計劃是我們對未來的預見和預判，可以帶給我們一種主動的掌控感。在制定計劃時，要考慮自己的時間、精力和資源等限制條件，確保計劃可行和可操作。以下是一些經典的計劃案例，讓我們一起來學習和分享。
辦理產權工作計劃篇一
200x年，我委的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中紀委五次全會，省紀委六次全會精神，認真按照縣紀委的要求，“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”的要求，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，在建立制度，加強監(jiān)督管理等方面做了大量的工作，現總結如下：
一、開展反腐倡廉宣傳教育，為拒腐防變夯實思想基礎。
緊密結合開展保持_員先進性教育活動，認真貫徹中央對領導干部的各項要求，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，堅持四項基本原則，維護黨的統(tǒng)一，深入開展從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。對委班子成員以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為主要內容，加強示范教育，深化警示教育，弘揚勤政為民，廉潔奉公的高尚情操，不斷提高領導干部抵制腐敗侵蝕的自覺性。通過保持_員先進性教育活動，組織廣大黨員認真學習黨章等黨紀法規(guī)，進一步堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員在思想、作風以及工作方面存在的問題。
二、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據縣委、縣政府和紀委的工作部署及要求，我委領導高度重視，認真落實《實施綱要》，加大預防力度，堅持教育、監(jiān)督、改革、懲處整體推進，并已納入到各項工作之中，與各項業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，先后多次召開了班子會議，研究和布置黨風廉政建設工作；組織召開了委機關干部認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設會議精神；落實了主要領導負總責；分管領導具體抓的責任制，委班子成員每年在干部職工會議上進行述職述廉活動。使黨風廉政建設落到實處。
三、嚴肅黨的紀律，切實規(guī)范領導干部行為。
以“四五”普法為契機，組織機關干部、職工，開展職業(yè)道德、法制教育活動，嚴格執(zhí)行“九條禁令”。同時，我委班子成員還帶頭以高標準嚴格要求自己的行為，一是堅持領導干部個人重大事項報告制度，建設工程項目招投標、政府采購、產權交易告知制度。二是嚴格執(zhí)行財經紀律，認真落實財政預算管理，“收支兩條線”，政府采購等規(guī)章制度，規(guī)范行政經費開支，完善財務監(jiān)督體系和制約機制。做到合理開支，按標準接待。三是做到辦事公開、嚴禁亂用職權。四是做到了不參與賭博，嚴禁了賭博之風。
四、進一步建立健全黨風廉政建設長效機制。
在我委繼續(xù)實行領導干部述職述廉制度，民主生活會制度、領導干部廉政談話制度、重大事項報告制度等。使我委黨風廉政建設工作得到了進一步制度化、規(guī)范化。
1、認真貫徹落實《實施綱要》和中央關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的精神以及省、市、縣紀檢等會議精神，加大宣傳力度，維護黨的紀律，為構建社會主義和諧社會提供組織保證。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以改革和制度建設為重點，加大預防力度，標本兼治，綜合治理。
3、以解決群眾反映的突出問題為重點，加大專項治理力度，繼續(xù)糾正損害群眾利益的不正之風。
4、堅持教育管理，自律和他律相結合，加強班子和黨員干部的廉潔自律工作。
5、完成好縣委、政府交辦的其他工作。
總之，我委200x年度的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和目標還有一定距離。今后，我們將在上級部門的領導下，進一步加強黨風廉政建設各項工作的落實，完成好各項工作任務，推動我委黨風廉政建設工作再上新臺階。
二00x年十二月三十日。
辦理產權工作計劃篇二
20xx年，在國家宏觀調控下，我市房地產開發(fā)投資與去年基本持平，市場供給萎縮，住房需求減弱，商品住房平均售價小幅增長，二手房交易量同比有所增加。截至10月底,市轄區(qū)房地產開發(fā)投資完成億元；施工房屋建筑面積和房屋新開工面積分別為萬平方米和萬平方米，同比分別增長8和；房屋竣工面積萬平方米，同比下降；商品房銷售面積和金額為萬平方米和37億元，同比分別下降和；商品房累計空置面積為萬平方米，同比增長；商品房平均銷售價格為2401元/平方米，同比下降，其中，商品住宅平均售價2177元/平方米，同比增加，辦公寫字樓和商業(yè)營業(yè)用房平均售價為3040元/平方米、4226元/平方米，同比分別下降和。預計到年底，房地產開發(fā)投資完成55億元，與去年同期相比略有增長；施工房屋建筑面積和房屋新開工面積可達700萬平方米和400萬平方米，比去年同期分別增長10與20；房屋竣工面積約300萬平方米，商品房銷售面積和銷售金額分別約為180萬平方米和50億元。住宅平均售價同比去年將略有增長。
（一）認真貫徹國家宏觀調控政策，開展房屋普查和規(guī)劃編制工作。一是根據“國八條”、國辦發(fā)[20xx]37號和自治區(qū)有關文件精神，多次組織相關方面進行座談、分析和研究，堅持“因地制宜、面向百姓”的原則，結合本市實際，以供給和需求雙向調節(jié)為主，以培育發(fā)展市場和規(guī)范市場秩序雙向調控為目標，自6月份以來先后兩次起草了具體貫徹落實意見上報市政府，提出了促進我市房地產業(yè)發(fā)展的意見和建議。二是針對我市近20年未進行過房屋普查的現狀，在全國率先開展了全市第五次房屋普查工作，克服人力、物力、財力的嚴重不足，圓滿完成了普查任務，摸清了我市城市規(guī)劃建成區(qū)內各類房屋的底數，準確了解市場需求，建立了房屋普查數據庫，實現了數據動態(tài)更新，達到了“一次普查、多年適用”的目的，普查結果顯示，全市規(guī)劃建成區(qū)共有各類房屋萬平方米，其中住宅類房屋2388萬平方米、28萬套，占房屋總量的，非住宅類房屋1488萬平方米，占房屋總量的。三是完成了《**市城市住房建設規(guī)劃（20xx-2010）》的編制，確定了十一五期間我市住宅建設的發(fā)展規(guī)模、時序和布局空間，保證中小戶型住房供應占總量的70，對逐步解決我市中低收入家庭的住房問題、促進和諧社會建設將起到重要的作用。
（三）強化房地產市場管理，整頓市場秩序。一是出臺了《**市房地產開發(fā)項目手冊管理暫行規(guī)定》并修訂了《房地產開發(fā)項目手冊》文本，加強了對房地產開發(fā)項目的動態(tài)監(jiān)管。二是嚴格《商品房預售許可證》審批，截至10月，共發(fā)放預售許可證450個，預售總面積萬平方米，其中住宅萬平方米、非住宅萬平方米。三是與市工商局聯(lián)合發(fā)布了《關于整頓和規(guī)范房地產廣告的通知》，進一步明確了房地產廣告發(fā)布的內容。四是進行了商品房預（銷）售專項檢查，提出了整改意見，并對3家違規(guī)企業(yè)下發(fā)了處罰告知書。
辦理產權工作計劃篇三
20_年一元街財政收入5100萬元，其中4344萬元來自怡東、金源、鄂鋼、扶輪、扶輪、永勝、新源、婦聯(lián)8棟大樓，占全街財政總收入的80%以上。除此以外，8棟大樓的周邊已形成以大樓為服務對象的餐飲文化一條街(蔡鍔路、車站路、洞庭街、岳飛街)卡拉ok一條街(黃興路)、休閑一條街(勝利街)也為一元地區(qū)的居民提供了商機和就業(yè)機會。僅這8棟大樓的保安、工勤、車管人員就安置轄區(qū)下崗人員達230人。
“樓宇經濟”就是以商務樓及功能性板塊、區(qū)域為主要載體，體現集約型、高密度特點的一種經濟形態(tài)，它是與城市化相伴而生的，是城市中心發(fā)展區(qū)域經濟的一條新途徑，一項統(tǒng)計顯示，一幢高級商務樓里眾多公司所產生的效益與城鄉(xiāng)結合部平方公里內的經濟效益相等，在發(fā)展樓宇經濟方面，上海已先行一步，并取得了成功的經驗，如在上海靜安區(qū)入駐商務樓的企業(yè)上繳的稅收占全面稅收總量的四成以上，其中位于南京西路上的嘉里商務中心，僅半年稅收就達到了億元，可見“樓宇經濟”蘊含的巨大能量不可低估。實踐證明，“樓宇經濟”不僅是一個名詞，它所包含的是街道經濟的發(fā)展方向如何定位，是從創(chuàng)辦街屬企業(yè)轉向區(qū)域經濟觀點的轉移。隨著社會的發(fā)展，中心城區(qū)已邁向“樓宇經濟”時代，立體的商務街將會是街道經濟的亮點。
回顧“十五”期間的頭三年，我街在區(qū)委、區(qū)的領導下，按照的指導思想，以加快發(fā)展為主題，以提高經濟效益為中心，依托社區(qū)、立足民營、壯大財源、強區(qū)富民，推動經濟社會、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，不斷推進社區(qū)經濟民營化、股份化、集約化，為全面落實每年確定的各項任務，全街上下，變壓力為動力，克難奮進，在優(yōu)化資源結構推進職能轉換，培育區(qū)域經濟，保持行業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量艱苦不懈的努力，取得了一些成效，主要表現在：
經濟總量持續(xù)了穩(wěn)定，快速增長，全街完成規(guī)模以上工業(yè)總產值，從20__年的829萬元到20__年增至1412萬元，實現國內生產總值從20__年的796萬元到20__年增至10820萬元，上交財政收入從20__年的1200萬元至20__年增至5100萬元，各項指標均超額完成區(qū)下達的目標任務。
經濟環(huán)境不斷優(yōu)化，全街各職能部門，立足實際，不斷深化服務內涵，優(yōu)化服務手段，從街屬到街轄，從街辦到社區(qū)，工作對象變了，服務方式隨之改變。近年，我們瞄準市直機關，借用領導層的宏觀思路，進一步密切工商、稅務等經濟杠桿部門的聯(lián)系，多渠道、多途徑傳遞信息，服務企業(yè)，挖掘潛在優(yōu)勢，在政治上給予關心，在政策上提供優(yōu)惠，在服務上給予承諾，千方百計吸引商家入駐我街。三年來，全街共引進各類企業(yè)達500戶以上，注冊資金超6400萬元，固定資產投入達8000萬元。
特色路、街經濟日益顯現，在以沿江特色經濟為標識的蔡鍔路、黃興路、車站路、洞庭街、勝利街布滿了餐廳、休閑中心、咖啡館、卡拉ok、旅游服務等一大批新興服務業(yè)，使我街三產業(yè)的內涵和發(fā)展的檔次都有了較為明顯的提高。近年來先后矗立的8幢寫字樓又增添了美景，一元地區(qū)已逐漸成為文化、休閑娛樂的中心。
三年來，我們緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，解放思想、大膽探索、努力實踐，為我街經濟進一步快速發(fā)展奠定了基礎，積累了經驗，我們必須認真總結、在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新，以推動區(qū)域經濟不斷向前發(fā)展。
一元街是一個具有悠久歷史的老城區(qū)，轄區(qū)地域狹小，人流集中，但又有需求多元、產業(yè)紛呈的特點，根據這一特點，研究發(fā)展高檔次商貿經濟，新型的服務經濟，新興的工業(yè)經濟等，必須在現有的基礎上著力構建區(qū)域經濟發(fā)展的新載體――樓宇經濟。幾年的實踐讓我們感到：“一幢樓就是一個磁場”，巨大的人流、物流、資金流、信息流，在這里匯聚活動，形成顯著的“財富效應”，我們堅持一幢樓勝似一條街、一幢樓就是一個大企業(yè)的理念，大力發(fā)展樓宇經濟。在狠抓企業(yè)引進工作過程中，轉變抓引進的觀念，思路和方法，以樓宇為引進的主要平臺，倡導“零收費”達到“引進一個帶動一批”樹立區(qū)域有限，發(fā)展無限的理念，主動迎合當前形勢，發(fā)揮獨特的區(qū)位優(yōu)勢，以“樓宇經濟”為中心，依托江灘，創(chuàng)建飲食文化、娛樂、休閑、旅游特色街，形成經濟與文化相融合從而達到相互補充、相互促進。一元街雖然在地理位置上擁有資源優(yōu)勢，但如何“引得進，留得住”確有文章可做，為讓企業(yè)安營扎寨，我街要在搞好服務上下功夫，營造良好的軟環(huán)境，與企業(yè)建立良好的合作關系，定期走訪，主動服務，同時積極探索樓宇經濟模式，把“引導、市場動作、政企互動”原則，通過有效的工作及早介入，想盡一切辦法吸引那些已經或者即將入駐的企業(yè)來我區(qū)域注冊納稅。。
同時要正確認識和分析一元地區(qū)形勢，把握機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避風險，抓好落實。抓貫徹落實首先在于各級領導干部的工作能力，特別是駕馭經濟工作的能力。要有針對性地學習市場經濟知識、科學技術知識、法律知識和世貿組織的有關知識，潛心思考，刻苦鉆研，進一步熟悉經濟工作，善于把握經濟發(fā)展的內在聯(lián)系及其發(fā)展方向，提高駕馭經濟工作的能力，提高科學決策和依法行政的水平。同時還要培養(yǎng)干部深入基層的作風，通過接觸企業(yè)的方式來改進提高工作技能和管理經濟社會事務的能力。具體地講，在新的一年的工作中，重點抓好以下幾個方面：
1、繼續(xù)圍繞全區(qū)經濟一體化的要求及市“三區(qū)一帶”的經濟發(fā)展總體布局，結合一元地區(qū)實際，堅持強化項目支撐，繼續(xù)對轄區(qū)內重大策劃和實施項目進行統(tǒng)計、跟蹤，爭取從環(huán)境入手，及時解決企業(yè)發(fā)展中的矛盾和困難，促進快速健康發(fā)展。
2、千方百計抓引進，通過關系，挖掘資源，加大服務力度，圍繞“一道、兩街、四條路、八幢樓”繪制一元地區(qū)美景。“一道”即沿江大道，為進一步豐富休閑娛樂業(yè)的內涵，積極籌辦企業(yè)家聯(lián)誼會和外賓俱樂部，推進旅游業(yè)在本區(qū)域的發(fā)展;“兩街”即勝利街和洞庭街，為提升一元地區(qū)文化品位和地區(qū)形象，營造社區(qū)良好人居環(huán)境，借以促進江岸地帶人流，物流，資金流，同時抓好現有商貿業(yè)的發(fā)展;“四路”即蔡鍔路，車站路，洞庭小路，黎黃陂路，將其市場運作的現有基礎創(chuàng)辦路街特色，抓好江灘延伸發(fā)展，通過職能，采取有效措施，為個體經營者營造出“放手，放膽，放開，放心”的發(fā)展氛圍，求得區(qū)域總體實力的不斷增強。“八幢樓”即高層樓宇包括：鑫源大廈，金源大廈，怡東大廈，扶輪大廈，鄂鋼大廈，婦聯(lián)大廈，永勝大廈，華僑大廈等八幢寫字樓，牢固樹立“不求所有，但求所在，不求所管，但求發(fā)展”的區(qū)域經濟觀念，積極拓展思路，打破所有制、行業(yè)、隸屬關系的限制，為實現區(qū)域資源，技術，人才等生產優(yōu)勢的互補，加大引進，加大扶植，同時抓好動態(tài)管理。
3、明確措施，確保經濟發(fā)展新的突破。一是優(yōu)化環(huán)境，增強服務的主動性。大力推廣“提前介入，主動參與，無償服務”落實專門部門，專門人員，對企業(yè)實行緊盯跟牢，隨時聯(lián)系溝通，了解企業(yè)需求，切實幫助企業(yè)解決實際困難和問題，二是明確責任，形成合力。機關各職能部門，包括社區(qū)的所有干部和工作人員，都要把樓宇經濟和特色路街經濟作為新一年及今后經濟工作的著力點來抓，同時爭取稅務，工商，城建，規(guī)劃，土管，衛(wèi)生，質檢等部門的配合支持，把主要精力放在指導服務，信息溝通等具體工作上，出臺扶持政策，分別為入駐企業(yè)和高新技術項目制定優(yōu)惠政策，搞好共同開發(fā)。三是堅持協(xié)調并進，推動全面發(fā)展。在加大引進的同時，積極采取有效措施，扶植現有企業(yè)的發(fā)展，特別是那些潛力大，科技含金量高，市場競爭力強的企業(yè)，引導鼓勵企業(yè)強化質量體系認證及申請專利保護，對商貿服務企業(yè)單位，要幫助深化服務內涵，創(chuàng)新服務手段，不斷拓寬自身經營空間。
4、工作要求。一是提高思想認識，加強組織領導。全街上下要從“富民強街、加快發(fā)展”、振興一元的戰(zhàn)略高度，切實提高對發(fā)展樓宇經濟重要性的認識。各相關部門要克服畏難情緒，把發(fā)展樓宇經濟作為經濟工作的重要舉措，形成一把手負總責、分管領導具體抓、責任落實到人的工作格局，為加快發(fā)展樓宇經濟提供可靠的組織保障。二是摸清區(qū)域資產，形成編報制度。立即著手對轄區(qū)內的樓宇、廠房等建筑進行一次全面的調查摸底，徹底弄清所有商務樓宇、閑置房產的基本情況。在此基礎上，把對轄區(qū)內樓宇經濟發(fā)展狀況調查作為一項日常工作，堅持動態(tài)管理和統(tǒng)計，按時填報統(tǒng)計報表。
三是加快樓宇經濟建設，構筑發(fā)展載體。堅持“支持一批、改造一批、建設一批”的工作方針，對環(huán)境、質量、管理有所欠缺的樓宇、廠房等建筑，督促實施硬件改造;對尚未開工建設的樓宇和閑置土地，要盡可能按照發(fā)展樓宇經濟的要求，高起點、高標準地做好規(guī)劃設計，為加快發(fā)展提供商機。四是加大招商力度，營造良好環(huán)境。各部門要把招商引資作為發(fā)展樓宇經濟工作的核心，全方位、多渠道開展招商工作。并指定專人為企業(yè)跟蹤服務。五是強化目標考核，落實獎懲措施。街工委、辦事處對各責任單位目標進展情況進行動態(tài)跟蹤。對樓宇經濟發(fā)展目標完成情況進行考核和獎懲。
總之，我們要充分利用中心區(qū)有利條件以商務樓為載體，致力引進大公司、大集團總部，研發(fā)中心，加速信息、銷售、決策在中心區(qū)域的集聚，同時加大中介組織為主體的知識型服務產業(yè)的培育和引進，增強高素質要素供給的能力，進一步提升和拓展中心城區(qū)服務功能，因此我們要從特色上做文章，有意識地引導，科學規(guī)劃，合理定位，以吸引更高品質的企業(yè)入駐;依托江灘可從發(fā)展旅游超市入手，利用機構所在地大力發(fā)展科技中介市場，切實利用天時、地利、人和之機把“樓宇經濟”推向新的臺階。
辦理產權工作計劃篇四
（一）指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面開展以“清理確權，代理服務，動態(tài)管理，全程監(jiān)督，盤活增效，促進發(fā)展”為主要內容的農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作，推動農村基層黨風廉政建設深入開展，為促進科學發(fā)展、跨越趕超提供有力保障。
（二）基本原則。一是堅持分級辦點、以點帶面的原則，通過認真遴選，確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點，在辦好示范點的同時，指導面上全面開展創(chuàng)建活動；二是堅持突出重點、有序推進的原則，針對農村集體“三資”監(jiān)管代理工作面臨的新情況、新問題，有重點地開展創(chuàng)建活動，突出創(chuàng)建工作的針對性和實效性；三是堅持創(chuàng)新實踐、注重實效的原則，在農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作中，要突出制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新兩大主題，力求創(chuàng)建工作出經驗、創(chuàng)特色、求實效，充分發(fā)揮示范帶動作用。
二、創(chuàng)建內容和標準。
農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建主要包括組織領導、機構設施、管理制度、委托代理、運行管理、檔案資料等六個方面的內容，創(chuàng)建標準為：
1、組織領導落實?？h鄉(xiāng)黨委、政府高度重視示范點創(chuàng)建活動，完善領導管理體制和部門分工負責工作機制，明確分管領導具體負責示范點創(chuàng)建工作。
2、機構設施健全。示范點創(chuàng)建活動機構健全，具體業(yè)務人員充實，崗位職責明確；相關業(yè)務場所建設到位，辦公設施設備配置齊全。
3、管理制度完善。農村集體“三資”管理工作規(guī)范，代理服務工作制度、工作職責、操作流程健全完善；集體產權交易組織機構、代理范圍、方式、程序、規(guī)則、監(jiān)督機制、評審辦法、信息公開等操作流程規(guī)定具體實用。
4、監(jiān)管代理規(guī)范。委托代理協(xié)議簽訂規(guī)范，會計代理業(yè)務運行流暢，業(yè)務處理準確及時，審核銜接合理，運行程序合法有效，“三資”監(jiān)管信息系統(tǒng)數據錄入全面準確、更新及時，及時開展相關業(yè)務的指導、檢查、督促。
5、日常管理有效。村級預決算管理執(zhí)行到位；財務收支管理嚴格，審簽準確；經濟合同、財產物資、往來結算管理嚴密；產權交易方案合理，實施程序規(guī)范；民主理財和財務公開工作有效開展；村辦實體財務監(jiān)管措施落實。
三、方法步驟。
（一）準備部署階段（5月下旬至6月上旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照本《工作方案》的要求，結合各自實際，制定創(chuàng)建活動方案，進一步明確創(chuàng)建工作的目標任務、工作計劃和保障措施，落實相關責任領導和責任單位，及時召開會議進行動員部署。
（二）組織實施階段（6月中旬至9月中旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本《工作方案》要求和各自制定的工作計劃，認真組織實施，縣直相關部門及時開展檢查指導和督辦。同時，充分利用廣播、電視、標語、公開欄等多種有效形式進行宣傳，為創(chuàng)建活動順利推進營造良好的輿論氛圍。
（三）總結提高階段（9月下旬至10月中旬）。鄉(xiāng)村兩級對農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建活動進行認真總結，及時推廣好的做法和經驗，剖析存在的問題，提出改進的意見和建議，并以書面材料于10月10日前上報縣紀委監(jiān)察局和縣財政局（經管局）。
（四）檢查驗收階段（10月下旬）。10月下旬，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，會同縣財政局（經管局）等單位組織專班，對全縣示范點創(chuàng)建項目開展檢查考核，準備迎接省市考核驗收準備。
