倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)(精選17篇)

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    在總結(jié)中,我們要積極正面地評價自己的工作和努力,同時也要承認和反思不足和失誤,以期更好地提升自己。總結(jié)需要準確、簡潔地表達事實和觀點,避免主觀色彩和情緒化的語言。以下是一份個人經(jīng)驗總結(jié)的范文,或許對大家在日常生活和工作中的總結(jié)有所借鑒。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一
    我分公司根據(jù)集團公司文件精神要求,成立自查自糾小組對分公司庫房安全方面有可能存在的問題及隱患進行了一次自查自糾活動,對存在的問題及隱患提出整改要求,現(xiàn)將我分公司庫房安全隱患自查自糾工作情況總結(jié)如下:
    在這次自查自糾檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題3項,當即整改3項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
    1、支護五金庫物品材料未分類擺放;
    2、同一種半成品或外購件也放在同一處;
    1、制訂庫房安全管理責任制
    自查自糾小組對各車間庫房人員及對日常工作提出新的要求(包括進出物品、驗收率、物品保存完好率達100%)。
    2、制訂庫房安全管理制度
    自查自糾小組對庫存物資做到布局合理,存放整齊,要達到標記明確、擺設(shè)分層碼垛,整潔美觀,定期檢查做到勤檢查、勤整理、勤盤點、勤保養(yǎng)。
    3、制定保管員崗位職責
    保管員必須管理好倉庫物資和賬目,嚴格物資進出庫手續(xù)。物品進出庫必須點數(shù)、驗收、開出入庫單,做到賬目相符。
    4、消防器材檢查及加強防火安全教育
    針對消防器材配備、未放置在明顯位置、火災(zāi)隱患等不安全因素對倉庫保管員做了宣傳教育。
    5、庫房化學品存放管理情況
    對庫房化學品存儲的危害性及分類貯存,物品之間應(yīng)留有足夠的通道,并且有明確的標識以及安全防范設(shè)施等。
    1、對倉庫自身進行整理整頓工作,監(jiān)管部門加強監(jiān)管;
    2、編制制度及職責,改變現(xiàn)有的不規(guī)范局面。
    3、根據(jù)《全省實物倉儲倉庫安全專項整治方案》的通知相關(guān)文件也分發(fā)到倉庫相關(guān)負責人,并逐步得到推行。
    針對存在的問題,我分公司將繼續(xù)深入推進庫房安全生產(chǎn)隱患排查工作,進一步加強宣傳、教育,全面提高對庫房隱患排查工作重要性認識,增強緊迫感和責任感;針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取積極措施,繼續(xù)深入推進庫房隱患排查治理工作,鞏固整治效果,逐步實現(xiàn)分公司本質(zhì)安全型建設(shè)工作。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二
    一年來,在公司各部門的支持和幫助下,物資入庫和出庫的整體效果還是比較滿意的。在這個過程中,出現(xiàn)了一些主觀錯誤,但在公司各部門的支持和幫助下,我們?nèi)匀豢梢浴盎U為夷”,而不會造成過多的損失。有鑒于此,我會在今后的工作中不斷改進工作方法,提高工作效率,爭取更好的完成各項任務(wù)。我將對我一年的工作做一個簡短的總結(jié)。
    根據(jù)訂單下要采購的物料核對庫存,根據(jù)庫存情況填寫請購單,詳細說明物料的批次、名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量,上報采購部進入采購程序。
    所有來料經(jīng)品控部驗收合格后,根據(jù)采購合同核對材料的型號、規(guī)格、數(shù)量,無異常填寫入庫單,根據(jù)來料類型上架存放,及時填寫材料登記卡。如發(fā)現(xiàn)采購物資不符合規(guī)定要求,及時通知采購部退換貨。
    負責保管倉庫中的所有材料。材料應(yīng)堆放整齊,分類擺放,并在材料登記卡上詳細標明購買日期、數(shù)量等信息。按規(guī)定預(yù)留通道,掛上材料登記卡。掌握受控材料的有效期,做到先進先出。落實防蟲、防咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,確保庫存物資完好無損。清點材料數(shù)量,認真及時記賬,確保帳、卡、物相符。及時準確的上報各類數(shù)據(jù)報表。
    根據(jù)生產(chǎn)訂單的材料調(diào)撥金額,生產(chǎn)車間所需的材料應(yīng)準確及時發(fā)放,并由生產(chǎn)車間收發(fā)人員簽字確認。做好后續(xù)事宜,配合生產(chǎn)部門及時退換料,確保生產(chǎn)正常順利進行。
    平時應(yīng)定期或不定期檢查個別材料的庫存,年終進行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存,并與材料登記卡和臺帳中記錄的數(shù)量進行核對,找出庫存余缺的數(shù)量和原因,制作庫存清單,提交財務(wù)審查核實。
    根據(jù)客戶訂單檢查包裝成品的入庫數(shù)量。根據(jù)裝運代碼列表安排裝運。
    總結(jié)今年的工作,要端正態(tài)度,努力奮斗
    轉(zhuǎn)眼間,三個月試用期結(jié)束。在這短短的一個月里,我學到了很多以前沒學過的東西,也接觸到了以前沒接觸過的東西。也覺得自己進入了一個關(guān)系融洽,團結(jié)奮斗,積極上進的團隊。非常感謝公司和領(lǐng)導給我這樣的學習機會。
    剛進公司的時候?qū)静涣私猓两襁€記得因為它而朦朧。
    首先,在原材料倉庫的這三個月里,我已經(jīng)熟悉了原材料的入庫流程和先進先出的原材料出庫流程。在這期間,每當有問題,同事都會耐心解釋。我認為他們非常熱情,我從他們身上學到了很多。請放心,我會努力工作的。雖然學歷不高,但我會努力的。
    實習期間承擔倉庫管理的基本職責,參與倉儲管理、訂單管理、可視化管理、5s管理、先進先出管理、看板管理等工作活動。對每個項目的理解:
    第一:倉儲管理,看單操作,為什么可以收發(fā),為什么要收發(fā),單據(jù),認真核實,認真清點,親自交接,親自簽收;仔細遵循嚴格的程序。
    第二:訂單管理,倉庫管理參與物料控制功能,了解安全庫存、周轉(zhuǎn)庫存、庫存、采購批次,密切跟蹤每一項的采購、銷售和儲存,及時提交逾期物料的采購;一方面要保證生產(chǎn)線能連續(xù)供貨,另一方面要減少庫存,另一方面要兼顧采購周期和采購成本,找到平衡,統(tǒng)計每個物料的每月收貨規(guī)律,了解采購的經(jīng)濟批次和周期,全面關(guān)注。
    第三:5s管理是所有現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理同樣重要。倉庫的定點定位和定量原則是做好整改工作,倉庫里的貨物要分揀后才能進行分割。倉庫里有許多貨物。在各種接收、處理、儲存和交付活動中,需要一個有序、整潔的工作環(huán)境。只有做好整理、整頓和清理工作,才能保證這些工作的效率和質(zhì)量。倉庫管理是一項長期的重復(fù)性工作,要養(yǎng)成良好的習慣,堅持每天做好,每天保持干凈整潔,5s的質(zhì)量對此幫助很大。
    第四:先進先出管理是倉庫管理的三大原則之一。不實行先進先出,容易導致庫存逾期、商品變質(zhì)、工程變更報廢風險。先進先出(fifo)方法包括色碼法、雙區(qū)庫移位法、重力法和最嚴格的批記錄臺賬追索法。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三
    倉庫工作周總結(jié)報告第一部分我于xx年8月加入##公司擔任倉庫主管。在過去的四個月里,我逐漸熟悉了公司簡介、產(chǎn)品特點和倉庫管理工作流程。隨著農(nóng)歷新年的臨近,我會寫下自己的工作總結(jié),總結(jié)過去,展望xx,努力在xx做得更好。
    在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我們倉庫的全體員工做好以下工作:。
    1.對進貨產(chǎn)品進行驗收,對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和包裝進行驗收。如果這次發(fā)現(xiàn)來料不一致,倉庫人員會及時報告來料,并采取相應(yīng)措施。
    2.將正確檢查產(chǎn)品交付。對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司的規(guī)章制度發(fā)貨,并逐項檢查發(fā)貨,確保數(shù)量準確、質(zhì)量良好、標志清晰,并明確交付給送貨員(司機),以避免客戶收到的貨物不一致的問題。
    3.根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,合理利用進貨計劃、進出計劃,編制客戶暢銷產(chǎn)品的存儲計劃,確??蛻粼诘谝粫r間拿到貨,并有滿意的服務(wù)交付。
