機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案(精選22篇)

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    通過制定一個(gè)明確的方案,我們可以更好地組織和管理我們的工作。方案的制定需要有數(shù)據(jù)和信息的支持與分析。這些范文中的方案都經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證,具有一定的可行性和實(shí)用性。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇一
    20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,高度重視保密工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的積極作用?,F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。
    一、建章立制,做到有章可循。
    及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作。
    嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,全年未發(fā)生泄密事件。
    三、抓好保密工作的日常事務(wù)。
    今年來,由于公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我公司的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,我將在以后的工作,正視自己的成績(jī)和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二
    歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。工作計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃:
    建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的`保密工作組織原則,定期召開保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
    通過各種形式開展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無密可?!焙汀坝忻茈y?!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
    1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
    2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:
    (2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;
    (3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;
    (4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
    2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:
    (1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;
    (2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;
    (3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;
    (4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
    3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇三
    1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
    2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇四
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    為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。
    建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的`落到實(shí)處。
    二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。
    通過各種形式開展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無密可保”和“有密難?!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
    1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
    2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。
    1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
    2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
    3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇五
     機(jī)關(guān)單位是很重要的機(jī)構(gòu),有些事情要做好保密工作,小編給大家整理了有關(guān)機(jī)關(guān)單位保密工作承諾書的文章,希望有所幫助。
    
     根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定,參與廣東省公安廳電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。
     為做好本項(xiàng)目的保密工作,確保項(xiàng)目的保密安全,特立具本保密責(zé)任書。
     (一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定,保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
     (二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
     (三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理,在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。
     不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
     (四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
     (五)由于個(gè)人原因造成泄密,愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
     單位(公章):
     法定代表人(簽名或蓋章): 責(zé)任人簽名:
     時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日
     國(guó)家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。
     為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
     一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。
     堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
     二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)單位保密工作。
     要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
     三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度,落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
     四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
     五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
     七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對(duì)保密工作防范力度,包括:
     (一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
     (二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
     (三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
     (四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
     (五)調(diào)離崗位的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
     八、要積極配合縣保密工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
     九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的`,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
     十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
     負(fù)責(zé)人簽字:
     時(shí)間: 年 月 日
     我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。
     本人莊重承諾:
     一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
     二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
     三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制信息,不違規(guī)留存信息載體;
     四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
     五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量,并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,將責(zé)任落實(shí)到人。
     六、強(qiáng)化安全意識(shí)。
     堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。
     嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護(hù)措施的情況下將國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。
     禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
     互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口,禁止在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。
     七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。
     一是涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。
     涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),實(shí)行獨(dú)立辦公,未經(jīng)許可,涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí),須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;二是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。
     為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生,由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。
     八、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。
     違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
     承諾人簽名:__________
     ____年____月____日
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇六
