總結(jié)是對(duì)過去種種經(jīng)歷的匯總，也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。高質(zhì)量的總結(jié)要求我們深入思考并總結(jié)出精華部分。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇一
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就******公司第三季度黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
三季度，******公司黨委在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞年度目標(biāo)管理責(zé)任書開展工作，重點(diǎn)組織開展了黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，繼續(xù)狠抓形勢任務(wù)教育及全員素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真開展“五比一創(chuàng)”等各類勞動(dòng)競賽，在企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量管理等工作方面起到了積極的作用，確保了企業(yè)安全形勢穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)。三季度，按照集團(tuán)公司要求，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、狠抓職工思想教育，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
1、思想教育工作常抓不懈。一是公司黨委始終堅(jiān)持抓職工的思想政治教育，繼續(xù)組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月對(duì)職工政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，公司各黨支部、科室車間組織職工開展了十八大精神解讀、道德誠信建設(shè)等教育活動(dòng)。二是形勢任務(wù)教育活動(dòng)深入開展。及時(shí)組織傳達(dá)公司黨政決策和重要文件會(huì)議精神，適時(shí)在職工中開展形勢任務(wù)教育和司情廠況教育，教育廣大職工清醒認(rèn)識(shí)市場的變化和公司面臨的發(fā)展形勢，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和階段工作，切實(shí)增強(qiáng)了危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，有效地統(tǒng)一了思想，疏導(dǎo)了情緒。三是職工安全教育進(jìn)一步加強(qiáng)。按照年度安全宣傳教育工作安排，結(jié)合安全生產(chǎn)月、雨季“三防”、隱患排查治理、學(xué)習(xí)劉金貴班組安全管理法等主題實(shí)踐活動(dòng)積極落實(shí)安全教育工作責(zé)任。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際制定了我公司安全“六法”教育活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)，制定了詳細(xì)的量化考核表，并從8月起與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育工作。
2、精神文明建設(shè)工作扎實(shí)開展。公司在主抓生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，鞏固********兩個(gè)“文明主體”創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展精神文明建設(shè)單位自查測評(píng)工作，加強(qiáng)一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播“五個(gè)一”（道德講堂、尊德守禮提示牌、文明餐桌、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)文明傳播）建設(shè)，深入開展“三違”和“三慣”人員思想道德的專項(xiàng)整治和專項(xiàng)教育活動(dòng)，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，培育職工文明行為，提升職工文明素質(zhì)。積極參加集團(tuán)公司十大道德模范先進(jìn)事跡評(píng)選上報(bào)活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
3、企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照建設(shè)子文化的要求，公司把《企業(yè)子文化手冊(cè)》和《安全文化手冊(cè)》的學(xué)習(xí)、宣貫、推廣、踐行作為今年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，將先進(jìn)文化理念滲透到日常2工作之中，將行為規(guī)范逐步固化到職工的言行之中，通過美化亮化生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、懲治職工不文明行為、宣貫引導(dǎo)、選樹標(biāo)桿、教育激勵(lì)，促使職工安全文明行為養(yǎng)成，并在公司各種會(huì)議和辦公過程中規(guī)范使用企業(yè)文化標(biāo)識(shí)，強(qiáng)化了文化信息的傳遞，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作得到了進(jìn)一步推進(jìn)和深化。
4、宣傳報(bào)道工作進(jìn)一步加強(qiáng)。宣傳報(bào)道工作在改進(jìn)文風(fēng)、規(guī)范報(bào)道、提升質(zhì)量上功夫，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展，深入一線、貼近職工，側(cè)重先進(jìn)典型、特色活動(dòng)的宣傳報(bào)道，利用內(nèi)網(wǎng)、qq群等媒體，及時(shí)對(duì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位的典型事跡行宣傳。按照集團(tuán)公司宣傳部每月新聞選題要求，及時(shí)報(bào)送新聞稿件，按月落實(shí)報(bào)道任務(wù)；加強(qiáng)公司政工人員管理，按月定任務(wù)，不斷提高投稿率和投稿質(zhì)量。
二、狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，組織建設(shè)工作有力推進(jìn)。
1、黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行。將黨建體系規(guī)范運(yùn)行與公司經(jīng)營管理、安全管理、銷售管理、質(zhì)量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。一是狠抓黨建質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)。將黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)容納入全員培訓(xùn)內(nèi)容之中，要求黨支部書記、委員全面學(xué)習(xí)、熟練掌握，帶動(dòng)廣大黨員干部熟悉掌握黨建質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)，做到學(xué)以致用；二是結(jié)合工作實(shí)際，不斷細(xì)化量化黨建工作目標(biāo)，實(shí)行黨建工作對(duì)標(biāo)管理、考核跟進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行，全面促進(jìn)了黨建工作水平提升。三是對(duì)各支部、科室車間黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況每月3進(jìn)行檢查考核，督促其落實(shí)對(duì)標(biāo)運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等方面的工作。四是各黨支部全面組織黨員學(xué)習(xí)公司黨群工作制度，嚴(yán)格落實(shí)公司黨務(wù)公開相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨內(nèi)民主管理。
2、基層組織建設(shè)工作有力推進(jìn)。扎實(shí)開展“三型四強(qiáng)”黨組織建設(shè)，公司各黨支部進(jìn)一步建立完善各種工作制度和基礎(chǔ)資料，積極組織開展“黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)；認(rèn)真組織黨員開展形勢任務(wù)教育、黨性教育、職業(yè)道德教育、安全教育活動(dòng)，通過集團(tuán)公司四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員和班組先進(jìn)事跡的組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司黨員的黨性觀念和爭創(chuàng)意識(shí)。深入開展基層黨支部評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)，通過嚴(yán)格考核加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促指導(dǎo)；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施辦法》，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提升安全技能、推進(jìn)安全文化建設(shè)、狠反“三違”、開展主題活動(dòng)等方式，促進(jìn)黨組織在安全生產(chǎn)中戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員在安全生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮；嚴(yán)格落實(shí)“三亮三比三評(píng)”制度，認(rèn)真開展“黨組織及黨員公開承諾踐諾”、“黨員安全承諾”等活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局。不斷加強(qiáng)“六好”黨支部創(chuàng)建工作，充實(shí)完善支部黨員活動(dòng)陣地和基礎(chǔ)工作資料，按組織程序轉(zhuǎn)正黨員*****，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)縱深開展。按照集團(tuán)公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭4優(yōu)活動(dòng)的整體要求，公司扎實(shí)開展了黨員公開承諾、黨建品牌創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合公司制定并有效運(yùn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制，扎實(shí)開展*********。組建黨員突擊隊(duì)，在七、八月的連續(xù)強(qiáng)降雨中，確保公司排洪供電等工作順利進(jìn)行，并在山體滑坡安全警戒、抗洪排險(xiǎn)等、恢復(fù)生產(chǎn)等工作中發(fā)揮了積極的作用；在七月********銷售旺季，黨員突擊隊(duì)成員加入裝車隊(duì)伍，保障了********的正常發(fā)放。開展了慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體及個(gè)人表彰大會(huì)，“四優(yōu)”黨員******同志先進(jìn)事跡在集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報(bào)告會(huì)上巡回報(bào)告，為公司黨員職工傳遞了正能量。黨政工團(tuán)齊心協(xié)力抓全員素質(zhì)提升，扎實(shí)開展全員崗位技能培訓(xùn)督查考核，8月上旬四個(gè)考核小組對(duì)公司46個(gè)工種60%以上的在崗職工進(jìn)行了現(xiàn)場提問和實(shí)踐操作考核，并對(duì)各部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了抽查，8月26日至29日，組織198名職工開展了第一輪摸底考試，考試合格率達(dá)到83%，不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍不合格的人員降崗使用，切實(shí)加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化了職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和健康有序發(fā)展。
始終堅(jiān)持黨組織民主議事原則，按照《******公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，努力創(chuàng)建民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的管理班子，做到公司重大事項(xiàng)集體討論決定，班子成員重大事項(xiàng)向組織報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開工作制度，按季上報(bào)黨務(wù)公開報(bào)表，5并對(duì)各黨支部、黨小組的黨務(wù)公開情況每月進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保黨務(wù)公開及時(shí)、準(zhǔn)確。修訂、完善黨建工作制度5項(xiàng)、新制定制度3項(xiàng)，并組織黨群人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)，加強(qiáng)黨建工作考核，細(xì)化量化了公司黨群工作月度考核指標(biāo)，對(duì)照考核表每月對(duì)各黨支部和各黨小組工作開展情況進(jìn)行打分考核，考核結(jié)果報(bào)公司考核辦匯總，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營、黨建考核同步進(jìn)行，綜合評(píng)定，績效掛鉤。
四、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高各級(jí)管理人員拒腐防變能力。
公司紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，繼續(xù)組織開展廉潔立項(xiàng)和效能監(jiān)察方面的工作，對(duì)廉政立項(xiàng)的物資供應(yīng)管理項(xiàng)目進(jìn)行了整改完善，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、監(jiān)察。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，更換了廉政文化長廊板牌。繼續(xù)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、“八項(xiàng)規(guī)定”、“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)貫徹工作，并結(jié)合公司實(shí)際制定了關(guān)于貫徹落實(shí)《若干規(guī)定的》實(shí)施意見17條。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，補(bǔ)充完善管理人員廉政檔案，加大考核獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究力度，狠抓公司黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理干部工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)在安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅了廠規(guī)廠紀(jì)，起到了警示教育。強(qiáng)化黨務(wù)公開、司務(wù)公開監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》各項(xiàng)內(nèi)容，引導(dǎo)受控對(duì)象認(rèn)真對(duì)照6《手冊(cè)》，把風(fēng)險(xiǎn)防控植入思想深處，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施，以有效的制度約束、職工監(jiān)督和自我警示確保各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)。
五、抓實(shí)群團(tuán)組織建設(shè)，黨的建設(shè)工作再添活力。公司工會(huì)以落實(shí)職工教育培訓(xùn)、廠務(wù)公開、民主管理工作為抓手，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，通過進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)、嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、精細(xì)管理、降本增效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將競賽活動(dòng)繼續(xù)引向深入，并每月對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核，截止8月底，累計(jì)完成修舊利廢32.27萬元。扎實(shí)開展了“五型”班組建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“兩創(chuàng)四聯(lián)系”制度，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建主體的考核工作，三季度，聯(lián)系職工代表、科室長共5人次，通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕徽?，?duì)調(diào)研到的問題及時(shí)安排相關(guān)科室進(jìn)行落實(shí)。對(duì)職工出勤、工資收入、獎(jiǎng)金分配等情況即時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)存在問題限期整改。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范了工會(huì)賬務(wù)管理。積極參加集團(tuán)公司組織的職工代表培訓(xùn)活動(dòng)。抽調(diào)22名職工參加了集團(tuán)公司第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。走訪慰問了2名困難職工；開展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)公司1名困難職工子女在開學(xué)之際進(jìn)行了慰問幫扶。組織女職工開展崗位練兵、立足崗位做貢獻(xiàn)等活動(dòng)，促進(jìn)女職工“半邊天”作用的發(fā)揮。9月份，組織112名女職工進(jìn)行了環(huán)孕情檢查。積極配合公司黨政開展職工崗位技能培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)了群監(jiān)員管理、職工技能大賽摸底等方面的工作。
7公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告全文及精神解讀、習(xí)總書記在“兩會(huì)”閉幕式上關(guān)于“中國夢(mèng)”的闡述等內(nèi)容，扎實(shí)開展“我的中國夢(mèng)、青春華煤夢(mèng)”主題教育，各團(tuán)支部認(rèn)真落實(shí)支部建設(shè)年組織實(shí)施階段工作任務(wù)，建立健全了相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，教育團(tuán)員青年樹立過緊日子的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。結(jié)合車間、支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了《憲法》、《禁毒法》、等法律法規(guī)，不斷提高青年的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。加強(qiáng)青工思想道德建設(shè)，組織青工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司第七屆“十佳青年”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人事跡、十大道德模范先進(jìn)事跡等內(nèi)容。持續(xù)深入開展“團(tuán)員個(gè)人無三違、身邊無事故”等青工安全生產(chǎn)系列活動(dòng)，積極組織開展青安崗活動(dòng)，截止目前，各分崗共查出安全隱患49條，整改49條。繼續(xù)鞏固青年文明號(hào)創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”活動(dòng)，促進(jìn)青年文明號(hào)更好地為職工服務(wù)。通過各種活動(dòng)的開展，使團(tuán)員青年綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，為引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員在服務(wù)生產(chǎn)的過程中鋪就了成才道路。
六、抓實(shí)綜治維穩(wěn)工作，安全形勢和諧穩(wěn)定。
公司高度重視綜治維穩(wěn)工作，建立健全了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度，實(shí)行綜治維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室、車間“一把手”為第一責(zé)任人的管理工作格局。通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警訓(xùn)練，嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度和加大化驗(yàn)藥品、爆炸藥品管理，及時(shí)排查交通、火災(zāi)、偷盜安全隱患等措施，有效保證了8廠區(qū)的和諧穩(wěn)定。日常管理工作中注重職工普法教育和家庭美德、社會(huì)公德的教育，嚴(yán)格防范各類信訪和黃、賭、毒事件的發(fā)生。今年，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢不利，職工收入與同期相比差距較大的特殊情況，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，關(guān)心關(guān)注職工生產(chǎn)生活，隨時(shí)隨地開展職工思想教育工作，使公司職工思想趨于穩(wěn)定，在生產(chǎn)經(jīng)營方面起到了凝心聚力、加油鼓勁的作用。不斷加大信訪案件查處力度，對(duì)擾亂正常生產(chǎn)秩序和違犯廠規(guī)廠紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
上半年黨建考核檢查存在問題整改情況。
公司黨委對(duì)上半年檢查考核中查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定了具體整改措施，對(duì)需改進(jìn)完善的9項(xiàng)工作已進(jìn)行了全面整改，現(xiàn)已全部整改完畢。
一是繼續(xù)加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，開展好群眾路線教育活動(dòng)的組織工作。
二是繼續(xù)倡導(dǎo)和實(shí)施全員銷售工作，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨團(tuán)員在銷售工作中的作用，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
三是抓實(shí)抓好全員現(xiàn)場學(xué)習(xí)指導(dǎo)和摸底考試，確保全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
四是扎實(shí)開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定的貫徹落實(shí)工作、干部作風(fēng)及機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和矛盾糾紛排查化解等具體工作。
9五是按期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及科隊(duì)級(jí)干部年度考核工作。
六是對(duì)照檢查并全面落實(shí)黨群目標(biāo)管理責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)。七是認(rèn)真完成上級(jí)安排的階段性重點(diǎn)工作。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇二
一、村兩委換屆后，工作進(jìn)展情況：
1、__村兩委班子，從7月14日到9月7日在__鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下圓滿結(jié)束。9月8日新一屆黨總支召開，兩委工作會(huì)議，會(huì)上就兩委進(jìn)行分工，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)上報(bào)黨委政府審批。
2、認(rèn)真制定了村兩委，工作制度，監(jiān)督工作制度上班制度，對(duì)村圖片室、農(nóng)家書屋、文藝宣傳隊(duì)、電子閱覽室、農(nóng)民公園、文體廣場和環(huán)境衛(wèi)生等制定專人負(fù)責(zé)，同時(shí)創(chuàng)建制定各室、公園、文體廣場、宣傳隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。
3、強(qiáng)化落實(shí)村財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持村帳鎮(zhèn)管的原則，確保條據(jù)、審批、審查、審核規(guī)范，村監(jiān)委嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，村報(bào)帳員按時(shí)向鎮(zhèn)三資料服務(wù)中心交帳，黨建工作，村文書按季度公布公開黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容，上報(bào)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)經(jīng)、民政備案。
4、自我村7月30日高速工作放線以來，總支和村委在聯(lián)村干部指導(dǎo)下做好宣傳發(fā)動(dòng)，家喻戶曉，挖溝丈量測繪土地征用，青苗補(bǔ)償，拆遷安置等工作，目前正在公示，農(nóng)戶、土地面積，青苗補(bǔ)償。確保近期挖機(jī)動(dòng)工。
5、一事一議老街危橋維修，水下橋墩工程自9月22日開工以來，水下工程基本完工。
6、村總支積極配合村委抓緊加快村民組換屆工作，為下面村支部換屆打好基礎(chǔ)。
7、村道維修工程，林區(qū)道路工程，水利建設(shè)工程都在緊鑼密鼓，有序進(jìn)行。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況：
爭先創(chuàng)辦__社區(qū)、服務(wù)中心，遵照市政府《關(guān)于開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》文件精神，為方便群眾，因地制宜推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，建立建全農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，逐步完善農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村人居環(huán)境，進(jìn)一步提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，我們將在一樓設(shè)立：__村社區(qū)服務(wù)中心，為情系百姓，情暖萬家，方便群眾，美麗和諧社會(huì)，同時(shí)也是廣大群眾的新祈求、新期盼，順應(yīng)人民群眾的新期待，服務(wù)中心下設(shè)：
1、社區(qū)文體活動(dòng)室。
2、社區(qū)老年活動(dòng)中心。
3、社區(qū)巾幗女人腰鼓隊(duì)、宣傳隊(duì)。
4、社區(qū)新農(nóng)村幼兒園。
5、社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)室。
6、社區(qū)綜治調(diào)解室。
7、社區(qū)警務(wù)室。
8、社區(qū)圖書、農(nóng)家書屋。
9、社區(qū)電子閱覽室。
10、社區(qū)文體廣場。
為村民提供農(nóng)民生產(chǎn)、社會(huì)保障綜合治理，全程代理，推行“一站式”服務(wù)窗口，制定與明確的有關(guān)制度和辦事程序。
三、黨員發(fā)展情況：
1、三元支部預(yù)備轉(zhuǎn)正：陳義才。
三元支部轉(zhuǎn)預(yù)備：鐘德生、謝家慶、彭勝忠。
三元支部培養(yǎng)對(duì)象：黃文通、萬達(dá)忠。
2、陰山支部預(yù)備轉(zhuǎn)正：何新明、張玉來。
陰山支部轉(zhuǎn)預(yù)備：陳忠權(quán)、周美根、何勁松。
3、__支部考察對(duì)象：周明、李興亮。
四、黨員電教遠(yuǎn)教播放，萬村網(wǎng)頁維護(hù)情況。
1、7月1日播放黨的生日建黨九十周年，遠(yuǎn)程教育；
2、9月7日播放《共產(chǎn)黨人》。
五、存在困難、問題，下步工作打算。
1、高速路拆遷工作，補(bǔ)償問題，安置問題；
2、高速拆遷：獅6組與唐建平就山場歸屬問題；
3、__道路路面維修資金問題；
4、龍干畈大壩年底維修資金來源；
5、__農(nóng)民公園補(bǔ)償問題；
6、20__年尚欠債近xxx萬問題。
六、工作安排和打算。
1、以高速為中心工作同聯(lián)村干部認(rèn)真做好拆遷戶工作和征戶工作，確保計(jì)劃按時(shí)動(dòng)工；
2、做好安置點(diǎn)工作：獅4組、獅2組；
3、抓緊搞好資金回籠，確保資金到位；
4、建成驗(yàn)收廊橋工程，形成東津河亮點(diǎn)；
5、打造創(chuàng)建__社區(qū)服務(wù)中心。
__黨總支。
20__年10月20日。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇三
第三季度**村黨支部在**鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)上半年的工作以及下半年的工作計(jì)劃，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，現(xiàn)將季度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、黨員
學(xué)習(xí)
情況
繼續(xù)充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，組織電化教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，提倡黨員在家自學(xué)，從而達(dá)到增強(qiáng)了黨員的政治意識(shí)，提高黨員的`政治素質(zhì)的效果。
二、黨員履崗評(píng)星情況
我村于10月初收集相關(guān)資料，對(duì)照黨員履崗評(píng)星規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員履崗評(píng)星程序，做好第三季度黨員履崗評(píng)星工作。
三、黨務(wù)公開情況
本季度，我村黨建工作中暫無需要公開的事項(xiàng)，預(yù)計(jì)將第三季度無職黨員履崗評(píng)星情況于10月18日前進(jìn)行公示。
四、村干部坐班情況
我村按照上級(jí)黨委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，并針對(duì)中秋節(jié)、以及十一長假制定值班表，讓村干部輪流坐班。
五、“四議三公開”落實(shí)情況
第三季度，我村沒有重大事項(xiàng)需要實(shí)行“四議三公開”
制度。
六、
創(chuàng)先爭優(yōu)
工作
第三季度，首先我村把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)沈浩、王坤友同志結(jié)合起來，懸掛專題橫幅進(jìn)行宣傳，同時(shí)開辟專題學(xué)習(xí)園地，向黨員群眾宣傳沈浩、王坤友的先進(jìn)事跡。其次我村還充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，提倡黨員在家自學(xué)典型人物先進(jìn)事跡，發(fā)掘身邊人物的先進(jìn)事跡，取得了較好的效果。
一、重點(diǎn)工程
1、完成了兩眼深井的打井配套工程（其中一眼290米，出水60噸；一眼270米，出水40噸）。
2、鋪設(shè)引水管道8000余米。