    4.按照安全、方便、經(jīng)濟的原則,合理利用儲存容量和倉庫,必要的貨物道路和適當?shù)膲w間距、堆放間距和產(chǎn)品分層。產(chǎn)品交付按照先進倉先進先出、有效期前先進先出的原則辦理。
    5.對于客戶退貨的產(chǎn)品,以對應(yīng)的采購?fù)素泦巫鳛槭肇浭論?jù)。倉庫在核實發(fā)票無誤后會開具標準退貨單,注明原采購訂單號,經(jīng)辦公室主管核實后返回總部換貨或退貨,讓客戶第一時間收到新產(chǎn)品。
    6.倉庫將根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)和儲存條件,為儲存的產(chǎn)品安排合適的位置,合理堆放,妥善墊放,小心處理易碎產(chǎn)品。注意操作安全,保證倉庫內(nèi)的產(chǎn)品常年無事故,為客戶提供一流的服務(wù)。
    1.協(xié)調(diào)客戶訂單的發(fā)貨時間控制,與流石倉庫協(xié)調(diào)發(fā)貨周期。
    2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理、分級負責的制度,各級安全領(lǐng)導要明確本地區(qū)倉庫的安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各項安全知識和技能。
    3.加強對進出倉庫產(chǎn)品的驗收、清潔和安全,保證準確性,加深對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,回答客戶提出的問題。
    4.以后每周每月打掃倉庫,保持倉庫整潔美觀防潮。
    5.努力提高自己的管理水平,加深對各種型號產(chǎn)品的了解,努力成為優(yōu)秀的管理團隊成員之一。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四
    20xx年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期,這對于整個倉庫的管理來說,也是不斷提升進步的機會,今年,在公司領(lǐng)導和同事的幫助配合下,物資部綜合庫較好地完成了各項工作,總結(jié)起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    在今年下半年,為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度,不斷改進工作方法,其中重點對貨物庫區(qū)進行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗,以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實際情況,按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫物資進行了合理有序的.庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出原則,加強了倉庫貨物的科學化管理。
    隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫進貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大,提高計劃準確率及供貨及時性顯的頗為重要,在此基礎(chǔ)上加強過程監(jiān)控,積極采取有效措施和科學的方法,努力讓進入倉庫的貨物有序存放,對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設(shè)置,靈活運用各種信息,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時間、存貨數(shù)量,合理利用倉庫,降低庫存,加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低物流成本的目的,同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
    今年將各保管員賬、卡、物的統(tǒng)一做重點工作,今年x月份實行《保管員百分考核制度》,進行每星期一查,每月一評的獎罰制度,實施效果明顯,即提高了保管員的工作積極性,又提高了工作效率。賬、卡、物相符的準確度嚴重制約著庫存資金的統(tǒng)計,因此此辦法的推行是今年物資部工作的一大亮點。
    學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學習,努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗,互相學習、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。對新招聘的人員采取以老帶新的方式,實行崗位培訓與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進行培訓與指導,督促培訓、集中考核,使員工盡快適應(yīng)崗位需要。
    庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果保持不好,也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。因此,加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅持每天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時整改。通過這樣的方式,基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫達到可視化管理的要求。
    1、主要是貨物入庫與出庫。進一步完善貨物入庫及出庫程序,做好貨物入庫和出庫的數(shù)據(jù)登記,力求做到有據(jù)可尋,有票可查,大力提高物資管理水平。
    2、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊淘汰的設(shè)備較多,明年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。
    3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。明年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
    4、積極推行新軟件,提高信息化管理水平。根據(jù)公司會議精神,加快無紙化辦公,進行軟件信息化管理是提升庫房管理水平的必經(jīng)之路,所以,有一套好的物資管理軟件是充分體現(xiàn)我公司的管理水平重要途徑。物資部將此目標努力實現(xiàn)。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五
    尊敬的領(lǐng)導:
    首先感謝公司這個大家庭給予我個人的信任。我知道作為工地的一名材料保管員在項目當中的.位置。經(jīng)過一年的辛勤勞動我現(xiàn)將這一年來的工作進行總結(jié):
    我堅決做到了遵守公司的各種規(guī)章制度、法規(guī)及公司《出入庫程序》。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,能夠認真仔細的對工程施工現(xiàn)場材料收發(fā)、建賬、庫房進行管理,通過對施工現(xiàn)場材料物資的管理,從而為工程總目標的實現(xiàn)盡了自己的義務(wù)。
    在工作過程中我嚴格按照公司主管領(lǐng)導和項目經(jīng)理的指令和監(jiān)督,在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨立工作,有重要事情向主管領(lǐng)導請示批準后執(zhí)行。
    本人工作負責的施工現(xiàn)場材料物資的驗收、貯存、保管和發(fā)放,各項工作均能較好的要達到公司要求。
    對入庫的材料物資能夠做到嚴格進行質(zhì)量、數(shù)量的檢查驗證,材料收發(fā)賬目驗收合格后才可登記入庫,保證入庫數(shù)量準確、觀感質(zhì)量合格,對不合格品有權(quán)拒收。
    在庫存物資方面,均健全材料臺帳,做到貯存記錄準確、完整,保證帳、卡、物三相符,對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規(guī)格型號等。
    在材料物資的發(fā)放方面,遵循先進先出的原則,認真辦理出庫的記賬手續(xù),填寫單據(jù)數(shù)量要準確,字跡清晰可辨,簽字認真,日期確切。
    這一年里能夠跟項目部和睦相處,同事之間給予了我很多幫助。分公司領(lǐng)導以及項目經(jīng)理經(jīng)常通過各種溝通方式了解我們在一線員工的工作及生活狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時改進并吸收我們的建議。這一年的的時間里,本人真的感覺很溫馨。
    由于這是我第一次接觸工地的各個項目,雖然每天在進步的過程中,但是仍然沒有完整的完成一項工程。在記入賬目過程中,保存賬目整齊,書寫規(guī)范等方面還需改進,決不讓公司材料、設(shè)備等科室為此而費心。同時在與工人打交道的過程我要更好地服務(wù)好工人。
