方案的不斷優(yōu)化和改進是實現(xiàn)長期目標的重要保障。方案的跟蹤和監(jiān)測要及時進行，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。這些范例是成功方案的典型案例，值得借鑒和學習。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇一
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結(jié)合我局實際，特制定本實施辦法。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來；要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
1.?領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.?黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。
3.?分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組?書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.?領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意?識形態(tài)工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。
1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經(jīng)費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。
1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各?黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。
2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態(tài)領域情況至少進行一次黨內(nèi)通報。
3.?納入黨局中心組學習的重要內(nèi)容。將中央、省委和市?委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現(xiàn)主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5.?對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
1.?重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決?策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管?理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。
2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。?各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報?告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.?在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。
3.?責任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事?件的。
4.?對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5.?喪失對責任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。
6.?責任范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的，所負?責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的，有發(fā)?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。
7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇二
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（三）在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
（二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
（三）加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇三
xx局黨組落實意識形態(tài)工作整改方案為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)中共xx市委宣傳部《關于落實意識形態(tài)工作責任制述職評議及績效評估情況反饋整改方案的通知》文件精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案：
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，持續(xù)深入強化思想政治建設，加大宣傳教育力度，堅決貫徹落實省委、市委關于意識形態(tài)決策部署和指示精神，按照《意識形態(tài)整改工作責任分解表》對癥下藥轉(zhuǎn)整改，堅持問題導向、立行立改，堅持完善制度、整體提升，堅持常抓不懈、落細落小。
二、整改措施。
（一）落實意識形態(tài)工作主體責任。針對反饋問題，局黨組迅速研究整改措施，成立以局黨組書記為第一責任人的意識形態(tài)宣傳思想工作領導小組，切實增強大局意識和責任意識。由局黨組書記柳懷任組長，局黨組成員任副組長，局辦公室、待遇保障科、醫(yī)藥服務管理科、基金監(jiān)管科、規(guī)劃財務和法規(guī)科、機關黨委（人事科）、事務中心、稽核中心主要負責人為成員。下設意識形態(tài)整改工作辦公室，領導小組辦公室設機關黨委（人事科），賓黎任辦公室主任，負責局意識形態(tài)工作對上協(xié)調(diào)及具體組織實施等工作。
（二）加強意識形態(tài)工作制度建設。一是組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市關于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態(tài)工作系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態(tài)工作責任制文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。二是把意識形態(tài)工作作為黨組織理論學習中心組集體學習的必學內(nèi)容，每年專題學習意識形態(tài)方面的內(nèi)容2次以上。建立健全意識形態(tài)工作主體責任報告制度，各支部每半年向機關黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。三是召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。開展“領學、送學”活動，著力解決困難黨員、離退休黨員的學習問題，以構(gòu)建長效機制為目標，推動理論學習宣傳宣講活動向縱深發(fā)展。
（三）創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。一是不斷加大中心組學習形式和學習載體創(chuàng)新，更多采用中心組成員領學、講黨課和專題研討等方式，進一步探索專題學習、觀摩學習等形式和載體，切實提高學習的針對性、實效性。二是召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握本單位意識形態(tài)領域的形勢動向。結(jié)合我局文明單位創(chuàng)建同步開展學習工作，利用黨建和理論學習網(wǎng)絡平臺和qq群、微信群等開展“線上+線下”學習，通過開展意識形態(tài)工作專題培訓班、知識競賽評比等活動深入領會學。三是扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習。
總結(jié)。
個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。積極探索黨員干部日常學習教育的有效形式，加強對黨員干部自學的督導檢查，每人全年撰寫學習心得4篇以上。定期向黨內(nèi)通報傳達意識形態(tài)領域情況，對“學習強國”app上的學習情況，每月一公布，排名后十位的進行約談。
（四）加強網(wǎng)絡輿情的監(jiān)督管理。由局辦公室組織相關人員對局門戶網(wǎng)站、公眾號、微信工作群等自媒體進行一次全面的排查，預防網(wǎng)絡風險，加強對意識形態(tài)陣地的管理。建立健全網(wǎng)絡輿情分析研判和應急處置機制，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情和有害信息要及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、迅速處置。
三、
整改要求。
1.明確工作責任，落實整改要求。全面落實管黨治黨要求，牢牢抓住意識形態(tài)工作責任制，做到“四個明確”：明確主職領導履行好整改主體責任、分管副職履行直接責任人責任、班子成員要履行好“一崗雙責”，各成員單位要切實履行好日常監(jiān)督、督導責任。
2.強化工作督導，嚴肅工作紀律。整改工作辦公室要加強意識形態(tài)工作的指導與督查，堅決反對問題整改中的形式主義和官僚主義，對整改督查中發(fā)現(xiàn)落實不力的情況，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅追責問責。
3.深化標本兼治，確保整改實效。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步整改。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
意識形態(tài)工作整改工作責任分解表整改任務整改要求及措施責任領導責任單位完成時間局黨組落實意識形態(tài)工作力度不大，分析判斷、報告通報等工作機制落實不夠。
1.組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市委關于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態(tài)工作的系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態(tài)工作責任制的文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。
2.組織黨組中心組（擴大）學習、專題督查，增強主體責任意識。
3.完善意識形態(tài)分析研判、報告通報等工作機制。
柳懷機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
一是認識站位不高。
二是黨組班子成員落實“一崗雙責”不到位。
三是規(guī)定動作不到位。上報匯報材料不落實、不及時，專題分析研判少、時間短，查擺問題少、掌握動向不明。
1.認真學習貫徹落實中央和省、市委有關意識形態(tài)工作相關文件精神，增強履行主體責任的政治意識。
2.成立意識形態(tài)宣傳思想工作領導小組，意識形態(tài)工作整改督查領導小組，全面貫徹落實有關黨組意識形態(tài)責任制文件精神，強化“四個責任”，堅持“四個納入”，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
3.召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握xx系統(tǒng)意識形態(tài)領域的形勢動向。
黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
持續(xù)性學習仍需強化1.召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。
2.扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習總結(jié)、個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。
黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇四
根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領導班子成員、科室(隊)領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。
二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
(二)成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長。
副組長：xxx黨組成員、副局長。
成員：xxx綜合科科長。
領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。
(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中。
四中全會。
精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。
(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職。
報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會。
報告。
工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇五
落實意識形態(tài)工作方案為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導性地位，根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)的決策部署，結(jié)合我局實際情況，制定2020年意識形態(tài)工作實施方案。
一、指導思想深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質(zhì)量開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務（一）強化意識形態(tài)政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）強化意識形態(tài)主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作?！耙话咽帧必摽傌煟瑫r刻履行監(jiān)督責任，主動聽取意識形態(tài)、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”，各班子成員根據(jù)各自分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。形成了意識形態(tài)工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。
（三）加強對意識形態(tài)領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。用好政府信息公開網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網(wǎng)絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
三、
工作機制（一）研判機制。建立分析研判機制。局黨組每年至少2次專題，分析研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建議性意見，定期有黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，對重大輿情、重點情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性提出意見，作出工作安排，提出措施要求,遇到突發(fā)問題和重點事項、重大輿論熱點及時研究、及時處理、及時報告。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態(tài)教育，強化黨性意識。
（四）績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。
四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
4.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質(zhì)效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
副組長：×、×、×。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
（二）局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（四）根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在×事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態(tài)工作。
（二）分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結(jié)合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康；
