報(bào)告的撰寫需要具備一定的調(diào)研和分析能力，同時(shí)也需要結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行寫作。在報(bào)告中加入適當(dāng)?shù)囊煤鸵C，以展示對(duì)相關(guān)研究和觀點(diǎn)的了解和尊重。報(bào)告范文僅供參考，具體的寫作方式和表達(dá)風(fēng)格可以根據(jù)個(gè)人需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作，確保醫(yī)療信息暢通，建立溝通渠道，提高工作效率，特制定本制度。
1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告：
3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);。
4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);。
5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);。
6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);。
7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);。
8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;。
9)各科室需采購(gòu)物資、購(gòu)置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);。
10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);。
11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員，或接受院外任務(wù)時(shí);。
12)丟失重要機(jī)密文件;。
13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);。
14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
2.發(fā)生下列事件時(shí)，在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)，必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請(qǐng)示報(bào)告:。
4)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
二、請(qǐng)示報(bào)告的要求。
1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度，要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的'原則，凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要各司其職，認(rèn)真落實(shí)。
2.請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
3.凡需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告，不能事前報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請(qǐng)示，然后再補(bǔ)文字報(bào)告，也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二
一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示，原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào)，不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長(zhǎng)室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告、請(qǐng)示，校長(zhǎng)室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。
二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課，須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué)，放假或停課、集體調(diào)課，必須先請(qǐng)示有關(guān)部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
三、小學(xué)校長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守坐班制，不得隨意離崗，如因公（私）確需離崗，必須先請(qǐng)示，再把離崗期間工作安排到人，明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門，經(jīng)同意后，方可批準(zhǔn)離校。
四、學(xué)校的重大決策，如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究，并書面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門同意。
五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故，必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門，按主管部門的指示妥善處理，并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。
六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行，如遇政策性調(diào)整，也必須請(qǐng)示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇三
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時(shí)，必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告）；
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境；
（三）重大改革方案和實(shí)施情況；
（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；
（五）年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級(jí)干部人事任免事項(xiàng)；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的'重要指示和投資項(xiàng)目；
（八）黨的建設(shè)情況；
（九）上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時(shí)，必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)：
（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會(huì)或參觀學(xué)習(xí)；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；
（四）上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作；
（五）上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示，并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。
第七條口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇四
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇五
一、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心及機(jī)關(guān)各股室向衛(wèi)生局報(bào)送請(qǐng)示、報(bào)告等文件，一律送辦公室統(tǒng)一簽收、登記并貼上處理箋后，送分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批示。
二、局領(lǐng)導(dǎo)批示后由辦公室按督查督辦工作制度和工作限期辦結(jié)制度督促辦理，各業(yè)務(wù)股室接到辦公室轉(zhuǎn)交的批示件要抓緊辦理。
三、局領(lǐng)導(dǎo)批示送市政府領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，由有關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)送審。有關(guān)業(yè)務(wù)股室要將領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果報(bào)辦公室。
四、不按程序送文，如有遺失、耽誤，由報(bào)文單位自行負(fù)責(zé)。
五、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心向衛(wèi)生局報(bào)送的請(qǐng)示問題、報(bào)告工作、反映問題、提出建議等一律以單位的名義、用正式文件報(bào)送，非正式文件概不受理。
六、除特殊情況外，各單位不直接向業(yè)務(wù)股室報(bào)送文件，對(duì)未按規(guī)定程序報(bào)送的公文，業(yè)務(wù)股室原則上不予受理。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇六
南平市政府：
根據(jù)中共xx省委、xx省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的實(shí)施意見》、《xx省城市管理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展推進(jìn)落實(shí)城市工作會(huì)議精神專項(xiàng)督察通知》文件要求和省政府派駐我市城市規(guī)劃督察員建議，經(jīng)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，我市擬于明年起實(shí)施向縣（市）派駐規(guī)劃督察員制度。為了保障規(guī)劃督察員下派制度順利執(zhí)行，現(xiàn)參考其他設(shè)區(qū)市規(guī)劃督察員派駐標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)規(guī)劃督察員派駐經(jīng)費(fèi)，專職規(guī)劃督察員每人合計(jì)7900元/月，其中派駐員工資4000元/月，按縣（市）出差補(bǔ)助計(jì)派駐津貼每天60元，住宿費(fèi)330元/天。按要求督察員每月駐縣（市）不少于10天。我市擬派出3名專職規(guī)劃督察員，近期派駐1個(gè)，在職人員8名配合，其他兩名在遴選中。累計(jì)需經(jīng)費(fèi)28.44萬元，現(xiàn)申請(qǐng)將此經(jīng)費(fèi)納入xx年財(cái)政預(yù)算。
妥否，請(qǐng)批示！
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇七
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇八
1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示或報(bào)告。
2、請(qǐng)示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長(zhǎng)，科室長(zhǎng)向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請(qǐng)示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告（特殊情況例外）。
3、科室工作人員向科室長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。
4、科室長(zhǎng)向分管副主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：階段性工作情況；一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請(qǐng)假。
5、副主任需要向主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算；縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請(qǐng)示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對(duì)外聯(lián)系工作或發(fā)布文電；人事方面的問題和建議；較大財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況；其他重要事項(xiàng)。
6、特殊情況下可以越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請(qǐng)示、報(bào)告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項(xiàng)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇九
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實(shí)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》列為個(gè)人自學(xué)重點(diǎn)研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請(qǐng)示報(bào)告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對(duì)保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《條例》，結(jié)合實(shí)際，從最基本的請(qǐng)休假做起，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。
二、對(duì)照《條例》，明確請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)示報(bào)告工作。
三、落實(shí)《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請(qǐng)示報(bào)告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大事項(xiàng)能及時(shí)向省廳請(qǐng)示，對(duì)重要工作進(jìn)展能及時(shí)向省廳報(bào)告。今年以來，按季度向省廳報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請(qǐng)示開工建設(shè)xx項(xiàng)目，按規(guī)定報(bào)備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時(shí)報(bào)告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會(huì)召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報(bào)告，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)休假制度和外出報(bào)備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報(bào)告請(qǐng)休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費(fèi)使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請(qǐng)示報(bào)告，特別是通過信息化管理平臺(tái)，對(duì)干部、職工的出差、請(qǐng)休假等實(shí)行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
市國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作有關(guān)制度要求落實(shí)落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下。
一、思想認(rèn)識(shí)方面。
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和市國(guó)資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”；嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，深入貫徹中央、市委、市國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。
2.重視做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性。
《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的同時(shí)，也及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。一分部署，九分落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺維護(hù)上級(jí)的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議，真實(shí)反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實(shí)際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》各項(xiàng)規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面.
