度
    2)部門內(nèi)培訓
    項目管理方法、項目技術(shù)內(nèi)容、溝通技巧。
    2、培訓方法
    1)面談法
    2)視頻法
    建議將相關(guān)內(nèi)容錄成培訓錄相,若無法集體培訓,可以給員工發(fā)放視頻文件自行觀看,然后再進行考核。我可以幫助做培訓視頻,在以前的公司有這方面的工作經(jīng)驗。
    通過短短四天的培訓,我充分認識到作為一名新進公司的員工,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
    年會上個人總結(jié)說篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:
    大家晚上好!
    我是公司××部的××,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
    歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經(jīng)×個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
    但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?,未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責任需要我們?nèi)敗?BR>    雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為××的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!
    正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩××人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。
    “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!
    最后,請允許我代表新員工,我們一定沿著先輩們的足跡,讓××之歌在世界的角角落落唱響,讓××人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以××人感到自豪;明天,我們必將是××人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
    年會上個人總結(jié)說篇四
    臺詞一定要提前準備好,并且有主持人臺詞小紙條。
    臺詞要依據(jù)每個年會節(jié)目特點,提前寫好。由于自己有時候緊張,會突然忘記臺詞。這時候如果有紙條在手上,可以在臺上拿起來看一下,保持主持的順暢性。
    主持人之間要培養(yǎng)默契。
    一般主持人有多個,一個節(jié)目前會有兩個人上臺報節(jié)目。主持人之間的默契程度,也是保持年會順暢進行的一種的表現(xiàn)。
    對突發(fā)情況,提前做些準備。
    比如說,突然下個節(jié)目的演員還沒有換好服裝,而主持人已經(jīng)報了下個節(jié)目。這時候會出現(xiàn)冷場的情況,這時主持人可以提前準備些游戲或者笑話來熱熱場。
    服裝整潔,搭配的要得當。
    主持人給人的感覺很重要,主持人的服裝一定要自己精挑細選。幾個主持人的整體服裝顏色搭配也要做考慮。
    開場白和結(jié)束語,要好好準備。
    在主持人當中,挑好一個總負責人。
    這個的好處是,在出現(xiàn)問題時,可以由總負責人調(diào)配。保障年會順暢的進行。
    年會上個人總結(jié)說篇五
    昨天我們整個公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個北京公司的半年會,真的感覺到我們公司非常的壯大,算下來,整個北京公司總?cè)藬?shù)達到三千多人,真是熱鬧輝煌,這次年會開會我最大的心得就是,公司既然要壯大,我肯定也要跟著公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。
    因為公司在北京已經(jīng)有十年歷史,在年會上得知,今年年底還準備在水立方舉行年底的頒獎大會,那太好了,說到這里,我還沒有進去過水立方呢,這下可就有機會進去了,我想,既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議,公司還是很注重我們公司的品牌,還有注重我們的發(fā)展,因為這種場地一般公司也開不起的,當然我們公司也是在美國紐約上市,這個也非常值得我所在公司的驕傲,公司在年會上表決了20xx年下半年的發(fā)展目標,各個老總發(fā)布了自己的心得,表示肯定要拼搶,戰(zhàn)勝同行,那種氣勢上來說,我覺得要做到北京的地產(chǎn)代理領(lǐng)頭羊肯定沒有問題,因為公司給與我們很多付出和支持,當然在這么好的公司平臺,我相信自己在今年年底事業(yè)會更上一層樓,更會大賺一把。
