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團委換屆工作總結篇一
年，全市教育事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。以深入開展“*思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動為載體，以深入宣傳貫徹全市教育工作會議精神為主線，狠抓工作落實，為“十二五”開好局奠定扎實的基礎。事業(yè)發(fā)展主要指標進一步提高，學前三年本地戶籍幼兒入園率達到%，公益性幼兒園在園幼兒占比達到24%，省等級幼兒園在園幼兒占比達到%，十五年教育普及率達到%，普職比達到1：1，普通高校全日制在校生達到萬人，高等教育毛入學率達到%。
（一）抓規(guī)劃制訂，明確各類教育發(fā)展目標。
市委市*召開全市教育工作會議后，我們按照“十二五”基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標，認真制訂各類教育規(guī)劃，分解工作任務。市里先后出臺了推進義務教育均衡發(fā)展、增強職業(yè)教育服務功能和促進教師流動等三個文件。對創(chuàng)建省教育基本現(xiàn)代化達標縣、市區(qū)教育布局規(guī)劃等工作進行了調研。制訂完善“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃、學前教育三年行動計劃、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、“十二五”教育人才發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)區(qū)教育規(guī)劃等。
（二）抓薄弱環(huán)節(jié)，重點推進學前教育發(fā)展。
以提高學前教育公益化水*為突破口，積極破解入園難問題。年9月，市*召開全市學前教育工作會議暨幼兒園建設現(xiàn)場推進會，建立健全以*為主導的學前教育投入機制，并在學前教育專項經費、教師培養(yǎng)和民辦幼兒園補助等方面出臺了扶持政策。市本級和各縣市區(qū)均制定實施學前教育三年行動計劃，市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級*進一步加大對學前教育的扶持和投入力度，全市新增公辦幼兒園51所，學前教育公益化比例提高12個百分點。繼續(xù)開展幼兒園等級評估工作，新增省一、二級幼兒園48所。
（三）抓重中之重，深入推進教育均衡發(fā)展。
（四）抓教育服務，提升教育與經濟貼近度。
年，中職免學費范圍從原先的三大類擴大到全部專業(yè)，在全省率先實現(xiàn)中職免學費教育。
加強職業(yè)院校的學科和專業(yè)調整工作。專題開展高校專業(yè)結構調整工作調研，召開“校企校地深度合作，培養(yǎng)區(qū)域經濟建設應用型人才”民主懇談會，協(xié)助市直高校制定學科和專業(yè)結構調整方案，啟動大石化項目相關專業(yè)人才培養(yǎng)前期工作。市直高校新增生物制劑技術等4個專業(yè)，撤銷旅游管理、會計等8個專業(yè)。中職學校新增核電設備安裝與維護等11個新興專業(yè)布點，撤銷35個傳統(tǒng)專業(yè)的不合理布點。中職教育的專業(yè)設置實行市級統(tǒng)籌管理，醫(yī)藥化工等11個省示范性專業(yè)實行全市統(tǒng)籌招生，同時開展市級精品專業(yè)、新興專業(yè)、特色專業(yè)和實訓基地建設評選工作。
推進職業(yè)院校的校企合作與產學研工作。促成學院與金融企業(yè)開展校銀合作，舉辦金融企業(yè)專場人才招聘會，共簽約900多人次。市直高校獲國家專利23項，85項科研成果得到轉化，提高經濟效益5600多萬元。組織開展“千名中職教師進企業(yè)”和“千名技師進校園”活動，深化中職學校與企業(yè)的合作關系。加強社會培訓工作，中職學校在校生人數(shù)與社會培訓人數(shù)達到1：1。加強畢業(yè)生就業(yè)指導，市直高校本科、?？坪透呗毊厴I(yè)生就業(yè)率分別達%、%、%，專業(yè)對口就業(yè)率分別達%、.6%和.45%，均創(chuàng)歷史新高。
深化高技能應用型人才培養(yǎng)模式改革。成功舉辦市第二屆高校師生職業(yè)技能大賽和市第八屆中職師生技能大賽。14位高校師生獲國家職業(yè)資格技師證書和“市技術能手”稱號。中職學生參加全國、全省技能大賽，均獲得一等獎。新增1所國家級中等職業(yè)教育改革示范性學校，2個國家級實訓基地，獲中央財政1000多萬元獎勵扶持。
（五）抓中心區(qū)教育，加快提升開發(fā)區(qū)教育品質。
專題調研加快市區(qū)教育一體化發(fā)展問題，認真編制市區(qū)教育布局規(guī)劃，推動中心鎮(zhèn)制定教育發(fā)展規(guī)劃，召開開發(fā)區(qū)教育發(fā)展務虛會，深入研究開發(fā)區(qū)教育的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，制訂了“十二五”學校布局調整規(guī)劃。實施開發(fā)區(qū)教育內涵提升工程，教學水*整體得到了提升。深化開發(fā)區(qū)學校的教學督查工作，深入開展名師大講堂活動，加強骨干教師的引進和教師培訓工作，新增市級名師5人。學院路小學今年秋季建成并正式招生開學，擬建的文華小學已完成圖紙設計工作。
（六）抓改革創(chuàng)新，積極推進教育內涵發(fā)展。
啟動教育體制改革試點工作，申報的3個省級教育改革試點項目和遴選確定的40個市級試點項目均已開題研究。在全省率先設立基礎教育質量監(jiān)測中心，積極構建素質教育質量監(jiān)測體系，組織實施小學英語教學質量監(jiān)測評估。完成《市中長期教育人才發(fā)展規(guī)劃》的制定工作。啟動實施自主式教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)培訓制度，評出第六批市級名師名校長79名。加強特色學校等建設，扎實開展“兩體一藝”工作，全面提高學生的綜合素質。我市中小學生參加全國、全省田徑、球類、武術、朗誦、書畫、歌舞等比賽，均獲得好成績。成功承辦全省大*會。深化高中新課程改革，深入全市高中學校教學調研和業(yè)務指導，年高考成績穩(wěn)中有升。切實抓好安全穩(wěn)定工作，學生非正常死亡人數(shù)較去年明顯下降。
年，我市教育事業(yè)在取得新進展、新突破的同時，也存在許多問題和不足，主要有：教育裝備水*還處在落后位置；擇校熱擇校貴問題還沒有得到有效解決；學前教育公益化程度較低，“低、小、散”現(xiàn)象較為突出；骨干教師數(shù)量不足，教師隊伍存在結構性矛盾，教師資源配置有待優(yōu)化，等等。
二、年教育工作思路。
以深入貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要為主線，圍繞市委市*總體工作部署和“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，積極推進學前教育公益化、義務教育均衡化、高中學校特色化、市區(qū)教育一體化，切實提高教育質量，全面提升教育服務地方經濟發(fā)展能力。十五年教育普及率保持在97%以上，普職比保持在1：1左右，高等教育毛入學率達到48%左右。
（一）堅持兩個為主原則，加快發(fā)展學前教育。全面實施《學前教育三年行動計劃》，堅持學前教育以公益化為主，加快公益性幼兒園建設，爭取建有公辦幼兒園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比達到90%以上，鼓勵村集體興辦公益性幼兒園，公益性幼兒園在園幼兒占比進一步提高到30%。出臺公益性幼兒園收費指導標準，落實學前教育困難補助政策。堅持辦園以規(guī)范化為主，扎實推進幼兒園等級評估工作，加強幼兒教師的培養(yǎng)培訓，加大“低、小、散”幼兒園治理力度，進一步提高幼兒園規(guī)范化管理水*，省等級幼兒園在園幼兒占比達到75%。
（二）抓好四項機制建設，爭取全面通過縣級義務教育基本均衡評估。以開展“縣域義務教育基本均衡評估”為載體，完善工作機制，加大工作力度。完善城鄉(xiāng)義務教育均衡度監(jiān)測和考核制度，強化縣級*的工作職責，切實降低“擇校生”比例，嚴禁收取與入學掛鉤的捐資費。切實加強標準化學校建設和教育裝備配置，著力提高中小學生的計算機和多媒體配置比例，進一步改善農村學校辦學條件。完善以校長和骨干教師為重點對象的教師交流制度，努力提高農村學校師資水*。
（三）狠抓教育教學質量，切實提高人才培養(yǎng)水*。全面推進素質教育。切實加強學校德育工作，注重學校文化建設，提升辦學內涵。推動地方文化進校園，廣泛開展“兩體一藝”和大課間活動。加強學生體質健康標準監(jiān)測，切實提高學生體質。深化普通高中新課程改革，開展“特色示范性高中建設”活動，促進高中學校多樣化特色化發(fā)展。建立義務教育教學質量監(jiān)測和高中質量動態(tài)跟蹤監(jiān)測制度，完善教學質量評估機制。開展常態(tài)化的職業(yè)技能競賽活動，探索普職教融合發(fā)展，加強職業(yè)院?！半p師型”師資建設，提高技能型應用型人才培養(yǎng)水*。出臺《市中長期教育人才發(fā)展規(guī)劃》，深入開展新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓，深入實施新教師培養(yǎng)期制度，推進名師名校長工程，切實提高教師執(zhí)教水*。
（四）開展三項行動計劃，提升職業(yè)院校辦學水*。以增強服務、促進就業(yè)為目標，實施職業(yè)院校專業(yè)結構調整行動計劃，探索建立與地方支柱產業(yè)、新興行業(yè)自動對接的專業(yè)設置機制，基本形成與地方經濟社會發(fā)展相對接的專業(yè)體系，提高教育與產業(yè)的契合度。不斷推進高職院校的內涵建設，啟動并建設一批具有特色的重點特色專業(yè)。著力發(fā)揮高校的人才優(yōu)勢和科研優(yōu)勢，提升高校的咨政服務水*。深入實施“百千千”行動計劃，組織開展“百名教授學者下企業(yè)”、“千名中職教師進車間”和“千名技師進校園”活動，推進校企校地合作和產學研結合，加快科研成果轉化。積極開展基礎能力提升行動計劃，爭取新增省級及以上中等職業(yè)教育改革示范校2-3所，省級示范性實訓基地2-3個，省級骨干專業(yè)、新興專業(yè)、特色專業(yè)4-6個，實職業(yè)學校和高?；A能力。全面推進社會培訓工作，大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育和*教育，為構建區(qū)域學習型社會提供堅實*臺。
（五）謀劃市區(qū)一體布局，提升市區(qū)教育發(fā)展水*。制定完善市區(qū)教育布局規(guī)劃，推動新建、遷建高中資源向環(huán)綠心布局，促進市區(qū)教育資源向環(huán)綠心區(qū)塊集聚。完善市區(qū)民辦教育政策，促進民辦教育健康發(fā)展。
團委換屆工作總結篇二
根據(jù)街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從x月x日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于x月x日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的`理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經濟來源?？側丝谌f人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《x居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層x建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
團委換屆工作總結篇三
___年我區(qū)旅游工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的*會議精神，緊抓杭州xx和舟山xx工程的機遇，突出文化休閑旅游基地重點，完善規(guī)劃、推進建設、做精產品、創(chuàng)新宣傳、提升管理，著力轉變旅游經濟增長方式，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)海旅游發(fā)展新突破。全年接待國內外游客148萬人次，實現(xiàn)旅游總收入億元，分別增長15%和20%。主要抓好以下四個方面工作：
一、強規(guī)劃，努力建設鎮(zhèn)海旅游精品。
（一）加強旅游規(guī)劃工作。從大鎮(zhèn)海、大旅游、大產業(yè)的高度，認真實施《鎮(zhèn)海區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，努力以城區(qū)為中心，以資源為依托，以項目為支撐，構筑鎮(zhèn)海旅游經濟“一帶兩區(qū)”的發(fā)展格局。細化落實《九龍湖旅游區(qū)總體規(guī)劃》和《鎮(zhèn)海區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。會同有關部門認真調研，編制《招寶山旅游發(fā)展規(guī)劃》，推動老城區(qū)旅游健康發(fā)展。積極指導投資商做好旅游項目的規(guī)劃策劃，推進旅游業(yè)的科學發(fā)展。
（二）加快旅游項目開發(fā)建設。打造精品，營造亮點，提升鎮(zhèn)海旅游的市場競爭力和吸引力。
