閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑，要保持閱讀的習慣，并學會做好讀書筆記。寫總結時要注意圍繞主題進行論述，避免畫蛇添足，將重點放在核心內容上。每個人的總結都是獨一無二的，沒有標準答案。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領導下，在上級領導機關的具體指導下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制和黨員領導干部廉潔自律規(guī)定落實。
依據上級紀委全會精神，結合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風廉政建設責任制及黨員領導干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構負責人簽訂目標責任書，逐級分解責任，落實領導干部“一崗雙責”規(guī)定;撰寫調研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領導干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關政務公開工作，按照縣政務公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經費，重大事項等情況在教體局政務公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領導機關交辦的其他工作。
二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責任書，同時要求中心校與各學校、各學校與各年級班主任也要簽訂相應的目標責任書，形成分級負責、齊抓共管的工作機制;利用開學之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
教育涉及千家萬戶，備受社會各界關注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結案上報調查結果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉辦案件20起，轉辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領導值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
一、真心對待群眾。
人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才能使社會主義政治建設和經濟建設興旺發(fā)達，民族團結才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
二、真誠對待民警。
我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記***在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內容。
三、
真抓制度落實。
在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結合。在實干的基礎上不斷。
總結。
提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
轉貼于中國論文聯(lián)盟。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
加強衛(wèi)生行風建設促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
全年工作目標，切實加強紀檢監(jiān)察工作,落實黨風廉政責任制，在糾正行業(yè)不正之風方面，力求思想上開拓創(chuàng)新、工作上腳踏實地，通過強化行風建設，較好地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、圍繞工作目標,采取有效措施，扎實推進衛(wèi)生行風建設。
為扎實推進黨風廉政建設，促進衛(wèi)生行風的根本好轉，上半年，我們按照年初制定的工作目標，堅持以正面教育為主、查處反面典型案例為輔，以改革為動力，將行風建設的各項措施落實到改革、發(fā)展與穩(wěn)定的全過程。
1、結合實際，開展黨風廉政建設教育。
今年1月份以來,我局結合第一批保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹市委、市政府制定的五條禁令，努力推進黨風廉政建設。在學習教育過程中，我們能注意堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞黨的基本路線開展黨員教育，不斷改進教育形式和方法，努力提高教育工作的針對性和時效性。在先進性教育活動中，局黨委及市直單位各支部共召開干部群眾及行風監(jiān)督員會議21次，參加座談的人員近300人次，設置意見箱13個，發(fā)放征求意見表680份，個別訪談80多人，征求到各類批評意見40多條，建議350多條。對上述情況，我局認真組織分析，進行了廣泛討論，進一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)干部職工的思想認識。結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，局領導明確提出機關要努力服務基層、服務社會、服務群眾，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員要樹立正確的人生觀、價值觀。通過保持先進性教育活動的開展，使廣大黨員干部和職工在接受正反兩方面教育的基礎上，增強拒腐防變的免疫力。
2、明確職責，建立健全目標責任制。
在全市衛(wèi)生工作會議上，局主要負責人與各醫(yī)藥衛(wèi)生單位簽訂了年度《黨風廉政建設目標責任狀》，提出了明確具體的行風及黨風廉政建設工作要求。年初我局印發(fā)了《××市衛(wèi)生局20紀檢監(jiān)察工作要點》，針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，提出了領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程和藥品、醫(yī)療器械的招標投標，不準接受藥廠及銷售商贊助的旅游、商業(yè)性慶典活動,不得參加廠商提供的高消費娛樂休閑活動。在下達的年度工作目標任務中，把黨風廉政以及衛(wèi)生行風建設情況列為檢查和考核的重要內容,并實行一票否決制度。
凡是黨風廉政及行風建設出現(xiàn)重大問題，所在單位不評為綜合目標先進單位，單位負責人不得評為先進個人。
3、注重制度建設，切實加強各項基礎工作。
為落實省委提出的今年是制度建設年、明年是推進年的要求，我們堅持以制度建設為抓手，以制度創(chuàng)新為動力，圍繞人財、物管理的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全了藥品器械采購、醫(yī)療收費、人事分配和財務管理等相關規(guī)章制度。通過建章立制，努力規(guī)范干部職工的醫(yī)療行為，不斷強化內控監(jiān)督制約措施，確保各項制度落實到位。為有效防止藥品購銷過程中的不正之風，我局對各醫(yī)療單位藥事委員會作用的發(fā)揮以及藥品代購工作的管理情況進行了調查研究，對相關重點熱點崗位采取競聘上崗、輪崗交流等措施。在注重制度建設的同時，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請了由200余人組成的衛(wèi)生行風監(jiān)督員，通過定期或不定期召開行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放問卷、征求意見等形式主動接受社會監(jiān)督。為規(guī)范醫(yī)療收費行為，我局印發(fā)了《關于進一步規(guī)范醫(yī)藥價格管理、堅決制止亂收費的通知》，對各醫(yī)療單位在完善收費公示制、統(tǒng)一實行住院費用清單制、積極推行藥品明碼標價、規(guī)范收費行為以及制止不合理收費等方面提出了明確的要求。為解決醫(yī)療單位衛(wèi)生耗材采購價格懸殊較大的問題，我局會同市政府招標采購管理辦公室多次商討和深入調研，研究制定了《關于部份醫(yī)用耗材實行定點采購服務的通知》，明確規(guī)定各醫(yī)療衛(wèi)生單位一次性耗材必須由市招標采購中心統(tǒng)一采購，從而規(guī)范了采購行為，節(jié)約了采購成本，減少了浪費，堵塞了漏洞。
4、自覺接受監(jiān)督，積極參與行風評議活動。今年2月份，根據市級機關作風建設領導小組對我局行風評議的反饋意見，衛(wèi)生系統(tǒng)主要存在的問題是改革力度不大，醫(yī)德醫(yī)風教育亟待加強，“回扣”、“紅包”等問題仍然存在，藥品價格過高，醫(yī)療市場秩序混亂，醫(yī)療單位服務態(tài)度尚需改善、服務質量有待提高等等。針對上述問題，我們組織全系統(tǒng)所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認真地分析、討論和排查,同時制定了切實可行的整改措施。6月份，我局按照要求參加了市紀委、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的《行風熱線》活動。利用行風熱線，加強同社會各界特別是同廣大人民群眾的聯(lián)系。上線前，我們組織各職能科室及有關單位，通過調查研究，征求意見，深入基層，深入群眾，廣泛了解、收集基層及群眾所關心的熱點、難點問題。上線期間，共現(xiàn)場接聽電話15個，其中：當場解答13個，事后辦復2個，滿意率100%。
5、依法查案辦案，有效遏制職務犯罪。
上半年，我們加大了紀檢監(jiān)察工作的力度，堅持從源頭上抓起，認真貫徹落實衛(wèi)生行風有關規(guī)定，扎扎實實地推進全系統(tǒng)預防職務犯罪工作，依法查辦了極少數(shù)違法違紀人員，教育和挽救了大多數(shù)人，較好地推進了衛(wèi)生行風建設。今年第1季度，我局根據人民來信舉報線索,對所屬大垛中心衛(wèi)生院有關財務及藥品管理情況進行了專項審計。通過審計，發(fā)現(xiàn)該院在藥品采購及管理過程中存在明顯的問題，部分管理人員及醫(yī)務人員收受回扣情況較為普遍。為此，我們與司法機關密切配合，在該院開展了以糾正醫(yī)藥購銷不正之風為主要內容的專項整治活動，采取宣傳教育、自查自糾、案件查處、建章立制等方式，通過給政策、給機會、給時間、給面子，引導、督促收受回扣的醫(yī)務人員主動講清問題、放下包袱、振作精神、努力工作。在自查自糾階段，該院共有19人主動上繳藥品回扣計9.8萬元。同時，在案件查處過程中嚴格把握政策，實行寬嚴相濟。該院原院長因收受賄賂4萬余元、原副院長因收受賄賂2萬余元，移送檢察機關依法立案查處。4月份，我市昌榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科2名醫(yī)生分別收受一產婦家屬200元紅包。其中1名值班醫(yī)生及另1名護士又在當晚值班期間同2名社會人員在婦產科值班室打麻將賭博，在社會上造成了不良影響。鑒于上述3名醫(yī)務人員嚴重違反了衛(wèi)生院規(guī)章制度及黨紀政紀，我局和昌榮鎮(zhèn)紀委聯(lián)合進行了查處，分別給予當事人處以罰款、行政警告、黨內嚴重警告的處分。
二、正確分析形勢，實行長效管理，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
當前,由于受市場經濟大潮的沖擊，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想狀況非?；钴S，資產階級的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、權力觀等無時無刻不在腐蝕著人們的思想，衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工也難免不受其影響；另一方面，黨風不正、民風不淳對衛(wèi)生行風也會起到負面的作用。近年來，由于狠抓了正面教育，嚴肅查處了一些違法違紀案件，衛(wèi)生作風有了明顯好轉。但紀檢監(jiān)察以及行風方面所面臨的形勢還相當嚴峻，群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)還比較多。從目前情況看，衛(wèi)生系統(tǒng)行風問題主要體現(xiàn)在幾個方面，一是廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題尚未能得到有效的解決；二是少數(shù)醫(yī)護人員違反規(guī)定收受“紅包”、“回扣”、“吃請”方面的問題依然存在；三是部分單位醫(yī)療質量低下、服務態(tài)度不佳、群眾呼聲還比較大。應該承認，糾風工作面廣量大，面臨較大的難度。然而，衛(wèi)生行風及黨風廉政建設工作事關衛(wèi)生事業(yè)的成敗興衰，鑒于衛(wèi)生行風工作的長期性、復雜性和艱巨性，紀檢監(jiān)察和糾風工作任重道遠，我們必須加大力度、突出重點、狠抓落實，確保全面完成全年各項工作任務。
1、進一步明確工作重點。堅持以維護人民群眾根本利益為目的,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在防范的方針，努力確立“以病人為中心”的服務理念,構建誠信和諧的醫(yī)患關系，按照抓重點、攻難點、重治本、求實效的工作思路，加強領導，周密部署，切實提高行風建設水平。在具體工作中，一是嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳、物價局出臺的醫(yī)療服務收費標準調整方案，該降的費用堅決降下來，切實減輕人民群眾的醫(yī)療負擔；二是采取切實有效措施，堅決制止“紅包”、“回扣”及“吃請”現(xiàn)象；三是提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質、低廉、高效的醫(yī)療保健服務。
2、不斷強化醫(yī)德醫(yī)風教育。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和××市醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)“八不準”等規(guī)定，定期開展法制教育、警示教育、黨風廉政教育和思想道德教育，切實開展“一個宗旨”、“兩個務必”、“三個代表”和共產黨員先進性教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記以病人為中心的服務宗旨,使廣大醫(yī)務人員做到“自尊、自重、自警、自律”，堅決抵制社會不良風氣的侵襲。通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務。要認真落實職業(yè)道德繼續(xù)教育證書制度，加強職業(yè)道德教育。要大力弘揚白求恩精神，開展“比誠信服務、比便捷服務、比廉潔服務、比安全服務”為主要內容的白求恩杯競賽活動為載體，鼓勵廣大醫(yī)務工作者爭創(chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”，通過先進典型的引導和示范為醫(yī)德醫(yī)風建設營造良好的氛圍。
3、努力完善監(jiān)督約束機制。深入開展調研工作，及時了解糾風工作的新動向、新問題，積極探索源頭治理的新思路、新方法。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點，根據形勢發(fā)展的要求，及時修訂和完善各項規(guī)章制度，使衛(wèi)生系統(tǒng)各類瀆職行為、權錢交易、藥品回扣等職務犯罪行為的預防工作步入法制化管理的軌道。完善醫(yī)院內外部監(jiān)督制約體制及民主決策議事程序，大力推進院、所、站務（政務）公開。加強對醫(yī)院熱點崗位及重點人員的教育、管理和監(jiān)督；實行重點、熱點崗位輪換制度；強化重點、熱點崗位人員離任、離崗的審核；要求醫(yī)務人員嚴格按照操作規(guī)程辦事，合理治療、合理檢查、合理用藥，堅決杜絕濫檢查、亂開藥現(xiàn)象的發(fā)生；加大對優(yōu)秀人才的物質獎勵，“開前門、堵后門”，使職業(yè)道德高尚、醫(yī)療技術精湛、服務態(tài)度優(yōu)良的醫(yī)務工作者也能通過辛勤地勞動致富。
4、深入開展專項整治工作。要貫徹落實《衛(wèi)生部年衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中不正之風工作實施意見》以及6月份全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作電視電話會議的精神，認真分析研究我市衛(wèi)生行風建設的形勢，結合醫(yī)院管理年活動，組織實施《××市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項整治工作實施方案》。
同時，繼續(xù)完善衛(wèi)生耗材集中招標采購工作，針對我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，逐步擴大一次性耗材集中招標采購的范圍、品種和金額。對患者實行最大限度讓利，有關大型設備和醫(yī)療器械要在充分論證的基礎上實行集中招標采購，努力堵住滋生腐敗的源頭。切實加大整治力度，進一步遏制收受回扣、“紅包”、開單提成和亂檢查、亂收費等損害群眾利益的.突出問題，努力減輕患者醫(yī)藥費用負擔，在解決“看病難、看病貴”方面取得實實在在進展，提高人民群眾的滿意度。
