制定計劃可以提前預見到可能出現(xiàn)的問題，從而減少錯誤和延誤。在制定計劃時，要考慮自身的實際情況和能力，不能過于理想化。以下是一些常見的計劃范例，供大家參考和借鑒。希望能夠幫助大家更好地理解和制定自己的計劃。記住，計劃是為了更好地實現(xiàn)目標和提高效率，所以一定要認真制定和執(zhí)行。祝大家在新的一年里實現(xiàn)自己的計劃和目標！
塑膠技術工作計劃書篇一
每個人都會犯錯誤。但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術工作面試誤區(qū)。
面試著裝。
stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁harveybass說過：有時候技術人員只注重他們上身的著裝。他描述說：“技術職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應有的形象?！?BR> 全球科技領域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問lizryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了。”
面試時態(tài)度傲慢。
fieldglass，軟件技術公司，它的技術主任seanchou說，太多的技術工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。他接著說：“許多技術工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢?！眂hou指出：“面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員。”
面試時過多的`強調(diào)技巧。
證書及其他證書可以當作你的技術能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務的，不是僅僅因為技術本身，不要把重心放到j2ee或cisco上。你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術水平給他們的印象。
數(shù)控咨詢公司的業(yè)務總裁chrislittle指出：“有時候技術面試者過多的強調(diào)他們的技術能力，他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來。”
面試缺少交流。
面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術職位面試者只做簡略的回答，不能精心設計或表現(xiàn)他們的交流技巧。ryan說：“你應該回憶所有的論點，用它們來打開話題。”她說，對于如“你有過使用c++工作的經(jīng)驗嗎?”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。面試者必須把問題視為談論他們即將給公司帶來的價值的良機。
或是如chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。
面試前毫無準備。
計算機科學公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡工作和專業(yè)訓練的leslienorko說：“盡管他們有很多可利用的信息，但這不應該是不做面試準備的借口。norko指出，準備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。
面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣。
ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。
通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。norko告訴面試者：“永遠不要說“不”這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準備都沒有?！?BR> 面試時太過注重小利益。
關于停車嘗病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供及其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在一份人力資源報告里面。bass說：“拋棄那些‘我能從中得到什么好處’之類的問題?！?BR> 面試時太隨意。
面試可能是非常正式的事情。面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。bass指出，技術職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。
面試時情緒低落。
一些技術工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。ryan告訴應試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應試者必須知道不可以把面試當做心理訪談時間。
不知道如何結(jié)束面試。
技術職位面試者經(jīng)常不知如何結(jié)束面試。bass提醒到：不像反復強調(diào)他們很高興加入該公司或詢問面試的下一步程序是什么，技術職位面試者會讓面試結(jié)束的無聲無息。bass說：“他們不知做收尾，他們不會出賣自己."。
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塑膠技術工作計劃書篇二
3月29日，廣東**市**縣移動當天需開通3個td6期站點（墩子t、翁城2t、**t）的傳輸設備，在當?shù)匾苿拥慕M織、達安監(jiān)理的協(xié)調(diào)、安排與我公司的積極配合開展下，在當天下午4點前我公司已安排施工隊提前完成施工，已把所有需要安裝的設備都安裝好與跳好開通需要光路。但在施工過程中我公司**中心技術員與項目隊的施工隊長確認工作進度中發(fā)現(xiàn)，該項目隊的施工隊長對于一些他們已施工安裝、開通過較長時間的.中興ptn（型號有6100、6200、6300等）開站需要的光功率強度只有個模糊的了解，只懂得個大概范圍要求。得知此情況后，我公司**中心技術員（技術員之前未接觸過中興ptn）馬上與中興督導聯(lián)系，在詢問中興督導后得知中興ptn正常開通需要的光功率強度范圍是-8db到-15db后，馬上把該信息轉(zhuǎn)達給項目隊的施工隊長并督促、要求他們從此以后開通中興ptn時設備兩端處的收光必須要達到-8db到-15db這個正常光功率強度要求，以免開通中興ptn時因設備的收光過弱或過強而導致前期開站困難或后期故障多發(fā)。
由此例分析，雖然該施工隊長平時在開通中興ptn時與中興督導有過不少接觸、溝通，但由于只懂得經(jīng)驗學習而不善于溝通、不屑于多問、多學、多總結(jié)，導致了他們對所施工專業(yè)的相關專業(yè)方面知識的缺乏。鑒于此，因此我們在平時工作中不單要等得學習老員工的經(jīng)驗知識，也要懂得多問、多學、多總結(jié)來充實、提高自己。
隨著通信技術的不斷發(fā)展與人類社會對通信越來越高的需求，伴隨而來著也對我們通信行業(yè)的從業(yè)員的要求越來越高。在此情形下，我們?nèi)粢谕ㄐ判袠I(yè)里保持持續(xù)的競爭力從而生存下來，則需我們不斷地學習新的通信技術才能滿足通信發(fā)展的要求才能確保不落伍。正如逆水行舟，不進則退，退則落伍！亦如古人所言之理：”問渠那得清如許，為有源頭活水來"！
塑膠技術工作計劃書篇三
2、表達能力，在轉(zhuǎn)到技術部門以來!我一直在努力學習表達能力，總體來說一年比一年要更專研，我希望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言，更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧，這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳達到客戶那。
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下!
1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節(jié),。
3、銷售目標希望一年比一年增長百分之5---10就好,如果能做得更好我會努力!
塑膠技術工作計劃書篇四
每個人都會犯錯誤。但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術工作面試誤區(qū)。
面試著裝。
stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁harveybass說過：有時候技術人員只注重他們上身的著裝。他描述說：“技術職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應有的形象?！?BR> 全球科技領域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問lizryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了?！?BR> 面試時態(tài)度傲慢。
fieldglass，軟件技術公司，它的技術主任seanchou說，太多的技術工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。他接著說：“許多技術工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢。”chou指出：“面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員?！?BR> 面試時過多的`強調(diào)技巧。
證書及其他證書可以當作你的技術能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務的，不是僅僅因為技術本身，不要把重心放到j2ee或cisco上。你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術水平給他們的印象。
數(shù)控咨詢公司的業(yè)務總裁chrislittle指出：“有時候技術面試者過多的強調(diào)他們的技術能力，他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來?！?BR> 面試缺少交流。
面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術職位面試者只做簡略的回答，不能精心設計或表現(xiàn)他們的交流技巧。ryan說：“你應該回憶所有的論點，用它們來打開話題?！彼f，對于如“你有過使用c++工作的經(jīng)驗嗎?”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。面試者必須把問題視為談論他們即將給公司帶來的價值的良機。
或是如chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。
面試前毫無準備。
計算機科學公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡工作和專業(yè)訓練的leslienorko說：“盡管他們有很多可利用的信息，但這不應該是不做面試準備的借口。norko指出，準備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。
面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣。
ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。
通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。norko告訴面試者：“永遠不要說“不”這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準備都沒有。”
面試時太過注重小利益。
關于停車嘗病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供及其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在一份人力資源報告里面。bass說：“拋棄那些‘我能從中得到什么好處’之類的問題。”
面試時太隨意。
面試可能是非常正式的事情。面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。bass指出，技術職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。
面試時情緒低落。
一些技術工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。ryan告訴應試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應試者必須知道不可以把面試當做心理訪談時間。
不知道如何結(jié)束面試。
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塑膠技術工作計劃書篇五
以市、區(qū)教育局現(xiàn)代教育技術工作計劃為總體目標，以學校工作計劃為依據(jù)，以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，以現(xiàn)代教育技術的研究為著力點，以提高課堂教學質(zhì)量為根本宗旨，探索現(xiàn)代教育技術與學科整合的新教學思路，使我校走在運用現(xiàn)代代教育技術的前列。
1、爭取湖南省現(xiàn)代教育技術實驗學校復查驗收順利通過；
2、在岳塘區(qū)組織的現(xiàn)代教育技術展示活動中取得好成績；
3、在近三年內(nèi)爭創(chuàng)全國現(xiàn)代教育技術實驗學校。
1、轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，用教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。
進一步轉(zhuǎn)變觀念，高度重視教育信息化工作。要把現(xiàn)代教育技術的應用、教育信息化建設工作融入到學校各項工作中，和學校教育教學、學校管理工作、學校特色工作、學校文化建設相結(jié)合，使提高現(xiàn)代教育技術水平和提升學校的辦學品位相得益彰，進一步加強教育信息化隊伍建設，為實現(xiàn)教育信息化提供必要的人力、財力和物力的支持。
2、加強現(xiàn)代教育技術研究工作。
（1）在全校40周歲以下青年教師中開展“用電教，上好課”的活動。40歲以下的教師及市骨干教師要會熟練地操作電腦，要會自己制作課件；會利用各種媒體進行教學，會電子備課，會上網(wǎng)搜索資源。40歲以上的教師要使用電腦，會使用wps或word進行打字，會上網(wǎng)瀏覽，查閱資料。根據(jù)這一要求，上年度，我們對全校教師分層次進行了信息技術的培訓，現(xiàn)有87名教師獲得了省計算機高級證書，這學期要鞏固這一成果加強實際操作能力的培訓，挑選一部分制作能力強的教師再次集中培訓，使之成為學校中信息技術教學的中堅力量，同時在青年教師的評課活動中要求參賽教師必須使用多媒體課件，提倡自己上課用的課件自己做，在評課的同時進行多媒體課件的評比。
（2）加強多媒體課件制作的研究。多媒體課件是現(xiàn)代教育技術的產(chǎn)物，它能充分利用計算機技術，展示出豐富多彩的圖片、聲音、動畫，達到普通教學手段所不能達到的效果，在教學中的地位越來越重要，尤其是網(wǎng)絡環(huán)境下教學研究的興起，它的使用越來越頻繁，多媒體課件的制作水平往往代表了一個學?，F(xiàn)代化教育的水平。為此，我們在青年教師中挑選制作課件能力強的教師組成多媒體課件制作研究小組，每周定期活動,交流制作心得，在提供外出學習機會的同時，適時請進高水平的師資進行指導，重點研究網(wǎng)絡環(huán)境下多媒體課件的制作。活動定時、定點開展，做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。爭取在今年的湘潭市、岳塘區(qū)的課件課比賽中獲得好成績。