1.建立完善的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項(xiàng)問題；需要報(bào)告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時(shí)有效請(qǐng)示報(bào)告工作流程。在各項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時(shí)有效的請(qǐng)示報(bào)告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持主責(zé)部門申請(qǐng)、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會(huì)集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時(shí)建立請(qǐng)示報(bào)告工作臺(tái)賬，健全工作落實(shí)、督察督辦和責(zé)任追究的請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實(shí)行報(bào)告事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊(cè)，并留檔。
4.黨總支、董事會(huì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對(duì)所屬各部門各單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請(qǐng)示報(bào)告行為。
三、落實(shí)情況方面。
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級(jí)黨委部署要求，切實(shí)承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)工作臺(tái)賬。xx公司黨總支工作部是落實(shí)集團(tuán)重要批示落實(shí)工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報(bào)告已辦結(jié)而實(shí)際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實(shí)效較差的情況。
3.已據(jù)實(shí)報(bào)告各類重大事項(xiàng)。xx公司黨總支按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號(hào)）、《市國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》（京國(guó)資黨發(fā)（20xx）5號(hào)）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的實(shí)施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)的問題。
4.已建立健全糾錯(cuò)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并明確改進(jìn)措施。
5.請(qǐng)示報(bào)告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報(bào)。xx公司所有上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對(duì)認(rèn)真落實(shí)、抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)下屬各單位各部門請(qǐng)示報(bào)告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時(shí)加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和市國(guó)資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實(shí)際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，逐步完善請(qǐng)示報(bào)告工作.方面還存在的不足，腳踏實(shí)地做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正、改進(jìn)提升，對(duì)未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點(diǎn)要及時(shí)“填補(bǔ)”。
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動(dòng)落實(shí)到《條例》規(guī)定上來，切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識(shí)，確?！稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式，認(rèn)真做好請(qǐng)示報(bào)告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅(jiān)決予以廢止；對(duì)與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對(duì)于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個(gè)堅(jiān)持，落實(shí)《條例》規(guī)定，對(duì)于一些重大事項(xiàng)，事前無法報(bào)告的，事中或事后必須及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十一
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十二
根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請(qǐng)示報(bào)告制度：
一、重要工作。
(一)機(jī)關(guān)處室。
年度工作計(jì)劃。
在組織實(shí)施前必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
(二)臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
(三)凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
(四)凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
二、重要信息。
(一)上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
(二)機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。
(三)對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
三、重要活動(dòng)。
(一)因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
(二)上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
(三)機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范重大事項(xiàng)報(bào)告工作，確?？h人民政府及時(shí)準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項(xiàng)，避免工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。
(二)重要工作事項(xiàng)。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對(duì)我縣相關(guān)工作的重要通報(bào);。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會(huì)議。
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。
(四)重要活動(dòng)。
1.需要縣人民政府縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)出席的公務(wù)活動(dòng);。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng);。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動(dòng)的接待。
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。
二、請(qǐng)示報(bào)告的程序和要求。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話逐級(jí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報(bào)告;直屬部門、各單位向分管副縣長(zhǎng)報(bào)告;縣人民政府副縣長(zhǎng)、辦公室主任向縣長(zhǎng)報(bào)告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作，收到各部門重大事項(xiàng)公文后，及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級(jí)呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動(dòng)、重要會(huì)議應(yīng)至少提前3個(gè)工作日向縣人民政府請(qǐng)示報(bào)告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對(duì)各部門執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十四
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_可不開的會(huì)一般不開，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開，不解決問題的會(huì)議不開，沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開，或由該班的主管部門主持召開。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
3.會(huì)務(wù)工作由科研處負(fù)責(zé)。
(五)以校(院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的各類專業(yè)性會(huì)議。
會(huì)議由分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)主持或主辦部門負(fù)責(zé)人主持。會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、與會(huì)人員等由主辦部門提出方案，送校(院)委辦公室提出意見后，報(bào)分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)務(wù)工作由主辦部門負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(六)全省黨校工作會(huì)議、校長(zhǎng)座談會(huì)。
全省黨校工作會(huì)議由省委領(lǐng)導(dǎo)主持召開。全省黨校校長(zhǎng)座談會(huì)由我校校委主持召開。兩會(huì)時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定。
兩會(huì)的籌備工作由校(院)委辦公室和校(院)工作聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)。包括擬定會(huì)議方案、向省委請(qǐng)示報(bào)告、選定會(huì)議地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備會(huì)議文件材料、印發(fā)會(huì)議通知等。
兩會(huì)的會(huì)務(wù)工作在校(院)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由一名校(院)委會(huì)成員分工負(fù)責(zé)。有關(guān)部門抽調(diào)人員組成秘書處開展工作。會(huì)議有關(guān)文件、資料會(huì)后由秘書處送一套交校檔案室存檔。
四、必須事先申報(bào)的會(huì)議：以黨校(行政學(xué)院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的，需要校(院)領(lǐng)導(dǎo)或校(院)兩個(gè)部門以上(含兩個(gè)部門)人員參加的會(huì)議。
五、申報(bào)召開會(huì)議的辦法：由會(huì)議主辦部門寫出擬召開會(huì)議的專題請(qǐng)示、方案或填寫《召開會(huì)議申請(qǐng)表》送校(院)委辦公室，由校(院)委辦公室提出意見后呈分管校(院)委申報(bào)。