3、環(huán)境連片整治工程共鋪設(shè)污水管道6000余米，并完成水源地保護(hù)工程，建設(shè)農(nóng)業(yè)廢棄物食用菌大棚1000余平方。
4、硬化街巷10000余平米，目前東風(fēng)、東焦巷道硬化基本達(dá)到全覆蓋。
5、鋪設(shè)路沿石巷道800余米，硬化路肩900余平米，使巷道環(huán)境得到改觀。
6、完成了集鎮(zhèn)自來水改造工程，徹底解決了集鎮(zhèn)供水問題，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)供水。
二、計(jì)劃生育
全年共出生24人：其中計(jì)劃內(nèi)一孩19人，計(jì)劃內(nèi)二孩4人，計(jì)劃外1人，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)未征收到位。上環(huán)6例。
三、環(huán)境衛(wèi)生整治
今年以來，借環(huán)境連片整治工程，我們多次對(duì)村內(nèi)巷道和循環(huán)圈及環(huán)境連片整治項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治工作，先后投工200余個(gè)，鏟除雜草、垃圾100余車，村莊環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改變，堅(jiān)決清除了死角。
四、陣地建設(shè)
黨支部各項(xiàng)制度健全，版面、牌子全部上墻，登記資料全部到位。今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名，黨員轉(zhuǎn)正1名。
五、信訪維穩(wěn)
各種信訪矛盾已得到及時(shí)妥善解決，沒有矛盾上訪案件。
六、
其他
考核指標(biāo)
洞賓酒銷售，上半年任務(wù)已完成，下半年正在銷售中。 以上是今年以來工作匯報(bào)，如有不到之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
二0一二年十月
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和工農(nóng)辦黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，扎實(shí)開展基層黨建工作。作為黨支部書記，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員群眾，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，有效提升了黨建工作水平，有力推進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，維護(hù)了x社區(qū)的社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將x社區(qū)基本情況和前三季度黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、x社區(qū)基本情況。
x社區(qū)位于x區(qū)x路以西、西環(huán)路以東、x路以南、x路以北，是“村改居”社區(qū)。目前有村民xxx戶，xx人；其中農(nóng)戶xx戶，x人，其余為在村居住的城市人口。自x年開始，因西環(huán)路、秦嶺南路、x路、龍?jiān)Ｂ返然A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及大學(xué)科技園項(xiàng)目建設(shè)需要，x社區(qū)開始局部征遷和土地征收工作，前期已征遷農(nóng)戶x戶，x人，已征遷群眾目前處于過渡安置狀態(tài)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。今年以來，在開展黨史學(xué)習(xí)教育中，我社區(qū)黨支部堅(jiān)持每周組織一次黨員學(xué)習(xí)，定期組織專題研討，前三季度給黨員干部上黨課x次，有效提升了黨員黨性意識(shí)。今年x月份，我社區(qū)按照辦事處工作要求，將推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)資料匯編，分發(fā)給全體黨員，定期組織學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)成效。二是建立黨員服務(wù)隊(duì)伍。積極打造黨員先鋒模范隊(duì)伍，在原有隊(duì)伍基礎(chǔ)上，今年有新吸收x名黨員，加入黨員服務(wù)隊(duì)伍，主要開展黨員志愿活動(dòng)，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。前三季度，黨員服務(wù)隊(duì)在社區(qū)道路清掃、垃圾清運(yùn)、幫扶群眾等方面，發(fā)揮了重要作用。三是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)黨支部在抓黨建工作中，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)本責(zé)實(shí)”的良好作風(fēng)。前三季度，我社區(qū)召開組織生活會(huì)一次，認(rèn)真查擺了自身問題，黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）開展黨建活動(dòng)，提高黨建氛圍。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，開展“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是開展“主題黨日”活動(dòng)。每月第一個(gè)周二開展黨員活動(dòng)，豐富黨員生活，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記錄、有照片。前三季度，我社區(qū)累計(jì)開展黨員活動(dòng)x余次，參加黨員人數(shù)x余人。三是開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。按照區(qū)委組織部和辦事處黨工委工作要求，我社區(qū)要求社區(qū)黨員干部工作時(shí)間統(tǒng)一佩戴黨徽，在黨員干部辦公桌上擺放“黨員先鋒示范崗”指示牌，亮明身份，亮出承諾，提高黨員干部工作的積極性。四是規(guī)范黨員管理和黨費(fèi)收繳。按照黨費(fèi)收繳要求，目前黨員都能夠按月繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳情況在社區(qū)黨務(wù)公開欄公示。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，營造黨建氛圍。一是新建黨員會(huì)議室。今年以來，我社區(qū)累計(jì)投入x余萬元，對(duì)x黨員會(huì)議室進(jìn)行重新修建，建筑面積近x平方米，重點(diǎn)提升了黨員會(huì)議室黨建氛圍。目前黨員會(huì)議室的水、電、辦公桌椅等各項(xiàng)硬件設(shè)施配備齊全，重點(diǎn)設(shè)計(jì)制作了黨建版面，黨建氛圍濃厚。我社區(qū)黨員會(huì)議室已經(jīng)于x月底投入使用，成為今年我們社區(qū)黨建工作的亮點(diǎn)工程。二是下大力氣整治村容村貌。目前x社區(qū)地處x區(qū)“四園建設(shè)”關(guān)鍵區(qū)域，周邊高樓林立，前期我社區(qū)已經(jīng)啟動(dòng)征遷改造，村里村容村貌與周邊相比，存在較大差距。為進(jìn)一步提升社區(qū)形象，改善人居環(huán)境，黨支部帶領(lǐng)黨員干部，與廣大群眾一道，重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)主干道進(jìn)行整治提升，對(duì)生產(chǎn)生活垃圾日產(chǎn)日清，為廣大群眾建設(shè)一個(gè)干凈整潔的家園。
三、存在問題。
一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格。社區(qū)在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，不少黨員在外務(wù)工，早出晚歸，有些時(shí)候不能夠按時(shí)參加黨員理論學(xué)習(xí)。
二是黨員干部素質(zhì)有待提升。我社區(qū)是“村改居”社區(qū)，目前社區(qū)“三委”干部年齡普遍偏大，多數(shù)干部理論水平有限。目前干部隊(duì)伍中，年輕人比較少，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。
三是社區(qū)硬件設(shè)施不夠完善。由于我社區(qū)面臨征遷改造，在基礎(chǔ)設(shè)施方面，與城市相比還不夠完善，下大力氣加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，又擔(dān)心征遷改造會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
四、下步措施。
一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月至少召開x次總支會(huì)，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于x次。每季度至少上黨課x次，堅(jiān)持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽和記錄。
二是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是豐富社區(qū)黨員活動(dòng)。開展“主題黨日”和“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。確保各項(xiàng)工作扎實(shí)向前推進(jìn)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇五
第三季度以來，特勤中隊(duì)按照《趙煥光副總隊(duì)長在第三季度參謀長聯(lián)席會(huì)議上的講話》精神，結(jié)合支隊(duì)20xx年工作要點(diǎn)要求，以“五無”活動(dòng)為目標(biāo)，以打造消防鐵軍為著力點(diǎn)，積極推進(jìn)隊(duì)伍管理建設(shè)，全面提升部隊(duì)滅火和搶險(xiǎn)救援能力，全力維護(hù)轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊(duì)內(nèi)部管理?雙穩(wěn)定??，F(xiàn)將中隊(duì)第三季度工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報(bào)。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊(duì)伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴(yán)字當(dāng)頭、以精為準(zhǔn)、從細(xì)著手、科學(xué)管理?的原則，積極探索部隊(duì)精細(xì)化管理新路子。嚴(yán)格按照《特勤中隊(duì)量化管理細(xì)則》要求，對(duì)中隊(duì)每名干戰(zhàn)進(jìn)行量化考評(píng)管理，并將考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，這一措施使中隊(duì)形成了精細(xì)化管理制度體系，極大的提高了部隊(duì)管理的有效性。強(qiáng)化條令條例意識(shí)，努力提高條令條例、安全各項(xiàng)規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立?條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則?，克服按個(gè)人意志辦事的弊病，對(duì)違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照規(guī)則制度處理，保證部隊(duì)組織的整體性、行動(dòng)的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動(dòng)為載體，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊(duì)開展的?安全責(zé)任年?活動(dòng)之后，特勤中隊(duì)將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)了總隊(duì)《關(guān)于汲取青島支隊(duì)班長打罵體罰士兵事件教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理工作的緊急通知》，為了進(jìn)一步貫徹通知精神，中隊(duì)立即召開軍人大會(huì)，深入分析當(dāng)前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊(duì)特勤中隊(duì)?警示月活動(dòng)?活動(dòng)實(shí)施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。
另外中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)每月安全形勢分析會(huì)、周安全例會(huì)制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點(diǎn)時(shí)期、敏感時(shí)段安全管理，認(rèn)真查找隱患、苗頭，著重加強(qiáng)人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動(dòng)，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時(shí)的解決。中隊(duì)還利用板報(bào)等宣傳方式，廣泛學(xué)習(xí)?干部帶兵‘十不準(zhǔn)’、?官兵行為‘十五個(gè)’嚴(yán)禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識(shí)。現(xiàn)在，特勤中隊(duì)3名干部、2名隊(duì)長助理分別入住五個(gè)戰(zhàn)斗班級(jí)，所有工作都在干部監(jiān)督下進(jìn)行。
(3)扎實(shí)開展執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)。
中隊(duì)始終堅(jiān)持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)勤崗位練兵實(shí)施方案要求，按綱施訓(xùn)，科技興訓(xùn)，基本上達(dá)到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標(biāo)。從八月份新兵下隊(duì)到現(xiàn)在，中隊(duì)練兵活動(dòng)以體能訓(xùn)練為主、技能訓(xùn)練為輔，在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時(shí)，科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì)，爭取在短時(shí)間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險(xiǎn)救援工作打下良好的基礎(chǔ)。在支隊(duì)舉行的半年考核工作中，特勤中隊(duì)取得了團(tuán)體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓(xùn)練全體官兵體能、技能訓(xùn)練都有了一定得提高，攻堅(jiān)克難能力明顯增強(qiáng)。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動(dòng)，加強(qiáng)滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊(duì)堅(jiān)持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計(jì)劃，共熟悉重點(diǎn)單位24個(gè)，制定?重點(diǎn)單位熟悉卡?24份，修訂二級(jí)、三級(jí)單位預(yù)案17份，開展實(shí)戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時(shí)，依托攻堅(jiān)班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班，對(duì)高層建筑物的固定消防設(shè)施進(jìn)行了測試，對(duì)現(xiàn)有器材裝備供水能力進(jìn)行了測試，為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實(shí)的理論依據(jù)。
第三季度以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi)，中隊(duì)共接警起，其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起，搶險(xiǎn)救援起，出動(dòng)人員人次，出動(dòng)車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財(cái)產(chǎn)價(jià)值萬元。
二、存在的不足和困難。
不在位等因素的影響，部分訓(xùn)練項(xiàng)目無法開展，導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細(xì)化管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊(duì)的量化管理也還處在實(shí)踐階段，精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)也還處在討論定稿階段，這導(dǎo)致中隊(duì)在執(zhí)行過程中標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動(dòng)。中隊(duì)將按照總隊(duì)、支隊(duì)的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，以?攻得進(jìn)，守得住，打得贏?為目標(biāo)，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進(jìn)打造消防鐵軍建設(shè)。
(2)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和管理教育工作，把大隊(duì)官兵的思想統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊(duì)工作部署上來。
(3)結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)實(shí)際，修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的訓(xùn)練，定期開展應(yīng)急救援演練，不斷增強(qiáng)應(yīng)急救援能力。
(4)時(shí)刻繃緊安全這。
這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實(shí)做好安全防事故工作，加強(qiáng)帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強(qiáng)夜間查崗查哨制度、嚴(yán)格落實(shí)車輛派遣制度，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇六
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)的工作部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情景，按照年初的計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，成立社區(qū)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，職責(zé)到人，今年主要做了以下工作：
加強(qiáng)黨建共建工作，促進(jìn)社區(qū)禮貌建設(shè)，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做好科學(xué)發(fā)展觀第三階段的轉(zhuǎn)段工作，對(duì)照檢查出來的問題，制定方案認(rèn)真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進(jìn)取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會(huì)議、專題學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，抓好各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在社區(qū)各項(xiàng)工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動(dòng)紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實(shí)把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務(wù)群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機(jī)制，為社區(qū)依法自治供給堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證;健全制度，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎(chǔ);拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務(wù);完善網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑社區(qū)良好治安管理服務(wù)體系;真抓實(shí)干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風(fēng)尚。
我們以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實(shí)把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到具體工作中去，堅(jiān)持以人為本的建設(shè)理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設(shè)施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理和服務(wù)水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會(huì)議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設(shè)工作的重要資料，督促指導(dǎo)社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實(shí)效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識(shí)，提高社區(qū)居民消防安全意識(shí)，提高居民自防自救及撲救初起火災(zāi)的本事。對(duì)轄區(qū)三小場所進(jìn)行安全檢查，對(duì)出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責(zé)令其限期整改，遇到不合作的，我們及時(shí)向xx安監(jiān)所匯報(bào)，做到檢查到位，匯報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，消除火災(zāi)隱患。
堅(jiān)持以三為主開展各項(xiàng)計(jì)生工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。為做好流動(dòng)人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時(shí)間對(duì)轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進(jìn)行上門清查，力求做到一個(gè)不漏，登記流動(dòng)人口達(dá)200多人。根據(jù)有關(guān)指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展社區(qū)計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動(dòng)，具體實(shí)施和檢查落實(shí)，有針對(duì)性地制定結(jié)合實(shí)際的工作措施，確保計(jì)生工作的順利進(jìn)行并取得實(shí)效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會(huì)工作人員個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)，明確工作分工，落實(shí)工作職責(zé)，保證計(jì)生信息反饋，常住人口育婦服務(wù)管理，以及流動(dòng)人口育婦服務(wù)管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實(shí)、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強(qiáng)社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級(jí)退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會(huì)，使他們能夠有一個(gè)互相溝通的渠道，對(duì)社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費(fèi)工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達(dá)600多份。
全面落實(shí)上級(jí)最低生活保障政策，切實(shí)掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應(yīng)保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實(shí)際困難，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，及時(shí)解決。為低保戶進(jìn)行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個(gè)榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識(shí)。對(duì)街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整治，認(rèn)真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項(xiàng)工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達(dá)800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進(jìn)行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)，豐富青少年的課余生活。對(duì)青少年進(jìn)行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進(jìn)社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個(gè)小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，及時(shí)化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動(dòng)，出現(xiàn)問題上門調(diào)解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對(duì)社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進(jìn)行耐心細(xì)致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)，為社區(qū)居民群眾多辦好事實(shí)事。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇七
今年以來，我局黨建工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，以“實(shí)現(xiàn)三年倍增、造福西青人民”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管這一中心工作，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了全局的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了黨建工作與安監(jiān)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
1、完善工作機(jī)制。
定。
2、明確工作要點(diǎn)。
一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)為核心，進(jìn)一步健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合，把指導(dǎo)實(shí)際、解決問題、推動(dòng)工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在提高工作績效上。
二是大力開展宣傳教育活動(dòng)。深入開展“打好八個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破”主題教育。1-5月份，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆六次全會(huì)精神，重點(diǎn)搞清楚我區(qū)2009年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得的重要成果，搞清楚我區(qū)2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、奮斗目標(biāo)、主要措施和保證措施，使全會(huì)精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識(shí)。開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。利用現(xiàn)有宣傳教育載體，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，扎實(shí)建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平。
三是抓好機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治護(hù)廉，落實(shí)好“黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)”三風(fēng)聯(lián)動(dòng)工作。
四是繼續(xù)深化黨員承諾制活動(dòng)。按照科學(xué)定諾、公開承。
諾、履責(zé)踐諾、定期督諾、民主評(píng)諾等步驟，科學(xué)化的制定共性承諾，有針對(duì)性的做好崗位承諾，提高實(shí)事承諾內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)踐性，逐步推進(jìn)承諾制向入黨積極分子、共青團(tuán)員和非黨員機(jī)關(guān)干部延伸。
五是開展“我為實(shí)現(xiàn)三年倍增做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。3月下旬-12月底，圍繞解難題促轉(zhuǎn)變上水平活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、講求服務(wù)奉獻(xiàn)、強(qiáng)化素質(zhì)本領(lǐng)、注重操守品行，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部恪盡職守，扎實(shí)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)上水平。
六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人和積極分子的教育和培養(yǎng)，使培養(yǎng)對(duì)象打牢理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、端正入黨動(dòng)機(jī)、明確發(fā)展程序、認(rèn)清努力方向。
七是組織推動(dòng)群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”道德實(shí)踐活動(dòng)，努力營造關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的濃厚氛圍。
八是深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。以“誠信建設(shè)”為重點(diǎn)，深入開展“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”、“文明窗口”創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和道德水平。
九是開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。以各種文化活動(dòng)陣地為龍頭,組織開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，不斷豐富機(jī)關(guān)文化生活。
