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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
2022年，面對(duì)抗疫壓力和經(jīng)營困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“強(qiáng)黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅(jiān)克難、開源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風(fēng)險(xiǎn)把控住、把業(yè)務(wù)拓展起來。
1.高度重視，不遺余力抓實(shí)疫情防控。
疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速響應(yīng)，抓實(shí)疫情防控工作，切實(shí)保證公司和自有運(yùn)營空間“零感染”。公司第一時(shí)間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照**市和集團(tuán)的工作要求，把疫情防控要求落實(shí)到人，嚴(yán)密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對(duì)自有運(yùn)營空間的疫情防控重點(diǎn)，制定周密細(xì)致的防控方案，嚴(yán)格**項(xiàng)目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)”的原則，分階段推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打響年度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，落實(shí)好**市相關(guān)要求，為**項(xiàng)目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展能力。通過打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責(zé)主業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)角度，確定“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動(dòng)**市場升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)行動(dòng)項(xiàng)目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極推動(dòng)**項(xiàng)目相關(guān)證件的獲取，為重點(diǎn)任務(wù)的有序推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)，通過疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會(huì)、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會(huì)等形式，調(diào)動(dòng)公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開源節(jié)流，推動(dòng)公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)各種不利影響，堅(jiān)持開源節(jié)流，降低運(yùn)營成本，積極擴(kuò)大營收方式。進(jìn)一步優(yōu)化了績效管理，著眼以實(shí)績考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊(duì)伍發(fā)展效能；進(jìn)一步強(qiáng)化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會(huì)職責(zé)，把牢資金的出口關(guān)，增強(qiáng)投資回款保障，各類款項(xiàng)已成功收回**萬余元；進(jìn)一步拓寬營收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報(bào)周期短的業(yè)務(wù)，并挖掘多元化消費(fèi)潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤增長點(diǎn)。
4.固本夯基，確保重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子下大力度鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)拓寬**項(xiàng)目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實(shí)現(xiàn)了歸零；積極推進(jìn)**市場升級(jí)改造項(xiàng)目，形成獨(dú)具**特色的個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案，緊密溝通項(xiàng)目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場施工；以既有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過沉浸式文化體驗(yàn)等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費(fèi)新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強(qiáng)化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)控工作，通過強(qiáng)化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。深化“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，厘清業(yè)務(wù)開展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及痛點(diǎn)問題；增強(qiáng)企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺(tái)，有效提升公司團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)全員扎實(shí)修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時(shí)，在以下幾個(gè)方面還存在一定不足：
一是班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊(duì)伍還需要進(jìn)一步健全完善，特別是在干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)方面，要更加堅(jiān)持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務(wù)營收能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司核心業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)，進(jìn)一步圍繞主責(zé)主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務(wù)增長模式，提升業(yè)務(wù)增長效能。
三是空間運(yùn)營能力還需要進(jìn)一步提高。雖通過運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、服務(wù)管理水平提升等方式，一定程度加強(qiáng)了**項(xiàng)目的運(yùn)營管理能力，但對(duì)入駐企業(yè)的服務(wù)能力還要加強(qiáng)，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。在公司經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，還需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、流程；在**項(xiàng)目推進(jìn)、投資款項(xiàng)催繳等方面，還需要緊跟進(jìn)度，確保重點(diǎn)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
（二）班子成員個(gè)人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時(shí)分管**。一年來，能夠積極落實(shí)“四個(gè)親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營管理工作有序開展。一是作為支部書記，全面推動(dòng)黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展，開展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推動(dòng)經(jīng)營發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時(shí)，進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實(shí)業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上均取得一定收獲。三是加強(qiáng)科學(xué)管理，全面推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，突出工作重點(diǎn)，確保公司科學(xué)、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運(yùn)行，以管理科學(xué)化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務(wù)營收方式上還需要進(jìn)一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時(shí)分管**。一年來，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實(shí)崗位職責(zé)，推動(dòng)分管工作開展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴(yán)治黨工作。在集團(tuán)黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步助力推動(dòng)公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。二是做好**項(xiàng)目的招商和運(yùn)營管理工作。積極應(yīng)對(duì)不利因素，通過開展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進(jìn)一步提升了**項(xiàng)目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實(shí)分管職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)綜合管理部和影視業(yè)務(wù)部開展好日常工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任意識(shí)還需提升，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來，能夠認(rèn)真履職，推動(dòng)分管工作有序開展。一是積極履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強(qiáng)化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動(dòng)公司黨建工作取得實(shí)效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化薪酬績效管理，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動(dòng)公司在后疫情時(shí)期的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀(jì)檢委員，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強(qiáng)約束”“敲警鐘”的總體思路，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司經(jīng)營發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，不走彎路、邪路。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的具體措施，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)干部的培養(yǎng)、考察，通過項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。經(jīng)過幾年探索、實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**工作。2022年，在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，承擔(dān)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)項(xiàng)目，明確“時(shí)間表”，規(guī)劃“任務(wù)圖”，先后組織風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部培訓(xùn)、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實(shí)投委會(huì)方面，對(duì)投資項(xiàng)目的意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控安排以及投資可行性等進(jìn)行全面把控，提出切實(shí)可行、具有投資價(jià)值和合理風(fēng)險(xiǎn)安排的投資方案。在參與子公司運(yùn)營管理方面，以財(cái)務(wù)總監(jiān)身份全面參與子公司的實(shí)際管理運(yùn)營，站在戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多角度進(jìn)行全面把控。
該同志的不足之處為：風(fēng)控對(duì)業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，同各個(gè)項(xiàng)目間的溝通協(xié)作還需要加強(qiáng)。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴(yán)格**的管理，加強(qiáng)疫情防控，在保證安全前提下，通過一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，完善預(yù)算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，細(xì)化了財(cái)務(wù)分析體系。在審計(jì)巡察方面，負(fù)責(zé)配合**市審計(jì)局對(duì)集團(tuán)董事長經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，就各審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快從財(cái)務(wù)專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實(shí)施方案，按“**”措施組織實(shí)施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項(xiàng)目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動(dòng)聯(lián)系市級(jí)媒體，對(duì)公司相關(guān)工作，進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在工會(huì)建設(shè)方面，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)文化共識(shí)、根植核心價(jià)值觀等角度，以理念宣貫和開展活動(dòng)等形式積極引導(dǎo)，營造團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；同其他部門溝通協(xié)作意識(shí)還要進(jìn)一步提升；對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、歷練還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
12月13日，控股公司黨委召開會(huì)議，聽取各直屬單位黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。控股公司黨委書記蘇志民、黨委副書記洪艷華、黨委常委葛云程出席會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書記袁新民主持匯報(bào)會(huì)。來自玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)等直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨委主體責(zé)任的落實(shí)情況，先后進(jìn)行了匯報(bào)。
控股公司黨委書記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨委主體責(zé)任工作方面取得的成績，并就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：
第一、加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神要義。一是十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書記在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是十八屆六中全會(huì)的重大成果，是維護(hù)黨中央的權(quán)威的需要。二是要理解貫徹中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。黨要管黨，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，這是黨中央從十八大以來確立的工作方針，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在從嚴(yán)治黨上的決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要圍繞著《準(zhǔn)則》和《條例》的'學(xué)習(xí)，在抓落實(shí)上下功夫。
第二、進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各單位黨委書記是第一責(zé)任人，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮主體責(zé)任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責(zé)。要研究新情況、新特點(diǎn)，配齊相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的自身經(jīng)營特點(diǎn)發(fā)揮作用。
第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要抓領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行。要運(yùn)用不同的方式和載體教育大多數(shù)黨員，要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。各位書記要言傳身教，負(fù)起總責(zé)。要加強(qiáng)審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合，要以預(yù)防為主推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督，失責(zé)必追究。要充分利用民主生活會(huì)、談話、談心等方式強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。各位書記要帶領(lǐng)班子成員，依法合規(guī)按程序開展工作。要當(dāng)好班長，增強(qiáng)向心力。
第四、認(rèn)真搞好“黨建創(chuàng)新發(fā)展主題年”各項(xiàng)工作。充分利用一季度黨代會(huì)的時(shí)機(jī)選好配好人員，按照新時(shí)期新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入角色。各級(jí)黨委要以落實(shí)“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策。20面臨任務(wù)重壓力大，希望大家不要辜負(fù)黨組織的期望，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作積極向前推進(jìn)。
會(huì)上，袁新民就年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作做出了具體部署，要求大家認(rèn)清形勢，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)，履行好教育責(zé)任；提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極排查各單位黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，履行好檢查責(zé)任；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到“失責(zé)必追究”，履行好追究責(zé)任。通過一系列有效措施，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為一輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保障作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
20xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實(shí)踐問題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋;推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場、場長兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守;以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班;高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，20xx年以來，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開展黨員群眾“七必談六必問”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢任務(wù)教育讀本x冊。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛心救助措施;在所有單位本部和風(fēng)光場站設(shè)立“愛心小藥箱”，“一場一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會(huì)簽例會(huì)制度”，對(duì)社保基金、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會(huì)簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級(jí)干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對(duì)就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評(píng)為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會(huì)保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級(jí)干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
二、存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實(shí)踐問題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場、場長兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開展黨員群眾“七必談六必問”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢任務(wù)教育讀本x冊。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場站設(shè)立“愛心小藥箱”，“一場一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對(duì)照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。
按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
支部書記曾元忠同志對(duì)她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；2、自活動(dòng)開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會(huì)，虛心聽取群眾意見，開會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽、校辦主任記錄；4、6月上旬召開民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測評(píng)。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動(dòng)，我們的要求做好，搞“雙爭”活動(dòng)，要求具體與爭創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開展讀書活動(dòng)，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個(gè)怎么樣的`形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實(shí)。
20學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開。