四、相關要求。
（一）加強組織領導?？h委、縣政府成立有主要領導掛帥的農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設縣財政局（經管局），下設督導檢查組和業(yè)務指導組，負責此項工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督辦檢查等項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視示范點創(chuàng)建工作，必須明確一名主要領導親自抓，分管領導具體抓，組建工作專班，落實工作責任，強化工作措施，確保創(chuàng)建工作順利開展。
（二）及時檢查督辦?？h鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關和財政（經管）部門要及時溝通協(xié)調，采取實地調研、現場交流、會議督辦等形式加強對示范點建設的指導、檢查和督促，實行動態(tài)跟蹤管理，及時發(fā)現和解決工作中存在的困難和問題。
（三）認真總結完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要結合實際，以問題為導向，大膽創(chuàng)新，勇于突破，努力打造精品品牌。要及時總結示范點創(chuàng)建中的好經驗和好做法，采取多種形式廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用，提高全縣農村基層黨風廉政建設的水平。
辦理產權工作計劃篇五
市政府：
作在“十二五”期間開好局、起好步奠定良好的經濟基礎。
一、金融市場整體運行平穩(wěn)，各項工作穩(wěn)步推進。
（一）三大市場平穩(wěn)運行。
（二）大力做好資本市場工作。
一是繼續(xù)推動韶鑄集團改制上市。目前該工作已全面啟動，韶鑄集團改制上市項目工作計劃和資產重組方案已初步制定完成。二是積極協(xié)調解決仟邦企業(yè)上市所需安監(jiān)、環(huán)監(jiān)材料的審批工作，該公司在新加坡市場上市工作已進入沖刺階段，我市第一家企業(yè)在海外市場上市融資工作有望在第二季度完成。三是積極推進在我市發(fā)行第一支中小企業(yè)集合票據工作，目前該工作已獲得市政府同意，我局正協(xié)調相關單位制定我市中小企業(yè)集合票據發(fā)行方案，引導我市中小企業(yè)利用資本市場融資。四是進一步加大對資本市場的宣傳培訓力度，與南雄市政府聯(lián)合舉辦了中小企業(yè)改制上市培訓班，提高企業(yè)改制上市積極性。五是進一步調整上市企業(yè)后備資源庫，有計劃、有重點的培育優(yōu)質企業(yè)上市融資。
（三）推進地方金融市場加速發(fā)展。
（四）繼續(xù)發(fā)揮中小企業(yè)融資專項資金的幫扶作用。
（五）認真做好政策性農房保險的續(xù)保工作。
我局作為全市政策性農村住房保險工作的牽頭單位，繼續(xù)認真做好督導工作。2011年1月完成仁化縣36843戶農戶的參保出單工作，確保仁化縣政策性農房保險覆蓋率繼續(xù)保持在100%，為全市今年其他縣（市、區(qū)）開展續(xù)保工作開了個好頭。
（六）進一步做好集體林權改革金融服務工作。
余額為億元，林權抵押面積萬畝；各保險公司共承保林木火災保險面積共約萬畝，保費收入萬元，保險金額達億元。
（七）探索金融業(yè)改革發(fā)展。
五”金融重點項目，已申報廣東韶關“三農”政策性保險試點項目和廣東韶關農村信用體系建設工程項目。三是與人保財險公司積極探索開展自然災害公眾責任保險，擬通過保險保障改善民生，進一步完善災害防范和救助體系。
二、積極創(chuàng)新工作思路，推動下階段工作再上新臺階。
（一）大力提高直接融資比重，努力做好“資本市場”這篇文章。把大力發(fā)展和利用資本市場作為工作的重中之重，利用多層次資本市場拓寬融資渠道，擴大直接融資規(guī)模。一是充分利用其資本市場戰(zhàn)略合作平臺，形成推進企業(yè)上市的良好機制，加大培訓宣傳力度，促進企業(yè)上市。二是利用多層次資本市場融資，積極探索發(fā)行準政府債券、企業(yè)債券和中小企業(yè)集合票據等。三是建立多層次資本市場，積極推進產業(yè)投資基金、產權交易平臺、早秈稻交割倉庫設立工作。
（二）突出重點，繼續(xù)發(fā)揮間接融資支持地方經濟的重要作用。今年，貨幣政策已經由適度寬松轉變?yōu)檎w穩(wěn)健，間接融資投放受限，銀行機構要積極向上級行爭取資金和政策,增加信貸有效投入,保持信貸平穩(wěn)適度的增長。一是國有四大銀行應繼續(xù)履行970億政銀合作協(xié)議，發(fā)揮國有四大銀行經濟建設主力軍作用。二是要因勢利導，繼續(xù)引導各類金融機構加大對三農和中小企業(yè)的支持力度，引導資金流向重點行業(yè)和重點產業(yè)，限制對“三高一剩”項目的信貸投放，確保信貸資金投放結構更為合理、有效。三是積極創(chuàng)造條件，吸引更多的金融機構來韶設立分支機構，繼續(xù)推進小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的設立工作，拓寬我市融資渠道。
（三）充分發(fā)揮保險的社會保障功能，探索開展農村政策性保險工作。聯(lián)合保險公司進一步探索自然人公共責任保險、政策性水稻種植保險、計生家庭意外險、小額借款人意外險等項目，充分發(fā)揮保險的社會保障功能，為經濟社會發(fā)展注入穩(wěn)定劑。
（四）抓好信用體系建設工作，夯實金融發(fā)展基礎。充分借鑒郁南經驗，積極推進農戶信用體系建設和中小企業(yè)信用體系建設工作。一是搭建政府主導的社會信用體系建設組織架構，提高政府各個相關部門對此項工作的重視程度，推動此項工作在各縣（市、區(qū)）順利鋪開。二是繼續(xù)完善系統(tǒng)建設，將更多的信用信息納入系統(tǒng)，并積極引導相關金融單位和政府部門應用信用信息，以應用促發(fā)展。三是積極組織開展信用知識和征信知識的宣傳活動，構建誠信韶關。
（五）發(fā)展完善地方金融體系，確保我市金融體系布局合理。
一是深入推進以產權制度改革為核心的農信社改革。積極探索適合我市農信社產權制度改革方案，推進農信社向農商行、農合行改革的步伐。二是積極推進小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的設立工作，為三農經濟和中小企業(yè)發(fā)展提供更加豐富的融資渠道。三是促進融資性擔保機構規(guī)范有序發(fā)展。加強對融資性擔保公司的監(jiān)管，促進融資性擔保公司與銀行機構的業(yè)務合作，撬動更多資金投入我市的經濟建設。
辦理產權工作計劃篇六
今年來，在省建設廳的精心指導和市委市政府的正確領導下，我局全體干部職工緊緊圍繞年初工作計劃和市委市政府確定的工作目標，團結一心，奮力拼搏，各項工作都超進度完成了預定的任務，取得了較好的成績。預計到年底全市可完成房地產開發(fā)投資27億元,較上年增長，其中商品住宅建設投資20億元（總投資比例），較上年增長25%；辦理初始登記1640件，較上年增長；登記面積140萬平方米，較上年減少；批準預售面積250萬平方米（其中商品住宅批準預售面積230萬平方米），較上年增長；預售面積105萬平方米（其中商品住宅預售面積95萬平方米），較上年減少，成交金額23億元，較上年減少14%；房地產交易面積145萬平方米，成交金額21億元（其中新建商品房現售成交面積56萬平方米，成交金額億元，成交價格約20xx元/平方米，二手房成交面積34萬平方米，成交金額4億元，成交價格1172元/平方米）；市直管公房租金收繳完成430萬元，超出年度任務72%，較上年減少；完成規(guī)費收入1600萬元，超出年度任務33%，較上年增長5%；代征契稅4720萬元，超出年度任務214%，較上年增長23%；房屋公共部位和共用設施設備維修資金累計歸集達3000萬元以上，超出年度任務1000萬元?，F將今年來所作的主要工作總結如下：
衡陽房地產業(yè)在經歷20xx年的空前繁榮之后，20xx年開始步入低迷。為此，我局采取了有力的措施，積極應對，促進了房地產業(yè)的健康行業(yè)發(fā)展。
通過向市政府建議，成立了房地產開發(fā)與管理聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，確定房地產開發(fā)規(guī)模和各類房屋結構比例，協(xié)調解決房地產業(yè)發(fā)展中的重大問題，確保政府對房地產市場的有效調控，積極引導房地產業(yè)健康發(fā)展。
今年8月份我局組織專門班子對全市20xx年以來房地產市場狀況進行了深入調研，全面了解房地產業(yè)對社會經濟發(fā)展的貢獻和作用及房地產業(yè)發(fā)展中存在的各種問題，有針對性地向政府提出了對策和建議，在此基礎上，政府出臺了《促進全市房地產業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，為房地產業(yè)健康發(fā)展提供了有力的政策支持。
及時公開了房產市場信息，并根據市場供銷及價格狀況，進行全面分析預測，每季度定期發(fā)布房地產市場形勢分析報告，引導了開發(fā)商理性開發(fā)，購房者理性購房。同時定期組織開發(fā)商召開座談會，分析市場形勢，弄清房地產業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，存在的問題和困難，引導開發(fā)企業(yè)采取有效措施積極應對，促進房地產健康發(fā)展。
11月20日至24日在太陽廣場舉辦20xx年衡陽房地產交易展示會，共有61個房地產開發(fā)企業(yè)、53個樓盤項目、2個房地產中介機構和1家銀行參展，樓盤參展面積達到了192萬平方米，其中住宅15200套，營業(yè)用房10萬平方米。由于本屆房交會參展單位最多、規(guī)模最大、品質最高，加上推出了系列優(yōu)惠政策，各參展單位也做了許多優(yōu)惠促銷，因此吸引了眾多市民前來看房買房，在房交會舉辦的5天時間里，逛展會的市民達到了5萬余人次，商品房成交量較之去年房交會也有較大的增幅，簽訂意向性購房合同6045套，較之去年房交會增長70%，成交商品房1292套，較之去年房交會增長28%，其中二手房成交215套，較之去年房交會增長108%。成交面積萬平方米，與去年房交會基本持平，成交金額億元，較去年房交會增長19%。本屆房交會上，中小戶型的商品住房特別走俏，144平方米以下商品住宅成交897套，占商品住宅總成交量的75%，其中90-144平方米商品住宅成交604套，90平方米以下小戶型商品住宅成交293套,分別占中小戶型商品住宅總成交量的67%和33%。通過這個平臺起到了服務百姓、讓利于民、提振信心、穩(wěn)定市場、激發(fā)衡陽樓市剛性需求，促進房地產業(yè)迅速走出低迷走向健康發(fā)展的作用。
今年來，我局在去年的基礎上，進一步加大了業(yè)務管理力度，促進了房產市場朝縱深規(guī)范。
嚴格執(zhí)行了拆遷計劃。今年，全市市區(qū)共審批拆遷項目14個，拆遷面積92585平方米，拆遷戶數558戶，沒有超出年初計劃。建立了仿司法庭審制和信訪案件包案負責制，積極穩(wěn)妥處理了拆遷矛盾。今年來共立案受理28起行政裁決案件，處理群眾來信來訪22起，維護了拆遷雙方的合法權益，確保了社會穩(wěn)定。5月份對全市歷年來拆遷安置情況進行了一次全面摸底和檢查，澄清了底子，弄清了情況。完成了立新大道等項目拆遷掃尾，對五一路、蒸湘北路等拆遷項目進行了摸底測算，有力支持了全市重點工程拆遷。同時，為從制度上規(guī)范重點工程的拆遷管理，我局還起草了《關于進一步加強和規(guī)范市重點工程建設中城鎮(zhèn)房屋拆遷管理工作的實施意見》，上報政府審定下發(fā)。
切實加強了資質管理。對無經營行為、經濟效益差的企業(yè)，取消了資質；對符合條件的企業(yè)按規(guī)定晉升了資質；新批準了21個暫定三級的物管企業(yè)。目前全市共有物管企業(yè)120家。全面推進了物業(yè)前期招投標工作。今年共辦理31個新建物業(yè)的招投標項目，前期物業(yè)招投標率為100%，招投標的建筑面積達萬平方米。積極拓寬了物管范圍。新增服務項目65個，服務面積320萬平方米，新建小區(qū)物業(yè)服務率達到100%。不斷規(guī)范了專項維修資金的交存和使用管理。今年共辦理新建項目專項維修資金備案手續(xù)71個，建筑面積140萬平方米，辦理專項維修資金結算手續(xù)項目36個，建筑面積萬平方米，交存入庫資金1000萬元，對申請使用專項維修資金的33個單位及時進行了勘查核定辦理，共撥付資金187萬元。不斷完善了規(guī)章制度。起草了《xx市前期物業(yè)招投標管理辦法》、《物業(yè)用房配置規(guī)定》、《資質管理監(jiān)管辦法》和《xx市房產管理局關于物業(yè)專項維修資金交存、使用管理規(guī)定》等文件，為進一步規(guī)范物業(yè)管理提供了政策依據。
辦理產權工作計劃篇七
年初,制定了《市建委20__年紀檢監(jiān)察工作安排》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，一并納入目標管理。委屬各單位均認真制定工作計劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理中，與行政管理、業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。為了搞好系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作，委紀委從抓制度入手，嚴格按照中央、_《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》，制定完善了聯(lián)席會議制度、報告制度、督察巡視制度、談話誡勉制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門單位各負其責，集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責的黨風廉政責任機制。明確了職責，委領導班子對本系統(tǒng)、本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；黨委書記、總支書記、支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；實行一把手負責制，系統(tǒng)各級班子成員，按照分工，對職責范圍內的黨風廉政建設情況負有直接領導責任，形成領導和個人分工負責相結合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。另一方面,為加強對黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉潔勤政、廉潔自律教育，建立健全了系統(tǒng)及各單位黨風廉政建設責任制的管理機制和監(jiān)督機制，進一步修訂完善了《市建委系統(tǒng)黨員干部黨風廉政建設制度》,去年結合系統(tǒng)實際制定了市建委黨風廉政建設責任制實施細則及黨委工作制度補充工作制度、《市建委機關勤政廉政制度》、《市建委系統(tǒng)接待工作制度》、《市建委領導干部收入申報制度、禮品登記制度、重大事項報告制度》、《國有企業(yè)實行業(yè)務招待費使用情況向職代會報告制度》。在行政執(zhí)法單位全面推行“政務公開”制度，企事業(yè)單位推行“廠（事）務公開”制度，公益性企業(yè)開展了社會服務承諾制度等，力爭從源頭上預防和治理腐敗。為了保證監(jiān)督職能的正常運行，委紀委及委屬各紀檢部門能較好地對所屬黨委黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查。采取的措施有：一是將本系統(tǒng)黨風廉政建設情況及時向上級報告，如市委、市紀委工作部署的貫徹落實情況；每年召開一次領導干部專題民主生活會，班子和個人自查自糾；各單位黨風廉政建設工作動態(tài)上報等。二是對黨風廉政責任制落實情況進行巡查。按照黨風廉政責任制一把手負總責、分管領導具體抓，誰分管誰負責的原則，制定下發(fā)了《市建委關于落實20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確了領導干部在負責業(yè)務工作時，同時對分管工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，將分管工作的黨風廉政建設責任分解到人，對分管單位進行定期不定期的檢查。
二、加強領導干部廉潔自律工作。
三、開展民主評議政風行風工作，糾正部門和行業(yè)不正之風。
在系統(tǒng)企業(yè)和非執(zhí)法單位推行“廠（事）務公開”制度，今年進一步鞏固、深化和規(guī)范了廠務公開工作，認真貫徹市委、市政府兩辦下發(fā)的《關于進一步加強廠務公開工作的意見》精神，擴大廠務公開的層次，將職工群眾關心的熱點、難點問題特別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費繳納、收入分配等關系職工切身利益的情況納入廠務公開的內容，建立健全監(jiān)督制約機制，成立了以紀檢牽頭的廠務公開監(jiān)督檢查領導小組，充分發(fā)揮廠務公開監(jiān)督檢查領導小組的職能作用，對廠務公開工作不健全、走過場、虛假公開等情況進行了規(guī)范和糾正。目前，委屬各單位均以職工代表大會為基本形式，通過設立公開欄，制定聯(lián)席會議制度、廠長接待日等方式，加大了公開力度。市紫光水業(yè)公司市熱力公司、市園林處的廠務公開工作已經向分廠、車間、班組延伸，使一線職工充分參與單位民主管理，并將廠務公開工作融入企業(yè)單位的規(guī)章制度中去，促進企業(yè)民主管理進程。
20__年6月19日、21日市建委參加了烏海電臺舉辦的行風熱線，就_十五_以來烏海城市建設方面，認真回答群眾來電，及時解決反映的問題。系統(tǒng)產權交易登記中心、住房資金管理中心、質量監(jiān)督站、熱力公司等單位也在今年組織參加了“行風熱線”的上線活動。11月24日，我委組織開展了建設系統(tǒng)政風行風評議工作座談會，邀請評議監(jiān)督員、委屬各單位主要負責人、部分老干部參加，從多方面聽取社會各界對建設行業(yè)政風行風工作的意見和建議。此前，機關科室按照建工口、房管口、城建口、公用事業(yè)口分別進行問卷調查400余份，經過匯總，調查滿意率均達到95％以上，同時收到各類合理化建議20余條，目前我們正針對征求到意見和建議，積極進行整改。
四、黨風廉政教育宣傳工作開展的扎實有效。
按照市紀委黨風廉政教育宣傳工作安排要求，繼續(xù)組織開展《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習宣傳工作，在報刊、電臺等媒體上進行宣傳黨風廉政8次，利用大屏幕播發(fā)廉政公益廣告29次，播發(fā)格言警句33次，設立廉政公益廣告牌5塊，營造了濃厚的宣傳氛圍。積極開展反腐倡廉觀片月教育活動，委黨委召開專題會議進行了認真的研究部署，在全系統(tǒng)黨員干部中進行了廣泛的宣傳動員，為切實把黨風廉政教育宣傳工作搞好，避免流于形式，走過場，使黨員干部受到一次深刻的教育，委黨委成立了以黨委書記任組長，紀檢書記為副組長，委屬各單位黨組負責人為成員的領導小組，領導和協(xié)調宣傳教育活動的各項工作，組織黨員干部觀看了反腐倡廉警示片。全年播放44場次，觀看人數累計1415人次，其中科級以上干部987人次。同時，我委還就如何把宣傳教育工作和監(jiān)督管理有機結合進行了專題研究，使系統(tǒng)的黨風廉政建設，既能搞好宣傳教育，又能有效地抓好監(jiān)督與管理。
五、加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。
認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，在提撥使用干部時，嚴格履行民主推薦、黨委集體研究、考察預告、差額考察、任前公示的程序，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到領導崗位，今年上半年對機關人員進行了調整,選拔了5名年輕干部到環(huán)節(jié)崗位,優(yōu)化了機關科室的年齡結構,提高了機關辦事效率。
進一步規(guī)范建設工程施工招投標工作，結合實際制定了《烏海市建設工程招標、開標、評標、定標原則》，并采取了相應措施：一是抓了資格預審的環(huán)節(jié)。二是加強現場工作人員管理。三是明確評標委員會的組長只能在專家評委中產生。四是加強對中標單位派出的施工現場管理人員的標后監(jiān)督管理。五是加強對采用招投標方式發(fā)生的項目在施工期的監(jiān)督。今年又印發(fā)了《關于關系到社會公共利益、公眾安全的建設工程納入招投標管理的通知》，將今年新開發(fā)項目全部納入招投標管理進入有形市場進行公開交易。全年共有53項工程進行了招投標，中標總價61530萬元。
強化房屋產權交易登記工作，在20__年提出“一站式辦公”、“一條龍服務”的基礎上，進一步簡化辦事程序，增加辦事透明度，提高服務水平和質量。全年共辦理各類登記17705件，面積330萬平方米。
六、開展治理商業(yè)賄賂專項工作情況。
4月下旬以來，按照自治區(qū)黨委、烏海市委、自治區(qū)建設廳等各級關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的具體要求，我委結合系統(tǒng)實際，認真開展建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，現已經完成了第一、二階段的工作,正在開展第三階段自查自糾工作。通過開展專項治理工作,使系統(tǒng)廣大干部、職工對建設系統(tǒng)商業(yè)賄賂有了較為清晰的認識,摸清了建設領域商業(yè)賄賂行為的表現形式、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員，確定了重點項目、重要環(huán)節(jié)、重點人員和治理任務。并通過分析研究，針對建設系統(tǒng)商業(yè)賄賂較為集中的建筑和市政基礎設施工程建設、市政公用事業(yè)、房屋產權交易等方面,重點在市場準入、房屋拆遷、工程招投標、項目分包發(fā)包、材料設備采購、項目預決算、項目驗收、追加投資、資產評估、資質審批等環(huán)節(jié)及相關人員,一方面加強建設行政主管部門工作人員的監(jiān)督管理，強化工作人員尤其是行政執(zhí)法人員的素質教育，增強拒腐防變和抵御風險的能力；另一方面加大治理商業(yè)賄賂工作的宣傳力度，使建設領域從業(yè)人員充分認識商業(yè)賄賂的危害性，結合建設行業(yè)法律、法規(guī)及政策知識的學習培訓，嚴格從業(yè)人員按照程序辦事，從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生,同時也從另一側面進一步加強了系統(tǒng)黨風廉政建設,有利于營造風清氣正的建設環(huán)境和良好氛圍。
