通過總結，我們能更清晰地認識自己。如何適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)？以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章，希望對你有所啟示。
在新入職公務員座談會上的講話篇一
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。下面是本站小編給大家整理的公務員座談會上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
非常高興與大家見面?？吹酱蠹椅揖透械搅艘环N青春的朝氣，也看到了我們沛縣的希望。在座的各位都是去年通過公開考試、政審考核，在眾多的競爭者中脫穎而出的優(yōu)秀人才，到今年8月底大家一年的試用期已滿，按照相關規(guī)定，前幾日我局抽調專門人員對你們的表現(xiàn)進行了民主測評，近期將對考核合格人員進行任職定級。從了解到的情況和剛才幾位同志的發(fā)言中可以看出，一年來，在組織的關心幫助下，大多數(shù)同志能夠加強思想政治學習，努力提高自身素質，積極鉆研業(yè)務，服從安排，務實肯干，較快適應了工作環(huán)境，得到了領導和同事們的肯定，自己也得到了鍛煉，一些同志還在新的崗位上取得了優(yōu)異的成績，這些都是值得肯定的。你們任職定級后將正式成為一名公務員，組織、社會、家庭也將對大家寄予更高期望，為促進大家更快成長，下面我講幾點意見，供大家參考：
一、年輕干部要堅定信念，加強學習。
希望大家要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，銘記孝老愛親、明禮誠信、樂善好義;厚德愛民、勤廉務實、公道正派“好人、好官”標準，努力使自己在政治上不斷成熟起來;要時時刻刻把人民利益放在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化道德修養(yǎng)，愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節(jié)制，防止玩物喪志;要錘煉心智心力，提高心理素質，順境時頭腦要冷，逆境時心里要熱，做到“得意淡然、失意泰然”。
要善于學習，活學活用。學習是終身的。學習的靈魂是讀書。我們要讀書，既要讀有字之書，又要讀無字之書。要做到“讀活書、活讀書、讀書活”，做到學思合一，知行合一，不斷提高素質和能力。
二、年輕干部要奮發(fā)有為，廉潔自律。
作為一名年輕人，做事就是工作，工作就是做事。你們要有蓬勃朝氣，始終保持對人生、對事業(yè)負責任的態(tài)度，在工作中做到專一、專注、專業(yè)。在工作中，要把全部本領用在“多干事”上，從點滴做起，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重，面對困難和挑戰(zhàn)要堅持不懈，善于打“持久戰(zhàn)”，克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利、好高騖遠等不良傾向。要會干事，能創(chuàng)新。年輕干部要不斷探索，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己接觸新事物方面的獨特優(yōu)勢，以改革的精神、創(chuàng)新的思路不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，全面展現(xiàn)年輕人的激情，全部釋放年輕人的活力。
要謙虛謹慎，從嚴律己。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。每一位年輕干部都要以勤政廉政優(yōu)政為目標，以不黑不貪不懶為底線，抵擋住各種歪風邪氣，經(jīng)受住各種風險挑戰(zhàn)的考驗，努力做到心正、身正、行正，樹立一名公務員的良好形象，讓組織放心，讓社會認可，讓家庭滿意。
三、年輕干部要積極儲備，把握機遇。
今年7月份，我縣召開了全縣年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議，縣委縣政府高度重視，馮書記在會上作了重要講話。20xx年我縣在蘇北率先以縣為單位建成全面小康社會。在新起點上開創(chuàng)和諧發(fā)展新局面，開啟基本現(xiàn)代化新征程，迫切需要培養(yǎng)選拔一大批政治上、工作上、作風上過硬的優(yōu)秀年輕干部，更好地推動和服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。年初鎮(zhèn)政府換屆時我縣公開選拔了一批鄉(xiāng)科級年輕干部，9名參加工作不足5年的年輕干部走上了科級領導崗位。3月，縣委辦、政府辦、紀委、組織部公開選調了15名工作人員，下一步，組織人事部門將按照上級要求，進一步解放思想，以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄，多渠道發(fā)現(xiàn)、多崗位鍛煉、多途徑使用年輕干部，促進優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)、健康成長、快速成才。
同志們!新的形勢需要一批素質優(yōu)良、崇尚實干、朝氣蓬勃的年輕干部，希望大家自覺地增強歷史使命感和現(xiàn)實責任感，珍惜機遇，沖鋒在前，勇挑重擔。以實際行動為沛縣的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量，我今天就講這些，謝謝大家!
各位領導、各位同仁，大家上午好!
很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的h山腳下，又有了向各位領導、同事學習的機會了，相信通過這次會議交流，我會收獲頗豐。
俗話說：“一年之計在于春”。時下正值農(nóng)歷二月，春暖花開的季節(jié)，到處春意盎然、生機勃勃，我們也已為新一年的工作任務開始忙碌了，但我們不能忙碌而盲目，漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們hydc系統(tǒng)新年里的第一個會議，在此我談談今年如何做好公務員這個角色。
進入公務員隊伍已有半年有余，回想過去這半年多的時間里，我做的事情不多，思考的事情也不多，僅僅只是完成布置下來的某些任務，自己沒多少打算和想法，有點盲目性。這可能有兩個方面的原因，一是初來咋到，摸不清方向，另外主要是因為自己思想意識還不夠高，主動性不夠強，對工作包括我們這個行業(yè)沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己，提高思想覺悟，積極向黨組織靠攏，用黨的先進思想來熏陶自己，來指導自己，過去走在工作的后面，現(xiàn)在要走到工作的前面來，讓自己由被動轉主動，學會做事情還懂得思考事情，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人。其次要謙虛、學習。把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要立足基層，基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，虛心向基層學習，甘當“小學生”。雖然我受過系統(tǒng)、全面的高等教育，但很少從事農(nóng)村生產(chǎn)勞動實踐，因而缺乏對基層工作的深入了解，比如我負責的農(nóng)產(chǎn)品價格調查，常常會因為不清楚某些農(nóng)產(chǎn)品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習還一定要全面，黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識都是我要學習的內容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、單位同事、農(nóng)民群眾都是我要學習的對象;日常工作、上級安排的中心任務都是我的學習途徑。學習也還要注重聯(lián)系實際，做到在干中學、在學中干，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗，摸清工作規(guī)律。
最后要勤奮、務實?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?，我們基層工作有時候比較繁瑣枯燥，要沉得下心，堅持必勝的信念，把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌，相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的。基層工作突出一個“實”字，要充分發(fā)揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入工作當中，在用心摸清情況，理清工作思路，把握工作特點，扎扎實實地干好每項工作。
“艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌”,相信在這新的一年里，經(jīng)過艱苦奮斗、團結協(xié)作，我們qddcd隊定會再接再厲、開拓進取，使工作業(yè)績再上一個新臺階。
最后祝各位領導、各位同仁：
身體健康，工作順利!
尊敬的各位領導：
您們好!
在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。
一、學習方面。
自從20xx年到x鄉(xiāng)工作以后，從事鄉(xiāng)黨委秘書工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時加強對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費改革政策，以及法律知識、市場經(jīng)濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數(shù)民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發(fā)音、講解單詞意思，在工作之余我經(jīng)常向他們請教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過職的少數(shù)民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現(xiàn)在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業(yè)務知識。作為鄉(xiāng)黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)等知識，提高了自身的業(yè)務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業(yè)務技能不斷得到了提高。
二、工作方面。
面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經(jīng)驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉(xiāng)黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節(jié)、黃金周突擊某項重要任務。
20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經(jīng)常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農(nóng)忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農(nóng)民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農(nóng)村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現(xiàn)了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。
三、生活方面。
自從分配至今，鄉(xiāng)黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現(xiàn)在住的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。面對這么好的環(huán)境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。
現(xiàn)在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現(xiàn)在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農(nóng)村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續(xù)加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。
在新入職公務員座談會上的講話篇二
各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：
大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節(jié)，我代表集團向各位女同胞致以節(jié)日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐!
集團高度重視人才培養(yǎng)和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業(yè)生和各類社會精英，特別是在高校畢業(yè)生的招聘和使用上，不斷開拓創(chuàng)新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優(yōu)化配臵之路，力求達到從業(yè)職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業(yè)充分尊重各位大學生朋友的職業(yè)選擇，感情留人但不限制各位的擇業(yè)自由，在給付比縣域內同行業(yè)略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業(yè)里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業(yè)愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩(wěn)定的歸宿，這其實是一種人事?lián)p失。但是德美集團做到了，這充分體現(xiàn)了咱們企業(yè)對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業(yè)的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業(yè)平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學生，經(jīng)半年的考查、考核，已經(jīng)全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業(yè)工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業(yè)對大學生朋友的薪酬待遇隨著經(jīng)濟、市場的發(fā)展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業(yè)，而且給專業(yè)對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業(yè)還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年后納入公司正常考核，一年后實現(xiàn)套檔工資，現(xiàn)已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業(yè)務提升。
朋友們，企業(yè)對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經(jīng)理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養(yǎng)、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養(yǎng)好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平臺，發(fā)揮專業(yè)所長，努力成長為企業(yè)發(fā)展所需的人才。
謝謝大家!
在新入職公務員座談會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
歡迎大家成為x系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。x系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現(xiàn)在x振興發(fā)展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現(xiàn)效率，第二次分配體現(xiàn)公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發(fā)展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節(jié)，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現(xiàn)大家在其中發(fā)揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們?yōu)槟艹蔀閤系統(tǒng)局公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇四
尊敬的各位領導：
您們好!
在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。
一、學習方面。
自從20xx年到x鄉(xiāng)工作以后，從事鄉(xiāng)黨委秘書工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時加強對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費改革政策，以及法律知識、市場經(jīng)濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數(shù)民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發(fā)音、講解單詞意思，在工作之余我經(jīng)常向他們請教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過職的少數(shù)民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現(xiàn)在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業(yè)務知識。作為鄉(xiāng)黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)等知識，提高了自身的業(yè)務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業(yè)務技能不斷得到了提高。
二、工作方面。
面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經(jīng)驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉(xiāng)黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節(jié)、黃金周突擊某項重要任務。
20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經(jīng)常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農(nóng)忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農(nóng)民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農(nóng)村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現(xiàn)了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。
三、生活方面。
自從分配至今，鄉(xiāng)黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現(xiàn)在住的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。面對這么好的環(huán)境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。
現(xiàn)在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現(xiàn)在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農(nóng)村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續(xù)加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。
在新入職公務員座談會上的講話篇五
這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。
例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。
積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字;而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力?心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
在新入職公務員座談會上的講話篇六
今天，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍--周年。首先，我代表中共市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)和全市600多萬各族人民，向軍區(qū)、軍區(qū)空軍、--市軍區(qū)、武警--市總隊的各位領導，向人民解放軍駐地部隊全體指戰(zhàn)員、武警官兵、預備役軍人和廣大民兵，致以節(jié)日的祝賀，向軍隊離退休干部、革命傷殘軍人、轉業(yè)復退軍人以及烈軍屬，表示誠摯的慰問和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌戰(zhàn)斗業(yè)績的人民軍隊。70年來，人民軍隊始終與中華民族命運共系，與中國人民血肉相連，在中國共產(chǎn)黨的領導下，經(jīng)歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨立、國家富強，進行了英勇頑強、艱苦卓絕的斗爭，建立了卓越功勛。中國人民解放軍不愧為人民民主專政的堅強柱石，不愧為捍衛(wèi)國家主權和領土完整的鋼鐵長城，不愧為社會主義建設的重要力量，不愧為全心全意為人民服務的子弟兵。
發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。加快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展是最大的政治，是廣大干部群眾的期盼。為了進一步加快發(fā)展，實現(xiàn)市黨代會和人代會確定的奮斗目標，市委提出一系列和諧發(fā)展、科學發(fā)展等重大舉措?，F(xiàn)在，全市上下已經(jīng)形成了以項目為載體帶動發(fā)展、以改革為動力促進發(fā)展的喜人局面。我們熱切希望駐地解放軍和武警官兵繼續(xù)關心、支持、參與我市兩個文明建設，為加快全市和諧發(fā)展作出更大的努力。
廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，這是我們從勝利走向勝利的根本保證。當前，我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革和發(fā)展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩(wěn)定，促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，共建和諧社會的高度出發(fā)，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結的大好局面，努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊戰(zhàn)斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。
我們要繼續(xù)大力加強國防建設。全市各級黨委、政府，要把推進國防現(xiàn)代化建設作為義不容辭的重大政治責任，牢固樹立“關心國防就是關心國家利益”，“服務國防就是服務大局”的觀念，切實抓好國防教育，從組織建設、軍事訓練、教育管理和基層建設等各個方面，抓好民兵和預備役工作的調整改革，積極探索市場經(jīng)濟條件下民兵和預備役部隊建設的新路子，為建設強大的國防后備力量作出新的努力。
我們要全力支持部隊做好軍事斗爭準備。
全市各級黨委、政府要一如既往地關心、支持部隊的各項建設，尤其要把支持部隊做好軍事斗爭準備作為維護國家安全、促進祖國統(tǒng)一、推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的大事來抓，要把它納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在最重要位置，全力地給予支持。同時，要積極配合部隊搞好體制調整改革，切實做好優(yōu)撫安置工作，依法維護軍人及其家屬的合法權益。
我們要更加廣泛深入地開展軍民共建活動。要通過堅持不懈地雙擁宣傳，繼續(xù)大力開展軍民聯(lián)片創(chuàng)建活動，推動軍民共建活動深入發(fā)展，努力把全市的雙擁工作提高到一個新的水平。
在新入職公務員座談會上的講話篇七
各位領導、各位同仁，大家上午好!
很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的h山腳下，又有了向各位領導、同事學習的機會了，相信通過這次會議交流，我會收獲頗豐。
俗話說：“一年之計在于春”。時下正值農(nóng)歷二月，春暖花開的季節(jié)，到處春意盎然、生機勃勃，我們也已為新一年的工作任務開始忙碌了，但我們不能忙碌而盲目，漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們hydc系統(tǒng)新年里的第一個會議，在此我談談今年如何做好公務員這個角色。
進入公務員隊伍已有半年有余，回想過去這半年多的時間里，我做的事情不多，思考的事情也不多，僅僅只是完成布置下來的某些任務，自己沒多少打算和想法，有點盲目性。這可能有兩個方面的原因，一是初來咋到，摸不清方向，另外主要是因為自己思想意識還不夠高，主動性不夠強，對工作包括我們這個行業(yè)沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己，提高思想覺悟，積極向黨組織靠攏，用黨的先進思想來熏陶自己，來指導自己，過去走在工作的后面，現(xiàn)在要走到工作的前面來，讓自己由被動轉主動，學會做事情還懂得思考事情，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人。其次要謙虛、學習。把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要立足基層，基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，虛心向基層學習，甘當“小學生”。雖然我受過系統(tǒng)、全面的高等教育，但很少從事農(nóng)村生產(chǎn)勞動實踐，因而缺乏對基層工作的深入了解，比如我負責的農(nóng)產(chǎn)品價格調查，常常會因為不清楚某些農(nóng)產(chǎn)品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習還一定要全面，黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識都是我要學習的內容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、單位同事、農(nóng)民群眾都是我要學習的對象;日常工作、上級安排的中心任務都是我的學習途徑。學習也還要注重聯(lián)系實際，做到在干中學、在學中干，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗，摸清工作規(guī)律。
最后要勤奮、務實?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼保覀兓鶎庸ぷ饔袝r候比較繁瑣枯燥，要沉得下心，堅持必勝的信念，把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌，相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的。基層工作突出一個“實”字，要充分發(fā)揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入工作當中，在用心摸清情況，理清工作思路，把握工作特點，扎扎實實地干好每項工作。
“艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌”,相信在這新的一年里，經(jīng)過艱苦奮斗、團結協(xié)作，我們qddcd隊定會再接再厲、開拓進取，使工作業(yè)績再上一個新臺階。
最后祝各位領導、各位同仁：
身體健康，工作順利!
在新入職公務員座談會上的講話篇八
新入職員工作為企業(yè)人力資源新鮮血液,其職業(yè)倫理具有多元性與可塑性,在隨后的職業(yè)成長歷程中扮演十分重要的基礎性作用。下面是本站小編給大家整理的在新入職員工座談會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關”
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標，保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變，不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距，過好思想關、生活關和寂寞關。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變，遵從公司的各項。
規(guī)章制度。
尊重主管、分管及部門領導的工作協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調和督促落實上做到參與而不包辦幫忙而不添亂。生活上一切從儉聽從部門領導安排積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式讓你們盡快融入公司的各項工作希望你們學會與公司其他職工打成一片做到“守得住清貧耐得住寂寞”積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展。
希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志，都應該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當今世界，不學習就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學習時間上保持緊迫感，學習內容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向實踐學習、向書本學習、向周圍同志學習，牢牢抓住各種學習實踐的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛入職，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務，確定自己工作中應該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的，還要腿到。機關人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉一轉，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質量隱患，進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
三要有自己的理想，進入工作有“三心”
我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中。現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種，一種把工作當事業(yè)干，一種把工作當職業(yè)干，還有一種把工作當副業(yè)干，希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠實現(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合，進入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請教，認真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認真聽取大家的意見和要求，對能辦的事情盡快辦理，對暫時不能解決的問題，做好疏導解釋工作，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
四要建立科學的人生觀和科學的生活觀，合理規(guī)劃享受人生個人也有科學的發(fā)展觀，個人也有科學的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上。一個人最大的美德是有社會責任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對家人要盡到責任。我們面對的是喧囂的社會，浮躁的人群，張揚狂放的東西太多。在這種情況下，科學的人生觀，是要做一個更明白的人，當一個能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質是一切社會關系的總和，這是唯物的。同時，人的本質是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當形形色色的“奴隸”，不當“名奴”，不當“利奴”，不當“權奴”，不當“房奴”，不當“車奴”，不當“股奴”，不當“情奴”，一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權力，不要迷信庸俗的關系，不要迷信物欲的誘惑。
五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實干促發(fā)展。
剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實案例：《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟。
合同。
再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn)人的私念和貪欲一步步膨脹開始是成百上千的拿后來是成百萬、上千萬的貪最終滑向了萬劫不復的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術人員成長為副處職的領導干部榮獲過中過鐵路最高榮譽—“火車頭”獎章可謂前途較為光明然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了放松了思想改造廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄最終一步步走上了犯罪的道路成為了企業(yè)的“蛀蟲”。
日記。
丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長，會遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場，穿梭于沿海境外，自覺遠離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費，貪圖享樂，并嚴格用黨員的標準要求自己，遵章守紀，做好本職工作，積極參加公司組織的學習教育活動，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點，成長成為一名合格的鐵建人!
