是時候制定一個方案來解決我們目前面臨的挑戰(zhàn)了。方案的制定過程應(yīng)該充分考慮實際可行性和可操作性,避免過于理論或片面。如果您對制定方案有疑問或需要進一步指導(dǎo),請參考以下的范文。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇一
檔案是國家機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會組織以及個人從事政治、經(jīng)濟、科學(xué)、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄,是國家信息資源的重要組成部分。
檔案工作涉及各個領(lǐng)域和行業(yè),是各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一,在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)中具有不可替代的重要作用。
本設(shè)計方案尊崇中辦發(fā)【20xx】15號文《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構(gòu)要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系,確保檔案安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統(tǒng)、檔案存放環(huán)境智能管理系統(tǒng)、檔案存儲設(shè)備智能管理系統(tǒng)、實體檔案管理系統(tǒng)、庫房導(dǎo)引系統(tǒng)等幾大系統(tǒng)。
各系統(tǒng)數(shù)據(jù)相互共享、既獨立運行又互相協(xié)作聯(lián)動運行,嚴格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求,讓檔案庫房環(huán)境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。
真正把現(xiàn)在科技完美的融入到檔案信息現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中來,更好的服務(wù)社會、服務(wù)民生,努力為推動檔案信息化、檔案管理現(xiàn)代化進程做出貢獻。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)是以庫房為核心、以服務(wù)為基礎(chǔ)的c/s結(jié)構(gòu)和b/s結(jié)構(gòu)并行的系統(tǒng)架構(gòu),兩種架構(gòu)并行的優(yōu)勢在于充分發(fā)揮c/s和b/s各自的優(yōu)點,使系統(tǒng)運行效率更高、用戶體驗性更好。
基于windows服務(wù)提升了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0的靈活性和敏捷性,從系統(tǒng)架構(gòu)層面為復(fù)雜多變的檔案庫房管理業(yè)務(wù)提供統(tǒng)一的解決方案。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)以服務(wù)為基礎(chǔ),所有的服務(wù)都是圍繞庫房這一核心進行。
其中的服務(wù)主要包括:庫房環(huán)境數(shù)據(jù)采集服務(wù)、視頻監(jiān)控服務(wù)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)、庫房設(shè)備聯(lián)動服務(wù)、檔案服務(wù)、文件存儲服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
各服務(wù)之間協(xié)同運作確保庫房環(huán)境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全,充分體現(xiàn)了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)實現(xiàn)庫房一體化的先進性和必要性。
系統(tǒng)集成了檔案管理系統(tǒng),從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理,借助手持設(shè)備、條碼掃描槍等信息手段實現(xiàn)檔案的無序存放、有序管理。
既滿足各級檔案館對電子檔案的業(yè)務(wù)管理需要,也滿足了各級檔案館對實體檔案的業(yè)務(wù)管理需求。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在庫房環(huán)境管理方面的先進性,是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制,集中管理的先進理念。
這一先進理念一經(jīng)提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)緊密圍繞這一先進理念設(shè)計出按區(qū)域?qū)旆凯h(huán)境進行控制管理。
該系統(tǒng)把庫房這一大區(qū)域劃分成若干小區(qū)域使控制更精準(zhǔn)、更智能調(diào)控庫房環(huán)境;該系統(tǒng)采用wince嵌入式工業(yè)觸摸屏,其功耗低、節(jié)能環(huán)保、體積小、壁掛式安裝方式等優(yōu)點符合國家節(jié)能、環(huán)保、低碳的要求。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)切實為實體檔案保駕護航,在信息化領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,給檔案館數(shù)字化、信息化提供了肥沃的土壤。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的權(quán)限管理體系。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的系統(tǒng)日志體系,登入用戶在登陸系統(tǒng),訪問功能,操作功能都進行全方位的日志記錄。
保障用戶在系統(tǒng)中做的操作有據(jù)可查,保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過重點數(shù)據(jù)加密傳輸,防止非法入侵、結(jié)合防火墻等其它軟、硬件設(shè)備等技術(shù)手段,保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過紅外、攝像頭等硬件設(shè)備實現(xiàn)24小時實體檔案布防,通過rfid標(biāo)識實體檔案,實體檔案非法出入庫自動告警,紅外檢測異常告警并聯(lián)動攝像頭實時錄像并抓拍關(guān)鍵圖片等技術(shù)手段,保證實體檔案安全。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇二
我們所要建立的數(shù)字檔案館既不是模仿紙質(zhì)檔案為主體的實體檔案館,也不是將紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化處理后形成的封閉的檔案信息庫,而是建立在現(xiàn)代信息技術(shù)的普遍應(yīng)用基礎(chǔ)上,把分散于不同載體,不同地理位置的信息資源以數(shù)字化的形式存儲,以高度有序的企業(yè)綜合檔案信息資源為處理核心,為企業(yè)生產(chǎn)、管理和決策提供可靠的信息服務(wù)的超大規(guī)模、分布式數(shù)字信息系統(tǒng)。
根據(jù)檔案界有關(guān)專家學(xué)者對數(shù)字檔案館的研究以及我們的認識,企業(yè)數(shù)字檔案館應(yīng)具備以下基本特征:
1.1館藏資源數(shù)字化。
數(shù)據(jù)是數(shù)字檔案館的核心,是檔案信息資源的數(shù)字反映,所以數(shù)字檔案館實際上是一個龐大的數(shù)字信息資源庫,在這個資源庫中,不僅有文字、圖像,還有聲音等多媒體介質(zhì),因此,數(shù)字檔案館除了現(xiàn)已存在的電子文件以外,還必須將館藏的實態(tài)檔案進行數(shù)字化處理,使其永久的存儲在服務(wù)器的磁盤、光盤或其他存儲介質(zhì)中。
1.2檔案信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。
應(yīng)該說信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化既是館藏信息數(shù)字化的基本依據(jù),又是檔案信息能否方便快捷利用的前提和基礎(chǔ)。尤其是建設(shè)數(shù)字檔案館將要引進比較復(fù)雜的元數(shù)據(jù)的概念和很多新的數(shù)據(jù)處理技術(shù),比如:數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、數(shù)據(jù)遷移技術(shù)等等。這就要求檔案信息結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化。
1.3檔案信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化。
館的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要有:局域網(wǎng)技術(shù),internet技術(shù)和intranet技術(shù)??紤]到檔案信息不同于圖書或其他信息,其傳遞的范圍要受到密級的限制和訪問權(quán)限的約束以及系統(tǒng)的安全性,因此,在許多場合使用局域網(wǎng)技術(shù)和intranet技術(shù)較為穩(wěn)妥。
1.4生成空間虛擬化。
由于數(shù)字檔案館是一個群體概念,是由一個部門、單位乃至一個地域的眾多檔案館或信息資源單位組成的聯(lián)合體,通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)跨庫互動查詢,達到使用信息的目的,所以從這個角度講,正是由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用,使得傳統(tǒng)意義上的檔案館改變了存在的性質(zhì)和方式,延伸了傳遞的途徑和條件,拓寬了使用的環(huán)境和范圍。這也正如部分檔案學(xué)者指出的那樣:通過網(wǎng)絡(luò)的連接,傳統(tǒng)檔案館被分成兩類:一類是信息資源檔案館,一類是終端檔案館,前者為數(shù)字檔案館提供信息,后者則為用戶提供服務(wù),而終端檔案館則可認為是一種虛擬的工作環(huán)境。
1.5檔案信息利用社會化。
眾所周知,傳統(tǒng)介質(zhì)檔案的利用,在同一時間內(nèi)只能供一個用戶使用,其他用戶如果想獲得這種檔案信息,只能等待,因而很難實現(xiàn)檔案信息服務(wù)社會化。建立了數(shù)字檔案館以后,這個問題就可以迎刃而解,用戶可以在任何時間從網(wǎng)絡(luò)上查詢這些信息,實現(xiàn)真正意義上的檔案信息服務(wù)社會化。
1.6檔案管理自動化。
這是數(shù)字檔案館建設(shè)不可忽視的基本內(nèi)容之一。諸如檔案自動編目、檢索、檔案自動標(biāo)引、各類檔案的借閱管理、統(tǒng)計、報表、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)活動等。
環(huán)境逐漸形成,電子文件的大量產(chǎn)生和應(yīng)用,使得檔案信息快速地向數(shù)字化方向發(fā)展。面對這種挑戰(zhàn),如果缺乏相對完善的數(shù)字檔案管理方案及基礎(chǔ)設(shè)施,不僅檔案工作與社會的發(fā)展脫節(jié),而且各領(lǐng)域的信息化進程必然會受到影響和制約。
全球信息化帶給人們的不僅是新的希望和憧憬,更多的是機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的檔案工作如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn)?如何使檔案工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和管理水平相適應(yīng),并充分發(fā)揮其作用?這就要創(chuàng)新,正如中辦王剛同志在全國檔案工作會議上所說:“要解放思想抓創(chuàng)新,要注重觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新”。因此,這就要求我們主動、積極地變革與形勢和企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的檔案管理理念、管理系統(tǒng)、管理模式。
3.1資金保障。
建設(shè)數(shù)字檔案館所需資金與其它檔案事業(yè)建設(shè)相比數(shù)額是巨大的。一般建設(shè)數(shù)字檔案館的開支主要由兩部分組成,即硬件開支和軟件開支。硬件開支是指購置各種專業(yè)設(shè)備和環(huán)境改造所需的資金。由于現(xiàn)行的檔案館保管的主體是紙制檔案,保管設(shè)施、提供利用的形式和閱覽場所都是以此為中心設(shè)計的,不能滿足數(shù)字信息的保管和提供利用的要求,需進行一整套包括信息轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、電子檔案保管系統(tǒng)、數(shù)字信息傳輸系統(tǒng)如網(wǎng)站及支持網(wǎng)絡(luò)傳送的通訊線路等各種基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施的購置和建設(shè),還有適應(yīng)數(shù)字檔案閱覽的場所。軟件開支是指保障數(shù)字檔案館正常運行的技術(shù)開支和人力開支。將現(xiàn)有的館藏檔案轉(zhuǎn)化成數(shù)字檔案,除必要的硬件設(shè)施還必須有相應(yīng)的技術(shù)支持,如購置、開發(fā)一定數(shù)量的應(yīng)用軟件,對現(xiàn)有人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),系統(tǒng)維護和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換等。所有這一切都需要充足的資金做保障才能得以實現(xiàn)。缺少資金保障,數(shù)字檔案館的建設(shè)和發(fā)展將受到很大程度的制約。
3.2資源保障。
數(shù)字檔案館海量存貯和快速傳輸?shù)墓δ?,要求檔案館要有足夠多的可傳輸?shù)臄?shù)字信息?,F(xiàn)行檔案館的館藏檔案多以紙制、音像、聲像材料為主要載體,電子文件和數(shù)字信息少而又少,這勢必影響到數(shù)字檔案館信息的傳輸和信息的提供利用,造成信息停滯和利用需求的阻斷,這正所謂巧婦難為無米之炊。加快檔案館原始信息的數(shù)字轉(zhuǎn)換進程和電子文件的積累,保證可傳輸數(shù)字信息的數(shù)量,并不斷補充、更新和完善是滿足社會各界的廣泛利用需求,使數(shù)字檔案館正常運轉(zhuǎn),保持旺盛生命力必不可少的一環(huán)。
3.3技術(shù)保障。
數(shù)字檔案館的建設(shè)對人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)提出了要求。一方面,面對各種計算機、網(wǎng)絡(luò)等。
技術(shù)含量的專業(yè)設(shè)施,需要一批具有相關(guān)專業(yè)知識的技術(shù)人員進行日常維護、維修,從而保障各種專業(yè)設(shè)施的正常運行。另一方面,隨著專業(yè)技術(shù)水平的提高和信息化進程的加快,各種應(yīng)用管理軟件需要不斷升級、更新,相應(yīng)的軟件開發(fā)人員也是不可缺少的。再有,各級檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)也要做出調(diào)整,除熟練掌握檔案專業(yè)知識外,還要加強現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí),掌握基本的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫管理知識及電子文件的管理知識,具備一定的適應(yīng)數(shù)字化建設(shè)發(fā)展需要的基本技能,才能處理好數(shù)字化的信息,做好數(shù)字化資源的服務(wù)。
數(shù)字檔案館的建設(shè)涉及到方方面面的內(nèi)容,主要包括以下幾個方面:。
信息資源庫;另一方面,要加強對網(wǎng)絡(luò)檔案信息資源的搜集、組織和開發(fā)利用。要最終通過各個數(shù)字檔案館的聯(lián)合共建、協(xié)同開發(fā),避免重復(fù),建成一個超大規(guī)模的高質(zhì)量的.分布式數(shù)字檔案信息資源庫群。
4.2軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施是數(shù)字檔案館建設(shè)的基本前提條件。數(shù)字檔案館的建設(shè)要以國家骨干通信網(wǎng)為依托,不需再進行專有通信網(wǎng)的建設(shè)投資,因而數(shù)字檔案館基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),主要是配置相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、檔案數(shù)字化設(shè)備以及系統(tǒng)軟件等。
4.3應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)。
應(yīng)用系統(tǒng)是數(shù)字檔案館持續(xù)發(fā)展和不斷完善的基礎(chǔ)。它是一個可擴展的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),完成對檔案的數(shù)字化加工、數(shù)字檔案的采集、整理、存儲、檢索、傳遞、保管、保護利用、鑒定、銷毀、統(tǒng)計等全過程管理工作,并能為用戶提供高效跨庫、無縫連接的信息服務(wù)。
4.4標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的建設(shè)。
標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)是數(shù)字檔案館建設(shè)的重要保障機制。必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合建設(shè)內(nèi)容,逐步推出相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī),主要包括數(shù)字檔案資源的描述、標(biāo)識、存儲、查詢、交換、管理和利用等的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并最終形成數(shù)字檔案館建設(shè)所需的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)體系。
4.5人才培養(yǎng)人才是數(shù)字檔案館建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
要通過數(shù)字檔案館建設(shè)的具體實踐,逐步培養(yǎng)一批在系統(tǒng)開發(fā)與維護、檔案數(shù)字化加工與管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)建設(shè)與保護、相關(guān)技術(shù)的使用與研究以及數(shù)字檔案館運營與管理等方面具有持續(xù)發(fā)展能力的專業(yè)人才隊伍。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇三
檔案工作是企業(yè)自身建設(shè)的一項重要工作,對提高各企業(yè)各部門工作質(zhì)量和效率有著重要作用。
目前公司檔案大部分分散于各職能部門,各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧,造成部分檔案資料的流失,同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便,不利于開展工作。此外,公司現(xiàn)存檔案沒有進行規(guī)范的集中管理,這就使得檔案查找困難,這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低,不能很好地為公司的整體發(fā)展提供服務(wù)。
檔案形成于公司日常生產(chǎn)管理過程當(dāng)中,它不僅記錄了企業(yè)的建設(shè)史、成長史、改革史、發(fā)展史,而且記錄了企業(yè)各個方面、各個環(huán)節(jié)的真實情況,是企業(yè)擴大生產(chǎn)和銷售、加強經(jīng)營和管理、維護權(quán)利和利益、保持發(fā)展和穩(wěn)定的可靠憑證與有力依據(jù),是企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)要素的重要組成部分。
因此為了加強和規(guī)范我公司運管檔案統(tǒng)一管理工作,避免公司檔案資料的遺失,提高到公司檔案的使用便捷性與利用率,使檔案在公司發(fā)展過程中逐漸完善、信息化,為公司的長遠發(fā)展提供參考與監(jiān)督,結(jié)合工作實際,特制定出本方案。
指導(dǎo)思想:立足公司各部門工作特點,以服務(wù)為宗旨,加快檔案室信息化進程,使檔案室與公司各部門信息統(tǒng)一化,為公司的各個運營環(huán)節(jié)提供參照,促進公司的現(xiàn)代化步伐。
管理原則:以統(tǒng)一管理為原則,堅持資源整合和資源開發(fā)。
目標(biāo)任務(wù):按分步進行、逐步完善的原則,扎實開展檔案室建立工作,使我公司檔案工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為公司的發(fā)展提供參考與便利。
(一)。
第一階段:
1、加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè),保障檔案工作的順利開展。
2、構(gòu)建檔案管理的整體框架體系,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度,作為開展工作的依據(jù)。內(nèi)容包括:檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規(guī)則、保管期限、移交、銷毀等。
3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍,各部門緊密配合,做好檔案的及時歸檔入庫工作。
(二)第二階段:
1、對積存實體檔案進行有序整理,包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。
(三)第三階段:檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入,檔案數(shù)字化。通過該階段的工作,可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng),能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。
(四)第四階段:檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫,微機錄入,以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定,為檔案的日常管理提供了依據(jù)準(zhǔn)則。此外,在此階段還應(yīng)穿插以上階段的工作內(nèi)容,使公司的檔案管理不斷完善,四個階段相輔相成,加快公司檔案管理的規(guī)范化、信息化進程。
(一)硬件設(shè)施的建設(shè)(見附表)。
(二)做好資料的收集、整理工作。
1、整理歸檔檔案室現(xiàn)有的文檔,按時間、部門、大類做粗略分類,并做好記錄工作。
2、收集各部門存檔的各類檔案,做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定操作。
(三)各類檔案的歸檔入庫工作。
做好資料的收集工作后,嚴格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。
(四)編制檔案目錄索引,搞好檔案軟件錄入工作。
將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機,以便于微機查閱。
(五)建立和完善檔案建設(shè)的各類制度及簿冊。
制定完善檔案規(guī)范化建設(shè)管理的基本制度,同時規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關(guān)簿冊。
(六)加強個部門間協(xié)作配合,規(guī)范的完成檔案的移交工作。
(二)制定檔案室建立工作的實施方案,按計劃逐步進行,各個環(huán)節(jié)要明確工作人員,由各部門指定人員專/兼職負責(zé)其部門的文件整理歸檔移交工作,分解落實責(zé)任。
(三)對所收集檔案有進行序規(guī)范整理入庫,編制索引目錄,然后建立與實體相對應(yīng)的電子版內(nèi)容。
(四)建立和不斷完善檔案建設(shè)的制度、辦法及簿冊,以便于檔案的日常管理。
至此,我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規(guī)范的建立流程共同構(gòu)成了我公司的檔案管理體系,在實踐中將不斷完善,使我公司的檔案管理成為公司不斷發(fā)展的助推力。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇四
2011年5月,省評估組對我校進行了“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)?!痹u估驗收。評估組在聽取匯報的基礎(chǔ)上,通過查閱資料、實地查看等形式,針對我校教育教學(xué)及校園硬件進行了細致地診斷。
評估組對學(xué)校辦學(xué)理念、管理水平、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)成績給予較高評價,認為學(xué)校能規(guī)范辦學(xué),制度管理,辦學(xué)有思想,理念新。辦學(xué)目標(biāo)明確,發(fā)展有規(guī)劃、有措施。整體辦學(xué)上升到新的階段和新水平,進入較為先進學(xué)校的行列。此次標(biāo)準(zhǔn)化驗收,能以較高分數(shù)通過,學(xué)校上下付出很多努力,應(yīng)充分肯定學(xué)校發(fā)展帶來的變化。但學(xué)校還有很多方面可以去努力提高,應(yīng)在新的起點上,進行更好規(guī)劃,不斷完善辦學(xué)條件,強化內(nèi)部管理,提升學(xué)校發(fā)展水平,真正辦成“適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?!?。同時也指出了工作中存在的不足和改進的方向。
為更好推動學(xué)校發(fā)展,提高辦學(xué)水平,打造雙城市鄉(xiāng)村名校。結(jié)合評估組對我校評估驗收的反饋意見,我校及時召開校長辦公會、校務(wù)會學(xué)習(xí)評估反饋意見,就取得的成績和存在的問題進行了深入分析和探討,逐條對照存在的問題,制定整改方案:
一、基本思路。
以評估驗收為契機,以提升管理為重點,推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)建品牌學(xué)校。以“創(chuàng)辦適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?!睘橐?,進行精細化管理,促進學(xué)校各項工作再上臺階。
二、工作重點。
1、理清思路,完善學(xué)校下階段工作重點。
2、規(guī)范辦學(xué),完善并落實各項管理制度,實現(xiàn)精細化管理。
3、深入課堂,扎實課改,提升課堂教學(xué)有效性。
4、落實行動,穩(wěn)步發(fā)展,促進學(xué)校內(nèi)涵、持續(xù)發(fā)展。
三、提高認識,落實措施。
為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校根據(jù)實際,結(jié)合反饋意見,認真制定整改方案,提高我校教育水平。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李剛。
副組長:郭巖華趙淑宏。
組員:汪澤宇崔忠國房鐵成蘇永生。
將需整改提高的問題進行分工,責(zé)任到人,限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的,立即整改;短期內(nèi)能整改的,限期整改;需長期努力的,要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究,并組織要落實。
四、存在的不足。
1、學(xué)校門前有變壓器,按照學(xué)校設(shè)置規(guī)范要求,應(yīng)該遷移。
2、環(huán)形跑道是磚鋪地。
3、勞動實踐基地面積不足。
4、缺少圖書、體育器材、綜合實踐器材、心理咨詢室設(shè)備、實驗儀器。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)校要求,班班通沒有實現(xiàn)。
6、缺少音體美和心理健康教師。
7、教師培訓(xùn)、校本研修工作要繼續(xù)加強。
8、要發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用。
五、對照落實,逐一整改。
1、聯(lián)系政府和電業(yè)部門近期把變壓器臺遷移。
2、爭取資金鋪設(shè)塑膠跑道。
3、向政府爭取30畝勞動實踐基地.4、補充完善圖書和體育室、綜合實踐活動室、實驗室等專用教室器材。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)校要求,實現(xiàn)班班通工程。
6、積極爭取教育主管部門配齊音體美和心理健康專業(yè)教師,促進學(xué)校正常的教育教學(xué)計劃的落實,有力推進實施素質(zhì)教育的進程。
7、繼續(xù)把教師隊伍建設(shè)作為工作的重點來抓,尤其是要加強班子隊伍的建設(shè)。要求領(lǐng)導(dǎo)和教師要圍繞自身的提高和發(fā)展,制定可行的個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合課改積極開展校本研修活動。組織教師參加各種培訓(xùn),建立以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度。努力建設(shè)熱愛尊重學(xué)生,不歧視、體罰學(xué)生,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、安貧樂教的教師職業(yè)風(fēng)范。
8、發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用,帶動周邊學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。促進學(xué)校發(fā)展,提高教育教學(xué)水平,打造教育品牌是一項長期和必須持之以恒開展的系統(tǒng)工程。學(xué)校將以本次檢查為契機,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓優(yōu)點更閃光,讓缺點變動力。我們將帶領(lǐng)全體教職工,共同探索學(xué)校發(fā)展的新思路,不斷更新教育理念,不斷改進管理方法,不斷規(guī)范教育行為,奮力實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇五
城建檔案是城市發(fā)展建設(shè)的真實歷史記錄。他是在城市規(guī)劃、建設(shè)及管理過程中形成的,既是城市規(guī)劃、建設(shè)及管理的依據(jù),又是科研工作的信息資源。信息化是城建檔案工作現(xiàn)代化的現(xiàn)實目標(biāo),實現(xiàn)城建檔案工作的信息化是建設(shè)現(xiàn)代化城市的迫切需要,也是國家檔案事業(yè)興旺發(fā)達的體現(xiàn)。
社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,造就了城市的大幅度進步,從現(xiàn)有的成果來看,很多的城市在硬件方面和軟件方面都有所突破。對于硬件而言,主要是一些建筑,或者是一些居民的環(huán)境改變,從權(quán)威的調(diào)查來看,多數(shù)居民對硬件設(shè)施持有一定的認可態(tài)度。但是在軟件方面,卻出現(xiàn)了很多的不同聲音,主要表現(xiàn)在城建檔案的信息化建設(shè)探討方面,因為這涉及到未來城市的發(fā)展規(guī)劃,同時對國家的進步也有一定的影響,更重要的而是,城建檔案是最原始的資料,必須進行有效的管理,因此需要進行一定的信息化建設(shè)。
1.1檢索查詢方便。
城建檔案進行信息化建設(shè)已經(jīng)不是現(xiàn)階段剛剛開始的一種想法,城市發(fā)展的速度是我們沒有辦法預(yù)料的,因此在城市剛剛開始建設(shè)的過程中,相關(guān)的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員就已經(jīng)開始計劃和實施城建檔案的信息化建設(shè)。經(jīng)過長時間的發(fā)展,城建檔案已經(jīng)超出了我們預(yù)想的地步,數(shù)量越來越龐大的城建檔案讓我們的工作無處下手,經(jīng)過慎重的思考和大量的調(diào)研,決定進行城建檔案信息化建設(shè)工作。實行這一舉措具有非常重要的意義,首先能夠達到檢索查詢方便的目的,比方說。檔案管理信息化后,可以實現(xiàn)即時查詢,管理人員從模糊查詢、組合查詢、分類查詢中選取最佳的查詢方式,在檔案庫中檢索出需要的檔案信息,極大地減輕了工作人員的負擔(dān)。
1.2查借工作可控。
城建檔案并不是一直進行存儲,而是在城市建設(shè)的過程中,會被不同的建設(shè)工程查借,這樣有助于減少施工中的隱患埋藏,同時可以有效的建設(shè)出優(yōu)質(zhì)的工程,更好的為居民服務(wù),促進社會的發(fā)展。對于查借工作而言,在沒有進行城建檔案信息化建設(shè)的時候,很多的城建檔案沒有及時的歸還,導(dǎo)致城市的發(fā)展出現(xiàn)了一定的問題,而且查借工作的不可控制也導(dǎo)致對城建檔案管理工作造成了很大的消極影響。在實行城建檔案信息化建設(shè)之后,查借工作獲得了明顯的提高,主要是采用計算機管理,操作方便,還可以自動產(chǎn)生催還記錄,對過期不還的借閱者進行有效的催還。
1.3管理省時省力。
城建檔案的信息化建設(shè)相對于傳統(tǒng)的純?nèi)斯す芾矸绞蕉?,具有很大?yōu)勢。首先,信息化建設(shè)勢必會運用到一定的計算機設(shè)備,這樣就可以將大量的數(shù)據(jù)輸入電腦,通過一些管理軟件進行有效的管理,從客觀上減少了工作的人手和工作的空間,對于城市的發(fā)展來說,具有很大的益處。另一方面,在運用信息化建設(shè)管理城建檔案的同時,能夠節(jié)省大量的工作時間,無論是上述的查借工作,還是日常的抽調(diào)工作,都能夠在較短的時間內(nèi)完成,可以說,城建檔案的信息化建設(shè)具有省時省力的重大意義。在實際的工作中,當(dāng)城建檔案的數(shù)據(jù)錄入后,可以方便地打印出相關(guān)的收發(fā)單據(jù)、匯總表,打印出檔案的背脊、封面、案卷目錄、文件目錄、備考表等。檔案庫中的信息需要統(tǒng)計,并形成報表,由計算機處理,可以極大地提高管理人員的效率。
2.1切實加強城建檔案信息化的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃工作。
對于城建檔案信息化建設(shè)而言,現(xiàn)階段的很多城市都在進行,但有些城市效果很好,有些城市并沒有達到理想的目的,主要原因之一在于沒有對信息的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃作用進行切實的加強。從客觀方面來說,城建檔案多數(shù)都是由領(lǐng)導(dǎo)來決定如何管理和發(fā)展,因此在日后信息化建設(shè)管理工作中,必須加強領(lǐng)導(dǎo)的管理作用,這樣才能為城建檔案信息化建設(shè)的發(fā)展樹立一個明確的目標(biāo)和方向。另一方面,需要加強領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃作用,下面的工作人員,無論是管理層還是基層人員都是按照領(lǐng)導(dǎo)層的命令和政策來進行工作,城建檔案的信息化建設(shè)必須進行有效的規(guī)劃工作,下面的人員才能作出一個較好的成績。
2.2切實加快推進城建檔案信息化標(biāo)準(zhǔn)與制度建設(shè)。
在應(yīng)用大量的先進設(shè)備和技術(shù)之后,城建檔案信息化建設(shè)工作可以用“一日千里”來形容,面對突飛猛進的工作成績,我們必須在制度上有所建樹,否則很容易出現(xiàn)一些隱患。本文認為,必須認真貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《cad電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》和國家檔案局頒發(fā)的《電子公文歸檔管理暫行辦法》等,確保數(shù)字檔案資源格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)規(guī)范、長期可讀、便于共享。已經(jīng)試行的檔案信息化標(biāo)準(zhǔn),要認真總結(jié),不斷完善,爭取上升為地方標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能在客觀方面和主觀方面都達到一個較好的標(biāo)準(zhǔn),同時為日后的工作樹立一個符合實際的原則。
2.3切實加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。
城建檔案信息化建設(shè)經(jīng)過一段時間的發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模,在我國的大部分城市當(dāng)中,這種措施已經(jīng)在大范圍的實行。對于將來的發(fā)展而言,必須進行一定的深化措施,比方說加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。嚴格來說,數(shù)字化建設(shè)屬于信息化建設(shè)中的一部分,但數(shù)字化建設(shè)更加的高端,運用的技術(shù)和設(shè)備更加符合社會的發(fā)展速度。比方說結(jié)合城建檔案自身的特性,信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)采用gis軟件,建立gis數(shù)據(jù)庫,以便能真實地反映城市地上建筑、地下管線、地下設(shè)施及相關(guān)信息的空間分布特征。以便于數(shù)據(jù)的管理、查詢檢索、數(shù)據(jù)進一步提取、加工以及信息的輸出。這樣一來,數(shù)字化建設(shè)就能夠有效在工作中有所體現(xiàn),同時能夠產(chǎn)生實質(zhì)化的效果。
2.4切實加快城建檔案信息化網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
我國的發(fā)展與國外有很大的區(qū)別,自古以來,我國實行一向都是“親民政策”,因此在將來的工作中,城建檔案的信息化建設(shè)需要趨向于網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),這樣可以向廣大的居民公布一些信息,讓居民對城市的發(fā)展有一個直觀性的感受,通過系統(tǒng)的資料加上實際的變化,讓居民對城市有一個全面的了解。還有,網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)一定的共享功能,加強地區(qū)間的合作與發(fā)展,避免兩極化的情況發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)不僅僅存在于城建檔案信息化建設(shè)工作中,還有很多的行業(yè)都在進行,從現(xiàn)有的效果來看,還是比較積極的。
在城建檔案的信息化建設(shè)中,所有的工作都需管理員來完成。因此,管理員的素質(zhì)直接影響到城建檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量。在將來的工作中,我們要加快培養(yǎng)檔案信息化建設(shè)所需各類專門人才,引進緊缺人才,利用社會力量,構(gòu)筑檔案信息技術(shù)人才高地。要逐步配備計算機專職人員并接受繼續(xù)教育,獲得有關(guān)部門頒發(fā)的計算機等級考試證書。
對于城建檔案而言,具有數(shù)量大、涵蓋范圍廣等特點,從現(xiàn)有的情況來說,很多城市的城建檔案由于數(shù)量過于龐大,進行了一定的分散性管理,從表面上看,這樣的管理方式節(jié)省空間、能夠提高工作效率,但如果進行分散性管理,如果急需某一個地區(qū)的檔案,就沒有辦法迅速的抽調(diào)出來;相反的,即使進行集中性管理,也會由于數(shù)據(jù)量較為龐大,而沒有辦法及時將所需要的資料找出來。隨著城市的不斷發(fā)展,我國的城建檔案數(shù)量還會進一步提高,因此需要采用新的方式。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇六
單位: 校長簽字:
一、本校存在的問題及整改措施。
(一)b2校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量
存在問題:存在有安全隱患校舍在用情況,12、13、15#已鑒定為建議拆除仍在用。管理類檔案不完善。
整改措施:打印出相應(yīng)的校舍檔案表格,內(nèi)容更新到2014年。重建校舍抗震鑒定報告及校舍安全排查表。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(二)b3 普通教室 存在問題:黑板燈未裝
整改措施:現(xiàn)已經(jīng)完成安裝。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(三)b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題:圖書正在錄入中,學(xué)校圖書室、閱覽室正在改造中,各種管理制度、圖書賬尚不完善,在整理中。
整改措施:圖書已經(jīng)完成錄入工作,學(xué)校圖書室、閱覽室改造完,管理制度制作完成,教學(xué)工具書、報刊按新來目錄整理。抓緊時間貼書簽。
負責(zé)人: 完成時間:4月5日
(四)b7 田徑場
存在問題:缺投擲場地,操場平整不到位,直道彎處有標(biāo)注線。
整改措施:規(guī)劃好投擲場地,操場重新平整,去掉直道彎處的標(biāo)注線。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(五)b8籃排球場及其運動場地、器材
存在問題:籃球場地是草地,室外體育器械場地,地面應(yīng)鋪砂。
整改措施:現(xiàn)已用深耕犁將籃球場地耕一遍,正在進行平整、壓實。將室外體育器械場地鋪上砂。
負責(zé)人: 完成時間:4月1日
(六)b14中有關(guān)圖書資產(chǎn)賬方面
存在問題:正在粉刷各室墻壁,實驗室正在改造。整改措施:各室墻壁已經(jīng)粉刷完畢,實驗室還在改造,爭取快點完成。
負責(zé)人: 完成時間:4月10日
二、本校需加強完善的方面及整改措施。
1、b7 田徑場
存在問題:跳遠場地沒有跑道線。整改措施:劃上跑道線。
負責(zé)人: 完成時間:4月1日
2、b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題:圖書分類明細賬,尚未打印裝訂成冊、圖書角沒有新書。
整改措施:打印裝訂圖書分類明細賬,圖書角補充部分新書。
負責(zé)人: 完成時間:4月8日
3、b14中固定資產(chǎn)方面
存在問題:部分桌、椅、柜還沒有到位,分布帳未完成,各室的固定資產(chǎn)卡片還未完成。
整改措施:及時跟進到校物資,及時入賬,及時分布,保證賬、物、卡相符。
負責(zé)人: 完成時間:4月5日
4、b11中教育信息化及現(xiàn)代教育教學(xué)裝備
存在問題:學(xué)校電壓經(jīng)常不穩(wěn),不能保證檢查時微機全部打開。
整改措施:聯(lián)系電業(yè)服務(wù)部門,最好應(yīng)安裝變壓器,但學(xué)校無資金,給上級部門也打過報告,沒有批準(zhǔn),至今無法解決。
負責(zé)人:
2014年3月24日
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇七
新天學(xué)區(qū)錢寨小學(xué)
錢寨小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)整改方案
一、學(xué)校基本情況
錢寨小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)76人(一至四年級學(xué)生),4個教學(xué)班,教職工8人。共有7幢單體建筑物,占地面積1050平米。學(xué)校目前配備一體機2臺,投影儀2套,擁有計算機教室一間,學(xué)生專用電腦8臺,還缺20臺,教師專用電腦2臺,還缺6臺。目前學(xué)校架設(shè)了局域網(wǎng),局域網(wǎng)僅覆蓋了3幢建筑物。
二、存在的不足
1、多媒體設(shè)備不夠齊全(如:一二年級投影機加電腦的設(shè)備需更換一體機,微機室微機按我校最大班額還需購置20臺,教師用機還缺6臺。)
2、學(xué)校圖書數(shù)量不足,還需要購置。
3、學(xué)校操場需劃跑道,配置籃球架。
4、學(xué)校沒設(shè)立衛(wèi)生室和心理咨詢室。
5、學(xué)校北部圍墻屬危墻,有60米需重建。
6、學(xué)校沒有土地使用證。
7、由于新建幼兒園原有煤房需拆除重建。
三、對照落實,逐一整改
1、信息化建設(shè)
2、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)
(1)學(xué)校原有籃球架已比較破舊,需配置一副新籃球架。
(2)本學(xué)期學(xué)校幼兒園改建后將利用閑置房設(shè)立生室和心理咨詢室。
(3)學(xué)校計劃6月份,在修建幼兒園之際拆除重建學(xué)校北圍墻60米危墻。
(4)6月份補辦有土地使用證。
(5)6月份重建煤房3間。
3、教學(xué)設(shè)施建設(shè)
本學(xué)期學(xué)校計劃在購置200冊圖書,學(xué)校圖書就會達標(biāo)。
4、辦公設(shè)施建設(shè)
四、提高認識,落實措施
為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校根據(jù)實際,結(jié)合反饋意見,認真制定整改方案,提高我校教育水平。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:錢述才 副組長:李吉銀
組 員:錢述儉 呂曉麗 李玉紅 趙文國 將需整改提高的問題進行分工,責(zé)任到人,限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的,立即整改;短期內(nèi)能整改的,限期整改;需長期努力的,要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究,并組織要落實。
五、整改資金籌措
本學(xué)期學(xué)校配置26臺電腦大概需要資金5.2萬,2臺一體機大概需要資金2.5萬,圖書200冊大概需要資金0.5萬,60米危墻改造大概需要資金0.8萬,重建煤房概需要資金3萬。這幾項合計約12萬。學(xué)校公用經(jīng)費及幼兒園保教費除去正常開支,能用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校整改的資金最多6萬,要想順利通過整改,還需籌集資金近6萬,希望教體局能將危墻改造、煤房重建、籃球架購置等資金近6萬給予解決。
六、預(yù)期目標(biāo)
總體目標(biāo):我們以信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)為重點,以信息技術(shù)應(yīng)用為核心,以教育教學(xué)模式改革為關(guān)鍵。全面實施數(shù)字化校園工程,努力實現(xiàn)以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,推進我校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展。
1、在現(xiàn)有信息化設(shè)施的基礎(chǔ)上,進一步完善網(wǎng)站改版和校園網(wǎng)建設(shè),加強對教師、學(xué)生、管理人員的信息素養(yǎng)和專業(yè)信息化人員技能水平的培訓(xùn),促進學(xué)校教學(xué)、科研、管理等應(yīng)用系統(tǒng)及資源的建設(shè)與使用,將學(xué)校打造成一個教師、學(xué)生、家庭及社會都可參與的無邊界的“數(shù)字化校園”。使學(xué)生的信息素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到明顯提高。
2、加強教師培訓(xùn)。一方面努力培養(yǎng)和充實與信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)師資隊伍;另一方面廣泛開展面向全體教師和各類管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)。
3、在“數(shù)字化校園”建設(shè)中,充分利用現(xiàn)有的教育資源,努力實現(xiàn)有關(guān)設(shè)備及課程等資源的融通與共享,最大限度地提高資源的利用率。要本著實事求是、經(jīng)濟、適用、高效相統(tǒng)一的原則,精心設(shè)計工作方案,認真組織實施。加強校本資源建設(shè),鼓勵教師積極參與開發(fā)課程資源的研究,有效利用基于現(xiàn)代信息技術(shù)的課程教學(xué)資源,努力形成學(xué)校的課程教學(xué)資源體系。打造具有區(qū)域特色的信息化資源平臺。
4、積極推進信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。將信息技術(shù)作為促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的手段,并全面地應(yīng)用到各學(xué)科教學(xué)過程中,促進教學(xué)方式的根本變革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課題組以行動研究法為主,在教學(xué)進程中研究,在研究基礎(chǔ)上提高。通過積累和實踐,提高教師的科研能力,轉(zhuǎn)變教師的觀念,改變教與學(xué)的方式。
錢寨小學(xué)
2016年4月13日
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇八
為扎實開展“平安文明工地”達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象,達到安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證**高速公路既定目標(biāo)實現(xiàn),結(jié)合本工程實際,特制訂本方案。
(一)項目經(jīng)理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要,室外要水泥硬化,部門科室配備齊全,有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設(shè)施,項目部領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦公室、總監(jiān)理工程師、總監(jiān)辦主任辦公室及綜合業(yè)務(wù)辦公室必須安裝固定電話和上網(wǎng)設(shè)備,能夠進行網(wǎng)絡(luò)傳輸。各辦公室布置應(yīng)實用、整潔。辦公用房應(yīng)包括經(jīng)理室、總工室、質(zhì)量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等;生活用房應(yīng)包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具,禁止使用白幟燈泡。室內(nèi)線路一律采用2.5mm2銅線,穿扁管明敷,并且必須進行接地。不低于招標(biāo)文件要求配置空調(diào)。所有辦公家具必須為新購。
駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機,用于應(yīng)急聯(lián)網(wǎng)通信。
駐地必須有室外照明。
駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字,規(guī)格300mm*120mm,鑲貼于門上。
駐地必須設(shè)置國旗臺,標(biāo)準(zhǔn)為不銹鋼旗桿,桿長15m。國旗為1號國旗。
2、施工單位如果租賃房屋作為項目部,所租賃房屋標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準(zhǔn)。
3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場,做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
(1)項目部大門上要懸掛醒目的標(biāo)示牌,注明“**至**高速公路**合同段項目部”、“**至**高速公路房屋建筑工程施工第**合同段項目部”等字樣,附近公路邊應(yīng)埋設(shè)進駐地導(dǎo)向牌。
(2)項目部要設(shè)門房,配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班,有值班電話、值班記錄,與施工無關(guān)的人員不準(zhǔn)隨意進入項目部。
(3)項目部試驗室要按照高速公路建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和施工的實際需要,配備相應(yīng)的試驗設(shè)施設(shè)備,滿足施工實驗的需要。重要實驗設(shè)備的操作要領(lǐng)和注意事項要在墻上懸掛。
(4)項目部食堂內(nèi)外墻、天棚刷白,地面抹水泥,有條件的可鋪地板磚,安裝紗門,紗窗及通風(fēng)、污水、排水等設(shè)施,還應(yīng)設(shè)有雅間,以接待來客。(5)項目部廁所的建設(shè),要科學(xué)、安全、文明、方便,定期消毒、消滅蚊蠅,確保干凈衛(wèi)生,以免污染環(huán)境。為此,要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設(shè)備,有專人負責(zé)清潔工作。
4、標(biāo)牌圖表的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求。
應(yīng)包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構(gòu)框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標(biāo)識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質(zhì)應(yīng)統(tǒng)一,顏色為綠底、白字、白邊。材質(zhì)要經(jīng)久耐用。(詳見附表:《**至**高速公路項目建設(shè)標(biāo)牌圖標(biāo)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求》)。
(二)場地建設(shè)、物料堆放、施工便道。
1、合同段與合同段交界處設(shè)立1.8×1米醒目工程簡介牌,牌面采用綠底白字,牌上簡要說明工程概況;注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負責(zé)人。
2、施工單位的料場要硬化,制作6×4米的工程簡介牌,牌面采用綠底白字,牌上標(biāo)出料場平面布置圖,施工、監(jiān)理單位名稱及負責(zé)人。材料堆放有序,制作標(biāo)識牌(0.6×0.5米),牌上注明材料產(chǎn)地、規(guī)格及檢驗狀態(tài),檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格,不合格。
3、水泥存放要有水泥庫,水泥庫應(yīng)有防潮、防雨措施,水泥應(yīng)按不同強度等級和種類分別堆放整齊,并掛有產(chǎn)品標(biāo)識牌,水泥袋應(yīng)及時打捆入庫,散裝水泥應(yīng)有水泥灌存儲。
4、鋼筋加工要有加工棚,按種類、規(guī)格分別擱放整齊,并掛該產(chǎn)品標(biāo)識牌,內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產(chǎn)地、性能、出廠日期、材質(zhì)合格證號。加工的半成品應(yīng)分門別類,擱置在物架上,并掛標(biāo)簽牌。
5、各施工標(biāo)段施工便道應(yīng)平整、暢通,灑水潤濕,防止塵土飛揚,確保行車安全。
6、施工期間,施工單位要采取有效措施預(yù)防和清除因施工造成的環(huán)境污染,對工程范圍以外的土地及植被注意保護;保持工地清潔,控制揚塵,杜絕漏灑材料;要求施工場地及砂、石、料廠等保持經(jīng)常灑水,使得施工場地旁的農(nóng)田作物不受揚塵污染;采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
7、應(yīng)將施工及生活中產(chǎn)生的廢棄物及時處理,避免阻塞河流和污染水源;污水或廢水要集中處理,達到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),才能排放到河流或溝壑中。另外,不得將含有污染物質(zhì)的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中;保護當(dāng)?shù)厝罕姷霓r(nóng)田灌溉系統(tǒng),加強文物保護和綠色植被保護。
8、機械設(shè)備和施工設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設(shè)備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負責(zé)人姓名,各種機械不得“帶病”工作,不準(zhǔn)超負荷使用,不準(zhǔn)在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9、所有施工用電必須采用三相五線制,嚴格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
(三)路基、涵洞和通道工程。
1、路基填筑必須掛線施工,確保填筑質(zhì)量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適,并應(yīng)修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝,路基挖方應(yīng)坡面平整。
2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構(gòu)件預(yù)制、材料設(shè)備堆放場地的,應(yīng)參照場地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范施工場地的布置和建設(shè)。
3、棄方應(yīng)整齊堆放在指定的棄方場地,四周要修筑必要的擋墻及排水溝,棄方邊坡應(yīng)按水保方案綠化,防止水土流失。
(四)橋梁工程。
1、橋梁下部構(gòu)造施工場地參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。
2、施工預(yù)制場地應(yīng)硬化,砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內(nèi)應(yīng)設(shè)置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修,堆放整齊。
3、橋梁基礎(chǔ)施工時,應(yīng)設(shè)置專用泥漿沉淀池和泥漿池,不得隨意排放泥漿。
4、施工場地內(nèi)的水泥袋、鋼筋頭等雜物應(yīng)及時清理,確保施工場地清潔、整齊。
5、立柱、蓋梁、梁板上應(yīng)標(biāo)注編號、制作時間、養(yǎng)生周期,梁板還應(yīng)注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
(五)隧道工程。
1、隧道施工洞外場地的建設(shè)與管理,應(yīng)參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。洞口施工場地布設(shè)要安全、規(guī)則、平整,排水良好,隧道洞渣棄渣堆放規(guī)范。洞口處應(yīng)設(shè)置溫馨提示牌和施工作業(yè)告示牌(正在掘進、爆破、出渣等),并應(yīng)儲備必要的應(yīng)急藥品食品。
2、隧道內(nèi)通風(fēng)(通風(fēng)口距掌子面15米、施工期間全時段通風(fēng))、排水設(shè)備、設(shè)施完善,按規(guī)定設(shè)置逃生通道和救生管道。施工要嚴格落實各環(huán)節(jié)施工工藝及各項安全管理制度,做到鉆孔、爆破、出渣、支護各工序有機銜接有序進行;電線、通風(fēng)管、混合料輸送管等應(yīng)整齊設(shè)置在隧道兩側(cè);兩側(cè)設(shè)臨時排水溝,臨時路面保持平整、不積水、不揚塵。拱部及側(cè)墻滲漏水應(yīng)及時排、堵。
3、洞口值班人員、洞內(nèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)值班人員要確保24小時堅守崗位。入洞人員全部配備識別卡、穿反光服、佩戴安全防護設(shè)施,負責(zé)不予入內(nèi)。
4、洞內(nèi)臺車通行口用霓虹燈加以標(biāo)示,上方懸掛各類安全標(biāo)示,并預(yù)留消防器材放置處。
5、各合同段必須配備足夠功率的大型發(fā)電機,以備不時之須。
6、棄渣場設(shè)置警告標(biāo)志,并做好排水和尾礦庫防護設(shè)施。
7、民爆器材庫必須經(jīng)公安機關(guān)驗收,施工場地與人員駐地嚴禁存放爆破器材。
8、洞內(nèi)嚴禁存放燃油,只能夠存放一個工序循環(huán)使用的防水材料等易燃物品,并設(shè)置消防器材。
9、洞內(nèi)作業(yè)人員應(yīng)佩戴合格個人防護用品。