七、加大督查力度，認真做好群眾來信來訪案件處理工作。
今年以來，我委緊緊圍繞《黨章》、《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律處分條例》，對系統(tǒng)所屬基層黨組織進行監(jiān)督檢查，通過檢查的形式，督促各基層黨組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，自覺與_保持一致，努力提高政治思想素質，嚴明紀律，在工作、生活中約束自身行為，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
認真受理群眾來信來訪，進一步規(guī)范信訪接待工作，力爭做到件件有著落，事事有回音。全年接待來訪群眾600余人次，收到來信22件，其中市領導批示5件，_轉辦11件，群眾直接來信6件，現已全部辦結，辦結率為100％。
八、其他方面的工作。
在完成上述工作的同時，我委還按照市紀委相關文件要求，定期上報紀檢監(jiān)察信息，將系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、情況及時反饋。積極做好紀檢監(jiān)察方面的報刊征訂工作。主動完成市紀委安排的其他工作任務。
辦理產權工作計劃篇八
為深入貫徹落實黨的_、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神推進產權交易所（以下簡稱產交所）黨建工作，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強產交所黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據省委組織部、省_黨委下發(fā)的《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”_員活動的實施意見》的通知精神，結合產交所的實際，現就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”_員活動制訂如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設國際旅游島和產權市場科學發(fā)展的大局，大力加強黨的組織建設、能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮產交所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為產權市場的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進一步推動產交所黨建工作上水平、上臺階，為產權市場健康發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。
二、活動內容和目標要求。
（一）活動內容黨支部要通過比政治引領力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。
全體黨員要通過比政治素質優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評價優(yōu)，爭做“四優(yōu)”_員。
（二）目標要求。
1.爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。
（1）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強產交所貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
（2）推動發(fā)展力強。貫徹落實省委省政府“建設國際旅游島”的總體部署和要求，融入經營管理開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞產權市場和諧發(fā)展大局，發(fā)動黨員、職工在破解產權交易難題、完成急難險重任務、落實經營管理工作中充分發(fā)揮作用，促進產權市場科學發(fā)展。
（3）改革創(chuàng)新力強。大力推進產交所黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)管理人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)_建工作方式，有效調動黨組織和黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進產交所管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強產交所核心競爭力。
（4）凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為產權市場科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2.爭做“四優(yōu)”_員的目標要求。
（1）政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
（2）崗位技能優(yōu)。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設國際旅游島”的能力素質。
（3）工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為經營管理的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。
（4）群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、實施步驟。
爭創(chuàng)活動工作分宣傳發(fā)動、主題實踐、總結交流三個階段。
（一）宣傳發(fā)動階段(5月中--5月上旬)。
主要任務是學習宣傳省委組織部和省_黨委關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”_員活動的要求、意義，發(fā)動各黨組織和廣大黨員積極參與“四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)活動。
（二）主題實踐階段（5月中--11月下旬）。
主要任務是按照活動的目標要求，結合實際開展各項主題實踐活動，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動取得實效。此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內容。一是建設一批能發(fā)揮政治核心作用，致力于為企業(yè)建功立業(yè)，員工衷心擁護的企業(yè)黨組織。主要開展創(chuàng)建學習型、建設民主型、創(chuàng)新型和廉潔型黨組織活動。二是建設一支經得起困難和風險考驗，在產權市場科學發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。主要是通過“我為產權市場科學發(fā)展獻一計”合理化建議活動，深入開展服務客戶、服務群眾活動，開展“黨員排頭兵”和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等活動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）總結交流階段（12月--20__年11月下旬）。
主要是召開現場交流會，總結活動成效，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，總結推廣基層黨組織和黨員開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”的好經驗、好做法。
四、主要措施。
（一）明確要求，細化目標。要根據自身特點和黨員的基本情況，按照活動創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調整創(chuàng)建內容，組織積極開展“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。
（二）深入動員，落實責任。要通過講座討論、專題部署等形式，對黨員進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務、分解責任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使全體黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。
（三）突出重點，扎實推進。要按照爭創(chuàng)活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創(chuàng)活動。
1.要按照“四強”要求，加強黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，特別是“四強”要求的建設，更好地確立黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞產權交易中心，開展形式多樣的黨建工作活動，開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，積極拓展新的活動載體，通過這些新形式活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。
2.要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”等形式，不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是創(chuàng)建爭做“四優(yōu)”_員機制。三是典型示范引路，在業(yè)務一線黨員、經營管理骨干黨員中，選拔爭做“四優(yōu)”的黨員，影響和帶動全體黨員積極參與爭做活動。
（四）監(jiān)督檢查，務求實效。黨支部將采取定期檢查、不定期抽查等多種形式，對爭創(chuàng)活動開展情況進行督促檢查，并對檢查情況及時反饋、定期通報。同時結合自查工作和日?？己?，及時發(fā)現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。
五、組織領導。
要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為新時期加強和改進產交所黨建工作的有效載體和重要途徑，以推動產權市場科學發(fā)展為目標，結合產權交易實際，突出實踐特色，力求取得實效，為產交所和諧發(fā)展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。
（一）加強領導，落實責任。成立產交所“四強四優(yōu)”活動領導小組，由總經理同志、黨支部書記同志任組長，中層以上黨員管理人員為成員，領導小組下設辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，具體負責活動日常工作。黨組織是抓爭創(chuàng)活動的主體，支部書記是第一責任人；全體黨員都是活動參與者。黨組織領導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂范，切實把爭創(chuàng)活動開展好。
（二）加強協(xié)作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。要加強協(xié)調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)活動各項工作落到實處、取得實效。
辦理產權工作計劃篇九
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)在市委統(tǒng)籌辦和相關部門的正確指導下、在全體鎮(zhèn)村干部的共同努力下，結合實情、勇于探索、大膽創(chuàng)新、積極助推農村產權制度改革，較好地完成了處理暫緩確權問題的預期目標，現將我鎮(zhèn)農村產權制度上半年工作情況總結如下：
一、主要作法。
(一)建立組織機構，落實工作責任。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長與人大主席為副組長，辦公室人員為成員的產權制度改革工作領導小組;各村相應成立了以村支部書記為組長，村主任為副組長，村文書及業(yè)務骨干為成員的各村產權制度改革工作組。對全鎮(zhèn)產改工作作了具體安排布署，明確了我鎮(zhèn)產改的指導思想，總體目標，基本原則，以及改革的范圍、內容、改革措施和方法步驟。為保證產改工作順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，整合了全鎮(zhèn)各層力量，精心組織，積極推動，各掛鉤組長定期向黨委匯報產改進展情況。根據工作進度，適時召開產改工作推進會，認真總結階段工作，及時統(tǒng)一安排下一步的工作思路和任務，穩(wěn)妥推進，共計召開黨委班子產改專題會8次，鎮(zhèn)政府組織村、組干部參會的大規(guī)模產改推進會3次，有效地推動了產改工作。
做了全面廣泛宣傳，大力宣傳農村產權制度改革的目的、意義、做法，共發(fā)放宣傳資料13份，召開會議13次，粘貼標語150條，把改革的意圖和黨的政策傳達給群眾，做到家喻戶曉，人人皆知，從而消除群眾顧慮，使廣大農戶了解改革，支持改革，參與改革。這次農村產權制度改革工作任務重、時間緊，程序復雜，操作難度大，技術操作要求嚴格，為了確保這次產改技術的準確規(guī)范操作，我鎮(zhèn)把業(yè)務培訓作為一項重要工作來抓，通過以會代訓、試點強化等多種方式進行培訓，開展各種培訓6期，參訓人數累計達600人次，通過培訓，提高了技術人員的業(yè)務水平，確保了產改技術的規(guī)范操作。針對調查摸底過程中反映出的各類問題，及時召開議事會，認真研究調處各類問題，力爭“小事不出組、大事不出村”;強化監(jiān)督，確保整個過程公開、公正、會平。
組長的糾紛調解組，對產改工作中出現的各種糾紛，本著“依法辦事、尊重歷史、照顧現實、顧全大局、互讓互諒、體現民-意”的原則，按照“戶不出組、組不出村、村不出鎮(zhèn)”的調處原則、進行行之有效的調解，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層。全鎮(zhèn)為產改糾紛上報的共60人次，已調處60起，調處率為100%。
二、主要成效由于組織到位，措施到位，責任到位，我鎮(zhèn)產改主體改革成效顯著。
(一)、承包地確權工作：
我鎮(zhèn)承包地確權工作已全面結束，(補確暫緩確權農戶16戶)(二)、宅基地頒證：
現共補確暫緩確權農戶8756余戶，我鎮(zhèn)克服統(tǒng)歸自建、統(tǒng)歸統(tǒng)建戶數量多、難度大的困難于4月底完成了全鎮(zhèn)暫緩確權農戶資料，并全部上交市國土局，現剩余56戶特殊原因戶暫未進行確權(面積超大，需國土局進一步核實)。
(三)、房屋頒證：
現共補確暫緩確權農戶4353余戶，我鎮(zhèn)克服統(tǒng)歸自建、統(tǒng)歸統(tǒng)建戶數量多、難度大的困難于4月底完成了全鎮(zhèn)暫緩確權農戶資料，并全部上交市房管局，現剩余116戶特殊原因戶暫未進行確權(面積超大56戶，統(tǒng)建城鎮(zhèn)混合戶60戶，需本人提供在現戶口所在地未享受災后重建證明和國土使用證明)。四、下一步工作打算按照產業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃，以市場化配置資源為手段，開展農村土地和房屋產權制度改革，建立健全歸屬清晰、責權明確、保護嚴格、流轉順暢的農村產權制度，促進農村生產要素資本化的思路。下一步我們在今后的工作中，將認真總結經驗，增強信心，正視困難，以高度的責任感和使命感，扎實工作，鞏固產改成果，促進我鎮(zhèn)產改成果運用和生產要素自由流動試點的推進。
(一)進一步加強組織領導在上級有關部門的指導和支持下，我們將認真做好產改的善后工作，實事求是，先易后難，逐步規(guī)范管理，以確保耕地總量不減、質量不降，基本農田得到有效保護，確保農村基本經營制度長期穩(wěn)定并不斷完善。
附送：
農村人才工作調研報告農村人才工作面臨的問題與建議由于城鄉(xiāng)收入差別巨大，社會資源分配和公共產品提供不公平，以及“市民”優(yōu)越于“農民”的傳統(tǒng)觀念，造成農村人才工作陷入困境，很多地方出現“青黃不接”后繼無力的人才匱乏狀況。
重。當地青年人才留不住，大部分流向了沿海等發(fā)達地區(qū)務工外，國家培養(yǎng)出來的農業(yè)技術和管理人才很少有人自愿到農村工作。3．人才資源分配不均衡。由于不同地域的經濟發(fā)展、工作環(huán)境、生活待遇差距較大，出現縣內優(yōu)秀人才向經濟發(fā)達的城市流入。4．現有人才素質不高。高學歷、高職稱人才比例嚴重偏低，具有大學本科及以上學歷的農村人才及其匱乏。現有人才知識結構也非常單一，缺乏信息技術、市場經濟、法律等方面的知識，嚴重制約了自身的發(fā)展。
二、建議1．切實改善農村人才待遇，幫助農村吸引人才，留住人才。對農村人才的待遇給予適當的提高和改善，以地區(qū)差、高補貼和優(yōu)先晉升職稱等待遇，促使人才向農村流動。2．建立健全農村人才培養(yǎng)機制。加大對新型農民的培養(yǎng)力度，努力提高鄉(xiāng)村級干部的自身素質、管理水平、技術水準。著力培養(yǎng)農村專業(yè)人才，通過開設各類培訓班，派經驗豐富的教師到授課，輔導與農業(yè)農村推廣相結合，幫助他們成為各地帶頭創(chuàng)業(yè)致富的農村優(yōu)秀干部和人才。3．建立健全城鄉(xiāng)人才雙向流動機制，促進城鄉(xiāng)人才相互流動。要引導人才在區(qū)域、城鄉(xiāng)間合理的交流與流動，多渠道解決制約農村發(fā)展中的人才瓶頸問題。要建立城鄉(xiāng)對口幫扶制度，實行對口人才培養(yǎng)。4．切實加快農村經濟發(fā)展，增強農村對人才的吸引力和凝聚力。要通過增加對農村公共基礎設施和公共服務的投入，逐步改善農村落后的現狀，以增強農村對人才的吸引力。各級政府要把基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉向農村，省財政要加大農村水利設施建設的投入，支持設施農業(yè)的發(fā)展，將財政新增教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)經費和固定資產投資增量主要用于農村。
辦理產權工作計劃篇十
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2. 公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4. 推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5. 擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6. 與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。 創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
江西xxxxx有限公司
辦理產權工作計劃篇十一
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的。
基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制。
度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識。
產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據。
企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高。
層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產。
權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊。
伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保。
護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身。
的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
辦理產權工作計劃篇十二
非常高興在20xx年新年伊始即投入工作狀態(tài)，從此擺脫了學生身份，以一種全新的姿態(tài)體驗生命的意義。
剛剛加入仁光大家庭，慚愧的是到現在對家庭成員還沒有全部結識，我應該更加熱情且主動地和他們打招呼、溝通和交流。
對公司的業(yè)務和技術領域有了初步的認識，對自己的崗位職責有了更深的認識，結合公司對知識管理崗的工作需求以及自身情況，經過認真考慮，做出以下計劃。
3、疏通公司專利電子申請渠道;完成商標注冊證書補發(fā)事務。
1、撰寫專利申請文件至少1~2件;。
2、根據《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》進一步完善相關內部文件，同時關注、梳理國家知識產權、北京市知識產權局網站知識產權，尤其是專利相關獎勵、資助政策，及時做好準備。
3月~6月份：
1、完成有效專利的維持工作，主要是繳費;。
2、參與專利撰寫、oa答復;。
3、形成比較規(guī)范的知識產權工作流程或制度。
7月——12月份：
知識產權工作流程規(guī)范化，基礎技術知識掌握，在此基礎上做好專利文獻信息的檢索、利用，完成行業(yè)分析報告。
以上計劃，有些泛泛而談，但卻是我初入職場的第一年。
2度目標，我也會根據公司的不同需求，配合其他同事完成相關工作任務。目標的實現離不開領導及各位同事的幫助，在此先行感謝!