3、狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
（1）加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的知識(shí)，通過服務(wù)基層、實(shí)踐創(chuàng)新，不斷提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍的工作能力。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極開展文體活動(dòng)，大力營建積極、奮發(fā)、進(jìn)取和健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。
（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)、提升文明服務(wù)水平、塑造良好形象為目標(biāo)，進(jìn)一步建立完善社會(huì)服務(wù)承諾制、公示制、首問負(fù)責(zé)制、立即就辦制、無借口工作制和安監(jiān)舉報(bào)熱線建設(shè)等，不斷強(qiáng)化文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力將安監(jiān)局建設(shè)成為展示西青形象的窗口。
（3）落實(shí)安監(jiān)隊(duì)伍廉潔教育。堅(jiān)持誠信為本，遏制行業(yè)不正之風(fēng)，打擊各種違法行為，加強(qiáng)行為自律。重點(diǎn)抓好全局廉潔自律“十個(gè)不準(zhǔn)”的落實(shí)，對(duì)照行業(yè)要求，認(rèn)真抓好干部職工的教育培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)程序、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。精心組織全區(qū)安全生產(chǎn)督查和檢查活動(dòng)，在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間廣泛開展安全檢查、文明服務(wù)等各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，使各個(gè)層面都能做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
二、對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委和片區(qū)工作意見、建議。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇八
1、關(guān)愛弱勢群體，及時(shí)給予提供幫助。本季度為2名困難戶辦理安康醫(yī)療救助，發(fā)放慰問金共計(jì)15575元；為9名低保戶和低收入家庭子女申請(qǐng)"圓夢(mèng)助學(xué)"補(bǔ)助，共發(fā)放助學(xué)金40000元；為困難人員發(fā)放"愛心超市"慰問品50人次；中秋節(jié)帶領(lǐng)24位低保戶到梧村街道參加中秋節(jié)博餅活動(dòng)。"八一"節(jié)為17名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問金9600元；中秋節(jié)為24名低保戶及8名低收入家庭發(fā)放慰問金16000元。
2、認(rèn)真做好保障性住房的受理、審核和上報(bào)工作。本季度共受理保障性租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和保障性商品房共8戶，并做好審核上報(bào)等工作。
3、完成150份"失能老年人狀況調(diào)查表"，并對(duì)困難失能老人進(jìn)行摸底調(diào)查。
4、關(guān)愛殘疾人，切實(shí)為殘疾人提供服務(wù)，開展調(diào)查摸底工作，共走訪本轄區(qū)殘疾人家庭35戶，掌握了社區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況、基本需求；為5名新發(fā)現(xiàn)殘疾居民全權(quán)辦理殘疾證；做好殘疾人就業(yè)調(diào)查工作，為有就業(yè)需求的殘疾人推薦工作2人次；針對(duì)殘疾大中專畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；做好殘疾人康復(fù)需求調(diào)查，建卡立冊(cè)；為殘疾個(gè)體工商戶申請(qǐng)兩險(xiǎn)補(bǔ)貼1人次，共計(jì)3500元；申請(qǐng)殘疾個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1人次，共計(jì)3000元；為殘疾人申請(qǐng)康復(fù)補(bǔ)助金20xx元；為一位疑似白內(nèi)障患者提供免費(fèi)手術(shù)的`申請(qǐng)，針對(duì)"一戶多殘、依老養(yǎng)殘"殘疾戶，進(jìn)行摸底調(diào)查工作；為視力一級(jí)殘疾人申請(qǐng)居家護(hù)理補(bǔ)助金每月300元；為4名就學(xué)兒童申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)助共計(jì)20xx元，為一名肢體殘疾大學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)助金6000元，切實(shí)做好1名未入學(xué)適齡殘疾兒童調(diào)查登記工作；積極參加各級(jí)殘聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)與培訓(xùn)，及時(shí)完成xx助殘網(wǎng)的錄入工作。
5、整理創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)材料，協(xié)助上級(jí)部門圓滿完成創(chuàng)建工作。
1、認(rèn)真做好就業(yè)工作：共受理審核就業(yè)困難認(rèn)定19人，靈活就業(yè)48人；對(duì)26名已享受靈活就業(yè)人員進(jìn)行復(fù)核；核對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼262名；推薦就業(yè)29人；開發(fā)崗位128人次；為4名失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)；走訪企業(yè)30家，走訪失業(yè)人員30戶，并做好相關(guān)臺(tái)帳登記。
2、關(guān)心退休人員，做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。認(rèn)真做好退休人員的接收、遷移工作，本季度共接收退休人員25名，現(xiàn)我社區(qū)共有退休人員1095人。及時(shí)上門探望慰問患病人員，本季度共慰問患病住院人員及死亡退休人員家屬1900元。本季度共辦理xx市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇1人，辦理xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助2人，辦理老人優(yōu)待證11本，辦理全民醫(yī)保36人，辦理健康子賬戶44人。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇九
消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊(duì)《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件精神，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標(biāo)識(shí)完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個(gè)，共計(jì)12個(gè)（均為20xx年9月從縣消防隊(duì)購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達(dá)到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識(shí)不足、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會(huì)管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理工作匯報(bào)。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號(hào)，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動(dòng)人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動(dòng)人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價(jià)格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動(dòng)人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識(shí)淡薄，生活貧困，流動(dòng)人口復(fù)雜，給社區(qū)流動(dòng)人口管理帶來很大難度。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口多，流動(dòng)人口復(fù)雜，管理難度大這一實(shí)際情況，把流動(dòng)人口和出租房屋管理作為抓社會(huì)穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理的要求，把流動(dòng)人口和出租房屋管理納入社會(huì)管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動(dòng)人口和出租屋長效管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅(jiān)持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實(shí)開展流動(dòng)人口信息動(dòng)態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會(huì)各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一目標(biāo)，積極探索，大膽實(shí)踐，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項(xiàng)都取得了一定成效，較好地實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評(píng)議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報(bào)如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個(gè)，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個(gè)行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個(gè)社區(qū)及百里奚村一部分、前進(jìn)村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會(huì)、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會(huì)，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會(huì)。同時(shí)，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個(gè)社區(qū)居委會(huì)和毛莊、姜溝兩個(gè)行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
街道成立之初，面對(duì)舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點(diǎn)，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機(jī)關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認(rèn)真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動(dòng)、計(jì)生人口狀況、民政救助對(duì)象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，初步達(dá)到了“心中有數(shù)”，并在全體機(jī)關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻(xiàn)，我為謀發(fā)展”大討論活動(dòng)，號(hào)召大家為的發(fā)展進(jìn)言，為的未來獻(xiàn)策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認(rèn)真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，興商強(qiáng)工，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機(jī)制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會(huì)主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標(biāo)。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機(jī)遇，立足實(shí)際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強(qiáng)力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進(jìn)街道行列。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)需要腳踏實(shí)地；真抓實(shí)干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點(diǎn)滴努力”的口號(hào)。從而明確了目標(biāo)方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個(gè)區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計(jì)生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠(yuǎn)農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項(xiàng)創(chuàng)造了必要的條件。二是加強(qiáng)街道社區(qū)人員的隊(duì)伍建設(shè)。搭起了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)架子，調(diào)整充實(shí)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實(shí)了機(jī)關(guān)人員的工資待遇，增強(qiáng)了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺(tái)了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機(jī)關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評(píng)方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動(dòng)上進(jìn)行了規(guī)范和約束，強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運(yùn)轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時(shí)，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動(dòng)，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個(gè)人的技術(shù)特長和職業(yè)特點(diǎn)，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時(shí)面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會(huì)救助服務(wù)，面向流動(dòng)人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十一
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個(gè)目標(biāo)才行。”這是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時(shí)便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點(diǎn)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊(duì)伍資源，激發(fā)人才活力，增強(qiáng)職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊(duì)伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)隊(duì)伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全員提素打下了強(qiáng)健根基。
強(qiáng)化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強(qiáng)維檢隊(duì)伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強(qiáng)協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對(duì)各對(duì)維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強(qiáng)對(duì)維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)意識(shí)。與此同時(shí)，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強(qiáng)化設(shè)備隱患項(xiàng)目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點(diǎn)檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊(duì)伍中去。通過不斷優(yōu)化點(diǎn)檢插入式管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)維檢單位“管理到人，管理到位”。加強(qiáng)故障管理和檢修管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實(shí)時(shí)掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級(jí)、xx級(jí)技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強(qiáng)化了技術(shù)管理工作。順利實(shí)現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊(duì)伍，提高技能水平。面對(duì)協(xié)力隊(duì)伍人員流動(dòng)性大，技能不過關(guān)、不便管理等實(shí)際問題，xx部結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強(qiáng)、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對(duì)接”的方法，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點(diǎn)任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對(duì)基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運(yùn)行機(jī)制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí)，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性，做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與重點(diǎn)工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識(shí)，有所作為。同時(shí)，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報(bào)”等，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實(shí)處。
建立“三個(gè)層級(jí)”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對(duì)標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動(dòng)態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級(jí)要求和一線情況、外部機(jī)遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實(shí)施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級(jí)、xx級(jí)、班組級(jí)的三層學(xué)習(xí)型組織機(jī)構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等，使三個(gè)層級(jí)成為和諧統(tǒng)一的整體，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)間的良性互動(dòng)。
形成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動(dòng)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動(dòng)上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強(qiáng)各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對(duì)于參加各層級(jí)技能競賽的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于職稱晉級(jí)的人員，優(yōu)先考慮工資晉級(jí)等。
同時(shí)，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽、主題宣講、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟(jì)政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機(jī)感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會(huì)制度，每月定期組織各種攻關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項(xiàng)目提報(bào)、指導(dǎo)、實(shí)施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，如機(jī)xx等，定期開展科研項(xiàng)目展示、前沿科技分享等。此外，針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點(diǎn)帶面，以局部帶動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十二
測試項(xiàng)目部目前有在冊(cè)職工49人，勞務(wù)用工197人。今年根據(jù)生產(chǎn)需要分2大專業(yè)20支隊(duì)伍：井下部和地面部。其中井下部共有測試隊(duì)6支，井口保護(hù)器隊(duì)1支。地面部有地面計(jì)量隊(duì)4支，完井隊(duì)8支，除砂器隊(duì)1支。
二、工作量、經(jīng)營收入情況。
2011年1月至2011年9月共計(jì)完成各類施工作業(yè)609井次。其中測試、完井工具共498井次、地面隊(duì)44井次、完井隊(duì)39井次。
2、3季度的追趕，一季度僅完成1900萬元，主要是一套大地面為準(zhǔn)備伊朗項(xiàng)目一直處于待命狀態(tài)，及完井工具在技術(shù)上遇到困難，工作量大大減少。
按測試項(xiàng)目部部門來分：其中測試隊(duì)5483.05萬元、地面隊(duì)1857.82萬元、完井隊(duì)1867.12萬元、研究所195.68萬元。
按甲方部門來分：其中開發(fā)1131.08萬元、庫車1036.33萬元、塔北1551.50萬元、塔中1599.81萬元、天然氣20.09萬元、完測中心3173.07萬元、其它（包括湖南鉆井、吐哈鉆井、華北測試、玉門油田、中油能源）891.79萬元。
三、市場情況。
2011年上半年測試項(xiàng)目部的市場工作困難經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，主要是以往我們獨(dú)家經(jīng)營的mchr封隔器、fh封隔器、國產(chǎn)伸縮管等完井工具相繼出現(xiàn)技術(shù)難題，與此同時(shí)，像新疆力信、寶雞元亨等廠家研制出了類似的完井工具，使中油能源、華北測試、金坤、新疆力信等公司抓住機(jī)會(huì)紛紛進(jìn)入了塔里木和西北分公司完井工具服務(wù)市場，并占據(jù)了相當(dāng)?shù)姆蓊~。
面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢，測試項(xiàng)目部從以下三方面著手做好市場工作，力爭完成公司交給我們的任務(wù)。
四、在西北分公司大力推廣油管堵塞閥服務(wù)項(xiàng)目，上半年完成油管堵塞閥施工100井次，（塔指110井次），共計(jì)創(chuàng)收500余萬元。
這些措施確保了今年測試項(xiàng)目部的市場能穩(wěn)定發(fā)展。
四、培訓(xùn)工作。
今年擴(kuò)編組建了4支完井試油隊(duì)，2支大地面、恢復(fù)了1支除砂器隊(duì)，同時(shí)充實(shí)了一部分井下工具隊(duì)人員。施工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，新手不斷增多，這使培訓(xùn)工作成了項(xiàng)目部最重要的工作之一。
在員工培訓(xùn)方面除了做好簽訂《師徒合同》、開辦“員工夜?！蓖?、還執(zhí)行現(xiàn)場隊(duì)長培訓(xùn)制度（將培訓(xùn)與獎(jiǎng)金掛鉤）、輪崗制等多種形式的培訓(xùn)制度，并且，為了使技術(shù)水平不一樣的職工能不斷快速進(jìn)步，今年測試項(xiàng)目部建立了員工技術(shù)檔案，對(duì)不同技術(shù)水平的員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)效果，培養(yǎng)了一批能獨(dú)立頂崗的技術(shù)員工，極大地緩解了現(xiàn)場帶隊(duì)人員不夠的難題，并創(chuàng)造了測試項(xiàng)目部最多同時(shí)施工30多口井的壯舉。
2、3個(gè)人參加夜校培訓(xùn)的現(xiàn)象，使培訓(xùn)工作失去了意義。項(xiàng)目部隨后又采取帶隊(duì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場培訓(xùn)的方式，以往老隊(duì)長比較多，技術(shù)相對(duì)較好，培訓(xùn)效果也可以，但現(xiàn)在新員工過多，有些帶隊(duì)負(fù)責(zé)人自己本身就懂得不多，技術(shù)不過硬，也就更加沒辦法培訓(xùn)他人。面對(duì)這些問題，我們計(jì)劃在搬到輪臺(tái)基地后，專門安排技術(shù)人員、培訓(xùn)工作人員巡井到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，在現(xiàn)場手把手的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)將培訓(xùn)工作落實(shí)到基層一線中去。（這里需要公司在車輛上給予我們支持）。
五、安全工作。
針對(duì)現(xiàn)階段新員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足，以及工作量大，井多，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問題，作為塔里木油田公司企業(yè)安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位，測試項(xiàng)目部一直貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，緊緊圍繞公司“安全大整頓活動(dòng)”和目視化管理開展工作，促使員工從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。具體做法：
1、在技術(shù)骨干嚴(yán)重缺乏的情況下堅(jiān)持選擇技術(shù)全面、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干從事安全管理工作，并建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)。李川為安全副經(jīng)理，既精通地面計(jì)量也精通井下測試、安全主管李星星是06年畢業(yè)的大學(xué)生干，到隊(duì)長以后抽調(diào)出來從事安全管理工作，閆瑤在完井隊(duì)干到隊(duì)長后抽出來當(dāng)安全員。
2、大力推進(jìn)目視化管理工作。積極探索適合測試專業(yè)的現(xiàn)場人員、設(shè)備、工藝等環(huán)節(jié)的目視化管理方式方法，努力構(gòu)建試油測試專業(yè)特有的安全文化管理體系。具體有：規(guī)范了現(xiàn)場的各種標(biāo)示牌，包括施工隊(duì)伍簡介牌、風(fēng)險(xiǎn)提示牌、崗位操作標(biāo)示牌等目視化標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一了地面計(jì)量流程的目視化管理工作，對(duì)所有地面管線及設(shè)備進(jìn)行重新顏色標(biāo)識(shí)工作，現(xiàn)三支地面隊(duì)和一支除砂器隊(duì)均已全部完成；加強(qiáng)了工房的目視化管理工作，將所有工具重新擺放分類，掛牌標(biāo)識(shí)，劃分區(qū)域，建立逃生通道等；制定人員、設(shè)備、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理表。
3、采用多種務(wù)實(shí)方式加大安全培訓(xùn)力度。一是上半年測試項(xiàng)目部針對(duì)測試小隊(duì)的員工在安全技能方面的欠缺，專門在庫爾勒工房內(nèi)設(shè)置了4臺(tái)正壓式空氣呼吸器，每日抽出4名員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。二是針對(duì)高危作業(yè)，4月份專門聘請(qǐng)了華東專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的司索吊裝培訓(xùn)，5月份華東井控專家對(duì)員工進(jìn)行了井控、防硫化氫、及hse相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。三是積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵(lì)員工將日常工作中發(fā)生的事故隱患上報(bào)整理，由hse辦公室下發(fā)所有基層隊(duì)學(xué)習(xí)，并將好的做法進(jìn)行推廣。
4、加強(qiáng)屬地管理?，F(xiàn)場已將所有設(shè)備的屬地劃分并分配到人，要求屬地負(fù)責(zé)人必須明確自己的屬地管理職責(zé)，熟悉屬地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制措施。
5、加大對(duì)現(xiàn)場行為安全審核的管理力度。要求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每月至少到基層隊(duì)進(jìn)行一次行為安全審核，切實(shí)將行為安全審核深入人心，逐步讓每名員工都能隨時(shí)隨地進(jìn)行行為安全審核。
6、加大對(duì)現(xiàn)場關(guān)鍵工序及高危作業(yè)的監(jiān)督檢查的力度。加強(qiáng)安全管理人員在現(xiàn)場進(jìn)行檢查、培訓(xùn)交流力度。對(duì)現(xiàn)有的吊裝作業(yè)、隊(duì)伍搬遷、開井作業(yè)、進(jìn)入受限空間、高壓高硫作業(yè)等高危作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。確保安全生產(chǎn)。