    想想自己在xx年已經(jīng)入行以來,通過這次年會,讓我知道自己之前走了不少彎路,認知到自己現(xiàn)在還有很多不足的地方需要改進,有很多思想需要和公司的理念同步,不然我們肯定會落后公司,拉公司的后腿,這樣的話,自己沒有發(fā)展也賺不了錢,所以開會完有很多方面強烈要求自己必須改進,不改則死。也是通過這次年會,讓我知道公司的實力,全球同步,有了這么好的平臺,你還有什么理由做不好。
    有了和公司同步方向,還需要實際行動來實現(xiàn),并不是說了幾天,過幾天又變回來原來的樣子,我們一定要謝絕“語言巨人,行動矮子”。要用行動來改變現(xiàn)實,說得難聽點用業(yè)績證明一切,看著好多同事上去領(lǐng)獎,雖然對我來講,還算是公司的新鮮血液,但是年底獎臺上有沒有你的份?這個是我現(xiàn)在要想的,我一直給我下邊的員工說過:做我們這行如果你要出名很容易,只要你做到第一,話有說回來,如果你沒有這樣的想法,我勸你還是離開我們地產(chǎn)這一行業(yè),離開我們公司,我們這行必須有這份激情,你才能做好。
    想想自己呢!前方的路很艱巨,但是我還需要繼續(xù)走下去,我知道自己來這邊已經(jīng)無法后退了,必須和公司一起向前,真的,而且是要拼命在跟著公司跑,這樣才會體現(xiàn)我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義,而且我們要和兔子一樣,在這個行業(yè)里,必須有“那種”危機感,我們的危機感就是,如果今天你吃不到客戶那份傭金,你就必被我們同行吃掉,所以我們必須有狼性,這樣你才有機會吃掉同行,戰(zhàn)勝行家,你才能在我們這個中介行業(yè)生存,你才能在北京這邊買房買車,娶妻生子,你的腰包才會鼓,再說,這樣的北漂一族才會有意義。
    年會上個人總結(jié)說篇六
    為了總結(jié)表彰20xx迎新20xx,公司于20xx年x月xx日在安培瑞酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人資部的努力及相關(guān)部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此,對本次年會做出相關(guān)總結(jié),主要目的是做到查漏補缺,只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤,才能夠更好的總結(jié)經(jīng)驗,更好的避免在以后的工作中再次出現(xiàn)?,F(xiàn)將此次年會工作總結(jié)如下:
    1、前期準備。
    文案組做出完善的年會策劃案(年會由總結(jié)表彰、領(lǐng)導講話、文藝節(jié)目表演、抽獎、游戲五個環(huán)節(jié)構(gòu)成),明確了年會期間各小組的具體工作內(nèi)容,考慮比較周全,分工比較詳細,為年會的舉辦提供了具體工作指導。
    會場布置組對于年會相關(guān)背景板設(shè)計、年會場地內(nèi)外的布置、所有年會所需物品的采購,對年會成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用,并較大程度的提升了年會檔次。
    文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演,節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力,而精彩的文藝節(jié)目表演不僅提高了年會整個質(zhì)量、同時豐富了整個年會內(nèi)容。
    迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風景線,她們的身影使得整個年會錦上添花。
    2、晚會現(xiàn)場。
    年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利,雖有小錯誤不斷,但無傷大雅,未出現(xiàn)大的紕漏。
    后勤組、禮儀組積極配合工作,保證了節(jié)目的有序進行。
    主持人表現(xiàn)不俗,雖不是專業(yè)主持或播音,但節(jié)目的銜接較為流暢。
    文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比較符合公司員工的審美標準,使觀眾享受到了一場視聽盛宴,使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮。
    3、晚會結(jié)束。
    節(jié)目結(jié)束后組織全體員工進行了合影留念,很有紀念意義。
    節(jié)目表演結(jié)束后,自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次達到互動表演的高潮。
    年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負責(詳情如下表):
    年會時間安排較合理,未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。
    收集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。
    1、前期工作準備。
    年會籌備小組的各位人員還需在工作中提升自己的專業(yè)度,做到更加職業(yè)化(如情緒控制等)。