根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：
1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆制度，報(bào)銷有分管校長簽字，校長定期審查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷、審批制度和資金使用申報(bào)制度。
4、落實(shí)校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時(shí)可以向校長反映問題。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、聘任等問題，均實(shí)行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費(fèi)均要公開，使學(xué)生家長明確項(xiàng)目和款數(shù)，除物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目外，一律不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
(一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺接受各類監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，同時(shí)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。
(三)結(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會(huì)上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時(shí)俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2018年11月2日。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年工作中存在的不足，提出下一步優(yōu)化措施如下：
（一）班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。
下一步，根據(jù)公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展情況，堅(jiān)持內(nèi)部選拔和外部招聘“雙管齊下”，既從人才市場中發(fā)現(xiàn)性價(jià)比高、能夠獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才，也深入分析中堅(jiān)人才素質(zhì)，有針對(duì)性地培養(yǎng)政治可靠、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型人才。
（二）業(yè)務(wù)營收能力還需要進(jìn)一步提升。
下一步，將繼續(xù)以“謹(jǐn)慎投資、穩(wěn)妥開發(fā)”的原則推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)，結(jié)合主責(zé)主業(yè)適時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)一步拓寬穩(wěn)定的現(xiàn)金流渠道，有效盤活已投項(xiàng)目，推動(dòng)已投資金及時(shí)回籠。
（三）空間運(yùn)營能力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，將通過放開業(yè)態(tài)、提升服務(wù)質(zhì)量、探索聯(lián)合招商等手段，進(jìn)一步提升**項(xiàng)目的吸引力，提升**項(xiàng)目服務(wù)管理能力，保證入駐率保持在預(yù)期水平以上。同時(shí)，將利用公共區(qū)域空間資源，打造**新空間，用消費(fèi)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)人流聚集，形成新發(fā)展空間和盈利增長點(diǎn)。
（四）抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。
下一步，將繼續(xù)抓好工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度、工作規(guī)范；持續(xù)抓好**項(xiàng)目建設(shè)、投資款項(xiàng)收回等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)度，確保工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
（一）始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示的實(shí)效上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全“一報(bào)告兩臺(tái)賬”工作機(jī)制，黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神x項(xiàng)，研究部署貫徹落實(shí)措施，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實(shí)舉措。
（二）始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導(dǎo)作用。
落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，加快中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進(jìn)公司章程，探索實(shí)踐具有風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)的四級(jí)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國xx集團(tuán)有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、制定了《中國xx集團(tuán)有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界、決策清單，召開黨委會(huì)x次，研究“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴(yán)格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地把集團(tuán)公司決策部署落到實(shí)處。
（三）始終帶頭強(qiáng)化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗(yàn)。
建立中心組“讀、聽、講、寫”四位一體學(xué)習(xí)法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項(xiàng)任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)黨委的督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。用好用活紅色資源，以黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)和慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓好x本指定教材的集中學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開了黨支部專題組織生活會(huì)。各級(jí)黨委組織黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
第一調(diào)研組。
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個(gè)村，3—5萬元的5個(gè)村，3萬元以下的16個(gè)村。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬元左右。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
近年來，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。成立了由黨委書記任組長，分工書記、組織委員任副組長，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)合理確定包保部門和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的選派審計(jì)、經(jīng)管部門干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村騰出精力蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促強(qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請。對(duì)那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來擔(dān)任支部書記。四是下派。對(duì)本村確沒有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長。
3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開，存在問題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對(duì)。
合同。
進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋?、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，積極幫助各村探索符合實(shí)際的發(fā)展路子，重點(diǎn)實(shí)施了三大戰(zhàn)略：一是實(shí)施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個(gè)專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。以南王莊村省級(jí)科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動(dòng)周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時(shí)，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項(xiàng)，該村戶均增收2000余元。三是實(shí)施借力盤活戰(zhàn)略。針對(duì)王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問題，通過大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、存在的突出問題。
1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒有經(jīng)營性收入，有17個(gè)村去年收入在3萬元以下。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，服務(wù)沒實(shí)力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級(jí)班子后繼乏人問題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮(zhèn)在冊的共123名村級(jí)后備干部，平均每個(gè)村不足3人，有5個(gè)村沒有合適的后備干部。
3、黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊(duì)伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個(gè)別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍和村級(jí)班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點(diǎn)建議。
1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫，各村在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。同時(shí)，制定有關(guān)激勵(lì)政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
4、對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。對(duì)基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對(duì)策?？傮w上，條件成熟的要力爭在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實(shí)際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時(shí)積極做好村委會(huì)換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對(duì)現(xiàn)任班子支持反對(duì)各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，樹立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對(duì)其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。對(duì)個(gè)別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動(dòng)群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅(jiān)決予以打擊，確保換屆選舉萬無一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會(huì)組織法》的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨支部對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。同時(shí)，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級(jí)支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2004年6月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對(duì)象以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
（三）堅(jiān)持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見，或召開教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析。
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
按照黨政班子自身建設(shè)工作要求，扎實(shí)開展工作，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)：
1、政治建設(shè)情況：一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”。通過班子中心組學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)班子理想信念教育，教育引導(dǎo)班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好巡察整改工作。針對(duì)縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動(dòng)10次。
2、理論學(xué)習(xí)情況：黨委把班子學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，黨政班子成員分別領(lǐng)學(xué)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織中心組學(xué)習(xí)13次，自學(xué)10次，開展測試6次，集中外出學(xué)習(xí)1次。
3、干部隊(duì)伍建設(shè)情況：鎮(zhèn)黨委時(shí)刻注重鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部年齡偏高，無年輕機(jī)關(guān)干部，公務(wù)員缺員，目前只有3名科級(jí)以下公務(wù)員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當(dāng)前，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級(jí)年輕后備干部28人。
4、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為情況：班子成員能夠擔(dān)當(dāng)作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識(shí)，能夠互相配合、相互補(bǔ)位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)各個(gè)方面取得了好成績。
5、一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，全年專題黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)一崗雙責(zé)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，同各村、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強(qiáng)警示教育。四是加大案件查辦工作。
6、基層組織建設(shè)情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個(gè)，支部12個(gè)，市級(jí)五星級(jí)黨組織1個(gè)，縣級(jí)五星級(jí)黨組織4個(gè)，軟弱渙散村1個(gè)，已整頓完成。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，村級(jí)活動(dòng)場所全部達(dá)標(biāo)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，集中學(xué)習(xí)時(shí)間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個(gè)別支部滯后。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，高質(zhì)量組織學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)與外出考察結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的時(shí)效性。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立完善的基層組織建設(shè)考核考評(píng)制度，把集中考評(píng)與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評(píng)結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評(píng)優(yōu)相結(jié)合，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)、互相配合，形成工作合力。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，打造一支高質(zhì)量干部隊(duì)伍。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
20xx年以來，河北區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
一、堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要指示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實(shí)“四戰(zhàn)”要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決落實(shí)“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，堅(jiān)決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強(qiáng)力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個(gè)工作組，建立戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個(gè)，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實(shí)，全區(qū)上下在思想上政治上行動(dòng)上始終保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對(duì)疫情防控緊急情況，堅(jiān)持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時(shí)間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?dòng)，防止形成10萬人的聚集擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn);第一時(shí)間管控天津動(dòng)車客車段聚集疫情，堅(jiān)決堵住疫情傳播的渠道;第一時(shí)間對(duì)有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實(shí)施“封樓”措施，對(duì)全樓人員實(shí)施隔離，經(jīng)過及時(shí)妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險(xiǎn)演化為區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。
增強(qiáng)政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚(yáng)。區(qū)委常委會(huì)發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當(dāng)先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強(qiáng)群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實(shí)守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級(jí)近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細(xì)致做好境外入境人員、重點(diǎn)地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運(yùn)用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動(dòng)防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點(diǎn)陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點(diǎn)成立臨時(shí)黨支部，17個(gè)隔離點(diǎn)累計(jì)完成3851人隔離觀察工作，6家二級(jí)以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時(shí)發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊(duì)妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊(duì)39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級(jí)榮譽(yù)。
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率達(dá)99.68%，個(gè)體工商戶復(fù)工率達(dá)94.65%，重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)到96.7%。引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目30余個(gè)，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿始終。
堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到，事在四方，要在中央，始終堅(jiān)持把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會(huì)都及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合市委要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，上半年召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議21次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個(gè)，認(rèn)真研究全區(qū)貫徹落實(shí)措施類議題57個(gè)，自覺同黨中央和市委對(duì)標(biāo)對(duì)表。區(qū)委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)天津工作重要指示要求要點(diǎn)摘編》，繼續(xù)開展落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點(diǎn)》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計(jì)承接京冀企業(yè)和項(xiàng)目共計(jì)22個(gè)，注冊資金27.26億元。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對(duì)接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確保瑪曲縣、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項(xiàng)，實(shí)行“一批示一檔案”，建立臺(tái)賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強(qiáng)制度意識(shí)，全面貫徹《黨章》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機(jī)構(gòu)編制、意識(shí)形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，審議年度工作要點(diǎn)，部署各項(xiàng)工作開展。全面加強(qiáng)區(qū)委對(duì)區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，認(rèn)真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則，發(fā)揚(yáng)自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會(huì)決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當(dāng)作為。