切實加強網(wǎng)絡信息管控，管好×公眾信息網(wǎng)、微信公眾號，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭、深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規(guī)定的流程進行簽批。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。切實增強抓意識形態(tài)工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發(fā)的貫徹落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，將加強意識形態(tài)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態(tài)工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態(tài)工作。
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇七
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）等有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，主要職責分工如下：
（一）黨委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（二）分管領導對分管領域意識形態(tài)工作負直接責任，要切實抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（三）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，要按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨委會議重要議事日程。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與中心工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排2次專題學習。建立通報制度，定期通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、臨沂日報、愛xx、xx發(fā)布等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的指導，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來，堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神等作為重中之重。切實做到一手抓中心工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨委理論中心組學習、主要負責同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“大學習、大調(diào)研、大改進”等活動，積極弘揚正能量，培養(yǎng)機關工作人員積極樂觀、陽光向上的精神面貌。
領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)事件的；
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇八
為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)市委《嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施方案》的通知要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
（一）指導思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領域重點工作對象的團結(jié)引導服務，妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，確保全市意識形態(tài)安全。
（二）總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。全局各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和地方政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（一）完善領導責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨委領導班子對本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。各黨組織書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協(xié)助黨組織書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各級黨組織要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
（二）加強工作制度建設，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。嚴格落實有關管理規(guī)定，依法加強宗教事務管理，有效防范各種極端宗教思想的傳播和滲透。深入開展“掃黃打非”的宣傳，堅決抵制各種非法出版物的滲透。
（三）強化理論學習教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度中心組學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、省委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局理論中心組專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（四）堅決維護網(wǎng)絡安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
局黨委書記要親自抓，配合互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案，切實提告重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。
（五）開展思想輿論斗爭提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導服務工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視本部門、本單位宣傳思想文化工作隊伍建設，切實解決影響意識形態(tài)工作開展的實際問題。
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。各級領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。各支部要每半年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題時，要第一時間向局黨委匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領域工做考核制度。局黨委對各支部落實意識形態(tài)工作責任制情況進行嚴格考核，并將考核結(jié)果納入年終考核體系，作為評價使用和獎懲重要依據(jù)。要把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
5.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據(jù)有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報市委組織部備案。
（一）各支部要認真貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）各支部要在局黨委的統(tǒng)一領導下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。
（三）各支部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇九
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態(tài)工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作的落實。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內(nèi)容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十一
黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案為全面落實中共縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，結(jié)合我所實際，制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經(jīng)費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向黨組匯報。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：各股室）。
責任股室：xxx）。
（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
三、
強化意識形態(tài)工作責任制考核建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
責任股室：xxx）。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；
責任股室：xxx）。
（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（11）對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
xx支部委員會黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確環(huán)衛(wèi)處黨支部領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，制定本實施方案。
從維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；
從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為嘉蔭統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。
二、主要任務（一）把意識形態(tài)工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。成立意識形態(tài)工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的重大部署，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內(nèi)容。
對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；
定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強支委意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內(nèi)容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。
2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。
3、嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。
（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態(tài)工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
2、扎實有效地開展文明創(chuàng)建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環(huán)衛(wèi)工、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。
3、加強對各類意識形態(tài)陣地的建設與管理。強化對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態(tài)工作負直接領導責任；
負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核。
二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態(tài)工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態(tài)工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十二
為落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》(中辦發(fā)〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施細則》(贛發(fā)〔2015〕22號)、《關于印發(fā)中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》(玉教體黨發(fā)【20xx】63號)，結(jié)合我校意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
?一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，促進黨委意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大師生團結(jié)奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
二、主要任務。
1.加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
2.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態(tài)工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。
3.加強對意識形態(tài)工作的制度建設。根據(jù)實際情況，研究制定本校意識形態(tài)工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
4.加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質(zhì)，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發(fā)揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。
5.加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制，加強學校官網(wǎng)、微信管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
6.加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。
7.加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全教體系統(tǒng)社會輿情收集報送網(wǎng)絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
三、組織機構(gòu)。
組長：楊經(jīng)綸。
副組長：黃老三、婁丹。
成員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛(wèi)、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏。
四、工作機制。
1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態(tài)和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態(tài)領域情況，并建好有關檔案。
2.做好意識形態(tài)督查考核工作。建立意識形態(tài)工作督查考核制度，明確督查考核內(nèi)容、方法和程序。綜合督查由局黨委統(tǒng)籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態(tài)開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。
3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內(nèi)容要留存書面檔案。
4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內(nèi)容。學校班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督與評議。
5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：
(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;。
(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)問題引發(fā)群體性事件的;。