最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福!
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興，大家的加入，為注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。歡迎大家!
經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對有了初步的了解，對醫(yī)院的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期，醫(yī)院的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為醫(yī)院的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學到老，活到老，學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學點東西，要善于學習、勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，保持良好的學習習慣，有目標的拓展自身的知識結構，不斷充實自己，提高自己，認真努力，抓住機會，機會永遠只留給準備好的人。
四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去好好工作，更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點，幾乎一天的大部分時間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運動的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運動健身習慣，不僅為自己的未來儲備足夠的體能，還可以提高適應生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到，就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為醫(yī)院建設添光彩!
尊敬的各位領導，同事，大家好!我是蓬江局20xx屆新員工謝佳宜，非常榮幸能夠參加此次的新員工座談會。
7月入職至今，我已經(jīng)在江門局這個溫暖的大家庭半年多了。在這半年時間里我先后在蓬江局營業(yè)部、明浩公司、計量中心、試驗所、江門局各個機關部門進行輪崗實習。
回首這半年的見習工作歷程，感觸頗深。還記得初入企業(yè)的時候，非電力專業(yè)的我們，對各種電力設備，計量裝置一無所知。
由于在各個部門輪崗鍛煉的時間都不是很長，所以我極其珍惜在各個部門學習鍛煉的時光，力求每一天都過得充實而富有成效。
為防止目標分散，時間利用率低下，我專注于師傅交代的任務，并及時記錄下當天所完成的工作情況，便于自己對工作中的不足進行反思，務求每天進步一點點。接觸日常工作的范圍越廣，我越發(fā)現(xiàn)自己還有許多的不足和不懂之處需要學習改進。
感謝各位領導及同事的悉心關懷和幫助，使我在這半年的時間里能很好的適應工作環(huán)境和角色的轉變，學到了許多業(yè)務知識。在以后的工作中，我一定把鍛煉學習學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，干好本職工作，為電網(wǎng)的建設發(fā)展、科學發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
第一，關于計量裝置。實習一開始我是在倉庫進行電能表互感器等各項參數(shù)的數(shù)據(jù)處理，我和佳宜一道，分工合作處理完了一整箱的資料。期間有過因個別參數(shù)不明確，重頭再做一遍的教訓，還有出于對數(shù)據(jù)的謹慎負責，互相核對多遍的煎熬。最后總結教訓順利完成數(shù)據(jù)輸入的我們，已經(jīng)非常熟悉計量裝置的類型和各組參數(shù)了。加上處理驗表照片和實物盤點，算是對計量裝置有了一個初步直觀的認識。
接著，我們在計量中心學習校表工作。我主要校的是三相電能表。跟隨著手腳非常麻溜，工作效率非常高的師傅一起，在校表儀器上上下掛放表，接線，安裝原封，看著師傅處理教表數(shù)據(jù)，對于計量裝置的原理方面有了進一步認識。
而在定向實習開始后的潮連培訓基地的學習中，我們由抄表開始，到裝單相表、多相表，現(xiàn)在已經(jīng)開始了解裝負控裝置，這是對計量裝置的投入使用的實操學習。
所以到現(xiàn)在的實習為止，對于計量裝置的學習是由覆蓋裝置的整個周期的。
系統(tǒng)以工單為主線，各種作業(yè)成本從工單中體現(xiàn)，=有梳理業(yè)務的主動性。
實習期間有幸旁聽財務部的年末總結會還有參加財務聯(lián)歡會，感受到了財務部的熱情與活力。有一點我體會尤為深刻——就是多多參與，許多工作積極去做，形成了一種氛圍，也同時增加了不一樣的體驗。要多走出舒適區(qū)，才會有所體會有所成長。
在新入職公務員座談會上的講話篇九
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄??！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。
還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。
例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。
而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
三是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康?，F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。
如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。
大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。
要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。
我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
在新入職公務員座談會上的講話篇十
,供大家參考。
歡迎大家成為x系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。x系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現(xiàn)在x振興發(fā)展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現(xiàn)效率，第二次分配體現(xiàn)公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發(fā)展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節(jié)，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現(xiàn)大家在其中發(fā)揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇十一
今天非常高興能有這個機會參加這次座談會！首先祝賀各位在公務員考試中，一路過關斬將，在眾多考生中脫穎而出，正式成為我們xx隊伍中的一員。在這里，我代表縣局黨組，對各位的到來表示熱烈的歡迎！
首先給大家簡要介紹一下xx局的基本情況。xx局負責本縣轄區(qū)內xx工作。內設辦公室、人事教育科等x個內設機構，下設xx。截至目前，全系統(tǒng)在職人員xxx，平均年齡xxx。
你們這一批一共有x個人，是我局近年來招錄人數(shù)最多的一批，專業(yè)結構也都貼近xx工作實際需要，可以說是我們xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，縣局黨組對你們的工作表現(xiàn)寄予了厚望。但我們也看到，有些同志剛剛走出大學校門，缺乏工作歷練、社會閱歷比較少；有些同志雖然參加過工作，對xx工作還是比較生疏，因此x這份工作對大家來說是個新的舞臺。這里，我結合自己的學習體會和工作經(jīng)驗，談一點看法，提幾點要求，與同志們共勉。
第一，要轉變角色，擺正定位。從現(xiàn)在起，你們正式成為了一名公務員，一名xx干部。與以往相比，你們不再是學生的身份，而是公職人員，你們要在平凡的崗位上為納稅人服務，在這個過程中可能會有不解、有委屈，你們要學會去承受、去面對，多一些換位思考，多一些沉著應對；與想象相比，這份工作可能不會那么輕松，不會是傳說中“一杯茶、一份報”的悠閑，更多的是高標準、快節(jié)奏、嚴管理的工作狀態(tài)，更多的是xx等一件又一件的事項。不僅xx系統(tǒng)是這樣，其他各行各業(yè)也是如此。你們要立足本職、著眼當下，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，一步一個腳印，踏踏實實向前走。
第二，要守住底線，廉潔自律。你們參加工作、踏入社會后，會接觸形形色色的人，面對形形色色的誘惑，要學會保持定力、保持頭腦清醒。工作來之不易，要學會珍惜，守住底線，切不可有任何的非分之想、有任何的僥幸心理。要守住道德的底線。不要被社會上花花綠綠的負能量所誤導，遠離浮躁、浮淺、浮夸，學會知足常樂、心平氣和；要守住執(zhí)法的底線。咱們xx部門是執(zhí)法部門，干任何工作都要從法治、法律的角度去考慮、去判斷，從現(xiàn)在起養(yǎng)成按法律辦事、按程序執(zhí)法、按制度履職盡責的習慣；要守住廉政底線，把好“第一關”，明白“一失足造成千古恨”的道理，時刻繃緊廉政之弦，從思想上提高對黨紀國法的敬畏意識和遵從意識，秉公用權。
第三，要加強學習，提升能力。雖然大家學歷都很高，知識也很豐富，但我們xx工作專業(yè)性很強，涉及的面很廣，在實際工作中遇到的情況更是比較繁雜，需要學習的東西很多。這一點我想在座的在大廳這段時間也切身感受到了。首先要把業(yè)務學好。希望你們在今后的工作實踐中要多向書本學習、多向實踐學習，多向身邊的同事去學習，不會的就去學，不懂的就去問，不熟的就去練，下大功夫、下苦功夫，學精鉆透，學用結合。其次要要把讀書學習作為自己日常生活的一部分，作為加強個人修養(yǎng)的途徑和手段，既不要過于閑適化，也不要過于功利化，既不要只專注于業(yè)務學習，也不能只醉心于非業(yè)務書籍的學習和閱讀，要在學好業(yè)務的前提下，盡量多閱讀、多涉獵，增加知識面，拓寬自己的視野，使得自己有足夠的能力去應對變化。
當前，xx正處于快速發(fā)展的關鍵時期，各項工作的進步都離不開青年干部的努力與奉獻。未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，為xx事業(yè)發(fā)展書寫新的篇章！謝謝大家！
在新入職公務員座談會上的講話篇十二
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響。
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力。現(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序審查，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市。
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津。總的來看，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構、主導產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規(guī)范的法人治理結構，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。
三、搞好服務，積極幫助企業(yè)解決問題。
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調、完善;還有的財務不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領導，強力推動上市工作。
雖然上市是以企業(yè)為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區(qū)內上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
在新入職公務員座談會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表xx黨組對x位新同志加入x公務員隊伍表示衷心的祝賀！你們的到來，給x大家庭增添了新的血液和新的力量，是x展示新氣象的一個起點，更是x推進新發(fā)展的一個基礎。受疫情的影響，去年全省公務員考試推遲，又送冬季疫情的影響，你們的報道時間拖到了年后。你們是單位最年輕、最有生機、最有活力的力量，下面，我著重從三個方面談談自身的工作體會，希望大家在干事創(chuàng)業(yè)中獲得成就，在奮發(fā)有為中彰顯價值。
一、堅定信念、強化責任，做政治上的明白人，要實現(xiàn)自我個體向人民公仆的提升
一要提高站位，做到三個提升。一是思想要提升。加入x系統(tǒng)以后要胸懷生態(tài)大局，熱愛x事業(yè)。為什么現(xiàn)在人們特別熱衷于到森林里邊康養(yǎng)，就是因為x和文旅給康養(yǎng)奠定了良好的基礎。我們要理解x是什么，x是干什么的，我們自己怎么干，需要考慮什么問題。你們作為xx事業(yè)的管理者、實踐者、推動者，要想行動超前必須思想跟進，增強責任心、大局觀，始終堅信最美麗的地方在林區(qū)，最優(yōu)質的康養(yǎng)環(huán)境在林區(qū)，最燦爛的風景在林區(qū)，這是我們應有的一種自豪感。二是政治要提升。要樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，言行舉止必須與***、省委、黨組保持高度一致。公務員隊伍是個高度政治性的平臺，你們年輕人到了單位以后，會遇到不同的人、不同的事，要時刻保持平和的心態(tài)，冷靜穩(wěn)妥的處理好各種問題困難。這就好比只有生物多樣性才具有穩(wěn)定性，如果xxx畝森林都是一個樣，那么，隨之帶來的防火壓力和任務將會十分艱巨繁重。要把思想覺悟提起來，在工作、生活和社交等方面都要嚴格要求自己，做好表率示范，不該說的不說，不該做的不做。三是行動要提升。彰顯工作成效、體現(xiàn)個人價值，必須消除自由行為。要服從組織安排，聽從領導指揮，嚴守紀律規(guī)矩。當你感到管得嚴的時候，當規(guī)矩成為你工作和生活習慣的時候，那就是你進步的開端。
二要注重實踐，做到三心六勤。具體講“三心”是什么第一個是安心。安心是做好一切工作的前提，干任何事情都不能浮躁，年輕人最容易浮躁。安心就是要牢固樹立專業(yè)的思想，專心致志、一心一意地干工作。再過五年，當你們回過頭再看再想的時候，會發(fā)現(xiàn)按照領導們提出的要求、指明的路子奮斗前行，是成功的、正確的，將會為自己的行為與付出點贊，這是你們必須要有的一種耿氣，不能說不浮躁了就連底氣也沒了。你們以后會慢慢體會到，在x這個大家庭，雖然與有些單位相比，沒有位高權重的顯赫，沒有揮金如土的手筆，但是在那些單位一批批干部倒下去了，好多人的人生的價值不僅體現(xiàn)不出來，反而走進了昏暗的世界。x能給你們的是一種享受著康養(yǎng)生活、享受著超值生態(tài)的“福利”，這是多么榮幸的一件事情。我在x縣給他們四大班子講課的時候曾經(jīng)提到，“馬云說過的一句話，再過十年世界上最稀缺的資源就是空氣，最好的資源就是森林和草原，每立方厘米負氧離子含量超過3000就達到療養(yǎng)的級別。x很多地方都達到了5000甚至7000，你們的縣委書記、縣長帶領全縣人民每天在這享受著生態(tài)福利，難道你們感到不滿足么！”這就是人們對美好生態(tài)環(huán)境的追求。美好生態(tài)環(huán)境由誰營造，就由我們大家來營造。所以，我們的事業(yè)是個偉大的事業(yè)，在座的各位局長、處長，包括干事心里都是很愉悅的。我認為，喜歡綠色的人就是樂觀的人，喜歡生態(tài)的人就是超凡脫俗的人，喜歡在綠色的生態(tài)中生活和工作的人，一定是一個充滿希望的人。第二個是真心。公務員首先是人民公仆，這是鐵定的概念。你們下去做工作大部分是跟農(nóng)民打交道，下鄉(xiāng)掛職鍛煉是增進跟老百姓感情的重要手段。帶著真心感情去工作，是我們應有的一種狀態(tài)。最起碼要對農(nóng)民有感情，對農(nóng)村有興趣，對x有情懷，工作起來才有干勁。第三個是用心。用心就是要把熱情的態(tài)度和務實的精神結合起來，盡全力去開展工作，即使未達到預期目標，也永遠不留遺憾。
具體講“六勤”是什么第一要眼勤。要多看，要用系統(tǒng)的觀念看世界、看x。第二要手勤。要多寫，要綜合分析列清單、寫工作筆記。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各個領域梳理問題和現(xiàn)象。第四要腦勤。要多想，要堅持從層次分析、提煉總結工作。第五要嘴勤。要多問，下去一定要多問，要收集情況，還得會問，這就需要語言藝術，不能無頭緒的問。第六要耳勤。要多聽，聽別人的意見，好的要聽，不好的也要聽，聽進去以后你再分析。不能聽不進去基層老百姓的意見，一說x不好，你這處室不好，你馬上不高興，得聽完再說，可能人家說的對呢。x是搞頂層設計的，整個的決策部署，關系到全省x能不能高質量發(fā)展，要堅持實事求是，做的不合適咱們得改。
三要強化責任，做到三個到位。一要知責到位。知責就是明確自己的責任，要樹立“先當綠葉后當紅花”的思想，堅持向領導學習，向同事學習，主動配合、協(xié)調各方，踏踏實實履行職責使命。二要擔責到位。要勇于擔當重任，絕對不能挑肥揀瘦，各處室要給新同志下任務、壓擔子，這是對干部的關心關愛，也是推進干部快速成長的法寶。就像組培的苗木放在實驗室里面它永遠也長不大，只有經(jīng)過在圃外煉苗才能長成一株健壯苗子，只有植根于山川中才能培養(yǎng)成為棟梁之才。三要盡責到位。盡責就是要積極主動去辦事，要有“磨不推自轉”的工作狀態(tài)，要有吃苦耐勞精神，領導不推也能往前走，這是一種優(yōu)良的品格。
二、打牢基礎、掌握技能，做工作中的帶頭人，要實現(xiàn)一般公務員向專家型領導的提升
一要精準辦文。精準辦文不僅僅是辦公室的事情，所有
當前隱藏內容免費查看的單位部門都要做到精準辦文。精準辦文首先是文以立身，其次是文以輔政，兩者相輔相成。寫材料好的同志，成長的速度明顯快得多。寫好材料要從三個方面努力：一是積累素材。要養(yǎng)成多看、多問、多寫的好習慣，我每天晚上都要寫點東西，越寫腦子越活。二是注重提煉。注重提煉的基本功就是總結，總結能力提高，說話的層次感、藝術感就有，要善于把政治語言生態(tài)化，生態(tài)語言政治化，達到語言精準化的目標，這就是寫材料應有的一種境界。三是把好四關。第一個是政治關，政治上不能犯錯誤，尤其是領導講話原文，不能寫錯半句，逗號前后的話都要寫上。第二個是政策關，絕不能憑主觀臆斷改變相關政策表述，要替局黨組把好關、對文件把好關。第三個是格式關，辦文的格式不能錯，不同的文件要采用不同的格式。第四個是語言關，語言要精煉準確，經(jīng)過深思熟慮，句式篇幅該短的短、該長的長。
二要周全辦會。機關各個處室每年都要舉辦大小會議、各類活動，如防火處啟動應急預案比舉辦個會議還復雜。要善于謀劃。在制定方案、起草文件、下發(fā)通知、后勤保障等方面細研究、硬作為，達到嚴謹高效的目標。要善于協(xié)調。對上要多匯報，對下要多溝通，對內要多取經(jīng)，對己要多思考，只要達到“四個對”的效果，就能將會議辦好、辦出實效。要善于把控。辦會是一個系統(tǒng)工程，程序嚴謹復雜，要提前謀劃、靠前研究，每一次會議都要做好預案，會前考慮周全，會中做好防范，會后認真總結。
三要智慧辦事。第一，要強化法規(guī)意識，堅持依法依規(guī)辦事，堅決不能觸碰法律法規(guī)和紀律規(guī)矩的底線，做一個遵紀守法的實踐者、示范者。第二，要強化執(zhí)行力度，立說立行、馬上就辦，跟蹤督辦，落實到底，做一個雷厲風行的執(zhí)行者、推動者。第三，要強化科學規(guī)劃，科學謀劃，嚴謹工作，做一個細致認真、考慮周全的智慧者、謀劃者?？傊?，要通過智慧辦事，堅守底線、推進工作，確保事事有著落、件件有成效。
三、勤學修身、提升素質，做公務員隊伍的老實人，實現(xiàn)一般干部向先進人物的提升
一要勤奮好學。一是向書本學習。要根據(jù)需要學習，堅持以強化知識為目標，以主動學習為導向，做到自己有動力，工作有活力。二是向實踐學習。要根據(jù)工作學習，以專業(yè)知識為主加強學習，做到專業(yè)要精通，文化要提升，思路要理順，經(jīng)驗要總結。三是向同事學習。這是一個謙虛積極的態(tài)度。主要以學習處人處事的藝術為主，與同事加強學習交流，切實做到處人要真誠，處事要真心，不斷凈化自己的生活圈、社交圈和工作圈。
二要團結干事。一是主動融入講團結。要注重團結，凝聚力量，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力創(chuàng)造團結干事的良好氛圍。二是積極補位講合作。敢為積淀者才有發(fā)展的機遇，敢為綠葉者才有輝煌的成果?；ハ嘌a臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。要加強合作，取長補短，增進團結。三是化解矛盾講和諧。面對矛盾問題，要與同事互相幫助，真誠相待，營造和諧環(huán)境，不要背后挑是非。
三要明哲修身。一是要有清正的廉潔意識。自覺加強主觀世界改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，這句話對每個人都適合，不要有太多的私心雜念。二是要有強烈的職業(yè)道德。思想要純潔，品行要端正，要愛崗敬業(yè)、敢于負責，遵守職業(yè)道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康為出發(fā)點，養(yǎng)成一個健康的生活情緒、生活情操、生活情韻，不要讓時間白白流走，更不能去國家明令禁止，或者對自己身心健康不利的地方。
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調整好，把工作打理好，把身體調節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
在新入職公務員座談會上的講話篇十四
位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
今天的__，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿、促進商務，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
在新入職公務員座談會上的講話篇十五
歡迎大家成為xx系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為xx事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為xx工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。xx系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過xx政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，xx政策要收縮。xx是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨中央十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇十六
這次到新疆調研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報，對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹代表中國地方志指導小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來，黨中央、國務院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據(jù)中央的安排，由我擔任組長。我擔任組長以來，已到19個省份開展工作調研，了解了很多實實在在的情況，收獲很大。這次到新疆調研，想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報，對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報，我認為新疆地方志工作有幾點很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據(jù)，標志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實國務院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》，大力推進依法治志，充分體現(xiàn)了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進，任務完成得好。三是加強領導，充分發(fā)揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯，其經(jīng)驗值得向全國推廣。四是堅持質量第一，抓好質量建設。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質量很重要。質量不高，就會誤導工作，貽誤后人。五是加強隊伍建設，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動，堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關病，這一經(jīng)驗值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展服務。七是加快推進地情網(wǎng)站和地情資料庫建設，信息化建設走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績，大體上可概括為五個“好”：一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構、編制情況，這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”，和田的機構、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。
下面，就進一步做好新疆地方志工作，我談幾點意見：