    本人堅信樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,杜絕一切違法行為的發(fā)生。在新的一年里,希望公司能更加正規(guī),增強節(jié)能環(huán)保意識,將所有的利益最大化。
    三公司:劉xx。
    20xx.12.22。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六
    我在物業(yè)公司快兩年了,20xx年月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!以下就是我20xx年來的工作總結(jié):
    20xx年月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
    每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。
    緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
    隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20xx年不良庫存下降基本至零!
    在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是總、總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七
    為認真貫徹安全生產(chǎn)工作的重要精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,繼續(xù)貫徹落實好“安全生產(chǎn)責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施”,進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,保證員工身心健康,確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下:
    一、倉管人員安全生產(chǎn)目標
    1.遵守規(guī)章制度,杜絕違反勞動紀律、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁混貯、錯收、錯發(fā)、錯放,對包裝不符合要求的危化品禁止入庫。出庫后要打掃干凈,不允許漏撒不收。對性質(zhì)不穩(wěn)定,容易分解、變質(zhì)引起燃燒的?;罚瑧?yīng)定期進行測溫,化驗和觀察。
    2.嚴格執(zhí)行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
    3.倉管人員必須執(zhí)行“一日三查”制度,即:上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
    4.庫房堆碼不得超高,要做到穩(wěn)固、整齊、便于清點檢查,堆垛要做到“五留距”即:留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距,確保貨物的安全。
    5.保證自身生命財產(chǎn)安全,不發(fā)生任何事故。
    二、倉庫人員安全生產(chǎn)職責
    1庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應(yīng)當留出不少于兩米的通道。
    2能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品,必須分庫儲存,并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
    3能自燃的物品和化學易燃品堆垛應(yīng)布置在溫度較低,通風良好的'場所,并應(yīng)有專人定時測溫。
    4受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品,不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放,如需露天存放,在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
    5化學易燃物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應(yīng)當立即進行安全處理。
    6易燃、可燃物品在入庫前,應(yīng)當有專人負責檢查,對可能帶有火險隱患的物品,應(yīng)當放在觀察區(qū),經(jīng)檢查確無危險后,方準入庫或歸垛。
    7儲存易燃和可燃物品的庫房,露天堆垛附近,不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業(yè),事先必須經(jīng)過倉庫防火負責人批準,辦理動火手續(xù),持動火許可證進行作業(yè),結(jié)束后,切實查明留火種后,方可離開現(xiàn)場。
    8庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔,用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品,必須放在庫房外的安全地點,妥善保管或及時處理。
    以上責任認真履行,如因本人不盡心盡責,發(fā)生事故造成的損失及后果由本人承擔。
    倉庫負責人:責任人:
    1月1日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國辦發(fā)(1997)36號文件和xx-x公司的要求,為強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作,最大限度的控制各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的開展,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護“0001”奮斗目標,并通過鑒定安全環(huán)保責任狀,層層明確責任,實現(xiàn)目標分解落實的目的,結(jié)合選冶廠的實際,簽定此狀。
    一、簽責任狀的要求:
    對各自范圍內(nèi)的安全工作應(yīng)負全面的直接責任。
    二、崗位責任:
    1、分類匯總并審核各工種月份計劃,根據(jù)車間消耗定額與庫存,合理編制計劃,按時送報,及時領(lǐng)取,對未購進的計劃,及時催促,并反饋計劃提交人。
    2、編制計劃,應(yīng)做到規(guī)格清楚,要求明確,堅持“計劃周到,先急后緩”和“安時、按量、節(jié)約”的原則。
    3、抓好原始記錄工作,物資類別、數(shù)量、單價、規(guī)格型號、出入賬時間及使用之后登記清楚。對自已負責的物品.物料悵物相符.手續(xù)齊全,符合安全要求。
    4、原始記錄要求全面、完整、準確、規(guī)范。
    5、在滿足生產(chǎn)要求的基礎(chǔ)上減少庫存資金。
    6、堅持調(diào)撥手續(xù),不準私自外借物品。
    7、入庫材料計量嚴格,手續(xù)齊全,現(xiàn)場監(jiān)磅。
    8、入庫材料分類管理,擺放整齊,避免失效。
    9、服務(wù)生產(chǎn),隨叫隨到,文明辦公。
    10、對全廠的消防器材要及時更換;對倉庫內(nèi)的消防器材、器具擺放符合安全要求, 并有專人負責。
    三、考核指標:
    實現(xiàn)職工工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大污染事故為零,重大經(jīng)濟損失為零。
    四、 獎勵與懲罰:
    1、對于認真履行職責,年內(nèi)完成目標責任狀指標要求的:
    (1)每年發(fā)放安全獎勵360元。(2)取得評先、評優(yōu)資格。
    2、對年度內(nèi)完不成責任狀所有指標,除不得責任狀規(guī)定的安全獎外,按以下處罰:
    (1)。出現(xiàn)輕傷事故,當事人當月否決。
    (2)發(fā)生事故立即如實上報車間(車間24小時內(nèi)報安環(huán)處)或隱瞞、謊報以及故意破壞、偽造事故現(xiàn)場的處以100-300元罰款。造成其后果的由本人自負。
    (3)安全學習、活動到課率達不到者,給予責任人每人次扣20元。
    (4)愛護公共財物,出現(xiàn)盜竊事件,按礦部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并賠償價值的30%。
    (5)未盡事宜按礦考核標準執(zhí)行。
    五、目標責任狀實施:
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八
    時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購瓶箱、到各部門生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。以下是今年的工作總結(jié)。
    1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。