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
一、增強認識，加強組織領導和制度建設。
3識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領導建設方面，認真按照企業(yè)知識產權工作的要求，明確企業(yè)分管領導，明確管理機構及其職責。由公司知識產權辦公室負責公司知識產權的綜合管理，知識產權辦主任在知識產權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關作用，建立涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，協(xié)調其他部門如人力資源部，技術部，銷售部等部門統(tǒng)籌技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
二、統(tǒng)籌安排，研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
三、
加強科研開發(fā)，努力推進知識產權成果的轉化。
5力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1、利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2、公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3、技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4、推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5、擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進。
6行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6、與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
五、協(xié)調配合，加強知識產權風險控制。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
7照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
辦理產權工作計劃篇十三
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公。×月份，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。現將有關工作總結如下：
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺×××工作計劃，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公。×月份，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展?，F將有關工作總結如下：
縣招標投標中心是統(tǒng)一交易的職能機構，將目前由各部門各自監(jiān)督、分散開展的工程建設項目、產權交易、政府采購、經營性土地使用權出讓等活動歸并集中，形成統(tǒng)一的有形市場，實行統(tǒng)一進場、管辦分離、規(guī)則主導、依法監(jiān)督的運行制度。
隨著縣招標投標中心的建立，產權交易中心的各項職能并入招標投標中心產權交易部，各個部門的管理職能也進一步理順：招標投標中心負責政府采購和產權交易活動的具體操作；行政服務中心對招標投標中心和有形市場的工作進行日常管理和協(xié)調；各行業(yè)行政監(jiān)督部門履行本行業(yè)相關市場交易活動的行政監(jiān)督職能；紀檢監(jiān)察部門履行督促和行政監(jiān)察職能。
縣招標投標中心是我縣進行工程建設交易、國有經營性土地和礦產資源開采權交易、國有和集體產權交易、政府采購及醫(yī)療器械等交易活動的具體執(zhí)行部門。為規(guī)范交易行為，我們一是根據*市府辦發(fā)[××××]××號文件精神，修改、規(guī)范并上報了《關于進一步加強國有資產監(jiān)督管理的意見》、《**縣行政事業(yè)單位經營性國有資產管理暫行辦法》和《**縣產權交易管理辦法》等配套文件；二是各個職能部門根據自身職能分別在土地交易、房產交易等方面分別制訂了土地分開交易制度、《**縣城市房地產交易管理暫行辦法》和《**縣城市房屋租賃管理辦法》等。
×、配備先進設施，建設交易大廳?？h行政服務中心為交易各方提供設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、公正高效的服務環(huán)境，交易大廳可容納×××人，為國有經營性土地交易，國有和集體產權交易提供理想的交易場所。按照“高標準配備、高科技含量、高效率服務”的要求，不斷加大軟硬件設備的投入，大廳配置了投影儀、攝像機、數碼相機、中控系統(tǒng)等設備，還安裝了通訊工具干擾系統(tǒng)，屏蔽了大廳內所有“空中信號”，保證交易過程信息保密安全。大廳不僅重視管理制度和操作程序的完善和規(guī)范，同時致力開標評標區(qū)數字化監(jiān)控系統(tǒng)的建設，進一步規(guī)范交易雙方的行為。
簡化了交易程序、增強了辦事的透明度、杜絕了違規(guī)辦事的現象，至今共辦理房屋產權登記***戶、商品房預售***戶、房屋轉讓***戶、房屋租賃備案***戶、房屋抵押***戶。
交易職能移交后，各相關部門在產權交易活動中的職責尚待政府給予明確，使我縣產權交易能按照政策、法規(guī)來規(guī)范交易行為，確保產權交易做到公開、公平、公正。
現在整個招標投標中心只有兩名工作人員，根據工作需要，尚缺*名工作人員，目前產權交易部、政府采購部因機構改革，要做大量的基礎性工作，從而造成工作人員超負荷運行。
針對房管局由于歷史原因造成的遺留問題，建設規(guī)劃、國土、房屋部門要針對存在的遺留問題協(xié)商、制定切實可行的措施，進一步規(guī)范房地產交易市場的管理。
一、政府牽頭，將原行政主管部門的相關交易職能移交到縣招投標中心，確?；蚩h招投標工作實現在縣政府的統(tǒng)一領導下，由行政主管部門進行政監(jiān)管，招標投標中心組織交易，紀檢監(jiān)察依法監(jiān)督的運作模式。
二、完善交易程序，確保產權交易的公開、公平、公正。嚴格按照有關文件進行產權交易，對土地交易、房產交易等交易活動的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的規(guī)范，做到程序公開、工作有序，確保公有產權交易實現陽光下的操作。
三、為使產權交易市場健康的發(fā)展，加大對各項產權交易活動的監(jiān)督力度，要通過強化管理，嚴肅紀律，對違紀違規(guī)行為嚴格按照省、市有關規(guī)定進行處罰。
四、借鑒各省、市好的工作經驗和做法，使產權交易工作在完善管理的基礎上，實現陽光化管理體系。
五、加強網絡建設，實現產權交易信息網絡化，并與省、市產權交易中心實現數據對接。
**縣招標投標中心
辦理產權工作計劃篇十四
通過在試點企業(yè)中建立知識產權工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產權管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產權工作，不斷提升企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。
代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
到20xx年2月，43家試點企業(yè)的主要目標為：
(一)企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產權培訓率達到100%，一般職工知識產權普及率達到80%以上。
(二)企業(yè)知識產權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構、制度、人員、經費和職責方面的“五落實”。
(三)企業(yè)專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產權行為。
針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。
1、實施“一個計劃”——知識產權人才三級培養(yǎng)計劃
一是培養(yǎng)10名知識產權領導人才，有計劃地安排試點企業(yè)領導或分管領導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產權管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓相結合的方式，從經濟理論、管理理論、知識產權法律及實務等方面進行系統(tǒng)培訓，提高知識產權組織管理、專業(yè)服務和應對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運用人才，采用企業(yè)內部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業(yè)技術人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實施“兩個工程”——知識產權信息三級促進工程和知識產權管理三級推進工程
一是知識產權信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數據庫，幫助企業(yè)利用國內外專利信息，進行技術創(chuàng)新、市場開拓和知識產權保護；第二級是為15家有產業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數據庫，并定期為其進行數據更新；第三級是指導3家出口型企業(yè)開展專利預警，每半年發(fā)布一次專利預警分析報告。二是知識產權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產權管理規(guī)章制度，包括：產權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產權規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產品上市等階段的知識產權管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產權戰(zhàn)略，推動其專利技術成為行業(yè)或者國家標準，提升企業(yè)的核心競爭力。
3、建立“三個制度”——專家會診制度、信息訂單服務制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專家會診制度。
建立重慶市知識產權專家?guī)?，針對企業(yè)知識產權法律糾紛問題進行會診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應對訴訟，保護自身合法權益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務制度。
重慶摩托車(汽車)知識產權信息中心根據企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個性化服務。
三是建立企業(yè)工作考核制度。
對企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數量與質量)進行考核，評選先進企業(yè)與個人，并將其作為進一步評優(yōu)、推薦的依據，引導并推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
一是中介與企業(yè)對接通道。
開展重慶市中介機構與試點企業(yè)的對接工程，召開中介機構與企業(yè)對接會，組織簽訂中介機構與試點企業(yè)知識產權合作協(xié)議，構建代理機構與企業(yè)在研究策劃、分析預測、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。
中國(重慶)知識產權維權援助中心和重慶市保護知識產權舉報投訴服務中心要將試點企業(yè)列為重點法律援助對象，對其涉及侵犯知識產權的舉報投訴加快受理并督促相關執(zhí)法部門迅速辦理。
三是專利質押融資通道。
與金融部門探索建立相關制度，幫助企業(yè)利用自主知識產權進行質押融資，推動企業(yè)知識產權產業(yè)化經營。
四是專利申請快速反應通道。
對企業(yè)專利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專利費用進行資助，積極支持申請費用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識xxx將對試點企業(yè)開展以上活動成效顯著的給予經費支持。
辦理產權工作計劃篇十五
為切實貫徹好知識產權質量管理規(guī)范的實施，進一步加強知識產權保護和管理工作，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，根據湖南省《企業(yè)知識產權質理規(guī)范》的要求，結合我公司實際情況，制定本方案。
三是要全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關的人都參與其中，認真貫徹標準，人人有責，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。
四是管理體系完善，建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業(yè)相關部門相應職責和任務明確;與企業(yè)相關的知識產權管理制度建立完善;ip文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。
1成立貫標項目小組。
成立貫標項目小組，針對企業(yè)實際情況制定貫標計劃，進行分工協(xié)作。具體任務：
(1)對企業(yè)歷史、現狀、現有知識產權管理等情況調研及診斷。
(2)貫標培訓、內審。
(3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯(lián)絡。
貫標的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求，編寫知識產權管理管理體系文件，包括：知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預警機制、企業(yè)技術研究開發(fā)活動知識產權管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產中的知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進行體系的試運行。在試運行中，指導企業(yè)各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。
試運行一段時間后，由企業(yè)對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。
經內部審核和改進后，如審核合格，通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。
湖南敬和堂制藥有限公司20xx年10月20日。
辦理產權工作計劃篇十六
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
辦理產權工作計劃篇十七
此方案較為適合沒有知識產權基礎的企業(yè)實施。具體實施需更深入了解及完整的方案建設。知識產權(專利)工作需要得到公司高層領導的支持和充分認可才能有效的開展。
知識產權工作應當以公司經營與研發(fā)為導向，制定符合公司實際情況的知識產權管理系統(tǒng)，以配合公司的經營與研發(fā)工作，使得知識產權價值利益最大化。
初步構想如下：
一、 知識產權制度建設
通過了解公司具體情況，制定知識產權管理的制度，因為一切工作的基礎必須依據合理優(yōu)化的流程，只有規(guī)范了制度，才能依據相應的管理制度進行有條不紊的工作，并且將該制度融入公司研發(fā)以及經營的流程中，保證知識產權工作與公司經營活動的同步性。
初步構想應當建立的制度包括：《專利管理制度》《專利分析管理辦法》《專利申請流程管理辦法》《專利維護管理辦法》《專利獎勵管理辦法》《專利許可管理辦法》《科技情報管理辦法》《商標管理辦法》《商業(yè)秘密管理辦法》《軟件著作權管理辦法》……可以總體寫，也可以分開寫。
二、 知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃
根據公司具體情況及高層戰(zhàn)略設想，建立符合公司情況的短期及長期知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步建立防御--相持--進攻的知識產權戰(zhàn)略。使得知識產權價值得到最大程度的體現。
三、 創(chuàng)新技術專利化
根據制度建立完善的具體工作方式，對每個細節(jié)進行標準化操作。
1挖掘：在充分掌握公司自有技術信息的基礎上，充分挖掘技術創(chuàng)新點。
評審：對創(chuàng)新點進行技術評審，組織技術專家人員根據檢索結果對待申請專利進行評審，確定可專利性。
3、撰寫：撰寫高質量的申請文件。
4、獎勵：設定適當的獎勵機制以提升技術人員的積極性。 還包括檢索、討論、答復oa、復審、無效等其他具體工作，不詳細列出。
四、 研發(fā)項目的知識產權管理
研發(fā)項目知識產權風險評估，專利分析，科技情報支持，研發(fā)成果知識產權保護，根據研發(fā)項目、技術種類、產品線交叉建立知識產權保護系統(tǒng)圖。以清楚明了的建立本公司的知識產權技術架構。便于發(fā)現侵權產品。各研發(fā)小組或研發(fā)小部門配以專人配合知識產權工作。
五、 專利分析
? 侵權分析：新立項產品/技術進行侵權分析，出具《專利分析意見書》
? 規(guī)避設計：根據侵權分析結果，結合新產品方案與研發(fā)討論合理的規(guī)避設計方案，或其他解決方案。
? 技術分析：專項疑難技術點、預研或其他需求進行的專門的專利技術檢索及分析，以提供研發(fā)有效的技術方案或者特定技術主題的發(fā)展趨勢分析。
? 情報提供：根據研發(fā)需求，通過檢索提供合適的專利信息，供研發(fā)參考使用，避免浪費時間、浪費研發(fā)經費的重復開發(fā)。
? 競爭對手分析：定期跟蹤競爭對手的專利情況，并進行主要競爭對手的專利整體與個別分析，并建立行業(yè)專利數據庫。
? 查新分析：撰寫前期根據檢索進行的專利性分析。
? 糾紛分析：在知識產權糾紛中的專利分析。
六、 知識產權宣傳教育
期待達到公司員工的知識產權保護意識。
? 新員工入職知識產權教育培訓
? 定期知識產權知識宣傳
? 根據特定的員工的特定需要進行培訓
七、 知識產權保護
根據公司知識產權戰(zhàn)略或者市場競爭的需要，適時采用一定的手段對自己的知識產權進行保護，以打擊對手。
八、 知識產權許可、利益轉化
在保護的基礎上以知識產權許可的方式獲取最大利益，也可以在公司產品遭遇風險時，作為交叉許可的保護傘。
許可是知識產權工作中最有價值的一環(huán)，也是企業(yè)達到知識產權強勢地位的最佳表現方式。應當算是企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的最終目的。
辦理產權工作計劃篇十八
為落實省國資委《關于加強省管企業(yè)知識產權工作的指導意見》，xx公司根據集團《關于做好企業(yè)知識產權工作的通知》的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。但由于對企業(yè)知識產權工作缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理，公司知識產權工作一直由研發(fā)、企管、生產、銷售、法律事務等部門各自分散管理，在組織建設、制度建設、知識產權戰(zhàn)略制定等諸方面，與《通知》要求有不少差距。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據《通知》精神，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，根據集團《通知》要求，突出“一個核心”，抓好“三條主線”，做好“四個結合”，實現“四個提升”，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領導建設方面，認真按照《通知》要求，明確企業(yè)分管領導，明確管理機構及其職責。由法律總顧問和法律事務機構負責知識產權的綜合管理，總法律顧問在知識產權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關作用，建立涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，統(tǒng)籌技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司將逐步健全相關管理制度，按照《通知》要求，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐步改變以往對知識產權管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況，按照集團《通知》要求，組織相關部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有研發(fā)中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設計專利在內的有效專利共xx項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.研發(fā)中心初步計劃申報x項國內發(fā)明專利申請，包括x/x/x/等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001認證、iso9001認證、oshms認證.部分產品獲得歐盟cos證書，通過了德國cgmp認證和美國fda現場檢查，企業(yè)商標作為中國馳名商標，被省列為重點培植的國際知名品牌，被商務部確定為：“重點培育和發(fā)展的中國出口名牌”，被評為新中國60年山東百家領袖品牌。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
截止目前，公司共有以集團公司名義注冊商標xx件，其中企業(yè)商標xx件，其它產品商標xx件。
20xx年，我公司將繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略，按照公司《商標管理辦法》加強公司商標管理，重點做好商標注冊、續(xù)展、許可、轉讓及馳名商標的保護工作，進一步將公司產品推向國際市場。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、企管等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團《通知》要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
辦理產權工作計劃篇十九
今年我區(qū)專利工作圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，促進經濟健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，進一步強化機構建設，強化宣傳培訓，強化指導服務，強化知識產權保護，明確目標，踏實工作，努力履行部門職能，全年為企事業(yè)單位開展技術查新項，開展科技咨詢服務數百次，專利申請量件，全面完成市下目標任務，萬人專利申請量件，居全市前列，知識產權試點區(qū)及其他各項工作進展順利。
我們繼續(xù)著力建立健全全區(qū)專利工作的各項機制不斷增強專利工作的動力用完備的機制保障專利工作順利開展和取得實效。
1、加強組織領導。去年，為推動創(chuàng)建省知識產權區(qū)域試點工作，我區(qū)成立了區(qū)知識產權試點區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，今年我們對領導小組成員及時進行了調整，并抓緊籌備落實區(qū)知識產權工作聯(lián)系會議制度，以加強對專利和知識產權工作的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮知識產權工作的組織保障作用。
2、明確機構職能。今年區(qū)科技局為適應社會發(fā)展和職能變化的需要，對原先的“三定”方案進行了修訂。新修訂的“三定”方案明確科技局內設知識產權管理機構，明確知識產權科的職能，包括貫徹各級政府專利及知識產權保護的法律法規(guī)，組織擬定和實施全區(qū)專利及知識產權保護的規(guī)劃；組織研究全區(qū)有關知識產權方面的重大問題，推動專利技術實施；負責全區(qū)專利執(zhí)法工作，依法處理專利糾紛，查處冒充專利行為；指導全區(qū)企事業(yè)單位的專利及知識產權工作，組織全區(qū)知識產權宣教和培訓工作等。同時新方案明確知識產權管理機構的人員編制，明確3名專職人員負責知識產權管理的各項工作。