持續(xù)推進(jìn)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認(rèn)真落實(shí)市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實(shí)扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項(xiàng)整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》、市委實(shí)施意見、區(qū)委實(shí)施辦法及請示報(bào)告事項(xiàng)清單，對(duì)22個(gè)單位黨委(黨組)、10個(gè)街道黨工委進(jìn)行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報(bào)告制度落實(shí)情況的通報(bào)》，直指問題，不遮掩、不護(hù)短，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
三、不斷強(qiáng)化思想建設(shè)，把補(bǔ)足精神之鈣貫穿始終。
始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為區(qū)、處兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會(huì)精神、民法典貫徹實(shí)施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標(biāo)桿。
強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)，明確培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)班次安排，細(xì)化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)理論教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，狠抓黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級(jí)干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實(shí)上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計(jì)培訓(xùn)19400余人次。
加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅(jiān)持落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)區(qū)委對(duì)全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會(huì)研究意識(shí)形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識(shí)形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動(dòng)權(quán)。落實(shí)正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項(xiàng)主題活動(dòng)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺(tái)開設(shè)專題專欄10余個(gè)，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報(bào)app、天津電視臺(tái)等30余家市級(jí)以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報(bào)道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強(qiáng)大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴(kuò)散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚(yáng)崇德向善的社會(huì)氛圍。
四、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
堅(jiān)持從夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。區(qū)委深入實(shí)施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進(jìn)。做實(shí)街道人事建議權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)，推動(dòng)“吹哨報(bào)到”長效化、常態(tài)化落實(shí)。堅(jiān)持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進(jìn)“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個(gè)網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊(duì)伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補(bǔ)充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個(gè)“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級(jí)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、共駐共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制全面建立，進(jìn)一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個(gè)黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動(dòng)“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個(gè)“兩新”黨組織、1個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個(gè)市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項(xiàng)行動(dòng)、律師事務(wù)所單獨(dú)組建黨組織行動(dòng)，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報(bào)”活動(dòng)，推動(dòng)“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報(bào)到”。扎實(shí)做好在重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊(duì)伍建設(shè)，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要論述，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好選育管用工作。
堅(jiān)持事業(yè)為上以事?lián)袢恕募涌臁拔鍌€(gè)之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實(shí)《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對(duì)性地配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作常態(tài)化，晉升職級(jí)公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進(jìn)47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)選任到適合崗位上。扎實(shí)推進(jìn)東西部對(duì)口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實(shí)高效做好435名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。用好科級(jí)干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)18家單位開展選人用人檢查。堅(jiān)持12380電話24小時(shí)值守，堅(jiān)決治理選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)受處理的黨員、監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。運(yùn)用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識(shí)別干部，提拔使用干部9名，晉升職級(jí)公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個(gè)職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型集體和個(gè)人。高標(biāo)準(zhǔn)完成處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)及以下公務(wù)員年度考核，對(duì)考核優(yōu)秀的予以褒獎(jiǎng)，對(duì)考核落后的進(jìn)行鞭策。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實(shí)到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。深入落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，上半年引進(jìn)各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實(shí)際實(shí)施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進(jìn)高層次人才納入“普惠型補(bǔ)貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計(jì)為21名急需人才發(fā)放認(rèn)定書，6個(gè)優(yōu)質(zhì)“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”獲得市級(jí)資助。對(duì)接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐。開展河北區(qū)“津英匯”項(xiàng)目路演系列活動(dòng)，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個(gè)項(xiàng)目申請市級(jí)人才公寓認(rèn)定。
六、堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把全面從嚴(yán)的要求貫穿始終。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)的要求不放松，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、深細(xì)嚴(yán)實(shí)開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得新成效。
全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個(gè)點(diǎn)位開展監(jiān)督檢查850余次，推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定完善6項(xiàng)巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)，由3個(gè)巡察組和3個(gè)機(jī)動(dòng)巡察組對(duì)18個(gè)單位黨組織進(jìn)行常規(guī)巡察。推進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報(bào)”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，做實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，以永遠(yuǎn)在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和為基層減負(fù)工作的有關(guān)情況報(bào)告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計(jì)劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實(shí)落地。繼續(xù)開展專項(xiàng)整治，抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、抓明察暗訪、抓通報(bào)曝光。
深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當(dāng)不作為、對(duì)待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對(duì)20xx年以來低保救助開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟(jì)困項(xiàng)目、結(jié)對(duì)幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實(shí)和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，全部涉黑涉惡案件進(jìn)入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅(jiān)持零容忍，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。推動(dòng)“小金庫”問題專項(xiàng)治理，對(duì)信訪舉報(bào)、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進(jìn)行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個(gè)人擔(dān)負(fù)費(fèi)用問題，開展專項(xiàng)檢查。圍繞同級(jí)同類警示教育，對(duì)“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進(jìn)行改陳。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
一年來，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
二、運(yùn)行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，與此同時(shí)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動(dòng)參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報(bào)告精神、省委十一屆三次全會(huì)精神、州委十一屆五次全會(huì)精神、市委二屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點(diǎn)問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十六
為落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號(hào))精神, 按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會(huì)文件（益赫教黨[2017]l6號(hào)）的要求，我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對(duì)照考核的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作、綜合指標(biāo)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個(gè)方面進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，自查自評(píng)得分100分。通過對(duì)2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評(píng)，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也找出了不足，為學(xué)校今后的工作指明了努力方向?，F(xiàn)就我校一年來的工作匯報(bào)如下：
一、責(zé)任制研究部署分解（5分，自評(píng)5分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校對(duì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進(jìn)行了專題研究，并對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進(jìn)行了分解，成立了“益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：徐正行
副組長：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長為學(xué)校紀(jì)檢員。
二、制度建設(shè)（10分，自評(píng)10分）
《學(xué)校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，年終對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行考核，使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責(zé)”落實(shí)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，認(rèn)真抓好黨建工作，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校黨支部深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級(jí)教育主管部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，定時(shí)召開民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開展了教師座右銘征集活動(dòng)，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化思想教育的針對(duì)性，提高了廣大黨員的思想覺悟。
而2017年1-6月實(shí)際開支為差旅費(fèi)1049元，招待費(fèi)13393元，租車費(fèi)5900元，各項(xiàng)費(fèi)用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況（20分，自評(píng)20分） 學(xué)校自評(píng)：學(xué)校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評(píng)15分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校堅(jiān)持行政值班制度，強(qiáng)化值日行政職責(zé)，執(zhí)行首問責(zé)任追究制，實(shí)行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負(fù)責(zé)；學(xué)校還設(shè)立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實(shí)際問題。一年來，對(duì)群眾反映的問題有求必應(yīng)，有信必回，問題處理率達(dá)100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”中，徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會(huì)上對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風(fēng)行風(fēng)建沒（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實(shí)”。堅(jiān)持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實(shí)效性學(xué)習(xí)；改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量；改進(jìn)文風(fēng)，要求全體黨員和教職工行文求“實(shí)”。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，切實(shí)提高行文的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。
十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》，明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并與教職工個(gè)人簽訂《益陽市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。全校師生開展了科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持開展學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來無一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十七
今年以來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
二、從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開鎮(zhèn)黨委會(huì)專題會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，把主體責(zé)任層層壓實(shí)、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管責(zé)任，對(duì)所分包村、社區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作開展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動(dòng)促進(jìn)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。
三、提升組織能力，真抓實(shí)干強(qiáng)化組織建設(shè)。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村(社區(qū))黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達(dá)到8名，18人為大專及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發(fā)展黨員39人，認(rèn)真開展違規(guī)違紀(jì)黨員排查，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫達(dá)180人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子87人，召開新任兩委干部培訓(xùn)會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、黨建工作培訓(xùn)會(huì)等20多次，提高了村級(jí)黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。
堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、值班帶班制度，要求各村認(rèn)真落實(shí)日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律，組織黨員干部圍繞工作實(shí)際開展宣講、研討活動(dòng)，深入查找發(fā)展問題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗(yàn)干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部為民辦實(shí)事、謀發(fā)展的意識(shí)。
五、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，在重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公開、人事安排等方面，實(shí)行黨委集體討論決策，促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度規(guī)定，樹牢班子成員、村(社區(qū))黨組織書記反腐倡廉思想防線。
六、保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
定期開展警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。認(rèn)真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動(dòng)，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)。對(duì)縣紀(jì)委通報(bào)曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會(huì)上學(xué)習(xí)通報(bào)，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識(shí)，形成“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時(shí)，對(duì)村“兩委”干部開展廉政教育。重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題開展專項(xiàng)治理，經(jīng)常性召開廉政談話會(huì)，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀(jì)、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實(shí)。