二、安全生產(chǎn)管理。
(一)基本要求。
1、嚴格貫徹落實**高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)各項管理制度,建立健全管理體系,完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,在保障施工人員、設(shè)備及公路構(gòu)造物安全的同時,也要保障沿線人民群眾的生命財產(chǎn)不因公路施工受到安全危害。
2、實施安全生產(chǎn)組織管理。各施工單位要成立專職安全生產(chǎn)管理部門,建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產(chǎn)管理體系,不斷強化各工序安全管理。
3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照與建管處簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項安全目標(biāo),層層實行嚴格的安全目標(biāo)管理和獎懲制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。施工單位對安全生產(chǎn)負有主體責(zé)任,項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。監(jiān)理單位為事故責(zé)任的第二責(zé)任人,負監(jiān)理責(zé)任。建管處為事故責(zé)任的第三責(zé)任人,負有管理責(zé)任。
4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底必須由工程技術(shù)人員編制,施工現(xiàn)場的技術(shù)負責(zé)人、安全管理人員共同進行。內(nèi)容應(yīng)包括:施工準(zhǔn)備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應(yīng)急處置辦法等。
安全技術(shù)交底在工程施工前進行與施工技術(shù)同時進行,不得在施工期間交底,也不得交底過早。各工種安全技術(shù)交底一般同分部分項工程交底同時進行,如施工工藝很復(fù)雜、技術(shù)難度大,作業(yè)條件危險,可單獨進行工種交底,交底必須以書面的形式進行,并嚴格履行簽字手續(xù)。
5、現(xiàn)場設(shè)置施工安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程牌,高危工程設(shè)置危險源公示牌,制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工,必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工。
6、開展應(yīng)急演練。施工單位應(yīng)根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應(yīng)急演練(防坍塌、防涌水、消防等)計劃并加以實施,逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。
7、抓好安全教育培訓(xùn)。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn),特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
8、嚴格執(zhí)行《山西省交通運輸廳公路建設(shè)項目高危工程施工安全強制性要求》和《**高速建管處安全生產(chǎn)管理辦法》。
(二)安全檢查與評價。
每周由各標(biāo)段安全管理部門組織項目部相關(guān)人員根據(jù)《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的相應(yīng)內(nèi)容對本標(biāo)段進行一次安全隱患全面排查,切實消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。每月由項目經(jīng)理負責(zé)組織自評小組進行自我評定,小組成員原則上不少于3人,自評小組對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)能力作綜合評價,形成評估報告,并提出下一步工作重點。
監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結(jié)果進行復(fù)核,并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關(guān)內(nèi)容進行審查。
(三)隱患治理。
施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”,明確整改責(zé)任人及整改期限,并在限期內(nèi)進行復(fù)查。周檢查內(nèi)容結(jié)合工程實際進展情況,按照《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關(guān)要求進行,并建立自檢資料和隱患整改資料。
月自評依據(jù)周檢查情況按照《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的評分標(biāo)準(zhǔn)進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定,監(jiān)理單位、施工單位的評定結(jié)果與周檢查相關(guān)資料按月裝訂成冊,以備核查(安全基礎(chǔ)資料歸檔按建管處相關(guān)文件要求)。
三、文明施工。
1、建立“文明施工”領(lǐng)導(dǎo)小組,健全以項目經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)文明施工,各相關(guān)部門、施工隊伍具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動,做到施工現(xiàn)場交通暢通,施工工地沿線單位和居民出入口暢通;施工現(xiàn)場排水暢通無積水,施工場地道路平整無坑塘;施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴格分隔,施工現(xiàn)場必須掛牌施工,管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗,工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識,組織學(xué)習(xí)文明施工有關(guān)常識,進行上崗教育,講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風(fēng)。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇九
我們還要認識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會上的領(lǐng)導(dǎo)講話,希望大家喜歡。
同志們:
我們今天召開全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會,主要目的是總結(jié)交流前一階段工作進展情況,分析存在的問題和原因,進一步深化思想認識、加快工作進度,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行再動員、再推進,確保高標(biāo)準(zhǔn)完成基層黨組織達標(biāo)任務(wù)。
上午,我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過學(xué)習(xí)參觀和聽取情況介紹,深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視、投入較大、機制較全、標(biāo)準(zhǔn)較高、措施較實,按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路,著力打造了一批可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化樣板,為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了借鑒。會議經(jīng)驗交流和書面交流材料,都從不同領(lǐng)域、不同角度介紹了推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好做法、新舉措和取得的初步成效,希望大家認真消化,學(xué)習(xí)借鑒別人的長處,補好自己的短板。
綜合前期督查和平時掌握的情況,總體認為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)謀劃部署嚴密系統(tǒng)、整體推進有力有序、落實保障堅定有力、督促指導(dǎo)精準(zhǔn)有效。在肯定工作成效的同時,我們還要清醒認識到工作推進中仍然存在硬件建設(shè)進度不快、軟件建設(shè)相對滯后、分類指導(dǎo)依然不夠細,從而導(dǎo)致工作特色不明顯,沒有形成具有全局性的示范帶動效應(yīng)。尤其是,多數(shù)村(社區(qū))黨組織還沒有按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完成硬件建設(shè),部分基層黨組織還存在“等”、“靠”、“要”的思想,機關(guān)(事業(yè))單位、中小學(xué)校等其他領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進度緩慢,完成質(zhì)量不高,“硬件”沒有真正“硬”起來;黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴肅的問題依然存在,黨建資料整理不規(guī)范不系統(tǒng),“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責(zé)人在思想認識上有偏差,沒有引起足夠重視,沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念,沒有把思想和認識切實統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來。
針對這些問題,大家一定要認真對待,深入查找原因,積極處置,嚴肅整改。關(guān)于做好下一階段工作,我談幾點意見。
第一,要突出高點站位,在提升認識上聚焦用力。
各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是今年基層黨建工作的“龍頭任務(wù)”,堅決摒棄以會議落實會議的工作方式,細化目標(biāo)任務(wù),加強調(diào)度指導(dǎo),形成抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設(shè),形成了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是省第十次黨代會的一項重大決策部署,抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建強基層黨組織,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴治黨要求的需要,更是為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強組織保證的需要,全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重大意義,把實施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù),抓實抓細,抓出成效。
我們還要認識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。推進組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨組織設(shè)置不規(guī)范,隸屬關(guān)系不順,非公領(lǐng)域黨組織單獨組建率不高等問題;推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨組織班子不健全,整體戰(zhàn)斗力不強,班子年齡老化,結(jié)構(gòu)不合理等問題;推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨員觀念弱化,黨性不強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題;推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,活動不經(jīng)常、不嚴肅,黨內(nèi)組織生活表面化、形式化、庸俗化等問題;推進工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨建與發(fā)展“兩張皮”,工作成效不明顯,黨員群眾滿意度不高等問題;推進活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決活動陣地功能不全,標(biāo)準(zhǔn)不高,不能較好地滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要等問題;推進工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決工作機制不健全、思路不清、權(quán)責(zé)不明、運轉(zhuǎn)不暢、效率不高等問題;推進基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
第二,要突出補齊短板,在對標(biāo)達標(biāo)上聚焦用力。
標(biāo)準(zhǔn),找出問題,分析原因,強化措施,倒排時間,采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式,積極開展?fàn)巹?chuàng)達標(biāo)活動,確?;鶎狱h組織計劃達標(biāo)數(shù)1個不少,標(biāo)準(zhǔn)1個不降。
據(jù)目前掌握的情況看,全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的短板不少,工作壓力不小,為確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。縣里將建立督查、調(diào)度、通報、約談工作機制,從現(xiàn)在開始到年底,實行每月一調(diào)度,適時掌握工作進展情況,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升溫加壓。同時抽調(diào)專班,成立督查組,對各基層黨工委上報的計劃達標(biāo)黨組織,隨機不定期地開展專項督查,下一步督查的重點內(nèi)容將包括“三會一課”制度的落實,發(fā)展黨員工作,服務(wù)載體建設(shè),工作運行機制等,希望大家在抓好“硬件”建設(shè)的同時不能放松“軟件”建設(shè),兩手抓、兩手硬。
防止把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)簡單等同于“裝修門面”,忽視組織活動的開展。在這里提前打個“預(yù)防針”,對督查發(fā)現(xiàn)的問題將全縣通報,對工作進展緩慢的黨(工)委書記進行約談,對弄虛作假、工作推進不力的,將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人嚴肅問責(zé)。今天到會的都是各基層黨(工)委具體從事黨建工作的同志,是直接責(zé)任人,你們不要把自己當(dāng)成“二傳手”,要帶頭研究、主動謀劃,要有主責(zé)主業(yè)意識,精力上要集中,要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率,提高執(zhí)行力,做到“文不過夜、事不隔天”,避免拖沓。建議各黨(工)委回去后也要建立相應(yīng)的工作機制,該提醒的提醒,該調(diào)度的調(diào)度,該督查的督查,該通報的通報,該問責(zé)的問責(zé),全力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第三,要強化典型選樹,在示范引領(lǐng)上聚焦用力。
注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅持從實際出發(fā),根據(jù)各領(lǐng)域黨組織不同特點和工作基礎(chǔ),分類施策,精準(zhǔn)指導(dǎo),提出切合實際的具體目標(biāo)和工作措施,打造示范點,樹立先進典型,在服務(wù)載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新,尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神,積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)新形勢新要求,不斷開展形式多樣的服務(wù)活動,創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,通過創(chuàng)_建服務(wù)品牌,促進本地本單位工作效率和服務(wù)水平進一步提升。加大宣傳力度,及時推介好的做法和經(jīng)驗,積極營造大力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的濃厚氛圍??h委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位,各基層黨工委也應(yīng)開展相應(yīng)的表彰活動,切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當(dāng)示范的內(nèi)生動力,通過表彰一批,影響帶動一片,全面整體推進。
第四,要突出作用發(fā)揮,在抓好結(jié)合上聚焦用力。
積極探索新的工作內(nèi)容和機制,切實以基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化,引領(lǐng)黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮,有力推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化和常態(tài)化,使全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向縱深推進。當(dāng)前,基層各項工作任務(wù)繁重,我們要把推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與中心工作、重點工作結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與壯大村級集體經(jīng)濟收入、強村富民結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來,不能人為的搞成“兩張皮”。
組織路線向來都是為政治路線服務(wù),圍繞中心服務(wù)大局是組織工作的光榮傳統(tǒng)和一貫追求?;鶎狱h建工作要緊扣縣委縣政府工作大局,向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里,黨組織和黨員就要跟進到哪里,要結(jié)合單位本職工作實際,做到業(yè)務(wù)工作有所求,黨建工作便有所應(yīng)。要緊緊圍繞建設(shè)“四個強縣”、美麗xx目標(biāo),認真謀劃基層黨建工作思路和舉措,充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力,更好地推進各項工作的有效落實,不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結(jié)對幫扶等工作,在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作中彰顯作為,實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅協(xié)同并進。
常態(tài)化。
制度。
化緊密結(jié)合起來,為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強的組織保證。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十
為進一步規(guī)范庫房管理,建立健全完善的庫房管理體系,按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),做好固定資產(chǎn)建賬工作,定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度,對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配,本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則,教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資,確保物盡其用。
(1)負責(zé)物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
(2)負責(zé)物資的裝卸和搬運。
(3)負責(zé)對廢品進行處理。
(4)負責(zé)檢驗物資以及處理有缺陷物資。
(1)物資到達項目部庫房后,庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對,經(jīng)相關(guān)負責(zé)人員對質(zhì)量檢驗合格后,才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞,應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
(2)庫管員對入庫物資填寫入庫單,并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
(3)物資管理要嚴格把關(guān),出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫:
a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準(zhǔn)的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
(4)因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資,庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收,并及時補填入庫單。
(1)物資入庫后,應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放,必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
(2)倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
(3)對庫房中碼放的各類物資必須貼明標(biāo)示,以方便管理。碼放物資時必須整齊,不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
(4)保持貨物清潔,對長期存放的貨物須定期打掃灰塵,貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的'東西。
(5)因特殊原因,不能入庫的物資(如電纜、鋼管),應(yīng)露天堆放,做到防雨、防曬、防盜等。
(6)架子隊使用剩余的物資在清點后入庫,嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品,并記錄入賬。
(7)對項目部管理人員的個人用品,應(yīng)貼明標(biāo)簽,統(tǒng)一整齊擺放。
(1)庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā),如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的,庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
(2)庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
(3)如果所需物資無庫存,庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
(4)任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不得在貨架上亂翻亂動,庫管員有權(quán)制止其行為。
(5)需要以舊換新的物資,必須上交舊物資,填寫申請,并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
(1)庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生,保持庫房地面干凈,頂部無蛛網(wǎng)等雜物,物資碼放整齊。
(2)日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉,庫房鑰匙必須保管完好,防止物資被盜和無故缺失。
(3)庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
(4)庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標(biāo)識不相符時,應(yīng)及時查明原因并更正,以便快速領(lǐng)取。
(5)庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
(6)對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理,要將損失降到最低。
(7)庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境,及時處理存在的安全隱患。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十一
為切實抓好縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參照外縣做法,并結(jié)合自身實際,現(xiàn)就縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定如下實施方案。
一、工作目標(biāo)。
以提升黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”和“完善功能、一室多用”的原則,把黨員活動室建成黨員學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳機關(guān)文化的窗口,增強黨員的認同感和歸屬感,為充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用、加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽作出積極的貢獻。
二、建設(shè)范圍。
縣直機關(guān)具備建設(shè)條件的機關(guān)黨組織。
三、主要內(nèi)容。
1、按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室:
一是有30平方米以上的黨員活動固定場所(包括會議桌椅);。
二是有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、權(quán)利和相關(guān)制度及機關(guān)黨組織架構(gòu)圖等;。
三是有一定的活動設(shè)備(如投影儀、筆記本電腦、照相機、錄像機等);。
六是有榮譽欄(用于擺放黨組織獲得的表彰、獎勵等榮譽獎牌證書);。
七是有明確的管理人員和相應(yīng)的管理制度。
2、打造黨建文化長廊亮點工作。要充分利用單位大院、辦公樓道等,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)黨建文化長廊,提升黨建工作水平。
四、布置標(biāo)準(zhǔn)。
1、上墻內(nèi)容。
(1)黨旗(一般規(guī)格144cm×96cm或旗面長寬之比為3:2);。
(2)入黨誓詞;。
(3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。
(4)機關(guān)黨組織架構(gòu)圖;。
(5)黨內(nèi)有關(guān)制度;。
(7)特色內(nèi)容。
2、上墻位置規(guī)范。
黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面,入黨誓詞在黨旗的下方,黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右兩側(cè);其它內(nèi)容放在另外墻面上,布局應(yīng)合理、規(guī)范、美觀。
五、工作要求。
1、提高認識。加強黨員活動陣地建設(shè)是加強基層組織建設(shè)的重要措施,是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各單位黨組織要高度重視,以黨員活動室建設(shè)為載體,打造黨建文化長廊亮點,切實為黨員的教育、管理、活動提供條件,積極推進黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、落實到位。各單位黨組織要按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建,力爭黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋到每個基層黨組織,實現(xiàn)有黨組織的地方就有黨員活動陣地。
3、突出特色。黨員活動室建設(shè)要突出創(chuàng)新特色,各單位黨組織要結(jié)合自身實際,努力把黨員活動室建設(shè)成為特色突出、個性鮮明、深受黨員喜愛的黨員之家。要努力建設(shè)黨建文化長廊,打造黨員活動陣地建設(shè)亮點,營造創(chuàng)先爭優(yōu)輿論氛圍。
4、保障經(jīng)費。要認真貫徹執(zhí)行省委《工作條例》實施意見,將機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要逐步增加,保證機關(guān)黨的活動正常開展。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十二
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。教學(xué)質(zhì)量的評估,將有效促進學(xué)校教學(xué)工作的全面改進和提高,強化教學(xué)管理機制,進一步樹立以教學(xué)質(zhì)量理念為先導(dǎo)的全面質(zhì)量觀和多元質(zhì)量觀,把握教學(xué)質(zhì)量管理的新內(nèi)涵,明確其主要內(nèi)容即教學(xué)工作的各要素管理、各環(huán)節(jié)管理和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)管理,做到既要“與時俱進,開拓創(chuàng)新”,又要切合實際,科學(xué)規(guī)范。通過評估與督查,有利于全面深入的推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,有利于培養(yǎng)競爭機制,促使各級教育行政部門、業(yè)務(wù)部門與學(xué)校相互配合,形成合力,不斷促進學(xué)校的規(guī)范化管理和教師隊伍建設(shè),整體提升我市中小學(xué)教育教學(xué)水平。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作中影響教學(xué)質(zhì)量的最直接、最核心的有關(guān)要素和環(huán)節(jié),共設(shè)立“教師隊伍建設(shè)、教學(xué)管理、教科研工作、特色特長教育、保障體系、考測與成績管理”六個一級指標(biāo)和十九個二級指標(biāo),并把二級指標(biāo)分解為四十七個三級指標(biāo)進行評估。三級指標(biāo)對學(xué)校教育教學(xué)工作提出相關(guān)要求,力求使評價做到全面、準(zhǔn)確、完整、公正和合理,并便于操作和比較。
1、采用加權(quán)評分辦法,以三區(qū)文教體局、全市小學(xué)、初中、普通高中為評估對象,三個學(xué)段都有相應(yīng)的評估內(nèi)容和分值,滿分為1000分。
2、采用直接評估和抽查評估兩種方式。對區(qū)教育行政部門及業(yè)務(wù)部門、市直屬學(xué)校采取直接評估的方式,由市教體局全面評估;對區(qū)屬學(xué)校采取抽查評估的方式,抽簽定校,其學(xué)校所得的分值算作各區(qū)的分值。評估結(jié)果分類按照位次管理的辦法在全市予以通報。
3、評估內(nèi)容的有關(guān)信息主要通過聽匯報、召開座談會、問卷調(diào)查、查閱檔案資料(特別是原始資料)、聽課、驗證、統(tǒng)計等方法采集。凡涉及指令性任務(wù)和師生競賽獲獎情況、考測成績等以市教體局或相關(guān)科室(館、中心)提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。對某些工作的具體要求,亦以市教體局或相關(guān)科室(館、中心)的要求為準(zhǔn),計算方法以市教體局確定的計算方法計算。
4、評估時間:從20xx年起每年11-12月份進行評估。
5、各區(qū)文教體局可以按此方案對所屬學(xué)校進行評估。
成立“烏海市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組成人員:市教體局局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室人員。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十三
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)為目標(biāo),通過政府主導(dǎo)、部門主抓、龍頭帶動、群眾參與、政策支持、科技創(chuàng)新,推進飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變,完善良種繁育、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系建設(shè),擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,促進產(chǎn)業(yè)升級,提高產(chǎn)業(yè)水平,增加農(nóng)民收入,打造具有區(qū)域優(yōu)勢、地方特色和核心競爭力的蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。
創(chuàng)建。
1
個部級蛋雞養(yǎng)殖示范場,
1
5
10。
個,以國家級龍頭企業(yè)河北華裕家禽育種有限公司(以下簡稱華裕公司)為依托,帶動。
20。
個蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)。符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場全部備案,并建立規(guī)范的畜禽養(yǎng)殖檔案。
95%。
以上,符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案建檔率達到。
90%。
以上,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到。
75%。
以上,蛋雞養(yǎng)殖占畜牧業(yè)的比重由原來的。
53.84%。
提高到。
56.84%。
畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的比重由原來的。
37.76%。
提高到。
38.76%。
按照。
40%。
以上的萬只蛋雞養(yǎng)殖場實現(xiàn)自動喂料、自動飲水、自動清糞、自動撿蛋、縱向通風(fēng)、濕簾降溫和環(huán)境自動控制,達到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模場要求。
年改造萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場。
10。
5
個。
重點扶持華裕公司與美國海蘭公司合作實施總投資。
21。
億元、占地。
800。
畝的華裕蛋雞產(chǎn)業(yè)綜合體項目,建設(shè)。
1
億只雛雞孵化能力的家禽孵化中心,年產(chǎn)值。
5
億元的畜牧機械廠,年加工。
5
萬噸的熟食加工廠,年屠宰。
5000。
萬只的家禽屠宰廠,年產(chǎn)。
25。
萬噸的飼料加工廠,禽病診斷防治及禽產(chǎn)品檢測中心,養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)中心;配套建設(shè)。
15。
萬套祖代蛋種雞養(yǎng)殖基地、
200。
萬套父母代種雞養(yǎng)殖基地和。
300。
萬只商品代蛋雞養(yǎng)殖示范基地,進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時,以此帶動其他種禽企業(yè)和飼料生產(chǎn)廠家上檔升級,提升全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
一是發(fā)展種禽業(yè)。
從美國海蘭公司引進海蘭褐
5
萬套,海蘭灰。
1
萬套,全縣全年生產(chǎn)父母代種雞。
600。
萬套,商品代蛋雞。
10880。
萬只,全面提升種禽業(yè)種禽質(zhì)量和服務(wù)水平,為全縣蛋雞全面優(yōu)種化打下良好基礎(chǔ)。
二是完善動物疫病防控體系建設(shè)。
建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)和疫病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),逐步配齊規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場無公害處理設(shè)備、設(shè)施,為蛋雞示范區(qū)疾病防控、養(yǎng)雞業(yè)健康發(fā)展提供保障。
三是健全飼料體系,提高飼料行業(yè)的技術(shù)水平和飼料供應(yīng)能力。
加強飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管,堅決打擊假冒偽劣飼料和違法添加違禁藥品等不法行為,為蛋雞示范區(qū)建設(shè)保駕護航。
100%。
“畜禽糞便尸體無害化處理”發(fā)酵罐,生產(chǎn)有機肥。投資。
1000。
萬元從韓國引進并在華裕公司建成五臺發(fā)酵罐,填補我省乃至全國空白。對新建養(yǎng)殖場堅持糞污物無害化處理設(shè)施與飼養(yǎng)場同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
對改造和新建的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場全部建設(shè)病死畜禽無害化處理設(shè)施,搞好病死畜禽無害化處理,進一步凈化養(yǎng)殖環(huán)境。
10。
個基層動物防疫監(jiān)督分站設(shè)立畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站,每站明確。
1
—
2
人專門負責(zé)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。各村級協(xié)防員負責(zé)轄區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,并對轄區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)監(jiān)管人員進行培訓(xùn),使其持證上崗,并做好重點動物疫病監(jiān)測工作,確保全縣不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
為加快推進蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模示范區(qū)建設(shè),由縣政府主管副縣長牽頭,縣農(nóng)牧局具體負責(zé),縣發(fā)改、財政、國土、環(huán)保及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人參與,不折不扣地落實好國家有關(guān)政策和地方配套措施,指導(dǎo)、扶持示范區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)快速、健康發(fā)展。
縣農(nóng)牧局要進一步完善定點聯(lián)系制度,加強示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。同時,加大對示范區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度,通過調(diào)度、督導(dǎo)、通報等方式,定期對示范區(qū)建設(shè)進展進行調(diào)度,對下一步工作進行研究安排,強力推進示范區(qū)建設(shè)各項措施的落實。
縣農(nóng)牧局要大力爭取國土、信貸、環(huán)保等部門現(xiàn)有扶持政策,并整合畜牧業(yè)扶持資金,對萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場實施設(shè)施改造、擴建和新建標(biāo)準(zhǔn)化雞舍的,優(yōu)先安排項目資金。要加大新能源和環(huán)保資金的投入力度,加快蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理步伐;要將農(nóng)機補貼資金向蛋雞養(yǎng)殖業(yè)傾斜,進一步提高畜牧業(yè)裝備水平。蛋雞養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大資金投入和政策扶持,廣泛吸納社會資金,加快蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè),推動蛋雞養(yǎng)殖提檔升級,進一步增加農(nóng)民收入。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十四
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實建強黨支部,根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求,現(xiàn)就報社全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提出如下工作方案。
一、總體要求。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循,以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo),樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部,推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
二、具體任務(wù)。
重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點,按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的,組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位,應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的,按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部,覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員,納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu),在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下,可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,每個黨小組不少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組,并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
(二)支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點,選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會,由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人,原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書記,設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的,設(shè)1名書記,并指定專人負責(zé)紀檢工作,必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會,充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生,確有必要時,由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年,期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前6個月發(fā)出書面提醒函,督促做好換屆準(zhǔn)備;對需要延期或者提前換屆的,應(yīng)當(dāng)認真審核、從嚴把關(guān),延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,推進主題教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次,一般安排在第四季度,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,認真學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見;會上查擺問題,開展批評和自我批評,明確整改方向;會后制定整改措施,逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排,可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部,以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次,可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議,黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話,每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作,重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結(jié)合“三會一課”等制度實施,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等,推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點,強化政治功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高政治覺悟和政治能力,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當(dāng)好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作,促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動,教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾訴求,反映群眾心聲,維護群眾的正當(dāng)權(quán)利,凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程,獨立負責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點,增強黨員意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序,把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中,可采取“火線入黨”的方式,把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點,加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況,加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理,督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn),督促黨員按月、足額、本人交納黨費,做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等,積極開展黨內(nèi)幫扶工作,著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來,關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點,健全制度,完善機制,狠抓落實,做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項,離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制,議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法,開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺,調(diào)動黨員積極性,增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》,建立黨務(wù)臺賬,做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
三、工作安排。
(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件,提高政治站位,自覺對標(biāo)對表,充分認識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,深刻汲取案例教訓(xùn),全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題,認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上,結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況,結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況,研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
(二)全面對標(biāo)、認真整改(20xx年x月至x月)。
對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求,在摸底自查的基礎(chǔ)上,著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標(biāo)的事項和問題清單,建立工作臺賬,逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,深刻反思問題原因和根源,全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題,著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題,促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)。
開展考核驗收。參照“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
做法,報社成立若干指導(dǎo)檢查組,對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù),開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的,黨組織。
書記。
年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標(biāo)的黨支部,督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中,選樹“四強”黨支部標(biāo)桿單位,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,把。
黨建。
工作成效作為衡量。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
工作。
實績的重要方面,把履行“一崗雙責(zé)”
情況。
作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
四、工作要求。
編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手,重視黨支部、善抓黨支部,讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo),通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式,跟蹤了解工作進展情況,指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求,及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中,加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo),深入支部抓支部,既幫助所在黨支部建設(shè)好,也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè),既要經(jīng)驗共享,也要同病共治,切實做到一體推進、同步達標(biāo)。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,認真履職盡責(zé),積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣委各部委,縣直各單位黨組、總支、支部:
為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展,切實鞏固基層基礎(chǔ),不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》要求,現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定本實施方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十九大精神,以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神,按照定量與定性相結(jié)合的方式,堅持“xx”,建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬,全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,為“深入踐行五大發(fā)展理念,奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
認真落實***及省委部署要求,根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況,對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)(事業(yè))單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。
既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒,又要強化問題意識,找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),有針對性地加強指導(dǎo)。
既要鼓勵基層黨組織立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達標(biāo)升級。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機結(jié)合起來,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。
健全問責(zé)機制,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強化基層黨組織政治功能,落實服務(wù)功能,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
以增強班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。
以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴格發(fā)展黨員,注重運用信息化手段,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點,建立“黨員活動日”制度,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員群眾普遍歡迎,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟。
按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求,有力有序有效推進,力爭經(jīng)過3年努力,使全縣基層黨組織達到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
各級黨組織要結(jié)合自身實際,深入開展調(diào)研,制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,進一步細化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進措施,層層召開會議,進行動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干,特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深化認識,明確任務(wù),掌握方法。3月底前,按照分級負責(zé)原則,全縣自上而下,完成動員部署和培訓(xùn)。
各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),逐一開展自查,切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上,逐級建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織臺賬,對未達標(biāo)基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向,對未達標(biāo)的所屬基層黨組織進行認真分析,找準(zhǔn)存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前,全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作,逐級分別建立已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織管理臺帳。未達標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題,制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。
未達標(biāo)的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求,積極開展創(chuàng)爭達標(biāo)活動;自我評估達到標(biāo)準(zhǔn)后,及時向上級黨組織申報。達標(biāo)的基層黨組織要對照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動,繼續(xù)鞏固成果,不斷深化提升,爭當(dāng)先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源,采取有效措施,加強綜合協(xié)調(diào),幫助解決困難和問題,為基層黨組織創(chuàng)爭達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上,201x年底,全縣60%以上基層黨組織達標(biāo);201x年底,全部基層黨組織達標(biāo)。
建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系,堅持分級負責(zé),由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標(biāo)申報對象進行考核驗收。考核驗收要按照基層自評、組織考評的步驟定期開展,原則上每年6月底、12月底,分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的,納入已達標(biāo)基層黨組織臺賬管理;對經(jīng)考核驗收仍未達標(biāo)的基層黨組織,要列出問題清單,明確達標(biāo)時限,督促整改落實。
對已達標(biāo)的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前,對已達標(biāo)的基層黨組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復(fù)查,縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查,對村、社區(qū)黨組織進行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,要重新列入未達標(biāo)基層黨組織進行管理。
