演講稿是一種向觀眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)或演繹故事的口頭表達(dá)形式。它是人們?cè)谔囟▓?chǎng)合下進(jìn)行公開演講的文稿，可以用于演講比賽、學(xué)術(shù)交流、活動(dòng)演講等。演講稿可以通過(guò)言辭、語(yǔ)調(diào)、姿態(tài)和肢體語(yǔ)言等方式來(lái)吸引觀眾的注意力和表達(dá)演講者的思想情感。通過(guò)演講稿，演講者可以給觀眾帶來(lái)感動(dòng)、啟發(fā)和思考。演講稿的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，建議避免使用過(guò)多的口頭禪或者復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)，以免引起聽眾的困惑。這些優(yōu)秀演講的片段展示了不同文化和背景下的演講藝術(shù)，給我們帶來(lái)了豐富的啟示。
對(duì)員工的演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。
大家下午好!
我自去年11月進(jìn)入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)時(shí)間了，在這一百七十多個(gè)日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實(shí)、求真的工作作風(fēng)，內(nèi)心非常慶幸。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認(rèn)真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻解了什么是責(zé)任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團(tuán)員都積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，參與了“三個(gè)建設(shè)”和“十、百、千”，此項(xiàng)活動(dòng)鼓勵(lì)團(tuán)員弘揚(yáng)“五四”精神，發(fā)揚(yáng)帶頭爭(zhēng)先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè)章;一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流動(dòng)性大、工作偏遠(yuǎn)艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們公司正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，取得業(yè)績(jī)，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說(shuō)：“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么。”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè)，會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會(huì)為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的.尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的的公司會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。
各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。愛崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的。
謝謝大家!
對(duì)員工的演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、同事們：
大家好！我是來(lái)自肛腸科的張力。今天，我很榮幸的代表省中醫(yī)院xx年參加軍訓(xùn)匯操的全體新員工在此發(fā)言，感到十分的激動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表全體新員工向這幾天一直關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和悉心教導(dǎo)我們的教官們表示衷心的感謝。
在這短短的四天里，教官們教會(huì)了我們站軍姿，踢正步等一系列的軍事技能。緊張的訓(xùn)練，使我們?cè)鰪?qiáng)了體質(zhì)，提高了素質(zhì)，培養(yǎng)了我們良好的紀(jì)律觀念和組織觀念。俗話說(shuō)：“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。作為省中醫(yī)院的一員，我們更應(yīng)該懂得遵守紀(jì)律的重要性。沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，我們就不能在工作中取得更大的進(jìn)步。
通過(guò)軍訓(xùn)，使我們的`集體意識(shí)和組織紀(jì)律觀念大大增強(qiáng)了，在我們的頭腦中，形成事事都以我院的價(jià)值觀：“病人至上，真誠(chéng)關(guān)愛”來(lái)約束自己，真正把“一切以病人為中心”的理念做到實(shí)處。
今天，我們意氣風(fēng)發(fā)，英姿颯爽，向大家展現(xiàn)出我們省中醫(yī)院人的風(fēng)采。我們有著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)強(qiáng)的意志，不怕苦，不怕累。我們相信，軍訓(xùn)結(jié)束以后，我們一定會(huì)繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良的軍隊(duì)作風(fēng)，以軍人式的昂揚(yáng)姿態(tài)投入到以后的工作和生活中。以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和教官的無(wú)私關(guān)心，并在以后的工作中處處體現(xiàn)著我們省中醫(yī)院人“仁愛、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的精神。努力為把我院建設(shè)成為“全國(guó)一流的，國(guó)際知名的，現(xiàn)代化的，綜合性的中醫(yī)院”作出最大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
對(duì)員工的演講稿篇三
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷深入發(fā)展和信息化技術(shù)廣泛運(yùn)用，隨著銀行經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)種類的增多和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的不斷豐富，隨著金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、服務(wù)手段技能的升級(jí)改善和社會(huì)公眾對(duì)銀行提出越來(lái)越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在日趨激烈的金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展。我們長(zhǎng)行員工要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，下深功夫、化大力氣，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，全面提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們長(zhǎng)行員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)行的制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高政治思想覺悟，在思想上與長(zhǎng)行保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，遵守長(zhǎng)行的規(guī)章制度，服從長(zhǎng)行的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的`完美與高效。我們長(zhǎng)行員工要積極參加長(zhǎng)行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業(yè)務(wù)技能。要以自身良好的業(yè)務(wù)技能體現(xiàn)長(zhǎng)行核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑，促進(jìn)長(zhǎng)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番、十年過(guò)萬(wàn)億”的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要開拓進(jìn)取、艱苦。做到開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，既是長(zhǎng)行發(fā)展的要求，也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代的要求。古往今來(lái)成就事業(yè)者，無(wú)不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。長(zhǎng)行發(fā)展的歷程中，無(wú)不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。長(zhǎng)行推進(jìn)“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，需要我們長(zhǎng)行員工繼往開來(lái)、艱苦奮斗。我們長(zhǎng)行員工任何時(shí)候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，為長(zhǎng)行的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長(zhǎng)行的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長(zhǎng)行的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們長(zhǎng)行員工要充滿理想，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無(wú)愧于長(zhǎng)行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛期望，無(wú)愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，處處都有我們長(zhǎng)行員工施展身手的龐大舞臺(tái)，處處都有我們長(zhǎng)行員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們長(zhǎng)行員工無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jī)，讓青春在開拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要立足本職，愛崗敬業(yè)。只有做到立足本職，愛崗敬業(yè)，才能夯實(shí)長(zhǎng)行發(fā)展的根基，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)行發(fā)展的宏偉目標(biāo)，成為區(qū)域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業(yè)中，我們長(zhǎng)行員工要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時(shí)代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不分崗位，不分級(jí)別，從普通做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為長(zhǎng)行發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。我們長(zhǎng)行員工要樹立服務(wù)意識(shí)，熱情真誠(chéng)服務(wù)好客戶，以此增強(qiáng)長(zhǎng)行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多的客戶到長(zhǎng)行辦理業(yè)務(wù)，提高長(zhǎng)行的經(jīng)濟(jì)效益;要誠(chéng)信履約，誠(chéng)實(shí)待客，為客戶提供貼近的服務(wù)，做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務(wù)，為客戶排憂解難;始終堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長(zhǎng)行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為長(zhǎng)行發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我們長(zhǎng)行員工要振奮工作精神，充滿工作干勁，積極拓展業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī);在拓展業(yè)務(wù)中，要持續(xù)推進(jìn)客戶服務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)造的價(jià)值追求，始終做到艱苦奮斗，敢闖敢試，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù);要全面了解客戶，針對(duì)不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營(yíng)銷策略，務(wù)必爭(zhēng)取到客戶;要不知疲憊地奔走游說(shuō)，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶，促進(jìn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們長(zhǎng)行員工要深刻認(rèn)識(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重危害性，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)行的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使自己所做的每項(xiàng)工作都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，決不能在自己的工作中出現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，保證長(zhǎng)行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要修身養(yǎng)德，感恩忠誠(chéng)。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語(yǔ)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對(duì)感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我們長(zhǎng)行員工要感恩自己的祖國(guó)，要感恩自己的長(zhǎng)行，是祖國(guó)的土地養(yǎng)育了我們，是長(zhǎng)行的雨露滋潤(rùn)我們成長(zhǎng)，是長(zhǎng)行領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。為了感恩祖國(guó)，為了感恩長(zhǎng)行，推進(jìn)長(zhǎng)行興旺發(fā)達(dá)，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展藍(lán)圖，我們長(zhǎng)行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來(lái)的蜜奉獻(xiàn)給祖國(guó)，奉獻(xiàn)給長(zhǎng)行。我們祖國(guó)是忠誠(chéng)之國(guó)，做人唯忠誠(chéng)才能立身，唯忠誠(chéng)才能立業(yè)。我們長(zhǎng)行員工在發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，要始終忠誠(chéng)，忠誠(chéng)祖國(guó)，忠誠(chéng)長(zhǎng)行，為長(zhǎng)行的發(fā)展，建設(shè)長(zhǎng)行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創(chuàng)造一代業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，銘刻青史。我們長(zhǎng)行員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，始終把認(rèn)真履職作為核心價(jià)值觀，把責(zé)任作為第一行為標(biāo)準(zhǔn)，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，追求工作卓越，實(shí)現(xiàn)事業(yè)完美。讓事實(shí)證明：我們長(zhǎng)行員工是可以信得過(guò)的一代員工，是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé)，懂得“不經(jīng)一番寒徹苦，哪來(lái)梅花撲鼻香?！薄皼]有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪有實(shí)現(xiàn)的甘甜?”為推進(jìn)長(zhǎng)行“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)美好發(fā)展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠(yuǎn)進(jìn)取，永遠(yuǎn)拼搏。
