公司離職證明開具(熱門12篇)

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    總結是一種記錄,讓我們在迷茫時能夠回顧自己的成長歷程。寫完總結后,我們需要仔細檢查和修改,確??偨Y內(nèi)容的準確性和完整性。抱著學習借鑒的態(tài)度,我們可以從他人的總結范文中發(fā)現(xiàn)自己不足之處,提升寫作水平。
    公司離職證明開具篇一
    __________有限公司成立于____年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括________________。
    ____先生于____年加入我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為________,負責________。
    ____先生工作認真負責,為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予______的'年薪為人民幣4.8萬元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。
    ______先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展,決定赴英國留學深造,我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們十分贊同其留學計劃并真誠歡迎。
    ______先生學成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。
    如有進一步需要,歡迎與我公司取得聯(lián)系。
    特此證明。
    總經(jīng)理:________________。
    ______有限公司。
    ________年________月________日。
    公司離職證明開具篇二
    甲方:________(單位名稱)。
    乙方:________。
    身份證號:________。
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________。
    乙方簽字:________。
    ____年____月____日。
    公司離職證明開具篇三
    因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,如其本人以公司名義在外進行一些不法商業(yè)活動,本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關,本公司將追究其本人相關法律責任。
    望各經(jīng)銷商,業(yè)務伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務來往為謝!
    特此聲明。
    xx材料有限公司。
    xx年8月12日。
    公司離職證明開具篇四
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    日期:
    公司離職證明開具篇五
    問題:
    本人之前于一間網(wǎng)絡公司工作,工作期間公司只跟我簽了一份三個月的兼職合同,合同到期后公司一直沒有給跟辦幫續(xù)約手續(xù),也就是在沒有合同的情況下我工作了9個月左右,期間公司也一直沒有幫我買保險。到了20xx年11月左右,公司以一些莫須有的借口把我開除。
    edwin
    答復:
    勞動合同無正式與兼職的說法,只有針對少數(shù)專業(yè)技術人員曾頒布過一些有關兼職的規(guī)定,看來不適合你。
    在合同期內(nèi)你有權要求公司為你辦理各項社會保險手續(xù),這是用人單位的義務,不辦是違法的,你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,這樣效果快、不用花錢。
    關于離職證明一事,簡單說,開除要有證據(jù),要有手續(xù),要書面通知本人,可以作為離職證明(不過你不一定想要)。如果在勞動仲裁時效內(nèi),你可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,提出開除不符合法定程序,推翻開除的處理,從而以用人單位違約的方式取得相關離職證明。
    針對你現(xiàn)在的情況,你有權要求用人單位承擔因沒有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。
    關于競業(yè)限制條款,有位名字有兩個字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過,你可以找一下,簡單地說,競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金,即對價,否則該條款無效,對你沒有約束力。
    公司離職證明開具篇六
    _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年xx月xx日
    公司離職證明開具篇七
    某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    公司離職證明開具篇八
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,因為___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年xx月xx日。
    公司離職證明開具篇九
    ______先生/女士/小姐自__________年_________月_________日入職我公司擔任______職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱______________。
    ______年______月______日。
    公司離職證明開具篇十
    乙方原為甲方職工,于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
    甲方(簽章):_____乙方簽字:_____。
    甲方代表簽字:_____。
    公司離職證明開具篇十一
    ______先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理了離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    單位。
    名稱(加蓋公章)。
    20____年____月____日。
    公司離職證明開具篇十二
    尊敬的各位領導:
    您們好!
    我從20__年__月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
    如今,由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
    在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
    綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
    此致
    敬禮!
    辭職人:____。
    20__年__月__日。