不斷拓展老城區(qū)旅游功能。推進招寶山與巾子山連接橋、招寶山滑道、仿宋神舟、六王廣場等項目開發(fā)建設，充實鰲柱塔、仙人洞、老城區(qū)古建筑的旅游內容，挖掘社區(qū)文化旅游資源，進一步打響“東方衛(wèi)城、絲路港灣”品牌，傾力打造以“一山一城一江”為核心的鎮(zhèn)海古城旅游區(qū)。
挖掘整合幫文化旅游資源。繼續(xù)推進幫博物館開發(fā)建設，做好幫文化公園、葉氏義xx、包氏故居、邵逸夫舊居等幫文化資源的整合利用，把幫文化融入到新城建設中去，培育發(fā)展鎮(zhèn)海新城旅游。
加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產品。繼續(xù)推進鄭氏十七房、橫xx、光明村等3個鄉(xiāng)村旅游重點村的發(fā)展；以九龍湖xx為依托，積極發(fā)展周邊農家樂旅游產品。
（三）重視旅游產業(yè)結構轉型升級。致力推進旅游經濟轉變增長方式，努力從數(shù)量規(guī)模為主轉變到數(shù)量規(guī)模與質量效益并重。繼續(xù)大力發(fā)展觀光旅游，加大休閑度假旅游產品的開發(fā)建設力度，積極扶持、促進和規(guī)范“農家樂”休閑旅游的健康發(fā)展。進一步豐富旅游內涵，拓展旅游外延，完善要素配套，大力發(fā)展產業(yè)旅游，爭取在旅游購物、娛樂生活上有新突破，千方百計延長游客逗留時間，提高游客消費水*，進一步發(fā)揮旅游業(yè)的輻射、帶動作用。
二、重宣傳，不斷提升城區(qū)旅游形象。
團委換屆工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結帶領全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網上學習等方式，組織團員青年深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習黨的路線、方針、政策和公司的生產經營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導團員青年自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產經營和服務青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔當，堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領“壓艙石”。公司各級團組織結合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學一做”學習教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設基礎性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責,是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內組織建設工作，完善團的自身建設。
（一）健全團內會議制度，
切實做好團內“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內容，貫徹公司黨委有關會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓和教育工作。
團干部隊伍建設能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學習、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)敗薄澳矍嗄炅α?，服務?chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調動全司團員青年的工作和學習熱情，充實團員的生活，展示團員的風采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔當與風采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質。
開展了攝影采風、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術革新、技術攻關活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導航、技能培訓、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產實際，組織青年職工在“全國安全生產月”期間積極參與安全生產知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學習交流活動，通過參觀從井下生產現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務是我司體現(xiàn)國企社會責任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責任感，確保全年安全生產和各項創(chuàng)文、志愿服務工作的順利完成。**志愿者服務隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領導小組要求，結合疫情防護和企業(yè)生產實際，帶領廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務活動，對生產區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復工復產。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質有待進一步提升、團內執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導思想：以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產經營，當好聯(lián)系服務青年的紐帶，團結動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學一做”、學習輔導讀本、團中央在線網課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設步伐。推進團組織規(guī)范化建設，結合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設。加大力度抓好團干部業(yè)務培訓和學習交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務青年成長、服務企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內部資料、公司網站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學習交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導新進職工學習培訓崗位技能、業(yè)務知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結合各下屬單位開展的技能比賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務體系。
將志愿者活動與服務生產經營、營造和諧企業(yè)文化相結合，要以學雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務和社會公益，把志愿服務活動開展到服務生產、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務，弘揚**青年積極向上的良好風尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領導下，將緊緊圍繞公司生產經營中心開展共青團工作，團結帶領全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結篇五
為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發(fā)展了一批新團員，于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優(yōu)秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創(chuàng)建活動中，每天對學校各班進行衛(wèi)生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規(guī)范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。
團委換屆工作總結篇六
2008年5月我走上“團支部書記”這個崗位,至今已經有3年多的時間.作為大安村團支部的負責人,我能夠立足本職,愛崗敬業(yè),以實際行動為團旗增光添彩.3年多來,我們團的工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的“_”精神為指導.在上級團組織以及段黨委的關懷指導下,圍繞著團的目標工作任務,我認真學習,努力工作,扎實有效地開展各項活動,較好的完成了上級交給的各項工作任務.下面將3年來的工作匯報如下:。
一、加強理論學習,堅定理想信念.共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織,作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校必須有正確理論的指導,才能保持正確的發(fā)展方向,更好地服務社會,服務大局,服務青年.一年來,團支部把學習貫徹黨的路線,方針,政策放在重要位臵,用馬列主義,_思想,_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐.學習科學發(fā)展觀,社會主義榮辱觀,構建社會主義和諧社會,社會主義新農村建設,_精神等內容,思想上行動上與市委保持高度一致,不斷適應共青團工作需要,提高政策理論水平,切實增強政治敏銳性和鑒別力.注重黨性修養(yǎng),堅定理想信念,在大是大非面前保持清醒頭腦,能與_主義和非法宗教活動做堅決斗爭,維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。
二,突出重點,努力做到思想教育有新舉措.3年來,我們團支部堅持理想信念教育,突出抓好理論武裝青年工作.一是在深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動中,強調青年要先行,要求團組織發(fā)出“踐行科學發(fā)展觀青年先行”倡議,通過學習培訓,三會一課,青年思想大討論等學習載體,引導青年學以致用。
二、是充分利用培訓,會議,活動等契機,引導青年樹立正確的三觀,教育活動取得良好效果,提高了團員意識,提高了工作效能,提高了業(yè)務能力,提高了團建能力.三、狠抓落實,努力做到服務青年有新突破.一是組織團員參加團的活動和學習,增強了他們的主人翁精神,讓他們體會到大集體的溫暖,促進了這支隊伍的思想穩(wěn)定,而這支新鮮血液的輸入也使團組織活動更加豐富多彩.二是關心困難青工,團支部主動了解青工實際困難,積極向黨組織匯報,發(fā)揮團支部橋梁作用,幫助解決困難.四,以身作則,嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定.領導干部廉潔從政是從嚴治黨,端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線,方針,政策,促進改革開放和經濟建設,構建和諧社會的重要保證.共青團干部也是黨的干部,要自覺按照黨風廉政建設的有關要求,規(guī)范自己的思想和行為.團支部成員都能認真學習上級廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格要求自己,切實做到警鐘長鳴,防患未然.能夠積極主動與黨委簽訂黨風廉政建設責任書,對照檢查自己在工作,學習,生活等方面是否存在著偏差,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正.堅持權為青年所用,情為青年所系,利為青年所謀,自覺接受上級黨組織和廣大團員青年監(jiān)督.同時能對自己身邊的工作人員嚴格要求,做到自重,自醒,自警,自勵,樹立共青團干部的良好形象.五、努力克服不足,推動共青團事業(yè)再上新臺階.在實際工作中,我們還遇到這樣或那樣的困難.一是由于各種原因,團員數(shù)量有減少趨勢,需引起高度重視,明年我們團支部將繼續(xù)加大團員發(fā)展力度,教育引導更多的優(yōu)秀青年加入到共青團組織中來,增強團員的先進性意識,為黨組織培訓更多的青年人才.二是團支部經費緊張,對團員青年服務受到一定的局限,在明年的工作中,我們將切實采取有力措施,積極向段黨委爭取經費,認真加以解決.三是對活動的創(chuàng)新方面有所局限,不夠大膽.在下一階段,我們將更加積極努力地工作,認真總結經驗,身體力行,歷盡其職,不斷開拓創(chuàng)新,爭取獲得更大成績.總之,在今年的工作中我們取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距,還有許多不盡人意的地方,我們有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成績,給團區(qū)委交上一份滿意的答卷.請各位領導多提寶貴意見.謝謝大家！
第1篇：村團支部換屆講話年朋友們：值此共青團第十六次全國代表大會勝利召開之際，今天，我們召開濟南市市級機關事務管理局團員大會暨團支部換屆選舉會議。這既是我局全體團員青年......