“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)?！痹陂L(zhǎng)行昂揚(yáng)精神、闊步向前，邁向區(qū)域性特色龍頭上市銀行的偉大進(jìn)程中，讓我們長(zhǎng)行員工攜起手來(lái)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，投入到火熱的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作中，做好工作，干出事業(yè)，干出成果，抒寫我們長(zhǎng)行員工發(fā)展中的輝煌篇章。
對(duì)員工的演講稿篇四
尊敬的董事長(zhǎng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是來(lái)自產(chǎn)品部的謝，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在成長(zhǎng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于20xx年底步入xx科技，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過(guò)猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無(wú)線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等，并分別獲得7、9月份tib成長(zhǎng)之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來(lái)就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來(lái)，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過(guò)抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來(lái)我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí)，感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(zhǎng)，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門的工作、參加文化活動(dòng)，深切體會(huì)到了‘快樂(lè)工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨，感謝這個(gè)美麗的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工，在，還有許許多多先進(jìn)的典型，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)其它，單說(shuō)這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價(jià)值觀“誠(chéng)信、感恩、快樂(lè)、分享”，還有文化的特征“虔誠(chéng)服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我會(huì)更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
對(duì)員工的演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：
大家好，下午好!我是部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！?BR> 因?yàn)?，有了家，生活才變得有?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代!
通常我們說(shuō)到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險(xiǎn)。在這個(gè)大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長(zhǎng)收獲，我們也因此愛司如家。接下來(lái)我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過(guò)《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬(wàn)觀眾留下了深刻的印象和深深的感動(dòng)。劇中的這一句就是對(duì)人生最好的闡釋，也是對(duì)責(zé)任最好的理解。而員工對(duì)于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實(shí)，我們?cè)?jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時(shí)，大多談笑而過(guò)。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個(gè)別積極員工的美德，而是每位員工共同的價(jià)值取向，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營(yíng)造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的`，我是那么默默無(wú)聞，我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)范著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而非平凡地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢?忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對(duì)我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語(yǔ)有云：修身、齊家、治國(guó)、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點(diǎn)，是為公司這個(gè)大家庭服務(wù)的基礎(chǔ)，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個(gè)人的提高與成長(zhǎng)都離不開公司這樣一個(gè)大家庭，而提高每個(gè)家庭成員的素質(zhì)，又能增強(qiáng)“家”的競(jìng)爭(zhēng)力。那么如何修身呢?接下來(lái)就以我自己的經(jīng)歷來(lái)談?wù)劙伞?BR> 20××年，帶著的稚氣和對(duì)工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來(lái)概括：困難與快樂(lè)同在，學(xué)習(xí)與工作相伴。對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中，我不斷成長(zhǎng)，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂(lè)。這里，我就同大家一并分享我的成長(zhǎng)收獲。
對(duì)員工的演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
很榮幸有機(jī)會(huì)給大家分享下我在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我是畢業(yè)并進(jìn)入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會(huì)，早會(huì)結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問(wèn)當(dāng)時(shí)的主管，被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰(shuí)旁聽？”后來(lái)想起來(lái)早上例會(huì)上有個(gè)同事，對(duì)我很和善、熱情的微笑過(guò)，于是找上了她。這一聽就是1個(gè)星期，在這期間因?yàn)闆]有發(fā)任何資料，所以我聽到老員工在對(duì)客戶解釋什么就記錄什么，還像個(gè)好奇寶寶一直問(wèn)，這是什么那是什么，好在那個(gè)老員工很有耐性也很熱情的`都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁(yè)上崗了。
第一通電話，我很緊張，手抖過(guò)不停，電話內(nèi)容我不記得，但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對(duì)我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會(huì)馬上回適應(yīng)，但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車，這通電話我足足接了2個(gè)小時(shí)才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說(shuō)這是客服中心有史以來(lái)通話時(shí)間最長(zhǎng)的電話。也許這是句無(wú)心的話，但對(duì)當(dāng)時(shí)的我打擊很大，覺得自尊心受挫了，當(dāng)天回家哭的稀里糊涂，直接沖著爸媽說(shuō)，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說(shuō)“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會(huì)做不長(zhǎng)都會(huì)覺得不適合的”。仔細(xì)想想這話很有道理，沒有努力就放棄，這可不是一個(gè)好的開始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看（雖然我知道別人并不是惡意的），開始了自己的一系列行動(dòng)：
1、只要不接電話就細(xì)著耳朵聽老員工怎么對(duì)客戶解答問(wèn)題的。
2、細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問(wèn)倒的次數(shù)，自己?jiǎn)柪蠁T工問(wèn)題的次數(shù)。
3、為提高自己通話效率，將自己平時(shí)記在本子上的業(yè)務(wù)知識(shí)和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)（不管是電子還是紙質(zhì)的），通過(guò)excel錄成電子版并按車型分類。
4、為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4s店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績(jī)處于中上，也在當(dāng)年評(píng)得一個(gè)優(yōu)秀員工。
一年后我因?yàn)樵谇芭_(tái)成績(jī)優(yōu)秀，被調(diào)崗到后臺(tái)，但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時(shí)只要誰(shuí)休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡(jiǎn)單的報(bào)表、清理清理文件。那時(shí)候大家都笑說(shuō)我就是個(gè)“柰子”。其實(shí)，這個(gè)外號(hào)要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會(huì)，我當(dāng)時(shí)覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認(rèn)真努力的對(duì)待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心，她嘗試給更多的報(bào)表我做，直到這個(gè)時(shí)候我終于有固定的工作內(nèi)容了：“信息報(bào)告專員”。
懷著感恩的心，我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí)，也許我比別人慢些，但我愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí)，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢，值得你這樣賣命，你加班公司會(huì)給你加班費(fèi)嗎”。是的，不會(huì)給加班費(fèi)，但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強(qiáng)大些不好嗎？我是在給自己做價(jià)值提升和公司回報(bào)有什么關(guān)系呢…不懂你的人說(shuō)再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說(shuō)去吧。
這次，我的努力又得到回報(bào)，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個(gè)組員給我加到了9個(gè)組員。
而今年公司主管大調(diào)整，我由信息報(bào)告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組，我接觸到很多沒有經(jīng)過(guò)的事件，到這個(gè)業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習(xí)中，我期待我的成效。
最后，我以過(guò)來(lái)人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅(jiān)持、肯付出，有恒心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，你想要的終歸會(huì)實(shí)現(xiàn)的。而鴻泰是個(gè)很愿意給員工機(jī)會(huì)、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認(rèn)為工作只是出力，更多的是要?jiǎng)幽X子、主動(dòng)思考，機(jī)會(huì)是給隨著有準(zhǔn)備的人的！
對(duì)員工的演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
直到今天，我仍然清晰的記得我初到金玉普惠公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來(lái)我和公司風(fēng)雨同舟一路走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來(lái)我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，理財(cái)銷售部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇到問(wèn)題迎難而上的魄力，我看到的是問(wèn)題迎刃而解時(shí)大家的欣喜;在這里我感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼，才會(huì)激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。
回憶我加入xx公司的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千，親身體會(huì)到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的業(yè)績(jī)，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。如今，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來(lái)之不易，三年來(lái)我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡(jiǎn)潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在xx等地設(shè)立分公司。我們有自己的一套銷售模式，通過(guò)這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的`發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{(lán)天!