    服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求。
    2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。
    入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。
    3、積極配合財務(wù)部和采購部。
    負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。
    每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
    1、加強對叉車司機的入職培訓,定期維護保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成事故,監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作,對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識,防止出現(xiàn)安全事故。
    2、按規(guī)定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
    3、在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
    4、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了對員工的合理安排調(diào)動外,還需要認真實在培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。
    5、加強對叉車司機的駕駛技能培訓,和安全責任意識,減少倒瓶率,同時要對包裝車間在生產(chǎn)使用塑箱過程監(jiān)管,嚴禁把塑箱做其它用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責任到人,加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。
    三、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高
    1、為提高物料的管理,對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
    2、加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運提供了合理空間。
    3、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放更加整齊,盤點更加方便,塑造目視倉儲管理。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九
    20xx年倉儲中心在公司領(lǐng)導重視下,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,堅決落實“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”,狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項規(guī)章制度、完善安全防護設(shè)施與設(shè)備等方面入手,不斷深化安全管理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個新的臺階。
    職工具備較強的安全意識,是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體職工自覺地參與安全管理、自覺遵守安全操作規(guī)程、自覺維惜自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進一步加強安全教育培訓工作,我中心把職工安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一,培訓形式不拘一格,如安全月活動、班前班后會、安全例會、安全版報等向職工傳播安全的重要性。通過安全教育培訓,不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識,將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中,在工作中養(yǎng)成時時注意安全,處處防范危險的好習慣。在培訓過程中還根據(jù)企業(yè)實際,考慮到大多數(shù)職工(特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實際接受能力和理解情況,不厭其煩地反復(fù)宣講,宣講時采用現(xiàn)場虛擬演示、圖片展示等多種形式,激活大家的學習興趣,逐步深入,使人人掌握、個個理解。新職工上崗前培訓是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓,提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識、技能,防止無知而發(fā)生的安全事故?!皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng),充分發(fā)揮班組長和技術(shù)骨干的作用,樹立職工學習的標桿,加快提高職工整體安全技能水平。
    同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來進行宣傳督導,將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠效益聯(lián)系起來,大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益,人才是企業(yè)最大的財富”,不但增強了職工自身的集體榮譽感而且達到了安全教育的目的,使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。
    倉儲中心嚴格落實公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”等相關(guān)文件制度,全體動員,讓“手指口述”活動直入精髓。嚴格考核機制,規(guī)范職工的行為,把責任的擔子分配到每一個管理崗位上,把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览?,進而更廣闊的感染職工群體的安全意識,全面鋪開,實現(xiàn)從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變,形成安全理念個人思想化,讓強制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅0惨庾R,達到要我安全變成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。
    職工具備較強的技術(shù)水平,是有效預(yù)防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進行有針對性的崗位培訓,采用對新上崗人員進行集中的崗前培訓,對在崗人員每周進行崗中培訓,崗后培訓的三結(jié)合方式,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結(jié)合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制,樹立“人人學技術(shù)、個個重安全”良好的文化氛圍。同時,我們對作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程,不僅在培訓過程中,在實際生產(chǎn)過程中對每個人員的每一項技能操作都隨時進行專人檢查,必須嚴格遵循操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程,對不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場進行批評教育,情節(jié)嚴重者做相應(yīng)的處罰,把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人,切實提高各級人員的執(zhí)行力。
    為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及集團公司和公司有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制精神,結(jié)合倉儲中心實際情況,制定了《倉儲中心安保部工作職責》和《倉儲中心安全保衛(wèi)制度》,明確了部門工作職責,規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作,為實現(xiàn)倉儲中心安全保供目標提供了有力的保障。