(5)所屬校園媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(9)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
學校領導班子成員有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
黨員干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態(tài)工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據(jù)有關規(guī)定實施。問責情況報局人事股備案。
五、工作要求。
1.建立層層負責的責任機制。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態(tài)工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協(xié)助校長(支部書記)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作;班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.建立分工協(xié)作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態(tài)工作的職能處室，在黨支部統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每學年結(jié)束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態(tài)工作進行一次綜合督查。把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質(zhì)量綜合評價體系中，將督查結(jié)果作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十三
中共xx縣公安局委員會落實意識形態(tài)工作責任制工作方案為進一步加強全縣公安機關意識形態(tài)工作，推動黨管意識形態(tài)工作落到實處，根據(jù)《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)中共xx縣委落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就縣局黨委落實意識形態(tài)工作責任制提出以下方案。
一、總體要求認真貫徹落實習近平總書記有關“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”等系列重要講話精神，把意識形態(tài)工作擺上局黨委重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、項目化、機制化，把落實意識形態(tài)工作主體責任由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬。
二、工作職責局黨委領導班子對本局意識形態(tài)工作負主體責任，局黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，親自部署重要工作、親自過問重要問題、親自處置重大事件。局黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。局黨委其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部、各部門負責人細化措施、分解任務，具體抓好意識形態(tài)日常工作。
三、
組織領導。
為加強組織領導，形成黨委統(tǒng)一領導、分管領導組織協(xié)調(diào)、有關科室分工負責的工作格局，特成立工作領導小組。名單如下：
組長：xx常務副組長：局xx副組長：xx成員：縣局各部門主要負責同志領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局政治處。
辦公室主任：黨委委員、政治處主任xx政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網(wǎng)警大隊等處室相關人員為辦公室成員，具體負責意識形態(tài)日常工作。
四、工作措施（一）加強計劃。
總結(jié)。
1．局黨委每年年初研究確定當年意識形態(tài)工作計劃，并于每年6月和12月書面向上級黨委匯報領導班子、領導班子成員落實工作情況。
牽頭領導：xx牽頭部門：宣傳科責任部門：政治處、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網(wǎng)警大隊。
牽頭領導：xx牽頭部門：辦公室責任部門：政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、網(wǎng)警大隊、國保大隊。
（三）推進考核考評3．將意識形態(tài)工作內(nèi)容納入縣局崗位目標管理、黨風廉政建設責任制以及機關黨建工作考核。
牽頭領導：xx責任部門：考核辦、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）。
（四）加強思想教育4．認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和有關意識形態(tài)工作的文件精神，組織開展好xx等主題教育，深化社會主義核心價值觀、人民警察核心價值觀教育，教育引導領導干部和廣大民警堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
牽頭領導：xx責任部門：政治處5．局黨委每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學習，各黨支部每年至少安排2次意識形態(tài)工作的學習。
牽頭領導：xx責任部門：辦公室、政治處（五）抓好黨風廉政。
6．嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，通過日常教育、監(jiān)督以及查處等措施，加強隊伍作風紀律和反腐倡廉建設，積極打造勤政廉政的公安隊伍。
牽頭領導：xx責任部門：派駐紀檢組、督察大隊（審計室）（六）加大正面宣傳7．緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委中心工作，積極爭取新聞媒體支持，充分借助新媒體的優(yōu)勢特點，推動新舊媒體融合，牽頭做好見義勇為人員權益保護工作，精心策劃開展主題宣傳活動，加大先進典型挖掘、宣傳、表彰和培育力度。積極開展警營文化建設。進一步提升公安新聞宣傳的傳播力、影響力，提高xx公安隊伍的正面形象。
牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科、辦公室8．加大宣傳人才、經(jīng)費保障以及業(yè)務培訓力度，努力改變公安宣傳不適應新輿論形勢的現(xiàn)象，提升公安新聞宣傳水平。
牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室、警務保障室（七）加強輿情引導9．堅決落實習近平總書記關于“網(wǎng)絡安全就是國家安全”的指示，嚴厲打擊網(wǎng)絡違法犯罪活動，妥善處置網(wǎng)上有害信息，營造清新、正面的網(wǎng)絡空間。
牽頭領導：xx責任部門：網(wǎng)警大隊。
10．完善突發(fā)公共事件和重大涉警輿情處置預案，加強網(wǎng)評員隊伍建設，充分借助警種、部門資源，進一步加強和改進突發(fā)公共事件和負面涉警輿情的輿論引導水平。
牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科（八）維護陣地安全11．按照誰主管、誰負責和屬地管理的原則，嚴格新聞宣傳紀律，把好稿件審核關，強化公安報刊、電視欄目、門戶網(wǎng)站以及官方微博、微信等自有宣傳陣地管理。
牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室12．加強公安內(nèi)網(wǎng)、政府和企事業(yè)網(wǎng)站、重要信息系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理，從源頭截斷錯誤思潮和言論的傳播渠道。
牽頭領導：xx責任部門：網(wǎng)警大隊五、工作要求（一）提高思想認識。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各黨支部、各部門負責人要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，加強組織領導，強化責任擔當，切實將意識形態(tài)工作擺上重要日程。
具體化、項目化。
（三）及時報送情況。相關責任部門要有計劃、有總結(jié)地落實意識形態(tài)工作，并形成書面材料，計劃于每年1月上旬，總結(jié)于每年6月上旬和12月上旬前上報宣傳科。
2020年初以來，為強化基層黨工委履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，按照市委、區(qū)委的要求，x開發(fā)區(qū)開展了一系列意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、加強意識形態(tài)工作總體情況（一）思想高度重視，加強組織領導。開發(fā)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和抓書記”工程。明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨工委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。社區(qū)各黨委，黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓，親自抓，切實解決廣大干部群眾意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
（二）認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習意識形態(tài)工作責任制實施辦法，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共x開發(fā)區(qū)工作委員會關于加強意識形態(tài)工作的規(guī)定》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。
（三）加強思想引領，深化理想信念教育。以黨工委書記專題黨課開局，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，依托學習大講堂，開設網(wǎng)課直播平臺，以創(chuàng)新學習方式為載體，豐富活動形式，多措并舉開展學習教育活動。號召廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高社區(qū)黨員、干部和工作人員的“四個意識”。加強黨工委中心組理論學習，示范引領全體黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2020年黨工委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)各部門、各社區(qū)開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“道德講堂”6期，不斷加強全體干部職工的理論素養(yǎng)，全面提高其思想素質(zhì)和工作能力，開發(fā)區(qū)所有講堂報告、論壇的開辦，均由黨工委主要領導負責審批。
發(fā)區(qū)及各社區(qū)設有網(wǎng)評信息員，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)管工作。所有上傳信息由辦公室統(tǒng)一管理。開發(fā)區(qū)規(guī)定，全體干部職工在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途，開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和各部門網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
二、存在的問題不足通過抓學習，抓落實，我辦在加強意識形態(tài)工作方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善；監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象；個別中層干部對意識形態(tài)建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在問題。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改，不斷強化全體干部職工意識形態(tài)教育。
三、存在的問題及下步工作舉措今年來，開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;社區(qū)精神文明建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié);在機制、思想觀念、內(nèi)容形勢等方面還有許多不適應的地方。
規(guī)章制度，落實黨工委責任主體，明確開發(fā)區(qū)組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
(一)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
(二)切實提高輿論引導水平。圍繞加快建設主城經(jīng)濟社會發(fā)展這一主題，積極推進精神文明建設。加大主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳十九屆系列全會精神學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“六進社區(qū)”活動，提高開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的昂揚斗志。
(三)加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)***《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省、州、縣黨委實施細則，結(jié)合xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入學習貫徹******系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，全面貫徹落實***《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省、州、市黨委實施細則，建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制，促進意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，
當前隱藏內(nèi)容免費查看做到守土有責、守土負責、守土盡責，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為全面推進xx各項工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務
（一）加強意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨***和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨***和省委、州委、市委權威，在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。
（二）加強意識形態(tài)工作組織領導?？hxx局黨組指導和督促各股室站所意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識形態(tài)各項工作，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關股室分工負責的工作格局。
（三）加強意識形態(tài)工作制度建設?？hxx局黨總支、各支部要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
（四）加強意識形態(tài)陣地統(tǒng)一管理。守好思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升干部思想政治素質(zhì)，增強干部職工對社會主義核心價值觀的認知和認同，讓社會主義核心價值觀在廣大干部職工中入腦、入心、入行動。
（五）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，明確意形態(tài)工作分管領導和責任部室，對涉及重大輿情事件做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
（六）加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強對黨員領導干部和廣大干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“20字好干部”標準，加強組織宣教部建設，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。
（七）加強意識形態(tài)領域定期研判。健全社會輿情收集報送網(wǎng)絡，落實意識形態(tài)領域情況季度分析、半年通報的制度。要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對工作中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
三、工作機制