在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了無(wú)數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來(lái)給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有公司就沒有我的今天。
在這里，我也要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場(chǎng)查勘而無(wú)法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來(lái)對(duì)我工作的支持與理解!此刻，相信在場(chǎng)的同仁們，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無(wú)以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)。
最后，祝愿明天的xx公司更加輝煌。
對(duì)員工的演講稿篇八
提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精。
氣壯山河霸群雄。
二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái)；我們迎著太陽(yáng)升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對(duì)我們?nèi)w員工，尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績(jī)。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng)，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白：只要血液還流動(dòng)，只要心臟還跳動(dòng)，只要雙腿能挪動(dòng)，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強(qiáng)，何等的執(zhí)著，不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。
在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó)，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對(duì)技術(shù)精益求精，受到中國(guó)人民的愛戴。非典時(shí)期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個(gè)個(gè)生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。
作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來(lái)說(shuō)，雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級(jí)的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠(chéng)的愛心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人，我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從，人人爭(zhēng)做企業(yè)的優(yōu)秀員工。
改革開放的新階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來(lái)說(shuō)吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時(shí)代，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個(gè)腳印，它一步一曲樂(lè)章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍，靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的'忠誠(chéng)，靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力，造就了今天的偉業(yè)。我是一個(gè)新兵，是一名團(tuán)員青年，我選擇了，義無(wú)反顧；接納了我，我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場(chǎng)求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進(jìn)廠的第一天起，我就把經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中；因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng)，掌握了科技，誰(shuí)就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對(duì)于我們團(tuán)員青年，無(wú)論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠(chéng)企業(yè)，全心投入到工作中來(lái)勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。
我們是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要以“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻以“節(jié)能源，降成本”作為自己的天職，并付諸以實(shí)際的行動(dòng)，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，忠誠(chéng)，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽(yù)，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來(lái)，信心百倍情滿懷。
同心同德求發(fā)展，走進(jìn)新時(shí)代。
一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)。
一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。
我們?yōu)槎湴梁妥院溃?BR> 我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動(dòng)起來(lái)吧！
對(duì)員工的演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好!
我叫x，是中北巴士車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧》。
為了創(chuàng)建和諧的，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國(guó)園林、文明、城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對(duì)我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的'赤誠(chéng)熱愛之心，有一顆對(duì)廣大乘客的真誠(chéng)服務(wù)之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)。
我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠(chéng)地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來(lái)的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。
前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄著拐杖，手拿著x光片袋，在我的車門口徘徊著，我覺得有點(diǎn)奇怪，下車詢問(wèn)她，才知她準(zhǔn)備去衛(wèi)生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由后，便使出渾身力氣將她抱上車，安頓坐好;到達(dá)衛(wèi)生大廈時(shí)，我停好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手說(shuō)："謝謝、謝謝!我的兒女都沒有這樣對(duì)待過(guò)我啊!你真是位好姑娘……"聽了這位乘客的話，看著她真誠(chéng)的目光，我真的非常感動(dòng)，心里像喝了蜜一樣甜。因?yàn)槲业臒岢婪?wù)，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認(rèn)可，再苦、再累，值!!
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20xx年6月24日上午，一個(gè)的，xx市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來(lái)。我一面安慰孩子，一面爭(zhēng)取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的。"沒想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注，《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和。
回想這些年來(lái)自己所走過(guò)的路，手握的是方向盤，但開的是一條人路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的指日可待。朋友們：讓我們攜起手來(lái)，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!
對(duì)員工的演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：
大家上午好。
我是來(lái)自***組的xxx，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。
漫游長(zhǎng)江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!
我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo)，連日來(lái)，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力，是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。
每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來(lái)到老城時(shí)，我的心情就顯得格外舒暢，這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍，就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!
作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客，踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來(lái)、滿意而去,把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受，以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報(bào)。
古人云：凡事必做于細(xì)，大事必做于校超市無(wú)小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡(jiǎn)單。
沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。
把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評(píng)委!從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了，集團(tuán)發(fā)展的是很快——但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。
從第一次開業(yè)，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今，先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來(lái)了——我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴——所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里——我所深愛的超市!這種愛，始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!
我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛——讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)——”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施者，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任——那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做!而且要做好!
我知道，做一個(gè)合格的客服主管并不容易他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實(shí)，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。
更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。
這個(gè)崗位——今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值。
我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。
——數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!
我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。
我深深知道，自己走過(guò)的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來(lái)!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我——最可依靠的力量與支撐。
“我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”——不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè)!而是一種良心，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是先天下超市，就是各為評(píng)委，就是全超市員工!
我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ钪械睦樱褪侵箅u蛋。
回憶一下，我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無(wú)非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。
那么，如果采用精細(xì)化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?
在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：
1.采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;。
2.加水50毫升左右;。
3.1分鐘左右水開;。
4.再過(guò)3分鐘關(guān)火;。
5.利用余熱煮3分鐘;。
6.涼水浸泡3分鐘。
這樣煮出來(lái)的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。
細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。
就拿我們客服部來(lái)說(shuō)，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。
其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門的`正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運(yùn)行。
作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的。
在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤，給其它部門的工作帶來(lái)不必要的麻煩，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。
所以說(shuō)不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。
所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過(guò)抓好過(guò)程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過(guò)程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。
這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!