設備管理部團支部換屆發(fā)言大家好，本屆設備管理部團支部現(xiàn)已任期屆滿，今天我們進行團支部換屆選舉工作。本屆團支部自2009年5月成立以來，黨支部和公司團委對我們在工作上給予了......
關于塘灣小學教工團支部換屆選舉的請示閔行區(qū)教育團工委：塘灣小學教工團成立于2008年12月，該屆支部當時共有團員青年有7人，支部由團支部書代威、宣傳委員楊小華、組織委員楊維......
xx團支部換屆工作報告各位團員青年們：現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。一、主要工作回顧三年來，xx團支部在所黨支部、局團委的正確領導下，依托“黨......
團支部換屆工作總結轉眼間，一年一度的換屆工作又要開始了。我擔任這個職務已有快一年半的時間了，作為財電1211班的團支部書記，我認真地回顧了這么長時間以來的工作。有收獲，有成......
團委換屆工作總結篇七
為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道，從2012年4月開始，共青團興隆鎮(zhèn)團委開展了村團支部換屆選舉工作，截止到2012年6月10日，全鎮(zhèn)符合換屆條件的19個農村團支部已全部按照“三位一體”配置要求配齊配強了村級團支書、委員，完成了農村團支部換屆選舉工作。現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、廣泛宣傳、摸清團員底數(shù)，努力做好換屆直選的前期準備工作。為此，直選前期，我們把工作重心放在了宣傳發(fā)動和調查摸底上。首先，我們組織人員通過以入戶調查的方式，進行團員數(shù)的調查和統(tǒng)計，摸清團員底數(shù)，并在村宣傳欄公布有直選權的團員名單。其次，我們還利用村宣傳欄和發(fā)放《致全村團員的公開信》幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。通過深入細致的工作，不僅充實了村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
工作開展與機制建設相結合，著眼長遠，以完善規(guī)章制度、建立有效的工作機制、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為目標，不斷推進村級團組織建設的正常化、制度化、規(guī)范化。
三、一大批年紀輕、素質高、致富能力強的黨團員被選拔到了農村團支部班子中，進一步優(yōu)化了農村團支部班子結構，提升了村級團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為引領全鎮(zhèn)廣大農村青年唱響“積極求進、跨越爭先”主基調，積極投身我縣“六個體系”建設奠定了更為堅實的基礎，為建設“富庶、文明、和諧、幸?！钡?*鎮(zhèn)貢獻青春力量。
扎多 為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從2015年4月上旬開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調查摸底、組織實施、總結歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著。這次全鎮(zhèn)開展村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作，我村采取以直選的方式進行選舉，這是我村團員青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形勢下，加強我村團建工作的一次良好契機?，F(xiàn)針對這次村的換屆選舉工作開展的具體情況，總結如下：
為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
二、抓住重點，規(guī)范程序，確保村級團組織換屆選舉工作順利進行。 為了保證這次村級團組織換屆選舉工作順利進行，鎮(zhèn)團委要求各村要嚴格按照《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，規(guī)范地開好換屆選舉大會。經過前期準備，我村在2015年4月30日召開了團員大會，鎮(zhèn)團委領導和村黨支部書記參加了這次的選舉。
意愿，也較好地體現(xiàn)了團內的民主。在有助于激活團的基層組織的同時，也增強了團員的民主意識和主人翁意識。換屆選舉拓寬了團干部的選人用人渠道，使一些優(yōu)秀團員進入團委班子，讓更多有真才實學的團員青年脫穎而出，在團結帶領廣大農村青年投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
扎多村團支部
2015年4月30日
換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工做弄的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有專心的人通過不不正當手段進進村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭冷戰(zhàn)、侵害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作安穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁戴的新人被選進村委會班子，干部結構更加公道，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深進思考，現(xiàn)結合具體工作，談幾點熟悉。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的關鍵
基層基礎工作就是群眾關心的熱門、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留題目，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的困難，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩(wěn)定和村組各項工作的順利展開。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們以為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就捉住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是完全解決各村歷史遺留題目，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預感性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村觸及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長時間遺留，乃至遺留十幾年的題目。特別是針對一時還沒有妥善處置的題目影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使題目的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水和城中村改造前期階段遺留的長時間沒法解決的幾個大題目，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄與很大的?？?，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中建立了政府威看。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先進為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種題目都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的題目和財務管理上存在的漏洞，從制度進手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，進步干部執(zhí)政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農村財務管理制度，杜盡了個別干部違法亂游記為。另外一方面，針對農村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導，抽調優(yōu)秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和回檔，確保了農村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族權勢、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔負村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規(guī)參與指導村組工作，強化了對農村干部的監(jiān)視和管理。
農村有很多退任老干部，他們過往在地區(qū)和村組經濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過往工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?；诖?，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過往曾擔負村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續(xù)關心腸區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不輕易的成果。同時，積極研究，對過往長時間擔負村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作固然在大原則上有了明確的法律根據(jù)，但在基層實施進程中，對具體操縱辦法又沒有同一。以往各村選舉方案村村有異，選舉行法不盡相同，選舉進程經常出現(xiàn)因選舉程序不同一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這類看似小題目，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不答應有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，捉住選舉進程每個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉行法進手，出臺《關于村民委員會換屆選舉行法(摹擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過往輕易出題目的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫和投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，同一口徑。同時，同一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同色采的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。
過往，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這類關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的同等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村***投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權利，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了很多不***、不正當現(xiàn)象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們以為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心腸位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)爭堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監(jiān)視。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監(jiān)視和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的題目和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質過硬是確保換屆安穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉進程變數(shù)大，經常發(fā)生突發(fā)事件，這不單單是我們工作中碰到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，乃至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些題目的出現(xiàn)，緣由主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操縱程序不規(guī)范，授人一柄。另外一個是農村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些題目，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長時間化，通過潛移默化的熏陶，構成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的題目和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件進程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，摹擬選舉進程，使機關干部身臨其境，有效進步了干部特別是缺少實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，同一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相干福利待遇，確保參與換屆選舉工作的職員素質合格。另外一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了屢次相干知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉安穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要具有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失往了***的群眾基礎，沒有了***的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎設施建設，發(fā)展地方經濟，解決農村存在的熱門、難點題目等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎;通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個他人***、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴厲紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效避免了個別村個他人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質上，群眾素質高不高，***張識強不強，直接影響換屆選舉是否是真正體現(xiàn)***。只有群眾的整體素質進步，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，均勻各村天天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳情勢全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了眾所周知、人人皆知，修建了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最劇烈，但***體現(xiàn)的也更加透明。群眾的***張識不斷進步，想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因此候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的唯一5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱上風當選。高票，乃至以盡對上風當選不能完全體現(xiàn)***，只有百分之五十一當 ?。