（一）開展專題研究與輿情研判。每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；建立黨組織意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況制度，每年至少通報1次，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。
（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。意識形態(tài)檢查工作由局辦公室負責，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式，定期對各股室站所開展檢查，不定期開展抽查，檢查、抽查結(jié)果上報縣xx局黨組。
（三）開展好專題匯報工作。黨總支、各支部每半年向縣xx局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。
（四）開展好報告與述職?？hxx局黨組把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內(nèi)容。黨總支、各支部要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督與評議。
（五）開展好教育培訓。縣xx局黨組理論學習中心組每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學習，組織開展好意識形態(tài)主題宣講活動。嚴格落實講座報告審批制度，講座、報告、論壇等活動須提前登記報告黨組審批。
（六）嚴格問責和追究?？hxx局黨組堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，縣xx局黨組對全局系統(tǒng)意識形態(tài)工作負主體責任，黨組織書記是第一責任人，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（二）強化分工，落實責任。各股室站所要根據(jù)本實施方案，研究細化落實的措施，明確工作任務，明確責任人，確保各項工作有人管、有人落實。
（三）注重督查，確保實效?？hxx局黨組結(jié)合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xx
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
（一）局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態(tài)工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十六
為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確局黨組領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署,以及中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》（中辦發(fā)〔2015〕52號）、中共安徽省委關于印發(fā)《貫徹中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）實施細則》（皖發(fā)〔2015〕24號）等文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識做好意識形態(tài)工作的重大政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
（一）成立市安監(jiān)局意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。
（二）黨組領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人。黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（三）辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。局機關各科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊配合。
局黨組承擔意識形態(tài)工作主體責任主要是：
（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，黨組理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領功能，做到基層黨員群眾學習貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。
（二）及時傳達學習黨中央和上級黨委（黨組)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。堅決維護黨中央權威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，有關科室（支隊）分工負責的工作格局。要將意識形態(tài)工作納入黨組中心組、機關黨組學習培訓的重要內(nèi)容。
（四）定期分析和研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，集中排查意識形態(tài)領域風險點，加強意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測，增強工作預警能力、議題設置能力和輿論引導能力。
（五）加強對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理。堅持黨管媒體原則，嚴格新聞發(fā)言人制度和例行新聞發(fā)布會制度。突出做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。
（六）加強常態(tài)化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設要求。局黨組班子成員應當以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內(nèi)作一次形勢政策報告。
（八）夯實內(nèi)宣外宣責任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。
（九）深化業(yè)務工作審核把關。涉及業(yè)務系統(tǒng)的重點業(yè)務工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導負責審核把關，重點內(nèi)容需請示局黨組書記。
（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。
（十一）推動廉政建設。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將廉政作為重要內(nèi)容納入意識形態(tài)工作。
（十二）落實中心工作的責任，增強大局意識，突出抓好精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設、結(jié)對共建等工作。
意識形態(tài)工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責任制，納入民主生活會重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內(nèi)容。主要工作是：
（一）局各級黨組織要切實擔負起領導責任和政治責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態(tài)工作責任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報。
（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態(tài)工作。局黨組書記和其他黨組成員、機關各支部書記和直屬單位領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內(nèi)容，接受評議監(jiān)督。
（四）局機關要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（五）各有關科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作。一是涉及大型企業(yè)、危險化學品企業(yè)等易誘發(fā)的意識形態(tài)事件的工作領域，分管科室根據(jù)需要及時向分管領導專題匯報意識形態(tài)工作。二是涉及對外宣傳、網(wǎng)絡輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據(jù)工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領導匯報。三是涉及安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務工作、政策出臺，以及成果評獎、調(diào)研報告、文章刊發(fā)、公示公告等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導要認真審核把關，重要內(nèi)容需請示局黨組書記。
（一）加強痕跡管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，單項工作應充分運用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等資料臺賬做支撐。
（二）加強工作落實。局機關黨支部要高度重視并認真開展意識形態(tài)工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。
?（三）加強監(jiān)督檢查。局機關要把落實意識形態(tài)工作決策部署的情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容。
意識形態(tài)責任制工作檢查考核一般每年進行一次，由局辦公室負責組織，既要做好對機關各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準備。自查報告的主要內(nèi)容包括：
（一）意識形態(tài)工作主體責任落實情況；
（四）向上級黨委作意識形態(tài)年度專題匯報的情況；
（六）加強本科室本單位宣傳隊伍建設的情況；
按照中共安徽省委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》實施細則》的通知規(guī)定，對違反規(guī)定的單位和責任人進行責任追究。
（一）責任追究情形。
領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢討、進行通報批評，給予組織和紀律處分：
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體事件的；
4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
5.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；
6.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重問題的；
8.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的；
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）責任追究方法。
?實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據(jù)有關規(guī)定實施。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十七
為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確環(huán)衛(wèi)處黨支部領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，制定本實施方案。
從維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；
從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為嘉蔭統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。
二、主要任務（一）把意識形態(tài)工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。成立意識形態(tài)工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的重大部署，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內(nèi)容。
對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；
定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強支委意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內(nèi)容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。
2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。
3、嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。
（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態(tài)工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
2、扎實有效地開展文明創(chuàng)建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環(huán)衛(wèi)工、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。
3、加強對各類意識形態(tài)陣地的建設與管理。強化對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態(tài)工作負直接領導責任；
負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核。
二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態(tài)工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態(tài)工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十八
為進一步加強和改進我辦意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共xx區(qū)委辦公室關于印發(fā)《xx區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合我辦實際，制定本方案。
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂?shù)米 _得上、打得贏。
(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十九
為全面落實中共縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，結(jié)合我所實際，制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經(jīng)費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向黨組匯報。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：各股室）。
責任股室：xxx）。
（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
三、強化意識形態(tài)工作責任制考核建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
責任股室：xxx）。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；
責任股室：xxx）。
（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（11）對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇一
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結(jié)合我局實際，特制定本實施辦法。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來；要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
1.?領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.?黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。
3.?分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組?書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.?領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意?識形態(tài)工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。