3、完善相關制度。今年10月，由區(qū)知識產權局調研論證和提議，經區(qū)長常務會議討論通過，我區(qū)正式建立了專利申請資助專項資金，并配套出臺了《區(qū)專利發(fā)展資金管理辦法》?！掇k法》確定：今后區(qū)政府每年將從本級財政預算中安排萬元用于對全區(qū)單位和個人專利申請的資助、專利宣傳培訓工作的補貼、專利授權的獎勵、專利考核工作獎勵等。專利資助專項資金的建立為推動我區(qū)專利和知識產權工作進步、推動全區(qū)技術創(chuàng)新提供了強大動力。
4、強化目標考核。今年，區(qū)政府把全區(qū)知識產權工作正式列入議事日程，區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議，研究解決知識產權工作中的問題。年初由區(qū)科技局、區(qū)知識產權局制訂了全區(qū)專利工作的詳細目標，并把具體指標納入全區(qū)科技工作考核體系，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和相關部門單位進行考核，推動知識產權工作全面開展和步入良性循環(huán)。
宣傳培訓是知識產權工作的必要環(huán)節(jié)。今年我們把宣傳培訓作為基礎工作加以落實，結合實際有針對性地組織開展了多形式大范圍的宣傳和培訓活動。
1、制訂宣傳計劃。區(qū)知識產權局在年初根據市下目標制訂了全區(qū)專利和知識產權工作宣傳培訓計劃，并按年度計劃組織開展宣傳培訓工作。到目前為止已圓滿完成市下宣傳培訓任務，全區(qū)今年共發(fā)放知識產權工作宣傳材料多份。
2、開展宣傳活動。區(qū)科技局、區(qū)知識產權局利用4.26世界知識產權日、送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)、科普宣傳周等活動積極開展專利申報、專利策略運用、知識產權保護等宣傳培訓工作。4月26日，我區(qū)在區(qū)禮堂邀請省知識產權局專家主辦了一期主題為“保護知識產權，促進創(chuàng)新發(fā)展”的專題培訓班，來自區(qū)內外企事業(yè)單位近名企業(yè)負責人、專業(yè)技術人員現場參加了培訓，培訓內容以其較強的針對性受到參訓人員的好評。年內，區(qū)知識產權局、專利事務所工作人員跟隨科技“三下鄉(xiāng)”隊伍，足跡遍及全區(qū)、、、等十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、擴大宣傳影響。為擴大全區(qū)知識產權工作的對外影響，我們借助區(qū)政務信息系統(tǒng)和省市知識產權部門信息系統(tǒng)兩大渠道，加強對外宣傳，及時報道全區(qū)知識產權工作動態(tài)。全年由區(qū)知識產權局編寫相關信息篇，在省知識產權網站、《日報》、《通訊》、《信息》等各類媒體上發(fā)布稿件、信息篇。
企業(yè)是實施技術創(chuàng)新的主體，知識產權工作的有效開展離不開企業(yè)的重視和參與。，我們把推進企業(yè)知識產權管理工作作為重點，結合省知識產權試點區(qū)工作的要求，盡力為企業(yè)提供服務，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。
1、加緊實施企業(yè)知識產權戰(zhàn)略推進計劃。我們按照推進計劃的要求，通過政策引導和宣傳培訓兩大措施，提高企業(yè)申報專利的熱情，促進企業(yè)強化知識產權保護意識，幫助企業(yè)落實知識產權管理的機構、人員、經費、職責等各項制度，對企事業(yè)單位知識產權管理工作進行業(yè)務指導。通過努力，今年我區(qū)又新增家全省知識產權管理戰(zhàn)略推進計劃企業(yè)，全區(qū)實施該項計劃的企業(yè)總數達到家，通過他們有望帶動更多企業(yè)加強知識產權管理工作，強化知識產權保護。
2、推動科技項目申報。今年區(qū)科技局幫助公司的年產5000臺機項目申報了省重大科技成果轉化資金。該項目實施前期已擁有多項自主知識產權，其中深泥腳水田行走地盤技術獲得國家發(fā)明專利，一種平升平降割臺等技術獲得4項實用新型專利。在項目申報過程中，區(qū)知識產權局抓住項目具有自主知識產權的亮點，會同區(qū)科技局多次上跑省廳，下跑企業(yè)，為專家、為企業(yè)、為項目及時提供服務，大大提高了項目申報的成功率。該項目已于去年12月份通過省廳審核，項目實施期內省科技廳將分批撥付總額超過萬元的科技成果轉化專項資金。
3、加強專利信息服務。為加強專利管理，充分發(fā)揮專利信息的作用，我們今年建立了全區(qū)專利數據庫，面向社會開展專利信息服務，幫助單位和個人進行技術查新，專利文獻檢索，引導企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中自覺利用專利信息。
今年，我區(qū)嚴格執(zhí)行知識產權行政執(zhí)法有關文件的精神，專門配備了行政執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動，區(qū)知識產權局名同志取得知識產權行政執(zhí)法證。
4月上旬，區(qū)知識產權局為配合對—知識產權管理優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的復查掛牌活動，在城區(qū)范圍對超市、大藥房、商廈等部分商業(yè)零售企業(yè)假冒、冒充專利商品及其它專利侵權商品進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。此次檢查對涉及專利標識不規(guī)范企業(yè)發(fā)出了整改通知書，對11起專利侵權案件進行了撤柜查處，初步凈化了知識產權保護的社會環(huán)境，維護了專利商品生產廠商的合法權益。
11月下旬，區(qū)知識產權局再次組織力量到市區(qū)超市開展了流通領域知識產權聯(lián)合執(zhí)法行動，共查出10件專利標識不合格商品。通過專利執(zhí)法專項檢查，通過對侵犯知識產權違法行為的有力打擊，較好地維護了城區(qū)商業(yè)零售業(yè)市場的秩序，維護了老百姓的利益，也較好地積累了專利行政執(zhí)法的經驗，推動了我區(qū)專利執(zhí)法工作的有效開展。
我區(qū)專利和知識產權工作取得了一定的成績，但還存在明顯的差距和不足，全區(qū)企業(yè)和社會知識產權保護的意識還很薄弱；知識產權工作投入的人力、物力、財力都很有限；知識產權各項管理工作亟需制度化、規(guī)范化；專利申報還是以實用新型和外觀設計專利為主，發(fā)明專利偏少，專利授權率低等等。差距就是目標，壓力就是動力，這些都需要我們在今后的工作中努力完善和克服。
是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，全區(qū)知識產權工作總體思路是認真貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，抓住省知識產權試點區(qū)考核驗收的契機，積極探索知識產權工作的有效形式，圍繞工作中心，服務發(fā)展大局，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮部門職能，自加壓力，迎難而上，切實推動企業(yè)科技創(chuàng)新，推動我區(qū)經濟增長方式的轉變，為經濟社會發(fā)展提供強大的智力支撐。重點是做好以下幾個方面工作：
1、強化宣傳培訓。組織專家在黨政機關、企事業(yè)負責人，企業(yè)管理人員、技術骨干和企業(yè)一般技術人員三個層面深入開展各種類型的宣傳和專業(yè)培訓工作，營造知識產權保護的良好氛圍，推廣傳授知識產權保護工作實務，提高相關人員素質。全區(qū)計劃就知識產權工作培訓各類人員名。
2、優(yōu)化激勵政策。切實執(zhí)行有關規(guī)定，認真兌現知識產權工作各項獎勵扶持政策，進一步充實完善激勵措施，調動企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新熱情和積極性，努力探索推進企業(yè)自主創(chuàng)新的新路。
3、硬化目標考核。對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，工業(yè)園區(qū)和經貿委分別在機構建設、宣傳培訓、專利申請量、知識產權保護合同簽訂等指標任務方面簽訂目標責任書，年終進行硬性考核和獎勵。全區(qū)專利申請量要突破件大關。
4、深化試點區(qū)建設。及早對照方案，認真組織自查，落實各項試點內容，確保通過省知識產權試點區(qū)工作評估驗收，力爭創(chuàng)建成省知識產權示范區(qū)。
5、細化工作措施。重點針對省“企業(yè)知識產權管理推進計劃”和市“百企三創(chuàng)工程”計劃，組織全區(qū)高新技術企業(yè)和民營科技型企業(yè),認真落實各項具體工作措施，引導和促進企業(yè)開發(fā)和保護自主知識產權、自主品牌和自主標準，著力提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。
6、凈化市場環(huán)境。積極配合省、市知識產權部門開展城區(qū)流通領域知識產權專題執(zhí)法活動，為凈化市場環(huán)境進一步造勢。
辦理產權工作計劃篇一
200x年，我委的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中紀委五次全會，省紀委六次全會精神，認真按照縣紀委的要求，“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”的要求，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，在建立制度，加強監(jiān)督管理等方面做了大量的工作，現總結如下：
一、開展反腐倡廉宣傳教育，為拒腐防變夯實思想基礎。
緊密結合開展保持_員先進性教育活動，認真貫徹中央對領導干部的各項要求，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，堅持四項基本原則，維護黨的統(tǒng)一，深入開展從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。對委班子成員以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為主要內容，加強示范教育，深化警示教育，弘揚勤政為民，廉潔奉公的高尚情操，不斷提高領導干部抵制腐敗侵蝕的自覺性。通過保持_員先進性教育活動，組織廣大黨員認真學習黨章等黨紀法規(guī)，進一步堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員在思想、作風以及工作方面存在的問題。
二、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據縣委、縣政府和紀委的工作部署及要求，我委領導高度重視，認真落實《實施綱要》，加大預防力度，堅持教育、監(jiān)督、改革、懲處整體推進，并已納入到各項工作之中，與各項業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，先后多次召開了班子會議，研究和布置黨風廉政建設工作；組織召開了委機關干部認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設會議精神；落實了主要領導負總責；分管領導具體抓的責任制，委班子成員每年在干部職工會議上進行述職述廉活動。使黨風廉政建設落到實處。
三、嚴肅黨的紀律，切實規(guī)范領導干部行為。
以“四五”普法為契機，組織機關干部、職工，開展職業(yè)道德、法制教育活動，嚴格執(zhí)行“九條禁令”。同時，我委班子成員還帶頭以高標準嚴格要求自己的行為，一是堅持領導干部個人重大事項報告制度，建設工程項目招投標、政府采購、產權交易告知制度。二是嚴格執(zhí)行財經紀律，認真落實財政預算管理，“收支兩條線”，政府采購等規(guī)章制度，規(guī)范行政經費開支，完善財務監(jiān)督體系和制約機制。做到合理開支，按標準接待。三是做到辦事公開、嚴禁亂用職權。四是做到了不參與賭博，嚴禁了賭博之風。
四、進一步建立健全黨風廉政建設長效機制。
在我委繼續(xù)實行領導干部述職述廉制度，民主生活會制度、領導干部廉政談話制度、重大事項報告制度等。使我委黨風廉政建設工作得到了進一步制度化、規(guī)范化。
1、認真貫徹落實《實施綱要》和中央關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的精神以及省、市、縣紀檢等會議精神，加大宣傳力度，維護黨的紀律，為構建社會主義和諧社會提供組織保證。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以改革和制度建設為重點，加大預防力度，標本兼治，綜合治理。
3、以解決群眾反映的突出問題為重點，加大專項治理力度，繼續(xù)糾正損害群眾利益的不正之風。
4、堅持教育管理，自律和他律相結合，加強班子和黨員干部的廉潔自律工作。
5、完成好縣委、政府交辦的其他工作。
總之，我委200x年度的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和目標還有一定距離。今后，我們將在上級部門的領導下，進一步加強黨風廉政建設各項工作的落實，完成好各項工作任務，推動我委黨風廉政建設工作再上新臺階。
二00x年十二月三十日。
辦理產權工作計劃篇二
20xx年，在國家宏觀調控下，我市房地產開發(fā)投資與去年基本持平，市場供給萎縮，住房需求減弱，商品住房平均售價小幅增長，二手房交易量同比有所增加。截至10月底,市轄區(qū)房地產開發(fā)投資完成億元；施工房屋建筑面積和房屋新開工面積分別為萬平方米和萬平方米，同比分別增長8和；房屋竣工面積萬平方米，同比下降；商品房銷售面積和金額為萬平方米和37億元，同比分別下降和；商品房累計空置面積為萬平方米，同比增長；商品房平均銷售價格為2401元/平方米，同比下降，其中，商品住宅平均售價2177元/平方米，同比增加，辦公寫字樓和商業(yè)營業(yè)用房平均售價為3040元/平方米、4226元/平方米，同比分別下降和。預計到年底，房地產開發(fā)投資完成55億元，與去年同期相比略有增長；施工房屋建筑面積和房屋新開工面積可達700萬平方米和400萬平方米，比去年同期分別增長10與20；房屋竣工面積約300萬平方米，商品房銷售面積和銷售金額分別約為180萬平方米和50億元。住宅平均售價同比去年將略有增長。
（一）認真貫徹國家宏觀調控政策，開展房屋普查和規(guī)劃編制工作。一是根據“國八條”、國辦發(fā)[20xx]37號和自治區(qū)有關文件精神，多次組織相關方面進行座談、分析和研究，堅持“因地制宜、面向百姓”的原則，結合本市實際，以供給和需求雙向調節(jié)為主，以培育發(fā)展市場和規(guī)范市場秩序雙向調控為目標，自6月份以來先后兩次起草了具體貫徹落實意見上報市政府，提出了促進我市房地產業(yè)發(fā)展的意見和建議。二是針對我市近20年未進行過房屋普查的現狀，在全國率先開展了全市第五次房屋普查工作，克服人力、物力、財力的嚴重不足，圓滿完成了普查任務，摸清了我市城市規(guī)劃建成區(qū)內各類房屋的底數，準確了解市場需求，建立了房屋普查數據庫，實現了數據動態(tài)更新，達到了“一次普查、多年適用”的目的，普查結果顯示，全市規(guī)劃建成區(qū)共有各類房屋萬平方米，其中住宅類房屋2388萬平方米、28萬套，占房屋總量的，非住宅類房屋1488萬平方米，占房屋總量的。三是完成了《**市城市住房建設規(guī)劃（20xx-2010）》的編制，確定了十一五期間我市住宅建設的發(fā)展規(guī)模、時序和布局空間，保證中小戶型住房供應占總量的70，對逐步解決我市中低收入家庭的住房問題、促進和諧社會建設將起到重要的作用。
（三）強化房地產市場管理，整頓市場秩序。一是出臺了《**市房地產開發(fā)項目手冊管理暫行規(guī)定》并修訂了《房地產開發(fā)項目手冊》文本，加強了對房地產開發(fā)項目的動態(tài)監(jiān)管。二是嚴格《商品房預售許可證》審批，截至10月，共發(fā)放預售許可證450個，預售總面積萬平方米，其中住宅萬平方米、非住宅萬平方米。三是與市工商局聯(lián)合發(fā)布了《關于整頓和規(guī)范房地產廣告的通知》，進一步明確了房地產廣告發(fā)布的內容。四是進行了商品房預（銷）售專項檢查，提出了整改意見，并對3家違規(guī)企業(yè)下發(fā)了處罰告知書。
辦理產權工作計劃篇三
20_年一元街財政收入5100萬元，其中4344萬元來自怡東、金源、鄂鋼、扶輪、扶輪、永勝、新源、婦聯(lián)8棟大樓，占全街財政總收入的80%以上。除此以外，8棟大樓的周邊已形成以大樓為服務對象的餐飲文化一條街(蔡鍔路、車站路、洞庭街、岳飛街)卡拉ok一條街(黃興路)、休閑一條街(勝利街)也為一元地區(qū)的居民提供了商機和就業(yè)機會。僅這8棟大樓的保安、工勤、車管人員就安置轄區(qū)下崗人員達230人。
“樓宇經濟”就是以商務樓及功能性板塊、區(qū)域為主要載體，體現集約型、高密度特點的一種經濟形態(tài)，它是與城市化相伴而生的，是城市中心發(fā)展區(qū)域經濟的一條新途徑，一項統(tǒng)計顯示，一幢高級商務樓里眾多公司所產生的效益與城鄉(xiāng)結合部平方公里內的經濟效益相等，在發(fā)展樓宇經濟方面，上海已先行一步，并取得了成功的經驗，如在上海靜安區(qū)入駐商務樓的企業(yè)上繳的稅收占全面稅收總量的四成以上，其中位于南京西路上的嘉里商務中心，僅半年稅收就達到了億元，可見“樓宇經濟”蘊含的巨大能量不可低估。實踐證明，“樓宇經濟”不僅是一個名詞，它所包含的是街道經濟的發(fā)展方向如何定位，是從創(chuàng)辦街屬企業(yè)轉向區(qū)域經濟觀點的轉移。隨著社會的發(fā)展，中心城區(qū)已邁向“樓宇經濟”時代，立體的商務街將會是街道經濟的亮點。
回顧“十五”期間的頭三年，我街在區(qū)委、區(qū)的領導下，按照的指導思想，以加快發(fā)展為主題，以提高經濟效益為中心，依托社區(qū)、立足民營、壯大財源、強區(qū)富民，推動經濟社會、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，不斷推進社區(qū)經濟民營化、股份化、集約化，為全面落實每年確定的各項任務，全街上下，變壓力為動力，克難奮進，在優(yōu)化資源結構推進職能轉換，培育區(qū)域經濟，保持行業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量艱苦不懈的努力，取得了一些成效，主要表現在：
經濟總量持續(xù)了穩(wěn)定，快速增長，全街完成規(guī)模以上工業(yè)總產值，從20__年的829萬元到20__年增至1412萬元，實現國內生產總值從20__年的796萬元到20__年增至10820萬元，上交財政收入從20__年的1200萬元至20__年增至5100萬元，各項指標均超額完成區(qū)下達的目標任務。
經濟環(huán)境不斷優(yōu)化，全街各職能部門，立足實際，不斷深化服務內涵，優(yōu)化服務手段，從街屬到街轄，從街辦到社區(qū)，工作對象變了，服務方式隨之改變。近年，我們瞄準市直機關，借用領導層的宏觀思路，進一步密切工商、稅務等經濟杠桿部門的聯(lián)系，多渠道、多途徑傳遞信息，服務企業(yè)，挖掘潛在優(yōu)勢，在政治上給予關心，在政策上提供優(yōu)惠，在服務上給予承諾，千方百計吸引商家入駐我街。三年來，全街共引進各類企業(yè)達500戶以上，注冊資金超6400萬元，固定資產投入達8000萬元。
特色路、街經濟日益顯現，在以沿江特色經濟為標識的蔡鍔路、黃興路、車站路、洞庭街、勝利街布滿了餐廳、休閑中心、咖啡館、卡拉ok、旅游服務等一大批新興服務業(yè)，使我街三產業(yè)的內涵和發(fā)展的檔次都有了較為明顯的提高。近年來先后矗立的8幢寫字樓又增添了美景，一元地區(qū)已逐漸成為文化、休閑娛樂的中心。
三年來，我們緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，解放思想、大膽探索、努力實踐，為我街經濟進一步快速發(fā)展奠定了基礎，積累了經驗，我們必須認真總結、在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新，以推動區(qū)域經濟不斷向前發(fā)展。
一元街是一個具有悠久歷史的老城區(qū)，轄區(qū)地域狹小，人流集中，但又有需求多元、產業(yè)紛呈的特點，根據這一特點，研究發(fā)展高檔次商貿經濟，新型的服務經濟，新興的工業(yè)經濟等，必須在現有的基礎上著力構建區(qū)域經濟發(fā)展的新載體――樓宇經濟。幾年的實踐讓我們感到：“一幢樓就是一個磁場”，巨大的人流、物流、資金流、信息流，在這里匯聚活動，形成顯著的“財富效應”，我們堅持一幢樓勝似一條街、一幢樓就是一個大企業(yè)的理念，大力發(fā)展樓宇經濟。在狠抓企業(yè)引進工作過程中，轉變抓引進的觀念，思路和方法，以樓宇為引進的主要平臺，倡導“零收費”達到“引進一個帶動一批”樹立區(qū)域有限，發(fā)展無限的理念，主動迎合當前形勢，發(fā)揮獨特的區(qū)位優(yōu)勢，以“樓宇經濟”為中心，依托江灘，創(chuàng)建飲食文化、娛樂、休閑、旅游特色街，形成經濟與文化相融合從而達到相互補充、相互促進。一元街雖然在地理位置上擁有資源優(yōu)勢，但如何“引得進，留得住”確有文章可做，為讓企業(yè)安營扎寨，我街要在搞好服務上下功夫，營造良好的軟環(huán)境，與企業(yè)建立良好的合作關系，定期走訪，主動服務，同時積極探索樓宇經濟模式，把“引導、市場動作、政企互動”原則，通過有效的工作及早介入，想盡一切辦法吸引那些已經或者即將入駐的企業(yè)來我區(qū)域注冊納稅。。
同時要正確認識和分析一元地區(qū)形勢，把握機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避風險，抓好落實。抓貫徹落實首先在于各級領導干部的工作能力，特別是駕馭經濟工作的能力。要有針對性地學習市場經濟知識、科學技術知識、法律知識和世貿組織的有關知識，潛心思考，刻苦鉆研，進一步熟悉經濟工作，善于把握經濟發(fā)展的內在聯(lián)系及其發(fā)展方向，提高駕馭經濟工作的能力，提高科學決策和依法行政的水平。同時還要培養(yǎng)干部深入基層的作風，通過接觸企業(yè)的方式來改進提高工作技能和管理經濟社會事務的能力。具體地講，在新的一年的工作中，重點抓好以下幾個方面：
1、繼續(xù)圍繞全區(qū)經濟一體化的要求及市“三區(qū)一帶”的經濟發(fā)展總體布局，結合一元地區(qū)實際，堅持強化項目支撐，繼續(xù)對轄區(qū)內重大策劃和實施項目進行統(tǒng)計、跟蹤，爭取從環(huán)境入手，及時解決企業(yè)發(fā)展中的矛盾和困難，促進快速健康發(fā)展。
2、千方百計抓引進，通過關系，挖掘資源，加大服務力度，圍繞“一道、兩街、四條路、八幢樓”繪制一元地區(qū)美景。“一道”即沿江大道，為進一步豐富休閑娛樂業(yè)的內涵，積極籌辦企業(yè)家聯(lián)誼會和外賓俱樂部，推進旅游業(yè)在本區(qū)域的發(fā)展;“兩街”即勝利街和洞庭街，為提升一元地區(qū)文化品位和地區(qū)形象，營造社區(qū)良好人居環(huán)境，借以促進江岸地帶人流，物流，資金流，同時抓好現有商貿業(yè)的發(fā)展;“四路”即蔡鍔路，車站路，洞庭小路，黎黃陂路，將其市場運作的現有基礎創(chuàng)辦路街特色，抓好江灘延伸發(fā)展，通過職能，采取有效措施，為個體經營者營造出“放手，放膽，放開，放心”的發(fā)展氛圍，求得區(qū)域總體實力的不斷增強。“八幢樓”即高層樓宇包括：鑫源大廈，金源大廈，怡東大廈，扶輪大廈，鄂鋼大廈，婦聯(lián)大廈，永勝大廈，華僑大廈等八幢寫字樓，牢固樹立“不求所有，但求所在，不求所管，但求發(fā)展”的區(qū)域經濟觀念，積極拓展思路，打破所有制、行業(yè)、隸屬關系的限制，為實現區(qū)域資源，技術，人才等生產優(yōu)勢的互補，加大引進，加大扶植，同時抓好動態(tài)管理。
3、明確措施，確保經濟發(fā)展新的突破。一是優(yōu)化環(huán)境，增強服務的主動性。大力推廣“提前介入，主動參與，無償服務”落實專門部門，專門人員，對企業(yè)實行緊盯跟牢，隨時聯(lián)系溝通，了解企業(yè)需求，切實幫助企業(yè)解決實際困難和問題，二是明確責任，形成合力。機關各職能部門，包括社區(qū)的所有干部和工作人員，都要把樓宇經濟和特色路街經濟作為新一年及今后經濟工作的著力點來抓，同時爭取稅務，工商，城建，規(guī)劃，土管，衛(wèi)生，質檢等部門的配合支持，把主要精力放在指導服務，信息溝通等具體工作上，出臺扶持政策，分別為入駐企業(yè)和高新技術項目制定優(yōu)惠政策，搞好共同開發(fā)。三是堅持協(xié)調并進，推動全面發(fā)展。在加大引進的同時，積極采取有效措施，扶植現有企業(yè)的發(fā)展，特別是那些潛力大，科技含金量高，市場競爭力強的企業(yè)，引導鼓勵企業(yè)強化質量體系認證及申請專利保護，對商貿服務企業(yè)單位，要幫助深化服務內涵，創(chuàng)新服務手段，不斷拓寬自身經營空間。