到最后我更想說(shuō)的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。
我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。
對(duì)員工的演講稿篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評(píng)為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動(dòng)，非常感謝xx公司給予我個(gè)人這么高的榮譽(yù)。
我是20xx年加入xx公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過(guò)去的一年，在公司給我搭建的良好平臺(tái)上，我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長(zhǎng)了很多，當(dāng)然這些都離不開張主管(張清美)對(duì)我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事對(duì)我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在，取得了卓越的成績(jī)，我們對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來(lái)的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認(rèn)識(shí)與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來(lái)，熱愛本職工作，謙虛，認(rèn)真地向各位師傅前輩學(xué)習(xí)，才能不斷做出新的成績(jī)，為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)，各位同事身體健康，工作進(jìn)步!祝愿xx公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，更上一層樓!
謝謝大家!!!
對(duì)員工的演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛的同事們：
大家好！
每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收獲。
很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么，算帳、做單顛來(lái)倒去，太枯燥無(wú)味。然而，我對(duì)業(yè)務(wù)工作卻情有獨(dú)鐘，一干就是三年。
我愛我的崗位，愛，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復(fù)一日地記賬、算帳、檢查商品、出差選購(gòu)，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價(jià)值不正是在這平凡的工作中體現(xiàn)出來(lái)的嗎？什么叫愛崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問(wèn)自己。當(dāng)你接到工作任務(wù)的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難？對(duì)我來(lái)說(shuō)，答案肯定是后者。
在業(yè)務(wù)崗位，愛崗敬業(yè)的'具體體現(xiàn)，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個(gè)數(shù)據(jù)算準(zhǔn)，把每一批自采商品銷售無(wú)積壓，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好嗎？超市是窗口單位，我們每天用親切的問(wèn)候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個(gè)消費(fèi)者，贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓簡(jiǎn)單的數(shù)字變成跳動(dòng)的音符，譜寫出一冊(cè)冊(cè)單據(jù)，一本本賬簿，一份份業(yè)務(wù)報(bào)表，組成了悅耳動(dòng)聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動(dòng)：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱；不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤；不讓任何差錯(cuò)在這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在這里受到冷落；不讓歐亞超市的形象在這里受到影響。
在平凡的工作崗位上，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。
我想，每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收獲。只要我們每個(gè)人從自我做起，人人愛崗敬業(yè)，我相信超市的明天會(huì)更美好！
對(duì)員工的演講稿篇十三
我給大家講一個(gè)發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方，很成問(wèn)題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個(gè)地方來(lái)安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說(shuō)完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結(jié)果接電話的是副總助理，他說(shuō)副總?cè)ト龢橇?，好像是安排住宿的事情了。中間這個(gè)時(shí)間差有多長(zhǎng)？也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個(gè)時(shí)間段，這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。
一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會(huì)越積越多結(jié)果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來(lái)的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念，值得我們每位職場(chǎng)人學(xué)習(xí)，更值得我們把這種文化融入到血液里。
孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說(shuō)的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚(yáng)，與“敏于行”相并列的一項(xiàng)主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長(zhǎng)草?！安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o(wú)遮攔想說(shuō)就說(shuō)，這種制約均是因?yàn)橹鞴艿慕巧萍s使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點(diǎn)：
第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。主管是一個(gè)部門的指導(dǎo)精神，主管的一舉一動(dòng)一言一行都會(huì)對(duì)部屬有直接的影響，直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向，并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說(shuō)話不經(jīng)大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個(gè)人看法，沒經(jīng)過(guò)民主討論的決策就在部門宣貫，輕則造成主管個(gè)人工作的被動(dòng)，重則影響員工對(duì)公司的政策判斷。為什么對(duì)主管有這種高要求呢？只因主管的占位。
有主管可能說(shuō)，心直口快是我的個(gè)性，怎么能對(duì)個(gè)性限制？我們尊重每個(gè)人的個(gè)性，但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時(shí)，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個(gè)我的例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說(shuō)：經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時(shí)就告訴她，以前咱是小公司的時(shí)候，我們可以不做，可以隨性而為?，F(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時(shí)決定了他在職場(chǎng)的升降。
第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說(shuō)他的部下：這個(gè)員工不行，那個(gè)員工不行。我還是要再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍——我們不要說(shuō)哪個(gè)下屬不行，哪個(gè)員工不能，每個(gè)員工都有他的特長(zhǎng)，每個(gè)人的存在都有他存在的價(jià)值，我們是要用其所長(zhǎng)避其所短。員工的水平相對(duì)于我們這個(gè)偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說(shuō)他的部下不行，不能的時(shí)候，他的部下就會(huì)在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們?cè)瓉?lái)都是能的都是行的嗎？你們?cè)瓉?lái)也是不能和不行，別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長(zhǎng)？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機(jī)會(huì)，人人平等，而且機(jī)會(huì)均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差，工作上有點(diǎn)不順利，受了點(diǎn)小委屈，碰到點(diǎn)小麻煩就開始抱怨，就開始要求給他特殊照顧，就開始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時(shí)必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn)，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因?yàn)樗麄冇兄浅Ｈ说目箟耗芰ΑＲ苍S有些同志很順，越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當(dāng)作一種考驗(yàn)，祈禱急風(fēng)暴雨式批評(píng)和寒風(fēng)刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好，省得等到七老八十的來(lái)一次人生打擊就再也起不來(lái)了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對(duì)自己的形象也大有損害，是對(duì)人格建設(shè)的最大敗壞，別以為那些傾聽者點(diǎn)頭哈腰對(duì)你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。
“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也?！本拥囊痪湓捑涂梢员憩F(xiàn)他的智識(shí)，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說(shuō)話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠(yuǎn)離“長(zhǎng)戚戚”狀態(tài)，使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
對(duì)員工的演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家晚上好！我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小，但是卻不能沒有它，我們的崗位雖然平凡，但是我們的崗位并不平庸。無(wú)論身處什么樣的崗位，無(wú)論從事什么樣的工作，都要但卻是那樣的充實(shí)與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動(dòng)的喜悅；我熱愛這個(gè)信合大家庭，熱愛我的客戶，熱愛我的工作。在工作中，我始終堅(jiān)守著"一切為了客戶，為了客戶一切"的服務(wù)宗旨，微笑面對(duì)客戶。我們的一個(gè)眼神，一個(gè)笑臉，一句簡(jiǎn)短的話語(yǔ)，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當(dāng)看到客戶露出滿意的微笑時(shí)，我明白我的工作得到了他們的認(rèn)可；每當(dāng)聽到客戶表達(dá)樸實(shí)的感謝語(yǔ)時(shí)，我明白我熱情周到的服務(wù)打動(dòng)了他們，內(nèi)心感到無(wú)比甜蜜和滿足。
——時(shí)代在發(fā)展，我們也在與時(shí)俱進(jìn)，我區(qū)聯(lián)社如今正揚(yáng)帆起航，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，合規(guī)文化建設(shè)漸入佳境，支農(nóng)支小工作正如火如荼地開展，這又給我們提供了更加廣闊的發(fā)展空間?！@一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進(jìn)、共鑄輝煌的美好前景！
但在網(wǎng)絡(luò)信息多元化的今天，面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，利率市場(chǎng)化的新格局，各行都在努力積極整合來(lái)適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，各專業(yè)銀行長(zhǎng)短期理財(cái)新產(chǎn)品層出不窮，新成立的x銀行高利率存款，新金融產(chǎn)品搶占市場(chǎng)，x銀行推出的手機(jī)微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業(yè)的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責(zé)任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態(tài)去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為信合的明天盡我們最大的光和熱。
對(duì)員工的演講稿篇十五
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：
大家下午好!