一是要學習好、貫徹好、落實好中央領導同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神，以及中指組關于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r候親自出席地方志工作會議并講話，在浙江擔任省委書記的時候親自指導白沙村的地方志編纂，在上海擔任市委書記的時候也是高度重視地方志工作，擔任后在參觀首都博物館時強調要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷。“修志問道”指明了修志的目的，就是為了探索中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律。劉延東同志在第五次全國地方志工作會議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領導同志關于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實在行動上，切實把中央領導的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學習貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作，充分認識地方志工作的重要性和必要性，增強做好地方志工作的使命感和責任感。我擔任中指組組長后到各地調研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領導下取得了很大成績，但也發(fā)現(xiàn)有兩個問題值得引起重視：一是一些地方的領導對地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調動起來。正如大家所說，地方志工作機構是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經(jīng)費、無編制、無機構的情況，特別是有些縣級地方志工作機構更是如此。如何解決這些問題，推動地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責任感，充分認識地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個要到位的，認識要到位，必須提高對地方志工作的認識。認識提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對地方志工作重要性和必要性的認識，進一步增強做好地方志工作的使命感和責任感。
三是要以馬克思主義為指導，堅持正確的政治方向和學術導向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學社會科學工作座談會時指出，中國特色的哲學社會科學，特就特在必須以馬克思主義為指導。從一定意義上講，地方志屬于哲學社會科學范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導地位，用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導修志編鑒。馬克思主義的立場，就是站在人民的立場上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點，就是運用馬克思主義基本原理，來指導修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認真學習馬克思主義的立場、觀點和方法，真正用于指導修志編鑒。只有以馬克思主義為指導，才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學術導向。
四是要切實加強領導，不斷加強地方志人才隊伍建設。第一，要加強黨對地方志的領導。在“七一”講話中把加強黨的領導作為一個重要原則提出來，在5月17日哲學社會科學座談會講話中把加強和改進黨對哲學社會科學的領導也作為一個重要原則提出來，因此，我們在地方志工作中一定要體現(xiàn)黨的領導。怎么體現(xiàn)?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識，切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領導，主動向地方黨委匯報地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強地方志人才隊伍建設。從20xx年開始，中指組就把培訓地方志人員作為一項重要任務來抓，各地有條件的也要組織培訓。
五是要增強精品意識，進一步提高志鑒編纂質量。地方志工作要把質量放在首位，樹立精品意識，把質量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒，做到以下幾點：第一，要把好政治關。就是要把正確的政治方向和學術導向放在首要地位，不要出政治錯誤，不要違犯四項基本原則，不要出現(xiàn)歷史虛無主義的傾向，不要把錯誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實關。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅持實事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關。文字上一定要過硬，不要有錯別字，這是最低要求。
關于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議，我認為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數(shù)民族地區(qū)地方志培訓班，結合少數(shù)民族地區(qū)的特點開展培訓工作，時間可以長一些，讓大家多學一些。在這方面，中指辦可以制定一個專門的培訓計劃。三是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志經(jīng)費方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點研究有沒有可能對有些經(jīng)費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
在新入職公務員座談會上的講話篇十七
同志們：
縣委從加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發(fā)展、歷史性巨變提供強有力的政治和紀律保證的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極推進紀檢監(jiān)察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監(jiān)察派駐機構的管理關系，并選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產(chǎn)物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監(jiān)察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔什么責以及敬業(yè)守責靠什么、怎么去作為，講四點意見。
一、準確把握職能，增強責任意識。
紀檢組作為紀檢監(jiān)察機關的派駐機構，顯然代表紀檢監(jiān)察機關到駐在部門履行紀檢監(jiān)察職能，是在縣紀委監(jiān)察局的領導下開展工作，其工作向縣紀委監(jiān)察局負責。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，必須全面了解掌握紀檢監(jiān)察機關的職能任務，根據(jù)黨章和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關履行兩大職能、擔負四項主要任務、落實五項經(jīng)常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監(jiān)察職能。四項主要任務：維護黨章和其他黨內法規(guī)的嚴肅性;協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設;檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發(fā)揮。五項經(jīng)常性工作：教育、監(jiān)督、檢查、受理、保障。
紀檢監(jiān)察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大政治責任和重大歷史責任。重大政治責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨章和其他黨內法規(guī)的維護，紀檢監(jiān)察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，紀檢監(jiān)察工作的開展就是為確保黨的團結和統(tǒng)一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨風的好壞，黨風的好壞又關系到政風和社會風氣的好壞，紀檢監(jiān)察工作的開展就是以好的黨風，促進政風、帶動社會風氣的好轉，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。
重大歷史責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到建設中國特色社會主義事業(yè)的推進，關系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關系到執(zhí)政黨的地位與生死存亡。
紀檢監(jiān)察機構的職能及其肩負的重大政治責任和重大歷史責任充分說明，紀檢監(jiān)察工作任務光榮，責任重大，事業(yè)神圣。因此，紀檢組在履行職能、肩負責任的實踐中，既要根據(jù)職能定位，耕好自己的“責任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務，造成錯位;既要盡力支持駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區(qū)，造成缺位。
二、自覺強化學習，鋪墊履職基礎。
紀檢組是順應加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭客觀需要的產(chǎn)物，是紀檢監(jiān)察體制改革的成果。紀檢組長要適應形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執(zhí)業(yè)本領至關重要。首先要強化政治理論的學習。政治堅定是紀檢監(jiān)察干部履職的前提，理論修養(yǎng)又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人，必須系統(tǒng)地強化政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學的發(fā)展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務精通是紀檢監(jiān)察干部履職的基礎。一方面要強化職能業(yè)務知識的學習，盡快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監(jiān)察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業(yè)務知識的學習，盡快熟悉部門行政的基本依據(jù)、基本職能以及基本程序，把紀檢監(jiān)察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結合點。
三、從嚴自我約束，塑造敬業(yè)形象。
教育者先受教育，監(jiān)督者先受監(jiān)督，執(zhí)紀執(zhí)法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監(jiān)察干部要公正清廉、紀律嚴明、作風過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關規(guī)定，切實做到率先垂范、帶頭執(zhí)行;要通過自身的實踐表現(xiàn)，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執(zhí)紀執(zhí)法，才有能力善于執(zhí)紀執(zhí)法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
四、理清工作思路，找準著力方向。
紀檢組長既要全面了解掌握職責職能，又要結合實際、統(tǒng)籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風廉政建設責任制;既要抓好常規(guī)性工作，又要重點研究并落實好監(jiān)督措施。實施監(jiān)督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責。監(jiān)督的重點是領導班子、部門權力和權力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就是要探索有效監(jiān)督的新機制、新方式、新辦法，從權力和權力行使的制衡性、規(guī)范化、制度化上去探索建立新的監(jiān)督機制，防止權力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監(jiān)督方式，防止在權力和權力行使過程中服務方向不正，服務對象扭曲;從改進機關作風、提高行政效能上去探索建立新的監(jiān)督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下?？傊o緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，從有利于黨紀政紀法規(guī)的執(zhí)行、有利于政令暢通、有利于改進機關作風、有利于創(chuàng)新體制機制、有利于提高行政效能、有利于保護干部的實踐出發(fā)落實好監(jiān)督措施。
同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神圣，讓我們以實事求是的態(tài)度、與時俱進的精神、扎實過硬的作風，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好各項任務的落實，為實現(xiàn)綏江的跨越式發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。
在新入職公務員座談會上的講話篇十八
同志們：
今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：
一、充分認識加強青年干部隊伍建設的重要性。
源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關中寧全面小康社會建設的順利推進，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學接見中國留學生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的?！鼻嗄耆顺瘹馀畈?，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉型升級、加快建設和諧富裕新中寧的關鍵期?？h第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標和建設產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，推動建設和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設，關注、關心、關愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。
二、對青年干部成長成材的幾點希望。
一要看在遠處，養(yǎng)成一種習慣。這個習慣就是學習的習慣。“工欲善其事，必先利其器”。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學習?？赡苡械那嗄旮刹空J為自己在大學已經(jīng)學了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學習，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學習過程中，我們一定要像講的那樣，甘做“小學生”、肯“拜人民為師”;像同志強調的那樣，“學習做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，重視知識儲備。“學而不思則罔，思而不學則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習與思考、與實踐緊密結合起來，在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中解難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。
二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質、政治素質。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領導，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調做人、高調干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜茫贻p干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
三要干在實處，練就一身本領。這個本領就是干事創(chuàng)業(yè)的本領。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神?？h委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔當、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準的目標，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領導、不盲目迎合跟風。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。
四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風。這種作風就是親民愛民的作風。強調：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕?，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
五要嚴于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔負領導重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴于律己，用高標準嚴格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設和諧富裕新中寧的強大力量。
三、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境。
“十年樹木，百年樹人?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等六種用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
借此機會我送同志們三句話，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。
在新入職公務員座談會上的講話篇十九
同志們、企業(yè)家朋友們：
企業(yè)上市是發(fā)展和利用資本市場的一項重要工作，對這項工作，市委、市政府給予了高度重視，今天我們召開的這次會議，就是為了推動我市更多的企業(yè)走向境內外資本市場，充分利用國際、國內資本市場的資源和功能，推動我市資本市場規(guī)范健康發(fā)展，促進我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。剛才，企業(yè)家們談了做好上市工作的打算，臺州市經(jīng)委徐主任給我們作了很好的指導，工業(yè)經(jīng)濟局陳局長也介紹了我市上市基本情況和下階段工作打算，下面，我簡要講幾點意見：
一、提高認識，搶抓機遇上市。
這幾年來，市委市政府把企業(yè)上市作為經(jīng)濟工作的一項重要內容來抓，加強領導，優(yōu)化服務，整個上市工作勢頭良好，前景樂觀，但我們也面臨著很大的壓力。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們必須與時俱進地提高認識。
首先，企業(yè)上市是應對國際競爭新形勢的出路所在。從加入wto后的形勢看，我市企業(yè)直接面對國外大企業(yè)，特別是跨國公司以資本實力、品牌優(yōu)勢和技術優(yōu)勢為主要手段的競爭壓力。在這樣的競爭態(tài)勢下，能否取勝取決于三條：一是制度的創(chuàng)新;二是技術和專利的壟斷;三是資本集聚能力的強弱。只有企業(yè)上市，才能同時具備三個條件，在國際競爭中贏得優(yōu)勢，取得勝利。因此，我們未來的資本流動必須通過證券市場，不僅要進入中國的a股市場，而且要進入全球化的證券市場，這樣才能實現(xiàn)最大限度的融資。其次，企業(yè)上市是我市加快發(fā)展的潛力所在。這些年來，我市企業(yè)得到了長足發(fā)展，但就發(fā)展的途徑來講，主要靠銀行融資和自我積累。這樣的籌資方式，要把企業(yè)搞大搞強，項目結構搞優(yōu)是有一定難度的。如果企業(yè)形成幾千萬元到10億元以內的規(guī)模，通過銀行、企業(yè)自身積累可以解決，但如果要達到幾十億甚至上百億的規(guī)模，單靠傳統(tǒng)的籌資方式是很難解決的。只有企業(yè)上市，才能實現(xiàn)大額度融資，實施大投入，促進大發(fā)展。第三，企業(yè)上市是實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新的途徑所在。近年來我們全面徹底抓了企業(yè)的產(chǎn)權制度改革，理清了企業(yè)的產(chǎn)權關系，促進了企業(yè)的機制創(chuàng)新。但是，總體上說，企業(yè)的經(jīng)營管理機制還有不少問題，如家族制、一言堂、激勵機制不完善，等等。而股份制企業(yè)、上市公司要求很高、很規(guī)范，迫使企業(yè)必須按照市場經(jīng)濟的客觀要求運作。因此，抓企業(yè)上市，就是抓管理、抓規(guī)范，就是抓機制創(chuàng)新。企業(yè)上市還有助于提高企業(yè)家的素質，經(jīng)歷企業(yè)上市的實踐，將使企業(yè)家管理企業(yè)、駕馭市場經(jīng)濟的能力有一個很大的提高。
當前，我市企業(yè)上市面臨三個難得的機遇：一是企業(yè)具有強烈的內在動力。通過前幾年改制，企業(yè)發(fā)展欲望有明顯增強，許多企業(yè)甘主動要求實施股份制改造，走規(guī)范化發(fā)展之路。二是企業(yè)效益較好。這是企業(yè)上市的基礎。今年以來，我市規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)質量不斷提高，上半年,規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入197.4億元，增長26.3%，利稅總額19.5億元，增長25.3%，其中利潤12億元，增長33.9%。三是從資本市場形勢分析，機不可失。近段時間，我國資本市場發(fā)生了根本性的變化，并將在今后一段時期保持健康快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年4月證監(jiān)會啟動資本市場股權分臵改革;20xx年新《公司法》、《證券法》施行，20xx年5月新《上市公司證券發(fā)行管理辦法》出臺、ipo等一系列制度的修訂和完善，都為企業(yè)上市工作提供了難得的機遇。因此，我們必須樹立機不可失、時不再來的意識，牢牢抓住機遇，乘勢而上推進企業(yè)上市。
二、明確目標，拓寬思路上市。
(一)圍繞一個目標。
到20xx年，組建股份有限公司20家，公開發(fā)行股票上市超過5家，融資總額爭取15億元的目標。
(二)把握三個原則。
一是立足于調動企業(yè)的積極性。企業(yè)是上市的主體、證券市場的主體，上市工作必須致力于形成“政府引導、企業(yè)自主、各方支持”的氛圍和格局。二是要立足于做大做強。這是企業(yè)上市的根本出發(fā)點和落腳點。一方面，要搶抓機遇，看準項目，實施高強度、可持續(xù)的技改投入，促使企業(yè)上規(guī)模、上檔次，增強持久競爭力;另一方面，要從本企業(yè)實際出發(fā)，收購兼并或控股那些符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高新技術企業(yè)和具有良好發(fā)展前景的相關企業(yè)，實行低成本擴張，搞大搞強企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)跨越式、超常規(guī)發(fā)展。三是要立足于壯大主業(yè)。主業(yè)是企業(yè)的根本、企業(yè)的生命，一旦主業(yè)跨掉，企業(yè)就很難生存和發(fā)展。要加快企業(yè)發(fā)展步伐，首先必須壯大主業(yè)，加快主業(yè)發(fā)展。企業(yè)要有中長期發(fā)展規(guī)劃，特別是主業(yè)，要有全面的、系統(tǒng)的、清晰的規(guī)劃。
(三)做到三個結合。
1、上市與買殼相結合，實現(xiàn)多渠道上市。在今后幾年的上市工作中，我們既要立足國內和香港證券市場，又要探索到新加坡、美國等證券證市場上市的新路子;既要以ipo方式為主展開上市工作，又要積極探索買殼上市、引進戰(zhàn)略投資者等其它方式。面對國內上市不易，香港股市已吸引了國內大量民營企業(yè)紛紛前往，今后上市的難度將逐步增大的情況，探索新市場、新路子、新方式，另辟捷徑，是我們今后開展上市工作的重要內容。
2、上市與改制相結合，積聚上市后備力量。要按照境內外證券市場的不同要求，積極改制組建股份公司，近年來，全市已組建股份公司11家，基本形成了后續(xù)上市梯隊。下階段，要“按照改制一批、儲備一批”的工作思路，對有基礎的未改制企業(yè)要排出計劃，實行改制，進一步增強我們上市工作的基礎。
3、依靠自身與借助外力相結合，增強工作的針對性。上市工作是一項系統(tǒng)工程，涉及法律、財務等諸多領域，既費精力，又耗財力，一旦不能成功，對企業(yè)損失較大。
對此，擬上市企業(yè)一定要有清醒的認識。對內而言，必須依靠企業(yè)自身力量，以經(jīng)濟實力、盈利能力、運作水平以及人才優(yōu)勢，建立起一套專門的工作班子，全力以赴，扎實開展工作。對外而言，要精心選擇中介機構，特別是要選擇那些有市場知名度、有豐富經(jīng)驗的中介機構，謀定而后動，以提高上市的成功率，做到動一家、上一家、成一家。
三、加強領導，形成合力上市。
今天參加會議的主要有上市企業(yè)、擬上市企業(yè)和有條件上市企業(yè)負責人，另外還有重點鎮(zhèn)(街道)、市級有關部門的負責人。這次會議的主要目的有兩個：一是了解掌握國家最近出臺的一系列促進資本市場發(fā)展的“新政策”和我市企業(yè)上市工作進展情況;二是進一步統(tǒng)一思想，研究如何把握國家“新政策”，加快推進我市企業(yè)上市工作。從我市上市基礎來看，我們還有很多工作要做。目前具備上市條件的僅鑫磊、利歐兩家，其它企業(yè)還只是處在準備階段，因此我們上市工作的基礎不容樂觀。要加快推進各項基礎工作，從現(xiàn)在開始抓好這項工作，特別要高度重視培育擬上市企業(yè)，要選擇有一定資產(chǎn)規(guī)模、主業(yè)突出、行業(yè)領先、科技含量較高、具有持續(xù)增長盈利能力的企業(yè)作為上市后備力量。市上市辦前段時間確定了幾家擬上市企業(yè)，一定要一家一家地抓好，有關鎮(zhèn)(街道)要把推進企業(yè)上市作為提升整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的重要舉措，有關部門要積極支持。對上市工作特別是資產(chǎn)重組工作，市政府專門出臺了政策措施，給予最大程度的支持。要針對不同層次的企業(yè)，有針對性地開展工作。錢江摩托，要充分利用好資本市場，努力做大做強;鑫磊、利歐等具備上市基本要求的企業(yè)，一定要緊緊抓住當前有利時機，加快各項準備工作，爭取盡快上市;對于尚不具備條件的上市意向企業(yè)，要加快推進改制等規(guī)范性工作。這樣通過三個層次的努力，實現(xiàn)循序漸進的良性發(fā)展。今后，我市企業(yè)的發(fā)展不能光靠生產(chǎn)規(guī)模的擴大，更要以資本市場運作為抓手，大力發(fā)展具有更好前景的高新技術項目、服務業(yè)項目，從而推進經(jīng)濟結構調整和增長方式轉變。