1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經(jīng)費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。
1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各?黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。
2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態(tài)領域情況至少進行一次黨內(nèi)通報。
3.?納入黨局中心組學習的重要內(nèi)容。將中央、省委和市?委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現(xiàn)主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5.?對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
1.?重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決?策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管?理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。
2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。?各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報?告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.?在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。
3.?責任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事?件的。
4.?對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5.?喪失對責任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。
6.?責任范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的，所負?責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的，有發(fā)?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。
7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇二
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（三）在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
（二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
（三）加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇三
xx局黨組落實意識形態(tài)工作整改方案為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)中共xx市委宣傳部《關于落實意識形態(tài)工作責任制述職評議及績效評估情況反饋整改方案的通知》文件精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案：
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，持續(xù)深入強化思想政治建設，加大宣傳教育力度，堅決貫徹落實省委、市委關于意識形態(tài)決策部署和指示精神，按照《意識形態(tài)整改工作責任分解表》對癥下藥轉(zhuǎn)整改，堅持問題導向、立行立改，堅持完善制度、整體提升，堅持常抓不懈、落細落小。
二、整改措施。
（一）落實意識形態(tài)工作主體責任。針對反饋問題，局黨組迅速研究整改措施，成立以局黨組書記為第一責任人的意識形態(tài)宣傳思想工作領導小組，切實增強大局意識和責任意識。由局黨組書記柳懷任組長，局黨組成員任副組長，局辦公室、待遇保障科、醫(yī)藥服務管理科、基金監(jiān)管科、規(guī)劃財務和法規(guī)科、機關黨委（人事科）、事務中心、稽核中心主要負責人為成員。下設意識形態(tài)整改工作辦公室，領導小組辦公室設機關黨委（人事科），賓黎任辦公室主任，負責局意識形態(tài)工作對上協(xié)調(diào)及具體組織實施等工作。
（二）加強意識形態(tài)工作制度建設。一是組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市關于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態(tài)工作系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態(tài)工作責任制文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。二是把意識形態(tài)工作作為黨組織理論學習中心組集體學習的必學內(nèi)容，每年專題學習意識形態(tài)方面的內(nèi)容2次以上。建立健全意識形態(tài)工作主體責任報告制度，各支部每半年向機關黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。三是召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。開展“領學、送學”活動，著力解決困難黨員、離退休黨員的學習問題，以構(gòu)建長效機制為目標，推動理論學習宣傳宣講活動向縱深發(fā)展。
（三）創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。一是不斷加大中心組學習形式和學習載體創(chuàng)新，更多采用中心組成員領學、講黨課和專題研討等方式，進一步探索專題學習、觀摩學習等形式和載體，切實提高學習的針對性、實效性。二是召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握本單位意識形態(tài)領域的形勢動向。結(jié)合我局文明單位創(chuàng)建同步開展學習工作，利用黨建和理論學習網(wǎng)絡平臺和qq群、微信群等開展“線上+線下”學習，通過開展意識形態(tài)工作專題培訓班、知識競賽評比等活動深入領會學。三是扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習。
總結(jié)。
個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。積極探索黨員干部日常學習教育的有效形式，加強對黨員干部自學的督導檢查，每人全年撰寫學習心得4篇以上。定期向黨內(nèi)通報傳達意識形態(tài)領域情況，對“學習強國”app上的學習情況，每月一公布，排名后十位的進行約談。
（四）加強網(wǎng)絡輿情的監(jiān)督管理。由局辦公室組織相關人員對局門戶網(wǎng)站、公眾號、微信工作群等自媒體進行一次全面的排查，預防網(wǎng)絡風險，加強對意識形態(tài)陣地的管理。建立健全網(wǎng)絡輿情分析研判和應急處置機制，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情和有害信息要及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、迅速處置。
三、
整改要求。
1.明確工作責任，落實整改要求。全面落實管黨治黨要求，牢牢抓住意識形態(tài)工作責任制，做到“四個明確”：明確主職領導履行好整改主體責任、分管副職履行直接責任人責任、班子成員要履行好“一崗雙責”，各成員單位要切實履行好日常監(jiān)督、督導責任。
2.強化工作督導，嚴肅工作紀律。整改工作辦公室要加強意識形態(tài)工作的指導與督查，堅決反對問題整改中的形式主義和官僚主義，對整改督查中發(fā)現(xiàn)落實不力的情況，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅追責問責。
3.深化標本兼治，確保整改實效。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步整改。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
意識形態(tài)工作整改工作責任分解表整改任務整改要求及措施責任領導責任單位完成時間局黨組落實意識形態(tài)工作力度不大，分析判斷、報告通報等工作機制落實不夠。
1.組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市委關于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態(tài)工作的系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態(tài)工作責任制的文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。
2.組織黨組中心組（擴大）學習、專題督查，增強主體責任意識。
3.完善意識形態(tài)分析研判、報告通報等工作機制。
柳懷機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
一是認識站位不高。
二是黨組班子成員落實“一崗雙責”不到位。
三是規(guī)定動作不到位。上報匯報材料不落實、不及時，專題分析研判少、時間短，查擺問題少、掌握動向不明。
1.認真學習貫徹落實中央和省、市委有關意識形態(tài)工作相關文件精神，增強履行主體責任的政治意識。
2.成立意識形態(tài)宣傳思想工作領導小組，意識形態(tài)工作整改督查領導小組，全面貫徹落實有關黨組意識形態(tài)責任制文件精神，強化“四個責任”，堅持“四個納入”，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
3.召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握xx系統(tǒng)意識形態(tài)領域的形勢動向。
黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
持續(xù)性學習仍需強化1.召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。
2.扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習總結(jié)、個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。
黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇四
根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領導班子成員、科室(隊)領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。
二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
(二)成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長。
副組長：xxx黨組成員、副局長。
成員：xxx綜合科科長。
領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。
(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中。
四中全會。
精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。
(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職。
報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會。
報告。
工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇五
落實意識形態(tài)工作方案為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導性地位，根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)的決策部署，結(jié)合我局實際情況，制定2020年意識形態(tài)工作實施方案。
一、指導思想深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質(zhì)量開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務（一）強化意識形態(tài)政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）強化意識形態(tài)主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作?！耙话咽帧必摽傌煟瑫r刻履行監(jiān)督責任，主動聽取意識形態(tài)、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”，各班子成員根據(jù)各自分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。形成了意識形態(tài)工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。
（三）加強對意識形態(tài)領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（四）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。用好政府信息公開網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網(wǎng)絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
三、
工作機制（一）研判機制。建立分析研判機制。局黨組每年至少2次專題，分析研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建議性意見，定期有黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，對重大輿情、重點情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性提出意見，作出工作安排，提出措施要求,遇到突發(fā)問題和重點事項、重大輿論熱點及時研究、及時處理、及時報告。
述職報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態(tài)教育，強化黨性意識。
（四）績效考核機制。明確考核的內(nèi)容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。
四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
4.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質(zhì)效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
副組長：×、×、×。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
（二）局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（四）根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在×事務工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領導、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態(tài)工作。
（二）分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析，研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。結(jié)合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報，開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態(tài)化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學習。
要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康；
切實加強網(wǎng)絡信息管控，管好×公眾信息網(wǎng)、微信公眾號，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭、深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規(guī)定的流程進行簽批。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想認識。切實增強抓意識形態(tài)工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發(fā)的貫徹落實意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，將加強意識形態(tài)工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統(tǒng)一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態(tài)工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態(tài)工作。