六、召開會(huì)議請(qǐng)示(方案)應(yīng)包括下列內(nèi)容：會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、議題(內(nèi)容)、參加人員、費(fèi)用預(yù)算等。
七、申報(bào)召開會(huì)議時(shí)間：在校(院)外召開的會(huì)議至少提前七天申報(bào)，在校(院)內(nèi)召開的會(huì)議至少提前三天申報(bào)。
八、凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，主辦部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)會(huì)議管理，努力提高會(huì)議質(zhì)量。
九、做好會(huì)議的總結(jié)工作。會(huì)議結(jié)束后，主辦部門要認(rèn)真對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，并將會(huì)議情況向校(院)委會(huì)寫出書面報(bào)告，提出貫徹會(huì)議精神的建議和措施。校(院)委辦公室應(yīng)配合有關(guān)單位做好檢查督辦及宣傳報(bào)道工作。
十、要嚴(yán)格控制外出開會(huì)，特別是嚴(yán)格控制跨省區(qū)參加會(huì)議。凡以贏利為目的的各類會(huì)議及研討班、培訓(xùn)班，凡沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、不解決問題的會(huì)議，一律不參加。中央黨校、全國(guó)性學(xué)會(huì)等召開的確需要參加的會(huì)議，須經(jīng)校(院)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照會(huì)議規(guī)定的與會(huì)者對(duì)象人數(shù)參加，會(huì)議結(jié)束及時(shí)返回。沒經(jīng)批準(zhǔn)或不按照會(huì)議規(guī)定的人數(shù)多參加者，所用經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。
十一、參加會(huì)議的有關(guān)人員應(yīng)按會(huì)議要求認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料，遵守會(huì)議紀(jì)律，回來后及時(shí)向分管校(院)委匯報(bào)、向有關(guān)人員傳達(dá)會(huì)議精神，并抓好落實(shí)工作。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十五
1、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī)，以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。
2、重要人事任免事項(xiàng)。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。
3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排，重大投資項(xiàng)目安排，民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排。
4、大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
5、全委各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。
(二)重大事件。
1、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故。
2、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。
3、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。
(三)重要事項(xiàng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。
(四)重要活動(dòng)。
1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。
2、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。
(五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十六
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為：黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向，群眾的情緒和要求。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法有：黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次，也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。黨員外出，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系，匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺性，啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào)，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督，為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào)，要科學(xué)分析、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況，對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足，要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法：黨小組長(zhǎng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示。
三、
基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。
總結(jié)。
發(fā)展黨員小結(jié)民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況。
基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作，提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。
第一條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。
第二條黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是：自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織解決的有關(guān)問題，黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。
2.黨員外出超過三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
4.黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
第四條落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是要提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題。
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
第六條黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。
第七條黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容，與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
第八條黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，遇有特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次，由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度3一、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類型包括：黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)，黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請(qǐng)示匯報(bào)。
二、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見和要求等。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種：
2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng)，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào);。
3.黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;。
3.改進(jìn)工作的措施和打算;。
4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十七
廣告詞具體內(nèi)容測(cè)試題制度策劃書工作調(diào)研報(bào)告廣播稿邀請(qǐng)函了意見書發(fā)言稿，勞動(dòng)節(jié)管理制度感言！教材詞語測(cè)試題保證書反問句的檢測(cè)題樂府了收據(jù)春聯(lián)了提案宣傳周散文調(diào)查報(bào)告，慶典致辭承諾書應(yīng)急預(yù)案急轉(zhuǎn)彎措施，起訴狀答案感言。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十八
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)。
規(guī)章制度。
予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
附件二：匯報(bào)的寫作要求。
1.按《請(qǐng)示匯報(bào)制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報(bào)工作。
2.報(bào)告分為綜合性報(bào)告、專題報(bào)告、回復(fù)報(bào)告等，應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要問題和問題的主要方面。
3.專題報(bào)告，屬一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
4.忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
5.回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問作出的報(bào)告。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
一、字號(hào)。
正文：小4號(hào)仿微軟雅黑。
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十九
根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下：
（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
（二）臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
（三）凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
（四）凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
（一）上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的`辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。
（三）對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
（二）上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_可不開的會(huì)一般不開，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開，不解決問題的會(huì)議不開，沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開，或由該班的主管部門主持召開。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十一