5、切實加大檢查督促力度。要將日常監(jiān)管與重點檢查相結合，抓住熱點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強跟蹤檢查指導。切實抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，做到有章可循、有章必循、違章必究。定期檢查行風建設以及紀檢工作的開展和制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策、督促整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結正反兩方面的典型，充分發(fā)揮其引導、示范和警示作用，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務。采取各種有力措施，促使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)風氣得到明顯好轉。下半年，將在對醫(yī)療衛(wèi)生單位行風建設情況進行明查暗訪的基礎上，開展以糾正醫(yī)務人員收受“紅包”為主要內容的專項整治。
6、繼續(xù)查辦違法違紀案件。衛(wèi)生行風的好壞受到黨風民風的影響，也與衛(wèi)生主管部門監(jiān)督查處的力度有較大的關系。查辦違法違紀案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。當前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的土壤和條件依然存在，我們將繼續(xù)加強與紀監(jiān)、檢察部門的聯(lián)系，聯(lián)手行動，聯(lián)手預防，保持遏制腐敗的強勁勢頭。加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的諸如收受“回扣”、“紅包”、亂收費等問題的查處力度，重點查處在藥品、設備采購過程中的違法違紀案件。在加強教育、嚴格管理的基礎上，對于頂風違紀的醫(yī)務人員，視情節(jié)給予黨紀政紀處分，或依法暫停其執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書；對衛(wèi)生行風工作中疏于管理的醫(yī)療單位，根據法律法規(guī)的相關規(guī)定，視情節(jié)予以通報批評、警告、取消等級、停業(yè)整頓等處理，同時嚴格落實責任追究制。通過糾歪風、樹新風等各項舉措，努力使我市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風建設取得新的成效。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐朽體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職。“三轉”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題。
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排。
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：
一、高度重視，強化學習。
我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行。
代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風。
本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。
二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)。
院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品ddd值監(jiān)測工作，限定了科室的ddd限值，超過的予以經濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經過全市統(tǒng)一的藥品招標網采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督。
板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
二〇一三年九月四日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
接市經信委黨委通知，現(xiàn)將我所xx年紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設責任貫徹情況向領導匯報如下：
一、《廉政準則》的學習貫徹情況。
xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，對實行了xx年的《廉政準則（試行）》進行了調整和充實。所黨委對《廉政準則》的學習和貫徹進行了認真的學習和部署，要求廣大黨員干部以自學為主，不定期組織集中學習討論。根據中央政局會議精神，xx年將加強完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。所黨委要求每名黨員領導干部認真學習《廉政準則》，把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，嚴格遵照執(zhí)行，認真自查自糾，真正做到為民、務實、清廉。
通過學習廣大黨員領導干部充分認識到《廉政準則》貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求，體現(xiàn)了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展，反映了經濟社會的發(fā)展變化和領導干部廉潔從政的實際需要，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?！读蕜t》比較于《廉政準則（試行）》有以下五個方面做出了較大調整和創(chuàng)新：一是體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調了禁止黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。四是對黨員領導干部加強作風建設提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。
二、xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況。
黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部份，事關黨的生死存亡、事關黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經信委領導與我所黨委主要負責同志簽訂了黨風廉政責任書，所黨委根據經委領導的要求，專題召開了黨委擴大會，專門研究布署如何抓好落實工作，結合我所的工作特點，重新修訂了有針對性的黨風廉政責任書，內容包括：1、指導思想與所堅持的原則；2、責任分工；3、責任內容；4、責任考核；5、責任追究。當年度黨風廉政責任考核不合格的領導干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年評為不合格等次的領導干部，要給予相應的組織處理。黨風廉政責任書按照責任分工由黨委書記與各支部書記、主管領導與分管領導、分管領導與部門科室領導層層簽訂。
堅持“一崗雙責”，健全黨風廉政建設工作的長效機制，堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，除實行嚴格的責任追究外，并結合每年年度的考評工作，實行一票否決，使一個黨員領導干部，不僅要認真履行自己的崗位職責及時完成各項工作任務，還要認真履行黨風廉政責任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。嚴格執(zhí)行黨中央關于黨風廉政建設提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求，做到居安思危、警鐘長鳴。
三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況。
接經信委集中教育活動領導小組辦公室關于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后，所黨委非常重視，迅速在黨政領導班子成員中傳閱學習文件精神，按照統(tǒng)一布署要求，多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政、推動科學發(fā)展等方面，認真反思自身工作行為，深入查找個人在思想、工作、作風、生活等方面存在的突出問題，同時認真檢查在遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它領導干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。
按照經信委黨委的文件要求，逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題，堅持以下面教育和自我剖析為主，重點總結經驗、查找不足、提高認識、明確改進方向。結合換位思考體驗活動的體會，重點在提升思想境界，弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政，推動和促進我所各項工作的全面開展。
四、今年工作開展的體會和存在的.問題。
通過今年以上幾項工作的開展，我所廣大黨員領導干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高，我們的體會有以下幾個方面：
1．建設學習型院所，形成良好的政治風氣，對黨中央、上級黨委、紀委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學習，認真貫徹落實，因為每次政治活動的開展都有很強的針對性，只有不斷學習不斷提高，才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展，才能保證我們的干部隊伍不出問題。
2．對上級各項政治活動的布署，即要認真學習全面領會又要結合本單位實際，有針對性的解決實際問題，例如：“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動，我們強調樹立公仆意識，加強領導工作責任心，提高工作效率，重在工作成效。
3．紀檢監(jiān)察工作，黨政領導班子重視長抓不松懈。由于黨政領導班子團結，重視紀檢監(jiān)察工作，重視黨員領導干部的政治思想教育，長期堅持“團結、和諧、奉獻、干事”，使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面，沒有發(fā)生黨員領導干部違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
存在的問題主要有1、與上級領導要求還有差距，與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學習上存有死角，學習教育形式不夠多樣化。3、個別務業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標、政治學習任務是軟指標的不正確想法等。
通過一年紀檢監(jiān)察工作總結，我們一定認真改進我們的紀檢監(jiān)察工作，為我們的經濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
以上匯報不當之處，請?zhí)岢雠u指正。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
2010年我公司紀委工作是以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風廉政建設工作工作匯報如下：
一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學習，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀委組織各級領導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關于陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設“廉潔文化專欄”，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設的協(xié)調工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務質量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產經營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
四、工程建設領域專項治理扎實推進、有序開展。
工程建設領域專項治理是一場硬仗。根據上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務、房產、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設的基本流程進行任務分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領域專項工作組的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
市辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防__體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F(xiàn)將20年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固。
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善。
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反__的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實。
(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。
(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反__工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
年，機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注“xx”微信，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
嚴紀律等四抓活動，構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調整了一間辦公室，按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
2019年工作思路：一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責、抓反面典型，構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領導干部一本廉政履職紀實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據《中共**縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據;積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
(一)主體責任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
第三季度，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委的領導下，以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》和鞏固“雙提升年”活動為載體，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強監(jiān)管，強化對權利的制約和監(jiān)督，大力開展廉政風險防控管理工作。
根據區(qū)紀委的部署和要求，在全鎮(zhèn)開展針對全體機關干部的廉政風險點及防控措施崗位自查工作。要求機關全體干部以本工作崗位的職權及涉及到的人事權、財權、管理權等重要環(huán)節(jié)，繪制權利運行流程圖，查找廉政風險點。根據全體干部的自查報告，加強崗位廉政教育，學習《廉政準則》，觀看《蘇共亡黨二十年警示錄》、召開座談會等，增強全體機關干部的廉政風險防控意識和廉潔從政的自覺性，能夠在很大程度上保持隊伍的廉潔度。
成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規(guī)范中的“3禁止19不準”、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規(guī)范中的“5禁止22不準”等方面做了詳細解讀。向各黨支部、村委會、站所下發(fā)了《關于開展貫徹落實〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉的實施意見》，并通過印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅、在各村張貼《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》宣傳掛畫等手段，在全鎮(zhèn)營造學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。號召全體鎮(zhèn)村干部嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，撰寫書面自查自糾報告，規(guī)范自己的行為。于9月20日又召開了鎮(zhèn)村兩級學習《規(guī)定》動員會，有3個業(yè)務口負責人和2個村的負責人在會上就如何廉潔履行職責做了表態(tài)發(fā)言，隨后開展了《規(guī)定》考試，近60名鎮(zhèn)村干部參加了考試，并將考試結果上報區(qū)紀委。