4、工作要求。一是提高思想認識，加強組織領導。全街上下要從“富民強街、加快發(fā)展”、振興一元的戰(zhàn)略高度，切實提高對發(fā)展樓宇經濟重要性的認識。各相關部門要克服畏難情緒，把發(fā)展樓宇經濟作為經濟工作的重要舉措，形成一把手負總責、分管領導具體抓、責任落實到人的工作格局，為加快發(fā)展樓宇經濟提供可靠的組織保障。二是摸清區(qū)域資產，形成編報制度。立即著手對轄區(qū)內的樓宇、廠房等建筑進行一次全面的調查摸底，徹底弄清所有商務樓宇、閑置房產的基本情況。在此基礎上，把對轄區(qū)內樓宇經濟發(fā)展狀況調查作為一項日常工作，堅持動態(tài)管理和統(tǒng)計，按時填報統(tǒng)計報表。
三是加快樓宇經濟建設，構筑發(fā)展載體。堅持“支持一批、改造一批、建設一批”的工作方針，對環(huán)境、質量、管理有所欠缺的樓宇、廠房等建筑，督促實施硬件改造;對尚未開工建設的樓宇和閑置土地，要盡可能按照發(fā)展樓宇經濟的要求，高起點、高標準地做好規(guī)劃設計，為加快發(fā)展提供商機。四是加大招商力度，營造良好環(huán)境。各部門要把招商引資作為發(fā)展樓宇經濟工作的核心，全方位、多渠道開展招商工作。并指定專人為企業(yè)跟蹤服務。五是強化目標考核，落實獎懲措施。街工委、辦事處對各責任單位目標進展情況進行動態(tài)跟蹤。對樓宇經濟發(fā)展目標完成情況進行考核和獎懲。
總之，我們要充分利用中心區(qū)有利條件以商務樓為載體，致力引進大公司、大集團總部，研發(fā)中心，加速信息、銷售、決策在中心區(qū)域的集聚，同時加大中介組織為主體的知識型服務產業(yè)的培育和引進，增強高素質要素供給的能力，進一步提升和拓展中心城區(qū)服務功能，因此我們要從特色上做文章，有意識地引導，科學規(guī)劃，合理定位，以吸引更高品質的企業(yè)入駐;依托江灘可從發(fā)展旅游超市入手，利用機構所在地大力發(fā)展科技中介市場，切實利用天時、地利、人和之機把“樓宇經濟”推向新的臺階。
辦理產權工作計劃篇四
（一）指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面開展以“清理確權，代理服務，動態(tài)管理，全程監(jiān)督，盤活增效，促進發(fā)展”為主要內容的農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作，推動農村基層黨風廉政建設深入開展，為促進科學發(fā)展、跨越趕超提供有力保障。
（二）基本原則。一是堅持分級辦點、以點帶面的原則，通過認真遴選，確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點，在辦好示范點的同時，指導面上全面開展創(chuàng)建活動；二是堅持突出重點、有序推進的原則，針對農村集體“三資”監(jiān)管代理工作面臨的新情況、新問題，有重點地開展創(chuàng)建活動，突出創(chuàng)建工作的針對性和實效性；三是堅持創(chuàng)新實踐、注重實效的原則，在農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作中，要突出制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新兩大主題，力求創(chuàng)建工作出經驗、創(chuàng)特色、求實效，充分發(fā)揮示范帶動作用。
二、創(chuàng)建內容和標準。
農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建主要包括組織領導、機構設施、管理制度、委托代理、運行管理、檔案資料等六個方面的內容，創(chuàng)建標準為：
1、組織領導落實?？h鄉(xiāng)黨委、政府高度重視示范點創(chuàng)建活動，完善領導管理體制和部門分工負責工作機制，明確分管領導具體負責示范點創(chuàng)建工作。
2、機構設施健全。示范點創(chuàng)建活動機構健全，具體業(yè)務人員充實，崗位職責明確；相關業(yè)務場所建設到位，辦公設施設備配置齊全。
3、管理制度完善。農村集體“三資”管理工作規(guī)范，代理服務工作制度、工作職責、操作流程健全完善；集體產權交易組織機構、代理范圍、方式、程序、規(guī)則、監(jiān)督機制、評審辦法、信息公開等操作流程規(guī)定具體實用。
4、監(jiān)管代理規(guī)范。委托代理協(xié)議簽訂規(guī)范，會計代理業(yè)務運行流暢，業(yè)務處理準確及時，審核銜接合理，運行程序合法有效，“三資”監(jiān)管信息系統(tǒng)數據錄入全面準確、更新及時，及時開展相關業(yè)務的指導、檢查、督促。
5、日常管理有效。村級預決算管理執(zhí)行到位；財務收支管理嚴格，審簽準確；經濟合同、財產物資、往來結算管理嚴密；產權交易方案合理，實施程序規(guī)范；民主理財和財務公開工作有效開展；村辦實體財務監(jiān)管措施落實。
三、方法步驟。
（一）準備部署階段（5月下旬至6月上旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照本《工作方案》的要求，結合各自實際，制定創(chuàng)建活動方案，進一步明確創(chuàng)建工作的目標任務、工作計劃和保障措施，落實相關責任領導和責任單位，及時召開會議進行動員部署。
（二）組織實施階段（6月中旬至9月中旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本《工作方案》要求和各自制定的工作計劃，認真組織實施，縣直相關部門及時開展檢查指導和督辦。同時，充分利用廣播、電視、標語、公開欄等多種有效形式進行宣傳，為創(chuàng)建活動順利推進營造良好的輿論氛圍。
（三）總結提高階段（9月下旬至10月中旬）。鄉(xiāng)村兩級對農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建活動進行認真總結，及時推廣好的做法和經驗，剖析存在的問題，提出改進的意見和建議，并以書面材料于10月10日前上報縣紀委監(jiān)察局和縣財政局（經管局）。
（四）檢查驗收階段（10月下旬）。10月下旬，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，會同縣財政局（經管局）等單位組織專班，對全縣示范點創(chuàng)建項目開展檢查考核，準備迎接省市考核驗收準備。
四、相關要求。
（一）加強組織領導?？h委、縣政府成立有主要領導掛帥的農村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設縣財政局（經管局），下設督導檢查組和業(yè)務指導組，負責此項工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督辦檢查等項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視示范點創(chuàng)建工作，必須明確一名主要領導親自抓，分管領導具體抓，組建工作專班，落實工作責任，強化工作措施，確保創(chuàng)建工作順利開展。
（二）及時檢查督辦?？h鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關和財政（經管）部門要及時溝通協(xié)調，采取實地調研、現場交流、會議督辦等形式加強對示范點建設的指導、檢查和督促，實行動態(tài)跟蹤管理，及時發(fā)現和解決工作中存在的困難和問題。
（三）認真總結完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要結合實際，以問題為導向，大膽創(chuàng)新，勇于突破，努力打造精品品牌。要及時總結示范點創(chuàng)建中的好經驗和好做法，采取多種形式廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用，提高全縣農村基層黨風廉政建設的水平。
辦理產權工作計劃篇五
市政府：
作在“十二五”期間開好局、起好步奠定良好的經濟基礎。
一、金融市場整體運行平穩(wěn)，各項工作穩(wěn)步推進。
（一）三大市場平穩(wěn)運行。
（二）大力做好資本市場工作。
一是繼續(xù)推動韶鑄集團改制上市。目前該工作已全面啟動，韶鑄集團改制上市項目工作計劃和資產重組方案已初步制定完成。二是積極協(xié)調解決仟邦企業(yè)上市所需安監(jiān)、環(huán)監(jiān)材料的審批工作，該公司在新加坡市場上市工作已進入沖刺階段，我市第一家企業(yè)在海外市場上市融資工作有望在第二季度完成。三是積極推進在我市發(fā)行第一支中小企業(yè)集合票據工作，目前該工作已獲得市政府同意，我局正協(xié)調相關單位制定我市中小企業(yè)集合票據發(fā)行方案，引導我市中小企業(yè)利用資本市場融資。四是進一步加大對資本市場的宣傳培訓力度，與南雄市政府聯(lián)合舉辦了中小企業(yè)改制上市培訓班，提高企業(yè)改制上市積極性。五是進一步調整上市企業(yè)后備資源庫，有計劃、有重點的培育優(yōu)質企業(yè)上市融資。
（三）推進地方金融市場加速發(fā)展。
（四）繼續(xù)發(fā)揮中小企業(yè)融資專項資金的幫扶作用。
（五）認真做好政策性農房保險的續(xù)保工作。
我局作為全市政策性農村住房保險工作的牽頭單位，繼續(xù)認真做好督導工作。2011年1月完成仁化縣36843戶農戶的參保出單工作，確保仁化縣政策性農房保險覆蓋率繼續(xù)保持在100%，為全市今年其他縣（市、區(qū)）開展續(xù)保工作開了個好頭。
（六）進一步做好集體林權改革金融服務工作。
余額為億元，林權抵押面積萬畝；各保險公司共承保林木火災保險面積共約萬畝，保費收入萬元，保險金額達億元。
（七）探索金融業(yè)改革發(fā)展。
五”金融重點項目，已申報廣東韶關“三農”政策性保險試點項目和廣東韶關農村信用體系建設工程項目。三是與人保財險公司積極探索開展自然災害公眾責任保險，擬通過保險保障改善民生，進一步完善災害防范和救助體系。
二、積極創(chuàng)新工作思路，推動下階段工作再上新臺階。
（一）大力提高直接融資比重，努力做好“資本市場”這篇文章。把大力發(fā)展和利用資本市場作為工作的重中之重，利用多層次資本市場拓寬融資渠道，擴大直接融資規(guī)模。一是充分利用其資本市場戰(zhàn)略合作平臺，形成推進企業(yè)上市的良好機制，加大培訓宣傳力度，促進企業(yè)上市。二是利用多層次資本市場融資，積極探索發(fā)行準政府債券、企業(yè)債券和中小企業(yè)集合票據等。三是建立多層次資本市場，積極推進產業(yè)投資基金、產權交易平臺、早秈稻交割倉庫設立工作。
（二）突出重點，繼續(xù)發(fā)揮間接融資支持地方經濟的重要作用。今年，貨幣政策已經由適度寬松轉變?yōu)檎w穩(wěn)健，間接融資投放受限，銀行機構要積極向上級行爭取資金和政策,增加信貸有效投入,保持信貸平穩(wěn)適度的增長。一是國有四大銀行應繼續(xù)履行970億政銀合作協(xié)議，發(fā)揮國有四大銀行經濟建設主力軍作用。二是要因勢利導，繼續(xù)引導各類金融機構加大對三農和中小企業(yè)的支持力度，引導資金流向重點行業(yè)和重點產業(yè)，限制對“三高一剩”項目的信貸投放，確保信貸資金投放結構更為合理、有效。三是積極創(chuàng)造條件，吸引更多的金融機構來韶設立分支機構，繼續(xù)推進小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的設立工作，拓寬我市融資渠道。
（三）充分發(fā)揮保險的社會保障功能，探索開展農村政策性保險工作。聯(lián)合保險公司進一步探索自然人公共責任保險、政策性水稻種植保險、計生家庭意外險、小額借款人意外險等項目，充分發(fā)揮保險的社會保障功能，為經濟社會發(fā)展注入穩(wěn)定劑。
（四）抓好信用體系建設工作，夯實金融發(fā)展基礎。充分借鑒郁南經驗，積極推進農戶信用體系建設和中小企業(yè)信用體系建設工作。一是搭建政府主導的社會信用體系建設組織架構，提高政府各個相關部門對此項工作的重視程度，推動此項工作在各縣（市、區(qū)）順利鋪開。二是繼續(xù)完善系統(tǒng)建設，將更多的信用信息納入系統(tǒng)，并積極引導相關金融單位和政府部門應用信用信息，以應用促發(fā)展。三是積極組織開展信用知識和征信知識的宣傳活動，構建誠信韶關。
（五）發(fā)展完善地方金融體系，確保我市金融體系布局合理。
一是深入推進以產權制度改革為核心的農信社改革。積極探索適合我市農信社產權制度改革方案，推進農信社向農商行、農合行改革的步伐。二是積極推進小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行的設立工作，為三農經濟和中小企業(yè)發(fā)展提供更加豐富的融資渠道。三是促進融資性擔保機構規(guī)范有序發(fā)展。加強對融資性擔保公司的監(jiān)管，促進融資性擔保公司與銀行機構的業(yè)務合作，撬動更多資金投入我市的經濟建設。
辦理產權工作計劃篇六
今年來，在省建設廳的精心指導和市委市政府的正確領導下，我局全體干部職工緊緊圍繞年初工作計劃和市委市政府確定的工作目標，團結一心，奮力拼搏，各項工作都超進度完成了預定的任務，取得了較好的成績。預計到年底全市可完成房地產開發(fā)投資27億元,較上年增長，其中商品住宅建設投資20億元（總投資比例），較上年增長25%；辦理初始登記1640件，較上年增長；登記面積140萬平方米，較上年減少；批準預售面積250萬平方米（其中商品住宅批準預售面積230萬平方米），較上年增長；預售面積105萬平方米（其中商品住宅預售面積95萬平方米），較上年減少，成交金額23億元，較上年減少14%；房地產交易面積145萬平方米，成交金額21億元（其中新建商品房現售成交面積56萬平方米，成交金額億元，成交價格約20xx元/平方米，二手房成交面積34萬平方米，成交金額4億元，成交價格1172元/平方米）；市直管公房租金收繳完成430萬元，超出年度任務72%，較上年減少；完成規(guī)費收入1600萬元，超出年度任務33%，較上年增長5%；代征契稅4720萬元，超出年度任務214%，較上年增長23%；房屋公共部位和共用設施設備維修資金累計歸集達3000萬元以上，超出年度任務1000萬元?，F將今年來所作的主要工作總結如下：
衡陽房地產業(yè)在經歷20xx年的空前繁榮之后，20xx年開始步入低迷。為此，我局采取了有力的措施，積極應對，促進了房地產業(yè)的健康行業(yè)發(fā)展。
通過向市政府建議，成立了房地產開發(fā)與管理聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，確定房地產開發(fā)規(guī)模和各類房屋結構比例，協(xié)調解決房地產業(yè)發(fā)展中的重大問題，確保政府對房地產市場的有效調控，積極引導房地產業(yè)健康發(fā)展。
今年8月份我局組織專門班子對全市20xx年以來房地產市場狀況進行了深入調研，全面了解房地產業(yè)對社會經濟發(fā)展的貢獻和作用及房地產業(yè)發(fā)展中存在的各種問題，有針對性地向政府提出了對策和建議，在此基礎上，政府出臺了《促進全市房地產業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，為房地產業(yè)健康發(fā)展提供了有力的政策支持。
及時公開了房產市場信息，并根據市場供銷及價格狀況，進行全面分析預測，每季度定期發(fā)布房地產市場形勢分析報告，引導了開發(fā)商理性開發(fā)，購房者理性購房。同時定期組織開發(fā)商召開座談會，分析市場形勢，弄清房地產業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，存在的問題和困難，引導開發(fā)企業(yè)采取有效措施積極應對，促進房地產健康發(fā)展。
11月20日至24日在太陽廣場舉辦20xx年衡陽房地產交易展示會，共有61個房地產開發(fā)企業(yè)、53個樓盤項目、2個房地產中介機構和1家銀行參展，樓盤參展面積達到了192萬平方米，其中住宅15200套，營業(yè)用房10萬平方米。由于本屆房交會參展單位最多、規(guī)模最大、品質最高，加上推出了系列優(yōu)惠政策，各參展單位也做了許多優(yōu)惠促銷，因此吸引了眾多市民前來看房買房，在房交會舉辦的5天時間里，逛展會的市民達到了5萬余人次，商品房成交量較之去年房交會也有較大的增幅，簽訂意向性購房合同6045套，較之去年房交會增長70%，成交商品房1292套，較之去年房交會增長28%，其中二手房成交215套，較之去年房交會增長108%。成交面積萬平方米，與去年房交會基本持平，成交金額億元，較去年房交會增長19%。本屆房交會上，中小戶型的商品住房特別走俏，144平方米以下商品住宅成交897套，占商品住宅總成交量的75%，其中90-144平方米商品住宅成交604套，90平方米以下小戶型商品住宅成交293套,分別占中小戶型商品住宅總成交量的67%和33%。通過這個平臺起到了服務百姓、讓利于民、提振信心、穩(wěn)定市場、激發(fā)衡陽樓市剛性需求，促進房地產業(yè)迅速走出低迷走向健康發(fā)展的作用。
今年來，我局在去年的基礎上，進一步加大了業(yè)務管理力度，促進了房產市場朝縱深規(guī)范。
嚴格執(zhí)行了拆遷計劃。今年，全市市區(qū)共審批拆遷項目14個，拆遷面積92585平方米，拆遷戶數558戶，沒有超出年初計劃。建立了仿司法庭審制和信訪案件包案負責制，積極穩(wěn)妥處理了拆遷矛盾。今年來共立案受理28起行政裁決案件，處理群眾來信來訪22起，維護了拆遷雙方的合法權益，確保了社會穩(wěn)定。5月份對全市歷年來拆遷安置情況進行了一次全面摸底和檢查，澄清了底子，弄清了情況。完成了立新大道等項目拆遷掃尾，對五一路、蒸湘北路等拆遷項目進行了摸底測算，有力支持了全市重點工程拆遷。同時，為從制度上規(guī)范重點工程的拆遷管理，我局還起草了《關于進一步加強和規(guī)范市重點工程建設中城鎮(zhèn)房屋拆遷管理工作的實施意見》，上報政府審定下發(fā)。
切實加強了資質管理。對無經營行為、經濟效益差的企業(yè)，取消了資質；對符合條件的企業(yè)按規(guī)定晉升了資質；新批準了21個暫定三級的物管企業(yè)。目前全市共有物管企業(yè)120家。全面推進了物業(yè)前期招投標工作。今年共辦理31個新建物業(yè)的招投標項目，前期物業(yè)招投標率為100%，招投標的建筑面積達萬平方米。積極拓寬了物管范圍。新增服務項目65個，服務面積320萬平方米，新建小區(qū)物業(yè)服務率達到100%。不斷規(guī)范了專項維修資金的交存和使用管理。今年共辦理新建項目專項維修資金備案手續(xù)71個，建筑面積140萬平方米，辦理專項維修資金結算手續(xù)項目36個，建筑面積萬平方米，交存入庫資金1000萬元，對申請使用專項維修資金的33個單位及時進行了勘查核定辦理，共撥付資金187萬元。不斷完善了規(guī)章制度。起草了《xx市前期物業(yè)招投標管理辦法》、《物業(yè)用房配置規(guī)定》、《資質管理監(jiān)管辦法》和《xx市房產管理局關于物業(yè)專項維修資金交存、使用管理規(guī)定》等文件，為進一步規(guī)范物業(yè)管理提供了政策依據。
辦理產權工作計劃篇七
年初,制定了《市建委20__年紀檢監(jiān)察工作安排》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，一并納入目標管理。委屬各單位均認真制定工作計劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理中，與行政管理、業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。為了搞好系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作，委紀委從抓制度入手，嚴格按照中央、_《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》，制定完善了聯(lián)席會議制度、報告制度、督察巡視制度、談話誡勉制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門單位各負其責，集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責的黨風廉政責任機制。明確了職責，委領導班子對本系統(tǒng)、本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；黨委書記、總支書記、支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；實行一把手負責制，系統(tǒng)各級班子成員，按照分工，對職責范圍內的黨風廉政建設情況負有直接領導責任，形成領導和個人分工負責相結合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。另一方面,為加強對黨員干部的黨性、黨風、黨紀和廉潔勤政、廉潔自律教育，建立健全了系統(tǒng)及各單位黨風廉政建設責任制的管理機制和監(jiān)督機制，進一步修訂完善了《市建委系統(tǒng)黨員干部黨風廉政建設制度》,去年結合系統(tǒng)實際制定了市建委黨風廉政建設責任制實施細則及黨委工作制度補充工作制度、《市建委機關勤政廉政制度》、《市建委系統(tǒng)接待工作制度》、《市建委領導干部收入申報制度、禮品登記制度、重大事項報告制度》、《國有企業(yè)實行業(yè)務招待費使用情況向職代會報告制度》。在行政執(zhí)法單位全面推行“政務公開”制度，企事業(yè)單位推行“廠（事）務公開”制度，公益性企業(yè)開展了社會服務承諾制度等，力爭從源頭上預防和治理腐敗。為了保證監(jiān)督職能的正常運行，委紀委及委屬各紀檢部門能較好地對所屬黨委黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查。采取的措施有：一是將本系統(tǒng)黨風廉政建設情況及時向上級報告，如市委、市紀委工作部署的貫徹落實情況；每年召開一次領導干部專題民主生活會，班子和個人自查自糾；各單位黨風廉政建設工作動態(tài)上報等。二是對黨風廉政責任制落實情況進行巡查。按照黨風廉政責任制一把手負總責、分管領導具體抓，誰分管誰負責的原則，制定下發(fā)了《市建委關于落實20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確了領導干部在負責業(yè)務工作時，同時對分管工作的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，將分管工作的黨風廉政建設責任分解到人，對分管單位進行定期不定期的檢查。
二、加強領導干部廉潔自律工作。
三、開展民主評議政風行風工作，糾正部門和行業(yè)不正之風。
在系統(tǒng)企業(yè)和非執(zhí)法單位推行“廠（事）務公開”制度，今年進一步鞏固、深化和規(guī)范了廠務公開工作，認真貫徹市委、市政府兩辦下發(fā)的《關于進一步加強廠務公開工作的意見》精神，擴大廠務公開的層次，將職工群眾關心的熱點、難點問題特別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費繳納、收入分配等關系職工切身利益的情況納入廠務公開的內容，建立健全監(jiān)督制約機制，成立了以紀檢牽頭的廠務公開監(jiān)督檢查領導小組，充分發(fā)揮廠務公開監(jiān)督檢查領導小組的職能作用，對廠務公開工作不健全、走過場、虛假公開等情況進行了規(guī)范和糾正。目前，委屬各單位均以職工代表大會為基本形式，通過設立公開欄，制定聯(lián)席會議制度、廠長接待日等方式，加大了公開力度。市紫光水業(yè)公司市熱力公司、市園林處的廠務公開工作已經向分廠、車間、班組延伸，使一線職工充分參與單位民主管理，并將廠務公開工作融入企業(yè)單位的規(guī)章制度中去，促進企業(yè)民主管理進程。
20__年6月19日、21日市建委參加了烏海電臺舉辦的行風熱線，就_十五_以來烏海城市建設方面，認真回答群眾來電，及時解決反映的問題。系統(tǒng)產權交易登記中心、住房資金管理中心、質量監(jiān)督站、熱力公司等單位也在今年組織參加了“行風熱線”的上線活動。11月24日，我委組織開展了建設系統(tǒng)政風行風評議工作座談會，邀請評議監(jiān)督員、委屬各單位主要負責人、部分老干部參加，從多方面聽取社會各界對建設行業(yè)政風行風工作的意見和建議。此前，機關科室按照建工口、房管口、城建口、公用事業(yè)口分別進行問卷調查400余份，經過匯總，調查滿意率均達到95％以上，同時收到各類合理化建議20余條，目前我們正針對征求到意見和建議，積極進行整改。
四、黨風廉政教育宣傳工作開展的扎實有效。
按照市紀委黨風廉政教育宣傳工作安排要求，繼續(xù)組織開展《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習宣傳工作，在報刊、電臺等媒體上進行宣傳黨風廉政8次，利用大屏幕播發(fā)廉政公益廣告29次，播發(fā)格言警句33次，設立廉政公益廣告牌5塊，營造了濃厚的宣傳氛圍。積極開展反腐倡廉觀片月教育活動，委黨委召開專題會議進行了認真的研究部署，在全系統(tǒng)黨員干部中進行了廣泛的宣傳動員，為切實把黨風廉政教育宣傳工作搞好，避免流于形式，走過場，使黨員干部受到一次深刻的教育，委黨委成立了以黨委書記任組長，紀檢書記為副組長，委屬各單位黨組負責人為成員的領導小組，領導和協(xié)調宣傳教育活動的各項工作，組織黨員干部觀看了反腐倡廉警示片。全年播放44場次，觀看人數累計1415人次，其中科級以上干部987人次。同時，我委還就如何把宣傳教育工作和監(jiān)督管理有機結合進行了專題研究，使系統(tǒng)的黨風廉政建設，既能搞好宣傳教育，又能有效地抓好監(jiān)督與管理。