（3）做好現(xiàn)代教育技術課題研究的督促工作，加強現(xiàn)代教育技術理論知識的學習，密切注意現(xiàn)代教育技術的研究方向，搜集和課題有關的研究資料，為課題組出謀劃策，督促課題組適時推出階段性匯報。充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡教室的功能，探討現(xiàn)代教育技術尤其是網(wǎng)絡技術與傳統(tǒng)教學模式的結(jié)合，培養(yǎng)新世紀需求的高素質(zhì)人才，同時多與市、區(qū)專家聯(lián)系，爭取獲得指導，活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)，為實驗的中期評估做好準備。
（4）在做好現(xiàn)代教育技術研究的同時，鼓勵老師們將平時研究積累的心得體會上升為理論，撰寫成論文。40周歲下的青年教師每人學期結(jié)束上交一份，并聘請專家進行講評，指導，指出最新的研究方向。
（5）加強信息技術課的研究工作。信息技術的考試將排入到小學生畢業(yè)考試中去，因此加強信息技術的教研工作勢在必行，必需加強信息技術課的教學質(zhì)量，提高學生應用計算機的能力。
3、加強學?，F(xiàn)代教育技術的管理工作。
（1）嚴格執(zhí)行學校有關電教硬軟件的各項制度，新購置的硬軟件繼續(xù)登記上冊，嚴格執(zhí)行電教儀器的借還制度，責任到人，充分保證電教儀器的使用率。
（3）繼續(xù)強化電教意識，堅持“三機一幕”進課堂，并嚴格執(zhí)行《岳塘區(qū)電教設備的使用制度》，定期檢查《電教儀器使用記錄》，促使教師自覺地改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量，確保全校學科學科覆蓋率１００％，課時率達４０％，教師覆蓋率100%，實驗演示率100%，以提高教師使用電教手段的技能和課堂教學質(zhì)量。
（4）充分利用電教代辦費，逐步增加軟件的投入，努力提高電教軟件的數(shù)量與質(zhì)量。除繼續(xù)向區(qū)教研室征訂各類投影片、錄音帶、錄相帶及多媒體光盤外，還充分發(fā)揮自身的潛力，自制更符合實際教學需要的投影片，錄相帶、多媒體課件等。
4、繼續(xù)做好學校網(wǎng)頁的開發(fā)。
隨著信息技術的發(fā)展，學校網(wǎng)頁不僅是學校宣傳陣地，更是學校現(xiàn)代化教學的一個重要課堂，也是學校現(xiàn)代化教學水平的標志。為此，我們將投入精力著力開發(fā)校園網(wǎng)頁的功能，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，拓展現(xiàn)代化教學的模式，豐富學生的課余生活，全方位的宣傳學校教育教學成績。
４、認真開展各種興趣小組活動。
(1)計算機現(xiàn)在是很多學生的最愛，這學期繼續(xù)配備優(yōu)秀師資，開展興趣小組活動，指導學生進行計算機繪畫、制作班級網(wǎng)頁，爭取在各級各類比賽中獲獎。
(2)在信息技術教學過程中，適時舉行年級為單位的學科知識競賽，擬在四年級進行計算機繪畫比賽，五年級進行計算機漢字輸入比賽，六年級時行利用powerpoint制作小報的比賽，為學生們提供展示能力的舞臺。
1、制定電教工作計劃，發(fā)放各類電教硬軟件。
2、參加區(qū)電教工作會議；召開學?，F(xiàn)代教育技術研究小組成員會議，布置工作。
3、發(fā)放教師電教使用記錄和班級電教使用登記。
4、各課題組制定學期活動方案。
5、迎接省現(xiàn)代教育技術實驗學校的復查驗收，
6、做好對區(qū)的現(xiàn)代教育技術展示活動。
1、繼續(xù)對學校行政領導辦公現(xiàn)代化的培訓。
2、電教使用講座。
3、網(wǎng)絡環(huán)境下的教學探討活動。
4、五年級學生計算機漢字輸入比賽。
1、多媒體課件制作研究小組正常開展活動。2、
2、四年級學生進行計算機繪畫比賽。
3、六年級學生利用p2owerpoint制作小報的比賽。
4、多媒體課件制作培訓。
1、組織教師參加省、市、區(qū)的信息技術教學論文評比。
2、現(xiàn)代教育技術使用講座。
3、教師運用現(xiàn)代教育技術的考核工作。
4、檢查各班級，各年級的電教使用記載。
5、電教設備的期末維護、保養(yǎng)工作。
6、期末總結(jié)。
塑膠技術工作計劃書篇六
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的支持下，以“科學發(fā)展觀”為指導，全面貫徹黨的十八大精神，按照縣委、政府的工作部署，圍繞縣域經(jīng)濟支柱和特色產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)村實用技術培訓為重點，著力抓好典型示范引導，重點突出科技為“三農(nóng)”增收服務的職能，科學謀劃，開拓進取，狠抓落實，各項工作取得了較好成績，全縣科技工作取得明顯成效。
（一）固定資產(chǎn)投資項目實現(xiàn)“開門紅”
我局牽頭的固定資產(chǎn)投資項目于3月底完成20xx畝優(yōu)質(zhì)獼猴桃基地及基礎配套設施建設，建成冷藏庫1個，完成投資20xx萬元，全面完成全年目標任務，實現(xiàn)“開門紅”，截至5月底已完成投資20xx萬，超額完成全年目標任務。
（二）搞好科技培訓，提升群眾素質(zhì)。
1、認真搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。3月18日、19日，由縣委宣傳部、縣科技局、縣科協(xié)主辦，縣級8個部門參加的馬邊彝族自治縣20xx年“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動在雪口山鄉(xiāng)、老河壩鄉(xiāng)舉行。此次三下鄉(xiāng)活動，內(nèi)容涵蓋農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計生、文化、司法等多個方面，為當?shù)剞r(nóng)民解決了一些實際問題，其中縣科技局收集整理的《農(nóng)村實用技術匯編》、《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術》深受群眾歡迎。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放科技、法律、衛(wèi)生等宣傳資料3000多份，贈送科技書籍3000余冊，接受群眾咨詢400余人次，為1000余名群眾免費體檢。
2、積極開展農(nóng)村實用技術培訓。開展多種形式的實用技術培訓4次，800余人參加。其中：3月20日，為認真落實樂山市科技局對口幫扶項目——幫扶建設鄉(xiāng)灣兒溝村村民10萬元用于購200畝魔芋種，確保魔芋種植成功，達到豐產(chǎn)、高效的目的，邀請縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)技師到現(xiàn)場講解、培訓魔芋種植技術；4月16日，縣科技局邀請四川農(nóng)業(yè)大學園藝學院汪志輝副院長率廖明安、周慶陽二教授、果樹專家，到我縣舉辦獼猴桃生產(chǎn)技術專題講座，為獼猴桃種植戶、縣農(nóng)業(yè)技術人員100“傳經(jīng)送寶”；10月21日舉辦石梁鄉(xiāng)周家溝有機茶園技術培訓，為320余種植戶帶去茶園種植技術；編印《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術》12000冊。
（三）狠抓項目管理，強化科技支撐。
1、積極做好國家、省、市科技項目申報工作。申報國家級科技富民強縣項目1項，即《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術集成與示范項目》；省級科技項目立項2項，即：《早實核桃—川早一號產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》立項資金100萬元、《馬邊烏金豬繁育技術科技示范推廣平臺建設》立項資金20萬元，省級項目總資金120萬元；完成市級科技項目立項5項，即：《煤礦視頻監(jiān)控的研究應用》立項資金8萬元、《礦井主通風機采用變頻電控系統(tǒng)高效節(jié)能技術應用》立項資金8萬元、《安吉白茶新品種引進扦插繁育技術研究》立項資金5萬元、《馬邊烏金豬（涼山黑豬）的保種及種質(zhì)特性研究》立項資金10萬元、《農(nóng)產(chǎn)品山巖洞自然保險貯藏工藝研究》立項資金7萬元，市級項目總資金38萬元；完成縣級科技項目立項5項，即：《優(yōu)質(zhì)豪豬種補助經(jīng)費》立項資金5萬元，《周家溝有機立體循環(huán)生態(tài)園建設經(jīng)費》立項資金6萬元，《三塔菌貯藏保鮮技術補助經(jīng)費》立項資金2萬元，《省級科技富民強縣配套資金》資金10萬元，《懷林獼猴桃標準科技示范園建設補助經(jīng)費》立項資金20萬元，縣級項目總資金43萬元。
2、抓好科技項目實施與資金管理。對去年申報立項的項目進行跟蹤和對接，督促項目實施單位保質(zhì)保量完成項目的組織、實施、結(jié)題、驗收。20xx-2010年9個市級科技項目獲市科技局驗收；20xx年科技三項經(jīng)費獲縣財政局績效評價。
3、完成國家專利申報10項。其中發(fā)明專利1件，實用新型專利3件，外觀設計專利6件。
4、申報樂山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)企業(yè)3個。馬邊金涼山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、馬邊金星茶業(yè)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司、四川森林茶業(yè)有限公司獲樂山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)企業(yè)批準。
（四）圍繞縣委、縣政府中心工作，做好其他日常工作。
1、積極開展“中國夢”和“作風建設”主題教育活動。精心組織，落實責任，確保主題教育活動扎實深入開展。結(jié)合我縣科技工作特點，切實增強活動的針對性和實效性。強化宣傳引導，促進主題教育活動進機關、營造濃厚的社會氛圍。強化檢查督導各科、室通過開展主題教育活動取得的實際成效，確?；顒娱_展的過程成為黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的過程。
2、對口幫鄉(xiāng)成效顯著。為幫扶鄉(xiāng)沙腔鄉(xiāng)干田壩村搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，爭取上級科技經(jīng)費10萬元，擬種植1000畝柳杉；爭取鄢家碉村3座鐵索“危橋”維修經(jīng)費3、5萬元；計生“三結(jié)合”工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組，落實了具體的幫扶對象和幫扶任務，并于今年7月部門一把手多次深入幫扶鄉(xiāng)指導抗洪救災工作。
3、部門和諧，社會穩(wěn)定。建立健全工作制度。我局加強了職工政治思想教育，進行禁毒知識教育宣傳4次，預防青少年違法犯罪。隨時掌握可能出現(xiàn)的苗頭，把矛盾消除在萌芽中，一年來，內(nèi)部無矛盾和上訪事件發(fā)生，外部沒有因工作不到位導致的糾紛或者上訪事件發(fā)生。
今年，雖然取得一定的成績，但是也還存在一些問題和不足，一是科技創(chuàng)新動力不足。如縣科技局人員老化，人事變動頻繁，面臨專業(yè)技能脫節(jié)，不適應新形勢發(fā)展的需要；二是科技人力資源不足，優(yōu)秀科技人才匱乏，科技人才隊伍建設需要不斷加強：三是整體科技水平較低，科技經(jīng)費投入逐年遞增，但基數(shù)任然較低，科技帶動示范能力較小，企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。以上問題和不足，我們將在今后工作中認真加以解決。
（一）加強科技創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力。
加快建立以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，推動企業(yè)科技進步。抓好科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設，推動科技與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。設立科技成果轉(zhuǎn)化專項資金，組織企業(yè)開展各種形式的銀企對接活動。同時，做好縣內(nèi)科技成果收集，推薦、申報市級科技成果。抓好新技術、新品種、新模式的引進與推廣。
（二）狠抓項目管理，強化科技支撐。
認真做好國家、省、市科技計劃項目年度計劃。廣泛征集科技需求，精心組織、嚴格審核，遴選申報國家、省、市級科技項目。強化科技項目資金監(jiān)管，確保項目資金使用質(zhì)量和安全。做到?？顚Ｓ茫O(jiān)督相關項目單位管好、用好科技項目資金。加強知識產(chǎn)權保護，搞好知識產(chǎn)權法律法規(guī)宣傳。開展知識產(chǎn)權宣傳培訓工作。認真做好發(fā)明專利申請服務工作。認真履行工作職責，嚴格按照市上下達目標任務。
（三）搞好科技培訓，提升群眾素質(zhì)。
以農(nóng)村實用技術培訓為重點，與縣級有關部門密切配合，深入基層廣泛開展科技宣傳和科技培訓，宣傳科技政策法規(guī)和科技知識，為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供強有力的支撐。
（四）搞好對口幫扶工作。
更進一步把對口幫扶工作做好，在“領導掛點、部門包村、干部包戶”活動中注重發(fā)揮科技部門的協(xié)調(diào)作用，盡量多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和農(nóng)戶多想辦法、多出主意，并通過科技培訓的力量盡量為當?shù)嘏嘤栢l(xiāng)土人才。
（五）加強隊伍建設，構(gòu)建和諧機關。
加強理論學習，提高領導干部素質(zhì)和執(zhí)政能力。認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》，提高廉潔自律意識，促進領導干部廉潔從政。認真開展“掛包幫”活動，搞好聯(lián)系鄉(xiāng)和計生“三結(jié)合”工作。認真貫徹落實機關行政效能建設“三項制度”，增強科技服務意識，提高服務質(zhì)量。認真落實黨政領導“一崗雙責”，深入排查和化解矛盾糾紛，確保一方平安。堅持機關學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，著力提高全體職工的學習力和執(zhí)行力，努力構(gòu)建和諧機關。
塑膠技術工作計劃書篇七
網(wǎng)絡技術部—度的工作，將在學院團總支學生會的領導下，充分發(fā)揮部門的技術優(yōu)勢，立足于學院網(wǎng)站的日常維護和技術支持，為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。
年度工作計劃共分為四部分，包括基礎建設和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學習交流活動及學院網(wǎng)站更新的初步設想?，F(xiàn)具體介紹如下：
一、基礎建設和日常工作
部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺（博客、空間、qq群）注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化，改善工作學習環(huán)境，提高效率。