三、完善各項制度，確保干部廉潔從政，增強群眾的滿意度我鎮(zhèn)以繼續(xù)鞏固“干部素質與工作效能雙提升年”活動為契機，狠抓制度建設，確保干部廉潔自律。先后完善了機關廉政灶制度、領導掛牌群眾點名接訪制度、村監(jiān)會制度。對單位的廉政灶接待詳細登記，領導具體負責；制作領導掛牌群眾接訪公示牌，領導干部直接解決群眾反應的問題，提高了辦事效率，增強了群眾的滿意度；完善村監(jiān)會制度，通過對村監(jiān)會的培訓，使其發(fā)揮了實實在在的作用，加強了村民對各村兩委會運行情況的了解，減少了干部和群眾之間的誤解，有效的降低了村內不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、認真接待上訪，及時查辦案件。
三季度我鎮(zhèn)接到一份關于村干部財務管理存在問題的轉辦信件，鎮(zhèn)紀委高度重視，成立調查組，通過走訪群眾、實地調研，查閱相關的檔案，對來訪信件所反映的問題有了明確的了解，予以解釋澄清。另外，高度重視日常信訪，對來訪群眾所反映的3件問題認真登記，及時解決，信訪工作有序開展，暢通了和群眾之間的溝通渠道，有效的化解了矛盾，維護了信訪穩(wěn)定。
五、加強監(jiān)督，嚴格按照法定程序辦事，推進全鎮(zhèn)各項重大項目的公開、透明開展。
三季度，我鎮(zhèn)加大監(jiān)察力度，推動重點項目的實施。成立專項監(jiān)督領導小組對鎮(zhèn)重點建設工程進行全方位的跟蹤監(jiān)督。從工程的招投標到工程的施工建設，鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督工作始終貫穿于工程建設的全過程，采取各種監(jiān)督手段以確保專項建設資金的使用和工程的質量得到有力的保障。
總之，三季度我鎮(zhèn)以廉政教育學習為核心，以干部自查自律為側重點，有效的開展了黨風廉政建設，取得了很好的成效，在后面的工作中，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)加大管控，打造廉潔高效基層政府。
二〇一二年九月二十四日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年以來，我社紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內容，結合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經濟建設和全面發(fā)展提供了強有力的政治保證，為我市爭創(chuàng)“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻。現(xiàn)將上半年的具體工作總結如下：
一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作。
1、市紀委四次全會結束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業(yè)領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。
2、根據市紀委的工作部署和要求，結合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發(fā)生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預防腐敗力度等方面做了詳細部署。
二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制。
2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發(fā)了《市供銷社2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2009年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。
3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業(yè)黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，具體負責組織協(xié)調落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在我社認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩(wěn)定等問題，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
2、按照市紀委監(jiān)察局的部署，在市社紀委紀檢監(jiān)察干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務知識等。通過深入系統(tǒng)的學習，使紀檢監(jiān)察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內涵，切實使“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監(jiān)察干部心中深深扎根。
四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作。
1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業(yè)領導干部節(jié)日期間的廉潔自律。元旦、春節(jié)、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節(jié)、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發(fā)現(xiàn)用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)兼任企業(yè)領導職務、無超標準配備使用小汽車現(xiàn)象發(fā)生，沒有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定作為重要內容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。
4、嚴格執(zhí)行領導干部不準到所管轄的企業(yè)報銷費用的有關規(guī)定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業(yè)等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規(guī)定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規(guī)定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經商辦企業(yè)活動。
5、嚴格壓縮各項費用開支。規(guī)定凡是一切業(yè)務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經黨委會研究決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
五、制定有效措施，注重源頭防治。
1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規(guī)定、《若干準則》等，以便起到警示作用。
2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協(xié)調企業(yè)勞動關系的工作意見》，明確了公開內容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規(guī)定各單位硬件（網站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。
3、要求各單位對重大決策、重大業(yè)務經營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業(yè)費用開支、車輛費、旅差費、醫(yī)療費、業(yè)務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監(jiān)督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業(yè)經營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
4、加強財務管理，規(guī)定各單位所有支出單據實行送審制，對各單位的資產收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統(tǒng)一印制了租賃合同和收費收據，并加強合同書和收據的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發(fā)生。
5、加強資產管理。對于直屬企業(yè)固定資產加強監(jiān)督管理，從資產的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養(yǎng)護等方面都做出了嚴格規(guī)定，科學有效地用好管好社有資產，確保了社有資產的保值增值，增強了企業(yè)實力。
6、重點治理“小金庫”。為貫徹執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發(fā)和滋長腐敗，結合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規(guī)定。要求企業(yè)負責人準確認識“小金庫”的性質及危害，嚴格收入管理。
六、提高干部素質，加強隊伍自身建設。
今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”二十字方針的要求，內強素質，外樹形象，狠抓隊伍建設。內強素質，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業(yè)務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監(jiān)督。同時，注意加強上下聯(lián)系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協(xié)助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。
半年來，我社紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
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單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
今年以來，縣供銷社紀檢監(jiān)察工作按照縣紀委的安排布暑，緊緊圍繞中央紀委十七屆五次全會精神和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以全面、系統(tǒng)、整體地推進反腐倡廉建設，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生為目標，以推進懲防體系建設為工作重點，深入推進反腐敗工作，使我社黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效?，F(xiàn)將今年工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進。
年初，縣社黨委把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導;二是健全修改完善制度和工作職責;三是堅持抓好年度領導班子述職述廉，認真做好單位領導班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預防腐敗體系基本框架，完善各項制度54個。
二、黨員干部廉政教育不斷深入，機關作風建設有新的加強。
一是認真落實民主生活會制度。年初，社黨委在廣泛征求系統(tǒng)內外意見基礎上結合民主評議機關的反饋意見，召開民主生活會，研究制定具體整改措施，明確責任，逐條抓落實，通過提高標準，改進作風，進一步強化了縣社領導干部和機關人員廉潔從政的意識。
二是認真組織開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"三項建設"、"基層組織建設年"、"黨風廉政建設主題實踐"等活動，著力解決社領導干部和機關人員在作風和效能方面存在的問題。機關組織了專題大討論，認真查找作風方面存在的問題，在供銷社網站自動辦公系統(tǒng)中建立并實施了個人、部門績效對賬制度，嚴格了各項規(guī)章制度和"四條禁令"的執(zhí)行，完善了出國、公務接待、公車管理、公文收發(fā)管理、印章管理等規(guī)定。認真開展糾風工作，在聯(lián)系群眾改進作風中，幫助企業(yè)、群眾解決問題8個，并積極開展結對幫扶活動，為幫扶對象、社區(qū)困難戶捐款捐物上萬元。
三、加強監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督實效。
一是加強了對資金運行監(jiān)督。加強了對重大事項集體決策、財經規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度，提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。
二是加強"新網工程"專項資金使用情況的檢查。根據全國供銷合作總社《關于開展"新網工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件)，4月份由縣社分管財務領導帶隊，社紀委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監(jiān)督檢查，確保"新網工程"建設的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農民經濟合作組織和新網工程專項資金及網絡建設情況進行了檢查。通過檢查，對我社的"新網工程"建設及網絡布局給予了充分的肯定。
三是加強了對效能建設監(jiān)督。加強了對機關效能建設的監(jiān)督，全面推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環(huán)境。
四、圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定，促進信訪工作。
縣社本著"服務中心，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展"的工作原則，切實加強紀檢監(jiān)察信訪工作。嚴格按照信訪工作程序認真處理來信來訪，為職工排憂解難，維護職工利益和社會穩(wěn)定。今年系統(tǒng)沒有上訪及信訪件發(fā)生，更沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪。
五、扎實開展黨務政務公開工作。
把黨務政務公開納入年度工作計劃和黨建目標責任制，制定印發(fā)了《供銷社黨務公開工作要點》,明確工作目標和任務，分解落實責任，明確專人專崗負責;及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風廉政建設上黨務公開欄、政務公開網頁上進行公開，接受社會和黨員群眾監(jiān)督。
六、2013年工作打算。
1.繼續(xù)加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，增強拒腐防變能力。深入學習"十八"大，領會上級黨委、紀委文件精神，加強廉潔從政教育，運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風尚，增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會，加強黨內監(jiān)督，進而推進基層黨風廉政建設。
2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的監(jiān)督檢查。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉制度，加強對民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度執(zhí)行情況的檢查;加強對干部人事工作的監(jiān)督，對財務工作的監(jiān)督，進一步深化黨務公開、政務公開工作，加強群眾監(jiān)督。3.強化學習意識，進一步提高黨員干部廉政素質。繼續(xù)在黨員干部中開展黨紀黨規(guī)教育;以《黨內監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，并結合開展保持共產黨員先進性教育取得的豐碩成果，拓寬教育范圍和領域。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