我是某銷售部的后備業(yè)務(wù)員某，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的幫助，感謝某能夠給我們18年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的培訓(xùn)，我深深的感覺到公司既是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺(tái)。
雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅(jiān)信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會(huì)盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
對(duì)員工的演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。
大家下午好!
我自去年11月進(jìn)入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)時(shí)間了，在這一百七十多個(gè)日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實(shí)、求真的工作作風(fēng)，內(nèi)心非常慶幸。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認(rèn)真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻解了什么是責(zé)任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團(tuán)員都積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，參與了“三個(gè)建設(shè)”和“十、百、千”，此項(xiàng)活動(dòng)鼓勵(lì)團(tuán)員弘揚(yáng)“五四”精神，發(fā)揚(yáng)帶頭爭(zhēng)先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè)章;一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流動(dòng)性大、工作偏遠(yuǎn)艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們公司正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，取得業(yè)績(jī)，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說(shuō)：“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么。”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè)，會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會(huì)為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的.尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的的公司會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。
各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。愛崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的。
謝謝大家!
對(duì)員工的演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、同事們：
大家好！我是來(lái)自肛腸科的張力。今天，我很榮幸的代表省中醫(yī)院xx年參加軍訓(xùn)匯操的全體新員工在此發(fā)言，感到十分的激動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表全體新員工向這幾天一直關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和悉心教導(dǎo)我們的教官們表示衷心的感謝。
在這短短的四天里，教官們教會(huì)了我們站軍姿，踢正步等一系列的軍事技能。緊張的訓(xùn)練，使我們?cè)鰪?qiáng)了體質(zhì)，提高了素質(zhì)，培養(yǎng)了我們良好的紀(jì)律觀念和組織觀念。俗話說(shuō)：“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。作為省中醫(yī)院的一員，我們更應(yīng)該懂得遵守紀(jì)律的重要性。沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，我們就不能在工作中取得更大的進(jìn)步。
通過(guò)軍訓(xùn)，使我們的`集體意識(shí)和組織紀(jì)律觀念大大增強(qiáng)了，在我們的頭腦中，形成事事都以我院的價(jià)值觀：“病人至上，真誠(chéng)關(guān)愛”來(lái)約束自己，真正把“一切以病人為中心”的理念做到實(shí)處。
今天，我們意氣風(fēng)發(fā)，英姿颯爽，向大家展現(xiàn)出我們省中醫(yī)院人的風(fēng)采。我們有著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)強(qiáng)的意志，不怕苦，不怕累。我們相信，軍訓(xùn)結(jié)束以后，我們一定會(huì)繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良的軍隊(duì)作風(fēng)，以軍人式的昂揚(yáng)姿態(tài)投入到以后的工作和生活中。以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和教官的無(wú)私關(guān)心，并在以后的工作中處處體現(xiàn)著我們省中醫(yī)院人“仁愛、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的精神。努力為把我院建設(shè)成為“全國(guó)一流的，國(guó)際知名的，現(xiàn)代化的，綜合性的中醫(yī)院”作出最大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
對(duì)員工的演講稿篇三
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷深入發(fā)展和信息化技術(shù)廣泛運(yùn)用，隨著銀行經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)種類的增多和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的不斷豐富，隨著金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、服務(wù)手段技能的升級(jí)改善和社會(huì)公眾對(duì)銀行提出越來(lái)越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在日趨激烈的金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展。我們長(zhǎng)行員工要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，下深功夫、化大力氣，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，全面提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們長(zhǎng)行員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)行的制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高政治思想覺悟，在思想上與長(zhǎng)行保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，遵守長(zhǎng)行的規(guī)章制度，服從長(zhǎng)行的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的`完美與高效。我們長(zhǎng)行員工要積極參加長(zhǎng)行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業(yè)務(wù)技能。要以自身良好的業(yè)務(wù)技能體現(xiàn)長(zhǎng)行核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑，促進(jìn)長(zhǎng)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番、十年過(guò)萬(wàn)億”的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要開拓進(jìn)取、艱苦。做到開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，既是長(zhǎng)行發(fā)展的要求，也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代的要求。古往今來(lái)成就事業(yè)者，無(wú)不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。長(zhǎng)行發(fā)展的歷程中，無(wú)不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。長(zhǎng)行推進(jìn)“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，需要我們長(zhǎng)行員工繼往開來(lái)、艱苦奮斗。我們長(zhǎng)行員工任何時(shí)候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，為長(zhǎng)行的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長(zhǎng)行的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長(zhǎng)行的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們長(zhǎng)行員工要充滿理想，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無(wú)愧于長(zhǎng)行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛期望，無(wú)愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，處處都有我們長(zhǎng)行員工施展身手的龐大舞臺(tái)，處處都有我們長(zhǎng)行員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們長(zhǎng)行員工無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jī)，讓青春在開拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要立足本職，愛崗敬業(yè)。只有做到立足本職，愛崗敬業(yè)，才能夯實(shí)長(zhǎng)行發(fā)展的根基，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)行發(fā)展的宏偉目標(biāo)，成為區(qū)域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業(yè)中，我們長(zhǎng)行員工要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時(shí)代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不分崗位，不分級(jí)別，從普通做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為長(zhǎng)行發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。我們長(zhǎng)行員工要樹立服務(wù)意識(shí)，熱情真誠(chéng)服務(wù)好客戶，以此增強(qiáng)長(zhǎng)行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多的客戶到長(zhǎng)行辦理業(yè)務(wù)，提高長(zhǎng)行的經(jīng)濟(jì)效益;要誠(chéng)信履約，誠(chéng)實(shí)待客，為客戶提供貼近的服務(wù)，做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務(wù)，為客戶排憂解難;始終堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長(zhǎng)行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為長(zhǎng)行發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我們長(zhǎng)行員工要振奮工作精神，充滿工作干勁，積極拓展業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī);在拓展業(yè)務(wù)中，要持續(xù)推進(jìn)客戶服務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)造的價(jià)值追求，始終做到艱苦奮斗，敢闖敢試，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù);要全面了解客戶，針對(duì)不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營(yíng)銷策略，務(wù)必爭(zhēng)取到客戶;要不知疲憊地奔走游說(shuō)，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶，促進(jìn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們長(zhǎng)行員工要深刻認(rèn)識(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重危害性，認(rèn)真學(xué)習(xí)長(zhǎng)行的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使自己所做的每項(xiàng)工作都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，決不能在自己的工作中出現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，保證長(zhǎng)行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越，我們長(zhǎng)行員工要修身養(yǎng)德，感恩忠誠(chéng)。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語(yǔ)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對(duì)感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我們長(zhǎng)行員工要感恩自己的祖國(guó)，要感恩自己的長(zhǎng)行，是祖國(guó)的土地養(yǎng)育了我們，是長(zhǎng)行的雨露滋潤(rùn)我們成長(zhǎng)，是長(zhǎng)行領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。為了感恩祖國(guó)，為了感恩長(zhǎng)行，推進(jìn)長(zhǎng)行興旺發(fā)達(dá)，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展藍(lán)圖，我們長(zhǎng)行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來(lái)的蜜奉獻(xiàn)給祖國(guó)，奉獻(xiàn)給長(zhǎng)行。我們祖國(guó)是忠誠(chéng)之國(guó)，做人唯忠誠(chéng)才能立身，唯忠誠(chéng)才能立業(yè)。我們長(zhǎng)行員工在發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)長(zhǎng)行新跨越中，要始終忠誠(chéng)，忠誠(chéng)祖國(guó)，忠誠(chéng)長(zhǎng)行，為長(zhǎng)行的發(fā)展，建設(shè)長(zhǎng)行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創(chuàng)造一代業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，銘刻青史。我們長(zhǎng)行員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，始終把認(rèn)真履職作為核心價(jià)值觀，把責(zé)任作為第一行為標(biāo)準(zhǔn)，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，追求工作卓越，實(shí)現(xiàn)事業(yè)完美。讓事實(shí)證明：我們長(zhǎng)行員工是可以信得過(guò)的一代員工，是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé)，懂得“不經(jīng)一番寒徹苦，哪來(lái)梅花撲鼻香?！薄皼]有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪有實(shí)現(xiàn)的甘甜?”為推進(jìn)長(zhǎng)行“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)美好發(fā)展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠(yuǎn)進(jìn)取，永遠(yuǎn)拼搏。