團委換屆工作總結篇八
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數(shù)，優(yōu)化村級后備干部庫整體結構。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學歷結構。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調，紀委監(jiān)委機關、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風清氣正。
用活培訓課堂，提升后備干部本領。穩(wěn)步實施后備干部本領提升行動，切實抓好“內培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨校”“鄉(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓，區(qū)級采取理論學習與技能培訓相結合的方式，舉辦重點集中培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓班、上黨課、以會代訓等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓，目前已培訓3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導向，激勵干部擔當作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據(jù)考核結果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結篇九
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多總結、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。
1、爭創(chuàng)青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。
團委換屆工作總結篇十
根據(jù)《中國共產主義青年團章程》的有關規(guī)定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)團委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團支部，1個社區(qū)團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮(zhèn)團委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團組織換屆選舉順利進行，鎮(zhèn)團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。嚴格工作程序，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。
(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮(zhèn)團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統(tǒng)一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮(zhèn)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。
團委換屆工作總結篇十一
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領導、團縣委領導出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預備會領導講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學習團章或團的基礎知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數(shù)。
古浪縣第四中學團代表大會主要議程。
一、召開大會預備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導（學校領導）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領導講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領導講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結果匯報，通過當選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復會，公布選舉結果。
十、大會閉幕式。
1、通過關于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學：
大家好，很榮幸可以在大家面前念這篇發(fā)言稿，此內容并非復制粘貼，蓄意已久，句句經過深思熟慮，發(fā)自肺腑，所以請大家放下手中的活，準備好您的手，待會我講得好，讓在座的各位獲益匪淺的話，就請給我一點掌聲以示對我的鼓勵，相反如果讓在座的各位徒勞無獲的話，也請鼓掌，掌聲送給你們自己，“長江后浪推前浪，一代新人趕舊人”那時證明大家的覺悟已經很高了，可喜可賀，我會送上我更熱烈的掌聲?，F(xiàn)在先預支一點大家的掌聲，給自己也給他人鼓起掌來…….“學生會”是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向學校領導，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向我們所有學生，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；鍛煉學生能力，提升學生素質是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。
下面介紹一下團委學生會的具體職能。
團委學生會主席團的職能。
2、定期做好學生會工作總結，及時把有關情況向上級部門匯報；
3、定期召開各部門學生會例會，聽取工作匯報及其近期工作任務，并指導各部做好工作；
4、指導、幫助、督促分團委、學生會各部門開展工作并協(xié)調好關系；
5、完成校團委學生會交辦的其它工作。
從這里面大家可以很容易看出，我們團委學生會是學生和學院領導之間的橋梁，而我們主席團又是團委學生會各個部門的紐帶，工作相當?shù)姆爆嵑椭匾幸欢ǖ钠D難性但卻很具挑戰(zhàn)性。
團委學生會組織部職能。
3.負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；
5.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料。
7.完成學生會交辦的其他任務。
團委學生會體育部職能。
體育部是團委學生會的一個重要部門，主要負責一些本學院的一些重要的體育活動以及配合總院組織的一些大型的體育活動，還有的是配合本院學生會其他部門的工作。其成員是由自己學院的體育擅長者或者體育愛好者組成，下設部長，副部長及干事等職務。
相信體育部取得的成就大家都看在眼里，不斷做好了每學期一次的“迎新杯”，“學工杯”籃球賽，足球賽，與各學院的友誼賽，以及運動會等工作，還躋身文娛界，有聲有色的搞了象棋比賽，工作量相當?shù)拇?，體育部再次向我們證明了“身體是革命的本錢”看我們體育部的部長身體倍棒，才會做出讓人如此驚羨的成績。
心理協(xié)調部的職能。
心理協(xié)調部是院學生會主設部門之一，主要開展大學生心理健康活動（如：“一幫一”心理健康輔導活動、大學生心理健康知識競賽、“5.25”現(xiàn)場心理咨詢活動，開設心理課程進行心理知識培訓，舞動“心靈”，“心靈”語錄征集，“微笑天使”心靈展板等），積極配合學院各項活動，同時它也是在心理咨詢中心老師的帶領下希望通過多種方式發(fā)現(xiàn)、了解從而解決出現(xiàn)不同情況心理問題的同學。進一步提高大家的心理素質、健全人格、增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。促使同學心理素質與思想道德、科學文化和身體素質的全面協(xié)調發(fā)展，達到培養(yǎng)高素質人才的目的。大家知道我們心協(xié)部是一位女部長，巾幗不讓須眉，在過去一年里心協(xié)部多次配合總院搞一些大型活動，我們的馬部長將活動籌劃的僅僅有條，干得有聲有色，即使中間遇到麻煩也任勞任怨，沒有半點怨言，我很欣賞，而且相當佩服，她將一個本該高調的部門已并不高調的姿態(tài)展現(xiàn)出來，默默無聞的為大家做著一些事。
團委學生會社團部的工作職能。
1、認真及時的完成校團委以及學生會下達的任務。
2、與學生會各部成員以及各社團負責人保持聯(lián)系、充分協(xié)調和調動其積極性，以便開展各項工作及活動。
3、負責審批各社團的登記注冊、變更注銷工作及檔案管理工作。
4、定期召開各社團負責人工作會議，并聽取社團負責人的工作和活動情況匯報。
5、負責對學生社團開展各項活動進行審核批準，并上報學校。
6、對學生社團擬聘請的業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師進行資格審查及學生社團的財務檢查。
7、制定學期工作計劃，年未作總結，并及時上交學生會文秘處存儲。
在過去一年里社團部的工作也是大家有目共睹的，活動數(shù)量相當多，而且密切聯(lián)系我們的學習生活，學習方面的像各類專業(yè)學科的講座，競賽，很多都請到了我們學院的資深教師，外界優(yōu)秀卓著人士，對我們大家來說不可多得的財富，生活方面像各類社團文化活動，讓我們緊張學習生活之后輕松有余，可以說計算機工程學院團委學生會社團部是我們計算機工程學院的一個閃亮的亮點。
當然下面還有：女生部，勞衛(wèi)部，保安部，學習部等四個常規(guī)部門，他們的工作離我們的生活學習比較近，大家都可以看得到，這里給大家一個懸念，具體我不去評論，留給大家自己去感受。
剩下還有我們的宣傳部，我個人覺得宣傳部，都是才子佳人，不斷要能畫會寫，還要能言善辯，全心全意展示我們計算機工程學院。
文藝部，不但需要能歌善舞，還要能夠開展群眾性文娛活動，提高同學們的文藝技能和欣賞能力，豐富大家的課余文化生活。這里相對于這一屆的文藝部下一屆的文藝部將會有很大發(fā)展空間。
作為一名學生干部，我們的各個方面都要起到表率作用，當然也包括學習。在學習上，我們對自己的要求要十分嚴格，我門學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我們合理的安排時間，在規(guī)定的時間內保質保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，成績才不會掉隊。工作上就更不用說了，需要做到認真負責，不怕吃苦，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰(zhàn)！在自身修養(yǎng)方面，要更努力提高和完善自身的素質，時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，要求自己“服務同學，方便同學“等等。
在過去的一年里，我們08級的部員見證了我們07級部長的上佳表現(xiàn)以及輝煌的成就和突破，07，08級學生共同合作打造了計算機工程學院第一屆團委學生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲.”，現(xiàn)今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學弟學妹一年的相處，我相信大家有能力把學生會的工作繼續(xù)做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟大家交流一下：
首先我們08級學弟學妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發(fā)展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴大家，其實學生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為大家看現(xiàn)今外界經融機構都面臨裁員，就連我們學校也在精簡員工，但是我們團委學生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學生會的宗旨“服務同學，提升自己”，所以我提倡大家：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。
然后就是我希望大家要對自己的選擇負責，經過仔細思考我們做出了進入學生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望大家不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優(yōu)秀的姿態(tài)“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學生會的每一個位子又都很重要，為了對更多人負責，首先得對自己的選擇負責，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責任心去面對。
最后，學生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至會出現(xiàn)讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現(xiàn)，更是一種不負責任的表現(xiàn)，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰(zhàn)性。
當然，我還想強調幾點，首先學生會一定要團結，“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，“單絲不成線，獨木不成林”一個人的力量是單薄的，我們要學會團結協(xié)作！然后，學生會每個成員的作風一定要正，有話說“不正則歪”，“以禮服人，以身作則”，一個沒有端正作風的團體在工作中自然不會得到別人的信服，很顯然這樣的工作麻煩事可以避免的。最后每一個成員一定做好自己，古人說：“修身，齊家，治國，平天下”先修身，然后才會有更飽滿熱情和自信融入工作中，最終把工作很好的完成。
以上即是我演講的全部內容，最后祝08級學弟學妹們競選順利，07的同志們以后學習愉快..。ok，好了，掌聲響起來，給我也給你們自己。謝謝！
團委換屆工作總結篇十三
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們去獨當一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結篇十四
前言：為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學生會各部門：團委各部門：
權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學院08屆團委學生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學院團委學生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網上公布結果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
管理學院團委學生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結篇十五
前言：為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干。