4.強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。增強黨風廉政建設意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任。
5.強化服務意識，關注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序，繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，召開各種形式座談會，虛心聽取群眾意見，改進自身工作，解決群眾的后顧之憂。
回顧一年來的工作，我們認真努力做了些工作，但是工作中還存在著不足，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，調研工作開展得不多，在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，強化廉政責任制的落實，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，力求使縣供銷社紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境。現(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內設辦公室主任、站所長的調整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產等領域，以及大額資金的調度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內監(jiān)督職責。
一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結。
經驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督決策制度。積極推行農村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農經等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產資源的管理，有效的防止了集體資產資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據領導班子調整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調財政、農經等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全國落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的關鍵一年。我們必須深入學習貫徹中紀委六次全會和省紀委六次全會以及市紀委六次全會精神，高舉發(fā)展、團結、奮斗三面旗幟，深入開展“三個建設年”活動，為推進全市供銷事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強保證。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
要幫助黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（一）深入學習十七大報告和中紀委十七屆六次全會和省、市紀委全會精神，樹立“以人為本、執(zhí)政為民的理念”，促進紀檢監(jiān)查各項工作開展和落實。
（二）組織黨員干部學習有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作的規(guī)章制度，使黨員干部提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
（三）開展法律法規(guī)和警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的法律意識和法制觀念，使黨員干部自覺依法行政和廉潔從政。
（四）積極開展向鐘世鑫、王中勤、陳建黔等先進人物學習活動，用先進典型照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員干部自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效、熱情周到的供銷形象。
二、要圍繞中心，服務大局，確保重大決策部署落到實處。
（一）加強對中央、省委、市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
（二）加強對市社“十二五”規(guī)劃貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律、令行禁止、確保政令暢通。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央和省委及市委精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
（三）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。在黨委（組）統(tǒng)一領導下，一把手負總責，班子成員各負其責，積極主動地抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設工作與其他業(yè)務工作緊密結合，切實履行好“一崗雙責”的責任，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。將黨風廉政建設工作納入年度考核，實行一票否決，共同營造廉潔高效的政務環(huán)境，保證黨風廉政建設落到實處。
三、健全機制，強化制度，加強監(jiān)督，進一步做好黨風廉政建設工作。
（一）健全完善制度。李成玉書記在全國系統(tǒng)工作會議上，特別強調當前尤其要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、財務管理制度和干部人事制度。要按照李成玉書記的要求，建立健全和完善符合供銷合作社實際，具有系統(tǒng)特色的、管用實效的涵蓋教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度等四個方面的反腐倡廉制度體系。
（二）要加大對“新網工程”等專項資金使用情況的監(jiān)督檢查?！靶戮W工程”、農業(yè)開發(fā)等專項資金是中央加強“三農”工作的重要財政政策，也是扶持供銷社發(fā)展的重要舉措。管好、用好中央和省撥付的這些資金，不僅關系著供銷社改革發(fā)展，也關系著中央“三農”政策能否取得成效。今年，是實施專項資金項目的第四年，也是實施項目的驗收年，各供銷社、各項目單位一定要建立健全項目檔案，項目的實施、管理、驗收實行終身負責制。各供銷社、各項目單位一把手要負總責，紀檢監(jiān)察部門要進一步發(fā)揮職能作用，協(xié)同有關部門，加大對“新網工程”等項目的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正和處理資金分配、管理、使用過程中的違法違紀行為，確保資金安全，提高資金使用效率。
任免、獎懲的重要依據，對違反規(guī)定的堅決查處，視情況給予批評、教育和處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責任。
（四）加強對工程建設項目的監(jiān)督。工程建設項目領域是反腐倡廉建設需要重點關注的領域，如不加強監(jiān)管，很容易出問題。要把黨風廉政建設寓于工程項目建設全過程，加大工程建設項目決策透明度，實行紀檢監(jiān)察部門對工程建設項目招標投標，施工和驗收全程跟綜，嚴肅查處工程項目建設中的違法違紀行為。
（五）加強對財務工作的監(jiān)督。供銷合作社是具有經營職能的經濟組織，加強財務監(jiān)督對供銷社健康發(fā)展意義重大。因此，各供銷社、各單位主要負責人要引起高度重視，紀檢監(jiān)察部門要會同審計、財會、人事等部門，加強對財務從業(yè)人員的廉潔教育，選好用好財務干部，建立健全監(jiān)督機制，嚴肅查辦違反財經紀律行為，確保財務工作的健康運行。
（六）堅持機關領導干部和中層干部重大事項報告制度，對照報告內容，加強監(jiān)督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。認真落實中央關于領導干部“四大紀律八項要求”和“五嚴守”、“五禁止”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。
（七）認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
四、要進一步加強行風建設，提升供銷社的良好形象供銷社與農民直接打交道，加強行風建設至關重要。全市系統(tǒng)要認真總結行風建設的經驗，加大工作力度，進一步在全市社會展示供銷社的良好形象。
（一）切實發(fā)揮農村流通主渠道作用，規(guī)范農村流通市場秩序，杜絕經營假冒偽劣農資和日常生活用品，堅決糾正損害農民利益的行為；要深入開展文明服務示范活動，充分發(fā)揮文明服務單位示范帶頭作用。
（二）深入開展民主評議行風活動，創(chuàng)新評議形式，深入百姓生活，自覺接受農民群眾評議。
（三）要不斷研究新情況、新問題，適應新農村建設和農民生產生活新要求，積極探索新形勢下創(chuàng)新供銷社行風建設的新途徑、新方法，為廣大農民群眾提供更多更好的服務。
供銷合作社進入了一個全新的發(fā)展時期，加強黨風廉政建設意義深遠、使命光榮。我們一定要堅定信心，振奮精神，求真務實，開拓進取，努力以新的創(chuàng)造、新的業(yè)績?yōu)閵Z取供銷合作事業(yè)的新輝煌做出新的更大的貢獻。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲防體系框架構建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務公開和政務公開，為促進街道經濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風廉政建設和懲防體系構建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。
街道始終把落實黨風廉政和懲防體系框架構建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領導班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制和懲防體系工作領導小組，將黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結合。一是逐級強化黨風廉政建設工作責任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風廉政建設責任書》，將全年黨風廉政建設主要工作任務分解到各社區(qū)，進一步明確了責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風建設長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設推進黨風廉政建設工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風與干部責任追究相結合。結合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由街道紀工委負責對黨風廉政建設工作的責任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設與加強制度建設相結合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結合，將黨風廉政教育列入了黨工委中心組理論學習、黨員領導干部教育培訓計劃，抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學習法律、法規(guī)、撰寫。
心得體會。
黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學習宣傳中紀委六次全會和省市區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓學習計劃；開展學習圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度入黨積極分子培訓，以進一步促進黨風廉政建設工作；結合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領導班子帶頭在推動科學發(fā)展維護社會穩(wěn)定強化為民服務加強自身建設等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。
（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領導班子述職述廉報告暨領導干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2解決領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經濟責任審計，切實增強社區(qū)領導干部廉潔自律意識。并采取經常性檢查與專項檢查相結合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務公開欄，將黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經常性工作等三大方面20余項的公開內容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關事項，并將黨務公開與重點實事工程、社區(qū)居務公開、政務公開、干部選拔培養(yǎng)等結合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。四是完善網絡公開監(jiān)督機制。結合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理。
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質關。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領導崗位。
3排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領導小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關。堅持把構建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網上，積極打造“陽光政務”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結合實際，建立了黨政領導班子成員輪流負責來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結5件，辦結率100％。
三、
加強作風建設，突出治理“慵懶散”問題。
根據《關于加強黨員干部作風建設突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務效率，嚴格責任追究等方面著手開展紀律作風集中治理，加大作風整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展“四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源。
5嚴格執(zhí)行獎懲及責任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權必有責、失職必受罰的責任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務電腦只為公務服務，堅決避免無所事事上網聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權力運行監(jiān)控。
（一）深入開展廉政風險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風險防范管理工作領導小組，從落實預防為主的方針入手，制定了《xxx街道關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領導班子、7個機關科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關重要崗位工作人員，結合工作崗位實際，對本單位內的工作崗位的職責權力進行梳理，重新繪制業(yè)務工作流程圖，對梳理出來的職權開具“清單”，對風險進行評定，及時修改防范措施，推進權力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的風險防控管理體系，有效防止權力失控，實現(xiàn)對權力的科學配置和有效制約，最大限度地減少產生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算。
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務、政務、居務）”公開不夠全面。三是干部作風建設還有待加強和深化，服務群眾的質量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風建設工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。四是按照“一崗雙責”要求，加大干部責任追究工作，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，努力為經濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領導下，在上級領導機關的具體指導下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制和黨員領導干部廉潔自律規(guī)定落實。