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇七
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》（中辦發(fā)〔2015〕52號）等有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，主要職責分工如下：
（一）黨委書記對意識形態(tài)工作負第一責任，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
（二）分管領導對分管領域意識形態(tài)工作負直接責任，要切實抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
（三）領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，要按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨委會議重要議事日程。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與中心工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市縣關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排2次專題學習。建立通報制度，定期通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。
4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、臨沂日報、愛xx、xx發(fā)布等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）定期分析意識形態(tài)領域情況。
1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.加強對各單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的指導，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來，堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神等作為重中之重。切實做到一手抓中心工作，一手抓意識形態(tài)工作。
2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨委理論中心組學習、主要負責同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“大學習、大調(diào)研、大改進”等活動，積極弘揚正能量，培養(yǎng)機關工作人員積極樂觀、陽光向上的精神面貌。
領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)事件的；
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇八
為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)市委《嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任實施方案》的通知要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
（一）指導思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領域重點工作對象的團結(jié)引導服務，妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，確保全市意識形態(tài)安全。
（二）總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。全局各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和地方政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（一）完善領導責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨委領導班子對本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。各黨組織書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協(xié)助黨組織書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各級黨組織要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向局黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
（二）加強工作制度建設，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。嚴格落實有關管理規(guī)定，依法加強宗教事務管理，有效防范各種極端宗教思想的傳播和滲透。深入開展“掃黃打非”的宣傳，堅決抵制各種非法出版物的滲透。
（三）強化理論學習教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度中心組學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、省委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局理論中心組專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（四）堅決維護網(wǎng)絡安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
局黨委書記要親自抓，配合互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預案，切實提告重大突發(fā)事件網(wǎng)上應急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。
（五）開展思想輿論斗爭提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導服務工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視本部門、本單位宣傳思想文化工作隊伍建設，切實解決影響意識形態(tài)工作開展的實際問題。
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。各級領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。各支部要每半年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題時，要第一時間向局黨委匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領域工做考核制度。局黨委對各支部落實意識形態(tài)工作責任制情況進行嚴格考核，并將考核結(jié)果納入年終考核體系，作為評價使用和獎懲重要依據(jù)。要把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的；
5.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據(jù)有關規(guī)定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報市委組織部備案。
（一）各支部要認真貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）各支部要在局黨委的統(tǒng)一領導下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。
（三）各支部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇九
為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態(tài)工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作的落實。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內(nèi)容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十一
黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案為全面落實中共縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，結(jié)合我所實際，制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經(jīng)費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向黨組匯報。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：各股室）。
責任股室：xxx）。
（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
三、
強化意識形態(tài)工作責任制考核建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
責任股室：xxx）。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；
責任股室：xxx）。
（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（11）對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
xx支部委員會黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確環(huán)衛(wèi)處黨支部領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，制定本實施方案。
從維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；
從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為嘉蔭統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。
二、主要任務（一）把意識形態(tài)工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。成立意識形態(tài)工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的重大部署，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內(nèi)容。
對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；
定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強支委意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內(nèi)容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。
2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。
3、嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。
（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態(tài)工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
2、扎實有效地開展文明創(chuàng)建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環(huán)衛(wèi)工、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。
3、加強對各類意識形態(tài)陣地的建設與管理。強化對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態(tài)工作負直接領導責任；
負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核。
二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態(tài)工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態(tài)工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十二
為落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》(中辦發(fā)〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施細則》(贛發(fā)〔2015〕22號)、《關于印發(fā)中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》(玉教體黨發(fā)【20xx】63號)，結(jié)合我校意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
?一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，促進黨委意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大師生團結(jié)奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
二、主要任務。
1.加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
2.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態(tài)工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。
3.加強對意識形態(tài)工作的制度建設。根據(jù)實際情況，研究制定本校意識形態(tài)工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
4.加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質(zhì)，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發(fā)揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。
5.加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制，加強學校官網(wǎng)、微信管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
6.加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。
7.加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全教體系統(tǒng)社會輿情收集報送網(wǎng)絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
三、組織機構(gòu)。
組長：楊經(jīng)綸。
副組長：黃老三、婁丹。
成員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛(wèi)、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏。
四、工作機制。
1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態(tài)和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態(tài)領域情況，并建好有關檔案。
2.做好意識形態(tài)督查考核工作。建立意識形態(tài)工作督查考核制度，明確督查考核內(nèi)容、方法和程序。綜合督查由局黨委統(tǒng)籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態(tài)開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。
3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內(nèi)容要留存書面檔案。
4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內(nèi)容。學校班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督與評議。
5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：