    在今年的生產(chǎn)工作中,我中心繼續(xù)加強安全防護設(shè)施的建設(shè)與安全防護設(shè)備的配備。由公司安??坪蛨@區(qū)安保部領(lǐng)導,針對我中心的實際情況定期對安全防護設(shè)施與安全防護設(shè)備進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施與設(shè)備破損,或者安全設(shè)備不齊全等狀況,上報園區(qū)安保部,由安保部與公司安保科牽頭進行整改。由班組長負責定期對消防設(shè)施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進行檢查,并嚴格按照相關(guān)物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進行及時的維修保養(yǎng),通過定期的維修、維護與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    作業(yè)現(xiàn)場是整個安全管理的基礎(chǔ)層次,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場所與主要場所,是安全管理的主戰(zhàn)場,作業(yè)現(xiàn)場的安全管理做得好、做到位是取得整個安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,最終也要歸結(jié)于現(xiàn)場管理這個層面。
    對于作業(yè)現(xiàn)場的管理,我中心采取主任掛帥,各班組、各部門參與的交叉式管理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作,班組長是本班組安全管理的第一責任人,安全技能的培訓、安全條例的學習、安全精神的發(fā)布主要由本班組長負責,同時,各班組長具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實施與落實情況的監(jiān)督權(quán),一旦發(fā)現(xiàn)其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權(quán)提出批評及向主要領(lǐng)導匯報的權(quán)利。職工也有權(quán)對班組長的生產(chǎn)安全工作進行監(jiān)督,職工有權(quán)上報本班組內(nèi)的安全隱患,并對感覺對自身安全有一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險的工作有權(quán)提出不予實施。另外,倉儲中心安保部根據(jù)公司的要求,開展“領(lǐng)導干部下現(xiàn)場”和“安全小分隊”活動深入現(xiàn)場,并做檢查記錄,對庫區(qū)內(nèi)的不安全因素及時處理并記錄,最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。
    在作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識,使職工不用詢問便知庫房內(nèi)存在安全隱患的具體位置,使其在生產(chǎn)工作中及時避開這些隱患區(qū)域,從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。
    1、在日常安全工作中,我中心也存在一些不足之處:
    2、職工的安全教育培訓與生產(chǎn)技能水平還有待進一步加強,習慣性違章操作現(xiàn)象禁而不絕。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十
    一、 總則 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的 一般要求,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。
    二、日常管理
    1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資的明細賬簿和臺賬,按時報送各類規(guī)定的報表。
    2、倉庫保管員必須嚴格按有關(guān)管理規(guī)程進行日常操作,對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時處 理,做到日清日結(jié),確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)正確無誤。
    3、做好各類物資的日常核查工作,每個月盤點一次。庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和 差錯,應(yīng)及時查明原因,并進行相應(yīng)處理。如發(fā)現(xiàn)物料失少或因質(zhì)量上的問題(如超期、 受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等)需報廢處理的,必須填寫專門報告上級主管審核批 準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。
    4、倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良 存貨,按季度編制報表,報送相關(guān)職能部門領(lǐng)導及財務(wù)人員,各職能部門對各類不良存 貨提出處理意見,責成相關(guān)部門及時加以處理。
    5、做好倉庫與采購運輸部門的銜接工作,在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求 減少損耗。
    6、倉庫保管員必須按物資的不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、 三清、四定位"。
    二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。
    三清:物料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。
    四定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。
    7 根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,保證倉庫貨物定置擺放,合理有 序,保證貨物的進出和盤存方便。對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應(yīng)指定專人管理,并 設(shè)置明顯標志。
    8、倉庫內(nèi)嚴禁煙火,離崗時鎖好門窗,做好防火防盜。
    三 入庫管理
    1 入庫時,倉庫管-理-員必須憑送貨單辦理入庫手續(xù),杜絕只見單據(jù)不見實物或邊辦理 入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
    2 入庫時,倉庫管-理-員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì) 量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待入庫物料 處理放在待入 庫區(qū)域內(nèi),不得與已入庫物資混合放置。
    3 已辦理入庫手續(xù)的物資,必須及時分類整理上架,嚴禁隨意堆放。
    四、倉管人員工作要求與紀律
    1、嚴格履行出入庫手續(xù),對無效憑單或?qū)徟掷m(xù)不健全的出、入庫作業(yè)請求有權(quán)拒絕 辦理,并及時向上級反映。
    2、妥善保管出入庫憑單和有關(guān)報表、帳簿,不可丟失。
    3、做好保密工作。
    4、庫管員調(diào)動工作時,一定要辦理交接手續(xù),由上級監(jiān)交,只有當交接手續(xù)辦妥之后, 才能離開工作崗位。移交中的未了事宜及有關(guān)憑單,要列出清單寫明情況,雙方與上級 簽字,各保留一份。
    5、監(jiān)督做好文明安全裝卸、搬運工作,保證物資完整無損。
    6、做好倉庫的安全、防火和衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資安全完整,庫容整潔,通道暢 通。
    7、做好倉庫所使用的工具、設(shè)備設(shè)施的維護與管理工作。
    8、做到四“檢查”:
    上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。
    下班檢查是否已鎖門及是否存在其他不安全隱患。
    經(jīng)常檢查庫內(nèi)溫度、濕度,保持通風。
    檢查易燃、易爆物品或其他特殊物資是否單獨存儲、妥善保管。
    9、嚴格遵守倉庫工作紀律:
    嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、動用明火。
    嚴禁酒后值班。
    嚴禁未經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意涂改賬目、抽換帳紙。
    嚴禁在倉庫堆放雜物。
    嚴禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。
    嚴禁私領(lǐng)、私分倉庫物品。
    嚴禁在倉庫內(nèi)談笑、打鬧。
    嚴禁隨意動用倉庫的消防器材。
    嚴禁在倉庫內(nèi)私拉亂接電源、電線。?