日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術支持，這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通，本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理，最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。
二、優(yōu)秀人才選拔
優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學院團總支學生會的統(tǒng)一安排，在09屆同學中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學充實部門隊伍。初步規(guī)劃，新干事將包括技術干事和組織干事，著重突出他們的技術優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
為了進一步充實部門的人才隊伍，同時給更多的同學提供學習網(wǎng)絡建設維護知識的機會和舞臺，并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學參與到學院網(wǎng)站的建設維護中，本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經(jīng)驗，面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”，分別招募一批具有較好技術知識和有興趣學習網(wǎng)絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺，促使大家相互學習，共同進步。
三、學習交流活動
除了日常的網(wǎng)站維護工作外，本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術學習和交流，通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式，讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。
其他活動，本部門計劃在可行的前提下，與本學院的網(wǎng)絡協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。
四、學院網(wǎng)站更新的初步設想
在信息時代，網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此，在繼承和發(fā)展學院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎之上，進行適當?shù)母倪M和更新，具有一定的可行性。
在年度工作計劃中，本部門計劃在學院領導老師的指導下，廣泛征求同學們的想法和意見，對學院網(wǎng)站進行適當?shù)母?，使其成為一個“學院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。
具體步驟如下：
1。面向全院師生，進行廣泛的意見征求
2。網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃
3。招募網(wǎng)站建設人員
4。分工合作，完成多方案的初步設計
5。公布設計方案，修改優(yōu)化，確定最終方案
6。網(wǎng)站全面建設，調(diào)試
7。網(wǎng)站維護、升級
以上為本部門的年度工作計劃。由于本部門成立時間較短，工作經(jīng)驗有限，計劃中難免會有一些疏漏和失誤，敬請大家指正。我們將在實際工作中及時修正。
塑膠技術工作計劃書篇八
要想制定一份年度學習計劃，毫無疑問，首當其沖的就是你得有奮斗學習的目標。所以我們應該制定一個年度目標。但是制定的目標切勿模糊，虛化，一定要具有可執(zhí)行性，而制定一個可行性的好的年度目標，我認為最重要，最現(xiàn)實的就需要做到這兩點：
1、目標具體化：制定的'目標一定要具體化，切勿大，虛，空，看不見摸不著。而且一定要符合自己的實際情況。王健林可以說給自己制定一個小目標：先掙它一個億，但是對于我們普通人來說，那就是天方夜譚了。所以，一定是一個具體的，比如：今年我要看完這本技術書籍，學習這個開發(fā)語言，一定是這種觸摸可及的。
2、目標可量化：目標可量化也是非常重要的，首先一個目標的實現(xiàn)不可能一蹴而就，所以可量化的目標可以幫助你拆解和分化，讓你一步一步的實現(xiàn)。如果你制定的目標無法量化，你就有可能陷入看不到盡頭的苦惱。一個可量化的學習目標，可以讓你知道自己的學xxx度，從而減少學習焦慮。
拆分量化
前面我們提到了，一個優(yōu)秀的，可執(zhí)行的目標就是具體，可量化的目標。而在我們學習實踐中，就得學會去拆解，去一步一步的進行階段性的學習和實踐了。所以在實踐的時候，一定要學會量化和拆分目標。
計劃量化
我們目標制定之后，整個學習的計劃目標的全局性，肯定能夠做到了一個心中有數(shù)了，這時候，你要估算整個目標需要多長時間，有多少知識點，或者多少知識內(nèi)容。我們這時候，需要對整體進行按系統(tǒng)的知識點順序或者每個章節(jié)進行量化，估算這些個知識點或者章節(jié)的用時。
計劃拆分
既然已經(jīng)對整體和全局性的目標進行了量化，這時候，就得進行拆分，拆分成月計劃，周計劃，甚至是天計劃。當然我不太估計拆分成每天的學習計劃，因為說實話，大多數(shù)情況下是計劃趕不上變化的，工作中總有很多意想不到的時候，會導致你實現(xiàn)不了你每天的計劃。所以拆分成周計劃，是的，畢竟一周七天，不可能天天讓你意想不到的去忙碌。實現(xiàn)完成每周的工作計劃，進而實現(xiàn)了每個月的計劃，最后整體計劃，可能會按時完成。這樣按部就班的就做可能會更好。
一起來舉個簡單的例子來看看如何量化拆分目標的，就比如我，學習reactnative的時候，我會整體瀏覽一下rn的官方博客和技術文檔，再買了一本書，看一共有多少章節(jié)，比如12章。然后估計一下整體用時，可能需要三個月。那就每個月大約看四個章節(jié)，再拆分成周計劃，那就意味著每周需要完成學習一個章節(jié)，看完每個章節(jié)的時候，我都會配合著再去看官方技術文檔。當然，你可以有一個周時間比較忙，有一個周時間比較閑，忙的時候少看點，閑的時候多看點，整體的時間是夠的。
階段總結(jié)
每個章節(jié)或者學習完每個知識點之后，我們就需要進行一個階段性的總結(jié)和復盤。這個階段性的總結(jié)，我認為最重要的不是進行知識的鞏固和溫習，我認為最重要的是這個階段性的總結(jié)，可以讓你看到學習成果。如果你看到了學習成果，你才能找到繼續(xù)學習下的動力，這才是最重要的。這個成果可以是一個小demo，可以是一篇技術博客，更可以是解決了一個你遇到的技術難題。
強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。
塑膠技術工作計劃書篇九
遇到構(gòu)造需要架棚臥底時，確保棚腿迎山有力。
質(zhì)量方面：每旬要對采掘工作面進行質(zhì)量標準化驗收，對做的好的巷道進行表揚鼓勵，并且組織各個區(qū)隊進行學習，月底驗收進尺完成奮斗目標的同時質(zhì)量標準化達到優(yōu)良的給予獎勵。
生產(chǎn)任務：本月根據(jù)每個區(qū)隊上月的任務完成情況進行生產(chǎn)計劃調(diào)整，然后進行編制當月的生產(chǎn)計劃，并且召開生產(chǎn)計劃會議，讓每個部門負責人了解各自單位的生產(chǎn)任務，制定相應的措施組織生產(chǎn)。
培訓方面：每個月不定期的對區(qū)隊以及科室的技術人員進行一次到兩次的培訓，召開采掘系統(tǒng)方面的專題會議，組織各個區(qū)隊技術人員以及主要負責人進行作業(yè)規(guī)程復審等。
隱患落實方面：本月加強現(xiàn)場采掘系統(tǒng)、頂板、防治水以及測量方面的管理，突出以隱患排查治理為主線，安全隱患嚴格按“五定”原則落實整改，確保安全生產(chǎn)。
其他方面：雙基建設考核奮斗目標為前三名，工程技術人員以上人員入井不得低于15個(除請假外)。
塑膠技術工作計劃書篇十
早在20多年前，鄧小平同志就在改革開放以后的第一次全國教育工作會議上指出：“教育部和各地教育行政部門要切實采取措施，加快電視、廣播等現(xiàn)代化教育手段的發(fā)展?！?993年，國務院頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出：“要積極發(fā)展廣播電視教育和學校電化教育，推廣運用現(xiàn)代化教學手段?！爆F(xiàn)代電子和信息技術的飛速發(fā)展，引發(fā)了經(jīng)濟活動和社會生活方式的深刻變革，也使我們切身感受到了教育思想觀念、教學模式、課程教材等面臨的挑戰(zhàn)。為此，我校領導自覺適應形勢的變化，認真學習，積極轉(zhuǎn)變教育觀念，充分認識電化教育在教育教學乃至整個教育發(fā)展過程中的地位和作用，把電教工作列入教育事業(yè)的規(guī)劃，認真研究、制訂政策措施，切實加以推進。學校專門成立電教領導小組，配備電教專職人員，制訂專門的電教工作計劃。定期召開專題會議和舉行電教專題活動，建立健全的投入、責任、教師培訓和教育實施機制，使學校電教工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
在此基礎上，我校全體教師要做好學校的xx課題結(jié)題工作，籌劃十五課題開題工作。在教學中充分運用現(xiàn)代教育技術，充分調(diào)動學生思維積極性，發(fā)展學生形象思維，讓學生主動參與教學過程，培養(yǎng)學生獲取信息的能力，培養(yǎng)學生的開拓精神和創(chuàng)造能力。
教育現(xiàn)代化工程的實施，給電教技術裝備帶來了強大動力。我校領導有強烈的教育現(xiàn)代化意識，本學期，學校將抓住機遇，趁勢而上，進一步加大投入的力度，加快教育技術手段的現(xiàn)代化。一方面配齊配足常規(guī)電教媒體，另一方面本著積極務實的態(tài)度、效益優(yōu)先的原則，裝備計算機房、多媒體語音室、電子閱覽室、校園網(wǎng)網(wǎng)絡系統(tǒng)等現(xiàn)代教育媒體，并不斷充實電教軟件資源，逐步提高電教軟件的配置比例。本學期設想高三教室配置投影機、實物投影、計算機等設備；重新新建校園網(wǎng)，節(jié)點聯(lián)接到各教室，總投資50萬元。
幾年來，我們一直把電教教育工作列入學校工作的一個重要內(nèi)容，力爭管理上水平，效益呈一流。本學期重點抓好以下幾個工作：
1、抓好資料管理，及時向教師呈現(xiàn)教育資源。學校建立能夠直接用于教學、科研、管理的資源庫是現(xiàn)代教育技術能否在教育教學中充分發(fā)揮作用的核心問題。本學期，我們將不斷積累多媒體課件資料、教師科研資料、題庫、視聽資料等，以形成我校的教育教學資源，讓每一位教師每一位學生隨時隨地都可以上網(wǎng)查閱資料、點播多媒體課件、視頻節(jié)目等。
2、加快學校校園網(wǎng)數(shù)據(jù)庫建設，更新學校網(wǎng)頁。
我們的學校網(wǎng)頁在質(zhì)量上存在很大的問題。網(wǎng)頁內(nèi)容不豐富，更新不及時，網(wǎng)頁制作技術較落后。這學期學校主頁中要求每一門學科有相應的內(nèi)容。教研組長要以本學科網(wǎng)頁建設為契機，組織好本學科的教研活動。要及時充實學校數(shù)據(jù)庫，完善校園網(wǎng)建設。
3、進行電教培訓，努力提高師生的現(xiàn)代信息素養(yǎng)?？茖W技術日新月異。能不能培養(yǎng)適應這個時代的學生，關鍵是我們教師是否適應這個時代。信息爆炸、知識爆炸的時代，我們閉塞守舊，必將成為朝代的落伍者。但是對信息也有一個取舍的問題。引導師生正確地使用電腦是我們的義務和責任。組織好高二信息技術考試，做好區(qū)電教中心的各項任務和工作。
用好電教設備，將大大提高教學效率。隨著校園網(wǎng)建設的加快。今后，多媒體課將很頻繁，逐步成為常規(guī)課。通過常規(guī)電教媒體的制作培訓、自制投影片等活動，在青年教師中普及電教常識，使全體教師掌握常規(guī)電教媒體的操作技能，人人做到“四會”。繼續(xù)做好現(xiàn)代教育技術培訓的組織工作，分期分批進行集中培訓。教師計算機知識和技能的培訓和計算機骨干教師的培訓，校園網(wǎng)絡的培訓，努力調(diào)動廣大教師參與電教實踐與研究的積極性，提高他們從事電教和應用現(xiàn)代信息技術的能力。
去年，我們已逐步建立了課件制作小群體，今年的工作重點將是擴大制作群體，要使全校教師人人會使用課件，熟悉課件制作過程，并積極參與。
4、推進辦公現(xiàn)代化，逐步試行電子政務，走無紙化辦公之路。通知、通報、工作安排等，都要逐步在校園網(wǎng)上發(fā)布。辦公現(xiàn)代化能降低教育成本，提高工作效率。
4、建立電教設備使用臺帳。
5、定期檢查、維修電教設備。
現(xiàn)代教育技術在教育教學中的應用實踐要求我們加強現(xiàn)代教育技術課題研究。作為常州市現(xiàn)代教育技術實驗學校，要用科研來指導電教工作，防止走“人灌”到“電灌”之路。為了實驗研究成功，我們一方面請專家來指導，并與兄弟學校相互學習，交流收獲；另一方面指導教師在教學實踐中充分運用信息技術與課程整合，充分提高學生學習能力，減輕學生課業(yè)負擔。
塑膠技術工作計劃書篇十一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，學習“八榮八恥”精神，全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業(yè)教育工作會議精神，堅持“以服務為宗旨，以能力為本位，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既成人，又成才”的辦學思想，加強隊伍建設，強化內(nèi)部管理，改善辦學條件，提高辦學水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。
落實縣局《職專教師師德建設指導意見》，積極開展以師德建設為重點的活動，通過各種渠道和形式提高教師思想和業(yè)務素質(zhì)，尤其要加強專業(yè)教師的技能培訓，強化和提高專業(yè)教師的技能水平,逐步建立一支德才兼?zhèn)涞穆毥處熧Y隊伍。
1、行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”，即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭執(zhí)行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”，即少一些怨氣，多一些互補;少一些自負，多一份虛心;少一些猶豫，多一份果敢;少一些厭倦，多一些活力。
2、加強師德建設。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來，書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這一契機，開展好教師讀書活動。通過讀書活動，倡導奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內(nèi)化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。
3、提高業(yè)務素質(zhì)。通過培訓學習等形式進一步提高教師的業(yè)務素質(zhì)，在教師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍，主動積極提高自身的教育教學能力。
4、壯大專業(yè)教師隊伍。通過招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗等形式，不斷增大專業(yè)教師比例，使之適應中職學校的要求。
5、強化內(nèi)部管理。進一步完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，規(guī)范教師隊伍的教育教學行為。