經(jīng)過努力項(xiàng)目部安全工作目前已經(jīng)上了一個(gè)新臺(tái)階。地面隊(duì)在塔里木油田公司進(jìn)行的安全定級(jí)過程中得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，完井試油隊(duì)在西北分公司的開工驗(yàn)收一次通過率大幅提升，每次招標(biāo)時(shí)也從以前的倒數(shù)第一變?yōu)榍叭?，成為西北分公司的主要支撐單位?BR> 六、新技術(shù)攻關(guān)及推廣。
針對(duì)新疆市場油田鉆井越鉆越深，相應(yīng)井溫、壓力也隨之越來越高，出現(xiàn)了大批量的超高溫高壓井，常規(guī)完井試油井下工具甚至有些進(jìn)口工具已不能滿足施工需求，很大程度上制約了項(xiàng)目部的進(jìn)一步發(fā)展。為此，項(xiàng)目部展開了一系列科研攻關(guān)：
1、與國內(nèi)資深合作，研制出耐高溫高壓的橡膠密封組件；
2、改進(jìn)常規(guī)伸縮管密封組合形式，利用組合密封大大提高了伸縮管的施工成功率；
3、研制出套管堵塞閥以及適用于高溫高壓環(huán)境的大壓差液壓封隔器（在204℃下長期工作，70mpa）。
4、推廣使用了105mpa新型井口保護(hù)器，連續(xù)在中古431和434井應(yīng)用成功。
5、對(duì)部分進(jìn)口地面計(jì)量設(shè)備的易損部件進(jìn)行國產(chǎn)化研制改進(jìn)，保證生產(chǎn)，降低成本。
上述科研攻關(guān)的完成，為項(xiàng)目部在西部站穩(wěn)市場、提高聲譽(yù)、完成產(chǎn)值起到了積極關(guān)鍵的作用。
七、現(xiàn)階段存在的問題。
1、前線年輕員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足，安全風(fēng)險(xiǎn)大。測試項(xiàng)目部現(xiàn)前線員工175名，其中工作1年以內(nèi)的有52人，1-2年以內(nèi)的有50人，共占總?cè)藬?shù)的一半以上（58%）?，F(xiàn)階段安全主要問題依舊是新員工多，以及工作量大，井多，面廣，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問題，這些問題已經(jīng)成為安全管理上最大的難點(diǎn)。
2、人員緊缺。隨著測試項(xiàng)目部業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，以往一人多崗、一門心思抓效益的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不再適用，目前項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理崗、安全崗、經(jīng)營成本崗、材料設(shè)備管理崗、施工設(shè)計(jì)崗、資料驗(yàn)收崗、人員培訓(xùn)崗、科研技術(shù)管理崗等都存在崗位空缺或人員配備不足的現(xiàn)象，項(xiàng)目部不得不從前線抽調(diào)員工，造成了人員仍然緊缺，還需招聘54人。
3、用車緊缺，由于測試項(xiàng)目部工作主要面對(duì)塔里木和西北局兩大甲方市場，服務(wù)范圍廣，在甲方要求項(xiàng)目部參與討論施工方案、開生產(chǎn)會(huì)、上井安全檢查等時(shí)候，機(jī)關(guān)用車很難得到保證，大大降低了項(xiàng)目部機(jī)關(guān)的運(yùn)作效率，同時(shí)也直接影響了公司的聲譽(yù)和相關(guān)作業(yè)的市場占有率。
來越高，但公司仍然按常規(guī)人均標(biāo)準(zhǔn)總額來配發(fā)工資，勢必造成總額嚴(yán)重不足。測試項(xiàng)目部勞務(wù)工占員工總數(shù)3/4，項(xiàng)目部絕大部分工作量由他們完成，部分勞務(wù)工更是項(xiàng)目部的技術(shù)專家和絕對(duì)骨干，勞務(wù)工的穩(wěn)定是關(guān)系到項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定的頭等大事。
測試項(xiàng)目部。
2011年10月2日。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十三
第三季度大走訪實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧，走進(jìn)農(nóng)戶”為實(shí)踐主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。采取分片、分段進(jìn)行上門為老百姓宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策，宣傳縣委、縣政府在20××年的重點(diǎn)工作，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，了解群眾的所需所盼，認(rèn)真收集老百姓反映的各種問題。開展“黨員干部大走訪”活動(dòng)，設(shè)立征求意見箱、服務(wù)電話，召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到8個(gè)方面意見建議13條。結(jié)合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會(huì)，認(rèn)真查找兩委會(huì)班子及成員存在的問題，并根據(jù)會(huì)議召開情況，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告，制訂整改措施。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們著重在突出服務(wù)求實(shí)效、突出和諧求實(shí)效、突出先進(jìn)性求實(shí)效上下功夫，把為群眾辦實(shí)事、好事放在首位，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。
1、積極開展各項(xiàng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及不安定因素的排查和調(diào)處工作。先后開展了中秋節(jié)及國慶期間、“十八大”召開前的不安定因素排查工作。全鎮(zhèn)共排查出不穩(wěn)定因素21件、按輕重緩急分成三類后，全部落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
2、人民調(diào)解工作成效明顯，“老何說和”工作進(jìn)一步深化。第三季度，鎮(zhèn)村兩級(jí)人民調(diào)解委會(huì)共受理各類民間糾紛24件，調(diào)解24件，成功24件，調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上。自20××年9月1日成立了“老何說和”民間專職調(diào)解室后，各村也配備了一名專職調(diào)解工作人員，實(shí)現(xiàn)專職調(diào)解室與鎮(zhèn)綜治工作的雙向互動(dòng)，做到調(diào)解工作重心前置，防范前移。至今，我鎮(zhèn)的“老何娘舅”共成功調(diào)處矛盾糾紛32起，排摸突出矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素5件，配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次，沒有發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)或調(diào)處不當(dāng)而引起的矛盾激化和群眾上訪。
3、實(shí)施基層系列平安創(chuàng)建工程。繼續(xù)深入推進(jìn)“平安大佳何”建設(shè)的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任單位，全面有序推進(jìn)平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
4、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”全面完成。一是因地制宜設(shè)置網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。目前共全鎮(zhèn)劃分為27個(gè)網(wǎng)格（其中村26個(gè)，規(guī)模企業(yè)1個(gè)），88個(gè)片組，每個(gè)網(wǎng)格采取“1+1”模式，明確網(wǎng)格長與網(wǎng)格管理員各1名。二是建立制度明確任務(wù)，促進(jìn)格內(nèi)脈動(dòng)。建立了網(wǎng)格運(yùn)作的五項(xiàng)日常工作制度，并且各村都建立了制度上墻，專門制作了便民聯(lián)系卡。通過這些網(wǎng)格常務(wù)工作人員和工作規(guī)則，加強(qiáng)了網(wǎng)格內(nèi)部的互動(dòng)。三是深入排查建檔立冊(cè)，切實(shí)摸清底子。制作了類似于戶口薄的民情登記卡，實(shí)行一戶一卡，全鎮(zhèn)共建卡6966份。卡內(nèi)登記要素除了每戶每人的基本信息，而且還設(shè)置了一些需要重點(diǎn)掌握的維穩(wěn)特殊信息。四是強(qiáng)化網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立健全四級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即互相服務(wù)團(tuán)隊(duì)、自治服務(wù)團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5、社會(huì)服務(wù)管理中心建設(shè)基本完成。通過前期的選址、租用、進(jìn)駐科室的選擇、裝修及設(shè)施配置等工作，目前基本完成了服務(wù)中心的建設(shè)工作，已進(jìn)入試運(yùn)行階段，勞動(dòng)保障所已進(jìn)駐辦公?，F(xiàn)階段主要是做好有關(guān)軟件建設(shè)及各科室人員的進(jìn)駐工作，爭取在縣現(xiàn)場會(huì)召開前投入全面運(yùn)行。
6、積極推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過“月會(huì)”制度規(guī)范了各村綜治臺(tái)帳；二是積極開展由各聯(lián)村組長參加的維穩(wěn)形勢分析制度。三是加強(qiáng)了基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好基層綜治干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)專職人員。
7、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作。落實(shí)社區(qū)矯正十八大安保措施，迎接第三季度社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。對(duì)在冊(cè)15名社區(qū)矯正人員落實(shí)幫教措施，進(jìn)行了一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫教，開展一月一次的談話、走訪、心理輔導(dǎo)、教育改造、集中教育等工作。同時(shí)還充分利用寧?？h社區(qū)矯正信息管理平臺(tái)作用，將1名重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象納入手機(jī)監(jiān)控范圍，隨時(shí)掌握其蹤，保證不脫管。一直以來使我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪現(xiàn)象。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十四
社區(qū)工作計(jì)劃第1章隨著大學(xué)生心理問題的日益突出，大學(xué)生的心理健康越來越受到重視。新學(xué)期，我們開始了新的旅程。重點(diǎn)是普及優(yōu)秀學(xué)生的心理健康知識(shí)，培養(yǎng)良好的人格心理。積極配合學(xué)生處的相關(guān)工作和活動(dòng)，加強(qiáng)心理健康教育，進(jìn)一步宣傳普及心理健康知識(shí)，促進(jìn)我院大學(xué)生心理健康成長。具體工作計(jì)劃如下：
1.這學(xué)期積極配合學(xué)生處和團(tuán)委的活動(dòng)，與相關(guān)社團(tuán)進(jìn)行有效聯(lián)系。同時(shí)，要充分發(fā)揮心理委員會(huì)的作用，積極組織相關(guān)活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)，營造積極陽光的心理氛圍。
2.深化心理委員的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，加強(qiáng)思想溝通，及時(shí)了解學(xué)生思想和心態(tài)的變化，出現(xiàn)異常情況，尋求學(xué)生事務(wù)處和輔導(dǎo)員的幫助。
3.案例收集。這學(xué)期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通過班級(jí)心理委員的心理日志等方式收集。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，專業(yè)的教師或輔導(dǎo)員應(yīng)該對(duì)他們收集的案例進(jìn)行適當(dāng)有效的心理咨詢。
4.定期例會(huì)，一個(gè)月一次，我們這個(gè)月就開展工作，分析討論不足，進(jìn)行有效整改。
(一)心理外聯(lián)活動(dòng)。
積極聯(lián)系學(xué)生處，在醫(yī)院心理發(fā)展培訓(xùn)場館舉辦相關(guān)心理素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)。這項(xiàng)活動(dòng)中的任何一項(xiàng)都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)。人與人之間的相互信任在交流中至關(guān)重要。是每個(gè)人都需要而且必須學(xué)會(huì)信任和信賴他人，以友善的態(tài)度對(duì)待身體里的每個(gè)人，正確處理人際關(guān)系的課程。
(二)進(jìn)行一些心理問卷調(diào)查。
我們利用微信平臺(tái)針對(duì)大學(xué)生不同的心理問題發(fā)布相關(guān)的心理問卷。通過這項(xiàng)活動(dòng)，可以及時(shí)掌握學(xué)生的心理狀態(tài)，并在匯總后，集中分析生成相關(guān)報(bào)告，找出相應(yīng)的問題，并據(jù)此及時(shí)制定相應(yīng)的'解決方案和工作計(jì)劃。同時(shí)到學(xué)生處。
(三)心理成員的心理培訓(xùn)。
為各班心理委員預(yù)約心理老師，聽團(tuán)體心理講座。聽心理講座也是一個(gè)學(xué)習(xí)過程，可以進(jìn)一步為學(xué)生服務(wù)，傾聽學(xué)生的聲音，幫助學(xué)生解決一些心理問題。
(四)心理健康講座。
舉辦心理學(xué)實(shí)例研討會(huì)，聯(lián)系學(xué)生處老師，對(duì)大學(xué)生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。
(五)心理電影欣賞。
觀察由我們社會(huì)組織的面向全體學(xué)生的心理片，有條件地播放具有一定意義的心理片。
(流)心理學(xué)知識(shí)的普及。
心理學(xué)知識(shí)的宣傳是通過海報(bào)、展板等方式進(jìn)行的，目的是普及心理學(xué)知識(shí)。
(七)心理知識(shí)競賽。
開展心理知識(shí)有獎(jiǎng)競賽，組織學(xué)生參與。旨在提高學(xué)生的心理素質(zhì)和自我修養(yǎng)。
(八)心理情節(jié)劇。
為了豐富學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的心理健康意識(shí)，營造和諧的校園心理氛圍，我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是通過心理情景喜劇的表演，再現(xiàn)大學(xué)生日常生活中常見的心理沖突，幫助學(xué)生感受生活，不斷提高心理健康水平。
(九)心理定向發(fā)展競賽。
定向發(fā)展是一種智能發(fā)展的訓(xùn)練形式，它可以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性全面健康發(fā)展。在體驗(yàn)校園發(fā)展樂趣的同時(shí)，可以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的能力，以及在身心力量受到壓力時(shí)快速反應(yīng)和做出果斷選擇的能力，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十五
20xx年第三季度，xx南社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作在賽馬場管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)有關(guān)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，牢固樹立講政治、講大局觀念，及時(shí)化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓社會(huì)治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，認(rèn)真調(diào)查、研究難點(diǎn)，力求有所創(chuàng)新和突破，為促進(jìn)我轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾方面工作：
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間社區(qū)和諧穩(wěn)定和營造濃厚的社會(huì)氛圍，xx南社區(qū)按照賽馬場管委會(huì)的要求，制定第二屆亞歐博覽會(huì)社會(huì)治安防控工作方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。努力營造良好的社會(huì)治安環(huán)境，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，為“反對(duì)非法宗教活動(dòng)，抵制極端宗教思想”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)，通過召開居民會(huì)議、入戶宣傳、張貼宣傳畫、led屏幕、板報(bào)等方式營造宣傳氛圍，動(dòng)員廣大居民群眾切實(shí)參與到“亞歐博覽會(huì)”的宣傳和維穩(wěn)工作中來，在原有群防群治隊(duì)伍基礎(chǔ)上，擴(kuò)大“樓棟長”、“民情信息員”等群防群治隊(duì)伍覆蓋面，組建群防群治隊(duì)伍30人。重點(diǎn)開展流動(dòng)人員清查、矛盾糾紛及各種隱患排查工作，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群做到“24小時(shí)”管控和排查，確?！皝啔W博覽會(huì)”期間社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。社區(qū)巡邏隊(duì)24小時(shí)備勤，確保一車5人，在轄區(qū)巷道內(nèi)巡邏，確保1號(hào)、2號(hào)崗?fù)び?人值班并對(duì)過往人員和車輛盤問登記。針對(duì)轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)及刀具下架的檢查，要求所有賣刀具的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)限期下架。社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，所有干部保持通訊暢通，遇到問題及時(shí)解決，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)，扎實(shí)做好“亞歐博覽會(huì)”期間社區(qū)的維穩(wěn)工作，社區(qū)工作人員39人，下派干部工作組16人，混合編組分成2個(gè)維穩(wěn)工作組，上午9點(diǎn)至下午17點(diǎn)一個(gè)組由主任帶隊(duì)，下午17點(diǎn)至晚上24點(diǎn)一個(gè)組由書記帶隊(duì)進(jìn)行封閉式大清查大排查，晚上進(jìn)行入戶走訪登記，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏戶。
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間成功順利舉辦，社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份；對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，特別是節(jié)假日期間駐地單位2個(gè)、重點(diǎn)單位4個(gè)、賓館2個(gè)、幼兒園1個(gè)，玉器加工廠1個(gè)、打包機(jī)2個(gè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93個(gè)、自建庫房136個(gè)進(jìn)行全面的消防安全大檢查，社區(qū)實(shí)行單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化管理，安全生產(chǎn)主要包片范圍，對(duì)以上所有部門存在問題按時(shí)下達(dá)整改通知書，并限期內(nèi)整改。截止20xx年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發(fā)生重特大安全事故。
（一）企業(yè)（含建筑）截止20xx年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起。
（二）火災(zāi)（含建筑）20xx年9月8日，轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起，造成0死亡、0人受傷，無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，群體性事件0起，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員，確保及時(shí)準(zhǔn)確的了解社區(qū)矯正人員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行每周電話匯報(bào)，每月書面思想?yún)R報(bào)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動(dòng)，定期進(jìn)行走訪或個(gè)別談話等制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助糾正錯(cuò)誤。同時(shí)，實(shí)行每人一檔，適時(shí)進(jìn)行分等級(jí)分階段管理，有針對(duì)性的采取矯正措施，開始嘗試對(duì)他們進(jìn)行心理健康知識(shí)的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會(huì)組織的義務(wù)勞動(dòng)1次。落實(shí)刑滿釋放人員幫教措施，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作，同時(shí)完善了一人一檔資料，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，最大限度預(yù)防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊(cè)2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報(bào)7篇司法相關(guān)信息，累計(jì)更新3次黑板報(bào)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十六
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間成功順利舉辦，社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份；對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，特別是節(jié)假日期間駐地單位2個(gè)、重點(diǎn)單位4個(gè)、賓館2個(gè)、幼兒園1個(gè)，玉器加工廠1個(gè)、打包機(jī)2個(gè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93個(gè)、自建庫房136個(gè)進(jìn)行全面的消防安全大檢查，社區(qū)實(shí)行單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化管理，安全生產(chǎn)主要包片范圍，對(duì)以上所有部門存在問題按時(shí)下達(dá)整改通知書，并限期內(nèi)整改。截止20××年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發(fā)生重特大安全事故。
（一）企業(yè)（含建筑）截止20××年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起。
（二）火災(zāi)（含建筑）20××年9月8日，轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起，造成0死亡、0人受傷，無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
四、司法工作。
解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，群體性事件0起，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員，確保及時(shí)準(zhǔn)確的了解社區(qū)矯正人員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行每周電話匯報(bào)，每月書面思想?yún)R報(bào)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動(dòng)，定期進(jìn)行走訪或個(gè)別談話等制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助糾正錯(cuò)誤。同時(shí)，實(shí)行每人一檔，適時(shí)進(jìn)行分等級(jí)分階段管理，有針對(duì)性的采取矯正措施，開始嘗試對(duì)他們進(jìn)行心理健康知識(shí)的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會(huì)組織的義務(wù)勞動(dòng)1次。落實(shí)刑滿釋放人員幫教措施，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作，同時(shí)完善了一人一檔資料，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，最大限度預(yù)防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊(cè)2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報(bào)7篇司法相關(guān)信息，累計(jì)更新3次黑板報(bào)。
臥佛鎮(zhèn)社區(qū)黨支部、居委會(huì)在臥佛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。以“雙評(píng)晉級(jí)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設(shè)，以此帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)兩委會(huì)班子、全體黨員和居民的共同努力，社區(qū)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。先后獲得“文明社區(qū)”、潼南縣“法治示范社區(qū)”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)?，F(xiàn)將我社區(qū)三季度來的工作匯報(bào)如下：
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十七
按照市委、市政府、區(qū)管委會(huì)的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實(shí)際，對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，推動(dòng)兩大工程順利進(jìn)行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個(gè)社區(qū)居委會(huì)，43個(gè)居民樓院，436棟樓，867個(gè)單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進(jìn)行摸底調(diào)查，做到及時(shí)清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對(duì)小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進(jìn)行徹底清理，對(duì)有損城市環(huán)境的地方進(jìn)行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時(shí)處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對(duì)新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)系，社區(qū)配合對(duì)居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進(jìn)行徹底清理，對(duì)舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進(jìn)行清理或社區(qū)組織人員直接進(jìn)行清理，保證每個(gè)小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對(duì)小區(qū)存在的死角進(jìn)行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對(duì)商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠(yuǎn)大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進(jìn)行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時(shí)清運(yùn)。
通過以上活動(dòng)的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實(shí)維護(hù)工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評(píng)和贊譽(yù)。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護(hù)，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認(rèn)真總結(jié)及時(shí)建立長效機(jī)制。
1、實(shí)行片區(qū)衛(wèi)生整治維護(hù)責(zé)任制。對(duì)有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護(hù)，保證每棟樓、每個(gè)小區(qū)的干凈、整潔。
2、實(shí)行干部包片責(zé)任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實(shí)。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對(duì)干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。各種小廣告，電話號(hào)碼是不停清除，不停地寫，對(duì)做好維護(hù)工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進(jìn)行徹底整治。
2、個(gè)別居民認(rèn)識(shí)不到位。有的居民對(duì)清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報(bào)有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機(jī)動(dòng)車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個(gè)爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴(yán)重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機(jī)廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴(yán)重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進(jìn)一步深入開展宣傳發(fā)動(dòng)，側(cè)重對(duì)居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對(duì)無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實(shí)可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇一