一是堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)力推動(dòng)縣委重項(xiàng)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)50次、黨政聯(lián)席會(huì)31次，及時(shí)研究“三重一大”事項(xiàng)，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。三是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全干部考核激勵(lì)機(jī)制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報(bào)制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項(xiàng)工作，定期匯總、公開重項(xiàng)工作落實(shí)。
八、存在問題。
(一)監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時(shí)檢查、督促，抓落實(shí)的力度不夠，需要進(jìn)一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
(二)黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
(三)對(duì)黨員干部的管理教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、下步工作打算。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在堅(jiān)持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明。
(二)加強(qiáng)廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅(jiān)持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當(dāng)中去。力爭在宣傳教育活動(dòng)中貼近實(shí)際、貼近生活，達(dá)到“事事是教材，處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的境界。
(三)加強(qiáng)干部教育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，提升干部思想認(rèn)識(shí)高度，嚴(yán)抓干部管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。
3月27日，應(yīng)急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開中國地震局黨組會(huì)議，審議《中國地震局黨組貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見》。
會(huì)議指出，局黨組全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、推進(jìn)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人，班子強(qiáng)、則事業(yè)強(qiáng)。要以局屬單位班子建設(shè)為抓手，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，切實(shí)將局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高班子建設(shè)質(zhì)量。各單位黨委(黨組)要落實(shí)黨管干部的政治責(zé)任，注重加強(qiáng)本單位干部隊(duì)伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強(qiáng)班子整體功能。要著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。要注重加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
中國地震局黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會(huì)議。
首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向支持、關(guān)心xxx社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。提高政府執(zhí)政能力，滿足人民福祉核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面就xxx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做一下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委班子由6名成員構(gòu)成，班子中，35歲以下1人，35歲-40歲2人，40歲-45歲2人，45歲以上1人；?？茖W(xué)歷2人，本科學(xué)歷4人；6名班子成員均為漢族，有1人任職時(shí)間為為2010年，2人任職時(shí)間為2011年，1人任職時(shí)間為2012年，1人任職時(shí)間為2013年，1人任職時(shí)間為2015年。
(一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開一次中層干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效。
(二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。
高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，圍繞作風(fēng)建設(shè)扎緊織密制度籠子，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。出臺(tái)了《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》系列制度，細(xì)化了xxx鎮(zhèn)人民政府考勤及請銷假制度、機(jī)關(guān)會(huì)議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、接待用餐管理規(guī)定、公務(wù)外出管理制度等14項(xiàng)制度，內(nèi)容體現(xiàn)出了精簡高效原則，確保出臺(tái)的每項(xiàng)制度行得通、有效果、管得久，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型、服務(wù)型黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真執(zhí)行中央出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13項(xiàng)鎮(zhèn)級(jí)制度，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離，紀(jì)檢等相關(guān)責(zé)任部門加強(qiáng)調(diào)研、跟蹤問效，推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)制度體系；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平；堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平。
大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)《三定四包三深入》制度，黨委班子成員帶頭積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，“三定四包”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員深入基層一線，宣傳國家政策、解決群眾困難，2014年以來共入村700余次，解決群眾困難100余件；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽定《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)的管理，挑選兩名有干勁的青年干部到比較薄弱的村屯擔(dān)任“第一書記”職務(wù)，不斷強(qiáng)化薄弱村屯的服務(wù)工作水平，加強(qiáng)了對(duì)軟弱渙散基層黨組織的管理和整頓;認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度，如實(shí)、認(rèn)真填寫個(gè)人財(cái)務(wù)等報(bào)告事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督；切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率。
(四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。
首先，以“抓班子”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧團(tuán)隊(duì)。注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長避短，形成了工作的整體合力。充分利用民主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來，本著“分工不分家”的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制，鼓勵(lì)班子成員互補(bǔ)互助，做到了人員缺位工作到位；其次，以“帶隊(duì)伍”為關(guān)健點(diǎn)，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，堅(jiān)決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗(yàn)，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高干部的執(zhí)政水平。進(jìn)一步搞好服務(wù)型政府的建設(shè)，堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬和把握工作全局的能力。順應(yīng)“建設(shè)美麗幸福xxx”的理念，謀求發(fā)展新思路。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住“發(fā)展”這個(gè)中心，圍繞農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾等幾個(gè)基本點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和提高服務(wù)群眾工作水平；再次，以加強(qiáng)班子自身建設(shè)為基準(zhǔn)點(diǎn)，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。黨委討論重大工作時(shí)，尤其是在涉及他人切身利益或重大決議等問題上，始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。
近幾年來的實(shí)踐證明，xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，譜寫了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展的新篇章。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十八
都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對(duì)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
3、加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會(huì)議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對(duì)鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報(bào)，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識(shí)，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”“三個(gè)一流”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章達(dá)3萬多字。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對(duì)或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動(dòng)工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時(shí)解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個(gè)村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對(duì)村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時(shí)間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險(xiǎn)突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，激勵(lì)廣大黨員在個(gè)人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)自查，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組的作用，進(jìn)一步理清了村級(jí)賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級(jí)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動(dòng)室。
展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十九
根據(jù)縣委組織部關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，在全鎮(zhèn)個(gè)黨支部中啟動(dòng)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，通過聽取村(社區(qū))支部開展該項(xiàng)工作的情況匯報(bào)、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級(jí)”活動(dòng)摸底調(diào)查階段的各項(xiàng)工作，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個(gè)較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄個(gè)村個(gè)社區(qū)個(gè)村(居)民小組，個(gè)黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng)，各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會(huì)治安狀況良好，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，許多黨員干部成為了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
二、存在的問題。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)。但是通過這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、干部對(duì)農(nóng)村思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。一是當(dāng)前，我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，各級(jí)各部門都在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況作為衡量一個(gè)地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都o(jì)k了;二是現(xiàn)在地方項(xiàng)目工作多，征地拆遷難度大，工作推進(jìn)困難，領(lǐng)導(dǎo)把大量的精力用于了思維如何在項(xiàng)目工作的推動(dòng)上尋求突破，根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設(shè)問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認(rèn)為思想政治建設(shè)屬于意識(shí)形態(tài)的東西，看不見、摸不著，是務(wù)虛的東西，沒有量化的硬指標(biāo)，又無法立竿見影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
2、農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部儲(chǔ)備不足。就我鎮(zhèn)來看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來看，高中及中專以上文化程度共人，占%，高中及中專以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點(diǎn)，特別是對(duì)村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務(wù)員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理、核實(shí)，無一人符合招錄條件;從性別比例來看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運(yùn)行情況來看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作開展有序，工作成績突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說，由于外出務(wù)工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動(dòng)黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達(dá)到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因?yàn)橥獬鰟?wù)工，多年不交黨費(fèi);四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達(dá)到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學(xué)歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務(wù)工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關(guān)系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會(huì)黨員難以達(dá)到總數(shù)的一半。
三、建議意見。
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實(shí)的根本性保障，為此，提出如下建議意見。
1、加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)?；鶎咏M織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對(duì)基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，堅(jiān)持每年組織培訓(xùn)一次，組織他們到先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高黨性意識(shí)。嚴(yán)格支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)督促檢查，開展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進(jìn)”的觀念，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的投入，為農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因?yàn)槠涮厥庑?，開展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年開展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下：
按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。
(一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
2、加強(qiáng)政務(wù)公開。
(1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護(hù)總局令第7號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì)8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
(2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項(xiàng)目審批24個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目1個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目23個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
1、制定工作制度。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。
2、完善服務(wù)承諾制。
(1)開展“四四服務(wù)”活動(dòng)?！八淖儭弊児ぷ髯黠L(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細(xì)心解釋、誠心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時(shí)有人接聽，20xx年上半年共登記來電舉報(bào)9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
3、落實(shí)首問責(zé)任制。
(1)在各股室實(shí)行首問(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)等過程中的首問責(zé)任。實(shí)行首問責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。
(2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。
(2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。
(3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。
(4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)陽光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。
1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度。
及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度。
及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣20xx年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。
3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢制度。
認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于96128政府查詢專業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128政務(wù)查詢專線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行96128專線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專線電話隨時(shí)有人接聽，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢的環(huán)保問題。
(四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
1、制定實(shí)施方案。
結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。
2、加大宣傳力度。
按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營造制度落實(shí)的良好氛圍。
3、落實(shí)各項(xiàng)制度。
嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。
在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：
1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營造制度落實(shí)的良好氛圍。
2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。
3、切實(shí)將信息公開工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開和政務(wù)信息查詢工作。
4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
2022年，面對(duì)抗疫壓力和經(jīng)營困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“強(qiáng)黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅(jiān)克難、開源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風(fēng)險(xiǎn)把控住、把業(yè)務(wù)拓展起來。