五、加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。
認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，在提撥使用干部時，嚴格履行民主推薦、黨委集體研究、考察預告、差額考察、任前公示的程序，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到領導崗位，今年上半年對機關人員進行了調整,選拔了5名年輕干部到環(huán)節(jié)崗位,優(yōu)化了機關科室的年齡結構,提高了機關辦事效率。
進一步規(guī)范建設工程施工招投標工作，結合實際制定了《烏海市建設工程招標、開標、評標、定標原則》，并采取了相應措施：一是抓了資格預審的環(huán)節(jié)。二是加強現場工作人員管理。三是明確評標委員會的組長只能在專家評委中產生。四是加強對中標單位派出的施工現場管理人員的標后監(jiān)督管理。五是加強對采用招投標方式發(fā)生的項目在施工期的監(jiān)督。今年又印發(fā)了《關于關系到社會公共利益、公眾安全的建設工程納入招投標管理的通知》，將今年新開發(fā)項目全部納入招投標管理進入有形市場進行公開交易。全年共有53項工程進行了招投標，中標總價61530萬元。
強化房屋產權交易登記工作，在20__年提出“一站式辦公”、“一條龍服務”的基礎上，進一步簡化辦事程序，增加辦事透明度，提高服務水平和質量。全年共辦理各類登記17705件，面積330萬平方米。
六、開展治理商業(yè)賄賂專項工作情況。
4月下旬以來，按照自治區(qū)黨委、烏海市委、自治區(qū)建設廳等各級關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的具體要求，我委結合系統(tǒng)實際，認真開展建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，現已經完成了第一、二階段的工作,正在開展第三階段自查自糾工作。通過開展專項治理工作,使系統(tǒng)廣大干部、職工對建設系統(tǒng)商業(yè)賄賂有了較為清晰的認識,摸清了建設領域商業(yè)賄賂行為的表現形式、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員，確定了重點項目、重要環(huán)節(jié)、重點人員和治理任務。并通過分析研究，針對建設系統(tǒng)商業(yè)賄賂較為集中的建筑和市政基礎設施工程建設、市政公用事業(yè)、房屋產權交易等方面,重點在市場準入、房屋拆遷、工程招投標、項目分包發(fā)包、材料設備采購、項目預決算、項目驗收、追加投資、資產評估、資質審批等環(huán)節(jié)及相關人員,一方面加強建設行政主管部門工作人員的監(jiān)督管理，強化工作人員尤其是行政執(zhí)法人員的素質教育，增強拒腐防變和抵御風險的能力；另一方面加大治理商業(yè)賄賂工作的宣傳力度，使建設領域從業(yè)人員充分認識商業(yè)賄賂的危害性，結合建設行業(yè)法律、法規(guī)及政策知識的學習培訓，嚴格從業(yè)人員按照程序辦事，從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生,同時也從另一側面進一步加強了系統(tǒng)黨風廉政建設,有利于營造風清氣正的建設環(huán)境和良好氛圍。
七、加大督查力度，認真做好群眾來信來訪案件處理工作。
今年以來，我委緊緊圍繞《黨章》、《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律處分條例》，對系統(tǒng)所屬基層黨組織進行監(jiān)督檢查，通過檢查的形式，督促各基層黨組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，自覺與_保持一致，努力提高政治思想素質，嚴明紀律，在工作、生活中約束自身行為，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
認真受理群眾來信來訪，進一步規(guī)范信訪接待工作，力爭做到件件有著落，事事有回音。全年接待來訪群眾600余人次，收到來信22件，其中市領導批示5件，_轉辦11件，群眾直接來信6件，現已全部辦結，辦結率為100％。
八、其他方面的工作。
在完成上述工作的同時，我委還按照市紀委相關文件要求，定期上報紀檢監(jiān)察信息，將系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、情況及時反饋。積極做好紀檢監(jiān)察方面的報刊征訂工作。主動完成市紀委安排的其他工作任務。
辦理產權工作計劃篇八
為深入貫徹落實黨的_、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神推進產權交易所（以下簡稱產交所）黨建工作，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強產交所黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據省委組織部、省_黨委下發(fā)的《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”_員活動的實施意見》的通知精神，結合產交所的實際，現就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”_員活動制訂如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設國際旅游島和產權市場科學發(fā)展的大局，大力加強黨的組織建設、能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮產交所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為產權市場的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進一步推動產交所黨建工作上水平、上臺階，為產權市場健康發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。
二、活動內容和目標要求。
（一）活動內容黨支部要通過比政治引領力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。
全體黨員要通過比政治素質優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評價優(yōu)，爭做“四優(yōu)”_員。
（二）目標要求。
1.爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。
（1）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強產交所貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
（2）推動發(fā)展力強。貫徹落實省委省政府“建設國際旅游島”的總體部署和要求，融入經營管理開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞產權市場和諧發(fā)展大局，發(fā)動黨員、職工在破解產權交易難題、完成急難險重任務、落實經營管理工作中充分發(fā)揮作用，促進產權市場科學發(fā)展。
（3）改革創(chuàng)新力強。大力推進產交所黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)管理人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)_建工作方式，有效調動黨組織和黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進產交所管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強產交所核心競爭力。
（4）凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為產權市場科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2.爭做“四優(yōu)”_員的目標要求。
（1）政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
（2）崗位技能優(yōu)。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設國際旅游島”的能力素質。
（3）工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為經營管理的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。
（4）群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、實施步驟。
爭創(chuàng)活動工作分宣傳發(fā)動、主題實踐、總結交流三個階段。
（一）宣傳發(fā)動階段(5月中--5月上旬)。
主要任務是學習宣傳省委組織部和省_黨委關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”_員活動的要求、意義，發(fā)動各黨組織和廣大黨員積極參與“四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)活動。
（二）主題實踐階段（5月中--11月下旬）。
主要任務是按照活動的目標要求，結合實際開展各項主題實踐活動，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動取得實效。此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內容。一是建設一批能發(fā)揮政治核心作用，致力于為企業(yè)建功立業(yè)，員工衷心擁護的企業(yè)黨組織。主要開展創(chuàng)建學習型、建設民主型、創(chuàng)新型和廉潔型黨組織活動。二是建設一支經得起困難和風險考驗，在產權市場科學發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。主要是通過“我為產權市場科學發(fā)展獻一計”合理化建議活動，深入開展服務客戶、服務群眾活動，開展“黨員排頭兵”和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等活動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）總結交流階段（12月--20__年11月下旬）。
主要是召開現場交流會，總結活動成效，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，總結推廣基層黨組織和黨員開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”的好經驗、好做法。
四、主要措施。
（一）明確要求，細化目標。要根據自身特點和黨員的基本情況，按照活動創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調整創(chuàng)建內容，組織積極開展“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。
（二）深入動員，落實責任。要通過講座討論、專題部署等形式，對黨員進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務、分解責任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使全體黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。
（三）突出重點，扎實推進。要按照爭創(chuàng)活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創(chuàng)活動。
1.要按照“四強”要求，加強黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，特別是“四強”要求的建設，更好地確立黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞產權交易中心，開展形式多樣的黨建工作活動，開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，積極拓展新的活動載體，通過這些新形式活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。
2.要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”等形式，不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是創(chuàng)建爭做“四優(yōu)”_員機制。三是典型示范引路，在業(yè)務一線黨員、經營管理骨干黨員中，選拔爭做“四優(yōu)”的黨員，影響和帶動全體黨員積極參與爭做活動。
（四）監(jiān)督檢查，務求實效。黨支部將采取定期檢查、不定期抽查等多種形式，對爭創(chuàng)活動開展情況進行督促檢查，并對檢查情況及時反饋、定期通報。同時結合自查工作和日?？己?，及時發(fā)現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。
五、組織領導。
要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為新時期加強和改進產交所黨建工作的有效載體和重要途徑，以推動產權市場科學發(fā)展為目標，結合產權交易實際，突出實踐特色，力求取得實效，為產交所和諧發(fā)展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。
（一）加強領導，落實責任。成立產交所“四強四優(yōu)”活動領導小組，由總經理同志、黨支部書記同志任組長，中層以上黨員管理人員為成員，領導小組下設辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，具體負責活動日常工作。黨組織是抓爭創(chuàng)活動的主體，支部書記是第一責任人；全體黨員都是活動參與者。黨組織領導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂范，切實把爭創(chuàng)活動開展好。
（二）加強協(xié)作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。要加強協(xié)調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)活動各項工作落到實處、取得實效。
辦理產權工作計劃篇九
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)在市委統(tǒng)籌辦和相關部門的正確指導下、在全體鎮(zhèn)村干部的共同努力下，結合實情、勇于探索、大膽創(chuàng)新、積極助推農村產權制度改革，較好地完成了處理暫緩確權問題的預期目標，現將我鎮(zhèn)農村產權制度上半年工作情況總結如下：
一、主要作法。
(一)建立組織機構，落實工作責任。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長與人大主席為副組長，辦公室人員為成員的產權制度改革工作領導小組;各村相應成立了以村支部書記為組長，村主任為副組長，村文書及業(yè)務骨干為成員的各村產權制度改革工作組。對全鎮(zhèn)產改工作作了具體安排布署，明確了我鎮(zhèn)產改的指導思想，總體目標，基本原則，以及改革的范圍、內容、改革措施和方法步驟。為保證產改工作順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，整合了全鎮(zhèn)各層力量，精心組織，積極推動，各掛鉤組長定期向黨委匯報產改進展情況。根據工作進度，適時召開產改工作推進會，認真總結階段工作，及時統(tǒng)一安排下一步的工作思路和任務，穩(wěn)妥推進，共計召開黨委班子產改專題會8次，鎮(zhèn)政府組織村、組干部參會的大規(guī)模產改推進會3次，有效地推動了產改工作。
做了全面廣泛宣傳，大力宣傳農村產權制度改革的目的、意義、做法，共發(fā)放宣傳資料13份，召開會議13次，粘貼標語150條，把改革的意圖和黨的政策傳達給群眾，做到家喻戶曉，人人皆知，從而消除群眾顧慮，使廣大農戶了解改革，支持改革，參與改革。這次農村產權制度改革工作任務重、時間緊，程序復雜，操作難度大，技術操作要求嚴格，為了確保這次產改技術的準確規(guī)范操作，我鎮(zhèn)把業(yè)務培訓作為一項重要工作來抓，通過以會代訓、試點強化等多種方式進行培訓，開展各種培訓6期，參訓人數累計達600人次，通過培訓，提高了技術人員的業(yè)務水平，確保了產改技術的規(guī)范操作。針對調查摸底過程中反映出的各類問題，及時召開議事會，認真研究調處各類問題，力爭“小事不出組、大事不出村”;強化監(jiān)督，確保整個過程公開、公正、會平。
組長的糾紛調解組，對產改工作中出現的各種糾紛，本著“依法辦事、尊重歷史、照顧現實、顧全大局、互讓互諒、體現民-意”的原則，按照“戶不出組、組不出村、村不出鎮(zhèn)”的調處原則、進行行之有效的調解，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層。全鎮(zhèn)為產改糾紛上報的共60人次，已調處60起，調處率為100%。
二、主要成效由于組織到位，措施到位，責任到位，我鎮(zhèn)產改主體改革成效顯著。
(一)、承包地確權工作：
我鎮(zhèn)承包地確權工作已全面結束，(補確暫緩確權農戶16戶)(二)、宅基地頒證：
現共補確暫緩確權農戶8756余戶，我鎮(zhèn)克服統(tǒng)歸自建、統(tǒng)歸統(tǒng)建戶數量多、難度大的困難于4月底完成了全鎮(zhèn)暫緩確權農戶資料，并全部上交市國土局，現剩余56戶特殊原因戶暫未進行確權(面積超大，需國土局進一步核實)。
(三)、房屋頒證：
現共補確暫緩確權農戶4353余戶，我鎮(zhèn)克服統(tǒng)歸自建、統(tǒng)歸統(tǒng)建戶數量多、難度大的困難于4月底完成了全鎮(zhèn)暫緩確權農戶資料，并全部上交市房管局，現剩余116戶特殊原因戶暫未進行確權(面積超大56戶，統(tǒng)建城鎮(zhèn)混合戶60戶，需本人提供在現戶口所在地未享受災后重建證明和國土使用證明)。四、下一步工作打算按照產業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃，以市場化配置資源為手段，開展農村土地和房屋產權制度改革，建立健全歸屬清晰、責權明確、保護嚴格、流轉順暢的農村產權制度，促進農村生產要素資本化的思路。下一步我們在今后的工作中，將認真總結經驗，增強信心，正視困難，以高度的責任感和使命感，扎實工作，鞏固產改成果，促進我鎮(zhèn)產改成果運用和生產要素自由流動試點的推進。
(一)進一步加強組織領導在上級有關部門的指導和支持下，我們將認真做好產改的善后工作，實事求是，先易后難，逐步規(guī)范管理，以確保耕地總量不減、質量不降，基本農田得到有效保護，確保農村基本經營制度長期穩(wěn)定并不斷完善。
附送：
農村人才工作調研報告農村人才工作面臨的問題與建議由于城鄉(xiāng)收入差別巨大，社會資源分配和公共產品提供不公平，以及“市民”優(yōu)越于“農民”的傳統(tǒng)觀念，造成農村人才工作陷入困境，很多地方出現“青黃不接”后繼無力的人才匱乏狀況。
重。當地青年人才留不住，大部分流向了沿海等發(fā)達地區(qū)務工外，國家培養(yǎng)出來的農業(yè)技術和管理人才很少有人自愿到農村工作。3．人才資源分配不均衡。由于不同地域的經濟發(fā)展、工作環(huán)境、生活待遇差距較大，出現縣內優(yōu)秀人才向經濟發(fā)達的城市流入。4．現有人才素質不高。高學歷、高職稱人才比例嚴重偏低，具有大學本科及以上學歷的農村人才及其匱乏。現有人才知識結構也非常單一，缺乏信息技術、市場經濟、法律等方面的知識，嚴重制約了自身的發(fā)展。
二、建議1．切實改善農村人才待遇，幫助農村吸引人才，留住人才。對農村人才的待遇給予適當的提高和改善，以地區(qū)差、高補貼和優(yōu)先晉升職稱等待遇，促使人才向農村流動。2．建立健全農村人才培養(yǎng)機制。加大對新型農民的培養(yǎng)力度，努力提高鄉(xiāng)村級干部的自身素質、管理水平、技術水準。著力培養(yǎng)農村專業(yè)人才，通過開設各類培訓班，派經驗豐富的教師到授課，輔導與農業(yè)農村推廣相結合，幫助他們成為各地帶頭創(chuàng)業(yè)致富的農村優(yōu)秀干部和人才。3．建立健全城鄉(xiāng)人才雙向流動機制，促進城鄉(xiāng)人才相互流動。要引導人才在區(qū)域、城鄉(xiāng)間合理的交流與流動，多渠道解決制約農村發(fā)展中的人才瓶頸問題。要建立城鄉(xiāng)對口幫扶制度，實行對口人才培養(yǎng)。4．切實加快農村經濟發(fā)展，增強農村對人才的吸引力和凝聚力。要通過增加對農村公共基礎設施和公共服務的投入，逐步改善農村落后的現狀，以增強農村對人才的吸引力。各級政府要把基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉向農村，省財政要加大農村水利設施建設的投入，支持設施農業(yè)的發(fā)展，將財政新增教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)經費和固定資產投資增量主要用于農村。
辦理產權工作計劃篇十
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2. 公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4. 推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5. 擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6. 與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。 創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
江西xxxxx有限公司
辦理產權工作計劃篇十一
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
我們將根據企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的。
基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制。
度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識。
產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據。
企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高。
層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產。
權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊。
伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保。
護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身。
的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
辦理產權工作計劃篇十二
非常高興在20xx年新年伊始即投入工作狀態(tài)，從此擺脫了學生身份，以一種全新的姿態(tài)體驗生命的意義。
剛剛加入仁光大家庭，慚愧的是到現在對家庭成員還沒有全部結識，我應該更加熱情且主動地和他們打招呼、溝通和交流。
對公司的業(yè)務和技術領域有了初步的認識，對自己的崗位職責有了更深的認識，結合公司對知識管理崗的工作需求以及自身情況，經過認真考慮，做出以下計劃。
3、疏通公司專利電子申請渠道;完成商標注冊證書補發(fā)事務。
1、撰寫專利申請文件至少1~2件;。
2、根據《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》進一步完善相關內部文件，同時關注、梳理國家知識產權、北京市知識產權局網站知識產權，尤其是專利相關獎勵、資助政策，及時做好準備。
3月~6月份：
1、完成有效專利的維持工作，主要是繳費;。
2、參與專利撰寫、oa答復;。
3、形成比較規(guī)范的知識產權工作流程或制度。
7月——12月份：
知識產權工作流程規(guī)范化，基礎技術知識掌握，在此基礎上做好專利文獻信息的檢索、利用，完成行業(yè)分析報告。
以上計劃，有些泛泛而談，但卻是我初入職場的第一年。
2度目標，我也會根據公司的不同需求，配合其他同事完成相關工作任務。目標的實現離不開領導及各位同事的幫助，在此先行感謝!