    年會準備期間可安排所有工作人員、節(jié)目負責人、主持人對年會場地提前踩點,同時開會傳達整個年會流程和參與節(jié)目初選,讓每位工作人員清楚整個年會流程。避免年會籌備小組的工作人員對流程不熟悉,無法更好的協(xié)助和配合小組之間的工作。
    如年會過程中有公司的年終總結(jié)環(huán)節(jié),需要求酒店調(diào)試幕布,酒店和現(xiàn)場工作人員調(diào)試不到位。
    年會籌備期間,對于年會期間明確所需的工作人員,提前告知會有相關(guān)補貼和贈予禮品,增強工作人員的積極性和責任心,做到所有工作人員的禮品或補貼都同等對待。
    未及時組織工作人員開會,明確工作人員職責,出現(xiàn)分工不明的現(xiàn)象。
    在選拔節(jié)目上,未充分抽出時間去體驗節(jié)目的觀賞性。
    現(xiàn)場布置上,未把控好時間,出現(xiàn)人員到場還未布置的情況。
    2、優(yōu)秀評選方面。
    在優(yōu)秀評選的過程中,出現(xiàn)的失誤過多,事情做了而不去檢查。今后需注意細節(jié)。
    3、物品準備方面。
    工作人員的禮品可準備得更為豐富一些,預備得更多一些。
    簽到進場時抽獎券可以備用更多一些(本次來了很多小孩,先前未考慮在內(nèi),出現(xiàn)差獎券的現(xiàn)象)。
    年會表演前需確定耳麥、話筒的準備是否充裕,是否完好可正常使用。提前準備,多多益善。以免節(jié)目表演過程中再次出現(xiàn)無話筒表演,聽不到聲音的情況。
    現(xiàn)場所需要的物資,比如說雙面膠等,應準備的更多一些。
    4、年會現(xiàn)場方面。
    年會現(xiàn)場出現(xiàn)臨時安排人員去催場的情況,但因?qū)?jié)目表演人員不熟,對節(jié)目流程不清楚,導致催場、準備話筒的環(huán)節(jié)有點緊急的情況。在之后的年會中可考慮安排至少2位熟知年會流程及節(jié)目表演人員進行催場與準備話筒、道具等。
    節(jié)目表演、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的銜接有些急促,可考慮在此節(jié)目表演結(jié)束后,提醒下一個節(jié)目做準備。另外音樂播放太趕,出現(xiàn)聲音和演出人員準備銜接不夠好的情況。再是抽獎環(huán)節(jié)后的頒獎可加入主持人與獲獎者的互動,獲獎者與臺下觀眾的互動,同時加入合影留戀的環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)可按現(xiàn)場情況,播放適當?shù)囊粜Щ虮尘耙魳?,以此增強?jié)目的飽和度和完整度。
    年會開場可選用更加熱烈和明確的方式,讓臺下觀眾的意識有一個過渡時間。此項可依照每年的年會主題來進行調(diào)整,以此使得年會內(nèi)容更加富有創(chuàng)意性。
    5、其他方面。
    在費用預算上,未考慮到出現(xiàn)的特別情況,出現(xiàn)超支的情況。
    主持人盡可能多參與年會組織及策劃工作,做到除了總策劃、總執(zhí)行,主持人和工作人員都需完整的清晰的了解整個年會流程,以此減少年會過程中因工作銜接不好而出現(xiàn)小差錯。
    年會上個人總結(jié)說篇七
    同志們,今天我們來到__召開一年一度的工作會議。首先,我代表企業(yè)董事會和管理層,對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。
    去年年會我們提出,做一個健康的人、辦一個健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長期的任務。應該說,一年來,我們在這一方向上前進了一步。
    必須清醒的意識到,在前行的路上,我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環(huán)境,也來自我們內(nèi)在的局限。唯有心懷感恩和愧疚,恪守責任和信念,才能超越自我,戰(zhàn)勝困難,走向輝煌。
    今天的榕基軟件,依然面臨著艱巨的任務。第一,要腳踏實地,努力推動傳統(tǒng)業(yè)務的發(fā)展,并在實踐中實現(xiàn)企業(yè)干部、員工素質(zhì)的大提升;第二,要下大決心,花大力氣,借力企業(yè)上市,實施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)大跨越;第三,要著力推動企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活物質(zhì)保障,同時實現(xiàn)企業(yè)財力的大增長。
    同志們,企業(yè)面臨著前所未有的機遇,只要我們能夠真正做到健康發(fā)展,我堅信,我們樹立民族信息產(chǎn)業(yè)旗幟的理想,必然能夠?qū)崿F(xiàn)。
    謝謝大家。
    年會上個人總結(jié)說篇八