總之，對于上市工作，作為企業(yè)來說要盡快明確發(fā)展戰(zhàn)略。作為政府來說，要把上市工作作為提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力、推進經(jīng)濟結構調整和增長方式轉變的重要抓手。只要統(tǒng)一思想，認準目標，扎扎實實抓好各項工作，我相信我市的上市工作一定能夠成為經(jīng)濟社會發(fā)展中一個突出亮點。
在新入職公務員座談會上的講話篇二十
同志們：
今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現(xiàn)狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發(fā)展商量對策，凝聚力量。
剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言，總結了近年我市文藝發(fā)展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創(chuàng)作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發(fā)?？傮w來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產(chǎn)創(chuàng)作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現(xiàn)出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發(fā)展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結思考的工作還要繼續(xù)做下去，同時要做好調研和科學規(guī)劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。
下面，我談兩個方面意見。
一、認真學習，全面領會文藝工作座談會重要講話的精神實質和基本內涵。
1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務、為社會主義服務的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發(fā)展的基礎，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現(xiàn)了黨中央對文藝工作的高度重視，創(chuàng)造性地回答了新形勢下文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創(chuàng)新創(chuàng)造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設的綱領性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，必將引領文藝工作在新起點上實現(xiàn)新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領會豐富內涵、基本觀點、精神實質，自覺用講話精神統(tǒng)一思想，指導實踐。
關于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。
(一)出發(fā)點與落腳點：關于文藝創(chuàng)作的方向。
社會主義文藝創(chuàng)作的方向是什么?“人民立場”和“人民導向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質講，就是人民的文藝?！薄拔乃囈从澈萌嗣裥穆?，就要堅持為人民服務、為社會主義服務這個根本方向。這是黨對文藝戰(zhàn)線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業(yè)前途命運的關鍵?！彼f：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷?！睘榇耍v話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職”。
(二)使命與擔當：關于文藝工作者的使命。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關系。要全面地辯證地審視現(xiàn)實，透過現(xiàn)象認清本質，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)民族復興的偉大目標。“文章合為時而著，歌詩合為事而作?！碑斀駮r代為文藝創(chuàng)作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創(chuàng)新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于?！钡娘枬M熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。
(三)操守與底線：關于文藝創(chuàng)作的價值取向。
文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌?，就是要求我們文藝工作者要把握好兩條主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應該是把社會效益放在首位，同時也應該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨龋侨嗣袢罕姷目诒?，是在歲月的長河中和時代的洪流中經(jīng)得住沖刷、經(jīng)得起風雨，這才是優(yōu)秀作品的價值，也是作家藝術家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領導這一社會主義文藝發(fā)展的根本保證，以人民為創(chuàng)作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態(tài)的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰(zhàn)士。
二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發(fā)展大繁榮。
深入貫徹的講話精神，按照中省的統(tǒng)一部署，明確指導思想、把握重點任務、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是做好文藝精品選題規(guī)劃?！胺彩骂A則立，不預則廢”，做好規(guī)劃是非常重要的。要根據(jù)全國全省文藝創(chuàng)作形勢，多和省上聯(lián)絡對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃》，分析我市各藝術門類創(chuàng)作優(yōu)勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規(guī)劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創(chuàng)作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，建立藝術精品創(chuàng)作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內容方面，就要結合我們的實際，深度發(fā)掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發(fā)以來形成的現(xiàn)代文化資源，有機整合各行各業(yè)、各個領域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業(yè)院團、群眾創(chuàng)作團體、榆林學院、職業(yè)技術學院等單位的文藝創(chuàng)作力量和精品項目，加大對文藝創(chuàng)作項目的構思策劃，切實做到策劃一批、生產(chǎn)一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經(jīng)列入省、市規(guī)劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內外知名的編導、演職人員等參與創(chuàng)作，集中精英出精品，上下聯(lián)動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術創(chuàng)作演出，要激勵我們的藝術團隊，應用好我們獨特的文化資源，挖掘創(chuàng)作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業(yè)獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創(chuàng)作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯(lián)要加強對全市社會文化單位文藝創(chuàng)作組織的指導，爭取每年推出幾部高質量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協(xié)會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發(fā)揮文聯(lián)的橋梁紐帶、聯(lián)絡溝通作用，邀請國家和省級著名藝術家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創(chuàng)作水平。各縣區(qū)也要結合自身優(yōu)勢和特點，提出創(chuàng)作目標，做好任務分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創(chuàng)作和群眾性文藝創(chuàng)作。
二是在發(fā)掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發(fā)以來形成的工業(yè)文化、生態(tài)文化。這些獨有的資源應該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設時期，我們有柳青，有《創(chuàng)業(yè)史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現(xiàn)出來的變化小，關鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。真心希望全市宣傳文化系統(tǒng)和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩(wěn)人民立場，整合各方面的力量、資源，創(chuàng)新思路和方法，上下配合，齊心協(xié)力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產(chǎn)品，形成我們榆林的文化名片。
三要實施文化人才戰(zhàn)略。文藝精品創(chuàng)作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發(fā)揮組織引導作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現(xiàn)突破，充分發(fā)揮領軍人物的帶動輻射作用。通過引導和扶持群眾中涌現(xiàn)出的業(yè)余作家、民間歌手、民間藝人，發(fā)展壯大民間文化人才隊伍，培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設，建立后備人才庫，發(fā)揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的良好氛圍，為發(fā)展壯大陜北特色文化產(chǎn)業(yè)奠定人才基礎。
四要加強和改進黨對文藝工作的領導。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領導是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。要從建設文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領導，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領導，把握文藝發(fā)展正確方向。文藝工作是意識形態(tài)工作的重要方面。當前，文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，比如惡搞歷史、顛覆經(jīng)典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領導。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導地位，把好方向，定好調子，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，掌握文藝改革發(fā)展領導權，引領文藝事業(yè)健康發(fā)展。要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領導崗位上來。二是遵循文藝規(guī)律，改進管理方式方法。文藝創(chuàng)作是一種復雜的精神勞動，有其特殊規(guī)律。要尊重和遵循文藝規(guī)律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預文藝工作的具體業(yè)務，注重從制度、體制、政策方面去調節(jié)。三是為文藝繁榮發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件，提供堅強保障。要當好“服務部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環(huán)境中進行藝術創(chuàng)作。近年來，宣傳文化部門在黨委領導下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發(fā)揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導和團結，為文藝工作者搞好服務。
同志們，文學藝術工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創(chuàng)出既有數(shù)量又有質量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優(yōu)秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結一心地實現(xiàn)幸福榆林的美好未來!
在新入職公務員座談會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
座談會上的講話。
同志們：
在這個充滿希望的季節(jié)，我們非常高興地歡迎x優(yōu)秀青年人才即將加入x建設。其中，新招錄公務員、事業(yè)單位人員x人。我謹代表縣委組織部，向大家表示最熱烈的歡迎！
剛才，聽了x同志的講話，我感到很欣慰、很興奮、很羨慕：第一雖然大家都在基層工作，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)線工作，但我能感覺到大家都雄心勃勃，精力充沛，充滿激情。第二，雖然我們只是普通員工，但我們能感覺到你們都是有思想、有想法、有抱負的年輕人。
你們都來自世界各地。你們中的一些人剛剛踏上了x的熱土，而你們對x仍然很陌生。你們有些人是剛畢業(yè)的同志，從“家門”到“校門”，再到“機關門”，沒時間了解機關工作。在您即將開啟人生新篇章之際，我將圍繞x的昨天、今天和明天，對x進行介紹和解讀，讓您在趕超x的潮流中找到正確的位置，牢記使命，揚帆起航，以腳踏實地的工作成果邁出堅實的第一步。
年輕干部剛剛走上崗位。這是他們學習、鍛煉、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)的好時機。這也是他們夯實基礎，建設行穩(wěn)致遠的關鍵時期。如何邁出人生的第一步，健康成長，成就無悔青春，是每一位年輕干部面臨的現(xiàn)實問題。
希望大家堅定對志存高遠的信仰，腳踏實地邁出人生的第一步?，F(xiàn)在，結合在x工作近兩年的經(jīng)歷，我想?yún)R報和交流三點經(jīng)驗：
一是堅定信念，做到“四不”?！叭松缥?，信念如柱，柱斷，屋塌，柱壯，屋固?！睕]有信仰的人，就像沒有燈塔指引的船，只能漫無目的地漂流。年輕的干部要想穩(wěn)扎穩(wěn)打，就必須用“四不”來駕馭好人生。堅持不迷失的信仰。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神精華，是共產(chǎn)黨人安定下來的基礎，是青年干部從政、克服困難的決定性因素。只有認清信仰，我們才能不迷失方向。在推進鄉(xiāng)村振興的關鍵時期，年輕干部要堅定信念，補鈣強身，增強鋼鐵，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使中國特色社會主義偉大旗幟高揚，讓信仰繼續(xù)創(chuàng)造思想傳奇。記住不動搖。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。樹立以人為本的發(fā)展思想，必須牢固樹立群眾觀點，堅定群眾立場，實踐群眾路線。作為年輕干部，在具體工作中，對待來訪者和群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關事項或作出政策性回答。在處理基層工作時，要身體力行，深入農(nóng)村和群眾，了解群眾的思想和期望，為群眾辦實事、解難。加強《不滑坡》的修養(yǎng)。自古以來，中國人就有“修身養(yǎng)性、家庭管理、治國理政、平天下”的理想，“蒂芙尼早餐”是成功的基本前提。一個人良好的修養(yǎng)不是與生俱來的，而是在日常工作和生活中對自己的言行進行長期的約束和規(guī)范而形成的“變”說：“君子以慎德為榜樣，積極向上，把道德修養(yǎng)作為基本的生活品質。作為公職人員，我們應該帶頭弘揚和踐行中華的傳統(tǒng)美德。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷加強個人道德修養(yǎng)。要始終注重個人形象、清正廉潔、德正廉恥，保持健康的生活情趣和精神追求。生活沒有彩排，每天都在直播。生活沒有如果，只有結果和后果。年輕干部經(jīng)驗不足，經(jīng)驗不足。一開始，俯下身子做好每一件事，不管是大事小事都要盡心盡力完成。
第二，志存高遠要推進“四力”。青春只有一個，現(xiàn)在的奮斗將成為未來的珍貴記憶。今天，當你選擇了從政之路，就要把個人的心聲與黨的事業(yè)、群眾的幸福結合起來，不斷完善自己的四力。提高視力，勤奮學習。工作和生活“充滿了學習，每個人都是吾師”，愿意學習的人無處不在。我們要學會觀察，注意積累，把學習作為生活的基礎，隨時充電。在加強政策理論和專業(yè)知識學習的同時，還要虛心學習領導和老同志的工作方法，學習如何處理具體問題，學習如何推進各項工作，學習如何處理急難險重的情況。提高腳力，愿意工作。路出來了，事業(yè)出來了。實現(xiàn)夢想需要扎實的行動。年輕干部要想成長進步，必須多做工作，摸索經(jīng)驗，提高能力，提高素質。我們應該記住，“只有當我們做了什么，我們才能有所作為，有為才有位”。我們說了就做，決定了就做。我們要全力以赴，做一個務實的干部。提高腦力，善于思考。在談到領導方法時，陳云同志曾說過：“我們應該給踱方步提供一定的時間，并考慮戰(zhàn)略問題?！彼f的“踱方步”，就是要用腦子，善于思考。年輕干部也要學“巴”，讓他們把問題想得更清楚、看得更透徹，拿出解決問題的好思路、好方法。增強實力，承擔責任。德國哲學家叔本華說：“上帝給了我們一個肩膀，教你來到挑擔子的?！薄＿@句話生動地說明了人類固有的責任和義務。責任不僅是一種“一人做事一人當”的精神，更是一種對人民、對黨的事業(yè)的責任。作為一名年輕干部，我們因為年輕而激情澎湃、無所畏懼，但不能因為年輕而粗心大意、驕傲自滿。要學會把自己獨特的年輕資本轉化為前進的動力，不斷提高承擔責任的能力，學會用年輕的肩膀扛起責任。
第三，我們應該腳踏實地，摒棄四氣。年輕干部剛剛踏入崗位，他們都有做好工作證明自己的想法。然而，他們往往容易傲慢和浮躁。我希望你能去“四氣”。驕傲。教育只是一塊墊腳石。我們對干部的評價和使用，不僅要看學歷和考試成績，還要看能力和實踐。希望大家能夠清醒地認識到，進入干部隊伍并不意味著“跳進龍門”，一勞永逸。不適應崗位、不遵守崗位紀律、考核不合格的，也將被淘汰。因此，要謹防驕傲自滿，從零開始，實現(xiàn)身份和角色的快速轉變，接受新的挑戰(zhàn)。幼稚。年輕干部經(jīng)驗和閱歷比較少，難免幼稚。他們不穩(wěn)定、不考慮問題、不成熟是正常的，在他們的工作中。這是每個人必須的成長階段。我們不僅要注意，而且不要太擔心。關鍵是要從錯誤中吸取教訓。對新錄用的縣級單位公務員和事業(yè)單位人員，今后將有選擇地安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體驗。一些年輕干部剛開始工作，大部分時間都在重復一些簡單的工作，比如收發(fā)文件、上傳下發(fā)文件、打掃衛(wèi)生等，與在校時的期望相差太大。因此，他們缺乏職業(yè)成就感，對《大材小用》和《懷才不遇》感觸深刻，工作熱情容易淡薄。一些在機關工作一段時間的年輕干部，與剛剛進入機關的年輕干部有很大的不同。他們非常沮喪，缺乏年輕人的激情和活力。他們必須及時糾正和調整自己的心態(tài)。擺脫怨恨。剛參加工作的年輕干部，由于不熟悉情況，能力和水平跟不上，往往會受到批評。不僅領導要培訓，有時還要承擔服務對象的責難和不滿。這會使很多年輕人不能正確對待，感到委屈、抑郁，充滿怨言，甚至抱怨、工作情緒化。任何人的成長都不是一帆風順的。沒有挫折和批評，就沒有成長和進步的道路。希望大家能正確對待批評，以更加挫敗和勇敢的態(tài)度工作，把批評和挫敗作為人生的財富和動力，從而提升人生境界。
每一代人都有自己的使命和責任。x的發(fā)展需要年輕干部接過指揮棒，年輕干部一定會在x取得巨大成就。希望大家牢記使命，不負重托，在推動x后來者奮起直追的偉大進程中，以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)，實現(xiàn)自己的青春夢想！最后，祝大家在新的崗位上取得成功！非常感謝。
在新入職公務員座談會上的講話篇一
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。下面是本站小編給大家整理的公務員座談會上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
非常高興與大家見面?？吹酱蠹椅揖透械搅艘环N青春的朝氣，也看到了我們沛縣的希望。在座的各位都是去年通過公開考試、政審考核，在眾多的競爭者中脫穎而出的優(yōu)秀人才，到今年8月底大家一年的試用期已滿，按照相關規(guī)定，前幾日我局抽調專門人員對你們的表現(xiàn)進行了民主測評，近期將對考核合格人員進行任職定級。從了解到的情況和剛才幾位同志的發(fā)言中可以看出，一年來，在組織的關心幫助下，大多數(shù)同志能夠加強思想政治學習，努力提高自身素質，積極鉆研業(yè)務，服從安排，務實肯干，較快適應了工作環(huán)境，得到了領導和同事們的肯定，自己也得到了鍛煉，一些同志還在新的崗位上取得了優(yōu)異的成績，這些都是值得肯定的。你們任職定級后將正式成為一名公務員，組織、社會、家庭也將對大家寄予更高期望，為促進大家更快成長，下面我講幾點意見，供大家參考：
一、年輕干部要堅定信念，加強學習。
希望大家要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，銘記孝老愛親、明禮誠信、樂善好義;厚德愛民、勤廉務實、公道正派“好人、好官”標準，努力使自己在政治上不斷成熟起來;要時時刻刻把人民利益放在第一位，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化道德修養(yǎng)，愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節(jié)制，防止玩物喪志;要錘煉心智心力，提高心理素質，順境時頭腦要冷，逆境時心里要熱，做到“得意淡然、失意泰然”。
要善于學習，活學活用。學習是終身的。學習的靈魂是讀書。我們要讀書，既要讀有字之書，又要讀無字之書。要做到“讀活書、活讀書、讀書活”，做到學思合一，知行合一，不斷提高素質和能力。
二、年輕干部要奮發(fā)有為，廉潔自律。
作為一名年輕人，做事就是工作，工作就是做事。你們要有蓬勃朝氣，始終保持對人生、對事業(yè)負責任的態(tài)度，在工作中做到專一、專注、專業(yè)。在工作中，要把全部本領用在“多干事”上，從點滴做起，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重，面對困難和挑戰(zhàn)要堅持不懈，善于打“持久戰(zhàn)”，克服心浮氣躁、眼高手低、急功近利、好高騖遠等不良傾向。要會干事，能創(chuàng)新。年輕干部要不斷探索，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己接觸新事物方面的獨特優(yōu)勢，以改革的精神、創(chuàng)新的思路不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，全面展現(xiàn)年輕人的激情，全部釋放年輕人的活力。
要謙虛謹慎，從嚴律己。清正廉潔，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。每一位年輕干部都要以勤政廉政優(yōu)政為目標，以不黑不貪不懶為底線，抵擋住各種歪風邪氣，經(jīng)受住各種風險挑戰(zhàn)的考驗，努力做到心正、身正、行正，樹立一名公務員的良好形象，讓組織放心，讓社會認可，讓家庭滿意。
三、年輕干部要積極儲備，把握機遇。
今年7月份，我縣召開了全縣年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議，縣委縣政府高度重視，馮書記在會上作了重要講話。20xx年我縣在蘇北率先以縣為單位建成全面小康社會。在新起點上開創(chuàng)和諧發(fā)展新局面，開啟基本現(xiàn)代化新征程，迫切需要培養(yǎng)選拔一大批政治上、工作上、作風上過硬的優(yōu)秀年輕干部，更好地推動和服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。年初鎮(zhèn)政府換屆時我縣公開選拔了一批鄉(xiāng)科級年輕干部，9名參加工作不足5年的年輕干部走上了科級領導崗位。3月，縣委辦、政府辦、紀委、組織部公開選調了15名工作人員，下一步，組織人事部門將按照上級要求，進一步解放思想，以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄，多渠道發(fā)現(xiàn)、多崗位鍛煉、多途徑使用年輕干部，促進優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)、健康成長、快速成才。
同志們!新的形勢需要一批素質優(yōu)良、崇尚實干、朝氣蓬勃的年輕干部，希望大家自覺地增強歷史使命感和現(xiàn)實責任感，珍惜機遇，沖鋒在前，勇挑重擔。以實際行動為沛縣的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量，我今天就講這些，謝謝大家!