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
一、增強認識，加強組織領導和制度建設。
3識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領導建設方面，認真按照企業(yè)知識產權工作的要求，明確企業(yè)分管領導，明確管理機構及其職責。由公司知識產權辦公室負責公司知識產權的綜合管理，知識產權辦主任在知識產權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關作用，建立涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，協(xié)調其他部門如人力資源部，技術部，銷售部等部門統(tǒng)籌技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
二、統(tǒng)籌安排，研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
三、
加強科研開發(fā)，努力推進知識產權成果的轉化。
5力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1、利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2、公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3、技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4、推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5、擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進。
6行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6、與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
五、協(xié)調配合，加強知識產權風險控制。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
7照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
辦理產權工作計劃篇十三
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公。×月份，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。現將有關工作總結如下：
為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺×××工作計劃，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公。×月份，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展?，F將有關工作總結如下：
縣招標投標中心是統(tǒng)一交易的職能機構，將目前由各部門各自監(jiān)督、分散開展的工程建設項目、產權交易、政府采購、經營性土地使用權出讓等活動歸并集中，形成統(tǒng)一的有形市場，實行統(tǒng)一進場、管辦分離、規(guī)則主導、依法監(jiān)督的運行制度。
隨著縣招標投標中心的建立，產權交易中心的各項職能并入招標投標中心產權交易部，各個部門的管理職能也進一步理順：招標投標中心負責政府采購和產權交易活動的具體操作；行政服務中心對招標投標中心和有形市場的工作進行日常管理和協(xié)調；各行業(yè)行政監(jiān)督部門履行本行業(yè)相關市場交易活動的行政監(jiān)督職能；紀檢監(jiān)察部門履行督促和行政監(jiān)察職能。
縣招標投標中心是我縣進行工程建設交易、國有經營性土地和礦產資源開采權交易、國有和集體產權交易、政府采購及醫(yī)療器械等交易活動的具體執(zhí)行部門。為規(guī)范交易行為，我們一是根據*市府辦發(fā)[××××]××號文件精神，修改、規(guī)范并上報了《關于進一步加強國有資產監(jiān)督管理的意見》、《**縣行政事業(yè)單位經營性國有資產管理暫行辦法》和《**縣產權交易管理辦法》等配套文件；二是各個職能部門根據自身職能分別在土地交易、房產交易等方面分別制訂了土地分開交易制度、《**縣城市房地產交易管理暫行辦法》和《**縣城市房屋租賃管理辦法》等。
×、配備先進設施，建設交易大廳?？h行政服務中心為交易各方提供設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、公正高效的服務環(huán)境，交易大廳可容納×××人，為國有經營性土地交易，國有和集體產權交易提供理想的交易場所。按照“高標準配備、高科技含量、高效率服務”的要求，不斷加大軟硬件設備的投入，大廳配置了投影儀、攝像機、數碼相機、中控系統(tǒng)等設備，還安裝了通訊工具干擾系統(tǒng)，屏蔽了大廳內所有“空中信號”，保證交易過程信息保密安全。大廳不僅重視管理制度和操作程序的完善和規(guī)范，同時致力開標評標區(qū)數字化監(jiān)控系統(tǒng)的建設，進一步規(guī)范交易雙方的行為。
簡化了交易程序、增強了辦事的透明度、杜絕了違規(guī)辦事的現象，至今共辦理房屋產權登記***戶、商品房預售***戶、房屋轉讓***戶、房屋租賃備案***戶、房屋抵押***戶。
交易職能移交后，各相關部門在產權交易活動中的職責尚待政府給予明確，使我縣產權交易能按照政策、法規(guī)來規(guī)范交易行為，確保產權交易做到公開、公平、公正。
現在整個招標投標中心只有兩名工作人員，根據工作需要，尚缺*名工作人員，目前產權交易部、政府采購部因機構改革，要做大量的基礎性工作，從而造成工作人員超負荷運行。
針對房管局由于歷史原因造成的遺留問題，建設規(guī)劃、國土、房屋部門要針對存在的遺留問題協(xié)商、制定切實可行的措施，進一步規(guī)范房地產交易市場的管理。
一、政府牽頭，將原行政主管部門的相關交易職能移交到縣招投標中心，確?；蚩h招投標工作實現在縣政府的統(tǒng)一領導下，由行政主管部門進行政監(jiān)管，招標投標中心組織交易，紀檢監(jiān)察依法監(jiān)督的運作模式。
二、完善交易程序，確保產權交易的公開、公平、公正。嚴格按照有關文件進行產權交易，對土地交易、房產交易等交易活動的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的規(guī)范，做到程序公開、工作有序，確保公有產權交易實現陽光下的操作。
三、為使產權交易市場健康的發(fā)展，加大對各項產權交易活動的監(jiān)督力度，要通過強化管理，嚴肅紀律，對違紀違規(guī)行為嚴格按照省、市有關規(guī)定進行處罰。
四、借鑒各省、市好的工作經驗和做法，使產權交易工作在完善管理的基礎上，實現陽光化管理體系。
五、加強網絡建設，實現產權交易信息網絡化，并與省、市產權交易中心實現數據對接。
**縣招標投標中心
辦理產權工作計劃篇十四
通過在試點企業(yè)中建立知識產權工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產權管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產權工作，不斷提升企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。
代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
到20xx年2月，43家試點企業(yè)的主要目標為：
(一)企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產權培訓率達到100%，一般職工知識產權普及率達到80%以上。
(二)企業(yè)知識產權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構、制度、人員、經費和職責方面的“五落實”。
(三)企業(yè)專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產權行為。
針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。
1、實施“一個計劃”——知識產權人才三級培養(yǎng)計劃
一是培養(yǎng)10名知識產權領導人才，有計劃地安排試點企業(yè)領導或分管領導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產權管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓相結合的方式，從經濟理論、管理理論、知識產權法律及實務等方面進行系統(tǒng)培訓，提高知識產權組織管理、專業(yè)服務和應對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運用人才，采用企業(yè)內部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業(yè)技術人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實施“兩個工程”——知識產權信息三級促進工程和知識產權管理三級推進工程
一是知識產權信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數據庫，幫助企業(yè)利用國內外專利信息，進行技術創(chuàng)新、市場開拓和知識產權保護；第二級是為15家有產業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數據庫，并定期為其進行數據更新；第三級是指導3家出口型企業(yè)開展專利預警，每半年發(fā)布一次專利預警分析報告。二是知識產權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產權管理規(guī)章制度，包括：產權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產權規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產品上市等階段的知識產權管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產權戰(zhàn)略，推動其專利技術成為行業(yè)或者國家標準，提升企業(yè)的核心競爭力。
3、建立“三個制度”——專家會診制度、信息訂單服務制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專家會診制度。
建立重慶市知識產權專家?guī)?，針對企業(yè)知識產權法律糾紛問題進行會診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應對訴訟，保護自身合法權益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務制度。
重慶摩托車(汽車)知識產權信息中心根據企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個性化服務。
三是建立企業(yè)工作考核制度。
對企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數量與質量)進行考核，評選先進企業(yè)與個人，并將其作為進一步評優(yōu)、推薦的依據，引導并推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
一是中介與企業(yè)對接通道。
開展重慶市中介機構與試點企業(yè)的對接工程，召開中介機構與企業(yè)對接會，組織簽訂中介機構與試點企業(yè)知識產權合作協(xié)議，構建代理機構與企業(yè)在研究策劃、分析預測、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。
中國(重慶)知識產權維權援助中心和重慶市保護知識產權舉報投訴服務中心要將試點企業(yè)列為重點法律援助對象，對其涉及侵犯知識產權的舉報投訴加快受理并督促相關執(zhí)法部門迅速辦理。
三是專利質押融資通道。
與金融部門探索建立相關制度，幫助企業(yè)利用自主知識產權進行質押融資，推動企業(yè)知識產權產業(yè)化經營。
四是專利申請快速反應通道。
對企業(yè)專利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專利費用進行資助，積極支持申請費用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識xxx將對試點企業(yè)開展以上活動成效顯著的給予經費支持。
辦理產權工作計劃篇十五
為切實貫徹好知識產權質量管理規(guī)范的實施，進一步加強知識產權保護和管理工作，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，根據湖南省《企業(yè)知識產權質理規(guī)范》的要求，結合我公司實際情況，制定本方案。
三是要全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關的人都參與其中，認真貫徹標準，人人有責，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。
四是管理體系完善，建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業(yè)相關部門相應職責和任務明確;與企業(yè)相關的知識產權管理制度建立完善;ip文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。
1成立貫標項目小組。
成立貫標項目小組，針對企業(yè)實際情況制定貫標計劃，進行分工協(xié)作。具體任務：
(1)對企業(yè)歷史、現狀、現有知識產權管理等情況調研及診斷。
(2)貫標培訓、內審。
(3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯(lián)絡。
貫標的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求，編寫知識產權管理管理體系文件，包括：知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預警機制、企業(yè)技術研究開發(fā)活動知識產權管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產中的知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進行體系的試運行。在試運行中，指導企業(yè)各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。
試運行一段時間后，由企業(yè)對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。
經內部審核和改進后，如審核合格，通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。
湖南敬和堂制藥有限公司20xx年10月20日。
辦理產權工作計劃篇十六
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2.并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
辦理產權工作計劃篇十七
此方案較為適合沒有知識產權基礎的企業(yè)實施。具體實施需更深入了解及完整的方案建設。知識產權(專利)工作需要得到公司高層領導的支持和充分認可才能有效的開展。
知識產權工作應當以公司經營與研發(fā)為導向，制定符合公司實際情況的知識產權管理系統(tǒng)，以配合公司的經營與研發(fā)工作，使得知識產權價值利益最大化。
初步構想如下：
一、 知識產權制度建設
通過了解公司具體情況，制定知識產權管理的制度，因為一切工作的基礎必須依據合理優(yōu)化的流程，只有規(guī)范了制度，才能依據相應的管理制度進行有條不紊的工作，并且將該制度融入公司研發(fā)以及經營的流程中，保證知識產權工作與公司經營活動的同步性。
初步構想應當建立的制度包括：《專利管理制度》《專利分析管理辦法》《專利申請流程管理辦法》《專利維護管理辦法》《專利獎勵管理辦法》《專利許可管理辦法》《科技情報管理辦法》《商標管理辦法》《商業(yè)秘密管理辦法》《軟件著作權管理辦法》……可以總體寫，也可以分開寫。
二、 知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃
根據公司具體情況及高層戰(zhàn)略設想，建立符合公司情況的短期及長期知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步建立防御--相持--進攻的知識產權戰(zhàn)略。使得知識產權價值得到最大程度的體現。
三、 創(chuàng)新技術專利化
根據制度建立完善的具體工作方式，對每個細節(jié)進行標準化操作。
1挖掘：在充分掌握公司自有技術信息的基礎上，充分挖掘技術創(chuàng)新點。
評審：對創(chuàng)新點進行技術評審，組織技術專家人員根據檢索結果對待申請專利進行評審，確定可專利性。
3、撰寫：撰寫高質量的申請文件。
4、獎勵：設定適當的獎勵機制以提升技術人員的積極性。 還包括檢索、討論、答復oa、復審、無效等其他具體工作，不詳細列出。
四、 研發(fā)項目的知識產權管理
研發(fā)項目知識產權風險評估，專利分析，科技情報支持，研發(fā)成果知識產權保護，根據研發(fā)項目、技術種類、產品線交叉建立知識產權保護系統(tǒng)圖。以清楚明了的建立本公司的知識產權技術架構。便于發(fā)現侵權產品。各研發(fā)小組或研發(fā)小部門配以專人配合知識產權工作。
五、 專利分析
? 侵權分析：新立項產品/技術進行侵權分析，出具《專利分析意見書》
? 規(guī)避設計：根據侵權分析結果，結合新產品方案與研發(fā)討論合理的規(guī)避設計方案，或其他解決方案。
? 技術分析：專項疑難技術點、預研或其他需求進行的專門的專利技術檢索及分析，以提供研發(fā)有效的技術方案或者特定技術主題的發(fā)展趨勢分析。
? 情報提供：根據研發(fā)需求，通過檢索提供合適的專利信息，供研發(fā)參考使用，避免浪費時間、浪費研發(fā)經費的重復開發(fā)。
? 競爭對手分析：定期跟蹤競爭對手的專利情況，并進行主要競爭對手的專利整體與個別分析，并建立行業(yè)專利數據庫。
? 查新分析：撰寫前期根據檢索進行的專利性分析。
? 糾紛分析：在知識產權糾紛中的專利分析。
六、 知識產權宣傳教育
期待達到公司員工的知識產權保護意識。
? 新員工入職知識產權教育培訓
? 定期知識產權知識宣傳
? 根據特定的員工的特定需要進行培訓
七、 知識產權保護
根據公司知識產權戰(zhàn)略或者市場競爭的需要，適時采用一定的手段對自己的知識產權進行保護，以打擊對手。
八、 知識產權許可、利益轉化
在保護的基礎上以知識產權許可的方式獲取最大利益，也可以在公司產品遭遇風險時，作為交叉許可的保護傘。
許可是知識產權工作中最有價值的一環(huán)，也是企業(yè)達到知識產權強勢地位的最佳表現方式。應當算是企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的最終目的。
辦理產權工作計劃篇十八
為落實省國資委《關于加強省管企業(yè)知識產權工作的指導意見》，xx公司根據集團《關于做好企業(yè)知識產權工作的通知》的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。但由于對企業(yè)知識產權工作缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理，公司知識產權工作一直由研發(fā)、企管、生產、銷售、法律事務等部門各自分散管理，在組織建設、制度建設、知識產權戰(zhàn)略制定等諸方面，與《通知》要求有不少差距。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現根據《通知》精神，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，根據集團《通知》要求，突出“一個核心”，抓好“三條主線”，做好“四個結合”，實現“四個提升”，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領導建設方面，認真按照《通知》要求，明確企業(yè)分管領導，明確管理機構及其職責。由法律總顧問和法律事務機構負責知識產權的綜合管理，總法律顧問在知識產權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關作用，建立涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，統(tǒng)籌技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司將逐步健全相關管理制度，按照《通知》要求，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐步改變以往對知識產權管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況，按照集團《通知》要求，組織相關部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有研發(fā)中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設計專利在內的有效專利共xx項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.研發(fā)中心初步計劃申報x項國內發(fā)明專利申請，包括x/x/x/等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001認證、iso9001認證、oshms認證.部分產品獲得歐盟cos證書，通過了德國cgmp認證和美國fda現場檢查，企業(yè)商標作為中國馳名商標，被省列為重點培植的國際知名品牌，被商務部確定為：“重點培育和發(fā)展的中國出口名牌”，被評為新中國60年山東百家領袖品牌。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
截止目前，公司共有以集團公司名義注冊商標xx件，其中企業(yè)商標xx件，其它產品商標xx件。
20xx年，我公司將繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略，按照公司《商標管理辦法》加強公司商標管理，重點做好商標注冊、續(xù)展、許可、轉讓及馳名商標的保護工作，進一步將公司產品推向國際市場。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、企管等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團《通知》要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
辦理產權工作計劃篇十九
今年我區(qū)專利工作圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，促進經濟健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，進一步強化機構建設，強化宣傳培訓，強化指導服務，強化知識產權保護，明確目標，踏實工作，努力履行部門職能，全年為企事業(yè)單位開展技術查新項，開展科技咨詢服務數百次，專利申請量件，全面完成市下目標任務，萬人專利申請量件，居全市前列，知識產權試點區(qū)及其他各項工作進展順利。
我們繼續(xù)著力建立健全全區(qū)專利工作的各項機制不斷增強專利工作的動力用完備的機制保障專利工作順利開展和取得實效。
1、加強組織領導。去年，為推動創(chuàng)建省知識產權區(qū)域試點工作，我區(qū)成立了區(qū)知識產權試點區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，今年我們對領導小組成員及時進行了調整，并抓緊籌備落實區(qū)知識產權工作聯(lián)系會議制度，以加強對專利和知識產權工作的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮知識產權工作的組織保障作用。
2、明確機構職能。今年區(qū)科技局為適應社會發(fā)展和職能變化的需要，對原先的“三定”方案進行了修訂。新修訂的“三定”方案明確科技局內設知識產權管理機構，明確知識產權科的職能，包括貫徹各級政府專利及知識產權保護的法律法規(guī)，組織擬定和實施全區(qū)專利及知識產權保護的規(guī)劃；組織研究全區(qū)有關知識產權方面的重大問題，推動專利技術實施；負責全區(qū)專利執(zhí)法工作，依法處理專利糾紛，查處冒充專利行為；指導全區(qū)企事業(yè)單位的專利及知識產權工作，組織全區(qū)知識產權宣教和培訓工作等。同時新方案明確知識產權管理機構的人員編制，明確3名專職人員負責知識產權管理的各項工作。
3、完善相關制度。今年10月，由區(qū)知識產權局調研論證和提議，經區(qū)長常務會議討論通過，我區(qū)正式建立了專利申請資助專項資金，并配套出臺了《區(qū)專利發(fā)展資金管理辦法》?！掇k法》確定：今后區(qū)政府每年將從本級財政預算中安排萬元用于對全區(qū)單位和個人專利申請的資助、專利宣傳培訓工作的補貼、專利授權的獎勵、專利考核工作獎勵等。專利資助專項資金的建立為推動我區(qū)專利和知識產權工作進步、推動全區(qū)技術創(chuàng)新提供了強大動力。
4、強化目標考核。今年，區(qū)政府把全區(qū)知識產權工作正式列入議事日程，區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議，研究解決知識產權工作中的問題。年初由區(qū)科技局、區(qū)知識產權局制訂了全區(qū)專利工作的詳細目標，并把具體指標納入全區(qū)科技工作考核體系，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和相關部門單位進行考核，推動知識產權工作全面開展和步入良性循環(huán)。
宣傳培訓是知識產權工作的必要環(huán)節(jié)。今年我們把宣傳培訓作為基礎工作加以落實，結合實際有針對性地組織開展了多形式大范圍的宣傳和培訓活動。
1、制訂宣傳計劃。區(qū)知識產權局在年初根據市下目標制訂了全區(qū)專利和知識產權工作宣傳培訓計劃，并按年度計劃組織開展宣傳培訓工作。到目前為止已圓滿完成市下宣傳培訓任務，全區(qū)今年共發(fā)放知識產權工作宣傳材料多份。
2、開展宣傳活動。區(qū)科技局、區(qū)知識產權局利用4.26世界知識產權日、送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)、科普宣傳周等活動積極開展專利申報、專利策略運用、知識產權保護等宣傳培訓工作。4月26日，我區(qū)在區(qū)禮堂邀請省知識產權局專家主辦了一期主題為“保護知識產權，促進創(chuàng)新發(fā)展”的專題培訓班，來自區(qū)內外企事業(yè)單位近名企業(yè)負責人、專業(yè)技術人員現場參加了培訓，培訓內容以其較強的針對性受到參訓人員的好評。年內，區(qū)知識產權局、專利事務所工作人員跟隨科技“三下鄉(xiāng)”隊伍，足跡遍及全區(qū)、、、等十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、擴大宣傳影響。為擴大全區(qū)知識產權工作的對外影響，我們借助區(qū)政務信息系統(tǒng)和省市知識產權部門信息系統(tǒng)兩大渠道，加強對外宣傳，及時報道全區(qū)知識產權工作動態(tài)。全年由區(qū)知識產權局編寫相關信息篇，在省知識產權網站、《日報》、《通訊》、《信息》等各類媒體上發(fā)布稿件、信息篇。
企業(yè)是實施技術創(chuàng)新的主體，知識產權工作的有效開展離不開企業(yè)的重視和參與。，我們把推進企業(yè)知識產權管理工作作為重點，結合省知識產權試點區(qū)工作的要求，盡力為企業(yè)提供服務，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。
1、加緊實施企業(yè)知識產權戰(zhàn)略推進計劃。我們按照推進計劃的要求，通過政策引導和宣傳培訓兩大措施，提高企業(yè)申報專利的熱情，促進企業(yè)強化知識產權保護意識，幫助企業(yè)落實知識產權管理的機構、人員、經費、職責等各項制度，對企事業(yè)單位知識產權管理工作進行業(yè)務指導。通過努力，今年我區(qū)又新增家全省知識產權管理戰(zhàn)略推進計劃企業(yè)，全區(qū)實施該項計劃的企業(yè)總數達到家，通過他們有望帶動更多企業(yè)加強知識產權管理工作，強化知識產權保護。
2、推動科技項目申報。今年區(qū)科技局幫助公司的年產5000臺機項目申報了省重大科技成果轉化資金。該項目實施前期已擁有多項自主知識產權，其中深泥腳水田行走地盤技術獲得國家發(fā)明專利，一種平升平降割臺等技術獲得4項實用新型專利。在項目申報過程中，區(qū)知識產權局抓住項目具有自主知識產權的亮點，會同區(qū)科技局多次上跑省廳，下跑企業(yè)，為專家、為企業(yè)、為項目及時提供服務，大大提高了項目申報的成功率。該項目已于去年12月份通過省廳審核，項目實施期內省科技廳將分批撥付總額超過萬元的科技成果轉化專項資金。
3、加強專利信息服務。為加強專利管理，充分發(fā)揮專利信息的作用，我們今年建立了全區(qū)專利數據庫，面向社會開展專利信息服務，幫助單位和個人進行技術查新，專利文獻檢索，引導企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中自覺利用專利信息。
今年，我區(qū)嚴格執(zhí)行知識產權行政執(zhí)法有關文件的精神，專門配備了行政執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動，區(qū)知識產權局名同志取得知識產權行政執(zhí)法證。
4月上旬，區(qū)知識產權局為配合對—知識產權管理優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的復查掛牌活動，在城區(qū)范圍對超市、大藥房、商廈等部分商業(yè)零售企業(yè)假冒、冒充專利商品及其它專利侵權商品進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。此次檢查對涉及專利標識不規(guī)范企業(yè)發(fā)出了整改通知書，對11起專利侵權案件進行了撤柜查處，初步凈化了知識產權保護的社會環(huán)境，維護了專利商品生產廠商的合法權益。
11月下旬，區(qū)知識產權局再次組織力量到市區(qū)超市開展了流通領域知識產權聯(lián)合執(zhí)法行動，共查出10件專利標識不合格商品。通過專利執(zhí)法專項檢查，通過對侵犯知識產權違法行為的有力打擊，較好地維護了城區(qū)商業(yè)零售業(yè)市場的秩序，維護了老百姓的利益，也較好地積累了專利行政執(zhí)法的經驗，推動了我區(qū)專利執(zhí)法工作的有效開展。
我區(qū)專利和知識產權工作取得了一定的成績，但還存在明顯的差距和不足，全區(qū)企業(yè)和社會知識產權保護的意識還很薄弱；知識產權工作投入的人力、物力、財力都很有限；知識產權各項管理工作亟需制度化、規(guī)范化；專利申報還是以實用新型和外觀設計專利為主，發(fā)明專利偏少，專利授權率低等等。差距就是目標，壓力就是動力，這些都需要我們在今后的工作中努力完善和克服。
是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，全區(qū)知識產權工作總體思路是認真貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，抓住省知識產權試點區(qū)考核驗收的契機，積極探索知識產權工作的有效形式，圍繞工作中心，服務發(fā)展大局，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮部門職能，自加壓力，迎難而上，切實推動企業(yè)科技創(chuàng)新，推動我區(qū)經濟增長方式的轉變，為經濟社會發(fā)展提供強大的智力支撐。重點是做好以下幾個方面工作：
1、強化宣傳培訓。組織專家在黨政機關、企事業(yè)負責人，企業(yè)管理人員、技術骨干和企業(yè)一般技術人員三個層面深入開展各種類型的宣傳和專業(yè)培訓工作，營造知識產權保護的良好氛圍，推廣傳授知識產權保護工作實務，提高相關人員素質。全區(qū)計劃就知識產權工作培訓各類人員名。
2、優(yōu)化激勵政策。切實執(zhí)行有關規(guī)定，認真兌現知識產權工作各項獎勵扶持政策，進一步充實完善激勵措施，調動企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新熱情和積極性，努力探索推進企業(yè)自主創(chuàng)新的新路。
3、硬化目標考核。對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，工業(yè)園區(qū)和經貿委分別在機構建設、宣傳培訓、專利申請量、知識產權保護合同簽訂等指標任務方面簽訂目標責任書，年終進行硬性考核和獎勵。全區(qū)專利申請量要突破件大關。
4、深化試點區(qū)建設。及早對照方案，認真組織自查，落實各項試點內容，確保通過省知識產權試點區(qū)工作評估驗收，力爭創(chuàng)建成省知識產權示范區(qū)。
5、細化工作措施。重點針對省“企業(yè)知識產權管理推進計劃”和市“百企三創(chuàng)工程”計劃，組織全區(qū)高新技術企業(yè)和民營科技型企業(yè),認真落實各項具體工作措施，引導和促進企業(yè)開發(fā)和保護自主知識產權、自主品牌和自主標準，著力提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。
6、凈化市場環(huán)境。積極配合省、市知識產權部門開展城區(qū)流通領域知識產權專題執(zhí)法活動，為凈化市場環(huán)境進一步造勢。