“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)?！痹陂L(zhǎng)行昂揚(yáng)精神、闊步向前，邁向區(qū)域性特色龍頭上市銀行的偉大進(jìn)程中，讓我們長(zhǎng)行員工攜起手來(lái)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，投入到火熱的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作中，做好工作，干出事業(yè)，干出成果，抒寫我們長(zhǎng)行員工發(fā)展中的輝煌篇章。
對(duì)員工的演講稿篇四
尊敬的董事長(zhǎng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是來(lái)自產(chǎn)品部的謝，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在成長(zhǎng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于20xx年底步入xx科技，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過(guò)猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無(wú)線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等，并分別獲得7、9月份tib成長(zhǎng)之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來(lái)就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來(lái)，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過(guò)抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來(lái)我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí)，感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(zhǎng)，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門的工作、參加文化活動(dòng)，深切體會(huì)到了‘快樂(lè)工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨，感謝這個(gè)美麗的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工，在，還有許許多多先進(jìn)的典型，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)其它，單說(shuō)這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價(jià)值觀“誠(chéng)信、感恩、快樂(lè)、分享”，還有文化的特征“虔誠(chéng)服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我會(huì)更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
對(duì)員工的演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：
大家好，下午好!我是部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！?BR> 因?yàn)?，有了家，生活才變得有?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代!
通常我們說(shuō)到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險(xiǎn)。在這個(gè)大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長(zhǎng)收獲，我們也因此愛司如家。接下來(lái)我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過(guò)《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬(wàn)觀眾留下了深刻的印象和深深的感動(dòng)。劇中的這一句就是對(duì)人生最好的闡釋，也是對(duì)責(zé)任最好的理解。而員工對(duì)于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實(shí)，我們?cè)?jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時(shí)，大多談笑而過(guò)。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個(gè)別積極員工的美德，而是每位員工共同的價(jià)值取向，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營(yíng)造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的`，我是那么默默無(wú)聞，我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)范著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而非平凡地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢?忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對(duì)我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語(yǔ)有云：修身、齊家、治國(guó)、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點(diǎn)，是為公司這個(gè)大家庭服務(wù)的基礎(chǔ)，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個(gè)人的提高與成長(zhǎng)都離不開公司這樣一個(gè)大家庭，而提高每個(gè)家庭成員的素質(zhì)，又能增強(qiáng)“家”的競(jìng)爭(zhēng)力。那么如何修身呢?接下來(lái)就以我自己的經(jīng)歷來(lái)談?wù)劙伞?BR> 20××年，帶著的稚氣和對(duì)工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來(lái)概括：困難與快樂(lè)同在，學(xué)習(xí)與工作相伴。對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中，我不斷成長(zhǎng)，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂(lè)。這里，我就同大家一并分享我的成長(zhǎng)收獲。
對(duì)員工的演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
很榮幸有機(jī)會(huì)給大家分享下我在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我是畢業(yè)并進(jìn)入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會(huì)，早會(huì)結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問(wèn)當(dāng)時(shí)的主管，被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰(shuí)旁聽？”后來(lái)想起來(lái)早上例會(huì)上有個(gè)同事，對(duì)我很和善、熱情的微笑過(guò)，于是找上了她。這一聽就是1個(gè)星期，在這期間因?yàn)闆]有發(fā)任何資料，所以我聽到老員工在對(duì)客戶解釋什么就記錄什么，還像個(gè)好奇寶寶一直問(wèn)，這是什么那是什么，好在那個(gè)老員工很有耐性也很熱情的`都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁(yè)上崗了。
第一通電話，我很緊張，手抖過(guò)不停，電話內(nèi)容我不記得，但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對(duì)我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會(huì)馬上回適應(yīng)，但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車，這通電話我足足接了2個(gè)小時(shí)才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說(shuō)這是客服中心有史以來(lái)通話時(shí)間最長(zhǎng)的電話。也許這是句無(wú)心的話，但對(duì)當(dāng)時(shí)的我打擊很大，覺得自尊心受挫了，當(dāng)天回家哭的稀里糊涂，直接沖著爸媽說(shuō)，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說(shuō)“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會(huì)做不長(zhǎng)都會(huì)覺得不適合的”。仔細(xì)想想這話很有道理，沒有努力就放棄，這可不是一個(gè)好的開始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看（雖然我知道別人并不是惡意的），開始了自己的一系列行動(dòng)：
1、只要不接電話就細(xì)著耳朵聽老員工怎么對(duì)客戶解答問(wèn)題的。
2、細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問(wèn)倒的次數(shù)，自己?jiǎn)柪蠁T工問(wèn)題的次數(shù)。
3、為提高自己通話效率，將自己平時(shí)記在本子上的業(yè)務(wù)知識(shí)和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)（不管是電子還是紙質(zhì)的），通過(guò)excel錄成電子版并按車型分類。
4、為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4s店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績(jī)處于中上，也在當(dāng)年評(píng)得一個(gè)優(yōu)秀員工。
一年后我因?yàn)樵谇芭_(tái)成績(jī)優(yōu)秀，被調(diào)崗到后臺(tái)，但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時(shí)只要誰(shuí)休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡(jiǎn)單的報(bào)表、清理清理文件。那時(shí)候大家都笑說(shuō)我就是個(gè)“柰子”。其實(shí)，這個(gè)外號(hào)要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會(huì)，我當(dāng)時(shí)覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認(rèn)真努力的對(duì)待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心，她嘗試給更多的報(bào)表我做，直到這個(gè)時(shí)候我終于有固定的工作內(nèi)容了：“信息報(bào)告專員”。
懷著感恩的心，我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí)，也許我比別人慢些，但我愿意花時(shí)間去學(xué)習(xí)，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢，值得你這樣賣命，你加班公司會(huì)給你加班費(fèi)嗎”。是的，不會(huì)給加班費(fèi)，但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強(qiáng)大些不好嗎？我是在給自己做價(jià)值提升和公司回報(bào)有什么關(guān)系呢…不懂你的人說(shuō)再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說(shuō)去吧。
這次，我的努力又得到回報(bào)，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個(gè)組員給我加到了9個(gè)組員。
而今年公司主管大調(diào)整，我由信息報(bào)告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組，我接觸到很多沒有經(jīng)過(guò)的事件，到這個(gè)業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習(xí)中，我期待我的成效。
最后，我以過(guò)來(lái)人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅(jiān)持、肯付出，有恒心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，你想要的終歸會(huì)實(shí)現(xiàn)的。而鴻泰是個(gè)很愿意給員工機(jī)會(huì)、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認(rèn)為工作只是出力，更多的是要?jiǎng)幽X子、主動(dòng)思考，機(jī)會(huì)是給隨著有準(zhǔn)備的人的！
對(duì)員工的演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
直到今天，我仍然清晰的記得我初到金玉普惠公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來(lái)我和公司風(fēng)雨同舟一路走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來(lái)我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，理財(cái)銷售部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇到問(wèn)題迎難而上的魄力，我看到的是問(wèn)題迎刃而解時(shí)大家的欣喜;在這里我感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼，才會(huì)激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。
回憶我加入xx公司的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千，親身體會(huì)到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的業(yè)績(jī)，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。如今，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來(lái)之不易，三年來(lái)我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡(jiǎn)潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在xx等地設(shè)立分公司。我們有自己的一套銷售模式，通過(guò)這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的`發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{(lán)天!