    一、 目的:
    為使倉庫管理實現(xiàn)規(guī)范化,確保庫存成品、半成品、物資、物品的安全,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和提升的要求,結(jié)合本公司的實際狀況,制訂本辦法。
    二、 范圍:
    本辦法適應(yīng)于本公司成品、半成品、物資、物品的管理。
    三、 入庫管理:
    1. 根據(jù)生產(chǎn)(工作)需求對采購人員或供應(yīng)商購(送)貨清單或自提貨的清單,對入庫的成品、半成品、物資、物品進行驗收、核實,予以辦理入庫登記手續(xù)(開據(jù)四聯(lián)單即:會計、記帳、領(lǐng)取人、倉庫留存各一聯(lián)),建立入庫臺帳,并對其進行標識。
    2. 所有成品、半成品、物資、物品都應(yīng)類別、品名、規(guī)格(型號)按照區(qū)位庫號、安排擺放。
    3. 依據(jù)成品、半成品、物資、物品實際擺放的儲位,及時修改目視看板以便管理。
    4. 當日入庫的成品、半成品、物資和品物的報表,次日報送到本部門主管(遇特殊情況,順延一至二天)。
    四、 儲存管理:
    1. 儲存條件:
    a) 儲存區(qū)應(yīng)按類分區(qū),注意庫存成品、半成品、物資、物品按各自規(guī)定區(qū)域擺放。
    b) 儲存的成品、半成品、物資和物品要求具備通風、通氣、透光、干凈,白天保持庫內(nèi)空氣流通,下雨天應(yīng)關(guān)好門窗,以保證物資、物品干燥,防止雨淋受潮。
    2. 儲存原則:
    a) 確保儲存成品、半成品、物資、物品帳、物一致的原則。
    b) 確保手工臺帳記錄和目視看板的儲位與實際儲位一致的原則。
    c) 儲存三原則,按三防原則(防火、防水、防壓)、三定原則(定點、定位、定量)做好工作。
    d) 所有成品、半成品、物資、物品(除廢舊的)不得直接擺放在地上(樓上或有地板的除外),應(yīng)放在卡板或貨架上,保證每個卡板和貨架上的成品、半成品、物資、物品應(yīng)擺放整齊(待行)。
    e) 儲存卡板和貨架必須按區(qū)域規(guī)劃擺放,嚴禁超出區(qū)域擺放。
    f) 廢舊物資、退貨品、物品必須分開儲存在規(guī)定區(qū)域。
    g) 根據(jù)出庫頻率選定儲存位置,出貨和進貨頻率高的成品、半成品、物資、物品應(yīng)放在方便出入的區(qū)域位置上。
    h) 同一類型、品種、型號的成品、半成品、物資、物品應(yīng)盡量儲存在同一區(qū)域或相鄰區(qū)域。
    i) 定期清潔儲存的.成品、半成品、物資、物品,保持清潔衛(wèi)生,儲存的成品、半成品、物資、物品上不得放置任何與貨物無關(guān)的物資。
    五、 日常操作:
    1. 上班前必須檢查倉庫門鎖有無異常,成品、半成品、物資和物品有無丟失。
    2. 下班后應(yīng)仔細檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。
    3. 必須經(jīng)常檢查調(diào)整庫內(nèi)干濕度,保持正常通風。
    4. 倉庫管-理-員應(yīng)將倉庫內(nèi)存儲區(qū)域,依據(jù)成品、半成品、物資、物品分布情況,繪制成“成品、半成品、物資、物品庫位圖”,掛于倉庫明顯處,當有變更時,庫位圖應(yīng)做相應(yīng)更改。
    5. 倉庫管-理-員要及時登記各類成品、半成品、物資、物品明細帳,做到日清月結(jié),從而達到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符、儲位相符的目標。
    6. 堅持每日巡倉和抽查,定期(一般每月1次)清理倉庫呆滯貨和不合格品。每月月底之前,庫管人員要對當月的成品、半成品、物資、物品收發(fā)予以匯總,并編制報表上報,經(jīng)本部經(jīng)理整理后交總經(jīng)理及時做出處置決定。
    7. 庫管人員對庫存成品、半成品、物資、物品要旬點月盤。每旬要看帳點物,月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損或變質(zhì),必須查明原因,分清責任,及時寫出書面報告,提出處理意見,呈報主管。
    8. 貴重物資、物品要入箱上鎖,并由專人保管。
    9. 做好倉庫、供應(yīng)與領(lǐng)用環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對成品、半成品、物資、物品的利用、積壓提出處理建議。
    10. 嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜工作,保證倉庫和物資財產(chǎn)的安全。
    11. 嚴格執(zhí)行“5s”活動,即:(整理、整頓、清潔、清掃、修養(yǎng)),切實做好現(xiàn)場規(guī)范化管理。
    六、 安全防護:
    1. 遵守“三遠離,一嚴禁”的原則,即“遠離火源、遠離水源、遠離電源,嚴禁混合堆放。
    2. 倉內(nèi)嚴禁煙火,不允許有火種進倉,上下班前應(yīng)關(guān)好門窗及電源。
    3. 保持安全通道暢通,保證消防設(shè)施完整、齊全,按消防部門頒發(fā)標準配備,每季度定期檢查一次,確保其使用功能。
    4. 認真執(zhí)行貨倉管理的“十二防”安全工作,即:防火、防水、防銹、防腐、防蛀、防磨、防鼠、防電、防盜、防曬、防倒塌、防變形等。
    5. 定期檢查電線絕緣是否良好。
    七、 出庫管理:
    1. 出庫:
    a) 依照各部門、車間以及個人的需求,由各部門、車間、個人以及客戶的需求到倉庫領(lǐng)取或發(fā)送,領(lǐng)取、發(fā)送人員必須按要求對領(lǐng)取、發(fā)送人的需求,對成品、半成品、物資、物品認真準確地填寫品名、規(guī)格(型號)、數(shù)量和時間,由倉管人員驗點,并在目視看扳上及時修正數(shù)據(jù)。
    b) 發(fā)貨時填開出庫單(開據(jù)四聯(lián)單即:會計、記帳、領(lǐng)取人、倉庫留存各一聯(lián)),建立出庫臺帳,根據(jù)出庫單辦理出庫手續(xù),領(lǐng)取人員簽字確認。
    2. 搬運操作規(guī)范:
    a) 搬運時,要按要求進行。
    b) 嚴禁超高、超快、超量搬運。
    c) 成品、半成品、物資、物品堆疊,以寬度不超過托板為準。
    d) 人力搬運應(yīng)注意輕拿輕放,放置平穩(wěn)。
    e) 貨物承載運行時應(yīng)避開電線,水管及地面不平地方。
    f) 雨天應(yīng)對搬運的成品、半成品、物資、物品,要采取防淋措施。
    八、 倉庫紀律:
    1. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,嚴禁酒后值班。
    2. 嚴禁無關(guān)人員進入倉庫。
    3. 嚴禁涂改賬目。
    4. 嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。
    5. 嚴禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。
    6. 嚴禁私領(lǐng)私分倉庫物資、物品。
    7. 嚴禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。
    8. 嚴禁隨意動用倉庫消防器材。
    9. 嚴禁在倉庫內(nèi)亂接電源、臨時電線、臨時照明。 ?