    一是根據(jù)文件精神,迅速召開了黨組會(huì),安排部署20xx年年度考核工作。會(huì)上及時(shí)成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,成員有:####。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室主任由##兼任。
    二是加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。年度考核工作是綜合評(píng)價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績(jī)、廉的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程,又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。
    三是加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)文秘x代寫qq800002959電話13182443908和監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ髀涞綄?shí)處。嚴(yán)格按照《市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行,做到精心組織、有序?qū)嵤R蟊豢己巳苏J(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求,客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn),找出不足,做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。因事因病考核期間不在單位的人員也全部認(rèn)真填寫了《國(guó)家公務(wù)員年度績(jī)效考核登記表》。
    四是嚴(yán)格考核程序,確??己说目陀^公正。嚴(yán)格履行考核程序,做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí),重點(diǎn)把握個(gè)人述職、個(gè)人自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)、公示、確定等次等環(huán)節(jié),避免了考核工作流于形式,確保了考核的公開、公平、公正。
    二、注重將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合,做好被考核人員年度工作述職。
    按照自查、述職、自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)等考核程序,在平時(shí)考核和年終考核的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,同時(shí)將被考核人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)“示范區(qū)”建設(shè)和災(zāi)后重建樣板建設(shè)工作中的表現(xiàn),以及深化規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)、提升行政效能工作的監(jiān)察考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容和重要依據(jù),此外還分別召開中層以上人員和局黨組會(huì),綜合評(píng)價(jià)被考核人的年度工作情況,確定考核等次。
    三、考核結(jié)果。
    我局共有公務(wù)員總數(shù)8名(不含副局級(jí)以上市管干部11名)其中參加年度考核8名。評(píng)定為優(yōu)秀等次的1人,優(yōu)秀比例是12.5%其余7人均為稱職。
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    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇七
    建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。本文由工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃范文為您分享《2018年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃》,歡迎大家前來參考和學(xué)習(xí)。
    為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。
    建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
    二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。
    通過各種形式開展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無密可保”和“有密難?!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
    1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
    2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。
    1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的'制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
    2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
    3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
    4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。
    5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表,及時(shí)清退文件,及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇八
    按照市委保密委員會(huì)《關(guān)于開展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》(【20xx】12)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際工作,對(duì)照我局保密工作目標(biāo)考核細(xì)則,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度。
    為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
    年初,我局進(jìn)一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責(zé)任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》。《檔案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高,都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
    二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
    一是對(duì)保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)辦公室、檔案室等保密重點(diǎn)部門和部位進(jìn)行不定期的檢查督促,有效地防止了失密、泄密。二是加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī),明確實(shí)行物理隔離,做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳,由保密工作人員登記并管理,涉密載體的存放都有專門的場(chǎng)所,到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀。
    三、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)。
    切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    在市保密局和市保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范,出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情、新問題,一步推動(dòng)我局的保密工作邁上新臺(tái)階。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇九
    xx年,我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神,高度重視保密工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的積極作用。現(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下:
    一、抓組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證
    我辦把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確紀(jì)檢組長(zhǎng)楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),全年召開二次專題會(huì)議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二、抓宣傳,強(qiáng)化教育,樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)
    我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識(shí)培訓(xùn),時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保密性,同時(shí),落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi),以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實(shí)際,以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強(qiáng)化職工的保密意識(shí),樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
    三、抓管理,推動(dòng)工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用
    我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動(dòng)保密工作的全面完成。
    (一)建章立制,做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實(shí)際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密,對(duì)泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
    (三)做好本單位對(duì)外宣傳保密工作,對(duì)省、市的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    (四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng),各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,全年未發(fā)生泄密事件。(面試網(wǎng) mian4。net)
    (五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實(shí)行責(zé)任追究制。
    (六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié),按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表,認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù),并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí),抓好保密信息的投稿工作,及時(shí)地反映我辦保密工作開展情況。
    一年來,由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但離上級(jí)的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績(jī)和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺(tái)階。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十
    二oxx年,董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù),搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),凝心聚力,改革創(chuàng)新,即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作,全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處(科)室、系(部)以及全體教職工本年度的工作情況,特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下:
    一、目的意義。
    通過對(duì)各處(科)室、系(部)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力,促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化部門職能,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
    組長(zhǎng):王劍(院長(zhǎng))。
    副組長(zhǎng):王福有(副院長(zhǎng))。
    許文吉(院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng))。
    李忠江(院長(zhǎng)助理)。
    成員:侯寶生(教務(wù)處副處長(zhǎng))。
    李智乾(團(tuán)委書記、學(xué)生處副處長(zhǎng))。
    張福香(招生辦公室主任)。
    王海霞(就業(yè)指導(dǎo)中心主任)。
    董星春(總務(wù)處處長(zhǎng))。
    唐惠梅(財(cái)務(wù)處處長(zhǎng))。
    薛玉(就業(yè)指導(dǎo)中心副主任)。
    考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處,許文吉兼任辦公室主任。
    三、考核原則。
    本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)”的原則。
    四、考核辦法。
    (一)處(科)室、系(部)考核。
    1.考核范圍:
    (3)行政科室:工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。
    2.考核程序:
    本年度的處(科)室、系(部)考核按以下程序進(jìn)行:
    (1)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處(科)室、教學(xué)系(部)分別召開“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”,由各處(科)室、系(部)負(fù)責(zé)人依次做本處(科)室、系(部)《二oxx年度工作總結(jié)》。
    (2)每個(gè)(科)室、系(部)總結(jié)結(jié)束后,其他處(科)室、系(部)負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括:闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度(同意或不同意)、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
    (3)推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系(部)”、“先進(jìn)科室”建議名單,上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
    (4)總結(jié)評(píng)議會(huì)后,各處(科)室、系(部)將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。
    3.考核評(píng)優(yōu):評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè),“先進(jìn)教學(xué)系(部)”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。
    4.評(píng)優(yōu)依據(jù):《“先進(jìn)處(科)室”評(píng)選辦法》(青黃浦字[20xx]34號(hào))、《“先進(jìn)系(部)”評(píng)選辦法》(青黃浦字[20xx]80號(hào))以及評(píng)議意見。
    1.考核范圍:各處室正、副職主任(處長(zhǎng)、書記),各教學(xué)系(部)正、副職主任。
    2.考核程序:
    述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過8分鐘。
    (2)每位處室、系(部)正副職述職結(jié)束后,其他處室、系(部)正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容,結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括:闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
    (3)推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系(部)“先進(jìn)教育工作者”建議名單。
    (4)述職結(jié)束后,將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。
    (5)組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
    (6)匯總評(píng)議意見及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系(部)“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。
    3.考核評(píng)優(yōu):評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名,系(部)“先進(jìn)教育工作者”2名。
    4.評(píng)優(yōu)依據(jù):《中層干部量化考核辦法》(青黃浦字[20xx]28號(hào))、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見。
    (三)關(guān)于任課教師的考核。
    1.考核范圍:凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教,并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專職任課教師。
    2.考核程序:教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案(試行)》的具體要求,匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下,按照以下程序進(jìn)行考核工作:
    述職,隨后由本系(部)教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。
    (2)在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上,按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選,經(jīng)教務(wù)處審核后,上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。(評(píng)優(yōu)名額分配見附件2)。
    (3)述職結(jié)束后,將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。
    (4)公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。
    3.考核評(píng)優(yōu):按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。
    4.評(píng)優(yōu)依據(jù):《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》(由教務(wù)處制定實(shí)施),以及評(píng)議意見。
    (四)關(guān)于班主任的考核。
    1.考核范圍:在本年度,擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期(按滿15周計(jì))及以上班級(jí)管理工作的班主任。
    2.考核辦法:學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》(由學(xué)生處制定實(shí)施)的具體要求,分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分,并按照以下程序進(jìn)行考核工作:
    (1)由學(xué)生處組織召開“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”,由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職,并進(jìn)行相互評(píng)議。
    (2)述職結(jié)束后,將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處,學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。
    (3)在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上,原則上分級(jí)部按照5:1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    (4)公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。
    資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工,原則上,不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”,只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。
    4.評(píng)優(yōu)依據(jù):《班級(jí)及班主任工作量化考核(暫行)實(shí)施辦法》(由學(xué)生處制定實(shí)施)以及評(píng)議意見。
    (五)關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部(職工)的考核。
    1.考核范圍:凡20xx年9月1日以前到我院各行政處(科)室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作,以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作,并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。
    2.考核程序:按照《行政管理干部量化考核辦法(試行)》(青黃浦字[20xx]79號(hào))的考核內(nèi)容,由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作:
    (1)由人事處組織召開“工作述職評(píng)議會(huì)議”,由行政、后勤服務(wù)管理干部(職工)在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職,并進(jìn)行相互評(píng)議。
    (2)在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    (3)述職結(jié)束后,將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處,經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。
    (4)公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。
    3.考核評(píng)優(yōu):原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。
    4.評(píng)優(yōu)依據(jù):《行政管理干部量化考核辦法(試行)》(青黃浦字[20xx]79號(hào))以及評(píng)議意見。
    五、成績(jī)使用。
    本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。考核等次不合格的,依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。
    六、考核時(shí)間。
    20xx年11月15日—11月30日。(具體時(shí)間安排另行通知)。
    七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上,進(jìn)行集中通報(bào)表彰。
    八、有關(guān)要求。
    1.各處室、系(部)在11月25日之前完成所有考核工作,并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。
    2.一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處(科)室、系(部)及全體教職工要高度重視,積極落實(shí),在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作,為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。
    九、未盡事宜,另行通知。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十一
    工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃,更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
    以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃的文章,希望大家能夠喜歡!