在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了無(wú)數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來(lái)給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有公司就沒有我的今天。
在這里，我也要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場(chǎng)查勘而無(wú)法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來(lái)對(duì)我工作的支持與理解!此刻，相信在場(chǎng)的同仁們，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無(wú)以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)。
最后，祝愿明天的xx公司更加輝煌。
對(duì)員工的演講稿篇八
提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精。
氣壯山河霸群雄。
二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái)；我們迎著太陽(yáng)升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對(duì)我們?nèi)w員工，尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績(jī)。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng)，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白：只要血液還流動(dòng)，只要心臟還跳動(dòng)，只要雙腿能挪動(dòng)，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強(qiáng)，何等的執(zhí)著，不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。
在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó)，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對(duì)技術(shù)精益求精，受到中國(guó)人民的愛戴。非典時(shí)期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個(gè)個(gè)生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。
作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來(lái)說(shuō)，雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級(jí)的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠(chéng)的愛心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人，我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從，人人爭(zhēng)做企業(yè)的優(yōu)秀員工。
改革開放的新階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來(lái)說(shuō)吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時(shí)代，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個(gè)腳印，它一步一曲樂(lè)章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍，靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的'忠誠(chéng)，靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力，造就了今天的偉業(yè)。我是一個(gè)新兵，是一名團(tuán)員青年，我選擇了，義無(wú)反顧；接納了我，我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場(chǎng)求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進(jìn)廠的第一天起，我就把經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中；因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng)，掌握了科技，誰(shuí)就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對(duì)于我們團(tuán)員青年，無(wú)論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠(chéng)企業(yè)，全心投入到工作中來(lái)勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。
我們是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要以“更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻以“節(jié)能源，降成本”作為自己的天職，并付諸以實(shí)際的行動(dòng)，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，忠誠(chéng)，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽(yù)，出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來(lái)，信心百倍情滿懷。
同心同德求發(fā)展，走進(jìn)新時(shí)代。
一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)。
一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。
我們?yōu)槎湴梁妥院溃?BR> 我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動(dòng)起來(lái)吧！
對(duì)員工的演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好!
我叫x，是中北巴士車隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧》。
為了創(chuàng)建和諧的，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
我們的工作、我們的產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國(guó)園林、文明、城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對(duì)我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的'赤誠(chéng)熱愛之心，有一顆對(duì)廣大乘客的真誠(chéng)服務(wù)之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)。
我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠(chéng)地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來(lái)的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。
前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄著拐杖，手拿著x光片袋，在我的車門口徘徊著，我覺得有點(diǎn)奇怪，下車詢問(wèn)她，才知她準(zhǔn)備去衛(wèi)生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由后，便使出渾身力氣將她抱上車，安頓坐好;到達(dá)衛(wèi)生大廈時(shí)，我停好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手說(shuō)："謝謝、謝謝!我的兒女都沒有這樣對(duì)待過(guò)我啊!你真是位好姑娘……"聽了這位乘客的話，看著她真誠(chéng)的目光，我真的非常感動(dòng)，心里像喝了蜜一樣甜。因?yàn)槲业臒岢婪?wù)，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認(rèn)可，再苦、再累，值!!
不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20xx年6月24日上午，一個(gè)的，xx市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來(lái)。我一面安慰孩子，一面爭(zhēng)取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的。"沒想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注，《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和。
回想這些年來(lái)自己所走過(guò)的路，手握的是方向盤，但開的是一條人路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的指日可待。朋友們：讓我們攜起手來(lái)，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!
對(duì)員工的演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：
大家上午好。
我是來(lái)自***組的xxx，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。
漫游長(zhǎng)江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!
我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo)，連日來(lái)，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力，是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。
每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來(lái)到老城時(shí)，我的心情就顯得格外舒暢，這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍，就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!
作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客，踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來(lái)、滿意而去,把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受，以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報(bào)。
古人云：凡事必做于細(xì)，大事必做于校超市無(wú)小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡(jiǎn)單。
沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。
把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評(píng)委!從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了，集團(tuán)發(fā)展的是很快——但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。
從第一次開業(yè)，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今，先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來(lái)了——我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴——所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里——我所深愛的超市!這種愛，始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!
我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛——讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)——”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施者，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任——那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做!而且要做好!
我知道，做一個(gè)合格的客服主管并不容易他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實(shí)，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。
更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。
這個(gè)崗位——今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值。
我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。
——數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!
我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。
我深深知道，自己走過(guò)的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來(lái)!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我——最可依靠的力量與支撐。
“我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”——不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè)!而是一種良心，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是先天下超市，就是各為評(píng)委，就是全超市員工!
我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ钪械睦樱褪侵箅u蛋。
回憶一下，我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無(wú)非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。
那么，如果采用精細(xì)化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?
在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：
1.采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;。
2.加水50毫升左右;。
3.1分鐘左右水開;。
4.再過(guò)3分鐘關(guān)火;。
5.利用余熱煮3分鐘;。
6.涼水浸泡3分鐘。
這樣煮出來(lái)的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。
細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。
就拿我們客服部來(lái)說(shuō)，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。
其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門的`正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運(yùn)行。
作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的。
在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤，給其它部門的工作帶來(lái)不必要的麻煩，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。
所以說(shuō)不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。
所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過(guò)抓好過(guò)程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過(guò)程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。
這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!
到最后我更想說(shuō)的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。
我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。
對(duì)員工的演講稿篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評(píng)為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動(dòng)，非常感謝xx公司給予我個(gè)人這么高的榮譽(yù)。
我是20xx年加入xx公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過(guò)去的一年，在公司給我搭建的良好平臺(tái)上，我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長(zhǎng)了很多，當(dāng)然這些都離不開張主管(張清美)對(duì)我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事對(duì)我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在，取得了卓越的成績(jī)，我們對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來(lái)的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認(rèn)識(shí)與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來(lái)，熱愛本職工作，謙虛，認(rèn)真地向各位師傅前輩學(xué)習(xí)，才能不斷做出新的成績(jī)，為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)，各位同事身體健康，工作進(jìn)步!祝愿xx公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，更上一層樓!