(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;。
(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)問題引發(fā)群體性事件的;。
(5)所屬校園媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(9)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
學校領導班子成員有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
黨員干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態(tài)工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據(jù)有關規(guī)定實施。問責情況報局人事股備案。
五、工作要求。
1.建立層層負責的責任機制。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態(tài)工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協(xié)助校長(支部書記)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作;班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.建立分工協(xié)作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態(tài)工作的職能處室，在黨支部統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每學年結(jié)束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態(tài)工作進行一次綜合督查。把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質(zhì)量綜合評價體系中，將督查結(jié)果作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十三
中共xx縣公安局委員會落實意識形態(tài)工作責任制工作方案為進一步加強全縣公安機關意識形態(tài)工作，推動黨管意識形態(tài)工作落到實處，根據(jù)《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)中共xx縣委落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就縣局黨委落實意識形態(tài)工作責任制提出以下方案。
一、總體要求認真貫徹落實習近平總書記有關“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”等系列重要講話精神，把意識形態(tài)工作擺上局黨委重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、項目化、機制化，把落實意識形態(tài)工作主體責任由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬。
二、工作職責局黨委領導班子對本局意識形態(tài)工作負主體責任，局黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，親自部署重要工作、親自過問重要問題、親自處置重大事件。局黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。局黨委其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部、各部門負責人細化措施、分解任務，具體抓好意識形態(tài)日常工作。
三、
組織領導。
為加強組織領導，形成黨委統(tǒng)一領導、分管領導組織協(xié)調(diào)、有關科室分工負責的工作格局，特成立工作領導小組。名單如下：
組長：xx常務副組長：局xx副組長：xx成員：縣局各部門主要負責同志領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局政治處。
辦公室主任：黨委委員、政治處主任xx政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網(wǎng)警大隊等處室相關人員為辦公室成員，具體負責意識形態(tài)日常工作。
四、工作措施（一）加強計劃。
總結(jié)。
1．局黨委每年年初研究確定當年意識形態(tài)工作計劃，并于每年6月和12月書面向上級黨委匯報領導班子、領導班子成員落實工作情況。
牽頭領導：xx牽頭部門：宣傳科責任部門：政治處、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網(wǎng)警大隊。
牽頭領導：xx牽頭部門：辦公室責任部門：政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、網(wǎng)警大隊、國保大隊。
（三）推進考核考評3．將意識形態(tài)工作內(nèi)容納入縣局崗位目標管理、黨風廉政建設責任制以及機關黨建工作考核。
牽頭領導：xx責任部門：考核辦、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）。
（四）加強思想教育4．認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和有關意識形態(tài)工作的文件精神，組織開展好xx等主題教育，深化社會主義核心價值觀、人民警察核心價值觀教育，教育引導領導干部和廣大民警堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
牽頭領導：xx責任部門：政治處5．局黨委每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學習，各黨支部每年至少安排2次意識形態(tài)工作的學習。
牽頭領導：xx責任部門：辦公室、政治處（五）抓好黨風廉政。
6．嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，通過日常教育、監(jiān)督以及查處等措施，加強隊伍作風紀律和反腐倡廉建設，積極打造勤政廉政的公安隊伍。
牽頭領導：xx責任部門：派駐紀檢組、督察大隊（審計室）（六）加大正面宣傳7．緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委中心工作，積極爭取新聞媒體支持，充分借助新媒體的優(yōu)勢特點，推動新舊媒體融合，牽頭做好見義勇為人員權益保護工作，精心策劃開展主題宣傳活動，加大先進典型挖掘、宣傳、表彰和培育力度。積極開展警營文化建設。進一步提升公安新聞宣傳的傳播力、影響力，提高xx公安隊伍的正面形象。
牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科、辦公室8．加大宣傳人才、經(jīng)費保障以及業(yè)務培訓力度，努力改變公安宣傳不適應新輿論形勢的現(xiàn)象，提升公安新聞宣傳水平。
牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室、警務保障室（七）加強輿情引導9．堅決落實習近平總書記關于“網(wǎng)絡安全就是國家安全”的指示，嚴厲打擊網(wǎng)絡違法犯罪活動，妥善處置網(wǎng)上有害信息，營造清新、正面的網(wǎng)絡空間。
牽頭領導：xx責任部門：網(wǎng)警大隊。
10．完善突發(fā)公共事件和重大涉警輿情處置預案，加強網(wǎng)評員隊伍建設，充分借助警種、部門資源，進一步加強和改進突發(fā)公共事件和負面涉警輿情的輿論引導水平。
牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科（八）維護陣地安全11．按照誰主管、誰負責和屬地管理的原則，嚴格新聞宣傳紀律，把好稿件審核關，強化公安報刊、電視欄目、門戶網(wǎng)站以及官方微博、微信等自有宣傳陣地管理。
牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室12．加強公安內(nèi)網(wǎng)、政府和企事業(yè)網(wǎng)站、重要信息系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理，從源頭截斷錯誤思潮和言論的傳播渠道。
牽頭領導：xx責任部門：網(wǎng)警大隊五、工作要求（一）提高思想認識。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各黨支部、各部門負責人要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，加強組織領導，強化責任擔當，切實將意識形態(tài)工作擺上重要日程。
具體化、項目化。
（三）及時報送情況。相關責任部門要有計劃、有總結(jié)地落實意識形態(tài)工作，并形成書面材料，計劃于每年1月上旬，總結(jié)于每年6月上旬和12月上旬前上報宣傳科。
2020年初以來，為強化基層黨工委履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，按照市委、區(qū)委的要求，x開發(fā)區(qū)開展了一系列意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、加強意識形態(tài)工作總體情況（一）思想高度重視，加強組織領導。開發(fā)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和抓書記”工程。明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨工委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。社區(qū)各黨委，黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓，親自抓，切實解決廣大干部群眾意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
（二）認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習意識形態(tài)工作責任制實施辦法，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共x開發(fā)區(qū)工作委員會關于加強意識形態(tài)工作的規(guī)定》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。
（三）加強思想引領，深化理想信念教育。以黨工委書記專題黨課開局，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，依托學習大講堂，開設網(wǎng)課直播平臺，以創(chuàng)新學習方式為載體，豐富活動形式，多措并舉開展學習教育活動。號召廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高社區(qū)黨員、干部和工作人員的“四個意識”。加強黨工委中心組理論學習，示范引領全體黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2020年黨工委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)各部門、各社區(qū)開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“道德講堂”6期，不斷加強全體干部職工的理論素養(yǎng)，全面提高其思想素質(zhì)和工作能力，開發(fā)區(qū)所有講堂報告、論壇的開辦，均由黨工委主要領導負責審批。
發(fā)區(qū)及各社區(qū)設有網(wǎng)評信息員，做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)管工作。所有上傳信息由辦公室統(tǒng)一管理。開發(fā)區(qū)規(guī)定，全體干部職工在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途，開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和各部門網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
二、存在的問題不足通過抓學習，抓落實，我辦在加強意識形態(tài)工作方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善；監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象；個別中層干部對意識形態(tài)建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在問題。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改，不斷強化全體干部職工意識形態(tài)教育。
三、存在的問題及下步工作舉措今年來，開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;社區(qū)精神文明建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié);在機制、思想觀念、內(nèi)容形勢等方面還有許多不適應的地方。
規(guī)章制度，落實黨工委責任主體，明確開發(fā)區(qū)組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
(一)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
(二)切實提高輿論引導水平。圍繞加快建設主城經(jīng)濟社會發(fā)展這一主題，積極推進精神文明建設。加大主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳十九屆系列全會精神學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“六進社區(qū)”活動，提高開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的昂揚斗志。
(三)加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)***《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省、州、縣黨委實施細則，結(jié)合xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入學習貫徹******系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，全面貫徹落實***《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省、州、市黨委實施細則，建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制，促進意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，
當前隱藏內(nèi)容免費查看做到守土有責、守土負責、守土盡責，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為全面推進xx各項工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
二、主要任務
（一）加強意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨***和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨***和省委、州委、市委權威，在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。
（二）加強意識形態(tài)工作組織領導?？hxx局黨組指導和督促各股室站所意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識形態(tài)各項工作，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關股室分工負責的工作格局。
（三）加強意識形態(tài)工作制度建設?？hxx局黨總支、各支部要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
（四）加強意識形態(tài)陣地統(tǒng)一管理。守好思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升干部思想政治素質(zhì)，增強干部職工對社會主義核心價值觀的認知和認同，讓社會主義核心價值觀在廣大干部職工中入腦、入心、入行動。
（五）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，明確意形態(tài)工作分管領導和責任部室，對涉及重大輿情事件做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
（六）加強意識形態(tài)工作隊伍建設。加強對黨員領導干部和廣大干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“20字好干部”標準，加強組織宣教部建設，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。
（七）加強意識形態(tài)領域定期研判。健全社會輿情收集報送網(wǎng)絡，落實意識形態(tài)領域情況季度分析、半年通報的制度。要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對工作中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