    為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。
    建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
    二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。
    通過各種形式開展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無密可?!焙汀坝忻茈y?!钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
    1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
    2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。
    1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
    2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
    3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十二
    按照《廣元市朝天區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》(廣朝密辦〔xx年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)
    為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,我局結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等,對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度
    為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《朝天區(qū)水務(wù)局機(jī)要保密工作制度》,要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù),進(jìn)行實(shí)名登記,辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
    三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ,確保機(jī)密安全
    為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施:
    一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有股室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
    二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我局設(shè)立了 名專職人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
    三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議,尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。
    四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管,辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
    五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人,不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。
    我局成立以來,所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保水務(wù)局保密工作再上新臺(tái)階。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十三
    為切實(shí)做好辦公室保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
    一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定,嚴(yán)格遵守《保密法》,提高警惕,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看,不該說的機(jī)密不說,不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽。
    二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、親友、熟人及其他無關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密、工作秘密及其它涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)在個(gè)人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國(guó)家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對(duì)有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)要做到不看、不聽、不傳。
    三、政府辦公室辦公場(chǎng)所,非工作需要,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等,各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀,要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
    四、各科室要確定專人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件,并做好日常保密工作,對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記,每月進(jìn)行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求,制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
    五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),復(fù)印件視同原件管理。
    六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時(shí),必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件,不準(zhǔn)帶回家處理,如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
    七、認(rèn)真做好文件的清退和銷毀工作,秘書科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件,要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù),要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷,不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件。
    八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類涉密會(huì)議和涉密活動(dòng),要有周密的保密工作方案,落實(shí)好各項(xiàng)保密規(guī)章制度。抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員,不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí),須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間,要采取嚴(yán)格的保密措施,確保密件安全。
    九、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管,嚴(yán)禁涉密電腦上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場(chǎng)所及出境、出國(guó)。處理涉密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng),必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
    十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī),嚴(yán)禁擅自將移動(dòng)硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī),如確需拷貝資料,需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
    十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作,對(duì)不屬于國(guó)家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”,對(duì)屬于國(guó)家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
    十二、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體的管理,對(duì)各種涉密軟盤、u盤、光盤等,要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
    十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí),須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露,對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備,必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
    十四、指定專人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作,嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
    十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等,移交給接替工作的同志,并妥善處理交接手續(xù)。
    十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查,每季度集中檢查或抽查一至二次,特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
    十七、對(duì)違反本制度的行為,將視情節(jié)予以必要的處理,情節(jié)輕微的,在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的,依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
    十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
    喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
    簽字人:簽字人:
    時(shí)間:年月日。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十四
    為了確保國(guó)家秘密的安全,維護(hù)國(guó)家的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī),本人作為涉密人員,愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:
    1.本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任,嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國(guó)家秘密的安全。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
    3.組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所,嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。
    4.承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí),不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪,不涉及國(guó)家秘密,不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
    5.不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密,不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。
    6.不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
    7.不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí),要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi),不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自出境。
    8.自己發(fā)生泄密事故時(shí),立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門。
    9.自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十五
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定,參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào):gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作,確保項(xiàng)目的保密安全,特立具本保密責(zé)任書。
    (一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定,保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
    (二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
    (三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理,在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
    (四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
    (五)由于個(gè)人原因造成泄密,愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
    單位(公章):
    法定代表人(簽名或蓋章):責(zé)任人簽名:
    時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十六
    國(guó)家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作,是國(guó)家安全形勢(shì)的需要,是衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)形勢(shì)下保密工作的決定》和《中華人民共和國(guó)保守秘密法》的精神,按照保密工作的要求,為進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,強(qiáng)化保密管理,杜絕泄密事件發(fā)生,切實(shí)做好新形勢(shì)下衛(wèi)生保密工作,特在本院簽訂以下保密責(zé)任書。
    一、各科室要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則,建立健全保密工作制度,定期研究、總結(jié)、分析保密工作情況,層層簽訂保密責(zé)任書及承諾書,全面完成保密工作目標(biāo)任務(wù)。
    二、各科室負(fù)責(zé)人為本科室保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及衛(wèi)生局保密領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議。
    三、各科室要進(jìn)一步建立健全本科室保密工作組織機(jī)構(gòu),指定兼職保密人員,結(jié)合實(shí)際完善保密管理規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
    四、各科室要切實(shí)做到把保密工作與行政、醫(yī)療、安全等工作一起納入重要議事日程,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
    五、要結(jié)合實(shí)際,對(duì)本科室廣大醫(yī)務(wù)工作者開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
    六、依照保密法規(guī),認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)確定及變更、計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理,嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查制度。
    七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度,做好出國(guó)(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
    九、要積極配合醫(yī)院保密領(lǐng)導(dǎo)小組的工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
    十、醫(yī)院對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的,追究科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的,依照相關(guān)文件給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    十一、本責(zé)任書自雙方蓋章、簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    成華區(qū)第七人民醫(yī)院責(zé)任科室:
    負(fù)責(zé)人:
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十七
    切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,接下來是小編為大家搜集的機(jī)關(guān)單位保密工作。
    責(zé)任書。
    供大家參考希望可以幫助到大家。
    國(guó)家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
    一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
    二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
    三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理。
    規(guī)章制度。
    落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
    四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
    五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
    七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對(duì)保密工作防范力度,包括:
    (一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
    (二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
    (三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
    (四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
    (五)調(diào)離崗位的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密。
    承諾書。
    八、要積極配合縣保密工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
    九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
    負(fù)責(zé)人簽字:
    時(shí)間:年月日。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定,參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào):gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作,確保項(xiàng)目的保密安全,特立具本保密責(zé)任書。
    (一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定,保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
    (二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
    (三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理,在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
    (四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
    (五)由于個(gè)人原因造成泄密,愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
    單位(公章):
    法定代表人(簽名或蓋章):責(zé)任人簽名:
    時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十八