謝謝大家!!!
對(duì)員工的演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛的同事們：
大家好！
每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收獲。
很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么，算帳、做單顛來(lái)倒去，太枯燥無(wú)味。然而，我對(duì)業(yè)務(wù)工作卻情有獨(dú)鐘，一干就是三年。
我愛我的崗位，愛，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復(fù)一日地記賬、算帳、檢查商品、出差選購(gòu)，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價(jià)值不正是在這平凡的工作中體現(xiàn)出來(lái)的嗎？什么叫愛崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問(wèn)自己。當(dāng)你接到工作任務(wù)的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難？對(duì)我來(lái)說(shuō)，答案肯定是后者。
在業(yè)務(wù)崗位，愛崗敬業(yè)的'具體體現(xiàn)，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個(gè)數(shù)據(jù)算準(zhǔn)，把每一批自采商品銷售無(wú)積壓，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好嗎？超市是窗口單位，我們每天用親切的問(wèn)候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個(gè)消費(fèi)者，贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓簡(jiǎn)單的數(shù)字變成跳動(dòng)的音符，譜寫出一冊(cè)冊(cè)單據(jù)，一本本賬簿，一份份業(yè)務(wù)報(bào)表，組成了悅耳動(dòng)聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動(dòng)：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱；不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤；不讓任何差錯(cuò)在這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在這里受到冷落；不讓歐亞超市的形象在這里受到影響。
在平凡的工作崗位上，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。
我想，每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收獲。只要我們每個(gè)人從自我做起，人人愛崗敬業(yè)，我相信超市的明天會(huì)更美好！
對(duì)員工的演講稿篇十三
我給大家講一個(gè)發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方，很成問(wèn)題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個(gè)地方來(lái)安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說(shuō)完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結(jié)果接電話的是副總助理，他說(shuō)副總?cè)ト龢橇?，好像是安排住宿的事情了。中間這個(gè)時(shí)間差有多長(zhǎng)？也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個(gè)時(shí)間段，這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。
一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會(huì)越積越多結(jié)果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來(lái)的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念，值得我們每位職場(chǎng)人學(xué)習(xí)，更值得我們把這種文化融入到血液里。
孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說(shuō)的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚(yáng)，與“敏于行”相并列的一項(xiàng)主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長(zhǎng)草?！安荒芸诳臁笔遣荒芸跓o(wú)遮攔想說(shuō)就說(shuō)，這種制約均是因?yàn)橹鞴艿慕巧萍s使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點(diǎn)：
第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。主管是一個(gè)部門的指導(dǎo)精神，主管的一舉一動(dòng)一言一行都會(huì)對(duì)部屬有直接的影響，直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向，并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說(shuō)話不經(jīng)大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個(gè)人看法，沒經(jīng)過(guò)民主討論的決策就在部門宣貫，輕則造成主管個(gè)人工作的被動(dòng)，重則影響員工對(duì)公司的政策判斷。為什么對(duì)主管有這種高要求呢？只因主管的占位。
有主管可能說(shuō)，心直口快是我的個(gè)性，怎么能對(duì)個(gè)性限制？我們尊重每個(gè)人的個(gè)性，但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時(shí)，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個(gè)我的例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說(shuō)：經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時(shí)就告訴她，以前咱是小公司的時(shí)候，我們可以不做，可以隨性而為?，F(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時(shí)決定了他在職場(chǎng)的升降。
第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說(shuō)他的部下：這個(gè)員工不行，那個(gè)員工不行。我還是要再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍——我們不要說(shuō)哪個(gè)下屬不行，哪個(gè)員工不能，每個(gè)員工都有他的特長(zhǎng)，每個(gè)人的存在都有他存在的價(jià)值，我們是要用其所長(zhǎng)避其所短。員工的水平相對(duì)于我們這個(gè)偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說(shuō)他的部下不行，不能的時(shí)候，他的部下就會(huì)在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們?cè)瓉?lái)都是能的都是行的嗎？你們?cè)瓉?lái)也是不能和不行，別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長(zhǎng)？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機(jī)會(huì)，人人平等，而且機(jī)會(huì)均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差，工作上有點(diǎn)不順利，受了點(diǎn)小委屈，碰到點(diǎn)小麻煩就開始抱怨，就開始要求給他特殊照顧，就開始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時(shí)必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn)，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因?yàn)樗麄冇兄浅Ｈ说目箟耗芰ΑＲ苍S有些同志很順，越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當(dāng)作一種考驗(yàn)，祈禱急風(fēng)暴雨式批評(píng)和寒風(fēng)刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好，省得等到七老八十的來(lái)一次人生打擊就再也起不來(lái)了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對(duì)自己的形象也大有損害，是對(duì)人格建設(shè)的最大敗壞，別以為那些傾聽者點(diǎn)頭哈腰對(duì)你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。
“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也?！本拥囊痪湓捑涂梢员憩F(xiàn)他的智識(shí)，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說(shuō)話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠(yuǎn)離“長(zhǎng)戚戚”狀態(tài)，使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
對(duì)員工的演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家晚上好！我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小，但是卻不能沒有它，我們的崗位雖然平凡，但是我們的崗位并不平庸。無(wú)論身處什么樣的崗位，無(wú)論從事什么樣的工作，都要但卻是那樣的充實(shí)與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動(dòng)的喜悅；我熱愛這個(gè)信合大家庭，熱愛我的客戶，熱愛我的工作。在工作中，我始終堅(jiān)守著"一切為了客戶，為了客戶一切"的服務(wù)宗旨，微笑面對(duì)客戶。我們的一個(gè)眼神，一個(gè)笑臉，一句簡(jiǎn)短的話語(yǔ)，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當(dāng)看到客戶露出滿意的微笑時(shí)，我明白我的工作得到了他們的認(rèn)可；每當(dāng)聽到客戶表達(dá)樸實(shí)的感謝語(yǔ)時(shí)，我明白我熱情周到的服務(wù)打動(dòng)了他們，內(nèi)心感到無(wú)比甜蜜和滿足。
——時(shí)代在發(fā)展，我們也在與時(shí)俱進(jìn)，我區(qū)聯(lián)社如今正揚(yáng)帆起航，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，合規(guī)文化建設(shè)漸入佳境，支農(nóng)支小工作正如火如荼地開展，這又給我們提供了更加廣闊的發(fā)展空間?！@一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進(jìn)、共鑄輝煌的美好前景！
但在網(wǎng)絡(luò)信息多元化的今天，面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，利率市場(chǎng)化的新格局，各行都在努力積極整合來(lái)適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，各專業(yè)銀行長(zhǎng)短期理財(cái)新產(chǎn)品層出不窮，新成立的x銀行高利率存款，新金融產(chǎn)品搶占市場(chǎng)，x銀行推出的手機(jī)微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業(yè)的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責(zé)任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態(tài)去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為信合的明天盡我們最大的光和熱。
對(duì)員工的演講稿篇十五
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：
大家下午好!
我是某銷售部的后備業(yè)務(wù)員某，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機(jī)會(huì)，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的幫助，感謝某能夠給我們18年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的培訓(xùn)，我深深的感覺到公司既是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺(tái)。
雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅(jiān)信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會(huì)盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!