堅持“德育為首”以及“既成人，又成才”的思想，貫徹《德育工作大綱》、《德育工作實施意見》等，以落實《守則》《規(guī)范》為主線，加強和改進德育工作，針對學生實際，大力開展賞識教育。
1、加強常規(guī)管理，訓練學生良好的行為習慣。針對中職學生特點，抓好學生日常管理，通過日常管理，訓練學生良好的行為習慣，并逐步內(nèi)化為學生的自覺行為，直至養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、開展活動德育，培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點，積極開展豐富多彩的德育活動，并寓思想教育于各種活動之中，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。
3、開展德育科研，探究行之有效的德育途徑。針對中職學校的特點，結(jié)合學生實際，開展德育科研，探索新時期中職學校德育途徑和方法，切實提高德育的針對性和實效性。例如開展賞識教育，使每一個學生都得到老師的賞識，樹立學生的信心。
4、加強學生進出校門管理，為師生打造一個良好的工作學習環(huán)境。德育處要制定有關的管理措施，并確保落實到位。
5、加強法制教育和安全教育，提高學生的法律和安全意識。
6、積極開展心理健康教育，糾正學生的一些不良心理，使學生健康成長。
7、強化服務意識和大局意識，堅持以生為本，樹立人人有責、全員育人的觀念。
堅持“合格加專長”的培養(yǎng)目標，抓好常規(guī)教學和課程改革工作，尤其要抓好專業(yè)課的教學和專業(yè)技能訓練，提高學生的實操能力。加強專業(yè)建設，抓好職業(yè)教學研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，促進教學質(zhì)量的不斷提高。
1、強化教學常規(guī)管理，提高教學實訓質(zhì)量。大力抓好教學常規(guī)管理工作，突出“嚴、實、細、活”，向45分鐘要質(zhì)量，教務處、實訓處要加強督促檢查，確保常規(guī)要求落到實處、取得實效。
2、大力推進課程改革，突出職業(yè)教育特色。以機電電工專業(yè)組為試點進行“模塊”式教學課程改革，突出職業(yè)教育特色，提高教學實訓效率，切實培養(yǎng)好學生的專業(yè)技能。
3、抓好課堂教學改革，構(gòu)建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標開展課堂教學改革，從授課內(nèi)容、授課形式、語言表達、練習設計等各個方面進行優(yōu)化組合，力爭使學生滿意。
4、抓好新專業(yè)的教學工作，確保新專業(yè)開發(fā)順利進行。本學期，新開設數(shù)控技術
應用、汽車運用與維修和計算機平面設計等三個專業(yè)，專業(yè)組要認真做好相關準備工作，確保三個新專業(yè)的教學實訓工作能順利進行。
5、抓好職業(yè)高考和技能競賽工作。教務處、實訓處要加強督促檢查，有關教師要全力以赴做好輔導工作，確保職業(yè)高考和技能競賽取得優(yōu)異的成績。
6、進一步做好農(nóng)村勞動力培訓工作，為實現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)移”目標提供有利條件。 7、積極開展第二課堂活動，豐富學生的校園生活，發(fā)展學生的個性特長，為學生提供一個展示個人才能的平臺。
全力以赴做好招生工作，要樹立生源意識，積極爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。
1、加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業(yè)教育的誤解與偏見，在全縣廣大干部群眾面前樹立起學校良好的形象。
2、大力做好招生工作。鞏固第一期春季招生工作成果，適時開展第二期春季招生，全力做好秋季招生準備工作。
3、做好防輟控輟工作，鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣，激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的積極性。
4、做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生學生在初級中學文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生樹立信心，鼓起勇氣。
以“學生滿意，家長放心”為目標做好推薦就業(yè)工作，不僅要讓學生百分之百就業(yè)率，還要逐步向?qū)I(yè)對口和培訓技術骨干方面努力。
1、加強與有關企業(yè)的聯(lián)系，穩(wěn)定就業(yè)市場，提高學生的就業(yè)質(zhì)量。實訓處要緊密結(jié)合就業(yè)形勢加強與有關企業(yè)的聯(lián)系，不斷拓寬就業(yè)門路，在確保高就業(yè)率的同時，要不斷追求較高的就業(yè)質(zhì)量。
2、做好14級秋季學生的推薦就業(yè)工作，確保每一名學生都能順利走上工作崗位。
3、做好學生就業(yè)教育工作，幫助樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
5、做好就業(yè)學生的跟蹤服務工作，建立健全就業(yè)學生檔案。
6、做好推薦學生參加暑期頂崗實習工作。
以創(chuàng)建省“五四紅旗團委”為目標做好團工作，發(fā)展壯大團組織，培養(yǎng)團員青年良好的思想道德素養(yǎng)，鍛煉團員青年服務社會的能力。
1、做好團組織建設工作。做好新生團關系轉(zhuǎn)接工作，努力發(fā)展新團員，加強團員的思想建設工作，使團組織隊伍不斷擴大，思想覺悟不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、加強青年志愿者隊伍建設。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，積極開展志愿活動，提高志愿者的服務能力。
3、開展好相關的活動。以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”等節(jié)日為契機積極開展活動，在活動教育和培養(yǎng)青年，提高青年的思想覺悟和工作能力。
4、做好扶貧助困工作。積極做好貧困對象的調(diào)查摸底工作以及牽線搭橋工作，幫助貧困學生爭取社會各界的資助，幫助他們完成學業(yè)。
以“為教育教學服務”為目標，大力搞好后勤保障工作，確保學校各項工作順利、有序地開展。
1、加強校園建設與管理，做好凈化、綠化、美化工作，創(chuàng)建省安全文明校園。
2、加強內(nèi)宿生管理工作，提高管理水平，為學生創(chuàng)造一個溫馨的住宿環(huán)境，讓學生住得安心。
3、加強學生食堂管理工作，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明的飯?zhí)?，讓學生吃得放心。
4、加強水電管理工作，為師生的生活和教育教學工作提供可靠保障。
1、籌備并召開教代會，討論通過學校的有關管理制度。
2、做好新生軍訓工作，培養(yǎng)新生良好的行為習慣。
3、籌辦學生技能展示周，展示職業(yè)技能訓練成果。
塑膠技術工作計劃書篇十二
通用技術課程標準的內(nèi)容以提高學生技術素養(yǎng)、促進學生全面而富有個性的發(fā)展為基本目標,堅持基礎性、通用性、選擇性與時代性的高度統(tǒng)一,注重國際經(jīng)驗與我國國情相結(jié)合,教育理念與教育實踐相結(jié)合、教育傳統(tǒng)與未來發(fā)展需要相結(jié)合,努力建設立足我國國情、體現(xiàn)未來走向、具有中國特色、富于開拓創(chuàng)新的普通高中技術課程的新構(gòu)架。
在《基礎教育課程改革綱要〈試行〉》中對教學過程提出了這樣的要求:“教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動富有個性地學習。激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。”技術課程應結(jié)合自身的特征,把它落實在教學實施的過程中。
本學期開設《技術與設計1》,高一年級5個班同時開課,每周1課時,總課時數(shù)20節(jié),其中課堂教學19節(jié),教學評價1節(jié)。
第1周 針對新課程特點,探討教學設想和措施
第2周 統(tǒng)一進行集體備課,探討教學中遇到的問題
第4周 學術研究討論
第6周 放假
第7周 討論組織學生進行哪種技術實驗
第8周 對青年教師的公開課進行點評
第9周 與兄弟學校進行經(jīng)驗交流
第10周 統(tǒng)一教學進度
第11周 期中考試
第12周 進行六認真檢查
第13周 針對檢查結(jié)果指出不足,指導如何改進
第14周 如何組織學生進行課外活動
第15周 就設計的交流語言進行討論
第16周 根據(jù)其他地區(qū)實施的情況,討論可借鑒的教學方法
第17周 就學生進行怎樣的模型制作討論
第18周 制定復習計劃
第19周 期末考查
第20周 進行教學評價
塑膠技術工作計劃書篇十三
改造工程的實施，做好總分兩校的網(wǎng)絡維護，如能申請批準購買網(wǎng)絡流量監(jiān)控軟件更好的維護分配控制好網(wǎng)絡流量保障學校網(wǎng)絡使用的暢通便捷。如區(qū)教育局統(tǒng)一建造無線校園，我們部門將積極配合施工配置，做好后期調(diào)試維護工作。
繼續(xù)完善學校網(wǎng)站，及時調(diào)整網(wǎng)站出現(xiàn)的問題，與教務處緊密配合做好后期教學資源庫的開發(fā)利用，對調(diào)查問卷平臺的使用進行合理化調(diào)整，繼續(xù)充實各類目錄的內(nèi)容。
與科研室緊密配合通過各類課題繼續(xù)深入推進新技術與學科的有效整合，切實提高各學科教師的技術應用能力并在各類競賽中爭取獲得較好的成績，并通過各學科教研組推進技術普及培訓。
學校優(yōu)酷網(wǎng)視頻專欄要延續(xù)已經(jīng)取得的良好效益，學校的各類各項活動的視頻我們會繼續(xù)用高清的質(zhì)量及時上傳到專欄，并對專欄做好分類調(diào)整，設想以學科為主要分類，同時也會將學生的各類活動錄像加以整理與學科教學區(qū)別開來便于搜索觀看。另外，還可以通過教研組組織學校各學科的骨干優(yōu)秀教師錄制成熟的教學實錄課供全年級學生共享。
針對學校在指導學生學習設想推行教學案的背景下，我們部門要做好技術保障工作，無論是學科教學指導錄像課的攝制，還是電子文本多媒體文本的制作，我們要給與全力支持，努力開拓教學資源庫的建設豐富以及以師生方便使用的平臺建設，為學校進一步提升教育教學質(zhì)量做好支撐。同時，也提議可以以數(shù)字故事的模式為切入點對全校教師進行培訓，使教師們掌握新理念來制作教學課件提高課堂教學效果。
扎實開展“機器人”的日常培訓工作，積極參加各類競賽爭取獲得良好的成績推動對學生素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
在總部部分教室以及分部全部教室安裝了交互式一體液晶電視機的基礎上，做好一體機的維護工作以及使用培訓工作。在校長室指導下和總務處的配合下做好學校信息技術硬件設備的改造維護工作，定期聯(lián)系園方公司維修保養(yǎng)各類設備保障學校各場所的多媒體設備為教育教學正常服務，把教師筆記本電腦維修歸到園方公司統(tǒng)一保修，規(guī)范做好信息技術設備的維修工作。
本學期五年級和九年級英語要進行人機對話的考試，我們會配合教務處英語教研組做好機房設備的維護工作，保證訓練和考試的順利進行。
塑膠技術工作計劃書篇十四
繼續(xù)貫徹執(zhí)行市教研室20xx年教研工作要點精神,著力抓好基礎教育課程改革的實驗與推廣,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力的研究與指導,教育信息技術的研究與推廣等三項重點工作,認真搞好教學研究,教學指導和教學服務,并爭取在改革教學評價與開展校本教研,創(chuàng)新教研機制等方面有新的探索.以教研工作的創(chuàng)新,促進教學工作的創(chuàng)新.
天津市教委把20xx年命名為教育信息技術應用年,作為教研部門的信息技術學科教研員,一定要起到專業(yè)引領作用,帶領全體信息技術教師把我區(qū)的教育信息化推到高水平.
本學期的工作重點是:在新課程理念的指導下,組織信息技術學科教師進一步加強理論學習,更新教育教學觀念,開展教育教學系列研究活動,以新教材的試用為切入點,開展信息技術學科新型課堂教學模式研究工作,進一步提高中小學信息技術教材的質(zhì)量,提升我區(qū)信息技術學科的教育教學水平.積極參與區(qū)縣教研網(wǎng)絡(辦公oa)建設和區(qū)縣基礎教育資源庫建設,開展網(wǎng)上教研的探索與實踐研究.總結(jié)第五屆全國中小學生電腦作品制作活動,并組織我區(qū)中小學生參加第六屆全國中小學生電腦作品制作活動和第十屆信息學奧賽活動,力爭在這些活動中取得較好的成績.
1.隊伍建設
教育發(fā)展的最關鍵因素在于教師,因此必須加強教師隊伍建設,建立一支由信息技術骨干教師為核心的師資隊伍.力爭使每一位教師在這支隊伍中找到適合自己的位置,使每一個人在原有基礎上有所提高,在專業(yè)上獲得發(fā)展.
在新的學期中組織全區(qū)學科教師開展多種形式的教研活動,從教師的不同需求出發(fā),加強學習,更新觀念,進一步探索信息技術課堂教學規(guī)律.
(1)進一步學習《全國基礎教育課程改革綱要》及有關教育教學理論和課程理論,更新教學觀念,積極進行教學改革,力爭在本學科教學中形成自身的特點,不斷提高本學科的教育教學質(zhì)量.
(2)引導高中教師進一步認真學習高中《信息技術課程標準》,課標解讀,深刻領悟新教材的思想及其內(nèi)涵,明確高中信息技術課程改革的方向,為高中信息技術學科教學適應新課程標準做好充分準備.
(3)學習國內(nèi)外先進的教育,教學理論和經(jīng)驗,并恰當?shù)剡\用在信息技術學科教學中,促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變,進一步提升我區(qū)信息技術學科的教學水平.
(4)貫徹落實信息技術相關的教研文件精神,推動我區(qū)教育信息化應用年再上高水平.
津教研［20xx］2號:天津市中小學信息技術課程教學指導意見(試行)
津教研［20xx］3號:天津市教育教學研究室關于實施信息技術與課程整合的指導意見(試行)
津教研［20xx］4號:天津市基礎教育教學研究業(yè)務網(wǎng)絡建設指導意見(試行)
明確每個人努力的方向和近期發(fā)展目標,建立健全人才檔案,比如:一般教師力爭每學期上出一兩節(jié)好課;區(qū)縣級學科帶頭人或骨干教師要精通教學,要建立自己的個人專題網(wǎng)頁,每學期要撰寫一篇教學論文;要在教科研上多下功夫,搞好區(qū)教研網(wǎng)及本學科教研網(wǎng)的建設,探索基于網(wǎng)絡的教學模式或教研模式.
新學年要按市教研室要求組織本區(qū)信息技術教師填寫教師情況調(diào)查表,并于9月15日之前發(fā)電子郵件上報市教研室.
2.信息技術教育
(1)教學研究
為配合新學期新教材的使用,開展多種形式的教研活動及組織教師參加市里的教研活動:觀看專家錄像,對新教材進行教材教法分析,相關教學軟件的安裝使用培訓,組織研究課,組織集體說課等.
為有效開展信息技術教學研究,本學期將面向全體教師征集教學設計案例.將征集的電子教案匯總,并歸入?yún)^(qū)頁的相關欄目中,并篩選出1至2篇上報到市教研室xxjs@tjjy.
(3)評價研究
配合新教材的使用,要開展評價方式的研究與試驗,客觀地評價課堂教學質(zhì)量,為提升我區(qū)信息技術教學質(zhì)量提供可操作的依據(jù)和建議.
探索,研究課程改革中的"形成性評價與終結(jié)性評價"的相關問題,開展多元評價,綜合評價的改革實驗.
3.其他
(1)組織,協(xié)助做好中學雙優(yōu)課的參評工作
(2)搞好第五屆中小學電腦制作活動的總結(jié)工作,準備第六屆中小學電腦制作活動的組織,評選工作.