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中保委關(guān)于“****科學(xué)化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,特制訂本局機(jī)關(guān)****制度。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強(qiáng)對(duì)****的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機(jī)關(guān)成立****領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為****第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)****,并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。
    二、落實(shí)工作責(zé)任。建立****責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《****責(zé)任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行****責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項(xiàng)****職責(zé)。
    三、加強(qiáng)宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項(xiàng)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識(shí)、操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,增強(qiáng)做好****的責(zé)任意識(shí)。
    四、搞好文檔管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲(chǔ)、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)落實(shí)對(duì)密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時(shí)處置。同時(shí),搞好文件整理、歸檔工作。對(duì)機(jī)關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長(zhǎng)期及短期等類別,并建立臺(tái)帳,實(shí)行分類管理。
    五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰上傳誰負(fù)責(zé)的原則,確保國(guó)家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時(shí)按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
    六、加強(qiáng)工作秘密管理。對(duì)于非國(guó)家秘密,但屬于局機(jī)關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實(shí)到位,嚴(yán)格保密管理。
    七、定期組織檢查整改。定期開展機(jī)關(guān)****檢查活動(dòng),認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施,切實(shí)解決好****中的相關(guān)問題。
    八、搞好上傳下達(dá)工作。加強(qiáng)與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時(shí)傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    九、開展調(diào)查研究。不失時(shí)機(jī)地組織調(diào)研活動(dòng),對(duì)局機(jī)關(guān)的****進(jìn)行探討研究,并及時(shí)上報(bào)****信息;同時(shí)注意積累資料,建立機(jī)關(guān)****資料臺(tái)帳。
    十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,實(shí)行年度考核,確保****制度得以有效落實(shí)。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十九
    按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合我單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
    一、涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)稱涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我單位在內(nèi)網(wǎng)中計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī)必須具有能接受省__部門統(tǒng)一監(jiān)管的連接互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)報(bào)警功能粘貼由省__部門統(tǒng)一制發(fā)的密級(jí)標(biāo)識(shí)并做好登記備案。
    二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專人管理。
    三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。絕密級(jí)便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下的便攜式計(jì)算機(jī)要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。
    四、涉密計(jì)算機(jī)只能在本單位使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出的需填寫“涉密計(jì)算機(jī)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的涉密信息。返回時(shí)__機(jī)構(gòu)對(duì)其攜帶的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。
    五、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。
    六、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。
    七、涉密計(jì)算機(jī)日常管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:。
    1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開機(jī)密碼以防止他人盜用和破譯開機(jī)密碼應(yīng)定期更改。
    2、應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)不得讓其他無關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。
    八、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。配備的安全產(chǎn)品需經(jīng)省保密部門指定的單位進(jìn)行檢測(cè)和安裝、維護(hù)。
    九、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級(jí)別進(jìn)行管理不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無線功能的信息設(shè)備。
    十、涉密計(jì)算機(jī)的維修原則上由信息中心負(fù)責(zé)。需外送維修的維修前應(yīng)進(jìn)行登記將涉密信息備份后徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)到__部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行并有保密人員在場(chǎng)。維修完畢后進(jìn)行核對(duì)、技術(shù)測(cè)試和審查符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。
    十一、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。
    十二、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
    十三、責(zé)任人每半年對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門報(bào)告。
    涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定。
    按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合本單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
    一、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及u盤等。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須具有能夠接受省__部門統(tǒng)一監(jiān)管的違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)報(bào)警功能。
    二、用于處理國(guó)家秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼省__部門統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。
    三、絕密級(jí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由單位或使用部門指定專人統(tǒng)一保管并必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由使用人保管并存放在符合安全要求的密碼文件柜中。
    四、高密級(jí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在低密級(jí)的計(jì)算機(jī)或設(shè)備上使用嚴(yán)。
    禁在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備上使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
    五、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)只能在本單位的涉密計(jì)算機(jī)或涉密信息系統(tǒng)中使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出的需填寫“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密存儲(chǔ)移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)的涉密信息。
    六、復(fù)制涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且每份介質(zhì)各填一份“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”并賦予不同編號(hào)。
    七、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的傳遞應(yīng)按《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。