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
    20xx年倉庫安全工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績,倉庫安全工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)如下:
    1、了解其他倉庫保管員所管轄的區(qū)域物料擺放,掌握倉庫的全部物資所擺放的位置。
    2、我們在了解其他倉庫保管員的所管區(qū)域物料擺放后,對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,根據(jù)用途、品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。
    3、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起出入庫手工帳,電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分,并且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔,就是坐在電腦前就能夠明白所需物資有沒有庫存,有庫存擺放位臵在哪里。
    4、規(guī)范了報廢品處理流程,做好手工帳,所有舊廢品處理都能夠一目了然。
    1、處理單據(jù)不夠及時,物料入庫滯后。
    2、出庫物料不能及時的辦理出庫手續(xù),使得xx數(shù)據(jù)與實物不相符。
    3、倉庫出入庫條例不規(guī)范,不能有效的保證物資出入庫的準確性。
    1、自己管轄物料現(xiàn)場所有標識清晰,明確,要求備料必須要做到批次管理,先進先出為原則。
    2、每一天對自己管的物料庫存稽查,要求庫存信息準確率xx%。
    3、對自己當天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
    做倉庫保管員的一年里感謝領(lǐng)導對我指導與培養(yǎng),感謝同事對我的支持與鼓勵。在新的一年里我將繼續(xù)加強學習,認真履行職責,全方面提高工作潛力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好,為公司發(fā)展前景盡一份力。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
    在倉庫管理工作中,安全生產(chǎn)一直是我們始終堅持的重要原則。每一次的事故和不安全因素都會給我們敲響警鐘,提醒我們必須不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,以確保倉庫生產(chǎn)安全。經(jīng)過多年的努力和探索,我們逐漸積累了一些心得體會,現(xiàn)在我將就倉庫安全生產(chǎn)的重要性、預(yù)防措施、員工培訓、設(shè)備維護以及責任落實等五個方面展開分析,分享給大家。
    首先,倉庫安全生產(chǎn)的重要性不容忽視。倉庫作為一個儲存物資、商品的重要場所,其安全生產(chǎn)直接關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全,也關(guān)系到公司的正常運營和可持續(xù)發(fā)展。因此,我們必須高度重視倉庫安全生產(chǎn),切實落實安全責任制,提高員工安全意識。
    其次,預(yù)防措施是確保倉庫安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。在倉庫管理中,我們采取了一系列的預(yù)防措施,如安裝火災(zāi)報警器、監(jiān)控攝像頭、滅火器等設(shè)備,以及制定并執(zhí)行科學的防火、防爆、防竊措施。此外,我們還建立了一套有效的安全巡查制度,定期組織人員對倉庫進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各種安全隱患。
    第三,員工培訓是保障倉庫安全生產(chǎn)的重要保障。我們深知,只有具備了專業(yè)的知識和技能,員工才能正確應(yīng)對各種安全事故和應(yīng)急情況。因此,我們堅持將員工培訓作為重要的安全生產(chǎn)工作,定期組織各類培訓活動,提高員工的安全防范意識,增強應(yīng)急處理能力。
    第四,設(shè)備維護是確保倉庫安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。倉庫中存在大量的設(shè)備和機械設(shè)施,如起重機、叉車等,這些設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系著安全生產(chǎn)。因此,我們制定了嚴格的設(shè)備維護制度,定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修,確保其性能穩(wěn)定、安全可靠。
    最后,落實責任是確保倉庫安全生產(chǎn)的根本。安全生產(chǎn)責任落不落實,直接關(guān)系到倉庫的安全管理。因此,我們明確每個員工在安全生產(chǎn)中的責任,并落實到位。同時,我們也建立了相應(yīng)的獎懲機制,激勵員工積極參與安全生產(chǎn),同時警示那些安全意識不強或違規(guī)行為的人。
    總之,倉庫安全生產(chǎn)是保障公司健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過我們的努力與探索,有效的預(yù)防措施、系統(tǒng)的培訓、科學的設(shè)備維護以及嚴格的責任落實等措施將為倉庫安全生產(chǎn)保駕護航。同時,我們也要持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善安全管理,創(chuàng)造更加安全的生產(chǎn)環(huán)境,為員工創(chuàng)造更好的工作條件,為公司的繁榮做出更大的貢獻。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
    造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性,從而導致責任心不強,所以出現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。責任心的大小,源與責任感的高低,而責任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。
    倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫存的合理性,采購進貨的審批,調(diào)貨價格的審查,盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。
    堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;
    繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,引導、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學習培訓,理論與實踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終達到設(shè)定的目標和標準。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
    為認真貫徹安全生產(chǎn)工作的重要精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,繼續(xù)貫徹落實好“安全生產(chǎn)責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施”,進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,保證員工身心健康,確保公司安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責任狀如下:
    1、遵守規(guī)章制度,杜絕違反勞動紀律、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁混貯、錯收、錯發(fā)、錯放,對包裝不符合要求的?;方谷霂臁3鰩旌笠驋吒蓛?,不允許漏撒不收。對性質(zhì)不穩(wěn)定,容易分解、變質(zhì)引起燃燒的?;?,應(yīng)定期進行測溫,化驗和觀察。
    2、嚴格執(zhí)行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
    3、倉管人員必須執(zhí)行“一日三查”制度,即:上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
    4、庫房堆碼不得超高,要做到穩(wěn)固、整齊、便于清點檢查,堆垛要做到“五留距”即:留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距,確保貨物的安全。
    5、保證自身生命財產(chǎn)安全,不發(fā)生任何事故。
    1、庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應(yīng)當留出不少于兩米的通道。
    2、能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品,必須分庫儲存,并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
    3、能自燃的物品和化學易燃品堆垛應(yīng)布置在溫度較低,通風良好的場所,并應(yīng)有專人定時測溫。
    4、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品,不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放,如需露天存放,在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
    5、化學易燃物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應(yīng)當立即進行安全處理。
    6、易燃、可燃物品在入庫前,應(yīng)當有專人負責檢查,對可能帶有火險隱患的物品,應(yīng)當放在觀察區(qū),經(jīng)檢查確無危險后,方準入庫或歸垛。
    7、儲存易燃和可燃物品的庫房,露天堆垛附近,不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業(yè),事先必須經(jīng)過倉庫防火負責人批準,辦理動火手續(xù),持動火許可證進行作業(yè),結(jié)束后,切實查明留火種后,方可離開現(xiàn)場。
    8、庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔,用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品,必須放在庫房外的安全地點,妥善保管或及時處理。
    以上責任認真履行,如因本人不盡心盡責,發(fā)生事故造成的損失及后果由本人承擔。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
    20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在公司領(lǐng)導的支持、同事的幫助下,對于物資倉儲的管理工作總體上取得了令人滿意的結(jié)果,在此過程中也出出現(xiàn)過一些主觀意識上的錯誤,但在領(lǐng)導,同事及外部門同事的幫助下,沒有造成重大的損失,鑒于此,我將在今后的工作中不斷改進工作方法,提高工作效率,爭取較好的完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就自己一年中的工作作簡要總結(jié)。
    1、對于崗位職責方面有了更加明確的認識,不再是20xx年初次開展倉儲工作時的一無所知,對于工作職責的認知,更加有利于自己日常工作的開展,同時對于怎樣做好自己的本職工作有了清晰的目標。
    2、在工作態(tài)度方面,熱愛本職工作,能夠認真對待每一項工作,小到一筆出庫,都以一顆謹慎的心對待。閑暇之余,也主動發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時學習提高。對于工作中出現(xiàn)的錯誤,不再得過且過,做到有錯必深究,找到犯錯根源,吸取教訓,認真改進。