1.高度重視，不遺余力抓實(shí)疫情防控。
疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速響應(yīng)，抓實(shí)疫情防控工作，切實(shí)保證公司和自有運(yùn)營空間“零感染”。公司第一時(shí)間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照**市和集團(tuán)的工作要求，把疫情防控要求落實(shí)到人，嚴(yán)密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對(duì)自有運(yùn)營空間的疫情防控重點(diǎn)，制定周密細(xì)致的防控方案，嚴(yán)格**項(xiàng)目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)”的原則，分階段推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打響年度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，落實(shí)好**市相關(guān)要求，為**項(xiàng)目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展能力。通過打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責(zé)主業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)角度，確定“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動(dòng)**市場升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)行動(dòng)項(xiàng)目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極推動(dòng)**項(xiàng)目相關(guān)證件的獲取，為重點(diǎn)任務(wù)的有序推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)，通過疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會(huì)、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會(huì)等形式，調(diào)動(dòng)公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開源節(jié)流，推動(dòng)公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)各種不利影響，堅(jiān)持開源節(jié)流，降低運(yùn)營成本，積極擴(kuò)大營收方式。進(jìn)一步優(yōu)化了績效管理，著眼以實(shí)績考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊(duì)伍發(fā)展效能；進(jìn)一步強(qiáng)化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會(huì)職責(zé)，把牢資金的出口關(guān)，增強(qiáng)投資回款保障，各類款項(xiàng)已成功收回**萬余元；進(jìn)一步拓寬營收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報(bào)周期短的業(yè)務(wù)，并挖掘多元化消費(fèi)潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤增長點(diǎn)。
4.固本夯基，確保重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子下大力度鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)拓寬**項(xiàng)目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實(shí)現(xiàn)了歸零；積極推進(jìn)**市場升級(jí)改造項(xiàng)目，形成獨(dú)具**特色的個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案，緊密溝通項(xiàng)目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場施工；以既有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過沉浸式文化體驗(yàn)等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費(fèi)新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強(qiáng)化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)控工作，通過強(qiáng)化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。深化“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，厘清業(yè)務(wù)開展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及痛點(diǎn)問題；增強(qiáng)企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺(tái)，有效提升公司團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)全員扎實(shí)修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時(shí)，在以下幾個(gè)方面還存在一定不足：
一是班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊(duì)伍還需要進(jìn)一步健全完善，特別是在干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)方面，要更加堅(jiān)持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務(wù)營收能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司核心業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)，進(jìn)一步圍繞主責(zé)主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務(wù)增長模式，提升業(yè)務(wù)增長效能。
三是空間運(yùn)營能力還需要進(jìn)一步提高。雖通過運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、服務(wù)管理水平提升等方式，一定程度加強(qiáng)了**項(xiàng)目的運(yùn)營管理能力，但對(duì)入駐企業(yè)的服務(wù)能力還要加強(qiáng)，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。在公司經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，還需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、流程；在**項(xiàng)目推進(jìn)、投資款項(xiàng)催繳等方面，還需要緊跟進(jìn)度，確保重點(diǎn)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
（二）班子成員個(gè)人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時(shí)分管**。一年來，能夠積極落實(shí)“四個(gè)親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營管理工作有序開展。一是作為支部書記，全面推動(dòng)黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展，開展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推動(dòng)經(jīng)營發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時(shí)，進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實(shí)業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上均取得一定收獲。三是加強(qiáng)科學(xué)管理，全面推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，突出工作重點(diǎn)，確保公司科學(xué)、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運(yùn)行，以管理科學(xué)化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務(wù)營收方式上還需要進(jìn)一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時(shí)分管**。一年來，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實(shí)崗位職責(zé)，推動(dòng)分管工作開展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴(yán)治黨工作。在集團(tuán)黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步助力推動(dòng)公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。二是做好**項(xiàng)目的招商和運(yùn)營管理工作。積極應(yīng)對(duì)不利因素，通過開展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進(jìn)一步提升了**項(xiàng)目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實(shí)分管職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)綜合管理部和影視業(yè)務(wù)部開展好日常工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任意識(shí)還需提升，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來，能夠認(rèn)真履職，推動(dòng)分管工作有序開展。一是積極履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強(qiáng)化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動(dòng)公司黨建工作取得實(shí)效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化薪酬績效管理，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動(dòng)公司在后疫情時(shí)期的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀(jì)檢委員，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強(qiáng)約束”“敲警鐘”的總體思路，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司經(jīng)營發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，不走彎路、邪路。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的具體措施，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競爭力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)干部的培養(yǎng)、考察，通過項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。經(jīng)過幾年探索、實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**工作。2022年，在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，承擔(dān)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)項(xiàng)目，明確“時(shí)間表”，規(guī)劃“任務(wù)圖”，先后組織風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部培訓(xùn)、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實(shí)投委會(huì)方面，對(duì)投資項(xiàng)目的意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控安排以及投資可行性等進(jìn)行全面把控，提出切實(shí)可行、具有投資價(jià)值和合理風(fēng)險(xiǎn)安排的投資方案。在參與子公司運(yùn)營管理方面，以財(cái)務(wù)總監(jiān)身份全面參與子公司的實(shí)際管理運(yùn)營，站在戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多角度進(jìn)行全面把控。
該同志的不足之處為：風(fēng)控對(duì)業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，同各個(gè)項(xiàng)目間的溝通協(xié)作還需要加強(qiáng)。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴(yán)格**的管理，加強(qiáng)疫情防控，在保證安全前提下，通過一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，完善預(yù)算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，細(xì)化了財(cái)務(wù)分析體系。在審計(jì)巡察方面，負(fù)責(zé)配合**市審計(jì)局對(duì)集團(tuán)董事長經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，就各審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快從財(cái)務(wù)專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實(shí)施方案，按“**”措施組織實(shí)施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項(xiàng)目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動(dòng)聯(lián)系市級(jí)媒體，對(duì)公司相關(guān)工作，進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在工會(huì)建設(shè)方面，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)文化共識(shí)、根植核心價(jià)值觀等角度，以理念宣貫和開展活動(dòng)等形式積極引導(dǎo)，營造團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；同其他部門溝通協(xié)作意識(shí)還要進(jìn)一步提升；對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、歷練還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
12月13日，控股公司黨委召開會(huì)議，聽取各直屬單位黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。控股公司黨委書記蘇志民、黨委副書記洪艷華、黨委常委葛云程出席會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書記袁新民主持匯報(bào)會(huì)。來自玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)等直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨委主體責(zé)任的落實(shí)情況，先后進(jìn)行了匯報(bào)。
控股公司黨委書記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨委主體責(zé)任工作方面取得的成績，并就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：
第一、加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神要義。一是十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書記在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是十八屆六中全會(huì)的重大成果，是維護(hù)黨中央的權(quán)威的需要。二是要理解貫徹中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。黨要管黨，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，這是黨中央從十八大以來確立的工作方針，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在從嚴(yán)治黨上的決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要圍繞著《準(zhǔn)則》和《條例》的'學(xué)習(xí)，在抓落實(shí)上下功夫。
第二、進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各單位黨委書記是第一責(zé)任人，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮主體責(zé)任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責(zé)。要研究新情況、新特點(diǎn)，配齊相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的自身經(jīng)營特點(diǎn)發(fā)揮作用。
第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要抓領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行。要運(yùn)用不同的方式和載體教育大多數(shù)黨員，要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。各位書記要言傳身教，負(fù)起總責(zé)。要加強(qiáng)審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合，要以預(yù)防為主推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督，失責(zé)必追究。要充分利用民主生活會(huì)、談話、談心等方式強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。各位書記要帶領(lǐng)班子成員，依法合規(guī)按程序開展工作。要當(dāng)好班長，增強(qiáng)向心力。
第四、認(rèn)真搞好“黨建創(chuàng)新發(fā)展主題年”各項(xiàng)工作。充分利用一季度黨代會(huì)的時(shí)機(jī)選好配好人員，按照新時(shí)期新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入角色。各級(jí)黨委要以落實(shí)“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策。20面臨任務(wù)重壓力大，希望大家不要辜負(fù)黨組織的期望，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作積極向前推進(jìn)。
會(huì)上，袁新民就年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作做出了具體部署，要求大家認(rèn)清形勢，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)，履行好教育責(zé)任；提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極排查各單位黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，履行好檢查責(zé)任；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到“失責(zé)必追究”，履行好追究責(zé)任。通過一系列有效措施，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為一輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保障作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
20xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實(shí)踐問題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋;推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場、場長兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守;以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班;高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，20xx年以來，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開展黨員群眾“七必談六必問”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢任務(wù)教育讀本x冊。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛心救助措施;在所有單位本部和風(fēng)光場站設(shè)立“愛心小藥箱”，“一場一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會(huì)簽例會(huì)制度”，對(duì)社保基金、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會(huì)簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級(jí)干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對(duì)就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評(píng)為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會(huì)保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級(jí)干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
二、存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰來干”等實(shí)踐問題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場、場長兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開展黨員群眾“七必談六必問”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢任務(wù)教育讀本x冊。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場站設(shè)立“愛心小藥箱”，“一場一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對(duì)照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。
按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
支部書記曾元忠同志對(duì)她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；2、自活動(dòng)開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會(huì)，虛心聽取群眾意見，開會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽、校辦主任記錄；4、6月上旬召開民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測評(píng)。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動(dòng)，我們的要求做好，搞“雙爭”活動(dòng)，要求具體與爭創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開展讀書活動(dòng)，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個(gè)怎么樣的`形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實(shí)。
20學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開。
根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：
1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆制度，報(bào)銷有分管校長簽字，校長定期審查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷、審批制度和資金使用申報(bào)制度。