(3)組織本區(qū)學生參加第十屆信息學奧賽
(4)組織信息技術教師的業(yè)務培訓
塑膠技術工作計劃書篇一
每個人都會犯錯誤。但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術工作面試誤區(qū)。
面試著裝。
stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁harveybass說過：有時候技術人員只注重他們上身的著裝。他描述說：“技術職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應有的形象?！?BR> 全球科技領域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問lizryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了。”
面試時態(tài)度傲慢。
fieldglass，軟件技術公司，它的技術主任seanchou說，太多的技術工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。他接著說：“許多技術工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢?！眂hou指出：“面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員。”
面試時過多的`強調(diào)技巧。
證書及其他證書可以當作你的技術能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務的，不是僅僅因為技術本身，不要把重心放到j2ee或cisco上。你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術水平給他們的印象。
數(shù)控咨詢公司的業(yè)務總裁chrislittle指出：“有時候技術面試者過多的強調(diào)他們的技術能力，他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來。”
面試缺少交流。
面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術職位面試者只做簡略的回答，不能精心設計或表現(xiàn)他們的交流技巧。ryan說：“你應該回憶所有的論點，用它們來打開話題。”她說，對于如“你有過使用c++工作的經(jīng)驗嗎?”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。面試者必須把問題視為談論他們即將給公司帶來的價值的良機。
或是如chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。
面試前毫無準備。
計算機科學公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡工作和專業(yè)訓練的leslienorko說：“盡管他們有很多可利用的信息，但這不應該是不做面試準備的借口。norko指出，準備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。
面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣。
ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。
通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。norko告訴面試者：“永遠不要說“不”這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準備都沒有?！?BR> 面試時太過注重小利益。
關于停車嘗病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供及其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在一份人力資源報告里面。bass說：“拋棄那些‘我能從中得到什么好處’之類的問題?！?BR> 面試時太隨意。
面試可能是非常正式的事情。面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。bass指出，技術職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。
面試時情緒低落。
一些技術工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。ryan告訴應試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應試者必須知道不可以把面試當做心理訪談時間。
不知道如何結(jié)束面試。
技術職位面試者經(jīng)常不知如何結(jié)束面試。bass提醒到：不像反復強調(diào)他們很高興加入該公司或詢問面試的下一步程序是什么，技術職位面試者會讓面試結(jié)束的無聲無息。bass說：“他們不知做收尾，他們不會出賣自己."。
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塑膠技術工作計劃書篇二
3月29日，廣東**市**縣移動當天需開通3個td6期站點（墩子t、翁城2t、**t）的傳輸設備，在當?shù)匾苿拥慕M織、達安監(jiān)理的協(xié)調(diào)、安排與我公司的積極配合開展下，在當天下午4點前我公司已安排施工隊提前完成施工，已把所有需要安裝的設備都安裝好與跳好開通需要光路。但在施工過程中我公司**中心技術員與項目隊的施工隊長確認工作進度中發(fā)現(xiàn)，該項目隊的施工隊長對于一些他們已施工安裝、開通過較長時間的.中興ptn（型號有6100、6200、6300等）開站需要的光功率強度只有個模糊的了解，只懂得個大概范圍要求。得知此情況后，我公司**中心技術員（技術員之前未接觸過中興ptn）馬上與中興督導聯(lián)系，在詢問中興督導后得知中興ptn正常開通需要的光功率強度范圍是-8db到-15db后，馬上把該信息轉(zhuǎn)達給項目隊的施工隊長并督促、要求他們從此以后開通中興ptn時設備兩端處的收光必須要達到-8db到-15db這個正常光功率強度要求，以免開通中興ptn時因設備的收光過弱或過強而導致前期開站困難或后期故障多發(fā)。
由此例分析，雖然該施工隊長平時在開通中興ptn時與中興督導有過不少接觸、溝通，但由于只懂得經(jīng)驗學習而不善于溝通、不屑于多問、多學、多總結(jié)，導致了他們對所施工專業(yè)的相關專業(yè)方面知識的缺乏。鑒于此，因此我們在平時工作中不單要等得學習老員工的經(jīng)驗知識，也要懂得多問、多學、多總結(jié)來充實、提高自己。
隨著通信技術的不斷發(fā)展與人類社會對通信越來越高的需求，伴隨而來著也對我們通信行業(yè)的從業(yè)員的要求越來越高。在此情形下，我們?nèi)粢谕ㄐ判袠I(yè)里保持持續(xù)的競爭力從而生存下來，則需我們不斷地學習新的通信技術才能滿足通信發(fā)展的要求才能確保不落伍。正如逆水行舟，不進則退，退則落伍！亦如古人所言之理：”問渠那得清如許，為有源頭活水來"！
塑膠技術工作計劃書篇三
2、表達能力，在轉(zhuǎn)到技術部門以來!我一直在努力學習表達能力，總體來說一年比一年要更專研，我希望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言，更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧，這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳達到客戶那。
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下!
1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節(jié),。
3、銷售目標希望一年比一年增長百分之5---10就好,如果能做得更好我會努力!
塑膠技術工作計劃書篇四
每個人都會犯錯誤。但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術工作面試誤區(qū)。
面試著裝。
stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁harveybass說過：有時候技術人員只注重他們上身的著裝。他描述說：“技術職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應有的形象?！?BR> 全球科技領域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問lizryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了?！?BR> 面試時態(tài)度傲慢。
fieldglass，軟件技術公司，它的技術主任seanchou說，太多的技術工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。他接著說：“許多技術工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢。”chou指出：“面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員?！?BR> 面試時過多的`強調(diào)技巧。
證書及其他證書可以當作你的技術能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務的，不是僅僅因為技術本身，不要把重心放到j2ee或cisco上。你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術水平給他們的印象。
數(shù)控咨詢公司的業(yè)務總裁chrislittle指出：“有時候技術面試者過多的強調(diào)他們的技術能力，他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來?！?BR> 面試缺少交流。
面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術職位面試者只做簡略的回答，不能精心設計或表現(xiàn)他們的交流技巧。ryan說：“你應該回憶所有的論點，用它們來打開話題?！彼f，對于如“你有過使用c++工作的經(jīng)驗嗎?”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。面試者必須把問題視為談論他們即將給公司帶來的價值的良機。
或是如chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。
面試前毫無準備。
計算機科學公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡工作和專業(yè)訓練的leslienorko說：“盡管他們有很多可利用的信息，但這不應該是不做面試準備的借口。norko指出，準備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。
面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣。
ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。
通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。norko告訴面試者：“永遠不要說“不”這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準備都沒有。”
面試時太過注重小利益。
關于停車嘗病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供及其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在一份人力資源報告里面。bass說：“拋棄那些‘我能從中得到什么好處’之類的問題。”
面試時太隨意。
面試可能是非常正式的事情。面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。bass指出，技術職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。
面試時情緒低落。
一些技術工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。ryan告訴應試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應試者必須知道不可以把面試當做心理訪談時間。
不知道如何結(jié)束面試。
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塑膠技術工作計劃書篇五
以市、區(qū)教育局現(xiàn)代教育技術工作計劃為總體目標，以學校工作計劃為依據(jù)，以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，以現(xiàn)代教育技術的研究為著力點，以提高課堂教學質(zhì)量為根本宗旨，探索現(xiàn)代教育技術與學科整合的新教學思路，使我校走在運用現(xiàn)代代教育技術的前列。
1、爭取湖南省現(xiàn)代教育技術實驗學校復查驗收順利通過；
2、在岳塘區(qū)組織的現(xiàn)代教育技術展示活動中取得好成績；
3、在近三年內(nèi)爭創(chuàng)全國現(xiàn)代教育技術實驗學校。
1、轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，用教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。
進一步轉(zhuǎn)變觀念，高度重視教育信息化工作。要把現(xiàn)代教育技術的應用、教育信息化建設工作融入到學校各項工作中，和學校教育教學、學校管理工作、學校特色工作、學校文化建設相結(jié)合，使提高現(xiàn)代教育技術水平和提升學校的辦學品位相得益彰，進一步加強教育信息化隊伍建設，為實現(xiàn)教育信息化提供必要的人力、財力和物力的支持。
2、加強現(xiàn)代教育技術研究工作。
（1）在全校40周歲以下青年教師中開展“用電教，上好課”的活動。40歲以下的教師及市骨干教師要會熟練地操作電腦，要會自己制作課件；會利用各種媒體進行教學，會電子備課，會上網(wǎng)搜索資源。40歲以上的教師要使用電腦，會使用wps或word進行打字，會上網(wǎng)瀏覽，查閱資料。根據(jù)這一要求，上年度，我們對全校教師分層次進行了信息技術的培訓，現(xiàn)有87名教師獲得了省計算機高級證書，這學期要鞏固這一成果加強實際操作能力的培訓，挑選一部分制作能力強的教師再次集中培訓，使之成為學校中信息技術教學的中堅力量，同時在青年教師的評課活動中要求參賽教師必須使用多媒體課件，提倡自己上課用的課件自己做，在評課的同時進行多媒體課件的評比。
（2）加強多媒體課件制作的研究。多媒體課件是現(xiàn)代教育技術的產(chǎn)物，它能充分利用計算機技術，展示出豐富多彩的圖片、聲音、動畫，達到普通教學手段所不能達到的效果，在教學中的地位越來越重要，尤其是網(wǎng)絡環(huán)境下教學研究的興起，它的使用越來越頻繁，多媒體課件的制作水平往往代表了一個學?，F(xiàn)代化教育的水平。為此，我們在青年教師中挑選制作課件能力強的教師組成多媒體課件制作研究小組，每周定期活動,交流制作心得，在提供外出學習機會的同時，適時請進高水平的師資進行指導，重點研究網(wǎng)絡環(huán)境下多媒體課件的制作。活動定時、定點開展，做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。爭取在今年的湘潭市、岳塘區(qū)的課件課比賽中獲得好成績。