    堅持學法用法,依法辦事,是領(lǐng)導干部應當具備的素質(zhì)。建設(shè)社會主義政治文明的要求出發(fā)為新時期我們開展法制宣傳教育工作的提出了行動指南,也對黨員干部特別是領(lǐng)導干部在法律素質(zhì)上提出的高標準、嚴要求。盡管已經(jīng)過四個“五年”普法,我們一直將干部職工作為普法教育對象的重中之重來抓。但不可否認,因一些同志長期受“行政指令”工作模式的影響,在思想認識上仍存在偏差,認為學不學法與自己的工作沒多大關(guān)系,一些干部對法制宣傳教育工作重視不夠,在法制學習上還存在著不落實和流于形式的現(xiàn)象。面對“四五”普法規(guī)劃提出的“兩個提高,兩個轉(zhuǎn)變”的要求和加入wto以后的新形勢,為了扭轉(zhuǎn)干部學法的被動局面,20__年以來,我們通過加強組織協(xié)調(diào),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取新的舉措,化被動為主動,使機關(guān)干部學法呈現(xiàn)出一派新面貌。主要做法是:
    干部普法教育工作涉及很內(nèi)容由于工作職能和側(cè)重點的不同,干部學法用法工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。為解決這一問題,機關(guān)普法小組領(lǐng)導主動協(xié)調(diào)認真征求意見,探討如何建立干部學法的長效機制。確定了在普法工作領(lǐng)導小組的'領(lǐng)導下,由辦公室辦定期牽頭組織干部開展法制教育工作會議,以加強對機關(guān)干部職工學法用法工作的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查,每個干部職工都按照各自職能,明確自己的職責。
    為了整體推進干部學法工作,每年年初,我們都制定普法工作計劃,簽定責任書,對機關(guān)工作人員學法提出目標性要求。在學習內(nèi)容上,包括規(guī)定學習的法律知識和業(yè)務章程規(guī)定知識兩大部分。依法行政的基本原理;并著重強調(diào)與公務員職位有關(guān)的行政管理的法律法規(guī)知識。在學習要求上,明確了不同層次人員的學法重點和學法的課時要求。在學法的形式上,確定了統(tǒng)一進行集中學習、黨組中心組學法制度、每年一次領(lǐng)導法制講座的制度、參加培訓和公務員自學法律等制度,促進機關(guān)干部職工學法活動的制度化。
    當前是一個以網(wǎng)絡為核心的信息時代,面對國家機關(guān)辦公向無紙化、網(wǎng)絡化方向發(fā)展的趨勢,我們充分利用縣委信息中心局域網(wǎng)遍布各辦公室的資源優(yōu)勢,于20__年11月在縣級領(lǐng)導辦公室配備了電腦,并開通了上網(wǎng)功能,組織對網(wǎng)上法制教育、法律援助、律師服務和依法治理六個欄目等法制欄目進行學習,內(nèi)容涉及常用法律法規(guī)、公證和律師業(yè)務知識、法制宣傳材料、以案釋法等等。此舉有力地調(diào)動了機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導的學法積極性,也使法治理念、法律常識更深入地走進機關(guān)工作人員的心中。
    經(jīng)過四年多來的努力,機關(guān)干部學法呈現(xiàn)出以下幾大變化:
    1、從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。原來不少干部參加普法學習時,點個名、簽個到就算完事,現(xiàn)在許多人都早早來到會議室等候?qū)W習。
    2、普法教育的覆蓋面擴大了。原先機關(guān)干參加對象只有機關(guān)的干部,現(xiàn)在擴大到包括通訊員在內(nèi)的機關(guān)工作人員。
    3、學習法律的氛圍濃厚了。原來進行普法考試,許多人照抄完事,現(xiàn)在對考試中的疑難問題,或請教、或討論、或查閱資料以求正確答案。
    4、依法辦事、依法管理的能力增強了。學法的目的在于用法,通過學習,增強了干部職工依辦事的意識,干部的依法辦事的素質(zhì)進一步增強,做到自覺依法辦事。
    建設(shè)社會主義政治文明的要求相比還存在很大差距。當前,為進一步推動干部學法,必須重點研究解決以下幾方面問題:干部對學法用法的認識深度不夠。目前尚有個別干部對學法用法的認識停留在聽聽、做做考卷、應付考試上,而沒有從思想上充分認識到法律在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的權(quán)威,沒有從思想上樹立起法治的理念和信仰。必須使黨員和干部進一步明確學習好基本的法律知識是依法行政、辦事的基礎(chǔ)和前提,但學習法律知識的目的和重點還應放在提高法律素質(zhì),增強法制觀念上。
    2、領(lǐng)導干部的帶頭示范作用未充分發(fā)揮。有個別領(lǐng)導干部沒有處理好“工學”矛盾,常把普法學習從認識上擺在第二位。
    3、領(lǐng)導干部應以身作則,率先垂范,帶頭學法,并以自己的模范行為帶動帶動整個機關(guān)學法作風的好轉(zhuǎn)。
    4、干部學法形式比較單調(diào)??偟膩碚f,機關(guān)干部學法的形式還比較單調(diào),今后,仍應積極探索干部學法的新形式,使干部學法更具生動性、多樣性、趣味性。如:組織干部參加典型案件的庭審旁聽等,努力提高學法成效。
    年會上個人總結(jié)說篇九
    同志們、員工朋友們:
    大家晚上好!