4、落實(shí)校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時(shí)可以向校長反映問題。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、聘任等問題，均實(shí)行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費(fèi)均要公開，使學(xué)生家長明確項(xiàng)目和款數(shù)，除物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目外，一律不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
(一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺接受各類監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開制度，及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，同時(shí)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。
(三)結(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會(huì)上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時(shí)俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2018年11月2日。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年工作中存在的不足，提出下一步優(yōu)化措施如下：
（一）班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。
下一步，根據(jù)公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展情況，堅(jiān)持內(nèi)部選拔和外部招聘“雙管齊下”，既從人才市場中發(fā)現(xiàn)性價(jià)比高、能夠獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才，也深入分析中堅(jiān)人才素質(zhì)，有針對(duì)性地培養(yǎng)政治可靠、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型人才。
（二）業(yè)務(wù)營收能力還需要進(jìn)一步提升。
下一步，將繼續(xù)以“謹(jǐn)慎投資、穩(wěn)妥開發(fā)”的原則推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)，結(jié)合主責(zé)主業(yè)適時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)一步拓寬穩(wěn)定的現(xiàn)金流渠道，有效盤活已投項(xiàng)目，推動(dòng)已投資金及時(shí)回籠。
（三）空間運(yùn)營能力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，將通過放開業(yè)態(tài)、提升服務(wù)質(zhì)量、探索聯(lián)合招商等手段，進(jìn)一步提升**項(xiàng)目的吸引力，提升**項(xiàng)目服務(wù)管理能力，保證入駐率保持在預(yù)期水平以上。同時(shí)，將利用公共區(qū)域空間資源，打造**新空間，用消費(fèi)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)人流聚集，形成新發(fā)展空間和盈利增長點(diǎn)。
（四）抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。
下一步，將繼續(xù)抓好工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度、工作規(guī)范；持續(xù)抓好**項(xiàng)目建設(shè)、投資款項(xiàng)收回等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)度，確保工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
（一）始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示的實(shí)效上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全“一報(bào)告兩臺(tái)賬”工作機(jī)制，黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神x項(xiàng)，研究部署貫徹落實(shí)措施，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實(shí)舉措。
（二）始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導(dǎo)作用。
落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，加快中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進(jìn)公司章程，探索實(shí)踐具有風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)的四級(jí)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國xx集團(tuán)有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、制定了《中國xx集團(tuán)有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界、決策清單，召開黨委會(huì)x次，研究“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴(yán)格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地把集團(tuán)公司決策部署落到實(shí)處。
（三）始終帶頭強(qiáng)化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗(yàn)。
建立中心組“讀、聽、講、寫”四位一體學(xué)習(xí)法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項(xiàng)任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)黨委的督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。用好用活紅色資源，以黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)和慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓好x本指定教材的集中學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開了黨支部專題組織生活會(huì)。各級(jí)黨委組織黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
第一調(diào)研組。
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個(gè)村，3—5萬元的5個(gè)村，3萬元以下的16個(gè)村。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬元左右。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
近年來，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。成立了由黨委書記任組長，分工書記、組織委員任副組長，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)合理確定包保部門和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的選派審計(jì)、經(jīng)管部門干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村騰出精力蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促強(qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請。對(duì)那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來擔(dān)任支部書記。四是下派。對(duì)本村確沒有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長。
3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開，存在問題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對(duì)。
合同。
進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋?、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，積極幫助各村探索符合實(shí)際的發(fā)展路子，重點(diǎn)實(shí)施了三大戰(zhàn)略：一是實(shí)施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個(gè)專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。以南王莊村省級(jí)科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動(dòng)周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時(shí)，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項(xiàng)，該村戶均增收2000余元。三是實(shí)施借力盤活戰(zhàn)略。針對(duì)王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問題，通過大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、存在的突出問題。
1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒有經(jīng)營性收入，有17個(gè)村去年收入在3萬元以下。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，服務(wù)沒實(shí)力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級(jí)班子后繼乏人問題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮(zhèn)在冊的共123名村級(jí)后備干部，平均每個(gè)村不足3人，有5個(gè)村沒有合適的后備干部。
3、黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊(duì)伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個(gè)別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍和村級(jí)班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點(diǎn)建議。
1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫，各村在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。同時(shí)，制定有關(guān)激勵(lì)政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
4、對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。對(duì)基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對(duì)策?？傮w上，條件成熟的要力爭在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實(shí)際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時(shí)積極做好村委會(huì)換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對(duì)現(xiàn)任班子支持反對(duì)各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，樹立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對(duì)其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。對(duì)個(gè)別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動(dòng)群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅(jiān)決予以打擊，確保換屆選舉萬無一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會(huì)組織法》的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨支部對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。同時(shí)，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級(jí)支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2004年6月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對(duì)象以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
（三）堅(jiān)持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見，或召開教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析。
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
按照黨政班子自身建設(shè)工作要求，扎實(shí)開展工作，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)：
1、政治建設(shè)情況：一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”。通過班子中心組學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)班子理想信念教育，教育引導(dǎo)班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好巡察整改工作。針對(duì)縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動(dòng)10次。
2、理論學(xué)習(xí)情況：黨委把班子學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，黨政班子成員分別領(lǐng)學(xué)各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織中心組學(xué)習(xí)13次，自學(xué)10次，開展測試6次，集中外出學(xué)習(xí)1次。
3、干部隊(duì)伍建設(shè)情況：鎮(zhèn)黨委時(shí)刻注重鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部年齡偏高，無年輕機(jī)關(guān)干部，公務(wù)員缺員，目前只有3名科級(jí)以下公務(wù)員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當(dāng)前，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級(jí)年輕后備干部28人。
4、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為情況：班子成員能夠擔(dān)當(dāng)作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識(shí)，能夠互相配合、相互補(bǔ)位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)各個(gè)方面取得了好成績。
5、一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，全年專題黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)一崗雙責(zé)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，同各村、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強(qiáng)警示教育。四是加大案件查辦工作。
6、基層組織建設(shè)情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個(gè)，支部12個(gè)，市級(jí)五星級(jí)黨組織1個(gè)，縣級(jí)五星級(jí)黨組織4個(gè)，軟弱渙散村1個(gè)，已整頓完成。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，村級(jí)活動(dòng)場所全部達(dá)標(biāo)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，集中學(xué)習(xí)時(shí)間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個(gè)別支部滯后。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，高質(zhì)量組織學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)與外出考察結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的時(shí)效性。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立完善的基層組織建設(shè)考核考評(píng)制度，把集中考評(píng)與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評(píng)結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評(píng)優(yōu)相結(jié)合，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)、互相配合，形成工作合力。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，打造一支高質(zhì)量干部隊(duì)伍。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
20xx年以來，河北區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
一、堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要指示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實(shí)“四戰(zhàn)”要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決落實(shí)“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，堅(jiān)決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強(qiáng)力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個(gè)工作組，建立戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個(gè)，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實(shí)，全區(qū)上下在思想上政治上行動(dòng)上始終保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對(duì)疫情防控緊急情況，堅(jiān)持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時(shí)間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?dòng)，防止形成10萬人的聚集擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn);第一時(shí)間管控天津動(dòng)車客車段聚集疫情，堅(jiān)決堵住疫情傳播的渠道;第一時(shí)間對(duì)有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實(shí)施“封樓”措施，對(duì)全樓人員實(shí)施隔離，經(jīng)過及時(shí)妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險(xiǎn)演化為區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。
增強(qiáng)政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚(yáng)。區(qū)委常委會(huì)發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當(dāng)先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強(qiáng)群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實(shí)守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級(jí)近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細(xì)致做好境外入境人員、重點(diǎn)地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運(yùn)用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動(dòng)防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點(diǎn)陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點(diǎn)成立臨時(shí)黨支部，17個(gè)隔離點(diǎn)累計(jì)完成3851人隔離觀察工作，6家二級(jí)以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時(shí)發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊(duì)妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊(duì)39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級(jí)榮譽(yù)。
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率達(dá)99.68%，個(gè)體工商戶復(fù)工率達(dá)94.65%，重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)到96.7%。引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目30余個(gè)，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿始終。
堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到，事在四方，要在中央，始終堅(jiān)持把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會(huì)都及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合市委要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，上半年召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議21次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個(gè)，認(rèn)真研究全區(qū)貫徹落實(shí)措施類議題57個(gè)，自覺同黨中央和市委對(duì)標(biāo)對(duì)表。區(qū)委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)天津工作重要指示要求要點(diǎn)摘編》，繼續(xù)開展落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點(diǎn)》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計(jì)承接京冀企業(yè)和項(xiàng)目共計(jì)22個(gè)，注冊資金27.26億元。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對(duì)接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確保瑪曲縣、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項(xiàng)，實(shí)行“一批示一檔案”，建立臺(tái)賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強(qiáng)制度意識(shí)，全面貫徹《黨章》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機(jī)構(gòu)編制、意識(shí)形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，審議年度工作要點(diǎn)，部署各項(xiàng)工作開展。全面加強(qiáng)區(qū)委對(duì)區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，認(rèn)真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則，發(fā)揚(yáng)自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會(huì)決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當(dāng)作為。