部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委、學生會，發(fā)展團委、學生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學院團委、學生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學生會部門、各系負責人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內容要包括：
1、應聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經團委書記、主席團嚴格考核最終產生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結篇十六
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結果。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結篇十七
大家好！
非常感謝領導和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責任的重大。
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責任配合學校黨總支和團委組織好教工團員的學習和活動，為教工團員做好服務。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結在學校黨總支周圍，積極配合學校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學習，提高教工團員的政治理論水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學校有關部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質，為學校的教育教學工作再立新功。
4.互相學習，共同進步，多向黨員同志和老教師們取經，提高業(yè)務能力和教學成績，為我校教學工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學校黨總支和團委的領導下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結篇十八
各位團員：
5、推選產生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結果。
9、村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領導講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經村民選舉領導小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權票張，廢票張。收回的選票數(shù)超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當選結果。
主持人宣布本次投票選舉結果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據(jù)票數(shù)多少順序排名，現(xiàn)在公布當選結果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領導發(fā)言。選舉大會到次結束。
團委換屆工作總結篇一
年，全市教育事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。以深入開展“*思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動為載體，以深入宣傳貫徹全市教育工作會議精神為主線，狠抓工作落實，為“十二五”開好局奠定扎實的基礎。事業(yè)發(fā)展主要指標進一步提高，學前三年本地戶籍幼兒入園率達到%，公益性幼兒園在園幼兒占比達到24%，省等級幼兒園在園幼兒占比達到%，十五年教育普及率達到%，普職比達到1：1，普通高校全日制在校生達到萬人，高等教育毛入學率達到%。
（一）抓規(guī)劃制訂，明確各類教育發(fā)展目標。
市委市*召開全市教育工作會議后，我們按照“十二五”基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標，認真制訂各類教育規(guī)劃，分解工作任務。市里先后出臺了推進義務教育均衡發(fā)展、增強職業(yè)教育服務功能和促進教師流動等三個文件。對創(chuàng)建省教育基本現(xiàn)代化達標縣、市區(qū)教育布局規(guī)劃等工作進行了調研。制訂完善“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃、學前教育三年行動計劃、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、“十二五”教育人才發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)區(qū)教育規(guī)劃等。
（二）抓薄弱環(huán)節(jié)，重點推進學前教育發(fā)展。
以提高學前教育公益化水*為突破口，積極破解入園難問題。年9月，市*召開全市學前教育工作會議暨幼兒園建設現(xiàn)場推進會，建立健全以*為主導的學前教育投入機制，并在學前教育專項經費、教師培養(yǎng)和民辦幼兒園補助等方面出臺了扶持政策。市本級和各縣市區(qū)均制定實施學前教育三年行動計劃，市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級*進一步加大對學前教育的扶持和投入力度，全市新增公辦幼兒園51所，學前教育公益化比例提高12個百分點。繼續(xù)開展幼兒園等級評估工作，新增省一、二級幼兒園48所。
（三）抓重中之重，深入推進教育均衡發(fā)展。
（四）抓教育服務，提升教育與經濟貼近度。
年，中職免學費范圍從原先的三大類擴大到全部專業(yè)，在全省率先實現(xiàn)中職免學費教育。
加強職業(yè)院校的學科和專業(yè)調整工作。專題開展高校專業(yè)結構調整工作調研，召開“校企校地深度合作，培養(yǎng)區(qū)域經濟建設應用型人才”民主懇談會，協(xié)助市直高校制定學科和專業(yè)結構調整方案，啟動大石化項目相關專業(yè)人才培養(yǎng)前期工作。市直高校新增生物制劑技術等4個專業(yè)，撤銷旅游管理、會計等8個專業(yè)。中職學校新增核電設備安裝與維護等11個新興專業(yè)布點，撤銷35個傳統(tǒng)專業(yè)的不合理布點。中職教育的專業(yè)設置實行市級統(tǒng)籌管理，醫(yī)藥化工等11個省示范性專業(yè)實行全市統(tǒng)籌招生，同時開展市級精品專業(yè)、新興專業(yè)、特色專業(yè)和實訓基地建設評選工作。
推進職業(yè)院校的校企合作與產學研工作。促成學院與金融企業(yè)開展校銀合作，舉辦金融企業(yè)專場人才招聘會，共簽約900多人次。市直高校獲國家專利23項，85項科研成果得到轉化，提高經濟效益5600多萬元。組織開展“千名中職教師進企業(yè)”和“千名技師進校園”活動，深化中職學校與企業(yè)的合作關系。加強社會培訓工作，中職學校在校生人數(shù)與社會培訓人數(shù)達到1：1。加強畢業(yè)生就業(yè)指導，市直高校本科、?？坪透呗毊厴I(yè)生就業(yè)率分別達%、%、%，專業(yè)對口就業(yè)率分別達%、.6%和.45%，均創(chuàng)歷史新高。
深化高技能應用型人才培養(yǎng)模式改革。成功舉辦市第二屆高校師生職業(yè)技能大賽和市第八屆中職師生技能大賽。14位高校師生獲國家職業(yè)資格技師證書和“市技術能手”稱號。中職學生參加全國、全省技能大賽，均獲得一等獎。新增1所國家級中等職業(yè)教育改革示范性學校，2個國家級實訓基地，獲中央財政1000多萬元獎勵扶持。
（五）抓中心區(qū)教育，加快提升開發(fā)區(qū)教育品質。
專題調研加快市區(qū)教育一體化發(fā)展問題，認真編制市區(qū)教育布局規(guī)劃，推動中心鎮(zhèn)制定教育發(fā)展規(guī)劃，召開開發(fā)區(qū)教育發(fā)展務虛會，深入研究開發(fā)區(qū)教育的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，制訂了“十二五”學校布局調整規(guī)劃。實施開發(fā)區(qū)教育內涵提升工程，教學水*整體得到了提升。深化開發(fā)區(qū)學校的教學督查工作，深入開展名師大講堂活動，加強骨干教師的引進和教師培訓工作，新增市級名師5人。學院路小學今年秋季建成并正式招生開學，擬建的文華小學已完成圖紙設計工作。
（六）抓改革創(chuàng)新，積極推進教育內涵發(fā)展。
啟動教育體制改革試點工作，申報的3個省級教育改革試點項目和遴選確定的40個市級試點項目均已開題研究。在全省率先設立基礎教育質量監(jiān)測中心，積極構建素質教育質量監(jiān)測體系，組織實施小學英語教學質量監(jiān)測評估。完成《市中長期教育人才發(fā)展規(guī)劃》的制定工作。啟動實施自主式教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)培訓制度，評出第六批市級名師名校長79名。加強特色學校等建設，扎實開展“兩體一藝”工作，全面提高學生的綜合素質。我市中小學生參加全國、全省田徑、球類、武術、朗誦、書畫、歌舞等比賽，均獲得好成績。成功承辦全省大*會。深化高中新課程改革，深入全市高中學校教學調研和業(yè)務指導，年高考成績穩(wěn)中有升。切實抓好安全穩(wěn)定工作，學生非正常死亡人數(shù)較去年明顯下降。
年，我市教育事業(yè)在取得新進展、新突破的同時，也存在許多問題和不足，主要有：教育裝備水*還處在落后位置；擇校熱擇校貴問題還沒有得到有效解決；學前教育公益化程度較低，“低、小、散”現(xiàn)象較為突出；骨干教師數(shù)量不足，教師隊伍存在結構性矛盾，教師資源配置有待優(yōu)化，等等。
二、年教育工作思路。
以深入貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要為主線，圍繞市委市*總體工作部署和“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，積極推進學前教育公益化、義務教育均衡化、高中學校特色化、市區(qū)教育一體化，切實提高教育質量，全面提升教育服務地方經濟發(fā)展能力。十五年教育普及率保持在97%以上，普職比保持在1：1左右，高等教育毛入學率達到48%左右。
（一）堅持兩個為主原則，加快發(fā)展學前教育。全面實施《學前教育三年行動計劃》，堅持學前教育以公益化為主，加快公益性幼兒園建設，爭取建有公辦幼兒園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比達到90%以上，鼓勵村集體興辦公益性幼兒園，公益性幼兒園在園幼兒占比進一步提高到30%。出臺公益性幼兒園收費指導標準，落實學前教育困難補助政策。堅持辦園以規(guī)范化為主，扎實推進幼兒園等級評估工作，加強幼兒教師的培養(yǎng)培訓，加大“低、小、散”幼兒園治理力度，進一步提高幼兒園規(guī)范化管理水*，省等級幼兒園在園幼兒占比達到75%。
（二）抓好四項機制建設，爭取全面通過縣級義務教育基本均衡評估。以開展“縣域義務教育基本均衡評估”為載體，完善工作機制，加大工作力度。完善城鄉(xiāng)義務教育均衡度監(jiān)測和考核制度，強化縣級*的工作職責，切實降低“擇校生”比例，嚴禁收取與入學掛鉤的捐資費。切實加強標準化學校建設和教育裝備配置，著力提高中小學生的計算機和多媒體配置比例，進一步改善農村學校辦學條件。完善以校長和骨干教師為重點對象的教師交流制度，努力提高農村學校師資水*。
（三）狠抓教育教學質量，切實提高人才培養(yǎng)水*。全面推進素質教育。切實加強學校德育工作，注重學校文化建設，提升辦學內涵。推動地方文化進校園，廣泛開展“兩體一藝”和大課間活動。加強學生體質健康標準監(jiān)測，切實提高學生體質。深化普通高中新課程改革，開展“特色示范性高中建設”活動，促進高中學校多樣化特色化發(fā)展。建立義務教育教學質量監(jiān)測和高中質量動態(tài)跟蹤監(jiān)測制度，完善教學質量評估機制。開展常態(tài)化的職業(yè)技能競賽活動，探索普職教融合發(fā)展，加強職業(yè)院?！半p師型”師資建設，提高技能型應用型人才培養(yǎng)水*。出臺《市中長期教育人才發(fā)展規(guī)劃》，深入開展新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓，深入實施新教師培養(yǎng)期制度，推進名師名校長工程，切實提高教師執(zhí)教水*。
（四）開展三項行動計劃，提升職業(yè)院校辦學水*。以增強服務、促進就業(yè)為目標，實施職業(yè)院校專業(yè)結構調整行動計劃，探索建立與地方支柱產業(yè)、新興行業(yè)自動對接的專業(yè)設置機制，基本形成與地方經濟社會發(fā)展相對接的專業(yè)體系，提高教育與產業(yè)的契合度。不斷推進高職院校的內涵建設，啟動并建設一批具有特色的重點特色專業(yè)。著力發(fā)揮高校的人才優(yōu)勢和科研優(yōu)勢，提升高校的咨政服務水*。深入實施“百千千”行動計劃，組織開展“百名教授學者下企業(yè)”、“千名中職教師進車間”和“千名技師進校園”活動，推進校企校地合作和產學研結合，加快科研成果轉化。積極開展基礎能力提升行動計劃，爭取新增省級及以上中等職業(yè)教育改革示范校2-3所，省級示范性實訓基地2-3個，省級骨干專業(yè)、新興專業(yè)、特色專業(yè)4-6個，實職業(yè)學校和高?；A能力。全面推進社會培訓工作，大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育和*教育，為構建區(qū)域學習型社會提供堅實*臺。
（五）謀劃市區(qū)一體布局，提升市區(qū)教育發(fā)展水*。制定完善市區(qū)教育布局規(guī)劃，推動新建、遷建高中資源向環(huán)綠心布局，促進市區(qū)教育資源向環(huán)綠心區(qū)塊集聚。完善市區(qū)民辦教育政策，促進民辦教育健康發(fā)展。
團委換屆工作總結篇二
根據(jù)街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從x月x日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于x月x日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的`理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經濟來源?？側丝谌f人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《x居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層x建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
團委換屆工作總結篇三
___年我區(qū)旅游工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的*會議精神，緊抓杭州xx和舟山xx工程的機遇，突出文化休閑旅游基地重點，完善規(guī)劃、推進建設、做精產品、創(chuàng)新宣傳、提升管理，著力轉變旅游經濟增長方式，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)海旅游發(fā)展新突破。全年接待國內外游客148萬人次，實現(xiàn)旅游總收入億元，分別增長15%和20%。主要抓好以下四個方面工作：
一、強規(guī)劃，努力建設鎮(zhèn)海旅游精品。
（一）加強旅游規(guī)劃工作。從大鎮(zhèn)海、大旅游、大產業(yè)的高度，認真實施《鎮(zhèn)海區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，努力以城區(qū)為中心，以資源為依托，以項目為支撐，構筑鎮(zhèn)海旅游經濟“一帶兩區(qū)”的發(fā)展格局。細化落實《九龍湖旅游區(qū)總體規(guī)劃》和《鎮(zhèn)海區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。會同有關部門認真調研，編制《招寶山旅游發(fā)展規(guī)劃》，推動老城區(qū)旅游健康發(fā)展。積極指導投資商做好旅游項目的規(guī)劃策劃，推進旅游業(yè)的科學發(fā)展。