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就******公司第三季度黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
三季度，******公司黨委在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞年度目標(biāo)管理責(zé)任書開展工作，重點(diǎn)組織開展了黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，繼續(xù)狠抓形勢任務(wù)教育及全員素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真開展“五比一創(chuàng)”等各類勞動(dòng)競賽，在企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量管理等工作方面起到了積極的作用，確保了企業(yè)安全形勢穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)。三季度，按照集團(tuán)公司要求，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、狠抓職工思想教育，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
1、思想教育工作常抓不懈。一是公司黨委始終堅(jiān)持抓職工的思想政治教育，繼續(xù)組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月對(duì)職工政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，公司各黨支部、科室車間組織職工開展了十八大精神解讀、道德誠信建設(shè)等教育活動(dòng)。二是形勢任務(wù)教育活動(dòng)深入開展。及時(shí)組織傳達(dá)公司黨政決策和重要文件會(huì)議精神，適時(shí)在職工中開展形勢任務(wù)教育和司情廠況教育，教育廣大職工清醒認(rèn)識(shí)市場的變化和公司面臨的發(fā)展形勢，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和階段工作，切實(shí)增強(qiáng)了危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，有效地統(tǒng)一了思想，疏導(dǎo)了情緒。三是職工安全教育進(jìn)一步加強(qiáng)。按照年度安全宣傳教育工作安排，結(jié)合安全生產(chǎn)月、雨季“三防”、隱患排查治理、學(xué)習(xí)劉金貴班組安全管理法等主題實(shí)踐活動(dòng)積極落實(shí)安全教育工作責(zé)任。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際制定了我公司安全“六法”教育活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)，制定了詳細(xì)的量化考核表，并從8月起與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育工作。
2、精神文明建設(shè)工作扎實(shí)開展。公司在主抓生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，鞏固********兩個(gè)“文明主體”創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展精神文明建設(shè)單位自查測評(píng)工作，加強(qiáng)一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播“五個(gè)一”（道德講堂、尊德守禮提示牌、文明餐桌、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)文明傳播）建設(shè)，深入開展“三違”和“三慣”人員思想道德的專項(xiàng)整治和專項(xiàng)教育活動(dòng)，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，培育職工文明行為，提升職工文明素質(zhì)。積極參加集團(tuán)公司十大道德模范先進(jìn)事跡評(píng)選上報(bào)活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
3、企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照建設(shè)子文化的要求，公司把《企業(yè)子文化手冊(cè)》和《安全文化手冊(cè)》的學(xué)習(xí)、宣貫、推廣、踐行作為今年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，將先進(jìn)文化理念滲透到日常2工作之中，將行為規(guī)范逐步固化到職工的言行之中，通過美化亮化生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、懲治職工不文明行為、宣貫引導(dǎo)、選樹標(biāo)桿、教育激勵(lì)，促使職工安全文明行為養(yǎng)成，并在公司各種會(huì)議和辦公過程中規(guī)范使用企業(yè)文化標(biāo)識(shí)，強(qiáng)化了文化信息的傳遞，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作得到了進(jìn)一步推進(jìn)和深化。
4、宣傳報(bào)道工作進(jìn)一步加強(qiáng)。宣傳報(bào)道工作在改進(jìn)文風(fēng)、規(guī)范報(bào)道、提升質(zhì)量上功夫，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展，深入一線、貼近職工，側(cè)重先進(jìn)典型、特色活動(dòng)的宣傳報(bào)道，利用內(nèi)網(wǎng)、qq群等媒體，及時(shí)對(duì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位的典型事跡行宣傳。按照集團(tuán)公司宣傳部每月新聞選題要求，及時(shí)報(bào)送新聞稿件，按月落實(shí)報(bào)道任務(wù)；加強(qiáng)公司政工人員管理，按月定任務(wù)，不斷提高投稿率和投稿質(zhì)量。
二、狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，組織建設(shè)工作有力推進(jìn)。
1、黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行。將黨建體系規(guī)范運(yùn)行與公司經(jīng)營管理、安全管理、銷售管理、質(zhì)量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。一是狠抓黨建質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)。將黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)容納入全員培訓(xùn)內(nèi)容之中，要求黨支部書記、委員全面學(xué)習(xí)、熟練掌握，帶動(dòng)廣大黨員干部熟悉掌握黨建質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)，做到學(xué)以致用；二是結(jié)合工作實(shí)際，不斷細(xì)化量化黨建工作目標(biāo)，實(shí)行黨建工作對(duì)標(biāo)管理、考核跟進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行，全面促進(jìn)了黨建工作水平提升。三是對(duì)各支部、科室車間黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況每月3進(jìn)行檢查考核，督促其落實(shí)對(duì)標(biāo)運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等方面的工作。四是各黨支部全面組織黨員學(xué)習(xí)公司黨群工作制度，嚴(yán)格落實(shí)公司黨務(wù)公開相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨內(nèi)民主管理。
2、基層組織建設(shè)工作有力推進(jìn)。扎實(shí)開展“三型四強(qiáng)”黨組織建設(shè)，公司各黨支部進(jìn)一步建立完善各種工作制度和基礎(chǔ)資料，積極組織開展“黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)；認(rèn)真組織黨員開展形勢任務(wù)教育、黨性教育、職業(yè)道德教育、安全教育活動(dòng)，通過集團(tuán)公司四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員和班組先進(jìn)事跡的組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司黨員的黨性觀念和爭創(chuàng)意識(shí)。深入開展基層黨支部評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)，通過嚴(yán)格考核加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促指導(dǎo)；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施辦法》，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提升安全技能、推進(jìn)安全文化建設(shè)、狠反“三違”、開展主題活動(dòng)等方式，促進(jìn)黨組織在安全生產(chǎn)中戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員在安全生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮；嚴(yán)格落實(shí)“三亮三比三評(píng)”制度，認(rèn)真開展“黨組織及黨員公開承諾踐諾”、“黨員安全承諾”等活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局。不斷加強(qiáng)“六好”黨支部創(chuàng)建工作，充實(shí)完善支部黨員活動(dòng)陣地和基礎(chǔ)工作資料，按組織程序轉(zhuǎn)正黨員*****，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)縱深開展。按照集團(tuán)公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭4優(yōu)活動(dòng)的整體要求，公司扎實(shí)開展了黨員公開承諾、黨建品牌創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合公司制定并有效運(yùn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制，扎實(shí)開展*********。組建黨員突擊隊(duì)，在七、八月的連續(xù)強(qiáng)降雨中，確保公司排洪供電等工作順利進(jìn)行，并在山體滑坡安全警戒、抗洪排險(xiǎn)等、恢復(fù)生產(chǎn)等工作中發(fā)揮了積極的作用；在七月********銷售旺季，黨員突擊隊(duì)成員加入裝車隊(duì)伍，保障了********的正常發(fā)放。開展了慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體及個(gè)人表彰大會(huì)，“四優(yōu)”黨員******同志先進(jìn)事跡在集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報(bào)告會(huì)上巡回報(bào)告，為公司黨員職工傳遞了正能量。黨政工團(tuán)齊心協(xié)力抓全員素質(zhì)提升，扎實(shí)開展全員崗位技能培訓(xùn)督查考核，8月上旬四個(gè)考核小組對(duì)公司46個(gè)工種60%以上的在崗職工進(jìn)行了現(xiàn)場提問和實(shí)踐操作考核，并對(duì)各部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了抽查，8月26日至29日，組織198名職工開展了第一輪摸底考試，考試合格率達(dá)到83%，不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考仍不合格的人員降崗使用，切實(shí)加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化了職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和健康有序發(fā)展。
始終堅(jiān)持黨組織民主議事原則，按照《******公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，努力創(chuàng)建民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的管理班子，做到公司重大事項(xiàng)集體討論決定，班子成員重大事項(xiàng)向組織報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開工作制度，按季上報(bào)黨務(wù)公開報(bào)表，5并對(duì)各黨支部、黨小組的黨務(wù)公開情況每月進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保黨務(wù)公開及時(shí)、準(zhǔn)確。修訂、完善黨建工作制度5項(xiàng)、新制定制度3項(xiàng)，并組織黨群人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)，加強(qiáng)黨建工作考核，細(xì)化量化了公司黨群工作月度考核指標(biāo)，對(duì)照考核表每月對(duì)各黨支部和各黨小組工作開展情況進(jìn)行打分考核，考核結(jié)果報(bào)公司考核辦匯總，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營、黨建考核同步進(jìn)行，綜合評(píng)定，績效掛鉤。
四、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高各級(jí)管理人員拒腐防變能力。
公司紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，繼續(xù)組織開展廉潔立項(xiàng)和效能監(jiān)察方面的工作，對(duì)廉政立項(xiàng)的物資供應(yīng)管理項(xiàng)目進(jìn)行了整改完善，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、監(jiān)察。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，更換了廉政文化長廊板牌。繼續(xù)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、“八項(xiàng)規(guī)定”、“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí)貫徹工作，并結(jié)合公司實(shí)際制定了關(guān)于貫徹落實(shí)《若干規(guī)定的》實(shí)施意見17條。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，補(bǔ)充完善管理人員廉政檔案，加大考核獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究力度，狠抓公司黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理干部工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)在安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅了廠規(guī)廠紀(jì)，起到了警示教育。強(qiáng)化黨務(wù)公開、司務(wù)公開監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》各項(xiàng)內(nèi)容，引導(dǎo)受控對(duì)象認(rèn)真對(duì)照6《手冊(cè)》，把風(fēng)險(xiǎn)防控植入思想深處，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施，以有效的制度約束、職工監(jiān)督和自我警示確保各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)。
五、抓實(shí)群團(tuán)組織建設(shè)，黨的建設(shè)工作再添活力。公司工會(huì)以落實(shí)職工教育培訓(xùn)、廠務(wù)公開、民主管理工作為抓手，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，通過進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)、嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、精細(xì)管理、降本增效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將競賽活動(dòng)繼續(xù)引向深入，并每月對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核，截止8月底，累計(jì)完成修舊利廢32.27萬元。扎實(shí)開展了“五型”班組建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“兩創(chuàng)四聯(lián)系”制度，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建主體的考核工作，三季度，聯(lián)系職工代表、科室長共5人次，通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕徽?，?duì)調(diào)研到的問題及時(shí)安排相關(guān)科室進(jìn)行落實(shí)。對(duì)職工出勤、工資收入、獎(jiǎng)金分配等情況即時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)存在問題限期整改。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范了工會(huì)賬務(wù)管理。積極參加集團(tuán)公司組織的職工代表培訓(xùn)活動(dòng)。抽調(diào)22名職工參加了集團(tuán)公司第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。走訪慰問了2名困難職工；開展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)公司1名困難職工子女在開學(xué)之際進(jìn)行了慰問幫扶。組織女職工開展崗位練兵、立足崗位做貢獻(xiàn)等活動(dòng)，促進(jìn)女職工“半邊天”作用的發(fā)揮。9月份，組織112名女職工進(jìn)行了環(huán)孕情檢查。積極配合公司黨政開展職工崗位技能培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)了群監(jiān)員管理、職工技能大賽摸底等方面的工作。
7公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告全文及精神解讀、習(xí)總書記在“兩會(huì)”閉幕式上關(guān)于“中國夢(mèng)”的闡述等內(nèi)容，扎實(shí)開展“我的中國夢(mèng)、青春華煤夢(mèng)”主題教育，各團(tuán)支部認(rèn)真落實(shí)支部建設(shè)年組織實(shí)施階段工作任務(wù)，建立健全了相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，教育團(tuán)員青年樹立過緊日子的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。結(jié)合車間、支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了《憲法》、《禁毒法》、等法律法規(guī)，不斷提高青年的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。加強(qiáng)青工思想道德建設(shè)，組織青工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司第七屆“十佳青年”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人事跡、十大道德模范先進(jìn)事跡等內(nèi)容。持續(xù)深入開展“團(tuán)員個(gè)人無三違、身邊無事故”等青工安全生產(chǎn)系列活動(dòng)，積極組織開展青安崗活動(dòng)，截止目前，各分崗共查出安全隱患49條，整改49條。繼續(xù)鞏固青年文明號(hào)創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”活動(dòng)，促進(jìn)青年文明號(hào)更好地為職工服務(wù)。通過各種活動(dòng)的開展，使團(tuán)員青年綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，為引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員在服務(wù)生產(chǎn)的過程中鋪就了成才道路。
六、抓實(shí)綜治維穩(wěn)工作，安全形勢和諧穩(wěn)定。
公司高度重視綜治維穩(wěn)工作，建立健全了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度，實(shí)行綜治維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室、車間“一把手”為第一責(zé)任人的管理工作格局。通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警訓(xùn)練，嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度和加大化驗(yàn)藥品、爆炸藥品管理，及時(shí)排查交通、火災(zāi)、偷盜安全隱患等措施，有效保證了8廠區(qū)的和諧穩(wěn)定。日常管理工作中注重職工普法教育和家庭美德、社會(huì)公德的教育，嚴(yán)格防范各類信訪和黃、賭、毒事件的發(fā)生。今年，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢不利，職工收入與同期相比差距較大的特殊情況，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，關(guān)心關(guān)注職工生產(chǎn)生活，隨時(shí)隨地開展職工思想教育工作，使公司職工思想趨于穩(wěn)定，在生產(chǎn)經(jīng)營方面起到了凝心聚力、加油鼓勁的作用。不斷加大信訪案件查處力度，對(duì)擾亂正常生產(chǎn)秩序和違犯廠規(guī)廠紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
上半年黨建考核檢查存在問題整改情況。
公司黨委對(duì)上半年檢查考核中查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定了具體整改措施，對(duì)需改進(jìn)完善的9項(xiàng)工作已進(jìn)行了全面整改，現(xiàn)已全部整改完畢。
一是繼續(xù)加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，開展好群眾路線教育活動(dòng)的組織工作。
二是繼續(xù)倡導(dǎo)和實(shí)施全員銷售工作，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨團(tuán)員在銷售工作中的作用，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
三是抓實(shí)抓好全員現(xiàn)場學(xué)習(xí)指導(dǎo)和摸底考試，確保全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
四是扎實(shí)開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定的貫徹落實(shí)工作、干部作風(fēng)及機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和矛盾糾紛排查化解等具體工作。
9五是按期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及科隊(duì)級(jí)干部年度考核工作。
六是對(duì)照檢查并全面落實(shí)黨群目標(biāo)管理責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)。七是認(rèn)真完成上級(jí)安排的階段性重點(diǎn)工作。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇二
一、村兩委換屆后，工作進(jìn)展情況：
1、__村兩委班子，從7月14日到9月7日在__鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下圓滿結(jié)束。9月8日新一屆黨總支召開，兩委工作會(huì)議，會(huì)上就兩委進(jìn)行分工，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)上報(bào)黨委政府審批。
2、認(rèn)真制定了村兩委，工作制度，監(jiān)督工作制度上班制度，對(duì)村圖片室、農(nóng)家書屋、文藝宣傳隊(duì)、電子閱覽室、農(nóng)民公園、文體廣場和環(huán)境衛(wèi)生等制定專人負(fù)責(zé)，同時(shí)創(chuàng)建制定各室、公園、文體廣場、宣傳隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。
3、強(qiáng)化落實(shí)村財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持村帳鎮(zhèn)管的原則，確保條據(jù)、審批、審查、審核規(guī)范，村監(jiān)委嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，村報(bào)帳員按時(shí)向鎮(zhèn)三資料服務(wù)中心交帳，黨建工作，村文書按季度公布公開黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容，上報(bào)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)經(jīng)、民政備案。
4、自我村7月30日高速工作放線以來，總支和村委在聯(lián)村干部指導(dǎo)下做好宣傳發(fā)動(dòng)，家喻戶曉，挖溝丈量測繪土地征用，青苗補(bǔ)償，拆遷安置等工作，目前正在公示，農(nóng)戶、土地面積，青苗補(bǔ)償。確保近期挖機(jī)動(dòng)工。
5、一事一議老街危橋維修，水下橋墩工程自9月22日開工以來，水下工程基本完工。
6、村總支積極配合村委抓緊加快村民組換屆工作，為下面村支部換屆打好基礎(chǔ)。
7、村道維修工程，林區(qū)道路工程，水利建設(shè)工程都在緊鑼密鼓，有序進(jìn)行。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況：
爭先創(chuàng)辦__社區(qū)、服務(wù)中心，遵照市政府《關(guān)于開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》文件精神，為方便群眾，因地制宜推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，建立建全農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，逐步完善農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村人居環(huán)境，進(jìn)一步提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，我們將在一樓設(shè)立：__村社區(qū)服務(wù)中心，為情系百姓，情暖萬家，方便群眾，美麗和諧社會(huì)，同時(shí)也是廣大群眾的新祈求、新期盼，順應(yīng)人民群眾的新期待，服務(wù)中心下設(shè)：
1、社區(qū)文體活動(dòng)室。
2、社區(qū)老年活動(dòng)中心。
3、社區(qū)巾幗女人腰鼓隊(duì)、宣傳隊(duì)。
4、社區(qū)新農(nóng)村幼兒園。
5、社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)室。
6、社區(qū)綜治調(diào)解室。
7、社區(qū)警務(wù)室。
8、社區(qū)圖書、農(nóng)家書屋。
9、社區(qū)電子閱覽室。
10、社區(qū)文體廣場。
為村民提供農(nóng)民生產(chǎn)、社會(huì)保障綜合治理，全程代理，推行“一站式”服務(wù)窗口，制定與明確的有關(guān)制度和辦事程序。
三、黨員發(fā)展情況：
1、三元支部預(yù)備轉(zhuǎn)正：陳義才。
三元支部轉(zhuǎn)預(yù)備：鐘德生、謝家慶、彭勝忠。
三元支部培養(yǎng)對(duì)象：黃文通、萬達(dá)忠。
2、陰山支部預(yù)備轉(zhuǎn)正：何新明、張玉來。
陰山支部轉(zhuǎn)預(yù)備：陳忠權(quán)、周美根、何勁松。
3、__支部考察對(duì)象：周明、李興亮。
四、黨員電教遠(yuǎn)教播放，萬村網(wǎng)頁維護(hù)情況。
1、7月1日播放黨的生日建黨九十周年，遠(yuǎn)程教育；
2、9月7日播放《共產(chǎn)黨人》。
五、存在困難、問題，下步工作打算。
1、高速路拆遷工作，補(bǔ)償問題，安置問題；
2、高速拆遷：獅6組與唐建平就山場歸屬問題；
3、__道路路面維修資金問題；
4、龍干畈大壩年底維修資金來源；
5、__農(nóng)民公園補(bǔ)償問題；
6、20__年尚欠債近xxx萬問題。
六、工作安排和打算。
1、以高速為中心工作同聯(lián)村干部認(rèn)真做好拆遷戶工作和征戶工作，確保計(jì)劃按時(shí)動(dòng)工；
2、做好安置點(diǎn)工作：獅4組、獅2組；
3、抓緊搞好資金回籠，確保資金到位；
4、建成驗(yàn)收廊橋工程，形成東津河亮點(diǎn)；
5、打造創(chuàng)建__社區(qū)服務(wù)中心。
__黨總支。
20__年10月20日。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇三
第三季度**村黨支部在**鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)上半年的工作以及下半年的工作計(jì)劃，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，現(xiàn)將季度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、黨員
學(xué)習(xí)
情況
繼續(xù)充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，組織電化教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，提倡黨員在家自學(xué)，從而達(dá)到增強(qiáng)了黨員的政治意識(shí)，提高黨員的`政治素質(zhì)的效果。
二、黨員履崗評(píng)星情況
我村于10月初收集相關(guān)資料，對(duì)照黨員履崗評(píng)星規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員履崗評(píng)星程序，做好第三季度黨員履崗評(píng)星工作。
三、黨務(wù)公開情況
本季度，我村黨建工作中暫無需要公開的事項(xiàng)，預(yù)計(jì)將第三季度無職黨員履崗評(píng)星情況于10月18日前進(jìn)行公示。
四、村干部坐班情況
我村按照上級(jí)黨委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，并針對(duì)中秋節(jié)、以及十一長假制定值班表，讓村干部輪流坐班。
五、“四議三公開”落實(shí)情況
第三季度，我村沒有重大事項(xiàng)需要實(shí)行“四議三公開”
制度。
六、
創(chuàng)先爭優(yōu)
工作
第三季度，首先我村把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)沈浩、王坤友同志結(jié)合起來，懸掛專題橫幅進(jìn)行宣傳，同時(shí)開辟專題學(xué)習(xí)園地，向黨員群眾宣傳沈浩、王坤友的先進(jìn)事跡。其次我村還充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，提倡黨員在家自學(xué)典型人物先進(jìn)事跡，發(fā)掘身邊人物的先進(jìn)事跡，取得了較好的效果。
一、重點(diǎn)工程
1、完成了兩眼深井的打井配套工程（其中一眼290米，出水60噸；一眼270米，出水40噸）。
2、鋪設(shè)引水管道8000余米。
3、環(huán)境連片整治工程共鋪設(shè)污水管道6000余米，并完成水源地保護(hù)工程，建設(shè)農(nóng)業(yè)廢棄物食用菌大棚1000余平方。
4、硬化街巷10000余平米，目前東風(fēng)、東焦巷道硬化基本達(dá)到全覆蓋。
5、鋪設(shè)路沿石巷道800余米，硬化路肩900余平米，使巷道環(huán)境得到改觀。