依據上級紀委全會精神，結合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風廉政建設責任制及黨員領導干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構負責人簽訂目標責任書，逐級分解責任，落實領導干部“一崗雙責”規(guī)定;撰寫調研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領導干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關政務公開工作，按照縣政務公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經費，重大事項等情況在教體局政務公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領導機關交辦的其他工作。
二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責任書，同時要求中心校與各學校、各學校與各年級班主任也要簽訂相應的目標責任書，形成分級負責、齊抓共管的工作機制;利用開學之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
教育涉及千家萬戶，備受社會各界關注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結案上報調查結果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉辦案件20起，轉辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領導值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
一、真心對待群眾。
人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才能使社會主義政治建設和經濟建設興旺發(fā)達，民族團結才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
二、真誠對待民警。
我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記***在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內容。
三、
真抓制度落實。
在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結合。在實干的基礎上不斷。
總結。
提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反復思考別人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
轉貼于中國論文聯(lián)盟。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
加強衛(wèi)生行風建設促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
全年工作目標，切實加強紀檢監(jiān)察工作,落實黨風廉政責任制，在糾正行業(yè)不正之風方面，力求思想上開拓創(chuàng)新、工作上腳踏實地，通過強化行風建設，較好地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、圍繞工作目標,采取有效措施，扎實推進衛(wèi)生行風建設。
為扎實推進黨風廉政建設，促進衛(wèi)生行風的根本好轉，上半年，我們按照年初制定的工作目標，堅持以正面教育為主、查處反面典型案例為輔，以改革為動力，將行風建設的各項措施落實到改革、發(fā)展與穩(wěn)定的全過程。
1、結合實際，開展黨風廉政建設教育。
今年1月份以來,我局結合第一批保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹市委、市政府制定的五條禁令，努力推進黨風廉政建設。在學習教育過程中，我們能注意堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞黨的基本路線開展黨員教育，不斷改進教育形式和方法，努力提高教育工作的針對性和時效性。在先進性教育活動中，局黨委及市直單位各支部共召開干部群眾及行風監(jiān)督員會議21次，參加座談的人員近300人次，設置意見箱13個，發(fā)放征求意見表680份，個別訪談80多人，征求到各類批評意見40多條，建議350多條。對上述情況，我局認真組織分析，進行了廣泛討論，進一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)干部職工的思想認識。結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，局領導明確提出機關要努力服務基層、服務社會、服務群眾，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員要樹立正確的人生觀、價值觀。通過保持先進性教育活動的開展，使廣大黨員干部和職工在接受正反兩方面教育的基礎上，增強拒腐防變的免疫力。
2、明確職責，建立健全目標責任制。
在全市衛(wèi)生工作會議上，局主要負責人與各醫(yī)藥衛(wèi)生單位簽訂了年度《黨風廉政建設目標責任狀》，提出了明確具體的行風及黨風廉政建設工作要求。年初我局印發(fā)了《××市衛(wèi)生局20紀檢監(jiān)察工作要點》，針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，提出了領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程和藥品、醫(yī)療器械的招標投標，不準接受藥廠及銷售商贊助的旅游、商業(yè)性慶典活動,不得參加廠商提供的高消費娛樂休閑活動。在下達的年度工作目標任務中，把黨風廉政以及衛(wèi)生行風建設情況列為檢查和考核的重要內容,并實行一票否決制度。
凡是黨風廉政及行風建設出現(xiàn)重大問題，所在單位不評為綜合目標先進單位，單位負責人不得評為先進個人。
3、注重制度建設，切實加強各項基礎工作。
為落實省委提出的今年是制度建設年、明年是推進年的要求，我們堅持以制度建設為抓手，以制度創(chuàng)新為動力，圍繞人財、物管理的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全了藥品器械采購、醫(yī)療收費、人事分配和財務管理等相關規(guī)章制度。通過建章立制，努力規(guī)范干部職工的醫(yī)療行為，不斷強化內控監(jiān)督制約措施，確保各項制度落實到位。為有效防止藥品購銷過程中的不正之風，我局對各醫(yī)療單位藥事委員會作用的發(fā)揮以及藥品代購工作的管理情況進行了調查研究，對相關重點熱點崗位采取競聘上崗、輪崗交流等措施。在注重制度建設的同時，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請了由200余人組成的衛(wèi)生行風監(jiān)督員，通過定期或不定期召開行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放問卷、征求意見等形式主動接受社會監(jiān)督。為規(guī)范醫(yī)療收費行為，我局印發(fā)了《關于進一步規(guī)范醫(yī)藥價格管理、堅決制止亂收費的通知》，對各醫(yī)療單位在完善收費公示制、統(tǒng)一實行住院費用清單制、積極推行藥品明碼標價、規(guī)范收費行為以及制止不合理收費等方面提出了明確的要求。為解決醫(yī)療單位衛(wèi)生耗材采購價格懸殊較大的問題，我局會同市政府招標采購管理辦公室多次商討和深入調研，研究制定了《關于部份醫(yī)用耗材實行定點采購服務的通知》，明確規(guī)定各醫(yī)療衛(wèi)生單位一次性耗材必須由市招標采購中心統(tǒng)一采購，從而規(guī)范了采購行為，節(jié)約了采購成本，減少了浪費，堵塞了漏洞。
4、自覺接受監(jiān)督，積極參與行風評議活動。今年2月份，根據市級機關作風建設領導小組對我局行風評議的反饋意見，衛(wèi)生系統(tǒng)主要存在的問題是改革力度不大，醫(yī)德醫(yī)風教育亟待加強，“回扣”、“紅包”等問題仍然存在，藥品價格過高，醫(yī)療市場秩序混亂，醫(yī)療單位服務態(tài)度尚需改善、服務質量有待提高等等。針對上述問題，我們組織全系統(tǒng)所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認真地分析、討論和排查,同時制定了切實可行的整改措施。6月份，我局按照要求參加了市紀委、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的《行風熱線》活動。利用行風熱線，加強同社會各界特別是同廣大人民群眾的聯(lián)系。上線前，我們組織各職能科室及有關單位，通過調查研究，征求意見，深入基層，深入群眾，廣泛了解、收集基層及群眾所關心的熱點、難點問題。上線期間，共現(xiàn)場接聽電話15個，其中：當場解答13個，事后辦復2個，滿意率100%。
5、依法查案辦案，有效遏制職務犯罪。
上半年，我們加大了紀檢監(jiān)察工作的力度，堅持從源頭上抓起，認真貫徹落實衛(wèi)生行風有關規(guī)定，扎扎實實地推進全系統(tǒng)預防職務犯罪工作，依法查辦了極少數(shù)違法違紀人員，教育和挽救了大多數(shù)人，較好地推進了衛(wèi)生行風建設。今年第1季度，我局根據人民來信舉報線索,對所屬大垛中心衛(wèi)生院有關財務及藥品管理情況進行了專項審計。通過審計，發(fā)現(xiàn)該院在藥品采購及管理過程中存在明顯的問題，部分管理人員及醫(yī)務人員收受回扣情況較為普遍。為此，我們與司法機關密切配合，在該院開展了以糾正醫(yī)藥購銷不正之風為主要內容的專項整治活動，采取宣傳教育、自查自糾、案件查處、建章立制等方式，通過給政策、給機會、給時間、給面子，引導、督促收受回扣的醫(yī)務人員主動講清問題、放下包袱、振作精神、努力工作。在自查自糾階段，該院共有19人主動上繳藥品回扣計9.8萬元。同時，在案件查處過程中嚴格把握政策，實行寬嚴相濟。該院原院長因收受賄賂4萬余元、原副院長因收受賄賂2萬余元，移送檢察機關依法立案查處。4月份，我市昌榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科2名醫(yī)生分別收受一產婦家屬200元紅包。其中1名值班醫(yī)生及另1名護士又在當晚值班期間同2名社會人員在婦產科值班室打麻將賭博，在社會上造成了不良影響。鑒于上述3名醫(yī)務人員嚴重違反了衛(wèi)生院規(guī)章制度及黨紀政紀，我局和昌榮鎮(zhèn)紀委聯(lián)合進行了查處，分別給予當事人處以罰款、行政警告、黨內嚴重警告的處分。
二、正確分析形勢，實行長效管理，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
當前,由于受市場經濟大潮的沖擊，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想狀況非?；钴S，資產階級的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、權力觀等無時無刻不在腐蝕著人們的思想，衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工也難免不受其影響；另一方面，黨風不正、民風不淳對衛(wèi)生行風也會起到負面的作用。近年來，由于狠抓了正面教育，嚴肅查處了一些違法違紀案件，衛(wèi)生作風有了明顯好轉。但紀檢監(jiān)察以及行風方面所面臨的形勢還相當嚴峻，群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)還比較多。從目前情況看，衛(wèi)生系統(tǒng)行風問題主要體現(xiàn)在幾個方面，一是廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題尚未能得到有效的解決；二是少數(shù)醫(yī)護人員違反規(guī)定收受“紅包”、“回扣”、“吃請”方面的問題依然存在；三是部分單位醫(yī)療質量低下、服務態(tài)度不佳、群眾呼聲還比較大。應該承認，糾風工作面廣量大，面臨較大的難度。然而，衛(wèi)生行風及黨風廉政建設工作事關衛(wèi)生事業(yè)的成敗興衰，鑒于衛(wèi)生行風工作的長期性、復雜性和艱巨性，紀檢監(jiān)察和糾風工作任重道遠，我們必須加大力度、突出重點、狠抓落實，確保全面完成全年各項工作任務。
1、進一步明確工作重點。堅持以維護人民群眾根本利益為目的,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在防范的方針，努力確立“以病人為中心”的服務理念,構建誠信和諧的醫(yī)患關系，按照抓重點、攻難點、重治本、求實效的工作思路，加強領導，周密部署，切實提高行風建設水平。在具體工作中，一是嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳、物價局出臺的醫(yī)療服務收費標準調整方案，該降的費用堅決降下來，切實減輕人民群眾的醫(yī)療負擔；二是采取切實有效措施，堅決制止“紅包”、“回扣”及“吃請”現(xiàn)象；三是提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質、低廉、高效的醫(yī)療保健服務。
2、不斷強化醫(yī)德醫(yī)風教育。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和××市醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)“八不準”等規(guī)定，定期開展法制教育、警示教育、黨風廉政教育和思想道德教育，切實開展“一個宗旨”、“兩個務必”、“三個代表”和共產黨員先進性教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記以病人為中心的服務宗旨,使廣大醫(yī)務人員做到“自尊、自重、自警、自律”，堅決抵制社會不良風氣的侵襲。通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務。要認真落實職業(yè)道德繼續(xù)教育證書制度，加強職業(yè)道德教育。要大力弘揚白求恩精神，開展“比誠信服務、比便捷服務、比廉潔服務、比安全服務”為主要內容的白求恩杯競賽活動為載體，鼓勵廣大醫(yī)務工作者爭創(chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”，通過先進典型的引導和示范為醫(yī)德醫(yī)風建設營造良好的氛圍。
3、努力完善監(jiān)督約束機制。深入開展調研工作，及時了解糾風工作的新動向、新問題，積極探索源頭治理的新思路、新方法。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點，根據形勢發(fā)展的要求，及時修訂和完善各項規(guī)章制度，使衛(wèi)生系統(tǒng)各類瀆職行為、權錢交易、藥品回扣等職務犯罪行為的預防工作步入法制化管理的軌道。完善醫(yī)院內外部監(jiān)督制約體制及民主決策議事程序，大力推進院、所、站務（政務）公開。加強對醫(yī)院熱點崗位及重點人員的教育、管理和監(jiān)督；實行重點、熱點崗位輪換制度；強化重點、熱點崗位人員離任、離崗的審核；要求醫(yī)務人員嚴格按照操作規(guī)程辦事，合理治療、合理檢查、合理用藥，堅決杜絕濫檢查、亂開藥現(xiàn)象的發(fā)生；加大對優(yōu)秀人才的物質獎勵，“開前門、堵后門”，使職業(yè)道德高尚、醫(yī)療技術精湛、服務態(tài)度優(yōu)良的醫(yī)務工作者也能通過辛勤地勞動致富。
4、深入開展專項整治工作。要貫徹落實《衛(wèi)生部年衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中不正之風工作實施意見》以及6月份全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作電視電話會議的精神，認真分析研究我市衛(wèi)生行風建設的形勢，結合醫(yī)院管理年活動，組織實施《××市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項整治工作實施方案》。
同時，繼續(xù)完善衛(wèi)生耗材集中招標采購工作，針對我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，逐步擴大一次性耗材集中招標采購的范圍、品種和金額。對患者實行最大限度讓利，有關大型設備和醫(yī)療器械要在充分論證的基礎上實行集中招標采購，努力堵住滋生腐敗的源頭。切實加大整治力度，進一步遏制收受回扣、“紅包”、開單提成和亂檢查、亂收費等損害群眾利益的.突出問題，努力減輕患者醫(yī)藥費用負擔，在解決“看病難、看病貴”方面取得實實在在進展，提高人民群眾的滿意度。