三、工作機制
（一）開展專題研究與輿情研判。每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；建立黨組織意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況制度，每年至少通報1次，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。
（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。意識形態(tài)檢查工作由局辦公室負責，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式，定期對各股室站所開展檢查，不定期開展抽查，檢查、抽查結(jié)果上報縣xx局黨組。
（三）開展好專題匯報工作。黨總支、各支部每半年向縣xx局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié)，也可以是專題性的情況匯報。
（四）開展好報告與述職?？hxx局黨組把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內(nèi)容。黨總支、各支部要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督與評議。
（五）開展好教育培訓。縣xx局黨組理論學習中心組每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學習，組織開展好意識形態(tài)主題宣講活動。嚴格落實講座報告審批制度，講座、報告、論壇等活動須提前登記報告黨組審批。
（六）嚴格問責和追究?？hxx局黨組堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，縣xx局黨組對全局系統(tǒng)意識形態(tài)工作負主體責任，黨組織書記是第一責任人，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（二）強化分工，落實責任。各股室站所要根據(jù)本實施方案，研究細化落實的措施，明確工作任務，明確責任人，確保各項工作有人管、有人落實。
（三）注重督查，確保實效?？hxx局黨組結(jié)合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xx
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
（一）局領導班子對分管領域的意識形態(tài)工作負主體責任。
（三）分管領導是意識形態(tài)工作直接負責人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態(tài)工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態(tài)工作責任制以及工作任務執(zhí)行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十六
為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確局黨組領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，根據(jù)黨的十九大報告關于意識形態(tài)工作的重要部署,以及中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》（中辦發(fā)〔2015〕52號）、中共安徽省委關于印發(fā)《貫徹中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）實施細則》（皖發(fā)〔2015〕24號）等文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識做好意識形態(tài)工作的重大政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
（一）成立市安監(jiān)局意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。
（二）黨組領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人。黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（三）辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。局機關各科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊配合。
局黨組承擔意識形態(tài)工作主體責任主要是：
（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，黨組理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領功能，做到基層黨員群眾學習貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。
（二）及時傳達學習黨中央和上級黨委（黨組)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。堅決維護黨中央權威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，有關科室（支隊）分工負責的工作格局。要將意識形態(tài)工作納入黨組中心組、機關黨組學習培訓的重要內(nèi)容。
（四）定期分析和研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，集中排查意識形態(tài)領域風險點，加強意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測，增強工作預警能力、議題設置能力和輿論引導能力。
（五）加強對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理。堅持黨管媒體原則，嚴格新聞發(fā)言人制度和例行新聞發(fā)布會制度。突出做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。
（六）加強常態(tài)化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設要求。局黨組班子成員應當以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內(nèi)作一次形勢政策報告。
（八）夯實內(nèi)宣外宣責任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。
（九）深化業(yè)務工作審核把關。涉及業(yè)務系統(tǒng)的重點業(yè)務工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導負責審核把關，重點內(nèi)容需請示局黨組書記。
（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。
（十一）推動廉政建設。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將廉政作為重要內(nèi)容納入意識形態(tài)工作。
（十二）落實中心工作的責任，增強大局意識，突出抓好精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設、結(jié)對共建等工作。
意識形態(tài)工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責任制，納入民主生活會重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內(nèi)容。主要工作是：
（一）局各級黨組織要切實擔負起領導責任和政治責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態(tài)工作責任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報。
（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態(tài)工作。局黨組書記和其他黨組成員、機關各支部書記和直屬單位領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內(nèi)容，接受評議監(jiān)督。
（四）局機關要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（五）各有關科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作。一是涉及大型企業(yè)、危險化學品企業(yè)等易誘發(fā)的意識形態(tài)事件的工作領域，分管科室根據(jù)需要及時向分管領導專題匯報意識形態(tài)工作。二是涉及對外宣傳、網(wǎng)絡輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據(jù)工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領導匯報。三是涉及安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務工作、政策出臺，以及成果評獎、調(diào)研報告、文章刊發(fā)、公示公告等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導要認真審核把關，重要內(nèi)容需請示局黨組書記。
（一）加強痕跡管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，單項工作應充分運用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等資料臺賬做支撐。
（二）加強工作落實。局機關黨支部要高度重視并認真開展意識形態(tài)工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。
?（三）加強監(jiān)督檢查。局機關要把落實意識形態(tài)工作決策部署的情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容。
意識形態(tài)責任制工作檢查考核一般每年進行一次，由局辦公室負責組織，既要做好對機關各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準備。自查報告的主要內(nèi)容包括：
（一）意識形態(tài)工作主體責任落實情況；
（四）向上級黨委作意識形態(tài)年度專題匯報的情況；
（六）加強本科室本單位宣傳隊伍建設的情況；
按照中共安徽省委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》實施細則》的通知規(guī)定，對違反規(guī)定的單位和責任人進行責任追究。
（一）責任追究情形。
領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢討、進行通報批評，給予組織和紀律處分：
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體事件的；
4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
5.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；
6.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重問題的；
8.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的；
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
（二）責任追究方法。
?實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據(jù)有關規(guī)定實施。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十七
為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則，進一步明確環(huán)衛(wèi)處黨支部領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，切實加強和改進意識形態(tài)工作，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際，制定本實施方案。
從維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；
從提高黨的領導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為嘉蔭統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。
二、主要任務（一）把意識形態(tài)工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。成立意識形態(tài)工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態(tài)工作的重大部署，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內(nèi)容。
對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；
定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強支委意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內(nèi)容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。
2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。
3、嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。
（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態(tài)工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
2、扎實有效地開展文明創(chuàng)建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環(huán)衛(wèi)工、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。
3、加強對各類意識形態(tài)陣地的建設與管理。強化對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審核把關，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態(tài)工作負直接領導責任；
負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核。
二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態(tài)工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態(tài)工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十八
為進一步加強和改進我辦意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共xx區(qū)委辦公室關于印發(fā)《xx區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合我辦實際，制定本方案。
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂?shù)米 _得上、打得贏。
(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
落實意識形態(tài)工作方案簡報篇十九
為全面落實中共縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，結(jié)合我所實際，制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經(jīng)費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向黨組匯報。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：各股室）。
責任股室：xxx）。
（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
三、強化意識形態(tài)工作責任制考核建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
責任股室：xxx）。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（責任領導：xxx；
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
責任股室：xxx）。
情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；
責任股室：xxx）。
（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（11）對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。