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時(shí)，必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告;。
(一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告);。
(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境;。
(三)重大改革方案和實(shí)施情況;。
(四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;。
(六)股級(jí)干部人事任免事項(xiàng);。
(七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目;。
(八)黨的建設(shè)情況;。
(九)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況;。
(十)上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時(shí)，必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會(huì)或參觀學(xué)習(xí);。
(二)人員接收;。
(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);。
(四)上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;。
(五)上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示，并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。
第七條口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十二
1、瓦斯員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班雙方必須在規(guī)定地點(diǎn)，同一時(shí)間指定電話打電話向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行電話交接班匯報(bào)，不進(jìn)行電話匯報(bào)交接班的按不正常交接班處理，交接雙方各處罰50分。
2、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)瓦斯檢查制度，認(rèn)真檢查瓦斯，嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)操作，發(fā)現(xiàn)異常必須立即向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度、安全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)。否則，查出一次不認(rèn)真檢查匯報(bào)的處罰50分。其他處罰自己承擔(dān)。
3、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯，并執(zhí)行向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)檢查結(jié)果，將所檢查各個(gè)地點(diǎn)瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)部和通風(fēng)調(diào)度，對(duì)所檢查范圍內(nèi)存在隱患不進(jìn)行匯報(bào)的查出一次處罰責(zé)任人50分，對(duì)當(dāng)班瓦斯檢查結(jié)果不認(rèn)真匯報(bào)的'處罰100分。
4、井下發(fā)生主扇停風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)臨時(shí)停風(fēng)等現(xiàn)象時(shí)，瓦斯員必須執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)向隊(duì)部和各個(gè)調(diào)度匯報(bào)，并請(qǐng)示命令聽從指揮。不進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示命令私自逃串或脫崗者查出一次處罰100-500分罰款，造成事故損失的交礦處理。
5、瓦斯員必須執(zhí)行井下電話匯報(bào)，執(zhí)行好“一班三匯報(bào)”制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度電話匯報(bào)結(jié)果和有無瓦斯異常等特殊問題，一次不按時(shí)匯報(bào)處罰責(zé)任人50分。
6、事故災(zāi)害演練或主扇切換，瓦斯員匯報(bào)后必須在電話跟前等候指示，未在電話跟前等候或未匯報(bào)考核100分/次。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十三
請(qǐng)示報(bào)告制度凡有下列情況，必須逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
1、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、集體中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全科力量搶救患者時(shí)。
2、遇有重大手術(shù)，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
3、緊急手術(shù)而患者的工作單位及家屬不在時(shí)。
4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)或嚴(yán)重并發(fā)癥時(shí)。
5、丟失或損壞貴重器械、藥品和劇毒藥品時(shí)。
6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。
7、收治涉及法律和政治問題及存在爭(zhēng)議或不能確診的患者時(shí)。
8、重大經(jīng)濟(jì)開支。
9、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
10、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
11、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。
12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺及有自殺跡象的患者時(shí)。
13、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。
14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。
15、發(fā)現(xiàn)失竊、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。
16、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員外出參觀學(xué)習(xí)、開會(huì)、因病住院、休假一天以上的。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作，確保醫(yī)療信息暢通，建立溝通渠道，提高工作效率，特制定本制度。
1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告：
3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);。
4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);。
5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);。
6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);。
7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);。
8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;。
9)各科室需采購(gòu)物資、購(gòu)置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);。
10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);。
11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員，或接受院外任務(wù)時(shí);。
12)丟失重要機(jī)密文件;。
13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);。
14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
2.發(fā)生下列事件時(shí)，在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)，必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請(qǐng)示報(bào)告:。
4)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
二、請(qǐng)示報(bào)告的要求。
1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度，要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的'原則，凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要各司其職，認(rèn)真落實(shí)。
2.請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
3.凡需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告，不能事前報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請(qǐng)示，然后再補(bǔ)文字報(bào)告，也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二
一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示，原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào)，不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長(zhǎng)室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告、請(qǐng)示，校長(zhǎng)室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。
二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課，須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué)，放假或停課、集體調(diào)課，必須先請(qǐng)示有關(guān)部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
三、小學(xué)校長(zhǎng)必須嚴(yán)格遵守坐班制，不得隨意離崗，如因公（私）確需離崗，必須先請(qǐng)示，再把離崗期間工作安排到人，明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門，經(jīng)同意后，方可批準(zhǔn)離校。
四、學(xué)校的重大決策，如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究，并書面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門同意。
五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故，必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門，按主管部門的指示妥善處理，并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。
六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行，如遇政策性調(diào)整，也必須請(qǐng)示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇三
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時(shí)，必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告）；
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境；
（三）重大改革方案和實(shí)施情況；