持續(xù)推進(jìn)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認(rèn)真落實(shí)市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實(shí)扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項(xiàng)整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》、市委實(shí)施意見、區(qū)委實(shí)施辦法及請示報(bào)告事項(xiàng)清單，對(duì)22個(gè)單位黨委(黨組)、10個(gè)街道黨工委進(jìn)行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報(bào)告制度落實(shí)情況的通報(bào)》，直指問題，不遮掩、不護(hù)短，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
三、不斷強(qiáng)化思想建設(shè)，把補(bǔ)足精神之鈣貫穿始終。
始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為區(qū)、處兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會(huì)精神、民法典貫徹實(shí)施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標(biāo)桿。
強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)，明確培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)班次安排，細(xì)化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)理論教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，狠抓黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級(jí)干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實(shí)上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計(jì)培訓(xùn)19400余人次。
加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅(jiān)持落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)區(qū)委對(duì)全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會(huì)研究意識(shí)形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識(shí)形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動(dòng)權(quán)。落實(shí)正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項(xiàng)主題活動(dòng)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺(tái)開設(shè)專題專欄10余個(gè)，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報(bào)app、天津電視臺(tái)等30余家市級(jí)以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報(bào)道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強(qiáng)大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴(kuò)散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚(yáng)崇德向善的社會(huì)氛圍。
四、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
堅(jiān)持從夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。區(qū)委深入實(shí)施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進(jìn)。做實(shí)街道人事建議權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)，推動(dòng)“吹哨報(bào)到”長效化、常態(tài)化落實(shí)。堅(jiān)持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進(jìn)“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個(gè)網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊(duì)伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補(bǔ)充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個(gè)“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級(jí)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、共駐共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制全面建立，進(jìn)一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個(gè)黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動(dòng)“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個(gè)“兩新”黨組織、1個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個(gè)市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項(xiàng)行動(dòng)、律師事務(wù)所單獨(dú)組建黨組織行動(dòng)，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報(bào)”活動(dòng)，推動(dòng)“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報(bào)到”。扎實(shí)做好在重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊(duì)伍建設(shè)，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要論述，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好選育管用工作。
堅(jiān)持事業(yè)為上以事?lián)袢恕募涌臁拔鍌€(gè)之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實(shí)《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對(duì)性地配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作常態(tài)化，晉升職級(jí)公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進(jìn)47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)選任到適合崗位上。扎實(shí)推進(jìn)東西部對(duì)口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實(shí)高效做好435名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。用好科級(jí)干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)18家單位開展選人用人檢查。堅(jiān)持12380電話24小時(shí)值守，堅(jiān)決治理選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)受處理的黨員、監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。運(yùn)用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識(shí)別干部，提拔使用干部9名，晉升職級(jí)公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個(gè)職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型集體和個(gè)人。高標(biāo)準(zhǔn)完成處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)及以下公務(wù)員年度考核，對(duì)考核優(yōu)秀的予以褒獎(jiǎng)，對(duì)考核落后的進(jìn)行鞭策。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實(shí)到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。深入落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，上半年引進(jìn)各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實(shí)際實(shí)施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進(jìn)高層次人才納入“普惠型補(bǔ)貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計(jì)為21名急需人才發(fā)放認(rèn)定書，6個(gè)優(yōu)質(zhì)“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”獲得市級(jí)資助。對(duì)接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐。開展河北區(qū)“津英匯”項(xiàng)目路演系列活動(dòng)，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個(gè)項(xiàng)目申請市級(jí)人才公寓認(rèn)定。
六、堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把全面從嚴(yán)的要求貫穿始終。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)的要求不放松，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、深細(xì)嚴(yán)實(shí)開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得新成效。
全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個(gè)點(diǎn)位開展監(jiān)督檢查850余次，推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定完善6項(xiàng)巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)，由3個(gè)巡察組和3個(gè)機(jī)動(dòng)巡察組對(duì)18個(gè)單位黨組織進(jìn)行常規(guī)巡察。推進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報(bào)”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，做實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，以永遠(yuǎn)在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和為基層減負(fù)工作的有關(guān)情況報(bào)告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計(jì)劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實(shí)落地。繼續(xù)開展專項(xiàng)整治，抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、抓明察暗訪、抓通報(bào)曝光。
深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當(dāng)不作為、對(duì)待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對(duì)20xx年以來低保救助開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟(jì)困項(xiàng)目、結(jié)對(duì)幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實(shí)和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，全部涉黑涉惡案件進(jìn)入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅(jiān)持零容忍，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。推動(dòng)“小金庫”問題專項(xiàng)治理，對(duì)信訪舉報(bào)、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進(jìn)行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個(gè)人擔(dān)負(fù)費(fèi)用問題，開展專項(xiàng)檢查。圍繞同級(jí)同類警示教育，對(duì)“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進(jìn)行改陳。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
一年來，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
二、運(yùn)行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，與此同時(shí)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動(dòng)參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報(bào)告精神、省委十一屆三次全會(huì)精神、州委十一屆五次全會(huì)精神、市委二屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點(diǎn)問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十六
為落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號(hào))精神, 按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會(huì)文件（益赫教黨[2017]l6號(hào)）的要求，我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對(duì)照考核的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作、綜合指標(biāo)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個(gè)方面進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，自查自評(píng)得分100分。通過對(duì)2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評(píng)，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也找出了不足，為學(xué)校今后的工作指明了努力方向?，F(xiàn)就我校一年來的工作匯報(bào)如下：
一、責(zé)任制研究部署分解（5分，自評(píng)5分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校對(duì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進(jìn)行了專題研究，并對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進(jìn)行了分解，成立了“益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：徐正行
副組長：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長為學(xué)校紀(jì)檢員。
二、制度建設(shè)（10分，自評(píng)10分）
《學(xué)校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，年終對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行考核，使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責(zé)”落實(shí)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，認(rèn)真抓好黨建工作，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校黨支部深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級(jí)教育主管部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，定時(shí)召開民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開展了教師座右銘征集活動(dòng)，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化思想教育的針對(duì)性，提高了廣大黨員的思想覺悟。
而2017年1-6月實(shí)際開支為差旅費(fèi)1049元，招待費(fèi)13393元，租車費(fèi)5900元，各項(xiàng)費(fèi)用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況（20分，自評(píng)20分） 學(xué)校自評(píng)：學(xué)校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評(píng)15分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校堅(jiān)持行政值班制度，強(qiáng)化值日行政職責(zé)，執(zhí)行首問責(zé)任追究制，實(shí)行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負(fù)責(zé)；學(xué)校還設(shè)立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實(shí)際問題。一年來，對(duì)群眾反映的問題有求必應(yīng)，有信必回，問題處理率達(dá)100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”中，徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會(huì)上對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風(fēng)行風(fēng)建沒（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實(shí)”。堅(jiān)持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實(shí)效性學(xué)習(xí)；改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量；改進(jìn)文風(fēng)，要求全體黨員和教職工行文求“實(shí)”。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，切實(shí)提高行文的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。
十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》，明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并與教職工個(gè)人簽訂《益陽市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。全校師生開展了科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持開展學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來無一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十七
今年以來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
二、從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開鎮(zhèn)黨委會(huì)專題會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，把主體責(zé)任層層壓實(shí)、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管責(zé)任，對(duì)所分包村、社區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作開展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動(dòng)促進(jìn)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。
三、提升組織能力，真抓實(shí)干強(qiáng)化組織建設(shè)。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村(社區(qū))黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達(dá)到8名，18人為大專及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發(fā)展黨員39人，認(rèn)真開展違規(guī)違紀(jì)黨員排查，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫達(dá)180人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子87人，召開新任兩委干部培訓(xùn)會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、黨建工作培訓(xùn)會(huì)等20多次，提高了村級(jí)黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。
堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、值班帶班制度，要求各村認(rèn)真落實(shí)日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律，組織黨員干部圍繞工作實(shí)際開展宣講、研討活動(dòng)，深入查找發(fā)展問題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗(yàn)干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部為民辦實(shí)事、謀發(fā)展的意識(shí)。
五、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，在重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公開、人事安排等方面，實(shí)行黨委集體討論決策，促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度規(guī)定，樹牢班子成員、村(社區(qū))黨組織書記反腐倡廉思想防線。
六、保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
定期開展警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。認(rèn)真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動(dòng)，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)。對(duì)縣紀(jì)委通報(bào)曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會(huì)上學(xué)習(xí)通報(bào)，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識(shí)，形成“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時(shí)，對(duì)村“兩委”干部開展廉政教育。重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題開展專項(xiàng)治理，經(jīng)常性召開廉政談話會(huì)，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀(jì)、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實(shí)。