（二）加快旅游項目開發(fā)建設。打造精品，營造亮點，提升鎮(zhèn)海旅游的市場競爭力和吸引力。
不斷拓展老城區(qū)旅游功能。推進招寶山與巾子山連接橋、招寶山滑道、仿宋神舟、六王廣場等項目開發(fā)建設，充實鰲柱塔、仙人洞、老城區(qū)古建筑的旅游內容，挖掘社區(qū)文化旅游資源，進一步打響“東方衛(wèi)城、絲路港灣”品牌，傾力打造以“一山一城一江”為核心的鎮(zhèn)海古城旅游區(qū)。
挖掘整合幫文化旅游資源。繼續(xù)推進幫博物館開發(fā)建設，做好幫文化公園、葉氏義xx、包氏故居、邵逸夫舊居等幫文化資源的整合利用，把幫文化融入到新城建設中去，培育發(fā)展鎮(zhèn)海新城旅游。
加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產品。繼續(xù)推進鄭氏十七房、橫xx、光明村等3個鄉(xiāng)村旅游重點村的發(fā)展；以九龍湖xx為依托，積極發(fā)展周邊農家樂旅游產品。
（三）重視旅游產業(yè)結構轉型升級。致力推進旅游經濟轉變增長方式，努力從數(shù)量規(guī)模為主轉變到數(shù)量規(guī)模與質量效益并重。繼續(xù)大力發(fā)展觀光旅游，加大休閑度假旅游產品的開發(fā)建設力度，積極扶持、促進和規(guī)范“農家樂”休閑旅游的健康發(fā)展。進一步豐富旅游內涵，拓展旅游外延，完善要素配套，大力發(fā)展產業(yè)旅游，爭取在旅游購物、娛樂生活上有新突破，千方百計延長游客逗留時間，提高游客消費水*，進一步發(fā)揮旅游業(yè)的輻射、帶動作用。
二、重宣傳，不斷提升城區(qū)旅游形象。
團委換屆工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結帶領全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導。
（一）堅持黨建帶團建。
黨旗所指就是團旗所向，公司團委堅持按照集團公司黨委的工作部署和上級團委的工作要求，推動基層團建與公司黨建緊密結合，做到“黨有號召，團有行動”。通過開展主題團課、青年交流座談會和網上學習等方式，組織團員青年深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習黨的路線、方針、政策和公司的生產經營形勢和發(fā)展戰(zhàn)略，引導團員青年自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產經營和服務青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔當，堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領“壓艙石”。公司各級團組織結合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學一做”學習教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設基礎性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主?！巴扑]優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責,是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內組織建設工作，完善團的自身建設。
（一）健全團內會議制度，
切實做好團內“三會兩制一課”制度，加大團組織的宣傳力度，及時組織團員青年學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內容，貫徹公司黨委有關會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓和教育工作。
團干部隊伍建設能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學習、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)敗薄澳矍嗄炅α?，服務?chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調動全司團員青年的工作和學習熱情，充實團員的生活，展示團員的風采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔當與風采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質。
開展了攝影采風、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術革新、技術攻關活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導航、技能培訓、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產實際，組織青年職工在“全國安全生產月”期間積極參與安全生產知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學習交流活動，通過參觀從井下生產現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務是我司體現(xiàn)國企社會責任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責任感，確保全年安全生產和各項創(chuàng)文、志愿服務工作的順利完成。**志愿者服務隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領導小組要求，結合疫情防護和企業(yè)生產實際，帶領廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務活動，對生產區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復工復產。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質有待進一步提升、團內執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導思想：以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產經營，當好聯(lián)系服務青年的紐帶，團結動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨建帶團建，加強思想教育引領。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學一做”、學習輔導讀本、團中央在線網課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設，加強從嚴治團力度。
一是加快團組織建設步伐。推進團組織規(guī)范化建設，結合智慧團建系統(tǒng)提升共青團工作的整體水平，健全團內管理制度,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設。加大力度抓好團干部業(yè)務培訓和學習交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務青年成長、服務企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內部資料、公司網站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學習交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導新進職工學習培訓崗位技能、業(yè)務知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結合各下屬單位開展的技能比賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務體系。
將志愿者活動與服務生產經營、營造和諧企業(yè)文化相結合，要以學雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務和社會公益，把志愿服務活動開展到服務生產、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務，弘揚**青年積極向上的良好風尚，展示**公司的良好社會形象。
時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。公司團委在集團公司黨委和上級團委的正確領導下，將緊緊圍繞公司生產經營中心開展共青團工作，團結帶領全司團員青年堅定信念、奮力拼搏，繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，秉承“五種精神”的**傳承，在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結篇五
為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)本年度團委在本學年的具體工作總結如下：
依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，發(fā)展了一批新團員，于12月9日舉行了新團員宣誓儀式。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校本學期恢復升旗儀式，在升旗儀式上校團委負責升旗儀式主持人的培訓工作，將一批優(yōu)秀學生推上主持工作，并通過以老帶新的方式培訓新的主持人。
2、在本期我校升辦省二級示范校的過程中，校團委組織學生會的干部積極參與到本次創(chuàng)建活動中，每天對學校各班進行衛(wèi)生、校牌的檢查，此舉大力促進了我校學生對校牌佩戴的規(guī)范性。
3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內容將囊括國際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點播等多個方面。
4、在本期舉行的校運會上，團委學生會承擔了大部分的工作，在本次運動會上，校團委學生會負責了運動會期間的宣傳工作，負責運動會的精神文明獎項的評比工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。
團委換屆工作總結篇六
2008年5月我走上“團支部書記”這個崗位,至今已經有3年多的時間.作為大安村團支部的負責人,我能夠立足本職,愛崗敬業(yè),以實際行動為團旗增光添彩.3年多來,我們團的工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的“_”精神為指導.在上級團組織以及段黨委的關懷指導下,圍繞著團的目標工作任務,我認真學習,努力工作,扎實有效地開展各項活動,較好的完成了上級交給的各項工作任務.下面將3年來的工作匯報如下:。
一、加強理論學習,堅定理想信念.共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織,作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校必須有正確理論的指導,才能保持正確的發(fā)展方向,更好地服務社會,服務大局,服務青年.一年來,團支部把學習貫徹黨的路線,方針,政策放在重要位臵,用馬列主義,_思想,_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐.學習科學發(fā)展觀,社會主義榮辱觀,構建社會主義和諧社會,社會主義新農村建設,_精神等內容,思想上行動上與市委保持高度一致,不斷適應共青團工作需要,提高政策理論水平,切實增強政治敏銳性和鑒別力.注重黨性修養(yǎng),堅定理想信念,在大是大非面前保持清醒頭腦,能與_主義和非法宗教活動做堅決斗爭,維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。
二,突出重點,努力做到思想教育有新舉措.3年來,我們團支部堅持理想信念教育,突出抓好理論武裝青年工作.一是在深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動中,強調青年要先行,要求團組織發(fā)出“踐行科學發(fā)展觀青年先行”倡議,通過學習培訓,三會一課,青年思想大討論等學習載體,引導青年學以致用。
二、是充分利用培訓,會議,活動等契機,引導青年樹立正確的三觀,教育活動取得良好效果,提高了團員意識,提高了工作效能,提高了業(yè)務能力,提高了團建能力.三、狠抓落實,努力做到服務青年有新突破.一是組織團員參加團的活動和學習,增強了他們的主人翁精神,讓他們體會到大集體的溫暖,促進了這支隊伍的思想穩(wěn)定,而這支新鮮血液的輸入也使團組織活動更加豐富多彩.二是關心困難青工,團支部主動了解青工實際困難,積極向黨組織匯報,發(fā)揮團支部橋梁作用,幫助解決困難.四,以身作則,嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定.領導干部廉潔從政是從嚴治黨,端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線,方針,政策,促進改革開放和經濟建設,構建和諧社會的重要保證.共青團干部也是黨的干部,要自覺按照黨風廉政建設的有關要求,規(guī)范自己的思想和行為.團支部成員都能認真學習上級廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格要求自己,切實做到警鐘長鳴,防患未然.能夠積極主動與黨委簽訂黨風廉政建設責任書,對照檢查自己在工作,學習,生活等方面是否存在著偏差,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正.堅持權為青年所用,情為青年所系,利為青年所謀,自覺接受上級黨組織和廣大團員青年監(jiān)督.同時能對自己身邊的工作人員嚴格要求,做到自重,自醒,自警,自勵,樹立共青團干部的良好形象.五、努力克服不足,推動共青團事業(yè)再上新臺階.在實際工作中,我們還遇到這樣或那樣的困難.一是由于各種原因,團員數(shù)量有減少趨勢,需引起高度重視,明年我們團支部將繼續(xù)加大團員發(fā)展力度,教育引導更多的優(yōu)秀青年加入到共青團組織中來,增強團員的先進性意識,為黨組織培訓更多的青年人才.二是團支部經費緊張,對團員青年服務受到一定的局限,在明年的工作中,我們將切實采取有力措施,積極向段黨委爭取經費,認真加以解決.三是對活動的創(chuàng)新方面有所局限,不夠大膽.在下一階段,我們將更加積極努力地工作,認真總結經驗,身體力行,歷盡其職,不斷開拓創(chuàng)新,爭取獲得更大成績.總之,在今年的工作中我們取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距,還有許多不盡人意的地方,我們有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成績,給團區(qū)委交上一份滿意的答卷.請各位領導多提寶貴意見.謝謝大家！
第1篇：村團支部換屆講話年朋友們：值此共青團第十六次全國代表大會勝利召開之際，今天，我們召開濟南市市級機關事務管理局團員大會暨團支部換屆選舉會議。這既是我局全體團員青年......
設備管理部團支部換屆發(fā)言大家好，本屆設備管理部團支部現(xiàn)已任期屆滿，今天我們進行團支部換屆選舉工作。本屆團支部自2009年5月成立以來，黨支部和公司團委對我們在工作上給予了......
關于塘灣小學教工團支部換屆選舉的請示閔行區(qū)教育團工委：塘灣小學教工團成立于2008年12月，該屆支部當時共有團員青年有7人，支部由團支部書代威、宣傳委員楊小華、組織委員楊維......
xx團支部換屆工作報告各位團員青年們：現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。一、主要工作回顧三年來，xx團支部在所黨支部、局團委的正確領導下，依托“黨......
團支部換屆工作總結轉眼間，一年一度的換屆工作又要開始了。我擔任這個職務已有快一年半的時間了，作為財電1211班的團支部書記，我認真地回顧了這么長時間以來的工作。有收獲，有成......