（3）做好現(xiàn)代教育技術課題研究的督促工作，加強現(xiàn)代教育技術理論知識的學習，密切注意現(xiàn)代教育技術的研究方向，搜集和課題有關的研究資料，為課題組出謀劃策，督促課題組適時推出階段性匯報。充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡教室的功能，探討現(xiàn)代教育技術尤其是網(wǎng)絡技術與傳統(tǒng)教學模式的結(jié)合，培養(yǎng)新世紀需求的高素質(zhì)人才，同時多與市、區(qū)專家聯(lián)系，爭取獲得指導，活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)，為實驗的中期評估做好準備。
（4）在做好現(xiàn)代教育技術研究的同時，鼓勵老師們將平時研究積累的心得體會上升為理論，撰寫成論文。40周歲下的青年教師每人學期結(jié)束上交一份，并聘請專家進行講評，指導，指出最新的研究方向。
（5）加強信息技術課的研究工作。信息技術的考試將排入到小學生畢業(yè)考試中去，因此加強信息技術的教研工作勢在必行，必需加強信息技術課的教學質(zhì)量，提高學生應用計算機的能力。
3、加強學?，F(xiàn)代教育技術的管理工作。
（1）嚴格執(zhí)行學校有關電教硬軟件的各項制度，新購置的硬軟件繼續(xù)登記上冊，嚴格執(zhí)行電教儀器的借還制度，責任到人，充分保證電教儀器的使用率。
（3）繼續(xù)強化電教意識，堅持“三機一幕”進課堂，并嚴格執(zhí)行《岳塘區(qū)電教設備的使用制度》，定期檢查《電教儀器使用記錄》，促使教師自覺地改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量，確保全校學科學科覆蓋率１００％，課時率達４０％，教師覆蓋率100%，實驗演示率100%，以提高教師使用電教手段的技能和課堂教學質(zhì)量。
（4）充分利用電教代辦費，逐步增加軟件的投入，努力提高電教軟件的數(shù)量與質(zhì)量。除繼續(xù)向區(qū)教研室征訂各類投影片、錄音帶、錄相帶及多媒體光盤外，還充分發(fā)揮自身的潛力，自制更符合實際教學需要的投影片，錄相帶、多媒體課件等。
4、繼續(xù)做好學校網(wǎng)頁的開發(fā)。
隨著信息技術的發(fā)展，學校網(wǎng)頁不僅是學校宣傳陣地，更是學校現(xiàn)代化教學的一個重要課堂，也是學校現(xiàn)代化教學水平的標志。為此，我們將投入精力著力開發(fā)校園網(wǎng)頁的功能，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，拓展現(xiàn)代化教學的模式，豐富學生的課余生活，全方位的宣傳學校教育教學成績。
４、認真開展各種興趣小組活動。
(1)計算機現(xiàn)在是很多學生的最愛，這學期繼續(xù)配備優(yōu)秀師資，開展興趣小組活動，指導學生進行計算機繪畫、制作班級網(wǎng)頁，爭取在各級各類比賽中獲獎。
(2)在信息技術教學過程中，適時舉行年級為單位的學科知識競賽，擬在四年級進行計算機繪畫比賽，五年級進行計算機漢字輸入比賽，六年級時行利用powerpoint制作小報的比賽，為學生們提供展示能力的舞臺。
1、制定電教工作計劃，發(fā)放各類電教硬軟件。
2、參加區(qū)電教工作會議；召開學?，F(xiàn)代教育技術研究小組成員會議，布置工作。
3、發(fā)放教師電教使用記錄和班級電教使用登記。
4、各課題組制定學期活動方案。
5、迎接省現(xiàn)代教育技術實驗學校的復查驗收，
6、做好對區(qū)的現(xiàn)代教育技術展示活動。
1、繼續(xù)對學校行政領導辦公現(xiàn)代化的培訓。
2、電教使用講座。
3、網(wǎng)絡環(huán)境下的教學探討活動。
4、五年級學生計算機漢字輸入比賽。
1、多媒體課件制作研究小組正常開展活動。2、
2、四年級學生進行計算機繪畫比賽。
3、六年級學生利用p2owerpoint制作小報的比賽。
4、多媒體課件制作培訓。
1、組織教師參加省、市、區(qū)的信息技術教學論文評比。
2、現(xiàn)代教育技術使用講座。
3、教師運用現(xiàn)代教育技術的考核工作。
4、檢查各班級，各年級的電教使用記載。
5、電教設備的期末維護、保養(yǎng)工作。
6、期末總結(jié)。
塑膠技術工作計劃書篇六
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的支持下，以“科學發(fā)展觀”為指導，全面貫徹黨的十八大精神，按照縣委、政府的工作部署，圍繞縣域經(jīng)濟支柱和特色產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)村實用技術培訓為重點，著力抓好典型示范引導，重點突出科技為“三農(nóng)”增收服務的職能，科學謀劃，開拓進取，狠抓落實，各項工作取得了較好成績，全縣科技工作取得明顯成效。
（一）固定資產(chǎn)投資項目實現(xiàn)“開門紅”
我局牽頭的固定資產(chǎn)投資項目于3月底完成20xx畝優(yōu)質(zhì)獼猴桃基地及基礎配套設施建設，建成冷藏庫1個，完成投資20xx萬元，全面完成全年目標任務，實現(xiàn)“開門紅”，截至5月底已完成投資20xx萬，超額完成全年目標任務。
（二）搞好科技培訓，提升群眾素質(zhì)。
1、認真搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。3月18日、19日，由縣委宣傳部、縣科技局、縣科協(xié)主辦，縣級8個部門參加的馬邊彝族自治縣20xx年“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動在雪口山鄉(xiāng)、老河壩鄉(xiāng)舉行。此次三下鄉(xiāng)活動，內(nèi)容涵蓋農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計生、文化、司法等多個方面，為當?shù)剞r(nóng)民解決了一些實際問題，其中縣科技局收集整理的《農(nóng)村實用技術匯編》、《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術》深受群眾歡迎。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放科技、法律、衛(wèi)生等宣傳資料3000多份，贈送科技書籍3000余冊，接受群眾咨詢400余人次，為1000余名群眾免費體檢。
2、積極開展農(nóng)村實用技術培訓。開展多種形式的實用技術培訓4次，800余人參加。其中：3月20日，為認真落實樂山市科技局對口幫扶項目——幫扶建設鄉(xiāng)灣兒溝村村民10萬元用于購200畝魔芋種，確保魔芋種植成功，達到豐產(chǎn)、高效的目的，邀請縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)技師到現(xiàn)場講解、培訓魔芋種植技術；4月16日，縣科技局邀請四川農(nóng)業(yè)大學園藝學院汪志輝副院長率廖明安、周慶陽二教授、果樹專家，到我縣舉辦獼猴桃生產(chǎn)技術專題講座，為獼猴桃種植戶、縣農(nóng)業(yè)技術人員100“傳經(jīng)送寶”；10月21日舉辦石梁鄉(xiāng)周家溝有機茶園技術培訓，為320余種植戶帶去茶園種植技術；編印《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術》12000冊。
（三）狠抓項目管理，強化科技支撐。
1、積極做好國家、省、市科技項目申報工作。申報國家級科技富民強縣項目1項，即《優(yōu)質(zhì)核桃種植技術集成與示范項目》；省級科技項目立項2項，即：《早實核桃—川早一號產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》立項資金100萬元、《馬邊烏金豬繁育技術科技示范推廣平臺建設》立項資金20萬元，省級項目總資金120萬元；完成市級科技項目立項5項，即：《煤礦視頻監(jiān)控的研究應用》立項資金8萬元、《礦井主通風機采用變頻電控系統(tǒng)高效節(jié)能技術應用》立項資金8萬元、《安吉白茶新品種引進扦插繁育技術研究》立項資金5萬元、《馬邊烏金豬（涼山黑豬）的保種及種質(zhì)特性研究》立項資金10萬元、《農(nóng)產(chǎn)品山巖洞自然保險貯藏工藝研究》立項資金7萬元，市級項目總資金38萬元；完成縣級科技項目立項5項，即：《優(yōu)質(zhì)豪豬種補助經(jīng)費》立項資金5萬元，《周家溝有機立體循環(huán)生態(tài)園建設經(jīng)費》立項資金6萬元，《三塔菌貯藏保鮮技術補助經(jīng)費》立項資金2萬元，《省級科技富民強縣配套資金》資金10萬元，《懷林獼猴桃標準科技示范園建設補助經(jīng)費》立項資金20萬元，縣級項目總資金43萬元。
2、抓好科技項目實施與資金管理。對去年申報立項的項目進行跟蹤和對接，督促項目實施單位保質(zhì)保量完成項目的組織、實施、結(jié)題、驗收。20xx-2010年9個市級科技項目獲市科技局驗收；20xx年科技三項經(jīng)費獲縣財政局績效評價。
3、完成國家專利申報10項。其中發(fā)明專利1件，實用新型專利3件，外觀設計專利6件。
4、申報樂山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)企業(yè)3個。馬邊金涼山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、馬邊金星茶業(yè)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司、四川森林茶業(yè)有限公司獲樂山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)企業(yè)批準。
（四）圍繞縣委、縣政府中心工作，做好其他日常工作。
1、積極開展“中國夢”和“作風建設”主題教育活動。精心組織，落實責任，確保主題教育活動扎實深入開展。結(jié)合我縣科技工作特點，切實增強活動的針對性和實效性。強化宣傳引導，促進主題教育活動進機關、營造濃厚的社會氛圍。強化檢查督導各科、室通過開展主題教育活動取得的實際成效，確?；顒娱_展的過程成為黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的過程。
2、對口幫鄉(xiāng)成效顯著。為幫扶鄉(xiāng)沙腔鄉(xiāng)干田壩村搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，爭取上級科技經(jīng)費10萬元，擬種植1000畝柳杉；爭取鄢家碉村3座鐵索“危橋”維修經(jīng)費3、5萬元；計生“三結(jié)合”工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組，落實了具體的幫扶對象和幫扶任務，并于今年7月部門一把手多次深入幫扶鄉(xiāng)指導抗洪救災工作。
3、部門和諧，社會穩(wěn)定。建立健全工作制度。我局加強了職工政治思想教育，進行禁毒知識教育宣傳4次，預防青少年違法犯罪。隨時掌握可能出現(xiàn)的苗頭，把矛盾消除在萌芽中，一年來，內(nèi)部無矛盾和上訪事件發(fā)生，外部沒有因工作不到位導致的糾紛或者上訪事件發(fā)生。
今年，雖然取得一定的成績，但是也還存在一些問題和不足，一是科技創(chuàng)新動力不足。如縣科技局人員老化，人事變動頻繁，面臨專業(yè)技能脫節(jié)，不適應新形勢發(fā)展的需要；二是科技人力資源不足，優(yōu)秀科技人才匱乏，科技人才隊伍建設需要不斷加強：三是整體科技水平較低，科技經(jīng)費投入逐年遞增，但基數(shù)任然較低，科技帶動示范能力較小，企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。以上問題和不足，我們將在今后工作中認真加以解決。
（一）加強科技創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力。
加快建立以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，推動企業(yè)科技進步。抓好科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設，推動科技與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。設立科技成果轉(zhuǎn)化專項資金，組織企業(yè)開展各種形式的銀企對接活動。同時，做好縣內(nèi)科技成果收集，推薦、申報市級科技成果。抓好新技術、新品種、新模式的引進與推廣。
（二）狠抓項目管理，強化科技支撐。
認真做好國家、省、市科技計劃項目年度計劃。廣泛征集科技需求，精心組織、嚴格審核，遴選申報國家、省、市級科技項目。強化科技項目資金監(jiān)管，確保項目資金使用質(zhì)量和安全。做到?？顚Ｓ茫O(jiān)督相關項目單位管好、用好科技項目資金。加強知識產(chǎn)權保護，搞好知識產(chǎn)權法律法規(guī)宣傳。開展知識產(chǎn)權宣傳培訓工作。認真做好發(fā)明專利申請服務工作。認真履行工作職責，嚴格按照市上下達目標任務。
（三）搞好科技培訓，提升群眾素質(zhì)。
以農(nóng)村實用技術培訓為重點，與縣級有關部門密切配合，深入基層廣泛開展科技宣傳和科技培訓，宣傳科技政策法規(guī)和科技知識，為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供強有力的支撐。
（四）搞好對口幫扶工作。
更進一步把對口幫扶工作做好，在“領導掛點、部門包村、干部包戶”活動中注重發(fā)揮科技部門的協(xié)調(diào)作用，盡量多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和農(nóng)戶多想辦法、多出主意，并通過科技培訓的力量盡量為當?shù)嘏嘤栢l(xiāng)土人才。
（五）加強隊伍建設，構(gòu)建和諧機關。
加強理論學習，提高領導干部素質(zhì)和執(zhí)政能力。認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》，提高廉潔自律意識，促進領導干部廉潔從政。認真開展“掛包幫”活動，搞好聯(lián)系鄉(xiāng)和計生“三結(jié)合”工作。認真貫徹落實機關行政效能建設“三項制度”，增強科技服務意識，提高服務質(zhì)量。認真落實黨政領導“一崗雙責”，深入排查和化解矛盾糾紛，確保一方平安。堅持機關學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，著力提高全體職工的學習力和執(zhí)行力，努力構(gòu)建和諧機關。
塑膠技術工作計劃書篇七
網(wǎng)絡技術部—度的工作，將在學院團總支學生會的領導下，充分發(fā)揮部門的技術優(yōu)勢，立足于學院網(wǎng)站的日常維護和技術支持，為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。
年度工作計劃共分為四部分，包括基礎建設和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學習交流活動及學院網(wǎng)站更新的初步設想?，F(xiàn)具體介紹如下：
一、基礎建設和日常工作
部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺（博客、空間、qq群）注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化，改善工作學習環(huán)境，提高效率。