五、措施保障。
各級黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手,堅持高標(biāo)桿定位、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進,堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,確保干出亮點、走在前列、取得實效。
各級黨(工)委(黨組)要高度重視,切實加強工作指導(dǎo),認真落實責(zé)任,加強統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細化工作措施,精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合,形成分級負責(zé)、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,進一步壓實工作責(zé)任。
各級黨組織主要負責(zé)同志,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層,對開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行調(diào)研,區(qū)分情況、分類施策,精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制,通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評,加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進,抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段,加強調(diào)度指導(dǎo),探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴肅工作紀律,對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的,要嚴肅批評教育,嚴格追責(zé)問責(zé)。
各級黨組織要立足抓點促面,堅持“抓兩頭、帶中間”,分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用,促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵基層積極探索,及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際,以求真務(wù)實的作風(fēng),扎扎實實地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進行,確保取得實效。要注重建立長效機制,立足日常經(jīng)常,堅持長期抓、經(jīng)常抓,形成常態(tài)化、制度化,鞏固起來、發(fā)揚下去,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
附件:
附件1。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委),村級黨組織所屬黨組織參照適用。
二、黨的組織設(shè)置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織,確保應(yīng)建盡建。
積極依托駐外辦事處、服務(wù)機構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等,在流動黨員集中地建立流動黨。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員駐外黨組織,定期聯(lián)系開展活動,努力做到黨員流動到哪里,黨組織就建到哪里,黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部。
黨組織成立或撤銷,由上級黨組織決定;所有基層黨組織,都要明確有負責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織,原則上誰批準(zhǔn)誰主管,或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ),群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶,各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的村級組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人;村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù),黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理,分工明確、團結(jié)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年,村黨支部(總支、黨委)任期為3年,黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案,村黨組織班子屆中調(diào)整的,每月15日前上報備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求,村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員,至少配備1名專職組織員和1名組織干事,村可根據(jù)實際,配備副書記,配齊組織委員;深化村民組長活力工程,完善績效考核機制,加大待遇保障;建立村級干部后備庫,每村至少確定2名后備干部,跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計不少于12天;“523”工程深入實施,村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn),累計培訓(xùn)時間不少于7天;村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工,尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè),黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展;60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能;黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃,平均開機率達到95%以上,每個站點每月開機時長不少于4個小時;鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學(xué)用示范基地;***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,每季度開展1次流入、流出黨員情況排查,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙向共管”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動,繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理,用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準(zhǔn)確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求,對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
六、為民便民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心,村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點,流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。
“培”有具體措施,“帶”有實在效果,有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進農(nóng)民增收??h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個;每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進行設(shè)崗定責(zé),崗位設(shè)置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。
把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入,把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。
全面建立村級黨員議事會制度,每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求,落實黨員民主權(quán)利,推動村級民主決策。
扎實開展“一諾雙述雙評”,年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行,群眾評價好。
在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作,標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范,結(jié)果運用合理。
結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)載體形式,實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
七、場所建設(shè)管理。
按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程,村級組織活動場所達到200平方米以上,黨員活動室不低于100平方米,為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用,集中辦公。
統(tǒng)一村級組織活動場所標(biāo)識、制度。村級組織活動場所主標(biāo)識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”,場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌,有村級經(jīng)濟合作組織的,懸掛村級經(jīng)濟合作組織標(biāo)牌,無其它標(biāo)牌;門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗;黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時;為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置,一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口,服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然;黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞,配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點,配備1名專兼職管理員,站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰,設(shè)施設(shè)備登記清楚,管理維護制度健全,場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。
八、工作運行機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全;村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理,村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度,建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。
“文建明工作法”深入實施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全;落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪,村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度,村黨組織書記帶頭,村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。
圍繞“五個好”目標(biāo)要求,抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進,鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織,采取“一村一策”,整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作,對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”(即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬),對黨務(wù)公開、村務(wù)(財務(wù))公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”,發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)(財務(wù))公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
九、基本經(jīng)費保障。
按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費,其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。
落實“一定三有”政策,村書記、主任基本報酬,按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定,合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬,村干部基本報酬按月打卡發(fā)放,績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策(繳費金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%,個人繳費額不超過x%);為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準(zhǔn)確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況,按照就高不就低的原則予以保障,并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅,每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅,每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標(biāo)準(zhǔn),每年調(diào)整一次。
村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源,年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”,x%以上的村年收益達到x萬元以上。
十、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件2。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織,確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部,把黨的組織向居民小區(qū)(樓棟)延伸,形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)(樓棟)黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進行1次集中摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理,動態(tài)調(diào)整。
社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,居民自治組織為基礎(chǔ),工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶,各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的基層組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書記1人,黨員數(shù)不足7人的,可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人,設(shè)書記1人,副書記1人?;鶎游瘑T會一般設(shè)委員5-9人,設(shè)書記1人,副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的,配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員,兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年,黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案,社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的,每月15日前上報備案。
社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理,專職從事黨建工作。
街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn),時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃,平均開機率達到95%以上,每個站點每月開機時長不少于4個小時;***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,每季度開展1次流入、流出黨員情況排查,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙重管理”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理,用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護,每周更新內(nèi)容不少于1條。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”(即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬),對黨務(wù)公開、居務(wù)(財務(wù))公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志,對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
六、為民便民服務(wù)。
社區(qū)黨員服務(wù)站,集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點建設(shè)布局合理,各類服務(wù)資源有效整合,實施“同心家園”工程,完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能,服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。
在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實,黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子,幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理,黨員認崗積極,責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。
圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題,瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)載體,完善機制模式,實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
七、場所建設(shè)管理。
社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積,達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,常住人口3000人以下的三類社區(qū),建筑面積達到600平方米;常住人口3000—6000人的二類社區(qū),建筑面積達到600—800平方米;常住人口6000—9000人的一類社區(qū),建筑面積達到800—1000平方米;常住人口9000人以上的大型社區(qū),建筑面積按不超過一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場所布局合理、功能完善,建成“一辦四中心”。
統(tǒng)一社區(qū)活動場所標(biāo)識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標(biāo)牌以及“中國社區(qū)”標(biāo)識,無其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
有條件的社區(qū),在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理,服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞,配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點,配備1名專兼職管理員,站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰,設(shè)施設(shè)備登記清楚,管理維護制度健全,場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
八、工作運行機制。
社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進,深化共駐共建活動,探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑,推動機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善;借鑒“四議兩公開”做法,規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序;通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等,引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作,帶動整體水平提升;每年按照10%的比例,倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織,對軟弱渙散社區(qū)黨組織,采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格,入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪,社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
九、基本經(jīng)費保障。
社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴格按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。
社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元,建立正常增長機制,經(jīng)費使用管理規(guī)范。
社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平,基本報酬每年調(diào)整一次,績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
十、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件3。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及人民團體機關(guān)黨組織,其他機關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的,可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位,可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
三、班子隊伍建設(shè)。
支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部,不設(shè)支部委員會,設(shè)書記1人,必要時增設(shè)副書記1人??傊Р课瘑T會,一般設(shè)委員5-7人,設(shè)書記1人。基層委員會,一般設(shè)委員5-9人,設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會,設(shè)1名專職副書記,按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。
機關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責(zé)人兼任,也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備,單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的,可適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制,列入機關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。
機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn),新任基層黨組織負責(zé)人參加任職培訓(xùn),定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育,***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,基層黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;黨總支(支部)每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點,注重運用“兩微一端”等信息化手段,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》,指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。縣直機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策,以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮,促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
定期檢查黨員參加組織生活情況,督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告,按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為?;鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會,聽取本部門本單位主要負責(zé)人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督責(zé)任,黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況,及時解決思想問題,定期向上級黨組織和本部門本單位負責(zé)人匯報思想政治工作情況,提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制。
黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位,黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。
按照“雙聯(lián)系”要求,城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展,窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。
基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作,每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障。
有固定活動場所,并達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度(垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費,列入單位經(jīng)費預(yù)算,保障工作需要。開展重大活動時,專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度,活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件4。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
有3名以上正式黨員的中小學(xué)校,都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點),可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校,要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施,推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校,應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校,都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校,要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施,推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校,應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
校外師生黨員較為集中的實習(xí)實訓(xùn)點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。
黨組織成立或撤銷,由上級黨組織決定;所有基層黨組織,都要明確有負責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織,原則上誰批準(zhǔn)誰主管,或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每學(xué)年對基層黨組織設(shè)置情況進行一次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,健全組織體系、完善工作機制,形成工作合力。
三、班子隊伍建設(shè)。
中小學(xué)校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人,黨員數(shù)不足7人的,可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人,副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人,副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多,出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校,配備專職副書記。
中小學(xué)校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求,黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作,懂教育、善管理、有奉獻精神的要求,選優(yōu)配強民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。
班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全,落實中心組學(xué)習(xí)制度,每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴格落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育,***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育,加強師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,每半年公布1次收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理,在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范,積極推進黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。
每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙重管理”措施落實到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合學(xué)校實際和黨員群體特點,注重運用“兩微一端”等信息化手段,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬,指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
堅持社會主義辦學(xué)方向,思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理,堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課,學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。
黨組織活動與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
“共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際,創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵,選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
七、工作運行機制。
中小學(xué)校黨組織全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制,全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范,黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢,黨員民主權(quán)利有效落實。
黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進入、交叉任職,保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項,黨組織參與研究討論,董(理)事會作出決定前,征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項,由黨組織研究決定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理,職責(zé)明確,黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮,師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善,黨組織目標(biāo)管理制度落實到位,每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。
八、基本工作保障。
黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等,設(shè)立黨組織工作機構(gòu),配強工作力量。
學(xué)校黨組織建有黨員活動室,提倡一室多用,學(xué)生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部,可配備黨員電教遠教設(shè)備,開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費要納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算安排。嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理有關(guān)制度,經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件5。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司,屬政府直接授權(quán)的,應(yīng)設(shè)立黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十六
加強檔案的集中統(tǒng)一管理,保證公司檔案的完整、準(zhǔn)確;確保檔案的安全和有效利用,提升整體服務(wù)功能。
二、檔案管理工作。
(一)檔案材料的收集。
建立健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;及時催辦整理完成的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔,并做好臺帳管理。
(二)檔案的歸檔、立卷與管理。
依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,對所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。
每年對檔案進行一次清理,清除不必要保存的材料;對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
(三)檔案的保管。
防止檔案的損壞,延長檔案的。壽命,維護檔案的安全;公司設(shè)立專門地點或?qū)S脦旆炕驅(qū)S梦募毂4鏅n案;做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
(四)檔案的鑒定分類。
從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值,以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管,并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
(五)檔案借閱、利用工作。
凡需使用檔案者,均須填寫文件調(diào)閱單,依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期,到期歸還;如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。
借閱檔案交還時,須當(dāng)面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有:
1、提供檔案原件;
2、提供檔案復(fù)印件;
3、提供文獻索引資料。
4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
三、檔案室工作職責(zé):
1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、
房產(chǎn)檔案,在每年的規(guī)定時間(即每半年)完成檔案的接收(收集)、整理、分類、歸檔等工作。
2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房,達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻,整理好的各類檔案上架入庫保管。
3、開展檔案開發(fā)利用工作,辦理借閱與咨詢;積極開發(fā)檔案信息資源,為本公司工作服務(wù)。
4、維護檔案的完整與安全,做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作,對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者,提請公司予以處理,對保護檔案有功者,提請公司給予表彰。
5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編,整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料,收集統(tǒng)計檔案工作基本情況,編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十七
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。下面是小編精心整理的黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案八篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,大力提升黨支部組織力,全面提高基層黨建工作質(zhì)量,進一步夯實黨組織基礎(chǔ),提高黨建工作水平,實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化,根據(jù)《中共張掖市委辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案的通知》(市委辦發(fā)〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)**縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案的通知》(民辦發(fā)〔2018〕83號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,提出如下方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神,認真落實省、市、縣委部署要求,緊扣全面從嚴治黨主線,突出基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)與重點任務(wù)相結(jié)合、典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合、自我提升與上級支持相結(jié)合、爭創(chuàng)達標(biāo)與推進工作相結(jié)合、落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合的原則,分類制定基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體認定辦法,推動基層按標(biāo)抓建、達標(biāo)升級,制定相應(yīng)的考核評估標(biāo)準(zhǔn)體系,確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進步、全面過硬,為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)幸福美好新南古提供堅強組織保證。
25個村級黨組織、鎮(zhèn)機關(guān)黨組織。
1.堅持把總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。認真落實中央和省、市、縣委部署要求,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,對農(nóng)村、機關(guān)單位基層黨組織,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。
2.堅持把目標(biāo)任務(wù)與黨建“九個一批”重點任務(wù)相結(jié)合。將2018年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化具體內(nèi)容,通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領(lǐng)、陣地提升、責(zé)任夯實、固本強基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。
3.堅持把典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要總結(jié)運用黨建示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗,及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒,又要強化問題意識,找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升,抓好兩頭、帶動中間。
4.堅持把自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達標(biāo)升級。
5.堅持把創(chuàng)爭達標(biāo)與推進工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常中心工作有機結(jié)合起來,以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。
6.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機制,以當(dāng)前正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
按照“黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評價機制標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,在全面梳理基層黨組織建設(shè)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責(zé)任務(wù),按照“1+1+2”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路(在制定1個基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見的基礎(chǔ)上,基層黨建基本制度1個篇章,以及農(nóng)村、機關(guān)2個領(lǐng)域),重點從組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、考評機制等方面,分別制定規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,扎實解決制度落實不到位、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題,做精做實做細基層基礎(chǔ)工作,推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬,基層黨建工作質(zhì)量全面提升。
(一)、機關(guān)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進任務(wù)。
1.建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地。建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,檔案柜內(nèi)各種資料齊全,分類擺放規(guī)范;黨員活動室進行安排布置,設(shè)立標(biāo)志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅,展板、制度上墻;黨務(wù)公開欄設(shè)在機關(guān)大院的醒目位置,做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。
2.完善規(guī)范化黨建制度。建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務(wù)公開制度,按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務(wù)公開;黨組織生活會制度,按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務(wù)活動經(jīng)費保障等制度建設(shè)。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃,建立入黨積極分子隊伍,加強教育培養(yǎng),把握標(biāo)準(zhǔn)程序,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四是完善黨費收繳制度。按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,實行專賬管理,及時足額上繳。
3.開展經(jīng)?;h建活動。在認真抓好黨建基礎(chǔ)性工作、開展日常性活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè),結(jié)合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作,開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動,廣泛深入群眾,為其解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難,積極開展扶貧幫困活動,把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。創(chuàng)新活動載體,廣泛開展“作風(fēng)紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動,定期開展黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽和先進典型評選表彰,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.多通道開展黨建工作。建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作,為黨員答疑解惑,收集黨員各類意見建議,傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組,及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送,有針對性開展工作,使黨建工作更接地氣,實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導(dǎo)黨員關(guān)注“隴原先鋒”黨員教育平臺,適時建立開通黨支部網(wǎng)站。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
(二)、村級黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進任務(wù)。
1.推進村級組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
2.推進村級班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。對軟弱渙散班子做好整改提升,對已經(jīng)轉(zhuǎn)換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉(zhuǎn)化措施,確保今年完成轉(zhuǎn)化整頓工作任務(wù)。
3.推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求發(fā)展黨員,通過制定發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序等舉措,從政治堅定、品性良好、務(wù)實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學(xué)生中嚴格選好苗子,扎實做好發(fā)展黨員工作,做好今年發(fā)展30名黨員的工作任務(wù)。注重信息化手段的運用,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。
4.推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強黨組織生機活力為著力點,嚴格落實“黨員固定活動日”制度,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5.推進工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員群眾普遍歡迎,嚴格落實村干部坐班制度,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
6.推進活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
7.推進工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
8.推進基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,全面消除村級集體“空殼村”,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,按照“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領(lǐng)域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求,先在25個行政村黨支部和鎮(zhèn)機關(guān)支部開展,在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上向事業(yè)單位和非公有制企業(yè)領(lǐng)域推進。
1.制定工作方案,動員安排部署(5月16日-6月12日)。各村、鎮(zhèn)機關(guān)要按照省、市、縣委的部署要求,結(jié)合工作實際,精心制定推進方案,廣泛進行動員部署,全面展開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各黨支部和機關(guān)支部推進方案于6月10日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。
2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握標(biāo)準(zhǔn)(6月13日-30日)。在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)黨務(wù)骨干進行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全鎮(zhèn)黨務(wù)骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官深入掌握黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法,能夠熟練開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)于6月底前完成。
3.全面對標(biāo)爭創(chuàng),著力整改提升(7月1日-11月30日)。全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行),深入開展自查,逐項逐條對標(biāo),逐一查漏補缺,逐個掛賬銷號。對符合標(biāo)準(zhǔn)的,長期堅持下去,并用制度形式固定下來;不符合標(biāo)準(zhǔn)的,對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善,研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨建辦、各村黨支部、鎮(zhèn)機關(guān)支部都要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)黨支部臺賬,對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理,對未達標(biāo)的實行銷號管理,切實推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。
4.組織考核驗收,反饋意見建議(12月1日-20日)。由鎮(zhèn)黨委負責(zé),對各黨支部對標(biāo)爭創(chuàng)情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展,各黨支部于12月10日前完成自查評估和整改完善工作,鎮(zhèn)黨委于12月16日前完成組織考評工作,并做好準(zhǔn)備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經(jīng)考核驗收未達標(biāo)的,列出問題清單,督促整改落實,力促盡快達標(biāo)。對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議,各黨支部進行匯總上報,鎮(zhèn)黨建辦整理后向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委進行反饋,供上級組織部門修改完善黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行)時參考。
5.總結(jié)經(jīng)驗做法,全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。各黨支部認真梳理總結(jié)在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗,待省委組織部出臺事業(yè)單位、非公有制企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊后,根據(jù)市縣委組織部部署要求,在全鎮(zhèn)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域各行業(yè)全面推開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措,是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手,發(fā)揚嚴實作風(fēng),堅持落細落小,確保取得實效。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,包片領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期研究調(diào)度。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要高度重視,把推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程,擺上議事日程,專題研究部署,強力推動落實。要認真落實責(zé)任,發(fā)揮牽頭抓總作用,搞好統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細化工作措施,精心組織實施,形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,進一步壓緊壓實工作責(zé)任。
2.強化督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度,采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機督查,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。要強化工作指導(dǎo),各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要帶頭深入基層,積極開展調(diào)研,指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,要嚴肅工作紀律,對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為,嚴格追究有關(guān)人員責(zé)任??己私Y(jié)果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù),作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內(nèi)容。
3.強化典型帶動。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要尊重基層首創(chuàng)精神,引導(dǎo)黨員群眾主動參與,鼓勵基層積極探索創(chuàng)新;要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