各位領導、各位同仁，大家上午好!
很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的h山腳下，又有了向各位領導、同事學習的機會了，相信通過這次會議交流，我會收獲頗豐。
俗話說：“一年之計在于春”。時下正值農(nóng)歷二月，春暖花開的季節(jié)，到處春意盎然、生機勃勃，我們也已為新一年的工作任務開始忙碌了，但我們不能忙碌而盲目，漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們hydc系統(tǒng)新年里的第一個會議，在此我談談今年如何做好公務員這個角色。
進入公務員隊伍已有半年有余，回想過去這半年多的時間里，我做的事情不多，思考的事情也不多，僅僅只是完成布置下來的某些任務，自己沒多少打算和想法，有點盲目性。這可能有兩個方面的原因，一是初來咋到，摸不清方向，另外主要是因為自己思想意識還不夠高，主動性不夠強，對工作包括我們這個行業(yè)沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己，提高思想覺悟，積極向黨組織靠攏，用黨的先進思想來熏陶自己，來指導自己，過去走在工作的后面，現(xiàn)在要走到工作的前面來，讓自己由被動轉主動，學會做事情還懂得思考事情，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人。其次要謙虛、學習。把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要立足基層，基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，虛心向基層學習，甘當“小學生”。雖然我受過系統(tǒng)、全面的高等教育，但很少從事農(nóng)村生產(chǎn)勞動實踐，因而缺乏對基層工作的深入了解，比如我負責的農(nóng)產(chǎn)品價格調查，常常會因為不清楚某些農(nóng)產(chǎn)品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習還一定要全面，黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識都是我要學習的內容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、單位同事、農(nóng)民群眾都是我要學習的對象;日常工作、上級安排的中心任務都是我的學習途徑。學習也還要注重聯(lián)系實際，做到在干中學、在學中干，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗，摸清工作規(guī)律。
最后要勤奮、務實?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?，我們基層工作有時候比較繁瑣枯燥，要沉得下心，堅持必勝的信念，把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌，相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的。基層工作突出一個“實”字，要充分發(fā)揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入工作當中，在用心摸清情況，理清工作思路，把握工作特點，扎扎實實地干好每項工作。
“艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌”,相信在這新的一年里，經(jīng)過艱苦奮斗、團結協(xié)作，我們qddcd隊定會再接再厲、開拓進取，使工作業(yè)績再上一個新臺階。
最后祝各位領導、各位同仁：
身體健康，工作順利!
尊敬的各位領導：
您們好!
在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。
一、學習方面。
自從20xx年到x鄉(xiāng)工作以后，從事鄉(xiāng)黨委秘書工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時加強對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費改革政策，以及法律知識、市場經(jīng)濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數(shù)民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發(fā)音、講解單詞意思，在工作之余我經(jīng)常向他們請教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過職的少數(shù)民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現(xiàn)在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業(yè)務知識。作為鄉(xiāng)黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)等知識，提高了自身的業(yè)務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業(yè)務技能不斷得到了提高。
二、工作方面。
面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經(jīng)驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉(xiāng)黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節(jié)、黃金周突擊某項重要任務。
20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經(jīng)常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農(nóng)忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農(nóng)民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農(nóng)村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現(xiàn)了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。
三、生活方面。
自從分配至今，鄉(xiāng)黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現(xiàn)在住的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。面對這么好的環(huán)境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。
現(xiàn)在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現(xiàn)在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農(nóng)村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續(xù)加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。
在新入職公務員座談會上的講話篇二
各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：
大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節(jié)，我代表集團向各位女同胞致以節(jié)日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐!
集團高度重視人才培養(yǎng)和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業(yè)生和各類社會精英，特別是在高校畢業(yè)生的招聘和使用上，不斷開拓創(chuàng)新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優(yōu)化配臵之路，力求達到從業(yè)職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業(yè)充分尊重各位大學生朋友的職業(yè)選擇，感情留人但不限制各位的擇業(yè)自由，在給付比縣域內同行業(yè)略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業(yè)里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業(yè)愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩(wěn)定的歸宿，這其實是一種人事?lián)p失。但是德美集團做到了，這充分體現(xiàn)了咱們企業(yè)對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業(yè)的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業(yè)平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學生，經(jīng)半年的考查、考核，已經(jīng)全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業(yè)工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業(yè)對大學生朋友的薪酬待遇隨著經(jīng)濟、市場的發(fā)展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業(yè)，而且給專業(yè)對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業(yè)還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年后納入公司正常考核，一年后實現(xiàn)套檔工資，現(xiàn)已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業(yè)務提升。
朋友們，企業(yè)對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經(jīng)理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養(yǎng)、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養(yǎng)好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平臺，發(fā)揮專業(yè)所長，努力成長為企業(yè)發(fā)展所需的人才。
謝謝大家!
在新入職公務員座談會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
歡迎大家成為x系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。x系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現(xiàn)在x振興發(fā)展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現(xiàn)效率，第二次分配體現(xiàn)公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發(fā)展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節(jié)，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現(xiàn)大家在其中發(fā)揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們?yōu)槟艹蔀閤系統(tǒng)局公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇四
尊敬的各位領導：
您們好!
在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里，我參加縣委組織的選調生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:。
一、學習方面。
自從20xx年到x鄉(xiāng)工作以后，從事鄉(xiāng)黨委秘書工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“三個代表”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時加強對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費改革政策，以及法律知識、市場經(jīng)濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數(shù)民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發(fā)音、講解單詞意思，在工作之余我經(jīng)常向他們請教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過職的少數(shù)民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現(xiàn)在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業(yè)務知識。作為鄉(xiāng)黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)等知識，提高了自身的業(yè)務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質和業(yè)務技能不斷得到了提高。
二、工作方面。
面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調到組織部工作，自己又沒有工作經(jīng)驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉(xiāng)黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節(jié)、黃金周突擊某項重要任務。
20xx年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經(jīng)常入村入戶地進行調研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農(nóng)忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農(nóng)民田間地頭進行調研，回來后進行梳理、分析、總結，20xx年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農(nóng)村實際撰寫各類調研文稿8篇，實現(xiàn)了組工信息調研為領導決策服務的目的。20xx年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。
三、生活方面。
自從分配至今，鄉(xiāng)黨委領導都對我們這些選調生、“五大”生的生活比較關心，現(xiàn)在住的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。面對這么好的環(huán)境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。
現(xiàn)在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現(xiàn)在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農(nóng)村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續(xù)加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。
在新入職公務員座談會上的講話篇五
這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。
例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。
積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字;而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力?心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
在新入職公務員座談會上的講話篇六
今天，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍--周年。首先，我代表中共市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)和全市600多萬各族人民，向軍區(qū)、軍區(qū)空軍、--市軍區(qū)、武警--市總隊的各位領導，向人民解放軍駐地部隊全體指戰(zhàn)員、武警官兵、預備役軍人和廣大民兵，致以節(jié)日的祝賀，向軍隊離退休干部、革命傷殘軍人、轉業(yè)復退軍人以及烈軍屬，表示誠摯的慰問和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌戰(zhàn)斗業(yè)績的人民軍隊。70年來，人民軍隊始終與中華民族命運共系，與中國人民血肉相連，在中國共產(chǎn)黨的領導下，經(jīng)歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨立、國家富強，進行了英勇頑強、艱苦卓絕的斗爭，建立了卓越功勛。中國人民解放軍不愧為人民民主專政的堅強柱石，不愧為捍衛(wèi)國家主權和領土完整的鋼鐵長城，不愧為社會主義建設的重要力量，不愧為全心全意為人民服務的子弟兵。
發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。加快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展是最大的政治，是廣大干部群眾的期盼。為了進一步加快發(fā)展，實現(xiàn)市黨代會和人代會確定的奮斗目標，市委提出一系列和諧發(fā)展、科學發(fā)展等重大舉措?，F(xiàn)在，全市上下已經(jīng)形成了以項目為載體帶動發(fā)展、以改革為動力促進發(fā)展的喜人局面。我們熱切希望駐地解放軍和武警官兵繼續(xù)關心、支持、參與我市兩個文明建設，為加快全市和諧發(fā)展作出更大的努力。
廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，這是我們從勝利走向勝利的根本保證。當前，我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革和發(fā)展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩(wěn)定，促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，共建和諧社會的高度出發(fā)，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結的大好局面，努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊戰(zhàn)斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。
我們要繼續(xù)大力加強國防建設。全市各級黨委、政府，要把推進國防現(xiàn)代化建設作為義不容辭的重大政治責任，牢固樹立“關心國防就是關心國家利益”，“服務國防就是服務大局”的觀念，切實抓好國防教育，從組織建設、軍事訓練、教育管理和基層建設等各個方面，抓好民兵和預備役工作的調整改革，積極探索市場經(jīng)濟條件下民兵和預備役部隊建設的新路子，為建設強大的國防后備力量作出新的努力。
我們要全力支持部隊做好軍事斗爭準備。
全市各級黨委、政府要一如既往地關心、支持部隊的各項建設，尤其要把支持部隊做好軍事斗爭準備作為維護國家安全、促進祖國統(tǒng)一、推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的大事來抓，要把它納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在最重要位置，全力地給予支持。同時，要積極配合部隊搞好體制調整改革，切實做好優(yōu)撫安置工作，依法維護軍人及其家屬的合法權益。
我們要更加廣泛深入地開展軍民共建活動。要通過堅持不懈地雙擁宣傳，繼續(xù)大力開展軍民聯(lián)片創(chuàng)建活動，推動軍民共建活動深入發(fā)展，努力把全市的雙擁工作提高到一個新的水平。
在新入職公務員座談會上的講話篇七
各位領導、各位同仁，大家上午好!
很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的h山腳下，又有了向各位領導、同事學習的機會了，相信通過這次會議交流，我會收獲頗豐。
俗話說：“一年之計在于春”。時下正值農(nóng)歷二月，春暖花開的季節(jié)，到處春意盎然、生機勃勃，我們也已為新一年的工作任務開始忙碌了，但我們不能忙碌而盲目，漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們hydc系統(tǒng)新年里的第一個會議，在此我談談今年如何做好公務員這個角色。
進入公務員隊伍已有半年有余，回想過去這半年多的時間里，我做的事情不多，思考的事情也不多，僅僅只是完成布置下來的某些任務，自己沒多少打算和想法，有點盲目性。這可能有兩個方面的原因，一是初來咋到，摸不清方向，另外主要是因為自己思想意識還不夠高，主動性不夠強，對工作包括我們這個行業(yè)沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己，提高思想覺悟，積極向黨組織靠攏，用黨的先進思想來熏陶自己，來指導自己，過去走在工作的后面，現(xiàn)在要走到工作的前面來，讓自己由被動轉主動，學會做事情還懂得思考事情，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人。其次要謙虛、學習。把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要立足基層，基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，虛心向基層學習，甘當“小學生”。雖然我受過系統(tǒng)、全面的高等教育，但很少從事農(nóng)村生產(chǎn)勞動實踐，因而缺乏對基層工作的深入了解，比如我負責的農(nóng)產(chǎn)品價格調查，常常會因為不清楚某些農(nóng)產(chǎn)品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習還一定要全面，黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識都是我要學習的內容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、單位同事、農(nóng)民群眾都是我要學習的對象;日常工作、上級安排的中心任務都是我的學習途徑。學習也還要注重聯(lián)系實際，做到在干中學、在學中干，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗，摸清工作規(guī)律。
最后要勤奮、務實?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼保覀兓鶎庸ぷ饔袝r候比較繁瑣枯燥，要沉得下心，堅持必勝的信念，把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌，相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的。基層工作突出一個“實”字，要充分發(fā)揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入工作當中，在用心摸清情況，理清工作思路，把握工作特點，扎扎實實地干好每項工作。
“艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌”,相信在這新的一年里，經(jīng)過艱苦奮斗、團結協(xié)作，我們qddcd隊定會再接再厲、開拓進取，使工作業(yè)績再上一個新臺階。
最后祝各位領導、各位同仁：
身體健康，工作順利!
在新入職公務員座談會上的講話篇八
新入職員工作為企業(yè)人力資源新鮮血液,其職業(yè)倫理具有多元性與可塑性,在隨后的職業(yè)成長歷程中扮演十分重要的基礎性作用。下面是本站小編給大家整理的在新入職員工座談會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關”
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標，保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉變，不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距，過好思想關、生活關和寂寞關。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變，遵從公司的各項。
規(guī)章制度。
尊重主管、分管及部門領導的工作協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調和督促落實上做到參與而不包辦幫忙而不添亂。生活上一切從儉聽從部門領導安排積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式讓你們盡快融入公司的各項工作希望你們學會與公司其他職工打成一片做到“守得住清貧耐得住寂寞”積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展。
希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志，都應該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當今世界，不學習就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學習時間上保持緊迫感，學習內容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向實踐學習、向書本學習、向周圍同志學習，牢牢抓住各種學習實踐的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛入職，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務，確定自己工作中應該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的，還要腿到。機關人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉一轉，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質量隱患，進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
三要有自己的理想，進入工作有“三心”
我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中。現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種，一種把工作當事業(yè)干，一種把工作當職業(yè)干，還有一種把工作當副業(yè)干，希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠實現(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合，進入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請教，認真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認真聽取大家的意見和要求，對能辦的事情盡快辦理，對暫時不能解決的問題，做好疏導解釋工作，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
四要建立科學的人生觀和科學的生活觀，合理規(guī)劃享受人生個人也有科學的發(fā)展觀，個人也有科學的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上。一個人最大的美德是有社會責任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對家人要盡到責任。我們面對的是喧囂的社會，浮躁的人群，張揚狂放的東西太多。在這種情況下，科學的人生觀，是要做一個更明白的人，當一個能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質是一切社會關系的總和，這是唯物的。同時，人的本質是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當形形色色的“奴隸”，不當“名奴”，不當“利奴”，不當“權奴”，不當“房奴”，不當“車奴”，不當“股奴”，不當“情奴”，一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權力，不要迷信庸俗的關系，不要迷信物欲的誘惑。
五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實干促發(fā)展。
剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實案例：《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟。
合同。
再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn)人的私念和貪欲一步步膨脹開始是成百上千的拿后來是成百萬、上千萬的貪最終滑向了萬劫不復的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術人員成長為副處職的領導干部榮獲過中過鐵路最高榮譽—“火車頭”獎章可謂前途較為光明然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了放松了思想改造廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄最終一步步走上了犯罪的道路成為了企業(yè)的“蛀蟲”。
日記。
丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長，會遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場，穿梭于沿海境外，自覺遠離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費，貪圖享樂，并嚴格用黨員的標準要求自己，遵章守紀，做好本職工作，積極參加公司組織的學習教育活動，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點，成長成為一名合格的鐵建人!