6、完成了集鎮(zhèn)自來水改造工程，徹底解決了集鎮(zhèn)供水問題，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)供水。
二、計(jì)劃生育
全年共出生24人：其中計(jì)劃內(nèi)一孩19人，計(jì)劃內(nèi)二孩4人，計(jì)劃外1人，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)未征收到位。上環(huán)6例。
三、環(huán)境衛(wèi)生整治
今年以來，借環(huán)境連片整治工程，我們多次對(duì)村內(nèi)巷道和循環(huán)圈及環(huán)境連片整治項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治工作，先后投工200余個(gè)，鏟除雜草、垃圾100余車，村莊環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改變，堅(jiān)決清除了死角。
四、陣地建設(shè)
黨支部各項(xiàng)制度健全，版面、牌子全部上墻，登記資料全部到位。今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名，黨員轉(zhuǎn)正1名。
五、信訪維穩(wěn)
各種信訪矛盾已得到及時(shí)妥善解決，沒有矛盾上訪案件。
六、
其他
考核指標(biāo)
洞賓酒銷售，上半年任務(wù)已完成，下半年正在銷售中。 以上是今年以來工作匯報(bào)，如有不到之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
二0一二年十月
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和工農(nóng)辦黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，扎實(shí)開展基層黨建工作。作為黨支部書記，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員群眾，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，有效提升了黨建工作水平，有力推進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，維護(hù)了x社區(qū)的社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將x社區(qū)基本情況和前三季度黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、x社區(qū)基本情況。
x社區(qū)位于x區(qū)x路以西、西環(huán)路以東、x路以南、x路以北，是“村改居”社區(qū)。目前有村民xxx戶，xx人；其中農(nóng)戶xx戶，x人，其余為在村居住的城市人口。自x年開始，因西環(huán)路、秦嶺南路、x路、龍?jiān)Ｂ返然A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及大學(xué)科技園項(xiàng)目建設(shè)需要，x社區(qū)開始局部征遷和土地征收工作，前期已征遷農(nóng)戶x戶，x人，已征遷群眾目前處于過渡安置狀態(tài)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。今年以來，在開展黨史學(xué)習(xí)教育中，我社區(qū)黨支部堅(jiān)持每周組織一次黨員學(xué)習(xí)，定期組織專題研討，前三季度給黨員干部上黨課x次，有效提升了黨員黨性意識(shí)。今年x月份，我社區(qū)按照辦事處工作要求，將推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)資料匯編，分發(fā)給全體黨員，定期組織學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)成效。二是建立黨員服務(wù)隊(duì)伍。積極打造黨員先鋒模范隊(duì)伍，在原有隊(duì)伍基礎(chǔ)上，今年有新吸收x名黨員，加入黨員服務(wù)隊(duì)伍，主要開展黨員志愿活動(dòng)，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。前三季度，黨員服務(wù)隊(duì)在社區(qū)道路清掃、垃圾清運(yùn)、幫扶群眾等方面，發(fā)揮了重要作用。三是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)黨支部在抓黨建工作中，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)本責(zé)實(shí)”的良好作風(fēng)。前三季度，我社區(qū)召開組織生活會(huì)一次，認(rèn)真查擺了自身問題，黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）開展黨建活動(dòng)，提高黨建氛圍。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，開展“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是開展“主題黨日”活動(dòng)。每月第一個(gè)周二開展黨員活動(dòng)，豐富黨員生活，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記錄、有照片。前三季度，我社區(qū)累計(jì)開展黨員活動(dòng)x余次，參加黨員人數(shù)x余人。三是開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。按照區(qū)委組織部和辦事處黨工委工作要求，我社區(qū)要求社區(qū)黨員干部工作時(shí)間統(tǒng)一佩戴黨徽，在黨員干部辦公桌上擺放“黨員先鋒示范崗”指示牌，亮明身份，亮出承諾，提高黨員干部工作的積極性。四是規(guī)范黨員管理和黨費(fèi)收繳。按照黨費(fèi)收繳要求，目前黨員都能夠按月繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳情況在社區(qū)黨務(wù)公開欄公示。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，營造黨建氛圍。一是新建黨員會(huì)議室。今年以來，我社區(qū)累計(jì)投入x余萬元，對(duì)x黨員會(huì)議室進(jìn)行重新修建，建筑面積近x平方米，重點(diǎn)提升了黨員會(huì)議室黨建氛圍。目前黨員會(huì)議室的水、電、辦公桌椅等各項(xiàng)硬件設(shè)施配備齊全，重點(diǎn)設(shè)計(jì)制作了黨建版面，黨建氛圍濃厚。我社區(qū)黨員會(huì)議室已經(jīng)于x月底投入使用，成為今年我們社區(qū)黨建工作的亮點(diǎn)工程。二是下大力氣整治村容村貌。目前x社區(qū)地處x區(qū)“四園建設(shè)”關(guān)鍵區(qū)域，周邊高樓林立，前期我社區(qū)已經(jīng)啟動(dòng)征遷改造，村里村容村貌與周邊相比，存在較大差距。為進(jìn)一步提升社區(qū)形象，改善人居環(huán)境，黨支部帶領(lǐng)黨員干部，與廣大群眾一道，重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)主干道進(jìn)行整治提升，對(duì)生產(chǎn)生活垃圾日產(chǎn)日清，為廣大群眾建設(shè)一個(gè)干凈整潔的家園。
三、存在問題。
一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格。社區(qū)在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，不少黨員在外務(wù)工，早出晚歸，有些時(shí)候不能夠按時(shí)參加黨員理論學(xué)習(xí)。
二是黨員干部素質(zhì)有待提升。我社區(qū)是“村改居”社區(qū)，目前社區(qū)“三委”干部年齡普遍偏大，多數(shù)干部理論水平有限。目前干部隊(duì)伍中，年輕人比較少，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。
三是社區(qū)硬件設(shè)施不夠完善。由于我社區(qū)面臨征遷改造，在基礎(chǔ)設(shè)施方面，與城市相比還不夠完善，下大力氣加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，又擔(dān)心征遷改造會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
四、下步措施。
一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月至少召開x次總支會(huì)，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于x次。每季度至少上黨課x次，堅(jiān)持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽和記錄。
二是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是豐富社區(qū)黨員活動(dòng)。開展“主題黨日”和“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。確保各項(xiàng)工作扎實(shí)向前推進(jìn)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇五
第三季度以來，特勤中隊(duì)按照《趙煥光副總隊(duì)長在第三季度參謀長聯(lián)席會(huì)議上的講話》精神，結(jié)合支隊(duì)20xx年工作要點(diǎn)要求，以“五無”活動(dòng)為目標(biāo)，以打造消防鐵軍為著力點(diǎn)，積極推進(jìn)隊(duì)伍管理建設(shè)，全面提升部隊(duì)滅火和搶險(xiǎn)救援能力，全力維護(hù)轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊(duì)內(nèi)部管理?雙穩(wěn)定??，F(xiàn)將中隊(duì)第三季度工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報(bào)。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊(duì)伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴(yán)字當(dāng)頭、以精為準(zhǔn)、從細(xì)著手、科學(xué)管理?的原則，積極探索部隊(duì)精細(xì)化管理新路子。嚴(yán)格按照《特勤中隊(duì)量化管理細(xì)則》要求，對(duì)中隊(duì)每名干戰(zhàn)進(jìn)行量化考評(píng)管理，并將考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，這一措施使中隊(duì)形成了精細(xì)化管理制度體系，極大的提高了部隊(duì)管理的有效性。強(qiáng)化條令條例意識(shí)，努力提高條令條例、安全各項(xiàng)規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立?條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則?，克服按個(gè)人意志辦事的弊病，對(duì)違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照規(guī)則制度處理，保證部隊(duì)組織的整體性、行動(dòng)的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動(dòng)為載體，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊(duì)開展的?安全責(zé)任年?活動(dòng)之后，特勤中隊(duì)將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)了總隊(duì)《關(guān)于汲取青島支隊(duì)班長打罵體罰士兵事件教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理工作的緊急通知》，為了進(jìn)一步貫徹通知精神，中隊(duì)立即召開軍人大會(huì)，深入分析當(dāng)前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊(duì)特勤中隊(duì)?警示月活動(dòng)?活動(dòng)實(shí)施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。
另外中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)每月安全形勢分析會(huì)、周安全例會(huì)制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點(diǎn)時(shí)期、敏感時(shí)段安全管理，認(rèn)真查找隱患、苗頭，著重加強(qiáng)人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動(dòng)，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時(shí)的解決。中隊(duì)還利用板報(bào)等宣傳方式，廣泛學(xué)習(xí)?干部帶兵‘十不準(zhǔn)’、?官兵行為‘十五個(gè)’嚴(yán)禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識(shí)。現(xiàn)在，特勤中隊(duì)3名干部、2名隊(duì)長助理分別入住五個(gè)戰(zhàn)斗班級(jí)，所有工作都在干部監(jiān)督下進(jìn)行。
(3)扎實(shí)開展執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)。
中隊(duì)始終堅(jiān)持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)勤崗位練兵實(shí)施方案要求，按綱施訓(xùn)，科技興訓(xùn)，基本上達(dá)到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標(biāo)。從八月份新兵下隊(duì)到現(xiàn)在，中隊(duì)練兵活動(dòng)以體能訓(xùn)練為主、技能訓(xùn)練為輔，在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時(shí)，科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì)，爭取在短時(shí)間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險(xiǎn)救援工作打下良好的基礎(chǔ)。在支隊(duì)舉行的半年考核工作中，特勤中隊(duì)取得了團(tuán)體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓(xùn)練全體官兵體能、技能訓(xùn)練都有了一定得提高，攻堅(jiān)克難能力明顯增強(qiáng)。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動(dòng)，加強(qiáng)滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊(duì)堅(jiān)持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計(jì)劃，共熟悉重點(diǎn)單位24個(gè)，制定?重點(diǎn)單位熟悉卡?24份，修訂二級(jí)、三級(jí)單位預(yù)案17份，開展實(shí)戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時(shí)，依托攻堅(jiān)班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班，對(duì)高層建筑物的固定消防設(shè)施進(jìn)行了測試，對(duì)現(xiàn)有器材裝備供水能力進(jìn)行了測試，為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實(shí)的理論依據(jù)。
第三季度以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi)，中隊(duì)共接警起，其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起，搶險(xiǎn)救援起，出動(dòng)人員人次，出動(dòng)車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財(cái)產(chǎn)價(jià)值萬元。
二、存在的不足和困難。
不在位等因素的影響，部分訓(xùn)練項(xiàng)目無法開展，導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細(xì)化管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊(duì)的量化管理也還處在實(shí)踐階段，精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)也還處在討論定稿階段，這導(dǎo)致中隊(duì)在執(zhí)行過程中標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動(dòng)。中隊(duì)將按照總隊(duì)、支隊(duì)的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，以?攻得進(jìn)，守得住，打得贏?為目標(biāo)，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進(jìn)打造消防鐵軍建設(shè)。
(2)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和管理教育工作，把大隊(duì)官兵的思想統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊(duì)工作部署上來。
(3)結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)實(shí)際，修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的訓(xùn)練，定期開展應(yīng)急救援演練，不斷增強(qiáng)應(yīng)急救援能力。
(4)時(shí)刻繃緊安全這。
這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實(shí)做好安全防事故工作，加強(qiáng)帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強(qiáng)夜間查崗查哨制度、嚴(yán)格落實(shí)車輛派遣制度，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇六
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)的工作部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情景，按照年初的計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，成立社區(qū)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，職責(zé)到人，今年主要做了以下工作：
加強(qiáng)黨建共建工作，促進(jìn)社區(qū)禮貌建設(shè)，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做好科學(xué)發(fā)展觀第三階段的轉(zhuǎn)段工作，對(duì)照檢查出來的問題，制定方案認(rèn)真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進(jìn)取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會(huì)議、專題學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，抓好各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在社區(qū)各項(xiàng)工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動(dòng)紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實(shí)把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務(wù)群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機(jī)制，為社區(qū)依法自治供給堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證;健全制度，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎(chǔ);拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務(wù);完善網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑社區(qū)良好治安管理服務(wù)體系;真抓實(shí)干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風(fēng)尚。
我們以建設(shè)社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務(wù)為切入點(diǎn)，以堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民為宗旨，切實(shí)把社區(qū)服務(wù)管理工作融入到具體工作中去，堅(jiān)持以人為本的建設(shè)理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設(shè)施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理和服務(wù)水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會(huì)議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設(shè)工作的重要資料，督促指導(dǎo)社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實(shí)效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識(shí)，提高社區(qū)居民消防安全意識(shí)，提高居民自防自救及撲救初起火災(zāi)的本事。對(duì)轄區(qū)三小場所進(jìn)行安全檢查，對(duì)出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責(zé)令其限期整改，遇到不合作的，我們及時(shí)向xx安監(jiān)所匯報(bào)，做到檢查到位，匯報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，消除火災(zāi)隱患。
堅(jiān)持以三為主開展各項(xiàng)計(jì)生工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。為做好流動(dòng)人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時(shí)間對(duì)轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進(jìn)行上門清查，力求做到一個(gè)不漏，登記流動(dòng)人口達(dá)200多人。根據(jù)有關(guān)指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展社區(qū)計(jì)生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動(dòng)，具體實(shí)施和檢查落實(shí)，有針對(duì)性地制定結(jié)合實(shí)際的工作措施，確保計(jì)生工作的順利進(jìn)行并取得實(shí)效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會(huì)工作人員個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)，明確工作分工，落實(shí)工作職責(zé)，保證計(jì)生信息反饋，常住人口育婦服務(wù)管理，以及流動(dòng)人口育婦服務(wù)管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實(shí)、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強(qiáng)社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級(jí)退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會(huì)，使他們能夠有一個(gè)互相溝通的渠道，對(duì)社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費(fèi)工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達(dá)600多份。
全面落實(shí)上級(jí)最低生活保障政策，切實(shí)掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應(yīng)保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實(shí)際困難，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，及時(shí)解決。為低保戶進(jìn)行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個(gè)榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識(shí)。對(duì)街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整治，認(rèn)真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項(xiàng)工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達(dá)800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進(jìn)行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)，豐富青少年的課余生活。對(duì)青少年進(jìn)行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進(jìn)社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個(gè)小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，及時(shí)化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動(dòng)，出現(xiàn)問題上門調(diào)解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對(duì)社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進(jìn)行耐心細(xì)致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)，為社區(qū)居民群眾多辦好事實(shí)事。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇七
今年以來，我局黨建工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，以“實(shí)現(xiàn)三年倍增、造福西青人民”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管這一中心工作，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了全局的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了黨建工作與安監(jiān)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
1、完善工作機(jī)制。
定。
2、明確工作要點(diǎn)。
一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)為核心，進(jìn)一步健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合，把指導(dǎo)實(shí)際、解決問題、推動(dòng)工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在提高工作績效上。
二是大力開展宣傳教育活動(dòng)。深入開展“打好八個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破”主題教育。1-5月份，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆六次全會(huì)精神，重點(diǎn)搞清楚我區(qū)2009年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得的重要成果，搞清楚我區(qū)2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、奮斗目標(biāo)、主要措施和保證措施，使全會(huì)精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識(shí)。開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。利用現(xiàn)有宣傳教育載體，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，扎實(shí)建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平。
三是抓好機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治護(hù)廉，落實(shí)好“黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)”三風(fēng)聯(lián)動(dòng)工作。
四是繼續(xù)深化黨員承諾制活動(dòng)。按照科學(xué)定諾、公開承。
諾、履責(zé)踐諾、定期督諾、民主評(píng)諾等步驟，科學(xué)化的制定共性承諾，有針對(duì)性的做好崗位承諾，提高實(shí)事承諾內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)踐性，逐步推進(jìn)承諾制向入黨積極分子、共青團(tuán)員和非黨員機(jī)關(guān)干部延伸。
五是開展“我為實(shí)現(xiàn)三年倍增做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。3月下旬-12月底，圍繞解難題促轉(zhuǎn)變上水平活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、講求服務(wù)奉獻(xiàn)、強(qiáng)化素質(zhì)本領(lǐng)、注重操守品行，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部恪盡職守，扎實(shí)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)上水平。
六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人和積極分子的教育和培養(yǎng)，使培養(yǎng)對(duì)象打牢理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、端正入黨動(dòng)機(jī)、明確發(fā)展程序、認(rèn)清努力方向。
七是組織推動(dòng)群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”道德實(shí)踐活動(dòng)，努力營造關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的濃厚氛圍。
八是深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。以“誠信建設(shè)”為重點(diǎn)，深入開展“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”、“文明窗口”創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和道德水平。
九是開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。以各種文化活動(dòng)陣地為龍頭,組織開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，不斷豐富機(jī)關(guān)文化生活。
3、狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