4.注重工作實效。要緊密聯(lián)系各自工作實際,要把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,同日常工作結(jié)合起來,同落實“三會一課”黨組織活動等制度結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進行、取得實效。注重建立長效機制,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進中取得的經(jīng)驗做法,要及時總結(jié),以制度形式固化下來,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求,認真落實黨建工作責(zé)任制,有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)結(jié)合實際,特制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù),適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài),以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手,堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè),實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理,有效夯實黨的基層基礎(chǔ),形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍,推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。
(一)基本組織規(guī)范化。
1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的,成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部,設(shè)立支部委員會,支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部,不設(shè)支部委員會,設(shè)支部書記1人,必要時增選副書記1人。
2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式,在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部,要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則,合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識,認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期2年,由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿,換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規(guī)范化。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。黨支部委員會班子健全,團結(jié)協(xié)作,分工明確;黨建責(zé)任充分落實,各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風(fēng)教育,進一步促使黨員隊伍政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,先鋒模范作用發(fā)揮明顯,在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野,嚴格選拔,加強培養(yǎng),強化鍛煉,重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題,不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
(三)基本活動規(guī)范化。
1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式,通過“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育,引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心,牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向,嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位,嚴格按照制度規(guī)定,召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會,定期或不定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,認真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會,發(fā)揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情,緊靠中心,精心設(shè)計活動載體,制定具有單位特色的主題實踐活動方案,每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動,不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺,激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé),推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度,經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況,參與重大黨建活動,指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作,檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去,積極宣傳黨的路線、方針、政策,深入了解實際情況,虛心聽取群眾意見、建議和要求,盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶,進村入戶,訪貧問計,與貧困戶共謀發(fā)展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析,每年開展一次民主評議黨員活動,一般結(jié)合年終考核時進行。通過民主評議黨員,評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規(guī)范化。
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定,有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。
4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機制,切實關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進步,維護黨員的合法權(quán)益和切身利益。
(五)基本保障規(guī)范化。
1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所,并懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻:黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施,如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室,做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費,按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算;專項活動單獨列支,保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部,開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費保障。
(六)基本臺帳規(guī)范化。
3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。
(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》,明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任,把考評指標(biāo)逐一落實到位,并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成,每年申報不低于30%,各單位要根據(jù)單位實際積極推進,有序展開,按計劃進行。
(二)自評申報。年初,黨支部要填報創(chuàng)建申報表,確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo);全年嚴格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開工作,積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評,認為已經(jīng)達標(biāo)的,申請進行達標(biāo)驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上,采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式,組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標(biāo)的黨支部,按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標(biāo)等次,及時反饋,11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。
(四)復(fù)核審定。每年12月,結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核,對各單位初評達標(biāo)的黨支部隨機抽查,對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的,該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結(jié)果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況,建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部,要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部,要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標(biāo)的黨支部,要制訂整改提高方案,采取得力措施,抓緊整改。
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,是貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求,是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措,是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體,對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用,各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想,提高認識,把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實,抓出成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任?;鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任機制。落實黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度,形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,各支部書記具體抓的工作局面,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,推動工作落實,提高黨組織建設(shè)管理水平。
(三)典型引路,注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度,大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型,及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果,并廣泛宣傳推廣,促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送,向有關(guān)媒體推介。
(四)精心組織,務(wù)求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,要高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)推進,高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè),把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,牢固樹立“黨建+”理念,積極探索和總結(jié)黨支部工作法,切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處,通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求,進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化,夯實黨建工作基礎(chǔ),充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提高黨建工作質(zhì)量和水平,根據(jù)中共××縣委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結(jié)合我支部工作實際,制定本推進計劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循,不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。
堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求,對照《手冊》規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合本單位實際,分類提出具體標(biāo)準(zhǔn)。
堅持聚焦基礎(chǔ)。圍繞黨支部建設(shè)涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。
堅持注重實效。通過開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,推動黨支部樹牢標(biāo)準(zhǔn)意識,堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合自身實際,扎實開展對標(biāo)爭創(chuàng),努力把抓基層打基礎(chǔ)的各項工作做實做細。
堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作為加強黨的組織體系建設(shè)的重要抓手,作為提升黨建質(zhì)量的經(jīng)常性工作,久久為功、持續(xù)推進,堅決防止僵化地理解標(biāo)準(zhǔn)、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標(biāo),堅決糾正搶時間、趕進度過關(guān)驗收等現(xiàn)象。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,認真貫徹落實省、市、縣直機關(guān)工委的部署和政策要求,著力推動黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務(wù)落地落實,推動基層黨建工作提質(zhì)增效,扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化黨支部政治功能,實現(xiàn)組織更加科學(xué)優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力,黨員隊伍更加充滿活力,黨建陣地更加健全完善,基礎(chǔ)保障更加充分有力,工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo),全面提升支部黨建工作質(zhì)量。
(一)全面推進黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的靈魂工程和首要任務(wù),扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員樹立“四個意識”,堅定執(zhí)行黨的政治路線,旗幟鮮明講政治,著力抓好《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹,嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力,不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量,全面提升黨建工作水平,為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)陣地,思想交流平臺,黨性鍛煉的熔爐。
按照中央關(guān)于把基層組織建設(shè)得更加有力的要求和縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)意見,以提升組織力為重點,健全完善支部組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)全面推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。
突出黨組織政治屬性和政治功能,以增強黨組織生機活力為著力點,嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內(nèi)定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則,嚴肅黨的組織生活,堅持抓好組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行,嚴實措施,促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范,嚴肅認真,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(四)全面推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)。建立黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員雙向交流機制,注重選拔任用黨務(wù)工作人員。思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)等制度健全。
(五)全面推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。
以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點,以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持教育管理與作用發(fā)揮并重,不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式,確保黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設(shè)的新部署新要求,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序,嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法,不斷健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
(六)全面推進陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范提升建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,完善管理制度,提高使用效率。建立黨員活動室,達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置,崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄,公開內(nèi)容簡單明了,黨內(nèi)信息公布及時。做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進,功能設(shè)置科學(xué)完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范,管理制度健全落實,能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度,做到制度健全,內(nèi)容更新,定期開展黨員活動,組織活動主題鮮明,措施方法有力,做好組織活動記錄,切實夯實工作基礎(chǔ)。
(七)全面推進考核評價機制標(biāo)準(zhǔn)化。
堅持“書記抓,抓書記”,強化主體責(zé)任,落實好“第一責(zé)任人”責(zé)任,支部書記落實好“一崗雙責(zé)”,形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓,專人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的”責(zé)任體系;堅持從嚴落實標(biāo)準(zhǔn)化工作,調(diào)整理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化問責(zé)追責(zé),把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入年度單位綜合考核,認真抓好支部自身建設(shè)。
黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要有計劃、有組織、有步驟推進,具體按照以下步驟進行。
(一)搞好動員部署()。
深入學(xué)習(xí)傳達省、市和縣直機關(guān)工委關(guān)于開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)會議精神及政策要求,結(jié)合實際,堅持問題導(dǎo)向、對標(biāo)提升,研究制定推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案,在縣直機關(guān)工委制訂的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上,制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化推進方案,進一步細化年度目標(biāo)任務(wù),在黨員大會上進行動員部署,在黨員干部中廣泛宣傳,把支部組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容,組織黨員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),支部書記和黨務(wù)專干積極的參加縣直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)班,掌握方法,深化認識,明確任務(wù)。
(二)全面自查階段()。
嚴格按照縣直機關(guān)工委的要求對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,把推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,作為加強和改進黨建工作的有力抓手,黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)任務(wù),全面開展自查,摸清黨員動態(tài),做好組織臺帳,找準(zhǔn)找實已達標(biāo)和不達標(biāo)的項目,并針對存在的問題不足,逐一細化對標(biāo)達標(biāo)措施,靠實工作責(zé)任人,明確提升達標(biāo)時限,有序推進標(biāo)準(zhǔn)化工作。讓黨支部書記和黨務(wù)專干對標(biāo)準(zhǔn)化定義有更深層次的理解,具體做什么、怎么做,習(xí)慣用標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作、推動工作,對存在問題認真分析,找準(zhǔn)存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進措施。
(三)對標(biāo)爭創(chuàng)階段()。
嚴格對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,逐一分析研究、把脈會診,找準(zhǔn)差距和原因,有針對性地提出加強和改進的措施及辦法,建立爭創(chuàng)工作問題清單,任務(wù)清單,責(zé)任清單,進行整改提升,積極開展?fàn)巹?chuàng)達標(biāo)。要按照分類指導(dǎo)、提高質(zhì)量,示范帶動、穩(wěn)步推進的要求,注重整合力量和資源,采取有效措施,加強綜合協(xié)調(diào),對已達標(biāo)的問題實行動態(tài)管理,定期回頭自查,防止反彈回潮;對未達標(biāo)的問題實行銷號管理,完成一項、銷號一項,達標(biāo)一個、銷號一個,根據(jù)實際,積極探索黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的措施和辦法。
(四)總結(jié)推開階段()。認真修改完善標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗,將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案成熟的做法以及意見建議,及時上報機關(guān)工委。
(一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為支部當(dāng)前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法,并及時報送縣直機關(guān)工委,努力構(gòu)建黨建品牌。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,筑牢基石、打牢基礎(chǔ)、抓實基層,推動所支部建設(shè)全面進步、全面過硬,根據(jù)上級黨委部署要求,結(jié)合我所實際,現(xiàn)就開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定本實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹省第十一次黨代會總體部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以強化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加,根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的決議、指示,制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會,推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關(guān)事項,參加支部黨員大會的正式黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)方能開會;選舉時,有選舉權(quán)的到會黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四,會議方為有效。
4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課,全體黨員參加,也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務(wù),講解上級黨組織的重大決策部署,解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課,黨支部書記每年至少講一次黨課,其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課,根據(jù)需要可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、先進典型作黨課輔導(dǎo)報告。講黨課前,要做好充分準(zhǔn)備,結(jié)合上級有關(guān)精神要求和黨員思想狀況,精心選擇主題,科學(xué)確定內(nèi)容,做到貼近黨員、貼近實際,不搞照本宣科。原則上,黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。
(二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位,每年至少召開一次,也可根據(jù)工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持,全體黨員參加。設(shè)立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前,要組織黨員集中學(xué)習(xí),深入開展談心談話,廣泛征求意見建議;會上,要嚴肅開展批評和自我批評,堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”,嚴于自我解剖,熱忱幫助同志,認真查擺問題,深刻剖析根源,明確整改方向;會后,要列出整改清單,作出整改承諾,逐一整改落實,并在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導(dǎo)1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材,認真開展警示教育。
(三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間,每年至少談心談話2次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”:黨員思想出現(xiàn)波動時必談,黨員犯錯誤或受處分時必談,黨員遇到困難或挫折時必談,黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式,定期了解其思想和工作情況,聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,疏導(dǎo)思想,幫助解決問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭和黨員談心,主動接受黨員、干部約談。
(四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據(jù)工作實際,在上級黨組織實施方案基礎(chǔ)上,細化制定本支部黨員積分管理實施細則,按照日常行為積分和民主評議得分的積分構(gòu)成,每年底根據(jù)積分多少對黨員評星定級,作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。黨支部根據(jù)黨員積分管理情況,綜合分析黨員日常表現(xiàn),客觀公正地評價黨員表現(xiàn),為每名黨員評定等次并向本人反饋,引導(dǎo)黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優(yōu)秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點,提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題,幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調(diào)查核實其具體表現(xiàn),按照中央、省委有關(guān)規(guī)定程序,嚴格穩(wěn)慎地作出相應(yīng)組織處置。
(一)統(tǒng)一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為支部當(dāng)前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法,并及時報送上級黨委,努力構(gòu)建衛(wèi)計監(jiān)督黨建品牌。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實建強黨支部,根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求,現(xiàn)就報社全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循,以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo),樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部,推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點,按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的,組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位,應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的,按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部,覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員,納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu),在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下,可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,每個黨小組不少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組,并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
(二)支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點,選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會,由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人,原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書記,設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的,設(shè)1名書記,并指定專人負責(zé)紀檢工作,必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會,充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生,確有必要時,由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年,期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前6個月發(fā)出書面提醒函,督促做好換屆準(zhǔn)備;對需要延期或者提前換屆的,應(yīng)當(dāng)認真審核、從嚴把關(guān),延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次,一般安排在第四季度,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,認真學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見;會上查擺問題,開展批評和自我批評,明確整改方向;會后制定整改措施,逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排,可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部,以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次,可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議,黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話,每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作,重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結(jié)合“三會一課”等制度實施,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等,推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點,強化政治功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高政治覺悟和政治能力,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當(dāng)好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作,促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動,教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾訴求,反映群眾心聲,維護群眾的正當(dāng)權(quán)利,凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程,獨立負責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點,增強黨員意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序,把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中,可采取“火線入黨”的方式,把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點,加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況,加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理,督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn),督促黨員按月、足額、本人交納黨費,做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等,積極開展黨內(nèi)幫扶工作,著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來,關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點,健全制度,完善機制,狠抓落實,做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項,離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制,議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法,開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺,調(diào)動黨員積極性,增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》,建立黨務(wù)臺賬,做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件,提高政治站位,自覺對標(biāo)對表,充分認識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,深刻汲取案例教訓(xùn),全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題,認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上,結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況,結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況,研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
(二)全面對標(biāo)、認真整改(2020年7月至11月)。
對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求,在摸底自查的基礎(chǔ)上,著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標(biāo)的事項和問題清單,建立工作臺賬,逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,深刻反思問題原因和根源,全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題,著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題,促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法,報社成立若干指導(dǎo)檢查組,對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù),開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的,黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標(biāo)的黨支部,督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中,選樹“四強”黨支部標(biāo)桿單位,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面,把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手,重視黨支部、善抓黨支部,讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo),通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式,跟蹤了解工作進展情況,指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求,及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中,加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo),深入支部抓支部,既幫助所在黨支部建設(shè)好,也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè),既要經(jīng)驗共享,也要同病共治,切實做到一體推進、同步達標(biāo)。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,認真履職盡責(zé),積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以強化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,以全面從嚴治黨為主線,以創(chuàng)建市級示范性高中為契機,按照定量與定性相結(jié)合的方式,構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn),嚴格規(guī)范有程序,上級督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系,著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象,著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題,著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力,彰顯其生命力,為學(xué)校更好地發(fā)展,為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十八
為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心,進一步加強基層宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,推進鄉(xiāng)村振興,促進文明創(chuàng)建。根據(jù)《羅甸縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)羅甸縣全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)實施方案的通知》(羅文明委通〔2021〕2號)精神,結(jié)合茂井鎮(zhèn)實際,制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委十二屆八次全會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州重要指示精神,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,以“牢記囑托、感恩奮進”為主題主線,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),聚焦“十四五”省、州、縣發(fā)展總體思路,圍繞“四新”抓“四化”,按照“一個目標(biāo)、四個定位、五項工作、三個到位、六個能力”的總要求,全面推進新時代文明實踐所(站)建設(shè)。
(二)堅持群眾主體。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向,把群眾作為新時代文明實踐主體,著眼人民日益增長的精神文化生活需要,突出服務(wù)功能,對接群眾需求,聚焦群眾所思所盼,幫助解決實際問題,在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾,在解決問題中做好思想政治工作。
(三)堅持整合資源。按照不新建、不重建的原則,充分利用現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源,因地制宜,打造理論宣講平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技與科普服務(wù)平臺、健身體育服務(wù)平臺,建立和完善鎮(zhèn)村公共文化服務(wù)體系的運行機制和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制,在盤活用好現(xiàn)有資源上下功夫,推動資源統(tǒng)籌使用、協(xié)同運行、集約高效。
(四)堅持志愿服務(wù)。把志愿服務(wù)作為基本方式,把志愿者作為文明實踐活動的主體力量,依據(jù)《志愿服務(wù)條例》開展文明實踐志愿服務(wù),建好用好志愿服務(wù)信息平臺,將新時代文明實踐所(站)工作內(nèi)容設(shè)計成為志愿服務(wù)項目,根據(jù)項目需求組建志愿隊伍,建立志愿服務(wù)激勵嘉許制度,完善保障措施,確保文明實踐志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(五)堅持重在實踐。注重開展宣傳教育和引導(dǎo)群眾參與實踐相結(jié)合,理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一,群眾點單與志愿者接單相銜接,既學(xué)習(xí)又實踐,既明理又躬行,實現(xiàn)教育和實踐的良性互動,讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中感悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。按照分層級明確職能、分領(lǐng)域歸口管理原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。一是在鎮(zhèn)級成立新時代文明實踐所。由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任實踐所所長,鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任常務(wù)副所長,宣傳委員擔(dān)任文明實踐所辦公室主任,作為日常工作聯(lián)系人,負責(zé)抓好本鎮(zhèn)文明實踐所、站建設(shè)。二是在村成立新時代文明實踐站。由村黨組織主要負責(zé)同志擔(dān)任站長,駐村工作隊隊長、第一書記擔(dān)任副站長,其他村干部、駐村工作隊員擔(dān)任成員,負責(zé)具體抓好本村文明實踐站工作。
(二)加強陣地建設(shè)。建設(shè)新時代文明實踐所(站)兩級文明實踐陣地。一是建設(shè)鎮(zhèn)級新時代文明實踐所。辦公室設(shè)在茂井鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心,并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)新時代文明實踐所”牌子。懸掛文明實踐所工作制度和隊伍建設(shè)、項目設(shè)計、活動開展等內(nèi)容。整合道德講堂、農(nóng)民(市民)講習(xí)所、文化站、鄉(xiāng)愁館、政務(wù)服務(wù)大廳等陣地,設(shè)置多功能文明實踐培訓(xùn)室、志愿服務(wù)活動室等。有條件的可設(shè)置書畫室、棋牌室、舞蹈室等文明實踐活動陣地。二是建設(shè)村級新時代文明實踐站。辦公室設(shè)在村綜合文化服務(wù)中心,并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)xx村新時代文明實踐站”牌子。整合村級綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋等資源,設(shè)置文明實踐站活動陣地,設(shè)計文明實踐志愿服務(wù)項目,常態(tài)化開展文明志愿服務(wù)。三是建設(shè)新時代文明實踐所(站、點)示范點。各村要開展村級新時代文明實踐(站、點)示范點建設(shè),并選擇1-2個村作為村級新時代文明實踐站示范點進行重點打造,鎮(zhèn)級將成功打造示范點作為加分項列入村級年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
(三)加強制度建設(shè)。根據(jù)中央、省、州、縣建設(shè)新時代文明實踐中心有關(guān)要求,結(jié)合實際,制定相關(guān)制度,確保文明實踐活動有序有效開展。一是鎮(zhèn)級新時代文明實踐所制度建設(shè)。文明實踐所研究制定《新時代文明實踐所建設(shè)制度》《新時代文明實踐志愿服務(wù)項目管理制度》《新時代文明實踐志愿者招募管理制度》《志愿服務(wù)積分兌換制度》等制度措施。二是村級新時代文明實踐站制度建設(shè)。文明實踐站研究制定《新時代文明實踐站建設(shè)制度》《新時代文明實踐站志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。動管理制度》等制度措施。四是新時代文明實踐點制度建設(shè)。三是新時代文明實踐點制度建設(shè)。有條件的村可創(chuàng)建文明實踐點,并研究制定《新時代文明實踐點建設(shè)制度》《新時代文明實踐點志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。
扶貧。
幫困8類常備隊伍。“n”是指若干具有自身特色和優(yōu)勢的文明實踐志愿服務(wù)隊。
(五)加強宣傳教育。建設(shè)新時代文明實踐所(站),是深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。所、站要圍繞“講思想、講感恩、講政策、講技術(shù)、講比武、講道德、講法律、講黨建”適時開展宣傳教育。一要開展集中宣傳。利用陣地開展各類集中講習(xí),部分少數(shù)民族村寨可開展雙語講習(xí);二要開展面對面交心宣傳。以進村入戶、走村串寨方式,通過面對面、一對一、一對多交心宣傳;三要開展院壩會、龍門陣宣傳。因地制宜地到村寨院落、院壩、田間地頭、鄉(xiāng)場集市、傳統(tǒng)節(jié)日活動場所進行宣講;四要開展多媒體宣傳。積極運用“學(xué)習(xí)強國”網(wǎng)絡(luò)平臺的資源,運用微信群、大喇叭、宣傳欄等,實行通俗化、“菜單式”宣傳。
(六)開展新時代文明實踐活動。以志愿服務(wù)為主要形式,項目化、制度化、常態(tài)化開展文明實踐活動。一是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展活動。用好脫貧攻堅指揮作戰(zhàn)體系,廣泛發(fā)動和引導(dǎo)群眾參與文明實踐活動,圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等內(nèi)容,設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)項目,在鞏固脫貧攻堅成效的同時加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是著眼地方特色文化開展活動。探索將宣傳新思想與民族山歌、舞蹈、相聲、小品、花燈戲、繪畫、刺繡、蠟染等優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)展相結(jié)合,采取群眾喜聞樂見的形式,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。三是針對群眾需求開展活動。精準(zhǔn)對接群眾在生產(chǎn)生活中的需求設(shè)計志愿服務(wù)項目。針對獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困人員等特殊群體,提供點對點、一對一服務(wù),幫助解決實際困難,切實增強文明實踐志愿服務(wù)工作的實效性、吸引力和感染力。深入村組開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,組織“?感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣講活動,大張旗鼓宣傳和倡導(dǎo)正能量,引領(lǐng)社會風(fēng)氣向善向上。四是破除陳規(guī)陋習(xí)開展活動。針對各村實際,修訂完善《村規(guī)民約(居民公約)》開展“推動移風(fēng)易俗,樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動。對厚葬薄養(yǎng)、早婚早育、濫辦酒席、低俗婚鬧、封建迷信、聚眾賭博等不良陋習(xí)進行專項治理,通過事前引導(dǎo)、事中制止、事后處罰的形式進行規(guī)范管理。
(一)鎮(zhèn)級層面。鎮(zhèn)級新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用,銜接好上級資源和各村需求,設(shè)計文明實踐所志愿服務(wù)項目,做好工作統(tǒng)籌和協(xié)同。指導(dǎo)村文明實踐站建設(shè),將文明實踐工作納入對村發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核和意識形態(tài)考核,選優(yōu)配強文明實踐站管理員,管理使用好文明實踐志愿服務(wù)信息平臺。
(二)村級層面。村新時代文明實踐站履行好文明實踐活動落地落實的職責(zé)。詢問征集群眾需求,做好上門走訪等工作,做好活動策劃,組織開展文明實踐活動。分門別類設(shè)置志愿服務(wù)隊伍,做好志愿者登記注冊、活動開展等工作。劃分文明實踐網(wǎng)格,因地制宜設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)點,動員廣大干部群眾參與志愿服務(wù)活動,推動形成人人參與、人人奉獻、人人共享的生動局面。
(一)安排部署階段(20xx年7月)。
成立新時代文明實踐所(站),搭建新時代文明實踐組織架構(gòu),制定具體實施方案,成立各級新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
(二)具體實施階段(20xx年7月至9月)。
7月底前,完成鎮(zhèn)級新時代文明實踐所及村新時代文明實踐所、站建設(shè)任務(wù),完成配備辦公設(shè)施設(shè)備、制度上墻及氛圍營造等相關(guān)建設(shè)工作,并統(tǒng)一懸掛州文明委提供的文明實踐標(biāo)識和標(biāo)牌,標(biāo)牌上印制全州統(tǒng)一的標(biāo)識,新時代文明實踐所(站)統(tǒng)一使用橫牌,背景色統(tǒng)一使用黃銅色,字體使用方正粗黑宋簡體,長40cm,寬60cm。新時代文明實踐所(站)發(fā)揮收集群眾需求、設(shè)立志愿服務(wù)項目,分類組織開展文明實踐活動的功能作用。
(一)切實提高認識。建設(shè)新時代文明實踐所(站)是習(xí)近平總書記親自部署親自推動的重要工作,是黨的十九大以來黨的宣傳思想工作守正創(chuàng)新的重要成果。全鎮(zhèn)要切實提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐所(站)的重要指示精神上來,統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來,充分認識其重要性、必要性、緊迫性,壓緊壓實各級責(zé)任,堅決落實好、開展好、完成好工作任務(wù),扎實全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)工作。
(二)嚴格檢查監(jiān)督。鎮(zhèn)級要加強對各村建設(shè)情況的統(tǒng)籌調(diào)度。鎮(zhèn)黨委、政府將對新時代文明實踐所(站)建設(shè)及工作開展情況進行監(jiān)督檢查,并根據(jù)檢查評估結(jié)果,適時進行情況通報。
(三)營造良好氛圍。綜合運用文化陣地,采用群眾喜聞樂見的形式,加強對新時代文明實踐所(站)建設(shè)工作的宣傳報道,努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結(jié)推廣開展文明實踐工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗,生動反映活動帶來的新氣象新成效,反映群眾的新生活新風(fēng)貌,引導(dǎo)文明實踐工作在全鎮(zhèn)深入開展。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇一
檔案是國家機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會組織以及個人從事政治、經(jīng)濟、科學(xué)、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄,是國家信息資源的重要組成部分。
檔案工作涉及各個領(lǐng)域和行業(yè),是各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一,在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)中具有不可替代的重要作用。
本設(shè)計方案尊崇中辦發(fā)【20xx】15號文《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構(gòu)要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系,確保檔案安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統(tǒng)、檔案存放環(huán)境智能管理系統(tǒng)、檔案存儲設(shè)備智能管理系統(tǒng)、實體檔案管理系統(tǒng)、庫房導(dǎo)引系統(tǒng)等幾大系統(tǒng)。
各系統(tǒng)數(shù)據(jù)相互共享、既獨立運行又互相協(xié)作聯(lián)動運行,嚴格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求,讓檔案庫房環(huán)境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。
真正把現(xiàn)在科技完美的融入到檔案信息現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中來,更好的服務(wù)社會、服務(wù)民生,努力為推動檔案信息化、檔案管理現(xiàn)代化進程做出貢獻。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)是以庫房為核心、以服務(wù)為基礎(chǔ)的c/s結(jié)構(gòu)和b/s結(jié)構(gòu)并行的系統(tǒng)架構(gòu),兩種架構(gòu)并行的優(yōu)勢在于充分發(fā)揮c/s和b/s各自的優(yōu)點,使系統(tǒng)運行效率更高、用戶體驗性更好。