最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福!
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興，大家的加入，為注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。歡迎大家!
經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對有了初步的了解，對醫(yī)院的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期，醫(yī)院的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為醫(yī)院的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學到老，活到老，學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學點東西，要善于學習、勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，保持良好的學習習慣，有目標的拓展自身的知識結構，不斷充實自己，提高自己，認真努力，抓住機會，機會永遠只留給準備好的人。
四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去好好工作，更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點，幾乎一天的大部分時間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運動的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運動健身習慣，不僅為自己的未來儲備足夠的體能，還可以提高適應生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到，就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為醫(yī)院建設添光彩!
尊敬的各位領導，同事，大家好!我是蓬江局20xx屆新員工謝佳宜，非常榮幸能夠參加此次的新員工座談會。
7月入職至今，我已經(jīng)在江門局這個溫暖的大家庭半年多了。在這半年時間里我先后在蓬江局營業(yè)部、明浩公司、計量中心、試驗所、江門局各個機關部門進行輪崗實習。
回首這半年的見習工作歷程，感觸頗深。還記得初入企業(yè)的時候，非電力專業(yè)的我們，對各種電力設備，計量裝置一無所知。
由于在各個部門輪崗鍛煉的時間都不是很長，所以我極其珍惜在各個部門學習鍛煉的時光，力求每一天都過得充實而富有成效。
為防止目標分散，時間利用率低下，我專注于師傅交代的任務，并及時記錄下當天所完成的工作情況，便于自己對工作中的不足進行反思，務求每天進步一點點。接觸日常工作的范圍越廣，我越發(fā)現(xiàn)自己還有許多的不足和不懂之處需要學習改進。
感謝各位領導及同事的悉心關懷和幫助，使我在這半年的時間里能很好的適應工作環(huán)境和角色的轉變，學到了許多業(yè)務知識。在以后的工作中，我一定把鍛煉學習學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，干好本職工作，為電網(wǎng)的建設發(fā)展、科學發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
第一，關于計量裝置。實習一開始我是在倉庫進行電能表互感器等各項參數(shù)的數(shù)據(jù)處理，我和佳宜一道，分工合作處理完了一整箱的資料。期間有過因個別參數(shù)不明確，重頭再做一遍的教訓，還有出于對數(shù)據(jù)的謹慎負責，互相核對多遍的煎熬。最后總結教訓順利完成數(shù)據(jù)輸入的我們，已經(jīng)非常熟悉計量裝置的類型和各組參數(shù)了。加上處理驗表照片和實物盤點，算是對計量裝置有了一個初步直觀的認識。
接著，我們在計量中心學習校表工作。我主要校的是三相電能表。跟隨著手腳非常麻溜，工作效率非常高的師傅一起，在校表儀器上上下掛放表，接線，安裝原封，看著師傅處理教表數(shù)據(jù)，對于計量裝置的原理方面有了進一步認識。
而在定向實習開始后的潮連培訓基地的學習中，我們由抄表開始，到裝單相表、多相表，現(xiàn)在已經(jīng)開始了解裝負控裝置，這是對計量裝置的投入使用的實操學習。
所以到現(xiàn)在的實習為止，對于計量裝置的學習是由覆蓋裝置的整個周期的。
系統(tǒng)以工單為主線，各種作業(yè)成本從工單中體現(xiàn)，=有梳理業(yè)務的主動性。
實習期間有幸旁聽財務部的年末總結會還有參加財務聯(lián)歡會，感受到了財務部的熱情與活力。有一點我體會尤為深刻——就是多多參與，許多工作積極去做，形成了一種氛圍，也同時增加了不一樣的體驗。要多走出舒適區(qū)，才會有所體會有所成長。
在新入職公務員座談會上的講話篇九
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄??！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。
還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。
例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。
而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
三是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康?，F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。
如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。
大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。
要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。
我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
在新入職公務員座談會上的講話篇十
,供大家參考。
歡迎大家成為x系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。x系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)?、以德為先?！暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng)，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。各行各業(yè)都有不同的職業(yè)道德要求。x工作的職業(yè)道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現(xiàn)在x振興發(fā)展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創(chuàng)現(xiàn)”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現(xiàn)效率，第二次分配體現(xiàn)公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發(fā)展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節(jié)，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態(tài)，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現(xiàn)在更講究的是身心健康。現(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現(xiàn)大家在其中發(fā)揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數(shù)據(jù)，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業(yè)務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇十一
今天非常高興能有這個機會參加這次座談會！首先祝賀各位在公務員考試中，一路過關斬將，在眾多考生中脫穎而出，正式成為我們xx隊伍中的一員。在這里，我代表縣局黨組，對各位的到來表示熱烈的歡迎！
首先給大家簡要介紹一下xx局的基本情況。xx局負責本縣轄區(qū)內xx工作。內設辦公室、人事教育科等x個內設機構，下設xx。截至目前，全系統(tǒng)在職人員xxx，平均年齡xxx。
你們這一批一共有x個人，是我局近年來招錄人數(shù)最多的一批，專業(yè)結構也都貼近xx工作實際需要，可以說是我們xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，縣局黨組對你們的工作表現(xiàn)寄予了厚望。但我們也看到，有些同志剛剛走出大學校門，缺乏工作歷練、社會閱歷比較少；有些同志雖然參加過工作，對xx工作還是比較生疏，因此x這份工作對大家來說是個新的舞臺。這里，我結合自己的學習體會和工作經(jīng)驗，談一點看法，提幾點要求，與同志們共勉。
第一，要轉變角色，擺正定位。從現(xiàn)在起，你們正式成為了一名公務員，一名xx干部。與以往相比，你們不再是學生的身份，而是公職人員，你們要在平凡的崗位上為納稅人服務，在這個過程中可能會有不解、有委屈，你們要學會去承受、去面對，多一些換位思考，多一些沉著應對；與想象相比，這份工作可能不會那么輕松，不會是傳說中“一杯茶、一份報”的悠閑，更多的是高標準、快節(jié)奏、嚴管理的工作狀態(tài)，更多的是xx等一件又一件的事項。不僅xx系統(tǒng)是這樣，其他各行各業(yè)也是如此。你們要立足本職、著眼當下，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，一步一個腳印，踏踏實實向前走。
第二，要守住底線，廉潔自律。你們參加工作、踏入社會后，會接觸形形色色的人，面對形形色色的誘惑，要學會保持定力、保持頭腦清醒。工作來之不易，要學會珍惜，守住底線，切不可有任何的非分之想、有任何的僥幸心理。要守住道德的底線。不要被社會上花花綠綠的負能量所誤導，遠離浮躁、浮淺、浮夸，學會知足常樂、心平氣和；要守住執(zhí)法的底線。咱們xx部門是執(zhí)法部門，干任何工作都要從法治、法律的角度去考慮、去判斷，從現(xiàn)在起養(yǎng)成按法律辦事、按程序執(zhí)法、按制度履職盡責的習慣；要守住廉政底線，把好“第一關”，明白“一失足造成千古恨”的道理，時刻繃緊廉政之弦，從思想上提高對黨紀國法的敬畏意識和遵從意識，秉公用權。
第三，要加強學習，提升能力。雖然大家學歷都很高，知識也很豐富，但我們xx工作專業(yè)性很強，涉及的面很廣，在實際工作中遇到的情況更是比較繁雜，需要學習的東西很多。這一點我想在座的在大廳這段時間也切身感受到了。首先要把業(yè)務學好。希望你們在今后的工作實踐中要多向書本學習、多向實踐學習，多向身邊的同事去學習，不會的就去學，不懂的就去問，不熟的就去練，下大功夫、下苦功夫，學精鉆透，學用結合。其次要要把讀書學習作為自己日常生活的一部分，作為加強個人修養(yǎng)的途徑和手段，既不要過于閑適化，也不要過于功利化，既不要只專注于業(yè)務學習，也不能只醉心于非業(yè)務書籍的學習和閱讀，要在學好業(yè)務的前提下，盡量多閱讀、多涉獵，增加知識面，拓寬自己的視野，使得自己有足夠的能力去應對變化。
當前，xx正處于快速發(fā)展的關鍵時期，各項工作的進步都離不開青年干部的努力與奉獻。未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，為xx事業(yè)發(fā)展書寫新的篇章！謝謝大家！
在新入職公務員座談會上的講話篇十二
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響。
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力。現(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序審查，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市。
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津。總的來看，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構、主導產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規(guī)范的法人治理結構，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。
三、搞好服務，積極幫助企業(yè)解決問題。
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調、完善;還有的財務不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領導，強力推動上市工作。
雖然上市是以企業(yè)為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區(qū)內上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
在新入職公務員座談會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表xx黨組對x位新同志加入x公務員隊伍表示衷心的祝賀！你們的到來，給x大家庭增添了新的血液和新的力量，是x展示新氣象的一個起點，更是x推進新發(fā)展的一個基礎。受疫情的影響，去年全省公務員考試推遲，又送冬季疫情的影響，你們的報道時間拖到了年后。你們是單位最年輕、最有生機、最有活力的力量，下面，我著重從三個方面談談自身的工作體會，希望大家在干事創(chuàng)業(yè)中獲得成就，在奮發(fā)有為中彰顯價值。
一、堅定信念、強化責任，做政治上的明白人，要實現(xiàn)自我個體向人民公仆的提升
一要提高站位，做到三個提升。一是思想要提升。加入x系統(tǒng)以后要胸懷生態(tài)大局，熱愛x事業(yè)。為什么現(xiàn)在人們特別熱衷于到森林里邊康養(yǎng)，就是因為x和文旅給康養(yǎng)奠定了良好的基礎。我們要理解x是什么，x是干什么的，我們自己怎么干，需要考慮什么問題。你們作為xx事業(yè)的管理者、實踐者、推動者，要想行動超前必須思想跟進，增強責任心、大局觀，始終堅信最美麗的地方在林區(qū)，最優(yōu)質的康養(yǎng)環(huán)境在林區(qū)，最燦爛的風景在林區(qū)，這是我們應有的一種自豪感。二是政治要提升。要樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，言行舉止必須與***、省委、黨組保持高度一致。公務員隊伍是個高度政治性的平臺，你們年輕人到了單位以后，會遇到不同的人、不同的事，要時刻保持平和的心態(tài)，冷靜穩(wěn)妥的處理好各種問題困難。這就好比只有生物多樣性才具有穩(wěn)定性，如果xxx畝森林都是一個樣，那么，隨之帶來的防火壓力和任務將會十分艱巨繁重。要把思想覺悟提起來，在工作、生活和社交等方面都要嚴格要求自己，做好表率示范，不該說的不說，不該做的不做。三是行動要提升。彰顯工作成效、體現(xiàn)個人價值，必須消除自由行為。要服從組織安排，聽從領導指揮，嚴守紀律規(guī)矩。當你感到管得嚴的時候，當規(guī)矩成為你工作和生活習慣的時候，那就是你進步的開端。
二要注重實踐，做到三心六勤。具體講“三心”是什么第一個是安心。安心是做好一切工作的前提，干任何事情都不能浮躁，年輕人最容易浮躁。安心就是要牢固樹立專業(yè)的思想，專心致志、一心一意地干工作。再過五年，當你們回過頭再看再想的時候，會發(fā)現(xiàn)按照領導們提出的要求、指明的路子奮斗前行，是成功的、正確的，將會為自己的行為與付出點贊，這是你們必須要有的一種耿氣，不能說不浮躁了就連底氣也沒了。你們以后會慢慢體會到，在x這個大家庭，雖然與有些單位相比，沒有位高權重的顯赫，沒有揮金如土的手筆，但是在那些單位一批批干部倒下去了，好多人的人生的價值不僅體現(xiàn)不出來，反而走進了昏暗的世界。x能給你們的是一種享受著康養(yǎng)生活、享受著超值生態(tài)的“福利”，這是多么榮幸的一件事情。我在x縣給他們四大班子講課的時候曾經(jīng)提到，“馬云說過的一句話，再過十年世界上最稀缺的資源就是空氣，最好的資源就是森林和草原，每立方厘米負氧離子含量超過3000就達到療養(yǎng)的級別。x很多地方都達到了5000甚至7000，你們的縣委書記、縣長帶領全縣人民每天在這享受著生態(tài)福利，難道你們感到不滿足么！”這就是人們對美好生態(tài)環(huán)境的追求。美好生態(tài)環(huán)境由誰營造，就由我們大家來營造。所以，我們的事業(yè)是個偉大的事業(yè)，在座的各位局長、處長，包括干事心里都是很愉悅的。我認為，喜歡綠色的人就是樂觀的人，喜歡生態(tài)的人就是超凡脫俗的人，喜歡在綠色的生態(tài)中生活和工作的人，一定是一個充滿希望的人。第二個是真心。公務員首先是人民公仆，這是鐵定的概念。你們下去做工作大部分是跟農(nóng)民打交道，下鄉(xiāng)掛職鍛煉是增進跟老百姓感情的重要手段。帶著真心感情去工作，是我們應有的一種狀態(tài)。最起碼要對農(nóng)民有感情，對農(nóng)村有興趣，對x有情懷，工作起來才有干勁。第三個是用心。用心就是要把熱情的態(tài)度和務實的精神結合起來，盡全力去開展工作，即使未達到預期目標，也永遠不留遺憾。
具體講“六勤”是什么第一要眼勤。要多看，要用系統(tǒng)的觀念看世界、看x。第二要手勤。要多寫，要綜合分析列清單、寫工作筆記。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各個領域梳理問題和現(xiàn)象。第四要腦勤。要多想，要堅持從層次分析、提煉總結工作。第五要嘴勤。要多問，下去一定要多問，要收集情況，還得會問，這就需要語言藝術，不能無頭緒的問。第六要耳勤。要多聽，聽別人的意見，好的要聽，不好的也要聽，聽進去以后你再分析。不能聽不進去基層老百姓的意見，一說x不好，你這處室不好，你馬上不高興，得聽完再說，可能人家說的對呢。x是搞頂層設計的，整個的決策部署，關系到全省x能不能高質量發(fā)展，要堅持實事求是，做的不合適咱們得改。
三要強化責任，做到三個到位。一要知責到位。知責就是明確自己的責任，要樹立“先當綠葉后當紅花”的思想，堅持向領導學習，向同事學習，主動配合、協(xié)調各方，踏踏實實履行職責使命。二要擔責到位。要勇于擔當重任，絕對不能挑肥揀瘦，各處室要給新同志下任務、壓擔子，這是對干部的關心關愛，也是推進干部快速成長的法寶。就像組培的苗木放在實驗室里面它永遠也長不大，只有經(jīng)過在圃外煉苗才能長成一株健壯苗子，只有植根于山川中才能培養(yǎng)成為棟梁之才。三要盡責到位。盡責就是要積極主動去辦事，要有“磨不推自轉”的工作狀態(tài)，要有吃苦耐勞精神，領導不推也能往前走，這是一種優(yōu)良的品格。
二、打牢基礎、掌握技能，做工作中的帶頭人，要實現(xiàn)一般公務員向專家型領導的提升
一要精準辦文。精準辦文不僅僅是辦公室的事情，所有
當前隱藏內容免費查看的單位部門都要做到精準辦文。精準辦文首先是文以立身，其次是文以輔政，兩者相輔相成。寫材料好的同志，成長的速度明顯快得多。寫好材料要從三個方面努力：一是積累素材。要養(yǎng)成多看、多問、多寫的好習慣，我每天晚上都要寫點東西，越寫腦子越活。二是注重提煉。注重提煉的基本功就是總結，總結能力提高，說話的層次感、藝術感就有，要善于把政治語言生態(tài)化，生態(tài)語言政治化，達到語言精準化的目標，這就是寫材料應有的一種境界。三是把好四關。第一個是政治關，政治上不能犯錯誤，尤其是領導講話原文，不能寫錯半句，逗號前后的話都要寫上。第二個是政策關，絕不能憑主觀臆斷改變相關政策表述，要替局黨組把好關、對文件把好關。第三個是格式關，辦文的格式不能錯，不同的文件要采用不同的格式。第四個是語言關，語言要精煉準確，經(jīng)過深思熟慮，句式篇幅該短的短、該長的長。
二要周全辦會。機關各個處室每年都要舉辦大小會議、各類活動，如防火處啟動應急預案比舉辦個會議還復雜。要善于謀劃。在制定方案、起草文件、下發(fā)通知、后勤保障等方面細研究、硬作為，達到嚴謹高效的目標。要善于協(xié)調。對上要多匯報，對下要多溝通，對內要多取經(jīng)，對己要多思考，只要達到“四個對”的效果，就能將會議辦好、辦出實效。要善于把控。辦會是一個系統(tǒng)工程，程序嚴謹復雜，要提前謀劃、靠前研究，每一次會議都要做好預案，會前考慮周全，會中做好防范，會后認真總結。
三要智慧辦事。第一，要強化法規(guī)意識，堅持依法依規(guī)辦事，堅決不能觸碰法律法規(guī)和紀律規(guī)矩的底線，做一個遵紀守法的實踐者、示范者。第二，要強化執(zhí)行力度，立說立行、馬上就辦，跟蹤督辦，落實到底，做一個雷厲風行的執(zhí)行者、推動者。第三，要強化科學規(guī)劃，科學謀劃，嚴謹工作，做一個細致認真、考慮周全的智慧者、謀劃者?？傊?，要通過智慧辦事，堅守底線、推進工作，確保事事有著落、件件有成效。
三、勤學修身、提升素質，做公務員隊伍的老實人，實現(xiàn)一般干部向先進人物的提升
一要勤奮好學。一是向書本學習。要根據(jù)需要學習，堅持以強化知識為目標，以主動學習為導向，做到自己有動力，工作有活力。二是向實踐學習。要根據(jù)工作學習，以專業(yè)知識為主加強學習，做到專業(yè)要精通，文化要提升，思路要理順，經(jīng)驗要總結。三是向同事學習。這是一個謙虛積極的態(tài)度。主要以學習處人處事的藝術為主，與同事加強學習交流，切實做到處人要真誠，處事要真心，不斷凈化自己的生活圈、社交圈和工作圈。
二要團結干事。一是主動融入講團結。要注重團結，凝聚力量，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力創(chuàng)造團結干事的良好氛圍。二是積極補位講合作。敢為積淀者才有發(fā)展的機遇，敢為綠葉者才有輝煌的成果?；ハ嘌a臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。要加強合作，取長補短，增進團結。三是化解矛盾講和諧。面對矛盾問題，要與同事互相幫助，真誠相待，營造和諧環(huán)境，不要背后挑是非。
三要明哲修身。一是要有清正的廉潔意識。自覺加強主觀世界改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，這句話對每個人都適合，不要有太多的私心雜念。二是要有強烈的職業(yè)道德。思想要純潔，品行要端正，要愛崗敬業(yè)、敢于負責，遵守職業(yè)道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康為出發(fā)點，養(yǎng)成一個健康的生活情緒、生活情操、生活情韻，不要讓時間白白流走，更不能去國家明令禁止，或者對自己身心健康不利的地方。
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調整好，把工作打理好，把身體調節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
在新入職公務員座談會上的講話篇十四
位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
今天的__，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿、促進商務，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
在新入職公務員座談會上的講話篇十五
歡迎大家成為xx系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為xx事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為xx工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。xx系統(tǒng)這些年取得很大發(fā)展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求?，F(xiàn)在選拔人才，要求德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
付，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發(fā)展。穩(wěn)定經(jīng)濟，一個穩(wěn)定物價、一個提供更多的就業(yè)崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過xx政策來調節(jié)維持整個國家經(jīng)濟的穩(wěn)定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩(wěn)健的x政策。這兩者是有區(qū)別的。積極x政策在經(jīng)濟增長緩慢的時候發(fā)揮作用，多投入、多創(chuàng)造就業(yè)崗位來促進發(fā)展，x會多赤字；而當經(jīng)濟發(fā)展過熱的時候，xx政策要收縮。xx是為政府經(jīng)濟調控的目標來履行我們的職責。促進發(fā)展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經(jīng)濟利益而是看長遠發(fā)展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經(jīng)過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經(jīng)驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經(jīng)院校進行再培訓，同時會提供網(wǎng)絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態(tài)度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養(yǎng)德，通過勤奮努力，彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規(guī)律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質。
響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨中央十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
自己，相信大家都能成為優(yōu)秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在新入職公務員座談會上的講話篇十六