一是堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)力推動(dòng)縣委重項(xiàng)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)50次、黨政聯(lián)席會(huì)31次，及時(shí)研究“三重一大”事項(xiàng)，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。三是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全干部考核激勵(lì)機(jī)制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報(bào)制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項(xiàng)工作，定期匯總、公開重項(xiàng)工作落實(shí)。
八、存在問題。
(一)監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時(shí)檢查、督促，抓落實(shí)的力度不夠，需要進(jìn)一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
(二)黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
(三)對(duì)黨員干部的管理教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、下步工作打算。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在堅(jiān)持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明。
(二)加強(qiáng)廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅(jiān)持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當(dāng)中去。力爭在宣傳教育活動(dòng)中貼近實(shí)際、貼近生活，達(dá)到“事事是教材，處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的境界。
(三)加強(qiáng)干部教育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，提升干部思想認(rèn)識(shí)高度，嚴(yán)抓干部管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。
3月27日，應(yīng)急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開中國地震局黨組會(huì)議，審議《中國地震局黨組貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見》。
會(huì)議指出，局黨組全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、推進(jìn)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人，班子強(qiáng)、則事業(yè)強(qiáng)。要以局屬單位班子建設(shè)為抓手，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，切實(shí)將局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高班子建設(shè)質(zhì)量。各單位黨委(黨組)要落實(shí)黨管干部的政治責(zé)任，注重加強(qiáng)本單位干部隊(duì)伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強(qiáng)班子整體功能。要著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。要注重加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
中國地震局黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會(huì)議。
首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向支持、關(guān)心xxx社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。提高政府執(zhí)政能力，滿足人民福祉核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面就xxx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做一下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委班子由6名成員構(gòu)成，班子中，35歲以下1人，35歲-40歲2人，40歲-45歲2人，45歲以上1人；?？茖W(xué)歷2人，本科學(xué)歷4人；6名班子成員均為漢族，有1人任職時(shí)間為為2010年，2人任職時(shí)間為2011年，1人任職時(shí)間為2012年，1人任職時(shí)間為2013年，1人任職時(shí)間為2015年。
(一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開一次中層干部例會(huì)，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效。
(二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。
高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，圍繞作風(fēng)建設(shè)扎緊織密制度籠子，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。出臺(tái)了《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》系列制度，細(xì)化了xxx鎮(zhèn)人民政府考勤及請銷假制度、機(jī)關(guān)會(huì)議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、接待用餐管理規(guī)定、公務(wù)外出管理制度等14項(xiàng)制度，內(nèi)容體現(xiàn)出了精簡高效原則，確保出臺(tái)的每項(xiàng)制度行得通、有效果、管得久，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型、服務(wù)型黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真執(zhí)行中央出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13項(xiàng)鎮(zhèn)級(jí)制度，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離，紀(jì)檢等相關(guān)責(zé)任部門加強(qiáng)調(diào)研、跟蹤問效，推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)制度體系；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會(huì)制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平；堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問題個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平。
大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)《三定四包三深入》制度，黨委班子成員帶頭積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，“三定四包”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員深入基層一線，宣傳國家政策、解決群眾困難，2014年以來共入村700余次，解決群眾困難100余件；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽定《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會(huì)議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)的管理，挑選兩名有干勁的青年干部到比較薄弱的村屯擔(dān)任“第一書記”職務(wù)，不斷強(qiáng)化薄弱村屯的服務(wù)工作水平，加強(qiáng)了對(duì)軟弱渙散基層黨組織的管理和整頓;認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度，如實(shí)、認(rèn)真填寫個(gè)人財(cái)務(wù)等報(bào)告事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督；切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過書面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率。
(四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。
首先，以“抓班子”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧團(tuán)隊(duì)。注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長避短，形成了工作的整體合力。充分利用民主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來，本著“分工不分家”的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制，鼓勵(lì)班子成員互補(bǔ)互助，做到了人員缺位工作到位；其次，以“帶隊(duì)伍”為關(guān)健點(diǎn)，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，堅(jiān)決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗(yàn)，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高干部的執(zhí)政水平。進(jìn)一步搞好服務(wù)型政府的建設(shè)，堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬和把握工作全局的能力。順應(yīng)“建設(shè)美麗幸福xxx”的理念，謀求發(fā)展新思路。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住“發(fā)展”這個(gè)中心，圍繞農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾等幾個(gè)基本點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和提高服務(wù)群眾工作水平；再次，以加強(qiáng)班子自身建設(shè)為基準(zhǔn)點(diǎn)，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。黨委討論重大工作時(shí)，尤其是在涉及他人切身利益或重大決議等問題上，始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。
近幾年來的實(shí)踐證明，xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，譜寫了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展的新篇章。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十八
都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對(duì)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
3、加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會(huì)議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對(duì)鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報(bào)，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識(shí)，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”“三個(gè)一流”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章達(dá)3萬多字。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對(duì)或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動(dòng)工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時(shí)解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個(gè)村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對(duì)村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時(shí)間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險(xiǎn)突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，激勵(lì)廣大黨員在個(gè)人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)自查，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組的作用，進(jìn)一步理清了村級(jí)賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級(jí)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動(dòng)室。
展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十九
根據(jù)縣委組織部關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，在全鎮(zhèn)個(gè)黨支部中啟動(dòng)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，通過聽取村(社區(qū))支部開展該項(xiàng)工作的情況匯報(bào)、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級(jí)”活動(dòng)摸底調(diào)查階段的各項(xiàng)工作，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個(gè)較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄個(gè)村個(gè)社區(qū)個(gè)村(居)民小組，個(gè)黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng)，各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會(huì)治安狀況良好，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，許多黨員干部成為了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
二、存在的問題。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)。但是通過這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、干部對(duì)農(nóng)村思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。一是當(dāng)前，我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，各級(jí)各部門都在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況作為衡量一個(gè)地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都o(jì)k了;二是現(xiàn)在地方項(xiàng)目工作多，征地拆遷難度大，工作推進(jìn)困難，領(lǐng)導(dǎo)把大量的精力用于了思維如何在項(xiàng)目工作的推動(dòng)上尋求突破，根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設(shè)問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認(rèn)為思想政治建設(shè)屬于意識(shí)形態(tài)的東西，看不見、摸不著，是務(wù)虛的東西，沒有量化的硬指標(biāo)，又無法立竿見影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
2、農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部儲(chǔ)備不足。就我鎮(zhèn)來看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來看，高中及中專以上文化程度共人，占%，高中及中專以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點(diǎn)，特別是對(duì)村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務(wù)員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理、核實(shí)，無一人符合招錄條件;從性別比例來看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運(yùn)行情況來看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作開展有序，工作成績突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說，由于外出務(wù)工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動(dòng)黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達(dá)到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因?yàn)橥獬鰟?wù)工，多年不交黨費(fèi);四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達(dá)到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學(xué)歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務(wù)工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關(guān)系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會(huì)黨員難以達(dá)到總數(shù)的一半。
三、建議意見。
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實(shí)的根本性保障，為此，提出如下建議意見。
1、加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)?；鶎咏M織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對(duì)基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，堅(jiān)持每年組織培訓(xùn)一次，組織他們到先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高黨性意識(shí)。嚴(yán)格支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)督促檢查，開展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進(jìn)”的觀念，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的投入，為農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因?yàn)槠涮厥庑?，開展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年開展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下：
按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。
(一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
2、加強(qiáng)政務(wù)公開。
(1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護(hù)總局令第7號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì)8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
(2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項(xiàng)目審批24個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目1個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目23個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
1、制定工作制度。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。
2、完善服務(wù)承諾制。
(1)開展“四四服務(wù)”活動(dòng)?！八淖儭弊児ぷ髯黠L(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細(xì)心解釋、誠心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時(shí)有人接聽，20xx年上半年共登記來電舉報(bào)9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
3、落實(shí)首問責(zé)任制。
(1)在各股室實(shí)行首問(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)等過程中的首問責(zé)任。實(shí)行首問責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。
(2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。
(2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。
(3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。
(4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)陽光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。
1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度。
及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度。
及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣20xx年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。
3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢制度。
認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于96128政府查詢專業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128政務(wù)查詢專線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行96128專線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專線電話隨時(shí)有人接聽，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢的環(huán)保問題。
(四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
1、制定實(shí)施方案。
結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。
2、加大宣傳力度。
按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營造制度落實(shí)的良好氛圍。
3、落實(shí)各項(xiàng)制度。
嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。
在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：
1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營造制度落實(shí)的良好氛圍。
2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。
3、切實(shí)將信息公開工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開和政務(wù)信息查詢工作。
4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。