基于windows服務(wù)提升了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)v1.0的靈活性和敏捷性,從系統(tǒng)架構(gòu)層面為復(fù)雜多變的檔案庫房管理業(yè)務(wù)提供統(tǒng)一的解決方案。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)以服務(wù)為基礎(chǔ),所有的服務(wù)都是圍繞庫房這一核心進行。
其中的服務(wù)主要包括:庫房環(huán)境數(shù)據(jù)采集服務(wù)、視頻監(jiān)控服務(wù)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)、庫房設(shè)備聯(lián)動服務(wù)、檔案服務(wù)、文件存儲服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
各服務(wù)之間協(xié)同運作確保庫房環(huán)境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全,充分體現(xiàn)了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)實現(xiàn)庫房一體化的先進性和必要性。
系統(tǒng)集成了檔案管理系統(tǒng),從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理,借助手持設(shè)備、條碼掃描槍等信息手段實現(xiàn)檔案的無序存放、有序管理。
既滿足各級檔案館對電子檔案的業(yè)務(wù)管理需要,也滿足了各級檔案館對實體檔案的業(yè)務(wù)管理需求。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在庫房環(huán)境管理方面的先進性,是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制,集中管理的先進理念。
這一先進理念一經(jīng)提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)緊密圍繞這一先進理念設(shè)計出按區(qū)域?qū)旆凯h(huán)境進行控制管理。
該系統(tǒng)把庫房這一大區(qū)域劃分成若干小區(qū)域使控制更精準(zhǔn)、更智能調(diào)控庫房環(huán)境;該系統(tǒng)采用wince嵌入式工業(yè)觸摸屏,其功耗低、節(jié)能環(huán)保、體積小、壁掛式安裝方式等優(yōu)點符合國家節(jié)能、環(huán)保、低碳的要求。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)切實為實體檔案保駕護航,在信息化領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,給檔案館數(shù)字化、信息化提供了肥沃的土壤。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的權(quán)限管理體系。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)擁有完善的系統(tǒng)日志體系,登入用戶在登陸系統(tǒng),訪問功能,操作功能都進行全方位的日志記錄。
保障用戶在系統(tǒng)中做的操作有據(jù)可查,保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過重點數(shù)據(jù)加密傳輸,防止非法入侵、結(jié)合防火墻等其它軟、硬件設(shè)備等技術(shù)手段,保障檔案數(shù)據(jù)的安全。
檔案庫房一體化智能管理系統(tǒng)通過紅外、攝像頭等硬件設(shè)備實現(xiàn)24小時實體檔案布防,通過rfid標(biāo)識實體檔案,實體檔案非法出入庫自動告警,紅外檢測異常告警并聯(lián)動攝像頭實時錄像并抓拍關(guān)鍵圖片等技術(shù)手段,保證實體檔案安全。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇二
我們所要建立的數(shù)字檔案館既不是模仿紙質(zhì)檔案為主體的實體檔案館,也不是將紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化處理后形成的封閉的檔案信息庫,而是建立在現(xiàn)代信息技術(shù)的普遍應(yīng)用基礎(chǔ)上,把分散于不同載體,不同地理位置的信息資源以數(shù)字化的形式存儲,以高度有序的企業(yè)綜合檔案信息資源為處理核心,為企業(yè)生產(chǎn)、管理和決策提供可靠的信息服務(wù)的超大規(guī)模、分布式數(shù)字信息系統(tǒng)。
根據(jù)檔案界有關(guān)專家學(xué)者對數(shù)字檔案館的研究以及我們的認識,企業(yè)數(shù)字檔案館應(yīng)具備以下基本特征:
1.1館藏資源數(shù)字化。
數(shù)據(jù)是數(shù)字檔案館的核心,是檔案信息資源的數(shù)字反映,所以數(shù)字檔案館實際上是一個龐大的數(shù)字信息資源庫,在這個資源庫中,不僅有文字、圖像,還有聲音等多媒體介質(zhì),因此,數(shù)字檔案館除了現(xiàn)已存在的電子文件以外,還必須將館藏的實態(tài)檔案進行數(shù)字化處理,使其永久的存儲在服務(wù)器的磁盤、光盤或其他存儲介質(zhì)中。
1.2檔案信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。
應(yīng)該說信息結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化既是館藏信息數(shù)字化的基本依據(jù),又是檔案信息能否方便快捷利用的前提和基礎(chǔ)。尤其是建設(shè)數(shù)字檔案館將要引進比較復(fù)雜的元數(shù)據(jù)的概念和很多新的數(shù)據(jù)處理技術(shù),比如:數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、數(shù)據(jù)遷移技術(shù)等等。這就要求檔案信息結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化。
1.3檔案信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化。
館的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要有:局域網(wǎng)技術(shù),internet技術(shù)和intranet技術(shù)??紤]到檔案信息不同于圖書或其他信息,其傳遞的范圍要受到密級的限制和訪問權(quán)限的約束以及系統(tǒng)的安全性,因此,在許多場合使用局域網(wǎng)技術(shù)和intranet技術(shù)較為穩(wěn)妥。
1.4生成空間虛擬化。
由于數(shù)字檔案館是一個群體概念,是由一個部門、單位乃至一個地域的眾多檔案館或信息資源單位組成的聯(lián)合體,通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)跨庫互動查詢,達到使用信息的目的,所以從這個角度講,正是由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用,使得傳統(tǒng)意義上的檔案館改變了存在的性質(zhì)和方式,延伸了傳遞的途徑和條件,拓寬了使用的環(huán)境和范圍。這也正如部分檔案學(xué)者指出的那樣:通過網(wǎng)絡(luò)的連接,傳統(tǒng)檔案館被分成兩類:一類是信息資源檔案館,一類是終端檔案館,前者為數(shù)字檔案館提供信息,后者則為用戶提供服務(wù),而終端檔案館則可認為是一種虛擬的工作環(huán)境。
1.5檔案信息利用社會化。
眾所周知,傳統(tǒng)介質(zhì)檔案的利用,在同一時間內(nèi)只能供一個用戶使用,其他用戶如果想獲得這種檔案信息,只能等待,因而很難實現(xiàn)檔案信息服務(wù)社會化。建立了數(shù)字檔案館以后,這個問題就可以迎刃而解,用戶可以在任何時間從網(wǎng)絡(luò)上查詢這些信息,實現(xiàn)真正意義上的檔案信息服務(wù)社會化。
1.6檔案管理自動化。
這是數(shù)字檔案館建設(shè)不可忽視的基本內(nèi)容之一。諸如檔案自動編目、檢索、檔案自動標(biāo)引、各類檔案的借閱管理、統(tǒng)計、報表、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)活動等。
環(huán)境逐漸形成,電子文件的大量產(chǎn)生和應(yīng)用,使得檔案信息快速地向數(shù)字化方向發(fā)展。面對這種挑戰(zhàn),如果缺乏相對完善的數(shù)字檔案管理方案及基礎(chǔ)設(shè)施,不僅檔案工作與社會的發(fā)展脫節(jié),而且各領(lǐng)域的信息化進程必然會受到影響和制約。
全球信息化帶給人們的不僅是新的希望和憧憬,更多的是機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的檔案工作如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn)?如何使檔案工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和管理水平相適應(yīng),并充分發(fā)揮其作用?這就要創(chuàng)新,正如中辦王剛同志在全國檔案工作會議上所說:“要解放思想抓創(chuàng)新,要注重觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新”。因此,這就要求我們主動、積極地變革與形勢和企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的檔案管理理念、管理系統(tǒng)、管理模式。
3.1資金保障。
建設(shè)數(shù)字檔案館所需資金與其它檔案事業(yè)建設(shè)相比數(shù)額是巨大的。一般建設(shè)數(shù)字檔案館的開支主要由兩部分組成,即硬件開支和軟件開支。硬件開支是指購置各種專業(yè)設(shè)備和環(huán)境改造所需的資金。由于現(xiàn)行的檔案館保管的主體是紙制檔案,保管設(shè)施、提供利用的形式和閱覽場所都是以此為中心設(shè)計的,不能滿足數(shù)字信息的保管和提供利用的要求,需進行一整套包括信息轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、電子檔案保管系統(tǒng)、數(shù)字信息傳輸系統(tǒng)如網(wǎng)站及支持網(wǎng)絡(luò)傳送的通訊線路等各種基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施的購置和建設(shè),還有適應(yīng)數(shù)字檔案閱覽的場所。軟件開支是指保障數(shù)字檔案館正常運行的技術(shù)開支和人力開支。將現(xiàn)有的館藏檔案轉(zhuǎn)化成數(shù)字檔案,除必要的硬件設(shè)施還必須有相應(yīng)的技術(shù)支持,如購置、開發(fā)一定數(shù)量的應(yīng)用軟件,對現(xiàn)有人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),系統(tǒng)維護和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換等。所有這一切都需要充足的資金做保障才能得以實現(xiàn)。缺少資金保障,數(shù)字檔案館的建設(shè)和發(fā)展將受到很大程度的制約。
3.2資源保障。
數(shù)字檔案館海量存貯和快速傳輸?shù)墓δ?,要求檔案館要有足夠多的可傳輸?shù)臄?shù)字信息?,F(xiàn)行檔案館的館藏檔案多以紙制、音像、聲像材料為主要載體,電子文件和數(shù)字信息少而又少,這勢必影響到數(shù)字檔案館信息的傳輸和信息的提供利用,造成信息停滯和利用需求的阻斷,這正所謂巧婦難為無米之炊。加快檔案館原始信息的數(shù)字轉(zhuǎn)換進程和電子文件的積累,保證可傳輸數(shù)字信息的數(shù)量,并不斷補充、更新和完善是滿足社會各界的廣泛利用需求,使數(shù)字檔案館正常運轉(zhuǎn),保持旺盛生命力必不可少的一環(huán)。
3.3技術(shù)保障。
數(shù)字檔案館的建設(shè)對人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)提出了要求。一方面,面對各種計算機、網(wǎng)絡(luò)等。
技術(shù)含量的專業(yè)設(shè)施,需要一批具有相關(guān)專業(yè)知識的技術(shù)人員進行日常維護、維修,從而保障各種專業(yè)設(shè)施的正常運行。另一方面,隨著專業(yè)技術(shù)水平的提高和信息化進程的加快,各種應(yīng)用管理軟件需要不斷升級、更新,相應(yīng)的軟件開發(fā)人員也是不可缺少的。再有,各級檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)也要做出調(diào)整,除熟練掌握檔案專業(yè)知識外,還要加強現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí),掌握基本的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫管理知識及電子文件的管理知識,具備一定的適應(yīng)數(shù)字化建設(shè)發(fā)展需要的基本技能,才能處理好數(shù)字化的信息,做好數(shù)字化資源的服務(wù)。
數(shù)字檔案館的建設(shè)涉及到方方面面的內(nèi)容,主要包括以下幾個方面:。
信息資源庫;另一方面,要加強對網(wǎng)絡(luò)檔案信息資源的搜集、組織和開發(fā)利用。要最終通過各個數(shù)字檔案館的聯(lián)合共建、協(xié)同開發(fā),避免重復(fù),建成一個超大規(guī)模的高質(zhì)量的.分布式數(shù)字檔案信息資源庫群。
4.2軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施是數(shù)字檔案館建設(shè)的基本前提條件。數(shù)字檔案館的建設(shè)要以國家骨干通信網(wǎng)為依托,不需再進行專有通信網(wǎng)的建設(shè)投資,因而數(shù)字檔案館基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),主要是配置相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、檔案數(shù)字化設(shè)備以及系統(tǒng)軟件等。
4.3應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)。
應(yīng)用系統(tǒng)是數(shù)字檔案館持續(xù)發(fā)展和不斷完善的基礎(chǔ)。它是一個可擴展的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),完成對檔案的數(shù)字化加工、數(shù)字檔案的采集、整理、存儲、檢索、傳遞、保管、保護利用、鑒定、銷毀、統(tǒng)計等全過程管理工作,并能為用戶提供高效跨庫、無縫連接的信息服務(wù)。
4.4標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的建設(shè)。
標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)是數(shù)字檔案館建設(shè)的重要保障機制。必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合建設(shè)內(nèi)容,逐步推出相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī),主要包括數(shù)字檔案資源的描述、標(biāo)識、存儲、查詢、交換、管理和利用等的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并最終形成數(shù)字檔案館建設(shè)所需的標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)體系。
4.5人才培養(yǎng)人才是數(shù)字檔案館建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
要通過數(shù)字檔案館建設(shè)的具體實踐,逐步培養(yǎng)一批在系統(tǒng)開發(fā)與維護、檔案數(shù)字化加工與管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)建設(shè)與保護、相關(guān)技術(shù)的使用與研究以及數(shù)字檔案館運營與管理等方面具有持續(xù)發(fā)展能力的專業(yè)人才隊伍。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇三
檔案工作是企業(yè)自身建設(shè)的一項重要工作,對提高各企業(yè)各部門工作質(zhì)量和效率有著重要作用。
目前公司檔案大部分分散于各職能部門,各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧,造成部分檔案資料的流失,同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便,不利于開展工作。此外,公司現(xiàn)存檔案沒有進行規(guī)范的集中管理,這就使得檔案查找困難,這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低,不能很好地為公司的整體發(fā)展提供服務(wù)。
檔案形成于公司日常生產(chǎn)管理過程當(dāng)中,它不僅記錄了企業(yè)的建設(shè)史、成長史、改革史、發(fā)展史,而且記錄了企業(yè)各個方面、各個環(huán)節(jié)的真實情況,是企業(yè)擴大生產(chǎn)和銷售、加強經(jīng)營和管理、維護權(quán)利和利益、保持發(fā)展和穩(wěn)定的可靠憑證與有力依據(jù),是企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)要素的重要組成部分。
因此為了加強和規(guī)范我公司運管檔案統(tǒng)一管理工作,避免公司檔案資料的遺失,提高到公司檔案的使用便捷性與利用率,使檔案在公司發(fā)展過程中逐漸完善、信息化,為公司的長遠發(fā)展提供參考與監(jiān)督,結(jié)合工作實際,特制定出本方案。
指導(dǎo)思想:立足公司各部門工作特點,以服務(wù)為宗旨,加快檔案室信息化進程,使檔案室與公司各部門信息統(tǒng)一化,為公司的各個運營環(huán)節(jié)提供參照,促進公司的現(xiàn)代化步伐。
管理原則:以統(tǒng)一管理為原則,堅持資源整合和資源開發(fā)。
目標(biāo)任務(wù):按分步進行、逐步完善的原則,扎實開展檔案室建立工作,使我公司檔案工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為公司的發(fā)展提供參考與便利。
(一)。
第一階段:
1、加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè),保障檔案工作的順利開展。
2、構(gòu)建檔案管理的整體框架體系,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度,作為開展工作的依據(jù)。內(nèi)容包括:檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規(guī)則、保管期限、移交、銷毀等。
3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍,各部門緊密配合,做好檔案的及時歸檔入庫工作。
(二)第二階段:
1、對積存實體檔案進行有序整理,包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。
(三)第三階段:檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入,檔案數(shù)字化。通過該階段的工作,可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng),能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。
(四)第四階段:檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫,微機錄入,以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定,為檔案的日常管理提供了依據(jù)準(zhǔn)則。此外,在此階段還應(yīng)穿插以上階段的工作內(nèi)容,使公司的檔案管理不斷完善,四個階段相輔相成,加快公司檔案管理的規(guī)范化、信息化進程。
(一)硬件設(shè)施的建設(shè)(見附表)。
(二)做好資料的收集、整理工作。
1、整理歸檔檔案室現(xiàn)有的文檔,按時間、部門、大類做粗略分類,并做好記錄工作。
2、收集各部門存檔的各類檔案,做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定操作。
(三)各類檔案的歸檔入庫工作。
做好資料的收集工作后,嚴格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。
(四)編制檔案目錄索引,搞好檔案軟件錄入工作。
將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機,以便于微機查閱。
(五)建立和完善檔案建設(shè)的各類制度及簿冊。
制定完善檔案規(guī)范化建設(shè)管理的基本制度,同時規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關(guān)簿冊。
(六)加強個部門間協(xié)作配合,規(guī)范的完成檔案的移交工作。
(二)制定檔案室建立工作的實施方案,按計劃逐步進行,各個環(huán)節(jié)要明確工作人員,由各部門指定人員專/兼職負責(zé)其部門的文件整理歸檔移交工作,分解落實責(zé)任。
(三)對所收集檔案有進行序規(guī)范整理入庫,編制索引目錄,然后建立與實體相對應(yīng)的電子版內(nèi)容。
(四)建立和不斷完善檔案建設(shè)的制度、辦法及簿冊,以便于檔案的日常管理。
至此,我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規(guī)范的建立流程共同構(gòu)成了我公司的檔案管理體系,在實踐中將不斷完善,使我公司的檔案管理成為公司不斷發(fā)展的助推力。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇四
2011年5月,省評估組對我校進行了“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)?!痹u估驗收。評估組在聽取匯報的基礎(chǔ)上,通過查閱資料、實地查看等形式,針對我校教育教學(xué)及校園硬件進行了細致地診斷。
評估組對學(xué)校辦學(xué)理念、管理水平、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)成績給予較高評價,認為學(xué)校能規(guī)范辦學(xué),制度管理,辦學(xué)有思想,理念新。辦學(xué)目標(biāo)明確,發(fā)展有規(guī)劃、有措施。整體辦學(xué)上升到新的階段和新水平,進入較為先進學(xué)校的行列。此次標(biāo)準(zhǔn)化驗收,能以較高分數(shù)通過,學(xué)校上下付出很多努力,應(yīng)充分肯定學(xué)校發(fā)展帶來的變化。但學(xué)校還有很多方面可以去努力提高,應(yīng)在新的起點上,進行更好規(guī)劃,不斷完善辦學(xué)條件,強化內(nèi)部管理,提升學(xué)校發(fā)展水平,真正辦成“適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?!?。同時也指出了工作中存在的不足和改進的方向。
為更好推動學(xué)校發(fā)展,提高辦學(xué)水平,打造雙城市鄉(xiāng)村名校。結(jié)合評估組對我校評估驗收的反饋意見,我校及時召開校長辦公會、校務(wù)會學(xué)習(xí)評估反饋意見,就取得的成績和存在的問題進行了深入分析和探討,逐條對照存在的問題,制定整改方案:
一、基本思路。
以評估驗收為契機,以提升管理為重點,推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)建品牌學(xué)校。以“創(chuàng)辦適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?!睘橐?,進行精細化管理,促進學(xué)校各項工作再上臺階。
二、工作重點。
1、理清思路,完善學(xué)校下階段工作重點。
2、規(guī)范辦學(xué),完善并落實各項管理制度,實現(xiàn)精細化管理。
3、深入課堂,扎實課改,提升課堂教學(xué)有效性。
4、落實行動,穩(wěn)步發(fā)展,促進學(xué)校內(nèi)涵、持續(xù)發(fā)展。
三、提高認識,落實措施。
為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校根據(jù)實際,結(jié)合反饋意見,認真制定整改方案,提高我校教育水平。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李剛。
副組長:郭巖華趙淑宏。
組員:汪澤宇崔忠國房鐵成蘇永生。
將需整改提高的問題進行分工,責(zé)任到人,限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的,立即整改;短期內(nèi)能整改的,限期整改;需長期努力的,要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究,并組織要落實。
四、存在的不足。
1、學(xué)校門前有變壓器,按照學(xué)校設(shè)置規(guī)范要求,應(yīng)該遷移。
2、環(huán)形跑道是磚鋪地。
3、勞動實踐基地面積不足。
4、缺少圖書、體育器材、綜合實踐器材、心理咨詢室設(shè)備、實驗儀器。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)校要求,班班通沒有實現(xiàn)。
6、缺少音體美和心理健康教師。
7、教師培訓(xùn)、校本研修工作要繼續(xù)加強。
8、要發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用。
五、對照落實,逐一整改。
1、聯(lián)系政府和電業(yè)部門近期把變壓器臺遷移。
2、爭取資金鋪設(shè)塑膠跑道。
3、向政府爭取30畝勞動實踐基地.4、補充完善圖書和體育室、綜合實踐活動室、實驗室等專用教室器材。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進學(xué)校要求,實現(xiàn)班班通工程。
6、積極爭取教育主管部門配齊音體美和心理健康專業(yè)教師,促進學(xué)校正常的教育教學(xué)計劃的落實,有力推進實施素質(zhì)教育的進程。
7、繼續(xù)把教師隊伍建設(shè)作為工作的重點來抓,尤其是要加強班子隊伍的建設(shè)。要求領(lǐng)導(dǎo)和教師要圍繞自身的提高和發(fā)展,制定可行的個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合課改積極開展校本研修活動。組織教師參加各種培訓(xùn),建立以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度。努力建設(shè)熱愛尊重學(xué)生,不歧視、體罰學(xué)生,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、安貧樂教的教師職業(yè)風(fēng)范。
8、發(fā)揮好學(xué)校的示范、引領(lǐng)和幫扶作用,帶動周邊學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。促進學(xué)校發(fā)展,提高教育教學(xué)水平,打造教育品牌是一項長期和必須持之以恒開展的系統(tǒng)工程。學(xué)校將以本次檢查為契機,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓優(yōu)點更閃光,讓缺點變動力。我們將帶領(lǐng)全體教職工,共同探索學(xué)校發(fā)展的新思路,不斷更新教育理念,不斷改進管理方法,不斷規(guī)范教育行為,奮力實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新跨越。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇五
城建檔案是城市發(fā)展建設(shè)的真實歷史記錄。他是在城市規(guī)劃、建設(shè)及管理過程中形成的,既是城市規(guī)劃、建設(shè)及管理的依據(jù),又是科研工作的信息資源。信息化是城建檔案工作現(xiàn)代化的現(xiàn)實目標(biāo),實現(xiàn)城建檔案工作的信息化是建設(shè)現(xiàn)代化城市的迫切需要,也是國家檔案事業(yè)興旺發(fā)達的體現(xiàn)。
社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,造就了城市的大幅度進步,從現(xiàn)有的成果來看,很多的城市在硬件方面和軟件方面都有所突破。對于硬件而言,主要是一些建筑,或者是一些居民的環(huán)境改變,從權(quán)威的調(diào)查來看,多數(shù)居民對硬件設(shè)施持有一定的認可態(tài)度。但是在軟件方面,卻出現(xiàn)了很多的不同聲音,主要表現(xiàn)在城建檔案的信息化建設(shè)探討方面,因為這涉及到未來城市的發(fā)展規(guī)劃,同時對國家的進步也有一定的影響,更重要的而是,城建檔案是最原始的資料,必須進行有效的管理,因此需要進行一定的信息化建設(shè)。
1.1檢索查詢方便。
城建檔案進行信息化建設(shè)已經(jīng)不是現(xiàn)階段剛剛開始的一種想法,城市發(fā)展的速度是我們沒有辦法預(yù)料的,因此在城市剛剛開始建設(shè)的過程中,相關(guān)的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員就已經(jīng)開始計劃和實施城建檔案的信息化建設(shè)。經(jīng)過長時間的發(fā)展,城建檔案已經(jīng)超出了我們預(yù)想的地步,數(shù)量越來越龐大的城建檔案讓我們的工作無處下手,經(jīng)過慎重的思考和大量的調(diào)研,決定進行城建檔案信息化建設(shè)工作。實行這一舉措具有非常重要的意義,首先能夠達到檢索查詢方便的目的,比方說。檔案管理信息化后,可以實現(xiàn)即時查詢,管理人員從模糊查詢、組合查詢、分類查詢中選取最佳的查詢方式,在檔案庫中檢索出需要的檔案信息,極大地減輕了工作人員的負擔(dān)。
1.2查借工作可控。
城建檔案并不是一直進行存儲,而是在城市建設(shè)的過程中,會被不同的建設(shè)工程查借,這樣有助于減少施工中的隱患埋藏,同時可以有效的建設(shè)出優(yōu)質(zhì)的工程,更好的為居民服務(wù),促進社會的發(fā)展。對于查借工作而言,在沒有進行城建檔案信息化建設(shè)的時候,很多的城建檔案沒有及時的歸還,導(dǎo)致城市的發(fā)展出現(xiàn)了一定的問題,而且查借工作的不可控制也導(dǎo)致對城建檔案管理工作造成了很大的消極影響。在實行城建檔案信息化建設(shè)之后,查借工作獲得了明顯的提高,主要是采用計算機管理,操作方便,還可以自動產(chǎn)生催還記錄,對過期不還的借閱者進行有效的催還。
1.3管理省時省力。
城建檔案的信息化建設(shè)相對于傳統(tǒng)的純?nèi)斯す芾矸绞蕉?,具有很大?yōu)勢。首先,信息化建設(shè)勢必會運用到一定的計算機設(shè)備,這樣就可以將大量的數(shù)據(jù)輸入電腦,通過一些管理軟件進行有效的管理,從客觀上減少了工作的人手和工作的空間,對于城市的發(fā)展來說,具有很大的益處。另一方面,在運用信息化建設(shè)管理城建檔案的同時,能夠節(jié)省大量的工作時間,無論是上述的查借工作,還是日常的抽調(diào)工作,都能夠在較短的時間內(nèi)完成,可以說,城建檔案的信息化建設(shè)具有省時省力的重大意義。在實際的工作中,當(dāng)城建檔案的數(shù)據(jù)錄入后,可以方便地打印出相關(guān)的收發(fā)單據(jù)、匯總表,打印出檔案的背脊、封面、案卷目錄、文件目錄、備考表等。檔案庫中的信息需要統(tǒng)計,并形成報表,由計算機處理,可以極大地提高管理人員的效率。
2.1切實加強城建檔案信息化的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃工作。
對于城建檔案信息化建設(shè)而言,現(xiàn)階段的很多城市都在進行,但有些城市效果很好,有些城市并沒有達到理想的目的,主要原因之一在于沒有對信息的領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃作用進行切實的加強。從客觀方面來說,城建檔案多數(shù)都是由領(lǐng)導(dǎo)來決定如何管理和發(fā)展,因此在日后信息化建設(shè)管理工作中,必須加強領(lǐng)導(dǎo)的管理作用,這樣才能為城建檔案信息化建設(shè)的發(fā)展樹立一個明確的目標(biāo)和方向。另一方面,需要加強領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃作用,下面的工作人員,無論是管理層還是基層人員都是按照領(lǐng)導(dǎo)層的命令和政策來進行工作,城建檔案的信息化建設(shè)必須進行有效的規(guī)劃工作,下面的人員才能作出一個較好的成績。
2.2切實加快推進城建檔案信息化標(biāo)準(zhǔn)與制度建設(shè)。
在應(yīng)用大量的先進設(shè)備和技術(shù)之后,城建檔案信息化建設(shè)工作可以用“一日千里”來形容,面對突飛猛進的工作成績,我們必須在制度上有所建樹,否則很容易出現(xiàn)一些隱患。本文認為,必須認真貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《cad電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》和國家檔案局頒發(fā)的《電子公文歸檔管理暫行辦法》等,確保數(shù)字檔案資源格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)規(guī)范、長期可讀、便于共享。已經(jīng)試行的檔案信息化標(biāo)準(zhǔn),要認真總結(jié),不斷完善,爭取上升為地方標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能在客觀方面和主觀方面都達到一個較好的標(biāo)準(zhǔn),同時為日后的工作樹立一個符合實際的原則。
2.3切實加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。
城建檔案信息化建設(shè)經(jīng)過一段時間的發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模,在我國的大部分城市當(dāng)中,這種措施已經(jīng)在大范圍的實行。對于將來的發(fā)展而言,必須進行一定的深化措施,比方說加快城建檔案的數(shù)字化建設(shè)。嚴格來說,數(shù)字化建設(shè)屬于信息化建設(shè)中的一部分,但數(shù)字化建設(shè)更加的高端,運用的技術(shù)和設(shè)備更加符合社會的發(fā)展速度。比方說結(jié)合城建檔案自身的特性,信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)采用gis軟件,建立gis數(shù)據(jù)庫,以便能真實地反映城市地上建筑、地下管線、地下設(shè)施及相關(guān)信息的空間分布特征。以便于數(shù)據(jù)的管理、查詢檢索、數(shù)據(jù)進一步提取、加工以及信息的輸出。這樣一來,數(shù)字化建設(shè)就能夠有效在工作中有所體現(xiàn),同時能夠產(chǎn)生實質(zhì)化的效果。
2.4切實加快城建檔案信息化網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
我國的發(fā)展與國外有很大的區(qū)別,自古以來,我國實行一向都是“親民政策”,因此在將來的工作中,城建檔案的信息化建設(shè)需要趨向于網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),這樣可以向廣大的居民公布一些信息,讓居民對城市的發(fā)展有一個直觀性的感受,通過系統(tǒng)的資料加上實際的變化,讓居民對城市有一個全面的了解。還有,網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)一定的共享功能,加強地區(qū)間的合作與發(fā)展,避免兩極化的情況發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)不僅僅存在于城建檔案信息化建設(shè)工作中,還有很多的行業(yè)都在進行,從現(xiàn)有的效果來看,還是比較積極的。
在城建檔案的信息化建設(shè)中,所有的工作都需管理員來完成。因此,管理員的素質(zhì)直接影響到城建檔案信息化建設(shè)的質(zhì)量。在將來的工作中,我們要加快培養(yǎng)檔案信息化建設(shè)所需各類專門人才,引進緊缺人才,利用社會力量,構(gòu)筑檔案信息技術(shù)人才高地。要逐步配備計算機專職人員并接受繼續(xù)教育,獲得有關(guān)部門頒發(fā)的計算機等級考試證書。
對于城建檔案而言,具有數(shù)量大、涵蓋范圍廣等特點,從現(xiàn)有的情況來說,很多城市的城建檔案由于數(shù)量過于龐大,進行了一定的分散性管理,從表面上看,這樣的管理方式節(jié)省空間、能夠提高工作效率,但如果進行分散性管理,如果急需某一個地區(qū)的檔案,就沒有辦法迅速的抽調(diào)出來;相反的,即使進行集中性管理,也會由于數(shù)據(jù)量較為龐大,而沒有辦法及時將所需要的資料找出來。隨著城市的不斷發(fā)展,我國的城建檔案數(shù)量還會進一步提高,因此需要采用新的方式。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇六
單位: 校長簽字:
一、本校存在的問題及整改措施。
(一)b2校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量
存在問題:存在有安全隱患校舍在用情況,12、13、15#已鑒定為建議拆除仍在用。管理類檔案不完善。
整改措施:打印出相應(yīng)的校舍檔案表格,內(nèi)容更新到2014年。重建校舍抗震鑒定報告及校舍安全排查表。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(二)b3 普通教室 存在問題:黑板燈未裝
整改措施:現(xiàn)已經(jīng)完成安裝。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(三)b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題:圖書正在錄入中,學(xué)校圖書室、閱覽室正在改造中,各種管理制度、圖書賬尚不完善,在整理中。
整改措施:圖書已經(jīng)完成錄入工作,學(xué)校圖書室、閱覽室改造完,管理制度制作完成,教學(xué)工具書、報刊按新來目錄整理。抓緊時間貼書簽。
負責(zé)人: 完成時間:4月5日
(四)b7 田徑場
存在問題:缺投擲場地,操場平整不到位,直道彎處有標(biāo)注線。
整改措施:規(guī)劃好投擲場地,操場重新平整,去掉直道彎處的標(biāo)注線。
負責(zé)人: 完成時間:3月27日
(五)b8籃排球場及其運動場地、器材
存在問題:籃球場地是草地,室外體育器械場地,地面應(yīng)鋪砂。
整改措施:現(xiàn)已用深耕犁將籃球場地耕一遍,正在進行平整、壓實。將室外體育器械場地鋪上砂。
負責(zé)人: 完成時間:4月1日
(六)b14中有關(guān)圖書資產(chǎn)賬方面
存在問題:正在粉刷各室墻壁,實驗室正在改造。整改措施:各室墻壁已經(jīng)粉刷完畢,實驗室還在改造,爭取快點完成。
負責(zé)人: 完成時間:4月10日
二、本校需加強完善的方面及整改措施。
1、b7 田徑場
存在問題:跳遠場地沒有跑道線。整改措施:劃上跑道線。
負責(zé)人: 完成時間:4月1日
2、b5、b10、b14中有關(guān)圖書閱覽方面
存在問題:圖書分類明細賬,尚未打印裝訂成冊、圖書角沒有新書。
整改措施:打印裝訂圖書分類明細賬,圖書角補充部分新書。
負責(zé)人: 完成時間:4月8日
3、b14中固定資產(chǎn)方面
存在問題:部分桌、椅、柜還沒有到位,分布帳未完成,各室的固定資產(chǎn)卡片還未完成。
整改措施:及時跟進到校物資,及時入賬,及時分布,保證賬、物、卡相符。
負責(zé)人: 完成時間:4月5日
4、b11中教育信息化及現(xiàn)代教育教學(xué)裝備
存在問題:學(xué)校電壓經(jīng)常不穩(wěn),不能保證檢查時微機全部打開。
整改措施:聯(lián)系電業(yè)服務(wù)部門,最好應(yīng)安裝變壓器,但學(xué)校無資金,給上級部門也打過報告,沒有批準(zhǔn),至今無法解決。
負責(zé)人:
2014年3月24日
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇七
新天學(xué)區(qū)錢寨小學(xué)
錢寨小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)整改方案
一、學(xué)校基本情況
錢寨小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)76人(一至四年級學(xué)生),4個教學(xué)班,教職工8人。共有7幢單體建筑物,占地面積1050平米。學(xué)校目前配備一體機2臺,投影儀2套,擁有計算機教室一間,學(xué)生專用電腦8臺,還缺20臺,教師專用電腦2臺,還缺6臺。目前學(xué)校架設(shè)了局域網(wǎng),局域網(wǎng)僅覆蓋了3幢建筑物。
二、存在的不足
1、多媒體設(shè)備不夠齊全(如:一二年級投影機加電腦的設(shè)備需更換一體機,微機室微機按我校最大班額還需購置20臺,教師用機還缺6臺。)
2、學(xué)校圖書數(shù)量不足,還需要購置。
3、學(xué)校操場需劃跑道,配置籃球架。
4、學(xué)校沒設(shè)立衛(wèi)生室和心理咨詢室。
5、學(xué)校北部圍墻屬危墻,有60米需重建。
6、學(xué)校沒有土地使用證。
7、由于新建幼兒園原有煤房需拆除重建。
三、對照落實,逐一整改
1、信息化建設(shè)
2、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)
(1)學(xué)校原有籃球架已比較破舊,需配置一副新籃球架。
(2)本學(xué)期學(xué)校幼兒園改建后將利用閑置房設(shè)立生室和心理咨詢室。
(3)學(xué)校計劃6月份,在修建幼兒園之際拆除重建學(xué)校北圍墻60米危墻。
(4)6月份補辦有土地使用證。
(5)6月份重建煤房3間。
3、教學(xué)設(shè)施建設(shè)
本學(xué)期學(xué)校計劃在購置200冊圖書,學(xué)校圖書就會達標(biāo)。
4、辦公設(shè)施建設(shè)
四、提高認識,落實措施
為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校根據(jù)實際,結(jié)合反饋意見,認真制定整改方案,提高我校教育水平。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:錢述才 副組長:李吉銀
組 員:錢述儉 呂曉麗 李玉紅 趙文國 將需整改提高的問題進行分工,責(zé)任到人,限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的,立即整改;短期內(nèi)能整改的,限期整改;需長期努力的,要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究,并組織要落實。
五、整改資金籌措
本學(xué)期學(xué)校配置26臺電腦大概需要資金5.2萬,2臺一體機大概需要資金2.5萬,圖書200冊大概需要資金0.5萬,60米危墻改造大概需要資金0.8萬,重建煤房概需要資金3萬。這幾項合計約12萬。學(xué)校公用經(jīng)費及幼兒園保教費除去正常開支,能用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校整改的資金最多6萬,要想順利通過整改,還需籌集資金近6萬,希望教體局能將危墻改造、煤房重建、籃球架購置等資金近6萬給予解決。
六、預(yù)期目標(biāo)
總體目標(biāo):我們以信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)為重點,以信息技術(shù)應(yīng)用為核心,以教育教學(xué)模式改革為關(guān)鍵。全面實施數(shù)字化校園工程,努力實現(xiàn)以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,推進我校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展。
1、在現(xiàn)有信息化設(shè)施的基礎(chǔ)上,進一步完善網(wǎng)站改版和校園網(wǎng)建設(shè),加強對教師、學(xué)生、管理人員的信息素養(yǎng)和專業(yè)信息化人員技能水平的培訓(xùn),促進學(xué)校教學(xué)、科研、管理等應(yīng)用系統(tǒng)及資源的建設(shè)與使用,將學(xué)校打造成一個教師、學(xué)生、家庭及社會都可參與的無邊界的“數(shù)字化校園”。使學(xué)生的信息素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到明顯提高。
2、加強教師培訓(xùn)。一方面努力培養(yǎng)和充實與信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)師資隊伍;另一方面廣泛開展面向全體教師和各類管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)。
3、在“數(shù)字化校園”建設(shè)中,充分利用現(xiàn)有的教育資源,努力實現(xiàn)有關(guān)設(shè)備及課程等資源的融通與共享,最大限度地提高資源的利用率。要本著實事求是、經(jīng)濟、適用、高效相統(tǒng)一的原則,精心設(shè)計工作方案,認真組織實施。加強校本資源建設(shè),鼓勵教師積極參與開發(fā)課程資源的研究,有效利用基于現(xiàn)代信息技術(shù)的課程教學(xué)資源,努力形成學(xué)校的課程教學(xué)資源體系。打造具有區(qū)域特色的信息化資源平臺。
4、積極推進信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。將信息技術(shù)作為促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的手段,并全面地應(yīng)用到各學(xué)科教學(xué)過程中,促進教學(xué)方式的根本變革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課題組以行動研究法為主,在教學(xué)進程中研究,在研究基礎(chǔ)上提高。通過積累和實踐,提高教師的科研能力,轉(zhuǎn)變教師的觀念,改變教與學(xué)的方式。
錢寨小學(xué)
2016年4月13日
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇八
為扎實開展“平安文明工地”達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象,達到安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證**高速公路既定目標(biāo)實現(xiàn),結(jié)合本工程實際,特制訂本方案。
(一)項目經(jīng)理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要,室外要水泥硬化,部門科室配備齊全,有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設(shè)施,項目部領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦公室、總監(jiān)理工程師、總監(jiān)辦主任辦公室及綜合業(yè)務(wù)辦公室必須安裝固定電話和上網(wǎng)設(shè)備,能夠進行網(wǎng)絡(luò)傳輸。各辦公室布置應(yīng)實用、整潔。辦公用房應(yīng)包括經(jīng)理室、總工室、質(zhì)量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等;生活用房應(yīng)包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具,禁止使用白幟燈泡。室內(nèi)線路一律采用2.5mm2銅線,穿扁管明敷,并且必須進行接地。不低于招標(biāo)文件要求配置空調(diào)。所有辦公家具必須為新購。
駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機,用于應(yīng)急聯(lián)網(wǎng)通信。
駐地必須有室外照明。
駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字,規(guī)格300mm*120mm,鑲貼于門上。
駐地必須設(shè)置國旗臺,標(biāo)準(zhǔn)為不銹鋼旗桿,桿長15m。國旗為1號國旗。
2、施工單位如果租賃房屋作為項目部,所租賃房屋標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準(zhǔn)。
3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場,做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
(1)項目部大門上要懸掛醒目的標(biāo)示牌,注明“**至**高速公路**合同段項目部”、“**至**高速公路房屋建筑工程施工第**合同段項目部”等字樣,附近公路邊應(yīng)埋設(shè)進駐地導(dǎo)向牌。
(2)項目部要設(shè)門房,配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班,有值班電話、值班記錄,與施工無關(guān)的人員不準(zhǔn)隨意進入項目部。
(3)項目部試驗室要按照高速公路建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和施工的實際需要,配備相應(yīng)的試驗設(shè)施設(shè)備,滿足施工實驗的需要。重要實驗設(shè)備的操作要領(lǐng)和注意事項要在墻上懸掛。
(4)項目部食堂內(nèi)外墻、天棚刷白,地面抹水泥,有條件的可鋪地板磚,安裝紗門,紗窗及通風(fēng)、污水、排水等設(shè)施,還應(yīng)設(shè)有雅間,以接待來客。(5)項目部廁所的建設(shè),要科學(xué)、安全、文明、方便,定期消毒、消滅蚊蠅,確保干凈衛(wèi)生,以免污染環(huán)境。為此,要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設(shè)備,有專人負責(zé)清潔工作。
4、標(biāo)牌圖表的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求。
應(yīng)包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構(gòu)框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標(biāo)識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質(zhì)應(yīng)統(tǒng)一,顏色為綠底、白字、白邊。材質(zhì)要經(jīng)久耐用。(詳見附表:《**至**高速公路項目建設(shè)標(biāo)牌圖標(biāo)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及要求》)。
(二)場地建設(shè)、物料堆放、施工便道。
1、合同段與合同段交界處設(shè)立1.8×1米醒目工程簡介牌,牌面采用綠底白字,牌上簡要說明工程概況;注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負責(zé)人。
2、施工單位的料場要硬化,制作6×4米的工程簡介牌,牌面采用綠底白字,牌上標(biāo)出料場平面布置圖,施工、監(jiān)理單位名稱及負責(zé)人。材料堆放有序,制作標(biāo)識牌(0.6×0.5米),牌上注明材料產(chǎn)地、規(guī)格及檢驗狀態(tài),檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格,不合格。
3、水泥存放要有水泥庫,水泥庫應(yīng)有防潮、防雨措施,水泥應(yīng)按不同強度等級和種類分別堆放整齊,并掛有產(chǎn)品標(biāo)識牌,水泥袋應(yīng)及時打捆入庫,散裝水泥應(yīng)有水泥灌存儲。
4、鋼筋加工要有加工棚,按種類、規(guī)格分別擱放整齊,并掛該產(chǎn)品標(biāo)識牌,內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產(chǎn)地、性能、出廠日期、材質(zhì)合格證號。加工的半成品應(yīng)分門別類,擱置在物架上,并掛標(biāo)簽牌。
5、各施工標(biāo)段施工便道應(yīng)平整、暢通,灑水潤濕,防止塵土飛揚,確保行車安全。
6、施工期間,施工單位要采取有效措施預(yù)防和清除因施工造成的環(huán)境污染,對工程范圍以外的土地及植被注意保護;保持工地清潔,控制揚塵,杜絕漏灑材料;要求施工場地及砂、石、料廠等保持經(jīng)常灑水,使得施工場地旁的農(nóng)田作物不受揚塵污染;采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
7、應(yīng)將施工及生活中產(chǎn)生的廢棄物及時處理,避免阻塞河流和污染水源;污水或廢水要集中處理,達到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),才能排放到河流或溝壑中。另外,不得將含有污染物質(zhì)的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中;保護當(dāng)?shù)厝罕姷霓r(nóng)田灌溉系統(tǒng),加強文物保護和綠色植被保護。
8、機械設(shè)備和施工設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設(shè)備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負責(zé)人姓名,各種機械不得“帶病”工作,不準(zhǔn)超負荷使用,不準(zhǔn)在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9、所有施工用電必須采用三相五線制,嚴格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
(三)路基、涵洞和通道工程。
1、路基填筑必須掛線施工,確保填筑質(zhì)量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適,并應(yīng)修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝,路基挖方應(yīng)坡面平整。
2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構(gòu)件預(yù)制、材料設(shè)備堆放場地的,應(yīng)參照場地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范施工場地的布置和建設(shè)。
3、棄方應(yīng)整齊堆放在指定的棄方場地,四周要修筑必要的擋墻及排水溝,棄方邊坡應(yīng)按水保方案綠化,防止水土流失。
(四)橋梁工程。
1、橋梁下部構(gòu)造施工場地參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。
2、施工預(yù)制場地應(yīng)硬化,砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內(nèi)應(yīng)設(shè)置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修,堆放整齊。
3、橋梁基礎(chǔ)施工時,應(yīng)設(shè)置專用泥漿沉淀池和泥漿池,不得隨意排放泥漿。
4、施工場地內(nèi)的水泥袋、鋼筋頭等雜物應(yīng)及時清理,確保施工場地清潔、整齊。
5、立柱、蓋梁、梁板上應(yīng)標(biāo)注編號、制作時間、養(yǎng)生周期,梁板還應(yīng)注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
(五)隧道工程。
1、隧道施工洞外場地的建設(shè)與管理,應(yīng)參照上述預(yù)制場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求管理。洞口施工場地布設(shè)要安全、規(guī)則、平整,排水良好,隧道洞渣棄渣堆放規(guī)范。洞口處應(yīng)設(shè)置溫馨提示牌和施工作業(yè)告示牌(正在掘進、爆破、出渣等),并應(yīng)儲備必要的應(yīng)急藥品食品。
2、隧道內(nèi)通風(fēng)(通風(fēng)口距掌子面15米、施工期間全時段通風(fēng))、排水設(shè)備、設(shè)施完善,按規(guī)定設(shè)置逃生通道和救生管道。施工要嚴格落實各環(huán)節(jié)施工工藝及各項安全管理制度,做到鉆孔、爆破、出渣、支護各工序有機銜接有序進行;電線、通風(fēng)管、混合料輸送管等應(yīng)整齊設(shè)置在隧道兩側(cè);兩側(cè)設(shè)臨時排水溝,臨時路面保持平整、不積水、不揚塵。拱部及側(cè)墻滲漏水應(yīng)及時排、堵。
3、洞口值班人員、洞內(nèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)值班人員要確保24小時堅守崗位。入洞人員全部配備識別卡、穿反光服、佩戴安全防護設(shè)施,負責(zé)不予入內(nèi)。
4、洞內(nèi)臺車通行口用霓虹燈加以標(biāo)示,上方懸掛各類安全標(biāo)示,并預(yù)留消防器材放置處。
5、各合同段必須配備足夠功率的大型發(fā)電機,以備不時之須。
6、棄渣場設(shè)置警告標(biāo)志,并做好排水和尾礦庫防護設(shè)施。
7、民爆器材庫必須經(jīng)公安機關(guān)驗收,施工場地與人員駐地嚴禁存放爆破器材。
8、洞內(nèi)嚴禁存放燃油,只能夠存放一個工序循環(huán)使用的防水材料等易燃物品,并設(shè)置消防器材。
9、洞內(nèi)作業(yè)人員應(yīng)佩戴合格個人防護用品。
二、安全生產(chǎn)管理。
(一)基本要求。
1、嚴格貫徹落實**高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)各項管理制度,建立健全管理體系,完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,在保障施工人員、設(shè)備及公路構(gòu)造物安全的同時,也要保障沿線人民群眾的生命財產(chǎn)不因公路施工受到安全危害。
2、實施安全生產(chǎn)組織管理。各施工單位要成立專職安全生產(chǎn)管理部門,建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產(chǎn)管理體系,不斷強化各工序安全管理。
3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照與建管處簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項安全目標(biāo),層層實行嚴格的安全目標(biāo)管理和獎懲制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。施工單位對安全生產(chǎn)負有主體責(zé)任,項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。監(jiān)理單位為事故責(zé)任的第二責(zé)任人,負監(jiān)理責(zé)任。建管處為事故責(zé)任的第三責(zé)任人,負有管理責(zé)任。
4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底必須由工程技術(shù)人員編制,施工現(xiàn)場的技術(shù)負責(zé)人、安全管理人員共同進行。內(nèi)容應(yīng)包括:施工準(zhǔn)備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應(yīng)急處置辦法等。
安全技術(shù)交底在工程施工前進行與施工技術(shù)同時進行,不得在施工期間交底,也不得交底過早。各工種安全技術(shù)交底一般同分部分項工程交底同時進行,如施工工藝很復(fù)雜、技術(shù)難度大,作業(yè)條件危險,可單獨進行工種交底,交底必須以書面的形式進行,并嚴格履行簽字手續(xù)。
5、現(xiàn)場設(shè)置施工安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程牌,高危工程設(shè)置危險源公示牌,制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工,必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工。