日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術支持，這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通，本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理，最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。
二、優(yōu)秀人才選拔
優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學院團總支學生會的統(tǒng)一安排，在09屆同學中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學充實部門隊伍。初步規(guī)劃，新干事將包括技術干事和組織干事，著重突出他們的技術優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
為了進一步充實部門的人才隊伍，同時給更多的同學提供學習網(wǎng)絡建設維護知識的機會和舞臺，并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學參與到學院網(wǎng)站的建設維護中，本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經(jīng)驗，面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”，分別招募一批具有較好技術知識和有興趣學習網(wǎng)絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺，促使大家相互學習，共同進步。
三、學習交流活動
除了日常的網(wǎng)站維護工作外，本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術學習和交流，通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式，讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。
其他活動，本部門計劃在可行的前提下，與本學院的網(wǎng)絡協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。
四、學院網(wǎng)站更新的初步設想
在信息時代，網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此，在繼承和發(fā)展學院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎之上，進行適當?shù)母倪M和更新，具有一定的可行性。
在年度工作計劃中，本部門計劃在學院領導老師的指導下，廣泛征求同學們的想法和意見，對學院網(wǎng)站進行適當?shù)母?，使其成為一個“學院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。
具體步驟如下：
1。面向全院師生，進行廣泛的意見征求
2。網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃
3。招募網(wǎng)站建設人員
4。分工合作，完成多方案的初步設計
5。公布設計方案，修改優(yōu)化，確定最終方案
6。網(wǎng)站全面建設，調(diào)試
7。網(wǎng)站維護、升級
以上為本部門的年度工作計劃。由于本部門成立時間較短，工作經(jīng)驗有限，計劃中難免會有一些疏漏和失誤，敬請大家指正。我們將在實際工作中及時修正。
塑膠技術工作計劃書篇八
要想制定一份年度學習計劃，毫無疑問，首當其沖的就是你得有奮斗學習的目標。所以我們應該制定一個年度目標。但是制定的目標切勿模糊，虛化，一定要具有可執(zhí)行性，而制定一個可行性的好的年度目標，我認為最重要，最現(xiàn)實的就需要做到這兩點：
1、目標具體化：制定的'目標一定要具體化，切勿大，虛，空，看不見摸不著。而且一定要符合自己的實際情況。王健林可以說給自己制定一個小目標：先掙它一個億，但是對于我們普通人來說，那就是天方夜譚了。所以，一定是一個具體的，比如：今年我要看完這本技術書籍，學習這個開發(fā)語言，一定是這種觸摸可及的。
2、目標可量化：目標可量化也是非常重要的，首先一個目標的實現(xiàn)不可能一蹴而就，所以可量化的目標可以幫助你拆解和分化，讓你一步一步的實現(xiàn)。如果你制定的目標無法量化，你就有可能陷入看不到盡頭的苦惱。一個可量化的學習目標，可以讓你知道自己的學xxx度，從而減少學習焦慮。
拆分量化
前面我們提到了，一個優(yōu)秀的，可執(zhí)行的目標就是具體，可量化的目標。而在我們學習實踐中，就得學會去拆解，去一步一步的進行階段性的學習和實踐了。所以在實踐的時候，一定要學會量化和拆分目標。
計劃量化
我們目標制定之后，整個學習的計劃目標的全局性，肯定能夠做到了一個心中有數(shù)了，這時候，你要估算整個目標需要多長時間，有多少知識點，或者多少知識內(nèi)容。我們這時候，需要對整體進行按系統(tǒng)的知識點順序或者每個章節(jié)進行量化，估算這些個知識點或者章節(jié)的用時。
計劃拆分
既然已經(jīng)對整體和全局性的目標進行了量化，這時候，就得進行拆分，拆分成月計劃，周計劃，甚至是天計劃。當然我不太估計拆分成每天的學習計劃，因為說實話，大多數(shù)情況下是計劃趕不上變化的，工作中總有很多意想不到的時候，會導致你實現(xiàn)不了你每天的計劃。所以拆分成周計劃，是的，畢竟一周七天，不可能天天讓你意想不到的去忙碌。實現(xiàn)完成每周的工作計劃，進而實現(xiàn)了每個月的計劃，最后整體計劃，可能會按時完成。這樣按部就班的就做可能會更好。
一起來舉個簡單的例子來看看如何量化拆分目標的，就比如我，學習reactnative的時候，我會整體瀏覽一下rn的官方博客和技術文檔，再買了一本書，看一共有多少章節(jié)，比如12章。然后估計一下整體用時，可能需要三個月。那就每個月大約看四個章節(jié)，再拆分成周計劃，那就意味著每周需要完成學習一個章節(jié)，看完每個章節(jié)的時候，我都會配合著再去看官方技術文檔。當然，你可以有一個周時間比較忙，有一個周時間比較閑，忙的時候少看點，閑的時候多看點，整體的時間是夠的。
階段總結(jié)
每個章節(jié)或者學習完每個知識點之后，我們就需要進行一個階段性的總結(jié)和復盤。這個階段性的總結(jié)，我認為最重要的不是進行知識的鞏固和溫習，我認為最重要的是這個階段性的總結(jié)，可以讓你看到學習成果。如果你看到了學習成果，你才能找到繼續(xù)學習下的動力，這才是最重要的。這個成果可以是一個小demo，可以是一篇技術博客，更可以是解決了一個你遇到的技術難題。
強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。
塑膠技術工作計劃書篇九
遇到構(gòu)造需要架棚臥底時，確保棚腿迎山有力。
質(zhì)量方面：每旬要對采掘工作面進行質(zhì)量標準化驗收，對做的好的巷道進行表揚鼓勵，并且組織各個區(qū)隊進行學習，月底驗收進尺完成奮斗目標的同時質(zhì)量標準化達到優(yōu)良的給予獎勵。
生產(chǎn)任務：本月根據(jù)每個區(qū)隊上月的任務完成情況進行生產(chǎn)計劃調(diào)整，然后進行編制當月的生產(chǎn)計劃，并且召開生產(chǎn)計劃會議，讓每個部門負責人了解各自單位的生產(chǎn)任務，制定相應的措施組織生產(chǎn)。
培訓方面：每個月不定期的對區(qū)隊以及科室的技術人員進行一次到兩次的培訓，召開采掘系統(tǒng)方面的專題會議，組織各個區(qū)隊技術人員以及主要負責人進行作業(yè)規(guī)程復審等。
隱患落實方面：本月加強現(xiàn)場采掘系統(tǒng)、頂板、防治水以及測量方面的管理，突出以隱患排查治理為主線，安全隱患嚴格按“五定”原則落實整改，確保安全生產(chǎn)。
其他方面：雙基建設考核奮斗目標為前三名，工程技術人員以上人員入井不得低于15個(除請假外)。
塑膠技術工作計劃書篇十
早在20多年前，鄧小平同志就在改革開放以后的第一次全國教育工作會議上指出：“教育部和各地教育行政部門要切實采取措施，加快電視、廣播等現(xiàn)代化教育手段的發(fā)展?！?993年，國務院頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出：“要積極發(fā)展廣播電視教育和學校電化教育，推廣運用現(xiàn)代化教學手段?！爆F(xiàn)代電子和信息技術的飛速發(fā)展，引發(fā)了經(jīng)濟活動和社會生活方式的深刻變革，也使我們切身感受到了教育思想觀念、教學模式、課程教材等面臨的挑戰(zhàn)。為此，我校領導自覺適應形勢的變化，認真學習，積極轉(zhuǎn)變教育觀念，充分認識電化教育在教育教學乃至整個教育發(fā)展過程中的地位和作用，把電教工作列入教育事業(yè)的規(guī)劃，認真研究、制訂政策措施，切實加以推進。學校專門成立電教領導小組，配備電教專職人員，制訂專門的電教工作計劃。定期召開專題會議和舉行電教專題活動，建立健全的投入、責任、教師培訓和教育實施機制，使學校電教工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
在此基礎上，我校全體教師要做好學校的xx課題結(jié)題工作，籌劃十五課題開題工作。在教學中充分運用現(xiàn)代教育技術，充分調(diào)動學生思維積極性，發(fā)展學生形象思維，讓學生主動參與教學過程，培養(yǎng)學生獲取信息的能力，培養(yǎng)學生的開拓精神和創(chuàng)造能力。
教育現(xiàn)代化工程的實施，給電教技術裝備帶來了強大動力。我校領導有強烈的教育現(xiàn)代化意識，本學期，學校將抓住機遇，趁勢而上，進一步加大投入的力度，加快教育技術手段的現(xiàn)代化。一方面配齊配足常規(guī)電教媒體，另一方面本著積極務實的態(tài)度、效益優(yōu)先的原則，裝備計算機房、多媒體語音室、電子閱覽室、校園網(wǎng)網(wǎng)絡系統(tǒng)等現(xiàn)代教育媒體，并不斷充實電教軟件資源，逐步提高電教軟件的配置比例。本學期設想高三教室配置投影機、實物投影、計算機等設備；重新新建校園網(wǎng)，節(jié)點聯(lián)接到各教室，總投資50萬元。
幾年來，我們一直把電教教育工作列入學校工作的一個重要內(nèi)容，力爭管理上水平，效益呈一流。本學期重點抓好以下幾個工作：
1、抓好資料管理，及時向教師呈現(xiàn)教育資源。學校建立能夠直接用于教學、科研、管理的資源庫是現(xiàn)代教育技術能否在教育教學中充分發(fā)揮作用的核心問題。本學期，我們將不斷積累多媒體課件資料、教師科研資料、題庫、視聽資料等，以形成我校的教育教學資源，讓每一位教師每一位學生隨時隨地都可以上網(wǎng)查閱資料、點播多媒體課件、視頻節(jié)目等。
2、加快學校校園網(wǎng)數(shù)據(jù)庫建設，更新學校網(wǎng)頁。
我們的學校網(wǎng)頁在質(zhì)量上存在很大的問題。網(wǎng)頁內(nèi)容不豐富，更新不及時，網(wǎng)頁制作技術較落后。這學期學校主頁中要求每一門學科有相應的內(nèi)容。教研組長要以本學科網(wǎng)頁建設為契機，組織好本學科的教研活動。要及時充實學校數(shù)據(jù)庫，完善校園網(wǎng)建設。
3、進行電教培訓，努力提高師生的現(xiàn)代信息素養(yǎng)?？茖W技術日新月異。能不能培養(yǎng)適應這個時代的學生，關鍵是我們教師是否適應這個時代。信息爆炸、知識爆炸的時代，我們閉塞守舊，必將成為朝代的落伍者。但是對信息也有一個取舍的問題。引導師生正確地使用電腦是我們的義務和責任。組織好高二信息技術考試，做好區(qū)電教中心的各項任務和工作。
用好電教設備，將大大提高教學效率。隨著校園網(wǎng)建設的加快。今后，多媒體課將很頻繁，逐步成為常規(guī)課。通過常規(guī)電教媒體的制作培訓、自制投影片等活動，在青年教師中普及電教常識，使全體教師掌握常規(guī)電教媒體的操作技能，人人做到“四會”。繼續(xù)做好現(xiàn)代教育技術培訓的組織工作，分期分批進行集中培訓。教師計算機知識和技能的培訓和計算機骨干教師的培訓，校園網(wǎng)絡的培訓，努力調(diào)動廣大教師參與電教實踐與研究的積極性，提高他們從事電教和應用現(xiàn)代信息技術的能力。
去年，我們已逐步建立了課件制作小群體，今年的工作重點將是擴大制作群體，要使全校教師人人會使用課件，熟悉課件制作過程，并積極參與。
4、推進辦公現(xiàn)代化，逐步試行電子政務，走無紙化辦公之路。通知、通報、工作安排等，都要逐步在校園網(wǎng)上發(fā)布。辦公現(xiàn)代化能降低教育成本，提高工作效率。
4、建立電教設備使用臺帳。
5、定期檢查、維修電教設備。
現(xiàn)代教育技術在教育教學中的應用實踐要求我們加強現(xiàn)代教育技術課題研究。作為常州市現(xiàn)代教育技術實驗學校，要用科研來指導電教工作，防止走“人灌”到“電灌”之路。為了實驗研究成功，我們一方面請專家來指導，并與兄弟學校相互學習，交流收獲；另一方面指導教師在教學實踐中充分運用信息技術與課程整合，充分提高學生學習能力，減輕學生課業(yè)負擔。
塑膠技術工作計劃書篇十一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，學習“八榮八恥”精神，全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業(yè)教育工作會議精神，堅持“以服務為宗旨，以能力為本位，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既成人，又成才”的辦學思想，加強隊伍建設，強化內(nèi)部管理，改善辦學條件，提高辦學水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。
落實縣局《職專教師師德建設指導意見》，積極開展以師德建設為重點的活動，通過各種渠道和形式提高教師思想和業(yè)務素質(zhì)，尤其要加強專業(yè)教師的技能培訓，強化和提高專業(yè)教師的技能水平,逐步建立一支德才兼?zhèn)涞穆毥處熧Y隊伍。
1、行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”，即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭執(zhí)行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”，即少一些怨氣，多一些互補;少一些自負，多一份虛心;少一些猶豫，多一份果敢;少一些厭倦，多一些活力。
2、加強師德建設。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來，書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這一契機，開展好教師讀書活動。通過讀書活動，倡導奉獻精神，培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內(nèi)化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。
3、提高業(yè)務素質(zhì)。通過培訓學習等形式進一步提高教師的業(yè)務素質(zhì)，在教師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍，主動積極提高自身的教育教學能力。
4、壯大專業(yè)教師隊伍。通過招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗等形式，不斷增大專業(yè)教師比例，使之適應中職學校的要求。
5、強化內(nèi)部管理。進一步完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，規(guī)范教師隊伍的教育教學行為。
堅持“德育為首”以及“既成人，又成才”的思想，貫徹《德育工作大綱》、《德育工作實施意見》等，以落實《守則》《規(guī)范》為主線，加強和改進德育工作，針對學生實際，大力開展賞識教育。