（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；
（五）年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級(jí)干部人事任免事項(xiàng)；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的'重要指示和投資項(xiàng)目；
（八）黨的建設(shè)情況；
（九）上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時(shí)，必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)：
（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會(huì)或參觀學(xué)習(xí)；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；
（四）上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作；
（五）上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示，并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。
第七條口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇四
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇五
一、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心及機(jī)關(guān)各股室向衛(wèi)生局報(bào)送請(qǐng)示、報(bào)告等文件，一律送辦公室統(tǒng)一簽收、登記并貼上處理箋后，送分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批示。
二、局領(lǐng)導(dǎo)批示后由辦公室按督查督辦工作制度和工作限期辦結(jié)制度督促辦理，各業(yè)務(wù)股室接到辦公室轉(zhuǎn)交的批示件要抓緊辦理。
三、局領(lǐng)導(dǎo)批示送市政府領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，由有關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)送審。有關(guān)業(yè)務(wù)股室要將領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果報(bào)辦公室。
四、不按程序送文，如有遺失、耽誤，由報(bào)文單位自行負(fù)責(zé)。
五、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、市農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心向衛(wèi)生局報(bào)送的請(qǐng)示問題、報(bào)告工作、反映問題、提出建議等一律以單位的名義、用正式文件報(bào)送，非正式文件概不受理。
六、除特殊情況外，各單位不直接向業(yè)務(wù)股室報(bào)送文件，對(duì)未按規(guī)定程序報(bào)送的公文，業(yè)務(wù)股室原則上不予受理。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇六
南平市政府：
根據(jù)中共xx省委、xx省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的實(shí)施意見》、《xx省城市管理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展推進(jìn)落實(shí)城市工作會(huì)議精神專項(xiàng)督察通知》文件要求和省政府派駐我市城市規(guī)劃督察員建議，經(jīng)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，我市擬于明年起實(shí)施向縣（市）派駐規(guī)劃督察員制度。為了保障規(guī)劃督察員下派制度順利執(zhí)行，現(xiàn)參考其他設(shè)區(qū)市規(guī)劃督察員派駐標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)規(guī)劃督察員派駐經(jīng)費(fèi)，專職規(guī)劃督察員每人合計(jì)7900元/月，其中派駐員工資4000元/月，按縣（市）出差補(bǔ)助計(jì)派駐津貼每天60元，住宿費(fèi)330元/天。按要求督察員每月駐縣（市）不少于10天。我市擬派出3名專職規(guī)劃督察員，近期派駐1個(gè)，在職人員8名配合，其他兩名在遴選中。累計(jì)需經(jīng)費(fèi)28.44萬元，現(xiàn)申請(qǐng)將此經(jīng)費(fèi)納入xx年財(cái)政預(yù)算。
妥否，請(qǐng)批示！
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇七
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇八
1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示或報(bào)告。
2、請(qǐng)示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長(zhǎng)，科室長(zhǎng)向分管副主任，副主任向主任，主任向縣委分管書記、書記請(qǐng)示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告（特殊情況例外）。
3、科室工作人員向科室長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：工作任務(wù)的完成情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)；因公需要離開辦公室外出；病假或事假。
4、科室長(zhǎng)向分管副主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：階段性工作情況；一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃；各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況；本科室工作人員的思想和工作情況；涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情；失泄密事件和本科室工作的失誤；因事請(qǐng)假。
5、副主任需要向主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算；縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請(qǐng)示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情；需要以辦公室名義對(duì)外聯(lián)系工作或發(fā)布文電；人事方面的問題和建議；較大財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況；其他重要事項(xiàng)。
6、特殊情況下可以越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)：因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請(qǐng)示、報(bào)告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項(xiàng)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù)，承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇九
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實(shí)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》列為個(gè)人自學(xué)重點(diǎn)研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請(qǐng)示報(bào)告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對(duì)保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《條例》，結(jié)合實(shí)際，從最基本的請(qǐng)休假做起，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。
二、對(duì)照《條例》，明確請(qǐng)示報(bào)告內(nèi)容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請(qǐng)示報(bào)告工作。
三、落實(shí)《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請(qǐng)示報(bào)告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大事項(xiàng)能及時(shí)向省廳請(qǐng)示，對(duì)重要工作進(jìn)展能及時(shí)向省廳報(bào)告。今年以來，按季度向省廳報(bào)告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請(qǐng)示開工建設(shè)xx項(xiàng)目，按規(guī)定報(bào)備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時(shí)報(bào)告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會(huì)召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報(bào)告，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請(qǐng)休假制度和外出報(bào)備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報(bào)告請(qǐng)休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費(fèi)使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請(qǐng)示報(bào)告，特別是通過信息化管理平臺(tái)，對(duì)干部、職工的出差、請(qǐng)休假等實(shí)行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
市國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作有關(guān)制度要求落實(shí)落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下。
一、思想認(rèn)識(shí)方面。
1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和市國(guó)資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”；嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，深入貫徹中央、市委、市國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅(jiān)持把請(qǐng)示報(bào)告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)。
2.重視做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性。
《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中做好請(qǐng)示報(bào)告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的同時(shí)，也及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。一分部署，九分落實(shí)。請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩?duì)上負(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺維護(hù)上級(jí)的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議，真實(shí)反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實(shí)際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》各項(xiàng)規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面.