6、開展應(yīng)急演練。施工單位應(yīng)根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應(yīng)急演練(防坍塌、防涌水、消防等)計劃并加以實施,逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。
7、抓好安全教育培訓(xùn)。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn),特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
8、嚴格執(zhí)行《山西省交通運輸廳公路建設(shè)項目高危工程施工安全強制性要求》和《**高速建管處安全生產(chǎn)管理辦法》。
(二)安全檢查與評價。
每周由各標(biāo)段安全管理部門組織項目部相關(guān)人員根據(jù)《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的相應(yīng)內(nèi)容對本標(biāo)段進行一次安全隱患全面排查,切實消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。每月由項目經(jīng)理負責(zé)組織自評小組進行自我評定,小組成員原則上不少于3人,自評小組對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)能力作綜合評價,形成評估報告,并提出下一步工作重點。
監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結(jié)果進行復(fù)核,并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關(guān)內(nèi)容進行審查。
(三)隱患治理。
施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”,明確整改責(zé)任人及整改期限,并在限期內(nèi)進行復(fù)查。周檢查內(nèi)容結(jié)合工程實際進展情況,按照《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關(guān)要求進行,并建立自檢資料和隱患整改資料。
月自評依據(jù)周檢查情況按照《山西省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的評分標(biāo)準(zhǔn)進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定,監(jiān)理單位、施工單位的評定結(jié)果與周檢查相關(guān)資料按月裝訂成冊,以備核查(安全基礎(chǔ)資料歸檔按建管處相關(guān)文件要求)。
三、文明施工。
1、建立“文明施工”領(lǐng)導(dǎo)小組,健全以項目經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)文明施工,各相關(guān)部門、施工隊伍具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動,做到施工現(xiàn)場交通暢通,施工工地沿線單位和居民出入口暢通;施工現(xiàn)場排水暢通無積水,施工場地道路平整無坑塘;施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴格分隔,施工現(xiàn)場必須掛牌施工,管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗,工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識,組織學(xué)習(xí)文明施工有關(guān)常識,進行上崗教育,講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風(fēng)。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇九
我們還要認識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會上的領(lǐng)導(dǎo)講話,希望大家喜歡。
同志們:
我們今天召開全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會,主要目的是總結(jié)交流前一階段工作進展情況,分析存在的問題和原因,進一步深化思想認識、加快工作進度,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行再動員、再推進,確保高標(biāo)準(zhǔn)完成基層黨組織達標(biāo)任務(wù)。
上午,我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過學(xué)習(xí)參觀和聽取情況介紹,深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視、投入較大、機制較全、標(biāo)準(zhǔn)較高、措施較實,按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路,著力打造了一批可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化樣板,為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了借鑒。會議經(jīng)驗交流和書面交流材料,都從不同領(lǐng)域、不同角度介紹了推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好做法、新舉措和取得的初步成效,希望大家認真消化,學(xué)習(xí)借鑒別人的長處,補好自己的短板。
綜合前期督查和平時掌握的情況,總體認為全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)謀劃部署嚴密系統(tǒng)、整體推進有力有序、落實保障堅定有力、督促指導(dǎo)精準(zhǔn)有效。在肯定工作成效的同時,我們還要清醒認識到工作推進中仍然存在硬件建設(shè)進度不快、軟件建設(shè)相對滯后、分類指導(dǎo)依然不夠細,從而導(dǎo)致工作特色不明顯,沒有形成具有全局性的示范帶動效應(yīng)。尤其是,多數(shù)村(社區(qū))黨組織還沒有按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完成硬件建設(shè),部分基層黨組織還存在“等”、“靠”、“要”的思想,機關(guān)(事業(yè))單位、中小學(xué)校等其他領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進度緩慢,完成質(zhì)量不高,“硬件”沒有真正“硬”起來;黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴肅的問題依然存在,黨建資料整理不規(guī)范不系統(tǒng),“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責(zé)人在思想認識上有偏差,沒有引起足夠重視,沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念,沒有把思想和認識切實統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來。
針對這些問題,大家一定要認真對待,深入查找原因,積極處置,嚴肅整改。關(guān)于做好下一階段工作,我談幾點意見。
第一,要突出高點站位,在提升認識上聚焦用力。
各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是今年基層黨建工作的“龍頭任務(wù)”,堅決摒棄以會議落實會議的工作方式,細化目標(biāo)任務(wù),加強調(diào)度指導(dǎo),形成抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設(shè),形成了大抓基層的鮮明導(dǎo)向。推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是省第十次黨代會的一項重大決策部署,抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建強基層黨組織,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴治黨要求的需要,更是為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強組織保證的需要,全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重大意義,把實施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù),抓實抓細,抓出成效。
我們還要認識到抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現(xiàn)實需要。推進組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨組織設(shè)置不規(guī)范,隸屬關(guān)系不順,非公領(lǐng)域黨組織單獨組建率不高等問題;推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨組織班子不健全,整體戰(zhàn)斗力不強,班子年齡老化,結(jié)構(gòu)不合理等問題;推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨員觀念弱化,黨性不強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題;推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,活動不經(jīng)常、不嚴肅,黨內(nèi)組織生活表面化、形式化、庸俗化等問題;推進工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決黨建與發(fā)展“兩張皮”,工作成效不明顯,黨員群眾滿意度不高等問題;推進活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決活動陣地功能不全,標(biāo)準(zhǔn)不高,不能較好地滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要等問題;推進工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決工作機制不健全、思路不清、權(quán)責(zé)不明、運轉(zhuǎn)不暢、效率不高等問題;推進基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化,著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
第二,要突出補齊短板,在對標(biāo)達標(biāo)上聚焦用力。
標(biāo)準(zhǔn),找出問題,分析原因,強化措施,倒排時間,采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式,積極開展?fàn)巹?chuàng)達標(biāo)活動,確?;鶎狱h組織計劃達標(biāo)數(shù)1個不少,標(biāo)準(zhǔn)1個不降。
據(jù)目前掌握的情況看,全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的短板不少,工作壓力不小,為確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。縣里將建立督查、調(diào)度、通報、約談工作機制,從現(xiàn)在開始到年底,實行每月一調(diào)度,適時掌握工作進展情況,對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)升溫加壓。同時抽調(diào)專班,成立督查組,對各基層黨工委上報的計劃達標(biāo)黨組織,隨機不定期地開展專項督查,下一步督查的重點內(nèi)容將包括“三會一課”制度的落實,發(fā)展黨員工作,服務(wù)載體建設(shè),工作運行機制等,希望大家在抓好“硬件”建設(shè)的同時不能放松“軟件”建設(shè),兩手抓、兩手硬。
防止把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)簡單等同于“裝修門面”,忽視組織活動的開展。在這里提前打個“預(yù)防針”,對督查發(fā)現(xiàn)的問題將全縣通報,對工作進展緩慢的黨(工)委書記進行約談,對弄虛作假、工作推進不力的,將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人嚴肅問責(zé)。今天到會的都是各基層黨(工)委具體從事黨建工作的同志,是直接責(zé)任人,你們不要把自己當(dāng)成“二傳手”,要帶頭研究、主動謀劃,要有主責(zé)主業(yè)意識,精力上要集中,要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率,提高執(zhí)行力,做到“文不過夜、事不隔天”,避免拖沓。建議各黨(工)委回去后也要建立相應(yīng)的工作機制,該提醒的提醒,該調(diào)度的調(diào)度,該督查的督查,該通報的通報,該問責(zé)的問責(zé),全力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第三,要強化典型選樹,在示范引領(lǐng)上聚焦用力。
注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅持從實際出發(fā),根據(jù)各領(lǐng)域黨組織不同特點和工作基礎(chǔ),分類施策,精準(zhǔn)指導(dǎo),提出切合實際的具體目標(biāo)和工作措施,打造示范點,樹立先進典型,在服務(wù)載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新,尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神,積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)新形勢新要求,不斷開展形式多樣的服務(wù)活動,創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,通過創(chuàng)_建服務(wù)品牌,促進本地本單位工作效率和服務(wù)水平進一步提升。加大宣傳力度,及時推介好的做法和經(jīng)驗,積極營造大力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的濃厚氛圍??h委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位,各基層黨工委也應(yīng)開展相應(yīng)的表彰活動,切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當(dāng)示范的內(nèi)生動力,通過表彰一批,影響帶動一片,全面整體推進。
第四,要突出作用發(fā)揮,在抓好結(jié)合上聚焦用力。
積極探索新的工作內(nèi)容和機制,切實以基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化,引領(lǐng)黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮,有力推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化和常態(tài)化,使全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向縱深推進。當(dāng)前,基層各項工作任務(wù)繁重,我們要把推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與中心工作、重點工作結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與壯大村級集體經(jīng)濟收入、強村富民結(jié)合起來,要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來,不能人為的搞成“兩張皮”。
組織路線向來都是為政治路線服務(wù),圍繞中心服務(wù)大局是組織工作的光榮傳統(tǒng)和一貫追求?;鶎狱h建工作要緊扣縣委縣政府工作大局,向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里,黨組織和黨員就要跟進到哪里,要結(jié)合單位本職工作實際,做到業(yè)務(wù)工作有所求,黨建工作便有所應(yīng)。要緊緊圍繞建設(shè)“四個強縣”、美麗xx目標(biāo),認真謀劃基層黨建工作思路和舉措,充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力,更好地推進各項工作的有效落實,不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結(jié)對幫扶等工作,在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作中彰顯作為,實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅協(xié)同并進。
常態(tài)化。
制度。
化緊密結(jié)合起來,為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強的組織保證。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十
為進一步規(guī)范庫房管理,建立健全完善的庫房管理體系,按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),做好固定資產(chǎn)建賬工作,定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度,對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配,本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則,教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資,確保物盡其用。
(1)負責(zé)物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
(2)負責(zé)物資的裝卸和搬運。
(3)負責(zé)對廢品進行處理。
(4)負責(zé)檢驗物資以及處理有缺陷物資。
(1)物資到達項目部庫房后,庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對,經(jīng)相關(guān)負責(zé)人員對質(zhì)量檢驗合格后,才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞,應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
(2)庫管員對入庫物資填寫入庫單,并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
(3)物資管理要嚴格把關(guān),出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫:
a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準(zhǔn)的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
(4)因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資,庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收,并及時補填入庫單。
(1)物資入庫后,應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放,必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
(2)倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
(3)對庫房中碼放的各類物資必須貼明標(biāo)示,以方便管理。碼放物資時必須整齊,不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
(4)保持貨物清潔,對長期存放的貨物須定期打掃灰塵,貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的'東西。
(5)因特殊原因,不能入庫的物資(如電纜、鋼管),應(yīng)露天堆放,做到防雨、防曬、防盜等。
(6)架子隊使用剩余的物資在清點后入庫,嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品,并記錄入賬。
(7)對項目部管理人員的個人用品,應(yīng)貼明標(biāo)簽,統(tǒng)一整齊擺放。
(1)庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā),如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的,庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
(2)庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
(3)如果所需物資無庫存,庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
(4)任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不得在貨架上亂翻亂動,庫管員有權(quán)制止其行為。
(5)需要以舊換新的物資,必須上交舊物資,填寫申請,并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
(1)庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生,保持庫房地面干凈,頂部無蛛網(wǎng)等雜物,物資碼放整齊。
(2)日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉,庫房鑰匙必須保管完好,防止物資被盜和無故缺失。
(3)庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
(4)庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標(biāo)識不相符時,應(yīng)及時查明原因并更正,以便快速領(lǐng)取。
(5)庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
(6)對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理,要將損失降到最低。
(7)庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境,及時處理存在的安全隱患。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十一
為切實抓好縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參照外縣做法,并結(jié)合自身實際,現(xiàn)就縣直機關(guān)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定如下實施方案。
一、工作目標(biāo)。
以提升黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”和“完善功能、一室多用”的原則,把黨員活動室建成黨員學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳機關(guān)文化的窗口,增強黨員的認同感和歸屬感,為充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用、加快建設(shè)富裕文明和諧美麗新濮陽作出積極的貢獻。
二、建設(shè)范圍。
縣直機關(guān)具備建設(shè)條件的機關(guān)黨組織。
三、主要內(nèi)容。
1、按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室:
一是有30平方米以上的黨員活動固定場所(包括會議桌椅);。
二是有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、權(quán)利和相關(guān)制度及機關(guān)黨組織架構(gòu)圖等;。
三是有一定的活動設(shè)備(如投影儀、筆記本電腦、照相機、錄像機等);。
六是有榮譽欄(用于擺放黨組織獲得的表彰、獎勵等榮譽獎牌證書);。
七是有明確的管理人員和相應(yīng)的管理制度。
2、打造黨建文化長廊亮點工作。要充分利用單位大院、辦公樓道等,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建設(shè)黨建文化長廊,提升黨建工作水平。
四、布置標(biāo)準(zhǔn)。
1、上墻內(nèi)容。
(1)黨旗(一般規(guī)格144cm×96cm或旗面長寬之比為3:2);。
(2)入黨誓詞;。
(3)黨員的義務(wù)和權(quán)利;。
(4)機關(guān)黨組織架構(gòu)圖;。
(5)黨內(nèi)有關(guān)制度;。
(7)特色內(nèi)容。
2、上墻位置規(guī)范。
黨旗、入黨誓詞、黨員的義務(wù)、權(quán)利應(yīng)放在主墻面,入黨誓詞在黨旗的下方,黨員的義務(wù)、權(quán)利在黨旗和誓詞的左、右兩側(cè);其它內(nèi)容放在另外墻面上,布局應(yīng)合理、規(guī)范、美觀。
五、工作要求。
1、提高認識。加強黨員活動陣地建設(shè)是加強基層組織建設(shè)的重要措施,是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各單位黨組織要高度重視,以黨員活動室建設(shè)為載體,打造黨建文化長廊亮點,切實為黨員的教育、管理、活動提供條件,積極推進黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、落實到位。各單位黨組織要按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建,力爭黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋到每個基層黨組織,實現(xiàn)有黨組織的地方就有黨員活動陣地。
3、突出特色。黨員活動室建設(shè)要突出創(chuàng)新特色,各單位黨組織要結(jié)合自身實際,努力把黨員活動室建設(shè)成為特色突出、個性鮮明、深受黨員喜愛的黨員之家。要努力建設(shè)黨建文化長廊,打造黨員活動陣地建設(shè)亮點,營造創(chuàng)先爭優(yōu)輿論氛圍。
4、保障經(jīng)費。要認真貫徹執(zhí)行省委《工作條例》實施意見,將機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要逐步增加,保證機關(guān)黨的活動正常開展。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十二
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。教學(xué)質(zhì)量的評估,將有效促進學(xué)校教學(xué)工作的全面改進和提高,強化教學(xué)管理機制,進一步樹立以教學(xué)質(zhì)量理念為先導(dǎo)的全面質(zhì)量觀和多元質(zhì)量觀,把握教學(xué)質(zhì)量管理的新內(nèi)涵,明確其主要內(nèi)容即教學(xué)工作的各要素管理、各環(huán)節(jié)管理和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)管理,做到既要“與時俱進,開拓創(chuàng)新”,又要切合實際,科學(xué)規(guī)范。通過評估與督查,有利于全面深入的推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,有利于培養(yǎng)競爭機制,促使各級教育行政部門、業(yè)務(wù)部門與學(xué)校相互配合,形成合力,不斷促進學(xué)校的規(guī)范化管理和教師隊伍建設(shè),整體提升我市中小學(xué)教育教學(xué)水平。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作中影響教學(xué)質(zhì)量的最直接、最核心的有關(guān)要素和環(huán)節(jié),共設(shè)立“教師隊伍建設(shè)、教學(xué)管理、教科研工作、特色特長教育、保障體系、考測與成績管理”六個一級指標(biāo)和十九個二級指標(biāo),并把二級指標(biāo)分解為四十七個三級指標(biāo)進行評估。三級指標(biāo)對學(xué)校教育教學(xué)工作提出相關(guān)要求,力求使評價做到全面、準(zhǔn)確、完整、公正和合理,并便于操作和比較。
1、采用加權(quán)評分辦法,以三區(qū)文教體局、全市小學(xué)、初中、普通高中為評估對象,三個學(xué)段都有相應(yīng)的評估內(nèi)容和分值,滿分為1000分。
2、采用直接評估和抽查評估兩種方式。對區(qū)教育行政部門及業(yè)務(wù)部門、市直屬學(xué)校采取直接評估的方式,由市教體局全面評估;對區(qū)屬學(xué)校采取抽查評估的方式,抽簽定校,其學(xué)校所得的分值算作各區(qū)的分值。評估結(jié)果分類按照位次管理的辦法在全市予以通報。
3、評估內(nèi)容的有關(guān)信息主要通過聽匯報、召開座談會、問卷調(diào)查、查閱檔案資料(特別是原始資料)、聽課、驗證、統(tǒng)計等方法采集。凡涉及指令性任務(wù)和師生競賽獲獎情況、考測成績等以市教體局或相關(guān)科室(館、中心)提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。對某些工作的具體要求,亦以市教體局或相關(guān)科室(館、中心)的要求為準(zhǔn),計算方法以市教體局確定的計算方法計算。
4、評估時間:從20xx年起每年11-12月份進行評估。
5、各區(qū)文教體局可以按此方案對所屬學(xué)校進行評估。
成立“烏海市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組成人員:市教體局局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室人員。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十三
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)為目標(biāo),通過政府主導(dǎo)、部門主抓、龍頭帶動、群眾參與、政策支持、科技創(chuàng)新,推進飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變,完善良種繁育、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系建設(shè),擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,促進產(chǎn)業(yè)升級,提高產(chǎn)業(yè)水平,增加農(nóng)民收入,打造具有區(qū)域優(yōu)勢、地方特色和核心競爭力的蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。
創(chuàng)建。
1
個部級蛋雞養(yǎng)殖示范場,
1
5
10。
個,以國家級龍頭企業(yè)河北華裕家禽育種有限公司(以下簡稱華裕公司)為依托,帶動。
20。
個蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)。符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場全部備案,并建立規(guī)范的畜禽養(yǎng)殖檔案。
95%。
以上,符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案建檔率達到。
90%。
以上,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到。
75%。
以上,蛋雞養(yǎng)殖占畜牧業(yè)的比重由原來的。
53.84%。
提高到。
56.84%。
畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的比重由原來的。
37.76%。
提高到。
38.76%。
按照。
40%。
以上的萬只蛋雞養(yǎng)殖場實現(xiàn)自動喂料、自動飲水、自動清糞、自動撿蛋、縱向通風(fēng)、濕簾降溫和環(huán)境自動控制,達到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模場要求。
年改造萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場。
10。
5
個。
重點扶持華裕公司與美國海蘭公司合作實施總投資。
21。
億元、占地。
800。
畝的華裕蛋雞產(chǎn)業(yè)綜合體項目,建設(shè)。
1
億只雛雞孵化能力的家禽孵化中心,年產(chǎn)值。
5
億元的畜牧機械廠,年加工。
5
萬噸的熟食加工廠,年屠宰。
5000。
萬只的家禽屠宰廠,年產(chǎn)。
25。
萬噸的飼料加工廠,禽病診斷防治及禽產(chǎn)品檢測中心,養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)中心;配套建設(shè)。
15。
萬套祖代蛋種雞養(yǎng)殖基地、
200。
萬套父母代種雞養(yǎng)殖基地和。
300。
萬只商品代蛋雞養(yǎng)殖示范基地,進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時,以此帶動其他種禽企業(yè)和飼料生產(chǎn)廠家上檔升級,提升全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
一是發(fā)展種禽業(yè)。
從美國海蘭公司引進海蘭褐
5
萬套,海蘭灰。
1
萬套,全縣全年生產(chǎn)父母代種雞。
600。
萬套,商品代蛋雞。
10880。
萬只,全面提升種禽業(yè)種禽質(zhì)量和服務(wù)水平,為全縣蛋雞全面優(yōu)種化打下良好基礎(chǔ)。
二是完善動物疫病防控體系建設(shè)。
建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)和疫病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),逐步配齊規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場無公害處理設(shè)備、設(shè)施,為蛋雞示范區(qū)疾病防控、養(yǎng)雞業(yè)健康發(fā)展提供保障。
三是健全飼料體系,提高飼料行業(yè)的技術(shù)水平和飼料供應(yīng)能力。
加強飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管,堅決打擊假冒偽劣飼料和違法添加違禁藥品等不法行為,為蛋雞示范區(qū)建設(shè)保駕護航。
100%。
“畜禽糞便尸體無害化處理”發(fā)酵罐,生產(chǎn)有機肥。投資。
1000。
萬元從韓國引進并在華裕公司建成五臺發(fā)酵罐,填補我省乃至全國空白。對新建養(yǎng)殖場堅持糞污物無害化處理設(shè)施與飼養(yǎng)場同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
對改造和新建的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場全部建設(shè)病死畜禽無害化處理設(shè)施,搞好病死畜禽無害化處理,進一步凈化養(yǎng)殖環(huán)境。
10。
個基層動物防疫監(jiān)督分站設(shè)立畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站,每站明確。
1
—
2
人專門負責(zé)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。各村級協(xié)防員負責(zé)轄區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,并對轄區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)監(jiān)管人員進行培訓(xùn),使其持證上崗,并做好重點動物疫病監(jiān)測工作,確保全縣不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
為加快推進蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模示范區(qū)建設(shè),由縣政府主管副縣長牽頭,縣農(nóng)牧局具體負責(zé),縣發(fā)改、財政、國土、環(huán)保及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人參與,不折不扣地落實好國家有關(guān)政策和地方配套措施,指導(dǎo)、扶持示范區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)快速、健康發(fā)展。
縣農(nóng)牧局要進一步完善定點聯(lián)系制度,加強示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。同時,加大對示范區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度,通過調(diào)度、督導(dǎo)、通報等方式,定期對示范區(qū)建設(shè)進展進行調(diào)度,對下一步工作進行研究安排,強力推進示范區(qū)建設(shè)各項措施的落實。
縣農(nóng)牧局要大力爭取國土、信貸、環(huán)保等部門現(xiàn)有扶持政策,并整合畜牧業(yè)扶持資金,對萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場實施設(shè)施改造、擴建和新建標(biāo)準(zhǔn)化雞舍的,優(yōu)先安排項目資金。要加大新能源和環(huán)保資金的投入力度,加快蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理步伐;要將農(nóng)機補貼資金向蛋雞養(yǎng)殖業(yè)傾斜,進一步提高畜牧業(yè)裝備水平。蛋雞養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大資金投入和政策扶持,廣泛吸納社會資金,加快蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè),推動蛋雞養(yǎng)殖提檔升級,進一步增加農(nóng)民收入。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十四
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實建強黨支部,根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求,現(xiàn)就報社全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提出如下工作方案。
一、總體要求。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循,以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo),樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部,推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
二、具體任務(wù)。
重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點,按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的,組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位,應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的,按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部,覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員,納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu),在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下,可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,每個黨小組不少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組,并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
(二)支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點,選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會,由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人,原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書記,設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的,設(shè)1名書記,并指定專人負責(zé)紀檢工作,必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會,充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生,確有必要時,由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年,期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前6個月發(fā)出書面提醒函,督促做好換屆準(zhǔn)備;對需要延期或者提前換屆的,應(yīng)當(dāng)認真審核、從嚴把關(guān),延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,推進主題教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次,一般安排在第四季度,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,認真學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見;會上查擺問題,開展批評和自我批評,明確整改方向;會后制定整改措施,逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排,可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部,以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次,可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議,黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話,每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作,重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結(jié)合“三會一課”等制度實施,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等,推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點,強化政治功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高政治覺悟和政治能力,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當(dāng)好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作,促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動,教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾訴求,反映群眾心聲,維護群眾的正當(dāng)權(quán)利,凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程,獨立負責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點,增強黨員意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序,把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中,可采取“火線入黨”的方式,把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點,加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況,加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理,督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn),督促黨員按月、足額、本人交納黨費,做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等,積極開展黨內(nèi)幫扶工作,著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來,關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點,健全制度,完善機制,狠抓落實,做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項,離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制,議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法,開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺,調(diào)動黨員積極性,增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》,建立黨務(wù)臺賬,做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
三、工作安排。
(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件,提高政治站位,自覺對標(biāo)對表,充分認識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,深刻汲取案例教訓(xùn),全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題,認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上,結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況,結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況,研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
(二)全面對標(biāo)、認真整改(20xx年x月至x月)。
對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求,在摸底自查的基礎(chǔ)上,著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標(biāo)的事項和問題清單,建立工作臺賬,逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,深刻反思問題原因和根源,全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題,著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題,促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)。
開展考核驗收。參照“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
做法,報社成立若干指導(dǎo)檢查組,對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù),開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的,黨組織。
書記。
年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標(biāo)的黨支部,督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中,選樹“四強”黨支部標(biāo)桿單位,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,把。
黨建。
工作成效作為衡量。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
工作。
實績的重要方面,把履行“一崗雙責(zé)”
情況。
作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
四、工作要求。
編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手,重視黨支部、善抓黨支部,讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo),通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式,跟蹤了解工作進展情況,指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求,及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中,加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo),深入支部抓支部,既幫助所在黨支部建設(shè)好,也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè),既要經(jīng)驗共享,也要同病共治,切實做到一體推進、同步達標(biāo)。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,認真履職盡責(zé),積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣委各部委,縣直各單位黨組、總支、支部:
為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展,切實鞏固基層基礎(chǔ),不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》要求,現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定本實施方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十九大精神,以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神,按照定量與定性相結(jié)合的方式,堅持“xx”,建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬,全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,為“深入踐行五大發(fā)展理念,奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
認真落實***及省委部署要求,根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況,對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)(事業(yè))單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。
既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒,又要強化問題意識,找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),有針對性地加強指導(dǎo)。
既要鼓勵基層黨組織立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達標(biāo)升級。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機結(jié)合起來,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。
健全問責(zé)機制,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強化基層黨組織政治功能,落實服務(wù)功能,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
以增強班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。
以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴格發(fā)展黨員,注重運用信息化手段,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點,建立“黨員活動日”制度,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員群眾普遍歡迎,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟。
按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求,有力有序有效推進,力爭經(jīng)過3年努力,使全縣基層黨組織達到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
各級黨組織要結(jié)合自身實際,深入開展調(diào)研,制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,進一步細化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進措施,層層召開會議,進行動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干,特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深化認識,明確任務(wù),掌握方法。3月底前,按照分級負責(zé)原則,全縣自上而下,完成動員部署和培訓(xùn)。
各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),逐一開展自查,切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上,逐級建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織臺賬,對未達標(biāo)基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向,對未達標(biāo)的所屬基層黨組織進行認真分析,找準(zhǔn)存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前,全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作,逐級分別建立已達標(biāo)和未達標(biāo)基層黨組織管理臺帳。未達標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題,制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。
未達標(biāo)的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求,積極開展創(chuàng)爭達標(biāo)活動;自我評估達到標(biāo)準(zhǔn)后,及時向上級黨組織申報。達標(biāo)的基層黨組織要對照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動,繼續(xù)鞏固成果,不斷深化提升,爭當(dāng)先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源,采取有效措施,加強綜合協(xié)調(diào),幫助解決困難和問題,為基層黨組織創(chuàng)爭達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上,201x年底,全縣60%以上基層黨組織達標(biāo);201x年底,全部基層黨組織達標(biāo)。
建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系,堅持分級負責(zé),由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標(biāo)申報對象進行考核驗收。考核驗收要按照基層自評、組織考評的步驟定期開展,原則上每年6月底、12月底,分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的,納入已達標(biāo)基層黨組織臺賬管理;對經(jīng)考核驗收仍未達標(biāo)的基層黨組織,要列出問題清單,明確達標(biāo)時限,督促整改落實。
對已達標(biāo)的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前,對已達標(biāo)的基層黨組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復(fù)查,縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查,對村、社區(qū)黨組織進行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,要重新列入未達標(biāo)基層黨組織進行管理。
五、措施保障。
各級黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手,堅持高標(biāo)桿定位、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進,堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,確保干出亮點、走在前列、取得實效。
各級黨(工)委(黨組)要高度重視,切實加強工作指導(dǎo),認真落實責(zé)任,加強統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細化工作措施,精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合,形成分級負責(zé)、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,進一步壓實工作責(zé)任。
各級黨組織主要負責(zé)同志,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層,對開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行調(diào)研,區(qū)分情況、分類施策,精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制,通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評,加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進,抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段,加強調(diào)度指導(dǎo),探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴肅工作紀律,對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的,要嚴肅批評教育,嚴格追責(zé)問責(zé)。
各級黨組織要立足抓點促面,堅持“抓兩頭、帶中間”,分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用,促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵基層積極探索,及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際,以求真務(wù)實的作風(fēng),扎扎實實地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進行,確保取得實效。要注重建立長效機制,立足日常經(jīng)常,堅持長期抓、經(jīng)常抓,形成常態(tài)化、制度化,鞏固起來、發(fā)揚下去,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
