不同意續(xù)訂勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    合同的主要目的是確保各方按照約定履行自己的責任。在撰寫合同時,應當注意使用具體且具備可操作性的表述,避免模糊和不確定性。合同的簽訂是商業(yè)世界中常見的行為,大家可以借鑒他人的合同經(jīng)驗。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇一
    縣農(nóng)業(yè)銀行:
    我叫xxx,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
    營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),不一樣的服務(wù),我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。
    近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
    兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。:。
    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象。
    此致
    敬禮
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇二
    部門:_______________。
    性別:__________。
    出生年月:_______________。
    電話:____________________________________。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。
    1、____________________________________。
    2、____________________________________。
    3、____________________________________。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽名或蓋章)。
    法定代表人:(或委托代理人)。
    _____年_____月_____日。
    _____年_____月_____日。
    乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
    簽名:。
    _____年_____月_____日。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇三
    __________單位領(lǐng)導:
    勞動合同申請書。兩年來,我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:
    一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。
    __________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
    此致,
    敬禮!
    申請人:______________。
    _____________年__________月__________日。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇四
    電話:____________________________________
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的.勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
    1、____________________________________
    2、____________________________________
    3、____________________________________
    本協(xié)議與原勞動合同一同保存。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人:(或委托代理人)
    _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
    不同意續(xù)訂勞動合同篇五
    甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為:
    1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
    2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_____________乙方:_____________。
    日期:_____________日期:_____________
    不同意續(xù)訂勞動合同篇六
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。
    1、固定期限:____________。
    2、無固定期限:自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
    3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。
    因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇七
    為進一步完善勞動合同管理工作,保障勞動合同依法履行,切實維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《廣州市勞動合同管理規(guī)定》及國家、省市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂的相關(guān)程序規(guī)范如下:
    4、雙方同意變更勞動合同的應及時就變更的條件和內(nèi)容進行協(xié)商;經(jīng)協(xié)商達到一致意見的,應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》(附件二);一方當事人不同意變更勞動合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的,雙方應繼續(xù)履行勞動合同;但符合《規(guī)定》第二十二條第(一)款條件的,用人單位可以解除勞動合同。
    5、雙方當事人在勞動合同中約定一方可以單方變更勞動合同部分條款的條件和范圍的,在勞動合同履行期間,當約定的變更條件出現(xiàn)時,當事人可以按照合同的約定變更勞動合同,并按規(guī)定簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
    6、《變更勞動合同協(xié)議書》一式兩份,送勞動行政部門鑒證后,由雙方各持一份。
    2、勞動合同當事人依照《規(guī)定》第二十條規(guī)定解除勞動合同,要求解除勞動合同的一方應以書面形式通知對方,并與雙方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜;經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》(附件三);同時,用人單位應按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。經(jīng)協(xié)商不能達成一致或一方當事人不同意解除勞動合同的,雙方應繼續(xù)履行勞動合同。
    7、職工依照《規(guī)定》第二十七條規(guī)定解除勞動合同,應提前30日向用人單位提交《解除勞動合同通知書》;通知期滿后,用人單位應按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù)。
    勞動合同期限屆滿或其他的法定約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求終止勞動合同,應當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《終止勞動合同通知書》(附件五);勞動合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后,用人單位應按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理終止勞動合同手續(xù):
    四、勞動合同解除、終止后,用人單位應在十日內(nèi)為職工辦理下列手續(xù):
    2、為職工辦理養(yǎng)老保險停保手續(xù)和審核失業(yè)救濟金手續(xù);
    3、協(xié)助職工辦理失業(yè)登記手續(xù);
    4、按照本市有關(guān)規(guī)定,將職工的個人的檔案轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的區(qū)或縣級市勞動部門;
    5、出具《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》(附件六),并將《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》發(fā)還給職工本人。
    6、《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》應當直接送達職工本人,并由職工簽收;不能直接送達或者職工拒絕簽收的,可以郵寄送達,以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期;上述方式均無法送達的,可以公告送達,自公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達。
    1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》(附件七),并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同。
    2、續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附件八),并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款。
    3、續(xù)訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權(quán)的勞動合同鑒證機構(gòu)進行鑒證,并到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
    附:
    六、解除(終止)勞動關(guān)系證明書;
    附件一:
    變更勞動合同通知書________________:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_______________等原因,現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,擬對原勞動合同的第____條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________勞動合同的其他內(nèi)容不變。
    是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復;逾期不答復的,視為同意變更勞動合同。
    通知方(簽名或蓋章)__年__月__日。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。
    被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日。
    附件二:
    變更勞動合同協(xié)議書_______(甲方)與(乙方)經(jīng)協(xié)商,雙方同意對__年__月__日簽訂的《勞動合同》的部分條款進行變更,變更后的條款(內(nèi)容)為:__________勞動合同的其他條款仍然有效,雙方應一并履行。
    甲方(蓋章)。
    乙方(簽名或蓋章)。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽名)。
    __年__月__日__年__月__日。
    鑒證機構(gòu)(蓋章)。
    鑒證人:
    鑒證日期:__年__月__日
    附件三:
    解除勞動合同協(xié)議書______(方)因_____________原因,要求提前解除與_______(方)于__________年______月______日簽訂的'勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)《勞動法》第二十四條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定,從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。
    本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)。
    乙方(簽名)。
    法定代表人或委托代理人:
    __年__月__日__年__月__日。
    附件四:
    我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因_________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》____條第_______款第_____項和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》____條第____款第___項的規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于___年___月___日前到____部門(給予)辦理解除勞動合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)__年__月__日。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工)于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
    被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日。
    附件五:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到_________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)__年__月__日。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工)于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
    被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日。
    附件六:
    解除(終止)勞動關(guān)系證明書_______區(qū)勞動服務(wù)公司:
    本單位與職工___________(性別:_____,年齡______,身份證號碼______)簽訂的勞動合同已于___年_____月_____日依法解除(終止),其《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》已發(fā)給勞動者本人,請予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù)。
    用人單位(蓋章)__年__月__日。
    簽收回執(zhí)。
    本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》。
    職工簽名:__年__月__日。
    附件七:
    單位(本人)與你(單位)于____年_____月_____日簽訂的《勞動合同》的期限將于_____年_____月_____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于_____月_____日上/下午_____時到______(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于_____月_________日前以書面方式答復單位(本人)。
    通知方《簽名或蓋章》__年__月__日。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
    被通知方(簽名或蓋章):__年__月__日。
    附件八:
    延續(xù)勞動合同協(xié)議書_____(甲方)與______(乙方)于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意延續(xù)勞動合同。延續(xù)的勞動合同從____年_____月_____日起生效,并重新確定以下新的合同條款:
    一、合同期限。
    延續(xù)的勞動合同期限采取以下第______種方式:
    1、有固定期限:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。
    2、無固定期限:從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定的工作為期限:從________年_____月_____日起到______工作任務(wù)完成時止,并以______為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
    二、雙方認為需要明確的其他事項:____。
    除上述條款外,原合同的其他條款仍然有效,雙方同意一并履行。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽名)。
    法定代表人。
    或委托代理人:
    __年__月__日__年__月__日。
    鑒證機構(gòu)(蓋章)。
    鑒證人:
    鑒證日期:__年__月__日
    不同意續(xù)訂勞動合同篇八
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:
    雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:___年____月_______日至___年____月_______日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:
    (2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至___年____月_______日終止;
    (3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為:。
    續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
    雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。
    (1)工作崗位:______________。
    (2)薪酬:______________。
    (3)其它:______________。
    凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。
    本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。
    日期:___年____月_______日日期:___年____月_______日
    不同意續(xù)訂勞動合同篇九
    ____先生/女士:
    公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿,公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同,都請于20______年______月______日以前以書面形式答復公司。
    二0______年______月______日。
    ______(沿此虛線剪切)。
    本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
    簽名:______日期:_______
    本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。
    不續(xù)訂的原因是:
    簽名:______日期:_______
    ____________________________________________________(沿此虛線剪切)。
    簽收回執(zhí)。
    本人已經(jīng)收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。
    本人簽名:______日期:______
    不同意續(xù)訂勞動合同篇十
    xx縣xx銀行:
    一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。
    二是合同期內(nèi),以優(yōu)良的作風確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來,隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
    拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省xx金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
    敬禮
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    不同意續(xù)訂勞動合同篇十一
    甲 方: 乙 方:
    法定代表人:性 別:
    或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
    甲方地址: 居民身份證號碼:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、 勞動合同期限
    第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
    本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期
    ______________個月。
    本合同_____________________終止。
    二、 工 作 內(nèi) 容
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位 (工種)工作。
    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、 勞動保護和勞動條件
    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息
    休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、 勞 動 報 酬
    第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。
    報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
    五、 保險福利待遇
    第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇十二
    勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序:
    (三)續(xù)訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權(quán)的勞動鑒證機構(gòu)進行鑒證,并到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。
    續(xù)簽合同只要準備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當修改,具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復印件就可以了。當然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進行協(xié)商后才能確定,然后再簽訂勞動合同。
    以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?,當然在實踐中,關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,請具體聯(lián)系我們,我們會為您進行專業(yè)的法律分析。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇十三
    尊敬的局領(lǐng)導:
    我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在xxx上班。幾年來,我在局領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:
    窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。
    非稅收入管理改革前,收費做到日清月結(jié),當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
    xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設(shè),大力推進電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。
    幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    xx年x月x日。
    不同意續(xù)訂勞動合同篇十四
    乙方:_________________________。
    簽訂日期:__________年_____月_____日
    甲方:乙方:
    法定代表人:性別:
    或委托代理人:出生日期_____年____月___日
    甲方地址:居民身份證號碼:。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
    本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期
    ______________個月。
    本合同_____________________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息。
    休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。
    報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
    五、保險福利待遇。
    第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。