5、切實加大檢查督促力度。要將日常監(jiān)管與重點檢查相結合，抓住熱點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強跟蹤檢查指導。切實抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，做到有章可循、有章必循、違章必究。定期檢查行風建設以及紀檢工作的開展和制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策、督促整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結正反兩方面的典型，充分發(fā)揮其引導、示范和警示作用，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務。采取各種有力措施，促使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)風氣得到明顯好轉。下半年，將在對醫(yī)療衛(wèi)生單位行風建設情況進行明查暗訪的基礎上，開展以糾正醫(yī)務人員收受“紅包”為主要內容的專項整治。
6、繼續(xù)查辦違法違紀案件。衛(wèi)生行風的好壞受到黨風民風的影響，也與衛(wèi)生主管部門監(jiān)督查處的力度有較大的關系。查辦違法違紀案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段。當前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的土壤和條件依然存在，我們將繼續(xù)加強與紀監(jiān)、檢察部門的聯(lián)系，聯(lián)手行動，聯(lián)手預防，保持遏制腐敗的強勁勢頭。加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的諸如收受“回扣”、“紅包”、亂收費等問題的查處力度，重點查處在藥品、設備采購過程中的違法違紀案件。在加強教育、嚴格管理的基礎上，對于頂風違紀的醫(yī)務人員，視情節(jié)給予黨紀政紀處分，或依法暫停其執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書；對衛(wèi)生行風工作中疏于管理的醫(yī)療單位，根據法律法規(guī)的相關規(guī)定，視情節(jié)予以通報批評、警告、取消等級、停業(yè)整頓等處理，同時嚴格落實責任追究制。通過糾歪風、樹新風等各項舉措，努力使我市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和行風建設取得新的成效。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐朽體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職。“三轉”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經調查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題。
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排。
一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：
一、高度重視，強化學習。
我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行。
代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風。
本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。
二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)。
院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品ddd值監(jiān)測工作，限定了科室的ddd限值，超過的予以經濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經過全市統(tǒng)一的藥品招標網采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督。
板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
二〇一三年九月四日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
接市經信委黨委通知，現(xiàn)將我所xx年紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設責任貫徹情況向領導匯報如下：
一、《廉政準則》的學習貫徹情況。
xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，對實行了xx年的《廉政準則（試行）》進行了調整和充實。所黨委對《廉政準則》的學習和貫徹進行了認真的學習和部署，要求廣大黨員干部以自學為主，不定期組織集中學習討論。根據中央政局會議精神，xx年將加強完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。所黨委要求每名黨員領導干部認真學習《廉政準則》，把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，嚴格遵照執(zhí)行，認真自查自糾，真正做到為民、務實、清廉。
通過學習廣大黨員領導干部充分認識到《廉政準則》貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求，體現(xiàn)了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展，反映了經濟社會的發(fā)展變化和領導干部廉潔從政的實際需要，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?！读蕜t》比較于《廉政準則（試行）》有以下五個方面做出了較大調整和創(chuàng)新：一是體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調了禁止黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。四是對黨員領導干部加強作風建設提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。
二、xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況。
黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部份，事關黨的生死存亡、事關黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經信委領導與我所黨委主要負責同志簽訂了黨風廉政責任書，所黨委根據經委領導的要求，專題召開了黨委擴大會，專門研究布署如何抓好落實工作，結合我所的工作特點，重新修訂了有針對性的黨風廉政責任書，內容包括：1、指導思想與所堅持的原則；2、責任分工；3、責任內容；4、責任考核；5、責任追究。當年度黨風廉政責任考核不合格的領導干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年評為不合格等次的領導干部，要給予相應的組織處理。黨風廉政責任書按照責任分工由黨委書記與各支部書記、主管領導與分管領導、分管領導與部門科室領導層層簽訂。
堅持“一崗雙責”，健全黨風廉政建設工作的長效機制，堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，除實行嚴格的責任追究外，并結合每年年度的考評工作，實行一票否決，使一個黨員領導干部，不僅要認真履行自己的崗位職責及時完成各項工作任務，還要認真履行黨風廉政責任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。嚴格執(zhí)行黨中央關于黨風廉政建設提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求，做到居安思危、警鐘長鳴。
三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況。
接經信委集中教育活動領導小組辦公室關于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后，所黨委非常重視，迅速在黨政領導班子成員中傳閱學習文件精神，按照統(tǒng)一布署要求，多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政、推動科學發(fā)展等方面，認真反思自身工作行為，深入查找個人在思想、工作、作風、生活等方面存在的突出問題，同時認真檢查在遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它領導干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。
按照經信委黨委的文件要求，逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題，堅持以下面教育和自我剖析為主，重點總結經驗、查找不足、提高認識、明確改進方向。結合換位思考體驗活動的體會，重點在提升思想境界，弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政，推動和促進我所各項工作的全面開展。
四、今年工作開展的體會和存在的.問題。
通過今年以上幾項工作的開展，我所廣大黨員領導干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高，我們的體會有以下幾個方面：
1．建設學習型院所，形成良好的政治風氣，對黨中央、上級黨委、紀委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學習，認真貫徹落實，因為每次政治活動的開展都有很強的針對性，只有不斷學習不斷提高，才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展，才能保證我們的干部隊伍不出問題。
2．對上級各項政治活動的布署，即要認真學習全面領會又要結合本單位實際，有針對性的解決實際問題，例如：“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動，我們強調樹立公仆意識，加強領導工作責任心，提高工作效率，重在工作成效。
3．紀檢監(jiān)察工作，黨政領導班子重視長抓不松懈。由于黨政領導班子團結，重視紀檢監(jiān)察工作，重視黨員領導干部的政治思想教育，長期堅持“團結、和諧、奉獻、干事”，使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面，沒有發(fā)生黨員領導干部違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
存在的問題主要有1、與上級領導要求還有差距，與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學習上存有死角，學習教育形式不夠多樣化。3、個別務業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標、政治學習任務是軟指標的不正確想法等。
通過一年紀檢監(jiān)察工作總結，我們一定認真改進我們的紀檢監(jiān)察工作，為我們的經濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
以上匯報不當之處，請?zhí)岢雠u指正。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
2010年我公司紀委工作是以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風廉政建設工作工作匯報如下：
一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學習，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀委組織各級領導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關于陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設“廉潔文化專欄”，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設的協(xié)調工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務質量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產經營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
四、工程建設領域專項治理扎實推進、有序開展。
工程建設領域專項治理是一場硬仗。根據上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務、房產、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設的基本流程進行任務分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領域專項工作組的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
市辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防__體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F(xiàn)將20年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固。
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善。
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反__的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實。
(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。
(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反__工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
年，機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注“xx”微信，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
嚴紀律等四抓活動，構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調整了一間辦公室，按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
2019年工作思路：一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責、抓反面典型，構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領導干部一本廉政履職紀實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據《中共**縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據;積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
(一)主體責任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
第三季度，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委的領導下，以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》和鞏固“雙提升年”活動為載體，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強監(jiān)管，強化對權利的制約和監(jiān)督，大力開展廉政風險防控管理工作。
根據區(qū)紀委的部署和要求，在全鎮(zhèn)開展針對全體機關干部的廉政風險點及防控措施崗位自查工作。要求機關全體干部以本工作崗位的職權及涉及到的人事權、財權、管理權等重要環(huán)節(jié)，繪制權利運行流程圖，查找廉政風險點。根據全體干部的自查報告，加強崗位廉政教育，學習《廉政準則》，觀看《蘇共亡黨二十年警示錄》、召開座談會等，增強全體機關干部的廉政風險防控意識和廉潔從政的自覺性，能夠在很大程度上保持隊伍的廉潔度。
成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規(guī)范中的“3禁止19不準”、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規(guī)范中的“5禁止22不準”等方面做了詳細解讀。向各黨支部、村委會、站所下發(fā)了《關于開展貫徹落實〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉的實施意見》，并通過印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅、在各村張貼《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》宣傳掛畫等手段，在全鎮(zhèn)營造學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。號召全體鎮(zhèn)村干部嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，撰寫書面自查自糾報告，規(guī)范自己的行為。于9月20日又召開了鎮(zhèn)村兩級學習《規(guī)定》動員會，有3個業(yè)務口負責人和2個村的負責人在會上就如何廉潔履行職責做了表態(tài)發(fā)言，隨后開展了《規(guī)定》考試，近60名鎮(zhèn)村干部參加了考試，并將考試結果上報區(qū)紀委。