附件:
附件1。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委),村級黨組織所屬黨組織參照適用。
二、黨的組織設(shè)置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織,確保應(yīng)建盡建。
積極依托駐外辦事處、服務(wù)機構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等,在流動黨員集中地建立流動黨。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員駐外黨組織,定期聯(lián)系開展活動,努力做到黨員流動到哪里,黨組織就建到哪里,黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部。
黨組織成立或撤銷,由上級黨組織決定;所有基層黨組織,都要明確有負責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織,原則上誰批準(zhǔn)誰主管,或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ),群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶,各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的村級組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人;村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù),黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理,分工明確、團結(jié)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年,村黨支部(總支、黨委)任期為3年,黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案,村黨組織班子屆中調(diào)整的,每月15日前上報備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求,村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員,至少配備1名專職組織員和1名組織干事,村可根據(jù)實際,配備副書記,配齊組織委員;深化村民組長活力工程,完善績效考核機制,加大待遇保障;建立村級干部后備庫,每村至少確定2名后備干部,跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計不少于12天;“523”工程深入實施,村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn),累計培訓(xùn)時間不少于7天;村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工,尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè),黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展;60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能;黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃,平均開機率達到95%以上,每個站點每月開機時長不少于4個小時;鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學(xué)用示范基地;***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,每季度開展1次流入、流出黨員情況排查,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙向共管”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動,繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理,用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準(zhǔn)確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求,對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
六、為民便民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心,村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點,流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。
“培”有具體措施,“帶”有實在效果,有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進農(nóng)民增收??h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個;每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進行設(shè)崗定責(zé),崗位設(shè)置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。
把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入,把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。
全面建立村級黨員議事會制度,每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求,落實黨員民主權(quán)利,推動村級民主決策。
扎實開展“一諾雙述雙評”,年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行,群眾評價好。
在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作,標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范,結(jié)果運用合理。
結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)載體形式,實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
七、場所建設(shè)管理。
按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程,村級組織活動場所達到200平方米以上,黨員活動室不低于100平方米,為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用,集中辦公。
統(tǒng)一村級組織活動場所標(biāo)識、制度。村級組織活動場所主標(biāo)識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”,場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌,有村級經(jīng)濟合作組織的,懸掛村級經(jīng)濟合作組織標(biāo)牌,無其它標(biāo)牌;門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗;黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時;為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置,一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口,服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然;黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞,配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點,配備1名專兼職管理員,站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰,設(shè)施設(shè)備登記清楚,管理維護制度健全,場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。
八、工作運行機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全;村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理,村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度,建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。
“文建明工作法”深入實施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全;落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪,村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度,村黨組織書記帶頭,村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。
圍繞“五個好”目標(biāo)要求,抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進,鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織,采取“一村一策”,整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作,對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”(即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬),對黨務(wù)公開、村務(wù)(財務(wù))公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”,發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)(財務(wù))公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
九、基本經(jīng)費保障。
按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費,其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。
落實“一定三有”政策,村書記、主任基本報酬,按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定,合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬,村干部基本報酬按月打卡發(fā)放,績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策(繳費金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%,個人繳費額不超過x%);為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準(zhǔn)確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況,按照就高不就低的原則予以保障,并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅,每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅,每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標(biāo)準(zhǔn),每年調(diào)整一次。
村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源,年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”,x%以上的村年收益達到x萬元以上。
十、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件2。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織,確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部,把黨的組織向居民小區(qū)(樓棟)延伸,形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)(樓棟)黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進行1次集中摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理,動態(tài)調(diào)整。
社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,居民自治組織為基礎(chǔ),工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶,各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的基層組織體系。
三、班子隊伍建設(shè)。
社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書記1人,黨員數(shù)不足7人的,可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人,設(shè)書記1人,副書記1人?;鶎游瘑T會一般設(shè)委員5-9人,設(shè)書記1人,副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的,配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員,兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年,黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案,社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的,每月15日前上報備案。
社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理,專職從事黨建工作。
街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn),時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃,平均開機率達到95%以上,每個站點每月開機時長不少于4個小時;***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,每季度開展1次流入、流出黨員情況排查,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙重管理”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理,用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護,每周更新內(nèi)容不少于1條。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。
指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”(即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬),對黨務(wù)公開、居務(wù)(財務(wù))公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志,對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
六、為民便民服務(wù)。
社區(qū)黨員服務(wù)站,集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點建設(shè)布局合理,各類服務(wù)資源有效整合,實施“同心家園”工程,完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能,服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。
在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實,黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子,幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理,黨員認崗積極,責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。
圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題,瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)載體,完善機制模式,實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
七、場所建設(shè)管理。
社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積,達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,常住人口3000人以下的三類社區(qū),建筑面積達到600平方米;常住人口3000—6000人的二類社區(qū),建筑面積達到600—800平方米;常住人口6000—9000人的一類社區(qū),建筑面積達到800—1000平方米;常住人口9000人以上的大型社區(qū),建筑面積按不超過一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場所布局合理、功能完善,建成“一辦四中心”。
統(tǒng)一社區(qū)活動場所標(biāo)識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標(biāo)牌以及“中國社區(qū)”標(biāo)識,無其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
有條件的社區(qū),在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容符合規(guī)定,更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理,服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞,配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點,配備1名專兼職管理員,站點設(shè)施設(shè)備齊全。
活動場所產(chǎn)權(quán)清晰,設(shè)施設(shè)備登記清楚,管理維護制度健全,場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
八、工作運行機制。
社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進,深化共駐共建活動,探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑,推動機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善;借鑒“四議兩公開”做法,規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序;通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等,引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作,帶動整體水平提升;每年按照10%的比例,倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織,對軟弱渙散社區(qū)黨組織,采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格,入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責(zé)接訪,社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
九、基本經(jīng)費保障。
社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴格按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。
社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元,建立正常增長機制,經(jīng)費使用管理規(guī)范。
社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平,基本報酬每年調(diào)整一次,績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
十、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件3。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及人民團體機關(guān)黨組織,其他機關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的,可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位,可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。
每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
三、班子隊伍建設(shè)。
支部委員會一般設(shè)委員3-5人,設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部,不設(shè)支部委員會,設(shè)書記1人,必要時增設(shè)副書記1人??傊Р课瘑T會,一般設(shè)委員5-7人,設(shè)書記1人。基層委員會,一般設(shè)委員5-9人,設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會,設(shè)1名專職副書記,按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。
機關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責(zé)人兼任,也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備,單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的,可適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制,列入機關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。
機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn),新任基層黨組織負責(zé)人參加任職培訓(xùn),定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時?;鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育,***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,基層黨委每年1月10日前、7月10日前,分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況;黨總支(支部)每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,黨員組織關(guān)系隸屬清楚,每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點,注重運用“兩微一端”等信息化手段,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》,指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。縣直機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策,以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮,促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
定期檢查黨員參加組織生活情況,督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告,按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為?;鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會,聽取本部門本單位主要負責(zé)人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督責(zé)任,黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況,及時解決思想問題,定期向上級黨組織和本部門本單位負責(zé)人匯報思想政治工作情況,提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制。
黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位,黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。
按照“雙聯(lián)系”要求,城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展,窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。
基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作,每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障。
有固定活動場所,并達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度(垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費,列入單位經(jīng)費預(yù)算,保障工作需要。開展重大活動時,專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度,活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件4。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
二、黨的組織設(shè)置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
有3名以上正式黨員的中小學(xué)校,都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點),可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校,要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施,推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校,應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校,都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校,要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施,推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校,應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
校外師生黨員較為集中的實習(xí)實訓(xùn)點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。
黨組織成立或撤銷,由上級黨組織決定;所有基層黨組織,都要明確有負責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織,原則上誰批準(zhǔn)誰主管,或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
每學(xué)年對基層黨組織設(shè)置情況進行一次摸底,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部,應(yīng)指定專人負責(zé)紀檢工作。
學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,健全組織體系、完善工作機制,形成工作合力。
三、班子隊伍建設(shè)。
中小學(xué)校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人,黨員數(shù)不足7人的,可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人,副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人,副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多,出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校,配備專職副書記。
中小學(xué)校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求,黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作,懂教育、善管理、有奉獻精神的要求,選優(yōu)配強民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。
班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全,落實中心組學(xué)習(xí)制度,每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴格落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。
黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,一般不少于32學(xué)時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育,***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育,加強師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,黨員自覺按時足額交納黨費,每半年公布1次收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理,在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范,積極推進黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。
每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查,建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫,積極開展流動黨員網(wǎng)上登記,做到底數(shù)清、情況明,“雙重管理”措施落實到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
五、黨內(nèi)組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1至2次,每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會,會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度,確定每月10日為“黨員活動日”,組織黨員開展活動,如遇特殊情況無法進行的,原則上一周內(nèi)完成?;顒佑涗浺?guī)范。
緊密結(jié)合學(xué)校實際和黨員群體特點,注重運用“兩微一端”等信息化手段,打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,建設(shè)智慧黨建“紅色家園”,實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬,指定專人負責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
堅持社會主義辦學(xué)方向,思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理,堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課,學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。
黨組織活動與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
“共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際,創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵,選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
七、工作運行機制。
中小學(xué)校黨組織全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制,全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范,黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢,黨員民主權(quán)利有效落實。
黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進入、交叉任職,保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項,黨組織參與研究討論,董(理)事會作出決定前,征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項,由黨組織研究決定。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理,職責(zé)明確,黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮,師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善,黨組織目標(biāo)管理制度落實到位,每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。
八、基本工作保障。
黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等,設(shè)立黨組織工作機構(gòu),配強工作力量。
學(xué)校黨組織建有黨員活動室,提倡一室多用,學(xué)生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范,公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部,可配備黨員電教遠教設(shè)備,開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費要納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算安排。嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理有關(guān)制度,經(jīng)費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。
附件5。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神,制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
二、黨的組織設(shè)置。
按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司,屬政府直接授權(quán)的,應(yīng)設(shè)立黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部,原則上,黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支,黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十六
加強檔案的集中統(tǒng)一管理,保證公司檔案的完整、準(zhǔn)確;確保檔案的安全和有效利用,提升整體服務(wù)功能。
二、檔案管理工作。
(一)檔案材料的收集。
建立健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;及時催辦整理完成的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔,并做好臺帳管理。
(二)檔案的歸檔、立卷與管理。
依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,對所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。
每年對檔案進行一次清理,清除不必要保存的材料;對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
(三)檔案的保管。
防止檔案的損壞,延長檔案的。壽命,維護檔案的安全;公司設(shè)立專門地點或?qū)S脦旆炕驅(qū)S梦募毂4鏅n案;做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
(四)檔案的鑒定分類。
從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值,以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管,并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
(五)檔案借閱、利用工作。
凡需使用檔案者,均須填寫文件調(diào)閱單,依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期,到期歸還;如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。
借閱檔案交還時,須當(dāng)面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有:
1、提供檔案原件;
2、提供檔案復(fù)印件;
3、提供文獻索引資料。
4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
三、檔案室工作職責(zé):
1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、
房產(chǎn)檔案,在每年的規(guī)定時間(即每半年)完成檔案的接收(收集)、整理、分類、歸檔等工作。
2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房,達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻,整理好的各類檔案上架入庫保管。
3、開展檔案開發(fā)利用工作,辦理借閱與咨詢;積極開發(fā)檔案信息資源,為本公司工作服務(wù)。
4、維護檔案的完整與安全,做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作,對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者,提請公司予以處理,對保護檔案有功者,提請公司給予表彰。
5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編,整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料,收集統(tǒng)計檔案工作基本情況,編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十七
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。下面是小編精心整理的黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案八篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,大力提升黨支部組織力,全面提高基層黨建工作質(zhì)量,進一步夯實黨組織基礎(chǔ),提高黨建工作水平,實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化,根據(jù)《中共張掖市委辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案的通知》(市委辦發(fā)〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)**縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案的通知》(民辦發(fā)〔2018〕83號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,提出如下方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神,認真落實省、市、縣委部署要求,緊扣全面從嚴治黨主線,突出基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)與重點任務(wù)相結(jié)合、典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合、自我提升與上級支持相結(jié)合、爭創(chuàng)達標(biāo)與推進工作相結(jié)合、落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合的原則,分類制定基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體認定辦法,推動基層按標(biāo)抓建、達標(biāo)升級,制定相應(yīng)的考核評估標(biāo)準(zhǔn)體系,確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進步、全面過硬,為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)幸福美好新南古提供堅強組織保證。
25個村級黨組織、鎮(zhèn)機關(guān)黨組織。
1.堅持把總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。認真落實中央和省、市、縣委部署要求,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,對農(nóng)村、機關(guān)單位基層黨組織,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。
2.堅持把目標(biāo)任務(wù)與黨建“九個一批”重點任務(wù)相結(jié)合。將2018年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化具體內(nèi)容,通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領(lǐng)、陣地提升、責(zé)任夯實、固本強基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。
3.堅持把典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要總結(jié)運用黨建示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗,及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒,又要強化問題意識,找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升,抓好兩頭、帶動中間。
4.堅持把自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達標(biāo)升級。
5.堅持把創(chuàng)爭達標(biāo)與推進工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常中心工作有機結(jié)合起來,以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。
6.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機制,以當(dāng)前正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
按照“黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評價機制標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,在全面梳理基層黨組織建設(shè)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責(zé)任務(wù),按照“1+1+2”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路(在制定1個基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見的基礎(chǔ)上,基層黨建基本制度1個篇章,以及農(nóng)村、機關(guān)2個領(lǐng)域),重點從組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、考評機制等方面,分別制定規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,扎實解決制度落實不到位、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題,做精做實做細基層基礎(chǔ)工作,推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬,基層黨建工作質(zhì)量全面提升。
(一)、機關(guān)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進任務(wù)。
1.建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地。建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,檔案柜內(nèi)各種資料齊全,分類擺放規(guī)范;黨員活動室進行安排布置,設(shè)立標(biāo)志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅,展板、制度上墻;黨務(wù)公開欄設(shè)在機關(guān)大院的醒目位置,做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。
2.完善規(guī)范化黨建制度。建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務(wù)公開制度,按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務(wù)公開;黨組織生活會制度,按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務(wù)活動經(jīng)費保障等制度建設(shè)。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃,建立入黨積極分子隊伍,加強教育培養(yǎng),把握標(biāo)準(zhǔn)程序,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四是完善黨費收繳制度。按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,實行專賬管理,及時足額上繳。
3.開展經(jīng)?;h建活動。在認真抓好黨建基礎(chǔ)性工作、開展日常性活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè),結(jié)合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作,開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動,廣泛深入群眾,為其解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難,積極開展扶貧幫困活動,把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。創(chuàng)新活動載體,廣泛開展“作風(fēng)紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動,定期開展黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽和先進典型評選表彰,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.多通道開展黨建工作。建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作,為黨員答疑解惑,收集黨員各類意見建議,傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組,及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送,有針對性開展工作,使黨建工作更接地氣,實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導(dǎo)黨員關(guān)注“隴原先鋒”黨員教育平臺,適時建立開通黨支部網(wǎng)站。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
(二)、村級黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進任務(wù)。
1.推進村級組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
2.推進村級班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。對軟弱渙散班子做好整改提升,對已經(jīng)轉(zhuǎn)換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉(zhuǎn)化措施,確保今年完成轉(zhuǎn)化整頓工作任務(wù)。
3.推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求發(fā)展黨員,通過制定發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序等舉措,從政治堅定、品性良好、務(wù)實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學(xué)生中嚴格選好苗子,扎實做好發(fā)展黨員工作,做好今年發(fā)展30名黨員的工作任務(wù)。注重信息化手段的運用,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。
4.推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強黨組織生機活力為著力點,嚴格落實“黨員固定活動日”制度,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5.推進工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員群眾普遍歡迎,嚴格落實村干部坐班制度,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
6.推進活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
7.推進工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機制,強化機制運行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
8.推進基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,全面消除村級集體“空殼村”,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,按照“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領(lǐng)域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求,先在25個行政村黨支部和鎮(zhèn)機關(guān)支部開展,在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上向事業(yè)單位和非公有制企業(yè)領(lǐng)域推進。
1.制定工作方案,動員安排部署(5月16日-6月12日)。各村、鎮(zhèn)機關(guān)要按照省、市、縣委的部署要求,結(jié)合工作實際,精心制定推進方案,廣泛進行動員部署,全面展開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各黨支部和機關(guān)支部推進方案于6月10日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。
2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握標(biāo)準(zhǔn)(6月13日-30日)。在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)黨務(wù)骨干進行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全鎮(zhèn)黨務(wù)骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官深入掌握黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法,能夠熟練開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)于6月底前完成。
3.全面對標(biāo)爭創(chuàng),著力整改提升(7月1日-11月30日)。全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行),深入開展自查,逐項逐條對標(biāo),逐一查漏補缺,逐個掛賬銷號。對符合標(biāo)準(zhǔn)的,長期堅持下去,并用制度形式固定下來;不符合標(biāo)準(zhǔn)的,對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善,研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨建辦、各村黨支部、鎮(zhèn)機關(guān)支部都要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)黨支部臺賬,對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理,對未達標(biāo)的實行銷號管理,切實推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。
4.組織考核驗收,反饋意見建議(12月1日-20日)。由鎮(zhèn)黨委負責(zé),對各黨支部對標(biāo)爭創(chuàng)情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展,各黨支部于12月10日前完成自查評估和整改完善工作,鎮(zhèn)黨委于12月16日前完成組織考評工作,并做好準(zhǔn)備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經(jīng)考核驗收未達標(biāo)的,列出問題清單,督促整改落實,力促盡快達標(biāo)。對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議,各黨支部進行匯總上報,鎮(zhèn)黨建辦整理后向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委進行反饋,供上級組織部門修改完善黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行)時參考。
5.總結(jié)經(jīng)驗做法,全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。各黨支部認真梳理總結(jié)在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗,待省委組織部出臺事業(yè)單位、非公有制企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊后,根據(jù)市縣委組織部部署要求,在全鎮(zhèn)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域各行業(yè)全面推開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措,是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手,發(fā)揚嚴實作風(fēng),堅持落細落小,確保取得實效。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,包片領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期研究調(diào)度。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要高度重視,把推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程,擺上議事日程,專題研究部署,強力推動落實。要認真落實責(zé)任,發(fā)揮牽頭抓總作用,搞好統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細化工作措施,精心組織實施,形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,進一步壓緊壓實工作責(zé)任。
2.強化督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度,采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機督查,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。要強化工作指導(dǎo),各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要帶頭深入基層,積極開展調(diào)研,指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,要嚴肅工作紀律,對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為,嚴格追究有關(guān)人員責(zé)任??己私Y(jié)果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù),作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內(nèi)容。