團委換屆工作總結篇七
為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道，從2012年4月開始，共青團興隆鎮(zhèn)團委開展了村團支部換屆選舉工作，截止到2012年6月10日，全鎮(zhèn)符合換屆條件的19個農村團支部已全部按照“三位一體”配置要求配齊配強了村級團支書、委員，完成了農村團支部換屆選舉工作。現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、廣泛宣傳、摸清團員底數(shù)，努力做好換屆直選的前期準備工作。為此，直選前期，我們把工作重心放在了宣傳發(fā)動和調查摸底上。首先，我們組織人員通過以入戶調查的方式，進行團員數(shù)的調查和統(tǒng)計，摸清團員底數(shù)，并在村宣傳欄公布有直選權的團員名單。其次，我們還利用村宣傳欄和發(fā)放《致全村團員的公開信》幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調動團員青年的參與熱情。通過深入細致的工作，不僅充實了村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
工作開展與機制建設相結合，著眼長遠，以完善規(guī)章制度、建立有效的工作機制、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為目標，不斷推進村級團組織建設的正常化、制度化、規(guī)范化。
三、一大批年紀輕、素質高、致富能力強的黨團員被選拔到了農村團支部班子中，進一步優(yōu)化了農村團支部班子結構，提升了村級團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為引領全鎮(zhèn)廣大農村青年唱響“積極求進、跨越爭先”主基調，積極投身我縣“六個體系”建設奠定了更為堅實的基礎，為建設“富庶、文明、和諧、幸?！钡?*鎮(zhèn)貢獻青春力量。
扎多 為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從2015年4月上旬開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調查摸底、組織實施、總結歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著。這次全鎮(zhèn)開展村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作，我村采取以直選的方式進行選舉，這是我村團員青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形勢下，加強我村團建工作的一次良好契機?，F(xiàn)針對這次村的換屆選舉工作開展的具體情況，總結如下：
為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
二、抓住重點，規(guī)范程序，確保村級團組織換屆選舉工作順利進行。 為了保證這次村級團組織換屆選舉工作順利進行，鎮(zhèn)團委要求各村要嚴格按照《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，規(guī)范地開好換屆選舉大會。經過前期準備，我村在2015年4月30日召開了團員大會，鎮(zhèn)團委領導和村黨支部書記參加了這次的選舉。
意愿，也較好地體現(xiàn)了團內的民主。在有助于激活團的基層組織的同時，也增強了團員的民主意識和主人翁意識。換屆選舉拓寬了團干部的選人用人渠道，使一些優(yōu)秀團員進入團委班子，讓更多有真才實學的團員青年脫穎而出，在團結帶領廣大農村青年投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
扎多村團支部
2015年4月30日
換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工做弄的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有專心的人通過不不正當手段進進村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭冷戰(zhàn)、侵害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作安穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁戴的新人被選進村委會班子，干部結構更加公道，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深進思考，現(xiàn)結合具體工作，談幾點熟悉。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的關鍵
基層基礎工作就是群眾關心的熱門、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留題目，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的困難，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩(wěn)定和村組各項工作的順利展開。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們以為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就捉住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是完全解決各村歷史遺留題目，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預感性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村觸及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長時間遺留，乃至遺留十幾年的題目。特別是針對一時還沒有妥善處置的題目影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使題目的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水和城中村改造前期階段遺留的長時間沒法解決的幾個大題目，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄與很大的?？?，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中建立了政府威看。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先進為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種題目都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的題目和財務管理上存在的漏洞，從制度進手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，進步干部執(zhí)政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農村財務管理制度，杜盡了個別干部違法亂游記為。另外一方面，針對農村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導，抽調優(yōu)秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和回檔，確保了農村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族權勢、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔負村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規(guī)參與指導村組工作，強化了對農村干部的監(jiān)視和管理。
農村有很多退任老干部，他們過往在地區(qū)和村組經濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過往工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?；诖?，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過往曾擔負村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續(xù)關心腸區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不輕易的成果。同時，積極研究，對過往長時間擔負村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作固然在大原則上有了明確的法律根據(jù)，但在基層實施進程中，對具體操縱辦法又沒有同一。以往各村選舉方案村村有異，選舉行法不盡相同，選舉進程經常出現(xiàn)因選舉程序不同一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這類看似小題目，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不答應有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，捉住選舉進程每個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉行法進手，出臺《關于村民委員會換屆選舉行法(摹擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過往輕易出題目的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫和投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，同一口徑。同時，同一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同色采的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。
過往，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這類關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的同等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村***投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權利，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了很多不***、不正當現(xiàn)象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們以為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心腸位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)爭堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監(jiān)視。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監(jiān)視和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的題目和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質過硬是確保換屆安穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉進程變數(shù)大，經常發(fā)生突發(fā)事件，這不單單是我們工作中碰到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，乃至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些題目的出現(xiàn)，緣由主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操縱程序不規(guī)范，授人一柄。另外一個是農村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些題目，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長時間化，通過潛移默化的熏陶，構成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的題目和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件進程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，摹擬選舉進程，使機關干部身臨其境，有效進步了干部特別是缺少實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，同一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相干福利待遇，確保參與換屆選舉工作的職員素質合格。另外一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了屢次相干知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉安穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要具有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失往了***的群眾基礎，沒有了***的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎設施建設，發(fā)展地方經濟，解決農村存在的熱門、難點題目等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎;通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個他人***、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴厲紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效避免了個別村個他人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質上，群眾素質高不高，***張識強不強，直接影響換屆選舉是否是真正體現(xiàn)***。只有群眾的整體素質進步，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，均勻各村天天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳情勢全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了眾所周知、人人皆知，修建了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最劇烈，但***體現(xiàn)的也更加透明。群眾的***張識不斷進步，想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因此候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的唯一5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱上風當選。高票，乃至以盡對上風當選不能完全體現(xiàn)***，只有百分之五十一當 ?。
團委換屆工作總結篇八
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數(shù)，優(yōu)化村級后備干部庫整體結構。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學歷結構。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調，紀委監(jiān)委機關、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風清氣正。
用活培訓課堂，提升后備干部本領。穩(wěn)步實施后備干部本領提升行動，切實抓好“內培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨校”“鄉(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓，區(qū)級采取理論學習與技能培訓相結合的方式，舉辦重點集中培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓班、上黨課、以會代訓等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓，目前已培訓3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導向，激勵干部擔當作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據(jù)考核結果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結篇九
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多總結、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。
1、爭創(chuàng)青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。
團委換屆工作總結篇十
根據(jù)《中國共產主義青年團章程》的有關規(guī)定和本次群團改革關于團的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)團委班子，截止3月18日，我鎮(zhèn)已圓滿完成團委換屆選舉工作。
一、基本情況。