    再過幾天就是xx年春節(jié)了,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領(lǐng)導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結(jié)奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機,積極應對xx公司的市場挑戰(zhàn),狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn),集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效:
    一年來,xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓,我們堅持依法依規(guī)辦事,按照國家安監(jiān)總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量,積極、主動爭取有關(guān)主管部門的理解和支持,著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一年來,我們繼續(xù)堅持以四項指標考核為抓手,有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性,在公司x停產(chǎn)三個月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。一年來,xx公司按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的指導方針,采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,積極應對不斷惡化的市場環(huán)境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
    在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領(lǐng)導、各有關(guān)主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹代表xx集團董監(jiān)會向長期以來關(guān)心、支持xx、xx兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友表示誠摯的謝意!
    最后,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意!
    謝謝大家!
    年會上個人總結(jié)說篇十
    女士們,先生們,同志們,朋友們:
    大家新年好!
    龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年x去了,感謝過去的一年,公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導,向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
    一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
    在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!
    謝謝大家!
    年會上個人總結(jié)說篇十一
    尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
    今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
    回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
    因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
    人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。
    20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
    最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!
    謝謝大家!
    年會上個人總結(jié)說篇十二
    雪花飄落,轉(zhuǎn)眼間我們的工作已進入了尾聲。經(jīng)過一學期的不斷努力,我協(xié)會成員在社聯(lián)的帶領(lǐng)下工作積極,協(xié)調(diào)有序,在完成好自己本協(xié)會工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助其他協(xié)會,順利完成了這一學期的工作。在工作中,我們悉心總結(jié)了大量經(jīng)驗,但也從中看到了不足和缺點,這些都將促使我們對做好下學期的工作十分有信心。將近期末,乒乓球協(xié)會的工作也即將接近尾聲,這半年的學習和工作,有收獲也有不足之處?,F(xiàn)將對這學期的工作做如下總結(jié):
    一、成員的增補。
    大一新生入學不久,在社聯(lián)納新大會上,我們協(xié)會向各位有志于加入社聯(lián)的同學分發(fā)了申請書,在經(jīng)過嚴格的面試后,從10個報名的同學中擇優(yōu)選取了4人。
    二、工作取得的效果。
    通過平常的訓練,同學們豐富了業(yè)余生活,增進了感情,大家都希望這樣增進團結(jié)的活動越辦越好,越辦越多。
    這學期的工作中我學到了不少經(jīng)驗,也吸取了一些教訓。我希望老師和同學對我的工作進行監(jiān)督并提出寶貴的意見。我會繼續(xù)努力,把工作做的更好。
    年會上個人總結(jié)說篇十三
    會上針對貫徹學習三級會議講話,尤其是王宏煒局長的講話情況,科室所負責人緊緊圍繞全省、全市工商行政管理工作會議的要求和確定的工作目標,暢所欲言談心得、說感受、講打算。發(fā)言人一致表示,通過學習講話精神,不僅對全系統(tǒng)工作有了更直觀、深刻、全面的了解,更會在今后的工作中認真抓好落實,切實做到敢創(chuàng)新思路、敢闖關(guān)破題,提高綜合素質(zhì),增強工作效能。交流發(fā)言結(jié)束后,局領(lǐng)導分別就分管的工作對本單位上年度工作進行了全面分析,認真剖析存在的問題和不足,并結(jié)合實際對下年度工作重點進行了安排部署。
    在張杰局長針對xx年度的工作的總結(jié)講話中指出,xx年,在市局黨委的堅強領(lǐng)導下,分局黨委團結(jié)帶領(lǐng)干部職工,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“四?!敝行娜蝿?,全力突出“四高”工作重點,按照“四筑牢四打造”、“五重五促”的工作思路,深入實施“以人為本,爭優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念,銳意進取,團結(jié)拼搏,各項工作取得了新的成績。但是在肯定成績的同時,我們也清醒地看到工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題,全體干部職工應將心態(tài)及時調(diào)整過來,全身心投入到新一年工作中來。xx年,面對機遇和挑戰(zhàn),濟陽分局將在市局黨委和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,深入推進“學習型工商建設(shè)年”活動,以服務科學發(fā)展為主題,以服務加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,繼續(xù)堅持“四個筑牢、四個打造”努力做到思想觀念再更新,監(jiān)管服務機制再創(chuàng)新,基層基礎(chǔ)再出新,求真務實,開拓進取,為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出更加積極的貢獻。
    最后,張杰局長講述了在美國學習期間的學習情況。談到在美國的感受,張杰局長動情地指出,美國之行,對他而言更像是一場愛國教育,我們應該正確看待同美國在經(jīng)濟、教育、科技等方面的差距,每一個人都應該懷有感恩的心態(tài),努力做好自己的本職工作,為社會的發(fā)展積極貢獻自己的一份力量。