三、完善各項制度，確保干部廉潔從政，增強群眾的滿意度我鎮(zhèn)以繼續(xù)鞏固“干部素質與工作效能雙提升年”活動為契機，狠抓制度建設，確保干部廉潔自律。先后完善了機關廉政灶制度、領導掛牌群眾點名接訪制度、村監(jiān)會制度。對單位的廉政灶接待詳細登記，領導具體負責；制作領導掛牌群眾接訪公示牌，領導干部直接解決群眾反應的問題，提高了辦事效率，增強了群眾的滿意度；完善村監(jiān)會制度，通過對村監(jiān)會的培訓，使其發(fā)揮了實實在在的作用，加強了村民對各村兩委會運行情況的了解，減少了干部和群眾之間的誤解，有效的降低了村內不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、認真接待上訪，及時查辦案件。
三季度我鎮(zhèn)接到一份關于村干部財務管理存在問題的轉辦信件，鎮(zhèn)紀委高度重視，成立調查組，通過走訪群眾、實地調研，查閱相關的檔案，對來訪信件所反映的問題有了明確的了解，予以解釋澄清。另外，高度重視日常信訪，對來訪群眾所反映的3件問題認真登記，及時解決，信訪工作有序開展，暢通了和群眾之間的溝通渠道，有效的化解了矛盾，維護了信訪穩(wěn)定。
五、加強監(jiān)督，嚴格按照法定程序辦事，推進全鎮(zhèn)各項重大項目的公開、透明開展。
三季度，我鎮(zhèn)加大監(jiān)察力度，推動重點項目的實施。成立專項監(jiān)督領導小組對鎮(zhèn)重點建設工程進行全方位的跟蹤監(jiān)督。從工程的招投標到工程的施工建設，鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督工作始終貫穿于工程建設的全過程，采取各種監(jiān)督手段以確保專項建設資金的使用和工程的質量得到有力的保障。
總之，三季度我鎮(zhèn)以廉政教育學習為核心，以干部自查自律為側重點，有效的開展了黨風廉政建設，取得了很好的成效，在后面的工作中，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)加大管控，打造廉潔高效基層政府。
二〇一二年九月二十四日。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年以來，我社紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內容，結合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經濟建設和全面發(fā)展提供了強有力的政治保證，為我市爭創(chuàng)“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻。現(xiàn)將上半年的具體工作總結如下：
一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作。
1、市紀委四次全會結束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業(yè)領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。
2、根據市紀委的工作部署和要求，結合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發(fā)生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預防腐敗力度等方面做了詳細部署。
二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制。
2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發(fā)了《市供銷社2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2009年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。
3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業(yè)黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，具體負責組織協(xié)調落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在我社認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩(wěn)定等問題，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
2、按照市紀委監(jiān)察局的部署，在市社紀委紀檢監(jiān)察干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務知識等。通過深入系統(tǒng)的學習，使紀檢監(jiān)察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內涵，切實使“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監(jiān)察干部心中深深扎根。
四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作。
1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業(yè)領導干部節(jié)日期間的廉潔自律。元旦、春節(jié)、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節(jié)、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發(fā)現(xiàn)用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)兼任企業(yè)領導職務、無超標準配備使用小汽車現(xiàn)象發(fā)生，沒有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
3、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定作為重要內容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。
4、嚴格執(zhí)行領導干部不準到所管轄的企業(yè)報銷費用的有關規(guī)定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業(yè)等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規(guī)定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規(guī)定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經商辦企業(yè)活動。
5、嚴格壓縮各項費用開支。規(guī)定凡是一切業(yè)務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經黨委會研究決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
五、制定有效措施，注重源頭防治。
1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規(guī)定、《若干準則》等，以便起到警示作用。
2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協(xié)調企業(yè)勞動關系的工作意見》，明確了公開內容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規(guī)定各單位硬件（網站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。
3、要求各單位對重大決策、重大業(yè)務經營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業(yè)費用開支、車輛費、旅差費、醫(yī)療費、業(yè)務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監(jiān)督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業(yè)經營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
4、加強財務管理，規(guī)定各單位所有支出單據實行送審制，對各單位的資產收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統(tǒng)一印制了租賃合同和收費收據，并加強合同書和收據的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發(fā)生。
5、加強資產管理。對于直屬企業(yè)固定資產加強監(jiān)督管理，從資產的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養(yǎng)護等方面都做出了嚴格規(guī)定，科學有效地用好管好社有資產，確保了社有資產的保值增值，增強了企業(yè)實力。
6、重點治理“小金庫”。為貫徹執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發(fā)和滋長腐敗，結合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規(guī)定。要求企業(yè)負責人準確認識“小金庫”的性質及危害，嚴格收入管理。
六、提高干部素質，加強隊伍自身建設。
今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”二十字方針的要求，內強素質，外樹形象，狠抓隊伍建設。內強素質，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業(yè)務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監(jiān)督。同時，注意加強上下聯(lián)系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協(xié)助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。
半年來，我社紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
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單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
今年以來，縣供銷社紀檢監(jiān)察工作按照縣紀委的安排布暑，緊緊圍繞中央紀委十七屆五次全會精神和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以全面、系統(tǒng)、整體地推進反腐倡廉建設，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生為目標，以推進懲防體系建設為工作重點，深入推進反腐敗工作，使我社黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效?，F(xiàn)將今年工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進。
年初，縣社黨委把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導;二是健全修改完善制度和工作職責;三是堅持抓好年度領導班子述職述廉，認真做好單位領導班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預防腐敗體系基本框架，完善各項制度54個。
二、黨員干部廉政教育不斷深入，機關作風建設有新的加強。
一是認真落實民主生活會制度。年初，社黨委在廣泛征求系統(tǒng)內外意見基礎上結合民主評議機關的反饋意見，召開民主生活會，研究制定具體整改措施，明確責任，逐條抓落實，通過提高標準，改進作風，進一步強化了縣社領導干部和機關人員廉潔從政的意識。
二是認真組織開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"三項建設"、"基層組織建設年"、"黨風廉政建設主題實踐"等活動，著力解決社領導干部和機關人員在作風和效能方面存在的問題。機關組織了專題大討論，認真查找作風方面存在的問題，在供銷社網站自動辦公系統(tǒng)中建立并實施了個人、部門績效對賬制度，嚴格了各項規(guī)章制度和"四條禁令"的執(zhí)行，完善了出國、公務接待、公車管理、公文收發(fā)管理、印章管理等規(guī)定。認真開展糾風工作，在聯(lián)系群眾改進作風中，幫助企業(yè)、群眾解決問題8個，并積極開展結對幫扶活動，為幫扶對象、社區(qū)困難戶捐款捐物上萬元。
三、加強監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督實效。
一是加強了對資金運行監(jiān)督。加強了對重大事項集體決策、財經規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度，提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。
二是加強"新網工程"專項資金使用情況的檢查。根據全國供銷合作總社《關于開展"新網工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件)，4月份由縣社分管財務領導帶隊，社紀委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監(jiān)督檢查，確保"新網工程"建設的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農民經濟合作組織和新網工程專項資金及網絡建設情況進行了檢查。通過檢查，對我社的"新網工程"建設及網絡布局給予了充分的肯定。
三是加強了對效能建設監(jiān)督。加強了對機關效能建設的監(jiān)督，全面推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環(huán)境。
四、圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定，促進信訪工作。
縣社本著"服務中心，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展"的工作原則，切實加強紀檢監(jiān)察信訪工作。嚴格按照信訪工作程序認真處理來信來訪，為職工排憂解難，維護職工利益和社會穩(wěn)定。今年系統(tǒng)沒有上訪及信訪件發(fā)生，更沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪。
五、扎實開展黨務政務公開工作。
把黨務政務公開納入年度工作計劃和黨建目標責任制，制定印發(fā)了《供銷社黨務公開工作要點》,明確工作目標和任務，分解落實責任，明確專人專崗負責;及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風廉政建設上黨務公開欄、政務公開網頁上進行公開，接受社會和黨員群眾監(jiān)督。
六、2013年工作打算。
1.繼續(xù)加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，增強拒腐防變能力。深入學習"十八"大，領會上級黨委、紀委文件精神，加強廉潔從政教育，運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風尚，增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會，加強黨內監(jiān)督，進而推進基層黨風廉政建設。
2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的監(jiān)督檢查。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉制度，加強對民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度執(zhí)行情況的檢查;加強對干部人事工作的監(jiān)督，對財務工作的監(jiān)督，進一步深化黨務公開、政務公開工作，加強群眾監(jiān)督。3.強化學習意識，進一步提高黨員干部廉政素質。繼續(xù)在黨員干部中開展黨紀黨規(guī)教育;以《黨內監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，并結合開展保持共產黨員先進性教育取得的豐碩成果，拓寬教育范圍和領域。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