（1）加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的知識(shí)，通過服務(wù)基層、實(shí)踐創(chuàng)新，不斷提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍的工作能力。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極開展文體活動(dòng)，大力營建積極、奮發(fā)、進(jìn)取和健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。
（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)、提升文明服務(wù)水平、塑造良好形象為目標(biāo)，進(jìn)一步建立完善社會(huì)服務(wù)承諾制、公示制、首問負(fù)責(zé)制、立即就辦制、無借口工作制和安監(jiān)舉報(bào)熱線建設(shè)等，不斷強(qiáng)化文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力將安監(jiān)局建設(shè)成為展示西青形象的窗口。
（3）落實(shí)安監(jiān)隊(duì)伍廉潔教育。堅(jiān)持誠信為本，遏制行業(yè)不正之風(fēng)，打擊各種違法行為，加強(qiáng)行為自律。重點(diǎn)抓好全局廉潔自律“十個(gè)不準(zhǔn)”的落實(shí)，對(duì)照行業(yè)要求，認(rèn)真抓好干部職工的教育培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)程序、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。精心組織全區(qū)安全生產(chǎn)督查和檢查活動(dòng)，在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間廣泛開展安全檢查、文明服務(wù)等各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，使各個(gè)層面都能做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
二、對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委和片區(qū)工作意見、建議。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇八
1、關(guān)愛弱勢群體，及時(shí)給予提供幫助。本季度為2名困難戶辦理安康醫(yī)療救助，發(fā)放慰問金共計(jì)15575元；為9名低保戶和低收入家庭子女申請(qǐng)"圓夢(mèng)助學(xué)"補(bǔ)助，共發(fā)放助學(xué)金40000元；為困難人員發(fā)放"愛心超市"慰問品50人次；中秋節(jié)帶領(lǐng)24位低保戶到梧村街道參加中秋節(jié)博餅活動(dòng)。"八一"節(jié)為17名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問金9600元；中秋節(jié)為24名低保戶及8名低收入家庭發(fā)放慰問金16000元。
2、認(rèn)真做好保障性住房的受理、審核和上報(bào)工作。本季度共受理保障性租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和保障性商品房共8戶，并做好審核上報(bào)等工作。
3、完成150份"失能老年人狀況調(diào)查表"，并對(duì)困難失能老人進(jìn)行摸底調(diào)查。
4、關(guān)愛殘疾人，切實(shí)為殘疾人提供服務(wù)，開展調(diào)查摸底工作，共走訪本轄區(qū)殘疾人家庭35戶，掌握了社區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況、基本需求；為5名新發(fā)現(xiàn)殘疾居民全權(quán)辦理殘疾證；做好殘疾人就業(yè)調(diào)查工作，為有就業(yè)需求的殘疾人推薦工作2人次；針對(duì)殘疾大中專畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；做好殘疾人康復(fù)需求調(diào)查，建卡立冊(cè)；為殘疾個(gè)體工商戶申請(qǐng)兩險(xiǎn)補(bǔ)貼1人次，共計(jì)3500元；申請(qǐng)殘疾個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1人次，共計(jì)3000元；為殘疾人申請(qǐng)康復(fù)補(bǔ)助金20xx元；為一位疑似白內(nèi)障患者提供免費(fèi)手術(shù)的`申請(qǐng)，針對(duì)"一戶多殘、依老養(yǎng)殘"殘疾戶，進(jìn)行摸底調(diào)查工作；為視力一級(jí)殘疾人申請(qǐng)居家護(hù)理補(bǔ)助金每月300元；為4名就學(xué)兒童申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)助共計(jì)20xx元，為一名肢體殘疾大學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)助金6000元，切實(shí)做好1名未入學(xué)適齡殘疾兒童調(diào)查登記工作；積極參加各級(jí)殘聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)與培訓(xùn)，及時(shí)完成xx助殘網(wǎng)的錄入工作。
5、整理創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)材料，協(xié)助上級(jí)部門圓滿完成創(chuàng)建工作。
1、認(rèn)真做好就業(yè)工作：共受理審核就業(yè)困難認(rèn)定19人，靈活就業(yè)48人；對(duì)26名已享受靈活就業(yè)人員進(jìn)行復(fù)核；核對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼262名；推薦就業(yè)29人；開發(fā)崗位128人次；為4名失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)；走訪企業(yè)30家，走訪失業(yè)人員30戶，并做好相關(guān)臺(tái)帳登記。
2、關(guān)心退休人員，做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。認(rèn)真做好退休人員的接收、遷移工作，本季度共接收退休人員25名，現(xiàn)我社區(qū)共有退休人員1095人。及時(shí)上門探望慰問患病人員，本季度共慰問患病住院人員及死亡退休人員家屬1900元。本季度共辦理xx市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇1人，辦理xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助2人，辦理老人優(yōu)待證11本，辦理全民醫(yī)保36人，辦理健康子賬戶44人。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇九
消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。火災(zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊(duì)《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號(hào)）文件精神，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，本院于6月26日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標(biāo)識(shí)完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個(gè)，共計(jì)12個(gè)（均為20xx年9月從縣消防隊(duì)購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達(dá)到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識(shí)不足、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會(huì)管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理工作匯報(bào)。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號(hào)，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動(dòng)人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動(dòng)人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價(jià)格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動(dòng)人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識(shí)淡薄，生活貧困，流動(dòng)人口復(fù)雜，給社區(qū)流動(dòng)人口管理帶來很大難度。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口多，流動(dòng)人口復(fù)雜，管理難度大這一實(shí)際情況，把流動(dòng)人口和出租房屋管理作為抓社會(huì)穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房屋管理的要求，把流動(dòng)人口和出租房屋管理納入社會(huì)管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動(dòng)人口和出租屋長效管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅(jiān)持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實(shí)開展流動(dòng)人口信息動(dòng)態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會(huì)各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一目標(biāo)，積極探索，大膽實(shí)踐，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項(xiàng)都取得了一定成效，較好地實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評(píng)議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報(bào)如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個(gè)，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個(gè)行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個(gè)社區(qū)及百里奚村一部分、前進(jìn)村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會(huì)、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會(huì)，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會(huì)。同時(shí)，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個(gè)社區(qū)居委會(huì)和毛莊、姜溝兩個(gè)行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
街道成立之初，面對(duì)舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點(diǎn)，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機(jī)關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認(rèn)真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動(dòng)、計(jì)生人口狀況、民政救助對(duì)象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，初步達(dá)到了“心中有數(shù)”，并在全體機(jī)關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻(xiàn)，我為謀發(fā)展”大討論活動(dòng)，號(hào)召大家為的發(fā)展進(jìn)言，為的未來獻(xiàn)策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認(rèn)真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，興商強(qiáng)工，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機(jī)制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會(huì)主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標(biāo)。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機(jī)遇，立足實(shí)際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強(qiáng)力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進(jìn)街道行列。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)需要腳踏實(shí)地；真抓實(shí)干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點(diǎn)滴努力”的口號(hào)。從而明確了目標(biāo)方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個(gè)區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計(jì)生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠(yuǎn)農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項(xiàng)創(chuàng)造了必要的條件。二是加強(qiáng)街道社區(qū)人員的隊(duì)伍建設(shè)。搭起了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)架子，調(diào)整充實(shí)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實(shí)了機(jī)關(guān)人員的工資待遇，增強(qiáng)了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺(tái)了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機(jī)關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評(píng)方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動(dòng)上進(jìn)行了規(guī)范和約束，強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運(yùn)轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時(shí)，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動(dòng)，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個(gè)人的技術(shù)特長和職業(yè)特點(diǎn)，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時(shí)面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會(huì)救助服務(wù)，面向流動(dòng)人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十一
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個(gè)目標(biāo)才行。”這是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時(shí)便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點(diǎn)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊(duì)伍資源，激發(fā)人才活力，增強(qiáng)職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊(duì)伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)隊(duì)伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)全員提素打下了強(qiáng)健根基。
強(qiáng)化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強(qiáng)維檢隊(duì)伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強(qiáng)協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對(duì)各對(duì)維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強(qiáng)對(duì)維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)意識(shí)。與此同時(shí)，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強(qiáng)化設(shè)備隱患項(xiàng)目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點(diǎn)檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊(duì)伍中去。通過不斷優(yōu)化點(diǎn)檢插入式管理流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)維檢單位“管理到人，管理到位”。加強(qiáng)故障管理和檢修管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實(shí)時(shí)掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級(jí)、xx級(jí)技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強(qiáng)化了技術(shù)管理工作。順利實(shí)現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊(duì)伍，提高技能水平。面對(duì)協(xié)力隊(duì)伍人員流動(dòng)性大，技能不過關(guān)、不便管理等實(shí)際問題，xx部結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強(qiáng)、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對(duì)接”的方法，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點(diǎn)任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對(duì)基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運(yùn)行機(jī)制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí)，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性，做到與實(shí)際工作相結(jié)合、與重點(diǎn)工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識(shí)，有所作為。同時(shí)，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報(bào)”等，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實(shí)處。
建立“三個(gè)層級(jí)”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對(duì)標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動(dòng)態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級(jí)要求和一線情況、外部機(jī)遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實(shí)施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級(jí)、xx級(jí)、班組級(jí)的三層學(xué)習(xí)型組織機(jī)構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等，使三個(gè)層級(jí)成為和諧統(tǒng)一的整體，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)間的良性互動(dòng)。
形成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動(dòng)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動(dòng)上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強(qiáng)各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對(duì)于參加各層級(jí)技能競賽的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于職稱晉級(jí)的人員，優(yōu)先考慮工資晉級(jí)等。
同時(shí)，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽、主題宣講、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟(jì)政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機(jī)感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會(huì)制度，每月定期組織各種攻關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項(xiàng)目提報(bào)、指導(dǎo)、實(shí)施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，如機(jī)xx等，定期開展科研項(xiàng)目展示、前沿科技分享等。此外，針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點(diǎn)帶面，以局部帶動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十二
測試項(xiàng)目部目前有在冊(cè)職工49人，勞務(wù)用工197人。今年根據(jù)生產(chǎn)需要分2大專業(yè)20支隊(duì)伍：井下部和地面部。其中井下部共有測試隊(duì)6支，井口保護(hù)器隊(duì)1支。地面部有地面計(jì)量隊(duì)4支，完井隊(duì)8支，除砂器隊(duì)1支。
二、工作量、經(jīng)營收入情況。
2011年1月至2011年9月共計(jì)完成各類施工作業(yè)609井次。其中測試、完井工具共498井次、地面隊(duì)44井次、完井隊(duì)39井次。
2、3季度的追趕，一季度僅完成1900萬元，主要是一套大地面為準(zhǔn)備伊朗項(xiàng)目一直處于待命狀態(tài)，及完井工具在技術(shù)上遇到困難，工作量大大減少。
按測試項(xiàng)目部部門來分：其中測試隊(duì)5483.05萬元、地面隊(duì)1857.82萬元、完井隊(duì)1867.12萬元、研究所195.68萬元。
按甲方部門來分：其中開發(fā)1131.08萬元、庫車1036.33萬元、塔北1551.50萬元、塔中1599.81萬元、天然氣20.09萬元、完測中心3173.07萬元、其它（包括湖南鉆井、吐哈鉆井、華北測試、玉門油田、中油能源）891.79萬元。
三、市場情況。
2011年上半年測試項(xiàng)目部的市場工作困難經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，主要是以往我們獨(dú)家經(jīng)營的mchr封隔器、fh封隔器、國產(chǎn)伸縮管等完井工具相繼出現(xiàn)技術(shù)難題，與此同時(shí)，像新疆力信、寶雞元亨等廠家研制出了類似的完井工具，使中油能源、華北測試、金坤、新疆力信等公司抓住機(jī)會(huì)紛紛進(jìn)入了塔里木和西北分公司完井工具服務(wù)市場，并占據(jù)了相當(dāng)?shù)姆蓊~。
面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢，測試項(xiàng)目部從以下三方面著手做好市場工作，力爭完成公司交給我們的任務(wù)。
四、在西北分公司大力推廣油管堵塞閥服務(wù)項(xiàng)目，上半年完成油管堵塞閥施工100井次，（塔指110井次），共計(jì)創(chuàng)收500余萬元。
這些措施確保了今年測試項(xiàng)目部的市場能穩(wěn)定發(fā)展。
四、培訓(xùn)工作。
今年擴(kuò)編組建了4支完井試油隊(duì)，2支大地面、恢復(fù)了1支除砂器隊(duì)，同時(shí)充實(shí)了一部分井下工具隊(duì)人員。施工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，新手不斷增多，這使培訓(xùn)工作成了項(xiàng)目部最重要的工作之一。
在員工培訓(xùn)方面除了做好簽訂《師徒合同》、開辦“員工夜?！蓖?、還執(zhí)行現(xiàn)場隊(duì)長培訓(xùn)制度（將培訓(xùn)與獎(jiǎng)金掛鉤）、輪崗制等多種形式的培訓(xùn)制度，并且，為了使技術(shù)水平不一樣的職工能不斷快速進(jìn)步，今年測試項(xiàng)目部建立了員工技術(shù)檔案，對(duì)不同技術(shù)水平的員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)效果，培養(yǎng)了一批能獨(dú)立頂崗的技術(shù)員工，極大地緩解了現(xiàn)場帶隊(duì)人員不夠的難題，并創(chuàng)造了測試項(xiàng)目部最多同時(shí)施工30多口井的壯舉。
2、3個(gè)人參加夜校培訓(xùn)的現(xiàn)象，使培訓(xùn)工作失去了意義。項(xiàng)目部隨后又采取帶隊(duì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場培訓(xùn)的方式，以往老隊(duì)長比較多，技術(shù)相對(duì)較好，培訓(xùn)效果也可以，但現(xiàn)在新員工過多，有些帶隊(duì)負(fù)責(zé)人自己本身就懂得不多，技術(shù)不過硬，也就更加沒辦法培訓(xùn)他人。面對(duì)這些問題，我們計(jì)劃在搬到輪臺(tái)基地后，專門安排技術(shù)人員、培訓(xùn)工作人員巡井到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，在現(xiàn)場手把手的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)將培訓(xùn)工作落實(shí)到基層一線中去。（這里需要公司在車輛上給予我們支持）。
五、安全工作。
針對(duì)現(xiàn)階段新員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足，以及工作量大，井多，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問題，作為塔里木油田公司企業(yè)安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位，測試項(xiàng)目部一直貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，緊緊圍繞公司“安全大整頓活動(dòng)”和目視化管理開展工作，促使員工從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。具體做法：
1、在技術(shù)骨干嚴(yán)重缺乏的情況下堅(jiān)持選擇技術(shù)全面、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干從事安全管理工作，并建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)。李川為安全副經(jīng)理，既精通地面計(jì)量也精通井下測試、安全主管李星星是06年畢業(yè)的大學(xué)生干，到隊(duì)長以后抽調(diào)出來從事安全管理工作，閆瑤在完井隊(duì)干到隊(duì)長后抽出來當(dāng)安全員。
2、大力推進(jìn)目視化管理工作。積極探索適合測試專業(yè)的現(xiàn)場人員、設(shè)備、工藝等環(huán)節(jié)的目視化管理方式方法，努力構(gòu)建試油測試專業(yè)特有的安全文化管理體系。具體有：規(guī)范了現(xiàn)場的各種標(biāo)示牌，包括施工隊(duì)伍簡介牌、風(fēng)險(xiǎn)提示牌、崗位操作標(biāo)示牌等目視化標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一了地面計(jì)量流程的目視化管理工作，對(duì)所有地面管線及設(shè)備進(jìn)行重新顏色標(biāo)識(shí)工作，現(xiàn)三支地面隊(duì)和一支除砂器隊(duì)均已全部完成；加強(qiáng)了工房的目視化管理工作，將所有工具重新擺放分類，掛牌標(biāo)識(shí)，劃分區(qū)域，建立逃生通道等；制定人員、設(shè)備、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理表。
3、采用多種務(wù)實(shí)方式加大安全培訓(xùn)力度。一是上半年測試項(xiàng)目部針對(duì)測試小隊(duì)的員工在安全技能方面的欠缺，專門在庫爾勒工房內(nèi)設(shè)置了4臺(tái)正壓式空氣呼吸器，每日抽出4名員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。二是針對(duì)高危作業(yè)，4月份專門聘請(qǐng)了華東專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的司索吊裝培訓(xùn)，5月份華東井控專家對(duì)員工進(jìn)行了井控、防硫化氫、及hse相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。三是積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵(lì)員工將日常工作中發(fā)生的事故隱患上報(bào)整理，由hse辦公室下發(fā)所有基層隊(duì)學(xué)習(xí)，并將好的做法進(jìn)行推廣。
4、加強(qiáng)屬地管理?，F(xiàn)場已將所有設(shè)備的屬地劃分并分配到人，要求屬地負(fù)責(zé)人必須明確自己的屬地管理職責(zé)，熟悉屬地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制措施。
5、加大對(duì)現(xiàn)場行為安全審核的管理力度。要求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每月至少到基層隊(duì)進(jìn)行一次行為安全審核，切實(shí)將行為安全審核深入人心，逐步讓每名員工都能隨時(shí)隨地進(jìn)行行為安全審核。
6、加大對(duì)現(xiàn)場關(guān)鍵工序及高危作業(yè)的監(jiān)督檢查的力度。加強(qiáng)安全管理人員在現(xiàn)場進(jìn)行檢查、培訓(xùn)交流力度。對(duì)現(xiàn)有的吊裝作業(yè)、隊(duì)伍搬遷、開井作業(yè)、進(jìn)入受限空間、高壓高硫作業(yè)等高危作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。確保安全生產(chǎn)。