3.強化典型帶動。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要尊重基層首創(chuàng)精神,引導(dǎo)黨員群眾主動參與,鼓勵基層積極探索創(chuàng)新;要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
4.注重工作實效。要緊密聯(lián)系各自工作實際,要把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,同日常工作結(jié)合起來,同落實“三會一課”黨組織活動等制度結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進行、取得實效。注重建立長效機制,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進中取得的經(jīng)驗做法,要及時總結(jié),以制度形式固化下來,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求,認真落實黨建工作責(zé)任制,有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)結(jié)合實際,特制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù),適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài),以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手,堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè),實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理,有效夯實黨的基層基礎(chǔ),形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍,推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。
(一)基本組織規(guī)范化。
1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的,成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部,設(shè)立支部委員會,支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部,不設(shè)支部委員會,設(shè)支部書記1人,必要時增選副書記1人。
2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式,在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部,要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則,合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識,認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記,每屆任期2年,由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿,換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規(guī)范化。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。黨支部委員會班子健全,團結(jié)協(xié)作,分工明確;黨建責(zé)任充分落實,各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風(fēng)教育,進一步促使黨員隊伍政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,先鋒模范作用發(fā)揮明顯,在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野,嚴格選拔,加強培養(yǎng),強化鍛煉,重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題,不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
(三)基本活動規(guī)范化。
1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式,通過“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育,引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心,牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向,嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位,嚴格按照制度規(guī)定,召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會,定期或不定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,認真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會,發(fā)揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情,緊靠中心,精心設(shè)計活動載體,制定具有單位特色的主題實踐活動方案,每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動,不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺,激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé),推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度,經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況,參與重大黨建活動,指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作,檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去,積極宣傳黨的路線、方針、政策,深入了解實際情況,虛心聽取群眾意見、建議和要求,盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶,進村入戶,訪貧問計,與貧困戶共謀發(fā)展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析,每年開展一次民主評議黨員活動,一般結(jié)合年終考核時進行。通過民主評議黨員,評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規(guī)范化。
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定,有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。
4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機制,切實關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進步,維護黨員的合法權(quán)益和切身利益。
(五)基本保障規(guī)范化。
1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所,并懸掛“黨員活動室”標(biāo)識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻:黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施,如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室,做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費,按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算;專項活動單獨列支,保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部,開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費保障。
(六)基本臺帳規(guī)范化。
3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。
(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》,明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任,把考評指標(biāo)逐一落實到位,并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成,每年申報不低于30%,各單位要根據(jù)單位實際積極推進,有序展開,按計劃進行。
(二)自評申報。年初,黨支部要填報創(chuàng)建申報表,確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo);全年嚴格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開工作,積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評,認為已經(jīng)達標(biāo)的,申請進行達標(biāo)驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上,采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式,組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標(biāo)的黨支部,按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標(biāo)等次,及時反饋,11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。
(四)復(fù)核審定。每年12月,結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核,對各單位初評達標(biāo)的黨支部隨機抽查,對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的,該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結(jié)果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況,建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部,要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部,要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標(biāo)的黨支部,要制訂整改提高方案,采取得力措施,抓緊整改。
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,是貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求,是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措,是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體,對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用,各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想,提高認識,把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實,抓出成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任?;鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任機制。落實黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度,形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,各支部書記具體抓的工作局面,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,推動工作落實,提高黨組織建設(shè)管理水平。
(三)典型引路,注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度,大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型,及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果,并廣泛宣傳推廣,促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送,向有關(guān)媒體推介。
(四)精心組織,務(wù)求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,要高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)推進,高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè),把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,牢固樹立“黨建+”理念,積極探索和總結(jié)黨支部工作法,切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處,通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求,進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化,夯實黨建工作基礎(chǔ),充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提高黨建工作質(zhì)量和水平,根據(jù)中共××縣委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結(jié)合我支部工作實際,制定本推進計劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循,不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。
堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī),全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求,對照《手冊》規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合本單位實際,分類提出具體標(biāo)準(zhǔn)。
堅持聚焦基礎(chǔ)。圍繞黨支部建設(shè)涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。
堅持注重實效。通過開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,推動黨支部樹牢標(biāo)準(zhǔn)意識,堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合自身實際,扎實開展對標(biāo)爭創(chuàng),努力把抓基層打基礎(chǔ)的各項工作做實做細。
堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作為加強黨的組織體系建設(shè)的重要抓手,作為提升黨建質(zhì)量的經(jīng)常性工作,久久為功、持續(xù)推進,堅決防止僵化地理解標(biāo)準(zhǔn)、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標(biāo),堅決糾正搶時間、趕進度過關(guān)驗收等現(xiàn)象。
扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,認真貫徹落實省、市、縣直機關(guān)工委的部署和政策要求,著力推動黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務(wù)落地落實,推動基層黨建工作提質(zhì)增效,扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化黨支部政治功能,實現(xiàn)組織更加科學(xué)優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力,黨員隊伍更加充滿活力,黨建陣地更加健全完善,基礎(chǔ)保障更加充分有力,工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo),全面提升支部黨建工作質(zhì)量。
(一)全面推進黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的靈魂工程和首要任務(wù),扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員樹立“四個意識”,堅定執(zhí)行黨的政治路線,旗幟鮮明講政治,著力抓好《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹,嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力,不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量,全面提升黨建工作水平,為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)陣地,思想交流平臺,黨性鍛煉的熔爐。
按照中央關(guān)于把基層組織建設(shè)得更加有力的要求和縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)意見,以提升組織力為重點,健全完善支部組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)全面推進黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。
突出黨組織政治屬性和政治功能,以增強黨組織生機活力為著力點,嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內(nèi)定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則,嚴肅黨的組織生活,堅持抓好組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行,嚴實措施,促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范,嚴肅認真,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(四)全面推進班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)。建立黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員雙向交流機制,注重選拔任用黨務(wù)工作人員。思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)等制度健全。
(五)全面推進黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。
以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點,以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持教育管理與作用發(fā)揮并重,不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式,確保黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設(shè)的新部署新要求,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序,嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法,不斷健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
(六)全面推進陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
以建好用好管好活動場所為著力點,推進場所規(guī)范提升建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,完善管理制度,提高使用效率。建立黨員活動室,達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置,崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄,公開內(nèi)容簡單明了,黨內(nèi)信息公布及時。做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進,功能設(shè)置科學(xué)完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范,管理制度健全落實,能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度,做到制度健全,內(nèi)容更新,定期開展黨員活動,組織活動主題鮮明,措施方法有力,做好組織活動記錄,切實夯實工作基礎(chǔ)。
(七)全面推進考核評價機制標(biāo)準(zhǔn)化。
堅持“書記抓,抓書記”,強化主體責(zé)任,落實好“第一責(zé)任人”責(zé)任,支部書記落實好“一崗雙責(zé)”,形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓,專人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的”責(zé)任體系;堅持從嚴落實標(biāo)準(zhǔn)化工作,調(diào)整理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化問責(zé)追責(zé),把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入年度單位綜合考核,認真抓好支部自身建設(shè)。
黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要有計劃、有組織、有步驟推進,具體按照以下步驟進行。
(一)搞好動員部署()。
深入學(xué)習(xí)傳達省、市和縣直機關(guān)工委關(guān)于開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)會議精神及政策要求,結(jié)合實際,堅持問題導(dǎo)向、對標(biāo)提升,研究制定推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案,在縣直機關(guān)工委制訂的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上,制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化推進方案,進一步細化年度目標(biāo)任務(wù),在黨員大會上進行動員部署,在黨員干部中廣泛宣傳,把支部組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容,組織黨員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),支部書記和黨務(wù)專干積極的參加縣直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)班,掌握方法,深化認識,明確任務(wù)。
(二)全面自查階段()。
嚴格按照縣直機關(guān)工委的要求對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,把推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,作為加強和改進黨建工作的有力抓手,黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)任務(wù),全面開展自查,摸清黨員動態(tài),做好組織臺帳,找準(zhǔn)找實已達標(biāo)和不達標(biāo)的項目,并針對存在的問題不足,逐一細化對標(biāo)達標(biāo)措施,靠實工作責(zé)任人,明確提升達標(biāo)時限,有序推進標(biāo)準(zhǔn)化工作。讓黨支部書記和黨務(wù)專干對標(biāo)準(zhǔn)化定義有更深層次的理解,具體做什么、怎么做,習(xí)慣用標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作、推動工作,對存在問題認真分析,找準(zhǔn)存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進措施。
(三)對標(biāo)爭創(chuàng)階段()。
嚴格對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,逐一分析研究、把脈會診,找準(zhǔn)差距和原因,有針對性地提出加強和改進的措施及辦法,建立爭創(chuàng)工作問題清單,任務(wù)清單,責(zé)任清單,進行整改提升,積極開展?fàn)巹?chuàng)達標(biāo)。要按照分類指導(dǎo)、提高質(zhì)量,示范帶動、穩(wěn)步推進的要求,注重整合力量和資源,采取有效措施,加強綜合協(xié)調(diào),對已達標(biāo)的問題實行動態(tài)管理,定期回頭自查,防止反彈回潮;對未達標(biāo)的問題實行銷號管理,完成一項、銷號一項,達標(biāo)一個、銷號一個,根據(jù)實際,積極探索黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的措施和辦法。
(四)總結(jié)推開階段()。認真修改完善標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗,將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案成熟的做法以及意見建議,及時上報機關(guān)工委。
(一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為支部當(dāng)前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法,并及時報送縣直機關(guān)工委,努力構(gòu)建黨建品牌。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,筑牢基石、打牢基礎(chǔ)、抓實基層,推動所支部建設(shè)全面進步、全面過硬,根據(jù)上級黨委部署要求,結(jié)合我所實際,現(xiàn)就開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定本實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹省第十一次黨代會總體部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以強化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加,根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的決議、指示,制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會,推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關(guān)事項,參加支部黨員大會的正式黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)方能開會;選舉時,有選舉權(quán)的到會黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四,會議方為有效。
4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課,全體黨員參加,也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務(wù),講解上級黨組織的重大決策部署,解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課,黨支部書記每年至少講一次黨課,其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課,根據(jù)需要可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、先進典型作黨課輔導(dǎo)報告。講黨課前,要做好充分準(zhǔn)備,結(jié)合上級有關(guān)精神要求和黨員思想狀況,精心選擇主題,科學(xué)確定內(nèi)容,做到貼近黨員、貼近實際,不搞照本宣科。原則上,黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。
(二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位,每年至少召開一次,也可根據(jù)工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持,全體黨員參加。設(shè)立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前,要組織黨員集中學(xué)習(xí),深入開展談心談話,廣泛征求意見建議;會上,要嚴肅開展批評和自我批評,堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”,嚴于自我解剖,熱忱幫助同志,認真查擺問題,深刻剖析根源,明確整改方向;會后,要列出整改清單,作出整改承諾,逐一整改落實,并在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導(dǎo)1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材,認真開展警示教育。
(三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間,每年至少談心談話2次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”:黨員思想出現(xiàn)波動時必談,黨員犯錯誤或受處分時必談,黨員遇到困難或挫折時必談,黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式,定期了解其思想和工作情況,聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,疏導(dǎo)思想,幫助解決問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭和黨員談心,主動接受黨員、干部約談。
(四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據(jù)工作實際,在上級黨組織實施方案基礎(chǔ)上,細化制定本支部黨員積分管理實施細則,按照日常行為積分和民主評議得分的積分構(gòu)成,每年底根據(jù)積分多少對黨員評星定級,作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。黨支部根據(jù)黨員積分管理情況,綜合分析黨員日常表現(xiàn),客觀公正地評價黨員表現(xiàn),為每名黨員評定等次并向本人反饋,引導(dǎo)黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優(yōu)秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點,提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題,幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調(diào)查核實其具體表現(xiàn),按照中央、省委有關(guān)規(guī)定程序,嚴格穩(wěn)慎地作出相應(yīng)組織處置。
(一)統(tǒng)一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為支部當(dāng)前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法,并及時報送上級黨委,努力構(gòu)建衛(wèi)計監(jiān)督黨建品牌。
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,切實建強黨支部,根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求,現(xiàn)就報社全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提出如下工作方案。
以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循,以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo),樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部,推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范。
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點,按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的,組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位,應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的,按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部,覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員,納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu),在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下,可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組,每個黨小組不少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組,并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
(二)支委會建設(shè)規(guī)范。
以增強黨支部委員會功能為著力點,選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會,由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人,原則上由本部門本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書記,設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的,設(shè)1名書記,并指定專人負責(zé)紀檢工作,必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會,充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生,確有必要時,由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年,期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前6個月發(fā)出書面提醒函,督促做好換屆準(zhǔn)備;對需要延期或者提前換屆的,應(yīng)當(dāng)認真審核、從嚴把關(guān),延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范。
以提升質(zhì)量效果為著力點,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次,一般安排在第四季度,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,認真學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見;會上查擺問題,開展批評和自我批評,明確整改方向;會后制定整改措施,逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排,可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部,以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次,可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議,黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況,提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話,每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作,重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結(jié)合“三會一課”等制度實施,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等,推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范。
以全面提升組織力為著力點,強化政治功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,提高政治覺悟和政治能力,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當(dāng)好“三個表率”。
13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作,促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動,教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾訴求,反映群眾心聲,維護群眾的正當(dāng)權(quán)利,凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程,獨立負責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
以提升素質(zhì)能力為著力點,增強黨員意識,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序,把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中,可采取“火線入黨”的方式,把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點,加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況,加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理,督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn),督促黨員按月、足額、本人交納黨費,做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等,積極開展黨內(nèi)幫扶工作,著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來,關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范。
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點,健全制度,完善機制,狠抓落實,做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項,離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制,議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法,開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,用好學(xué)習(xí)強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺,調(diào)動黨員積極性,增強黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》,建立黨務(wù)臺賬,做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)。
結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件,提高政治站位,自覺對標(biāo)對表,充分認識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,深刻汲取案例教訓(xùn),全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題,認真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上,結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況,結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況,研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
(二)全面對標(biāo)、認真整改(2020年7月至11月)。
對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,按照全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求,在摸底自查的基礎(chǔ)上,著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標(biāo)的事項和問題清單,建立工作臺賬,逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,深刻反思問題原因和根源,全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題,著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題,促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)。
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法,報社成立若干指導(dǎo)檢查組,對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù),開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的,黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標(biāo)的黨支部,督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},對支部負責(zé)人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規(guī)定嚴肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中,選樹“四強”黨支部標(biāo)桿單位,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面,把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。
編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的有力抓手,重視黨支部、善抓黨支部,讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo),通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式,跟蹤了解工作進展情況,指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求,及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中,加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo),深入支部抓支部,既幫助所在黨支部建設(shè)好,也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè),既要經(jīng)驗共享,也要同病共治,切實做到一體推進、同步達標(biāo)。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,認真履職盡責(zé),積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以強化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,以全面從嚴治黨為主線,以創(chuàng)建市級示范性高中為契機,按照定量與定性相結(jié)合的方式,構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn),嚴格規(guī)范有程序,上級督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系,著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象,著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題,著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力,彰顯其生命力,為學(xué)校更好地發(fā)展,為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
檔案室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案篇十八
為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心,進一步加強基層宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,推進鄉(xiāng)村振興,促進文明創(chuàng)建。根據(jù)《羅甸縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)羅甸縣全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)實施方案的通知》(羅文明委通〔2021〕2號)精神,結(jié)合茂井鎮(zhèn)實際,制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委十二屆八次全會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察貴州重要指示精神,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,以“牢記囑托、感恩奮進”為主題主線,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),聚焦“十四五”省、州、縣發(fā)展總體思路,圍繞“四新”抓“四化”,按照“一個目標(biāo)、四個定位、五項工作、三個到位、六個能力”的總要求,全面推進新時代文明實踐所(站)建設(shè)。
(二)堅持群眾主體。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向,把群眾作為新時代文明實踐主體,著眼人民日益增長的精神文化生活需要,突出服務(wù)功能,對接群眾需求,聚焦群眾所思所盼,幫助解決實際問題,在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾,在解決問題中做好思想政治工作。
(三)堅持整合資源。按照不新建、不重建的原則,充分利用現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源,因地制宜,打造理論宣講平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技與科普服務(wù)平臺、健身體育服務(wù)平臺,建立和完善鎮(zhèn)村公共文化服務(wù)體系的運行機制和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制,在盤活用好現(xiàn)有資源上下功夫,推動資源統(tǒng)籌使用、協(xié)同運行、集約高效。
(四)堅持志愿服務(wù)。把志愿服務(wù)作為基本方式,把志愿者作為文明實踐活動的主體力量,依據(jù)《志愿服務(wù)條例》開展文明實踐志愿服務(wù),建好用好志愿服務(wù)信息平臺,將新時代文明實踐所(站)工作內(nèi)容設(shè)計成為志愿服務(wù)項目,根據(jù)項目需求組建志愿隊伍,建立志愿服務(wù)激勵嘉許制度,完善保障措施,確保文明實踐志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(五)堅持重在實踐。注重開展宣傳教育和引導(dǎo)群眾參與實踐相結(jié)合,理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一,群眾點單與志愿者接單相銜接,既學(xué)習(xí)又實踐,既明理又躬行,實現(xiàn)教育和實踐的良性互動,讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中感悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。按照分層級明確職能、分領(lǐng)域歸口管理原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。一是在鎮(zhèn)級成立新時代文明實踐所。由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任實踐所所長,鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任常務(wù)副所長,宣傳委員擔(dān)任文明實踐所辦公室主任,作為日常工作聯(lián)系人,負責(zé)抓好本鎮(zhèn)文明實踐所、站建設(shè)。二是在村成立新時代文明實踐站。由村黨組織主要負責(zé)同志擔(dān)任站長,駐村工作隊隊長、第一書記擔(dān)任副站長,其他村干部、駐村工作隊員擔(dān)任成員,負責(zé)具體抓好本村文明實踐站工作。
(二)加強陣地建設(shè)。建設(shè)新時代文明實踐所(站)兩級文明實踐陣地。一是建設(shè)鎮(zhèn)級新時代文明實踐所。辦公室設(shè)在茂井鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心,并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)新時代文明實踐所”牌子。懸掛文明實踐所工作制度和隊伍建設(shè)、項目設(shè)計、活動開展等內(nèi)容。整合道德講堂、農(nóng)民(市民)講習(xí)所、文化站、鄉(xiāng)愁館、政務(wù)服務(wù)大廳等陣地,設(shè)置多功能文明實踐培訓(xùn)室、志愿服務(wù)活動室等。有條件的可設(shè)置書畫室、棋牌室、舞蹈室等文明實踐活動陣地。二是建設(shè)村級新時代文明實踐站。辦公室設(shè)在村綜合文化服務(wù)中心,并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)xx村新時代文明實踐站”牌子。整合村級綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋等資源,設(shè)置文明實踐站活動陣地,設(shè)計文明實踐志愿服務(wù)項目,常態(tài)化開展文明志愿服務(wù)。三是建設(shè)新時代文明實踐所(站、點)示范點。各村要開展村級新時代文明實踐(站、點)示范點建設(shè),并選擇1-2個村作為村級新時代文明實踐站示范點進行重點打造,鎮(zhèn)級將成功打造示范點作為加分項列入村級年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
(三)加強制度建設(shè)。根據(jù)中央、省、州、縣建設(shè)新時代文明實踐中心有關(guān)要求,結(jié)合實際,制定相關(guān)制度,確保文明實踐活動有序有效開展。一是鎮(zhèn)級新時代文明實踐所制度建設(shè)。文明實踐所研究制定《新時代文明實踐所建設(shè)制度》《新時代文明實踐志愿服務(wù)項目管理制度》《新時代文明實踐志愿者招募管理制度》《志愿服務(wù)積分兌換制度》等制度措施。二是村級新時代文明實踐站制度建設(shè)。文明實踐站研究制定《新時代文明實踐站建設(shè)制度》《新時代文明實踐站志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。動管理制度》等制度措施。四是新時代文明實踐點制度建設(shè)。三是新時代文明實踐點制度建設(shè)。有條件的村可創(chuàng)建文明實踐點,并研究制定《新時代文明實踐點建設(shè)制度》《新時代文明實踐點志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。
扶貧。
幫困8類常備隊伍。“n”是指若干具有自身特色和優(yōu)勢的文明實踐志愿服務(wù)隊。
(五)加強宣傳教育。建設(shè)新時代文明實踐所(站),是深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。所、站要圍繞“講思想、講感恩、講政策、講技術(shù)、講比武、講道德、講法律、講黨建”適時開展宣傳教育。一要開展集中宣傳。利用陣地開展各類集中講習(xí),部分少數(shù)民族村寨可開展雙語講習(xí);二要開展面對面交心宣傳。以進村入戶、走村串寨方式,通過面對面、一對一、一對多交心宣傳;三要開展院壩會、龍門陣宣傳。因地制宜地到村寨院落、院壩、田間地頭、鄉(xiāng)場集市、傳統(tǒng)節(jié)日活動場所進行宣講;四要開展多媒體宣傳。積極運用“學(xué)習(xí)強國”網(wǎng)絡(luò)平臺的資源,運用微信群、大喇叭、宣傳欄等,實行通俗化、“菜單式”宣傳。
(六)開展新時代文明實踐活動。以志愿服務(wù)為主要形式,項目化、制度化、常態(tài)化開展文明實踐活動。一是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展活動。用好脫貧攻堅指揮作戰(zhàn)體系,廣泛發(fā)動和引導(dǎo)群眾參與文明實踐活動,圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等內(nèi)容,設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)項目,在鞏固脫貧攻堅成效的同時加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是著眼地方特色文化開展活動。探索將宣傳新思想與民族山歌、舞蹈、相聲、小品、花燈戲、繪畫、刺繡、蠟染等優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)展相結(jié)合,采取群眾喜聞樂見的形式,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。三是針對群眾需求開展活動。精準(zhǔn)對接群眾在生產(chǎn)生活中的需求設(shè)計志愿服務(wù)項目。針對獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困人員等特殊群體,提供點對點、一對一服務(wù),幫助解決實際困難,切實增強文明實踐志愿服務(wù)工作的實效性、吸引力和感染力。深入村組開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,組織“?感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣講活動,大張旗鼓宣傳和倡導(dǎo)正能量,引領(lǐng)社會風(fēng)氣向善向上。四是破除陳規(guī)陋習(xí)開展活動。針對各村實際,修訂完善《村規(guī)民約(居民公約)》開展“推動移風(fēng)易俗,樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動。對厚葬薄養(yǎng)、早婚早育、濫辦酒席、低俗婚鬧、封建迷信、聚眾賭博等不良陋習(xí)進行專項治理,通過事前引導(dǎo)、事中制止、事后處罰的形式進行規(guī)范管理。
(一)鎮(zhèn)級層面。鎮(zhèn)級新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用,銜接好上級資源和各村需求,設(shè)計文明實踐所志愿服務(wù)項目,做好工作統(tǒng)籌和協(xié)同。指導(dǎo)村文明實踐站建設(shè),將文明實踐工作納入對村發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核和意識形態(tài)考核,選優(yōu)配強文明實踐站管理員,管理使用好文明實踐志愿服務(wù)信息平臺。
(二)村級層面。村新時代文明實踐站履行好文明實踐活動落地落實的職責(zé)。詢問征集群眾需求,做好上門走訪等工作,做好活動策劃,組織開展文明實踐活動。分門別類設(shè)置志愿服務(wù)隊伍,做好志愿者登記注冊、活動開展等工作。劃分文明實踐網(wǎng)格,因地制宜設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)點,動員廣大干部群眾參與志愿服務(wù)活動,推動形成人人參與、人人奉獻、人人共享的生動局面。
(一)安排部署階段(20xx年7月)。
成立新時代文明實踐所(站),搭建新時代文明實踐組織架構(gòu),制定具體實施方案,成立各級新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
(二)具體實施階段(20xx年7月至9月)。
7月底前,完成鎮(zhèn)級新時代文明實踐所及村新時代文明實踐所、站建設(shè)任務(wù),完成配備辦公設(shè)施設(shè)備、制度上墻及氛圍營造等相關(guān)建設(shè)工作,并統(tǒng)一懸掛州文明委提供的文明實踐標(biāo)識和標(biāo)牌,標(biāo)牌上印制全州統(tǒng)一的標(biāo)識,新時代文明實踐所(站)統(tǒng)一使用橫牌,背景色統(tǒng)一使用黃銅色,字體使用方正粗黑宋簡體,長40cm,寬60cm。新時代文明實踐所(站)發(fā)揮收集群眾需求、設(shè)立志愿服務(wù)項目,分類組織開展文明實踐活動的功能作用。
(一)切實提高認識。建設(shè)新時代文明實踐所(站)是習(xí)近平總書記親自部署親自推動的重要工作,是黨的十九大以來黨的宣傳思想工作守正創(chuàng)新的重要成果。全鎮(zhèn)要切實提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐所(站)的重要指示精神上來,統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來,充分認識其重要性、必要性、緊迫性,壓緊壓實各級責(zé)任,堅決落實好、開展好、完成好工作任務(wù),扎實全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)工作。
(二)嚴格檢查監(jiān)督。鎮(zhèn)級要加強對各村建設(shè)情況的統(tǒng)籌調(diào)度。鎮(zhèn)黨委、政府將對新時代文明實踐所(站)建設(shè)及工作開展情況進行監(jiān)督檢查,并根據(jù)檢查評估結(jié)果,適時進行情況通報。
(三)營造良好氛圍。綜合運用文化陣地,采用群眾喜聞樂見的形式,加強對新時代文明實踐所(站)建設(shè)工作的宣傳報道,努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結(jié)推廣開展文明實踐工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗,生動反映活動帶來的新氣象新成效,反映群眾的新生活新風(fēng)貌,引導(dǎo)文明實踐工作在全鎮(zhèn)深入開展。