這次到新疆調研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報，對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹代表中國地方志指導小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來，黨中央、國務院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據(jù)中央的安排，由我擔任組長。我擔任組長以來，已到19個省份開展工作調研，了解了很多實實在在的情況，收獲很大。這次到新疆調研，想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報，對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報，我認為新疆地方志工作有幾點很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據(jù)，標志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實國務院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》，大力推進依法治志，充分體現(xiàn)了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進，任務完成得好。三是加強領導，充分發(fā)揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯，其經(jīng)驗值得向全國推廣。四是堅持質量第一，抓好質量建設。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質量很重要。質量不高，就會誤導工作，貽誤后人。五是加強隊伍建設，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動，堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關病，這一經(jīng)驗值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展服務。七是加快推進地情網(wǎng)站和地情資料庫建設，信息化建設走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績，大體上可概括為五個“好”：一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構、編制情況，這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”，和田的機構、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。
下面，就進一步做好新疆地方志工作，我談幾點意見：
一是要學習好、貫徹好、落實好中央領導同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神，以及中指組關于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r候親自出席地方志工作會議并講話，在浙江擔任省委書記的時候親自指導白沙村的地方志編纂，在上海擔任市委書記的時候也是高度重視地方志工作，擔任后在參觀首都博物館時強調要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷。“修志問道”指明了修志的目的，就是為了探索中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律。劉延東同志在第五次全國地方志工作會議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領導同志關于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實在行動上，切實把中央領導的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學習貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作，充分認識地方志工作的重要性和必要性，增強做好地方志工作的使命感和責任感。我擔任中指組組長后到各地調研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領導下取得了很大成績，但也發(fā)現(xiàn)有兩個問題值得引起重視：一是一些地方的領導對地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調動起來。正如大家所說，地方志工作機構是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經(jīng)費、無編制、無機構的情況，特別是有些縣級地方志工作機構更是如此。如何解決這些問題，推動地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責任感，充分認識地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個要到位的，認識要到位，必須提高對地方志工作的認識。認識提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對地方志工作重要性和必要性的認識，進一步增強做好地方志工作的使命感和責任感。
三是要以馬克思主義為指導，堅持正確的政治方向和學術導向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學社會科學工作座談會時指出，中國特色的哲學社會科學，特就特在必須以馬克思主義為指導。從一定意義上講，地方志屬于哲學社會科學范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導地位，用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導修志編鑒。馬克思主義的立場，就是站在人民的立場上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點，就是運用馬克思主義基本原理，來指導修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認真學習馬克思主義的立場、觀點和方法，真正用于指導修志編鑒。只有以馬克思主義為指導，才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學術導向。
四是要切實加強領導，不斷加強地方志人才隊伍建設。第一，要加強黨對地方志的領導。在“七一”講話中把加強黨的領導作為一個重要原則提出來，在5月17日哲學社會科學座談會講話中把加強和改進黨對哲學社會科學的領導也作為一個重要原則提出來，因此，我們在地方志工作中一定要體現(xiàn)黨的領導。怎么體現(xiàn)?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識，切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領導，主動向地方黨委匯報地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強地方志人才隊伍建設。從20xx年開始，中指組就把培訓地方志人員作為一項重要任務來抓，各地有條件的也要組織培訓。
五是要增強精品意識，進一步提高志鑒編纂質量。地方志工作要把質量放在首位，樹立精品意識，把質量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒，做到以下幾點：第一，要把好政治關。就是要把正確的政治方向和學術導向放在首要地位，不要出政治錯誤，不要違犯四項基本原則，不要出現(xiàn)歷史虛無主義的傾向，不要把錯誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實關。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅持實事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關。文字上一定要過硬，不要有錯別字，這是最低要求。
關于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議，我認為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數(shù)民族地區(qū)地方志培訓班，結合少數(shù)民族地區(qū)的特點開展培訓工作，時間可以長一些，讓大家多學一些。在這方面，中指辦可以制定一個專門的培訓計劃。三是要加大對少數(shù)民族地區(qū)地方志經(jīng)費方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點研究有沒有可能對有些經(jīng)費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
在新入職公務員座談會上的講話篇十七
同志們：
縣委從加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發(fā)展、歷史性巨變提供強有力的政治和紀律保證的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極推進紀檢監(jiān)察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監(jiān)察派駐機構的管理關系，并選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產(chǎn)物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監(jiān)察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔什么責以及敬業(yè)守責靠什么、怎么去作為，講四點意見。
一、準確把握職能，增強責任意識。
紀檢組作為紀檢監(jiān)察機關的派駐機構，顯然代表紀檢監(jiān)察機關到駐在部門履行紀檢監(jiān)察職能，是在縣紀委監(jiān)察局的領導下開展工作，其工作向縣紀委監(jiān)察局負責。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，必須全面了解掌握紀檢監(jiān)察機關的職能任務，根據(jù)黨章和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關履行兩大職能、擔負四項主要任務、落實五項經(jīng)常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監(jiān)察職能。四項主要任務：維護黨章和其他黨內法規(guī)的嚴肅性;協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設;檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發(fā)揮。五項經(jīng)常性工作：教育、監(jiān)督、檢查、受理、保障。
紀檢監(jiān)察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大政治責任和重大歷史責任。重大政治責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨章和其他黨內法規(guī)的維護，紀檢監(jiān)察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，紀檢監(jiān)察工作的開展就是為確保黨的團結和統(tǒng)一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨風的好壞，黨風的好壞又關系到政風和社會風氣的好壞，紀檢監(jiān)察工作的開展就是以好的黨風，促進政風、帶動社會風氣的好轉，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。
重大歷史責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到建設中國特色社會主義事業(yè)的推進，關系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關系到執(zhí)政黨的地位與生死存亡。
紀檢監(jiān)察機構的職能及其肩負的重大政治責任和重大歷史責任充分說明，紀檢監(jiān)察工作任務光榮，責任重大，事業(yè)神圣。因此，紀檢組在履行職能、肩負責任的實踐中，既要根據(jù)職能定位，耕好自己的“責任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務，造成錯位;既要盡力支持駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區(qū)，造成缺位。
二、自覺強化學習，鋪墊履職基礎。
紀檢組是順應加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭客觀需要的產(chǎn)物，是紀檢監(jiān)察體制改革的成果。紀檢組長要適應形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執(zhí)業(yè)本領至關重要。首先要強化政治理論的學習。政治堅定是紀檢監(jiān)察干部履職的前提，理論修養(yǎng)又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人，必須系統(tǒng)地強化政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學的發(fā)展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強業(yè)務知識的學習。業(yè)務精通是紀檢監(jiān)察干部履職的基礎。一方面要強化職能業(yè)務知識的學習，盡快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監(jiān)察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業(yè)務知識的學習，盡快熟悉部門行政的基本依據(jù)、基本職能以及基本程序，把紀檢監(jiān)察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結合點。
三、從嚴自我約束，塑造敬業(yè)形象。
教育者先受教育，監(jiān)督者先受監(jiān)督，執(zhí)紀執(zhí)法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監(jiān)察干部要公正清廉、紀律嚴明、作風過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關規(guī)定，切實做到率先垂范、帶頭執(zhí)行;要通過自身的實踐表現(xiàn)，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執(zhí)紀執(zhí)法，才有能力善于執(zhí)紀執(zhí)法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
四、理清工作思路，找準著力方向。
紀檢組長既要全面了解掌握職責職能，又要結合實際、統(tǒng)籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風廉政建設責任制;既要抓好常規(guī)性工作，又要重點研究并落實好監(jiān)督措施。實施監(jiān)督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責。監(jiān)督的重點是領導班子、部門權力和權力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就是要探索有效監(jiān)督的新機制、新方式、新辦法，從權力和權力行使的制衡性、規(guī)范化、制度化上去探索建立新的監(jiān)督機制，防止權力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監(jiān)督方式，防止在權力和權力行使過程中服務方向不正，服務對象扭曲;從改進機關作風、提高行政效能上去探索建立新的監(jiān)督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下?？傊o緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，從有利于黨紀政紀法規(guī)的執(zhí)行、有利于政令暢通、有利于改進機關作風、有利于創(chuàng)新體制機制、有利于提高行政效能、有利于保護干部的實踐出發(fā)落實好監(jiān)督措施。
同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神圣，讓我們以實事求是的態(tài)度、與時俱進的精神、扎實過硬的作風，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好各項任務的落實，為實現(xiàn)綏江的跨越式發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。
在新入職公務員座談會上的講話篇十八
同志們：
今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：
一、充分認識加強青年干部隊伍建設的重要性。
源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關中寧全面小康社會建設的順利推進，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學接見中國留學生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的?！鼻嗄耆顺瘹馀畈?，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉型升級、加快建設和諧富裕新中寧的關鍵期?？h第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標和建設產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，推動建設和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設，關注、關心、關愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。
二、對青年干部成長成材的幾點希望。
一要看在遠處，養(yǎng)成一種習慣。這個習慣就是學習的習慣。“工欲善其事，必先利其器”。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學習?？赡苡械那嗄旮刹空J為自己在大學已經(jīng)學了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學習，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學習過程中，我們一定要像講的那樣，甘做“小學生”、肯“拜人民為師”;像同志強調的那樣，“學習做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，重視知識儲備。“學而不思則罔，思而不學則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習與思考、與實踐緊密結合起來，在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中解難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。
二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質、政治素質。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領導，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調做人、高調干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜茫贻p干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
三要干在實處，練就一身本領。這個本領就是干事創(chuàng)業(yè)的本領。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神?？h委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔當、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準的目標，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領導、不盲目迎合跟風。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。
四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風。這種作風就是親民愛民的作風。強調：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕?，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
五要嚴于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔負領導重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴于律己，用高標準嚴格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設和諧富裕新中寧的強大力量。
三、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境。
“十年樹木，百年樹人?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等六種用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
借此機會我送同志們三句話，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。
在新入職公務員座談會上的講話篇十九
同志們、企業(yè)家朋友們：
企業(yè)上市是發(fā)展和利用資本市場的一項重要工作，對這項工作，市委、市政府給予了高度重視，今天我們召開的這次會議，就是為了推動我市更多的企業(yè)走向境內外資本市場，充分利用國際、國內資本市場的資源和功能，推動我市資本市場規(guī)范健康發(fā)展，促進我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。剛才，企業(yè)家們談了做好上市工作的打算，臺州市經(jīng)委徐主任給我們作了很好的指導，工業(yè)經(jīng)濟局陳局長也介紹了我市上市基本情況和下階段工作打算，下面，我簡要講幾點意見：
一、提高認識，搶抓機遇上市。
這幾年來，市委市政府把企業(yè)上市作為經(jīng)濟工作的一項重要內容來抓，加強領導，優(yōu)化服務，整個上市工作勢頭良好，前景樂觀，但我們也面臨著很大的壓力。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們必須與時俱進地提高認識。
首先，企業(yè)上市是應對國際競爭新形勢的出路所在。從加入wto后的形勢看，我市企業(yè)直接面對國外大企業(yè)，特別是跨國公司以資本實力、品牌優(yōu)勢和技術優(yōu)勢為主要手段的競爭壓力。在這樣的競爭態(tài)勢下，能否取勝取決于三條：一是制度的創(chuàng)新;二是技術和專利的壟斷;三是資本集聚能力的強弱。只有企業(yè)上市，才能同時具備三個條件，在國際競爭中贏得優(yōu)勢，取得勝利。因此，我們未來的資本流動必須通過證券市場，不僅要進入中國的a股市場，而且要進入全球化的證券市場，這樣才能實現(xiàn)最大限度的融資。其次，企業(yè)上市是我市加快發(fā)展的潛力所在。這些年來，我市企業(yè)得到了長足發(fā)展，但就發(fā)展的途徑來講，主要靠銀行融資和自我積累。這樣的籌資方式，要把企業(yè)搞大搞強，項目結構搞優(yōu)是有一定難度的。如果企業(yè)形成幾千萬元到10億元以內的規(guī)模，通過銀行、企業(yè)自身積累可以解決，但如果要達到幾十億甚至上百億的規(guī)模，單靠傳統(tǒng)的籌資方式是很難解決的。只有企業(yè)上市，才能實現(xiàn)大額度融資，實施大投入，促進大發(fā)展。第三，企業(yè)上市是實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新的途徑所在。近年來我們全面徹底抓了企業(yè)的產(chǎn)權制度改革，理清了企業(yè)的產(chǎn)權關系，促進了企業(yè)的機制創(chuàng)新。但是，總體上說，企業(yè)的經(jīng)營管理機制還有不少問題，如家族制、一言堂、激勵機制不完善，等等。而股份制企業(yè)、上市公司要求很高、很規(guī)范，迫使企業(yè)必須按照市場經(jīng)濟的客觀要求運作。因此，抓企業(yè)上市，就是抓管理、抓規(guī)范，就是抓機制創(chuàng)新。企業(yè)上市還有助于提高企業(yè)家的素質，經(jīng)歷企業(yè)上市的實踐，將使企業(yè)家管理企業(yè)、駕馭市場經(jīng)濟的能力有一個很大的提高。
當前，我市企業(yè)上市面臨三個難得的機遇：一是企業(yè)具有強烈的內在動力。通過前幾年改制，企業(yè)發(fā)展欲望有明顯增強，許多企業(yè)甘主動要求實施股份制改造，走規(guī)范化發(fā)展之路。二是企業(yè)效益較好。這是企業(yè)上市的基礎。今年以來，我市規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)質量不斷提高，上半年,規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入197.4億元，增長26.3%，利稅總額19.5億元，增長25.3%，其中利潤12億元，增長33.9%。三是從資本市場形勢分析，機不可失。近段時間，我國資本市場發(fā)生了根本性的變化，并將在今后一段時期保持健康快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年4月證監(jiān)會啟動資本市場股權分臵改革;20xx年新《公司法》、《證券法》施行，20xx年5月新《上市公司證券發(fā)行管理辦法》出臺、ipo等一系列制度的修訂和完善，都為企業(yè)上市工作提供了難得的機遇。因此，我們必須樹立機不可失、時不再來的意識，牢牢抓住機遇，乘勢而上推進企業(yè)上市。