3月8日至3月13日，我鎮(zhèn)9個村團支部，1個社區(qū)團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產生了新一屆團支部領導班子，各村社選舉產生了3名委員，其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團天和鎮(zhèn)第四次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生9名團委委員，其中書記1名，兼職副書記1名。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，鎮(zhèn)團委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。
(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團組織換屆選舉順利進行，鎮(zhèn)團委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。
(三)嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。嚴格工作程序，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。
(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓，鎮(zhèn)團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
三、工作成效。
由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，天和鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統(tǒng)一了思想認識，通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的結合我鎮(zhèn)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。
團委換屆工作總結篇十一
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領導、團縣委領導出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預備會領導講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學習團章或團的基礎知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數(shù)。
古浪縣第四中學團代表大會主要議程。
一、召開大會預備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導（學校領導）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領導講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領導講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結果匯報，通過當選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復會，公布選舉結果。
十、大會閉幕式。
1、通過關于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆工作總結篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學：
大家好，很榮幸可以在大家面前念這篇發(fā)言稿，此內容并非復制粘貼，蓄意已久，句句經過深思熟慮，發(fā)自肺腑，所以請大家放下手中的活，準備好您的手，待會我講得好，讓在座的各位獲益匪淺的話，就請給我一點掌聲以示對我的鼓勵，相反如果讓在座的各位徒勞無獲的話，也請鼓掌，掌聲送給你們自己，“長江后浪推前浪，一代新人趕舊人”那時證明大家的覺悟已經很高了，可喜可賀，我會送上我更熱烈的掌聲?，F(xiàn)在先預支一點大家的掌聲，給自己也給他人鼓起掌來…….“學生會”是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向學校領導，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向我們所有學生，她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；鍛煉學生能力，提升學生素質是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。
下面介紹一下團委學生會的具體職能。
團委學生會主席團的職能。
2、定期做好學生會工作總結，及時把有關情況向上級部門匯報；
3、定期召開各部門學生會例會，聽取工作匯報及其近期工作任務，并指導各部做好工作；
4、指導、幫助、督促分團委、學生會各部門開展工作并協(xié)調好關系；
5、完成校團委學生會交辦的其它工作。
從這里面大家可以很容易看出，我們團委學生會是學生和學院領導之間的橋梁，而我們主席團又是團委學生會各個部門的紐帶，工作相當?shù)姆爆嵑椭匾幸欢ǖ钠D難性但卻很具挑戰(zhàn)性。
團委學生會組織部職能。
3.負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；
5.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6.做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料。
7.完成學生會交辦的其他任務。
團委學生會體育部職能。
體育部是團委學生會的一個重要部門，主要負責一些本學院的一些重要的體育活動以及配合總院組織的一些大型的體育活動，還有的是配合本院學生會其他部門的工作。其成員是由自己學院的體育擅長者或者體育愛好者組成，下設部長，副部長及干事等職務。
相信體育部取得的成就大家都看在眼里，不斷做好了每學期一次的“迎新杯”，“學工杯”籃球賽，足球賽，與各學院的友誼賽，以及運動會等工作，還躋身文娛界，有聲有色的搞了象棋比賽，工作量相當?shù)拇?，體育部再次向我們證明了“身體是革命的本錢”看我們體育部的部長身體倍棒，才會做出讓人如此驚羨的成績。
心理協(xié)調部的職能。
心理協(xié)調部是院學生會主設部門之一，主要開展大學生心理健康活動（如：“一幫一”心理健康輔導活動、大學生心理健康知識競賽、“5.25”現(xiàn)場心理咨詢活動，開設心理課程進行心理知識培訓，舞動“心靈”，“心靈”語錄征集，“微笑天使”心靈展板等），積極配合學院各項活動，同時它也是在心理咨詢中心老師的帶領下希望通過多種方式發(fā)現(xiàn)、了解從而解決出現(xiàn)不同情況心理問題的同學。進一步提高大家的心理素質、健全人格、增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。促使同學心理素質與思想道德、科學文化和身體素質的全面協(xié)調發(fā)展，達到培養(yǎng)高素質人才的目的。大家知道我們心協(xié)部是一位女部長，巾幗不讓須眉，在過去一年里心協(xié)部多次配合總院搞一些大型活動，我們的馬部長將活動籌劃的僅僅有條，干得有聲有色，即使中間遇到麻煩也任勞任怨，沒有半點怨言，我很欣賞，而且相當佩服，她將一個本該高調的部門已并不高調的姿態(tài)展現(xiàn)出來，默默無聞的為大家做著一些事。
團委學生會社團部的工作職能。
1、認真及時的完成校團委以及學生會下達的任務。
2、與學生會各部成員以及各社團負責人保持聯(lián)系、充分協(xié)調和調動其積極性，以便開展各項工作及活動。
3、負責審批各社團的登記注冊、變更注銷工作及檔案管理工作。
4、定期召開各社團負責人工作會議，并聽取社團負責人的工作和活動情況匯報。
5、負責對學生社團開展各項活動進行審核批準，并上報學校。
6、對學生社團擬聘請的業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師進行資格審查及學生社團的財務檢查。
7、制定學期工作計劃，年未作總結，并及時上交學生會文秘處存儲。
在過去一年里社團部的工作也是大家有目共睹的，活動數(shù)量相當多，而且密切聯(lián)系我們的學習生活，學習方面的像各類專業(yè)學科的講座，競賽，很多都請到了我們學院的資深教師，外界優(yōu)秀卓著人士，對我們大家來說不可多得的財富，生活方面像各類社團文化活動，讓我們緊張學習生活之后輕松有余，可以說計算機工程學院團委學生會社團部是我們計算機工程學院的一個閃亮的亮點。
當然下面還有：女生部，勞衛(wèi)部，保安部，學習部等四個常規(guī)部門，他們的工作離我們的生活學習比較近，大家都可以看得到，這里給大家一個懸念，具體我不去評論，留給大家自己去感受。
剩下還有我們的宣傳部，我個人覺得宣傳部，都是才子佳人，不斷要能畫會寫，還要能言善辯，全心全意展示我們計算機工程學院。
文藝部，不但需要能歌善舞，還要能夠開展群眾性文娛活動，提高同學們的文藝技能和欣賞能力，豐富大家的課余文化生活。這里相對于這一屆的文藝部下一屆的文藝部將會有很大發(fā)展空間。
作為一名學生干部，我們的各個方面都要起到表率作用，當然也包括學習。在學習上，我們對自己的要求要十分嚴格，我門學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我們合理的安排時間，在規(guī)定的時間內保質保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，成績才不會掉隊。工作上就更不用說了，需要做到認真負責，不怕吃苦，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰(zhàn)！在自身修養(yǎng)方面，要更努力提高和完善自身的素質，時刻要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，要求自己“服務同學，方便同學“等等。
在過去的一年里，我們08級的部員見證了我們07級部長的上佳表現(xiàn)以及輝煌的成就和突破，07，08級學生共同合作打造了計算機工程學院第一屆團委學生會，蔚藍的天空我們飛過了，沒有留下痕跡，卻留下了記憶?！巴┗ㄈf里丹山路，雛鳳清于老鳳聲.”，現(xiàn)今一屆新人換舊人之時，作為07級的的代表，通過和在座08級學弟學妹一年的相處，我相信大家有能力把學生會的工作繼續(xù)做的更好更出色會取得更大的突破，同時在此我有幾條小小的建議跟大家交流一下：
首先我們08級學弟學妹們在競選部長的時候，一定要找準自己學生會的位置，自己喜歡干什么，適合在哪個部門發(fā)展。不要盲目的追隨或信奉，盲目的追隨永遠都不會有突破，讓自己的潛能無故的被掩埋。過度的信奉最終會把自己迷失在虛假的漩渦，找不到自己還會怨聲載道。其實一架飛機有很多個部件組成，無論哪個部件出了問題哪怕是一點點的問題，安檢員都不會讓他飛上天，這里我想要告訴大家，其實學生會無論哪一個位子，哪一個部門都很重要，因為大家看現(xiàn)今外界經融機構都面臨裁員，就連我們學校也在精簡員工，但是我們團委學生會不裁員，還會增加一個紀檢部，就證明我們每一個部門每一個位子都必不可少，而且每一個位置也并不違背我們加入學生會的宗旨“服務同學，提升自己”，所以我提倡大家：選擇自己真正喜歡的，真正能勝任的。
然后就是我希望大家要對自己的選擇負責，經過仔細思考我們做出了進入學生會的某一個部門的選擇，無論這個選擇是對的還是錯的。如果你的選擇是對的，希望你會欣然并以飽滿的熱情把你分內的工作做好，做出色，還得有突破，這是對自己的選擇負責！如果不幸你作了一個錯誤的選擇，我希望大家不要放棄，更不要抱怨，你要想你以更優(yōu)秀的姿態(tài)“搶”了別人可能很心儀的位子，事實不能改變，學生會的每一個位子又都很重要，為了對更多人負責，首先得對自己的選擇負責，同時也要用飽滿的熱情完成自己的工作。這樣的決定，需要我們有足夠的責任心去面對。
最后，學生會的工作會遇到很多麻煩和困難，甚至會出現(xiàn)讓人無可奈何的事情，這些是不可避免的，任何一個團體，組織，機構都可能會遇到這樣的一些事情，在遇到這些事情的時候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放棄，相信堅持就是勝利，一切的事情沒有解決不了的，只是時間和智慧的問題，我們夠年輕而且充滿智慧！遇到困難，狼狽的放棄了，是懦弱的表現(xiàn)，更是一種不負責任的表現(xiàn)，迎難而上會使我們更加的堅強，棘手的困難更具挑戰(zhàn)性。
當然，我還想強調幾點，首先學生會一定要團結，“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，“單絲不成線，獨木不成林”一個人的力量是單薄的，我們要學會團結協(xié)作！然后，學生會每個成員的作風一定要正，有話說“不正則歪”，“以禮服人，以身作則”，一個沒有端正作風的團體在工作中自然不會得到別人的信服，很顯然這樣的工作麻煩事可以避免的。最后每一個成員一定做好自己，古人說：“修身，齊家，治國，平天下”先修身，然后才會有更飽滿熱情和自信融入工作中，最終把工作很好的完成。
以上即是我演講的全部內容，最后祝08級學弟學妹們競選順利，07的同志們以后學習愉快..。ok，好了，掌聲響起來，給我也給你們自己。謝謝！
團委換屆工作總結篇十三
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xxx，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們去獨當一面。我也會積極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的`腐蝕。
協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經的一切，從零開始。
謝謝大家!
團委換屆工作總結篇十四
前言：為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學生會各部門：團委各部門：
權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學院08屆團委學生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學院團委學生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網上公布結果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
管理學院團委學生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結篇十五
前言：為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干。
部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委、學生會，發(fā)展團委、學生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學院團委、學生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學生會部門、各系負責人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內容要包括：
1、應聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經團委書記、主席團嚴格考核最終產生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
2011年8月30日。
團委換屆工作總結篇十六
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結果。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結篇十七
大家好！
非常感謝領導和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責任的重大。
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責任配合學校黨總支和團委組織好教工團員的學習和活動，為教工團員做好服務。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結在學校黨總支周圍，積極配合學校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學習，提高教工團員的政治理論水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學校有關部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質，為學校的教育教學工作再立新功。
4.互相學習，共同進步，多向黨員同志和老教師們取經，提高業(yè)務能力和教學成績，為我校教學工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學校黨總支和團委的領導下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結篇十八
各位團員：
5、推選產生大會總監(jiān)票人、監(jiān)計票人，介紹選票填寫方法。
6、書記候選人當眾抽簽，確定好發(fā)表競選演說的次序，并輪流發(fā)表競選演說。
7、投票完畢，當眾計票，由大會通過的計票和監(jiān)票清點8、主持人宣布選舉結果。
9、村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。10、村黨支部書記、鎮(zhèn)領導講話。
現(xiàn)在進行大會第一項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會代表資格審查工作（宣讀團員代表大會代表資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第二項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團員代表大會籌備工作（宣讀村團員代表大會籌備工作報告）。
現(xiàn)在進行大會第三項議程：我代表選舉領導小組向大家報告村團支部書記候選人資格審查工作。（宣讀團支部書記候選人資格審查報告）。
現(xiàn)在進行大會第五項議程：通過總監(jiān)票員、計票員、唱票員名單。
經村民選舉領導小組建議，推選為監(jiān)票員，為計票員為唱票員。
1、本次投票，共發(fā)出選票張，共收回選票張。其中有效票張，棄權票張，廢票張。收回的選票數(shù)超過投票選民的50%，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。
2、請大會總監(jiān)、計票人開始計票工作。
現(xiàn)在進行大會第八項議程：公布投票、當選結果。
主持人宣布本次投票選舉結果：
書記票：得票張;得票張;副書記票：得票張；
委員票：得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;得票張;根據(jù)票數(shù)多少順序排名，現(xiàn)在公布當選結果：團委書記：副書記：委員：
現(xiàn)在進行大會第九項議程：村團支部書記當選者發(fā)表就職演說。
現(xiàn)在進行大會第十項議程：請上級領導發(fā)言。選舉大會到次結束。