1、加強常規(guī)管理，訓練學生良好的行為習慣。針對中職學生特點，抓好學生日常管理，通過日常管理，訓練學生良好的行為習慣，并逐步內(nèi)化為學生的自覺行為，直至養(yǎng)成良好的行為習慣。
2、開展活動德育，培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點，積極開展豐富多彩的德育活動，并寓思想教育于各種活動之中，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)。
3、開展德育科研，探究行之有效的德育途徑。針對中職學校的特點，結(jié)合學生實際，開展德育科研，探索新時期中職學校德育途徑和方法，切實提高德育的針對性和實效性。例如開展賞識教育，使每一個學生都得到老師的賞識，樹立學生的信心。
4、加強學生進出校門管理，為師生打造一個良好的工作學習環(huán)境。德育處要制定有關的管理措施，并確保落實到位。
5、加強法制教育和安全教育，提高學生的法律和安全意識。
6、積極開展心理健康教育，糾正學生的一些不良心理，使學生健康成長。
7、強化服務意識和大局意識，堅持以生為本，樹立人人有責、全員育人的觀念。
堅持“合格加專長”的培養(yǎng)目標，抓好常規(guī)教學和課程改革工作，尤其要抓好專業(yè)課的教學和專業(yè)技能訓練，提高學生的實操能力。加強專業(yè)建設，抓好職業(yè)教學研究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，促進教學質(zhì)量的不斷提高。
1、強化教學常規(guī)管理，提高教學實訓質(zhì)量。大力抓好教學常規(guī)管理工作，突出“嚴、實、細、活”，向45分鐘要質(zhì)量，教務處、實訓處要加強督促檢查，確保常規(guī)要求落到實處、取得實效。
2、大力推進課程改革，突出職業(yè)教育特色。以機電電工專業(yè)組為試點進行“模塊”式教學課程改革，突出職業(yè)教育特色，提高教學實訓效率，切實培養(yǎng)好學生的專業(yè)技能。
3、抓好課堂教學改革，構(gòu)建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標開展課堂教學改革，從授課內(nèi)容、授課形式、語言表達、練習設計等各個方面進行優(yōu)化組合，力爭使學生滿意。
4、抓好新專業(yè)的教學工作，確保新專業(yè)開發(fā)順利進行。本學期，新開設數(shù)控技術
應用、汽車運用與維修和計算機平面設計等三個專業(yè)，專業(yè)組要認真做好相關準備工作，確保三個新專業(yè)的教學實訓工作能順利進行。
5、抓好職業(yè)高考和技能競賽工作。教務處、實訓處要加強督促檢查，有關教師要全力以赴做好輔導工作，確保職業(yè)高考和技能競賽取得優(yōu)異的成績。
6、進一步做好農(nóng)村勞動力培訓工作，為實現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)移”目標提供有利條件。 7、積極開展第二課堂活動，豐富學生的校園生活，發(fā)展學生的個性特長，為學生提供一個展示個人才能的平臺。
全力以赴做好招生工作，要樹立生源意識，積極爭取有限的生源，穩(wěn)定進而擴大學校的辦學規(guī)模。
1、加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業(yè)教育的誤解與偏見，在全縣廣大干部群眾面前樹立起學校良好的形象。
2、大力做好招生工作。鞏固第一期春季招生工作成果，適時開展第二期春季招生，全力做好秋季招生準備工作。
3、做好防輟控輟工作，鞏固招生成果。開展職業(yè)素養(yǎng)教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養(yǎng)學生濃厚的專業(yè)興趣，激發(fā)學生努力學好專業(yè)技能的積極性。
4、做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生學生在初級中學文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現(xiàn)實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生樹立信心，鼓起勇氣。
以“學生滿意，家長放心”為目標做好推薦就業(yè)工作，不僅要讓學生百分之百就業(yè)率，還要逐步向?qū)I(yè)對口和培訓技術骨干方面努力。
1、加強與有關企業(yè)的聯(lián)系，穩(wěn)定就業(yè)市場，提高學生的就業(yè)質(zhì)量。實訓處要緊密結(jié)合就業(yè)形勢加強與有關企業(yè)的聯(lián)系，不斷拓寬就業(yè)門路，在確保高就業(yè)率的同時，要不斷追求較高的就業(yè)質(zhì)量。
2、做好14級秋季學生的推薦就業(yè)工作，確保每一名學生都能順利走上工作崗位。
3、做好學生就業(yè)教育工作，幫助樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
5、做好就業(yè)學生的跟蹤服務工作，建立健全就業(yè)學生檔案。
6、做好推薦學生參加暑期頂崗實習工作。
以創(chuàng)建省“五四紅旗團委”為目標做好團工作，發(fā)展壯大團組織，培養(yǎng)團員青年良好的思想道德素養(yǎng)，鍛煉團員青年服務社會的能力。
1、做好團組織建設工作。做好新生團關系轉(zhuǎn)接工作，努力發(fā)展新團員，加強團員的思想建設工作，使團組織隊伍不斷擴大，思想覺悟不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、加強青年志愿者隊伍建設。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，積極開展志愿活動，提高志愿者的服務能力。
3、開展好相關的活動。以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”等節(jié)日為契機積極開展活動，在活動教育和培養(yǎng)青年，提高青年的思想覺悟和工作能力。
4、做好扶貧助困工作。積極做好貧困對象的調(diào)查摸底工作以及牽線搭橋工作，幫助貧困學生爭取社會各界的資助，幫助他們完成學業(yè)。
以“為教育教學服務”為目標，大力搞好后勤保障工作，確保學校各項工作順利、有序地開展。
1、加強校園建設與管理，做好凈化、綠化、美化工作，創(chuàng)建省安全文明校園。
2、加強內(nèi)宿生管理工作，提高管理水平，為學生創(chuàng)造一個溫馨的住宿環(huán)境，讓學生住得安心。
3、加強學生食堂管理工作，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明的飯?zhí)?，讓學生吃得放心。
4、加強水電管理工作，為師生的生活和教育教學工作提供可靠保障。
1、籌備并召開教代會，討論通過學校的有關管理制度。
2、做好新生軍訓工作，培養(yǎng)新生良好的行為習慣。
3、籌辦學生技能展示周，展示職業(yè)技能訓練成果。
塑膠技術工作計劃書篇十二
通用技術課程標準的內(nèi)容以提高學生技術素養(yǎng)、促進學生全面而富有個性的發(fā)展為基本目標,堅持基礎性、通用性、選擇性與時代性的高度統(tǒng)一,注重國際經(jīng)驗與我國國情相結(jié)合,教育理念與教育實踐相結(jié)合、教育傳統(tǒng)與未來發(fā)展需要相結(jié)合,努力建設立足我國國情、體現(xiàn)未來走向、具有中國特色、富于開拓創(chuàng)新的普通高中技術課程的新構(gòu)架。
在《基礎教育課程改革綱要〈試行〉》中對教學過程提出了這樣的要求:“教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動富有個性地學習。激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。”技術課程應結(jié)合自身的特征,把它落實在教學實施的過程中。
本學期開設《技術與設計1》,高一年級5個班同時開課,每周1課時,總課時數(shù)20節(jié),其中課堂教學19節(jié),教學評價1節(jié)。
第1周 針對新課程特點,探討教學設想和措施
第2周 統(tǒng)一進行集體備課,探討教學中遇到的問題
第4周 學術研究討論
第6周 放假
第7周 討論組織學生進行哪種技術實驗
第8周 對青年教師的公開課進行點評
第9周 與兄弟學校進行經(jīng)驗交流
第10周 統(tǒng)一教學進度
第11周 期中考試
第12周 進行六認真檢查
第13周 針對檢查結(jié)果指出不足,指導如何改進
第14周 如何組織學生進行課外活動
第15周 就設計的交流語言進行討論
第16周 根據(jù)其他地區(qū)實施的情況,討論可借鑒的教學方法
第17周 就學生進行怎樣的模型制作討論
第18周 制定復習計劃
第19周 期末考查
第20周 進行教學評價
塑膠技術工作計劃書篇十三
改造工程的實施，做好總分兩校的網(wǎng)絡維護，如能申請批準購買網(wǎng)絡流量監(jiān)控軟件更好的維護分配控制好網(wǎng)絡流量保障學校網(wǎng)絡使用的暢通便捷。如區(qū)教育局統(tǒng)一建造無線校園，我們部門將積極配合施工配置，做好后期調(diào)試維護工作。
繼續(xù)完善學校網(wǎng)站，及時調(diào)整網(wǎng)站出現(xiàn)的問題，與教務處緊密配合做好后期教學資源庫的開發(fā)利用，對調(diào)查問卷平臺的使用進行合理化調(diào)整，繼續(xù)充實各類目錄的內(nèi)容。
與科研室緊密配合通過各類課題繼續(xù)深入推進新技術與學科的有效整合，切實提高各學科教師的技術應用能力并在各類競賽中爭取獲得較好的成績，并通過各學科教研組推進技術普及培訓。
學校優(yōu)酷網(wǎng)視頻專欄要延續(xù)已經(jīng)取得的良好效益，學校的各類各項活動的視頻我們會繼續(xù)用高清的質(zhì)量及時上傳到專欄，并對專欄做好分類調(diào)整，設想以學科為主要分類，同時也會將學生的各類活動錄像加以整理與學科教學區(qū)別開來便于搜索觀看。另外，還可以通過教研組組織學校各學科的骨干優(yōu)秀教師錄制成熟的教學實錄課供全年級學生共享。
針對學校在指導學生學習設想推行教學案的背景下，我們部門要做好技術保障工作，無論是學科教學指導錄像課的攝制，還是電子文本多媒體文本的制作，我們要給與全力支持，努力開拓教學資源庫的建設豐富以及以師生方便使用的平臺建設，為學校進一步提升教育教學質(zhì)量做好支撐。同時，也提議可以以數(shù)字故事的模式為切入點對全校教師進行培訓，使教師們掌握新理念來制作教學課件提高課堂教學效果。
扎實開展“機器人”的日常培訓工作，積極參加各類競賽爭取獲得良好的成績推動對學生素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
在總部部分教室以及分部全部教室安裝了交互式一體液晶電視機的基礎上，做好一體機的維護工作以及使用培訓工作。在校長室指導下和總務處的配合下做好學校信息技術硬件設備的改造維護工作，定期聯(lián)系園方公司維修保養(yǎng)各類設備保障學校各場所的多媒體設備為教育教學正常服務，把教師筆記本電腦維修歸到園方公司統(tǒng)一保修，規(guī)范做好信息技術設備的維修工作。
本學期五年級和九年級英語要進行人機對話的考試，我們會配合教務處英語教研組做好機房設備的維護工作，保證訓練和考試的順利進行。
塑膠技術工作計劃書篇十四
繼續(xù)貫徹執(zhí)行市教研室20xx年教研工作要點精神,著力抓好基礎教育課程改革的實驗與推廣,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力的研究與指導,教育信息技術的研究與推廣等三項重點工作,認真搞好教學研究,教學指導和教學服務,并爭取在改革教學評價與開展校本教研,創(chuàng)新教研機制等方面有新的探索.以教研工作的創(chuàng)新,促進教學工作的創(chuàng)新.
天津市教委把20xx年命名為教育信息技術應用年,作為教研部門的信息技術學科教研員,一定要起到專業(yè)引領作用,帶領全體信息技術教師把我區(qū)的教育信息化推到高水平.
本學期的工作重點是:在新課程理念的指導下,組織信息技術學科教師進一步加強理論學習,更新教育教學觀念,開展教育教學系列研究活動,以新教材的試用為切入點,開展信息技術學科新型課堂教學模式研究工作,進一步提高中小學信息技術教材的質(zhì)量,提升我區(qū)信息技術學科的教育教學水平.積極參與區(qū)縣教研網(wǎng)絡(辦公oa)建設和區(qū)縣基礎教育資源庫建設,開展網(wǎng)上教研的探索與實踐研究.總結(jié)第五屆全國中小學生電腦作品制作活動,并組織我區(qū)中小學生參加第六屆全國中小學生電腦作品制作活動和第十屆信息學奧賽活動,力爭在這些活動中取得較好的成績.
1.隊伍建設
教育發(fā)展的最關鍵因素在于教師,因此必須加強教師隊伍建設,建立一支由信息技術骨干教師為核心的師資隊伍.力爭使每一位教師在這支隊伍中找到適合自己的位置,使每一個人在原有基礎上有所提高,在專業(yè)上獲得發(fā)展.
在新的學期中組織全區(qū)學科教師開展多種形式的教研活動,從教師的不同需求出發(fā),加強學習,更新觀念,進一步探索信息技術課堂教學規(guī)律.
(1)進一步學習《全國基礎教育課程改革綱要》及有關教育教學理論和課程理論,更新教學觀念,積極進行教學改革,力爭在本學科教學中形成自身的特點,不斷提高本學科的教育教學質(zhì)量.
(2)引導高中教師進一步認真學習高中《信息技術課程標準》,課標解讀,深刻領悟新教材的思想及其內(nèi)涵,明確高中信息技術課程改革的方向,為高中信息技術學科教學適應新課程標準做好充分準備.
(3)學習國內(nèi)外先進的教育,教學理論和經(jīng)驗,并恰當?shù)剡\用在信息技術學科教學中,促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變,進一步提升我區(qū)信息技術學科的教學水平.
(4)貫徹落實信息技術相關的教研文件精神,推動我區(qū)教育信息化應用年再上高水平.
津教研［20xx］2號:天津市中小學信息技術課程教學指導意見(試行)
津教研［20xx］3號:天津市教育教學研究室關于實施信息技術與課程整合的指導意見(試行)
津教研［20xx］4號:天津市基礎教育教學研究業(yè)務網(wǎng)絡建設指導意見(試行)
明確每個人努力的方向和近期發(fā)展目標,建立健全人才檔案,比如:一般教師力爭每學期上出一兩節(jié)好課;區(qū)縣級學科帶頭人或骨干教師要精通教學,要建立自己的個人專題網(wǎng)頁,每學期要撰寫一篇教學論文;要在教科研上多下功夫,搞好區(qū)教研網(wǎng)及本學科教研網(wǎng)的建設,探索基于網(wǎng)絡的教學模式或教研模式.
新學年要按市教研室要求組織本區(qū)信息技術教師填寫教師情況調(diào)查表,并于9月15日之前發(fā)電子郵件上報市教研室.
2.信息技術教育
(1)教學研究
為配合新學期新教材的使用,開展多種形式的教研活動及組織教師參加市里的教研活動:觀看專家錄像,對新教材進行教材教法分析,相關教學軟件的安裝使用培訓,組織研究課,組織集體說課等.
為有效開展信息技術教學研究,本學期將面向全體教師征集教學設計案例.將征集的電子教案匯總,并歸入?yún)^(qū)頁的相關欄目中,并篩選出1至2篇上報到市教研室xxjs@tjjy.
(3)評價研究
配合新教材的使用,要開展評價方式的研究與試驗,客觀地評價課堂教學質(zhì)量,為提升我區(qū)信息技術教學質(zhì)量提供可操作的依據(jù)和建議.
探索,研究課程改革中的"形成性評價與終結(jié)性評價"的相關問題,開展多元評價,綜合評價的改革實驗.
3.其他
(1)組織,協(xié)助做好中學雙優(yōu)課的參評工作
(2)搞好第五屆中小學電腦制作活動的總結(jié)工作,準備第六屆中小學電腦制作活動的組織,評選工作.
(3)組織本區(qū)學生參加第十屆信息學奧賽
(4)組織信息技術教師的業(yè)務培訓