1.建立完善的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項(xiàng)問題；需要報(bào)告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時(shí)有效請(qǐng)示報(bào)告工作流程。在各項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時(shí)有效的請(qǐng)示報(bào)告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅(jiān)持主責(zé)部門申請(qǐng)、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會(huì)集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請(qǐng)示報(bào)告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時(shí)建立請(qǐng)示報(bào)告工作臺(tái)賬，健全工作落實(shí)、督察督辦和責(zé)任追究的請(qǐng)示報(bào)告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實(shí)行報(bào)告事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊(cè)，并留檔。
4.黨總支、董事會(huì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對(duì)所屬各部門各單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請(qǐng)示報(bào)告行為。
三、落實(shí)情況方面。
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級(jí)黨委部署要求，切實(shí)承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)工作臺(tái)賬。xx公司黨總支工作部是落實(shí)集團(tuán)重要批示落實(shí)工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報(bào)告已辦結(jié)而實(shí)際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實(shí)效較差的情況。
3.已據(jù)實(shí)報(bào)告各類重大事項(xiàng)。xx公司黨總支按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號(hào)）、《市國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》（京國(guó)資黨發(fā)（20xx）5號(hào)）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的實(shí)施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)的問題。
4.已建立健全糾錯(cuò)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并明確改進(jìn)措施。
5.請(qǐng)示報(bào)告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報(bào)。xx公司所有上報(bào)請(qǐng)示報(bào)告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對(duì)認(rèn)真落實(shí)、抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)下屬各單位各部門請(qǐng)示報(bào)告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時(shí)加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和市國(guó)資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實(shí)際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，逐步完善請(qǐng)示報(bào)告工作.方面還存在的不足，腳踏實(shí)地做好查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正、改進(jìn)提升，對(duì)未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點(diǎn)要及時(shí)“填補(bǔ)”。
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動(dòng)落實(shí)到《條例》規(guī)定上來，切實(shí)將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)黨員的紀(jì)律觀念和組織意識(shí)，確?！稐l例》精神貫徹落實(shí)出實(shí)效。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，保證我局各部門嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的主體、事項(xiàng)、程序和方式，認(rèn)真做好請(qǐng)示報(bào)告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅(jiān)決予以廢止；對(duì)與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對(duì)于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，從而促進(jìn)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。做到三個(gè)堅(jiān)持，落實(shí)《條例》規(guī)定，對(duì)于一些重大事項(xiàng)，事前無法報(bào)告的，事中或事后必須及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十一
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十二
根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下請(qǐng)示報(bào)告制度：
一、重要工作。
(一)機(jī)關(guān)處室。
年度工作計(jì)劃。
在組織實(shí)施前必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
(二)臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
(三)凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
(四)凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
二、重要信息。
(一)上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
(二)機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。
(三)對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
三、重要活動(dòng)。
(一)因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
(二)上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知(包括電話記錄)統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
(三)機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范重大事項(xiàng)報(bào)告工作，確?？h人民政府及時(shí)準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項(xiàng)，避免工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。
(二)重要工作事項(xiàng)。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對(duì)我縣相關(guān)工作的重要通報(bào);。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會(huì)議。
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。
(四)重要活動(dòng)。
1.需要縣人民政府縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)出席的公務(wù)活動(dòng);。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng);。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動(dòng)的接待。
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。
二、請(qǐng)示報(bào)告的程序和要求。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話逐級(jí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報(bào)告;直屬部門、各單位向分管副縣長(zhǎng)報(bào)告;縣人民政府副縣長(zhǎng)、辦公室主任向縣長(zhǎng)報(bào)告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作，收到各部門重大事項(xiàng)公文后，及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級(jí)呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動(dòng)、重要會(huì)議應(yīng)至少提前3個(gè)工作日向縣人民政府請(qǐng)示報(bào)告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對(duì)各部門執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十四
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_可不開的會(huì)一般不開，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開，不解決問題的會(huì)議不開，沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開，或由該班的主管部門主持召開。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
3.會(huì)務(wù)工作由科研處負(fù)責(zé)。
(五)以校(院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的各類專業(yè)性會(huì)議。
會(huì)議由分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)主持或主辦部門負(fù)責(zé)人主持。會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、與會(huì)人員等由主辦部門提出方案，送校(院)委辦公室提出意見后，報(bào)分管校(院)領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)務(wù)工作由主辦部門負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(六)全省黨校工作會(huì)議、校長(zhǎng)座談會(huì)。
全省黨校工作會(huì)議由省委領(lǐng)導(dǎo)主持召開。全省黨校校長(zhǎng)座談會(huì)由我校校委主持召開。兩會(huì)時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定。
兩會(huì)的籌備工作由校(院)委辦公室和校(院)工作聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)。包括擬定會(huì)議方案、向省委請(qǐng)示報(bào)告、選定會(huì)議地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備會(huì)議文件材料、印發(fā)會(huì)議通知等。