    八、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的外送維修或數(shù)據(jù)恢復(fù)必須到__部門指定的維修點(diǎn)并有保密人員在場(chǎng)。
    九、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)連同“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”一并按時(shí)歸檔。
    十、不再使用的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
    十一、責(zé)任人每半年對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門報(bào)告。
    涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。
    第一條為了加強(qiáng)我單位計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理確保國(guó)家秘密的安全根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際特制定本規(guī)定。
    第二條使用涉密網(wǎng)的人員必須遵守國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的有關(guān)規(guī)定不得利用該網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)不得制作、復(fù)制、查閱、傳播反動(dòng)、色情、邪教等有害信息。
    第三條網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)涉密網(wǎng)的統(tǒng)一管理和維護(hù)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查其工作同時(shí)接受相關(guān)公安、保密等主管部門的指導(dǎo)和要求。
    第四條堅(jiān)持“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“涉密不上網(wǎng)上網(wǎng)不涉密”的原則規(guī)范和完善信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理注意加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)硬盤、軟盤、光盤、磁帶等的管理特別是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理指定專人負(fù)責(zé)明確管理職責(zé)并采取相應(yīng)的安全保密措施。
    第五條加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)上網(wǎng)人員的安全保密教育和管理增強(qiáng)防范意識(shí)自覺執(zhí)行保密法規(guī)堅(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)監(jiān)督杜絕網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。
    第六條接入涉密網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。
    第七條涉密計(jì)算機(jī)要求設(shè)有符合要求的開機(jī)啟動(dòng)密碼、系統(tǒng)帳號(hào)、屏幕保護(hù)、資源共享保護(hù)等嚴(yán)格的保護(hù)措施涉密系統(tǒng)只能安裝涉密操作所必需的軟硬件設(shè)施。
    第八條涉密計(jì)算機(jī)必須由專人操作管理必要時(shí)只與專網(wǎng)相連且在工作完成后立即脫離網(wǎng)絡(luò)。
    第九條涉密計(jì)算機(jī)上必須安裝防病毒軟件并配置必要的安全策略。
    互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度。
    為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理確保國(guó)家秘密安全根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本暫行規(guī)定。
    第一條在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)提供給國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站向社會(huì)公開、讓公眾了解和使用的信息。
    第二條互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)并應(yīng)該按照一定的工作程序完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。
    第三條除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外本單位各科室及相關(guān)單位提。
    供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國(guó)家秘密。
    第四條本單位任何個(gè)人不得利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁上開設(shè)的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。
    第五條單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等雖不屬于國(guó)家秘密但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。
    第六條禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍。
    一、標(biāo)有密級(jí)的國(guó)家秘密。
    二、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。
    三、未經(jīng)制文單位批準(zhǔn)標(biāo)注有“內(nèi)部文件資料”和“注意保存”保管、保密等警示字樣的信息。
    四、本部門或單位認(rèn)定為不宜公開的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。
    第七條提供信息發(fā)布的單位應(yīng)履行的職責(zé)。
    一、對(duì)擬發(fā)布信息即將向網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息是否涉及國(guó)家秘密進(jìn)行審查。
    二、對(duì)已發(fā)布信息進(jìn)行定期地保密檢查發(fā)現(xiàn)涉密信息的立即采取補(bǔ)救措施查清泄密渠道和原因并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或__領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)和__部門的監(jiān)督檢查。
    第八條單位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)履行的職責(zé)。
    一、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行保密法規(guī)、保密紀(jì)律、保密常識(shí)教育增強(qiáng)信息保密觀念和防范意識(shí)自覺遵守并執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
    二、建立健全上網(wǎng)信息保密管理制度落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施。
    三、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布的立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
    四、定期或不定期向__部門通報(bào)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理情況。
    第九條__小組組長(zhǎng)單位應(yīng)履行的職責(zé)。
    一、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門各單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。
    二、協(xié)助參與涉及多個(gè)部門擬發(fā)布信息的保密審查。
    三、向市委保密委員會(huì)報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。
    四、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題立即采取。
    補(bǔ)救措施查明原因并及時(shí)向市委保密委員會(huì)報(bào)告。
    五、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。
    第十條違反本規(guī)定對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。
    涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定。
    為加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)的保密管理確保國(guó)家秘密安全按照《國(guó)家保密局關(guān)于制定涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位的通知》的有關(guān)要求根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本規(guī)定。
    一、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時(shí)安全保密人員和該涉密科室計(jì)算機(jī)使用人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng)對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。
    二、各涉密科室應(yīng)將本科室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。
    三、凡需外送修理的涉密設(shè)備必須經(jīng)__領(lǐng)導(dǎo)小組和分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到保密局指定的涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位維修。
    四、由信息中心負(fù)責(zé)對(duì)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
    五、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二十
    為迎接新春佳節(jié),豐富干部職工文化生活,充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌,局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。
    一、活動(dòng)主題。
    “歡樂慶新春和諧興xx”