二、明確目標，拓寬思路上市。
(一)圍繞一個目標。
到20xx年，組建股份有限公司20家，公開發(fā)行股票上市超過5家，融資總額爭取15億元的目標。
(二)把握三個原則。
一是立足于調動企業(yè)的積極性。企業(yè)是上市的主體、證券市場的主體，上市工作必須致力于形成“政府引導、企業(yè)自主、各方支持”的氛圍和格局。二是要立足于做大做強。這是企業(yè)上市的根本出發(fā)點和落腳點。一方面，要搶抓機遇，看準項目，實施高強度、可持續(xù)的技改投入，促使企業(yè)上規(guī)模、上檔次，增強持久競爭力;另一方面，要從本企業(yè)實際出發(fā)，收購兼并或控股那些符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高新技術企業(yè)和具有良好發(fā)展前景的相關企業(yè)，實行低成本擴張，搞大搞強企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)跨越式、超常規(guī)發(fā)展。三是要立足于壯大主業(yè)。主業(yè)是企業(yè)的根本、企業(yè)的生命，一旦主業(yè)跨掉，企業(yè)就很難生存和發(fā)展。要加快企業(yè)發(fā)展步伐，首先必須壯大主業(yè)，加快主業(yè)發(fā)展。企業(yè)要有中長期發(fā)展規(guī)劃，特別是主業(yè)，要有全面的、系統(tǒng)的、清晰的規(guī)劃。
(三)做到三個結合。
1、上市與買殼相結合，實現(xiàn)多渠道上市。在今后幾年的上市工作中，我們既要立足國內和香港證券市場，又要探索到新加坡、美國等證券證市場上市的新路子;既要以ipo方式為主展開上市工作，又要積極探索買殼上市、引進戰(zhàn)略投資者等其它方式。面對國內上市不易，香港股市已吸引了國內大量民營企業(yè)紛紛前往，今后上市的難度將逐步增大的情況，探索新市場、新路子、新方式，另辟捷徑，是我們今后開展上市工作的重要內容。
2、上市與改制相結合，積聚上市后備力量。要按照境內外證券市場的不同要求，積極改制組建股份公司，近年來，全市已組建股份公司11家，基本形成了后續(xù)上市梯隊。下階段，要“按照改制一批、儲備一批”的工作思路，對有基礎的未改制企業(yè)要排出計劃，實行改制，進一步增強我們上市工作的基礎。
3、依靠自身與借助外力相結合，增強工作的針對性。上市工作是一項系統(tǒng)工程，涉及法律、財務等諸多領域，既費精力，又耗財力，一旦不能成功，對企業(yè)損失較大。
對此，擬上市企業(yè)一定要有清醒的認識。對內而言，必須依靠企業(yè)自身力量，以經(jīng)濟實力、盈利能力、運作水平以及人才優(yōu)勢，建立起一套專門的工作班子，全力以赴，扎實開展工作。對外而言，要精心選擇中介機構，特別是要選擇那些有市場知名度、有豐富經(jīng)驗的中介機構，謀定而后動，以提高上市的成功率，做到動一家、上一家、成一家。
三、加強領導，形成合力上市。
今天參加會議的主要有上市企業(yè)、擬上市企業(yè)和有條件上市企業(yè)負責人，另外還有重點鎮(zhèn)(街道)、市級有關部門的負責人。這次會議的主要目的有兩個：一是了解掌握國家最近出臺的一系列促進資本市場發(fā)展的“新政策”和我市企業(yè)上市工作進展情況;二是進一步統(tǒng)一思想，研究如何把握國家“新政策”，加快推進我市企業(yè)上市工作。從我市上市基礎來看，我們還有很多工作要做。目前具備上市條件的僅鑫磊、利歐兩家，其它企業(yè)還只是處在準備階段，因此我們上市工作的基礎不容樂觀。要加快推進各項基礎工作，從現(xiàn)在開始抓好這項工作，特別要高度重視培育擬上市企業(yè)，要選擇有一定資產(chǎn)規(guī)模、主業(yè)突出、行業(yè)領先、科技含量較高、具有持續(xù)增長盈利能力的企業(yè)作為上市后備力量。市上市辦前段時間確定了幾家擬上市企業(yè)，一定要一家一家地抓好，有關鎮(zhèn)(街道)要把推進企業(yè)上市作為提升整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的重要舉措，有關部門要積極支持。對上市工作特別是資產(chǎn)重組工作，市政府專門出臺了政策措施，給予最大程度的支持。要針對不同層次的企業(yè)，有針對性地開展工作。錢江摩托，要充分利用好資本市場，努力做大做強;鑫磊、利歐等具備上市基本要求的企業(yè)，一定要緊緊抓住當前有利時機，加快各項準備工作，爭取盡快上市;對于尚不具備條件的上市意向企業(yè)，要加快推進改制等規(guī)范性工作。這樣通過三個層次的努力，實現(xiàn)循序漸進的良性發(fā)展。今后，我市企業(yè)的發(fā)展不能光靠生產(chǎn)規(guī)模的擴大，更要以資本市場運作為抓手，大力發(fā)展具有更好前景的高新技術項目、服務業(yè)項目，從而推進經(jīng)濟結構調整和增長方式轉變。
總之，對于上市工作，作為企業(yè)來說要盡快明確發(fā)展戰(zhàn)略。作為政府來說，要把上市工作作為提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力、推進經(jīng)濟結構調整和增長方式轉變的重要抓手。只要統(tǒng)一思想，認準目標，扎扎實實抓好各項工作，我相信我市的上市工作一定能夠成為經(jīng)濟社會發(fā)展中一個突出亮點。
在新入職公務員座談會上的講話篇二十
同志們：
今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現(xiàn)狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發(fā)展商量對策，凝聚力量。
剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言，總結了近年我市文藝發(fā)展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創(chuàng)作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發(fā)?？傮w來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產(chǎn)創(chuàng)作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現(xiàn)出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發(fā)展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結思考的工作還要繼續(xù)做下去，同時要做好調研和科學規(guī)劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。
下面，我談兩個方面意見。
一、認真學習，全面領會文藝工作座談會重要講話的精神實質和基本內涵。
1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務、為社會主義服務的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發(fā)展的基礎，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現(xiàn)了黨中央對文藝工作的高度重視，創(chuàng)造性地回答了新形勢下文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創(chuàng)新創(chuàng)造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設的綱領性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，必將引領文藝工作在新起點上實現(xiàn)新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領會豐富內涵、基本觀點、精神實質，自覺用講話精神統(tǒng)一思想，指導實踐。
關于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。
(一)出發(fā)點與落腳點：關于文藝創(chuàng)作的方向。
社會主義文藝創(chuàng)作的方向是什么?“人民立場”和“人民導向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質講，就是人民的文藝?！薄拔乃囈从澈萌嗣裥穆?，就要堅持為人民服務、為社會主義服務這個根本方向。這是黨對文藝戰(zhàn)線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業(yè)前途命運的關鍵?！彼f：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷?！睘榇耍v話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職”。
(二)使命與擔當：關于文藝工作者的使命。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關系。要全面地辯證地審視現(xiàn)實，透過現(xiàn)象認清本質，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)民族復興的偉大目標。“文章合為時而著，歌詩合為事而作?！碑斀駮r代為文藝創(chuàng)作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創(chuàng)新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于?！钡娘枬M熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。
(三)操守與底線：關于文藝創(chuàng)作的價值取向。
文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌?，就是要求我們文藝工作者要把握好兩條主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應該是把社會效益放在首位，同時也應該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨龋侨嗣袢罕姷目诒?，是在歲月的長河中和時代的洪流中經(jīng)得住沖刷、經(jīng)得起風雨，這才是優(yōu)秀作品的價值，也是作家藝術家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領導這一社會主義文藝發(fā)展的根本保證，以人民為創(chuàng)作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態(tài)的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰(zhàn)士。
二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發(fā)展大繁榮。
深入貫徹的講話精神，按照中省的統(tǒng)一部署，明確指導思想、把握重點任務、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是做好文藝精品選題規(guī)劃?！胺彩骂A則立，不預則廢”，做好規(guī)劃是非常重要的。要根據(jù)全國全省文藝創(chuàng)作形勢，多和省上聯(lián)絡對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃》，分析我市各藝術門類創(chuàng)作優(yōu)勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規(guī)劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創(chuàng)作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，建立藝術精品創(chuàng)作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內容方面，就要結合我們的實際，深度發(fā)掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發(fā)以來形成的現(xiàn)代文化資源，有機整合各行各業(yè)、各個領域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業(yè)院團、群眾創(chuàng)作團體、榆林學院、職業(yè)技術學院等單位的文藝創(chuàng)作力量和精品項目，加大對文藝創(chuàng)作項目的構思策劃，切實做到策劃一批、生產(chǎn)一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經(jīng)列入省、市規(guī)劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內外知名的編導、演職人員等參與創(chuàng)作，集中精英出精品，上下聯(lián)動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術創(chuàng)作演出，要激勵我們的藝術團隊，應用好我們獨特的文化資源，挖掘創(chuàng)作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業(yè)獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創(chuàng)作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯(lián)要加強對全市社會文化單位文藝創(chuàng)作組織的指導，爭取每年推出幾部高質量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協(xié)會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發(fā)揮文聯(lián)的橋梁紐帶、聯(lián)絡溝通作用，邀請國家和省級著名藝術家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創(chuàng)作水平。各縣區(qū)也要結合自身優(yōu)勢和特點，提出創(chuàng)作目標，做好任務分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創(chuàng)作和群眾性文藝創(chuàng)作。
二是在發(fā)掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發(fā)以來形成的工業(yè)文化、生態(tài)文化。這些獨有的資源應該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設時期，我們有柳青，有《創(chuàng)業(yè)史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現(xiàn)出來的變化小，關鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。真心希望全市宣傳文化系統(tǒng)和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩(wěn)人民立場，整合各方面的力量、資源，創(chuàng)新思路和方法，上下配合，齊心協(xié)力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產(chǎn)品，形成我們榆林的文化名片。
三要實施文化人才戰(zhàn)略。文藝精品創(chuàng)作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發(fā)揮組織引導作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現(xiàn)突破，充分發(fā)揮領軍人物的帶動輻射作用。通過引導和扶持群眾中涌現(xiàn)出的業(yè)余作家、民間歌手、民間藝人，發(fā)展壯大民間文化人才隊伍，培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設，建立后備人才庫，發(fā)揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的良好氛圍，為發(fā)展壯大陜北特色文化產(chǎn)業(yè)奠定人才基礎。
四要加強和改進黨對文藝工作的領導。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領導是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。要從建設文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領導，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領導，把握文藝發(fā)展正確方向。文藝工作是意識形態(tài)工作的重要方面。當前，文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，比如惡搞歷史、顛覆經(jīng)典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領導。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導地位，把好方向，定好調子，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，掌握文藝改革發(fā)展領導權，引領文藝事業(yè)健康發(fā)展。要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領導崗位上來。二是遵循文藝規(guī)律，改進管理方式方法。文藝創(chuàng)作是一種復雜的精神勞動，有其特殊規(guī)律。要尊重和遵循文藝規(guī)律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預文藝工作的具體業(yè)務，注重從制度、體制、政策方面去調節(jié)。三是為文藝繁榮發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件，提供堅強保障。要當好“服務部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環(huán)境中進行藝術創(chuàng)作。近年來，宣傳文化部門在黨委領導下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發(fā)揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導和團結，為文藝工作者搞好服務。
同志們，文學藝術工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創(chuàng)出既有數(shù)量又有質量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優(yōu)秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結一心地實現(xiàn)幸福榆林的美好未來!
在新入職公務員座談會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
座談會上的講話。
同志們：
在這個充滿希望的季節(jié)，我們非常高興地歡迎x優(yōu)秀青年人才即將加入x建設。其中，新招錄公務員、事業(yè)單位人員x人。我謹代表縣委組織部，向大家表示最熱烈的歡迎！
剛才，聽了x同志的講話，我感到很欣慰、很興奮、很羨慕：第一雖然大家都在基層工作，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)線工作，但我能感覺到大家都雄心勃勃，精力充沛，充滿激情。第二，雖然我們只是普通員工，但我們能感覺到你們都是有思想、有想法、有抱負的年輕人。
你們都來自世界各地。你們中的一些人剛剛踏上了x的熱土，而你們對x仍然很陌生。你們有些人是剛畢業(yè)的同志，從“家門”到“校門”，再到“機關門”，沒時間了解機關工作。在您即將開啟人生新篇章之際，我將圍繞x的昨天、今天和明天，對x進行介紹和解讀，讓您在趕超x的潮流中找到正確的位置，牢記使命，揚帆起航，以腳踏實地的工作成果邁出堅實的第一步。
年輕干部剛剛走上崗位。這是他們學習、鍛煉、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)的好時機。這也是他們夯實基礎，建設行穩(wěn)致遠的關鍵時期。如何邁出人生的第一步，健康成長，成就無悔青春，是每一位年輕干部面臨的現(xiàn)實問題。
希望大家堅定對志存高遠的信仰，腳踏實地邁出人生的第一步?，F(xiàn)在，結合在x工作近兩年的經(jīng)歷，我想?yún)R報和交流三點經(jīng)驗：
一是堅定信念，做到“四不”?！叭松缥?，信念如柱，柱斷，屋塌，柱壯，屋固?！睕]有信仰的人，就像沒有燈塔指引的船，只能漫無目的地漂流。年輕的干部要想穩(wěn)扎穩(wěn)打，就必須用“四不”來駕馭好人生。堅持不迷失的信仰。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神精華，是共產(chǎn)黨人安定下來的基礎，是青年干部從政、克服困難的決定性因素。只有認清信仰，我們才能不迷失方向。在推進鄉(xiāng)村振興的關鍵時期，年輕干部要堅定信念，補鈣強身，增強鋼鐵，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使中國特色社會主義偉大旗幟高揚，讓信仰繼續(xù)創(chuàng)造思想傳奇。記住不動搖。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。樹立以人為本的發(fā)展思想，必須牢固樹立群眾觀點，堅定群眾立場，實踐群眾路線。作為年輕干部，在具體工作中，對待來訪者和群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關事項或作出政策性回答。在處理基層工作時，要身體力行，深入農(nóng)村和群眾，了解群眾的思想和期望，為群眾辦實事、解難。加強《不滑坡》的修養(yǎng)。自古以來，中國人就有“修身養(yǎng)性、家庭管理、治國理政、平天下”的理想，“蒂芙尼早餐”是成功的基本前提。一個人良好的修養(yǎng)不是與生俱來的，而是在日常工作和生活中對自己的言行進行長期的約束和規(guī)范而形成的“變”說：“君子以慎德為榜樣，積極向上，把道德修養(yǎng)作為基本的生活品質。作為公職人員，我們應該帶頭弘揚和踐行中華的傳統(tǒng)美德。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷加強個人道德修養(yǎng)。要始終注重個人形象、清正廉潔、德正廉恥，保持健康的生活情趣和精神追求。生活沒有彩排，每天都在直播。生活沒有如果，只有結果和后果。年輕干部經(jīng)驗不足，經(jīng)驗不足。一開始，俯下身子做好每一件事，不管是大事小事都要盡心盡力完成。
第二，志存高遠要推進“四力”。青春只有一個，現(xiàn)在的奮斗將成為未來的珍貴記憶。今天，當你選擇了從政之路，就要把個人的心聲與黨的事業(yè)、群眾的幸福結合起來，不斷完善自己的四力。提高視力，勤奮學習。工作和生活“充滿了學習，每個人都是吾師”，愿意學習的人無處不在。我們要學會觀察，注意積累，把學習作為生活的基礎，隨時充電。在加強政策理論和專業(yè)知識學習的同時，還要虛心學習領導和老同志的工作方法，學習如何處理具體問題，學習如何推進各項工作，學習如何處理急難險重的情況。提高腳力，愿意工作。路出來了，事業(yè)出來了。實現(xiàn)夢想需要扎實的行動。年輕干部要想成長進步，必須多做工作，摸索經(jīng)驗，提高能力，提高素質。我們應該記住，“只有當我們做了什么，我們才能有所作為，有為才有位”。我們說了就做，決定了就做。我們要全力以赴，做一個務實的干部。提高腦力，善于思考。在談到領導方法時，陳云同志曾說過：“我們應該給踱方步提供一定的時間，并考慮戰(zhàn)略問題?！彼f的“踱方步”，就是要用腦子，善于思考。年輕干部也要學“巴”，讓他們把問題想得更清楚、看得更透徹，拿出解決問題的好思路、好方法。增強實力，承擔責任。德國哲學家叔本華說：“上帝給了我們一個肩膀，教你來到挑擔子的?！薄＿@句話生動地說明了人類固有的責任和義務。責任不僅是一種“一人做事一人當”的精神，更是一種對人民、對黨的事業(yè)的責任。作為一名年輕干部，我們因為年輕而激情澎湃、無所畏懼，但不能因為年輕而粗心大意、驕傲自滿。要學會把自己獨特的年輕資本轉化為前進的動力，不斷提高承擔責任的能力，學會用年輕的肩膀扛起責任。
第三，我們應該腳踏實地，摒棄四氣。年輕干部剛剛踏入崗位，他們都有做好工作證明自己的想法。然而，他們往往容易傲慢和浮躁。我希望你能去“四氣”。驕傲。教育只是一塊墊腳石。我們對干部的評價和使用，不僅要看學歷和考試成績，還要看能力和實踐。希望大家能夠清醒地認識到，進入干部隊伍并不意味著“跳進龍門”，一勞永逸。不適應崗位、不遵守崗位紀律、考核不合格的，也將被淘汰。因此，要謹防驕傲自滿，從零開始，實現(xiàn)身份和角色的快速轉變，接受新的挑戰(zhàn)。幼稚。年輕干部經(jīng)驗和閱歷比較少，難免幼稚。他們不穩(wěn)定、不考慮問題、不成熟是正常的，在他們的工作中。這是每個人必須的成長階段。我們不僅要注意，而且不要太擔心。關鍵是要從錯誤中吸取教訓。對新錄用的縣級單位公務員和事業(yè)單位人員，今后將有選擇地安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體驗。一些年輕干部剛開始工作，大部分時間都在重復一些簡單的工作，比如收發(fā)文件、上傳下發(fā)文件、打掃衛(wèi)生等，與在校時的期望相差太大。因此，他們缺乏職業(yè)成就感，對《大材小用》和《懷才不遇》感觸深刻，工作熱情容易淡薄。一些在機關工作一段時間的年輕干部，與剛剛進入機關的年輕干部有很大的不同。他們非常沮喪，缺乏年輕人的激情和活力。他們必須及時糾正和調整自己的心態(tài)。擺脫怨恨。剛參加工作的年輕干部，由于不熟悉情況，能力和水平跟不上，往往會受到批評。不僅領導要培訓，有時還要承擔服務對象的責難和不滿。這會使很多年輕人不能正確對待，感到委屈、抑郁，充滿怨言，甚至抱怨、工作情緒化。任何人的成長都不是一帆風順的。沒有挫折和批評，就沒有成長和進步的道路。希望大家能正確對待批評，以更加挫敗和勇敢的態(tài)度工作，把批評和挫敗作為人生的財富和動力，從而提升人生境界。
每一代人都有自己的使命和責任。x的發(fā)展需要年輕干部接過指揮棒，年輕干部一定會在x取得巨大成就。希望大家牢記使命，不負重托，在推動x后來者奮起直追的偉大進程中，以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)，實現(xiàn)自己的青春夢想！最后，祝大家在新的崗位上取得成功！非常感謝。