兩會(huì)的會(huì)務(wù)工作在校(院)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由一名校(院)委會(huì)成員分工負(fù)責(zé)。有關(guān)部門抽調(diào)人員組成秘書處開展工作。會(huì)議有關(guān)文件、資料會(huì)后由秘書處送一套交校檔案室存檔。
四、必須事先申報(bào)的會(huì)議：以黨校(行政學(xué)院)名義或校(院)有關(guān)部門召開的，需要校(院)領(lǐng)導(dǎo)或校(院)兩個(gè)部門以上(含兩個(gè)部門)人員參加的會(huì)議。
五、申報(bào)召開會(huì)議的辦法：由會(huì)議主辦部門寫出擬召開會(huì)議的專題請(qǐng)示、方案或填寫《召開會(huì)議申請(qǐng)表》送校(院)委辦公室，由校(院)委辦公室提出意見后呈分管校(院)委申報(bào)。
六、召開會(huì)議請(qǐng)示(方案)應(yīng)包括下列內(nèi)容：會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、議題(內(nèi)容)、參加人員、費(fèi)用預(yù)算等。
七、申報(bào)召開會(huì)議時(shí)間：在校(院)外召開的會(huì)議至少提前七天申報(bào)，在校(院)內(nèi)召開的會(huì)議至少提前三天申報(bào)。
八、凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，主辦部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)會(huì)議管理，努力提高會(huì)議質(zhì)量。
九、做好會(huì)議的總結(jié)工作。會(huì)議結(jié)束后，主辦部門要認(rèn)真對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，并將會(huì)議情況向校(院)委會(huì)寫出書面報(bào)告，提出貫徹會(huì)議精神的建議和措施。校(院)委辦公室應(yīng)配合有關(guān)單位做好檢查督辦及宣傳報(bào)道工作。
十、要嚴(yán)格控制外出開會(huì)，特別是嚴(yán)格控制跨省區(qū)參加會(huì)議。凡以贏利為目的的各類會(huì)議及研討班、培訓(xùn)班，凡沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、不解決問題的會(huì)議，一律不參加。中央黨校、全國(guó)性學(xué)會(huì)等召開的確需要參加的會(huì)議，須經(jīng)校(院)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照會(huì)議規(guī)定的與會(huì)者對(duì)象人數(shù)參加，會(huì)議結(jié)束及時(shí)返回。沒經(jīng)批準(zhǔn)或不按照會(huì)議規(guī)定的人數(shù)多參加者，所用經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。
十一、參加會(huì)議的有關(guān)人員應(yīng)按會(huì)議要求認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料，遵守會(huì)議紀(jì)律，回來后及時(shí)向分管校(院)委匯報(bào)、向有關(guān)人員傳達(dá)會(huì)議精神，并抓好落實(shí)工作。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十五
1、重大決策事項(xiàng)。主要包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國(guó)家法律法規(guī)，以及上級(jí)黨委重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng);涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的中長(zhǎng)期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的年度計(jì)劃;涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革的重大事項(xiàng);其它在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)--建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。
2、重要人事任免事項(xiàng)。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實(shí)施等。
3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。主要包括重大建設(shè)項(xiàng)目安排，重大投資項(xiàng)目安排，民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，重大活動(dòng)項(xiàng)目安排和其它重大項(xiàng)目安排。
4、大額度資金使用事項(xiàng)。主要是單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
5、全委各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及階段性任務(wù)的完成情況。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理情況。
(二)重大事件。
1、重大安全事故。主要包括項(xiàng)目領(lǐng)域的重大傷亡事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大交通安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大消防安全事故、項(xiàng)目領(lǐng)域的重大安全生產(chǎn)事故。
2、重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會(huì)矛盾問題;集體上訪、越級(jí)上訪、游行、非法集會(huì)等影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點(diǎn)事件。
3、重大違法違紀(jì)事件。主要包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機(jī)關(guān)受理的案件;涉及科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪或領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法違紀(jì)的案件;在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟(jì)事件;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)并造成重大社會(huì)影響的事件。
(三)重要事項(xiàng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部本人婚姻和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪和其他--事宜。
(四)重要活動(dòng)。
1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會(huì)議和活動(dòng)。
2、單位組織的外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)以及工作人員出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)情況。
(五)其它按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十六
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容為：黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向，群眾的情緒和要求。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法有：黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次，也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。黨員外出，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系，匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請(qǐng)示制度的自覺性，啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào)，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督，為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào)，要科學(xué)分析、正確對(duì)待黨員匯報(bào)的情況，對(duì)黨員存在的缺點(diǎn)和不足，要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。
匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。
匯報(bào)請(qǐng)示的方法：黨小組長(zhǎng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請(qǐng)示。
三、
基層黨組織向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。
總結(jié)。
發(fā)展黨員小結(jié)民主評(píng)議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級(jí)黨組織要求匯報(bào)請(qǐng)示的有關(guān)情況。
基層黨組織對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)請(qǐng)示。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作，提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。
第一條黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度主要包括：黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的有關(guān)制度。
第二條黨員向黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容是：自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，需要黨組織解決的有關(guān)問題，黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，一般每?jī)蓚€(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)。
2.黨員外出超過三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
4.黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
第四條落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是要提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或需要向上級(jí)黨組織說明、解釋的問題。
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
4.上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
第六條黨小組長(zhǎng)應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)一次。
第七條黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容，與黨小組請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
第八條黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。黨支部還必須定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，遇有特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)一次，由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度3一、黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類型包括：黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)，黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請(qǐng)示匯報(bào)。