經(jīng)過努力項(xiàng)目部安全工作目前已經(jīng)上了一個(gè)新臺(tái)階。地面隊(duì)在塔里木油田公司進(jìn)行的安全定級(jí)過程中得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，完井試油隊(duì)在西北分公司的開工驗(yàn)收一次通過率大幅提升，每次招標(biāo)時(shí)也從以前的倒數(shù)第一變?yōu)榍叭?，成為西北分公司的主要支撐單位?BR> 六、新技術(shù)攻關(guān)及推廣。
針對(duì)新疆市場油田鉆井越鉆越深，相應(yīng)井溫、壓力也隨之越來越高，出現(xiàn)了大批量的超高溫高壓井，常規(guī)完井試油井下工具甚至有些進(jìn)口工具已不能滿足施工需求，很大程度上制約了項(xiàng)目部的進(jìn)一步發(fā)展。為此，項(xiàng)目部展開了一系列科研攻關(guān)：
1、與國內(nèi)資深合作，研制出耐高溫高壓的橡膠密封組件；
2、改進(jìn)常規(guī)伸縮管密封組合形式，利用組合密封大大提高了伸縮管的施工成功率；
3、研制出套管堵塞閥以及適用于高溫高壓環(huán)境的大壓差液壓封隔器（在204℃下長期工作，70mpa）。
4、推廣使用了105mpa新型井口保護(hù)器，連續(xù)在中古431和434井應(yīng)用成功。
5、對(duì)部分進(jìn)口地面計(jì)量設(shè)備的易損部件進(jìn)行國產(chǎn)化研制改進(jìn)，保證生產(chǎn)，降低成本。
上述科研攻關(guān)的完成，為項(xiàng)目部在西部站穩(wěn)市場、提高聲譽(yù)、完成產(chǎn)值起到了積極關(guān)鍵的作用。
七、現(xiàn)階段存在的問題。
1、前線年輕員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足，安全風(fēng)險(xiǎn)大。測試項(xiàng)目部現(xiàn)前線員工175名，其中工作1年以內(nèi)的有52人，1-2年以內(nèi)的有50人，共占總?cè)藬?shù)的一半以上（58%）?，F(xiàn)階段安全主要問題依舊是新員工多，以及工作量大，井多，面廣，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問題，這些問題已經(jīng)成為安全管理上最大的難點(diǎn)。
2、人員緊缺。隨著測試項(xiàng)目部業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，以往一人多崗、一門心思抓效益的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不再適用，目前項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理崗、安全崗、經(jīng)營成本崗、材料設(shè)備管理崗、施工設(shè)計(jì)崗、資料驗(yàn)收崗、人員培訓(xùn)崗、科研技術(shù)管理崗等都存在崗位空缺或人員配備不足的現(xiàn)象，項(xiàng)目部不得不從前線抽調(diào)員工，造成了人員仍然緊缺，還需招聘54人。
3、用車緊缺，由于測試項(xiàng)目部工作主要面對(duì)塔里木和西北局兩大甲方市場，服務(wù)范圍廣，在甲方要求項(xiàng)目部參與討論施工方案、開生產(chǎn)會(huì)、上井安全檢查等時(shí)候，機(jī)關(guān)用車很難得到保證，大大降低了項(xiàng)目部機(jī)關(guān)的運(yùn)作效率，同時(shí)也直接影響了公司的聲譽(yù)和相關(guān)作業(yè)的市場占有率。
來越高，但公司仍然按常規(guī)人均標(biāo)準(zhǔn)總額來配發(fā)工資，勢必造成總額嚴(yán)重不足。測試項(xiàng)目部勞務(wù)工占員工總數(shù)3/4，項(xiàng)目部絕大部分工作量由他們完成，部分勞務(wù)工更是項(xiàng)目部的技術(shù)專家和絕對(duì)骨干，勞務(wù)工的穩(wěn)定是關(guān)系到項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定的頭等大事。
測試項(xiàng)目部。
2011年10月2日。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十三
第三季度大走訪實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧，走進(jìn)農(nóng)戶”為實(shí)踐主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。采取分片、分段進(jìn)行上門為老百姓宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策，宣傳縣委、縣政府在20××年的重點(diǎn)工作，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，了解群眾的所需所盼，認(rèn)真收集老百姓反映的各種問題。開展“黨員干部大走訪”活動(dòng)，設(shè)立征求意見箱、服務(wù)電話，召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到8個(gè)方面意見建議13條。結(jié)合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會(huì)，認(rèn)真查找兩委會(huì)班子及成員存在的問題，并根據(jù)會(huì)議召開情況，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告，制訂整改措施。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們著重在突出服務(wù)求實(shí)效、突出和諧求實(shí)效、突出先進(jìn)性求實(shí)效上下功夫，把為群眾辦實(shí)事、好事放在首位，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。
1、積極開展各項(xiàng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及不安定因素的排查和調(diào)處工作。先后開展了中秋節(jié)及國慶期間、“十八大”召開前的不安定因素排查工作。全鎮(zhèn)共排查出不穩(wěn)定因素21件、按輕重緩急分成三類后，全部落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
2、人民調(diào)解工作成效明顯，“老何說和”工作進(jìn)一步深化。第三季度，鎮(zhèn)村兩級(jí)人民調(diào)解委會(huì)共受理各類民間糾紛24件，調(diào)解24件，成功24件，調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上。自20××年9月1日成立了“老何說和”民間專職調(diào)解室后，各村也配備了一名專職調(diào)解工作人員，實(shí)現(xiàn)專職調(diào)解室與鎮(zhèn)綜治工作的雙向互動(dòng)，做到調(diào)解工作重心前置，防范前移。至今，我鎮(zhèn)的“老何娘舅”共成功調(diào)處矛盾糾紛32起，排摸突出矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素5件，配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次，沒有發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)或調(diào)處不當(dāng)而引起的矛盾激化和群眾上訪。
3、實(shí)施基層系列平安創(chuàng)建工程。繼續(xù)深入推進(jìn)“平安大佳何”建設(shè)的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任單位，全面有序推進(jìn)平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
4、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”全面完成。一是因地制宜設(shè)置網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。目前共全鎮(zhèn)劃分為27個(gè)網(wǎng)格（其中村26個(gè)，規(guī)模企業(yè)1個(gè)），88個(gè)片組，每個(gè)網(wǎng)格采取“1+1”模式，明確網(wǎng)格長與網(wǎng)格管理員各1名。二是建立制度明確任務(wù)，促進(jìn)格內(nèi)脈動(dòng)。建立了網(wǎng)格運(yùn)作的五項(xiàng)日常工作制度，并且各村都建立了制度上墻，專門制作了便民聯(lián)系卡。通過這些網(wǎng)格常務(wù)工作人員和工作規(guī)則，加強(qiáng)了網(wǎng)格內(nèi)部的互動(dòng)。三是深入排查建檔立冊(cè)，切實(shí)摸清底子。制作了類似于戶口薄的民情登記卡，實(shí)行一戶一卡，全鎮(zhèn)共建卡6966份。卡內(nèi)登記要素除了每戶每人的基本信息，而且還設(shè)置了一些需要重點(diǎn)掌握的維穩(wěn)特殊信息。四是強(qiáng)化網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立健全四級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即互相服務(wù)團(tuán)隊(duì)、自治服務(wù)團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5、社會(huì)服務(wù)管理中心建設(shè)基本完成。通過前期的選址、租用、進(jìn)駐科室的選擇、裝修及設(shè)施配置等工作，目前基本完成了服務(wù)中心的建設(shè)工作，已進(jìn)入試運(yùn)行階段，勞動(dòng)保障所已進(jìn)駐辦公?，F(xiàn)階段主要是做好有關(guān)軟件建設(shè)及各科室人員的進(jìn)駐工作，爭取在縣現(xiàn)場會(huì)召開前投入全面運(yùn)行。
6、積極推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過“月會(huì)”制度規(guī)范了各村綜治臺(tái)帳；二是積極開展由各聯(lián)村組長參加的維穩(wěn)形勢分析制度。三是加強(qiáng)了基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好基層綜治干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)專職人員。
7、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作。落實(shí)社區(qū)矯正十八大安保措施，迎接第三季度社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。對(duì)在冊(cè)15名社區(qū)矯正人員落實(shí)幫教措施，進(jìn)行了一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫教，開展一月一次的談話、走訪、心理輔導(dǎo)、教育改造、集中教育等工作。同時(shí)還充分利用寧?？h社區(qū)矯正信息管理平臺(tái)作用，將1名重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象納入手機(jī)監(jiān)控范圍，隨時(shí)掌握其蹤，保證不脫管。一直以來使我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪現(xiàn)象。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十四
社區(qū)工作計(jì)劃第1章隨著大學(xué)生心理問題的日益突出，大學(xué)生的心理健康越來越受到重視。新學(xué)期，我們開始了新的旅程。重點(diǎn)是普及優(yōu)秀學(xué)生的心理健康知識(shí)，培養(yǎng)良好的人格心理。積極配合學(xué)生處的相關(guān)工作和活動(dòng)，加強(qiáng)心理健康教育，進(jìn)一步宣傳普及心理健康知識(shí)，促進(jìn)我院大學(xué)生心理健康成長。具體工作計(jì)劃如下：
1.這學(xué)期積極配合學(xué)生處和團(tuán)委的活動(dòng)，與相關(guān)社團(tuán)進(jìn)行有效聯(lián)系。同時(shí)，要充分發(fā)揮心理委員會(huì)的作用，積極組織相關(guān)活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)，營造積極陽光的心理氛圍。
2.深化心理委員的職能，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，加強(qiáng)思想溝通，及時(shí)了解學(xué)生思想和心態(tài)的變化，出現(xiàn)異常情況，尋求學(xué)生事務(wù)處和輔導(dǎo)員的幫助。
3.案例收集。這學(xué)期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通過班級(jí)心理委員的心理日志等方式收集。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，專業(yè)的教師或輔導(dǎo)員應(yīng)該對(duì)他們收集的案例進(jìn)行適當(dāng)有效的心理咨詢。
4.定期例會(huì)，一個(gè)月一次，我們這個(gè)月就開展工作，分析討論不足，進(jìn)行有效整改。
(一)心理外聯(lián)活動(dòng)。
積極聯(lián)系學(xué)生處，在醫(yī)院心理發(fā)展培訓(xùn)場館舉辦相關(guān)心理素質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)。這項(xiàng)活動(dòng)中的任何一項(xiàng)都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)。人與人之間的相互信任在交流中至關(guān)重要。是每個(gè)人都需要而且必須學(xué)會(huì)信任和信賴他人，以友善的態(tài)度對(duì)待身體里的每個(gè)人，正確處理人際關(guān)系的課程。
(二)進(jìn)行一些心理問卷調(diào)查。
我們利用微信平臺(tái)針對(duì)大學(xué)生不同的心理問題發(fā)布相關(guān)的心理問卷。通過這項(xiàng)活動(dòng)，可以及時(shí)掌握學(xué)生的心理狀態(tài)，并在匯總后，集中分析生成相關(guān)報(bào)告，找出相應(yīng)的問題，并據(jù)此及時(shí)制定相應(yīng)的'解決方案和工作計(jì)劃。同時(shí)到學(xué)生處。
(三)心理成員的心理培訓(xùn)。
為各班心理委員預(yù)約心理老師，聽團(tuán)體心理講座。聽心理講座也是一個(gè)學(xué)習(xí)過程，可以進(jìn)一步為學(xué)生服務(wù)，傾聽學(xué)生的聲音，幫助學(xué)生解決一些心理問題。
(四)心理健康講座。
舉辦心理學(xué)實(shí)例研討會(huì)，聯(lián)系學(xué)生處老師，對(duì)大學(xué)生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。
(五)心理電影欣賞。
觀察由我們社會(huì)組織的面向全體學(xué)生的心理片，有條件地播放具有一定意義的心理片。
(流)心理學(xué)知識(shí)的普及。
心理學(xué)知識(shí)的宣傳是通過海報(bào)、展板等方式進(jìn)行的，目的是普及心理學(xué)知識(shí)。
(七)心理知識(shí)競賽。
開展心理知識(shí)有獎(jiǎng)競賽，組織學(xué)生參與。旨在提高學(xué)生的心理素質(zhì)和自我修養(yǎng)。
(八)心理情節(jié)劇。
為了豐富學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的心理健康意識(shí)，營造和諧的校園心理氛圍，我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是通過心理情景喜劇的表演，再現(xiàn)大學(xué)生日常生活中常見的心理沖突，幫助學(xué)生感受生活，不斷提高心理健康水平。
(九)心理定向發(fā)展競賽。
定向發(fā)展是一種智能發(fā)展的訓(xùn)練形式，它可以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性全面健康發(fā)展。在體驗(yàn)校園發(fā)展樂趣的同時(shí)，可以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的能力，以及在身心力量受到壓力時(shí)快速反應(yīng)和做出果斷選擇的能力，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十五
20xx年第三季度，xx南社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作在賽馬場管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)有關(guān)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，牢固樹立講政治、講大局觀念，及時(shí)化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓社會(huì)治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，認(rèn)真調(diào)查、研究難點(diǎn)，力求有所創(chuàng)新和突破，為促進(jìn)我轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾方面工作：
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間社區(qū)和諧穩(wěn)定和營造濃厚的社會(huì)氛圍，xx南社區(qū)按照賽馬場管委會(huì)的要求，制定第二屆亞歐博覽會(huì)社會(huì)治安防控工作方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。努力營造良好的社會(huì)治安環(huán)境，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，為“反對(duì)非法宗教活動(dòng)，抵制極端宗教思想”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)，通過召開居民會(huì)議、入戶宣傳、張貼宣傳畫、led屏幕、板報(bào)等方式營造宣傳氛圍，動(dòng)員廣大居民群眾切實(shí)參與到“亞歐博覽會(huì)”的宣傳和維穩(wěn)工作中來，在原有群防群治隊(duì)伍基礎(chǔ)上，擴(kuò)大“樓棟長”、“民情信息員”等群防群治隊(duì)伍覆蓋面，組建群防群治隊(duì)伍30人。重點(diǎn)開展流動(dòng)人員清查、矛盾糾紛及各種隱患排查工作，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群做到“24小時(shí)”管控和排查，確?！皝啔W博覽會(huì)”期間社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。社區(qū)巡邏隊(duì)24小時(shí)備勤，確保一車5人，在轄區(qū)巷道內(nèi)巡邏，確保1號(hào)、2號(hào)崗?fù)び?人值班并對(duì)過往人員和車輛盤問登記。針對(duì)轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)及刀具下架的檢查，要求所有賣刀具的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)限期下架。社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，所有干部保持通訊暢通，遇到問題及時(shí)解決，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)，扎實(shí)做好“亞歐博覽會(huì)”期間社區(qū)的維穩(wěn)工作，社區(qū)工作人員39人，下派干部工作組16人，混合編組分成2個(gè)維穩(wěn)工作組，上午9點(diǎn)至下午17點(diǎn)一個(gè)組由主任帶隊(duì)，下午17點(diǎn)至晚上24點(diǎn)一個(gè)組由書記帶隊(duì)進(jìn)行封閉式大清查大排查，晚上進(jìn)行入戶走訪登記，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏戶。
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間成功順利舉辦，社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份；對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，特別是節(jié)假日期間駐地單位2個(gè)、重點(diǎn)單位4個(gè)、賓館2個(gè)、幼兒園1個(gè)，玉器加工廠1個(gè)、打包機(jī)2個(gè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93個(gè)、自建庫房136個(gè)進(jìn)行全面的消防安全大檢查，社區(qū)實(shí)行單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化管理，安全生產(chǎn)主要包片范圍，對(duì)以上所有部門存在問題按時(shí)下達(dá)整改通知書，并限期內(nèi)整改。截止20xx年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發(fā)生重特大安全事故。
（一）企業(yè)（含建筑）截止20xx年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起。
（二）火災(zāi)（含建筑）20xx年9月8日，轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起，造成0死亡、0人受傷，無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，群體性事件0起，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員，確保及時(shí)準(zhǔn)確的了解社區(qū)矯正人員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行每周電話匯報(bào)，每月書面思想?yún)R報(bào)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動(dòng)，定期進(jìn)行走訪或個(gè)別談話等制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助糾正錯(cuò)誤。同時(shí)，實(shí)行每人一檔，適時(shí)進(jìn)行分等級(jí)分階段管理，有針對(duì)性的采取矯正措施，開始嘗試對(duì)他們進(jìn)行心理健康知識(shí)的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會(huì)組織的義務(wù)勞動(dòng)1次。落實(shí)刑滿釋放人員幫教措施，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作，同時(shí)完善了一人一檔資料，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，最大限度預(yù)防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊(cè)2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報(bào)7篇司法相關(guān)信息，累計(jì)更新3次黑板報(bào)。
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十六
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會(huì)”期間成功順利舉辦，社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份；對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，特別是節(jié)假日期間駐地單位2個(gè)、重點(diǎn)單位4個(gè)、賓館2個(gè)、幼兒園1個(gè)，玉器加工廠1個(gè)、打包機(jī)2個(gè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93個(gè)、自建庫房136個(gè)進(jìn)行全面的消防安全大檢查，社區(qū)實(shí)行單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化管理，安全生產(chǎn)主要包片范圍，對(duì)以上所有部門存在問題按時(shí)下達(dá)整改通知書，并限期內(nèi)整改。截止20××年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發(fā)生重特大安全事故。
（一）企業(yè)（含建筑）截止20××年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起。
（二）火災(zāi)（含建筑）20××年9月8日，轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起，造成0死亡、0人受傷，無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
四、司法工作。
解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，群體性事件0起，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員，確保及時(shí)準(zhǔn)確的了解社區(qū)矯正人員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行每周電話匯報(bào)，每月書面思想?yún)R報(bào)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動(dòng)，定期進(jìn)行走訪或個(gè)別談話等制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助糾正錯(cuò)誤。同時(shí)，實(shí)行每人一檔，適時(shí)進(jìn)行分等級(jí)分階段管理，有針對(duì)性的采取矯正措施，開始嘗試對(duì)他們進(jìn)行心理健康知識(shí)的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會(huì)組織的義務(wù)勞動(dòng)1次。落實(shí)刑滿釋放人員幫教措施，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人員”的聯(lián)系、走訪、銜接、幫教等工作，同時(shí)完善了一人一檔資料，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，最大限度預(yù)防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊(cè)2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報(bào)7篇司法相關(guān)信息，累計(jì)更新3次黑板報(bào)。
臥佛鎮(zhèn)社區(qū)黨支部、居委會(huì)在臥佛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。以“雙評(píng)晉級(jí)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設(shè)，以此帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)兩委會(huì)班子、全體黨員和居民的共同努力，社區(qū)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。先后獲得“文明社區(qū)”、潼南縣“法治示范社區(qū)”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)?，F(xiàn)將我社區(qū)三季度來的工作匯報(bào)如下：
社區(qū)三季度工作匯報(bào)篇十七
按照市委、市政府、區(qū)管委會(huì)的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實(shí)際，對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，推動(dòng)兩大工程順利進(jìn)行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個(gè)社區(qū)居委會(huì)，43個(gè)居民樓院，436棟樓，867個(gè)單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進(jìn)行摸底調(diào)查，做到及時(shí)清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對(duì)小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進(jìn)行徹底清理，對(duì)有損城市環(huán)境的地方進(jìn)行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時(shí)處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對(duì)新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)系，社區(qū)配合對(duì)居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進(jìn)行徹底清理，對(duì)舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進(jìn)行清理或社區(qū)組織人員直接進(jìn)行清理，保證每個(gè)小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對(duì)小區(qū)存在的死角進(jìn)行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對(duì)商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠(yuǎn)大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進(jìn)行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時(shí)清運(yùn)。
通過以上活動(dòng)的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實(shí)維護(hù)工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評(píng)和贊譽(yù)。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護(hù)，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認(rèn)真總結(jié)及時(shí)建立長效機(jī)制。
1、實(shí)行片區(qū)衛(wèi)生整治維護(hù)責(zé)任制。對(duì)有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護(hù)，保證每棟樓、每個(gè)小區(qū)的干凈、整潔。
2、實(shí)行干部包片責(zé)任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實(shí)。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對(duì)干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。各種小廣告，電話號(hào)碼是不停清除，不停地寫，對(duì)做好維護(hù)工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進(jìn)行徹底整治。
2、個(gè)別居民認(rèn)識(shí)不到位。有的居民對(duì)清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報(bào)有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機(jī)動(dòng)車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個(gè)爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴(yán)重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機(jī)廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴(yán)重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進(jìn)一步深入開展宣傳發(fā)動(dòng)，側(cè)重對(duì)居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對(duì)無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實(shí)可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。