    3、在物料保管工作上,確保在庫物資的安全與數(shù)量上的準確,堆放整齊。分類擺放。每月盤點并制作每月盈虧表,查找盈虧原因,并及時糾正盤點誤差。
    5、積極尋求自我提高,雖然倉儲保管員的工作相對簡單,工作門檻不高,但是為了更好地做好現(xiàn)場管理的工作,我們也要不斷的提升自身的業(yè)務(wù)水平,拓寬自己的知識面,尤其是對于易制毒方面,因此,今年參加了公司或者是其他事業(yè)部門所組織的培訓,像?;放嘤?,特種設(shè)備培訓等,并考試通過。
    然而,在這一年中,自己工作中也存在諸多不足,有許多地方需要改進。以求全面周到、有條不紊地處理工作,將工作完成好。
    首先、對于倉庫保管專業(yè)知識的積累不夠。因為之前做過的工作與倉儲管理毫無相關(guān),因此,去年1月份才入職,一年過去了,基本業(yè)務(wù)也已經(jīng)完全掌握,但對于如何提高自己在工作中的工作效率,在工作中如何創(chuàng)新,還是有一定的難度,因此,加強專業(yè)書籍、資料的閱讀是必須要做得事情了,一直保持學習的態(tài)度,努力提高自己。
    其次、在人際溝通能力方面不是很強,有時遇到有問題的物資,聯(lián)系使用人或采購員尋求解決方案是,言語欠妥,造成不必要的誤會,對于問題的解決沒有任何益處。
    最后、在工作創(chuàng)新方面,是自己最薄弱的一方面,一年來我想的更多的是怎樣做好自己的本職工作,不犯錯,也沒有意識到做好本職工作對于部門的發(fā)展或者對于自己的發(fā)展完全沒有幫助,只有創(chuàng)新,提高工作效率,才能更好地做好工作,更好地發(fā)揮自己對于這份工作的價值。
    總之,在這20xx年中,學到了很多,也收獲了很多,不僅僅是工作本身,更多的是對于這份工作的認同感,來到公司也將近2年,由最初的不適應(yīng),不想做,到現(xiàn)在對于這份工作的認同,真的很感謝領(lǐng)導與同事在我低落時給予過我的鼓勵和幫助。
    1、做好每日的出庫工作,每月盤點,確保庫存物資的準確性。
    2、做好物資的保管工作,保證物資的安全,做好防盜,防銹等工作,同時加強對于危化品的儲存工作。
    3、學習使用用友軟件,了解它用于倉庫管理方面的功能,不再局限于出入庫等,希望對于20xx年工作的開展起到一個幫助的作用。
    4、調(diào)整好自己的心態(tài),對于未來遇到的困難保持一顆平常心,不驕不躁,同時保持一顆學習的心,豐富自己的知識。
    希望新的一年能夠有新的'收獲,我會積蓄正能量,為了更好地工作與生活。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十六
    0xx年,在公司領(lǐng)導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責,規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進行了改造:倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)約了成本;倉庫設(shè)備也進行了改造,從而消除了設(shè)備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實,為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ);對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設(shè)的完成,標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場管理的5s標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。
    對貨物堆碼,分揀拆包無標準,造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責任制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為98%以上。
    針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實際情況,出臺了各崗位詳細的績效考核標準,并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結(jié)果就是;進出貨物裝卸車及時,基本無壓車現(xiàn)象,作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則,進行辦理出庫發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強配送車輛管理的同時,還對各配送車輛的油料消耗進行了核算,制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。
    各項作業(yè)完畢,能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作,及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性、真實性;積極配合銷售和門市,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對緊張的情況下,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務(wù)的同時,還擔負著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,給公司整體運營起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。
    工作的進步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工知識結(jié)構(gòu)低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機,結(jié)合公司運營的實際,組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,通過面向行動的學習,進行道德、素質(zhì)、技能等培訓。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻,倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變,余愛平同志的勤勞好學,薛興發(fā)同志的認真負責,白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動,馮艷東同志的周到細致,黃龍德同志的默默奉獻,都是這種變化的具體工作表現(xiàn)。而有效的溝通,熱情的服務(wù)也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強。配合積極,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
    倉庫工作的進步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防范不嚴,數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標準,進貨計劃性不強,導致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題。而xx年存在的主要問題:
    1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性,從而導致責任心不強,所以出現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。責任心的大小,源與責任感的`高低,而責任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。
    2、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫存的合理性,采購進貨的審批,調(diào)貨價格的審查,盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。
    3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,相關(guān)責任難于具體化,增加了管理成本和難度。通過上述問題,可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強、落實。面對轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)改革,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我 們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,首先應(yīng)當加強認識,培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實崗位職責;堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,引導、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學習培訓,理論與實踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學習、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施計劃,最終達到設(shè)定的目標和標準。
    1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
    2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標準。
    3、員工專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。
    4、專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。
    5、庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為企業(yè)經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。
    6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。
    7、建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關(guān)鍵就是溝通融會,要強化有效溝通意識,并且進行制度化,滿足公司發(fā)展需要。
    總結(jié)的目的是為了更好的計劃,謀定而后動,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃,跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,實現(xiàn)卓越。
    倉庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十七
    5、發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實上報;
    6、積極參與公司安全文化建設(shè);
    7、公司安委會根據(jù)《安全管理制度》,結(jié)合本安全生產(chǎn)責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
    二、目標。
    1、本部門內(nèi)無重大人身傷害事故,輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年;
    2、廠區(qū)內(nèi)無重大交通事故;
    3、隱患自檢率達100%,事故隱患整改率達96%以上;
    4、員工入廠教育培訓率100%;
    5、當年文件、技術(shù)資料等歸檔率100%,檔案完好率98%。
    三、獎懲辦法。
    2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人;
    3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格;
    5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
    總經(jīng)理簽字:倉儲簽字:
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