    二、活動(dòng)時(shí)間。
    201x年2月9日(11:30—14:30)。
    三、活動(dòng)地點(diǎn)。
    局十二樓會(huì)議室。
    四、參加人員。
    局機(jī)關(guān)全體干部職工。
    五、活動(dòng)目的。
    今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則,以文藝節(jié)目表演為主,展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝,同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感,讓全體機(jī)關(guān)干部職過一個(gè)歡樂、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
    六、活動(dòng)要求。
    1、節(jié)目?jī)?nèi)容:反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
    2、表演形式:獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等,表演形式不限,每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
    3、上報(bào)時(shí)間:以支部為單位上報(bào)節(jié)目,各支部書記牽頭,把好節(jié)目質(zhì)量關(guān),務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處,寫清節(jié)目名稱、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說明。表演人員自備伴奏背景音樂。dvd、cd及mp3格式均可,于2月8日前上報(bào)政工處。
    七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    為使本次活動(dòng)籌備和召開順利實(shí)施,力求工作活動(dòng)兩不誤,真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):xx。
    副組長(zhǎng):xx、xx。
    成員:xx、xx、xx、xx。
    八、具體分工:
    本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。
    1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。
    2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。
    3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。
    4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性,提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。
    5、獎(jiǎng)品購(gòu)買發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品,并購(gòu)買游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。
    6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。
    7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。
    (1)燈光、音響要指定專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
    (2)多媒體設(shè)備:筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。
    8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
    (1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置,桌椅從進(jìn)門開始按“u”型向主席臺(tái)延伸,整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
    (2)舞臺(tái)背景設(shè)置:第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。
    九、籌備進(jìn)程安排:
    1、1月25日召開春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議,各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書記參加)。
    2、2月1日前,完成節(jié)目流程和串詞的編寫、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。
    3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。
    4、2月8日11:30聯(lián)歡會(huì)正式開始。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二十一
    國(guó)家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
    一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
    二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
    三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度,落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
    四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
    五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
    七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對(duì)保密工作防范力度,包括:
    (一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
    (二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
    (三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
    (四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
    (五)調(diào)離崗位的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
    八、要積極配合縣保密工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
    九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
    負(fù)責(zé)人簽字:
    時(shí)間:年月日。
    機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二十二
    為保守黨和國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家安全和利益,確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為,根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定,特向縣委保密委作出如下承諾:
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密工作。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針,將保密工作列入單位工作議事日程,保密工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度開支計(jì)劃,保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行保密工作第一責(zé)任人職責(zé),經(jīng)常聽取保密工作情況匯報(bào),研究解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難,確保保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。
    二、單位保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度保密工作計(jì)劃,統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù);健全保密制度,細(xì)化保密責(zé)任,層層簽訂保密責(zé)任書;每年組織開展一次保密自查;強(qiáng)化保密教育,每年至少組織一期保密教育培訓(xùn),落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
    三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度,規(guī)范保密行為,杜絕失泄密隱患。
    1.建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定,做到定密準(zhǔn)確,不高定、亂定或有密不定、非密定密,及時(shí)解密。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序,堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。
    3.不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體。
    4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國(guó)家秘密。
    5.不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
    6.不在未采取防護(hù)措施的情況下,涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息,不交叉使用u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
    7.不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息、敏感信息。
    8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
    9.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
    10.不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體。
    四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件,或出現(xiàn)重大違規(guī)行為,第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理,決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短,嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    責(zé)任人(簽名):
    責(zé)任單位(蓋章):