二、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見和要求等。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種：
2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng)，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào);。
3.黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
三、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;。
3.改進(jìn)工作的措施和打算;。
4.上級(jí)黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十七
廣告詞具體內(nèi)容測(cè)試題制度策劃書工作調(diào)研報(bào)告廣播稿邀請(qǐng)函了意見書發(fā)言稿，勞動(dòng)節(jié)管理制度感言！教材詞語測(cè)試題保證書反問句的檢測(cè)題樂府了收據(jù)春聯(lián)了提案宣傳周散文調(diào)查報(bào)告，慶典致辭承諾書應(yīng)急預(yù)案急轉(zhuǎn)彎措施，起訴狀答案感言。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十八
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)。
規(guī)章制度。
予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問題的意見或建議，供上級(jí)參考。意見或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
附件二：匯報(bào)的寫作要求。
1.按《請(qǐng)示匯報(bào)制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)出差休假回來后要以書面形式匯報(bào)工作。
2.報(bào)告分為綜合性報(bào)告、專題報(bào)告、回復(fù)報(bào)告等，應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要問題和問題的主要方面。
3.專題報(bào)告，屬一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
4.忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
5.回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問作出的報(bào)告。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
一、字號(hào)。
正文：小4號(hào)仿微軟雅黑。
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇十九
根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下：
（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會(huì)研究同意。
（二）臨時(shí)和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
（三）凡是下級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請(qǐng)示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
（四）凡是上級(jí)和上級(jí)部門直接給處室發(fā)文，或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
（一）上級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時(shí)向批示的`辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時(shí)，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動(dòng)態(tài)，應(yīng)及時(shí)向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。
（三）對(duì)外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動(dòng)情況。
（二）上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會(huì)議，一律憑會(huì)議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見。
（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請(qǐng)外單位人員參加的業(yè)務(wù)會(huì)議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）處室因工作需要，臨時(shí)借用直屬單位或外單位人員時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_可不開的會(huì)一般不開，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開，不解決問題的會(huì)議不開，沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開，或由該班的主管部門主持召開。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十一
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時(shí)，必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告;。
(一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告);。
(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國(guó)出境;。
(三)重大改革方案和實(shí)施情況;。
(四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;。
(六)股級(jí)干部人事任免事項(xiàng);。
(七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目;。
(八)黨的建設(shè)情況;。
(九)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況;。
(十)上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時(shí)，必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會(huì)或參觀學(xué)習(xí);。
(二)人員接收;。
(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);。
(四)上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;。
(五)上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示，并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。
第七條口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十二
1、瓦斯員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班雙方必須在規(guī)定地點(diǎn)，同一時(shí)間指定電話打電話向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行電話交接班匯報(bào)，不進(jìn)行電話匯報(bào)交接班的按不正常交接班處理，交接雙方各處罰50分。
2、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)瓦斯檢查制度，認(rèn)真檢查瓦斯，嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)操作，發(fā)現(xiàn)異常必須立即向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度、安全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)。否則，查出一次不認(rèn)真檢查匯報(bào)的處罰50分。其他處罰自己承擔(dān)。
3、瓦斯員必須嚴(yán)格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯，并執(zhí)行向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)檢查結(jié)果，將所檢查各個(gè)地點(diǎn)瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)部和通風(fēng)調(diào)度，對(duì)所檢查范圍內(nèi)存在隱患不進(jìn)行匯報(bào)的查出一次處罰責(zé)任人50分，對(duì)當(dāng)班瓦斯檢查結(jié)果不認(rèn)真匯報(bào)的'處罰100分。
4、井下發(fā)生主扇停風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)臨時(shí)停風(fēng)等現(xiàn)象時(shí)，瓦斯員必須執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)向隊(duì)部和各個(gè)調(diào)度匯報(bào)，并請(qǐng)示命令聽從指揮。不進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示命令私自逃串或脫崗者查出一次處罰100-500分罰款，造成事故損失的交礦處理。
5、瓦斯員必須執(zhí)行井下電話匯報(bào)，執(zhí)行好“一班三匯報(bào)”制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須向隊(duì)部、通風(fēng)調(diào)度電話匯報(bào)結(jié)果和有無瓦斯異常等特殊問題，一次不按時(shí)匯報(bào)處罰責(zé)任人50分。
6、事故災(zāi)害演練或主扇切換，瓦斯員匯報(bào)后必須在電話跟前等候指示，未在電話跟前等候或未匯報(bào)考核100分/次。
落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度篇二十三
請(qǐng)示報(bào)告制度凡有下列情況，必須逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
1、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、集體中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全科力量搶救患者時(shí)。
2、遇有重大手術(shù)，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。
3、緊急手術(shù)而患者的工作單位及家屬不在時(shí)。
4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)或嚴(yán)重并發(fā)癥時(shí)。
5、丟失或損壞貴重器械、藥品和劇毒藥品時(shí)。
6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。
7、收治涉及法律和政治問題及存在爭(zhēng)議或不能確診的患者時(shí)。
8、重大經(jīng)濟(jì)開支。
9、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。
10、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。
11、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。
12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺及有自殺跡象的患者時(shí)。
13、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。
14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。
15、發(fā)現(xiàn)失竊、火災(zāi)、爆炸或搬遷消防器材。
16、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員外出參觀學(xué)習(xí)、開會(huì)、因病住院、休假一天以上的。