4.強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。增強黨風廉政建設意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任。
5.強化服務意識，關注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序，繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，召開各種形式座談會，虛心聽取群眾意見，改進自身工作，解決群眾的后顧之憂。
回顧一年來的工作，我們認真努力做了些工作，但是工作中還存在著不足，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，調研工作開展得不多，在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，強化廉政責任制的落實，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，力求使縣供銷社紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境。現(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內設辦公室主任、站所長的調整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產等領域，以及大額資金的調度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內監(jiān)督職責。
一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結。
經驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督決策制度。積極推行農村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農經等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產資源的管理，有效的防止了集體資產資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據領導班子調整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調財政、農經等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全國落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的關鍵一年。我們必須深入學習貫徹中紀委六次全會和省紀委六次全會以及市紀委六次全會精神，高舉發(fā)展、團結、奮斗三面旗幟，深入開展“三個建設年”活動，為推進全市供銷事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強保證。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
要幫助黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（一）深入學習十七大報告和中紀委十七屆六次全會和省、市紀委全會精神，樹立“以人為本、執(zhí)政為民的理念”，促進紀檢監(jiān)查各項工作開展和落實。
（二）組織黨員干部學習有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作的規(guī)章制度，使黨員干部提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
（三）開展法律法規(guī)和警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的法律意識和法制觀念，使黨員干部自覺依法行政和廉潔從政。
（四）積極開展向鐘世鑫、王中勤、陳建黔等先進人物學習活動，用先進典型照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員干部自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效、熱情周到的供銷形象。
二、要圍繞中心，服務大局，確保重大決策部署落到實處。
（一）加強對中央、省委、市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
（二）加強對市社“十二五”規(guī)劃貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律、令行禁止、確保政令暢通。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央和省委及市委精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
（三）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。在黨委（組）統(tǒng)一領導下，一把手負總責，班子成員各負其責，積極主動地抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設工作與其他業(yè)務工作緊密結合，切實履行好“一崗雙責”的責任，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。將黨風廉政建設工作納入年度考核，實行一票否決，共同營造廉潔高效的政務環(huán)境，保證黨風廉政建設落到實處。
三、健全機制，強化制度，加強監(jiān)督，進一步做好黨風廉政建設工作。
（一）健全完善制度。李成玉書記在全國系統(tǒng)工作會議上，特別強調當前尤其要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、財務管理制度和干部人事制度。要按照李成玉書記的要求，建立健全和完善符合供銷合作社實際，具有系統(tǒng)特色的、管用實效的涵蓋教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度等四個方面的反腐倡廉制度體系。
（二）要加大對“新網工程”等專項資金使用情況的監(jiān)督檢查?！靶戮W工程”、農業(yè)開發(fā)等專項資金是中央加強“三農”工作的重要財政政策，也是扶持供銷社發(fā)展的重要舉措。管好、用好中央和省撥付的這些資金，不僅關系著供銷社改革發(fā)展，也關系著中央“三農”政策能否取得成效。今年，是實施專項資金項目的第四年，也是實施項目的驗收年，各供銷社、各項目單位一定要建立健全項目檔案，項目的實施、管理、驗收實行終身負責制。各供銷社、各項目單位一把手要負總責，紀檢監(jiān)察部門要進一步發(fā)揮職能作用，協(xié)同有關部門，加大對“新網工程”等項目的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正和處理資金分配、管理、使用過程中的違法違紀行為，確保資金安全，提高資金使用效率。
任免、獎懲的重要依據，對違反規(guī)定的堅決查處，視情況給予批評、教育和處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責任。
（四）加強對工程建設項目的監(jiān)督。工程建設項目領域是反腐倡廉建設需要重點關注的領域，如不加強監(jiān)管，很容易出問題。要把黨風廉政建設寓于工程項目建設全過程，加大工程建設項目決策透明度，實行紀檢監(jiān)察部門對工程建設項目招標投標，施工和驗收全程跟綜，嚴肅查處工程項目建設中的違法違紀行為。
（五）加強對財務工作的監(jiān)督。供銷合作社是具有經營職能的經濟組織，加強財務監(jiān)督對供銷社健康發(fā)展意義重大。因此，各供銷社、各單位主要負責人要引起高度重視，紀檢監(jiān)察部門要會同審計、財會、人事等部門，加強對財務從業(yè)人員的廉潔教育，選好用好財務干部，建立健全監(jiān)督機制，嚴肅查辦違反財經紀律行為，確保財務工作的健康運行。
（六）堅持機關領導干部和中層干部重大事項報告制度，對照報告內容，加強監(jiān)督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。認真落實中央關于領導干部“四大紀律八項要求”和“五嚴守”、“五禁止”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。
（七）認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
四、要進一步加強行風建設，提升供銷社的良好形象供銷社與農民直接打交道，加強行風建設至關重要。全市系統(tǒng)要認真總結行風建設的經驗，加大工作力度，進一步在全市社會展示供銷社的良好形象。
（一）切實發(fā)揮農村流通主渠道作用，規(guī)范農村流通市場秩序，杜絕經營假冒偽劣農資和日常生活用品，堅決糾正損害農民利益的行為；要深入開展文明服務示范活動，充分發(fā)揮文明服務單位示范帶頭作用。
（二）深入開展民主評議行風活動，創(chuàng)新評議形式，深入百姓生活，自覺接受農民群眾評議。
（三）要不斷研究新情況、新問題，適應新農村建設和農民生產生活新要求，積極探索新形勢下創(chuàng)新供銷社行風建設的新途徑、新方法，為廣大農民群眾提供更多更好的服務。
供銷合作社進入了一個全新的發(fā)展時期，加強黨風廉政建設意義深遠、使命光榮。我們一定要堅定信心，振奮精神，求真務實，開拓進取，努力以新的創(chuàng)造、新的業(yè)績?yōu)閵Z取供銷合作事業(yè)的新輝煌做出新的更大的貢獻。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲防體系框架構建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務公開和政務公開，為促進街道經濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風廉政建設和懲防體系構建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。
街道始終把落實黨風廉政和懲防體系框架構建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領導班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制和懲防體系工作領導小組，將黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結合。一是逐級強化黨風廉政建設工作責任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風廉政建設責任書》，將全年黨風廉政建設主要工作任務分解到各社區(qū)，進一步明確了責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風建設長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設推進黨風廉政建設工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風與干部責任追究相結合。結合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由街道紀工委負責對黨風廉政建設工作的責任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設與加強制度建設相結合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結合，將黨風廉政教育列入了黨工委中心組理論學習、黨員領導干部教育培訓計劃，抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學習法律、法規(guī)、撰寫。
心得體會。
黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學習宣傳中紀委六次全會和省市區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓學習計劃；開展學習圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度入黨積極分子培訓，以進一步促進黨風廉政建設工作；結合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領導班子帶頭在推動科學發(fā)展維護社會穩(wěn)定強化為民服務加強自身建設等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。
（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領導班子述職述廉報告暨領導干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2解決領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經濟責任審計，切實增強社區(qū)領導干部廉潔自律意識。并采取經常性檢查與專項檢查相結合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務公開欄，將黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經常性工作等三大方面20余項的公開內容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關事項，并將黨務公開與重點實事工程、社區(qū)居務公開、政務公開、干部選拔培養(yǎng)等結合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。四是完善網絡公開監(jiān)督機制。結合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理。
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質關。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領導崗位。
3排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領導小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關。堅持把構建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網上，積極打造“陽光政務”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結合實際，建立了黨政領導班子成員輪流負責來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結5件，辦結率100％。
三、
加強作風建設，突出治理“慵懶散”問題。
根據《關于加強黨員干部作風建設突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務效率，嚴格責任追究等方面著手開展紀律作風集中治理，加大作風整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展“四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源。
5嚴格執(zhí)行獎懲及責任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權必有責、失職必受罰的責任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務電腦只為公務服務，堅決避免無所事事上網聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權力運行監(jiān)控。
（一）深入開展廉政風險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風險防范管理工作領導小組，從落實預防為主的方針入手，制定了《xxx街道關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領導班子、7個機關科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關重要崗位工作人員，結合工作崗位實際，對本單位內的工作崗位的職責權力進行梳理，重新繪制業(yè)務工作流程圖，對梳理出來的職權開具“清單”，對風險進行評定，及時修改防范措施，推進權力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的風險防控管理體系，有效防止權力失控，實現(xiàn)對權力的科學配置和有效制約，最大限度地減少產生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算。
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務、政務、居務）”公開不夠全面。三是干部作風建設還有待加強和深化，服務群眾的質量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風建設工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。四是按照“一崗雙責”要求，加大干部責任追究工作，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，努力為經濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。